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<h2>Einleitung</h2>Deine Chance zur Programmierung von High Tech Maschinen weltweit.<h2>Aufgaben</h2>• Programmierung von Maschinen- und Anlagensteuerungen mit zugehöriger Visualisierung.• Erstellen von Steuerungskonzepten,• Aufbau von Datenschnittstellen und Datenaggregation, • Fehleranalyse und Ableitung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung für einzelne Maschinen bis hin zu komplexen Systemverkettungen,• Inbetriebnahme von Steuerungskomponenten und Bussystemen sowie Antrieben,• Betreuung der Inbetriebnahme beim Kunden im In- und Ausland,• Zusammenarbeit mit Vertrieb und Projektleitung,• Nachtragsmanagement und die Support-Funktionen.<h2>Qualifikation</h2>• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Studiengängen der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik und fachverwandten Studiengängen oder eine abgeschlossene Technikerausbildung in den oben genannten Fachbereichen, • fortgeschrittene Kenntnisse von SPS-Steuerungen (TIA Portal, Simatic Manager und/oder Simatic S7; optional: Allen-Bradley, Schneider Electric, Beckhoff), • Kenntnisse in Hochspracheprogrammierungen (Java, Python),• erste Erfahrungen in der Ausarbeitung von Steuerungskonzepten,• erste Erfahrungen im Umgang mit Prozesssimulations-Tools,• Grundkenntnisse im Bereich der Antriebstechnik und Parametrierung,• Reisebereitschaft, • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, • motiviert für Herausforderungen, sowie eine hohe Lernbereitschaft.<h2>Benefits</h2>• Freiräume für dich und deine Ideen, • wertschätzender Umgang, • interessante, abwechslungsreiche Aufgaben für namhafte Kunden im In- und Ausland, • faires, leistungsgerechtes Gehalt, • freundliche und kompetente Teamkolleg*innen, • individuelle Einstiegsmöglichkeiten, • variantenreiche, spannende und zukunftsorientierte Projekte.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>WARUM EW-TEC? WEIL WIR STOLZ DARAUF SIND,WAS WIR TUN - UND WIE WIR ES TUN!

Softwareprogrammierer*in Steuerungstechnik (SPS)

<h2>Über uns</h2>Der Lehrstuhl für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters und die daran angegliederte Hochschulambulanz für Kinder und Jugendliche erforschen die Grundlagen psychischer Störungen bei Kindern und Jugendlichen. Unser Ziel ist es, aus multidisziplinärer Perspektive zu verstehen, wie Entwicklungsprozesse durch selbstschädigendes Verhalten, Affektregulationsprobleme oder zwischenmenschliche Konflikte gestört werden können.Wir verfolgen einen translationalen Ansatz, der grundlegende Prozesse direkt in klinische Fragestellungen integriert. Psychische Gesundheit wird als dynamischer, kontextualisierter Prozess über verschiedene Zeiträume und Umgebungen hinweg betrachtet. Unsere Arbeit umfasst intensive Längsschnittdaten und innovative Technologien, um psychische Gesundheit in Echtzeit zu erfassen. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://kiju.uni-wuppertal.de/de/" target="_blank">https://kiju.uni-wuppertal.de/de/</a>.Im Wintersemester 2023/24 startete der Masterstudiengang Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie (konzipiert nach der neuen Approbationsordnung für Psychotherapeutinnen und -therapeuten) an der Bergischen Universität Wuppertal. Dieser Studiengang verfolgt das Ziel, psychologische und psychotherapeutische Studieninhalte forschungs- und praxisorientiert zu vermitteln. Einen wichtigen Bestandteil stellt dabei die Berufsqualifizierende Tätigkeit III (BQT III) dar, während derer Studierende aktiv an der psychotherapeutischen Behandlung von Kindern, Jugendlichen und ihren Bezugspersonen i.S. von Therapieassistenzen beteiligt werden. Der Tätigkeitsbereich der ausgeschriebenen Stelle bezieht sich primär auf die ambulante BQT III im Kontext der Kinder- und Jugendpsychotherapeutischen Hochschulambulanz: <a href="https://kjpambulanz.uni-wuppertal.de/de/" target="_blank">https://kjpambulanz.uni-wuppertal.de/de/</a>.<h2>Aufgaben</h2>Aufgaben und Anforderungen:- Aufgaben in Forschung und Lehre in der Arbeitseinheit Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters, insbesondere Betreuung von Studierenden des Masterstudiengangs Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie an der Kinder- und Jugendpsychotherapeutischen Hochschulambulanz im Rahmen der Berufsqualifizierenden Tätigkeit (BQT III)- Durchführung eigener Therapien an der Kinder- und Jugendpsychotherapeutischen Hochschulambulanz, Durchführung von Screenings (Sprechstunden) für Lehrtherapien (gemäß PsychThApproO), Fachaufsicht gemäß PsychThGIm Genauen bedeutet dies:- Mitwirkung bei der fortlaufenden Konzepterstellung der ambulanten BQT III- Durchführung von Psychotherapien und psychodiagnostischen Verfahren bei Kindern und Jugendlichen unter Einbindung und Supervision von therapieassistierenden Studierenden in ihrer ambulanten BQT III- Rekrutierung, Auswahl und Durchführung von Erstgesprächen mit Patientinnen und Patienten für die BQT III- Gestaltung von Fallbesprechungen zur Prozessreflektion unter Teilnahme von Studierenden und Therapeut*innen- Anleitung der therapieassistierenden Studierenden zur Durchführung diagnostischer und psychotherapeutischer Interventionen- Einbindung von Eltern oder Bezugspersonen in die Psychotherapie bzw. Durchführung von Mehrpersonengesprächen - Vor- und Nachbereitung der Psychotherapiesitzungen mit therapieassistierenden Studierenden- Anleitung der therapieassistierenden Studierenden bei der Anfertigung von Fallberichten und Vorbereitung der Studierenden auf die Psychotherapeutische Prüfung- Unterstützung assoziierter Forschungsprojekte zur psychotherapeutischen Behandlung von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen<h2>Profil</h2>Gesucht werden engagierte Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in mit exzellenten psychotherapeutischen Fähigkeiten und großem Interesse an klinisch-psychologischer Forschung. Sie sollten Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld sowie Kreativität und Engagement mitbringen. Die Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen erfordert hohe organisatorische, soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie Belastbarkeit.<h3>Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:</h3>Die Approbationsordnung für Psychotherapeut*innen (PsychThApproO) fordert für die Durchführung patientenorientierter Lehre im Masterstudiengang Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie von den Lehrenden das Vorliegen einer Approbation. Als Qualifizierungsanforderung ergibt sich somit zwingend:- Abgeschlossenes Universitätsstudium von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit im Fach Psychologie, soziale Arbeit, (Sonder-)Pädagogik oder Erziehungswissenschaften (Diplom oder Master)- Abgeschlossene postgraduale Ausbildung, d. h. Approbation als Kinder- und Jugendlichen-psychotherapeutin (KJP) oder als Psychologischer Psychotherapeut*in mit der Zusatzqualifikation KJP oder Doppelapprobation (PP &amp; KJP)- Eine therapeutische Haltung, die auf empirische Evaluation und wissenschaftliche Aktualität der Theorie und Praxis sowie individualisierte Therapieplanung Wert legt- Eigenengagement und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit- Gewissenhaftigkeit und Organisationsvermögen- Sehr gute Deutschkenntnisse- Wünschenswert: Zulassung für die Abrechnung von Entspannungsangeboten (übende Verfahren), Zulassung für die Behandlung von Gruppen, Qualifikation Supervisor*in<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen umfangreiche Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten, zahlreiche nationale und internationale Therapie- und Forschungskooperationen und die Möglichkeit zur weiteren Qualifizierung in verschiedenen Psychotherapieprojekten und Forschungsfragen.- Ein vielfältiges und chancenreiches Arbeitsumfeld in einer neu gegründeten Arbeitsgruppe mit enger Verzahnung von Forschung, Praxis und Lehre- Angenehmes Arbeiten in modernen, neu bezogene Ambulanz-Räumlichkeiten im Zentrum Wuppertals. Die Räume sind altersgerecht gestaltet und mit angemessenem Material ausgestattet.- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und regelmäßigem Austausch- Ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot- Eine strukturierte Einarbeitung- Konzeptuelle Gestaltungsmöglichkeiten- Unterstützung bei der Vereinbarung von Familie und Beruf- Flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung- Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)<h2>Kontakt und Bewerbung</h2>Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Prof. Dr. Kaurin (<a href="mailto:kaurin@uni-wuppertal.de" target="_blank">kaurin@uni-wuppertal.de</a>).Weitere Informationen zu unserer Arbeitsgruppe finden Sie unter: <a href="https://kiju.uni-wuppertal.de/de/" target="_blank">https://kiju.uni-wuppertal.de/de/</a>Kennziffer: 24230Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses und der Approbation, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: <a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!Ansprechpartnerin für das Anschreiben ist Frau Prof. Dr. Aleksandra Kaurin.Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts und von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.Es handelt sich um eine dauerhafte Ausschreibung, da stetig Verstärkung gesucht wird. In regelmäßigen Abständen finden Gespräche mit geeigneten Bewerber*innen statt.

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin (m/w/d)

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unseren Bereich Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie alsProjektmanager Finanzen &amp; Strategie / Finance Board Mitglied (w/m/d) Um die zunehmende Komplexität unserer Aufgaben erfolgreich zu bewältigen und mehr Flexibilität sowie Anpassungsfähigkeit zu gewährleisten, haben wir diese Position neu geschaffen. In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an die Bereichsleitung Finanzen und übernehmen eine herausgehobene Schnittstellenfunktion mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen. Diese Position ermöglicht Ihnen die direkte Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Finanzen und bietet tiefgehende Einblicke in strategische Finanzprojekte. Sie haben die Chance, maßgeblich zur Erreichung unserer langfristigen Ziele beizutragen und sich perspektivisch in eine leitende Position im Finanzbereich oder Projektmanagement weiterzuentwickeln.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>In Ihrer zentralen Projektmanagement-Funktion steuern und koordinieren Sie in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung strategische Projekte im Finanzbereich: Sie analysieren und optimieren Prozesse innerhalb des Finanzbereichs, entwickeln detaillierte Projektpläne, verfolgen Meilensteine, überwachen den Erfolg und sorgen für die Einhaltung regulatorischer und unternehmensinterner Vorgaben.</li><li>Als Mitglied im Finance Board sind Sie die Schnittstelle zwischen der Bereichsleitung und den internen und externen Stakeholdern, identifizieren und treiben bereichsübergreifende Finanzthemen, Maßnahmen und Digitalisierungsvorhaben voran und stellen eine transparente und zeitnahe Umsetzung der Vorhaben sicher. </li><li>Sie sorgen für eine effiziente und adressatengerechte Kommunikation, schnelle Entscheidungswege, eine optimale Abstimmung zwischen allen Beteiligten und den Wissenstransfer ins Unternehmen.</li><li>Nicht zuletzt erstellen Sie Präsentationen, Berichte und Entscheidungsvorlagen für strategische Themen, berichten die Projektergebnisse an die Bereichsleitung und unterstützen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufspraxis im Finanzwesen und/oder Controlling mit fundierten Kenntnissen in der Steuerung von Projekten und im Change-Management, idealerweise im Konzernumfeld oder bei einer Unternehmensberatung bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li><li>Know-how in den Rechnungslegungsvorschriften nach HGB, in Finanzmodellierung/-analyse und Risikomanagement sowie möglichst tiefe Einblicke ins Wirtschaftsrecht</li><li>Professioneller Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word) sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP), BI-Tools (wie Qlik Sense) und idealerweise Software für integrierte Unternehmensplanung (z. B. Board)</li><li>Die Fähigkeit, komplexe finanzielle und rechtliche Themen adressatengerecht aufzuarbeiten und zu kommunizieren, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninitiative, Innovationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) </li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Projektmanager Finanzen &amp; Strategie / Finance Board Mitglied (w/m/d)", Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 02203 9128-475 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Projektmanager Finanzen & Strategie / Finance Board Mitglied (w/m/d)

MOLDINO. Als Teil der Mitsubishi Materials Group sind wir auf die Herstellung und den Vertrieb von hochpräzisen Fräswerkzeugen spezialisiert. Dabei legen wir Wert auf eine persönliche Beratung &amp; technisch exzellente Lösungen. Wir haben den Anspruch in den Bereichen Service, Qualität und Sicherheit die Besten zu sein. Da wir seit Jahren stetig wachsen, wollen wir uns noch besser aufstellen. Im Rahmen einer Erstbesetzung suchen wir deshalb Sie als Compliance Specialist (m/w/d) für unser europäisches Headquarter in Hilden bei Düsseldorf.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Unterstützung und Beratung in rechtlichen Fragestellungen innerhalb des Unternehmens mit dem Schwerpunkt auf Handels- und Wirtschaftsrecht</li><li>Prüfung von Verträgen und anderen rechtlichen Dokumenten (z. B. Lieferantenerklärungen, Erklärung zu Corporate Ethics)</li><li>Überwachung von Anforderungen in Bezug auf Environmental, Social and Governance (ESG) sowie Unterstützung interner Abteilungen zur Umsetzung dieser Anforderungen</li><li>Mitwirkung beim Ausbau des Compliance Management Systems sowie der Umsetzung von unternehmensweiten Compliance-Regelungen </li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Rechtskatasters einschließlich der Durchführung von Risikobewertungen für neue Gesetze und Sachverhalte</li><li>Überwachung von neuen rechtlichen Anforderungen</li><li>Korrespondenz mit externen Beratern und anderen Stakeholdern</li></ul><h4>Anforderungen:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder BWL mit juristischem Schwerpunkt oder Vergleichbares</li><li>Gute Kenntnisse des deutschen und europäischen Rechtssystems und der Regularien</li><li>Erfahrungen in der Prüfung von Verträgen (z. B. Verschwiegenheitserklärungen, Code of Conducts)</li><li>Berufserfahrungen im Bereich Compliance (insbesondere Compliance Management Systeme)</li><li>Sehr gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge</li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und fließende Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li><li>Sehr gute Selbstorganisation sowie präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz</li></ul><h4>Wir bieten Ihnen:</h4><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten möglich und flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>Umfassendes Onboarding in unserer eigenen Academy</li><li>Breites Weiterbildungsangebot – intern &amp; extern</li><li>Arbeitgeberzuschuss von monatlich 35 € für wahlweise eine Mitgliedschaft im Fitnesscenter Sportmühle, im Urban Sports Club oder für ein Jobrad</li><li>Klimatisierte Büros und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Teilnahme am Corporate Benefits-Programm (Mitarbeiterrabatte)</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze (Tiefgarage), Getränke, Obst und Joghurt</li></ul>Haben Sie Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne. Alle weiteren Infos zur Stelle als Compliance Specialist (m/w/d), Ihre Ansprechpartner und die Möglichkeit, sich direkt zu bewerben, finden Sie unter: <a href="https://www.moldino.eu/de/karriere/" target="_blank">https://www.moldino.eu/de/karriere/</a>KARRIERE BEI MOLDINO.MOLDINO Tool Engineering Europe GmbH 			 Itterpark 12 			 40724 Hilden

Compliance Consultant (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind als Teil des Akquisitionsteams verantwortlich für die Identifikation und Akquirierung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen und entwickeln diese Projekte von der ersten Idee bis zum Baurecht</li><li>Sie nehmen die baurechtliche Erstbewertung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen sowie die Konzeptentwicklung für diese Projekte vor</li><li>Sie konzipieren und steuern eigenständig die Projektentwicklung zur Baurechtschaffung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, unternehmensspezifischer Planungs- und Baustandards sowie Marktanforderungen</li><li>Sie erstellen öffentlich-rechtliche Verträge und stehen in enger Kommunikation mit den zuständigen Verwaltungen sowie politischen Vertretern</li><li>Sie koordinieren, beauftragen und bewerten Fachgutachten im Rahmen der Planverfahren</li><li>Sie koordinieren und setzen Bodenmanagement-, Abbruch- und Sanierungskonzepte um, ebenso wie die Erschließungsplanung und -ausführung</li><li>Sie arbeiten eng mit der internen Planungs- und Bauabteilung sowie externen Partnern wie Architekten, Ingenieuren und Behörden zusammen</li><li>Sie sind zuständig für den Netzwerkaufbau und die Netzwerkpflege insbesondere in Bezug auf externe Planer und Gutachter, Behörden, Verbände und politische Vertreter</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich, Architektur oder Stadt-/Raumplanung oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie haben weitreichende Erfahrung in der Konzeptionierung und Bebauungsplanentwicklung/ Baurechtschaffung oder in der Projektentwicklung im Wohnbau</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich öffentlich-rechtlicher Verträge und Baurechtschaffung mit</li><li>Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region und des Umlandes sowie über ein gutes Netzwerk</li><li>Sie sind sicher und zielgerichtet im Umgang mit Behörden und politisch Vertretern</li><li>Sie handeln eigenverantwortlich, um die Projekte im Sinne unternehmerischen Handelns zum Ziel zu führen</li><li>Sie bringen Ideenreichtum und Leidenschaft für die Konzeptionierung und Entwicklung zukünftiger Wohnquartiere mit</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>2 mobile Arbeitstage pro Woche</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Dienstwagen und JobRad</li><li>Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Projektentwickler (m/w/d) Baurechtschaffung

<h2>Über uns</h2>Der Airport ist ein faszinierender und unglaublich vielfältiger Arbeitsplatz. Unser Flughafen ist sowohl im Passagierbereich als auch in der Fracht einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen Deutschlands. Jedes Jahr starten bei uns Millionen Passagiere auf ihre Reise zu mehr als 120 Zielen in Europa und darüber hinaus. Zugleich sind wir das logistische Herz Nordrhein-Westfalens und haben als einzigerdeutscher Flughafen Drehkreuze von UPS, FedEx und DHL bei uns vor Ort.Für das #TeamCGN sind wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die wie wir spannende Herausforderungen und einen einmaligen Arbeitsplatz lieben! Freuen Sie sich auf rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen, viele Benefits und einen Arbeitgeber mit Zukunft.Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld als Projektleiter Tiefbau (m/w/d)<h2>Ihre Aufgabe</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Als Projektleiter sind Sie für die selbstständige Durchführung von Planungs-, Instandhaltungs- und Bauleistungen im Bereich Tiefbau des Flughafens Köln Bonn verantwortlich</li><li>Kein 08/15: komplexe Großprojekte insbesondere im Bereich der Flugbetriebsflächen (Start-/Landebahnsystem, Rollwege, Vorfelder) bei laufenden Flugverkehr</li><li>Sie verantworten die HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9 einschließlich Budget- und Projektcontrolling</li><li>Die Erstellung von Leistungsbildern und Ausschreibungen fällt Ihnen leicht</li><li>Sie bewegen sich sicher und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl bei der Steuerung und Koordinierung von externen Planern, Fach- und Sondergutachtern sowie Baufirmen</li></ul><h2>Ihr Background</h2>Ihr Background:<ul><li>Abgeschlossenes Ing. Studium (FH/TH) bzw. Master-Studium im Bereich Bauingenieurwesen wünschenswert mit dem Schwerpunkt Tiefbau sowie eine mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte möglichst unter laufendem Betrieb</li><li>Sie verfügen Erfahrung im Qualitätsmanagement, im Nachtragsmanagement, in der Logistik von Tiefbauprojekten sowie über sehr gute Fachkenntnisse in Projektsteuerung/-management</li><li>HOAI, VOB, ZTV-Asphalt, DIN 1045 sind mehr als nur Buchstaben und Zahlen für Sie</li><li>Gute Englischkenntnisse und gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte]</li><li>Sie sind Teamplayer und überzeugen durch Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Engagement</li></ul><h2>Der Deal</h2>Der Deal:<ul><li>Einmalige Chance auf spannende Großprojekte in einem technisch anspruchsvollen Umfeld des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten</li><li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li><li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li><li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li><li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li><li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li></ul><h2>Ready for take off?</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1290-B per E-Mail an: <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>.

Projektleiter Tiefbau (m/w/d)

An der Technischen Hochschule Georg Agricola, staatlich anerkannte Hochschule der DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH, ist im Wissenschaftsbereich Georessourcen und Verfahrenstechnik zum 01.03.2027 die oben genannte Stelle im Umfang von 18 SWS zu besetzen. <h2>Ihre Aufgaben</h2>Die Professur beinhaltet die Übernahme von Lehrveranstaltungen (Vorlesungen, seminaristischen Unterricht, Übungen, Seminare sowie Praktika im Feld und im Labor) im Bachelorstudiengang "Verfahrens- und Umwelttechnik", im konsekutiven Masterstudiengang "Verfahrens- und Umwelttechnik" sowie in fachlich benachbarten Studiengängen, auch in englischer Sprache. Erforderlich ist die Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten und gegebenenfalls kooperativen Promotionen.Sie unterstützen die Weiterentwicklung der vorstehend genannten Studiengänge, u. a. im Rahmen von Reakkreditierungen. Sie sind bereit, neue Lehrveranstaltungen aufzubauen, die in einem solchen Prozess definiert wurden.Erwartet werden außerdem die Beantragung von und Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungsprojekten, das Einwerben von Drittmitteln in den strategischen Entwicklungsbereichen sowie die aktive Beteiligung an den Aufgaben der Selbstverwaltung der Hochschule.<h2>Was Sie mitbringen</h2>Sie erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Hierzu gehören insbesondere ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, pädagogische Eignung, der Nachweis der Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (in der Regel durch die Qualität der Promotion) sowie eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis, wovon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein müssen.Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Maschinenbau mit Vertiefung Verfahrenstechnik bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss sowie eine einschlägige Promotion.Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in den Gebieten Verfahrensentwicklung und -optimierung, Anlagenbau und -technik sowie Optimierung von Energieeinsatz für verfahrenstechnische Anlagen.<ul><li>Sie haben praktische Kenntnisse in Prozessen der Thermischen Verfahrenstechnik (Kondensation, Destillation, Extraktion, Ab- und Adsorption, Membranverfahren)</li><li>Sie sollten Kenntnisse in Normen und Rechtsgrundlagen bezüglich der Anlagentechnik und Sicherheitstechnik besitzen und diese den Studierenden vermitteln</li><li>Sie verfügen über sehr gute didaktische Fähigkeiten und sind bereit, an Abenden und Samstagen Lehrveranstaltungen im berufsbegleitenden Studium durchzuführen</li><li>Idealerweise sind Sie in der Forschung aktiv und haben Kontakte zu Unternehmen und anderen Hochschulen</li><li>Selbstsicheres Auftreten, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit, analytisches Denken, Initiative und Eigenständigkeit runden Ihr Profil ab</li><li>Wünschenswert ist eine Affinität zu sicherheitstechnischen Aspekten des Anlagen- und Apparatebaus </li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe mit hohem Gestaltungsfreiraum und langfristiger Perspektive</li><li>Umfassende Möglichkeiten der fachlichen Weiterbildung und der hochschuldidaktischen Qualifizierung</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und Unterstützungskultur</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem durch den pme Familienservice </li></ul>Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den öffentlichen Dienst (W2). Es besteht die Möglichkeit der Anerkennung ruhegehaltsfähiger Vordienstzeiten. Außerdem gibt es eine hausinterne Leistungsbezüge-Verordnung.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann reichen Sie uns bitte bis 31.05.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen unter diesem Link ein.Für nähere Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Vizepräsident Prof. Dr.-Ing. Ludger Rattmann, +49 234 968-3307 gerne zur Verfügung. Informationen über die TH Georg Agricola erhalten Sie unter <a href="http://www.thga.de" target="_blank">www.thga.de</a>.Wir, die DMT-LB, sind ein regional, national und international tätiges Unternehmen in Wissenschaft, Bildung und Kultur. Wir agieren mit zwei bekannten und anerkannten Institutionen – dem DBM und der TH Georg Agricola – nach außen.Die Technische Hochschule Georg Agricola (THGA) ist eine staatlich anerkannte Hochschule der DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH. Schon 1816 wurden an der ältesten Bochumer Hochschule die ersten Fachkräfte für den Bergbau ausgebildet. Heute setzt die THGA auf neue Schwerpunkte in Forschung und Lehre, etwa in der nachhaltigen Rohstoffgewinnung oder in der Industrie 4.0. Aktuell sind rund 2.500 Studierende eingeschrieben.Die DMT-LB strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität oder ethnischer und sozialer Herkunft. Datenschutzerklärung

W2-Professur (m/w/d) Thermische Verfahrenstechnik und Energieeffizienz

<h2>Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank</h2>Wir suchen Dich für unser Team als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen. Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen. <h3>WER SIND WIR? </h3>Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Deine Bank. <h2>Deine AUFGABEN</h2><ul><li>Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein</li><li>Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten</li><li>Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein</li><li>Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest</li></ul><h2>Deine QUALIFIKATION</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden </li><li>Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität</li><li>Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt</li></ul><h2>Deine BENEFITS</h2><ul><li>30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtumstag frei</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung</li><li>Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage </li><li>Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte</li><li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li><li>Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm)</li><li>Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- und Einführungs tage</li><li>Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys</li><li>Einbindung Deiner Erfahrung bei Projekten und Kampagnen</li><li>Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice</li><li>Mobile-Work-Möglichkeit</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungonline über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a>Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154

Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Siegburg, Siegen und Bonn

<h2>Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank</h2>Wir suchen Dich für unser Team als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen. Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen. <h3>WER SIND WIR? </h3>Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Deine Bank. <h2>Deine AUFGABEN</h2><ul><li>Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein</li><li>Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten</li><li>Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein</li><li>Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest</li></ul><h2>Deine QUALIFIKATION</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden </li><li>Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität</li><li>Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt</li></ul><h2>Deine BENEFITS</h2><ul><li>30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtumstag frei</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung</li><li>Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage</li><li>Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte</li><li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li><li>Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm)</li><li>Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- und Einführungstage</li><li>Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys</li><li>Einbindung Deiner Erfahrung bei Projekten und Kampagnen</li><li>Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice</li><li>Mobile-Work-Möglichkeit</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungonline über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a>Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154

Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Moers, Mülheim an der Ruhr, Düsseldorf und Essen

<h2>Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank</h2>Wir suchen Dich für unser Team als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen. Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen. <h3>WER SIND WIR? </h3>Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Deine Bank. <h2>Deine AUFGABEN</h2><ul><li>Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein</li><li>Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten</li><li>Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein</li><li>Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest </li></ul><h2>Deine QUALIFIKATION</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden</li><li>Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität</li><li>Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt </li></ul><h2>Deine BENEFITS</h2><ul><li>30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtumstag frei</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung</li><li>Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage</li><li>Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachwertbezugskarte</li><li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li><li>Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm)</li><li>Innovatives Onboarding inklusive Kennlern- / Einführungsstage</li><li>Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys</li><li>Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen</li><li>Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice</li><li>Mobile-Work-Möglichkeit</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungonline über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a>Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932-9154

Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Bochum, Hagen, Herne und Soest

"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten das Bereichs- und Projektbudget und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li><li>Projektakquise/ Vertrieb: Kontaktanbahnung, Technische Projektentwicklung, Planung, Kalkulation und Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen</li><li>Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur mit regionalen Standorten</li><li>Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte</li><li>Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Baustellen sowie Rechnungsfreigabe</li><li>fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihres Bereichs</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung</li><li>Führungserfahrung z.B. als Oberbauleiter/ Standortleiter </li><li>Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen</li><li>Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus</li><li>hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Bereichsleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

spectrumK ist die innovative Spezialistin mit hoher Expertise in der Dienstleistungslandschaft der GKV. Über 90 Prozent der gesetzlichen Krankenkassen setzen auf unseren Service. Mit unserem interdisziplinären Team stiften wir mit intelligenten Lösungen einen unschlagbaren Nutzen für unsere Kund*innen. Gemeinsam arbeiten wir an dem Ziel, eine bessere Versorgung gesetzlich Versicherter zu gestalten. Dafür setzen wir auf eine Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Dazu gehören ausgeprägte Partizipationsmöglichkeiten ebenso wie viel Raum zur persönlichen Entwicklung. Wir verstehen uns als ein Unternehmen, das einen ganzheitlichen Wandel anstrebt. Dazu laden wir alle Mitarbeitenden herzlich ein. Zur spectrumK-Unternehmensgruppe gehören die InGef GmbH und die SIDA Service GmbH.Die Dienstleistungen und Produkte des Teams Verträge erstrecken sich über die Bereiche Ausschreibung und Beschaffung, Administration und Vertragscontrolling, Analyse und Beratung sowie Abrechnung. Mit ihren regelmäßigen Generikaauschreibungen realisieren sie für unsere vertretenen Krankenkassen hohe Arzneimittelrabatte.Wir suchen für unseren Standort Essen und/oder im hybriden Arbeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nContract Manager (m/w/d) / Vertragsmanager (m/w/d) für Rabattverträge im Arzneimittelmarkt<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie verhandeln Rabattverträge im patentgeschützten Arzneimittelmarkt und überzeugen potenzielle Vertragspartner*innen mit Ihrer Argumentationsfähigkeit.</li><li>Sie stimmen sich eng mit unserem Pricing- &amp; Analystenteam zur Vorbereitung auf Verhandlungen ab und arbeiten gemeinsam mit unseren teaminternen Controllingteam an der Weiterentwicklung unserer Performance.</li><li>Sie behalten durch aktives Networking regelmäßig die Entwicklungen im Markt im Blick und unterstützen unser Pricing- &amp; Analystenteam proaktiv im Hinblick auf potenzielle Performancepotenziale.</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in für Vertragspartner*innen und tragen durch engen Umgang und Betreuung dazu bei, dass die Beziehung gepflegt und intensiviert wird.</li><li>Sie sind Berater*in für unsere Kundenkassen und gewährleisten eine hochwertige Kundenbetreuung.</li><li>Sie beteiligen sich in Projektteams an der Entwicklung und Verhandlung von neuen Produkten.</li><li>Sie beteiligen sich an der Evaluation interner Prozesse und tragen so zu einer effektiven und effizienten Teamstruktur bei.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben ein (Fach-) Hochschulstudium der Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie (mit signifikantem wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt) oder mit naturwissenschaftlichem Inhalt absolviert.</li><li>Sie verfügen über (erste) Berufserfahrung im Bereich Vertragsmanagement/Contracting oder Market Access im Arzneimittelbereich; dabei sind nachweisbare und signifikante Verhandlungserfahrung wünschenswert.</li><li>Sie haben großes Interesse am deutschen Gesundheitssystem und insbesondere am Arzneimittelmarkt.</li><li>Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten, Überzeugungskraft sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li><li>Sie sind in der Lage, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten - dabei ist Ihre Arbeitsweise durch Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein gekennzeichnet.</li><li>Sie verfügen über anwendungssichere Kenntnisse in MS-Office, sind datenaffin und haben praktische Erfahrung mit Datenanalysen.</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und interdisziplinären Team mit einer gelebten, offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien</li><li>Sehr gute Entwicklungs - und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten</li><li>Unterstützung von Eltern und Pflegenden zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben</li><li>30 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit, Heiligabend und Silvester sind Betriebsferien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Topmodern eingerichtete Büroarbeitsplätze und sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Weitere Extras für Mitarbeitende: Corporate Benefits – Angebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken sowie JobRad-Leasing</li></ul><h2>IHRE ANSPRECHPARTNERINNEN</h2><ul><li>Manja Wentzel Tel: +49 30 586945-156</li><li>Steffi Wicht Tel: +49 30 586945-159</li></ul>IHRE BEWERBUNGWenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.Jetzt bewerbenBerlin Otto-Ostrowski-Straße 5 10249 BerlinEssen Brunnenstraße 15 – 17 45128 EssenSchwerin Am Grünen Tal 36 / Haus D 19063 Schwerin

Contract Manager (m/w/d) / Vertragsmanager (m/w/d) für Arzneimittelrabattverträge

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Unterstützen Sie unsere Projekte im Rhein-Ruhr-Gebiet wahlweise an den Standorten in Bochum, Dortmund, Duisburg, Düsseldorf, Monheim am Rhein oder Köln.Bauleitung TGA (m/w/d) Elektrotechnik / Versorgungstechnik<h2>Aufgaben</h2><ul><li>In der Bauleitung für die TGA übernehmen Sie die fachkompetente Bauüberwachung für die Gewerke der Technischen Gebäudeausrüstung in regionalen Büro-, Industrie-, Schul- und Gewerbebauprojekten</li><li>Hierbei verantworten Sie für die relevanten Gewerke Quantität, Qualität, Terminen und Kosten während des gesamten Bauprozesses in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und unserer hausinternen Planungsabteilung</li><li>Sie unterstützen unseren Technischen Einkauf bei der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Bereich der TGA</li><li>Innerhalb des Gewährleistungszeitraums betreuen Sie unsere Kunden in Zusammenarbeit mit den GOLDBECK-Services</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Versorgungstechnik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) in einer verwandten Fachrichtung</li><li>Erste Berufserfahrung konnten Sie in einer ähnlichen Funktion sammeln, idealerweise bei einem anderen Generalunternehmen oder bei einem auf die Gebäudetechnik spezialisierten Unternehmen</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik oder Versorgungstechnik sowie idealerweise Kenntnisse in der VOB</li><li>Teamwork wird für Sie großgeschrieben, aber Sie arbeiten auch gerne eigenständig und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, hierdurch ergibt sich für Sie auch die konkrete Perspektive zur Weiterentwicklung in die Projektleitung</li></ul>Diese Stelle ist wahlweise in Bochum, Dortmund, Duisburg, Monheim am Rhein oder Köln zu besetzen.<h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Klein.GOLDBECK West GmbH Rheinpromenade 4, 40789 Monheim Tel. +49 (0) 2173 / 94458 201Job-ID: 4964 Ort: Köln (Hürth) | Duisburg | Bochum | Düsseldorf (Monheim am Rhein) | DortmundJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Bauleitung TGA (m/w/d)

<h2>Vertrieb Baustoffe (m/w/d)</h2>Wir sind die RWG Rheinland eG.Wir sind eine moderne Genossenschaft, die regional verwurzelt ist. Hier arbeiten 300 engagierte Mitarbeitende an über 25 Standorten im Rheinland, am Niederrhein und im Bergischen.Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen:<ul><li>Agrar, Baustoffe, Energie, Raiffeisen-Märkte</li></ul><h2>Hier bringst du dich ein</h2><ul><li>Neue Kunden (B2B) gewinnen und bestehende Beziehungen pflegen.</li><li>Kunden zu unseren Produkten und Dienstleistungen beraten.</li><li>Verkaufs- und Produktpräsentationen.</li><li>Marktbeobachtungen und Trendanalysen im Baustoffbereich.</li><li>Angebote erstellen und die Auftragsabwicklung durchführen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Lager und Einkauf.</li></ul><h2>Das bringst du idealerweise mit</h2><ul><li>Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung.</li><li>1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Baustoffbranche.</li><li>Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise.</li><li>Teamgeist und schnelle Einarbeitung in neue Themen.</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Verantwortung &amp; Weiterentwicklung: Übernimm spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Du kannst hier fachlich und persönlich wachsen.</li><li>Teamkultur, die Spaß macht: Erlebe offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Gemeinsam erreichen wir unsere Ziele.</li><li>Wertschätzung, die ankommt: Profitiere von einem fairen Gehalt, Sonderzahlungen, 6 Wochen Urlaub, einem familienfreundlichen Umfeld, Mitarbeiterrabatten, Schulungen, Betriebsfeiern und einem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Patricia Glagla(Personalmanagement)Tel: +4921544906302<a href="mailto:bewerbung@rwg-r.de" target="_blank">bewerbung@rwg-r.de</a>

Vertrieb (m/w/d) im Bereich Baustoffe

<h2>Über uns</h2>Die Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderung gemeinnützige GmbH ist eine interdisziplinäre Frühförderstelle mit acht Behandlungsstellen im Kölner Stadtgebiet. Unsere Angebote richten sich an Kinder zwischen 0 und 6 Jahren mit Behinderungen oder Entwicklungsrisiken aufgrund körperlicher, psychischer oder sozialer Faktoren, deren Teilhabe gefährdet ist.Unser Aufgabenspektrum umfasst schwerpunktmäßig die differenzierte Entwicklungsdiagnostik, die pädagogisch-psychologische Förderung, die medizinisch-therapeutische Behandlung und die Beratung der Erziehungsberechtigten und weiterer Bezugspersonen des Kindes.Wir arbeiten wohnortnah, familienorientiert, alltags- und lösungsorientiert. Die Haltung unseren Klienten und ihrem Umfeld gegenüber ist geprägt von Offenheit, Wertschätzung und Freundlichkeit. Diese Werte sind uns auch im Umgang miteinander wichtig.Für unsere Standorte in Köln-Mülheim, Köln-Nippes, Köln-Ehrenfeld und Köln-Bocklemünd suchen wir jeweils einen Ergotherapeuten in Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>ergotherapeutische Diagnostik</li><li>Förderung und Unterstützung der Wahrnehmungs- und Bewegungsfunktionen der Kinder zur Anbahnung alltagsrelevanter Handlungsmöglichkeiten</li><li>Förderung der Kinder im Einzel- und bei Bedarf im Kleingruppensetting</li><li>Erarbeitung der Förder- und Teilhabezielen der Kinder mit den Eltern und in Zusammenarbeit mit den fallbeteiligten Kolleg*innen</li><li>regelmäßige Überprüfung der gesteckten Ziele</li><li>Elterngespräche und -anleitung und Austausch mit der Kita zur Sicherung des Transfer des Gelernten in die Lebenswelt des Kindes</li><li>Case-Management für einen Teil der betreuten Kinder</li><li>Dokumentation und Berichtswesen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie sind staatlich anerkannte Ergotherapeutin, Ergotherapeutin B.Sc. oder haben einen vergleichbarer Abschluss.</li><li>Berufseinsteiger mit ersten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsrisiken und Behinderungen sind uns herzlich willkommen!</li><li>Ihren ganzheitlichen, handlungs- und teilhabeorientierten Arbeitseinsatz und Ihre Kompetenzen in der Gesprächsführung mit Eltern entwickeln Sie in unserem interdisziplinären Team weiter.</li><li>Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild und gestalten Ihre Arbeit auf der Grundlage der dort verankerten Grundsätze und Prinzipien</li><li>Für die Arbeit in unserem Zentrum benötigen Sie ein erweitertes Führungszeugnis.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>neben der ergotherapeutischen Einzeltherapie die Arbeit mit Kleingruppen in unterschiedlichen interdisziplinären Konstellationen.</li><li>eine Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse in der teilhabeorientierten Tätigkeit in einem Team aufgeschlossener, motivierter und erfahrener Kolleginnen.</li><li>einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch in Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision</li><li>einen regelmäßigen Austausch mit Kolleginnen Ihrer Berufsgruppe</li><li>ein hauseigenes Fortbildungszentrum</li><li>die Förderung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch Kostenbeteiligung und anteiliger oder vollständigen Freistellung.</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket als Deutschlandticket.</li><li>eine Vergütung entsprechend des TVÖD.</li><li>30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderunggemeinnützige GmbHAndrea SagerRecruiting/OrganisationsentwicklungMaarweg 13050825 Köln0221 - 95 42 50 50<a href="mailto:andrea.sager@fruehbehandlung.de" target="_blank">andrea.sager@fruehbehandlung.de</a>

Ergotherapeut (m/w/d) für Interdisziplinäre Frühförderung

<h2>Einleitung</h2>Iqony macht grüne Energie machbar.Mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung.Iqony setzt dabei auf regenerative Energien und Brückentechnologien, die in Zukunft auch klimaneutral eingesetzt werden können. Das Portfolio umfasst neben Solar, Wind, und Geothermie auch Wasserstofflösungen, Speichertechnologien, Engineering-Leistungen und Gaskraftwerke. Rund 2.300 Mitarbeitende weltweit realisieren Projekte für große Industrieunternehmen, Energieversorger, Städte und Kommunen in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen nutzt Iqony dabei das breite energiewirtschaftliche Wissen über alle Technologien und angebotenen Dienstleistungen hinweg.Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Werde Teil unseres dynamischen und motivierten Teams und arbeite gemeinsam an der Sicherung der Energieversorgung und an Lösungen für die Energiewende und Dekarbonisierung der STEAG-Iqony Gruppe. Wir betreiben die Großkraftwerke der STEAG-Iqony Gruppe mit dem Schwerpunkt in Deutschland. Als Kernaufgaben übernimmt das Team Portfoliomanagement &amp; Origination dabei die übergeordnete, kommerzielle Steuerung der Marktkraftwerke und bildet für die Netzreservekraftwerke die Schnittstelle mit dem Übertragungsnetzbetreiber. Auch der physische Brennstoffhandel zur Versorgung und Optimierung der Steinkohlekraftwerke liegt in unserer Verantwortung. Darüber hinaus unterstützen wir zukunftsgerichtet und team-übergreifend Asset-Projekte zur Weiterentwicklung und Dekarbonisierung unserer Standorte. Dies schließt die Entwicklung von Großbatteriespeichern, die Umrüstung von Bestandskraftwerken, Neubau von Gaskraftwerke, aber auch sonstige "Infrastrukturprojekte" ein. Für das Team liegt hierbei der Schwerpunkt auf der Anbahnung und Abschluss von zumeist langfristigen Instrumenten zur Wertmaximierung und Risikomanagement für die zu investierenden Assets. Für die Vermarktung &amp; Versorgung stehen wir den Kollegen zu den relevanten Fragestellungen der Commoditymärkten stets zur Seite.Darüber hinaus sind weitere deiner Aufgabengebiete:<ul><li>Anbahnung, Verhandlung und Abschluss von Commodity-Bezugs-/-Vermarktungsverträgen</li><li>Mitwirkung an der wirtschaftlichen Optimierung des Erzeugungsportfolios der STEAG Power</li><li>Entwicklung und Beurteilung neuer Geschäfts- und Projektmodelle</li><li>Mitwirkung und Beurteilung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen</li><li>Marktbewertung</li><li>Verhandlungsführung mit Kunden, Partnern, Lieferanten und Netzbetreibern</li><li>Durchführungsverantwortung für projektbezogenes Reporting und interne Freigabeverfahren</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Deine akademische Ausbildung (z.B. im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften) und deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Energiehandels bzw. Energiewirtschaft ermöglicht dir einen Einstieg mit einer Einarbeitung on-the-job. Du hast Freude daran, schnell einen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten bist dabei marktorientiert und interessiert daran, dich regelmäßig in neue Themen, Technologien und Märkte einzuarbeiten.Wir freuen uns außerdem sehr über dein/e:<ul><li>Tiefes Verständnis der Commoditymärkte</li><li>Erfahrung mit Standard- und Non-Standardprodukten der energierelevanten Commodities</li><li>Unternehmerisches und dabei risikobewusstes Agieren</li><li>Balance zwischen Energiewirtschaft und Technik</li><li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Flexibilität</li><li>Kontaktfreude und Kundenorientierung</li><li>Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:<ul><li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li><li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplätze und die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden</li><li>zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lukas Banse 0201/ 801 -3453

Senior Origination Manager (m/w/d)

Weroba Ingenieurgesellschaft mbh ist Ihr Personalexperte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Hilfskräften u. a. im Ruhrgebiet. Als GVP-Mitglied überlassen und vermitteln wir Sie an unsere namhaften Kunden, wobei wir den Fokus auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legen. Zudem ist es unser Anspruch, den Arbeitsplatz zu finden, der wirklich zu Ihnen passt. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Das bieten wir Ihnen an:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine übertarifliche Bezahlung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag und 25% Mehrarbeiterzuschlag
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein Dienstplan mit der Möglichkeit der Berücksichtigung von Dienstwünschen, Wunschfreitagen, etc.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Branchenzuschläge im gewerblichen und kaufmännischen Bereich je nach Kunden
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Anwartschaft
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; jederzeitige Erreichbarkeit, 365 Tage im Jahr
Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir eine studentische Aushilfe (m/w/d) in TZ oder Minijob
Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung der Klienten (m/w/d) im Alltag
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pflegerische Grundversorgung und Behandlungspflege
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Dienstübergaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung und Begleitung der Klienten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten
Ihr Profil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben schon erste Berufserfahrung in der Betreuung und Pflege von Menschen mit und ohne Behinderungen gesammelt, ist aber kein Muss
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gerne auch Studenten oder Quereinsteiger
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibles und selbstständiges Arbeiten im Team
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Selbstmotivation, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibel einsetzbar
Bis zur Einstellung ist es ein kurzer Weg – nach Eingang Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem Telefoninterview besser kennenzulernen. Verstärken Sie unser einzigartiges Team!
Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an
<a href="mailto:info@weroba.com" target="_blank">info@weroba.com</a>
Ihr Kontakt
WEROBA Ingenieurgesellschaft mbH
Frau Rahman
Castroper Hellweg 330
44805 Bochum
0234 546 050-41

Studentische Aushilfe (m/w/d) in TZ oder Minijob in 40470 Düsseldorf gesucht!

Weroba Ingenieurgesellschaft mbh ist Ihr Personalexperte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Hilfskräften u. a. im Ruhrgebiet. Als GVP-Mitglied überlassen und vermitteln wir Sie an unsere namhaften Kunden, wobei wir den Fokus auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legen. Zudem ist es unser Anspruch, den Arbeitsplatz zu finden, der wirklich zu Ihnen passt. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Das bieten wir Ihnen an:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine übertarifliche Bezahlung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag und 25% Mehrarbeiterzuschlag
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein Dienstplan mit der Möglichkeit der Berücksichtigung von Dienstwünschen, Wunschfreitagen, etc.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Branchenzuschläge im gewerblichen und kaufmännischen Bereich je nach Kunden
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Anwartschaft
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; jederzeitige Erreichbarkeit, 365 Tage im Jahr
Für unseren Kunden in Essen suchen wir einen Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung im Tagdienst
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pädagogische Arbeit und individuelle Förderung der Klienten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung dabei Regeln einzuüben und Strukturen kennenzulernen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit Bezugspersonen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kreative Alltags- und Freizeitgestaltung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Dienstübergaben
Ihr Profil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter, Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher oder gleichwertig (m/w/d)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft, sich flexibel im Team zu engagieren
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mit Achtsamkeit und Akzeptanz bringen Sie Ihren Klienten Wertschätzung und Empathie entgegen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität und Bereitschaft im Tagdienst und auch an Wochenenden und Feiertagen zu unterstützen
Bis zur Einstellung ist es ein kurzer Weg – nach Eingang Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem Telefoninterview besser kennenzulernen. Verstärken Sie unser einzigartiges Team!
Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an
<a href="mailto:info@weroba.com" target="_blank">info@weroba.com</a>
Ihr Kontakt
WEROBA Ingenieurgesellschaft mbH
Frau Rahman
Castroper Hellweg 330
44805 Bochum
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Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter in Teilzeit oder Vollzeit (m/w/d) in 45138 Essen gesucht!

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter in Teilzeit oder Vollzeit (m/w/d) in 45138 Essen gesucht!

Werde Teil unseres Teams.
Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain unserer Kunden wie McDonald, Nordsee und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehört genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte.Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft! In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?Wir suchen eine:n Senior Specialist HR Employee Relations (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Deine Aufgaben
<ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Strategie für das Management der Betriebsratsgremien</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben in der Zusammenarbeit mit den Betriebsräten</li><li>Entwicklung von Zielgruppenspezifischen Schulungskonzepten im Bereich BetrVG/ Arbeitsrecht</li><li>Leitung und/oder Mitwirkung in Projekten mit kollektivrechtlichem Bezug</li><li>Unterstützung bei der Budgetplanung für betriebsverfassungsrechtliche Maßnahmen und Verhandlungen</li><li>Identifikation von Kostensenkungspotenzialen durch effiziente Prozesse und präventive Konfliktlösung</li><li>Unterstützung bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit Blick auf wirtschaftliche Auswirkungen</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im Umgang mit den Betriebsräten, insbesondere bei Verhandlungen, Vereinbarungen und Streitfällen</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen Unternehmensleitung, HR und Betriebsräten zur Gewährleistung einer konstruktiven Zusammenarbeit</li><li>Schulung und Sensibilisierung interner Stakeholder zu betriebsverfassungsrechtlichen Themen und Best Practices</li><li>Entwicklung und Implementierung standardisierter Prozesse zur effizienten Steuerung der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.</li><li>Unterstützung bei der Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Betriebsvereinbarungen sowie anderen betriebsverfassungsrechtlichen Dokumenten</li><li>Sicherstellung einer reibungslosen und rechtssicheren Kommunikation zwischen den relevanten internen und externen Stakeholdern</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im Umgang mit den Betriebsräten, insbesondere bei Verhandlungen, Vereinbarungen und Streitfällen</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen Unternehmensleitung, HR und Betriebsräten zur Gewährleistung einer konstruktiven Zusammenarbeit</li><li>Schulung und Sensibilisierung interner Stakeholder zu betriebsverfassungsrechtlichen Themen und Best Practices</li><li>Entwicklung und Implementierung standardisierter Prozesse zur effizienten Steuerung der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.</li><li>Unterstützung bei der Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Betriebsvereinbarungen sowie anderen betriebsverfassungsrechtlichen Dokumenten</li><li>Sicherstellung einer reibungslosen und rechtssicheren Kommunikation zwischen den relevanten internen und externen Stakeholdern</li><li>Unterstützung und Begleitung rechtlich vorgeschriebener Interaktionen zwischen Arbeitgeber und Interessenvertretungen wie. Z.B. Monatsgespräche, Ausschusssitzungen,</li><li>Sicherstellen einer hohen Qualität aller HR-Projekte und HR-Dienstleistungen</li></ul>
Das bringst du mit
<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (z. B. abgeschlossene Ausbildung zum Paralegal oder Rechtsanwaltsfachangestellten mit einschlägiger Erfahrung)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht oder in einer vergleichbaren Funktion</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und/oder in der Unterstützung von Verhandlungen und Betriebsvereinbarungen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht</li><li>Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Betriebsvereinbarungen</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (Geschäftsleitung, HR, Betriebsräte, externe Anwälte)</li><li>Hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit von Vorteil</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>
Freue dich auf viele Vorteile
Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin:<ul><li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad</li></ul>
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
<a href="https://recrumedia.com/BVoZ0z/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Havi Logistics GmbH Hochstraße 179, 47228 Duisburg

Senior Specialist HR Employee Relations (m/w/d)

Bereit für Ihren Karrieresprung? Dann ergänzen Sie das RATH Team alsIndustriemechaniker / Instandhaltungstechniker / Betriebsschlosser (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Maschinen- &amp; Anlagenwartung im ProduktionsumfeldVollzeit in Gleitzeit; 40 Wochenstunden (Mo-Fr); Festgehalt Standort: Mönchengladbach; Start: ab sofortSie wollen keinen Job, sondern eine Aufgabe, für die Sie Feuer und Flamme sind? Dann passen Sie perfekt zu RATH! Wir sind ein international anerkannter Spezialist für Feuerfesttechnologie und bieten maßgeschneiderte Gesamtlösungen – und Top-Arbeitsplätze!
WOFÜR SIE BRENNEN SOLLTEN:
<ul><li>Wartungs- und Reparaturtätigkeiten an Maschinen und Anlagen</li><li>Gebäudeinstandhaltungsarbeiten</li><li>Betreuung und Kontrolle von Anlagen hinsichtlich Mängel</li><li>Mechanische Störungsbehebung</li><li>Schweiß-. Schleif-, Bohr- und Dreharbeiten</li><li>Fortlaufende Optimierung von mechanischen Anlagenkomponenten</li><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen</li><li>Enge Zusammenarbeit im Instandhaltungs-Team, mit der Produktion und externen Dienstleistern</li></ul>
IHR RÜSTZEUG FÜR EINE FEUERFESTE ZUKUNFT:
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Maschinenschlosser, Betriebsschlosser, Feinwerkmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Mechanik / Instandhaltung / Maschinenbau</li><li>Fachrichtung Maschinen- und Anlagenbau wünschenswert</li><li>Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und technischen Anlagen wünschenswert</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Genaue und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Verfügbarkeit für vergütete Rufbereitschaft</li><li>Führerschein und eigener PKW wünschenswert</li></ul>
WIE WIR IHRE BEGEISTERUNG ENTFACHEN:
<ul><li>Jährliche Lohnanpassung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)</li><li>Attraktive Gesundheitsprämie</li><li>Funktionale Arbeitskleidung</li><li>Gratis Getränke und frisches Obst</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>
BEI IHNEN IST DER FUNKE ÜBERGESPRUNGEN?
Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum an: <a href="mailto:Bewerbung.rathde@rath-group.com" target="_blank">Bewerbung.rathde@rath-group.com</a> Fragen an: Julia Bittner unter+49 151 5515 9213Gestalten wir die Zukunft gemeinsam – wir freuen uns auf Sie!Rath GmbH Krefelder Str. 680/682 41066 Mönchengladbach<a href="https://www.rath-group.com/" target="_blank">www.rath-group.com</a>

Industriemechaniker / Instandhaltungstechniker / Betriebsschlosser (m/w/d) – Maschinen- & Anlagenwartung im Produktionsumfeld

Bereit für Ihren Karrieresprung? Dann ergänzen Sie das RATH Team alsFachkraft für Lagerlogistik / Lagerist / Logistikmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Wareneingang, Bestandverwaltung &amp; KommissionierungVollzeit in Gleitzeit; 40 Wochenstunden (Mo-Fr); Festgehalt Standort: Mönchengladbach; Start: ab sofortSie wollen keinen Job, sondern eine Aufgabe, für die Sie Feuer und Flamme sind? Dann passen Sie perfekt zu uns! RATH ist der international anerkannte Spezialist für Feuerfesttechnologie und bietet maßgeschneiderte Gesamtlösungen – und Top-Arbeitsplätze!
WOFÜR SIE BRENNEN SOLLTEN:
<ul><li>Fachgerechte Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Waren</li><li>Kommissionierung und Versandvorbereitung</li><li>Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren</li><li>Pflege und Verwaltung des Warenbestands mittels ERP-/Lagerverwaltungssystemen (SAP)</li><li>Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheitsvorgaben im Lagerbereich</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Produktion und Versand</li></ul>
IHR RÜSTZEUG FÜR EINE FEUERFESTE ZUKUNFT:
<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist, Fachkraft für Logistik und Materialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Lager, Logistik oder Materialwirtschaft</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Lagerwesen – insbesondere in Warenannahme, Kommissionierung und Bestandsführung</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office</li><li>Staplerschein und praktische Erfahrung im Führen von Flurförderfahrzeugen</li><li>Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>
WIE WIR IHRE BEGEISTERUNG ENTFACHEN:
<ul><li>Jährliche Lohnanpassung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)</li><li>Attraktive Gesundheitsprämie</li><li>Funktionale Arbeitskleidung</li><li>Gratis Getränke und frisches Obst</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>
BEI IHNEN IST DER FUNKE ÜBERGESPRUNGEN?
Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum an: <a href="mailto:Bewerbung.rathde@rath-group.com" target="_blank">Bewerbung.rathde@rath-group.com</a> Fragen an: Julia Bittner unter+49 151 5515 9213Gestalten wir die Zukunft gemeinsam – wir freuen uns auf Sie!Rath GmbH Krefelder Str. 680/682 41066 Mönchengladbach<a href="https://www.rath-group.com/" target="_blank">www.rath-group.com</a>

Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerist / Logistikmitarbeiter (m/w/d) – Wareneingang, Bestandverwaltung & Kommissionierung

Bereit für Ihren Karrieresprung? Dann ergänzen Sie das RATH Team alsElektroniker / Elektriker / (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Instandhaltung und BetriebstechnikVollzeit in Gleitzeit; 40 Wochenstunden (Mo-Fr); Festgehalt Standort: Mönchengladbach; Start: ab sofortSie wollen keinen Job, sondern eine Aufgabe, für die Sie Feuer und Flamme sind? Dann passen Sie perfekt zu uns! RATH ist der international anerkannte Spezialist für Feuerfesttechnologie und bietet maßgeschneiderte Gesamtlösungen – und Top-Arbeitsplätze!
WOFÜR SIE BRENNEN SOLLTEN:
<ul><li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrischer Anlagen im Produktionsumfeld</li><li>Betreuung von Automatisierungssystemen, insbesondere das Siemens SIMATIC PCS 7</li><li>Fortlaufende Optimierung von elektrischen Anlagenkomponenten</li><li>Durchführung von Fehleranalysen und elektrische Störungsbehebung an Maschinen und Anlagen</li><li>Unterstützung bei Inbetriebnahme und Installation von neuen Produktionsanlagen</li><li>Zusammenarbeit im Instandhaltungs-Team, mit der Produktion und externen Dienstleistern</li></ul>
IHR RÜSTZEUG FÜR EINE FEUERFESTE ZUKUNFT:
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektriker, Industrieelektriker, Energieanlagenelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik</li><li>Erfahrung in der Instandhaltung elektrischer Anlagen und im Produktionsumfeld wünschenswert</li><li>Kenntnisse in Automatisierungssystemen, insbesondere Siemens SIMATIC PCS 7, von Vorteil</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Verfügbarkeit für vergütete Rufbereitschaft</li><li>Führerschein und eigener PKW wünschenswert</li></ul>
WIE WIR IHRE BEGEISTERUNG ENTFACHEN:
<ul><li>Jährliche Lohnanpassung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)</li><li>Attraktive Gesundheitsprämie</li><li>Funktionale Arbeitskleidung</li><li>Gratis Getränke und frisches Obst</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>
BEI IHNEN IST DER FUNKE ÜBERGESPRUNGEN?
Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum an: <a href="mailto:Bewerbung.rathde@rath-group.com" target="_blank">Bewerbung.rathde@rath-group.com</a> Fragen an: Julia Bittner unter+49 151 5515 9213Gestalten wir die Zukunft gemeinsam – wir freuen uns auf Sie!Rath GmbH Krefelder Str. 680/682 41066 Mönchengladbach<a href="https://www.rath-group.com/" target="_blank">www.rath-group.com</a>

Elektroniker / Elektriker / (m/w/d) für Instandhaltung und Betriebstechnik

ÜBER UNSWir stärken Stiftungen: Das Deutsche Stiftungszentrum im Stifterverband betreut Stiftungen – von der Gründungsidee bis zum Management der Stiftungen. Rund 670 Stiftungen mit einem Gesamtvermögen von mehr als drei Milliarden Euro bauen aktuell auf den Service des DSZ.In der Deutsches Stiftungszentrum GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Essen einen Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Wertpapierbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.AUFGABEN<ul><li>Buchen von Wertpapier-Transaktionen (Käufe, Verkäufe, Erträge, et cetera), Quellensteuervorfälle und Termingeldern</li><li>Klärung von Differenzen – intern und mit Geschäftspartnerschaften</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Meldungen im Rahmen aktueller Gesetze und Regelung, zum Beispiel im Zusammenhang mit der Bundesbank</li><li>Überwachung der Einhaltung von Rechnungslegungsvorschriften und –richtlinien</li><li>Unterstützung des Teamkollegiums als kompetente Ansprechperson im Haus sowie Unterstützung bei Projekten im Rahmen der Digitalisierung</li></ul>PROFIL<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Steuerfachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Kaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Büromanagement, Industriekaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Bankkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Finanzbuchhalter IHK (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Erfahrungen im Rechnungswesen und ein sehr gutes Zahlenverständnis</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Wertpapiergeschäft</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li><li>Technisches Verständnis und die Bereitschaft, sich in neue IT-Anwendungen/interne Systeme einzuarbeiten</li><li>Zuverlässiges, serviceorientiertes und belastbares Teammitglied</li></ul>WAS WIR BIETEN<ul><li>Mitgestaltung &amp; Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung &amp; engagierte Betriebsräte</li><li>Weiterbildung – Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen &amp; Wissenstransfer</li><li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub &amp; mobiles Arbeiten</li><li>Familie &amp; Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub &amp; kostenfreier PME-Familienservice</li><li>Attraktiver Standort&nbsp;– Arbeitsplatz fußläufig zum Hauptbahnhof Essen</li><li>Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien &amp; motiviertes Team</li><li>Mobilität – ÖPNV-Zuschuss &amp; Dienstradleasing mit JobRad</li><li>Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops &amp; kostenlose Impfungen</li><li>Vergütung – 13. Gehalt, Urlaubsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.IHR KONTAKTWir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.<a href="https://recrumedia.com/wLYR1W/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Deutsches Stiftungszentrum GmbH im Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft Maria Munzel-Wolters Baedekerstraße 1 45128 Essen T 0201 8401-145 <a href="https://www.stifterverband.org/" target="_blank">www.stifterverband.org</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Wertpapierbuchhaltung / Rechnungswesen

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Wir suchen Sie als neuen Mitarbeiter!
Als Familienunternehmen in der Personaldienstleitung bieten wir Ihnen spannende Job- und Karrieremöglichkeiten, wobei ein respektvoller und transparenter Umgang mit unseren Mitarbeitern und Kunden im Vordergrund steht.
Sie möchten in einem Wohnheim für Menschen mit Behinderungen tätig sein? Kein Problem - wir bringen Sie mit unseren namenhaften Kunden rund um den sozialen Sektor zusammen.
Verstärken Sie unser einzigartiges Team und haben Sie mit uns als kompetenten Partner an Ihrer Seite!
Gemeinsam gestalten wir Ihre Zukunft!
Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Wiedereinsteiger als Helfer in der Pflege (m/w/d) für den Früh- oder Spätdienst
Ihre Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung der Klienten (m/w/d) im Alltag
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pflegerische Grundversorgung und Behandlungspflege
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellen von Pflegedokumentationen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Dienstübergaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung und Begleitung der Klienten
Ihr Profil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erste Berufserfahrung in der Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibles und selbstständiges Arbeiten im Team
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Selbstmotivation, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Als iGZ-Mitglied überlassen und vermitteln wir Sie an unsere namhaften Kunden, wobei wir den Fokus auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legen. Die Vergütung erfolgt nach iGZ-Tarifvertrag, zudem bietet der Kunde Leistungszulagen und Jahressonderzahlungen. Freuen Sie sich auf eine gute Arbeitsatmosphäre!
Nach Eingang Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem Telefoninterview besser kennenzulernen.
Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an <a href="mailto:bewerbung@weroba.com" target="_blank">bewerbung@weroba.com</a>.
Richten Sie Ihre Bewerbung an:
WEROBA Ingenieurgesellschaft mbH
Frau Rahman
Castroper Hellweg 330
44805 Bochum
0234 546 050-41

Helfer in der Pflege(m/w/d) für den Früh- oder Spätdienst in Düsseldorf gesucht

Die WEROBA Ingenieurgesellschaft mbH ist ein Familienunternehmen und in einen Unternehmensverbund von Unternehmen der Industrie integriert, mit mehr als 120 gewerblichen und kfm. Mitarbeitern. Als Ingenieurgesellschaft mit angeschlossener Personaldienstleistung sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen und sozialen Bereich zählt die Mitarbeiterüberlassung bzw. Personalvermittlung zu unseren Hauptaufgaben. Dabei stehen ein respektvoller und transparenter Umgang mit unseren Mitarbeitern und unseren Kunden im Vordergrund. Unsere Fachgebiete umfassen Marine- u. Yachtbau, Medical, Rohrleitungsbau, Petrochemie, Chemieindustrie, Automobilindustrie, Kraftwerksmontagen, Metallbau, Anlagenbau, Schiffsbau, Isolier- u. Brandschutztechnik von der Fertigung bis zur Endmontage. Wir arbeiten mit ausschließlich SCC zertifizierten Monteuren.
Ihnen liegt das Wohlergehen Ihrer Mitmenschen am Herzen? Dann helfen Sie uns, die Menschen glücklicher zu machen! Als Familienunternehmen in der Personaldienstleistung bieten wir Ihnen im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen spannende Job- und Karrieremöglichkeiten. Unterstützen Sie Menschen mit eingeschränkter Mobilität bei alltäglichen Aufgaben, betreuen Sie ältere Menschen bei Tagesaktivitäten oder begleiten Sie Jugendliche auf ihrem Weg aus schwierigen Lebenslagen.
Mit uns als kompetenten Partner an Ihrer Seite, finden wir den passenden Bereich für Sie und stellen Ihnen unsere namhaften Kunden rund um den sozialen Sektor vor. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie Neueinsteiger, Azubi, Praktikant oder Fachkraft sind. Kontaktieren Sie uns!
Für unseren Kunden in Essen suchen wir einen Pflegehelfer für den Tagdienst (m/w/d) in Teilzeit oder Minijob
Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übernahme leichter pflegerischer und betreuender Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei Alltagsaufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Dienstübergaben
Ihr Profil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen mit und ohne Behinderung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gerne auch Studenten im Bereich Erzieher, etc.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; erste Erfahrungen wünschenswert, aber kein Muss
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
Als iGZ-Mitglied überlassen und vermitteln wir Sie an unsere namhaften Kunden, wobei wir den Fokus auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legen. Zudem bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz.
Bis zur Einstellung ist es ein kurzer Weg – nach Eingang Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem Telefoninterview besser kennenzulernen. Verstärken Sie unser einzigartiges Team!
Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an
<a href="mailto:info@weroba.com" target="_blank">info@weroba.com</a>
Ihr Kontakt
WEROBA Ingenieurgesellschaft mbH
Frau Rahman
Castroper Hellweg 330
44805 Bochum
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1.343 Jobs in Leverkusen, Deutschland