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<h2>Über uns</h2>Ihre Karriere. Ihre Freiheit. Ihre Zukunft – mit der VLH!"Ihr Know-how, unsere Mission: Gemeinsam für gerechte Steuerberatung!"Stellen Sie sich vor: Sie sind Ihr eigener Chef, arbeiten flexibel und bauen sich gleichzeitig ein stabiles, krisensicheres Standbein auf. Bei der VLH, Deutschlands größtem Lohnsteuerhilfeverein mit über einer Million zufriedenen Mitgliedern, erwartet Sie genau diese Chance. Werden Sie Teil einer starken Wertegemeinschaft, die Menschen in Steuerfragen zur Seite steht – kompetent, zuverlässig und mit Herz!Warum Sie bei uns genau richtig sind:Sie helfen Menschen, entlasten sie im Steuerdschungel und gewinnen ihr Vertrauen. Als Beratungsstellenleiter/in bei der VLH können Sie nicht nur Ihre Steuerkompetenz voll entfalten, sondern auch eigenverantwortlich Ihre Zukunft gestalten. Mit der VLH an Ihrer Seite bieten Sie Steuerberatung auf höchstem Niveau – in Ihrer Region und genau nach Ihren Vorstellungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Beratung: Sie sind der persönliche Ansprechpartner für unsere Mitglieder in allen Fragen zur Einkommensteuer.</li><li>Sicherheit und Verantwortung: Sie erstellen Steuererklärungen, prüfen Steuerbescheide und setzen sich für das Wohl unserer Mitglieder ein.</li><li>Mitgliedergewinnung und Kundenbindung: Dank unserer kostenfreien, modernen Werbematerialien gewinnen Sie kontinuierlich neue Mitglieder und bauen Ihre Beratungsstelle nachhaltig auf.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Finanzwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder Steuerberater/in.</li><li>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Einkommensteuerrecht.</li><li>Sie lieben steuerliche Themen und möchten Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich erweitern.</li><li>Eigenverantwortung, Kontaktfreude und Unternehmergeist sind für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice – Sie entscheiden, wann und wo Sie arbeiten.</li><li>Starke Unterstützung – Durch unsere Zentrale in Neustadt/Weinstraße und unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erhalten Sie administrative, organisatorische und fachliche Unterstützung.</li><li>Kostenfreie Werbematerialien – Flyer, Broschüren, Visitenkarten und eine Website, bereitgestellt von der VLH.</li><li>Keine finanzielle Vorleistung oder Umsatzverpflichtung – Sie starten risikofrei in Ihre Selbstständigkeit.</li><li>Fortlaufende Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten – Durch unsere Webakademie erweitern Sie kontinuierlich Ihr Fachwissen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich jetzt!Wenn Sie Ihren eigenen Weg gehen und gleichzeitig Teil einer starken Gemeinschaft sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihr Ansprechpartnerin:Derya Ilgün-DoğanKarriereberaterinMobil: 0173 2410442Entscheiden Sie sich für die VLH – hier können Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen und ein zuverlässiges, krisensicheres Standbein aufbauen.Die VLH berät gemäß § 4 StBerG.

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Ihre Karriere. Ihre Freiheit. Ihre Zukunft – mit der VLH!"Ihr Know-how, unsere Mission: Gemeinsam für gerechte Steuerberatung!"Stellen Sie sich vor: Sie sind Ihr eigener Chef, arbeiten flexibel und bauen sich gleichzeitig ein stabiles, krisensicheres Standbein auf. Bei der VLH, Deutschlands größtem Lohnsteuerhilfeverein mit über einer Million zufriedenen Mitgliedern, erwartet Sie genau diese Chance. Werden Sie Teil einer starken Wertegemeinschaft, die Menschen in Steuerfragen zur Seite steht – kompetent, zuverlässig und mit Herz!Warum Sie bei uns genau richtig sind:Sie helfen Menschen, entlasten sie im Steuerdschungel und gewinnen ihr Vertrauen. Als Beratungsstellenleiter/in bei der VLH können Sie nicht nur Ihre Steuerkompetenz voll entfalten, sondern auch eigenverantwortlich Ihre Zukunft gestalten. Mit der VLH an Ihrer Seite bieten Sie Steuerberatung auf höchstem Niveau – in Ihrer Region und genau nach Ihren Vorstellungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Beratung: Sie sind der persönliche Ansprechpartner für unsere Mitglieder in allen Fragen zur Einkommensteuer.</li><li>Sicherheit und Verantwortung: Sie erstellen Steuererklärungen, prüfen Steuerbescheide und setzen sich für das Wohl unserer Mitglieder ein.</li><li>Mitgliedergewinnung und Kundenbindung: Dank unserer kostenfreien, modernen Werbematerialien gewinnen Sie kontinuierlich neue Mitglieder und bauen Ihre Beratungsstelle nachhaltig auf.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Finanzwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder Steuerberater/in.</li><li>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Einkommensteuerrecht.</li><li>Sie lieben steuerliche Themen und möchten Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich erweitern.</li><li>Eigenverantwortung, Kontaktfreude und Unternehmergeist sind für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice – Sie entscheiden, wann und wo Sie arbeiten.</li><li>Starke Unterstützung – Durch unsere Zentrale in Neustadt/Weinstraße und unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erhalten Sie administrative, organisatorische und fachliche Unterstützung.</li><li>Kostenfreie Werbematerialien – Flyer, Broschüren, Visitenkarten und eine Website, bereitgestellt von der VLH.</li><li>Keine finanzielle Vorleistung oder Umsatzverpflichtung – Sie starten risikofrei in Ihre Selbstständigkeit.</li><li>Fortlaufende Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten – Durch unsere Webakademie erweitern Sie kontinuierlich Ihr Fachwissen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich jetzt!Wenn Sie Ihren eigenen Weg gehen und gleichzeitig Teil einer starken Gemeinschaft sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihr Ansprechpartnerin:Petra Haimerl-SchötzKarriereberaterinMobil: 0162 / 2979378Entscheiden Sie sich für die VLH – hier können Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen und ein zuverlässiges, krisensicheres Standbein aufbauen.Die VLH berät gemäß § 4 StBerG.

<h2>Über uns</h2>Haus Riswick in Kleve ist ein Versuchs- und Bildungszentrum für Landwirtschaft der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen. Schwerpunktmäßig werden praxisbezogene Versuche mit den Tierarten Rind und Schaf durchgeführt. Zu den Aufgaben gehören außerdem die Fort- und Weiterbildung von Fachkräften, Studierenden und Praktikanten. Des Weiteren werden Fütterungsversuche zur physiologischen und technischen Verbesserung der Nutztierernährung sowie Haltungsversuche zur Erprobung technischer Entwicklungen und Stalleinrichtungen durchgeführt. Darüber hinaus bietet das Versuchs- und Bildungszentrum Landwirtschaft Haus Riswick einen Rahmen für den Austausch zwischen Verbrauchern, Unternehmen und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vor Ort.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen die Ausbildungsberatung in den Berufen Fachkraft Agrarservice und Landwirt/in im Regierungsbezirk Düsseldorf, insbesondere bei Zulassungsverfahren (u. a. Kontrolle der Ausbildungsnachweise) und bei der Abwicklung der Zwischen- und Abschlussprüfungen</li><li>Sie unterstützen in der Außenwirtschaft und Betriebsleitung von Haus Riswick</li><li>Sie wirken bei der Beschaffung von landwirtschaftlichen Maschinen und Geräten sowie Betriebsmitteln mit</li><li>Sie werden bei der Pflege und Wartung von landwirtschaftlichen Maschinen und Fahrzeugen eingesetzt</li><li>Sie wirken bei der landwirtschaftlichen Berufsausbildung mit</li><li>Sie unterstützen bei der Wahrnehmung von Hausmeister-/Haustechnikertätigkeiten</li><li>Sie sichten Schäden an Gebäudeeinrichtungen</li><li>Sie bereiten Seminarräume vor</li><li>Sie organisieren, koordinieren und kontrollieren Fremdfirmen und Lohnarbeiten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in oder Agrarservicemeister/in zum Zeitpunkt der Einstellung</li><li>Ausbildereignung und Sachkundenachweis Pflanzenschutz erwünscht</li><li>hohes Maß an Eigenorganisation</li><li>Führerschein Klasse B, BE, T</li><li>gute Fachkenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. Düngeverordnung, Konditionalität (ehemals Cross Compliance), Straßenverkehrsordnung, Ladungssicherung) in der pflanzlichen Produktion sind gewünscht</li><li>gute Fachkenntnisse und Praxiserfahrungen in der Acker- und Grünlandbewirtschaftung sind von Vorteil</li><li>PC- und MS-Office-Kenntnisse, Erfahrungen mit elektronischen Ackerschlagkarteien wünschenswert</li><li>Interesse an der Zusammenarbeit mit Auszubildenden im Beruf Landwirt/in und Fachkraft für Agrarservice</li><li>Bereitschaft zu variablen Dienstzeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Erfahrungen im Bereich Haustechnik/Gebäudetechnik wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Es handelt sich um eine zunächst für ein Jahr befristete Stelle.Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.<ul><li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li><li>E-Learning</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li><li>Kantine</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:<ul><li>Ursula Wagener, Telefon: 0251 2376-463, E-Mail: <a href="mailto:ursula.wagener@lwk.nrw.de" target="_blank">ursula.wagener@lwk.nrw.de</a> (für den Bereich Ausbildungsberatung)</li><li>Michael Berntsen, Telefon: 02821 996-157, E-Mail: <a href="mailto:michael.berntsen@lwk.nrw.de" target="_blank">michael.berntsen@lwk.nrw.de</a> (für die Aufgaben auf Haus Riswick)</li></ul>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:<ul><li>Reiner Brinkmöller, Telefon: 0251 2376-265, E-Mail: <a href="mailto:reiner.brinkmoeller@lwk.nrw.de" target="_blank">reiner.brinkmoeller@lwk.nrw.de</a></li></ul>Werden Sie Teil des Teams!Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 07.07.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3003) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3003&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3003&amp;comp…</a>.

Agrarservicemeister/in bzw. Agrarbetriebswirt/in (m/w/d) in Haus Riswick

Rektor:in (w/m/d) der Hochschule Bremerhaven zum 15.02.2026 für die Dauer von 5 Jahren Besoldungsgruppe W 3 Kennziffer: RBei uns in Bremerhaven wird mit Begeisterung gelehrt, gelernt und geforscht. Und diese Leidenschaft ist heute mehr denn je spürbar: Wer unsere "Hochschule am Meer" besucht, erlebt eine moderne und für ihre Lehr- und Lernansätze vielfach ausgezeichnete Forschung mit über 20 ebenso praxisnahen wie innovativen Studiengängen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Die Rektorin oder der Rektor vertritt die Hochschule nach außen und innen. Sie oder er führt den Vorsitz des Rektorats und legt die Grundsätze fest, nach denen die Hochschule geleitet und verwaltet werden soll und trägt die Verantwortung für deren strategische Entwicklung. Für dieses Amt suchen wir eine aufgeschlossene, dynamische und kreative Persönlichkeit, die über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit verfügt. Aufgrund ihrer ausgeprägten Führungs- und Organisationskompetenz soll sie in der Lage sein, gemeinsam mit allen Statusgruppen der Hochschule die strategischen und operativen Ziele nachhaltig zu verfolgen und weiterzuentwickeln. Die Rektorin oder der Rektor versteht es, Studium und Lehre, Forschung und Transfer wirkungsvoll miteinander zu verbinden und dieses Zusammenspiel aktiv voranzutreiben. Sie oder er ist sichtbar und präsent auf dem Campus, gestaltet den Dialog vor Ort und setzt zukunftsweisende Impulse - insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Internationalisierung. Dazu gehört die Fähigkeit, die Hochschule gegenüber Politik, Wirtschaft, Gesellschaft und internationalen Partnern überzeugend zu vertreten und ihre Interessen mit einer klaren, strategischen Kommunikation zu vermitteln. Die ausgeprägten Erfahrungen zeigen sich auch in erfolgreich umgesetzten Maßnahmen, die nachweisbar zur positiven Entwicklung in den Bereichen Gleichstellung und Diversity beigetragen haben.<h2>Ihr Profil:</h2>Wir erwarten gute Kenntnisse der Wissenschaftslandschaft sowie hochschulpolitische Erfahrungen, vorzugsweise verbunden mit einer langjährigen Führungserfahrung im Hochschul- und/oder Wissenschaftsbetrieb. Die Rektorin oder der Rektor wird vom Akademischen Senat der Hochschule Bremerhaven für die Dauer von fünf Jahren gewählt und von der Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft der Freien Hansestadt Bremen bestellt. Die Wiederwahl ist möglich. Der amtierende Rektor beabsichtigt, erneut zu kandidieren. Zur Rektorin oder zum Rektor kann gewählt werden, wer eine abgeschlossene Hochschulausbildung besitzt und aufgrund einer mehrjährigen verantwortlichen beruflichen Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung, Rechtspflege, in der Kunst oder Kultur erwarten lässt, dass sie oder er den Aufgaben des Amtes gewachsen ist.<h2>Kontakt:</h2>Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Kanzler der Hochschule Bremerhaven, Herr Alexander Mraz (Tel.: +49 471 4823 103, E-Mail: <a href="mailto:amraz@hs-bremerhaven.de" target="_blank">amraz@hs-bremerhaven.de</a>) gerne zur Verfügung. Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht durch die Hochschule Bremerhaven übernommen. Unser erklärtes Ziel ist die Erhöhung des Frauenanteils unter unseren Beschäftigten. Deshalb geben wir bei gleicher Qualifikation Frauen den Vorrang, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir ermutigen Frauen daher explizit zur Bewerbung auf diese Position. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden und freuen uns über Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Sie fühlen sich angesprochen und wollen Teil unserer lebendigen Hochschulgemeinschaft werden? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der obigen Kennziffer bis spätestens zum 1. August 2025 über unser Online-Bewerbungsportal (stellen.hs-bremerhaven.de).Hochschule Bremerhaven - Personalstelle - An der Karlstadt 8 27568 Bremerhaven

Rektor:in (w/m/d) der HS Bremerhaven

<h2>Über uns</h2>Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Die ATOS Orthoparc Klinik in Köln ist eine orthopädische Privatklinik, die ihren Patienten orthopädische Behandlungen auf höchstem Niveau bietet. 25 Ärzte und rund 140 Mitarbeiter in unterschiedlichen Fachbereichen kümmern sich um die Gesundheit der Patienten. Kernkompetenz unserer ausgewiesenen Experten ist die orthopädische Chirurgie des gesamten Gelenkapparates. Neben der medizinischen Expertise liegt unser Fokus auf einer gelebten Wohlfühlatmosphäre für Patienten und Mitarbeiter.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Orthoparc Klinik GmbH eine/n Facharzt (m/w/d) Anästhesie in Teilzeit <h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Durchführung von Anästhesieverfahren im OP-Bereich unserer orthopädischen Privatklinik</li><li>Präoperative Aufklärung und Betreuung der Patienten</li><li>inklusive ultraschallgestützter Regionalanästhesie- und Schmerzkatheterversorgung</li><li>Überwachung und Nachsorge im Aufwachraum</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den chirurgischen Fachabteilungen und dem Pflegepersonal</li><li>Teilnahme am Hintergrund-Rufdienst (keine Anwesenheitsdienste)</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der anästhesiologischen Abläufe und Standards</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung für eine Zusatzbezeichnung (wünschenswert)</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Regionalanästhesie und Narkoseführung bei orthopädischen Eingriffen</li><li>Hohe Patientenorientierung, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamgeist, Engagement und Freude an einer kollegialen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Transparente Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleichssystem</li><li>Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Eine fundierte Einarbeitung und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Die Möglichkeit, bei entsprechender Eignung und Entwicklung innerhalb der nächsten 6 Monate in eine Oberarztposition aufzusteigen</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen und hochwertige technische Ausstattung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Vermittlung und finanzielle Förderung von Betreuungsplätzen und Ferienprogrammen</li><li>Leckere, vergünstigte Mahlzeiten aus unserer hauseigenen Küche</li><li>Vielfältige interne Schulungen, Weiterbildungen und regelmäßige Teamevents</li><li>Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Tennis-Kooperation</li><li>Just Fit Kooperation: vergünstigte Mitgliedschaft</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung – mit der Linie 1 direkt vor der Tür TOS Ortho</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung anATOS Orthoparc Klinik GmbH Herr René Moosmann Aachener Str. 1021B 50858 Köln Tel.: +49 221 48 49 05-1113 E-Mail: <a href="mailto:rene.moosmann@atos.de" target="_blank">rene.moosmann@atos.de</a><a href="http://www.atos-kliniken.com" target="_blank">www.atos-kliniken.com</a>Jetzt bewerben

Facharzt (m/w/d) Anästhesie in Teilzeit (50%)

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Versicherungsspezialist (m/w/d) Privatkunden im Innen- oder AußendienstIhre Aufgaben: <ul><li>Sie unterstützen die Sparkassenberater und -beraterinnen verschiedenster Vertriebseinheiten beim Verkauf von allen wesentlichen Versicherungsprodukten (digital oder in Präsenz).</li><li>Sie führen Schulungs- und Coachingmaßnahmen im Versicherungsgeschäft durch.</li><li>Sie beraten aktiv und bedarfsorientiert Privat- und Vermögenskundinnen und -kunden. </li><li>Sie wirken bei der nachhaltigen Bestandskundenbetreuung und bei der Neukundengewinnung mit.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie sind seit mehreren Jahren erfolgreich in der Versicherungsbranche, insbesondere im Vertrieb, tätig. Erste Erfahrungen bei der Durchführung von Fachschulungen und Trainingsmaßnahmen am Arbeitsplatz sind wünschenswert. </li><li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse aller wesentlichen Versicherungsprodukte. </li><li>Sie bringen eine ausgeprägte Verkaufsorientierung sowie ein abschlussorientiertes Denken und Handeln mit. </li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten, zeigen ein hohes Engagement und Eigeninitiative. </li><li>Ihre Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit für technische Innovationen.</li></ul>Ihre Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – es erwarten Sie eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 9c mit bis zu 14 Gehältern.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ingeborg Brauns, Telefon 06221 511-2882,<a href="mailto:ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Versicherungsspezialist (m/w/d) Privatkunden

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams alsReferent (m/w/d) Kreditanalyse UnternehmenskundenIhre Aufgaben:<ul><li>Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Kundinnen und Kunden von der Bilanzauswertung bis hin zur Kapitaldienstfähigkeitsberechnung und Ratingerstellung.</li><li>Beurteilung der kreditmateriellen Engagement-Risiken bei komplexen Fällen, inklusive Abgabe des Marktfolgevotums.</li><li>Erarbeitung von Finanzierungsstrukturen und Kreditvorlagen gemeinsam mit unseren Unternehmenskundenberatern und Unternehmenskundenberaterinnen unter Berücksichtigung der strategischen und geschäftspolitischen Zielsetzungen unseres Hauses.</li><li>Durchführung einer risikoorientierten Überwachung von Engagements. </li><li>Bei Bedarf Teilnahme an Beratungsgesprächen mit unseren Kundinnen und Kunden.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie sind erfahren und sicher im Umgang mit der Analyse und Beurteilung von komplexen Kreditengagements.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung in den o. g. Aufgabengebieten mit.</li><li>Sie verfügen über ein analytisch-konzeptionelles Denkvermögen sowie ein gutes Urteilsvermögen in Bezug auf die Chancen und Risiken im Kreditgeschäft.</li><li>Sie arbeiten selbstständig sowie lösungs- und ergebnisorientiert, verbunden mit einer hohen Eigenmotivation und einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit. </li></ul>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S mit bis zu 14 Gehältern</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Denis Hamzic Leiter Kreditanalyse Telefon 06221 511-2605<a href="mailto:denis.hamzic@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">denis.hamzic@sparkasse-heidelberg.de</a>oder an Philipp Herold Bereichsleiter Marktfolge Aktiv Telefon 06221 511-2607<a href="mailto:philipp.herold@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">philipp.herold@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Referent (m/w/d) Kreditanalyse Unternehmenskunden

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams alsFinanzberater (m/w/d) UnternehmenskundenIhre Aufgaben: <ul><li>Sie führen initiative, ziel- und abschlussorientierte Kundengespräche gemäß dem Marktbearbeitungskonzept von Unternehmenskunden.</li><li>Sie gewinnen Neukunden, bauen eine langfristige Kundenbeziehung auf und pflegen diese.</li><li>Sie erstellen Kreditbeschlüsse inkl. Votierung im risikorelevanten Bereich im Rahmen Ihrer Kompetenzen.</li><li>Sie nehmen Kundenbedürfnisse auf, erkennen Bedarfe und arbeiten mit unseren Spezialisten zusammen.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und eine Weiterbildung zum Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Beratung von gewerblichen Kunden.</li><li>Sie haben fundiertes Finanz- und Wirtschaftswissen sowie umfassende Kenntnisse über die Rechtsvorschriften.</li><li>Sie bringen die nötige Erfahrung in der Aufbereitung, Analyse und Wertung von komplexen wirtschaftlichen Unterlagen, Sachverhalten und Strukturen mit.</li><li>Ihre ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr Engagement und Ihre Eigeninitiative.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben, treffen eigenständige Entscheidungen und arbeiten dabei strukturiert mit einer hohen Service- und Dienstleistungsorientierung.</li></ul>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Krankenzusatz-versicherung, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:Dieter Theilacker Leiter Unternehmenskunden Telefon 06221 511-2306<a href="mailto:dieter.theilacker@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">dieter.theilacker@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Finanzberater Unternehmenskunden (m/w/d)

<h2>Einrichtungsleitung (w/m/d)</h2>Die MEDICLIN Seniorenresidenz Auf dem Bellem in Blieskastel verfügt über 70 Einzelzimmer und ist eine der sechs Pflegeeinrichtungen der MEDICLIN. Wir arbeiten auf der Grundlage moderner Pflegekonzepte. Wir bieten Plätze der stationären Pflege sowie der Kurzzeit- bzw. Verhinderungspflege. Wir suchen für unsere stationäre Pflegeeinrichtung Auf dem Bellem zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineEinrichtungsleitung (w/m/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die betriebswirtschaftliche Führung der Einrichtung, einschließlich der strategischen Steuerung, das Controlling und die Optimierung von Kennzahlen.</li><li>Ad-hoc Auswertungen für die Geschäftsführung und den Vorstand der MEDICLIN</li><li>Vermarktung der Einrichtung sowohl hinsichtlich der Bewohnerakquise als auch der Mitarbeitergewinnung</li><li>Ihnen obliegt die Personalverantwortung durch mitarbeiterorientierte Personalführung und -entwicklung und die Sicherstellung von gesetzlichen Anforderungen</li><li>Als Repräsentant/-in der Einrichtung sowohl intern als auch extern, bauen Sie ein starkes Netzwerk auf und pflegen es kontinuierlich</li><li>Die Initiierung und Begleitung von Projekten sowohl im Verwaltungs- als auch im Pflegebereich</li><li>Sicherstellung der Qualitätsindikatoren durch aktive Unterstützung des Qualitätsmanagements und Überprüfung der Pflegequalität</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen mit oder haben eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert.</li><li>Mindestens drei Jahre Berufs- und Leitungserfahrung in einer Gesundheitseinrichtung</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Das Präsentieren vor Kollegen und Geschäftsführung fällt Ihnen leicht</li><li>Erweiterte EDV-Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Softwareprogrammen (z.B. Loga, Sinfonie, Navision und HR Software etc.)</li><li>Kundenorientierte, lösungsbewusste Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Engagement gepaart mit Führungsstärke und Empathie runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Sie erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit Gestaltungsspielraum für innovative Ideen</li><li>Eigenverantwortliches Führen der Einrichtung</li><li>Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot durch unsere hauseigene MediClin-Akademie und unterstützen Sie bei externen Fort- und Weiterbildungen, damit Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können.</li><li>Als Teil der MediClin-Gruppe bieten wir Ihnen außerdem die Arbeitsplatzsicherheit und Mitarbeiterangebote eines großen und namhaften Unternehmens (Corporate Benefits), darunter auch das beliebte Jobrad-Konzept, das Ihnen die Möglichkeit bietet, ein Fahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen.</li><li>Gründliche und sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen, damit Sie sich rasch in Ihre Verantwortungsbereiche einfinden können.</li><li>Gelegentliche Dienstreisen im Rahmen von Workshops und Konferenzen, um den fachlichen Austausch zu fördern und Sie mit Kollegen und Kolleginnen anderer Standorte zu vernetzen und neue Impulse für Ihre Arbeit zu erhalten.</li></ul>Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) geeignet.<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>Sehr gerne steht Ihnen Frau Kerstin Männel, Geschäftsführung der MediClin Pflege GmbH, unter der Tel.-Nr. 037437/5317-25 für Fragen zu dieser Stelle zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Einrichtungsleitung (w/m/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie entwickeln, koordinieren und steuern selbstständig die Projekte bis hin zur Übergabe der Immobilie an die Käufer</li><li>Sie sind verantwortlich für die Bauträgerkalkulation sowie kaufmännische Abwicklung des Bauträgerprojektes</li><li>Sie begleiten die Bebauungsplanverfahren und die vertragliche Gestaltung rund um den Grundstücksankauf</li><li>Sie steuern das gesamte Projektteam während der Projektphase und arbeiten Hand in Hand mit den Bauleitern</li><li>Sie steuern die internen und externen Vertriebe</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie haben weitreichende Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Abwicklung von Bauträgerprojekten</li><li>Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region und des Umlandes sowie über ein gutes Netzwerk</li><li>Sie sind ein Kommunikationstalent und verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, die Koordinierung aller Projekt-beteiligten ist eine Stärke von Ihnen</li><li>Sie handeln eigenverantwortlich, um die Projekte im Sinne unternehmerischen Handelns zum Ziel zu führen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>2 mobile Arbeitstage pro Woche</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Dienstwagen und JobRad</li><li>Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Projektentwickler/-leiter (m/w/d) für Wohnimmobilien

<h2>Über uns</h2>

Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Beratung unserer Fachbereiche in allen Organisationsfragestellungen </li> <li>Durchführung von Organisationsuntersuchungen (Prozessoptimierungen) sowie Arbeitsplatzuntersuchungen und Arbeitsplatzbewertungen</li> <li>Vorbereitung, Begleitung und Moderation von Workshops</li> <li>Entwicklung, Darstellung und Implementierung organisatorischer Konzepte zur Verbesserung der Verwaltungsstruktur</li> <li>IZG-Beauftragte*r (m/w/d) des Landesamtes für Zuwanderung und Flüchtlinge S.-H. (Koordination von Anfragen nach dem Informationszugangsgesetz Schleswig-Holstein sowie Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen zur Herausgabe von behördlichen Informationen)</li> </ul><h2>Profil</h2>

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen „Allgemeine Dienste“ durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ (FH) oder</li> <li>Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Abschluss des Qualifizierungslehrganges II bzw. des Angestelltenlehrganges II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Rechtswissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre oder</li> <li>Eine durch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet nachgewiesene gleichwertige Qualifikation, die die Übernahme der Aufgaben ermöglicht.</li> <li>Kenntnisse in der Organisationslehre und –methodik (z.B. Erhebungs-, Dokumentations- und Kreativitätstechniken sowie Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen)</li> <li>Projekt- und Prozessmanagementerfahrung</li> <li>Digitale Kompetenz</li> <li>Beratungskompetenz</li> <li>Organisationstalent und Einfühlungsvermögen</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Ein sicheres und authentisches Auftreten</li> <li>Vorerfahrung im Arbeiten mit digitalen Akten (VIS E-Akte)</li> <li>Kritisches und analytisches Denkvermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft, sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten.</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für <a href="NAH.SH">NAH.SH</a>, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. <h2>Jetzt bewerben!</h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 09. Juli 2025 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="bewerbung@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF 143“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/F/fluechtlingeSH/Downloads/Datenschutzhinweise.html" target="_blank">hier</a>. Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lone Beckmann (E-Mail: <a href="lone.beckmann@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-128) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Katharina Simpson (E-Mail: <a href="katharina.simpson@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:katharina.simpson@lfa.landsh.de" target="_blank">katharina.simpson@lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974-303).
<a href="https://www.schleswig-holstein.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/schleswigholstein" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/schleswigholstein" target="_blank"></a>

Organisationssachbearbeitung (m/w/d) im Dezernat 14 „Organisations-, Daten- und Qualitätsmanagement“

<h2>Über IMMAC</h2>Die IMMAC Sozialbau GmbH ist eine Gesellschaft der seit über 25 Jahren bestehenden IMMAC Gruppe, des führenden Investors für sozialwirtschaftliche Immobilien in Deutschland. Als Teil der IMMAC group ist die IMMAC Sozialbau auf die Planung und Realisierung von vollstationären Pflegeheimen, Betreutes Wohnen für Senioren sowie Kliniken spezialisiert. Bei der IMMAC Sozialbau GmbH liegt von der Entwicklung, Planung, Errichtung bis zur technischen Sanierung alles in einer Hand.Zur Verstärkung unseres Neubauteams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenProjektleiter (m/w/d) - Healthcare- und Sozialimmobilien<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortliche Steuerung und Koordination von Bauprojekten im Segment Sozialimmobilien beginnend ab LPH 1 bis LPH 9 HOAI in der Rolle als Bauherrenvertreter von Neubauprojekten, Sanierung und Umbau von Bestandsobjekten im Segment Sozialimmobilien und Service-Wohnanlagen</li><li>Ausarbeitung von Projektpräsentationen und Ausschreibungsunterlagen</li><li>Leitung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten, Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden, Betreibern und beteiligten Planungspartnern.</li><li>Mitwirkung an der Vertragsverhandlung und Abwicklung von Projektverträgen z.B. Architektenverträge, Bauverträge, Nachbarschaftsvereinbarungen etc.</li><li>Projektsteuerung und Controlling zur Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben</li><li>Leitung und Durchführung von Projektbesprechungen</li><li>Überwachung des Leistungsstandes auf den Baustellen</li><li>Durchführung der Abnahmen und Zusammenstellung der Revi-Unterlagen</li><li>Berichtswesen und kalkulatorische Abrechnung der geleiteten Projekte</li><li>Nachverfolgung der Mängelbeseitigung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches oder technisches Studium oder eine anderweitig erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Neubaumaßnahmen bei einem Architekturbüro, Bauträger und/oder Bauunternehmen sowie Sanierung und Umbau von Bestandsobjekten</li><li>Professioneller Umgang mit Geschäftspartnern und Kunden</li><li>Vertiefte Kenntnisse in Bauabwicklungsmodellen (GU, GÜ)</li><li>Gute VOB- und Bauvertragskenntnisse und fundierte Kenntnisse im Bereich Projektsteuerung</li><li>Hohes Geschick in Bezug auf Führung von Vergabe- und Vertragsverhandlungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Innovationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Führerscheinklasse B und verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Mobilität: Ob mit dem kostenlosen Deutschlandticket oder dem IMMAC Bike, bei uns sind Sie ökologisch und nachhaltig im Hamburger Stadtgebiet unterwegs</li><li>Weiterbildung: Wir fördern gezielt individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Zentrale Lage: Alster, Gänsemarkt und Jungfernstieg liegen fußläufig von unserem Standort</li><li>Events: Erfolge müssen gefeiert werden. Unsere Feste feiern wir in den Sommermonaten auf unserer Dachterrasse mit Blick auf die Alsterfontäne</li><li>Teamgeist: Wir schätzen ein gutes und offenes Miteinander in allen Abteilungen bei einer Open Door Policy auf allen Ebenen</li></ul>Bei uns treffen Sie auf Menschen mit unterschiedlichsten beruflichen Qualifikationen aus der Finanz-, Immobilien- und Bauwirtschaft, spezialisiert auf die Bereiche HealthCare, Pflege- und Betreiberimmobilien, wie z.B. Hotels und Infrastrukturprojekte. Dazu gehören nicht nur die typischen immobilienspezifischen Berufsprofile wie Transaktionsmanager oder Assetmanager, sondern auch Architekten, Juristen, Ingenieure etc. Wir legen großen Wert auf Qualität und partnerschaftliches Handeln in allen Bereichen der Gruppe. IMMAC steht für konservative Werte, Tradition und Innovation. Machen Sie sich mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams.<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.IMMAC Sozialbau GmbH Ansprechpartnerin: Ilka Möhlmann Große Theaterstraße 31-35 20354 Hamburg +49-40-349940-0<a href="http://www.immac.de" target="_blank">www.immac.de</a>

Projektleiter (m/w/d) - Healthcare und Sozialimmobilien

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie haben ein Gespür für Menschen und ein Herz für Finanzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die finanzielle Zukunft unserer Kunden aktiv mit.Ihre Aufgaben: <ul><li>Ganzheitliche, bedarfsorientierte Beratung und Betreuung unserer Individualkunden im Aktiv-, Passiv- und Dienstleistungsgeschäft</li><li>Entwicklung individueller Finanzlösungen auf Basis der Lebenssituation und Ziele Ihrer Kunden</li><li>Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie aktive Kundenbindung</li><li>Nutzung eines Produktportfolios zur Optimierung der Kundenzufriedenheit</li></ul> Gewünschte Kenntnisse: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/Bankkauffrau, idealerweise mit Weiterbildung zum Bankfachwirt oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Privatkunden, idealerweise im gehobenen Segment</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Beratungskompetenz</li><li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Abschlussstärke</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li></ul> Was wir bieten: ✓ 39-Stunden-Woche &amp; 30 Tage Urlaub✓ Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen✓ Fahrtkostenübernahme✓13. Gehalt nach Tarifvertrag sowie Heiligabend und Silvester frei✓Sonderzahlungen &amp; Bike-Leasing✓ Corporate BenefitsGern steht Ihnen unsere Personalleiterin Brigitte Habermann unter 05141- 9878-141 oder <a href="mailto:brigitte.habermann@vbsila.de" target="_blank">brigitte.habermann@vbsila.de</a> für einen ersten Kontakt zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Private Banking Berater (m/w/d)

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.Für die Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH am Standort Lauterbach suchen wir einen Fleischer / Metzger (m/w/d) im Verkauf.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Handwerk: Sie sind für den Zuschnitt und die Veredelung des Frischfleischs sowie für die Hackfleischherstellung verantwortlich</li><li>Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke</li><li>Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten</li><li>Disposition: Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme sowie die Wareneingangsbearbeitung und die Abschriften sind für Sie kein Neuland</li><li>Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich</li><li>Inventur: Sie führen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst durch</li><li>Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten und strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer, Metzger oder Koch </li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Bereich der Fleischzerlegung und –veredelung und der Herstellung von Fleischerzeugnissen sammeln</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten </li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien</li><li>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.</li><li>Tätigkeiten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden.</li><li>Teamorientiertes Arbeitsklima: Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team.</li><li>Urlaub: Bei uns erhalten Sie einen Urlaubsanspruch von 36 Werktagen Urlaub / Jahr.</li><li>Gute Karrierechancen: Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Aufstiegschancen.</li><li>Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung: Sie werden für Ihre Arbeit fair und pünktlich entlohnt.</li><li>Urlaubs-/Weihnachtsgeld: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zur Absicherung Ihrer Zukunft.</li><li>Bike-Leasing: Sie erhalten Zuschüsse zum Bike-Leasing.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in allen HERKULES SB-Warenhäusern, Bau- und Gartenmärkte sowie den Vertriebsschienen sport-treff und Technik-Partner.</li><li>Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Herr Christian KulbeWeitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Fleischer / Metzger (m/w/d) im Verkauf

<h3>Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen /</h3>Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als "Hidden Champion des Beratungsmarktes" im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand.Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden.Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland.Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt? Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Beratungsteams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main und Hamburg in unbefristeter Anstellung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h3>Ihre Aufgaben:</h3>Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns bei vielen spannenden Themenfeldern:Projektmitarbeit/ -leitung von strategisch-konzeptionellen Beratungsprojekten für Kommunen und öffentliche Institutionen im Bereich Finanzen und Haushalt wie z.B.<ul><li>Anforderungserhebung und Entwicklung von bedarfsgerechten Lösungskonzepten zur strategischen und wirkungsorientierten Haushaltssteuerung, im Beteiligungs- und Fördermittelmanagement einschließlich Umsetzungsbegleitung</li><li>Entwicklung von Maßnahmen zur nachhaltigen Haushaltskonsolidierung bzw. Restrukturierung</li><li>Durchführung von Analysen von Organisationseinheiten zur Optimierung der Strukturen und Prozesse</li><li>Erschließung des Themas Digital Finance zur Modernisierung der betriebswirtschaftlichen Planungs- und Steuerungsprozesse (u.a. Business-Intelligence, Künstliche Intelligenz, Robotics Prozess Automation)</li><li>Fragen der Auslagerung von öffentlichen Aufgaben Intelligence, Künstliche Intelligenz, Robotics Prozess Automation)</li><li>Fragen der Auslagerung von öffentlichen Aufgaben</li><li>Konzeption und Moderation von Workshops und Veranstaltungen</li><li>Freiräume zur eigenständigen Konzeption bzw. Weiterentwicklung von Beratungsansätzen in den o.g. Themengebieten</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3>Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:<ul><li>ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Politik- oder Verwaltungswissenschaften oder eines anderen, vergleichbaren Studiengangs</li><li>(erste) Berufserfahrung im kommunalen Finanz- und Haushaltsbereich, bspw. Finanz- bzw. Haushaltsabteilungen, Rechnungsprüfungsämter, Kommunalaufsicht oder ähnliches</li><li>Kenntnisse bzgl. kommunaler Strategieentwicklung, strategisches Haushalts- und Finanzmanagement und Wirkungsorientierung</li><li>vertieftes Verständnis der föderalen Finanzbeziehungen sowie für das Zusammenspiel von Verwaltung und Politik auf kommunaler Ebene</li><li>innovatives Methodenwissen und zielgerichtete Lösungsfindung</li><li>einen professionellen Umgang mit komplexen Fragestellungen</li><li>eine hohe Bereitschaft, dass operative Projektgeschäft intensiv mitzugestalten, ohne dabei den strategischen Weitblick zu verlieren</li><li>ausgeprägte Fähigkeit, unterschiedliche Interessensgruppen zu moderieren und ergebnisorientiert zusammenzuführen</li><li>Engagement, Lernbereitschaft, konzeptionelles Denk- und Urteilsvermögen sowie Kommunikationsstärke (mündlich wie auch schriftlich)</li><li>Begeisterung, Veränderungen in der öffentlichen Verwaltung zu gestalten</li></ul><h3>Ihre Perspektive:</h3>Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir:<ul><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,</li><li>30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,</li><li>eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,</li><li>ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm),</li><li>passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,</li><li>Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,</li><li>regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club</li></ul>… und noch vieles mehr!Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Arbeits- und Hochschulzeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH

(Senior) Consultant (w/m/d) mit Schwerpunkt Haushalt und Finanzen

Referenznummer: 16512 - Einsatzort: München - Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Wealth Management - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten sowie aktive und umfassende Unterstützung der Beraterinnen und Berater bei der Kundenbetreuung</li><li>Eigenverantwortliche Abwicklung und Koordination des Tagesgeschäfts, inklusive telefonischer und persönlicher Kundenkommunikation</li><li>Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen sowie Unterstützung und Abwicklung von Anlage- und Kreditthemen</li><li>Mitwirkung bei der Neukundenakquisition und Erstellung interner sowie externer Korrespondenzen</li><li>Eigenständige Aufbereitung von Unterlagen, die für die Kundenberatung und -betreuung benötigt werden</li><li>Richtlinienkonformes Arbeiten und die Einhaltung von sämtlichen regulatorischen Vorgaben sowie die Pflege und Verwaltung von Kundendaten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten verbunden mit hohem Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Hohe Belastbarkeit in herausfordernden Situationen sowie Erfahrung und Freude im Umgang mit anspruchsvoller und vermögender Kundschaft</li><li>Ausgeprägte Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Fundierte Kenntnisse in Wertpapier- und Finanzierungsprodukten </li><li>Sicherer Umgang mit den für die Kundenberatung relevanten IT-Systemen </li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Wealth Management Assistenz (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>FingerHaus - das sind 200 Jahre Erfahrung in der Holzverarbeitung und 75 Jahre Expertise im Hausbau. Starke Zahlen? Finden wir auch.Zeigen Sie Ihre Stärke im Verkauf und werden Sie selbstständig bei einem der größten und innovativsten familiengeführten Hersteller von Holzfertighäusern in Deutschland. Bringen Sie an unseren Standorten oder in Ihrer Region aktiv Ihre Talente ein als Fachberater (m/w/d) für Fertighäuser.<h2>Aufgaben</h2>Nach einer umfassenden Einarbeitung und baurelevanten Trainings beraten Sie Bauinteressenten bis zum Vertragsabschluss.Sie akquirieren selbstständig Neukunden beispielsweise auf Basis der Leads durch Bauportale oder die eigenen FingerHaus-Kanäle, die Ihnen der Vertriebsinnendienst zuspielt.Für eine Neukundenakquise und eine Selbstaufnahme von Leads stoßen Sie entsprechende Vertriebs-/ Marketingaktivitäten an, wie beispielsweise Hausaktionen oder Präsenz auf Messen, und bekommen hierbei Unterstützung durch Ihre Kollegen im Marketing.Ihre Kollegen im Vertriebsinnendienst sowie der individuellen Angebotserstellung stärken Ihnen den Rücken, so dass Sie sich auf Ihre Stärke konzentrieren können: Verkaufen.<h2>Profil</h2>Sie bringen erste Vertriebserfahrung und Netzwerker-Mentalität mit und haben vor allem Lust auf Erfolg. Neben technischem Verständnis ist eine kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Industriekaufmann (w/m/d) oder Vorerfahrung in der Baubranche wünschenswert/ von Vorteil.Dank Ihrer selbstständigen Arbeitsweise und Organisationsstärke meistern Sie eine freie Zeit- und Arbeitseinteilung vorbildlich.Zu Ihren Stärken gehören außerdem Kreativität, Entscheidungsfreude sowie Überzeugungs- und Abschlussstärke.<h2>Wir bieten</h2>Leistung:Sie erhalten eine attraktive, erfolgsabhängige Provision sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an exklusiven Incentives.Entwicklung und Zusammenarbeit:Ob Einarbeitung in unsere Systeme, technik- und baurelevante Trainings oder Vertriebsschulungen - wir machen Sie fit.Unterstützung:On the job bekommen Sie Unterstützung beim Verkauf von unseren Fachabteilungen und Fachplanern und bei der Angebotserstellung von unserer Kalkulationsabteilung, sodass Sie das machen, was Sie am besten können: Verkaufen.Umfeld:Ob im Musterhaus, im eigenen Beratungsbüro oder bequem von zu Hause aus - Sie haben die freie Wahl, wo und wie viel Sie arbeiten möchten, solange Sie die Beratung von Bauherren sicherstellen können.Sie wollen sich verändern, Ihr Vertriebstalent weiter ausbauen und sehen Ihre Zukunft als Verkäufer / freier Handelsvertreter (w/m/d) für hochwertige Fertighäuser?Dann bewerben Sie sich jetzt für Finger- Haus!<h2>Kontakt</h2>Sie haben Fragen?Ihre persönliche Ansprechpartnerin, Frau Melanie Nowak, ist gerneunter 06451 504-403 oder der E-Mail <a href="mailto:vertriebskarriere@fingerhaus.de" target="_blank">vertriebskarriere@fingerhaus.de</a> für Sie da.FingerHaus GmbH | Auestr. 45 | 35066 Frankenberg/Eder | <a href="mailto:vertriebskarriere@fingerhaus.de" target="_blank">vertriebskarriere@fingerhaus.de</a> | <a href="http://www.fingerhaus-karriere.de" target="_blank">www.fingerhaus-karriere.de</a>

Fachberater / Freier Handelsvertreter (w/m/d) für Fertighäuser | Region Schwarzwald

Fachberater / Freier Handelsvertreter (w/m/d) für Fertighäuser | Region Nürnberg

Bei FPS zu arbeiten heißt: Faszination für alle Facetten des Wirtschaftsrechts erleben. Denn wir stehen mit Begeisterung für das, was wir tun und setzen dabei den Fokus stets auf die Interessen unserer Mandantschaft. Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und stellen uns gemeinsam mit unseren Teams den Herausforderungen der Zukunft. Werden Sie ein Teil von FPS und agieren Sie zusammen mit unseren 330 Mitarbeitenden an der Spitze der unabhängigen Wirtschaftskanzleien Deutschlands.Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 32 Std./Woche) Standort: Frankfurt am Main<h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung, einschließlich der Kreditorenbuchhaltung</li><li>Überwachung und Abstimmung der Konten sowie Durchführung des Zahlungsverkehrs</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen</li><li>Reisekostenabrechnung und Verwaltung von Kostenerstattungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Finanzbuchhalter/in oder Steuerfachangestellten</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV Kanzlei-Rechnungswesen und DATEV Unternehmen Online</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer Kanzlei oder einem vergleichbaren Umfeld</li><li>Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie:</h2><ul><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Individuelle Förderung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Vom organisierten Onboarding, über regelmäßige Workshops bis hin zum digitalen Trainingsangebot</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenerstattung</li><li>Vielfältige Benefits: Zahlreiche Kanzleievents, Sport- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass), JobRad, Mitarbeiterrabatte, u.v.m.</li><li>Ein modernes Büro in der Frankfurter City</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>Bewerben Sie sich online über unser Jobportal: fps-law.de/de/karriere/jobsIhre Ansprechpartnerin Office Manager Anette Kappes E-Mail: <a href="mailto:karriere-ffm@fps-law.de" target="_blank">karriere-ffm@fps-law.de</a> FPS Rechtsanwaltsgesellschaft mbH &amp; Co. KG Eschersheimer Landstraße 25-27, 60322 FrankfurtErfahren Sie mehr unter fps-law.de

Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 32 Std./Woche)

Sie sind evangelisch geprägt – und bereit, Verantwortung in einem werteorientierten Unternehmen zu übernehmen? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Evangelischen Kirche der Pfalz.Wir suchen schnellstmöglich eine Persönlichkeit mit Fachwissen, Führungserfahrung und einem evangelischen Werteverständnis, das mehr ist als Herkunft oder Tradition für unsere spannende FührungsaufgabeLeitung Dezernat Bauen und Finanzen (weltliche*r Oberkirchenrat/Oberkirchenrätin)Diese Aufgabe ist mehr als ein Karriereschritt. Es ist eine Möglichkeit, mit Kompetenz, Integrität und klarem Kompass ein Unternehmen mitzugestalten, das mitten in einem tiefgreifenden Wandel steht.Die AufgabenSie übernehmen die Leitung unseres Dezernats 5 Bauen und Finanzen und sind damit ein wesentlicher Teil des sechsköpfigen Landeskirchenrats an der Spitze unserer Landeskirche. Das ist nicht die Rolle eines Zahlenwächters im stillen Kämmerlein, sondern echte strategische Mitgestaltung und Transformation an der Spitze der pfälzischen Landeskirche. Die pfälzische Landeskirche befindet sich derzeit in einem weitreichenden Transformationsprozess. Sie stellt sich den gesellschaftlichen und finanziellen Herausforderungen und wird 2035 eine andere Kirche sein: Mitgliederorientiert, mit vielfältigen Zugängen (örtlich oder thematisch, präsentisch oder digital), einem gestärkten Ehrenamt und einer schlanken Verwaltung. Die Landessynode hat diesbezüglich auf ihrer Tagung im Mai 2025 wegweisende Entscheidungen getroffen.Sie arbeiten mit in unserem Leitungsgremium und tragen Verantwortung für die nachhaltige Verwirklichung kirchlicher Ressourcen – mit Sinn, Substanz und Wirkung.<ul><li>Die Steuerung von Finanzen, Kirchensteuern und Stiftungen</li><li>Verantwortung für Bauprojekte, Liegenschaften und kirchliches Immobilienmanagement</li><li>Aufsicht über Verwaltungsämter und Zweckverbände</li><li>Betreuung aller Rechtsangelegenheiten einschließlich Rechtssetzungsverfahren in Ihrem Zuständigkeitsbereich</li></ul>Ihr ProfilMenschen mit einem starken Wertekompass – gerne auch aus der freien Wirtschaft wie z.B. dem Bankwesen oder aus dem öffentlichen Dienst, z.B. aus einer Kämmerei – die sich bewusst für die Kirche als Arbeitgeber entscheiden. Sie bringen mit:<ul><li>Idealerweise einen Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften (Volljurist*in) mit Befähigung zum Richteramt und betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung/Erfahrung oder alternativ einen Hochschulabschluss in einem rechtswissenschaftlichen oder betriebs-/volkswirtschaftlichen Fach</li><li>Leitungserfahrung und die Fähigkeit, trockene Zahlen in klare Entscheidungen mit Sinn zu übersetzen und zu kommunizieren</li><li>Erfahrung in komplexer Gremienarbeit </li><li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in kirchenrechtlichen Fragestellungen</li><li>Und: Sie sind Mitglied einer evangelischen Kirche und wollen das auch bewusst leben</li></ul>Das Angebot<ul><li>Eine spannende Führungsaufgabe in komplexen Transformationsprozessen</li><li>Beamtenstatus (B3) oder eine vergleichbare Vergütung im Angestelltenstatus</li><li>Ein familienfreundliches Umfeld</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Einen Arbeitsplatz mit Sinn, Weitblick und Stabilität</li></ul> Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Wir haben die Personalberatung Delta - A Mercuri Urval Company mit der Begleitung des Verfahrens beauftragt. Für weiterführende Informationen stehen Ihnen gerne die Beraterin Frau Anja Schelte (+49 173 7265096) und der Berater Herr David Stachelhaus (+49 151 29507914) zur Verfügung.Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen mit Zeugnissen bis 04.08.2025, 24:00 Uhr an <a href="mailto:david.stachelhaus@mercuriurval.com" target="_blank">david.stachelhaus@mercuriurval.com</a>. Bitte beziehen Sie sich auf die Referenznummer DE-24207.Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Leitung Dezernat Bauen und Finanzen (m/w/d)

ID: 1500_000756 An unserer Vitos Schule für Gesundheitsberufe Mittelhessen und den Standorten in Herborn und Hadamar bilden wir staatlich geprüfte Pflegefachpersonen sowie Krankenpflegehelfer/-innen aus. Für unser zu gründendes Team am neuen Schulstandort in Hadamar suchen wir Dich in Voll- oder Teilzeit zum 01. September 2025.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Organisation und Durchführung von theoretischem und praktischen Unterricht</li><li>Fachliche Begleitung der Auszubildenden in der Praxis</li><li>Eigenverantwortliche Umsetzung moderner didaktischer Konzepte (z. B. Blended Learning, digital gestützte Unterrichtskonzepte)</li><li>Entwicklung von Projekten zur Manifestierung eines modernen beruflichen Selbstverständnisses</li><li>Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Lernzielkontrollen und Examensprüfungen</li><li>Mitwirkung im Bewerberauswahlverfahren</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung und Gestaltung einer neugegründeten Schule</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Pflege-, Gesundheits-, Medizin- oder Berufspädagogik, idealerweise auf Master-Niveau und mit Erfahrung in der Lehrtätigkeit</li><li>Kollegiales Berufsverständnis im Sinne integrativer Teamarbeit</li><li>Modernes Lehr- und Lernverständnis, gemäß den aktuellen Anforderungen des klinischen Alltags und eines digitalisierten Unterrichts</li><li>Interesse an der aktiven Gestaltung einer modernen Pflegeausbildung</li><li>Identifikation mit den Werten der Vitos GmbH (Leitbild)</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit als Lehrkraft mit vielen kreativen Freiheiten</li><li>Moderne Räumlichkeiten und digitale Ausstattung der Unterrichtsräume sowie modernes Skills-Labs</li><li>Begleitung eines gesamten Ausbildungsjahrgangs in der Rolle als verantwortliche Klassenleitung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem TVöD mit einer attraktiven Zusatzversorgung und weiteren tollen Benefits, z. B. Bike-Leasing, Vitos Card und dem "corporate benefits" Programm.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Fragen beantwortet Dir gerne Jörg Achenbach, Tel. 02772 504 - 1420.<h3>Ansprechperson</h3>Jörg Achenbach Schulleiter <a href="mailto:joerg.achenbach@vitos-herborn.de" target="_blank">joerg.achenbach@vitos-herborn.de</a> 02772 504-1420

Pflegepädagoge (m/w/d)

<h2>What do we rely on at ENCAVIS? The sun. The wind. And on you.</h2>Welcome to the world of Encavis! At Encavis, everything revolves around the power of the sun, the wind and the more than 200 people who together are helping to shape the energy system of the future. What exactly do we do? We make renewable energy economically viable. Our core business is the acquisition and operation of solar and wind parks throughout Europe. Already today, we are one of the leading group-independent electricity producers in the field of renewable energies. And we are continuing to grow. What does that mean for you? The opportunity to move, shape and change a lot. As part of a multinational team that enjoys helping the energy transition to succeed.There is alot to be said for your move to Encavis - but your expertise and experiencespeak for themselves! What can you expect with us? Varied tasks in a team inwhich you will quickly take on a key role in managing our Battery EnergyStorage Systems (BESS) related Projects.<h2>Your sunny outlook:</h2><ul><li>Analyzing the business cases of Battery Energy Storage Systems (focusing on hybridized, collocated systems) with deep views into the dynamics of the electricity markets across Europe</li><li>Managing our BESS related project partners regarding development timelines, milestones, and project budgets from early stage to ready-to-build stage</li><li>Developing a strong understanding of the correlated PV and Wind businesses</li><li>Identifying new business and development opportunities and supporting commercial negotiations regarding development services with prospective partners</li><li>Coordinating development and investment progress internally across departments</li></ul><h2>We'll get wind of that soon:</h2><ul><li>With a degree in Finance or Engineering, you bring a strong foundation in analytical and technical disciplines</li><li>You have accumulated over three years of hands-on experience in the renewable energy storage sector, particularly in project development, construction, or electricity trading</li><li>Your ability to navigate diverse cultural settings reflects strong intercultural competence</li><li>Fluency in both German and English allows you to communicate effectively in international environments</li><li>Known for your initiative, you thrive in fast-paced settings and approach challenges with a proactive mindset</li><li>You are open to business travel and flexible in adapting to different work locations</li><li>As a collaborative team member, you contribute positively and help foster a constructive work atmosphere</li></ul><h2>What we offer:</h2><h4> Employee Assistance Program</h4>Individual counselling and coaching by the Fürstenberg Institute<h4> Professional &amp; personal development</h4>Comprehensive onboarding, individual training opportunities, language courses, development programmes<h4> Health &amp; well-being</h4>Health platform machtfit (including health budget), health weeks, free drinks and fruits<h4> Culture &amp; Cooperation</h4>Small and large corporate and team events, Giving Back Week, Sustainability Working Group<h4> Lunch offer (only in Hamburg)</h4>Subsidised meals in the office in Hamburg<h4> Employee Bonuses</h4>Finder's Fee for new colleagues<h4> Employee Discount</h4>Use of Corporate Benefits<h4> Mobility</h4>Takeover of the Deutschlandticket and subsidised JobRad<h4> Office room for animals</h4>Possibility to bring a pet to a specially reserved office if the care of a pet cannot be guaranteed<h4> Great Location</h4>Office space next to the river Elbe, easily accessible by bus and train<h4> Provision &amp; insurance</h4>Employer subsidy for company pension scheme and occupational disability insurance, group accident insurance free of charge, subsidy for computer glasses<h4> Work-Life-Balance</h4>Flexible working &amp; mobile office (up to 50%), 30 days holiday (+1 day each for Christmas and New Year's Eve)<h2>Does that sound good?</h2>Then we look forward to getting to know you!<h3>Contact:</h3>Artur Rychter People &amp; Culture Business Partner<a href="mailto:jobs@encavis.com" target="_blank">jobs@encavis.com</a> <a href="http://www.encavis.de" target="_blank">www.encavis.de</a>

Investment Associate - Renewable Storage (m/f/d) in Renewable Energies

<h2>Über Soluvia IT-Services GmbH</h2>Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem "Mannheimer Modell" bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Integration Business Support sucht Sie am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach alsApplications Specialist im Bereich SAP GRC &amp; -HCM (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort<h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2>Als Applications Specialist im Bereich SAP GRC &amp;- HCM (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Unterstützung der zuständigen Service Owner und der Applications Experts beim ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Betrieb der SAP GRC- und HCM-Produkte/Services sowie der dafür erforderlichen Portale und Plattformen.<ul><li>Sie verantworten die Mitwirkung, Weiterentwicklung und Optimierung der verschiedenen (System-) Bestandteile</li><li>Sie messen und berichten relevante Informationen zu IT-Services, inklusive Festlegen und Erfassen kritischer Erfolgsfaktoren von KPIs</li><li>Sie stellen Änderungen oder neue Komponenten in der Live-Umgebung oder in Test- und Staging-Umgebungen bereit</li><li>Sie erfassen, bearbeiten, lösen und dokumentieren Störungen im Rahmen des Incident Management als 2nd Support</li><li>Sie unterstützen die Projektleitung bei der Vorbereitung von Angeboten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Hohe Serviceorientierung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Erfahrung in Konzeption und Integration von IT-Architekturen und -Lösungen im SAP GRC AC, GRCPC und SAP-HCM Umfeld</li><li>Erfahrungen technischer SAP-Kenntnisse (ABAP, Berechtigungen, Customizing, Workflow, ...)</li><li>Kenntnisse im Fiori-Umfeld &amp; Solution Manager</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.<h2>Interessiert?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online unter <a href="http://www.soluvia-it-services.de" target="_blank">www.soluvia-it-services.de</a>, Kennziffer 2025-0135.Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt, T +49 621 290 3275, gerne zur Verfügung.<a href="http://www.soluvia-it-services.de" target="_blank">www.soluvia-it-services.de</a>

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