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<p>Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.</p><p>Der Finanzbereich bei ROSSMANN ist Herzstück unseres Managements und wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs. Er ist verantwortlich für die systematische Erfassung, Überwachung und Auswertung aller geschäftlichen Vorgänge, die sich in Zahlen ausdrücken lassen. Bei uns haben Sie Gestaltungsspielraum – wir suchen Mitgestalter, die sich für neu geschaffene Strukturen, Prozesse und Teams begeistern.</p><h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Zahlungsverkehr ist für Sie mehr als Routine – Sorgfalt ist Ihr Markenzeichen   </li><li>Bei der Bearbeitung von Kontoauszügen und der Prüfung von Zahlungsein- und -ausgängen behalten Sie auch bei hohem Volumen stets den Durchblick</li><li>Neben der effizienten und reibungslosen Abwicklung von Zahlungsläufen erstellen Sie vorgegebene Auswertungen und bereiten diese als Entscheidungsgrundlage auf</li><li>Im Bereich Liquiditätsplanung und -management für unsere Gesellschaften bringen Sie Ihr Wissen ein und behalten die finanzielle Lage stets im Blick</li><li>Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit der Buchhaltung sowie anderen Fachabteilungen und kommunizieren professionell mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Hintergrund bildet Ihre Basis, dazu bringen Sie Erfahrung im Zahlungsverkehr mit und haben bereits erste Berührungspunkte mit dem Bereich Controlling</li><li>Excel ist für Sie ein tägliches Werkzeug: Sie beherrschen es im Schlaf, nutzen unterschiedliche Formeln und gehen mit Zahlen und Auswertungen sicher und routiniert um</li><li>Im Bereich Liquiditätsmanagement und Reporting fühlen Sie sich wohl und bringen analytisches Verständnis mit</li><li>Eigenverantwortung und Struktur zeichnen Sie aus – Sie arbeiten stets lösungsorientiert, sorgfältig und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick</li><li>Ihre Kommunikationsstärke lässt die Zusammenarbeit mit allen Kollegen im Handumdrehen gelingen. Dabei sind Sie erfahren im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und präsentieren Ihre Reports souverän und verständlich, auch auf Leitungsebene</li><li>Zahlen sind immer gleichzusetzen mit Informationen. Loyalität, Verschwiegenheit und Diskretion sind für Sie daher selbstverständlich</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Sportgruppen &amp; Freizeitseminare</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>ROSSMANN-Ferienwelt</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>ROSSMANN Einarbeitungstage</li><li>Firmenappartements</li><li>Exklusive Coupons</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jasmin Adam-Hohl

Spezialist (m/w/d) Zahlungsverkehr & Liquiditätsmanagement

<h2>Über uns</h2><p><strong>Die Transdev GmbH</strong> mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams in <strong>Berlin</strong> suchen in wir Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h3><strong>(Senior) Buchhalter*in HGB (w/m/d)</strong></h3><h2>Aufgaben</h2><h3><strong>Das können Sie bewegen - Ihre Aufgaben bei uns:</strong></h3><ul><li><p>Ordnungsgemäßes Durchführen aller Arbeiten im Rechnungswesen im Hauptbuch (in Zusammenarbeit mit den Nebenbüchern (Kreditorenteam, Forderungsmanagement, Anlagenteam) und dem Controlling, insbesondere:</p></li><ul><li><p>Verbuchung von Verkehrsverträgen gemäß Erlösrichtlinie, Banken, Kassen, Bewertung Forderungen, Rückstellungsverbuchung, Lohnverbuchung, Plausibilisierung der Bilanzkonten, Intercompany-Abstimmung</p></li></ul><li><p>Zuarbeit und Ansprechpartner*in für andere Abteilungen wie Controlling, Steuerabteilung, Reporting und Personalabteilung</p></li><li><p>Termingerechte Erstellung der Monats- und Quartalsabschlüsse</p></li><li><p>Erstellen der Jahresabschlussunterlagen wie Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung</p></li><li><p>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer</p></li><li><p>Auf Wunsch Möglichkeit für Mitarbeit in Prozessentwicklungen und Projekten</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3><strong>Hiermit bewegen Sie uns - Ihr Profil:</strong></h3><ul><li><p>Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Spezialisierung Rechnungswesen/Steuern/Prüfung. Weiterbildung zum/r Bilanzbuchhalter *in (w/m/d) ist von Vorteil</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung als Hauptbuchhalter<em>in, Bilanzbuchhalter</em>in oder Alleinbuchhalter*in</p></li><li><p>Sehr gute Buchhaltungskenntnisse nach HGB sowie erste Erfahrungen mit ERP-System von Vorteil</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</p></li><li><p>Lösungsorientiertes Arbeiten und Prozessverständnis wünschenswert</p></li><li><p>Versierter Umgang mit MS-Office - insbesondere mit Microsoft Excel</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3><strong>Unser Angebot an Sie:</strong></h3><ul><li><p>Tolle Arbeitsatmosphäre - durch gutes Betriebsklima und hohen Teamgeist</p></li><li><p>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</p></li><li><p>Abwechslung - vielseitige Tätigkeiten mit (inter)nationaler Ausrichtung</p></li><li><p>Die Möglichkeit, den Wandel der Mobilität und die Verkehrswende aktiv mitzugestalten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! </strong></h3><h3><strong>Ihre Ansprechpartnerin zu dieser Stelle:</strong></h3><p>Julia Shestukhina</p><p>Georgenstraße 22</p><p>10117 Berlin</p><p>E-Mail: <a href="mailto:recruiting@transdev.de" target="_blank">recruiting@transdev.de</a></p><p><a href="http://www.transdev.de" target="_blank">www.transdev.de</a></p>

Bilanzbuchhalter*in HGB (w/m/d)

<p>Das Sana Klinikum Offenbach ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt und zählt zu den größten Klinikeinrichtungen der Rhein-Main-Region. Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 900 Planbetten verfügt das Klinikum über 27 Fachkliniken, 13 Institute und zertifizierte Fachzentren sowie die größte Notaufnahme Hessens und das einzige Schwerbrandverletzten-Zentrum in Hessen für Erwachsene und Kinder. Etwa 3.000 Beschäftigte sorgen dafür, dass jährlich rund 37.000 stationäre und 90.000 ambulante Patienten mit den neuesten medizinischen Diagnose- und Therapiemethoden optimal versorgt werden.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du führst psychologische Einzel- und Gruppentherapien im Bereich Sucht und komorbider Psychiatrie durch</li><li>Du leitest eigenverantwortlich Gruppenangebote – insbesondere im Bereich DBT-S – und begleitest suchtmittelerkrankte Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg zur Stabilisierung</li><li>Außerdem übernimmst du die Vertretung des leitenden Psychologen im Team der Psychologen der Klinik für Psychiatrie &amp; Psychotherapie</li><li>Zusätzlich wirkst du aktiv an interdisziplinären Fallbesprechungen, Behandlungsplanungen und Konzept-Weiterentwicklungen mit</li><li>Darüber hinaus setzt du diagnostische Verfahren (z. B. psychologische Tests, Anamnese) eigenständig um</li><li>Zu deinen Stärken gehört, dass du dich engagiert in die Weiterentwicklung des sucht- und verhaltenstherapeutischen Angebots der Klinik einbringst</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)</li><li>Erfahrung in der Behandlung suchtmittelerkrankter Patienten sowie fundierte Kenntnisse in der Suchttherapie</li><li>Weiterbildung oder ausgewiesene Erfahrung in der Dialektisch-Behavioralen Therapie bei Sucht (DBT-S)</li><li>Routine in der Leitung von Gruppen und sicherer Umgang mit suchttherapeutischen Methoden</li><li>Teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie soziale Kompetenz im interdisziplinären Umfeld</li><li>Ein wertschätzender, empathischer Umgang mit Patienten und Kolleginnen / Kollegen zeichnet dich aus</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung</li></ul><ul><li>Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li></ul><ul><li>Bezuschussung des Deutschlandtickets für eine umweltfreundliche Mobilität und vergünstigte Parkmöglichkeiten direkt am Klinikum</li></ul><ul><li>Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatverkauf</li></ul><ul><li>Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant</li></ul><ul><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing</li></ul><ul><li>Option auf eine "Sana Auszeit" – ein flexibles Sabbatical-Modell für deine persönliche Erholung</li></ul><p>Frau Ajljin Asanoski, Senior Recruiterin | Tel.: +49 69 8405-3010</p><ul><li><b>Tätigkeits-ID:</b> 4760</li><li><b>Tätigkeitskategorie:</b> Psychologie</li><li><b>Erfahrungsniveau:</b> Berufserfahrene</li><li><b>Beschäftigungsverhältnis:</b> Festanstellung</li><li><b>Zeitmodell:</b> Teilzeit</li><li><b>Arbeitgeber:</b> Sana Klinikum Offenbach GmbH</li><li><b>Veröffentlicht am:</b> 2025-10-22 13:05:00</li><li><b>Standort:</b> Offenbach am Main, Hessen, Deutschland</li></ul><h3>#AberBitteMitSana</h3><p>Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.<br><br>Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.<br><br>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br>Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.<br><br>Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a></p>

Psychologe (m/w/d) für unsere Psychiatrie und Psychotherapie

<p>Wir sind ein inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit über 120 Standorten in Deutschland. Als Allround-Discounter sind wir mit über 30.000 Artikeln seit über 50 Jahren erfolgreich tätig. Derzeit befinden wir uns in einer dynamischen Wachstumsphase mit einer geplanten Ausweitung unseres Filialnetzes und suchen zur Verstärkung unseres Teams in unserer Buchhaltung eine Steuerfachangestellte (m/w/d), Buchhalterin (m/w/d) oder Mitarbeiterin (m/w/d) mit einer vergleichbaren Qualifikation in Teilzeit.</p><b>Ihre Aufgaben:</b><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Buchung von Rechnungen in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und stellen dabei sicher, dass alle Zahlungsvorgänge korrekt und termingerecht erfasst werden.</li><li>Sie kontrollieren und verbuchen Bankbewegungen zuverlässig und behalten stets den Überblick über sämtliche Zahlungsströme.</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie die Bearbeitung der täglichen Korrespondenz und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss im Tagesgeschäft.</li><li>Zudem wirken Sie aktiv bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Steueranmeldungen sowie Statistiken und Auswertungen mit und unterstützen so die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse.</li></ul><b>Ihr Profil:</b><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d), Buchhalterin (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie besitzen sichere Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen sowie in gängigen Buchhaltungsprogrammen, idealerweise in ADDISON.</li><li>Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und eigenständig und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.</li><li>Zudem zeichnen Sie sich durch Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit aus und tragen mit Ihrer positiven Arbeitsweise zu einem erfolgreichen Miteinander im Team bei.</li></ul><b>Wir bieten Ihnen:</b><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>ein flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke</li></ul><b>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</b><p>Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@wreesmann.com" target="_blank">bewerbung@wreesmann.com</a> oder drücken Sie auf "<strong>Jetzt bewerben</strong>"</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Steuerfachangestellte (m/w/d), Buchhalterin (m/w/d) oder Mitarbeiterin (m/w/d) mit einer vergleichbaren Qualifikation!</p>

Steuerfachangestellte (m/w/d) - Buchhaltung

<h2>Einleitung</h2><p>Als Marktleiter (m/w/d) führen Sie unser Team in Coswig/Sachsen , koordinieren den Marktalltag und schaffen ein Umfeld, in dem unsere Kunden mit Freude einkaufen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führung, Entwicklung und Motivation des Teams</li><li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li><li>Organisation von Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration</li><li>Umsetzung von Präsentationsvorgaben</li><li>Überwachung der Kennzahlen und Optimierung der Abläufe</li><li>Verantwortung für die Inventur der Filiale</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und in den Abendstunden</li><li>Freude am Verkauf sowie ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office, Warenwirtschaftssysteme)</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Eine marktgerechte Bezahlung</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit Filialwechsel-Möglichkeiten</li><li>Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Faire Erfolgsbeteiligungen sowie attraktive Zusatzleistungen</li><li>10–15 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment</li><li>30 Werktage Urlaub pro Jahr</li><li>Geregelte Arbeitszeiten innerhalb der Ladenöffnungszeiten (Mo.–Fr. 9–19 Uhr, Sa. 9–18 Uhr)</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)</li><li>Gemeinsame Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt ?</h3><p>Ihre Bewerbung erreicht uns am besten über <strong><a href="mailto:bewerbung@wreesmann.com" target="_blank">bewerbung@wreesmann.com</a> </strong></p><p>Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH &amp; Co. KG</p><p>An der Autobahn 12</p> 04435 Schkeuditz  <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p>

Marktleiter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Als Marktleiter (m/w/d) führen Sie unser Team in Wanzleben, koordinieren den Marktalltag und oordinieren den Marktalltag und schaffen ein Umfeld, in dem unsere Kunden mit Freude einkaufen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führung, Entwicklung und Motivation des Teams</li><li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li><li>Organisation von Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration</li><li>Umsetzung von Präsentationsvorgaben</li><li>Überwachung der Kennzahlen und Optimierung der Abläufe</li><li>Verantwortung für die Inventur der Filiale</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und in den Abendstunden</li><li>Freude am Verkauf sowie ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office, Warenwirtschaftssysteme)</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Eine marktgerechte Bezahlung</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit Filialwechsel-Möglichkeiten</li><li>Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Faire Erfolgsbeteiligungen sowie attraktive Zusatzleistungen</li><li>10–15 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment</li><li>30 Werktage Urlaub pro Jahr</li><li>Geregelte Arbeitszeiten innerhalb der Ladenöffnungszeiten (Mo.–Fr. 9–19 Uhr, Sa. 9–18 Uhr)</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)</li><li>Gemeinsame Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt ?</h3><p>Ihre Bewerbung erreicht uns am besten über <strong><a href="mailto:bewerbung@wreesmann.com" target="_blank">bewerbung@wreesmann.com</a> </strong></p><p>Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH &amp; Co. KG</p><p>An der Autobahn 12</p> 04435 Schkeuditz  <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p>

<h2>Einleitung</h2><p>Als Marktleiter (m/w/d) führen Sie unser Team in Dessau-Roßlau, koordinieren den Marktalltag und schaffen ein Umfeld, in dem unsere Kunden mit Freude einkaufen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führung, Entwicklung und Motivation des Teams</li><li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li><li>Organisation von Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration</li><li>Umsetzung von Präsentationsvorgaben</li><li>Überwachung der Kennzahlen und Optimierung der Abläufe</li><li>Verantwortung für die Inventur der Filiale</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und in den Abendstunden</li><li>Freude am Verkauf sowie ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office, Warenwirtschaftssysteme)</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Eine marktgerechte Bezahlung</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit Filialwechsel-Möglichkeiten</li><li>Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Faire Erfolgsbeteiligungen sowie attraktive Zusatzleistungen</li><li>10–15 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment</li><li>30 Werktage Urlaub pro Jahr</li><li>Geregelte Arbeitszeiten innerhalb der Ladenöffnungszeiten (Mo.–Fr. 9–19 Uhr, Sa. 9–18 Uhr)</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)</li><li>Gemeinsame Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt ?</h3><p>Ihre Bewerbung erreicht uns am besten über <strong><a href="mailto:bewerbung@wreesmann.com" target="_blank">bewerbung@wreesmann.com</a> </strong></p><p>Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH &amp; Co. KG</p><p>An der Autobahn 12</p> 04435 Schkeuditz  <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p>

<h2>Unternehmensinformation:</h2><p><strong>Gemeinsam sind wir die Sparkasse Stade-Altes Land!</strong></p><p>Die Sparkasse Stade-Altes Land ist eine zukunftsdenkende Sparkasse in der attraktiven Metropolregion Hamburg. Unser Geschäftsgebiet reicht von der Hansestadt Stade über die Obstbauregion Altes Land bis an die Grenzen Hamburgs. Mit 345 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von 2,1 Mrd. EUR sind wir ein bedeutender Arbeitgeber in der Region.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Analyse-Team am Standort Stade einen </p><p><strong>Kreditanalysten (m/w/d) </strong></p><p>in Voll- oder Teilzeit.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bearbeitest das besonders risikobehaftete, votierungspflichtige Kreditneugeschäft. Dies umfasst insbesondere </li><ul><li>die Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse sowie </li><li>die Kreditbeschlusserstellung inkl. der Abgabe eines Votums.</li></ul><li>Du beurteilst die wirtschaftlichen Verhältnisse von besonders risikobehafteten, risikorelevanten Kreditengagements sowie Engagements der Intensivbetreuung im Rahmen der laufenden Offenlegung.</li><li>Des Weiteren nimmst du die Risikoklassifizierung von Kreditengagements in den Modulen Standard- und Immobiliengeschäftsrating vor.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau und idealerweise eine darauf aufbauende betriebswirtschaftliche Qualifikation (wie z.B. den Sparkassenbetriebswirt).</li><li>Optimalerweise verfügst Du bereits über erste Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft.</li><li>Strukturiertes, analytisches Denken zählt zu Deinen Stärken. Dabei gelingt es Dir, Deine Analyseergebnisse stets empfängergerecht zu kommunizieren.</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig.</li><li>Ein hohes betriebswirtschaftliches Know-How gepaart mit einer ausgeprägten Entscheidungsfreude runden Dein Profil ab.</li><li>Du suchst eine betriebswirtschaftliche Herausforderung in der Marktfolge, erfüllst aber (noch) nicht alle Voraussetzungen? Kein Problem. Im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung bereiten wir Dich optimal auf den Einsatz als Kreditanalyst/in vor.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Dich erwartet ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team.</li><li>Wir bieten Dir eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung, eine außertarifliche, variable Gehaltskomponente als direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben und zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten oder auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gefördert - 32 Urlaubstage inklusive.</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement hält darüber hinaus verschiedene Angebote bereit, um Dein wertvollstes Gut, Deine Gesundheit, zu fördern.</li><li>Natürlich liegt uns auch Deine stetige fachliche wie persönliche Weiterentwicklung am Herzen, welche wir mit weiteren individuellen Weiterbildungsangeboten unterstützen.</li></ul><h2>Ansprechpartner:</h2><p>Du willst Teil unseres Teams Sparkasse Stade-Altes Land werden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! </p><p>Für Fragen vorab stehen Dir unser Abteilungsleiter Produktionsbereich Kredit Felix Kolster (Telefon 04141/490-449) und unser stellvertretender Bereichsdirektor Personal Jan Brandt (Telefon 04141/490-309) gern zur Verfügung.</p><b>Anprechpartner:</b><br> Herr<br> Jan Brandt<br> Pferdemarkt 11a<br> 21682 Stade<br> E-Mail: <a href="mailto:jan.brandt@spk-sal.de" target="_blank">jan.brandt@spk-sal.de</a><br>

Kreditanalyst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein modernes, leistungsstarkes und vertriebsorientiertes Unternehmen der Sparkassenfinanzgruppe mit einer Bilanzsumme in Höhe von rd. 5,8 Mrd. Euro, 20 Filialen und rd. 820 qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden. Als in Mönchengladbach fest verankertes Kreditinstitut bieten wir Lösungen bei Anlageentscheidungen und stehen als Kreditgeber an der Seite unserer Privatkund:innen und des gewerblichen Mittelstands vor Ort. Hierbei übernehmen wir Verantwortung für die Menschen und die Region.</p><p>Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Sparkassenfamilie in Mönchengladbach im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung für unsere Abteilung Organisationsentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><p>qualifizierter Sachbearbeiter (m/w/d) für Prozess- und Projektmanagement mit dem Schwerpunkt Kreditgeschäft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>• Innovationen und Standards aus unserem starken Verbund der Sparkassen-Finanzgruppe - insbesondere von Lösungen mit dem Ziel der Digitalisierung und/oder Automatisierung von Prozessen - aktiv aufgreifen<br>• Unsere Prozess- und Fachverantwortlichen in methodischen, organisatorischen und technischen Fragestellungen beraten<br>• Prozessworkshops moderieren<br>• Prozessdokumentationen in PPS_neo pflegen<br>• Auswirkungen von Prozessveränderungen auf die Kapazitätsbindung ermitteln<br>• Projekte, insbesondere mit Bezug zum Kreditgeschäft, leiten oder daran mitwirken<br>• Anwendungen mit Bezug zum Kreditgeschäft kaufmännisch wie auch regulatorisch betreuen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>• Betriebswirt:in Banking &amp; Finance (vormals Sparkassenbetriebswirt:in) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Sparkassenfachwirt:in mit positiver Weiterbildungszusage zum Besuch des Lehrgangs Betriebswirt:in Banking &amp; Finance bei der Sparkassenakademie NRW<br>• Gute Kenntnisse der Prozesse im Kreditgeschäft sind von Vorteil<br>• Fachseminar Betriebsorganisation (die Qualifikation kann auch auf der Stelle erworben werden)<br>• Sehr gute analytische Fähigkeiten helfen Ihnen, komplexe Prozesse zu durchdringen und innovative Lösungen zu entwickeln<br>• Souveränes Auftreten, selbstständiges Arbeiten sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus<br>• Freude an Veränderung in Verbindung mit ausgeprägter Sensibilität für die Bedürfnisse der von Veränderungen Betroffenen<br>• Teamorientierung und persönliches Engagement<br>• Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz</p><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>• Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des TVöD (32 Urlaubstage, 39-Stunden-Woche, 14 Monatsgehälter, Betriebliche Altersvorsorge, VL)<br>• Ein großartiges Sozialpaket (z.B. Jobrad, Deutschlandticket, ein freier Tag zum Geburtstag, u.v.m.)<br>• Moderne Arbeitsbedingungen (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Betriebsrestaurant, …)<br>• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</p><h2>Weitere Informationen</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung innerhalb von drei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige zu.</p><p>Die Stadtsparkasse Mönchengladbach strebt einen höheren Anteil von Frauen in qualifizierten Fach- und Führungspositionen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><b>Anprechpartner:</b><br> Lisa Zieroth<br> Personalbetreuung<br> Bismarckplatz 10<br> 41061 Mönchengladbach<br> E-Mail: <a href="mailto:lisa.zieroth@sparkasse-moenchengladbach.de" target="_blank">lisa.zieroth@sparkasse-moenchengladbach.de</a><br> Tel.: 02161/279-3112<br>

Qualifizierter Sachbearbeiter (m/w/d) für Prozess- und Projektmanagement mit dem Schwerpunkt Kreditgeschäft

<p><strong>Kompetenz in Holz und Recycling – Wir sind ein junges und aufstrebendes Recyclingunternehmen. Als Anbieter für fachgerechte und kundenorientierte Dienstleistungen rund um das Thema Sammeln, Sortieren, Behandeln und Verwerten von Roh- und Wertstoffen suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams.</strong></p><p><strong>Standort:</strong> Overath (DE)  <strong>  Vertragsart: </strong>Vollzeit <strong>   Job-Code: </strong>6238 <strong>  Abteilung:</strong> Vertrieb  </p> Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortlich übernehmen Sie sämtliche Vertriebsaktivitäten (Innen- und Außendienst) für unseren Standort in Overath.</li><li>Sie pflegen den bestehenden Kundenstamm, akquirieren Neukunden und erstellen Angebote.</li><li>Zur Steigerung der Kundenzufriedenheit sind Sie kompetenter Ansprechpartner  bei allen abfallwirtschaftlichen Fragestellungen. </li><li>Neben der Umsetzung interner Vorgaben verantworten Sie die Einhaltung von Zertifikats- und Compliance-Richtlinien</li><li>Nicht zuletzt erstellen Sie Auswertungen und Statistiken und berichten an die Betriebsleitung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen und verfügen über Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Abfallwirtschaft.</li><li>Ein gutes Verständnis für logistische Prozesse, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. </li><li>Verhandlungsgeschick, gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Das dürfen Sie erwarten</h2><p>Interessante Aufgaben in unserem Familienunternehmen mit herzlichem Umfeld. Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Einkommen &amp; einen sicheren Arbeitsplatz mit zahlreichen Sozial- und Zusatzleistungen. Sie arbeiten gerne in einem kleinen Team und möchten etwas bewegen? Dann bewerben Sie sich bei uns.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></p><p>Anna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung</p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innen- und Außendienst

<p><strong>Mit Ihrem Auge fürs Detail und in engem Austausch mit den Fachabteilungen haben Sie stets den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens im Blick.</strong></p><p><strong>Standort:</strong> Markt Bibart (DE)  <strong>  Vertragsart: </strong>Vollzeit <strong>   Job-Code: </strong>6244 <strong>  Abteilung:</strong> Finanzen  </p> Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie erstellen eigenverantwortlich Monatsabschlüsse, Berichte und betriebswirtschaftliche Analysen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsleitung. </li><li>In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen erarbeiten Sie die Budgetplanung und Forecasts. </li><li>Sie überwachen und analysieren Kostenstrukturen, identifizieren Kosteneinsparpotenziale und leiten Handlungsempfehlungen ab. </li><li>Ebenso implementieren und pflegen Sie Systeme zur Überwachung und Steuerung der Unternehmensperformance. </li><li>Gewissenhaft begleiten Sie Investitionsprojekte mittels Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Investitionscontrolling. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen. </li><li>Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen mit.</li><li>Analytisches Denkvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Affinität für technische Prozesse setzen wir voraus.</li><li>Sie besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel, sowie Erfahrung im Umgang mit SAP FI/CO. </li><li>Gute Englischkenntnisse, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Serviceorientierung runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2>Das dürfen Sie von uns erwarten</h2><p>Eine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Familienunternehmen mit einem herzlichen Umfeld. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Expertenwissen und Ihre Ideen einbringen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. Zahlreiche Sozial- und Zusatzleistungen, wie die betriebliche Altersvorsorge, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bike Leasing sind für uns selbstverständlich. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität.</p>  Ihre Chancen und Benefits <ul><li>Flexible Zeitmodelle &amp; Home-Office</li><li>Weiterbildungen &amp; Entwicklungsprogramme</li><li>Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss für das Fitnessstudio &amp; Bike-Leasing</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></p><p>Anna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung</p>

Controller (w/m/d)

<p>Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit: mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Interdisziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine Beziehung zu Gesellschaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt stehen dabei im Mittelpunkt. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges akademisches Leben und eine aufgeschlossene Arbeitskultur bieten viele Möglichkeiten, Dinge zu bewegen. </p><p>In der Abteilung I – Sachgebiet Haushalt und Finanzen – in der Zentralverwaltung der Universität Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><strong>Sachbearbeitung Steuern (m/w/d)</strong><br><strong>(A 11 LBesO RP / Entgeltgruppe 11 TV-L, 100 %, unbefristet)</strong><p>Die Universität Trier führt ihre Bücher führend doppisch und parallel kameral im Rahmen eines SAP-basierten ERP-Systems.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Sie</h2><p>Sie …</p><ul><li>erstellen die Steuererklärungen für die Betriebe gewerblicher Art der Universität Trier. </li><li> erstellen Umsatzsteuervoranmeldungen, Umsatzsteuererklärungen und prüfen umsatzsteuerliche Sachverhalte, insbesondere bei Ein- und Ausgangsrechnungen.</li><li>übernehmen steuerliche Bewertungen von Geschäftsvorfällen und Zuordnungen zu den Betrieben gewerblicher Art.</li><li>unterstützen die Abteilung bei der Einführung, Umsetzung und Prozessneugestaltung in der Folge der gesetzlichen Änderungen von § 2b UstG.</li></ul><h2>Das erwarten wir von Ihnen</h2><ul><li>eine Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen; sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht vorliegen, ist eine Beschäftigung im Angestelltenverhältnis nach TV-L möglich; in diesem Fall setzen wir ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Steuer oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Steuerfachangestellten (m/w/d) voraus; alternativ qualifiziert Sie ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li> sehr gute Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen sowie einschlägige Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung</li><li> sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel </li><li> selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Administration auf einem grünen, internationalen Campus mit guter Anbindung in die Region sowie </p><ul><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot</li><li> sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge für Angestellte</li><li>internationales, universitäres Arbeitsumfeld</li><li>familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten</li><li>Nutzung einer großen Universitätsbibliothek</li><li>Vergünstigungen bei Hochschulsport und Mensa</li><li>Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag</li><li>Corporate Benefits </li></ul><p>Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen steht eine Planstelle bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO RP zur Verfügung. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen der zur Verfügung stehenden Planstelle mit der jeweils bestehenden Besoldungsgruppe bis zur Besoldungsgruppe A 11 mit Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13 erfolgen. Ansonsten richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und kann bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgen. </p><p>Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). </p><p>Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung an <a href="mailto:meinjob@uni-trier.de" target="_blank">meinjob@uni-trier.de</a> (bitte alle Unterlagen gesammelt in einer einzigen PDF-Datei, Dateigröße von höchstens 7 MB). Wir bitten um Beachtung, dass ein Herunterladen von Bewerbungsunterlagen von externen Portalen aus Gründen der Datensicherheit nicht erfolgt. Im Falle einer Bewerbung in Papierform bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nicht in Mappen oder Hüllen und auch nur als unbeglaubigte Kopien vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet werden. Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.</p><p><strong>Bewerbungen sind unter Angabe der Kennziffer n71/25 bis zum 28.11.2025 erwünscht.</strong></p><p><strong>Bewerbung bitte an </strong><br> Universität Trier, Personalabteilung<br> z. Hd. Carina Heinrich <br> 54286 Trier<br> oder per E-Mail an <a href="mailto:meinjob@uni-trier.de" target="_blank">meinjob@uni-trier.de</a></p><p><strong>Kontakt bei Rückfragen</strong><br> Dr. Michael Stemmler, Abteilung I<br> Tel. +49 651 201-4223 | E-Mail: <a href="mailto:mstemmle@uni-trier.de" target="_blank">mstemmle@uni-trier.de</a> <br><a href="http://www.uni-trier.de" target="_blank">www.uni-trier.de</a></p>

Sachbearbeitung Steuern (m/w/d)

<p>Die VGH Versicherungen suchen zum 01.03.2026 einen engagierten und qualifizierten</p><p><strong>Abteilungsleiter (m/w/d) Business Intelligence</strong></p><p><strong>Einstiegsdatum:</strong> 01.03.2026<br><strong>Arbeitgeber:</strong> VGH Versicherungen<br><strong>Ort:</strong> Hannover</p><p>Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Als Leitung der Abteilung <em>Business Intelligence</em> gestalten Sie den digitalen Wandel im VGH-Verbund aktiv mit. Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung der Business Intelligence, schaffen verbindliche Standards für den datenbasierten Entscheidungsprozess und sorgen für eine nachhaltige und regelkonforme Nutzung von Daten im gesamten VGH-Verbund.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in der neu zu strukturierenden Abteilung</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Förderung von Eigenverantwortung, Organisation eines guten Wissenstransfers sowie aktive Einbindung in Entscheidungsprozesse</li><li>Verantwortung der Business Intelligence und Data-Analytics-Lösungen im VGH Verbund</li><li>Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Data Engineers</li><li>Erhebung, Priorisierung und Steuerung der Umsetzung von Anforderungen an Berichte, Dashboards und Kennzahlensysteme zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung</li><li>Beratung der Fachbereiche zu operativen Fragestellungen rund um Business Intelligence und Data Analytics</li><li>Verantwortung für die Etablierung und Einhaltung von Standards, Prozessen und Governance-Regeln im Rahmen der Datenstrategie</li><li>Strategische Weiterentwicklung der Business Intelligence und Data Analytics-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Programm Fokus Digital</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Datenwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, idealerweise mit Einblicken in verschiedene BI-Architekturen und -Tools</li><li>Erfahrung in der Leitung von BI-Projekten sowie in der Durchführung von Transformationsprozessen im Kontext datengetriebener Geschäftsmodelle</li><li>Fundierte Kenntnisse in Datenarchitekturen, Data Warehousing sowie in der Implementierung und Operationalisierung von Datenstrategien</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Versicherungsbranche und ein gutes Verständnis der dortigen fachlichen und regulatorischen Anforderungen</li><li>Fähigkeit, Teams durch Veränderungsprozesse zu führen, zu entwickeln und zu motivieren</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und ein gutes Gespür organisationale Zusammenhänge</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office, moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Für Vorabinformationen:</strong></p><p>VGH Versicherungen<br>Alexandra König<br><a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a><br><a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a></p>

Abteilungsleiter (m/w/d) Business Intelligence

<p><strong>Du willst Großes bewegen? Wir auch. Gemeinsam mit Dir. Gemeinsam Großes bewegen.</strong><br><br>Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, in enger Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust, mit voller Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit Deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass es Dir ermöglicht, Deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist Du bei uns richtig! <br><br>Follow @abbvie on Twitter, Facebook, Instagram, YouTube and LinkedIn.</p><p>Für unseren Standort in Ludwigshafen am Rhein suchen wir einen</p><p><strong>Senior Ingenieur als Projektleiter für Investitionsprojekte (all genders)</strong></p><h2>Stellenbeschreibung</h2><p>Als <strong>Senior Ingenieur als Projektleiter für Investitionsprojekte (all genders) </strong>fungierst Du als primärer Ansprechpartner für die Erarbeitung von Lösungen für komplexe technische Fragestellungen in dem Bereich unserer baulichen Investitionsprojekte, der technischen Gebäudeausrüstung sowie in unserem Maschinen- und Anlagenbereich. Du verantwortest die umfangreiche und effektive Implementierung von Neuinvestitionen. Dabei nutzt Du Deine fundierten Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement. In Deinen Projekten bist Du als Projektleiter oder Teilprojektleiter verantwortlich für die Zielerreichung und hohe Qualität sowie die Einhaltung der Milestones und des Projektbudgets. Du steuerst und motivierst Dein Projektteam nach den AbbVie "Ways We Work" Kultur- und Führungskräfteattributen.</p><p><strong>Aufgaben &amp; Einflussmöglichkeiten:</strong> </p><ul><li>Projektverantwortung von Vorplanung bis Übergabe inkl. kommerziellem Abschluss</li><li>Selbstständige Konzepterstellung und Leistungsbeschreibung mit Unterstützung, Koordination &amp; Überwachung von Lieferanten / Fachplanern</li><li>Frühzeitige Risikobewertung und Sicherstellung rechtlicher (EHS/GMP) &amp; technischer Standards</li><li>Koordination der Arbeiten vor Ort inklusive Gesundheit, Sicherheit, Umwelt; Einbindung externer Experten bei Bedarf</li><li>Vertragsmanagement zusammen mit Einkauf für Planung und technische Leistungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen zentralen Stakeholdern</li><li>Rechtzeitiges Eskalieren &amp; Einleiten von Korrekturmaßnahmen</li><li>Effektives Claim Management, Projektkontrolle &amp; Statusberichte (de/en)</li><li>Schnittstellenkoordination zu Bau / Technik-Gewerken, Sicherstellung von Qualität, Terminen &amp; Kosten</li><li>Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Erfahrung mit technischen Projekten und im Projektmanagement, davon mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich von Investitionsprojekten</li><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium (M. Sc., M. Eng., Dipl.-Ing.) (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen o. ä.)</li><li>Erfahrung mit Investitionsprojekten im regulierten Pharmaumfeld (v. a. Gebäudetechnik, Labor / Krankenhaus)</li><li>Kenntnisse in VOB &amp; HOAI</li><li>Expertise in Brandschutz &amp; Explosionsschutz (ATEX) vorteilhaft</li><li>Zertifizierung in LeanSixSigma, PMI oder IPMA ideal</li><li>Hohe Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative &amp; Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Zusätzliche Informationen</h2><p><strong>Unser Beitrag für Dich:</strong></p><ul><li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem engagierten und kompetenten Team</li><li>Deine Einarbeitung begleitet ein Mentor, der Dir als Coach und Ansprechpartner zur Seite steht</li><li>Wir schaffen die idealen Rahmenbedingungen für fokussiertes und leidenschaftliches Arbeiten und bieten daher unseren Mitarbeitern die größtmögliche Flexibilität, um ihren Arbeitsalltag nach ihren individuellen Bedürfnissen zu gestalten, dazu gehören unter anderem flexible Arbeitsmodelle, vielfältige Leistungen und umfassende Gesundheits- und Sportprogramme</li><li>Attraktive Vergütung und betriebliche Sozialleistungen inklusive unserem ausgezeichneten betrieblichen Gesundheitsmanagement, das bundesweit zu den besten zählt sowie vielfältige Karrierewege und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Deine Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.</p><p>Bei AbbVie findest Du einen Arbeitsplatz, bei dem Dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über Dich hinaus!</p><p>AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber / Veteranen / Behinderten.</p>

Senior Ingenieur als Projektleiter für Investitionsprojekte (all genders)

<p>Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.</p><p>Wir suchen für den Standort Bottrop</p><p><strong>Mitarbeiter für das SSC Rechnungswesen – Kreditoren (m/w/d)</strong></p><h2>Herausforderungen für Mitmacher:</h2><ul><li>Es ist klar, dass Sie eine Leidenschaft für Zahlen haben und Buchhaltung Ihre Stärke ist! In diesem Bereich fühlen Sie sich sicher und sind nun auf der Suche nach einem neuen Team, in dem die Zusammenarbeit Freude bereitet.</li><li>Bei MEWA erwartet Sie ein neues berufliches Umfeld mit großartigen Kollegen und Kolleginnen sowie einer wertschätzenden Atmosphäre. Mithilfe Ihres deutschlandweiten virtuellen Teams und einer umfassenden Einarbeitung werden Sie bald damit beginnen, Lieferantenrechnungen zu verarbeiten und Kreditoren- sowie Sachkonten abzustimmen.</li><li>Die Beteiligung an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten.</li></ul><h2>Das Besondere an Ihnen:</h2><ul><li>Sie sind mit den genannten Aufgaben bestens vertraut, da Sie während Ihrer kaufmännischen Ausbildung bereits das nötige Know-how in der Buchhaltung erworben haben.</li><li>Es wäre natürlich ideal, wenn Sie bereits Berufserfahrung in der Buchhaltung gesammelt haben.</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen – das ist großartig! Und Sie haben bereits Erfahrung mit SAP? – umso besser!</li><li>Es versteht sich von selbst, dass Sie sich als engagierter Teamplayer präsentieren und Ihre sorgfältige, zielorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise bei uns gut ankommt.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li><strong>Familienunternehmen</strong><br>Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz</li><li><strong>Karrierechancen</strong><br>Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung</li><li><strong>Urlaub</strong><br>Urlaubstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus</li><li><strong>Parkplatz</strong><br>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li><strong>Faire Vergütung </strong><br>Bezahlung nach intex-Tarifvertrag; 37 Stundenwoche </li><li><strong>Zusatzleistungen</strong><br>Jobrad, Jobticket, VL, Entgeltumwandlung, Unfallversicherung</li><li><strong>Verpflegung</strong><br>Kantine und kostenfreies Trinkwasser</li><li><strong>Weiterbildungen</strong><br>Großes Angebot an internen Schulungen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre <strong>Online-Bewerbung</strong>, alternativ können Sie sich auch per <strong>E-Mail</strong> bewerben. </p><p><strong>Ihr Weg zu uns:</strong><br>MEWA Textil-Service SE &amp; Co.<br>Deutschland OHG<br>Standort Bottrop</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin:</strong><br>Frau Svenja Steller</p>

Mitarbeiter für das SSC Rechnungswesen – Kreditoren (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Liebenau Fugentechnik GmbH ist ein in 2. Generation geführtes Familienunternehmen. Wir stehen seit mehr als 40 Jahren für zuverlässige Sanierungsarbeiten im Bereich Sichtmauerwerk und dauerelastische Versiegelungen. Unsere absolute Leidenschaft sind historische Gebäude mit Geschichte!</p><p>Unser Team besteht aus 4 erfahrenen Fachkräften, die sehr eng mit mir als Geschäftsführer zusammenarbeiten. </p><p>Qualität, saubere Ausführung und ein respektvolles Miteinander sind für uns selbstverständlich. Du sollst dich bei uns wohlfühlen, wir bieten dir eine sichere Perspektive und Raum für Entwicklung.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Herausarbeiten von defektem Fugenmaterial</p></li><li><p>Instandsetzung von Mauerwerk</p></li><li><p>Verfugen von Sichtmauerwerk</p></li><li><p>Abdichten von dauerelastischen Fugen</p></li></ul><p><strong>Keine Sorge, das alles lernst du bei uns on-the-job!</strong></p><p>Wir wollen dich im Team zu einem herausragenden Handwerker entwickeln und haben immer auch Positionen im Quereinstieg.</p><h2>Profil</h2><p>Du bist handwerklich begabt und suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung!</p><p>Weiterhin bringst du mit:</p><ul><li><p>Führerschein Klasse B</p></li><li><p>Bereitschaft an der frischen Luft zu arbeiten</p></li><li><p>Teamfähigkeit</p></li><li><p>Begeisterung für historische Gebäude</p></li><li><p>Neugierde und Lernbereitschaft</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten dir alles, was du von einem modernen Arbeitgeber erwartest:</p><ul><li><p>Leistungsgerechte Bezahlung + Erfolgsbeteiligung</p></li><li><p>Givve-Card (Tankkarte 50 EUR monatlich)</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Bike-Leasing mit 20 EUR Arbeitgeberzuschuss</p></li><li><p>Das Wochenende gehört dir (keine Wochenendarbeit)</p></li><li><p>Modernes Werkzeug</p></li><li><p>Arbeiten in einem Team mit WIR-Gefühl (Team-Events)</p></li><li><p>Ein Chef auf Augenhöhe, der immer ein offenes Ohr für dich hat</p></li></ul><p>... und vieles mehr!</p><h2>Kontakt</h2><p>Manuel Liebenau</p><p>Mail: <a href="mailto:info@liebenau-fugentechnik.de" target="_blank">info@liebenau-fugentechnik.de</a></p><p>Whatsapp: 0151-50607146</p>

Fugentechniker (m/w/d) - Quereinsteiger Willkommen!

<p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p><p>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</p><h2>Systems Engineer – Confluence Wiki (m/w/d)</h2><p>ab sofort und in Vollzeit in Berlin oder Strausberg, alternativ bundesweit an einem unserer BWI Standorte.</p><p>Die Abteilung Business Applications ist verantwortlich für den Aufbau, Betrieb und die Optimierung von komplexen und stetig wachsenden Systemumgebungen und Verfahren auf Basis Redhat Linux, HCL Domino, Java, PHP, uvm.. Darüber hinaus werden servicespezifische IT-Lösungen nach Vorgaben des Service Design und der Service Transition entwickelt, integriert und getestet, sowie Fachkonzepte für Delivery einheiten erstellt und gepflegt.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>2nd Level Support für die LAMP (Linux/Apache/MySQL/PHP) - Plattformen und Applikationen</li><li>Erstellung von Release- und Deploymentplänen</li><li>Erstellung, Installation, Test und Implementierung von Software- und Konfigurationsänderungen unter Berücksichtigung der bestehenden IT Infrastruktur</li><li>Sicherstellung der Einhaltung des Security Lifecycle Prozesses gemäß BWI Vorgaben</li><li>Bearbeitung von Störungen gemäß Spezifikation der BWI (Störungsannahme, Fehleranalyse, Fehlerbehebung)</li><li>Identifikation von Risiken sowie Absicherung und Behebung von Security-Risiken</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung der Automation (Ansible)</li><li>Front- und Backend Administration eines internen Wiki Systems (Atlassian Confluence)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene IT Berufsausbildung (z.B. Fachinformatik Systemintegration) und 4 Jahre Berufserfahrung oder ein IT Studium und 2 Jahre einschlägige Erfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Technologien
</li><ul><li>Erfahrungen mit Webservern (Apache) und Anwendungsservern (Tomcat)</li><li>Erfahrungen mit Linux Betriebssystemen (z.B.: CentOS, Open SuSE, RedHat Enterprise Linux, SuSE Linux Enterprise Server)</li><li>Erfahrungen mit Datenbanken (z.B.: MySQL, MariaDB, PostgreSQL, MSSQL)</li><li>Erfahrungen mit LAMP basierten Anwendungen (optimal: Atlassian Confluence/Jira)</li></ul><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Grundkenntnisse bei Automationstools (z.B.: Ansible)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li><li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li><li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li><li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li><li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich hier</p><p>Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der <strong>Stellen-ID: 63880</strong> gerne zur Verfügung. <strong>Tel.: 02225 988 25000<br></strong></p>

Systems Engineer – Confluence Wiki (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Senior Sales Manager (m/w/d) - R E M O T E, </strong>Festanstellung oder Freiberuflich</p><p><strong>mit Erfahrungen in der Finanzindustrie, idealerweise gutes Branchennetzwerk!</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortung für den eigenen Verkaufsprozess im B2B-Bereich, von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss</p></li><li><p>Betreuung und Pflege von bestehenden Geschäftskunden sowie systematischer Ausbau des Kundenportfolios</p></li><li><p>Effektive Akquise von Neukunden und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten</p></li><li><p>Führen von Verkaufsverhandlungen und Abschluss von Verträgen, mit Fokus auf langfristige, strategische Partnerschaften</p></li><li><p>Sicherstellung der Erreichung und Übertreffung von Umsatzzielen durch zielgerichtete Verkaufsaktivitäten</p></li><li><p>Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Chancen und zur Optimierung der Verkaufsstrategien</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um individuelle Kundenbedürfnisse optimal zu bedienen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Ein gutes Kunden-Netzwerk mit Ansprechpartnern in der IT</strong></p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen im Dienstleistungsverkauf</p></li><li><p>Sehr gute Verkaufskompetenz und Abschlussstärke, insbesondere in der Beratung und dem Verkauf von Dienstleistungen</p></li><li><p>Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, vertrauensvolle und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen</p></li><li><p>Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einer hands-on Mentalität</p></li><li><p>Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Freude daran, maßgeschneiderte Lösungen für Geschäftskunden anzubieten</p></li><li><p>Flexibilität</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein wachsendes Unternehmen mit spannenden Projekten und einem vielfältigen Kundenportfolio</p></li><li><p>Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierten Bonusmodellen</p></li><li><p>Ein flexibles Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung</p></li><li><p>Die Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><a href="mailto:barbara.harrer@sw-xperts.com" target="_blank">barbara.harrer@sw-xperts.com</a></p>

Senior Sales Manager (m/w/d) - Finanzbranche

<h2>Über uns</h2><strong>Bei SMIGHT tragen wir jeden Tag aktiv zur Energiewende bei, indem wir mit unserer IoT-Lösung SMIGHT Grid die Digitalisierung der Verteilnetze vorantreiben. Unsere Echtzeitdaten bieten Netzbetreibern tiefe Einblicke in das Stromnetz und ebnen so den Weg für intelligente Netze, Elektromobilität und eine nachhaltige Energiewende.</strong><br><strong>Unser Team aus über 60 Experten mit vielfältigen Fachrichtungen arbeitet eng zusammen, um kontinuierlich wertvolle Fortschritte zu erzielen. Durch eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung haben wir eine klare Vision für unsere Weiterentwicklung. Teamgeist, Freude und Kreativität sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.</strong><p>Das hört sich spannend an? Schön! Dann uns schick deine Bewerbung inkl. aktuellem Lebenslauf, Zeugnissen und Motivationsschreiben über das Website-Formular.</p><p>Bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern berücksichtigen wir ausschließlich fachliche Qualifikationen und Kompetenzen. Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderer persönlicher Merkmale wird nicht toleriert. Wir ermutigen alle, sich unabhängig von Hintergrund oder Identität zu bewerben, da bei uns die individuellen Fähigkeiten im Vordergrund stehen.</p><h2>Dein Ziel</h2><p>Als DevOps IoT sorgst Du dafür, dass die an vielen tausenden Knoten im Niederspannungsnetz gemessenen Daten zuverlässig ins Backend übertragen werden und dort stabil und kontinuierlich für die Weiterverarbeitung verfügbar sind. Dein Fokus liegt dabei auf dem Betrieb: Du überwachst die Systeme, automatisierst Betriebsabläufe, erkennst frühzeitig Störungen und stellst sicher, dass die Datenübertragung performant und ausfallsicher läuft.</p><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Du entwickelst das Monitoring unserer Geräteflotte weiter, um jederzeit einen Überblick über den Zustand unserer Geräte zu haben und gezielt eingreifen zu können</li><li>Du stellst Dashboards bereit, um den Zustand und die Zuverlässigkeit der Datenübertragung nachvollziehbar zu machen</li><li>Du sorgst für höchste Sicherheit durch die Integration von Lösungen zur Geräteidentifikation, -authentifizierung und –autorisierung</li><li>Du koordinierst Software-Projekte und führst diese zu einem erfolgreichen Abschluss</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast tiefgehendes Wissen und Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von Software in der Cloud</li><li>Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Docker und Kubernetes – Containerisierung und Orchestrierung sind für dich tägliches Handwerk</li><li>Du hast praktische Erfahrung mit Vorgehensweisen zur Konzeption von sicheren Systemen, wie beispielsweise Threat Modelling</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung und bist ein kommunikationsstarker Teamplayer</li><li>Es fällt Dir leicht komplexe Systeme zu überblicken und zu gestalten</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Ein flexibles hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage in unserem modernen Büro in Karlsruhe, Rest frei wählbar </li><li>Zuschuss zu deinen Büromöbeln im Homeoffice </li><li>Möglichkeit zur individuellen Einteilung deiner Arbeitszeit (40h/Woche) </li><li>Klare Aufgaben und transparente Entwicklungsmöglichkeiten durch Job-OKRs</li><li>Offener und konstruktiver Austausch im Team durch strukturierte Teamtage vor Ort </li><li>Benefits wie WELLPASS, Mobilitätsbudget, Rabatt für ÖPNV Monatsticket oder Jobrad </li><li>Faires Gehalt plus einer Erfolgsbeteiligung, sowie 30 Tage Urlaub </li><li>Zuschüsse für deine Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li></ul>

DevOps Engineer IoT

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2><p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><p><strong>Portfoliomanager*in</strong></p><p><strong>für das Amt für Gebäudemanagement</strong></p><p>BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD</p><p>Sie haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im Gebäudemanagement, sind zahlenaffin und möchten in einem Mix aus Projekt- und Regeltätigkeiten Teil eines motivierten und sympathischen Teams werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p>Das Amt für Gebäudemanagement verantwortet eine Vielzahl von Aufgaben im Lebenszyklus der Liegenschaften und Gebäude der Landeshauptstadt Düsseldorf. Im Kaufmännischen und Infrastrukturellen Gebäudemanagement werden Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt, abgerechnet und gesteuert.</p><p>Als zentrales Portfoliomanagement analysieren, bewerten und steuern wir den Gebäudebestand der Landeshauptstadt Düsseldorf unter strategischen Vorgaben. Unser Ziel ist es, kontinuierlich die Flächeneffizienz und die Wirtschaftlichkeit unserer Immobilien zu optimieren und transparent zu managen.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben unter anderem:</strong></p><ul><li><p>Erarbeitung von Grundlagen für strategische immobilienrelevante Entscheidungen</p></li><li><p>Optimierung des Gebäudebestandes hinsichtlich Kosten und Wirtschaftlichkeit</p></li><li><p>Optimierung der Flächeneffizienz (beispielsweise von Büroflächen) sowie strategische Portfolioplanung</p></li><li><p>Prüfung von Flächenbedarfen und deren Abgleich mit Bestandsflächen für die weitere Flächenbedarfsumsetzung</p></li><li><p>Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und politischen Entscheidungsvorlagen.</p></li><li><p>Projektleitung bei komplexen Projekten zur Bereitstellung geeigneter Flächen für Ämter der Stadtverwaltung.</p></li></ul><h2>Profil  - Qualifikation</h2><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li><p>Immobilienfachwirt*in, Bachelor of Arts Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft und im Projektmanagement</p></li><li><p>bautechnisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</p></li><li><p>hohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit</p></li><li><p>wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln</p></li><li><p>Fähigkeit, die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li><p>ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung mit netten Kollegen und Kolleginnen an einem Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</p></li><li><p>eine attraktive Vergütung nach dem TVöD</p></li><li><p>Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance)</p></li><li><p>Gleitzeit und Möglichkeiten zur Mobilarbeit sowie Telearbeit</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei einem großen und vielfältigen Arbeitgeber.</p></li></ul><p><strong>Was Sie sonst noch wissen sollten:</strong></p><p>Die Stellenausschreibung richtet sich ebenfalls an Immobilienkaufleute mit mehrjähriger Berufserfahrung. Nach den Regelungen der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, erfolgt die Eingruppierung bei diesem Personenkreis eine Entgeltgruppe niedriger.</p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.</p><p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong></p><p>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20. November 2025 über den Link:</strong></p><p><a href="https://karriere.duesseldorf.de/portfoliomanagerin-de-f7736.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/portfoliomanagerin-de-f7736.html?agid=19</a></p><p>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/02/13/25/220.</p><p><strong>Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet </strong></p><p><strong>steht Ihnen im Fachamt als Ansprechperson Melanie Seifert, Telefon 0211 89-92227, </strong></p><p><strong>gerne zur Verfügung</strong></p><p><strong>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren </strong></p><p><strong>wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900   Landeshauptstadt Düsseldorf</strong></p><p><strong>Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf</strong></p>

Portfoliomanager*in

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Mehr als nur eine Rehaklinik!</strong></h3><h3><strong>Beste Rehabilitation für Jung und Alt</strong></h3><p>Wir, die Spessart-Klinik, sind eine Rehabilitationsfachklinik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit medizinischen Angeboten auf dem neuesten Stand. Unsere Klinik ist mit 320 Betten ausgestattet und unsere circa 300 Mitarbeiter versorgen jährlich etwa 3.800 Rehabilitanden.</p><h3><strong>Ergotherapie</strong></h3><p>Wir bieten Ihnen ganzheitliche Therapieansätze, um Ihre Rehabilitation bestmöglich zu unterstützen. Unsere qualifizierten Therapeuten arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Ihre körperliche, motorische und kognitive Entwicklung zu fördern.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Durchführung von Therapien im Einzel- und Gruppensetting</p></li><li><p>Befunderhebung und Erarbeitung individueller Therapieziele sowie Durchführung ergotherapeutischer Maßnahmen</p></li><li><p>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Therapeuten und Ärzten verschiedener Fachrichtungen</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Therapiekonzepte</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (w/m/d)</p></li><li><p>Idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Pädiatrie, Psychosomatik und/oder Psychiatrie</p></li><li><p>Flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und natürlich die Freude an der Profession im Umgang mit Patienten aller Altersklassen</p></li></ul><p><strong><em>Für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger:</em></strong></p><p><strong>Natürlich bieten wir Ihnen als Berufseinsteiger nach der Ausbildung oder nach längerer Abwesenheit vom Beruf einen umfassend begleiteten (Wieder-) Einstieg</strong></p><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Eine attraktive Vergütung</strong>, inklusive betrieblicher Sozialleistungen</p></li><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Zahlreicher Mitarbeiterrabatte, benefits, Jobphone, JobRad</p></li><li><p>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li><li><p>Umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub</p></li><li><p>30 Tage Urlaub sowie erweiterte Regelungen für Sonderurlaub und bei ehrenamtlichen Tätigkeiten</p></li><li><p>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in hervorragend ausgestatteten Therapieräumlichkeiten</p></li><li><p>Eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sportangebote u.v.m.)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für nähere Informationen zur Klinik besuchen Sie uns im Internet unter <a href="http://www.spessartklinik.de" target="_blank">www.spessartklinik.de</a>.</p><p>Des Weiteren steht Ihnen als direkter Ansprechpartner unser Therapeutischer Leiter Frank Missenharter gerne zur Verfügung (06052-87525).</p>

Ergotherapeut (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Mehr als nur eine Rehaklinik</strong></h3><h3><strong>Beste Rehabilitation für Jung und Alt</strong></h3><p>Wir, die Spessart-Klinik, sind eine Rehabilitationsfachklinik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit medizinischen Angeboten auf dem neuesten Stand. Unsere Klinik ist mit 320 Betten ausgestattet und unsere circa 300 Mitarbeiter versorgen jährlich etwa 3.800 Rehabilitanden.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Durchführung von Musiktherapien im Einzel- und Gruppensetting</p></li><li><p>Erarbeitung individueller Therapieziele sowie Durchführung musiktherapeutischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung</p></li><li><p>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Therapeuten, Ärzten verschiedener Fachrichtungen</p></li><li><p>Zeitgerechte Dokumentation der Therapien</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Therapiekonzepte</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium BA der Musiktherapie oder eine vergleichbare mindestens 3-jährig anerkannte Fachausbildung zum Musiktherapeut (m/w/d)</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Patienten verschiedener Altersstufen</p></li><li><p>flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise</p></li><li><p>Belastbarkeit und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Insbesondere Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Eine attraktive Vergütung</strong>, inklusive betrieblicher Sozialleistungen</p></li><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, benefits, Jobphone, JobRad</p></li><li><p>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li><li><p>Umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub</p></li><li><p>30 Tage Urlaub sowie erweiterte Regelungen für Sonderurlaub und bei ehrenamtlichen Tätigkeiten</p></li><li><p>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in hervorragend ausgestatteten Therapieräumlichkeiten</p></li><li><p>Eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sportangebote u.v.m.)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für nähere Informationen zur Klinik besuchen Sie uns im Internet unter <a href="http://www.spessartklinik.de" target="_blank">www.spessartklinik.de</a>.</p><p>Des Weiteren steht Ihnen als direkter Ansprechpartner unser Therapeutischer Leiter Frank Missenharter gerne zur Verfügung (06052-87525).</p>

Musiktherapeut (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Mehr als nur eine Rehaklinik!</h3><h3><strong>Beste Rehabilitation für Jung und Alt</strong></h3><p>Wir, die Spessart-Klinik, sind eine Rehabilitationsfachklinik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit medizinischen Angeboten auf dem neuesten Stand. Unsere Klinik ist mit 320 Betten ausgestattet und unsere circa 300 Mitarbeiter versorgen jährlich etwa 3.800 Rehabilitanden.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams im Zuge der Erweiterung unseres Sprachkompetenzzentrums</strong></p></li><li><p>Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit Sprach-, Sprech-, und Stimmstörungen</p></li><li><p>Erarbeitung von individuellen Behandlungsplänen</p></li><li><p>Verlaufsdokumentation</p></li><li><p>Beratung von Rehabilitanden und Angehörigen</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Therapiekonzepte</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden oder Sprachheilpädagoge oder Studium zum Akademischen Sprachtherapeut (m/w/d)</p></li><li><p>Sowohl für Neueinsteiger als auch für Bewerber mit Berufspraxis, idealerweise aus dem Reha-Setting</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Patienten verschiedener Altersstufen</p></li><li><p>Teamfähigkeit sowie eine flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise</p></li><li><p>Freude am Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Eine attraktive Vergütung</strong>, inklusive betrieblicher Sozialleistungen</p></li><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, benefits, Jobphone, JobRad</p></li><li><p>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li><li><p>Umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub</p></li><li><p>30 Tage Urlaub sowie erweiterte Regelungen für Sonderurlaub und bei ehrenamtlichen Tätigkeiten</p></li><li><p>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in hervorragend ausgestatteten Therapieräumlichkeiten</p></li><li><p>Eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sportangebote u.v.m.)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für nähere Informationen zur Klinik besuchen Sie uns im Internet unter <a href="http://www.spessartklinik.de" target="_blank">www.spessartklinik.de</a>.</p><p>Des Weiteren steht Ihnen als direkter Ansprechpartner unser Therapeutischer Leiter Frank Missenharter gerne zur Verfügung (06052-87525).</p>

Logopäde (m/w/d)

<h2>Kieler Grünflächenamt sucht frische Köpfe</h2><p>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p><p>Starten Sie bei uns als </p><h2>Sachbereichsleiter*in Objektplanung, Neubau</h2><p>(Eingruppierung nach EG 13 TVöD)</p><p>und unterstützen Sie <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>die Abteilung Planung und Bau unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p><h2>Was zu tun ist</h2><p>Sie führen ein Team von aktuell 5 Mitarbeitenden. Mit ihnen gestalten Sie das öffentliche Stadtgrün, von Grünzügen über Parkanlagen bis hin zu Spielplätzen, Sportanlagen und KiTa-Außenanlagen. Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben:</p><ul><li>Führung von Mitarbeiter*innen, insbesondere die Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie die Erledigung von schwierigen Aufgaben gemeinsam mit dem Team</li><li>Konzeption, Koordination und Durchführung von übergeordneten Freiraumstrategien, wie Freiraumkonzepte, Wettbewerbe, Machbarkeitsstudien und freiraumplanerische Analysen</li><li>Durchführung und Vergabe von Freiraumplanungen gemäß §§39-40 HOAI, in den Leistungsphasen 1-9</li><li>Steuerung von EU-weiten VGV-Vergabeverfahren für Planungsdienstleistungen</li><li>Planung und Begleitung von Bürger*innenbeteiligungen</li><li>Vertretung der freiraumplanerischen Beiträge bei Planungen anderer Ämter der Landeshauptstadt Kiel, beispielsweise die Begleitung städtebaulicher Sanierungsprozesse, wie Holtenau Ost oder StrandOrt </li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><strong>Studium.</strong> Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:</li><ul><li>Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung</li><li>Garten- und Landschaftsbau</li></ul><br><li><strong>Erfahrung. </strong>Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung.</li><li><strong>Fachlichkeit.</strong> Kenntnisse im Vergaberecht sowie VOB und HOAI DIN-Normen. </li><li><strong>Führerschein. </strong>Führerschein Klasse B. </li></ul><p>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p><h2>Was Sie auszeichnet</h2><p>Sie sind in der Lage, Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu planen, koordinieren und durchzuführen. Darüber hinaus verfügen Sie über eine hohe Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.</p><p>Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil.</p><h2>Gut zu wissen</h2><p>Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.</p><p>Die Stelle ist unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und Arbeitsplatzteilung teilbar.</p><p>Die aufzusuchenden Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei begehbar.</p><h2>Was wir bieten</h2><ul><li><strong>Flexibilität. </strong>Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li><li><strong>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. </strong>Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben</li><li><strong>Vorsorge.</strong> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li><strong>Vielfalt.</strong> Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft </li><li><strong>Sicherheit.</strong> Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li></ul><h2>Interessiert? – Wir auch. </h2><p>Gern möchten wir Sie kennenlernen! </p><p>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Nicole Holz, Tel. 0431 901-1167 zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Dennis Straßburg, Tel. 0431 901-5284 weiter.</p><p>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p><p>Jetzt bewerben</p><p>Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum <b>23. November 2025</b> die <b>Referenznummer 04034</b> an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p>

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