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<h2>Über uns</h2>Stellenausschreibung: Bauingenieur/in (m/w/d) - TiefbauBei der Stadt Drolshagen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsBauingenieur/in (m/w/d) - Tiefbauim Fachbereich Planen Bauen Wohnen, Bereich TiefbauEntgeltgruppe 12 TVöDneu zu besetzten.Der Fachbereich Planen Bauen Wohnen, Bereich Tiefbau ist bei der Stadt Drolshagen gesamtverantwortlich für die Verwaltung, Bewirtschaftung, Unterhaltung und Instandsetzung aller städt. Straßen, Wege und Plätze, der Kanalisation sowie der Brücken- und Durchlassbauwerke. Weitere Aufgaben sind die Planung und Projektentwicklung von Neubaumaßnahmen.In den nächsten Jahren stehen zahlreiche Investitions- und Sanierungsmaßnahmen in den Straßen, der Kanalisation und bei den Brücken- und Durchlassbauwerken an.<h2>Aufgaben</h2>Kernaufgaben:<ul><li>Bedarfsermittlung, Maßnahmenplanung und Budgetierung</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen</li><li>Vergabe und Koordination externer Planungsleistungen,</li><li>Projektsteuerung und Projektleitung unter Wahrnehmung der Bauherrenfunktion einschließlich der Kosten- und Budgetverantwortung.</li></ul>Eine Änderung der Aufgabenzuteilung bleibt ausdrücklich vorbehalten.<h2>Profil</h2>Sie bringen mit:<ul><li> ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen,</li><li>wünschenswert ist Erfahrung in der Durchführung von Baumaßnahmen mit Schwerpunkt Straßen- und Kanalbau,</li><li>fundierte Kenntnisse in VOB/VgV, HOAI sowie einschlägiger Rechtvorschriften,</li><li>wünschenswerte Weise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektsteuerung und Bauleitung vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung oder in einem Planungsbüro,</li><li>ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit,</li><li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, ggf. den privaten PKW gegen Erstattung der Reisekosten für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das sich ständig weiterentwickelt und auch Freiraum für Eigeninitiative und kreative Lösungen bietet,</li><li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung,</li><li>flexible Arbeitszeiten,</li><li>mobiles Arbeiten in Abstimmung mit der Bereichsleitung und Einsatz von Instrumenten der Künstlichen Intelligenz gemäß den Dienstanweisungen</li><li>eine der Tätigkeit/Qualifikation entsprechende Eingruppierung nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Dienstleistungsbereich Verwaltung bis Entgeltgruppe 12,</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Sonderzahlungen im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung, attraktive Betriebsrente und Fahrrad-Leasing,</li><li>fachbezogene, umfangreiche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team, </li><li>einen Arbeitsplatz mit sehr guten Verkehrsanbindungen (Bundesautobahnen A 4 und A 45), ausreichende Parkmöglichkeiten, ÖPNV Anbindung zu den nahegelegenen Städten Olpe, Gummersbach und Siegen,</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerbung:Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Datei bis zum 09. Januar 2026 an:Bürgermeister der Stadt Drolshagen, Hagener Straße 9, 57489 Drolshagen. E-Mail: <a href="mailto:rathaus@drolshagen.de" target="_blank">rathaus@drolshagen.de</a>. Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen Herr Jan Wolff, Telefon 02761-970160 und Herr Matthias Quast, Telefon 02761-970169 zur Verfügung.Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Herr Jan Wolff, Tel.-Nr.: 027961 970160, <a href="mailto:j.wolff@drolshagen.de" target="_blank">j.wolff@drolshagen.de</a>

Bauingenieur/in (m/w/d) - Tiefbau

<h2>Über uns</h2>Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und Ihrem Team die besten Voraussetzungen zu bieten, um unsere Kunden zuverlässig in allen HSE-Fragen zu begleiten und zu beraten? Unser engagiertes Team von HSE-Consultants sucht eine erfahrene Teamleitung (m/w/d), die unsere Teamstrukturen weiterentwickelt, die Teammitglieder in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung stärkt und unser Beratungsgeschäft gemeinsam mit dem Team proaktiv gestaltet. Mit Ihrer Führungserfahrung und Ihrem Organisationstalent gestalten Sie ein motivierendes Umfeld, in dem alle ihre Stärken entfalten können. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer HSE-Beratung!<h2>Das macht Ihren Job spannend</h2><ul><li>Sie übernehmen die Leitung unseres HSE Consulting-Teams und gestalten ein motivierendes, vertrauensvolles Arbeitsumfeld</li><li>Mit Ihrem kooperativen Führungsstil fördern Sie die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Teammitglieder und unterstützen das Team durch moderne Strukturen, um es kontinuierlich weiterzuentwickeln</li><li>Sie sorgen für klare Strukturen und Abläufe, räumen Hindernisse aus dem Weg und unterstützen Ihr Team dabei, effizient und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Sie tragen die betriebswirtschaftliche Verantwortung für Ihr Team: von der Ressourcen- und Kapazitätsplanung bis zum Controlling der Kostenstellen und Budgets</li><li>Sie optimieren den Informationsfluss innerhalb des Teams, stimmen sich eng mit der Leitungsebene ab und arbeiten vertrauensvoll mit anderen Schnittstellen, insbesondere dem Vertrieb, zusammen</li><li>Bei Bedarf bringen Sie sich auch selbst aktiv in fachliche Fragestellungen rund um unsere Dienstleistungen und die Dienstleistungsentwicklung ein</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in einem dienstleistungsorientierten Umfeld oder Unternehmensberatung </li><li>Sie interessieren sich für Umwelt- und Arbeitsschutzthemen und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich erworben</li><li>Sie kommunizieren klar, handeln empathisch und verstehen es, unterschiedliche Persönlichkeiten zu motivieren und weiterzuentwickeln</li><li>Sie organisieren Abläufe effizient, treffen Entscheidungen mit Augenmaß und haben ein gutes Gespür für pragmatische Lösungen</li><li>Sie sind IT-affin, beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher und bringen sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mit</li></ul><h2>Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen</h2><ul><li>Gestaltungsspielraum: Wir bieten Ihnen viele Freiräume sich einzubringen und aktiv daran mitzuarbeiten, das Team immer weiter zu verbessern.</li><li>Augenhöhe: Ob mit dem Team oder mit der Geschäftsleitung – wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit.</li><li>Vielseitigkeit: Ein dynamisches Geschäftsumfeld mit spannenden regulatorischen und technischen Entwicklungen bietet abwechslungsreiche Herausforderungen.</li><li>Flexibilität: Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Hobby oder ehrenamtlichem Engagement lassen sich durch ein Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen realisieren.</li><li>Expertise: Talente zu erkennen und individuell zu fördern, ist uns ein wichtiges Anliegen. Fachliche und individuelle Weiterbildung und Entwicklungspfade sind für uns selbstverständlich.</li></ul><h2>Interessiert? Hier startet Ihre Reise zur UMCO!</h2>Sie sind neugierig auf einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit den Werten des hanseatischen Mittelstandes und der Flexibilität eines Start-Ups? Los geht’s! Treten Sie mit uns in den persönlichen Kontakt. Frau Johanna Hassel beantwortet Ihnen Ihre Fragen gern unter +49 40 555 546 390.

Teamleitung (m/w/d) Health, Safety und Environment (HSE)

<h2>Über uns</h2>Entdecken Sie eine spannende Herausforderung bei uns und werden Sie Teil unseres dynamischen HSE-Teams als Fachkraft für Arbeitssicherheit. Bei uns arbeiten Sie mit einer vielfältigen Kundschaft aus unterschiedlichsten Branchen zusammen. Das macht Ihren Arbeitsalltag abwechslungsreich und spannend. Wenn Sie Leidenschaft für Arbeitssicherheit haben und Lösungen entwickeln möchten, die wirklich einen Unterschied machen, sind Sie bei uns genau richtig.<h2>Das macht Ihren Job spannend</h2><ul><li>Vielfältige Kundenbetreuung: Sie betreuen einen abwechslungsreichen Kundenstamm, der von kleinen chemischen Manufakturen bis hin zu großen Hafenterminals und Produktionsbetrieben reicht. Jede Herausforderung bringt neue Chancen, Ihr Fachwissen einzubringen und Lösungen zu entwickeln.</li><li>Beratung: Neben den regulären Tätigkeiten einer Fachkraft für Arbeitssicherheit sind Sie als Berater für Gefahrstoffe, chemische Produktionsanlagen und Explosionsschutz tätig.</li><li>Projektarbeit: Sie arbeiten an einer spannenden Mischung aus langfristigen Projekten und interessanten Einzelthemen. In enger Zusammenarbeit mit unserer umwelttechnischen Fachgruppe unterstützen Sie Genehmigungsanträge. Außerdem arbeiten Sie eng mit Gefahrgutexperten zusammen.</li><li>Wissenstransfer: Sie bringen Ihr Fachwissen aktiv ein, indem Sie interne und externe Schulungen sowie Seminare konzipieren und durchführen. Ihr Engagement hilft dabei, das Bewusstsein für Sicherheit bei den Kunden zu fördern.</li><li>Reisebereitschaft: Sie sind bereit, für Ihre Aufgaben zu reisen, wobei die Einsätze überwiegend im Tagespendelbereich der Metropolregion Hamburg stattfinden. So behalten Sie stets den direkten Kontakt zu unseren Kunden und deren individuellen Bedürfnissen.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Qualifizierte Fachkraft: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – wir freuen uns auch auf motivierte Junioren, die sich für das Thema begeistern können.</li><li>Motivation und Begeisterung: Sie brennen für das Thema Arbeitssicherheit und möchten sich in diesem Bereich weiterentwickeln. Ihre Leidenschaft und Lernbereitschaft sind für uns genauso wichtig wie erste Kenntnisse.</li><li>Grundwissen: Sie verfügen über Grundkenntnisse in einem der Schwerpunktthemen wie Gefahrstoffe, chemische Produktionsanlagen oder Explosionsschutz, gern auch durch praktische Erfahrung oder Weiterbildungen.</li><li>Kundenorientierung: Sie haben Freude daran, andere Unternehmen zu beraten und deren Bedürfnisse zu verstehen. Ihre offene Art macht es Ihnen leicht, auf Kunden zuzugehen und Vertrauen aufzubauen.</li><li>Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um flexibel zu unseren Kunden reisen zu können.</li><li>Sprachkompetenzen: Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch, sowohl in Wort als auch in Schrift. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li></ul><h2>Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen</h2><ul><li>Flexibilität: Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Hobby oder ehrenamtlichem Engagement lassen sich durch ein Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen realisieren</li><li>Ankommen: Für den bestmöglichen Start bei uns ermöglichen wir Ihnen eine systematische und real gelebte Einarbeitung</li><li>Mitgestaltung: Sie werden aktiver Teil eines inspirierenden Teams, in dem neben vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung, viel Wert auf Weiterentwicklung und eine offene Feedback-Kultur gelegt wird</li><li>Förderung: Ihre Talente zu erkennen und individuell zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Fachliche und individuelle Weiterbildung und Entwicklungspfade sind für uns selbstverständlich</li><li>Faires Gehalt: Gehalt mit individuell auf Sie zugeschnittenen Vergütungsbestandteilen</li><li>Teamgeist: Teambuildingbudgets und spannende Teamevents zur Stärkung des Teamgeistes und der Unternehmenskultur</li></ul><h2>Interessiert? Hier startet Ihre Reise zu UMCO!</h2>Sie sind neugierig auf einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit den Werten des hanseatischen Mittelstandes und der Flexibilität eines Start-Ups? Los geht’s! Treten Sie mit uns in den persönlichen Kontakt. Frau Johanna Hassel beantwortet Ihnen Ihre Fragen gern unter +49 40 555 546 390.

Fachkraft für Arbeitssicherheit als externer Berater (m/w/d) Schwerpunkt Gefahrstoffe

<h2>Über uns</h2>Bei der Stadt Drolshagen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die StelleSachbearbeiter/in (m/w/d)für das Gebäudemanagementneu zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden/Woche.Entgeltgruppe 6 TVöD<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Ausschreibung, Steuerung und Überwachung von Reinigungsdienstleistungen sowie der Koordination und Betreuung der Eigenreinigungskräfte,</li><li>Prüfung und Kontierung von Dienstleistungs- und Versorgerrechnungen (Energie, Reinigung, Anlagenpflege, Winterdienst etc.),</li><li>Strukturierte Erfassung, Kontrolle und Analyse der Energieverbrauchsdaten,</li><li>Koordination von Raumnutzungen und Pflege von Belegungsplänen einschl. Kommunikation mit Nutzern,</li><li>Mitwirkung bei der Beschaffung von Mobiliar und sonst. Ausstattung,</li><li>Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten der Gebäude- und Inventarversicherung,</li><li>Abrechnung von Bewirtschaftungskosten,</li><li>zentrale Schlüsselverwaltung für die städtischen Gebäude.</li></ul><h2>Profil</h2>Sie bringen mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r -Kommunaler Verwaltungsdienst- oder als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement beziehungsweise eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung,</li><li>Eigenverantwortung,</li><li>ein hohes Maß an Engagement und Kreativität,</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit,</li><li>freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Kundinnen und Kunden,</li><li>gute IT-Kenntnisse,</li><li>sichere Anwendung der MS-Office Produkte Word, Excel, Outlook,</li><li>Führerschein Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein unbefristetes Teilzeitarbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden,</li><li>eine der Tätigkeit/Qualifikation entsprechende Eingruppierung nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Dienstleistungsbereich Verwaltung bis Entgeltgruppe 6,</li><li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung,</li><li>mobiles Arbeiten in Abstimmung mit der Bereichsleitung und Einsatz von Instrumenten der Künstlichen Intelligenz gemäß den Dienstanweisungen</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Sonderzahlungen im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung, attraktive Betriebsrente und Fahrrad-Leasing,</li><li>fachbezogene, umfangreiche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team,</li><li>einen Arbeitsplatz mit sehr guten Verkehrsanbindungen (Bundesautobahnen A 4 und A 45), ausreichende Parkmöglichkeiten, ÖPNV Anbindung zu den nahegelegenen Städten Olpe, Gummersbach und Siegen,</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerbung:Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Datei bis 09. Januar 2026 an:Bürgermeister der Stadt Drolshagen, Hagener Straße 9, 57489 Drolshagen. E-Mail: <a href="mailto:rathaus@drolshagen.de" target="_blank">rathaus@drolshagen.de</a>. Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen Herr Rainer Lange, Telefon 02761-970101 und Herr Andre Grütz, Telefon 02761-970179 zur Verfügung.Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Rainer Lange, 02761 970101, <a href="mailto:r.lange@drolshagen.de" target="_blank">r.lange@drolshagen.de</a>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Gebäudemanagement

<h2>Über uns</h2>Gemeinsam Energiewende bewegen. Die SVO-Gruppe ist ein regionaler Energie-, Wasser- und Telekommunikationsanbieter mit Sitz in Celle. Wir positionieren uns für unsere Kunden zunehmend als Enabler der Energiewende.Bei uns gestalten Sie nicht nur Prozesse – Sie gestalten Zukunft. Wir glauben an agile Methoden, echte Verantwortung und daran, dass Innovation nur gemeinsam gelingt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, gezielter Weiterbildung und einem Team, das auf Augenhöhe agiert, bieten wir Ihnen den Raum, Ihre Stärken voll zu entfalten – und dabei Mensch zu bleiben.Für die SVO-Gruppe möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position besetzen:<h3>Controller (m/w/d) Schwerpunkt Finanzcontrolling</h3>Celle – Vollzeit - unbefristet CUN-2024-000201<h2>Eine Aufgabe, die herausfordert</h2><ul><li>Erstellen von Hochrechnungen, Mittelfristplanung und Wirtschaftsplänen (u.a. Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz, Cash-Flow und Investitionsplan) für die Gesellschaften der SVO-Gruppe nach HGB und IFRS</li><li>Analyse der Geschäftsentwicklung sowie deren Einflussparameter mit Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Sicherstellung des Erreichens der Unternehmensziele</li><li>Aufbereiten von Analysen, Berichten und Präsentationen für die Führungsebene, Gremien und Stakeholder</li><li>Anfertigen von Kalkulationen, Businessplänen und Ad-hoc-Auswertungen</li><li>Aktive Mitgestaltung in der Projektarbeit entsprechend Ihrer Erfahrung</li></ul><h2>Ein Profil, das überzeugt</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling</li><li>Relevante Berufserfahrung in der Unternehmenssteuerung, im Controlling und in betriebswirtschaftlichen Analysen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte sowie gängiger ERP-Systeme und einen ausgeprägten inneren Antrieb zur Weiterentwicklung controllingrelevanter Tools und Systeme</li><li>Proaktives Arbeiten und Engagement mit einer ausgeprägten Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Ein hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen</li></ul><h2>Gründe, bei uns durchzustarten</h2><ul><li>die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten</li><li>eine dynamische Unternehmenskultur mit viel Raum für Mitgestaltung</li><li>attraktive Vergütung durch unseren Haustarifvertrag</li><li>Weihnachtsgeld &amp; Gewinnbeteiligung</li><li>38,5 Arbeitsstunden pro Woche &amp; Gleitzeit</li><li>mobiles Arbeiten mit einer modernen Arbeitsausstattung</li><li>u.v.m.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn wir Sie mit dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld angesprochen haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbungsportal: <a href="https://kurzlinks.de/eawi" target="_blank">https://kurzlinks.de/eawi</a>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Barbara Többens unter +49 (5141) 16-1277,Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Christin Gabriel unter +49 (162) 3534791.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Controller (m/w/d) Schwerpunkt Finanzcontrolling

<h2>Über uns</h2>Wir sind Joblift: DIE Jobplattform für eine intuitive und mühelose Stellensuche. Wir setzen alles daran, den Recruitingprozess einfacher, schneller und transparenter zu gestalten.Unsere Vision? Ganz einfach: Wir wollen der "Digital Career Advisor für alle" werden und Unternehmen dabei helfen, mit Leichtigkeit die idealen Kandidat für ihre offenen Stellen zu finden.<h2>Aufgaben</h2>● Rechnungswesen: Du bist verantwortlich für die Prozesse im Rechnungswesen, die (externe) Buchhaltung sowie die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse● Management- und Investor Reporting: Du erstellst und verbesserst Reports an das Management und die Investoren.● Budgeting und Forecasting: Du entwickelst zusammen mit dem CEO die Budgets sowie Methoden für eine akkurate Zielsetzung.● Externe Stakeholder: Duorganisierst und orchestrierst die Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern wie Steuerberatern, Anwälten oder der Agentur für Arbeit.● HR und Payroll: Du kümmerst dich um den HR-Adminprozess und die Payroll<h2>Profil</h2>● Abgeschlossenes Studium: Du hast einen Abschluss in BWL, VWL oder einem anderen relevanten Studiengang.● Erfahrung: 3-5 Jahre Erfahrung in einer Rolle im Finanzbereich.● Analytisches Denken: Du bist analytisch und unterstützt uns mit deinem Input bei Analysen und Reportings sowohl aus deiner generellen als auch aus deiner Finance-Perspektive.● Lust auf Neues: Du bist neugierig und hinterfragst Prozesse und Vorgehensweisen● Hands-on Mentalität: Du bist bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Themen proaktiv anzupacken.● Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.<h2>Wir bieten</h2>● Unsere Werte leben: Transparency, Entrepreneurship, Ownership &amp; Accountability sind bei uns nicht nur Buzzwords, sondern gelebte Kultur.● Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten dir eine Stelle mit Chancen, zu wachsen und dich weiterzuentwickeln – inklusive regelmäßiger Coaching- und Feedback-Sessions.● Benefits: Sprachkurs-Zuschuss, monatliche Team-Lunches, Urban Sports Club Mitgliedschaft - wir haben das alles und noch viel mehr. <h2>Kontakt</h2><a href="mailto:gerrit.kern@joblift.de" target="_blank">gerrit.kern@joblift.de</a>

Finance Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Für die Hauptzentrale in Varsseveld (NL), nahe der deutschen Grenze unweit von Bocholt (nur 15 km) entfernt, sind wir auf der Suche nach einem Projektentwickler (m/w/d).Der Hauptsitz mit rund 300 Mitarbeitern befindet sich in der niederländischen Grenzregion, darüber hinaus gehören eine Vielzahl von Niederlassungen in den Niederlanden, Deutschland, Spanien, Portugal und Griechenland dazu mit insgesamt mehr als 1300 Mitarbeitern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du verantwortest und steuerst die Verhandlung und Abwicklung von Grundstücksankauf-, Miet- und städtebaulichen Verträgen</li><li>Du bist verantwortlich für das Projektteam und optimierst sämtliche projektrelevanten Arbeitsprozesse in technischer, kaufmännischer und juristischer Hinsicht vom Entwurf bis zur Baugenehmigung</li><li>Du initiierst sämtliche erforderliche Termine wie z.B. Kontakte zu allen Projektbeteiligten (intern und extern)</li><li>Du koordinierst in Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern sämtliche internen und externen Projektbeteiligten, insbesondere beauftragter Ingenieurbüros und Fachplaner</li><li>Du erstellst und verantwortest Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im Rahmen des Entwicklungsprozesses und berichtest direkt an die Geschäftsführung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium als Immobilienökonom, Architekt oder Bauingenieur, einen Abschluss als Wirtschaftsingenieur oder eine andere immobilienwirtschaftliche Ausbildung</li><li>Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Immobilienprojektentwicklung, und / oder Wohnbau- und Gewerbebauerfahrung</li><li>Du besitzt ein verhandlungssicheres Auftreten und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, ein hohes Maß an Flexibilität, gutes Durchsetzungsvermögen, ein kostenbewusstes und unternehmerisches Denken ist Deine Devise</li><li>Du bist Team- und kritikfähig, kannst ein Team führen und an Themen heranführen</li><li>Spaß an selbstständiger Arbeit und vollumfänglicher Projektverantwortung</li><li>Du zeichnest Dich durch eine hohe Arbeitsmotivation aus und verstehst schnell Zusammenhänge</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein offenes, unkompliziertes Arbeitsumfeld mit deutsch-niederländischem Teamspirit</li><li>Neuer, moderner Community-Bereich "De Brink" mit vielfältigen Sitz- und Austauschmöglichkeiten für Pausen, Meetings &amp; Events</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Vorgesetzten</li><li>Firmenwagen, Laptop und Mobiltelefon</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Ten Brinke Academy</li><li>Kostenloser Fitnessraum und auf Wunsch regelmäßige Gesundheits-Check-ups</li><li>Fahrradleasing</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote durch die Partnerschaft mit Corporate Benefits</li><li>Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Getränke, Obst &amp; Parkmöglichkeiten</li></ul>

Projektentwickler (m/w/d) | Varsseveld (bei Bocholt) | Vollzeit

<h2>Über uns</h2>Das #TrustedTravelTeam ist das Versprechen für Qualität und Vertrauen. Es steht für Sicherheit, Ehrlichkeit und unsere Kompetenz – Werte, die das Markenversprechen der DERTOUR Group unterstreichen und die Marke unverwechselbar machen. Dieses "Vertrauenssiegel" begeistert Kund:innen, überzeugt Geschäftspartner und motiviert das ganze Team. <ul><li>Trusted steht für: Sicherer Arbeitsplatz, Stabilität, Orientierung und Zukunftssicherheit.</li><li>Travel steht für: Passion, Motivation, Innovation und Engagement.</li><li>Team steht für: Kooperation, gemeinsamer Einsatz und gemeinsamer Erfolg.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Montas-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS</li><li>Datenaufbereitung für Umsatzsteuerklärungen</li><li>Unterstützung bei der Bearbeitung von SAP-basierten buchhalterischen Sondersachverhalten</li><li>Verarbeitung von Massendaten</li><li>Kontrolle auf Korrektheit und Plausibilisierung der Buchungen in SAP</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium in den Bereichen Rechnungswesen / Steuern</li><li>Gutes buchhalterisches Verständnis</li><li>Verständnis für umsatzsteuerliche Sachverhalte</li><li>Freude an der Einarbeitung in steuerliche Sachverhalte in der Touristik</li><li>Hohe IT-Affinität und Digitalkompetenz, sehr gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Idealerweise Erfahrungen in SAP</li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit sehr gutem Zahlen- und Prozessverständnis</li><li>Selbstständige Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem und lösungsorientiertem Denken sowie guten organisatorischen Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei REWE, Penny und Toom Baumarkt</li><li>Vielfältige Reiserabatte</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Hybrid- Modell</li><li>Bis zu 30 Tage Workation im europäischen Ausland</li><li>Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot</li><li>Kantine</li><li>Team- und Mitarbeiterevents</li><li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>Jobrad und vieles mehr...!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du möchtest mit uns auf die Reise gehen?Dann bewirb Dich noch heute!Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter DERTOUR Group Jobs.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Bei Fragen wende Dich gerne an:Cecilia HummelHR Manager Recruiting &amp; Employer BrandingDERTOUR Deutschland GmbHt: +49 2203 42 679

Division Accounting Manager (m/w/d)

<h2>Teupe. Kann nicht jeder.</h2><h5>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau. Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.</h5><h5>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Stadtlohn einen Teamleiter Werkstatt Aufzugstechnik (m/w/d).</h5><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst die Teamleitung unserer Werkstatt für Aufzugtechnik und stellst einen strukturierten, reibungslosen Ablauf sicher</li><li>Du führst elektrische und mechanische Reparaturen, Wartungen und Instandsetzungen an unseren Aufzugsanlagen durch</li><li>Du diagnostizierst Störungen an Antrieben, Steuerungen, Türen und sicherheitsrelevanten Komponenten und behebst diese zuverlässig</li><li>Du führst regelmäßige sicherheitsrelevante Kontrollen und Prüfungen durch oder koordinierst die gesetzlichen Prüfungen inklusive Terminplanung, Steuerung und Überwachung</li><li>Du koordinierst bundesweite Instandhaltungseinsätze, berücksichtigst wirtschaftliche Aspekte und steuerst den Einsatz eigenen Personals sowie externer Dienstleister</li><li>Du organisierst die Ersatzteil- und Materialbeschaffung, verantwortest Lagerbestände und optimierst Beschaffungsprozesse</li><li>Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, Normen und Sicherheitsstandards sicher</li><li>Du fungierst als Schnittstelle zwischen Verwaltung und Werkstatt und sorgst für klare Informationsflüsse und abgestimmte Abläufe</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) mit guten mechanischen Kenntnissen oder als Mechatroniker (m/w/d) mit sehr guten elektrischen Kenntnissen oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Du verfügst über Berufserfahrung und idealerweise erste Führungserfahrung – oder du bringst erkennbares Potenzial dafür mit und möchtest Verantwortung übernehmen</li><li>Du besitzt ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick</li><li>Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und lösungsorientiert und bist gleichzeitig ein starker Teamplayer</li><li>Du beherrschst die grundlegende Arbeit mit Microsoft 365; fehlende Kenntnisse eignest du dir motiviert und zügig an</li><li>Du arbeitest am Computer strukturiert und zuverlässig und schätzt einen engen Informationsaustausch im Team und mit deiner Führungskraft</li><li>Du besitzt mindestens den Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und gemeinsames Grillen</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li><li>Dienstrad - frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><h5>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an:</h5>
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<h4>Alternativ kannst Du uns unter 01520 933 5000 anrufen oder eine E-Mail an <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a> schicken. </h4>

Teamleiter Werkstatt Aufzugstechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der derzeit elf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fachliche Führung der vier Hochbautechniker in unseren Regionalzentren Nord, Mitte, Süd</li><li>Koordination und aktive Mitarbeit in Projekten sowie verantwortliche Leitung des gruppenweiten Projekts "Koordination Liegenschaften"</li><li>Verantwortung für die laufende Bewirtschaftung der Liegenschaften, insbesondere in Kassel und Baunatal mit Betreiberverantwortung nach GEFMA 190</li><li>Übernahme der Bauleitung bei Bauprojekten innerhalb der EAM-Gruppe</li><li>Informations- und Beratungstätigkeit zu Energieeffizienzmaßnahmen sowie verantwortliche Koordination der Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien für ein zukunftsorientiertes Immobilienmanagement</li><li>Immobilienvermarktung: Erwerb, Verkauf, Anmietung und Vermietung von Liegenschaften innerhalb unserer Netzregion</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur oder andere vergleichbare Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Große Bauvorlagenberechtigung erforderlich oder die Bereitschaft diese zu erwerben</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Gute Kenntnisse in CAD-Zeichenprogrammen</li><li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Kenntnisse in einem Facility Management Programm wünschenswert</li><li>Entscheidungsstärke</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li><li>Präzise und strukturierte Vorgehensweise</li><li>Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Ihr EAM-Paket</h2><ul><li>Ein attraktives Vergütungspaket</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten</li><li>Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende</li><li>Onboarding und aktive Führungskräfteentwicklung sowie Angebot von Netzwerkveranstaltungen</li><li>Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge</li><li>Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaube für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)</li><li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>365 Tage im Jahr privat unfallversichert</li><li>Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)</li><li>EAM-Ferienwohnungen</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer"</li><li>Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)</li><li>Beteiligung an den Umzugskosten</li><li>Viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Name: Johanna Hormel (Leiterin Recruiting)Telefon: 0561 933-1090

Leiter (m/w/d) Hochbau und Liegenschaften

Nutzen Sie Ihre Chance. Wir hätten Sie gerne in unserem Team als<h2>Medical Data Administrator (m/w/d)</h2>Sales Germany 2, Bereich Marketing | Teilzeit (30 Std./Woche) Ihr Einsatzort: RengsdorfWir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&amp;R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage.Was Sie bei uns erwartetEin Team von mehr als 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens. Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven.<h3>Wie Sie sich bei uns einbringen</h3><ul><li>Struktur, Sorgfalt und Koordination sind Ihre Stärken und gepaart mit Ihrem Know-how in Sachen Medical Products, Preisbildungsregeln und sektorübergreifende Standards sorgen Sie dafür, dass unsere Preis- und Produktinformationen stets ideal aufgestellt sind.</li><li>Kompetent in der Sache und zuvorkommend in Kommunikation, beantworten Sie Produktanfragen und beraten in enger Abstimmung mit dem Außendienst ganz im Sinne unserer Unternehmensphilosophie "People.Health.Care".</li><li>Insbesondere bei der Anbindung neuer medizinischer Versorgungszentren bearbeiten und pflegen Sie Artikellisten und kümmern sich auch darüber hinaus um Produktdaten, die von Ihren Kolleginnen und Kollegen zur Verarbeitung eingereicht werden.</li><li>In unseren Systemen SAP, EPIM und Bynder kennen Sie sich schnell bestens aus: Dank Ihrer Genauigkeit sind hier die Artikelbilder und -beschreibungen auf dem neuesten Stand.</li></ul><h3>Was Sie mitbringen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Umgang mit SAP und MS Office, speziell Excel</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im medizinischen Bereich von Vorteil</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Pflege von Produktdaten und regulatorischen Anforderungen</li><li>Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Freundliches, souveränes Auftreten – auch in stressigen Situationen</li></ul><h3>Warum Sie sich für L&amp;R entscheiden</h3><ul><li>Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance.</li><li>Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in der Balance zu halten. Wir finden das passende Modell.</li><li>Aus- und Weiterbildung stehen auf Ihrer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&amp;R-Academy.</li></ul>Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Career Center.Ihr Kontakt Nadine Zimmermann Lohmann &amp; Rauscher GmbH &amp; Co. KG Postfach 2343, 56513 Neuwied Tel: +49 2634 99-0<a href="http://www.lohmann-rauscher.com" target="_blank">www.lohmann-rauscher.com</a>

Medical Data Administrator (m/w/d)

<h2>Mobilität für Menschen - weltweit.</h2>Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000
 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.<h2>Teamleiter Administration/Logistik iFAB (d/w/m)</h2>Ziel der StelleIn dieser Funktion bist Du dafür verantwortlich, die logistischen Prozesse im Bereich der individuelle Fabrication (iFAB) zu koordinieren und zu optimieren sowie einen idealen Personal- und Betriebsmitteleinsatz sicherzustellen, um unsere Kund*innen fristgerecht mit Produkten von höchster Qualität zu versorgen. Die Stelle ist als Neubedarf ab sofort zu besetzen. Aufgaben<ul><li>Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung der logistischen Infrastruktur und Prozesse im Bereich iFAB </li><li>Integration der Themenbereiche Logistik und Administration in einem Team sowie die disziplinarische und fachliche Führung von circa 10 Personen</li><li>Koordination eines optimalen Personal- &amp; Betriebsmitteleinsatzes </li><li>Sicherstellung des termingerechten Versands von Kundenaufträgen, des Bereitstellens von Materialien für die produzierenden Schwesterabteilungen sowie der Annahme von Waren</li><li>Eigenständige Übernahme von allgemeinen Lagertätigkeiten bei Bedarf </li></ul>Profil<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld sowie in konzeptioneller (Weiter-)Entwicklung logistischer Infrastruktur und Prozesse</li><li>Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik inklusive der Weiterbildung zum Meister oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Erste Erfahrungen bei der disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams in einer Größe von circa 10 Personen</li><li>Ausgeprägte SAP-Kenntnisse sowie der alltäglich Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Hohes Maß an Veränderungsbereitschaft, Organisationsfähigkeiten sowie Qualitätsbewusstsein</li></ul>Benefits<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung im Privaten  </li><li>Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start </li><li>Corporate Benefits, Wellpass und Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen </li><li>Bewirtschafteter Aufenthaltsraum und Angebote seitens des Gesundheitsmanagements   </li><li>Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne (Ottobock Academy) sowie externe Schulungsmaßnahmen </li></ul><h2>Diversität bei Ottobock</h2>Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität,
 Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.<h2>Ihre Zukunft bei Ottobock</h2>
 Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche
 Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. 
 Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen
 uns auf Ihre Bewerbung!

Teamleiter Administration/Logistik iFAB (d/w/m)

Die freenet Unternehmensgruppe bietet als Digital Lifestyle Provider Mobilfunk, Internet, TV-Entertainment und Energie sowie alle Services, Anwendungen und Geräte, die mit einem mobilen Endgerät verbunden bzw. über ein intelligentes Gerät gesteuert oder genutzt werden können. Für unseren Standort Hamburg suchen wir schnellstmöglich tatkräftige Unterstützung in Vollzeit:<h2>Manager IT-Revision (w/m/d)</h2>DAS ERWARTET DICHAls IT-Revisor bist Du bei uns nicht nur Prüfer, sondern auch Sparringspartner für unsere IT und das Management. Du analysierst Prozesse, identifizierst Schwachstellen und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen pragmatische Lösungen, die wirklich funktionieren – nicht nur in der Theorie. Dabei bewegst Du Dich in einem hochdynamischen Umfeld, das von Cloud-Technologien und mobilen Anwendungen geprägt ist. Wenn Du Lust hast, mit uns die Zukunft eines führenden Mobilfunkunternehmens aktiv mitzugestalten, bist Du bei uns genau richtig.Freu Dich auf spannende und neue Prüfungsfelder sowie auf ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Konzern.<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der IT-Governance und hilfst dabei, dass unsere IT sicher und zuverlässig bleibt</li><li>Eigenständig prüfst Du komplexe IT-Systeme, Prozesse und Projekte hinsichtlich Sicherheit, Effizienz und regulatorischer Anforderungen – und das im spannenden und sich ständig verändernden Mobilfunkumfeld</li><li>Die von Dir erstellten Berichte stimmst Du direkt mit der Revisionsleitung und den geprüften Fachbereichen ab und hältst die von Dir abgeleiteten Maßnahmen aktiv nach</li><li>Du bist ein wichtiger Baustein der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Konzernrevision und treibst Prüfungsansätze zu und mit neuen Technologien aktiv voran</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit</li><li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Revision; anerkannte Zertifizierungen wie CIA, CISA oder CISM sind wünschenswert und unterstreichen Deine fachliche Qualifikation</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern sowie ein sehr hohes Maß an Eigenständigkeit zeichnen Dich aus</li><li>Du bist ein echter Teamplayer, der andere begeistern kann</li></ul><h2>DEINE BENEFITS</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Gutes Miteinander</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gesundheitsvorsorge</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!</h2>Kontakt:Nils Meissner 
HR Manager +49 40 51306-153<a href="mailto:nils.meissner@freenet.ag" target="_blank">nils.meissner@freenet.ag</a>Hier über WhatsApp bewerben!

Manager IT-Revision (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Du willst gestalten, mitdenken und entwickeln. Du suchst Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder dich weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst, ist dir wichtig.Dann komm mit, WASser arbeiten. Wir suchen dich als:Steuerreferent/Steuerfachwirt (m/w/d) Unbefristet I Vollzeit I Hybrid I RWW mbHVersuch WASser mit unsAls RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH versorgen wir rund 900.000 Menschen, Industrie und Gewerbe im westlichen Ruhrgebiet und angrenzenden Münsterland mit jährlich rund 75 Millionen Kubikmetern Trink- und Brauchwasser. Sechs Wasserwerke zur Trinkwasseraufbereitung, ein Brauchwasserwerk, 14 Wasserspeicher mit einem Fassungsvermögen von 168.000 Kubikmetern und ein 3.000 Kilometer langes Leitungsnetz stehen dafür zur Verfügung. Über den gleich bleibend hohen Qualitätsstandard wacht ein eigenes Labor mit über 150.000 Analysen im Jahr. Um das bestkontrollierte Lebensmittel Trinkwasser tagtäglich frei Haus zu liefern, sind rund 450 RWWler*innen im Einsatz. Seit über 100 Jahren sind wir mit der Region verbunden. Tradition ist ein wichtiger Teil unserer Geschichte. Entwicklung ist eine wichtige Aufgabe unserer Zukunft. Mit anderen Worten: Wir sind in Bewegung.<h2>Sie sind verantwortlich für…</h2>WASser dich bei uns erwartet<ul><li>Die Fachbereiche unterstützt du bei steuerrechtlichen Fragestellungen und stellst die Einhaltung von steuerlichen Vorschriften und Gesetzen im Unternehmen sicher</li><li>Du wirkst an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, IFRS und STB mit und kümmerst dich um das erforderliche Reporting</li><li>Der Prozess rund um die Betriebs- und Lohnsteuerprüfungen sowie die Prüfung durch das Hauptzollamt wird von dir mitbetreut</li><li>Du kümmerst dich um die Bearbeitung von operativen Steuerthemen: </li><ul><li>Steuerbescheide prüfen und fristgerechte Steuerzahlung sicherstellen</li><li>Ertrags-, Substanz- und Verkehrssteuererklärungen sowie -meldungen erstellen</li><li>Latente Steuern in den Quartals- und Jahresabschlüssen berechnen</li><li>Sachverhalte mit steuerlichem Bezug bearbeiten und prüfen</li><li>Abgaben und abgabenänlichen Vorgängen bearbeiten</li></ul><li>Du arbeitest eng mit dem Team der Finanzbuchhaltung zusammen und begleitest das Tagesgeschäft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2> WASser wir von dir erwarten<ul><li>Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium im Bereich Steuerrecht oder Finanz- und Rechnungswesen, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder vergleichbar hast du erfolgreich abgeschlossen </li><li>Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich Steuern und Rechnungswesen</li><li>Du bringst sehr gute Kenntnisse der Bilanzierungsvorschriften gemäß HGB, IFRS und STB mit</li><li>Du besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Produkten setzen wir voraus, SAP Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Ihr seid mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3</li></ul><h2>Wir bieten</h2>WASser du von uns erwarten kannst<ul><li>ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrages, Sonder- und Zusatzleistungen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office – je nach Tätigkeit</li><li>ein überschaubares, mittelständische Unternehmen in einer krisenfesten Branche</li><li>einen leichten Einstieg mit strukturierten Onboarding-Prozessen</li><li>hilfsbereite Kolleg*innen und ein faires, oft familiär-freundschaftliches Miteinander</li><li>viele Chancen zur Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, JobRad, JobTicket</li><li>einen Arbeitsplatz in einer traditions- und abwechslungsreichen Region mit vielfältigen Kultur-, Sport- und Freizeitangeboten</li><li>sowie viele weitere große und kleine Benefits</li></ul><h2>Haben Sie noch fragen?</h2>Du willst noch WASser wissen?Das ist gut für den Anfang, aber du willst noch mehr wissen? Dann besuch unsere Karriere-Seite.Oder bewirb dich direkt – bitte ausschließlich online über unser Bewerberportal – mit<ul><li>Anschreiben,</li><li>Lebenslauf und</li><li>relevanten Zeugnissen.</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir Alina Fluder telefonisch unter +49 208 4433 232.

Steuerreferent/Steuerfachwirt (m/w/d)

<h2>Werde Teil eines innovativen Mittelständlers!</h2> Contract Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Kundenverhandlung Als Contract Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Kundenverhandlung spielst du eine Schlüsselrolle bei allen vertraglichen Themen rund um unsere internationalen Anlagenprojekte – du verhandelst direkt mit dem Kunden auf Augenhöhe.Als Spezialist für Planung, Herstellung, Lieferung, Montage und Inbetriebnahme von Dampfturbosätzen setzen wir Standards in Qualität und Nachhaltigkeit. Mit rund 170 Mitarbeitenden bieten wir schnelle Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, das dich wertschätzt und weiterbringt.<h2>Warum wir?</h2><ul><li>Kurze Wege und schnelle Entscheidungen</li><li>Individuelle Entwicklungschancen und regelmäßige Fortbildungen</li><li>Teamgeist, daher ist uns die Präsenz am Standort wichtig – flexible Homeoffice-Tage sind möglich</li><li>30 Tage Urlaub und Gleitzeit</li><li>Zahlreiche zusätzliche Benefits wie Bike-Leasing, private Unfallversicherung, Zuschuss zu BAV oder VfL, Rabatte über Corporate Benefits, Kaffee und Wasser sowie täglicher kostenloser Obstkorb</li><li>Familiäres Miteinander, Team- und Firmenevents</li></ul><h3>Das bewegst du:</h3><ul><li>Steuerung und Begleitung aller vertraglichen Prozesse von der Erstellung bis zur Umsetzung industrieller Anlagenbauprojekte in enger Zusammenarbeit mit dem technischem Vertrieb und der Projektleitung</li><li>Verhandlung und Abstimmung von Vertragsbedingungen mit Kunden sowie Partnern, national und international</li><li>Kommerzielle Projektabwicklung</li><li>Überwachung und Optimierung bestehender Vertragsstandards, Identifikation von Verbesserungspotenzialen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und unternehmensspezifischer Vorgaben</li><li>Unterstützung wie auch Beratung bei Fragen rund um Verträge, Claims und kaufmännische Themen</li></ul><h2>Das erwarten wir von dir:</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht</li><li>Du bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement (vorzugsweise im Anlagenbau) mit</li><li>Du besitzt fundiertes Know-how im Hinblick auf nationales und internationales Vertragsrecht</li><li>Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch</li><li>Du hast Verhandlungsgeschick</li><li>Du bringst die Bereitschaft mit, bei Bedarf auch auf Geschäftsreise zu gehen</li></ul><h2>So erreichst du uns:</h2>Auf unserer Homepage kannst du dich direkt über das Bewerbungsformular bewerben: <a href="https://www.tgmkanis.com/karriere" target="_blank">https://www.tgmkanis.com/karriere</a>TGM Kanis Turbinen GmbH Am Flachmoor 6 | 90475 Nürnberg | Deutschland <a href="http://www.tgmkanis.com" target="_blank">www.tgmkanis.com</a>

Contract Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Kundenverhandlung

<h2>Einleitung</h2>Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.Unsere Baumaschinen gehören mit ihrer Vielzahl von automatisierten Funktionen, Regelkreisen sowie der intelligenten, vernetzten Antriebs- und Steuerungstechnik zu den modernsten Mobilmaschinen. Die Bedeutung des UX/UI unserer Fahrzeugdisplays gewinnt zunehmend an Bedeutung mit dem Ziel intuitive, ergonomische und selbsterklärende Systeme zu entwickeln.Wenn Sie Teil unseres Entwicklungsteams werden möchten und sich in einem innovativen Umfeld weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!Elektrokonstrukteur (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2>IHRE NEUE STELLE:<ul><li>Entwicklung von Elektrik und Elektronik für die Neu- und Weiterentwicklung unserer Maschinen in enger Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen sowie externen Entwicklungspartnern</li><li>Erstellung und Änderung von Schaltplänen und Stücklisten in Zuken E³ und SAP</li><li>Begleiten und dokumentieren des Entwicklungsprozesses von der Anforderungsphase bis zur Serie, Evaluierung und Test von Komponenten und Systemen</li><li>Betreuung des Prototypenaufbaus und Unterstützung des Serienanlaufes</li></ul><h2>Profil</h2>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Mechatronik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit 3-jähriger Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Elektrokonstruktion, Schaltplanerstellung mit E-CAD-Systemen</li><li>Freude an der Zusammenarbeit im Team, überdurchschnittliches Engagement, Motivation und eine praxisorientierte, strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise runden ihr Profil ab</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2>DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:<ul><li>Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern</li><li>Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk</li><li>Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li><li>Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li><li>Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li><li>Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepageinklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins anWIRTGEN GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 WindhagenKennwort: Elektrokonstrukteur Online-Bewerbung: <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

Elektrokonstrukteur (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die VGH Versicherungen suchen zum 01.03.2026 einen engagierten und qualifiziertenKunden- und Marktmanager (m/w/d) für die Abteilung Kunden- und Marktmanagement.Einstiegsdatum: 01.03.2026 Arbeitgeber: VGH Versicherungen Ort: HannoverFinden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung kundenorientierter Lösungen zur spartenübergreifenden Verbesserung von Produkten, Services und Prozessen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Vertrieb und weiteren Schnittstellen</li><li>Konzeption, Einführung und Erfolgsbewertung von Vertriebsunterstützungsmaßnahmen (z.B. Rabattsysteme, Vertriebsinitiativen und -unterlagen)</li><li>Organisation sowie Moderation bereichsübergreifender Arbeitskreise und Workshops</li><li>Steuerung von Entscheidungsprozessen und Mitwirkung in relevanten Gremien einschließlich Markt-, Trend- und Bedarfsanalysen zur Identifikation von Chancen und Risiken</li><li>Kommunikation spartenübergreifender Vorhaben auf Tagungen und per Rundschreiben</li><li>Eigenständige Leitung oder aktive Mitarbeit in strategischen Projekten</li><li>Neue Kunden zu gewinnen, bestehende Kundenbeziehungen auszubauen sowie die Kundenzufriedenheit, -bindung und Empfehlungsbereitschaft zu erhöhen, sind die übergeordneten Ziele dieses Bereiches.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung im Vertrieb bzw. in der Entwicklung kundenorientierter Lösungen sowie im konzeptionellen, koordinierenden und planerischen Arbeiten</li><li>Fachkenntnisse zu Produkten und Prozessen der Schadenversicherung</li><li>Idealerweise theoretische und praktische Erfahrung in der Projektarbeit</li><li>Hohe Teamorientierung, Empathie und Konfliktfähigkeit sowie Koordinationsvermögen, selbstständiges, analytisches und strukturiertes Arbeiten</li><li>Kunden-, vertriebsorientiertes und strategisches sowie bereichsübergreifendes Denken</li><li>Kommunikations-, Moderations-, Überzeugungs- und Präsentationsstärke in Kombination mit souveränem Auftreten</li><li>Sehr gute Auffassungsgabe, Eigenmotivation sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft</li><li>Begeisterungsfähigkeit für neue Ideen, Methoden, Innovationen und kreative Lösungen</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%) und moderne Arbeitsplätze</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland Ticket</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Für Vorabinformationen:VGH Versicherungen Madeleine Graefe <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a>

Kunden- und Marktmanager (m/w/d)

At Allergan Aesthetics, an AbbVie company, we develop, manufacture, and market a portfolio of leading brands and products in the field of aesthetics. Our aesthetics portfolio includes facial injectables, body contouring, plastics, skin care, and more. Our goal is to consistently offer our customers innovation, education, exceptional service, and a commitment to excellence—all delivered with a personal touch. For more information, please visit <a href="https://global.allerganaesthetics.com/" target="_blank">https://global.allerganaesthetics.com/</a>. Follow Allergan Aesthetics on LinkedIn. Allergan Aesthetics | An AbbVie company. Compliance Manager Aesthetics DACH (all genders)REF: R00137127<h2>Job Description</h2>The Compliance Manager Aesthetics DACH (all genders) is responsible for coordinating and leading the ethics and compliance programs across all affiliates in Germany, Switzerland, and Austria. This position is a key member of both the Affiliate and Area Compliance Team and reports directly to the Area Director for Europe and Canada. The role focuses on fostering a culture of compliance and upholding high ethical standards within the organization.Responsibilities <ul><li>Act as the OEC leader within the Affiliate and support the Affiliate General Manager and Area Compliance Director in key compliance activities.</li><li>Lead and manage an effective Affiliate Compliance Insights Forum (ACIF) for D.A.C.H, engaging Affiliate Leadership Teams and Country Leaders as needed.</li><li>Provide guidance, and support on complex ethics and compliance issues, including policy interpretation, compliance risk assessment, trend analysis, and best practice recommendations.</li><li>Serve on the Area Compliance Leadership team to help set compliance policy, strategy, and direction internationally.</li><li>Ensure that all Affiliates maintain an effective compliance program, including the Seven Elements of an Effective Compliance Program and a fully operational Affiliate Compliance Insights Forum (ACIF).</li><li>Collaborate with senior leadership to establish and sustain a culture of compliance at both the Region and Affiliate levels, reinforcing the importance of ethical behavior.</li><li>Partner with various business functions (Commercial, Finance, Medical, Legal, HR, Regulatory, Public Affairs) to help the business achieve objectives in a compliant manner, escalate relevant issues, and propose solutions.</li><li>Maintain up-to-date knowledge of industry codes, applicable laws, and regulations within the countries, monitoring relevant developments.</li><li>Develop, implement, and deliver compliance awareness, education, policies, procedures training, and tailor programs for specific roles/responsibilities.</li><li>Structure, implement, and oversee monitoring plans to ensure policy compliance, identify process improvements, and contribute to remediation plans.</li><li>Partner with Affiliate Leadership and Auditors on compliance audits, ensuring objectivity and independence.</li><li>Participate in local industry trade association compliance committees, communicate external environmental changes, and adjust compliance programs as needed.</li><li>Lead and participate in key international OEC projects individually and as part of a team.</li></ul><h2>Qualifications</h2>Experience:<ul><li>University degree required. Work experience in Finance, Audit, Commercial, Legal, Science, or Regulatory strongly preferred.</li><li>Professional experience in Compliance, with exposure to Legal, Regulatory, Finance, or Medical Affairs functions.</li><li>Strong skills in analytics, communication, project management, and problem-solving.</li><li>Knowledge of EFPIA and OUS compliance regulations and experience in the healthcare industry highly preferred.</li><li>Pharmaceutical and global industry experience is a plus.</li></ul>Skills &amp; Abilities:<ul><li>Business Acumen: Strong understanding of business and operational environment.</li><li>Action through Insight: Analytical mindset with the ability to derive actionable insights and measure impact.</li><li>Strategic Thinking: Ability to set direction, prioritize, and balance strategic and tactical needs in compliance.</li><li>Integration and Influence: Able to influence and empower cross-functional teams at local, regional, area, and global levels.</li><li>Process Control: Capability to assess and improve compliance program processes both locally and regionally.</li><li>Expert Judgement: Confidence under pressure, able to manage ambiguity and coach others in complex scenarios.</li><li>Impactful Implementation: Effective planning and execution with the ability to manage multiple priorities under tight deadlines.</li><li>Communication: Excellent verbal and written communication skills, with fluent command in German and English.</li></ul><h2>Contact</h2>Apply now!

Compliance Manager Aesthetics DACH (all genders)

<h2>Über uns</h2>Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind.Wir sind kompetent, innovativ und bunt. <h2>Warum es sich lohnt bei uns zu arbeiten</h2><ul><li>Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe</li><li>Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen in ein und gestalten Sie aktiv mit</li><li>Weiterbildungen: Wir unterstützen Ihre Leitungsexpertise mit Fort- / Weiterbildungen</li><li>Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden</li><li>Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub</li><li>Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung</li><li>Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten</li><li>Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm</li><li>Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor</li><li>Gesundheitsbonus: Freuen Sie sich über eine betriebliche Zusatzversicherung</li><li>Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li><li>Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten die Planung und Organisation von Unterricht in der Pflegeausbildung, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter</li><li>Sie verantworten die Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung von digitalen Lehr-Lernkonzepten für eine zukunftsorientierte Ausbildung</li><li>Sie verantworten die Beratung und Betreuung von Auszubildende, zudem pflegen Sie die Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Kooperationseinrichtungen</li><li>Als Schulleiter/in sind Sie verantwortlich für die Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums und aller weiteren Mitarbeiter/-innen der Verwaltung</li><li>Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich, in diesem Zusammenhang arbeiten Sie aktiv mit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise mit Ausrichtung auf den Bereich Pflege (z.B. Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement, Schulleitungsmanagement)</li><li>Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik</li><li>Ausgeprägte Empathie und kollegiale Führungskompetenz sowie integrative Fähigkeiten und eine hohe Teamfähigkeit</li><li>Lehr- und Leitungserfahrung im Bildungsbereich sind von Vorteil</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kristin ErlenbuschRecruitingapm Holding GmbHTel. 0151 58419505

Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktEinrichtungsleiter*in Kindertagesstätte Stahlwerkstraße 2für das Amt für Soziales und JugendEG S 15 TVöD Die Abteilung Kindertageseinrichtungen (Abteilung 51/2) ist mit ihren rund 1700 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Tagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Bringen Sie sich als Einrichtungsleiter*in ein mit: Ihrem Engagement, Ihren Ideen, Ihrer Professionalität, Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihren vielfältigen Kompetenzen sowie Ihrer Neugier, mit Kindern gemeinsam Bildung, Betreuung und Erziehung im Kitaalltag zu gestalten.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung einer Kindertageseinrichtung mit einem Team von derzeit 19 pädagogischen Fachkräften sowie die Führung, fachliche Anleitung und Beratung von Mitarbeiter*innen. Die Leitung ist im Umfang von 39 Stunden wöchentlich freigestellt</li><li>Umsetzung des pädagogischen Auftrages nach dem Gesetz zur frühen Bildung und Förderung von Kindern in NRW in Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>Bildung und Betreuung von derzeit 82 Kindern auf Grundlage des situationsorientierten Ansatzes in vier Gruppenformen, einer T1 (45), einer T2 (45) und zwei T3 (35 und 45)</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption</li><li>Zusammenarbeit mit dem Träger, der Fachbereichsleitung und anderen Abteilungen des Jugendamtes, Kooperation mit anderen sozialen Diensten, Institutionen, Grundschulen und Ausbildungsstätten</li><li>Öffentlichkeitsarbeit.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher*in</li><li>Führungskompetenz/ Führungsfähigkeit</li><li>Kooperations- Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsverhalten</li><li>Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Fähigkeit zu konzeptionellem und vernetztem Denken</li><li>Einfühlungsvermögen und Kreativität.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt grundsätzlich unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Einsatz auf der Stelle hingegen ist aufgrund der Wahrnehmung anderer Aufgaben der eigentlichen Stelleninhaberin zunächst befristet bis zum 30.06.2028. Aufgrund des befristeten Einsatzes erfolgt die Eingruppierung in EG S 8b TVöD; zuzüglich ist die Gewährung einer Zulage möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 2. Januar 2026 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/einrichtungsleiterin-kindertagesstaette-stahlwerkstrasse-2-de-f7859.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/einrichtungsleiterin-kindertagesstaette…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51H/02/98/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Patrick Reichardt, Telefon 0211- 89-95400, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte  Stahlwerkstraße 2

AeroLogic is a modern cargo airline based at Leipzig/Halle Airport. It was founded in 2008 as a joint venture of Lufthansa Cargo and DHL Express. With a very modern fleet of 26 Boeing 777F AeroLogic mainly flies to destinations in Asia, Middle East and the USA. AeroLogic has daily connections to Hong Kong and several other destinations like Bangkok, Singapore, Shanghai, Chicago and Tokyo. For the Network Coordination &amp; Legal department AeroLogic is looking for a: (Senior) Expert Legal / Legal Counsel (m/f/x) START DATEas of now PLACELeipzig/ Halle Airport<h2>RESPONSIBILITIES</h2><ul><li>Legal advice to specialist departments, particularly in the areas of purchasing, IT, technical services</li><li>Drafting, negotiating and reviewing various international agreements in the company's predominantly civil law-related legal matters</li><li>Assess and advise on liabilities, legal restrictions and risks of proposed commercial agreements and develop practical solutions to meet operational needs</li><li>Management of and coordination with external advisors</li><li>Monitor and advise on current and new legislation and case law impacting the international operation of the company</li><li>Enhance and create awareness for internal policies and procedures</li><li>Advising departments on a wide variety of legal matters including supporting the company’s data protection organization</li></ul><h2>REQUIREMENTS</h2><ul><li>Master of Laws / university degree in law</li><li>Min. three years of relevant experience in commercial law, ideally as an in-house counsel in an international context</li><li>Affinity for innovation, technology, and the aviation industry</li><li>Ability to analyse and confidently advise on complex legal matters &amp; to communicate clearly and effectively to the business</li><li>Ability to strike the right balance between the legal theory and the business reality</li><li>Eager to expand your legal knowledge to new areas of expertise and jurisdictions</li><li>Fluent in English and German (both verbal and in writing)</li></ul><h2>OUR OFFER</h2><ul><li>permanent employment contract, 30 days holiday</li><li>possibility of mobile working</li><li>childcare allowance for kindergarten children</li><li>offer of a jobticket (100% subsidised by the employer), jobbike-leasing, membership of the UrbanSportsClub, dread disease insurance</li><li>modern working environment at the new LEJ Campus DHL near Leipzig/Halle Airport, good transport links, free parking on site, charging points for electric vehicles</li><li>in-house canteen, free hot drinks, water, fruit</li><li>various internal and external training opportunities, language courses</li><li>industry standard discounted flights upon availability</li><li>... and much more</li></ul>ADDRESSAerologic GmbHJosef-von-Copertino-Str. 2D-04435 Schkeuditz <a href="http://www.aerologic.aero" target="_blank">www.aerologic.aero</a> YOUR APPLICATIONAre you interested?We would like to know more about you, your qualifications, your objectives, expactations and plans for the future. Please fill in the mandatory fields below and send your application in German or English. We look forward to receiving your application! Join us! Apply now

(Senior) Expert Legal / Legal Counsel (m/f/x)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktAbteilungsleiter*in Sonderbauwerke und Wasserbaufür die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbauim StadtentwässerungsbetriebEG 15 TVöDDer Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf ist für die Ableitung, Reinigung und umweltgerechte Behandlung von Abwasser verantwortlich. Er plant, baut und unterhält ein Kanalisationsnetz von etwa 1.500 Kilometern Länge, zwei Kläranlagen sowie Hochwasserschutzanlagen, um eine nachhaltige und sichere Wasserwirtschaft in der Stadt zu gewährleisten.Als Abteilungsleiter*in Sonderbauwerke und Wasserbau leiten Sie ein engagiertes Team, koordinieren komplexe Projekte und tragen maßgeblich dazu bei, die Wasserwirtschaft in Düsseldorf zu verbessern.Sie übernehmen die Verantwortung für zwei zentrale Sachgebiete.Das Sachgebiet "Sonderbauwerke" befasst sich mit dem Neubau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen, Rückhaltebecken und Pumpstationen, sowie deren maschinen- und elektrotechnischer Ausrüstung. Zudem obliegt dem Sachgebiet die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes sowie den Großprofilen aus Ortbeton. Dabei entwickeln Sie innovative, zuverlässige und nachhaltige Lösungen, die hohen technischen Anforderungen gerecht werden.Das Sachgebiet "Wasserbau" bietet ein breites und spannendes Aufgabenspektrum wie den Deichbau am Rhein, den innerstädtischen Gewässerausbau und Renaturierungen sowie Maßnahmen zur Verbesserung des innerstädtischen Hochwasserschutzes. Hier verbinden Sie technische Kompetenz mit ökologischen Aspekten und gestalten aktiv den Wasserbau in Düsseldorf.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>wertschätzende, strategische und organisatorische Leitung der Abteilung</li><li>Dienst- und Fachaufsicht über ein interdisziplinäres Team mit derzeit 29 Mitarbeiter*innen</li><li>Planung, Steuerung und Koordination aller Aufgaben in der Abteilung</li><li>Entwicklung von Optimierungs-, Instandhaltungs- und Sanierungskonzepten</li><li>Budgetplanung, Mittelbewirtschaftung und Kostenüberwachung</li><li>Impulsgeber für technische Innovationen und strategische Umsetzung der BIM-Methodik in der Abteilung</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden, Ingenieurbüros, Auftragnehmern und Versorgungsbetrieben sowie Ansprechpartnerin für Bürgerinnen und Ämter</li><li>Berichtswesen an die Bereichs- und Betriebsleitung.</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Master of Science oder Engineering Bauingenieurwesen der Fachrichtungen Wasserbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Grundbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li></ul>Darüber hinaus richtet sie sich an:<ul><li>Personen mit einem Bachelorabschluss der oben genannten Fachrichtungen und einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung, mindestens in Entgeltgruppe EG 11 TVöD oder vergleichbarDieser Personenkreis muss bereit sein, eine modulare Qualifizierung als Voraussetzung für die Eingruppierung zu absolvieren.Das Stellenbesetzungsverfahren stellt gleichzeitig das Zulassungsverfahren zur beruflichen Entwicklung dar.</li></ul>Ihr Profil über diese Qualifikation hinaus:<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Wasserbau, Ingenieurbau oder in der Planung und Umsetzung von Sonderbauwerken der Abwasserwirtschaft</li><li>ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in Personalführung und Projektmanagement oder die Bereitschaft, diese Verantwortung zu übernehmen und entsprechende Kompetenzen weiterzuentwickeln</li><li>Erfahrung bei der Formulierung und Durchsetzung komplexer Ingenieur- und Bauverträge sowie im Nachtragsmanagement</li><li>ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Teamorientierung.Nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung ist persönliche Voraussetzung für die Eingruppierung ab EG 13 ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad, Diplom einer Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation. Gegebenenfalls ist daher in Einzelfällen bis zum erfolgreichen Abschluss der modularen Qualifizierung nur die Eingruppierung in die darunterliegende Entgeltgruppe möglich.Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.</li></ul><h2>Was Sie erwartet - Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Für Berufsanfänger gilt: Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 12. Januar 2026 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/abteilungsleiterin-sonderbauwerke-und-wasserbau-de-f7880.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/abteilungsleiterin-sonderbauwerke-und-w…</a>Einen Überblick über die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.duesseldorf.de/berufliche-entwicklung" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/berufliche-entwicklung</a>,und Einzelheiten zu der modularen Qualifizierung auf der Seite unserer Personalakademie unter <a href="https://www.duesseldorf.de/modulare-qualifizierung" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/modulare-qualifizierung</a>.Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/23/13/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtDr. Jan Echterhoff, Telefon 0211 89-26283, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unserBewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900,Landeshauptstadt Düsseldorf,Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Abteilungsleiter*in Sonderbauwerke  und Wasserbau

Als erfolgreiches mittelständisches Großhandelsunternehmen gehören wir seit vielen Jahren zu den führenden Anbietern der Sanitär- und Heizungsbranche. Ein anspruchsvolles Warensortiment und ein umfangreicher Service bilden die Grundlage unseres Wachstums. Doch im Mittelpunkt aller Bemühungen steht der Mensch und Mitarbeiter. Dank einer starken Mannschaft und dem Blick nach vorn sind wir zu dem geworden was wir heute sind: ein erfolgreiches Traditionsunternehmen.Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter für den Bereich Industriearmaturen (m/w/d).<h2>Das können Sie für uns tun:</h2><ul><li>Aktive Betreuung des Kundenstamms</li><li>Akquisition von Neukunden</li><li>Bearbeitung eingehender Anfragen und Aufträgen</li><li>Überwachung von Projekten</li><li>Qualifizierte Beratung der Bereiche Prozess-, Energie und Versorgungstechnik</li><li>Angebotskalkulation</li><li>Einholung von Lieferantenangeboten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst</li><li>Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung</li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung und technisches Verständnis oder eine handwerkliche Ausbildung (z. B. als Anlagenmechaniker (m/w/d))</li><li>Kenntnisse in der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung</li><li>Verkäuferisches Geschick</li><li>Motivation und Abschlusssicherheit </li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Erfolgsorientierung</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Sehr gute Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Kitazuschuss </li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung senden. Ein Anschreiben ist bei uns nicht zwingend notwendig. Wir freuen uns über einen aussagekräftigen Lebenslauf!Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal.Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Carmen Krüger unter der Tel. 040-25793-333 zur Verfügung.Peter Jensen GmbH Borgfelder Straße 19 20537 Hamburg <a href="mailto:personal@peterjensen.de" target="_blank">personal@peterjensen.de</a> <a href="http://www.peterjensen.de" target="_blank">www.peterjensen.de</a>

Vertriebsmitarbeiter für Industriearmaturen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit unserem kompetenten Team sind wir für unsere Kunden im Kinzig-, Wolf- und Gutachtal der zuverlässige, freundliche und kompetente Ansprechpartner rund ums Auto. Ob Service, Reparatur oder Beratung – bei uns steht Kundenzufriedenheit an erster Stelle.Schauen Sie sich unser Autohaus an und entdecken Sie, was wir alles leisten. Besonders stolz sind wir auf unser modernes Karosserie- und Lackzentrum. Als einziger Volkswagen Partner im Kinzigtal mit eigener Lackiererei bieten wir alles aus einer Hand – ganz ohne externe Werkstätten. Das Ergebnis: Original Volkswagen-Qualität bei jeder Reparatur. Derzeit bauen wir ein komplett neues Karosserie- und Lackzentrum in Gutach, welches vermutlich ab Sommer 2026 bezogen wird.Neben unseren Serviceverträgen für Volkswagen PKW und Nutzfahrzeuge sind wir seit April 2021 auch ŠKODA Servicepartner. Im Juli 2025 haben wir unser Angebot erneut erweitert und sind nun auch offizieller Seat/Cupra Servicepartner – damit schließen wir die Service-Lücke im mittleren und oberen Kinzig- und Gutachtal.Darüber hinaus haben wir unser Leistungsspektrum stetig ausgebaut: Seit Herbst 2021 betreiben wir einen modernen Waschpark mit drei SB-Waschboxen, vier Staubsaugerplätzen sowie einem Airffectplatz zum Trocknen der Fahrzeuge. Und seit dem 01.11.2023 vermieten wir zusätzlich 52 Garagen in verschiedenen Größen – direkt neben unserem Werkstattgebäude und dem Waschpark.Kurz gesagt: Wir wachsen stetig weiter – und genau dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter, die unser Team bereichern und gemeinsam mit uns die Mobilität unserer Region gestalten möchten.<h2>Aufgaben</h2>Als Bindeglied zwischen unseren Kunden, dem Werkstattteam und dem Hersteller sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im Servicebereich und tragen maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:<ul><li>Betreuung und Beratung unserer Kunden von der Fahrzeugannahme bis zur -übergabe</li><li>Aufnahme von Kundenanliegen und Erstellung von Serviceaufträgen</li><li>Koordination und Organisation der Werkstatttermine</li><li>Erstellung von Kostenvoranschlägen sowie Abstimmung mit Versicherungspartnern bei Schäden</li><li>Kommunikation mit dem Werkstattteam zur Abstimmung der Reparaturarbeiten</li><li>Qualitätssicherung und Endkontrolle nach erfolgten Servicearbeiten</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und aktives Mitwirken an Verbesserungen im Serviceprozess</li></ul>Sie sind kommunikationsstark, kundenorientiert und arbeiten gerne im Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald kennenzulernen!<h2>Profil</h2>Sie bringen Begeisterung für Automobile mit und legen Wert auf eine vertrauensvolle Kundenbeziehung? Dann passen Sie perfekt zu uns. Idealerweise erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung als Kfz-Technikermeister, Kfz-Servicetechniker oder Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Freundliches und hilfsbereites Auftreten im Umgang mit Kunden und Kollegen</li><li>Engagement sowie eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und am direkten Kundenkontakt</li></ul>Wenn Sie ein modernes Arbeitsumfeld, ein kollegiales Team und abwechslungsreiche Aufgaben schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Wir bieten</h2>Bei uns erwarten Sie nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung, Teamgeist und langfristige Perspektiven im Mittelpunkt stehen. Wir bieten Ihnen:<ul><li>Familienbetrieb seit 1982</li><li>Mitarbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Autohaus</li><li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristig ausgelegter Zusammenarbeit</li><li>Ein gutes, kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Bei uns gibt es keine anonymen Konzernstrukturen. Der Chef ist vor Ort.</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld als zusätzliche Wertschätzung Ihrer Leistung</li></ul>Werden Sie Teil eines erfolgreichen Autohauses im Herzen des Schwarzwalds – und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität unserer Region!<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihr Interesse und Ihre Bewerbungsunterlagen – gerne gleich hier im Xing-Portal oder auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@vw-lehmann.de" target="_blank">bewerbung@vw-lehmann.de</a>Auto Lehmann GmbH &amp; Co. KGHausacher Str. 1477793 GutachTelefon: 07831 / 9695400Web: <a href="http://www.vw-lehmann.de" target="_blank">www.vw-lehmann.de</a>Wenn Sie Teil eines engagierten Teams in einem modernen Autohaus werden möchten und Freude am Umgang mit Menschen und Autos haben, dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Serviceberater/in (m/w/d) Autohaus

<h2>Über HL Anlagentechnik GmbH</h2>Helmes Apparatebau Edelstahlsysteme aus Deutschland – für Produkte auf der ganzen Welt Von Warendorf hinaus in die Welt: Helmes Apparatebau steht für Edelstahlverarbeitung im Behälter-, Geräte- und Anlagenbau auf höchstem Niveau und "Made in Germany". Bei uns treffen langjährige Erfahrung auf modernste Technik und einen lebendigen Innovationsgeist. HL Anlagentechnik Komplettservice für Anlagenplanung und Montage Know-how und Innovationskraft: Das sind die Markenzeichen der HL Anlagentechnik. Wir sind Ihr Partner für die Anlagenplanung, Fertigung, Montage, Rohrleitungsbau und -montage sowie die Inbetriebnahme. Mit unserem Team aus hochqualifizierten Mitarbeitern sind wir der Partner für unsere Kunden in der Lebensmittel-, chemischen und pharmazeutischen Industrie.<h2>Was erwartet Sie?</h2>In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabe sind Sie maßgeblich an der Fertigung und Montage komplexer Behälter- und Anlagenkomponenten beteiligt. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören: <ul><li>Fertigung aller Art von Behältern in Größen bis zu 100 m³ und Wandstärken von 2–10 mm auf Basis von Fertigungszeichnungen, Stücklisten sowie geltenden Normen und Vorschriften.</li><li>Auswertung technischer Unterlagen und Festlegung optimaler Fertigungsabläufe inklusive Auswahl geeigneter Maschinen, Werkzeuge und Prüfmittel.</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit allen fertigungstypischen Werkzeugen, Maschinen und Hilfsmitteln.</li><li>Herstellung von Behältern, Apparaten und Anlagen aus Edelstahl, einschließlich der fachgerechten Umsetzung technischer Zeichnungen.</li><li>Entwicklung von Montageplänen, Organisation von Montageprozessen sowie Herstellung von Baugruppen durch das Verbinden einzelner Anlagenteile.</li><li>Montage und Schweißen (WIG) von Bauteilen unter Einhaltung aller Sicherheitsstandards sowie Prüfung auf Maßhaltigkeit, Funktionsfähigkeit und Qualität.</li><li>Erstellung und Bewertung von Prüfprotokollen zur Sicherstellung höchster Qualitätsanforderungen.</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Behälter- und Apparatebauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Apparate- und Behälterbau, ein breites technisches Verständnis und hohe Flexibilität</li><li>Sie haben sehr gute WIG-Schweißkenntnisse, Erfahrung in der Edelstahlverarbeitung und sind sicher im Umgang mit Fertigungsmaschinen wie Rundbiegemaschine, Tafelschere, Abkantpresse, Bördelmaschine</li><li>Sie arbeiten außerordentlich genau, haben ein hohes Qualitätsverständnis und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie sind teamfähig, belastbar, flexibel und besitzen einen Führerschein der Klasse B, möglichst BE</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Jobrad</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt</li><li>Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Ein Team mit dem Willen und Können, maßgeschneiderte Anlagen zu liefern</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Behälter- und Apparatebauer - WIG / Edelstahl (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

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