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<h3>Über uns</h3>Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von portablem Licht. Lampen von Ledlenser sind "Engineered &amp; Designed in Germany" und überzeugen durch Innovationen, Leistung und Langlebigkeit. Unser Portfolio reicht von Taschenlampen über Stirnlampen bis hin zu Laternen, Arbeitsleuchten und Baustrahlern. Unsere Kunden kommen aus der Industrie und dem Handwerk. Aber auch privat bringen wir dich durch höchste Qualität und Innovationen zum strahlen. Egal ob zu Hause, beim Sport oder bei Outdooraktivitäten - auf unser Licht kannst du dich verlassen. Insgesamt beschäftigt die Ledlenser Gruppe rund 700 Mitarbeitende weltweit. In unserem Firmen-Hauptquartier in Solingen arbeiten etwa 140 Mitarbeitende in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortungsbewusstsein leitet dabei unser Handeln - sowohl im Kontakt mit Menschen als auch in Bezug auf unsere Umwelt. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Unternehmen mit zündenden Ideen weiterbringen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBilanzbuchhalter*<h3>DEINE AUFGABEN:</h3><ul><li>Du bist Teil eines hoch motivierten Finance Teams in Solingen und darüber hinaus</li><li>Du überblickst das Hauptbuch und bist maßgeblich an periodengerechten Abgrenzungen, Intercompany-Abstimmungen und Überwachung der Nebenbücher beteiligt</li><li>Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB in Zusammenarbeit mit unserem Controlling </li><li>Du fungierst als Ansprechpartner* für unsere Gesellschaften im Ausland</li><li>Du überblickst die umsatzsteuerlichen Vorgänge der Gesellschaft und bist für die fristgerechte Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen im In- und Ausland verantwortlich</li><li>Du agierst als direkter Ansprechpartner für externe Geschäftspartner wie Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li><li>Aktiv gestaltest du unsere Geschäftsprozesse mit und übernimmst eigene Projekte z. B. in den Bereichen digitale Rechnungsverarbeitung, Treasury sowie im Schnittstellenmanagement</li></ul><h3>DEIN PROFIL:</h3><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit relevanten Schwerpunkten (Finanzen, Controlling, Rechnungswesen) sowie einige Jahre Berufserfahrung</li><li>Idealerweise bringst du bereits die Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter* IHK mit oder möchtest diesen berufsbegleitend bei Ledlenser absolvieren </li><li>Du bringst Erfahrungen in der Abwicklung der Umsatzsteuer im In- un Ausland mit</li><li>Du bringst eine hohe IT-Affinität mit und möchtest Digitali-</li><li>sierungsprojekte bei uns vorantreiben</li><li>Du arbeitest selbständig, sorgfältig und analytisch und besitzt ein hohes Maß an Teamgeist und Leidenschaft</li><li>Abgerundet wird dein Profil von sicheren Deutsch- und Englischkenntnissen</li></ul><h3>WIR BIETEN:</h3><ul><li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einer wachsenden internationalen Unternehmensgruppe mit interessanten Perspektiven </li><li>Viel Raum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung </li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen </li><li>Ein sehr gutes Betriebsklima</li></ul><h3>INTERESSIERT?</h3>Wir wissen: Nobody is perfect! Wir suchen motivierte Köpfe, die mit Leidenschaft unsere Vision in die Welt tragen. Wir freuen uns deshalb auf deine Bewerbung – auch, wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllen solltest. * Geschlecht ist uns egal! Talent und Leidenschaft zählen!Frau Tanja Schründer Ledlenser GmbH &amp; Co. KG Kronenstraße 5-7 42699 Solingen <a href="http://www.ledlenser.com" target="_blank">www.ledlenser.com</a>

Bilanzbuchhalter*

Voller Einsatz für die Energiewelt von heute und morgenBei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.Innerhalb unseres Bereiches Strategy and Competence besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Experte strategische Personalarbeit (m/w/d) Schwerpunkt Talentmanagement (befristet bis zum 30.09.2027).Aufgaben <ul><li>Du entwickelst, steuerst und optimierst strategische HR-Initiativen mit Fokus auf Talent- und Nachfolgestrategien</li><li>Darüber hinaus identifizierst du Schlüsselfunktionen und Schlüsselpersonen, führst strukturierte Risikoanalysen durch und entwickelst eine systematische Nachfolgeplanung</li><li>Du konzipierst und implementierst einen End-to-End-Talentmanagementprozess, der die Identifikation von Talenten, die Bewertung und Potenzialanalyse sowie die Entwicklung und Förderung von Talenten umfasst</li><li>Du steuerst und kontrollierst den Gesamtprozess, wählst geeignete Tools für Talent- und Nachfolgemanagement aus und führst sie ein</li><li>Zudem arbeitest du eng mit IT und HR-Analytics zusammen, um die Prozesse zu digitalisieren</li><li>Als Teil eines Expertenteams analysierst du Trends, Markt- und Unternehmensbedarfe und leitest daraus innovative Konzepte, Methoden und Instrumente für die Personalarbeit ab, die du in enger Abstimmung mit HR-Businesspartnern, der Talent-Factory sowie weiteren internen und externen Schnittstellen umsetzt</li><li>Du berätst HR-Businesspartner, Fachbereiche und Führungskräfte in strategischen und konzeptionellen Fragestellungen</li><li>Außerdem steuerst und überwachst du die Wirksamkeit von Maßnahmen, Initiativen und Programmen</li><li>Du förderst eine innovationsorientierte, agile und teamübergreifende Zusammenarbeit mit HR-Businesspartnern, anderen HR-Funktionen und dem Business</li></ul> Profil <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Außerdem bringst du mehrjährige relevante Berufserfahrung (2-6 Jahre) im Talentmanagement, in der Nachfolgeplanung oder im strategischen HR-Management mit</li><li>Du kennst Methoden der Potenzialanalyse, Kompetenzmodelle und Nachfolgeprozesse sehr gut und hast Erfahrung in Projektmanagement und Prozessgestaltung, idealerweise in komplexen Organisationen</li><li>IT-Affinität und Kenntnisse in HR-Systemen wie SAP HCM oder SuccessFactors sowie in der Datenanalyse zeichnen dich aus</li><li>Du verfügst über analytische Fähigkeiten, um Risikoanalysen durchzuführen und daraus Maßnahmen abzuleiten</li><li>Kommunikations- und Beratungskompetenz für die Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR-Business-Partnern gehören ebenso zu deinen Stärken wie strategisches Denken und die Fähigkeit, Konzepte zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung strategischer HR-Konzepte, Methoden und Instrumente</li><li>Aktive Vernetzung und der Austausch mit internen und externen Stakeholdern sind für dich selbstverständlich, wobei du praxisnah und kundenorientiert agierst</li><li>Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und über bisherige Schwerpunkte hinauszudenken</li><li>Komplexe Zusammenhänge kannst du verständlich darstellen und Impulse für die Weiterentwicklung der Personalarbeit setzen</li><li>Analytisch-konzeptionelle Kompetenz, strategisches und unternehmerisches Denken Innovationskraft, Kreativität und Pragmatismus sowie Beratungs- und Umsetzungsstärke bringst du idealerweise mit</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab</li></ul> Darum RheinEnergieDiese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 97.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.BewerbungBitte sende deine Bewerbung über unser Karriereportal.

Experte strategische Personalarbeit (m/w/d) Schwerpunkt Talentmanagement

Mitarbeiter (w/m/d) Kreditorenmanagement<h3>Über uns:</h3>Energie Südbayern (ESB) bildet gemeinsam mit den Tochterunternehmen Energienetze Bayern und der ESB Wärme die ESB-Unternehmensgruppe. Mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Auszubildenden und Trainees stehen wir für leistungsfähigen Service, flexible Energieprodukte und fundiertes Marktwissen rund um Gas, Ökostrom und Wärme. 160.000 Haushalte, 15.000 Geschäftskunden, zahlreiche Stadtwerke sowie weitere Partner vertrauen uns, wenn es um eine faire, sichere und persönliche Energieversorgung geht. Deshalb investieren wir in erneuerbare Energiegewinnung und unterstützen Kommunen bei der Wärmewende sowie dem Ausbau von Elektromobilität. Als führender regionaler Energiedienstleister haben wir hohe Ansprüche an uns selbst und treiben die Energiewende mit innovativen Projekten aktiv voran. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die so sind wie wir: zukunftsorientiert, geradlinig und mit der Region verbunden, in der wir gerne leben und arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Administration und Pflege des SAP-Rechnungsworkflow (XFlow) </li><li>Scans von Eingangsrechnungen </li><li>Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen mit und ohne Bestellbezug </li><li>Vorbereitung des Kreditoren-Zahllaufs</li><li>Bearbeitung von Mahnungen sowie internen und externen Rückfragen </li><li>Erfassung von Kassen- und Kreditkartenabrechnungen</li><li>Mitwirkung bei Quartals- und Jahresabschlusstätigkeiten </li><li>Bearbeitung von (SAP-)IT-Anforderungen und Testmanagement</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Kreditorenbereich, idealerweise im Konzernumfeld mit Unternehmensbeteiligungen</li><li>Sehr gute SAP-Kenntnisse sowie sichere Anwendung von MS Office </li><li>Hohe IT-Affinität</li><li>Energiespezifisches Know-how</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger und -dienstleister</li><li>Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Moderne IT-Infrastruktur</li><li>Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn- / S-Bahn-Station Giesing) sowie Firmenparkplätze</li></ul><h4>Unsere Benefits sind u. a.:</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei</li><li>EGYM Wellpass</li><li>JobRad</li><li>Deutschlandticket</li><li>EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm</li><li>Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.)</li><li>Kantine</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!Ihre Ansprechpartnerin: Sandra BieberErfahren Sie mehr über uns unter <a href="http://www.esb.de" target="_blank">www.esb.de</a> – wir freuen uns auf Sie!Energie Südbayern GmbH Ungsteiner Straße 31 81539 München Telefon: +49 89 68003-476

Mitarbeiter (w/m/d) Kreditorenmanagement

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.Für die Region Mitte (Frankfurt / Main, Düsseldorf, Leipzig) suchen wir:Sales Manager (m/w/d) für Aufzugsanlagen<h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Vorbereitung und Durchführung von Kaltakquisen </li><li>Kontinuierliche Kontaktpflege zu Kunden im Außendienst</li><li>Erstellung von Kalkulationen sowie Angeboten mittels SAE, SAP, Word und Excel </li><li>Selbstständige Versendung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Anfertigung unterschriftsreifer Verträge</li><li>Anlage von Anfragen bzw. Aufträgen in SAP und Salesforce (CRM-System)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Konstrukteuren und dem Service</li><li>Datenimport und -pflege in Salesforce sowie Auswertung der dort erfassten Vertriebszahlen</li><li>Selbstständige Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen (nach Absprache mit der Geschäftsführung)</li><li>Allgemeine Officetätigkeiten im Innendienst</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Messebesuchen</li><li>Erarbeitung und Reporting von Zahlen bzw. Zielen</li><li>Pflege des Kalenders mit Abwesenheiten bei Kundenbesuchen</li><li>Erstellung und digitale Ablage von Besuchsberichten nach Kundenbesuchen</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Aufzugsbranche</li><li>Vertriebserfahrung im Hinblick auf Komponenten und Systeme wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Prozessplanung sowie Kundenorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie bestenfalls Kenntnisse in Bezug auf SAP R/3</li><li>Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gutes Zeitmanagement und Organisationstalent</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.Vestner Aufzüge GmbH PersonalabteilungJulia Panzer Humboldtstraße 10 85609 Aschheim-Dornach<a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a> <a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a>

Sales Manager (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Region Mitte

Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 33-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbstentwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine® setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte. Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 50 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände.Zur Verstärkung unseres Kosmetik-Teams am Standort Speyer suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitkraft (20 Stunden/Woche) alsMarketing Specialist (m/w/d)Referenznummer 575<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Abwicklung allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben</li><li>Pflege und Aktualisierung unseres Webauftritts im Bereich Kosmetik und Mitarbeit an Newslettern</li><li>Konzeption, Aufbereitung und kontinuierliche Pflege aussagekräftiger PowerPoint-Präsentationen</li><li>Aktive Unterstützung des Marketingteams bei organisatorischen Aufgaben sowie Mitwirkung bei deutschlandweiten Großveranstaltungen – gelegentlich auch am Wochenende (ca. 3–4 Einsätze pro Jahr)</li><li>unterstützende Zusammenarbeit mit unserem Grafikdesigner für internationale Textapplikationen</li><li>Kommunikation mit Geschäftspartnern im In- und Ausland in allen Belangen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über Berufserfahrung, idealerweise in der Kosmetikbranche</li><li>Sie bringen Marketingkenntnisse und -erfahrungen mit</li><li>Sie bringen Erfahrungen im Bereich in Design und PowerPoint mit</li><li>Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zusätzliche Fremdsprachen sind wünschenswert)</li><li>Sie besitzen ein sicheres und souveränes Auftreten</li><li>Sie zeigen Initiative und Kreativität</li><li>Sie sind kontaktfreudig und ein ausgesprochener Teamplayer</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen<ul><li>Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens</li><li>Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt</li><li>Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen</li><li>Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber-Button.Jetzt bewerben!Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.PM-International AG An der Hofweide 17 67346 Speyer Germany <a href="http://www.pm-international.com" target="_blank">www.pm-international.com</a>

Marketing Specialist im Produktbereich Kosmetik im Innendienst / Back Office (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!Für den Standort Hamburg suchen wir eine:Kaufmännische Leitung Projektgesellschaft - Marineprojekte (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2>Als kaufmännische Leitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Steuerung komplexer Marineschiffbau-Großprojekte. Sie verantworten die wirtschaftliche Gesamtführung einer Projektgesellschaft: von der Akquise über die Vertragsgestaltung und Finanzierung bis hin zur Abnahme der Schiffe durch den Kunden. Wenn Sie Freude an einer engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Gesellschaftern, der Projektleitung und externen Partnern haben und aktiv zum Erfolg der Projekte beitragen möchten, bewerben Sie sich jetzt!Ihre Aufgaben auf einen Blick:<ul><li>Die kaufmännische Leitung der Projektgesellschaft – von der Angebotsphase bis zur Schiffabnahme – bildet den Kern Ihrer Tätigkeit und beinhaltet die wirtschaftliche Gesamtsteuerung sämtlicher Projektaktivitäten.</li><li>Als zentrale kaufmännische Ansprechperson vertreten Sie die Projektgesellschaft gegenüber der Geschäftsführung, Mitgesellschaftern, Kunden und internen Stakeholdern, koordinieren kaufmännische Entscheidungen und führen Vertragsverhandlungen sowie Abstimmungen.</li><li>Mit der Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und wirtschaftlichen Bewertungen schaffen Sie Entscheidungsgrundlagen und stellen die kommerzielle Absicherung aller Projektschritte sicher, einschließlich der Überwachung, Bewertung und Steuerung des übergeordneten Änderungswesens.</li><li>In Ihrer Verantwortung liegt die vollständige finanzielle Steuerung des Projektes – das schließt die Zahlungspläne, das Cash-Management, die Kontrolle der Zahlungsströme sowie die Abstimmung mit den Gesellschaftern ein. Dadurch gewährleisten Sie jederzeit Transparenz über die wirtschaftliche Lage der Projektgesellschaft.</li><li>Durch die aktive Gestaltung und Überwachung der kaufmännischen Vertragslandschaft sorgen Sie für die korrekte Umsetzung von Kunden- und Gesellschafterverträgen, verantworten die Abwicklung von Erlösverteilungen und stellen die notwendigen kaufmännischen Zuarbeiten zum Jahresabschluss bereit.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Langjährige Berufserfahrung (&gt;5 Jahre) in der kaufmännischen Projektabwicklung, idealweise in Großprojekten und im öffentlichen Auftragswesen </li><li>Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht, öffentlichen Preisrecht (Verordnung PR Nr. 30/53) und in der kaufmännischen Vertragsgestaltung einschließlich Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern (z. B. Bundeswehr)</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und eine schnelle Auffassungsgabe für IT-Tools</li><li>Ausgeprägte Zahlen- und Vertragsaffinität, hohe unternehmerische Denkweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Selbstorganisation, souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftsleitungen sowie Erfahrung in Konsortial- oder Arbeitsgemeinschaftsstrukturen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 25%: national und teilweise international)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>35-Stunden-Woche</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sportangebote</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Willkommensveranstaltung</li><li>Deutschlandticket für 37,75 EUR</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Kostenloses Parken</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li><li>Jobrad</li><li>Flexible Arbeitsmodelle </li></ul>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.<h2>Weitere Informationen</h2>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Julia Nor Tel.: +49 421 6604 5776 E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a>JETZT BEWERBENHinweis für Personaldienstleister und PersonalvermittlungenWir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Kaufmännische Leitung Projektgesellschaft - Marineprojekte (m/w/d)

Blue Taurus ist ein renommierter Distributor für medizinische Instrumente in höchster Qualität – von allgemeinen bis zu mikrochirurgischen Geräten. Mit über 20 Jahren Erfahrung und einem globalen Netzwerk aus Herstellern und Partnern schaffen wir zuverlässige Lösungen für medizinische Fachbereiche weltweit. Unser Standort im Medizintechnik-Zentrum Tuttlingen bietet uns direkten Zugang zur Branche und ermöglicht schnelle, hochwertige Beschaffung und Distribution.Qualität, Präzision und Leidenschaft für Details sind für uns keine Schlagworte – sie sind Teil unserer DNA.Für unser wachsendes Team suchen wir Dich alsKaufmännischen Leiter (m/w/d) – Einkauf und Office Management – Medizintechnik<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du verantwortest den Einkauf unserer chirurgischen und mikrochirurgischen Instrumente – von der Auswahl der Lieferanten bis zur laufenden Zusammenarbeit. Dabei packst du mit an und scheust dich nicht vor operativen Aufgaben.</li><li>Du entwickelst gleichzeitig Strukturen und Sourcing-Strategien, die uns im Tagesgeschäft entlasten.</li><li>Du pflegst enge, partnerschaftliche Beziehungen zu unseren Lieferanten, führst Preis- und Vertragsgespräche und bist regelmäßig im Austausch – auch vor Ort bei Herstellern.</li><li>Du behältst den Überblick über Bestellungen, Angebote und Reklamationen und unterstützt das Team dort, wo es gerade gebraucht wird.</li><li>Du erkennst frühzeitig Herausforderungen / Risiken in der Lieferkette und findest gemeinsam mit dem Team pragmatische Lösungen.</li><li>Du unterstützt die Geschäftsführung im kaufmännischen und organisatorischen Bereich und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Office.</li><li>Du bringst dich aktiv in strategische Themen ein – von Prozessverbesserungen bis zur Weiterentwicklung unserer Organisation.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf, idealerweise im Umfeld Medizintechnik oder chirurgischer Instrumente.</li><li>Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben – pragmatisch, lösungsorientiert und zuverlässig.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Umgang mit internationalen Partnern.</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Bereitschaft zu Reisen zu Lieferanten und Herstellern.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine Schlüsselposition mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum in einer wachsenden, internationalen Medizintechnik-Umgebung.</li><li>Unternehmerisches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Startup-Mentalität.</li><li>30 Tage Urlaub für deine Erholung.</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li><li>Ein kollegiales, unterstützendes Team, das Wert auf Offenheit und Miteinander legt.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Du möchtest Verantwortung übernehmen, den Überblick behalten und operativ nah am Geschäft sein?Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.Jetzt bewerbenFür Rückfragen steht Dir Petra Grund unter <a href="mailto:petra.grund@blue-taurus.com" target="_blank">petra.grund@blue-taurus.com</a> zur Verfügung.BLUE TAURUS GmbH • Unter Jennung 33 • 78532 Tuttlingen • <a href="http://www.blue-taurus.com" target="_blank">www.blue-taurus.com</a>

Kaufmännischen Leiter (m/w/d)

"Du gibst Halt, wenn Wohnen fehlt." - Herz, Haltung &amp; Handlungsspielraum in Stuttgart-SüdWir sind die Evangelischen Wohnheime Stuttgart e. V. – Teil des Diakonischen Werks Württemberg – und engagieren uns mit Herz im sozialen Bereich. Unser Angebot richtet sich an junge Menschen in Ausbildung, aber auch an Personen, die von sozialer Ausgrenzung und Wohnungsnot betroffen sind.Unser Hans-Sachs-Haus in der Hauptstätter Straße 142 in Stuttgart Süd ist dabei mehr als nur ein Dach über‘m Kopf. Hier unterstützen wir die ca. 110 Bewohner sowohl im teilstationären Wohnen nach § 67 SGB XII, als auch im betreuten Wohnen und einem Aufnahmehausbereich.Um dieser umfangreichen und spannenden Aufgabe nachzukommen, benötigen wir dich! – AlsSozialarbeiter*in (m/w/d) 80-100%<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und individuelle Hilfen, sowie Unterstützung bei persönlichen Krisen der überwiegend männlichen Bewohner</li><li>Klärung der Anspruchsvoraussetzungen, sowie Sicherung der materiellen Existenzgrundlage der Bewohner: innen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachberatungsstellen für wohnungslose Menschen</li><li>Sozialraum-, Gremien- und Netzwerkarbeit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen Bereich oder ähnliche Ausbildung</li><li>Sympathie für wohnungslose Menschen sowie Einfühlungsvermögen und Sensibilität für die Bedürfnisse der Zielgruppe</li><li>Erste Berufserfahrung in der Wohnungsnotfallhilfe und / oder der psychosozialen Beratungsarbeit</li><li>Offenheit für zieloffene Suchtarbeit / Erfahrungen in der Suchtarbeit</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Freude am Lernen in einem spannenden Arbeitsfeld</li><li>Teamfähigkeit, aber auch eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen nach SGB II und SGB XII</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen vielfältigen und interessanten Arbeitsplatz</li><li>Ein innovatives und professionelles Team, mit Freude an der Arbeit im sozialen Bereich</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kein Nachtdienst</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem AVR Württemberg, EG 12 SuE (an den TVöD angelehnt), bei Erfüllung aller Voraussetzungen.</li><li>Tarifliche Prämien und Jahressonderzahlungen</li><li>Zuschüsse zum Jobticket</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Supervision und Fortbildungen</li><li>JobRad Leasing</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wenn du Lust hast, in einem sozialen Umfeld mitzuarbeiten und Menschen in schwierigen Lebenslagen ein Stück Sicherheit und Geborgenheit zu bieten, freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines gewünschten Beschäftigungsumfangs!Per Mail an <a href="mailto:info@wohnheime-stuttgart.de" target="_blank">info@wohnheime-stuttgart.de</a> . Bei Fragen wende dich einfach direkt an unsere Hausleitung Oliver Berlin, Tel. 0711 0711 960 36 22.Hans-Sachs-Haus – Mehr als nur ein Dach über‘m Kopf

Sozialarbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir bei NESPRESSO bringen motivierte Menschen mit spannenden Produkten zusammen. Dabei sind wir wie unser Kaffee: voller Nuancen, die sich ergänzen und gemeinsam zu einem großartigen Ganzen entfalten. Um den Boutique-Besuch für unsere Kund:innen Tag für Tag zu einem unvergleichlichen Kaffeeerlebnis zu machen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nVerkäufer (m/w/d) in Köln<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als erste:r Ansprechpartner:in begrüßt, betreust und berätst Du unsere Besucher:innen und bist somit unsere Visitenkarte im Store</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen in unserer Tasting Area von unseren Kaffeespezialitäten</li><li>Passend dazu empfiehlst Du Produkte aus unserem vielfältigen Angebot an Maschinen und Accessoires</li><li>Nebenbei gewinnst Du Interessent:innen für unser Kundenvorteilsprogramm Nespresso &amp; You</li><li>Auf die individuellen Anliegen gehst Du kompetent und flexibel ein</li><li>An der Kasse schaffst Du einen runden und freundlichen Abschluss des Einkaufserlebnisses</li><li>Für eine rundum angenehme Atmosphäre kreierst Du mithilfe unserer Gestaltungsempfehlungen eine ansprechende Waren- und Shop-Präsentation</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast idealerweise eine Ausbildung in den Bereichen Einzelhandel, Hotellerie, Gastronomie oder Tourismus abgeschlossen oder verfügst über Berufserfahrungen im Verkauf mit persönlichem Kundenkontakt</li><li>Du verbindest Dein serviceorientiertes Auftreten mit großem Spaß am Verkauf</li><li>Du behältst auch in stressigen Phasen den Überblick und das Arbeiten an Samstagen ist Dir vertraut</li><li>Du gehst offen auf Menschen zu und kommunizierst sicher und gern auf Deutsch</li><li>Durch Deine schnelle Auffassungsgabe lernst Du unser Maschinen-, Kaffee- und Serviceangebot kennen und bietest dadurch ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unsere Boutique befindet sich in Toplage und wir bieten Dir ein wertschätzendes, lockeres und verlässliches Arbeitsumfeld</li><li>Wir bieten Dir attraktive Vergütungsmodelle sowie vielfältige Zusatz- und Sozialleistungen:</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeit-Tätigkeit</li><li>Verpflegungszuschüsse und Mitarbeiterrabatte</li><li>NESPRESSO Maschine mit monatlichem NESPRESSO-Guthaben</li><li>Stellung der Arbeitskleidung</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Trainingsangebote</li></ul>Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns auf einen Kennenlernkaffee in unserer Boutique!<h2>Weitere Informationen</h2>Im Mittelpunkt unseres Erfolgs stehen unsere Mitarbeiter:innen – weltweit alle 14.000 von ihnen. Daher fördern wir aktiv Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit am Arbeitsplatz. Wir schätzen Individualität und glauben, dass auch Deine Authentizität und Einzigartigkeit uns helfen können, gemeinsam zu wachsen. Als Arbeitgeber verpflichtet sich Nespresso deswegen der Chancengleichheit gegenüber allen Menschen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.

Verkäufer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Direkt vor den Toren Bonns, Kölns und Koblenz gelegen, ist das Ahrtal als Wein-, Wander- und Urlaubsregion jedes Jahr das Ziel von tausenden Tagesgästen und Urlaubern. Der Ahrtal-Tourismus Bad Neuenahr-Ahrweiler e.V. stellt als Destinationsmanagementorganisation (DMO) des touristischen Ahrtals die Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler in Verbindung mit dem Ahrtal nach außen und innen als geschlossene touristische Einheit dar. Der Verein hat die Aufgabe, das touristische Ahrtal zu profilieren, weiter zu entwickeln sowie die hierzu erforderlichen Maßnahmen zu koordinieren und zu fördern.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort die passende Besetzung für die Stelle Sachbearbeiter (m/w/d) für die Tourist-Information in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.<h2>Aufgaben</h2>· Information der Gäste vor Ort und telefonisch zu Sehenswürdigkeiten, Freizeitaktivitäten und weiteren touristischen Angeboten im gesamten Ahrtal.· Individuelle Beratung und Vermittlung von Gästeführungen und Zimmeranfragen.· Verkauf von Waren und Tickets.· Prospektanfragen erfassen und bearbeiten.· Beantwortung von Gästeanfragen per E-Mail.· Betreuung der Mitglieder des Ahrtal-Tourismus Bad Neuenahr-Ahrweiler e.V.<h2>Profil</h2>· Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z. B. zur Kauffrau / zum Kaufmann für Tourismus und Freizeit oder vergleichbare Qualifikationen.· Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen.· Kommunikation und Sozialkompetenz zeichnen dich aus.· Du bist ein Teamplayer, hast ein sicheres und freundliches Auftreten.· Du zeigst Eigeninitiative, bist flexibel und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.<h2>Wir bieten</h2>· Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team.· Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre.· Fortbildungsmöglichkeiten· Dort zu arbeiten, wo andere Urlaub machen.<h2>Kontakt</h2>Du bist interessiert? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) in einem PDF-Dokument inkl. Angabe deines Gehaltswunschs bitte bis zum 08.02.2026 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ahrtal.de" target="_blank">bewerbungen@ahrtal.de</a>. Bei Rückfragen kannst du dich an Michaela Pfahl unter der Telefonnummer 02641 / 9171-41 wenden.Ahrtal-Tourismus Bad Neuenahr-Ahrweiler e. V.Oberstraße 853474 Bad Neuenahr-Ahrweiler<a href="http://www.ahrtal.de" target="_blank">www.ahrtal.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Tourist-Information

Akkodis ist ein Vorreiter in der Smart Industry und ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Engineering, IT, Forschung &amp; Entwicklung. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- &amp; Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere &amp; smartere Zukunft zu gestalten. Unser einzigartiges Team aus weltweit 50.000 visionären Denkern und Machern unterstützt uns dabei täglich mit unglaublichen Ideen.StellenbeschreibungAls Projektleiter/in im Bereich Ingenieursdienstleistungen verantwortest du die kaufmännische Abwicklung von Projekten in der Luft- und Raumfahrt (Zivil und Militär), arbeitest eng mit den technischen Verantwortlichen zusammen und stellst sicher, dass Projekte termingerecht in der geforderten Qualität und innerhalb des Budgets geliefert werden.<ul><li>Du bist verantwortlich für das Stakeholder-Management sowie für die zielgerichtete Zusammenarbeit und Koordination aller relevanten (Fach-)Bereiche und sorgst für die Einhaltung der Zeit- und Kostenpläne</li><li>Zu deinen Aufgaben gehören zudem das regelmäßige Reporting, das Vertrags- und Angebotsmanagement sowie das Risiko- und Changemanagement</li><li>Du wirkst aktiv an den Projektunterlagen (Abschlüsse, Abrechnungen, Fakturierungsvorgaben, Angebote, Pläne, etc.) mit</li><li>Für die erfolgreiche Projektkoordination bedienst du dich an relevanten Projektmanagement-Methoden und -Tools (JIRA/Confluence, Redmine, MS Projekt, Excel, etc.)</li><li>Deine Cross-Selling-Skills sowie dein proaktives Management des Projektes in Zusammenarbeit mit unseren Kunden sorgen für eine stetige Steigerung des Umsatzes</li></ul>Profil<ul><li>Ausbildung &amp; Qualifikation: Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Elektro-/Luft- und Raumfahrttechnik), Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Richtung und bist optimalerweise bereits Projektmanagement-zertifiziert (z. B. IPMA Level B/C, PMI-PMP)</li><li>Berufserfahrung: Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im prozess- oder projektbasierten Umfeld in der Luft- und Raumfahrt mit, hast idealerweise bereits an Militär- oder sicherheitsrelevanten Projekten mitgewirkt und kannst Kenntnisse in der kaufmännischen Projektführung nachweisen</li><li>Fachkenntnisse: Dein Grundverständnis im technischen Bereich sowie erste Erfahrungen im Vertragsrecht, im Anforderungsmanagement sowie im Projektcontrolling und der Kostenrechnung bilden die Basis für die Tätigkeit als Projektleiter/in</li><li>Reisetätigkeit: Für Dienstreisen zu unseren Kunden sowie zu den mitwirkenden Teams ist deine projektspezifische Reisebereitschaft unabdingbar</li><li>Sprachkompetenz: Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher und Englisch fließend in Wort und Schrift</li></ul>Das Angebot<ul><li>Dir ist Work-Life-Balance wichtig? Bei uns arbeitest du flexibel - mit Gleitzeit, Zeiterfassung und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, inklusive bis zu 30 Tagen pro Jahr aus dem Ausland. 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich</li><li>Du erhältst ein intensives Onboarding</li><li>Mit der Edenred City Card genießt du monatliche Vorteile für Einkäufe oder Restaurantbesuche</li><li>Dank der Mercedes-Benz Konditionen profitierst du von attraktiven Angeboten beim Kauf oder Leasing</li><li>Auch für Fahrradfans ist gesorgt: Mit unserem Job Bike kommst du umweltfreundlich ins Office</li><li>Für deine Gesundheit nutzen wir Wellhub - mit Zugang zu zahlreichen Sport-, Wellness- und Freizeitangeboten</li><li>Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig: Du planst gemeinsam mit deiner Führungskraft deine fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>Über Corporate Benefits sicherst du dir Rabatte bei über 13.500 Anbietern</li><li>Und: Empfiehlst du neue Kolleg:innen, erhältst du eine attraktive Prämie</li></ul>*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.\nAnna Bergmann
Senior Talent Acquisition

Projektleiter (m/w/d) in der militärischen Luft- und Raumfahrt

<h2>Über uns</h2>burgbad GmbH ist ein international etablierter Hersteller hochwertiger Badmöbel und individueller Einrichtungslösungen. Am Produktionsstandort Greding verbinden wir modernes industrielles Arbeiten mit handwerklicher Präzision. Qualität, Verlässlichkeit und Teamarbeit stehen dabei im Mittelpunkt.<h2>Aufgaben</h2>Als Teil unserer Endmontage übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der industriellen Fertigung:<ul><li>Montage und Endmontage von Möbelkomponenten in der Serienfertigung</li><li>Tätigkeit als Produktionsmitarbeiter / Montagemitarbeiter an modernen Arbeitsplätzen</li><li>Bedienung, Überwachung und einfache Einstellung von Maschinen und Anlagen</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Sichtprüfungen</li><li>Verpackung, Kommissionierung und Vorbereitung für den Versand</li><li>Flexibler Einsatz an mehreren Arbeitsplätzen innerhalb der Produktion</li></ul><h2>Profil</h2>Diese Position richtet sich bewusst branchenoffen an handwerklich und technisch versierte Kandidaten.Idealerweise bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner, Tischler, Holzmechaniker (m/w/d)</li><li>oder eine vergleichbare handwerkliche / technische Ausbildung</li></ul>Alternativ – ausdrücklich willkommen:<ul><li>Berufserfahrung als Produktionsmitarbeiter, Montagemitarbeiter, Fertigungsmitarbeiter, Maschinenbediener, Anlagenführer, Industriemechaniker, Metallbauer oder Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen</li><li>Erfahrung in der industriellen Fertigung oder Montage von Vorteil</li></ul>Darüber hinaus wichtig:<ul><li>Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System</li></ul>Auch Quereinsteiger aus anderen handwerklichen oder industriellen Bereichen sind ausdrücklich willkommen. Eine strukturierte Einarbeitung stellt sicher, dass Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben hineinwachsen.<h2>Wir bieten</h2>Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen Sie langfristig erfolgreich arbeiten können:<ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&amp; vermögenswirksame Leistungen</li><li>JobRad-Leasing</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden Industrieunternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit klaren Abläufen</li></ul><h3>Zusätzliche Unterstützung für auswärtige Bewerber</h3><ul><li>Unterkunft möglich (z. B. Übergangslösung bei größerer Entfernung)</li><li>Fahrdienst oder Unterstützung bei der Anreise nach individueller Absprache</li></ul><h2>Kontakt</h2>Moritz GottschalkE-Mail: <a href="mailto:moritz.gottschalk@actief-personal.de" target="_blank">moritz.gottschalk@actief-personal.de</a>

Mitarbeiter Montage (m/w/d)

<h3>Über die TAROX AG</h3>Das Unternehmen TAROX zählt zu den führenden IT-Anbietern ganzheitlicher Lösungen und umfassender Produktfamilien im deutschsprachigen Raum. Die Entwicklung vom TAROX Eigenmarken-Hersteller und Distributor ausgewählter Ware von Technologie- und Weltmarktführern hin zum Komplettlösungsanbieter dient dabei einer ganzheitlichen Betreuung der Auftraggeber.Zum Tragen kommen dabei Markt-Erfahrung aus mehr als 30 Jahren und das Know-How aus den fünf Kompetenzfeldern TAROX Systeme, Data Cloud, Security, Distribution und Consulting. Ziel der vielfältigen Unterstützung ist es, reibungslose Geschäftsprozesse in einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis zu präsentieren, um die Wertschöpfung zu fördern und ein effizienteres Arbeiten zu ermöglichen.Zur Verstärkung unseres Buchhaltungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Bearbeitung der täglichen Geschäftsvorfälle in der Debitorenbuchhaltung</li><li>Abwicklung aller anfallenden buchhalterischen Tätigkeiten im Sachgebiet</li><li>Durchführung des Mahnwesens</li><li>Überwachung von Zahlungseingängen</li><li>Absichern der Risiken in Zusammenarbeit mit Factoringunternehmen &amp; Warenkreditversicherungen</li><li>Betreuung des Forderungsmanagements für Kunden in der EU und in Drittländern</li><li>Verbuchung der Kontenumsätze</li><li>Kontenabstimmung und Stammdatenpflege</li><li>Kundenkontakt zur Anmahnung offener Posten</li><li>Einholung von Bonitätsprüfungen und Kreditbeurteilungen</li><li>Händlerbetreuung sowie Unterstützung bei finanziellen Angelegenheiten</li><li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li><li>Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten</li><li>vorbereitende Arbeiten zum Monatsabschluss</li><li>Bericht direkt an die Leitung der Finanzbuchhaltung</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares</li><li>Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung</li><li>Fähigkeit, Dich in kaufmännische Zusammenhänge hineindenken zu können</li><li>Routinierter Umgang mit den MS Office Programmen</li><li>Sehr gute Ausdrucksweise innerhalb der deutschen Sprache; sicheres Englisch</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li></ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine intensive Einarbeitung</li><li>Abwechslung im Arbeitsalltag</li><li>Mitarbeit in einem kompetenten &amp; ausgeglichenen Arbeitsumfeld</li><li>Teamspirit und tolle Arbeitsatmosphäre</li><li>flache Hierarchien</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten zu aufgabennahen Themen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>JobRad-Leasing nach erfolgreich bestandener Probezeit</li></ul>Du findest Dich in der Beschreibung wieder? Dann überzeuge uns von Deinen Fähigkeiten und sende uns Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.<h5>Bitte berücksichtigen Sie, dass die TAROX AG und sämtliche Tochtergesellschaften keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptieren. Wir arbeiten mit bevorzugten Anbietern zusammen und werden ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollten wir ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.</h5>

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt, und Sie leben es vor. Sie leben werteorientierte Führung und treiben mit Ihrem Team Neues voran.<h2>IHRE NEUE ROLLE BEI UNS</h2><ul><li>Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für den Servicevertrieb.</li><li>Zudem managen Sie Key-Kunden, dazu gehört die Identifikation und Gewinnung von Neukunden und (Groß-)Projekten sowie die Betreuung von Bestandskunden.</li><li>Die Weiterentwicklung Ihres Vertriebsteams liegt Ihnen am Herzen. Sie schulen und coachen Ihr Team in fachlichen Themen und stehen als Sparringspartner zur Verfügung.</li><li>Darüber hinaus verantworten Sie die Entwicklung, Umsetzung und Erreichung der Wachstumsziele und stellen eine hohe Datenqualität im CRM-System sicher.</li><li>Außerdem treiben Sie die Standardisierung, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Servicegeschäft voran.</li></ul><h2>IHRE TALENTE ZUM ERFOLG</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium idealerweise als Wirtschaftsingenieur oder Technischer Betriebswirt oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Des Weiteren sind Sie ein Vertriebsprofi und können Erfolge im Vertrieb, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau, vorweisen.</li><li>Zudem zeichnen Sie sich durch eine hervorragende zielgruppenspezifische Kommunikation über alle Hierarchiestufen hinweg aus.</li><li>Darüber hinaus begeistern Sie durch Ihre dynamische und charismatische Führungspersönlichkeit mit einnehmender Vorbildwirkung, geprägt durch hohe Einsatzbereitschaft und Lösungsorientierung.</li><li>Sie überzeugen durch ausgeprägte Präsentations-, Networking- und Adaptionsfähigkeiten.</li><li>Außerdem verfügen Sie über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li></ul><h2>UNSER VERSPRECHEN AN SIE</h2><ul><li>Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.</li><li>Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage.</li><li>Wir arbeiten Sie intensiv in den Bereichen Technik, Prozesse &amp; Soft-Skills ein und Sie können sich jederzeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen austauschen.</li><li>Wir helfen Ihnen Familie, Privatleben und Beruf mit Hilfe von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens zu verbinden.</li><li>Wir bieten attraktive fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, dazu gehören u.a. finanzierte Trainings und/oder ein Studium sowie Online-Schulungen (bspw. LinkedIn Learning).</li><li>Sie erhalten von uns ein iPhone, einen Laptop und ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung).</li></ul><h2>Steige ein – Steige auf!</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, z.Hd. Susanne Schulz.* Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.

Regionaler Verkaufsleiter Service (m/w/d) Region Nord

<h3>Über die TAROX AG</h3>Das Unternehmen TAROX zählt zu den führenden IT-Anbietern ganzheitlicher Lösungen und umfassender Produktfamilien im deutschsprachigen Raum. Die Entwicklung vom TAROX Eigenmarken-Hersteller und Distributor ausgewählter Ware von Technologie- und Weltmarktführern hin zum Komplettlösungsanbieter dient dabei einer ganzheitlichen Betreuung der Auftraggeber.Zum Tragen kommen dabei Markt-Erfahrung aus mehr als 30 Jahren und das Know-How aus den fünf Kompetenzfeldern TAROX Systeme, Data Cloud, Security, Distribution und Consulting. Ziel der vielfältigen Unterstützung ist es, reibungslose Geschäftsprozesse in einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis zu präsentieren, um die Wertschöpfung zu fördern und ein effizienteres Arbeiten zu ermöglichen.Zur Verstärkung unseres Buchhaltungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Die Tätigkeit wird am Standort Lünen ausgeführt.<h3>Deine Aufgaben</h3>In unserem Buchhaltungsteam bist Du zuständig für alle anfallenden Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen unseres Onlineversandhandels. Dein Aufgabengebiet umfasst unter anderem:<ul><li>Bearbeitung der täglichen Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung</li><li>Regelung und Überwachung des Zahlungsverkehrs und des Forderungsmanagements</li><li>Mitarbeit an der Vorbereitung der termingerechten Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Mitwirkung bei der laufenden Erstellung der ordnungsgemäßen Buchführung einschließlich der Umsatzsteuer-Voranmeldung</li><li>Vorbereitung und Begleitung der Abteilungsleitung bei Wirtschafts- und Betriebsprüfungen</li><li>Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Finanzamt, Banken und sonstigen Außenprüfern</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar (idealerweise Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d))</li><li>Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet</li><li>DATEV-Kenntnisse von Vorteil</li><li>kaufmännisches Verständnis und Rechenfähigkeit</li><li>sehr gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li></ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Verantwortung in Deinem Arbeitsbereich</li><li>Abwechslung im Arbeitsalltag</li><li>Mitarbeit in einem kompetenten &amp; ausgeglichenen Arbeitsumfeld</li><li>Teamspirit und tolle Arbeitsatmosphäre</li><li>flache Hierarchien</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten zu aufgabennahen Themen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>JobRad-Leasing nach erfolgreich bestandener Probezeit</li></ul>Du findest Dich in der Beschreibung wieder? Dann überzeuge uns von Deinen Fähigkeiten und sende uns Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.<h5>Bitte berücksichtigen Sie, dass die TAROX AG und sämtliche Tochtergesellschaften keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptieren. Wir arbeiten mit bevorzugten Anbietern zusammen und werden ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollten wir ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.</h5>

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h3>Über die TAROX AG</h3>Das Unternehmen TAROX zählt zu den führenden IT-Anbietern ganzheitlicher Lösungen und umfassender Produktfamilien im deutschsprachigen Raum. Die Entwicklung vom TAROX Eigenmarken-Hersteller und Distributor ausgewählter Ware von Technologie- und Weltmarktführern hin zum Komplettlösungsanbieter dient dabei einer ganzheitlichen Betreuung der Auftraggeber. Zum Tragen kommen dabei Markt-Erfahrung aus mehr als 30 Jahren und das Know-How aus den fünf Kompetenzfeldern TAROX Systeme, Data Cloud, Security, Distribution und Consulting. Ziel der vielfältigen Unterstützung ist es, reibungslose Geschäftsprozesse in einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis zu präsentieren, um die Wertschöpfung zu fördern und ein effizienteres Arbeiten zu ermöglichen.Schön, dass Du uns kennenlernen möchtest. Wir sind "IT-Technologie made im Ruhrgebiet". Ein waschechter Mittelständler: rund 190 Mitarbeiter und 20.000 Kunden bei mehr als 160 Millionen Euro Jahresumsatz. Die perfekte Unternehmensgröße, um sich als Mitarbeiter in einem familiären Umfeld wohlzufühlen und gleichzeitig beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.Bereit für eine gute Zeit? Bereit für TAROX? Was wir bieten: ein Umfeld, in dem Du Dich und Deine Stärken voll einbringen und entfalten kannst. Die Dynamik und Flexibilität eines jungen, inhabergeführten Unternehmens. Die Arbeit mit preisgekrönten Produkten und internationalen Handelspartnern. Was wir uns wünschen: Menschen wie Dich! Vielseitig interessiert und begeisterungsfähig, mit einer ordentlichen Portion Herzblut und Charakter. Passt das? Dann komm zu uns. Bleib Du – Werde TAROX!Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.<h3>Deine Aufgaben</h3>Als HR Manager (m/w/d) bist Du verantwortlich für das Recruiting, kümmerst Dich um das Personalmanagement vom Eintritt bis zum Austritt und unterstützt bei der Erstellung der Lohnabrechnung. Deine Aufgaben sind u.a.<ul><li>Ausschreibung von offenen Vakanzen und Steuerung des Bewerbungsprozesses</li><li>Führung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Auswahl und Weiterentwicklung geeigneter Recruiting-Kanäle</li><li>Personalmanagement von der Arbeitsvertragserstellung bis zum Austritt</li><li>Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Lohnabrechung von derzeit 200 Mitarbeitern mit DATEV Lodas</li><li>Verwaltung der digitalen Personalakten sowie Pflege der Stammdaten in unserem Personalmanagementsystem rexx HR</li><li>Melde- und Bescheinigungswesen sowie Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Krankenkassen und Behörden</li><li>Übernahme von HR-Projekten</li><li>Übernahme weiterer administrativer Tätigkeiten je nach Notwendigkeit</li><li>Bericht direkt an den Vorstand</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein einschlägiges erfolgreich abgeschlossenes Studium</li><li>langjährige Berufserfahrung im Recruiting und erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung</li><li>Du interessierst Dich für Recruitingtrends und Active Sourcing und bewegst Dich sicher auf Social Media Kanälen</li><li>gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Anwenderkenntnisse in DATEV sowie rexx Systems wünschenswert</li><li>Vertrautheit mit MS Office</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an Empathie und Verschwiegenheit</li><li>selbständige und organisierte Arbeitsweise, auch in arbeitsintensiven Phasen</li></ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem interessanten Umfeld</li><li>intensive Einarbeitung in das Aufgabengebiet und regelmäßig Weiterbildungen</li><li>Abwechslung im Arbeitsalltag</li><li>Mitarbeit in einem kompetenten &amp; ausgeglichenen Arbeitsumfeld</li><li>Teamspirit und tolle Arbeitsatmosphäre</li><li>flache Hierarchien</li><li>nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Zahlung von VL</li><li>JobRad-Leasing nach der Probezeit</li></ul>Du findest Dich in der Beschreibung wieder? Dann überzeuge uns von Deinen Fähigkeiten und sende uns Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.<h5>Bitte berücksichtigen Sie, dass die TAROX AG und sämtliche Tochtergesellschaften keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptieren. Wir arbeiten mit bevorzugten Anbietern zusammen und werden ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollten wir ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.</h5>

HR Manager  (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Personalmanagement

<h2>Einleitung</h2>Seit mehr als 150 Jahren sorgen wir bei Waskönig+Walter als Hersteller von Kabel und Leitungen für kleine und große Verbindungen. Dabei geben mehr als 600 Mitarbeiter täglich ihr Bestes, um die hohen Ansprüche unserer Kunden aus den Sektoren Großhandel, Energiewirtschaft, Industrie und Anlagenbau zu erfüllen. Durch unsere mehr als 1.000 unterschiedlichen Produkte haben wir nicht nur immer die richtige Lösung parat, sondern schaffen gleichzeitig immer neue Innovationen, die den Unterschied machen. Weiterhin bauen wir bei unserer engen Zusammenarbeit stets auf die Werte Ehrlichkeit, Vertrauen und Verlässlichkeit. Nur so können wir gemeinsam Großes schaffen.Lassen Sie uns gemeinsam neue Verbindungen schaffen. Wir sind ab sofort auf der Suche nach einemMitarbeiter im Bereich Marketing (m⁠/⁠w⁠/⁠d).<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als engagiertes Mitglied eines kleinen Teams verstärkst du den Bereich Marketing und hilfst uns, unsere Markenkernwerte nach innen und außen zu präsentieren. In dieser Position behältst du Projekte und Kampagnen zuverlässig im Blick, koordinierst interne sowie externe Partner und trägst so dazu bei, unsere Arbeitgebermarke zu stärken und qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.Zu den Tätigkeiten gehören:<ul><li>Planung, Abstimmung und Nachverfolgung von Marketingprojekten 
	(z.B. Werbekampagnen, Messevorbereitungen, interne Kommunikationsinitiativen)</li><li>Koordination von Dienstleistern und Sponsoring-Aktivitäten</li><li>Organisation der Beschaffung von Produktmustern, Werbeartikeln und Produktillustrationen</li><li>Umsetzen interner Projekte zur Optimierung der Kommunikationsstrategie</li><li>Dokumentation und Auswertung laufender Marketingaktivitäten</li></ul>Die Position kann im Rahmen einer Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung ausgeführt werden.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Kampagnenmanagement</li><li>Innovationsgeist bei der Planung von Kommunikationsmaterialien</li><li>Kreatives Grundverständnis und Interesse an Marketingtrends</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen in der 5. Generation. Ehrlichkeit, Respekt und die enge Bindung zu unseren Mitarbeitern sind die Grundlage unserer Arbeit.Zusätzlich dazu können Sie sich auf folgendes freuen:<ul><li>Tarifliche Vergütung (Metallindustrie) inklusive zahlreicher Sozialleistungen</li><li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsangebote</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Eine 35 Stunden-Woche und 30 Urlaubstage</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>Kostenloses Laden Ihres Elektroautos oder –fahrrads</li><li>Betreuungsmöglichkeit für Kleinkinder</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive möglicher Referenzprojekte online über unser Bewerberportal.Jetzt bewerbenFür weitere Informationen zum Unternehmen besuchen Sie gerne unsere Homepage.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ansprechpartnerin: 
Frau Rabea Abeling 
04498 88 – 892 
<a href="mailto:r.abeling@waskoenig.de" target="_blank">r.abeling@waskoenig.de</a> 
<a href="http://www.waskoenig.de" target="_blank">http://www.waskoenig.de</a>Waskönig+Walter Besitz und Verwaltungs GmbH u. Co. KG 
Ostermoorstraße 77 
26683 Saterland

Mitarbeiter im Bereich Marketing (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Werde Teil unserer Vision!Um unsere Vision Wirklichkeit werden zu lassen, brauchen wir Teamplayer, die leidenschaftlich daran interessiert sind, etwas Großes zu bewegen und zum Klimaschutz beizutragen. Wir lassen uns von fortschrittlichen Technologien und innovativen Ideen inspirieren. Du auch? Begleite uns in einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsalltag, in dem du dein volles Potenzial entfalten kannst.Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!<h2>Aufgaben</h2>Montagekoordination mit Fokus auf Sicherheit und QualitätDu übernimmst die Überwachung und Koordination von mechanischen Montagearbeiten von europaweiten Kundenprojekten und bist zuständig für die Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards. Teamführung und Zusammenarbeit mit GewerkenDu bist für die Führung und Anleitung von mechanischen Bauteams sowie für die enge Zusammenarbeit mit anderen Gewerken verantwortlich und übernimmst die Überwachung der Montage und Installation der Elektrolyseure, Skids und Rohrleitungen. Arbeitspläne und QualitätsdokumentationenDu bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitsplänen, Inspektionsberichten und Qualitätsdokumentationen, sowie auch für die Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung. Projektorganisation und VorbereitungDu übernimmst die Projektvorbereitung und bist verantwortlich für die Zusammenstellung der benötigten Zeichnungen, Dokumente und Werkzeuge. Zudem unterstützt du bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen.<h2>Profil</h2>Studium/AusbildungDu verfügst über einen Techniker, Meister oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikationen.ErfahrungDu hast mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau, idealerweise in leitender Position und besitzt fundierte Kenntnisse in der Montage von Maschinen, Rohrleitungen und Anlagen.Du bist außerdem vertraut mit relevanten Sicherheitsrichtlinien und Normen im Anlagenbau. Zudem besitzt du Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams und hast gute Kenntnisse in MS Office.PersönlichkeitDeine Zuverlässigkeit und Genauigkeit in der Arbeitsweise sprechen für sich und mit deiner Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit kannst du von dir überzeugen. Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B und bringst idealerweise zusätzliche Qualifikationen wie einen Stapler- oder Hubarbeitsbühnenschein mit. Der Einsatz in Höhen sowie das Arbeiten mit Persönlicher Schutzausrüstung gegen Absturz (PSAgA) sind für dich selbstverständlich.ReisebereitschaftDu besitzt eine (z. T. internationale) Reisebereitschaft von 75% bis zu 90%, wobei du zwischen den Projekten die Projektvorbereitungen im Homeoffice vornehmen kannst.SpracheDu verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mind. B2-Niveau.<h2>Wir bieten</h2>EnergiewendeAls Teammitglied bei Sunfire bieten wir dir stets eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie. Bei uns kannst du aktiv zum Erhalt unseres Planeten beitragen.Entwicklung &amp; WertschätzungIn unserer Sunfire Academy mit vielfältigen Schulungen kannst du dich fachlich weiterentwickeln. Durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche möchten wir dich auch persönlich fördern. Deine Kolleg:innen unterstützen dich nicht nur während deiner Onboardingphase, sondern stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.Work Life Balance Ob du lieber konzentriert von zu Hause arbeitest oder den persönlichen Austausch im Büro bevorzugst – deinen Arbeitsalltag stimmst du eng mit deiner Führungskraft ab, sodass individuelle Wünsche und betriebliche Abläufe gut zusammenpassen.Gesundheit &amp; WohlbefindenDu brauchst eine sportliche Auszeit? Nutze gern unseren Lauftreff oder finde Zeit für Entspannung in unserer kostenfreien, wöchentlichen Yogastunde.30 Tage UrlaubUrlaub ist ein wichtiger Bestandteil einer ausgewogenen Lebensweise, daher sind unsere Urlaubsregelungen großzügig und flexibel. Auch kleinen oder größeren Auszeiten stehen wir offen gegenüber.MobilitätSicher und entspannt zu deinem Arbeitsplatz - Für deinen Arbeitsweg unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zu deiner DVB Abo-Monatskarte, mit dem Deutschlandticket und/oder durch ein Jobradleasing.Vorsorge Damit du auch im Alter ein entspanntes Leben führen kannst, bieten wir dir einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 %.<h2>Kontakt</h2>Stefanie Bretschneider<a href="mailto:career@sunfire.de" target="_blank">career@sunfire.de</a>

Montageleiter Rohrleitungsbau (w/m/d)

<h2>Tailor-made Solutions for Special Tasks</h2>Die Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.Wir legen Wert auf eine starke Kundennähe und offene, moderne Arbeitsstrukturen.<h2>Ihre Aufgaben im Detail:</h2>Angebotserstellung:<ul><li>Sie beraten unsere Kunden rund um das Thema Service &amp; Wartung</li><li>Sie entwickeln spezifische Lösungen für Reparaturen und Umbauten, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen</li><li>Sie erarbeiten technische Angebote und verhandeln diese mit unseren Kunden</li><li>Sie unterstützen die Bereichsleitung durch Kostenanalysen, Neukalkulationen sowie Bedarfsermittlungen für Wartungen</li></ul>Abwicklung von Aufträgen:<ul><li>Sie betreuen alle Leistungsphasen der Serviceprojekte vom Auftragseingang, über Personaldisposition und Bestellungen (Ersatzteile, Serviceleistungen) bis zur finalen Rechnungsstellung</li><li>Sie übernehmen eigenständig das Claim-Management</li></ul>Projektkoordination:<ul><li>Sie überwachen abteilungsübergreifend die Design-, Beschaffungs-, Montage-, und Inbetriebnahmeprozesse, um eine reibungslose Projektabwicklung sicherzustellen</li><li>Sie sorgen dafür, dass unsere Projekte im Rahmen von Zeitplänen und Budgetvorgaben liegen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine Weiterbildung als Techniker (m/w/d) absolviert oder haben eine vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich</li><li>Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung als Service-Techniker gesammelt, idealerweise im Sonderanlagenbau</li><li>Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und ein ERP-System sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie sind flexibel und reisen gerne, um deutschlandweit und EU-weit Projekte zu unterstützen</li><li>Sehr gute Deutsch- &amp; gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Attraktives Vergütungspaket verbunden mit einem unbefristeten, tarifgebundenen Arbeitsvertrag (Metall- und Elektroindustrie)</li><li>Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub und Betriebsruhe von Weihnachten bis Silvester</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement</li><li>Kostenfreie Parkplätze &amp; E-Ladestationen für PKW &amp; E-Bike</li><li>Kostenlose Heißgetränke</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Mitarbeiterlaptop &amp; Firmenhandy</li><li>Firmenevents</li><li>Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Ihr persönlicher Ansprechpartner: Stephanie DienerTel.: +49 (0)931 40473 1244, <a href="mailto:personalabteilung@reel.fr" target="_blank">personalabteilung@reel.fr</a>REEL GmbH, Rudolf-Diesel-Straße 1, 97209 Veitshöchheim bei Würzburg, <a href="http://www.nkmnoell.com" target="_blank">www.nkmnoell.com</a>, <a href="http://www.reel.fr" target="_blank">www.reel.fr</a>

Techniker / Projektleiter Elektrik (m/w/d) für Serviceaufträge

Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities - Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens - Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten - Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Studienabschluss - Führungserfahrung - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Area Manager

Bei Amazon brauchen wir begabte und erfahrende Kolleg:innen, die uns helfen, unseren Betrieb sicher und effizient zu führen. Als Workplace, Health and Safety (WHS) Manager:in hilfst Du uns, Verbesserungen vor Ort und auf regionaler Ebene umzusetzen. Du unterstützt Deine Kolleg:innen und bei der Einhaltung hoher Standards und förderst an Deinem Standort eine Kultur der Sicherheit und Inklusivität. Key job responsibilities - Leitung Deines lokalen Teams und unternehmensweite Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams - Verwendung interner Reporting-Tools zur Analyse von Datenberichten und Ursachen, um der Unternehmensführung die notwendigen Informationen für sicherheitsrelevante Entscheidungen zur Verfügung zu stellen - Bereitstellung von Anleitungen und Organisation für Arbeitsschutzprojekte und -richtlinien - Förderung von Programmen zur Verbesserung der Sicherheitskultur bei Amazon A day in the life In dieser sehr vielseitigen Rolle arbeitest Du an einem unserer Logistikstandorte und trägst direkt zu vielen Aspekten unserer Sicherheitskultur bei. Du verwaltest die Arbeitsschutzstandards und verbesserst die Funktionalität sowie Effizienz. Außerdem leitest Du Dein Team und hilfst bei der Umsetzung von Änderungen basierend auf Mitarbeiterfeedback und der Wahrnehmung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung. Deine Rolle ist maßgeblich, um die Sicherheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu gewährleisten und ihr Wohlbefinden sowie ihre Produktivität zu beaufsichtigen. Du greifst ein und übernimmst die Verantwortung für den Arbeitsschutz, um eine Kultur zu fördern, bei der ein sicherer Betrieb im Mittelpunkt steht. About the team Der Arbeitsschutz ist wesentlich, um das mentale und körperliche Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Unser WHS Team sorgt gemeinsam mit Manager:innen, Partnerfirmen und Lokalregierungen an allen unseren Standorten dafür, dass wir alle Richtlinien und rechtlichen Vorschriften für Amazon einhalten und dass unsere Arbeitsplätze sicher sind. Das Team umfasst eine Reihe verschiedener Funktionen, von Arbeitsschutzingenieur:innen bis hin zu Programmmanager:innen. Egal in welcher Rolle, Du wirst zur Entwicklung, Umsetzung und Wahrung unserer hohen Arbeitsschutzstandards beitragen. Dabei arbeitest Du potenziell gemeinsam mit Kolleg:innen aus dem ganzen Unternehmen an verschiedenartigen Projekten, von Geräte- und Prozessinspektionen bis hin zur Bewertung von Prozess-, Gebäude- und Gerätedesigns.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Studienabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF) sowie eine Zertifizierung als "Fachkraft für Arbeitssicherheit" - Relevante Erfahrung in der Leitung eines Teams - Relevante Erfahrung in der Einhaltung lokaler Arbeitsschutzgesetze - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit Lean-, 5S- und Kaizen-Methoden - Qualifikationen oder Erfahrung im Bereich der Nachhaltigkeit - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

EHS Manager:in / Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit / Berlin-Schönefeld

<h2>Über glueckkanja AG</h2>Wir gehören seit über 20 Jahren zu den führenden IT-Consulting-Unternehmen und Top-Partnern von Microsoft in Deutschland. Auch 2021 konnten wir wieder Spitzenpositionen bei der ISG-Studie 2021 belegen und mit über 10 Gold-Zertifizierungen alle Microsoft-Cloud-Technologien mit weit überdurchschnittlicher Kompetenz und Erfahrung anbieten. Unser Fokus liegt zu 100 % auf der Cloud. Mit über 250.000 Managed Clients bei vielen Enterprise-Kunden wie DB Schenker, EnBW und Uniper sowie hunderten Mittelstandskunden liegen wir an der weltweiten Spitze und sind auch in den Produktgruppen der Microsoft Corp in Seattle und Israel exzellent vernetzt.<h2>Was du bei uns bewegen kannst:</h2><ul><li>Du bist primär auf die technische Pre-Sales Beratung ausgerichtet</li><li>Du betreust gemeinsam mit deinem neuen Team unsere zahlreichen internationalen Kund:innen, die unsere Companions für Microsoft 365 einsetzen</li><li>Du analysierst Use-Cases für Neukund:innen, empfiehlst Produktkonfigurationen und berätst die Kund:innen in Bezug auf die Lizensierung</li><li>Du berätst unsere Bestandskund:innen bezüglich Renewals sowie individuellen Vertragsanpassungen</li><li>Du bist als wichtiger Teil unseres Produkt-Teams das Bindeglied zwischen Kund:innen, Entwickler:innen, Supporter:innen und Produktmanager:innen</li><li>Du kannst Workshops für Kund:innen und Partner:innen durchführen, Produktvideos, Produktdokumentationen, Produktinformationen und Sales-Materialien erstellen, dich in die Produktentwicklung einbringen, Kund:innen bei der Einführung unserer Produkte technisch unterstützen und Marketingprojekte begleiten</li></ul><h2>Wann du am besten zu uns passt:</h2><ul><li>Du warst in der Vergangenheit selbst mehrere Jahre in einer technischen Rolle im Umfeld Microsoft 365 aktiv</li><li>Du tickst kundenorientiert und kommst gut mit anderen Menschen in Kontakt</li><li>Du verfügst über fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du liebst es, dich in technische Funktionsweisen hineinzudenken und diese gezielt zu hinterfragen</li><li>Du tauschst dich gerne mit deinem Team aus und teilst dein Wissen mit anderen, um Dinge zu verbessern und neue Lösungen zu finden</li><li>Du hast richtig Lust, neue Technologien kennenzulernen und diese einzusetzen</li></ul><h2>Warum du zu uns kommen solltest:</h2><ul><li>Bei unserem Unternehmen sitzt du nicht nur direkt an der Microsoft-Quelle – du profitierst auch von einer Microsoft-Expertise, die so kaum ein anderes IT-Beratungsunternehmen in Deutschland hat</li><li>Dir stehen bei unserem Unternehmen viele Türen offen und du kannst dich regelmäßig in wichtigen Themen weiterentwickeln</li><li>Auch wenn du heute noch nicht so weit bist – wir machen dich zum Experten im Technical Sales – wenn du die richtigen Fähigkeiten mitbringst</li><li>Wir ermöglichen dir einen Zugang zu weltweiten Experten-Communities und die Teilnahme an wichtigen Cloud-Trainings</li><li>Du profitierst von einem attraktiven Gehalt und vielen Zusatzleistungen wie Smartphone und Notebook nach eigener Wahl</li><li>Unser Hauptsitz in Offenbach mit modernster Arbeitsausstattung und Dachterrasse sorgt für eine schöne Arbeitsumgebung. Gleichzeitig bieten dir die Möglichkeit zum Home-Office und flexible Arbeitszeiten viel Freiheit. Idealerweise wohnst du in der Nähe und kannst regelmäßig ins Office kommen, dies soll aber kein Ausschlusskriterium sein</li><li>Gemeinschaft und Mitarbeiterzufriedenheit schreiben wir bei unserem Unternehmen groß und fördern das durch eine entsprechende Team- und Meeting-Kultur sowie unterschiedlichste Events</li><li>Unsere top kununu Bewertungen sprechen für sich selbst</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Technischer Sales Manager - Pre-Sales / Microsoft 365 / IT Beratung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Technischer Sales Manager - Pre-Sales / Microsoft 365 / IT Beratung (m/w/d)

Bei FPS zu arbeiten heißt: Faszination für alle Facetten des Wirtschaftsrechts erleben. Denn wir stehen mit Begeisterung für das, was wir tun und setzen dabei den Fokus stets auf die Interessen unserer Mandantschaft. Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und stellen uns gemeinsam mit unseren Teams den Herausforderungen der Zukunft. Werden Sie ein Teil von FPS und agieren Sie zusammen mit unseren 330 Mitarbeitenden an der Spitze der unabhängigen Wirtschaftskanzleien Deutschlands.Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsfachwirtin (m/w/d) Standort: Frankfurt am Main<h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Als Organisations- und Kommunikationstalent unterstützen Sie die Anwälte und Anwältinnen bei der Beratung unserer Mandanten insbesondere im Arbeitsrecht</li><li>Sie übernehmen hierbei vielfältige Aufgaben: von der Kommunikation über die Aktenführung und Dokumentenverwaltung bis hin zur Bearbeitung von Frist- und Eilangelegenheiten</li><li>Sie erstellen Honorarabrechnungen nach dem RVG sowie Zeitaufwand, überwachen Zahlungseingänge und bringen idealerweise Kenntnisse in der Zwangsvollstreckung mit</li><li>Zuverlässig koordinieren Sie die (Gerichts-)Termine und haben alle Fristen und Wiedervorlagen im Blick</li><li>Eigenständig bearbeiten Sie Schriftsätze sowie Verträge und sorgen dafür, dass alle Dokumente perfekt aufbereitet sind</li><li>Zudem geht Ihnen die Planung und Abrechnung von Dienstreisen leicht von der Hand</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten sowie idealerweise drei bis fünf Jahre Berufserfahrung</li><li>Versiert im Umgang mit MS Office und Datev</li><li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Sie sind zudem eine zuverlässige und stets freundliche Persönlichkeit, die überaus sorgfältig und selbstständig arbeitet</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie:</h2><ul><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Individuelle Förderung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Vom organisierten Onboarding, über regelmäßige Workshops bis hin zum digitalen Trainingsangebot</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenerstattung</li><li>Vielfältige Benefits: Zahlreiche Kanzleievents, Sport- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass), JobRad, Mitarbeiterrabatte, u.v.m.</li><li>Ein modernes Büro in der Frankfurter City</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich online über unser Jobportal: fps-law.de/de/karriere/jobsIhr Ansprechpartner HR Specialist Paul Bogon E-Mail: <a href="mailto:karriere-ffm@fps-law.de" target="_blank">karriere-ffm@fps-law.de</a> FPS Rechtsanwaltsgesellschaft mbH &amp; Co. KG Eschersheimer Landstraße 25-27, 60322 FrankfurtErfahren Sie mehr unter fps-law.deBERLIN | DÜSSELDORF | FRANKFURT | HAMBURG | MÜNCHEN

Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsfachwirtin (m/w/d)

Das Evangelische Krankenhaus Paul Gerhardt Stift in Lutherstadt Wittenberg, in Trägerschaft der Johannesstift Diakonie und der Paul-Gerhardt-Stiftung, zählt mit rund 300 Betten, 14.000 stationären und 27.200 ambulanten Fällen jährlich zu den leistungsstarken Einrichtungen der Region. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg bietet es eine hochwertige Versorgung in Allgemeinmedizin und spezialisierten Fachbereichen. In direkter Nähe befindet sich zudem das Evangelische Herzzentrum Coswig, das seit April 2024 ebenfalls zur Trägerstruktur gehört.Zur Verstärkung der Klinikleitung wird eine erfahrene Verwaltungsleitung gesucht, die das operative Geschäft am Standort Wittenberg verantwortet. Die Position ist Teil der Krankenhausbetriebsleitung und berichtet direkt an die Geschäftsführung.Die AufgabenDie zukünftige Verwaltungsleitung (m/w/d) übernimmt die disziplinarische und operative Verantwortung für zentrale Verwaltungsbereiche mit folgenden Schwerpunkten: <ul><li>Finanzmanagement: Wirtschaftsplanung, Monats- und Jahresabschlüsse, Budget- und Entgeltverhandlungen, Sonderregelungen (z. B. SAPV)</li><li>Erlösmanagement: Steuerung der Abrechnung und Optimierung der Ertragslage</li><li>Technik, Medizintechnik und IT: Steuerung in enger Abstimmung mit zentralen Konzernstrukturen</li><li>Zusammenarbeit mit medizinischen Direktionen, Pflegediensten und administrativen Bereichen</li><li>Verantwortung für Projekte zur Weiterentwicklung der Klinikstruktur</li></ul>Ihr ProfilGesucht wird eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit: <ul><li>abgeschlossenem Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitswissenschaften, Medizin oder Medizintechnik</li><li>relevanter Berufserfahrung in leitender Funktion im Krankenhausbereich</li><li>nachgewiesener Expertise in Finanz- und Erlössteuerung</li><li>sicherem Umgang mit MS-Office und hoher Kommunikationsfähigkeit</li><li>strukturierter, zielorientierter und selbstständiger Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur langfristigen Perspektive innerhalb eines werteorientierten Trägers </li></ul>Das AngebotDie Position bietet ein modernes Arbeitsumfeld, hohe Eigenverantwortung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines starken Trägerverbunds: <ul><li>Dienstwagenregelung</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Rendite</li><li>Zugang zur unternehmenseigenen Akademie</li><li>Exklusive Einkaufsvergünstigungen und Dienstradleasing</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li></ul> Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Für weiterführende Informationen steht das Beratungsteam von Mercuri Urval gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung: <ul><li>Anja Schelte – Group Director (<a href="mailto:anja.schelte@mercuriurval.com" target="_blank">anja.schelte@mercuriurval.com</a>| +49 211 550430)</li></ul><ul><li>David Stachelhaus – Consultant (<a href="mailto:david.stachelhaus@mercuriurval.com" target="_blank">david.stachelhaus@mercuriurval.com</a> | +49 151 29507914)</li></ul>Bewerbungen qualifizierter Persönlichkeiten werden ausdrücklich unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder religiöser Zugehörigkeit begrüßt. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (Ki d S) ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 380 pädagogischen Mitarbeiter*innen. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Gruppen und Familien betreut.In der Abteilung Inobhutnahme ist eine Stelle als Teamleitung (m/w/d) in der Aufnahmegruppe (A9) zu besetzen. Die Gruppe wird im Jahr 2026 im Stadtteil Köln-Kalk neu eröffnet. Die Gruppe bietet 7 Plätze für Kinder im Alter von 4 bis 13 Jahren und 11 Monaten.Moderne räumliche Rahmenbedingungen sowie ein neu ausgerichtetes pädagogisch Konzept, bieten die Möglichkeit, die Kinder, auch während der Zeit der Inobhutnahme, ganzheitlich sowie multiprofessionell zu begleiten und zu unterstützen.In der Inhobhutnahme sind der Schutz, die Versorgung, die pädagogische Betreuung, die Sicherung der emotionalen Bedürfnisse sowie die Pflege der Kinder und Jugendlichen zentrale Aspekte der täglichen Arbeit.Sie sind eine engagierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit, die sich mit Herz und Seele für Kölner Kids einsetzen möchte?Dann bewerben Sie sich als Teamleitung unserer Inhobhutnahmegruppe und machen Köln im sozialen Bereich verbundener!<h2>Ein Job, der Sie begeistert!</h2>Sie…<ul><li>führen ein Team von 10 bis 12 Mitarbeitenden, üben die Dienst- und Fachaufsicht aus und sind verantwortlich für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet. Darüber hinaus stellen Sie die pädagogische Betreuung im Rahmen von Schicht- und Bereitschaftsdiensten der Gruppe sicher.</li><li>begleiten den Inobhutnahme-Prozess während des gesamten Aufenthalts des Kindes oder Jugendlichen. Hierbei …</li><ul><li>erstellen Sie eine psychosoziale Bedarfseinschätzung als Grundlage für die Hilfe- und Perspektivplanung in Form von Rückführung oder alternativen Anschlussmaßnahmen.</li><li>fördern Sie eine nachhaltige Beteiligungs- und Beschwerdekultur und sind für die kontinuierliche Umsetzung von Partizipationsprozessen sowie die Sicherstellung und Umsetzung der Kinderrechte verantwortlich.</li><li>arbeiten Sie nach traumapädagogischen, bindungsorientierten sowie systemischen Standards und sorgen für eine fortlaufende Implementierung der Ansätze im Alltag.</li><li>arbeiten Sie im Sinne des systemischen Ansatzes ganzheitlich mit Eltern und Familien zusammen und etablieren Standards für eine ressourcenorientierte Kooperation.</li></ul><li>kooperieren eng mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD), dem Gefährdungsmeldungs-Sofort Dienst (GSD) sowie weiteren Kooperationspartner*innen und beteiligen sich aktiv an der Erstellung von Krisenplänen in entsprechenden Gremien.</li><li>verantworten und führen anfallende Verwaltungsaufgaben (zum Beispiel Abrechnungen, Berichte, Anträge oder Berichte) durch.</li></ul>Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.<h2>Ihr Profil, das zu uns passt!</h2>Vorausgesetzt wird:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Soziale Arbeit beziehungsweise Sozialpädagogik und Management jeweils mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Pädagogik, Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften (1-Fach-Bachelor) einhergehend mit einer zweijährigen Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in beziehungsweise Sozialpädagog*in in einem Tätigkeitsfeld der Hilfen zur Erziehung.</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind.Hierdurch überzeugen Sie uns:Sie…<ul><li>verfügen über eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe.</li><li>bringen fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Elternarbeit sowie der Krisenintervention mit.</li><li>sind erfahren im Umgang und der Arbeit mit extrem belasteten Kindern und Jugendlichen sowie in der Beratung der Eltern und/oder Erziehungsberechtigten.</li></ul><ul><li>sind im Rahmen Ihrer Führungstätigkeit in der Lage, Aufgaben nach dem Leistungsvermögen Ihrer Mitarbeitenden und der Berücksichtigung von Belastungen zu delegieren. In diesem Zusammenhang verfügen Sie ebenso über eine ausgeprägte Personalentwicklungskompetenz. Sie motivieren Ihre Mitarbeitenden, erkennen und fördern deren Potenziale, Motive, Lernfelder und Stärken und schaffen somit eine angenehme Teamatmosphäre.</li><li>reflektieren das eigene Handeln im Team, als Führungskraft sowie im Umgang mit Kindern beziehungsweise Jugendlichen sowie deren Eltern, handeln authentisch und sind in der Lage, das eigene Handeln zu beschreiben und zu hinterfragen.</li><li>bleiben in der Zusammenarbeit mit hochbelasteten Kindern und Jugendlichen und deren Familien stets leistungsfähig und lösungsorientiert und zeigen einen guten Umgang mit Ihrer eigenen individuellen Belastbarkeit.</li><li>kooperieren als Teamleitung einer Inobhutnahme mit den unterschiedlichsten internen sowie externen Partner*innen und bewegen sich in unterschiedlichen Systemen und Settings. Hierbei zeigen Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, können sehr gut argumentieren, sind einfühlend und können Konflikten begegnen und diese lösen.</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung und setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein.</li><li>fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung der Stadt Köln um.</li></ul>· neben all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes ein interessantes, vielfältiges und außergewöhnliches Aufgabengebiet mit Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten.· regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallberatung sowie Supervision und fachspezifische Fortbildungen.· ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima.· eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente.Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE (Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes).Darüber hinaus erhalten Sie diverse Zulagen. (Wohnzulage, Schichtzulage, SuE-Zulage Fachkräftezulage)Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Gehaltsspanne beträgt hier derzeit: 3.859,50 bis 5.306,08 Euro brutto.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet.Werden Sie Kölnmacher*in!Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter der Kennziffer 976/25-BeGe bis spätestens 15. Februar 2026 mit folgenden Unterlagen:- Motivationsschreiben- tabellarischer Lebenslauf- Hochschulzeugnis/se und Staatliche Anerkennung- Arbeitszeugnisse- gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung

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