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<h1> Schulbegleiter (m/w/d)</h1><p> Schulbegleiter (m/w/d)als Quereinsteiger im Stadt Offenbach und Kreis Offenbach gesucht</p><p> location_on Offenbach am Main, Deutschland | Dietzenbach, Deutschland | Langen (Hessen), Deutschland</p><p> work Vollzeit | Teilzeit</p><p> Schulbegleiter (m/w/d)als Quereinsteiger im Stadt Offenbach und Kreis Offenbach gesucht</p><p> location_on Offenbach am Main, Deutschland | Dietzenbach, Deutschland | Langen (Hessen), Deutschland</p><p> work Vollzeit | Teilzeit</p><p> Einleitung</p><p> Die Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie zählt zu den führenden Trägern im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere in den Feldern der stationären und teilstationären Unterstützung. Innerhalb des Rhein-Main-Gebietes erstrecken sich unsere Aktivitäten über 15 Einrichtungen, die von mehr als 200 engagierten pädagogischen und psychologischen MitarbeiterInnen betreut werden. Unser Verwaltungssitz befindet sich in Rüsselsheim am Main. <br> <br> Für unseren Bereich der Schulbegleitung suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit eine/n Schulbegleiter (m/w/d) <br></p><p> Was zu tun ist</p><ul> <li>  Begleitung und Förderung im Unterricht </li> <li>  Erkennen und Ausbauen von Fähigkeiten des Klienten/innen </li> <li>  Strukturierungs- und Orientierungshilfe geben </li> <li>  Hilfe bei Interaktionen mit Lehrern oder anderen Schülern </li> <li>  Unterstützung an Teilhabe an Schulaktivitäten ermöglichen (wie z.B. Klassenausflüge, den Wechsel des Klassenzimmers, Unterricht im Freien etc.) </li> <li>  Emotionale Unterstützung, wie Ängste abbauen, Beziehung aufbauen, Selbstvertrauen stärken, Unterstützung in Krisensituationen, Unterstützung in Stresssituationen, Umgang mit Konflikten und Begleitung in Konflikten u.v.m. </li> <li>  Mitwirken bei der Verwendung von Hilfsmitteln </li> <li>  Abstimmung mit Erziehern, Lehrkräften, Dozenten oder Ausbildern </li></ul><br><p> Was wir uns wünschen</p> Was wir uns wünschen: <br> <br> <ul>  <li>   Umgang in Erfahrung mit Kindern  </li>  <li>   Empathie, Kreativität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit  </li> </ul> <br> <br><p> Was wir bieten</p><ul> <li>  Gute Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Gute Bezahlung in Anlehnung an TVöD </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Team und Fallsupervision </li> <li>  Interne und externe Fortbildungen </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten </li></ul><p> Kontaktinformationen</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Herrn Shahbazi (Bereichsleitung Teilhabeassistenz): <a href="mailto:p.shahbazi@impuls-erziehungshilfen.de" target="_blank">p.shahbazi@impuls-erziehungshilfen.de</a> <br> Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse im PDF-Format) lassen Sie uns bitte über diese Plattform und nicht via Mail zukommen. <br> <br> Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie <br> Bahnhofstraße 23 <br> 65428 Rüsselsheim am Main <br></p><p> Zurück</p>

Schulbegleiter (m/w/d)

<h3> KARRIERE BEI SORTIMO: <br> MEINE ZUKUNFT IN BESTER ORDNUNG!</h3><p> Werden Sie Teil der Sortimo Familie und damit ein Baustein unseres Erfolgs! Wir sind Markt- und Technologieführer für Fahrzeugeinrichtungen, mobile Transportlösungen, Regal- und Koffersysteme. Seit 1973 sind wir mit unseren Produkten „Made in Germany“ am Markt und sorgen bei Handwerk, Handel und Industrie für Ordnung und Effizienz. Unser Firmensitz liegt im bayerischen Zusmarshausen und doch sind wir in über 40 Ländern zu finden: Weltweit sind wir rund 1.300 Talente und wir wachsen weiter hoch hinaus. Dafür suchen wir Menschen, die Sortimo mit Können und Köpfchen voranbringen wollen. Machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied!</p><p>  Es erwartet Sie ein einzigartiges Team, das trotz aller Internationalität nie seine Wurzeln als Familienunternehmen vergessen hat. Hier ist jede Menge Platz für Ihre Ideen, die Abstimmungswege sind kurz und die Türen Ihrer Vorgesetzten immer offen. Kurz: Hier ist Ihre berufliche Zukunft in bester Ordnung! Verstärken Sie uns als </p> <br> <h1>  Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst – Region Fulda </h1> Gebiet: Fulda, Eiterfeld, Alsfeld, Nidda, Freigericht, Sinntal, Tann<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind ein überzeugendes Verkaufstalent, dass den täglichen Kundenkontakt liebt oder möchten eines werden? </li> <li>  Sie begeistern Handwerker im professionellen Verkaufsgespräch rund um das Thema Fahrzeuginneneinrichtungen </li> <li>  Am Auf- und Ausbau der Servicenetzwerke sowie der Betreuung unserer Einbaupartner wirken Sie aktiv mit </li> <li>  Sie akquirieren potenzielle Kunden und Aufträge durch eigenverantwortliche Arbeitsweise und Vertriebsaktivitäten </li> <li>  Für Umsatz und Profit innerhalb des zugeteilten Verkaufsgebietes besitzen Sie die Verantwortung </li> <li>  Sie unterstützen bei Events und Messen, ggf. auch überregional </li> <li>  Marktanalyse und Dokumentation im CRM-System sowie Austausch mit Ihrem Vorgesetzten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung, wie z.B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement o.Ä. </li> <li>  Gutes technisches Verständnis </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Außendienst, gerne auch als Quereinstieg mit Lust auf Vertrieb und Akquise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office sowie CRM-Programmen </li> <li>  Spaß und Freude im Umgang mit Menschen, Begeisterungsfähigkeit und eine gute Selbstorganisation </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem stetig wachsenden und innovativen Marktführer </li> <li>  Attraktive Bezahlung sowie zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage </li> <li>  Intensive Einarbeitung inklusive einer Onboarding-Woche </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Unschlagbarer Rabatt für Mitarbeitende </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben bei unserem Finanz-Partner </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li> <li>  Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>  Dialog auf Augenhöhe </li></ul><h2> Sie denken, Sie passen zu uns? Dann wird es Zeit, dass wir uns kennenlernen!</h2><br><p> Bewerben Sie sich ganz einfach online, gerne mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Haben Sie noch Fragen oder benötigen weitere Informationen?Julia Reimholz freut sich auf Ihren Anruf: +49 8291 850-3421.</p><p> Sortimo International GmbH, Dreilindenstraße 5, 86441 Zusmarshausen</p>

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - Region Fulda

<h1> Servicetechniker (m/w/d) Windenergieanlagen / Rotorblattreparaturen – Höhenarbeiten</h1><p> Wir sind Servicespezialist für Rotorblätter, Turm und andere WEA-Komponenten, weltweit, typenunabhängig, on- und offshore seit mehr als 25 Jahren.</p><h3> Steig’ gleich ganz oben ein:</h3><p> Dein Aufgabengebiet umfasst Wartungs-, Inspektions- und Reparaturleistungen an Rotorblättern von Windenergieanlagen. Der Höhenzugang erfolgt mittels verschiedener Befahranlagentypen oder Seilzugangs- und Positionierungstechnik.</p><p> Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit mit langfristiger Zukunftsperspektive in einem etablierten Unternehmen.</p><p> Wenn Du gern im Team arbeitest, reiselustig und flexibel bist, würden wir uns freuen, Dich persönlich kennen zu lernen.</p><h3> Du verfügst über:</h3><ul> <li>  ein Mindestalter von 18 Jahren und bist höhentauglich </li> <li>  idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (Bootsbauer, Tischler, Maler / Lackierer o. ä.) bzw. ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis </li> <li>  Erfahrung im Bereich Windenergieanlagen / Rotorblattservice </li> <li>  Deutsch- und nach Möglichkeit Englischkenntnisse </li> <li>  Grundkenntnisse in MS Office </li> <li>  Führerschein, mindestens Klasse B </li> <li>  uneingeschränkte Reisebereitschaft </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40h/Woche) </li> <li>  eine faire und leistungsorientierte Bezahlung mit Entwicklungsperspektiven </li> <li>  finanzielle Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Versicherung), jährliche Prämienzahlung </li> <li>  eine partnerschaftliche Unternehmensphilosophie mit flachen Hierarchien inkl. Mitspracherecht </li> <li>  die Gelegenheit zum eigenverantwortlichen Arbeiten im Team </li> <li>  fachspezifische, betriebsinterne Qualifikation, Aus- und Weiterbildung in einer Zukunftsbranche </li></ul><h3> Unsere Leistungen</h3><p> hi.wind <br> Service für Windenergieanlagen</p><p> hi.mount <br> Industriemontagen und Services</p><p> hi.tech <br> Innovative Technologien</p><p> hi.school <br> Ausbildung und Training</p><p> hi.work gmbh <br> Alter Feldweg 1 <br> 15366 Hoppegarten <br> hiwork.de</p><p> Ansprechpartner <br> Andreas Schümberg <br> Telefon: +49 3342 50289-13 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@hiwork.de" target="_blank">jobs@hiwork.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter</p><p> <a href="mailto:jobs@hiwork.de" target="_blank">jobs@hiwork.de</a></p>

Servicetechniker (m/w/d) Windenergieanlagen / Rotorblattreparaturen - Höhenarbeiten

<p> Wir schaffen inspirierte Orte, damit Menschen einfach besser leben. Seit 40 Jahren realisieren wir ganzheitliche Bauprojekte, bei denen wir auf höchste Qualität setzen – sei es bei Architektur und Design, der ökologisch-nachhaltigen Bauweise oder dem persönlichen Kontakt. Ganzheitlich heißt für uns auch: Wir bieten alle Services rund ums Wohnen zum Kauf oder zur Miete, Gebäudemanagement und Maklerleistungen aus einer Hand an. Unsere Wohnungen und Reihenhäuser bauen wir deutschlandweit von unseren Standorten in Ludwigsburg bei Stuttgart, München, Frankfurt, Hamburg und Berlin aus. Mit unserer Strenger Stiftung setzen wir uns seit über 20 Jahren gezielt für die Bereiche Wohnungslosenhilfe, Kinder und Naturschutz ein.</p><p> Verstärken Sie unser Team in der Region Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Hamburg oder Berlin und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Verkäufer (m/w/d) für Neubauimmobilien</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie begeistern Interessenten für unsere stilvollen und innovativen Neubauprojekte und haben den Anspruch, Ihre Kunden (Eigennutzer und Kapitalanleger) im gesamten Verkaufsprozess von der Erstanfrage bis hin zur Übergabe der neu erworbenen Immobilie, vollumfänglich zu betreuen. </li> <li>  Kapitalanleger unterstützen Sie zusätzlich mit der Erstellung eines Renditekonzepts, welches passende Neubauobjekte von Strenger sowie die vorhandenen Eigenmittel des Kunden berücksichtigt. </li> <li>  Um unseren Kunden ihre Immobilie zu ermöglichen, kooperieren Sie mit unseren externen Finanzierungspartnern und arbeiten für Kapitalanleger zudem eng mit unserem internen Vermietungs- und Verwaltungsservice zusammen. </li> <li>  Mit unserer Maklerabteilung bilden Sie darüber hinaus ein Team und unterstützen damit Ihre Neubaukunden bei der etwaigen Vermarktung ihrer Bestandsimmobilie. </li> <li>  Sie bringen sich aktiv mit der „Kundenbrille“ in Marketing- und Projektentwicklungsaktivitäten ein. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Sie sind ein absoluter Vertriebsprofi und bringen Erfahrung im Immobilien-, Anlage- bzw. Finanzierungswesen mit. Zudem haben Sie Freude daran, unseren Kunden ihren Wohn(t)raum oder Anlagewunsch zu erfüllen. </li> <li>  Ihre Persönlichkeit besticht durch ein Höchstmaß an Engagement, Sie agieren stets lösungsorientiert und das Kundenwohl steht für Sie immer an erster Stelle. </li> <li>  Sie repräsentieren die Markenwerte von Strenger nach außen und treten gewinnend auf. </li> <li>  Sie zeigen Begeisterung für innovative und nachhaltige Themen wie beispielsweise Begrünungs- und Mobilitätskonzepte, Smart-Home-Systeme oder auch Designbäder. </li></ul><h3> DAS ERWARTET SIE BEI STRENGER*</h3><p> Attraktives Vergütungspaket: <br> Neben einem attraktiven Gehaltspaket sowie einem Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – wartet eine moderne IT-Ausstattung auf Sie (iPhone / Surface Tablet).</p><p> Ihr Können ist unsere Stärke: <br> Sie werden individuell entwickelt und erhalten überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Familiäres Betriebsklima: <br> Wir leben flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege und fördern dadurch eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Gestaltungsspielraum.</p><p> Unsere Arbeitswelt: <br> Brandneue Büroräumlichkeiten, innovative Arbeitsmittel und eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice-Option / flexible Zeiteinteilung) laden zum modernen sowie mobilen Arbeiten ein. Zudem dürfen Sie sich auf gemeinsame Teamevents, Zuschüsse zum Mittagstisch und zahlreiche weitere Vorteile freuen.</p><p> Gesundes Arbeiten: <br> Wir fördern Ihr Wohlbefinden, beispielsweise mit höhenverstellbaren Tischen, einem firmeneigenen Fitnessraum sowie Fahrradleasing. Getränke und Obst zur freien Bedienung sind für uns selbstverständlich.</p><p> *Die Zusatzleistungen können je Standort variieren.</p><p> Schauen Sie doch auch mal auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.strenger.de/karriere" target="_blank">www.strenger.de/karriere</a> vorbei. Hier finden Sie alles Wissenswerte über uns als Arbeitgeber, die Strenger Arbeitswelt und unsere Mitarbeiterbenefits.</p><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Stellenportal für die jeweilige Region:</p><p> Für die Region Stuttgart</p><p> Für die Region München</p><p> Für die Region Hamburg</p><p> Für die Region Frankfurt am Main</p><p> Für die Region Berlin</p><p> Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung!</p><h3> IHRE ANSPRECHPARTNERIN:</h3><p> Sandra Aculai, Personalreferentin <br> Telefonnummer: +49 173 4928289 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerber@strenger.de" target="_blank">bewerber@strenger.de</a> <br> <br> Telefonnummer Zentrale: 07141/4777-0</p><p> Strenger Holding GmbH | Karlstr. 8/1 | 71638 Ludwigsburg | <a href="http://www.strenger.de" target="_blank">www.strenger.de</a></p>

Verkäufer (m/w/d) für Neubauimmobilien

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Münster, Düsseldorf, Esslingen und Aschaffenburg in Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p><h1> Erzieher</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li>  Zusätzlich leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li>  Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li>  Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern </li> <li>  Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. soziale Arbeit </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li></ul><h3> Du passt zu uns, wenn</h3><ul> <li>  Du eine offene und wertschätzende Arbeitsweise und Kommunikation schätzt </li> <li>  Du mit Humor und Geduld die täglichen Herausforderungen meisterst </li> <li>  Du kulturelle und sprachliche Vielfältigkeit lebst </li> <li>  Du Dich in einer selbstständigen Arbeitsweise und einer bereichernden Fehlerkultur siehst </li> <li>  Du intensive Elternarbeit als Bereicherung der Bildung schätzt </li> <li>  Du Dich in einem Team mit verschiedenen Nationalitäten siehst </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir. <br></p><p> Stella Brießmann <br> Tel. Tel. 0171 6845474 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

Erzieher (m/w/d)

<h1> MSR-Techniker (m/w/d)</h1><p> Wir sind Ideenschmiede und Technologievorreiter. Familienunternehmen und Trendsetter. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden produzieren wir an drei europäischen Standorten und sind mit unseren Marken KAMPMANN und NOVA eines der führenden Unternehmen im Heizen, Kühlen &amp; Lüften von Gebäuden. Unser Customer Service betreut das gesamte Produktportfolio von Kampmann Fancoils bis zu NOVAs zentraler Raumlufttechnik. <br> <br> Am Hauptsitz in Lingen (Ems) entstehen in modernen Produktionsstätten und sieben Laboren unseres Forschung &amp; Entwicklung Centers innovative Ideen, hochwertige Standards, individuelle Konzepte und Sonderlösungen für die Märkte in Europa und der Welt. <br> <br> Um diesen hohen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir für die Kampmann Service GmbH in der Region Frankfurt/ Karlsruhe/ Stuttgart einen <br> <br> MSR-Techniker (m/w/d)</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als MSR-Techniker (m/w/d) für unsere RLT-Anlagen sind Sie ein zentraler Bestandteil unseres Teams und übernehmen folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Wartung, Instandhaltung und Optimierung von Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik für RLT-Anlagen </li> <li>  Programmierung und Parametrierung von MSR-Systemen sowie die Kalibrierung von Sensoren und Steuerungen </li> <li>  Fehlersuche und -behebung an MSR-Anlagen </li> <li>  Inbetriebnahmen von RLT-Anlagen </li> <li>  Inbetriebnahmen von Befeuchter-Stationen in RLT-Anlagen </li> <li>  Durchführung von Schaltschrank Änderungen </li> <li>  Ausarbeitung von MSR-Änderungen </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  4 Tage Servicetätigkeit im Gebiet, 1 Tag Büro (Mobiles Arbeiten) </li> <li>  Einen neutralen Firmenwagen (Mercedes Vito), auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Arbeit mit modernsten Kommunikationsmitteln (Handy, Tablet, Laptop) </li> <li>  Mitarbeit in einem innovativen Serviceteam mit 55 Personen </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege </li> <li>  Die Chance zur Weiterentwicklung im Team </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur MSR-Techniker/in, Elektroniker/in für Automatisierungstechnik, Elektroniker/in für Energie und Gebäudetechnik, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik </li> <li>  Erfahrung in der Programmierung und Parametrierung von MSR-Systemen (z.B. Siemens, WAGO, oder Schneider Electric) </li> <li>  Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Noch Fragen?</h2><p> Gerne steht Ihnen unser Geschäftsführer der Kampmann Service GmbH, Herr Stefan Sur (<a href="mailto:stefan.sur@kampmann.de" target="_blank">stefan.sur@kampmann.de</a>), zur Verfügung. <br> <br> Seien Sie dabei - bewerben Sie sich online unter</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung - (0591 7108 590)</p>

MSR-Techniker (m/w/d)

<p> Unser Kunde ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bereich Gebäudesicherheit von Bestandsimmobilien.</p><p> Mit einem Team von kompetenten Fachkräften und einem breiten Leistungsspektrum werden maßgeschneiderte Sicherheitslösungen für Immobilien angeboten.</p><p> Wir suchen am Standort in Südhessen (Bergstraße) zur Direktvermittlung</p><h1> Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung </li> <li>  Überprüfung und Buchung der Eingangs- und Ausgangsrechnungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Bearbeitung des Mahnwesens </li> <li>  Abwicklung der Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Erstellung von Berichten und Analysen </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Partnern, wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern </li> <li>  Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten zur Unterstützung der Geschäftsführung </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Umfassende Berufserfahrung in der Buchhaltung oder in einer ähnlichen Position </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere EXCEL) sowie mit Buchhaltungssoftware, vorzugsweise DATEV oder Lexware </li> <li>  Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis </li> <li>  Gute Teams- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung </li> <li>  Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und individuellen Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub und umfassende Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kollegiales Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und eine enge Zusammenarbeit im Team </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze direkt am Firmenstandort </li></ul><p> Interessiert? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin:</h3><p> Frau Ulrike Schmatz</p><h3> Kontakt</h3><p> Personal Plus Ulrike Schmatz <br> Anthoniweg 1 <br> 34131 Kassel <br> +49 561 5743302 <br> <a href="mailto:info@personal-plus.de" target="_blank">info@personal-plus.de</a> <br> <a href="http://www.personal-plus.de" target="_blank">www.personal-plus.de</a></p>

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

<p>  Werden Sie </p> <h1>  Bankfachwirt / Betriebswirt als Kundenberater Baufinanzierung (m/w/d) </h1> in Voll- oder Teilzeit / Hochtaunus- &amp; Main-Taunus-Kreis (z. B. Hofheim, Oberursel) <br> <p>  Das ist mein Job! </p><h3>  KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. </h3> <p>  Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. </p> Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.<h3> Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen</h3><ul> <li>  Ob Einfamilienhaus oder Villa: In dieser Position verwirklichen Sie Träume indem Sie unsere Privatkunden im Neu- und Bestandsgeschäft der Immobilienfinanzierung beraten und maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedlichste Finanzierungsvorhaben finden. </li> <li>  Um individuellen Bedarfssituationen gerecht zu werden, bedienen Sie sich eines breiten Produktmixes (Taunus Sparkasse, Verbundpartner und öffentliche Kreditprogramme) und vermitteln Kunden an die optimalen Stellen. </li> <li>  Natürlich sind Sie auch gefragt, wenn es um die Mitgestaltung von Produkten, Prozessen im Team und Schnittstellen zu nachgelagerten Themen geht ? hier freuen wir uns auf Ihre Impulse und Vorschläge. </li> <li>  Da die Baufinanzierung stetig im Wandel ist, bauen Sie Ihre Fach- und Marktkenntnisse kontinuierlich aus, z. B. indem Sie regelmäßig an Fachschulungen teilnehmen.  <br>  <br> </li></ul><h3> Qualifikationen, die uns begeistern:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung zur/zum Bankfachwirt:in oder Betriebswirt:in </li> <li>  Mehrjährige (2+) Berufserfahrung in der Finanzierung von privaten oder gewerblichen Kreditnehmenden </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative und eine hohe Lösungsorientierung </li> <li>  Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie durch strukturiertes, weitsichtiges und zukunftsorientiertes Denken aus. </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub</p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Antonia Schnell <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 270 72762</p>

Bankfachwirt / Betriebswirt als Kundenberater Baufinanzierung (m/w/d)

<p> Unser Klient ist ein absolut gesundes, stark wachsendes, weltweit tätiges westeuropäisches Unternehmen mit über 48.000 Mitarbeitenden – davon über 21.000 in der DACH Region mit Schwerpunkt in Deutschland. Das Unternehmen ist im Bereich technische Dienstleistungen in mehreren verschiedenen Geschäftsfeldern sehr erfolgreich tätig.</p><p> Ihr Arbeitsplatz befindet sich - verkehrstechnisch jeweils sehr gut erreichbar - Ihren persönlichen Wünschen entsprechend entweder im Raum Düsseldorf oder im Raum Frankfurt/Main.</p><p> Das Unternehmen zeichnet sich besonders durch seine innovativen Konzepte im HR-Bereich aus in Bezug auf Agilität, Digitalisierung und Transformation sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur. Außerdem hat Nachhaltigkeit im Sinne von sozialer und ökologischer Verantwortung einen sehr hohen Stellenwert für das Unternehmen.</p><p> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf spielt eine dominierende Rolle im Wertekontext des Unternehmens: Mobiles Arbeiten und flexible, sehr großzügige Arbeitszeitmodelle sind wichtige Elemente dieses Anspruchs und eine Anpassung der Arbeitsorganisation an eine dynamische, orts- und zeitunabhängige Arbeitswelt.</p><h3> Diese Themen werden Sie sicherlich begeistern:</h3><ul> <li>  Mindestens 50 % mobiles Arbeiten möglich, falls so von Ihnen gewünscht </li> <li>  Attraktives Gehalt mit einem sehr interessanten Aktienbeteiligungsprogramm als wichtiger Baustein der individuellen Altersvorsorge, unbefristeter Vertrag, ein sicherer Arbeitsplatz, eine 39-Stunden-Woche, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz in einem angenehmen Ambiente, ein gutes Parkplatzangebot – und vieles mehr </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und die Chance, proaktiv mitzugestalten und sich Ihren persönlichen Stärken entsprechend weiter zu entwickeln </li></ul><p> Zeichnen Sie sich aus durch Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke? Erfüllt es Sie mit Begeisterung, an der weiteren Optimierung von HR-Prozessen zu arbeiten? Dann interessieren Sie sich bestimmt für die nachfolgend beschriebene Position als</p><h1> (Senior) HR Prozessmanager (w/m/d)</h1><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Ein Studium oder eine qualifizierte Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Human Resources sowie einige Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Prozesse </li> <li>  Projektmanagementerfahrung und ein digitales Mindset </li> <li>  Fundierte Kenntnisse über Abläufe im HR-Bereich und ein tiefes Verständnis hinsichtlich der Anforderungen an die Gestaltung von HR-Prozessen </li> <li>  Sie sind sehr organisiert, arbeiten strukturiert, können Prioritäten setzen, und verfügen über gute strategische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Hohe Serviceorientierung, ein souveränes, sympathisches Auftreten auf allen Ebenen, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte „hands-on-Mentalität“ sind weitere wichtige Eigenschaften, die Sie auszeichnen </li> <li>  Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gutes Grundverständnis der englischen Sprache bringen Sie mit </li></ul><h3> Hier ein erster Überblick über Ihre vielseitigen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie analysieren HR-Prozesse und identifizieren Optimierungspotentiale </li> <li>  Sie entwickeln, optimieren und standardisieren die organisationsweiten HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den Prozess-Ownern </li> <li>  Sie stellen eine effektive, vertrauensvolle Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern innerhalb und außerhalb von HR sicher </li> <li>  Sie planen und etablieren einheitliche und effiziente Abläufe in Zusammenarbeit mit den Personal-Verantwortlichen in den verschiedenen Unternehmenseinheiten </li> <li>  Sie engagieren sich in Digitalisierungsprojekten und begleiten interne Audits und Zertifizierungsprojekte </li> <li>  Sie sind der gesuchte Gesprächspartner für die Personal-Verantwortlichen in den verschiedenen Unternehmenseinheiten, wenn es um prozessrelevante Fragestellungen geht </li> <li>  Sie definieren und implementieren Prozesskennzahlen und erstellen Prozessdokumentationen </li></ul><p> Wenn Sie etwas bewegen und gestalten möchten in einem modernen Unternehmen, dem Nachhaltigkeit, stetige Weiterentwicklung sowie eine werteorientierte Unternehmenskultur wichtig sind und in dem alle diese Werte auch tatsächlich gelebt werden, dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf – bitte ohne weitere Anlagen - jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter <a href="mailto:application@tups-tups.com" target="_blank">application@tups-tups.com</a> an die Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups &amp; tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 – 557780, die Ihre Bewerbung streng vertraulich behandeln und Ihre Sperrvermerke selbstverständlich beachten werden.</p>

(Senior) HR Prozessmanager (w/m/d)

<p> Sinnhaftes Banking mit Fürstlich Castell’schen Finanzlösungen und einer Beratung, die individuell auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden zugeschnitten ist, ist die Passion unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Fürstlich Castell’schen Bank.</p><p> Zur Verstärkung unserer Abteilung Vorstandsstab suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Würzburg oder Frankfurt am Main einen</p><h1> Specialist Treasury (m/w/d).</h1><h3> Ihr Tätigkeitsbereich</h3><ul> <li>  Sie übernehmen Verantwortung im Bereich Liquiditätssteuerung und Refinanzierung sowie Optimierung der Refinanzierungsstruktur </li> <li>  Sie entwickeln, analysieren und bewerten Handlungsoptionen für das Gesamtzinsbuch und das Eigengeschäftsportfolio und wirken bei der Umsetzung von Steuerungsmaßnahmen mit </li> <li>  Sie erstellen fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung und weitere interne Gremien, z. B. Asset-Liability-Committee </li> <li>  Sie arbeiten eng mit den Bereichen Controlling und Risikomanagement zusammen, um die Datenbasis und die Prozesse im Treasury kontinuierlich zu verbessern </li> <li>  Sie bringen sich proaktiv bei der Weiterentwicklung der Abteilung Treasury hinsichtlich Produkte, Systeme und Tools ein </li> <li>  Mit Ihrem Beitrag zur integrierten Gesamtbanksteuerung und Ihrem Fokus auf das Eigengeschäftsportfolio tragen Sie maßgeblich dazu bei, die strategische Ausrichtung und Stabilität unserer Bank zu sichern </li></ul><h3> Damit können Sie uns begeistern</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft, Mathematik oder einem vergleichbaren Bereich </li> <li>  Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Treasury oder in einer vergleichbaren Position innerhalb der Finanzbranche </li> <li>  Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Liquiditätsmanagement, in der Zinssteuerung sowie in der Anwendung relevanter Informationssysteme. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, und haben Erfahrung in der Anwendung spezieller Treasury-Tools </li> <li>  Ihre ausgeprägte analytische Denkweise sowie Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, zu bewerten und fundiert zu präsentieren, ermöglichen es Ihnen, auch in herausfordernden Situationen zielgerichtet und lösungsorientiert zu handeln </li> <li>  Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit und sind bereit, Ihre Expertise in ein dynamisches Treasury-Team einzubringen, um die integrierte Gesamtbanksteuerung voranzutreiben </li></ul><h3> Unser Angebot an Sie</h3><ul> <li>  Zukunft braucht Herkunft – wir verstehen uns als moderne und innovative Privatbank mit 250-jähriger Tradition </li> <li>  Auf Basis unserer Werte agieren wir ehrlich, respektvoll und schaffen zukunftsorientiert Mehrwert. Dies ist unsere Basis, auf der wir Sie flexibel, individuell und mit Weitsicht fördern </li> <li>  Unabhängig, ob Eigentümer oder Fachkraft – ein wertschätzendes Miteinander innerhalb flacher Hierarchien ist uns wichtig </li> <li>  Gemeinsam wollen wir vorankommen – für Ihre verantwortungsvollen Tätigkeiten bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen, zahlreichen Benefits sowie eine variable Vergütungskomponente, die Ihre Leistungen honoriert und Sie am Erfolg der Bank beteiligt </li> <li>  Wir stellen Sie in den Mittelpunkt – mit 2 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche schaffen wir für Sie ein flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Bewerben Sie sich für die Stelle direkt über unser Onlineformular.</p><p> Fragen rund um Ihren beruflichen Neustart bei der Fürstlich Castell’schen Bank beantwortet Ihnen unser Personalreferent Marius Fischer (Telefon: 0931 3083-65803).</p><p> Fürstlich Castell'sche Bank, Credit-Casse AG <br> Marktplatz 1 | 97070 Würzburg <br> castell-bank.de</p><h4> Fürstlich Castell’sche Bank – Wo Menschen und Werte wachsen.</h4>

Specialist Treasury (m/w/d)

<h1> (Senior) Tax Manager (m/w/d)</h1><p> PATRIZIA: Ein führender Partner für globale Real Assets</p><p> Seit 40 Jahren bietet PATRIZIA weltweit Investitionsmöglichkeiten in Immobilien- und Infrastruktur-anlagen für institutionelle, semi-professionelle und private Investoren. PATRIZIA verwaltet ein Vermögen von ca. 56 Mrd. EUR und beschäftigt rund 900 Mitarbeiter an 27 Standorten weltweit. PATRIZIA engagiert sich seit 1984 für Kinder in Not, seit 1992 in enger Zusammenarbeit mit dem Bunten Kreis in Deutschland für die Nachsorge schwerstkranker Kinder und seit 1999 durch die Unterstützung der PATRIZIA Foundation. Die PATRIZIA Foundation hat in den letzten 25 Jahren mehr als 700.000 Kindern und Jugendlichen weltweit Zugang zu Bildung, Gesundheitsversorgung und einem sicheren Zuhause verschafft, um ihnen die Chance auf ein besseres, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.</p><p> Du suchst ein dynamisches, integratives und internationales Arbeitsumfeld mit einem ausgeprägten Unternehmergeist im Bereich Real Asset Investments? Dann bist Du bei PATRIZIA genau richtig! Als Teil unseres globalen Teams von rund 900 Expertinnen und Experten an 27 Standorten weltweit gestaltest Du unser Unternehmen aktiv mit. Deine individuellen Fähigkeiten und Dein Engagement schaffen die Basis für unseren Erfolg.</p><p> Als (Senior) Tax Manager (m/w/d) in unserem Team am Standort Augsburg, Frankfurt am Main, Hamburg oder Berlin spielst Du dabei eine entscheidende Rolle.</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Dein Verantwortungsbereich umfasst die Tax Compliance der deutschen Konzerngesellschaften, die Einhaltung der laufenden steuerlichen Verpflichtungen (z.B. jährliche Steuererklärungen) sowie die Überwachung und Steuerung externer Dienstleister in Deutschland </li> <li>  Darüber hinaus begleitest Du die deutschen Betriebsprüfungen </li> <li>  Du verantwortest das Tax Compliance Management System, entwickelst es weiter, stellst die Einhaltung der Regelungen sicher und führst ein Risiko-Kontroll Tool ein </li> <li>  Du wirkst bei der Automatisierung von Steuerprozessen mit </li> <li>  Auch im Rahmen der Erstellung des Konzernabschlusses (Rückstellungsberechnungen, latente Steuern, steuerliche Anhangangaben) wirkst Du mit </li> <li>  Die Überwachung und Steuerung externer Steuerberater ausgewählter ausländischer Konzerngesellschaften rundet Dein Aufgabenprofil ab </li></ul><p> Was Du mitbringst</p><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften bringst Du mit </li> <li>  Zudem hast Du das Steuerberaterexamen absolviert </li> <li>  Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung oder in der Konzernsteuerabteilung eines international tätigen Unternehmens </li> <li>  Du hast Erfahrung in der Begleitung von Betriebsprüfungen </li> <li>  Wünschenswert wäre Erfahrung in der steuerlichen Projektarbeit </li> <li>  Ein analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen, zudem sind SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Dank Deiner Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache arbeitest Du gerne auch mit internationalen Kolleginnen und Kollegen zusammen </li></ul><p> Was wir bieten</p><ul> <li>  Markt- und leistungsorientiertes Vergütungspaket </li> <li>  Hybrides Arbeitsumfeld und mobiles Arbeiten </li> <li>  Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. ESG) über die PATRIZIA-Academy sowie Mentoren-Programme </li> <li>  Integrativer und chancengleicher Arbeitsplatz (inkl. ED&amp;I Committee) in einem internationalen Umfeld </li> <li>  Benefits im Bereich Mental Health &amp; Fitness </li> <li>  Zwei extra Urlaubstage für soziales Engagement (z.B. für die PATRIZIA Foundation) </li> <li>  Möglichkeit sich in verschiedenen Mitarbeiter-Initiativen zu engagieren (NextGen, LGBTQ+ Alliance, Female Advance, Parents &amp; Carer Network etc.) </li> <li>  Mental-Health-Awareness Programm </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams!</h2><p> Du denkst positiv und möchtest die Zukunft gestalten? Dann lass uns gemeinsam neue Wege gehen, mutig sein und Dein persönliches Potenzial entwickeln. Bewirb Dich online über unser Jobportal. Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. <br> Bei PATRIZIA leben wir Offenheit und Toleranz in internationalem Umfeld. Die Meinung jedes Einzelnen zählt. Wir vertrauen einander und setzen in unserer täglichen Zusammenarbeit und unserem Handeln auf die Grundsätze von Equity, Diversity &amp; Inclusion.</p><p> PATRIZIA SE | Human Resources | Fuggerstraße 26 | 86150 Augsburg | +49 82150910-537 | <a href="http://www.patrizia.ag" target="_blank">www.patrizia.ag</a></p>

(Senior) Tax Manager (m/w/d)

<h1> Vergabemanager (m/w/d) - Ausschreibungsmanagement</h1><p> Begeistern Sie sich für hochwertige IT-Lösungen und wollen Sie Teil eines Unternehmens werden, das sich mit viel Herzblut um seine Kunden kümmert – und genauso um seine Beschäftigten? Dann bewerben Sie sich bei SVA!</p><p> Als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen legen wir besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch – von Mensch zu Mensch auf Augenhöhe. Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft dabei und begleiten unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Unsere Teams verfügen über den Freiraum, den sie brauchen, um Lösungen zu finden, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren.</p><p> Wir freuen uns über Menschen, die Lust darauf haben, sich weiterzuentwickeln und in unsere Themenvielfalt hineinzuwachsen. Viele haben bei SVA ihre berufliche Heimat gefunden – lassen Sie uns gemeinsam die IT von Morgen gestalten!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell an den Standorten Bensheim, Düsseldorf, Köln, Wiesbaden oder Würzburg einen</p><p> Vergabemanager (m/w/d) – Ausschreibungsmanagement.</p><p> Als Mitarbeiter (m/w/d) im Ausschreibungsmanagement sind Sie Teil unserer Region Mitte, die sich über Wiesbaden, Köln, Aachen, Düsseldorf, Saarbrücken, Bensheim, Würzburg und Nürnberg bis nach München erstreckt. Das Ausschreibungsmanagement ist Teil einer sympathischen, neun-köpfigen Abteilung im Backoffice der Geschäftsstelle, die sowohl die Professional-Service-Leitung als auch den Vertrieb der Region Mitte unterstützt.</p><p> Ihre Aufgaben</p><p> Als Vergabemanager (m/w/d) im Ausschreibungsmanagement (m/w/d) koordinieren Sie Ausschreibungsverfahren und fungieren als Schnittstelle zwischen allen Beteiligten bei der Angebotserstellung in folgenden Aufgabenbereichen:</p><ul> <li>  Sie unterstützen den Vertrieb bei der Evaluierung und Bearbeitung öffentlicher und privatwirtschaftlicher Ausschreibungen </li> <li>  Sie sichten die Vergabeunterlagen, qualifizieren die Angebotsanforderungen und nehmen eine erste Machbarkeitsanalyse vor </li> <li>  Sie koordinieren die Angebotserstellung mit allen relevanten Stakeholdern </li> <li>  Sie koordinieren interne und externe Ansprechpartner sowie die Zuarbeiten aus den Fachabteilungen und moderieren interne und externe Meetings </li> <li>  Sie übernehmen das Dokumentations-Management im Rahmen von Ausschreibungen </li> <li>  Sie organisieren die geforderten Dokumente, konsolidieren Teilergebnissen und stellen diese für finale Angebote zusammen </li> <li>  Sie führen die Qualitätssicherung der Angebotsunterlagen durch </li> <li>  Sie unterstützen bei der Optimierung bestehender Prozesse und Tools </li> <li>  Sie optimieren Standards im Ausschreibungsmanagement </li></ul><p> Das bringen Sie mit</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes vergleichbares Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Öffentlicher Vergaben </li> <li>  Berufliche Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten in der öffentlichen Beschaffung und Vergabe öffentlicher Einrichtungen sind willkommen </li> <li>  Tiefgehende Kenntnisse des öffentlichen Vergaberecht </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit EVB-IT Verträgen </li> <li>  Grundlegendes IT-Verständnis und Erkennen der technischen Zusammenhänge </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen im IT-Dienstleistungsgeschäft sowie im Management von Angebotsprojekten </li> <li>  Aufgeschlossene, empathische und teamfähige Persönlichkeit mit einer positiven Grundeinstellung </li> <li>  Qualitätsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine gute Selbstorganisation </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) </li></ul><p> Darauf können Sie sich freuen</p><ul> <li>  Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen </li> <li>  Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach Wahl </li> <li>  Viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestalten </li> <li>  Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher Servicequalität </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung </li></ul><p> Ausführlichere Infos zu unseren Benefits sowie Tipps für Ihre Bewerbung finden Sie hier: sva.de/karriere</p><p> Finden Sie sich in der Stelle wieder?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung in dem dafür vorgesehenen Feld auf unserem Bewerbungsformular mit sowie das mögliche Startdatum, damit wir intern noch weitere Einsatzmöglichkeiten prüfen können. Herzlichen Dank!</p><p> SVA System Vertrieb Alexander GmbH <br> Kübra Yildirim <br> Personalreferentin – Personal- und Bewerbermanagement <br> Borsigstraße 26 <br> 65205 Wiesbaden <br> <br> Homepage: <a href="http://www.sva.de" target="_blank">www.sva.de</a></p>

Vergabemanager (m/w/d) - Ausschreibungsmanagement

<p> Ohne Sie, unsere Pflegekräfte und Assistierenden, würde der Klinikalltag nicht funktionieren. Wir brauchen Sie. Punkt. <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken distanzieren sich von einer „Massenabfertigung“ von Patienten unter Zeitdruck. <br> Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie zu einem bezahlten Schnuppertag vorbei!</p><h1> Pflegefachkraft für die Normalstation (m/w/d)</h1><ul> <li>  Frankfurt am Main </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben: abwechslungsreich!</h3> Ihre Arbeit fokussiert sich auf die Versorgung unserer Patienten. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt. Dazu gehören: <ul>  <li>   Eigenverantwortliche Versorgung unserer Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege  </li>  <li>   Bereichspflege auf den Stationen  </li>  <li>   Notwendige pflegerische Entscheidungen für konkret zugeordnete Patienten werden von Ihnen getroffen  </li>  <li>   Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen  </li>  <li>   Dokumentation der volldigitalen Patientenakte über hochmoderne Visitenwagen  </li>  <li>   Kompetenter Ansprechpartner für andere Berufsgruppen, Angehörige und Dienstleister  </li>  <li>   Entwicklung und Einführung von Verbesserungsprozessen  </li> </ul><h3> Ihr Profil: enorm wichtig!</h3> Präzision zeichnet uns aus, daher sind für uns bei der Einstellung folgende Punkte unabdingbar: <ul>  <li>   Dreijährige abgeschlossene Ausbildung nach dem Pflegeberufegesetz  </li>  <li>   Ein freundliches und empathisches Auftreten.  </li>  <li>   Selbstständiger Arbeitsstil, Lust auf Verantwortung und Engagement in unseren Stationsteams  </li> </ul><h3> Ihre Vorteile: verdient!</h3><h4> Aus- und Weiterbildung</h4><h4> Gute Verkehrsanbindung</h4><h4> Kooperationen mit Fitnessstudios</h4><h4> Kostenfreie Getränke</h4><h4> Mitarbeiterevents</h4><h4> Mitarbeitervorteilsportal</h4><h4> Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung</h4><h4> Zuschuss zum Deutschland-Ticket</h4> Fakten auf den Tisch: Pflegendes Personal verdient ein faires und sicheres Gehalt sowie optimale Arbeitsbedingungen. <br> Beides dürfen Sie bei uns erwarten. Darüber hinaus zeigen wir unsere Wertschätzung mit: <ul>  <li>   2.000 € Willkommensprämie  </li>  <li>   200 € Schnupperprämie  </li>  <li>   Jahressonderzahlung von ca. 80 % des Monatslohns  </li>  <li>   38,5-Stunden-Woche  </li>  <li>   30 Tage Erholungsurlaub + 3 Tage Zusatzurlaub  </li>  <li>   Urlaubsgeld i. H. v. 200 €  </li>  <li>   Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (über unsere Schwesternschaft)  </li> </ul> <br> Nutzen Sie unseren Schnuppertag, um uns kennenzulernen <br> Lust auf mehr Vorteile? Dann sprechen Sie uns beim Onboarding gerne an!<p> Zusammen Gutes bewirken <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. <br> <br> <br> Das sind wir! <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft-, Knie- sowie Fuß- und Sprunggelenkchirurgie. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. <br> <br> Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.</p><p> Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? <br> <br> Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. <br> <br></p><p> Petra Gerlach <br> <br> Referentin Rekrutierung <br> <br> Tel: 069 4071 687</p>

Pflegefachkraft Normalstation (m/w/d)

<h1> Psychologe / Sozialpädagoge (BA/MA) als Schulbegleiter</h1><p> Psychologen /Sozialpädagoge (BA/MA) als Schulbegleiter in Rüsselsheim und Umgebung gesucht</p><p> location_on Rüsselsheim am Main, Deutschland | Groß-Gerau, Deutschland</p><p> work Vollzeit | Teilzeit</p><p> Psychologen /Sozialpädagoge (BA/MA) als Schulbegleiter in Rüsselsheim und Umgebung gesucht</p><p> location_on Rüsselsheim am Main, Deutschland | Groß-Gerau, Deutschland</p><p> work Vollzeit | Teilzeit</p><p> Einleitung</p><p> Die Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie zählt zu den führenden Trägern im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere in den Feldern der stationären und teilstationären Unterstützung. Innerhalb des Rhein-Main-Gebietes erstrecken sich unsere Aktivitäten über 15 Einrichtungen, die von mehr als 150 engagierten pädagogischen und psychologischen MitarbeiterInnen betreut werden. Unser Verwaltungssitz befindet sich in Rüsselsheim am Main. <br> <br> Für unseren Bereich der Schulbegleitung suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit eine/n psychologischen oder pädagogischen Fachkraft. <br></p><p> Was zu tun ist</p><ul> <li>  Begleitung und Förderung im Unterricht </li> <li>  Erkennen und Ausbauen von Fähigkeiten des Klienten/innen </li> <li>  Strukturierungs- und Orientierungshilfe geben </li> <li>  Hilfe bei Interaktionen mit Lehrern oder anderen Schülern </li> <li>  Unterstützung an Teilhabe an Schulaktivitäten ermöglichen (wie z.B. Klassenausflüge, den Wechsel des Klassenzimmers, Unterricht im Freien etc.) </li> <li>  Emotionale Unterstützung, wie Ängste abbauen, Beziehung aufbauen, Selbstvertrauen stärken, Unterstützung in Krisensituationen, Unterstützung in Stresssituationen, Umgang mit Konflikten und Begleitung in Konflikten u.v.m. </li> <li>  Mitwirken bei der Verwendung von Hilfsmitteln </li> <li>  Abstimmung mit Erziehern, Lehrkräften, Dozenten oder Ausbildern </li></ul><br><p> Was wir uns wünschen</p> Was wir uns wünschen: <br> <br> <ul>  <li>   Hochschulabschluss in Pädagogik/Soziale Arbeit/Psychologie und/oder Arbeitserfahrung im Bereich der Schulbegleitung  </li>  <li>   Grundkenntnisse der Gesprächsführung  </li>  <li>   Empathie, Kreativität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit  </li> </ul> <br><p> Was wir bieten</p><br><ul> <li>  Gute Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Gute Bezahlung in Anlehnung an TVöD </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Team und Fallsupervision </li> <li>  Interne und externe Fortbildungen </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten </li></ul><br><p> Kontaktinformationen</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Herrn Shahbazi (Bereichsleitung Teilhabeassistenz): <a href="mailto:p.shahbazi@impuls-erziehungshilfen.de" target="_blank">p.shahbazi@impuls-erziehungshilfen.de</a> <br> Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse im PDF-Format) lassen Sie uns bitte über diese Plattform und nicht via Mail zukommen. <br></p><p> Zurück</p>

Psychologe / Sozialpädagoge (BA/MA) als Schulbegleiter

<p> Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 48.000 Studierenden und rund 5.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung besitzt die Goethe-Universität ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Modernität und fachlicher Vielfalt. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität Frankfurt auf fünf Campus in insgesamt 16 Fachbereichen über 100 Studiengänge an und besitzt gleichzeitig eine herausragende Forschungsstärke.</p><p> Im Bereich Immobilienmanagement, Abteilung Betrieb und Service Campus Bockenheim / Ginnheim / Westend, sind zur Verstärkung des Teams ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zwei unbefristete Stellen als</p><h1> Mitarbeiter*in im Bereich Schließanlagenmanagement / Betriebsschlosser (m/w/d) <br> (E 7 TV-G-U)</h1><p> zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).</p><p> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört unter anderem:</p><ul> <li>  Verwaltung und Betreuung der universitären Schließsysteme (elektronisch und mechanisch) an allen Standorten der Goethe-Universität. </li> <li>  Ausgabe, Rücknahme und Verwaltung von Schlüsseln sowie Programmierung von elektronischen Schließkarten und Zugangsberechtigungen. </li> <li>  selbstständige Reparatur- und Wartungsarbeiten an Rauch- und Brandschutztüren nach DIN 4102-5 und DIN 18095-1, elektrische Türantriebe, Türfeststellanlagen und Schließanlagen / Zutrittskontrollsysteme (elektronisch und mechanisch) sowie an Bauelementen ohne Brand-und Rauchschutzfunktion. </li> <li>  Dokumentation und Pflege der Schließanlagen-Datenbanken. </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie der Haustechnik, dem Sicherheitsdienst und externen Dienstleistern. </li> <li>  Störungsbeseitigung an komplexen Tür- und Torsteuerungen. </li></ul><p> Voraussetzung:</p><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metallbau, Mechatronik, oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  idealerweise Berufserfahrung im Bereich Schließsysteme, Sicherheits- oder Gebäudemanagement. </li> <li>  Technisches Verständnis und Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Softwaresysteme (z. B. elektronische Zutritts-systeme). </li> <li>  hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit. </li> <li>  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit. </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><p> Die Universität unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fühlt sich einer nachhaltigen und langfristigen Personalentwicklung verpflichtet.</p><p> Des Weiteren bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  die Nutzung des LandesTickets Hessen, derzeit bis zum Jahr 2026 </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten </li> <li>  vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung </li> <li>  ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten im Rahmen des Hochschulsports </li> <li>  ein vertrauensvolles und kollegiales Mitarbeiterumfeld </li></ul><p> Wenn Sie sich durch diese Anzeige angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025-01. an die Goethe- Universität, Abteilung Betrieb und Service Campus Westend, z. H. Herrn Pintaric, Theodor-W.-Adorno-Platz 1, 60629 Frankfurt. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung als Mail, zusammengefasst in einer PDF.-Datei an <a href="mailto:bewerbung-bus-cw@dlist.uni-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung-bus-cw@dlist.uni-frankfurt.de</a> senden. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Steffen unter der Telefon-Nr. 069/798-34123 zur Verfügung. <br> Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgt. Bewerbungen per Mail sind erwünscht. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden Kosten von der Goethe-Universität nicht erstattet.</p><p> <a href="http://www.uni-frankfurt.de" target="_blank">www.uni-frankfurt.de</a></p>

Mitarbeiter*in im Bereich Schließanlagenmanagement / Betriebsschlosser (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Büromanagement</h1><h2> Bereich Dach &amp; Fassade <br> (Vollzeit 40 Std./W.) am Standort Bad Nauheim</h2><h3> Wir SIND ...</h3><p> … die marktführende Kooperation des europäischen Fachhandels für Baustoffe, Holz und Fliesen und gehören zu den umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland. Als Dienstleistungscampus unterstützen wir aus den beiden Firmensitzen in Karlsruhe und Bad Nauheim unsere eigenständigen Fachhändler bei ihrer täglichen Arbeit vor Ort.</p><h3> Ihre AUFGABEN</h3><ul> <li>  Erstellen von Angeboten und Angebotsvergleichen </li> <li>  Unterstützen bei der Umsetzung von fachbereichsbezogenen Einkaufsaktionen </li> <li>  Vorbereiten von Tagungen und Lieferantengesprächen (z.B. Erstellen von Präsentationen, Gesprächsmappen und Gesprächsberichten) </li> <li>  Erstellen von monatlichen Umsatz- und Absatzstatistiken </li> <li>  Übernahme von Assistenzaufgaben für das Produktmanagement </li></ul><h3> Ihr PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit, idealerweise im Bereich Einkauf oder Vertrieb </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Erfahrung in Assistenzaufgaben von Vorteil </li> <li>  Hohe Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h3> Unser ANGEBOT</h3><ul> <li>  Arbeitszeitflexibilität dank Gleitzeitmodell und bis zu 2 Tagen Home-Office / Woche </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Zukunft </li> <li>  Weitere Benefits, wie z. B. Gesundheitskurse, Mitarbeiterrabatte, JobRad und kostenlose Firmenparkplätze </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte direkt online oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Informationen zu Ihrem frühesten Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:karriere@eurobaustoff.de" target="_blank">karriere@eurobaustoff.de</a> (Ansprechpartner: Laura Mohr). Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich per PDF-Format ein.</p><p> EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH &amp; Co. KG</p><p> Bereich Personal <br> Auf dem Hohenstein 2 <br> 61231 Bad Nauheim</p><p> Telefon: 06032/805-618 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@eurobaustoff.de" target="_blank">karriere@eurobaustoff.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Büromanagement

<h2> Wer wir sind</h2><p> Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für Technische Isolierung und Trockenbau in Deutschland. Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen.</p><p> Wir sind ein Familienbetrieb — und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als Team jeden Tag für unsere Kunden ein — genau wie für jeden einzelnen im Team. Durch die Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für die Zukunft bei und gestalten damit aktiv das Morgen mit.</p><h3> Für unsere Niederlassung der Spezial-Baustoffe GmbH <br> am Standort Flörsheim suchen wir ab sofort eine/n</h3><h2> <h1>  Sachbearbeiter/in Innendienst (m/w/d) </h1> <br> Vollzeit (40 Stunden)</h2><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und Partnern aus der Industrie </li> <li>  Erfassung und Abwicklung von Aufträgen sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Außendienstmitarbeiter </li> <li>  Fachlich kompetente Beratung vom Kunden am Telefon sowie bei uns vor Ort </li> <li>  Angebotserstellung sowie die eigenverantwortliche Nachverfolgung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit allen internen Schnittstellen (Logistik, Lager, Versand und Wareneingang) </li> <li>  Reklamationsmanagement </li></ul><h2> Unsere Anforderungen an Sie</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer beruflicher Werdegang mit erster praktischer Erfahrung </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsstärke </li> <li>  Freundliches und sicheres Auftreten, besonders am Telefon </li> <li>  Sicherer Umgang mit Kunden im persönlichen Kontakt </li> <li>  Problemlösungsfähigkeit und Flexibilität gepaart mit Hands-on-Mentalität </li> <li>  Technisches Grundverständnis als Basis für unsere Schulungen </li></ul><h2> Damit überzeugen wir Sie</h2><ul> <li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs </li> <li>  Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  5 Tage Woche, Montag – Freitag </li> <li>  Weitere vielfältige Corporate Benefits </li></ul><h2> Sie haben noch Fragen?</h2><p> Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil des Teams — senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an die zentrale Personalabteilung:</p><p> Mail: <a href="mailto:jobs@vonguttenberg.de" target="_blank">jobs@vonguttenberg.de</a></p><p> Von Guttenberg GmbH <br> Personal-Zentrale WSDG Verwaltung <br> Hannah von Guttenberg <br> Uhlandstraße 15 <br> 85609 Aschheim</p><p> Niederlassung <br> SBB Spezial-Baustoffe Beteiligungs GmbH <br> Rüsselsheimer Straße 100 <br> 65439 Flörsheim am Main</p><p> <a href="http://www.vonguttenberg.de" target="_blank">www.vonguttenberg.de</a> <br> <a href="http://www.spezial-baustoffe.de" target="_blank">www.spezial-baustoffe.de</a></p>

Sachbearbeiter/in Innendienst (m/w/d)

<h1> Teamleiter (m/w/d) Interne Services*</h1><p> TL Interne Services - #539</p><p> Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem Bereich bemerkbar macht.</p><p> Das Versorgungswerk hat sich die Digitale Transformation als Aufgabe gesetzt und hat das Ziel, im Haus neue Prozesse, neue Strukturen und ein Projektmanagement aufzusetzen. Im Zuge dessen sind wir dankbar für neue Impulse und einen regen Austausch. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Wir wollen das Versorgungswerk zum nächstmöglichen Zeitpunkt personell verstärken und suchen Sie als</p><p> Teamleiter (m/w/d) Interne Services*</p><p> in Vollzeit (40 Stunden/Woche) unbefristet. Die Position ist direkt dem Abteilungsleiter Organisation unterstellt und den Mitarbeitern der Abteilung Organisation überstellt.</p><p> Der Teamleiter (m/w/d) trägt gemeinsam mit der Abteilungsleitung die fachliche Personal- und Organisationsverantwortung für die Abteilung Organisation und stellt die allgemeine Betriebsorganisation des Versorgungswerks der Landesärztekammer Hessen sicher.</p><p> Das Aufgabenspektrum der Abteilung reicht vom Empfang mit der Telefonzentrale über die Archivierung sowie den Betrieb der Scanstellen, dem Fuhrparkmanagement, den Postein-/ Postausgang bis zum Beschaffungswesen und der Koordination der Haustechniker.</p><h2> Ihre wesentlichen Tätigkeiten werden sein:</h2><ul> <li>  Fachliche Führung des Teams (derzeit 9 Mitarbeiter, insbesondere Postbearbeitung, Empfang, Hausmeister) </li> <li>  Durchführung der internen Prozessdokumentationen </li> <li>  Mitgestaltung der Abteilungsabläufe </li> <li>  Koordinieren des Archiv- und Scanservices </li> <li>  Mitwirkung bei Projektarbeiten, z. B. Digitalisierung und Prozessbeschreibungen </li> <li>  Übernahme und selbstständige Durchführung von Sonderaufgaben </li> <li>  Im Vertretungsfall übernimmt der Teamleiter die Führungsverantwortung und vertritt die Abteilung gegenüber dem Geschäftsführer, dem Vorstand sowie der Belegschaft </li></ul><p> Im Rahmen der Abwesenheitsvertretung zählen insbesondere folgenden Führungsaufgaben zum Aufgabenumfang:</p><ul> <li>  Steuern der Abläufe innerhalb der Abteilung </li> <li>  Entscheiden von fachlichen Fragestellungen innerhalb des Aufgabenspektrums </li> <li>  Kontrolle der Zielerreichung der Abteilung </li> <li>  Personalplanung inklusive Genehmigung von Abwesenheiten </li> <li>  Informationen des Geschäftsführers; bei außergewöhnlichen Vorfällen ad hoc </li> <li>  Ansprechpartner für Vorstand und Geschäftsführer/-innen in allen die Abteilung betreffenden Fragestellungen </li> <li>  Mögliche Übernahme der Vertretungsaufgaben für die Funktionen als Notfallbeauftragter sowie des Notfallmanagements </li></ul><h2> So wäre Ihr Profil ideal:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit sowie eine darauf aufbauende Fortbildung (z.B. Fachwirt) </li> <li>  Nachweis über nennenswerte Führungsqualifikationen und -erfahrungen </li> <li>  Fahrerlaubnis KlasseB </li> <li>  Kommunikationsstarkes Auftreten und Motivation bei der Arbeit </li> <li>  Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Eigenverantwortung sowie Organisationsgeschick </li> <li>  Kontaktfreudig, teamfähig und belastbar auch in stressigen Situationen </li></ul><h2> Was dürfen Sie von uns erwarten?</h2><p> Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund.</p><p> Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung) </li> <li>  Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkontos (etwaige Überstunden können grundsätzlich vollständig in Freizeit ausgeglichen werden) </li> <li>  Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) – vorgesehene Vergütung zwischen 59 T€ und 64 T € je nach Qualifikation und Berufserfahrung – mit freiwilligen sozialen Leistungen, insbesondere: vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Fortführung von bei Vorarbeitgebern vereinbarter betrieblicher Altersvorsorge (Entgeltumwandlung im Rahmen einer Direktversicherung) </li> <li>  Kinderbetreuungszuschuss (100Euro/ Monat) </li> <li>  30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li>  Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen </li> <li>  Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus </li> <li>  RMV-Job-Ticket </li> <li>  Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier </li> <li>  Ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr </li></ul><h2> Gefällt? Jetzt Bewerben!</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer TL Interne Services - #539 mit folgenden Unterlagen:</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Arbeitszeugnisse </li> <li>  Angabe / Nachweis zu etwaigem Ehrenamt </li> <li>  Ggf. etwaige Bescheinigungen </li> <li>  Verbindliche Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins </li> <li>  Ihr Gehaltswunsch (Jahresbrutto) </li></ul><p> Bewerbungen ausländischer Mitbürger sind uns willkommen, hier benötigen wir aber ohne weiteres die erforderlichen behördlichen Dokumente; anderenfalls können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen. Wir machen darauf aufmerksam, dass wir Ihre Bewerbung grundsätzlich nur bei Vorliegen aller erbetenen Unterlagen und Daten entgegennehmen und berücksichtigen können.</p><p> Gemäß der Datenschutzgrundverordnung werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach sechs Monaten löschen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.</p><p> Menschen mit Behinderung sind uns gerne willkommen.</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Verwaltung</p><p> Karrierestufe <br> Führungskraft</p><p> Arbeitszeit <br> Vollzeit</p><p> Standorte</p><p> Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main, Deutschland</p><p> Hybrides Arbeiten</p><p> Arbeitsverhältnis <br> Festanstellung</p><p> Kontaktpersonen</p><p> Für Rückfragen im Bewerbungsprozess geben Ihnen Frau Claudia Höhne, Telefon +49 69 97964-403 oder Frau Petra Treger, Telefon +49 69 97964-149 gerne Auskunft.</p><p> Bei fachlichen Rückfragen freut sich Herr Faust auf Ihren Anruf unter: +49 69 97964-102.</p><h2> Über uns</h2><p> Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammermitgliedern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmenbedingungen für die Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögensanlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungsbetrieb und Betriebsorganisation / Operational Excellence (BOE).</p><p> Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Abteilung Personal <br> Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.vw-laekh.de" target="_blank">www.vw-laekh.de</a></p>

Teamleiter (m/w/d) Interne Services

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>Truck Service Bobak GmbH</strong> ist die Nr. 1 Anlaufstelle für Nutzfahrzeuge im Rhein-Main-Gebiet. Mit modernster Technik und einem starken Team sorgen wir dafür, dass die Großen immer rollen. Wir sind ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen, das für Qualität, Zuverlässigkeit und echtes Teamwork steht.</p><p><strong>Was uns ausmacht:</strong></p><ul><li><p>Ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem jeder zählt und Wertschätzung großgeschrieben wird.</p></li><li><p>Klare Strukturen, flache Hierarchien und echte Zusammenarbeit – hier lässt keiner den anderen hängen.</p></li><li><p>Eine Vision, die auf Innovation und Wachstum setzt: Wir verbinden Tradition mit modernsten Standards.</p></li></ul><p>Wir bieten nicht nur einen Job, sondern eine Perspektive – mit fairer Bezahlung, Weiterbildungsangeboten und einem Umfeld, das dich weiterbringt.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Personalführung: </strong>Aufgaben und Aufträge im Team koordinieren.</p></li><li><p><strong>Überwachung: </strong>Arbeitsfortschritte beobachten und Hilfestellungen leisten.</p></li><li><p><strong>Qualitätssicherung: </strong>Endkontrollen durchführen, Schnittstelle zwischen Büro und Lager.</p></li><li><p><strong>Eigenständigkeit: </strong>Selbstständiges Arbeiten und Teamkoordination in der Werkstatt.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Du bist bei uns genau richtig, wenn du:</p><ul><li><p><strong>KFZ-/NFZ-Meister bist</strong> und dein Fach beherrschst.</p></li><li><p><strong>Organisiert und verantwortungsbewusst</strong> bist – du behältst den Überblick, auch wenn’s mal stressig wird.</p></li><li><p><strong>Trucks und Technik liebst</strong> und gerne mit einem starken Team zusammenarbeitest.</p></li><li><p><strong>Kommunikativ bist</strong> und auch mal klare Ansagen machen kannst.</p></li></ul><p>Wenn du bereit bist, die Großen am Laufen zu halten, freuen wir uns auf dich!</p><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Top-Gehalt: Überdurchschnittliche Bezahlung plus faire Zulagen.</p></li><li><p>Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.</p></li><li><p>Planbare Arbeitszeiten: Klare Strukturen für eine bessere Work-Life-Balance.</p></li><li><p>Teamevents: Von Grillabenden bis zur Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam.</p></li><li><p>Moderne Ausstattung: Alles, was du für deine Arbeit brauchst, ist auf dem neuesten Stand.</p></li><li><p>Flache Hierarchien: Direkte Kommunikation und ein familiäres Miteinander.</p></li><li><p>Stabilität: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.</p></li><li><p>Anerkennung: Ein Team, das dich wertschätzt und unterstützt.</p></li><li><p>Zusatzleistungen: Tankgutscheine, Mitarbeiterrabatte und mehr.</p></li><li><p>JobRad: Nachhaltig mobil – auch in deiner Freizeit.</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge: Für eine sichere Zukunft.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Hast du Fragen zu der Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Kein Problem!</p><p><strong>Ansprechpartner:</strong> Tom Lehmann Ich kümmere mich persönlich um deine Bewerbung bei <strong>Truck Service Bobak</strong> und stehe dir bei allen Fragen zur Verfügung.</p><p>Melde dich gerne – ich freue mich auf deine Nachricht!</p>

KFZ- / NFZ-Meister

<p> Du willst einen Job in der Medizintechnik?</p><p> Wir suchen Verstärkung für unser engagiertes Team! <br> SIGNUS bietet Dir die Gelegenheit, auf die Du schon immer gewartet hast.</p><h2> <h1>  Junior Produktmanager (m/w/d) </h1> <br> #AlzenaudieStadtimGrünen #office #mobilesarbeiten</h2><h3> Das erwartet Dich bei SIGNUS:</h3><p> Ein interessanter Arbeitsplatz in einem internationalen, wachsenden Unternehmen der Medizintechnik mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben. Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege fördern die rasche Übernahme von Verantwortung in Deinem Bereich und bieten Dir Raum für selbständiges Arbeiten.</p><h2> Dein Aufgabenbereich bei SIGNUS:</h2><ul> <li>  Du unterstützt bei der Erstellung und Durchführung von Schulungen, Webinaren und Workshops </li> <li>  Du erstellst Markt- und Wettbewerbsanalysen und beobachtest Markttrends </li> <li>  Du erarbeitest Vermarktungsstrategien in Kooperation mit dem Vertrieb </li> <li>  Du unterstützt bei der Markteinführung unserer Produkte </li> <li>  Du unterstützt bei der Erstellung und Überarbeitung von Marketingmaterialien </li> <li>  Du lebst am Puls der Zeit und unterstützt unser Marketing Team mit Input für die Social-Media-Kanäle </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Erstellung, Beobachtung und Anpassung von Stücklisten </li> <li>  Du arbeitest zusammen mit dem Einkauf an verschiedenen Themen wie z.B. Erstellung von Implantat- und Instrumentenbedarf sowie Nachbestellung </li> <li>  Du bist bereit, OPs zu begleiten und an Kongressen teilzunehmen </li></ul><h2> Du bist neugierig, offen und erkennst dich in dieser Profilbeschreibung:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Kenntnissen im Bereich der Medizintechnik oder eine technische/kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Optimal wäre, wenn du erste Erfahrung (z. B. durch Praktika) im Produktmanagement, Marketing, Vertrieb oder Entwicklung im Bereich Medizinprodukte hast </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamplayer sind für dich nicht nur leere Worte </li> <li>  Die deutsche und englische Sprache liegen dir - sowohl in Wort als auch Schrift </li> <li>  Als Organisationstalent fällt dir strukturiertes Arbeiten leicht </li> <li>  Du weißt, wie man sich benimmt und hast ein selbstbewusstes Auftreten </li> <li>  Die Microsoft-Office-Programmen sind dir nicht fremd und du kannst damit arbeiten </li> <li>  Du bist bereit, im Rahmen deiner Tätigkeit im In- und Ausland zu reisen </li> <li>  Technische und medizinische Themen lassen dein Herz höher schlagen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Ein gesichertes Einkommen, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Vermögenswirksame Leistungen und ein 13. Monatsgehalt warten auf Dich. </li> <li>  Dein Arbeitsplatz bei uns im Büro - mitten im Grünen und verkehrsgünstig gelegen – wartet auf Dich. Außerdem stehen Dir kostenfreie Parkplätze und Getränke zur Verfügung. </li> <li>  Dich erwarten flexible Arbeitszeiten in einem positiven und familiären Arbeitsumfeld, in dem Erfolge auch gerne gefeiert werden. </li> <li>  Wir fordern nicht nur, sondern fördern auch: Angemessene Fort- und Weiterbildungen übernehmen wir gerne! </li> <li>  Du hast die Chance, in einem international tätigen Unternehmen Deine Fähigkeiten und Kenntnisse einzusetzen und weiterzuentwickeln. </li> <li>  Du wirst ein wichtiger Teil des Teams eines Familienunternehmens, nach dessen Werten wir zusammenarbeiten. </li></ul><h2> So wirst du Teil unseres Teams:</h2><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (inkl. Zeugnisse, Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins) bitte ausschließlich per E-Mail in einer Datei an: <a href="mailto:jobs@signus.com" target="_blank">jobs@signus.com</a></p><h3> SIGNUS steht für Wirbelsäule – Leidenschaftlich! Dynamisch! Weltweit!</h3><p> Innovative High-End-Implantate Made in Germany: Seit mehr als 30 Jahren ist SIGNUS der erfahrene Spezialist für umfassende Lösungen im Bereich der operativen Wirbelsäulenversorgung. Unser Familienunternehmen beschäftigt aktuell rund 80 Mitarbeiter an den Standorten Deutschland und Australien und bietet die komplette Produktpalette von HWS (Halswirbelsäule) bis SIG (Sakroiliakalgelenk). Neben Europa (CE) und den USA (FDA) vertreiben wir unsere zertifizierten Implantate weltweit auf allen Kontinenten.</p><p> Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.</p><p> SIGNUS Medizintechnik GmbH | Industriestr. 2 | 63755 Alzenau / Germany <br> <a href="http://www.signus.com" target="_blank">www.signus.com</a></p>

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