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<h1> Sozialarbeiter/in (m/w/d) für die städtische Notunterkunft</h1><p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den <br> Fachbereich Soziales eine/n</p><h2> Sozialarbeiter/in <br> (alle Geschlechter willkommen)</h2><h2> für die städtische Notunterkunft <br> in Vollzeit mit 39 Stunden in der Woche <br> befristet bis zum 31.05.2028</h2><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD-SuE </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li>  Niedrigschwellige Sozialberatung sowie Unterstützung im Alltag der Bewohner*innen der städtischen Notunterkunft </li> <li>  Kriseninterventionen und Ingewahrsamnahme nach §32 HSOG </li> <li>  Obdachlosenpräventionsarbeit sowie ordnungsrechtliche Unterbringung </li> <li>  Hilfestellung bei administrativen Angelegenheiten </li> <li>  Unterstützung bei finanziellen Notlagen und Sicherstellung einer sozialen Absicherung </li> <li>  Hilfe und Unterstützung bei psychosozialen Problemen und der individuellen Lebenslagen </li> <li>  Konfliktmanagement </li> <li>  Teamarbeit innerhalb der Fachabteilung Lebens- und Konfliktberatung </li> <li>  Zusammenarbeit mit beteiligten Institutionen und Einrichtungen des Hilfesystems </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  Abschluss als Diplom-Sozialpädagog/in oder Diplom-Sozialarbeiter/in bzw. Bachelor-Abschluss </li> <li>  Fundierte Rechtskenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten (v.a. im SGB II und SGBXII, § 32 HSOG) </li> <li>  Fachbezogene Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit dem Personenkreis </li> <li>  Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick sowie kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li>  Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit und Serviceorientierung </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><p> Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.</p>

Sozialarbeiter/in (m/w/d) für die städtische Notunterkunft

<h1> Teamleiter (m/w/d) Interne Services*</h1><p> TL Interne Services - #539</p><p> Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem Bereich bemerkbar macht.</p><p> Das Versorgungswerk hat sich die Digitale Transformation als Aufgabe gesetzt und hat das Ziel, im Haus neue Prozesse, neue Strukturen und ein Projektmanagement aufzusetzen. Im Zuge dessen sind wir dankbar für neue Impulse und einen regen Austausch. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Wir wollen das Versorgungswerk zum nächstmöglichen Zeitpunkt personell verstärken und suchen Sie als</p><p> Teamleiter (m/w/d) Interne Services*</p><p> in Vollzeit (40 Stunden/Woche) unbefristet. Die Position ist direkt dem Abteilungsleiter Organisation unterstellt und den Mitarbeitern der Abteilung Organisation überstellt.</p><p> Der Teamleiter (m/w/d) trägt gemeinsam mit der Abteilungsleitung die fachliche Personal- und Organisationsverantwortung für die Abteilung Organisation und stellt die allgemeine Betriebsorganisation des Versorgungswerks der Landesärztekammer Hessen sicher.</p><p> Das Aufgabenspektrum der Abteilung reicht vom Empfang mit der Telefonzentrale über die Archivierung sowie den Betrieb der Scanstellen, dem Fuhrparkmanagement, den Postein-/ Postausgang bis zum Beschaffungswesen und der Koordination der Haustechniker.</p><h2> Ihre wesentlichen Tätigkeiten werden sein:</h2><ul> <li>  Fachliche Führung des Teams (derzeit 9 Mitarbeiter, insbesondere Postbearbeitung, Empfang, Hausmeister) </li> <li>  Durchführung der internen Prozessdokumentationen </li> <li>  Mitgestaltung der Abteilungsabläufe </li> <li>  Koordinieren des Archiv- und Scanservices </li> <li>  Mitwirkung bei Projektarbeiten, z. B. Digitalisierung und Prozessbeschreibungen </li> <li>  Übernahme und selbstständige Durchführung von Sonderaufgaben </li> <li>  Im Vertretungsfall übernimmt der Teamleiter die Führungsverantwortung und vertritt die Abteilung gegenüber dem Geschäftsführer, dem Vorstand sowie der Belegschaft </li></ul><p> Im Rahmen der Abwesenheitsvertretung zählen insbesondere folgenden Führungsaufgaben zum Aufgabenumfang:</p><ul> <li>  Steuern der Abläufe innerhalb der Abteilung </li> <li>  Entscheiden von fachlichen Fragestellungen innerhalb des Aufgabenspektrums </li> <li>  Kontrolle der Zielerreichung der Abteilung </li> <li>  Personalplanung inklusive Genehmigung von Abwesenheiten </li> <li>  Informationen des Geschäftsführers; bei außergewöhnlichen Vorfällen ad hoc </li> <li>  Ansprechpartner für Vorstand und Geschäftsführer/-innen in allen die Abteilung betreffenden Fragestellungen </li> <li>  Mögliche Übernahme der Vertretungsaufgaben für die Funktionen als Notfallbeauftragter sowie des Notfallmanagements </li></ul><h2> So wäre Ihr Profil ideal:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit sowie eine darauf aufbauende Fortbildung (z.B. Fachwirt) </li> <li>  Nachweis über nennenswerte Führungsqualifikationen und -erfahrungen </li> <li>  Fahrerlaubnis KlasseB </li> <li>  Kommunikationsstarkes Auftreten und Motivation bei der Arbeit </li> <li>  Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Eigenverantwortung sowie Organisationsgeschick </li> <li>  Kontaktfreudig, teamfähig und belastbar auch in stressigen Situationen </li></ul><h2> Was dürfen Sie von uns erwarten?</h2><p> Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund.</p><p> Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung) </li> <li>  Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkontos (etwaige Überstunden können grundsätzlich vollständig in Freizeit ausgeglichen werden) </li> <li>  Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) – vorgesehene Vergütung zwischen 59 T€ und 64 T € je nach Qualifikation und Berufserfahrung – mit freiwilligen sozialen Leistungen, insbesondere: vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Fortführung von bei Vorarbeitgebern vereinbarter betrieblicher Altersvorsorge (Entgeltumwandlung im Rahmen einer Direktversicherung) </li> <li>  Kinderbetreuungszuschuss (100Euro/ Monat) </li> <li>  30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li>  Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen </li> <li>  Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus </li> <li>  RMV-Job-Ticket </li> <li>  Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier </li> <li>  Ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr </li></ul><h2> Gefällt? Jetzt Bewerben!</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer TL Interne Services - #539 mit folgenden Unterlagen:</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Arbeitszeugnisse </li> <li>  Angabe / Nachweis zu etwaigem Ehrenamt </li> <li>  Ggf. etwaige Bescheinigungen </li> <li>  Verbindliche Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins </li> <li>  Ihr Gehaltswunsch (Jahresbrutto) </li></ul><p> Bewerbungen ausländischer Mitbürger sind uns willkommen, hier benötigen wir aber ohne weiteres die erforderlichen behördlichen Dokumente; anderenfalls können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen. Wir machen darauf aufmerksam, dass wir Ihre Bewerbung grundsätzlich nur bei Vorliegen aller erbetenen Unterlagen und Daten entgegennehmen und berücksichtigen können.</p><p> Gemäß der Datenschutzgrundverordnung werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach sechs Monaten löschen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.</p><p> Menschen mit Behinderung sind uns gerne willkommen.</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Verwaltung</p><p> Karrierestufe <br> Führungskraft</p><p> Arbeitszeit <br> Vollzeit</p><p> Standorte</p><p> Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main, Deutschland</p><p> Hybrides Arbeiten</p><p> Arbeitsverhältnis <br> Festanstellung</p><p> Kontaktpersonen</p><p> Für Rückfragen im Bewerbungsprozess geben Ihnen Frau Claudia Höhne, Telefon +49 69 97964-403 oder Frau Petra Treger, Telefon +49 69 97964-149 gerne Auskunft.</p><p> Bei fachlichen Rückfragen freut sich Herr Faust auf Ihren Anruf unter: +49 69 97964-102.</p><h2> Über uns</h2><p> Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammermitgliedern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmenbedingungen für die Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögensanlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungsbetrieb und Betriebsorganisation / Operational Excellence (BOE).</p><p> Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Abteilung Personal <br> Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.vw-laekh.de" target="_blank">www.vw-laekh.de</a></p>

Teamleiter (m/w/d) Interne Services

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>Truck Service Bobak GmbH</strong> ist die Nr. 1 Anlaufstelle für Nutzfahrzeuge im Rhein-Main-Gebiet. Mit modernster Technik und einem starken Team sorgen wir dafür, dass die Großen immer rollen. Wir sind ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen, das für Qualität, Zuverlässigkeit und echtes Teamwork steht.</p><p><strong>Was uns ausmacht:</strong></p><ul><li><p>Ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem jeder zählt und Wertschätzung großgeschrieben wird.</p></li><li><p>Klare Strukturen, flache Hierarchien und echte Zusammenarbeit – hier lässt keiner den anderen hängen.</p></li><li><p>Eine Vision, die auf Innovation und Wachstum setzt: Wir verbinden Tradition mit modernsten Standards.</p></li></ul><p>Wir bieten nicht nur einen Job, sondern eine Perspektive – mit fairer Bezahlung, Weiterbildungsangeboten und einem Umfeld, das dich weiterbringt.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Personalführung: </strong>Aufgaben und Aufträge im Team koordinieren.</p></li><li><p><strong>Überwachung: </strong>Arbeitsfortschritte beobachten und Hilfestellungen leisten.</p></li><li><p><strong>Qualitätssicherung: </strong>Endkontrollen durchführen, Schnittstelle zwischen Büro und Lager.</p></li><li><p><strong>Eigenständigkeit: </strong>Selbstständiges Arbeiten und Teamkoordination in der Werkstatt.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Du bist bei uns genau richtig, wenn du:</p><ul><li><p><strong>KFZ-/NFZ-Meister bist</strong> und dein Fach beherrschst.</p></li><li><p><strong>Organisiert und verantwortungsbewusst</strong> bist – du behältst den Überblick, auch wenn’s mal stressig wird.</p></li><li><p><strong>Trucks und Technik liebst</strong> und gerne mit einem starken Team zusammenarbeitest.</p></li><li><p><strong>Kommunikativ bist</strong> und auch mal klare Ansagen machen kannst.</p></li></ul><p>Wenn du bereit bist, die Großen am Laufen zu halten, freuen wir uns auf dich!</p><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Top-Gehalt: Überdurchschnittliche Bezahlung plus faire Zulagen.</p></li><li><p>Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.</p></li><li><p>Planbare Arbeitszeiten: Klare Strukturen für eine bessere Work-Life-Balance.</p></li><li><p>Teamevents: Von Grillabenden bis zur Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam.</p></li><li><p>Moderne Ausstattung: Alles, was du für deine Arbeit brauchst, ist auf dem neuesten Stand.</p></li><li><p>Flache Hierarchien: Direkte Kommunikation und ein familiäres Miteinander.</p></li><li><p>Stabilität: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.</p></li><li><p>Anerkennung: Ein Team, das dich wertschätzt und unterstützt.</p></li><li><p>Zusatzleistungen: Tankgutscheine, Mitarbeiterrabatte und mehr.</p></li><li><p>JobRad: Nachhaltig mobil – auch in deiner Freizeit.</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge: Für eine sichere Zukunft.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Hast du Fragen zu der Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Kein Problem!</p><p><strong>Ansprechpartner:</strong> Tom Lehmann Ich kümmere mich persönlich um deine Bewerbung bei <strong>Truck Service Bobak</strong> und stehe dir bei allen Fragen zur Verfügung.</p><p>Melde dich gerne – ich freue mich auf deine Nachricht!</p>

KFZ- / NFZ-Meister

<p> Du willst einen Job in der Medizintechnik?</p><p> Wir suchen Verstärkung für unser engagiertes Team! <br> SIGNUS bietet Dir die Gelegenheit, auf die Du schon immer gewartet hast.</p><h2> <h1>  Junior Produktmanager (m/w/d) </h1> <br> #AlzenaudieStadtimGrünen #office #mobilesarbeiten</h2><h3> Das erwartet Dich bei SIGNUS:</h3><p> Ein interessanter Arbeitsplatz in einem internationalen, wachsenden Unternehmen der Medizintechnik mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben. Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege fördern die rasche Übernahme von Verantwortung in Deinem Bereich und bieten Dir Raum für selbständiges Arbeiten.</p><h2> Dein Aufgabenbereich bei SIGNUS:</h2><ul> <li>  Du unterstützt bei der Erstellung und Durchführung von Schulungen, Webinaren und Workshops </li> <li>  Du erstellst Markt- und Wettbewerbsanalysen und beobachtest Markttrends </li> <li>  Du erarbeitest Vermarktungsstrategien in Kooperation mit dem Vertrieb </li> <li>  Du unterstützt bei der Markteinführung unserer Produkte </li> <li>  Du unterstützt bei der Erstellung und Überarbeitung von Marketingmaterialien </li> <li>  Du lebst am Puls der Zeit und unterstützt unser Marketing Team mit Input für die Social-Media-Kanäle </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Erstellung, Beobachtung und Anpassung von Stücklisten </li> <li>  Du arbeitest zusammen mit dem Einkauf an verschiedenen Themen wie z.B. Erstellung von Implantat- und Instrumentenbedarf sowie Nachbestellung </li> <li>  Du bist bereit, OPs zu begleiten und an Kongressen teilzunehmen </li></ul><h2> Du bist neugierig, offen und erkennst dich in dieser Profilbeschreibung:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Kenntnissen im Bereich der Medizintechnik oder eine technische/kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Optimal wäre, wenn du erste Erfahrung (z. B. durch Praktika) im Produktmanagement, Marketing, Vertrieb oder Entwicklung im Bereich Medizinprodukte hast </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamplayer sind für dich nicht nur leere Worte </li> <li>  Die deutsche und englische Sprache liegen dir - sowohl in Wort als auch Schrift </li> <li>  Als Organisationstalent fällt dir strukturiertes Arbeiten leicht </li> <li>  Du weißt, wie man sich benimmt und hast ein selbstbewusstes Auftreten </li> <li>  Die Microsoft-Office-Programmen sind dir nicht fremd und du kannst damit arbeiten </li> <li>  Du bist bereit, im Rahmen deiner Tätigkeit im In- und Ausland zu reisen </li> <li>  Technische und medizinische Themen lassen dein Herz höher schlagen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Ein gesichertes Einkommen, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Vermögenswirksame Leistungen und ein 13. Monatsgehalt warten auf Dich. </li> <li>  Dein Arbeitsplatz bei uns im Büro - mitten im Grünen und verkehrsgünstig gelegen – wartet auf Dich. Außerdem stehen Dir kostenfreie Parkplätze und Getränke zur Verfügung. </li> <li>  Dich erwarten flexible Arbeitszeiten in einem positiven und familiären Arbeitsumfeld, in dem Erfolge auch gerne gefeiert werden. </li> <li>  Wir fordern nicht nur, sondern fördern auch: Angemessene Fort- und Weiterbildungen übernehmen wir gerne! </li> <li>  Du hast die Chance, in einem international tätigen Unternehmen Deine Fähigkeiten und Kenntnisse einzusetzen und weiterzuentwickeln. </li> <li>  Du wirst ein wichtiger Teil des Teams eines Familienunternehmens, nach dessen Werten wir zusammenarbeiten. </li></ul><h2> So wirst du Teil unseres Teams:</h2><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (inkl. Zeugnisse, Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins) bitte ausschließlich per E-Mail in einer Datei an: <a href="mailto:jobs@signus.com" target="_blank">jobs@signus.com</a></p><h3> SIGNUS steht für Wirbelsäule – Leidenschaftlich! Dynamisch! Weltweit!</h3><p> Innovative High-End-Implantate Made in Germany: Seit mehr als 30 Jahren ist SIGNUS der erfahrene Spezialist für umfassende Lösungen im Bereich der operativen Wirbelsäulenversorgung. Unser Familienunternehmen beschäftigt aktuell rund 80 Mitarbeiter an den Standorten Deutschland und Australien und bietet die komplette Produktpalette von HWS (Halswirbelsäule) bis SIG (Sakroiliakalgelenk). Neben Europa (CE) und den USA (FDA) vertreiben wir unsere zertifizierten Implantate weltweit auf allen Kontinenten.</p><p> Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.</p><p> SIGNUS Medizintechnik GmbH | Industriestr. 2 | 63755 Alzenau / Germany <br> <a href="http://www.signus.com" target="_blank">www.signus.com</a></p>

Junior Produktmanager (m/w/d)

<p> Infoniqa ist Spezialist für betriebswirtschaftliche Lösungen, für die Automatisierung und Erleichterung der Personalarbeit und Buchhaltung. Ganz nach dem Leitspruch "Focus on you" sorgen rund 450 Mitarbeiter dafür, dass sich Kunden und Partner in der DACH-Region ganz auf ihr eigentliches Kerngeschäft konzentrieren können. Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM-Tools für Buchhaltung und Auftragswesen, die cloudbasierte Accounting-Plattform Run my Accounts sowie BPO-Dienstleistungen. <br> <br> Unsere Tochtergesellschaft Kell Outsourcing sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d). Kell ist ein dynamisches und stark wachsendes Unternehmen im Bereich der externen Buchhaltung. Zusammen mit einem 30-köpfigen Team werden hauptsächlich mittelständische Unternehmen in allen Belangen und Arbeitsabläufen des Rechnungswesens digital, strukturiert und transparent betreut. <br> <br> Das spricht dich an? Dann sollten wir uns kennenlernen!</p><h1> Buchhalter (m/w/d) Referent Rechnungswesen</h1><p> Deutschland: Wiesbaden <br> Vollzeit / Teilzeit</p><h2> Was dich erwartet</h2><ul> <li>  Ganzheitliche Betreuung eines fest zugeordneten Mandantenstamms (ca. 4-5 mittelständische Unternehmen aus diversen Branchen), einschließlich aller buchhalterischen Aufgaben </li> <li>  Erfassung und Buchung aller Geschäftsvorfälle, Abstimmung von Bankkonten und Kassen, Erstellung von Abschlüssen nach HGB und IFRS sowie Berechnung und Überwachung von Abschreibungen </li> <li>  Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen, Erstellung und Verbuchung von Ausgangsrechnungen sowie Verwaltung und Mahnwesen </li> <li>  Verwaltung und Abstimmung von Schnittstellen zwischen Buchhaltungs- und ERP-Systemen, Sicherstellung der Datenqualität und Zusammenarbeit mit externen Partnern </li> <li>  Durchführung des Zahlungsverkehrs, Überwachung von Kreditverträgen und Leasingverpflichtungen, Qualitätsprüfungen im Monatsabschluss, Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen und Versand von Auswertungen </li></ul><h2> Was du mitbringst</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzausbildung als Bilanzbuchhalter </li> <li>  Fundierte Kenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung als Buchhalter in allen buchhalterischen Disziplinen </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen aus der Steuerberatung, Rechtsberatung oder Wirtschaftsprüfung </li> <li>  Bestenfalls verfügst du über Kenntnisse im Umgang mit Datev </li> <li>  Du bist teamfähig, arbeitest selbständig, engagiert und genau </li></ul><h2> Was wir dir bieten</h2><ul> <li>  Wir leben flache Hierarchien, direkte Kommunikation und kurze Wege </li> <li>  Wir pflegen eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit offenen Türen und einer „Du“-Kultur </li> <li>  Wir investieren in dich und sorgen für eine abwechslungsreiche Karriere </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (deutschlandweit), 30 Urlaubstage und Sonderurlaub hast du alle Lebensbereiche im Einklang </li> <li>  Ein offenes und positives Arbeitsklima mit einer qualitativ hochwertigen Zusammenarbeit zwischen Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräften </li> <li>  Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung für alle MitarbeiterInnen (Wellhub, Jobrad, Bio-Obstkorb, uvm.) </li> <li>  Weitere Benefits wie DrinksOnUs, Events'n'Fun, Corporate Plus (Mitarbeiterrabatte) … </li> <li>  Deine Benefits auf einen Blick </li></ul><h2> Noch Fragen?</h2><p> Wir sind gerne für dich da!</p><p> <a href="mailto:Nico.Leibbrand@infoniqa.com" target="_blank">Nico.Leibbrand@infoniqa.com</a></p><p> Nico Leibbrand</p><br><p> Recruiting Manager</p><p> Deutschland <br> <br></p><p> Kell Outsourcing GmbH <br> Rheinstraße 48 <br> 65185 Wiesbaden</p><p> <a href="http://www.infoniqa.com" target="_blank">www.infoniqa.com</a></p>

Buchhalter (m/w/d) Referent Rechnungswesen

<p> Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größten Arbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in Hessen &amp; Rheinland-Pfalz und ist ein aufstrebendes „Startup“ mit einer wachsenden Belegschaft von aktuell über 1.350 engagierten Mitarbeitenden. So tragen wir unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung. <br> Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiterzuentwickeln.</p><p> In der Kita trifft sich bei uns die Welt!</p><p> „Für Kitas im Geschäftsträger- Büro tätig zu sein bedeutet jeden Tag flexibel auf Änderungen zu reagieren, zu entscheiden und zugleich aber auch Dinge zu gestalten. Kein Tag ist wie jeder andere!“ <br> (Cathrin Baumann, Geschäftsträgerin Büro Gau-Algesheim)</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser regionales Büro in Gau-Algesheim eine</p><h1>  Führungskraft (m/w/d) für katholische Kitas mit Fokus auf Sozialpädagogik </h1> <br> Teilzeit (30 Std) unbefristet<p> Das sind Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie tragen Verantwortung für die Betriebsführung eines Verbundes von Kindertageseinrichtungen und bekleiden eine zukunftsorientierte Führungsaufgabe in einem Sozialbereich, die maßgeblich prägend ist für die Entwicklung unserer gesellschaftlichen Zukunft </li> <li>  Das strategische und konzeptionelle Personalmanagement (wie z.B. Personalführung und -entwicklung) für die Unikathe- Kindertageseinrichtungen verantworten Sie </li> <li>  Für sozialpädagogische Belange (wie z.B. Prävention und Interventionsthemen, Qualitätsmanagement) sind Sie der fachliche Bezugspunkt für die Unikathe Kitas </li> <li>  Sie widmen sich den rechtlichen Vorgaben für die Betriebsträgerschaft von Kindertageseinrichtungen, die sich aus den kirchlichen und staatlichen Gesetzen ergeben </li> <li>  Sie arbeiten im 3er Team vor Ort und eng mit den Fachkolleginnen und Fachkollegen aus der Unikathe-Geschäftsstelle als Back-Office zusammen </li> <li>  Sie sind Kontaktperson für die Kirchengemeinde, zuständigen Abteilungen im Bischöflichen Ordinariat und im Caritasverband der Diözese Mainz e.V. </li></ul><p> Das ist Ihr Profil</p><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni) der (Sozial)Pädagogik, der Sozialwissenschaften etc. oder eine Qualifikation / Ausbildung, die für die o.g. Arbeitsfelder von Bedeutung sind (z.B. als Erzieher, Pädagogische Fachkraft (m/w/d)) </li> <li>  Erste Erfahrungen in den Bereichen Personalführung und Sozialpädagogik </li> <li>  Ein Grundverständnis über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>  Sicheres Auftreten und kommunikatives Geschick (Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerken) </li></ul><p> Unabhängig von der eigenen Kirchen- und Religionszugehörigkeit sind Sie bereit, unser katholisches Profil nach den Vorgaben der Grundordnung der Deutschen Bistümer sichtbar zu machen, und damit den Sendungsauftrag der Kirche zu allen Menschen zu erfüllen. Durch Sie werden unsere christlichen Werte sowie das Bekenntnis zu Vielfalt, Toleranz, Menschenliebe, Partizipation und zur Demokratie lebendig.</p><p> Das sind unsere Arbeitgeber-Vorteile</p><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Caritas (AVR) </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle (Präsenz, Hybrid) </li> <li>  Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Wir arbeiten respektvoll und wertschätzend mit einander </li> <li>  30 Urlaubstage zzgl. 1 Tag Freistellung </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 25.02.2025 an: <br> <br> <a href="mailto:bewerbung-unikathe@bistum-mainz.de" target="_blank">bewerbung-unikathe@bistum-mainz.de</a></p><p> Ihr Kontakt bei Rückfragen:</p><p> Christian Bittmann, Regionalleitung Rheinland - Pfalz <br> Tel: 06131-2539547</p><p> Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> <br> <a href="http://www.unikathe.de" target="_blank">www.unikathe.de</a></p>

Führungskraft (m/w/d) für katholische Kitas mit Fokus auf Sozialpädagogik

<h2>Senior Experte Projektidentifikation (Onshore Wind &amp;PV) (d/w/m)</h2><p><strong>RWE Renewables Deutschland GmbH, Mainz, Stuttgart, Düsseldorf, Berlin, Rostock, Leipzig,  Augsburg</strong><br><b>Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet</b></p><p>In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe &amp; Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus.<br><br>
Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe &amp; Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt – und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben – und dabei gemeinsam immer besser zu werden.</p><p>Als Senior Experte Projektidentifikation (d/w/m) Onshore Wind &amp; Photovoltaik in der Region Süd analysierst und qualifizierst Du mögliche Standorte für Wind- und PV-Freiflächenanlagen in Baden-Württemberg und Bayern. Du bist in der Lage und erfahren darin, geeignete Standorte für Wind- und PV-Projekte schnell und sicher zu erkennen und in Projektansätze weiter zu entwickeln. Damit bist Du Startpunkt für den Ausbau der Erneuerbaren Energien bei RWE.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von Raumanalysen zur Identifikation neuer Projekte</li><li>Kontinuierliches Monitoring der Rahmenbedingungen für Wind-/PV-Projekte in deiner Region, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit anderen Funktionen innerhalb des Teams </li><li>Detaillierte Standortanalysen, Flächenprüfungen und Bewertungen von Realisierungschancen von Projektoptionen</li><li>Professionelle Layoutplanungen Wind und PV incl. Erstellung von Lageplänen</li><li>Management und Aufbereitung von Geodaten </li><li>Entwicklung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und deren Wirksamkeit nachhalten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Identifikation, Planung und idealerweise Entwicklung von Onshore Windenergie- und/oder Photovoltaikprojekten im deutschen Markt</li><li>Möglichst Erfahrung und Kenntnisse der raum- und bauleitplanerischen Regularien in den Bundesländern Baden-Württemberg und/oder Bayern</li><li>Exzellenter Umgang und umfassende Kenntnisse der eingesetzten IT-Anwendungen, insbesondereGIS (ArcGIS Pro, QGIS) oder AutoCAD, idealerweise vertiefte Kenntnisse in WindPro für Onshore Wind-Projekte, pvDesign für PV-Projekte; sowie in Programmiersprachen wie z.B. Python, ModelBuilder</li><li>Klare, transparente und zielgerichtete Kommunikation in der Projektarbeit</li><li>Kreatives Denken in Verbindung mit der Fähigkeit Entwicklungen im Markt frühzeitig zu erkennen</li><li>Engagierter ziel- und teamorientierter Arbeitsstil, Hands-on Mentalität</li><li>Diese Position erfordert eine gelegentliche Reisebereitschaft, abhängig von den Projektanforderungen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><b>Jetzt mit wenigen Klicks bewerben:</b> Anzeigencode <b>89255</b>.</p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters</p>

Senior Experte Projektidentifikation (Onshore Wind &PV) (d/w/m)

<h2> Gestalte die Zukunft des Bezahlens mit uns!</h2><p> Seit über 35 Jahren stehen wir bei GANTNER DigiRest (ehemals contidata Datensysteme) an der Spitze der Innovation im Corporate Catering. Mit Leidenschaft entwickeln und vertreiben wir hochmoderne Soft- und Hardwarelösungen für bargeldlose Zahlungen – und das mit Erfolg!</p><p> Was uns besonders macht: <br> Wir sind immer am Puls der Zeit. Ob moderne Zahlungsmethoden, Social-Media-Integration oder maßgeschneiderte App- und Cloud-Lösungen – wir treiben die digitale Transformation voran, ganz nach den individuellen Wünschen unserer Kunden in der D/A/CH-Region.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich für unsere Standorte in Frankfurt/Main, Stuttgart und Köln als engagierten</p><h1> Servicetechniker Kassensysteme mit E-Payment im Corporate Catering (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Verantwortung übernehmen: Du betreust die Systeme unserer Kunden, sowohl vor Ort als auch per Fernwartung. </li> <li>  Hands-on-Technik: Du kümmerst Dich um den Aufbau und die Inbetriebnahme unserer Hard- und Softwarelösungen. </li> <li>  Trainer:in &amp; Support: Du weist die Anwender:innen in die Bedienung unserer Kassen- und Abrechnungssysteme ein. </li> <li>  Problemlöser:in: Du analysierst Störungen und behebst diese professionell. </li> <li>  Teamarbeit: Du arbeitest eng mit dem Support- und Technikteam zusammen. </li> <li>  Dokumentation: Du hältst alle durchgeführten Arbeiten gut dokumentiert fest. </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Einen Berufsabschluss im IT-/Elektronikbereich oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Technisches Verständnis in Netzwerktechnologien, Datenbanken und Betriebssystemen im Microsoft-Umfeld. </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Erfahrung in der Kundenbetreuung und Schulung. </li> <li>  Eine Fahrerlaubnis der Klasse B. </li> <li>  Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab. </li></ul><p> Auch Berufsanfänger (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen!</p><h2> Was Dich bei uns erwartet:</h2><ul> <li>  Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein sicherer Arbeitsplatz. </li> <li>  Perfekter Einstieg: Eine gründliche Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen bereiten Dich optimal auf Deine Aufgaben vor. </li> <li>  Viel Abwechslung: Spannende Aufgaben in einem vielseitigen Arbeitsumfeld mit interessanten Kunden aus verschiedenen Branchen. </li> <li>  Mobilität: Ein Firmenwagen, den Du auf Wunsch auch privat nutzen kannst. </li> <li>  Gemeinschaft: Wir arbeiten eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsam unsere Erfolge. </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Wir nehmen Rücksicht auf Deine individuellen Bedürfnisse und bieten Dir ein flexibles Arbeitsumfeld. Bei uns gibt es regelmäßig Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Teamevents. </li></ul><h2> Klingt spannend?</h2><p> Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen in 60 Sekunden über unser Schnell-Bewerbungsformular oder alternativ   per E-Mail  an Frau Peggy Buss unter <a href="mailto:peggy.buss@gantner.com" target="_blank">peggy.buss@gantner.com</a>.</p><p> Frau Buss steht Dir auch gern für Rückfragen zur Verfügung.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Peggy Buss <br> <a href="mailto:peggy.buss@contidata.com" target="_blank">peggy.buss@contidata.com</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Frankfurt/Main, Stuttgart, Köln</p><p> GANTNER DigiRest GmbH <br> Westfalendamm 284 <br> 44141 Dortmund <br> <a href="http://www.contidata.de" target="_blank">www.contidata.de</a></p>

Servicetechniker Kassensysteme mit E-Payment - Corporate Catering (m/w/d)

<h1> Projektleiter (m/w/d) Lüftungstechnik <br></h1><p> Respekt, Verantwortung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! <br></p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit, unbefristet  <br> </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Frankfurt am Main, Metzingen  <br> </p><p> <br> Bereich <br> </p><p>  Projektausführung </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. <br></p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Projektabwicklung &amp; -betreuung: Du bist für die eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung mehrerer Projekte im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik (Schwerpunkt Lüftungstechnik) zuständig  <br> </li> <li>  Führung von Projektleitern: Mehrere Projektleiter stehen unter Deiner Leitung. Du führst sie an, gibst Richtungen vor und unterstützt sie bei ihren Aufgaben </li> <li>  Koordination: Von Projektbeginn bis zur Abnahme koordinierst Du Termine und Ressourcen mit allen Beteiligten. Dabei behältst Du stets den Überblick und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft  <br> </li> <li>  Steuerung von Subauftragnehmern: Du übernimmst die Steuerung und Kontrolle von Subauftragnehmern, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten den Standards und Vorgaben entsprechen </li> <li>  Budget- und Zielkontrolle: Du behältst die Projektziele und Projektkosten stets im Blick und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden </li> <li>  Überwachung der Bauausführung: Du überwachst und kontrollierst die Bauausführung und disponierst das Personal entsprechend der Anforderungen und Bedürfnisse des Projekts </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Erfahrung in Projektabwicklung: Du bringst Erfahrung in der Abwicklung von Projekten aus den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klimatechnik mit </li> <li>  Bildungshintergrund: Ob Du eine Ausbildung als Anlagenmechaniker, Techniker HLK, Meister für SHK, Bachelor der Versorgungstechnik oder eine andere relevante Qualifizierung hast – wir freuen uns auf Deine Bewerbung </li> <li>  Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Software-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen PC-Programmen und MS Office Software. Zudem hast Du Erfahrung mit einschlägigen Tools, die in unserer Branche verwendet werden </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung:  <br>  Nach Deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,  <br> </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge:  <br>  Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,  <br> </li> <li>  Wachstum &amp; Markt:  <br>  Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,  <br> </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang:  <br>  Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu Deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst Du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und Dich selbst überraschen zu lassen,  <br> </li> <li>  Coaching &amp; Kurse:  <br>  Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst Du Dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch Dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,  <br> </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing:  <br>  Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,  <br> </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness:  <br>  Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir Dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir Die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss,  <br> </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. <br></p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <br></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

Projektleiter (m/w/d) Lüftungstechnik

<h1> Applications Architect (m/w/d) SAP FI / Konsolidierung</h1><p> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort <br> <br> Kennziffer 2023-0052 <br></p><p> Gestalten auch Sie unsere digitale Transformation aktiv mit! Wir suchen Sie für unsere Organisationseinheit Commercial Applications am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach als Applications Architect (m/w/d) SAP FI / Konsolidierung.</p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> Als Applications Architect (m/w/d) SAP FI / Konsolidierung fungieren Sie als zentrale IT-Ansprechperson für Ihre Organisationseinheit.</p><ul> <li>  Sie übernehmen die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung von Themen/Services im Bereich SAP FI / Konsolidierung </li> <li>  Sie leiten eigenverantwortlich die Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von Entwicklungs- und Customizing-Aufgaben </li> <li>  Sie übernehmen in Projekten als Projekt-/Teilprojektleitung Verantwortung </li> <li>  Sie steuern die im Themengebiet eingesetzten externen IT-Dienstleister </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Expertise in den SAP Modulen FI und/oder SEM-BCS </li> <li>  Vorteilhaft sind Fachkenntnisse im Bereich Konsolidierung </li> <li>  Erfahrung in der fachlichen Koordination und Projektmanagement </li> <li>  Erste Erfahrung in Konzeption und Entwicklung von IT-Architekturen- und Lösungen sowie deren Integration in die bestehende IT-Systemumgebung </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.</p><br><p> Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.</p><h3> Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h3><p> Ihr Kontakt:</p><p> Marie-Sophie Wagner <br> Tel.: +49 621 290 1151</p><h3> Über Soluvia IT-Services GmbH</h3><p> Als zentraler IT-Business Partner der MVV-Gruppe packen wir mit unseren 190 Mitarbeitenden die Herausforderungen der Digitalisierung konsequent an und leisten einen wesentlichen Beitrag für eine stabile wie nachhaltige Energieversorgung.</p>

Applications Architect (m/w/d) SAP FI / Konsolidierung

<h1> Standortleiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden)</h1><h2> Ab sofort: <br> Standortleiter (m/w/d) <br> für unsere Niederlassungen in Mainz &amp; Worms</h2><p> in Vollzeit (40 Wochenstunden)</p><br><p> Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam. Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend?</p><br><p> Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen.</p><br><p> Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben, aber auch in der Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können.</p><br><p> An immer mehr Standorten in Deutschland übernehmen wir über unsere Konzeption „PROREG!O“ die volle Verantwortung für die von den Sparkassen ausgelagerten Bereiche. Gemeinsam mit den Mitarbeitenden vor Ort und in den Räumlichkeiten der Sparkassen führen wir schrittweise Prozess- und Kostenoptimierungen durch. Unsere Leistungen bieten wir auch den umliegenden Sparkassen an. Dadurch vernetzen wir die Gebiete logistisch miteinander und erzielen Skaleneffekte für die Sparkassen.</p><br><p> Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich.</p><br><p> Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board?</p><br><p> Ab sofort suchen wir eine Standort-/Niederlassungsleitung (m/w/d) für unsere PROREG!O-Standorte in Mainz &amp; Worms.</p><p> Was sind meine Aufgaben? <br></p><ul> <li>  Sie verantworten die Leitung und strategische Weiterentwicklung unserer Niederlassungen in Mainz &amp; Worms. Dabei optimieren Sie interne Strukturen und Prozesse und sorgen für ein effizientes Sachkosten- und Qualitätsmanagement. </li> <li>  Sie übernehmen die Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden. </li> <li>  Als zentrale Ansprechperson stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit unserer Kundschaft und externen Dienstleistern. </li> <li>  Im Rahmen der kaufmännischen Steuerung übernehmen Sie die Umsatz- und Kostenplanung sowie die Erstellung von Prognosen. </li> <li>  Sie unterstützen in der Immobilienverwaltung vom Vertrags- und Objektmanagement bis hin zur Erstellung und Kontrolle von Abrechnungen. </li></ul><p> Was bringe ich mit?</p><ul> <li>  In einer vergleichbaren Position haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln können und haben Ihre Führungspersönlichkeit entwickelt. </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung im Projekt-/Prozessmanagement oder im kaufmännischen Facility-Management kombiniert mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise. </li> <li>  Gute rhetorische Fähigkeiten sowie ein überzeugendes und professionelles Auftreten sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten und richten Ihre Arbeit stets an den Bedürfnissen Ihrer Kundschaft aus. </li> <li>  Eine Hands-on-Mentalität rundet Ihr Profil ab. </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung </li> <li>  Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen </li> <li>  Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen </li> <li>  Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten </li> <li>  Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge </li></ul><br><p> Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: <br> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-111989" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-111989</a></p><p> <br> Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Ihren fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung.</p><p> <br> PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH</p><p> Einsteinstraße 11 <br> 53757 St. Augustin</p><p> <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a></p>

Standortleiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden)

<h1> Standortleiter (m/w/d) Berichtslinie ITAD Operations Manager</h1><h2> Standortleiter (m/w/d) in Vollzeit 40 Wochenstunden</h2><h3> Standort</h3><p> Kelsterbach, Hessen</p><p> Berichtslinie ITAD Operations Manager</p><p> Eine spannende Gelegenheit! Wir suchen einen Standortleiter (m/w/d), der für den operativen Betrieb unseres neuen Standorts in Kelsterbach verantwortlich ist. Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens!</p><h3> Über uns</h3><p> Vyta wurde 2001 gegründet und ist ein preisgekrönter Marktführer im Bereich IT Asset Disposition (ITAD) und IT Asset Lifecycle. Unsere sicheren, nachhaltigen und konformen Lösungen rund um die Datenlöschung und Wiederaufbereitung von gebrauchten IT Geräten, wie Laptops, Tablets, Desktops und Servern unterstützen Unternehmen dabei, ihre IT-Prozesse effizient zu gestalten. Wir sind in Großbritannien, Irland und Europa tätig und bieten unsere Dienstleistungen weltweit an.</p><h3> Unsere Vision</h3><p> Wir streben danach globaler Marktführer in der sicheren ITAD- und Lifecycle-Management-Branche in einer klimaneutralen Welt zu werden. Vyta wächst kontinuierlich und hat ambitionierte, aber erreichbare Ziele zur weiteren Expansion.</p><h3> Unsere Kultur <br> und Werte</h3><p> Wir leben unsere Werte und sind stolz auf unsere positive, engagierte und kollaborative Unternehmenskultur. Unser Fokus liegt auf nachhaltigen Lösungen für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden, die Gesellschaft und die Umwelt.</p><h3> Ihre Rolle</h3><p> In dieser Schlüsselrolle sind Sie für den täglichen Betrieb des Standorts verantwortlich. Sie stellen sicher, dass alle Dienstleitungsprozesse mit maximaler Produktivität betrieben werden, um die Servicequalität, die Kundenzufriedenheit, die gesetzlichen Vorschriften und die bestehende Service-Level-Agreements (SLAs) zu gewährleisten.</p><p> Sie führen das Team in Kelsterbach und bauen positive Beziehungen innerhalb der Unternehmensgruppe auf, um reibungslose Prozesse zu gewährleisten. Darüber hinaus entwickeln Sie den Standort in den kommenden Jahren zu einer herausragenden Einrichtung, die als Vorbild innerhalb der Unternehmensgruppe dient.</p><h2> Ihre Hauptaufgaben</h2><h3> Standortmanagement &amp; Compliance</h3><ul> <li>  Sicherstellung der vollständigen Datenlöschung aller IT-Geräte </li> <li>  Standortsicherheit und Kostenkontrolle </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Compliance-Team zur Sicherstellung der gesetzlichen  <br>  Anforderungen und Zertifizierungen </li> <li>  Unterstützung des Arbeitssicherheits-Manager bei Audits </li> <li>  Berichterstattung umweltrelevanter Informationen an deutsche Behörden </li></ul><h3> Operative Planung</h3><ul> <li>  Verantwortung für Kapazitätsplanung, Prozesskontrolle, Bestandsmanagement und Datensicherheit </li> <li>  Steuerung der Tagesabläufe und regelmäßige Berichterstattung an das ITAD Operations Management </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung der vereinbarten Service-Level-Agreements </li> <li>  Optimierung der Prozesse zur Erreichung der Unternehmensziele </li></ul><h3> Kontinuierliche Verbesserung</h3><ul> <li>  Analyse und Lösung von Prozessfehlern </li> <li>  Untersuchung von Problemen in der Auftragsabwicklung und Erarbeitung von Verbesserungen </li> <li>  Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien </li></ul><h3> HR &amp; Personalmanagement</h3><ul> <li>  Einhaltung des deutschen Arbeitsrechts </li> <li>  Personalplanung und -führung </li> <li>  Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung zur Bearbeitung personalbezogener Angelegenheiten </li> <li>  Sichtbare und ansprechbare Führungskraft für das Team </li></ul><h3> Allgemeine Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz </li> <li>  Teilnahme an Meetings mit dem Senior Management </li> <li>  Arbeiten innerhalb des Budgetrahmens </li> <li>  Umsetzung der Unternehmenswerte von Vyta </li> <li>  Entwicklung des Standorts zu einem Vorzeige-Standort innerhalb der Unternehmensgruppe </li> <li>  Schulungen zu deutschen Vorschriften </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, Fachhochschul- oder Universitätsabschluss (vorzugsweise im Bereich IT, Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbar) </li> <li>  Führungserfahrung von Teams </li> <li>  Erfahrungen oder Kenntnisse in der ITAD-Branche von Vorteil </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Detailgenauigkeit und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Gute Zeitmanagement-Fähigkeiten </li> <li>  Erfahrung in Datenanalyse </li> <li>  Führungsstärke und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten </li> <li>  Strategisches Denken und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Gutes English in Wort und Schrift </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Eine herausragende Karrierechance mit Entwicklungsperspektiven in einer zukunftsweisenden Branche </li> <li>  Unterstützung und Mentoring durch das operative Management </li> <li>  Leitung eines dynamischen Teams in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Wettbewerbsfähiges Urlaubspaket </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance durch früheren Feierabend am Freitag </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Reisemöglichkeiten </li> <li>  Eine positive, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

Standortleiter (m/w/d) Berichtslinie ITAD Operations Manager

<h2> <h1>  Steuerberater (m/w/d) </h1> <br> zur Verstärkung unserer Steuerberatung</h2><p> Standort(e) <br> Ulm, Frankfurt</p><p> Arbeitsbeginn <br> ab sofort / nach Vereinbarung</p><p> Arbeitsumfang <br> Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Wir bieten sowohl für den Mittelstand als auch für Konzernunternehmen Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung auf höchstem Niveau. Unsere Expertinnen und Experten erarbeiten in engem Kontakt mit den Mandanten und durch eingespielte Teams Lösungen, die effizient, praktikabel und umsetzbar sind. Dafür suchen wir Menschen mit analytischem Geschick und hohem Gestaltungswillen, die engagiert anpacken und mit ihren Aufgaben wachsen.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Eigenständige Betreuung von Mandanten bei allen steuerlichen und steuerrechtlichen Fragestellungen für vielfältige Branchen und Rechtsformen </li> <li>  Erstellung und Review von komplexen Steuerbilanzen/-erklärungen sowie steuerlichen Planungsrechnungen bei einem Mandantenstamm von großen mittelständischen Unternehmen mit einem Jahresumsatz von mehr als € 500 Mio. </li> <li>  Bearbeitung von Sachverhalten in den Bereichen Steuerdeklaration, Steuergestaltung und Steuerrecht inklusive Beratung bei spezifischen Fragestellungen, beispielsweise bei Nachfolgeplanung </li> <li>  Klärung weiterer Fragestellungen, beispielsweise rechnungslegungsrelevanter oder betriebswirtschaftlicher Natur, durch die interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten und Unternehmensberatern innerhalb des SGP-Verbunds </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes oder anstehendes Steuerberaterexamen </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in der Steuerberatung </li> <li>  Sicherer Umgang mit den "MS-Office"-Programmen, "DATEV"-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie Eigeninitiative </li> <li>  Eigenverantwortliche, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem von interdisziplinärer Zusammenarbeit geprägten Kanzleiverbund </li> <li>  Langfristige Perspektive mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Selbststudium durch LinkedIn Learning </li> <li>  Faire Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Modell der Vertrauensarbeitszeit </li> <li>  Kostenlose Getränke, frische Obstkörbe und Köstlichkeiten unserer Espresso-Bar mit Terrasse zur Donau </li> <li>  Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Partnern </li> <li>  Auch in der Großstadt ein entspannter Weg zur Arbeit durch Jobticket und Job-Rad </li> <li>  Eine stabile und sichere finanzielle Zukunft durch marktgerechte Vergütung und einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz und im Privaten durch den EGYM Wellpass und das umfassende Angebot des neuen SGP Campus </li></ul><p> Sie sind interessiert? Dann werden Sie Teil unseres Teams.</p><p> ONLINE-BEWERBUNG</p>

Steuerberater (m/w/d)

<p> #PROJEKTTREIBER</p><h1> MULTIPROJEKTMANAGER*IN DIGITALE TRANSFORMATION (m/w/d)</h1><h2> Gelnhausen, MKK-Forum beim Amt „Digitalisierung, IT und eGovernment“ <br> unbefristet in Voll-/Teilzeit mit Vergütung bis zu EG 11 TVöD-VKA/Besoldung A12 HBesG</h2><p> MULTIPROJEKTMANAGER*IN DIGITALE TRANSFORMATION (m/w/d) <br> Gelnhausen, MKK-Forum beim Amt „Digitalisierung, IT und eGovernment“ <br> unbefristet in Voll-/Teilzeit mit Vergütung bis zu EG 11 TVöD-VKA/Besoldung A12 HBesG</p><p> Das Jobcenter des Kommunalen Centers für Arbeit (KCA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – führt für den Main-Kinzig-Kreis seit 2010 die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) aus. Mit vielfältigen Angeboten und Diensten bringt das KCA-Jobcenter langzeitarbeitslose Menschen und Berufsstarter*innen in Arbeit, gibt ihnen damit neue Lebensperspektiven und trägt so entscheidend zur Sicherung des sozialpolitischen Friedens in unserem Land bei.</p><p> Sie suchen eine neue berufliche Perspektive in einer zukunftsorientierten Verwaltung und einen Arbeitgeber, der Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und die digitale Transformation vorantreibt? <br> Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Ihre Aufgaben:</p><p> Als Multiprojektmanager*in digitale Transformation sind Sie in unserem Mutterhaus MKK eingesetzt und planen, leiten und führen IT- und Digitalisierungsprojekte für das KCA durch und beraten zu Themen der digitalen Transformation. Sie tragen Verantwortung für die Fortschrittskontrolle, das Anforderungs-, Stakeholder- und Risikomanagement sowie die wirtschaftliche Umsetzung der Projekte bis zur Überführung in den Regelbetrieb und erstatten Bericht an das Management, die relevanten Stakeholder und die Fachbereiche. Die Durchführung eines projektbezogenen Changemanagements im Kontext der Digitalisierungsprojekte/-vorhaben und die Gestaltung neuer innovativer Vorhaben, Projekte und Prozesse gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten bei der Entwicklung, Umsetzung und stetigen Weiterentwicklung in den Themenfeldern der digitalen Transformation als auch bei der Planung, Steuerung und Überwachung des Gesamtprojektportfolios mit. <br> Die Weiterentwicklung und Standardisierung der Projektmanagement-Methoden, Einbringung in verschiedene Netzwerke und Weiterentwicklung im Sinne des KCA macht Ihnen Spaß und stellt für Sie keine Herausforderung dar.</p><p> Bei uns ist ein Platz für genau Sie frei, hier können Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken einbringen. Unsere Kolleg*innen freuen sich auf Ihre Ideen und Impulse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie doch mal, was wir Ihnen alles bieten -</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><p> Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde</p><p> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung</p><p> Ein Jahresgehalt ab ca. 49.500€ - 76.000€, je nach Vorliegen der tariflichen / laufbahnrechtlichen sowie persönlichen Voraussetzungen EG 11 TVöD-VKA/Besoldung A12 HBesG</p><p> Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung</p><p> Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift)</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Ein Jahresgehalt ab ca. 49.500€ - 76.000€, je nach Vorliegen der tariflichen / laufbahnrechtlichen sowie persönlichen Voraussetzungen EG 11 TVöD-VKA/Besoldung A12 HBesG </li> <li>  Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift) </li></ul><h3> Weitere Benefits:</h3><ul> <li>  Job Ticket </li> <li>  Interne Personalentwicklung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Employee Assistance Program (EAP – 24-Stunden-Beratungshotline) </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze im Forum </li> <li>  Hauseigene Kantine </li></ul><h3> Darauf legt das Team Wert:</h3><ul> <li>  Kollegiales und freundliches Arbeitsklima </li> <li>  Empathie, Respekt und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Klient*innen </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung (Willkommensmappe und Pate) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Bachelor) einer einschlägigen Fachrichtung z. B. Digitale Verwaltung, Digitale Transformation, Public Administration, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Changemanagement (digitales Transformationsmanagement) </li> <li>  Fundiertes und breites digitales Fachwissen und Technologieverständnis </li> <li>  Erfahrungen in der Durchführung von Präsentationen und Workshops </li> <li>  Strategisch-analytisches Arbeiten zur Erfassung und Umsetzung komplexer Aufgabenstellungen </li> <li>  Ausgeprägtes agiles Mindset und hohe Change-Affinität </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Erfahrung in der Anwendung einschlägiger Projektmanagement-Methoden, wie z. B. PMI, PRINCE2, Scrum, Kanban (Zertifizierung ist von Vorteil) sowie mit kommunalen Verwaltungsstrukturen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  Konstruktive Konfliktlösefähigkeit </li> <li>  Kooperationsfähigkeit </li></ul><h3> Werden Sie Teil des Teams im Amt „Digitalisierung, IT und eGovernment“!</h3><p> Informationen zu Ihrem künftigen Tätigkeitsbereich finden Sie auf <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a> und <a href="http://www.kca-mkk.de" target="_blank">www.kca-mkk.de</a>. Nutzen Sie diese gerne auch zur Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Rückfragen zum Bewerbungsprozess?</h3><p> Team Personalwirtschaft <br> Telefon: 06051-9741 41116 <br> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@kca-mkk.de" target="_blank">Bewerbung@kca-mkk.de</a></p><h3> Rückfragen zur Stellenausschreibung?</h3><p> Kerstin Pilgrim <br> Telefon: 06051-85 13387 <br> E-Mail: <a href="mailto:kerstin.pilgrim@MKK.de" target="_blank">kerstin.pilgrim@MKK.de</a></p><p> Das KCA-Jobcenter fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. <br> Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber*innen sowie diesen gleichgestellte Personen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.kca-mkk.de/Arbeiten-im-KCA" target="_blank">www.kca-mkk.de/Arbeiten-im-KCA</a></p>

Multiprojektmanager*in Digitale Transformation (m/w/d)

<h1> Kundenbetreuer (m/w/d) in Teilzeit</h1><p> Die Menschen bei TÜV Hessen sorgen für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Mit ihrer Expertise und Erfahrung sind sie verantwortungsvoll bei uns als Sachverständige, Prüfer, Consulter, Auditoren sowie als Mitarbeiter in Zentralbereichen immer im Dienst unserer Kunden tätig. Geben auch Sie Ihrer Zukunft Gewissheit und finden Sie bei TÜV Hessen die zu Ihnen passende Herausforderung. So vielfältig wie unsere Aufgaben sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Egal ob als Schüler, Student, Absolvent, Berufserfahrener oder Führungskraft: Bei uns haben Sie viele verschiedene Einstiegsmöglichkeiten und noch mehr interessante und gesellschaftlich wertvolle Zukunftschancen – denn auch die digitale Zukunft hat TÜV®! <br> <br> Für den Bereich Auto Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Dietzenbach Sie als</p><h3> Kundenbetreuer (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden pro Woche)</h3><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Kundenempfang und -betreuung – direkter und telefonischer Kundenkontakt </li> <li>  Kassieren der Gebühren </li> <li>  Kontakt zu Zulassungsbehörden im Einsatzgebiet </li> <li>  Auftragsbearbeitung Fahrer-, Werkstatt- und Unternehmerkarten </li> <li>  Aktiver Verkauf der TÜV Hessen-Produkte </li> <li>  Unterstützung bei der Dienstplangestaltung </li> <li>  Unterstützung der TÜV Service-Center-Leitung </li> <li>  Allgemeine Bürotätigkeiten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li>  Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li>  Freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li>  Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Einsatzfreude und Belastbarkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kostenlose Kfz-Hauptuntersuchungen </li> <li>  Leistungen Familie &amp; Beruf </li> <li>  Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zusätzliche bezahlte Freizeit </li></ul><p> TÜV Hessen weiterhin auf der Überholspur!</p><p> Besonders in der aktuellen Situation schon an morgen denken. TÜV Hessen, Ihr zuverlässiger Karrierepartner – mit Sicherheit!</p><p> Der renommierte hessische Marktführer für Prüf- und Zertifizierungsleistungen wächst auch 2025 weiter. Unsere Marke ist ein Versprechen.</p><p> Der TÜV Hessen ist Garant für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Fahrzeugen, Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Zudem bietet der TÜV Hessen besonders attraktive, neue Dienstleistungen an, z. B. rund um die Zukunftsthemen IT-Sicherheit, Energieeffizienz und klimaschonende Mobilität für Geschäfts- und Privatkunden.</p><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Anspruchsvolle Tätigkeiten in einem erfolgsorientierten Team </li> <li>  Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten, weitgefächerten Aufgabengebiet </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der individuellen Work-Life-Balance </li> <li>  Vielfältige Leistungen rund um „Familie und Beruf“ sowie einen sicheren Arbeitsplatz </li></ul><p> Aus Gründen der Lesbarkeit wird darauf verzichtet, geschlechtsspezifische Formulierungen zu verwenden. Soweit personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sie sich auf Männer, Frauen und Divers in gleicher Weise.</p><h2> Ihr Weg zu uns</h2><p> Geben Sie Ihrer Zukunft ein Stück Gewissheit ... Wir freuen uns auf Sie!</p><p> TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH <br> Robert-Bosch-Straße 16 <br> 64293 Darmstadt <br></p><p> Referenznummer: keine</p> Elisabeth-Selbert-Str. 10 Dietzenbach 63128

Kundenbetreuer (m/w/d) in Teilzeit

<p> Das VZ VermögensZentrum ist ein erfolgreicher Finanzdienstleister mit Schweizer Wurzeln. Zum dritten Mal in Folge wurden wir als bester Vermögensverwalter Deutschlands ausgezeichnet. Wir beraten unsere Kundinnen und Kunden bei Fragen zu Geldanlagen, Ruhestands- und Nachlassplanung. Ohne eigenen Produktevertrieb und ausschließlich auf Honorarbasis. Für unser Team in Frankfurt am Main suchen wir Verstärkung.</p><h1> Einstieg in die Privatkundenberatung im Private Banking (m/w/d), 100%</h1><h3> Das erwartet dich</h3><ul> <li>  Im Team erarbeitest du für unsere Kundinnen und Kunden Finanzkonzepte. Von ganzheitlichen Ruhestandsplanungen bis zu Depotanalysen und Anlagekonzepten. </li> <li>  Du unterstützt unsere erfahrenen Consultants bei der Vor- und Nachbereitung von Gesprächen und bei der Betreuung der Vermögensverwaltungskunden. </li> <li>  Mit der Beförderung zum Consultant übernimmst du Verantwortung für einen eigenen Kundenstamm. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Bank-/Sparkassenausbildung oder laufendes bzw. abgeschlossenes Studium </li> <li>  Interesse an Wertpapieranlagen, Altersvorsorge, Immobilien, Nachfolgeplanung </li> <li>  Freude am Kundenkontakt </li> <li>  Neugier, Ehrgeiz und Lust auf Verantwortung </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Du berätst Privatpersonen objektiv und provisionsfrei. </li> <li>  Dank einem persönlichen Entwicklungsplan kannst du rasch Verantwortung übernehmen und weil wir wachsen, stehen dir viele Türen offen. Den ersten großen Schritt machst du mit der Beförderung zum Consultant (m/w/d) mit eigenständiger Kundenverantwortung. </li> <li>  Benefits wie Jobticket, baV, Pluxee, EGYM Wellpass, Corporate Benefits, regelmäßige Unternehmensevents. </li> <li>  Du arbeitest in einem Unternehmen, das vom €uro-Magazin zum besten Vermögensverwalter Deutschlands ausgezeichnet wurde. </li> <li>  Umfragen zeigen regelmässig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. </li></ul><p> WachstumNeue Projekte und Märkte bieten viel Raum für eigene Ideen und Initiativen.</p><p> Flexibel arbeitenWir ermöglichen flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit-Pensen.</p><p> AugenhöheWir arbeiten Hand in Hand, fachlich vernetzt und standortübergreifend zusammen.</p><h3> Dein Arbeitsort</h3><h3> Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter</h3><p> Melina Solci <br> Teamleiterin Recruiting Services <br> <br> VZ VermögensZentrum <br> Gotthardstrasse 6 <br> 8002 Zürich</p><p> Informationen zum Datenschutz für Bewerber</p><h3> Weitere Stellen</h3><p> Financial Consulting / Wealth Management</p><h3> Einstieg in die Privatkundenberatung im Private Banking (m/w/d), 100%</h3><p> Financial Consulting / Wealth Management</p><h3> Einstieg Private Banking (m/w/d) Vermögensverwaltung, 100%</h3><p> Financial Consulting / Wealth Management</p><h3> Einstieg Private Banking (m/w/d) Vermögensverwaltung, 100%</h3><p> Zum Stellenportal</p><p> Diese Stelle teilen:</p><p> Diese Stelle teilen:</p>

Einstieg in die Privatkundenberatung im Private Banking (m/w/d)

<p> Als international führendes Maschinenbauunternehmen im Bereich der Vibrations- und Wirbelschichttechnik mit über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Offenbach und Utzberg / Weimar sind wir ein zuverlässiger und kompetenter Partner der Chemie- und Nahrungsmittelindustrie.</p><p> Wir suchen für unseren Standort Offenbach am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Konstruktionsmechaniker / Schweißer (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  WIG-/ MIG-/ MAG-Schweißarbeiten an Komponenten aus Edelstahl </li> <li>  Sicherstellung der Fertigungsqualität und Qualitätskontrolle </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Technisch orientierte Ausbildung im Maschinenbau erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Fertigungsbereich, möglichst Sondermaschinenbau </li> <li>  Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der Schweißtechnik und Blechbearbeitung, insbesondere im Edelstahlbereich </li> <li>  Idealerweise liegen gültige Schweißzertifikate vor </li> <li>  Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, mit Dateien bitte ausschließlich als PDF an die Personalabteilung.</p><p> VIBRA MASCHINENFABRIK SCHULTHEIS GmbH &amp; Co. <br> Im Großen Ahl 41–51 • 63075Offenbach • Telefon+49 69 860003-0 <br> <a href="http://www.vibra-schultheis.com" target="_blank">www.vibra-schultheis.com</a> • E-Mail:<a href="mailto:personal@vibra.de" target="_blank">personal@vibra.de</a></p>

Konstruktionsmechaniker / Schweißer (m/w/d)

<h1> Architekten, Bauingenieure oder Hochbautechniker für Ausschreibung und Vergabe – LPH 6-7 (m/w/d)</h1><p> Wir sind ein international tätiges Architekturbüro mit Sitz in Frankfurt, Wien und Tianjin. Wir haben 35 Jahre Erfahrung in der Planung, Ausschreibung und Bauleitung von architektonisch anspruchsvollen Gebäuden. Unser Spektrum der Bauaufgaben geht von Wohnhäusern über Verwaltungs-, Forschungs-, und Industriegebäude bis hin zu Kirchen und Museen. Unsere Firmenstruktur gliedert sich in die Bereiche Planung, Bau- und Projektmanagement und Städtebau. Bei der Zusammenstellung unserer internationalen Teams sind uns Gleichberechtigung und Vielfalt wichtig. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen, die unsere vielfältige Belegschaft mitbringt.</p><p> Wir suchen für die schneider+schumacher Bau- und Projektmanagement GmbH Architekten, Bauingenieure oder Hochbautechniker (m/w/d) für den Bereich Ausschreibung und Vergabe – Leistungsphasen 6-7 – für anspruchsvolle Projekte im Rhein-Main- und Rhein-Neckar-Raum. Zurzeit betreuen wir unter anderem die folgenden Projekte in der Ausschreibung: Polizeipräsidium Rheinland-Pfalz in Ludwigshafen, Labor- und Seminargebäude Marecum in Mannheim, Institut für Informatik und Mathematik in Frankfurt, Hochschule für Gestaltung in Offenbach, Sanierung Amtsgericht in Mannheim.</p><h3> An Benefits bieten wir:</h3><ul> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfest/ Weihnachtsfeier) </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima </li> <li>  Starker Zusammenhalt </li> <li>  Offene Feedback-Kultur </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Helle und moderne Arbeitsräume </li> <li>  Vielfältiges Angebot von Kaffee &amp; Tee </li> <li>  Firmenfahrrad </li></ul><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitwirken bei der Erstellung des Vergabekonzeptes und des Vergabeterminplans </li> <li>  Erstellung von Leistungsverzeichnissen </li> <li>  Abstimmung mit dem Planungsteam </li> <li>  Abstimmen und Koordinieren der fachlich Beteiligten in Bezug auf die Vergaben </li> <li>  Betreuung der Bieter während der Angebotsphase </li> <li>  Prüfen und Werten der Angebote und Erstellung der Vergabevorschläge </li> <li>  Teilnahme an Bietergesprächen </li> <li>  Vorbereitung der Kostenkontrolle </li></ul><h3> Bewerberprofil</h3><p> Für eine erfolgreiche Bewerbung sollten Sie mitbringen:</p><ul> <li>  Abschluss als Architekt, Bauingenieur, Hochbautechniker </li> <li>  Interesse an der Bearbeitung von anspruchsvollen Architekturprojekten </li> <li>  Strukturiertes Arbeiten im Umfeld komplexer Projekte </li> <li>  Teamfähigkeit im Umgang internen und externen Projektbeteiligten </li> <li>  Deutschkenntnisse (mindestens B2) </li></ul><p> Wünschenswert wären:</p><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li>  Selbstbewusstsein im Umgang mit den Projektbeteiligten </li> <li>  Interesse zur persönlichen Weiterentwicklung </li></ul><p> Wir freuen uns auch dann auf Ihre Bewerbung, wenn Sie noch nicht alle Anforderungen erfüllen und uns von Ihrer Eignung überzeugen möchten. Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die unten genannte Adresse. Ihre Bewerbungsunterlagen sollten enthalten:</p><ul> <li>  Aussagekräftiges Anschreiben </li> <li>  Vollständiger Lebenslauf, inkl. aller Stationen seit dem Studienabschluss </li> <li>  Zeugnisse inkl. Notenübersicht </li> <li>  Falls vorhanden, Übersicht zu abgeschlossenen Projekten </li></ul><p> Es gibt keine Bewerbungsfrist. Bewerber werden eingeladen, bis die Stelle besetzt ist. Sie erhalten eine Rückmeldung innerhalb von zwei Wochen.</p><p> schneider+schumacher Bau- und Projektmanagement gmbH</p><p> Poststraße 20A</p><p> 60329 Frankfurt am Main</p><p> <a href="http://www.schneider-schumacher.de" target="_blank">www.schneider-schumacher.de</a></p>

Architekten, Bauingenieure oder Hochbautechniker für Ausschreibung und Vergabe - LPH 6-7 (m/w/d)

<p> Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz (HPE)</p><p> ist in der Außenstelle des Polizeiärztlichen Dienstes in der Abschiebungshafteinrichtung in Darmstadt-Eberstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als</p><h2> <h1>  Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d) </h1> <br> Kennziffer 05-2025</h2><p> zu besetzen.</p><p> Eine Einstellung erfolgt zunächst im Angestelltenverhältnis. Bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen und Bewährung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.</p><p> Sie suchen eine Alternative zum hektischen und unplanbaren Klinikalltag?</p><p> Sie möchten endlich Zeit für Ihre Patientinnen und Patienten haben, ohne dabei wirtschaftlichen Zwängen zu unterliegen?</p><p> Sie wünschen sich eine selbstbestimmte Tätigkeit ohne unternehmerisches Risiko und die Kosten einer Niederlassung?</p><p> Vielleicht ist dann das nachfolgende Angebot etwas für Sie!</p><p> Weil wir möchten, dass Sie sich ein genaues Bild von uns und Ihren zukünftigen Aufgaben machen können, wollen wir Ihnen im Folgenden zunächst eine Vorstellung davon geben, was Sie bei uns erwartet. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Ihre Arbeitsstelle</h3><p> Für die Außenstelle des Polizeiärztlichen Dienstes in der Abschiebungshafteinrichtung des Polizeipräsidiums Südhessen in Darmstadt-Eberstadt suchen wir eine engagierte Ärztin bzw. einen engagierten Arzt.</p><p> Die Abschiebungshafteinrichtung ist die einzige ihrer Art in Hessen. In ihr sind bis zu 80 Personen untergebracht, bis deren Abschiebung vollzogen wird. In dieser Aufenthaltszeit obliegt dem Polizeiärztlichen Dienst unserer Behörde deren medizinische Betreuung und Versorgung.</p><p> Sie sind verantwortlich für die ärztliche Leitung der Außenstelle und haben die Dienst- und Fachaufsicht über dessen medizinischen Personals. Während Ihrer Arbeitszeit untersuchen und behandeln Sie die in der Einrichtung untergebrachten Personen. Hierbei werden Sie derzeit von einem erfahrenen Kranken- und Gesundheitspfleger sowie einem erfahrenen Notfallsanitäter unterstützt.</p><p> Sie werden Teil des polizeiärztlichen Kollegiums, das neben der Abschiebungshafteinrichtung in Darmstadt-Eberstadt an drei weiteren Standorten in Wiesbaden und Frankfurt am Main angebunden ist, und können - im Rahmen der organisatorischen Möglichkeiten - am Spektrum unserer vielfältigen Aufgaben teilhaben.</p><h3> Eckdaten</h3><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.</p><p> Die Einstellung erfolgt tarifgebunden zunächst in der Entgeltgruppe 15 des TV-H. Das entspricht - abhängig von anzurechnenden Erfahrungszeiten sowie ohne Berücksichtigung von Zulagen oder sonstigen Entgeltbestandteilen - einem monatlichen Grundgehalt von zurzeit ca. 5.000 € bis 7.000 € brutto.</p><p> Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 15 ist bei Interesse und Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie unter Berücksichtigung des Stellenplans möglich.</p><p> Auch wenn Sie aus einer aktuellen Klinik- oder Praxistätigkeit kommend, vermutlich mit finanziellen Einbußen rechnen müssen, lohnt es sich trotzdem. Lesen Sie gerne weiter! Zur Einschätzung der individuellen Auswirkungen können Sie sich gerne mit uns in Verbindung setzen.</p><p> Bei allen Tätigkeiten werden Sie im Auftrag des Landes Hessen tätig. Für Sie bedeutet das, dass Sie weder unternehmerisches Risiko tragen, noch sich Gedanken um Abrechnungen nach GÖA machen müssen.</p><h3> Ihr Arbeitstag</h3><p> Als ärztliche Leitung der Einrichtung untersuchen und behandeln Sie die untergebrachten Personen vor Ort in modernen, praxisähnlichen Räumlichkeiten innerhalb der Abschiebungshafteinrichtung des Polizeipräsidiums Südhessen.</p><p> Für organisatorische Belange steht Ihnen, insbesondere in der Einarbeitungszeit, das gesamte Team unseres ärztlichen Dienstes gerne mit Rat und Tat zur Seite.</p><h3> Schwerpunktmäßig kommen Ihnen folgende Aufgaben zu:</h3><ul> <li>  ärztliche Leitung (Dienst- und Fachaufsicht) der Außenstelle mit derzeit  <br>  2 medizinische Fachkräfte </li> <li>  Untersuchung, allgemeinärztliche Betreuung/Behandlung der Untergebrachten  <br>  vor Ort im Sinne einer hausärztlichen Versorgung in der Abschiebungs-hafteinrichtung </li> <li>  Koordination von externen medizinischen Untersuchungen bzw. Behandlungen </li> <li>  Kooperation mit niedergelassenen Fachärzten, Zahnärzten und Krankenhäusern </li> <li>  ärztliche Bewertung von Unterbringungs-, Reise- und Transportfähigkeiten </li> <li>  medizinische Beratung von und enge Zusammenarbeit mit der polizeilichen  <br>  Leitung der Abschiebungshafteinrichtung und Mitarbeitenden des Zentrums für polizeipsychologische Dienste und Services (ZPD) der hessischen Polizei </li> <li>  medizinische Beratung von und Zusammenarbeit mit Polizei- und anderen Behörden </li> <li>  Wahrnehmung der fachlichen Aufsichtspflichten (nach IfSG, MPG u.a.) </li></ul><h3> Anforderungen: <br> A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein:</h3><ul> <li>  Anerkennung als approbierte/r Fachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel C2) </li> <li>  Führerschein Klasse 3 bzw. B </li> <li>  Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Sozialkompetenz </li> <li>  berufliche Kenntnisse aus aktuell praktizierter Klinik-/Praxistätigkeit </li> <li>  Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gem.  <br>  § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) </li></ul><h3> Wünschenswert / von Vorteil, aber nicht vorausgesetzt, sind weiterhin (B-Kriterien):</h3><ul> <li>  Zusatz-Weiterbildung „Suchtmedizinische Grundversorgung“ bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah nach der Einstellung zu erwerben </li> <li>  Zusatzbezeichnung „Notfallmedizin“ </li> <li>  berufliche Kenntnisse aus Tätigkeiten im Justizvollzug oder ähnlichen  <br>  Arbeitsgebieten </li> <li>  Fremdsprachkenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst, die Ihnen langfristige berufliche Sicherheit und Perspektiven bietet </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden und teilweise einzigartigen Arbeitsumfeld </li> <li>  Vielseitige und vielschichtige Tätigkeiten und Projekte </li> <li>  Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeitsfelder nach persönlicher Eignung </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“ </li> <li>  Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit, 1 zusätzlicher individuell planbarer freier Tag pro Jahr; hohe Lebensqualität durch eine Fünf-Tage-Woche ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste (im Regelfall) </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten </li> <li>  Eine attraktive Eingruppierung in der E15 TV-H zuzügliche Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie regelmäßigen Anpassungen im Rahmen der Tarifverhandlungen des Landes Hessen (TV-H) </li> <li>  Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzenden Gebiete, wie etwa Mainz, zunächst befristet bis 31.12.2026 </li> <li>  Gesundheits- und Sportangebote inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service „Wellhub“ </li> <li>  Persönliches dienstliches Smartphone zur dienstlichen Nutzung </li> <li>  Die Chance, sich in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sich in den kommenden Jahren vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung ergeben werden </li></ul><h2> Ansprechpartner:</h2><p> Sie haben noch weitergehende Fragen, zum Beispiel zum Auswahlverfahren oder den Formalitäten? Dann steht Ihnen die Abteilungsleiterin der Verwaltung, Frau Wahl (Tel. 06134 / 602 - 4000), gerne zur Verfügung. Bei Fachfragen können Sie sich gerne an den Leitenden Polizeiarzt, Herrn Dr. Labus (Tel. 06134 / 602 - 8000), wenden.</p><h2> Was noch wichtig ist:</h2><p> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz ist die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG).</p><p> Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung“ (finden Sie im Bewerbungsportal rechts neben dem Ausschreibungstext) auszufüllen und zusammen mit einem aktuellen Ausweisdokument (beidseitige Kopie Personalausweis bzw. Reisepass) in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen bzw. Ihrer Bewerbung beizulegen.</p><h2> Allgemeine Hinweise:</h2><p> Es werden für das Auswahlverfahren folgende Unterlagen benötigt:</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Tabellarischer Lebenslauf </li> <li>  Approbationsurkunde </li> <li>  Facharztanerkennung </li> <li>  bei ausländischen Abschlüssen die deutsche Anerkennung bzw. Übersetzung der Dokumente in deutscher Sprache </li> <li>  Arbeitszeugnisse </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B (alt 3) </li> <li>  ggf. Nachweis über geforderte Deutschkenntnisse (Sprachlevel C2 Zertifikat) </li> <li>  ggf. Nachweis über aktuellen Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis  <br>  (plus ggfs. Fiktionsbescheinigung) </li> <li>  ggf. Nachweis über eine vorliegende Behinderung/Schwerbehinderung </li> <li>  Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (mit der beidseitigen Kopie eines gültigen Ausweisdokuments) </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 25.03.2025 vorzugsweise online über stellensuche.hessen.de oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hpe@polizei.hessen.de" target="_blank">bewerbung.hpe@polizei.hessen.de</a>.</p><p> Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen Unterlagen enthalten.</p><p> Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Nachricht.</p><p> Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hessischen Landesverwaltung werden gebeten, sich über das Service-Portal zu bewerben und neben der Abgabe der vollständigen Bewerbungsunterlagen ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte durch die Personalverwaltung des Hessischen Polizeipräsidium Einsatz zu erklären. Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Einverständniserklärung Einsichtnahme PA“ (im Bewerbungsportal unterhalb des Ausschreibungstextes bzw. unter dem Reiter „Anlagen“) auszufüllen und in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen.</p><p> Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt.</p><p> Das Hessische Polizeipräsidium Einsatz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.</p><p> Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.</p><p> Eine datenschutzgerechte Vernichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (GDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/649 des Europäischen Parlaments und des Rates vom <br> 25. Mai 2018 (Datenschutz-Grundverordnung).</p>

Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d)

<h1> Hausmeister (m/w/d)</h1><h3> WER WIR SIND:</h3><p> Die Mediengruppe Offenbach-Post ist ein traditionsreicher und erfolgreicher Herausgeber von Tageszeitungen, Anzeigenzeitungen und digitalen Medien. Als Teil eines der führenden Medienhäuser Deutschlands gestalten wir die Veränderungen der Medien- und Werbemärkte mit hoher Innovationskraft.</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Reparatur-, Instandsetzungs- und Installationsarbeiten </li> <li>  Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und der Gebäude </li> <li>  Ansprechpartner für Wartungs- und Fremdfirmen </li> <li>  Kontrolle und Abnahme von externen Wartungs- und Servicearbeiten </li> <li>  Koordinierung der Abfallwirtschaft </li></ul><h3> IHRE VORAUSSETZUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung </li> <li>  Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik </li> <li>  Kenntnisse mit modernen Kommunikationsmedien </li> <li>  Führerschein </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Wie bieten Ihnen eine feste Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Gehaltswunsch, Eintrittstermin) per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@op-online.de" target="_blank">bewerbungen@op-online.de</a></p><h2> Mediengruppe Offenbach-Post <br> Waldstraße 226 <br> 63071 Offenbach</h2>

Hausmeister (m/w/d)

<p> Wir sind ein kleineres, mittelständisches Unternehmen und fertigen seit über 75 Jahren am Standort Neu-Isenburg Schneidemaschinen für die ganze Welt.</p><p> Zur Verstärkung suchen wir einen:</p><h2> <h1>  Industriemechaniker (m/ w/ d) </h1> <br> ab sofort in Vollzeit</h2><h3> Das sind Ihre neuen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Baugruppenmontage und Endmontage unserer Sondermaschinen </li> <li>  Herstellung von Maschinenbauteilen nach technischer Zeichnung </li> <li>  Schneidversuche in unserem Technikum </li> <li>  gelegentliche Kundendienstfahrten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Schlosser o.ä. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Beruf </li> <li>  Kenntnisse in der Metallbearbeitung </li> <li>  Eigeninitiative und Lösungskompetenz </li> <li>  Planvolles und sorgfältiges Arbeiten </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Eigenständiges Arbeiten in einem traditionsreichen Unternehmen </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima mit kleinen Teams </li> <li>  Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Freiwillige soziale Leistungen </li> <li>  Kostenfreier Parkplatz </li> <li>  Förderung individueller Potenziale und Weiterbildung </li></ul><p> Wenn Sie also mit uns individuelle Projekte umsetzen wollen, müssen wir uns kennenlernen. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung per E-Mail.</p><p> Dipl. Ing. Dr. Hillesheimer GmbH <br> 63263 Neu-Isenburg <br> <a href="mailto:bewerbung@moley.de" target="_blank">bewerbung@moley.de</a></p>

Industriemechaniker (m/w/ d)

<p> Als Weltmarktführer in Herstellung und Vertrieb von Elektroden zum Einsatz in elektrochemischen Prozessen, beliefert De Nora Deutschland GmbH Kunden in ganz Europa und darüber hinaus. Wir sind Tochtergesellschaft der italienischen Industrie De Nora und agieren mit unseren modernen Fertigungs- und Beschichtungsanlagen seit 1970 erfolgreich als attraktiver und zuverlässiger Arbeitgeber in Rodenbach bei Hanau. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgabengebiete und ein dynamisches Umfeld mit Wachstumschancen.</p><p> Wir suchen Sie als tatkräftige, ehrgeizige Verstärkung für unser Team!</p><h1> Mitarbeiter in Arbeitssicherheit / EHS-Generalist (m/w/d)</h1><p> ab sofort zu besetzen in Vollzeit</p><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Generalistische Unterstützung der Abteilung Environment, Health &amp; Safety (EHS) im Tagesgeschäft </li> <li>  Terminverwaltung und Vor- und Nachbereitung von Meetings, sowie Unterstützung bei der Koordination arbeitsmedizinischer Untersuchungen </li> <li>  Formulierung und Aufbereitung von Dokumentationen, Verfahrensanweisungen und Prozessbeschreibungen </li> <li>  Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, unter anderem zur Informationsbeschaffung, Datenverwaltung, Bearbeitung von Anfragen, Prüfung von Prozessen </li> <li>  Mitarbeit in Bearbeitung sicherheitsrelevanter Themen sowie in der Erstellung monatlicher Reportings und RCAs </li> <li>  Unterstützung bei Analyse und Aufarbeitung von Arbeits- und Beinahe-Unfällen </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, sowie Berufserfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit, gerne mit Weiterbildung in Sicherheitskoordination, Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragung o.ä. </li> <li>  Flexibilität, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit </li> <li>  Routinierter Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen und idealerweise mit SAP </li> <li>  Sehr gute Deutsch-, sowie fortgeschrittene Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Eigenständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen </li> <li>  Mitarbeit in einem traditionsreichen Unternehmen mit einem qualitativ-hochwertigen Portfolio </li> <li>  Attraktive Gehälter durch übertarifliche Entlohnung </li> <li>  Mitarbeitenden-Rabattportal und Fahrrad-Leasing </li> <li>  Ein angenehmes Betriebsklima mit etabliertem Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Wenn Sie selbstständig und teamorientiert sind, freuen wir uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p> DE NORA DEUTSCHLAND GmbH</p><p> Personalabteilung <br> Industriestraße 17 <br> 63517 Rodenbach</p><p> E-Mail: <a href="mailto:career.dnd@denora.com" target="_blank">career.dnd@denora.com</a> <br> <a href="http://www.denora.com" target="_blank">www.denora.com</a></p>

Mitarbeiter in Arbeitssicherheit / EHS-Generalist (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/in für das Personalratsbüro (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Personalratsgremium eine/n</p><h2> Mitarbeiter/in für das Personalratsbüro <br> (alle Geschlechter willkommen)</h2><h2> in Teilzeit (19,5-Stunden-Woche) befristet für 2 Jahre</h2><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Option nach Absprache mobil zu arbeiten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li>  Vor- und Nachbereitungen der wöchentlichen Personalratssitzung nach Absprache mit den Vorsitzenden </li> <li>  Anfertigen von Protokollen der anfallenden Sitzungen des Personalrats </li> <li>  Ansprechperson im Personalratsbüro und Übernahme des Telefondienstes </li> <li>  Bearbeitung der Korrespondenz und Terminkoordination des Personalrats </li> <li>  Führung und Aktualisierung sowie Neuanlage von Akten des Personalrats einschließlich der Überwachung der Wiedervorlage </li> <li>  Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost </li> <li>  Bestellung von Büromaterial </li> <li>  Organisation von Fortbildungen und Veranstaltungen für das Personalratsgremium </li> <li>  Koordination von personalratsorganisierten Aktionen für Mitarbeitende </li> <li>  Allgemeine administrative Tätigkeiten und Recherche-Arbeiten </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erste Erfahrungen im Sekretariatsbereich oder in einer vergleichbaren administrativen Tätigkeit </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Programme </li> <li>  Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung </li> <li>  Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und eine selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Kenntnisse über das Hessische Personalvertretungsgesetz wären wünschenswert </li></ul><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer <br> Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 09.03.2025</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><p> Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.</p>

Mitarbeiter/in für das Personalratsbüro (m/w/d)

<p> Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.</p><p> Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.</p><p> Wir suchen für den Standort Wiesbaden einen</p><h1> Kaufmännischen Sachbearbeiter Projektcontrolling (m/w/d)</h1><h3> Herausforderungen für Mitmacher:</h3><ul> <li>  Sie arbeiten gerne mit großen Zahlen und fühlen sich in der Welt der Finanzen wohl? Dann sorgen Sie mit dafür, dass unser Geschäftsbereich „Produktion &amp; Logistik“ mit seinen Mitteln gut haushaltet und für die Zukunft solide aufgestellt ist. </li> <li>  Konkret zählen wir auf Ihren analytischen Blick bei der kaufmännischen Begleitung von Investitions- sowie von Forschungs- und Entwicklungsprojekten. </li> <li>  Sprich: Ob es um die Beschaffung moderner Produktionsanlagen oder das Vorantreiben technologischer Entwicklungen geht – Sie kennen das geplante Projektbudget, prüfen und kontieren eingehende Rechnungen und sind so zu jeder Zeit über die Projektfinanzen auf dem Laufenden. </li> <li>  Daher sind Sie eine zentrale Ansprechperson für alle Projektbeteiligten bei kaufmännischen Fragen und erstellen auf Anfrage Soll-Ist-Vergleiche und Auswertungen. </li> <li>  Gerne unterstützen Sie das Team auch engagiert bei den Jahresabschlussarbeiten. </li></ul><h3> Das Besondere an Ihnen:</h3><ul> <li>  Was Sie als Grundstock benötigen, ist eine industriekaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, Kenntnisse buchhalterischer Abläufe und Freude daran, sich in einem technischen Projektumfeld einzuarbeiten. </li> <li>  Dass Sie mittlerweile routiniert mit MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) arbeiten, setzen wir voraus, Praxis im Umgang mit SAP ist „nice to have“. </li> <li>  Wenn Sie sich jetzt noch als kommunikative Teamplayer-Persönlichkeit entpuppen und spürbar Spaß an technischen Projekten und Prozessen haben, freuen wir uns auf Ihre Mitarbeit. </li></ul><ul> <li>  Familienunternehmen  <br>  Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Karrierechancen  <br>  Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung </li> <li>  Job Ticket  <br>  Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Job Rad  <br>  Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten  <br>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell) </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Weiterbildungen  <br>  Großes Angebot an internen Schulungen </li></ul><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben.</p><p> Ihr Weg zu uns: <br> MEWA Textil-Service SE &amp; Co. <br> Management OHG <br> John-F.-Kennedy Str. 4 <br> 65189 Wiesbaden</p><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Frau Vanessa Schüring <br> Tel.: +49 (611) 7601 897 <br> Mobil: +491708126191</p><p> <a href="http://www.mewa.jobs" target="_blank">www.mewa.jobs</a></p>

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