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<p> Für unseren Unternehmensbereich "Zentrale Dienste" suchen wir eine <br></p><h1> Kaufmännische Sachbearbeitung im Bereich Seminarmanagement (m/w/d)</h1><p> Der Einsatz soll an unserer Geschäftsstelle in Gießen oder alternativ in Darmstadt erfolgen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 20 Stunden wöchentlich. Ergänzend wird darauf verwiesen, dass die Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet zu besetzen ist.</p><h4> Die ekom21</h4><p> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.</p><h4> Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li>  Sie sind für die Organisation, Koordination und administrative Betreuung unserer Lernangebote und ausgewählter Workshops / Veranstaltungen verantwortlich. Dazu gehört das Einholen von Angeboten, die Auswahl / Buchung von Veranstaltungsorten / Hotels inkl. Kursverpflegung und Seminartechnik, die Bereitstellung von Materialien sowie die Terminkoordination </li> <li>  Sie sind Kontaktperson für Mitarbeitende sowie für das Trainer- und Referenten-Team in allen organisatorischen Fragestellungen </li> <li>  Sie legen SAP-Bestellungen an, bearbeiten den Rechnungsworkflow und kümmern sich um die Budgetüberwachung des Fachbereichs </li> <li>  Sie stellen in unserem Learning-Management-System Kurse ein, pflegen und administrieren das Lernangebot sowie die Teilnehmerverwaltung </li> <li>  Sie erstellen Statistiken und Auswertungen und unterstützen bei der Evaluation unseres Leistungsportfolios </li> <li>  Sie übernehmen Verwaltungs- und Administrationsaufgaben für den Fachbereich und zur Unterstützung der Fachbereichsleitung </li></ul><p> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 9a TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.</p><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2504-16 bis zum 16.03.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 26. und 27.03.2025 in Darmstadt stattfinden wird.</p><h4> Arbeiten bei ekom21</h4><p> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.</p><h4> Was Sie mitbringen</h4><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (bspw. Seminar- oder Veranstaltungsmanagement, Hotelfach, Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation aufgrund einschlägiger Berufserfahrung in den o.g. Themenfeldern </li> <li>  Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung und Kenntnisse im künftigen Aufgabengebiet </li> <li>  Umfassende MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Outlook und SharePoint) </li> <li>  SAP-S/4HANA-Kenntnisse </li> <li>  Technikaffinität </li> <li>  Eine hohe Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Organisationstalent und eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Kunden- und Serviceorientierung </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Jobticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li></ul><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:</p><p> Frau Nicole Brendicke <br> ekom21 – KGRZ Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Robert-Bosch-Straße 13 <br> 64293 Darmstadt <br> <a href="mailto:nicole.brendicke@ekom21.de" target="_blank">nicole.brendicke@ekom21.de</a> <br> +49 6151 704 1864</p><p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</p><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</p><p> © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.</p>

Kaufmännische Sachbearbeitung im Bereich Seminarmanagement (m/w/d)

<h1> Mechatroniker / Elektriker / Servicetechniker Autowaschanlagen (m/w/d)</h1><h2> Mechatroniker / Elektriker / Servicetechniker Autowaschanlagen (m/w/d) Raum Hanau / Aschaffenburg / Frankfurt a. Main</h2><ul> <li>  Hanau, Aschaffenburg, Frankfurt am Main </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Wir sind am Start! Sie auch? <br> Auf geht's in eine neue Zukunft!</h3><p> Wir sind mehr als der Marktführer in der Autowäsche. In technologischer Hinsicht setzen wir Branchenstandards. Weltweit. Mit einem Höchstmaß an Kundenorientierung. Digital, auf der Höhe der Zeit. Und wir werden immer besser. Für Sie heißt das: Willkommen zu immer neuen High-tech-Herausforderungen. Zu mehr Innovationskraft, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei WashTec oder AUWA. Los geht’s!</p><p> Verstärken Sie unser Team als Mechatroniker / Elektriker / Servicetechniker für Autowaschanlagen (m/w/d) im Raum Hanau / Aschaffenburg / Frankfurt a. Main. Beim Weltmarktführer WashTec bekommen Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung eine perfekte Bühne. Sind Sie soweit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann machen Sie sich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei WashTec.</p><p> Raum: Hanau / Aschaffenburg / Frankfurt a. Main</p><h3> Aufgaben</h3><p> Zu Ihren Stärken zählen ein technisches Verständnis und eine hohe Kundenorientierung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn das erwartet Sie:</p><ul> <li>  Sie analysieren Störungen, tauschen Ersatzteile aus und sichern die Funktionsfähigkeit unserer Anlagen. </li> <li>  Die Maschinen werden regelmäßig von Ihnen gewartet und instandgesetzt. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Inbetriebnahme von Fahrzeugwaschanlagen. </li> <li>  Ihre Kunden fühlen sich durch eine technische Kundenberatung bestens bei Ihnen aufgehoben. </li> <li>  Die Identifizierung von Produktverbesserungen und Serviceverbesserungen stellt Sie vor keine Herausforderung. </li></ul><h3> Anforderungen</h3><p> Was bringen Sie mit?</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker / Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Von Vorteil ist bereits gesammelte Berufserfahrung im Anlagenbau und im Serviceaußendienst. </li> <li>  Sie bringen einen Führerschein der Klasse B mit und Ihr Wohnsitz befindet sich im Einsatzgebiet. </li> <li>  Sie sprechen sehr gut Deutsch. </li> <li>  EDV-Anwenderkenntnisse sind Ihnen nicht fremd. </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Arbeiten beim Marktführer  <br>  WashTec ist weltweit führend in der Autowäsche. Leistungsstark, mit Hauptsitz in Augsburg und in über 80 Ländern vertreten. </li> <li>  Attraktive Vertragskonditionen  <br>  Attraktive Vergütung, betriebliche Sonderleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub. </li> <li>  Servicefahrzeug  <br>  Ein eigenes Servicefahrzeug mit modernster technischer Ausstattung. </li> <li>  Gebiet  <br>  Klar definiertes Servicegebiet in Ihrer Region. </li> <li>  Tools  <br>  Moderne IT-Komplettausstattung von Smartphone bis Notebook / Tablet. </li> <li>  Einarbeitung  <br>  Unser strukturierter Einarbeitungsplan über einen Zeitraum von drei Monaten garantiert einen idealen Einstieg. </li> <li>  Freiraum  <br>  Du bekommst von Anfang an Freiraum und lernst, selbstständig zu arbeiten. </li> <li>  Respektvolles Miteinander  <br>  Flache Hierarchien mit offener Kommunikation. </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. <br> Nutzen Sie hierfür den nachfolgenden Button "HIER BEWERBEN". <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> WashTec Holding GmbH</p><p> David Bartz</p><p> Argonstr. 7 | 86153 Augsburg <br> Telefon: +49 821 5584-1444 <br> <a href="http://www.washtec.de" target="_blank">www.washtec.de</a></p>

Mechatroniker / Elektriker / Servicetechniker Autowaschanlagen (m/w/d)

<h1> Monteur (m/w/d) für Betonfertigteile und Stahlbau – Großraum Berlin <br></h1><p> Ort: Berlin-Ludwigsfelde | Potsdam | Berlin-Schönefeld | Frankfurt / Oder | Berlin-Zentrum | Prenzlau | Wittenberg</p><p> Job-ID: 9519</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie montieren Bauteile aus Beton und Stahl auf unseren Baustellen </li> <li>  Das selbstständige Arbeiten nach Zeichnungen gehört zu Ihren täglichen Aufgaben </li> <li>  Sie arbeiten aktiv in einer Montagekolonne mit </li> <li>  Sie führen die Arbeiten sorgfältig, ablaufoptimiert und zielorientiert aus </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Baugewerbe </li> <li>  Höhentauglichkeit ist bei Ihnen gegeben </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft rundet Ihr Profil ab </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Mit über 400 Leistungsträger:innen ist die GOLDBECK Montage GmbH ein essenzieller Bestandteil für die Umsetzung unserer Bauprojekte. Mit unseren eigenen Werken und Niederlassungen wird gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten gearbeitet. <br></p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Swen Herold.  <br> </p> <p>  GOLDBECK Montage GmbH  <br>  Bereich Ost  <br>  Mittlerer Ring 7, 08233 Treuen  <br>  Tel. +49 37468 69 0  <br>  <br> </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Monteur (m/w/d) für Betonfertigteile und Stahlbau – Großraum Berlin

<h1>  Sozialpädagoge/ Psychologe (BA/MA) (m/w/d) als Schulbegleiter für den Kreis Darmstadt-Dieburg gesucht </h1><p> location_on Weiterstadt, Deutschland | Dieburg, Deutschland | Pfungstadt, Deutschland</p><p> work Vollzeit | Teilzeit</p><p> Sozialpädagoge/ Psychologe (BA/MA) (m/w/d) als Schulbegleiter für den Kreis Darmstadt-Dieburg gesucht</p><p> location_on Weiterstadt, Deutschland | Dieburg, Deutschland | Pfungstadt, Deutschland</p><p> work Vollzeit | Teilzeit</p><p> Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie</p><p> Die Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie zählt zu den führenden Trägern im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere in den Feldern der stationären und teilstationären Unterstützung. Innerhalb des Rhein-Main-Gebietes erstrecken sich unsere Aktivitäten über 15 Einrichtungen, die von mehr als 150 engagierten pädagogischen und psychologischen MitarbeiterInnen betreut werden. Unser Verwaltungssitz befindet sich in Rüsselsheim am Main. <br> <br> Für unseren Bereich der Schulbegleitung suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit eine/n psychologischen oder pädagogischen Fachkraft. <br></p><p> Was zu tun ist</p><ul> <li>  Begleitung und Förderung im Unterricht </li> <li>  Erkennen und Ausbauen von Fähigkeiten des Klienten/innen </li> <li>  Strukturierungs- und Orientierungshilfe geben </li> <li>  Hilfe bei Interaktionen mit Lehrern oder anderen Schülern </li> <li>  Unterstützung an Teilhabe an Schulaktivitäten ermöglichen (wie z.B. Klassenausflüge, den Wechsel des Klassenzimmers, Unterricht im Freien etc.) </li> <li>  Emotionale Unterstützung, wie Ängste abbauen, Beziehung aufbauen, Selbstvertrauen stärken, Unterstützung in Krisensituationen, Unterstützung in Stresssituationen, Umgang mit Konflikten und Begleitung in Konflikten u.v.m. </li> <li>  Mitwirken bei der Verwendung von Hilfsmitteln </li> <li>  Abstimmung mit Erziehern, Lehrkräften, Dozenten oder Ausbildern </li></ul><br><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Hochschulabschluss in Pädagogik/Soziale Arbeit/Psychologie und/oder Arbeitserfahrung im Bereich der Schulbegleitung </li> <li>  Grundkenntnisse der Gesprächsführung </li> <li>  Empathie, Kreativität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit </li></ul><p> Was wir bieten</p><ul> <li>  Gute Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Gute Bezahlung in Anlehnung an TVöD </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Team und Fallsupervision </li> <li>  Interne und externe Fortbildungen </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten </li></ul><p> Kontaktinformationen</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Herrn Shahbazi (Bereichsleitung Teilhabeassistenz): <a href="mailto:p.shahbazi@impuls-erziehungshilfen.de" target="_blank">p.shahbazi@impuls-erziehungshilfen.de</a> <br> Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse im PDF-Format) lassen Sie uns bitte über diese Plattform und nicht via Mail zukommen. <br> <br> Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie <br> Bahnhofstraße 23 <br> 65428 Rüsselsheim am Main <br> <br> Weitere Informationen findest du unter <a href="http://www.impuls-erziehungshilfen.com" target="_blank">www.impuls-erziehungshilfen.com</a>. <br></p><p> Zurück</p>

Sozialpädagoge / Psychologe (BA/MA) (m/w/d) als Schulbegleiter für den Kreis Darmstadt-Dieburg gesucht

<p> Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten?  #PartOfSomethingSpecial</p><p> Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com</p><p> Exploring opportunities. Growing together.</p><p> KENNZIFFER DER STELLE R34304</p><h1> Fachtechniker Kälte / Klima / Lüftung (m/w/d)</h1><p> Land und Standort: Deutschland, Darmstadt</p><p> Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.</p><h4> Was wir bieten</h4><p> Mit einem umfangreichen Serviceangebot unterstützt das Geschäftsgebiet Technischer Service die Produktionsprozesse der Kunden. Das hochqualifizierte Fachpersonal trägt mit langjähriger Erfahrung und fundiertem Wissen zum Werterhalt der Industrieanlagen bei. Die Kernaufgabe des Technischen Services ist dabei die Sicherstellung der Verfügbarkeit der Produktionsanlagen und deren wirtschaftliche Optimierung. Wir, der Bereich Elektromontage und Klima / Lüftung, entwickeln uns kontinuierlich weiter und möchten unsere Lösungen noch weiter ausbauen. Für eine zukunftsorientierte Aufstellung unseres Bereichs benötigen wir Sie als „Fachtechniker (m/w/d) Kälte-, Klima-, Lüftungstechnik“! Gemeinsam mit einem Team arbeiten Sie, an spannenden und herausfordernden Themen in einem abwechslungsreichen Fachgewerk. Eine intensive Einarbeitung „on the job“ garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung.</p><p> Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: <br> <a href="https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/" target="_blank">https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/</a></p><p> Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits: <br> <a href="https://careers.evonik.com/de/warum/benefits" target="_blank">https://careers.evonik.com/de/warum/benefits</a></p><p> Im Zuge dieser Stelle würden wir Sie ggf. bei einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Kälte / Klima unterstützen.</p><h4> Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li>  Fremdfirmenkoordination: Koordination von Fremdfirmen für Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik im Gebäude- und Industriebereich sowie für Wartungs-, Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen </li> <li>  Kostenmanagement: Erstellung von Kostenschätzungen sowie technische und kaufmännische Abnahme und Abrechnung </li> <li>  Budget- und Qualitätsverantwortung: Sicherstellung der Einhaltung von Budgets, Terminen, Sicherheitsanforderungen und Qualitätsstandards </li> <li>  Handwerkliche Tätigkeit: Bearbeitung von Kleinmaßnahmen (Wartung, Instandsetzung, Störungsbeseitigung) </li> <li>  Kundenberatung: Beratung und Ansprechpartner für Kunden bei der Planung neuer Anlagen </li> <li>  Optimierung und Sicherheit: Mitwirkung bei Optimierungsmaßnahmen, Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit </li> <li>  Materialmanagement: Bestellung und Disposition von Material </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  Ausbildung und Weiterbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kälte/Klima mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister vorteilhaft </li> <li>  Erfahrung und Sicherheit: Fundierte Erfahrung im Umgang mit Fremdfirmen und Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften </li> <li>  Fachkenntnisse: Sichere Kenntnisse in der Auftragsabwicklung und im Controlling sowie in der Anwendung von MS Office </li> <li>  Persönliche Fähigkeiten: Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kundenorientierung und eine verantwortungsbewusste, analytische sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein: Führerschein der Klasse B erforderlich </li></ul><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter <a href="https://careers.evonik.com" target="_blank">https://careers.evonik.com</a>.</p><p> Unternehmen ist <br> Evonik Operations GmbH</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.</p>

Fachtechniker Kälte / Klima / Lüftung (m/w/d)

<p> Das Polizeipräsidium Westhessen in Wiesbaden ist eines von sieben Flächenpräsidien in Hessen mit rund 2.400 Beschäftigten, zuständig für die Landkreise Hochtaunus, Limburg-Weilburg, Main-Taunus, Rheingau-Taunus und die Landeshauptstadt Wiesbaden sowie die durchführenden Bundesautobahnen.</p><p> Es steht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h1> Bilanzbuchhalter / Auditor / Prüfungsassistent (m/w/d) als Buchprüferin / Buchprüfer für Strafsachen im ZK 20 der Kriminaldirektion Westhessen</h1><p> der Entgeltgruppe 11 TV-H zur Verfügung.</p><h2> Kennziffer 7/2025</h2><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Analyse und Bewertung wirtschaftlicher Sachverhalte auf strafrechtliche Relevanz </li> <li>  Prüfung von Buchführungen, Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen auf Lücken, Manipulationen, Verschleierungen, Fälschungen und vorgetäuschte Geschäftsvorfälle sowie Rekonstruktionen fehlender oder mangelhafter Aufzeichnungen von Geschäftsvorfällen </li> <li>  Beurteilung der rechtlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse </li> <li>  selbstständige Aufbereitung und Analyse von Finanztransaktionen sowie die Durchführung von Geldflussanalysen, d.h. Kontenauswertung und Rekonstruktion von Finanztransaktionen, deren Aufbereitung sowie berichtsmäßige Darstellung, auch unter Einsatz spezieller DV-Programme </li> <li>  Auswertung elektronisch gespeicherter Daten </li> <li>  Beratung und Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Ermittlungshandlungen zur Erhebung verfahrensrelevanter Informationen </li> <li>  Erstellung von Prüfberichten über die Ergebnisse der durchgeführten Prüfungen und Analysen </li> <li>  Vertretung der erstellten Berichte vor Gericht </li></ul><h4> Unsere Angebote</h4><ul> <li>  einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  ein intensives Onboarding durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit planbaren Frei- und Urlaubszeiten </li> <li>  einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>  mobiles Arbeiten </li> <li>  ein kostenfreies Landesticket, mit dem Beschäftigte des Landes Hessen befristet bis 31. Dezember 2026 im gesamten Land Hessen sowie in mehrere angrenzende Gebiete (z.B. Mainz) kostenfrei den öffentlichen Personennahverkehr nutzen können </li> <li>  dienstliches Smartphone </li> <li>  Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen (VL) </li> <li>  Kinderzulage </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitnesschecks, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen </li></ul><h4> Unsere Anforderungen</h4><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts) oder vergleichbare Qualifikation (Abschluss Bilanzbuchhalter IHK) und langjährige einschlägige Erfahrung in einer entsprechenden Tätigkeit </li> <li>  Kenntnisse von gesellschafts-, handels- und steuerrechtlichen Vorschriften </li> <li>  umfassende EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere der gängigen MS-Office-Anwendungen und der gängigen Buchhaltungssoftware </li> <li>  besonders ausgeprägtes analytisches Denken </li> <li>  sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>  hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres, situationsangemessenes Auftreten </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B und ausreichende Fahrpraxis </li></ul><p> Erfahrungen im Umgang mit der Software SAP, Kenntnisse von Vorschriften der internationalen Rechnungslegung (IAS/IFRAS), gute Kenntnisse in der Anwendung der spezifischen Analysesoftwareprogramme IDEA und InfoZoom / IT-Affinität und Kenntnisse im Bereich Kryptowährungen und Onlinebezahlsystemen können von Vorteil sein.</p><p> Allgemeine Hinweise</p><p> Bitte bewerben Sie sich über das Stellenportal des Landes Hessen unter Angabe der Kennziffer 7/2025 bis zum 25. März 2025. Über den folgenden Link gelangen Sie direkt zu der Ausschreibung im Karriereportal des Landes Hessen:</p><p> <a href="https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/39F4154436881EDFBE9B6595ECB3F220" target="_blank">https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/39F41544…</a></p><p> Es wird gebeten, von Bewerbungen per Post abzusehen.</p><p> In begründeten Ausnahmefällen ist auch eine Übersendung der Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg (Polizeipräsidium Westhessen, Abteilung Verwaltung / V 33, Konrad-Adenauer-Ring 51, 65187 Wiesbaden) möglich. Es wird um Verständnis gebeten, dass eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann.</p><p> Bitte begründen Sie in Ihrer Bewerbung, inwiefern Sie das Anforderungsprofil erfüllen und fügen entsprechende Nachweise bei. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen Berücksichtigung finden können.</p><p> Ich bitte Bewerberinnen und Bewerber, die Beschäftigte des Landes Hessen sind bzw. waren, ihren Bewerbungsunterlagen zusätzlich eine Einverständniserklärung für die Einsichtnahme in ihre Personalakte beizufügen.</p><p> Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden kann, wenn Sie einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß § 13 a HSOG zustimmen.</p><p> Das Polizeipräsidium Westhessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen wird daher mit besonderem Interesse entgegengesehen.</p><p> Schwerbehinderte Menschen oder gleichgestellte behinderte Menschen im Sinne des § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte in der Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.</p><p> Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.</p><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Kriminalhauptkommissarin Merkel, Leiterin des Zentralkommissariats 20 (Tel.: 0611/345-3600) und für Fragen zum Auswahlverfahren Herr Lehmann (Tel.: 0611/345-5332) zur Verfügung.</p>

Bilanzbuchhalter / Auditor / Prüfungsassistent (m/w/d) als Buchprüferin / Buchprüfer für Strafsachen im ZK 20 der Kriminaldirektion Westhessen

<h1> Schulbegleiter (m/w/d)</h1><p> Schulbegleiter (m/w/d)als Quereinsteiger im Stadt Offenbach und Kreis Offenbach gesucht</p><p> location_on Offenbach am Main, Deutschland | Dietzenbach, Deutschland | Langen (Hessen), Deutschland</p><p> work Vollzeit | Teilzeit</p><p> Schulbegleiter (m/w/d)als Quereinsteiger im Stadt Offenbach und Kreis Offenbach gesucht</p><p> location_on Offenbach am Main, Deutschland | Dietzenbach, Deutschland | Langen (Hessen), Deutschland</p><p> work Vollzeit | Teilzeit</p><p> Einleitung</p><p> Die Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie zählt zu den führenden Trägern im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere in den Feldern der stationären und teilstationären Unterstützung. Innerhalb des Rhein-Main-Gebietes erstrecken sich unsere Aktivitäten über 15 Einrichtungen, die von mehr als 200 engagierten pädagogischen und psychologischen MitarbeiterInnen betreut werden. Unser Verwaltungssitz befindet sich in Rüsselsheim am Main. <br> <br> Für unseren Bereich der Schulbegleitung suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit eine/n Schulbegleiter (m/w/d) <br></p><p> Was zu tun ist</p><ul> <li>  Begleitung und Förderung im Unterricht </li> <li>  Erkennen und Ausbauen von Fähigkeiten des Klienten/innen </li> <li>  Strukturierungs- und Orientierungshilfe geben </li> <li>  Hilfe bei Interaktionen mit Lehrern oder anderen Schülern </li> <li>  Unterstützung an Teilhabe an Schulaktivitäten ermöglichen (wie z.B. Klassenausflüge, den Wechsel des Klassenzimmers, Unterricht im Freien etc.) </li> <li>  Emotionale Unterstützung, wie Ängste abbauen, Beziehung aufbauen, Selbstvertrauen stärken, Unterstützung in Krisensituationen, Unterstützung in Stresssituationen, Umgang mit Konflikten und Begleitung in Konflikten u.v.m. </li> <li>  Mitwirken bei der Verwendung von Hilfsmitteln </li> <li>  Abstimmung mit Erziehern, Lehrkräften, Dozenten oder Ausbildern </li></ul><br><p> Was wir uns wünschen</p> Was wir uns wünschen: <br> <br> <ul>  <li>   Umgang in Erfahrung mit Kindern  </li>  <li>   Empathie, Kreativität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit  </li> </ul> <br> <br><p> Was wir bieten</p><ul> <li>  Gute Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Gute Bezahlung in Anlehnung an TVöD </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Team und Fallsupervision </li> <li>  Interne und externe Fortbildungen </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten </li></ul><p> Kontaktinformationen</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Herrn Shahbazi (Bereichsleitung Teilhabeassistenz): <a href="mailto:p.shahbazi@impuls-erziehungshilfen.de" target="_blank">p.shahbazi@impuls-erziehungshilfen.de</a> <br> Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse im PDF-Format) lassen Sie uns bitte über diese Plattform und nicht via Mail zukommen. <br> <br> Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie <br> Bahnhofstraße 23 <br> 65428 Rüsselsheim am Main <br></p><p> Zurück</p>

Schulbegleiter (m/w/d)

<p> Phönix -SD Sicherheits GmbH befasst sich seit über 30 Jahren mit Einbruch, Überfall- und Brandschutz. Phönix- SD Sicherheits GmbH konzipiert, installiert und betreut elektronische Sicherheitssysteme für Einzelhandel, Wirtschaft und öffentliche Hand sowie Privathaushalte. Unsere Lösungen sind äußerst wirkungsvoll und besonders kostengünstig. Mit neuartigen Konzepten bieten wir unseren Kunden innovative Sicherheitssysteme nach individuellen Bedürfnissen. Diese dienen zur Abschreckung von Dieben und zum Schutz von Personen, Gegenständen und Immobilien. Durch seriöse Geschäftspolitik und überzeugende Dienstleistung erreichen wir ein Wachstum weit über dem Branchendurchschnitt.</p><h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst</h1><p> im Geschäftskundenbereich für Baden-Württemberg, <br> Hessen und Rheinland-Pfalz</p><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit </li> <li>  Fixgehalt mit unlimitiertem Provisionsmodell </li> <li>  Firmenwagen mit unlimitierter Tankkarte auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Homeofficemöglichkeit </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel wie z.B. professionelle Akquise-Software </li> <li>  28 Urlaubstage sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell (Vollzeit) </li> <li>  Individuelle Förderung vom Arbeitgeber durch attraktive Weiterqualifizierungsangebote und Seminare </li> <li>  Auch Quereinsteiger erhalten Ihre Chance und werden direkt durch den Teamleiter persönlich unterstützt und geschult </li> <li>  Einarbeitung direkt durch den Vorgesetzen </li> <li>  Jeder kann sich einbringen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bieten wir als Mittelständler </li> <li>  Familiäre Unternehmenskultur in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden </li> <li>  Life- Quality: kostenfreie Fitnessclub- Mitgliedschaft </li></ul><h2> Die Aufgabe:</h2><ul> <li>  Sie erkennen das Kundenpotential in Ihrem Verkaufsgebiet </li> <li>  Externe Kommunikation (Direktmarketing, klassische Werbung, Anzeigen, etc.) </li> <li>  Maßnahmenkalkulation sowie Budget-Überwachung und –Einhaltung </li> <li>  Durchführung von Mailingkampagnen </li> <li>  Initiieren von Analysen und Auswertung der Werbe- und Mailingkampagnen </li> <li>  Aktives Akquirieren von Neukunden </li> <li>  Ableitung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen </li> <li>  Sie definieren Ihren Erfolg über Abschlußstärke </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen idealerweise über Direktvertriebserfahrung und bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung mit (Quereinstieg möglich!) </li> <li>  Sie können Ihre Begeisterung für innovative Konzepte kommunizieren </li> <li>  Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und hohes Selbstvertrauen </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (tab. Lebenslauf, Zeugnisse und Verfügbarkeit) an eine der nachstehenden Adressen:</p><p> E-Mail.: <a href="mailto:Kontakt@phoenix-sd.de" target="_blank">Kontakt@phoenix-sd.de</a> <br> Post: Phönix-SD Sicherheits GmbH <br> z.Hd. Herrn Markus Klinger <br> Hoeber-und-Mandelbaum-Str. 6 <br> 68794 Oberhausen-Rheinhausen <br> Telefon: 07254-9565-0 <br> <a href="http://www.phoenix-sd.de" target="_blank">www.phoenix-sd.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

<h3> KARRIERE BEI SORTIMO: <br> MEINE ZUKUNFT IN BESTER ORDNUNG!</h3><p> Werden Sie Teil der Sortimo Familie und damit ein Baustein unseres Erfolgs! Wir sind Markt- und Technologieführer für Fahrzeugeinrichtungen, mobile Transportlösungen, Regal- und Koffersysteme. Seit 1973 sind wir mit unseren Produkten „Made in Germany“ am Markt und sorgen bei Handwerk, Handel und Industrie für Ordnung und Effizienz. Unser Firmensitz liegt im bayerischen Zusmarshausen und doch sind wir in über 40 Ländern zu finden: Weltweit sind wir rund 1.300 Talente und wir wachsen weiter hoch hinaus. Dafür suchen wir Menschen, die Sortimo mit Können und Köpfchen voranbringen wollen. Machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied!</p><p>  Es erwartet Sie ein einzigartiges Team, das trotz aller Internationalität nie seine Wurzeln als Familienunternehmen vergessen hat. Hier ist jede Menge Platz für Ihre Ideen, die Abstimmungswege sind kurz und die Türen Ihrer Vorgesetzten immer offen. Kurz: Hier ist Ihre berufliche Zukunft in bester Ordnung! Verstärken Sie uns als </p> <br> <h1>  Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst – Region Fulda </h1> Gebiet: Fulda, Eiterfeld, Alsfeld, Nidda, Freigericht, Sinntal, Tann<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind ein überzeugendes Verkaufstalent, dass den täglichen Kundenkontakt liebt oder möchten eines werden? </li> <li>  Sie begeistern Handwerker im professionellen Verkaufsgespräch rund um das Thema Fahrzeuginneneinrichtungen </li> <li>  Am Auf- und Ausbau der Servicenetzwerke sowie der Betreuung unserer Einbaupartner wirken Sie aktiv mit </li> <li>  Sie akquirieren potenzielle Kunden und Aufträge durch eigenverantwortliche Arbeitsweise und Vertriebsaktivitäten </li> <li>  Für Umsatz und Profit innerhalb des zugeteilten Verkaufsgebietes besitzen Sie die Verantwortung </li> <li>  Sie unterstützen bei Events und Messen, ggf. auch überregional </li> <li>  Marktanalyse und Dokumentation im CRM-System sowie Austausch mit Ihrem Vorgesetzten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung, wie z.B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement o.Ä. </li> <li>  Gutes technisches Verständnis </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Außendienst, gerne auch als Quereinstieg mit Lust auf Vertrieb und Akquise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office sowie CRM-Programmen </li> <li>  Spaß und Freude im Umgang mit Menschen, Begeisterungsfähigkeit und eine gute Selbstorganisation </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem stetig wachsenden und innovativen Marktführer </li> <li>  Attraktive Bezahlung sowie zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage </li> <li>  Intensive Einarbeitung inklusive einer Onboarding-Woche </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Unschlagbarer Rabatt für Mitarbeitende </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben bei unserem Finanz-Partner </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li> <li>  Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>  Dialog auf Augenhöhe </li></ul><h2> Sie denken, Sie passen zu uns? Dann wird es Zeit, dass wir uns kennenlernen!</h2><br><p> Bewerben Sie sich ganz einfach online, gerne mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Haben Sie noch Fragen oder benötigen weitere Informationen?Julia Reimholz freut sich auf Ihren Anruf: +49 8291 850-3421.</p><p> Sortimo International GmbH, Dreilindenstraße 5, 86441 Zusmarshausen</p>

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - Region Fulda

<h1> Servicetechniker (m/w/d) Windenergieanlagen / Rotorblattreparaturen – Höhenarbeiten</h1><p> Wir sind Servicespezialist für Rotorblätter, Turm und andere WEA-Komponenten, weltweit, typenunabhängig, on- und offshore seit mehr als 25 Jahren.</p><h3> Steig’ gleich ganz oben ein:</h3><p> Dein Aufgabengebiet umfasst Wartungs-, Inspektions- und Reparaturleistungen an Rotorblättern von Windenergieanlagen. Der Höhenzugang erfolgt mittels verschiedener Befahranlagentypen oder Seilzugangs- und Positionierungstechnik.</p><p> Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit mit langfristiger Zukunftsperspektive in einem etablierten Unternehmen.</p><p> Wenn Du gern im Team arbeitest, reiselustig und flexibel bist, würden wir uns freuen, Dich persönlich kennen zu lernen.</p><h3> Du verfügst über:</h3><ul> <li>  ein Mindestalter von 18 Jahren und bist höhentauglich </li> <li>  idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (Bootsbauer, Tischler, Maler / Lackierer o. ä.) bzw. ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis </li> <li>  Erfahrung im Bereich Windenergieanlagen / Rotorblattservice </li> <li>  Deutsch- und nach Möglichkeit Englischkenntnisse </li> <li>  Grundkenntnisse in MS Office </li> <li>  Führerschein, mindestens Klasse B </li> <li>  uneingeschränkte Reisebereitschaft </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40h/Woche) </li> <li>  eine faire und leistungsorientierte Bezahlung mit Entwicklungsperspektiven </li> <li>  finanzielle Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Versicherung), jährliche Prämienzahlung </li> <li>  eine partnerschaftliche Unternehmensphilosophie mit flachen Hierarchien inkl. Mitspracherecht </li> <li>  die Gelegenheit zum eigenverantwortlichen Arbeiten im Team </li> <li>  fachspezifische, betriebsinterne Qualifikation, Aus- und Weiterbildung in einer Zukunftsbranche </li></ul><h3> Unsere Leistungen</h3><p> hi.wind <br> Service für Windenergieanlagen</p><p> hi.mount <br> Industriemontagen und Services</p><p> hi.tech <br> Innovative Technologien</p><p> hi.school <br> Ausbildung und Training</p><p> hi.work gmbh <br> Alter Feldweg 1 <br> 15366 Hoppegarten <br> hiwork.de</p><p> Ansprechpartner <br> Andreas Schümberg <br> Telefon: +49 3342 50289-13 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@hiwork.de" target="_blank">jobs@hiwork.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter</p><p> <a href="mailto:jobs@hiwork.de" target="_blank">jobs@hiwork.de</a></p>

Servicetechniker (m/w/d) Windenergieanlagen / Rotorblattreparaturen - Höhenarbeiten

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Münster, Düsseldorf, Esslingen und Aschaffenburg in Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p><h1> Erzieher</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li>  Zusätzlich leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li>  Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li>  Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern </li> <li>  Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. soziale Arbeit </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li></ul><h3> Du passt zu uns, wenn</h3><ul> <li>  Du eine offene und wertschätzende Arbeitsweise und Kommunikation schätzt </li> <li>  Du mit Humor und Geduld die täglichen Herausforderungen meisterst </li> <li>  Du kulturelle und sprachliche Vielfältigkeit lebst </li> <li>  Du Dich in einer selbstständigen Arbeitsweise und einer bereichernden Fehlerkultur siehst </li> <li>  Du intensive Elternarbeit als Bereicherung der Bildung schätzt </li> <li>  Du Dich in einem Team mit verschiedenen Nationalitäten siehst </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir. <br></p><p> Stella Brießmann <br> Tel. Tel. 0171 6845474 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

Erzieher (m/w/d)

<h1> MSR-Techniker (m/w/d)</h1><p> Wir sind Ideenschmiede und Technologievorreiter. Familienunternehmen und Trendsetter. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden produzieren wir an drei europäischen Standorten und sind mit unseren Marken KAMPMANN und NOVA eines der führenden Unternehmen im Heizen, Kühlen &amp; Lüften von Gebäuden. Unser Customer Service betreut das gesamte Produktportfolio von Kampmann Fancoils bis zu NOVAs zentraler Raumlufttechnik. <br> <br> Am Hauptsitz in Lingen (Ems) entstehen in modernen Produktionsstätten und sieben Laboren unseres Forschung &amp; Entwicklung Centers innovative Ideen, hochwertige Standards, individuelle Konzepte und Sonderlösungen für die Märkte in Europa und der Welt. <br> <br> Um diesen hohen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir für die Kampmann Service GmbH in der Region Frankfurt/ Karlsruhe/ Stuttgart einen <br> <br> MSR-Techniker (m/w/d)</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als MSR-Techniker (m/w/d) für unsere RLT-Anlagen sind Sie ein zentraler Bestandteil unseres Teams und übernehmen folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Wartung, Instandhaltung und Optimierung von Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik für RLT-Anlagen </li> <li>  Programmierung und Parametrierung von MSR-Systemen sowie die Kalibrierung von Sensoren und Steuerungen </li> <li>  Fehlersuche und -behebung an MSR-Anlagen </li> <li>  Inbetriebnahmen von RLT-Anlagen </li> <li>  Inbetriebnahmen von Befeuchter-Stationen in RLT-Anlagen </li> <li>  Durchführung von Schaltschrank Änderungen </li> <li>  Ausarbeitung von MSR-Änderungen </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  4 Tage Servicetätigkeit im Gebiet, 1 Tag Büro (Mobiles Arbeiten) </li> <li>  Einen neutralen Firmenwagen (Mercedes Vito), auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Arbeit mit modernsten Kommunikationsmitteln (Handy, Tablet, Laptop) </li> <li>  Mitarbeit in einem innovativen Serviceteam mit 55 Personen </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege </li> <li>  Die Chance zur Weiterentwicklung im Team </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur MSR-Techniker/in, Elektroniker/in für Automatisierungstechnik, Elektroniker/in für Energie und Gebäudetechnik, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik </li> <li>  Erfahrung in der Programmierung und Parametrierung von MSR-Systemen (z.B. Siemens, WAGO, oder Schneider Electric) </li> <li>  Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Noch Fragen?</h2><p> Gerne steht Ihnen unser Geschäftsführer der Kampmann Service GmbH, Herr Stefan Sur (<a href="mailto:stefan.sur@kampmann.de" target="_blank">stefan.sur@kampmann.de</a>), zur Verfügung. <br> <br> Seien Sie dabei - bewerben Sie sich online unter</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung - (0591 7108 590)</p>

MSR-Techniker (m/w/d)

<p> Unser Klient ist ein absolut gesundes, stark wachsendes, weltweit tätiges westeuropäisches Unternehmen mit über 48.000 Mitarbeitenden – davon über 21.000 in der DACH Region mit Schwerpunkt in Deutschland. Das Unternehmen ist im Bereich technische Dienstleistungen in mehreren verschiedenen Geschäftsfeldern sehr erfolgreich tätig.</p><p> Ihr Arbeitsplatz befindet sich - verkehrstechnisch jeweils sehr gut erreichbar - Ihren persönlichen Wünschen entsprechend entweder im Raum Düsseldorf oder im Raum Frankfurt/Main.</p><p> Das Unternehmen zeichnet sich besonders durch seine innovativen Konzepte im HR-Bereich aus in Bezug auf Agilität, Digitalisierung und Transformation sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur. Außerdem hat Nachhaltigkeit im Sinne von sozialer und ökologischer Verantwortung einen sehr hohen Stellenwert für das Unternehmen.</p><p> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf spielt eine dominierende Rolle im Wertekontext des Unternehmens: Mobiles Arbeiten und flexible, sehr großzügige Arbeitszeitmodelle sind wichtige Elemente dieses Anspruchs und eine Anpassung der Arbeitsorganisation an eine dynamische, orts- und zeitunabhängige Arbeitswelt.</p><h3> Diese Themen werden Sie sicherlich begeistern:</h3><ul> <li>  Mindestens 50 % mobiles Arbeiten möglich, falls so von Ihnen gewünscht </li> <li>  Attraktives Gehalt mit einem sehr interessanten Aktienbeteiligungsprogramm als wichtiger Baustein der individuellen Altersvorsorge, unbefristeter Vertrag, ein sicherer Arbeitsplatz, eine 39-Stunden-Woche, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz in einem angenehmen Ambiente, ein gutes Parkplatzangebot – und vieles mehr </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und die Chance, proaktiv mitzugestalten und sich Ihren persönlichen Stärken entsprechend weiter zu entwickeln </li></ul><p> Zeichnen Sie sich aus durch Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke? Erfüllt es Sie mit Begeisterung, an der weiteren Optimierung von HR-Prozessen zu arbeiten? Dann interessieren Sie sich bestimmt für die nachfolgend beschriebene Position als</p><h1> (Senior) HR Prozessmanager (w/m/d)</h1><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Ein Studium oder eine qualifizierte Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Human Resources sowie einige Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Prozesse </li> <li>  Projektmanagementerfahrung und ein digitales Mindset </li> <li>  Fundierte Kenntnisse über Abläufe im HR-Bereich und ein tiefes Verständnis hinsichtlich der Anforderungen an die Gestaltung von HR-Prozessen </li> <li>  Sie sind sehr organisiert, arbeiten strukturiert, können Prioritäten setzen, und verfügen über gute strategische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Hohe Serviceorientierung, ein souveränes, sympathisches Auftreten auf allen Ebenen, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte „hands-on-Mentalität“ sind weitere wichtige Eigenschaften, die Sie auszeichnen </li> <li>  Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gutes Grundverständnis der englischen Sprache bringen Sie mit </li></ul><h3> Hier ein erster Überblick über Ihre vielseitigen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie analysieren HR-Prozesse und identifizieren Optimierungspotentiale </li> <li>  Sie entwickeln, optimieren und standardisieren die organisationsweiten HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den Prozess-Ownern </li> <li>  Sie stellen eine effektive, vertrauensvolle Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern innerhalb und außerhalb von HR sicher </li> <li>  Sie planen und etablieren einheitliche und effiziente Abläufe in Zusammenarbeit mit den Personal-Verantwortlichen in den verschiedenen Unternehmenseinheiten </li> <li>  Sie engagieren sich in Digitalisierungsprojekten und begleiten interne Audits und Zertifizierungsprojekte </li> <li>  Sie sind der gesuchte Gesprächspartner für die Personal-Verantwortlichen in den verschiedenen Unternehmenseinheiten, wenn es um prozessrelevante Fragestellungen geht </li> <li>  Sie definieren und implementieren Prozesskennzahlen und erstellen Prozessdokumentationen </li></ul><p> Wenn Sie etwas bewegen und gestalten möchten in einem modernen Unternehmen, dem Nachhaltigkeit, stetige Weiterentwicklung sowie eine werteorientierte Unternehmenskultur wichtig sind und in dem alle diese Werte auch tatsächlich gelebt werden, dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf – bitte ohne weitere Anlagen - jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter <a href="mailto:application@tups-tups.com" target="_blank">application@tups-tups.com</a> an die Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups &amp; tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 – 557780, die Ihre Bewerbung streng vertraulich behandeln und Ihre Sperrvermerke selbstverständlich beachten werden.</p>

(Senior) HR Prozessmanager (w/m/d)

<p> Wir schaffen inspirierte Orte, damit Menschen einfach besser leben. Seit 40 Jahren realisieren wir ganzheitliche Bauprojekte, bei denen wir auf höchste Qualität setzen – sei es bei Architektur und Design, der ökologisch-nachhaltigen Bauweise oder dem persönlichen Kontakt. Ganzheitlich heißt für uns auch: Wir bieten alle Services rund ums Wohnen zum Kauf oder zur Miete, Gebäudemanagement und Maklerleistungen aus einer Hand an. Unsere Wohnungen und Reihenhäuser bauen wir deutschlandweit von unseren Standorten in Ludwigsburg bei Stuttgart, München, Frankfurt, Hamburg und Berlin aus. Mit unserer Strenger Stiftung setzen wir uns seit über 20 Jahren gezielt für die Bereiche Wohnungslosenhilfe, Kinder und Naturschutz ein.</p><p> Verstärken Sie unser Team in der Region Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Hamburg oder Berlin und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Verkäufer (m/w/d) für Neubauimmobilien</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie begeistern Interessenten für unsere stilvollen und innovativen Neubauprojekte und haben den Anspruch, Ihre Kunden (Eigennutzer und Kapitalanleger) im gesamten Verkaufsprozess von der Erstanfrage bis hin zur Übergabe der neu erworbenen Immobilie, vollumfänglich zu betreuen. </li> <li>  Kapitalanleger unterstützen Sie zusätzlich mit der Erstellung eines Renditekonzepts, welches passende Neubauobjekte von Strenger sowie die vorhandenen Eigenmittel des Kunden berücksichtigt. </li> <li>  Um unseren Kunden ihre Immobilie zu ermöglichen, kooperieren Sie mit unseren externen Finanzierungspartnern und arbeiten für Kapitalanleger zudem eng mit unserem internen Vermietungs- und Verwaltungsservice zusammen. </li> <li>  Mit unserer Maklerabteilung bilden Sie darüber hinaus ein Team und unterstützen damit Ihre Neubaukunden bei der etwaigen Vermarktung ihrer Bestandsimmobilie. </li> <li>  Sie bringen sich aktiv mit der „Kundenbrille“ in Marketing- und Projektentwicklungsaktivitäten ein. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Sie sind ein absoluter Vertriebsprofi und bringen Erfahrung im Immobilien-, Anlage- bzw. Finanzierungswesen mit. Zudem haben Sie Freude daran, unseren Kunden ihren Wohn(t)raum oder Anlagewunsch zu erfüllen. </li> <li>  Ihre Persönlichkeit besticht durch ein Höchstmaß an Engagement, Sie agieren stets lösungsorientiert und das Kundenwohl steht für Sie immer an erster Stelle. </li> <li>  Sie repräsentieren die Markenwerte von Strenger nach außen und treten gewinnend auf. </li> <li>  Sie zeigen Begeisterung für innovative und nachhaltige Themen wie beispielsweise Begrünungs- und Mobilitätskonzepte, Smart-Home-Systeme oder auch Designbäder. </li></ul><h3> DAS ERWARTET SIE BEI STRENGER*</h3><p> Attraktives Vergütungspaket: <br> Neben einem attraktiven Gehaltspaket sowie einem Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – wartet eine moderne IT-Ausstattung auf Sie (iPhone / Surface Tablet).</p><p> Ihr Können ist unsere Stärke: <br> Sie werden individuell entwickelt und erhalten überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Familiäres Betriebsklima: <br> Wir leben flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege und fördern dadurch eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Gestaltungsspielraum.</p><p> Unsere Arbeitswelt: <br> Brandneue Büroräumlichkeiten, innovative Arbeitsmittel und eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice-Option / flexible Zeiteinteilung) laden zum modernen sowie mobilen Arbeiten ein. Zudem dürfen Sie sich auf gemeinsame Teamevents, Zuschüsse zum Mittagstisch und zahlreiche weitere Vorteile freuen.</p><p> Gesundes Arbeiten: <br> Wir fördern Ihr Wohlbefinden, beispielsweise mit höhenverstellbaren Tischen, einem firmeneigenen Fitnessraum sowie Fahrradleasing. Getränke und Obst zur freien Bedienung sind für uns selbstverständlich.</p><p> *Die Zusatzleistungen können je Standort variieren.</p><p> Schauen Sie doch auch mal auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.strenger.de/karriere" target="_blank">www.strenger.de/karriere</a> vorbei. Hier finden Sie alles Wissenswerte über uns als Arbeitgeber, die Strenger Arbeitswelt und unsere Mitarbeiterbenefits.</p><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Stellenportal für die jeweilige Region:</p><p> Für die Region Stuttgart</p><p> Für die Region München</p><p> Für die Region Hamburg</p><p> Für die Region Frankfurt am Main</p><p> Für die Region Berlin</p><p> Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung!</p><h3> IHRE ANSPRECHPARTNERIN:</h3><p> Sandra Aculai, Personalreferentin <br> Telefonnummer: +49 173 4928289 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerber@strenger.de" target="_blank">bewerber@strenger.de</a> <br> <br> Telefonnummer Zentrale: 07141/4777-0</p><p> Strenger Holding GmbH | Karlstr. 8/1 | 71638 Ludwigsburg | <a href="http://www.strenger.de" target="_blank">www.strenger.de</a></p>

Verkäufer (m/w/d) für Neubauimmobilien

<h1> Vergabemanager (m/w/d) - Ausschreibungsmanagement</h1><p> Begeistern Sie sich für hochwertige IT-Lösungen und wollen Sie Teil eines Unternehmens werden, das sich mit viel Herzblut um seine Kunden kümmert – und genauso um seine Beschäftigten? Dann bewerben Sie sich bei SVA!</p><p> Als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen legen wir besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch – von Mensch zu Mensch auf Augenhöhe. Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft dabei und begleiten unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Unsere Teams verfügen über den Freiraum, den sie brauchen, um Lösungen zu finden, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren.</p><p> Wir freuen uns über Menschen, die Lust darauf haben, sich weiterzuentwickeln und in unsere Themenvielfalt hineinzuwachsen. Viele haben bei SVA ihre berufliche Heimat gefunden – lassen Sie uns gemeinsam die IT von Morgen gestalten!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell an den Standorten Bensheim, Düsseldorf, Köln, Wiesbaden oder Würzburg einen</p><p> Vergabemanager (m/w/d) – Ausschreibungsmanagement.</p><p> Als Mitarbeiter (m/w/d) im Ausschreibungsmanagement sind Sie Teil unserer Region Mitte, die sich über Wiesbaden, Köln, Aachen, Düsseldorf, Saarbrücken, Bensheim, Würzburg und Nürnberg bis nach München erstreckt. Das Ausschreibungsmanagement ist Teil einer sympathischen, neun-köpfigen Abteilung im Backoffice der Geschäftsstelle, die sowohl die Professional-Service-Leitung als auch den Vertrieb der Region Mitte unterstützt.</p><p> Ihre Aufgaben</p><p> Als Vergabemanager (m/w/d) im Ausschreibungsmanagement (m/w/d) koordinieren Sie Ausschreibungsverfahren und fungieren als Schnittstelle zwischen allen Beteiligten bei der Angebotserstellung in folgenden Aufgabenbereichen:</p><ul> <li>  Sie unterstützen den Vertrieb bei der Evaluierung und Bearbeitung öffentlicher und privatwirtschaftlicher Ausschreibungen </li> <li>  Sie sichten die Vergabeunterlagen, qualifizieren die Angebotsanforderungen und nehmen eine erste Machbarkeitsanalyse vor </li> <li>  Sie koordinieren die Angebotserstellung mit allen relevanten Stakeholdern </li> <li>  Sie koordinieren interne und externe Ansprechpartner sowie die Zuarbeiten aus den Fachabteilungen und moderieren interne und externe Meetings </li> <li>  Sie übernehmen das Dokumentations-Management im Rahmen von Ausschreibungen </li> <li>  Sie organisieren die geforderten Dokumente, konsolidieren Teilergebnissen und stellen diese für finale Angebote zusammen </li> <li>  Sie führen die Qualitätssicherung der Angebotsunterlagen durch </li> <li>  Sie unterstützen bei der Optimierung bestehender Prozesse und Tools </li> <li>  Sie optimieren Standards im Ausschreibungsmanagement </li></ul><p> Das bringen Sie mit</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes vergleichbares Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Öffentlicher Vergaben </li> <li>  Berufliche Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten in der öffentlichen Beschaffung und Vergabe öffentlicher Einrichtungen sind willkommen </li> <li>  Tiefgehende Kenntnisse des öffentlichen Vergaberecht </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit EVB-IT Verträgen </li> <li>  Grundlegendes IT-Verständnis und Erkennen der technischen Zusammenhänge </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen im IT-Dienstleistungsgeschäft sowie im Management von Angebotsprojekten </li> <li>  Aufgeschlossene, empathische und teamfähige Persönlichkeit mit einer positiven Grundeinstellung </li> <li>  Qualitätsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine gute Selbstorganisation </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) </li></ul><p> Darauf können Sie sich freuen</p><ul> <li>  Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen </li> <li>  Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach Wahl </li> <li>  Viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestalten </li> <li>  Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher Servicequalität </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung </li></ul><p> Ausführlichere Infos zu unseren Benefits sowie Tipps für Ihre Bewerbung finden Sie hier: sva.de/karriere</p><p> Finden Sie sich in der Stelle wieder?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung in dem dafür vorgesehenen Feld auf unserem Bewerbungsformular mit sowie das mögliche Startdatum, damit wir intern noch weitere Einsatzmöglichkeiten prüfen können. Herzlichen Dank!</p><p> SVA System Vertrieb Alexander GmbH <br> Kübra Yildirim <br> Personalreferentin – Personal- und Bewerbermanagement <br> Borsigstraße 26 <br> 65205 Wiesbaden <br> <br> Homepage: <a href="http://www.sva.de" target="_blank">www.sva.de</a></p>

Vergabemanager (m/w/d) - Ausschreibungsmanagement

<p>  Werden Sie </p> <h1>  Bankfachwirt / Betriebswirt als Kundenberater Baufinanzierung (m/w/d) </h1> in Voll- oder Teilzeit / Hochtaunus- &amp; Main-Taunus-Kreis (z. B. Hofheim, Oberursel) <br> <p>  Das ist mein Job! </p><h3>  KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. </h3> <p>  Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. </p> Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.<h3> Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen</h3><ul> <li>  Ob Einfamilienhaus oder Villa: In dieser Position verwirklichen Sie Träume indem Sie unsere Privatkunden im Neu- und Bestandsgeschäft der Immobilienfinanzierung beraten und maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedlichste Finanzierungsvorhaben finden. </li> <li>  Um individuellen Bedarfssituationen gerecht zu werden, bedienen Sie sich eines breiten Produktmixes (Taunus Sparkasse, Verbundpartner und öffentliche Kreditprogramme) und vermitteln Kunden an die optimalen Stellen. </li> <li>  Natürlich sind Sie auch gefragt, wenn es um die Mitgestaltung von Produkten, Prozessen im Team und Schnittstellen zu nachgelagerten Themen geht ? hier freuen wir uns auf Ihre Impulse und Vorschläge. </li> <li>  Da die Baufinanzierung stetig im Wandel ist, bauen Sie Ihre Fach- und Marktkenntnisse kontinuierlich aus, z. B. indem Sie regelmäßig an Fachschulungen teilnehmen.  <br>  <br> </li></ul><h3> Qualifikationen, die uns begeistern:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung zur/zum Bankfachwirt:in oder Betriebswirt:in </li> <li>  Mehrjährige (2+) Berufserfahrung in der Finanzierung von privaten oder gewerblichen Kreditnehmenden </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative und eine hohe Lösungsorientierung </li> <li>  Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie durch strukturiertes, weitsichtiges und zukunftsorientiertes Denken aus. </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub</p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Antonia Schnell <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 270 72762</p>

Bankfachwirt / Betriebswirt als Kundenberater Baufinanzierung (m/w/d)

<p> Unser Kunde ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bereich Gebäudesicherheit von Bestandsimmobilien.</p><p> Mit einem Team von kompetenten Fachkräften und einem breiten Leistungsspektrum werden maßgeschneiderte Sicherheitslösungen für Immobilien angeboten.</p><p> Wir suchen am Standort in Südhessen (Bergstraße) zur Direktvermittlung</p><h1> Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung </li> <li>  Überprüfung und Buchung der Eingangs- und Ausgangsrechnungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Bearbeitung des Mahnwesens </li> <li>  Abwicklung der Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Erstellung von Berichten und Analysen </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Partnern, wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern </li> <li>  Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten zur Unterstützung der Geschäftsführung </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Umfassende Berufserfahrung in der Buchhaltung oder in einer ähnlichen Position </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere EXCEL) sowie mit Buchhaltungssoftware, vorzugsweise DATEV oder Lexware </li> <li>  Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis </li> <li>  Gute Teams- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung </li> <li>  Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und individuellen Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub und umfassende Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kollegiales Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und eine enge Zusammenarbeit im Team </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze direkt am Firmenstandort </li></ul><p> Interessiert? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin:</h3><p> Frau Ulrike Schmatz</p><h3> Kontakt</h3><p> Personal Plus Ulrike Schmatz <br> Anthoniweg 1 <br> 34131 Kassel <br> +49 561 5743302 <br> <a href="mailto:info@personal-plus.de" target="_blank">info@personal-plus.de</a> <br> <a href="http://www.personal-plus.de" target="_blank">www.personal-plus.de</a></p>

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