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Wir bei ROLAND AssistancePartner lösen Herausforderungen von Menschen. Rund um Auto, Gesundheit und Versicherung. Für mehr als 120 Geschäftspartner sind wir Problemlöser*. Retter. Jeden Tag. Unser Dank: zufriedene Menschen. All das schaffen wir im Team, mit guter Kommunikation – und mit Dir. Gemeinsam weiter. Bewirb Dich jetzt!<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Pannen- und Unfallhilfe: Du bist die erste Anlaufstelle für Kunden in Notfallsituationen im Straßenverkehr. Du beurteilst die Lage, koordinierst schnelle Hilfe und arbeitest eng mit Dienstleistern zusammen, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen.</li><li>Kundenkommunikation: Du bearbeitest Serviceanfragen per Mail, Telefon oder Chatbot und sorgst für zeitnahe und professionelle Kommunikation. Du unterstützt Kunden, beantwortest Fragen und hilfst bei Anliegen oder Problemen.</li><li>Servicekoordination und -organisation: Du planst, steuerst und überwachst effizient Serviceaufträge. Dabei arbeitest du mit internen und externen Stakeholdern zusammen, vergibst Aufträge an geeignete Dienstleister und achtest auf Servicequalität und Termintreue.</li><li>Eigenständige Entscheidungsfindung: Du triffst eigenverantwortlich Entscheidungen, um Aufträge optimal zu priorisieren und auf individuelle Kundenbedürfnisse, rechtliche Vorgaben und interne Richtlinien einzugehen.</li><li>Dokumentationsstandards: Du leitest Anfragen, Probleme und Anliegen qualifiziert an die zuständigen Auftraggeber weiter und legst großen Wert auf umfassende und präzise Dokumentation.</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast einen kaufmännischen Abschluss, hast Berufserfahrung im Kundenservice oder bist ein engagierter Quereinsteiger.</li><li>Dein polizeiliches Führungszeugnis ist ohne Einträge, da Vertrauenswürdigkeit und Integrität für uns von höchster Bedeutung sind.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch gute Englischkenntnisse. Weitere Sprachen wie Niederländisch, Italienisch oder Französisch sind von Vorteil.</li><li>Du besitzt eine hohe Einsatzbereitschaft und bist bereit für Schichtarbeit.</li><li>Dein Lernwille ist ausgeprägt und Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li></ul><h3>Darum lohnt es sich, bei uns zu arbeiten</h3><ul><li>Deine Wochenend- und Feiertagsdienste werden mit mit attraktiven Zuschlägen vergütet.</li><li>Wir spendieren einen starken Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Bei uns hast Du die Möglichkeit zur tageweisen Arbeit im Homeoffice (nach Einarbeitung).</li><li>Wir lassen uns Zeit für Deine persönliche Einarbeitung und Dir steht ein:e Pate:in jederzeit bei Fragen zur Seite.</li><li>Bei uns erfährst Du eine faire, transparente und frühzeitige Dienstplanung, bei der wir Deine Präferenzen bestmöglich berücksichtigen.</li><li>Du arbeitest in einem modernen Büro mit kostenlosem Kaffee und coolen Teamevents.</li><li>Mit unserem Mitarbeiter Schutzbrief "Work Life Assist" bekommst Du Unterstützung für viele private Lebenslagen, beispielsweise Schlüsselnotdienst und Online-Nachhilfe für Schüler.</li><li>Profitiere von Versicherungsrabatten und weiteren Vorteilen über die Plattform "corporate benefits".</li></ul>Worauf wartest Du? Klicke einfach auf den Button "Jetzt bewerben", teile uns Deine Motivation mit und lade Deinen Lebenslauf hoch.Komm in ein starkes Team und geh mit uns gemeinsam weiter.<h3>Benefits</h3><ul><li>Jobrad</li><li>Team- und Firmenevents</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Rabatt Fitness-Center</li><li>persönliche Einarbeitung / Fort- und Weiterbildung</li><li>flexible Arbeitszeit</li><li>attraktive Zuschläge</li><li>tageweises mobiles Arbeiten</li><li>Zuschuss Deutschlandticket / Jobticket</li><li>zentrale Lage</li><li>mobiles Arbeiten bundesweit</li><li>Obst und Getränke</li><li>corporate benefits</li><li>faire, transparente und frühzeitige Dienstplanung</li><li>gute ÖPNV-Anbindung</li><li>Zielprämie</li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice Leasing

<h2>Über uns</h2>"Energie+Service" lautet das Motto der Mundt-Unternehmensgruppe.Als mittelständischer Energiedienstleister und Shell Markenpartner versorgen wir unsere Kunden seit über 60 Jahren mit Produkten wie Heizöl, Kraftstoffen, Schmierstoffen, technischen Gasen, Pellets, Erdgas, und Strom. Unser Haustechnik-Bereich komplettiert unser Serviceprogramm für End- und Gewerbekunden.Immer häufiger findet man auch das Logo M1 an öffentlichen Tankstellen wie z.B. an der M1-Tankstelle des Flughafens Hannover-Langenhagen und an mehr als 40 weiteren Tankstellen. Über das Tankstellen-Netz-Deutschland (TND) kann mit unserer Tankkarte derzeit an mehr als 1.200 Partnertankstellen in ganz Deutschland das Fahrzeug aufgetankt werden.Mit unseren innovativen Produkten, wie z.B. E-Mobilität, LNG und Photovoltaik tragen wir zu einer nachhaltigen Gestaltung der Energiewende bei.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bedarfsermittlung und Planung: Ermittlung des Rohstoff- und Dienstleistungsbedarfs in Zusammenarbeit mit relevanten internen Abteilungen.</li><li>Marktanalyse: Kontinuierliche Beobachtung und Analyse der Mineralöl- und Energiemärkte, um neue Einkaufsquellen und Kostensenkungspotenziale zu identifizieren.</li><li>Lieferantenmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger, vorteilhafter Lieferantenbeziehungen.</li><li>Kunde nbetreuung: Korrespondenz mit unterschiedlichen Kundengruppen </li><li>Bestellprozess und Logistik: Einholen und Vergleichen von Angeboten, Teilnahme an Ausschreibungen, Auslösen von Bestellungen und Überwachung der Liefertermine und Mengenkontrakte. Koordination der Beschaffungslogistik mit der Logistikabteilung.</li><li>Kostenanalyse: Durchführung von Kostenanalysen, Verfolgung von Kennzahlen zur Kostenreduzierung</li><li>Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, gesetzlichen Anforderungen und internen Richtlinien.</li><li>Einkaufsoptimierung: Optimierung interner Einkaufsprozesse. </li><li>Pricing </li><li>Kommunikation: Korrespondenz zum Fahrpersonal, Anleitung von Auszubildenden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li><li>Du bringst umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Einkauf mit</li><li>Du bringst sehr gutes Organisations-und Verhandlungsgeschick mit</li><li>Du bringst einen sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket mit</li><li>Du denkst und handelst unternehmerisch</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und kommunikative Fähigkeit</li></ul>

Einkäufer/in im Mineralölhandel (m/w/d)

Wir, die HKK Bionics GmbH, sind ein mehrfach prämiertes MedTech Start-upaus Ulm. Mit der exomotion® hand one haben wir die erste motorisierteHandorthese ihrer Art entwickelt, mir der vollständig gelähmte Hände wiedergreifen können. Mehr Informationen über uns findest Du auf unsererWebsite. Die exomotion® hand one im Einsatz siehst Du dort ebenfalls.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Technischer Support bei der Herstellung unserer Orthesen bei bestehenden und neuen Versorgungspartnern vor Ort</li><li>Engmaschige Begleitung von Probeversorgungen</li><li>Klärung und Bearbeitung technisch und anatomisch anspruchsvoller Rückfragen</li><li>Schulungen von Neukunden zum Versorgungspartner</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechniker oder Studium im Bereich Medizintechnik, Biomechanik oder vergleichbares</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung optimalerweise mit Fokus auf Orthesenversorgungen</li><li>Vertriebs-/Serviceerfahrung im Bereich OT / Medizinprodukte wünschenswert</li><li>Sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Hohe Reisebereitschaft</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein sympathisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und vielen gestalterischen Freiheiten in der Umsetzung Deiner Arbeit</li><li>Vergütung mit ergebnisorientiertem Anteil</li><li>Die Möglichkeit etwas zu bewegen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Firmenwagen inkl. Eigennutzung</li></ul>Wir freuen uns über eine kurze Bewerbung (Lebenslauf ausreichend).Fragen beantworten wir unter 0731 / 85078191.

Technischer Support Außendienst (m/w/d) - Süddeutschland

Sie möchten Projekte pragmatisch voranbringen und in der Umsetzung auf der Bauherrenseite wirklich steuern, statt nur zu begleiten? Dann passen Sie gut zu uns.Wir sind ein mittelständischer Immobilienverbund mit rund 16 Kolleginnen und Kollegen an zwei Standorten. Unser Hauptsitz ist in Schwaig bei Nürnberg. Wir entwickeln, modernisieren und halten Immobilien langfristig im Eigenbestand. Unsere Mission: Wir schaffen Lebensräume mit Zukunft, wertbeständig, nachhaltig und für Menschen gemacht.Wichtig ist uns neben fachlicher Stärke vor allem Ihre Haltung. Wir arbeiten menschlich, teamorientiert und wertschätzend, gleichzeitig souverän, qualitätsbewusst und verantwortungsvoll. Fähigkeiten kann man ausbauen, Werte müssen passen.Diese Rolle ist ideal für Architektinnen und Architekten, die gern auf der Bauherrenseite entscheiden, steuern und Ergebnisse verantworten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bauherrenvertretung und Projektsteuerung von der Idee bis zur Abnahme, Sie steuern externe Architekten, Fachplaner und Firmen</li><li>Schnelle interne Machbarkeitsprüfungen für Ankauf, Anbau, Umbau, Sanierung, inklusive Planungsvarianten, Grundrisskonzepte und Plausibilitäten</li><li>Planung in Archicad, Erstellung von Entscheidungsunterlagen für interne Freigaben</li><li>Kosten-, Termin- und Qualitätsverantwortung mit klarem Controlling, Statusberichten und frühem Gegensteuern</li><li>Vorbereitung von Leistungsbeschreibungen und Vergaben, Mitwirkung bei Auswahl und Beauftragung</li><li>Koordination auf der Baustelle je nach Projektphase, Abnahmen, Dokumentation, Mängelmanagement</li><li>Zusammenarbeit im Projektteam mit einem internen Projektkoordinator, direkte Abstimmung mit Geschäftsleitung oder Vorstand</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Studium Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Bautechnik</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Bauherrenvertretung, Projektleitung oder Projektsteuerung, Neubau und Bestand</li><li>Sehr gute Archicad Kenntnisse, strukturiertes Arbeiten, auch wenn es schnell gehen muss</li><li>Sicher im Steuern externer Beteiligter, klare Kommunikation, verbindliche Umsetzung</li><li>Stark in Kosten, Terminen und Qualität, Verhandlungssicherheit mit einem fairen, respektvollen Auftreten</li><li>Übereinstimmung mit unseren Werten: menschlich, teamorientiert, wertschätzend, souverän, qualitätsbewusst, verantwortungsvoll</li><li>Grundkenntnisse HOAI, VOB und Vergabeprozesse sind hilfreich</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, sicher in MS Office, Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Kurze Entscheidungswege, direkte Abstimmung mit Geschäftsleitung oder Vorstand</li><li>Eigenverantwortliche Projekte im Eigenbestand, Neubau und Bestand, mit echtem Gestaltungsspielraum</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten</li><li>Kollegiales Team, klare Werte, professionelles Umfeld</li><li>Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten im Firmenverbund</li><li>Poolfahrzeug oder Firmenwagen auf Wunsch</li><li>Diensthandy, iPad oder Laptop für mobiles Arbeiten</li><li>Homeoffice nur im Notfall, mobiles Arbeiten nach Bedarf möglich</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen wie monatlicher Einkaufsgutschein</li></ul>Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Auch wenn Sie nicht jede Anforderung zu 100 Prozent erfüllen: Wenn Sie Lust auf Verantwortung, saubere Umsetzung und ein werteorientiertes Miteinander haben, sprechen Sie mit uns. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!Für Rückfragen steht Ihnen Herr Steffen Gracklauer unter 0911/629 982 50 oder Frau Suzette Brunner unter 0911 – 629 982 20 gerne persönlich zur Verfügung.

Architekt (m/w/d) Projektentwicklung und Bauherrenvertretung im Eigenbestand

<h2>Über uns</h2>dennree - Ihr Fachhandel für Bio-Lebensmittel und NaturkosmetikVom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit fast 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen. Seien Sie dabei.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Leitung (m/w/d) Objektverwaltung übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die firmengruppenweite Energiebeschaffung für unsere Einzelhandels- und Großhandelsstandorte in Deutschland und Österreich.</li><li>Hierbei verantworten Sie die zentralen Vertragsverhandlungen für den Einkauf von Wartungs-, Dienstleistungs- und Entsorgerleistungen für unsere 400 Märkte in Deutschland und treiben Kostenoptimierungen entscheidend voran</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie das bundesweite Notfallmanagements inkl. 24/7 Rufbereitschaft sowie Dienstleisternetzwerk sicher und koordinieren das Reparaturmanagement für unser bundesweites Marktnetz.</li><li>Sie identifizieren Kosteneinsparpotenziale bei internen sowie externen Dienstleistungen und treiben diese entscheidend voran.</li><li>Als Führungsperson entwickeln Sie Ihr Team kontinuierlich weiter, planen Ressourcen effizient und führen regelmäßige Mitarbeiter*innen- und Feedbackgespräche.</li><li>Sie verantworten die fachliche Prüfung von Nebenkostenabrechnungen, Mietverträgen und Dauermietrechnungen mit Ihren Mitarbeitenden und stellen das Bearbeiten der Mietermängelanzeigen sicher.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Facility Management, Energieversorgung oder Immobilienwirtschaft.</li><li>Sie zeichnen sich durch mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld aus.</li><li>Strategisches Denken und Verhandlungsgeschick gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise behalten Sie auch in komplexen Situationen den Überblick.</li><li>Kommunikationsstärke und Verbindlichkeit prägen Ihre Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen.</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und eine Karriere mit echter Perspektive!</li><li>Flexibilität, die zu Ihnen passt: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel, mit einem Jahresarbeitszeitkonto</li><li>Unterstützung für Familie &amp; Zukunft: Wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Wir bezuschussen Ihre Firmenmassage</li><li>Attraktive Rabatte: 20 % Mitarbeiter*innenrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate Benefits Plattform und die Option des Dienstradleasings</li><li>Entspanntes Pendeln &amp; Reisen: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Spannende Weiterbildungsangebote: Auf unserer eigenen eLearning Plattform "Wissen macht BIO" können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unsere spannenden Schulungsangebote</li><li>Teamgeist zählt: Unsere jährlichen Teamevents kommen nicht zu kurz</li><li>Vergünstigte Bio-Leckereien: Ein umfangreiches Bio-Angebot finden Sie in unserer Betriebskantine am Standort Töpen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Denise Fluck09295/188555<a href="mailto:bewerbung@dennree.de" target="_blank">bewerbung@dennree.de</a>

Leitung (m/w/d) Objektverwaltung

<h2>Verstärken Sie unser Team ab sofort</h2>an unserem Firmenstandort in Troisdorf, NRW alsMitarbeiter Projektabwicklung (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit (30–40 Stunden pro Woche)Feuerherm GmbH ist der weltweit führende Hersteller von radialen Wanddickensystemen - PWDS® (Partielle Wanddicken Steuerung) im Bereich Kunststoff-Blasformen. Unser Familienunternehmen mit 48-jähriger Geschichte arbeitet in der dritten Generation. Mit 20 Mitarbeitern und Spezialisten sind wir weltweit für unsere Kunden im Einsatz. Einen hervorragenden und verlässlichen Service zu bieten, ist eine unserer wichtigsten Firmenphilosophien.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Koordination und Abwicklung von nationalen und internationalen Kundenanfragen</li><li>Beratung von Kunden zu technischen Lösungen, Produkten und individuellen Anpassungsmöglichkeiten</li><li>Kommunikation als Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen</li><li>Selbstständige Erfassung und Bearbeitung von Aufträgen sowie Terminüberwachung</li><li>Support für die technische Projektleitung</li><li>Weiterentwicklung und Mitgestaltung von Prozessabläufen</li><li>Erstellung, Prüfung und Pflege technischer Projektdokumente</li><li>Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Unsere Erwartung</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis</li><li>Erfahrung im Bereich Blasformen, idealerweise in Projektabwicklung oder technischem Vertrieb wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gängiger Kommunikationstools wie z.B. MS Teams</li><li>Freude an Kundenkontakt, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind von Vorteil)</li></ul><h2>Ihre Perspektive</h2><ul><li>Spannende Aufgaben als Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb und Projektmanagement</li><li>Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Bonussystem</li><li>Corporate Benefits, JobRad, regelmäßige Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:Feuerherm GmbH ∙ Bianca Feuerherm ∙ Kasinostraße 39 ∙ 53840 Troisdorf <a href="mailto:karriere@feuerherm-pwds.de" target="_blank">karriere@feuerherm-pwds.de</a>

Mitarbeiter Projektabwicklung (m/w/d)

Starte bei uns alsMedia Operations Specialist (m/w/d) für Disposition &amp; Auftragsmanagement im Bereich Out-of-Home-Medien.Mit über 24.000 Werbeträgern gehören wir zu den führenden Unternehmen im deutschen Out-of-Home-Medienmarkt. Wir sorgen dafür, dass Kampagnen zuverlässig dort umgesetzt werden, wo Menschen unterwegs sind – großformatig, sichtbar, professionell. Mitten im Leben!Bei uns arbeitest du in einem modernen Umfeld mit klaren Strukturen, digitalen Tools und kurzen Entscheidungswegen.<h2>Aufgaben</h2>Deine MissionIn der Plakatdisposition betreust du unsere Mediaagenturen und Direktkunden, buchst deren Aufträge ein, steuerst die operative Umsetzung und sorgst dafür, dass verfügbare Werbeflächen optimal genutzt werden.Du achtest darauf, dass Abläufe modern, kundenorientiert und effizient bleiben – und entwickelst sie aktiv weiter.Deine Aufgaben im Überblick:<ul><li>Einbuchung eingehender Aufträge der Mediaagenturen und Direktkunden in unser Planungssystem</li><li>Prüfung, Reservierung und Bestätigung passender Werbeflächen</li><li>Klärung von Rückfragen mit Agenturen und Kunden – schnell, verbindlich und professionell</li><li>Aktive Vermarktung: freie oder passende Flächen proaktiv anbieten</li><li>Follow-ups bei CityLight-Netzanfragen und Reservierungen zur Abschlusssicherung</li><li>Vorbereitung von Sonderkonditionen / Special Deals in Abstimmung</li><li>Umbuchungen bei Verfügbarkeitsproblemen – Fokus auf hoher Buchungsquote</li><li>Frühzeitiges Reporting an die Geschäftsleitung, wenn Abläufe nicht stimmig sind oder größere Probleme auftreten</li><li>Weiterentwicklung bestehender Abläufe wie Rechnungsversand, Gutschriftsprozesse und automatisierte Textbausteine – kundenorientiert, aktuell und professionell</li><li>Sicherstellen, dass Kunden bei Rückfragen jederzeit modern und verlässlich betreut werden</li><li>Aktives Mitdenken und Weiterentwickeln – keine Routine nach dem Motto "haben wir immer so gemacht"</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Das bringst du mit<ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in Disposition, Auftragsmanagement, Medienabwicklung oder vergleichbarem Umfeld</li><li>Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Freude an Kommunikation mit Agenturen &amp; Kunden</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, E-Mail und digitalen Tools</li><li>Serviceorientierung, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität</li><li>Interesse an modernen Prozessen und kontinuierlicher Verbesserung</li></ul><h2>Benefits</h2>Unsere Benefits<ul><li>Über 90 Jahre Erfahrung als stabiler Arbeitgeber im Out-of-Home-Markt</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Klare Prozesse, kurze Wege, modernes Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Extras: Freikarten für Events, Zuschuss zu JobRad, Deutschlandticket oder Fahrgeld</li><li>Optional: Betriebswohnung in der Konstanzer City</li><li>Medienpark &amp; Cafeteria: kostenloses Obst, Gemüse, Kaffee, Wasser</li><li>Mitarbeiterparkplätze</li></ul>Jetzt bewerbenKlingt nach deiner nächsten Herausforderung?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin. Bei Fragen stehen wir jederzeit zur Verfügung.SCHWARZ-Außenwerbung GmbH | Max-Stromeyer-Str. 150 | 78467 Konstanz

Media Operations Specialist (m/w/d)

NAHBUS ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Nordwestmecklenburg inklusive der Hansestadt Wismar. Auf 78 Linien erschließen wir sowohl im Regional- als auch im Stadt- und Schülerverkehr den ganzen Landkreis. 33 Rufbus-Linien ergänzen dieses Angebot speziell für den ländlichen Raum. Mit unserem eigenen Fuhrpark von 128 Linienbussen und 27 Kleinfahrzeugen (Rufbusse) sowie in Zusammenarbeit mit einem Netz aus Partnerunternehmen sichern wir den Zugang zum ÖPNV für unsere Fahrgäste ab. Die rund 260 Mitarbeiter an den Betriebsstandorten Grevesmühlen, Wismar und Gadebusch sorgen tagtäglich für einen reibungslosen Ablauf für unsere Fahrgäste.Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit regionaler Verantwortung für Mobilität, Fahrgastkomfort und zuverlässige Services. Wir treiben Digitalisierung, Nachhaltigkeit und innovative Tarifmodelle voran – und setzen auf ein starkes, vibes-sicheres Team. NAHBUS sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung unseres Teams eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Nachbesetzung für die PositionKaufmännische Leitung / Prokurist (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gesamtverantwortung: Mit 12 Mitarbeitern des Teams Finanzen &amp; Controlling haben Sie die Gesamtverantwortung für die Finanzen im Unternehmen.</li><li>Vertretung: Sie sind Sparringspartner der Geschäftsführung für strategische Entscheidungen im Rahmen der Kurz- und Langfristplanung und vertreten diese bei Abwesenheit. Die Position wird um die Prokura nach erfolgreicher Probezeit ergänzt.</li><li>Management-Reports: Das externe und interne Reporting liegt in Ihren Händen. Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie die Wirtschaftsplanung und den Lagebericht. Sie sind u.a. Ansprechpartner für Geschäftsführung, Aufsichtsrat, Gremien, Wirtschaftsprüfer, Banken und Verwaltungen/ Ministerien.</li><li>Liquidität &amp; Risikomanagement: Sie sind sicher im Bereich Cash-Management, Working Capital &amp; Compliance aufgestellt.</li><li>Fördermittel &amp; strategische Projekte: Planung, Beantragung und Steuerung von Investitions- und Förderprojekten (Nahverkehr, Zuschüsse, Tarif- und Infrastruktur, Digitalisierung)</li><li>Controlling &amp; Optimierung: Sie interpretieren und verantworten Kostenstrukturen, Kennzahlen, Prozesseffizienz &amp; fördern die Digitalisierung.</li><li>Vertrags-Management: Die Vorbereitung von Rahmenverträgen, Betriebsvereinbarungen &amp; Tarifverhandlungen, Procurement, Partner- und Lieferantenbeziehungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.</li><li>Personal &amp; Organisation: Neben der Personalführung und dem Management der Arbeitsprozesse in der Abteilung und abteilungsübergreifend erwarten wir von Ihnen maßgebende Impulse bei der Umsetzung, (Weiter-)Entwicklung und Kommunikation unserer Unternehmensstrategie.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling, VWL oder vergleichbar; ggf. relevante Zusatzqualifikation</li><li>Mehrjährige Führungsverantwortung im Finanz-/Kaufmännischen Umfeld; ideal im ÖPNV, öffentlicher Verkehr oder regionaler Wirtschaftssektor</li><li>Fundierte Kenntnisse in Jahresabschluss nach HGB, Kostenrechnung, Controlling, Cash-Management; Erfahrung mit Fördermitteln</li><li>Hohes Maß an analytischem &amp; konzeptionellem Denken und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Tiefgreifende Kenntnisse im Finanzbereich, Entwicklung von pragmatischen Lösungsansätzen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen oder anderen kommunalen Unternehmen</li><li>Nachgewiesene hohe Führungs- und Sozialkompetenz sowie zielorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit sozialer Verantwortung</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenz mit einem guten Gespür für Menschen und Situationen für die richtige Balance zwischen konsequenter Zielverfolgung und Kompromissfähigkeit</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft mit ausgeprägter Motivationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten aus.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Arbeiten nahe der Ostsee in einer reizvollen Erholungsregion</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Std./Woche)</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Verdienstmöglichkeit nach dem aktuellen TV-N-MV (Das Entgelt richtet sich nach den tariflichen Voraussetzungen des TV-N Mecklenburg-Vorpommern)</li><li>Jährliche tarifliche Sonderzahlung</li><li>Mobile Office &amp; Reisetätigkeit möglich</li><li>Elektronische, minutengenaue Arbeitszeiterfassung &amp; Arbeitszeitkonto</li><li>Urlaubstage gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit beginnend mit mindestens 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Zuschuss zu vermögensbildenden Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZMV</li><li>NAHBUSrad über bikeleasing</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot</li></ul><h2>Fühlen SIE sich angesprochen?</h2>Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per Mail bis zum 18.02.2026 an <a href="mailto:bewerbung@nahbus.de" target="_blank">bewerbung@nahbus.de</a>. Bewerbende mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gem. § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Befähigung und Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!NAHBUS Nordwestmecklenburg GmbH Team Personalentwicklung Frau Anja Maerz &amp; Frau Juliane Haffke Wismarsche Straße 155 23936 Grevesmühlen

Kaufmännische Leitung / Prokurist (m/w/d)

Als Fachärztin bzw. Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie suchst Du eine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Du Dein Fachwissen einbringen kannst? Zudem möchtest Du bei Deiner Arbeit wirklich etwas bewirken? Dann bist Du in der Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Riedstadt genau richtig. Hier behandelst Du Menschen, die aufgrund ihrer Erkrankung straffällig geworden sind und begleitest sie auf ihrem Weg in ein deliktfreies Leben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) in Vollzeit.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du bist zuständig für die Diagnostik und für die Behandlung von psychisch kranken Menschen, die aufgrund ihrer Erkrankung straffällig geworden sind.</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären und multiprofessionellen Team</li><li>Als wichtiger Bestandteil des Teams trägst Du dazu bei, unseren Patientinnen und Patienten eine deliktfreie Perspektive für ihr weiteres Leben zu eröffnen.</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie.</li><li>Du bringst Interesse an der Arbeit mit psychisch kranken Rechtsbrecherinnen und Rechtsbrechern mit.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist verantwortungsbewusst.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Wir fördern Deine Karrierechancen. Du kannst Dich für den Schwerpunkt forensische Psychiatrie weiterbilden und wir übernehmen einen Großteil Deiner Weiterbildungskosten. Wir besitzen die Weiterbildungsermächtigung für die Schwerpunktbezeichnung forensische Psychiatrie für 24 Monate.</li><li>Zudem hast Du die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung mit internen Seminaren sowie Grundlagen- und Fachkursen für den Maßregelvollzug an der Vitos Akademie.</li><li>Du erhältst eine fundierte Ausbildung in der Behandlung psychisch kranker Straftäter/-innen sowie in der Begutachtung im Straf- und Zivilrecht – inklusive der Möglichkeit psychiatrische Gutachten zu erstellen.</li><li>Der Job ist auch aus finanzieller Sicht attraktiv: Du erhältst eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA in der Entgeltgruppe II und verdienst je nach Berufserfahrung zwischen 7404,11 und 9508,74 Euro pro Monat. Hinzu kommt eine Maßregelvollzugszulage in Höhe von 131,20 Euro sowie eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Kostenfreie Parkplätze, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern sowie die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasings runden unser Angebot ab.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 06.02.2026 über das Vitos Karriereportal karriere.vitos; Job-ID: 1800_000765 Fragen beantwortet Dir gerne der Ärztliche Direktor PD Dr. med. Christian Knöchel per E-Mail unter <a href="mailto:christian.knoechel@vitos.de" target="_blank">christian.knoechel@vitos.de</a>

Facharzt (m/w/d)

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2>HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Senior Expert Systemspezialist im Bereich militärischer Hubschrauber (Betriebsführung NH90) (w/m/d) Der Bereich "Hubschrauber Elektrik/Avionik/Mechanik/Hydraulik " befasst sich mit (entwicklungs)-technischer und logistischer Betreuung, Studien und Konzeptentwicklung. Die Änderungen von Instandsetzungsdokumentationen sowie die Definition von Alternativartikeln im Rahmen Obsoleszensbeseitigung liegt ebenfalls im Aufgabenbereich des Teams.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zuarbeit für das Waffensystemmanagement bei der Identifizierung und Aufarbeitung von querschnittlichen Aufgaben / Problemstellungen, der Erarbeitung von Lösungsalternativen und bei deren Umsetzung, einschließlich Erfolgskontrolle</li><li>Zuarbeit für das Waffensystemmanagement bzgl. der Festlegung und Verfolgung notwendiger CAMO-interner Maßnahmen</li><li>Zuarbeit für die Gerätesachbearbeitung und Betriebsführung bei der Identifizierung der aktuellen Instandsetzungssituation von Geräten und Luftfahrzeugkomponenten- Erarbeitung von Vorschlägen und Lösungen bei auftretenden Problemen, sowie Verbesserungen für den laufenden Betrieb im Waffensystemmanagement.</li><li>Einarbeitung des Instandhaltungsprogramms in das Betriebsführungssystem (SASPF)</li><li>Betreuung der Instandhaltungsbetriebe hinsichtlich KPI-Kennzahlen gemäß CAMO-Forderung</li><li>Überwachung, Koordinierung und Veranlassung der Ersatzteilbereitstellung für Instandhaltungsmaßnahmen gemäß Instandhaltungsprogramm im Rahmen Jahreseinsatzplanung</li><li>Bewertung von Instandhaltungsunterlagen und ihrer Revisionen sowie das Veranlassen von erforderlichen Maßnahmen gemäß aktuellen Verfahren</li><li>Zusammenführen von Betriebsdaten und sonstigen Informationen hinsichtlich der Auswertung und Erstellung einer Wirksamkeitsanalyse</li><li>Koordination der Umsetzung von Technische Anweisung Betrieb (TAB)</li><li>Überwachung von Fristen für die Durchführung von Lufttüchtigkeitsprüfungen sowie die Verlängerung der militärischen Bescheinigung über Prüfungen der Lufttüchtigkeit</li><li>Aktualisierung der Wartungspläne im Betriebsführungssystem nach Durchführung von Lufttüchtigkeitsprüfungen bzw. der Verlängerung der militärischen Bescheinigung über Prüfungen der Lufttüchtigkeit</li><li>Zuarbeit zur Zulassungen von Änderungen an Luftfahrtgerät, -verfahren und alternativen Ersatzteilen durch die zuständige Behörde</li><li>Zusammenarbeit mit internen Stellen und Koordination / Abstimmung mit verschiedenen Behörden und Unteraufragnehmern (Luftfahrtamt der Bundeswehr, BAAINBw, Ausrüstungsindustrie und Equipment-OEM)</li><li>Pflegen eines engen Kontaktes zum öffentlichen Aufraggeber und der Instandsetzungs-/Ausrüstungsindustrie</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene, mind. 3-jährige Ausbildung im technischen Bereich, vorzugsweise Weiterbildung Techniker / Meister</li><li>Langjährig, vielseitige Erfahrung im Bereich Luftfahrzeuginstandsetzung- Einschlägige Erfahrung im Umgang mit SAP / SASPF (fliegende Waffensysteme)</li><li>Erfahrung im Umgang mit MS Office (z.B. MS Powerpoint und MS Excel)</li><li>Gute Deutschkenntnisse und Gute Englischkenntnisse</li><li>Kenntnis der Prozesse, Methoden und Werkzeuge</li><li>Sehr gutes Qualitätsbewusstsein</li><li>Verständnis übergreifender Zusammenhänge</li><li>Optimierung von Aufwand/Ergebnis</li><li>Erste Erfahrungen im kostengerechten Entwurf</li><li>Kostenbewusstes Handeln</li><li>Dienstleistungsorientierung (intern, extern)</li><li>Gute Fähigkeiten in Präsentation und Präsentationserstellung</li><li>sicherer Umgang mit Kunden</li><li>Solides Verständnis der behördlichen und militärischen Beschaffungsprozesse</li><li>Erkennen von Geschäftschancen im Rahmen der fachlichen Tätigkeit</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakte</h2>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>Jetzt bewerbenWerden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Senior Expert Systemspezialist im Bereich militärischer Hubschrauber (Betriebsführung NH90) (w/m/d)

Werden Sie Teil einer lebenswichtigen Kette und tragen Sie zu unserem gemeinsamen Ziel bei, das Leben von Menschen zu verbessern. Octapharma ist einer der weltweit größten Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und entwickelt und produziert Medikamente aus menschlichem Plasma und menschlichen Zelllinien. Wir sind ein privat geführtes Unternehmen, in dem die Wärme einer familiären Atmosphäre mit der Stärke einer globalen Organisation zusammentrifft. Bei der Octapharma GmbH mit Sitz in Langenfeld (Rheinland) engagieren sich über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Marketing, Medizin, Vertrieb, Finanzen und IT dafür, dass Patientinnen und Patienten mit zum Teil schwerwiegenden Erkrankungen zuverlässig mit lebenswichtigen Arzneimitteln versorgt werden. Gestalten Sie mit uns unsere Vision, neue Gesundheitslösungen zu schaffen, die das Leben der Menschen verbessern.<h3>Ihre neuen Tätigkeiten, die Sie begeistern</h3>Markt- und Wettbewerbsanalysen:<ul><li>Analyse von Preisentwicklungen und Erstattungsbedingungen (z. B. Rabattverträge bei verschiedenen Kostenträgern)</li><li>Identifikation von Chancen und Risiken für das Produktportfolio</li><li>Beobachtung gesundheitspolitischer Rahmenbedingungen</li><li>Beobachtung gesetzlicher Entwicklungen im Gesundheitswesen</li></ul>Preisstrategie und Erstattung:<ul><li>Vorbereitung von und Unterstützung bei Preisverhandlungen (z. B. Szenarien Rabattverträge für verschiedene Kostenträger; Basispreis – Bonuspreis-Modelle, Produktmix für Einkaufsgemeinschaften; Großhandelskooperationen)</li><li>Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing</li><li>Kontrolle von Rabattverträgen / Rückerstattungen</li></ul>Kommunikation:<ul><li>Auskunft zu Preisanfragen (Octapharma AG)</li><li>Pflege der IFA-Daten</li><li>Kontakt zu Kostenträgern</li><li>Kontakt zu gesundheitspolitischen Institutionen (z. B. BPI, GKV-SV)</li></ul><h3>Ihr Profil, das uns überzeugt</h3><ul><li>Studium in der Medizin, Pharmazie, Gesundheitsökonomie, medizinische Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Pricing- und Reimbursement-Umfeld idealerweise im deutschen Gesundheitsmarkt</li><li>Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen </li><li>Analytisch-strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h3>Ihre Abteilung, in der Sie etwas bewirken</h3><ul><li>Starke Ausrichtung auf das operative Geschäft und enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Management</li><li>Effiziente Entscheidungsprozesse und Raum für eigenständige Gestaltung</li><li>Hoher Anspruch an Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und fachliche Qualität</li><li>Zusammenarbeit geprägt von Offenheit, Professionalität und gegenseitiger Unterstützung</li><li>Arbeiten in einem dynamischen Marktumfeld mit sich wandelnden gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen</li></ul><h3>Mit uns auf Erfolgskurs – was wir Ihnen bieten</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ausgeprägte Unterstützungskultur mit offener Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team</li><li>Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und Bonuskomponenten</li><li>Rahmenbedingungen mit ausreichend Parkplätzen sowie E-Ladestationen für Auto und Fahrrad</li><li>Zusätzliche Benefits wie JobBike-Leasing und JobLunch-Verpflegungszuschuss</li></ul><h3>Es liegt uns im Blut</h3>Wir leben Vielfalt und stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit! Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite.Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Ihre Ansprechperson. Daniel Starcke Octapharma GmbH Elisabeth-Selbert-Straße 11 40764 Langenfeld T: +49 (0)2173 917-156 <a href="mailto:daniel.starcke@octapharma.com" target="_blank">daniel.starcke@octapharma.com</a> Möchten Sie mehr über uns erfahren? Besuchen Sie unsere Website Octapharma Karriere und folgen Sie uns auf LinkedIn. <h4>Über Octapharma</h4> Octapharma ist eines der weltweit größten Unternehmen, das humane Proteine aus menschlichem Plasma und humanen Zelllinien entwickelt und herstellt. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitenden unterstützen wir die Behandlung von Patientinnen und Patienten in 120 Ländern mit Produkten in drei therapeutischen Bereichen: Immuntherapie, Hämatologie und Intensivmedizin. Mit sieben Forschungs- und Entwicklungsstandorten sowie fünf hochmodernen Produktionsstätten in Österreich, Frankreich, Deutschland und Schweden betreibt Octapharma zudem über 195 Plasmaspendezentren in Europa und den USA. Seit vier Jahrzehnten engagieren wir uns für die kontinuierliche Verbesserung der Versorgung von Patientinnen und Patienten weltweit.

Market Access and Reimbursement Manager (m/w/d)

"One Health" – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!Das Sachgebiet K1 "Rechtsangelegenheiten, Vergabestelle, Förderwesen und Landarztquote" sucht in Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenJuristin / Juristen (m/w/d) für den Bereich Förderwesen in Teilzeit (bis 60 %) Kennziffer 25170<h2>Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern</h2><ul><li>Juristische Sachbearbeitung von Förderanträgen zum Erhalt und zur Verbesserung der ärztlichen Versorgung im ländlichen Raum sowie im Bereich der Gesundheitsförderung (Förderprogramme des Bayerischen Staatsministeriums für Gesundheit, Pflege und Prävention [StMGP]; nähere Informationen zu den Inhalten der Förderprogramme des LGL finden Sie unter <a href="https://www.lgl.bayern.de/gesundheit/foerderprogramme_gesundheitsversorgung.htm" target="_blank">https://www.lgl.bayern.de/gesundheit/foerderprogramme_gesundheitsversor…</a>)</li><li>Beratung bei der Antragstellung und Projektbegleitung</li><li>Bearbeitung von Förderanträgen und Auszahlungsanträgen sowie Erstellung von Zuwendungsbescheiden und Bewilligungen</li><li>Verwendungsnachweisprüfung</li><li>Führung von Bewirtschaftungsübersichten</li><li>Überwachung der Mittel und Haushaltslage, Anordnung sowie Prüfung von Auszahlungen und Einnahmen</li><li>Verteilung der Aufgaben und Korrespondenz mit den Mitarbeitenden im Förderbereich und den GP-Fachsachgebieten</li><li>Stellungnahmen an das StMGP in schwierigen Rechtsfragen bzw. problematischen Förderfällen</li><li>Allgemeine Koordination und Abstimmung der Arbeitsprozesse im Sachgebiet</li><li>Erstellung / Prüfung / Mitzeichnung von Prüfvermerken, Anhörungen, Rücknahmen / Widerrufen, Schlusszeichnung von Bescheiden, Bewilligungen, Widerrufen / Rücknahmen etc.</li><li>Erstellung von Schriftsätzen an Zuwendungsempfängerinnen und ‑empfänger, in der Politik tätige Personen, Kanzleien und Gerichte</li><li>Zuwendungsrechtliche Entwicklung, Implementierung und Umsetzung neuer Förderthemen</li></ul><h2>Ein Lebenslauf, der uns überzeugt</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen, jeweils mit einem Gesamtprädikat von möglichst mindestens 6,5 Punkten ["befriedigend"]) Hinweis: Bei Absolventinnen / Absolventen (m/w/d), welche die Zweite Juristische Staatsprüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Notenumrechnung statt; hierbei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen und mündlichen Prüfungsleistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen alternativ</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master of Laws</li><li>Möglichst Verwaltungserfahrung in der Landes- oder Kommunalverwaltung</li><li>Vorerfahrungen im Förderwesen bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität, Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (umfassende Deutschkenntnisse [mindestens Sprachniveau B2 nach GER])</li></ul><h2>Ein Umfeld, das Sie begeistert</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Ideenmanagement</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul> Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 10.12.2027 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13.Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>.<h2>Bewerbung</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 05.02.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf <a href="https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list" target="_blank">https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list</a>. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website.HIER BEWERBENWir freuen uns auf Sie!Ihre AnsprechpersonFür Fragen steht Ihnen Frau Schuhmann, Tel. 09131 6808-7285, gerne zur VerfügungDie geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen <a href="http://www.lgl.bayern.de" target="_blank">www.lgl.bayern.de</a>

Jurist (m/w/d) für den Bereich Förderwesen

Wir gestalten Morgen – gerne mit Ihnen!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Facharzt (m/w/d) für Hygiene und Umweltmedizin / Krankenhaushygieniker (m/w/d)Das Klinikum Neumarkt ist ein Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II mit 485 Planbetten und 31 teilstationären Behandlungsplätzen sowie Lehrkrankenhaus der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg.Mit mehr als 2.300 Mitarbeitenden im Gesamtunternehmen versorgen wir in 19 Hauptabteilungen, vier Organzentren, einer regionalen Stroke Unit, einem regionalen Traumazentrum, dem Muskuloskelettalen Zentrum, einer Belegabteilung, einer Tagesklinik für Schmerztherapie und zusammen mit mehreren Kooperationspartnern circa 22.000 stationäre und circa 47.000 ambulante Patienten pro Jahr. In Kooperation mit der Klinik für Neugeborene, Kinder und Jugendliche des Klinikums Nürnberg betreiben wir eine Kinderstation, in der zehn Betten für kleine Patienten, vom Neu- und Frühgeborenen bis zum Jugendlichen, bereitstehen.Wir stellen die qualifizierte Gesundheitsversorgung für die Bürger des Landkreises und der angrenzenden Regionen sicher; dabei orientieren wir uns an unserem Leitbild. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht das Wohlergehen der uns anvertrauten Patienten, das wir durch fachliche Kompetenz, menschliche Zuwendung und die kontinuierliche Abstimmung der patientenbezogenen Abläufe erreichen. Unsere Ziele sind die beste medizinische und pflegerische Versorgung – verbunden mit persönlicher und menschlicher Zuwendung – sowie die weitere Entwicklung zu einem modernen, integrierten Gesundheits- und Sozialunternehmen.Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden, zukunftsfähigen Tätigkeit? Dann werden Sie Teil unseres Teams!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li> Praktische Unterstützung und Betreuung mit dem Fokus auf Hygiene und Infektionsprävention </li><li>Erarbeitung von Strategien zur Vermeidung verschiedener Infektionen </li><li>Überwachung und Bewertung der Reinigung, Desinfektion, Sterilisation sowie Ver- und Entsorgung </li><li>Auswertung epidemiologischer Erhebungen </li><li>Ortsbegehungen und Risikoanalyse und deren Bewertung unter Gesichtspunkten der Hygiene </li><li>Unterstützung bei Aufbau, Umsetzung und Weiterentwicklung unseres QM-Systems für die Krankenhaushygiene</li><li> Mitarbeit in diversen Gremien </li><li>Risikobeurteilung und Projektmanagement</li><li> Aufgaben der Krankenhaushygiene</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li> Facharzt (m/w/d) für Hygiene und Umweltmedizin oder Krankenhaushygieniker (m/w/d) mit curricularer Fortbildung bzw. Zusatzbezeichnung</li><li> Interesse an allen Themen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention</li><li> Erfahrung im Prozess mit dem medizinischen Dienst </li><li>Analytisches und konzeptionelles Denken </li><li>Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fitnesskooperationen, Achtsamkeitstraining etc.)</li><li>Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote</li><li>Kinderbetreuung nach Verfügbarkeit</li><li>Wachsende Organisation</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für Rückfragen steht Ihnen Herr Graf, Vorstand (Tel.: 09181 420-3712), gerne zur Verfügung. Klinikum Neumarkt Nürnberger Straße 12 92318 Neumarkt i.d.OPf. <a href="http://www.klinikum-neumarkt.de" target="_blank">www.klinikum-neumarkt.de</a>

Facharzt (m/w/d) für Hygiene und Umweltmedizin / Krankenhaushygieniker (m/w/d)

Der Fachbereich Finanzen, Steuern,Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n FINANZMANAGER*IN / ABTEILUNGSLEITER*INLOCAL TAXES, TREASURY (M/W/D)Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet Ihre Aufgaben Personal-, Organisations-, Fach- und Budgetverantwortung für drei Teams: Grundsteuer und sonstige Gemeindesteuern, Gewerbesteuer, Stadtkasse rechtliche Bewertung komplexer steuerlicher Sachverhalte und Vertretung der städtischen Interessen bei Verhandlungen in bedeutenden Fällen Konzeption und Implementierung neuer kommunaler Steuerarten Stabstelle Kassenverwalter*in (§ 93 GemO) Konzernweites Cash- und Liquiditätsmanagement (Stadt und Beteiligungen), finanzielles Risikomanagement federführendes Erstellen des Jahresabschlusses Stiftungsverwaltung Bürgschaften, Gewährträgerschaften Ihr Profil Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit Ausrichtung Steuerrecht, Rechts-, Wirtschafts-, Verwaltungswissenschaft, Rechnungswesen oder Finanzen. Sie besitzen eine hohe Führungskompetenz, arbeiten ergebnisorientiert und haben ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick. Sie verfügen über umfassendes Wissen im Bereich Steuerrecht. Fundierte Kenntnisse im Bereich GemO, GemHVO und GemKVO runden Ihr Profil ab. Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im öffentlichen Dienst. Unser Angebot Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².Bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere.Ihre" target="_blank">www.mannheim.de/karriere.Ihre</a> Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 28.01.2026 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. Kontakt: Herr Manhart 0621 293-3301

Finanzmanager*in / Abteilungsleiter*in Local Taxes, Treasury (M/W/D)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!Staatlich geprüfter Techniker/geprüfte Technikerin (m/w/d) oder Meister/Meisterin (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Arbeitsort: Düsseldorf Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2026_0012_02<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Im Bereich des technischen Betriebs sind Sie für das Betreiben und die Betreuung von technischen Anlagen im Dienstgebäudekomplex der Hauptverwaltung (Schwerpunkt HKLS) zuständig.</li><li>Dazu gehört die Mitverantwortung für Betrieb, Wartung, Prüfung und Instandhaltung der Anlagen inkl. ihrer Betriebssicherheit.</li><li>Sie beaufsichtigen und begleiten Fremdpersonal.</li><li>Zudem betreiben Sie die zentrale Gebäudeleittechnik, betreuen eigenständig die kaufmännische Abwicklung von Fremdaufträgen und sind bei der Beratung und Mitarbeit von Projekten im Bereich HKLS und GLT-Bereich sowie bei Änderung, Erweiterung und Einrichtung von technischen Anlagen eingebunden.</li><li>Sie übernehmen die Aufgaben als stellvertretende/r Brandschutzbeauftragte/r (m/w/d)</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfter Techniker/geprüfte Technikerin (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik oder vergleichbare Berufsausbildung mit Meisterprüfung</li><li>Aktuelle Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben als Sachkundige/r (m/w/d) für Hygienetätigkeiten nach VDI 6022 und 6023 und 2047‑2 </li><li>Gute Kenntnisse der einschlägigen, für den Gebäudebetrieb relevanten Normen, Vorschriften und technischen Regeln (insb. Arbeitsschutz)</li><li>Gute Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik</li><li>Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben als stellvertretender Brandschutzbeauftragte/r (m/w/d)</li><li>Gute Kenntnisse der Standardsoftware (u. a. MS-Office, Outlook)</li><li>Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Engagement bei sicherem und verbindlichem Auftreten</li><li>Eigenständigkeit und Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft, insbesondere zu flexiblen Arbeitszeiten und bedarfsabhängigen Bereitschaftsdiensten </li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2>Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 8, die (bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung) um finanziell attraktive Zulagen ergänzt werden kann, zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete EinarbeitungNew Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und FamilieZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebseigene Wohnungen<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur Bewerbung Julia Rosner, 0211 874‑1463 <a href="mailto:julia.rosner@bundesbank.de" target="_blank">julia.rosner@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Wolfgang Hetzel, 0211 874‑2994 <a href="mailto:wolfgang.hetzel@bundesbank.de" target="_blank">wolfgang.hetzel@bundesbank.de</a>Petra Müller, 0211 874‑2454 <a href="mailto:petra.mueller1@bundesbank.de" target="_blank">petra.mueller1@bundesbank.de</a>Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.01.2026 mit der Stellen-ID 2026_0012_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Staatlich geprüfter Techniker/geprüfte Technikerin (m/w/d) oder Meister/Meisterin (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik

Bei unserem Kunden handelt es sich um den Full Service-IT-Dienstleister einer führenden Real Estate Management Gesellschaft, der die zentrale IT-Plattform für die Gruppe sowie das externe Projektgeschäft verantwortet. Dieser Bereich erfährt seit seiner Gründung ein kontinuierliches Wachstum.Das Portfolio unseres Kunden umfasst ERP-/SAP-Lösungen, Infrastruktur- und Hosting-Lösungen, IT-Compliance, Recovery, IT-Sicherheit, Datenmanagement und -integration, Support und Servicemanagement sowie die Digitale Transformation.Das den externen Kunden angebotene Service-Portfolio wird kontinuierlich erweitert.Unser Kunde befindet sich in einer Phase der Transformation, welche unter anderem die Neubündelung von Bereichen, die Entwicklung innovativer Themen und den Auf- und Ausbau neuer Geschäftsfelder umfasst. Auch die Entwicklung zukunftsweisender Themen wie Automatisierung und KI sind von strategischer Bedeutung.Die Aufgaben<ul><li>Wirtschafts- und Budgetplanung, Dialog mit den internen IT-Einheiten und externen Kunden, Sammlung &amp; Bewertung neuer Ideen (gemeinsam mit dem IT-Controller) umfassen etwa 20% des Aufgabenbereichs</li><li>Unterstützung des Geschäftsführers bei der Plazierung relevanter IT-Themen durch konzeptionelle Vorarbeit, Analyse, Erarbeitung, Aufbereitung, Präsentation</li><li>Unterstützung bei der Erstellung der Quartalsforecasts</li><li>Schnittstelle zwischen IT- und Fachbereichen</li><li>Aktive Vernetzung, sowohl im Unternehmen, in der Gruppe, als auch extern in der Branche, um Trends und Bedarfe zu antizipieren, aufzunehmen, zu bündeln und daraus kommende Themen abzuleiten und zu entwickeln</li><li>Operative Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Projekten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie haben ein kaufmännisches Studium erfolgreich abgeschlossen und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit gesammelt.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Branchenkenntnisse aus dem Real Estate/ Property Management.</li><li>Ihre fundierte, generalistische IT- und Projektmanagementexpertise verbinden Sie mit einem ausgeprägten Gespür für innovative Trends und Themen.</li><li>Die Fähigkeit, sich im Unternehmen zu vernetzen, um als Brückenkopf zwischen IT und Fachbereichen neue Ideen aufzunehmen und daraus innovative Lösungen abzuleiten, zeichnet Sie aus.</li><li>Sie verfügen über exzellente analytische und Kommunikationsskills sowie eine ausgewiesene Lösungsorientierung.</li><li>Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.</li></ul>Das Angebot<ul><li>Erstklassige Karrieremöglichkeiten in einem Unternehmen, das zu den führenden seiner Branche gehört</li><li>Verantwortungsvolle Rolle mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Visibilität</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer</li><li>Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten </li></ul> KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24536 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Lars Graßmann (<a href="mailto:lars.grassmann@mercuriurval.com" target="_blank">lars.grassmann@mercuriurval.com</a> | +49 160 948 64 228) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

IT-Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

Mit aktuellen Themen und viel Mode, Beauty und Lifestyle bietet Freundin allen Leser:innen eine unerschöpfliche Inspirationsquelle mit hohem Servicecharakter. Freundin ist wie die Leser:innen selbst: jung, frisch, selbstbewusst, stylish und unverwechselbar emotional und optimistisch. Neben u.a. Focus, Bunte und Netdoktor ist Freundin eine der Print- und Digitalmarken des BurdaVerlags, der das größte publizistische Unternehmen unter dem Dach von Hubert Burda Media ist.München, Vollzeit, 6 Monate, Gehalt: € 1.000 brutto pro MonatWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Mitwirkung bei der Auswahl und Anordnung der Fotomuster für die Printausgabe der freundin</li><li>Unterstützung bei der Organisation der Fotomuster in der Requisite</li><li>Planung von Mode-Produktionen im In- und Ausland sowie tatkräftige Unterstützung des Teams vor Ort</li><li>Sorgfältige Vorbereitung und strukturierte Nachbereitung von Mode-Produktionen</li><li>Kreative Gestaltung von Modethemen für Social Media</li><li>Teilnahme an Fachmessen und PR-Terminen zur Kontaktpflege und zur Sammlung neuer Inspiration</li><li>Eigenständige Umsetzung kreativer Themen und aktive Einbringung eigener Ideen</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du bist eingeschriebene:r Student:in und willst dein Praxissemester bei uns absolvieren</li><li>Interesse an Mode sowie ein gutes Gespür für Trends und Stylings</li><li>Eigenverantwortliche und schnelle Arbeitsweise</li><li>Kreativität und Spaß an der Zusammenarbeit im Team</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Bezahlter Urlaub und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant</li><li>Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile Lernkurve</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m.</li><li>Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und Netzwerken</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Praktikum Mode bei Freundin ab Januar (m/w/d)

<h2>Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!</h2>Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Qualifizierte Beratung im privaten Immobilienfinanzierungsgeschäft aus dem Anlass der Bestandsbetreuung heraus</li><li>Freigaben und Tausch von Sicherheiten, z. B. im Rahmen von Immobilienverkäufen</li><li>Leistungsstörungen</li><li>Bearbeitung von Erbfällen</li><li>Prüfung von Schuldhaftentlassungen, -beitritten und -übernahmen</li><li>Beratung zum Bauspar- und Versicherungsgeschäft</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossene Bank- oder Versicherungsausbildung</li><li>Erfahrung in der Kundenbetreuung - vorzugsweise in Bezug auf die genannten Tätigkeitsfelder</li><li>Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen und Empathie aus</li><li>Ihr Profil wird durch Interesse am Kreditgeschäft oder zur Finanzierungsberatung abgerundet</li></ul><h2>Womit wir punkten</h2><ul><li>32 Urlaubstage zur freien Verfügung</li><li>Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei</li><li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs bis zu 15 Tage pro Jahr</li><li>Inanspruchnahme eines Sabbaticals</li><li>Mobiles Arbeiten deutschlandweit bis zu 40 %</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen bis zu 40 €/Monat</li><li>Firmenfitness mit movearound für 19,95 €/Monat</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Eltern-Kind Büro</li><li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassenakademie</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Berater Bestandskunden Immobilienfinanzierung (m/w/d)

<h2>About us</h2>My client is a leading SaaS provider in the energy sector, specialising in the automation and optimisation of energy operations through advanced software solutions and integrated artificial intelligence.Their platform empowers utility companies, renewable energy providers, and industrial operators to streamline workflows, enhance grid management, and improve decision-making with real-time data insights.By combining cloud-based architecture with AI-driven analytics, they offer tools for predictive maintenance, energy forecasting, load balancing, and asset performance monitoring<h2>Tasks</h2><ul><li>Design and build scalable, secure RESTful APIs using ASP.NET Core to power web and mobile applications.</li><li>Develop and maintain responsive, dynamic, and user-friendly single-page applications (SPAs) using Angular.</li><li>Develop microservices for energy data processing, AI model orchestration, and system automation.</li><li>Optimize back-end processes for real-time data ingestion, storage, and retrieval from SQL and NoSQL databases.</li><li>Help build rule-based and AI-driven engines that enable smart energy management and autonomous decision-making.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>A bachelor’s degree in computer science, Information Technology, or a related field.</li><li>4+ years of professional experience developing web applications using Angular (10+) with Type Script nd RxJS.</li><li>4+ years of backend development experience with .NET Core / ASP.NET Core, including building RESTful APIs, microservices, and middleware components.</li><li>Strong understanding of object-oriented programming, SOLID principles, and design patterns.</li><li>Familiarity with Azure or other cloud platforms or AWS, particularly with services like App Services, Azure Functions, and Azure DevOps.</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Work at the intersection of clean energy, AI, and cutting-edge software development—helping to build solutions that drive the global energy transition.</li><li>Be part of a fast-growing SaaS company where your ideas and contributions directly shape the product and the future of sustainable technology.</li><li>Hybrid or remote work options with flexible hours that support work-life balance.</li><li>Attractive salary package based on experience.</li></ul>

Senior .NET/Angular Developer – Energy sector – SaaS

<h2>About us</h2>Human Resource Administrator – Innovatives TechnologieunternehmenFür ein international wachsendes Technologieunternehmen wird ein strukturierter, verantwortungsbewusster HR Manager (m/w/d) gesucht, der die operative Personalarbeit inklusive arbeitsrechtlicher Themen ganzheitlich betreut.In dieser hands-on Rolle bist du zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du setzt HR-Prozesse operativ um, stellst rechtliche Compliance sicher und entwickelst die Organisation professionell und mitarbeiterorientiert weiter.Der Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich immersiver Technologien und setzen weltweit Maßstäbe in der Entwicklung innovativer XR-Lösungen. Die Produkte und Dienstleistungen verändern die Art und Weise, wie Menschen interagieren, trainieren und unterhalten werden. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft mit.<h2>Tasks</h2><ul><li>Operative Betreuung des gesamten Employee Lifecycles</li><li>Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen und Beratung von Führungskräften</li><li>Sicherstellung von Arbeitsrecht-, Datenschutz- und HR-Compliance</li><li>Steuerung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen</li><li>HR-Reporting, Dokumentation und Unterstützung bei Audits</li><li>Betreuung internationaler HR- und Sonderthemen</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer operativen HR-/P&amp;C-Rolle mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt</li><li>Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht</li><li>Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte</li><li>Sicherer Umgang mit HR-Tools, idealerweise Personio</li><li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hohe Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance mit Büro in Zentral München</li><li>Ein dynamisches, internationales Team mit kollegialem Arbeitsumfeld</li></ul>

Human Resource Administrator – Innovatives Technologieunternehmen

<h2>About us</h2>Junior IT Support Engineer – Innovative VR &amp; XR-Lösungen - MünchenDu bist technikbegeistert und hast Spaß daran, IT-Probleme schnell und effizient zu lösen? Dann suchen wir genau dich. Als Junior IT Support Technician bist du für den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur verantwortlich und unterstützt meinen Kunden und Mitarbeitenden bei technischen Anliegen.Sie sind ein führendes Unternehmen im Bereich immersiver Technologien und setzen weltweit Maßstäbe in der Entwicklung innovativer XR-Lösungen. Die Produkte und Dienstleistungen verändern die Art und Weise, wie Menschen interagieren, trainieren und unterhalten werden. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft mit.<h2>Tasks</h2><ul><li>Remote- und Vor-Ort-Support für Hard- und Software</li><li>Fehleranalyse und Behebung von System- und Netzwerkproblemen</li><li>Diagnose und Lösung von Hardware- und Software-Störungen</li><li>Sicherstellung einer schnellen und effizienten Problemlösung innerhalb der vereinbarten SLAs</li><li>Eigenständige Priorisierung und Verwaltung offener Supportfälle</li><li>Testen und Evaluieren neuer Technologien</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support</li><li>Fundiertes Wissen in gängigen Betriebssystemen (Windows, macOS) sowie Netzwerktechnologien</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hohe Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Ein dynamisches, internationales Team mit kollegialem Arbeitsumfeld</li></ul>

Junior IT Support Engineer – Innovative VR & XR-Lösungen - München

<h2>About us</h2>Du bist technikbegeistert und hast Spaß daran, IT-Probleme schnell und effizient zu lösen? Dann suchen wir genau dich. Als IT Support bist du für den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur verantwortlich und unterstützt meinen Kunden und Mitarbeitenden bei technischen Anliegen.Sie sind ein führendes Unternehmen im Bereich immersiver Technologien und setzen weltweit Maßstäbe in der Entwicklung innovativer XR-Lösungen. Die Produkte und Dienstleistungen verändern die Art und Weise, wie Menschen interagieren, trainieren und unterhalten werden. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft mit.<h2>Tasks</h2><ul><li>Remote- und Vor-Ort-Support für Hard- und Software</li><li>Fehleranalyse und Behebung von System- und Netzwerkproblemen</li><li>Diagnose und Lösung von Hardware- und Software-Störungen</li><li>Sicherstellung einer schnellen und effizienten Problemlösung innerhalb der vereinbarten SLAs</li><li>Eigenständige Priorisierung und Verwaltung offener Supportfälle</li><li>Testen und Evaluieren neuer Technologien</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support</li><li>Fundiertes Wissen in gängigen Betriebssystemen (Windows, macOS) sowie Netzwerktechnologien</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hohe Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Ein dynamisches, internationales Team mit kollegialem Arbeitsumfeld</li></ul>

IT Support - Moderne VR Lösungen

<h2>About us</h2>Junior DevOps Engineer – Innovative VR/XR-LösungenUnser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich immersiver Medien und spezialisiert auf innovative Extended-Reality-Lösungen (XR) für Unterhaltung und Unternehmen. Mit dem größten VR-Netzwerk der Welt revolutioniert das Unternehmen, wie Menschen interagieren, trainieren und simulieren. Als Vorreiter im Bereich Spatial Computing entwickelt es preisgekrönte Lösungen, die den Standard für die Zukunft setzen.Du möchtest die Zukunft immersiver Erlebnisse aktiv mitgestalten? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Wir suchen eine engagierte und visionäre Persönlichkeit, die als DevOps Engineer spannende Projekte leitet und gemeinsam mit einem interdisziplinären Team die nächste Generation von Virtual- und Mixed-Reality-Erfahrungen entwickelt.<h2>Tasks</h2><ul><li>Aufbau und Verwaltung von CI/CD-Pipelines für Unreal Engine 5-Projekte</li><li>Automatisierung und Optimierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen (z. B. mit Jenkins, TeamCity oder Unreal Horde)</li><li>Entwicklung und Integration interner Tools und Software</li><li>Zusammenarbeit mit Entwickler:innen und Artists zur Prozessautomatisierung</li><li>Beobachtung neuer Trends in Unreal Engine 5 und CI/CD-Technologien</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>1-3 Jahre Erfahrung als DevOps Engineer</li><li>Gute Kenntnisse in PowerShell, Python oder C#</li><li>Erfahrung mit CI/CD-Tools wie Jenkins, TeamCity oder Unreal Horde</li><li>Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform)</li><li>Verständnis für Unreal Engine Build- und Automatisierungssysteme</li><li>Kenntnisse in Testautomatisierung, Versionsverwaltung (Perforce/Git) und Containerisierung (Docker)</li><li>Bewusstsein für DevSecOps und Sicherheitsstandards</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li></ul>

21.215 Jobs