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<p>Die TARGA GmbH, Soest, fokussiert sich auf die internationale Beschaffung von IT-, Consumer- und Haushaltselektronik im großvolumigen Projektgeschäft und prüft diese in eigenen Labors sowie mit externen Partnern. Unter den Markennamen ihrer Kunden lässt die TARGA attraktive Produkte bei langfristigen Partnern in Fernost herstellen.</p><p>Zum nächstmöglichen Termin suchen wir am Standort Soest für unsere Verkaufsabteilung einen</p><p><strong>Key Account Manager im Innendienst (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Angebotserstellung</li><li>Preisverhandlung</li><li>Koordination und Begleitung der Projekte/Produkte bis zur Auslieferung und After Sales</li><li>Betreuung und Beratung des Großkunden</li><li>Produktvorstellung beim Kunden</li><li>Mitwirken bei internen Gebrauchstauglichkeitstests</li><li>Kunden- und ergebnisorientiertes Arbeiten</li><li>Konfliktbewältigung mittels lösungsorientierter Kommunikation in Kundenrichtung</li><li>Erstellung von Marktanalysen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine aufgabengerechte Ausbildung (technisch interessierter Kaufmann). <br>Wir wünschen uns eine/n Kollegin/Kollegen, die/der die erfahrenen Mitarbeiter in der Abteilung <br>zunächst unterstützt und später eigenständig die oben angeführten Aufgaben übernimmt.</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie hohes Termin- und Kostenbewusstsein</li><li>Hohe analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse in MS Office</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Dynamisches, innovatives Produktportfolio</li><li>Gutes Betriebsklima in einem engagierten Team</li><li>Hohe Eigenverantwortung, Abwechslungsreichtum und Gestaltungsspielräume</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine Unternehmenskultur, die durch Wachstum, Offenheit und Innovation gekennzeichnet ist</li><li>Attraktives betriebseigenes Leasing-Bike-Angebot</li><li>Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenloses Tafelwasser</li></ul><h2>Sie suchen nicht nur einen "Job", sondern eine Zukunftsperspektive in einem innovativen und leistungsstarken Unternehmen?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an Frau Melanie Wallmeier: <a href="mailto:karriere@targa.de" target="_blank">karriere@targa.de</a></p><p><strong>Das ist mein Job!</strong></p><p><strong>TARGA GmbH<br></strong>Personalabteilung | Coesterweg 45 | 59494 Soest | Fon 0 29 21 / 38038 112 | E-Mail: <a href="mailto:karriere@targa.de" target="_blank">karriere@targa.de</a><br><a href="http://www.targa.de" target="_blank">www.targa.de</a></p>

Key Account Manager im Innendienst (m/w/d)

<h2>Wir sind …</h2><p>Das Caritas-Haus St. Vinzenz liegt umrahmt von den Bayerischen Alpen im schönen Garmisch-Partenkirchen. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 60 Bewohnerinnen und Bewohner. Das Haus steht in einem ruhigen und grünen Wohngebiet am Fuße der Berge in Patenkirchen. Öffentliche Verkehrsmittel (Bus) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir bieten aber auch ausreichend Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Bedarfs sind mit dem Fahrrad oder zu Fuß gut zu erreichen. Gemäß unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle verfügbaren Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes, am Menschen orientiertes Arbeiten.</p><p>In Kooperation mit der Technischen Universität München und dem Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrttechnik forschen wir partizipativ in Projekten zur Robotik in der Pflege. Perspektivisch ist der gemeinsame Umzug im Jahr 2028 auf den Campus Garmisch-Partenkirchen und der damit einhergehende Neubau des St. Vinzenz ein bedeutender Aspekt.</p><p>Wir freuen uns, wenn auch Sie Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten und Freude an innovativer Forschung haben!</p><p><strong>Pflegedienstleitung stationär (m/w/d)</strong></p><p><strong>Stellenumfang:</strong> Vollzeit (39 Stunden)<br><strong>Vertragsart:</strong> unbefristet<br><strong>Beginn:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br><strong>Stellen-ID:</strong> 36279 <br><strong>Eingruppierung:</strong> Anlage 32, Gruppe P12 bis P13<br><strong>Arbeitsort:</strong> Altenheim St. Vinzenz, Hölzlweg 43, 82467 Garmisch-Partenkirchen</p><h2>Sie sind verantwortlich für …</h2><ul><li>die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards</li><li>die Organisation und Weiterentwicklung von bewohner- und mitarbeiterorientierten Strukturen in einer modernen Einrichtung</li><li>die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern</li><li>die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung </li><li>die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs Altenheime im interdisziplinären Führungsteam</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</h2><ul><li>als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in ausgebildet sind und ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert haben</li><li>über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung</li><li>fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit besitzen</li><li>Interesse an Robotik und Digitalisierung mitbringen</li><li>Idealerweise Englischkenntnisse besitzen</li><li>einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen</li><li>bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten</li><li>den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h2>Bei uns erwartet Sie …</h2><ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Wohnmöglichkeit (Dienstzimmer)</li><li>hoher Freizeitwert durch tolle Angebote in unmittelbarer Nähe (Zugspitze, Eibsee, Partnachklamm, Skifahren uvm.)</li><li>ein Wanderweg direkt vor der Haustür</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li></ul><h2>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h2><p>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.<br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich <strong>online</strong> über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><p><strong>Kontakt:<br></strong>Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein:</p><p>Caritas Altenheim St. Vinzenz Garmisch-Partenkirchen<br>Hölzlweg 43<br>82467 Garmisch-Partenkirchen</p><p>Tobias Kein<br><a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a><br>0175 8716675</p><p>Weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits finden Sie <strong>hier</strong>.</p>

Pflegedienstleitung stationär (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16925 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Risikomanagement Financial Markets &amp; International Business - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Werde Teil unseres Teams und manage aktiv Risiken von Financial Institutions in Emerging Markets. Unsere Abteilung betreut aktiv Banken und Financial Institutions in über 90 Ländern und bietet daher sowohl ein dynamisches Betätigungsfeld, zeichnet sich aber auch durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine starke Kundenfokussierung aus. Du bist im kontinuierlichen Austausch mit den relevanten Vertriebseinheiten im In- und Ausland und wirst die zahlreichen Geschäfts- und Produktinitiativen des Marktes unterstützen.<br>Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Du Deine analytischen Fähigkeiten und Deine Entscheidungsstärke einsetzen kannst. Du erhältst zudem die Möglichkeit zur Mitarbeit in wesentlichen Projekten und kannst bereichs- und abteilungsübergreifend ein wertvolles Netzwerk aufbauen bzw. erweitern.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für ausgewählte Themenfelder wie aktives Risikomanagement sowie Analyse und Beurteilung von Financial Institutions, ebenso wie das Monitoring der Finanzsysteme in Emerging Markets</li><li>Enger Austausch mit relevanten Vertriebseinheiten im In- und Ausland</li><li>Einbringen von Expertise bei der Bewertung und Erstellung von Linien- und Geschäftsanträgen in Eigenkompetenz und zur Vorlage bei den Gremien der LBBW</li><li>Aktive Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Geschäfts- und Produktinitiativen</li><li>Ansprechpartnerfunktion für bankweite operative Themen und aktive Mitwirkung mit fachlicher Expertise an der Weiterentwicklung des Risikomanagements der LBBW</li><li>Möglichkeit zur Mitarbeit in verschiedenen das Risikomanagement betreffenden Projekten und Projektgruppen (u. a. zu Agilität, Nachhaltigkeit und Digitalisierung), mit vielfältigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Fähigkeiten und Kenntnisse in der Risikoanalyse von Bankbilanzen, sowie in der Analyse und Bewertung von Banken- / Finanzsystemen</li><li>Mehrjährige Erfahrung und umfangreiche Fachkompetenz im internationalen Kapitalmarktgeschäft</li><li>Vertiefte Kenntnisse der Außenhandelsfinanzierungsprodukte und Kapitalmarktprodukte</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprache von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Motivation, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Überzeugungskraft und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Offenheit für neue Entwicklungen (digitale Medien und agiles Mindset)</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Risikomanager Financial Institutions (m/w/d)

<p>Avacon Natur GmbH | Unbefristet | Vollzeit; Teil- oder Vollzeit</p><p>Die Avacon Natur GmbH mit Sitz in Sarstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Natur entwickelt innovative und nachhaltige Energielösungen für Privat- und Gewerbekunden, Industrieunternehmen sowie kommunale Partner im Rahmen ihrer klimaneutralen Transformation. Von der Planung über den Bau und die Inbetriebnahme bis hin zur Betriebs- und Netzführung sowie vom Bioerdgasblockheizkraftwerk bis zum 100% regenerativen Quartierskonzept oder modernen Technologien wie ORC-Anlagen und Brennstoffzellen.</p><p>Wir suchen Dich zur Verstärkung des Teams bei der Avacon Natur GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Sarstedt, Barleben, Syke oder Lüneburg einen <strong>Assetmanager Automatisierung.</strong></p><p><strong>Eine Aufgabe, die herausfordert</strong></p><ul><li>Du entwickelst und implemtierst Automatierungslösungen für die Erzeugnungsanlagen der Avacon Natur</li><li>Du erstellst Funktionsbeschreibungen präzise und verständlich</li><li>Du begleitest die (E)MSR-Inbetriebnahme von Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen</li><li>Du erkennst verfahrenstechnische Potenziale und setzt Verbesserungen um</li><li>Du arbeitest aktiv in der technischen Dekarbonisierung unseres Erzeugnungsparks mit</li><li>Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Abstimmung mit deinem Vorgesetzten</li></ul><br><ul><li>Du bringst fundierte Kenntnisse in Hydraulik und Thermodynamik mit, die du während deiner erfolgreich abgeschlossenen Fortbildung zum Techniker oder Bachelorstudium erworben hast</li><li>Du bringst Praxiserfahrung im Bereich Wärmeanlagen und deren Steuerung mit</li><li>Du findest auch gerne kreative technische Lösungen</li><li>Du bleibst am Puls der Zeit, bist neugierung und entwickelst dich gerne weiter</li><li>Du schätzt die Zusammenarbeit im Team, gehst mit deiner Kommunikationsfähigkeit gerne in den Austausch und bringst neue Ideen ein und in der Umsetzung voran</li><li>Du bist flexibel im Versorgungsgebiet unterwegs</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li></ul><p><strong>Hinweis:</strong> Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><ul><li>Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsfreiheit in einem zukunftsträchtigen Umfeld</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und attraktives, zeitgemäßes Arbeitsumfeld (Home Office nach Rücksprache möglich)</li><li>Starke Teamkultur</li><li>Flache Hierarchien und aktiv gelebte Feedback-Kultur</li><li>Sicherheit und unternehmerische Stärke der Avacon-Gruppe</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li></ul><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet dir:</strong><br>Jonas Pfaffenbach (Abteilungsleiter Assetmanagement)<br><strong>T</strong> +49 15209 129 338</p><p><strong>Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir:</strong><br>Kathrin Hölscher (Recruiterin)<br><strong>T</strong> +49 5351 123-30147</p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p>

Asstemanager Automatisierung (m/w/d)

<p>Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir sind die zentrale Interessenvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte – 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher.</p><p>Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann kommen Sie zu uns in das <strong>Referat Beteiligungsmanagement/Clearing-Verfahren</strong> als</p><p><strong>Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Sicherstellungszuschlag</strong></p><p>Das Referat trägt die Verantwortung für die Durchführung diverser Umlage- und Clearing-Verfahren, bei denen Antragstellende – in der Regel im Rahmen eines Verwaltungsverfahrens – einen Rechtsanspruch auf eine bestimmte Zahlung geltend machen. Beispielhaft sind hier der Sicherstellungszuschlag für Hebammen und die Förderung ambulanter Krebsberatungsstellen zu nennen.</p><h2>Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Sie bearbeiten Anträge auf Gewährung eines Sicherstellungszuschlags gemäß § 134a Abs. 1b SGB V, der zum Ausgleich der gestiegenen Kosten für Berufshaftpflichtversicherungspolicen von freiberuflich geburtshilflich tätigen Hebammen (m/w/d) und Geburtshelfern (m/w/d) geschaffen wurde.</li><li>Diesbezüglich werden Sie mit der Durchführung entsprechender Antragsverfahren betraut. Hierzu zählen u. a. die Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen sowie der antragsbegründenden Belege, die Kommunikation mit den Antragstellenden und die Zahlbarmachung.</li><li>Daneben sind Dokumentations- und Archivierungsaufgaben zu erledigen.</li></ul><h2>Was wir von Ihnen erwarten?</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Bürokauffrau/Bürokaufmann (m/w/d) beziehungsweise über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Durchführung von Antragsverfahren sowie in der Kommunikation mit Antragstellenden mit. </li><li>Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten ist Ihnen vertraut und Sie besitzen gute PC-Anwenderkenntnisse.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, auch unter großem Arbeitsanfall effizient zu arbeiten.</li><li>Schließlich runden eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Unsere Benefits für Sie:</h2><p>Sie erwartet ab sofort ein befristetes Arbeitsverhältnis für zunächst 12 Monate in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich) mit der Option auf Verlängerung. Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten </p><ul><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li><li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr, arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.,</li><li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li><li>Teilnahmemöglichkeiten an individuellen Fort- und Weiterbildungen,</li><li>einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie</li><li>weitere zusätzliche, individuelle Mitarbeitendenvorteile.</li></ul><p>Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gern darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</p><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) als PDF-Datei (maximal 5 MB) unter Angabe der <b>Ausschreibungsnummer 1221 </b>bis zum <strong>02.02.2026</strong> über unser Online-Bewerbungsformular: <b><a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>.</b></p><h3><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h3><p>Nachfragen richten Sie bitte an <strong>Herrn Sven Schulze</strong> (Referatsleiter Beteiligungsmanagement/Clearing-Verfahren), <strong>Telefonnummer 030 206288-3350</strong>.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. </p><p>Hinweis: Beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail ist der Inhalt dieser nicht verschlüsselt. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Sicherstellungszuschlag, Referat Beteiligungsmanagement / Clearing-Verfahren

<p>Festanstellung • Redaktion / Texterstellung • Vollzeit • PlanETarium Gescher</p><p>PlanET Biogastechnik GmbH plant, entwickelt und konstruiert Biogasanlagen für Landwirtschaft sowie Industrie im nationalen wie auch internationalen Markt. Auf unserem erfolgreichen Weg brauchen wir dich als Verstärkung. Bringe deine Ideen bei uns ein und verwirkliche dich bei uns. In unserem familiengeführten Unternehmen arbeitest du in respektvoller Umgebung.</p><p>Du hast Lust auf neue Herausforderungen, packst gerne mit an und schätzt die Abwechslung von Service-Einsätzen? Willkommen bei PlanET!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du erstellst und pflegst rechtssichere, strukturierte wie auch zielgruppengerechte technische Dokumentationen (u. a. Betriebs-, Wartungs- und Benutzeranleitungen) für komplexe Anlagen – national und international</li><li>Du wirkst bei der Erstellung von Montage- und Inbetriebnahmeleitfäden für interne Teams sowie externe Partner mit</li><li>Du recherchierst technische Inhalte direkt an der Quelle – im engen Austausch mit Entwicklung, Konstruktion, Service und Projektmanagement</li><li>Du betreust deine Dokumentationsprojekte eigenständig und sorgst für eine termingerechte sowie prozesssaubere Umsetzung</li><li>Du behältst Normen, Richtlinien und gesetzliche Vorgaben (z. B. Maschinenrichtlinie, CE, internationale Anforderungen) im Blick und bringst sie strukturiert in die Dokumentation ein</li><li>Du arbeitest an der Standardisierung, Modularisierung sowie Pflege mehrsprachiger Inhalte mit und entwickelst bestehende Inhalte kontinuierlich weiter</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Technische Redaktion oder eine technische Ausbildung (Techniker / Ingenieur (m/w/d)) mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Du hast Erfahrungen im Maschinen- oder Anlagenbau.</li><li>Normen, Richtlinien und rechtliche Anforderungen an technische Dokumentationen sind dir vertraut, ebenso wie Risikobeurteilungen und HAZOPs </li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und fühlst dich sicher in der Abstimmung mit Fachabteilungen sowie im internationalen Umfeld.</li><li>Idealerweise bringst du Erfahrung mit Betriebsanleitungen für den nordamerikanischen Markt sowie mit Anlagensteuerungen / HMI mit (kein Muss, aber ein Plus)</li><li>Kenntnisse in Redaktionssystemen / Content-Management-Systemen sind willkommen</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Home-Office (anteilig nach Einarbeitung)</li><li>38-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeiteinteilung, sodass Beruf und Familie gut kombinierbar sind</li><li>WEITERBILDUNG wird bei uns großgeschrieben. Aus diesem Grund bieten wir eine Vielzahl an Möglichkeiten, von hauseigenen Sprachlehrern bis zu externen Schulungen</li><li>Bewegung als Ausgleich tut gut! Deswegen bieten wir viele verschiedene Angebote, um während oder nach der Arbeit etwas für den Körper und Geist zu machen</li><li>Da ein kollegiales Betriebsklima uns sehr am Herzen liegt, veranstalten wir auch Teambuildingmaßnahmen und Neujahrsfeiern. Aber auch an anderen Events wie z. B. dem Dodgeball Beach Cup nehmen wir jedes Jahr gerne teil</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung inklusive Gewinnbeteiligung (Zuschusssystem zur betrieblichen Altersvorsorge, jährliche Mitarbeitergespräche und Bike-Leasing u. v. m.)</li></ul><h2>Motiviert, mit uns durchzustarten?</h2><p>Melde dich bei Fragen gerne bei Klara!<br><br> Klara Träger<br> Recruiterin<br> +49 176 11395188<br><a href="mailto:k.traeger@planet-biogas.com" target="_blank">k.traeger@planet-biogas.com</a></p>Online-Bewerbung

Technischer Redakteur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>ROHRDORFER ist ein starker Baustoffpartner in der Region. An über 160 Standorten in Deutschland, Österreich, Italien, Ungarn und der Slowakei werden hochwertige Baustoffe in den Sparten Zement, Transportbeton, Fertigteile und Betonwaren hergestellt, sowie Sand &amp; Kies gewonnen. Ergänzend bietet Rohrdorfer umfassende Serviceleistungen in den Bereichen Betonpumpenservice, Zusatzmittel &amp; Betonlabor sowie Entsorgung &amp; Recycling an. Top Mitarbeiter/innen, nachhaltiger Einsatz von Ressourcen, hohe Produktqualität und regionale Verankerung sind entscheidend für den anhaltenden Wachstumskurs des Unternehmens.</p><p>Für die Region NÖ-West (St. Pölten - Krems - Tulln - Stockerau) suchen wir ab sofort eine<em>n engagierte</em>n Mitarbeiter*in als</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Auftragsannahme und -erfassung</p></li><li><p>Vorbereitung der Daten für die automatische Verwiegung und Abfertigung</p></li><li><p>Eingangskontrolle und Dokumentation für BRM-Zwischenlager sowie Bodenaushubdeponien</p></li><li><p>Optimierung logistischer Abläufe zur Effizienzsteigerung</p></li><li><p>Steuerung von Waagen und Automatikwaagen</p></li><li><p>Fahrzeugdisposition mittels Telematiksystem</p></li><li><p>Erfassung und Controlling der Leistungsdaten der Kraftfahrer und Fahrzeuge</p></li><li><p>Diverse administrative Tätigkeiten</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p>Berufserfahrung und Kenntnisse im Schüttgutbereich / mit LKW-Disposition von Vorteil</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Computer und Systemanwendungen</p></li><li><p>Kfz-Führerschein Klasse B</p></li><li><p>Ausgeprägte Kundenorientierung</p></li><li><p>Analytische und strukturierte Denkweise</p></li><li><p>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</p></li><li><p>Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bruttogehalt ab € 3.338,58 (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung)</p></li><li><p>Mitarbeit in einem international tätigen Unternehmen</p></li><li><p>Modernes Arbeitsumfeld mit umfassender Infrastruktur</p></li><li><p>Möglichkeit zur beruflichen Entfaltung durch eigenverantwortliches Handeln</p></li><li><p>Austausch in einem engagierten und kompetenten Team</p></li><li><p>Umfangreiche individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Möglichkeit für Homeoffice nach erfolgreicher Einschulung</p></li><li><p>Mitarbeitervergünstigungen, betrieblich finanzierte Zusatz-Unfallversicherung und</p></li><li><p>(E-)Bike-Leasing</p></li></ul>

Fachkraft Disposition / Logistik (m/w/x)

<h2>Deine Karriere bei Triumph</h2><p>Die Triumph Motorrad Deutschland GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Triumph Motorcycles Ltd. in United Kingdom, dem Hersteller der traditionsreichen Motorradmarke Triumph.</p><p>Für unsere Deutschland-/Österreich-Zentrale mit Standort in Rosbach/Hessen suchen wir ab sofort einen Teamassistenten im Bereich Buchhaltung bzw. einen Assistenten Rechnungswesen respektive Buchhaltungs-Assistenten (w⁠/⁠m⁠/⁠d) als</p><p><strong>Teamassistenz Buchhaltung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</strong><br>in Teilzeit, unbefristet</p><h2>Deine Aufgaben als Teamassistent Buchhaltung (w/m/d)</h2><ul><li>Du unterstützt die Finanzbuchhaltung in einem festen Betreuungskreis</li><li>Du erlernst und übernimmst      Tätigkeiten im Rahmen der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung</li><li>Du kümmerst dich um die Kontenpflege und -klärung</li><li>Du unterstützt die Organisation des Zahlungsverkehrs, die Rechnungsstellung und das Mahnwesen</li><li>Du übernimmst einen festen      Aufgabenbereich</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben gehören ebenfalls dazu</li></ul><h2>Deine Qualifikationen als Teamassistent Buchhaltung (w/m/d)</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann Büromanagement, Bürokaufmann (w⁠/⁠m⁠/⁠d), optimalerweise im buchhalterischen Bereich, z. B. als Kaufmann Buchhaltung, Kaufmann Rechnungswesen (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</li><li>Erste Berufserfahrung als      Teamassistent (w⁠/⁠m⁠/⁠d) oder in einer vergleichbaren Position erforderlich</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst gerne deine Ideen ein</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich</li><li>Und das Wichtigste: Spaß am Lernen und an persönlicher wie fachlicher Weiterentwicklung</li></ul><h2>Wir bieten dir als Teamassistent Buchhaltung (w/m/d)</h2><p><strong>Leistungen</strong></p><ul><li>Gleitzeit</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul><p><strong>Benefits</strong></p><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung</li><li>Flexibilität, die zu dir passt: Gleitzeit</li><li>Teamspirit: Ein herzliches, familiäres Umfeld, in dem du dich wohlfühlen wirst</li><li>Für dein Wohl ist gesorgt: Freie Getränke</li><li>Echte Wertschätzung: Deine Arbeit zählt – und wir zeigen das auch</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir bitten um Übermittlung deiner schriftlichen Bewerbung bis zum 28.02.2026 an Frau Sylvia Schulz:</p><p><strong><a href="mailto:Sylvia.Schulz@triumph.co.uk" target="_blank">Sylvia.Schulz@triumph.co.uk</a></strong></p><p><strong>triumphmotorcycles.de</strong></p>

Teamassistenz Buchhaltung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und Immobilienwirtschaft</strong></p><p>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.</p><p>Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.</p><p>Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir Sie als <strong>Kaufmännischer Property Manager</strong> (m/w/d)</p><p>Für unser Partnerunternehmen aus Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kaufmännischen Property Manager. Seit vielen Jahren ist unser Mandant ein spannender und innovativer Akteur auf dem Gewerbeimmobilienmarkt und bekannt für seinen qualitativen Immobilienbestand. Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit.</p><h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li><p>Zahlen schrecken Sie nicht ab – die Prüfung und Erstellung von Nebenkostenabrechnungen sowie Widerspruchsbearbeitung liegt in Ihren Händen</p></li><li><p>Es wird nicht langweilig – Als Kontaktpunkt sind Sie Ansprechpartner für Mieter, Behörden, Dienstleister</p></li><li><p>Alles im Blick – Sie überwachen Zahlungsläufe und verantworten das Mahnwesen, sollten Verzögerungen auftreten</p></li><li><p>Teamplayer – Sie arbeiten in einem motivierten und eingespielten Team und bringen dieses mit Ihrer Persönlichkeit und Fachkenntnis auf das nächste Level</p></li><li><p>Eigentümerseite – Agieren Sie als Vertreter des Eigentümers ohne ständige Diskussionen mit Dritten</p></li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</p></li><li><p>Von frisch ausgebildeten Talenten bis hin zu erfahrenen Fachkräften, alle sind willkommen</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. Relion oder SAP).</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten</p></li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li><p>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</p></li><li><p>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden sind 2 Tage Homeoffice möglich</p></li><li><p>Kein nerviges Suchen nach teuren Stellplätzen – Profitieren Sie von einem kostenlosen Stellplatz</p></li><li><p>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm zur optimalen Integration und Weiterentwicklung</p></li><li><p>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und echter Wertschätzung</p></li><li><p>Weitere Extras: Betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss &amp; regelmäßige Teamevents</p></li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.</p><p>Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen <strong>Tobias Artmann </strong>gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.</p><p><strong>Wichtig:</strong> Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.</p>

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) in Düsseldorf

<h2>Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:</h2><p>Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.</p><p><strong>Mehr Abwechslung – mehr Freiheit – mehr Erfolg!</strong></p><p>Sie haben Spaß daran, Genuss zu verkaufen und andere Menschen mitzureißen? Dann lassen Sie uns gemeinsam Vertriebserfolge feiern. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - Wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung!</p><h2>Das ist Ihr Job:</h2><ul><li>Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln</li><li>Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen</li><li>Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen</li><li>Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Mecklenburg-Vorpommern aus Interessenten Kunden machen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren</li><li>Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen</li><li>Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen</li><li>Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen</li><li>Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><strong>Vergütung:</strong> Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen</li><li><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt</li><li><strong>Onboarding &amp; Entwicklung:</strong> 4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zur:zum Senior Sales Manager:in</li><li><strong>Firmenwagen &amp; Hardware:</strong> Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne KM-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad</li><li><strong>Incentives:</strong> Reisen, wie z. B. nach Südafrika oder Lappland und zahlreiche weitere Möglichkeiten, Ihre Erfolge zu feiern</li><li><strong>Events:</strong> Erfolge feiern können wir besonders gut – sowohl beim Sales Kick off als auch auf der Weihnachtsfeier mit allen Kolleg:innen</li><li><strong>Team:</strong> Regionale Teams von 8-10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt </li><li><strong>Urlaub:</strong> 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind</li><li><strong>Und noch mehr Benefits:</strong> Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr!</li></ul><h2>Kommen Sie zu uns ins Team!</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich bei einer guten Tasse Kaffee oder einem sprudelnden Wasser kennenzulernen.</p><p><strong>Noch Fragen?</strong> Annika Diekamp ist unter 0541 75045-160 gerne für Sie da.</p><p>Kaffee Partner GmbH  | Kaffee-Partner-Allee 1 | 49090 Osnabrück</p>
Weitere Infos: karriere.kaffee-partner.de

Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Region Rostock, Schwerin, Neubrandenburg

<p><strong>Helu Connectivity Solutions Haan GmbH</strong> ist ein 100%iges Tochterunternehmen der familiengeführten <strong>HELUKABEL-Gruppe</strong> – einem der weltweit führenden Hersteller von Kabeln, Leitungen, Schleppketten und passendem Zubehör. Mit über 2.500 Mitarbeitenden in mehr als 43 Ländern und einem Jahresumsatz von über 1 Milliarde Euro sind wir international erfolgreich vertreten.</p><p>Am Standort <strong>Erkrath, bei Düsseldorf (Helu Connectivity Solutions Haan GmbH)</strong> konzentrieren wir uns auf:</p><ul><li>Fertigung von Schleppketten aus Kunststoff und Stahl</li><li>Fertigung von Zubehör wie Führungsrinnen und weiteren Stahlbauteilen</li><li>Die Entwicklung und Lieferung kompletter Systemlösungen für anspruchsvolle Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau</li></ul><p>Um unsere Erfolgsgeschichte weiterzuführen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n <strong>Zerspanungsmechaniker (m/w/d) .</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie arbeiten nach technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen und setzen die Vorgaben präzise um.</li><li>Sie programmieren, rüsten und bedienen CNC-Bearbeitungszentren zur Herstellung von Bauteilen für unsere Energieketten.</li><li>Sie bearbeiten Werkstücke aus verschiedenen Materialien unter Einhaltung von Maß-, Form- und Lagetoleranzen.</li><li>Sie führen Qualitätsprüfungen während und nach dem Fertigungsprozess durch und dokumentieren die Ergebnisse gemäß unseren internen Standards.</li><li>Sie überwachen den Produktionsablauf, erkennen Abweichungen und nehmen eigenständig Korrekturen an den Maschinen oder Programmen vor.</li><li>Sie übernehmen kleinere Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, um die Betriebsbereitschaft der Anlagen sicherzustellen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/in, Industriemechaniker/in oder über eine vergleichbare technische Qualifikation.</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Programmierung und Bedienung von CNC‑Bearbeitungszentren mit (z. B. Heidenhain‑Steuerungen).</li><li>Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis, insbesondere beim Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und qualitätsbewusst.Sie sind teamfähig, zuverlässig und flexibel im Schichtbetrieb einsetzbar.</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben und viel Raum für eigene Ideen.</li><li>Ein offenes, wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – inklusive unbefristetem ArbeitsvertragFlexible Arbeitszeiten sowie – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht ist.</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Startdatums.</p>

Zerspanungmechaniker (m/w/d)

<p>Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als "Deutschlands Ausbildungs-Champion" und "Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber" aus.</p><p>In der <strong>Augenklinik </strong>des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in <strong>Vollzeit (38,5 Std./Woche) </strong>zu besetzen:</p><h3>Klinikmanager*in (m/w/d)</h3><br>Ihre Aufgabe<br><ul><li>Strategische Planung, Optimierung und Umsetzung effizienter Betriebsabläufe und administrativer Prozesse</li><li>Konzeption und Realisierung innovativer Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung</li><li>Personalführung eines interdisziplinären Teams</li><li>Erstellung, Überwachung und Kontrolle von Budgets und wirtschaftlichen Kennzahlen</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern</li><li>Erstellung von Berichten und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Konzeptionierung und Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeiten &amp; PR</li><li>Planung, Beantragung und Umsetzung von Investitionen und Beschaffungen</li><li>Erstellung von Verträgen mit Kooperationspartnern</li><li>Förderung von Trainees</li><li>Strukturierung und Moderation von Chefarzt-/Oberarzt-Sitzungen</li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, des Gesundheitsmanagements oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems</li><li>Erste Erfahrungen in der Personalführung</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Interesse an persönlicher Weiterqualifizierung</li><li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Team</li><li>Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Engagement, Zuverlässigkeit, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><br>Wir bieten<br><ul><li><strong>Verantwortungsvoll und vielseitig:</strong> Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li><li><strong>Bezahlung nach TV-L: </strong>Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Flexibel für Familien:</strong> Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li><strong>Clever zur Arbeit:</strong> Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li><strong>Geförderte Fortbildung: </strong>Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li><li><strong>Start mit System:</strong> Strukturiertes Onboarding</li><li><strong>Gesund am Arbeitsplatz:</strong> Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li><li><strong>Arbeitgeberleistungen: </strong>Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul><p>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>Kontakt &amp; Bewerbung:<p>Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.02.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. <strong>ST-34021</strong> an:</p><p>Universitätsklinikum Bonn | Venusberg-Campus 1 | 53127 Bonn | <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a></p>

Klinikmanager*in (m/w/d) - Augenklinik

<h2>Das sind wir</h2><p>Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.</p><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Als Elektriker*in übernehmen Sie Verantwortung, indem Sie dafür sorgen, dass das <strong>Netz</strong> und die <strong>Anlagen</strong> in der Region sicher und zuverlässig <strong>funktionieren</strong>.</li><li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen übernehmen Sie im Rahmen eines vielseitigen Arbeitsalltags <strong>Bau</strong>-, <strong>Betriebs</strong>- und <strong>Instandhaltungsaufgaben</strong> in unserem Netzbereich und führen <strong>Schalthandlungen</strong> in verschiedenen <strong>Spannungsebenen</strong> durch.</li><li>Sie sind für die <strong>Inbetriebnahme</strong> und den <strong>Wechsel von Messeinrichtungen</strong> zuständig, beheben <strong>Störungen</strong> und übernehmen <strong>spartenübergreifende Erstsicherungsmaßnahmen</strong>.</li><li>Sie sind maßgeblich an unseren <strong>zukunftsweisenden Projekten</strong> und <strong>Maßnahmen</strong> beteiligt und kümmern sich dabei ebenfalls um die <strong>Notversorgung</strong> - inklusive der Erstellung und Bearbeitung der notwendigen <strong>Protokolle</strong>.</li><li>In einem <strong>engagierten Team</strong> arbeiten Sie an <strong>innovativen Lösungen</strong> und gestalten die <strong>Energieversorgung von morgen</strong> aktiv mit.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung als <strong>Elektriker*in oder Mechatroniker*in</strong> erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im <strong>Bau</strong>, in der <strong>Instandhaltung</strong> und im <strong>Betrieb von Netzen und Anlagen</strong> mit. </li><li>Erfahrungen mit <strong>VDE</strong>, <strong>TRGI</strong> (Gas), <strong>Tiefbau</strong> oder <strong>Statik</strong> sind ein Pluspunkt, ebenso wie <strong>Schaltberechtigungen</strong> für <strong>0,4-kV</strong>, <strong>20-kV</strong> und <strong>110-kV</strong> Netze.</li><li>Sie sind bereit, an der <strong>Rufbereitschaf</strong>t teilzunehmen, und haben einen <strong>Führerschein der Klasse B</strong>. Falls der Führerschein der Klasse <strong>C1</strong> noch fehlt, unterstützen wir Sie gerne dabei, diesen zu erwerben.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><strong>ATTRAKTIV</strong> Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern (Jahresgehalt ca. <strong>45.500 bis 57.200€</strong> brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, plus mögliche Zulagen), Erfolgsbeteiligung, Auslöse und 30 Urlaubstage</li><li><strong>ZUKUNFTSSICHER</strong> Arbeiten für die Energiewende in Eichstätt bei einem regionalen Unternehmen mit tolerantem, wertschätzendem Arbeitsklima</li><li><strong>VIELFÄLTIG</strong> Tätigkeiten vom Umspannwerk bis zum Hausanschluss, auch im Freien</li><li><strong>FLEXIBEL</strong> Von Zuhause mit dem eigenen Service-Fahrzeug und flexible Arbeitszeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit</li><li><strong>EXTRAS</strong> z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 19,75 Euro, Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Sportprogramme</li></ul><h2>Haben Sie Fragen?</h2><p>Nina Dittmann</p><p>aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!</p><p>0911 802 54413</p>

Elektriker (m/w/d)

<h2>Arbeiten bei BAADER</h2><p>BAADER ist mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden weltweit der Partner für Lebensmittelverarbeitungslösungen und in mehr als hundert Ländern auf sechs Kontinenten aktiv.</p><p>Bei uns erwarten Sie vielfältige Tätigkeitsfelder, von der Entwicklung und Herstellung von Spezialmaschinen und Lösungen für die Verarbeitung von Fisch, Geflügel und Fleisch über Vertrieb, Projektierung und Installation bis hin zu unterstützenden Bürofunktionen, Service und After-Sales. Der Digitalzweig mit Fokus auf die gesamte Food Chain eröffnet Möglichkeiten zur Mitwirkung an einem innovativen Use Case mit viel Potenzial.</p><p>Von der Ausbildung an fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Diversität und internationaler Austausch ermöglichen dabei neue Impulse und Ideen.</p><b>Ausbilder* <br> kaufmännischer und technischer Bereich</b><p>Zur Verstärkung unseres Teams in der Ausbildung suchen wir Sie als Ausbilder*.<br><br> Sie sind verantwortlich für die Vermittlung von theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten in der kaufmännischen und technischen Ausbildung. Sie gestalten Lernprozesse, begleiten und fördern die Auszubildenden individuell und bereiten sie auf ihre Abschlussprüfungen vor. Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen und Berufsschulen zusammen, um sicherzustellen, dass die Ausbildung dem Ausbildungsrahmenplan entspricht und die Auszubildenden bestmöglich auf ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet sind.</p><h2>Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Auswahl, Ausbildung und Führung von technischen/kaufmännischen Auszubildenden und dual Studierenden</li><li>Ausbildung und Führung von externen Auszubildenden im Rahmen von Ausbildungskooperationen</li><li>Vermittlung und Heranführung von Kenntnissen und Fertigkeiten in verschiedenen Ausbildungsberufen/ dualen Studiengängen (u. a. Industriemechaniker, Mechatroniker, Zerspaner, Industriekaufmann, duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen/ Mechatronik)</li><li>Erstellung und Umsetzung von betrieblichen Ausbildungsplänen in enger Absprache mit den Fachabteilungen entsprechend dem Ausbildungsstand der Auszubildenden</li><li>Gewährleistung der Sicherheit im Betrieb und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben für die Ausbildung</li><li>Zusammenarbeit mit den Hochschulen/ Berufsschulen</li><li>Enge Abstimmung mit den Fachbereichen entsprechend dem Ausbildungsstand der Auszubildenden</li><li>Führen von Beurteilungs- und Fördergesprächen</li><li>Vorbereitung der Auszubildenden auf die Prüfungen</li><li>Durchführung administrativer Tätigkeiten (z. B. Erstellung von Verträgen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten, Verwaltung der Personalakten der Auszubildenden)</li><li>Koordination von Praktikanteneinsätzen im Unternehmen</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildung bei BAADER</li><li>Mitarbeit bei der Durchführung von Ausbildungs-Marketingmaßnahmen</li><li>Teilnahme an Berufsmessen</li><li>Vertretung des Ausbilders der gewerblichen Berufsausbildung</li></ul><h2>Diese professionellen und persönlichen Fähigkeiten bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder erfolgreich abgeschlossene technische, mehrjährige Fachschulausbildung</li><li>Einschlägige kaufmännische und technische Berufserfahrung</li><li>Erfolgreich bestandene Ausbildereignungsprüfung</li><li>Sichere MS-Office-Anwendungskenntnisse (Word, Excel), idealerweise Kenntnisse im Bewerbermanagementsystem d.vinci</li><li>Pädagogische Fähigkeiten: Freude am Umgang mit Menschen und an der Weiterentwicklung von Persönlichkeiten sowie pädagogisches Geschick</li><li>Soziale Kompetenzen: sehr gutes Kommunikationsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit jungen Menschen</li><li>Methodische Fähigkeiten:  Erfahrung in der Gestaltung, Strukturierung und Vermittlung von Lernprozessen sowie Freude an der Neu- bzw. Weiterentwicklung von Prozessen und Vorgehensweisen</li><li>Technische Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit relevanten CAD-Programmen sowie Verständnis und Interesse für technische Entwicklungen</li><li>Führungspersönlichkeit mit einer der Aufgabenstellung entsprechenden Eigeninitiative und Motivation, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke sowie Überzeugungskraft und "Hands-on"-Mentalität</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li><strong>Internationalität –</strong> spannende Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld </li><li><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag </strong>für die langfristige Sicherheit </li><li><strong>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</strong> mit Gestaltungsspielraum </li><li><strong>Attraktives Einkommen nach Tarifbindung </strong>mit Sonderzahlungen und Sonderurlaub sowie Unterstützung für die Altersvorsorge </li><li><strong>30 Tage Urlaub pro Jahr</strong> für die Erholung </li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten </li><li><strong>Betriebliche Gesundheitsförderung </strong>mit kostenlosen Vorsorgeuntersuchungen (z. B. Hautkrebsvorsorge, Venenscreening) und ergonomischen Arbeitsplätzen</li><li><strong>Fit und aktiv bei BAADER </strong>mit Betriebssport und Fitnessangeboten (z. B. Rennradsport, Yoga, Drachenboottraining) sowie bezuschusstem Fahrradleasing </li><li><strong>Zusätzliches Unterstützungsangebot  ̶ </strong> Leistungen bei besonderen Belastungen aus freiwilliger Unterstützungskasse (z. B. Brillenzuschuss, Zahnbehandlung) </li><li><strong>Weiterqualifizierungs- und Bildungsangebote</strong> vom Language Club bis zur Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium </li><li><strong>Corporate Benefits –</strong> attraktive Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen Partnern</li><li><strong>Gesundheit und Sicherheit auf Dienstreisen –</strong> professionelle Unterstützung durch unser Global Assistance Program  </li><li><strong>Langfristig orientiertes, erfolgreiches Familienunternehmen</strong> mit stabilen Strukturen und modernen Arbeitsbedingungen </li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Interessiert Sie diese Herausforderung und möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann können Sie sich direkt hier online bewerben. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! </p>Jetzt bewerben<p>baader.com<br><br> *Mit allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts gemeint. </p>

Ausbilder (m/w/d) kaufmännischer und technischer Bereich

<p>SKF Marine ist ein weltweit führender Hersteller schiffstechnischer Anlagen, z. B. von Stabilisatoren, Wellenkomponenten oder Ölaufbereitungssystemen (RecondOil). Weiterhin liefern wir Produkte für Meeresenergieanlagen wie z. B. Gezeitenkraftwerke. Unsere Lösungen ermöglichen zuverlässige, intelligente sowie saubere Produkte und Dienstleistungen, die einen reibungslosen Schiffsbetrieb gewährleisten.</p><p>Für die SKF Marine GmbH suchen wir an unserem Standort in <strong>Hamburg</strong> einen</p> Prüffeld-Mechaniker (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Schlosserarbeiten im Prüffeld</li><li>Betreuung und Überwachung von Abdichtungs- sowie Lagerprüfständen</li><li>Aufbau und Einrichtung individueller Versuchsstände</li><li>Herstellung von Dreh- und Frästeilen</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Mechaniker (m/w/d)</li><li>Stapler- und Kranführerschein sowie deren sichere Bedienung</li><li>Idealerweise sicherer Umgang mit Dreh- und Fräsmaschinen</li><li>Hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige und flexible Arbeitsweise</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstage, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einbindung in einen erfolgreichen internationalen Konzern</li><li>Intensive Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre <b>Online-Bewerbung</b>. Bitte fügen Sie ein persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf und gerne auch Ihre Zeugnisse (Abschluss-/Arbeitszeugnisse) bei.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen!</p><p><strong>SKF Recruitment Germany</strong><br> Frau Katrin Edelmann<br><a href="mailto:katrin.edelmann@skf.com" target="_blank">katrin.edelmann@skf.com</a> </p><p><em>Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen (DSGVO) keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen können.</em></p><p><a href="http://www.skf-marine.com" target="_blank">www.skf-marine.com</a></p>

Prüffeld-Mechaniker (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen – und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.</p><p>Die ivv GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten</p><p><strong>SAP-Berater (m/w/d) Berechtigungsmanagement</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ansprechpartner für Berechtigungsfragen im Umfeld unserer SAP Anwendungen</li><li>Analyse der notwendigen Berechtigungen und Umsetzung in entsprechende Rollen</li><li>Unterstützung bei der Neugestaltung von Rollen im Zuge der Transformation auf S/4HANA</li><li>Pflege und Aktualisierung der entsprechenden Konzepte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im SAP Berechtigungswesen.</li><li>Sie verstehen es, die Belange der Anwender (m/w/d) zu durchdringen.</li><li>Sie sind routiniert in der Analyse sowie in der Konzeption und Anlage von Rollen und Berechtigungen.</li><li>Sie verfügen über Erfahrungen in der Projektarbeit, idealerweise im Rahmen einer S/4HANA-Transformation.</li><li>Sie sind gleichermaßen verantwortungsbewusst, flexibel und belastbar.</li><li>Sie schätzen es, im Team zu arbeiten.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Für Vorabinformationen:<br></strong>ivv GmbH<br>Kim Rindlisbacher<br>Telefon 0511 362-2406<br><a href="http://www.ivv.de" target="_blank">www.ivv.de</a></p>

SAP-Berater (m/w/d) Berechtigungsmanagement

<h2>Einleitung</h2><p>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!</p><p>Für den Standort Bremen (Lemwerder) oder Hamburg suchen wir einen:</p><p><strong>(Senior) Administrator PLM / Siemens Teamcenter (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Siemens Teamcenter ist ein zentraler Teil unserer digitalen Wertschöpfungskette im Marineschiffbau. In dieser Position stellen Sie den stabilen, sicheren und zukunftsorientierten Betrieb unserer Teamcenter-Landschaft sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, der IT sowie externen Partnern zusammen und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Effizienz und Qualität unserer Konstruktions- und Fertigungsprozesse.</p><p>Ihre Aufgaben auf einen Blick:</p><ul><li>Sie verantworten den Betrieb mehrerer Siemens-Teamcenter-Instanzen und entwickeln diese kontinuierlich entsprechend der fachlichen und technischen Anforderungen weiter.</li><li>Durch die Planung und Umsetzung von Patches, Releases und Upgrades stellen Sie die Aktualität der Systemlandschaft sicher und koordinieren dabei Abstimmungen mit dem Hersteller sowie interne Tests und Rollouts.</li><li>Im Rahmen der Systemkonfiguration entwickeln Sie Teamcenter-Workflows, Handler, Schnittstellen und Integrationen weiter und sorgen für eine reibungslose Einbindung in die bestehende IT- und Fertigungslandschaft.</li><li>Als technische Ansprechperson übernehmen Sie den 2nd- und 3rd-Level-Support, analysieren komplexe Fehlerbilder und leiten nachhaltige Lösungen ab.</li><li>Darüber hinaus bewerten Sie neue Teamcenter-Funktionalitäten hinsichtlich ihres Nutzens für die Konstruktionsumgebung und bringen diese gemeinsam mit internen Stakeholdern und Kunden gezielt zum Einsatz.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes IT-Studium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Administration von Siemens Teamcenter auf Oracle-Datenbankbasis (idealerweise &gt; 5 Jahre) sowie in der Planung und Umsetzung von Releases, Patches und Rollouts</li><li>Erfahrung in der Konfiguration und Weiterentwicklung von Teamcenter-Workflows, Schnittstellen und Systemintegrationen sowie im 2nd- und 3rd-Level-Support</li><li>Erfahrung im maritimen Umfeld oder in der Schiffbauindustrie wünschenswert</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Auffassungsgabe sowie ausgeprägter Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten</li><li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch für die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Einheiten, Kunden und externen Partnern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>35-Stunden-Woche</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sportangebote</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Willkommensveranstaltung</li><li>Deutschlandticket für 37,75 EUR</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Kostenloses Parken</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li><li>Jobrad</li><li>Flexible Arbeitsmodelle </li></ul><p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><h2>Weitere Informationen</h2><p>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>NVL B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Julia Nor<br>Tel.: +49 421 6604 5776<br>E-Mail: <strong><a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a></strong></p><p><strong>JETZT BEWERBEN</strong></p><p>Hinweis für Personaldienstleister und Personalvermittlungen</p><p>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p><p>Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p><p>Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p><p>Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p>

(Senior) Administrator PLM / Siemens Teamcenter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Über uns:<br></strong>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><p><strong>Schadenregulierer/Underwriter Engineering (m/w/d)</strong></p><p><strong>Standort</strong> München, Deutschland<br><strong>Jobtyp</strong> Vollzeit oder Teilzeit <br><strong>Arbeitsmodus</strong> Hybrid <br><strong>Stellenlevel</strong> Berufserfahrene <br><strong>Job ID</strong> ERGO02531<br><strong>Unternehmen</strong> ERGO Deutschland<br><strong>Beschäftigungsart</strong> Unbefristet <br><strong>Kompetenzbereich</strong> Schadenbearbeitung und Underwriting</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Besichtigung und Regulierung von Schäden der Technischen Versicherungen</li><li>Underwriting (Risikoprüfung, -besichtigung und -beurteilung, Prüfung und Verhandlung von Maklerwordings, Kalkulation)</li><li>Schadenverhütungsberatung, eigenverantwortliche Akquisitionsaktivitäten und fachliche Beratung von Kunden und Vertriebspartnern</li><li>Serviceorientierte Bearbeitung von Schäden, Ausfertigung individueller Angebote und Schriftwechsel bei exponierten Kundenverbindungen</li><li>Umsatz- und Profitabilitätsverantwortung im Rahmen des verantworteten Portfolios sowie Maßnahmen zur Schulung und Weiterbildung (Innendienst und Vertrieb)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Langjährige Erfahrung in den Technischen Versicherungen in der eigenverantwortlichen Schadenregulierung oder im eigenverantwortlichen Underwriting</li><li>Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit ausgeprägtem technischem Verständnis oder abgeschlossenes Studium kombiniert mit langjährigem Versicherungshintergrund</li><li>Hohe fachliche Eignung in allen Sparten der Technischen Versicherungen</li><li>Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung, Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationstalent</li><li>Verhandlungssichere deutsche und sehr gute englische Sprachkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse hilfreich</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können</strong><br>Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Ready to grow?</strong></p><p><strong>Bewerben Sie sich gleich online.</strong></p><p><strong>Bewerbungsfrist: </strong>Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p><strong>ERGO. Grow together.</strong></p><p><strong>Ihr Kontakt:</strong></p><p><strong>Michael Hepe</strong><br> <a href="mailto:michael.hepe@ergo.de" target="_blank">michael.hepe@ergo.de</a> </p><p><strong>ERGO Group AG</strong><br>Thomas-Dehler-Straße 2<br>81737 München</p>

Schadenregulierer/Underwriter im Außendienst technische Versicherungen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>An alle IT-Enthusiasten da draußen: Als stolzes Mitglied der FIS-Gruppe mit über 850 engagierten Mitarbeitenden, sucht FIS-ASP nach motivierten IT-Liebhabern, die eine Leidenschaft für innovative Technologien in sich tragen.</p><p>Die FIS-Gruppe ist einer der wenigen Anbieter, der SAP Kunden end-to-end begleitet und von der Infrastruktur über die passenden Lösungen bis hin zur Strategie kompetent berät und umfassend unterstützt. FIS-ASP ist innerhalb der FIS-Gruppe für stabile und hochverfügbare IT-Systeme verantwortlich.  Ausgerichtet auf dem digitalen Core von mittelständischen und großen Unternehmen betreibt FIS-ASP DataCenter im Großraum Schweinfurt oder nutzt die Vorteile der Public Cloud für Kunden im Umfeld von Microsoft und SAP.</p><p><strong>Was wir Dir bieten?</strong></p><p>Einen sicheren Job mit der Garantie, Teil eines starken Netzwerks innerhalb der renommierten Firmengruppe zu werden verbunden mit der Chance zum Aufbau von gesuchtem Know-how in stark wachsenden Segmenten.</p><h2>Deine Aufgaben bei uns:</h2><ul><li><p>Generierung von Leads, Akquisition von Neukunden, Betreuung von Bestandskunden</p></li><li><p>Analyse von Kundenanforderungen</p></li><li><p>Verkauf von kundenindividuellen Lösungen für Hybrid Cloud Szenarien</p></li><li><p>Organisation und Administration im Sales-Team</p></li><li><p>Erstellung von Kalkulationen sowie Angebots- und Vertragsunterlagen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</p></li><li><p>Pflege von Kundendaten im CRM-System und Überwachung von Verkaufschancen</p></li></ul><h2>Was wir von Dir erwarten:</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in geeigneter Fachrichtung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Kenntnissen</p></li><li><p>Bevorzugt mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb</p></li><li><p>Erste Erfahrungen im SAP und/oder Microsoft Produktportfolio</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit CRM-Systemen</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit</p></li><li><p>Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Was macht uns als Arbeitgeber besonders?</h2><p>Da sich alle Mitarbeitende bei uns wohl fühlen sollen, sind beste Rahmenbedingungen besonders wichtig! Daher erweitern wir stetig das Angebot an Benefits für unsere Mitarbeitenden. </p><ul><li><p>Individuelle Optionen für Arbeitszeit und Arbeitsort mit mobiler Ausstattung</p></li><li><p>Internetzuschuss für Deinen digitalen Lifestyle</p></li><li><p>Flexible Urlaubsplanung mit einem zusätzlichen Urlaubstag in Deinem Jubiläumsjahr</p></li><li><p>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung mit höhenverstellbaren Tischen</p></li><li><p>Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung</p></li><li><p>JobRad, Wellpass ... und vieles mehr!</p></li></ul><p><strong>Weitere Benefits findest Du unter: </strong><a href="http://www.fis-asp.de/karriere/benefits/" target="_blank">www.fis-asp.de/karriere/benefits/</a></p><h2>Kontaktinformation und Bewerbung:</h2><p><strong>Wenn du Interesse hast schicke uns doch gerne deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal zu:</strong></p><p><a href="https://www.fis-asp.de/karriere/stellenangebote/it-vertriebsmitarbeiter-m-w-x-3302/" target="_blank">https://www.fis-asp.de/karriere/stellenangebote/it-vertriebsmitarbeiter…</a></p><p><strong>Du hast Fragen?</strong></p><p>Christiane Luck steht Dir gerne zur Verfügung!</p><p>+49 (9723) 9188-507</p><p><a href="mailto:personal@fis-asp.de" target="_blank">personal@fis-asp.de</a></p>

IT-Vertriebsmitarbeiter

<h2>Über uns</h2><p>An alle IT-Enthusiasten da draußen: Als stolzes Mitglied der FIS-Gruppe mit über 850 engagierten Mitarbeitenden, sucht FIS-ASP nach motivierten IT-Liebhabern, die eine Leidenschaft für innovative Technologien in sich tragen.</p><p>Die FIS-Gruppe ist einer der wenigen Anbieter, der SAP Kunden end-to-end begleitet und von der Infrastruktur über die passenden Lösungen bis hin zur Strategie kompetent berät und umfassend unterstützt. FIS-ASP ist innerhalb der FIS-Gruppe für stabile und hochverfügbare IT-Systeme verantwortlich.  Ausgerichtet auf dem digitalen Core von mittelständischen und großen Unternehmen betreibt FIS-ASP DataCenter im Großraum Schweinfurt oder nutzt die Vorteile der Public Cloud für Kunden im Umfeld von Microsoft und SAP.</p><p><strong>Was wir Dir bieten?</strong></p><p>Einen sicheren Job mit der Garantie, Teil eines starken Netzwerks innerhalb der renommierten Firmengruppe zu werden verbunden mit der Chance zum Aufbau von gesuchtem Know-how in stark wachsenden Segmenten.</p><h2>Deine Aufgaben bei uns:</h2><ul><li><p>Zentrale Kommunikationsschnittstelle für den Kunden</p></li><li><p>Kommunikationsverantwortung beim Eskalations- und Notfallmanagement</p></li><li><p>Unterstützung der Kunden bei der strategischen IT-Planung</p></li><li><p>Gestaltung der Services gemäß den vertraglich vereinbarten Leistungen</p></li><li><p>Definieren und Verteilen von Service-Berichten</p></li></ul><h2>Was wir von Dir erwarten:</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene technische IT-Ausbildung o.Ä.</p></li><li><p>Kenntnisse eingschlägiger Gesetze, Normen und Standards im Rahmen der IT-Compliance</p></li><li><p>Erfahrung im ITIL-Prozess sowie in Projektmanagementmethoden</p></li><li><p>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</p></li><li><p>Kommunikationsstärke sowie Flexibilität</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Was macht uns als Arbeitgeber besonders?</h2><p>Da sich alle Mitarbeitende bei uns wohl fühlen sollen, sind beste Rahmenbedingungen besonders wichtig! Daher erweitern wir stetig das Angebot an Benefits für unsere Mitarbeitenden. </p><ul><li><p>Individuelle Optionen für Arbeitszeit und Arbeitsort mit mobiler Ausstattung</p></li><li><p>Internetzuschuss für Deinen digitalen Lifestyle</p></li><li><p>Flexible Urlaubsplanung mit einem zusätzlichen Urlaubstag in Deinem Jubiläumsjahr</p></li><li><p>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung mit höhenverstellbaren Tischen</p></li><li><p>Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung</p></li><li><p>JobRad, Wellpass ... und vieles mehr!</p></li></ul><p><strong>Weitere Benefits findest Du unter: </strong><a href="http://www.fis-asp.de/karriere/benefits/" target="_blank">www.fis-asp.de/karriere/benefits/</a></p><h2>Kontaktinformationen und Bewerbung</h2><p><strong>Bei Interesse kannst du deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einreichen:</strong></p><p><a href="https://www.fis-asp.de/karriere/stellenangebote/it-kundenbetreuer-m-w-x-3301/" target="_blank">https://www.fis-asp.de/karriere/stellenangebote/it-kundenbetreuer-m-w-x…</a></p><p><strong>Du hast Fragen?</strong></p><p>Christiane Luck steht Dir gerne zur Verfügung!</p><p>+49 (9723) 9188-507</p><p><a href="mailto:personal@fis-asp.de" target="_blank">personal@fis-asp.de</a></p>

IT-Kundenbetreuer

<h2>WER SIND WIR:</h2><p>Wir sind mit über 5.000 Mitarbeitern, elf Produktionsstätten und über 34 Vertriebs- und Logistikzentren Deutschlands führende Großbäckerei. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden WIR mit Vertrauen erfolgreich Generationen und begeistern mit täglichem frischem Harry-Genuss.</p><p>Für unseren Standort <strong>Berlin</strong> suchen wir eine/n</p> Mechatroniker Automatisierungstechnik (m/w/d)  <h2>DAS ERWARTET SIE:</h2><p>Als Energieanlagenelektroniker oder Industriemechatroniker (m/w/d) sind Sie für die vorbeugende Instandhaltung und Wartung unserer automatisierten Produktionsanlagen und für dessen Störungsbeseitigung im gesamten Fertigungsbereich verantwortlich. Dazu gehört die Anfertigung von Bauteilen und Montage von Baugruppen. Die Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung, die Unterstützung bei Um- bzw. Neubauprojekten, sowie die aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Produktionsanlagen und –prozesse gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenspektrum.</p><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechatroniker, Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrungen mit Anlagen aus der Lebensmittelwirtschaft und mit  Verpackungsmaschinen von Vorteil </li><li>zu Ihren Stärken zählen Eigeninitiative, eine selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eine hohe Lernbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Modell)</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN:</h2><p>Neben diversen Sozialleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und die Möglichkeit der Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge können wir Ihnen eine sichere Anstellung und gute Arbeitsbedingungen bieten. Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines motivierten Teams. Für eine umfassende und intensive Einarbeitung wird gesorgt.</p><h4>  Aus- und Weiterbildung </h4><h4>  Betriebliche Altersvorsorge </h4><h4>  Betriebsarzt </h4><h4>  Gute Verkehrsanbindung </h4><h4>  Internetnutzung </h4><h4>  Jobticket </h4><h4>  Kantine mit Bezuschussung </h4><h4>  Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf </h4><h4>  Sport- und Fitnessangebote </h4><h4>  Urlaub 30 Tage bei Vollzeit </h4><h4>  Parkplatz </h4><h4>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </h4><h4>  Vermögenswirksame Leistungen </h4><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p><strong>Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Harry-Teams!</strong></p><p><strong>Harry-Brot Group SE &amp; Co.KG • <strong>Frau Sabrina Schmiedel</strong> •  Wolfener Str. 14 • 12681 Berlin</strong></p><p><strong>Bitte beachten Sie, dass schriftlich eingereichte Unterlagen nicht zurück gesendet und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet werden.</strong></p>

Mechatroniker Automatisierungstechnik (m/w/d)

Du kellnerst nicht aus Überzeugung, sondern wegen des Geldes?<br> Das geht besser, denn "Weil es um mehr als Geld geht: Sparkasse!" <p> Du studierst BWL, VWL oder WiWi  mindestens im 3. Semester!<br> Du erbringst gute Leistung im Studium und würdest gerne Theorie und Praxis verbinden?<br> Dann bist du hier als <strong>Werkstudent (m/w/d)</strong> genau richtig!<br> Die Sparkasse Essen ist mehr als die Filiale um die Ecke. Wir brauchen intelligente Köpfe<br> in unseren Filialen und auch in unseren internen Abteilungen.</p><p>Deswegen brauchen wir dich!</p><ul><li>Mehr als nur Werkstudent (m/w/d): Bleibe doch einfach nach dem Studium bei uns!</li><li>Sei dein eigener Routenplaner: Plane mit uns deine Einsatzorte (wie z. B. Marketing, Controlling, Organisation, Firmenkunden oder Private Banking) passend zu deinen Studieninhalten!</li><li>Spannend ab dem ersten Tag: Du arbeitest in deinen Einsatzorten aktiv an verschiedensten Tätigkeiten und Projekten mit!</li><li>Studium ist wichtig: Arbeite hauptsächlich in den vorlesungsfreien Zeiten bei einer durchschnittlichen Arbeitszeit von maximal 16 Stunden pro Woche!</li><li>Leicht gefunden: Das Thema für deine Bachelor- oder Masterarbeit begegnet dir bei uns bestimmt!</li><li>Mehr als nur ein "Hungerlohn": Du bekommst 1.187,40 € brutto monatlich zzgl. Sonderzahlung, bei durchschnittlich 16 Stunden die Woche!</li></ul><p>Wenn du Lust auf Sparkasse hast, <strong>bewirb dich jetzt </strong>unser <em>Online-Portal</em>!<br> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Für deine Fragen rufe uns (Stefan Neumann: 0201/103-2551, Arvid Glowka: 0201/103-2557 oder Tobias Kursawa: 0201/103-2564) gerne an!</p>

Werkstudent (m/w/d) in Fachabteilungen der Sparkasse Essen

Weil’s um mehr als Geld geht.<br> Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse. <p>Sie suchen? Wir auch!</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Sie analysieren, bewerten und optimieren Arbeitsprozesse in der Marktfolge Passiv.</li><li>Dabei liegt Ihr fachlicher Fokus auf den Themen <strong>Kundendaten (u.A. Personendaten, Betreuung, SCHUFA; Legitimation Nachlass) und Datenqualitätsmanagement</strong>.</li><li>Sie dokumentieren und pflegen Fachanweisungen und Prozessbeschreibungen.</li><li>Gemeinsam mit anderen Fachbereichen bringen Sie Ihre Expertise in <strong>Digitalisierungs- und Zukunftsprojekte</strong> ein – mit dem Ziel, Prozesse zu industrialisieren und zu vereinheitlichen.</li></ul><p><strong>Was Sie auszeichnet</strong></p><ul><li>Sie sind <strong>Bankkaufmann (w/m/d)</strong> und haben idealerweise eine <strong>Weiterbildung zum Betriebswirt oder Bachelorabschluss</strong> absolviert.</li><li>Erste Erfahrung in <strong>Prozessmanagement, Projektarbeit</strong> oder <strong>Digitalisierung</strong> ist von Vorteil.</li><li>Sie arbeiten <strong>selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert</strong> – auch bei komplexen Themen.</li><li>Sie behalten den Überblick, denken vernetzt und bringen Ihre Ideen aktiv ein.</li></ul><p>  <strong>Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns</strong></p><ul><li><strong>Mehr Zeit für Sie</strong>: Genießen Sie <strong>32 Tage Urlaub</strong> und profitieren Sie von <strong>13,8 Monatsgehältern</strong>.</li><li><strong>Deutschland-Ticket unschlagbar günstig</strong>: Reduzieren Sie Ihre Kosten für das Deutschland-Ticket! Abhängig von Ihrer Vergütungsgruppe zahlen Sie nur <strong>17,55 € oder 37,55 €</strong> statt 58 €.</li><li><strong>Wellness und Fitness leicht gemacht</strong>: Mit <strong>Wellpass</strong> haben Sie Zugang zu einer Vielzahl an <strong>Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen</strong> – für nur <strong>29,90 € im Monat</strong>. Perfekt für Yoga, Klettern, Fitness und mehr!</li><li><strong>Kulinarische Unterstützung</strong>: Nutzen Sie unseren <strong>Essensgeldzuschuss</strong> und erhalten Sie bis zu <strong>54 € pro Monat</strong> für Ihre Verpflegung.</li></ul><p><strong>Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Christian Nickerl aus dem Bereich Personal unter Telefon 089 23801 2882.</strong></p>

Prozessmanager (w/m/d) Marktfolge Passiv

<h2>Über uns</h2><p><strong>Sie möchten sich auf die kaufmännische WEG-Verwaltung konzentrieren – mit Eigenverantwortung, aber ohne technische Überlastung oder Alleingang bei komplexen Themen?</strong><br>Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p>Die <strong>Elbtal Immobilien GmbH</strong> ist ein inhabergeführtes Dresdner Immobilienverwaltungsunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir stehen für strukturierte Abläufe, persönliche Betreuung und ein Arbeitsumfeld, in dem Verwalter ihre Aufgaben <strong>fachlich sauber, organisiert und langfristig</strong> ausüben können.</p><p><strong>Das Besondere an dieser Position</strong></p><p>✔ <strong>Klare Trennung von Technik &amp; Kaufmännisch</strong><br>Technische Themen wie Instandhaltung, Reparaturen, Versicherungsschäden oder Havarien werden bei uns vollständig von erfahrenen Technikern betreut.</p><p>✔ <strong>Eigenverantwortung mit Rückhalt</strong><br>Sie arbeiten selbständig, sind aber bei anspruchsvollen Themen nie auf sich allein gestellt.</p><p>✔ <strong>Struktur statt Dauerstress</strong><br>Überschaubare Objektstrukturen, klare Zuständigkeiten und moderne Software sorgen für planbares Arbeiten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Kaufmännische Betreuung der Ihnen zugeordneten WEG-Objekte</p></li><li><p>Erstellung von Hausgeldabrechnungen, Wirtschaftsplänen und Betriebskostenabrechnungen</p></li><li><p>Laufende Objektbuchhaltung sowie Zahlungsverkehr</p></li><li><p>Vertragsmanagement für Lieferungs-, Wartungs- und Dienstleistungsverträge</p></li><li><p>Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern</p></li><li><p>Bearbeitung juristischer Themen in Zusammenarbeit mit externen Anwälten</p></li></ul><p><strong>Eigentümerversammlungen – klar geregelt:</strong></p><ul><li><p><strong>Einfache Eigentümerversammlungen</strong> bereiten Sie selbständig vor, führen diese durch und bereiten sie nach</p></li><li><p><strong>Anspruchsvollere Versammlungen</strong> (z. B. mit umfangreichen technischen Tagesordnungspunkten) werden <strong>gemeinsam mit unseren Technikern</strong> vorbereitet</p></li><li><p>Die technischen Tagesordnungspunkte werden durch die Technikabteilung fachlich ausgearbeitet</p></li><li><p>Diese Versammlungen werden <strong>gemeinsam vorbereitet, durchgeführt und nachbereitet</strong></p></li></ul><p>➡ Sie behalten die kaufmännische Verantwortung, ohne technische Inhalte allein tragen zu müssen</p><h2>Wen wir suchen</h2><p>Sie passen gut zu uns, wenn Sie:</p><ul><li><p>eine kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich mitbringen (z. B. Immobilienkaufmann/-frau)</p></li><li><p>Berufsanfänger sind <strong>oder</strong> bereits Erfahrung in der WEG-Verwaltung haben</p></li><li><p>strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert arbeiten</p></li><li><p>gern selbständig tätig sind, aber Wert auf Teamarbeit und fachlichen Austausch legen</p></li><li><p>langfristig in einem stabilen Umfeld arbeiten möchten</p></li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><p>Moderner, zentrumsnaher Arbeitsplatz in Dresden</p></li><li><p>Klare Zuständigkeiten und realistische Objektstrukturen</p></li><li><p>Moderne Hausverwaltungssoftware (<strong>DOMUS ERP &amp; DOMUS CRM</strong>)</p></li><li><p>Strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung</p></li><li><p>Gleitzeit und Möglichkeit zum Homeoffice</p></li><li><p>Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</p></li><li><p>Mitarbeiterparkplätze oder Jobticket</p></li><li><p>Betriebliche Weiterbildung und Altersvorsorge</p></li><li><p><strong>Jahresgehalt zwischen 37.000 € und 45.000 €</strong>, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation</p></li></ul><h2>Klingt das nach Ihrem Traumarbeitsplatz?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern unkompliziert per E-Mail mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.<br>Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich.</p><p><strong>Elbtal Immobilien GmbH</strong><br>Gutzkowstraße 30 · 01069 Dresden<br> <a href="mailto:info@elbtal.gmbh" target="_blank">info@elbtal.gmbh</a><br> <a href="http://www.elbtalimmobilien.de" target="_blank">www.elbtalimmobilien.de</a></p>

WEG-Verwaltung ohne technischen Dauerstress – Dresden (m/w/d) 37.000–45.000 €

<p><strong>Innovativer Arbeitgeber - mehr Zeit für Hobby und Familie</strong></p><p>Wir bieten ein innovatives Arbeitszeitenmodell bei dem Sie jeden zweiten Freitag für Ihre Hobbys und Familie nutzen können. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit 6 Wochen Urlaub pro Jahr zu nehmen.</p><p>Sie erleben bei uns neben einem absolut gesunden Betriebsklima auch ein tolles Team, interessante Projekte sowie eine pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung mit vielen Extras.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Tätigkeit:</strong></p><p><strong>Nach Ihrer internen ausführlichen Einarbeitung werden Sie</strong></p><ul><li>unserem Kunden helfen schadenminimierende Schritte einzuleiten</li><li>notwendige schadenminimierende und Trocknungsmaßnahmen durchführen</li><li>mit dem Firmenwagen von zuhause zum Kunden fahren</li><li>Sie werden abwechslungsreiche Aufgaben erledigen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>So passen Sie am besten zu uns mit:</strong></p><ul><li>einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, Gas-und Wasserinstallteur, Heizungs- und Lüftungsbauer, Fliesenleger, Trockenbauer, Mauer, Stuckateur, Maler und Lackierer, Tischler/ Schreiner, Elektriker oder vergleichbare Handwerkliche Fähigkeiten und Kenntnisse.</li><li>einer eigenständigen und teamorientierten Arbeitsweise</li><li>einem gültigem PKW-Führerschein</li><li>einem stets freundlichen Umgang mit Kunden und Kollegen</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Lassen Sie sich begeistern durch:</strong></p><ul><li>ausführliche Einarbeitung/Ausbildung</li><li>Familiäres, wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Firmenfahrzeug, iPad, und mehr</li><li>Profi Werkzeugd und hochwertige Arbeitskleidung</li><li>digitale Aktenführung</li><li>unseren auf die Zukunft ausgerichtetem Familienbetrieb</li><li>Interne Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>ein krisensicheres, von der Weltwirtschaftslage unabhängiges Unternehmen</li><li>39 Std.-Woche - Freitags nur bis 13:30 Uhr</li><li>jeden zweiten Freitag frei</li><li>bis zu 6 Wochen Urlaub</li></ul><p>und vieles mehr</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p><strong>Haben Sie Fragen? -&gt; Rufen Sie uns an</strong></p><ul><li>Gerne auch über WhatsApp</li><li>Wir helfen Ihnen gerne!</li></ul><p><strong>Ansprechpartner:</strong></p><ul><li>Markus Hardt</li><li>Regionalleiter</li><li>01522 2934003</li></ul><p>Mehr über uns auch<br>
auf unserer Homepage</p><p>mbs-service de</p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p>

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