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Abacus ist der größte und erfolgreichste unabhängige Business Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Die deutsche Tochtergesellschaft mit Sitz in München und Hamburg hat sich seit 2009 zum führenden Anbieter von ERP-Lösungen für Architekten, Ingenieure und Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Bei uns arbeiten Menschen, die vorankommen wollen, ihre Ideen einbringen und Innovationen lieben. Und vielleicht auch bald du. Projekt Mitarbeiter/in für Softwareeinführung (M/W/D) - Standort: Hamburg / München<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Unterstützung und Beratung bei der Implementierung unserer Software</li><li>Analyse von fachlichen Anforderungen, Konzeption und Optimierung von bestehenden Geschäftsprozessen</li><li>Erstellung von Dokumentationen rund um die Softwarelösung</li><li>Leitung von Schulungen sowie Coaching unserer Kunden</li></ul><h2>Diese Stärken bringst du mit</h2><ul><li>Kaufmännische Grundausbildung</li><li>Flair für Informatik und technische Affinität</li><li>Hands-On-Mentalität und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Analytische Fähigkeiten und Interesse an IT-Prozessen</li></ul> Von Vorteil:<ul><li>Berufserfahrung im ERP-Beratungsumfeld</li><li>Berufserfahrung im HR-Software Umfeld</li><li>Erfahrung im Umfeld von Softwareeinführung oder Support</li></ul><h2>Unser Angebot für dich</h2><ul><li>Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem lebhaften und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Zukunftsorientiertes und dynamisches Team</li><li>Gesicherter Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Infrastruktur, Gleitzeitmodell &amp; Homeoffice-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Weitere Fragen beantwortet dir Dorothea Hoch-Krückel, HR-Administration Abacus Business Solutions GmbH T: +49 89 189 3127-0 <a href="mailto:bewerbung@abacus-solutions.de" target="_blank">bewerbung@abacus-solutions.de</a> Jetzt bewerben <a href="http://www.jobs.abacus-solutions.de" target="_blank">www.jobs.abacus-solutions.de</a>

Projektmitarbeiter/in für Softwareeinführung (M/W/D)

<h2>Jetzt durchstarten mit BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KG</h2>Produktionsplaner / Fertigungsdisponent (m/w/d) Feinmechanische Präzisions-Komponenten für Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Mess- und Sensortechnik Die Firma Beutter wurde 1909 gegründet und hat sich als Spezialist in der Zulieferung feinmechanischer Komponenten, auch international, einen Namen gemacht. Mit rund 160 hoch qualifizierten Mitarbeitern produzieren wir Präzisions-Komponenten hoher Fertigungstiefe – vorzugsweise in kleinen und mittleren Serien. Unsere Branchen-Schwerpunkte liegen in den Bereichen Maschinenbau, Messtechnik, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Sicherheits- und Umwelttechnik.<h2>AUFGABEN UND VERANTWORTUNG</h2><ul><li>Produktion- Auftrags- und Lieferterminplanung, sowie Lieferterminanpassung und -Verfolgung</li><li>Sicherstellung der termingerechten Herstellung und Lieferung der Kundenprojekte</li><li>Erstellung und Aktualisierung der Kapazitätsplanung</li><li>Betreuung der Herstellungsprozesse und Unterstützung der Fachabteilungen</li><li>Überwachung der Produktionsfortschritte</li><li>Koordinierung und Überwachung externer Bearbeitungsschritte</li><li>Eigenständige Durchführung der Prozessverbesserungen mit anschließender Dokumentation</li><li>Unterstützung bei Erstellung, Prüfung und Änderung der Fertigungsunterlagen (Arbeitspläne, Stücklisten, Fertigungszeichnungen) bei Erst- und Folgeaufträgen</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungs- oder Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li><li>ERP- und CAQ-Kenntnisse (Abas, Babtec, Etagis) sind von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Aufgeschlossenheit für Neues und Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbständige, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, verbunden mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT AN SIE</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem technologisch führenden, zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung</li><li>Umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie gezielte Förderung zur fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, kostenfreies Obst und Wasser, vergünstigter Mittagstisch</li><li>Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegend</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt?</h2>Sie interessieren sich für feinmechanische Präzisions-Komponenten hoher Fertigungstiefe aus den Bereichen Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Mess- und Sensortechnik? Sie schätzen die Vorteile eines starken mittelständischen Arbeitgebers aus Baden-Württemberg mit langjähriger Erfahrung und Tradition? Sie haben Lust, unseren Wachstumskurs aktiv zu unterstützen und daran teilzuhaben? Dann starten Sie jetzt mit uns durch und bewerben sich für die Stelle als: Produktionsplaner / Fertigungsdisponent (m/w/d). Senden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail, am besten mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:personal@beutter.de" target="_blank">personal@beutter.de</a> BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KG Butzensteigleweg 4-6 72348 Rosenfeld Ansprechpartner: Frau Kristin Schneider Telefon: 07428 933-126 E-Mail: <a href="mailto:personal@beutter.de" target="_blank">personal@beutter.de</a> Internet: <a href="http://www.beutter.de" target="_blank">www.beutter.de</a>

Produktionsplaner / Fertigungsdisponent (m/w/d)

<h2>Jetzt durchstarten mit BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KG</h2>Mitarbeiter für das Werkzeuglager (m/w/d)Feinmechanische Präzisions-Komponenten für Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Mess- und Sensortechnik Die Firma Beutter wurde 1909 gegründet und hat sich als Spezialist in der Zulieferung feinmechanischer Komponenten, auch international, einen Namen gemacht. Mit rund 160 hoch qualifizierten Mitarbeitern produzieren wir Präzisions-Komponenten hoher Fertigungstiefe – vorzugsweise in kleinen und mittleren Serien. Unsere Branchen-Schwerpunkte liegen in den Bereichen Maschinenbau, Messtechnik, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Sicherheits- und Umwelttechnik.<h2>AUFGABEN UND VERANTWORTUNG</h2><ul><li>Auswahl, Bestellung, Entgegennahme, Prüfung und Einlagerung von Werkzeugen</li><li>Verwaltung und Ausgabe von Werkzeugen und Vorrichtungen</li><li>Verwaltung und Ausgabe von Kauf- und Einzelteilen</li><li>Neuorganisation und Verwaltung des Lagers unter modernen Gesichtspunkten</li><li>Lagerverwaltung und Bestandskontrollen</li><li>Verwaltung und Dokumentation von Gefahrstoffen gemäß gesetzlichen Vorschriften</li><li>Bereitstellung, Ausgabe und Schulung im Umgang mit Gefahrstoffen</li><li>Durchführung permanenter und Stichtagsinventuren</li><li>Überwachung und Optimierung der Bestände</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik oder einem verwandten Bereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Lagerverwaltung, idealerweise im Bereich Zerspanung</li><li>Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise ABAS</li><li>Kenntnisse im Gefahrstoffmanagement und den entsprechenden gesetzlichen Vorschriften</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Lagerverwaltungssysteme)</li><li>Staplerschein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT AN SIE</h2><ul><li>Hochinteressante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Gute Einarbeitung in das Aufgabengebiet und gezielte Förderung zur fachlichen Weiterentwicklung durch interne Fortbildungen</li><li>Attraktive Sozialleistungen und Bezuschussung der Altersvorsorge</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit leistungsgerechten Verdienstmöglichkeiten</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz mit offenem Arbeitsklima in einem praxis- und lösungsorientierten Team</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>E-Bike Leasing über Business-Bike</li><li>Kostenloses Obst und Wasser</li><li>30 Tage Urlaub; Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt?</h2>Sie interessieren sich für feinmechanische Präzisions-Komponenten hoher Fertigungstiefe aus den Bereichen Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Mess- und Sensortechnik? Sie schätzen die Vorteile eines starken mittelständischen Arbeitgebers aus Baden-Württemberg mit langjähriger Erfahrung und Tradition? Sie haben Lust, unseren Wachstumskurs aktiv zu unterstützen und daran teilzuhaben? Dann starten Sie jetzt mit uns durch und bewerben sich für die Stelle als: Mitarbeiter für das Werkzeuglager (m/w/d). Senden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail, am besten mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:personal@beutter.de" target="_blank">personal@beutter.de</a> BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KG Butzensteigleweg 4-6 72348 Rosenfeld Ansprechpartner: Frau Kristin Schneider Telefon: 07428 933-126 E-Mail: <a href="mailto:personal@beutter.de" target="_blank">personal@beutter.de</a> Internet: <a href="http://www.beutter.de" target="_blank">www.beutter.de</a>

Mitarbeiter für das Werkzeuglager (m/w/d)

Wir suchen ab sofort einenSportlehrer (m/w/d) Die Strandklinik St. Peter-Ording, Fachklinik für Psychosomatik, Pneumologie und Orthopädie, liegt direkt an der Erlebnis-Promenade. SPO, das führende Seebad an der Nordsee auf dem Festland, besticht durch eine endlose Weite, frische Nordseeluft und Raum für lange Sparziergänge am Strand und im UNESCO Weltnaturerbe Wattenmeer. Wir sind sicher einer der spannendsten und interessantesten Arbeitgeber hier oben an der Küste. Warum? Die Strandklinik ist eine Einrichtung der Fuest Familienstiftung, einem sehr gut aufgestelltem und gesundem Familienunternehmen. Die Stiftung bedeutet für die Mitarbeiter Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit. Sie sieht sich als ein Partner im Sinne konstruktiver Zusammenarbeit und einem fairen Miteinander. Wir kümmern uns um das Wichtigste im Leben: die Gesundheit unserer Patienten. Jährlich begleiten wir 3500 Patienten nach einer Erkrankung zurück in einen lebenswerten Alltag. Die Basis für den gemeinsamen Erfolg sind und bleiben unsere Mitarbeiter, die unsere Patienten in den Mittelpunkt ihres Denkens und Handelns stellen. Unsere Verwaltung trägt durch eine perfekte Organisation der Therapien und Abläufe dazu bei.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie behandeln und fördern die Bewegungs- und Funktionsfähigkeit unserer Patienten im Rahmen der stationären Rehabilitation gemäß der ärztlichen Verordnungen</li><li>Sie nehmen an Fall- und Teambesprechungen teil und sind so an der Ausgestaltung der Therapien beteiligt</li><li>Sie führen Gruppentherapien, Vorträge, Schulungen und Einweisungen auf der Trainingsfläche durch</li></ul><h2>Ihre Voraussetzungen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Sportlehrer (Diplom oder MSc.)</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sie besitzen Teamgeist, ganzheitliches Denken, Offenheit und Fürsorglichkeit mit Patienten und Kollegen sowie die Fähigkeit, sich schnell auf neue Arbeits- und Prozessabläufe einzustellen</li><li>Sie verfügen über eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und bringen darüber hinaus Zuverlässigkeit, Flexibilität, Engagement sowie Einfühlungsvermögen und freundliche Umgangsformen mit</li></ul><h2>Unsere Angebote:</h2><ul><li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit angenehmem, kollegialem Arbeitsklima und gegenseitiger Wertschätzung</li><li>Ein sicherer vielseitiger Arbeitsplatz in einem harmonischen, motivierten Team sowie die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung der Therapieabläufe</li><li>Arbeitsplatz an einem reizvollen, touristisch beliebten Standort mit hohem Freizeitwert, Einkaufsmöglichkeiten sowie Kindergarten und allen Schulformen direkt vor Ort</li><li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag inkl. einer belegungsabhängigen Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen und einer Erholungsbeihilfe</li><li>attraktive Fortbildungsangebote</li><li>28 – 30 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>Nutzung des Schwimmbades, Mitarbeiteryogagruppe und Mittagsverpflegung</li></ul><h2>Jetzt Ihre Karriere starten</h2>Nutzen Sie unsere barrierefreie Online-Bewerbung Für weitere Fragen steht Ihnen Jaclyn Schriever unter der Telefonnummer 04863 706-1751 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Strandklinik St. Peter-Ording Fritz-Wischer-Str. 3 25826 St. Peter-Ording Telefon 04863 70601 <a href="http://www.strandklinik-spo.de" target="_blank">www.strandklinik-spo.de</a>

Sportlehrer (m/w/d)

Kochlöffel ist der moderne, deutsche Imbiss mit Familientradition seit 1961.Für unser Team in Lingen (Ems) freuen wir uns auf dich als<h2>Stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d) in Vollzeit</h2><h5>Deine Vorteile:</h5><ul><li>vergünstigtes Essen</li><li>Teamprämien</li><li>Wunscharbeitszeiten</li><li>exklusive Rabatte bei vielen Partnern</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz</li><li>... und vieles mehr </li></ul><h5>Deine Aufgaben:</h5><ul><li>du unterstützt die Kochlöffel-Leitung in der Führung des Kochlöffel-Teams sowie bei der Steuerung der Abläufe vor Ort</li><li>du erhältst jederzeit Unterstützung durch unsere Systemzentale</li><li>auch für Quereinsteiger:innen - wir zeigen dir alles, was ein guter Gastgeber:in können muss</li></ul>

Stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d) in Vollzeit

Kochlöffel ist der moderne, deutsche Imbiss mit Familientradition seit 1961.Für unser Team in Lingen (Ems) freuen wir uns auf dich als<h2>Schichtleitung Systemgastronomie (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit</h2><h5>Deine Vorteile:</h5><ul><li>vergünstigtes Essen</li><li>Teamprämien</li><li>Wunscharbeitszeiten</li><li>exklusive Rabatte bei vielen Partnern</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz</li><li>... und vieles mehr</li></ul><h5>Deine Aufgaben:</h5><ul><li>du bereitest unsere Imbiss-Klassiker zu</li><li>du sorgst dafür, dass sich unsere Gäste wohlfühlen</li><li>du leitest Schichten, wenn die Kochlöffel-Leitung nicht da ist und unterstützt in der Führung</li><li>du brauchst kein Vorwissen - wir zeigen dir alles, was ein guter Gastgeber können muss</li></ul>

Schichtleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<h2>Treibe mit Nowega die Energiewende voran!</h2>Wir arbeiten mit Hochdruck für eine sichere, effiziente und nachhaltige Energieversorgung. Die Nowega GmbH ist ein Gas-Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 150 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Fernleitungsnetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir in einem der ersten Umsetzungsprojekte des Wasserstoff-Kernnetzes unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff (<a href="https://www.get-h2.de/" target="_blank">https://www.get-h2.de/</a>) weiter.Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort Unterstützung am Standort Münster alsReferent (w/m/d) Wegerecht<h2>Hier gibst Du Gas:</h2><ul><li>Du kümmerst Dich um den Rechtserwerb im Rahmen von Projekten und betrieblichen Maßnahmen</li><li>Du bearbeitest alle anfallenden grundstücksrechtlichen Angelegenheiten bei Planung, Bau und Betrieb</li><li>Du führst Verhandlungen mit Grundstückseigentümern, Nutzungsberechtigten, Verbänden und Stellen der öffentlichen Verwaltung</li><li>Du wirkst als Teilprojektleiter bei Neu- und Umbauprojekten im Wasserstoff- und Erdgas-Umfeld verantwortlich mit</li><li>Du steuerst zur Unterstützung bei den anfallenden Aufgaben beauftragte Sachverständige, Ingenieurbüros und Anwaltskanzleien</li><li>Du kümmerst Dich gemeinsam mit Dienstleistern um die Dokumenten- und Datenverwaltung des Wegerechts</li></ul>Wir gestalten die Energiewende – bist Du dabei?<h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Studium im Bereich Agrar-/ Forstwirtschaften, Vermessungswesen, Umwelt-/ Geowissenschaften, Rechtspflege oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Kenntnisse / Erfahrungen im Leitungs- und Wegerecht sowie im Energiewirtschafts-, Umwelt- und Verwaltungsverfahrensrecht</li><li>Souveränes Auftreten sowie hohes Engagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Interesse an intensiver Zusammenarbeit mit Betriebskollegen, Projektleitern und Dienstleistern</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung für komplexe Projekte zu übernehmen</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li></ul>Wir haben die Herausforderungen – hast Du die Ideen dazu?<h2>Ein Angebot, das sich für Dich lohnt:</h2>Bei uns bekommst Du mehr: Zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Nebenleistungen.Dein Freiraum zur Gestaltung: Wir bieten Dir viel Unterstützung, Deinen persönlichen Workflow zu finden – wie mit Möglichkeiten zur Remote-Arbeit und Gleitzeit.Wir engagieren uns für Deine Gesundheit: Zum Beispiel mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und -checks, Vorsorge- und Impfangeboten.Außerdem bietet Dir Nowega: Tolles Arbeitsklima im Team mit kurzen Entscheidungswegen, einen Mentor für die perfekte Einarbeitung, moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr.Wir sind auf dem Weg in eine spannende Zukunft – kommst Du mit?<h2>Kontakt</h2>Lust etwas zu bewegen – gib’ Gas und schick uns zeitnah Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Einstiegsdatum und Gehaltswunsch, gern per Mail an <a href="mailto:personal@nowega.de" target="_blank">personal@nowega.de</a>.Noch Fragen? 0151-50982577 (Nina Nonnhoff)Nowega GmbH - Anton-Bruchausen-Str. 4 - 48147 MünsterBitte beachte auch unsere Datenschutzrichtlinie.Unsere Topbewertung als Arbeitgeber findest Du auf Kununu.

Referent (w/m/d) Wegerecht

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. 
Für den Bereich Haustechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ingenieurin oder einen Ingenieur (w/m/d) für Versorgungstechnik / HLSK. <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Betrieb &amp; Instandhaltung: Sie betreuen und überwachen die technischen Anlagen in unseren Liegenschaften. Dazu gehört die Planung und Koordination von Maßnahmen rund um die technische Gebäudeausrüstung (TGA) an Schulen, Dienstgebäuden und Unterkünften.</li><li>Klimaschutz &amp; Energiemanagement: Sie optimieren die TGA im Hinblick auf die Klimaschutzziele des Landkreises.</li><li>Projektmanagement: Sie übernehmen die Bauherrenfunktion und Projektsteuerung bei extern vergebenen Maßnahmen, inklusive Vergabe- und Vertragsmanagement nach VOB und HOAI. Sie planen, überwachen und sichern Termine, Kosten und Qualität.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreicher Hochschul- / Fachhochschulabschluss (Dipl.-Ing. / Bachelor) als Ingenieurin oder Ingenieur für Versorgungstechnik. </li><li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur Meisterin oder Technikerin bzw. Meister oder Techniker HLSK mit langjähriger Berufserfahrung.</li><li>Relevante Berufserfahrung in den Leistungsphasen 5-8.</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht nach VOB sowie im Baukostenmanagement und -controlling. </li><li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (mindestens Niveau C1).
</li><li>Führerschein Klasse B.</li><li>Bereitschaft für Abend- und Wochenenddienste. </li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Stabilität &amp; Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 - 6.154,45 Euro) entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li><li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li><li>Gesundheit &amp; Familie: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Karriere &amp; Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildung, Aufbauqualifizierungen und Förderprogramme. 
</li><li>Angebote &amp; Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Hansefit, Jobticket, vermögenswirksame Leistungen. </li></ul> 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23. November 2025 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 11. Dezember 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
 
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. 
 Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: 
Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 
 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 


 Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation 
 Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Ingenieurin | Ingenieur HLSK / Versorgungstechnik (w/m/d) im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktAnlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik für die Abteilung Technisches Gebäudemanagement im Amt für GebäudemanagementEG 8 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr.Die Werkstatt des Amtes für Gebäudemanagement arbeitet als zentraler stadtinterner Dienstleister unter anderem für Störungsmeldungen aus dem Bereich Elektro- und Anlagentechnik in allen städtischen Gebäuden.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Planung, Errichtung und Inbetriebnahme von diversen, zum Teil komplexen Anlagen und Systemen in städtischen Gebäuden (zum Beispiel wärmetechnische Anlagen, Solarthermie Anlagen, Gas- und Trinkwasseranlagen, Wasserableitungsanlagen, Groß- und Kleinhebeanlagen, Regelsysteme sowie städtische Springbrunnen)</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Rohr- und Strangschemata sowie Rohrlageplänen für bestehende Gebäude</li><li>Erstellung von Kesselschemata und Auslegung der Bauteile unter Berücksichtigung der Anlagenhydraulik und Druckverlusten</li><li>Konfigurierung und Programmierung von Automatisierungssystemen, Anlagen und Geräte-Software (unter anderem SPS/Canbus-Systeme)</li><li>Störungsdienst und Wartungen an vorgenannten Anlagen sowie Erstellung der jeweiligen Prüfberichte und Dokumentationen am PC.</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sänitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Erfahrung mit Wartungen von Gas-Heizanlagen ist wünschenswert</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>kundenorientiertes Verhalten, persönlicher Einsatz und Initiative</li><li>uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit sowie Schwindelfreiheit (Arbeiten auf Hebebühnen, Gerüsten, Leitern und so weiter, Höhentauglichkeit nach G41)</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B, Klasse BE wünschenswert</li><li>Berechtigung zum Eingriff in elektrische Anlagen sowie PC-Kenntnisse (insbesondere MS-Office, Word und Exel, CAD).</li></ul><h2>Was Sie erwartet - Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Beförderungsvoraussetzungen möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 27. November 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/anlagenmechanikerin-de-f7785.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/anlagenmechanikerin-de-f7785.html?agid=…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer Kennziffer 23/03/13/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Carsten Müller, Telefon 0211 89-96081, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900 Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Anlagenmechaniker*in  für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

<h2>About us</h2>I’m working with a dynamic and innovative software company with a focus on developing cutting edge travel technology solutions. Their new platform, an API developed from scratch, is a greenfield project with entrepreneurial spirit that seamlessly connects providers from the travel industry with consumers.They are seeking a talented Senior C#.NET Developer to join their well-established, tight-knit team. The ideal candidate should be eager to learn MS Azure, as they are planning to move parts of their platform to the cloud. In this position, you will play a key role in coding, filling in for the Team Leader, and contributing to the high-level concepts and strategically important points of the project.<h2>Tasks</h2>• Writing clean, maintainable code in C#/.NET 7 while following DDD and textbook architectural concepts• Actively contributing to architectural discussions and decisions• Eagerness to learn about MS Azure, Docker, Kubernetes and RabbitMQ• Developing microservice architecture<h2>Profile</h2>• Strong experience in C# programming• Ability to work in an agile development process and designing scalable architecture• Experience in Docker/Kubernetes or RabbitMQ would be a plus• Fluent English language skills<h2>We offer</h2>If you are a talented and motivated Senior C# Developer with a passion for new technologies and complex domains, I encourage you to apply for this exciting opportunity. You could be part of a highly innovative project with a focus on delivering the best possible solutions to my client’s customers.

Back-end C#/.NET Developer - DDD, Microservices, Cloud - Bis Zu - €85,000

<h2>Über uns</h2>Als traditionsreiche Bauunternehmung sind wir bereits seit der Gründung im Jahr 1863 in fast allen Bereichen der Baubranche tätig. Dazu zählen der Hoch- und Industriebau, der Spezialtiefbau, die Pfahlgründungen, der Hafen- und Wasserbau, der Ingenieurbau, der Kraftwerks- und Energiebau sowie das eigene technische Büro.Sie lieben es, Baustellen erfolgreich zum Ziel zu führen und Verantwortung zu übernehmen? Außerdem suchen Sie ein zuverlässiges Team und eine ansprechende Arbeitsatmosphäre? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil eines familiengeführten, mittelständischen Unternehmens auf Wachstumskurs.Zur Verstärkung unseres Teams an unseren Standorten Emden, Oldenburg und Bremen suchen wir engagierte<h3>Bauleiter (m/w/d) im Industriebau / Wasserbau</h3> Weser-Ems Gebiet | ️ Unbefristet | Vollzeit<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bau-/Projektleitung der Baustellen</li><li>Vorausschauende Planung, Überwachung und Steuerung von Terminen und Kosten</li><li>Optimierung von Planungs- und Ausführungsprozessen</li><li>Mitwirken an Vergabeverhandlungen und Vertragsgestaltungen</li><li>Eigenständiges Führen und Koordinieren der am Projekt beteiligten Mitarbeiter und Nachunternehmer</li><li>Selbständige Kommunikation und Verhandlung mit allen am Projekt beteiligten Parteien</li><li>Umsetzung von technischen, vertraglichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen</li><li>Sicherstellung der Anforderungen aus dem QM-/SCL-System</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Einen erfolgreichen Abschluss als Techniker oder Bauingenieur</li><li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich der Bauleitung</li><li>Gute Kenntnisse in den einschlägigen technischen Normen und Vorschriften</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Gute Kenntnisse im Vertragsrechts- und Bauvertragswesen</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot als Arbeitgeber:</h2>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet bei einem modernen Familienunternehmen. Eine attraktive Vergütung bieten wir ebenso an wie die Möglichkeit einer Hansefit-Mitgliedschaft, E-Bike-Leasing und einer geförderten, betrieblichen Altersvorsorge.<h2>Kontakt:</h2>Wenn Sie Sich in diesem Profil wiederfinden und Lust auf die Mitarbeit in unserem Team haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Für Ihre Bewerbung und bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalreferentin Frau Linda Kandel:<a href="mailto:l.kandel@gebr-neumann.de" target="_blank">l.kandel@gebr-neumann.de</a>Tel.: +49 (0) 170 3737170Gebr. Neumann GmbHSchwabenstraße 4226723 Emden<a href="mailto:karriere@gebr-neumann.de" target="_blank">karriere@gebr-neumann.de</a>

Bauleiter (m/w/d) im Industriebau / Wasserbau

<h2>About us</h2>Senior SAP BRIM Consultant - ab 30h/Woche - 90.000€Du begeisterst dich dafür, Finanzprozesse in SAP zu gestalten und die Fachbereiche beratend zu unterstützen? Du hast Spaß daran, kundenspezifische Lösungen zu entwickeln und diese in konkrete Anforderungen zu übersetzen? Als erfahrener SAP-Consultant möchtest du dein Wissen stetig erweitern und an Kollegen weitergeben? Dann suchen wir genau dich!<h2>Tasks</h2><ul><li>Übernahme einer führenden Rolle als fachlicher Experte für Finanzprozesse und deren SAP-Abbildung</li><li>Einbringen deiner Expertise in spannende Projekte und Initiativen</li><li>Proaktive Optimierung des laufenden Betriebs und Fehlerbehebung</li><li>Erstellung von Lösungskonzepten für Projekte und Umsetzung von Anforderungen</li><li>Entwicklung und Begleitung von Produktkonzepten</li></ul><h2>Profile</h2>Dein Profil<ul><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung</li><li>Fundierte Customizing-Kenntnisse in mindestens einem der SAP-Module: CRM, FI-CA, CC, CI, FI</li><li>Interesse daran, Prozesse sowohl fachlich als auch technisch zu verstehen</li><li>Erfahrung im Mentoring von Consultants und in der Projektleitung</li></ul><h2>We offer</h2>Das Angebot<ul><li>Attraktives Fixgehalt zzgl. Weihnachtsgeld</li><li>Möglichkeit zu Remote Work</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklerkollegen</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Arbeiten mit modernen Technologien</li></ul><h2>Contact</h2>Bewirb dich jetzt! Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der SAP-gestützten Finanzprozesse und werde Teil eines erfahrenen und dynamischen Teams.

Senior SAP BRIM Consultant - ab 30h/Woche - 90.000€

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe</h2>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Berichterstattung: Mitarbeit bei der vierteljährlichen und jährlichen Berichterstattung an die Aufsicht und die Öffentlichkeit, bestehend aus Quantitative Reporting Templates (QRT), Berichten über die Solvabilität und Finanzlage (SFCR) und regelmäßigen aufsichtsrechtlichen Berichten (RSR)</li><li>Meldewesen: Verantwortung für die Erstellung und Abgabe der aufsichtsrechtlichen und statistischen Anzeigen und Meldungen (u.a. nach BaFin, GDV)</li><li>Regulatorik: Fachliche Konzeption und Umsetzung von aufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Grundsatzfragen und Neuerungen in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen</li><li>Datenmanagement: Fachliche Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Datenmanagement und Methoden zur Sicherung der Datenqualität im (aufsichtsrechtlichen) Meldewesen</li><li>Prozessoptimierung: Analyse und permanente Weiterentwicklung der Prozesse</li><li>Automatisierung: Verantwortung für die Automatisierung von Reports mittels SAP-BW</li><li>Compliance: Umsetzung regulatorischer Anforderungen an das Meldewesen</li><li>Projektarbeit: Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von Finanzprozessen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit versicherungswirtschaftlichem/Finance-Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im relevanten Gebiet und/oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit entsprechenden Schwerpunkten</li><li>Methodenkompetenz: Hohe Methodenkompetenz und ausgeprägtes Prozessverständnis</li><li>IT-Kenntnisse: IT-Affinität, sehr gute Office-Kenntnisse</li><li>SAP-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in SAP, insbesondere SAP-BW</li><li>Bilanzierung: Grundlegende Kenntnisse der Bilanzierung nach HGB und IFRS von Vorteil</li><li>Versicherungswissen: Versicherungsspezifische Kenntnisse</li><li>Arbeitsweise: Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Affinität für Zahlen</li><li>Persönlichkeit: Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li>Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li>Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.</li><li>Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li>Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li>Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul>Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.<h2>Weitere Informationen</h2>Ansprechperson: Shari Böhnke (HR Spezialistin Recruiting)<a href="mailto:SBoehnke@vhv.de" target="_blank">SBoehnke@vhv.de</a>VHV-Platz 1, 30177 HannoverStartpunkt: zum nächstmöglichen ZeitpunktBefristet: bis 30.06.2027Teamgröße: 8

Referent Meldewesen (w/m/d)

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du willst nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Sachbearbeiter Systeme und Prozesse (m/w/x) am Standort Hannover bist du Teil des Account Management Teams und die kommunikative Schnittstelle zwischen unserem Kunden und der Operations. Du optimierst Prozesse im SAP-System und bringst Struktur in Daten, Qualität und Projekte. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und Lust hast, Dinge besser zu machen, dann bist du bei uns genau richtig! <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenservice &amp; Kommunikation: Du beantwortest Kundenanfragen und Koordination als zentrale Schnittstelle zwischen internen und externen Partnern.</li><li>Prozesssteuerung &amp; Systempflege: Du überwachst und optimierst Geschäftsprozessen im SAP-System inkl. Stammdaten- und Auftragskorrekturen.</li><li>Analyse &amp; Reporting: Du erstellst Reports, bearbeitest Klärfällen und operative Tickets.</li><li>Projekt- &amp; Testunterstützung: Du wirkst mit bei Projekten, Testings neuer SAP-Funktionen und kontinuierlicher Prozessverbesserung.</li><li>Qualität &amp; Abrechnung: Du stellst sicher, dass Qualitätsstandards eingehalten werden und bereitest das Monitoring der Leistungsabrechnung vor.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kundenbetreuung in einer vergleichbaren Position im Logistikumfeld erforderlich</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse und gute SAP Kenntnisse wünschenswert</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Hands-On-Mentalität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li><li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li><li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Sachbearbeiter Systeme und Prozesse (m/w/x)

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Arvato wächst! Werde auch du ein Teil unseres Teams für einen neuen Kunden am Standort Hannover. Nutze die Chance, um bei diesem neuen Kundengeschäft dabei zu sein und die Prozesse aktiv mit aufzubauen und zu gestalten. Als Vorarbeiter Logistik (m/w/x) begleitest du die operativen Abläufe auf der Fläche und sorgst dafür, dass es einfach läuft! Are you on it?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche Führung deines Teams: Du übernimmst die Anleitung der operativen Mitarbeiter:innen, inklusive der Verteilung der Arbeitsaufträge. Dazu zählt ebenfalls die Einweisung, Schulung und Unterweisung von neuen Kolleg:innen.</li><li>Koordination des Tagesgeschäftes: Die Steuerung, Umsetzung und Optimierung der Prozesse sowie die Planung des Tagesgeschäftes liegen in deinem Blickfeld. Du agierst als erste Ansprechperson bei Klärfällen und Rückfragen aus deinem Team.</li><li>Schnittstellenfunktion: Du agierst als erste Ansprechperson deiner Fachabteilung und förderst den übergreifenden Austausch mit anderen Bereichen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x), zum Fachlageristen (m/w/x) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Logistikbereich </li><li>Gute MS Office Kenntnisse</li><li>Organisations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Hands-on Mentalität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li><li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li><li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: +49 170 918 5192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

Vorarbeiter Logistik (m/w/x)

Gesellschaft: Bechtle AG Einsatzort: Gaildorf<h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Mitarbeiter / Admin - HR Payroll (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2> <ul><li>Du verantwortest die Datenpflege im Bereich der Entgeltabrechnung in SAP HCM.</li><li>Des Weiteren unterstützt du die Payroll Spezialisten im operativen Tagesgeschäft.</li><li>Zu deinen Aufgaben gehören zudem die Dokumentation von Prozessen sowie die Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen.</li><li>Nicht zuletzt arbeitest du in HR-Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung mit. </li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Erste Erfahrungen im Personal von Vorteil </li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office</li><li>Ein hohes Maß an Sorgfalt, Diskretion, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Persönlich gefallen uns besonders deine Flexibilität sowie deine ziel- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise.</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2> <ul><li>Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus.</li><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li><li>Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort individuell anzupassen.</li></ul>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

Mitarbeiter / Admin - HR Payroll (w/m/d)

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.Das Finanzdezernat der Leibniz Universität Hannover (LUH) organisiert sich nach seinen Aufgabenbereichen in das Sachgebiet 51 – Wirtschaftsplanung und -steuerung und das Sachgebiet 52 – Finanzbuchhaltung und ist für die Verwaltung aller der LUH zur Verfügung stehenden Haushalts- und Drittmittel sowie das Rechnungswesen zuständig. Hier arbeiten die Fachleute der Finanzierung sämtlicher universitärer Aktivitäten von A wie Abrechnung von Reisen bis Z wie Zuwendungen. Sie beraten, informieren und unterstützen sämtliche Forschungseinrichtungen der LUH in allen Fragen der Mittelbewirtschaftung. Die LUH wirbt jährlich neben ihrem Universitätshaushalt ca. 170 Mio. € an Drittmitteln bei öffentlichen und privaten Stellen ein. Mittel, die der Förderung von Forschung und Entwicklung des wissenschaftlichen Nachwuchses und der Lehre dienen. Der Abschnitt Drittmittelmanagement verwaltet und betreut die Finanzierung aller dieser Vorhaben, von der Idee, über die laufende Mittelverwendung bis hin zur Schlussabrechnung.Im Dezernat Finanzen, Sachgebiet Wirtschaftsplanung und -steuerung, ist im Abschnitt Drittmittelmanagement folgende Stelle zum 01.01.2026 zu besetzen: Sachbearbeitung im Drittmittelmanagement (EntgGr. 10 TV-L, 100 %) Die Stelle ist bis zum 31.12.2030 befristet. <h2>Ihre Stelle im Überblick</h2><ul><li>Sie verantworten die haushalts- und steuerrechtliche Prüfung von Verträgen (auch in englischer Sprache), die Prüfung von Antragsunterlagen für Forschungsvorhaben sowie von Zwischen- und Schlussverwendungsnachweisen und Projektabschlüssen.</li><li>Sie verantworten die verwaltungsmäßige Steuerung und Überwachung der Drittmittelprojekte.</li><li>Sie beraten die Projektverantwortlichen in zuwendungs-, haushaltsrechtlichen und administrativen Fragen.</li><li>Sie sind Ansprechperson und damit auch das Bindeglied zwischen den Geldgebern und der Wissenschaft.</li><li>Sie erstellen Drittmittelstatistiken.</li></ul>Technisch unterstützt werden Sie insbesondere mit den SAP-ERP-Modulen PSM und FM (elektronische Drittmittelakte).<h2>Wen suchen wir?</h2>Voraussetzung für die Einstellung ist eine erfolgreich abgelegte Prüfung des Verwaltungslehrganges II oder der Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH) oder eines vergleichbaren Bachelor-Abschlusses der öffentlichen Verwaltung oder eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs. Darüber hinaus erwarten wir folgende Qualifikationen:<ul><li>gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen</li><li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>selbstständige, verantwortungsbewusste, effiziente, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>hohe Belastbarkeit und Stressresistenz</li><li>Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft</li><li>sicheres Gespür für Prioritätensetzung</li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul>Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. <h2>Was bieten wir?</h2>Als Beschäftigte oder Beschäftigter haben Sie ebenfalls die Möglichkeit, unsere campusnahen Mensen des Studentenwerks mit ihren vielfältigen Angeboten (z. B. vegetarische und vegane Küche) zu nutzen. Außerdem profitieren Sie von der sehr guten Infrastruktur. Die Herrenhäuser Gärten in unmittelbarer Nähe unterstreichen unseren attraktiven Standort, ebenso die gute Erreichbarkeit sowohl durch den öffentlichen Nahverkehr als auch mit Fahrrad oder PKW (Parkplätze vorhanden). Sie arbeiten in einem Büro mit höhenverstellbarem Schreibtisch und Sie profitieren von einer intensiven Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen, die Ihnen als Patin bzw. Pate zur Seite stehen. Ihre Bewerbung ist somit auch dann erwünscht, wenn Sie bisher noch nicht über umfangreiche Kenntnisse im aufgeführten Tätigkeitsbereich verfügen.Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.<h2>Weitere Hinweise</h2>Für Auskünfte steht Ihnen die Abschnittsleitung Heiko Noffz (Telefon: 0511 762-4108, E-Mail: <a href="mailto:heiko.noffz@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">heiko.noffz@zuv.uni-hannover.de</a>) gerne zur Verfügung. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit, vorab Kontakt mit mir aufzunehmen und Ihre Fragen zu stellen! Bei Interesse stehe ich Ihnen auch vor Ort in der LUH gerne zur Verfügung, um Ihnen den wahrzunehmenden Aufgabenbereich persönlich vorzustellen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 30.11.2025 in elektronischer Form (möglichst zusammengefasst in einer Datei) an E-Mail: <a href="mailto:heiko.noffz@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">heiko.noffz@zuv.uni-hannover.de</a> oder alternativ in Papierform an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat 5 / SG 51 z. H. Heiko Noffz – 51.50 Welfengarten 1, 30167 Hannover <a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a>Bitte reichen Sie keine Originale ein. Sofern Sie die Rücksendung Ihrer in Papierform übersandten Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Geben Sie ferner eine private Telefonnummer bzw. E-Mail-Adresse an, unter der Sie auch kurzfristig erreichbar sind.Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a>

Sachbearbeitung im Drittmittelmanagement

Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.Wir suchen für unser Institut in Springe zum nächstmöglichen Termin engagiertes Medizinisches Fachpersonal im Bereich Blutentnahme (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vor- und Nachbereitung (samt Aufbau) von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten (Ihre Arbeit beginnt am Institut in Springe mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins)</li><li>Durchführung der Blutspende und Spenderbetreuung</li><li>Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kräften und dem Entnahmearzt (m/w/d)</li><li>Ggf. (je nach Erfahrung und Qualifikation) Möglichkeit der Weiterentwicklung zur Teamleitung</li></ul>Im Rahmen des Auswahlverfahrens bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation bei unseren Spendeterminen.<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Rettungssanitäter (m/w/d), Rettungsassistenten (m/w/d) bzw. Notfallsanitäter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung</li><li>Interesse an Menschen sowie Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten</li><li>Kommunikationsvermögen und Freude an der Arbeit im Team</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2>Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung.DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe Bewerben

Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Bereich Blutentnahme (Medizinischer Fachangestellter, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter,  .. (m/w/d))

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine mittelständische Kanzlei mit rund 120 Mitarbeitern an sechs Standorten in Sankt Augustin, Bonn, Köln, Berlin und Nauen (bei Berlin). Unsere Kanzlei betreut Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen in allen steuerlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Fragen.Lohnbuchhalter (m/w/d) In Sankt AugustinZur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Lohnbuchführung an unserem Hauptsitz in Sankt Augustin suchen wir Lohnbuchhalter bzw. Steuerfachangestellte oder Personalfachleute (m/w/d) mit Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie alle dazugehörigen Aufgaben</li><li>Ansprechpartner für unsere Mandanten in sozialversicherungs-, lohnsteuerrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragen</li><li>Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (insbes. Lohnsteuer und Sozialversicherung)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise als Steuerfachangestellte/r</li><li>Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</li><li>Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Baulohn/Kurzarbeit</li><li>Einwandfreie Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Einsatzbereitschaft, gute Auffassungsgabe, Organisationstalent und Interesse an IT</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen sowie DATEV</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine zukunftssichere, abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich</li><li>ein modernes Arbeitsumfeld in einem netten Team</li><li>eine schnelle und gute Einarbeitung</li><li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Jobrad</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Mitarbeiter-Events sowie regelmäßig Aktivitäten im Team</li><li>Parkmöglichkeiten direkt am Haus</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit Qualifikations-/ Tätigkeitsnachweisen und Ihrer Gehaltsvorstellung, diese senden Sie bitte im PDF-Format und per E-Mail an:HKF PartG mbB Frau Verena Klöckner Siegburger Straße 39b 53757 Sankt Augustin<a href="mailto:Karriere@hkf.de" target="_blank">Karriere@hkf.de</a> | <a href="http://www.hkf.de" target="_blank">www.hkf.de</a>

Lohnbuchhalter (m/w/d)

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Wir suchen Sie – unbefristet - in Vollzeit für unser neues Logistikzentrum in Walsrode als:Prozessmanager Logistik (w/m/d)In Walsrode entsteht gerade unser neues und hochmodernes Logistikzentrum. Auf einer Fläche von über 50.000 m² werden die beiden Aufgabenbereiche eines Bekleidungs- und Aufbereitungszentrums zentralisiert. Die Geschäftsprozesse erstrecken sich vom Wareneingang, über die Qualitätsprüfung, Einlagerung, Kommissionierung, Warenausgang und umfassen auch die Aufbereitung (Reinigung und Instandsetzung). Für eine hocheffiziente Abwicklung werden neben einer Verschieberegalanlage auch ein Taschensorter sowie ein automatisches Kartonlager in Betrieb genommen.Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dem Auf- und Ausbau unserer Logistik. <h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Kontinuierliche Analyse, Optimierung und Dokumentation der Abwicklungsprozesse</li><li>Eigenständige Durchführung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Aufbau eines Kennzahlensystems</li><li>Unterstützung bei Projekten an anderen Standorten</li><li>Sie arbeiten eng mit den Teilbetriebsleitern zusammen und übernehmen die Vertretung</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Logistik / Supply Chain Management</li><li>Erste Erfahrungen in der Bearbeitung von Projekten in der hochautomatisierten Lagerwirtschaft</li><li>Methoden wie KVP, Lean Management oder Six Sigma sind Ihnen ein Begriff</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Office Anwendungen wie Excel, PowerPoint und Visio), idealerweise erste Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen</li><li>Selbstständige, organisierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise und ein freundliches und überzeugendes Auftreten</li><li>Analytische und kommunikative Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2>Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:<ul><li>Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Prozessmanager (w/m/d) Walsrode", ausschließlich per E-Mail.Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 0173-8610589 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungnord@bwbm.de" target="_blank">bewerbungnord@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Prozessmanager Logistik (w/m/d)

Seit 1918 ist die C. Gielisch GmbH mit derzeit 160 Mitarbeitern eines der führenden familiengeführten Sachverständigenunternehmen. In unseren bundesweit 15 Niederlassungen kümmern sich etwa 100 Sachverständige um ein ganzheitliches Schadenmanagement für unsere nationalen und internationalen Kunden überwiegend aus der Versicherungswirtschaft und der Industrie. Unser Tätigkeitsfeld umfasst Sachverständigenleistungen, Begutachtungen, eine lösungsorientierte Schadenbegleitung sowie Beratung im Bereich Risk Management / Prävention.Zur Verstärkung unseres aus drei Kolleg:innen bestehenden Buchhaltungs-Teams suchen wir für den Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBilanzbuchhalter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesenin Voll- oder Teilzeit<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung der Kreditoren-, Debitoren- und Sachbuchhaltung</li><li>Kassenführung sowie Abstimmung und Pflege der Konten</li><li>Bearbeitung der Anlagenbuchführung</li><li>Prüfung und Verbuchung der Reisekostenabrechnungen</li><li>Unterstützung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</li><li>Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse</li><li>Bearbeitung der Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>Begleitung der Jahresabschluss-, Betriebs- und Sonderprüfungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Buchhalter:in, Bilanzbuchhalter:in oder Steuerfachangestellten; ggf. Bachelor in BWL (z. B. als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellter, Accountant, Buchhaltungsfachkraft oder vergleichbar)</li><li>mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position</li><li>sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Excel</li><li>idealerweise Erfahrung mit der Rechnungswesen-Software Sage 100</li><li>sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li><li>Du hast Freude an der Arbeit im Team, bist zuverlässig, verantwortungsbewusst, gut organisiert / strukturiert</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz im Düsseldorfer Medienhafen mit abwechslungsreichen Arbeitsinhalten in einer flachen Organisationsstruktur und einem familiären Betriebsklima</li><li>Einarbeitung mithilfe von erfahrenen Kolleg:innen </li><li>auch nach der Einarbeitung stetige Unterstützung </li><li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Eigeninitiative in einem etablierten Familienunternehmen</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten (aber leider aktuell noch kein Homeoffice)</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur </li><li>regelmäßige Firmenveranstaltungen</li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin:</h2>Julia Bräuning Assistentin der Geschäftsführung+49 211 13806-27 <a href="mailto:bewerbungen@gielisch.de" target="_blank">bewerbungen@gielisch.de</a>Du hast Interesse oder Fragen zur Position? Dann ruf mich gerne unverbindlich an oder schreibe mir eine E-Mail.C. Gielisch GmbH Neuer Zollhof 1 | 40221 Düsseldorf | Deutschland <a href="mailto:bewerbungen@gielisch.de" target="_blank">bewerbungen@gielisch.de</a> | <a href="http://www.gielisch.de" target="_blank">www.gielisch.de</a>

Bilanzbuchhalter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.Die Stelle ist im Stadtdienst Jugend zu besetzen und ist mit S15 (4.000,66 € - 5.665,23 € mtl.) TVöD-SuE ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.Die Kindertagesstätte Klingenbande bietet 92 Plätze für Kinder im Alter von 0,4 - 6 Jahren an. Die KiTa hat ein teiloffenes Konzept mit vielfältigen Bildungsbereichen, eine reizreduzierte, klarstrukturierte Raumgestaltung, eine Nestgruppe von 0,4 - 3 Jahren und ein interdisziplinäres Team.Wir betreuen nicht, wir fördern! Unterstützen Sie die moderne Bildungsarbeit der Klingenstadt SolingenIhre Aufgaben bei uns: <ul><li>Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Kita.</li><li>Sie erstellen und implementieren ein neues pädagogisches Konzept für Kinder von 0 Jahren bis zum Schuleintritt.</li><li>Sie leiten und unterstützen das Team in der Sicherstellung des gesetzlichen Auftrags der Kindertageseinrichtung und der Vorgaben der Bildungsvereinbarung.</li><li>Sie arbeiten eng mit Eltern, Sorgeberechtigten, dem Träger und weiteren Institutionen zusammen.</li><li>Sie entwickeln und überprüfen die einrichtungsbezogene pädagogische Konzeption und stellen deren Umsetzung im pädagogischen Alltag sicher.</li><li>Sie übernehmen organisatorische Aufgaben, einschließlich Büro- und Verwaltungsarbeiten, Betriebsführung und Budgetüberwachung.</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum Erzieher oder Heilpädagogin / Heilpädagogen oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder ein gleichwertiger Hochschulabschluss im Bereich der frühkindlichen Bildung und eine mindestens zweijährige, einschlägige, pädagogische Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte</li></ul>Darüber hinaus sind wünschenswert:<ul><li>Kenntnisse über die Entwicklungs- und Bildungsprozesse in der frühen Kindheit</li><li>kommunikative Kompetenz</li><li>hohe Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>mentale Belastbarkeit</li><li>Personalentwicklungskompetenz</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul>Das bieten wir Ihnen:✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung ✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 05.12.2025.Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Dominic Preuß Tel. 0212/290 2628 FachbereichAuf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Claudia Zwanzig Tel. 0212/290 2120 PersonalwirtschaftHinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Leitung der Kindertageseinrichtung Klingenbande

<h2>About us</h2>DevOps Team Lead – Frankfurt am Main – 100.000€ - New MobilityUnser Kunde ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in Deutschland. Seit fast 30 Jahren entwickelt das Unternehmen innovative, digitale Lösungen für den öffentlichen Nahverkehr und die Mobilität der Zukunft. Die Schwerpunkte reichen von E-Ticketing und Digitalisierung über On-Demand-Verkehre und autonome Mobilität bis hin zu Mobilitätsstationen.Das Unternehmen arbeitet eng mit Verkehrsunternehmen, Aufgabenträgern und Ministerien zusammen und zählt zu den führenden Spezialisten für nachhaltige Mobilitätslösungen in Deutschland. Es bietet ein modernes, internationales Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, mit zukunftsweisenden Technologien einen direkten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten.Über die RolleZur Verstärkung des IT-Bereichs suchen wir ab sofort eine*n DevOps Team Lead. In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Leitung eines Teams von 6–7 DevOps Engineers. Der Schwerpunkt liegt auf Leadership, Organisation und Strategie .<h2>Tasks</h2>Ihre Aufgaben<ul><li>Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des DevOps-Teams</li><li>Definition von Technologie-Strategien und organisatorischen Standards</li><li>Verantwortung für moderne Entwicklungs- und Betriebsumgebungen (Java, Spring Boot, Docker, Kubernetes, Cloud)</li><li>Sicherstellung stabiler Abläufe in CI/CD, Infrastruktur und Cloud-Betrieb</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Stakeholdern</li><li>Coaching, Mentoring und Motivation des Teams</li></ul><h2>Profile</h2>Ihr Profil<ul><li>Mehrjährige Erfahrung in DevOps-Umgebungen, idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Kenntnisse in Cloud-Architekturen (Azure, AWS o. Ä.), Container-Orchestrierung (Kubernetes) und Automatisierungstools</li><li>Verständnis für Java-basierte Softwarelösungen (Java, Spring Boot)</li><li>Starke Leadership- und Kommunikationsfähigkeiten, kombiniert mit Organisationstalent</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus</li></ul><h2>We offer</h2>Jetzt bewerben Übernehmen Sie als DevOps Team Lead die Verantwortung für ein starkes Team und gestalten Sie die Mobilität von morgen aktiv mit.

DevOps Team Lead – Frankfurt am Main – 100.000€ - New Mobility

<h2>About us</h2>DevSecOps Engineer – bis 100.000 € – New MobilityUnser Kunde ist ein etabliertes IT-Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in Deutschland. Seit fast 30 Jahren entwickelt das Unternehmen innovative, digitale Lösungen für den öffentlichen Nahverkehr und die Mobilität der Zukunft. Die Schwerpunkte reichen von E-Ticketing und Digitalisierung über On-Demand-Verkehre und autonome Mobilität bis hin zu Mobilitätsstationen. Das Unternehmen arbeitet eng mit Verkehrsunternehmen, Aufgabenträgern und Ministerien zusammen und zählt zu den führenden Spezialisten für nachhaltige Mobilitätslösungen in Deutschland.<h2>Tasks</h2>Deine Aufgaben<ul><li>Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung sicherer CI/CD-Pipelines und Cloud-Umgebungen</li><li>Integration von Security-Mechanismen in bestehende DevOps-Prozesse (DevSecOps-Ansatz)</li><li>Analyse und Bewertung von Sicherheitsanforderungen neuer Projekte und Kundenlösungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams bei Architektur- und Designfragen</li><li>Mitwirkung bei der Definition von Standards und Best Practices im Bereich Security</li><li>Unterstützung bei Audits und kontinuierliche Verbesserung der IT-Security</li></ul><h2>Profile</h2>Dein Profil<ul><li>Solide Kenntnisse im Bereich DevOps und IT-Security – du musst keine Expertin sein, aber solltest ein Fundament und echtes Interesse an Security-Themen mitbringen</li><li>Erfahrung mit Container-Orchestrierung (Kubernetes), Automatisierungstools und Cloud-Umgebungen (Azure, AWS o. Ä.)</li><li>Verständnis für Java-basierte Anwendungen (Java, Spring Boot) ist ein Plus</li><li>Motivation, dich in Security-Themen weiterzuentwickeln und eine Expert*innenrolle einzunehmen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Vorteil</li></ul><h2>We offer</h2>Das Angebot<ul><li>Attraktive Vergütung bis 100.000 € p.a.</li><li>Hybrides Arbeitsmodell mit ca. 2 Tagen/Woche im Büro</li><li>Eine starke Unternehmenskultur mit Events, Austausch und viel Kollegenzusammenhalt</li><li>Umfangreiche Benefits: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, eGym-Mitgliedschaft</li><li>Individuelle Weiterbildungen, Schulungen und Konferenzbesuche</li><li>Langfristige Perspektive in einem Unternehmen, in dem Mitarbeitende im Schnitt viele Jahre bleiben</li></ul><h2>Contact</h2>Jetzt bewerbenGestalte die Mobilität von morgen mit und entwickle dich in einem spannenden Umfeld zum DevSecOps-Experten.

DevSecOps Engineer – bis 100.000 € – New Mobility

<h2>About us</h2>Java Entwickler - SQL / XPath - BrettenDu bist ein erfahrener Java-Entwickler und suchst eine neue Herausforderung im Backend-Bereich? Bei unserem Kunden – einem innovativen IT-Unternehmen, das seit 1986 von einem Digitalisierungspionier der deutschen Automobilindustrie zu einem globalen Anbieter von B2B-Softwarelösungen gewachsen ist – arbeitest du an spannenden Projekten rund um die Verarbeitung strukturierter Daten. Heute unterstützt das Unternehmen mehr als 10.000 Kunden weltweit bei der Optimierung von Geschäftsprozessen.<h2>Tasks</h2><ul><li>Entwicklung und Weiterentwicklung des Backends zur Verarbeitung einer domänenspezifischen Sprache auf Basis von XPath</li><li>Gestaltung von Komponenten und Schnittstellen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und Codequalität</li><li>Code-Reviews mit Git &amp; Gerrit, CI/CD mit Jenkins</li><li>Agiles Arbeiten im Scrum-Team mit Product Owner und Agile Master</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (mind. 3 Jahre)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Java</li><li>Interesse an modernen Technologien und Begeisterung für sauberes Softwaredesign</li><li>Teamgeist, Eigeninitiative und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>We offer</h2>Das erwartet dich:<ul><li>Arbeit in einem motivierten, achtköpfigen agilen Team</li><li>Spannende Aufgaben rund um Datenverarbeitung und Backend-Entwicklung</li><li>Offene Kommunikation, flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen</li><li>Ein international aufgestelltes Unternehmen mit stabiler Marktposition und innovativem Tech-Stack</li></ul>Das wird geboten<ul><li>Arbeitszeit &amp; Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, hybrides Arbeiten mit 2-3 Tagen onsite in Bretten pro Monat, Workation-Möglichkeit (bis 20 Tage)</li><li>Freie Tage: 30 Urlaubstage, Sonderurlaub für Ehrenamt &amp; freier Tag am Geburtstag</li><li>Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur Altersvorsorge &amp; Kinderbetreuung, Bike-Leasing, Deutschlandticket, Edenred-Sachbezug, private Unfallversicherung</li><li>Weiterbildung: Zugang zu E-Learning-Plattformen und gezielten Weiterbildungsangeboten</li><li>Gesundheit &amp; Sport: EGYM Wellpass, Gesundheitstage, Präventionsangebote</li><li>Kultur &amp; Miteinander: Team-Events, Sportgruppen, Firmenläufe und mehr</li></ul>

15.297 Jobs