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<h2>Einleitung</h2><p>JEWLIF ist eine dynamische, gemeinnützige und gesamtgesellschaftliche Institution, die sich der Darstellung und Stärkung jüdischen Lebens in Europa widmet. Mit unserer Mission, den paneuropäischen, gesamtgesellschaftlichen und interreligiösen Austausch zu fördern, den politischen und medialen Diskurs zu bereichern und das zivilgesellschaftliche Engagement zu stärken, bieten wir eine einzigartige Plattform für ambitionierte Talente. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, über innovative Projekte Verständnis, Solidarität und Respekt zu fördern. Dank der institutionellen Förderung durch das BMI auf Beschluss des Bundestages bieten wir Dir langfristige berufliche Perspektiven.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Du brennst für Journalismus sowie und willst Desinformation nicht nur aufdecken, sondern aktiv bekämpfen - gerade dort, wo sie den Kern unserer offenen Gesellschaft angreift? Perfekt. Genau das ist unsere Mission. Als Speerspitze im Kampf gegen Hass und Falschnachrichten, insbesondere gegen antisemitische Desinformation, gestaltest du den europäischen Diskurs. Dafür bringst du nicht nur dein journalistisches Handwerk mit, sondern auch dein Wissen oder dein tiefes Interesse an jüdischem Leben und dessen vielfältigen Realitäten.</p><p>Wir bieten dir die stabile Plattform und das Netzwerk, um diese wichtigen Kämpfe zu führen. Als strategischer Kopf gestaltest du die Fakten von morgen. Du bist Vordenker:in, Netzwerker:in und Forscher:in in einem.</p><ul><li>Du verantwortest die Konzeption, das Projektmanagament und die Durchführung unserer europäischen Maßnahmen für Medienkomperenz und gegen antisemitische Desinformation. Dies umfasst das Stakeholder-Management mit hochkarätigen Gästen aus Medien, Presse, Wissenschaft und Politik sowie den Aufbau eines nachhaltigen, europäischen Netzwerks.</li><li>Du bist der strategische Kopf: Du entwickelst zukunftsweisende Projekte, steuerst sie nach höchsten Standards und inspirierst dein Team zu neuen Wegen.</li><li>Du initiierst eigene Forschungs- und Bildungsprojekte und sorgst dafür, dass deine Erkenntnisse im öffentlichen Diskurs eine starke Stimme bekommen.</li><li>Du stellst und managst souverän die Projekt- und Förderanträge, koordinierst die Abläufe und behältst das Budget fest im Griff.</li><li>Du inspirierst dein engagiertes Team, neue Wege zu gehen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p>Wir suchen eine erfahrene, international vernetzte Medienpersönlichkeit mit strategischem Weitblick, Führungskompetenz und einem klaren Wertekompass.</p><ul><li>Dein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise in Journalismus, Publizistik, Kommunikations- oder Politikwissenschaften, ist die Basis für diese anspruchsvolle Tätigkeit.</li><li>Du bringst mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung aus einem Medienunternehmen, einer Agentur für strategische Kommunikation oder einer internationalen Organisation mit.</li><li>Du verfügst über hervorragende Kenntnisse zu den Themen jüdisches Leben und Antisemitismus sowie ein tiefes Verständnis für die relevanten wissenschaftlichen und öffentlichen Debatten und integrierst diese in deine Arbeit.</li><li>Du hast nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Organisation von internationalen Konferenzen und hochkarätigen Netzwerk-Events.</li><li>Du besitzt ausgewiesene Führungskompetenz, Erfahrung in der Budgetverantwortung und im Fundraising sowie in der Administration von Projektanträgen und Verwendungsnachweisen (BHO/ANBest-P/CERV).</li><li>Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; Französisch und/oder weitere EU-Sprachen sind ein großes Plus.</li><li>Du bist versiert im Umgang mit digitalen Kollaborations-, Event-Management- und CRM-Tools.</li><li>Dich zeichnen Eigeninitiative, Organisationstalent, ein partizipativer, proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil aus.</li><li>Du bringst die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte prägnant und zielgruppengerecht zu vermitteln.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Faires Gehalt: Klar und transparent nach TVöD – Gute Bezahlung, kein Geheimnis</li><li>Bonus: Extra Geld am Jahresende – Bonus fürs Konto</li><li>Altersvorsorge: Zusätzliche Rente – Sicherheit für später</li><li>Flexible Arbeitszeit: Work-Life-Balance – Flexibel arbeiten, mehr Erholung</li><li>Familienfreundlich: Flexible Urlaubsregelungen – Job und Familie leicht verbinden</li><li>Mitarbeiterrabatte: Tolle Rabatte – Sparen bei Produkten und Services</li><li>Karriere: Weiterbildungen und Mentoring – Deine Karriere im Fokus</li><li>Kreativität: Raum für neue Ideen – Deine Kreativität zählt</li><li>Nachhaltige Mobilität: Umweltfreundlich unterwegs – Für eine grüne Zukunft</li><li>International: Arbeiten in ganz Europa – Weltweite Vernetzung und Mehrsprachigkeit</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen <strong>bis zum 27. Juli 2025!</strong> Für Rückfragen stehen wir Dir jederzeit gerne zur Verfügung.</p>

Leiter:in Medienkompetenz | Schwerpunkt PR & Public Affairs (m/w/d) in Köln - [TVöD 13 | Vollzeit]

<h2>Über uns</h2><h3><strong>AIT – AN IDEAL TOMORROW</strong></h3><h3><strong>FÜR DIE UMWELT. FÜR DIE ZUKUNFT. FÜR UNS ALLE.</strong></h3><p><strong>Unsere Heiz- und Kühllösungen sind mehr als technische Spitzenleistungen. Sie sind Bekenntnisse für eine bessere Zukunft. Für eine Zukunft, in der auch kommende Generationen gerne leben. Für eine Zukunft, in der das Urbedürfnis der Menschen nach Behaglichkeit mit natürlichen Ressourcen erfüllt wird. Ein ideales Morgen, zu dem wir gerne unseren Beitrag leisten.</strong></p><p><strong>Die Wärmepumpe ist unsere DNA. Sie im Dienste der Menschen und der Natur weiter zu optimieren, ist unsere Mission. Sie für unsere Kunden einfach nutzbar und maximal zuverlässig zu machen, ist unser Ziel. Sie von den besten Köpfen entwickeln, produzieren und vertreiben zu lassen, ist unser Bestreben. Unsere Zugehörigkeit zur globalen NIBE Group hilft uns, diese Ambitionen zu verwirklichen.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>technische Beratung unserer Landespartner</strong></p></li><li><p><strong>Abwicklung von technischen Anfragen zu unseren Wärmepumpen</strong></p></li><li><p><strong>Analyse und Optimierung von Kundenanlagen</strong></p></li><li><p><strong>Gelegentliche Serviceeinsätze bei Problemanlagen und Unterstützung bei Inbetriebnahmen europaweit</strong></p></li><li><p><strong>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bei aktuellen Themen</strong></p></li><li><p><strong>Mitarbeit in Projektteams</strong></p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker Kältetechnik, Anlagenmechaniker SHK, Kälteanlagenbauer, Elektriker oder vergleichbar</strong></p></li><li><p><strong>Qualifizierung zum Techniker und Meister wünschenswert</strong></p></li><li><p><strong>Kältetechnische Qualifikation nach Kategorie 1 der ChemKlimaschutzV</strong></p></li><li><p><strong>Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Kältetechnik, Steuerungstechnik und Elektrik</strong></p></li><li><p><strong>Mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen, vorzugsweise im Kundendienst</strong></p></li><li><p><strong>Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Einarbeitung in neue Themen</strong></p></li><li><p><strong>Reisebereitschaft ca. 10 % europaweit</strong></p></li><li><p><strong>Sicherer Umgang mit MS-Office</strong></p></li><li><p><strong>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</strong></p></li><li><p><strong>Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit</strong></p></li><li><p><strong>Ergebnisorientierte und gut strukturierte Denk- und Arbeitsweise</strong></p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Unbefristeten Arbeitsvertrag mit guten Entwicklungsperspektiven</strong></p></li><li><p><strong>Spannendes und sehr breites Aufgabengebiet</strong></p></li><li><p><strong>Angenehmes Betriebsklima "Du statt Sie"</strong></p></li><li><p><strong>flache Hierarchien</strong></p></li><li><p><strong>variable Arbeitszeiten - anteilig mobil möglich</strong></p></li><li><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong></p></li><li><p><strong>Gesundheitsförderung, Mitglied i-gB, Mitglied JobRad</strong></p></li><li><p><strong>Mitarbeiterrestaurant AG-bezuschusst</strong></p></li><li><p><strong>Individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildung</strong></p></li></ul>

Servicetechniker im technischen Support m/w/d

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Wer wir sind!</strong></h3><p>Wir sind ein nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziertes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Trägerschaft des Landkreises Cuxhaven und der Samtgemeinde Land Hadeln mit Hauptabteilungen für Orthopädie, Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie, Innere Medizin und Geriatrie. Unsere Geriatrie ist mit dem "Qualitätssiegel Geriatrie" vom Bundesverband der Geriatrie ausgezeichnet.</p><p>Es besteht eine interdisziplinäre Intensivstation, eine Röntgenabteilung mit CT und eine Physiotherapie. Angegliedert ist ein MVZ mit Standorten in Cuxhaven und Otterndorf. Unser Haus ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg-Eppendorf.</p><h3><strong>Wo wir liegen!</strong></h3><p>Wir liegen im Herzen des Nordseeheilbades Otterndorf mit seinen vielfältigen Wassersport- und Freizeitangeboten in der Nähe von Cuxhaven (ca. 15 km), dem größten Nordseeheilbad Deutschlands. Otterndorf mit seiner intakten historischen Altstadt ist die ehemalige Kreisstadt des Landkreises Cuxhaven. </p><p>Bremerhaven liegt 40 km entfernt und Hamburg ca. 100 km. Es werden in Otterndorf sämtliche Schulen, Kindergärten und eine Einrichtung zur Kindertagespflege vorgehalten.</p><h2>Unsere Schmerzklinik</h2><p>Für unsere seit Mai 2025 neu eröffnete stationäre Schmerzklinik suchen wir eine/einen <strong>Sektionsleiter/in (m-w-d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>.</p><p>Die Schmerzklinik umfasst aktuell sieben stationäre Behandlungsplätze, eine Erweiterung ist in Planung. Schwerpunkt der Behandlung ist die multimodale Schmerztherapie, nach den Vorstellungen des Bio-Psycho-Sozialen Krankheitsmodells. Ein besonderes Augenmerk soll auf ganzheitliche Aspekte und komplementärmedizinische Verfahren gelegt werden.</p><p>Sie begegnen Patienten mit chronischen Schmerzerkrankungen mit Wertschätzung und großem Einfühlungsvermögen. Sie verfügen über hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise. Die Arbeit in einem multiprofessionellen Team ist Ihnen vertraut. <strong>Von besonderem Reiz ist die aktive Mitgestaltung in der Start- und Erweiterungsphase.</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li><p>Ärztliche und fachliche Leitung sowie die Organisation unserer Schmerzklinik</p></li><li><p>Konzeption und Durchführung der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen der multimodalen stationären Schmerztherapie</p></li><li><p>Fachliche Weiterentwicklung und Ausbau der Schmerzklinik</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Facharztausbildung Schmerztherapie</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse (fließend und verhandlungssicher)</p></li><li><p>Begeisterung an Innovationen, mit Ideenreichtum und Freude an der Arbeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bezahlung nach Haustarifvertrag mit Marburger Bund/außertarifliche Vergütung</p></li><li><p>Klinikrente</p></li><li><p>VBL Altersvorsorge</p></li><li><p>Egym Wellpass Firmenfitness für 19,90 €</p></li><li><p>Job-Rad-Angebot</p></li><li><p>Mitarbeiter Coaching Angebot</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Förderung externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Vielfältiges Aufgabengebiet</p></li><li><p>Gutes Arbeitsklima</p></li><li><p>Sie möchten mit Ihrer Familie unser Krankenhaus und Otterndorf kennenlernen? Kein Problem, bei einem Kurzaufenthalt zeigen wir Ihnen und Ihrer Familie Otterndorf!</p></li><li><p>Wir unterstützen Sie auch bei einem evtl. Umzug sowie bei der Wohnungs- oder Haussuche</p></li><li><p>Für Ihre Familie finden Sie alle weiterführenden Schulen sowie viele Freizeitmöglichkeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Ansprechpartner</strong></h3><p><strong>Geschäftsführung</strong></p><p>Jennifer Schroth</p><p>Telefon: 04751/908-101</p><p>E-Mail: <a href="mailto:jennifer.schroth@khlh.de" target="_blank">jennifer.schroth@khlh.de</a></p><p><strong>Personalleitung</strong></p><p>Vanessa Heß</p><p>Telefon: 04751/908-102</p><p>E-Mail:<a href="mailto:vanessa.hess@khlh.de" target="_blank">vanessa.hess@khlh.de</a></p>

Sektionsleiter / Oberarzt Multimodale Schmerztherapie m-w-d

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Wer wir sind!</strong></h3><p>Wir sind ein nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziertes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Trägerschaft des Landkreises Cuxhaven und der Samtgemeinde Land Hadeln mit Hauptabteilungen für Orthopädie, Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie, Innere Medizin und Geriatrie. Unsere Geriatrie ist mit dem "Qualitätssiegel Geriatrie" vom Bundesverband der Geriatrie ausgezeichnet.</p><p>Es besteht eine interdisziplinäre Intensivstation, eine Röntgenabteilung mit CT und eine Physiotherapie. Angegliedert ist ein MVZ mit Standorten in Cuxhaven und Otterndorf. Unser Haus ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg-Eppendorf.</p><h3><strong>Wo wir liegen!</strong></h3><p>Wir liegen im Herzen des Nordseeheilbades Otterndorf mit seinen vielfältigen Wassersport- und Freizeitangeboten in der Nähe von Cuxhaven (ca. 15 km), dem größten Nordseeheilbad Deutschlands. Otterndorf mit seiner intakten historischen Altstadt ist die ehemalige Kreisstadt des Landkreises Cuxhaven. </p><p>Bremerhaven liegt 40 km entfernt und Hamburg ca. 100 km. Es werden in Otterndorf sämtliche Schulen, Kindergärten und eine Einrichtung zur Kindertagespflege vorgehalten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortung für die strategische und operative Führung der Zentralen Notaufnahme</p></li><li><p>Sicherstellung der klinischen Erstversorgung der Notfallpatienten sowie Initiierung weiterführender Diagnostik und Behandlung</p></li><li><p>Aktive Mitgestaltung von Prozessoptimierungen und interdisziplinären Schnittstellen</p></li><li><p>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Facharztausbildung für klinische Akut- und Notfallmedizin</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</p></li><li><p>Leidenschaft für Innovationen und Freude an der Arbeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bezahlung nach Haustarifvertrag mit Marburger Bund/außertarifliche Vergütung</p></li><li><p>Klinikrente</p></li><li><p>VBL Altersvorsorge</p></li><li><p>Egym Wellpass Firmenfitness für 19,90 €</p></li><li><p>Job-Rad-Angebot</p></li><li><p>Mitarbeiter Coaching Angebot</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Förderung externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Vielfältiges Aufgabengebiet</p></li><li><p>Gutes Arbeitsklima</p></li><li><p>Sie möchten mit Ihrer Familie unser Krankenhaus und Otterndorf kennenlernen? Kein Problem, bei einem Kurzaufenthalt zeigen wir Ihnen und Ihrer Familie Otterndorf!</p></li><li><p>Wir unterstützen Sie auch bei einem evtl. Umzug sowie bei der Wohnungs- oder Haussuche</p></li><li><p>Für Ihre Familie finden Sie alle weiterführenden Schulen sowie viele Freizeitmöglichkeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Ansprechpartner</strong></h3><p><strong>Geschäftsführung</strong></p><p>Jennifer Schroth</p><p>Telefon: 04751/908-101</p><p>E-Mail: <a href="mailto:jennifer.schroth@khlh.de" target="_blank">jennifer.schroth@khlh.de</a></p><p><strong>Personalleitung</strong></p><p>Vanessa Heß</p><p>Telefon: 04751/908-102</p><p>E-Mail:<a href="mailto:vanessa.hess@khlh.de" target="_blank">vanessa.hess@khlh.de</a></p>

Leitender Arzt Notaufnahme m-w-d

<h2>Über uns</h2><p>Strukturiert-konzeptionelle Arbeitsweise trifft auf Hands On Mentalität und ein starkes WIR-Gefühl.Das macht WHEELS wertvoll für uns, unsere Kunden und Partner. Heute sind wir ein führender Anbieter von Kontraktlogistik, der weit mehr ist als ein reiner Transportdienstleister. Ob Value Added Services oder IT-Beratung – wir gehen neue Wege und stellen immer wieder fest: in uns allen steckt noch einiges. Welches Potential möchtest du im Bereich Kundenservice Transport / B2B entfalten?</p><h2>HERAUSFORDERUNGEN, DIE DU ANPACKST:</h2><ul><li><p>Als erste Ansprechperson betreust du feste Kunden im Tagesgeschäft – telefonisch und per Mail.</p></li><li><p>Du achtest darauf, dass vereinbarte Dienstleistungen zuverlässig umgesetzt werden – von der Auswahl des passenden LKW-Typs über Standgeldregelungen bis hin zur Zeitfensterbuchung.</p></li><li><p>Auftragsdaten prüfst du sorgfältig und forderst bei Bedarf fehlende Informationen ein.</p></li><li><p>Auch die Überwachung der Transportvolumen gehört dazu. Bei Abweichungen suchst du proaktiv das Gespräch mit Kunden und der Disposition.</p></li><li><p>Dein Gebiet betreust du eigenverantwortlich und arbeitest eng mit angrenzenden Teams zusammen.</p></li><li><p>Bei Kapazitätsengpässen oder Überhängen steuerst du flexibel gegen – sei es über die Vergabe an Transportbörsen oder im Gespräch mit Bestandskunden.</p></li></ul><h2>QUALIFIKATIONEN, MIT DENEN DU ÜBERZEUGST:</h2><ul><li><p>Berufserfahrung in Spedition, Logistik oder Kundenservice im B2B-Umfeld.</p></li><li><p>Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein klarer Blick für das Wesentliche.</p></li><li><p>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.</p></li><li><p>Flexibilität und Organisationstalent – besonders in hektischen Phasen.</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und idealerweise Transportmanagementsystemen.</p></li></ul><h2>BENEFITS, DIE DICH BEGEISTERN:</h2><ul><li><p>Arbeite in einem Team, das danach strebt, aus allem das Beste herauszuholen und dessen Zusammenhalt seinesgleichen sucht.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten für deine Work-Life-Balance.</p></li><li><p>Finde modern eingerichtete Büros und eine Betriebs-Kita für Deinen Nachwuchs.</p></li><li><p>Fitnessangebote via Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte.</p></li><li><p>Kaffeeliebhaber? Super, denn die Getränke aus unserer original italienischen Siebträgermaschine schmecken nicht nur nach Dolce Vita, sie sind auch gratis.</p></li><li><p>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen zu unseren Einstiegsmöglichkeiten melde dich gerne bei Celina Grüber unter +49 2501 803-125.</p>

Mitarbeiter Kundenservice Transport / B2B (m/w/d)

<p>Unser Team braucht Verstärkung! Daher suchen wir eine*n</p><h1><strong>TGA-Planer*in</strong></h1><p>Als TGA-Planer*in betreust du bedeutsame Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen sowie die Planung<br>von Neubauprojekten unter Berücksichtigung der Aspekte Qualität, Wirtschaftlichkeit, Umweltverträglichkeit und Brandschutz, um unsere Bauprojekte erfolgreich umzusetzen.</p><p>Mit unserem Innovationsstandort soll in Bochum ein elektrischer Busbetriebshof entstehen, der auf 60.000 m² Platz für mehr als 400 Mitarbeitende und ca. 100– 160 Elektro- und Wasserstoffbusse bieten wird. Hier entstehen u.a. Räume für den Fahrdienst, für die Werkstatt und Ausbildungswerkstatt. Werde ein Teil des Teams und gestalte dieses innovative Bauvorhaben in unserem öffentlichen Nahverkehr mit!</p><h5>DAS SIND DEINE AUFGABEN:</h5><ul><li>Die Durchführung und Überwachung von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen größeren<br>Umfangs gemäß der Lph 1-9 der HOAI gehört zu deinen Hauptaufgaben. Zudem wirst du<br>Neubaumaßnahmen leiten und die Objektbetreuung inklusive Mängelbeseitigung durchführen und<br>kontrollieren.</li><li>Darüber hinaus stellst du die nahtlose Übergabe der Gesamtprojektdokumentation an die technische Dokumentation nach Abschluss der Maßnahme sicher, um eine lückenlose Dokumentation und Archivierung zu gewährleisten.</li><li>Du wirst außerdem Projekte der Technischen Gebäudeausrüstung leiten und als Bauherrenvertretung bei der Umsetzung von Neubauprojekten und größeren Umbaumaßnahmen durch externe Partner agieren.</li><li>Dabei führst du detaillierte Kosten-/Nutzen-Analysen durch, um die Wirtschaftlichkeit der TGA-Projekte sicherzustellen. Du identifizierst Abweichungen von gesetzlichen Vorgaben sowie von<br>Termin- und Kostenplanung und initiierst entsprechende Gegensteuerungsmaßnahmen.</li></ul><h5>DAS SIND DEINE KOMPETENZEN:</h5><h5>Qualifikation:</h5><ul><li><p>abgeschlossenes Bachelor-Studium zum*zur TGA-Ingenieur*in oder gleichwertige Kenntnisse und<br>Erfahrungen</p></li></ul><h5>Erfahrungsschatz und Know-How:</h5><ul><li><p>Kenntnisse über Zusammenhänge der Gewerke aus Bautechnik, Brandschutz, Elektrotechnik und TGA</p></li><li><p>Umfassende Kenntnisse im Projektmanagement</p></li><li>Umfassende Kenntnisse in gültigen technischen Regeln, gesetzlichen Vorschriften</li><li>Kenntnisse MS-Office, AVA, CAD Nemetschek Allplan</li></ul><h5>Flexibilität und Mobilität:</h5><ul><li><p>Führerschein der Klasse B</p></li></ul><h5>Persönlichkeit und Arbeitsweise:</h5><ul><li><p>Deine Arbeit erledigst du zuverlässig und selbstständig.</p></li><li><p>Du zeichnest dich aus durch Teamfähigkeit, Organisationsstärke und deine<br>Kommunikationskompetenz.</p></li></ul><h5>DAS BIETEN WIR DIR:</h5><ul><li><p>sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert</p></li><li><p>regelmäßige Feedback- und Orientierungsgespräche</p></li><li><p>Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des Arbeitsplatzes</p></li><li><p>Weiterbildungs- und -entwicklungs-möglichkeiten</p></li></ul><ul><li><p>Möglichkeiten einer bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf</p></li><li><p>Arbeit im Team für ein gemeinsames Ziel</p></li><li><p>Gleichbehandlung und Diversität</p></li></ul><ul><li><p>faire Bezahlung nach Tarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlungen</p></li><li><p>tarifvertraglich geregelte 39h-Woche mit einer flexiblen Arbeitszeit</p></li><li><p>mobiles Arbeiten ist möglich</p></li><li><p>30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, weitere Urlaubstage dazuzuerwerben</p></li><li><p>attraktives Fahrradleasing</p></li><li><p>kostenloses Deutschlandticket</p></li><li><p>Rabatte für Fitnessstudios sowie verschiedene Gesundheitsangebote</p></li><li><p>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge/Betriebsrente</p></li></ul><p>Nach Abschluss der Einarbeitung erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 10 gemäß TV-N NW.</p><h5>WIE DU DICH BEWERBEN KANNST</h5><p>Bewerbungen nehmen wir der Umwelt zuliebe bevorzugt online entgegen. Mit Klick auf einen der "bewerben"-Buttons kannst du bequem deine Unterlagen digital an uns übermitteln. Die Bewerbungsfrist endet am 20.07.2025</p><h5>HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</h5><p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><h5>KONTAKT</h5><p>Mache dir einen Eindruck von uns auf <a href="http://www.bogestra.de" target="_blank">www.bogestra.de</a>.</p><p>Bei fachlichen Fragen wende dich gerne an Lukas Lexy.</p><p>Fragen zu dem Bewerbungsverfahren beantwortet dir Katrin Pietsch.</p>

TGA-Planer*in

<h2>Über uns</h2>

<p>Der Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiter</p>  <p>Im Laufe von über 130 Jahren hat sich die HVLE AG zu einem erfolgreichen &amp; beständigen Eisenbahnverkehrs- &amp; -infrastrukturunternehmen entwickelt – heute mit rund 350 Mitarbeitenden im gesamten Unternehmensverbund.Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<em>n Mitarbeiter</em>in (m/w/d) Entgelt-abrechnung HR Administration. Wenn Du unsere Erfolgsgeschichte künftig mit begleiten möchtest, erwartet Dich ein starkes, offenherziges Team – im Büro, digital draußen auf den Loks. </p> <h2>Aufgaben</h2>

<ul> <li><p>Du führst in deiner Funktion die Entgeltabrechnung für ca. 350 Mitarbeitende in verschiedenen Arbeitszeit- &amp; Schichtmodellen unter Anwendung eines Tarifvertrages inklusive aller Folgeaktivitäten in DATEV Lodas durch.</p></li> <li><p>Dabei bist Du stets im Austausch mit unseren Führungskräften, Ämtern, Behörden, Krankenkassen &amp; ggf. weiteren Institutionen.</p></li> <li><p>Auch die Reisekostenabrechnung gehört zu deinem Verantwortungsbereich.</p></li> <li><p>Du arbeitest eng mit der Buchhaltung zusammen &amp; begleitest Sozialversicherungs- &amp; Lohnsteueraußenprüfungen.</p></li> <li><p>Du trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Abrechnungsprozesse bei.</p></li> <li><p>Du berätst mit deinem Fachwissen unsere Fachbereiche in allen lohnsteuer- &amp; sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten.</p></li> <li><p>Du übernimmst außerdem Verantwortung für personaladministrative Tätigkeiten, wie z.B. Personalakten- &amp; Stammdatenpflege in unserer Personalverwaltungssoftware Personio, das Abwesenheitsmanagement sowie das Erstellen von Auswertungen &amp; Statistiken.</p></li> <li><p>Du tauschst Dich regelmäßig mit deiner Kollegin in der Entgeltabrechnung aus – sie arbeitet dezentral, daher sind tägliche Abstimmungen per Telefon oder MS Teams für Dich selbstverständlich. </p></li> </ul> <h2>Profil</h2>

<ul> <li><p>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation &amp; mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung.</p></li> <li><p>Gängige MS Office-Produkte sind dir bestens vertraut &amp; von Vorteil wären erste Kenntnisse mit DATEV Lodas.</p></li> <li><p>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- &amp; Sozialversicherungs- &amp; idealerweise auch im Tarifrecht, die du kontinuierlich ausbaust.</p></li> <li><p>Die deutsche Sprache beherrschst du sicher in Wort &amp; Schrift. </p></li> <li><p>Du hast ein Gespür für Zahlen &amp; zeichnest dich aus durch deine äußerst zuverlässige, strukturierte, verantwortungsbewusste &amp; sehr sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch. </p></li> <li><p>Du wirst von Anfang an durch eine erfahrene Kollegin der Entgeltabrechnung eingearbeitet, mit der du eng im Austausch bleibst. </p></li> <li><p>Du bringst Teamgeist mit &amp; kommunizierst aktiv – sowohl im Büro als auch im virtuellen Austausch.</p></li> <li><p>Wenn du zudem Freude hast, Mitarbeitenden &amp; Führungskräften serviceorientiert zu begegnen &amp; dich als verlässliche Ansprechperson verstehst, dann passt du perfekt zu uns.</p></li> </ul> <h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>tolles Team</p></li> <li><p>31 Tage Urlaub</p></li> <li><p>flexible Arbeitszeiten</p></li> <li><p>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</p></li> <li><p>13.Gehalt</p></li> <li><p>Mobiles Arbeiten</p></li> <li><p>umfassende Angebote zur Weiterbildung</p></li> <li><p>Kindergartenzuschuss</p></li> <li><p>und vieles mehr </p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Wenn Du mit uns gemeinsam in Richtung Zukunft fahren willst, dann mach den nächsten Schritt: Bewirb Dich bei uns! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf sowie Angaben über Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin &amp; Deinen Gehaltsvorstellungen an <a href="Bewerbung@hvle.de.">Bewerbung@hvle.de.</a></p> <a href="https://www.hvle.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/havellandischeeisenbahnag" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/havellaendische-eisenbahn1" target="_blank"></a>

Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung & HR Administration

<p>Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn ﬂießt. </p><p>Für unsere Abteilung <strong>Wasserverteilung</strong> suchen wir für unseren <strong>Stützpunkt Blaustein/Ehrenstein</strong> mit dem <strong>Einsatzgebiet Ulmer Alb</strong> Sie als</p><strong> Betriebsmonteur (m/w/d) </strong><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kontrolle, Wartung und Instandsetzung des Leitungsnetzes und von Anlagen, bestehend aus Brunnen, Fassungen, Behältern sowie Pumpen, Armaturen und Schächten</li><li>Umgang mit Betriebsmitteldatenbank</li><li>Betreuung der verbandseigenen Anlagen sowie der Versorgungsanlagen anderer Zweckverbände und Kommunen im Rahmen der Betriebsführung. Das Aufgabenfeld reicht von der reinen Ortsnetz- bis zur Wasserwerksbetreuung mit weitergehender Aufbereitung</li><li>Mitwirkung bei Baumaßnahmen (Außer- und Inbetriebnahmen, Desinfektionsmaßnahmen, Ersatzversorgungen sowie Betriebsumstellungen)</li><li>Rufbereitschaft mit Dienstleistungen im Rahmen des Störfallmanagements</li><li>nach intensiver Einarbeitung in den komplexen Aufgabenbereich der Wasserversorgung, betreuen Sie weitgehend selbständig Versorgungsanlagen im Großraum Blaustein-Amstetten-Langenau-Ulm</li><li>ggf. Lecksuche, Betreuung kathodischer Korrosionsschutz </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d), Ver- und Entsorger (m/w/d) oder einer Facharbeiterausbildung in artverwandten Berufen wie z. B. Installateur SHK, Rohrleitungsbau oder Metall</li><li>gerne unterstützen wir Sie auch bei beruflichen Weiterbildungen z. B. zum Wassermeister (m/w/d)</li><li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Rohrleitungsbaus und der Hydraulik sind vorteilhaft</li><li>eine eigenverantwortliche, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li><li>Führerschein Klasse B </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen</li><li>geregelte, gleitende Arbeitszeiten und einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Teilnahme am JobRad</li><li>Corporate Benefits </li></ul><p>Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Herrn Heinz Kolb, Telefon: 0 73 65/92 280. </p><p>Ihre Bewerbung <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.</p>

Betriebsmonteur (m/w/d)

<h3><strong>Bundesfreiwilligendienstleistende im Bereich Ambulanz</strong></h3><h3><strong>in der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie</strong></h3><p>Die Selle ist zum 01.08.2025 in Vollzeitbeschäftigung, befristet für 12 Monate, zu besetzen.</p><p>Das medizinische Fachgebiet der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapiebefasst sich mit der Diagnostik, Therapie und Prävention psychischer sowie psychosomatischer Krankheiten beiKindern, Jugendlichen sowie Heranwachsenden. Die Patient*innen stehen im Mittelpunkt und werden durch einqualifiziertes, fachübergreifendes Team gezielt behandelt. Die Klinik verfügt entsprechend ihrer klinischenSchwerpunkte über eine geschlossene Akutaufnahmestation, eine offene Psychotherapiestation, eineSpezialstation für Essstörungen, eine Spezialstation für Tic- und Zwangsstörungen, eine Tagesklinik fürJugendliche, eine Familientagesklinik für Kinder bis 11 Jahre und eine Familientagesklinik für essgestörte Kinderund Jugendliche mit insgesamt 40 stationären und 20 tagesklinischen Plätzen sowie über eine Institutsambulanz.</p><p>Bei Ihrem Einsatz werden Sie von den Mitarbeitenden der Klinik entsprechend angeleitet und betreut. Im Bereich Ambulanz erwarten Sie folgende Tätigkeitsfelder:</p><h3><strong>Qualitätssichernde und strukturierende Maßnahmen:</strong></h3><br><ul><li>Arbeiten mit dem Patientenverwaltungsprogramm ORBIS</li><li>Pflege verschiedener "Kontrollisten" und Erstellen von Anwenderhandbüchern/ Anleitungen</li><li>Pflege von Statistiken</li></ul><h3><strong>Unterstützung der Auswertung verschiedener Daten, z.B. Fragebogenauswertungen:</strong></h3><br><ul><li><p>Operative Arbeiten im Verwaltungsbereich der Ambulanz, z.B. Postaufbereitung</p></li><li><p>Unterstützung bei Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen</p></li><li><p>Begleitung von Patiententerminen vereinzelt möglich</p></li><li><p>Unterstützung bei Planung und Durchführung verschiedener Veranstaltungen</p></li><li><p>Allgemeine Unterstützung im Verwaltungsbereich, schriftliche Zuarbeit bei Patientenanforderungen</p></li></ul><ul><li>Abgeschlossene Schulbildung, möglichst allgemeine Hochschulreife</li><li>Interesse an der Arbeit in der Kinder- und Jugendpsychiatrie</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Interesse an vielfältigen Verwaltungsaufgaben</li><li>Erste praktische Erfahrungen in o. g. Aufgabengebieten sind von Vorteil</li><li>Möglichst unter 25 Jahre alt aufgrund der aktuellen Platzvergabe seitens des Bundesministeriums</li></ul><ul><li>Einbringung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem innovativen Team</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>Teilnahme an berufsorientieren Aus-, Fort- und Weiterbildungen.</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin derDirektion Human Resources für Rückfragen</h3><p>Kristin Geißler</p><p>0351-458 4806</p>

Bundesfreiwilligendienstleistender im Bereich Ambulanz

<p><strong>ASSA ABLOY</strong> ist eine global agierende Gruppe und mit über 63.000 Mitarbeitenden in 70 Ländern weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen im Gebäudebereich. Zahlreiche Innovationspreise und das nachhaltige Wachstum belegen den Erfolgskurs des Unternehmens.</p><p>Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfeldes zu sein und innovative Lösungen für eine offenere und sichere Welt zu entwickeln.<br> ASSA ABLOY bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und fördert ambitionierte Mitarbeitende, ihre Zukunft in der Gruppe auszubauen.</p><p>Die ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH ist Teil dieser Gruppe und in Deutschland führender Anbieter von Schließanlagen und Sicherheitstechnik rund um die Tür. Als Innovationsführer und dank eines starken Vertriebs wächst das Unternehmen schneller als der Markt und bietet Arbeitsplätze mit Perspektiven und Zukunft. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für unseren Kunden für die Region Hamburg, nördliches Niedersachsen (Bremen, Oldenburg, Lüneburg) eine engagierte Vertriebspersönlichkeit.</p><p><strong>Die Aufgaben</strong></p><ul><li>Sie betreuen bestehende Kundenbeziehungen professionell und bauen aktiv neue Kontakte zu Fachhändlern, Investoren, Bauherren und Gebäudebetreibern auf</li><li>Sie gewinnen gezielt neue Projekte, beraten kompetent bei technischen Fragestellungen und erarbeiten individuelle Lösungen</li><li>Mit Ihrem Blick für Marktpotenziale erschließen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und treiben die Positionierung der innovativen Produkte und Services aktiv voran</li><li>Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen aus dem Vertriebsinnendienst, dem technischen Support und dem Produktmanagement zusammen. Verkaufsfördernde Maßnahmen sowie Produktschulungen setzen Sie gezielt um</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Sie haben Spaß, etwas zu bewegen und Kunden für sich und Ihre Lösungen zu begeistern</li><li>Erfahrung im Vertrieb von Bauzulieferprodukten oder Gebäudetechnik ist ein Plus, aber kein Muss – technische Affinität und Lernbereitschaft genügen, um bestens auf Ihre Aufgabe vorbereitet zu werden.</li><li>Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten liegt Ihnen ebenso wie Teamarbeit</li><li>Sie agieren vom Home-Office – die erforderliche Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebiets bringen Sie mit</li></ul><p><strong>Das Angebot</strong></p><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem weltweit etablierten und renommierten Unternehmen, das seine Marktposition als Weltmarktführer für Lösungen rund um die Tür kontinuierlich ausbaut</li><li>Ein innovatives und umfangreiches Produktportfolio in einem zukunftsorientierten, wachstumsstarken Markt</li><li>Die Möglichkeit, Ihre Kunden durch Qualität und technische Mehrwerte zu überzeugen, unterstützt von einem professionellen Support und einer etablierten Vertriebsstruktur</li><li>Ein umfassendes Schulungsprogramm während Ihrer Einarbeitung und die Zusammenarbeit mit einem sympathischen, motivierten Team</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket, eine moderne Ausstattung für Ihr Home-Office sowie einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können</li></ul><p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong><br> Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</strong></p><p>Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren <strong>Lebenslauf</strong> (inklusive <strong>Gehaltsvorstellung</strong>) unter Angabe der Kennziffer <strong>DE-24199</strong> zu.</p><p>Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.</p><p>Für erste Fragen steht Ihnen <strong>Rudolf Barney-Seabra (<a href="mailto:rudolf.barney-seabra@mercuriurval.com" target="_blank">rudolf.barney-seabra@mercuriurval.com</a> | +49 174 780 31 38)</strong> als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Mercuri Urval GmbH<br></strong>Unter den Linden 10<br> 10117 Berlin</p><p><a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a></p><p><strong>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.</strong></p>

Vertriebsbeauftragter / Außendienst Ost (m/w/d) für innovative Gebäudetechnik

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Fräsen von GRIMME-spezifischen Artikeln nach Zeichnungsvorgaben mit der Heidenhain iTNC- Steuerung</p></li><li><p>Auf- und Abrüsten der Aufspannungen nach Einrichtedokumenten</p></li><li><p>Rüsten und Vermessen von Zerspanungswerkzeugen</p></li><li><p>Optimierung der Rüst- und Laufzeiten</p></li><li><p>Prüfung der gefertigten Teile im Rahmen der Werkerselbstkontrolle</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker o. ä.</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung mit CNC- gesteuerten Fräsmaschinen</p></li><li><p>Erfahrung mit der Steuerung Heidenhain iTNC</p></li><li><p>Lesen von technischen Zeichnungen</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln</p></li><li><p>Bereitschaft zur 3-Schicht</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Mareen Kamphaus telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 98055313 gerne zur Verfügung.</p>

CNC-Zerspanungsmechaniker im Bereich Frästechnik (m/w/d)

Our User Insights &amp; Compliance team provides technical foundations for New-Work's data-driven products. We are the connecting link between business and technology departments and work with a variety of teams, such as Product, Legal, Marketing and Analytics. For these departments we build and maintain in-house services that enables them to optimize their products and at the same time ensure to always use the data in a compliant way. We're currently looking for a curious and motivated engineer who likes to work with modern technologies and is keen to discover something new. We offer room for innovation and experiments and encourage our team members to focus on their strengths and the subjects they really like to work on. So if you want to move things rather than just maintain, and if you like supporting others and also learning from them, you will have lots of fun in our team! And by the way: Flexible work is possible of course.
    <h2>You can look forward to (tasks):</h2><ul><li>Design and maintain data applications that handle millions of requests each day</li><li>Observe current trends in the data &amp; AI world </li><li>Work closely with data engineers, data scientist and analysts to support the implementation of data-driven features and services.</li><li>Bring in your knowledge and experience to make an impact on our products and the technical architecture.</li><li>Learn and work with big data technologies such as Node.js, Scala, Kafka, Kubernetes, and Snowflake.</li><li>Live the complete development cycle, including task breakdown, coding, writing unit tests, participating in code reviews and performing deployments.</li></ul><h2>Your skills:</h2><ul><li>A Bachelor’s or higher degree in Computer Science or in a similar field.</li><li>Strong programming skills in Node.js  and Ruby on Rails.</li><li>Good Knowledge in SQL.</li><li>A strong interest in working with large data sets.</li><li>Ability and motivation to write clean code and refactor apps.</li><li>Testing (Unit Testing and End to End for instance with Jest).</li><li>Experience with big data technologies such as Kafka and Hive.</li><li>Hands-on experience on AWS and Kubernetes as developer.</li><li>Proficient communication skills in English, especially on a technical level.</li><li>A good sense of humor and a positive mindset, even in challenging situations.</li></ul><h2>Your benefits</h2><ul><li>Company pension</li><li>Mobile devices also for private use</li><li>Drinks, food &amp; goodies</li><li>Public transport ticket</li><li>Bike leasing</li><li>Sabbatical and part-time options</li><li>Remote work option</li><li>Restaurant vouchers and employee discount</li><li>Bring your dog to the office</li><li>6 week vacation</li></ul><h2>Your contact person</h2>
        
            You still got questions about the job.<br>
Feel free to get in touch with us.<br><b>Cristina Cohi</b><br>
            Senior HR Specialist<br><a href="mailto:cristina.cohi@new-work.se" target="_blank">cristina.cohi@new-work.se</a>

Senior Backend Node and Ruby on Rails (m/f/x)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir sind die Lindhorst Gruppe – seit 1931 fest in Winsen (Aller) verwurzelt und deutschlandweit aktiv.</strong></p><p>Ob Landwirtschaft, erneuerbare Energien, Bau &amp; Immobilien oder Pflege &amp; Gesundheit: Unsere vier Geschäftsbereiche schaffen Sinn und Zukunft. Als Familienunternehmen setzen wir auf Nachhaltigkeit und Beständigkeit – in unseren Projekten und in der Zusammenarbeit.</p><h2>Wen wir besonders ansprechen möchten:</h2><p>Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach engagierten und erfahrenen Talenten, insbesondere auch:</p><h3><strong>Berufserfahrene Persönlichkeiten (mit 30+ Jahren Berufserfahrung)</strong></h3><p>Die Kinder sind aus dem Haus, die Arbeit macht Ihnen Spaß und Sie sind noch lange nicht am Ziel? Dann ist jetzt der richtige Moment für Karriere 2.0! Die langjährige Berufserfahrung und das Know-how unserer Mitarbeitenden sind für uns ein echter Gewinn. Wir setzen dieses Potenzial daher bewusst und mit Wertschätzung ein.</p><h3><strong>Umzugsbereite Bewerber aus der DACH-Region</strong></h3><p><strong>Sie sind offen für einen Ortswechsel?</strong> Unser Hauptsitz liegt in der <strong>Lüneburger Heide</strong> – eine der grünsten, sichersten und lebenswertesten Regionen Deutschlands. Gerade für Menschen, die einen Neuanfang wagen wollen oder wieder mehr Lebensqualität in ihren Alltag bringen möchten, ist unser Standort ideal. Ob Natur oder Stadtnähe: Hamburg, Hannover und Celle sind nicht weit.</p><p><strong>Damit Ihr Neustart nicht nur beruflich, sondern auch privat gut gelingt unterstützen wir Sie gerne:</strong></p><ul><li><p>Hilfe bei der Wohnungssuche</p></li><li><p>Schul-/Kitaplatz-Vermittlung</p></li><li><p>persönlicher Umzugshilfe vor Ort</p></li></ul><h2>Diese Profile passen besonders gut zu uns:</h2><p>Wir freuen uns über Bewerber mit <strong>fundierter Berufserfahrung</strong>, <strong>einem abgeschlossenen Studium </strong>oder einer<strong> qualifizierten kaufmännischen Ausbildung</strong>, die sich in folgenden Bereichen zu Hause fühlen:</p><p><strong>Kaufmännische Leitung I Controlling I Finanz- oder Bilanzbuchhaltung I Personal</strong></p><p>Auch Fachkräfte aus anderen Bereichen sind bei uns herzlich willkommen, zum Beispiel: <strong>Ingenieurwesen, Technische Berufe, IT / Digitalisierung, Gesundheits- und Sozialwesen. </strong></p><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><ul><li><p><strong>Sicherheit &amp; Perspektive:</strong> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist bei uns selbstverständlich – für Stabilität und Verlässlichkeit in der nächsten Phase Ihrer beruflichen Laufbahn.</p></li><li><p><strong>Verpflegung mit Genuss &amp; Qualität:</strong> Freuen Sie sich auf eine Mittagspause in Wohlfühlatmosphäre mit täglich frisch gekochtem, kostengünstigem und leckerem Essen.</p></li><li><p><strong>Gesundheit, die mitdenkt:</strong> Bleiben Sie fit: mit kostenfreiem Zugang zu unserem hauseigenen Fitnessstudio oder bei den betrieblichen Gesundheitstagen.</p></li><li><p><strong>Wertschätzung, die spürbar ist:</strong> Freuen Sie sich auf exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken (Corporate Benefits), regelmäßige Team-Events und eine offene Feedback-Kultur.</p></li><li><p><strong>Weiterentwicklung, auch im zweiten Karriereabschnitt:</strong> Eine fundierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind bei uns Standard – ganz gleich, ob Sie Ihr Wissen weitergeben oder noch Neues dazulernen möchten.</p></li><li><p><strong>Ideales Arbeitsumfeld:</strong> Ein Büro mit Blick in den Wald – bei uns in Winsen (Aller) ist das Alltag. Unser Standort verbindet modernes, konzentriertes Arbeiten mit naturnahem Ambiente. </p></li><li><p><strong>Vorsorge mit Weitblick:</strong> Wir unterstützen Sie überdurchschnittlich bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung. Damit Sie gut abgesichert sind, heute und in Zukunft.</p></li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2><p>Wenn Sie sich jetzt denken: "Das beschreibt doch genau mich!", dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Melden Sie sich gerne ganz unkompliziert, am besten mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.</p>

Fach- und Führungskräfte (m/w/d) gesucht – langjährige Berufserfahrung willkommen!

<h3><strong>DU SUCHST EINEN JOB &amp; WIR SUCHEN DICH</strong></h3><strong>DO WHAT YOU LOVE</strong> – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? <h3><strong>DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH</strong></h3><p>Du hast ein Faible für Paragraphen und Pixel? Perfekt! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:</p><ul><li>Die Unterstützung bei der Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von IT-Verträgen (z.B. Softwarelizenzen, Cloud-Services, Dienstleistungsverträge).</li><li>Die Mitarbeit bei spannenden Verhandlungen mit internationalen IT-Dienstleistern und Softwareanbietern.</li><li>Die sorgfältige Pflege und Verwaltung unserer Vertragsdatenbank sowie die gewissenhafte Überwachung von Fristen, Konditionen und Compliance-Vorgaben.</li><li>Die enge Zusammenarbeit mit dem Team IT-Einkauf und der Konzern-Rechtsabteilung</li><li>Die Recherche zu aktuellen rechtlichen Fragestellungen im IT-Umfeld und die Aufbereitung von Informationen für das Team.</li><li>Die Mitwirkung beim Aufbau und der Optimierung von Prozessen im Lizenz- und Vertragsmanagement</li></ul><h3><strong>DAS BRINGST DU MIT</strong></h3><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder ein vergleichbarer Studiengang mit juristischem Schwerpunkt.</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Vertragsmanagement, IT-Recht oder Lizenzmanagement, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sind ein starkes Plus.</li><li>Ein grundlegendes Verständnis von IT-Verträgen und Lizenzmodellen.</li><li>Eine hohe Affinität für IT-Themen und digitale Trends.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein gewissenhafter Umgang mit sensiblen Informationen.</li><li>Du bist ein kommunikativer Teamplayer, der gerne Neues lernt und mit Engagement bei der Sache ist.</li></ul><br>Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!<h3><strong>DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF</strong></h3><ul><li><strong>Benefits.</strong></li><ul><li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen</li><li>Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions</li><li>Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig</li></ul><li><strong>Fairness. </strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.</li><li><strong>Sicherheit. </strong>Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.</li><li><strong>Miteinander. </strong>Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.</li><li><strong>Erreichbarkeit. </strong>Gute Anbindung zur A2/A391 undkostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.</li></ul>

JUNIOR MANAGER LIZENZ & VERTRAG

<h3><strong>DU SUCHST EINEN JOB &amp; WIR SUCHEN DICH</strong></h3><strong>DO WHAT YOU LOVE</strong> – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? <h3><strong>DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH</strong></h3><p>Du bist ein Schwergewicht im IT-Vertragsrecht und jonglierst Lizenzen mit links? Fantastisch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:</p><ul><li>Die eigenverantwortliche Gestaltung, Prüfung und Verhandlung komplexer IT-Verträge (Softwarelizenzen, SaaS/PaaS/IaaS, Projekt- und Dienstleistungsverträge) im nationalen und internationalen Kontext.</li><li>Das strategische Management und die Optimierung unseres gesamten IT-Lizenz- und Vertragsportfolios.</li><li>Die Sicherstellung der Compliance, die Minimierung von Risiken im Vertragsmanagement und die Durchführung regelmäßiger Vertragsprüfungen.</li><li>Die enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem IT-Einkauf sowie anderen Fachbereichen (z.B. Recht, IT-Sicherheit) bei der Steuerung von Anbietern und Vertragsgestaltungen.</li><li>Die kompetente Beratung und Unterstützung der IT-Fachabteilungen und Projektleiter in allen vertragsrechtlichen und lizenztechnischen Fragestellungen.</li><li>Die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards, Richtlinien und Prozessen für ein State-of-the-Art Lizenz- und Vertragsmanagement.</li><li>Die Beobachtung des IT-Marktes hinsichtlich neuer Vertragsmodelle, Lizenzformen und rechtlicher Entwicklungen.</li></ul><h3><strong>DAS BRINGST DU MIT</strong></h3><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder ein vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Vertiefung im IT-Recht.</li><li>Mindestens 5 Jahre einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung im IT-Vertrags- und Lizenzmanagement, vorzugsweise in einem größeren Unternehmen oder einer internationalen Kanzlei.</li><li>Ausgeprägte und praxiserprobte Kenntnisse im IT-Recht, insbesondere im Softwarelizenzrecht (On-Premise, Subscription), bei Cloudverträgen (IaaS, PaaS, SaaS) und im IT-Projektvertragsrecht.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.</li><li>Herausragendes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend darzustellen.</li><li>Exzellente analytische Fähigkeiten, eine strategische Denkweise, eine hochstrukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein absolutes Auge für Details.</li><li>Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, als Sparringspartner auf Augenhöhe zu agieren.</li></ul><br>Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!<h3><strong>DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF</strong></h3><ul><li><strong>Benefits.</strong></li><ul><li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen</li><li>Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions</li><li>Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig</li></ul><li><strong>Fairness. </strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.</li><li><strong>Sicherheit. </strong>Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.</li><li><strong>Miteinander. </strong>Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.</li><li><strong>Erreichbarkeit. </strong>Gute Anbindung zur A2/A391 undkostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.</li></ul>

SENIOR MANAGER LIZENZ & VERTRAG

Verkäufer Mode &amp; Textil (m/w/d)<p>Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen!</p><p>Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bescheren, dass sie begeistert und sie wiederkommen lässt. Wenn auch du den direkten Kontakt mit unseren Kund:innen genießt, ein Kommunikationstalent bist und den Blick fürs Detail hast, bist du bei uns genau richtig. Es ist nicht nur ein Job, sondern pure Leidenschaft!</p><p><strong>Ort:<br></strong>Osnabrück</p><p><strong>Arbeitsumfeld:<br></strong>ausschließlich vor Ort</p><p><strong>Art der Stelle:<br></strong>Full-time employee</p><h2>Was dich erwartet</h2><h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen jederzeit freundlich, kompetent und serviceorientiert. Durch deine stilsichere Beratung finden unsere Kund:innen das Kleidungsstück, das ihr Herz höherschlagen lässt und mit ihrem Outfit perfekt harmoniert.</li><li>Dabei schaffst du es, deine Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen und ihnen die Beratung zu schenken, die sie sich wünsche.</li><li>Du setzt unsere Highlights gekonnt in Szene, inspirierst unsere Kund:innen und fühlst dich an der Kasse als auch auf der Verkaufsfläche pudelwohl.</li></ul><h4><strong>Dein Arbeitsumfeld</strong></h4><ul><li>Modern und ansprechend – für unsere Kund:innen: So sollen unsere Filialen aussehen. Daher arbeiten wir gerade daran, möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente und die gewisse Portion Wohlfühl-Charakter sind uns dabei besonders wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das ebenso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4><strong>Dein Team</strong></h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! Wir lassen dich zu keiner Zeit allein im Regen stehen, du arbeitest in unseren kleinen Filialteams (bis zu sechs Kolleg:innen) immer gemeinsam und kannst dich auf deine Filialleitung verlassen, egal worum es geht.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4><strong>Deine Qualifikation</strong></h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus sind unsere Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team auch unterstützend zur Seite.</li></ul><h4><strong>Deine Persönlichkeit</strong></h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den Austausch mit deinen Kolleg:innen. Zusammenhalt schreiben wir bei uns groß – und geben dir genau dies auch zurück.</li></ul><h4><strong>Deine Skills</strong></h4><ul><li>Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im direkten Umgang mit Kund:innen sammeln und hast bereits im textilen Einzelhandel gearbeitet - diese Vorerfahrungen sind aber bei uns kein Muss und wir haben ein Herz für Quereinsteiger:innen.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><p>- Altersvorsorge</p><p>- Corporate Benefits</p><p>- 6 Wochen Urlaub</p><p>- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten</p><p>Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.</p><h2>Dein Kontakt</h2><p><strong><br>Chiara Genesi<br> Team Talent Acquisition<br></strong>01717709609<br><a href="mailto:chiara.genesi@walbusch-gruppe.com" target="_blank">chiara.genesi@walbusch-gruppe.com</a></p><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3><p>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen.<br>Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.</p><p>Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.</p><p>Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.</p><p>Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: <strong>Walbusch-Gruppe</strong></p>

Verkäufer Mode & Textil (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>Gemeinde Schwaig b.Nürnberg</strong> (8.700 EW), Landkreis Nürnberger Land,</p><p>sucht <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</strong></p><p><strong>Sachbearbeiter (m/w/d) für die Finanzverwaltung</strong></p><p><strong>in Teilzeit mit 20,0 Wochenstunden</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Ihre Aufgabe umfasst u.a. folgende Schwerpunkte:</p><p>-        Durchführung der Abrechnung von Schmutz- und Niederschlagswassergebühren</p><p>-        Selbständige Bearbeitung von Eigentümerwechseln</p><p>-        Unterstützung bei der Bearbeitung der Grund- und Gewerbesteuer</p><p>-        Bearbeitung von Rechnungen</p><h2>Profil</h2><p>Wir erwarten:</p><p>-        Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum</p><p>-Verwaltungsfachangestellter/n (VFA-K) (m/w/d) oder</p><p>-Verwaltungsfachkraft (BL I) (m/w/d) oder</p><p>-eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</p><p>-     Fundierte Kenntnisse in den MS-Office Programmen sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in die spezielle Software des kommunalen Finanzwesens</p><p>-        Strukturierte, effektive und ergebnisorientierte Arbeitsweise</p><p>-        Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und sicheres und verbindliches Auftreten sowie Verständnis für die Belange der Bürger/innen</p><p>-        Führerschein Klasse B und gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1)</p><p>-        Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><p>-        Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet</p><p>in Teilzeit mit 20,0 Wochenstunden</p><p>-        Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen</p><p>-        Ein motiviertes und engagiert unterstützendes Mitarbeiterteam</p><p>-        Kostenfreie Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge</p><p>-        Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen</p><p>-        Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Rahmen der übertragenen Aufgaben</p><p>-        Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><p>-        Gute Verkehrsanbindung über die S-Bahnlinie S1 und die Autobahn A 3</p><p>-        Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h2>Kontakt</h2><p>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis spätestens 31.07.2025 an die Gemeinde Schwaig b. Nürnberg, Personalamt, Gartenstraße 1, 90571 Schwaig oder per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@schwaig.de" target="_blank">personalamt@schwaig.de</a>. Wir senden die Bewerbungsunterlagen üblicherweise nicht zurück, verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien. Für weitere Informationen stehen Ihnen die Leitung des Personalamtes Frau Silvana Kage-Gnan (Telefonnummer 0911 / 500 99 26) oder der Leiter Finanzen &amp; IT Herr Marco Döbel (Telefonnummer 0911 / 500 99 23) gerne vorab zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzverwaltung

<p>Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und sind aktiv auf der Suche nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Zudem haben Sie bereits erste Erfahrungen bei der Unterstützung von Abschlüssen machen können und möchten dieses Wissen nun anwenden und ausbauen?</p><p>Für ein angesehenes Unternehmen mit Sitz in <strong>Düsseldorf</strong>suchen wir <strong>eine/n Finanzbuchhalter/in (m/w/d)</strong>. Die Position ist in einem hybriden Arbeitsmodell organisiert und umfasst eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p>Mit einem <strong>unbefristeten Arbeitsvertrag </strong>bietet diese Rolle eine großartige Chance für erfahrene Buchhalter/innen, die in einem abwechslungsreichen und fördernden Umfeld arbeiten möchten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Buchhaltung gemäß lokalen und internationalen Rechnungslegungsgrundsätzen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher</li><li>Finanzabschlüsse</li><li>Entwicklung und Dokumentation von Geschäftsprozessen und Buchhaltungsrichtlinien</li><li>Abstimmung und Kontrolle der Konten sowie Optimierung der Cashflow-Ergebnisse</li><li>Präsentation der relevanten Berichterstattung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Finanzteam</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie Oracle-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gutes Verständnis für nationale und internationale Steuergesetze und -vorschriften</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und genaues Arbeiten</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket - je nach Erfahrungslevel bis zu 70.000 €/Jahr</li><li>Gleitzeit und sehr flexible Arbeitszeiten</li><li>Home Office Möglichkeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Parkplätze vor Ort</li><li>... und vieles mehr!</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

Accountant (m/w/d)

<p><strong>Willkommen bei der DIS AG!</strong></p><p>Sie lieben Zahlen, arbeiten strukturiert und behalten auch bei komplexen Konten den Überblick?</p><p>Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Im Auftrag eines<strong>international tätigen Unternehmens</strong>mit Sitz in<strong>Neuss</strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten<strong>Debitorenbuchhalter (m/w/d)</strong>im Rahmen der direkten Personalvermittlung.</p><p>Als<strong>DIS AG</strong>begleiten wir Sie professionell und diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterzeichnung. Profitieren Sie von unserem starken Netzwerk in der Finanzwelt und eröffnen Sie sich neue Karrierechancen in einem modernen, wachstumsstarken Umfeld.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung</li><li>Überwachung offener Posten und Durchführung des Mahnwesens</li><li>Abstimmung und Klärung von Debitorenkonten</li><li>Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Klärung von Differenzen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Kunden</li><li>Pflege von Stammdaten in SAP</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Gute Kenntnisse mit SAP von Vorteil</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zahlenaffinität und analytisches Denken</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf anteiliges mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li><li>Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Sonstige Mitarbeiterrabatte (Business Bike, Firmenevents, Obst, ...)</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

<p><strong>Herzlich Willkommen bei der DIS AG!</strong></p><p>Sie sind <strong>Finanzbuchhalter (m/w/d) </strong>und bringen bereits einiges an Erfahrung in dieser mit? Zudem fühlen Sie sich in der Welt der Zahlen zuhause und haben Lust Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in einem neuen Umfeld anzuwenden, auszubauen und unter Beweis zu stellen? Dann suchen wir genau Sie!</p><p>Für unseren Kunden aus <b>Wuppertal</b> , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Finanzbuchhalter (m/w/d) </strong>zur Unterstützung des Teams in der Buchhaltung.</p><p>Sie fühlen sich angesprochen? Und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann nutzen Sie jetzt unseren persönlichen Kontakt zum Unternehmen und lassen Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf zukommen.</p><p><strong>Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung)</li><li>Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen</li><li>Überwachung von Zahlungseingängen und -ausgängen</li><li>Mahnwesen</li><li>Unterstützung bei anfallenden Aufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 35 h/Woche mit Gleitzeit</li><li>Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Arbeitsvertrag nach IG Metall</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>... und vieles mehr!</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

(Junior) Accountant (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

<h2>Die MOOS+ GmbH</h2><p>Als kreatives, sympathisches Architekturbüro planen wir spannende Architektur- und</p><p>Innenarchitekturprojekte. Wir suchen Menschen, die mit Talent, Leidenschaft, Sinn für</p><p>Gestaltung und Liebe zum Detail am Erfolg der Projekte unserer Kunden mitwirken wollen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Bearbeitung aller Leistungsphasen nach HOAI, mit Schwerpunkt auf LPH 1 – 8 im Bereich Neu- und Umbauten</p></li><li><p>Eigenverantwortliche Ausführungsplanung, Projektabwicklung und Bauleitung</p></li><li><p>Kommunikation mit Bauherren und externen Partnern (Fachplaner, Handwerker, Behörden)</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie haben Ihr Studium der Architektur erfolgreich abgeschlossen</p></li><li><p>Sie gehen routiniert mit einer CAD-Software, BIM, einem Ausschreibungsprogramm und den MS Office-Anwendungen um</p></li><li><p>Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift</p></li><li><p>Im Kontakt mit Kunden und Projektbeteiligten überzeugen Sie durch souveränes,</p><p>freundliches Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsstärke</p></li><li><p>Sie verfügen über Planungs- und Organisationstalent, arbeiten eigenmotoviert und</p><p>verfolgen Ihre Projektziele konsequent und beharrlich</p></li><li><p>Wenn Sie außerdem Teamgeist mitbringen und mit Begeisterungsfähigkeit sowie Humor bei der Sache sind, möchten wir Sie gerne kennenlernen</p></li></ul><h2>Ihre Perspektive</h2><ul><li><p>Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit</p></li><li><p>Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege in einer offenen, kollegialen</p><p>Arbeitsatmosphäre</p></li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </p><p>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Portfolio, kurzes Anschreiben) per E-Mail an: </p><p>Frau Andrea Moos  </p><p><a href="mailto:personal@moosplus.com" target="_blank">personal@moosplus.com</a></p><p><a href="http://www.moosplus.com" target="_blank">www.moosplus.com</a></p>

Architekt (m/w/d)

<h4>Über uns</h4><p>Zur BabyOne-Zentrale gehört auch die Coloniale AG, in der unser Bereich Finance angesiedelt ist. Neben Buchhaltung, Bilanzierung und Controlling regulieren wir hier als Delkredere-Gesellschaft den kompletten Zahlungsverkehr für die DACH-Region.<br>Du willst mehr als nur Zahlen verwalten? Bei uns steuerst du den Wandel im Accounting und führst dein Team durch komplexe Finanzthemen mit Weitblick und Drive.<br><strong>Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Finanz-Familie!</strong></p><h4>Das sind deine Aufgaben</h4><ul><li>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Accounting-Teams – und entwickelst deine Kolleg:innen fachlich wie menschlich weiter.</li><li>Du arbeitest aktiv an der Erstellung unserer Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB mit – in enger Zusammenarbeit mit unseren Steuerberater:innen.</li><li> Du unterstützt bei der Erstellung monatlicher Finanzberichte (OneStream) und sorgst für einen reibungslosen Ablauf bei internen und externen Prüfungen.</li><li> Du arbeitest eng mit unserem Controlling-Team zusammen, denkst über Bereichsgrenzen hinweg und bringst deine Expertise strategisch ein.</li><li>Du koordinierst externe Dienstleister:innen und bist zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Rechnungslegung und Steuerrecht.</li></ul><h4>Das bringst du mit</h4><ul><li>Ein sicheres Fundament: Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. zum/zur Bilanzbuchhalter:in) oder ein Studium mit Fokus auf Rechnungswesen im Gepäck.</li><li>Du führst mit Herz und Verstand – mit Erfahrung in der Leitung von Teams im Bereich Accounting und im Austausch mit externen Prüfer:innen und Dienstleister:innen.</li><li>Du bringst umfassendes Know-how in der laufenden Buchhaltung, Steuerberatung, Abschlusserstellung nach HGB sowie idealerweise in der Konsolidierung von Jahresabschlüssen mit.</li><li>Du kennst dich bestens mit der Besteuerung von Unternehmen aus und behältst auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick.</li><li>Du liebst es, Prozesse zu hinterfragen und smarter zu machen – am liebsten digital. Du hast ein Gespür für Automatisierung, Workflows und die IT drumherum.</li><li>DATEV, Excel &amp; Co. sind für dich kein Neuland. Du denkst vernetzt, analysierst gerne und fühlst dich in Systemlandschaften pudelwohl.</li></ul><h4>Das findest du bei uns</h4><ul><li>Know How: Wir sind ein seit über 35 Jahren familiengeführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- &amp; Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt</li><li>Authentizität: Wir duzen uns und kleiden uns täglich so, wie wir uns wohlfühlen</li><li>New Work: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen. Um gut zusammenzuarbeiten und gemeinsam aktiv unsere Kultur zu gestalten, sind mindestens 3 Anwesenheitstage in der Zentrale bei uns in Münster notwendig</li><li>Work from Anywhere: Mitarbeitende können bis zu 4 Wochen im Jahr flexibel von einem beliebigen Ort aus arbeiten.</li><li>Benefits: 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale, kostenlose Getränke und regelmäßige als auch einzigartige Firmenevents und Aktivitäten</li></ul>

Team Manager Accounting (m/w/d)

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Weiterentwicklung der Informationssicherheit: Unterstützung bei der Anpassung und Verbesserung von Sicherheitsstandards</li><li>Gewährleistung regulatorischer Anforderungen: Sicherstellung der Einhaltung der ISO 27001 und regulatorischen Anforderungen (bspw. DORA)</li><li>Mitarbeit bei der Durchführung interner und externer Audits: Aktive Mitarbeit bei Audits zur Überprüfung und Verbesserung der Sicherheitsrichtlinien</li><li>Bearbeitung und Nachverfolgung von Nichtkonformitäten: Identifizierung und Nachverfolgung von Nichtkonformitäten zur schnellen Implementierung von Korrekturmaßnahmen.</li><li>Durchführung von Software- und Dienstleisterprüfungen: Regelmäßige Überprüfung der Software und Dienstleister auf Sicherheitskonformität und Unterstützung bei der Auswahl neuer Partner</li><li>Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen: Identifizierung, Analyse und Lösung von Sicherheitsvorfällen zur Gewährleistung der Systemintegrität</li><li>Erstellung, Sammlung und Aufbereitung von Kennzahlen: Analyse von Kennzahlen zur Leistungsmessung des Informationssicherheitsmanagementsystems zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen</li><li>Pflege von Informationsassets, Bedrohungen und Risiken: Verwaltung und Aktualisierung der Compliance-Plattform zur korrekten Dokumentation von Informationen, Bedrohungen und Risiken</li><li>Beantwortung von Kunden-Fragebögen und Sicherheitsassessments: Unterstützung bei Kundenanfragen und Durchführung von Sicherheitsbewertungen zur Gewährleistung von Vertrauen und Transparenz</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentation: Erstellung und Pflege umfassender Dokumentationen zur Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit und Konsistenz der Sicherheitsprozesse</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit oder Compliance sind von Vorteil</li><li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung im Bereich Informationssicherheit</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartner</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Manager | +494035914462 | <a href="mailto:k.becker@funk-gruppe.de" target="_blank">k.becker@funk-gruppe.de</a></p>

Junior Spezialist Informationssicherheit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.</p><p>Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.</p><p>Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.</p><p>Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.</p><p>Wir in der Abteilung Projektsteuerung Bau setzen Neubauten und umfassende Sanierungen um. Unser Fokus liegt aktuell auf Schulen und Kindertagesstätten, aber auch Gebäude für Polizei, Feuerwehr, Justiz und die allgemeine Verwaltung gehören zu unserem Portfolio. In interdisziplinären Projektteams gestalten wir aktiv das Stadtbild Bremens für die Zukunft mit. Wir suchen Verstärkung als</p><p><strong>Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in Hochbau (w/m/d)</strong></p><p><strong>für die Projektsteuerung und Projektleitung</strong></p><p><strong>Entgeltgruppe 12 TVöD-V</strong></p><p><strong>unbefristet</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Sie steuern und leiten Bauprojekte in allen Phasen und Handlungsbereichen. Dabei üben Sie auch die Bauherrenfunktion aus. Die Vielfalt der Aufgaben macht eine Spezialisierung nach Ihren Interessen und Qualifikationen möglich.</p><ul><li><p>Sie führen und koordinieren interdisziplinäre Projektteams aus internen und externen Beteiligten und sind dafür verantwortlich, dass die Projekte erfolgreich umgesetzt werden.</p></li><li><p>Sie bereiten die Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen vor und beauftragen Architektur- und Ingenieurbüros.</p></li><li><p>Sie planen standortbezogen Bedarfe und entwickeln Projekte.</p></li><li><p>Sie leiten Projektbesprechungen und verfolgen die Ergebnisse. Sie dokumentieren die Projekte.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Sie bringen mit:</strong></p><ul><li><p>Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem anderen Bereich mit Aufgabenbezug erfolgreich abgeschlossen.</p></li><li><p>Sie besitzen langjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Neubau- und Sanierungsprojekten nach HOAI.</p></li></ul><p><strong>Von Vorteil sind:</strong></p><ul><li><p>Sie haben idealerweise Berufserfahrung, zumindest aber Kenntnisse, in der Projektsteuerung.</p></li><li><p>Sie verfügen über Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und allgemeinen Baurecht.</p></li><li><p>Sie waren bzw. sind bereits im öffentlichen Dienst oder für öffentliche Auftraggeber:innen tätig.</p></li><li><p>Sie interessieren sich für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte.</p></li><li><p>Sie kommunizieren mit allen Projektbeteiligten mündlich sowie schriftlich professionell und treten sicher auf.</p></li><li><p>Sie zeichnen sich durch Ihr selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln aus und erreichen Organisations- und Verhandlungsgeschick tragfähige Lösungen.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen eine erfahrene Mentorin / ein erfahrener Mentor zur Seite.</p><p>Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.</p><p><strong>Allgemeine Hinweise</strong></p><p>Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.</p><p>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.</p><p>Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.</p><h2>Kontakt</h2><p>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.</p><p>Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das <strong>Kennzeichen 149/2025</strong> an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die <strong>gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format</strong> zusammen.</p><p><strong>Bewerbungsfrist</strong>: 25.07.2025</p><p><strong>Kennzeichen</strong>: 149/2025</p><p>Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen</p><p>Abteilung Innere Dienste – Team Personal</p><p>Theodor-Heuss-Allee 14</p><p>28215 Bremen</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a></p><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen</strong></p><p>Kerstin Brockmüller oder Jörg Meyer</p><p>Abteilungsleitung</p><p>0421 361 59398 oder 0421 361 16748</p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren</strong></p><p>Sybille Blöcker</p><p>Recruiting</p><p>0421 361 30365</p>

Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in Hochbau (w/m/d)

<p>Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit</p><p>Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.</p><p>Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Bereich Nachrichtentechnik, Abteilung Prozessinformationstechnik West am Standort Salzgitter oder Schöningen suchen wir zum 01.01.2026 einen <strong>Meister/Techniker für Prozessinformationstechnik/Automatisierungstechnik.</strong></p><ul><li>Du bist für die Instandhaltung und den Betrieb bzw. die Betriebsführung der zugeordneten Fernwirkanlagen und EMSR Anlagen im Netzgebiet verantwortlich</li><li>Du übernimmst die Durchführung von Störungsmanagement und -beseitigung</li><li>Du nimmst Verkehrssicherungspflichten wahr</li><li>Du wickelst Projekte in Zusammenarbeit mit den zentralen Organisationseinheiten, Kunden und Dienstleistern ab</li><li>Du überwachst und beaufsichtigt Dienstleister</li><li>Du übernimmst die Pflege der Anlagendokumentation</li><li>Du nimmst am operativen Bereitschaftsdienst teil</li><li>Du bist für die Durchführung des operativen Vertriebs, der Angebotserstellung und der Vertragsverhandlungen bei externen Kunden verantwortlich</li><li>Du verantwortest die Durchführung und Umsetzung von Maßnahmen der IT-Security (ISMS -Informations-Sicherheits-Management-System)</li><li>Du übernimmst Sonderaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung</li></ul><br><ul><li>Du hast eine technische Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik,<br>Energieelektroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder<br>IT-Systemelektroniker erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du hast zudem einen Techniker bzw. Meister in Elektrotechnik abgeschlossen oder befindest dich aktuell noch in der laufenden Fortbildung.</li><li>Du hast bereits Erfahrung in der Elektrotechnik und im Parametrieren von Steuerungen. Auch EMSR-Technik<br>ist dir nicht fremd. Außerdem besitzt du Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit/ IT Security.</li><li>Du bist in der Lage kurzfristig in den Bereitschaftsdienst eingearbeitet zu werden und diesen später<br>vollumfänglich zu übernehmen. Dein Wohnort befindet sich im Bereitschaftsgebiet.</li><li>Du verfügst über einen Führerscheinklasse B.</li><li>Zu deinen Eigenschaften gehören ein hohes Maß an Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Kundenorientierung<br>und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Die gesundheitliche Eignung wird vorausgesetzt.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkentnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li><li>Wir, die Avacon Netz GmbH, sind Betreiber kritischer Infrastruktur (KRITIS) und somit eine lebens- und verteidigungswichtige Einrichtung mit sicherheitsempfindlichen Stellen - deswegen benötigen wir vor der Beschäftigung deine Zustimmung zur Durchführung einer Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG in Verbindung mit SÜFV).</li></ul><br><ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Du bist als Flächenstarter unterwegs, d.h. deine Arbeitszeit startet und endet zuhause</li><li>Für die dienstliche Nutzung und Wohnung-Arbeitsstätte wird dir ein Dienstfahrzeug zur Verfügung gestellt</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Als Teil des E.ON-Konzern hast du neben regionalen auch internationale Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet dir gern:</strong></p><p>Hauke Dieckmann (Abteilungsleitung)<br><strong>T </strong>+49 5021 98932168</p><p><strong>Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gern:</strong></p><p>Claudia Leskow (Recruiter)<br><strong>T </strong>+49 15234 687507</p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p><p><strong>Hinweis:</strong> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.</p>

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