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<h1> Elektrofachkraft – Erdöl- und Erdgaselektriker (m/w/d)</h1><p> Peine, Gifhorn, Schönewörde</p><p> Vollzeit</p><h2> Elektrofachkraft – Erdöl- und Erdgaselektriker (m/w/d) <br> Peine, Gifhorn, Schönewörde | Vollzeit | unbefristet</h2><h3> Wer wir sind</h3><p> Wir produzieren verantwortungsbewusst wichtige Energie, um den lokalen und globalen Bedarf zu decken und gleichzeitig einen langfristigen Wert für unsere Mitarbeiter, Aktionäre, Kunden, Partner und Gemeinden zu schaffen. Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage für unseren Erfolg. Als globales Unternehmen stehen Exzellenz, Vertrauen, Respekt und Verantwortung im Mittelpunkt unserer Vision und unseres Handelns. Zusammen bilden diese Kernwerte die Grundlage für unsere starke und kooperative Kultur.</p><p> Gesundheit und Sicherheit, Umwelt und Rentabilität haben für uns Priorität, und zwar in dieser Reihenfolge. Nichts ist für uns wichtiger als die Sicherheit der Öffentlichkeit und derjenigen, die mit uns zusammenarbeiten, sowie der Schutz unserer natürlichen Umgebung.</p><h3> Deine Möglichkeit</h3><p> Der Erdöl- und Erdgaselektriker ist ein wichtiges Mitglied unseres Team in Hannover Öl &amp; Gas und ist verantwortlich für die Gewährleistung eines einwandfreien Produktions- und Wartungsbetriebs unter Berücksichtigung unterschiedlicher Anforderungen.</p><p> Diese Position unterstützt die von uns operierten Erdöl- und Erdgasfelder nordöstlich von Hannover (Region Hannover, Kreise Peine, Celle, Heidekreis und Gifhorn) und beschleunigt die Kapazitätssteigerung und weiteres betriebliches Wachstum.</p><h3> Deine Hauptaufgaben</h3><ul> <li>  Vor Ort Unterstützung der verantwortlichen Elektrofachkraft </li> <li>  Ausführung definierter Arbeitspakete durch Zusammenarbeit und Aufsicht aller für die elektrische Instandhaltung relevanten Arbeitsaktivitäten </li> <li>  Einhaltung und Durchführung von elektrischen Überwachungs- und Wartungsaufgaben gemäß dem definierten Standard und der Wartungspläne </li> <li>  Umbau/Umrüstung und Erweiterungen elektrischer/elektrotechnischer Anlagen in Abstimmung mit der verantwortlichen Elektrofachkraft </li> <li>  Unterstützung der verantwortlichen Elektrofachkraft bei der Budgetplanung </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung und Überprüfung von Anweisungen, Arbeitsprogrammen, Arbeitsgenehmigungen und Arbeitsplatzsicherheitsanalysen </li> <li>  Außerbetriebsetzung und Inbetriebnahme vom Systemen unter Berücksichtigung relevanter Sicherheitsstandards </li> <li>  Strikte Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften als auch des HSE-Managementsystems zur Gewährleistung von Sicherheit, Personen- und Prozesssicherheit </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker </li> <li>  Ausbildung zum Erdölelektriker wünschenswert </li> <li>  Hohe Technik-, Betriebs- und Wartungskompetenz mit Erfahrungen in unserer Industrie </li> <li>  Deutsche Führerscheinklasse BE </li> <li>  Fortgeschrittene Kenntnisse in Siemens PCS 7 </li> <li>  Muttersprachliche Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>  Ein starker Teamplayer, ein guter Kommunikator, der selbstbewusst ist, sich hohen HSE-Standards verpflichtet fühlt und die Fähigkeit besitzt, die Initiative zu ergreifen und einen kreativen Ansatz zeigt </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitstelle bei einem der besten Arbeitgeber mit einer hohen Selbstbestimmung </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung inkl. attraktiver Bonifikation und Aktienpakete </li> <li>  Zusätzliche freie Vermilion-Tage und Flex-Tage </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Obst sowie ein wöchentliches, gemeinsames Frühstück </li> <li>  Team-Events, Family Days, gemeinsame “Day of Carings” </li> <li>  Freistellung für und finanzielle Unterstützung des ehrenamtlichen Engagements </li> <li>  Vermilion Wellness Paket (Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbudget, Online-Gesundheitskurse etc.) </li> <li>  Fahrradleasing mit bis zu zwei Job Bikes und Zuschuss durch Vermilion </li> <li>  Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Warum Du uns lieben wirst</h3><ul> <li>  Wir kümmern uns um einander, die Umwelt und das Unternehmen und wollen die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, bereichern </li> <li>  Wir sind vom Great Place to Work Institute® an vielen unserer Standorte rund um den Globus als "Best Workplace®" ausgezeichnet worden. </li> <li>  Wir setzen uns für neue Lösungen im gesamten Unternehmen ein, lassen Raum für Kreativität und investieren in Innovation und Technologie </li> <li>  Wir arbeiten mit Ehrlichkeit, Transparenz und Fairness und können uns darauf verlassen, dass wir tun, was wir versprechen </li> <li>  Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen eine sinnvolle Tätigkeit sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. </li> <li>  Wir werden von unabhängigen ESG-Ratingagenturen als führend in Sachen Nachhaltigkeit anerkannt. </li> <li>  Wir konzentrieren uns auf die Zukunft: Wir fördern verantwortungsvoll Erdöl und Erdgas, die für die Energiesicherheit unerlässlich sind, und erforschen gleichzeitig alternative Energieoptionen. </li></ul><p> Vermilion setzt sich für Vielfalt und Integration ein und ist bestrebt, ein gesundes, zugängliches und lohnendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die einzigartigen Beiträge unserer Mitarbeiter zum Erfolg unseres Unternehmens hervorhebt. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, begrüßen wir alle Bewerbungen, die uns dabei helfen, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen, die die Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir leben und arbeiten.</p><p> Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage   <a href="http://www.vermilionenergy.de" target="_blank">www.vermilionenergy.de</a>  . Bitte bewirb Dich unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins direkt über unsere   Recruiting Plattform  oder per E-Mail. Du hast Fragen? Dann melde dich gern bei:</p><p> Laura Schulz, Sr. HR Advisor <br>   <a href="mailto:careers-germany@vermilionenergy.com" target="_blank">careers-germany@vermilionenergy.com</a> </p><p> Excellence. Delivered Daily.</p><p> Vermilion Energy Germany GmbH &amp; Co. KG <br> Baumschulenallee 16 <br> 30625 Hannover <br> Tel.: +49 (0) 511 / 544 14 50 <br> Fax: +49 (0) 511 / 544 14 569</p>

Elektrofachkraft - Erdöl- und Erdgaselektriker (m/w/d)

Mehr als 500 Mitarbeiter arbeiten unserem Familienunternehmen zusammen. Bald auch Sie? <br> <br> <p>  Wir stellen hochwertige chemische Produkte für die Reinigung, Pflege und Hygiene her. Ergänzend dazu bieten wir Systemlösungen und Dienstleistungen an. Unsere Kunden sind überwiegend professionelle Anwender und Großverbraucher (Gebäudereiniger, Altenheime, Krankenhäuser, Industriebetriebe, Großküchen- und Cateringbetriebe, Wäschereien, Fahrzeugwaschanlagenbetreiber, usw.). Innovatives und umweltbewusstes Denken, die hohe Produktqualität sowie die starke Motivation unserer Mitarbeiter lassen unsere Unternehmen kontinuierlich wachsen. </p> <br> <p>  Zur Verstärkung unseres Vertriebs suchen wir für die Region West-Baden-Württemberg eine/n engagierte/n </p> <h1>  Fachberater im Außendienst (m/w/d) – Hygiene- und Desinfektionsprodukte </h1> <h2>  in den Bereichen: Gebäude – HoReCa – Küche – Textil </h2> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Akquisition neuer B2B Geschäftspartner  </li>  <li>   Ausbau bestehender Geschäftsfelder z.B. im Bereich Gebäudereinigung, Gesundheitswesen, Pflegeeinrichtungen, HoReCa, Industrie  </li>  <li>   Ausarbeiten von Reinigungs- und Hygieneplänen  </li>  <li>   Anwendungstechnischer Service  </li>  <li>   Produktdemonstrationen, z.B. Auftrag von Bodenbeschichtungen und Langzeitversiegelungen  </li>  <li>   Durchführung von Schulungen bei Kunden und Vertriebspartnern  </li>  <li>   Reklamationsbearbeitung  </li>  <li>   Marktbeobachtung (Produkte, Konditionen) von anderen Marktteilnehmern  </li>  <li>   Besuchsplanung und Dokumentation auch mit Hilfe unseres CRM-Systems  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder technische Ausbildung/Studium (Bsp. Bachelor Sc. Hygiene, Desinfektor, Industriekaufmann, Betriebswirt (B.A.), Gebäudereiniger, Textilreiniger usw.)  </li>  <li>   Idealerweise Erfahrung im Bereich chemischer Reinigungsmittel und/oder Wäschereitechnik und/oder Küchenhygiene und/oder Desinfektion  </li>  <li>   technisches Verständnis  </li>  <li>   vertriebsorientiertes, analytisches Denkvermögen  </li>  <li>   Hohe Reisebereitschaft  </li>  <li>   zielorientiertes, verbindliches und freundliches Auftreten  </li>  <li>   Verhandlungssicherheit  </li>  <li>   Gewissenhaftes und teamorientiertes Arbeiten  </li>  <li>   Organisationstalent  </li>  <li>   Idealerweise Wohnsitz in Karlsruhe, Offenburg oder Freiburg  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Ein längeres Einarbeitungs-, Trainings – und Schulungsprogramm in Theorie und Praxis, je nach Ihren Vorkenntnissen  </li>  <li>   Ein erfahrenes Team, welches Sie bei Ihrer Arbeit vollumfänglich unterstützt (Vertriebsleitung, Anwendungstechnik, Vertriebsinnendienst)  </li>  <li>   Einen langjährigen, ausbaufähigen Kundenstamm  </li>  <li>   Einen krisenfesten Arbeitsplatz mit attraktivem Einkommen (Fixum, Erfolgsprämien, Spesen)  </li>  <li>   „Bezug“ unserer Reinigungs- und Pflegeprodukte, sowie Sozialleistungen wie z.B. Altersvorsorge, BusinessBike etc  </li>  <li>   Ein Dienstfahrzeug, auch zur Privatnutzung  </li> </ul> Wenn Sie Spaß an einer anspruchsvollen Aufgabe haben und ein Verkaufstalent sind, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen incl. Zeugnissen, Foto und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Email (möglichst alles in eine einzige pdf Datei zusammengefasst) an Herrn Benjamin Höß, <a href="mailto:bewerbung@kiehl-group.com" target="_blank">bewerbung@kiehl-group.com</a><p> Johannes KIEHL KG</p><p> Robert-Bosch-Str. 9 • 85235 Odelzhausen • Tel. 08134 9305 172 • <a href="http://www.kiehl-group.com" target="_blank">www.kiehl-group.com</a></p>

Fachberater im Außendienst (m/w/d) – Hygiene- und Desinfektionsprodukte

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen</p><h1> Verkäufer (m/w/d) im Außendienst Pkw Neuwagen Mercedes-Benz</h1><h2> an unserem Standort Bautzen, Kamenz und Görlitz <br></h2><p> Wir von Hedin Automotive haben es uns zum Ziel gemacht, fester Teil der Mobilität von morgen zu werden. <br> Die Herausforderungen dabei meistern wir tagtäglich im Team. Und zwar als einer von Deutschlands größten Handelspartnern von Mercedes-Benz, Daimler Truck und Hyundai mit über 30 Standorten. Unsere Produktpalette runden wir mit smart, Land Rover, BYD, Mitsubishi Fuso, Hongqi und Dodge RAM, ab. <br> <br></p><p> Du würdest diese neue Ära der Mobilität gerne mitgestalten und hast Spaß am technischen Wandel? Dann starte mit uns in das Zeitalter der E-Mobilität.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenkontakt hautnah: Im Außendienst betreust du Bestandskunden und gewinnst neue Kunden für unsere Premiumfahrzeuge. </li> <li>  Individuelle Beratung: Du führst Verkaufsgespräche und begleitest unsere Kunden von der ersten Anfrage bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. </li> <li>  Verkaufsabschlüsse: Du vermittelst Kauf-, Leasing- und Finanzierungsgeschäfte sowie Dienstleistungsprodukte rund um unsere Pkw-Neuwagen. </li> <li>  Strategisches Handeln: Du beobachtest den Markt, identifizierst Trends und entwickelst daraus passgenaue Vertriebsstrategien. </li> <li>  Flexibilität vor Ort: Ob in Bautzen, Görlitz oder Kamenz – du bist in der Region unterwegs und präsent für unsere Kund*innen. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Vertrieb ist wünschenswert, besonders im Automobilbereich </li> <li>  Ausgeprägtes Zahlenverständnis und strukturierte, analytische Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit einem verbindlichen, professionellen Auftreten </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick mit einem freundlichen Auftreten </li> <li>  Persönliche Integrität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten Autohaus </li> <li>  Ein Team, das dich unterstützt und fördert </li> <li>  Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents </li> <li>  Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln </li> <li>  Ein Jobrad, damit du nicht nur im Autohaus, sondern auch im Alltag mobil bleibst </li></ul><h4> Haben wir Dich neugierig gemacht?</h4><p> Dann werde Teil von Hedin Automotive und bewirb Dich ganz einfach ohne Registrierung direkt über den Bewerben-Button.</p><p> Selina Münch <br> HR Generalist*In</p><p> Hedin Automotive Services GmbH | Hedin Automotive - Autokauf, Leasing, Mieten und Service.</p>

Verkäufer (m/w/d) im Außendienst Pkw Neuwagen Mercedes-Benz

<p> Die ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH ist eine 100%ige Tochter der ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH und hält die Schienenfahrzeuge der ODEG, aber auch Fahrzeuge anderer Kunden instand. Die ODIG sorgt in drei Werkstätten - in Eberswalde, Parchim und Görlitz - für die Wartung und Instandhaltung von Triebfahrzeugen vom Drehgestell bis zum Dach, und zwar rund um die Uhr. <br> <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Mechatroniker/Elektriker (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  fach- und qualitätsgerechte Instandhaltung bzw. Instandsetzung von Personennahverkehrszügen </li> <li>  eigenständige Fehlersuche und -behebung bei elektrischen oder pneumatischen Störungen </li> <li>  Wartung/Instandsetzung der verschiedenen Baugruppen sowie Störungssuche </li> <li>  Wartung/Instandsetzung der Bremsen </li> <li>  Wartung/Instandsetzung der Klimaanlagen </li> <li>  Auslesen von elektronischen Daten mit Hilfe der einschlägigen Software </li></ul><h2> Unsere Erwartungen an Sie:</h2><ul> <li>  eine Berufsausbildung zum Mechatroniker/-in, Elektrotechniker/-in oder Elektroniker/-in oder artverwandter Fachrichtung </li> <li>  gern erste Erfahrung in der Instandhaltung und der Fehlersuche sowie Fehlerbehebung an Schienen- oder Kraftfahrzeugen </li> <li>  Bereitschaft zu Schichtdiensten </li> <li>  flexibel, teamorientiert und konzentriert sowie ausdauernd </li> <li>  geübter Umgang mit PC und Diagnosegeräten wünschenswert </li> <li>  Führerscheinklasse B </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><ul> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche </li> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag </li> <li>  Einstiegsgehalt i.d.R. 3.189 € zzgl. ca. 300 € Zuschläge bei einer 39-Stunden-Woche (ab 01.01.2025; Einstiegsgehalt abhängig von Qualifikationen) </li> <li>  jährliche Zuwendung i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts </li> <li>  156€ Erholungsbeihilfe </li> <li>  bis zu 34 Tage Urlaub über Wahlmodell möglich </li> <li>  Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch Jahresruhetagsplan und geregeltem 3 Schichtsystem </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge mit 1% Arbeitgeberbeteiligung </li> <li>  Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH <br> Tilo Model <br> <a href="mailto:verwaltungsstellen@odeg.de" target="_blank">verwaltungsstellen@odeg.de</a></p>

Mechatroniker / Elektriker (m/w/d)

<h1> OGS-Gruppenleitung für offene Ganztagschulen (w/m/d) Teilzeit</h1><h2> OGS-Gruppenleitungen (w/m/d) für offene Ganztagschulen (23,5 Std an 5 Tagen) in Pulheim und Elsdorf gesucht!</h2><p> Zeitpunkt: zum 01.02.2025 <br> Pulheim: <br> GGS Dansweiler, Wlfhelmschule <br> KGS Pulheim, Schule am Buschweg <br> GGS Sinnersdorf, Horionschule <br> KGS Kopfbuche Pulheim <br> GGS Brauweiler, Richezaschule</p><p> Elsdorf: <br> KGS Elsdorf, Eine-Welt-Schule <br> GGS Elsdorf, Erich-Kästner-Schule</p><p> Wir bieten: kontinuierliche Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Ganztagskonzepte; Begleitung durch Teamentwicklungsmaßnahmen; wertschätzendes und respektvolles Miteinander; Teilnahme und Kostenübernahme von Fortbildungen; die vollen NRW- Ferienwochen sind FREI; die Arbeitszeit verteilt sich mit ca. 26,5Std. auf die Schulwochen; Erwerb eines Job-Rades; Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung inkl. Zuschuss</p><h2> Die Aufgaben im Überblick:</h2><ul> <li>  Leitung einer OGS-Gruppe </li> <li>  Gestaltung des Gruppenprozesses und professionelle Begleitung der Kinder in der Lernzeit, bei der Wahl von Angeboten und beim Spiel mit Gleichaltrigen </li> <li>  Enger Austausch mit den Lehrer/innen der Kinder insbesondere mit Blick auf Kinder mit besonderem Förderbedarf </li> <li>  Elternarbeit </li> <li>  Anleitung der päd. Ergänzungskraft </li> <li>  Teilnahme an gruppenübergreifenden Teamsitzungen sowie in Absprache mit der Teamleitung an weiteren schulischen Gremien </li> <li>  Organisation und Durchführung von Projekten und Angeboten insbesondere an unterrichtsfreien Tagen bzw. beweglichen Ferientagen </li> <li>  Gestaltung des Gruppenraumes </li></ul><h2> Voraussetzung:</h2><p> Ausbildung zum/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation bzw. Weiterbildungen, z.B. mehrjährige Erfahrung in der päd. Gruppenarbeit mit zertifizierten Abschlüssen und Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</p><p> Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, aktuelle Zertifikate/ Zeugnisse von Fortbildungen) an: <br> GiP - Ganztag in Partnerschaft e.V., Hackenbroicher Straße 66, 50259 Pulheim oder auch per E-Mail an <a href="mailto:info@gipev.de" target="_blank">info@gipev.de</a></p><p> Hier noch ein paar Informationen zum Träger: GiP - Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim und der Stadt Elsdorf. Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in den Schulen und konzipiert und organisiert zusammen mit den Schulen das Programm für die außerunterrichtlichen Angebote und die Ferienmaßnahmen. Neun Grundschulen, eine Förderschule, sowie das Geschwister-Scholl-Gymnasium und die Marion-Dönhoff-Realschule in Pulheim, sowie drei Grundschulen in Elsdorf, befinden sich in Trägerschaft von GiP e.V..</p>

OGS-Gruppenleitung für offene Ganztagschulen (w/m/d) Teilzeit

<h1> Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung</h1><h2> Vollzeit, ab sofort, unbefristet in Bremen, Hannover oder Gießen</h2><p> Gibt es einen Job, der mir Sicherheit und eine gute Work-Life-Balance bietet? Ja, gibt es. Wir haben ihn.</p><p> Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bist du als Schadenfallmanager:in die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen im Schadenfall. Als Deutschlands größte Kfz-Versicherung sind wir im Kern ein Dienstleistungsunternehmen mit hohem Kundenfokus, gefestigten Werten und vielversprechender Zukunft. Die Stärke unserer Tradition macht es uns möglich, unseren Mitarbeitenden Sicherheit zu versprechen und zugleich Flexibilität in der Arbeitswelt zu leben. Weil wir wissen, dass Einsatz auch mal Pause braucht.</p><h3> Darauf kannst du dich freuen</h3><ul> <li>  Du bist die erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und unterstützt aktiv die erfolgreiche Schadenabwicklung; von der Schadenmeldung bis zur erfolgreichen Zahlung des Schadens </li> <li>  Du handelst selbstständig und eigenverantwortlich </li> <li>  Wir vertrauen dir und deinen Entscheidungen </li> <li>  Dich umgibt ein hilfsbereites und unterstützendes Team </li> <li>  Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) oder eine kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte:r) </li> <li>  Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation </li> <li>  Dir macht es Freude, anderen Menschen zu helfen – in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation </li></ul><p> Übrigens: Vorwissen im Schadenfallmanagement ist keine Voraussetzung. Das nötige Wissen vermitteln wir dir nach dem Start bei uns.</p><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeit: Ansprechende Gleit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Urlaub: 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  Attraktive und leistungsorientierte Vergütung: 13,3 Monatsgehälter + Bonus + Zuschuss zu Fahrtkosten </li> <li>  Mobiles Arbeiten: Im Rahmen unseres New-Work-Konzeptes kannst du von zu Hause, unterwegs oder am Einsatzort arbeiten </li> <li>  Weiterbildung: Wir fördern deine konsequente fachliche und private Weiterbildung in Form von Schulungen und allem, was dich weiterbringt </li> <li>  Sicherheit: Der Kern unserer Identität. Sicherheit für unsere Kund:innen. Stabilität für unsere Mitarbeitenden. </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt unter Angabe des jeweiligen Einsatzortes!</p><p> Bremen</p><p> Hannover</p><p> Gießen</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Linda Finzel, Telefon: +49 9561 96-13239, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung

<p>  SodaStream revolutioniert die Getränke-Industrie! </p> Als führende Wassersprudler-Marke ist SodaStream DIE Lösung, um sprudelnde Getränke einfach, bequem und nachhaltig zu Hause selbst herzustellen. <br> <br> SodaStream befreit nicht nur vom lästigen Schleppen, sondern leistet mit seinen Produkten einen aktiven Beitrag für die Umwelt - bis 2025 sollen weltweit rund 78 Milliarden Einwegplastikflaschen vermieden werden! <br> <br> SodaStream ist innovativ, unkonventionell und erfrischend rebellisch. <br> <br> Wir lieben es, Trends zu setzen und den Markt mit unseren Produkten und Ideen aufzumischen. Hast Du Lust, mit Kreativität, Humor und Passion unser Wachstum mit zu gestalten? <br> <br> Zur Verstärkung unseres Sales Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <br> <h1>  Regional Key Account Manager:in EDEKA (m/w/d)  <br>  zur Betreuung der EDEKA Regionen im Norden/Nordosten  <br> </h1><p>  <br>  WAS DICH BEI UNS ERWARTET </p> In dieser spannenden Position bist du für die eigenständige Betreuung in den EDEKA Regionen verantwortlich. Du arbeitest eng mit dem Senior Key Account Manager zusammen, um alle national verhandelten Maßnahmen erfolgreich in den Regionen umzusetzen. Dabei planst und realisierst du regionale sowie kundenindividuelle Promotions, optimierst Sortimente und Layouts und stellst sicher, dass neue Produkte gelistet und optimal in den Märkten platziert werden. <br> Ein weiterer Fokus liegt auf der engen Zusammenarbeit mit dem Außendienst, dem Marketing und dem Innendienst. Du versorgst den Außendienst mit den notwendigen Informationen zu Listungsveränderungen, neuen Layouts und Aktionen, erstellst kundenspezifische Argumentationsmaterialien und koordinierst regelmäßige Erfahrungsaustausche. Darüber hinaus leitest du alle relevanten Informationen zur optimalen Erfüllung der Kundenabsprachen an Innendienst, Logistik und Finance weiter. <br> Du erstellst Jahrespläne für Umsatz, Konditionen und Budget, führst regelmäßige Forecasts durch und entwickelst, bei Bedarf, mit dem Senior Key Account Manager Maßnahmen zur Zielerreichung. Zudem beobachtest du den Markt und die Wettbewerber, analysierst Spannen und Erträge und gibst wertvollen Input zur Weiterentwicklung kundenindividueller Vermarktungsstrategien. <br> Die sorgfältige Dokumentation aller Kundenabsprachen und die Pflege einer Aktions- und Listungsübersicht je Kunde gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Übernahme von Sonderprojekten. Du bist die Schnittstelle zwischen den Kunden und den internen Abteilungen und trägst entscheidend dazu bei, die Kundenbeziehung nachhaltig zu stärken.<p> <br> DEIN PROFIL</p><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder qualifizierte kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Langjährige Vertriebserfahrung im LEH </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einem international agierenden Konsumgüterunternehmen im Bereich Vertrieb </li> <li>  Ausgeprägte Sozialkompetenz, Offenheit, Kreativität und Teamgeist sind für Dich keine Fremdwörter </li> <li>  Bei herausfordernden Situationen bewahrst Du einen kühlen Kopf und verfügst über die Fähigkeit auch an umfangreichen Projekten mitzuarbeiten und Arbeitsabläufe selbstständig zu steuern </li> <li>  Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an analytischem und lösungsorientiertem Denken aus </li> <li>  Mit Deiner „Can-Do“ Attitude und Deiner strukturierten Arbeitsweise bringst Du Deine Aufgaben aktiv zum Erfolg </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  PKW Führerschein </li></ul><p> <br> WAS WIR DIR BIETEN</p><p> Die SodaStream GmbH, mit Sitz in Frankfurt und Limburg, ist ein mittelständisches Unternehmen mit rund 350 Mitarbeiter:innen. <br> <br></p><p> Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowohl international als auch cross-funktional</p><p> Jede Menge Verantwortung, sowie eine spannende Mischung aus strategischer Arbeit und gemeinsamer Umsetzung von Ideen</p><p> Ein sehr kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</p><p> Ein Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet.</p><p> Ein leistungs- und erfolgsgerechtes Gehaltspaket mit attraktiven Sozialleistungen, wie einem steuerfreien Essensgeldzuschuss von bis zu 60€, sowie 30 Tagen Urlaub</p><p> Ein umfangreiches Sportangebot über unseren Partner EGYM Wellpass</p><p> Zur Gestaltung einer gesunden Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</p><p> Weitere attraktive Zusatzleistungen durch unsere Corporate Benefits</p><p> Wir sind stolz auf unsere Erfolge und feiern diese gemeinsam</p><p> WILLST DU UNS HELFEN, UNSEREN PLANETEN GESUND UND SAUBER ZU HALTEN? <br> </p><p>  Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen! Bitte unter Angabe Deines Gehaltswunsches und möglichen Eintrittstermins auf unserem Karriereportal: <a href="https://corp.sodastream.com/career/" target="_blank">https://corp.sodastream.com/career/</a> </p> <p>  DEIN ANSPRECHPARTNER  <br>  Randolf Ruf | Head of HR Germany &amp; Austria  <br>  SodaStream GmbH  <br>  Solmsstraße 4, 60486 Frankfurt </p>

Regional Key Account Manager*in EDEKA (m/w/d) zur Betreuung der EDEKA Regionen (m/w/d)

<h1> Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung</h1><h2> Vollzeit, ab sofort, unbefristet in Bonn, Koblenz, Wiesbaden, Mainz oder Frankfurt</h2><p> Gibt es einen Job, der mir Sicherheit und eine gute Work-Life-Balance bietet? Ja, gibt es. Wir haben ihn.</p><p> Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bist du als Schadenfallmanager:in die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen im Schadenfall. Als Deutschlands größte Kfz-Versicherung sind wir im Kern ein Dienstleistungsunternehmen mit hohem Kundenfokus, gefestigten Werten und vielversprechender Zukunft. Die Stärke unserer Tradition macht es uns möglich, unseren Mitarbeitenden Sicherheit zu versprechen und zugleich Flexibilität in der Arbeitswelt zu leben. Weil wir wissen, dass Einsatz auch mal Pause braucht.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Du bist die erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und unterstützt aktiv die erfolgreiche Schadenabwicklung; von der Schadenmeldung bis zur erfolgreichen Zahlung des Schadens </li> <li>  Du handelst selbstständig und eigenverantwortlich </li> <li>  Wir vertrauen dir und deinen Entscheidungen </li> <li>  Dich umgibt ein hilfsbereites und unterstützendes Team </li> <li>  Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) oder eine kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte:r) </li> <li>  Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation </li> <li>  Dir macht es Freude, anderen Menschen zu helfen – in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation </li></ul><p> Übrigens: Vorwissen im Schadenfallmanagement ist keine Voraussetzung. Das nötige Wissen vermitteln wir dir nach dem Start bei uns.</p><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeit: Ansprechende Gleit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Urlaub: 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  Attraktive und leistungsorientierte Vergütung: 13,3 Monatsgehälter + Bonus + Zuschuss zu Fahrtkosten </li> <li>  Mobiles Arbeiten: Im Rahmen unseres New-Work-Konzeptes kannst du von zu Hause, unterwegs oder am Einsatzort arbeiten </li> <li>  Weiterbildung: Wir fördern deine konsequente fachliche und private Weiterbildung in Form von Schulungen und allem, was dich weiterbringt </li> <li>  Sicherheit: Der Kern unserer Identität. Sicherheit für unsere Kund:innen. Stabilität für unsere Mitarbeitenden. </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt unter Angabe des jeweiligen Einsatzortes!</p><p> Bonn</p><p> Koblenz</p><p> Wiesbaden</p><p> Mainz</p><p> Frankfurt</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Sabrina Baumann, Telefon: +49 9561 96-13238, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

<h1> Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung</h1><h2> Vollzeit, ab sofort, unbefristet in Freiburg, Würzburg, Nürnberg oder Regensburg</h2><p> Gibt es einen Job, der mir Sicherheit und eine gute Work-Life-Balance bietet? Ja, gibt es. Wir haben ihn.</p><p> Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bist du als Schadenfallmanager:in die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen im Schadenfall. Als Deutschlands größte Kfz-Versicherung sind wir im Kern ein Dienstleistungsunternehmen mit hohem Kundenfokus, gefestigten Werten und vielversprechender Zukunft. Die Stärke unserer Tradition macht es uns möglich, unseren Mitarbeitenden Sicherheit zu versprechen und zugleich Flexibilität in der Arbeitswelt zu leben. Weil wir wissen, dass Einsatz auch mal Pause braucht.</p><h3> Darauf kannst du dich freuen</h3><ul> <li>  Du bist die erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und unterstützt aktiv die erfolgreiche Schadenabwicklung; von der Schadenmeldung bis zur erfolgreichen Zahlung des Schadens </li> <li>  Du handelst selbstständig und eigenverantwortlich </li> <li>  Wir vertrauen dir und deinen Entscheidungen </li> <li>  Dich umgibt ein hilfsbereites und unterstützendes Team </li> <li>  Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) oder eine kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte:r) </li> <li>  Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation </li> <li>  Dir macht es Freude, anderen Menschen zu helfen – in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation </li></ul><p> Übrigens: Vorwissen im Schadenfallmanagement ist keine Voraussetzung. Das nötige Wissen vermitteln wir dir nach dem Start bei uns.</p><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeit: Ansprechende Gleit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Urlaub: 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  Attraktive und leistungsorientierte Vergütung: 13,3 Monatsgehälter + Bonus + Zuschuss zu Fahrtkosten </li> <li>  Mobiles Arbeiten: Im Rahmen unseres New-Work-Konzeptes kannst du von zu Hause, unterwegs oder am Einsatzort arbeiten </li> <li>  Weiterbildung: Wir fördern deine konsequente fachliche und private Weiterbildung in Form von Schulungen und allem, was dich weiterbringt </li> <li>  Sicherheit: Der Kern unserer Identität. Sicherheit für unsere Kund:innen. Stabilität für unsere Mitarbeitenden. </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt unter Angabe des jeweiligen Einsatzortes!</p><p> Freiburg</p><p> Würzburg</p><p> Nürnberg</p><p> Regensburg</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Martina Hoffmann, Telefon: +49 9561 96-13234, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

<h1> Metallbauer, Schlosser oder Anlagenmechaniker (m/w/d) Türen, Tore, Fenster und Überladebrücken</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Wartung und Instandsetzung von mechanischen Anlagen und Einrichtungen, vor allem Türen, Tore, Fassaden, Sonnenschutzanlagen, Fenster aller Art und Überladebrücken </li> <li>  Prüfung von Brandschutzeinrichtungen, z. B. Brandschutztore und Feststellanlagen </li> <li>  Inbetriebnahme technischer Anlagen und Einweisung des Betriebspersonals bei Neubauprojekten </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Metallbauer / Schlosser / Anlagenmechaniker (m/w/d) oder in einem der oben beschriebenen Gewerke </li> <li>  Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit </li> <li>  Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Engagement, selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick </li> <li>  Motivation zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen, um auch gewerkeübergreifende Tätigkeiten ausführen zu können (Finanzierung durch den Technischen Service) </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Unser Technischer Service realisiert die professionelle Wartung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen in den verschiedenen Immobilien unserer Kunden. <br> Als Servicetechniker (m/w/d) erhalten Sie bei GOLDBECK einen eigenen Firmenwagen, der mit hochwertigem Werkzeug und modernster Messtechnik ausgestattet ist. Durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle beginnt Ihre Arbeitszeit bereits beim Verlassen Ihrer Haustür. Während der Arbeit können Sie sich auf ein familiäres Betriebsklima und einen starken Teamzusammenhalt verlassen. <br></p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Grainer. </p> <p>  GOLDBECK Facility Services GmbH  <br>  Technischer Service  <br>  Anna-Sigmund-Straße 2–4, 82061 Neuried  <br>  Tel. +49 89 614 547 813 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Metallbauer, Schlosser oder Anlagenmechaniker (m/w/d) Türen, Tore, Fenster und Überladebrücken

<h1> Monteur (m/w/d) für Betonfertigteile und Stahlbau</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie montieren Bauteile aus Beton und Stahl auf unseren Baustellen </li> <li>  Das selbstständige Arbeiten nach Zeichnungen gehört zu Ihren täglichen Aufgaben </li> <li>  Sie arbeiten aktiv in einer Montagekolonne mit </li> <li>  Sie führen die Arbeiten sorgfältig, ablaufoptimiert und zielorientiert aus </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Baugewerbe </li> <li>  Höhentauglichkeit ist bei Ihnen gegeben </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft rundet Ihr Profil ab </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Mit über 400 Leistungsträger:innen ist die GOLDBECK Montage GmbH ein essenzieller Bestandteil für die Umsetzung unserer Bauprojekte. Mit unseren eigenen Werken und Niederlassungen wird gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten gearbeitet. <br></p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Swen Herold.  <br> </p> <p>  GOLDBECK Montage GmbH  <br>  Bereich Ost  <br>  Mittlerer Ring 7, 08233 Treuen  <br>  Tel. +49 37468 69 0  <br>  <br> </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

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