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Die Betreuung von Kunden macht Ihnen Spaß?  Sie sind kommunikationsstark und wollen Ihr Know-How in einem neuen Arbeitsumfeld zielführend einbringen?  Dann erwartet Sie hier eine spannende Perspektive!  Unser Kunde aus Mainz sucht zur Verstärkung des Teams einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst.  Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns von Ihnen zu lesen!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Sie sind zuständig für die telefonische und schriftliche Entgegennahme von Kundenaufträgen sowie für die Abwicklung dieser Aufträge  * Sie erstellen eigenständig Angebote und führen Kalkulationen durch  * Betreuung und Beratung eines Kundenstamms  * Pflege von Kundenstammdaten  * Unterstützung des Außendienstes<h2>Ihr Profil</h2>* Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Studium oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst oder Auftragsabwicklung  * Sicherer Umgang mit MS Office  * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse * Belastbarkeit und Kommunikationsstärke<h2>Ihre Vorteile</h2>* Strukturierte Einarbeitungsphase * Flexible Arbeitszeiten  * Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Mitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln besonders aus?  Sie haben Spaß im Bereich des Sales-Service und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung?  Dann haben wir eine passende Möglichkeit für Sie!  Unser Kunde aus dem Großraum Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SalesMitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.  Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute bei der DIS AG!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Sie fungieren als Ansprechperson für Bestandskunden und beantworten und bearbeiten schriftlich sowie telefonisch eingehende Anfragen  * Sie übernehmen die Datenerfassung und -pflege von Kundendaten im EDV-System  * Sie sind zuständig für die Identifizierung von Vertriebsansätzen und sorgen für eine starke Kundenbindung  * Sie unterstützen kontinuierlich bei der Prozessoptimierung im Vertriebsbereich<h2>Ihr Profil</h2>* Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich erfolgreich absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation  * Sie bringen erste Erfahrungen im Vertriebsbereich mit  * Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse  * Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen  * Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke, Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Motivation aus<h2>Vorteile</h2>* Flexible Arbeitszeitgestaltung  * Gestaltungsspielraum und spannende Projekte  * Teamspirit und flache Hierarchien  * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Sales Mitarbeiter (m/w/d) in der Finanzdienstleistungsbranche

Sind Sie zahlenaffin?  Arbeiten Sie gerne mit Excel?  Haben Sie Freude an der Erstellung und Analyse von Reportings?  Sie sind ideenreich, umsetzungsstark und bringen Leidenschaft für Prozesse sowie die gesamte HR-Prozesslandschaft mit?  Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie!  Unser Kunde aus dem Großraum Wiesbaden sucht langfristig nach einem Administrative HR Assistenz, der das Team tatkräftig unterstützt.  Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.  Bewerben Sie sich noch heute<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Sie übernehmen Auswertungen und Statistiken zu personalrelevanten Kennzahlen  * Sie bearbeiten administrative Personalprozesse eigenständig  * Sie verwalten Mitarbeiterdaten in entsprechenden Systemen  * Sie kümmern sich um das Melde- und Bescheinigungswesen  * Sie unterstützen die Entgeltabrechnung  * Sie optimieren die HR-Prozesse  * Sie helfen bei der Umsetzung lokaler HR-Initiativen<h2>Ihr Profil</h2>* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation  * Sie haben bereits Erfahrungen im Personalwesen gesammelt  * Sie zeichnen sich durch Ihre Affinität zu Zahlen, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit aus  * Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen insbesondere Excel, sowie Kenntnisse in SAP H/3 und Success Factors sind wünschenswert  * Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse<h2>Ihre Vorteile</h2>* Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld  * Altersvorsorge, Pflegeversicherung, Bonus, Gesundheitsmanagement  * 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlich  * Fahrrad-Leasing, subventionierte Kantine, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung  * Regelmäßiges Feedback, Weiterbildungsmöglichkeiten  * Innovationsförderung, Offenheit, Zusammenarbeit<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Administrative HR Assistenz (m/w/d) - bei einem produzierenden Unternehmen

Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln besonders aus? Du hast Spaß im Bereich des Sales Service und suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann haben wir eine passende Möglichkeit für Dich! Unser Kunde aus Bingen am Rhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Sales Service (m/w/d) . Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<h2>Deine Aufgaben</h2>* Mit Deinem ausgeprägten Serviceverständnis und Deinen kommunikativen Fähigkeiten stärkst Du die Kundenbindung und erkennst gezielt neue Vertriebschancen * Du bist die freundliche und kompetente Ansprechperson für Bestandskunden – sowohl telefonisch als auch schriftlich  * Du sorgst dafür, dass Kundendaten stets aktuell und vollständig gepflegt sind * Du analysierst bestehende Abläufe und Vertriebsprozesse und bringst aktiv Ideen zur Optimierung ein<h2>Dein Profil</h2>* Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb mit * Der Kontakt mit Menschen macht Dir Spaß, und Du überzeugst durch Deine kommunikative Art * Du bist engagiert und handelst eigenverantwortlich, ohne dabei das große Ganze aus dem Blick zu verlieren * Offenes Feedback siehst Du als Chance, und Du hast Freude daran, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln * Routinierter Umgang mit Microsoft Office Anwendungen * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse<h2>Deine Vorteile</h2>* Flache Hierarchien, Wertschätzung und flexible Arbeitszeitgestaltung * Anspruchsvolle Projekte und ein dynamisches Team * Verkehrsgünstig gelegen und sehr gute Anbindung an den ÖPNV<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Mitarbeiter (m/w/d) Sales Service

Sind Sie ein kreativer Kopf mit einem scharfen Blick für Chancen? Dann erwartet Sie hier eine spannende Perspektive! Unser Kunde aus Rüsselsheim sucht zur Verstärkung des Teams einen engagierten Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns von Ihnen zu lesen!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Optimierung und Dokumentation der Remarketing-Prozesse * Verwaltung von Fahrzeugrückgaben, -verwertungen und Verkaufsabwicklungen * Kommunikation mit Zulassungsstellen, Behörden, Kunden und Händlern * Organisation von Fahrzeugtransporten und Erteilung relevanter Aufträge * Prüfung und Weiterleitung von Rechnungen sowie Versand von Zulassungsbescheinigungen * Erstellung von Reports zur Erfolgskontrolle der Remarketing-Performance<h2>Ihr Profil</h2>* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder verfügen über ähnliche Qualifikationen * Sie konnten bereits Erfahrungen auf dem KFZ-Markt sammeln und verfügen somit über Grundkenntnisse in der Automobiltechnik * Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, betriebswirtschaftlich orientierte Arbeitsweise aus * Sie besitzen Eigenschaften wie ein gutes Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten * Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, sowie gute Kenntnisse in SAP * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erwünscht, sowie gute Italienischkenntnisse sind von Vorteil<h2>Ihre Vorteile</h2>* Nach der Einarbeitung gibt es die Möglichkeit, 2 Tage die Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten  * Attraktives Gehalt * Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung  * Atmosphäre auf Augenhöhe<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Sie besitzen eine Affinität zu Zahlen und die Arbeit im Vertrieb ist Ihnen nicht fremd? Mit Themen wie Auftragsbearbeitung und Angebotserstellung kennen Sie sich bestens aus?  Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie!  Unser Kunde aus dem Großraum Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vertriebsassistenz (m/w/d).  Interesse geweckt?  Dann bewerben Sie sich noch heute bei der DIS AG!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Unterstützung der Vertriebsleitung bei Organisation, Auswertungen und Präsentationen * Planung und Unterstützung von Kampagnen * Angebots- und Auftragsbearbeitung * Rechnungsstellung und administrative Aufgaben im Innendienst<h2>Ihr Profil</h2>* abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation * Affinität zu Zahlen * Sehr gute Auffassungsgabe sowie strukturierte selbständige Arbeitsweise * Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie gute Social Media Kenntnisse * Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse<h2>Vorteile</h2>* flexible Arbeitszeiten * Weiterentwicklungsmöglichkeiten<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Vertriebsassistenz (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung um Ihre bisher erlangten Kenntnisse in einem neuen Arbeitsumfeld zielführend einzubringen? Das Sekretariat haben Sie voll und ganz im Griff und sind zudem ein gut organisierter und strukturierter Mensch? Dann sind Sie genau der richtige Kandidat (m/w/d) für unseren Kunden am Standort Wiesbaden ! Dieser sucht eine Assistenz (m/w/d) für die  Marketing- und Vertriebsleitung  in Vollzeit . Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Sie unterstützen die Marketing- und Vertriebsleitung bei den alltäglichen Aufgaben    * Sie übernehmen die Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Marketingunterlagen * Sie koordinieren Abläufe und unterstützen bei der Organisation des Tagesgeschäfts * Sie pflegen Marketingmaterialien * Sie begleiten die Umsetzung von Kampagnen und Events * Sie führen Recherchen durch und bereiten Marktanalysen auf * Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben im Marketing- und Vertriebsumfeld<h2>Ihr Profil</h2>* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium im wirtschaftlichen Bereich  * Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen im Assistenzbereich im Vertrieb und/oder Marketing gesammelt * Sie zeichnen sich durch Erfahrung in der Kampagnenumsetzung und Marketinganalyse aus * Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie Grundkenntnisse in den Adobe-Programmen * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse<h2>Ihre Vorteile</h2>* Leistungsgerechte Vergütung  * Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Teamspirit * Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung  * Atmosphäre auf Augenhöhe<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Assistenz (m/w/d) der Marketing- und Vertriebsleitung

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir sind die erfolgreiche und marktorientierte Volksbank mit Sitz in Bad Kreuznach. Mit einer Bilanzsumme von rund 2,2 Mrd. EUR und rund 310 Mitarbeitenden gehören wir zu den großen Genossenschaftsbanken unserer Region.</p><p>Wir legen Wert auf Nähe, Vertrauen sowie Partnerschaft mit unseren Mitgliedern und Kunden.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Filialleiter (m/w/d) für unsere Geschäfsstelle in Stromberg</strong></p><p>in Vollzeit.</p><p><strong>Ihr spannendes Aufgabengebiet:</strong></p><ul><li>Sie beraten und betreuen Ihre Kunden eigenverantwortlich, individuell und kompetent.</li><li>Sie erarbeiten für Ihre Kunden optimale Lösungen in all ihren Finanzgeschäften.</li><li>Sie akquirieren potenzielle Neukunden.</li><li>Sie sind ein fairer und zuverlässiger Partner Ihrer Kunden, der Bank und unserer Verbundpartner.</li><li>Sie nutzen alle Vertriebswege initiativ und systematisch.</li><li>Sie disponieren die zugeordneten Kundenverbindungen und nutzen Ihre Kompetenzen verantwortungsvoll.</li><li>Sie sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf im Rahmen Ihrer Möglichkeiten innerhalb Ihrer Filiale.</li></ul><p><strong>Sie...</strong></p><ul><li>haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>haben praktische Erfahrung im Bankvertrieb.</li><li>haben ein sicheres Auftreten und die Bereitschaft zur Teamarbeit. Kundenorientierung und persönliches Engagement sind für Sie selbstverständlich.</li><li>arbeiten gern eigenverantwortlich und gehen im Kundenkontakt initiativ vor. Durch Ihre Persönlichkeit und Ihr Verkaufsgeschick verstehen Sie es, dauerhafte und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen und zu halten.</li><li>verfügen über Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>verfügen über Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam anpackt</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechance</li><li>ein modernes Arbeitsumfeld in einer traditionsreichen Bank</li><li>attraktive Mitarbeiterbenefits und ein gutes Betriebsklima</li></ul><p><strong>Werden Sie Teil unserer Volksbank-Familie und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bankings!</strong></p><p>Weitere Informationen gibt Ihnen gerne unser Leiter Privatkunden, Herr Stefan Tuschner unter Telefon 0671/378-179 oder Frau Sandra Gaß (Teamleitung Personal) unter Telefon 0671/378-137.<br><br> Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Bitte richten Sie sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermines ausschließlich online über unsere Homepage - <strong><a href="http://www.voba-rnh.de" target="_blank">www.voba-rnh.de</a></strong> - an die<br><br> Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück eG<br> Frau Sandra Gaß (Teamleitung Personal)<br> Salinenstraße 34, 55543 Bad Kreuznach</p>

Filialleiter (m/w/d) GS Stromberg

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000000873<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Leipzig<br>Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH<p>Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. <br><br>Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhälst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing</p><h2>Aufgaben</h2><p>Der Geschäftsbereich <strong>Beschaffung</strong> ist für die Beschaffung von sämtlichen Nicht-Produktionsmaterialien, Dienstleistungen und Projektumfängen verantwortlich.</p><ul><li>Mitarbeit und Koordination von Prozessoptimierungen im Beschaffung (u.a. im Bereich der Betriebsmittelersatzteile)</li><li>Mitwirkung bei abwechslungsreichen Projektaufgaben</li><li>Prüfung prozesskonformer Beauftragungen der Fachbereiche</li><li>Eigenverantwortliche  Bearbeitung  von  Aufgaben  in Abstimmung mit den Einkäufern und den Fachbereichen</li><li>Aufbereitung beschaffungsrelevanter Kennzahlen</li><li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Bestellungen für Produktionsmaterial</li><li>Kommunikation im Rahmen des Lieferantenmanagements</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studienganges</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Idealerweise erste Grundkenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Teamfähigkeit, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Start: </strong>mit Beginn jedes Semesters<br><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus, und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung, Leistungsnachweis, Studienordnung sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p><p>Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.</p>Kontakt<p>Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung. </p>

Praktikant (m/w/d) Beschaffung

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000011416<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.  </p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Karriereprofilen in den sozialen Netzwerken:</p><p><strong>"Porschecareers" bei Instagram</strong></p><p><strong>"Porsche AG" bei LinkedIn</strong></p><p><strong>"Porsche AG" bei Xing</strong></p><p><strong>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook</strong></p><p><strong>"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn </strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Wir suchen vorzugsweiße ab April 2026 für bis 6 Monate Talente mit wachem Verstand und sehr guten akademischen Leistungen, die bereits über erste praktische Erfahrungen verfügen. Als vollwertiges Teammitglied unterstützt Du uns in der (weltweiten) Koordination der HR-Kernprozesse und entwickelst gemeinsam mit uns innovative Ideen, um die Personalarbeit unseres Unternehmens nachhaltig voranzutreiben. Im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und bei verschiedenen Projekten lernst Du die Vielfalt operativer und strategischer Personalthemen kennen.</p><p>Deine Aufgaben umfassen die</p><ul><li>Unterstützung in nahezu allen Bereichen und Prozessen der generalistischen Abteilung Human Resources</li><li>Mitarbeit bei der Pflege von Personalstammdaten in SAP HCM</li><li>Unterstützung bei der Steuerung des Bewerbermanagements sowie in der Personalrekrutierung und in der Betreuung der Praktikanten und Arbeitnehmerüberlassungen</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen sowie anderen rechtlich relevanten Dokumenten</li><li>Erstellen von Handlungsvollmachten sowie Pflegen der Geschenkelisten</li><li>Terminkoordination, allgemeine Korrespondenz und Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei diversen HR-Projekten</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement</li><li>Ausgeprägte selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Kreativität und Zuverlässigkeit</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft</li><li>Spaß und Interesse an der HR-Welt sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang in MS Office sowie Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil</li><li>Erste Praxiserfahrung im Bereich Personal wünschenswert</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul><p><strong>Beginn:</strong> April 2026</p><p><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen <strong>eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</strong></p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Praktikant (m/w/d) Human Resource Management

<h2>Personalleitung (m/w/d) </h2><h2>in Vollzeit</h2><p>Für die <strong>Zentralverwaltung</strong> der Kliniken Ostallgäu-Kaufbeuren <strong>in Kaufbeuren</strong> suchen wir zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>eine Personalleitung (m/w/d) in Vollzeit.</p><p> Die Kliniken Ostallgäu Kaufbeuren sind ein modernes Klinikunternehmen in öffentlicher Trägerschaft. <br> Wir beschäftigen rund 2.300 Mitarbeiter und betreiben rund 700 akutstationäre Betten an unseren drei Klinikstandorten Kaufbeuren, Füssen und Buchloe. </p><p>Wir betreiben in unserer MVZ Ostallgäu-Kaufbeuren gGmbH 7 Facharztpraxen an unterschiedlichen Standorten in denen wir ca. 75 Mitarbeiter beschäftigt haben. Die MVZ Ostallgäu-Kaufbeuren gGmbH ist ein modernes Unternehmen in öffentlicher Trägerschaft und baut als Teil der Kliniken Ostallgäu-Kaufbeuren die Brücke zwischen der ambulanten Versorgung im Fachpraxenverbund und den Kliniken Ostallgäu Kaufbeuren.</p><p><strong>Ihre neue Herausforderung </strong></p><p>Als Personalleitung unseres Klinikverbundes sind Sie für alle Fragestellungen unserer Fach- und Führungskräfte kompetenter Ansprechpartner. Sie entwickeln in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Strategien und Konzepte, um beispielsweise die Krankenhausreform erfolgreich im Klinikverbund umzusetzen. Changemanagement verstehen Sie als positive gewinnbringende Veränderung. </p><h2><b>Ihre Aufgaben</b></h2><ul><li>Führung der Personalabteilung mit 19 Beschäftigten</li><li> Steuerung und Weiterentwicklung des Personalmanagements </li><li>Ausgestaltung personalpolitischer Strategien und Konzepte für die drei Standorte mit mehr als 2.300 Mitarbeitenden (m/w/d) in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand</li><li> Beratung und operative Betreuung von Führungskräften in allen arbeits- und tarifrechtlichen sowie personellen Fragestellungen</li><li> Kontrolle des Personalbudgets und Sicherstellung der Einhaltung des Stellenplans</li><li> Ausarbeitung bzw. Weiterentwicklung von Dienstvereinbarungen</li><li> Erarbeitung und Umsetzung von HR-Projekten </li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Compliance-Richtlinien </li><li>Abstimmung und Koordination der relevanten Personalthemen mit der Geschäftsführung </li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand und dem Personalrat</li></ul><h2><b>Ihr Profil </b></h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares </li><li>Mehrjährige Erfahrung als Personalleiter, idealerweise im Krankenhausbereich </li><li>Idealerweise gute Kenntnisse des TVöD-K und des TV-Ärzte </li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li><li>Freundlicher und wertschätzender Kommunikationsstil, gepaart mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten</li></ul><h2><b>Unser Versprechen </b></h2><ul><li>Eine der Position angemessene Vergütung </li><li>Verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Ein sehr gutes Arbeitsklima mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li> EGYM Wellpass – vergünstigte Mitgliedschaft für unzählige Fitness- &amp; Wellnessmomente </li><li>Dienstradleasing-Angebot </li><li>Corporate Benefits – exklusive Rabatte und Sonderangebote </li><li>Attraktive Work-Life-Balance in einer der schönsten Landschaften Deutschlands</li></ul><h2><b>Ihr Ansprechpartner </b></h2><p>Für Rückfragen steht Ihnen jederzeit gerne unser Vorstand Herr Andreas Kutschker unter der Telefonnummer 08341/42-3068 zur Verfügung. </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere <b>Karriereseite.</b></p><p><em>Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. <br> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </em></p><p><b>Klinikum Kaufbeuren<br> Dr.-Gutermann-Str. 2 <br> 87600 Kaufbeuren<br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@kliniken-oal-kf.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-oal-kf.de</a></b></p>

Personalleiter (m/w/d) im Gesundheitswesen / Klinikverbund

<p><b><b>Wer die Welt retten will, braucht dafür vor allem eins: die richtige Unterstützung und ein starkes Team.<br>Können wir auf Deine Energie, Expertise und Leidenschaft zählen? Hast Du den Willen, wirklich etwas zu verändern – für Deine Karriere und das Klima? Dann bist Du bei uns genau richtig.</b></b></p><p>Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.<br><br>Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! ?<br><br>Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:</p>Claims Management Specialist (m/w/d), in Teilzeit, R-103243<p><b>Standort: Eschborn</b></p><h2>Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:</h2><ul><li>In Deiner Rolle geht es um das professionelle Prüfen und die Wirtschaftlichkeitsbewertung von Schadenersatzansprüchen.</li><li>Ebenso fachkundig überprüfst Du Regressmöglichkeiten, findest bzw. dokumentierst Einigungsmöglichkeiten und wickelst die Schadenersatzforderungen mit der Versicherung ab.</li><li>Weiterhin auf Deiner Agenda: der interne Austausch zur Klärung von Sachverhalten sowie die fachkundige Korrespondenz mit Kunden, Rechtsanwälten, Versicherungen und Subunternehmen.</li><li>Die sorgfältige Erfassung und Pflege relevanter Daten rundet Deinen Aufgabenbereich ab. </li></ul><br><b>Ach, und übrigens: Wo arbeiten wir eigentlich? Mal im Office, mal zu Hause, mal hybrid – flexibel wird es für Dich in jedem Fall sein.</b><h2>Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:</h2><ul><li>Erfolgreiches Studium im Bereich Rechtswissenschaften, z. B. mit der Qualifikation als Volljurist (m/w/d) bzw. Wirtschaftsjurist (m/w/d), oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen</li><li>Fundierte Berufspraxis in einer vergleichbaren Position</li><li>Routiniert im Umgang mit MS Office und SAP</li><li>Kommunikationsgeschick, klare Service- und Dienstleistungsorientierung sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li></ul><br><b>Unser Team:</b><ul><li>Auf Dich freut sich ein aufgeschlossenes Team, das wegweisende Ziele mit jeder Menge Begeisterung, Energie und Spaß umsetzt.</li><li>Gegenseitige Motivation und Inspiration sind uns wichtig: Wir teilen unser Wissen, unterstützen uns gegenseitig und bilden uns kontinuierlich weiter.</li><li>Unsere Arbeitskultur ist geprägt von flachen Hierarchien und regelmäßigem Austausch – wir sind mit nahezu allen Einheiten der Techem GmbH eng vernetzt.</li></ul><h2>Karriere bei Techem – Deine Vorteile:</h2><b>Willkommen im Team:</b> Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen<br><br><b>Techem Arbeitskultur:</b> Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge<br><br><b>Persönliche Entwicklung bei Techem:</b> Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy"<br><br><b>Mitarbeiterwohlbefinden:</b> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm<br><br><b>Gestaltung der Energiewende:</b> Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.<br><br><b>Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!</b> ?  <h2>Jetzt bewerben:</h2><p><b>Tue was Gutes für Karriere und Klima:</b> Schick uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular, inklusive Job-Kennziffer, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.</p><p><b>Techem Energy Services GmbH</b><br>Frau Jessica Würzebesser<br>06196 / 522-2814<br>Hauptstraße 89<br>65760 Eschborn<br><a href="http://www.techem.de" target="_blank">www.techem.de</a></p><p>Von Dienstleisterangeboten bitten wir abzusehen.</p>

Claims Management Specialist (m/w/d), in Teilzeit

<p>Mit nahezu 3.000 Beschäftigten ist die Stadtverwaltung Pforzheim eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Als moderne und soziale Arbeitgeberin leben Vielfalt und Chancengleichheit. Dies möchten wir so auch in den Sozialen Medien zeigen.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das <strong>Personal- und Hauptamt, Abteilung Personalentwicklung</strong>, einen</p><h2>(SENIOR) RECRUITING MANAGER (W/M/D)</h2><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle, die vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen ist. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sowie nach vollständiger Aufgabenübertragung ist eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich.</p><h2><b>DAS AUFGABENGEBIET</b></h2><ul><li>Sie haben die Möglichkeit eine neue und zeitgemäße Recruiting-Strategie für die vielfältigen Tätigkeitsbereiche unserer Stadtverwaltung zu entwickeln.</li><li>Sie sind auf der Suche nach unserem Perfect Match und planen, organisieren und führen dafür Auswahlverfahren ab Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 LBesGBW durch.</li><li>Sie arbeiten effektiv mit unseren Fachbereichen sowie den Personalvertretungen, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung zusammen.</li><li>Sie erkennen zeitgemäße und passende Recruitingtrends und setzen diese zielgerichtet ein.</li><li>Sie gestalten einen einheitlichen und attraktiven Auftritt der Stadt Pforzheim in den sozialen beruflichen Netzwerken, wie z. B. LinkedIn, Xing und kreieren attraktive Posts.</li><li>Sie wirken an verschiedenen Projektthemen, wie z. B. dem Aufbau einer einheitlichen Arbeitgebermarke, mit.</li></ul><h2><b>SIE VERFÜGEN ÜBER</b></h2><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor – Public Management –) oder der Geistes-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>vertiefte Kenntnisse im Personalmarketing</li><li>fundierte theoretische Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik</li><li>einschlägige Erfahrung im operativen Recruiting sowie mit gängigen Recruiting-Tools</li><li>eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Ergebnis- und Erfolgsorientierung als auch einem hohen Qualitätsanspruch</li><li>ein sicheres, dienstleistungsorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift (auch in Englisch wünschenswert) sowie diplomatisches Gespür</li><li>eine proaktive Arbeitsweise und Begeisterung für ansprechendes Design und visuellen Content</li></ul><h2><b>UNSER ANGEBOT AN SIE</b></h2><ul><li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li><li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li><li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li><li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger, werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li></ul><h2><b>KONTAKT</b></h2><p>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Mannes unter 07231 39-1534 gerne zur Verfügung.</p><p>Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder <strong>online</strong> oder <strong>schriftlich</strong> bis spätestens <strong>01.08.2025</strong> - unter Angabe der <strong>Kennziffer 25-160</strong> - an:</p><p><b>Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim</b></p><p>(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) </p><p>Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter <a href="http://www.pforzheim.de/dsgvo" target="_blank">www.pforzheim.de/dsgvo</a>. </p>

(Senior) Recruiting Manager (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. sucht zum 1.11.2025 eine stellvertretende Leitung des Katholischen Bildungswerks in Köln mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (unbefristet).</p><p>Die dezentrale Erwachsenenbildung erstellt in enger Kooperation mit den Pfarrgemeinden, Verbänden und anderen kirchlichen Institutionen in der gesamten Region ein inhaltlich umfassendes Bildungsprogramm für Erwachsene und Familien. Hinzu kommt ein vielfältiges Zentralprogramm mit Vorträgen und Seminaren zu theologischen Themen, gesellschaftspolitischen und pädagogischen Fragen sowie kulturellen Bildungsangeboten. Ein Schwerpunkt liegt darüber hinaus in der Qualifizierung Ehrenamtlicher für die Mitarbeit in Kirche und Gesellschaft. </p><p>Die Katholische Familienbildung greift in ihrem Kursangebot die vielfältigen Fragen auf, die sich heute im Familienleben stellen: alle Fragen rund um die Geburt, um die Erziehung der Kinder, um das Gelingen von Partnerschaft und Ehe, um die Pflege der älteren Generation und um die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Ehrenamt sowie Fragen nach Sinn, Werten und Religion. Ebenso werden Kurse zu hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sowie Gesundheitspflege und Gesundheitserziehung durchgeführt.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>stellvertretende Leitung der Geschäftsstelle </li><li>Standortverantwortung für das Katholische Bildungswerk Köln</li><li>Unterstützung und Vertretung der Leitung in Fragen der Programmentwicklung, Mitarbeiterführung, Finanzplanung und Gebäudemanagement</li><li>Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Katholischen Erwachsenen- und Familienbildung im Erzbistum Köln unter Berücksichtigung der strategischen Ziele und der pastoralen Schwerpunktsetzung</li><li>Übernahme von Steuerungsaufgaben in der Verwaltung in Delegation des Einrichtungsleiters</li><li>Aufgaben in der Außenvertretung</li><li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>im fachlichen Zuständigkeitsbereich: Entwicklung, Planung, Durchführung und Evaluation eines anspruchsvollen kirchlichen Programms der Erwachsenen- und Familienbildung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Universitätsstudium theologischer oder anderer relevanter Fachrichtung, evtl. Promotion</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der kirchlichen Erwachsenen- und Familienbildung</li><li>Innovationskraft verbunden mit konzeptioneller und strategischer Kompetenz</li><li>Kommunikations- und Vernetzungskompetenz</li><li>Stresstoleranz, Leistungsstärke und zeitliche Flexibilität</li><li>Organisatorische und betriebswirtschaftliche Kompetenzen </li><li>Erfahrung in der Leitung von Teams</li><li>Mitwirkung im Gesamtteam des Bildungswerks der Erzdiözese Köln e.V. auf Bistumsebene</li><li>Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche und aktive Teilnahme am kirchlichen Leben</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein Arbeitsplatz für vielseitiges, kreatives und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Einarbeitung, Begleitung, Weiterbildung</li><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Nähe des Kölner Hauptbahnhofs</li><li>Arbeitszeit mit Gleitzeitregelung und die Option auf Homeoffice</li><li>Brauchtumstage</li><li>Jobrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket (derzeit erhältlich für 40,60 €) </li><li>Vorzügliche persönliche und berufliche Entwicklungschancen; 2026 steht die Nachbesetzung der Einrichtungsleitung des Katholischen Bildungswerks und der Leitung des Domforums in Personalunion an</li><li>Vergütung, zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 KAVO)</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><p>Für Vorabauskünfte steht Ihnen Herr Stefan von der Bank unter der Rufnummer 0221/1642-1219 gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung erbitten wir <strong>bis zum 30.08.2025</strong> unter der Kennziffer <strong>43100-06-25</strong></p>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Katholisches Bildungswerk Köln - Erwachsenen- und Familienbildung

<p>Gesellschaft: Bechtle IT-Systemhaus GmbH Krefeld<br>Einsatzort: Krefeld</p><h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.IT System Engineer (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2><p>In deiner Mission blühst du auf, denn:</p><ul><li>In deiner Position kümmerst du dich um die Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT bei unseren mittelständischen Kunden mit Schwerpunkt: DataCenter, Security, Cloud und Virtualisierung.</li><li>Du übernimmst die Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der IT-Infrastruktur in Abstimmung mit unseren Kunden und dem Bechtle Vertrieb.</li><li>Auch die Implementierung von neuen IT-Lösungen sowie Analyse und Fehlerbehebung in der vorhandenen IT-Umgebung gehört zu deinen Aufgaben.</li><li>Du nimmst regelmäßig an internen und externen Weiterbildungen zu spannenden IT-Themen teil.</li><li>Du leistest aktive Unterstützung durch unsere IT-Professionals in besonders anspruchsvollen Themen.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich mit der Unterstützung eines großen und äußerst kompetenten Teams.</li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2><p>Deine Skills? Mehr als interessant:</p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT Security-Umfeld als IT Administrator (w/m/d), System Engineer (w/m/d) oder Consultant (w/m/d)</li><li>Praxiserfahrung in den Bereichen Windows Server 20xx, Microsoft Exchange, Office 365, Backup sowie in virtualisierten Umgebungen (VMware und/oder Hyper-V)</li><li>Zertifizierungen führender Hersteller wünschenswert sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung</li><li>Problemlösungskompetenz sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Motivation</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2><p>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</p><ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Flexibilität: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft individuell gestalten.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li><li>Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitierst du von einer sicheren und unbefristeten Anstellung.</li><li>Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus.</li></ul><p>Mit über 15.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.</p>Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

IT System Engineer (w/m/d)

<p>Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit</p><p>Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.</p><p>Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unser Netzteam Lüneburg Süd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Spezialmonteur mit Schwerpunkt Straßenbeleuchtung</strong>.</p><ul><li>Du bist für die Planung und Abwicklung von Straßenbeleuchtungsarbeiten zuständig inkl. Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, sowie Störungsbeseitigungen von Straßenbeleuchtungsanlagen.</li><li>Du übernimmst die Durchführung der termin- und qualitätsgerechten Auftragsabarbeitung von Netzbetriebsprodukten für den DSO und externe Dienstleistungen.</li><li>Du arbeitest mit bei der Durchführung von Sichtkontrollen und Inspektionen.</li><li>Du führst geplante und ungeplante Instandhaltungsarbeiten durch.</li><li>Du bist verantwortlich für Störungsbeseitigung/-bearbeitung im zugeordneten Bereitschaftsgebiet.</li><li>Du verantwortest die Aufsicht von Dienstleitern, arbeitest mit bei GIS/BIS Dokumentation, ggf. Bereitschaftsdienst, sowie das Führen von Hubarbeitsbühnen oder Aggregat.</li><li>Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben im Arbeitsumfeld in Absprache mit deiner Führungskraft.</li></ul><br><ul><li>Du hast eine elektrotechnische Ausbildung, z. B. Elektroniker für Betriebstechnik (alternativ: Elektroinstallateur) erfolgreich abgeschlossen. Du hast zudem eine Zusatzqualifikation in der Sparte Gas (Netzmonteur oder vergleichbar) absolviert oder bist bereit diese zu absolvieren.</li><li>Du bringst bereits erste Berufserfahrung im Bereich Straßenbeleuchtung mit.</li><li>Dein Wohnort befindet sich idealerweise im Netzgebiet der Avacon rund um den Standort Lüneburg.</li><li>Du bist Teamplayer und überzeugst mit einer flexiblen, selbsständigen Arbeitsweise.</li><li>Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen.</li><li>Du hast einen Führerschein Klasse B/BE (C1 wünschenswert).</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).</li></ul><br><ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul><p><strong>Hinweis:</strong> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.</p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet gerne</strong>:<br>Sebastian Dust (Leiter Netzteam Lüneburg Süd)<br><strong>T </strong>+49 4131 7043 0516 </p><p><strong>Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gerne</strong>:<br>Claudia Leskow (Recruiterin)<br><strong>M </strong>+49 152 3468 7507 </p>

Spezialmonteur mit Schwerpunkt Straßenbeleuchtung (m/w/d)

<h2>IT Inhouse Berater (m/w/d) – Schwerpunkt Künstliche Intelligenz &amp; Digitalisierung</h2><p>Die D+H Mechatronic AG gehört als unabhängiges Familienunternehmen zu den weltweit führenden Lösungsanbietern für Rauchabzug und innovative Lüftungssysteme. Für uns ist es wichtig, mit innovativen Lösungen eine sichere, gesunde und komfortable Atmosphäre in Gebäuden zu schaffen. Mit einem internationalen Netz aus D+H Tochtergesellschaften und rund 130 leistungsstarken D+H Service- und Vertriebspartnern in über 50 Ländern schaffen wir es, Kunden auf der ganzen Welt für unsere technischen Lösungen zu begeistern. Rund 500 Kolleginnen und Kollegen sind stolze Frischluftversorger und Lebensretter der D+H Gruppe und haben ein gemeinsames Ziel: BUILDING ATMOSPHERE. Bist Du dabei?</p><p>Eine zukunftsfähige, moderne IT-Landschaft und der gezielte Einsatz digitaler Technologien – darunter auch Künstliche Intelligenz – sind zentrale Bausteine unserer Strategie. Bist Du bereit unsere Vision voranzubringen? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><h2>Dein Terrain</h2><ul><li><strong>Gestalte Digitalisierung aktiv mit:</strong> Du unterstützt unsere Fachbereiche dabei, Prozesse zu digitalisieren, zu verbessern und neue IT-Lösungen zu entdecken – beratend und als echter Enabler.</li><li><strong>Leite spannende IT-Projekte:</strong> Von der Idee bis zur Umsetzung übernimmst Du Verantwortung für Projekte und Teilprojekte – mit Struktur, Tempo und Begeisterung.</li><li><strong>Sorge für nahtlose Integration: </strong>Du denkst in User Experience und verbindest Anwendungen und Plattformen zu einem reibungslos funktionierenden System.</li><li><strong>Baue unsere IT-Landschaft von morgen: </strong>Gemeinsam im Team entwickelst Du eine moderne, skalierbare IT-Infrastruktur und bringst neue technologische Impulse ein.</li><li><strong>Treibe Künstliche Intelligenz voran:</strong> Als KI-Botschafter*in identifizierst Du Use Cases, entwickelst Prototypen und leitest Workshops, um das Potenzial von KI in der Organisation zu verankern.</li><li><strong>Bleibe am Puls der Zeit:</strong> Du beobachtest technologische Trends, bewertest ihre Relevanz und bringst Themen wie Automatisierung, Machine Learning oder moderne Collaboration-Tools aktiv ein.</li></ul><h2>Dein Werkzeug</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder vergleichbarer Qualifikation – alternativ mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektumfeld</li><li>Erfahrung in der IT-Projektarbeit, gerne mit Verantwortung für eigene Teilprojekte</li><li>Vertraut im Umgang mit IT-Systemlandschaften, Schnittstellen und digitalen Geschäftsprozessen<br>Interesse oder erste Erfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Automatisierung o. Ä.</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientiertes Denken</li><li>Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und verschiedene Perspektiven (IT, Fachbereich, User) einzunehmen</li><li>Deutsch fließend, Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>Unser Angebot an Dich</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, ein Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Leasing eines Dienstfahrrads mit Arbeitgeberzuschuss zur privaten Nutzung</li><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zwischen strategischer IT-Gestaltung und operativer Umsetzung</li><li>Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschland Ticket</li><li>Einen kostenlosen Firmenparkplatz sowie eine gute Anbindung an das HVV-Netz</li><li>Exklusive Rabatte bei namhaften Marken und Partnern durch Corporate Benefits</li><li>Eine Individuelle entspannende Mittagspause mit Waldspaziergängen oder in unserem Hobbyraum mit Tischtennis, Tischkicker oder Darts</li><li>Herausfordernde Projekte und spannende Themen</li><li>Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung, Hands-On Mentalität und eigenständiges Arbeiten gewünscht sind</li><li>Eine hauseigene Kantine mit Mittagsangeboten sowie Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents </li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Hast Du Lust, unser Unternehmen mitzugestalten? Dann bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bei weiteren Fragen hilft Dir gern unsere Personalreferentin Jil-Marie Komm unter der Rufnummer +49 40 605 65 338 weiter. Wir freuen uns auf Dich!</p>

IT Inhouse Berater (m/w/d) – Schwerpunkt Künstliche Intelligenz & Digitalisierung

<h2>Gebäudebetrieb &amp; Haustechnik</h2><p>Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!</p><p>Wir – die <strong>Apleona Südost GmbH</strong> – suchen für unseren Standort in <strong>Nürnberg oder München</strong></p><p><strong>Leiter (w/m/d) Technischer Service - JobID 22980</strong></p><h2>Das machen Sie bei uns:</h2><p>Als Leiter/in Technischer Service übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Betreuung und Weiterentwicklung unserer vier Standorte. Ihre Hauptaufgaben umfassen:</p><ul><li>Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des Technischen Service-Teams mit rund 50 Mitarbeitenden</li><li>Steuerung und Optimierung der operativen Abläufe in den Bereichen Instandhaltung, Störungsbeseitigung, Sanierung und Umbau – insbesondere im Kontext gebäudetechnischer Anlagen</li><li>Verantwortung für das Budget und Forecasts – inklusive regelmäßiger Analyse, Steuerung und Zielverfolgung zur wirtschaftlichen Optimierung des Verantwortungsbereichs</li><li>Projektleitung bei technischen Maßnahmen – von der Initiierung über die Planung bis zur Umsetzung und Nachbereitung, unter Berücksichtigung aller relevanten Normen, Richtlinien und Sicherheitsvorgaben</li><li>Koordination von internen und externen Projektbeteiligten sowie kontinuierliche Schnittstellenkommunikation mit Kunden, Fachabteilungen und Partnern</li><li>Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden – Sie pflegen enge, partnerschaftliche Beziehungen und gewährleisten eine hohe Kundenzufriedenheit durch Qualität, Verlässlichkeit und Innovationskraft</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und Arbeitsschutzrichtlinien – in enger Abstimmung mit HSEQ, Technik und Compliance</li><li>Hoher Fokus auf Massnahmen und Umsetzung von Green-Real-Estate Projekten</li><li>Strategische Weiterentwicklung des Technischen Service – Identifikation von Trends, Entwicklung neuer Leistungsangebote und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Gebäude-/Versorgungstechnik, Elektrotechnik, des Facility Managements oder vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Praxis in der Führung technischer Teams im Gebäudemanagement, idealerweise im Umfeld von Kälte-, Klima-, Lüftungs- oder MSR-Technik</li><li>Fundierte Erfahrung in der Projektleitung von technischen Maßnahmen und Umbauten</li><li>Ausgeprägte wirtschaftliche Kompetenz und Routine in der Budgetverantwortung</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und kundenorientiertes Denken</li><li>Sehr gute Kenntnisse in einschlägigen Normen, Vorschriften und Sicherheitsanforderungen im technischen Gebäudebetrieb</li><li>Belastbarkeit, unternehmerisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft innerhalb der verantworteten Region (München, Nürnberg, Regensburg, Würzburg)</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei</li><li>Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld </li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance  </li><li>Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li><li>APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li><li>Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit  </li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm</li></ul><h2>Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!</h2><p>​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.</p><p><strong>Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!</strong></p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p><strong>Ansprechpartner:</strong><br><strong>Thomas Gronau<br></strong>+49 221 / 949 742 804</p><p>Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.</p><p><strong>ONLINE-BEWERBUNG</strong></p>

Leiter (w/m/d) Technischer Service

<p>SAR ist eine mittelständische, international tätige Unternehmensgruppe. Als Systemlieferant für Industrie- und Prozessautomation beschäftigt das Unternehmen derzeit rund 700 Mitarbeiter. Die Wertschöpfungsbereiche beziehen sich auf projektorientiertes Engineering im steuerungs- und informationstechnologischen Umfeld.</p><p>Wir suchen aktuell:<strong> Lohn- und Gehaltsbuchhalter (ab 30h/Woche) (m/w/d) </strong>in Dingolfing</p><h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels SAP</li><li>Pflege des Zeitwirtschaftssystems </li><li>Durchführung der Reisekostenabrechnung in Zusammenarbeit mit der FiBu </li><li>Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter/-innen, Krankenkassen, Behörden etc. </li><li>Verwaltung von Personalakten, Personalstamm- und Bewegungsdaten </li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)</li><li>Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Erfahrung mit SAP wünschenswert</li><li>Sie sind vertraut mit dem Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word)</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h2>In Dingolfing bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Faire Sozialleistungen und einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Hohe Eigenverantwortung und flache Hierarchien</li><li>Moderne Arbeitsplätze in einer Zukunftsbranche</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeitkonto</li><li>Globales Familienunternehmen</li><li>Einkaufsgutschein bzw. Sachbezug</li><li>Business Bike</li></ul><h2>Klingt das gut?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Dingolfing.<br>Klicken Sie direkt unten auf den Button.</p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p><strong>Ihr Ansprechpartner</strong><br>Herr Robert Holzner</p><p><strong>Kontakt</strong><br>SAR Elektronic GmbH<br>Gobener Weg 31<br>84130 Dingolfing</p><p>+49 8731 704 264<br><a href="mailto:bewerbung@sar.biz" target="_blank">bewerbung@sar.biz</a></p>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein (VAK SH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Hauptsitz in Kiel sowie zwei Regionalzentren in Itzehoe und Rendsburg.</p><p>Wir bieten Personaldienstleistungen für Kommunen und kommunale Einrichtungen in Schleswig-Holstein an. Unsere Kunden schätzen uns als verlässlichen Partner. Genau das macht uns auch als Arbeitgeber aus.</p><p>Derzeit sind bei uns 180 Mitarbeitende sowie 4 Auszubildende beschäftigt.</p><p>Unseren motivierten Mitarbeitenden übertragen wir verantwortungsvolle Aufgaben – und das mit Beginn ihrer Tätigkeit bei der VAK. Dabei sind eine individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung für uns selbstverständlich. Wir wollen unseren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Dazu gehört auch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>eigenständige Lohn- u. Gehaltsabrechnung für einen zugewiesenen Mandantenkreis</p></li><li><p>Beratung und Betreuung der Lohn- u. Gehaltsempfänger/innen</p></li><li><p>Austausch mit Mandanten, Finanzverwaltung und den Trägern der Sozialversicherung</p></li><li><p>Erstellung von Bescheinigungen</p></li><li><p>Mitgestaltung von Teamzielen sowie Unterstützung der gesetzten Ziele</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen möglichst bereits über aktuelle sowie praktische Erfahrungen bei der Bearbeitung von Lohn- u. Gehaltsabrechnungen.</p></li><li><p>Sie sollten über eine bestandene Prüfung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r, kaufmännische Ausbildung) verfügen.</p></li><li><p>Kundenfreundlichkeit, Team- u. Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Erfahrungen im Bereich der "Office-Anwendungen" sollten Sie auszeichnen. </p></li></ul><p><strong>Besonderheiten</strong></p><p>Die gesundheitliche Anforderung der "Bildschirmtauglichkeit" muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden.</p><p>Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</p></li><li><p>Kolleginnen und Kollegen, die Sie unterstützen – insbesondere in der Phase der Einarbeitung, aber auch danach</p></li><li><p>gute berufliche Perspektiven</p></li><li><p>ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einem interessanten Wachstumsbereich</p></li><li><p>moderne, gut ausgestattete Büros</p></li><li><p>ein attraktives Gehalt</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>30 Urlaubstage p. a.</p></li><li><p>Flexibilität durch die Möglichkeit von Homeoffice und variable Arbeitszeiten</p></li><li><p>zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse: <a href="mailto:personal@vak-sh.de" target="_blank">personal@vak-sh.de</a></p><p>Stichwort: Lohn- und Gehaltsabrechner/in</p><p>bis zum: 09.08.2025</p><p><strong>Ihre Fragen</strong></p><p>Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Bereiches Bezüge - Herr Friedrich Rodewald - unter der Telefonnummer 0431/5701-200.</p>

mehrere Lohn- u. / Gehaltsabrechner/innen (d/m/w) - (EG 9a TVöD/VKA / A 9 m. D. SHBesG)

<h2>Über uns</h2><p>Die Sycor Gruppe ist ein Digitalisierungsdienstleister mit Hauptsitz in Göttingen. Mit weiteren Standorten in Deutschland, Österreich sowie Amerika ist das Unternehmen weltweit leistungsfähig. Sycor unterstützt Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Zum Portfolio gehören eigene Lösungen und alle Services für SAP ERP und Microsoft Dynamics. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen, die wir national und international bei der Einführung und dem Betrieb neuer Systeme mit Beratung, Training und Support unterstützen. Wir richten unsere Leistungen und Lösungen gezielt auf die Anforderungen der Healthcare &amp; Life Sciences Branche, der produzierenden Industrie sowie Rental aus. Wir freuen uns auf dich!</p><h2>Dein zukünftiger Aufgabenbereich</h2><ul><li><p>Als Senior Network Engineer bist du für die Planung, den Aufbau und Betrieb komplexer WAN, LAN/WLAN und Security Umgebungen zuständig.</p></li><li><p>Du führst Tätigkeiten wie die Administration und Überwachung der WAN-Infrastruktur auf Basis von MPLS,IPsec/DMVPN und SD-WAN durch.</p></li><li><p>Hierzu zählt auch der Aufbau von Netzwerk-Hosting Infrastrukturen auf Basis von Cisco ACI und im Hybrid Cloud Kontext (Azure, AWS).</p></li><li><p>Das Übernehmen von komplexen Troubleshootings und Problemanalysen im Daily Business (2nd/3rd Level) ist für dich kein Problem.</p></li><li><p>Die Entwicklung automatisierter Abläufe in Aufbau und Betrieb sowie die selbstständige Beratung und Betreuung langjähriger Kunden und Neukunden runden dein Aufgabengebiet bei Sycor ab.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich IT sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung und im Betrieb von Cisco basierten Netzwerken (LAN, WAN, ggf. WLAN).</p></li><li><p>Einen sicheren Umgang mit Security Produkten wie Cisco Secure Firewall, Umbrella und 802.1x in Verbindung mit Cisco ISE setzen wir voraus.</p></li><li><p>Fundierte Erfahrungen mit Konzepten für Micro-Segmentierung, SASE oder der Hybrid-Cloud Vernetzung bringst du mit.</p></li><li><p>Du kannst mit einer Skriptsprache, (z.B. Python) umgehen, um das Thema DevOps weiter zu entwickeln.</p></li><li><p>Ebenso verfügst du über eine oder mehrere Cisco Zertifizierung/en auf CCNP-Niveau.</p></li><li><p>Eine hohe Eigenmotivation, Qualitätsbewusstsein und eine Kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. </p></li><li><p>Du verstehst dich als Teamplayer und überzeugst durch dein empathisches Auftreten.</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gelegentlicher Bereitschaftsdienst (6-wöchiger Rhythmus) sind für dich kein Problem und runden dein Profil bei Sycor ab.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>‍Flexibles und mobiles Arbeiten</p><p>Workation</p><p>Betriebliche Altersvorsorge</p><p>Gesundheitsmanagement</p><p>Aus- und Weiterbildungsangebote</p><p>Employee Assistance Programm</p><p>️Coporate Benefits</p><p>Und vieles mehr!</p><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir dein Interesse geweckt und du hast noch Fragen?</p><p>Wende dich einfach an unser Recruiting-Team</p><p><a href="mailto:recruiting@sycor.de" target="_blank">recruiting@sycor.de</a></p>

Senior Network Engineer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Sycor Gruppe ist ein Digitalisierungsdienstleister mit Hauptsitz in Göttingen. Mit weiteren Standorten in Deutschland, Österreich sowie Amerika ist das Unternehmen weltweit leistungsfähig. Sycor unterstützt Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Zum Portfolio gehören eigene Lösungen und alle Services für SAP ERP und Microsoft Dynamics. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen, die wir national und international bei der Einführung und dem Betrieb neuer Systeme mit Beratung, Training und Support unterstützen. Wir richten unsere Leistungen und Lösungen gezielt auf die Anforderungen der Healthcare &amp; Life Sciences Branche, der produzierenden Industrie sowie Rental aus. Wir freuen uns auf dich!</p><h2>Dein zukünftiger Aufgabenbereich</h2><ul><li><p>Du bist in der DACH-Region verantwortlich für die Neukundenakquise im industriellen Mittelstand im Bereich IT-Outsourcing (Cloud Computing, Infrastruktur, (SAP)-Hosting und Workplaces Services) sowie IT-Consulting.</p></li><li><p>Du bist der erste Anlaufpunkt für Neukunden und betreust diese vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus.</p></li><li><p>Du arbeitest eng mit dem Marketing zusammen und bist für die Qualifizierung und Bewertung von eingehenden und ausgehenden Anfragen verantwortlich.</p></li><li><p>Du arbeitest eng mit den Kunden zusammen, analysierst und berücksichtigst ihre individuellen Bedürfnisse und bietest ihnen passgenaue Lösungen an.</p></li><li><p>Dabei kooperierst du eng mit unseren unternehmensinternen Schnittstellen (Presales, Consulting, Projektmanagement, Servicemanagement), um deinen Kunden die bestmögliche Customer Journey zu ermöglichen.</p></li><li><p>Du hast / bildest ein Netzwerk und identifizierst Auftragspotenziale.</p></li><li><p>Du behältst stets den Überblick über Markt-/Branchentrends und leitest Vertriebsaktivitäten ab.</p></li><li><p>Du unterstützt konsequent bei Initiativen und Kampagnen mit dem Blick von Markt sowie aktuelle Kundenbedürfnisse.</p></li><li><p>Partnerschaften und Zusammenarbeitsmodelle in einem bestehenden Ökosystem unterstützen dich.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer IT-Dienstleistungen oder Produkte (insbesondere Infrastruktur, Cloud, Workplace, (SAP) Hosting).</p></li><li><p>Jagd-Instinkt, Durchhaltevermögen und Verhandlungsgeschick sind dein Erfolgsrezept.</p></li><li><p>Durch deine empathische und kundenorientierte Arbeitsweise baust du vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden auf.</p></li><li><p>Du hast einige Kontakte insbesondere zu Sourcing Advisors.</p></li><li><p>Kunden schätzen dich für deine Integrität und das Vertrauen. </p></li><li><p>Du hast Freude an der Akquise von Neukunden im IT-Umfeld und du möchtest Probleme nachhaltig lösen.</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse &amp; Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.</p></li><li><p>Deine Bereitschaft für Dienstreisen runden dein Profil ab.</p></li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><p>⏲️Flexibles und mobiles Arbeiten</p><p>Attraktives Gehalt einschl. Mitarbeiterbeteiligung</p><p>Firmenwagen</p><p>Gesundheitsmanagement</p><p>✒️Weiterbildungsangebote</p><p>Employee Assistance Programm</p><p>Betriebliche Altersvorsorge</p><p>Teamevents</p><p>Jobrad</p><p>Und vieles mehr!</p><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir dein Interesse geweckt und du hast noch Fragen?</p><p>Wende dich einfach an unser Recruiting-Team</p><p> <a href="mailto:recruiting@sycor.de" target="_blank">recruiting@sycor.de</a></p>

Sales Manager IT - Neukunden (m/w/d)

<p><em>Focus </em>ist das zukunftsorientierte Nachrichtenmagazin, das durch eine hohe Kompetenz bei den Themen Politik, Wirtschaft, Technologie und Gesellschaft die öffentliche Diskussion in Deutschland prägt. <em>Focus </em>bietet jede Woche Themen hoher Aktualität sowie umfassende Orientierung und eröffnet konkrete Handlungsoptionen. Das reichweitenstarke Magazin ist eine Marke des <em>BurdaVerlags</em>. Dieser ist mit seinen Print- und Digitalmarken (u.a. <em>Bunte</em>, <em>Netdoktor</em>) das größte publizistische Unternehmen unter dem Dach von Hubert Burda Media.</p><p><strong>Berlin, Vollzeit, unbefristet</strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet...</strong><ul><li>Mitsteuerung der Inhalte der tagesaktuellen Produkte (App, Website) der Redaktion <em>Focus</em> Magazin Paid</li><li>Enger Austausch mit der Chefredaktion und den Ressorts sowie die Produktion erster eigener Inhalte</li><li>Recherchebedingungen, die den höchsten Ansprüchen folgen, strukturell eng an die Redaktion gebunden und auch kurzfristig verfügbar sind</li><li>Eine starke, motivierte Redaktion, mit Leidenschaft für qualitativ hochwertigen Journalismus</li><li>Eine aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre, mit Teamgeist und konstruktiver Diskussionskultur</li><li>Die Vorteile eines großen Medienkonzerns mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zu Ansprechpartner:innen </li><li>Eine kollegiale und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen...</strong><ul><li>Du hast eine journalistische Ausbildung und erste Erfahrung im politischen Online-Journalismus </li><li>Dich begeistert politischer Online-Journalismus und du hast die aktuelle Nachrichtenlage im Blick </li><li>Du hattest bereits erste Berührungspunkte im Umgang mit Change-Prozessen </li><li>Du hast SEO-Grundlagenwissen und erstellst übersichtliche Reportings</li><li>Du bist bereit dich eng mit anderen Ressorts auszutauschen und hast stets alle Paid Content Plattformen des <em>Focus</em> Magazins im Blick</li><li>Du arbeitest eng mit allen Ressorts zusammen und bist kommunikationsstark </li><li>Du beherrschst CMS oder hast Grundkenntnisse</li><li>Dein Englisch ist fließend und verhandlungssicher (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil)</li><li>Du bist ein:e kommunikative:r Teamplayer:in, ehrgeizig, arbeitest eigenverantwortlich und packst selbst mit an<br></li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul><p>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media</p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Junior Chef vom Dienst Focus Paid(m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für unseren Mandanten in Wuppertal suchen wir einen serviceorientierten Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit Fokus auf Leistungsmanagement und direktem Kundenkontakt. Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn? Bewerben Sie sich jetzt.<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Beratung von Versicherten zu Leistungsfragen und Prozessen * Bearbeitung von Anträgen und Leistungsfällen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben * Kommunikation mit Kunden, Partnern und Fachabteilungen * Pflege von Daten und sorgfältige Dokumentation * Aktive Beteiligung an serviceorientierten Prozessverbesserungen<h2>Ihr Profil</h2>* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar * Gute Kenntnisse im Leistungsrecht * Freude an kundenorientierter Kommunikation * Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch * Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit<h2>Ihre Vorteile</h2>* Attraktive tarifliche Konditionen * Moderne Arbeitsplatzgestaltung und mobile Arbeitsmöglichkeiten * Vielfältige Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung * Gesundheitsförderung im Arbeitsalltag * Deutschlandticket als Jobticket<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Sozialversicherungsfachangestellter Leistungsmanagement & Kundenkontakt (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für unseren Mandanten in Düsseldorf suchen wir einen engagierten Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit Erfahrung in der Kundenbetreuung und Schwerpunkt im Leistungsbereich . Sie möchten Ihr Know-how gezielt einsetzen und dabei echten Mehrwert schaffen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Betreuung von Versicherten zu Fragen rund um Leistungsansprüche * Eigenständige Bearbeitung von Anträgen und Leistungsfällen * Klärung von Sachverhalten mit Leistungserbringern und internen Bereichen * Pflege der Kundendaten in den Systemen * Mitwirkung an Verbesserungen kundenbezogener Abläufe<h2>Ihr Profil</h2>* Abgeschlossene Ausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) * Umfangreiche Kenntnisse im Bereich gesetzlicher Leistungen * Routine im Kundenkontakt, auch in komplexen Gesprächssituationen * Lösungsorientiertes Denken und strukturierte Arbeitsweise * Souverän im Umgang mit digitalen Systemen<h2>Ihre Vorteile</h2>* Tarifgebundene Vergütung inkl. Sonderleistungen * 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Zuschüsse * Vielfältige Weiterbildungsangebote * Modern ausgestatteter Arbeitsplatz<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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