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<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen PINK Vakuumtechnik mit Sitz in Wertheim am Main zählt heute zu den Weltmarktführern im Bereich der Ultra-Hoch-Vakuumtechnik (UHV). Wir stehen für höchste Qualität, Präzision und innovative Lösungen.Wir liefern maßgeschneiderte Anlagen und Systeme an internationale Technologieunternehmen aus Branchen wie der Halbleiter- und Elektronikindustrie, der optischen Industrie, der Medizintechnik, der Luft- und Raumfahrt sowie der Wissenschaft und Forschung.Stets suchen wir qualifizierte, motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die unser Team langfristig verstärken. Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Egal, ob Sie Berufserfahrung mitbringen oder frisch einsteigen – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2>Industriemechaniker/innen stellen Geräteteile und Baugruppen für Maschinen und Produktionsanlagen her, richten und montieren sie oder bauen sie um und übernehmen Reparatur- und Wartungsaufgaben. Dabei arbeiten sie vorwiegend mit modernsten Werkzeugmaschinen mit CNC-Steuerung.Daneben gehören zu ihren Aufgaben die spanlose Formgebung, das Schweißen sowie die Steuerungstechnik und die Montage von Einzelteilen zu Baugruppen bis hin zur Inbetriebnahme von mechanischen Anlagen und deren Prüfmethoden.Zerspanungsmechaniker/innen fertigen mit CNC-Werkzeugmaschinen Präzisionsbauteile aus Metall oder anderen Materialien durch spanende Verfahren wie Drehen, Fräsen, Bohren oder Schleifen. Sie bearbeiten unterschiedlichste Werkstücke, richten Werkzeugmaschinen ein, programmieren und modifizieren CNC-Programme. Außerdem planen sie den Fertigungsablauf und die nötigen Bearbeitungswerkzeuge.Zum Tätigkeitsfeld eines/r Zerspanungsmechanikers/in gehören weiterhin die Werkstückprüfung in Bezug auf Maßhaltigkeitsund Oberflächenqualitätsanforderungen sowie Wartungen und Inspektionen an den Maschinen.<h2>Profil</h2><ul><li>Guter qualifizierter Hauptschulabschluss</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Mathematisches Verständnis</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Fahrtkostenzuschuss (auch zur Berufsschule)</li><li>Bonus für motivierte Auszubildende</li><li>Digitales Berichtsheft</li><li>Digitale Lernplattform</li><li>Azubiprojekte</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Arbeitskleidung &amp; Waschservice</li><li>Azubiausflüge &amp; Teamevents</li><li>Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke</li></ul><h2>Kontakt</h2>PersonalwesenTel.: 09342/872-132E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pink-vak.de" target="_blank">bewerbung@pink-vak.de</a>

AUSBILDUNG Industrie-/Zerspanungsmechaniker (m/w/d) 2026

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen PINK Vakuumtechnik mit Sitz in Wertheim am Main zählt heute zu den Weltmarktführern im Bereich der Ultra-Hoch-Vakuumtechnik (UHV). Wir stehen für höchste Qualität, Präzision und innovative Lösungen.Wir liefern maßgeschneiderte Anlagen und Systeme an internationale Technologieunternehmen aus Branchen wie der Halbleiter- und Elektronikindustrie, der optischen Industrie, der Medizintechnik, der Luft- und Raumfahrt sowie der Wissenschaft und Forschung.Stets suchen wir qualifizierte, motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die unser Team langfristig verstärken. Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Egal, ob Sie Berufserfahrung mitbringen oder frisch einsteigen – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2>Technische Produktdesigner/innen setzen die Vorgaben unserer Ingenieure und Konstrukteure in Pläne und technische Zeichnungen um.Sie konstruieren und modernisieren vor allem Komponenten bis hin zu kompletten Maschinen und Anlagen.Technische Produktdesigner/innen arbeiten in unserem Unternehmen an modernsten PC-Workstations mit der CAD-Software SolidWorks.<h2>Profil</h2><ul><li>Gute Mittlere Reife, gerne im technischen Zweig</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Spaß am Arbeiten mit dem PC</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Fahrtkostenzuschuss (auch zur Berufsschule)</li><li>Bonus für motivierte Auszubildende</li><li>Digitales Berichtsheft</li><li>Digitale Lernplattform</li><li>Azubiprojekte</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Arbeitskleidung &amp; Waschservice</li><li>Azubiausflüge &amp; Teamevents</li><li>Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke</li></ul><h2>Kontakt</h2>PersonalwesenTel.: 09342/872-132E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pink-vak.de" target="_blank">bewerbung@pink-vak.de</a>

AUSBILDUNG Technischer Produktdesigner (m/w/d) 2026

<h2>Über uns</h2><h3>Mit Ihnen in die Zukunft ...</h3>Wir sind ein kleines und feines Unternehmen der Eingliederungshilfe in Wuppertal Barmen. Unser multiprofessionelles Team assistiert erwachsenen Menschen, welche mit einer psychischen Erkrankung leben im Alltag der Besonderen Wohnform (ehemals Wohnheim) und der Assistenz in der eigenen Häuslichkeit (ehemals Ambulant betreutes Wohnen). Weitere Informationen unter <a href="http://www.elisabeth-heimstatt.de" target="_blank">www.elisabeth-heimstatt.de</a><h3>... und diese gestalten ...</h3>Die Gegenwart und Zukunft ist bestimmt von diversen Weiterentwicklungen in der Eingliederungshilfe und der Organisation. Das bietet Ihnen viele Herausforderungen und Optionen der Gestaltung und Weiterentwicklung.<h2>Aufgaben</h2><h3>Ihre Herausforderungen</h3>Als geschäftsführende Leitung der Elisabeth-Heimstatt verantworten Sie die angemessene fachliche Erbringung und Durchsetzung der Leistungen der Elisabeth-Heimstatt gegenüber den Klient*innen und Kostenträgern.Sie sind Vorgesetzter der Mitarbeiterinnen und haben die Fachaufsicht. Sie organisieren deren Dienstplanung.Sie führen verantwortlich die Geschäfte und die Verwaltung auch unter Nutzung externer Dienstleister. Sie vertreten die Einrichtung in unterschiedlichen Gremien und gegenüber Vertragspartner*innen.<h3>Unsere Herausforderung</h3>Der jetzige Stelleninhaber wird im Herbst 2026 seinen Dienst beenden; wir bieten Ihnen Zeit und Raum Schritt für Schritt die Verantwortung zu übernehmen.<h2>Profil</h2><h3>Unsere Erwartungen</h3><ul><li>Sie haben eine geeignete Ausbildung und verfügen sowohl über Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe als auch über Leitungserfahrungen gemäß den Anforderungen des WTG</li><li>Sie sind eine engagierte und belastbare Persönlichkeit</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im MS Office</li><li>Sie sind Mitglied der römisch katholischen Kirche</li><li>Sie verfügen über einen Führerschein mindestens der Klasse B</li></ul><h3>Unsere Grenzen</h3>Leider können wir Ihnen keinen barrierefreien Arbeitsplatz anbieten.<h2>Wir bieten</h2><h3>Gute Arbeit und gute Bezahlung</h3>Sie erhalten bei uns einen Vertrag über eine Beschäftigung von 39 Wochenstunden.<ul><li>Bezahlung nach Tarif: AVR / Caritas – Anlage 33 – S16</li><ul><li>Inklusive 30 Urlaubstagen / Jahr</li><li>Inklusive 2 Regenerationstagen / Jahr</li><li>Beiträge zur Zusatzversorgungskasse = Betriebsrente</li></ul><li>Tarifliche Zulagen für ihre Tätigkeiten</li></ul>Zudem erhalten Sie die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung. Sie können regelhaft an einer Supervision teilnehmen oder eine eigene Supervision wahrnehmen.<h2>Kontakt</h2><h3>WIR LADEN SIE EIN! </h3>Wir stellen Ihnen gerne unsere Arbeit und ihre zukünftigen Aufgaben vor. Im Vorfeld können Sie gerne ihre ersten Fragen sowohl telefonisch, per Videokonferenz als auch per Mail stellen. Ihre Bewerbung wird auf Wunsch vertraulich behandelt. Wenn Sie weiterhin Interesse haben, können Sie sich dann bei uns bewerben. <h3>Kontaktdaten</h3>Weitere Fragen oder eine Bitte um eine Terminvereinbarung richten Sie bitte nur an die jetzige Leitung: Georg AltenbeckElisabeth-Heimstatt - Föhrenstraße 30 - 42283 WuppertalTelefon: 0202 507 509Mail: <a href="mailto:bewerbung@elisabeth-heimstatt.de" target="_blank">bewerbung@elisabeth-heimstatt.de</a>

Geschäftsführer (m/w/d)

<h2>(Angehende:r) Steuerberater:in gesucht!</h2>Standort: Karlsruhe.Level: Du bereitest dich auf dein Steuerberaterexamen vor oder hast es bereits in der Tasche.Team: 230 Kolleg:innen, die Steuerkram lieben – und trotzdem Humor haben.Warum wir nicht einfach "irgendeine" Kanzlei sind<ul><li>Klar, Steuern sind unser täglich Brot – aber bei uns geht's nicht nur um Paragrafen und Formulare.</li><li>Wir glauben an Menschlichkeit vor Hierarchie, Flexibilität vor starren Prozessen und daran, dass Zukunft kein Zufall ist.</li><li>Digitalisierung? Haben wir nicht nur im Buzzword-Bingo, sondern leben wir wirklich – mit smarten Tools, automatisierten Workflows und echtem Innovationsgeist.</li></ul><h2>Welche Aufgaben dich erwarten</h2><ul><li>Du bist direkte Ansprechperson für unsere (vor allem mittelständischen) Mandanten und baust echte Beziehungen auf – keine 08/15-Sachbearbeitung, versprochen!</li><li>Du erstellst und prüfst Jahresabschlüsse sowie betriebliche Steuererklärungen – mit dem Blick fürs Detail und dem Mut, Fragen zu stellen.</li><li>Du begleitest Betriebsprüfungen und stellst sicher, dass unsere Mandanten dabei ruhig schlafen können.</li><li>Du kümmerst dich um Einkommensteuererklärungen.</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Du bereitest dich auf dein Steuerberaterexamen vor oder hast es bereits in der Tasche.</li><li>Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen erstellen? Kannst du. Reviewen? Auch.</li><li>Du kannst Mandanten so beraten, dass sie dich verstehen – und dabei sogar lächeln.</li><li>Du übernimmst Verantwortung – nicht nur, wenn's um Deadlines geht, sondern auch für gute Laune im Team.</li></ul><h2>Arbeiten bei dhmp</h2><ul><li>Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.</li><li>Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.</li><li>Zukunftsorientierung: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.</li><li>Vielfältige Benefits:</li><ul><li>Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland</li><li>Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos</li><li>JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot</li><li>Firmen- und Teamevents</li><li>Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung</li><li>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende</li><li>Eis- und Getränke-Flatrate im Office</li><li>… und natürlich der obligatorische Obstkorb</li></ul></ul><h2>Das klingt nach einem Match?</h2>Dann bewirb dich direkt mit wenigen Klicks oder melde dich telefonisch (0721/98175-342) oder per E-Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) bei Sven aus unserem Talent-Acquisition-Team.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

(Angehende:r) Steuerberater:in in Karlsruhe

<h2>Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.</h2>Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.In unserem wachsenden Bereich Regulatorik, Sicherheit &amp; Compliance sorgen wir für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Regelungen. Verstärken Sie unser Team, entweder am Standort Stuttgart oder in Oberursel bei Frankfurt/Main und übernehmen Sie die Verantwortung für den gruppenweiten Betrieb sowie den Aufbau und die Weitergabe von Wissen als unser Experte rund um das Thema Berechtigungsmanagement – insbesondere das Privileged Access Management (PAM).<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Übernahme der technischen und fachlichen Verantwortung für unsere CyberArk-Umgebung sowie aktive Mitgestaltung ihrer Weiterentwicklung zur Absicherung privilegierter Zugriffe – On-Premise und in der Cloud</li><li>Sicherstellen des technisch und regulatorisch einwandfreien Betriebs, der Überwachung und Optimierung der PAM-Plattform inklusive relevanter Schnittstellen</li><li>Betrieb und Administration der CyberArk-Komponenten (Vault, PVWA, PSM, CPM, PTA) sowie fortlaufende Integration in bestehende IAM-Prozesse und -Systeme</li><li>Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, DORA, DSGVO) durch Aufbau geeigneter Kennzahlen, Reports und Kontrollmechanismen</li><li>Onboarding neuer Systeme und Anwendungen in die CyberArk-Umgebung einschließlich Policy-Definition, Rollenmodellierung und Durchsetzung</li><li>Durchführung von Monitoring, Troubleshooting, Incident-Handling und Fehleranalysen im PAM-Kontext</li><li>Formulierung und Pflege von Organisationsstandards (SfO) für privilegierte Benutzer- und Zugriffsrechte</li><li>Durchführung interner Schulungen sowie Wissenstransfer im Themenfeld Privileged Access Management</li><li>Eigenständige Begleitung interner und externer Audits im Rahmen des Berechtigungsmanagements</li></ul><h2>Ihre Kompetenzen:</h2><ul><li>Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration und Konfiguration von CyberArk Core PAS (Privileged Vault, Central Policy Manager, Password Vault Web Access, Privileged Session Manager)</li><li>Kenntnisse in der Integration von CyberArk mit Verzeichnisdiensten (LDAP, AD), Ticket-Systemen (z. B. ServiceNow), SIEM oder ITSM-Plattformen</li><li>Erfahrung mit PAM-spezifischer Automatisierung via REST-API, PACLI oder PowerShell</li><li>Know-how in der Hardening-Strategie von Jump-Servern und kritischen Infrastrukturkomponenten</li><li>Idealerweise CyberArk-Zertifizierungen (z. B. Trustee, Defender, Sentry) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Sozialkompetenz, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, verständlich darzustellen und Entscheidungen herbeizuführen</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens auf C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse</li></ul><h2>Unser Versprechen:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten</li><li>Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li><li>Gesund &amp; mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung</li><li>Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.</li><li>Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Gleich über unser Online-Formular bewerben!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer derzeitigen Kündigungsfrist!Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Dorothee Mönch unter <a href="mailto:dorothee.moench@hallesche.de" target="_blank">dorothee.moench@hallesche.de</a> (Stuttgart) oder Alexander Tomic unter <a href="mailto:alexander.tomic@alte-leipziger.de" target="_blank">alexander.tomic@alte-leipziger.de</a> (Oberursel).Jetzt bewerben!ALH GruppeHallesche Krankenversicherung a. G.Personal und SozialesLöffelstraße 34-3870597 Stuttgart<a href="http://www.al-h.de/karriere" target="_blank">www.al-h.de/karriere</a>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.

Senior Experte (m/w/d)* Privileged Access Management (PAM)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist motiviert Transportlösungen zu entwickeln und Innovationen voranzutreiben? Dann suchen wir dich als Projektmanager Transport Solutions (m/w/x) an unseren Standorten in Gütersloh, Düren oder Köln! Are you on it? <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenlösungen: Du verstehst die Anforderungen und konzipierst mit unserem Experten-Team maßgeschneiderte End2End-Transportlösungen</li><li>Transportmanagement: Du verantwortest das Einholen und Verhandeln von Frachtangeboten, klärst Prozessabläufe mit Transportdienstleistern und begleitest alle Maßnahmen von der Konzeption bis zur Umsetzung</li><li>Innovation: Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, entwickelst Supply-Chain- und digitale Lösungen und treibst Projekte für die Business Unit "Tech" voran</li><li>Marktanalysen: Kontinuierlich beobachtest du den Markt und leitest Innovationsmöglichkeiten ab</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in BWL, Logistik oder Supply Chain Management, oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im europäischen Transport- und Logistikumfeld, idealerweise mit IT-gestützten Lösungen</li><li>Expertise: Kenntnisse im Kunden- und Projektmanagement, Carriernetzwerke (Europa) sowie im internationalen Transportgeschäft (B2B/B2C)</li><li>Persönlichkeit: Kommunikativer Unternehmertyp mit interkultureller Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für digitale Themen </li><li>Sprachen &amp; Internationalität: Fließend in Deutsch und Englisch, mit der Bereitschaft zu In- und Auslandsreisen und einem Interesse an globalen Inhalten und Kulturen</li><li>Stärken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, exzellente Kommunikationsskills, Kreativität und Freude am Netzwerken </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kultur: Offene, internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur</li><li>Flexibilität: Arbeite flexibel im Mix aus Mobile Office und Büro</li><li>Weiterentwicklung: Umfassende Schulungen und Entwicklungsprogramme – wir fördern deine Karriere</li><li>Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramme, Betriebskrankenkasse, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</li><li>Karrierechancen: Starte deine Laufbahn bei uns und entwickle dich kontinuierlich weiter – ohne Jobwechsel!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Projektmanager Transport Solutions (m/w/x)

Wer wir sindUnsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.Deine MissionIn dieser Rolle verantwortest du zentrale Aufgaben innerhalb unseres Finance-Teams mit einem klaren Fokus auf Liquiditätsmanagement und Finanz-Risikosteuerung. Du optimierst Prozesse, setzt strategische Veränderungen um und sorgst für Transparenz über die Finanzlage der Gruppe. Internationale Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften sowie ein globales Umfeld bieten dir spannende Herausforderungen.Deine Aufgaben:<ul><li>Cash Management: Verwaltung von Bankverbindungen, Zahlungsverkehr und Liquiditätshaltung.</li><li>Liquiditätsmanagement: Erstellung von Liquiditätsplänen und Aufbau von Liquiditätsreserven.</li><li>Corporate Finance: Steuerung von Finanzanlagen, Finanzierungsmaßnahmen und Bonität.</li><li>Finanz-Risiko-Management: Analyse und Steuerung von Finanzrisiken, inklusive möglichem Einsatz von Derivaten.</li><li>Erstellung von Berichten und Abweichungsanalysen im Monatsreporting.</li><li>Monitoring von Wechselkursrisiken und Festlegung der Planwechselkurse.</li><li>Ansprechpartner für Zahlungsverkehr, Cash Handling und Cash Pooling. </li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Treasury, Corporate Finance oder Finanz-Risikomanagement.</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP (insbesondere SAP S/4HANA Finance).</li><li>Erfahrung im Liquiditätsmanagement, Finanzplanung und Cash-Flow-Analysen.</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit BI-Tools zur Datenanalyse und Visualisierung (z. B. SAP Analytics Cloud, Power BI, Tableau).</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.</li><li>Affinität zu Kapitalmärkten, Finanzprodukten und Risikosteuerung.</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li><li>Hohe Teamfähigkeit sowie ein professionelles und souveränes Auftreten.</li></ul>Unser AngebotMehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. Sonderurlaubstagen, jährliches Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team Events, Teilnahme am J.P. Morgan Lauf in Frankfurt.Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich.Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Expert / Professional Treasury (m/w/d)

<h2>Verwaltung mit Weitblick – für heute und morgen.</h2>Die öffentliche Verwaltung befindet sich im Wandel – und Sie können diesen Wandel aktiv mitgestalten. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die mit Innovationsgeist, technischem Verständnis und einem Blick für nutzerfreundliche Lösungen die Digitalisierung unserer Verwaltungsprozesse vorantreiben.Ob E-Government, digitale Services oder smarte Workflows: Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz, Raum für kreative Ideen und die Möglichkeit, echte Veränderung zu bewirken. Werden Sie Teil eines Teams, das Verwaltung neu denkt – effizient, transparent und bürgernah. Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Verwaltung!<h2>Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere</h2><ul><li>Umsetzung von E-Government- und IT-Projekten: Entwickeln Sie Module und Funktionen für zentrale E-Government-Portale.</li><li>Prozessanalyse und -modellierung:</li><ul><li>Erfassen und modellieren Sie Ist-Prozesse.</li><li>Entwickeln und modellieren Sie Soll-Prozesse und Lösungen.</li><li>Setzen Sie Maßnahmen im Projektkontext um.</li></ul><li>Administration zentraler Komponenten und Portallösungen:</li><ul><li>Übernehmen Sie die Administration und Pflege der Systeme.</li><li>Erstellen und aktualisieren Sie die Dokumentation der Systeme.</li><li>Erweitern Sie die Wissensdatenbank für die Komponenten.</li><li>Beraten Sie Anwender und unterstützen Sie Poweruser.</li><li>Beheben Sie Programmfehler und klären Sie Bedienfehler ab.</li></ul></ul><h2>Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist</h2><ul><li>ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschulstudiengang der Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder im Bereich Digitale Verwaltung oder</li><li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals geh. allg. Verwaltungsdienst) oder</li><li>der erfolgreiche Abschluss zum Kommunal- oder Verwaltungsfachwirt, der Angestelltenprüfung II oder zum (Verwaltungs-)Betriebswirt (VWA).</li></ul> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:<ul><li>Kommunikationsfähigkeit, Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, analytische Fähigkeiten, Entscheidungsfähigkeit, Organisationsgeschick,</li><li>Kenntnisse der Verwaltungsmodernisierung, Fachkenntnisse im Prozessmanagement,</li><li>Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem Dienst-Kfz,</li><li>ausgeprägte IT-Affinität sowie gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD),</li><li>ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung,</li><li>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD,</li><li>einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr,</li><li>Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit,</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten,</li><li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing,</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements,</li><li>Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Frenzel unter 03731 799 3337 gern zur Verfügung.

Experte für digitale Verwaltungsprozesse (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Amplifon ist Qualitätsanbieter und weltweit führender Spezialist für Hörlösungen mit 70 Jahren Erfahrung. Unsere Passion ist positive Kundenerlebnisse zu schaffen und die Lebensqualität unserer Kunden mit Angeboten rund ums Hören zu verbessern. In der Schweiz sind wir mit über 100 Fachgeschäften vertreten und wir bieten fast flächendeckend lokale Serviceleistungen an.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Zukunft in der Schweiz, ob bergig im touristischen Oberwallis mit 300 Sonnentagen, kleinstädtisch im Mittelland oder doch lieber im internationalen Basel am Rhein: Wir suchen Hörgeräteakustiker (m/w/d) in der Deutschschweiz mit fester Filialzuteilung.<h2>Profil</h2><ul><li>Sie sind ausgebildete/r Hörgeräteakustiker/in</li><li>Sie haben ein hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Sie arbeiten gerne selbständig und bilden sich ständig weiter</li><li>Sie sind zielorientiert und ambitioniert</li><li>Sie zeichnet ein sicheres, höfliches und gewinnbringendes Auftreten aus</li><li>Sie sind umzugsbereit, offen für neue Kulturen und affin lokale Gepflogenheiten zu adaptieren (Sie bringen die jeweilige Landessprache mit – Deutsch, ggfs. Französisch oder Italienisch möglich)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine leistungsfördernde, dynamische Unternehmenskultur, bei der der persönliche Beitrag im Vordergrund steht</li><li>Spannende und vielfältige Aufgaben in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen</li><li>Modernste Arbeitsinstrumente, sehr gute Karrieremöglichkeiten und State of the Art Prozesse</li><li>Wenig administrative Hürden im täglichen Umgang mit den Kunden</li><li>Umzugspauschale sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Eine sehr attraktive und leistungsbezogene Vergütung</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Langjährige Festanstellung, auch Teilzeitmodelle möglich</li><li>Exklusiver Zugang zu Mitarbeiter-Plattformen mit exklusiven Rabatten</li><li>Sehr gute Sozialversicherungen</li><li>Keine Samstagarbeit</li></ul>Ein internationaler Umzug birgt stets Fragen, gerne stellen wir unsere Expertise und Unterstützung zur Verfügung. Spitzenkräfte machen uns zur Nummer 1! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! *Diese Stellenausschreibung richtet sich speziell an Bewerber/innen aus dem Ausland. Insofern Sie bereits in der Schweiz wohnhaft sind, so prüfen wir gerne Möglichkeiten in Ihrer Region.**Je nach Lokalität besteht die Möglichkeit zur Erwachsenenbildung zur Hörsystemakustik auf dem zweiten Bildungsweg. <h2>Kontakt</h2>Human Resources Schweiz<a href="mailto:ch.recruitment@amplifon.ch" target="_blank">ch.recruitment@amplifon.ch</a>

Hörsystemakustiker (m/w/d) mit Arbeitsort in der Deutschschweiz

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die PSD Bank München eG bei der Suche nach einer Leitung (m/w/d) Interne Revision für den Standort Augsburg.Die PSD Bank München eG ist eine der ersten Direktbanken Deutschlands. Ziel der Bank ist die Sicherstellung einer vollständigen Konzentration der Kundinnen und Kunden auf ihr Leben, ohne Sorge um die Abwicklung der Bankgeschäfte. Diese Bank-Life-Balance wird auch für die Mitarbeitenden gestaltet. Die Verbindung von digitaler Direktbankstruktur mit regionaler Verankerung in Augsburg schafft eine Kombination aus Innovation, Stabilität und persönlicher Betreuung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung als interner Dienstleister und lösungsorientierter Impulsgeber für Geschäftsleitung, Fachbereiche und Mitarbeitende</li><li>Zielgerichtete, wertschätzende Führung sowie Förderung der Mitarbeitenden gemäß den Führungsleitlinien</li><li>Prüfung von Betriebsabläufen, Risikomanagement, Controlling und internem Kontrollsystem</li><li>Gesamtverantwortung für Prüfungsplanung, -durchführung und Berichterstattung an geprüfte Bereiche, Vorstand und Aufsichtsrat</li><li>Beratung der Fachbereiche beim Aufbau und der Optimierung von Geschäftsprozessen</li><li>Durchführung projektbegleitender Prüfungen und Unterstützung bei gesetzlichen Prüfungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Interner Revision oder Wirtschaftsprüfung bei Kreditinstituten, idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben sowie sichere Anwendung von Prüfungsmethoden und -instrumenten</li><li>Ausgeprägtes Urteils- und Ausdrucksvermögen sowie hohe Kommunikationsstärke</li><li>Souveränes Auftreten, Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum</li><li>Offene, wertschätzende Unternehmenskultur und gemeinsame Zielerreichung</li><li>Aktive Mitgestaltung der Bank im Rahmen von Projekten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterevents und attraktive Mitarbeiterkonditionen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>JobRad-Leasing</li><li>Gesundheitsmanagement mit Fitnessstudio, kostenlosen Getränken &amp; Obst sowie Vorsorgeuntersuchungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Ansprechperson: Jonas MasanneckTelefon: +49 40 419131905E-Mail: <a href="mailto:jonas.masanneck@xing.com" target="_blank">jonas.masanneck@xing.com</a>

Leitung (m/w/d) Interne Revision

<h2>Über uns</h2>Seit über 27 Jahren ist TPG The Project Group ein international führender Anbieter für Beratung, Produkte und IT-Lösungen im Bereich Projekt- und Portfoliomanagement (PPM), spezialisiert auf Microsoft-TechnologienWir suchen ab sofort einen Head of Group Accounting (m/w/d) für unser Finance-Team in München.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und lokalen Standarden</li><li>Konsolidierung der internationalen Gesellschaften</li><li>Aufbau und Optimierung eines zentralen Rechnungswesens</li><li>Leitung und Weiterentwicklung des Group Accounting Teams</li><li>Ansprechpartner für Tochtergesellschaften, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater</li><li>Steuerung von Intercompany-Themen</li><li>Mitgestaltung von ERP-/Systemeinführungen und Finance-Projekten</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen oder in WP/Steuerberatung – mit sehr guten Kenntnissen in HGB</li><li>Führungserfahrung im Accounting (Team bis ca. 5 Mitarbeitende)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, gute ERP-Kenntnisse (Navision/Business Central von Vorteil)</li><li>Analytische Stärke, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice</li><li>Internationale Umfeld</li><li>Moderne Technologien</li><li>Internationales und vielfältiges Umfeld</li><li>Flache Hierarchien und direkte Kommunikation</li><li>Teamspirit und gemeinsame Erlebnisse</li></ul>Setze dein Accounting-Know-how dort ein, wo es zählt: in einem internationalen Umfeld, das auf deine Expertise baut. Bewirb dich jetzt und lass dein Wissen wirken.<h2>Kontakt</h2>TPG The Project GroupTeam HR<a href="mailto:jobs@theprojectgroup.com" target="_blank">jobs@theprojectgroup.com</a>

Head of Group Accounting (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Who we are:AVATR is about bringing people together, connecting ideas and cultures: we believe people from different backgrounds working together in a multidisciplinary atmosphere inspire each other to create a design composition that in the long run radiates its richness from the inside out.AVATR, inspired by ‘avatar’, aims to enable each user to create another self in an intelligent parallel world, becoming "your most emotional intelligent companion”. Our technology focuses on emotional intelligence and stands for casual luxury with forward-looking design and warm technology. Through a holistic approach the brand looks at the big picture and by understanding users’ lifestyle and desires to enable them to pursue what they love. As an explorer in the new track of smart electric vehicles (SEV), AVATR is committed to building an international high-end SEV brand. More about AVATR: <a href="https://www.avatr.com/en" target="_blank">https://www.avatr.com/en</a><h2>Ihre Aufgaben</h2><h3>Was Sie tun:</h3><ul><li>Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Führung des Interior-Design-Teams und Sicherstellung einer hochwertigen kreativen Ergebnisse in Konzept- und Serienprojekten</li><li>Entwicklung neuer, überzeugender Designlösungen und Produktinnovationen für fortgeschrittene und serienreife Fahrzeugprojekte</li><li>Entwicklung frischer, innovativer Ideen mit Weitblick und zukunftsorientiertem Denken</li><li>Traditionelles und digitales Arbeiten (2D und 3D) für Konzept- und Serienprogramme</li><li>Übernahme von Projektverantwortung und Steuerung des Teams zur termingerechten Lieferung hochwertiger Ergebnisse</li><li>Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams in verschiedenen Phasen der Designentwicklung</li><li>Erstellung künstlerischer Präsentationen für das Top-Management</li><li>Trend research und Innovation im Bereich Innenraumgeometrie und -konzepte</li><li>Entwicklung von Funktionalitäten und Nutzererlebnissen</li></ul><h2>Profil</h2><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Automotive Interior Design, einschließlich eines abgeschlossenen Serienfahrzeugprojekts, mit fundierten Kenntnissen des gesamten Fahrzeugproduktionsprozesses und umfassender Expertise im Bereich Interieur-Design und -Engineering</li><li>Bevorzugt 3–5 Jahre Führungserfahrung in einem Designteam</li><li>Starke digitale Fähigkeiten in 2D und 3D; umfassende Erfahrung in der Gestaltung und Entwicklung von Innenräumen sowohl für Konzept- als auch Serienprojekte</li><li>Fähigkeit zum dreidimensionalen Denken mit starkem Fokus auf Proportionen, Raffinesse und einem ausgeprägten Sinn für Grafik und Form</li><li>Kompetenz in der Anwendung und Übersetzung kultureller Erkenntnisse in gestalterische Merkmale</li><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Automotive Design, Industrial Design, Transportation Design oder einem verwandten Studiengang</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was wir bieten:<ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt: Entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung</li><li>Hybrides Arbeiten: Flexibilität, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten</li><li>Urlaub: 30 Tage bezahlter Jahresurlaub</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Zugang zum Wellhub Pass für Ihr persönliches Wohlbefinden</li><li>Mitarbeiterentwicklung: Weiterbildungsangebote und Trainings zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>Mobilitätsunterstützung: Deutschlandticket oder Tankkarte</li><li>Essenszuschuss: Zuschuss für das Mittagessen in der Kantine</li><li>Geschenke: Feierliche Geschenke zu Arbeitsjubiläen und zum chinesischen Neujahr</li><li>Firmenevents: Regelmäßige Team-Building und soziale Aktivitäten</li><li>Integrative Unternehmenskultur: Ein diverses und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem jede Stimme zählt</li></ul>

Interior Design Manager

<h2>Einleitung</h2>Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 375 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,2 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.<h2>Aufgaben</h2>Als technischer Asset Manager wirken Sie bei der Entwicklung von Immobilienstrategien und Bewirtschaftungskonzepten mit. Sie überwachen aktiv die Weiterentwicklung Ihres betreuten Teilportfolios für technische und bauliche Maßnahmen. Die bedarfsgerechte Rahmenplanung und Budgetierung sowie die Umsetzung liegen dabei in Ihrer Verantwortung. Objektbegehungen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag sowie die Erstellung von objektscharfen Projektzielvorgaben, Maßnahmenpläne wie das Setzen von Termin- und Qualitätsvorgaben. Sie bereiten Vertragsverhandlungen vor und führen diese eigenverantwortlich bis zum Vertragsabschluss durch und verantworten die Gestaltung und Sicherstellung von Dokumentationen und Reportings.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreiche abgeschlossenes (Fach-) oder Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar</li><li>Relevante Berufserfahrung im Bereich Technisches Assetmanagement oder in der Planung und Umsetzung von Capex-Maßnahmen mit Schwerpunkt auf Wohnimmobilien</li><li>Gute Kenntnisse zu einschlägigen Gesetzen, Normen, Richtlinien und Verfahren aus Bau und Technik</li><li>Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement im Umgang mit Auftragsvergaben uns Ausschreibung nach BGB, HOAI und VOB</li><li>Sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>strategisches und analytisches Denkverhalten</li><li>Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard </li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Prämien &amp; Boni-System</li><li>Gympass </li><li>Fort- und Weiterbildungen </li><li>Aktives Mitgestalten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin HR ManagementTelefon: +49 30 75 444 741 28

Technischer Asset Manager Immobilien (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von rd. 110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sanierung und Modernisierung von Wohnungen und Gebäuden</li><li>Einhaltung und Kontrolle von Budgets</li><li>Abnahme von Bauleistungen</li><li>Kontrolle der Einhaltung von Bauablaufplänen, Bestands- und Revisionsunterlagen</li><li>Ausschreibung, Beauftragung, Abrechnung von Bauleistungen entsprechend VOB und VOL</li><li>Mitarbeit im laufenden technischen Gebäudemanagement</li><li>Koordination von Gebäudedienstleistungen aller Art, hierbei insbesondere Betreuung laufender Baumaßnahmen im Rahmen der Vertretung des Bauherrn</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich Bau oder vergleichbare Qualifikation</li><li>3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise mit wohnungswirtschaftlichem Bezug</li><li>sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>verantwortungsvolle, prozess-und ziel- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, auch über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus</li><li>Freude an wechselnde Anforderungen im agilen Umfeld</li><li>Teamfähigkeit, hohe Motivation und Lernbereitschaft</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Shoppingcard oder Deutschlandticket</li><li>Gympass</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre</li><li>Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung</li><li>Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin Human ResourcesTelefon: +49 30 75 444 741 28

Technischer Bau- und Objektmanager (m/w/d)

Referenznummer: 16703 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Application Management - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenWir suchen für die Kapitalmarktplattform einen IT Clustermanager Securities Services. Die LBBW betreibt die Wertpapierabwicklung für das Retail-, Wholesale- als auch Verwahrstellengeschäft selbst und hat sich für eine Modernisierung der in der Mainframe-Welt entwickelten Applikationen entschieden – dazu gehört auch der Einsatz moderner Technologien (AI). Es warten spannende Aufgaben mit einem kompetenten und motivierten Team in einem abwechslungsreichen Umfeld.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche Führung im Cluster Securities Services auf der bankfachlichen Plattform KM. Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Applikationslandschaft sowie unserer Kernapplikationen im Bereich WP-Services</li><li>Verantwortung für die Budget- und Ressourcensteuerung innerhalb des Clusters, kombiniert mit der Rolle als Impulsgeber und Motivator für Veränderungen sowie als technischer Enabler für neue Technologien. Koordination der Komplexität zwischen Zuliefer- und Abnehmersystemen</li><li>Steuerung und Koordination sämtlicher Run- und Change-Aktivitäten innerhalb des Clusters, einschließlich Projekten, Changevorhaben (z. B. Life-Cycle-Maßnahmen, Modernisierungsprojekte) und Run-Prozessen. Fokus auf Stabilität und Einhaltung regulatorischer Vorgaben im laufenden Betrieb</li><li>Koordination und Führung interdisziplinärer Teams sowie Motivation der Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich. Starke Fähigkeiten in der Konfliktlösung und sichere Kommunikation auf Managementebene (Multi-Level Stakeholder Management). Unterstützung als Sparringspartner innerhalb der Führungsebene und Sicherstellung der Automatisierung von Konfigurationsanpassungen sowie der Steuerung des täglichen Betriebs</li><li>Zentrale Ansprechperson für die disziplinarischen Führungskräfte der jeweiligen Kompetenzpools sowie für die Lead-Rollen auf der Plattform, darunter der Plattform Manager und der Lead IT-Business Consultant. Enge Zusammenarbeit mit den Herstellern und Sicherstellung des Know-hows im Team</li><li>Aktives Stakeholdermanagement innerhalb und außerhalb der IT sowie regelmäßige Qualitätssicherung der Anforderungen und erzielten Ergebnisse innerhalb des Clusters</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung</li><li>Umfangreiche und nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden sowie erfolgreicher Abschluss des Eignungsdiagnose-Verfahrens nach Standards der LBBW. Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams mit 20–30 Mitarbeitenden</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln, kombiniert mit Gestaltungswillen und Flexibilität. Sehr gute Kenntnisse in IT-Anwendungslandschaften und IT-Architekturen mit Bezug zum Back Office</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, Gestaltungsspielräume unter dynamischen Rahmenbedingungen mutig zu nutzen. Kommunikationsstärke, Empathie und sicheres Auftreten</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten in Integration, Teamarbeit und Kommunikation sowie Überzeugungskraft und Entscheidungsfreude. Freude daran, Mitarbeitende kontinuierlich weiterzuentwickeln</li><li>Veränderungsbereitschaft, Prozessverständnis und Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute Englischkenntnisse </li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT-Group Expert Securities Services (m/w/d)

H‑O‑T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik.H‑O‑T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen. Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächenveredelung in Deutschland – bewerben Sie sich jetzt beim Besten!Für unseren Standort in Nürnberg suchen wir Sie alsSchichtführer (m/w/d) Wärmebehandlung <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Schichtleiter (m/w/d) gehen Sie mit gutem Beispiel voran, wirken aktiv im Produktionsumfeld mit und tragen somit zu einem positiven Ergebnis des Standortes bei </li><li>Sie organisieren und überwachen die termingerechten Produktionsabläufe im Wechselschichtbetrieb</li><li>Sie verantworten die Koordination und Einteilung der Mitarbeiter</li><li>Ihnen obliegt die Terminüberwachung der Kundenaufträge</li><li>Sie stellen eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicher</li><li>Sie sichern und optimieren die H-O-T-Qualitätsstandards </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung aus der Metallbranche</li><li>Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Wärmebehandlung mit, alternativ besitzen Sie die Bereitschaft, sich das Härten und alle hierbei anwendbaren Techniken beibringen zu lassen</li><li>Sie sind im Schichtbetrieb flexibel einsetzbar, auch an den Wochenenden</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine große Kunden- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich </li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2>Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Tätigkeiten in Ihrem Arbeitsalltag freuen.<h2>Sie sind interessiert?</h2>H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Kleinreuther Weg 118 D-90425 NürnbergTel.: 0911 36014-1031 <a href="mailto:jobs@hot-online.de" target="_blank">jobs@hot-online.de</a> <a href="http://www.hot-online.de" target="_blank">www.hot-online.de</a> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins – vorzugsweise als PDF-Datei in elektronischer Form.Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben

Schichtführer (m/w/d) Wärmebehandlung

<h2>Stellenangebot Nr. 2546</h2>Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum! Wir sind eine der führenden Klinikverbunde für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie und sind für die psychiatrische Vollversorgung im Großraum München zuständig. Wir bieten unseren Patient*innen eine umfassende und hochwertige Versorgung. Unsere multiprofessionellen Teams setzten sich jeden Tag mit Leidenschaft und Engagement für die Gesundheit unserer Patient*innen ein. Als Arbeitgeber setzen wir auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der jede/r Mitarbeiter*in ihr/sein volles Potenzial entfalten kann. Wir fördern die individuelle Weiterbildung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie | Haar gem. § 63 StGB | Beschulung Forensik als Lehrkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Mathematik<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme von Unterricht auf allen Niveaustufen (auch fachfremd)</li><li>Erstellung und didaktische Anpassung von Unterrichtsmaterialien</li><li>Erstellung, Durchführung und Evaluation von Leistungsstandtestungen für Mathematik auf allen Niveaustufen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen mit der Pflegedienstleitung</li><li>Mitarbeit im multiprofessionellen Team</li><li>Teilnahme an Visiten oder Teamgesprächen sowie Fachbereichskonferenzen (z. B. der Sozialpädagog*innen)</li><li>Berichterstattung über Unterrichts- und Lernsituationen in Medico</li><li>Beteilung an berufsbildenden Zusatzprogrammen und Patientenschulungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Hochschulstudium auf Magister-/Masterniveau mit einem entsprechenden fachlichen Schwerpunkt oder Hochschulstudium Lehramt für Mittelschule/Realschule</li><li>Mehrjährige Unterrichtstätigkeit</li><li>Fundierte fachliche, pädagogische und didaktische Kenntnisse und Fähigkeiten</li><li>Gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office</li><li>Kenntnisse über das bayerische Schul-/ und Bildungssystem</li><li>Kenntnisse über die Inhalte der Abschlüsse an bayerischen Mittelschulen</li><li>Bereitschaft zum fachfremden Unterricht</li><li>Hohe Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit</li><li>Organisationstalent, hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Identifikation mit den Zielsetzungen und dem kbo-Leitbild</li><li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li><li>Ferienbetreuung für ihre Kinder</li><li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Individueller Freiraum für kreative Lösungsansätze</li><li>Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit für Auto und Fahrrad (Haar)</li><li>Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li><li>Beteiligung an Kinderbetreuungskosten bis zum 3. Lebensjahr und finanzielle Bezuschussung von Kooperationskindergartenplätzen/Hort (Taufkirchen und Haar unterschiedlich)</li><li>Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café</li><li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen</li></ul>Arbeitszeit Vollzeit / TeilzeitEintrittsdatum ab sofort / zum nächstmöglichen ZeitpunktBefristung UnbefristetBewerbungsfrist 24.10.2025Veröffentlichung ab 25.08.2025<h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li></ul>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.Kontaktkbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Philipp Rohs T: 089/4562-3887

Lehrkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Mathematik

Unser stationäres Pflegezentrum befindet sich im Herzen von Wildeshausen, in unmittelbarer Nähe zum Krankenhaus Johanneum sowie zum Medizinischen Versorgungszentrum und einem ambulanten Pflegedienst. Mit 56 Plätzen bieten wir eine umfassende und individuelle Betreuung für unsere Bewohner. Unser Serviceangebot "Wohnen am Westertor" ergänzt unser Konzept und fördert ein selbstbestimmtes Leben in einer familiären Atmosphäre. Wir legen großen Wert auf Qualität, Menschlichkeit und die Förderung des Wohlbefindens unserer Bewohner.Für unsere stationäre Pflege im Pflegezentrum Johanneum Wildeshausen mit 56 Plätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Festanstellung einen<h2>examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </h2><h2>in Vollzeit und / oder Teilzeit</h2><h2>Ihr Aufgabengebiet: </h2><ul><li>pflegerische Versorgung der Bewohner/-innen </li><li>Pflegeprozessplanung mit Dokumentation nach dem Strukturmodell und deren Umsetzung </li><li> Mitwirkung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des jeweiligen Pflege- und Betreuungskonzeptes </li><li> Anleitung von nichtexaminierten Kräften und Auszubildenden </li><li> Umsetzung des ärztlichen Behandlungsplanes inklusive des Medikamentenmanagements</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li><li> Erfahrung in der Altenpflege ist wünschenswert </li><li> soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li><li> Freude an der Arbeit mit Menschen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine Vergütung gemäß AVR Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung </li><li> einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit freundlichem Arbeitsklima </li><li> Hospitanz </li><li>qualifizierte Einarbeitung </li><li> vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li><li> betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Lease-a-bike, Hansefit) </li><li> einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz </li><li>die Möglichkeit der Kinderbetreuung in den uns angegliederten zwei Kindergärten</li></ul>Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an unseren Heim- und Pflegedienstleiterin, Frau Anita Kenkel, Telefon (0 44 31) 982-6110.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail (PDF max. 30 MB) oder postalisch an die untenstehende Adresse senden.Pflegezentrum Johanneum Personalabteilung Postfach 13 54 27780 Wildeshausen <a href="mailto:personal@pflegezentrum-johanneum.de" target="_blank">personal@pflegezentrum-johanneum.de</a> <a href="http://www.pflegezentrum-johanneum.de" target="_blank">www.pflegezentrum-johanneum.de</a>

Examinierter Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Unser stationäres Pflegezentrum befindet sich im Herzen von Wildeshausen, in unmittelbarer Nähe zum Krankenhaus Johanneum sowie zum Medizinischen Versorgungszentrum und einem ambulanten Pflegedienst. Mit 56 Plätzen bieten wir eine umfassende und individuelle Betreuung für unsere Bewohner. Unser Serviceangebot "Wohnen am Westertor" ergänzt unser Konzept und fördert ein selbstbestimmtes Leben in einer familiären Atmosphäre. Wir legen großen Wert auf Qualität, Menschlichkeit und die Förderung des Wohlbefindens unserer Bewohner.Für unsere stationäre Pflege im Pflegezentrum Johanneum Wildeshausen mit 56 Plätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Festanstellung einen<h2>Pflegeassistenten (m/w/d) </h2><h2>in Teilzeit</h2><h2>Ihr Aufgabengebiet: </h2><ul><li>pflegerische Versorgung der Bewohner/-innen </li><li> Speisenversorgung sicherstellen </li><li> Vitalzeichenkontrolle durchführen</li><li> Flüssigkeitsbilanzierung erfassen und überwachen </li><li> Mitwirkung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des jeweiligen Pflege- und Betreuungskonzeptes </li><li> Dokumentation der erbrachten Leistungen </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent (m/w/d) oder als Pflegehelfer (m/w/d) ist wünschenswert </li><li> Erfahrung in der Altenpflege von Vorteil</li><li> soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li><li> Freude an der Arbeit mit Menschen </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine Vergütung gemäß AVR Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung </li><li> einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit freundlichem Arbeitsklima </li><li> Hospitanz </li><li>qualifizierte Einarbeitung </li><li> vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li><li> betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Lease-a-bike, Hansefit) </li><li> einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz </li><li>die Möglichkeit der Kinderbetreuung in den uns angegliederten zwei Kindergärten</li></ul>Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an unsere Heim- und Pflegedienstleiterin, Frau Anita Kenkel, Telefon (0 44 31) 982-6110.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail (PDF max. 30 MB) oder postalisch an die untenstehende Adresse senden.Pflegezentrum Johanneum Personalabteilung Postfach 13 54 27780 Wildeshausen <a href="mailto:personal@pflegezentrum-johanneum.de" target="_blank">personal@pflegezentrum-johanneum.de</a> <a href="http://www.pflegezentrum-johanneum.de" target="_blank">www.pflegezentrum-johanneum.de</a>

Pflegeassistent (m/w/d) stationärer Pflegedienst

<h2>Einleitung</h2>Greiwing Truck &amp; Trailer GmbH &amp; Co. KG, ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen in der zweiten Generation, sucht einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d).Wir sind ein unabhängiger Nutzfahrzeugvermieter mit Sitz in Greven/Westfalen und zählen insbesondere im Bereich Elektro-Sattelzugmaschinen und bei Tank- und Silofahrzeugen zu den Marktführern. Mit rund 900 Einheiten bieten wir individuelle Mobilitäts- und Fahrzeugbeschaffungslösungen für die Transportlogistik an.Du liebst Nutzfahrzeuge? Du bist ein Organisationstalent? Dann suchen wir genau Dich!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt die Bereiche Vermietung und Verkauf in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben</li><li>Du kommunizierst mit Kunden, vereinbarst Termine und empfängst Gäste</li><li>Du erstellst Angebote, Mietverträge, Kaufverträge</li><li>Du bereitest Online-Anzeigen, Newsletter und andere Marketingaktionen vor</li><li>Du pflegst die Stammdaten des Fuhrparks in unserem IT-System und erstellst Auswertungen</li><li>Du bereitest Dokumente rund um das Thema Verkauf vor, z.B. Export-Papiere</li><li>Du übernimmst Innendienstaufgaben auch für die GTT-Auslandsgesellschaften</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Das bringst Du mit:✅ Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Groß- und Außenhandelskaufmann oder Automobilkaufmann✅ Im Idealfall bringst Du Erfahrungen aus den Bereichen Verkauf, Vermietung, Fuhrparkmanagement oder Spedition mit✅ Du bist ein Organisationstalent, bist kommunikativ und hast ein freundliches, gewinnendes und gepflegtes Auftreten✅ Du sprichst fließend Deutsch und Englisch✅ Du beherrschst die gängigen MS Office Programme✅ Du arbeitest gern im Team und bist offen für neue Aufgaben<h2>Benefits</h2>Was wir Dir bieten:<ul><li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung</li><li>attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bonusmodellen</li><li>einen sicheren Job in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>ein motiviertes Team, das sich auf Dich freut!</li><li>umfangreiche Sozialleistungen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Klingt das nach Deinem Traumjob? Dann verliere keine Zeit und bewirb Dich jetzt!

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Bist du bereit, deine Leidenschaft fürs Grillen zum Beruf zu machen? Bei der 3F BBQ GmbH suchen wir einen leidenschaftlichen Grillmeister (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, der unser Team verstärkt. Als Teil von Grillstar, einem der führenden Online-Fachhändler für hochwertige Grills und BBQ-Zubehör in Deutschland, wirst du Teil einer Community, die Qualität, Fachwissen und Lebensfreude lebt. Unsere Mission ist es, Grillen als Erlebnis zu zelebrieren und Menschen mit den besten Produkten und Inspirationen zu begeistern. Du hast die Möglichkeit, Grillbegeisterte auf ihrer kulinarischen Reise zu begleiten – von Einsteigergrills bis hin zu kompletten Outdoor-Küchen. Wenn du eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Drive und Fairness bist, die Wert auf Community und nachhaltige Konzepte legt, dann freuen wir uns darauf, gemeinsam Grillkultur zu gestalten und neue Trends zu setzen. Werde Teil unseres Teams und lebe deine Passion!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zubereitung von köstlichen BBQ-Spezialitäten auf dem Grill</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards</li><li>Kundenberatung und -bedienung mit einem Lächeln</li><li>Organisation und Pflege des Grillbereichs</li><li>Unterstützung bei der Planung von Grill-Events und Specials</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Grillgeräten</li><li>Freude am Zubereiten von Speisen und Begeisterung für BBQ</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Flexibilität bei den Arbeitszeiten, auch am Wochenende</li><li>Grundkenntnisse in Lebensmittelsicherheit und Hygiene</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Kostenlose Getränke</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

Grillmeister (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

<h2>Einleitung</h2>Im Zuge einer Altersnachfolge sind wir auf der Suche nach einer erfahrenen Technischen Leitung für ein mittelständisches Unternehmen in der Halbleiter- und Softwarebranche im Großraum Stuttgart. Unsere Klientel umfasst renommierte internationale Kunden. Die Position beinhaltet die Verantwortung für die Leitung von Forschungs- und Kundenprojekten, insbesondere im Bereich der Modellierung und Simulation, mit Schwerpunkten in der Quanten- und Halbleitertechnologie.<h2>Aufgaben</h2>Führung &amp; Strategie<ul><li>Technische Leitung eines Teams bestehend aus Softwareingenieuren, Systementwicklern, CMOS-Modellierer und Simulationsexperten im Bereich Software und Halbleiter</li><li>Weiterentwicklung des Produktportfolios. Ausbau des Flicker Noise Portfolios im Rahmen einer strategischen Partnerschaft</li><li>Erweiterung und Ausbau des Messlabors</li><li>Ansprechpartner für technische Kundenanfragen, Akquisition von Kundenaufträgen und Betreuung der Kunden</li><li>Akquisition und Leitung von Forschungsprojekten</li></ul>Technische Expertise<ul><li>Weiterentwicklung und Unterstützung bei der Charakterisierung von EEE-Bauteilen</li><li>Verantwortung für die Entwicklung von Flicker Noise Systemen und zugehöriger Software</li><li>Programmierung und Optimierung von Messsoftware (Python, C++)</li><li>Erfahrung mit Rauschmessungen / -simulationen</li><li>Erfahrung in EMV-Messungen / -simulationen</li></ul>Personalführung &amp; -entwicklung<ul><li>Aufbau und Führung eines starken, interdisziplinären Teams</li><li>Wissenstransfer und gezielte Personalrekrutierung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mikroelektronik, Physikalische Technik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li><li>Eine Promotion in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Halbleiterphysik, Messtechnik, Simulation) ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich </li><li>Sehr gutes elektrotechnisches Fachwissen</li><li>Erfahrung in der Halbleiter-Messung und Modellierung</li><li>Erweiterte Kenntnisse in Softwareentwicklung, EMV und Signalintegrität</li><li>Führungskompetenz und unternehmerisches Denken</li><li>Kommunikationsstärke auch im internationalen Umfeld</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit Kunden auch auf Managementebene</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Gestalten Sie die Zukunft der Technologie bei AdMOS GmbH als CTO Technischer Leiter (m/w/d) und führen Sie ein dynamisches Team in einem innovativen Umfeld.

CTO Technischer Leiter (m/w/d)

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten.
Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit.
In einem globalen Team aus 4.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.
<h4>Welche Herausforderungen erwarten Sie?</h4><ul><li>Sie konzipieren und dokumentieren Kommunikationsnetzwerke in Umspannwerken</li><li>Sie wählen geeignete Netzwerkkomponenten aus, konfigurieren und integrieren diese – darunter Switches, Firewalls und Medienkonverter</li><li>Sie erstellen und pflegen Datenarchitekturen innerhalb von Automatisierungssystemen</li><li>Sie designen und dokumentieren semantische Datenmodelle für interne Systeme und Kundenprojekte</li><li>Sie unterstützen bei der Integration unserer Automatisierungslösungen in bestehende Kundennetzwerke</li><li>Sie analysieren Netzwerkanforderungen, erstellen technische Konzepte und begleiten den Vertrieb</li><li>Sie entwickeln Produkten im Bereich Datenarchitektur, Kommunikationsinfrastruktur und IoT mit</li><li>Sie gestalten IoT-Infrastrukturen (Edge Devices, Protokolle wie MQTT/REST, Cloud-Anbindung)</li></ul><h4>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h4><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Netzwerktechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen (Layer 2/3), industrieller Kommunikation und gängigen Protokollen</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung mit Kommunikationsstandards im Energiebereich (z. B. IEC 61850, Modbus) mit</li><li>Sie haben idealerweise Kenntnisse in Netzwerksicherheit (z. B. Firewalls, VLANs, VPN) und IoT-Technologien (z. B. MQTT, REST, OPC UA)</li><li>Sie haben Erfahrung in der Projektierung von Netzwerken oder in der Datenmodellierung</li><li>Sie kennen sich mit Edge Devices, IoT-Gateways oder Cloud-Plattformen aus</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.</h4>Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Arbeitsumfeld 
 Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, neue Büroarbeitswelten &amp; ergonomische Arbeitsplätze 
 
 

 
 
 
 Persönliche Entwicklung 
 Ein breites Portfolio an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter konstant und nachhaltig weiterentwickeln kann. Ob durch Förderprogramme, Coachings oder unsere eigene Lernplattform – bei uns steht stets der individuelle Mitarbeiter im Mittelpunkt. 
 
 


 
 
 
 Vergünstigungen und Extras 
 Als Mitarbeiter stehen Ihnen ansprechende Vergünstigungen zur Verfügung. Von den kleinen Ausgaben beim täglichen Einkaufen mit der Edenred Karte bis hin zu attraktiven Rabattangeboten für diverse Anschaffungen vom Auto bis zu Mode und Ernährung über die Plattform Corporate Benefits.
 
 


 
 
 
 Vergütung 
 Wettbewerbsfähige Vergütung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung
 
 


 
 
 
 Work-Life-Balance 
 Durch vielfältige soziale Angebote wie flexible Zeitkonten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Egal ob Kinderbetreuung, kurz vor Renteneintritt oder doch eine Auszeit - wir unterstützen Sie bei jedem Schritt.

Netzwerkarchitekt für Kommunikationssysteme in Umspannwerken (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Schwarzenbek (rd. 17.700 Einwohnerinnen und Einwohner) liegt ca. 30 km östlich von Hamburg am Sachsenwald mit günstiger Verkehrsbindung nach Hamburg. Alle Schularten sind am Ort vorhanden. Die Stadt Schwarzenbek wertschätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, mit Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Identität.Wir sind im Sinne der Gleichstellungsregelungen insbesondere bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen.Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten. Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis 19.09.2025 an:<a href="mailto:bewerbung@schwarzenbek.de" target="_blank">bewerbung@schwarzenbek.de</a>Informationen über die Stadt Schwarzenbek können Sie auch über das Internet unter <a href="http://www.schwarzenbek.de" target="_blank">www.schwarzenbek.de</a> abfragen.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben· Leitung und Steuerung des Sachgebietes IT mit 8 Mitarbeitenden und 2 Auszubildenden· Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung der IT-Strategien in der IT-Kooperation zwischen der Stadt Schwarzenbek, den Ämtern Schwarzenbek-Land und Büchen sowie der Stadtwerke Schwarzenbek GmbH. Insgesamt werden hier durch die Mitarbeitenden der Stadt ca. 5000 Assets betreut.· Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Stadt Schwarzenbek, Beratung der Verwaltungsleitungen innerhalb der IT-Kooperation bei IT-Standards und technischer Machbarkeit· Erarbeitung und Fortschreibung von Konzepten zur System- und IT-Infrastruktur sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit· Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der IT-Sicherheit sowie Unterstützung bei der Durchführung von Risikoanalysen, Sicherheitsaudits und Notfallplanungen, in Zusammenarbeit mit der/dem Informationssicherheitsbeauftragten und dem Datenschutzbeauftragten<h2>Profil</h2>Ihr Profil· Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik oder Wirtschaftsinformatik· Mehrjährige Berufserfahrung in der IT· Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie ein Ausbilderschein sind wünschenswert· Fundierte Kenntnisse in den Bereicheno IT-Infrastrukturo IT-Service-Managemento Projektmanagemento Digitalisierung von Verwaltungsprozessen· Kenntnisse über die rechtlichen Rahmenbedingungen (DSGVO, OZG 2.0, BSI-Standards, …)· Führungsstärke und Sozialkompetenz· Sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit· Führerschein Klasse B<h2>Wir bieten</h2>Unser Angebot· Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum tlw. Arbeiten im Homeoffice· 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12· Eine betriebliche Altersversorgung· Ständige Fortbildungsmöglichkeiten· Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Ticket oder Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades· Nutzung des Angebotes der Ferienbetreuung für grundschulpflichtige Kinder· Firmenfitness in der Zusammenarbeit mit Hansefit· Einen interessanten und großen Verantwortungsbereich in der IT-Kooperation<h2>Kontakt</h2>Für fachliche Fragen steht Ihnen Herrn Neuber unter der Telefon-Nr. 04151/87940-15 gerne zur Verfügung.Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Reppmann unter der Telefon-Nr. 04151/881-159. Auslagen für Fahrtkosten können nicht erstattet werden.

Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet IT

<h2>Über uns</h2>Implantatzentrum Soest, Dres. Menzebach und Kollegen ist eine seit 15 Jahren bestens etablierte Praxis für Implantologie, Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie, die sich auf moderne Zahnmedizin und hochqualitative Implantologie spezialisiert hat. Wir legen großen Wert auf patientenorientierte Behandlungen, guten Teamgeist und Freude an der Arbeit.Unsere Praxis ist ein "Straumann Center of Excellence" und arbeitet dementsprechend qualitativ und quantitativ auf höchstem Niveau. Es werden alle Techniken der Implantologie und Augmentation durchgeführt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung zahnärztlicher Untersuchungen und Behandlungen</li><li>Planung und Durchführung von Oralchirurgischen Eingriffen</li><li>Beratung von Patienten zu Behandlungsoptionen und Nachsorge</li><li>Koordination mit Praxisteam und externen Partnern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Zahnmedizinische Ausbildung mit deutschem Examen und Studium in Europa</li><li>Fachzahnarzt für Oralchirurgie oder einschlägige Erfahrung in diesem Bereich</li><li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten (Festgehalt und Umsatzbeteiligung)</li><li>Sehr moderne und gut ausgestattete, helle und klimatisierte Praxisräume</li><li>Ein großes, engagiertes und freundliches Team</li><li>Top Ranking bei Google und Jameda</li><li>Überregionales Implantatzentrum/Straumann Excellence Center</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Formular oder einfach an <a href="mailto:verwaltung@mkg-menzebach.de" target="_blank">verwaltung@mkg-menzebach.de</a> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess besuchen Sie bitte unsere Website.

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