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<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.Sowohl das Finanzierungsgeschäft, Innovationen, vor allem in digitale Services, als auch der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind wesentliche Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.Zur Verstärkung unseres Teams Interne Revision in Hamburg suchen wir zum 01.01.2026 eine*nInterner Revisor (m/w/d) IT Prozesse &amp; SystemeIn Voll-oder Teilzeit (ab 30 Stunden)<h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li>​Du führst umfassende Prüfungen durch: Du prüfst mit dem Schwerpunkt IT in der Edekabank-Gruppe – sowohl im Team als auch eigenständig – und erstellst Prüfungsberichte.​</li><li>Du sorgst für Fortschritt: Du kümmerst dich um das Follow-Up bezüglich festgestellter Mängel aus internen und externen Prüfungen.</li><li>Du begleitest spannende Projekte: Du unterstützt IT-Projekte, insbesondere bei Digitalisierungs- und agilen Vorhaben.​</li><li>Du bist ein wertvoller Partner: Du agierst als kollaborativer interner Dienstleister und gibst lösungsorientierte Impulse für unsere Teams und deren Mitarbeiter*innen.​</li><li>Du bringst deine Ideen ein: Du gestaltest die Prüfungsplanung aktiv mit und konzeptionierst eigenständig IT-bezogene Prüfungsleitfäden.</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Du hast den akademischen Hintergrund: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-/Informatik o. ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mindestens 1 Jahr Berufserfahrung mit.​</li><li>Du kennst die IT-Welt: Du hast erste praktische Erfahrungen im IT-Architektur- oder Entwicklungsumfeld sowie im CyberSecurity Management gesammelt.​</li><li>Du bist vertraut mit Prüfungsprozessen: Du bringst Prüfungserfahrungen und Kenntnisse in der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (z.B. MaRisk, BAIT, DORA) mit.​</li><li>Du triffst fundierte Entscheidungen: Dein sicheres Urteilsvermögen und deine Überzeugungskraft zeichnen dich aus.​</li><li>Du bist offen für Neues: Du hast Erfahrungen in agilen Methoden oder Interesse an agilen Zusammenarbeitsmodellen.​</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 49% möglich</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen</li><li>Tarifergänzende Benefits</li><li>Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)</li><li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Hendrik Düde beantwortet diese gern unter Tel. 040 / 311 711-539.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt

Interner Revisor (m/w/d) IT Prozesse & Systeme

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.Zur Verstärkung unseres Teams Finanzierung in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nKreditsachbearbeiter*in Marktfolge (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit<h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li>Du bringst Kredite auf den Weg: Du sorgst dafür, dass unsere Kreditentscheidungen fristgerecht und professionell umgesetzt werden – ein zentraler Beitrag zur Kundenzufriedenheit.​</li><li>Du gibst Finanzierungen ein Gesicht: Du erstellst rechtswirksame Kredit- und Sicherheitenverträge sowie Finanzierungsbestätigungen und arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen.</li><li>Du hast alles im Griff: Du bearbeitest Kreditsicherheiten, stellst die bewilligten Kreditmittel bereit und behältst dabei stets den Überblick.</li><li>Du bist die Schnittstelle zu öffentlichen Förderstellen: Du rufst Fördermittel ab und überwachst die Valutierungen – mit Deinem Einsatz wird Förderung möglich.​</li><li>Du entwickelst Dich weiter: Du unterstützt bei der Erstellung von Kreditvotierungen und übernimmst perspektivisch auch eigenverantwortlich die Bearbeitung – wir fördern Deine fachliche Entwicklung.​</li><li>Du gestaltest mit: Du bringst Dich aktiv in spannende Projekte ein und kannst Deine Ideen einbringen – bei uns zählt Deine Meinung.</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Du bringst die Grundlagen mit: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau und bringst erste Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung mit.​</li><li>Du triffst fundierte Entscheidungen: Du zeichnest dich durch gutes Urteilsvermögen und eine hohe Verantwortungsbereitschaft aus.​</li><li>Du arbeitest präzise: Deine sorgfältige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist ein wichtiger Bestandteil deines Erfolgs.​</li><li>Du bist serviceorientiert: Du legst Wert auf Kunden- und Serviceorientierung und arbeitest gerne eigenverantwortlich im Team.​</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung​</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst​</li><li>Mobiles Arbeiten möglich​</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen​</li><li>Tarifergänzende Benefits​</li><li>Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität​</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)​</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Cornelia Jenckel beantwortet diese gern unter Tel. 040 / 311 711-315.Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.

Kreditsachbearbeiter*in Marktfolge (m/w/d)

<h2> Über uns:</h2>Die Itzehoer Versicherungen sind mit über 843 Beschäftigten, gut 342 Vertrauensleuten und über 845 Millionen Euro Beitragsaufkommen (2024) der größte unabhängige Versicherer Schleswig-Holsteins. Seit Jahren wachsen wir kontinuierlich weit über Marktniveau. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG) mit Hauptsitz in Itzehoe bieten wir Rundum-Schutz im privaten, gewerblichen und landwirtschaftlichen Bereich. Bundesweit ist die Itzehoer durch Makler und Mehrfachagenten präsent. Den Online-Vertrieb im Kraftfahrzeugbereich nimmt unsere Unternehmenstochter AdmiralDirekt am Standort Köln wahr. Über unsere Rechtsschutzsparte unterhalten wir einen weiteren Standort in München.<h2> Wie darfst Du dir deine Aufgaben vorstellen?</h2><ul><li>Du verwaltest und betreust eigenständig Verträge in den Sparten Rechtsschutz-, Kfz-, Allgemeine Haftpflicht-, Allgemeine Unfall- und Sachversicherungen</li><li>Du bearbeitest Leistungsfälle in der Kfz-, Allgemeinen Haftpflicht- und Sachversicherung zuverlässig und kundenorientiert</li><li>Du bist erste Ansprechperson für unsere Kundinnen, Kunden und Vertriebspartner – telefonisch, schriftlich und bei Bedarf persönlich</li><li>Du sorgst dafür, dass alle Kundendaten und Verträge stets aktuell und vollständig dokumentiert sind</li><li>Du bringst eigene Ideen ein und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Abläufe bei</li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (Fachrichtung Versicherung) oder als Versicherungsfachmann/-frau</li><li>Erfahrung in den genannten Versicherungssparten ist von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Du arbeitest gerne eigenständig, triffst Entscheidungen mit Weitblick und übernimmst Verantwortung</li><li>Du hast Freude am Telefonieren und schätzt den persönlichen Kontakt mit Menschen</li><li>Service- und Vertriebsorientierung sind für Dich selbstverständlich</li></ul><h2> Benefits, die sich sehen lassen können:</h2><ul><li>Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen! Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung und sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an wohlfühlst</li><li>Nach der Probezeit hast du die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Bei uns gibt es 13,3 Gehälter (80% Weihnachtsgeld und 50% Urlaubsgeld) plus eine Tantieme-Zahlung, abhängig vom Unternehmenserfolg</li><li>Kolleginnen und Kollegen, die sich aufrichtig darauf freuen, Dich ins Team zu integrieren, Dich einzuarbeiten und wertschätzend mit Dir zusammen zu arbeiten</li><li>Parkplätze direkt vor der Tür und eine super Anbindung an die Autobahn</li><li>Kfz- und Bike-Leasing über Gehaltsumwandlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Kostenfreie Massagen für unsere Mitarbeitenden im Haus</li><li>Frisches, leckeres essen in unserem modernen Mitarbeiterrestaurant mit bezuschusstem Mittagessen am MO. &amp; FR</li><li>Egym Wellpass</li><li>Eine Vergütung nach tariflicher Eingruppierung § 4 Manteltarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe</li></ul><h2>✅ Weitere Informationen:</h2>Du wunderst dich über das "Du" in der Stellenausschreibung?Wir leben im Itzehoer Konzern die Duz-Kultur und möchten dich einladen, dies schon gleich in deiner Bewerbung umzusetzen.

Versicherungskaufmann/-fachmann (m/w/d) im Innendienst am Standort Kronshagen

<h2>Über uns</h2>Ausbildung wird bei uns großgeschrieben: Bei uns arbeitest Du von Anfang an im Tagesgeschäft mit und wirst von engagierten und hilfsbereiten Kolleg:innen individuell betreut. Werde Teil unseres deutschlandweiten Teams von rund 1800 Mitarbeitenden und 72 Azubis. Du möchtest Menschen beraten, statt nur Akten jonglieren? Als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist Du eine wichtige Schnittstelle zwischen unserer Krankenkasse, den Versicherten und medizinischen Einrichtungen.<h2>Das lernst Du bei uns:</h2><ul><li>Du durchläufst in Praxiseinsätzen viele verschiedene Bereiche. Durch diesen umfassenden Einblick wirst Du optimal auf Deinen Berufseinstieg vorbereitet.</li><li>Du kommunizierst professionell mit unseren Versicherten und berätst sie zuverlässig und kompetent via E-Mail, Telefon, Brief sowie persönlich.</li><li>Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Krankenhäusern, stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen sowie Rehabilitationseinrichtungen und sorgst für optimale Geschäftsabläufe.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit medizinischen Informationen und prüfst Abrechnungen.</li></ul><h2>Diese Benefits warten auf Dich:</h2><ul><li>Super Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (+ Weihnachten und Silvester frei)</li><li>45 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket oder als monatlichen Einkaufsgutschein</li><li>Azubi-Büro und Azubi-Events</li><li>Hervorragende Übernahmechance an Deinem Wunsch-Standort</li><li>Einen persönlichen Ansprechpartner von Anfang an</li><li>iPad (auch zur privaten Nutzung) und mobiles Arbeitsgerät für mehr Arbeitsmobilität</li><li>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung z. B. durch Projektarbeit, Kommunikationstrainings, Entwicklungsgespräche und Workshops</li><li>Individuelle Gesundheitsangebote wie z. B. Ernährungsberatung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Dein Ausbildungsgehalt:</h2><ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.300,00 Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.400,00 Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.500,00 Euro</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du bist aufgeschlossen und hilfsbereit.</li><li>Du bist zielstrebig und verantwortungsbewusst. </li><li>Du magst es gern, strukturiert zu lernen und zu arbeiten.</li><li>Du interessierst Dich für kaufmännische Tätigkeiten.</li><li>Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss.</li></ul>Wir erwarten keinerlei Vorkenntnisse zu den aufgeführten Aufgaben. Uns ist wichtig, dass Du aufgeschlossen und neugierig bist.Bewirb Dich online über unser Bewerbermanagement-System. Bitte lade dabei folgende Unterlagen hoch: ein aussagekräftiges Anschreiben, Deinen vollständigen Lebenslauf sowie mindestens drei Deiner letzten Schulzeugnisse. Wichtig: Auch wenn Dir bereits Dein Abschlusszeugnis vorliegt, bitten wir Dich zusätzlich, die letzten drei vollständigen Halbjahres- oder Jahreszeugnisse beizufügen.Am Ende der Ausbildung schauen wir gemeinsam, in welchem Bereich Du Deine Potenziale am besten entfalten kannst.<h3>Gut zu wissen:</h3>Die Ausbildung startet bei uns am 1. August 2026. Du kannst Dich bis zum 30. Juni 2026 bewerben.Lernorte während der Ausbildung: Mobil Krankenkasse, Berufliche Schule City Nord in Hamburg, BKK Akademie in Rotenburg.Das Auswahlverfahren für diese Ausbildung erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir Bewerber:innen mit Schwerbehinderung bevorzugt ein.Gendernennung: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.<h2>Kontakt</h2>Anica SchmidtPersonalmarketing und TalenteHühnerposten 220097 Hamburg040 3002-66230Sue GlanderPersonalmarketing und TalenteHühnerposten 220097 Hamburg040 3002-66231

Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Ausbildung wird bei uns großgeschrieben: Bei uns arbeitest Du von Anfang an im Tagesgeschäft mit und wirst von engagierten und hilfsbereiten Kolleg:innen individuell betreut. Werde Teil unseres deutschlandweiten Teams von rund 1800 Mitarbeitenden und 72 Azubis. Du möchtest Menschen beraten, statt nur Akten jonglieren? Als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist Du eine wichtige Schnittstelle zwischen unserer Krankenkasse, den Versicherten und medizinischen Einrichtungen.<h2>Das lernst Du bei uns:</h2><ul><li>Du durchläufst in Praxiseinsätzen viele verschiedene Bereiche. Durch diesen umfassenden Einblick wirst Du optimal auf Deinen Berufseinstieg vorbereitet.</li><li>Du kommunizierst professionell mit unseren Versicherten und berätst sie zuverlässig und kompetent via E-Mail, Telefon, Brief sowie persönlich.</li><li>Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Krankenhäusern, stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen sowie Rehabilitationseinrichtungen und sorgst für optimale Geschäftsabläufe.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit medizinischen Informationen und prüfst Abrechnungen.</li></ul><h2>Diese Benefits warten auf Dich:</h2><ul><li>Super Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (+ Weihnachten und Silvester frei)</li><li>45 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket oder als monatlichen Einkaufsgutschein</li><li>Azubi-Büro und Azubi-Events</li><li>Hervorragende Übernahmechance an Deinem Wunsch-Standort</li><li>Einen persönlichen Ansprechpartner von Anfang an</li><li>iPad (auch zur privaten Nutzung) und mobiles Arbeitsgerät für mehr Arbeitsmobilität</li><li>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung z. B. durch Projektarbeit, Kommunikationstrainings, Entwicklungsgespräche und Workshops</li><li>Individuelle Gesundheitsangebote wie z. B. Ernährungsberatung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Dein Ausbildungsgehalt:</h2><ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.300,00 Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.400,00 Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.500,00 Euro</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du bist aufgeschlossen und hilfsbereit.</li><li>Du bist zielstrebig und verantwortungsbewusst. </li><li>Du magst es gern, strukturiert zu lernen und zu arbeiten.</li><li>Du interessierst Dich für kaufmännische Tätigkeiten.</li><li>Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss.</li></ul>Wir erwarten keinerlei Vorkenntnisse zu den aufgeführten Aufgaben. Uns ist wichtig, dass Du aufgeschlossen und neugierig bist.Bewirb Dich online über unser Bewerbermanagement-System. Bitte lade dabei folgende Unterlagen hoch: ein aussagekräftiges Anschreiben, Deinen vollständigen Lebenslauf sowie mindestens drei Deiner letzten Schulzeugnisse. Wichtig: Auch wenn Dir bereits Dein Abschlusszeugnis vorliegt, bitten wir Dich zusätzlich, die letzten drei vollständigen Halbjahres- oder Jahreszeugnisse beizufügen.Am Ende der Ausbildung schauen wir gemeinsam, in welchem Bereich Du Deine Potenziale am besten entfalten kannst.<h3>Gut zu wissen:</h3>Die Ausbildung startet bei uns am 1. August 2026. Du kannst Dich bis zum 30. Juni 2026 bewerben.Lernorte während der Ausbildung: Mobil Krankenkasse, Hannah-Arendt-Schule in Hannover, BKK Akademie in Rotenburg.Das Auswahlverfahren für diese Ausbildung erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir Bewerber:innen mit Schwerbehinderung bevorzugt ein.Gendernennung: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.<h2>Kontakt</h2>Anica SchmidtPersonalmarketing und TalenteHühnerposten 220097 Hamburg040 3002-66230Sue GlanderPersonalmarketing und TalenteHühnerposten 220097 Hamburg040 3002-66231

<h2>Einleitung</h2>Du liebst es, neue Ideen zu entwickeln und in den Markt zu bringen? Du möchtest alle Fäden, sei es Technologie, Features, Deadlines, Design oder Rechtliches in der Hand haben? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind…das Bermuda Digital Studio, eine interne Agentur für digitale Produktentwicklung im E.ON Konzern. Wir sind ein agiles Team aus den Bereichen Design, Entwicklung und Produktmanagement im Herzen des Ruhrgebiets. Unser Ziel ist es, die digitale Transformation bei E.ON voranzutreiben und digitale Produkte für den Konzern, seine nationalen Marken (eprimo, E WIE EINFACH) und seine Regionalgesellschaften (enviaM, Süwag, LEW usw.) umzusetzen und neue Geschäftsmodelle im Markt zu validieren. Unsere Services reichen von Ideation, Design Thinking und Design Sprints über Prototypentwicklung bis hin zur Entwicklung von MVPs. Danach helfen wir dabei, das Produkt zielgruppengerecht im Konzern zu etablieren... und dabei haben wir immer den Kunden im Fokus.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Die Entwicklung intuitiver digitaler Produkte mit starkem Fokus auf den Nutzer, von der Idee bis zur Umsetzung liegen in deiner Verantwortung.</li><li>Du unterstützt bei der Anwendung moderner Innovations- und Produktentwicklungsmethoden wie Design Thinking, Design Sprints oder Ideation-Prozesse. </li><li>Kundenbedürfnisse, das Markt- und Wettbewerbsumfeld, regulatorische Entwicklungen und Technologietrends werden von dir analysiert.</li><li>Du entwickelst Produktvisionen, Value Propositions, Hypothesen und kommerzielle Geschäftsmodelle und begleitest ihre Umsetzung.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast bereits Erfahrungen im digitalen Produktmanagement und hast einen soliden technischen Backround und ein gutes Verständnis von digitalen Technologien und Analysetools.</li><li>Dir macht es Spaß, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und bist vertraut mit agilen Arbeitsmethoden und -prozessen; als auch im digitalen Produktmanagement; bestichst durch agile Führung und Arbeitsweisen. Außerdem hast du Projekterfahrungen in Product Owner-Prozessen.</li><li>Du glänzt durch sehr gute analytische Fähigkeiten, gepaart mit kreativen Problemlösungsfähigkeiten und nutzt Zahlen, Daten und Metriken zur Messung und Bewertung des Produkt- oder Projekterfolgs, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Verbesserungen voranzutreiben.</li><li>Du hast erste Berufserfahrungen in der Energiewirtschaft, idealerweise im B2C-Vertrieb, Marketing, Energiedienstleistungen und / oder Innovationen sind von Vorteil.</li><li>Deine Ideen und Arbeitsergebnisse kannst du überzeugend präsentieren und du bereitest notwendige Projektentscheidungen professionell und zuverlässig vor.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch (min. C2)- und Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein Mega Team ;-) flache Hierarchien und sehr kurze Entscheidungswege.</li><li>Ein hohes Maß an Freiheit durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle; Hybrid mit 2 Teamtagen pro Woche vor Ort in Bochum. </li><li>Ein inspirierender Arbeitsplatz mit Startup Flair mitten im Ruhrgebiet.</li><li>Vielfältige Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Überzeuge uns von dir und bewirb dich mit deinem vollständigen Lebenslauf.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Vielfalt und Inklusion sind unser Selbstverständnis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap, weil wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern. Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit

Product Manager Digital (m/w/d)

We’re on it!Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist hands-on und lösungsorientiert? Dann kremple deine Ärmel hoch und packe mit an, lasse dich begeistern und werde Teil eines motivierten Teams! Bringe deine Begeisterung für Logistik und deine ausgeprägte Gewissenhaftigkeit an unserem neuen und hochmodernen Logistikzentrum in Hamm ein. Zur tatkräftigen Unterstützung suchen wir dich als Vorarbeiter Logistik (m/w/x). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen, bietet jedoch eine langfristige Perspektive.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>In deiner Rolle bist du verantwortlich für die fachliche Durchführung von Ablaufkontrollen in den einzelnen Teilbereichen</li><li>Du bist die Schnittstelle zwischen dem Teamlead und den Mitarbeiter:innen Logistik</li><li>Die Unterstützung der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter:innen fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich</li><li>Du bist verantwortlich für die Abwicklung von Klärfällen</li><li>Zu deinen Tätigkeiten gehört außerdem die Durchführung von Mengen- und Qualitätskontrollen </li><li>Du arbeitest operativ im Tagegeschäft mit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik </li><li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Gute Deutschkenntnisse </li><li>Organisations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Weihnachtsgeld, VWL und 30 Tage Urlaub</li><li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten an einem wachsenden Logistikstandort </li><li>Teilnahme an Corporate Benefits und Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication</li><li>Hochmoderner Arbeitsplatz und neue Arbeitsmittel</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Kerstin Faßbender | Expert Recruiting | E-Mail: <a href="mailto:kerstin.fassbender@arvato.com" target="_blank">kerstin.fassbender@arvato.com</a> Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Vorarbeiter Logistik (m/w/x)

<h2>Mit KAEFER kommst Du weiter!</h2>Die KAEFER Technik und Service GmbH ist auf komplexe Lösungen in den Bereichen Klima- und Lüftungstechnik, Kraftwerksrückbau, Gerüstbau sowie Oberflächentechnik und Blechvorfertigung spezialisiert. Sie ist eine Tochtergesellschaft der KAEFER Deutschland Pro Services GmbH.Zur Verstärkung unseres Teams in der Zentralwerkstatt am Standort Scheeßel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vorrichter für Feinblech / Konstruktionsmechaniker - Feinblechbau (w/m/d).<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Herstellung von Rohrmetern, Kappen, Behältern, Behälterköpfen und Hauben</li><li>Herstellung von diversen Formteilen (wie Bogen, Stutzen, Reduzierungen, Übergangsstutzen, Blenden, Abflachungen und Einsätze)</li><li>Maßkontrolle vorgefertigter Blechummantelungen auf Einhaltung der in den Skizzenblättern eingetragenen Vorgaben</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufsausbildung im Metallgewerbe, wie z. B. Industrie-IsoliererIn, FeinblechnerIn, BlechschlosserIn, Spengler o.ä.</li><li>Berufserfahrung in der Vorfertigung von Feinblech zur Herstellung von Isolierummantelungen vorteilhaft</li><li>Gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive Sonderleistungen (z. B. Urlaubs- / Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub)</li><li>Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfitness und (E-) Bike Leasing</li></ul><h2>So geht es weiter:</h2>Wenn Du mit uns aktiv die Zukunft gestalten willst, bewirb Dich bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online über unsere Homepage.KAEFER Technik und Service GmbHIndra Stegemeyer (Personal)Getreidestraße 328217 Bremen+49 421 6109 0

Vorrichter für Feinblech / Konstruktionsmechaniker - Feinblechbau (w/m/d)

<h2>Über OLYMP</h2>OLYMP steht für Hemden, Strick- und Wirkwaren sowie Accessoires von höchster Qualität.In der besonderen Wertigkeit unserer Produkte sehen wir die Grundlage unseres anhaltenden Erfolgs – und eine Verpflichtung für die Zukunft.Als inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen verbinden wir nachhaltiges und verantwortungsvolles Handeln mit einer überaus effektiven Wachstumsstrategie. Gegen die Trends in einem anspruchsvollen Marktumfeld konnten wir den Umsatz innerhalb von nur zehn Jahren um das Zweieinhalbfache steigern und den internationalen Expansionskursbeständig fortführen.Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte. Verstärke uns im Bereich Finance!<h2>Deine Aufgaben - vielfältig und verantwortungsvoll</h2><ul><li>Du erstellst eigenverantwortlich Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB.</li><li>Du koordinierst Intercompany-Zahlungen und sorgst für eine saubere Konzernabstimmung.</li><li>Du führst die Anlagenbuchhaltung durch – von der Bewertung über die Aktivierung bis zum Abgang von Anlagegütern.</li><li>Du übernimmst operative Aufgaben in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung – inklusive Zahlungsverkehr und Mahnwesen.</li><li>Du unterstützt bei steuerlichen Themen und kümmerst dich um relevante Meldungen (z. B. UStVA, ZM).</li><li>Du sorgst für die korrekte Bilanzierung auch bei komplexen Geschäftsvorfällen.</li><li>Du stehst im Austausch mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Fachabteilungen – kompetent und lösungsorientiert.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in (IHK)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im nationalen Umsatzsteuerrecht und bei grenzüberschreitenden Transaktionen</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. Navision) und MS Office sowie Offenheit für neue Technologien und digitale Prozesse</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität</li><li>Teamgeist und Kommunikationsstärke</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das erwartet Dich bei uns</h2><ul><li>Aufgabenvielfalt: Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen</li><li>Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>Wertschätzendes Miteinander: ein offenes, herzliches Team, flache Hierarchien und ein freundlicher, respektvoller Umgang</li><li>Weiterentwicklung: Attraktive Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung</li><li>Sonderzahlungen: tariflicher Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Einarbeitung: Abteilungsübergreifende Onboarding-Veranstaltungen und eine intensive Einarbeitungsphase im Team</li><li>Attraktive Benefits: Mitarbeiterrabatte und ein jährliches Mitarbeiterkontingent auf unsere Bekleidungsartikel, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Corporate Benefits, ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten, ein tolles Sommerfest und den OLYMP Weihnachtsmarkt, Betriebssport, einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, u.v.m.</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann mach den nächsten Schritt! Bewirb Dich direkt über unser Karriereportal.Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Britta Lanwer unter: +49 (0)7142 592 -0 wenden.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bilanzbuchhalter/ Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktSachbearbeitung Technische KoordinationAnmietungs- und Erwerbprozesse (m/w/d)für die Abteilung Leistung und Unterbringungim Amt für Migration und IntegrationEG 11 TVöDDas Sachgebiet kaufmännische und technische Gebäudebetreuung verwaltet, betreibt und bewirtschaftet die Unterkünfte für obdachlose und asylsuchende Menschen im Stadtgebiet. Die technische Gebäudebetreuung ist dabei unter anderem für die bauliche und technische Instandhaltung und -setzung, den Bauunterhalt sowie Steuerung bei Baumaßnahmen zuständig. Der Bereich nimmt die Betreiberverantwortung im Sinne des Baurechtes wahr..<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>baurechtliche Prüfung von Liegenschaften zur Akquise von Unterbringungsplätzen, Begleitung und Unterstützung bei wirtschaftlichen und technischen Planungen sowie bei der Umsetzung von Baumaßnahmen, Um-, und Erweiterungsbauten</li><li>Begleitung der Vermieterinnen/Eigentümerinnen bei Anmiet- oder Kaufprozessen insbesondere bei Nutzungsänderungen sowie Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen auf Grundlage der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) innerhalb der Leistungsphasen 1-9</li><li>Begleitung und Beratung der Vermieterinnen/Eigentümerinnen bei der Umsetzung der städtischen und amtsspezifischen Standards</li><li>Vorbereitung von Vorlagen zur Einholung eines politischen Beschlusses und Übernahme der akquirierten Liegenschaften von Vermieterinnen/Eigentümerinnen sowie anschließende Weitergabe an die Gebäudebetreuung</li><li>Bauherrenvertretung sowie vollumfängliche und eigenverantwortliche Projektleitung und –steuerung aller Leistungsphasen der HOAI, Kalkulation und Begründung von maßnahmenbezogenen Bedarfen sowie vollumfängliches Controlling</li><li>eigenverantwortliche Durchführung von Vergaben, Abrechnungen, Dokumentationen, selbstständige Fertigung von Maßnahmenbeschreibungen, Status- und Abschlussberichten sowie Berichterstattung gegenüber Vorgesetzten und übergeordneten Dienststellen, Fachabteilungen, zum Beispiel Finanzen und Controlling, sowie die selbstständige Erstellung von Machbarkeitsstudien und Gebäudezustandsbewertungen.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor of Engineering Fachrichtung Architektur (Hochbau)/Bauingenieurwesen mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Mietvertragsrecht und in der Bewirtschaftung von Gebäuden, auf dem Gebiet der Bauherrenvertretung, Projektleitung und –steuerung bei komplexen Hochbaumaßnahmen oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>technisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet der Planung und Bauleitung sowie dem Vergaberecht, der Landesbauordnung NRW und der HOAI</li><li>persönlicher Einsatz, Initiative, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und interdisziplinäre Kommunikation</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B</li><li>Erfahrungen mit dem Ausschreibungsprogramm RIB iTWO und mit Building Information Modelling (BIM)-fähiger Software sowie einschlägige kaufmännische Kenntnisse im Bereich der Anmietung und des Erwerbs von Immobilien sind wünschenswert.Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-technische-anmietungs-und-erwerbsprozesse-de-f7294.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-technische-anmietungs-u…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 54/04/21/25/220Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtSascha Heemeier, Telefon 0211 89-28067, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonStefanie Lücke, Telefon 0211 89- 26557Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Sachbearbeitung Technische Koordination Anmietungs- und Erwerbprozesse (m/w/d)

Herzenskinder sind Kinder, die man "von Herzen gern hat" - auch wenn sie mal Schwierigkeiten verursachen oder die Geduld ihrer Bezugspersonen herausfordern. Kindern und Jugendlichen die Erfahrung zu vermitteln, dass sie angenommen, respektiert und geliebt werden, so wie sie sind, und sie in ihrer weiteren Entwicklung zu fördern, ist das Ziel der Kinder- und Jugendhilfe Herzenskinder e.V. Für das Herzenskinder-Haus in 59427 Unna-Hemmerde, eine Wohngruppe mit 8 männlichen Kindern und Jugendlichen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. <h4>Kinder- und Jugendhilfe Herzenskinder e.V. | 59427 Unna</h4><h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Herzenskinder-Haus</h2> 
Herzenskinder-Haus, Unna-Hemmerde<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Betreuung unserer Bewohner im 24/7 Schichtdienst an 365 Tagen im Jahr</li><li>Sicherstellung der pädagogischen Abläufe in der Wohngruppe</li><li>Wahrnehmung der Aufsichtspflicht und Schaffung einer familiären Atmosphäre im Haus</li><li>Mitwirkung bei der Hilfeplanung, Elternarbeit, Erstellung von Berichten und Dokumentationen</li><li>Teilnahme an Teamgesprächen und Supervisionssitzungen</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagoge*in mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur Übernahme von Diensten auch an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Gültige Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Identifikation mit den christlichen Werten und Bereitschaft zur aktiven Teilnahme am kirchlichen Leben</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Bezahlung nach AVR Caritas inkl. einer zusätzlichen Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Bis zu 3 Tage Arbeitsbefreiung pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien</li><li>Zuschläge für Nachtarbeit, Wochenenden und Feiertage</li><li>Vergünstigte Nutzung des ÖPNV (Deutschlandticket) </li><li>Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen nach Bedarf</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder per Post anKinder- und Jugendhilfe Herzenskinder e.V. z. Hd. Herrn Volker Birke (Geschäftsführer) Färberstr. 4 58119 Hagen-Hohenlimburg <a href="mailto:volker.birke@kjh-herzenskinder.de" target="_blank">volker.birke@kjh-herzenskinder.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Herzenskinder-Haus Unna-Hemmerde

<h2>Du. Mit uns?</h2><h3>Du. Mit uns?</h3>Für unser Team Systemführung, Standort Wesseling, Arnsberg, Bad Kreuznach, Dortmund, Düren, Essen, Idar-Oberstein, Münster, Neuss, Osnabrück, Saffig, Siegen, Trier oder Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Unser Ziel ist es, durch passgenaue und sichere Kommunikationslösungen neue Nutzungsmöglichkeiten und innovative Lösungsansätze für die Energiewende zu ermöglichen. Weitere Informationen findest Du hier: Was macht eine Systemführung?Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h2>Dafür stehst Du auf</h2><ul><li>Du übernimmst die Einführung und strategische Ausrichtung der Observability Umgebung innerhalb der gemeinsamen Prozessnetzplattform (OT, IoT) des E.ON Konzerns</li><li>Du entwickelst Systemdesign/-konzepte und implementierst Systeminfrastrukturen unter den Gesichtspunkten Höchstverfügbarkeit und Security, sowie Adaption der E.ON Standards</li><li>Du stehst im engen Kontakt zu internen Fachbereichen und realisierst neue Projekte im Bereich sicherer Serversysteme in der OT</li><li>Du wirkst bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Techniken durch das Einbringen eigener Ideen mit</li><li>Du erkennst proaktiv Schwachstellen und potenzielle Fehlerquellen im Betrieb und setzt die erforderlichen Härtungsmaßnahmen um</li><li>Du siehst Vokabeln wie Splunk, Elastic/OpenSearch, Loki, Mimir, Prometheus, Tempo oder Signoz nicht als Fremdwörter</li><li>Du nimmst an der Rufbereitschaft teil</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Nachrichten- oder Informationstechnik, IT-Security oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du verfügst über erweiterte Kenntnisse im Bereich on-prem Betrieb von Logging Backends wie Splunk, Elastic/OpenSearch, Loki</li><li>Du hast fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Metrikerfassungs- und Visualisierungstools wie OpenTelemetry, Grafana, Prometheus, Mimir</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Du bist in der Lage, eigene Ideen gegen Widerstand zu vertreten</li><li>Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren</li><li>Du teilst Informationen aktiv mit anderen auch über das direkte Umfeld hinaus</li><li>Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance</li><li>Du entwickelst ein sinnvolles Vorgehen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen</li><li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein"Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li><li>Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können</li><li>Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen</li><li>Du bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li></ul>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Hast du noch Fragen?</h2><h3>Hast du noch Fragen?</h3>Maximilian Meister (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Westnetz GmbH, Maximilian Meister, Tel. +49 271 584-2057. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:maximilian.meister@westnetz.de" target="_blank">maximilian.meister@westnetz.de</a>.

System Engineer Observability (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.Gemeinsam mit zwanzig Kolleg:innen kümmern wir uns um die Finanzbuchhaltung von Immobilien Bremen, die Mietbuchhaltung sowie die Finanz- und Anlagenbuchhaltung Sondervermögen Immobilien &amp; TechnikIn unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir Sie alsSachbearbeiter:in (w/m/d) in der Finanzbuchhaltung für die SondervermögenEntgeltgruppe 9a TVöD-VunbefristetGemeinsam mit acht Kolleg:innen kümmern wir uns in unserem Team um die Finanz- und Anlagenbuchhaltung Sondervermögen Immobilien &amp; Technik (SVIT). Dies vereint alle Bewirtschaftungs- und Bauaktivitäten der Stadtgemeinde Bremen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen die Bearbeitung und Pflege der Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung durch und verantworten den Zahlungsverkehr.</li><li>Sie bereiten gemeinsam mit dem Team Teile der Jahresabschlüsse vor.</li><li>Sie bearbeiten Bürgschaften inkl. Bestandspflege.</li><li>Sie unterstützen bei anstehenden Projekten.</li><li>Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich der Finanzbuchhaltung.</li><li>Sie betreuen unsere Auszubildenden und Praktikantinnen / Praktikanten in dem Aufgabenbereich.</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Sie haben eine Berufsausbildung in einem steuer-, wirtschaftsberatenden oder kaufmännischen Beruf erfolgreich abgeschlossen.</li></ul><h3>Von Vorteil sind:</h3><ul><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen mit.</li><li>Sie konnten sich fundierte Kenntnisse in der Anwendung des Handels- und Steuerrechts, insbesondere des Umsatzsteuerrechts aneignen.</li><li>Sie haben bereits erste Erfahrungen im Umgang mit SAP sammeln können.</li><li>Sie sind engagiert und arbeiten kunden- und lösungsorientiert.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, bringen Offenheit für Veränderungen mit und haben Freude daran, sich in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei stehen Ihnen erfahrene Kolleg:innen als Mentor:innen zur Seite. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement und Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.<h3>Allgemeine Hinweise:</h3>Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbungshinweise:</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen und relevante Qualifikationsnachweise. Bewerbungen mit unvollständigen Unterlagen können nicht berücksichtigt werden.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 198/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 01.10.2025Kennzeichen: 198/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Herr Karsten Riedel (0421-361 89629) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Frau Jasmin Tamsen (0421-361 76712).

Sachbearbeiter:in (w/m/d) in der Finanzbuchhaltung für die Sondervermögen

<h2>Über uns</h2>Als einer der bedeutendsten Messeveranstalter der Welt steht die Messe München für faszinierende Erlebnisse und inspirierende Begegnungen. Auf unseren mehr als 90 Fachmessen im In- und Ausland bieten wir Begegnungsplattformen, auf denen man aus nächster Nähe Innovationen und die Welt von morgen erlebt. Ein vertrauensvolles Miteinander ist die Basis unseres wertebasierten Zusammenarbeitens.Der Bereich Operations sorgt für den reibungslosen operativen Ablauf aller Messen und Veranstaltungen inklusive der dazugehörigen Unternehmens-IT. Sie arbeiten in einem Team, dass sich für nachhaltige und ganzheitliche Bereichsstrategien und Abläufe einsetzt, ständig prüft, wie sie ihren Impact durch Technologie maximieren kann und gleichzeitig im Herzen echte "Mover" sind.Für unsere Abteilung Operations Strategy &amp; Governance suchen wir ab dem 01.10.2025 und befristet auf zwei Jahre, eine/n License- &amp; Supplier Manager (m/w/d) in Teilzeit für 20 Stunden in der Woche.<h2>Ihre spannenden Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen bei der Erarbeitung, Durchführung und Aktualisierung des Lizenzmanagements zur Sicherstellung der Lizenz-Compliance</li><li>Sie sind die Schnittstelle zum Zentraleinkauf für Ausschreibungen, Bestellungen und Verträgen und sind für die fachliche Koordination der Inhalte verantwortlich</li><li>Sie erstellen Gremienunterlagen, sind für das IT-Vertragsmanagement und der Koordination von Lieferanten Meetings zuständig</li><li>Sie standardisieren die IT-Einkaufsprozesse in unserem Hause</li></ul><h2>Das bringen Sie idealerweise mit</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im IT-Einkaufwesen, Einkaufswesen und Lizenzrecht mit</li><li>Sie sind ein Teamplayer und agieren eigenverantwortlich in einem sich dynamisch ändernden Umfeld und treten sicher bei Verhandlungen auf</li><li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und können Verträge und fachliche Zusammenhänge durchdringen und bewerten</li><li>Sie gehen bei Problemlösungen systematisch vor und bringen diese zur Entscheidung. Dabei haben sie die Fähigkeit mehrere Themen parallel zu koordinieren</li><li>Sie können verhandlungssichere Deutsch- und fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen und sind sicher im Umgang mit MS Office, und SAP? Dann sind Sie unser/e Kandidat/in! Bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Sie!</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein motiviertes und engagiertes Team, in dem kollegiale Unterstützung an erster Stelle steht</li><li>Verantwortung in einem vielfältigen Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben</li><li>Vielfältige individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive und umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten-, Kinderbetreuungszuschuss, Kantine etc.)</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement (eigenes Gesundheitsstudio, Mobile Firmenfitness, Bike-Leasing)</li><li>Mobiles Arbeiten und Workation</li><li>Förderung von sozialem Engagement mit 2 Tagen Sonderurlaub pro Jahr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Messe München fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter: Innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung (bitte über das Karriere Portal bewerben) mit der Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Für Fragen steht Ihnen Frau Sandra Zirngibl (<a href="mailto:sandra.zirngibl-kowalski@messe-muenchen.de" target="_blank">sandra.zirngibl-kowalski@messe-muenchen.de</a>) aus dem Zentralbereich HR gerne zur Verfügung.

License- & Suppliermanager (m/w/d)

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe /</h2>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Telefonische Kundenberatung: Sie beraten unsere Kunden rund um alle vertraglichen Angelegenheiten der Kraftfahrtversicherung ganzheitlich und professionell. Auch für herausfordernde Fragestellungen finden Sie die passenden Antworten und die besten Lösungen für Kunden und Unternehmen.</li><li>Angebotserstellung: Nach ausführlicher Beratung und Prüfung aller Informationen erstellen Sie auf den Kunden abgestimmte, individuelle Angebote. Sie erkennen darüber hinaus weitere Bedarfe und beraten hierzu kompetent.</li><li>Vertragssachbearbeitung: Sie sind verantwortlich für die qualitäts- und kundenorientierte Vertrags- und Postbearbeitung. Hierbei setzen Sie Änderungswünsche und Vertragsanpassungen um und übernehmen die schriftliche Korrespondenz zu allen Vertragsangelegenheiten. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d), gern mit einer Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (w/m/d).</li><li>Know How: Erfahrungen im telefonischen Kundenservice sowie der bedarfsorientierten Kundenberatung</li><li>Service und Qualität: Durch ein stets professionelles, verbindliches Auftreten repräsentieren Sie den Servicegedanken der VHV Gruppe gegenüber unseren Kunden und Vermittlern.</li><li>Gemeinsam erfolgreich: Sie und Ihre Kollegen (w/m/d) unterstützen sich gegenseitig und erreichen so gemeinsam Ihre Teamziele.</li><li>Persönliches: Sie sind neugierig und haben Freude daran, Ihre bisherigen Erfahrungen in Ihr Team einzubringen und sich in neue Aufgabenfelder einzulernen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li>Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li>Arbeitswelt: Moderne Workspaces, eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten, eine angegliederte Physiotherapie und ein Logistik-Hub zur Anlieferung von Einkäufen und Bestellungen auf dem Techno Campus-Gelände bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Sitz in Berlin.</li><li>Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li>Well Being: Vom betriebsärztlichen Dienst über Laufgruppen und frisch bereitgestelltem Obst bis hin zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li>Arbeitsweg: Ob Jobrad oder öffentliche Verkehrsmittel: Mit überdachten Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad sowie Duschen und Umkleiden auf dem Campusgelände oder dem BVG-Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul><h2>Kontakt</h2>VHV Gruppe, Karen Krekeler, Personalmanagement T 030.34678-225 / vhv-gruppe.de

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) - Kundenservice KFZ-Vertrag

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe</h2>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten. Im letzten Jahr nahm die VHV Gruppe rund 3,6 Mrd. Euro verdiente Bruttobeiträge ein und zählte insgesamt über 12 Mio. Verträge.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Telefonische Kundenberatung: Sie beraten unsere Kunden rund um alle vertraglichen Angelegenheiten der Hausrat-, Wohngebäude-, Privat-Haftpflicht-, und Unfallversicherungen ganzheitlich und professionell. Auch für herausfordernde Fragestellungen finden Sie die passenden Antworten und die besten Lösungen für Kunden- und Unternehmensseite. Angebotserstellung: Nach ausführlicher Beratung und Prüfung aller Informationen erstellen Sie auf den Kunden abgestimmte, individuelle Angebote. Sie erkennen darüber hinaus weitere Bedarfe und beraten hierzu kompetent. Vertragssachbearbeitung: Sie sind verantwortlich für die qualitäts- und kundenorientierte Vertrags- und Postbearbeitung. Hierbei setzen Sie Änderungswünsche und Vertragsanpassungen um und übernehmen die schriftliche Korrespondenz zu allen Vertragsangelegenheiten. <h2>Ihr Profil</h2>Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d), gern mit einer Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (w/m/d). Know How: Neben Erfahrungen im telefonischen Kundenservice sowie der bedarfsorientierten Kundenberatung verfügen Sie idealerweise über fundierte Kenntnisse über die Produkte der privaten SHU-Versicherungen. Service und Qualität: Durch ein stets professionelles, verbindliches Auftreten repräsentieren Sie den Servicegedanken der VHV Gruppe gegenüber unseren Kunden und Vermittlern. Gemeinsam erfolgreich: Sie und Ihr Team unterstützen sich gegenseitig und erreichen so gemeinsam Ihre Ziele. Persönliches: Sie sind neugierig und haben Freude daran, Ihre bisherigen Erfahrungen in Ihr Team einzubringen und sich in neue Aufgabenfelder einzulernen.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li>Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li>Arbeitswelt: Moderne Workspaces, eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten, eine angegliederte Physiotherapie und ein Logistik-Hub zur Anlieferung von Einkäufen und Bestellungen auf dem Techno Campus-Gelände bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Sitz in Berlin.</li><li>Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li>Well Being: Vom betriebsärztlichen Dienst über Laufgruppen und frisch bereitgestelltem Obst bis hin zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li>Arbeitsweg: Ob Jobrad oder öffentliche Verkehrsmittel: Mit überdachten Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad sowie Duschen und Umkleiden auf dem Campusgelände oder dem BVG-Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul><h2>Kontakt</h2>VHV Gruppe, Karen Krekeler, Personalmanagement T 030.34678-225 / vhv-gruppe.de

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) im Kundenservice Vertrag – SHU Privat

<h2>Einleitung</h2>Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betriebsführer die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks, investiert in Alt-Anlagen und verantwortet als unabhängiger Spezialist für Enercon-Anlagen die Wartung und Instandhaltung hunderter Windenergieanlagen deutschlandweit. ENOVA zählt mit 900 MW im Bestand zu den größten Onshore-Windenergie-Betreibern Deutschlands und wird bis Ende 2027 mehr als zwei Milliarden Euro in Windenergieprojekte investieren. Zurzeit versorgt das Unternehmen rund eine Million Haushalte mit grünem Strom und hat seit 1989 mehr als 2.000 MW an Windenergie-Genehmigungen erhalten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du berätst die Geschäftsführung zu bilanziellen, steuerlichen und finanzstrategischen Fragestellungen und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Unternehmensstruktur und -strategie</li><li>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Accounting unserer rund 200 Gesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe, begleitest das weitere Wachstum und koordinierst unserer internen und externen Ressourcen (TOP 10 der Stb./WP-Gesellschaften)</li><li>Du stellst die ordnungsgemäße Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sicher, verantwortest die Konsolidierung und bist erster Ansprechpartner bei Wirtschafts- und Betriebsprüfungen</li><li>Du entwickelst unser Accounting-Team fachlich und organisatorisch weiter und baust interne Kompetenzen gezielt aus</li><li>Du erarbeitest steuerliche und bilanziere Gestaltungsmöglichkeiten und setzt diese gemeinsam mit internen und externen Partnern um</li><li>Du entwickelst unsere Finanz-Prozesse weiter und treibst u.a. die Automatisierung in unserem ERP-System (Microsoft Business Central) voran und etablierst einen Fast-Track-Prozess für die Jahresabschlusserstellung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du bist geprüfter Bilanzbuchhalter oder Steuerberater mit mehrjähriger Berufserfahrung im HGB-Abschluss und in der Betreuung komplexer Unternehmensstrukturen</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und in der Finanzbuchhaltung</li><li>Du bringst Erfahrung mit ERP-Systemen mit – idealerweise Microsoft Business Central – und kennst dich in der Prozessoptimierung aus</li><li>Du hast Erfahrung in der Leitung eines Teams oder bist bereit, eine Leitungsrolle zu übernehmen</li><li>Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke aus und bringst dich gern bereichsübergreifend ein</li><li>Du denkst unternehmerisch und möchtest Veränderung aktiv mitgestalten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem "Open-Mindset", die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen</li><li>Gemeinsam und aktiv unsere Unternehmung in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld zu gestalten</li><li>Vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen</li><li>Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere </li><li>Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen</li></ul>

Head of Accounting (m/w/d)

<h2>Bischöflich Münstersches Offizialat | 49377 Vechta</h2> 
Referent (m/w/d) verbandliche Familienkreisarbeit 
Das Bischöflich Münstersche Offizialat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Seelsorge, Referat Verbände, einen Referenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt verbandliche Familienkreisarbeit. Die Stelle ist zunächst als Vertretung im Rahmen eines Beschäftigungsverbotes und Mutterschutzes bis zum 15.03.2026 mit bis zu 39,00 Wochenstunden zu besetzen. Im Anschluss besteht die Aussicht auf eine Verlängerung der Befristung als Elternzeitvertretung.<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Begleitung der Jungen Gemeinschaft sowie des Kolpingwerks und Förderung des katholischen Profils der jeweiligen Verbände</li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung unterschiedlicher Bildungs- und Freizeitmaßnahmen</li><li>Fachliche Beratung von ehrenamtlichen Akteuren in überörtlichen Zielgruppen</li><li>Begleitung und Unterstützung von Gruppen und Prozessen in der Pfarrei</li><li>Konzeptionelles Arbeiten zur Förderung der pastoralen Arbeit in der Pfarrei</li><li>Geschäftsführung im Rechtsträger (Bildungswerk der Jungen Gemeinschaft, Landesverband Oldenburg)</li><li>Regionale und überregionale Gremien- und Netzwerkarbeit</li><li>Teilnahme an offizialatsinternen und diözesanen Sitzungen</li><li>Erstellung von Presseartikel und Pflege der Social-Media-Präsenz</li><li>Zusammenstellung verschiedener Arbeitsmaterialien (Flyer, Plakate, Ausschreibungen)</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen in der Verbandsarbeit</li><li>Freude an der Begleitung von Familien und der Arbeit mit Menschen</li><li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche und Begeisterung für den Glauben an Jesus Christus</li><li>Zielgruppenorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Mobilität durch Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 nach der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeitende im kirchlichen Dienst</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesskooperation mit Hansefit, Dienstfahrradleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse mit starkem AG-Anteil</li><li>30 Tage Erholungsurlaub jährlich</li><li>Vielseitiges Aufgabenfeld mit der Möglichkeit sich aktiv einzubringen</li><li>Strukturierte Einarbeitungsphase</li><li>Angenehmes, kollegiales Miteinander</li><li>Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h3>Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis Montag, den 6. Oktober 2025 an: Bischöflich Münstersches Offizialat Referat 650 – Personal I Frau Christina Nordmann I Kolpingstraße 14 I 49377 Vechta E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@bmo-vechta.de" target="_blank">Bewerbung@bmo-vechta.de</a> Für weitergehende fachliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an: Mechtild Pille| Telefon 04441 872-282 | <a href="mailto:Mechtild.Pille@bmo-vechta.de" target="_blank">Mechtild.Pille@bmo-vechta.de</a>

Referent (m/w/d) verbandliche Familienkreisarbeit

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Kunden begeistern funktioniert am besten über Kompetenz in der Beratung und vertrauensvolle Beziehungen. Deshalb sind Ihre Aufgaben darauf ausgerichtet, die Kundenbindung zu stärken und den Erfolg der Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark aktiv mitzugestalten. Was wir bieten: 39-Stunden-Woche &amp; 30 Tage Urlaub⌛Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen13. Gehalt nach Tarifvertrag sowie Heiligabend und Silvester freiErfolgs-/leistungsbezogene VergütungskomponenteEntgeltumwandlungsprogramm (z.B. Bike Leasing, Erholungsbeihilfe u.v.m.)Ihre Aufgaben:<ul><li>Engagierter Vertrieb unter dem Aspekt der genossenschaftlichen und bedarfsgerechten Beratung</li><li>Betreuung eines festen Kundenstamms sowie dessen Ausbau</li><li>Gewinnung von Neukunden unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten</li><li>Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter</li></ul>Gewünschte Kenntnisse:✓ Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung✓ Sie sind erfolgreich durch ein hohes Maß an Vertriebsorientierung mit ausgeprägter Kundenfokussierung und Eigeninitiative✓ Einbindung und Zusammenarbeit mit Spezialisten aus anderen Beratungsbereichen✓ Sie kommunizieren sicher und verbindlich, schaffen eine gute Gesprächsatmosphäre und überzeugen so Ihre Kunden✓ Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und bankspezifischer SoftwareWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, steht Ihnen unsere Personalleiterin Brigitte Habermann unter 05141 9878141 oder <a href="mailto:brigitte.habermann@vbsila.de" target="_blank">brigitte.habermann@vbsila.de</a> zur Verfügung.

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Hermannsburg

Wir digitalisieren Fashion. Style3D | Assyst hilft Modemarken und -herstellern, erfolgreiche Modeprodukte zu kreieren und zu produzieren und sie sofort auf jede Verkaufs- und Marketingplattform zu bringen. Wir haben uns dem Ziel verschrieben, die Mode in eine vollständig digitale, nachhaltige und profitable Zukunft zu führen und den Übergang in ein neues Zeitalter der Innovation voranzutreiben. Du bist ein zuverlässiger und lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) und hast Lust auf vielseitiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Fashion-Tech-Unternehmen? Du möchtest Verantwortung als Teamleitung unserer Finanzabteilung übernehmen und als vertrauenswürdiger Ansprechpartner (m/w/d) unsere Geschäftsführung unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unserer Finanzabteilung in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Manager Finance &amp; Accounting mit Leitungsfunktion (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du verantwortest den Monatsabschluss und das monatliche Reporting an die Geschäftsleitung</li><li>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von drei langjährigen, erfahrenen Kolleginnen</li><li>Du bist zusammen mit deinem Team für den Jahresabschluss nach HGB verantwortlich</li><li>Du arbeitest beim Konzern-Reporting und der Konsolidierung mit</li><li>Liquiditätsplanung und Forderungsmanagement gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Du kennst dich mit Controlling-Themen aus und wirkst bei der jährlichen Budgetplanung mit</li><li>Du koordinierst Intercompany-Abstimmungen mit unseren Teams in Deutschland, Europa und China</li><li>Du führst eigenständig Umsatzsteuerverprobungen durch</li><li>Du fungierst als vertrauenswürdiger Ansprechpartner (m/w/d) für Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li><li>Zudem bist du zusammen mit deinem Team für die Betreuung der Versicherungen verantwortlich</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre / im Finanzwesen / Rechnungswesen abgeschlossen oder bist Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Berufserfahrung</li><li>Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung mit, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld</li><li>Du hast Erfahrung in der Leitung eines Teams</li><li>Du bringst eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit</li><li>Du bist ein kommunikativer und lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li><li>Ein nice to have wären Mandarinkenntnisse – aber absolut keine Voraussetzung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Mandarin Kenntnisse runden dein Profil ab</li></ul><h2>Was dich bei uns erwartet:</h2><ul><li>Sympathische und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen freuen sich darauf, dich in alle relevanten Themen einzuarbeiten und auch danach ganz im Sinne eines guten Teamworks zu unterstützen</li><li>Wir glauben an dich und arbeiten gerne mit Menschen zusammen, denen wir vertrauen. Deshalb darfst du bei uns schnell eigene Verantwortung übernehmen und dein Können unter Beweis stellen</li><li>Damit du weiterhin genügend Zeit für dein Privatleben hast, bieten wir dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, an 90 Tagen im Jahr deutschlandweit mobil zu arbeiten</li><li>Wir sind sowohl im ganzen Bürogebäude als auch in unseren Köpfen vollkommen barrierefrei und inklusiv</li><li>Nach deiner Probezeit kannst du deinen individuellen Bonus wählen. Wir bezuschussen EGYM Wellpass, Belonio und das Deutschlandticket. The choice is yours! Außerdem bieten wir vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt:</h2> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen steht dir Lena Voith telefonisch (+49 89 90505-146) oder über die unten genannte E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung. Bewirb dich mit deinen aussagekräftigen Unterlagen inklusive deines möglichen Startdatums und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail oder über unsere Homepage bei: Assyst GmbH | Max-Planck-Str. 3 | 85609 Aschheim-Dornach | E-Mail: <a href="mailto:recruiting@assyst.de" target="_blank">recruiting@assyst.de</a> | <a href="http://www.assyst.de/Karriere" target="_blank">www.assyst.de/Karriere</a>

Senior Manager Finance & Accounting mit Leitungsfunktion (m/w/d)

We’re on it!Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Unterstütze unser Logistikteam als Sachbearbeiter Control Tower (m/w/x) an unserem Standort in Hamm. Hieraus steuern wir alle Abläufe und Prozesse des gesamten Warehouses. Krempele deine Ärmel hoch, packe mit an und sorge mit uns gemeinsam für einen reibungslosen und sorgfältigen Ablauf unserer Logistik. Diese Stelle ist befristet zu besetzen, bietet jedoch eine langfristige Perspektive.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Operatives Tagesgeschäft &amp; Systemüberwachung: Du unterstützt aktiv im Tagesgeschäft, behältst unsere Systeme und Prozesse im Blick und setzt vielseitige SAP-Anpassungen um.</li><li>Steuerung der Arbeitsvorräte: Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für einen reibungslosen Ablauf, indem du Aufträge und Vorgänge in unseren Systemen überwachst und steuerst.</li><li>Integration neuer Logistikprozesse: Du begleitest Prozessänderungen und stellst sicher, dass diese reibungslos in unsere SAP-Abläufe integriert werden.</li><li>Prozessoptimierungen vorantreiben: Als Teil interner Projekte erkennst du Verbesserungspotenziale und unterstützt aktiv bei deren Umsetzung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung &amp; Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufspraxis im operativen Logistikumfeld.</li><li>IT- &amp; Prozessverständnis: Hohe IT-Affinität kombiniert mit einem guten Gespür für logistische Abläufe und Zusammenhänge.</li><li>Systemkenntnisse: Sicher im Umgang mit MS Office und erste praktische Erfahrung mit SAP.</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Eigeninitiative: Du überzeugst mit klarer Kommunikation und packst selbstständig an.</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Möglichkeit, den Aufbau unseres neuen Logistikzentrums zu begleiten und schnell Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten an einem wachsenden Logistikstandort</li><li>Teilnahme an Corporate Benefits und Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion,Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Pascal Prieß | Expert Recruiting | E-Mail: <a href="mailto:pascal.priess@arvato.com" target="_blank">pascal.priess@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x)

<h2>Die Evangelische Bank</h2>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Wir suchen für den Standort Kassel, für die nächsten 2 Jahre befristet, zum 01.12.2025 einenProcess Owner (d/w/m) Mobilitätsmanagement<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du wirkst bei der (Weiter-) Entwicklung vom Mobilitätskonzept mit.</li><li>Du bist erster Ansprechpartner für das Prozesspaket Mobilitätsmanagement und trägst die fachliche Verantwortung für seine End-to-End Prozesse sowie das entsprechende Budget.</li><li>Als fachlicher Spezialist arbeitest du operativ bei der Verwaltung, Planung, Steuerung und Überwachung im Bereich der Fahrzeugflotte, der Hotelkooperationen, der JobRäder sowie der Deutschen Bahn mit, definierst die Prozessziele und misst die Effizienz sowie die Ergebnisse anhand der Kennzahlen.</li><li>Du stellst die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Umweltstandards im Bereich Mobilität sicher.</li><li>Du identifizierst und bewertest Verbesserungspotenziale in deinen zugeordneten Prozessen.</li><li>Dir obliegen die fachliche Beurteilung und Umsetzung neuer Anforderungen.</li><li>Du erstellst die Mehrjahresplanung sowie das Reporting und hast das Budget stetig im Blick.</li><li>Durch Schulungen und Qualifizierungen stellst du den reibungslosen Prozessablauf sicher.</li><li>Du repräsentierst deinen Verantwortungsbereich im Managementboard.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Mobilitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Optimierung von Mobilitätsprozessen mit – idealerweise im Flottenmanagement oder im Bereich betriebliche Mobilität.</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Optimierungspotenziale und kannst diese strukturiert analysieren und bewerten.</li><li>Du arbeitest sicher mit internen Stakeholdern und externen Partnern wie Autohäusern, Leasinggesellschaften, Hotels, Bahn oder Fahrradanbietern zusammen.</li><li>Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und kannst deinen Bereich souverän im Managementboard vertreten.</li><li>Du hast Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und durch Schulungen und Qualifizierungen nachhaltig zu verankern.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Company einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter eb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Ronny Jehn Head of IT- &amp; Infrastruktur Management Telefon 0561 7887-2740Ben Geibies Recruiter Telefon 0561 7887-1106<a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Process Owner (d/w/m) Mobilitätsmanagement

<h2>Die Evangelische Bank</h2>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Die Direktion Marktservice &amp; Verwahrstelle bündelt die Dienstleistungs- und Abwicklungsfunktionen der Evangelischen Bank eG. Sie bildet die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und internen Prozessen. Unser Ziel ist es, sowohl den reibungslosen operativen Ablauf als auch die verlässliche Servicequalität für Kunden und interne Fachabteilungen sicherzustellen. Insgesamt stehen wir für verlässlichen Service und eine hohe Prozessqualität.Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenReferent (d/w/m) des Direktors Marktservice &amp; Verwahrstelle<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist zentrale Ansprechperson für die Direktion Marktservice &amp; Verwahrstelle rund um das Interne Kontrollsystem (IKS) und Prüfungsanforderungen. Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung von Schlüsselkontrollen und trägst so zur Stabilität und Sicherheit unserer Prozesse bei.</li><li>Du begleitest interne und externe Prüfungen, koordinierst alle Beteiligten innerhalb der Direktion und sorgst für einen reibungslosen Ablauf sowie hochwertige Unterlagen.</li><li>Gleichzeitig bist Du zentrale/r Ansprechpartner/in für Prüfer, moderierst Rückfragen oder Eskalationen und begleitest das Follow-up von Feststellungen bis zur Umsetzung.</li><li>Du führst Risikoanalysen und Prozessoptimierungen zur Risikominimierung in der Direktion durch. Dabei entwickelst Du Maßnahmen, um Risiken gezielt zu steuern und frühzeitig zu minimieren.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis für prozessuale und regulatorische Zusammenhänge im Bankenumfeld und kannst deren Wechselwirkungen unter Risiko- und Kontrollgesichtspunkten sicher einschätzen.</li><li>Regulatorische Anforderungen überträgst Du zielgerichtet in konkrete Maßnahmen innerhalb von Prozessen und Kontrollstrukturen - mit Blick auf Wirksamkeit und Umsetzbarkeit.</li><li>Du hast bereits Erfahrung in der Vorbereitung oder Begleitung von Prüfungen gesammelt und kannst einschätzen, welche Bedeutung ein funktionierendes Internes Kontrollsystem (IKS) für die Direktion und die Gesamtbank hat.</li><li>Mündlich und schriftlich bringst Du sehr gute Deutschkenntnisse mit.</li><li>Kommunikationsstärke ist für Dich selbstverständlich, denn diese Rolle lebt vom Austausch in der Direktion und mit verschiedenen Fachbereichen sowie Prüfern. Du hörst aufmerksam zu, erfasst Anliegen und Kritikpunkte präzise und führst in der Direktion, mit den Fachabteilungen und auch Prüfern konstruktive Gespräche.</li><li>Dank Deiner strukturierten Arbeitsweise behältst Du den Status quo jederzeit im Blick und sorgst dafür, dass alle Aufgaben transparent und nachvollziehbar bearbeitet werden.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung untereb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Christian Schmidt Direktor Marktservice &amp; Verwahrstelle Telefon 0151 65257539Lena Frackmann Recruiterin Telefon 0561-7887-1104<a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) des Direktors Marktservice & Verwahrstelle

Wir, die Vulkan Verlag GmbH, zählen zur ACM Unternehmensgruppe und sind ein erfolgreicher Anbieter von Fachinformationen für Ingenieure, Techniker und das technische Management.Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unserer Fachredaktionen gwf Wasser und H2News eine/n(Junior) Redakteur*in, (Junior) Onlineredakteur*in (m/w/d)<h2>Ihr Tätigkeitsbereich:</h2><ul><li>Sie setzen Themen in Digital- und Printmedien für nationale und internationale Zielgruppen um</li><li>Sie identifizieren, gewinnen und betreuen freie Autor*innen </li><li>Sie führen Interviews und bereiten diese auf</li><li>Sie entwickeln und veröffentlichen regelmäßig Newsletter</li><li>Sie recherchieren, verfassen und redigieren Artikel mit inhaltlichen Schwerpunkten in den von Ihnen betreuten Themenfeldern</li><li>Sie nehmen an Redaktionskonferenzen teil und übernehmen die Redaktionsplanung (inklusive Monitoring, Reporting und Qualitätssicherung)</li><li>Sie verantworten und steuern die crossmediale redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produkte (Online, Magazin, Social Media und Events)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaft, digitale Medien oder eine vergleichbare Ausbildung. Quereinsteiger aus technischen Berufen sind ebenfalls willkommen. </li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Sie sind geübt darin, Texte zielgruppenspezifisch zu redigieren und haben einen klaren und präzisen Schreibstil</li><li>Sie sind sicher in der kanalübergreifenden Themenaufarbeitung sowie -darstellung</li><li>Sie haben Erfahrung mit CMS-Systemen, SEO-Kenntnisse und Social-Media-Erfahrung</li><li>Sie haben bereits mit KI-Tools gearbeitet (ChatGPT, Claude, Canva etc.) und sind aufgeschlossen für neue Entwicklungen</li><li>Sie haben eine Affinität zu technischen Themen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team </li><li>eine ausgiebige und gründliche Einarbeitungsphase</li><li>Eine moderne, partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit Freiraum für eigene Ideen</li><li>Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen wie Firmenfahrrad (e-Bike) und Jobticket </li><li>flexible Arbeitszeiten passend zu ihrer aktuellen Lebenssituation sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li><li>Zentral gelegene und sehr gut erreichbare Büroräume</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Genau das was Sie suchen? Dann bewerben Sie sich jetzt!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie möchten auch gerne mit Anschreiben, direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@vulkan-verlag.de" target="_blank">bewerbung@vulkan-verlag.de</a>HIER BEWERBENIhre Ansprechperson: Melanie ZöllerPersonalmanagement +49 201 82002-92Vulkan-Verlag GmbH Personalwesen Friedrich-Ebert-Straße 55 45127 Essen<a href="http://www.vulkan-verlag.de" target="_blank">www.vulkan-verlag.de</a>

(Junior) Redakteur/in – (Junior) Onlineredakteur/in (m/w/d)

<h2>WIR SIND</h2>Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist.<h2>Diese Herausforderungen warten auf dich:</h2><ul><li>Du führst den Geschäftsbereich Scan- und Dokumentenservices und verantwortest die Einheit mit ca. 300 Mitarbeitenden in der Produktion und den dazugehörigen Funktionen und Randbereichen an mehreren Standorten in Deutschland. Du berichtest in dieser Verantwortung direkt an die Unternehmensleitung.</li><li>Zu deinen Hauptaufgaben gehören die strategische und operative Führung des Geschäftsbereichs, die Sicherstellung der Qualität und Kosten und die Modernisierung und weitere Professionalisierung des Geschäftsbereichs. Dies geschieht über alle Prozessschritte hinweg durch Überprüfung und Optimierung der gesamten Wertschöpfungskette. </li><li>Weitere Schwerpunkte liegen in der kontinuierlichen Weichenstellung zur Erreichung von Operational Excellence, dem Ausbau der Wettbewerbsfähigkeit durch exzellente Qualität und das Streben nach Kund:innenbegeisterung, basierend auf dem Ziel, den Kund:innen Mehrwert durch innovative Technologien und effiziente Prozesse zu bieten.</li><li>Darüber hinaus, führst und entwickelst du dein Team und prägst eine wertschätzende Führungs- und Leistungskultur.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du bist eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit hohem Eigenantrieb und ausgeprägter Leidenschaft für Operational Excellence.</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und eine Affinität für Informationstechnologie.</li><li>Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung großer operativer Einheiten mit und kannst Erfolge in der Weiterentwicklung sowie Etablierung von Prozessoptimierung und Automatisierungslösungen vorweisen. </li><li>Als überzeugende, erfahrene Führungspersönlichkeit, verstehst du dich als Vorbild, das gewachsene Strukturen in die Zukunft führt, eigenständiges Handeln fördert, Mitarbeitende motiviert und als Coach das Team begeistert, befähigt und weiterentwickelt. </li><li>Deine umfassenden Kenntnisse in modernen Management- und Organisationsmethoden sowie die erfolgreiche Umsetzung von Effizienzsteigerungen und entsprechenden Veränderungsprojekten zählen zu deinen Stärken.</li><li>Eine der Aufgabe angemessene Reisebereitschaft, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.</li><li>Hands-on-Mentalität, Glaubwürdigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Das bringen wir mit:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Hansefit Firmenfitness </li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>JobBike &amp; weitere Benefitprogramme </li><li>Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem </li></ul>

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