field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH INFORMATIONSTECHNIK ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AM STANDORT KÖLN EINE/N SENIOR IT-SPEZIALIST ENTERPRISE PLATFORM (W/M/D) Zur Verstärkung unseres Teams Enterprise Platform suchen wir einen engagierten Senior IT-Spezialist (w/m/d), der im Team anspruchsvolle technische Herausforderungen bewältigt und die Weiterentwicklung unserer Platform vorantreibt. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und ausbauen können.<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Administration von Virtualisierungslösungen: Verwaltung und Optimierung von VMware-Umgebungen (ESXi und vSphere)</li><li>Citrix-Lösungen betreuen: Betrieb und Weiterentwicklung von Citrix-Umgebungen zur Bereitstellung unternehmenskritischer Anwendungen</li><li>Windows Server-Administration: Konfiguration, Wartung und Optimierung von Windows Server-Systemen</li><li>Storage-Management: Betreuung und Optimierung von Storage-Systemen (insbesondere Netapp und Pure)</li><li>Projektarbeit und IT-Planung: Mitarbeit an der Planung und Umsetzung von IT-Projekten, insbesondere in Bezug auf Platformoptimierungen und neue Technologien</li><li>3rd-Level-Support: Analyse und Behebung komplexer Systemstörungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in ) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>7-10 Jahre Berufserfahrung im Datacenter Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von VMware (ESXi und vSphere)</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Citrix-Umgebungen</li><li>Kenntnisse im Bereich Windows Server-Management</li><li>Erfahrung mit Storage-Systemen (vorzugsweise Netapp und Pure)</li><li>Kenntnisse in Microsoft Entra (Azure AD) sind von Vorteil</li><li>Zertifizierungen wie Prince2 und ITIL sind wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortung sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein mindestens der Klasse B</li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert</li><li>Vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen</li><li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Den Zugang zu einem Deutschlandticket, Fahrradleasing (BikeLeasing), Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-App</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Ein Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li><li>Sympathisches und leistungsstarkes Team</li><li>Ein neues Bürogebäude am Hafen sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich einfach über die Homepage <a href="http://www.hgk.de" target="_blank">www.hgk.de</a>Ansprechpartner - bei Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitteAngela Buchhorn E-Mail <a href="mailto:angela.buchhorn@hgkgroup.de" target="_blank">angela.buchhorn@hgkgroup.de</a>

Senior IT-Spezialist Enterprise Platform (w/m/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Verkauf am Arbeitsort Bonn Unterstützung im Bereich:<h2> Steuern – Finanzen – Controlling (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEVK1205, Stellen‑ID 1348682)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungsgeschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertragsabschluss zu einer Erfolgsgeschichte.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Sie übernehmen die Wirtschafts‑​/Unternehmens- und Finanzplanung für die Sparte Verkauf und sind für Steuerangelegenheiten der Sparte verantwortlich.</li><li>Sie fassen die Planungen der Hauptstellen Verkauf für die Unternehmensplanung und das Kostencontrolling zusammen.</li><li>Mit Ihrer Expertise führen Sie die Budgetverteilung und die Budgetkontrolle für die Hauptstellen durch.</li><li>Beim Spartencontrolling, der Kennzahlenentwicklung und dem Risikomanagement unterstützen Sie.</li><li>Dank Ihnen sind die Monats- und Quartalsberichte vorbereitet, einschließlich der Überwachung und Anpassung der Forecastwerte.</li><li>Monatliche Plan‑​/Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen führen Sie selbstständig durch.</li><li>Durch Sie werden vorhandene Controllinginstrumente weiterentwickelt.</li><li>Sie übernehmen die Qualitätssicherung der Datenpflege in SAP.</li><li>Sie bearbeiten steuerrechtliche Grundsatzfragen und geben Handlungsanweisungen im Zusammenhang mit dem Verkauf von Liegenschaften (Grundstückshandels-Betrieb gewerblicher Art) und der Erbringung von Dienstleistungen der Sparte Verkauf für Dritte (Dienstleistungs-Betrieb gewerblicher Art).</li><li>Sie übernehmen die Plausibilisierung und Abrechnung der Personal- und Verkaufskosten.</li><li>Sie unterstützen die Fachgebietsleitung bei der Beratung der Abteilungsleitungen und der Hauptstellen Verkauf.</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Betriebs- oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Wirtschafts‑​/Unternehmens- und Finanzplanung, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Controlling, Kennzahlenwesen und Handelsgesetzbuch.</li><li>Sie haben idealerweise Kenntnisse der Steuergesetze (Umsatz-, Grund- und Körperschaftssteuergesetz), der Bundeshaushaltsordnung und des Bundeshaushaltsplans.</li><li>Sie bringen gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel, z. B. S-Verweis, Pivot-Tabellen) mit.</li><li>Ihre SAP-Kenntnisse sind gut.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li><li>Sie bringen gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten.</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sie haben die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, sind kritikfähig und sozialkompetent.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 17. September 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1348682.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 42. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑792 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Omet unter der Telefonnummer +49 228 37787‑690.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Steuern – Finanzen – Controlling (w/m/d)

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) am Standort Teveren Elektro-, Versorgungstechnik für den Bundesbau </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Der Bundesbau</h2>Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Hochbau in verschiedenen Projekten mit</li><li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li></ul><ul><li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien</li><li>Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch Ihre baufachliche Beratung</li><li>Sie wirken bei Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen FachrichtungoderSie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin/​Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li><li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten</li><li>Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein</li><li>Des Weiteren zeichnen Sie sich durch hohes Engagement, Organisationsfähigkeit und Teamgeist aus</li></ul><ul><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung "Ü 2" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h3> Ihr Entgelt: </h3>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartner/in:</h2>Nicole Brück Fachliche Ansprechpartnerin +49 241 43510‑235Daniel Hillemacher Recruiter +49 211 61700-470<h3> Planen Sie mit uns? </h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.09.2025 über unser Onlinebewerbungsportal.Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) am Standort Teveren Elektro-, Versorgungstechnik für den Bundesbau

Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt. Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir laden dich ein: Mach’s zu deinem Ding.<h2>Das erwartet Dich bei Uns:</h2><h3>Hier bringst Du Deine Energie ein:</h3><ul><li>Mitarbeiterführung und Organisation: Du führst Deine Kolleg*innen nach den Grundsätzen zur Zusammenarbeit und Führung und koordinierst sowie kontrollierst die Arbeitsabläufe in Deiner Organisationseinheit</li><li>Angebotsabwicklung und Vertragsmanagement: Du erstellst Angebote für Netzanschlüsse, Änderungen, Leistungserhöhungen, Mehrspartenhauseinführungen und Standardhausanschlusssäulen. Zudem betreust du das operative Vertragsmanagement im Anschlusswesen</li><li>Prozessoptimierung und Vorgaben: Du entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Arbeitsgüte und ermittelst Vorgaben zum BKZ sowie Pauschalen für Netzanschlüsse, inklusive der Anpassung relevanter Dokumente</li><li>Kundenmanagement und Zusammenarbeit: Du pflegst aktiv Kundenbeziehungen, arbeitest mit Installateuren, Bauträgern, Architekten und Bauherren zusammen und unterstützt beim Abgleich vertragsrelevanter Daten zwischen Syna GmbH und Süwag Energie AG</li><li>Netzdienstleistungen und Konzessionsvertragsmanagement: Du übernimmst die Akquise und Abwicklung von Netzdienstleistungen gemäß Rahmenvorgaben und unterstützt das Konzessionsvertragsmanagement bei Vertragsverhandlungen und Netzübergängen</li><li>Präsenz auf Messen und Veranstaltungen: Du vertrittst Dein Fachgebiet auf Messen und Veranstaltungen, um Deine Expertise zu präsentieren und Netzwerke aufzubauen</li></ul><h2>Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes technisches Studium (Dipl. TU/FH, Master oder Bachelor) oder eine technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Meister/Techniker (Elektro oder SHK) mitbringst</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb, Verkauf sowie im Bau und Betrieb von Energieverteilungsnetzen vorweisen kannst, idealerweise aus dem Bereich eines Energiedienstleistungsunternehmens</li><li>Mit den relevanten Vorschriften und Bestimmungen für Energieversorgungsunternehmen sowie den Kundenvertragsbestimmungen der Verteilnetzbetreiber vertraut bist</li><li>Über ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz verfügst</li><li>Sicher im Umgang mit modernen Kommunikationsmedien (PC-Kenntnisse) bist</li><li>Einen Führerschein der Klasse B besitzt und bereit bist, Dich kontinuierlich weiterzubilden</li></ul>

Meister Anschlusswesen (m|w|d)

Das Unternehmen zählt zu den großen Trägern im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland und bietet ein breites Spektrum an medizinischen, pflegerischen und sozialen Leistungen. Zur Unterstützung der Einrichtungen wird eine eigene Servicegesellschaft betrieben, die zentrale Dienstleistungen wie Catering, Logistik, Medizintechnik, Gebäudereinigung, Bau- und Energiemanagement sowie Immobilienverwaltung erbringt. Rund 900 Mitarbeitende sorgen hier für moderne Infrastruktur, effiziente Abläufe und nachhaltige Lösungen. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die Leitung des Bereichs Bau- und Energiemanagement am Standort Berlin.Die AufgabeIm Mittelpunkt steht die Steuerung vielfältiger Bauvorhaben, von Instandhaltungs- und Sanierungsprojekten bis hin zu Neubauten und Umbauten in sozialen, medizinischen und bildungsnahen Einrichtungen. Die Position eröffnet die Chance, komplexe Projekte lösungsorientiert zu begleiten, interne und externe Partner zu koordinieren und durch nachhaltiges Energiemanagement einen spürbaren Beitrag zur Weiterentwicklung der Organisation zu leisten.<ul><li>Organisation, Planung, Vorbereitung und Durchführung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen in verschiedenen Einrichtungen</li><li>Koordination interner Fachbereiche und externer Partner</li><li>Durchführung von Ausschreibungen auf Basis von VGV und VOB</li><li>Abnahme von Planungs- und Bauleistungen</li><li>Teilnahme an behördlichen Begehungen und Abnahmen</li><li>Prüfung und Freigabe von Abrechnungen</li><li>Termin- und Kostenkontrolle</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Projektablauf von der Planung bis zur Umsetzung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Bauprojekten, idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>Gute Kenntnisse im VOB-Recht sowie in der HOAI-Abrechnung</li><li>Vertrautheit mit einschlägigen Vorschriften im Bereich Krankenhaustechnik</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Ausgeprägte Zuverlässigkeit und strukturierte, analytische Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Aufgeschlossenheit und Teamorientierung</li></ul>Das AngebotDie Rolle bietet die Chance, in einem professionellen Umfeld mit großem gesellschaftlichem Auftrag zu wirken. Der Bereich Bau- und Energiemanagement ist von hoher strategischer Bedeutung und trägt unmittelbar dazu bei, moderne und nachhaltige Strukturen für Einrichtungen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft zu schaffen. Bewerbende erwartet ein Umfeld mit Gestaltungsspielraum, langfristiger Perspektive und vielfältigen Projekten, die echten Mehrwert für Menschen schaffen.KontaktAlle qualifizierten Personen sind eingeladen, sich zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24326 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen stehen Ihnen Anja Schelte (<a href="mailto:anja.schelte@mercuriurval.com" target="_blank">anja.schelte@mercuriurval.com</a> | +49 173 7265096) und David Stachelhaus (<a href="mailto:david.stachelhaus@mercuriurval.com" target="_blank">david.stachelhaus@mercuriurval.com</a> |+49 151 29507914) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Bereichsleitung Bau- und Energiemanagement

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Rhein-Ruhr, Dessau-Roßlau und Leipzig und an weiteren Standorten sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.In der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe arbeiten über 4.200 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.Für unsere maschinentechnische Abteilung einschließlich Werkstattbereich suchen wir an unserem Hauptsitz in Mannheim zur Betreuung unserer bundesweiten Standorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenLeiter Maschinentechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (Bereiche Lkw / Pkw, Bau- und Spezialmaschinen)<h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Leitung der maschinentechnischen Abteilung einschließlich Werkstatt- und Bauhoforganisationen</li><li>Führung von rund 40 Fachkräften und Meistern in den Bereichen Nutzfahrzeug- und Pkw-Werkstatt, Elektrowerkstatt, Schlosserei inkl. Kranmontage, Magazin, Geräte- und Personaldisposition</li><li>Steuerung des maschinentechnischen Personals der angegliederten Niederlassungen und Standorte</li><li>Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Reparatur-, Wartungs- und Umbauarbeiten für die Bereiche Bau- und Spezialmaschinen, Lkw / Pkw und Container mittels internem Personalstamm und Fremdfirmen</li><li>Leitung der Disposition zum termin- und anforderungsgerechten Einsatz von Geräten und Personal einschließlich innerbetrieblicher Leistungsabrechnung</li><li>Koordination von Kran-, Container- und Großgeräteeinsätzen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Servicerichtlinien und Sicherheitsvorschriften</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen der Bereiche Hoch- und Tiefbau sowie Rohrleitungsbau und Rohrsanierung</li><li>technische Beratung der Unternehmensleitung und Geschäftsbereiche bei Beschaffungs- und Instandhaltungsvorhaben einschließlich Neubeschaffungs- und Investitionsplanung</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von technischen Lösungen und Verfahren für neue Anlagen und Spezialmaschinen (Rohrsanierung)</li><li>Verantwortung bei der Einführung digitaler Anwendungen zur Personal- und Geräteverwaltung</li></ul><h2>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium oder Fortbildung zum Techniker / Meister der Fachrichtung Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Nutzfahrzeug- bzw. Sondermaschinenbau</li><li>Erfahrung im Bereich Lagerlogistik und Einsatzplanung wünschenswert</li><li>erfolgreiche Führungserfahrung in vergleichbarem Umfeld</li><li>ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Organisationstalent</li><li>hohe Affinität für digitale Dispositions- und Verwaltungsprozesse</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Verantwortung und Mitgestaltung: freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Vergütung und Urlaub: profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Onboarding: wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, der Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams.</li><li>Weiterbildung: unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie genießen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes in einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Cafeteria und Parkplätze vor Ort.</li><li>Mobilität: Sie erhalten einen Firmen-Pkw und können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren.</li></ul>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Ilona Wehe, Sekretariat Geschäftsleitung unter der Telefon-Nr. 0621 - 8607 152 gerne zur Verfügung.

Leiter Maschinentechnik (m/w/d) (Bereiche Lkw / Pkw, Bau- und Spezialmaschinen)

<h2>Über uns</h2>Die Autohaus KAHLE Gruppe – Mobilität neu gedacht: An sieben Standorten in und um Hannover gestalten wir mit starken Marken wie VW, Audi, Škoda, SEAT und CUPRA sowie innovativen Lösungen rund um Elektromobilität und digitale Services die Zukunft des Autohauses. Gemeinsam mit einem engagierten Team, das Zusammenhalt, Weiterentwicklung und echte Wertschätzung lebt.<h2>Wir suchen DICH!</h2>Für unseren Standort in Hannover suchen wir ab sofort einen Großkundenverkaufsberater (m/w/d)<h4>Was du bei uns bewegst:</h4><ul><li>Du stehst als GroßkundenberaterIn im Autohaus in enger Kommunikation mit dem Kundensegment von Dienstwagen-Berechtigten, FuhrparkleiterInnen bzw. EinkäuferInnen</li><li>Du betreust Deinen Kundenstamm verlässlich, pflegst Kontakte und stellst Kontakt zu neuen Interessenten und KundInnen her</li><li>In Zusammenarbeit mit dem gesamten Autohaus-Team erreichst Du dein übergeordnetes Ziel einer langfristigen und vertrauensvollen Kundenbeziehung</li><li>In der kaufmännischen Vertragsabwicklung und in rechtlichen Themenbereichen kennst Du dich zudem ausreichend aus</li></ul><h2>Was du dafür mitbringen musst:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder fachbezogenes Studium</li><li>Berufserfahrung als Großkunden-/ FlottenverkäuferIn in der Automobilbranche</li><li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Hohe Kundenorientierung</li><li>Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Organisationstalent</li></ul><h2>Was uns bewegt und dich nach vorne bringt:</h2><ul><li>#Familienunternehmen: modern, leistungsstark, familiär, KAHLE</li><li>#Hand in Hand: erfolgreiches Teamwork</li><li>#Gehalt: Top Gehalt zzgl. 13. Monatsgehalt</li><li>#Perspektive: persönliche und fachliche Weiterbildungen</li><li>#Karten auf den Tisch: Transparente und verbindliche Kommunikation</li><li>#TEAM: Betriebsfeste, motivierte KollegInnen und viel Spaß bei der Arbeit</li><li>#Benefits: Dienstrad-, Dienstrollerleasing, betrieblicher Vermögensaufbau durch ETFs, Mitarbeiterrabatte uvm.</li><li>#Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>#BobbyKAHLE: Ausbildungsplatzgarantie für alle Mitarbeiterkinder der KAHLE Gruppe</li></ul>Klingt gut? Dann steig jetzt ein in unser TEAM, wir freuen uns auf dich! Wichtig: Aus Sicherheitsgründen nehmen wir Online-Bewerbungen ausschließlich als PDF-Dateien entgegen. Word-Dokumente (doc(x)) werden nicht berücksichtigt!

Großkundenverkaufsberater (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Neue Kunden, neue Etats, neue Aufgaben – lauter erfreuliche Dinge, die natürlich auch lauter Arbeit in einem motivierten Team mit sich bringen. Wenn Du viel organisatorisches Geschick mitbringst, in der Lage bist Deinen Arbeitsbereich selbstständig zu gestalten und wenn Du flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege magst dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen.Du bist in der Lage, die Kundenaufträge und Projekte in einer Werbeagentur zuverlässig zu koordinieren und zu steuern. Und Du kannst mit Worten und Taten überzeugen. Nach innen und nach außen. Und Du scheust auch nicht den Umgang mit Budgets und Zahlen.  Dann komm zu Die Gruppe Werbeagentur – einer der führenden B2B-Kreativagenturen in Stuttgart.Wir entwickeln markante Kommunikation, die wirkt. Strategisch fundiert, kreativ gedacht und effektiv umgesetzt.Als Kundenberater / Projektleiter (m/w/d) übernimmst du bei uns Verantwortung für starke B2B-Marken, begleitest sie auf Augenhöhe und gestaltest gemeinsam den Weg nach vorne.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du bist der zentrale Ansprechpartner für Deine Kunden aus Industrie, Technik und Mittelstand</li><li>Du steuerst Projekte vom Briefing bis zur medienübergreifenden Kampagnenumsetzung</li><li>Du hältst Timings, Budgets und Aufgaben im Blick und sorgst dafür, dass Abstimmungen im Team reibungslos laufen</li><li>Du hast Spaß an der effektiven, medialen Verknüpfung von Kommunikationsmaßnahmen. Von Offline bis Online.</li><li>Du unterstützt bei der Entwicklung von Markenauftritten und Kommunikationsmaßnahmen und arbeitest eng mit Kreation und Geschäftsführung zusammen</li><li>Du arbeitest strukturiert mit Office-Tools (PowerPoint, Excel, Word)</li><li>Du denkst dich in verschiedenste Formate und neue digitale Möglichkeiten ein, von Social Media bis KI-gestützter Tools wie ChatGPT</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Lust auf erklärungsbedürftige Produkte und Dienstleistungen</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder eine abgeschlossene Ausbildung im Marketingumfeld</li><li>Erste Erfahrungen in Werbeagenturen sind von Vorteil</li><li>Konzeptionelle und ganzheitliche, medienneutrale Denkweise</li><li>Talent und Offenheit, dich in Workshops, Präsentationen und Markenarbeit einzubringen</li><li>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit</li><li>Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln</li><li>Interesse an Marken, Kampagnen und digitalen Formaten</li><li>Strategische und kreative Themen reizen dich und du möchtest darin wachsen</li><li>Teamgeist, Eigeninitiative und der Anspruch, gemeinsam mit Kunden und Kollegen das Beste herauszuholen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Projekte mit hoher Relevanz für die Zukunft der B2B-Kommunikation</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kreation und Geschäftsführung</li><li>Freiraum für eigene Ideen, Verantwortung und Mitgestaltung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten in einem modernen Büro</li><li>Eine Mischung aus jungem Spirit und erfahrener Kompetenz im Team</li><li>Steuerfreie Zusatzleistungen</li><li>Einen Arbeitsplatz in einem lebendigen Umfeld im Zentrum von Echterdingen in unmittelbarer Flughafennähe</li><li>Sehr gute Anbindung an alle öffentlichen Verkehrsmittel</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Klingt spannend?Dann schick uns ein paar Zeilen zu dir, was dich interessiert und was du lernen willst – gerne mit Link zu deinem LinkedIn-Profil oder Portfolio.

Kundenberater / Projektleiter (m/w/d)

<h2>Unternehmen</h2><ul><li>sehr gute Verkehrsanbindung, sowohl Öffentliche, als auch PKW inkl. Parkplätze</li><li>bezuschusste Kantine, Jobticket… dazu zahlreiche Versicherungsleistungen, eigene Akademie etc.</li><li>schnell wachsende Branche, inhabergeführt, mehrere tausend Mitarbeiter international</li><li>Partnerunternehmen der SAP bei Neuentwicklungen</li></ul><h2>Aufgaben</h2>Situation und Aufgaben vor Ort<ul><li>SAP als ERP System mit kompletter Modulpalette im Einsatz -&gt; mehrere Systeme auf mehreren Mandanten international -&gt; Zielsystem S/4HANA</li><li>im SAP FI klassische Bücher inkl. newGL, newAA, dazu einige Add ons</li><li>SAP CO recht komplett eingeführt inkl. CO-PC, PA, ML unter S/4HANA</li><li>im SAP FI/CO Team 10 Kollegen (verteilt auf Darmstadt und zwei internationale Standorte)</li><li>Ziel: Weiterentwicklung SAP FI/CO Team, Weiterentwicklung S/4HANA Finance und Controlling</li></ul>Hauptaufgaben<ul><li>Mix aus disziplinarischer Führung, fachlicher Führung in Projekten</li><li>flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen</li><li>schnelles Wachstum mit Herausforderungen an Prozesse und S/4HANA System</li><li>internationales Team steuern und S/4HANA System in Finance/Controlling Komponenten weiter ausprägen, dazu zahlreiche FIORI Themen auf dem Tisch</li><li>Projektleitung, Teamleitung -&gt; viel Kommunikation in alle Richtungen</li><li>Verantwortung für reibungslosen SAP FI/CO Betrieb inkl. Key User – Mitnahme und Support</li></ul>anstehende Projekte<ul><li>internationale S/4HANA Rollouts</li><li>ausgeprägte Cloud und FIORI Strategie</li><li>max. 10% Dienstreisen</li></ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung als SAP FI/CO Consultant (m/w/d), Inhouse oder Beratung</li><li>umfassende Kenntnisse der Finanz- und Controllingprozesse</li><li>SAP FI/CO Customizing Knowhow</li><li>relevante disziplinarische und/oder fachliche Führungskompetenz</li><li>internationale SAP Rollout- und Projekterfahrung, gerne auf S/4HANA Technologie</li><li>eine analytisch-strukturierte Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungsvermögen und eine proaktive, kommunikative Art</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>größter fachlicher Benefit: Unternehmen ist ein wichtiger Partner bei der SAP für Neuentwicklungen und in Walldorf bis in die Chefetage vernetzt</li><li>Konzernstruktur bei mittelständischen Entscheidungswegen</li><li>klare SAP Strategie</li><li>Standortsicherheit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Florian Simmler T: 069 1539254 11M: <a href="mailto:f.simmler@element.de" target="_blank">f.simmler@element.de</a>

SAP FI/CO Teamleiter (m/w/d), Inhouse Darmstadt

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten.
Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit.
In einem globalen Team aus 4.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.
<h4>Welche Herausforderungen erwarten Sie?</h4><ul><li>Sie betreuen und entwickeln die NC-Programmiersysteme und die CAM-Prozesskette unter wirtschaftlichen und qualitativen Gesichtspunkten weiter</li><li>Sie beraten bei der Anschaffung neuer Fertigungsmaschinen und koordinieren den NC-Hochlauf im Bereich der CAM-Infrastruktur</li><li>Sie pflegen und warten die EXAPT-Datenbank (FDO/BMO) sowie die zugehörige Serverlandschaft</li><li>Sie beobachten technologische Entwicklungen am Markt (z. B. virtuelle Maschinen, KI) und stellen die Verfügbarkeit sowie Wartung der CAM-IT-Systeme inkl. Wartung und Updates sicher</li><li>Sie übernehmen strategische Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung mit der Perspektive, diese Rolle in zwei Jahren zu übernehmen</li><li>Sie arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen wie Fertigung, Arbeitsvorbereitung, Betriebsmittelkonstruktion und Fertigungssteuerung zusammen und beraten unsere Tochtergesellschaften fachlich im Bereich NC-Programmierung</li></ul><h4>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h4><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau, Fertigungstechnik, Technische Informatik) oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit und verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung im produzierenden Umfeld – vorzugsweise in der Zerspanung und NC-Programmierung</li><li>Sie bringen idealerweise Erfahrung in TopSolid und EXAPT sowie Datenbankkenntnisse (GUPTA / MS SQL) oder vergleichbare Systemkenntnisse mit</li><li>Sie bringen Programmierkenntnisse in VB.NET und C# mit</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit SAP, MS Office und Englisch</li><li>Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und treten dabei kommunikativ sowie verantwortungsbewusst auf</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.</h4>Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Arbeitsumfeld 
 Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, neue Büroarbeitswelten &amp; ergonomische Arbeitsplätze 
 
 

 
 
 
 Gesundheit und Vorsorge 
 Unsere Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Angebot an Gesundheitskursen und Fitnessprogrammen. 
Egal ob Ihre vergünstigte Fitnessmitgliedschaft bei HANSEFIT oder subventionierte psychologische Beratungen - Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität, und wir unterstützen Sie, wo immer wir können.
 
 


 
 
 
 Vergünstigungen und Extras 
 Als Mitarbeiter stehen Ihnen ansprechende Vergünstigungen zur Verfügung. Von den kleinen Ausgaben beim täglichen Einkaufen mit der Edenred Karte bis hin zu attraktiven Rabattangeboten für diverse Anschaffungen vom Auto bis zu Mode und Ernährung über die Plattform Corporate Benefits.
 
 


 
 
 
 Work-Life-Balance 
 Durch vielfältige soziale Angebote wie flexible Zeitkonten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Egal ob Kinderbetreuung, kurz vor Renteneintritt oder doch eine Auszeit - wir unterstützen Sie bei jedem Schritt.
 
 


 
 
 
 Vergütung 
 Wettbewerbsfähige Vergütung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung

CAM-Systembetreuer mit Stellvertretung der Gruppenleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt<h2>Aufgaben</h2>Ihre Hauptaufgaben<ul><li>Sicherstellung des elektrotechnischen Arbeitsschutzes mit Pflichtenübernahme</li><li>Aufsicht und Einsatzplanung der Technischen Supporter Elektrotechnik</li><li>Elektrotechnische Kleininstallation in der Produktion von Steckdosen, Leuchten, Netzwerkdosen und einfacher Installation (selbstständige Installation sowie Koordination von Fremdfirmen)</li><li>Prüfungen nach DGUV V3 / BetrSichV durchführen (ortsveränderliche Geräte in Büros, Reinraum und Grauraum – keine ortsfesten Anlagen)</li><li>Durchführung der ESD-Installation und Messung im Reinraum, Stühle und Transportwagen</li><li>Durchführung von Leistungsmessungen an Produktionsanlagen</li><li>Elektrotechnische Tätigkeiten im Bereich der Sicherheitssysteme (z.B. ETA, BIONICS, Leckage und deren Sensoren) und Fabrik-Infrastrukturanlagen (z.B. FFUs)</li><li>Unterstützung der Fabrik Bereiche bei der Einholung und Prüfung von elektrotechnischen Angeboten zur FAB-Infrastruktur</li><li>Auswertung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li><li>Schnittstelle zu anderen FAB-Bereichen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung Fachrichtung Elektroniker / Betriebstechnik oder vergleichbare</li><li>Staatlich geprüfter Techniker oder Meisterausbildung</li><li>Erfahrung im Führen von Mitarbeitern und im Arbeitsschutz</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen der VDE DIN 0100</li><li>Erfahrung im technisch organisatorischen Arbeitsumfeld einer Fabrik</li><li>Handwerkliche Geschicklichkeit </li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent</li><li>Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude an Messungen und Dokumentation</li><li>EDV Kenntnsisse (Excel, Outlook, SAP )</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine</li></ul>

Technischer Teamleiter (m/f/d) - Elektrik

<h2>Über uns</h2>We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!BYK ist ein führender Anbieter im Bereich der Additive und Messgeräte für die Lack-, Druckfarben- und Kunststoffindustrie und sorgt für Oberflächenglanz und Kratzfestigkeit. Unsere Innovationskraft und die weltweite Nähe zum Kunden machen uns zu einem Top-Entwicklungspartner und überzeugen im Wettbewerb. BYK-Gardner bietet umfassende Lösungen zur Qualitätskontrolle mit Messgeräten und weltweitem Service.Product Owner Salesforce (m/w/d) Standort: Geretsried <h2>Verantwortlichkeiten</h2><ul><li>Globale Verantwortung für die Weiterentwicklung der Salesforce-Core-Produkte (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud) für BYK Instruments</li><li>Entwicklung der Produktvision, Produktstrategie und Roadmap</li><li>Pflege des Product Backlog, Formulierung von User Stories und Priorisierung in enger Abstimmung mit dem Product Owner im Digital Base Camp (DBC) sowie den Prozessverantwortlichen der Fachbereiche</li><li>Spezifikation der Anforderungen im engen Austausch mit den Fachbereichen</li><li>Budgetverantwortung für Projekte und Weiterentwicklungen</li><li>Verantwortung für das Testmanagement</li><li>Enge Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung, mit den Fachabteilungen bei BYK Instruments, dem Salesforce IT DevOps Team sowie den externen Entwicklungsteams</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder im Projektmanagement</li><li>Know-how im Umgang mit den Core-Produkten der Salesforce-Plattform, Sales Cloud und Service Cloud, sowie Erfahrungen mit Field Service und der Experience Cloud (LWC/LWR)</li><li>Salesforce-Zertifizierung wünschenswert</li><li>Ausgeprägtes Prozess- und Systemverständnis</li><li>Beherrschen der agilen Methoden (Scrum)</li><li>Erfahrung mit Jira, Confluence und Xray</li><li>Starke Kundenzentrierung, Entscheidungsfreude, Begeisterungsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Umsetzungskompetenz</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, eine ausgeprägte Lösungsorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Unser Plus</h2>In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. BYK-Gardner bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail: eine angenehme Betriebsgröße, in der man sich persönlich kennt und austauscht, kurze Informations- und Entscheidungswege, umfangreiche Weiterbildungsangebote, flexibles Arbeiten in Gleitzeit, eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung sowie einen attraktiven Standort in der Nähe von Bergen und Seen.<h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich gerne im ersten Schritt kurz und knapp mit Ihrem Lebenslauf über unser Jobportal <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Wir freuen uns auf Sie!BYK-Gardner GmbH | Personal | Judith Diebl | Tel. +49 8171 3493-437Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.Stellennummer: AD01044 Gesellschaft: BYK-Gardner GmbH Standort: Geretsried

Product Owner Salesforce (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Realisierung von Projekten unter Einhaltung von definierten Kosten, Terminen und Qualitätsvorgaben</li><li>Leitung und Ausführung von Bauaufgaben im Bereich der Gebäude- und Flächeninfrastruktur unter Berücksichtigung der relevanten Normen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Ingenieurbüros (Tragwerksplanung, Brandschutz, Schwingungstechnik, Tiefbau) und Behörden</li><li>Ausschreibung und Auswertung von Angeboten</li><li>Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle der Baumaßnahmen</li><li>Planung, Kostenermittlung und Budgetierung von Baumaßnahmen im Bereich Neu- und Umbau</li><li>Koordination von Baumaßnahmen mit internen Kunden</li><li>Technische Verhandlung von Dienstleistungs- und Werkverträgen in Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung</li><li>Durchführung von Bauaufgaben im Zusammenhang mit technischen Anlagen im laufenden Betrieb und in Produktionsbereichen</li><li>Identifikation, Einhaltung und Umsetzung von gesetzlichen Normen, Sicherheitsvorschriften und anderen technischen Regeln</li><li>Umsetzung von Standards unter Berücksichtigung der Bedürfnisse von Nexperia (betrieblich, wirtschaftlich)</li><li>Betreuung von Qualitäts-, Sicherheits-, Umwelt- und Energiemanagementsystemen gemäß den Anforderungen der Normen IATF:16949, ISO:45001, ISO:14001 und ISO:50001</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Masterabschluss in Bauingenieurwesen, Architektur o.ä.</li><li>Min. 5 Jahre Erfahrung in dem zu bearbeitenden Gebiet</li><li>Kenntnisse im Hoch- und Tiefbau</li><li>Grundkenntnisse der Tragwerksplanung zur Führung von externen Tragwerksplanern</li><li>Kenntnisse im Gebäudebrandschutz</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Schnelle Auffassungsgabe bei technisch komplexen Aufgabenstellungen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fähigkeit, im Team zu arbeiten</li><li>Strukturierte Arbeitsweise ist zwingend erforderlich</li><li>Beharrlichkeit, Kooperationsvermögen und Zielstrebigkeit ist notwendig, um die Arbeitsanforderungen zu erfüllen</li><li>Projektmanagement-Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung typischer Software wie Excel, Word, Power Point, MS Project und Auto-CAD</li><li>Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, Bike Leasing, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine</li></ul>

Bauingenieur/ Architekt (m/w/d) - Projekte

<h2>Über uns</h2>Als führendes Unternehmen in Deutschland mit mehr als 100 Fachgeschäften und dem größten deutschen Online-Shop für Campingbedarf sind wir seit über 60 Jahren fest im Markt verankert. Unser Erfolg basiert auf der Zusammenarbeit im Team - werde Teil dieser Gemeinschaft und entfalte die Begeisterung für Abenteuer und die Natur!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führungsverantwortung - Führung und Steuerung der Abteilung Finanzbuchhaltung mit ca. 15 Mitarbeitern (m/w/d)</li><li>Abschlusserstellung und Berichtswesen – Mithilfe bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und fachliche Unterstützung</li><li>Finanz- und Liquiditätsplanung - Durchführung der Finanz- und Liquiditätsplanung und Ansprechpartner für Banken</li><li>Sichere Abläufe &amp; fachliche Unterstützung - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in unserer Finanzbuchhaltung, als auch fachliche Unterstützung und auch Mitarbeit</li><li>Projektbegleitung – Verantwortung und Unterstützung bei verschiedenen Projekten, beispielsweise der Digitalisierung in der Finanzbuchhaltung, Einführung und Umsetzung der Abrechnung bei neuen Dienstleistern und Prozessdefinition innerhalb der Abteilung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufsausbildung – Du bist erfahrener Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung - Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzierung nach HGB und erste Führungserfahrung</li><li>Organisation buchhalterischer Abläufe - Erfahrung in finanzbuchhalterischen Prozessen und deren Organisation</li><li>Zahlenaffinität- Du bringst ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen mit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Frisches Essen - wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen, bis zu 50 % Rabatt</li><li>Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer</li><li>Work-Life-Balance – wir haben keine Kernarbeitszeit</li><li>Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir</li><li>Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li><li>Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern</li><li>Arbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Johanna ReinleinTeamleiterin PersonalabteilungTelefon +49 (0) 9181 330-253Handy +49 (0) 170 924 08 65<a href="mailto:johanna.reinlein@fritz-berger.de" target="_blank">johanna.reinlein@fritz-berger.de</a>

Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Mit KAEFER kommst du weiter!</h2>KAEFER Deutschland bietet technische Services aus einer Hand – in den Bereichen Isolierung, Zugangstechnik, Brandschutz und Innenausbau sowie Gebäudetechnik, Rückbau und Schiffsausbau. Über 1.900 Experten an rund 35 Standorten minimieren Ausfallzeiten, verlängern die Lebensdauer von Anlagen und sichern die Vermögenswerte ihrer Kunden. KAEFER Deutschland ist Teil der KAEFER-Gruppe mit weltweit über 33.000 Mitarbeitenden und 2,4 Mrd. Euro Jahresumsatz.Für unser Team am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als Kalkulator (w/m/d).<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Sichten und Auswählen von Ausschreibungen im Bereich Lüftungstechnik</li><li>Eigenständige Kalkulation und Bewertung von Ausschreibungen aller Art (öffentlich, privat etc.)</li><li>Bewertung von Planungen und Konzepten</li><li>Erarbeiten von Alternativen und Sondervorschlägen</li><li>Einholung und Prüfung von Lieferanten- und Nachunternehmerangeboten</li><li>Termin- und kostengerechte Abwicklung der Leistungsverzeichnisse und Angebote</li><li>Unterstützung der Projektleiter bei Nachtragskalkulationen</li><li>Angebots- und Projektverfolgung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position aus der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium im Bereich Lüftungstechnik von Vorteil</li><li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Normen und Vorschriften sowie aktueller Preisgefüge am Lieferantenmarkt</li><li>Kenntnisse gängiger Kalkulationstools, wie z. B. Ava-Sign, RIB, iTWO, Aumass usw.</li><li>Sicherer EDV-Umgang der gängigen MS-Office Programme (insbesondere Excel und CRM)</li><li>Selbständige, organisierte und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive tarifliche Sonderleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub)</li><li>Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfitness und (E-) Bike Leasing</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li></ul><h2>So geht es weiter:</h2>Wenn Du mit uns aktiv die Zukunft gestalten willst, bewirb Dich bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online über unsere Homepage.KAEFER Deutschland Pro Services GmbHLisa Birkhan (Personal)Getreidestraße 328217 Bremen+49 421 6109 0

Kalkulator (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Realisierung von Projekten unter Einhaltung der festgelegten Kosten, Termine und Rahmenbedingungen im Rahmen von Projektaufträgen mit Schwerpunkt Elektrotechnik.</li><li>Planung und Durchführung von Projekten zur Erweiterung der Nexperia-Infrastruktur (E-Technologie). Erstellung von elektrischen Spezifikationen für Nexperia.</li><li>Überwachung der Nexperia-Infrastrukturvorschriften (z. B. 10 kV, 400 V, 208 V). Ansprechpartner für RU (EVU) bei Erweiterungen.</li><li>Ordnungsgemäße Bearbeitung von Aufträgen und Erstellung/Ausarbeitung von Projekt-KPIs.</li><li>Planung und Durchführung von Projekten in der Elektrotechnik, wie z. B. Kommunikationstechnik, Datentechnik, Funk- und Raum-Sicherheitstechnik, Brandschutztechnik, Blitzschutzanlagen und USV.</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Überarbeitungsplänen für die elektrotechnischen Infrastruktursysteme von Nexperia</li><li>Technische und organisatorische spezielle elektrische Aufgaben im Verantwortungsbereich von Real Estate/ Facility Management.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Masterabschluss in Elektronik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebieten</li><li>Min. 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Engineering, einschließlich Ausschreibungen und Übergaben</li><li>Technisches Fachwissen in elektrischen Systemen und Engineering</li><li>Fachkenntnisse in Hoch- und Niederspannungsversorgung</li><li>Führungsqualitäten</li><li>Fähigkeit im Team zu arbeiten</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Strukturierte Arbeitsweise ist zwingend erforderlich</li><li>Beharrlichkeit, Kooperationsvermögen und Zielstrebigkeit ist notwendig, um die Arbeitsanforderung zu erfüllen</li><li>Projektmanagement-Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung typischer Software wie Excel, Word, Power Point, MS Project und Auto-CAS</li><li>Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, Bike Leasing, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskant</li></ul>

Electrical Project Manager (m/w/d

<h2>Über uns</h2>Eine dynamische Unternehmensholding in der Region Gießen/Marburg mit vielfältigen Beteiligungen in unterschiedlichen Branchen. Als strategische Einheit begleitet man die Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe und verwaltet zugleich die privaten Vermögensinteressen unserer Gesellschafter im Rahmen unseres Family Offices.Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Steuerberater (m/w/d), der Freude daran hat, in einem abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten und sowohl die steuerliche Betreuung der Unternehmensgruppe als auch spannende Themen des Family Offices zu begleiten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Steuerliche Betreuung der Unternehmensholding und ihrer Beteiligungen</li><ul><li>Erstellung und Prüfung von Steuererklärungen (Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Umsatzsteuer, etc.)</li><li>Steuerliche Beratung bei gesellschaftsrechtlichen und unternehmerischen Strukturierungen</li><li>Begleitung von Betriebsprüfungen und Abstimmung mit Finanzbehörden</li></ul><li>Gestaltung und Optimierung</li><ul><li>Entwicklung steueroptimierter Strukturen für die Unternehmensgruppe</li><li>Mitwirkung bei Umstrukturierungen, Nachfolgeregelungen</li><li>Analyse und Bewertung steuerlicher Auswirkungen strategischer Entscheidungen</li></ul><li>Family Office Schnittstelle</li><ul><li>Steuerliche Beratung der Gesellschafter in privaten Vermögensangelegenheiten</li><li>Unterstützung bei der Strukturierung von Kapitalanlagen, Immobilien und internationalen Investments</li><li>Betreuung von Themen wie Schenkung- und Erbschaftsteuer, Nachfolgeplanung und Vermögenssicherung</li></ul><li>Projektarbeit und Zusammenarbeit</li><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen</li><li>Koordination externer Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwälte</li><li>Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten im Rechnungswesen und Steuerbereich</li></ul></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kanzlei, Unternehmensholding oder im Family Office Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Körperschaft-, Einkommen- und Erbschaftsteuerrecht</li><li>Unternehmerisches Denken sowie Freude an komplexen steuerlichen Fragestellungen</li><li>Hohe Diskretion, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und kommunikatives Geschick im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Unternehmensgruppe und Family Office</li><li>Möglichkeit, aktiv an strategischen Entscheidungen mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit Gesellschaftern und Geschäftsführung</li><li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld</li><li>Attraktives Vergütungspaket und langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld</li></ul><h2>Kontakt</h2>Job-Referenznummer: 00029Ansprechpartner: Herr Michele ZappietroTelefon: +49 69 945 197 399Mobil: +49 1520 678 1275E-Mail: <a href="mailto:michele.zappietro@pmatters.de" target="_blank">michele.zappietro@pmatters.de</a>

Steuerberater (w/m/d) Unternehmensholding - Family Office

<h2>Über uns</h2>Als führendes Unternehmen in Deutschland für Campingbedarf mit mehr als 100 Fachgeschäften und dem größten deutschen Online-Shop, sind wir seit über 60 Jahren fest im Markt verankert.Unser Erfolg basiert auf der Zusammenarbeit im Team - werde Teil dieser Gemeinschaft und entfalte die Begeisterung für Abenteuer und die Natur!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Produkttexte - inhaltliche Gestaltung für Online- und Offlinewerbemaßnamen</li><li>Blog Beiträge u. Social Media - Erstellung von Content für unsere Website, Community und Blog</li><li>Produktverpackung u. Anleitung - Verantwortung für den inhaltlichen Content für unsere "stillen Verkäufer"</li><li>POS Material - Erstellung von verkaufsfördernden Maßnahmen</li><li>Abteilungsübergreifend - Du arbeitest eng mit den Category- und Produktmanagern, Mediengestaltern und Visual Merchandisern zusammen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Kommunikationsfähigkeit - komplexe Informationen klar und fehlerfrei vermitteln</li><li>Große Leidenschaft an Produkten - Du brennst für Produktneuheiten</li><li>Textsicherheit - sehr gute Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik, Sinn für Sprachästhetik</li><li>MS-Office &amp; MAM-Systeme - gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit MAM-Systemen</li><li>Technisches Verständnis - Kenntnisse über technische Produkte und deren Funktionsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Frisches Essen - wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen, bis zu 50 % Rabatt</li><li>Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer</li><li>Work-Life-Balance – wir haben keine Kernarbeitszeit</li><li>Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir</li><li>Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li><li>Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern</li><li>Arbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Johanna ReinleinTeamleiterin PersonalabteilungTelefon +49 (0) 9181 330-253Handy +49 (0) 170 924 08 65<a href="mailto:johanna.reinlein@fritz-berger.de" target="_blank">johanna.reinlein@fritz-berger.de</a>

Content Manager (m/w/d) - Produkttexte, Anleitungen, Verpackungen u. POS Material

<h2>Über uns</h2>Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx &amp; Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.Für unsere deutsche Hauptverwaltung in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Juristen / Volljurist Arbeitsrecht / Syndikusrechtsanwalt Personalwesen / Legal Counsel (m/w/d). <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung der Fachbereiche in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts</li><li>Strategische Begleitung arbeitsrechtlicher Themen zur Risikominimierung und Interessenwahrung</li><li>Unterstützung bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Einigungsstellen</li><li>Führung und Koordination von arbeitsrechtlichen Prozessen (bundesweit)</li><li>Monitoring und Bewertung aktueller Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung</li><li>Konzeption und Durchführung von Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Volljurist mit erstem und zweitem Staatsexamen, Schwerpunkt Arbeitsrecht</li><li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der arbeitsrechtlichen Beratung – idealerweise in einem internationalen Unternehmen mit Tarifbindung oder einer Anwaltskanzlei</li><li>Tiefgehende Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li><li>Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Denkweise</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>30 Urlaubstage ausgehend von einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktives Vergütungspaket</li><li>einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit HomeOffice Möglichkeit</li><li>10% Mitarbeiterrabatt, sowie mehrmals im Jahr 20% Rabatt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote und kostenfreie Parkplätze</li><li>Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team</li><li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Patricia Paczesny oder Marvin Stemme <a href="mailto:TA_Germany@tjxeurope.com" target="_blank">TA_Germany@tjxeurope.com</a>

Syndikusrechtsanwalt / Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als führendes Unternehmen in Deutschland für Campingbedarf mit mehr als 100 Fachgeschäften und dem größten deutschen Online-Shop, sind wir seit über 60 Jahren fest im Markt verankert.Unser Erfolg basiert auf der Zusammenarbeit im Team - werde Teil dieser Gemeinschaft und entfalte die Begeisterung für Abenteuer und die Natur!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zahlen im Blick – Du erstellst eigenständig Analysen, Dashboards und Forecasts zur Unterstützung der Einkaufsentscheidungen</li><li>Controlling – Du überwachst Kennzahlen und Einkaufsbudgets, identifizierst Abweichungen und entwickelst Maßnahmen zur Optimierung</li><li>Datenmanagement – Pflege und Weiterentwicklung der Einkaufs- und Sortimentsdaten in unseren Systemen</li><li>Prozessunterstützung – Du arbeitest eng mit dem Category Management zusammen, leitest Handlungsempfehlungen ab und unterstützt bei der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Maßnahmen</li><li>Schnittstellenfunktion – Kommunikation und Abstimmung mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Logistik und IT sowie externen Partnern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation – abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftsinformatik oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung – idealerweise Erfahrung im Einkaufscontrolling, Category Management oder in der Datenanalyse</li><li>IT-Kenntnisse – sehr gute Kenntnisse in Excel, Power BI und idealerweise ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics NAV / Business Central)</li><li>Arbeitsweise – ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte und eigenständige Vorgehensweise sowie ein gutes Gespür für Zahlen und Zusammenhänge</li><li>Teamgeist – Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Sprachkenntnisse – sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Frisches Essen – wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen, bis zu 50 % Rabatt</li><li>Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer</li><li>Work-Life-Balance – wir haben keine Kernarbeitszeit</li><li>Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir</li><li>Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li><li>Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern</li><li>Arbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Johanna ReinleinTeamleiterin PersonalabteilungTelefon +49 (0) 9181 330-253Handy +49 (0) 170 924 08 65<a href="mailto:johanna.reinlein@fritz-berger.de" target="_blank">johanna.reinlein@fritz-berger.de</a>

Data Analyst / Einkaufscontroller (m/w/d) im Category Management

<h2>Über uns</h2>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsElektromonteur*inim Fachgebiet Mittel-/Niederspannung Netzbetrieb in Berlin.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinAls Teil des Bereichs Systemführung &amp; Betrieb verantwortet das Fachgebiet Mittel-/Niederspannung Netzbetrieb die Anlagen ab Inbetriebsetzung. Dies beinhaltet Schaltbetrieb, Instandhaltung und Störungsbeseitigung im gesamten Berliner Mittel- und Niederspannungsnetz: 24 Stunden am Tag, sieben Tage pro Woche. Wir legen hierbei ein besonderes Augenmerk auf die Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Durchführung von Instandhaltungsarbeiten im Mittel- und Niederspannungsnetz.</li><li>Montieren im Mittel- und Niederspannungsnetz, bis 1 kV auch unter Spannung.</li><li>Selbstständige Bearbeitung von Störungen im Mittel- und Niederspannungsnetz – von der Fehlereingrenzung über die eigenständige Durchführung von Schalthandlungen und Montagen hin zur Dokumentation.</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Einweisung von Vertragsfirmen in Arbeiten in elektrischen Anlagen sowie Dokumentation dieser.</li><li>Vorbereitung und Durchführung von elektrischen Messungen.</li><li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst sowie routinierte Arbeit mit digitalen Systemen.</li><li>Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften und verantwortungsbewusstes Handeln.</li></ul></ul>Für einen kleinen Einblick in den Alltag bei Stromnetz Berlin, schau Dir gern das Video an.<h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer abgeschlossenen gewerblich-technischen Berufsausbildung in einer Elektrofachrichtung.</li><li>stark ausgeprägter Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit.</li><li>Begeisterung für die Energieversorgung und einem offenen Ohr für Kund*innen und Kolleg*innen.</li><li>einer Fahrererlaubnis der Klasse B.</li><li>Plus, aber kein Muss:</li><ul><li>Gute Kenntnisse in Mittel- und Niederspannungsanlagen und -netzen.</li><li>Souveräner Umgang mit digitalen Systemen und den gängigen MS-Office Produkten.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Teilzeit etc.) sowie 30 Tagen Urlaub/Jahr. Durch Zeitkonten werden Deine Arbeitszeiten erfasst, wodurch ein stunden- oder tageweiser Freizeitausgleich ermöglicht wird.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Übernahme von Sonderaufgaben innerhalb des Netzbetriebes, Schaltermonteurin, Technikerin und Meister*in) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 40.000 € – 44.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Zusätzlich erhältst Du Zulagen von bis zu 4.000 € im ersten Jahr. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen, wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>So wird die Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Kontakt</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 4629.Informationen zum Bewerbungsprozess: Gina Bart, E-Mail: <a href="mailto:gina.bart@stromnetz-berlin.de" target="_blank">gina.bart@stromnetz-berlin.de</a> - bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.

Elektromonteur*in im Bereich Mittel-/Niederspannungsnetze

<h2>About us</h2>Im Auftrag unseres Kunden, einer sehr familiären Genossenschaftsbank mit aussergewöhnlichen Perspektiven im Raum Münster suchen wir eine(n)Privatkundenberater (m/w/d)im Angestelltenverhältnis<h2>Tasks</h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Betreuung eines persönlich zugeordneten Privatkundenkreises mit dem Schwerpunkt der Geldanlage</li><li>Ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung unter Einbindung von Bankdienstleistungen sowie Produkten unserer Verbundpartner</li><li>Sicherung und Ausbau des zugeordneten Kundenbestandes</li><li>Aufbau eines aktiven Kundenkontaktmanagements</li><li>Repräsentation der Bank und Mitwirkung in Projekten</li></ul><h2>Profile</h2>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Praktische Erfahrung in der Beratung von Privatkunden</li><li>Fachkenntnisse in Bank- und Verbundprodukten (Fonds, Zertifikate, Bausparen)</li><li>Leistungsbereitschaft und Engagement</li><li>Kunden- und vertriebsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Zuverlässigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Unsere Vorteile:</li><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen </li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Moderne Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Freizeit, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss)</li><li>JobRad, Elektronik-Leasing</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Systematische Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern</li></ul></ul><h2>Contact</h2>Manfred BockManager Active SourcingMobil: +49 151 1719 2511Festnetz: +49791462697Email:<a href="mailto:manfred.peter.bock@schwaebisch-hall.de" target="_blank">manfred.peter.bock@schwaebisch-hall.de</a>

Privatkundenberater (m/w/d) Geldanlage in Münster

<h2>About us</h2>Im Auftrag unseres Kunden, einer sehr familiären Genossenschaftsbank mit aussergewöhnlichen Perspektiven im Raum Reutlingen suchen wir eine(n)Privatkundenberater (m/w/d)im Angestelltenverhältnis<h2>Tasks</h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Betreuung eines persönlich zugeordneten Privatkundenkreises mit dem Schwerpunkt der Geldanlage</li><li>Ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung unter Einbindung von Bankdienstleistungen sowie Produkten unserer Verbundpartner</li><li>Sicherung und Ausbau des zugeordneten Kundenbestandes</li><li>Aufbau eines aktiven Kundenkontaktmanagements</li><li>Repräsentation der Bank und Mitwirkung in Projekten</li></ul><h2>Profile</h2>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Praktische Erfahrung in der Beratung von Privatkunden</li><li>Fachkenntnisse in Bank- und Verbundprodukten (Fonds, Zertifikate, Bausparen)</li><li>Leistungsbereitschaft und Engagement</li><li>Kunden- und vertriebsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Zuverlässigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Unsere Vorteile:</li><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen </li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Moderne Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Freizeit, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss)</li><li>JobRad, Elektronik-Leasing</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Systematische Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern</li></ul></ul><h2>Contact</h2>Manfred BockManager Active SourcingMobil: +49 151 1719 2511Festnetz: +49791462697Email:<a href="mailto:manfred.peter.bock@schwaebisch-hall.de" target="_blank">manfred.peter.bock@schwaebisch-hall.de</a>

Privatkundenberater (m/w/d) Geldanlage Großraum Nußdorf

<h2>Über uns</h2>Als führendes Unternehmen in Deutschland für Campingbedarf mit mehr als 100 Fachgeschäften und dem größten deutschen Online-Shop, sind wir seit über 60 Jahren fest im Markt verankert.Unser Erfolg basiert auf der Zusammenarbeit im Team - werde Teil dieser Gemeinschaft und entfalte die Begeisterung für Abenteuer und die Natur!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Einkauf - eigenverantwortliche Organisation und Durchführung des Einkaufs von Frachten</li><li>Dienstleistermanagement - Auswahl und Steuerung von Dienstleistern und Frachtführern</li><li>Verhandlung - Verhandlung von Frachtraten und Vertragsbedingungen</li><li>Sendungsüberwachung - Überwachung der Sendungsabwicklung bis zur termingerechten Auslieferung</li><li>Dokumentenmanagement - Erstellung und Kontrolle von Frachtpapieren und Zolldokumenten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation - abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung - mehrjährige Praxis im Einkauf von See- und Landfracht (mind. 3 Jahre)</li><li>Fachkenntnisse - fundierte Kenntnisse in Export, Import, Zoll und Transportrecht</li><li>IT-Kompetenz - sicherer Umgang mit ERP- und Speditionssoftware</li><li>Soft Skills - Selbstorganisation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Frisches Essen - wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen, bis zu 50 % Rabatt</li><li>Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer</li><li>Work-Life-Balance – wir haben keine Kernarbeitszeit</li><li>Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir</li><li>Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li><li>Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern</li><li>Arbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Johanna ReinleinTeamleiterin PersonalabteilungTelefon +49 (0) 9181 330-253Handy +49 (0) 170 924 08 65<a href="mailto:johanna.reinlein@fritz-berger.de" target="_blank">johanna.reinlein@fritz-berger.de</a>

Speditionskaufmann (m/w/d) für Frachteinkauf

<h2>Über uns</h2>Als führendes Unternehmen in Deutschland für Campingbedarf mit mehr als 100 Fachgeschäften und dem größten deutschen Online-Shop, sind wir seit über 60 Jahren fest im Markt verankert.Unser Erfolg basiert auf der Zusammenarbeit im Team - werde Teil dieser Gemeinschaft und entfalte die Begeisterung für Abenteuer und die Natur!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Assistenz - Du unterstützt unseren Logistikleiter im operativen Tagesgeschäft und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in organisatorischen und administrativen Belangen</li><li>Office Management - Du koordinierst Termine, organisierst Meetings und empfängst Gäste sowie externe Dienstleister (m/w/d)</li><li>Ansprechpartner - für Mitarbeiter (m/w/d) und regelmäßige Präsenz auf der Logistikfläche zur Unterstützung, Klärung von Anliegen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li><li>Projektekoordination - Du begleitest und steuerst Projekte aktiv mit – von der Planung bis zur Umsetzung – und hältst alle Beteiligten auf dem aktuellen Stand</li><li>Einkauf &amp; Beschaffung Du übernimmst die Verantwortung für den Einkauf von Verpackungsmaterialien und unterstützt bei einkaufsrelevanten Projekten</li><li>Büroorganisation &amp; Kommunikation Du kümmerst dich um die interne und externe Korrespondenz, erstellst Auswertungen und trägst zur effizienten Büroorganisation bei</li><li>Betriebs- und Arbeitsschutz - Du unterstützt aktiv bei der Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Assistenz oder im Bereich der kaufmännischen Logistik gesammelt</li><li>IT-Kenntnisse - Du bist sicher in den MS-Office-Programmen</li><li>Kommunikative Fähigkeiten - Der Kontakt mit Kollegen und Kunden (m/w/d) bereitet dir Freude, und Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten</li><li>Arbeitsmethodik - eine selbstständige und systematische Arbeitsweise zeichnet Dich aus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Frisches Essen - wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen, bis zu 50 % Rabatt</li><li>Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer</li><li>Work-Life-Balance – wir haben keine Kernarbeitszeit</li><li>Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir</li><li>Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li><li>Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern</li><li>Arbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Johanna ReinleinTeamleiterin PersonalabteilungTelefon +49 (0) 9181 330-253Handy +49 (0) 170 924 08 65<a href="mailto:johanna.reinlein@fritz-berger.de" target="_blank">johanna.reinlein@fritz-berger.de</a>

15.425 Jobs