field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2>Die mittelständische HEYCO-Gruppe befindet sich mittlerweile in dritter Generation im Besitz der Gründerfamilie Heynen aus Remscheid. Ausgehend vom ursprünglichen Geschäft mit Handwerkzeugen ist HEYCO heute als maßgeblicher Lieferant von Kunststoff- und Schmiedeteilen für die Automobilindustrie bekannt. Von unseren Kunden werden wir als kompetenter Entwicklungspartner für das Modul- und Systemgeschäft geschätzt. HEYCO ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Standorten in Deutschland, Europa und den USA. Wir entwickeln und fertigen mit rund 1.250 Mitarbeitern technisch und qualitativ anspruchsvolle Komponenten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erarbeitung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen</li></ul> Ausbau und Weiterentwicklung des betriebsinternen Berichtswesens, inkl. der Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen für das Management<ul><li>Vorbereitung und Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Unterstützung im Projektcontrolling - betriebswirtschaftliche Begleitung von Neuprojekten und deren Nachkalkulationen sowie Überwachung der Werkzeugfinanzierung und der dazugehörigen Kreditlinie</li><li>Investitionscontrolling - Verwaltung und Nachverfolgung des Investitionsgeschehens im Konzern in Abstimmung mit den Verantwortlichen und der Geschäftsleitung</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Budgets und Forecasts</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen &amp; Controlling</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Vertrautheit mit der SAP-Anwendung FI/CO ist wünschenswert</li><li>Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Controlling von Vorteil, z. B. durch Praktika</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein motiviertes Team</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Job-Rad Leasing</li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per Post an Frau Nicola Heynen / Personalleitung oder per E-Mail an : <a href="mailto:Bewerbung.Remscheid@heyco.de" target="_blank">Bewerbung.Remscheid@heyco.de</a>

Junior Controller (m/w/d)

<h2>Kundendetails:</h2>Du willst mehr als nur vorbereiten und prüfen? Dann ist das hier deine Bühne: Tiefe Bilanzierungsthemen, direkte Verantwortung im Konzernabschluss und volle Sichtbarkeit bis auf Vorstandsebene – in einem modernen Konzernumfeld, das Gestaltung zulässt.Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit Hauptsitz im Raum München und über 4 Mrd. € Umsatz. In einem dynamischen Umfeld mit starkem technischen Fokus entstehen täglich neue Herausforderungen – und Chancen für Persönlichkeiten mit Substanz.Teamstruktur<ul><li>Eingebunden in das Team Corporate Accounting</li><li>Geführt von einem erfahrenen Teamleader (m/w/d) mit Konzern- und Big4-Erfahrung</li><li>Direktes Arbeiten auf Augenhöhe mit Wirtschaftsprüfern, ohne klassische Konsolidierungsverantwortung</li><li>Hoher Qualitätsanspruch – aber pragmatische, lösungsorientierte Umsetzung</li><li>Duz-Kultur und starker Teamspirit</li></ul><h2>Dein Daily Business:</h2><ul><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Bewertung komplexer Bilanzierungsthemen</li><ul><li>IFRS 15 (z.B. B. Umsatz- &amp; Leasingmodelle)</li><li>IFRS 9 (z. B. Finanzinstrumente, Modifikationen, Darlehen)</li><li>IAS 36 (Impairment Testing)</li></ul><li>Rückstellungen, Vorratsbewertung, Treasury-nahe Fragestellungen (z. B. Payment- in-Kind)</li><li>Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern, Controlling, Treasury &amp; Legal</li><li>Aktive Mitgestaltung von Standards, Prozessen &amp; Qualitätssicherung im Accounting</li><li>Kein Abarbeiten, sondern konzeptionelle Stärke und Ownership gefragt</li></ul><h2>Gesuchtes Profil:</h2><ul><li>Erfahrung im Konzernrechnungswesen oder aus der Big4-Prüfung mit Fokus auf IFRS</li><li>Tieferes Bilanzierungsverständnis und Lust auf komplexe Themen mit Substanz</li><li>Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, strukturierte Denkweise und hohe Verlässlichkeit Souverän im Austausch mit Wirtschaftsprüfern &amp; Fachbereichen</li><li>Spaß an IFRS-Standards, Standardlogiken und Teamarbeit</li><li>Fließende Deutschkennnisse und gutes Englisch für die Konzernkommunikation</li></ul><h2>Freue dich auf:</h2><ul><li>ein modernes Büro mit Blick ins Grüne, hochwertig ausgestattet auf Vorstandsebene</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeitsmodell</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, das steuerlich vorteilhaft in zusätzliche freie Tage umgewandelt werden kann (bis zu 15 Tage extra)</li><li>30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</li><li>Kantinenzuschuss, Tiefgaragenplätze, Zuschuss zu Sport &amp; Mobilität</li><li>einen klaren Rahmen für Work-Life-Balance – im Sommer auch mal früher, z. B. für einen Sprung in den See :-)</li></ul><h2>Rückfragen? Dann melde dich bei mir!</h2>#GernPerDuTamie-Jasmin Meinhardt_______________________________________Teamleader | Beratungsschwerpunkt Finance &amp; Bankingelement GmbH | Wettiner Platz 10A | 01067 Dresden | <a href="http://www.element.de" target="_blank">www.element.de</a>+49 (0) 351 64 82 56 – 62 | <a href="mailto:t.meinhardt@element.de" target="_blank">t.meinhardt@element.de</a>mobile + 49 (0) 157 80 555 816 | <a href="https://calendly.com/t-meinhardt/30min" target="_blank">https://calendly.com/t-meinhardt/30min</a>Profil bei LinkedIn:<a href="https://www.linkedin.com/in/tamie-jasmin-meinhardt-1b6139128/" target="_blank">https://www.linkedin.com/in/tamie-jasmin-meinhardt-1b6139128/</a>Profil bei XING: <a href="https://www.xing.com/profile/TamieJasmin_Meinhardt" target="_blank">https://www.xing.com/profile/TamieJasmin_Meinhardt</a>

Sr. Manager Corporate Accounting (m/w/d) Transformationsphase

<h2>Über uns</h2>Für ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen suchen wir einen Projektleiter/ Bauleiter für Versorgungstechnik (m/w/d) zur Verstärkung des Teams am Standort Nürnberg.Das Unternehmen, ein traditionsreicher Familienbetrieb in sechster Generation, ist auf Technische Gebäudeausrüstung (TGA) spezialisiert und bietet maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Versorgungstechnik (HKLS), Elektrotechnik (ELT) und Gebäudeautomation (MSR). Mit mehreren Standorten und einer Belegschaft von nahezu 1000 Mitarbeitern realisiert das Unternehmen Projekte für Industrie, Gewerbe sowie öffentliche Auftraggeber.Das Projektportfolio reicht von Wohngebäuden, Hotels und Kliniken bis hin zu Heizwerken, Kläranlagen und anspruchsvollen Infrastrukturprojekten für führende Unternehmen der Automobilindustrie.Als Projektleiter TGA (m/w/d) in Nürnberg übernehmen Sie die eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Projekten. Hierbei sorgen Sie dafür, dass die Projekte effizient und im Einklang mit den hohen Qualitätsstandards erfolgreich realisiert werden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Umsetzung, Kontrolle und Abrechnung von Projekten im Bereich Rohrleitungs- und Anlagenbau</li><li>Technische Analyse und Bewertung der Ausführungsdokumentation</li><li>Überwachung und Koordination von Baustellen hinsichtlich Zeitrahmen, Budget, Qualität und Sicherheitsvorschriften</li><li>Technische Beratung und Unterstützung der Kunden während der Projektphasen</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit den verschiedenen Fachabteilungen sowie Organisation der Materiallogistik</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Versorgungstechnik(z. B. Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik) oder im Rohrleitungsbau</li><li>Langjährige Erfahrung in der Projektleitung und im Management komplexer Bauvorhaben</li><li>Interesse und Erfahrung im Umgang mit digitalen Systemen und modernen Technologien sind von Vorteil</li><li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li><li>Hohe Agilität, ausgeprägter Leistungswille und eine starke unternehmerische Denkweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Verkürzte Arbeitswoche: Genießen Sie eine 4-Tage-Woche!</li><li>Attraktive Vergütung (75.000 - 95.000 €)</li><li>Flexible Arbeitsbedingungen: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten nach Ihren Bedürfnissen und erhalten Sie einen Ausgleich für Überstunden</li><li>30 Urlaubstage, von denen 5 als Flexitage individuell genutzt werden können</li><li>Patensystem für einen gelungenen Start Weiterbildungsmöglichkeiten mit persönlichem Coach</li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und ausgeglichener Work-Life-Balance</li><li>Jährliche Gehaltsüberprüfung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad: Bleiben Sie immer mobil mit unserem Jobrad-Angebot</li><li>Firmenwagen auch E-Auto für die Wochenenden mit der Familie</li><li>Gesundheitstage in Zusammenarbeit mit Krankenkassen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Max KenzRecruiting Consultant BauwesenT: 040 2286 6983 2M: 015792399092E: <a href="mailto:m.kenz@ta-management.de" target="_blank">m.kenz@ta-management.de</a> L: Max Kenz auf LinkedInW: ta-management.de

Bau- und Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) in Nürnberg - 4 Tage Woche

Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.Projektmanager Produktion (m/w/d) - Global Operations Oppenweiler | Vollzeit | Flexible Arbeitszeiten | Gleitzeit | Mobile Working <h2>Ihr neuer Job</h2><ul><li>Mitwirken bei der Planung, dem Aufbau und dem Ausbau bestehender und neuer Produktionsstandorte</li><li>Strategische Weiterentwicklung des weltweiten Fertigungsverbunds der Global Business Unit Connectors</li><li>Unterstützung, Betreuung und Beratung der Werke im In- und Ausland</li><li>Erarbeiten und Aufbereiten von internationalen Operationsstrategien</li><li>Entwicklung von internationalen Warenflusskonzepten und Wachstumsstrategien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Business-Unit-Leitung und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Ausgeprägter Lean Management und Prozessoptimierungsgedanke</li><li>Hohes Engagement, Einsatzbereitschaft und Durchhaltevermögen sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse mit SAP und BI-Software von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und Trends</li><li>Reisebereitschaft (ca. 20 %) im europäischen und internationalen Umfeld</li><li>Teamfähigkeit, Freude an interkultureller Zusammenarbeit und ein selbstbewusstes Auftreten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich (Bewerbungen ohne diese Voraussetzung können leider nicht berücksichtigt werden)</li></ul><h2>Ihr Mehrwert</h2><ul><li>Arbeiten in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen mit starkem Teamgeist und kollegialem Zusammenhalt</li><li>Individuelle Einarbeitung, langfristige Karriereperspektiven und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Mobile Working für eine moderne Work-Life-Balance</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote wie Betriebsarzt, Massage, Yoga, Bikeleasing, Laufgruppe sowie kostenfreie Getränke und Obst</li><li>Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge (BAV), vermögenswirksame Leistungen (VWL) und zusätzliche Mitarbeiterangebote</li><li>Internationale Karrierechancen sowie gemeinsame Erlebnisse bei Firmenevents und Mitarbeiterevents</li></ul>Ihr Arbeitsort Grabenstraße 29 71570 Oppenweiler Deutschland Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie! Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung.<a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a>JETZT BEWERBEN!

Projektmanager Produktion (m/w/d) - Global Operations

<h2>Du könntest unser neuer Sachbearbeiter administrative Logistik (w/m/d) sein!</h2>SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln.SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert.Für die administrative Logistik in unserem Wertstrom Kundenbelieferung am Standort Linnich suchen wir eine/n Sachbearbeiter administrative Logistik (m/w/d) in Vollzeit. <h2>Deine Hauptaufgaben sind:</h2><ul><li>Selbstständige Sendungsdisposition für Deutschland, Europa und Übersee</li><li>Abfertigung der Sendungen (inkl. Zoll bei Drittlandsendungen)</li><li>Sendungsverfolgung und Reklamationsbearbeitung</li><li>Lagerverwaltung inkl. Umlagerungsdisposition (internes und externes Lager)</li><li>Bedarfsplanung und Bestandsverwaltung von Sekundärverpackungen (Leerpaletten, Umkarton, Schrumpf-/Flachfolie) </li><li>Mitwirkung bei Erstellung diverser Reports und KPIs für die Kaskadierung in den täglichen TIER-Meetings</li><li>Prüfung von Frachtkonditionen und Vorbereitung von Dienstleistergutschriften</li><li>Einhaltung von behördlichen Nachweispflichten (Gelangensbestätigung, Intrastat, Nachforschungen für Zoll)</li><li>Bearbeitung von zugewiesenen Teilprojekten außerhalb der operativen Tätigkeiten</li></ul><h2>Du bringst diese Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Industrie- oder Spedition</li><li>Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung in der Logistik eines Industrieunternehmens oder einer Spedition</li><li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich</li><li>Hohes Maß an Flexibilität , Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Gute SAP R3 / SD und MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) sind zwingend erforderlich</li><li>Speditions- und Zollkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig</li><li>Gute Auffassungsgabe und Teamfähigkeit </li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li>Du- Kultur</li><li>Mehr als 9000 KollegInnen aus über 90 Nationen weltweit </li><li>Attraktives Vergütungspaket u.a. mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Tarifregelungen mit 35-Stunden-Arbeitswoche, Freinahme von Mehrarbeit</li><li>Umfangreiche Einarbeitung, sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. auch über kostenlosen BookBoon Zugang</li><li>30 Tage bezahlter Jahresurlaub</li><li>Unternehmenseigene Kantine, mit bezuschusstem Mittagessen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Zahlung von Fahrtgeld und einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz</li><li>Kooperation mit JobRad</li><li>Vergünstigungen über Coporate Benefits</li><li>Betriebsärtzlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme bei EAP Assist für Dich und deine Familienangehörigen</li><li>Kooperation mit einem Fitnesstudio in Linnich</li></ul>Wir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die ein Arbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Wenn Du aktiv nach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihre Karriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich. Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauen unsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Außerdem suchen wir Menschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bist Du jemand, der sein Wissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen? Bist Du jemand, der neue und bessere Wege für den Erfolg der Organisation schaffen kann? Wenn die Antwort "Ja" lautet, komm zu uns.SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karrieresprungbrett – ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen. <h2>Jetzt Bewerben</h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online.Bei inhaltlichen Fragen zur Bewerbung steht Dir gerne unser Recruiting Team zur Verfügung.<a href="http://www.sig.biz" target="_blank">www.sig.biz</a>SIG Recruiting Team Phone: +49 (246) 279 1436 E-Mail: <a href="mailto:recruiting@sig.biz" target="_blank">recruiting@sig.biz</a>

Sachbearbeiter administrative Logistik (w/m/d)

Um den digitalen Gesundheitsschutz weiter voranzutreiben und noch mehr Menschen den Zugang zu sinnvoller Vorsorge zu ermöglichen, bauen wir unser Claims-Team für unser Produkt dentolo (Marke für Zahnzusatztarife) weiter aus. Daher suchen wir ab sofort einen Claims Manager (m/w/d) im zahnmedizinischen Bereich mit einer wöchentlichen Arbeitszeit (Montag bis Freitag) von 40 Stunden. Dein Wohnort sollte idealerweise im Raum Berlin/Brandenburg sein - ist dies nicht der Fall, kannst du dich trotzdem bewerben.Deine Rolle in unserem Team<ul><li>Du bearbeitest eigenständig eingehende Leistungsfälle in Form von Kostenvoranschlägen und Rechnungen.</li><li>Du berechnest mithilfe unseres Algorithmus-basierten Systems Erstattungen für unsere Kund:innen.</li><li>Du stehst unseren Kolleg:innen aus der Kundenbetreuung bei allen Fragen rund um unsere Leistungsfälle unterstützend zur Seite und steuerst somit einen großen Beitrag zu unserer Kundenzufriedenheit bei.</li><li>Du unterstützt bei der Optimierung und Automatisierung unserer Prozesse im Leistungsfall-Management und trägst zur Verbesserung unseres Kundenerlebnisses bei.</li><li>Neben der im Vordergrund stehenden Schadensachbearbeitung bist du bereit, auch crossfunktionale Aufgaben wie die Telefonie mit Kund:innen zu übernehmen.</li><li>Als Team erreichen wir gemeinsam unsere festgelegten Tages- und Monatsziele.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich der Sach- bzw. Leistungsfallbearbeitung oder Abrechnung sammeln.</li><li>Eine Ausbildung im zahnmedizinischen Bereich (ZFA/ZMV) ist ein Plus, aber kein Muss.</li><li>Du überzeugst durch ein selbstsicheres Auftreten und kommunizierst freundlich und offen.</li><li>Du bist ein Organisationstalent mit gutem Zeitmanagement und überzeugst durch deine unabhängige und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Du besitzt idealerweise Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.</li><li>Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau.</li></ul>Warum getolo? Gehalt &amp; Urlaub<ul><li>Attraktives Fixgehalt</li><li>Gestaffelte Urlaubstage, beginnend bei 28 Tagen (max. 30 Tage). Frei am 24. und 31.12.</li></ul>‍ Mobilität &amp; Flexibilität<ul><li>Wähle zwischen einem Swapfiets-Fahrrad oder einem bezuschussten BVG Umwelt- oder Deutschlandticket</li><li>Arbeite hybrid - aus deinem Home Office oder in unserem Büro in Berlin-Mitte</li><li>Arbeite bis zu 60 Tage im EU-Ausland</li></ul> Gesundheit<ul><li>Nutzung von kostenlosen Coaching-Sitzungen mit nilo.health, unserem Tool für mentale Gesundheit</li><li>Teste unsere Produkte selbst! Wähle zwischen dentolo, petolo oder vitolo</li></ul> Weiterentwicklung<ul><li>Weiterbildungsbudget ab 750 € jährlich</li><li>Regelmäßiges (360 Grad) Feedback</li></ul> Und vieles mehr…<ul><li>Legendäre Sommer- und Winterpartys</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Zwei Ehrenamtstage pro Kalenderjahr</li><li>Haustierfreundliches Büro</li></ul>Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!Über getoloDie 2015 gegründete getolo GmbH ist ein innovatives und mehrfach ausgezeichnetes InsurTech, das ganzheitliche Zusatztarife in den Bereichen Zahnzusatz, Tierkranken und -haftpflicht sowie Krankenzusatztarife anbietet. Unter den Marken dentolo, petolo und vitolo betreuen wir über 200.000 Kund:innen in Deutschland und bieten einen digitalen und unkomplizierten Schutz an, der sich nahtlos in den Alltag unserer Kund:innen integriert. Wir glauben: Vorsorge ist immer besser als Nachsorge und deshalb stellen wir Prävention, kundenzentrierten Service und finanzielle Sicherheit in den Mittelpunkt, um Kund:innen und ihre Liebsten vor unerwarteten Kosten zu schützen. Dank der engen Zusammenarbeit unseres Teams aus Marktspezialist:innen und Versicherungsexpert:innen behalten wir aktuelle Entwicklungen stets im Blick, um praktikable Lösungen für aktuelle Probleme anzubieten. Die getolo Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit, Innovationsgeist und Schnelligkeit – immer mit dem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Mit einem Team von rund 200 Mitarbeitenden wird getolo von Daniel Gadea (CEO) und Laura Wulff (CGO) geleitet. getolo ist Partner von DA Direkt und Teil der Zurich Gruppe Deutschland.getolo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle getolis zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).Bei deiner Bewerbung konzentrieren wir uns ausschließlich auf deine Erfahrung und Motivation. Du entscheidest selbst, welche zusätzlichen Informationen du preisgeben möchtest (Foto, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität usw.). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich.Kontakt:getolo Recruiting Team

Claims Manager im zahnmedizinischen Bereich (m/w/d)

<h2>Ein Unternehmen, das zu Dir passt.</h2>Mit europaweit mehr als 1200 Mitarbeitern und unserer regional ausgerichteten Betreuungsstruktur gehen wir seit Jahrzehnten einen konsequenten Weg zu einem der erfolgreichsten Versicherungsmakler. Die Unternehmen der GLOBAL GRUPPE stehen Kunden verschiedener Wirtschaftsbereiche ambitioniert mit ihrem umfassenden Dienstleistungsangebot zur Verfügung. Unsere Leistungsfähigkeit wird vor allem durch unsere engagierten Mitarbeiter (m/w/d) bestimmt, die unsere Vision jeden Tag mit Leben füllen. Zur Verstärkung unseres Teams der Global Service GmbH suchen wir Dich in Voll- oder Teilzeit (ab 25 Stunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) in der Buchhaltung. <h2>Eine Aufgabe, die Du suchst.</h2><ul><li>Sie führen die Hauptbuchhaltung eigenständig und sorgen für eine ordnungsgemäße Buchführung nach HGB </li><li>Sie erstellen Monatsabschlüsse und unterstützen bei der Vorbereitung der Jahresabschlüsse </li><li>Sie stimmen Konten ab, analysieren Abweichungen und tragen zur Klärung offener Posten bei </li><li>Sie bearbeiten die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, inklusive Rechnungserfassung und Zahlungsverkehr </li><li>Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und externen Partnern wie Steuerberatern zusammen und bringen Ihre Expertise aktiv ein </li></ul><h2>Ein Profil, das uns neugierig macht.</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder Finanzwesen </li><li>Von Vorteil sind 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung oder bei einem Steuerberater, sowie erste Erfahrung mit DATEV </li><li>Du bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit und überzeugst durch gute organisatorische Fähigkeiten </li><li>Du hast Freude daran in einem Team zu arbeiten und mitzuwirken </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)</li></ul><h2>Das Umfeld, was wir Dir bieten.</h2>BE FLEXIBLE &amp; CONNECTED<ul><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Mobiles Arbeiten </li><li>Workation – Mobiles Arbeiten zeitweise auch im europäischen Ausland </li><li>Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit </li><li>Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, After-Work, Team-Events etc.) </li></ul>BE SUCCESSFUL<ul><li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li><li>Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit langfristiger Perspektive </li><li>Sicherer Arbeitsplatz in freundlicher, kollegialer Arbeitsatmosphäre mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen </li></ul>BE FIT &amp; MODERN<ul><li>Die Möglichkeit in der ersten Reihe an unserem Unternehmenswachstum mitzuwirken </li><li>Bei uns darfst und sollst Du Deine Ideen einbringen und unsere Zukunft mitgestalten –wir l(i)eben eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>Umfangreiches Benefit-Angebot (bspw. Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Job-Ticket, Job-Rad uvm.) </li></ul><h2>Das ist die spannende Perspektive, die Du suchst?</h2>Dann freuen wir uns darauf, Dich kennen zu lernen. Bewirb Dich direkt online mit Angaben zu Deiner Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil des GLOBAL Teams. Laura Lopes Stanisci HR Manager People &amp; Communication Jetzt bewerben!

Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) Buchhaltung Voll-Teilzeit Köln

<h2>Karriere bei KEMNA.</h2>Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, der Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit ihren Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie über 70 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- und Rohstoffunternehmen der Branche. Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg haben wir ab sofort folgende Position zu besetzen: Qualitätsmanagementbeauftragter (m|w|d) im BauwesenAls Teil unseres Fachbereichs für das Integrierte Managementsystem unserer Hauptverwaltung suchen wir Sie als engagierten Sparringspartner (m/w/d) zur Beratung unserer Führungskräfte und operativen Einheiten in allen Belangen der ISO 9001. Unser Einzugsgebiet erstreckt sich dabei von der deutsch-dänischen Grenze über Nordrhein-Westfalen und Sachsen-Anhalt. Durch unsere drei Geschäftsbereiche (Rohstoffgewinnung, Asphaltproduktion und Verkehrswegebau) sind Abwechslung und spannende Aufgaben garantiert!<h3>Bauen Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie betreuen unser Qualitätsmanagementsystem gemäß ISO 9001 unter Berücksichtigung der geltenden Gesetze und Normen sowie der Konzernvorgaben - dabei stehen Sie gerne im direkten Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen unserer Niederlassungen und Zweigniederlassungen vor Ort</li><li>Erstellung, Steuerung und Überwachung der QM-spezifischen Dokumente entsprechend den Anforderungen nach ISO 9001, Schnittstellen in der Auditplanung und Durchführung zum IMS, ISO 45001 und ISO 50001</li><li>Unterstützung bei der Koordination von in- und externen Audits (Planung, Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung) nach ISO 9001, ISO 45001 und ISO 50001 sowie der Implementierung in das Integrierte Managementsystem (IMS)</li><li>Schulung und Sensibilisierung unserer Kolleginnen und Kollegen (auch vor Ort)</li><li>Organisation und Bereitstellung der Dokumentation für Mitarbeitende der KEMNA-Gruppe </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet in der Anwendung und Pflege der ISO 9001 in einer High-Level-Structure</li><li>Interesse an den Schnittstellen zur ISO 45001 und 50001</li><li>Kenntnisse im Verkehrswegebau, in der Asphalt- und Gesteinskörnungsproduktion sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im nord- und mitteldeutschen Raum</li><li>sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Methoden- und Kommunikationskompetenz</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem vielseitig aufgestellten Unternehmen (Roh- und Baustoffproduktion bis hin zum eigentlichen Verkehrswegebau), das in einer krisen- und zukunftssicheren Branche aktiv ist</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li><li>30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li><li>umfassende, qualifizierte Einarbeitung</li><li>große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>herausragende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze sowie weitere soziale Leistungen</li></ul>Wenn Sie an dieser spannenden Position in unserem Unternehmen interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie dazu unser Online-Bewerbungsformular.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!KEMNA BAU Andreae GmbH &amp; Co. KG Simon Ahrens, +49 (4101) 7005 - 75 Eggerstedter Weg 24, 25421 Pinneberg<a href="http://www.kemna.de" target="_blank">www.kemna.de</a>

Qualitätsmanagementbeauftragter (m|w|d) im Bauwesen

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unser Team IT-Servicemanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie alsIT Service Manager IAM / PAM (w/m/d)Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine neu geschaffene Schlüsselrolle im Aufbau eines unternehmensweiten IAM-/PAM-Systems zu übernehmen. In dieser Position verantworten Sie nicht nur die konzeptionelle Ausgestaltung, sondern auch die Implementierung und Qualitätssicherung – mit viel Gestaltungsspielraum, strategischer Relevanz und direkter Wirkung auf unsere IT-Sicherheit. Unser IT-Provider stellt die technische Plattform bereit – die Einführung, Weiterentwicklung und der Betrieb liegen vollständig in Ihrer Hand.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Sie gestalten die strategische Ausrichtung und entwickeln ein unternehmensweites Zielbild für IAM sowie Privileged Access Management (PAM).</li><li>In Ihrer Rolle übernehmen Sie die (Teil-)Projektleitung, steuern externe Dienstleister und stellen durch strukturierte Abnahmetests sowie die Qualitätssicherung des Datenbestands eine reibungslose Umsetzung sicher.</li><li>Dabei erstellen Sie Konzepte und Dokumentationen auf Basis regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT) und leisten einen aktiven Beitrag zur IT-Compliance und -Sicherheit.</li><li>Darüber hinaus wählen Sie geeignete IAM-/PAM-Lösungen aus, implementieren diese und unterstützen bei der Erstellung von Verfahrensverzeichnissen, Datenschutzgutachten und IT-Sicherheitskonzepten.</li><li>Als kompetente Ansprechperson beraten Sie unsere Fachbereiche bei der Entwicklung von Businessrollen und Berechtigungskonzepten und fördern so eine effiziente und sichere Rechtevergabe.</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufspraxis im IAM-/PAM-Umfeld, idealerweise in der Projektleitung oder Systemadministration</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in Konzeption, Implementierung und Betrieb von IAM-/PAM-Plattformen in komplexen IT- und Cloud-Infrastrukturen</li><li>Erfahrung mit Tools wie Okta, Azure AD, SailPoint oder CyberArk sowie fundiertes Verständnis von Authentifizierungsverfahren</li><li>ITIL V3/4-Know-how und sehr gutes Deutsch (mindestens C1-Niveau)</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Ein strukturiertes Onboarding sowie ein engagiertes Team, das Wissen teilt und Zusammenarbeit lebt</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) </li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "IT Servicemanager IAM / PAM (w/m/d)", Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Personalvermittler können uns gerne passende, anonymisierte Kandidatenprofile zukommen lassen.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 0174 2091295 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

IT Service Manager IAM / PAM (w/m/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!Bankenprüferin/Bankenprüfer (m/w/d)Arbeitsort: Leipzig Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0849_02Eine funktionierende Volkswirtschaft braucht ein stabiles Bankensystem. Die Bankenaufsicht hat deshalb die Aufgabe, die Geschäftstätigkeit von Kreditinstituten zu überwachen und das Vertrauen der Anlegerinnen und Anleger aufrechtzuerhalten.Die Beschäftigten der Prüfungsreferate tragen hierzu bei, indem sie die Angemessenheit des Risikomanagements und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei den Instituten und ihren Dienstleistern prüfen. Ihre Dienstreisen führen sie dabei zu Zielen im Inland und im Ausland.<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie nehmen an bankgeschäftlichen Prüfungen von Kreditinstituten im In- und Ausland teil.</li><li>Hierbei analysieren, beurteilen und überprüfen Sie die Geschäftsprozesse sowie die Risikomess- und Steuerungsverfahren der Institute.</li><li>Ihr besonderer Fokus liegt auf den Kreditgeschäftsprozessen einschließlich der Prüfung der Werthaltigkeit von Kreditengagements und Sicherheiten sowie auf dem internen Kapitalprozess mit den Schwerpunkten Risikotragfähigkeit, Adressenrisiken und Marktpreisrisiken.</li><li>Ihre Prüfungsergebnisse vertreten Sie aufsichtsintern und gegenüber den geprüften Instituten.</li><li>Bei entsprechender Erfahrung wirken Sie vor allem in Themennetzwerken und Arbeitsgruppen an der Bearbeitung bankaufsichtlicher Grundsatz- und Auslegungsfragen, der Weiterentwicklung von Prüfungskonzepten und -hilfen sowie an der Sicherstellung der Einheitlichkeit und Qualität bankgeschäftlicher Prüfungen mit.</li><li>Perspektivisch übernehmen Sie die Leitung von bankgeschäftlichen Prüfungen.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst</li><li>Sehr gute Kenntnisse des Bankgeschäfts und der Finanzmärkte</li><li>Sehr gute bankbetriebswirtschaftliche Fachkenntnisse, insbesondere auf den Gebieten Risikomanagement, Kreditgeschäft, Gesamtbanksteuerung, bankinterne Risikomess- und Steuerungsverfahren (vor allem für Adressen- und Marktpreisrisiken) sowie interne Governance</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Bankenaufsichtsinstitutionen und der Aufsichtspraxis in Deutschland und im Euroraum</li><li>Gute Kenntnisse nationaler und internationaler bankaufsichtlicher Regelungen, insbesondere KWG, MaRisk, CRR und der Leitlinien der EBA zum Risikomanagement, sowie nationaler und internationaler Rechnungslegungsvorschriften</li><li>Ausgeprägte zielorientierte Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und prägnanten Darstellung und Präsentation komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift sowie Fähigkeit, sich rasch in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten</li><li>Sicheres und souveränes Auftreten und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Eigenständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Dauerhafte Bereitschaft und Fähigkeit zur Außendiensttätigkeit im In- und Ausland</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2>Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13, zzgl. Bankzulage, mit Entwicklungsmöglichkeiten, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 62.000 € bis 89.000 €), zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und FamilieZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur Bewerbung Birgit Bernhardt, 0341 860‑2258Ihre Fragen zum Aufgabengebiet René Forkert, 0341 860‑2650Stefan Schmidt, 0341 860‑2657Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025 mit der Stellen-ID 2025_0849_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Bankenprüferin/Bankenprüfer (m/w/d)

Projekteinkäufer:inJob-ID: J2025296Der Einkauf der enercity AG setzt sich aus den Teams des strategischen Einkaufs, des operativen Einkaufs, des Projekteinkaufs sowie dem Prozessmanagement / Digitalisierung und dem Einkaufscontrolling zusammen. Gemeinsam mit 16 Kolleg:innen arbeiten wir daran, die Energiewende in der Region Hannover voranzutreiben. Nach einer Umorganisation befinden wir uns aktuell in einem Transformationsprozess und suchen neue Kolleg:innen, die mit uns den gemeinsamen Weg gehen möchten. Wen suchen wir? Du als Projekteinkäufer:in arbeitest eng mit den dir zugeordneten Fachbereichen innerhalb der enercity AG zusammen. Du bist der:die erste Ansprechpartner:in, wenn es um Einkaufsthemen in ihren Bereichen geht und berätst und unterstützt sie aus der Einkaufsperspektive für die anstehenden Projekte. Über Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsfähigkeiten, analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Verständnis solltest du verfügen. Mobiles Arbeiten stellt kein Problem dar. Dienstags und mittwochs sind unsere Teamtage im Büro – im Zuge der Transformation ist es jedoch teilweise auch notwendig, an weiteren Tagen in der Woche ins Büro zu kommen. Na, fühlst du dich angesprochen? Dann werde Teil unseres Teams des Projekteinkaufs und gestalte aktiv die Zukunft der Energieversorgung mit – wir freuen uns auf deine Bewerbung! #positiveenergieDas Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Projekteinkäufer:in bist du verantwortlich für die Vertretung des Einkaufs im Projektteam von zugeteilten Fachbereichen, unter Einbringung des fachspezifischen Know-hows, sowie für die strukturierte Planung und Bearbeitung der Projekte als Teilprojektleiter:in, inklusive der Verantwortung für die Einhaltung von Terminen und Zielkosten.</li><li>Deine Fähigkeiten zeichnen sich durch eine kompetente Beratung bei einkaufsspezifischen Fragestellungen sowie bei der Mitarbeit im Aufbau von ausschreibungsfähigen Leistungsverzeichnissen aus.</li><li>Außerdem erfolgt deine Tätigkeit in enger Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich. Dabei kümmerst du dich um die Abwicklung der Beschaffungen über teilweise europaweite Ausschreibungen oder UVgO.</li><li>Du arbeitest in enger Abstimmung mit den strategischen und operativen Einkäufer:innen zum Lieferant:innenpool zusammen. Hierfür bist du auch kontinuierlich bei der Optimierung von Einkaufsprozessen eingebunden.</li><li>Die Führung und Dokumentation von Vergabeverhandlungen runden dein Aufgabenprofil ab.</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Zudem kannst du Projektmanagementerfahrung in der operativen Durchführung von Einkaufsprojekten und Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden vorweisen. Im Idealfall hast du zudem bereits erste Erfahrung im öffentlichen Vergaberecht sammeln können.</li><li>Innovatives Denken, eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit über Hierarchieebenen und Organisationsbereiche, gepaart mit Teamfähigkeit zeichnen deine Persönlichkeit aus.</li><li>Du gehst den Dingen gerne auf den Grund und hast eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie einen pragmatischen Ansatz.</li><li>SAP-Kenntnisse sind wünschenswert und deine guten bis sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.</li></ul>Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.<h2>Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul><li>Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.</li><li>Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.</li><li>Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li>Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.</li><li>Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.</li><li>Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.</li><li>Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.</li><li>Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.</li><li>Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!</li><li>Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.</li><li>enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!</li><li>Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.</li></ul>Wir sind ausgezeichnet!Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.<h2>Interesse geweckt?</h2>Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.Fragen zur Bewerbung?Meld' dich gerne bei mir!Michelle Zimmermann (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden +49173 3149132enercity AG Glockseeplatz 1 30169 Hannover <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a>

Projekteinkäufer:in

Aufgrund jahrelanger Expertise und tiefgreifendem Knowhow ist die DHC einer der führenden Consulting- und Implementierungspartner im Bereich der SAP-Anwendungen. Mit nachhaltig erprobten Methoden, fundierten System-, Prozess- und GxP Compliance-Kenntnissen, in Kombination mit innovativen Technologien, bieten wir unseren Kunden eine vollumfängliche Beratung – und das branchenübergreifend!Mit der "Cloud First"-Strategie setzt SAP konsequent auf die Cloud – und automatisiert damit auch das Application Lifecycle Management (ALM). Für regulierte Branchen wie die Life Sciences bringt das besondere Herausforderungen mit sich: durch die kurzen Release-Zyklen müssen neue Funktionen regelmäßig auf ihre Validierung hin geprüft werden. Genau hier setzt SAP Cloud ALM an – als zentrales Tool zur Steuerung, Überwachung und Dokumentation des gesamten Anwendungslebenszyklus in der Cloud.Werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Kunden dabei, SAP Cloud ALM erfolgreich in validierungspflichtigen Umgebungen einzuführen und sicher zu betreiben. Wir suchen Dich alsSenior SAP Solution Manager Consultant (gn) / SAP Cloud ALM Consultant (gn)<ul><li>Teilzeit (50 % – 99 %), Vollzeit (100 %)</li><li>Deutschland (Hybrid), Saarbrücken </li><li>unbefristet</li></ul><h2>Dein Job</h2><ul><li>Einführung und Konfiguration von SAP Cloud ALM in S/4HANA-Projekten</li><li>Beratung zur Best-Practice-Nutzung von SAP Cloud ALM</li><li>Fokus auf Validierung und regulatorische Anforderungen (CSV, GxP)</li><li>Optimierung von ALM-Prozessen</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von ALM-Lösungen</li><li>Beratung von Projektteams zur Nutzung von SAP Cloud ALM und des DHC Smart Validation Accelerators</li><li>Integration von SAP Activate-Methodiken in die Projektstruktur</li><li>Arbeit an innovativen ALM-Themen mit Fokus auf SAP Cloud ALM und KI</li><li>Migration vom SAP Solution Manager und anderen ALM-Systemen zu SAP Cloud ALM</li><li>Unterstützung bei Presales-Aktivitäten</li><li>Schulung und Enablement von Key-Usern und Projektteams</li></ul><h2>Deine Skills</h2><ul><li>Erfahrung mit gängigen Tools im Application Lifecycle Management, idealerweise mit Jira, SAP Solution Manager und/oder ServiceNow</li><li>Verständnis der Prozesse entlang des Application Lifecycle</li><li>Ausgeprägte technische Affinität sowie die Bereitschaft, sich in SAP Cloud ALM einzuarbeiten und dieses aktiv in Kundenprojekten zu implementieren</li><li>Idealerweise Kenntnisse im regulierten Umfeld (Life Sciences, CSV)</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln – intern wie extern</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Deine Perspektive</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und spannende Projekte innerhalb unserer Projektteams, unter Einsatz der neusten Technologien im regulierten Umfeld der Life Sciences</li><li>Ein sicherer Job, welcher zu Dir und Deinem Leben passt (Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und flexibles Arbeitszeitmodell (von 50 %-100 % ist jedes Modell möglich))</li><li>Eine individuell zugeschnittene Einarbeitung</li><li>Eine flache Hierarchie und ein offenes Miteinander</li><li>Eine ansprechende Gehaltsstruktur mit diversen Benefits</li></ul><h2>Dein Kontakt</h2>Bewirb Dich ganz einfach mit einem Klick auf "Bewerben". Wir freuen uns auf Dich!Deine AnsprechpersonTanja Topal People Management Telefon: +49 681 936660DHC Dr. Herterich &amp; Consultants GmbH Landwehrplatz 6-7 | 66111 Saarbrücken | Deutschland <a href="http://www.dhc-consulting.com" target="_blank">www.dhc-consulting.com</a>

Senior SAP Solution Manager Consultant (gn) / SAP Cloud ALM Consultant (gn)

Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.IT Business Analyst (w/m/d) am Standort Frankfurt oder NürnbergProzesse, Datenbanken und Anforderungen – bei allem hast Du den Durchblick? Wo andere von komplexen Zusammenhängen sprechen, siehst Du logische Verknüpfungen und entwickelst innovative Lösungen? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das Kommunikation auf Augenhöhe, eine gesunde Work-Life-Balance und unterschiedliche Lebenswege schätzt? Das passt? Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und hilf mit, dass unsere Daten und Qualität synonym werden.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du stellst unsere Prozesse auf den Prüfstand, analysierst ebenso prozessübergreifend wie kleinteilig, erkennst, wo wir noch besser werden können, und baust Prozesse, die uns auf dem Weg dorthin helfen.</li><li>Auch unsere Datenbanken durchleuchtest Du bis ins kleinste Detail, erkennst Zusammenhänge, Probleme und Potenziale messerscharf und strickst – ganz nach unseren Bedürfnissen – maßgeschneiderte Datenbankmodellierungen.</li><li>IT-Anforderungen? Hast Du sicher im Griff. Du analysierst, bewertest und schlussfolgerst, kümmerst Dich gemeinsam mit der Anwendungsentwicklung um eine reibungslose Umsetzung und übernimmst auch selbst IT-Verantwortung.</li><li>Bei alldem arbeitest Du eng mit Deinem agilen Squad zusammen und bringst Dich in agilen Bank- und IT-Projekten aktiv mit ein.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Solide Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Finanzdienstleistung</li><li>Vertraut mit und fit im Umgang mit PL/SQL</li><li>Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und in der Lage, kreative Lösungsmöglichkeiten zu erarbeiten</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft</li><li>Kommunikations- und Präsentationsgeschick sowie Spaß an der Arbeit im Team und mit agilen Methoden</li><li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li><li>Sehr gute Kommunikationsskills auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

IT Business Analyst (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Creating valyou: you findet immer Wertvolles. In einer stetig digitaler werdenden Welt interessiert uns die ungefilterte Realität realer Menschen. Wir wollen wissen, was sie ausmacht und was sie bewegt. Nur so begeistern und berühren wir mit unserer Kreation. Jede Marke trägt ganz besondere, relevante Werte in sich. Wir legen sie frei, füllen sie mit Leben und erschaffen so wertvolle, nachhaltige Verbindungen zwischen Marke und Menschen. Bei you ist jeder einzigartig und wertvoll für unsere Arbeit und Kultur. Wir geben jedem Einzelnen Gestaltungsraum, sich seiner Individualität und seinen Fähigkeiten entsprechend für unsere Gemeinschaft einzubringen. 360° commyounication: Wir positionieren unsere Kund:innen als geliebte, relevante Marken in allen Medien und Kanälen: von klassisch bis digital und von B2C bis B2B. Mit unserer Inhouse Digital-Unit und eigenen Produktion setzen wir kreative Projekte effizient und wirkungsvoll um. Künstlerisches Engagement: Seit unserer Gründung sind wir langjähriger Förderer der Hamburger Kunst- und Fotografieszene. Im Rahmen unseres zehnjährigen Jubiläums 2023 haben wir den you Hamburg Foto Award ins Leben gerufen, unterstützt vom Freundeskreis des Hauses der Photographie und der add art.<h2>you wants you</h2><ul><li>Du setzt gemeinsam im Team erstklassige Kreationen für einen innovativen Kunden um</li><li>Was die Planung, Koordinierung und Realisierung von kanalübergreifenden Projekten angeht, bist Du einfach top und arbeitest eigenverantwortlich</li><li>Briefings entwickelst Du so gut wie im Schlaf und koordinierst sowohl interne Prozesse als auch externe Partner:innen</li><li>Du denkst vorausschauend und lösungsorientiert</li><li>Präsentationen bereitest Du sowohl inhaltlich als auch organisatorisch vor und führst sie auch durch</li><li>Cost Controlling? Easy.</li><li>Und Du betreust gerne unsere Auszubildende</li></ul><h2>DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR</h2><ul><li>Erfahrung (mind. 3 Jahre) im Projektmanagement bzw. in der Planung , Strukturierung, Führung u. Umsetzung von Kommunikations-Projekten auf Agenturseite</li><li>Nice to have: Lust auf digitale Projekte</li><li>Na klar hast Du ein ausgeprägtes, kaufmännisches Verständnis</li><li>Für gute Kreation und Usability hast Du ein Näschen</li><li>Bist routiniert im Projektmanagement und Englischkenntnisse hast Du auch</li><li>Teamplay kannst Du. Und Du bist humorvoll. Und souverän vorm Kunden.</li><li>Und natürlich alles, was Du sonst noch bist und kannst.</li></ul><h2>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h2><ul><li>Entwicklungsfreiheit: Kontinuierliche Weiterentwicklung und individuelle Karriereplanung.</li><li>Wissens-Transfer: Regelmäßige Weiterbildung in unserer "youniversity".</li><li>Gemeinschaft: Eine lebendige "Commyounity" mit viel Austausch.</li><li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Eistruhe im Sommer, Snacks und Getränke.</li><li>Entspannung: Monatliche Agenturmassagen für Dein Wohlbefinden.</li><li>Flexibles Arbeiten: 2 Tage remote und 3 Tage in der Agentur</li><li>Spaß: Gemeinsame Agenturevents und eine positive Arbeitsatmosphäre.</li></ul><h4>ÜBER UNS</h4>Die you Hamburg GmbH ist eine inhabergeführte Full-Service-Kreativwerbeagentur mit Sitz in Hamburg, direkt gegenüber der Fischauktionshalle. Seit unserer Gründung im Jahr 2013 als Schipper Company und der Umfirmierung zur you GmbH im Jahr 2020, haben wir uns der Realisierung von Markenkommunikation im digitalen Zeitalter verschrieben. Mit einem Team von 120 engagierten Mitarbeiter:innen entwickeln wir medienneutrale, integrierte und ganzheitliche Kommunikations-konzepte und bieten umfassende Beratung in allen Fragen der strategischen Markenführung. Zu unseren Kunden zählen renommierte Marken wie Amadeus Fire, MEDA Gute Küchen, EUROPA Versicherungen, ENTEGA, Kleine Wolke, KODAK, CD Körperpflege, Thalia, u.a.<h2>KONTAKT</h2>Vielleicht bist Du genau die Person, auf die wir warten. Lass es uns gemeinsam herausfinden. Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam Deine Persönlichkeit und unsere Kund:innen noch wertvoller machen. LET´S CREATE VALYOU! you GmbH Große Elbstraße 36 22767 Hamburg

Account Manager:in hybrid (all genders)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. 
Im Amt für Personal und Innovation entwickeln wir die Zukunft der Landkreisverwaltung – digital, effizient und nah an den Menschen. Mit modernen Konzepten optimieren wir Arbeitsprozesse, fördern Talente und prägen eine Verwaltungskultur, die Wertschätzung und Fortschritt verbindet. Als Personalentwicklerin oder Personalentwickler (w/m/d) verantworten Sie bei uns die Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Initiativen im Bereich Personalentwicklung und Organisationskultur: Sie steuern Projekte zur Kultur- und Kompetenzentwicklung, entwerfen passgenaue Lern- und Entwicklungsformate und begleiten Mitarbeitende wie Führungskräfte aktiv durch Veränderungsprozesse. Ihre innovativen Konzepte stärken nachhaltig unsere interne Kultur sowie Potenziale im gesamten Haus.Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und teilbar – Tandembewerbungen sowie Teilzeitmodelle ab 50% sind ausdrücklich willkommen. <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Strategische Konzeptentwicklung: Sie erarbeiten ein ganzheitliches Konzept zur strategischen Ausrichtung der Personal-, Führungskräfte- und Kulturentwicklung im Landratsamt Konstanz. </li><li>Bedarfsanalyse &amp; Formatgestaltung: Sie führen systematische Analysen durch und entwickeln kompetenzbasierte Lern- und Entwicklungsangebote im Einklang mit unseren übergeordneten Zielen.</li><li>Projektleitung &amp; Implementierung: Sie initiieren, steuern und begleiten Projekte zur Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie zur Entwicklung der Organisationskultur, etwa die Einführung eines Mentoring-Programms oder Shared-Leadership-Modells.
</li><li>Innovationsimpulse: Sie liefern kreative Ideen und Impulse rund um die Themen Talentmanagement sowie Personal-, Führungskräfte- und Kulturentwicklung. </li><li>Stakeholder-Management: Sie binden alle relevanten Gruppen aktiv ein – von der Führungsebene bis zu Mitarbeitenden – und stellen sicher, dass die entwickelten Konzepte zur gelebten Kultur werden.
</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Psychologie, Personal, (Betriebs-) Pädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation.
</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal-, Kultur-/Organisationsentwicklung, vorzugsweise in koordinierender Funktion.</li><li>Nachweisbare Expertise in der Planung und Begleitung von Veränderungsprozessen. </li><li>Ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie ein gutes Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation. </li><li>Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an analytisch-strategischem Denkvermögen und Selbstorganisation. </li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Attraktive Perspektive: Vielseitige und kreative Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 – 6.154,45 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A12 LBesO BW.</li><li>Flexibles Arbeiten: Voll- oder Teilzeit (mind. 50%), Gleitzeit, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li><li>Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen. </li><li>Weitere Extras: HANSEFIT, Bike-Benefits, Kantine, Job-Ticket-Zuschuss und ein Arbeitsplatz in zentraler Lage am Konstanzer Seerhein. </li></ul> 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. September 2025 über unser Bewerbungsportal. 
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. 
 Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: 
 Anita Mai, Personalleiterin unter T. +49 7531 800-1378


 Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation 
 Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Personalentwicklerin | Personalentwickler für Personal- und Kulturentwicklung (w/m/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. 
Das Jobcenter Landkreis Konstanz ist eine gemeinsame Einrichtung des Landkreises Konstanz und der Agentur für Arbeit Konstanz-Ravensburg. Wir unterstützen Kundinnen und Kunden bei der Integration in Arbeit und begleiten junge Menschen bei ihrem Berufseinstieg. Für das Jobcenter in Stockach suchen wir ab dem 1. Dezember 2025 eine Arbeitsvermittlerin oder einen Arbeitsvermittler (w/m/d) in Teilzeit mit 60 bis 70%. <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie beraten und begleiten Personen im Bürgergeldbezug und unterstützen sie aktiv bei der Integration in den Arbeitsmarkt. </li><li>Sie entwickeln maßgeschneiderte Vermittlungs- und Integrationsstrategien, um nachhaltige Beschäftigungsperspektiven zu schaffen. </li><li>Sie führen umfassende Profilings durch, um Stärken, Potenziale und Förderbedarfe der Kundinnen und Kunden gezielt zu ermitteln. </li><li>Sie erarbeiten und vereinbaren individuelle Kooperationspläne als Grundlage für die Integrationsarbeit. </li><li>Sie initiieren, begleiten und überwachen Integrations- und Weiterbildungsmaßnahmen und motivieren zur Eigeninitiative. </li><li>Sie übernehmen die administrative Abwicklung der Integrationsmaßnahmen und sorgen für eine lückenlose Dokumentation.</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Leistungsbereich, Arbeitgebern, Bildungsträgern und weiteren externen Institutionen zusammen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Qualifikation: </li><ul><li>Eine Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder einen vergleichbaren Abschluss. </li><li>Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><li>Rechtliche Kenntnisse: Idealerweise Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen sowie Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und im SGB ll. </li><li>Beratung &amp; Vermittlung: Erfahrung in der Beratung oder Arbeitsvermittlung ist von Vorteil.</li><li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.</li><li>Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz. </li><li>Arbeitsweise: Selbstständig, lösungsorientiert und serviceorientiert. </li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Unbefristete Teilzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (entspricht 2.731,03 – 3.763,99 Euro bei Teilzeit mit 70%) bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesO BW. </li><li>Flexibilität: Flexibles Arbeiten dank Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li><li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li></ul> 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. September 2025 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden virtuell statt.
 
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. 
 Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: 
Lilli Wahl, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1377 
 Katja Nops, Geschäftsführerin des Jobcenters Landkreis Konstanz unter T. +49 7531 36336-223


 Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation 
 Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Verwaltungsfachwirt/in | Sozialpädagog/in (w/m/d) für die Arbeitsvermittlung im Jobcenter Stockach

<h2>Über uns</h2><h3>IBM iX – Experience the Human Factor.</h3>Als Partner Marketing Manager (w/m/x) übernimmst du eine Schlüsselrolle im strategischen Ausbau unserer beiden größten ISV-Partnerschaften, Adobe und Salesforce, sowie weiteren Partnern mit denen wir gemeinsam in den Markt gehen. Du entwickelst eigenständig Go-to-Market-Strategien, leitest Co-Marketing-Initiativen, orchestrierst Kampagnen und bist zentraler Ansprechpartnerin für alle Marketingbelange rund um diese Partner. Klingt nach dir? Dann suchen wir dich ab sofort in Vollzeit (40 Wochenstunden) für unseren Düsseldorfer oder Berliner Standort. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Strategische Verantwortung: Du führst das Partner Marketing eigenständig, entwickelst kanalübergreifende Marketingstrategien und -roadmaps und übersetzt gemeinsame Business-Ziele in konkrete Marketingmaßnahmen</li><li>Co-Marketing &amp; Kampagnen: Du planst und setzt Co-Marketing-Initiativen um (digital, Social Media, Events, Thought Leadership), steuerst externe Dienstleister und verantwortest die operative Umsetzung inkl. Erfolgsmessung – in enger Zusammenarbeit mit den Marketing Kolleg*innen der verschiedenen Fachbereiche</li><li>Relationship Management: Du bist zentraler Marketing-Ansprechpartnerin für unsere ISV-Partner, führst regelmäßige Abstimmungen, identifizierst Synergien und steuerst die gemeinsame Marketingplanung mit Blick auf "quick wins" und langfristige Wirkung</li><li>Go-to-Market Enablement: Du arbeitest eng mit Business Development, den Fachabteilungen (z.B. der Adobe oder Salesforce Practice) und Marketing zusammen, um vertriebsnahe Maßnahmen entlang der Customer Journey umzusetzen und zu optimieren</li><li>Event Ownership: Du verantwortest unsere Präsenz bei Partner-Events wie der Salesforce World Tour oder Adobe Summit und entwickelst exklusive Partnerformate für die gemeinsame Positionierung</li><li>Performance &amp; Reporting: Du definierst KPIs, überwachst die Kampagnen-Performance und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast Erfahrung im B2B-Marketing – idealerweise mit Fokus auf Partner Marketing oder Tech-/ISV-Partnerschaften (z. B. Adobe, Salesforce oder vergleichbare Plattform-Anbieter)</li><li>Du hast nachweislich Marketingstrategien und -kampagnen eigenverantwortlich mit oder für Enterprise-Partner erfolgreich umgesetzt</li><li>Du denkst strategisch, packst aber genauso gern selbst mit an und bringst eine hohe Umsetzungskraft mit</li><li>Du beherrschst starkes Stakeholder-Management, kannst komplexe Interessen koordinieren, souverän präsentieren und verlässlich liefern</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung im Event-Marketing und/oder in der Steuerung von Agenturen &amp; Dienstleistern</li><li>Du bringst technisches Grundverständnis mit, hast eine Affinität zu digitalen Themen &amp; Social Media und gerne schon erste Erfahrungen mit KI-Tools</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Professional Growth  Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und "Design yourself"-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Mentoring. Außerdem hast du vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM.    Work-Life Balance  Unsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell helfen dir, dein Leben flexibler zu gestalten.      Health &amp; Well-Being  Dein Wohlbefinden ist genauso wichtig, wie deine Gesundheit. Deshalb bieten wir unterschiedliche Maßnahmen im Bereich Mental Health an, die deine mentale und körperliche Gesundheit stärken.      Team &amp; Culture   Unser Ziel ist es, dass sich jeder sicher, gebraucht und wertgeschätzt fühlt. Freue dich auf tolle Team- und Firmen-Events.    Corporate Benefits &amp; Incentives   Profitiere von großartigen IBM-Rabatten und von internen Incentives, die deinen Einsatz würdigen, wie unser "Bring a friend" Bonus-Programm.<h2>Kontakt</h2>Mit 60 Studios weltweit zählt IBM iX zu den größten Anbietern für Digital Experience Services weltweit. Als Teil von IBM Consulting, der Beratungs- und Serviceeinheit von IBM, ist IBM iX Beratung, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. An der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie begleiten die Teams Organisationen, Unternehmen und Marken bei der digitalen Transformation. Im deutschsprachigen Raum gestalten Expert*innen digitale Erlebnisse, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen – basierend auf IBM Technologien und in Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern wie Adobe, Salesforce und SAP CX. Du fühlst dich in der Welt der digitalen Trends zu Hause und liebst es, Projekte mit echter Wirkung voranzutreiben? Dann werde Teil unseres IBM iX Teams! IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und sehr gern auch einem kurzen Motivationsschreiben. Hast du Fragen zur Stelle? Bitte kontaktiere deinen Talent Acquisition Partner:Patricia-S. von Calisto<a href="mailto:join-ix@ibmix.de" target="_blank">join-ix@ibmix.de</a>

Partner Marketing Manager (w/m/x)

WIR SUCHEN EINE*NPersonalsachbearbeiter*infür Personalsachbearbeitung im Sachgebiet Personal, Organisation (OE 19.01) für den Fachbereich Gebäudemanagement.Das Sachgebiet 19.01 umfasst rund 16 Mitarbeitende und gliedert sich in die vier Arbeitsbereiche Personal, Hausverwaltung, Innere Dienste und Postwesen. Das Sachgebiet ist für die übergeordnete Organisation des Dienstbetriebes sowie die Bereitstellung aller notwendigen Ausstattungen im Gebäudebestand des gesamten Fachbereichs mit ca. 450 Mitarbeitenden an vier Standorten verantwortlich.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von Grundlagenmodellen zur Kennzahlenermittlung für das Personalmanagement und die Personalbedarfsplanung</li><li>Erstellung von Berichten zur Arbeitsauslastung im Fachbereich sowie Erarbeitung von Gegensteuerungsmaßnamen</li><li>Verantwortliche Bearbeitung des Stellenplanverfahrens, insbesondere die Erstellung von Stellenplananträgen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Führungskräften</li><li>Beratung von Führungskräften bei der Personalplanung</li><li>Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen und Prüfung der möglichen Stellenbewertung</li><li>Durchführung des Personalkostencontrollings mit den Programmen HR Infoplan und Personalkostenmanagement</li></ul><h2>Ihr Profil und Ihre Kompetenzen</h2><ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise auf dem Gebiet Allgemeine Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste</li><li>oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>praktische Berufserfahrung in der Personalverwaltung</li><li>Interesse an Tätigkeiten im Umgang mit Menschen und eine serviceorientierte Denkweise</li><li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Mitarbeiter*innen, die Fähigkeit zum selbständigen und zielorientierten Handeln, verbunden mit einem strukturierten und termingerechten Arbeitsstil</li><li>gute Kenntnisse in der Rechtsanwendung, insbesondere im Tarif- und Bewertungsrecht</li><li>gute Kenntnisse über Verwaltungsabläufe und -strukturen</li><li>Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität in Bezug auf die arbeitgeber*innenseitige Vertretungsfunktion sowie Diskretion</li><li>eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>idealerweise Kenntnisse in den Themen Stellenbewertung und Stellenbemessung</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Hinweise und Werte</h2>Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 10 TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 11.Die Teilzeitstelle ist zum 01.10.2025 befristet bis zum 31.12.2026 mit wöchentlich 25 Stunden zu besetzen.Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter <a href="https://karriere.hannover.de/" target="_blank">https://karriere.hannover.de/</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rexhausen (Tel. 0511 168-46857, <a href="mailto:Rica-Fairouz.Rexhausen@hannover-stadt.de" target="_blank">Rica-Fairouz.Rexhausen@hannover-stadt.de</a>) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Siewert (Tel. 0511 168-31949, <a href="mailto:Janice.Siewert@hannover-stadt.de" target="_blank">Janice.Siewert@hannover-stadt.de</a>).Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 12.09.2025 online über unser Bewerbungsportal.Noch nichts Passendes dabei?Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

Personalsachbearbeiter*in

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktTeamleiter*in Technisches Gebäudemanagement, technisches Objektmanagement, Prüf- und Wartungsmanagementfür das Amt für GebäudemanagementEG 10 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Leitung und Weiterentwicklung des Teams Prüf- und Wartungsmanagement</li><li>Beauftragung und Abstimmung von wiederkehrenden Prüfungen an unterschiedlichen technischen Anlagen beispielsweise Elektroanlagen, Blitzschutzanlagen oder Brandmeldeanlagen) anhand festgelegterPrüfverordnungen wie zum Beispiel PrüfVO-NRW)</li><li>Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung und Prüffristenermittlung</li><li>Unterstützung der Sachgebietsleitung bei speziellen Projekten Durchführung von Sonderaufgaben.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor of Engineering FR Hochbau/Architektur, Elektrotechnik,Bachelor of Science FR Facility-Management oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Führungskompetenz/Führungsfähigkeit verbunden mit einem aktiven Führungsstil sowie Mut zur Entscheidung</li><li>persönlicher Einsatz und Initiative, ein hohes Maß an Teamsteuerungsvermögen und Organisationsvermögen</li><li>Konfliktlösungsverhalten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>konzeptionelles und zielorientiertes Denken</li><li>verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache auf C1-Niveau.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 11. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/teamleiterin-technisches-gebaeudemanagement-technisches-ob-de-f7362.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/teamleiterin-technisches-gebaeudemanage…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/03/11/25/220.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonJaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559 Landeshauptstadt Düsseldorf,Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Teamleiter*in Technisches Gebäudemanagement, technisches Objektmanagement, Prüf- und  Wartungsmanagement

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktProjektleiter*in Mess-, Steuer- und Regeltechnikfür das Amt für GebäudemanagementEG 11 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. Die Effizienz der Gebäude ist ein wichtiger Baustein für die Erreichung der gesteckten Klimaziele der Landeshauptstadt Düsseldorf.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>eigenverantwortliche Projektleitung und -steuerung von Bauprojekten sowie sich im Bestand befindende Anlagen im Bereich der Mess-, Steuer- und Regeltechnik auf Grundlage der HOAI</li><li>wirtschaftliche und technische Planung und Umsetzung der Mess-, Steuer- und Regeltechnik bei Neu-, Um- sowie Erweiterungsbauten bei allen städtischen Gebäuden</li><li>Analyse und Bewertung von MSR-Konzepten unter wirtschaftlichen, sicherheitstechnischen und energetischen Aspekten</li><li>Ausarbeitung eines Wartungskonzeptes sowie Aufbau einer firmenneutralen Mess-, Steuer-und Regeltechnik</li><li>Koordinierung, Kontrolle sowie Steuerung und Qualitätsüberwachung der ausführenden Gewerke.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor of Engineering Schwerpunkt Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, Techniker*in für Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung auf dem Gebiet der Planung und Bauleitung im Fachbereich Mess-, Steuer-und Regeltechnik</li><li>ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Erfahrungen in der Bauherrenvertretung und Projektarbeit</li><li>Erfahrungen in interdisziplinärer Arbeitsweise (gewerkeübergreifend)</li><li>Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, persönlicher Einsatz und Initiative</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office und die Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten</li><li>uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit zur Wahrnehmung von Außendiensteinsätzen auf Baustellen sowie Besitz der uneingeschränkten Fahrererlaubnis der EU-Norm B.Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18 September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-mess-steuer-und-regeltechnik-de-f7457.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-mess-steuer-und-regelte…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/03/10/25/220.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonJaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559 Landeshauptstadt Düsseldorf,Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Projektleiter*in  Mess-, Steuer- und Regeltechnik

<h2>Über uns</h2><h3>IBM iX – Experience the Human Factor.</h3>Möchtest du als Senior AI Consultant (w/m/x) dein Know-how in Künstlicher Intelligenz und digitalen Strategien einsetzen, um unsere Kunden im öffentlichen Sektor bei der Optimierung ihrer Prozesse und Services zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig und wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit wahlweise für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf oder Wien.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du entwickelst Konzepte zur Optimierung von Prozessen und digitalen Services unter Einsatz von (generativer) KI im öffentlichen Sektor</li><li>Du agierst an der Schnittstelle zu KI-Innovationen, Regularien im öffentlichen Sektor und Daten Management, um die Machbarkeit von KI getriebenen Use Cases einschätzen zu können</li><li>In enger Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen definierst du Strategien und Daten/KI-bezogene Zielstellungen für Ihre Vorhaben und Projekte</li><li>Du erarbeitest gemeinsam mit unserem Account Team im öffentlichen Sektor dedizierte KI-Serviceangebote, um Neu- und Bestandskunden gewinnen zu können</li><li>Du begleitest aktiv die Umsetzung von initiierten KI-Projekten als Lead Consultant </li><li>Du arbeitest eng mit anderen AI-Consultants, Data Scientists und Data Engineers zusammen und wirst auch Teil der IBM iX Data &amp; AI Practice sein</li><li>Du entwickelst auf Basis von Regularien im öffentlichen Sektor und Tech Trends des Marktes neue Angebote und stellst das Firmenportfolio zukunftsfähig auf</li><li>Du repräsentierst uns auf Fach-, Netzwerk- und Kundenveranstaltungen als Fachexperte für KI-Themen und nimmst Möglichkeiten als Speaker wahr</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du besitzt einen Hochschulabschluss und mehrjährige Praxiserfahrung in der Umsetzung von KI-Projekten (idealerweise aber nicht zwingend im öffentlichen Sektor)</li><li>Du bist in der Lage auf unterschiedlichen Hierachieebenen (Gen) AI Use Cases anschaulich und über die entsprechende Präsentationsfähigkeit nachvollziehbar rüberzubringen</li><li>Du hast die Motivation Kunden im öffentlichen Sektor proaktiv auf ihrer KI-Reise zu begleiten</li><li>Du besitzt grundlegende Kenntnisse im Einsatz gängiger Technologien in den Bereichen KI-Implementierung und Data Governance</li><li>Du bist neugierig auf Trends, Technologien und digitale Geschäftsmodelle und verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Du besitzt gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachlevel C1 bzw. C2)</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Professional Growth  Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und "Design yourself"-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Mentoring. Außerdem hast du vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM.    Work-Life Balance  Unsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell helfen dir, dein Leben flexibler zu gestalten.      Health &amp; Well-Being  Dein Wohlbefinden ist genauso wichtig, wie deine Gesundheit. Deshalb bieten wir unterschiedliche Maßnahmen im Bereich Mental Health an, die deine mentale und körperliche Gesundheit stärken.      Team &amp; Culture   Unser Ziel ist es, dass sich jeder sicher, gebraucht und wertgeschätzt fühlt. Freue dich auf tolle Team- und Firmen-Events.    Corporate Benefits &amp; Incentives   Profitiere von großartigen IBM-Rabatten und von internen Incentives, die deinen Einsatz würdigen, wie unser "Bring a friend" Bonus-Programm.<h2>Kontakt</h2>Mit 60 Studios weltweit zählt IBM iX zu den größten Anbietern für Digital Experience Services weltweit. Als Teil von IBM Consulting, der Beratungs- und Serviceeinheit von IBM, ist IBM iX Beratung, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. An der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie begleiten die Teams Organisationen, Unternehmen und Marken bei der digitalen Transformation. Im deutschsprachigen Raum gestalten Expert*innen digitale Erlebnisse, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen – basierend auf IBM Technologien und in Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern wie Adobe, Salesforce und SAP CX. Du fühlst dich in der Welt der digitalen Trends zu Hause und liebst es, Projekte mit echter Wirkung voranzutreiben? Dann werde Teil unseres IBM iX Teams! IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und sehr gern auch einem kurzen Motivationsschreiben. Hast du Fragen zur Stelle? Bitte kontaktiere deinen Talent Acquisition Partner:Stefan Lembcke<a href="mailto:join-ix@ibmix.de" target="_blank">join-ix@ibmix.de</a>

Senior AI Consultant (w/m/x)

Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und "glücklich" versichert sind.Senior Compliance Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>SPEZIALISIERT – das sind die Aufgaben:</h2>&gt; Überwachung rechtlicher Neuerungen und Änderungen des Rechtsumfelds des Unternehmens sowie proaktive Beratung zu Risiken aus solchen Veränderungen&gt; Fachliche Beratung und Schulung von Fachabteilungen in komplexen Compliance-relevanten Fragestellungen&gt; Planung, Durchführung und Leitung risikoorientierter Compliance-Prüfungen&gt; Erfassung, Bewertung und Steuerung der Compliance-Risiken&gt; Ansprechpartner:in für Hinweisgeber:innen im Rahmen des internen Hinweisgebersystems&gt; Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung interner Vorschriftsdokumente und Prozesse&gt; Direkte Berichterstattung an den Vorstand und Mitwirkung bei strategischen Compliance-Entscheidungen&gt; Weiterentwicklung und Optimierung des Compliance-Management-Systems<h2>EXZELLENZ – das macht uns neugierig:</h2>&gt; Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation&gt; Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Bereich, idealerweise in der Versicherungsbranche oder Finanzdienstleistung&gt; Fundierte Kenntnisse einschlägiger regulatorischer Anforderungen (z. B. Solvency II, Datenschutz, Finanzsanktionen)&gt; Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion&gt; Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Führungskompetenz im fachlichen Kontext&gt; Teamfähigkeit und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln&gt; Deutschkenntnisse C1 zwingend erforderlich<h2>BEGEISTERND – unsere Benefits:</h2><ul><li>Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung</li><li>Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit</li><li>Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung</li><li>Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen</li><li>Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung</li><li>Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten</li><li>Familie &amp; Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm</li><li>Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing</li><li>Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten</li><li>Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents</li><li>Dresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern</li></ul><h2>Contact</h2>GEMEINSCHAFTLICH – du willst dazu gehören?Dann ergreife die Chance und bewirb dich noch heute über unser HK-Karriereportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!FRAGEN?Wir helfen gerne:Anja Trumpfheller Abteilung Personal &amp; Recht Darmstädter Str.103 64380 Roßdorf<a href="mailto:bewerbung@haftpflichtkasse.de" target="_blank">bewerbung@haftpflichtkasse.de</a>

Senior Compliance Manager (m/w/d)

<h2>Mach Köln</h2>Mach Köln – lebenswerter!In der Abteilung "Technik und Gebäude", Sachgebiet "Neubauten und Bauunterhaltung" ist eine Stelle als Architekt*in oder Bauingenieur*in (m/w/d) zu besetzen.Durch die Sachgruppe Bauunterhaltung werden die über 60 Gebäude und Liegenschaften der Feuerwehr im gesamten Stadtgebiet über ihren gesamten Lebenszyklus betreut. Dies betrifft unter anderem die Instandsetzung und -haltung, Wartung, Erweiterung und Sanierung. Die Gebäude sind in ihrer Größe, Nutzungsmöglichkeit, technischer Ausstattung und ihrem Alter sehr unterschiedlich. Die Feuerwehr Köln ist sowohl für die Bauunterhaltung der eigenen Gebäude, als auch unter anderem für die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Neubaumaßnahmen der Feuerwehr zuständig. <h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>Sie… <ul><li>sind als verantwortliche Projektleitung zuständig für die Planung, Ausschreibung und Vergabe für Umbauten, Erweiterungen sowie Sanierungen in allen Leistungsphasen der HOAI (Lph 1-9) über den gesamten Lebenszyklus der Gebäude unter Berücksichtigung der Nutzer*inneninteressen und der Umsetzung von feuerwehrspezifischen, technischen und baulichen Besonderheiten. </li><li>erstellen Genehmigungsplanungen für das Ändern beziehungsweise Errichten sowie den Abriss von Bauwerken als verantwortliche*r bauvorlagenberechtigte*r Entwurfsverfasser*in. </li><li>treffen Bauherrenentscheidungen, zum Beispiel in Bezug auf Ausführungsqualitäten, Bewertung und Freigabe von Nachträgen und Auftragserweiterungen sowie rechtsgeschäftliche Abnahme von Bauleistungen. </li><li>beauftragen und nehmen Kleinreparaturen und Akutschäden entgegen. </li><li>arbeiten bei den Jahresbegehungen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht und des Arbeitsschutzes mit. </li><li>übernehmen das Projektcontrolling (Prüfen von Kostenschätzungen und Kostenberechnungen, Verfolgen von Leistungen, Qualitäten, Terminen und Budget), auch bei externen Baumaßnahmen in Mietobjekten. </li><li>begleiten die Projektübergabe von der Bauphase in den Betrieb und verifizieren die Unterlagen im Rahmen der Abnahme in Bezug auf Vollständigkeit und verfolgen die jeweiligen Fristen und veranlassen spezifische Maßnahmen und Handlungsbedarfe. </li></ul>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne: Herr Klaedtke, Telefon 0221 9748-22000 oder Herr Deutsch, Telefon 0221 9748-22200.<h2>Ihr Profil</h2>Gesucht wird eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, idealerweise mit Berufserfahrung. Aber auch Berufsanfänger\*innen werden bei persönlicher Eignung u. Befähigung zu einer Bewerbung aufgefordert. Ein ausgeprägtes Servicedenken als Dienstleister\*in für die Einheiten von Freiwilliger Feuerwehr, Berufsfeuerwehr, Rettungsdienst u. Bevölkerungsschutz wird erwartet. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Fachhochschuldiplom o. Bachelorabschluss) der Fachrichtung Architektur o. Bauingenieurwesen sowie über die Befähigung als bauvorlagenberechtigte\*r Entwurfsverfasser\*in Genehmigungsplanungen unterzeichnen zu dürfen. Weiterhin ist der Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 notwendig.DARÜBER HINAUS: Sie… <ul><li>haben Erfahrungen u. fundierte Kenntnisse im Bauwesen, insbes. in der Sanierung u. Modernisierung von Bestandsimmobilien sind von Vorteil; aber auch Bewerbungen von engagierten Berufseinsteiger*innen, welche das Anforderungsprofil erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. </li><li>sind eine Kommunikations-, konfliktlösungs- u. argumentationsfähige Persönlichkeit, die sich durch eine zielorientierte Arbeitsweise, Freude am selbstständigen Arbeiten sowie Service- u. Dienstleistungsorientierung auszeichnet. </li><li>verfügen über Verhandlungsgeschick (z.B. mit Nutzer\*innen, Fachingenieur\*innen, Fachfirmen, anderen Ämtern u. Abteilungen). </li><li>verfügen über digitale Kompetenz (Word, Excel, Outlook) u. Fachanwendungen (Software für Ausschreibung, Vergabe u. Abrechnung (AVA), Projektmanagement-Software für rechnerunterstütztes Konstruieren CAD). </li><li>besitzen Lern- u. Leistungsbereitschaft sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung u. persönlichen Entwicklung u. Nutzung individueller Förderungsmöglichkeiten. </li><li>verfügen über Genderkompetenz u. Diversitätsüberzeugung. </li><li>haben Erfahrungen über die Abläufe innerhalb einer Feuerwehr u. der sich aus dem Einsatzdienst ergebenden besonderen Anforderungen (erlangt z.B. durch Zusammenarbeit mit einer Feuerwehr). </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem attraktiven und komplexen Arbeitsumfeld. In einem konstruktiven Arbeitsklima arbeiten Sie in einem interdisziplinären und verantwortungsvollen Team und erhalten die Möglichkeit, Ihre eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte. Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen weiterhin: <ul><li>Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten </li><li>flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance </li><li>Fortbildungsmöglichkeiten </li><li>30 Tage Jahresurlaub </li><li>Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung </li><li>eine attraktive Betriebsrente </li><li>eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung </li><li>Corporate Benefits </li></ul>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter:<a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a> Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne: Frau Müller, Telefon 0221 221-36158 <h2>Ihre Bewerbung</h2>Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 555/25-ChMü bis spätestens 12.09.2025 wie folgt:Stadt Köln - Die OberbürgermeisterinPersonal- und VerwaltungsmanagementBewerbercenter (114/11)Willy-Brandt-Platz 250679 Kölnoder bevorzugt:<a href="https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navBarLevel=JOB_MGMT&amp;subNavBarLevel=JOB_APPLIED&amp;fbja_action=fbja_viewApp&amp;company=kdndachverP2&amp;lang=de_DE&amp;career_job_req_id=758" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navB…</a>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Architekt*in oder Bauingenieur*in (m/w/d) mit Bauvorlageberechtigung bei der Feuerwehr Köln in der Abteilung Bauunterhaltung

<h2>Lektor / Produktmanager Steuerrecht (m/w/d)</h2>Vollzeit, hybridWilhelmstraße 9, 80801 München-Schwabing-Freimann, DeutschlandMit BerufserfahrungAb sofortDie Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Zur Pflege und zum kontinuierlichen Ausbau unseres juristischen Verlagsprogramms im Bereich des Steuerrechts entwickeln und betreuen Sie Print- und digitale Produkte. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul><li>Produktentwicklung/-management: Beobachtung der Rechts- und Marktentwicklung; Entwicklung zielgruppengerechter Publikationen; Neukonzeption/Relaunch bestehender Werke</li><li>Autorenmanagement: Akquise und Koordinierung von Autoren(-teams); Koordination und Überwachung der Manuskripteingänge; Autorenbetreuung; Vertragsverhandlungen mit Autoren</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Print- und digitalen Produkten: Inhaltliche Überprüfung und redaktionelle Bearbeitung von Manuskripten</li><li>Werbung/Marketing: Erstellen von Vorschau- und Werbetexten; Zusammenarbeit mit der Werbeabteilung zur Planung von Werbemaßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie sind Volljurist (idealerweise mit mindestens einem befriedigenden bzw. vollbefriedigenden Examen), Steuerberater oder BWLer mit Schwerpunkt Steuerrecht. Sie haben Interesse an der Vermittlung komplexer fachlicher Inhalte in all ihren Formen. Zudem bringen Sie idealerweise mit: <ul><li>Berufserfahrung in einem Fachverlag, in einer Steuerabteilung oder in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li><li>Erfahrungen in der Bearbeitung und Aufbereitung juristischer Texte</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie absolute Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung und Grammatik</li><li>Eigenverantwortliche, konzentrierte und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li>Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot – Kooperation mit EGYM</li><li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li><li>Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li>Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Lektor / Produktmanager Steuerrecht (m/w/d)

Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen. Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.Account Manager (m/w/d) Automatisierungstechnik Aachen / Köln / Bonn | Vollzeit | flexible Arbeitszeit | Homeoffice <h2>Ihr neuer Job</h2><ul><li>Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden im Bereich der Automatisierungstechnik</li><li>Verantwortung für den strategischen Ausbau des Vertriebsgebietes dank fachkundigem Know-how </li><li>Übernahme einer erfolgreichen Vertriebsregion mit Bestands- und Schlüsselkunden</li><li>Gezielte Gewinnung von Neukunden und Ausbau unserer Marktposition</li><li>Erarbeitung kundenorientierter Lösungen von der Kundengewinnung bis hin zur Angebotsabgabe sowie dem Abschluss</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Aus- oder Weiterbildung zum Elektroingenieur / E-Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Installationstechnik von Maschinen, Anlagen und Schaltschränken</li><li>Verständnis für Kundenwünsche, lösungsorientierte Beratung und Aufzeigen realisierbarer Einsparpotentiale für unsere Kunden </li><li>Begeisterung unserer Kunden dank der Affinität zu technischen und vertrieblichen Fragestellungen</li><li>Engagement, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie uneingeschränkte Reisebereitschaft im regionalen Vertriebsgebiet</li><li>Wohnort / Homeoffice im Großraum Aachen, Köln, Bonn / PLZ: 41,47,50,51,52,53</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und ein selbstbewusstes, professionelles Auftreten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (min. Level C1) werden vorausgesetzt (Bewerbungen ohne diese Voraussetzung können leider nicht berücksichtigt werden)</li><li>Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Ihr Mehrwert</h2><ul><li>Exklusiv betreuen Sie Ihren Kundenstamm als unser Account Manager (m/w/d) in der Region</li><li>Ihre Verkaufserfolge honorieren wir durch eine leistungsgerechte Provision</li><li>Sie erhalten ein Firmen-KFZ zur privaten Nutzung</li><li>Ein starkes "Backoffice-Team" hält Ihnen den Rücken frei</li><li>Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte individuelle Einarbeitung in den Markt und die Kundenstruktur</li><li>Freuen Sie sich auch auf flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile Working, attraktive Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterangebote</li></ul>Ihr Arbeitsort Homeoffice / Großraum Ruhrgebiet Bewerben Sie sich über unser Onlineportal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie! Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung.<a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a>JETZT BEWERBEN!

17.017 Jobs