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Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für einen etablierten Versicherungsdienstleister in Düsseldorf suchen wir eine erfahrene Leitung Partnervertriebsservice (m/w/d) für die Leitung der Betreuung von Vertriebspartnern.Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Vertriebspartnerbetreuung</li><li>Direkte Ansprechperson für Vertriebspartner &amp; Key Account Manager</li><li>Steuerung und Optimierung sämtlicher operativer Prozesse</li><li>Erstellung &amp; Analyse relevanter Statistiken und Reports</li><li>Koordination internationaler Schnittstellen</li><li>Fachliche und disziplinarische Teamführung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung im Versicherungs- oder Bankbereich</li><li>Erste Führungserfahrung im Versicherungsumfeld erforderlich</li><li>Sicher in Kommunikation &amp; Prozessorientierung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li><li>Versiert im Umgang mit MS Office &amp; Fachsystemen</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive</li><li>13 Gehälter und 30 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage/Woche)</li><li>Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>Gesundheitsangebote &amp; betriebliche Zusatzversicherung</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Leitung Partnervertriebsservice (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir sind eine moderne, mitgliederorientierte und erfolgreiche Volksbank in Dorsten, Kirchhellen und Bottrop. Nähe zu Kunden und Mitgliedern leben wir mit über 260 Mitarbeitenden persönlich und digital.Zur Weiterentwicklung unserer Internen Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit Berufserfahrung, die Verantwortung übernimmt und gerne aktiv mitgestaltet.<ul><li>Sie haben Lust, die Entwicklung der Bank durch zielgerichtete Prüfungshandlungen zu fördern.</li><li>Sie verfügen über eine Ausbildung als Bankkaufmann oder über wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung.</li><li>Sie haben Berufserfahrung in der allgemeinen Revisionstätigkeit einer Bank.</li></ul>Dann erwarten Sie diese Aufgaben:<ul><li>Eigenständige Planung und Vorbereitung der Prüfungshandlungen sowie Erstellung von Prüfungsberichten.</li><li>Sie prüfen die Angemessenheit und Wirksamkeit der Risikomanagements im Allgemeinen, sowie des internen Kontrollsystems (IKS) im Besonderen.</li><li>Prüfung der Einhaltung geltender gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben sowie die Umsetzung aller Vorschriften und Arbeitsanweisungen.</li><li>Sie führen Aufbau- und Funktionsprüfungen durch.</li><li>Überwachung der Bereinigung der festgestellten Mängel und unterbreiten Vorschläge bzgl. der Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen</li><li>Sie wirken bei der Erstellung und Aktualisierung des Prüfungsplans mit.</li></ul>Ihre Perspektive bei uns:<ul><li>Bei guter Entwicklung, stellvertretende Führungsperspektive.</li></ul>Ihre Benefits:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li><li>13 Gehälter und Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch + zwei Bankfeiertage (24.12 und 31.12)</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Bike Leasing und Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten</li></ul>KontaktinformationenFragen beantwortet Ihnen gerne der Personalleiter Christian Hinsken (02362 204-814) oder die Personalreferentin Helena Arhelger (02362 204-268).

Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.Unser Softwareentwickler-Team bei GRIMME, bestehend aus Web-, Enterprise- (ERP), IoT- und Interface-Entwicklern, realisiert mit einem modernen Tech-Stack aus Angular und .NET vielseitige Projekte für die gesamte GRIMME-Gruppe weltweit. Durch innovative Technologien treiben wir die digitale Transformation der Landwirtschaft voran und stärken unsere Position als Marktführer. Erfahrene Entwickler und motivierte Junioren sind gleichermaßen eingeladen, unser wachsendes Team zu unterstützen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Mitwirkung beim Umstieg unserer Unternehmensgruppe von MS Dynamics AX 2009 auf Dynamics 365 FSCM</li><li>Entwicklung und Optimierung des ERP-Systems MS Dynamics AX 2009 / 2012 während der Übergangsphase</li><li>Konkretisierung von Lösungsideen und Umsetzung dieser in Spezifikationen</li><li>Erstellung technischer Dokumentationen sowie Beratung und Anwenderunterstützung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Teams Entwicklung und Infrastruktur sowie dem Projektmanagement</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von ERP-Systemen, speziell MS Dynamics AX 2009 / 2012</li><li>Kenntnisse in der neuen ERP-Software Dynamics 365 FSCM und Erfahrung in der Migration von ERP-Systemen</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz</li><li>Teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

ERP-Softwareentwickler (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>HEIM &amp; HAUS ist seit 1971 als familiengeführtes Direktvertriebsunternehmen im Markt für exklusive Bauelemente etabliert. Gegründet von Rolf Schommers sen. in Auerbach, hat sich das Unternehmen zu Deutschlands führendem Anbieter für markenbezogene Bauelemente entwickelt – mit Hauptsitz in Duisburg, vier eigenen Produktionsstandorten und einem flächendeckenden Direktvertrieb im ganzen Land.<h3>✅ Unsere Kernkompetenzen</h3><ol><li>Alles aus einer Hand – vom Konzept bis zur Montage Wir beraten persönlich beim Kunden vor Ort, entwickeln maßgefertigte Produkte, produzieren sie in unseren ISO-zertifizierten Werken, übernehmen die Montage und bieten umfassenden Kundendienst</li><li>Deutsche Qualität und Innovationskraft Unsere Produkte werden in Deutschland gefertigt, vielfach patentiert und durch unabhängige Institute wie RAL und TÜV geprüft. Wir stehen für Lösungen in den Bereichen Sonnenschutz, Energieeinsparung, Einbruch- und Wetterschutz</li><li>Persönliche Beratung &amp; emotionaler Direktvertrieb Über 1.300 Fachberater besuchen täglich potenzielle Kunden, um Lösungen individuell vorzustellen – vertrauensbildend und bedarfsgerecht</li></ol><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständiger Direktvertrieb von hochwertigen Bauelementen (Fenster, Haustüren, Rollläden, Markisen usw.) beim Kunden zu Hause</li><li>Fachkundige Produktberatung und Bedarfsermittlung bei Kund*innen vor Ort</li><li>Akquise neuer Kunden – Kaltakquise, Tür-zu-Tür sowie Aktivitäten auf Messen und Märkten</li><li>Präsentation und emotionale Vorführung der Produkte in Echtzeit</li><li>Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen direkt vor Ort</li><li>Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen</li></ul><h2>Profil</h2>Wir suchen engagierte Teammitglieder, die hervorragende Selbstorganisation mitbringen und ein freundliches Auftreten gegenüber möglichen Kunden pflegen.Fachkenntnisse sind nicht erforderlich, jedoch ist eine gute Kommunikationsfähigkeit wichtig.Quereinsteiger gern gesehen.<h2>Wir bieten</h2>Umfassende Einarbeitung zu attraktiven KonditionenFlexible ArbeitszeitenDie Chance, das Einkommen eigenständig zu gestalten und über das marktübliche Niveau hinaus zu steigernAlle erforderlichen Materialien werden kostenfrei zur Verfügung gestellt, wodurch kein finanzielles Risiko entsteht.<h2>Kontakt</h2>Wenn Ihnen diese Anzeige zusagen sollte und Sie eine neue Herausforderung suchen, sollten Sie sich unter folgendem Kontakt melden:<a href="mailto:svenvoelkner@yahoo.de" target="_blank">svenvoelkner@yahoo.de</a>Ich freue mich auf Ihre Bewerbung

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

ID: 1200_000450 Die Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Hadamar ist eine Einrichtung des Maßregelvollzugs. Im Auftrag des Landes Hessen behandeln wir Menschen, die gemäß § 63 und § 64 StGB in einer foren-sischen Klinik untergebracht werden. Für unser Team in der forensischen Psychiatrie suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Als Pflegeexperte Master ANP verantwortest Du fachlich – in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion – die Pflegekonzeptentwicklung sowie die Implementierung, Umset-zung und Evaluation dieser für chronisch-erkrankte Personen und deren Angehörige.</li><li>Du übernimmst in hochkomplexen Versorgungssituationen die pflegerische Fallführung und die Koordination der Behandlungsführung im zuständigen Fachbereich (z. B: Geron-topsychiatrie).</li><li>Du entwickelst mit der ärztlichen und pflegerischen Leitung Dein Tätigkeitsspektrum der heilkundlichen Tätigkeiten analog des Pflegekompetenzgesetzes PKG.</li><li>Du berätst in diesem Kontext die pflegerische und ärztliche Leitung in Fragen neuer Handlungsfelder und initiiert Projekte und Studien im intra- und interprofessionellen Kontext.</li><li>Du förderst im Rahmen des Modellprojekts eine evidenzbasierte Pflegepraxis in spezifischen Versorgungskontexten, trägt zur Entwicklung einer gemeinsamen Fachsprache bei, fördert den Einsatz von Screening und Assessmentverfahren und unterstützt die Personal- und Qualitätsentwicklung.</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes pflegebezogenes Studium auf Masterniveau (Advanced Prac-tice Nursing, Pflegewissenschaft oder in einem vergleichbaren Bereich) und bringst bereits Erfahrung in der direkten Patientenversorgung im Fachbereich Psychiatrie mit.</li><li>Du bist eine Persönlichkeit mit ausgeprägten sozialen, organisatorischen, methodischen und fachlichen Kompetenzen und einer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur intra- und multiprofessionellen Zusammenarbeit verbunden mit der Fähigkeit zur kollegialen Beratung von Mitarbeiter des Behandlungsteams</li><li>Du bist neugierig, hast Interesse an Forschung und idealerweise bereits Erfahrung in wis-senschaftlichem Arbeiten, Projektmanagement und Studiendurchführung</li><li>Deine positive Grundhaltung, steht im Einklang stehen mit den Zielsetzungen des Klinikums</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Gutes Arbeitsklima und Zusammenarbeit mit netten, gut qualifizierten Kolleginnen und Kollegen</li><li>Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit höchstem Wertschöpfungsgehalt</li><li>Arbeitsmittel auf dem neusten Stand der Technik und ausreichend Gelegenheit für die Einarbeitung und fachlichen Austausch</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine verlässliche Dienstplanung und geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-K mit Jahressonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und weitere tolle Benefits – z. B. Bike-Leasing, Vitos Card, "corporate benefits".</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch die regelmäßige, finanziell geförderte Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Fragen beantwortet Dir gerne unsere Pflegedirektor Frank Voss, Tel. 06433 / 917253<h3>Ansprechperson</h3>Frank Voss Pflegedirektor <a href="mailto:frank.voss@vitos-weil-lahn.de" target="_blank">frank.voss@vitos-weil-lahn.de</a> +49 64 33 91 72 53

Pflegeexperte (m/w/d) Advanced Practice Nurse (ANP)

ID: 1500_000798 Die Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Hanau verfügt über 40 vollstationäre Betten sowie eine Institutsambulanz und eine Tagesklinik am Standort Hanau sowie am Standort Dietzenbach. Als kinder- und jugendpsychiatrische Fachklinik behandeln wir Patient/-innen mit sämtlichen seelischen Störungsbildern mit wissenschaftlich erprobten Therapiemethoden, die medizinisch-psychiatrische, verhaltenstherapeutische, systemische und tiefenpsychologische Ansätze einschließen. Für unsere kinder- und jugendpsychiatrische Tagesklinik und Ambulanz in Dietzenbach suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Kinder- und jugendpsychiatrische Diagnostik und Behandlung von Jugendlichen und ihren Bezugspersonen im multiprofessionellem Team</li><li>Weiterentwicklung von und Beteiligung an gruppentherapeutischen Angeboten</li><li>Selbständige Durchführung psychometrischer Testverfahren</li><li>Anleitung von Praktikanten und Kinder- und Jugendlichen Psychotherapeuten (m/w/d) in Ausbildung</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder M.Sc.) sowie abgeschlossene bzw. fortgeschrittene Ausbildung in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie</li><li>Vorerfahrung in der stationären und/ oder ambulanten Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Teamfähigkeit und Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team sowie an der Schnittstelle zu medizinischen und nicht-medizinischen Kooperationspartnern</li><li>Sicheres Auftreten und kommunikative Fertigkeiten</li><li>Interesse und Beteiligung Interesse und Beteiligung an der Entwicklung neuer und innovativer ambulanter Behandlungskonzepte</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem multi-professionellen Team</li><li>Hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Mitwirkung</li><li>Attraktive Vergütung gemäß TVöD, inkl. einer Altersversorgung und weiteren tollen Benefits, z. B. Bike-Leasing, Vitos Card und "corporate benefits"</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch geregelte Arbeitszeiten</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsangebote sowie Supervisionen</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Fragen beantwortet Dir gerne unsere Klinikdirektorin Frau Tekin-Gaimann, Tel. 06181 6180 - 803.<h3>Ansprechperson</h3>Leyla Tekin-Gaimann Klinikdirektorin <a href="mailto:leyla.tekin-gaimann@vitos-herborn.de" target="_blank">leyla.tekin-gaimann@vitos-herborn.de</a> 0 61 81 ‐ 6 18 0803

Psychologe (m/w/d) Kinder und Jugendliche

<h2>Werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!</h2>Sie haben ein hohes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, wollen das Beste aus beiden Welten im Berufsalltag vereinen? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe! <h2>So unterstützen Sie unser Team:</h2><ul><li>Beratung von Mitarbeitern und dem Management in allen rechtlichen Fragestellungen, mit Ausnahme von arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Gestaltung, Prüfung sowie Verhandlung von Verträgen</li><li>Unterstützung bei der rechtssicheren Gestaltung von Geschäftsprozessen und Vertragsbeziehungen mit Dritten</li><li>rechtliche Begleitung des Compliance Management Systems mit Schwerpunkt Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz </li><li>Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Compliance Richtlinien sowie internen Prozessen</li><li>Ansprechpartner sowie Kommunikator gegenüber operativen Einheiten und den Aufsichtsbehörden für Compliance-Themen</li><li>Unterstützung im Schaden- und Forderungsmanagement</li></ul><h2>Sie sind:</h2><ul><li>souverän</li><li>kommunikativ</li><li>auffassungsstark</li><li>strukturiert</li><li>proaktiv</li><li>verhandlungsstark</li></ul>Schon mal super!<h3>Sie glänzen als/mit: </h3><ul><li>Volljurist mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina</li><li>idealerweise erster Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder einer Wirtschaftskanzlei</li><li>Kenntnissen im Vertragsrecht, Mietrecht, Transport- und Logistikrecht</li><li>ersten Berührungspunkten mit Compliance-Themen</li></ul>Top!<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>betriebliche Altersversorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen zu.

Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Wir möchten ekd.de neu gestalten und unserem Webauftritt eine neue Struktur geben – und Du kannst dieses Projekt federführend in die Hand nehmen! Im Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) – Pressestelle – ist schnellstmöglich eine auf zwei Jahre befristete Projektstelle (100 %) im Bereich Onlinekommunikation zu besetzen. Arbeitsort ist Hannover mit Möglichkeit mobiler Arbeit.Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Anliegen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft.Die Webseite ekd.de ist mit ca. 450.000 monatlichen Besucher*innen eine der reichweitenstärksten Glaubens-Webseiten in Deutschland und soll in den kommenden zwei Jahren einen technischen, optischen und inhaltlichen Relaunch erfahren.Projektmanager*in Relaunch ekd.de (m/w/d) für das Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: befristet Dienstort: Hannover Entgelt/Besoldung: EG 13 Starttermin: schnellstmöglich<h2>Das erwartet Dich bei uns</h2><ul><li>Du gestaltest den Relaunch von ekd.de federführend mit</li><li>Du entwickelst gemeinsam mit dem Team ein inhaltliches Konzept mit Blick auf die Kommunikationsstrategie der EKD</li><li>Du unterstützt bei der Auswahl der Agenturen und der Ausschreibung</li><li>Du steuerst die Agenturen im Bereich Design und Technik</li><li>Du hältst die Fäden der verschiedenen internen und externen Redaktionsteams in Deinen Händen, überarbeitest Inhalte und überführst die Inhalte in eine neue technische Plattform</li><li>Beratung und Schulung der Fachbereiche zur selbstständigen Mitarbeit im neuen CMS-System und Aufbau einer fortlaufenden Redaktionsgruppe</li><li>ein verantwortungsvoller Job mit vielen persönlichen Freiheiten</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du bist in der Onlinewelt zu Hause: Du kannst konzeptionell und zielgruppenorientiert denken, und das Texten fürs Web ist Deine Stärke</li><li>Du kannst komplexe Projekte managen, an Themen dranbleiben und Ziele auch gegen Widerstände durchsetzen</li><li>Du arbeitest Dich auch in die technischen Themen mühelos ein und bewegst Dich sicher in CMS-Systemen</li><li>Du hast Lust darauf, die Onlinewelt der EKD auf neue Füße zu stellen und alle digitalen Kanäle mitzudenken</li><li>Du bist es gewohnt, in größeren, fachlichen Teams zu arbeiten und Deine Expertise in Online und Social Media-Kommunikation einzubringen</li><li>Du besitzt einen Masterabschluss (oder vergleichbar) im Bereich Journalismus/Medienwissenschaften oder (Online)Marketing, einer Geisteswissenschaft oder einem Studiengang, der ähnliche Kenntnisse vermittelt</li></ul><h2>Darauf kannst Du dich freuen</h2><ul><li>einen Arbeitsplatz in einem spannenden, innovativen Arbeitsfeld</li><li>ein Entgelt nach Entgeltgruppe EG13 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund)</li><li>einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das sich auf Dich freut und ein gutes Miteinander lebt</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein "berufundfamilie"-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen</li><li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>die Sozialleistungen des öffentlichen / kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Weitere Informationen über alles, was das Arbeiten bei der EKD ausmacht</li></ul>Du bist bereit, die Ziele der evangelischen Kirche zu achten und im beruflichen Handeln zu vertreten und zu fördern.Die EKD ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Tätigkeitsfeldern des höheren Dienstes zu erhöhen. Deshalb freuen wir uns insbesondere über die Bewerbung von Frauen.Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen stehen Dir Grischa Roosen-Runge (Leiter Onlinekommunikation), Tel. 0151 61350234, <a href="mailto:grischa.roosen-runge@ekd.de" target="_blank">grischa.roosen-runge@ekd.de</a> und Carsten Splitt (Leiter Pressestelle der EKD) Tel. 0511 2796-269, <a href="mailto:carsten.splitt@ekd.de" target="_blank">carsten.splitt@ekd.de</a>, gern zur Verfügung. Informationen zum Arbeitsverhältnis und zum Gehalt gibt Dir gern die Leiterin des Personalreferates Petra Husmann-Müller (Tel. 0511 2796-310).Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 22.08.2025!

Projektmanager*in Relaunch ekd.de (m/w/d)

<h2>Werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!</h2>Sie wissen ein Plan ohne Ziel ist nur ein Wunsch. Darum bleiben Sie fokussiert, handeln entschlossen, führen wirksam, denken weitreichend, lösen effektiv auf?Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe und lassen Sie uns gemeinsam kontinuierlich gewinnen!<h2>So unterstützen Sie unser Team:</h2><ul><li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Prozessoptimierung </li><li>Mitwirkung bei Prozessbewertung bei Neu- bzw. Sonderprozessen</li><li>Gestaltung und Anpassung von Lagerlayouts</li><li>Erstellung von Szenarien und Notfallplänen</li><li>Vorbereitung der Kalkulation und Bearbeitung von Angebotsanfragen</li><li>Ausarbeiten und optimieren von Lagerhaltungskonzepten nach Vorgaben </li><li>Interne Abstimmung mit der Operativen</li><li>Optimierung bestehender Prozesse</li><li>Kundenkommunikation auf Fachebene</li><li>Planung von Material- und Informationsflüssen</li><li>Erstellen und Präsentation von Kennzahlen und Statistiken nach Vorgaben</li><li>Durchführung ABC/XYZ-Analysen</li><li>Mitwirkung bei Kundenterminen und Vorabstimmung prozessrelevanter Themen und Reporting an die NL</li><li>Führung und Koordination eines Teams</li></ul><h2>Sie sind:</h2><ul><li>analytisch</li><li>strukturiert</li><li>Kommunikationstalent</li><li>Verhandlungsstark</li></ul>Schon mal super<h3>Sie glänzen mit:</h3><ul><li>abgeschlossenem Studium der Wirtschaftswissenschaften, abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation durch berufliche Erfahrung im Bereich Logistikplanung</li><li>ersten Kenntnissen im Bereich Prozessmanagement und Statistik</li><li>MTM Kenntnissen</li><li>guten Englischkenntnissen</li><li>sicherem Umgang mit MS Office / SAP</li></ul>Top!<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>betriebliche Altersversorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Firmenwagen</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen zu.

Senior Logistikplaner (m/w/d)

<h2>Treibe mit Nowega die Energiewende voran!</h2>Wir arbeiten mit Hochdruck für eine sichere, effiziente und nachhaltige Energieversorgung. Die Nowega GmbH ist ein Gas-Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 140 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Fernleitungsnetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir in einem der ersten Umsetzungsprojekte des Wasserstoff-Kernnetzes unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff (<a href="https://www.get-h2.de/" target="_blank">https://www.get-h2.de/</a>) weiter.Daher suchen wir ab sofort in Vollzeit Unterstützung am Standort Münster alsReferent (m/w/d) Business Development<h2>Hier gibst Du Gas:</h2><ul><li>Aktive Mitarbeit in der Kommunikation und Bearbeitung von Kundenanfragen, insbesondere im Bereich Wasserstoff und energienahe Dienstleistungen</li><li>Unterstützung im Rahmen des Contractmanagements</li><li>Organisation und Unterstützung interner Prozesse innerhalb der Abteilung Geschäftsentwicklung</li><li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur gemeinsamen Zielerreichung</li><li>Erfassung und Aufbereitung von Marktinformationen, Statistiken und Präsentationen</li></ul>Wir gestalten die Energiewende – bist Du dabei?<h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung (Industrie-/ Bürobereich) bzw. wirtschaftliches Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften o. ä.)</li><li>Idealerweise - Erste Berufserfahrung im Bereich Vertriebsunterstützung, Projektassistenz oder Contractmanagement</li><li>Strukturiertes Denken, organisatorisches Geschick und eine verlässliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CRM- oder Dokumentenmanagementsystemen</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Interesse an energiewirtschaftlichen Entwicklungen</li></ul>Wir haben die Herausforderungen – hast Du die Ideen dazu?<h2>Ein Angebot, das sich für Dich lohnt:</h2>Bei uns bekommst Du mehr: Zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Nebenleistungen.Dein Freiraum zur Gestaltung: Wir bieten Dir viel Unterstützung, Deinen persönlichen Workflow zu finden – wie mit Möglichkeiten zur Remote-Arbeit und Gleitzeit.Wir engagieren uns für Deine Gesundheit: Zum Beispiel mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und -checks, Vorsorge- und Impfangeboten.Außerdem bietet Dir Nowega: Tolles Arbeitsklima im Team mit kurzen Entscheidungswegen, einen Mentor für die perfekte Einarbeitung, moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr.Wir sind auf dem Weg in eine spannende Zukunft – kommst Du mit?<h2>Kontakt</h2>Lust etwas zu bewegen – gib’ Gas und schick uns zeitnah Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Einstiegsdatum und Gehaltswunsch, gern per Mail an <a href="mailto:personal@nowega.de" target="_blank">personal@nowega.de</a>.Noch Fragen? 0151-50982577 (Nina Nonnhoff)Nowega GmbH - Anton-Bruchausen-Str. 4 - 48147 MünsterBitte beachte auch unsere Datenschutzrichtlinie.Unsere Topbewertung als Arbeitgeber findest Du auf Kununu.

Referent (m/w/d) Business Development

Die cusanus trägergesellschaft trier mbH ist ein kirchlicher Träger von Krankenhäusern, einer Reha-Fachklinik, Altenheimen und einer Jugendhilfeeinrichtung. Mit fast 4.000 Mitarbeitenden versorgen und betreuen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen in unseren Einrichtungen. Gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln ist unser Anspruch.Die Stadt Geldern bietet als Zentrum am Niederrhein im Umfeld von Düsseldorf einen hohen Freizeitwert mit vielen kulturellen Angeboten, eine attraktive Umgebung, einen Golfplatz und eine direkte Anbindung an die Region Rhein/Ruhr sowie den Flughafen Niederrhein in der Nähe. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort. <h2>Facharzt für die Klinik für Urologie (m/w/d)</h2><h2>Vollzeit unbefristet</h2>Hier ist Ihre helfende Hand gefragt:<ul><li>Sicherstellung der Patientenversorgung bei hohem medizinischen Anspruch</li><li>Kontinuierliche Optimierung des urologischen Leistungsspektrums </li><li>Teilnahme an Bereitschaftsdiensten</li><li>Teilnahme an interdisziplinären Tumorboards</li><li>Unterstützung im gesamten urologischen operativem Spektrum</li></ul>Damit überzeugen Sie uns:<ul><li>Facharzt/Fachärztin für Urologie</li><li>Expertise in der Endourologie wünschenswert</li><li>Engagierte und kommunikative Persönlichkeit, die für wertschätzende, kollegiale, interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit eintritt</li></ul>Darauf dürfen Sie sich freuen:<ul><li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Schwerpunktsetzungen in einem engagierten und hochqualifizierten Team</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Weitreichende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterbenefits, wie Bikeleasing etc.</li></ul> Herr Jörg Fröhlich Chefarzt für die Klink für Urologie 02831-390-2700 <a href="mailto:bewerbung@gesundheitscampus-geldern.de" target="_blank">bewerbung@gesundheitscampus-geldern.de</a> <a href="https://www.clemens-hospital.de" target="_blank">https://www.clemens-hospital.de</a>Clemensstraße 6 47608 Geldern Selbstverständlich behandeln wir Ihre Angaben vertraulich. Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Facharzt Urologie (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>bulthaup ist mehr als ein international agierender Hersteller von Premium-Küchen. bulthaup ist eine emotionale Bindung. Als wachsendes Familienunternehmen in der dritten Generation mit rund 600 Mitarbeitern weltweit, steht die Marke bulthaup für Authentizität, Vertrauen und höchste Qualitätsansprüche. Mit Konsequenz und Leidenschaft entwickeln wir Produkte für die Anforderungen der Zukunft. Als bodenständiges Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Als Senior Sales Controller (m/w/d) bei bulthaup analysieren Sie die Vertriebskennzahlen unserer Handelspartner, identifizieren Optimierungspotenziale und liefern wertvolle Entscheidungsgrundlagen für die Vertriebsstrategie. Mit fundierten Analysen tragen Sie maßgeblich zur Effizienzsteigerung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsentwicklung bei.<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Regelmäßige Überwachung der Geschäftsentwicklung zur frühzeitigen Erkennung von Chancen und Risiken</li><li>Identifikation von Umsatzpotenzialen und Effizienzsteigerungen im Vertriebsprozess</li><li>Erstellung von Reportings, Forecasts und Soll-Ist-Analysen zur Steuerung des Vertriebs</li><li>Analyse und Monitoring von Vertriebskennzahlen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen und zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Management zur datenbasierten Entscheidungsfindung</li><li>Entwicklung und Optimierung von Controlling-Tools </li><li>Erstellung des Berichtswesens und Mitwirkung bei der Unternehmens- und Umsatzplanung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, im Finanzsektor oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. langjährige Berufserfahrung</li><li>Langjährige Praxiserfahrung im Vertriebscontrolling oder einer ähnlichen analytischen Funktion</li><li>Starke analytische Fähigkeiten, Verständnis komplexer Zusammenhänge und hohe Zahlenaffinität</li><li>Sicherer Umgang mit Excel, BI-Tools und ERP-Systemen</li><li>Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li><li>Sie zeichnen sich durch Führungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit aus, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln?</li><li>Sie überzeugen durch eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und kommunizieren klar und wirkungsvoll. Führungsstärke und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem international agierende Familienunternehmen mit verantwortungsvollen Aufgaben und großem Handlungsspielraum</li><li>Eine eigenständige und kreative Rolle in einem spannenden Umfeld </li><li>Sehr gute Karrieremöglichkeiten im Unternehmen </li><li>Zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, JobRad, bulthaup Card, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterrabatte uvm. </li></ul><h2>Kontakt</h2>Alles, was wir tun, tun wir mit Leidenschaft. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Bulthaup GmbH &amp; Co KG Personalmanagement Aich, Werkstraße 6 84155 Bodenkirchen <a href="http://www.bulthaup.com" target="_blank">www.bulthaup.com</a>

Senior Sales Controller (m/w/d)

<h2>Willkommen bei AIXTRON!</h2>Fordere bei AIXTRON die Zukunft heraus. Challenge the impossible - are you ready?Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien – wir gestalten die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 1983 zeichnen uns unser Forschergeist und unsere Liebe zum Detail aus. Unsere hochmodernen Anlagen sind das Herzstück vieler High-Tech-Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und Vielem mehr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser größtes Kapital. Mit deinem Talent und deiner Leidenschaft für Technologie kannst auch du bald dazu beitragen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Bei AIXTRON erwarten dich spannende Projekte, interdisziplinäre Teams und die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen.Das Wichtigste in KürzeIn deiner Rolle als "Epitaxy Equipment Engineer (all genders)" bist du der erfahrene Experte mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder Mechanik und bist maßgeblich daran beteiligt, den Betrieb der Epitaxie-Anlagen des Applikationslabors sicherzustellen und zu gewährleisten. Du hast die Möglichkeit bei der Weiterentwicklung und Verbesserung von neuen Anlagentypen mitzuwirken. Abgerundet wird dein Profil durch Kenntnisse in der Wartung und dem Service komplexer technischer Anlagen. Ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich gehört die Begleitung der Installation neuer Anlagen oder Anlagenkomponenten im AIXTRON Applikationslabor sowie die Unterstützung der Abläufe im Labor bei logistischen und organisatorischen Aufgaben.<h2>Deine Challenge</h2><ul><li>Du sorgst für den Betrieb von Halbleiter- und Epitaxie-Anlagen im Applikationslabor.</li><li>Bei der Installation, Inbetriebnahme und dem Umbau von Anlagen im Rahmen von Neu- und Weiterentwicklungen bist du unterstützend tätig.</li><li>Du führst Reparatur- und Wartungsarbeiten an komplexen technischen Anlagen durch.</li><li>Routineaufgaben sowie Prototypen-Installationen planst und setzt du um.</li><li>Du stellst die Verfügbarkeit aller notwendigen Materialien und Ersatzteile sicher.</li><li>Mit Kollegen aus den Abteilungen Entwicklung und Produktion arbeitest du zusammen, um den bereichsübergreifenden Erfahrungsaustausch zu fördern.</li><li>Bestehende Anlagentypen entwickelst du weiter und verbesserst sie, zudem beteiligst du dich an der Entwicklung neuer Anlagentypen.</li></ul><h2>Das bringst du dafür mit</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in, Industriemechaniker/in oder eine vergleichbare technische Ausbildung.</li><li>Erfahrung in der Wartung und dem Service von Halbleiter- oder Epitaxie-Anlagen bringst du mit.</li><li>Du bist vertraut im Umgang mit speziellen Gasen und Chemikalien, die in Halbleiterprozessen verwendet werden.</li><li>Deine verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise sorgt für einen stabilen Laborbetrieb.</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus.</li><li>Idealerweise bist du bereits atemschutztauglich nach G 26.3 (schwerer Atemschutz) für Tätigkeiten im Reinraum.</li></ul><h2>Was du von uns erwarten darfst</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit flexibel gestalten, mobil arbeiten und somit zwischen Büro und Mobile Office wechseln.</li><li>Urlaub: Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Diese kannst du jedoch jährlich durch eine Gehaltsumwandlung aufstocken.</li><li>Gewinnbeteiligung: Als Mitarbeiter:in hast du die Chance, am Unternehmenserfolg teilzuhaben und von einer Gewinnbeteiligung zu profitieren.</li><li>Gesundheit: Wir fördern deine physische und mentale Gesundheit durch z.B. regelmäßige Gesundheitsaktionen.</li><li>Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sei es durch unsere eigene AIXTRON Academy oder durch individuelle Förderprogramme.</li><li>Altersvorsorge und Zusatzversicherungen: Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an.</li><li>Corporate Benefits: Du profitierst im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms von exklusiven Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern.</li><li>Verpflegung: In unserer firmeneigenen Kantine erwarten dich subventionierte Menüs sowie frische Obstkörbe mit saisonalen Produkten.</li><li>Offene Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene und respektvolle "Duz”-Kultur, die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt.</li><li>Nachhaltigkeit und Mobilität: Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bieten E-Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen an.</li><li>Empfehlungsprogramm: Wenn du neue Talente für AIXTRON gewinnst, belohnen wir dich großzügig im Rahmen unseres Empfehlungsprogramms.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Tom LankesTalent Acquisition Expert / AusbildungleitungHuman Resources

Epitaxy Equipment Engineer (all genders)

<h2>Werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!</h2>Sie übernehmen gern die Kontrolle über das Kostenmanagement, Risiken und Strategie, denn Sie wissen, wie Sie Einfluss nehmen können, um zum Erfolg beitragen zu können? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!<h2>So unterstützen Sie unser Team:</h2><ul><li>Mitwirkung an Budget und Erstellung Forecasts</li><li>Betreuung der Monatsabschlüsse und Rückstellungen</li><li>Erstellung und Monitoring von Maßnahme Plänen, sowie der Umsatz- und Ergebnisentwicklung</li><li>Monitoring und Weiterentwicklung der operativen u. kaufmännischen Kennzahlen</li><li>Erkennen von untermonatlichen Entwicklungen und notwendigem Klärungsbedarf</li><li>Erarbeiten von zusätzlichen Controlling Tools</li><li>Aufzeigen von Abweichungen, Unterstützung, Einfordern von Maßnahmen in der Operativen</li><li>Führung und Koordination eines Teams</li></ul><h2>Sie sind:</h2><ul><li>Kommunikationstalent</li><li>besonnen in Belastungssituationen</li><li>analytisch</li><li>ehrgeizig</li><li>auffassungsstark</li><li>reisebereit</li></ul>Schon mal super!<h3>Sie glänzen mit:</h3><ul><li>einer kaufmännischen bzw. speditionellen Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Controlling oder einem erfolgreich abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Studium mit den Schwerpunkten Logistik oder Controlling</li><li>Berufserfahrung </li><li>sehr guten MS Excel-Kenntnisse, insbesondere in der Analyse großer Datenmengen</li><li>Projekterfahrung von Vorteil</li><li>selbstständigem, organisiertem Arbeiten sowie einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität</li></ul>Top!<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen zu.

Senior Controller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kooperation leben:Führung eines kleinen Mitarbeiterteams sowie Kundenberatungen und Betreuungen; Regelmäßige Teilnahme an Projektbesprechungen; Personaleinsatzplanung sowie Materialdispositionen nach Terminplan und Menge; Technisch einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Abwicklung sowie Erstellung aller schriftlichen Projektunterlagen</li><li>Aufgaben anpacken:Koordination des Aufbaus und Montage von Schutzkästen sowie Einbau von MSR-Geräten; Verrohren von Komponenten sowie Anfertigung und Montage von Haltekonstruktionen; Verrohren von Klappen und Regelventilen sowie Anschluss an bauseitige Instrumentenluftverteiler; Verrohrungsarbeiten von Messblenden sowie Umbau von Ventilen nach baulichen Erfordernissen; Durchführung von Loop-Checks vor Übergabe an den Kunden</li><li>Für Technik begeistern:Durchführung von Verdrahtungsarbeiten sowie selbstständige Montagen in Messwarten und Feld während des laufenden Betriebs</li><li>Analytisch vorgehen:Überwachung der Erstellung von Druckproben und zugehörigen Protokollen;Einhaltung und Beachtung der spezifischen Vorschriften, Anweisungen und Sicherheitsbestimmungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Meister / Mess-, Steuer-, Regelungstechnik oder im Bereich Elektrotechnik/Versorgungstechnik mit einer Fortbildung auf dem Gebiet der MSR-Technik (m/w/d) oder abgeschlossene Weiterbildung als Techniker (m/w/d)</li><li>Erfahrung:Idealerweise im Bereich Raffinerie und Mitarbeiterführung</li><li>Kenntnisse:In Pneumatik sowie in Stahlbauarbeiten wie Bohren, Gewindeschneiden, Flexen, Biegen und Schweißen; Kenntnisse in Ermeto und Swagelok wünschenswert</li><li>Arbeitsweise:Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Sprachen:Deutschkenntnisse erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits:"Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>PKW:Dienstwagen zur privaten Nutzung</li></ul>

Meister MSR Elektrotechnik / Versorgungstechnik / Raffinerie (m/w/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist kommunikationsfreudig und suchst immer die beste Lösung für deine Kunden? Du agierst auch bei komplexen Themen hands-on und lösungsorientiert und denkst dabei auch gerne mal um die Ecke? Arbeite an unserem Standort in Hannover als (Senior) Account Manager (m/w/x) im direkten Kontakt mit den angesagtesten Branchen-Leadern im E-Commerce.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du betreust das E-Commerce-Geschäft eines Kunden, inklusive der Übernahme des Ownerships der Kundenbeziehung für den verantworteten Bereich, und bist Eskalationsinstanz bei operativen und projektgetriebenen Fragestellungen seitens des Kunden und der Fachbereiche</li><li>Mittels datenbasierter Analysen und relevanter KPIs überwachst und optimierst du die operative und kommerzielle Business Performance und Prozessketten</li><li>Du übernimmst die kaufmännische Verantwortung für den Account oder einen Teilbereich und stellst die Account-Profitabilität durch stetige Analyse und Optimierung der P&amp;L sicher</li><li>Die Erstellung und Verhandlung von Kundenangeboten sowie die gestaltende Mitarbeit an größeren Vertragsverhandlungen zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Zur Optimierung des operativen Geschäftes und zur Umsetzung von Kundenwünschen und Innovationen nimmst du eine koordinierende und steuernde Rolle über die beteiligten Fachbereiche ein</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Kommunikationswissenschaften oder eines verwandten bzw. vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der E-Commerce-Branche, davon mindestens fünf Jahre im direkten Kundenkontakt inkl. Ausübung der Eskalationsinstanz</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Umfeld von Datenbanken, Schnittstellen (Design) und datenbasierten Prozessketten wünschenswert</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Koordinationsfähigkeiten</li><li>Professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Kollegen und Geschäftspartnern sowie Hartnäckigkeit bei der Zielerreichung und ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld, in dem wir uns gegenseitig jederzeit bei Fragen unterstützen</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen </li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung</li><li>Profitiere von unseren attraktiven Angeboten und Mitarbeiterrabatten sowie einem vergünstigten Jobticket</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiting | Telefon: +49 170 9185 192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

(Senior) Account Manager (m/w/x)

Wir suchen dich als Senior Risk Manager - Adress-, Liquiditäts- &amp; Operationelle Risiken (m/w/d) <h5>Überblick </h5>Stadt: Hamburg Erfahrung: Berufserfahrungunbefristet Vollzeit / TeilzeitIm Unternehmensbereich Risikomanagement werden die Steuerung, Überwachung und Kommunikation der wesentlichen Risiken der Gesamtbank verantwortet. Die ausgeschriebene Position ist der Einheit für Adress-, Liquiditäts- und Operationelle Risiken zugeordnet. Der Aufgabenbereich leistet einen wesentlichen Beitrag zur Stabilität und Zukunftsfähigkeit der Hamburger Sparkasse.<h3>Dein Job</h3><ul><li>Identifikation und Analyse von Risiken in den Bereichen Adress-, Liquiditäts- und Operationelle Risiken</li><li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Risikomethoden, Steuerungsinstrumenten und Berichtsformaten</li><li>Erstellung adressatengerechter Analysen sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management</li><li>Mitwirkung bei internen und externen Prüfungen sowie im Dialog mit Aufsicht und Verbundpartnern</li><li>Repräsentation der Einheit gegenüber verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Vorstand und EZB</li><li>Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung im Rahmen von Vertretungen</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Masterstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder finanzmathematischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der drei Risikoarten (Adress-, Liquiditäts- oder Operationelle Risiken) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling, in einer Bank, Beratung oder Wirtschaftsprüfung</li><li>Erfahrung im Umgang mit bankaufsichtsrechtlichen Anforderungen und sicherer Auftritt gegenüber internen und externen Prüfungsinstanzen</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an IT-Affinität</li><li>Projekterfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Überzeugungskraft, klarer Ergebnis- und Lösungsorientierung </li></ul><h3>Deine Benefits</h3><ul><li>Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage </li><li>Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen </li><li>Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt</li><li>IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) </li><li>Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring </li><li>Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket</li><li>Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten </li><li>Weiteres:HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote</li></ul>Die Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa Benefits<h3>Das sind wir</h3>Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnützigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne Hannah Staschen Telefon: 0151 16852096 Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter <a href="http://www.haspa.de" target="_blank">www.haspa.de</a>

Senior Risk Manager - Adress-, Liquiditäts- & Operationelle Risiken (m/w/d)

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!Wir suchen für unser 8-köpfiges Team "Firmen-Versicherungsservice" eine:n Kundenberater:in Versicherungen Gewerbekunden <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beraten: Sie beraten unsere Firmenkunden zu allen gewerblichen und privaten Sach-, Haftpflicht- und KFZ-Versicherungen.</li><li>Akquise: Sie gewinnen neue Firmenkunden für das Versicherungsgeschäft aus dem Bestand der Sparkassenkundschaft.</li><li>Analysieren: Sie analysieren den individuellen Kundenbedarf bzgl. Versicherungen und Vorsorge und erstellen ein bedarfsgerechtes Versicherungskonzept.</li><li>Unterstützen: Sie unterstützen den/die Firmenkundenberater:in im Bereich gewerbliche und private Versicherungen.</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Versicherungskauffrau/Versicherungskaufmann oder Versicherungsfachfrau/Versicherungsfachmann</li><li>versicherungsfachliche Kenntnisse insbesondere gute Kenntnisse zu privaten und gewerblichen Sach-, Haftpflicht und KFZ-Versicherungen.</li><li>mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Kundenberatung</li><li>erste Erfahrungen in der Beratung von gewerblichen Kunden im Versicherungsgeschäft</li><li>Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten</li><li>strukturierte Arbeitsweise und Interesse an digitalen Entwicklungen</li><li>Führerscheinklasse B sowie einen eigenen PKW</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</li><li>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren</li><li>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</li></ul>… und vieles mehr auf <a href="https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt zwischen 56.500 und 71.400 Euro (TVöD-S E9b). Darüber hinaus wird eine erfolgsabhängige Gehaltskomponente gezahlt.Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Hans-Peter Wenzel, Leiter Versicherungs- und Bausparservice, unter 0541 324-3010 an.

Kundenberater Versicherungen Gewerbekunden (m/w/d)

Die evers Arbeitsschutz GmbH sucht eine medizinische Fachangestellte (w/m/d) in Vollzeit am Standort Magdeburg.Die evers Arbeitsschutz GmbH ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen, dass seit über 50 Jahren zufriedene Kunden in der Arbeitssicherheit und im Gesundheitsschutz betreut. Unser Expert*Innen-Team legt besonderen Wert darauf, bestmögliche Beratungsleistungen zu erbringen - individuell zugeschnitten, fachlich nach den neuesten technischen Standards, praktisch umsetzbar und zugleich preislich angemessen.Dabei ist die evers Arbeitsschutz GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.Deine Aufgaben:<ul><li>Terminvereinbarungen mit dem Kunden für Vorsorgen und Eignungen in unserem Zentrum wie auch vor Ort beim Kunden, sowie für Beratungen im Rahmen der Grundbetreuung</li><li>Selbständige Vorbereitung von Terminen für die betriebsärztlichen Einsätze bei Kunden vor Ort und in unserem Zentrum</li><li>Assistenztätigkeiten als Schnittstelle zwischen Ärzt*Innen und Mitarbeiter*Innen/Kund*Innen</li><li>Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgen im Zentrum und vor Ort beim Kunden je nach erlangter Qualifikation</li><li>Durchführung von Blutentnahmen und Impfungen nach erlangter Qualifikation</li><li>Dokumentation von Vorsorgen und Leistungsnachweisen, Pflege der Kundendaten sowie allgemeine Administrationstätigkeiten in unserer arbeitsmedizinischen Software</li><li>Beratung von Mitarbeitern und Kunden zu arbeitsmedizinischen Sachverhalten je nach erlangter Qualifikation</li><li>Möglichkeit der Durchführung von Vorträgen zu Themen wie Ergonomie oder Hautschutz, sowie Teilnahme an Gesundheitstagen</li></ul>Deine Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter, Gesundheits- und Krankenpfleger, Rettungssanitäter oder Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzqualifikation zur Arbeitsmedizinischen Assistenz und weiteren Qualifikationen auf dem Feld der Arbeitsmedizin zur eigenständigen Durchführung von Vorsorgen und Beratungen</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li><li>Freude an Teamarbeit und der Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten sowie eigenständig planbare Einsatzzeiten für eine gute Work-Life Balance</li></ul><ul><li>Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten</li></ul><ul><li>Ein professionelles Arbeitsumfeld in einer kollegialen und wertschätzenden Unternehmenskultur</li></ul><ul><li>Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li></ul><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge für eine Absicherung auch nach dem Arbeitsleben</li></ul>Unser Bewerbungsprozess:Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Wir freuen uns dennoch auf deine Bewerbung!Der Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefonat mit einer/m Mitarbeiter*In aus dem HR Team, gefolgt von einem weiteren Interview. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.Für weitere Fragen stehen wir dir gerne jederzeit zur Verfügung!Du erreichst Helena Kulasevic – HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter <a href="mailto:hr-recruiting@arsipa.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a>Wir freuen uns auf dich!

Medizinische Fachangestellte (w/m/d)

Die APUS GmbHsucht eine Arbeitsmedizinische Assistenz / MFA (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Rodgau.Die APUSist der führende Dienstleister für Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und präventiven gesundheitsfördernden Maßnahmen im Rhein-Main-Gebiet. Mit ihren 42 Mitarbeitenden ist sie vertrauensvoller Partner für gesundes und sicheres Arbeiten und steht über 500 Unternehmen und mehr als 48.000 Arbeitnehmenden mit Rat und Tat zur Seite. Dabei zeichnet sich die APUS nicht nur durch ihre persönliche und individuelle Betreuung, sondern auch durch Professionalität und Serviceorientierung aus. Dabei ist die APUS GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.Ihre Aufgaben:<ul><li>Schnittstelle zwischen Ärzten/Ärztinnen und Proband*Innen sowie Assistenz bei arbeitsmedizinischen Untersuchungen in der Praxis und vor Ort beim Kunden (Vorsorge - und Eignungsuntersuchungen)</li><li>Selbstständige Durchführung von medizinischen Funktionsuntersuchungen (u.a. Hör-, Seh- und Lungenfunktionstest, Psychometrie, Blutentnahmen, Impfungen) im Innen- und Außendienst</li><li>Beratung der Proband*Innen und Kunden zu einfachen arbeitsmedizinischen Sachverhalten</li><li>Verwaltungstätigkeiten, wie Informations- und Leistungserfassung, Terminplanung, Datendokumentation und Schriftverkehr</li><li>Mitwirkung bei der Büroorganisation sowie der Entwicklung des betrieblichen Qualitätsmanagements</li></ul>Ihre Startvoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische*r Fachangestellte*r, arbeitsmedizinische Assistenz, Gesundheits- und Krankenpfleger*In bzw. Pflegefachkraft, Rettungsassistent*In oder Vergleichbares</li><li>Berufserfahrung in der Arbeitsmedizin oder im Praxisbetrieb wünschenswert, jedoch nicht zwingend notwendig</li><li>Interesse an der Einarbeitung in Fragestellungen zu arbeitsmedizinischen Inhalten und Gesundheitsthemen sowie an der persönlichen Weiterentwicklung in diesen Bereichen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Grundkenntnisse in den Microsoft-Anwendungen (Word, Excel und Outlook)</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Einsatzes bei attraktiven Kunden im Rhein-Main-Gebiet</li><li>Intensive Einarbeitung mittels strukturierten Onboardings für einen reibungslosen Start in den neuen Arbeitsalltag</li><li>Bei überwiegender Außendiensttätigkeit, Bereitstellung eines hochwertigen Dienstwagens auch zur privaten Nutzung</li><li>Medizinisch Technisches Zentrum, ausgestattet mit Annehmlichkeiten wie Kaffee, Wasser und Fruchtsaftgetränken</li><li>Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem innovativen, regional verwurzelten Dienstleistungsunternehmen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für eine Absicherung auch nach dem Arbeitsleben</li><li>Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive CME-zertifizierter Fortbildung, zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Möglichkeit einer Sachbezugskarte oder Jobrads für eine uneingeschränkte Mobilität</li><li>Innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Zusammenarbeit mit einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Zusätzliche Teamevents und quartalsweise Ernährungsberatung mit gemeinsamen Kochevent zur Teamstärkung</li></ul>Unser Bewerbungsprozess:Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne!Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deiner Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit einer*m HR Business Partner*in aus unserem HR Team, gefolgt von einem persönlichen Interview bei unserem Tochterunternehmen vor Ort. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle im Rahmen einer Hospitation besser kennenzulernen. Wenn du gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken willst, dann sende uns gerne deine Bewerbung.Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!Sie erreichen Herrn Julian Heiduk – HR Business Partner der Arsipa Gruppe – unter <a href="mailto:hr-recruiting@arsipa.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a>.Wir freuen uns auf Sie!

Arbeitsmedizinische Assistenz / Medizinische Fachangestellte MFA (w/m/d)

Die TERRA Umwelt Consulting GmbHsucht ab sofort einen Geowissenschaftler / Geotechniker für Feldarbeiten (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung am Standort Neuss. DieTERRA Umwelt Consulting GmbH ist ein überregional tätiges Ingenieurbüro und seit mehr als 25 Jahren Spezialist für Baugrund, Altlasten, Umweltschutz + Arbeitssicherheit. Wir bieten einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz, sowie hierbei die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung mit der Perspektive, Teil der Unternehmensführung zu werden.Dabei ist die TERRA Umwelt Consulting GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Rammkern- und Rammsondierungen</li><li>Durchführung von Bodenluftuntersuchungen</li><li>Erstellung von Bohrprofilen und Schichtenverzeichnissen</li><li>Durchführung von Nivellements</li><li>Durchführung von Grundwasserbeprobungen und Grundwasserstandsmessungen inkl. Erstellen der Ergebnisdokumentationen</li><li>Gebäudeinspektionen (Baustoffbeprobungen)</li></ul>Ihre Startvoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bereich Geowissenschaften) oder Technikerausbildung.</li><li>Praktische Erfahrungen im Bereich Geotechnik.</li><li>Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Umsetzungsstärke.</li><li>Sichere und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit.</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>30 Tage Jahresurlaub sowie familienfreundliche Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit für eine gute Work-Life Balance</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit mit einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem innovativen, regional verwurzelten Dienstleistungsunternehmen</li><li>Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Intensive Betreuung von Beginn an durch eine/n persönlichen Ansprechpartner*In aus dem direkten Arbeitsumfeld</li><li>Getränke-, Kaffee- und Obstflatrate für eine schöne Arbeitsatmosphäre, kostenlose Parkplätze genau vor dem Office sowie eine gute öffentliche Verkehrsmittelanbindung</li></ul>Unser Bewerbungsprozess:Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem gerne!Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf Sie. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Julian Heiduk aus unserem HR Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit Ihrem Hiring-Manager, sowie einem Videotelefonat. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen. Wenn Sie gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken wollen, dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung. Sie erreichen Julian Heiduk – HR Business Partner der Arsipa Gruppe – unter <a href="mailto:hr-recruiting@arsipa.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a>Wir freuen uns auf Sie!

Geowissenschaftler / Geotechniker für Feldarbeiten (m/w/d)

Wir suchen einen IT Rollout Manager (w/m/d) für unsere wachsende Unternehmensgruppe in Berlin. Als IT Rollout Manager (w/m/d) bist du verantwortlich für die Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Rollouts (unserer betriebseigenen Software) sowie die Optimierung von Geschäftsprozessen, inklusive der Einrichtung von Hardware, Unterstützung im First-Level-Support, Durchführung von Mitarbeiterschulungen sowie Überwachung des Projektfortschritts. Die Arsipa GmbH ist eine deutschlandweite Unternehmensgruppe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Wir verfolgen eine Private Equity Buy &amp; Build Strategie und sind mit unseren 20 Tochterunternehmen sowie über 750 Mitarbeiter*Innen an insgesamt 50 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Unsere Vision ist es, Arbeitsschutz neu zu denken: Persönlich, individuell und aus einer Hand. Durch den Zusammenschluss von erfolgreichen regionalen Betrieben zu einer Unternehmensgruppewerden wir einer der führenden drei Marktteilnehmer im deutschlandweiten Health &amp; Safety Markt. Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen und entlasten wir unsere Partnerbetriebe in den Bereichen Personal, Marketing, Finanzen sowie IT und fördern gleichzeitig den fachlichen Austausch zwischen Kolleg*Innen anderer Partnerbetriebe der Arsipa Gruppe. Deine Aufgaben: <ul><li>Planung, Koordination sowie Umsetzung von IT-Rollouts an den Standorten unserer Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich </li></ul><ul><li>Durchführung und Organisation von Mitarbeiterschulungen zur Nutzung der Software </li></ul><ul><li>Überwachung des Projektfortschritts sowie Erstellung von Berichten und Erfolgskontrollen </li></ul><ul><li>Aufnahme und Optimierung von Geschäftsprozessen im Rahmen der IT-Implementierungen unserer Tochtergesellschaften </li></ul><ul><li>Einrichtung, Integration sowie Konfiguration von Hardware </li></ul><ul><li>Unterstützung als fachliche*r Ansprechpartner*In bei Fragen zu Software- und Hardwarethemen für unseren First-Level-Support </li></ul>Deine Startvoraussetzungen: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von IT-Rollouts, idealerweise im B2B Bereich </li></ul><ul><li>Grundlegende Kenntnisse im IT-Projektmanagement </li></ul><ul><li>Operatives IT-Verständnis, um technische Herausforderungen schnell zu erfassen und zu lösen </li></ul><ul><li>Idealerweise bringst du Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen sowie ERP-Systemen mit </li></ul><ul><li>Erfahrungen im Change-Management, um Veränderungen erfolgreich zu begleiten, kommunizieren und zu implementieren </li></ul><ul><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Kommunikations- und Vermittlungskompetenz </li></ul><ul><li>Führerschein (Klasse B) sowie eine hohe Reisebereitschaft </li></ul><ul><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau </li></ul>Unsere Benefits: <ul><li>Strukturiertes Onboarding: Ein durchdachter Einstieg mit persönlicher Begleitung durch unser tolles HR-Team – für einen sicheren und erfolgreichen Start bei uns </li></ul><ul><li>Erholung: 30 Tage Jahresurlaub </li></ul><ul><li>Team: Spaß an der Arbeit in einem kollegialen und engagierten Team </li></ul><ul><li>Flexibilität: Du bekommst einen Firmenwagen, den du auch privat Nutzen kannst, sowie eine Remote Arbeitsumgebung (wenn du nicht gerade bei unseren Tochtergesellschaften bist) </li></ul><ul><li>Exklusive Vergünstigungen: Zugriff auf unser Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Angeboten und Sonderkonditionen bei bekannten Partnern </li></ul>Unser Bewerbungsprozess: Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne! Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deiner Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit unserer internen Recruiterin Nina, gefolgt von einem Videocall mit Benedikt, Chief Technology Officer, sowie einem Videocall mit deinen zukünftigen Teamkolleg*Innen. Wenn du gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken willst, dann sende uns gerne deine Bewerbung. Du erreichst Nina Janke - Recruiterin im HR-Team derArsipa Gruppe – unter <a href="mailto:hr-recruiting@arsipa.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a> Wir freuen uns auf Dich!

IT Rollout Manager (w/m/d) - Remote

Die CompanyCheck Deutschland GmbH sucht einen Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin / Arzt in Weiterbildung für Arbeitsmedizin (w/m/d) in Vollzeit am Standort Lüneburg.Die CompanyCheck Deutschland GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in Berlin, Bremen, Hannover, Stuttgart, Rostock, Mannheim und München. Zu den Kunden zählen sowohl kleine Start-Ups als auch staatliche Auftraggeber und Großunternehmen aus dem Einzelhandel und der Industrie.Dabei ist die CompanyCheck Deutschland Teil derArsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.Deine Aufgaben:<ul><li>Kompetente Betreuung und Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Durchführung präventiver Untersuchungen von Mitarbeitenden primär bei unseren Kunden vor Ort</li><li>Arbeit im Team aus hochqualifizierten Ärzten und Ärztinnen sowie Expert*Innen für Arbeitssicherheit</li></ul>Deine Qualifikationen:<ul><li>Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung sowie Interesse an einer Weiterbildungsstelle in der Arbeits- oder Betriebsmedizin</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsmedizin sowie Kenntnisse im Bereich der arbeitsmedizinischen Diagnostik wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie eine hohe soziale Kompetenz und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil</li><li>Hohe Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit sowie Führerschein der Klasse B</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Urlaub - 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung</li><li>Work-Life Balance - Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtdienst mit Home-Office sowie Mobile-Office Möglichkeiten</li><li>Strukturiertes Onboarding - Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson für eine optimale Integration</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien, Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung des Praxisalltags</li><li>Teamorientierte Arbeitskultur - Kollegiales Miteinander sowie interdisziplinarische Zusammenarbeit und regelmäßige Teamevents zur Teamstärkung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten - Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Uneingeschränkte Mobilität - Dienstwagen für den Außendienst, auch zur privaten Nutzung sowie Bereitstellung eines Firmenfahrrads</li><li>Umfassende Zusatzleistungen &amp; Gesundheitsförderung – Möglichkeit zur Nutzung einer betrieblichen Altersvorsorge, Fitnessstudiozuschuss und exklusive Mitarbeiterangebote</li></ul>Unser Bewerbungsprozess:Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Wir freuen uns dennoch auf deine Bewerbung!Der Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefonat mit einer Mitarbeiterin aus dem HR Team, gefolgt von einem Interview mit den direkten Ansprechpartner*Innen der CompanyCheck Deutschland. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.Für weitere Fragen stehen wir dir gerne jederzeit zur Verfügung!Du erreichst Frau Christina Wieczorek – HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter <a href="mailto:hr-recruiting@arsipa.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a> Wir freuen uns auf Dich!

Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin / Arzt in Weiterbildung (w/m/d)

Die PAPmed GmbH sucht einen Facharzt Arbeitsmedizin/Betriebsmediziner (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Magdeburg.Die PAPmed ist ein Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit. Das Team von derzeit 30 Fachkräften unterstützt Unternehmen entsprechend den gesetzlichen Anforderungen des Arbeitsschutzgesetzes (ArbschG) und des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG) bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, hinsichtlich ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Hygiene, Unfallverhütung, Schutzausrüstung für die Mitarbeiter, sowie in versicherungs- und sozialmedizinischen Fragen.Dabei ist die PAPmed GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.Ihre Aufgaben:<ul><li>Kompetente Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Magdeburg und Umgebung</li><li>Beratung von Patienten bei arbeitsbedingten Erkrankungen</li><li>Ausbau der ärztlichen Sprechstunde, gern auch mit eigenen Schwerpunkten</li><li>Reisemedizinische Beratung</li><li>Ausbau und Weiterentwicklung von Konzepten zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>Kollegialer interdisziplinärer Austausch</li></ul>Ihre Startvoraussetzungen:<ul><li>Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin bzw. mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin </li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Selbständigkeit und Engagement</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Kollegen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life Balance</li><li>Bereitstellung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung</li><li>Technische Ausstattung auf höchstem Niveau</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit mit einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem innovativen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Intensive Betreuung von Beginn an mittels strukturierten Onboardings für einen reibungslosen Start in den neuen Arbeitsalltag</li></ul>Unser Bewerbungsprozess:Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!Der Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefonat mit einer/m Mitarbeiter*In aus dem HR Team, gefolgt von einem [weiteren Interview/persönlichen Interview vor Ort]. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!Sie erreichen Frau Helena Kulasevic– HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter <a href="mailto:helena.kulasevic@arsipa.de" target="_blank">helena.kulasevic@arsipa.de</a>.Wir freuen uns auf Sie!

Facharzt für Arbeitsmedizin/ Betriebsmediziner (w/m/d)

Die isuplan GmbH sucht eine*n Facharzt Arbeitsmedizin/Betriebsmediziner (w/m/d) in Vollzeit am Standort Gevelsberg.Die isuplan GmbH ist eine Unternehmensberatung im Bereich Arbeit-, Brand- und Umweltschutz sowie auf dem Gebiet des EG-Maschinenrechts. Seit der Gründung im Jahr 1993 ist unser Ziel, Wachstum und wirtschaftlichen Erfolg über die Zufriedenheit unserer Kunden zu erreichen. Dies gelingt uns durch die Vermittlung eines Mehrwerts und die Schaffung eines hohen Nutzens in Verbindung mit nachhaltiger Wirksamkeit unserer Dienstleistungen. Dabei ist die isuplan GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.Deine Aufgaben:<ul><li>Kompetente Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Übernahme arbeitsmedizinischer Betreuung von langjährigen Kunden</li><li>Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften</li><li>Arbeit im Team gemeinsam mit einer arbeitsmedizinischen Assistenz</li></ul>Deine Startvoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Facharztausbildung mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin oder abgeschlossene Facharztausbildung für Arbeitsmedizin</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der arbeitsmedizinischen Diagnostik</li><li>Großer Erfahrungsschatz in der Beratung und Betreuung von Kunden hinsichtlich Arbeits- und Gesundheitsschutzthemen</li><li>Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil sowie Eigenmotivation und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden verschiedener Berufsgruppen</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden und dynamischen Team</li><li>30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit für eine gute Work-Life Balance</li><li>Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit mit einem motivierten Team mit starkem Zusammenhalt</li><li>Bereitstellung eines Dienstwagens, auch zur privaten Nutzung</li></ul>Unser Bewerbungsprozess:Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!Bewerben Sie sich gerne über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen wartet folgender Bewerbungsprozess auf Sie.Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Julian Heiduk aus der Personalabteilung, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit dem/der zukünftigen Vorgesetzten und einem persönlichen Interview vor Ort. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!Sie erreichen Herrn Julian Heiduk – HR Business Partner der Arsipa Gruppe – unter <a href="mailto:hr-recruiting@arsipa.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a>.

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