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<h2>Einleitung</h2>Bei Redux Recycling GmbH, einer Tochtergesellschaft von Redwood Materials, suchen wir eine:n Maschinenführer:in, um unser Team in Bremerhaven zu verstärken. Wenn du Interesse daran hast, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich leidenschaftlich für die nachhaltige Zukunft einsetzt, dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind spezialisiert auf das Recycling von Lithium-Ionen-Batterien und arbeiten mit modernster Technologie, um wertvolle Ressourcen zu erhalten und wiederzuverwenden. Unser Ziel ist es, einen bedeutenden Beitrag zur Schonung natürlicher Ressourcen und zur Förderung einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft zu leisten. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld in der spannenden Branche der Abfallbehandlung und -entsorgung. Wenn du bereit bist, die Welt mit uns ein Stück grüner zu machen und gleichzeitig in einem innovativen Team zu arbeiten, freuen wir uns darauf, von dir zu hören!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bedienung, Befüllung und Überwachung unserer hochmodernen</li><li>Batterierecyclinganlage gemäß Sicherheitsvorgaben</li><li>Reinigung, Wartung und Kontrolle der Maschinen zur Sicherstellung eines</li><li>reibungslosen Ablaufs</li><li>Sicherstellung der Sortenreinheit der recycelten Materialien</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen zur Einhaltung von Umwelt- und</li><li>Recyclingstandards</li><li>Bedienung von Flurförderfahrzeugen</li><li>Verpackung und Kennzeichnung der Ausgangsmaterialien</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Maschinenführer:in oder eine vergleichbare</li><li>Qualifikation</li><li>Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen</li><li>Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge oder Fahrpraxis</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh &amp; Spät)</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit mit Vollschutz (Anzug, Handschuhe, Helm mit gebläseunterstütztem Atemschutz)</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>je 500€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld29 Tage Urlaub</li><li>Bezuschusste Benefits: Hansefit, Jobrad, Jobticket</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betreuung durch unsere Betriebsärztin</li><li>Kostenlose Getränke &amp; Parkplätze</li><li>Arbeitskleidung inkl. Reinigung</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir schätzen Vielfalt in unserem Team und begrüßen alle Bewerbungen ‒ unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.Du bist interessiert? Dann schick uns deinen Lebenslauf sowie Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin, ein Anschreiben benötigen wir nicht.

Maschinenführer:in

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 8,8 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Als Arbeitgeber und für unsere Beratungsqualität werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.Ihr Gewinn:✓ Attraktive Vergütung in der Vergütungsgruppe C1 VTV und hervorragende betriebliche Altersvorsorge✓ 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei✓ Flexible Arbeitszeitregelung mit einer 39-Stunden-Woche✓ Freiheit, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu gestalten✓ Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Effizienz in den Vordergrund stellt✓ Regelmäßige Schulungen und Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung Ihrer Fähigkeiten✓ Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens✓ Ein attraktiver Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den Nahverkehr✓ Flexible Mobilität dank Deutschland-Ticket✓ JobRad zur Förderung einer gesunden und umweltfreundlichen Lebensweise✓ Moderne technische Ausstattung (inkl. Nutzung von MS365)✓ Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtigDas erwartet Sie:<ul><li>Sie stellen durch die ordnungsgemäße Bearbeitung statistischer und aufsichtsrechtlicher Meldungen die Meldeprozesse sicher</li><li>Sie erledigen die Sachbearbeitung im Kreditmeldewesen</li><li>Sie wirken im Konzernmeldewesen mit</li><li>Sie sorgen für eine Qualitätssicherung im Daten- und Meldebestand</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung von IRBA-fähigen Eigenmittelanforderungen und Eigenmittelmeldungen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise ein abgeschlossenes Studium zum Bankfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben einschlägige Erfahrungen im Meldewesen einer Bank, idealerweise auch bereits Erfahrung in mit IRBA-fähigen Eigenmittelanforderungen.</li><li>Sie handeln stets lösungsorientiert und können fachspezifische Themen verständlich kommunizieren</li><li>Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe und erledigen Ihre Arbeit selbstständig und zuverlässig</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus</li></ul>

Spezialist Meldewesen (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 8,8 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Als Arbeitgeber und für unsere Beratungsqualität werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.Ihr Gewinn:✓ Attraktive Vergütung in der Vergütungsgruppe C3 VTV und hervorragende betriebliche Altersvorsorge✓ 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei✓ Flexible Arbeitszeitregelung mit einer 39-Stunden-Woche✓ Freiheit, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu gestalten✓ Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Effizienz in den Vordergrund stellt✓ Regelmäßige Schulungen und Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung Ihrer Fähigkeiten✓ Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens✓ Ein attraktiver Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den Nahverkehr✓ Flexible Mobilität dank Deutschland-Ticket✓ JobRad zur Förderung einer gesunden und umweltfreundlichen Lebensweise✓ Moderne technische Ausstattung (inkl. Nutzung von MS365)✓ Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtigDas erwartet Sie:<ul><li>Beratung und Unterstützung des IT-Service</li><li>Regelmäßige Prüfung und Aktualisierung der IT-Richtlinien</li><li>Entwicklung und Betrieb eines internen Kontrollsystems</li><li>Überwachung und Entwicklung des PAM-Systems</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen in allen Bereichen der IT-Governance</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung der IT-Strategie</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Sicherheitsstrategie in enger Abstimmung mit dem Informationssicherheitsbeauftragten</li><li>Security Awareness: Sicherheitsbewusstsein in der Bank durch Informationen und Trainings stärken</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse im IT-Bereich und verfügen über umfassende praktische Erfahrungen im Bereich IT-Governance</li><li>IT-/Informations-Sicherheit ist für Sie wichtig und Informations-Sicherheits-Management-Systeme (ISMS) sind Ihnen aus der Praxis bekannt</li><li>Sie verfügen über tiefgreifende Kenntnisse der Bankwirtschaft sowie im Bankenrecht</li><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung / Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - alternative einschlägige Berufserfahrung</li><li>Lösungsorientiertes Denken und eine sehr hohe Serviceorientierung zeichnen Sie aus</li><li>Sie verfügen über eine stark ausgeprägte mediale Kommunikationsstärke, welche Ihnen hilft Ihre Gesprächspartner zu überzeugen</li><li>Ein stark ausgeprägtes Selbstmanagement rundet Ihr Profil ab</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte ausschließlich online.

Spezialist IT Governance / Security (m/w/d)

<h2>Über uns</h2> THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen. Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihre berufliche Erfahrung in ein spannendes und von Dynamik geprägtes Unternehmen einbringen? Zur Unterstützung unseres Teams im Headoffice in Lauf an der Pegnitz suchen wir ab sofort einen Security Administrator IT Infrastructure (m/w/d) <h2>Ihre Mission</h2><ul><li>Verantwortung für den sicheren Betrieb und das Change Management von Serverdiensten inkl. regelmäßiger Service-Reviews</li><li>Analyse und Bearbeitung von Incidents und Security Alerts über Monitoring-Tools und Ticketsysteme</li><li>Eigenständige Problemlösung in den Bereichen LAN/WAN, Microsoft Active Directory, DNS, DHCP, M365-Cloud, VMware</li><li>Durchführung von Schwachstellenanalysen und internen Sicherheitsaudits</li><li>Patch- und Updatemanagement für Server und Serverapplikationen</li><li>Umsetzung von Release- und Change-Management-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Software-Development</li><li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Betriebshandbücher</li><li>Mitarbeit bei Infrastrukturprojekten sowie Schätzung, Planung und Realisierung von Weiterentwicklungen</li><li>Sicherstellung hoher Prozessstandards und kontinuierliche Optimierung von Tools, Verfahren und Abläufen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung im IT-Bereich, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation wie MCA, MCM, MCITP, MCTS</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie umfangreiche Kenntnisse im Bereich IT-Security, Schwachstellenmanagement und Systemhärtung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows Server, Active Directory, Group Policies, IIS, Terminal Services, Citrix Netscaler, Microsoft365</li><li>Erfahrung im Umgang mit PaloAlto-Firewalls und Netzwerkkomponenten von Juniper (JunOS)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Leistungsbereitschaft</li></ul><h2>Warum wir?</h2>THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind: <ul><li>Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen</li><li>Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen </li><li>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Großer Mitarbeiterparkplatz am Firmengelände inkl. überdachtem Fahrradabstellplatz mit E-Bike-Ladestation</li><li>Subventionierte Kantine mit einer großen Auswahl an frischen Gerichten und wechselnden Snacks</li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio</li></ul>Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung. <h2>Ihr Weg zu uns</h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsdatei eine maximale Größe von 10 MB haben darf. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Michelle Stiemer (telefonisch unter 09123/9715-0 oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs.de@thomassabo.com" target="_blank">jobs.de@thomassabo.com</a>) wenden. Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO. Auf diese Stelle bewerben

Security Administrator IT Infrastructure (m/w/d)

Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.Bringen Sie Ihre Expertise ein als Associate in der Wirtschaftsprüfung für Prüfungsassistenz (m/w/d) für unseren Prüfungsaußendienst.Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.Ihr Raum für Gestaltung Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten:<ul><li>Sie wirken in Prüfungsteams bei der Durchführung von Jahresabschlussprüfungen sowie bei Prüfungen des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts mit</li><li>Sie lernen die verschiedenen Geschäftsbereiche sowie die Unternehmens- und Risikosteuerung der Sparkassen kennen</li><li>Sie besuchen die Verbandsprüferlehrgänge</li><li>der SVBW hat seinen Standort in Stuttgart, Sie sind im Außendienst überwiegend in der Region Südwest (Freiburg oder Südschwarzwald oder Singen/Bodensee) tätig</li></ul>Während der zwei- bis dreijährigen Assistententätigkeit werden Sie zum Verbandsprüfer ausgebildet. Nach Ablegen des Verbandsprüferexamens übernehmen Sie eigenverantwortlich Prüfungsaufgaben. Im Anschluss daran ist bei entsprechenden persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen die Förderung zur Weiterqualifizierung als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) möglich. Alternativ kann auch die Förderung eines berufsbegleitenden Masterabschlusses angestrebt werden.Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise:<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium oder die Sparkassenfachprüfung mit Prädikat</li><li>praktische Erfahrungen in einer Sparkasse oder Bank, idealerweise im Kreditgeschäft, Rechnungswesen oder in der Innenrevision</li><li>strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li><li>ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung</li><li>Reisebereitschaft</li></ul>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Associate/Prüfungsassistenz (m/w/d) für die Region Südwest

Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.Bringen Sie Ihre Expertise ein als Associate in der Wirtschaftsprüfung - Prüfungsassistenz (m/w/d) für unseren Prüfungsaußendienst.Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.Ihr Raum für Gestaltung Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten:<ul><li>Sie wirken in Prüfungsteams bei der Durchführung von Jahresabschlussprüfungen sowie bei Prüfungen des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts mit</li><li>Sie lernen die verschiedenen Geschäftsbereiche sowie die Unternehmens- und Risikosteuerung der Sparkassen kennen</li><li>Sie besuchen die Verbandsprüferlehrgänge</li><li>der SVBW hat seinen Standort in Stuttgart, Sie sind im Außendienst überwiegend in der Region Heilbronn tätig</li></ul>Während der zwei- bis dreijährigen Assistententätigkeit werden Sie zum Verbandsprüfer ausgebildet. Nach Ablegen des Verbandsprüferexamens übernehmen Sie eigenverantwortlich Prüfungsaufgaben. Im Anschluss daran ist bei entsprechenden persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen die Förderung zur Weiterqualifizierung als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) möglich. Alternativ kann auch die Förderung eines berufsbegleitenden Masterabschlusses angestrebt werden.Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise:<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium oder die Sparkassenfachprüfung mit Prädikat</li><li>praktische Erfahrungen in einer Sparkasse oder Bank, idealerweise im Kreditgeschäft, Rechnungswesen oder in der Innenrevision</li><li>strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li><li>ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung</li><li>Reisebereitschaft</li></ul>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Associate/Prüfungsassistenz (m/w/d) für die Region Heilbronn

<h2>Über uns</h2>Gestalte mit uns die Zukunft der hausärztlichen Versorgung!Du möchtest mit deiner Arbeit einen echten Unterschied im Gesundheitswesen machen?Dann bist du bei der HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG genau richtig. Wir sind Expertinnen und Experten für die innovative, IT-gestützte Umsetzung und das Management von Verträgen zur Hausarztzentrierten Versorgung (HZV) nach §73b SGB V. Als verlässlicher Partner unterstützen wir Hausärztinnen, Hausärzte und ihre Praxisteams deutschlandweit - von der Vertragsverhandlung im Namen des Hausärztinnen- und Hausärzteverbands über die Organisation der HZV in den Praxen bis hin zur effizienten und bürokratiearmen Abrechnung hausärztlicher Leistungen.Unser Ziel: Die Arbeit in Hausarztpraxen einfacher, moderner und digitaler zu gestalten, damit Hausärztinnen und Hausärzte die individuelle Versorgung ihrer Patientinnen und Patienten weiter ausbauen können.Wir setzen auf Innovation, Verlässlichkeit und Kundenorientierung. Werte wie Verbindlichkeit, Menschlichkeit, Loyalität und Vertrauen prägen unser Miteinander - sowohl intern als auch im Umgang mit unseren Partnerinnen, Partnern, Kundinnen und Kunden.Werde Teil eines engagierten und vielfältigen Teams, das die Patientenversorgung in Deutschland nachhaltig verbessert. Bringe deine Ideen ein und gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit!Zur Verstärkung unserer Abteilung HZV-Verträge suchen wir am Standort Köln ab sofort und unbefristet eine/n<h3>Spezialist Vertragsmanagement (alle*) im Gesundheitswesen</h3>- in Vollzeit - *Komm wie du bist - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir lieben die bunte Vielfalt bei der HÄVG und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. Dort wo wir das generische Maskulinum verwenden, tun wir dies zur besseren Lesbarkeit.<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Für dir zugeordnete Verträge zur Hausarztzentrierten Versorgung fungierst du für die Hausärzteverbände, Krankenkassen und internen Schnittstellen als zentraler Ansprechpartner</li><li>Du analysierst dir zugeordnete Verträge zur Hausarztzentrierten Versorgung und planst auf dieser Basis deren Weiterentwicklung zusammen mit in- und externen Schnittstellen</li><li>In der Durchführung und Vor- und Nachbereitung von Vertragsverhandlungen mit Krankenkassen übernimmst du für die Seite der Hausärzteverbände eine aktive Rolle</li><li>Du steuerst und überwachst die regelgerechte Umsetzung dir zugeordneter Verträge zur Hausarztzentrierten Versorgung mittels strukturiertem Informations- und Anforderungsmanagement</li><li>Als Projektleiter oder Projektbeteiligter bringst du dein Expertenwissen in (abteilungsübergreifende) Projekte, z.B. zur Prozessoptimierung, ein</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Durch deine mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen bringst du fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems mit und verfügst zudem (idealerweise) über Kenntnisse im Vertragsmanagement</li><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung</li><li>Durch deine Analysefähigkeit fällt es dir leicht, komplexe Vertragsbedingungen zu verstehen, bewerten und mündlich sowie schriftlich darzustellen</li><li>Du hast ein sicheres Auftreten, kommunizierst mit unterschiedlichsten Menschen stets auf Augenhöhe, hast das notwendige Fingerspitzengefühl und überzeugst durch praktische Ideen und starke Argumente</li><li>Durch Deine hohe Eigenverantwortung kannst du mehrere Projekte gleichzeitig managen und Prioritäten setzen</li><li>Du liebst die Herausforderungen eines dynamischen, interdisziplinären Umfeldes</li><li>Du bringst deine Ideen proaktiv ein, gestaltest und optimierst gerne Prozesse</li><li>Du musst nicht alles wissen, aber alles lernen wollen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen</li><li>die Chance, deine Potentiale zu entfalten und dich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen</li><li>Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du aktiv mitwirken kannst</li><li>die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten</li><li>Raum und Zeit zum Lernen, für den Austausch und die Vernetzung mit deinen Kolleginnen und Kollegen, z.B. in unserer Open HÄVG oder unseren Unternehmens- und Teamevents</li><li>eine flexible Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen</li><li>ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding</li><li>eine erhöhte Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und ein Gesundheitskonto (bis zu 600,00€ im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung)</li><li>ein komplett finanziertes Deutschlandticket oder ein anteilig bezuschusstes Job-Rad</li></ul><h2>Kontakt</h2>HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG | Edmund-Rumpler-Straße 2 | 51149 Köln Vera Mani-Daub, Business Partnerin People &amp; Culture | Tel: +49 160 99483232Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Bewerben kannst du dich direkt hier unter dem Button "Einfach bewerben".Bitte nutze ausschließlich unser Bewerbungsportal und sehe, wenn möglich, von Bewerbungen per E-Mail ab.Dieser Job ist noch nicht das Passende? Dann findest du hier unsere weiteren Stellenausschreibungen. Du willst mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber erfahren? Besuch uns gerne auf unserer Karriereseite auf haevg.de!

Spezialist Vertragsmanagement (alle*) im Gesundheitswesen

Referenznummer: 12899Einsatzland: Deutschland (DE)Einsatzort: StuttgartFunktionsbereich: ITVollzeit/ Teilzeit: 100Information zum Einsatzbereich :Die LBBW Asset Management Investmentgesellschaft mbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Landesbank Baden-Württemberg und übernimmt im LBBW-Konzern die zentrale Verantwortung für das Asset Management. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht dabei der Mehrwert für unsere Kunden. Weitblick und Verantwortungsbewusstsein bilden die Basis für den nachhaltigen Erfolg unserer Produkte.Unsere IT-Abteilung ist ein Team aus Spezialisten, welches gerne mit modernen Technologien arbeitet, und dabei am liebsten selbst Hand anlegt!Sie sind ebenfalls Vollblut-ITler wie wir? Sie haben den Anspruch an sich selbst, das Gesamtbild zu verstehen und mitzugestalten? Sie mögen den Freiraum sich selbst zu entfalten und Ihr Wissen einzubringen?Dann werden Sie Mitglied in unserem Team, das denkt wie Sie!<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Als Senior IT System- und Netzwerkadministrator administrieren Sie unser modernes, hochverfügbares, verteiltes Netzwerk mit Firewalls unterschiedlicher Hersteller, unsere physikalische und virtuellen Plattformsysteme sowie diverse Applikationen im Enterprise-Umfeld.</li><li>Sie unterstützen beim Ausbau und der Administration unserer Active-Directory Umgebungen und implementieren moderne Authentifizierungsverfahren sowohl im M365 Umfeld als auch on Premise.</li><li>Durch die Analyse, Lösung und Dokumentation komplexer Problemstellungen unterstützen Sie den IT-Betrieb im 2nd und 3rd Level-Support.</li><li>Sie arbeiten mit in Infrastruktur-Projekten zur Einführung von Hard- und Softwarelösungen sowohl leitend als auch unterstützend.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Sie haben im IT-Umfeld entweder eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, oder ein Studium erfolgreich absolviert.</li><li>Sie haben Ihre fundierten Fachkenntnisse durch mehrjährige Berufserfahrung in komplexen IT-Systemumgebungen erworben.</li><li>Windows-Server inkl. Active-Directory beherrschen Sie blind, Virtualisierungs-Techniken sind seit Jahren Ihr täglich Brot und auch Linux ist Ihnen nicht fremd.</li><li>Sicherheit liegt Ihnen besonders am Herzen. Deshalb haben Sie Spaß an Netzwerk-Techniken und Firewalls, sowie an modernen Authentifizierungsmethoden.</li><li>Sie konnten bereits erste Erfahrungen im M365 Umfeld sammeln und bauen diese gerne weiter aus.</li><li>Sie arbeiten gerne in Projekten, es liegt Ihnen komplexe Sachverhalte zu analysieren, im Team Lösungen zu erarbeiten und die Ergebnisse zielgruppenorientiert zu präsentieren.</li><li>Qualitätsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.</li><li>Sie kommunizieren problemlos in Deutsch und Englisch sowohl schriftlich als auch mündlich.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen in einem innovativen Umfeld mit aktuellen Technologien in modernen eigenbetriebenen Rechenzentren</li><li>Umfassende Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Weiterbildung</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung, sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten in einem flexiblen Arbeitszeitmodell bei attraktiver Vergütung</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offenem Feedback</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Kantinen vor Ort</li></ul>

Senior IT System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)

Wir sind der Experte für Verbindungs- und Befestigungstechnik – und das seit 1878. Mit weltweit 1.000 Mitarbeitern sind wir mit unseren Produkten und Services für die automatisierte Versorgung und Optimierung von Materialfluss und Supply Chain unserer Kunden verantwortlich. Wir sind konsequent auf Innovation ausgerichtet und zählen zu den bestgeführten Familienunternehmen Deutschlands.Wir haben großes Interesse an neuen Talenten und Profis! Keller &amp; Kalmbach wächst weiter und sucht am Standort Unterschleißheim einen motivierten und engagierten(Senior-)Referenten (w/m/d) Rechnungswesen / Buchhaltung Referenz: 01/9501/25/4 <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB) sowie beim Konzernabschluss (HGB)</li><li>Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen sowie die selbstständige Planung und Leitung von abteilungsinternen Projekten im Rechnungswesen</li><li>Übernahme von Ad-hoc-Analysen bzw. Aufgaben</li><li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiterer Meldungen (z. B. ZM, Z4, statistische Meldungen etc.)</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung von internen Richtlinien, Standards und Verfahrensanweisungen</li><li>Verantwortung der laufenden / operativen Buchhaltung sowie die Abstimmung der Intercompany-Konten</li><li>Gewährleistung der korrekten Finanzberichterstattung sowie Unterstützung des Managements</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer sowie interne Fachabteilungen und ausländische Gesellschaften </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Rechnungswesen / Controlling, eine erfolgreiche Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Accounting, vorzugsweise in einem Handelsunternehmen, oder in der Wirtschaftsprüfung / Steuerberatung</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und deutschem Steuerrecht</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Microsoft Excel</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit hoher Prozessaffinität sowie mit einer ziel- und lösungsorientierten Arbeitsweise</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Analysefähigkeit</li><li>Freude an der stetigen Verbesserung von Projekten und Prozessen, insbesondere in Hinblick auf Automatisierung und Digitalisierung</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller &amp; Kalmbach</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>30 Urlaubstage, Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Gleittagen, mobiles Arbeiten</li><li>Firmenfeiern, Team- und Sportevents, hauseigene Theatergruppe</li></ul>Du hast Interesse? Dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. Keller &amp; Kalmbach GmbH Personalabteilung Siemensstraße 19 85716 Unterschleißheim Telefon 089 8395-0 <a href="http://www.keller-kalmbach.de" target="_blank">www.keller-kalmbach.de</a>

(Senior-)Referent (w/m/d) Rechnungswesen / Buchhaltung

<h2>WE HELP TO CHANGE THE WAY YOU MOVE</h2>Die Europcar Mobility Group ist ein globaler Mobilitätsanbieter mit 75 Jahren Erfahrung im Bereich Mobilitätsdienstleistungen und einer führenden Position in Europa. Wir bieten Geschäfts- und Privatkunden ein breites Angebot an Autos und Transportern. Dabei setzen wir auf eine Flotte von mehr als 250.000 Fahrzeugen, die mit der neuesten Technologie ausgestattet sind, darunter ein wachsender Anteil an Elektrofahrzeugen. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht im Mittelpunkt unserer Ambitionen und unserer mehr als 8.000 Mitarbeitenden, die dank eines starken Netzes in über 130 Ländern unsere Mobilitätsdienstleistungen anbieten.Das Beste aus Europa – in einer führenden Autovermietung! Denn in der Europcar Mobility Group gilt: immer gemeinsam voran. Unser Ziel ist es, attraktive Alternativen zum Fahrzeugbesitz anzubieten.Wir sind ein starkes Team, das die Zukunft der Mobilität mitgestaltet. Lust, dabei zu sein?Dann steig bei Europcar in Hamburg unbefristet ein alsVertriebsmitarbeiter*in B2B Innendienst (m/w/d)Werde Teil unseres Telesales-Teams als erste Anlaufstelle für Anfragen von kleinen und mittelständischen Firmenkunden und spiele eine zentrale Rolle, wenn es darum geht, Mobilitätsbedürfnisse zu erkennen, passende Lösungen anzubieten und so neue Kunden zu gewinnen oder bestehende Geschäftsbeziehungen zu stärken.<h2>DEINE AUFGABEN</h2>Zufriedene Kunden sind deine Motivation? Perfekt! Bei uns bekommst du eine umfangreiche Einarbeitung und lernst alles, was du für einen erfolgreichen Start brauchst.<ul><li>Du berätst Neu- und Bestandskunden aus dem B2B-Bereich telefonisch und begeisterst sie für unsere vielfältigen Mobilitätslösungen</li><li>Du bearbeitest eingehende Leads und Anfragen aus verschiedenen Kanälen, ob per Telefon, E-Mail oder über unsere Website – schnell und effizient</li><li>Du ermittelst die Bedürfnisse unserer Kunden, erstellst individuelle Angebote und führst erfolgreiche Preisverhandlungen</li><li>Du kontaktierst Bestandskunden aktiv, um sie zurückzugewinnen oder zusätzliche Mobilitätsbedürfnisse zu identifizieren</li><li>Du unterstützt und berätst unsere Kolleg*innen in den Stationen zu vertrieblichen Themen bei lokal betreuten Kunden</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Du hast Spaß am Telefonieren, egal ob Inbound oder Outbound, und begeisterst Firmenkunden durch deine Beratungskompetenz</li><li>Deine Kommunikationsfähigkeiten sind stark: Du drückst dich sowohl mündlich als auch schriftlich klar und überzeugend aus</li><li>Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Vertrieb, speziell im Firmenkundenbereich (B2B), in der Kundenbetreuung (Account Management), im Telesales oder im Vertriebsinnendienst mit</li><li>Du arbeitest strukturiert, organisiert und effizient und behältst dabei auch in stressigen Momenten den Überblick</li><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen oder vergleichbare Erfahrungen, die dich für diese Rolle qualifizieren</li></ul>Keine 100-prozentige Übereinstimmung? Keine Bange! Was du noch nicht über Mobilität weißt, bringen wir dir gerne bei.<h2>UNSER ANGEBOT</h2>Mehr Mobilität – unsere gemeinsame Leidenschaft<ul><li>Von Mietwagenrabatten bis hin zum Auto-Abo-Zuschuss</li><li>20 € monatlicher Zuschuss zum Deutschland-Ticket plus min. 20 € auf deine Sachbezugskarte zum Einkaufen oder fürs Fitnessstudio</li><li>Nutze Vorteile von Kooperationspartnern für unterwegs sowie in deiner Freizeit</li></ul>Mehr Flexibilität – deine Zukunft<ul><li>Von laufenden Weiterbildungsangeboten bis hin zu internen Karrieremöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Gesundheitsangebote von Augenkontrolle bis Zahnersatz</li><li>Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Steig jetzt ein in deine neue berufliche Reise: Bewirb dich schnell online mit deinem Lebenslauf und starte deine EuropCAReer! Wir freuen uns auf dich!Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir, denn Vielfalt ist unsere Stärke – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bitte lass uns wissen, wenn auf etwas Besonderes geachtet werden sollte, um deine Teilnahme am Bewerbungsprozess zu ermöglichen.Europcar Mobility Group Anckelmannsplatz 1 | 20537 Hamburg | Telefon: +49 40 520180Weitere Infos unter: <a href="http://www.europcar-career.de" target="_blank">www.europcar-career.de</a>

Vertriebsmitarbeiter*in B2B Innendienst (m/w/d)

Als moderne, zukunftsorientierte und engagierte Behörde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Sachgebiet Sozialwesen in Vollzeit eine Fachbereichsleitung Asyl (m/w/d).<h2>Ihre neuen Aufgaben</h2><ul><li>Personalführung für die Arbeitsbereiche Vollzug des AsylbLG und Asylunterkunftsverwaltung</li><li>Bearbeitung von Widersprüchen, Klagen, Anzeigen, Ordnungswidrigkeiten und sonstigen Eingaben im AsylbLG und AufnG</li><li>Sachbearbeitung von Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad</li><li>Kostenabrechnungen nach dem AufnG</li><li>Budgetverantwortung und Haushaltsvollzug</li><li>Zusammenarbeit und Zuarbeit der Sachgebiets- und Abteilungsleitung und Dritte (Öffentlichkeitsarbeit)</li><li>Durchführung und Mitarbeit in diversen Gremien sowie Umsetzung gesetzlicher und politischer Vorgaben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl.-Verwaltungswirt/in (m/w/d), 3. QE, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (BL II/AL II)</li><li>mehrjährige Erfahrungen im Aufgabenbereich wären wünschenswert</li><li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Sozialkompetenz</li><li>bürgerfreundliches, verbindliches und zielgerichtetes Auftreten in der Öffentlichkeit</li><li>selbständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten</li></ul><h2>Sie haben viel zu bieten? Wir auch...</h2>eine Eingruppierung bzw. Besoldung entsprechend den üblichen Beurteilungsmaßstäben des öffentlichen Dienstes. Die Stelle ist in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA ausgewiesen.<ul><li>Karriere &amp; Entwicklung Sie wollen etwas bewegen und mehr Verantwortung übernehmen? Wachsen Sie mit uns und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere aufbauen.</li><li>Qualifizierungsvielfalt Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.</li><li>Faire Bezahlung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und auch leistungsorientierte Bezahlungen sind möglich.</li><li>Gleitzeit &amp; flexible Arbeitszeitmodelle Durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle passt sich Ihre Arbeit individuell an Sie an.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie Bei uns kein leeres Versprechen. Egal ob gemeinsames Abendessen mit der Familie oder Homeoffice beim Kita-Ausfall. Wir stehen für Sie und Ihre Familie ein.</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Notebookausstattung Sie möchten von zu Hause aus mobil arbeiten? Kein Problem.</li><li>Ergonomischer Arbeitsplatz (u.a. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li><li>Kostenloser Parkplatz Parken Sie entspannt und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz.</li><li>ÖPNV Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz zu Fuß in 5 Minuten vom Bahnhof.</li><li>E-Bike-Leasing Erhalten Sie ein E-Bike zu unschlagbaren Konditionen durch uns und mit steuerlichen Vorteilen.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge Sie erhalten Steuervorteile und Zusatzbeiträge durch uns für den Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen hat oberste Priorität. Durch unzählige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen gut geht.</li><li>Gesundes und günstiges Essen In unserer Kantine stehen Ihnen täglich frisches und vielfältiges Essen zur Verfügung und dies zu vergünstigten Preisen.</li><li>Kostenloses Trinkwasser In unserer Kantine können Sie sich kostenfrei an Mineralwasser bedienen.</li><li>Mitarbeiterrabatte Als Mitarbeiter*in sparen Sie auch beim Shoppen, Reisen und vielem mehr. Über Benefits.me kooperieren wir mit zahlreichen Unternehmen und Plattformen, sodass für jeden Geschmack ein Rabatt dabei ist.</li><li>Kindermitbringtag am Buß- und Bettag An diesem Tag können die Kinder in den Berufsalltag ihrer Eltern eintauchen und einen spannenden Ausflug unternehmen, der jedes Jahr von unserer Gleichstellungsstelle organisiert wird.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 10. August 2025.

Fachbereichsleitung Asyl

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.Hamburg | Teilzeit | Team Recruiting Management | Befristet Werkstudent Recruiting (m/w/d) in Teilzeit mit maximal 18 Stunden wöchentlich und befristet auf 12 Monate<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Innerhalb des gesamten Recruitingprozesses (End-to-End) in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen administrativ unterstützen</li><li>Qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten durch die Suche auf Online-Plattformen, in sozialen Medien und beruflichen Netzwerken identifizieren und ansprechen</li><li>Interne und externe Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen</li><li>Bestehende Prozesse optimieren und bei der Digitalisierung unterstützen</li><li>Externe E-Mail-Anfragen eigenständig bearbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Immatrikulierte:r Student:in bevorzugt im betriebswirtschaftlichen Bereich, z. B. Wirtschaftspsychologie, Sozialökonomie oder Personalmanagement</li><li>Kaufmännische Berufserfahrung (z.B. Ausbildung, Praktika, Werkstudierendentätigkeit) wünschenswert</li><li>Großes Interesse daran, Erfahrung im Recruiting mit dem Schwerpunkt Administration zu sammeln</li><li>Affinität zu digitalen Medien</li><li>Selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Benefits:</h2><ul><li>35,5-Stunden-Woche</li><li>Betriebssport</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Anteilig Home-Office</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 11.08.2025 unter tk.de/stellenmarktReferenzcode: TK24439 Dein KontaktDr. Meike Pürling Teamleiterin Tel. 040 - 69 09-12 63Bo Weishaupt Recruiter Tel. 040 - 69 09-44 48 <a href="mailto:Bo.Weishaupt@tk.de" target="_blank">Bo.Weishaupt@tk.de</a>Weitere InformationenBenefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

Werkstudent Recruiting (m/w/d)

<h2>Wir sind die Marke für Sicherheit</h2>Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die ihr Know-how gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig.Business Development und Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d) – AchernReferenznummer: 2025-29<h2>Auf Sie warten folgende Herausforderungen</h2><ul><li>Neue Produkteinführungen: Aktive Mitgestaltung und Verantwortung für die Markteinführung innovativer Produkte im Bereich der Brandmeldeanlagen und Sonderbrandmeldesysteme.</li><li>Strategische Entwicklungsplanung: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Positionierung unserer neuen Produkte in bestehenden und neuen Märkten.</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalyse: Systematische Analyse der Marktbedingungen und Wettbewerbsdynamiken zur Optimierung unserer Vertriebsstrategien.</li><li>Wirtschaftsplanung: Erstellung und Überwachung von Businessplänen und Budgets, inklusive der Bewertung der Wirtschaftlichkeit neuer Geschäftsmodelle.</li><li>Repräsentative Aufgaben: Vertretung unseres Unternehmens auf Messen und Konferenzen.</li><li>Unterstützung der Vertriebsleitung: Übernahme von koordinativen und organisatorischen Aufgaben im Vertriebsbereich.</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Ausbildung/Studium: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen/ BWL mit Technikbezug. Wir freuen uns gleichermaßen über Ihre elektrotechnische Ausbildung mit Zusatzausbildung (Betriebswirt o.ä.).</li><li>Erfahrung: Sie haben 2-3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Business Development bzw. technischen Produktmarketings oder in einem vergleichbaren Umfeld.</li><li>Technische Affinität: Sie sind fundiert bzw. haben ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und sind sicher im Umgang mit IT-Systemen, was Ihnen den Einstieg in unsere ERP- und CRM-Systeme erleichtert.</li><li>Persönliche Fähigkeiten: Sie verfügen über eineausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Offenheit, Freundlichkeit und Teamfähigkeit. Eine selbstständige, eigenverantwortliche sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.</li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen</h2><ul><li>Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung</li><li>Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit &amp; Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li><li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) </li><li>Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Tolle Team- und Firmenfeiern</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li><li>Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten? Unter <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a> finden Sie weitere Informationen!Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer über unser Online-Bewerbungsportal. Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!Securiton GmbH • Alarm- und Sicherheitssysteme Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern Tel. 07841 6223-0 • <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a> Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz

Business Development und Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d) – Achern

<h2>Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n</h2><h2>Sicherheitsexpert*in der Telekommunikation (w/m/d) vorrangig für das Referat 217 "Sicherheit in der Telekommunikation" am Standort Saarbrücken. </h2>Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.<h2>Was macht das Referat 217?</h2>Wir überprüfen die Umsetzung der technischen und organisatorischen Schutzmaßnahmen bei Telekommunikationsunternehmen. Das Referat erstellt hierfür den Katalog von Sicherheitsanforderungen und die Liste der kritischen Funktionen und Verfahrensanweisungen. Des Weiteren werden durch uns die Mitteilungen von Sicherheitsvorfällen technisch geprüft und die Wahrung des Datenschutzes sowie des Fernmeldegeheimnisses bei den verpflichteten Unternehmen kontrolliert. In Zusammenarbeit mit den zuständigen Ministerien und Behörden arbeiten wir an der Fortentwicklung der Anforderungen an resiliente Telekommunikationsnetze und deren Rechtsgrundlagen mit. Wir sind vertreten in internationalen Gremien und erstellen dort gemeinsame Regelwerke für den Bereich Sicherheit in den Telekommunikationsnetzen.<h2>Was sind Ihre Aufgaben?</h2><ul><li>Sie legen Sicherheitsanforderungen für Telekommunikationsunternehmen fest und schreiben diese fort</li><li>Sie ergreifen Maßnahmen zur Stärkung der Resilienz wichtiger Telekommunikationsinfrastrukturen auf Grundlage von beauftragten und durchgeführten Studien</li><li>Sie entwickeln Prüfungsbausteine zur Bewertung der Umsetzung von Sicherheitsanforderungen anhand internationaler Richtlinien und schreiben diese fort</li><li>Sie koordinieren die Unternehmensprüfungen und dienen als Anlaufstelle bei allgemeinen und fachbezogenen Fragen im Rahmen der Prüftätigkeit</li><li>Sie bewerten neue Technologien mit Blick auf die telekommunikationsrechtlichen Regelungen im Bereich der Sicherheit in der Telekommunikation</li><li>Sie wenden Normen, Richtlinien, Verordnungen und Gesetze im Bereich Mobilfunk und drahtgebundene Kommunikation an und werten diese aus</li><li>Sie tauschen sich mit Ministerien, Marktteilnehmenden und Behörden aus dem In- und Ausland aus</li></ul><h2>Wen suchen wir?</h2><ul><li>Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)‑Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Kommunikationstechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationsinformatik, Physik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab</li><li>Sie besitzen Fachwissen im Bereich der Telekommunikation und Informationssicherheit</li><li>Sie verfügen über aktuelles Fachwissen zu Technologien digitaler Kommunikationssysteme im Mobilfunk (4G, 5G) oder drahtgebundener Netzwerke</li><li>Sie verfügen idealerweise bereits über Kenntnisse der rechtlichen Regelungen des Telekommunikationsgesetzes, des IT‑Sicherheitsgesetzes 2.0 sowie Grundkenntnisse des Verwaltungsrechts</li><li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft</li><li>Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Sie sind flexibel und arbeiten selbstständig und ergebnisorientiert</li><li>Sie besitzen ein gutes Organisationsvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen</li><li>Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse</li><li>Sie sind bereit, nationale sowie internationale Dienstreisen wahrzunehmen</li><li>Sie besitzen bereits eine Überprüfung (SÜ 2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz oder sind bereit, diese durchzuführen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team</li><li>Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind</li><li>Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung </li><li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander</li><li>Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li><li>(Deutschland‑)Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten</li></ul>Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum 16.08.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots‑ID 1335378. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E‑Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E‑Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet, <a href="http://www.bundesnetzagentur.de/karriere" target="_blank">www.bundesnetzagentur.de/karriere</a>Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, <a href="http://www.bmi.bund.de" target="_blank">www.bmi.bund.de</a>Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung auf <a href="https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz" target="_blank">https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz</a> entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

Sicherheitsexpert*in der Telekommunikation (w/m/d) vorrangig für das Referat 217 „Sicherheit in der Telekommunikation“

Die LFB GmbH mit Sitz in Münster ist die deutsche Tochtergesellschaft der international tätigen französischen LFB Group, einem führenden Anbieter von plasmabasierten und rekombinanten Arzneimitteln. Diese Präparate leisten einen essenziellen Beitrag zur Versorgung von Patientinnen und Patienten mit schweren und oftmals seltenen Erkrankungen in den Bereichen Immunologie, Hämostase und Intensivmedizin. Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung wird eine unternehmerisch geprägte Führungskraft gesucht, die die deutsche Organisation operativ steuert, kulturell weiterentwickelt und nachhaltig im Markt positioniert.Die LFB GmbH ist ein hochspezialisiertes Unternehmen mit aktuell rund 15 Mitarbeitenden. Ziel ist es, die Organisation strukturell und wirtschaftlich auszubauen. Die Position bietet dabei breite unternehmerische Verantwortung in einem komplexen, regulierten Marktumfeld.Die Aufgaben<ul><li>Gesamtverantwortung für die deutsche Landesgesellschaft inkl. P&amp;L</li><li>Entwicklung und Umsetzung der lokalen Geschäftsstrategie in Einklang mit den internationalen Zielsetzungen</li><li>Aufbau und Steuerung funktionsübergreifender Teams in Vertrieb, Marketing, Medical Affairs und Administration</li><li>Positionierung der LFB GmbH als verlässlicher Partner im Kliniksektor und bei relevanten Stakeholdern (KOLs, Payer, Behörden, Verbände)</li><li>Steuerung des operativen Geschäfts, einschließlich Supply Chain, regulatorischer Anforderungen und Compliance</li><li>Verantwortung für Business Planning, Forecasting, Teamaufbau, Coaching sowie die kontinuierliche Ergebnis und Prozessoptimierung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Nachweisbare Führungserfahrung im pharmazeutischen oder biotechnologischen Umfeld, idealerweise mit Bezug zu spezialisierten Klinikprodukten</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse im Krankenhausmarkt, insbesondere im Bereich seltener Erkrankungen, Immunologie oder Plasmaprodukte</li><li>Fundiertes Know-how im Bereich Market Access sowie in der Steuerung von Marktprozessen im Retail- und Klinikgeschäft</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Großhändlern, Einkaufsorganisationen und Krankenkassen, inklusive Verhandlungsführung und Vertragsmanagement</li><li>Erfolgreiche Steuerung funktionsübergreifender Teams</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit regulierten Märkten</li><li>Hohe strategische Kompetenz bei gleichzeitigem operativem Gestaltungswillen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Naturwissenschaften oder vergleichbar</li></ul>Das Angebot<ul><li>Diese Position bietet eine seltene Gelegenheit, den Aufbau und die strategische Ausrichtung eines spezialisierten Pharmaunternehmens aktiv zu gestalten.</li><li>Als Teil eines europäischen Konzerns mit klarer medizinischer Mission steht die LFB GmbH für nachhaltige Versorgung, wissenschaftliche Exzellenz und hohe ethische Standards.</li><li>Das dynamische Umfeld und die flachen Strukturen ermöglichen eine unternehmerisch geprägte Führungsaufgabe mit langfristiger Perspektive.</li></ul>Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24247 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen David Stachelhaus (<a href="mailto:david.stachelhaus@mercuriurval.com" target="_blank">david.stachelhaus@mercuriurval.com</a> | +49 151 295 079 14) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

General Manager (m/w/d)

<h2>Senior Google Cloud/AI Architect (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben</h3>Als Senior Google Cloud/AI Architect bist du für das Design, die Implementierung und die Optimierung unserer Cloud-Lösungen verantwortlich. Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, um robuste, skalierbare und sichere Architekturen zu entwickeln, die unsere geschäftlichen Anforderungen unterstützen.<ul><li>Architektur und Design: Du entwirfst und implementierst anspruchsvolle und sichere Cloud-Infrastrukturen auf der Google Cloud Platform (GCP)</li><li>Infrastruktur-Fokus: Ein besonderer Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf Google Kubernetes Engine (GKE) und der Automatisierung der Infrastruktur mittels Infrastructure as Code (IaC) mit Werkzeugen wie Terraform</li><li>Netzwerk-Management: Du konzipierst und verwaltest komplexe VPC-Netzwerke, Hybrid-Konnektivität (z. B. Interconnect, VPN) und sorgst für die Sicherheit der Netzwerkarchitektur (z. B. Cloud Armor, Security Command Center)</li><li>Beratung und Strategie: Als Technical Consultant berätst du interne Stakeholder und evaluierst neue GCP-Services im Hinblick auf deren Einsatzmöglichkeiten</li><li>Generative AI-Initiativen: aktive Begeisterung für Generative AI. Identifizierung von Anwendungsfällen und Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Pilotprojekten im Bereich Vertex AI und anderer KI-Services</li><li>Data &amp; AI Affinität: Du arbeitest an der Schnittstelle zu unseren Data-Teams und zeigst Offenheit und Verständnis für Architekturen im Bereich BigQuery, Dataflow und Cloud Storage</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket</li><li>Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen</li><li>Modernes Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team</li></ul><ul><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>HYBRIDES ARBEITEN</li><li>EXPERTEN NETZWERK</li><li>BEZAHLTE ZERTIFIZIERUNGEN</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. verwandter Fachbereiche</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Cloud Architekt oder in einer vergleichbaren Position mit einem klaren Fokus auf die Google Cloud Platform (GCP)</li><li>Zertifizierung als "Google Professional Cloud Architect" ist von großem Vorteil</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Compute, Storage, und insbesondere in der Container-Orchestrierung mit Kubernetes (GKE) und ein solides Verständnis von Cloud-Netzwerkprinzipien, inklusive VPC, DNS, Load Balancing und Sicherheitsaspekten, sowie Infrastructure as Code (IaC) mit Terraform</li><li>Ein gutes Verständnis für Cloud-Sicherheitsprinzipien und -Tools in der GCP-Umgebung</li><li>Begeisterung für Generative AI durch erste konzeptionelle Überlegungen, private Projekte oder eine hohe Lernbereitschaft in diesem Bereich untermauern. Kenntnisse der Vertex AI Plattform sind ein Plus</li><li>Du hast starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache und eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu handeln</li></ul><h3>Google Cloud - ready to Go!</h3>Go Reply, als Teil der Reply Gruppe, ist ein Google Cloud Premier Partner, der in folgenden Bereichen Leistungen anbietet: Cloud-Strategie und Migration, Cloud Hosting, Big Data, KI, Generative KI, PCI-/ISO-Konformität und -Sicherheitsmanagement, Produktivitätsservices und umfassend verwaltete Leistungen rund um die Uhr, die bei geschäftskritischen Anwendungen unterstützen.

Senior Google Cloud/AI Architect (m/w/d)

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!Wir suchen für unser 13-köpfiges Team der Immobilienberatung Süd-West am Standort Osnabrück eine:nS-Immobilienberater:in<h2>Zentrale Aufgaben:</h2><ul><li>Beraten: Sie beraten Neu- und Bestandskund:innen bei der flexiblen Immobilienfinanzierung und den staatlichen Förderprogrammen.</li><li>Begeistern: Sie überzeugen die Kund:innen für die Produkte der Sparkasse und unserer Verbundpartner – insbesondere im Rahmen einer ganzheitlichen Finanzierung von Immobilien, Familie und Bausparlösungen.</li><li>Kontaktieren: Sie sprechen aktiv Kund:innen an und gewinnen neue dazu.</li><li>Analysieren: Sie ermitteln die Bedürfnisse der Kund:innen und erarbeiten individuelle Finanzierungsstrategien.</li><li>Überleiten: Bei Bedarf leiten Sie die Kund:innen an die zuständigen S-Finanzberater:innen weiter und binden die S-Immobilienmakler:innen ein.</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in)</li><li>Erfahrung im Kreditgeschäft sowie Kenntnisse in der Immobilienbranche, der regionalen Bedingungen und der aktuellen Zinssituation inklusive Förderprogramme</li><li>Kenntnisse der gesamten Produktpalette der Immobilienfinanzierung</li><li>Leidenschaft für Kundenberatung und ausgeprägtes Interesse am Immobilienfinanzierungsgeschäft</li><li>Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Vertriebskompetenz und Kontaktfreude</li><li>hohe digitale Kompetenz, idealerweise in Sparkassenanwendungen wie OSPlus_neo</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</li><li>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren</li><li>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</li></ul>… und vieles mehr auf <a href="https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung zwischen 59.700 und 77.300 Euro (TVöD-S E10).Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Ina Artschwager, Leiterin Immobilienberatung Süd-West, unter 0541 324-1238 an.

Immobilienberater (m/w/d) Osnabrück

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Gebäude/Facility Management (PIF) in Nienburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Facility Management.<ul><li>Du arbeitest bei der Liegenschaftsbewirtschaft sowie derFuhrparkbewirtschaftung mit.</li><li>Darüber hinaus unterstützt du bei der Koordination von Pool- und Mietfahrzeugen.</li><li>Du unterstützt im Bereich der Entsorgung sowie in der Organisation der Gebäudesicherheit.</li><li>Auch in der Koordinierung und Steuerung von Fremddienstleistern unterstützt du.</li><li>Du stellst die technische Ausrüstung für Veranstaltungen bereit.</li><li>Des Weiteren führst du Serviceleistungen für andere Organisationseinheiten aus.</li><li>Du nimmst bei Bedarf am Bereitschaftsdienst teil.</li><li>Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Führungskraft.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1). </li></ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung.</li><li>Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld.</li><li>Du bist ein aktiver und dynamischer Teamplayer, selbstständig, lösungsorientiert, hochmotiviert, flexibel und belastbar.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit den Anwendungen von MS-Office (insbesondere Excel). SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.</li><li>Du hast einen gültigen Führerschein der Klasse B und besitzt die Motivation zur Reisebereitschaft.</li></ul>Offenheit und Teamgeist: Unsere Kultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun. Umfangreiche Fort- und Weiterbildung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsangeboten. Work-Life-Balance: Wir tun viel dafür, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst, etwa durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Home Office und 30 Tage Urlaub. In Abstimmung mit der Führungskraft loten wir gemeinsam eine anforderungsgerechte und flexible Verteilung von Homeoffice und Büroarbeitstagen aus. Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz: Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit – und vergessen dabei auch nicht die Umwelt. Du radelst gern zur Arbeit? Dann nutze unser Angebot "JobRad". Transparente Vergütung: Du bekommst eine attraktive Vergütung im Tarifbereich mit Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen, z.B.die Teilnahme am E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung), hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, Gesundheitsangebote (z. B. Betriebssport und HanseFit), Kantine/Essenszuschuss (standortabhängig) sowie Sonderrabatte bei namhaften Marken und Anbietern (Corporate Benefits und andere).Fachliche Fragen beantwortet dir gerne:Henry Busche (Abteilungsleitung Gebäude/Facility Management)M +49 151 12201198Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gerne:Claudia Leskow (Recruiter) M +49 152 346 875 07 Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Sachbearbeitung Facility Management (m/w/d)

Sie interessieren sich für Fachkräftethemen, möchten den Brandenburger Mittelstand bei der Fachkräftegewinnung und -entwicklung unterstützen, haben Spaß an der Vernetzung von Akteuren und möchten Ihre beruflichen Erfahrungen in die Unterstützung der regionalen Wirtschaft einbringen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Gestalten Sie die wirtschaftliche Entwicklung in Brandenburg aktiv mit.Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) unterstützt die Brandenburger Wirtschaft, Investoren und Start-Ups mit umfangreichen Services zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung. Die WFBB bietet Services für Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung, zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur des Landes.Zur Verstärkung unseres Teams "WFBB Arbeit – Fachkräfte &amp; Qualifizierung" suchen wir im WFBB- Regionalcenter Ost-Brandenburg am Standort Frankfurt (Oder) zum frühestmöglichen Zeitpunkt einenProjektmanager Fachkräfte (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben – vielseitig mit hoher Eigenverantwortung</h2><ul><li>Sie unterstützen die Wirtschaft in Ost-Brandenburg bei der Deckung des aktuellen und zukünftigen Fachkräftebedarfs.</li><li>Sie analysieren regionale Arbeitsmarktentwicklungen und leiten Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Sie gestalten und unterstützen Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung, -entwicklung und -bindung.</li><li>Sie erarbeiten und kommunizieren relevante Informationsangebote für die regionalen Wirtschafts- und Arbeitsmarktakteure.</li><li>Sie beraten Unternehmen zu Fragen der Fachkräftesicherung, z. B. zu Themen der Rekrutierung, der Arbeitsorganisation und betrieblichen Weiterbildung oder zu Guter Arbeit.</li><li>Sie arbeiten aktiv in Netzwerken von Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung mit.</li><li>Sie bereiten arbeitspolitische Instrumente von Bund und Land zur Unterstützung von Maßnahmen für die Brandenburger Wirtschaft auf.</li></ul><h2>Ihr Profil – fachlich kompetent und motiviert</h2><ul><li>Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom oder Master), vorzugsweise der Sozial-, Wirtschafts- oder Regionalwissenschaften.</li><li>Sie sind an arbeitspolitischen Fragestellungen und an der Wirtschaftsförderung interessiert.</li><li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in Fachkräftethemen und der Personalentwicklung.</li><li>Sie sind schon mit der Region (Landkreise Märkisch-Oderland, Oder-Spree und Stadt Frankfurt (Oder)) vertraut.</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen in der eigenständigen Beratung von Unternehmen, idealerweise in Zusammenarbeit mit Bildungsakteuren, Kammern und Verbänden, Politik oder Verwaltung.</li><li>Sie besitzen gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, verfügen über konzeptionelles Denken, entwickeln gerne neue Initiativen, arbeiten kundenorientiert und netzwerken gern.</li><li>Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmedien.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen – abwechslungsreiche Tätigkeiten mit attraktiven Rahmenbedingungen</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle, interessante, unbefristete Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L.</li><li>Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam im Team umzusetzen.</li><li>Eine Aufgabe, mit der Sie zur weiteren Verbesserung der Wirtschafts- und Arbeitssituation für die Menschen im Land Brandenburg beitragen.</li><li>Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV.</li><li>Die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul>Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in elektronischer Form über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort "WFBB Arbeit – PM FK Ost-Brandenburg " bis spätestens zum 19.08.2025 an:Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) Frau Kati Lietz, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam <a href="http://www.wfbb.de/die-wfbb/karriere" target="_blank">www.wfbb.de/die-wfbb/karriere</a>

Projektmanager Fachkräfte (m/w/d), Team „WFBB Arbeit – Fachkräfte & Qualifizierung“, Standort Frankfurt (Oder)

Sie interessieren sich für Fachkräftethemen, möchten den Brandenburger Mittelstand bei der Fachkräftegewinnung und -entwicklung unterstützen, haben Spaß an der Vernetzung von Akteuren und möchten Ihre beruflichen Erfahrungen in die Unterstützung der regionalen Wirtschaft einbringen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Gestalten Sie die wirtschaftliche Entwicklung in Brandenburg aktiv mit.Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) unterstützt die Brandenburger Wirtschaft, Investoren und Start-Ups mit umfangreichen Services zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung. Die WFBB bietet Services für Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung, zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur des Landes.Zur Verstärkung unseres Teams "WFBB Arbeit – Fachkräfte &amp; Qualifizierung" suchen wir im WFBB- Regionalcenter Nordwest-Brandenburg am Standort Neuruppin zum frühestmöglichen Zeitpunkt einenProjektmanager Fachkräfte (m/w/d)im Umfang von 30 Stunden/Woche<h2>Ihre Aufgaben – vielseitig mit hoher Eigenverantwortung</h2><ul><li>Sie unterstützen die Wirtschaft in Nordwest-Brandenburg bei der Deckung des aktuellen und zukünftigen Fachkräftebedarfs.</li><li>Sie analysieren regionale Arbeitsmarktentwicklungen und leiten Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Sie gestalten und unterstützen Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung, -entwicklung und -bindung.</li><li>Sie erarbeiten und kommunizieren relevante Informationsangebote für die regionalen Wirtschafts- und Arbeitsmarktakteure.</li><li>Sie beraten Unternehmen zu Fragen der Fachkräftesicherung, z. B. zu Themen der Rekrutierung, der Arbeitsorganisation und betrieblichen Weiterbildung oder zu Guter Arbeit.</li><li>Sie arbeiten aktiv in Netzwerken von Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung mit.</li><li>Sie bereiten arbeitspolitische Instrumente von Bund und Land zur Unterstützung von Maßnahmen für die Brandenburger Wirtschaft auf.</li></ul><h2>Ihr Profil – fachlich kompetent und motiviert</h2><ul><li>Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom oder Master), vorzugsweise der Sozial-, Wirtschafts- oder Regionalwissenschaften.</li><li>Sie sind an arbeitspolitischen Fragestellungen und an der Wirtschaftsförderung interessiert.</li><li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in Fachkräftethemen und der Personalentwicklung.</li><li>Sie sind schon mit der Region (Landkreise Havelland, Ostprignitz-Ruppin und Prignitz) vertraut.</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen in der eigenständigen Beratung von Unternehmen, idealerweise in Zusammenarbeit mit Bildungsakteuren, Kammern und Verbänden, Politik oder Verwaltung.</li><li>Sie besitzen gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, verfügen über konzeptionelles Denken, entwickeln gerne neue Initiativen, arbeiten kundenorientiert und netzwerken gern.</li><li>Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmedien.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen – abwechslungsreiche Tätigkeiten mit attraktiven Rahmenbedingungen</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle, interessante, unbefristete Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L.</li><li>Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam im Team umzusetzen.</li><li>Eine Aufgabe, mit der Sie zur weiteren Verbesserung der Wirtschafts- und Arbeitssituation für die Menschen im Land Brandenburg beitragen.</li><li>Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV.</li><li>Die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden.Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in elektronischer Form über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort "WFBB Arbeit – PM FK Nordwest-Brandenburg" bis spätestens zum 19.08.2025 an:Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) Frau Kati Lietz, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam <a href="http://www.wfbb.de/die-wfbb/karriere" target="_blank">www.wfbb.de/die-wfbb/karriere</a>

Projektmanager (m/w/d), Team „WFBB Arbeit – Fachkräfte & Qualifizierung“, Standort Neuruppin

Sie interessieren sich für Fachkräftethemen, möchten den Brandenburger Mittelstand bei der Fachkräftegewinnung und -entwicklung unterstützen, haben Spaß an der Vernetzung von Akteuren und möchten Ihre beruflichen Erfahrungen in die Unterstützung der regionalen Wirtschaft einbringen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Gestalten Sie die wirtschaftliche Entwicklung in Brandenburg aktiv mit.Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) unterstützt die Brandenburger Wirtschaft, Investoren und Start-Ups mit umfangreichen Services zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung. Die WFBB bietet Services für Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung, zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur des Landes.Zur Verstärkung unseres Teams "WFBB Arbeit – Fachkräfte &amp; Qualifizierung" suchen wir im WFBB- Regionalcenter Nordost-Brandenburg am Standort Eberswalde zum frühestmöglichen Zeitpunkt einenProjektmanager Fachkräfte (m/w/d)im Umfang von 30 Stunden/Woche<h2>Ihre Aufgaben – vielseitig mit hoher Eigenverantwortung</h2><ul><li>Sie unterstützen die Wirtschaft in Nordost-Brandenburg bei der Deckung des aktuellen und zukünftigen Fachkräftebedarfs.</li><li>Sie analysieren regionale Arbeitsmarktentwicklungen und leiten Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Sie gestalten und unterstützen Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung, -entwicklung und -bindung.</li><li>Sie erarbeiten und kommunizieren relevante Informationsangebote für die regionalen Wirtschafts- und Arbeitsmarktakteure.</li><li>Sie beraten Unternehmen zu Fragen der Fachkräftesicherung, z. B. zu Themen der Rekrutierung, der Arbeitsorganisation und betrieblichen Weiterbildung oder zu Guter Arbeit.</li><li>Sie arbeiten aktiv in Netzwerken von Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung mit.</li><li>Sie bereiten arbeitspolitische Instrumente von Bund und Land zur Unterstützung von Maßnahmen für die Brandenburger Wirtschaft auf.</li></ul><h2>Ihr Profil – fachlich kompetent und motiviert</h2><ul><li>Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom oder Master), vorzugsweise der Sozial-, Wirtschafts- oder Regionalwissenschaften.</li><li>Sie sind an arbeitspolitischen Fragestellungen und an der Wirtschaftsförderung interessiert.</li><li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in Fachkräftethemen und der Personalentwicklung.</li><li>Sie sind schon mit der Region (Landkreise Oberhavel, Barnim und Uckermark) vertraut.</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen in der eigenständigen Beratung von Unternehmen, idealerweise in Zusammenarbeit mit Bildungsakteuren, Kammern und Verbänden, Politik oder Verwaltung.</li><li>Sie besitzen gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, verfügen über konzeptionelles Denken, entwickeln gerne neue Initiativen, arbeiten kundenorientiert und netzwerken gern.</li><li>Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmedien.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen – abwechslungsreiche Tätigkeiten mit attraktiven Rahmenbedingungen</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle, interessante, unbefristete Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L.</li><li>Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam im Team umzusetzen.</li><li>Eine Aufgabe, mit der Sie zur weiteren Verbesserung der Wirtschafts- und Arbeitssituation für die Menschen im Land Brandenburg beitragen.</li><li>Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV.</li><li>Die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden.Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in elektronischer Form über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort "WFBB Arbeit – PM FK Nordost-Brandenburg" bis spätestens zum 19.08.2025 an:Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) Frau Kati Lietz, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam <a href="http://www.wfbb.de/die-wfbb/karriere" target="_blank">www.wfbb.de/die-wfbb/karriere</a>

Projektmanager Fachkräfte (m/w/d), Team „WFBB Arbeit – Fachkräfte & Qualifizierung“, Standort Eberswalde

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.Die Abteilung Personalmanagement ist mit rund 45 Mitarbeitenden verantwortlich für die Personalangelegenheiten der Beschäftigten in Wissenschaft, Technik und Verwaltung in arbeits-, tarif- und beamtenrechtlicher Hinsicht. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung für unser Sachgebiet Arbeitsrecht.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Steuerung des Sachgebiets in fachlicher und organisatorischer Hinsicht mit Führungsverantwortung für 3 Volljurist*innen</li><li>Analyse relevanter rechtlicher Entwicklungen, insbesondere in Bezug auf Gesetzgebung und Rechtsprechung im Arbeits-, Tarif- und Dienstrecht sowie im Personalvertretungs- und Hochschulrecht und Veranlassung geeigneter Maßnahmen für deren Umsetzung (z. B. Entwicklung von Richtlinien, Regelungen und Dienstvereinbarungen; Anpassung oder Entwicklung von Vorgaben und standardisierten Verfahren in Abstimmung mit den betroffenen Bereichen)</li><li>zentrale Ansprechperson für die Hochschulleitung, die Leitung des Personaldezernats und der Abteilung Personalmanagement sowie für die operativen Sachgebiete des Personalmanagements</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und juristischen Gutachten</li><li>Grundsatzangelegenheiten und Auslegungsfragen von übergreifender Relevanz und Bearbeitung von Einzelfällen von besonderer Bedeutung und Komplexität (z. B. Beschwerdefälle der zentralen Vertrauensstelle zum Schutz vor Diskriminierung und Machtmissbrauch)</li><li>Prozessführung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Volljurist*in</li><li>sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalvertretungsrecht sowie bevorzugt auch im Dienstrecht</li><li>mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst – idealerweise im Hochschulbereich</li><li>hervorragende kommunikative Kompetenz, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li><li>strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie hohe Lösungsorientierung</li><li>wertschätzender Führungsstil und hohe Team- und Motivationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem weltoffenen, modernen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li></ul>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Die Stelle ist ab 01.01.2026 in Vollzeit zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden beamtenrechtlichen bzw. tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Besoldung nach der Besoldungsruppe A 14 der LBesO A NRW bzw. die Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 TV-L.Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2507-13. Die Bewerbungsfrist endet am 17.08.2025.Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Gaby Hennig (<a href="mailto:Bewerbung_SGL41@verw.uni-koeln.de" target="_blank">Bewerbung_SGL41@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.

Leitung Arbeitsrecht (Volljurist*in)

MITprofitieren, MITentwickeln, MITgestalten – für uns gibt es einen Unterschied zwischen Mitarbeit und MITarbeit. Für Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie bei der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern an vier Standorten. Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie bei ROMA durch!Wir suchen aktuell Verstärkung für unseren Standort in Burgau.Mitarbeiter (m/w/d) IT-Servicedesk<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung von Servicedesk-Anfragen und Unterstützung der Anwender bei IT-Problemen</li><li>Durchführung von Schulungen zu IT-Applikationen wie Microsoft Office, Outlook, ERP-Systeme etc.</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen bzw. Schulungsunterlagen</li><li>Identifikation von Neuerungen und Updates in Microsoft 365 sowie Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen</li><li>Durchführung von Anwenderschulungen und Workshops</li><li>Unterstützung bei der Optimierung und Wartung der IT-Infrastruktur</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung im IT-Servicedesk und in der Durchführung von IT-Schulungen</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office, Outlook und ERP-Systemen</li><li>Sichere Beherrschung der deutschen Sprache auf fortgeschrittenem B2-Niveau</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Motivation, Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Ein hochmodernes IT-Umfeld im Enterprise-Bereich</li><li>Gelebter und wertschätzender Teamgeist über alle Hierarchieebenen hinweg</li><li>Überdurchschnittlich ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz</li><li>Attraktives Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobilität und Gesundheit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Kantine wie auch vielfältige Firmenevents und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Werden Sie Teil eines professionellen und kompetenten Teams und bringen Sie Ihre Talente ein. Bewerben Sie sich jetzt! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular an Frau Xenia Bender.ROMA KG, Xenia Bender, Ostpreußenstraße 9, 89331 Burgau <a href="mailto:personal@roma.de" target="_blank">personal@roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de" target="_blank">www.roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de/datenschutz" target="_blank">www.roma.de/datenschutz</a>

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Servicedesk

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>In dieser wichtigen Funktion stehen Sie für die Beantwortung von Fragestellungen und Beratung der Mitarbeitenden unserer namhaften auch international aufgestellten Kunden zur Verfügung</li><li>Als vertrauensvolle*r Berater*in stärken Sie dabei die Bedeutung betrieblicher Vorsorgelösungen als Arbeitgeber-Benefit</li><li>Auch zeigt sich ihre Vielseitigkeit bei Projekten, Arbeitsgruppen und Kundengesprächen</li><li>Zusammenfassend bilden Sie ein wichtiges Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden unserer Kunden, internen Verwaltungsabteilungen und Außendiensberater*innen vor Ort</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung oder eine absolvierte Fort- bzw. Weiterbildung im Bereich Vorsorge/bAV</li><li>Auch Quereinsteiger*innen mit der Motivation, sich in die Themenfelder einzuarbeiten, sind herzlich willkommen!</li><li>Um im Tagesgeschäft erfolgreich zu agieren, nutzen Sie insbesondere ihre serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit</li><li>Auch ihre Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist dabei von Vorteil</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse und ein routinierter Umgang mit MS-Office runden ihr Profil ab</li></ul>Werden Sie ein Teil des sympathischen Teams - wir freuen uns auf Sie!<h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Managerin | +49 40 35914462 | <a href="mailto:k.becker@funk-gruppe.de" target="_blank">k.becker@funk-gruppe.de</a>

bAV-/Vorsorgeberater (m/w/d) im Innendienst Mitarbeitendenberatung

Medizinische*r Technologe*in für Radiologie (m/w/d)in der Klinik und Poliklinik für Strahlentherapie und Radioonkologieim Bereich Photonen und ProtonenDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-und Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U9a möglich. Ihre Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung und Planung der Behandlung: Koordination administrativer Abläufe, Erfassung und Konturierung der Patientendaten, Durchführung von Planungs-CTs inklusive Kontrastmittel, Anfertigung von Bestrahlungshilfsmitteln sowie Qualitätskontrolle der Geräte</li><li>Durchführung der Bestrahlung: Einstellung der Bestrahlungsgeräte, Lagerung und Betreuung der Patient*innen, Überwachung des Behandlungsprozesses, Protokollierung und Anfertigung von Kontrollaufnahmen</li><li>Forschung und klinische Studien: Mitarbeit bei Patientenbestrahlungen in Studien, Dokumentation von Studiendaten, Schulung von Kolleg*innen und Weiterbildung in Spezialtechniken und Studienmethodik</li><li>Qualitäts- und Gerätekontrolle: Prüfung und Vorbereitung aller Geräte (außer Linearbeschleuniger und Protonenbestrahlung) zur sicheren und präzisen Behandlung</li><li>Koordination der Arbeitsabläufe: Planung und Organisation der Gerätebelegung, Berücksichtigung von Wartungsarbeiten und Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst</li><li>Patientenbetreuung: Aufklärung und Begleitung vor, während und nach der Bestrahlung für eine vertrauensvolle und sichere Behandlung</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur medizinisch-technischen Radiologieassistenz mit staatlicher Anerkennung</li><li>Fachkunde nach Röntgen- und Strahlenschutzverordnung</li><li>Erfahrungen bei Kontrastmittelzwischenfällen, Notfallmangement und Arbeits-u. Brandschutz</li><li>Kenntnisse der Fachkunde Strahlenschutz</li><li>freundliches Auftreten, Hilfsbereitschaft und sehr gute Kommunikation mit Patient*innen, medizinischem Personal sowie externen Partnern</li><li>strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise, Selbstständigkeit</li><li>schnelle Auffassungsgabe, Serviceorientierung, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:<ul><li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team mit einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit</li><li>Vergütung:nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Karriere und Weiterentwicklung:Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie</li><li>Erholungsurlaub:30 Tage,Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li></ul><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur medizinisch-technischen Radiologieassistenz mit staatlicher Anerkennung</li><li>Fachkunde nach Röntgen- und Strahlenschutzverordnung</li><li>Erfahrungen bei Kontrastmittelzwischenfällen, Notfallmangement und Arbeits-u. Brandschutz</li><li>Kenntnisse der Fachkunde Strahlenschutz</li><li>freundliches Auftreten, Hilfsbereitschaft und sehr gute Kommunikation mit Patient*innen, medizinischem Personal sowie externen Partnern</li><li>strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise, Selbstständigkeit</li><li>schnelle Auffassungsgabe, Serviceorientierung, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li></ul><ul><li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team mit einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit</li><li>Vergütung:nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Karriere und Weiterentwicklung:Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie</li><li>Erholungsurlaub:30 Tage,Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li></ul>

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