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Mit dem Deutschen Zentrum für Astrophysik (DZA) entsteht ein neues Forschungszentrum in der Lausitz mit Geldern aus dem Strukturstärkungsgesetz Kohleregionen (StStG). Damit sollen vom Braunkohleausstieg betroffene Regionen in Sachsen gestärkt werden. In der Lausitz wird das DZA als weltweit sichtbares Zeichen für Innovation mit Wissenschaft und Forschung neue Möglichkeiten für strategische Führungsrollen der deutschen Astrophysik schaffen. Damit wollen wir auch den Wandel der Lausitz nachhaltig prägen.Die Aufbauphase des DZA wird gemeinsam vom Deutschen Elektronen-Synchrotron DESY und der Technischen Universität Dresden (TUD) organisiert. Im Jahr 2025 soll die Aufbauphase für das DZA enden und das DZA als eigenständige Institution gegründet werden.Es besteht die einmalige Möglichkeit, beim Aufbau eines Großforschungszentrums in der Lausitz mitzuwirken und dessen künftige Strukturen und die der Region mitzugestalten.Die TUD und das DZA begreifen Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.Zum Aufbau des DZA ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Arbeitsort Görlitz eine Stelle alsMitarbeiterin bzw. Mitarbeiter Personalangelegenheiten (m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 9a TV-L)zunächst für 2 Jahre (Befristung gem. §14 (2) TzBfG) mit der Option auf Verlängerung/Verdauerung am DZA nach dem Ende der Aufbauphase zu besetzen. Nach der institutionellen Gründung ist eine Überführung der Arbeitsverträge in den "Tarifvertrag Bund" des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) geplant. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bitte vermerken Sie diesen Wunsch in Ihrer Bewerbung.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung personalrelevanter Einzelvorgänge für wissenschaftliches und nichtwissenschaftliches Personal (z. B. Einstellungen, Vertragsverlängerungen, Änderungen, Beendigungen von Arbeitsverhältnissen, Umsetzungen)</li><li>Prüfung der Antragsunterlagen auf Vollständigkeit sowie Beratung von Antragstellerinnen und Antragstellern und Einrichtungen, insbesondere zu befristungsrechtlichen Fragestellungen (WissZeitVG, TzBfG)</li><li>Erstellung und Abwicklung von Arbeits-, Änderungs- und Auflösungsverträgen sowie arbeitsrechtlichen Bescheinigungen und Urkunden (z. B. Dienstjubiläen)</li><li>Bearbeitung von Elternzeitangelegenheiten, gesetzliche Vertragsverlängerungen (z. B. bei Mutterschutz/Elternzeit), Erstellung der erforderlichen Personalratsbeteiligungen</li><li>Zahlbarmachung von Entgelt und Pflege der Personalakten</li><li>Beratung von Einrichtungen und Beschäftigten zu arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. Beginn/Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Kündigungsfristen, Urlaub, Sonderzahlungen)</li><li>Erstellung individueller Schreiben und Formulare sowie Mitarbeit bei sonstigen Aufgaben nach Weisung</li><li>Ausstellung von Bescheinigungen für externe Stellen (z. B. Agentur für Arbeit, Kitas, Versicherungen, Rentenversicherungsträger) und Weiterleitung relevanter Unterlagen an die Bezügestelle</li></ul><h2>Voraussetzungen:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder kaufmännischen Beruf idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, speziell in der Personalbetreuung</li><li>Fachkenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Tarifrecht (TV-L, TVÖD)</li><li>Fachkenntnisse im Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG), im Kündigungsschutzgesetz (KSchG) und im Mutterschutzgesetz (MuSchG)</li><li>erweiterte EDV-Kenntnisse, insbesondere der gängigen MS Office-Software und Personalmanagementsystemen</li><li>Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrungen im Forschungsbereich sind erwünscht</li><li>hohe Serviceorientierung, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul>Als Bewerberinnen und Bewerber nach § 14 (2) TzBfG kommen nur Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Betracht, mit denen bisher kein Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Sachsen bestand. Eine entsprechende Erklärung ist dem Bewerbungsschreiben beizufügen. <h2>Wir bieten:</h2><ul><li>die Chance, am Aufbau des größten Forschungszentrums für Astrophysik in Deutschland mitzuwirken</li><li>die Möglichkeit, den Strukturwandel in der Oberlausitz aktiv mitzugestalten</li><li>die Möglichkeit, die personellen Voraussetzungen zu schaffen, um so die Entdeckung bahnbrechender Forschungsergebnisse zu unterstützen und einen Beitrag zur Realisierung der Forschungsvorhaben zu leisten</li><li>ein dynamisches, engagiertes, internationales und interdisziplinäres Umfeld mit renommierten Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Industrie</li><li>Vergütung nach TV-L sowie Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Gewährung einer tariflich vereinbarten Jahressonderzahlung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Die Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach der Aufbauphase.</li></ul>Die TUD und das DZA streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bitten diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Stellenkennung "n25-150" bis zum 23.10.2025 (es gilt der Poststempel bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD <a href="https://securemail.tu-dresden.de" target="_blank">https://securemail.tu-dresden.de</a> als ein PDF–Dokument an <a href="mailto:dza@tu-dresden.de" target="_blank">dza@tu-dresden.de</a> bzw. an: Deutsches Zentrum für Astrophysik (DZA), Herrn Alexander Welk, Postplatz 1, 02826 Görlitz. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite <a href="https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis" target="_blank">https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis</a> für Sie zur Verfügung gestellt.

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter Personalangelegenheiten (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Nur wenige Kilometer südlich von Dresden befinden sich die DPFA-Regenbogen-Schulen Rabenau. Als Teil der Initiative "Schule im Aufbruch" zeigt unsere Pilotschule eine neue Lernkultur durch Selbstorganisation. Zur Erweiterung unseres herzlichen Teams in Rabenau suchen wir ab dem neuen Schulhalbjahr einen Lehrer (m/w/d) für Deutsch. Sie sind leidenschaftlicher Wissensvermittler? Sie haben Spaß am kreativen und modernen Unterricht? Sie möchten Schule und Lernen aktiv mitgestalten? Sie möchten der neue Lieblingslehrer sein? Dann werden Sie Teil unseres Teams! <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts im Fach Deutsch nach sächsischem Lehrplan</li><li>Praxisnahe und lebendige Vermittlung der Lerninhalte</li><li>Individuelle Begleitung, Förderung und Betreuung unserer Schüler</li><li>Prüfungsvorbereitung und -durchführung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben einen Abschluss als Diplom-Lehrer oder Master of Education bzw. ein II. (oder I.) Staatsexamen als Gymnasial- bzw. Oberschullehrer in Deutsch.</li><li>Seiteneinsteiger sind willkommen: alternativ haben Sie einen gleichwertigen Hochschulabschluss (Master/ Magister/ Diplom) mit entsprechender Fachrichtung.</li><li>Erste Lehrerfahrungen oder andere pädagogische Erfahrungen sind wünschenswert.</li><li>Sie besitzen Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.</li><li>Sie haben Freude daran, neue Ideen einzubringen, um unser Schulkonzept mit Leben zu füllen und aktiv mitzugestalten sowie eine positive Schulentwicklung zu fördern.</li><li>Empathie, Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit zeichnen Ihre Persönlichkeit aus.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Anstellung ab 01.02.2026 in Voll- oder Teilzeit bei einem der größten sächsischen privaten Bildungsträger</li><li>Möglichkeit aktiv der Weiterentwicklung unserer Schulen mitzuwirken</li><li>Individuelle Förderung und Begleitung unserer Schüler stehen im Fokus</li><li>Engagierte Zusammenarbeit mit den Eltern und externen Partnern</li><li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L und zusätzliche Arbeitgeberleistungen</li><li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Leistungen wie JobRad und ein Firmenfitness Programm</li><li>Viel Raum für Individualität, eigene Ideen und Kreativität</li><li>Eine intensive Einarbeitung, Mentoring und regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>Umfangreiche Seiteneinsteigerqualifizierung</li><li>Eine moderne Ausstattung der Schulräume</li><li>Eigener Firmenlaptop mit Firmen-E-Mail Adresse zur Ermöglichung der mobilen Arbeit</li><li>Ein familiäres Team auf Augenhöhe, das neue Ideen entwickelt und sie auch realisiert</li><li>Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt</li><li>Teamevents, regelmäßige Fortbildung u. v. a. m.</li></ul>Alle Bezeichnungen enthalten sowohl die männliche, weibliche als auch diverse Geschlechtsform. Wir leben Chancengleichheit und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.<h2>Starten Sie Ihre Karriere an der DPFA</h2>Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail im PDF-Format oder über unser Karriereportal, welches Sie über den Bewerberbutton erreichen. Frau Jennifer Schwabe Personalabteilung Telefon: 0375-27007-66 <a href="mailto:karriere@dpfa.de" target="_blank">karriere@dpfa.de</a> DPFA-Schulen gemeinnützige GmbH Reichenbacher Straße 158 08056 Zwickau <a href="https://www.dpfa.de" target="_blank">https://www.dpfa.de</a>

Lehrer (m/w/d) für Deutsch

<h2>Über uns</h2>Die DPFA-Regenbogen Oberschule und das DPFA-Regenbogen Gymnasium in Zwickau stehen seit ihrer Gründung 2016 für modernes, praxisnahes und zukunftsorientiertes Lernen. Unser pädagogisches Konzept legt Wert auf individuelle Förderung und eine enge Verknüpfung von Theorie und Praxis. Zur Erweiterung unseres Lehrerteams für Oberschule und Gymnasium suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lehrer (m/w/d) für Deutsch und/oder Geschichte. Sie sind leidenschaftlicher Wissensvermittler? Sie haben Spaß am kreativen und modernen Unterricht? Sie möchten Schule und Lernen aktiv mitgestalten? Sie möchten der neue Lieblingslehrer sein? Dann werden Sie Teil unseres Teams!! <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts</li><li>Praxisnahe und lebendige Vermittlung der Lerninhalte</li><li>Individuelle Begleitung, Förderung und Betreuung unserer Schüler</li><li>Prüfungsvorbereitung und -durchführung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben einen Abschluss als Diplom-Lehrer oder Master of Education bzw. ein II. (oder I.) Staatsexamen als Gymnasial- bzw. Oberschullehrer in den Fächern Deutsch und/oder Geschichte</li><li>Seiteneinsteiger sind willkommen: alternativ haben Sie einen gleichwertigen Hochschulabschluss (Master/Magister/Diplom) aus dem sich die genannten Fächer ableiten lassen</li><li>Erste Lehrerfahrungen oder andere pädagogische Erfahrungen sind wünschenswert</li><li>Sie besitzen Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1</li><li>Sie haben Freude daran, neue Ideen einzubringen, um unser Schulkonzept mit Leben zu füllen und aktiv mitzugestalten sowie eine positive Schulentwicklung zu fördern</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li><li>Ebenso zeichnen Begeisterungsfähigkeit, Engagement, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Ihre Persönlichkeit aus</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit bei einem der größten sächsischen privaten Bildungsträger</li><li>Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Schulen mitzuwirken</li><li>Individuelle Förderung und Begleitung unserer Schüler stehen im Fokus</li><li>Engagierte Zusammenarbeit mit den Eltern und externen Partnern</li><li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L und zusätzliche Arbeitgeberleistungen</li><li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive verschiedener Gesundheitsmaßnahmen, z. B. JobRad, Firmenfitness Programm</li><li>Eigener Firmenlaptop mit Firmen-E-Mail Adresse zur Ermöglichung der mobilen Arbeit</li><li>Viel Raum für Individualität, eigene Ideen und Kreativität</li><li>Eine intensive Einarbeitung, Mentoring und regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>Umfangreiche Seiteneinsteigerqualifizierung</li><li>Eine moderne Ausstattung der Schulräume und des Lehrerzimmers</li><li>Ein familiäres Team auf Augenhöhe, das neue Ideen entwickelt und sie auch realisiert</li><li>Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt</li><li>Teamevents, regelmäßige Fortbildung u. v. a. m.</li></ul>Alle Bezeichnungen enthalten sowohl die männliche, weibliche als auch diverse Geschlechtsform. Wir leben Chancengleichheit und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.<h2>Starten Sie Ihre Karriere an der DPFA</h2>Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail im PDF-Format oder über unser Karriereportal, welches Sie über den Bewerberbutton erreichen. Frau Emely Neubauer Personalabteilung Telefon: 0375-27007-77 <a href="mailto:karriere@dpfa.de" target="_blank">karriere@dpfa.de</a> DPFA-Schulen gemeinnützige GmbH Reichenbacher Str. 158 08056 Zwickau <a href="https://www.dpfa.de" target="_blank">https://www.dpfa.de</a>

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