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<p> Wir sind das <strong>Bundesamt für Kartographie und Geodäsie</strong> (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. </p><h2>Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!</h2><p>Für unser Team im Referat <strong>GD6 (Digitale Zwillinge)</strong> suchen wir wahlweise am Standort <strong>Frankfurt am Main</strong> oder <strong>Leipzig</strong> zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet für die Dauer von 5 Jahren eine/n</p><h2>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) <br>im Bereich Softwareentwicklung</h2><p>Entgeltgruppe 13; Kennziffer: GD6/28/2025</p><h2> Ihre Aufgaben: </h2><ul><li>Koordinieren und Weiterentwickeln der Softwarearchitektur im Referat GD6</li><li>Aufbau und Unterstützung des Betriebs einer Analyse- und Simulationsplattform in einer Cloud-Umgebung</li><li>Automatisieren von Prozessketten für Datenanalyse und ‑verarbeitung</li><li>Anbinden und Integrieren von Prozessketten an Plattformen wie Destination Earth</li><li>Unterstützen und Beraten von Kooperationspartnern bei der Umsetzung von IT‑Projekten</li></ul><h2> Sie bringen mit: </h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in Informatik, Software Engineering oder verwandten Bereichen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Systemarchitektur</li><li>Kenntnisse in Cloud- und Container-Technologien</li><li>Erfahrung mit Workflow-Management und Aufbau von Datenpipelines</li><li>Vorteilhaft: Kenntnisse von Erdbeobachtungsdaten, Geoinformationen oder Destination Earth</li></ul><h2>Vorteilhaft sind:</h2><ul><li>Kenntnisse in digitalen Kollaborations- und Team-Tools wie Webex, Wiki, Git, Kanban</li><li>Erfahrungen mit Geodaten aus verschiedenen fachlichen Bereichen, z. B. Sozialgeographie, Verkehr, Land- oder Forstwirtschaft</li><li>Erfahrung mit HPC, Cloud-Plattformen, Destination Earth oder wissenschaftlichem Rechnen</li></ul><h2>Was uns noch wichtig ist:</h2><ul><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. B1-Niveau)</li><li>Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten: </h2><ul><li>Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe (EG) 13 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung</li><li>Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 80 %</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich</li><li>30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Individuelle Teilzeitbeschäftigung</li><li>Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation</li><li>Feel-fit-Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote)</li><li>Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige</li><li>Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)</li></ul><h2> Wir haben Sie überzeugt? </h2><p>Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und gerne auch schon Ihre Zeugnisse <strong>unter Angabe der Kennziffer GD6/28/2025 bis zum 14.10.2025</strong> per E‑Mail an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbungen@bkg.bund.de" target="_blank">bewerbungen@bkg.bund.de</a></p><p> Jetzt bewerben </p><p>Als persönliche Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Parlov, Referat Z 1, Tel.: 069 6333‑4179, gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Unser Auswahlverfahren sieht wie folgt aus:</strong></p><ul><li><h2>1</h2><p>Eingangsbestätigung:</p><p>Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen.</p></li><li><h2>2</h2><p>Ende der Bewerbungsfrist:</p><p>Wir treffen eine Vorauswahl (Dauer ca. eine Woche)</p></li><li><h2>3</h2><p>Sie interessieren uns:</p><p>Einladung zum Vorgespräch</p></li><li><h2>4</h2><p>Vorstellungsgespräch (in deutscher Sprache):</p><p>voraussichtlich in Kalenderwoche 44/45</p></li><li><h2>5</h2><p>Eine Woche später:</p><p>Einstellungsentscheidung</p></li></ul><p> Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Wir möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. </p><p> Weitere Informationen zum BKG erhalten Sie im Internet unter <a href="http://www.bkg.bund.de" target="_blank">www.bkg.bund.de</a></p><p> Wir geben Orientierung! Empfehlen Sie unser Stellenangebot gerne auch weiter. </p><p> Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Softwareentwicklung

<p>Im Dezernat Studium und Lehre der Universität Tübingen sind vom 01.02.2026 bis zum 31.12.2028 die Stellen von</p>2 Mitarbeiter:innen für das Diversitätsorientierte Schreibzentrum (m/w/d, 150% E 13 TV-L)<p>befristet zu besetzen.</p><p>Das Diversitätsorientierte Schreibzentrum (DSZ) der Universität Tübingen verfügt über langjährige überfachliche Expertise in den Bereichen Schreibdidaktik, Diversität und Peer Learning. Mit seinen Angeboten liefert es wichtige Impulse und Beiträge für die Weiterentwicklung der (schreibdidaktischen) Lehre sowie für die Unterstützung zentraler Akteur:innen im Bereich Studium und Lehre. Ein besonderer Schwerpunkt sind derzeit die durch KI aufkommenden disruptiven Veränderungen in allen Bereichen des wissenschaftlichen Schreibens. Um diese Veränderungen in der aktuellen sich rasch entwickelnden Transformationsphase proaktiv zu gestalten, adressiert das DSZ die Ausbildung und Förderung studentischer Schreib-, Lese- und Textbeurteilungskompetenzen unter den Bedingungen von KI. Für Lehrende der Universität soll der Themenbereich -wissenschaftliches Schreiben lehren und begleiten- im Hinblick auf diese Transformation aktualisiert und ausgebaut werden. Ziel ist es, Grundlagen für Schulungskonzepte, Lehrformate und Lehr-Lernmaterialien zu schaffen, die in der Projektlaufzeit in die Universität hinein transferiert werden sollen. </p><h2><b>Daraus ergeben sich in der Gestaltung des Themenkomplex -KI und wissenschaftliches Schreiben- u. a. folgende Aufgaben: </b></h2><ul><li> Konzeption und Pilotierung eines KI-fokussierten schreibdidaktischen Schulungskonzepts für die Schreibtutor:innen des Schreibzentrums und perspektivisch dessen Ausweitung für Tutor:innen der Fächer </li><li> Konzeption und Pilotierung weiterer über individuelle Schreibberatung hinausgehender KI-fokussierter Peer-Learning-Angebote für Studierende </li><li>Konzeption und Pilotierung schreibdidaktischer Workshops mit KI-Fokus für Studierende </li><li> Gestaltung überfachlicher digitaler Lehr-Lernmaterialen zum Selbststudium für Studierende und zum adaptierten Einsatz durch Fachlehrende </li><li> Konzeption und Pilotierung schreibdidaktischer Fortbildungsangebote für Lehrende sowie Impuls- und Austauschformate </li><li>Zusammenarbeit im Team, innerhalb des Dezernats, insbesondere mit der Hochschuldidaktik, und mit verschiedenen Einrichtungen der Universität </li></ul><h2><b>Vorausgesetzt werden:</b></h2><ul><li> ein überdurchschnittlicher Studienabschluss (Master, M.Ed. oder Äquivalent) </li><li> Nachweisbare Lehr- und Beratungserfahrung im Bereich des wissenschaftlichen Schreibens </li><li> Nachweisbare Erfahrung bei der eigenständigen Entwicklung interaktiver schreibdidaktischer (und auch digitaler) Lehrkonzepte für Studierende und/oder Lehrende </li><li> Erfahrung und Auseinandersetzung mit dem Bereich KI und Schreiben </li><li> ausgeprägte kommunikative und interkulturelle Kompetenzen </li><li> die Fähigkeit, sich rasch in neue Themen einzuarbeiten sowie Organisations- und Strukturierungsstärke </li><li>Beherrschung der deutschen Sprache auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse, in Wort und Schrift </li></ul><h2><b>Wir bieten Ihnen:</b></h2><ul><li> die Einbindung in ein engagiertes Team sowie die Möglichkeit, Erfahrungen in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet und Umfeld zu sammeln </li><li> umfassende Einarbeitung </li><li>Möglichkeit zur Fortbildung </li></ul><p>Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das 150%-Stellenvolumen ist grundsätzlich teilbar, z. B. 100% und 50%; 75% und 75%.</p><p>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in einem PDF-Dokument per E-Mail bis zum <strong>08.10.2025</strong> an <a href="mailto:schreibzentrum@uni-tuebingen.de" target="_blank">schreibzentrum@uni-tuebingen.de</a>. Für Rückfragen können Sie sich gern an Frau Tanja Budde (Tel.: 07071/2976830) wenden. </p>

2 Mitarbeiter:innen für das Diversitätsorientierte Schreibzentrum (m/w/d, 150% E 13 TV-L)

<h2>UNSER UNTERNEHMEN</h2><p>Die DIRAK Dieter Ramsauer Konstruktionselemente GmbH ist ein inhabergeführtes, international agierendes Unternehmen des Mittelstandes. Anhand spezifischer Anforderungen entwickeln und produzieren wir sowohl mechanische als auch elektronische Beschlagkomponenten aus den Bereichen der Verschluss-, Scharnier- und Profiltechnik. Wir setzen individuelle Kundenanforderungen in technische Lösungen um.</p><h2>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h2><p>In Deiner Ausbildung zum <strong>Technischen Produktdesigner</strong> (m/w/d) bei der <strong>DIRAK GmbH</strong> lernst Du, unsere Produkte mithilfe eines CAD-Programms zu planen und  zu erstellen.</p><p>In der Entwicklungs- und Konstruktions-Abteilung (R&amp;D) begleitest Du den kompletten Produktentstehungsprozess. Dazu gehört das Erstellen von 3D-CAD-Datensätzen sowie das Anfertigen, Überarbeiten und Aktualisieren von technischen Zeichnungen für unterschiedliche Produkte. Du lernst außerdem die verschiedenen Werkstoffe sowie Fertigungsverfahren und Montagetechniken kennen. Das Pflegen und Verwalten von technischen Dokumenten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. </p><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><p>Du hast Spaß an Technik, arbeitest gern gestalterisch am Computer und liebst es, für Aufgaben kreative Lösungen zu finden. </p><p>Genauigkeit liegt Dir im Blut und Du kannst Dir Dinge gut räumlich vorstellen. </p><p>Du hast einen sehr guten Realschulabschluss, Fachholschulreife oder Abitur. Deine Noten in Mathe, Physik und Englisch sind echt gut. </p><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li><li>Zusätzliche Prämie zum Halbjahr und Jahresende</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Flache Hierarchien</li><li>Ausreichend Parkplätze</li><li>Willkommenspaket, Babybox, Jubiläumsvergütung, Arbeitsplatzbrillenzuschuss</li><li>regelmäßige Firmenfeiern/- events</li></ul><h2>WORAUF WARTEN SIE NOCH?</h2>

Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d) August 2026

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Mach deine Expertise zum Schlüssel für Innovationen in der Quantenforschung.</strong></p><p>Wir bei PicoQuant sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Geräten für elektrooptische Messungen. Unser Team besteht aus rund 120 Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Fachrichtungen aus Wissenschaft und Ingenieurwesen. Wir suchen dich als Brücke zwischen unseren Kunden und unserer Technologie. Wenn du nach deiner akademischen Laufbahn eine sichere, langfristige Perspektive suchst und deine Kenntnisse in einem innovativen Umfeld einsetzen möchtest, bist du bei uns genau richtig. </p><ul><li>Beginn: ab sofort</li><li>Arbeitszeitmodell: Vollzeit</li><li>Arbeitsort: Berlin-Adlershof, hybrid</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Umfassende applikative Unterstützung unserer Kunden bei der Installation, Inbetriebnahme und Optimierung unserer Einzelphotonenzähler (Time Tagger) und zugehöriger Hardware- und Softwareprodukte.</li><li>Beratung bei komplexen Fragestellungen und Bereitstellung von technischem Support im Zusammenhang mit optischen Quantentechnologien.</li><li>Erstellung von Anwendungsbeispielen und Tutorials zur Veranschaulichung der Leistungsfähigkeit unserer Systeme.</li><li>Zusammenarbeit mit unserer Entwicklungsabteilung zur Identifizierung von Produktverbesserungen und zur Spezifikation neuer Funktionen basierend auf Kundenfeedback.</li><li>Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung von maßgeschneiderten Lösungen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise mit Promotion) in Physik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare, nachweisbare Erfahrungen.</li><li>Tiefgreifende Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der Einzelphotonenzählung auf Hardware- und Softwareebene in einem relevanten Bereich der optischen Quantentechnologien.</li><li>Ausgeprägtes Verständnis der physikalischen Prinzipien und experimentellen Setups im Bereich der optischen Quantentechnologien.</li><li>Erfahrung in der Programmierung (z.B. Python, MATLAB, C++) zur Steuerung von Messsystemen und zur Datenanalyse ist von Vorteil.</li><li>Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung.</li><li>Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Support vor Ort.</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><strong>Sicherheit und Stabilität</strong>: unbefristeter Vertrag in einer zukunftsstarken Branche – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit.</li><li><strong>Flexibilität</strong>: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten.</li><li><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden</strong>: Sport- und Massageangebote im Haus.</li><li><strong>Mobilität</strong>: Dienstfahrrad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket, gute Verkehrsanbindung für deinen stressfreien Arbeitsweg.</li><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: individuelle Einarbeitung, Rücksicht auf private Umstände.</li><li><strong>Teamspirit</strong>: regelmäßige Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents und unsere beliebte Lunch-Lotterie.</li><li><strong>Perspektive</strong>: gezielte Förderung deiner beruflichen Weiterentwicklung.</li><li><strong>Zusatzleistungen</strong>: betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und erlebe High-Tech hautnah in Berlin.</strong></p><p>Werde Teil eines Teams mit Leidenschaft für neue Technologien, die weltweit von führenden Forschern und Nobelpreisträgern genutzt werden – wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>

Applikationsspezialist für Optische Quantentechnologien (m/w/d)

<h2> Professur (W2) Programmierung </h2><p><strong>Kennnummer 1162</strong></p><p>Wir besetzen die Professur Programmierung im Fachbereich Informatik und Medien unbefristet zum Sommersemester 2026.</p><p>Der Fachbereich Informatik und Medien sucht Verstärkung durch eine wissenschaftlich-technisch ausgewiesene Persönlichkeit mit praktischer Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung hardwarenaher Software.</p><p>Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:</p><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Informatik (oder einer vergleichbaren Fachrichtung)</li><li>Eine Promotion mit deutlichem Informatikbezug</li><li>Langjährige berufliche Praxis mit verschiedenen gängigen Programmiersprachen (derzeit werden in der Lehre vor allem C/C++ und Python eingesetzt)</li><li>Kenntnisse im professionellen Umgang mit gängigen Entwicklungswerkzeugen und Versionsverwaltungssystemen</li><li>Leidenschaft für didaktische Fragestellungen in der Grundlagenausbildung Programmierung</li><li>Interesse an digitalen/​​hybriden Lehrformaten</li><li>Freude am Umgang mit jungen Menschen in einem Umfeld der kulturellen Vielfalt</li></ul><p>Sie verfügen bereits über Lehrerfahrung und können sich idealerweise vorstellen, vertiefende Themen der Programmierung in die Lehre einfließen zu lassen, z. B. fortgeschrittene Konzepte für die Programmierung von Symmetric Multiprocessing (SMP)-Systemen, die Entwicklung sicherer Softwaresysteme oder die Programmierung von Mikrocontrollern und eingebetteten Systemen.</p><p>Darüber hinaus freuen wir uns auf einen interessanten Schwerpunkt in Ihrer beruflichen Arbeit, den Sie in Lehre und Forschung weiterentwickeln wollen und der in unseren Studiengängen abbildbar ist.</p><p>Ihre Tätigkeit umfasst die Vermittlung von Grundlagen der Programmierung sowie weiterer Grundlagen der Informatik (z. B. Algorithmen, Theoretische Informatik) sowohl in Präsenz- als auch in Online-Formaten.</p><p>Sozialkompetenz ist uns wichtig. Wir wünschen uns engagierte, teamfähige und auf Augenhöhe agierende Kolleg*innen, die Freude an der Lehre haben, anwendungsnahe Forschung betreiben und bei der Weiterentwicklung des Fachbereichs eine aktive Rolle einnehmen möchten.</p><p>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem umgänglichen und engagierten Team kompetenter Lehrkräfte und Mitarbeiter*innen mit flachen Hierarchien mitzuwirken. Die Berliner Hochschule für Technik setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein und bietet ihren Lehrkräften eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten.</p><h2>Chancengleichheit</h2><p>Die Berliner Hochschule für Technik strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissenschaftlichen Bereich an. Sie bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Interessierte Frauen können Kontakt zur zentralen Frauenbeauftragten der Hochschule aufnehmen.</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</p><h2>Grundsätzliche Anforderungen an alle unsere Professuren</h2><ul><li>Die verstärkte Internationalisierung erfordert neben der Unterrichtssprache Deutsch auch gute englische Sprachkenntnisse.</li><li>Die Bewerbenden müssen fähig sein, das gesamte Fachgebiet in der Lehre und der angewandten Forschung zu vertreten.</li><li>Ebenso wird vorausgesetzt, dass sie Aufgaben im Bereich der Grundlagenausbildung und in der Service-Lehre für andere Fachbereiche übernehmen.</li><li>Eine engagierte Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung ist für die zu berufende Person selbstverständlich.</li><li>Bei externen Bewerbenden wird ein Wohnungswechsel in den Raum Berlin zur Erfüllung der Dienstpflichten erwartet.</li><li>Voraussetzung für die Berufung ist immer die Berufungsfähigkeit gemäß § 100 des Berliner Hochschulgesetzes.</li><li>Die Berufung zum Professor/​zur Professorin durch das zuständige Mitglied der Senatsverwaltung für Wissenschaft ist im Regelfall mit der Ernennung zur Beamtin/​zum Beamten auf Lebenszeit verbunden.</li></ul><h2>Bewerbung</h2><p>Die Bewerbungsfrist endet am <strong>30.09.2025</strong>.</p><p>Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studienabschluss- und Promotionsurkunde und Arbeitszeugnisse) sind unter Angabe der Kennnummer innerhalb der oben angegebenen Bewerbungsfrist an die Präsidentin zu adressieren. Bitte senden Sie diese vorzugsweise nur per E‑Mail an professur[at]bht-berlin.de.</p><p>Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bei postalischer Zusendung fügen Sie daher nur Kopien an, bei einem Versand per E‑Mail senden Sie bitte nur eine einzelne Datei im PDF‑Format. Originalunterlagen bitte nur auf besondere Anforderung einsenden.</p><p>Wir bitten Sie, zusätzlich zu Ihrer schriftlichen Bewerbung ein Bewerbungsformular auszufüllen.</p><h2>Ansprechperson</h2><p>Frau Prof. Dr. Selcan Ipek‑Ugay, Fachbereich VI – Informatik und Medien, Berufungskommissionsvorsitzende</p><h2>Die Berliner Hochschule für Technik (BHT)</h2><p><strong>Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: </strong>Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto "Studiere Zukunft" bilden wir in über 70 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 12.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus. Mit 300 Professor*innen, 450 Beschäftigten in Verwaltung und Wissenschaft und unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner – auch in internationalen Netzwerken.</p><p><a href="http://www.bht-berlin.de" target="_blank">www.bht-berlin.de</a></p>

Professur (W2) Programmierung

<h2> Professur (W2) Konstruktiver Ingenieurbau </h2><p>Wir besetzen die Professur (W2) Konstruktiver Ingenieurbau im Fachbereich III unbefristet zum Sommersemester 2026.</p><p>Gesucht wird eine in der Breite des Konstruktiven Ingenieurbaus erfahrene und kompetente Person, die mit Freude den Studierenden in einem Umfeld der kulturellen Vielfalt in Bachelor- und Masterstudiengängen des Bauingenieurwesens anwendungsorientierte und wissenschaftliche Kenntnisse im Berufungsgebiet vermitteln kann.</p><p>Die Grundlagen des Konstruktiven Ingenieurbaus (z. B. Massivbau, Stahlbau, Holzbau) sind in Forschung und Lehre zu vertreten. Erwünscht wird darüber hinaus die Bereitschaft, Inhalte des konstruktiven und vorbeugenden Brandschutzes zu vermitteln.</p><p>Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bauingenieurwesen, und verfügen über umfangreiche Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Tragwerksplanung von herausragenden Projekten des konstruktiven Hoch- oder Ingenieurbaus. Ebenso haben Sie Erfahrungen im konstruktiven und/oder vorbeugenden Brandschutz. Der sichere Umgang mit fachlich relevanter Software wird vorausgesetzt.</p><p>Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz. Auf Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen in der praxisorientierten und projektbezogenen Lehre legen wir großen Wert, ebenso unterstützen Sie unseren Fachbereich engagiert bei der Weiterentwicklung der Lehrinhalte und der anwendungsorientierten Forschung im ausgeschriebenen Schwerpunkt der Professur.</p><p>Die BHT beteiligt sich am Professorinnenprogramm. Bei der zeitnahen Besetzung mit einer Wissenschaftlerin erfolgt die Finanzierung als Vorgriffsprofessur aus dem Professorinnenprogramm IV.</p><h2>Chancengleichheit</h2><p>Die Berliner Hochschule für Technik strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissenschaftlichen Bereich an. Sie bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Interessierte Frauen können Kontakt zur zentralen Frauenbeauftragten der Hochschule aufnehmen.</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</p><h2>Grundsätzliche Anforderungen an alle unsere Professuren</h2><ul><li>Die verstärkte Internationalisierung erfordert neben der Unterrichtssprache Deutsch auch gute englische Sprachkenntnisse.</li><li>Die Bewerbenden müssen fähig sein, das gesamte Fachgebiet in der Lehre und der angewandten Forschung zu vertreten.</li><li>Ebenso wird vorausgesetzt, dass sie Aufgaben im Bereich der Grundlagenausbildung und in der Service-Lehre für andere Fachbereiche übernehmen.</li><li>Eine engagierte Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung ist für die zu berufende Person selbstverständlich.</li><li>Bei externen Bewerbenden wird ein Wohnungswechsel in den Raum Berlin zur Erfüllung der Dienstpflichten erwartet.</li><li>Voraussetzung für die Berufung ist immer die Berufungsfähigkeit gemäß § 100 des Berliner Hochschulgesetzes.</li><li>Die Berufung zum Professor/​zur Professorin durch das zuständige Mitglied der Senatsverwaltung für Wissenschaft ist im Regelfall mit der Ernennung zur Beamtin/​​zum Beamten auf Lebenszeit verbunden.</li></ul><h2>Bewerbung</h2><p>Die Bewerbungsfrist endet am <strong>30.09.2025</strong>.</p><p>Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studienabschluss- und Promotionsurkunde und Arbeitszeugnisse) sind unter Angabe der Kennnummer innerhalb der oben angegebenen Bewerbungsfrist an die Präsidentin zu adressieren. Bitte senden Sie diese vorzugsweise nur per E‑Mail an professur[at]bht-berlin.de.</p><p>Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bei postalischer Zusendung fügen Sie daher nur Kopien an, bei einem Versand per E‑Mail senden Sie bitte nur eine einzelne Datei im PDF‑Format. Originalunterlagen bitte nur auf besondere Anforderung einsenden.</p><p>Wir bitten Sie, zusätzlich zu Ihrer schriftlichen Bewerbung ein Bewerbungsformular auszufüllen.</p><h2>Ansprechperson</h2><p>Prof. Dr.-Ing. Marc Göbelsmann, Dekan FB III, Bauingenieur- und Geoinformationswesen</p><h2>Die Berliner Hochschule für Technik (BHT)</h2><p><strong>Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: </strong>Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto "Studiere Zukunft" bilden wir in über 70 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 12.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus. Mit 300 Professor*innen, 450 Beschäftigten in Verwaltung und Wissenschaft und unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner – auch in internationalen Netzwerken.</p><p><a href="http://www.bht-berlin.de" target="_blank">www.bht-berlin.de</a></p>

Professur (W2) Konstruktiver Ingenieurbau

<p>Mit ca. 14.750 Studierenden und rund 1.350 Beschäftigten – darunter 300 Professorinnen und Professoren – gehört die FH Münster zu den erfolgreichsten deutschen Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie bietet ihren Mitarbeitenden innovative Karrierechancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Schließlich sind sie der entscheidende Erfolgsfaktor für die Leistungsfähigkeit der Hochschule im nationalen und internationalen Bereich: in Bildung, Forschung und Innovation. Wer also ins #teamfhms kommt, darf sich auf attraktive Arbeitsbedingungen freuen.</p><p>An 13 Fachbereichen und 12 zentralen Serviceeinrichtungen warten spannende, zukunftsweisende Arbeitsgebiete auf Sie. Ihre motivierten Kolleginnen und Kollegen nehmen Sie herzlich in Empfang und machen Sie direkt mit unserer Organisationskultur vertraut. Im Team entwickeln Sie gemeinsam das praxisnahe und interdisziplinäre Angebot der FH Münster beständig und nachhaltig weiter. </p><p>Für unseren Fachbereich Fachbereich Bauingenieurwesen suchen wir am Standort Münster, unbefristet in Vollzeit, eine*n </p><h2>Professur für "Bauverfahrenstechnik" W/M/D</h2><p>Online-Bewerbung bis zum 30.09.2025</p><h2>Was Sie erwartet</h2><p>Sie vertreten im Lehr- und Forschungsgebiet Baubetrieb den Bereich <b>"Bauverfahrenstechnik"</b> und lehren in den Bachelorstudiengängen grundlegende Inhalte wie z. B. Bauverfahrens- und Sicherheitstechnik. </p><p>Mit Ihrem Wissen befähigen Sie die Studierenden, geeignete <b>Bauverfahren für unterschiedliche Aufgaben</b> im Hoch-, Tief-, Ingenieurbau sowie bei der Sanierung und im Rückbau auszuwählen. </p><p>Im Masterstudiengang vermitteln Sie praxisorientiertes Wissen, insbesondere zur Bauverfahrenstechnik in den Ausbaugewerken und beim Rückbau. </p><p>Die Bauverfahrenstechnik vertreten Sie ebenfalls in <b>kooperativen Studiengängen</b> wie "Baumanagement" und "Bauen im Bestand". </p><p>Ein Schwerpunkt Ihrer <b>anwendungsorientierten Forschung</b> gilt den Bereichen Bauverfahrens- und Sicherheitstechnik. </p><p>Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Fachbereichs und der Selbstverwaltung der Hochschule mit.</p><h2>Was Sie mitbringen</h2><p>hre Basis bilden ein <b>abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens</b> mit baubetrieblichem Schwerpunkt sowie <b>eine qualifizierte Promotion. </b></p><p>Als Grundlage für die anwendungsorientierte Lehre bringen Sie <b>mehrjährige und einschlägige baupraktische Erfahrungen</b> in der verfahrenstechnischen Planung und Umsetzung von Hoch- und Tiefbaumaßnahmen mit, idealerweise auch von Sanierungs- und Rückbaumaßnahmen. </p><p>Sie sind bereit, durch englischsprachige Lehrveranstaltungen die Internationalisierungsstrategie zu unterstützen und verfügen optimalerweise über<b> Lehrerfahrung im Hochschulbereich. </b></p><p>Idealerweise runden Erfahrungen mit der Beantragung von Forschungsprojekten und ein weitreichendes Netzwerk mit Praxispartnerschaften Ihr Profil ab.</p><h2>Was wir bieten</h2><p>Diese unbefristete W2-Professur im Beamtenverhältnis ermöglicht Ihnen einen verantwortungsvollen Einsatz in Lehre, Forschung und Hochschulmanagement. </p><p>Dank unseres breit gefächerten Fortbildungsportfolios können Sie sich im Zuge dessen kontinuierlich weiterqualifizieren. </p><p>Unsere familienfreundlichen Rahmenbedingungen sorgen dafür, dass Sie Arbeit und Privates in bester Balance unter einen Hut bekommen. </p><p>Freuen Sie sich auf eine spannende Herausforderung in einer kollegialen Gemeinschaft mit tatkräftiger Unterstützung von Anfang an. </p><p>Sie erhalten die Chance, Forschungs- und Drittmittelprojekte an einer forschungsstarken Hochschule umzusetzen.</p><h2>FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT?</h2><p>Prof. Dr.-Ing. Daniela Paffrath <br> Telefon 0251 83 65253 <br> E-Mail <a href="mailto:daniela.paffrath@fh-muenster.de" target="_blank">daniela.paffrath@fh-muenster.de</a></p><p>Katharina Hüning <br> Telefon 0251 83-64425 <br> E-Mail <a href="mailto:katharina.huening@fh-muenster.de" target="_blank">katharina.huening@fh-muenster.de</a></p><p><b>Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben.</b></p><p><b>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.09.2025.</b></p><p><b>An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt.</b></p><p><b>Fachbereich Bauingenieurwesen</b></p><p><b>#teamfhms Karriere</b></p>

Professur für „Bauverfahrenstechnik“ W/M/D

<p>Mit dem Deutschen Zentrum für Astrophysik (DZA) entsteht ein neues Forschungszentrum in der Lausitz mit Geldern aus dem Strukturstärkungsgesetz Kohleregionen (StStG). Damit sollen vom Braunkohleausstieg betroffene Regionen in Sachsen gestärkt werden. In der Lausitz wird das DZA als weltweit sichtbares Zeichen für Innovation mit Wissenschaft und Forschung neue Möglichkeiten für strategische Führungsrollen der deutschen Astrophysik schaffen. Damit wollen wir auch den Wandel der Lausitz nachhaltig prägen.</p><p>Die Aufbauphase des DZA wird gemeinsam vom Deutschen Elektronen-Synchrotron DESY und der Technischen Universität Dresden (TUD) organisiert. Im Jahr 2025 soll die Aufbauphase für das DZA enden und das DZA als eigenständige Institution gegründet werden.</p><p>Es besteht die einmalige Möglichkeit, beim Aufbau eines Großforschungszentrums in der Lausitz mitzuwirken und dessen künftige Strukturen und die der Region mitzugestalten.</p><p>Die TUD und das DZA begreifen Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.</p><p>Zum Aufbau des <strong>DZA</strong> ist zum <strong>nächstmöglichen</strong> Zeitpunkt am Arbeitsort Görlitz eine Stelle als</p><p><b>Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter Personalangelegenheiten (m/w/d)</b><br>(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 9a TV-L)</p><p>zunächst für 2 Jahre (Befristung gem. §14 (2) TzBfG) mit der Option auf Verlängerung/Verdauerung am DZA nach dem Ende der Aufbauphase zu besetzen. Nach der institutionellen Gründung ist eine Überführung der Arbeitsverträge in den "Tarifvertrag Bund" des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) geplant. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bitte vermerken Sie diesen Wunsch in Ihrer Bewerbung.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung personalrelevanter Einzelvorgänge für wissenschaftliches und nichtwissenschaftliches Personal (z. B. Einstellungen, Vertragsverlängerungen, Änderungen, Beendigungen von Arbeitsverhältnissen, Umsetzungen)</li><li>Prüfung der Antragsunterlagen auf Vollständigkeit sowie Beratung von Antragstellerinnen und Antragstellern und Einrichtungen, insbesondere zu befristungsrechtlichen Fragestellungen (WissZeitVG, TzBfG)</li><li>Erstellung und Abwicklung von Arbeits-, Änderungs- und Auflösungsverträgen sowie arbeitsrechtlichen Bescheinigungen und Urkunden (z. B. Dienstjubiläen)</li><li>Bearbeitung von Elternzeitangelegenheiten, gesetzliche Vertragsverlängerungen (z. B. bei Mutterschutz/Elternzeit), Erstellung der erforderlichen Personalratsbeteiligungen</li><li>Zahlbarmachung von Entgelt und Pflege der Personalakten</li><li>Beratung von Einrichtungen und Beschäftigten zu arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. Beginn/Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Kündigungsfristen, Urlaub, Sonderzahlungen)</li><li>Erstellung individueller Schreiben und Formulare sowie Mitarbeit bei sonstigen Aufgaben nach Weisung</li><li>Ausstellung von Bescheinigungen für externe Stellen (z. B. Agentur für Arbeit, Kitas, Versicherungen, Rentenversicherungsträger) und Weiterleitung relevanter Unterlagen an die Bezügestelle</li></ul><h2>Voraussetzungen:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder kaufmännischen Beruf idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, speziell in der Personalbetreuung</li><li>Fachkenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Tarifrecht (TV-L, TVÖD)</li><li>Fachkenntnisse im Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG), im Kündigungsschutzgesetz (KSchG) und im Mutterschutzgesetz (MuSchG)</li><li>erweiterte EDV-Kenntnisse, insbesondere der gängigen MS Office-Software und Personalmanagementsystemen</li><li>Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrungen im Forschungsbereich sind erwünscht</li><li>hohe Serviceorientierung, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><p>Als Bewerberinnen und Bewerber nach § 14 (2) TzBfG kommen nur Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Betracht, mit denen bisher kein Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Sachsen bestand. Eine entsprechende Erklärung ist dem Bewerbungsschreiben beizufügen. </p><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>die Chance, am Aufbau des größten Forschungszentrums für Astrophysik in Deutschland mitzuwirken</li><li>die Möglichkeit, den Strukturwandel in der Oberlausitz aktiv mitzugestalten</li><li>die Möglichkeit, die personellen Voraussetzungen zu schaffen, um so die Entdeckung bahnbrechender Forschungsergebnisse zu unterstützen und einen Beitrag zur Realisierung der Forschungsvorhaben zu leisten</li><li>ein dynamisches, engagiertes, internationales und interdisziplinäres Umfeld mit renommierten Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Industrie</li><li>Vergütung nach TV-L sowie Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Gewährung einer tariflich vereinbarten Jahressonderzahlung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Die Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach der Aufbauphase.</li></ul><p>Die TUD und das DZA streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bitten diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. </p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der <strong>Stellenkennung "n25-150"</strong> bis zum <strong>23.10.2025</strong> (es gilt der Poststempel bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD <a href="https://securemail.tu-dresden.de" target="_blank">https://securemail.tu-dresden.de</a> als ein PDF–Dokument an <strong><a href="mailto:dza@tu-dresden.de" target="_blank">dza@tu-dresden.de</a></strong> bzw. an: Deutsches Zentrum für Astrophysik <strong>(DZA), Herrn Alexander Welk,</strong> Postplatz 1, 02826 Görlitz. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.</p><p><strong>Hinweis zum Datenschutz:</strong> Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite <a href="https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis" target="_blank">https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis</a> für Sie zur Verfügung gestellt.</p>

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter Personalangelegenheiten (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Nur wenige Kilometer südlich von Dresden befinden sich die <strong>DPFA-Regenbogen-Schulen Rabenau. </strong>Als Teil der Initiative "Schule im Aufbruch" zeigt unsere Pilotschule eine neue Lernkultur durch Selbstorganisation.<br><br>Zur Erweiterung unseres herzlichen Teams in Rabenau suchen wir ab dem neuen Schulhalbjahr einen <strong>Lehrer (m/w/d) für Deutsch.</strong><br><br>Sie sind leidenschaftlicher Wissensvermittler? Sie haben Spaß am kreativen und modernen Unterricht? Sie möchten Schule und Lernen aktiv mitgestalten? Sie möchten der neue Lieblingslehrer sein? Dann werden Sie Teil unseres Teams! </p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts im Fach Deutsch nach sächsischem Lehrplan</p></li><li><p>Praxisnahe und lebendige Vermittlung der Lerninhalte</p></li><li><p>Individuelle Begleitung, Förderung und Betreuung unserer Schüler</p></li><li><p>Prüfungsvorbereitung und -durchführung</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>Sie haben einen Abschluss als Diplom-Lehrer oder Master of Education bzw. ein II. (oder I.) Staatsexamen als Gymnasial- bzw. Oberschullehrer in Deutsch.</p></li><li><p>Seiteneinsteiger sind willkommen: alternativ haben Sie einen gleichwertigen Hochschulabschluss (Master/ Magister/ Diplom) mit entsprechender Fachrichtung.</p></li><li><p>Erste Lehrerfahrungen oder andere pädagogische Erfahrungen sind wünschenswert.</p></li><li><p>Sie besitzen Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.</p></li><li><p>Sie haben Freude daran, neue Ideen einzubringen, um unser Schulkonzept mit Leben zu füllen und aktiv mitzugestalten sowie eine positive Schulentwicklung zu fördern.</p></li><li><p>Empathie, Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit zeichnen Ihre Persönlichkeit aus.</p></li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li><p>Eine unbefristete Anstellung ab 01.02.2026 in Voll- oder Teilzeit bei einem der größten sächsischen privaten Bildungsträger</p></li><li><p>Möglichkeit aktiv der Weiterentwicklung unserer Schulen mitzuwirken</p></li><li><p>Individuelle Förderung und Begleitung unserer Schüler stehen im Fokus</p></li><li><p>Engagierte Zusammenarbeit mit den Eltern und externen Partnern</p></li><li><p>Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L und zusätzliche Arbeitgeberleistungen</p></li><li><p>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Leistungen wie JobRad und ein Firmenfitness Programm</p></li><li><p>Viel Raum für Individualität, eigene Ideen und Kreativität</p></li><li><p>Eine intensive Einarbeitung, Mentoring und regelmäßige Mitarbeitergespräche</p></li><li><p>Umfangreiche Seiteneinsteigerqualifizierung</p></li><li><p>Eine moderne Ausstattung der Schulräume</p></li><li><p>Eigener Firmenlaptop mit Firmen-E-Mail Adresse zur Ermöglichung der mobilen Arbeit</p></li><li><p>Ein familiäres Team auf Augenhöhe, das neue Ideen entwickelt und sie auch realisiert</p></li><li><p>Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt</p></li><li><p>Teamevents, regelmäßige Fortbildung u. v. a. m.</p></li></ul><p>Alle Bezeichnungen enthalten sowohl die männliche, weibliche als auch diverse Geschlechtsform.<br>Wir leben Chancengleichheit und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</p><h2>Starten Sie Ihre Karriere an der DPFA</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail im PDF-Format oder über unser Karriereportal, welches Sie über den Bewerberbutton erreichen.<br>Frau Jennifer Schwabe<br>Personalabteilung<br>Telefon: 0375-27007-66<br><a href="mailto:karriere@dpfa.de" target="_blank">karriere@dpfa.de</a><br><br>DPFA-Schulen gemeinnützige GmbH<br>Reichenbacher Straße 158<br>08056 Zwickau<br><a href="https://www.dpfa.de" target="_blank">https://www.dpfa.de</a></p>

Lehrer (m/w/d) für Deutsch

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>DPFA-Regenbogen Oberschule</strong> und das <strong>DPFA-Regenbogen Gymnasium</strong> in <strong>Zwickau</strong> stehen seit ihrer Gründung 2016 für modernes, praxisnahes und zukunftsorientiertes Lernen. Unser pädagogisches Konzept legt Wert auf individuelle Förderung und eine enge Verknüpfung von Theorie und Praxis.<br><br>Zur Erweiterung unseres Lehrerteams für Oberschule und Gymnasium suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Lehrer (m/w/d) für Deutsch und/oder Geschichte.</strong><br><br>Sie sind leidenschaftlicher Wissensvermittler? Sie haben Spaß am kreativen und modernen Unterricht? Sie möchten Schule und Lernen aktiv mitgestalten? Sie möchten der neue Lieblingslehrer sein? Dann werden Sie Teil unseres Teams!! </p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts</p></li><li><p>Praxisnahe und lebendige Vermittlung der Lerninhalte</p></li><li><p>Individuelle Begleitung, Förderung und Betreuung unserer Schüler</p></li><li><p>Prüfungsvorbereitung und -durchführung</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>Sie haben einen Abschluss als Diplom-Lehrer oder Master of Education bzw. ein II. (oder I.) Staatsexamen als Gymnasial- bzw. Oberschullehrer in den Fächern Deutsch und/oder Geschichte</p></li><li><p>Seiteneinsteiger sind willkommen: alternativ haben Sie einen gleichwertigen Hochschulabschluss (Master/Magister/Diplom) aus dem sich die genannten Fächer ableiten lassen</p></li><li><p>Erste Lehrerfahrungen oder andere pädagogische Erfahrungen sind wünschenswert</p></li><li><p>Sie besitzen Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1</p></li><li><p>Sie haben Freude daran, neue Ideen einzubringen, um unser Schulkonzept mit Leben zu füllen und aktiv mitzugestalten sowie eine positive Schulentwicklung zu fördern</p></li><li><p>Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</p></li><li><p>Ebenso zeichnen Begeisterungsfähigkeit, Engagement, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Ihre Persönlichkeit aus</p></li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li><p>Eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit bei einem der größten sächsischen privaten Bildungsträger</p></li><li><p>Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Schulen mitzuwirken</p></li><li><p>Individuelle Förderung und Begleitung unserer Schüler stehen im Fokus</p></li><li><p>Engagierte Zusammenarbeit mit den Eltern und externen Partnern</p></li><li><p>Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L und zusätzliche Arbeitgeberleistungen</p></li><li><p>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive verschiedener Gesundheitsmaßnahmen, z. B. JobRad, Firmenfitness Programm</p></li><li><p>Eigener Firmenlaptop mit Firmen-E-Mail Adresse zur Ermöglichung der mobilen Arbeit</p></li><li><p>Viel Raum für Individualität, eigene Ideen und Kreativität</p></li><li><p>Eine intensive Einarbeitung, Mentoring und regelmäßige Mitarbeitergespräche</p></li><li><p>Umfangreiche Seiteneinsteigerqualifizierung</p></li><li><p>Eine moderne Ausstattung der Schulräume und des Lehrerzimmers</p></li><li><p>Ein familiäres Team auf Augenhöhe, das neue Ideen entwickelt und sie auch realisiert</p></li><li><p>Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt</p></li><li><p>Teamevents, regelmäßige Fortbildung u. v. a. m.</p></li></ul><p>Alle Bezeichnungen enthalten sowohl die männliche, weibliche als auch diverse Geschlechtsform.<br>Wir leben Chancengleichheit und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</p><h2>Starten Sie Ihre Karriere an der DPFA</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail im PDF-Format oder über unser Karriereportal, welches Sie über den Bewerberbutton erreichen.<br>Frau Emely Neubauer<br>Personalabteilung<br>Telefon: 0375-27007-77<br><a href="mailto:karriere@dpfa.de" target="_blank">karriere@dpfa.de</a><br><br>DPFA-Schulen gemeinnützige GmbH<br>Reichenbacher Str. 158<br>08056 Zwickau<br><a href="https://www.dpfa.de" target="_blank">https://www.dpfa.de</a></p>

Lehrer (m/w/d) für Deutsch / Geschichte

<p>An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen.<br> Zum Sommersemester 2026 ist an der Fakultät Technik im Studienbereich Medizintechnik (ab WS 2026/27) und im Studienbereich Maschinenbau folgende Professur zu besetzen:</p><h2>W2-PROFESSUR (m/w/x) Fertigungstechnologien und Qualitätsmanagement </h2><p>Kennziffer 2024/090</p><h2>WAS SIE GESTALTEN</h2><ul><li>Sie lehren und forschen im Bereich innovativer Fertigungstechnologien in der Medizintechnik und im Maschinenbau. Sie können die Regulatorien und Gesetze für Medizinprodukte sowie der damit verbundenen Produktions- und Prozessketten anwendungsnah vermitteln. </li><li> Sie bringen sich in den neu einzurichtenden Studiengang Medizintechnik ein und gestalten diesen aktiv mit. </li><li> In den genannten Lehrgebieten können Sie eigene Schwerpunkte setzen; Sie sind aber auch bereit, Grundlagenfächer zu lehren. </li><li> In der Forschung können Sie Ihre Themen in unsere Forschungszentren und -gruppen einbringen und dort interdisziplinär umsetzen. </li><li> Sie wirken beim Ausbau unseres Unternehmens- und Forschungsnetzwerks mit. </li><li> Sie betreuen Studierende individuell und engagiert und sind an der Hochschule präsent. </li><li>Sie wirken aktiv in der akademischen Selbstverwaltung und im Team der Fakultät mit.</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine einschlägige Promotion.</li><li>Einschlägige Berufspraxis in der Entwicklung, Produktion und Zulassung von medizintechnischen Geräten und Komponenten, idealerweise mit Führungserfahrung.</li><li>Sehr gute didaktische Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit heterogenen Lehrsituationen.</li><li>Nutzung innovativer Lehrmethoden wie projektorientiertes Lernen. Hoher Praxisbezug der Lehrinhalte durch Integration aktueller Entwicklungen aus der Industrie.</li><li>Die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen.</li><li>Interkulturelle Kompetenz, Eigeninitiative und Begeisterung, Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu sein.</li><li>Wünschenswert sind Publikationen in einschlägigen Fachzeitschriften und nachgewiesene Drittmittelprojekte in den ausgeschriebenen Themengebieten.</li></ul><p>Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. </p><p>Nähere Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen-university.de/aktuelles/einstellungsvoraussetzungen" target="_blank">www.reutlingen-university.de/aktuelles/einstellungsvoraussetzungen</a>.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum <strong>02.11.2025</strong> über unser Bewerbungsportal <a href="http://karriere.reutlingen-university.de" target="_blank">http://karriere.reutlingen-university.de</a>. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p>Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Prof. Dr. Carsten Raudzis | +49 (0)7121 271 7128 |<br> <a href="mailto:carsten.raudzis@reutlingen-university.de" target="_blank">carsten.raudzis@reutlingen-university.de</a></p>

W2-Professur (m/w/x) Fertigungstechnologien und Qualitätsmanagement

<h2>Wir sind …</h2><p>… das Institut für Bildung und Entwicklung des Caritasverbands München und Freising e.V. Über 1.200 Schüler/-innen besuchen unsere sechs beruflichen Schulen im Bereich der Alten-, Heilerziehungs- oder Kinderpflege, der Ernährung oder Sozialpädagogik.</p><p>Für unsere Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe Teresa von Avila in Altenhohenau suchen wir ab dem Schuljahr 2025/26 eine Schulleitung (m/w/d).</p><p>Die Berufsfachschule Theresa von Avila ist eine renommierte Pflegeschule im Landkreis Rosenheim. Bis zu 100 Schülerinnen und Schüler in den Ausbildungsrichtungen der generalistischen Pflegeausbildung und der Altenpflegehilfe werden dort ausgebildet. Das Kollegium besteht aus 15 Lehrkräften.</p><p>Als Mitglied in den Ausbildungsverbünden Rosenheim und Traunstein/Berchtesgadener Land sind wir auf regionaler Ebene sehr gut vernetzt. Neben der schulischen Ausbildung, die in einem Rahmen von theoretischen und fachpraktischen Unterrichten, sowie in Form von Projekten organisiert ist, finden auch zahlreiche Praxisbegleitungen in unseren kooperierenden Pflegeeinrichtungen statt. Diese Einrichtungen bilden alle relevanten Settings der beruflichen Pflege ab.</p><p><strong>Pflegepädagoge o.ä. als Schulleitung (m/w/d) BfS Pflege und Altenpflegehilfe im Raum Rosenheim</strong></p><p><strong>Stellenumfang:</strong> Teil- oder Vollzeit (24 - 39 Stunden) <br><strong>Vertragsart:</strong> unbefristet<br><strong>Beginn:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>Stellen-ID:</strong> 35502 <br><strong>Eingruppierung:</strong> Anlage 21, Gruppe E14 bis E14<br><strong>Arbeitsort:</strong> Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe Teresa von Avila, Altenhohenau 14, 83556 Griesstätt/Inn – LK Rosenheim</p><h2>Sie sind verantwortlich für …</h2><ul><li>die Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Schule sowie die damit verbundene pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Schulleitung</li><li>die Personalführung und -entwicklung des Lehrerkollegiums sowie aller weiteren Mitarbeiter/-innen</li><li>die Lehrtätigkeit in einschlägigen Unterrichtsfächern</li><li>die Repräsentation und Vertretung der Schule auf lokaler und landespolitischer Ebene sowie in entsprechenden Fachgremien, insbesondere den Ausbildungsverbünden Rosenheim und Traunstein/Berchtesgadener Land sowie in caritasinternen Arbeitsgruppen</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</h2><ul><li>den Abschluss in einem einschlägigen Masterstudium in der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Lehramt für berufliche Schulen in der Fachrichtung Gesundheits- und Pflegewissenschaft mitbringen</li><li>erste Erfahrung im Unterrichten an einer Berufsfachschule oder einer vergleichbaren beruflichen Schule inkl. Lehrbefähigung im höheren Dienst vorweisen können</li><li>Kenntnisse der rechtlichen, politischen und finanziellen Rahmenbedingungen der Pflegeausbildung besitzen</li><li>den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen </li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h2>Bei uns erwartet Sie …</h2><ul><li>ein moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine enge Vernetzung verbunden mit kollegialem Austausch mit den weiteren Berufsfachschulen</li><li>die Möglichkeit, auf Wunsch eine Mitarbeiterwohnung vor Ort zu nutzen</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD), voraussichtliche Eingruppierung Caritas AVR Anlage 21/21a, Gruppe E14, mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und eine günstige Krankenzusatzversicherung,<br>Zuschuss zum Jobticket und zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits</li></ul><h2>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h2><p>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.<br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich <strong>online</strong> über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><p><strong>Kontakt:<br></strong>Bei Fragen wenden Sie sich gern an Susanne Bierkant:</p><p>Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe Teresa von Avila<br>Altenhohenau 14<br>83556 Griesstätt/Inn</p><p>Susanne Bierkant<br><a href="mailto:susanne.bierkant@caritasmuenchen.org" target="_blank">susanne.bierkant@caritasmuenchen.org</a><br>089 55169 817</p><p>Weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits finden Sie <strong>hier</strong>.</p>

Pflegepädagoge o.ä. als Schulleitung (m/w/d) BfS Pflege und Altenpflegehilfe im Raum Rosenheim

<h2>Einleitung</h2><p>Wir bei PicoQuant sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Geräten für elektrooptische Messungen. Unser Team besteht aus rund 120 Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Fachrichtungen aus Wissenschaft und Ingenieurwesen. Wir suchen einen erfahrenen Wissenschaftler, der unsere Kunden bei der optimalen Nutzung unserer Hardware- und Softwarelösungen unterstützt. Der Arbeitsort ist Berlin-Adlershof.</p><p>Beginn: ab sofort<br> Arbeitszeitmodell: Vollzeit<br> Arbeitsort: Berlin-Adlershof, hybrid</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Umfassende applikative Unterstützung unserer Kunden bei der Installation, Inbetriebnahme und Optimierung unserer Einzelphotonenzähler (Time Tagger) und zugehöriger Hardware- und Softwareprodukte.</li><li>Beratung bei komplexen Fragestellungen und Bereitstellung von technischem Support im Zusammenhang mit optischen Quantentechnologien.</li><li>Erstellung von Anwendungsbeispielen und Tutorials zur Veranschaulichung der Leistungsfähigkeit unserer Systeme.</li><li>Zusammenarbeit mit unserer Entwicklungsabteilung zur Identifizierung von Produktverbesserungen und zur Spezifikation neuer Funktionen basierend auf Kundenfeedback.</li><li>Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung von maßgeschneiderten Lösungen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise mit Promotion) in Physik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare, nachweisbare Erfahrungen.</li><li>Tiefgreifende Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der Einzelphotonenzählung auf Hardware- und Softwareebene in einem relevanten Bereich der optischen Quantentechnologien.</li><li>Ausgeprägtes Verständnis der physikalischen Prinzipien und experimentellen Setups im Bereich der optischen Quantentechnologien.</li><li>Erfahrung in der Programmierung (z.B. Python, MATLAB, C++) zur Steuerung von Messsystemen und zur Datenanalyse ist von Vorteil.</li><li>Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung.</li><li>Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Support vor Ort.</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement mit Sport und Massagen im Haus</li><li>Dienstfahrrad-Leasing </li><li>Sehr gute Work-Life-Balance mit Rücksicht auf private Umstände</li><li>Individuelle Einarbeitung und Förderung beruflicher Entwicklung</li><li>Gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum Jobticket - der Umwelt zuliebe</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Werde Teil eines Teams mit Leidenschaft für neue Technologien, die weltweit von führenden Forschern und Nobelpreisträgern genutzt werden. Der Arbeitsplatz befindet sich an einem der innovativsten Orte von Berlin – dem WISTA Campus in Adlershof. Interessiert? Bewirb dich jetzt und erlebe High-Tech hautnah in Berlin.</p>

<h1> Ausbildung Chemielaborant*in (m/w/d)</h1><h2> wir bilden aus!</h2><p> Zum Ausbildungsbeginn 2026 bieten wir folgende <br> Ausbildungsplatz an:</p><h2> Chemielaborant*in   (m/w/d) </h2><p> Vergütung nach TVAöD-VKA</p><p> Du bist interessiert? Dann sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letzten 3 Zeugnisse) an <a href="mailto:bewerbung@kasselwasser.de" target="_blank">bewerbung@kasselwasser.de</a></p><p> Die genaue Beschreibung der Ausbildung und Ansprechpartner findest du unter: <a href="http://www.kasselwasser.de/abwasser/unternehmen/job-karriere/" target="_blank">www.kasselwasser.de/abwasser/unternehmen/job-karriere/</a> <br> ausbildung.</p><p> Bewerbungsschluss ist der 31. Oktober 2025.</p>

Ausbildung Chemielaborant*in (m/w/d)

<h1> Qualitätssicherung  (m/w/d) / Labor (m/w/d)</h1><p> Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/ d) für unsere</p><p> Qualitätssicherung/Labor</p><p> (20 Stunden pro Woche)</p><ul> <li>  Fortführung des bestehenden QM-/HACCP-Konzepts </li> <li>  Überwachung der Arbeitsprozesse in der Produktion </li> <li>  Umsetzung der jährlichen IFS Progress Food Zertifizierung </li> <li>  Dokumentation der Ergebnisse und Analysen </li> <li>  Schulung der Mitarbeiter </li> <li>  Analyse von Reklamationen </li> <li>  Überwachung der Einkaufsspezifikationen </li> <li>  Mitarbeit bei Produktneuentwicklungen </li></ul><p> Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und der Produktionsleitung</p><p> zusammen und haben eine abgeschlossene Ausbildung im</p><p> Lebensmittel-/ Qualitätsbereich (idealerweise IFS), sind kontaktfreudig</p><p> und kompetent am Telefon und besitzen Teamfähigkeit,</p><p> Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft.</p><p> Sie haben Erfahrung mit Lebensmitteln und Freude am Umgang</p><p> mit zahlreichen Rohstoffen aus aller Welt.</p><p> Sie sind einen hohen Hygienestandard gewohnt.</p><p> Wenn Sie gerne in einem erfolgreichen jungen Team und in attraktiver</p><p> Umgebung arbeiten möchten, freuen wir uns über Ihre schriftliche</p><p> Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Dr.Munzinger sport</p><p> Dr. Munzinger Sport</p><p> Christine Munzinger Am Schlichtfeld 4 82541 Münsing</p><p> Telefon 08177-99 850 Telefax 08177-99 851</p><p> <a href="mailto:info@drmunzingersport.de" target="_blank">info@drmunzingersport.de</a>, <a href="http://www.drmunzingersport.de" target="_blank">www.drmunzingersport.de</a></p><p> Original Anzeige</p>

Qualitätssicherung  (m/w/d) / Labor (m/w/d)

<p> Zweckverband II für künstliche Besamung Greifenberg</p><p> Wir sind eine langjährig etablierte Rinderbesamungsstation im südbayerischen Raum und der Partner von rund 4.000 landwirtschaftlichen Betrieben.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Greifenberg einen</p><h1> Mitarbeiter/-in Labor und Logistik (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Laborarbeiten inkl. der Kryokonservierung von Rindersperma </li> <li>  Betreuung und Beratung unserer Betriebe und Kunden </li> <li>  Auftragsmanagement, Logistik und Planung von Liefertouren </li> <li>  Bestellwesen und Verbuchung der Wareneingänge im ERP-System </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Fachschulabschluss im landwirtschaftlichen Bereich oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Interesse an der Rinderzucht mit verschiedenen Rassen </li> <li>  Fundierte EDV-Kenntnisse </li> <li>  Freude an Beratung und Vertrieb </li> <li>  Teamgeist, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Sicherer Vollzeitarbeitsplatz mit Gleitzeitregelung </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD </li> <li>  Sämtliche soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge &amp; Zusatzkrankenversicherung </li></ul><p> Denken Sie über eine neue berufliche Herausforderung nach?</p><p> Dann bitten wir um Ihre telefonische Kontaktaufnahme oder kurze schriftliche Bewerbung, per Mail an: <a href="mailto:graf@besamungsstation.eu" target="_blank">graf@besamungsstation.eu</a></p><p> Zweckverband II für künstliche Besamung der Haustiere KdöR</p><p> Hechenwanger Straße 12 - 86926 Greifenberg</p><p> Tel. 08192-9336-3 - E-Mail: <a href="mailto:info@besamungsstation.eu" target="_blank">info@besamungsstation.eu</a></p><p> Original Anzeige</p>

Mitarbeiter/-in Labor und Logistik (m/w/d)

<p><strong>Qualität sichern – Zukunft gestalten: Komm in unser Team in der Qualitätssicherung!</strong></p><p>Du suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Qualitätssicherung? Du hast ein Faible für exakte Analysen und möchtest mit Deiner Arbeit einen Beitrag zur hohen Qualität unserer Tiernahrung leisten? Dann komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft gesunder Tierernährung!</p><p><strong>
<strong> Mitarbeiter Qualitätssicherung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Lebensmittel / Labor / IFS-Food </strong>
</strong></p><p><strong>Deine Aufgaben – Präzision trifft Verantwortung</strong></p><p>Als Teil unseres Qualitätssicherungsteams im Labor erwartet Dich ein vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsalltag:</p><ul>
<li>Durchführung von Produkt- und Anlagenkontrollen nach festgelegtem Kontrollplan</li>
<li>Kontrolle der Verpackungen nach definierten Vorgaben</li>
<li>Sicherstellung und Überprüfung eines hohen Hygienestandards in allen Produktionsbereichen</li>
<li>Kontrollen und Untersuchungen gemäß dem ISF-Food-Standard inklusive Dokumentation, Betriebsrundgänge und Einleitung von Korrekturmaßnahmen</li>
<li>Dokumentenmanagement</li>
<li>Qualitätsanalysen mittels Nah-Infrarot-Spektroskopie</li>
<li>Regelmäßige Analysen der Autoklaven-, Prozess- und Verpackungswasser</li>
<li>Unterstützung in der Vorbereitung auf die Zertifizierung nach IFS-Food</li>
</ul><p><strong>Das bringst Du mit</strong></p><ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich (z. B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation im Laborbereich (z. B. Chemisch-Technische Assistenz, Chemielaborant:in, Umweltschutztechniker:in)</li>
<li><b>Gerne auch motivierte Quereinsteiger:innen mit technischem Verständnis und Lernbereitschaft</b></li>
<li>Sicherer Umgang mit Mess- und Inlinemessgeräten sowie mit MS Office</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem</li>
<li>Eine gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul><p><strong>Unsere Benefits – Das erwartet Dich bei uns</strong></p><p>Wir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und Dein Potenzial entfalten kannst. Deshalb bieten wir Dir:</p><ul>
<li><b>Sicherheit &amp; Perspektive</b><br>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden, zukunftssicheren Unternehmen</li>
<li><b>Faire Bezahlung &amp; Extras</b><br>Leistungsgerechte Vergütung, attraktives Prämiensystem, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li><b>Freizeit &amp; Familie</b><br>Bis zu 31 Urlaubstage, familienfreundliche Bedingungen</li>
<li><b>Teamkultur &amp; Miteinander</b><br>Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien, wertschätzender Führung und echter Zusammenarbeit</li>
<li><b>Karriere &amp; Weiterbildung</b><br>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Deiner Stärken</li>
<li><b>Tiernahrung zum Sonderpreis</b><br>Mitarbeiterrabatt auf unsere hochwertigen Produkte</li>
<li><b>Arbeitsfreude &amp; Gestaltungsspielraum</b><br>Wir leben Eigenverantwortung und geben Dir Raum für Deine Ideen und Dein Engagement</li>
</ul><p><strong>Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</strong></p><p>Gestalte mit uns die Qualität von morgen – für gesunde Tiere und zufriedene Kunden.</p><p><a href="mailto:bewerbung@heimtiernahrung.de" target="_blank"><b>bewerbung@heimtiernahrung.de</b></a></p>

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