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<h2>Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt:</h2>
Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich.
 

Für die Abteilung Produkt Informationsmanagement suchen wir am Standort Stühlingen baldmöglichst einen
 
Global Service Owner Technical Communication (w/m/d) 
Bereichern Sie unser Team. Bringen Sie Ihre Praxiserfahrung und Ihr Know-how bei uns ein.
<h2>Das liegt in Ihrer Verantwortung:</h2>
Die Funktion Global Service Owner Technical Communication umfasst folgende Rollen. Der Anteil an der Arbeitszeit ist in Klammern angegeben:


Rolle "Process Expert" (40 %)
<ul><li>Globale Verantwortung für die anleitende, technische Kommunikation der Sto-Gruppe</li><li>Definition und Dokumentation von Prozessen für die anleitende, technische Kommunikation, inkl. KPIs, in Abstimmung mit dem Global Process Owner</li><li>Verantwortung für Projekte im Rahmen anleitender, technischer Kommunikation</li><li>Verantwortung für die Analyse, Spezifikation und Bewertung der service-/prozessbezogenen Anforderungen</li><li>Ermittlung und Umsetzung von Prozessverbesserungspotential in Abstimmung mit dem Global Process Owner</li><li>Verantwortung für die Steuerung der internen und externen Prozessbeteiligten zur Sicherstellung der Prozessziele</li><li>Verantwortung für die Qualifizierung von internen und externen Prozessbeteiligten (u. A. gemeinsames Verständnis schaffen, bedarfsgerechte Betreuung, Schulungsmaßnahmen ableiten)</li></ul>
Rolle "Product Owner" (20 %)

<ul><li>Verantwortung für die technische Umsetzung und den Betrieb der effizienten Prozesse in der anleitenden, technischen Kommunikation</li><li>Verantwortung für die Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Produkts (u. A. Component Content Management System / Redaktionssystem)</li><li>Konzeption, Erstellung und Durchführung von Schulungen der Local Process Experts/Key Users (Technische Redakteure und Ansprechpartner in den Landesgesellschaften)</li><li>Abwicklung von produktbezogenen Support-Themen</li><li>Mitwirkung bei der Jahresplanung durch die Bereitstellung planungsrelevanter Informationen (z. B. Lizenzanforderungen aus Fachbereichen, bewertete Aufwände von Dienstleistern,…)</li></ul>
Rolle "Senior Technischer Redakteur (Key User (global))" (40 %)

<ul><li>Verantwortung für die Konzeption, Planung, Erstellung und Bereitstellung zielgruppengerechter, übersetzungsgerechter, rechtskonformer, anleitender technischer Dokumentation</li><li>Steuerung und Qualifizierung von internen und externen Dienstleistern und Prozessbeteiligten in inhaltlichen Aufgabenstellungen</li><li>Erstellung von anleitenden Informationen (technische Redaktion)</li><li>Redaktionelle Freigabe der anleitenden Informationen</li><li>Fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeitenden in der Technischen Kommunikation</li><li>Konzeption, Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen</li><li>Abwicklung von anwenderbezogenen Support-Themen</li><li>Mitwirkung bei der Jahresplanung durch die Bereitstellung planungsrelevanter Informationen (z. B. Aufwände von Dienstleistern für die inhaltliche Umsetzung)</li></ul><h2>So überzeugen Sie uns:</h2><ul><li>Studium im Bereich Technische Redaktion, Technische Kommunikation, Fachkommunikation oder ein linguistisches Studium </li><li>Min. 8 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich technische Redaktion, technische Kommunikation oder technische Dokumentation</li><li>Fundierte Kenntnisse der juristischen und normativen Anforderungen an die technische Dokumentation, vorzugsweise in der Baubranche</li><li>Sehr gute Kenntnisse eines Component Content Management Systems, vorzugsweise Quanos Schema ST4</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement</li><li>Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache</li><li>Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags)</li><li>Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice</li></ul><h4>Sind Sie dabei?</h4>Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit.

Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung.
Projektnummer: 15701<h2>Sto SE &amp; Co. KGaA</h2>
Bereich Personal - Herr Marco Braun
Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen
Tel. +49 7744 57 1660 <a href="http://www.sto.de" target="_blank">www.sto.de</a>

Global Service Owner Technical Communication (w/m/d)

<h2>Leibniz-Institut für Pflanzenbiochemie (IPB)</h2>Die Geschäftsstelle des Direktoriums sucht zum 1. September 2025 eine*nReferent*in der Geschäftsführung (m, w, d)<h2>(Entgeltgruppe E 13 TV-L, Arbeitszeit 100 %, zunächst zwei Jahre befristet)</h2>Über uns Das Leibniz-Institut für Pflanzenbiochemie (IPB) ist als Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung am Weinberg-Campus in Halle (Saale). Als eine Stiftung des öffentlichen Rechts untersteht das IPB der Aufsicht des Landes Sachsen-Anhalt. Das IPB ist eine international renommierte Forschungseinrichtung und besteht aus vier wissenschaftlichen Abteilungen und zusätzlichen unabhängigen Forschungsgruppen (ca. 200 Mitarbeiter*innen, darunter etwa 40 Promovierende). Die Forschung am IPB zielt darauf ab, die (bio)chemischen Grundlagen der Leistungs- und Widerstandsfähigkeit von Pflanzen unter Umweltbedingungen des Klimawandels zu verstehen. Das IPB bietet exzellente Forschungsbedingungen und eine hochmoderne Infrastruktur, um die chemische Vielfalt, die biochemischen Wechselwirkungen und die biologischen Funktionen kleiner Naturstoffmoleküle in Pflanzen und Pilzen zu untersuchen. ¹Aufgaben der Geschäftsstelle:Sie leiten das Team der Geschäftsstelle des Direktoriums und unterstützen somit die Geschäftsführung und das Direktorium des Instituts bei der Erfüllung verschiedener Aufgaben im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Social Media, Internetauftritt, Forschungsförderung und -koordination. Eine zentrale Aufgabe des Teams der Geschäftsstelle ist der Dialog mit einer breiten Öffentlichkeit, um transparent und verständlich wissenschaftliche Themen zu präsentieren. Im Zuge der Digitalisierungsstrategie des Instituts soll dieser Bereich nachhaltig und effizient gestaltet werden. Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Strategische Planung und Beratung des Instituts in den Medien und der Öffentlichkeit</li><li>Unterstützung des wissenschaftlichen Personals, z. B. Akquise von Drittmitteln, Doktoranden- und Postdoktorandenförderung</li><li>Externe und interne zielgruppengenaue Kommunikation, insbesondere gegenüber den Medienvertretungen sowie im Bereich Social Media</li><li>Koordination der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Gremiensitzungen, öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen, Messen etc.</li><li>Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten, z. B. Berichtswesen, Kennziffern</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>ein mit Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Universitäts- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise in den Natur- und Lebenswissenschaften</li><li>Zusatzqualifikationen in den Bereichen Medien, Kommunikation, Marketing sind erwünscht</li><li>Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Wissenschaftskommunikation</li><li>Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikation in deutscher und englischer Sprache mit unterschiedlichen Zielgruppen sowie souveränes Auftreten</li><li>Hohes Maß an Kreativität, Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Hochmoderne Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld </li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen </li><li>Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen </li><li>Eingruppierung gemäß Tarifvertrag der Länder (inklusive Jahressonderzahlung) </li><li>Förderung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (VBL) </li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li><li>Gute Erreichbarkeit sowie Abstellflächen für Fahrrad und PKW </li></ul>Bewerbung und Informationen:Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (als eine PDF-Datei) bis zum 20.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 10/2025 an <a href="mailto:bewerbungen@ipb-halle.de" target="_blank">bewerbungen@ipb-halle.de</a>.Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an Peter Zuber (Telefon: +49 345 5582-1600, E-Mail: <a href="mailto:Peter.Zuber@ipb-halle.de" target="_blank">Peter.Zuber@ipb-halle.de</a>) oder Kerstin Balkenhohl (Telefon: +49 345 5582-1610, E-Mail: <a href="mailto:Kerstin.Balkenhohl@ipb-halle.de" target="_blank">Kerstin.Balkenhohl@ipb-halle.de</a>).Zum Zeitpunkt der Einstellung (TV-L-EntgeltO Protokollerklärung Nr. 1 Absatz 4) muss für einen ausländischen Abschluss eine gebührenpflichtige Gleichwertigkeitsprüfung vorgelegt werden: <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen…</a>.Diversität, Familie und Chancengleichheit: Das Leibniz-Institut für Pflanzenbiochemie hat sich Chancengleichheit, Diversität und die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Ziel gesetzt und wurde hierfür mit dem Prädikat "Total E-Quality" ausgezeichnet. Außerdem ist das IPB Mitglied im bundesweiten Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" und der Charta der Vielfalt. Weiterführende Informationen zu Familienfreundlichkeit, Chancengleichheit und Diversität finden Sie unter: <a href="https://www.ipb-halle.de/institut/" target="_blank">https://www.ipb-halle.de/institut/</a>Datenschutz: Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise für Bewerber*innen (m/w/d) gem. Art. 13 und 14 DSGVO zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren unter folgendem Link: <a href="https://www.ipb-halle.de/karriere/datenschutzhinweise-fuer-bewerber/" target="_blank">https://www.ipb-halle.de/karriere/datenschutzhinweise-fuer-bewerber/</a> ¹ <a href="http://www.ipb-halle.de" target="_blank">http://www.ipb-halle.de</a>

Referent*in der Geschäftsführung (m, w, d)

The University Hospital Bonn (UKB) is a maximum care hospital with more than 1,300 beds. Our more than 9,000 employees take on tasks in research, teaching and patient care as well as in public health at the highest level. In the science ranking (LOMV) and in the economic result, the UKB is number 1 of the university hospitals in NRW and in 2021 had the third highest case mix index of the university hospitals in Germany. The following 65% part-time position is to be filled by September 1st 2025 in the research group Neurohomeostasis, Department of Psychiatry and Psychotherapy of the University Hospital Bonn:PhD Candidate (m/f/d) Due to third party funding, the position is limited to 2 years due the project. Additional 2 years will be covered by a partner institution. Our research focuses on understanding the intricate links between stress, proteostasis, and cellular function, aiming to identify promising therapeutic targets for the treatment of neuropsychiatric disorders. Taking a multidisciplinary and translational approach, we combine cell models, animal experiments, and human studies with protein biochemistry, pharmacology (e.g. autophagy induction, GLP-1 agonists), and advanced multi-omics techniques. The offered project aims to unravel the interplay between metabolic and psychiatric phenotypes by establishing cellular autophagy as a central mechanism linking bi-directional brain-body interactions in stress-related disorders. Analyses of the autophagic pathway along with plasma proteomics and metabolomic polyamine profiling will be performed from human and murine samples. <h2>Tasks:</h2><ul><li>Conduct experimental research using advanced molecular and cellular biology techniques</li><li>Analyze and interpret complex biological data to contribute to groundbreaking discoveries</li><li>Collaborate with interdisciplinary teams and engage in scientific discussions</li><li>Present findings at conferences and contribute to high-impact publications</li><li>Assist in teaching and mentoring students in the research group</li></ul><h2>Requirements:</h2><ul><li>Master’s degree in a relevant field, e.g., Biology, Biomedical Sciences, Biochemistry</li><li>Strong background in cell signaling, proteostasis, and autophagy mechanisms</li><li>Familiarity with statistical methods, data analysis, and omics data interpretation</li><li>Highly motivated, curious, and eager to contribute to scientific advancements</li><li>Excellent communication and teamwork skills</li><li>Fluency in English, both spoken and written</li></ul><h2>We offer:</h2><ul><li>Responsible and versatile: a job with a lot of creative freedom in a collegial team</li><li>Secure in the future: fee according to TV-L EG13</li><li>Flexible for families: flexible working time models, the option of a place in the company day-care center and offers for those returning from parental leave</li><li>Provision for later: company pension scheme</li><li>Clever to work: possibility of an interest-free loan to buy an e-bike</li><li>Tailor-made education: subsidized further education and training</li><li>Systematic start: structured induction</li><li>Healthy at work: numerous health promotion offers, free membership in UKBfit</li><li>Employer benefits: preferential offers for employees (corporate benefits)</li></ul>We are committed to diversity and equal opportunities. Our goal is to increase the proportion of women in areas where women are underrepresented and to particularly promote their careers. We therefore urge relevantly qualified women to apply. Applications are treated in accordance with the State Equal Opportunities Act. Applications from suitable people with proven severe disabilities and those of equal status are particularly welcome.<h2>How to apply:</h2>Do you meet our requirements and are you looking for a varied and challenging job? Do not hesitate and send your detailed application (preferably by e-mail in one file up to 5 MB in size) by June 18th 2025, stating the job advertisement number ST-23056 to: Patricia Schikorra RG Neurohomeostasis Department of Psychiatry and Psychotherapy Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:patricia.schikorra@ukbonn.de" target="_blank">patricia.schikorra@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

PhD Candidate (m/f/d) Neurohomeostasis - Department of Psychiatry and Psychotherapy

The University Hospital Bonn (UKB) is a maximum care hospital with more than 1,300 beds. Our more than 9,000 employees take on tasks in research, teaching and patient care as well as in public health at the highest level. In the science ranking (LOMV) and in the economic result, the UKB is number 1 of the university hospitals in NRW and in 2021 had the third highest case mix index of the university hospitals in Germany. The following 65% part-time position is to be filled as soon as possible in the research group Neurohomeostasis, Department of Psychiatry and Psychotherapy of the University Hospital Bonn:PhD Candidate (m/f/d) Due to third party funding (Volkswagen Foundation*), the position is limited to 3 years. Our research focuses on understanding the intricate links between stress, proteostasis, and cellular function, aiming to identify promising therapeutic targets for the treatment of neuropsychiatric disorders. Taking a multidisciplinary and translational approach, we combine cell models, animal experiments, and human studies with protein biochemistry, pharmacology, and advanced multi-omics techniques. The offered project challenges the traditional view of depression by investigating peripheral mood engrams that influence mental health. This includes the analysis of metabolomic and proteomic changes outside the brain as well as plasma transfer experiments.<h2>Tasks:</h2><ul><li>Conduct experimental research using advanced molecular and cellular biology techniques</li><li>Analyze and interpret complex biological data to contribute to groundbreaking discoveries</li><li>Collaborate with interdisciplinary teams and engage in scientific discussions</li><li>Present findings at conferences and contribute to high-impact publications</li><li>Assist in teaching and mentoring students in the research group </li></ul><h2>Requirements:</h2><ul><li>Master’s degree in a relevant field, e.g., Biology, Biomedical Sciences, Biochemistry</li><li>Experience with protein biochemistry, autophagy, and metabolomic analyses</li><li>Strong interest in proteomics, metabolomics, and computational approaches to analyze biological data</li><li>Highly motivated, curious, and eager to contribute to scientific advancements</li><li>Excellent communication and teamwork skills</li><li>Fluency in English, both spoken and written</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Responsible and versatile: a job with a lot of creative freedom in a collegial team</li><li>Secure in the future: fee according to TV-L EG13</li><li>Flexible for families: flexible working time models, the option of a place in the company day‑care center and offers for those returning from parental leave</li><li>Provision for later: company pension scheme</li><li>Clever to work: possibility of an interest-free loan to buy an e-bike</li><li>Tailor-made education: subsidized further education and training</li><li>Systematic start: structured induction</li><li>Healthy at work: numerous health promotion offers, free membership in UKBfit</li><li>Employer benefits: preferential offers for employees (corporate benefits)</li></ul>We are committed to diversity and equal opportunities. Our goal is to increase the proportion of women in areas where women are underrepresented and to particularly promote their careers. We therefore urge relevantly qualified women to apply. Applications are treated in accordance with the State Equal Opportunities Act. Applications from suitable people with proven severe disabilities and those of equal status are particularly welcome.<h2>How to apply:</h2>Do you meet our requirements and are you looking for a varied and challenging job? Do not hesitate and send your detailed application (preferably by e-mail in one file up to 5 MB in size) by June 30th 2025, stating the job advertisement number ST-23080 to: Patricia Schikorra RG Neurohomeostasis Department of Psychiatry and Psychotherapy Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:patricia.schikorra@ukbonn.de" target="_blank">patricia.schikorra@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><a href="https://www.volkswagenstiftung.de/de/news/kurz-informiert/wissenschaftliches-neuland-betreten-15-projekte-erforschen-das-unbekannte-unbekannte" target="_blank">https://www.volkswagenstiftung.de/de/news/kurz-informiert/wissenschaftl…</a>

PhD Candidate (m/f/d) research group Neurohomeostasis, Department of Psychiatry and Psychotherapy

Lehren – Forschen – Neu Entdecken Kommen Sie An Die Jade Hochschule "Besser Studieren" ist das gelebte Motto der Jade Hochschule. In über 60 innovativen Studiengängen an den Studienorten Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth bilden wir über 6.000 Studierende wissenschaftlich und praxisnah aus. Über 170 Professorinnen und Professoren sowie ca. 400 Mitarbeitende engagieren sich im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule: innovativ, kompetent, kooperativ, vielfältig und zugewandt. Die Gewinnung qualifizierter Beschäftigter ist dabei eine zentrale Voraussetzung für die Fortsetzung ihrer positiven Entwicklung.<h2> Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TV-L | Kennziffer S&amp;L 08/25 </h2>Vorgenannte Stelle ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/​Oldenburg/​Elsfleth im Fachbereich Seefahrt und Logistik am Campus Elsfleth im Projekt "Auswirkungen von Blockaden der Wasserstraßen auf die Wirtschaft und die Umwelt in Deutschland" (AWarD) zum 1. Juli 2025 – vorbehaltlich der finalen Projektbewilligung – im Umfang von 100 %, befristet bis zum 31. Dezember 2026, zu besetzen.<h3>Ihre Aufgaben:</h3>Im Forschungsschwerpunkt für nachhaltige und autonome maritime Systeme erforschen und entwickeln Sie Systeme zur automatischen Detektion von Blockaden auf Wasserstraßen auf Basis von Schiffsbewegungsdaten (AIS) und zur Analyse und Prognose von Auswirkungen der Blockaden auf die Wirtschaft und Umwelt in Deutschland anhand von öffentlichen Datensätzen. Zu Ihren Tätigkeiten gehören unter anderem:<ul><li>Erarbeitung und Analyse des Stands der Wissenschaft und Technik</li><li>Definition von Anwendungsszenarien und technischen Anforderungen sowie Konzeption von Systemarchitekturen</li><li>Erforschung und Entwicklung von Algorithmen zur Blockadedetektion und Auswirkungsprognose inkl. Datenakquise</li><li>Visualisierung von Ergebnissen und Aufbau von Demonstratoren</li><li>Betreuung von studentischen Arbeiten und wissenschaftlichen Hilfskräften</li><li>Planung, Durchführung des Ergebnistransfers bspw. durch Publikation und Präsentation von Forschungsergebnissen auf Kongressen, Konferenzen und in Fachzeitschriften</li><li>Mitarbeit in der Akquise von Projekten im Rahmen des Forschungsschwerpunktes</li></ul><h3>Einstellungsvoraussetzungen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Uni]) in Data Science, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Physik, Mathematik oder einem verwandten technischen Studiengang</li><li>Kenntnisse in der Datenaufbereitung, ‑visualisierung, Big-Data-Technologien</li><li>Kenntnisse in Maschinellem Lernen, Modellbewertung und ‑optimierung</li><li>Kenntnisse in der Programmierung u. a. mit Cloud Services</li><li>Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fähigkeit zu selbständiger und umsichtiger wissenschaftlicher Arbeit, Eigeninitiative, organisatorischem Talent und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland</li></ul>Wünschenswert ist das Interesse zur Anfertigung einer Dissertation mit Projektbezug.<h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule</li><li>Flexible Arbeitszeitregelungen sowie mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>Beschäftigung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Jahresurlaub gemäß TV‑L</li><li>Jahressonderzahlung gemäß TV‑L</li><li>Weiterbildungs- und Sportangebote</li></ul>Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Prof. Dr.‑Ing. Christian Denker (E‑Mail: <a href="mailto:christian.denker@jade-hs.de" target="_blank">christian.denker@jade-hs.de</a>).Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und berücksichtigen vorrangig schwerbehinderte Menschen mit gleicher Eignung und Qualifikation.Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise – unter Angabe der Kennziffer bis zum 25. Juni 2025 vorzugsweise per E-Mail in einer PDF‑Datei an <a href="mailto:christian.denker@jade-hs.de" target="_blank">christian.denker@jade-hs.de</a> oder postalisch an die nachfolgend genannte Anschrift der Jade Hochschule. Bewerbungen An Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth Fachbereich Seefahrt und Logistik Herrn Prof. Dr.-Ing. Christian Denker Weserstr. 52 26931 Elsflethjade-hs.deWir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens durch uns darstellt. Näheres zum Datenschutz entnehmen Sie bitte den Hinweisen für Bewerberinnen und Bewerber zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren auf der Homepage der Jade Hochschule.

Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in (m/w/d)

Lehren – Forschen – Neu Entdecken Kommen Sie An Die Jade Hochschule "Besser Studieren" ist das gelebte Motto der Jade Hochschule. In über 60 innovativen Studiengängen an den Studienorten Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth bilden wir über 6.000 Studierende wissenschaftlich und praxisnah aus. Über 170 Professorinnen und Professoren sowie ca. 400 Mitarbeitende engagieren sich im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule: innovativ, kompetent, kooperativ, vielfältig und zugewandt. Die Gewinnung qualifizierter Beschäftigter ist dabei eine zentrale Voraussetzung für die Fortsetzung ihrer positiven Entwicklung.<h2> DV‑Systemtechniker_in (m/w/d) (HIS Campus-Management-System) Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer HRZ 03/25 </h2>Vorgenannte Stelle ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/​Oldenburg/​Elsfleth im Hochschulrechenzentrum am Campus Wilhelmshaven oder Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 100 %, unbefristet, zu besetzen.Das Hochschulrechenzentrum (HRZ) ist eine zentrale Einrichtung der Jade Hochschule und betreibt ein komplexes, über drei Studienorte reichendes Netzwerk mit mehr als 4.000 angeschlossenen DV‑Systemen.<h3>Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul><li>Betrieb und Weiterentwicklung des Student-Life-Cycle- und Forschungsmanagementsystems der Jade Hochschule auf Basis von HISinOne</li><li>Administration der zugehörigen IT‑Infrastruktur auf Basis von Linux und Puppet</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung von SOAP- und REST-Schnittstellen zu anderen IT‑Systemen der Hochschule</li><li>Abstimmung mit den Fachbereichen und Fachabteilungen</li><li>Weitere Details und Informationen über uns finden Sie in unserem HRZ‑Wiki</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Die Bewerberin bzw. der Bewerber muss über eine einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung (Dipl. [FH]/​Bachelor), z. B. im Bereich der Informatik, Informationstechnik, verfügen.</li><li>Sie drücken sich gut aus – schriftlich und mündlich in der deutschen (mindestens C1‑Niveau) und englischen Sprache (mindestens B2‑Niveau)</li></ul><h3>Vorteilhafte Kenntnisse und Erfahrungen:</h3><ul><li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen in den o. g. Bereichen, nachweislich in Berufspraxis oder Ausbildung erworben</li><li>Praktische Erfahrungen in der Anwendungsadministration sowie Programmierung und Administration von Datenbanken (PostgreSQL)</li><li>Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von webbasierten Applikationen (z. B. Tomcat, XML, XSLT) inkl. Versionierung (z. B. git)</li><li>Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zu analysieren und verständlich zu präsentieren</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung bei hoher Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Spannende Projekte an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Forschung, Lehre in einer Infrastruktureinrichtung</li><li>Arbeit mit neuesten Technologien</li><li>Attraktive Arbeitsatmosphäre und kreatives Miteinander in motivierten Teams</li><li>Flexible Arbeitszeitregelung sowie mobiles Arbeiten oder Telearbeit</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Jahresurlaub gemäß TV‑L</li><li>Jahressonderzahlung gemäß TV‑L</li><li>Weiterbildungs- und Sportangebot</li></ul>Rückfragen richten Sie bitte an die Leitung des HRZ, E‑Mail: <a href="mailto:leitung-hrz@jade-hs.de" target="_blank">leitung-hrz@jade-hs.de</a>Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und berücksichtigen vorrangig schwerbehinderte Menschen mit gleicher Eignung und Qualifikation.Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise – unter Angabe der Kennziffer bis zum 16. Juni 2025 per E‑Mail bitte nur als kombiniertes PDF‑Dokument an <a href="mailto:leitung-hrz@jade-hs.de" target="_blank">leitung-hrz@jade-hs.de</a> oder postalisch an die nachfolgend genannte Anschrift der Jade Hochschule. Bewerbungen An Präsident der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth Prof. Dr. Manfred Weisensee Friedrich-Paffrath-Str. 101 26389 Wilhelmshavenjade-hs.deWir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens durch uns darstellt. Näheres zum Datenschutz entnehmen Sie bitte den Hinweisen für Bewerberinnen und Bewerber zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren auf der Homepage der Jade Hochschule.

DV-Systemtechniker_in (m/w/d) (HIS Campus-Management-System)

Die Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (<a href="http://www.hfoed.bayern.de" target="_blank">www.hfoed.bayern.de</a>) bildet die staatlichen und kommunalen Nachwuchsbeamtinnen und -beamten (m/w/d) für den Einstieg in die dritte Qualifikationsebene aus. Sie gliedert sich in die Zentralverwaltung und sechs Fachbereiche. Der Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung (<a href="http://www.aiv.hfoed.de" target="_blank">www.aiv.hfoed.de</a>) mit Sitz in Hof bildet in den Fachlaufbahnen "Verwaltung und Finanzen" sowie "Naturwissenschaft und Technik" im Rahmen eines dualen Fachstudiums aus. Darüber hinaus ist der Fachbereich in die berufliche Fortbildung und die weiterführende Qualifizierung von Beamtinnen und Beamten (m/w/d) eingebunden.Wir besetzen ab Dezember 2025 eine Stelle für Beamte (m/w/d) der vierten Qualifikationsebene zum Einsatz alshauptamtliche Lehrperson in der Studienfachgruppe Wirtschafts- und Finanzlehre <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Lehrveranstaltungen (auch in digitaler Form) mit Schwerpunkt "Öffentliche Betriebswirtschaftslehre" und "Haushaltswesen in der Kommunalverwaltung"; nähere Hinweise zu unseren Studieninhalten finden Sie unter <a href="https://www.aiv.hfoed.de/de/fachstudium/gvd/studieninhalte.html" target="_blank">https://www.aiv.hfoed.de/de/fachstudium/gvd/studieninhalte.html</a> und <a href="https://www.aiv.hfoed.de/de/fachstudium/gtvi/studieninhalte.html" target="_blank">https://www.aiv.hfoed.de/de/fachstudium/gtvi/studieninhalte.html</a>; </li><li>Betreuung und Bewertung von Projekt- und Diplomarbeiten;</li><li>Mitwirkung bei schriftlichen und mündlichen Prüfungen sowie bei Leistungsnachweisen;</li><li>Fort- und Weiterbildungen.</li></ul>Gefordert ist eine Erste Staatsprüfung, ein Diplom- oder Magisterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation an einer Universität oder ein Masterabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit Bezug zu unseren Studienfächern (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre).Die Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Bestimmungen ist Einstellungsvoraussetzung. Der Nachweis der fachlichen Eignung gilt dabei grundsätzlich als erbracht, wenn die Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) über eine umfassende, in der Regel fünfjährige Berufs- bzw. Verwaltungspraxis verfügen (Art. 14 Abs. 2 Nr. 2 des Gesetzes über die Hochschule für den öffentlichen Dienst – HföDG). Im Übrigen verweisen wir auf Art. 14 HföDG.Die Position erfordert Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten und Lehrgebiete sowie Freude am Lehren und Lernen. Bei Einbeziehung in den engeren Bewerberkreis wird zur Beurteilung der pädagogisch-didaktischen Fähigkeiten eine Probelehrveranstaltung mit aktivierenden Lehrmethoden erwartet.<h2>Wir bieten:</h2>bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen die Beschäftigung im Beamtenverhältnis in der vierten Qualifikationsebene:<ul><li>Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15;</li><li>Gewährung einer Lehrzulage;</li><li>die Erbringung Ihrer Lehrverpflichtung als Jahresarbeitsmenge;</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld;</li><li>Nutzungsmöglichkeit aller Hochschuleinrichtungen auf einem familiären Campus;</li><li>aktive Mitwirkung am Gestaltungsprozess der Beamtenaus-, -fort- und -weiterbildung.</li></ul>Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Tätigkeit gesichert ist. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die nicht bereits in einem Beamtenverhältnis zum Freistaat Bayern stehen, ist die Altersgrenze von 45 Jahren zu beachten.Ihre Bewerbung (mit Diploma Supplement – sofern vorhanden) erbitten wir bis spätestens bis zum 29. Juni 2025 (Postfach 34 10, 95002 Hof; <a href="mailto:poststelle@aiv.hfoed.de" target="_blank">poststelle@aiv.hfoed.de</a> mit bitte nur einer PDF-Datei im Anhang und dem Betreff Wiwiss2025). Ansprechpartnerin ist Frau Kern (<a href="mailto:katja.kern@aiv.hfoed.de" target="_blank">katja.kern@aiv.hfoed.de</a>, Tel. 09281 7771-156).Bitte beachten Sie zum Verfahren unbedingt unsere Hinweise unter <a href="https://www.aiv.hfoed.de/de/aktuelles/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.aiv.hfoed.de/de/aktuelles/stellenangebote.html</a>.

Hauptamtliche Lehrperson in der Studienfachgruppe Wirtschafts- und Finanzlehre

Die Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (<a href="http://www.hfoed.bayern.de" target="_blank">www.hfoed.bayern.de</a>) bildet die staatlichen und kommunalen Nachwuchsbeamtinnen und -beamten (m/w/d) für den Einstieg in die dritte Qualifikationsebene aus. Sie gliedert sich in die Zentralverwaltung und sechs Fachbereiche. Der Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung (<a href="http://www.aiv.hfoed.de" target="_blank">www.aiv.hfoed.de</a>) mit Sitz in Hof bildet in den Fachlaufbahnen "Verwaltung und Finanzen" sowie "Naturwissenschaft und Technik" im Rahmen eines dualen Fachstudiums aus. Darüber hinaus ist der Fachbereich in die berufliche Fortbildung und die weiterführende Qualifizierung von Beamtinnen und Beamten (m/w/d) eingebunden.Wir besetzen zum Dezember 2025 eine Stelle für Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zum Einsatz alshauptamtliche Lehrperson in der Fachrichtung Finanzmanagement <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Lehrveranstaltungen (auch in digitaler Form) mit Schwerpunkt in den Bereichen "Wirtschaftliche Grundlagen des Verwaltungshandelns" und "Haushaltswesen sowohl in der Kommunal- als auch in der Staatsverwaltung"; nähere Hinweise zu unseren Studieninhalten finden Sie unter <a href="https://www.aiv.hfoed.de/de/fachstudium/gvd/studieninhalte.html" target="_blank">https://www.aiv.hfoed.de/de/fachstudium/gvd/studieninhalte.html</a> und <a href="https://www.aiv.hfoed.de/de/fachstudium/gtvi/studieninhalte.html" target="_blank">https://www.aiv.hfoed.de/de/fachstudium/gtvi/studieninhalte.html</a>; </li><li>Betreuung und Bewertung von Projekt- und Diplomarbeiten;</li><li>Mitwirkung bei schriftlichen und mündlichen Prüfungen. </li></ul>Gefordert ist die Befähigung für den Einstieg in die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften (Diplomabschluss an einer Fachhochschule oder Bachelorabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang). Im Übrigen verweisen wir auf Art. 14 HföDG und die allgemeinen beamtenrechtlichen Bestimmungen.Die Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Bestimmungen ist Einstellungsvoraussetzung, wobei die laufbahnrechtlich erforderliche entsprechende hauptberufliche Tätigkeit nach Abschluss des Studiums auch noch auf dem ausgeschriebenen Dienstposten nachgewiesen werden kann. Die Position erfordert Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten. Bei Einbeziehung in den engeren Bewerberkreis wird zur Beurteilung der pädagogisch-didaktischen Fähigkeiten eine Probelehrveranstaltung erwartet. <h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13; </li><li>Gewährung einer Lehrzulage;</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld;</li><li>Nutzungsmöglichkeit aller Einrichtungen auf einem familiären Campus;</li><li>die Erbringung Ihrer Lehrverpflichtung als Jahresarbeitsmenge; </li><li>aktive Mitwirkung am Gestaltungsprozess der Beamtenaus-, -fort- und -weiterbildung. </li></ul>Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Tätigkeit gesichert ist. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die nicht bereits in einem Beamtenverhältnis zum Freistaat Bayern stehen, ist die Altersgrenze von 45 Jahren zu beachten.Ihre Bewerbung erbitten wir bis spätestens bis zum 29. Juni 2025 (Postfach 34 10, 95002 Hof; <a href="mailto:poststelle@aiv.hfoed.de" target="_blank">poststelle@aiv.hfoed.de</a> mit bitte nur einer PDF-Datei im Anhang und dem Betreff Finanzen). Ansprechpartnerin ist Frau Kern (<a href="mailto:katja.kern@aiv.hfoed.de" target="_blank">katja.kern@aiv.hfoed.de</a>, Tel. 09281 7771-156).Bitte beachten Sie zum Verfahren unbedingt unsere Hinweise unter <a href="https://www.aiv.hfoed.de/de/aktuelles/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.aiv.hfoed.de/de/aktuelles/stellenangebote.html</a>.

Hauptamtliche Lehrperson in der Fachrichtung Finanzmanagement

<h2>Über uns</h2>Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind.Wir sind kompetent, innovativ und bunt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die Planung und Organisation von Unterricht in der Pflegeausbildung, darüber hinaus sind Sie in der operativen Qualifizierung tätig, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter</li><li>Sie verantworten die Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung von digitalen Lehr-Lernkonzepten für eine zukunftsorientierte Ausbildung</li><li>Sie beraten und betreuen Auszubildende, zudem pflegen Sie die Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Verbänden</li><li>Als Schulleiter/in sind Sie verantwortlich für die Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums und aller weiteren Mitarbeiter/-innen der Verwaltung</li><li>Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich, in diesem Zusammenhang arbeiten Sie aktiv mit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise mit Ausrichtung auf den Bereich Pflege (z.B. Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement, Schulleitungsmanagement)</li><li>Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik</li><li>Ausgeprägte Empathie und kollegiale Führungskompetenz sowie integrative Fähigkeiten und eine hohe Teamfähigkeit</li><li>Lehr- und Leitungserfahrung in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Darum sind wir Ihre erste Wahl:<ul><li>2.500 € Willkommensbonus für anerkannte Schulleitungen*</li><li>Bonus nach Probezeit: Nach erfolgreicher Vollendung der Probezeit erhalten Sie als Bonus zwei Monatsgehälter</li><li>Firmenwagen: Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen</li><li>Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe</li><li>Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden</li><li>Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub</li><li>Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung</li><li>Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten</li><li>Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm</li><li>Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor</li><li>Gesundheitsbonus: Freuen Sie sich über eine betriebliche Zusatzversicherung</li><li>Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li><li>Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kristin ErlenbuschTel. 015158419505Recruiting &amp; Personalmarketing

Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Bildung ist die Chance, benachteiligte Menschen wieder in die Mitte der Gesellschaft zu holen und ins Berufsleben zu integrieren. Grone ist Spezialist in der Aus- und Weiterbildung, in der Vermittlung von Fachwissen und in der Qualifizierung von Menschen, die Bildung brauchen. Wir wissen, dass jeder Mensch lernfähig ist, und unsere tägliche Arbeit zeigt, dass Menschen mit jedem neu erworbenen Wissen selbstbewusster werden und ihre Zukunft aktiv gestalten können. Die Grone-Bildungszentren Sachsen-Anhalt -gemeinnützige- wurden bereits 1988 gegründet. Ein engagiertes, freundliches und kreatives Mitarbeiterteam unterstützt unsere Teilnehmenden in allen Bereichen der Aus- und Weiterbildung, Aktivierung und Vermittlung sowie durch sozialpädagogische und gesundheitsorientierte Angebote.Für den Aufbau unserer neuen Schule, für die Ausbildung von Sozialassistenin/ Erzieherin, in Magdeburg suchen wir Wirtschaftspädagogen (m/w/d):<h2>Anforderungen:</h2><ul><li>Neuaufbau einer Schule gemeinsam mit der Regionalleitung</li><li>Vorgesetzte*er des pädagogischen und verwaltungsbezogenen Personals</li><li>Anleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Vertretung der Schule gegenüber der staatlichen Veraltung</li><li>Ressourcenplanung und -steuerung</li><li>Profilbildung und Öffentlichkeitsarbeit für den neuen Standort</li><li>Vernetzung mit den neuen Lernorten Praxis</li><li>Qualitätssicherung im Bereich Unterrichts- und Organisationsentwicklung</li><li>Unterricht im gesetzlich vorgegebenen Rahmen</li></ul><h2>Profil:</h2>Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten umfassen neben den vorhandenen Lehrbefähigungen:<ul><li>Eine mehrjährige Erfahrung einer beruflichen Schule</li><li>Fundierte Kenntnisse der beruflichen Schullandschaft sowie der Spezifika berufsschulspezifischer Pädagogik und Didaktik</li><li>Kenntnisse und Fähigkeiten in der Öffentlichkeitsarbeit und um Marketing für die Entwicklung des Schulzentrums am neuen Standort</li><li>Erfahrung in der Vernetzungsarbeit</li><li>Führungsstärke im Sinne eines dialogischen Miteinanders und kooperativen Arbeitens im Schulleitungsteams</li><li>Sicheres und professionelles Auftreten, eine überzeugende Kommunikationsfähigkeit und gute Menschenkenntnis</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine neue Herausforderung für den Neuanfang</li><li>Ein offenes, engagiertes und leistungsfähiges Team</li><li>Eine weit entwickelte digitale Lernplattform zur Unterstützung von Unterricht, Teamarbeit und Austausch</li><li>Ein breites Fortbildungsangebot für die Professionalisierung in allen relevanten Bereichen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte als PDF Datei an die angegebenen Kontaktdaten senden.Ansprechperson: Kerstin Bergner<a href="mailto:k.bergner@grone.de" target="_blank">k.bergner@grone.de</a>0152-31895-794

Wirtschaftspädagoge (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bildung ist die Chance, benachteiligte Menschen wieder in die Mitte der Gesellschaft zu holen und ins Berufsleben zu integrieren. Grone ist Spezialist in der Aus- und Weiterbildung, in der Vermittlung von Fachwissen und in der Qualifizierung von Menschen, die Bildung brauchen. Wir wissen, dass jeder Mensch lernfähig ist, und unsere tägliche Arbeit zeigt, dass Menschen mit jedem neu erworbenen Wissen selbstbewusster werden und ihre Zukunft aktiv gestalten können. Die Grone-Bildungszentren Sachsen-Anhalt -gemeinnützige- wurden bereits 1988 gegründet. Ein engagiertes, freundliches und kreatives Mitarbeiterteam unterstützt unsere Teilnehmenden in allen Bereichen der Aus- und Weiterbildung, Aktivierung und Vermittlung sowie durch sozialpädagogische und gesundheitsorientierte Angebote.Wir suchen ab sofort Psychologen (m/w/d), am neuen Standort Halberstadt. Die Grone-Bildungszentren gehören zu den größten Bildungsanbietern Deutschlands und wir können auf 130 Jahre Erfahrung zurückgreifen. <h2>Was zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)</li><li>Erfahrungen in der beruflichen und sozialen Eingliederung von Menschen mit Behinderungen</li><li>Erfahrungen in der Schnittstellenarbeit mit Behörden und Institutionen sowie den Tätigkeiten in Maßnahmenstrukturen der Agentur für Arbeit bzw. dem Jobcenter</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office Programmen und der Bereitschaft sich in projektbezogene Software einzuarbeiten</li><li>Ausgeprägte Eigenmotivation zum selbständigen Arbeiten im Rahmen eines Teams und der Maßnahme</li></ul><h2>Welche Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Individuelle psychologische Betreuung der Teilnehmenden</li><li>Feststellung der psychischen und physischen Belastbarkeit</li><li>Durchführung von Fallbesprechungen</li><li>Regelmäßige Überprüfung der psychologischen Betreuungsarbeit, Anpassung von Zielvereinbarungen</li><li>Erstellung von Dokumentation und Aktualisierung des Berichtswesens</li><li>Kreative Ausgestaltung des Projektes im Rahmen der Maßnahmekonzeption</li></ul><h2>Was erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld</li><li>Mitarbeit in einem hochmotivierten, hilfsbereiten und begeisterten Team</li><li>Fort- und Weiterbildungen, u.a. im trägereigenen Bildungsinstitut möglich</li></ul><h2>Kontakt</h2>Grone-Bildungszentren Sachsen-Anhalt GmbH - gemeinnützig -Halberstädter Straße 40a39112 MagdeburgKerstin BergnerRegionalleiterinTel.: 0391 4005626Fax: 0391 4005643Mobil: 015231895794E-Mail: <a href="mailto:k.bergner@grone.de" target="_blank">k.bergner@grone.de</a>

Psychologen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bildung ist die Chance, benachteiligte Menschen wieder in die Mitte der Gesellschaft zu holen und ins Berufsleben zu integrieren. Grone ist Spezialist in der Aus- und Weiterbildung, in der Vermittlung von Fachwissen und in der Qualifizierung von Menschen, die Bildung brauchen. Wir wissen, dass jeder Mensch lernfähig ist, und unsere tägliche Arbeit zeigt, dass Menschen mit jedem neu erworbenen Wissen selbstbewusster werden und ihre Zukunft aktiv gestalten können. Die Grone-Bildungszentren Sachsen-Anhalt -gemeinnützige- wurden bereits 1988 gegründet. Ein engagiertes, freundliches und kreatives Mitarbeiterteam unterstützt unsere Teilnehmenden in allen Bereichen der Aus- und Weiterbildung, Aktivierung und Vermittlung sowie durch sozialpädagogische und gesundheitsorientierte Angebote.Für den Aufbau unseres neuen Standortes in Halberstadt suchen wir Sozialpädagogen (m/w/d):<h2>Anforderungen:</h2><ul><li>Hochschulabschluss Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und/oder Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Berufserfahrung im Bereich zwingend erforderlich</li><li>einschlägige berufliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitgebern &amp; Behörden</li><li>einschlägige Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts und der Berufskunde</li><li>vielfältiges Methodenrepertoire</li></ul><h2>Persönliche &amp; soziale Kompetenzen:</h2><ul><li>Teamfähigkeit als auch die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Hohe Belastbarkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Physische und psychische Stabilität und Konfliktfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur realistischen Selbstreflexion und Selbsteinschätzung</li><li>Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in Bezug auf projektbezogene administrative Arbeiten und Dokumentationstätigkeiten</li><li>Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Weiterbildung</li><li>polizeiliches Führungszeugnis nach § 30 Absatz 5 und § 30a Absatz 1 des Bundeszentralregistergesetzes</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Sie erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einem leistungsgerechtem Gehalt und Sonderleistungen, wie z. B. das Angebot einer betrieblichen Altersversorgung sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.<h2>Kontakt</h2>Grone-Bildungszentren Sachsen-Anhalt GmbH - gemeinnützig -Halberstädter Straße 40a *39112 MagdeburgKerstin BergnerRegionalleiterinTel.: 0391 4005626Fax: 0391 4005643Mobil: 015231895794E-Mail: <a href="mailto:k.bergner@grone.de" target="_blank">k.bergner@grone.de</a>

Sozialpädagogen (m/w/d)

<h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Dienststelle in Darmstadt eine/n</h3><h1> Technische Assistentin/ Technischen Assistent (Chemie-Laborant/in, CTA o.ä.) - m/w/d</h1> (Vollzeit 40h/Woche; unbefristet, Vergütung je nach Vorerfahrung bis Entgeltgruppe 9a TV-H) Das Dezernat I5 „Strahlenschutz“ des Hessischen Landesamtes für Naturschutz Umwelt und Geologie (HLNUG) berät und unterstützt die hessische Landesverwaltung in allen fachlichen Belangen des Strahlenschutzes. Dazu gehören die Überwachung der Umweltradioaktivität im Rahmen der Strahlenschutzvorsorge und in der Umgebung des KKW Biblis, die Entsorgung radioaktiver Stoffe, Sachverständigengutachten und Stellungnahmen zum Umgang mit radioaktiven Stoffen und Bestrahlungsanlagen in Medizin, Industrie und Forschung.<h2> Ihre aufgaben sind u.a.</h2><ul> <li> Eigenständige physikalische und chemische Aufbereitung von Proben aus Umgangs- und Umweltbereichen </li> <li> Selbstständige Durchführung von Messungen und Analysen zur Bestimmung ionisierender Strahlung und zur nuklidspezifischen Aktivitätsbestimmung </li> <li> Die Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Labor- und Messgeräten </li> <li> Eigenständige Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen für die betreuten Messsysteme und Analyseverfahren sowie die mobilen Messgeräte </li> <li> Fortschreibung des QS-Systems gemäß DIN EN ISO 17025 für die eigenen Arbeitsbereiche </li> <li> Sicherstellung der Betriebserhaltung des Laborbetriebs der Dienststelle (z.B. Bearbeitung von Aufträgen, Bestellungen, Wartungsverträgen) </li> <li> Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung anlagenbezogener Messungen und Prüfungen </li> <li> Messeinsätze im Freien und Handhabung von Lasten im Gelände </li></ul><h2> Unser Angebot an sie</h2><ul> <li> Sinnstiftende Arbeit – für eine lebenswerte Zukunft </li> <li> Privat- und Arbeitsleben im Einklang Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Fortbildungen, sorgfältige Einarbeitung, Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; Aufgabenvielfalt innerhalb des Aufgabenbereichs </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Freie Fahrt in Hessen Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen </li> <li> Faire Vergütung nach der Entgelttabelle TV-H und eine jährliche Sonderzahlung </li> <li> Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur Chemielaborantin/zum Chemielaboranten oder zur/zum staatlich geprüften Chemisch-Technischen Assistentin/ Assistenten oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Kenntnisse der Verfahren zur Qualitätssicherung und Sicherheit in der Anwendung einschlägiger Normen sowie Qualitätssicherungshandbücher </li> <li> Hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Eignung zum kurzzeitigen Tragen von Lasten von bis zu 30 kg </li> <li> Gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit in Strahlenschutzbereichen </li> <li> Führerschein der Klasse B (alt:3) </li></ul><h2> Von Vorteil sind</h2><ul> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit Datenerfassungssystemen sowie Laborinformationssystemen bzw. Datenbanksystemen </li> <li> Grundlegende Kenntnisse der Radioaktivität und Kernphysik </li> <li> Kenntnisse der Strahlenschutzverordnung, der mobilen Strahlenschutzmesstechnik (insbesondere Messprinzipien) und zum Verhalten in fremden Anlagen </li> <li> Grundlegende Kenntnisse der englischen Sprache </li> <li> Sehr gute Office-Kenntnisse </li></ul><h2> Über uns</h2> Das Hessische Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie (HLNUG) bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Erhaltung und nachhaltigen Entwicklung der Natur und Umwelt in Hessen mitzuwirken: Wir untersuchen und überwachen Wasser, Boden, Luft, das Klima und die naturschutzrelevanten Lebensräume und Arten in Hessen. Wir sammeln und bewerten Daten zum Zustand und zur Veränderung der Umwelt. Wir machen diese Daten öffentlich zugänglich und erarbeiten Empfehlungen für die Politik. Als Teil unseres hochqualifizierten Teams tragen Sie aktiv dazu bei, Umweltbelastungen zu identifizieren und Maßnahmen zu deren Reduzierung zu entwickeln. Ihre Arbeit im HLNUG hat einen direkten Einfluss auf den Schutz von Hessens Natur und Umwelt und trägt somit maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in Hessen bei. Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie sich mit uns für den Schutz unserer Umwelt und unserer natürlichen Ressourcen in Hessen ein - für eine lebenswerte Zukunft!<h2> Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer A-6324-I5-MD-1 bis zum 02.07.2025 an das Personaldezernat (Z3) <a href="mailto:bewerbung-z3@hlnug.hessen.de" target="_blank">bewerbung-z3@hlnug.hessen.de</a> Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei<ul> <li> Anschreiben und Lebenslauf </li> <li> Qualifikationsnachweise </li> <li> Arbeitszeugnisse </li> <li> Anerkennung Ihres Abschlusses, falls dieser im Ausland erlangt wurde </li> <li> Nachweis einer evtl. Behinderung </li></ul> Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung an, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!<h2> Das verfahren</h2> Die Auswahl erfolgt nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sowie einem Vorstellungsgespräch. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unser Ziel ist die Gleichberechtigung aller Geschlechter und die Beseitigung von Unterrepräsentanz von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an! Bei fachlichen Fragen: Herr Dr. Ha, Tel.: 0561 – 2000-182 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Kruspe, Tel.: 0611 6939-523 Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier.

Technische Assistentin / Technischer Assistent (Chemie-Laborant/in, CTA o.ä.) - m/w/d

<h2> Medizinisch-Diagnostisches Labor Kempten</h2><h1> Laboranten (m/w/d)</h1> MTL(A), BTA, CTA für unser Mikrobiologie/mikrobiologisches Trinkwasserlabor und für unser Spezialanalytik (LC-MS, AAS) chemisch-technisches Trinkwasserlabor in Vollzeit gesucht.<h3> Bewerbungen bitte vorzugsweise als PDF per E-Mail an: allgäuLab MVZ GmbH, Augartenweg 20, 87437 Kempten E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@allgaeulab.de" target="_blank">Bewerbung@allgaeulab.de</a></h3>

Laboranten (m/w/d) MTL(A), BTA, CTA

Duales Studium B.Sc. Labor- und Verfahrenstechnik Über ITM Bei ITM Isotope Technologies Munich SE entwickeln, produzieren und vertreiben wir zielgerichtete diagnostische wie auch therapeutische Radiopharmazeutika sowie Radioisotope für die Krebsbehandlung auf globaler Ebene. Unsere Mission bei ITM besteht darin, den Behandlungserfolg und die Lebensqualität von Krebspatient innen durch die Entwicklung von zielgerichteten Radionuklidtherapien im Bereich der Präzisionsonkologie maßgeblich zu verbessern. Der dreijährige Studiengang erfolgt im Wechsel zwischen Theoriephasen an der Dualen Hochschule Sachsen und Praxisphasen in unserem Unternehmen an den Standorten Neufahrn und Garching. Wir bieten eine Vertiefung im Bereich Strahlentechnik an. Duales Studium B.Sc. Labor- und Verfahrenstechnik - Start Oktober 2025 Praxisinhalte bei ITM <ul> <li> Rotation innerhalb der Abteilung Safety &amp; Radiation Protection in den Teams Physics, Health Safety Security &amp; Environment (HSSE) und im operativen Strahlenschutz </li><li> Schwerpunkt auf der Vermittlung von theoretischen und praktischen Kenntnissen im Strahlenschutz </li><li> Strahlenmesstechnik und Entwicklung neuer Messverfahren </li><li> Einblicke in die Bereiche Abwasser, Fortluft und Entsorgung </li><li> Mögliche Mitarbeit im Labor bei angrenzenden Fachabteilungen (z. B. Qualitätskontrolle, Reagenzienvorbereitung und/oder Mikrobiologie) </li><li> u. v. m. </li></ul><ul> <li> Allgemeine Hochschulreife / Fachhochschulreife ODER fachgebundene Hochschulreife ODER Meisterprüfung ODER Abschluss einer Aufstiegsfortbildung (z. B. Techniker (f/m/d ODER abgeschlossene staatliche geregelte Berufsausbildung </li><li> Interesse am Bereich der Strahlentechnik </li><li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li><li> Korrektes und sauberes Arbeiten nach (teils gesetzlichen) Richtlinien </li></ul> Bitte informieren Sie sich über die konkreten Zugangsbedingungen bei der Studiengangleitung der Dualen Hochschule Sachsen. Gegebenenfalls ist Berufserfahrung, eine Zugangsprüfung und/oder ein Beratungsgespräch erforderlich. Darauf können Sie sich freuen <ul> <li> Spannende Lernmöglichkeit in einem aufstrebenden und schnell wachsenden Unternehmen </li><li> Eine offene Arbeitsatmosphäre in einer internationalen Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen </li><li> Umfangreiches Onboarding-Programm </li><li> Überdurchschnittliche Vergütung sowie Angebote im Bereich Gesundheitsförderung (z. B. EGYM Wellpass, Zuschuss zum lokalen Fitnessstudio, Förderung von Sportveranstaltungen) </li></ul> Sie haben die Bereitschaft, sich weiterzubilden, und die Freude, ein tragender Teil unserer Zukunft zu werden? Prima. Wir sollten uns kennenlernen! Bitte reichen Sie bei Interesse Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 15.07.2025 auf Deutsch im docx- oder pdf-Format ein. Kontakt Deborah Angelè -1705 ITM Isotope Technologies Munich SE Human Resources Walther-von-Dyck-Straße 4 85748 Garching / München, Deutschland Hinweis für Personaldienstleister Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgeforderten Bewerbungen oder Unterstützungsangebote akzeptieren. Die in der Ausschreibung angegebene Telefonnummer ist ausschließlich für Bewerberinnen wie auch Bewerber gedacht und soll nicht für andere Zwecke kontaktiert werden. Vielen Dank! Mehr über ITM Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einer internationalen Arbeitsumgebung an wegweisenden Projekten zu arbeiten, die einen bedeutenden Einfluss auf die Krebsbehandlung weltweit haben können. Wir suchen engagierte, talentierte sowie leidenschaftliche Fachkräfte, die unsere Vision teilen und dazu beitragen möchten, die Zukunft der Onkologie zu gestalten. Wenn Sie sich von dieser spannenden Herausforderung angesprochen fühlen sowie dazu beitragen möchten, unser gemeinsames Ziel zu verwirklichen, dann zögern Sie nicht und reichen Sie Ihre Bewerbung bei uns ein. Wir freuen uns auf Sie! Verschaffen Sie sich einen ersten Eindruck von ITM, unseren Standorten und unserer täglichen Arbeit. Weitere Informationen zu ITM erhalten Sie unter:

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