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<p><strong>Job Advertisement<br /> Leibniz-HKI-25/2024</strong></p><p>The <strong>Leibniz Institute for Natural Product Research and Infection Biology</strong> (Leibniz-HKI) investigates the pathobiology of human-pathogenic fungi and identifies targets for the development of novel natural product-based antibiotics. The research group <strong>Microbiome Dynamics</strong> invites talented and highly gifted candidates to apply as</p><strong>Postdoctoral Researcher (m/f/div) in Metagenomics</strong><p><strong>for three years initially</strong></p><p>As part of a new EU-funded project, the <strong>Microbiome Dynamics (MDB)</strong> department contributes to developing microbiome-based creative solutions to address precision nutrition for immune health. We are seeking an excellent and enthusiastic postdoc scientist in the fields of metagenomics and/or big data to work on this project and collaborate closely with an extensive network of top European scientists and start-ups. <strong>The objective of the project is to integrate microbiomics and clinical data to identify biomarkers of impaired immune response in obese people</strong>.</p><p>The candidate will also have the opportunity to contribute to several national and international research projects focused on the role of the microbiome in globally significant diseases. Together with renowned scientists and supported by an excellent infrastructure, you will have the opportunity to contribute to a healthier, cleaner, and fairer society. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.</p><h2>Your profile:</h2><ul><li>Doctoral degree in systems biology, computational biology, bioinformatics, computer science, or a related discipline</li><li>A strong interest in conducting collaborative research on the topic outlined above is paramount</li><li>Candidates are expected to be interested in working at the boundaries of several research domains</li><li>Expert in the analysis of metagenomics and biological high-throughput data</li><li>Knowledge of statistical methods in the context of biological systems</li><li>Proficiency with programming (Python, Perl, C++, R) </li><li>Well-developed collaborative skills </li></ul><h2>We offer:</h2><ul><li>The successful candidate will be hosted in the <strong>Department of Microbiome Dynamics</strong> of <strong>Prof. Dr. Gianni Panagiotou</strong> of the Leibniz-HKI in an international, dynamic team and an "open-door” atmosphere with access to state-of-the-art computational resources.</li><li>MBD (Microbiome Dynamics) is currently coordinating the BMBF-funded consortium PERMICCION (<a href="http://www.permiccion.de" target="_blank">www.permiccion.de</a>) and is an active participant in the EU-funded consortium FOODGUARD, the Cluster of Excellence "Balance of the Microverse” (<a href="http://www.microverse-cluster.de" target="_blank">www.microverse-cluster.de</a>) and the CRC/Transregio 124 "Pathogenic Fungi and Their Human Host: Networks of Interaction” (<a href="http://www.funginet.de" target="_blank">www.funginet.de</a>) funded by the Deutsche Forschungsgemeinschaft.</li><li>The Leibniz-HKI provides an international and multi-disciplinary environment with strong expertise in the proposed research field. The group consists of approximately 15 members at different levels of seniority. </li></ul><p>Salary is paid according to German TV-L (salary agreement for public service employees). As an equal opportunity employer, the Leibniz-HKI is committed to increasing the percentage of female scientists and, therefore, especially encourages them to apply. </p><h2>Applications:</h2><p>Leibniz-HKI is proud to be an equal opportunity employer and promote diversity and inclusion in the workplace. It aims to increase the proportion of underrepresented groups in case of equal suitability. All qualified persons, regardless of color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or other classification protected by law will receive consideration for employment.</p><p>Complete applications in English should include a cover letter, a CV containing a complete list of publications, a brief statement of research experiences, and the addresses of two possible referees and should be submitted via the <strong>Leibniz-HKI online application system</strong>. The deadline for the advertisement is <strong>May 31, 2024</strong>, but applications will be reviewed on a rolling basis.</p><p><strong>Further information:</strong></p><p>Prof. Dr. Gianni Panagiotou | +49 3641 532-1759 | <a href="mailto:career@leibniz-hki.de" target="_blank">career@leibniz-hki.de</a></p><p>Leibniz Institute for Natural Product Research and Infection Biology<br /> Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena</p>

Postdoctoral Researcher (m/f/div) in Metagenomics

<p>Die Fachhochschule Erfurt ist eine moderne und praxisorientierte Campus-Hochschule und zählt zu den leistungsstarken Lehr- und Forschungseinrichtungen in Thüringen.</p><p>Mit einer stark ausgeprägten Vielfalt vertreten durch unsere sechs Fakultäten, den rund 4.000 Studierenden in den Bereichen Mensch, Natur, Raum und Technik und ca. 430 Mitarbeitenden gestalten wir gemeinsam mit unseren Praxis- und Wissenschaftspartnern in einer attraktiven Region Zukunftsperspektiven.</p><p>In der Fakultät Landschaftsarchitektur, Gartenbau &amp; Forst ist in der Fachrichtung Forst zum nächstmöglichen Zeitpunkt die </p><h2>Professur<br /> für Waldwachstumskunde und Forsteinrichtung</h2><p>zu besetzen.</p><p>Allgemeine Hinweise zur Stelle:<br /> 1 Stelle, Besoldungsgruppe W 2, Kennziffer F6</p><p>Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung zur Professorin oder zum Professor erfolgt die Beschäftigung in der Regel zunächst befristet auf drei Jahre.<br /> Ausnahmen hiervon und das Verfahren zur Umwandlung des Beamt:innenverhältnisses auf Zeit in ein Beamt:innenverhältnis auf Lebenszeit entnehmen Sie bitte § 86 Abs. 2 Thüringer Hochschulgesetz (ThürHG). Die allgemeinen Voraussetzungen für eine Berufung ergeben sich aus § 84 ThürHG. Die Stelle steht als Vollzeitprofessur zur Verfügung. Eine Teilung der Stelle in z. B. zwei halbe Stellen ist aber grundsätzlich möglich. Bei Teilzeit erfolgt die Anstellung im Beschäftigtenverhältnis und wird außertariflich analog der Besoldungsgruppe W2 vergütet.</p><h2>Welche Aufgaben erwarten Sie?</h2><ul><li>anwendungsbezogene akademische Lehre in den Bereichen Holzmess- und Waldwachstumskunde und/oder Waldinventur und Forsteinrichtung der forstlichen Bachelor- und Masterstudiengänge</li><li>Kompetenzvermittlung in modernen Lehrformaten mit hohem Anteil praktischer Übungen und Seminare </li><li>Abstimmung mit dem Fachgebiet Waldbau</li><li>Betreuung und Analyse langfristiger ertragskundlicher Versuchsflächen</li><li>Implementierung neuer Technologien in Lehre und Forschung </li><li>Vertretung des Fachgebietes im gesellschaftlichen Diskurs </li><li>praxisorientierte Drittmittelforschung mit Wissens- und Technologietransfer </li><li>Engagement im Ausbau von Kooperationen mit Praxispartner:innen, gerne auch im internationalen Kontext </li><li>Beteiligung an interdisziplinären Lehrformaten und Lehre in dem Berufungsgebiet nahestehenden Lehrgebieten</li><li>Konzeption und Durchführung englischsprachiger Lehre</li><li>aktive Beteiligung in der Selbstverwaltung </li></ul><h2>Was bringen Sie mit?</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Forstwirtschaft / Forstwissenschaft sowie die besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch eine Promotion nachgewiesen wird</li><li>einschlägige Kenntnisse in mindestens einem der beiden Themengebiete Waldwachstumskunde bzw. Forsteinrichtung, die durch entsprechende Tätigkeiten in Forschung und Lehre oder andere geeignete Nachweise belegt werden können sowie die Bereitschaft, das jeweils andere Themengebiet in der Lehre zu vertreten. Nachgewiesene einschlägige Kenntnisse in beiden Themengebieten sind von Vorteil.</li><li>hervorragende fachbezogene Leistungen aus einer mindestens fünfjährigen einschlägigen Berufspraxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb der Hochschule</li><li>didaktische und pädagogische Kompetenzen sowie Freude an der Wissensvermittlung</li><li>Interesse an der Entwicklung und dem Aufbau moderner Lehr- und Lernformate </li><li>Kooperationsfähigkeit und die Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch </li><li>Erfahrungen in der Drittmittelakquise sowie in der Durchführung von Forschungsprojekten sind von Vorteil</li><li>fachlich einschlägige Kontakte zu internationalen Partnern sind von Vorteil </li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum</li><li>tatkräftige Unterstützung in Ihrem Lehr- und Forschungsvorhaben durch die Fachhochschule Erfurt </li><li>eine vielfältige Hochschule mit der Möglichkeit zu interdisziplinären Kooperationen und aufgeschlossenem Lehr- und Verwaltungspersonal </li><li>Entwicklungsmöglichkeiten dank regelmäßiger Weiterbildungsangebote</li><li>eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre</li><li>eine familiäre Campus-Hochschule </li><li>zentral gelegener Campus in Erfurt, der Thüringer Landeshauptstadt, mit sehr guten Wohn- und Freizeitbedingungen </li></ul><p><strong>Bewerbungshinweise:</strong></p><p>Wir wünschen uns mehr Frauen in Lehre und Forschung an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Interessentinnen. Gerne wenden Sie sich mit eventuellen Fragen zum Bewerbungsverfahren direkt an die Gleichstellungsbeauftragte der Fachhochschule Erfurt.</p><p>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. </p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Bei Fragen steht Ihnen als Ansprechpartner:in gerne Prof. Dr. Fiona Schönfeld (<a href="mailto:fiona.schoenfeld@fh-erfurt.de" target="_blank">fiona.schoenfeld@fh-erfurt.de</a>) zur Verfügung.</p><p>Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, akademische Urkunden, Nachweise der bisherigen beruflichen Tätigkeit, Veröffentlichungsliste, Lehrevaluationsergebnisse) bitte unter Angabe der Kennziffer F6 bis zum 31.05.2024 schriftlich oder per E-Mail an:</p><p>Fachhochschule Erfurt<br /> Dezernat Personal und Recht<br /> Postfach 45 01 55<br /> 99051 Erfurt</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@fh-erfurt.de" target="_blank">bewerbung@fh-erfurt.de</a></p><p>Vorstellungskosten können nicht erstattet werden. Schriftliche Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte in Kopie ein, da nach Abschluss des Verfahrens die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber:innen vernichtet werden. Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages.</p><p>Bitte beachten Sie die Hinweise zum Datenschutz:<br /><a href="https://www.fh-erfurt.de/ausschreibungen/datenschutzhinweise-stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.fh-erfurt.de/ausschreibungen/datenschutzhinweise-stellenaus…</a></p>

Professur für Waldwachstumskunde und Forsteinrichtung

<h2>Innovation braucht Vielfalt</h2><p>Als Professorin oder Professor (m/w/d) an der Ohm haben Sie ein einzigartiges berufliches Umfeld. Als große Hochschule bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Tätigkeit flexibel zu gestalten. Ihre innovativen Ideen in Lehre und Forschung und Ihre Mitwirkung in strategischen Projekten prägen das Profil unserer Hochschule mit.</p><p>Bei uns agieren Sie vernetzt in kollegialen Teams. Sie arbeiten mit Studierenden in innovativen Lehr- und Lernformaten und begleiten aktiv ihre Persönlichkeitsentwicklung. Sie bringen Ihre Kompetenz in interessante und gesellschaftlich relevante Vorhaben ein. Sie sind hochschulweit und international interdisziplinär vernetzt. Der Transfer Ihrer Erkenntnisse in die Praxis schafft einen Mehrwert für die Menschen – so gestalten Sie den technologischen und gesellschaftlichen Wandel aktiv mit. </p><p>An der Fakultät Bauingenieurwesen ist zum Wintersemester 2024 / 2025 oder später eine Professur der BesGr W2 für das Lehr- und Forschungsgebiet</p><strong>Konstruktiver Ingenieurbau</strong><p>zu besetzen. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Lehrveranstaltungen in allen Studiengängen der Fakultät unter Einschluss von Studien-, Projekt- und Abschlussarbeiten</li><li>Vermittlung von Methoden- und Fachkompetenz im Grund-, Fach- und Vertiefungsstudium des Konstruktiven Ingenieurbaus </li><li>Konzeption und Durchführung lehrunterstützender Übungen, Studienarbeiten und Projekte</li><li> Initiierung und Durchführung eigener Forschungsprojekte bzw. Teilhabe an gemeinsam initiierten, auch interdisziplinären Forschungsprojekten </li><li>Mitarbeit in der Lehre von Grundlagenfächern </li><li>Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Wir suchen eine Persönlichkeit, die die genannten Aufgabengebiete in der Lehre engagiert betreut und Freude am Umgang mit interessierten Studierenden des Bauingenieurwesens mitbringt. Wir bieten Ihnen persönliche Entfaltungsmöglichkeiten bei weitgehend selbstbestimmtem Arbeiten. Neben der anregenden Tätigkeit mit Studierenden haben Sie die Möglichkeit, Projekte in der angewandten Forschung und Entwicklung zu bearbeiten. Sie können die vielfältigen Möglichkeiten an einer der größten Hochschulen Bayerns mit hervorragend ausgestatteten Laboren nutzen, und all dies im Herzen der Metropolregion Nürnberg. </p><p><strong>Vorausgesetzt werden:</strong></p><ul><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bauwesen</li><li>Hervorragende Kenntnisse in der Tragwerksplanung</li><li>Ausgezeichnete Kompetenzen in der Anwendung zugehöriger Regelwerke </li><li>Erfahrungen in der Planung und Ausführung von Holzbautragwerken</li><li>Sehr gute Vernetzung mit der konstruktiven Praxis und/oder fachbezogenen Gremien</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die eine qualifizierte Lehre in deutscher und englischer Sprache ermöglichen </li></ul><p>Erfahrungen in der Planung von ressourcenschonenden und nachhaltigen Lösungen sind wünschenswert. Erworbene Lehrerfahrung und die Nutzung zugehöriger digitaler Werkzeuge sind von Vorteil. </p><h2>Einstellungsvoraussetzungen</h2><p>Grundvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist durch die Qualität einer Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen zu belegen. Vorausgesetzt wird die pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hochschuldidaktische Qualifikationen und durch eine Probelehrveranstaltung nachgewiesen wird. Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden müssen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nachgewiesen werden, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. In besonderen Fällen kann der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</p><p>In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Nach Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit vorgesehen.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p>Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Die Ohm hat das Zertifikat "Familiengerechte Hochschule" erstmals 2005 erworben. </p><h2>Interessiert?</h2><p>Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung <strong>bis zum 11. Juli 2024</strong>. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong>.</p><p>Bei Fragen zur Professur steht Ihnen gerne Herr Prof. Wanzek (Tel. 0911 5880-1237) oder unter <a href="mailto:thorsten.wanzek@th-nuernberg.de" target="_blank">thorsten.wanzek@th-nuernberg.de</a> zur Verfügung.</p><p>Werden Sie <strong>Teil</strong> der Ohm und erfahren Sie mehr zu unseren Angeboten und zum Berufungsverfahren unter den FAQ. </p>

W2-Professur für das Lehr- und Forschungsgebiet Konstruktiver Ingenieurbau

<p>The University Hospital Bonn (UKB) is a maximum care hospital with more than 1,300 beds. Our more than 9,000 employees take on tasks in research, teaching and patient care as well as in public health at the highest level. In the science ranking (LOMV) and in the economic result, the UKB is number 1 of the university hospitals in NRW and in 2021 had the third highest case mix index of the university hospitals in Germany.</p><p>The <strong>Department of Rheumatology at the Medical Faculty Campus of Bonn University Clinic and the Department of Quantitative Systems Biology at the Life &amp; Medical Sciences Institute of the University of Bonn</strong> invites applications for a</p><p><strong>PhD position in Biology of Inflammation (TVL-EG 13/65 %) (m/f/d)</strong></p><p>Candidates can apply until 11.06.2024 by submitting their credentials, CV, and motivation letter in one single PDF file to the address below. The University of Bonn is committed to being an equal-opportunity employer in our recruitment efforts. Preference will be given to suitably qualified female applicants or handicapped people, all other considerations being equal.</p><h2>Your tasks:</h2><p>on the role of mononuclear phagocytes for the progression and therapy response in human rheumatoid and psoriatic arthritis. Initially, the position is limited to 3 years due to the project with the possibility of extension. The PhD position is embedded in the graduate school of the Cluster of Excellence Immunsensation2.</p><p>The project is conducted in a translational setting between the Schlitzer and the Schäfer lab and will utilize state-of-the-art single-cell resolution technologies, such as spatial transcriptomics, proteomics, and spectral flow cytometry, to investigate human rheumatoid and psoriatic arthritis specimens.</p><h2>Your profile:</h2><p>We seek a passionate scientist who is highly motivated to answer scientific questions relevant to human disease using cutting-edge technology in a stimulating environment. The ideal candidate holds a Master’s degree in Biology, Immunology, Molecular Biology, Biochemistry, or related fields with top scores. Candidates with experience in immunological research and knowledge of R and/or Phyton will be given priority. Excellent written and spoken English skills are mandatory.</p><h2>We offer:</h2><ul><li><strong>Responsible and versatile:</strong> a job with a lot of creative freedom in a collegial team</li><li><strong>Secure in the future:</strong> fee according to TV-L EG13</li><li><strong>Flexible for families:</strong> flexible working time models, the option of a place in the company day-care center and offers for those returning from parental leave</li><li><strong>Provision for later:</strong> company pension scheme</li><li><strong>Clever to work:</strong> Possibility of an interest-free loan to buy an e-bike</li><li><strong>Tailor-made education:</strong> Subsidized further education and training</li><li><strong>Systematic start:</strong> Structured induction</li><li><strong>Healthy at work:</strong> Numerous health promotion offers, free membership in UKBfit</li><li><strong>Employer benefits:</strong> preferential offers for employees (corporate benefits)</li></ul><p>We are committed to diversity and equal opportunities. Our goal is to increase the proportion of women in areas where women are underrepresented and to particularly promote their careers. We therefore urge relevantly qualified women to apply. Applications are treated in accordance with the State Equal Opportunities Act. Applications from suitable people with proven severe disabilities and those of equal status are particularly welcome.</p><h2>Contact:</h2><p>Do you meet our requirements and are you looking for a varied and challenging job? Don't hesitate and send your meaningful application (preferably by email in a file up to 5 MB in size) by 11.06.2024, stating the job advertisement number ST-5034 to:</p><p>c/o Bettina Wübben <br /> Univ.-Prof. Dr. Valentin Schäfer <br /> Sektion für Rheumatologie <br /> Venusberg-Campus 1 <br /> 53127 Bonn <br /> Tel.: 0228 28717016<br /> Email: <a href="mailto:Bettina.wuebben@ukbonn.de" target="_blank">Bettina.wuebben@ukbonn.de</a><br /><a href="http://www.ukbonn.de/rheumatologie" target="_blank">www.ukbonn.de/rheumatologie</a></p><p>Follow us on Instagram:</p>

PhD position in Biology of Inflammation (TVL-EG 13/65 %) (m/f/d)

<h2>Spirit of Umarex</h2><p>Das Sauerland. Also klar, eine Urlaubsgegend. Doch für viele auch der ideale Ort beruflich richtig durchzustarten. Ob bereits mit beiden Beinen im Arbeitsleben oder auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle, Umarex ist dabei die erste Adresse – und das aus gutem Grund!</p><p>Es ist das, was wir hier als "Spirit of Umarex" bezeichnen, und etwas, das jeder selbst erlebt haben muss. Umarex gilt in der Branche als unberechenbar im anerkennenden Sinn, stets für Überraschungen gut, als Trendsetter und gleichzeitig als Garant dafür, dass ein Arbeitgeber bewährte Traditionen pflegt. "Wir bilden aus" ist daher kein leerer Slogan, sondern wird durch das gesamte Unternehmen als Grundlage für das weitere Bestehen am Markt angesehen.</p><p>Umarex bietet neben den klassischen metallverarbeitenden Berufen den Zugang zu modernsten Herstellungsverfahren. Das wiederum wirkt sich sowohl bei der breiten Palette an Produkten aus wie auch bei der Zukunftssicherheit des Berufs, auch wenn es um Weiterbildungsmöglichkeiten geht.</p><h2>Abwechslungsreich – Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Sie sind verantwortlich für die Vorgabezeitbestimmung durch Zeitaufnahmen sowie das Vergleichen und Schätzen gemäß den Richtlinien der REFA-Methodenlehre. </p></li><li><p>Sie pflegen Arbeitspläne mit Vorgabezeiten und Prozessdaten, entwickeln hierzu Standards und überprüfen deren Richtigkeit in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. </p></li><li><p>Sie betreuen die Gestaltung von Arbeitssystemen und die Erstellung von Arbeitsplänen sowie die Abstimmung der Taktzeiten für One-Piece-Flow Montagen. </p></li><li><p>Sie überprüfen Fertigungskosten und agieren als Sparringspartner für die Entwicklungsabteilung. </p></li><li><p>Die Prozessoptimierung von Standards im Bereich Zeitwirtschaft und die kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. </p></li></ul><h2>Überzeugend – Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf absolviert und sich zum REFA-Techniker weitergebildet oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. </p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung als REFA-Techniker im Bereich Produktions- und Fertigungsabläufe sowie in der Fertigungstechnologie und Zeitstudien wird vorausgesetzt. </p></li><li><p>Ein sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen ist für Sie selbstverständlich. </p></li><li><p>Sie überzeugen durch Ihre konzeptionelle, analytische und selbstständige Arbeitsweise und sind ein kommunikationsstarker Teamplayer. </p></li></ul><h2>Spannend – Unser Angebot:</h2><ul><li><p>unbefristete Vollzeitanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung </p></li><li><p>umfangreiche Einarbeitungszeit </p></li><li><p>flexible Arbeitszeiten </p></li><li><p>verantwortungsvolle Technikerposition mit einem eigenverantwortlichen Aufgabengebiet  </p></li><li><p>Kontakt zur Sicherheits- und Sportwaffenbranche </p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment </p></li><li><p>Businessbike-Leasing mit Privatnutzung </p></li><li><p>arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung </p></li><li><p>eine angestrebte langfristige Zusammenarbeit </p></li></ul><h2>Werden Sie Teil unseres Teams!</h2><p>Mit Sitz am nördlichen Rand des Sauerlands in der Nähe von Dortmund bekennen wir uns zum Standort Deutschland und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team. Wenn Sie Teil dieses Teams werden möchten, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des Gehaltswunsches und möglichen Eintrittsdatums bitte an: </p><p><a href="mailto:personal@umarex.de" target="_blank">personal@umarex.de</a>(Bitte unbedingt alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammenfassen.) </p><p><strong>Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?</strong> </p><p>Hanna Gödde (Personalabteilung): Tel. +49 2932 638-362  </p><p>Sandra Seidel (Personalabteilung): Tel. +49 2932 638-366  </p><p><strong>Sie haben fachliche Fragen zur Stelle?</strong> </p><p>Stephan Hoffmann (Fachabteilung): Tel. +49 2932 638-413  </p>

REFA-Techniker (m/w/d)

<p>Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.</p><p>Zur Verstärkung der Fakultät Bauingenieurwesen möchten wir zum Sommersemester 2025 oder später folgende Stelle besetzen</p><h2> Professur für Bauchemie, Baustoffe und Grundlagen des Bauingenieurwesens (W2)  Kennziffer: BV 0256  </h2><h2> Wir suchen Sie:<br />wissenschaftlich, praxisnah, zukunftsorientiert </h2><p>Sie sind eine engagierte Person (m/w/d) mit wissenschaftlicher Expertise und Berufspraxis in der Bauchemie und idealerweise auch der Baustoffkunde.</p><p>Darüber hinaus ist Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Gebiete wünschenswert:</p><ul><li>Kunststoffe im Bereich Schutz und lnstandsetzung im Bauwesen,</li><li>Polymere als Bindemittel,</li><li>Polymere in der Klebtechnik,</li><li>Polymere als Betonzusatzmittel,</li><li>Baustoffe, insbesondere Technologie und Anwendung von Kunststoffen im Bauwesen. </li></ul><p>Sie begeistern sich für Lehre, Forschung und Transfer, setzen innerhalb dieser Bereiche individuelle Schwerpunkte und bringen dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen ein. Sie sind eine Persönlichkeit, die</p><ul><li>gerne lösungsorientiert im Team arbeitet,</li><li>innovationsfreudig agiert,</li><li>empathisch und offen kommuniziert,</li><li>sich in Forschung und Arbeitskreisen engagieren möchte.</li></ul><h2>Für die Professur gilt</h2><ul><li>Sie übernehmen Lehrveranstaltungen aus Modulen/Fächern der Bauchemie, der Baustoffkunde und ggf. Betontechnologie, Bauwerkserhaltung (SIVB) sowie Bauen im Bestand inkl. der Betreuung von Abschlussarbeiten.</li><li>Sie übernehmen in Abstimmung mit dem Dekan der Fakultät auch Lehrveranstaltungen in Grundlagenfächern und aus verwandten Gebieten, ggf. auch in anderen Fakultäten.</li><li>Sie sind bereit, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten.</li><li>Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen.</li><li>Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit.</li><li>Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologietransfers.</li></ul><h2>Für die Professur brauchen Sie</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens</li><li>pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltungen nachweisen</li><li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird</li><li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li></ul><p>Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.</p><p>In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerber/Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><h2>Arbeiten Sie an einer zukunftsorientierten Hochschule</h2><p>Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- &amp; Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service an.</p><h2>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p>Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Portal bis zum <strong>17.06.2024</strong>.</p>Jetzt bewerben!<p>Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Professur setzen Sie sich bitte direkt mit dem Vorsitz des Berufungsausschusses, (Prof. Dr. Thorsten Stengel, <a href="mailto:thorsten.stengel@hm.edu" target="_blank">thorsten.stengel@hm.edu</a>), in Verbindung.</p><p>Ihre allgemeinen Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung unter 089 1265-4845 oder <a href="mailto:berufungen@hm.edu" target="_blank">berufungen@hm.edu</a>.</p><p>Weitere Fragen zu der Förderung der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter beantwortet Ihnen gerne unsere Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst, Prof. Dr. Elke Wolf, <a href="mailto:frauenbe@hm.edu" target="_blank">frauenbe@hm.edu</a>.</p><p>Weitere Informationen zum Berufsbild der Professorin und zur Bewerbung finden Sie unter <a href="http://www.werdeprofessorin.de" target="_blank">www.werdeprofessorin.de</a></p>

Professur für Bauchemie, Baustoffe und Grundlagen des Bauingenieurwesens (W2)

<p><strong>Berater Personalentwicklung Bankberufliche Bildung (m/w/d)</strong></p><p>für unsere Abteilung Personalentwicklung Nachwuchskräfte<br /> zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit</p><p><strong>Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg.</strong></p><p>Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für seine Kundinnen und Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot.</p><p>Die Sparkassenakademie ist das Kompetenzzentrum für Personal- und Organisationsentwicklung der Sparkassen-Finanzgruppe. Im Herzen Stuttgarts und inmitten des attraktiven Europaviertels wollen wir erfolgreiches und produktives Tagen, Lernen und Lehren neu definieren. In einem hochmodernen Gebäude entwickeln wir mit rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern innovative Konzepte für die Aus- und Weiterbildung der Sparkassen und der Verbundunternehmen.</p><p><strong>Darauf können Sie sich freuen …</strong></p><ul><li>einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine attraktive Vergütung, Gehaltsdynamisierung gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken</li><li>betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)</li><li>Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass)</li><li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Sparkassenakademie</li><li>Mitarbeitervorteile bei Verbundpartnern</li></ul><p><strong>Das erwartet Sie bei uns …</strong></p><ul><li>eigenverantwortliche Konzeption, Planung, Steuerung und Vermarktung des Bildungsangebots für Quereinsteiger in Sparkassen und Verbundunternehmen, insbesondere des Qualifizierungsprogramms Sparkassenkaufmann</li><li>Impulsgeber für Weiter- und Neuentwicklungen unseres Leistungsangebots unter Berücksichtigung der Digitalisierung von Lernformaten und der Etablierung einer modernen Lernkultur</li><li>selbstständige Durchführung von Lehraufträgen in Studiengängen, Qualifizierungsprogrammen und Seminaren sowie Mitwirkung bei Prüfungen</li><li>fachliche Verantwortung für ausgewählte Themenfelder aus dem Produktportfolio der Abteilung</li><li>Erstellung von Schulungs- und Prüfungsunterlagen in enger Zusammenarbeit mit Fachexperten aus der Sparkassen-Finanzgruppe</li><li>Auswahl von nebenberuflichen Lehrkräften und Koordination ihrer Einsätze im Team mit der Sachbearbeitung</li><li>Betreuung von Teilnehmern und Beratung unserer Ansprechpartner in Sparkassen</li></ul><p><strong>Das sollten Sie mitbringen …</strong></p><ul><li>abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbranche</li><li>fundierte bank- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Motivation und Lust darauf, junge Nachwuchskräfte weiterzuentwickeln</li><li>kommunikative, pädagogische und didaktische Fähigkeiten sowie ein souveräner Umgang mit Gruppen</li><li>Freude am konzeptionellen Arbeiten</li><li>Initiative, Kreativität und Flexibilität</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>hohes Maß an Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li><li>versierter Umgang mit MS-Office Programmen</li></ul><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).</p><p>Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen von Stuttgart?<br /> Bitte bewerben Sie sich online unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a></p>

Berater Personalentwicklung Bankberufliche Bildung (m/w/d)

<p>Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p>In der Sektion für <strong>Rheumatologie der Medizinischen Klinik und Poliklinik III</strong> des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine projektbefristete Stelle bis 30.04.2027 in <strong>Vollzeit (100 %, 38,5 Std./Woche)</strong> zu besetzen:</p><p><strong>Post-Doc oder Nachwuchswissenschaftler*in (m/w/d) in klinischer und experimenteller Rheumatologie</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung bei klinischen und grundlagenwissenschaftlichen Studien unserer Arbeitsgruppen, einzusehen unter dem unten genannten Link</li><li>Ggf. Erlernen von weiteren Labormethoden</li><li>Lehre am Patientenbett, in Seminaren und Vorlesungen</li><li>Interdisziplinäre Arbeit</li><li>Ggf. Beteiligung an interdisziplinären Sprechstunden (Zentrum für seltene Erkrankungen, Uveitis-Sprechstunde, Psoriasis-Arthritis-Sprechstunde, ILD Board, Board Schwangere mit rheumatologischen Erkrankungen, weitere in Planung)</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildung wird unterstützt und befürwortet</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Promoviert in Medizin, Biomedizin oder einem verwandten Fachgebiet</li><li>Erfahrung in klinischer Arbeit und/oder experimenteller Forschung</li><li>Großes Interesse an der Rheumatologie</li><li>Wissenschaftliches Engagement vorausgesetzt (Habilitation möglich und gewünscht!)</li><li>Engagierte Persönlichkeit mit Einsatzfreude, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Hervorragende Studien- oder Forschungsleistungen</li><li>Fähigkeit, präzise im Klinik- und Laborumfeld zu arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li><strong>Verantwortungsvoll und vielseitig:</strong> ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li><li><strong>Sicher in der Zukunft:</strong> Entgelt nach TV-L EG13</li><li><strong>Flexibel für Familien:</strong> flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li><strong>Vorsorgen für später:</strong> betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Clever zur Arbeit:</strong> Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li><strong>Bildung nach Maß:</strong> geförderte Fort- und Weiterbildung</li><li><strong>Start mit System:</strong> strukturierte Einarbeitung</li><li><strong>Gesund am Arbeitsplatz:</strong> zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li><strong>Arbeitgeberleistungen:</strong> vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li></ul><p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 10.06.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-5047 an:</p><p>Univ.-Prof. Dr. med. MU Dr. Valentin S. Schäfer <br /> Leiter der Sektion Rheumatologie <br />Medizinische Klinik und Poliklinik III<br /> Universitätsklinikum Bonn <br /> Venusberg-Campus 1 <br /> 53127 Bonn <br />Sekretariat<br />Tel.: 0228-287-17016<br /> E-Mail Sekretariat: <a href="mailto:bettina.wuebben@ukbonn.de" target="_blank">bettina.wuebben@ukbonn.de</a></p><p><a href="https://www.ukbonn.de/rheumatologie/unsere-forschung/" target="_blank">https://www.ukbonn.de/rheumatologie/unsere-forschung/</a></p>

Post-Doc oder Nachwuchswissenschaftler*in (m/w/d) in klinischer und experimenteller Rheumatologie

<p>Ref-Nr: 25516Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Mechatroniker/in o. ä. (w/m/d) Durchführung von technischen Arbeiten im institutseigenen Labor

<p>Ref-Nr: 224000022615Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Laborant (m/w/d) Entwicklung Beruflicher Hautschutz

<h2>Über uns</h2><h3>WBS GRUPPE – Bildung. Digital. Mit Herz.</h3><p>Unser Claim <strong>"Bildung. Digital. Mit Herz."</strong> definiert unser Profil: Wir verbinden digitale und zunehmend KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit.</p><p>Vor über 40 Jahren wurde unsere Kerngesellschaft WBS TRAINING AG gegründet. Heute beschäftigt die WBS GRUPPE mehr als 1.800 Mitarbeitende an über 270 Standorten, die für jährlich 30.000 Kund:innen herausragende Bildungserlebnisse gestalten.</p><p>Wir sind zertifizierte Bildungspartnerin von SAP®, DATEV® und LEXWARE®.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Honorartrainer:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In Deiner Rolle als Trainer:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0!</p><p>Dazu gehört:</p><ul><li><p>Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®</p></li><li><p>Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung</p></li><li><p>Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum inkl. Fallbeispielen</p></li><li><p>Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse Ihrer Unterrichtssprache Deutsch (C1 Sprachniveau)</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.</p><p>Dein Profil zeichnet sich aus durch:</p><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium / Fachhochschulstudium (Diplom, Master oder Bachelor) in Geographie mit den Fachrichtungen Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung oder Landschaftsplanung und Schwerpunkten Klimaschutz und Klimaanpassung oder Umweltingenieurswesen mit (technischem) Umweltschutz, Umwelt- und Ressourcenmanagement oder Energiemanagement, Energie- und Versorgungstechnik oder Geoökologie, Ökologie oder vergleichbares Studium</p></li><li><p>Kenntnisse in der Anwendung von geographischen Informationssystemen (GIS) sowie Grafikprogrammen und MS Office wünschenswert</p></li><li><p>Du bringst bereits erste Erfahrungen als Trainer:in oder im Coaching von Umwelt- oder Energiethemen mit</p></li><li><p>Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Arbeiten mit Sinn.</h3><p>Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten</p><h3>Zuverlässigkeit.</h3><p>Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung</p><h3>Work-Life-Balance.</h3><p>Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten</p><h3>Digitales Arbeiten.</h3><p>Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives Arbeitsumfeld</p><h3>Wohlfühlen.</h3><p>Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent</p><h3>Persönliche Entwicklung.</h3><p>Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)</p><p>*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.</p><h2>Kontakt</h2><h3>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h3><p>Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter ein. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten, verschiedener sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und verschiedenen Alters! Sprich uns bei Fragen gerne an.</p>

Trainer:in (m/w/d) - Klimaschutzmanagement und -beratung Remote

<h2>Über uns</h2><h3>WBS GRUPPE – Bildung. Digital. Mit Herz.</h3><p>Unser Claim <strong>"Bildung. Digital. Mit Herz."</strong> definiert unser Profil: Wir verbinden digitale und zunehmend KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit.</p><p>Vor über 40 Jahren wurde unsere Kerngesellschaft WBS TRAINING AG gegründet. Heute beschäftigt die WBS GRUPPE mehr als 1.800 Mitarbeitende an über 270 Standorten, die für jährlich 30.000 Kund:innen herausragende Bildungserlebnisse gestalten.</p><p>Wir sind zertifizierte Bildungspartnerin von SAP®, DATEV® und LEXWARE®.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Honorartrainer:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Trainer:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0!</p><p>Dazu gehört:</p><ul><li><p>Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®</p></li><li><p>Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung</p></li><li><p>Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum</p></li><li><p>Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C1 Sprachniveau)</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.</p><p>Dein Profil zeichnet sich aus durch:</p><ul><li><p>Abschluss als Ingenieur:in /Techniker:in mit Schwerpunkten in Bauwesen, TGA, Energieeffizienz, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Architektur</p></li><li><p>Berufs- und Branchenerfahrungen im energetischen Bauen und Sanieren</p></li><li><p>Zulassung als Energieberater:in</p></li><li><p>Grundqualifikation für die Energieberatung für Wohn- und Nichtwohngebäude inkl. Energieaudit</p></li><li><p>Berufserfahrungen für die Energiecontracting-Beratung</p></li><li><p>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit</p></li><li><p>Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Arbeiten mit Sinn.</h3><p>Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten</p><h3>Zuverlässigkeit.</h3><p>Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung</p><h3>Work-Life-Balance.</h3><p>Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten</p><h3>Digitales Arbeiten.</h3><p>Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives Arbeitsumfeld</p><h3>Wohlfühlen.</h3><p>Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent</p><h3>Persönliche Entwicklung.</h3><p>Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)</p><h3>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h3><p>Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter ein. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten, verschiedener sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und verschiedenen Alters! Sprich uns bei Fragen gerne an.</p>

Trainer:in (m/w/d) für Energieeffizienzberatung Remote

<p>Ref-Nr: 11787125-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Quality Assurance Manager (m/w/d) Forschung und Entwicklung

<p>Ref-Nr: 11503682-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Technische Assistenz (m/w/d) im Labor (in Teilzeit 50 %)

<h2>Über uns</h2>

<p><strong>Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund</strong></p> <p>Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 14.500 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.</p>  <p><strong>Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der</strong></p> <strong>Professur für „Recht, Verwaltung und soziale Dienste"</strong><p>Fachbereich: Angewandte Sozialwissenschaften<br />(Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW) </p> <p>Die/der zukünftige Stelleninhaber/in soll die Professur „Recht, Verwaltung und soziale Dienste“ vertreten. Von der/dem Stelleninhaber/in wird erwartet, dass die Professur in interdisziplinärer Zusammenarbeit und mit Bezug auf die Fachwissenschaft Soziale Arbeit an der Fachhochschule vertreten wird. Außerdem engagiert sich der/die Stelleninhaber/in praxisnah in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte der Sozialen Arbeit.</p>
<h2>Aufgaben</h2>

<h2><strong>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</strong></h2> <ul><li><p>Sie lehren wissenschaftsbasiert und anwendungsbezogen in den Themenbereichen Recht, Verwaltung und soziale Dienste.</p></li> <li><p>Sie übernehmen Grundlagenveranstaltungen sowie Seminare und entwickeln Lehr- und Forschungsprojekte im Lehrgebiet „Recht, Verwaltung und soziale Dienste“.</p></li> <li><p>Sie engagieren sich in den BA Studiengängen zur Sozialen Arbeit und den Masterstudiengängen des Fachbereichs.</p></li> <li><p>Sie sind teamfähig und wirken engagiert an Aufgaben der Selbstverwaltung mit.</p></li> <li><p>Sie bringen die Bereitschaft mit, kontinuierlich an hochschuldidaktischer Weiterbildung teilzunehmen und integrieren die Querschnittaufgaben Gender, Inter- und Transkulturalität und Diversity.</p></li> <li><p>Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.</p></li> </ul><h2>Profil</h2>

<h2><strong>Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</strong></h2> <ul><li><p>Sie sind auf dem Lehrgebiet wissenschaftlich ausgewiesen und können entsprechende berufspraktische Erfahrungen vorweisen.</p></li> <li><p>Sie verfügen über das 1. Juristische Staatsexamen mit mindestens der Note befriedigend und dazu das 2. Juristische Staatsexamen oder einen einschlägigen Masterabschluss.</p></li> <li><p>Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse im Bereich des Verwaltungsrechts und organisationalen Handelns und verfügen über Erfahrungen in den Arbeitsfeldern der Sozialen Arbeit.</p></li> <li><p>Wünschenswerterweise verfügen Sie über Berufserfahrung bei öffentlichen und freien Trägern sozialer Dienste, vorzugsweise in Leitungsfunktion.</p></li> <li><p>Sie fördern und reflektieren in Ihrer Arbeit die Rechte der Adressat*innen von Verwaltungsmaßnahmen.</p></li> <li><p>Die besondere Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit weisen Sie in Form einer Prädikatspromotion nach.</p></li> <li><p>Sie haben Erfahrungen in der fachbezogenen Hochschullehre und bringen die Bereitschaft zu interdisziplinärer Arbeit in (digitaler) Lehre, Projektentwicklung, Forschung und Weiterbildung mit.</p></li> <li><p>Sie verfügen über methodisch-didaktische Fähigkeiten in der praxisbezogenen Vermittlung der fachspezifischen Aspekte des Lehrgebiets und können diese in deutscher und englischer Sprache vermitteln.</p></li> <li><p>Sie haben wünschenswerter Weise zusätzlich das Studium der Sozialen Arbeit absolviert.</p></li> <li><p>Sie sind bereit, Veranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen.</p></li> <li><p>Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.</p></li> </ul><p>Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i.d.R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.</p>
<h2>Wir bieten</h2>

<h2><strong>Wir als Arbeitgeberin ...</strong></h2> <ul><li><p><strong>bieten</strong> – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungs-­bezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.</p></li> <li><p><strong>fördern</strong> – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort-und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.</p></li> <li><p><strong>fokussieren</strong> – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z.B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.</p></li> <li><p><strong>gewährleisten</strong> – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<h2><strong>Ansprechpersonen</strong></h2> <h3><strong>fachlich:</strong></h3> <p>Frau Prof. Dr. Helen Ahlert<br /><a href="helen.ahlert@fh-dortmund.de">helen.ahlert@fh-dortmund.de</a></p> <h3><strong>personalrechtlich:</strong></h3> <p>Frau Stangier<br />(0231/9112-8372) </p> <p>Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der ReferenznummerP/8/23/2 bis zum <strong>30.06.2024.<br /><br />Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen. <p>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet.</p></strong></p>
<a href="https://www.fh-dortmund.de/karriere" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/fachhochschuledortmund" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/fh-dortmund" target="_blank"></a>

Professur für Recht, Verwaltung und soziale Dienste (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>WBS GRUPPE – Bildung. Digital. Mit Herz.</h3><p>Unser Claim <strong>"Bildung. Digital. Mit Herz."</strong> definiert unser Profil: Wir verbinden digitale und zunehmend KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit.</p><p>Vor über 40 Jahren wurde unsere Kerngesellschaft WBS TRAINING AG gegründet. Heute beschäftigt die WBS GRUPPE mehr als 1.800 Mitarbeitende an über 270 Standorten, die für jährlich 30.000 Kund:innen herausragende Bildungserlebnisse gestalten.</p><p>Wir sind zertifizierte Bildungspartnerin von SAP®, DATEV® und LEXWARE®.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Honorartrainer:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Trainer:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0!</p><p>Dazu gehört:</p><ul><li><p>Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®</p></li><li><p>Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung</p></li><li><p>Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum</p></li><li><p>Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau)</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.</p><p>Dein Profil zeichnet sich aus durch:</p><ul><li><p>Eine Berufsausbildung als Heizungsinstallateur:in (oder Gas, Wasser), Elektriker:in oder Gebäudetechniker:in und praktische Erfahrungen oder bist Quereinsteiger:in mit gutem Technikverständnis, z. B. aus dem technischen Vertrieb</p></li><li><p>Du verfügst über ein grundlegendes Wissen zur Überwachung und Kontrolle von Anlagen im Sinne des Energiemanagements</p></li><li><p>Bist technische Allrounder:in mit Kenntnissen in TGA, Elektronik und idealer Weise in Energiemanagement, Energiemonitoring und Energieeffizienz</p></li><li><p>Freude bereitet dir die Vermittlung des Verstehens von Lastgängen, Grundlagen von Steuerungen und Regelungen, Heizlast und hydraulischer Abgleich oder das Beurteilen der Energieeffizienz von Geräten und Maschinen in der Gebäudewirtschaft</p></li><li><p>Du verfügst über eine pädagogische Eignung (AEVO) oder hast schon erste Erfahrungen in der Wissensvermittlung (z. B. Inhouse- oder Mitarbeiterschulungen)</p></li><li><p>Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Arbeiten mit Sinn.</h3><p>Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten</p><h3>Zuverlässigkeit.</h3><p>Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung</p><h3>Work-Life-Balance.</h3><p>Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten</p><h3>Digitales Arbeiten.</h3><p>Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives Arbeitsumfeld</p><h3>Wohlfühlen.</h3><p>Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent</p><h3>Persönliche Entwicklung.</h3><p>Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)</p><p>*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.</p><h2>Kontakt</h2><h3>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h3><p>Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter ein. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten, verschiedener sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und verschiedenen Alters! Sprich uns bei Fragen gerne an.</p>

Trainer:in (m/w/d) für Haustechnik TGA/Smart Home Remote

<p>Learning Management System Expert*in<br /> European University for Well-Being (EUniWell) und Prorektorat Lehre und Studium</p><p><strong>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</strong></p><p>Die European University for Well-Being (EUniWell; <a href="http://www.euniwell.eu" target="_blank">www.euniwell.eu</a>) ist eine Europäische Universitätsallianz, die von der Universität zu Köln koordiniert und seit 2020 von der EU im Rahmen von ERAS- MUS+ gefördert wird. Unser Ziel ist es, durch Forschungskompetenz, Exzellenz in Lehre und Studium und soziales Engagement das Wohlergehen des*r Einzelnen, der Gesellschaft und unserer Umwelt zu fördern. Die Universität zu Köln sucht eine*n engagierte*n und erfahrene*n Learning Management System Expert*in für EUniWell, die*der die Universität sowie die EUniWell-Allianz bei der Ein- richtung einer digitalen Europäischen Universität unterstützt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Koordination der Bereitstellung des EUniWell LMS (ILIAS)</li><li>Kommunikation mit Stakeholder*innen innerhalb von EUniWell und der ILIAS-Community</li><li>Unterstützung des Change-Management Prozesses</li><li>Abstimmung mit Expert*innen an EUniWell Mitglieds-Institutionen und mit dem EUniWell Central Office</li><li>Identifizierung von Nutzer*innenzentrierten Lösungen im Bereich Bildungstechnologie</li><li>Administration des LMS und Unterstützung der Entwicklung</li><li>Entwicklung und Integration neuer Funktionen und Erweiterungen</li><li>Unterstützung der Integration des EUniWell LMS in die bestehenden Infrastrukturen der Partneruniversitäten</li><li>Entwicklung und Durchführung von Schulungen im Zusammenhang mit dem LMS</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Das Folgende beschreibt das vollständige gewünschte Profil; Bewerbungen, die diesem nur teilweise entsprechen, können unter gegebenen Umständen berücksichtigt werden:</p><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder Äquivalent)</li><li>mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Bildungstechnologie oder einem verwandten Fachbereich</li><li>Erfahrung im IT-Projektmanagement und IT-Change-Management</li><li>Erfahrung im IT-Support (Koordination)</li><li>grundlegende Kenntnisse der (Hochschul-)Didaktik</li><li>Erfahrung in der Gestaltung von Lernerfahrungen mit einem LMS</li><li>Erfahrung in der LMS-Entwicklung (vorzugsweise ILIAS)</li><li>Erfahrung mit der Koordination und Integration von IT-Infrastruktur</li><li>Erfahrung in der modernen Softwareentwicklung (z. B. PHP, JavaScript, SQL, CSS, APIs, Git, DevOps)</li><li>grundlegende Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen mit Blick auf Datenschutz und Informationssicherheit (z. B. DSGVO, ISO/IEC 27001)</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrungen mit interkultureller Kommunikation</li><li>relevante Zertifizierungen sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>die Möglichkeit, sich maßgeblich am Aufbau einer international agierenden Europäischen Universität zu beteiligen</li><li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits- managements</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li></ul><p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. </p><h2>Kontakt</h2><p>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.10.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungs- unterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifi- kationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2404-10. Die Bewerbungsfrist endet am 16.05.2024.</p><p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Anders Heger (<a href="mailto:anders.heger@uni-koeln.de" target="_blank">anders.heger@uni-koeln.de</a>) oder an Frau Dr. Ruth Möhlig-Falke (<a href="mailto:ruth.moehlig-falke@uni-koeln.de" target="_blank">ruth.moehlig-falke@uni-koeln.de</a>).</p>

Learning Management System Expert*in

<p>Die <strong>Universität Heidelberg</strong> ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 30.000 Studierenden und 8.400 Mitarbeiter*innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher*innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat.</p><p>Am Biochemie-Zentrum der Universität Heidelberg (BZH) ist ab sofort folgende Stelle in Teilzeit (50%) unbefristet zu besetzen:</p><h2><strong>Technische Assistent*in / Staatlich geprüfte*r Techniker*in Chemie/ Biochemie als Beschäftigte*r im Technischen Dienst (w/m/d)</strong></h2><h2>Techniker*in, Technische*r Assistent*in, Laborant*in (w/m/d) </h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenständige Vorbereitung wissenschaftlicher Proben für die Elektronenmikroskopie</li><li>Selbständige Arbeit an modernen Elektronenmikroskopen</li><li>Unterstützung bei der Aufrechterhaltung der Infrastruktur </li><li>Allgemeine Laborarbeiten mit internationalen Forschungsteams</li><li>Administrative Arbeiten im Rahmen der Labororganisation</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene chemische, biologische oder technische Ausbildung (z. B. CTA, Chemielaborant*in) oder ein abgeschlossenes Studium der Chemie oder Biochemie bzw. haben einen Abschluss als Staatlich geprüfte*r Techniker*in oder als Laborant*in</li><li>Die Bereitschaft und Fähigkeit, Neues zu lernen und dieses selbstständig anzuwenden</li><li>Manuelles Geschick sowie technisches Verständnis für komplexe Geräte </li><li>Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Kooperationsbereitschaft, Team- und Organisationsfähigkeit, Flexibilität</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit Computern</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Gründliche Einarbeitung in ein hochmodernes Themengebiet</li><li>Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in Kontakt mit verschiedenen Arbeitsgruppen</li><li>Freundliche und kooperative Arbeitsatmosphäre</li><li>Nach Rücksprache können die Arbeitszeiten flexibel geregelt werden</li><li>Vielfältige universitäre Angebote (Weiterbildungsmöglichkeiten, bezuschusstes Deutschlandticket, Hochspulsport etc.)</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt - je nach Ausbildung - bis Entgeltgruppe 9b TV-L. </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum <strong>17. Mai 2024</strong> an Herrn Dr. Dirk Flemming, Electron Microscopy Facility, Im Neuenheimer Feld 328, 69120 Heidelberg oder zusammengefasst in einer PDF-Datei an <a href="mailto:dirk.flemming@bzh.uni-heidelberg.de" target="_blank">dirk.flemming@bzh.uni-heidelberg.de</a> senden. Wir bitten um Verständnis, dass eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p><p>Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt" target="_blank">www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt</a>. </p>

Technische Assistent*in / Staatlich geprüfte*r Techniker*in Chemie/ Biochemie als Beschäftigte*r im Technischen Dienst (w/m/d)

<p>Mit über 15.500 Studierenden, vier Fachbereichen mit mehr als 270 ProfessorInnen sowie mehr als 1.000 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und zentralen Serviceeinheiten ist die Frankfurt University of Applied Sciences eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. "Chancen durch Bildung" ist unser gelebtes Motto. Praxisnähe, interdisziplinäre Ausbildung, internationale Ausrichtung und regionale Einbindung prägen unser Profil. Diversität und gesellschaftliche Verantwortung sind unsere Werte. Nachhaltig sind wir in allen Dimensionen. Exzellente Qualität von Lehre und Forschung ist unser Anspruch.</p><p>Zum 01.04.2025 ist am <strong>Fachbereich 2: Informatik und Ingenieurwissenschaften</strong> folgende Stelle zu besetzen:</p><h2>Professur</h2><h2>(Bes. Gr. W2 HBesG)<br />für das folgende Fachgebiet:<br />"Wirtschaftsinformatik und Digitale Transformation"<br />Kennziffer P18/2024</h2><p>Ihr Herz schlägt für die Wirtschaftsinformatik und die Digitale Transformation als treibende Kraft hinter Innovationen und Fortschritt. Gleichzeitig wollen Sie diese Begeisterung und das Wissen auf diesem Gebiet an Studierende weitergeben. Dann kommen Sie in unser Team und machen Sie Nachwuchstalente sowohl theoretisch als auch praktisch fit für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Entwicklung von Unternehmen.</p><h2><strong>Ihre Aufgaben im Speziellen:</strong></h2><ul><li>Vertreten des Fachgebietes "Digitale Transformation" in den Bachelor- und Master-Studiengängen der Wirtschaftsinformatik in Deutscher und Englischer Sprache mit den Themenschwerpunkten:</li><ul><li> digitale Plattformen und Integrationstechnologien (z. B. Prozesssteuerung oder serviceorientierte Architektur)</li><li> Umsetzung digitaler Transformation in Unternehmen (Veränderungsmanagement, Prozessmanagement, IT-Management)</li></ul><li> Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten der Studierenden im Fachgebiet</li><li> Vernetzung mit regionalen und internationalen Kooperationspartnern sowie die Durchführung von Forschungsprojekten</li></ul><h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2><ul><li>Sie besitzen einen fachlich einschlägigen Hochschulabschluss sowie eine qualifizierte Promotion</li><li> Sie können mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrungen in der beruflichen Praxis vorweisen, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs</li><li> Sie haben Erfahrung im Prozess- und Veränderungsmanagement (z. B. Six Sigma und Lean Management), sowie der Einführung und dem Betrieb von digitalen Plattformen</li><li> Sie haben Teamgeist und sind bereit, in einer offenen, dynamischen Hochschule in der Lehre und Forschung mitzuwirken</li></ul><p>Darüber hinaus sind folgende Punkte wünschenswert/von Vorteil:</p><ul><li>erste Lehrerfahrung z. B. durch Lehraufträge oder didaktische Weiterbildungen</li><li> berufliche Erfahrungen mit serviceorientierten Architekturen (z. B. Enterprise Service Bus, Service-Orchestrierung oder Microservices) oder Prozessautomatisierung (z. B. Workflow-Management)</li><li> Erfahrung in der Einwerbung und erfolgreichen Durchführung von drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten</li><li> Bereitschaft zur Betreuung von Promotionsvorhaben und der Beteiligung am Promotionszentrum Angewandte Informatik der Hochschule</li></ul><p>Im Laufe des Verfahrens werden Sie gebeten, ein den Anforderungen der Stelle und des Fachbereichs entsprechendes Lehr- und Forschungskonzept vorzulegen.</p><h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2><ul><li>sicherer Job in den Diensten des Landes Hessen</li><li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch selbstbestimmtes Arbeiten mit einem großen inhaltlichen und zeitlichen Gestaltungsspielraum</li><li> aktive Mitgestaltung der Bildung der Zukunft</li><li> ein kooperatives, kollegiales und international ausgerichtetes Umfeld, um gemeinsame Lehr- und Forschungsprojekte durchzuführen</li><li> Unterstützung bei der Erstellung von Forschungsanträgen</li><li> Möglichkeit von Forschungsfreisemestern zur Durchführung der eigenen Forschungsprojekte</li><li> ein lebendiger Campus im Herzen von Europa mit einem umfangreichen Sport- und Veranstaltungsprogramm (CampusSport, CampusKultur)</li><li> gute Verkehrsanbindung (LandesTicket Hessen (ÖPNV), Tiefgarage, Fahrradstellplätze)</li></ul><p>Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung auf eine Professur erfolgt die Beschäftigung zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit.</p><p>Einstellungsvoraussetzungen, weitere Dienstaufgaben und Voraussetzungen ergeben sich aus §§ 67 - 69, 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes; einzusehen unter1</p><p>Für Fragen steht Ihnen gerne der Vorsitzende der Berufungskommission Herr Prof. Jürgen Jung per E-Mail: <a href="mailto:jung.juergen@fb2.fra-uas.de" target="_blank">jung.juergen@fb2.fra-uas.de</a> zur Verfügung.</p><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt. Als Trägerin des Zertifikats "Familiengerechte Hochschule" berücksichtigt die Hochschule Ihre individuelle familiäre Situation bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.</p><p>Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen (inkl. Publikationsverzeichnis, Projekte, Darstellung bisheriger Lehr- und Forschungstätigkeit) schicken Sie bitte <strong>bis zum 22.05.2024</strong> unter Angabe der Kennziffer per E-Mail an <a href="mailto:info-prof@hr.fra-uas.de" target="_blank">info-prof@hr.fra-uas.de</a><strong>zu senden (bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei):</strong></p><p> An den Präsidenten der<br /> Frankfurt University of Applied Sciences <br /> Personal und Personalentwicklung <br /> Nibelungenplatz 1<br /> 60318 Frankfurt </p><p><a href="http://www.frankfurt-university.de" target="_blank">www.frankfurt-university.de</a></p><p>1: <a href="https://wissenschaft.hessen.de" target="_blank">https://wissenschaft.hessen.de</a></p><p> Wissen durch Praxis stärkt </p>

Professur für das Fachgebiet Wirtschaftsinformatik und Digitale Transformation

<p>Die Technische Hochschule Augsburg ist mit 7.100 Studierenden und über 600 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend. </p><p>An der<strong> Fakultät für Architektur und Bauwesen</strong> ist folgende Professur (W2) <strong>als Teilzeitstelle (50%)</strong> ab dem <strong>Wintersemester 2024/25</strong> oder später zu besetzen:</p><strong> Professur für Planung im Bauwesen </strong><p>Zur Besetzung der Professur für Planung im Bauwesen suchen wir einen Ingenieur (w/m/d) oder Architekten (w/m/d). Aufgrund der halben Stelle versprechen wir uns eine positive Wechselwirkung zwischen Theorie und Praxis.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Lehrtätigkeit in deutscher und englischer Sprache in der Studienrichtung Bauingenieurwesen und auf verwandten Fachgebieten sowie in den Grundlagenlehrveranstaltungen der Bachelor- und Masterstudiengänge der Fakultät </li><li>Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung </li><li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Fakultät </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im einschlägigen Fach</li><li>Eine langjährige Tätigkeit im Bereich der eigenverantwortlichen Planung, Konstruktion und baulichen Umsetzung anspruchsvoller Hoch- oder Ingenieurbauwerke </li><li>Erfahrungen in der Anwendung aktuellster fachbezogener digitaler Werkzeuge und Methoden, die beispielsweise in einem Technischen Büro eines Bauunternehmens, bei einem Generalplaner oder in Planungsbüros erworben wurden</li><li>Vertiefte Kenntnisse im interdisziplinären Arbeiten sind von Vorteil</li><li> Pädagogische Eignung: Befähigung zur Vermittlung von Wissen und zum wissenschaftlichen Arbeiten</li><li>Die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch die Qualität einer Promotion oder durch einen anderen Nachweis (Gutachten über promotionsadäquate Leistungen) nachzuweisen ist </li><li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde </li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><p>An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p>Die Technische Hochschule Augsburg strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert und können sich bei Fragen rund um die berufliche Gleichberechtigung an unsere Frauenbeauftragte (<strong><a href="mailto:frauen@tha.de" target="_blank">frauen@tha.de</a></strong>) wenden.</p><p>Weitere Rahmenbedingungen: </p><ul><li>Die Anstellung in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis entsprechend der Besoldungsgruppe W2</li><li>Eine Lehrverpflichtung im Umfang von derzeit 9 Semesterwochenstunden</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Eltern-Kind-Räume, eine Kita direkt neben der Hochschule und weitere zahlreiche familienfreundliche Maßnahmen) </li></ul><p>Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <strong><a href="https://karriere.tha.de/Professur-fuer-Planung-im-Bauwesen-de-j885.html" target="_blank">https://karriere.tha.de/Professur-fuer-Planung-im-Bauwesen-de-j885.html</a></strong> mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen über Ihre Hochschulabschlüsse und Berufserfahrung sowie einer Aufstellung Ihrer Lehrerfahrung und Publikationen. Bitte bewerben Sie sich <strong>bis einschließlich 21.05.2024</strong>.</p><p> Bitte wenden Sie sich bei Fragen an Ihre Ansprechpartnerin, Frau Julia Hanke, unter Tel. +49 821 5586-3741 oder per E-Mail unter <strong><a href="mailto:julia.hanke@tha.de" target="_blank">julia.hanke@tha.de</a></strong>.</p>

Professur für Planung im Bauwesen

<p>Zum Ausbau unseres erfolgreichen Trainer-Teams im Headquarter in Schwarzenbek suchen wir unbefristet einen Technical Trainer (m/w/d).</p><p><strong>Der Geschäftsbereich Fette Compacting</strong></p><ul><li>Technologie- und Weltmarktführer bei Hochleistungsmaschinen für die Tablettenproduktion in der Pharmaindustrie.</li><li>Als Innovationsführer in einem global extrem dynamischen Marktumfeld erfolgreich.</li><li>Das Angebot umfasst neben Tablettenpressen auch Tablettierwerkzeuge und Prozessequipment.</li></ul><p><strong>Der Standort Schwarzenbek </strong></p><ul><li>Modernste Strukturen, Hightech-Umfeld.</li><li>Nur 20 Minuten per Bahn in die Innenstadt Hamburgs.</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (LMT Group Academy).</li><li>Betriebsnaher Kindergarten, Betriebsgastronomie etc.</li></ul><p><strong>Die LMT Group</strong></p><ul><li>Als großes mittelständisches Unternehmen von Pioniergeist und Werteorientierung geprägt.</li><li>Zu 100 % in Familienbesitz. Kontinuität und langfristiger Erfolg stehen im Vordergrund.</li><li>Als Unternehmensgruppe das Dach von Fette Compacting und LMT Tools.</li><li>Branche: Spezialmaschinen und Präzisionswerkzeuge.</li><li>1.800 Mitarbeiter (m/w/d).</li><li>375 Millionen Euro Umsatz (2021).</li><li>Weltweit 6 Produktionsstandorte; 20 Vertriebs- und Serviceniederlassungen.</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><p>Als Trainer (m/w/d) stellst du eine Schlüsselposition in unserem Unternehmen dar, indem du das praktische Wissen und die Kompetenzen zur Bedienung, Wartung und Instandhaltung unserer Anlagen vermittelst. Weiterhin tauchst du tief in die Theorie der OSD-Herstellung und Pulverprozessierung ein. Du trainierst sowohl internationale Kunden (m/w/d) vor Ort als auch Kollegen (m/w/d) in unseren Internal Training Centern (ITC).</p><p>Unser gemeinsames Ziel ist es, durch deine Schulung die Teilnehmenden für unsere Produkte zu begeistern und die Leidenschaft an der Arbeit mit diesen zu entfachen.</p><p><strong>Zu deinen Aufgaben gehören:</strong></p><ul><li>Du schulst internationale Kunden (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) vor Ort und im Trainingscenter zu den spannenden Themen aus dem Bereich der OSD-Herstellung wie z. B. Tablettierprozessoptimierung oder Maschinenreparatur</li><li>Du gestaltest und erstellst neue Schulungsinhalte unter Nutzung innovativer Technologien</li><li>Du führst die technische Beratung von Kunden (m/w/d) zur Verbesserung von Prozessen rund um die Verarbeitung von Pulver und Herstellung von Tabletten durch</li><li>Deine technische Expertise bringst du abteilungsübergreifend in die Neu- und Weiterentwicklung unserer Technologien ein</li><li>Mit deiner Fachkompetenz repräsentierst du unser Unternehmen auf Messen und Konferenzen</li></ul><h2>Dein Anforderungsprofil</h2><p>Deine Leidenschaft gilt dem Vermitteln von Wissen und du erfreust dich an den Lernerfolgen anderer. Du begeisterst dich für die Technik und deren betriebliche Anwendung im Produktionsumfeld. Du hast Spaß an der Kommunikation und suchst nach einer spannenden Herausforderung bei einem etablierten Unternehmen mit derzeit rund 1.000 Mitarbeitenden weltweit.</p><p><strong>Du verfügst über:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service, technischen Vertrieb oder Training</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Routine im Umgang mit MS Office</li><li>Fundiertes Wissen im Bereich Technik, Funktion und Anwendung der Maschinen zur Herstellung von oralen festen Arzneiformen</li><li>Gute pädagogische Fähigkeiten und sichere Anwendung von Präsentationstechniken</li><li>Reisebereitschaft (national und international) sowie interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Für den technischen Trainer, der auch kommunikativ stark ist, bieten wir ein äußerst spannendes, abwechslungsreiches und lukratives Tätigkeitsfeld, welches sich stetig weiterentwickelt und neue Herausforderungen bietet.</p><p>Folgende Rahmenbedingungen runden unser Angebot ab:</p><ul><li>Äußerst attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, innovativen und nachhaltig agierenden Unternehmen</li><li>Mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Kollegiales Arbeitsklima mit kurzen und direkten Kommunikationswegen</li><li>Raum zur Mitgestaltung sowie Vertrauen, Wertschätzung und Leidenschaft für unsere Tätigkeiten</li><li>Sehr flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle</li><li>Attraktive Vergütung auf Basis der IG Metall Hamburg</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Allianz Metallrente) und 30 Tage Urlaub</li><li>Gute Verkehrsanbindung, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie weitere Maßnahmen zur Unterstützung unser Mitarbeiter (m/w/d)</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Interessiert dich diese Herausforderung? Dann sende bitte deine vollständige Bewerbung, unter Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, über unser <strong>Karriereportal</strong>.</p><p><strong>Fette Compacting GmbH</strong></p><p><strong>Mike Veenma<br /> Human Resources</strong><br /> Grabauer Straße 24<br /> 21493 Schwarzenbek<br /><br /> E-Mail: <a href="mailto:MVeenma@fette-compacting.com" target="_blank">MVeenma@fette-compacting.com</a></p><p>Erfahre mehr über außergewöhnliche Chancen bei Fette Compacting unter <a href="http://www.fette-compacting.de" target="_blank">www.fette-compacting.de</a>.</p>

Technical Trainer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>WBS GRUPPE – Bildung. Digital. Mit Herz.</h3><p>Unser Claim <strong>"Bildung. Digital. Mit Herz."</strong> definiert unser Profil: Wir verbinden digitale und zunehmend KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit.</p><p>Vor über 40 Jahren wurde unsere Kerngesellschaft WBS TRAINING AG gegründet. Heute beschäftigt die WBS GRUPPE mehr als 1.800 Mitarbeitende an über 270 Standorten, die für jährlich 30.000 Kund:innen herausragende Bildungserlebnisse gestalten.</p><p>Wir sind zertifizierte Bildungspartnerin von SAP®, DATEV® und LEXWARE®.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Honorartrainer:in im Bereich der Self Learning Factory zum Thema "Digitale Medien mit KI-Tools entwickeln" der WBS Training AG bist Du verantwortlich für den Lernerfolg und die Motivation unserer Teilnehmenden. In Deiner Rolle als Trainer:in verstehst Du Dich als Coach, der die Lernenden im Flipped-Classroom-Modell in ihren individuellen Lernprozessen begleitet und unterstützt.</p><p>Dazu gehört:</p><ul><li><p>Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung</p></li><li><p>Du regst die Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte an</p></li><li><p>Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima</p></li><li><p>Du betreust die individuelle Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektarbeit + Bewertung der Projektarbeit</p></li><li><p>Du unterstützt bei der Evaluation des Produkts</p></li><li><p>Du unterrichtest aus dem Homeoffice</p></li><li><p>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Trainingssprache Deutsch (C2)</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Du begegnest all deinen Mitmenschen auf Augenhöhe und hast mehrjährige Berufserfahrung im Medienbereich (2 Jahre +) sowie ausgeprägte Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools zur Erstellung von Medieninhalten. Moderne technologiebasierte Weiterbildung, gepaart mit den Skills moderner Unterrichts- und empathischer Lernbegleitung, sind dein Metier.</p><p>Idealerweise wünschen wir uns folgendes von dir:</p><ul><li><p>Studium / Ausbildung in Medien- oder Kommunikationsdesign, Digital- und Medienwirtschaft, Journalismus / Publizistik / Germanistik / Marketing, Tontechnik / Audio Engineering oder vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Umfangreiche Kenntnisse im digitalen Medienbereich und eine Affinität zu KI-Tools</p></li><li><p>Versierter Umgang mit verschiedenen KI-Tools: Text, Bild, Video oder Audio</p></li><li><p>Erfahrung in Konzeption, Storytelling und Umsetzung der unterschiedlichen Medien (Text-, Audio-, Bild- oder Videoverarbeitung, Interaktiven Medien)</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung als Online-Trainer:in, idealerweise auch im Umfeld von geförderter Weiterbildung.</p></li><li><p>Anwendung innovativer Methoden zur Aktivierung der Lernenden in den synchronen Phasen.</p></li><li><p>New-Work-Haltung und Probierdurst auf neue Lerntechnologien.</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team.</p></li></ul><p><strong>Bitte füge Deinen Bewerbungsunterlagen auch ein Portfolio Deiner wichtigsten Arbeitsproben im Bereich Medienproduktion mit KI-Tools bei.</strong></p><h2>Wir bieten</h2><h3>Arbeiten mit Sinn.</h3><p>Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten</p><h3>Zuverlässigkeit.</h3><p>Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung</p><h3>Work-Life-Balance.</h3><p>Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten</p><h3>Digitales Arbeiten.</h3><p>Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives Arbeitsumfeld</p><h3>Wohlfühlen.</h3><p>Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent</p><h3>Persönliche Entwicklung.</h3><p>Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)</p><h2>Kontakt</h2><h3>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h3><p>Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter ein. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten, verschiedener sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und verschiedenen Alters! Sprich uns bei Fragen gerne an.</p>

Trainer:in (m/w/d) - Digitale Medien mit KI-Tools entwickeln

<h2>Über uns</h2>

<p>SAERTEX is the world market leader for world market leader for technical </p> <p>technical textiles made from carbon and glass fibers. We supply the material for the energy transition in wind power and make vehicles on land, at sea and </p> <p>and in the air as light and stable as possible to save energy. Our international </p> <p>team with 1,400 employees at 16 locations on 5 continents shares a clear vision: </p> <p>Innovation for a resource-saving future.</p>  <p>We are looking for the Saerbeck location with immediate effect:</p> <p>SPECIALIST RESEARCH AND DEVELOPMENT (M/F/D)</p>
<h2>Aufgaben</h2>

<p>YOUR TASKS</p>  <p>- You provide impetus for new developments of tomorrow</p> <p>- You accompany sample production runs and bring them to series production</p> <p>readiness for series production</p> <p>- You research development projects, also in cooperation with partners</p> <p>- You create project plans and sample processes</p> <p>- You lead cross-location new developments in coordination with the application technology and sales department</p> <p>- You maintain contacts with universities and institutes</p>
<h2>Profil</h2>

<p>YOUR PROFILE</p> <p>- You have successfully completed a degree in the field of fiber composite technology, plastics technology, materials technology or comparable</p> <p>- You have several years of professional experience in the above-mentioned areas</p> <p>- You convince with your knowledge of measuring methods in the Laboratory on the subject of materials technology or textile technology </p> <p>- You are willing to travel</p> <p>- You have very good persuasive and communicative skills</p> <p>- You have a good command of English</p>
<h2>Wir bieten</h2>

<p>WHAT WE OFFER:</p> <ul><li><p>Creative freedom, responsibility and development prospects in a family business on course for growth</p></li> <li><p>A corporate culture with a collegial working atmosphere and flat hierarchies</p></li> <li><p>Flexible working hours for your work-life balance</p></li> <li><p>Remuneration in line with the market with collective bargaining coverage</p></li> <li><p>Job bike, HANSEFIT, Fruit day, physiotherapy &amp; more for your health</p></li> <li><p>A ticket for our legendary corporate events</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>SAERTEX GmbH &amp; Co. KG</p> <p>Stephan Stappers </p> <p>Brochterbecker Damm 52 </p> <p>48369 Saerbeck / Germany</p> <p><a href="bewerbung@saertex.com">bewerbung@saertex.com</a></p> <p><a href="www.saertex.com">www.saertex.com</a></p>
<a href="https://www.saertex.com/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/saertexgmbh-co-kg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/saertex2" target="_blank"></a>

SPEZIALIST RESEARCH AND DEVELOPMENT (M/F/D)

<h2>Über uns</h2><p>Sie planen gerade  Ihre eigene Zukunft? Dann nutzen Sie die Perspektiven eines innovativen  Unternehmens! Seit 1998 stecken wir bei KACO new energy unsere Ideen und  unseren Einsatz in die Entwicklung zukunftsweisender Technologien zur  Energiegewinnung. 230 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten  mittlerweile an diesem Ziel. Ihnen verdanken wir es, dass KACO new energy heute  zu den weltweit führenden Herstellern von Photovoltaik-Wechselrichtern gehört.  Seit Mai 2019 ist KACO new energy eine 100%-ige Siemens-Tochter. </p>    <h2>Kennziffer</h2><p>49/23</p><h4>Über uns</h4>Wir arbeiten engagiert als Unternehmen im Mittelstand. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein überzeugendes Gesamtpaket und machen damit den Unterschied.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Neu-/Anpassungsentwickeln von Softwarekomponenten im Bereich "Embedded Linux und Konnektivität" unter Einhaltung des eingeführten Software-Entwicklungsprozesses: </li><ul><li>Erstellen von Softwarespezifikationen und Softwarearchitekturdokumenten </li><li>Codieren und Dokumentieren von Modulen / SW-Komponenten </li><li>Durchführen und Dokumentieren von Unit- / Modultests </li><li>Mitarbeiten bei Code- und Spezifikationsreviews </li><li>Integrieren / Testen der Module / Komponenten ins/im Gesamtsystem </li><li>Erstellen von Testspezifikationen für Integrations- / Labortests </li></ul><li>Mitarbeiten bei der Auswahl von SW-Komponenten </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Technische Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Software-Engineering auf Basis etablierter Software-Entwicklungsprozesse gewünscht</li><li>Kenntnisse gängiger Kommunikationsschnittstellen / -protokolle wünschenswert</li><li>Erfahrung mit Programmieren in C++ und Python</li><li>Kenntnisse im Bereich Datenbanken (SQLite)</li><li>Erfahrung im Bereich "Embedded Linux" und zugehöriger Produktionsumgebungen von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit SW-Versionsverwaltungswerkzeugen (vorzugsweise GIT und GitLab)</li><li>Kenntnis von Agilen Methoden und DevOps Mindset inklusive Continuous Integration vorteilhaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Level)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 bis C1 Level)</li><li>Erfahrung mit der Entwicklung von Webanwendungen mit JavaScript von Vorteil </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>​Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Team und leidenschaftlichen Umfeld zu arbeiten. Es erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein attraktives Gehalt. Bei Interesse oder Rückfragen steht Ihnen Herr Hruby unter der Telefonnummer +49 (7132) 896-2321 gerne zur Verfügung.<br /><br />Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von ​Menschen mit Behinderung.</p>

Softwareentwickler HMI (m/w/d)

<h2>karriere tutor® ist Spezialist für Weiterbildungen</h2><p>karriere tutor® ist der Spezialist für Online-Weiterbildungen. Unser Ziel ist es, Menschen erfolgreicher und glücklicher zu machen. Wir holen die Menschen dort ab, wo sie stehen, legen mit ihnen ihre Route fest, begleiten sie bis zum erfolgreichen Zertifikat und unterstützen sie bei der Suche nach ihrem Traumjob.</p><h2>So ist dein Arbeitsalltag bei karriere tutor®:</h2><ul><li><p>An unserem neuen Standort in <strong>Aachen, Dresden, Duisburg, Essen, Oberhausen</strong> oder <strong>Stuttgart </strong>bist du verantwortlicher Dozent / Fachausbilder (w/m/d) für die Umschulung zum Fachinformatiker (w/m/d) Systemintegration / Anwendungsentwicklung oder Daten- und Prozessanalyse.</p></li><li><p>Du vermittelst theoretisches und praktisches Wissen nach dem Ausbildungsrahmenplan und gestaltest den Unterricht als abwechslungsreiches Lernerlebnis.</p></li><li><p>Du produzierst Lehrmaterial, erstellst Tests zur Leistungsbewertung und überwachst den Lernfortschritt unserer Teilnehmenden.</p></li><li><p>Durch deine Hilfe bei der Vorbereitung auf die IHK-Abschlussprüfung trägst du dazu bei, dass unsere Teilnehmenden bestmöglich vorbereitet sind.</p></li><li><p>Als kompetente Ansprechperson stehst du unseren Teilnehmenden mit Rat und Tat empathisch zur Seite.</p></li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li><p>Du hast ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, beispielsweise zum Fachinformatiker (w/m/d), abgeschlossen.</p></li><li><p>Du hast sehr gute Kenntnisse in der IT.</p></li><li><p>Du hast einen arbeitspädagogischen Nachweis (Ausbildereignungsschein nach AEVO) oder das Interesse, diesen zu erwerben.</p></li><li><p>In der digitalen Welt fühlst du dich zu Hause und virtueller Unterricht ist für dich kein Problem.</p></li><li><p>Du bist pädagogisch-didaktisch fit und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.</p></li><li><p>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse.</p></li><li><p>Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder in der Vermittlung von Wissen sind von Vorteil.</p></li></ul><h2>Wieso du Teil von karriere tutor® werden solltest:</h2><ul><li><p><strong>Weiterbildung:</strong> Lebenslanges Lernen gilt auch für unsere Mitarbeitenden. Du kannst an all unseren für deinen Job relevanten Weiterbildungen kostenfrei teilnehmen.  </p></li><li><p><strong>Urlaub:</strong> Du willst die Welt bereisen? Hierfür bekommst du bei uns 30 Tage Urlaub! </p></li><li><p><strong>Team Spirit: </strong>Wir helfen einander, haben flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und treffen uns regelmäßig zum Austausch – und natürlich auch zum Feiern! </p></li><li><p><strong>Wir sichern dich ab: </strong>Von betrieblicher Altersvorsorge bis zum Kindergartenzuschuss – wir denken heute schon an übermorgen für dich und deine Familie!  </p></li></ul><h2>Du hast Fragen?</h2><p>Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter</p><p>Katharina Horn</p><p><a href="mailto:jobs@karrieretutor.de" target="_blank">jobs@karrieretutor.de</a></p>

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