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<h1> Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung</h1><h2> Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung - Eggolsheim</h2><h2> Stellen-ID: 2682744 | Amazon SZ Franken GmbH</h2><h3> BESCHREIBUNG</h3><p> Für unseren Standort in Eggolsheim nahe Bamberg / Erlangen / Nürnberg / Bayreuth suchen wir nach einem Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung. Falls Du für die Stelle umziehst und Deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt ist, erhältst Du einen Umzugsbonus von 7500 USD. <br> <br> Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Teamleiter:in Instandhaltung / Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. <br> <br> Die Stelle beinhaltet die Arbeit in einem rotierenden Dreischichtsystem, welches Samstage, Nachtschichten sowie Rufbereitschaft umfassen kann. Zudem besteht das Logistiknetzwerk in der Region aus mehreren Standorten, welche im Notfall eine Mitbetreuung voraussetzen. Lokale Flexibilität und eine gewisse Reisebereitschaft (innerhalb der Region) sollte dementsprechend gegeben sein.</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon </li> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) </li> <li>  Umzugsbonus: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort, Umzugsbonus von 7500 USD </li> <li>  Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) </li> <li>  Bezuschusste Mahlzeiten </li> <li>  Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das 49-EUR Ticket oder Bike Leasing Angebote </li> <li>  Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit). </li> <li>  Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen </li> <li>  Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten </li> <li>  Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu 2.000 EUR </li> <li>  Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen  <br>  <br> </li></ul><h3> Key job responsibilities</h3><ul> <li>  Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards </li> <li>  Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf </li> <li>  Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung </li> <li>  Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen </li> <li>  Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk </li></ul><p> <br> Sieh dir gerne über folgenden Link das kurze Video von unserem technischen Team an, um einen Eindruck von uns und der Arbeit vor Ort zu erhalten: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=qrd0OPMHnk4" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=qrd0OPMHnk4</a> <br> <br> Besuche uns auf <a href="http://www.aboutamazon.de" target="_blank">www.aboutamazon.de</a> für eine virtuelle Tour durch unsere Logistikzentren und um mehr über Amazon als Arbeitgeber zu erfahren.</p><h3> A day in the life</h3><p> Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren. <br> Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften. <br> Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln.</p><h3> About the team</h3><p> Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt. <br> Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen. <br> Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen. <br> <br></p><h3> GRUNDQUALIFIKATIONEN</h3><p> Für diese Stelle erwarten wir:</p><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK), sowie weiterführender Abschluss als Industriemeister Elektrotechnik / Mechatronik, Staatlich Geprüfter Techniker - Elektrotechnik / Mechatronik, oder vergleichbar. Alternativ Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudiums im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Elektrotechnik, Mechatronik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) </li> <li>  Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen </li> <li>  Fortgeschrittene Deutschkenntnisse, sowie grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift  <br>  <br> </li></ul><h3> BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h3><p> Eine oder mehrere der folgenden Qualifikationen wäre ein Plus:</p><ul> <li>  Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams </li> <li>  Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen </li> <li>  Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen </li> <li>  Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen </li></ul><p> Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.</p>

Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung

<h1> Mitarbeiter:in Rechtsschutz Schaden</h1><h2> Vollzeit, ab 01.04.2025 in Coburg, befristet und unbefristet</h2><p> Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung einer korrekten und zeitnahen Bearbeitung von Kundenanliegen – telefonisch wie schriftlich </li> <li>  Prüfung des Versicherungsschutzes anhand der vereinbarten Versicherungsbedingungen </li> <li>  Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Versicherten und ihren rechtlichen Vertretungen </li> <li>  Passgenaue Angebote zur umfassenden Unterstützung im Rahmen von Schadenmanagementmaßnahmen </li> <li>  Prüfung und Regulierung anfallender Kosten (z.B. anwaltliche Gebühren, Verfahrens- und Gerichtskosten) </li> <li>  Identifizieren von potenziellen Regress- und Betrugsfällen </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) </li> <li>  Alternativ: vergleichbare Ausbildung (z.B. Wirtschaftsjurist:innen, Rechtsanwaltsfachangestellte) </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und der allgemeinen sowie speziellen Versicherungsbedingungen wünschenswert </li> <li>  Freude an der Unterstützung von Menschen in Konfliktsituationen </li> <li>  Erkennen und Vermitteln sinnvoller und wirtschaftlicher Lösungen für diese Kundenanliegen </li> <li>  Interesse an rechtlichen Sachverhalten und Gespür für eine bedarfsgerechte Klärung sowie analytische Fähigkeiten </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und Handeln, umgesetzt in telefonischer und schriftlicher Kommunikation </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z.B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Johanna Engel, Telefon: +49 9561 96-13247, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Mitarbeiter:in Rechtsschutz Schaden

<h1> ASSISTENZ (M/W/D) MARKETING UND KOMMUNIKATION MIT PROJEKTARBEIT</h1><p> KULMBACH</p><p> VOLLZEIT</p><p> unbefristet</p><p> AB SOFORT</p><p> Ein Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden weltweit, das Tradition und Fortschritt vereint und mit viel Hingabe, Einsatzbereitschaft sowie Kompetenz Kundinnen und Kunden rund um den Globus mit erstklassigen Backzutaten und Malzen begeistert das ist IREKS!</p><p> Organisationstalent und Kommunikationsprofi gesucht! Sie behalten gern den Überblick und bringen Projekte mit Ihrer Kommunikationsstärke voran? Perfekt! Als Assistenz (m/w/d) im Bereich Kommunikation und Marketing International sind Sie nicht nur die rechte Hand der Abteilungsleitung, sondern gestalten unser Marketing aktiv mit – in einem dynamischen, kreativen Umfeld, das Ihre Entwicklung fördert.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie halten unserer Abteilungsleitung den Rücken frei und sorgen für reibungslose Abläufe, von der Korrespondenz bis zur vorausschauenden Terminplanung. </li> <li>  Meetings organisieren Sie von A bis Z inklusive Vor- und Nachbereitung und sorgen dafür, dass alle Infos zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. </li> <li>  Sie erstellen überzeugende Präsentationen in Deutsch und Englisch und finden dabei den passenden Ton – sei es für interne Briefings oder externe Auftritte. </li> <li>  To-dos aus Besprechungen haben Sie im Blick, Sie bringen Aufgaben proaktiv voran und sorgen für eine fristgerechte Erledigung. </li> <li>  Mit Genauigkeit und einem Blick für Details unterstützen Sie das Team bei Recherchen, Analysen und Projektaufgaben. </li> <li>  Ob Unternehmenskommunikation, Markt- und Trendanalysen oder Digitales Marketing – Sie wirken bei vielfältigen Aufgaben und Projekten mit. Gemeinsam finden wir heraus, wo Sie Ihr Potenzial am besten einbringen können. </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Fachlich qualifiziert: Studium in Betriebswirtschaft, Kommunikation, Marketing oder Medien, alternativ eine kaufmännische Ausbildung – gerne auch Berufseinsteigende </li> <li>  Sprachlich stark: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (CEF C2), Englisch (CEF C1); weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus </li> <li>  Fit in MS Office: Sie sind mit Word, PowerPoint und Excel vertraut </li> <li>  Organisationstalent mit Sorgfalt: Sie setzen Prioritäten und halten Deadlines zuverlässig ein </li> <li>  Teamplayer (m/w/d) mit Drive: Serviceorientiert, offen und bereit, im Team proaktiv mit anzupacken </li> <li>  Marketingbegeistert: Leidenschaft für Unternehmenskommunikation, Digital Marketing und Marktanalysen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> UMFANGREICHE EINARBEITUNG UND ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN</p><p> BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE</p><p> WEIHNACHTS- UND URLAUBSGELD</p><p> REGELMÄSSIGE TEAMVERANSTALTUNGEN</p><p> FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</p><h3> INTERESSE?</h3><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Entgeltvorstellung bitte ausschließlich online oder rufen Sie uns an. Unsere Personalreferentin Frau Witzgall beantwortet gerne Ihre Fragen.</p><p> IREKS GmbH | Lichtenfelser Straße 20 | 95326 Kulmbach | Tel.: 09221 706-6271 | <a href="mailto:hr@ireks.com" target="_blank">hr@ireks.com</a> | <a href="http://www.ireks.com/karriere" target="_blank">www.ireks.com/karriere</a></p>

Assistenz (m/w/d) Marketing und Kommunikation mit Projektarbeit

<p> Es soll ja Firmen geben, bei denen freut man sich hauptsächlich auf eines: den Freitag. Zum Glück gibt es aber auch einen Arbeitgeber, bei dem alle anderen Tage mindestens ebenso viel Freude bereiten. Als Unternehmen der LUDWIG FREYTAG GRUPPE stehen wir als LF SERVICE für ein vielseitiges und wachsendes Dienstleistungsunternehmen, das überregional in allen wichtigen Serviceberichen für die Energiewirtschaft tätig ist. Moderne Ausrüstung, qualifizierte Mitarbeiter und solide Unternehmenspolitik sind Grundlagen unseres Erfolges. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie als fachlich versierten und motivierten (m/w/d):</p><h1> Elektriker / Zählermonteur Strom</h1><p> zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit.</p><p> Wir bieten Ihnen herausfordernde Projekte, eine umfassende Einarbeitung sowie Raum für eigenverantwortliches Arbeiten von Beginn an. Individuelle Fortbildungsmaßnahmen, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung, eine 4-Tage-Woche, ihr eigener Firmenwagen, eine betriebliche Altersvorsorge, ein vielfältiges Firmenfitnessprogramm, der Multimediafreytag (IT-Leasing), Freytagsrad (Fahrrad- und E-Bike-Leasing) und der Freytagsrabatt (Corporate Benefits).</p><h5> Sie sind verantwortlich für:</h5><ul> <li>  Auswechseln von Stromzählern </li> <li>  Neuinstallation von modernen und intelligenten Messeinrichtungen </li> <li>  Inbetriebnahme / Ausbau / Entstörung von Messeinrichtungen </li></ul><h5> Quereinsteiger:</h5><ul> <li>  gerne auch Berufsanfänger oder Quereinsteiger (m/w/d) </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung ist selbstverständlich </li></ul><h5> Sie verfügen über:</h5><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), </li> <li>  Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Berufe </li> <li>  alternativ eine Weiterbildung zur Elektrofachkraft (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung wäre von Vorteil </li> <li>  eine selbstständige und effektive Arbeitsorganisation </li> <li>  einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  eine kundenorientierte, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Engagement, Einsatzbereitschaft und vorzugsweise bundesweite Montagebereitschaft </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Lohnsvorstellung, richten Sie bitte per Onlinebewerbung an unsere Personalabteilung, z. Hd. Svea Egbers. Weitere Informationen finden Sie auf karrierefreytag.de</p><h6> LF SERVICE GMBH &amp; CO. KG</h6><p> Ein Unternehmen der Ludwig Freytag Gruppe</p><p> Ammerländer Heerstraße 368, 26129 Oldenburg <br> <a href="http://www.karrierefreytag.de" target="_blank">www.karrierefreytag.de</a></p>

Elektriker / Zählermonteur Strom (m/w/d)

<p>Jeden Tag meistern Sie neue Herausforderungen und lieben es, selbstständig zu arbeiten. Sie möchten echten Erfolg mitgestalten. Haben Sie auch einen Arbeitgeber, der das zu schätzen weiß? Rund 1300 Mitarbeitende bei LAMILUX schon! Deswegen sind wir eines der wachstumsstärksten Familienunternehmen Oberfrankens und weltweit führend in unseren Märkten: Wir produzieren faserverstärkte Kunststoffe für den weltweiten Bau von Nutzfahrzeugen, Caravans oder auch Bussen. Zudem sind wir europaweit bekannt als Spezialist für Lichtkuppeln, Glasdächer und Flachdachfenster. Und: Wir brauchen Sie!</p><h2>IHRE SCHWERPUNKTE</h2><ul><li>Unterstützung der Fachbereiche bei der Sammlung und Definition von Anforderungen in Bezug auf Prozessänderungen und Softwareeinführungen</li><li>Begleitung der Lösungsfindung für fachbereichsbezogene Anforderungen gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen der IT sowie Bewertung dieser hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf bestehende Geschäftsprozesse</li><li>Support der Fachbereiche bei der Beantragung ihrer Anforderungen in den jeweiligen Entscheidungsgremien</li><li>Übernahme von Projektleitungen oder dem Management einzelner Arbeitspakete innerhalb der Projektimplementierungen</li><li>Unterstützung des zentralen Project-Management-Offices bei der Formulierung und Einhaltung geltender Standards für Projektumsetzungen</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten oder Arbeitspaketen</li><li>Know-how hinsichtlich Projektmethodiken</li><li>Verständnis für die Schnittstellen zwischen der IT und den Fachbereichen im Rahmen des Anforderungsmanagements</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Teamplayer (m/w/d) mit Freude an der Arbeit mit Kolleginnen und Kollegen in interdisziplinären Teams bei deren Projektumsetzungen</li></ul><h2>IHRE PERSPEKTIVEN</h2><ul><li>Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven</li><li>Gestaltungsraum in einem innovativen Umfeld mit zukunftsträchtigen Themen und Produkten</li><li>Moderne Unternehmenskultur mit klaren Werten und Überzeugungen in einem international wachsenden Familienunternehmen</li><li>Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance (u. a. durch Gleitzeitmodell und Mobile Work)</li><li>Ein guter Start durch individuelle Einarbeitungspläne und maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Weitere attraktive Benefits, wie z. B. BusinessBike und PC-Leasing-Programme, sowie ein modernes Mitarbeiterrestaurant und unsere Betriebskindertagesstätte "LamiKita"</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online unter: <a href="http://www.lamilux.de/karriere" target="_blank">www.lamilux.de/karriere</a></p><p>Bei Fragen steht Ihnen unsere Recruiterin Janine Narr unter <strong><a href="mailto:Janine.Narr@lamilux.de" target="_blank">Janine.Narr@lamilux.de</a></strong> gerne zur Verfügung.</p> <p>LAMILUX Heinrich Strunz Gruppe • Zehstraße 2 • 95111 Rehau • <a href="http://www.LAMILUX.de" target="_blank">www.LAMILUX.de</a></p>

(Senior) Projektmanager / Prozessmanager (m/w/d) Fokus IT-Projekte

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Segmentmanager Firmenkunden (m/w/d)  </h1>  Sparkasse Forchheim  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss01.02.2025 </p> <p>  Als moderne Sparkasse mit einem Bilanzvolumen von etwa 2,4 Milliarden Euro verbinden wir Professionalität mit einer familiären Atmosphäre. Unser Herz schlägt für die Region Forchheim und die Nähe zu unseren 75.000 Kunden, für die unsere 350 Mitarbeiter jeden Tag ihr Bestes geben. Bereits seit unserer Gründung im Jahr 1839 widmen wir uns als gemeinwohlorientiertes Kreditinstitut dem öffentlichen Interesse und engagieren uns mittels Spenden und Sponsoring für Kultur, Soziales, Wissenschaft, Sport und Bildung. </p> <p>  Für unseren Unternehmensbereich Vertriebsmanagement und -service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p> <p>  Segmentmanager Firmenkunden (m/w/d) </p> <p>  in Voll- oder Teilzeit. </p> <p>  Dafür stehen wir: </p> <ul>  <li>   Unternehmenskultur, die geprägt ist von wertschätzender Zusammenarbeit, offener und ehrlicher Kommunikation, persönlicher Verantwortung, kontinuierlicher Qualität für unsere Kunden und der Förderung der Potenziale unserer Mitarbeiter  </li>  <li>   unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  </li>  <li>   Vergütung nach Tarifvertrag TVöD-S mit bis zu 13,8 Monatsgehältern  </li>  <li>   überdurchschnittlich hohe und vollumfänglich vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung  </li>  <li>   32 Tage Urlaub und weitere 2 Tage arbeitsfrei  </li>  <li>   Zukauf von weiteren Urlaubstagen möglich  </li>  <li>   Freier Geburtstagsnachmittag  </li>  <li>   regelmäßige Veranstaltungen für unserer Mitarbeiter wie Jahresauftakt, Betriebsausflug, Annafest, Weihnachtsfeier sowie Team-Events  </li>  <li>   sparkasseneigene Feriendomizile  </li> </ul> <p>  Weitere Benefits wie JobRad, Jobticket, Corporate Benefits uvm. sind für uns selbstverständlich. </p> <p>  Das erwartet Sie: </p> <ul>  <li>   Erarbeitung und Implementierung von Beratungs- und Betreuungskonzepten  </li>  <li>   Planung und Umsetzung von Kampagnen und Vertriebsmaßnahmen  </li>  <li>   Koordination von Verbundpartnern  </li>  <li>   Nachhaltiges Zielgruppenmanagement  </li>  <li>   Prüfung, Einführung und Weiterentwicklung von relevanten vertrieblichen Prozessen  </li>  <li>   Definition von Produktpaletten  </li>  <li>   Treiber für Zukunftsthemen im Vertrieb  </li>  <li>   Zentrale Anlaufstelle für Fragestellungen der zugeordneten Geschäftsfelder  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau  </li>  <li>   idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Sparkassenbetriebswirt/in oder vergleichbar  </li>  <li>   mehrjährige Erfahrung im Firmenkundensegment und nachweisbare Vertriebserfolge  </li>  <li>   gesamtheitlichen, betriebswirtschaftlichen Blick  </li>  <li>   hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Klarheit und hohe Entscheidungskraft  </li>  <li>   Organisationstalent  </li>  <li>   überdurchschnittliche Kontaktfähigkeit und Teamfähigkeit  </li>  <li>   hohe Flexibilität  </li> </ul> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <p>  Dann bewerben Sie sich bis zum 01.02.2025 online mit Angabe des Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter <a href="http://www.sparkasse-forchheim.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-forchheim.de/karriere</a>. Die Besetzung der Stelle erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Schwerbehindertengesetzes und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. </p> <p>  Sie haben noch offene Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Margit Burgard, unserer Unternehmensbereichsleiterin Vorstandsstab, unter 09191/88-301 oder <a href="mailto:margit.burgard@spk-forchheim.de" target="_blank">margit.burgard@spk-forchheim.de</a>. </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse Forchheim  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Forchheim   </p>   <p>    Eisenbahnstraße 7   </p>   <p>    91301 Forchheim   </p>   <p>    Bayern   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Klosterstr. 14   </p>   <p>    91301 Forchheim   </p>   <p>    Bayern   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Sparkasse Forchheim   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Segmentmanager Firmenkunden (m/w/d)

<h1> OECOTROPHOLOGE (M/W/D) LEBENSMITTELMANAGEMENT</h1><p> KULMBACH</p><p> VOLLZEIT / TEILZEIT</p><p> unbefristet</p><p> AB SOFORT</p><p> Ein Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden weltweit, das Tradition und Fortschritt vereint und mit viel Hingabe, Einsatzbereitschaft sowie Kompetenz Kundinnen und Kunden rund um den Globus mit erstklassigen Rohstoffen fürs Backen und Bierbrauen, vorwiegend Backzutaten und Malzen, begeistert – das ist IREKS!</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Beantwortung von weltweiten Kundenanfragen zu Produkten und darin enthaltenen Rohstoffen zu Themen wie analytische Anfragen, Inhaltsstoffe, Herkunftsangaben von Rohstoffen sowie aktuelle lebensmittelrechtliche Themen </li> <li>  Bearbeitung von Kundenspezifikationen und Lieferantenselbstauskünften </li> <li>  Prüfung qualitätsrelevanter Unterlagen </li> <li>  Betreuung und Aktualisierung der Kundendatenbanken </li> <li>  Erstellen von Bestätigungen und Stellungnahmen zu verschiedensten Themen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Oecotrophologie, des Lebensmittelmanagements oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich QM, QS oder Lebensmittelrecht vorteilhaft </li> <li>  Interesse an lebensmittelrechtlichen Vorschriften </li> <li>  Sprachkenntnisse: Deutsch (CEF C1), Englisch (CEF B2), weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Selbstorganisiertes Arbeiten, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie kontaktfreudiges Arbeiten </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> UMFANGREICHE EINARBEITUNG UND ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN</p><p> FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</p><p> WEIHNACHTS- UND URLAUBSGELD</p><p> REGELMÄSSIGE TEAMVERANSTALTUNGEN</p><p> BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÜRSORGE</p><p> VERSCHIEDENE LEISTUNGEN ZUR BETRIEBLICHEN ALTERSVORSORGE</p><h3> INTERESSE?</h3><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Entgeltvorstellungen bitte ausschließlich online oder rufen Sie uns an. Unsere Personalreferentin Frau Skapczyk beantwortet gerne Ihre Fragen.</p><p> IREKS GmbH | Lichtenfelser Straße 20 | 95326 Kulmbach | Tel.: 09221 706-266 | <a href="mailto:hr@ireks.com" target="_blank">hr@ireks.com</a> | <a href="http://www.ireks.com/karriere" target="_blank">www.ireks.com/karriere</a></p>

Oecotrophologe (m/w/d) Lebensmittelmanagement

<h1> Online-Marketing-Manager - Performance Marketing (m/w/d)</h1><h2> Werde Teil der DELIFE Familie</h2><p> Wir sind viel mehr als ein Unternehmen. Wir sind DELIFE!</p><p> DELIFE ist ein Familienunternehmen, dass es seit 2008 vielen Menschen ermöglicht, außergewöhnlich zu wohnen und zu leben. Mit eigenen Massivholz- und Polsterdesigns, einer Leidenschaft für hochwertige Materialien und einem exzellenten Kundenservice erobern und verändern wir die Onlinewelt des Möbelhandels. Das Geheimnis unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeitenden, die uns mit Kreativität und Können jeden Tag besser machen.</p><p> Als Arbeitgeber sind wir stolz auf unsere engagierten Mitarbeitenden und sorgen durch überdurchschnittliche Sozialleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle, Schulungen und einem offenen Ohr für eine familiäre Atmosphäre und die Vereinbarung von Beruf und Privatleben.</p><p> Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in allen Lebenslagen, um aus einem Job eine erfüllende Berufung zu machen.</p><p> Fühl dich bei uns zu Hause und sei Teil der DELIFE Familie. <br> Werde bei uns:</p><h2> Online Marketing Manager*in (m/w/d) - Schwerpunkt Performance Marketing</h2><h3> Deine Herausforderung als Online Marketing Manager*in (m/w/d)</h3><ul> <li>  In dein Aufgabengebiet als Performance Marketing Manager (m/w/d) fällt die Konzeption, Koordination und der Launch von Online-Kampagnen in Zusammenarbeit mit unseren Units Kreation, Einkauf und Entwicklung – im speziellen SEA, Display und Preissuchmaschinen. </li> <li>  Du analysierst und trackst laufend die Performance deiner Kampagnen nach den definierten Zielen. </li> <li>  Anhand deiner Performance-Analysen leitest du konkrete Handlungsempfehlungen und Maßnahmen ab. </li> <li>  Du begleitest die Implementierung der identifizierten Maßnahmen und überwachst deren Auswirkung auf den Kampagnenerfolg. </li> <li>  In deinen Verantwortungsbereich fällt das Reporting der relevanten Kennzahlen sowie das Monitoring interner Abläufe im Hinblick auf Produktdatenfeeds und Abrechnung. </li></ul><h3> Dein Profil als Online Marketing Manager*in (m/w/d)</h3><ul> <li>  Im Online-Marketing konntest du bereits Erfahrungen sammeln, idealerweise im E -Commerce </li> <li>  Als analytischer Denker bist du hervorragend mit der Welt des Performance Marketings vertraut, informierst dich über die neuesten Entwicklungen und beherrschst den Umgang mit Google Ads und Datenfeeds </li> <li>  Targeting, Gebotsstrategien und Conversionoptimierung liegen dir im Blut </li> <li>  Du bist ein Teamplayer, arbeitest eigenverantwortlich, ergebnisorientiert und übernimmst gern Verantwortung für Veränderung und Weiterentwicklung </li> <li>  Deine Arbeitsweise ist strukturiert und zahlengetrieben, die Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig fällt dir leicht </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine spannende und verantwortungsvolle Position in familiärer Atmosphäre </li> <li>  Karrierechancen und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Ein attraktives Gehalt und herausfordernde Projekte, die darauf warten mit dir umgesetzt zu werden </li> <li>  Zusätzliche Sozialleistungen (VWL, Altersvorsorge, steuerfreier Sachbezug) </li> <li>  Betrieblich gefördertes (E-)Bike-Leasing </li> <li>  Laden deines E-Autos an unseren E-Ladestationen während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Preis </li> <li>  Mittagessen Sponsoring + Heiß-/und Kaltgetränke sowie Obst und Naschereien sind selbstverständlich kostenlos </li> <li>  Unser Beitrag zu deiner Gesundheit - 50% Zuschuss für deinen Besuch in ausgewählten Fitnessstudios </li> <li>  Mitarbeiterrabatte und Unternehmensgewinnbeteiligungen </li> <li>  Viele Teamevents </li></ul><p> Es erwartet Dich eine erfüllende, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem erfolgreichen und nachhaltigen Unternehmen.</p><h3> Kontakt</h3><p> DELIFE GmbH <br> Nina Lindner <br> Ehrlicherstraße 19 <br> 96237 Ebersdorf <br> Tel. 0956240064123 <br> <a href="http://www.delife.de" target="_blank">www.delife.de</a></p>

Online-Marketing-Manager - Performance Marketing (m/w/d)

<p> Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen Kaeser Kompressoren ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind auch durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.</p><p> Für unseren Standort Coburg im Bereich Konstruktion &amp; Entwicklung / Elektrotechnik suchen wir einen Elektrokonstrukteur mobile Drucklufterzeuger (m/w/d)</p><h1> Elektrokonstrukteur mobile Drucklufterzeuger (m/w/d)</h1><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.</p><p> Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten) </li> <li>  moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  attraktive leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie </li> <li>  kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten </li> <li>  kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze </li> <li>  gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf) </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  variantenreiche Schaltanlagen für mobile Druckluftanlagen konstruieren </li> <li>  elektrotechnische Baugruppen und Bauteile auslegen und berechnen </li> <li>  Schaltpläne und Stücklisten sowie Aufbaupläne erstellen </li> <li>  Tests und Prüfungen an Prototypen vorbereiten, durchführen und dokumentieren </li> <li>  Technologiebewertungen durchführen und mögliche Umsetzung klären </li> <li>  Neu- und Vorentwicklungsprojekte im Bereich der Antriebstechnologie betreuen </li> <li>  technische Sachverhalte mit internen und externen Kooperationspartnern klären </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Technikerausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Elektronik </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Elektromobilität (Leistungselektronik, Batterietechnik, E-Motoren) wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen mit EPLAN P8 und in der Elektrokonstruktion von Maschinen von Vorteil </li> <li>  gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Sie haben noch Fragen?</h2><p> Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Michaela Tschöke oder Michelle Garbatz unter +49 (0) 9561 / 640-9087 gerne zur Verfügung.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal. <br> Alle Bewerbungen auf eine Stelle in der KAESER-Unternehmensgruppe werden zentral durch das Personalwesen der KAESER KOMPRESSOREN SE bearbeitet, dass Ihnen für ausführliche Informationen zur Verfügung steht.</p><p> Coburg Tel. +49 (0) 9561 640-0 <br> Gera Tel. +49 (0) 365 / 4351-300</p>

Elektrokonstrukteur mobile Drucklufterzeuger (m/w/d)

<h1> Mathematiker:in Krankenversicherung für Bilanzierung und Planung</h1><h2> Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet auf 2 Jahre</h2><p> Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Fachliche:r Ansprechpartner:in bei Fragestellungen mit Bilanzierungs-, Rechnungslegungs- und Gewinnzerlegungsrelevanz </li> <li>  Erstellung des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit der Abteilung Accounting &amp; Finance Services </li> <li>  Durchführung der Unternehmensplanung sowie Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z.B. Solvency II) </li> <li>  Eigenständige Erstellung und Analyse von Statistiken (z.B. Poolmeldung) inkl. adressatengerechter Aufbereitung </li> <li>  Unterstützung des Verantwortlichen Aktuars </li> <li>  Übernahme / Bearbeitung von Sonderaufgaben sowie Unterstützung &amp; Mitarbeit in Arbeitsgruppen der DAV &amp; des PKV-Verbands </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik bzw. vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Fundierte und umfangreiche EDV-Kenntnisse, vor allem in Excel, VBA und SAS </li> <li>  Begeisterungsfähigkeit für Fragestellungen aus dem aktuariellen und betriebswirtschaftlichen Umfeld </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit zur Strukturierung und Darstellung von Daten und Zusammenhängen </li> <li>  Selbstständige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an kommunikativer Kompetenz, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z.B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Vanessa Leiher, Telefon: +49 9561 96-13282, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Mathematiker:in Krankenversicherung für Bilanzierung und Planung

<h1> Test Automation Engineer (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet</h2><p> Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><p> Mehr Informationen zu unserer Abteilung Digitale Services finden Sie unter <br> Digitale Services: Simple Services – Great Experience | HUK-COBURG</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für die Konzeption und Implementierung von automatisierten Testskripten für Softwareanwendungen </li> <li>  Entwicklung und Pflege von Testrahmen und -infrastrukturen </li> <li>  Entwurf von automatisierten Testfällen basierend auf Anforderungen und Spezifikationen </li> <li>  Ausführung automatisierter Tests sowie die Überwachung von Testläufen und Analyse der Ergebnisse </li> <li>  Enger Austausch mit Entwicklerteams bei der Identifizierung von Fehlern </li> <li>  Pflege und Aktualisierung von automatisierten Testskripten entsprechend den Änderungen in der Softwareanwendung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, Testmanager:innen und anderen Teammitgliedern </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der (agilen) Softwareentwicklung für Web/App-Anwendungen </li> <li>  Erfahrung in der Programmierung, vorzugsweise in Skriptsprachen wie Python, Java und JavaScript. </li> <li>  Erfahrung in Testautomatisierungswerkzeugen wie Selenium, Appium, JUnit, Robot Framework oder ähnlichen </li> <li>  Kenntnisse in Continuous Integration (CI) &amp; Continuous Deployment (CD) Prozessen und deren Integration in den Testzyklus </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise und Motivation, proaktiv Lösungen für Herausforderungen in der Testautomatisierung zu finden </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z.B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 96-13236, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Test Automation Engineer (w/m/d)

<h1> VERTRIEBSPROFI M/W/D) LEBENSMITTELBRANCHE</h1><p> KULMBACH</p><p> VOLLZEIT</p><p> unbefristet</p><p> AB SOFORT</p><p> Ein Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden weltweit, das Tradition und Fortschritt vereint und mit viel Hingabe, Einsatzbereitschaft sowie Kompetenz Kundinnen und Kunden rund um den Globus mit erstklassigen Rohstoffen fürs Backen und Bierbrauen, vorwiegend Backzutaten und Malzen, begeistert – das ist IREKS! Neben unseren Kernmärkten möchten wir auf Basis unserer Kernkompetenz in der Getreideveredelung mit trendgerechten pflanzlichen Produkten neue Marktsegmente in der Lebensmittelbranche erschließen.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><p> Dank Ihrer Marktkenntnisse, Ihrer Vertriebserfahrung und Ihres fachlichen Know-hows gestalten Sie aktiv die Erschließung dieses neuen Marktsegments mit und sind verantwortlich für den Auf- und Ausbau neuer Geschäftsbeziehungen.</p><ul> <li>  Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Ermittlung neuer Marktpotenziale und Erarbeitung von Vertriebsstrategien im Segment der Lebensmittelverarbeitung </li> <li>  Impulsgeber (m/w/d) zur Entwicklung und Vermarktung neuer getreidebasierter Produkte sowie Schnittstelle zu R&amp;D, Anwendungstechnik, Marketing und weiteren Fachbereichen </li> <li>  Kundenakquise und Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kundinnen und Kunden vor Ort </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Kundenveranstaltungen </li> <li>  Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt gerade zu Beginn wegen der koordinativen Aufgaben in Kulmbach </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Versierter Vertriebsprofi (m/w/d) aus dem Lebensmittelsektor mit handwerklicher Ausbildung zum Koch / Küchenmeister (m/w/d) (oder ähnlich) und profundem kaufmännischen Hintergrund </li> <li>  Idealerweise Weiterbildung zum Lebensmitteltechnologen / -techniker (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Großküche oder Lebensmittelindustrie </li> <li>  Ausgeprägte innovative Denkweise und Kreativität </li> <li>  Selbstorganisiertes Handeln sowie strukturiertes, analytisches und ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li>  Sprachkenntnisse: Deutsch (CEF C1), Englisch (CEF B2) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> UMFANGREICHE EINARBEITUNG UND ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN</p><p> FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</p><p> WEIHNACHTS- UND URLAUBSGELD</p><p> REGELMÄSSIGE TEAMVERANSTALTUNGEN</p><p> BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÜRSORGE</p><p> BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE</p><h3> INTERESSE?</h3><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Entgeltvorstellungen bitte ausschließlich online oder rufen Sie uns an. Unsere Personalreferentin Frau Bobek beantwortet gerne Ihre Fragen.</p><p> IREKS GmbH | Lichtenfelser Straße 20 | 95326 Kulmbach | Tel.: 09221 706-6049 | <a href="mailto:hr@ireks.com" target="_blank">hr@ireks.com</a> | <a href="http://www.ireks.com/karriere" target="_blank">www.ireks.com/karriere</a></p>

Vertriebsprofi (m/w/d) Lebensmittelbranche

<p> <a href="http://www.sell.gmbh/karriere" target="_blank">www.sell.gmbh/karriere</a></p><h2> Echte Perspektiven und Vorteile</h2><p> Wir suchen Sie (m/w/d) für unsere Standorte in Helmbrechts, <br> Kulmbach, Kronach und Hohenstein-Ernstthal als</p><h1> Kalkulator</h1><h3> Ihr Arbeitgeber vor Ort</h3><p> Was wir Ihnen bieten   ? 30 Tage Urlaub ? Betriebliche Altersvorsorge ? Firmeneigenes Aus- und Weiterbildungszentrum ? Budget für persönliche Arbeitskleidung  <br>  im gewerblichen Bereich ? Vermögenswirksame Leistungen ? Attraktives Gesundheitsmanagement ? Dienstrad-Leasing ? Gruppenunfallversicherung </p><p> Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung. Bitte senden Sie diese <br> an: Sell GmbH | Anja Kolenda-Heim | Schulstr. 21 | 95233 Helmbrechts <br> T 09252 960-120 | <a href="mailto:anja.kolenda-heim@sell.gmbh" target="_blank">anja.kolenda-heim@sell.gmbh</a></p>

Kalkulator (m/w/d)

<h1> Technischer Einkäufer/ Einkaufsleiter im Maschinenbau (m/w/d)</h1><p> Burkhardt-Löffler BT GmbH | Bayreuth</p><p> Burkhardt-Löffler ist ein verlässlicher Partner mit einem umfassenden Leistungsportfolio im Bereich der Steinbearbeitung und Anlagenkonzeption, der mehr kann als nur „Maschinen verkaufen”. Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bereich Maschinenbau mit Produktionsstandorten in Bayreuth und Langenaltheim. Wir entwickeln, produzieren und montieren Sondermaschinen und Kleinserienmaschinen für den deutschen und internationalen Markt.</p><p> Unser Fokus liegt auf der Automatisierung einzelner Maschinen und kompletter Fertigungsstraßen. Im Bereich Automatisierung haben wir uns in den letzten Jahren die internationale Technologieführerschaft erarbeitet.</p><p> Als Teil der Dr. Baumann Unternehmensgruppe bieten wir unseren Kunden weitreichende Expertise, langfristige Betreuung sowie 100%igen Service, wenn es drauf ankommt. Wir konzipieren auf Augenhöhe mit unseren Kunden individuelle Komplettlösungen und stehen für kompromisslose Qualität über den gesamten Lebenszyklus der Maschine hinweg.</p><p> Ab sofort suchen wir:</p><p> Technischer Einkäufer/ Einkaufsleiter im Maschinenbau (m/w/d) <br> — Arbeitsstelle vor Ort in Bayreuth —</p><h2> Ihr Aufgabenfeld</h2><ul> <li>  Verantwortung für die Vorbereitung, Führung und den Abschluss von Vertrags- und Preisverhandlungen </li> <li>  Operative Bestellabwicklung über das ERP-System </li> <li>  Überwachung von Bestellvorgängen und Sicherstellung termingerechter Lieferungen </li> <li>  Betreuung und Entwicklung von Lieferantenbeziehungen </li> <li>  Durchführung von Preis- und Werthaltigkeitsanalysen zur Optimierung der Beschaffung </li> <li>  Mitarbeit an strategischen Beschaffungsprojekten </li> <li>  Abwicklung von Reklamationen </li> <li>  Führung der Einkaufsabteilung (2 weitere Mitarbeiter) </li></ul><h2> Ihre Qualifikation</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Uni/ FH) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau (o.ä.). Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung und entsprechende Weiterbildungen (z.B. Maschinenbautechniker) </li> <li>  Kenntnisse in der Bedienung und Pflege eines ERP-Systems </li> <li>  Erfahrung in Preis- und Konditionsverhandlung mit Lieferanten </li> <li>  Technisches Verständnis sowie fließende Deutschkenntnisse (Englisch von Vorteil) </li> <li>  Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Organisationsfähigkeit </li> <li>  Verhandlungsgeschick und kommunikative Persönlichkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Überdurchschnittliche Bezahlung </li> <li>  Mitarbeit in einem der führenden Maschinenbauer in der Steinbearbeitung weltweit </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Sondermaschinenbau </li> <li>  Offener Austausch mit den Vorgesetzten und Kollegen </li> <li>  Kurze Entscheidungswege zur Geschäftsleitung </li> <li>  Die Möglichkeit, mit eigenen Ideen Neuentwicklungen voranzutreiben </li> <li>  Sehr gutes Betriebsklima und Teamarbeit </li> <li>  Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Die anspruchsvolle Aufgabe bietet Ihnen viele Freiräume und Möglichkeiten an der Entwicklung der Firma mitzuwirken. Wenn Sie eine Herausforderung mit Verantwortung suchen und wenn Sie die Atmosphäre in einem international agierenden Mittelständler mit sehr flachen Hierarchien bevorzugen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.burkhardt-loeffler.com" target="_blank">www.burkhardt-loeffler.com</a></p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:BT@burkhardt-loeffler.com" target="_blank">BT@burkhardt-loeffler.com</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2><p> Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.</p><dt> UNTERNEHMENSGRÖSSE</dt><dd> 400 Angestellte <br></dd><dt> BRANCHE</dt><dd> Maschinenbau</dd><dt> GEGRÜNDET</dt><dd> 2009</dd><dt> WEBSITE</dt><dd> <a href="http://www.burkhardt-loeffler.com" target="_blank">www.burkhardt-loeffler.com</a></dd>

Technischer Einkäufer / Einkaufsleiter im Maschinenbau (m/w/d)

<h1> Entwickler:in in unserem Financial Solutions Team (IDV)</h1><h2> Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet</h2><p> Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklung / Programmierung, fachlich-technische Systembetreuung und Betrieb von IBM Planning Analytics TM1 </li> <li>  Fach- und DV-Konzeptdesign sowie Entwicklertests von IDV-Anwendungen </li> <li>  Datenbankmodellierung und Koordination des zentralen Datenmanagements des Finanzressorts der HUK-COBURG-Gruppe </li> <li>  Aufnahme, Analyse, Bewertung und Optimierung von Prozessen, insbesondere im Zusammenhang mit IDV-Entwicklungen </li> <li>  Dokumentation der IDV-Entwicklungen und der zugehörigen Systemlandschaft </li> <li>  Planung, Koordination und Steuerung interdisziplinärer Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der Finanzprozesslandkarte </li> <li>  Agiles Arbeiten in neu gestalteten Räumen </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Studium der Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung zur/zum Fachinformatiker:in oder Datenverarbeitungskauffrau /-mann </li> <li>  Alternativ abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Versicherungswirtschaftslehre </li> <li>  Gute Kenntnisse der Entwicklung, Modellierung von IBM Planning Analytics TM1 (PAW/PAfE), MS SQL und IDV-Anwendungen </li> <li>  Methodische Kenntnisse / Erfahrungen im Bereich des Anforderungs-, Prozess-, Projekt-, Architektur-, Risikomanagement </li> <li>  Fähigkeit zur Arbeit in agilen Teams mit lateralen Führungsstrukturen </li> <li>  Analytisches, logisches und innovatives Denkvermögen </li> <li>  Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z.B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Jonathan Kraus, Telefon: +49 9561 96-13241, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Entwickler:in in unserem Financial Solutions Team (IDV) (w/m/d)

<h1> ERP-Management Specialist</h1><h2> Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet</h2><p> Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung, Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer SAP/ERP-Projekte mit verschiedenen Technologien </li> <li>  Entwicklung von Konzepten zur Integration und Harmonisierung von ERP-Prozessen in der Organisation </li> <li>  Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP/ERP-Systemlandschaften </li> <li>  Durchführung von Anforderungs- und Machbarkeitsanalysen </li> <li>  Koordination interdisziplinärer Teams und Steuerung externer Dienstleister </li> <li>  Beratung und Betreuung der Fachbereiche bei Einführung und Anpassung von SAP/ERP-Lösungen </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften / -informatik oder -ingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Fokus </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im ERP- / HCM-Umfeld, idealerweise mit BI-Anwendungen und/oder Cloudarchitekturen </li> <li>  Erfahrung in Planung, Steuerung und Durchführung von ERP-Einführungsprojekten, vorzugsweise mit SAP- und/oder Oracle-Technologie </li> <li>  Kenntnisse in Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung im Kontext moderner ERP-Systeme </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Fachbereichen </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und Eigeninitiative zur Umsetzung komplexer Projekte </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z.B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 96-13236, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

ERP-Management Specialist (w/m/d)

<p> Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen Kaeser Kompressoren ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.</p><p> Für unseren Standort Coburg im Bereich Personalwesen suchen wir einen</p><h1> Sachbearbeiter Travelmanagement / Reisekostenabrechnung (m/w/d)</h1><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.</p><p> Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten) </li> <li>  moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  attraktive leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote, z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie </li> <li>  kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten </li> <li>  kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze </li> <li>  gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf) </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Abwicklung von Reiseanfragen und -buchungen über ein spezielles Buchungssystem sicherstellen, bei auftretenden Buchungsproblemen Lösungen umsetzen </li> <li>  Bei der weltweiten Einführung des Buchungssystems und an den lokalen Reiserichtlinien mitarbeiten </li> <li>  Möglichkeiten zur Kosteneinsparung und Optimierung der Reiseprozesse identifizieren, entsprechende Vorschläge erarbeiten </li> <li>  Reiseinformationen bereitstellen </li> <li>  Prüfung und Abwicklung von Reisekostenabrechnungen durchführen </li> <li>  Reisekosten auswerten </li> <li>  Auslandsbescheinigungen (z. B A1) erstellen </li> <li>  an Projekten des Travelmanagements mitarbeiten </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  möglichst Erfahrungen mit Travelmanagementsystemen wie concur oder in der Reisekostenabrechnung </li> <li>  strukturierte Arbeitsweise, Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  gute deutsche und englische Sprachkenntnisse </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Klicken Sie einfach auf den Button „“ und starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei KAESER.</p><p> Sie haben noch Fragen? Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Michaela Tschöke oder Michelle Garbatz unter +49 (0) 9561 / 640-9087 gerne zur Verfügung.</p><p> Oder besuchen Sie uns auf unserer Homepage <a href="http://www.kaeser.de" target="_blank">www.kaeser.de</a> und erfahren Sie, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.</p><p> KAESER KOMPRESSOREN SE</p>

Sachbearbeiter Travelmanagement / Reisekostenabrechnung (m/w/d)

<p> Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen Kaeser Kompressoren ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.</p><p> Für unseren Standort Coburg im Bereich Konstruktion &amp; Entwicklung / Druckluftaufbereitung suchen wir einen</p><h1> Entwicklungsingenieur Kältetechnik / Druckluftkältetrockner (m/w/d)</h1><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.</p><p> Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten) </li> <li>  moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  attraktive leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote, z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie </li> <li>  kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten </li> <li>  kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze </li> <li>  gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf) </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Konzeptfindung, Auslegung und versuchstechnische Bewertung von Kältekreisläufen mit natürlichen und/oder brennbaren Kältemitteln in Druckluftkältetrocknern </li> <li>  Spezifikation, Auswahl und Qualifizierung neuer kältetechnischer Komponenten in enger Zusammenarbeit mit Lieferanten </li> <li>  Neu- und Weiterentwicklung von Steuer-, Regelungs- und Diagnoseverfahren für Druckluftkältetrockner </li> <li>  Mitarbeit an und spätere Leitung von Entwicklungsprojekten von der Auslegung über die Prototypen- und Serienentwicklung bis zur Serieneinführung </li> <li>  intensiver fachlicher Austausch mit den am Entwicklungs- und Fertigungsprozess beteiligten internen und externen Partnern, insbesondere dem Versuch </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Kälte-/Klimatechnik o.ä. </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Kälte-/Klimatechnik </li> <li>  idealerweise Erfahrung mit Brand- und Explosionsschutzkonzepten für Kälte-/Klimageräte oder Wärmepumpen mit A2L oder A3-Kältemitteln </li> <li>  breites technisches Grundlagenwissen </li> <li>  Kostenbewusstsein und einen Blick für das technisch Machbare </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Klicken Sie einfach auf den Button „“ und starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei KAESER.</p><p> Sie haben noch Fragen? Für ausführliche Informationen zur Stelle stehen Ihnen Michaela Tschöke oder Michelle Garbatz unter +49 (0) 9561 / 640-9087 gerne zur Verfügung.</p><p> Oder besuchen Sie uns auf unserer Homepage <a href="http://www.kaeser.de" target="_blank">www.kaeser.de</a> und erfahren Sie, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.</p><p> KAESER KOMPRESSOREN SE</p>

Entwicklungsingenieur Kältetechnik / Druckluftkältetrockner (m/w/d)

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) für Vertrieb und Service</h1><p> Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeiter*innen. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können.</p><p> Einsatzort:</p><p> Bayreuth, Schweinfurt</p><p> Arbeitszeit:</p><p> Teilzeit oder Vollzeit, 19 / 25 / 30 / 34 / 38 Stunden pro Woche</p><p> Vertragsart:</p><p> unbefristet</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen – immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf. </li> <li>  Dazu beraten Sie unsere Mitglieder und Kund*innen sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität. </li> <li>  Darüber hinaus beantworten Sie aufkommende Fragen und bieten unseren Kund*innen zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im aktiven Verkauf. </li> <li>  Dass Sie großes Interesse an den Themen Reise, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mitbringen, versteht sich dabei von selbst. </li> <li>  Mit Kommunikationsstärke, hoher Serviceorientierung und Freude am aktiven Vertrieb gelingt es Ihnen, unsere Kund*innen entschlossen zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen. </li> <li>  Auch Ihre eigenständige Arbeitsweise und Teamgeist können sich mehr als sehen lassen. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld: Als Arbeitgeber punkten wir mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – insgesamt erhalten Sie somit 13,3 Gehälter jährlich. Zusätzlich entwickelt sich Ihr Gehalt stetig, da wir die tariflichen Erhöhungen der privaten Versicherungswirtschaft übernehmen. Ebenso erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen, die Sie nach Ihren Wünschen verwenden. </li> <li>  Urlaub – nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr. </li> <li>  Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von bedarfsgerechten Schulungen und individuellen Weiterbildungen. </li> <li>  Ihr Arbeitsplatz – das Alltagszuhause: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, zwischen unterschiedlichen wöchentlichen Arbeitszeiten zu wählen. Teilzeit mit 19, 25, 30, 34 Stunden oder Vollzeit mit 38 Stunden. Außerdem arbeiten Sie an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team. Ein wertschätzender Umgang und Freude am Job sind für uns ein Schlüssel zum Erfolg! </li> <li>  Altersvorsorge – früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit einem finanziellen Zuschuss. </li> <li>  So bleiben Sie mobil – und halten sich fit: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zum Jobticket und Sie erhalten bei Festanstellung die Möglichkeit, ein JobRad über die Gehaltsabrechnung zu leasen. </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 11359, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bei Fragen hilft Ihnen Herr Zink unter der Nummer 0911 9595-286 gerne weiter.</p><p> Unsere Anschrift <br> ADAC Nordbayern e.V. <br> Äußere Sulzbacher Straße 98 <br> 90491 Nürnberg</p><p> Der ADAC bewegt Karrieren. <a href="http://www.adac.de/karriere" target="_blank">www.adac.de/karriere</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) für Vertrieb und Service in Vollzeit und Teilzeit

<p> Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit 339 Pfarreien, die in 35 Seelsorgebereichen organisiert und zusammengeschlossen sind. Es zählt etwa 600.000 Katholiken und rund 8.000 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittelfranken und reicht bis Unterfranken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungszentrale des Erzbistums mit acht Hauptabteilungen und zwölf Stabsstellen.</p><p> Die Erzdiözese Bamberg sucht für die Hauptabteilung Bau und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Liegenschaftssachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> mit Dienstsitz in Bamberg.</p><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (derzeit 39 Stunden / Woche).</p><h3> Ihre wesentlichen Aufgaben:</h3><ul> <li>  allgemeine Liegenschaftsverwaltung: Aufbereitung qualitativer Liegenschaftsdaten und Fakten sowie Erfassung und Fortführung immobilienrelevanter Daten </li> <li>  Erstellung liegenschaftsfachlicher Stellungnahmen für kirchliche Entscheidungsträger und die Stiftungsaufsicht </li> <li>  Unterstützung und Beratung ortskirchlicher Entscheidungsträger bei der Wahrnehmung stiftungsrechtlicher Vorgaben </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für Entscheidungsträger und ortskirchliche Gremien bei immobilienwirtschaftlichen Fragen </li> <li>  Verantwortung für die strategische und operative Verwaltung kirchlicher Grundstücke </li> <li>  Optimierung der Nutzung von Liegenschaften unter Berücksichtigung nachhaltiger und wirtschaftlicher Aspekte </li> <li>  Beratung von Gremien und kirchlichen Stiftungen im Rahmen des Art. 44 der Kirchenstiftungsordnung </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene einschlägige Qualifizierung im Liegenschaftsbereich (z. B. Hochschulstudium Liegenschaftsmanagement / Immobilienmanagement / Immobilienwirtschaft) oder Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) und Weiterbildung als Immobilienfachwirt (m/w/d) bzw. Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement mit Schwerpunkt Grundstückverwaltung oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Kenntnisse im Vertrags-, Grundbuch- und Immobiliarsachenrecht </li> <li>  idealerweise Erfahrungen in der Liegenschaftsverwaltung / -bewertung bzw. Immobilienverwaltung </li> <li>  sicheren Umgang mit EDV-Standardprogrammen sowie Bereitschaft, sich in weitere Anwendungen einzuarbeiten </li> <li>  ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD) </li> <li>  familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, stellen Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 2025-001 bis spätestens 09.02.2025 online ein.</p><p> Erzbischöfliches Ordinariat <br> Hauptabteilung VI Personal – Bezüge – Kindertagesstätten <br> Domplatz 2 <br> 96049 Bamberg</p><p> personal.kirche-bamberg.de/offene-stellen/</p>

Liegenschaftssachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Präzision trifft Innovation - seit über 40 Jahren</h2><p>Stürmer Maschinen wurde 1982 als Maschinengroßhandel mit Werksvertretungen gegründet und nimmt heute eine Spitzenposition in der Belieferung des deutschen Maschinen-Fachhandels ein. Die Unternehmensgruppe umfasst Großhandels-, Service-, Logistik- und Dienstleistungsgesellschaften in Deutschland an den Standorten Hallstadt, Pettstadt und Seligenstadt. Im Ausland haben wir Gruppengesellschaften in Österreich, Ungarn, Polen, Portugal und China.</p><p>Stürmer bietet für Fachhandelspartner im In- und Ausland je ein Vollsortiment in folgenden Produktbereichen an:</p><ul><li><p>Drucklufttechnik</p></li><li><p>Holzbearbeitungsmaschinen</p></li><li><p>Metallbearbeitungsmaschinen</p></li><li><p>Schweißtechnik</p></li><li><p>Werkstatttechnik</p></li><li><p>Reinigungstechnik</p></li></ul><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li><p>globaler 1st und 2nd Level-Support für das bereits bestehende ERP-System</p></li><li><p>Aufnahme von Anforderungen von Key-Usern, Konzeptionierung und Umsetzung</p></li><li><p>Anfertigung von Dokumentationen und Change-Logs</p></li><li><p>Aufbau einer unternehmenseigenen Knowhow-Datenbank im Bereich ERP</p></li><li><p>Begleitung des ERP-System-Update in Zusammenarbeit mit Key-Usern, internen ERP-Kollegen und externen Dienstleistern</p></li></ul><h2>Was uns überzeugt</h2><ul><li><p>Berufserfahrung in der ERP-Systemadministration</p></li><li><p>Hands-On Mentalität</p></li><li><p>ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten</p></li><li><p>gutes Priorisierungsvermögen</p></li><li><p>Interesse an der Weiterentwicklung von Systemen</p></li><li><p>Hang zur Digitalisierung</p></li><li><p>Faible für Prozessverbesserungen</p></li><li><p>ausgeprägte Serviceorientierung</p></li><li><p>analytisches &amp; strukturiertes Denken</p></li><li><p>betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil</p></li></ul><h2>Was uns ausmacht</h2><ul><li><p>Arbeit in einem der krisensichersten Unternehmen Deutschlands (Quelle: Institut der Süddeutschen Zeitung / Creditreform Rating AG)</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif und 30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>Schulungen und individuelle Weiterbildungen</p></li><li><p>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen</p></li><li><p>Offene, moderne Arbeitskultur</p></li><li><p>International vernetztes Unternehmen</p></li><li><p>Einzigartige Erfolgsgeschichte mit einer starken Zukunft</p></li><li><p>Weitere Benefits auf unserer Karriereseite</p></li></ul><h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2><p>Frau Anja Schönhammer</p><p>Personalreferentin</p><p><a href="mailto:personal@stuermer-gruppe.de" target="_blank">personal@stuermer-gruppe.de</a></p><p>Telefon: 0951/96555-0</p>

ERP Consultant (m/w/d) Inhouse

<h1> Lieferantenmanager (m/w/d)</h1><p> Die BHS tabletop AG ist ein global agierender Hersteller und Anbieter von professionellem, funktionalem und inspirierendem Geschirr für die Hotellerie und Gastronomie mit Standorten in Oberfranken und der Oberpfalz. Seit 135 Jahren denken wir über den Tellerrand hinaus - und haben uns so vom reinen Porzellanhersteller zum innovationsgetriebenen Anbieter für Tableware-Lösungen in allen Märkten der Außer-Haus-Verpflegung entwickelt.</p><h4> WAS SIE ERWARTET</h4><ul> <li>  Sie bauen ein für unsere Branche anwendbares Lieferantenmanagementsystem auf </li> <li>  Sie begleiten Lieferantenaudits, führen Lieferantenbewertungen durch und verfolgen daraus resultierende Maßnahmen </li> <li>  Sie unterstützen die Erstmusterprüfung von neuen Artikeln </li> <li>  Sie verantworten die Lieferantenauswahl und -freigabe </li> <li>  Sie überwachen kontinuierlich den Lieferprozess </li> <li>  Sie koordinieren Lieferantenreklamationen und leiten notwendige Maßnahmen ein </li> <li>  Sie arbeiten mit den internen Fachabteilung zusammen </li> <li>  Sie schulen Mitarbeiter der Einkaufs- und Beschaffungsabteilung </li></ul><h4> WAS SIE MITBRINGEN</h4><ul> <li>  Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Einkauf von keramischen und weiteren Produkten für den gedeckten Tisch </li> <li>  Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Freude an einer Mischung aus operativem Tagesgeschäft und strategischem Denken </li> <li>  Zielorientierte und durchsetzungsstarke Verhandlungsführung und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h4> WAS WIR IHNEN BIETEN</h4><ul> <li>  Ein hochmodernes und vollautomatisiertes Logistikzentrum direkt an der A93 </li> <li>  Abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld </li> <li>  Ein sympathisches und motiviertes Team, sowie ein offenes und freundschaftliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Me-Time: flexible Arbeitszeit </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Rad-Leasing </li> <li>  Spezielle Mitarbeiterrabatte </li></ul><h4> JETZT BEWERBEN UNTER</h4><p> <a href="http://www.bhs-tabletop.com" target="_blank">www.bhs-tabletop.com</a></p><p> KONTAKTPERSON <br> Katrin Schiedermeier <br> Tel. 09287/56-1319</p><p> BHS tabletop AG · THE TABLEWARE COMPANY</p>

Lieferantenmanager (m/w/d)

<p> H-O-T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik.</p><p> H-O-T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie – Lösungen, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen.</p><p> H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Kleinreuther Weg 118 <br> D-90425 Nürnberg</p><p> Tel.: 0911 36014-1031 <br> <a href="mailto:jobs@hot-online.de" target="_blank">jobs@hot-online.de</a> <br> <a href="http://www.hot-online.de" target="_blank">www.hot-online.de</a></p><h2> Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächenveredelung in Deutschland – bewerben Sie sich jetzt beim Besten!</h2><p> Für unsere Prüflinie an unserem hochmodernen Beschichtungsstandort Buttenheim suchen wir ab sofort</p><h1> Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Prüfanlage</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Bedienen der Bürst- und Polieranlage </li> <li>  Bestücken der Maschinen </li> <li>  Anlegen von neuen Verpackungschargen </li> <li>  Anlagenbedienung und -überwachung </li> <li>  Ausgangskontrolle (Sichtprüfung) </li> <li>  Dokumentieren der Prüfwerte nach der Ausgangskontrolle </li> <li>  Verpacken von beschichteten Kundenteilen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Ausbildung im Bereich Metallverarbeitung </li> <li>  Gute Sehfähigkeit (optische Kontrolle der Teile) </li> <li>  Gute Computerkenntnisse </li> <li>  Zeitliche Flexibilität (Drei-Schicht-System und Wochenendarbeit) </li></ul><h3> Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><p> Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Tätigkeiten in Ihrem Arbeitsalltag freuen.</p><h3> Sie sind interessiert?</h3><p> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins – vorzugsweise als PDF-Datei in elektronischer Form.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

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