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<h1> Schichtschlosser (m/w/d)</h1><h2> Schichtschlosser (m/w/d) Steinach</h2><p> Steinach Deutschland</p><p> Vollzeit</p><br><p> R24_0937</p><p> Wir als Johns Manville bemühen uns, jedem, mit dem wir interagieren, positive und leistungsstarke JM-Erlebnisse zu bieten und hoffen, der Arbeitgeber der Wahl und der Lieferant der Wahl zu sein. Unsere Grundwerte – People, Passion, Perform und Protect – sind in allem, was wir tun, verankert. Diese Werte leiten nicht nur die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen, sondern dienen auch als Grundlage für unsere alltäglichen Worte und Handlungen. <br> <br> Für unseren Standort Steinach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Schichtschlosser / Instandhalter (m/w/d)</h2><p> in Vollzeit (37,5 h/Woche); im VK-Schichtbetrieb.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung von Wartungsarbeiten nach ISO 9001 </li> <li>  Reparaturen an allen Maschinen und Anlagen sowie Behebung von Störungen </li> <li>  Reparaturen an pneumatischen und hydraulischen Anlagen </li> <li>  Anfertigung von Verschleiß- und Ersatzteilen </li> <li>  Ausführung einfacher Schweißarbeiten </li> <li>  Durchführung einfacher Maschinenarbeiten (Drehen, Fräsen, Bohren, usw.) </li> <li>  Anleitung der Mitarbeiter bei technischen Fragen </li> <li>  Unterstützung des Schichtleiters bei Produktionsengpässen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder technische Ausbildung </li> <li>  Praktische Erfahrungen im Schweißen sind wünschenswert (WIG, MAG, E-Hand) </li> <li>  Führerschein Klasse B sowie Befähigungsausweise Stapler, Kran- und Hubarbeitsbühnen sind von Vorteil </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohes Sicherheits- und Energiebewusstsein </li></ul><p> People</p><p> Passion</p><p> Perform</p><p> Protect</p><h3> Unser Angebot</h3><p> Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, eine fundierte Einarbeitung und Aufstiegschancen durch Weiterqualifizierung. Bei uns herrscht ein positives Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld und Ihre Sicherheit am Arbeitsplatz ist uns sehr wichtig. <br> <br> Unser Entgeltpaket beinhaltet eine Vergütung nach Tarifvertrag, Schichtzulagen für den VK-Betrieb in Höhe von 10,5%, 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, 25,00 EUR Urlaubsgeld pro Urlaubstag, Jahresbonus bei Erreichung der Unternehmensziele, 32 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung sowie Jobrad.</p><h2> Lust auf einen neuen und interessanten Arbeitsplatz?</h2><p> Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellungen über diese Plattform.</p><h4> Warum Johns Manville</h4><p> Johns Manville ist ein stolzes Mitglied der Berkshire Hathaway-Unternehmensfamilie, das Kunden in mehr als 80 Ländern bedient und innovative Produkte für die Bau-, Luft- und Raumfahrt-, Automobil-, Filtrations- und Energiebranche liefert. Wir blicken auf eine mehr als 160-jährige Geschichte zurück und wissen, dass unsere Geschichte nur dann weitergeht, wenn die richtigen Menschen die richtigen Dinge sagen, denken und tun. Machen Sie Ihre Geschichte zu unserer Geschichte. <br> Johns Manville ist davon überzeugt, dass Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens entscheidend sind. Das ist das Richtige für unsere Mitarbeiter, unser Unternehmen und unsere Gemeinden.</p>

Schichtschlosser (m/w/d)

<p> Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen Kaeser Kompressoren ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.</p><p> Für unseren Standort Coburg im Bereich Personalwesen suchen wir als Elternzeitvertretung für ca. 2 Jahre einen</p><h1> Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)</h1><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.</p><p> Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten) </li> <li>  modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  attraktive leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie </li> <li>  kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten </li> <li>  kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze </li> <li>  gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf) </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis </li> <li>  Berechnung und Erfassung von Sozialversicherungsbeiträgen, Steuern, Abzügen und Zulagen </li> <li>  Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, betriebsinterner Regelungen und Tarifverträge </li> <li>  Erfassung, Beratung und laufende Betreuung von betrieblicher Altersvorsorge, Entgeltpfändungen, Altersteilzeit und Elternzeit </li> <li>  Anlegen und Pflegen verschiedener Personalmaßnahmen wie z. B. Eintritt, Austritt, Versetzungen sowie sicherer Umgang mit Reisekostenabrechnungen und Firmenfahrzeugen </li> <li>  Erstellung von Lohnsteueranmeldungen und Beitragsnachweisen für Kranken- und Rentenversicherungen </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) </li> <li>  Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) wünschenswert </li> <li>  aktuelles und fundiertes Wissen zum deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM, Google Workspace und Success Factors / EC erwünscht </li> <li>  idealerweise Erfahrung mit Tarifverträgen in der Metall- und Elektroindustrie </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Klicken Sie einfach auf den Button „“ und starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei KAESER.</p><p> Sie haben noch Fragen? Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Michaela Tschöke oder Michelle Garbatz unter +49 (0) 9561 / 640-9087 gerne zur Verfügung.</p><p> Oder besuchen Sie uns auf unserer Homepage <a href="http://www.kaeser.de" target="_blank">www.kaeser.de</a> und erfahren Sie, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.</p><p> KAESER KOMPRESSOREN SE</p>

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h2> Zeit für Veränderung?</h2><h3> Wir bieten dir eine sichere berufliche Zukunft!</h3><p> Als regionaler Energieversorger befinden wir uns in einem stetigen Wandlungsprozess und stellen uns den Herausforderungen als Team. Gemeinsam arbeiten wir daran, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen - Kinderbetreuung in den Sommerferien, gesundheitsfördernde Maßnahmen und Workshops, um unsere Resilienz zu stärken. Unsere hektische Welt verlangt nach modernen Arbeitsansätzen, die wir gemeinsam entwickeln. Überzeuge dich gerne selbst!</p><h2> offene Stelle</h2><h1> Leiter Grundsatzplanung Netze   (m/w/d) </h1><h2> Unsere Benefits</h2><p> Vergütung nach Tar</p><p> Pers./fachl. Weiterbildung</p><p> Teamevents</p><p> Gesundheit/ Fitness</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Zusatzleistungen</p><p> Deine Ansprechpartnerin: <br> Frau Kathrin Brehm | Tel. 09191 613 153 <br> <a href="mailto:k.brehm@stadtwerke-forchheim.de" target="_blank">k.brehm@stadtwerke-forchheim.de</a> | <a href="http://www.sw-fo.de/karriere" target="_blank">www.sw-fo.de/karriere</a></p>

Leiter Grundsatzplanung Netze (m/w/d)

<h3> JOIN THE <br> #YELLOWFAMILY</h3><p> FRÄNKISCHE steht seit mehr als 115Jahren für Vielfalt, Verlässlichkeit und Fortschritt– und das mit über 5.000 Mitarbeitenden weltweit.</p><p> Sie wollen Teil unserer Familie werden? Kommen Sie zu uns als</p><h1> Ausbilder Schwerpunkt Elektronik (m/w/d)</h1><h3> Was Ihre Aufgaben bei uns sind</h3><ul> <li>  Vermitteln der Ausbildungsinhalte des Berufes Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) und zu Teilen der weiteren Berufe (Industriemechaniker, Kunststoff- und Kautschuktechnologe, Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)) nach Vorgabe des Berufsbildes IHK unter Einhaltung des vorgegebenen Versetzungsplanes </li> <li>  Durchführen der Lehrgänge Automatisierungstechnik, Regelungs- / Digitaltechnik, elektrische Schutzmaßnahmen / Antriebstechnik, Elektro-CAD sowie weitere Lehrgänge der genannten Berufsgruppen (z. B. Steuerungstechnik Pneumatik, Steuerungstechnik, Hydraulik) </li> <li>  Betreuen und Unterstützen der Auszubildenden bei der Ausführung von betrieblichen Aufträgen in der Ausbildungswerkstatt </li> <li>  Prüfungsvorbereitung mit den Auszubildenden </li> <li>  Einweisen und Betreuen der Praktikant:innen </li> <li>  Mitarbeit bei Projekten </li> <li>  Unterstützen bei der Erstellung des Versetzungsplans der Auszubildenden </li> <li>  Technisches Betreuen der IT-gestützten Prozesse in der Ausbildung </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) </li> <li>  Weiterbildung zum Industriemeister Elektrotechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifizierung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im genannten Arbeitsbereich </li> <li>  hohe Motivation, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Wissensvermittlung und bei der Arbeit mit Auszubildenden </li></ul><h4> Mehr als nur ein Arbeitsplatz!</h4><p> Entdecken Sie unsere Benefits unter: <a href="http://www.fraenkische.com/benefits" target="_blank">www.fraenkische.com/benefits</a></p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Sarah Pfeiffer unter +49 9525 88 8251 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> FRÄNKISCHE Rohrwerke Gebr. Kirchner GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung | Hellinger Straße 1 | 97486 Königsberg/Bayern <br> <a href="http://www.fraenkische.com" target="_blank">www.fraenkische.com</a></p>

Ausbilder Schwerpunkt Elektronik (m/w/d)

<h3> JOIN THE <br> #YELLOWFAMILY</h3><p> FRÄNKISCHE steht seit mehr als 115Jahren für Vielfalt, Verlässlichkeit und Fortschritt– und das mit über 5.800 Mitarbeitenden weltweit.</p><p> Sie wollen Teil unserer Familie werden? Kommen Sie zu uns als</p><h1> Programmierer Elektrokonstruktion (m/w/d)</h1><h3> Was Ihre Aufgaben bei uns sind</h3><ul> <li>  Programmieren von umfangreichen Steuerungen in Siemens TIA-Portal/S7 und Robotiksystemen </li> <li>  Visualisieren und Erstellen von Bedienoberflächen nach spezifischen Anforderungen </li> <li>  Festlegen und Programmieren von Schnittstellen </li> <li>  Dokumentieren der Funktionen von Maschinen und Anlagen </li> <li>  Inbetriebnehmen und Abnehmen von Neuanlagen </li> <li>  Mitarbeiten bei elektrischen Risikobeurteilungen für Maschinen und Anlagen </li> <li>  Betreuen und Unterstützen der Standorte bzgl. Maschinen- und Anlagentechnik in fachspezifischen Frage- und Problemstellungen </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) </li> <li>  Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) </li> <li>  fundierte praktische Berufserfahrung im Aufgabengebiet </li> <li>  strukturierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Kenntnisse in EPLAN wünschenswert </li> <li>  hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h4> Mehr als nur ein Arbeitsplatz!</h4><p> Entdecken Sie unsere Benefits unter: <a href="http://www.fraenkische.com/benefits" target="_blank">www.fraenkische.com/benefits</a></p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Nicole Schneider unter +49 9525 88 8070 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> FRÄNKISCHE Rohrwerke Gebr. Kirchner GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung| Hellinger Straße1| 97486Königsberg/Bayern <br> <a href="http://www.fraenkische.com" target="_blank">www.fraenkische.com</a></p>

Programmierer Elektrokonstruktion (m/w/d)

<h1> Backend Entwickler:in Java für Plattform-Services</h1><h2> Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet bis 31.12.2026</h2><p> Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><p> Mehr Informationen zu unserer Abteilung Digitale Services findest du unter Digitale Services: Simple Services – Great Experience | HUK-COBURG.</p><h3> Darauf kannst du dich freuen</h3><ul> <li>  Gemeinsam mit deinem agilen Team bist du als Backend Entwickler:in verantwortlich für die Entwicklung und den Betrieb unserer Service-Plattform-Komponenten. </li> <li>  Du arbeitest in einem crossfunktional aufgestelltem Team und lieferst alles aus einer Hand – von der Entwicklung bis zum Betrieb. </li> <li>  Dein Job beginnt nicht erst mit der Entwicklung von Software: Du stimmst dich eng mit deinem Digitalen Service Owner und IT-Architekten ab und berätst sie in Bezug auf die technische Machbarkeit und die konkrete Umsetzung der digitalen Innovationen. </li> <li>  Als Backend-Entwickler implementierst du neue Funktionen und Komponenten für unsere Service-Plattform. </li> <li>  Mithilfe automatisierter Testing-Verfahren (JUnit, Post-/Newman u.v.m.) sorgst du für eine kontinuierliche Qualitätskontrolle und -optimierung. Auch die Sicherheit der entwickelten Services behältst du dabei immer im Blick. </li> <li>  Du nutzt neue Technologien und setzt innovative Konzepte und Tools bestmöglich ein, scheust dich aber auch nicht, im bestehenden Code aufzuräumen und hast dabei dessen Funktionalität und Performance stets im Blick. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Ob du ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen hast, ist für uns nicht entscheidend – für uns zählen deine fachlichen Skills und deine Persönlichkeit. </li> <li>  Du hast mehrjährige Praxiserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Java-basierten Applikationen (Quarkus, JEE, REST). </li> <li>  Du kannst mithilfe von Javascript (TypeScript) Automatisierungslösungen und DevOps-Prozesse vorantreiben und du bringst Know-how im Bereich Automatisierung (CI/CD) mit. </li> <li>  Du hast den Anspruch, dich in neue Technologien einzuarbeiten und sie in Bezug auf den Projekteinsatz zu prüfen und kannst komplexe technische Zusammenhänge auch nicht-technischen Kolleg:innen vermitteln. </li> <li>  Du kannst gut priorisieren und hast ein Gespür für die richtige Balance zwischen Pragmatismus und Perfektionismus. </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, du passt deine Arbeitszeit deinen Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringst du dein Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben deinen zwölf Monatsgehältern erhältst du jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nimmst du an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch deine langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Du erhältst eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach deiner Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit du stets auf dem Laufenden bist, fördern wir deine beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halte dich fit und gesund. Wir unterstützen dich durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für deine Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z.B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lerne in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in deinen Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießt du in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 96-13236, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Backend Entwickler:in Java für Plattform-Services

<h1> Senior Data / Machine-Learning Engineer (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet</h2><p> Mit dir machen wir als Deutschlands größte Digitalversicherung HUK24 die Versicherung Digital.Einfach.Günstiger. Das ist unsere Mission. Wir arbeiten an der „persönlichen Versicherungsmaschine“, um an jedem Punkt der Kundenreise vollautomatisch ein personalisiertes Erlebnis zu bieten. Du arbeitest ganzheitlich von der Datenbeschaffung bis zum Deployment von Data-Science-Modellen in einem agilen Team mit anderen Analytics-, Marketing- und Fachexpert:innen. Dabei profitierst du von den flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen unserer Data Analytics Community, in der du dich mit anderen Engineers (w/m/d) und Data Scientists (w/m/d) austauschst.</p><p> Werde Teil unseres HUK24-Teams und beschäftige dich mit Fragestellungen wie z.B. welche Daten(quellen) uns helfen, Kund:innen besser zu verstehen, und wie wir diese erschließen können, wie wir unsere Kommunikationsroutinen automatisieren können oder wie wir die Möglichkeiten großer Sprachmodelle optimal nutzen.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Effektive Unterstützung der Data-Science- und Automatisierungs-Aktivitäten der HUK24 </li> <li>  End-to-End-Begleitung und Koordination von Datenbeschaffung bis Deployment von Data-Science-Modellen in einem agilen und interdisziplinären Team mit Fachexpert:innen, BI-Engineers (w/m/d), Data Scientists (w/m/d), IT-Architekt:innen etc. </li> <li>  Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der erforderlichen Datenpipeline und -architektur der HUK24 </li> <li>  Bereitstellung von Daten, hypothesengetriebene Durchführung von Datenanalysen, Ableitung von Ergebnissen und Präsentation bei Stakeholdern (w/m/d) </li> <li>  Konzeption, Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung von Analytics-Modellen in laufende Prozesse </li> <li>  Kundenzentrierte und KPI-basierte Konzeption, Umsetzungsbegleitung und Optimierung digitaler Services und Geschäftsprozesse mit dem Ziel der Vollautomatisierung, Einfachheit und Schaffung eines exzellenten Kundenerlebnisses </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Master oder Promotion) in Data Science, Machine Learning, Mathematik, Physik, VWL, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet </li> <li>  Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von skalierbaren Analytics-Lösungen, idealerweise in einer Senior-Position mit Projektleitungserfahrung </li> <li>  Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Koordinationsfähigkeit und Kommunikationsgeschick in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern (w/m/d) aus IT, Daten und Business </li> <li>  Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Bereitschaft, Ownership für Projekte und Ergebnisse zu übernehmen </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell: Bereitschaft zur Präsenz in Coburg </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Im Rahmen unseres hybriden Arbeitskonzeptes kannst du von zu Hause, unterwegs oder am Hauptsitz in Coburg arbeiten. </li> <li>  Kompetenz: Wir fördern deine konsequente fachliche Weiterbildung in Form von Schulungen, Konferenzen und allem, was dich weiterbringt. </li> <li>  Gestaltungsfreiheit: Wir vertrauen deinen Fähigkeiten und geben dir den Raum, eigene Ideen und Lösungen voranzutreiben. </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung: Wir sehen und schätzen deinen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens und lassen dich daran teilhaben. </li> <li>  Sicherheit: Mit der Stärke unserer Tradition setzen wir auf Erfolg und bieten dir Sicherheit. </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Malina Gorny, Telefon +49 9561 96-3111, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Senior Data / Machine-Learning Engineer (w/m/d)

<h1> Agile Manager / Scrum Master (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet für 2 Jahre</h2><p> Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Coaching und laterale Führung von crossfunktionalen Softwareentwicklungsteams </li> <li>  Steuerung der Teams hinsichtlich fachlicher / technischer Aspekte </li> <li>  Fördern der Selbstorganisation und des agilen Mindsets in den Teams </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Digitalen Service Owner und weiteren Stakeholdern, um die Produktlieferung zu koordinieren </li> <li>  Eigenverantwortliches Projektmanagement </li> <li>  Überwachung der Fortschritte, Probleme und Risiken sowie Verfolgung und Kommunikation bzw. Präsentation von Kennzahlen </li> <li>  Unterstützung und Beratung der Teams, um, u.a. durch die Beseitigung von Hindernissen, proaktiv zur Verbesserung der Arbeitsweise beizutragen </li> <li>  Organisation und Moderation der agilen Prozesse und Meetings; z.B. Review, Retrospektive, Planning </li> <li>  Teilnahme und Organisation von verschiedenen teamübergreifenden Arbeitsgruppen </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master / Agile Master / Agile Coach </li> <li>  Zertifizierung (z.B. Certified Scrum Master / Professional Scrum Master) wünschenswert </li> <li>  Eine selbstständige, strukturierte sowie zielorientierte und kollaborative Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Pragmatismus </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit Projekt- / Organisationstools (Jira / Confluence) </li> <li>  Motivation zur Weiterentwicklung und Wissen mit anderen zu teilen </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z.B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 96-13236, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Agile Manager / Scrum Master (w/m/d)

<h6> STWB Stadtwerke Bamberg GmbH</h6><h1> Elektroniker – Kabelnetz und Anlagenbau (m?/?w?/?d)</h1><ul> <li>  Festanstellung </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Die Stadtwerke Bamberg Energie- und Wasserversorgungs GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Elektroniker – Kabelnetz und Anlagenbau <br> (m/w/d)</h1><p> Ob nachhaltige Energie oder sicheres Trinkwasser, zukunftssicheres Internet über Glasfaser, moderne Mobilität oder attraktive Freizeitangebote: Wir bewegen Bamberg, Tag für Tag. Wir bieten verlässliche Sicherheit und aus unserer langen Tradition gewachsene Werte.</p><p> Kommen Sie in unser Team und helfen Sie mit, unsere liebenswerte Stadt lebenswerter zu machen.</p><h3> Das sind die Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Durchführung von Montagetätigkeiten im 0,4/20-kV-Kabelnetz und im Kupfer-Telekommunikationsnetz </li> <li>  Montagetätigkeiten im Umspannstellenbau </li> <li>  Durchführen von Instandhaltungsmaßnahmen im Kabelnetz und in Umspannstellen 0,4/20 kV </li> <li>  Ggf. Anleiten von Kollegen (m/w/d) und Auszubildenden (m/w/d) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit der Bereitschaft, sich in die Aufgaben einzuarbeiten </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Energieversorgung </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Umgangsformen sowie offenes und sicheres Auftreten </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klassen B/BE (ggf. C1E) </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse und Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle Anwendungssoftware (u. a. GIS, AVA und ERP-System) </li></ul><h3> Das können wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz </li> <li>  Eine tarifgerechte Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie den 24. und 31.12. frei </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Sozialleistungen </li> <li>  Ein regelmäßiges Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Extras wie Gesundheitsförderung, Aktivitäten, Massagen und JobRad-Leasing </li></ul><h3> So bewerben Sie sich:</h3><p> Schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 24.01.2025 an STWB Stadtwerke Bamberg GmbH, Personalmanagement, Margaretendamm 28, 96052 Bamberg oder bewerben Sie sich schnell und einfach online über unser Bewerbungsportal unter .</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Daniela Neundörfer <br> Tel. 0951 77-3303</p>

Elektroniker – Kabelnetz und Anlagenbau (m/w/d)

<h2> Über uns:</h2><p> Die Steinwerke Kaider sind ein mittelständisches Familien-Unternehmen der Steine- und Erden-Industrie mit rd. 50 Mitarbeitern und Sitz im Landkreis Lichtenfels. Neben Schotter und Splitt stellen wir für unsere Kunden auch Dünge- und Futtermittelkalkprodukte her. Wir sind regional stark verwurzelt, beliefern aber auch Kunden in ganz Deutschland.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Vertriebsteams als</p><h1> Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen </li> <li>  Akquise von Neukunden &amp; Pflege bestehender Kundenbeziehungen </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen und öffentlichen Ausschreibungen </li> <li>  Durchführung von Vertrtiebsaktionen und -veranstaltungen </li> <li>  Erstellung von Angeboten und Verhandlung von Auftragskonditionen </li> <li>  Marktanalyse und Beobachtung von Branchentrends, sowie Besuch von relevanten Branchenmessen </li> <li>  kontinuierliche Optimierung der Vertriebsprozesse </li> <li>  Betreuung des gesamten Verkaufsprozesses von der Anfrage bis zum Abschluss </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise in der Baustoff- oder Steinwerk-Branche </li> <li>  Teamfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und einem gängigen ERP-System </li> <li>  Eigenständiges und verantwortliches Arbeiten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine unbefristete Vollzeit-Anstellung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub; Zuschuss zu VWL und zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Hilfe bei der Wohnungssuche und beim Umzug </li> <li>  Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung </li></ul><p> Gerne freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <br> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichen Eintrittsdatum an Herr Thomas Sepp Albert-Neupert-Str. 6 96231 Bad Staffelstein per Mail an: <a href="mailto:karriere@neupert-online.de" target="_blank">karriere@neupert-online.de</a></p><p> Selbstverständlich gewährleisten wir die Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung und die Beachtung von etwaigen Sperrhinweisen. Für Vorab-Fragen steht Ihnen Herr Thomas Sepp unter der Telefonnummer +49 9573 9666- 0 gerne zur Verfügung.</p><p> Instagram</p>

Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung (w/m/d) HR Business</h1><ul> <li>  medi GmbH &amp; Co. KG </li> <li>  Bayreuth </li> <li>  Präsenz / Mobil </li> <li>  Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li>  Kaufmännische Berufe (Sonstige) </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h5> Sachbearbeitung (w/m/d) HR Business bei medi in Bayreuth</h5><p> Organisationstalent mit Herz gesucht! <br> <br> Wir bieten Ihnen eine neue Herausforderung und spannende Aufgaben in der Personalarbeit rund um die Bereiche Recruitment und Mitarbeiterbetreuung: <br> Tragen auch Sie dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden im Unternehmen wachsen und werden Sie Teil der medi Erfolgsgeschichte! <br> Herzlich willkommen!</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie verantworten das Bewerbermanagement für Ihren Betreuungsbereich.  <br>  Dabei erstellen und schalten Sie auch Stellenanzeigen und prüfen eingehende Bewerbungen. </li> <li>  Darüber hinaus unterstützen Sie bei On- und Offboardingprozessen, zum Beispiel durch die selbstständige Organisation und Durchführung unserer Einführungsschulungen. </li> <li>  Sie halten unseren HR Business Partnern den Rücken frei: Bei personalrelevanten Themen für Mitarbeiter, Teamleads und Führungskräfte (beispielsweise Verträge, Änderungsvereinbarungen oder Zeugnisse). </li> <li>  Sie führen eigenständig personaladministrative Tätigkeiten durch. </li></ul><h3> Ihre Stärken:</h3><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Ihr Herz schlägt für die spannenden Aufgaben in Ihrem Betreuungsbereich und Sie fördern den Zusammenhalt mit Ihrem positiven Teamgeist. </li> <li>  Sie überzeugen uns als freundliche und serviceorientierte Persönlichkeit, übernehmen gerne Verantwortung und freuen sich über neue Herausforderungen. </li> <li>  Der Blick über den Tellerrand ist Ihnen wichtig. Dabei steht der Mensch für Sie immer im Mittelpunkt, Sie wollen Gesamtzusammenhänge verstehen und Dinge verbessern. </li> <li>  Sie arbeiten routiniert mit den gängigen MS-Office-Programmen und HR-Tools um und überzeugen uns mit guten Englischkenntnissen (GER-Level B1 oder höher). </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sie arbeiten bei einem der weltweit führenden Hersteller medizinischer Hilfsmittel im Gesundheitsmarkt. </li> <li>  Sie erhalten eine umfassende, individuelle Einarbeitung in die medi Welt, in der abwechslungsreiche Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld auf Sie warten. </li> <li>  Sie sind Teil eines hoch motivierten Teams mit großer Freude an der täglichen Herausforderung. </li> <li>  Wir fördern Sie in ausgewählten Fortbildungen und Seminaren, durch die Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können. </li> <li>  Als medi Mitarbeiter:in bieten wir Ihnen attraktive Vergünstigungen sowohl im städtischen Einzelhandel, bei Sportvereinen und Fitnessstudios als auch auf Online-Portalen. </li> <li>  Außerdem stellen wir die Weichen für Ihre optimale Work-Life-Balance – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub, ein abwechslungsreiches Gesundheits- und Fitnessprogramm, gesundes Essen und tolle Kolleg:innen. Sie haben außerdem die Möglichkeit, mit Ihrer Führungskraft einen Mix aus Arbeiten vor Ort und mobilem Arbeiten zu vereinbaren. </li> <li>  medi setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein: Wir unterstützen Sie mit Betreuungsplätzen in Krippen oder Kindergärten sowie bei der Ferienbetreuung. </li> <li>  Leben und arbeiten Sie in der Genussregion Oberfranken mit hohem Freizeitwert und kurzen Wegen. </li> <li>  Leckerer Kaffee und Wasser kostenlos? Na klar! </li></ul><p> Das Unternehmen medi <br> Weltweit entwickeln rund 3.000 medi Mitarbeiter:innen innovative Lösungen für mehr Lebensqualität – von Bayreuth in die Welt. Das Ziel: Anwender:innen und Patient:innen maximale Therapieerfolge im medizinischen Bereich (medi Medical) sowie ein einzigartiges Körpergefühl im Sport- und Fashion-Segment (CEP und ITEM m6) zu ermöglichen. <br> Angespornt durch die Freude an der Herausforderung wollen wir mit unseren Produkten und Konzepten Maßstäbe setzen – wissenschaftlich fundiert und auf Hightech-Niveau.</p><p> medianer:in: Ambitionierte Macher:innen mit Herz <br> Für medi arbeiten heißt: kreative wie auch innovative Ideen zum Leben erwecken, gemeinsam neue Wege gehen und über sich hinauswachsen. Alles mit dem Ziel, dass sich Menschen weltweit besser fühlen.</p><p> Im Mittelpunkt: der besondere medi Spirit eines Familienunternehmens mit globalem Mindset. <br> Sind auch Sie ein:e Macher:in mit Herz?</p><h3> Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Sie haben Fragen zur Stelle? <br> Ich helfe Ihnen sehr gerne weiter:</p><p> Frau Aylin Westermeyer <br> Spezialist HR Business <br> 0921 912-2876 <br> <a href="mailto:a.westermeyer@medi.de" target="_blank">a.westermeyer@medi.de</a></p>

Sachbearbeiter (w/m/d) HR Business

<p> Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen Kaeser Kompressoren ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.</p><p> Für unseren Standort Coburg im Bereich der mechanischen Fertigung Produktionszentrum Schraubenkompressoren suchen wir mehrere</p><h1> CNC-Maschinenbediener in einer/mehrerer Fachrichtungen-Drehen/Fräsen/Schleifen (m/w/d)</h1><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.</p><p> Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten) </li> <li>  moderne und ergonomische ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  attraktive leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie </li> <li>  kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten </li> <li>  kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze </li> <li>  gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf) </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  CNC-Maschinen einrichten und bedienen </li> <li>  Schneidmittel überprüfen und ggf. anpassen </li> <li>  Messmittel vorbereiten sowie Teile auf Maßhaltigkeit und Beschaffenheit prüfen </li> <li>  Maßkorrekturen vornehmen und Parameter anpassen </li> <li>  Aufträge bearbeiten und Maschinenablauf überwachen </li> <li>  Messergebnisse, Nacharbeit und Ausschuss dokumentieren </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Fachkraft für Metalltechnik, Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)) erforderlich </li> <li>  Erfahrung im metallverarbeitenden Umfeld von Vorteil </li> <li>  selbstständiges und genaues Arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Dreischicht- und Mehrarbeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Klicken Sie einfach auf den Button und starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei KAESER.</p><p> Sie haben noch Fragen? Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Marcus Engelhardt oder Katrin Bauernfreund unter +49 (0) 9561 / 640-455 gerne zur Verfügung.</p><p> Oder besuchen Sie uns auf unserer Homepage <a href="http://www.kaeser.de" target="_blank">www.kaeser.de</a> und erfahren Sie, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.</p><p> KAESER KOMPRESSOREN SE</p>

CNC-Maschinenbediener in einer / mehrerer Fachrichtungen-Drehen / Fräsen / Schleifen (m/w/d)

<h1> Sozialpädagoge (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Einzelfallarbeit </li> <li>  Beratung und Begleitung der Schülerschaft, Familien und Eltern </li> <li>  Kooperation mit der Schulleitung und dem Lehrerkollegium </li> <li>  Vermittlung von sozialem Lernen/Streitschlichtung </li> <li>  Hilfe beim Übergang von den Kitas und in andere Schulformen </li> <li>  Gruppen- und Projektarbeit nach jeweiligem Bedarf an der Schule </li> <li>  Präventive Angebote in den Klassen zur Förderung der sozialen Kompetenzen </li> <li>  Kooperation und Vernetzung der Angebote innerschulisch und mit weiteren Angeboten der Jugendhilfe </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit (Schul-)Kindern </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches berufliches Handeln </li> <li>  Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Hohe Verantwortungsbereitschaft und emotionale Belastbarkeit </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit </li> <li>  Geschick im Umgang mit den unterschiedlichsten Zielgruppen </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse, Erfahrungen in der elektronischen Aktenführung sind von Vorteil </li> <li>  Den Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, das eigene Auto zu verwenden </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD S12 </li> <li>  Sozialleistungen Öffentlicher Dienst (u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Selbstbestimmtes Arbeiten, unter Einbringung persönlicher Kompetenzen </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Arbeit im Team </li> <li>  Mit dem audit berufundfamilie eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik </li></ul><p> Für fachliche Nachfragen steht Ihnen Kerstin Spindler, Aufgabenbereichsleitung Besondere Soziale Dienste, unter der Telefonnummer 09561/514-2240 zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre   elektronische  Bewerbung bis zum 12.01.2025, die Sie unter Angabe der Kennziffer 2024-33 an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation, Postfach 23 54, 96412 Coburg, unter <a href="mailto:bewerbungen@landkreis-coburg.de" target="_blank">bewerbungen@landkreis-coburg.de</a> richten.</p><p> Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.</p>

Sozialpädagoge (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Lauscha Fiber International GmbH ist als Einheit der global agierenden Alkegen- Gruppe ein wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen, welches sich seit über 30 Jahren als internationaler Marktführer bei der Herstellung von Mikroglasfasern und Glaspellets etabliert hat. Die Kernkompetenzen liegen dabei in der Entwicklung und Produktion mikrofeiner Glasfasern, die insbesondere in Filterprodukten und Batterieseparatoren zur Anwendung kommen. Neben dem Hauptsitz in Lauscha ist unser Unternehmen in den USA, der Russischen Föderation, China und dem Königreich Bahrain präsent.</p><p> Der Mutterkonzern Alkegen beschäftigt mehr als 9000 Mitarbeiter und verfügt über weltweite Produktionsstandorte beispielsweise in den USA, Brasilien, Großbritannien, Frankreich, Indien und China. Im Verbund seiner Standorte ist die Lauscha Fiber International GmbH in ihrem Marktsegment bestens etabliert und setzt technologische Maßstäbe. Eingebunden in eine klare strategische Ausrichtung verfolgt das Unternehmen ambitionierte Wachstumsziele.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Lauscha/Thüringen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zielorientierte und verbindliche Persönlichkeit (m/w/d) als</p><h1> MitarbeiterIn der Qualitätssicherung</h1><p> Als Teammitglied der Qualitätssicherung übernehmen Sie Aufgaben im Bereich der QS. Sie überprüfen die Faser und stellen sicher, dass diese unseren außerordentlich hohen Qualitätsstandards entspricht und sind somit Teil unserer kundenorientierten Prozesskette.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Anfertigen von Probeblättern aus Referenzfaser zu Schichtbeginn </li> <li>  Regelmäßige Probeentnahmen von Fertigfaser aus der Produktion </li> <li>  Vollständige und korrekte Dokumentation von Ballen und Paletten </li> <li>  Durchführung von Tests wie Blattbildung, Ausmessen anhand gültiger Prüfanweisungen </li> <li>  Bestimmung des Shot-Anteils der Fertigware </li> <li>  Übergabe der Messergebnisse an den Schichtleiter sowie Interpretation der Messergebnisse </li> <li>  Eingabe der erreichten Messwerte in die Erfassungsdatei </li> <li>  Teilnahme an der jährlichen Sicherheitsunterweisung </li> <li>  Pflicht zur selbstständigen Erweiterung beziehungsweise Anpassung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen der individuellen Möglichkeiten </li> <li>  Freigabe der fertiggestellten Ware bzw. Ware beanstanden oder sperren </li> <li>  Kontrolle des Produktionsumfeldes </li> <li>  verschiedene Überprüfungskontrollen </li></ul><h2> Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossener Realschulabschluss </li> <li>  Berufserfahrung in der QS von Vorteil aber nicht Bedingung </li> <li>  Gewissenhafte Behandlung des Laborequipments und präzises Handling im Umgang mit Faserproben </li> <li>  Grundkenntnisse in Excel </li> <li>  Bereitschaft zur 4- Schichtarbeit </li></ul><h2> Zusätzlich sollten Sie über die folgenden Kompetenzen verfügen:</h2><ul> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Kommunikationsvermögen </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Hohes Maß an Genauigkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  10% kontinuierliche Schichtzulage auf jede gearbeitete Stunde </li> <li>  Bonuszahlung </li> <li>  Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld </li> <li>  31 Tage Urlaub </li> <li>  180€ Anwesenheitsprämie </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Zuschuss zum Mittagessen </li> <li>  Monatlicher Tankgutschein i.H.v 50€ </li> <li>  Zuschuss zur Altersvorsorge </li> <li>  100€ Kindergartenzuschuss </li> <li>  Zusätzliche Freizeit in Form von Flexidays </li></ul><p> Die Lauscha Fiber International GmbH bietet Ihnen ein internationales und äußerst vielseitiges Arbeitsumfeld. Darin können Sie sich persönlich und fachlich, gemeinsam mit einem hoch motivierten Team, weiter etablieren und entwickeln.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen) an <a href="mailto:Lscheler@alkegen.com" target="_blank">Lscheler@alkegen.com</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Kontakt</h2><p> <a href="mailto:Lscheler@alkegen.com" target="_blank">Lscheler@alkegen.com</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Lauscha</p><p> Lauscha Fiber International GmbH <br> Dammweg 35 <br> 98724 Lauscha <br> <a href="http://www.alkegen.com" target="_blank">www.alkegen.com</a></p>

MitarbeiterIn der Qualitätssicherung (m/w/d)

<p> Lauscha Fiber International GmbH ist als Einheit der global agierenden Alkegen-Gruppe ein wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen, welches sich seit über 30 Jahren als internationaler Marktführer bei der Herstellung von Mikroglasfasern und Glaspellets etabliert hat. Die Kernkompetenzen liegen dabei in der Entwicklung und Produktion mikrofeiner Glasfasern, die insbesondere in Filterprodukten und Batterieseparatoren zur Anwendung kommen. Neben dem Hauptsitz in Lauscha ist unser Unternehmen in den USA, der Russischen Föderation, China und dem Königreich Bahrain präsent.</p><p> Der Mutterkonzern Alkegen beschäftigt mehr als 9000 Mitarbeiter und verfügt über weltweite Produktionsstandorte beispielsweise in den USA, Brasilien, Großbritannien, Frankreich, Indien und China. Im Verbund seiner Standorte ist die Lauscha Fiber International GmbH in ihrem Marktsegment bestens etabliert und setzt technologische Maßstäbe. Eingebunden in eine klare strategische Ausrichtung verfolgt das Unternehmen ambitionierte Wachstumsziele.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Lauscha/Thüringen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zielorientierte und verbindliche Persönlichkeit (m/w/d) als</p><h1> Produktionshelfer Verpackung</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Entnahme der Fertigprodukte und Bedienung der Ballenpresse </li> <li>  Wiegen und Etikettieren der Faserballen </li> <li>  Entnahme von Faserproben </li> <li>  Bedienung des Stretchers und Palettieren der Fertigprodukte </li> <li>  einfache Kontrolltätigkeiten und Reinigung des Arbeitsplatzes </li> <li>  Überwachung der Einhaltung aller Arbeitsanweisungen </li></ul><h2> Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft zur 4- Schichtarbeit </li> <li>  Staplerschein </li> <li>  Grundkenntnisse in Deutsch </li></ul><h2> Zusätzlich sollten Sie über die folgenden Kompetenzen verfügen:</h2><ul> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Kommunikationsvermögen </li> <li>  Flexibilität </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  10% kontinuierliche Schichtzulage auf jede gearbeitete Stunde </li> <li>  Bonuszahlung </li> <li>  Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld </li> <li>  31 Tage Urlaub </li> <li>  180€ Anwesenheitsprämie </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Zuschuss zum Mittagessen </li> <li>  Monatlicher Tankgutschein i.H.v 50€ </li> <li>  Zuschuss zur Altersvorsorge </li> <li>  100€ Kindergartenzuschuss </li> <li>  Zusätzliche Freizeit in Form von Flexidays </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten </li></ul><p> Die Lauscha Fiber International GmbH bietet Ihnen ein internationales und äußerst vielseitiges Arbeitsumfeld. Darin können Sie sich persönlich und fachlich, gemeinsam mit einem hoch motivierten Team, weiter etablieren und entwickeln.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen) an <a href="mailto:Lscheler@alkegen.com" target="_blank">Lscheler@alkegen.com</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Kontakt</h2><p> <a href="mailto:lscheler@alkegen.com" target="_blank">lscheler@alkegen.com</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Lauscha</p><p> Lauscha Fiber International GmbH <br> Dammweg 35 <br> 98724 Lauscha <br> <a href="http://www.alkegen.com" target="_blank">www.alkegen.com</a></p>

Produktionshelfer Verpackung (m/w/d)

<h1> Prozessverantwortliche:r Technik Vertriebs- und Kundenkontaktprozesse</h1><h2> Vollzeit, ab 01.01.2025 in Coburg, unbefristet</h2><p> Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Neu- und Weiterentwicklung von spartenübergreifenden Anwendungen und der dazugehörigen Prozesse im Ressort Vertrieb </li> <li>  Qualitätssicherung der Fachkonzepte in Bezug auf die betreuten Anwendungen und Prozesse </li> <li>  Konzeption bzw. Anpassung v. technischen und organisatorischen Lösungen unter Berücksichtigung rechtlicher Erfordernisse </li> <li>  Verantwortung für die Berücksichtigung der Anforderungen des Ressorts Vertrieb in Projekten als (Teil-) Projektleiter:in </li> <li>  Moderation von Qualitätszirkeln und Abstimmkreisen, Einsatz als Referent:in bei Tagungen oder Arbeitskreisen </li> <li>  Qualitätssicherung von spartenspezifischen, -übergreifenden bzw. technischen Informationen für das Vertriebs-Ressort </li> <li>  Fachliche Auswahl von bzw. Verhandlung mit externen Softwareanbieter:innen und Berater:innen </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik </li> <li>  alternativ: Ausbildung als Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder Fachinformatiker:in </li> <li>  Praxiserfahrungen und theoretisches Hintergrundwissen im Bereich der Softwareentwicklung (Fachkonzeption, Test, Rollout) </li> <li>  Allgemeine Versicherungs-Kenntnisse (z.B. Sachgebiet „Sach- und Vermögensabsicherung“) </li> <li>  Mehrjährige Projektmanagementerfahrung sowie Einsatz als Teilprojekt- / Projektleiter:in </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Argumentations- und Dialogfähigkeiten sowie Planungs- und Steuerungsvermögen </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Im Rahmen unseres hybriden Arbeitskonzeptes kannst du von zu Hause, unterwegs oder am Hauptsitz in Coburg arbeiten. </li> <li>  Kompetenz: Wir fördern deine konsequente fachliche Weiterbildung in Form von Schulungen, Konferenzen und allem, was dich weiterbringt. </li> <li>     Gestaltungsfreiheit    : Wir vertrauen deinen Fähigkeiten und geben dir den Raum, eigene Ideen und Lösungen voranzutreiben. </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung: Wir sehen und schätzen deinen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens und lassen dich daran teilhaben. </li> <li>  Sicherheit: Mit der Stärke unserer Tradition setzen wir auf Erfolg und bieten dir Sicherheit. </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Iris Hieronymus, Telefon: +49 9561 96-13237, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Prozessverantwortliche:r Technik Vertriebs- und Kundenkontaktprozesse

<h1> Spezialist:in Vertriebsentwicklung und Omnikanalmanagement</h1><h2> Vollzeit, ab 01.01.2025 in Coburg, unbefristet</h2><p> Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Übergreifende Schnittstellenfunktion und erste:r Ansprechpartner:in für die Vertriebsentwicklung </li> <li>  Koordination der Abstimmungsprozesse abteilungsinterner Projekte mit Vorhaben anderer Organisationseinheiten </li> <li>  Evaluation und Koordination von Neu- und Weiterentwicklungen für die Applikationen bzw. digitale Services im Vertrieb </li> <li>  Neu- und Weiterentwicklung des Zielbildes „Omnikanalmanagement“ für alle Vertriebswege und Produkte der HUK-COBURG </li> <li>  (Teil-) Projektleitung und Moderation von Qualitätszirkeln und Abstimmkreisen, Einsatz als Referent:in </li> <li>  Sicherstellung einer adressatengerechten Kommunikation durch das Prozess- und Kundendatenmanagement </li> <li>  Nutzung von Analytics und KI für einen kontinuierlichen Qualitäts- und Produktivitätsgewinn </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Studium der Wirtschaftswissenschaften o. -informatik; alternativ: Versicherungsfachwirt:in, mehrjährige Praxiserfahrung </li> <li>  Gute Kenntnisse im Marketing und Vertrieb von Versicherungs- und Finanzprodukten </li> <li>  Hohes fachliches und technisches Verständnis im Datenmanagement, KI und Softwareentwicklungsprozess </li> <li>  Mehrjährige Projekterfahrungen sowie Einsatz als (Teil-) Projektleitung </li> <li>  Flexibilität hinsichtlich selbstständiger Priorisierung des Aufgabenbereichs </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Engagement sowie Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Eigenverantwortung und Bereitschaft zum selbstständigen zielorientierten Handeln </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z.B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Iris Hieronymus, Telefon: +49 9561 96-13237, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Spezialist:in Vertriebsentwicklung und Omnikanalmanagement

<br> <br> <p>  Unser Mandant mit Sitz im nordbayerischen Raum ist ein international agierender Anbieter von Premiumprodukten, die durch höchste Qualität, erstklassiges Design und innovative Funktionalität professionelle Anwender wie Endkonsumenten gleichermaßen überzeugen.  <br>  <br>  Mit einem Umsatz im dreistelligen Millionenbereich und mehreren hundert Mitarbeitenden setzt das Unternehmen auf Basis einer Mehrmarkenstrategie Maßstäbe in seinem Marktsegment. Basierend auf einer stolzen und langjährigen Tradition gilt es nun, das Unternehmen erfolgreich auf die Zukunft auszurichten. Im Fokus steht dabei die kontinuierliche Anpassung an sich wandelnde Marktanforderungen und Kundenbedürfnisse. </p> <br> Für unseren Mandanten suchen wir einen <br> <br> <h1>  CEO (m/w/d)  <br>  Fokus auf Transformation und Change-Management </h1> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Sie übernehmen die strategische und operative Führung des Unternehmens und treiben seine Transformation mutig wie beherzt voran  </li>  <li>   Sie analysieren die bestehende Organisation und deren Prozesse im Detail, setzen Optimierungspotenziale strukturell wie prozessual kurzfristig um; und realisieren innovative Ansätze mit dem Ziel, kontinuierlicher Ertragsstärke  </li>  <li>   Sie etablieren eine offene, veränderungsfähige Unternehmenskultur, skalieren Ihre eigenen Stärken und treiben den Change-Prozesse dauerhaft aktiv voran  </li>  <li>   Sie entwickeln eine langfristige Strategie, flexibilisieren und trauen sich, alles zu hinterfragen  </li>  <li>   Sie agieren als verbindende Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und seinen Eigentümern und repräsentieren die Organisation souverän nach außen  </li> </ul> Ihre Qualifikation: <ul>  <li>   Sie haben ein Studium in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Bereich erfolgreich abgeschlossen  </li>  <li>   Sie bringen nachweisbare Erfolge als Geschäftsführer mit. Ihr Fokus lag dabei auf Transformation in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen mit diskreter Fertigung  </li>  <li>   Sie fühlen sich angespornt durch ein Umfeld, das durch dauerhaft wandelnde Marktanforderungen und signifikante Anpassungsnotwendigkeiten geprägt ist und haben bereits passende Antworten auf vergleichbare Herausforderungen gefunden  </li>  <li>   Sie begeistern sich für Produkte mit hoher ästhetischer und funktionaler Qualität und verfügen über ein ausgeprägtes Gespür für anspruchsvolles Design und Innovation  </li>  <li>   Sie überzeugen durch strategischen Weitblick, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, Mitarbeiter sowie externe Partner für gemeinsame Ziele zu gewinnen.  </li> </ul> Unser Angebot: <ul>  <li>   Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großer Gestaltungsfreiheit und unmittelbarem Einfluss auf die Zukunft eines Unternehmens mit hoher Reputation  </li>  <li>   Die Chance, transformative Veränderungen und zukunftsweisende Strukturanpassungen aktiv zu gestalten  </li>  <li>   Ein dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld, das kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftliches Miteinander fördert  </li>  <li>   Direkte Zusammenarbeit mit den Eigentümern in einer von Vertrauen und Pragmatismus geprägten Atmosphäre  </li>  <li>   Eine attraktive Vergütung und weitere Benefits  </li> </ul> Wenn Sie sich gern neuen Herausforderungen stellen und Mitglied des Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins ausschließlich an <a href="mailto:f22680@personalturm.de" target="_blank">f22680@personalturm.de</a>.<p> Wir freuen uns auf Sie! <br></p>

CEO (m/w/d) Transformation / Change-Management

<h2> FME Frachtmanagement Europa GmbH</h2><h1> Vertrieb Innendienst / Telesales (m/w/d)</h1><p> "Du willst nicht nur reden, sondern Ergebnisse liefern – und dafür auch richtig belohnt werden? Dann starte bei uns durch und mach Karriere im Vertrieb!" <br> Wir sind eine dynamische, mittelständische Speditionsgruppe mit zwei Firmierungen und 7 Standorten in Deutschland. Diese befinden sich in Köln, Frechen, Dortmund, Wuppertal, Thörey am Erfurter Kreuz, Hof und Leipzig.</p><p> Unser Fokus liegt in der Organisation von europaweiten Teil -u. Komplettladungen. Dabei bieten wir unseren Kunden Transportlösungen aus einer Hand. <br> Mit 130 Mitarbeiter organisierten wir 2023 85.000 Direkttransporte und erzielten einen Umsatz in Höhe von 55 Mio Euro.</p><p> Was uns besonders macht? Unsere einzigartige Philosophie! Wir leben flache Hierarchien, die Freiräume für Eigeninitiative schaffen. So werden unsere Mitarbeiter zu den optimalen Partnern für unsere Kunden. Diese herausragende Unternehmenskultur wurde mehrfach ausgezeichnet:</p><ul> <li>  TOP Arbeitgeber 2024 (Focus)  <br> </li> <li>  5-fache Auszeichnung als Wachstumschampion – Wir zählen zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen Deutschlands.  <br> </li></ul><p> Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir an jedem Standort ganzjährig neue Talente für unseren vertriebsaktiven Innendienst.</p><h2> Deine Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Neukundengewinnung: Du akquirierst Neukunden per Telefon (90%) und Videocall (10%).  <br> </li> <li>  Fokus Kaltakquise: Zu Beginn liegt dein Fokus auf Kaltakquise, unterstützt wirst du dabei von unserer umfangreichen Kundendatenbank mit (lau)warmen Leads.  <br> </li> <li>  Nachfassen von Angeboten: Du kontaktierst potenzielle Kunden erneut, um die Abschlussquote zu erhöhen.  <br> </li> <li>  Zielkunden identifizieren: Durch gezielte Recherche findest du neue Zielkunden und Märkte.  <br> </li> <li>  Kundenbeziehungen stärken: Du betreust bestehende Kunden und baust diese Beziehungen weiter aus.  <br> </li> <li>  Verkaufsaktivitäten reporten: Du berichtest regelmäßig an die Niederlassungs- und Verkaufsleitung.  <br> </li> <li>  Pflege der Kundendatenbank: Du sorgst für aktuelle und vollständige Kundendaten. </li></ul><h2> Diese Qualifikationen bringst du mit:</h2><ul> <li>  Erfahrung im Vertrieb oder kaufmännische Ausbildung – beides ist von Vorteil, aber Quereinsteiger sind herzlich willkommen!  <br> </li> <li>  Spaß am Kundenkontakt – Du bist kontaktfreudig, kommunikativ und kannst andere begeistern.  <br> </li> <li>  Lernbereitschaft – Du nimmst Feedback an und setzt es direkt um.  <br> </li> <li>  "Nein" ist für dich keine Endstation – Ein "Nein" spornt dich an, den Kunden langfristig zu gewinnen.  <br> </li> <li>  Selbstmotivation – Du arbeitest zielorientiert und setzt dir ambitionierte Ziele.  <br> </li> <li>  Selbstbewusstes Auftreten – Dein freundliches und selbstbewusstes Auftreten überzeugt Kunden.  <br> </li> <li>  Hohe Eigeninitiative – Du wartest nicht, sondern handelst eigenständig. </li></ul><h2> Wir bieten dir folgende Benefits:</h2><ul> <li>  überdurchschnittliche Vergütung zzgl. monatlicher Leistungsprämie: Dank regelmäßiger und fairer Zielvereinbarungen hast du deine individuellen Ziele stets im Blick. Nach Zielerreichung gibt es entsprechende Gehaltsanpassungen. Ebenso kannst du dich auf ein motivierendes Prämienmodell freuen. </li> <li>  zusätzlich Auszahlung von steuerfreien Corona -u. Inflationsprämien </li> <li>  Du erlebst bei uns eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung </li> <li>  von deinen Vorgesetzten und Kollegen bekommst du Wertschätzung &amp; Anerkennung </li> <li>  Wir sorgen gemeinsam für deine Rente vor: mit unserer BAV - betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss </li> <li>  mind. 27 Tage Urlaub + 3 flexible freie Tage pro Jahr (mehr Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit) </li> <li>  unbefristete Vollzeit- oder flexible Teilzeitstelle nach deinen Wünschen möglich (40, 35 oder 30 Std.) </li> <li>  familienfreundliche Arbeitszeiten: du startest zw. 07:30 und 9:00 Uhr </li> <li>  keine Wochenend -o. Schichtarbeit </li> <li>  keine angeordneten Überstunden und wenn mal welche anfallen gibt es Freizeitausgleich (digitale Zeiterfassung) </li> <li>  50 € Wunschgutschein zum Geburtstag </li> <li>  Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: Pro Vermittlung bekommst du 1000 € </li> <li>  das beste Arbeitsklima mit einer Startup-ähnlichen Mentalität </li> <li>  eine auf dich angepasste Einarbeitung (1:1 Coaching, Videos, Lernplattform) </li> <li>  eine eigene Trainingsakademie in der Unternehmensgruppe </li> <li>  kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee, Limo) &amp; wöchentlichen Bio-Obstkorb </li> <li>  sehr moderne Büros mit Klimaanlage, überwiegend höhenverstellbaren Tischen, schnellen Laptops </li> <li>  gemeinsame Veranstaltungen (Kickerturniere, Grillabende, Weiterbildungen) </li> <li>  in der Mittagspause heiße Duelle am Kickertisch oder beim Dart </li> <li>  Paketempfang im Büro für deine Onlinebestellungen </li> <li>  top Bewertung bei Kununu </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Der Vertrieb hat eine herausragende Rolle in unserer Firmenphilosophie. Er ist unser Wachstumsmotor im Unternehmen. <br> Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten in unser Team einzubringen und aktiv die Entwicklung unseres Unternehmens mitgestalten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen.</p><p> Es liegt nun an DIR gemeinsam mit uns durchzustarten! ??</p><p> Bitte habe Verständnis dafür, dass wir postalisch uns zugesandte Bewerbungsmappen nicht zurücksenden können.</p><p> Informationen zum Datenschutz sind unter auf unserer Homepage abrufbar.</p>

Vertrieb Innendienst / Telesales (m/w/d)

<h2> Krisensicher. Verlässlich. <br> Zukunftsorientiert.</h2><h1> Prozessingenieur (m/w/d)</h1><p> Sichere mit uns weltweit die Energie- und Wasserversorgung <br> von heute und die Infrastruktur von morgen.</p><p> Megger Germany GmbH <br> Dr.-Herbert-Iann-Str. 6 <br> 96148 Baunach <br> <a href="http://www.megger.com" target="_blank">www.megger.com</a></p>

Prozessingenieur (m/w/d)

<h1> (Senior) Controller (m/w/d)</h1><p> Mobiles Arbeiten</p><p> 30 Tage <br> Urlaub</p><p> Attraktives Vergütungspaket</p><p> Entwicklungsmöglichkeiten</p><p> BusinessBike</p><p> Mitarbeiter- <br> PC-Programm</p><p> Jeden Tag meistern Sie neue Herausforderungen und lieben es, selbstständig zu arbeiten. Sie möchten echten Erfolg mitgestalten. Haben Sie auch einen Arbeitgeber, der das zu schätzen weiß? Rund 1300 Mitarbeitende bei LAMILUX schon! Deswegen sind wir eines der wachstumsstärksten Familienunternehmen Oberfrankens und weltweit führend in unseren Märkten: Wir produzieren faserverstärkte Kunststoffe für den weltweiten Bau von Nutzfahrzeugen, Caravans oder auch Bussen. Zudem sind wir europaweit bekannt als Spezialist für Lichtkuppeln, Glasdächer und Flachdachfenster. Und: Wir brauchen Sie!</p><h3> IHRE SCHWERPUNKTE</h3><ul> <li>  Erstellung von Kosten- und Budgetplanungen sowie regelmäßiger Forecasts </li> <li>  Erarbeitung unternehmensspezifischer Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen </li> <li>  Durchführung der monatlichen Analyse von Produkt- und Projektergebnissen im Bereich Tageslichtsysteme sowie Indentifizierung der entsprechenden Handlungsfelder </li> <li>  Entwicklung regelmäßiger Reportings und Prognosen als fundierte Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsleitung sowie Fachabteilungen </li> <li>  Stetige Weiterentwicklung der Controlling-, Reporting- und Informationsprozesse </li> <li>  Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Projekten mit internen, technischen und vertrieblichen Schnittstellen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise innerhalb eines produzierenden Unternehmens </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sowie ein sicherer Umgang mit ERP-Systemen </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>  Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen </li> <li>  Blick auf das große Ganze und die kleinen Details </li> <li>  Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team </li></ul><h3> IHRE PERSPEKTIVEN</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen </li> <li>  Gestaltungsraum in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Ein guter Start durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Weitere attraktive Benefits, z. B. PC- und BusinessBike-Leasing, Betriebskindertagesstätte „LamiKita“ mit Betreuung ab 12 Monaten sowie ein modernes Mitarbeiterrestaurant </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich online unter: <a href="http://www.lamilux.de/karriere" target="_blank">www.lamilux.de/karriere</a></p><p> Bei Fragen steht Ihnen unsere Recruiterin Patrizia Trapper unter <a href="mailto:patrizia.trapper@lamilux.de" target="_blank">patrizia.trapper@lamilux.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> LAMILUX Heinrich Strunz Gruppe • Zehstraße 2 • 95111 Rehau • <a href="http://www.LAMILUX.de" target="_blank">www.LAMILUX.de</a></p>

(Senior) Controller (m/w/d)

<h1> ASSISTENZ (M/W/D) CORPORATE MANAGEMENT</h1><p> KULMBACH</p><p> VOLLZEIT</p><p> unbefristet</p><p> AB SOFORT</p><p> Ein Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden weltweit, das Tradition und Fortschritt vereint und mit viel Hingabe, Einsatzbereitschaft sowie Kompetenz Kundinnen und Kunden rund um den Globus mit erstklassigen Backzutaten und Malzen begeistert – das ist IREKS!</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Kommunikation mit unseren in- und ausländischen Tochtergesellschaften sowie mit deren Geschäftsführung </li> <li>  Mitarbeit in den Bereichen Markenmanagement, Liegenschaftsverwaltung und Compliance </li> <li>  Administration und Pflege des Dokumentenmanagements </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen und Rechnungsprüfung </li> <li>  Terminmanagement (Terminplanung und -koordination) </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Besprechungen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Kaufmännische Berufsausbildung, (internationales) Büromanagement oder Rechtanwaltsfachangestellter (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise nachhaltige Berufserfahrung </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Sprachkenntnisse: Deutsch (CEF C2), Englisch (CEF B2) </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten sowie Organisationsgeschick </li> <li>  Loyale und sehr integre Persönlichkeit </li> <li>  Sicheres, verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> UMFANGREICHE EINARBEITUNG UND ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN</p><p> FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</p><p> WEIHNACHTS- UND URLAUBSGELD</p><p> REGELMÄSSIGE TEAMVERANSTALTUNGEN</p><p> BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÜRSORGE</p><p> BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE</p><h3> INTERESSE?</h3><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Entgeltvorstellung bitte ausschließlich online oder rufen Sie uns an. Unsere Personalreferentin Frau Reuter beantwortet gerne Ihre Fragen.</p><p> IREKS GmbH | Lichtenfelser Straße 20 | 95326 Kulmbach | Tel.: 09221 706-266 | <a href="mailto:hr@ireks.com" target="_blank">hr@ireks.com</a> | <a href="http://www.ireks.com/karriere" target="_blank">www.ireks.com/karriere</a></p>

Assistenz (m/w/d) Corporate Management

<h1> Senior Engineer Machine Learning / Deep Learning (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet</h2><p> Im Data Analytics Team der HUK-COBURG transformieren wir Daten in echte Mehrwerte für über 13 Mio. Kund:innen. Als Deutschlands führende Kfz-Versicherung sind wir ein traditionsreiches und stabiles Unternehmen, welches zielgerichtet in Innovation und seine datengetriebene Zukunft investiert. Unsere agilen Data Analytics Teams setzen modernste Machine-Learning- und KI-Methoden ein, um Prozesse zu optimieren, faire Preise zu berechnen, Schäden digital und intelligent zu steuern und um neue, innovative Versicherungsprodukte zu entwickeln.</p><p> Werde Teil unserer großen Data-Community, entwickle gemeinsam mit vielen weiteren, erfahrenen Datenspezialist:innen praxisnahe Machine-Learning-Anwendungen und gestalte so den durch Daten, Machine Learning und KI getriebenen Wandel bei einem der größten Versicherer Deutschlands mit.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Konzeption und Realisierung von produktiven, hochverfügbaren und skalierbaren Machine-Learning- und Deep-Learning-Lösungen </li> <li>  Sicherstellung der Integration und des nahtlosen Betriebs entwickelter Lösungen in der IT-Servicelandschaft der HUK-COBURG (on Premise und in der Cloud) </li> <li>  Auswahl und Implementierung modernster Architekturen und Technologien für Machine-Learning-Workflows und aktive Mitgestaltung der Cloud-Machine-Learning-Strategie (AWS, Azure, GCP) </li> <li>  Entwurf und Umsetzung von Best Practices für Machine Learning Pipelines </li> <li>  Technische Führung und Mentoring von Teammitgliedern, insbesondere im Hinblick auf Cloud-Technologien und Software-Architektur im Machine- und Deep-Learning-Kontext </li> <li>  Förderung der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Data Scientists (w/m/d), Machine Learning Engineers (w/m/d) sowie Fach- und IT-Expert:innen </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (mindestens Master, idealerweise Promotion) in Data Science, Machine Learning, Mathematik, Physik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet </li> <li>  Mehrjährige praktische Erfahrung als Machine Learning Engineer (w/m/d) in der Forschung, im forschungsnahen Umfeld oder in der Industrie, idealerweise in einer Senior-Position mit Projektleitungserfahrung </li> <li>  Starke Programmierkenntnisse in Python und fundierte, theoretische und praktische Kenntnisse in modernen Machine-Learning-Engineering-Techniken und -Tools </li> <li>  Erfahrung in der Realisierung und dem Betrieb hochverfügbarer Services und in der Entwicklung skalierbarer Lösungen </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar zu vermitteln </li> <li>  Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Bereitschaft, Ownership für Projekte und Ergebnisse zu übernehmen </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell: Bereitschaft zur Anwesenheit in Coburg </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Im Rahmen unseres hybriden Arbeitskonzeptes kannst du von zu Hause, unterwegs oder am Hauptsitz in Coburg arbeiten. </li> <li>  Kompetenz: Wir fördern deine konsequente fachliche Weiterbildung in Form von Schulungen, Konferenzen und allem, was dich weiterbringt. </li> <li>  Gestaltungsfreiheit: Wir vertrauen deinen Fähigkeiten und geben dir den Raum, eigene Ideen und Lösungen voranzutreiben. </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung: Wir sehen und schätzen deinen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens und lassen dich daran teilhaben. </li> <li>  Sicherheit: Mit der Stärke unserer Tradition setzen wir auf Erfolg und bieten dir Sicherheit. </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Malina Gorny, Telefon: +49 9561 96-13111, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Senior Engineer Machine Learning / Deep Learning (w/m/d)

<h1> IT-Spezialist:in Inputmanagement</h1><h2> Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet</h2><p> Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Konzeption, Entwicklung, Integration, Konfiguration und Bereitstellung von Komponenten und Algorithmen für eine Aufbereitung, Standardisierung, Klassifikation und Datenextraktion im Zuge der Verarbeitung von eingehenden Dokumenten </li> <li>  Implementierung, Bereitstellung, Weiterentwicklung, Customizing und Pflege von Modulen zur Klassifikation und Datenextraktion </li> <li>  Entwicklung von Schnittstellen für die Kommunikation und den Datenaustausch zwischen existierenden Anwendungen und Systemen </li> <li>  Second-Level-Support für die Komponenten und deren Verarbeitung </li> <li>  Erstellung von Reports, Statistiken und Datenbankauswertungen </li> <li>  Beratung der Fachabteilung bei der fachlichen Analyse und Entwicklung von Lösungsansätzen bzw. bei der Wiederverwendung von Anwendungen und Services und Unterstützung bei der Umsetzung und Bereitstellung der Lösungsansätze </li> <li>  Dokumentation, Pflege, Wartung und Unterstützung bei der Sicherstellung des laufenden Betriebes der Services und Anwendungen </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges und/oder eine mehrjährige Tätigkeit im oben genannten Aufgabengebiet </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit einer objektorientierten Programmiersprache wie z.B Java, C# oder C++ und entsprechende Programmierkenntnisse aus der bisherigen praktischen Tätigkeit </li> <li>  Kenntnisse im Umfeld KI und Erfahrungen bei der bisherigen praktischen Tätigkeit beim Anlernen von KI-Netzwerken von Vorteil </li> <li>  Analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen beim selbstständigen Einarbeiten in die Technologie und Sachverhalte des Anwendungsumfeldes </li> <li>  Bereitschaft zur Teamarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kreativität bei der Erarbeitung neuer Lösungen </li> <li>  Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z.B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 96-13236, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

IT-Spezialist:in Inputmanagement

<h1> Programm-Manager Machine Learning &amp; AI (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet</h2><p> Im Data Analytics Team der HUK-COBURG transformieren wir Daten in echte Mehrwerte für über 13 Mio. Kund:innen. Unsere agilen Data Analytics Teams setzen modernste Machine Learning und KI-Methoden ein um Prozesse zu optimieren, faire Preise zu berechnen, Schäden digital und intelligent zu steuern und um neue, innovative Versicherungsprodukte zu entwickeln.</p><p> Als Programm-Manager (w/m/d) im Data Analytics-(DA-)Programm der HUK-COBURG bildest du die zentrale Schnittstelle zwischen dem Management des DA-Programms und den Analytics-Teams. Gemeinsam im Team mit weiteren Programm-Managern (w/m/d) arbeitest du direkt der Leitung des DA-Programms zu, bist Ansprechpartner:in für die Product Owner (w/m/d) der Analytics-Teams, übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben aus den Bereichen Portfolio-, Mehrwert- und Community-Management und gestaltest so den durch Daten, Machine Learning und KI getriebenen Wandel bei einem der größten Versicherer Deutschlands auf zentraler Position direkt mit.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Koordination und aktive Mitgestaltung des Use-Case-Portfolios und des Mehrwertmanagements inkl. Business-Case </li> <li>  Mitgestaltung und aktives Vorantreiben des Change-Prozesses </li> <li>  Erstellung und Etablierung von Konzepten für das Onboarding und die Vernetzung von Mitarbeitenden im DA-Programm </li> <li>  Konzeption und Gestaltung von Community Events und Wissensaustauschformaten </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung des Operating Models des DA-Programms </li> <li>  Mitgestaltung der KI-Governance inkl. regulatorischer Anforderungen </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (mindestens Master) in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Informatik, Data Science, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet </li> <li>  Gutes technisches Verständnis und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung im Bereich Machine Learning, Data Science und AI </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrung in Bereich IT-Programm-Management, z.B. an der Hochschule / Forschung oder in der Industrie </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Begeisterung für die Arbeit in einem agilen und vielseitigen Umfeld </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und starke Affinität zu Change-Management und Transformation </li> <li>  Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Bereitschaft, Ownership für Ergebnisse zu übernehmen </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell: Bereitschaft zur Präsenz in Coburg </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Im Rahmen unseres hybriden Arbeitskonzeptes kannst du von zu Hause, unterwegs oder am Hauptsitz in Coburg arbeiten </li> <li>  Kompetenz: Wir fördern deine konsequente fachliche Weiterbildung in Form von Schulungen, Konferenzen und allem, was dich weiterbringt </li> <li>  Gestaltungsfreiheit: Wir vertrauen deinen Fähigkeiten und geben dir den Raum, eigene Ideen und Lösungen voranzutreiben </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung: Wir sehen und schätzen deinen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens und lassen dich daran teilhaben </li> <li>  Sicherheit: Mit der Stärke unserer Tradition setzen wir auf Erfolg und bieten dir Sicherheit </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Malina Gorny, Telefon: +49 9561 96-13111, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

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