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<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in München, Aschaffenburg, Esslingen und Trossingen in Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p><h1> Erzieher</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li>  Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes </li> <li>  Einen unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li>  Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li>  Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern </li> <li>  Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z.B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. soziale Arbeit </li> <li>  Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. <br></p><p> Laura Spitzer <br> Tel. 0171 6846902 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

Erzieher (m/w/d)

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in München, Aschaffenburg und Esslingenin Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p><h1> Kinderpfleger</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li>  Zusätzliche Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes </li> <li>  Einen unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitung stellst Du eine verlässliche Unterstützung dar und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li>  Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li>  In der Kommunikation zeigst Du Sensibilität hinsichtlich Sprachbarrieren der Eltern und der Kinder </li> <li>  Kommunikativ baust Du eine wertvolle Brücke unserer pädagogischen Arbeit in voller Transparenz zu den Eltern </li> <li>  Mit offenem Austausch im Team schaffst Du individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die Kinder: unsere Kinder da abzuholen, wo sie stehen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Du siehst die Bildung der Kinder als deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. <br></p><p> Laura Spitzer <br> Tel. 0171 6846902 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

Kinderpfleger (m/w/d)

<h2> MIT ENERGIE IN DIE ZUKUNFT</h2><h3> Ein Herz für die Region</h3><p> Für unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klimaneutralität.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Controlling</h1><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Aufbau, Weiterentwicklung und Etablierung von steuerungsrelevanten Kennzahlen und Reportings. </li> <li>  Schaffung zusätzlicher Transparenz, um den veränderten Marktbedingungen gerecht zu werden. </li> <li>  Durchführung von Abweichungsanalysen in den Unternehmenssparten. </li> <li>  Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Überwachung der Umsetzung. </li> <li>  Mitwirkung bei der Budgetplanung. </li> <li>  Agieren als Sparringspartner für Fachbereiche in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. </li></ul><h3> Ihr fachliches und persönliches Profil:</h3><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling. </li> <li>  Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft. </li> <li>  Eigeninitiative und Eigenverantwortung. </li> <li>  Analytisches Denken. </li> <li>  Erfahrung mit gängigen Controllinginstrumenten. </li> <li>  IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit BI-Tools. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches und spannendes Themenfeld in einem wachsenden Markt. </li> <li>  Die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen einzubringen und die Neuausrichtung des Controllings aktiv mitzugestalten. </li> <li>  Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren betrieblichen Paten. </li> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Weitere Benefits, wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote. </li></ul><p> Erste Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Agnes Anastasi telefonisch unter 07151 131-143.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Wenn Sie mehr über uns als zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber erfahren möchten, klicken Sie bitte hier.</p><p> Stadtwerke Waiblingen GmbH <br> Schorndorfer Straße 67, 71332 Waiblingen <br> Telefon 07151 131-0, Telefax 07151 131-202 <br> <a href="http://www.stadtwerke-waiblingen.de" target="_blank">www.stadtwerke-waiblingen.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Controlling

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Referent Zentrales Schadenmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Dienstleistermanagement (Sach)</h1><p> Kennziffer: 32539 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Auswahl und Betreuung von externen Schadendienstleistern (Sparten Sach, Haftpflicht, Unfall) sowie Implementierung in den Prozessen </li> <li>  Vereinbarung und Sicherstellen der Einhaltung von vertraglichen Vereinbarungen und Servicelevels mit den Dienstleistern in Zusammenarbeit mit dem zentralen Einkauf </li> <li>  Umsetzung von Rahmenvertragsvereinbarungen und Durchführung von Jahresgesprächen mit externen Dienstleistern </li> <li>  Qualitätssicherung externer Dienstleister (z.B. Bearbeitung von Reklamationen sowie Durchführung von Dienstleisterbewertungen) </li> <li>  Weiterentwicklung und Professionalisierung des Dienstleistermanagements anhand von Marktrecherchen sowie qualitativen und quantitativen Bedarfsanalysen </li> <li>  Beratung der Entscheidungsträger </li> <li>  Projektarbeit, Übernahme von Sonderaufgaben </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Versicherungskaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung in der operativen Bearbeitung von Sachschäden bei einem Komposit-Versicherer </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse der Komposit-Versicherung </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung und hohes Maß an Dienstleistungsverständnis, Erfahrungen im Vertrieb von Vorteil </li> <li>  Gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Souveränes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft für Weiterentwicklung, Kommunikations- sowie Teamfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Viola Bodenschatz</p><p> 0711 662-725404 <br></p>

Referent Zentrales Schadenmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Dienstleistermanagement (Sach)

<h1> Pflegekraft (m/w/d)</h1><p> Als stetig wachsender Pflegedienst mit Leistungen im ambulanten und Teilstationären Bereich suchen wir engagierte Mitarbeiter für unsere anspruchsvollen Projekte, denn qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs.</p><br><p> Für unsere „meVita Mehrgenerationen-Haus Kalkofen“ in Waldenbuch suchen wir ab sofort 2024 in Vollzeit oder Teilzeit liebevolle und engagierte:</p><h2> Pflegefachkräfte (m/w/d)</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Personenorientierte Pflege und Betreuung der Bewohner*innen im Ambulant Betreuten Wohnen und der „MeVita-Wohngemeinschaft“ sowie Besucher*innen der Tagespflege </li> <li>  Berücksichtigung von und Unterstützung bei individuellen Bedürfnissen der Klienten </li> <li>  Kollegiale Arbeit im Pflege- und Betreuungsteam </li> <li>  Dokumentation und Evaluation der erbrachten Leistungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung als dreijährige Pflegefachkraft oder einjährig examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) ist erforderlich </li> <li>  Sie verfügen über Grundkenntnisse im Bereich PC-gestützte Dokumentation </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Ihre positive und hilfsbereite Einstellung aus und bringen ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Einfühlungsvermögen mit </li> <li>  Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Mitarbeiterfreundliche Dienst- und Urlaubsplanung </li> <li>  Ein freundlicher und von Wertschätzung geprägter Umgang miteinander </li> <li>  Würdigung der Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Moderner Kommunikationsmittel </li> <li>  Geregelte und Fachgerechte Einarbeitung </li> <li>  Team-Events </li></ul><h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung an <a href="mailto:info@mevita-pflegedienst.de" target="_blank">info@mevita-pflegedienst.de</a> <br> <br>  Einsatzort:  <br>  MeVita Mehrgenerationen-Haus Kalkofen  <br>  In Waldenbuch  <br>  <br>  Ansprechpartner:  <br>  Herr Paul Hnas  <br>  Hauptstraße 42, 78262 Gailingen am Hochrhein  <br>  Tel.: 0800 6384821  <br>  Telefax: 07222 9311477  <br>  <br>  E-Mail: <a href="mailto:p.hnas@mevita-pflegedienst.de" target="_blank">p.hnas@mevita-pflegedienst.de</a>  <br>  Homepage: <a href="http://www.mevita-pflegedienst.com" target="_blank">www.mevita-pflegedienst.com</a> <br>

Pflegekraft (m/w/d)

<h3> WIR MACHEN DIE WELT EIN STÜCK SICHERER – JEDEN TAG.</h3><p> Die Deutsche Gesellschaft für Zerstörungsfreie Prüfung ( ? Imagevideo ) ist auch in deinem Umfeld verantwortlich für die Unfälle, die   nicht  passieren. Denn ohne den Einsatz Zerstörungsfreier Prüfung (ZfP) ist weder der Start eines Flugzeugs, die Reise in ICE-Zügen, die sichere Fahrt in unseren Autos noch der Bau tragfähiger Brücken denkbar. Wir sind das Netzwerk für Qualität und Sicherheit im Alltag.</p><p> Dafür schulen und zertifizieren wir in unseren bundesweiten Ausbildungszentren Prüferinnen und Prüfer für nahezu alle Industriezweige in den Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung sowie im Strahlenschutz. Wir engagieren uns national und international, leisten Öffentlichkeitsarbeit, vernetzen die Fachcommunity, setzen Standards und sind Impulsgeber für die ZfP der Zukunft.</p><h3> WISSEN. GEMEINSAM. FÖRDERN.</h3><p> Egal, ob du mit mehrjähriger Praxiserfahrung in der Werkstoffprüfung und bereits vorhandenen Zertifizierungen in den Verfahren MT, PT, VT, UT und/oder TT dein Wissen an andere weitergeben möchtest oder als technikaffiner Dozent aus der Erwachsenenbildung ein Interesse an der Ausbildung in ZfP-Verfahren mitbringst – wir holen dich da ab, wo du stehst und begleiten dich auf deinem Weg zum Trainer und Dozenten für Verfahren der ZfP. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen, die Welt jeden Tag ein Stück sicherer zu machen, dann werde Teil unseres Teams!</p><p> Für unseren Standort in Reutlingen suchen wir ab sofort</p><h1> Trainer/Dozenten (m/w/d) für Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung</h1><p> Das 2023 neu gegründete Ausbildungszentrum in Reutlingen bietet in großzügigen, modernen Räumlichkeiten Lehrgänge für die Verfahren Magnetpulver-, Eindring-, Ultraschall-, Thermografie- und Sichtprüfung an. Ein Schwerpunkt des Ausbildungszentrums ist die Zerstörungsfreie Prüfung von Metallen, Kunststoffen und Faserverbundwerkstoffen mittels Thermografie.</p><h3> DEINE AUFGABEN</h3><p> Als Trainer und Dozent vermittelst du theoretisches und praktisches Wissen in den Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung. Unter Einsatz modernster Technik und aktivierender Lernmethoden schaffst du eine wertschätzende und offene Lernumgebung und damit einen spürbaren Mehrwert für die Teilnehmenden.</p><p> Dein Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst insbesondere</p><ul> <li>  Eigenständige Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen und Kursen </li> <li>  Betreuung und Bewertung von Qualifizierungsprüfungen </li> <li>  Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung von Schulungsunterlagen und -konzepten </li> <li>  Regelmäßige, eigene Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Teilnahme an Tagungen, Konferenzen, Veranstaltungen </li> <li>  Mithilfe bei Sonderprojekten </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><p> Wir suchen eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit, die das Einmaleins der modernen Erwachsenenbildung in der ZfP beherrscht oder lernen möchte und Lust hat, mit uns gemeinsam etwas zu bewegen.</p><p> Deine Stärken: Du bringst solides Anwenderwissen aus dem Prüfumfeld und/oder didaktische Kompetenzen mit, gepaart mit einem sicheren, empathischen Auftreten und einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität und Lernbereitschaft.</p><p> Dein Background: Eine abgeschlossene, technische Berufsausbildung oder ein technisches/naturwissenschaftliches Studium und relevante Erfahrung in den Bereichen Materialkunde, Metallogie, Werkstoffprüfung und/oder erste Erfahrung als Trainer/Dozent in der Erwachsenenbildung und der Vermittlung von anspruchsvollen, technischen Sachverhalten. Gute MS-Office-Kenntnisse. Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift. Fahrerlaubnis Klasse B.</p><p> Deine Arbeitsweise: Du arbeitest selbständig und mit einer gesunden "Hands-on-Mentalität", dabei ziel- und lösungsorientiert. Auch eine gewisse Reisebereitschaft (ca. 20 %) und die Bereitschaft für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung gehören für uns dazu.</p><h3> DEIN MEHRWERT</h3><p> Bei uns erwartet dich eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und herzlichen Team. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden und offenen Miteinander, bei dem die Freude an der Arbeit im Vordergrund steht.</p><p> Wir unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance und machen uns für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden stark. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Freiraum für eigene Ideen sowie attraktiven Arbeitgeberleistungen wie einer Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund), erfolgsabhängigen Bonuszahlungen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vielem mehr.</p><p> Du hast noch Fragen? Dann steht dir der Schulleiter des Ausbildungszentrums Reutlingen, Michael Schmidt, unter Tel. +49 173 6118216 gern zur Verfügung.</p><p> Du fühlst dich angesprochen und willst Teil des Teams werden? Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument unter Angabe der Kennziffer 2024G10-10 an: <a href="mailto:bewerbung-dozent@dgzfp.de" target="_blank">bewerbung-dozent@dgzfp.de</a></p><p> Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir teilweise geschlechtsspezifische Begriffe, welche jedoch stets als neutral zu verstehen sind und gleichermaßen alle Geschlechter einschließen. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Deutsche Gesellschaft für Zerstörungsfreie Prüfung <br> Max-Planck-Straße 6, 12489 Berlin</p><p> Stellenanzeige (PDF)</p>

Trainer / Dozenten (m/w/d) für Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung

<p> Der Evangelische Diakonieverein Sindelfingen e.V. wurde 1961 von engagierten Bürgerinnen und Bürgern mit dem Ziel gegründet, stationäre Altenpflege in Sindelfingen aufzubauen und zu betreiben. Heute ist der Verein Träger von fünf stationären Altenpflegeeinrichtungen unterschiedlichster Größe, drei Tagespflegen, Betreutem Wohnen und einem ambulanten Pflegedienst. In seinen Einrichtungen arbeiten über 400 Mitarbeitende verschiedenster Berufsgruppen und gut 80 Ehrenamtliche zum Wohl von circa 400 betreuten Menschen zusammen. <br> <br> Für unser Pflegeheim „Haus an der Schwippe“ mit 46 Pflegeplätzen, Tagespflegeplätzen und Betreutem Wohnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> <h1>  Einrichtungsleitung (w/m/d) mit Pflegedienstleitung </h1> <br> in Voll- oder Teilzeit – mindestens 80 Prozent</h2><h2> In dieser Position</h2><ul> <li>  sind Sie Herz und Seele Ihres Hauses, verantworten seinen operativen und wirtschaftlichen Betrieb und werden dabei tatkräftig von Wohnbereichsleitung und hauswirtschaftlicher Betriebsleitung unterstützt. </li> <li>  führen Sie das circa 50-köpfige Team der Einrichtung. </li> <li>  legen Sie pflegerische Ziele fest und entwickeln das Pflegekonzept, die Organisation und alle Prozesse und Standards gemeinsam mit Ihrem Team kontinuierlich weiter. </li> <li>  verantworten Sie die Personalarbeit für Ihr Haus und engagieren Sie sich ganz besonders für eine kompetenzorientierte Personalentwicklung. </li> <li>  sind Sie für das Qualitätsmanagement verantwortlich. </li> <li>  steuern Sie die Belegung Ihres Hauses, führen Informationsgespräche mit Interessent* innen und deren Angehörigen und begleiten neue Bewohner* innen und Angehörige. </li> <li>  sind Sie für die Ehrenamtsarbeit verantwortlich. </li> <li>  betreiben Sie Öffentlichkeitsarbeit, bauen Netzwerke aktiv aus und arbeiten in Gremien mit. </li> <li>  entwickeln Sie den Standort kontinuierlich weiter. </li> <li>  arbeiten Sie vertrauensvoll mit Ihren einrichtungsleitenden Kolleg* innen, den Bereichsleitungen Wohnen &amp; Pflege und Verwaltung und der MAV zusammen. </li> <li>  arbeiten Sie konzeptionell in hausübergreifenden, für den Verein zukunftsweisenden Projekten mit. </li></ul><h2> Für diese interessante und anspruchsvolle Position bringen Sie beste Voraussetzungen mit, wenn Sie</h2><ul> <li>  auf der Basis einer Ausbildung zur Pflegefachkraft Erfahrung als Pflegedienst- oder Wohnbereichsleitung gesammelt, die Qualifikation zur Heimleitung erworben haben und jetzt Ihren nächsten Karriereschritt machen wollen. </li> <li>  alternativ, wenn Sie ein Studium in den Fächern Gesundheits- oder Pflegemanagement erfolgreich abgeschlossen haben und erfahren sind in der Leitung einer Pflegeeinrichtung/Einrichtung. </li> <li>  über guten wirtschaftlichen Sachverstand, profunde Führungserfahrung und Erfahrung im Qualitätsmanagement verfügen. </li> <li>  gestaltungs- und entscheidungsfreudig, zupackend und humorvoll sind. </li> <li>  auf Veränderungserfahrung, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und ein sicheres, empathisches Auftreten zurückgreifen können. </li> <li>  hinter den Werten der Diakonie stehen und sie mit Leben füllen. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><p> eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und angemessener Vergütung (AVR Diakonie Deutschland) mit vielen Zusatzleistungen wie zum Beispiel Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Jobrad und Zuschuss zum Fitnessstudio in einem innovativen, motivierten und lebendigen Umfeld.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. Unsere Personalberaterin Dorothee Schmalbach informiert Sie sehr gerne telefonisch vorab unter +49 7121-15936-41.</p><p> LAUTER Personalexperten GmbH . Goethestraße 24 . 72770 Reutlingen . <a href="http://www.lauter-personalexperten.de" target="_blank">www.lauter-personalexperten.de</a></p>

Einrichtungsleitung (w/m/d) mit Pflegedienstleitung

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> ERP SOFTWAREENTWICKLER M/W/D</h1><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Die Abteilung Software Development agiert als globaler Sparringspartner für unsere Niederlassungen weltweit. Ihr Fokus liegt auf der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft, der Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse und dem Ausbau unserer digitalen Unternehmenskommunikation. Als Softwareentwickler/in spielen Sie eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Optimierung unserer ERP-Systeme und hauseigenen Businesssoftware.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Entwicklung innovativer Projekte und maßgeschneiderter Lösungen für den ERP-Bereich sowie ERP-nahe Business-Software </li> <li>  Gestaltung und Implementierung von Schnittstellen zur Integration unterschiedlicher Systeme und Prozesse </li> <li>  Beteiligung an der Entwicklung und dem Rollout von ERP-Anpassungen und Geschäftsprozessen in unserer Unternehmensgruppe </li> <li>  Verbesserung und Anpassung bestehender Softwarelösungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektmanagern und den jeweiligen Fachabteilungen zur Abstimmung und technischen Bewertung von Anforderungen </li> <li>  Verantwortung für die technische Fehleranalyse und die Optimierung von ERP-gestützten Prozessen </li> <li>  Konzeptionierung und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur </li> <li>  Kontinuierliche technische Verbesserung und Anpassung des ERP-Systems (Sage 100) zur Unterstützung der Geschäftsprozesse </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie denken digital und möchten in einem dynamischen Marktumfeld gemeinsam mit einem hochmotivierten Team nachhaltig zum Unternehmenserfolg beitragen. Zudem arbeiten Sie selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit aus, proaktiv Lösungen zu entwickeln und Projekte voranzutreiben. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz sowie Begeisterung für die Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Entwicklung, insbesondere in C# und Visual Basic .Net sowie SQL (Microsoft SQL Server) </li> <li>  Fundierte Erfahrungen mit ERP-Systemen und deren Konfiguration </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit der Benutzeroberfläche von Azure DevOps für Projektmanagement und Code-Verwaltung via Git </li> <li>  Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. <br> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 25 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Die Abteilung Software Development koordiniert weltweit das Zusammenspiel unserer Software-Landschaft. Das rund 30 köpfige ERP-Team wird seit 2016 von Christian Best geleitet, der diesen Bereich in unserem Hause zukunftsfähig gestaltet. Im persönlichen Gespräch wird er Ihnen gerne einen Einblick in unser Team und das vielfältige Aufgabengebiet mitteilen. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Selina Huber aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2940</p>

ERP Softwareentwickler (m/w/d)

<h1> Absolvent*in Wirtschaft (m/w/d) Bereich Wirtschaftsprüfung</h1><p> Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte Absolvent*innen Wirtschaft (m/w/d) für den Bereich Wirtschafts- und Steuerprüfung in Stuttgart! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten dich gerne auf deinem Karriereweg! Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor und möchtest deine berufliche Zukunft in der Wirtschaftsprüfung starten? Analytisches Denken sowie eine präzise Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich? Dann bewirb dich bei uns als Absolvent*in Wirtschaft (m/w/d) Bereich Wirtschaftsprüfung. Wir sind ab sofort, für ein großes Wirtschafts- und Steuerprüfungsunternehmen in Stuttgart, auf der Suche nach neuen und engagierten Mitarbeitern (m/w/d).</p><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, betrieblichen Steuererklärungen und steuerlicher Gestaltungsberatung </li> <li>  Beratung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie Erstellung von Prüfungsberichten </li> <li>  Durchführung von Tax-Reviews, Due Diligence Prüfungen und Unternehmensbewertungen </li> <li>  Mitwirkung an Sonderprojekten in Steuer- und Wirtschaftsprüfungsbereichen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich oder du stehst kurz vor Abschluss </li> <li>  Du hast grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Rechnungslegung und Steuern </li> <li>  Idealerweise hast du schon erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Ausbildung o.ä. </li> <li>  Du arbeitest gerne im Team und schätzt eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Du bist stets offen für Weiterbildungen und die Aneignung von neuem Wissen </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung mit Festanstellung direkt bei unserem Kunden </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell </li> <li>  Free Friday Lunch </li> <li>  Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents uvm. </li></ul><p> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Herr Luis Kranz <br> <a href="mailto:Luis.Kranz@dis-ag.com" target="_blank">Luis.Kranz@dis-ag.com</a> <br> <br> DIS AG <br> Office &amp; Management <br> Pragstraße 154 <br> 70376 Stuttgart <br> <br> Telefon +49 0 341 1406 837 <br> <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <br></p><p> Impressum</p>

Absolvent*in Wirtschaft (m/w/d) Bereich Wirtschaftsprüfung

<br> <br> <p>  Unser Mandant mit Sitz in Baden-Württemberg ist ein erfolgreiches, stark wachsendes Unternehmen der mittelständischen Metallindustrie mit vielversprechenden Zukunftsaussichten. Das Unternehmen mit zweistelligem Millionenumsatz hat sich auf die Entwicklung und Produktion von technisch anspruchsvollen Produkten und Lösungen für diverse Anwendungsfelder spezialisiert. Seine langjährige Erfolgsgeschichte basiert auf höchster Qualität, Innovation und maßgeschneiderten Lösungen für seine Kunden. Unser Mandant bedient eine breite Palette wachsender Industrien und hat sich einen exzellenten Ruf am Markt erarbeitet. </p> Zur Verstärkung des Führungsteams sucht das Unternehmen einen <br> <h1>  Chief Sales Officer / CSO (m/w/d)  <br> </h1> Ihr Aufgabenfeld: <ul>  <li>   Als Chief Sales Officer sind Sie Mitglied der Geschäftsführung und schwerpunktmäßig für die Entwicklung sowie Umsetzung einer wachstums- und kundenorientierten Vertriebsstrategie verantwortlich  </li>  <li>   In dieser Rolle liegt Ihr Fokus darauf, sowohl bestehende Kundenbeziehungen weiterzuentwickeln als auch neue zu erschließen  </li>  <li>   Sie stehen im direkten Austausch mit den Schlüsselkunden und sorgen dafür, dass Ihr Team deren individuellen Bedürfnisse und Anforderungen in den Mittelpunkt ihres Handelns stellen  </li>  <li>   Die Konzeption, Implementierung und Koordination erfolgsversprechender Vertriebsaktivitäten von der Kundensegmentierung über den gesamten Sales Funnel hinweg bis zu Sales-Excellence-Initiativen und Go-To-Market-Ansätzen gehören ebenso in Ihren Verantwortungsbereich  </li>  <li>   Ihr Team entwickeln Sie kontinuierlich weiter und fördern kundenorientiertes Denken und Handeln in Ihrem Verantwortungsbereich und darüber hinaus  </li>  <li>   Im Leitungsteam und der Zusammenarbeit mit den Eigentümern agieren Sie als Sparringspartner und überzeugen durch Ihre integrative Art ebenso wie durch Veränderungsimpulse  </li> </ul> Ihr Profil: <ul>  <li>   Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise als Vertriebs, Sales Director oder Head of Sales in einem mittelständischen Unternehmen der metallverarbeitenden oder einer verwandten, technisch anspruchsvollen Branche, z.B. der Medizintechnik  </li>  <li>   Sie haben starke Wachstumsphasen mitgestaltet und verfügen über umfangreiche Erfahrung im Aufbau und in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und wissen, wie man den individuellen Bedürfnissen von Kunden gerecht wird  </li>  <li>   Sie haben nachweisliche Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams und verstehen es, eine kundenorientierte Kultur zu etablieren  </li>  <li>   Sie bringen Erfahrung in der Verantwortung für Umsatz und Profitabilität mit und überzeugen durch Ihr unternehmerisches Format  </li> </ul> Angebot: <ul>  <li>   Als Chief Sales Officer übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle und können den Vertrieb und somit den Unternehmenserfolg maßgeblich mitgestalten  </li>  <li>   Sie können in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen wirken, das Ihnen viel Raum für eigenverantwortliches Handeln lässt  </li>  <li>   Das Unternehmen bietet Ihnen vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld  </li>  <li>   Mitarbeit in einem wachsenden Umfeld, das viel Raum für persönliche Weiterentwicklung im Unternehmen oder im Netzwerk des Private Equity Eigentümers bietet  </li>  <li>   Ein attraktives Vergütungspaket, das unternehmerische Erfolge angemessen honoriert und Ihre Beiträge würdigt  </li> </ul> Wenn Sie sich gern neuen Herausforderungen stellen und Mitglied des Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins ausschließlich an <a href="mailto:F22680@personalturm.de" target="_blank">F22680@personalturm.de</a>.<p> Wir freuen uns auf Sie! <br></p>

Chief Sales Officer / CSO (m/w/d)

<h4> Mehr gestalten. <br> Gemeinsam wachsen.</h4><p> Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Betontechnologie in spannende Projekte ein und gestalten Sie die Zukunft des Bauens.</p> Uwe Strauch, seit 1999 bei MC<p> Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. Mit Hauptsitz in Bottrop ist die Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern rund um den Globus tätig. Als Familienunternehmen in dritter Generation mit einer über 60-jährigen Erfolgsgeschichte bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und Partnerschaften.</p><p> Zur Stärkung unseres technischen Vertriebsteams im Bereich Conrete Industry suchen wir im Service-Center Esslingen für die Region Süddeutschland eine überzeugende Persönlichkeit als</p><h1> Anwendungstechniker (m/w/d)</h1><h2> Betontechnologie</h2><h3> Sie wachsen bei uns mit vielfältigen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Als kompetente Ansprechperson sind Sie für alle anwendungstechnischen Fragestellungen rund um unsere hochwertigen Betonzusatzmittel und -zusatzstoffe verantwortlich. </li> <li>  Sie bieten umfassende technische Unterstützung und Beratung für unser Vertriebsteam sowie unsere Kunden aus den Bereichen Transportbeton, Fertigteilproduktion und Betonwarenindustrie in der Region. </li> <li>  Bei Großprojekten entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen, die passgenau auf die spezifischen Anforderungen unserer Kunden abgestimmt sind. </li> <li>  Ihr Fachwissen teilen Sie in Produktschulungen, die Sie für unsere Mitarbeitenden und Kunden praxisnah und verständlich gestalten. </li> <li>  Mit Ihrer Expertise wirken Sie an der Entwicklung neuer Produkte mit und erproben diese direkt in der Praxis – so tragen Sie aktiv zur Verbesserung unserer Produktpalette bei. </li></ul><h3> Mit Ihrer Persönlichkeit und Qualifikation bringen Sie uns weiter:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene bautechnische Ausbildung </li> <li>  Erfahrung in der Betontechnologie </li> <li>  Freude am persönlichen Netzwerken, Beraten und an Reisetätigkeiten </li> <li>  Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten mit ausgeprägter Serviceorientierung </li> <li>  Eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten </li></ul><h3> Verbinden Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines global wachsenden Konzerns:</h3><ul> <li>  Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: wie Urlaubsgeld, jährliche Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts und Altersvorsorge </li> <li>  Work-Life-Balance und Flexibilität: durch Gleitzeit und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Individuelle Förderung: umfassende Einarbeitung mit Unterstützung von Mentoren, systematische Weiterbildungsprogramme von Beginn an und (internationale) Karrieremöglichkeiten mit internen Wechseln und Auslandsaufenthalten </li> <li>  Exklusive Rabatte: über unser Corporate Benefits-Portal sowie Angebote bei FitX und EGYM Wellpass </li> <li>  Annehmlichkeiten: wie kostenlose Wassersysteme im Service Center </li></ul><h3> Bewerben Sie sich bei MC. Hier können Sie erfolgreich wachsen.</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in PDF-Format (insbesondere Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Referenz AWT-ESS-301224. Gerne stehen wir auch vorab für Rückfragen zur Verfügung.</p><p> MC-Bauchemie Müller GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Silke Bayer <br> Tel.: +49 (0) 20 41 101-624 <br> <a href="mailto:mc.career@mc-bauchemie.com" target="_blank">mc.career@mc-bauchemie.com</a></p><p> <a href="http://www.mc-bauchemie.de" target="_blank">www.mc-bauchemie.de</a></p>

Anwendungstechniker (m/w/d) Betontechnologie

<h2> MITDENKER · ANPACKER · TEAMPLAYER</h2><p> Zur Verstärkung unserer Elektronikproduktion suchen wir einen</p><h1> ELEKTRONIKER / MECHATRONIKER (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABEN – interessant und abwechslungsreich</h3><ul> <li>  Als Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) programmieren und bedienen Sie unsere Fertigungsanlagen. </li> <li>  Sie programmieren und optimieren unsere Testautomaten. </li> <li>  Die Wartung und Instandhaltung unseres Maschinenparks rundet Ihr Aufgabengebiet ab. </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATIONEN – fachlich und persönlich</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik. </li> <li>  Erste Erfahrungen im Umgang mit CAM-Prozessen in der SMD-Fertigung sind wünschenswert. </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus. </li> <li>  Sie zeigen Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und sind ein Teamplayer. </li> <li>  Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. </li></ul><h4>  binder ems als Arbeitgeber </h4> Die binder electronic manufacturing services GmbH &amp; Co. KG mit Standort in Vohburg ist ein Verbundunternehmen der Franz Binder GmbH &amp; Co. Elektrische Bauelemente KG (Neckarsulm), welche einer der Marktführer im Bereich von Rundsteckverbindern ist. <br> <br> Unsere Kernkompetenz ist die hocheffiziente Produktion von kundenspezifischen elektronischen Baugruppen. Dabei agieren wir als Produktionsdienstleister und beliefern unsere Kunden krisenunabhängig und nachhaltig. <br> <br> Kommunikation auf Augenhöhe, Offenheit und Ehrlichkeit im Umgang miteinander sind Qualitäten, die wir täglich leben und auf die wir achten. Wir bieten attraktive Arbeitsplätze mit familiärer Atmosphäre, hervorragende Beschäftigungsbedingungen und tolle Angebote für die persönliche Weiterentwicklung.<h4> Was wir bieten</h4><p> Inhabergeführtes Unternehmen und flache Hierarchien</p><p> Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen</p><p> 30 Tage Jahresurlaub</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle für beste Work-Life-Balance</p><p> Moderne Arbeitsplatzgestaltung und mobile Arbeit</p><p> Verschiedene Mitarbeiterevents</p><p> Anerkannter Ausbildungsbetrieb der IHK und Dualer Partner der DHBW</p><p> Familiäre Atmosphäre, Wertschätzung und Vertrauen</p><p> Interne Personalentwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p> Sichere Arbeitsplätze in einem expandierenden Unternehmen</p><h4> Interessiert?</h4><p> Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail mit maximaler Größe von 10 MB an <a href="mailto:personal@binder-ems.de" target="_blank">personal@binder-ems.de</a>.</p><h4> Auszeichnungen und Siegel</h4><h2> binder – ein Familienunternehmen.</h2><p> Franz Binder GmbH &amp; Co. Elektrische Bauelemente KG <br> Rötelstraße 27 | 74172 Neckarsulm | Tel. +49 (0) 7132 325–0</p><h4> <a href="http://www.binder-connector.de" target="_blank">www.binder-connector.de</a></h4>

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

<h2> Kompetenz in Selbstklebetechnik</h2><p> Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und produzieren individuelle Haftetiketten in bester Qualität auf modernsten Maschinen an unserem Standort in Reutlingen. <br> Haftetiketten werden in allen Branchen für viele verschiedene Anwendungen eingesetzt. Entsprechend vielfältig sind die Materialien, Kleber, Formen, Farben und Veredelungen. Die Etiketten geben den Produkten „Ihr Gesicht“ und sind unverzichtbare und zukunftssichere Informations- und Werbeträger. <br> Wir beliefern deutschlandweit sowie im angrenzenden Ausland eine Vielzahl von Firmen. Unsere Kunden schätzen unsere hohe Zuverlässigkeit, unsere fachliche Kompetenz und unsere gute Beratung.</p><p>  Zur Bedienung unserer Rollen-Etikettendruckmaschinen suchen wir eine(n) engagierte(n) </p> <h1>  Medientechnologen/Drucker (w/m/d) </h1> Nach gründlicher Einarbeitung führen Sie selbständig eine Flexo- oder Offset-Druckmaschine mit bis zu 10 Druckwerken, Veredelungsmöglichkeiten, Lackierwerk und Stanzstationen. Dabei verarbeiten Sie alle gängigen Haftmaterialien und führen die individuellen Kundenaufträge gewissenhaft aus.<h3> Ihre Aufgabe:</h3><ul> <li>  selbstständiges Einrichten der Druckmaschinen </li> <li>  Durchführung und Überwachung der Produktion </li> <li>  Qualitätsprüfung und -sicherstellung </li> <li>  Wartung und Reinigung der Maschinen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  ausgebildeter Medientechnologe oder Berufserfahrung im Führen von Etikettendruckmaschinen </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Mehrfarbdruck und Farbsicherheit </li> <li>  Wünschenswert, aber keine Bedingung, sind Kenntnisse auf einem der Gebiete Digitaldruck, Siebdruck, Druckformherstellung, Colormanagement, Druckvorstufe, Stanzen, Heißprägen, Kaltprägen oder Weiterverarbeitung </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  gute, leistungsgerechte Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Tagschicht, teilweise Früh- und Spätschicht, keine Nachtschicht </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem soliden Unternehmen </li> <li>  ein angenehmes Betriebsklima und freundliche Kolleg:innen </li></ul><h2> KOMMEN SIE AN BORD</h2><p> Wenn Sie mit uns erfolgreich sein wollen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@wilkri.de" target="_blank">Bewerbung@wilkri.de</a>. Wir garantieren absolute Vertraulichkeit und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.</p><p> Wilkri-Etiketten G. Hoss KG <br> Carl-Zeiss-Straße 67 <br> D-72770 Reutlingen-Betzingen</p><p> Tel.: +49 (0) 7121 51533-00 <br> Fax.: +49 (0) 7121 51533-33 <br> <a href="http://www.wilkri.de" target="_blank">www.wilkri.de</a></p>

Medientechnologe / Drucker (w/m/d)

<h1> Data Scientist Financial Decision Management</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Finanzen / Controlling / Accounting / Steuern </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 44348-de_DE </li></ul><p> Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSchwarz beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln.</p><p> Denn wir sind nicht irgendein Unternehmen. Wir sind das Unternehmen where excellence works.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du treibst die **dynamische** Weiterentwicklung unseres Decision Management Systems mit Daten voran. </li> <li>  Du entwickelst und implementierst **innovative** Decisioning-Modelle im Bereich Finance &amp; Payment. </li> <li>  Du übersetzt komplexe Geschäftsprozesse im Credit Risk und/oder Decision Management in **effiziente** technische Lösungen. </li> <li>  Du setzt deine Expertise in statistischen Verfahren (z.B. Logistische Regression) und Machine Learning-Modellen ein. </li> <li>  Du entwickelst neue Ideen für **State-of-the-art** Technologien und Ansätze im Bereich künstlicher Intelligenz. </li> <li>  Du erstellst fachliche Anforderungen für die gemeinsame, bereichsübergreifende Entwicklung und Umsetzung. </li> <li>  Du übernimmst die Umsetzungsverantwortung für deine Projekte. </li> <li>  Du bereitest Ergebnisse und Entscheidungsvorlagen in Form von Präsentationen auf und kommunizierst diese klar und verständlich mit den Stakeholdern. </li> <li>  Du optimierst und validierst die entwickelten Modelle kontinuierlich. </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. </li> <li>  Idealerweise bringst du praktische Erfahrung in einem der Bereiche Finance/Banking, Payment oder Credit Risk Management mit. </li> <li>  Du hast eine **Hands-on** Mentalität und die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu lösen. </li> <li>  Du kannst technische und geschäftliche Anforderungen miteinander verbinden und praxisnahe Lösungen entwickeln. </li> <li>  Du verfügst über fundierte Kenntnisse in statistischen Verfahren und Machine Learning-Konzepten. </li> <li>  Du hast Erfahrung in der Anwendung von Programmiersprachen und Tools wie Python, R, SQL. </li> <li>  Du bist vertraut mit Datenverarbeitungssystemen wie Apache Spark und Databricks. </li> <li>  Du hast praktische Erfahrung in der Datenmodellierung und -integration. </li> <li>  Du sprichst Deutsch auf C1-Niveau und Englisch auf mindestens B2-Niveau. </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 44348 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Data Scientist Financial Decision Management (m/w/d)

<h3> Ihre Ideen sind bei uns willkommen!</h3><p> Ob nachhaltige Verpackungslösungen, digitale Services oder zukunftsweisende Technologien – bei beck können Sie ein führendes Familienunternehmen mit internationalen Kunden und einem starken Teamgeist mitbewegen.</p><p> Wir suchen ab sofort einen</p><h1> Teamleiter Elektromontage (w/m/d)</h1><h2> Sie packen mit an:</h2><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter in der Elektromontage </li> <li>  Bei unseren Verpackungsmaschinen übernehmen Sie  <ul>   <li>    die elektrische Installation und das Verdrahten,   </li>   <li>    die Anpassung und Prüfung der elektrischen Funktionen und Programme,   </li>   <li>    die Inbetriebnahme und das Einfahren   </li>  </ul> </li> <li>  Terminplanung für die Elektromontage </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserer mechanischen Montage und der Elektrokonstruktion </li> <li>  Koordination der gewerblichen Berufsausbildung im Bereich Mechatroniker </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Industrieelektriker/-elektroniker und Weiterbildung zum Industriemeister (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch aus dem Handwerk </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Maschinenbau </li> <li>  Strukturierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikations- und Führungsstärke </li> <li>  Hohe Eigenmotivation </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Familiäres Betriebsklima </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Business-Bike, Events, etc. </li> <li>  Naturnahe Umgebung </li> <li>  Attraktive Konditionen </li></ul><h3>  Wir verpacken für den Erfolg unserer Kunden. Packen Sie mit an. </h3> Für Rückfragen erreichen Sie unsere Personalabteilung, <br> Frau Sonja Alber, Telefon: 07022-4009-161. <br> Unter der E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@beck-packautomaten.de" target="_blank">karriere@beck-packautomaten.de</a> <br> freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <br> Näheres auch auf: <a href="http://www.beck-packautomaten.com/karriere" target="_blank">www.beck-packautomaten.com/karriere</a> <br> <br> <p>  beck packautomaten GmbH &amp; Co. KG  <br>  Steinbeisstraße 9 | 72636 Frickenhausen | Telefon 07022 4009-0 </p>

Teamleiter Elektromontage (w/m/d)

<p> Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.</p><p> Für unsere Werkstätte in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger / Ergotherapeuten (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Gemeinsam mit einem weiteren Gruppenleiter übernehmen Sie die pädagogische Verantwortung für ca. 12 Klient*innen mit besonderem Unterstützungs- und Förderbedarf in der Arbeitsgruppe „Werkstatttransfer“ </li> <li>  In Zusammenarbeit mit den unterstützenden Diensten erstellen Sie individuelle Entwicklungspläne für die Klient*innen </li> <li>  Sie verantworten die Organisation und Durchführung der personenzentrierten Leistungen im medizinisch-pflegerischen Bereich </li> <li>  Durch Einzel- und Gruppenübungen fördern Sie die Klient*innen individuell und zielgerichtet </li> <li>  Sie organisieren und begleiten Praktika in anderen Abteilungen unserer Werkstatt </li> <li>  Dokumentations- und Verwaltungstätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder </li> <li>  Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) </li> <li>  Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben </li> <li>  Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen </li> <li>  Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung </li> <li>  Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen </li> <li>  Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag </li> <li>  39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge </li> <li>  Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ </li> <li>  Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 43.800 Euro bis 65.800 Euro Jahresbrutto) </li></ul><h3> Kontakt und weitere Informationen</h3><p> Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: <br> <br> Herr Yves Schäufele <br> Leitung Arbeit Heilbronn <br> Tel.: 07131 4704-1122</p><p> Postanschrift für Bewerbungen:</p><p> LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. <br> Leitung Personalabteilung Stefan Dörr <br> Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn <br> <a href="http://www.die-lebenswerkstatt.de" target="_blank">www.die-lebenswerkstatt.de</a></p><p> Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Praxisplätze für Heilerziehungspfleger/innen-Ausbildung. dein-ja.de</p>

Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut (m/w/d)

<h2> <h1>  Projektierungsingenieur (m/w/d) für Anlagen im Bereich Lithium-Ionen-Batterien </h1> <br>   Dürr Systems AG, Bietigheim-Bissingen </h2><ul> <li>  Sie übernehmen die prozesstechnische Auslegung von kundenspezifischen Anlagen zur Produktion von Lithium-Ionen-Batterien </li> <li>  Sie prüfen und bewerten technische Kundenspezifikationen </li> <li>  Sie wirken bei der Pflege und Weiterentwicklung der Berechnungstools und des Kosten- Kalkulationstools mit </li> <li>  Sie pflegen die Datenbasis zur Kostenkalkulation </li> <li>  Sie sind für die Erstellung von Budgetkalkulationen und Kostenbenchmarks zuständig </li> <li>  Sie pflegen Standarddokumente </li> <li>  Sie erstellen das technische Kundenangebot </li> <li>  Sie unterstützen bei der Standardisierung und Weiterentwicklung des Proposalbereichs </li> <li>  Sie arbeiten eng mit den Vertriebskollegen und den Fachabteilungen zusammen </li> <li>  Basis Ihrer Laufbahn ist ein abgeschlossenes technisches Studium mit Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anlagenbau und/oder Verfahrenstechnik </li> <li>  Sie bringen Grund- oder gerne auch bereits erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Coating, Drying und/oder Abluftbehandlung mit </li> <li>  Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für technische Vorgänge und Zusammenhänge sowie innovatives Mindset </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Kostenkalkulation ist von Vorteil </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit MS-Office ist für Sie selbstverständlich, insbesondere MS-Excel </li> <li>  Ihre selbstständige und vertriebsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einem ausgeprägten Kostenbewusstsein, zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie bringen ein hohes Maß an Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit mit </li> <li>  Für diese Tätigkeit bringen Sie eine gelegentliche Reisebereitschaft im In- und Ausland mit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg </li> <li>  Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen </li> <li>  Zuschuss zu Bahntickets und die Möglichkeit auf ein Company Bike </li> <li>  Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Umfassendes Sport- und Gesundheitsmanagement (u. a. Betriebssport, Vorsorgeuntersuchungen des Betriebsarztes, Gesundheitstag) </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit einem Patenprogramm  <br> </li></ul><p> Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.</p>

Projektierungsingenieur (m/w/d) für Anlagen im Bereich Lithium-Ionen-Batterien

<h3> GEBHARDT Intralogistics Group</h3><p> Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung &amp; Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.</p><h1> Technical Product Designer (m/w/d)</h1><h2> ab sofort in Vollzeit | Job ID 598</h2><p> Arbeitsverhältnis</p><p> Vollzeit</p><p> Standorte</p><p> Neulandstraße 28, 74889 Sinsheim, Deutschland</p><p> Besonderheiten/Infos</p><p> Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance</p><h3> AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:</h3><ul> <li>  Gestaltung und Pflege von Layouts im Angebots- oder Projektumfeld:  <ul>   <li>    Du wirkst bei der Erstellung von Anlagenlayouts, die auf die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind, mit und übernimmst die Pflege von bestehenden Zeichnungen im Projektumfeld.   </li>  </ul> </li> <li>  Erstellen von Aufbauzeichnungen für unsere Außenmontage:  <ul>   <li>    Du unterstützt unsere Außenmontage mit korrekt erstellten Aufbauzeichnungen, die aus den 3D-Layouts abgeleitet werden   </li>  </ul> </li> <li>  Vereinfachen von Baugruppen:  <ul>   <li>    Du unterstützt unsere Konstruktion mit der Vereinfachung von Konstruktionszeichnungen zum Einsatz im Layoutbereich.   </li>  </ul> </li> <li>  Erstellung von 3D-Visualisierungen und Renderings, insbesondere in der Anwendung von Autodesk-Programmen </li></ul><h3> FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Produktdesigner oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung von Anlagenlayouts und Zeichnungen in 2D und 3D </li> <li>  Kenntnisse in Autodesk AutoCAD, Inventor oder Revit sind von Vorteil </li> <li>  Kreatives Denken und die Fähigkeit, technische Herausforderungen auf innovative Weise zu lösen </li> <li>  Teamgeist, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung im Umgang sowohl mit internen als auch externen Kunden </li> <li>  Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten </li></ul><h3> LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:</h3><p> Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.</p><h3> Das ist dein Kontakt:</h3><p> Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden:</p><p> Laura Münch <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@gebhardt-group.com" target="_blank">jobs@gebhardt-group.com</a></p><p> GEBHARDT Fördertechnik GmbH <br> Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland <br> <a href="http://www.gebhardt-group.com" target="_blank">www.gebhardt-group.com</a></p>

Technical Product Designer (m/w/d)

<h2> STARTE JETZT IN DEM   außergewöhnlichen  ZECHA-TEAM ALS</h2><h1> ZERSPANUNGSMECHANIKER FACHRICHTUNG CNC-LASERBEARBEITUNG m/w/d</h1><p> Wir sind interessiert an begeisterungsfähigen neuen Mitarbeitenden, die unbekannte Aufgabenbereiche als Entwicklungschance sehen. Komme in die ZECHA-Familie, in der Du in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis durch Weiterbildungsmöglichkeiten ganz nach vorne kommen kannst.</p><h3> Dein Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Anfertigen von Präzisionswerkzeugen aus ultraharten Schneidstoffen wie Diamant und CBN mit neuester Femto-Lasertechnologie </li> <li>  Programmieren und Bedienen von CNC-Laserbearbeitungszentren </li> <li>  Umsetzung neuer innovativer Produkte </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbar </li> <li>  Erste Berufserfahrungen wünschenswert </li> <li>  Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Überdurchschnittliche Sozialleistungen </li></ul><ul> <li>  bAV (betriebliche Altersversorgung) </li> <li>  Obst, Wasser, Jobrad, Parkplätze </li> <li>  Kooperation Fitness-Studio </li></ul><p> ZECHA Hartmetall-Werkzeugfabrikation GmbH <br> Benzstraße 2 | 75203 Königsbach-Stein | Tel. +49 7232 3022-122 <br> Frau Victoria Heinl | <a href="mailto:personal@zecha.de" target="_blank">personal@zecha.de</a> | <a href="http://www.zecha.de/karriere" target="_blank">www.zecha.de/karriere</a></p>

Zerspanungsmechaniker Fachrichtung CNC-Laserbearbeitung (m/w/d)

<h1> People Business Partner (m/w/d)</h1><h2> Klingel medical metal GmbH – Part of Elos Medtech, Standort Pforzheim, Vollzeit</h2><p> Klingel medical metal GmbH ist spezialisiert auf die Herstellung von Produkten für die Medizintechnik sowie von Produkten der Präzisionstechnik für die Mess- und Regeltechnik, Luft- und Raumfahrt. Wir sind zertifiziert nach EN ISO 13485. Klingel medical metal GmbH ist Teil der Elos Medtech, einem führenden Entwicklungs- und Produktionspartner für Medizintechnikunternehmen weltweit. In unseren Standorten in Schweden, Dänemark, der Schweiz, Deutschland, China und den USA sind wir auf medizintechnische Implantate, Instrumente und Komponenten spezialisiert. Wir sind uns stets der Millionen von Patienten bewusst, denen wir weltweit helfen können, und setzen uns dafür ein, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und darüber hinauszugehen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Göteborg, Schweden, beschäftigt weltweit mehr als 1500 Mitarbeiter.</p><p> Im Umfeld eines global wachsenden Gesundheitsmarkts suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Pforzheim einen People Business Partner (m/w/d) in Vollzeit.</p><p> Sie brennen für Personalmanagement, lieben es, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und möchten eine zentrale Rolle in der Gestaltung einer modernen Unternehmenskultur übernehmen? Dann sind Sie genau richtig bei uns!</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen, z. B. Talentmanagement, Personalentwicklung, Change-Management und Arbeitsrecht. </li> <li>  Proaktive Gestaltung und Umsetzung von HR-Strategien, die auf die Geschäftsziele abgestimmt sind. </li> <li>  Förderung einer positiven Unternehmenskultur durch enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams. </li> <li>  Identifikation von Entwicklungsbedarfen und Implementierung entsprechender Schulungs- und Weiterbildungsprogramme. </li> <li>  Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie Umsetzung innovativer HR-Initiativen. </li> <li>  Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) und Förderung der organisatorischen Agilität. </li> <li>  Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen oder spezialisierten HR-Rolle, idealerweise in einer vergleichbaren Position. </li> <li>  Fundiertes Wissen in den Bereichen Arbeitsrecht, Talentmanagement, Change-Management und Organisationsentwicklung. </li> <li>  Ausgeprägte Beratungs- und Coaching-Kompetenzen sowie hohe soziale Kompetenz. </li> <li>  Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative. </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. </li> <li>  Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office. </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubsgeld und Erfolgsbeteiligung sowie betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit Freiraum für persönliche Entfaltung. </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche. </li> <li>  Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem wertschätzenden Arbeitsklima. </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung. </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Spannende Mitarbeiterevents. </li> <li>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten inklusiv mobiles Arbeiten. </li> <li>  Bezuschusstes Jobrad und Jobticket. </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: .</p><p> Klingel medical metal GmbH – a part of Elos Medtech <br> Hanauer Straße 5 – 7 | 75181 Pforzheim | Deutschland <br> | <a href="http://www.klingel-med.de" target="_blank">www.klingel-med.de</a> | <a href="http://www.elosmedtech.com" target="_blank">www.elosmedtech.com</a></p>

People Business Partner (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Prozess- und Controllingexperte (m/w/d) für Servicequalität in Gesamtschaden</h1><p> Kennziffer: 33161 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie unterstützen die Abteilung Gesamtschaden bei der Erreichung ihrer Serviceziele </li> <li>  Sie analysieren die Arbeitssituation (Arbeitsvorräte/Rückstände) und verantworten das Routing von Geschäftsvorgängen (Schriftgut/Telefonie) </li> <li>  Sie führen das operative Controlling in Bezug auf Arbeitssituation / Produktivität durch und entwickeln KPIs sowie Reportingstrukturen weiter </li> <li>  Auf Basis der Ergebnisse bereiten Sie Entscheidungen vor und erstellen Unterlagen für den Vorstand sowie weitere Stakeholder </li> <li>  Sie gestalten und optimieren die Prozesse im Rückstandsmanagement und bei außerordentlichen Schadenereignissen für die Abteilung Gesamtschaden </li> <li>  Sie arbeiten bei Projekten mit und nehmen Sonderaufgaben wahr </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) mit ergänzender Zusatzqualifikation, z.B. als Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Versicherungsbetriebswirt (DVA) (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung bzw. Kenntnisse im Bereich Kompositversicherung, idealerweise im Schadenbereich </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeit sowie großes Planungs- und Organisationsgeschick </li> <li>  Gewinnende Persönlichkeit mit guter Überzeugungskraft, Entscheidungsfreude und viel Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Selbständige, zielgerichtete Arbeitsweise und Eigeninitiative, verbunden mit hoher Teamfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Viola Bodenschatz</p><p> 0711 662-725404 <br></p>

Prozess- und Controllingexperte (m/w/d) für Servicequalität in Gesamtschaden

<h1> Lehrer (m/w/d) im Fach Geschichte</h1><h2> Lehrer (all genders) im Fach Geschichte</h2><h2> Allgemeine Information</h2><p> Phorms Standort: <br> Erlenbach</p><p> Unternehmensbereich <br> Sekundarstufe I</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit &amp; Vollzeit</p><p> Frühester Starttermin: <br> zum Schuljahresbeginn 2025/2026</p><p> Jobangebot teilen</p><h2> Darauf kannst du bei uns zählen</h2><ul> <li>  Eine Verbeamtung ist möglich und bereits verbeamtete Lehrkräfte haben die Möglichkeit, sich beurlauben zu lassen </li> <li>  Attraktive Vergütung über Landesniveau </li> <li>  Volle Bezahlung aller AG-/Clubstunden </li> <li>  Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal) </li> <li>  Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Phorms Schulplatzes </li> <li>  Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und extern (schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in Funktionsstellen für interessierte Lehrkräfte) </li> <li>  Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte) </li> <li>  Hohes Leistungsniveau der Schüler:innen </li> <li>  Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite stehen </li> <li>  Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li></ul><h2> So bringst du dich ein</h2><ul> <li>  Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula </li> <li>  Gestaltung von adaptiven und kognitiv herausfordernden Lernprozessen </li> <li>  Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden </li> <li>  Ganzheitliche Vorbereitung der Schüler:innen auf die Prüfungen des Mittleren Schulabschlusses </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Lehrbefähigung für die Sekundarstufe I mit der Fachrichtung Geschichte und idealerweise das 2. Staatsexamen </li> <li>  Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>  Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist </li> <li>  Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion </li> <li>  Identifikation mit den Werten und Grundsätzen einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung der Jugendlichen setzt </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. <br> Die Josef-Schwarz-Schule ist Teil des Netzwerkes von Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Johanna, Tel.: 030/ 311 678 104.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Für weitere Informationen besuche uns unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a> und <a href="http://www.phorms.de" target="_blank">www.phorms.de</a>.</p><h3> Das sagen unsere <br> Mitarbeitenden</h3>

Lehrer (m/w/d) im Fach Geschichte

<h1> Mitarbeiter*in für Kamera-, Ton- und Lichtverleih (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Filmakademie Baden-Württemberg GmbH sucht ab dem 01.04.2025 eine/n</p><h2> Mitarbeiter*in (m/w/d) <br> für Kamera-, Ton- und Lichtverleih</h2><p> in Vollzeit (39,5 Wochenstunden), befristet auf 2 Jahre.</p><p> Die Filmakademie Baden-Württemberg GmbH gehört zu den renommiertesten Ausbildungsstätten für Film und Medien in Deutschland und genießt auch international einen exzellenten Ruf. Dafür sorgen ein stark team- und praxisorientiertes Lehrkonzept und über 300 Gastlehrende pro Jahr. Darüber hinaus verfügt die Filmakademie über ein Animationsinstitut, und sie ist Sitz des Atelier Ludwigsburg-Paris.</p><p> Die Filmakademie stellt mit ihrem Techniklager aktuelle mobile Film- und Tontechnik für alle studentischen Produktionen zur Verfügung. Studentische Produktionen des Hauptstudiums können auf eine breite Auswahl an analoger und modernster digitaler Filmtechnik zugreifen.</p><p> Die Beschäftigten der Abteilung Mobile Technik beraten die Studierenden in technischen und sicherheitstechnischen Fragen. Sie koordinieren und disponieren die mobile Produktionstechnik Kamera, Ton und Licht. Die Abteilung betreut die Bereitstellung, Kontrolle und Wartung der Produktionstechnik.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Disposition und Verleih der Produktionstechniken (Schwerpunkt Kamera und Kamerazubehör) </li> <li>  Wartung und Kleinreparaturen an den Leihgeräten </li> <li>  Funktionsprüfung der Technik </li> <li>  Zusammenstellen und vorbereiten von Filmtechnik für den Studienbetrieb </li> <li>  Abwicklung von Einkäufen und Bestellungen </li> <li>  Organisation und Kontrolle der Lagerbestände </li> <li>  Optimierung und Mitarbeit in der Lagerlogistik </li> <li>  Einweisung der Studierenden in die Medientechnik sowie weitere damit verbundene Tätigkeiten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung, Kamera, etc. </li> <li>  Elektrotechnisches und mechanisches Grundverständnis und hohe Technikaffinität </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in den Produktionstechniken Kamera, Licht und Ton </li> <li>  Kenntnisse im Verleihbetrieb </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Freude an der Mitarbeit in einem lebendigen, kreativen Umfeld </li> <li>  Sie besitzen soziales Verantwortungsbewusstsein und sind offen und sensibel für Nachhaltigkeit, Diversität und Chancengleichheit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Vielseitige, herausfordernde Aufgaben in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsfeld </li> <li>  Verantwortungsvolle Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team </li> <li>  Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) </li> <li>  Fahrkostenzuschuss </li></ul><p> Die ausgeschriebene Position ist grundsätzlich teilbar.</p><p> In ihrer Funktion als Ausbildungsstätte prägt die Filmakademie die Bilder- und Medienlandschaft von morgen. Im Bewusstsein dieser Verantwortung strebt die Filmakademie eine angemessene Stellenverteilung zwischen den Geschlechtern an; Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Zudem lädt die Filmakademie insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte sowie Menschen mit Behinderung ein, sich zu bewerben.</p><p> Informationen zur Filmakademie erhalten Sie unter <a href="http://www.filmakademie.de" target="_blank">www.filmakademie.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bitte senden Sie uns ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 13.01.2025 über das Online-Bewerbungsportal unserer Homepage <a href="https://www.filmakademie.de/de/ueberuns/?ausschreibungen/?stellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.filmakademie.de/de/ueberuns/?ausschreibungen/?stellenaussch…</a></p><p> Filmakademie Baden-Württemberg GmbH <br> Abt. Personal &amp; Honorare <br> Akademiehof 10 <br> 71638 Ludwigsburg</p>

Mitarbeiter*in für Kamera-, Ton- und Lichtverleih (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h2> STARTE JETZT IN DEM   außergewöhnlichen  ZECHA-TEAM ALS</h2><h1> ZERSPANUNGSMECHANIKER FACHRICHTUNG SCHLEIFEN m/w/d</h1><p> Wir sind interessiert an begeisterungsfähigen neuen Mitarbeitenden, die unbekannte Aufgabenbereiche als Entwicklungschance sehen. Komme in die ZECHA-Familie, in der Du in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis durch Weiterbildungsmöglichkeiten ganz nach vorne kommen kannst.</p><h3> Dein Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Werkzeugfertigung nach Zeichnung unter Einhaltung kleinster Toleranzen </li> <li>  Programmieren und Bedienen von CNC-Schleifmaschinen </li> <li>  Überwachen der Produktqualität </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbar </li> <li>  Erste Berufserfahrungen wünschenswert </li> <li>  Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Überdurchschnittliche Sozialleistungen </li></ul><ul> <li>  bAV (betriebliche Altersversorgung) </li> <li>  Obst, Wasser, Jobrad, Parkplätze </li> <li>  Kooperation Fitness-Studio </li></ul><p> ZECHA Hartmetall-Werkzeugfabrikation GmbH <br> Benzstraße 2 | 75203 Königsbach-Stein | Tel. +49 7232 3022-122 <br> Frau Victoria Heinl | <a href="mailto:personal@zecha.de" target="_blank">personal@zecha.de</a> | <a href="http://www.zecha.de/karriere" target="_blank">www.zecha.de/karriere</a></p>

Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Schleifen m/w/d

<h3> Über uns</h3><p> Die Alzner Automotive GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit über 20 Jahren spannende Projekte für namhafte Automobilhersteller und Zulieferer der Automobilindustrie erfolgreich realisiert. Wir übernehmen Verantwortung für die Herstellung und Belieferung komplexer Fahrzeugbauteile und haben Spaß an der gemeinsamen Bewältigung von neuen Herausforderungen. Dafür suchen wir noch Unterstützung und freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><p> Wir suchen für unseren Standort in Grafenau zum nächstmöglichen Termin einen engagierten</p><h1> Technischen Mitarbeiter (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Technische Unterstützung: Unterstützung von Vertrieb, Projektmanagement und Produktion in technischen Angelegenheiten </li> <li>  Herstellbarkeitsanalyse: Durchführung von Herstellbarkeitsbewertungen </li> <li>  Produktionsoptimierung: Erkennung und Lösung von Produktionsproblemen </li> <li>  Betriebsmittelauslegung: Ermittlung, Auslegung und Umsetzung des Betriebsmittelbedarfs zur Optimierung der Produktionsabläufe </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Blechbearbeitung, idealerweise in der Stanz- und Umformtechnik </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis </li> <li>  Organisationsstärke sowie eine strukturierte und zielorientierte Handlungsweise </li> <li>  Souveräner Umgang mit internen und externen Schnittstellen, klare und zielorientierte Kommunikation </li> <li>  Teamorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Individuelle Gestaltungs-, Entwicklungs- und Handlungsfreiräume </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege </li> <li>  Ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit einem angenehmen Arbeitsklima </li> <li>  Zusätzliche Sozialleistungen </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Ihre Bewerbung sollte aus Anschreiben und Lebenslauf bestehen und digital an <a href="mailto:karriere@alzner-automotive.de" target="_blank">karriere@alzner-automotive.de</a> gesendet werden.</p><p> Unser Bewerbungszeitraum endet zum 28.02.2025, im Anschluss werden wir uns mit Ihrer Bewerbung auseinandersetzen und Ihnen zeitnah eine Rückmeldung geben.</p><p> Alzner Automotive GmbH <br> Personalwesen <br> Bertha-Benz-Straße 6 <br> 71120 Grafenau <br> <a href="http://www.alzner-automotive.de" target="_blank">www.alzner-automotive.de</a></p>

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