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<p>Ref-Nr: 11705505-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind Profis im Zusammenführen von Menschen. Mit unseren Messen, Kongressen und Events begeistern wir jährlich über eine Million Gäste auf unserem Gelände in Stuttgart und an vielen weiteren Standorten. Dafür ziehen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus allen kreativen, strategischen, technischen und handwerklichen Bereichen an einem Strang. Wir sind ständig auf der Suche nach Verstärkung, denn unser Erfolg ist Teamsache. Möchten Sie Teil davon sein?</p><h2>Aufgaben</h2><p>Ihr Einsatzgebiet Als Manager (m/w/d) Communications Strategy verantworten Sie die Strategie, Planung und Umsetzung von PR- und Marketingkampagnen von verschiedenen Fachmessen im B2B-Bereich.</p><p>Ihr Tätigkeitsbereich</p><p>• Strategieentwicklung, Gestaltung und Umsetzung von medienübergreifender Aussteller- und Besucherwerbung für definierte B2B-Messen – crossmedial</p><p>• Planung und Entwicklung von PR- und Kommunikationskonzepten und - strategien</p><p>• Ansprechperson für Journalistinnen und Journalisten, Medienpartnerinnen und -partner und Agenturen</p><p>• Generierung von zielgruppengerechtem Content für Webseiten, Social Media, Newsletter und Print</p><p>• Verantwortung für das Termin-, Kosten- und Budgetmanagement</p><p>• Analyse, Bewertung und ggf. Optimierung der umgesetzten Werbemaßnahmen (online/print)</p><p>• Enger Austausch und direkte Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektteams und internen Abteilungen wie Marketing Services sowie mit externen Geschäftspartnern</p><h2>Profil</h2><p>• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung und Qualifikation</p><p>• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Marken- oder Produktmarketing</p><p>• Umfangreiche Erfahrung im Projekt- und Budgetmanagement</p><p>• Erfahrung im Bereich Social Media</p><p>• Strategische und analytische Denkweise und kreative Lösungsansätze</p><p>• Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einer "Can-do"-Mentalität</p><p>• Hohe Affinität zur zielgruppenorientierten Gestaltung von Inhalten (Text/Bild/Video) in deutscher und englischer Sprache</p><p>• Erfahrung im Umgang mit Tools und Plattformen wie TYPO3, MS Office, Photoshop und Google Analytics</p><h2>Wir bieten</h2><p>• Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD</p><p>• Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten</p><p>• Jährlich wechselndes Weiterbildungsprogramm</p><p>• Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung</p><p>• Kostenübernahme für das Deutschlandticket</p><p>• Option für ein Dienstrad-Leasing</p>

Manager (m/w/d) Communications Strategy

<h1> Luftsicherheitskontrollkraft für Fracht und Post (m/w/d)</h1><h3> Starten sie ihre <br> karriere</h3><h2> am Flughafen Stuttgart als <br> Luftsicherheitskontrollkraft (m/w/d) für Fracht <br> und Post</h2><p> Luftsicherheitskontrollkraft für Fracht und Post</p><p> 22,04€ pro Stunde 30 Tage Urlaub Unbefristet</p><p> Sind Sie bereit für einen Job, der Zählt? <br> Sichern Sie, was wirklich wichtig ist, und starten Sie Ihre Karriere bei uns – mit oder ohne Vorkenntnisse. <br> Wir machen Sie fit <br> für den Job!</p><h2> Ihre aufgaben:</h2><ul> <li>  Frachtkontrolle: überwachen sie Frachtgüter und Warensendungen am Flughafen Stuttgart mit modernster Röntgentechnologie. </li> <li>  Präzise Auswertung: treffen sie fundierte Entscheidungen, um höchste Sicherheitsstandards zu gewährleisten. </li> <li>  Sorgfältige Dokumentation: führen sie detaillierte aufzeichnungen, die für den reibungslosen ablauf und die Sicherheit unerlässlich sind. </li> <li>  Keine Zertifizierung? Kein Problem! Wir übernehmen Ihre Ausbildung und bereiten Sie umfassend auf Ihre Aufgaben vor. </li> <li>  Fit und bereit: Mindestens 18 Jahre alt, körperlich belastbar und uneingeschränkte Farberkennung </li></ul><h5> Zukunft mit sicherheit.</h5><p> MEHR COOLE JOBS <br> nwsgmbh.recruitee.com/</p>

Luftsicherheitskontrollkraft für Fracht und Post (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind Profis im Zusammenführen von Menschen. Mit unseren Messen, Kongressen und Events begeistern wir jährlich über eine Million Gäste auf unserem Gelände in Stuttgart und an vielen weiteren Standorten.</p><p>Der Bereich Stuttgart Messe Services koordiniert bei Eigen- und Gastveranstaltungen die umfangreichen Serviceleistungen für Ausstellerinnen und Austeller sowie für Besucherinnen und Besucher, bearbeitet Kundenaufträge und steuert eine Vielzahl an Vertriebsaktivitäten. Als kompetenter Ansprechpartner betreut das Team Standbauservice hierbei rund um das Thema Standbau und vermarktet aktiv das betreffende Serviceportfolio.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Kaufmännische und administrative Abwicklung von Standbauaufträgen</p></li><li><p>Unterstützung bei der Projektdurchführung (z.B. Dateneingabe, Adresserfassung)</p></li><li><p>Ausstellerbetreuung und Kundenpflege</p></li><li><p>Mitarbeit bei der Erstellung von zielgruppenorientierten Standbauangeboten</p></li><li><p>Koordination, Steuerung und Kontrolle der Servicepartnerinnen und -partner im Rahmen der Standbauprojekte</p></li><li><p>Unterstützung bei der Akquise von Standbauaufträgen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische oder tätigkeitsrelevante Berufsausbildung</p></li><li><p>idealerweise erste Berufserfahrung in einem dienstleistungsorientierten Unternehmen, bevorzugt in der Messe- oder Standbaubranche</p></li><li><p>Ausgeprägte Serviceorientierung und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Sehr gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenend- und Feiertagsarbeit</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS-Office</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD</p></li><li><p>Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Jährlich wechselndes Weiterbildungsprogramm</p></li><li><p>Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung</p></li><li><p>Kostenübernahme für das Deutschlandticket</p></li><li><p>Option für ein Dienstrad-Leasing</p></li></ul>

Manager (m/w/d) Organisation Standbauservices (Voll- und teilzeitgeeignet)

<h1> Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C Göppingen (m/w/d)</h1><p> Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.</p><h2> Starte durch im Vertrieb Geschäftsstellen.</h2><p> Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Als Gesicht zu unseren Kund*innen im persönlichen Gespräch vor Ort oder manchmal auch per Video? Genau das können wir dir bieten: Bei uns übernimmst du in unseren selbstständig geführten Geschäftsstellen in kleinen Teams eine tragende Rolle.</p><h2> Du machst bei uns den Unterschied, weil …</h2><p> … du Baufinanzierungs-Lösungen maßgeschneidert erstellst und so deinen Kund*innen direkt und unkompliziert zu einem Eigenheim verhilfst.</p><p> … du im persönlichen Gespräch – per Video oder live vor Ort – mit deinen Kund*innen ihren individuellen Finanzierungsbedarf verstehst und in ein passgenaues Angebot umsetzt.</p><p> … du als Schnittstelle zwischen Kund*innen und Banken die wichtigste Kontaktperson bist, von Anfang bis Ende.</p><p> … du uns mit deinem Talent für Vertrieb und Beratung zu dem machst, was wir sind: der Marktführer.</p><h2> Und du passt perfekt zu uns, denn …</h2><p> … du hast eine kaufmännische Ausbildung (z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt / Bankbetriebswirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann (m/w/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie erste Vertriebserfahrung.</p><p> … dich begeistert Baufinanzierung und du besitzt eine hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung.</p><p> … du arbeitest gern sorgfältig und nimmst die Herausforderung an, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.</p><p> … eine deiner Fähigkeiten ist es, unsere Kund*innen innerhalb kürzester Zeit von dir und der Interhyp zu begeistern.</p><p> Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazu lernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.</p> <ul>  <li>   Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.  </li> </ul><p> Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber <br> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.</p><h4> Wir helfen dir gerne weiter.</h4><h4> Ansprechpartner</h4><p> Sven Lauber</p><p> E-Mail: <a href="mailto:Sven.Lauber@interhyp.de" target="_blank">Sven.Lauber@interhyp.de</a></p><h5> Wir haben dein Interesse geweckt?</h5>

<p>Ref-Nr: 11705507-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

<h2>Über uns</h2><p>Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.</p><p>Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im <strong>Amt Heilbronn</strong>?</p><p>Der Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg ist Kompetenzzentrum und Serviceeinrichtung für alle Leistungen rund um die Immobilien des Landes. Wir nehmen im Auftrag des Landes die Rolle des Eigentümers, Bauherren und Betreibers für die landeseigenen Gebäude wahr.</p><p>Mit jeder Unterbringungs- und Baumaßnahme leisten wir im Auftrag des Landes einen wichtigen Beitrag zum Wohle der Gemeinschaft. Unsere Aufgaben betreffen stets ökonomische, ökologische, kulturelle und gesellschaftliche Aspekte. Wir sind uns dieser großen Verantwortung bewusst. Sie ist zugleich Herausforderung und Ansporn bei unserem täglichen Tun.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Schwerpunkte der vielfältigen Aufgaben sind die energetische Betreuung des Immobilienbestandes und dessen technischer Anlagen insbesondere das Energiecontrolling, Erstellung von Energieausweisen, Berichtswesen und Ermittlung energetischer Optimierungsmaßnahmen. Dazu gehört auch die Beratung der nutzenden Verwaltungen in Fragen zu einem energieeffizienten Gebäudebetrieb. Ebenso zählt das Wartungs- und Instandhaltungsmanagement inkl. Datenpflege sowie die Ausschreibung von entsprechenden Leistungen für landeseigene Gebäude zum Aufgabengebiet.</p><h2>Profil</h2><p>Wir suchen einen Diplom-Ingenieur (FH/DH) oder Bachelor (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Facility- oder Energiemanagement bzw. einen Techniker oder Meister (w/m/d).</p><p>Die vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten verlangen umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein. Ein sicherer Umgang mit den gängigen EDV Systemen wird vorausgesetzt.</p><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Wir haben Ihnen viel zu bieten. Heute genauso wie morgen.</strong></p><p>Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen, familiengerechten Arbeitszeiten. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ebenfalls ein teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p><h2>Kontakt</h2><p>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Fr. Humburger, Tel.: 07131/7478 - 048 gerne zur Verfügung.</p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 29.09.2024 unter Auswahl "Amt Heilbronn" und der Kennziffer VBBW-Amt-HN-073-TGM in unserem Bewerberportal (<a href="https://bewerberportal.landbw.de/vbv" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/vbv</a>) einreichen.  </p>

Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik

<h2>Über uns</h2><p>Seit 1856 befindet sich unser Geschäft im Herzen von Ludwigsburg. Wir sind mit der Zeit gegangen und deshalb geblieben. Mit Stolz können wir sagen eines der ältesten, familiengeführten Unternehmen seiner Art in ganz Ludwigsburg zu sein und freuen uns, auf alles was kommt.</p><p>Mit rund 110 Mitarbeitern und 5 Filialen im Raum Ludwigsburg bietet die Gross GmbH zahlreiche Tätigkeitsfelder an. Vom Orthopädietechniker zum Mitarbeiter im zentralen Einkauf.</p><p>Wir verbinden die Tradition unseres Handwerks mit den Innovationen unserer Zeit und sind unseren Kunden weiterhin ein zuverlässiger Gesundheitspartner.</p><p>Unsere Passion für unser Handwerk geben wir an unsere Kunden weiter. Jeden. Einzelnen. Tag.</p><p>Weitere Informationen zu unserem Unternehmen sowie der ausgeschriebenen Stellen finden Sie unter <a href="https://www.gross-ludwigsburg.de/karriere" target="_blank">https://www.gross-ludwigsburg.de/karriere</a></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortliches Durchführen der anstehenden Versorgungs- und Fertigungsaufgaben von individuellen orthopädietechnischen Hilfsmitteln</p></li><li><p>Kompetente Beratung und Versorgung der Kunden bzw. Patienten mit Artikeln der Gesundheitsvorsorge</p></li><li><p>Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung</p></li><li><p>Korrespondenz mit Kostenträgern, Ärzten und Pflegeeinrichtungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Orthopädietechniker/in oder Bandagist/in oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Orthopädietechnik</p></li><li><p>Handwerkliches Geschick</p></li><li><p>Freude am Umgang mit Menschen (Kunden, Lieferanten und Kollegen)</p></li><li><p>Engagierte und selbstständige Arbeitsweise</p></li><li><p>Organisationstalent, Eigenständigkeit &amp; Teamfähigkeit</p></li><li><p>Kenntnisse mit MS-Office, Outlook und Datenverarbeitungsprogramm sind von Vorteil</p></li><li><p>Offenheit für neue Ideen und Arbeitsweisen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein attraktiver Arbeitsplatz, in einer krisensicheren Branche</p></li><li><p>Urlaubsgeld und Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Inflationsausgleichsprämie bis Ende 2024</p></li><li><p>Jobrad</p></li><li><p>Möglichkeiten der Schulungen (intern/extern)</p></li><li><p>Firmenevents</p></li><li><p>Kostenlose Getränke und eine saisonale Bio Obst- und Gemüsekiste</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Martin Gross</p><p><em>Geschäftsführer</em></p><p>Orthopädie- &amp; Rehazentrum | Teinacher Straße 56 | 71634 Ludwigsburg</p><p>Tel.: 07141 232110, Fax: 07141 2321-135</p><p><a href="mailto:bewerbung@gross-ludwigsburg.de" target="_blank">bewerbung@gross-ludwigsburg.de</a></p>

Orthopädietechniker (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe einen IT Produktmanager CRM (m/w/d). <br><br> Wir sind als eine der größten Unfallkassen in Deutschland ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im öffentlichen Sektor. Als gesetzliche Unfallversicherung in Baden-Württemberg, insbesondere für Beschäftigte im öffentlichen Dienst sowie für Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen, sind wir in den Bereichen der Verhütung von Arbeitsunfällen, der Rehabilitation von Verletzten sowie der Entschädigung von Unfallfolgen tätig.<h2>Ihre neuen Herausforderungen:</h2><ul><li>Sie betreuen als zentraler Ansprechpartner die CRM-Anwendung der UKBW (unser Fachverfahren)</li><li>Sie verantworten somit das Anforderungsmanagement sowie alle Prozesse rund um Weiterentwicklung der Anwendung, Produktoptimierung und Innovationsmanagement</li><li>Sie übernehmen aktive Dienstleistersteuerung und stellen die Einhaltung von vereinbarten Service-Level und Vertragsinhalten sicher</li><li>Sie leiten produktbezogene Projekte und arbeiten in Gremien rund um die Anwendung mit  </li><li>Sie organisieren das Test- und Releasemanagement und nehmen an der Redaktion des Produkthandbuchs teil</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugt im Studiengang Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik)</li><li>Erste Erfahrungen in der Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Anwendungen / IT-Produkte</li><li>Erste Erfahrungen im Tätigkeitsbereich eines Produktmanagers im IT-bezogenen Umfeld</li><li>Ausgesprochene IT-Affinität</li><li>Durchsetzungsvermögen sowie lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Handeln zeichnen Sie aus</li><li>Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe oder Stuttgart)</li></ul><h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum</li><li>Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 10 TVöD / VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie</li><li>Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei</li><li>40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>BGM-Gesundheitsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept</li><li>Rabatte in UKBW Partnershops</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis <strong>30.09.2024</strong>online. <br><br> Maik Stegemann steht Ihnen für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. 0711 9321- 8606). <br> Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Volk (Tel.: 0711 9321 7622) zur Verfügung. <br><br> Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br><br><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </strong>

IT-Produktmanager CRM (m/w/d)

<p>Pforzheim steht aktuell wie andere Großstädte vor der Herausforderung, die Mobilitätswende zu gestalten. Mit dem Integrierten Mobilitätsentwicklungsplan (IMEP) wurde der Rahmen für die Entwicklung nachhaltiger Mobilitätslösungen politisch beschlossen. Ein wichtiger Baustein ist hierbei der Radverkehr. Im Sachgebiet Mobilität und Verkehr treiben wir in einem motivierten und engagierten Team aktiv die Förderung des Radverkehrs in Pforzheim auf Grundlage der im IMEP festgesetzten Leitplanken voran. Ein sehr guter Teamspirit und eine offene Kommunikation sind dabei für uns selbstverständlich.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das<strong> Grünflächen- und Tiefbauamt</strong> einen</p><h2>PROJEKTMANAGER RADVERKEHR - SCHWERPUNKT KOMMUNIKATION UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT (W/M/D)</h2><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, welche je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet wird.</p><h2>DAS AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Information, Koordinierung und Vernetzung aller relevanten Akteure im Radverkehr sowie der politischen Entscheidungsträger<br></li><li> zielgruppenspezifische Öffentlichkeitsarbeit mit Durchführung von Kampagnen und Veranstaltungen<br></li><li>Entwicklung kreativer Ansätze zur Stärkung des Radverkehrs in der öffentlichen Wahrnehmung<br></li><li> Bearbeitung von Bürgeranfragen<br></li><li>Verantwortung für die Fortschreibung der Radverkehrskonzeption<br></li><li>konzeptionelle Planung und Steuerung der Umsetzung von Radverkehrsmaßnahmen<br></li><li>Mitgestaltung der Mobilitätswende im Team Mobilität und Verkehr </li></ul><h2>SIE VERFÜGEN ÜBER</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mobilität und Verkehr, Geographie oder einer vergleichbaren Qualifikation<br></li><li>eine hohe Affinität zum Thema nachhaltige Mobilität, insbesondere Radverkehr<br></li><li>ausgeprägte und fundierte Kommunikationsfähigkeit, sowie das Talent, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln<br></li><li>die Fähigkeit, sich selbstständig, zielgerichtet und ergebnisorientiert in neue Themengebiete einzuarbeiten<br></li><li>eine hohe Motivation zur engen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team </li></ul><h2>UNSER ANGEBOT AN SIE</h2><ul><li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li><li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li><li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug </li></ul><h2>KONTAKT</h2><p>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schulze unter 07231 39-2756 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder <strong>online</strong> oder <strong>schriftlich</strong> bis spätestens <strong>20.09.2024</strong> – unter Angabe der <strong>Kennziffer 24-241</strong> – an: </p><p>Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim</p><p>(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)</p>

Projektmanager Radverkehr - Schwerpunkt Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

<h1> Steuerfachangestellter (m/w/d)</h1><p> Standort: Stuttgart, Göppingen, Weinsberg</p><p> Die LGG Steuerberatung GmbH ist ein modernes, erfahrenes Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Buchführung, Abschlusserstellung und Steuerberatung. Unser Hauptsitz befindet sich in Stuttgart, darüber hinaus sind wir überregional an den Standorten Aalen, Bad Waldsee, Bondorf, Boxberg, Göppingen, Ravensburg und Weinsberg tätig. Wir arbeiten im Firmenverbund mit über 500 Mitarbeitern und sind seit über vierzig Jahren in der Ausbildung tätig.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenständige Betreuung eines festen Mandantenstamms. </li> <li>  Beratung der Mandanten bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen und steuerlichen Sachverhalten. </li> <li>  Erstellung von Jahresabschlüssen sämtlicher Gesellschaftsformen sowie von Privatpersonen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen. </li> <li>  Erstellung von Finanz- und Anlagenbuchhaltungen für unsere Mandanten, überwiegend mit dem System DATEV, bis hin zur Umsatzsteuervoranmeldung. </li> <li>  Ausarbeitung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen. </li> <li>  Bearbeitung von Steuererklärungen und Umsatzsteuervoranmeldungen. </li> <li>  Überprüfung von Steuerbescheiden. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten. </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei. </li> <li>  Eine selbstständige und mandantenorientierte Arbeitsweise. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, ein 13. Monatsgehalt, einen Fahrtkostenzuschuss und viele weitere Vergünstigungen. </li> <li>  Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche Tätigkeit begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeit ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> <li>  Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen an allen Standorten zur Verfügung. </li> <li>  Gemeinsame Events fördern den Teamzusammenhalt: egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser mehrtägiger Betriebsausflug, der alle drei Jahre stattfindet. </li> <li>  Mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir unsere Mitarbeiter. </li> <li>  Ein kollegiales Umfeld und eine konstruktive Feedbackkultur sorgt für ein gutes Arbeitsklima. </li></ul><h3> Wir haben Sie überzeugt?</h3><p> Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der LGG Steuerberatung GmbH mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen. Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter <a href="http://www.lgg-steuer.de" target="_blank">www.lgg-steuer.de</a>.</p><p> Für erste Fragen steht Ihnen Frau Rathje, Telefon +49 711 33505-204 gerne zur Verfügung.</p><p> LGG Steuerberatung GmbH <br> Boschstraße 20 | 71149 Bondorf</p><p> Hinweis: <br> Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. § 1 AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen.</p>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h4> Gemeinsam die Umwelt gestalten</h4><p> Sie planen nicht nur beruflich, sondern auch Ihren persönlichen Lebensweg? WIr unterstützen Sie dabei mit den auf Sie zugeschnittenen Entwicklungsmöglichkeiten. WEBER-Ingenieure ist mit über 400Mitarbeitenden an 19Standorten eines der größten Ingenieurunternehmen in Deutschland. Seit über 60Jahren inhabergeführt und unabhängig. Mit dem vereinten Ingenieur-Know-how unserer Mitarbeitenden arbeiten wir an spannenden Projekten in verschiedenen Gebieten. Dabei decken wir alle relevanten Beratungs- und Ingenieurleistungen aus einer Hand ab.</p><p> Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort in einer unserer Hauptniederlassungen Darmstadt oder Pforzheim Sie als</p><h1> HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in allen Personalfragen </li> <li>  Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung </li> <li>  Übernahme der kompletten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li>  Abwicklung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister </li> <li>  Klärung von sozial-, lohnsteuer- und arbeitsrechtlichen Fragen </li> <li>  Erfassung und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten in der Personalsoftware Personio </li> <li>  Aufbereitung von HR-Kennzahlen </li> <li>  Mitarbeit und Unterstützung in verschiedenen HR-Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR-Generalist, fundierte Kenntnisse in allen HR-Themen </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern und ausgeprägte Teamorientierung </li></ul><ul> <li>  Strukturierte, lösungsorientierte sowie zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative </li> <li>  Kenntnisse in Personio von Vorteil, sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insb. Excel </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> WIr bieten</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Einarbeitung und Entwicklung </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Gesundheit und Vorsorge </li> <li>  Mobilität </li></ul><p> WIr freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="http://www.weber-karriere.de/Jobportal" target="_blank">www.weber-karriere.de/Jobportal</a>. Gerne beantwortet Ihnen Frau Brunhilde Richter weitere Fragen. Weitere Informationen zu Weber-Ingenieure GmbH finden Sie unter <a href="http://www.weber-ing.de" target="_blank">www.weber-ing.de</a>.</p><p> Weber-Ingenieure GmbH • 75177 Pforzheim • Bauschlotter Str. 62 • Telefon +49 7231 583-0 • <a href="http://www.weber-karriere.de" target="_blank">www.weber-karriere.de</a></p>

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> »Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« François Rabelais</p><p> Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie als</p><h1> Pädagogische Fachkraft (w/m/d)</h1><p> für den Krippenbereich, in Voll- oder Teilzeit</p><p> Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.</p><p> In der Krippenarbeit ist uns ein intensiver, liebevoller Kontakt zu den Kindern ausgesprochen wichtig. Zu unserem Selbstverständnis gehört es, Signale der Kinder wahrzunehmen, diese richtig zu interpretieren und umgehend sowie angemessen darauf zu reagieren.</p><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Pädagogische Fachkraft, beispielsweise Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d) </li> <li>  Fachwissen und nach Möglichkeit Erfahrung im U-3-Bereich </li> <li>  Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven Konzept </li> <li>  Fähigkeit zum Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft </li></ul><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Unterstützung von Lebenspraxis und Selbstbildungsprozessen der Kinder </li> <li>  Gestaltung eines lebendigen Tagesablaufs mit ritualisierten Strukturen </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse </li> <li>  Begleitung der Kinder und Familien bei den Übergängen Krippe/Kindergarten/Schule </li> <li>  Reflexion und Weiterentwicklung des Krippenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, individuelle und teamorientierte Fortbildungen in einem breiten pädagogischen Spektrum sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Heidi Roloff <br> Telefon 0711 / 952 55-24 <br> <a href="mailto:h.roloff@annahaaghaus.de" target="_blank">h.roloff@annahaaghaus.de</a></p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> »Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« François Rabelais</p><p> Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie als</p><h1> Pädagogische Fachkraft (w/m/d)</h1><p> für den Bereich Kindergarten, in Voll- oder Teilzeit</p><p> Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.</p><p> In der Arbeit im Kindergarten (3 bis 6 Jahre) ist es uns ausgesprochen wichtig, ganzheitliche Lernerfahrungen zu bieten und das Lernen mit- und voneinander zu fördern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die soziale und emotionale Entwicklung der Kinder.</p><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Pädagogische Fachkraft, beispielsweise Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d) </li> <li>  Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven Konzept </li> <li>  Einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Familien </li> <li>  Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und optimistische Grundeinstellung </li></ul><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Aktive Begleitung der Kinder beim Entdecken und Forschen </li> <li>  Unterstützung lebenspraktischer Fähigkeiten und der Selbstständigkeit </li> <li>  Situative und nach Interessen und Bedürfnissen der Kinder geleitete Gestaltung des Alltags </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse </li> <li>  Reflexion und Weiterentwicklung des Kindergartenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, individuelle und teamorientierte Fortbildungen in einem breiten pädagogischen Spektrum sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Heidi Roloff <br> Telefon 0711 / 952 55-24 <br> <a href="mailto:h.roloff@annahaaghaus.de" target="_blank">h.roloff@annahaaghaus.de</a></p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Kindergarten in Voll- oder Teilzeit

<p>Der Klient ist ein mittelständiges Unternehmen welches sich im Bereich Finanzen und Versicherung spezialsiert hat und nun tatkräftige Unterstützung im Bereich der Infrastruktur benötigt.</p><p>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Administration von Microsoft-Anwendungen (Office365)</li><li>Kontinuierliche Systemüberwachung mit Hilfe von Monitoring-Tools.</li><li>Fachliche Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und IT-Verantwortlichen in sämtlichen DV-technischen Fragen</li><li>Automatisierung /Administration des IT-Betriebs der Windows Server-Umgebung</li></ul><p>Ihre Kompetenzen:</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium einer MINT-Fachrichtung (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) oder eine qualifizierte IT-Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration.</li><li>Relevante Berufserfahrung im Bereich Microsoft Server sowie in der Administration komplexer Serverlandschaften</li><li>Sicherer Umgang mit aktuellen Windows Server Betriebssystemen und Virtualisierungssoftware.</li><li>Fundierte Kenntnisse in gängigen Skriptsprachen und objektorientierter Programmierung, idealerweise PowerShell oder C#.</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><p>Das wird Sie begeistern:</p><ul><li>Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit.</li><li>Umfangreiche Förderung von Aus- und Weiterbildung.</li><li>14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit.</li><li>Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen und weitere geldwerte Vorteile.</li><li>Vielseitige Work-Life-Balance.</li><li>80% Remoteanteil.</li></ul><p>Sie interessieren sich für die Stelle als Systemadministrator - Windows (m/w/d)? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse) bei Chantal Zorko, c.zorko(at)computerfutures.de.</p><p>Sie haben weitere Fragen? Rufen Sie mich direkt an unter der 0711 / 4898 20 - 35 oder schreiben Sie mir via Xing / LinkedIn.</p><p>Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!</p><p><em>Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.</em></p>

Systemadministrator - Windows (m/w/d)

<p>Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine Dauerausschreibung. Das bedeutet, dass wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen jederzeit gerne entgegennehmen und je nach Bewerbungseingang Auswahlverfahren durchführen.</p><p><strong>Ihr Einsatzgebiet:</strong> Dezernat <strong>Soziales</strong>, Referat<strong> Vertragsrecht und Vergütungen<br> Standort: </strong>Stuttgart<br><strong>Beginn: </strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis</p><p>Der <strong>Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg</strong> ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts.
            Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege,
            Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.</p><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>selbstverantwortliche Führung von Leistungs- und Vergütungsverhandlungen nach SGB VIII / SGB IX / SGB XI / SGB XII für die Einrichtungen der Alten-, Jugend- und Eingliederungshilfe in Baden-Württemberg</li><li>Ermittlung und Verhandlung der investiven Kosten dieser Einrichtungen</li><li>Analyse und Bewertung von Leistungen und Entgelten zur Vorbereitung von Verhandlungen</li><li>Beratung und Unterstützung der 44 Stadt- und Landkreise Baden-Württembergs bei der vertragsrechtlichen Ausgestaltung und Umsetzung von Sozialleistungen</li><li>Mitarbeit in Projekt- bzw. Arbeitsgruppen</li><li>Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst, in Betriebswirtschaft, Sozialrecht, Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbares Studium</li><li>Motivation, sich an der Schnittstelle von Verwaltung, Recht und sozialen Dienstleistungen mit unterschiedlichen Einrichtungen, Konzepten und Personen zu befassen</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Zahlenaffinität</li><li>Interesse an einer Tätigkeit, die wechselnd im Außendienst, Büro und Homeoffice erbracht wird</li><li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet und Kenntnisse im Sozialrecht sind von Vorteil</li><li>gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>eine zukunftssichere, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit, Außendienst und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li><li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem starken, vielfältigen und unterstützenden Team</li><li>die Möglichkeit zur Entwicklung fachlicher Schwerpunkte</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li><li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li><li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
</li></ul>
          Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Bei entsprechender Eignung und Befähigung bestehen grundsätzlich Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. bis Entgeltgruppe 12 TVöD.
        <br><br> 
   Der KVJS hat sich Chancengleichheit zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Dargel, die Leiterin des Referats, unter Tel.: 0711 6375-665 gerne zur Verfügung.<br><br><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
        
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Portal</strong>.
        
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Referent und Verhandler für Leistungen und Vergütungen (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.<br><br><strong>Über das Unternehmen</strong><br><br> Bei unserem Kunden in Stuttgart steht alles im Zeichen der Menschen von jung bis alt: Mehr als 800 Mitarbeitende setzen sich für Kinder, Jugendliche und Senioren ein. Für diese Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte Kandidaten (m/w/d).<p><strong>Stellenbeschreibung</strong></p><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Personalcontrollings, u.a. für die Optimierung der Personal- und Personalkostenplanung, Definition und Umsetzung der Standardberichte basierend auf KPIs und der Ausführung von Abweichungsanalysen zwischen Soll- und Ist-Zahlen.</li><li>Sie unterstützen die Geschäftsführung, die pädagogischen Abteilungen und die Finanzabteilung bei regelmäßigen Berichtsprozessen (Jahresabschluss, Jahresbericht etc.), erstellen Prognosen und Statistiken sowie ad-hoc-Analysen.</li><li>Sie erstellen fristgerecht Förderanträge und Verwendungsnachweise, ggf. in Abstimmung mit externen Partnern und stellen sicher, dass die Förderanträge und Genehmigungen bei der Personalplanung berücksichtigt werden.</li><li>Sie entwickeln die HR-Systemlandschaft und Tools in Zusammenarbeit mit externen Beratern und Dienstleistern weiter.</li><li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung von QM-Prozessen der Gehaltsabrechnung und Abstimmungsprozessen mit der Finanzabteilung mit.</li><li>Sie übernehmen die Leitung und Koordination von Personalprojekten, wobei Sie innovative Strategien entwickeln und umsetzen, um die Effizienz und Zufriedenheit der MitarbeiterInnen zu steigern.</li><li>Sie erfassen und strukturieren HR-Prozesse detailliert und erstellen ansprechende Präsentationen, um komplexe Informationen klar und überzeugend zu vermitteln.</li></ul><p><strong>Profil</strong></p><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über fundierte relevante Berufserfahrung und haben im Idealfall ein HR Controlling nachhaltig aufgebaut.</li><li>Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, arbeiten strukturiert und sorgfältig.</li><li>Sie haben eine hohe IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit dem System Loga.</li><li>Sie kommunizieren sehr gut, sind lösungsorientiert und denken in Prozessen.</li><li>Grundkenntnisse im TVöD und Kenntnisse der kommunalen Förderungsrichtlinien sind von Vorteil.</li><li>Sie beherrschen die MS-Office-Programme, insbesondere Excel, sehr gut.</li></ul><p><strong>Das Angebot</strong></p><ul><li>Teilzeit (ab 80%) möglich</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das sich für die Verbesserung der Lebensbedingungen junger Menschen und ihrer Familien sowie für eine kinder- und familienfreundliche Umwelt einsetzt</li><li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Mobiles Arbeiten (1/5-Regelung)</li><li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD</li><li>Gute Verkehrsanbindung und die Möglichkeit eines bezuschussten VVS-Firmentickets</li><li>Das Fahrradleasing-Angebot "Jobrad"</li><li>Eine zusätzliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung gemäß TVöD</li></ul><strong>Gehaltsinformationen</strong><br><br> Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 70.000€<h4>Kontakt bei Hays</h4><strong>Arif Aydin<br></strong>+49 711 34229 217<br><a href="mailto:arif.aydin@hays.de" target="_blank">arif.aydin@hays.de</a><br><br>Referenznummer : 778715/1<br>

HR Controller (Teilzeit möglich) (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002400<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Stuttgart<br>Gesellschaft: Porsche Niederlassung Stuttgart GmbH<p>Die Porsche Niederlassung Stuttgart ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Porsche Deutschland GmbH mit Sitz in Stuttgart und in Filderstadt-Bernhausen. PD ist eine 100%ige Tochter der Porsche AG und sitzt in Bietigheim-Bissingen.</p><p>Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Erleben Sie das Porsche Zentrum Stuttgart auf: <a href="http://www.porsche-stuttgart.de" target="_blank">www.porsche-stuttgart.de</a> und <a href="http://www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart" target="_blank">www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart</a></p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Hier ist Ihre Chance bei Porsche.</strong></p><p>Das Porsche Zentrum Stuttgart vertreibt mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unser Ziel ist es, diesen Erfolg auch zukünftig fortzuschreiben und unsere Kunden optimal zu betreuen. Deshalb suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams:</p><ul><li>Unterstützung des Verkaufsteams (Neu- und Gebrauchtwagen)</li><li>Mitwirken in CRM-Systemen</li><li>Übernahme von abteilungsübergreifenden Aufgaben</li><li>Eigenverantwortliche Vorbereitung von Auslieferungen und Probefahrten</li><li>Unterstützungen bei Kalkulationen</li></ul><p><strong>Beginn: 02/2025</strong></p><p><strong>Dauer: 6 Monate</strong></p><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Automobilwirtschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Hohes Organisationstalent</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und hohe Motivation</li><li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p>

Praktikum | Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002449<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Stuttgart<br>Gesellschaft: Porsche Niederlassung Stuttgart GmbH<p>Die Porsche Niederlassung Stuttgart ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Porsche Deutschland GmbH mit Sitz in Stuttgart und in Filderstadt-Bernhausen. PD ist eine 100%ige Tochter der Porsche AG und sitzt in Bietigheim-Bissingen.</p><p>Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Erleben Sie das Porsche Zentrum Stuttgart auf: <a href="http://www.porsche-stuttgart.de" target="_blank">www.porsche-stuttgart.de</a> und <a href="http://www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart" target="_blank">www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart</a></p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Hier ist Ihre Chance bei Porsche.</strong></p><p>Das Porsche Zentrum Stuttgart vertreibt mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unser Ziel ist es, diesen Erfolg auch zukünftig fortzuschreiben und unsere Kunden optimal zu betreuen. Deshalb suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als:</p><ul><li>Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung</li><li>Durchführung der Zahlläufe und Bearbeitung von Kontoauszügen</li><li>Mitwirkung bei der Steuerung des Bewerbermanagements</li><li>Unterstützung bei der Betreuung unserer Mitarbeiter über zwei Standorte hinweg</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Zeugnissen </li><li>Zuarbeit bei der Überwachung des internen Kontrollsystems</li><li>Übernahme von Projekten im kaufmännischen Bereich</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Präsentationen für die Geschäftsleitung</li></ul><p><strong>Beginn: 02/2025</strong></p><p><strong>Dauer: 6 Monate</strong></p><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p>

Praktikum | Human Resource & Finance (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002394<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Filderstadt-Bernhausen<br>Gesellschaft: Porsche Niederlassung Stuttgart-Flughafen<p>Die Porsche Niederlassung Stuttgart ist eine Konzerngesellschaft der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG mit Sitz am Pragsattel sowie in Filderstadt-Bernhausen. Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Erleben Sie das Porsche Zentrum Stuttgart auf: <a href="http://www.porsche-stuttgart.de" target="_blank">www.porsche-stuttgart.de</a> und <a href="http://www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart" target="_blank">www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart</a></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li><li>Unterstützung der Projektleitenden in allen administrativen Aufgaben in Bezug auf die Planung des neuen Porsche Zentrums Filderstadt</li><li>Mithilfe bei der Planung und Organisation von Meetings und Mitarbeiterevents</li><li>Mitarbeit bei der internen und externen Kommunikation</li><li>Mitarbeit in der Überwachung von relevanten Zielvorgaben</li><li>Mithilfe bei der operativen Betreuung des Customer Relationship Management-Systems</li><li>Übernahme von Teilprojekten im Bereich CRM</li></ul><p><strong>Beginn: ab 02/2025</strong></p><p><strong>Dauer: Mindestens 6 Monate</strong></p><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Kommunikationswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Hohes Organisationstalent</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p>

Praktikum Assistenz der Geschäftsführung | Customer Relationship Management (m/w/d)

<h2>Gestalten Sie mit uns die Energieversorgung der Zukunft!</h2><p>Wir tragen als Transportnetzbetreiber Verantwortung für die sichere Versorgung mit Wärme und Strom in Baden-Württemberg und Hessen. Mit unserem 2.750 km langen Netz transportieren wir Gas von Niedersachsen bis an den Bodensee – und das rund um die Uhr.<br> Damit die Energiewende gelingt, braucht es eine leistungsstarke Gastransportinfrastruktur – für die kommunalen Versorger in der Region, für Industrie, Gewerbe und moderne Gaskraftwerke. In Zukunft transportieren wir Wasserstoff.<br> Unsere rund 300 Mitarbeitenden an zehn Standorten in Baden-Württemberg und Hessen arbeiten gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Geschäftsfelder: Gastransport, Telekommunikation und Dienstleistungen. Leistungsstark, lösungsorientiert, partnerschaftlich und verbunden mit der Region gestalten wir die Energieversorgung von morgen.</p><p><strong>Zur Untersuchung und künftigen Ertüchtigung unseres rund 2.750 km langen Gashochdruckleitungsnetzes für den Transport regenerativen Wasserstoffs suchen wir am Standort Stuttgart eine:n Ingenieur:in (m/w/d) Technische Wasserstofftransformation.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bewertung der Eignung der umzurüstenden Netz-Assets, insbesondere der Rohrleitungen, der Gas-, Verdichter- und Speicheranlagen für den zukünftigen Transport mit bis zu 100 % Wasserstoff </li><li>Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Dokumentation von konkreten Maßnahmen / Projekten zur Material- und Funktionsbeurteilung hinsichtlich der Wasserstoffverträglichkeit</li><li>Entwicklung von Studien, Konzepten und Strategien zur Umrüstung der Netz-Assets für den zukünftigen Transport mit bis zu 100 % Wasserstoff</li><li>Durchführung von Abstimmungen mit Behörden, Instituten, Sachverständigen und sonstigen Dienstleistern – auch vor Ort</li><li>Aufbauend auf unternehmensspezifischen, strategischen und politischen Zielen wirken Sie mit bei der Entwicklung des Hochlaufs der Wasserstofftransformation in Bezug auf die umzurüstenden Netz-Assets, die damit verbundenen Kosten und die zeitliche Abfolge</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Anweisungen, Merkblättern, Formularen und Spezifikationen zwecks Beurteilung / Auswahl von Werkstoffen und Bauteilen für den zukünftigen Transport mit bis zu 100 % Wasserstoff</li><li>Beteiligung an Projekt-, Gremien- und Verbändearbeit sowie Erstellung von Unterlagen für interne / externe Berichte und Vorträge</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Energie- / Gasversorgungstechnik</li><li>Neugierde für technische Fragestellungen, ausgeprägte Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausgeprägte Affinität im Umgang mit IT, Daten und Automatisierungen in Verbindung mit einer analytischen Herangehensweise</li><li>Souveräner Umgang mit in- und externen Ansprechpartner:innen (m/w/d)</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><strong>Mittelstand: </strong>Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabengebiet sowie interdisziplinäre Teamarbeit in einem mittelständischen Unternehmen.</li><li><strong>Leistungen: </strong>Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung, eine betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.</li><li><strong>Arbeitszeit: </strong>Bei einer 39-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub besteht bei flexibler Arbeitszeit und Gleitzeit auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li><strong>Einarbeitung &amp; Entwicklung: </strong>Entwickeln Sie sich durch eine individuelle Einarbeitung, jährliche Mitarbeitendengespräche und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten weiter.</li><li><strong>Zusatzangebote:</strong> Selbstverständlich sind für uns ein ergonomischer Arbeitsplatz in einem modernen Gebäude, qualitativ hochwertiges Essen in unserem Betriebsrestaurant, Gesundheitsförderung und ein Fahrtkostenzuschuss.</li><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz:</strong> Als Betreiber kritischer Infrastruktur bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz.</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Sie sind neugierig auf die Energiebranche und wollen etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.</p><p><strong>Kontakt</strong><br> Herr Justin Walter<br> Personalmanagement<br> +49 172 829 3478</p><p>Zentrale<br> terranets bw GmbH<br> Am Wallgraben 135<br> 70565 Stuttgart</p><p>Weitere Informationen unter: <a href="http://www.terranets-bw.de" target="_blank">www.terranets-bw.de</a></p>

Ingenieur:in (m/w/d) Technische Wasserstofftransformation

<p> Unter dem Dach der CONRADYGRUPPE sind die Unternehmen COWA Deutschland und Schweiz, dias, service-system, SHS und qualiServ zuhause. Sie zählt mit rund 4.400 Beschäftigten zu den führenden Anbietern von Gebäudedienstleistungen in Deutschland und in der Schweiz. Qualitativ anspruchsvoller Service ist unser Markenzeichen – hohe Kundenzufriedenheit ist unser Anspruch. Wir Alltagshelden lieben was wir tun.</p><h1> Spezialist / Auditor* HSEQ / Nachhaltigkeit / CSR</h1><p> Kollegen* gesucht! Wir wachsen – daher suchen wir leidenschaftliche Kollegen mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Unser Ziel heißt Begeisterung. Für unsere Arbeit, für unsere Kunden. Mit Engagement und Leidenschaft wollen wir aus zufriedenen Kunden begeisterte machen. Dafür braucht es Initiative und unternehmerischen Mut. Wir wollen uns weiterentwickeln und geben an unseren Niederlassungen in Baden-Württemberg, Bayern, Nordrheinwestfalen, Rheinland-Pfalz und Thüringen sowie der Schweiz täglich alles.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung unserer Managementsysteme nach 9001, 14001 und 45001 </li> <li>  Durchführung von internen Audits, Begleitung von externen Audits </li> <li>  maßgebliche Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li>  verantwortliche Bearbeitung der CSR Ratingverfahren wie z.B. ECOVADIS </li> <li>  Steuerung / Umsetzung von gesetzlichen Forderungen wie z.B. LkSG </li> <li>  kompetenter Ansprechpartner für unsere operativen Mitarbeiter </li> <li>  Schnittstellenfunktion zu den Fachkräften Arbeitssicherheit, sowie weiteren Beauftragten in der Unternehmensgruppe </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Studium mit Abschluss B.Sc. der Fachrichtungen Life Science, Nachhaltigkeitswissenschaften, Umweltwissenschaften / Umwelttechnik, BWL mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit und vergleichbar oder einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrungen in einem oder mehreren der Aufgabengebiete </li> <li>  Kontaktfreudig, zielstrebig und gewissenhaft </li> <li>  Spaß an der Weiterentwicklung der Prozesse und Themen, sowie bei der Arbeit mit Menschen </li></ul><p> Was wir bieten: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung. Es erwarten Sie ein großer Freiheitsgrad und eine hohe Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen persönliche Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.</p><p> Plane deine Zukunft mit uns:</p><p> Senden Sie uns Ihren Lebenslauf</p><p> inklusive dem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung</p><p> unter Angabe des Betreffs «Spezialist*HSEQ »</p><p> <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a></p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Standort <br> Stuttgart/Gottmadingen <br> <br> Beschäftigungsart <br> Vollzeit <br> <br> Beschäftigungsbeginn <br> Nach Vereinbarung</p><br><p> Kontakt <br> CONRADYGRUPPE Verwaltungs GmbH <br> Hauptstr. 65 <br> 78244 Gottmadingen <br> T +49 7731 78 00 54 <br> <a href="http://www.cowa.de" target="_blank">www.cowa.de</a></p><br><p> Deine Ansprechpartnerin <br> Jule Müller, Personalabteilung <br> <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a></p><br><p> *Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p>

Spezialist / Auditor HSEQ / Nachhaltigkeit / CSR (m/w/d)

<h2>Gestalten Sie mit uns die Energieversorgung der Zukunft!</h2><p>Wir tragen als Transportnetzbetreiber Verantwortung für die sichere Versorgung mit Wärme und Strom in Baden-Württemberg und Hessen. Mit unserem 2.750 km langen Netz transportieren wir Gas von Niedersachsen bis an den Bodensee – und das rund um die Uhr.<br> Deutschland ist auf dem Weg zur Klimaneutralität, wir sind Teil dieser Transformation. Mit dem zuverlässigen Transport von Erdgas sichern wir die Wärme- und Stromversorgung während der Dekarbonisierung. Zukünftig steht unsere Gasinfrastruktur für den Transport von Wasserstoff bereit.<br> Unsere rund 300 Mitarbeitenden an zehn Standorten in Baden-Württemberg und Hessen arbeiten gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Geschäftsfelder: Gastransport, Telekommunikation und Dienstleistungen. Leistungsstark, lösungsorientiert, partnerschaftlich und verbunden mit der Region gestalten wir die Energieversorgung von morgen.</p><p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams IT Anwendungsbetreuung im Fachgebiet IT Service und Infrastruktur suchen wir am Standort Frankfurt am Main oder Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) IT Anwendungsbetreuung.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie betreuen und pflegen IT-Anwendungen, deren Schnittstellen und Betriebssysteme</li><li>Sie übernehmen das Incident- und Change-Management für Ihre IT-Anwendungen</li><li>Sie leiten Projekte zur Weiterentwicklung oder Einführung von Anwendungen in enger Zusammenarbeit mit der Fachabteilung</li><li>Sie treiben die Digitalisierung von Geschäftsprozessen voran</li><li>Sie übersetzen fachliche Anforderungen in technische Konzepte</li><li>Sie unterstützen vertretungsweise unser Team der Datenbankadministration</li><li>Sie führen die Planung, Vergabe und Verwaltung von Benutzer- und Berechtigungsrollen durch</li><li>Sie steuern externe Dienstleister</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine Berufsausbildung im Bereich IT und/oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Begeisterung für innovative Technologien und neue Lösungsansätze</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke sowie Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Fundiertes Know-how in aktuellen Windows-Server-Betriebssystemen und der M365 Cloud</li><li>Programmierkenntnisse und Expertise in der Administration von Datenbanken (Microsoft SQL Server, Oracle) von Vorteil</li><li>Praktische Erfahrung im Systemumgang mit Lösungen wie z. B. Atlassian JIRA Service Management, DocuWare, BizTalk oder SharePoint wünschenswert</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><strong>Mittelstand: </strong>Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabengebiet sowie interdisziplinäre Teamarbeit in einem mittelständischen Unternehmen.</li><li><strong>Leistungen: </strong>Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung, eine betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.</li><li><strong>Arbeitszeit: </strong>Bei einer 39-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub besteht bei flexibler Arbeitszeit und Gleitzeit auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li><strong>Einarbeitung &amp; Entwicklung: </strong>Entwickeln Sie sich durch eine individuelle Einarbeitung, jährliche Mitarbeitendengespräche und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten weiter.</li><li><strong>Zusatzangebote:</strong> Selbstverständlich sind für uns ein ergonomischer Arbeitsplatz in einem modernen Gebäude, qualitativ hochwertiges Essen in unserem Betriebsrestaurant, Gesundheitsförderung und ein Fahrtkostenzuschuss.</li><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz:</strong> Als Betreiber kritischer Infrastruktur bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz.</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Sie sind neugierig auf die Energiebranche und wollen etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.</p><p><strong>Kontakt</strong><br> Sandra Baar<br> Personalmanagement<br> Telefonnummer +49 172 829 3597</p><p>Zentrale<br> terranets bw GmbH<br> Am Wallgraben 135<br> 70565 Stuttgart</p><p>Weitere Informationen unter: <a href="http://www.terranets-bw.de" target="_blank">www.terranets-bw.de</a></p>

Mitarbeiter:in (m/w/d) IT Anwendungsbetreuung

<p><strong>Microsoft Security Expert (m/w/d)</strong></p><p><strong>Standort:</strong> Stuttgart, hybrid</p><p><strong>Beschäftigungsart:</strong> Vollzeit, unbefristete Festanstellung</p><p>Für eine etablierte Unternehmensgruppe mit ca. 8000 Mitarbeitenden, suchen wir eine erfahrene Person als Security Specialist (m/w/d) mit Fokus auf Windows AD und Endpoint Security. Das IT-Sicherheitsteam trägt ein hohes Niveau an Expertise und freut sich darauf, dich als weiteren Experten auf Augenhöhe zu gewinnen.</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li><strong>Vielseitige Verantwortlichkeiten:</strong> Du bist maßgeblich für die Sicherheit des Unternehmens verantwortlich und sorgst insbesondere im Bereich Endpoint Security, XDR/Virenschutz, Incident Response und Schwachstellenmanagement für einen sicheren Betrieb.</li><li><strong>Operative Ausrichtung:</strong> Dabei bist du technisch tätig und in der Hands-On Umsetzung eingebunden.</li><li><strong>Prozesse optimieren:</strong> Du verbesserst die IT-Security Abläufe und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Security Maßnahmen. In enger Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams (Server, Netzwerk, Cloud) triffst du eigenverantwortliche Entscheidungen für dein Expertisengebiet.</li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Berufsausbildung in der IT</li><li>Intensive praktische Berufserfahrung in diesen Bereichen: <br> - Windows Serveradministration <br> - Active Directory<br> - Netzwerk- und Endpoint Security (MS-Defender, Cisco Secure Endpoint, Sentinel, TrendMicro, o.Ä.)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Das wird dir geboten:</strong></p><ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Expertenteam</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten am zentralen Stuttgarter Standort und mobil</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Unterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen sowie deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li></ul><p>Interesse geweckt? Wenn du mehr erfahren möchtest, bewerbe dich mit deinem Lebenslauf via Mail: j.schaub(a)computerfutures.de</p><p>Kontaktiere mich bei Fragen gerne per Mail oder telefonisch unter: 0711/4898-2029.</p><p>Sollte das nicht ganz die Position deiner Träume sein, freue ich mich dennoch über eine Kontaktaufnahme. Gerne können wir dann über für Dich interessante Stellen im IT-Security Umfeld sprechen. </p><p>Ich freue mich, von dir zu hören!</p><p>Julia Schaub</p><p><em>Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.</em></p>

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