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<h2>Über uns</h2>CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern. Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.Für unseren Bereich Marketing Communications am Standort Plochingen suchen wir einenMarketingmanager (w/m/d)<h2>mit folgenden Aufgabenschwerpunkten</h2><ul><li>Sie entwickeln kreative Strategien und Kampagnen für Business Lines unserer Industrial Division und erstellen ansprechende Texte, Grafiken sowie PR- und Social-Media-Content.</li><li>Auch die Organisation von Messen, TecDays und Events gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.</li><li>Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie die Abteilungen Sales und R&amp;D in allen Marketingfragen und übernehmen die jährliche Marketing- und Budgetplanung Ihrer Business Line.</li><li>Mit modernen Marketing- und KI-Tools optimieren Sie Prozesse und Inhalte.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing / Communications bildet die Grundlage Ihres Know-hows.</li><li>Sie bringen bereits drei bis fünf Jahre Erfahrung im B2B-Marketing mit – idealerweise in einem technischen Umfeld.</li><li>Kreativität, strukturiertes Arbeiten und technisches Verständnis zeichnen Sie aus.</li><li>Dank Ihrer Erfahrung in den Bereichen Grafik, Text und Kommunikation schaffen Sie überzeugende Inhalte.</li><li>Der Umgang mit KI- und Automatisierungstools ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Teamgeist, Organisationstalent und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Gute Gründe, sich für CeramTec zu entscheiden</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Partnerschaftliches Arbeiten im Team</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme</li><li>Betriebssport und Mitarbeiterevents</li><li>Kantine</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>JobRad</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.Jetzt bewerbenCeramTec GmbH Marc Schnappauf CeramTec-Platz 1–9 73207 Plochingen

Marketingmanager (w/m/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016907 Einstiegsart:Professionals Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden.Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle unter: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.Im Headquarter in Ludwigsburg kannst du dich auf Folgendes freuen:<ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierachieebenen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Als Senior IT Project Manager (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Planung, Steuerung und Durchführung von IT-Projekten mit Schwerpunkt SAP zur Implementierung und Erweiterung von digitalen Lösungen im internationalen Retail-Umfeld gemäß Priorisierung des Projektportfolios</li><li>Strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung und Betreuung der SAP ERP-Landschaft</li><li>Analyse und Optimierung von End-to-End-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Fachliche Führung von cross-funktionalen Projektteams und Steuerung externer Partner</li><li>Regelmäßige Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, um Projektfortschritt, -status und -ergebnisse zu vermitteln</li><li>Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung der für die IT relevanten Konzernrichtlinien sowie Compliance-Anforderungen und Sicherheitsstandards</li><li>Planung, Steuerung und Controlling des IT-Projektbudgets</li><li>Aktive Mitgestaltung der IT-Strategie sowie Unterstützung bei Innovations- und Digitalisierungsprojekten</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Du bringst Folgendes mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5-7 Jahre) in einer vergleichbaren Position im IT-Projektmanagement (klassisch und agil), idealerweise in der Retail-Branche</li><li>Sehr gute Kenntnisse im SAP ERP-Umfeld – insbesondere in mindestens zwei der folgenden Module: FI/CO, MM, SD, Basis</li><li>Fundiertes Verständnis für unternehmensweite Geschäftsprozesse (z.  Warenwirtschaft, Logistik, Finance, Einkauf, Vertrieb)</li><li>Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Finance &amp; Operations und Microsoft Azure von Vorteil</li><li>Kenntnisse über aktuelle Technologietrends, IT-Architekturstandards und Cloud-Infrastrukturen sowie deren praktische Anwendung</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung, hohe Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Senior IT Project Manager (m/w/d)

<h2>About us</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Innerhalb unseres zentralen Purchasing Departments der Region Europa bieten wir am Standort Stuttgart für die Dauer von 3-6 Monaten ein Praktikum mit der Aussicht auf eine anschließende Werkstudententätigkeit an.<h2>Tasks</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen:Aktive Mitarbeit in Einkaufsprojekten in einem Dienstleistungsunternehmen</li><li>Aufgaben anpacken:Vielseitige Tätigkeiten im strategischen und operativen Einkauf sowie im Bereich Prozesse Systeme</li><li>Zusammenarbeit leben:Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten, Ausschreibungen und Sonderprojekten</li><li>Analytisch vorgehen:Unterstützung bei der Datenerfassung und Datenauswertung</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Studium:Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftsingenieurswesen, IT oder vergleichbar</li><li>Erfahrung:Erste praktische Erfahrung im Einkauf während des Studiums oder vor dem Studium wünschenswert</li><li>Kenntnisse:Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Arbeitsweise:Selbständige, sorgfältige und kunden- sowie prozessorientierte Arbeitsweise</li><li>Persönlichkeit:Hohe Zahlenaffinität</li><li>Sprache:Gute Deutsch- und Englischkenntnisse,weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Einblicke:Kennenlernen unterschiedlicher Unternehmensbereiche sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Arbeitsumfeld:Ein hilfsbereites Team sowie einestrukturierte Einarbeitung in die neuen Aufgaben</li><li>Perspektiven:Die Möglichkeit eine Abschlussarbeit bei Leadec anzufertigen sowie gute Chancen auf Übernahme nach Studienabschluss</li></ul>

Praktikant (m/w/d) im strategischen Einkauf

<h2>Über uns</h2>Herzlich Willkommen bei Gühring GmbH &amp; Co. KG in Rottenburg Ergenzingen, wo Innovation auf über 35 Mitarbeitende und eine langjährige Erfahrung von über 30 Jahren trifft! Mit unseren hochkarätigen Mitarbeitenden sind wir keine Newcomer, sondern die Champions des Handwerks. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Heizungsanlagen, innovative Wassermanagementsysteme und optimierte Lüftungs- und Klimakonzepte. Wir als Betrieb können zusammen mit unseren Mitarbeitenden für eine umweltfreundlichere Haustechnik der Zukunft beitragen. Wir sind nicht nur Experten, sondern auch stolze Vertriebspartner von hochwertigen Produkten, wie beispielsweise Viessmann oder KWW. Erschaffe mit Gühring die Zukunft und mach den Unterschied – denn in dieser Firma weiß man, dass ein freundliches Lächeln genauso wichtig ist wie ein perfekt eingestelltes Thermostat.<h2>Deine zukünftige Rolle</h2><ul><li>Wirtschaftliche Verantwortung: Du hast die vertriebliche Verantwortung für den Auftragseingang und Umsatz, hauptsächlich im Bereich Heizsysteme sowie Energiemanagement und bist für die Kennzahlen verantwortlich.</li><li>Kundenakquise: Du bearbeitest und priorisierst Anfragen von privaten Interessenten aus unserem breiten Kundenstamm sowie neuen Kund/innen.</li><li>Direkte Kundentätigkeit: Deine Beratung ist nicht nur digital oder am Telefon, sondern vor allem persönlich vor Ort – dabei betreust Du unsere Kunden von Heizungsanfrage, Angebotserstellung bis zum Wartungsvertrag. </li><li>Angebotserstellung: Du erfasst die Ist-Situation vor Ort, dokumentierst die Informationen mit Fotos, planst Wärmepumpen mithilfe unserer Software und erstellst standardisierte Angebote für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden/innen.</li><li>Steuerung und Entwicklung: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den technischen Projektleitern zusammen und bist die Schnittstelle zu den Kunden/innen. Dabei koordinierst du alle vertriebsnahen Aktivitäten in unserem Betrieb und optimierst stets den Vertriebsprozess.</li><li>Strategischer Aufbau: Du entwickelst mit Marketing zusammen Konzepte und präsentierst unser Unternehmen bei Messen, Ausstellungen, Beratungsabenden und anderen Privatkunden-Events.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit, idealerweise aus dem SHK-Handwerk. Eventuell befindest du dich in einer Weiterbildung zum Meister/Techniker oder hast diese abgeschlossen.</li><li>Du bist bereit dich ins Technische einzuarbeiten oder bringst gutes technisches Grundverständnis im Bereich Wärmepumpen und Heizungstechnik mit für Deine Einarbeitung ins SHK-Handwerk.</li><li>Du hast bereits Erfahrung im Vertriebsaußendienst und kennst Dich mit Bedürfnissen der Privatkunden aus.</li><li>Kundenorientierung ist nicht nur ein Schlagwort für Dich – Du behältst stets den Blick für den erfolgreichen Auftragsabschluss. Dein sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden zeichnet Dich aus und bildet die Grundlage für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen. </li><li>Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und gute IT-Kenntnisse unterstützen Deine effiziente Arbeitsweise.</li><li>Eigenständiges Arbeiten ist für Dich keine Herausforderung, sondern eine Selbstverständlichkeit. </li><li>Mit einem Führerschein der Klasse B bist Du mobil und bereit neue Wege im Vertrieb zu gehen. </li><li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit.</li></ul><h2>Das bekommst Du</h2><ul><li>Sehr sicherer Job, natürlich 30 Tage Urlaub.</li><li>Urlaubs-und Weihnachtsgeld.</li><li>Firmenfahrzeug.</li><li>Weiterbildungen und Schulungen.</li><li>Vorteilsprogramm mit der Mitarbeiterempfehlungsprämie, Jobbike, betriebliche Altersvorsorge, sowie einem digitalen Arbeitsalltag mit Smartphone/Tablet und vieles mehr!</li></ul><h2>Dein persönlicher Ansprechpartner</h2>Marija Drinovac &amp; Abdullah Caglar

Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst - Heizsysteme (und Klimaanlagen)

<h2>Über uns</h2>Herzlich Willkommen bei Gühring GmbH &amp; Co. KG in Rottenburg Ergenzingen, wo Innovation auf über 35 Mitarbeitende und eine langjährige Erfahrung von über 30 Jahren trifft! Mit unseren hochkarätigen Mitarbeitenden sind wir keine Newcomer, sondern die Champions des Handwerks. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Heizungsanlagen, innovative Wassermanagementsysteme und optimierte Lüftungs- und Klimakonzepte. Wir als Betrieb können zusammen mit unseren Mitarbeitenden für eine umweltfreundlichere Haustechnik der Zukunft beitragen. Wir sind nicht nur Experten, sondern auch stolze Vertriebspartner von hochwertigen Produkten, wie beispielsweise Viessmann oder KWW. Erschaffe mit Gühring die Zukunft und mach den Unterschied – denn in dieser Firma weiß man, dass ein freundliches Lächeln genauso wichtig ist wie ein perfekt eingestelltes Thermostat.<h2>Deine zukünftige Rolle</h2>Wir suchen Dich als Projektleiter:in, der/die mit Köpfle, Teamgeist und einem ordentlichen Schuss schwäbischer Gründlichkeit unsere SHK-Projekte von A-Z erfolgreich steuert. Das erwartet Dich: <ul><li>Mitarbeit im aktuellen Prozess der Standardisierung, Digitalisierung und Projektverbesserung.</li><li>Unterstützung und Ansprechpartner/in für unsere Anlagenmechaniker/innen und Servicetechniker/innen.</li><li>Dabei wirst Du die Verantwortung der gesamten Projektabwicklung, von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen Abnahme, übernehmen. </li><li>Ein Teil Deiner täglichen Aufgaben wird die Besichtigung auf Baustellen. Dort übernimmst Du die Betreuung und Beratung von Kunden, Bauleitern, Architekten sowie Planern sein.</li><li>Du bist für den Einkauf und die Abrechnung der Materialien und Leistungen verantwortlich.</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Ob Eigenheim oder Gewerbe – Du sorgst dafür, dass alles sauber läuft und die Kunden begeistert sind. Konkret solltest Du mitbringen:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich Heizung/Sanitär oder vergleichbares.</li><li>Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung mit.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse relevanter Richtlinien und Gesetze.</li><li>Du bringst eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit.</li><li>EDV-Grundkenntnisse gehören genauso wie ein Führerschein (Klasse B) zu Deinem Portfolio.</li><li>Du kannst wirtschaftlich Denken und im Sinne des Unternehmens Handeln. </li><li>Deine Stärken sind Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein, um immer das beste Ergebnis zu erzielen!</li></ul><h2>Das bekommst Du</h2><ul><li>Sehr sicherer Job, natürlich 30 Tage Urlaub.</li><li>Ab Freitagmittag frei - für einen entspannten Start ins Wochenende</li><li>Urlaubs-und Weihnachtsgeld.</li><li>Firmenfahrzeug.</li><li>Weiterbildungen und Schulungen sind Willkommen.</li><li>Vorteilsprogramm mit der Mitarbeiterempfehlungsprämie, Jobbike, betriebliche Altersvorsorge, sowie digitalen Medien wie Smartphone und Tablet und vieles mehr!</li></ul><h2>Dein persönlicher Ansprechpartner</h2>Marija Drinovac &amp; Abdullah Caglar

Projektleiter SHK (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>HandlingTech gehört zu den regional führenden Automatisierern. Hohe technologische Kompetenz und Innovationskraft sind unsere Stärken. Werden Sie ein Teil von uns und bewegen Sie die Zukunft.Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit Know-how und Leidenschaft liefern wir täglich beste Qualität.Lassen Sie sich von  Automation begeistern. handlingtech.de<h2>Deine Herausforderungen.</h2><ul><li>Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle</li><li>Erstellung der Monatsabschlüsse mit Umsatzsteuervoranmeldung</li><li>Abwicklung des elektronischen Zahlungsverkehrs</li><li>Vorbereitung des Jahresabschlusses nach HGB</li><li>Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen</li><li>Etwaige Unterstützung bei der Erstellung von Debitorenrechnung und im Mahnwesen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit.</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Finanzbuchhaltung</li><li>DATEV-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Gute MS-Office- und Englisch-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und fachliche Kompetenz zeichnen Sie aus</li><li>Affinität zur Digitalisierung und Prozessverbesserung</li></ul><h2>Was wir bieten.</h2><ul><li>Moderner und zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Umsetzung eigener Ideen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Kantine und subventionierte Getränke</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li></ul><h2>Noch Fragen?</h2>Melden Sie sich einfach bei uns oder werfen Sie einen Blick auf unsere Website: handlingtech.de/karrierePetra Hutzel <a href="mailto:petra.hutzel@handlingtech.de" target="_blank">petra.hutzel@handlingtech.de</a> - 07157989190HandlingTech Automations-Systeme GmbH Gewerbestr. 7 71144 Steinenbronn / GermanyWir freuen uns auf Ihre Bewerbung, in der wir bereits Ihre Persönlichkeit, Ihren Ansporn und Ihre Talente kennenlernen können.

Mitarbeiter Lohn- & Finanzbuchhaltung

Die Motherson Group ist einer der 15 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern weltweit. Samvardhana Motherson Reflectec (SMR) ist der Spezialist der Gruppe für Rücksichtsysteme für die Automobilindustrie. Mit Standorten in Europa, Nordamerika, Südamerika, Asien und Australien beliefern wir die großen Automobilhersteller der Welt mit Rückspiegelsystemen für alle Fahrzeug- und Preissegmente sowie mit leistungsstarken Kameratechnologien für den Automobilbereich.Leiter EMV-Labor (m/w/d)<h2>Was Sie leisten.</h2><ul><li>Leitung, Optimierung und Weiterentwicklung des EMV-Labors und seiner Mitarbeitender</li><li>Planung, Koordination und Überwachung von EMV-Tests zur Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler Normen (z. B. CISPR, ISO, IEC) sowie spezifischer Kundenanforderungen der Automobilbranche (OEM)</li><li>Budgetplanung und Investitionsmanagement für das Labor, inklusive Beschaffung neuer Mess- und Prüftechnik</li><li>Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams </li><li>Kompetente Ansprechperson für interne und externe Stakeholder, Institutionen wie Zulassungsstellen und Entwicklungspartner</li><li>Analyse und Lösung von technischen Herausforderungen in der EMV-Prüfung in Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Qualitätsabteilungen </li></ul><h2>Was wir anbieten.</h2><ul><li>An unserem Standort finden Sie ein innovatives internationales Automotive-Umfeld vor, das gleichzeitig familiär und wertschätzend ist</li><li>Spannende Aufgaben mit interessanten und sicheren Perspektiven in einem globalen Konzern</li><li>Dynamisches internationales Team</li><li>Attraktives Gehalt nach dem Metall- und Elektrotarifvertrag</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Perfekte Location mit Mitarbeiterparkplätzen</li><li>Diverse attraktive Mitarbeiterbenefits</li></ul><h2>Was wir suchen.</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich EMV-Tests und -Zertifizierungen, idealerweise in der Automobilbranche</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, vorzugsweise in einem Laborumfeld </li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Führungs- und Motivationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>So lernen wir uns kennen.</h2>Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns! Laden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite hier hoch. Wenn Sie mehr über die Position erfahren möchten, freut sich Frau Gneidieh über Ihre Nachricht an <a href="mailto:Ibtisal.Gneidieh@motherson.com" target="_blank">Ibtisal.Gneidieh@motherson.com</a>.Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="http://www.motherson.com" target="_blank">www.motherson.com</a>Wir bitten um Ihr Verständnis, dass aus Gründen der besseren Lesbarkeit auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet wird. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Leiter EMV-Labor (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002462 Einstiegsart:Ausbildung Einsatzort: Stuttgart Gesellschaft: Porsche Niederlassung Stuttgart GmbHDie Porsche Niederlassung Stuttgart GmbH ist eine Konzerngesellschaft der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG mit Sitz am Stuttgarter Pragsattel sowie in Filderstadt-Bernhausen. Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Erleben Sie das Porsche Zentrum Stuttgart auf: <a href="http://www.porsche-stuttgart.de" target="_blank">www.porsche-stuttgart.de</a> und <a href="http://www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart" target="_blank">www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart</a> <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Grund- und Fachausbildung mit Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik</li><li>Erlernen der Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen mit Hybrid-, Elektro- und Verbrennermotoren</li><li>Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung von elektrischen und elektronischen Fahrzeugsystemen und -bauteilen mithilfe moderner Diagnose-Tools</li><li>Ein- und Ausbau sowie Montage von Motoren, Getrieben und anderen Baugruppen</li><li>Instandsetzung von Unterhaltungs-, Informations- und Kommunikationssystemen</li></ul>Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre, Verkürzung bei sehr guten Leistungen möglichBeginn: 09/2026<h2>Anforderungen</h2><ul><li>Mittlere Reife oder höherer Schulabschluss</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sowie ausgeprägte Automobilbegeisterung</li><li>Interesse an Elektrotechnik, Elektronik und Elektromobilität</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmedien</li><li>Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus, und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.

Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002467 Einstiegsart:Ausbildung Einsatzort: Filderstadt-Bernhausen Gesellschaft: Porsche Niederlassung Stuttgart-FlughafenDie Porsche Niederlassung Stuttgart GmbH ist eine Konzerngesellschaft der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG mit Sitz am Stuttgarter Pragsattel sowie in Filderstadt-Bernhausen. Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Erleben Sie das Porsche Zentrum Stuttgart auf: <a href="http://www.porsche-stuttgart.de" target="_blank">www.porsche-stuttgart.de</a> und <a href="http://www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart" target="_blank">www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart</a> <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Grund- und Fachausbildung mit Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik</li><li>Erlernen der Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen mit Hybrid-, Elektro- und Verbrennermotoren</li><li>Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung von elektrischen und elektronischen Fahrzeugsystemen und -bauteilen mithilfe moderner Diagnose-Tools</li><li>Ein- und Ausbau sowie Montage von Motoren, Getrieben und anderen Baugruppen</li><li>Instandsetzung von Unterhaltungs-, Informations- und Kommunikationssystemen</li></ul>Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre, Verkürzung bei sehr guten Leistungen möglichBeginn: 09/2026<h2>Anforderungen</h2><ul><li>Mittlere Reife oder höherer Schulabschluss</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sowie ausgeprägte Automobilbegeisterung</li><li>Interesse an Elektrotechnik, Elektronik und Elektromobilität</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmedien</li><li>Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus, und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002400 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Stuttgart Gesellschaft: Porsche Niederlassung Stuttgart GmbHDie Porsche Niederlassung Stuttgart ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Porsche Deutschland GmbH mit Sitz in Stuttgart und in Filderstadt-Bernhausen. PD ist eine 100%ige Tochter der Porsche AG und sitzt in Bietigheim-Bissingen.Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Erleben Sie das Porsche Zentrum Stuttgart auf: <a href="http://www.porsche-stuttgart.de" target="_blank">www.porsche-stuttgart.de</a> und <a href="http://www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart" target="_blank">www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart</a><h2>Aufgaben</h2>Hier ist Ihre Chance bei Porsche.Das Porsche Zentrum Stuttgart vertreibt mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unser Ziel ist es, diesen Erfolg auch zukünftig fortzuschreiben und unsere Kunden optimal zu betreuen. Deshalb suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams:<ul><li>Unterstützung des Verkaufsteams (Neu- und Gebrauchtwagen)</li><li>Mitwirken in CRM-Systemen</li><li>Übernahme von abteilungsübergreifenden Aufgaben</li><li>Eigenverantwortliche Vorbereitung von Auslieferungen und Probefahrten</li><li>Unterstützungen bei Kalkulationen</li></ul>Beginn: 02/2026Dauer: 6 Monate<h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Automobilwirtschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Hohes Organisationstalent</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und hohe Motivation</li><li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.

Praktikum | Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000011416 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Karriereprofilen in den sozialen Netzwerken:"Porschecareers" bei Instagram"Porsche AG" bei LinkedIn"Porsche AG" bei Xing"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn <h2>Aufgaben</h2>Wir suchen für bis 6 Monate Talente mit wachem Verstand und sehr guten akademischen Leistungen, die bereits über erste praktische Erfahrungen verfügen. Als vollwertiges Teammitglied unterstützt Du uns in der (weltweiten) Koordination der HR-Kernprozesse und entwickelst gemeinsam mit uns innovative Ideen, um die Personalarbeit unseres Unternehmens nachhaltig voranzutreiben. Im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und bei verschiedenen Projekten lernst Du die Vielfalt operativer und strategischer Personalthemen kennen.Deine Aufgaben umfassen die<ul><li>Unterstützung in nahezu allen Bereichen und Prozessen der generalistischen Abteilung Human Resources</li><li>Mitarbeit bei der Pflege von Personalstammdaten in SAP HCM</li><li>Unterstützung bei der Steuerung des Bewerbermanagements sowie in der Personalrekrutierung und in der Betreuung der Praktikanten und Arbeitnehmerüberlassungen</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen sowie anderen rechtlich relevanten Dokumenten</li><li>Erstellen von Handlungsvollmachten sowie Pflegen der Geschenkelisten</li><li>Terminkoordination, allgemeine Korrespondenz und Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei diversen HR-Projekten</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement</li><li>Ausgeprägte selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Kreativität und Zuverlässigkeit</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft</li><li>Spaß und Interesse an der HR-Welt sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang in MS Office sowie Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil</li><li>Erste Praxiserfahrung im Bereich Personal wünschenswert</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: November 2025Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Human Resource Management

<h2>Wir suchen Verstärkung für unser Expertenteam!</h2>Als Teil der Securitas Technology bieten wir unseren Kunden moderne und individuelle Sicherheitslösungen – von der Planung über die Installation bis hin zur Inbetriebnahme und Wartung. Unser Ziel ist es, höchste Qualität und umfassenden Service zu liefern, um den wachsenden Anforderungen an Sicherheit gerecht zu werden.Werden Sie Teil eines innovativen und dynamischen Teams, das technologisch führende Sicherheitslösungen umsetzt und kontinuierlich an deren Weiterentwicklung arbeitet.<h2>Ihre Hauptaufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung maßgeschneiderter Sicherheitslösungen: Erstellung individueller Konzepte für Bestands- und Neukunden.</li><li>Projektmanagement von Sicherheitstechnik: Planung, Steuerung und Überwachung sicherheitstechnischer Projekte – von der Konzeptphase bis zur Technikabnahme und Übergabe.</li><li>Objektbegehungen und Bestandsaufnahmen: Analyse vor Ort zur Erfassung technischer Anforderungen und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Gesetze und Normen.</li><li>Personaldisposition: Organisation und Einsatzplanung des technischen Serviceteams.</li><li>Budget- und Kostenmanagement: Verantwortlich für die betriebswirtschaftliche Steuerung und Kontrolle der Projekte.</li><li>Kunden- und Teamkoordination: Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Servicetechnikern sowie internen Führungskräften.</li><li>Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen: Sicherstellung der projektbezogenen Dokumentation und Abrechnung.</li><li>Vertriebsunterstützung: Unterstützung des Vertriebs bei Planung, Kalkulation und Angebotserstellung.</li></ul>Arbeitszeit: Montag bis Freitag, 40 Stunden/Woche.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- und Projektleitung</li><li>Langjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung und Projektierung</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der Projektplanung, -steuerung und -überwachung</li><li>Sichere Handhabung der relevanten Normen und Vorschriften im Baunebengewerbe</li><li>DIN 14675 Zertifizierung zur Planung und Projektierung brandmeldetechnischer Anlagen wünschenswert</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie die Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office, CAD-Software AutoCAD, Visio u. ä.</li><li>Kenntnisse im ERP-System "ES-Office" wünschenswert</li></ul><h2>Ihre Benefits bei Securitas:</h2><ul><li>Top bezahlt – Jahresgehalt von 50.000 bis 80.000 € brutto, abhängig von der Erfahrung</li><li>Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer</li><li>Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr</li><li>Immer mobil – mit Ihrem Securitas Dienstfahrzeug, inkl. Tankkarte und 365 Tage Privatnutzung</li><li>Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen</li><li>Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit, FitX oder der Commerzbank und vielen mehr</li><li>Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss</li><li>Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in Ihrer Freizeit</li><li>Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der Hersteller- und produktspezifischen Technik-Schulungen</li><li>Rundum beraten – mit festen Ansprechpartner:innen in der Projektleitung</li><li>Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Klicken Sie hierzu auf Jetzt bewerben – füllen Sie das Online-Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, sowie Ihre Qualifizierungsnachweise hoch.So geht’s mit Ihrer Bewerbung weiter:<ol><li>Ihre Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 5 Arbeitstagen gesichtet und bearbeitet.</li><li>Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären.</li><li>Digitales oder persönliches Gespräch in unserer Securitas Niederlassung.</li></ol>Wir freuen uns Sie kennenzulernen!Hinweis: Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit.<h2>Kontakt</h2>Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichen Sie uns telefonisch, montags bis freitags von 09:00 bis 16:00 Uhr, unter der Rufnummer +49 173 7064628.Ihr Ansprechpartner: Herr Höne – Recruiter

Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d)

Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.Bring Deine Expertise ein als Werkstudent ( m/w/d) für unser Team Personalentwicklung Fach- und Führungskräfte in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg.Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.Dein Raum für Gestaltung Die Sparkassenakademie ist das Bildungszentrum der Sparkassen-Finanzgruppe Baden-Württemberg – ein Ort der Innovationskraft und des Vordenkens. Unser Ziel: Wir wollen die Weiterbildung und -entwicklung unserer Mitarbeiter/innen aktiv fördern. Bei uns hast Du die Möglichkeit, praktische Berufserfahrung zu sammeln und in einem spannenden Umfeld Einblicke in die Personalentwicklung von Fach- und Führungskräften zu bekommen. Es erwartet Dich ein dynamisches und kollegiales Team mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten. Neben fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung bieten wir Dir einen modernen Arbeitsplatz in unserer Sparkassenakademie, an dem du über einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten den Raum hast, Deine Ideen einzubringen und Aufgaben aktiv voranzutreiben.Hierbei kannst Du Deine Tätigkeit aktiv gestalten:<ul><li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen (Ausschreibung, Vor- und Nachbereitung, Neukonzeption)</li><li>Mitarbeit bei der Qualitätssicherung (Pflege der Homepage, von eingereichten Skripten, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen, Evaluation von Veranstaltungen)</li><li>Unterstützung bei Fachtagungen (Themenrecherche, Referentensuche, Erstellung von Agenden, Begleitung hybrider Veranstaltungen)</li><li>Kommunikation mit Referierenden und Teilnehmenden</li><li>Qualitätssicherung bei digitalen Lernerfolgskontrollen</li><li>Unterstützung bei Marketingmaßnahmen wie Erstellung von Newslettern, Rundschreiben oder Flyern </li><li>Durchführung von Recherchearbeiten (z.B. Markt- und Wettbewerbsanalysen) </li><li>Erstellung von Auswertungen, Berichten und Präsentationen</li></ul>Hierdurch beweist Du Deine Expertise:<ul><li>Du bist Studierende/r – idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, Kommunikationswissenschaft, (Wirtschafts-) Psychologie oder -Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Du hast Interesse an Personalentwicklung - erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil</li><li>Dich zeichnen eine kreative Denkweise sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse der MS Office-Produkte (speziell Word, Excel und PowerPoint).</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.</li></ul>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).Das Haus der Möglichkeiten hat es Dir angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung

<h2>Leben ohne Trinkwasser? Undenkbar!</h2>Trinkwasser ist die Grundlage unseres Lebens und das wertvollste Gut, das wir haben. Sicherzustellen, dass jederzeit Wasser in bester Qualität zur Verfügung steht, ist unsere Mission. Die Landeswasserversorgung zählt zu den größten Fernwasserversorgern in Deutschland, verantwortlich für 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und in einigen Gemeinden Bayerns.Für unsere Abteilung Bauplanung, Bauausführung und Vermessung in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Bauingenieurwesen (m/w/d) <h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Konzeption, Planung und Bau von Anlagen zur Wassergewinnung, Wasseraufbereitung und Wasserförderung </li><li>Bearbeitung von Projekten des Ingenieurbaus und des Fernleitungsbaus von der Grundlageermittlung bis zur Fertigstellung </li><li>ingenieurtechnische Betreuung von Fachplanungen </li><li>Projektleitung und Sonderaufgaben </li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit den Schwerpunkten Siedlungswasserwirtschaft, Infrastrukturmanagement, Umwelttechnik oder konstruktiver Ingenieurbau </li><li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt- und Bauleitung im Bereich anspruchsvoller Bauvorhaben, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen </li><li>ausgeprägte Team und Kommunikationsfähigkeit, freundliche Umgangsformen und ein sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick </li><li>Durchsetzungsfähigkeit </li><li>selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise </li><li>Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit </li><li>sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) </li></ul><h2>Diese Vorteile bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine zukunftssichere, sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Unternehmen mit spannenden Aufgaben. </li><li>Ein sympathisches Team: Entfalten Sie in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld Ihr Potenzial. </li><li>Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten. </li><li>Attraktive Bezahlung: Nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). </li><li>Betriebliche Altersversorgung: Profitieren Sie von einer attraktiven Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (ZVK). </li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsangebote – intern und extern. </li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement: Entdecken Sie unser breit gefächertes Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens. </li><li>Exzellente Verkehrsanbindung: Dank der Nähe zum Hauptbahnhof Stuttgart sind Sie optimal an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. </li><li>Zusätzliche Vorteile: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen im Rahmen des Corporate-Benefits-Programms, Zuschuss zum Firmenticket, Teilnahme am JobRad und mehr. </li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln: <a href="http://www.lw-online.de/karriere" target="_blank">www.lw-online.de/karriere</a>.Herr Ricardo Castellanos freut sich auf Ihren Anruf: 0711/21751249

Projektleiter Bauingenieurwesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1928 führt die Familie Müller das Unternehmen mit Leidenschaft und Innovationsgeist. Heute zählt Müller Reisen zu den führenden Busreiseveranstaltern in der Region Heilbronn-Franken und bietet ein vielseitiges Portfolio von Tagesfahrten über Mehrtagesreisen bis hin zu Themen-, Kunst- und Premiumreisen.Das Leistungsangebot umfasst nicht nur Reisen, sondern auch Gruppenreisen für Firmen, Vereine und andere Organisationen, inklusive Rund- und Rahmenprogrammen, Haustürabholung und umfassendem Service durch erfahrene Reiseleiter:innen.Der Fuhrpark ist modern und leistungsfähig, und in den letzten Jahren wurde der Betriebshof erweitert und technisch aufgerüstet — mit Werkstätten, Waschstraße und effizienter Infrastruktur.Das Motto des Unternehmens lautet: "Einfach besser reisen" — und das spiegelt sich in der Kombination aus Tradition, Qualität, Service und Kreativität wider.<h2>Aufgaben</h2>Als Produktmanager:in (m/w/d) Touristik für Vereins- &amp; Gruppenreisen sind Sie verantwortlich für:<ul><li>Gruppenkundenberatung/-betreuung (Firmen, Vereine &amp; sonstige Gruppen)</li><li>Eigenständiger Einkauf von Kontingenten, touristischen Leistungen &amp; Dienstleistungspaketen bei Hotel- &amp; Veranstaltungspartnern sowie weiteren externen Leistungsträgern inkl. Preisverhandlungen</li><li>Gestaltung von Rahmenprogrammen (Tages- &amp; Mehrtagesreisen)</li><li>Erstellung der Reisebeschreibungen, Preiskalkulation, Routenplanung &amp; Abwicklung der Reisen</li><li>Überwachung, Verwaltung &amp; Rechnungskontrolle der eingekauften Leistungen</li><li>ggfs. Bearbeitung von Reklamationen</li><li>die stetige Analyse und Optimierung des bestehenden Angebots</li><li>die Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen</li><li>die Erstellung und Pflege von Produktdokumentationen</li></ul><h2>WAS WIR UNS VON IHNEN WÜNSCHEN …</h2>Wir sind ein junges, engagiertes Team mit flachen Hierarchien und dem gemeinsamen Ziel, Reiseträume zu verkaufen. Damit wir die "Freude am Reisen" immer mehr Gästen anbieten können, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung.<ul><li>Abgeschlossene touristische bzw. kaufmännische Ausbildung oder Studium</li><li>Erste Berufserfahrung bei einem Reiseveranstalter, idealerweise im Busreisesegment</li><li>Kenntnisse des Tourismusmarktes &amp; der wichtigsten Reisedestinationen Europas wünschenswert</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Englisch-, Französisch- oder Spanischkenntnisse hilfreich, aber keine Voraussetzung</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit dem Reservierungssystem Ratio/Toupac wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Organisierte &amp; strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit folgenden Vorteilen:</h2><ul><li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit</li><li>attraktive Vergütung und jährliche Sonderzahlungen</li><li>ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima</li><li>Vollzeit (40 Std. Woche)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>VWL-Zuschuss bzw. betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>SIE HABEN INTERESSE?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an:Müller Reisen, Wilhelm Müller GmbH &amp; Co. KG- Geschäftsleitung -Deutzstraße 2-1274252 MassenbachhausenHABEN SIE RÜCKFRAGEN?!Ihr Ansprechpartner: Walter Müller | Telefon: 07138 9711-11 | <a href="mailto:walter.mueller@mueller-reisen.com" target="_blank">walter.mueller@mueller-reisen.com</a>

Produktmanager (m/w/d) Bustouristik für Vereins- & Gruppenreisen

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016404 Einstiegsart:Professionals Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden.Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle unter: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.Im Headquarter in Ludwigsburg kannst du dich auf Folgendes freuen:<ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierachieebenen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Als Senior IT Portfolio Manager (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Strategische Steuerung und operative Umsetzung unseres IT Portfolios</li><li>Priorisierung und Bewertung von Initiativen nach Business Value und technischer Machbarkeit</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Stakeholdern</li><li>Sicherstellung nachhaltiger Lösungsarchitekturen durch enge Verzahnung von Business und IT</li><li>Unterstützung der Automatisierung und Effizienzsteigerung in Prozessen wie E-Commerce, Retail, Supply Chain und Produktentwicklung</li><li>Aktive Moderation der regelmäßig durchgeführten Portfolio Workshops zur Exploration und Implementierung von Initiativen</li><li>Planung von benötigten Ressourcen für die Umsetzung der Initiativen</li><li>Fachliche Führung der Produkt Teams unseres IT Portfolios</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Du bringst Folgendes mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren technologischen Studiengangs</li><li>Umfassende relevante Berufserfahrung (ca. 5-7 Jahre) im IT Portfolio- oder Programm-Management, idealerweise im Retail- oder E-Commerce Umfeld</li><li>Fähigkeit, komplexe Initiativen in einem dynamischen Umfeld zu steuern und Prioritäten zu setzen</li><li>Hohe Affinität zu Technologie und Innovation, gepaart mit einem tiefen Verständnis für Geschäftsprozesse</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Steuerung und Skalierung von technologiegetriebenen Initiativen</li><li>Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden zur Maximierung des Business Values</li><li>Verständnis von modernen IT-Architekturen und Technologien</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Senior IT Portfolio Manager (m/w/d)

Referenznummer: 16791 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: PersonalVollzeit / Teilzeit: 100% oder auch in Teilzeit möglichVorgesehene Vergütung: entspricht der Bedeutung der Stelle Zusammen mit dem Team des Psychosozialen Dienstes bildet der Betriebsärztliche Dienst den Kern der Abteilung Gesundheit &amp; Prävention. Mit Schwerpunkt Stuttgart versorgen und beraten wir deutschlandweit alle Mitarbeitenden zu allen Themen der Präventions-, Akut- und Notfallmedizin sowie in Konflikt- und Krisensituationen. Breit aufgestellte, systematisch und konsequent umgesetzte Maßnahmen der Gesundheitsförderung zeichnen die LBBW seit Jahren aus. <h2>Aufgaben:</h2>In einem Team aus drei Ärzten und vier medizinischen Fachkräften übernehmen Sie als Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin unter anderem folgende Aufgaben gem. §3 ASiG:• In unserer großen Betriebsambulanz sind Sie in die tägliche Versorgung unserer Mitarbeitenden überwiegend am Standort Stuttgart eingebunden• Sie entwickeln maßgeblich Gesundheitsförderungsprojekte weiter und entwickeln neue Konzepte und Gesundheitsmaßnahmen • Sie sind Expert:in und Ansprechpartner:in für das Management zu Gesundheitsfragen, in pandemischen Krisen sowie sonstigen Themen der Prävention, Arbeitsmedizin und Ergonomie • Mittelfristig ist die Übernahme einer Leitungsfunktion möglich <h2>Profil:</h2>• Sie sind Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin • Idealerweise haben Sie zusätzlich eine weitere Facharztbezeichnung erworben (z. B. Innere, Allgemeinmedizin) • Sie haben Erfahrung im Praxisalltag bei der Versorgung kleiner und großer medizinischer Notfälle sowie auf dem Gebiet der Reisemedizin einschließlich Impfprävention • Sie sind begeisterungsfähig, engagiert und kreativ und wollen mit Empathie Ihre Verantwortung für unsere Mitarbeitenden übernehmen • Zu Ihren persönlichen Stärken gehören Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit <h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)

Referenznummer: 16634 - Einsatzort: Stuttgart und remote - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenWir sind Progressive Infrastructure Services und unser Name ist Programm. Die IT-Infrastruktur von morgen ist unser Daily Business. In Zeiten der digitalen Transformation bietet die Position die Möglichkeit, den Grundstein für die zukünftige Zusammenarbeit der gesamten Bank zu legen und eine zentrale Rolle im Wandel des Unternehmens zu übernehmen.Die ausgeschriebene Stelle bietet vom ersten Tag an die Möglichkeit, persönliche Fähigkeiten einzubringen und die Gestaltung des besten digitalen Angebots voranzutreiben.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die technische Oberhoheit über die Security in unserer Cloud-Infrastruktur mit Fokus auf Cloud Services</li><li>Gewährleistung einer sicheren, regelkonformen und zukunftsfähigen Cloud-Infrastruktur durch tiefgehende Expertise in Security</li><li>Entwicklung von Sicherheitsarchitekturen für unsere Cloud-Umgebungen sowie zentrale Ansprechperson für Security-Themen in allen Bereichen und Projekten, die darauf aufsetzen</li><li>Synergien erkennen, Risiken frühzeitig identifizieren und aktive Mitgestaltung der technischen Weiterentwicklung unserer Cloud-Security</li><li>Einbringung von Erfahrungen aus zahlreichen Information- und IT-Security-Projekten in der Finanzbranche zur Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitsstrategie. Fokus auf Cloud-Technologien und die Einhaltung regulatorischer Anforderungen</li><li>Zentrale Autorität bei Cloud-Security und Compliance: Beratung von Kolleginnen und Kollegen aus Infrastruktur, Datenschutz und Management zu Best Practices und zu technischen Umsetzungsmöglichkeiten regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 27001, EUDSGVO)</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Know-how: </li><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Microsoft 365 und Azure Security &amp; Compliance Lösungen</li><li>Tiefes Verständnis für Cloud-Security-Architekturen, insbesondere in regulierten Branchen wie dem Finanzsektor</li><li>Fundierte Kenntnisse in Cloud Security und Compliance Lösungen</li></ul></ul> <ul><li>Kompetenz: </li><ul><li>Bereitschaft, sowohl die technische Umsetzung zu begleiten als auch strategische und beratende Aufgaben zu übernehmen</li><li>Prozessorientiertes und architekturbasiertes Denken mit der Fähigkeit, auch operativ einzugreifen, wenn nötig</li><li>Verständnis, dass Security nicht nur technisch getrieben werden kann, sondern auch die Kultur und Struktur der Organisation berücksichtigt werden müssen</li></ul></ul> <ul><li>Feuer: </li><ul><li>Leidenschaft für sichere und effiziente Cloud-Lösungen sowie aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation in einem anspruchsvollen Umfeld</li><li>Überzeugung durch Fachwissen, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten – auch in kritischen Situationen</li></ul></ul> <ul><li>Drive: </li><ul><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zum Teilen von Wissen mit dem Team</li></ul></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Lead Security Engineer für Azure & M365 (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000017852 Einstiegsart:Fachkraft Einsatzort: Metzingen Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.Im Porsche Design Outlet Metzingen kannst Du Dich auf Folgendes freuen:<ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Als Sales Representative (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Fachkompetente Beratung von Kunden sowie Repräsentation des Porsche Design Lifestyle</li><li>Unterstützung bei Marketing- und Kundenaktionen</li><li>Umsetzung von Merchandisingkonzepten</li><li>Mitwirkung bei der visuellen Produktpräsentation im Porsche Design Store</li><li>Mitverantwortung für kaufmännische Prozesse</li><li>Organisation der Materialwirtschaft, Warenannahme und -prüfung inklusive Lieferung und Lagerung</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Du bringst Folgendes mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Einzelhandel</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von hochwertigen Lifestyle-Produkten</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Kassensysteme</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Sales Representative (m/w/d) Porsche Design Outlet Metzingen (32h/Woche) befristet für 12 Monate

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016485 Einstiegsart:Professionals Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden.Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle unter: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.Im Headquarter in Ludwigsburg kannst du dich auf Folgendes freuen:<ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierachieebenen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Als Senior Manager IT Security &amp; LISO (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Strategische Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Steuerung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) im Einklang mit Konzernvorgaben (TISAX®)</li><li>Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung der IT-Sicherheitsrichtlinien, Standards und Verfahren, im Rahmen von IT-Projekten (SDE), abgestimmt auf die Business-Prozesse im Retail- und Automotive-Umfeld</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner sowie externer Audits (z.B. TISAX-Assessments, etc.)</li><li>Analyse von Sicherheitsvorfällen, Leitung von Incident-Response-Prozessen sowie Überwachung von Maßnahmenplänen</li><li>Unterstützung bei IT-Projekten als beratende Funktion sowie übernahme der Verantwortung für die technische Prüfung und die IT-Sicherheitsfreigabe von Lösungen</li><li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Konzern-Informationssicherheit, IT, Datenschutzbeauftragtem, Compliance und Risikomanagement</li><li>Leitung von Schulungs- und Sensibilisierungsprogrammen für alle Ebenen der Organisation</li><li>Monitoring und Reporting von KPIs und KRIs (Key Risk Indicators)</li><li>Ansprechpartner bei IT-Projekten mit Bezug auf IT-Sicherheit inkl. Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern sowie Abstimmung/Synchronisierung mit den relevanten PAG IT-Bereichen</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Du bringst Folgendes mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation *</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, vorzugsweise in einem Unternehmen mit Automotive-Bezug oder komplexer Retail-IT-Struktur</li><li>Erfahrung in der Informationssicherheit und Kenntnisse über gängige Sicherheitsstandards und -praktiken, Zertifizierung in diesem Bereich von Vorteil (z.B. CISM, CISA)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Berechtigungs- und Zugriffsmanagement, Risk Management, Incident Handling und Business Continuity Management</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, sowohl operative als auch strategische Themen sicherheitsrelevant zu bewerten und pragmatische Lösungen zu entwickeln</li><li>Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams und externer Partner von Vorteil</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li></ul>*Hinweis: Unter Umständen kann der geforderte Abschluss durch entsprechend längerer einschlägiger Berufserfahrung ersetzt werden. <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Senior Manager IT Security & LISO (m/w/d)

Du bist entscheidungsfreudig und willst etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams und manage Risiken im Umfeld der bedeutendsten nationalen und internationalen Unternehmenskunden der LBBW. In unserem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich dafür als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine künftige Tätigkeit vor. Dich erwarten motivierte Kolleg:innen mit ausgeprägtem Teamspirit und abwechslungsreiche Aufgaben.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Mittendrin, statt nur dabei – ab dem ersten Tag bist Du vollwertiges Teammitglied in unserem Risikomanagement mit der festen Zuordnung zur Abteilung Risk Management Corporates.</li><li>Bringe Deine Fähigkeiten und Ideen ein und übernehme die risikoorientierte Prüfung und Aufbereitung von Finanzierungsanfragen von Large Corporates-, Key-Account- und großen Unternehmenskunden. Hierbei analysierst du deren Geschäftsmodelle sowie Bonität, u.a. auf Basis des Jahresabschlusses – natürlich mit unserer Unterstützung. </li><li>Du übernimmst sukzessiv die Verantwortung für ausgewählte Kunden und Branchen und wirst von uns kontinuierlich gefördert, um eigenständig Kreditentscheidungen treffen zu können.</li><li>In bankweiten Projekten und Geschäftsinitiativen setzen wir auf Deine aktive Mitarbeit. Hierfür stehst Du in engem Kontakt mit vielen Einheiten der Bank und baust Dir dabei ein großes Netzwerk auf.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Die Grundlage für Deinen Einstieg bildet ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine bankspezifische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation, z.B. als Bankbetriebswirt:in. Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest.</li><li>Erste Praxiserfahrung im Risikomanagement konntest Du bereits durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten sammeln. </li><li>Du zeichnest Dich durch Deine kommunikativen Fähigkeiten, deine Problemlösungsfähigkeit sowie Dein Kooperations- und Verhandlungsgeschick aus. Auf Deutsch kommunizierst Du mindestens auf dem Sprachlevel C1 und auch auf Englisch kannst Du Dich sicher ausdrücken. </li><li>Du besitzt ein gutes wirtschaftliches bzw. volkswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. </li><li>Du bist ein:e wahre:r Teamplayer:in und tauschst Dich gerne mit anderen aus. Darüber hinaus hast Du ein offenes Mindset für Innovationen, neue Technologien und Veränderungen.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li><li>Feste Zuordnung zur Abteilung Risk Management Corporates</li><li>Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen</li><li>Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Fachbereich</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand</li><li>Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</li><li>Möglichkeit zur Bewerbung für einen Aufenthalt in einer unserer Auslandsniederlassungen (z.B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für die Abteilung Risk Management Corporates</li></ul>

Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Corporates

ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.Orga-Führungskraft m/w/dSie überzeugen mit Ihren Führungsqualitäten und möchten unsere Vertriebspartner betreuen? Sie haben langjährige Vertriebserfahrung als Coach und steuern routiniert Entwicklungsgespräche? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Heilbronn eine abwechslungsreiche Aufgabe an.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Sie entwickeln Vertriebspartner und stellen die Bestandsoptimierung sicherIhr Fokus liegt auf der Betreuung und der Beratung Ihnen zugeordneter Vertriebspartner. Das beinhaltet neben vertrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen und Coachings auch Ihre Unterstützung in der Akquise von Kunden. Sie sind es gewohnt Entwicklungsgespräche zu führen und daraus Maßnahmen abzuleiten, die den Bestandsaufbau sichern. Dabei begleiten Sie den gesamten Verkaufsprozess, von der Terminkoordination bis zur Gesprächsnachverfolgung und stehen auch beratend zur Seite, wenn es um den Abwicklungsprozess geht.In Ihrer Verantwortung liegt auch die fortwährende Rekrutierung neuer Vertriebspartner und der damit verbundenen Sicherung der Agenturnachfolge. In Ihrer beratenden Mitwirkung unterstützen Sie den Leiter der Regionaldirektion in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen. Sie überzeugen durch Ihre empathische Kommunikation und aktive Übernahme von Führungsaufgaben. Ebenso punkten Sie bei der Mitgestaltung von fachlichen Veranstaltungen. Vorbildlich ist auch Ihr Umgang mit Kunden, die sie sehr professionell betreuen und lösungsorientiert beraten.<h2>Ihr Proﬁl:</h2>Kommunikativer Versicherungsspezialist mit FührungserfahrungSie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachwirt oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Versicherungen? Wenn Sie darüber hinaus über mehrjährige Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb verfügen, erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihre Mobilität und Flexibilität, Ihre Kundenorientierung und Ihr Teamgeist. Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.<h2>Unser Angebot:</h2>Eine Führungsrolle mit viel VerantwortungBei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld, anspruchsvolle Aufgaben und ein agiles Team in der Regionaldirektion.Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.Kennziffer: 787<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt: ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD, ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf

Orga-Führungskraft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Yamazaki Mazak Deutschland GmbH ist die deutsche Vertriebsgesellschaft eines der bedeutendsten Hersteller von hochpräzisen CNC-Drehmaschinen und CNC-Bearbeitungszentren sowie flexiblen Fertigungssystemen. Mehr als 8.500 kreative Köpfe rund um den Globus prägen mit Leidenschaft für Zukunftstechnologien und Begeisterung für innovative Ideen unsere über 100-jährige Erfolgsgeschichte. Als ein Weltmarktführer im Bereich der Werkzeugmaschinen ist Mazak gleichzeitig internationaler Vordenker und regionaler Familienkonzern in 3. Generation.<h2>Ihre Aufgaben: Beraten, Betreuen und Begeistern</h2>Ihre Augen leuchten beim Gedanken an moderne Laserschneidmaschinen so hell wie die Laser selbst? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Vertriebsaußendienst und setzen gemeinsam mit uns den nächsten (Karriere-)Schnitt.Gebiet: Bayern und Baden-Württemberg<ul><li>Sichern Sie nachhaltigen Erfolg: Durch die Gewinnung von Neukunden sowie den kontinuierlichen Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Fungieren Sie als fachkundiger Ansprechpartner: Bei der kaufmännischen sowie technischen Beratung unserer Kunden können Sie mit Ihrem Know-How punkten</li><li>Überzeugen Sie durch Zahlen und Fakten: Mit maßgeschneiderten Angeboten und Kalkulationen, die Sie in Zusammenarbeit mit unseren technischen Abteilungen erarbeiten</li><li>Zeigen Sie Präsenz: Durch Ihre Teilnahme an Messen und Hausausstellungen stärken Sie Kundenbeziehungen und pflegen Kontakte</li><li>Machen Sie unsere Erfolge messbar: Durch das Tracking Ihrer Verkaufsaktivitäten in unserem CRM-System, den regelmäßigen Report an unsere Vertriebsleitung sowie die Teilnahme an Sales-Meetings</li></ul><h2>Ihr Profil: Kompetenz, Engagement und Leidenschaft</h2><ul><li>Ihre Bildung und Expertise: Sie haben Ihr Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten mindestens fünf Jahre Erfahrung im Vertrieb von Laserschneidmaschinen sammeln – idealerweise im Außendienst</li><li>Ihr Mindset: Sie charakterisieren sich durch unternehmerisches Denken und Handeln, arbeiten lösungsorientiert, eigeninitiativ und zeigen hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Ihre Flexibilität: Sie verfügen über eine hohe Reisebereitschaft (inkl. gültiger Fahrerlaubnis) und haben Spaß daran, unsere Kunden direkt vor Ort zu unterstützen</li><li>Ihre digitale Kompetenz: Sie können im beruflichen Alltag sicher mit den gängigen Office-Produkten (z.B. Word, Excel, Outlook) umgehen und sind mit einschlägigen Vertriebstools (z.B. CRM) vertraut</li><li>Ihr Kommunikationsgeschick: Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse. Gleichzeitig haben Sie ein Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Ihre Vorzüge in unserem japanischen Unternehmen</h2><ul><li>Bleiben Sie mobil: Mit einem attraktiven Firmenfahrzeug, das Ihnen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht</li><li>Profitieren Sie von fairen Verdienstmöglichkeiten: Mit 12 Gehältern pro Jahr im Rahmen eines attraktiven Gehaltspakets mit Provisionsvereinbarung</li><li>Balancieren Sie Arbeit und Leben: Mit Vertrauensarbeitszeit sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li><li>Reisen Sie sicher und stressfrei: Mit unserem digitalen Travel-Management können Sie Hotels in wenigen Minuten buchen – private Vorleistungen sind aufgrund der automatischen Kostenübernahme nicht notwendig</li><li>Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft: Mit unserer rein arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge können Sie zusätzlich für das Alter vorsorgen</li><li>Wachsen Sie über sich hinaus: Mit unseren individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. im Headquarter in UK oder Japan)</li></ul><h2>Sie sind der/die Richtige für uns?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennziffer 161 per E-Mail an <a href="mailto:karriere@mazak.de" target="_blank">karriere@mazak.de</a>. Ihre Rückfragen beantwortet Ihnen Vanessa Hugo gerne.

Area Sales Manager (m/w/d) Laserschneidmaschinen

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber, der Wert auf eine Kultur der Wertschätzung, individuelle Förderung und berufliche Entwicklung legt. Wir bieten einzigartige Verbindung von traditionellen Werten mit moderner Arbeitsweise und fortschrittlichen Karrierewegen in der Steuerberatungsbranche.Produkte, Services, LeistungenExperten in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung &amp; Unternehmensberatung.Wir sind ein fortschrittliches, lebendiges Team, das mit Herzblut und Spaß arbeitet. Unsere Kanzlei bietet proaktive, kompetente Beratung für Unternehmen und Privatpersonen, ohne Unterschied in Größe oder Branche. Als moderner Arbeitgeber legen wir Wert auf die flexible Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, indem wir individuelle Arbeitsmodelle für unsere Mitarbeiter schaffen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Kanzlei-Infrastruktur (z. B. DATEV, DMS, Unternehmen online)</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen bei Mandanten</li><li>Einrichtung und Optimierung digitaler Workflows und Schnittstellen zwischen Softwarelösungen</li><li>Schulung von Mitarbeitenden und Mandanten im Umgang mit digitalen Tools</li><li>Technischer Support für Kanzlei und Mandanten (Hard- und Software)</li><li>Umsetzung von Datenschutz- und Datensicherheitsanforderungen im IT-Bereich</li><li>Schnittstelle zwischen Steuerfachteam, IT-Dienstleistern und Softwareanbietern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Schwerpunkt, idealerweise mit der Weiterbildung zum zertifizierten Fibutroniker oder Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d)</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV-Anwendungen, Microsoft 365 und digitalen Dokumentenmanagementsystemen</li><li>Technisches Verständnis für Kanzlei- und Buchhaltungsprozesse</li><li>Kommunikationsstärke und Serviceorientierung gegenüber Mandanten und Kollegen</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität</li><li>Idealerweise Erfahrung in einer Steuerkanzlei oder im beratungsnahen IT-Umfeld</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche </li><li>Eine attraktive und marktgerechte Vergütung</li><li>6 Wochen Urlaub </li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten</li><li>Monatliche Inhouse Schulungen durch externe Fachberater</li><li>Modernste Arbeitsmittel mit 3 Bildschirmen und höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Firmenfahrrad Leasing </li><li>Regelmäßige Team-Events </li><li>Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge </li><li>Kostenlose Getränke und Obst </li><li>Eine wertschätzende Zusammenarbeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Alexander NeutzPersonalleiter

Fibutroniker (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Wir sind S+P - ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen und weltweiter Marktführer für rost- und säurebeständige Verbindungselemente. Als Großhändler mit über 37.000 Produkten bieten wir unseren internationalen Kunden eine einzigartige Sortimentsdynamik. Mit Leidenschaft und Engagement stellen wir uns gemeinsam den täglichen Herausforderungen am Markt, um unseren Kunden den perfekten Service zu bieten.Unser Team zeichnet sich durch Erfolg, sowie einen wertschätzenden und familiären Umgang untereinander aus. Gestalte auch Du Deine Zukunft mit uns und komme ins #S+PektakuläreTeam!Zur Unterstützung unseres Teams, suchen wir ab sofort eine*n SOFTWAREENTWICKLER IM BEREICH MICROSOFT DYNAMICS 365 BUSINESS CENTRAL (m/w/d) in Vollzeit.<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Weiterentwicklung, Optimierung und Betreuung der bestehenden Business Central Installation</li><li>Aktive Mitgestaltung von Projekten und Entwicklungsprozessen im Bereich Business Central und angeschlossener Systeme</li><li>Betreuung der Anwender im Umgang mit Business Central und angeschlossener Systeme</li><li>First-Level-Support, Administration und Betreuung vorhandener IT-Systeme und Anwendungen</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Studium oder vergleichbare Berufserfahrung im Informatikbereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Business Central / NAV Entwicklung in C/AL und RDLC, Erfahrung in der Programmierung mit AL wäre vorteilhaft aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Einarbeitung in nachgelagerte und an Business Central angeschlossene Systeme</li><li>Erfahrung mit Standard Microsoft Office Produkten</li><li>Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und Abläufe</li><li>Spaß an der Einarbeitung in neue Projekte und Anwendungen</li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache</li></ul><h2>WAS WIR BIETEN</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, kontinuierlich wachsenden Unternehmen</li><li>Familiäres Team, das Erfolge gemeinsam feiert </li><li>Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeit </li><li>38,5 Stunden pro Woche</li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>Zusatzkrankenversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>S+PortBonus (EGYM Wellpass)</li><li>JobRad-Leasing-Angebot </li><li>und viele weitere Benefits</li></ul>BEREIT FÜR DEINEN S+PEKTAKULÄREN JOB?Wir benötigen folgende Unterlagen:<ul><li>Anschreiben</li><li>Tabellarischer Lebenslauf</li><li>ggf. Zeugnisse/Bescheinigungen</li><li>Gehaltsvorstellung (Jahresgehalt)</li></ul>PERSONALABEILUNG Schäfer + Peters GmbH • Zeilbaumweg 32 • 74613 ÖhringenTel.: 07941 6094-128 E-Mail: <a href="mailto:jobs@schaefer-peters.com" target="_blank">jobs@schaefer-peters.com</a>

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