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<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h1> Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – Fräsen</h1><p> Sie möchten an einer der modernsten Automatisierungsanlagen der Welt arbeiten? Dann kommen Sie zu uns! Die FASTEMS Automatisierungsanlage versorgt bis zu 11 CNC-Fräszentren über ein zentrales Materiallager, eine automatische Werkzeugversorgung und Paletten mit allen benötigten Produktionsmaterialien.</p><p> Auf den großen LED-Fernsehern öffnen Sie alle produktionsrelevanten Dokumente. Anhand der am Bildschirm geöffneten Zeichnungen können Sie die Bauteile mit den umfangreichen Messmitteln am Arbeitsplatz auf Ihre Maßgenauigkeit überprüfen.</p><p> Für uns steht neben der Qualität unserer Produkte und der stetigen Prozessoptimierung ein gutes TEAM im Mittelpunkt. Wir suchen Mitarbeiter die ins Team passen, und langfristig unser Unternehmen unterstützen.</p><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Bedienen der Automatisierungsanlage von FASTEMS (Material einlagern sowie rüsten, bedienen und überwachen der Anlage) </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsvorgaben inkl. Dokumentation </li> <li>  Rückmeldung der Fertigungsaufträge </li> <li>  Störungsbeseitigung sowie Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten an der Anlage </li> <li>  Vorbereiten der produktionsrelevanten Werkzeuge und zuführen ins Zentralmagazin </li> <li>  Dokumentation des Produktionsablaufs </li></ul><h3> ECKDATEN:</h3><p> ab sofort | Vollzeit (40h/Woche) | Schichtbetrieb</p><h2> Diese Qualifikationen bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) mit Motivation </li> <li>  gute EDV-Grundkenntnisse </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit gängigen Messmitteln von Vorteil </li> <li>  Lernbereitschaft </li> <li>  Schichtbereitschaft </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li>  Flexibilität und Belastbarkeit </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><p> flexible Arbeitszeiten | Essenszuschuss | kostenfreie Kaltgetränke | betriebliche Altersvorsorge | Firmenevents | Entwicklungsmöglichkeiten</p><h4>  Werden auch Sie Teil des Teams! </h4> <a href="mailto:bewerbung@braun-gmbh.com" target="_blank">bewerbung@braun-gmbh.com</a><p> BRAUN Feinwerktechnik GmbH <br> Uhlmannstraße 45 | 88471 Laupheim <br> 07392/96 98 0 <br> <a href="http://www.braun" target="_blank">www.braun</a> gmbh.com</p>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - Fräsen

<p> Stellenausschreibung Nr. 2024-135</p><h1> Anwendungsentwickler/-in (m/w/d) Administration Fachverfahren</h1><p> Die Stadt Rosenheim, IT, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Anwendungsentwickler/-in (m/w/d) Administration Fachverfahren möglichst in Vollzeit.</p><p> Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><p> Stellenbewertung: Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker im Bereich der Anwendungsentwicklung </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Serverinfrastrukturen und der grundlegenden Konfiguration von IT-Systemen </li> <li>  Leidenschaft für Technologie und Anwendungsentwicklung </li> <li>  Die Bereitschaft, konventionelle Wege zu hinterfragen und innovative Lösungen zu finden </li> <li>  Wenn es kniffliger wird, laufen Sie erst richtig warm. Durch Ihre analytische Denkweise tauchen Sie tief in die Technik ein und wissen genau, wie Sie Probleme identifizieren können. </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen und Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen und Tools </li> <li>  Grundkenntnisse der Datenbankmodellierung, -abfrage mit relationalen Datenbanktechnologien (wie z.B. Microsoft SQL Server) </li> <li>  Hohes Maß an Selbstorganisation und Kommunikationsstärke </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Sie entwickeln maßgeschneiderte Anwendungen, die unsere Fachbereiche unterstützen und unsere Services auf das nächste Level heben, Basis bilden in der Regel unser Formularserver und das Dokumentenmanagementsystem (DMS) d.velop d.3 </li> <li>  Erstellen und Aktualisierung von Formularen (XIMA Formcycle) und formularbasierten Workflows, dabei runden Sie Ihre Aufgaben mit Weiterentwicklungen, Migration und die Neuentwicklung im Rahmen von Change Requests in abwechslungsreichen Projekten ab </li> <li>  Automatisierung von Arbeitsabläufen durch Scripting in unserem DMS d.velop d.3, dessen Administration und Weiterentwicklung </li> <li>  Sie unterstützen unserer Support Team </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Unbefristete Stellen  <br>  Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen  <br>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze  <br>  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:personalamt@rosenheim.de" target="_blank">personalamt@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Frau Christine Aschauer <br> Tel. 08031/365-1112 <br> E-Mail: <a href="mailto:Christine.Aschauer@rosenheim.de" target="_blank">Christine.Aschauer@rosenheim.de</a></p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Herr Bernward Hohenbild <br> Tel. 08031/365-1150 <br> E-Mail: <a href="mailto:Bernward.Hohenbild@rosenheim.de" target="_blank">Bernward.Hohenbild@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

Anwendungsentwickler/-in (m/w/d) Administration Fachverfahren

<p> Stellenausschreibung Nr. 2024-129</p><h1> Bauingenieur/-in (m/w/d) im Bereich Tiefbau bzw. Brückenbau/Ingenieurbau</h1><p> Die Stadt Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Bauingenieur/-in (m/w/d) im Bereich Tiefbau bzw. Brückenbau/Ingenieurbau möglichst in Vollzeit.</p><p> Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><p> Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD</p><p> Zusätzlich wird eine Arbeitsmarktzulage gewährt.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen vorzugsweise mit Fachrichtung Tiefbau bzw. Brückenbau oder ein vergleichbarer Studiengang </li> <li>  Kenntnisse im Vergabe- und Bauwesen mit vertieften Kenntnissen im Bereich Tiefbau und Baustellenabwicklung </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS-Office, Ausschreibungssoftware i-two) und Fahrerlaubnis Klasse B </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Mitwirkung bei der Bauherrenvertretung bei Brückenneubauten und umfangreichen Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Planung und Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Bauwerksunterhaltes der städtischen Ingenieurbauten </li> <li>  Durchführung von Verfahren zur Bauwerksprüfung nach DIN 1076 der städt. Ingenieurbauwerke </li> <li>  Durchführung von laufenden Bauwerksüberwachungen der städt. Ingenieurbauwerke </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Unbefristete Stellen  <br>  Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen  <br>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze  <br>  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:personalamt@rosenheim.de" target="_blank">personalamt@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Frau Jessica Peuker <br> Tel. 08031/365-1116 <br> E-Mail: <a href="mailto:Jessica.Peuker@rosenheim.de" target="_blank">Jessica.Peuker@rosenheim.de</a></p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Herr Daniel Miedl <br> Tel. 08031/365-1740 <br> E-Mail: <a href="mailto:Daniel.Miedl@rosenheim.de" target="_blank">Daniel.Miedl@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

Bauingenieur/-in (m/w/d) im Bereich Tiefbau bzw. Brückenbau / Ingenieurbau

<h1> Marktanalyst (m/w/d) im Versicherungs- und Gesundheitsmarkt Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die PremiumCircle Deutschland GmbH hat sich in den letzten 20 Jahren mit einer innovativen Analysemethodik in der Versicherungs- und Gesundheitswirtschaft eine qualitativ führende Marktposition in der Bewertung und Entwicklung von Versicherungsprodukten erarbeitet.</p><p> Kurzum: Wir bewegen den Markt.</p><p> Wir sind hervorragend vernetzt, haben eine exzellente Auftragslage, jede Menge toller kreativer Konzepte und suchen motivierte engagierte Menschen, die gemeinsam mit uns unsere Kunden glücklich machen.</p><p> Sie haben Lust, mit Spaß an Ihrer Arbeit, als Berater oder Analyst Außergewöhnliches zu leisten und bringen Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse aus dem oder für den medizinischen, juristischen oder sozialpolitischen Bereich mit, dann sollten wir uns kurzfristig kennenlernen.</p><h2> Marktanalyst (m/w/d) <br>   im Versicherungs- und Gesundheitsmarkt </h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Durchführung von Marktanalysen und Recherchen im Bereich der Berufsunfähigkeitsversicherungen und Privaten Krankenversicherung </li> <li>  Analyse und Bewertung von Versicherungstarifen und -produkten </li> <li>  Erstellung von Berichten und Präsentationen zu Markttrends und -entwicklungen </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien zur Marktentwicklung </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Teams, um Analysen zu integrieren und Empfehlungen auszusprechen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Versicherung, Mathematik, Jura oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Alternativ: Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Versicherung, insbesondere in der Analyse von BU- und PKV-Produkten </li> <li>  Berufseinsteiger oder Berufserfahrene sind gleichermaßen willkommen </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und oder Interesse an solchen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint </li> <li>  Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sie möchten etwas im Sinne des Verbraucherschutzes bewegen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen </li> <li>  Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken </li> <li>  Gesundheitsförderung durch das Firmenfitness EGYM </li> <li>  Gezielte Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeit </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeiten </li> <li>  Eine strukturierte und professionelle Einarbeitungsphase </li> <li>  Tiefen Einblick in das Marktgeschehen der Versicherungsbranche </li> <li>  Die Möglichkeit eines Traineeprogramms beim hauseigenen Spezialmakler für PKV/BU/Altersvorsorge </li> <li>  Mobiles Arbeiten nach Absprache </li> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket </li></ul><p> Wir freuen uns auf Teamplayer, die Spaß daran haben, kreativ mit uns gemeinsam den Markt zu bewegen und täglich Mehrwerte für Endverbraucher zu schaffen.</p><p> Nutzen Sie Ihre Chance, mit einem erfolgreichen und modernen Unternehmen innovative Wege zu gehen und erleben Sie bei uns heute beruflich schon das, wovon Sie sonst nur träumen dürften.</p><p> Wir freuen uns auf Teamplayer, die motiviert sind, mit uns etwas zu bewegen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, sowie unser erstes gemeinsames Gespräch.</p><h4> Kontakt</h4><p> E-Mail: <a href="mailto:mpg@premiumcircle.de" target="_blank">mpg@premiumcircle.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Friedberg</p><p> PremiumCircle Deutschland GmbH <br> Kaiserstraße 177 <br> 61169 Friedberg <br> <a href="http://www.premiumcircle.de" target="_blank">www.premiumcircle.de</a></p>

Marktanalyst (m/w/d) im Versicherungs- und Gesundheitsmarkt Vollzeit / Teilzeit

<h2> Pflegehelfer, auch Quereinsteiger möglich und Pflegefachkräfte (m/w/d)</h2><ul> <li>  Rostock </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Wir suchen Dich…</p><h1> Pflegehelfer, auch Quereinsteiger möglich und Pflegefachkräfte (m/w/d)</h1><p> Pflege ist Deine Berufung?</p><p> Du hast einen liebevollen und emphatischen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen, möchtest gerne in einem familiären Team arbeiten und einen eigenen Dienstwagen fahren???</p><p> Dann solltest Du Dich auf jeden Fall bei uns bewerben…</p><h3> Das erwartet Dich:</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle und eine stressfreie Tourenplanung </li> <li>  Nach Wunsch eine vergütete Rufbereitschaft </li> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Ausführliche und qualifizierte Einarbeitung </li> <li>  Eine übertarifliche Vergütung mit Sonn -und Feiertagzuschlägen </li> <li>  monatliche Pflegezulage </li> <li>  Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Einen eigenen Dienstwagen auch für die private Nutzung sowie eine Tankkarte </li></ul><h3> Dich erwarten folgende Tätigkeiten:</h3><ul> <li>  Die Pflege und Betreuung der hilfebedürftigen und kranken Menschen </li> <li>  Hauswirtschaftliche Tätigkeiten </li> <li>  Begleitung zu Arztterminen </li> <li>  Grund-und Behandlungspflege </li> <li>  Pflegedokumentation </li></ul><h3> Was wir uns von Dir wünschen:</h3><ul> <li>  Einen Führerschein Klasse B </li> <li>  Einen wertschätzenden Umgang mit Menschen </li> <li>  Spaß und Freude an deiner Arbeit in einem tollen Team </li> <li>  Flexibilität und Verlässlichkeit </li></ul><h3> Du fühlst Dich angesprochen?</h3><p> Dann kontaktiere uns gerne und wir vereinbaren einen Termin zum persönlichen Kennenlernen <br> Wir freuen uns auf Dich……!</p><h4> Kontakt</h4><p> Tel: 0381 - 66 91 03 90 <br> E-Mail: <a href="mailto:info@pflegedienst-naechstenliebe.de" target="_blank">info@pflegedienst-naechstenliebe.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Rostock</p><p> Ambulanter Pflegedienst Nächstenliebe GmbH <br> Alt-Bartelsdorfer Str.1 <br> 18146 Rostock <br> Fax: 0381 - 66 91 03 99</p>

Pflegehelfer, auch Quereinsteiger möglich und Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Heinrichs – hinter den kleinsten Dingen steckt oftmals das größte Know-how! Mehr als 170 qualifizierte und engagierte Mitarbeiter entwickeln und produzieren bei Heinrichs jährlich über 100 Mio. Drehteile für Maschinenbau, Automotive-, Pneumatikund Hydraulikindustrie weltweit. Als erfolgreiches Familienunternehmen in der 3. Generation stehen wir für Verantwortung, Solidität und Integrität und fühlen uns seit jeher eng verbunden mit unseren Mitarbeitern, Geschäftspartnern und der Region.</p><p> Für unsere Fertigung an Mehrspindeldrehautomaten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung unbefristet in Vollzeit.</p><h1> Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Drehautomatensysteme (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Selbständiges Planen, Durchführen und Überwachen der Produktionsabläufe an Mehrspindeldrehautomaten </li> <li>  Selbstständiges Einrichten der Maschinen </li> <li>  Kontrolle der gefertigten Teile durch das Bedienen von Mess- und Prüfgeräten nach den Maßgaben der Qualitätssicherung </li> <li>  Dokumentation der laufenden Produktion mittels Eingaben in die statistische Prozesskontrolle </li> <li>  Absetzen von Bedarfsmeldungen für Werkzeuge, Rohstoffe und Betriebsmittel im Fertigungsbereich </li> <li>  Pflege der Maschinen und Werkzeuge </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker </li> <li>  Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld </li> <li>  Qualitätsorientiertes Handeln </li> <li>  PC-Kenntnisse (Excel) </li> <li>  Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Wechselschicht </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns</h2><ul> <li>  Vielseitige Tätigkeiten in einem tollen Team </li> <li>  Angemessene Vergütung inkl. Sonderzahlungen </li> <li>  Spannende Projekte und modernste Technik </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Tel. 06762 9305222 <br> <a href="mailto:personal@heinrichs.de" target="_blank">personal@heinrichs.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Dommershausen-Dorweiler</p><p> Heinrichs &amp; Co. KG <br> Wilhelm-Heinrichs-Str. 1 <br> 56290, Dommershausen-Dorweiler <br> <a href="http://www.heinrichs.de" target="_blank">www.heinrichs.de</a></p>

Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Drehautomatensysteme (m/w/d)

<h1> Mechatroniker (m/w/d)</h1><h2> Zu Ihren neuen Aufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Montage / Wartung / Reparatur unserer Fräsroboter, Wasserhöchstdruckanlagen und UV-Anlagen </li> <li>  Inbetriebnahme / Durchführung von Funktionstests </li> <li>  Mechanische Montage von Komponenten und Baugruppen </li> <li>  Lesen von technischen Zeichnungen zur Passungs-/Oberflächenbewertung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder als Elektromechaniker (m/w/d) </li> <li>  Technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Korrekte und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener, ehrlicher Arbeitskultur </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten zur (persönlichen) Weiterentwicklung </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen im 1-Schichtsystem </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen wie Kitazuschuss, JobRad, Mitarbeiter- und Food-Truck-Events </li></ul><p> Moderne Umwelttechnik seit 30 Jahren</p><p> Wir, die IMS Robotics GmbH haben uns die Sanierung und Instandhaltung der unterirdischen Infrastruktur zum Wohl der Umwelt zur Aufgabe gemacht. Dafür stellen wir seit mehr als 30 Jahren hochspezialisierte, intelligente Maschinen sowie kraftvolle Technologien her. Wir liefern die Lösungen für die Herausforderungen der Kanalsanierung – vom ersten Zeichenstrich bis zum fertigen Endprodukt – aus einer Hand. Unsere mehr als 100 Mitarbeiter:innen arbeiten Seite an Seite und erreichen dadurch einen nachhaltigen Nutzen für Mensch und Natur. Unser Team ist dabei Teil der über 250 Mitarbeiter:innen zählenden IMS Robotics Group, die weltweit aufgestellt ist, um unsere Produkte zu entwickeln, herzustellen und zu vertreiben. Werden auch Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei unserer Mission. Denn: Wo andere aufgeben, fangen wir erst an.</p><p> Interessiert? Jetzt bewerben! <br> Kontakt: <br> Alexandra Krauß <br> Tel.: 035205 7555 17 <br> <a href="mailto:jobs@ims-robotics.de" target="_blank">jobs@ims-robotics.de</a></p><h3> ims-robotics.group</h3>

Mechatroniker (m/w/d)

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Abteilungsleiter (m/w/d) für Kommunikation  </h1>  Sparkasse Hildesheim Goslar Peine  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneFührungsposition </p> <p>  Bewerbungsschluss22.11.2024 </p> <p>  Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist ein modernes Unternehmen mit einer Bilanzsumme von rund  <br>  9 Mrd. Euro und über 85 Standorten. Als drittgrößte Sparkasse Niedersachsens mit ca. 1.250 Mitarbeitenden sichern wir unseren Erfolg als klarer Marktführer in der Region. Die Festigung der führenden Marktposition und die dauerhafte Zufriedenheit der Kunden bestimmen unsere strategische Ausrichtung. </p> <p>  Die Region Hildesheim, Goslar und Peine mit über 500.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt in einer landschaftlich reizvollen Umgebung mit hohem Freizeit- und Erholungswert sowie guter Anbindung an die Landeshauptstadt Hannover. Alle weiterführenden Schulen sind vorhanden. </p> <p>  Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Ableitungsleiter (w/m/d) für unsere restrukturierte Abteilung Kommunikation im Bereich Vorstandsstab. In dieser Funktion bist du in Abstimmung mit der Bereichsdirektorin verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Steuerung der Kommunikationsmaßnahmen der Sparkasse. Ziel ist es, die Marke zu stärken, das Vertrauen der Kunden zu fördern und die internen und externen Kommunikationsprozesse zielgerichtet auszugestalten. </p> <p>  Im Zuge der Neustrukturierung der Abteilung bietet die Position dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Teams mitzuwirken. </p> <p>  Die Abteilung wird künftig aus 2 Teams mit insgesamt 20 Kolleginnen und Kollegen bestehen. Folgende Themenfelder gehören zu deinen spannenden Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Kommunikationsstrategie/-planung: Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Kommunikationsplanung für das Gesamthaus, inkl. Social Media und digitaler Trends  </li>  <li>   Interne Kommunikation: Aufbau, Pflege, Weiterentwicklung des Informationsmanagements, Förderung der Mitarbeiterbindung durch interne Kommunikation und Wertemanagement, Sicherstellung eines effektiven internen Informationsflusses  </li>  <li>   Externe Kommunikation: Pflege von Medien- und Stakeholder-Beziehungen, Leitung der Öffentlichkeitsarbeit, individuelle und PR-Kampagnen und Krisenkommunikation  </li>  <li>   Markenmanagement: Konsistente Markenkommunikation, Einhaltung von Corporate Design und Stärkung der Markenidentität, Betreuung Nutzenstiftung inklusive Betreuung der sparkasseneigenen Stiftungen und regionales Engagement  </li>  <li>   Reputations-/ Beschwerdemanagement: Koordination von Krisenkommunikation und schnellen Reaktionen zur Wahrung des öffentlichen Vertrauens, zentrales Beschwerdemanagement  </li>  <li>   Veranstaltungsmanagement: Planung und Durchführung von Kunden-, Vertriebs- und internen Veranstaltungen  </li>  <li>   Budgetverantwortung: Verwaltung des Kommunikationsbudgets und Kosten-Nutzen-Analysen  </li>  <li>   Führung: Fordern und Fördern deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam die Ziele zu erreichen  </li> </ul> <p>  <br>  Dein Profil </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikationswissenschaften, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung  </li>  <li>   Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Unternehmenskommunikation, vorzugsweise im Finanz- oder Bankensektor  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Public Relations, interne und externe Kommunikation, sowie digitales und Social Media Management  </li>  <li>   Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich  </li>  <li>   Kreativität und Innovationsfähigkeit, um neue Kommunikationswege und -methoden zu entwickeln  </li>  <li>   Hohes Maß an Zielorientierung, Eigenverantwortung und Initiative mit einer Hands-on-Mentalität  </li>  <li>   Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern  </li>  <li>   Hohe Belastbarkeit und lösungsorientiertes Handeln auch in Krisensituationen  </li>  <li>   Erfahrungen mit digitalen Kommunikationstools  </li> </ul> <p>  Unser Angebot </p> <ul>  <li>   Versprechen können wir dir eine vielseitige Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und eine dem Verantwortungsrahmen angemessenen Vergütung nach TVöD mit leistungsorientierten Komponenten und weiteren Sozialleistungen  </li>  <li>   Nach einer erfolgreichen Einarbeitung besteht die Option, die Funktion der Stellvertretung der Bereichsleitung zu übernehmen  </li>  <li>   Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. (Arbeitszeitanteil mindestens 80 %)  </li> </ul> <p>  Du findest dich in diesem Profil wieder? </p> <p>  Dann freuen wir uns auf deine aussagefähige Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins. Deine Bewerbung nehmen wir über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.sparkasse-hgp.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-hgp.de/karriere</a> entgegen.  <br>  <br>  Fragen zu dieser Stelle beantwortet dir gern Frau Elke Brandes (Bereichsleisterin Vorstandsstab) unter 05121 871-2475 oder per E-Mail <a href="mailto:elke.brandes@sparkasse-hgp.de" target="_blank">elke.brandes@sparkasse-hgp.de</a>. </p> <p>  Als Ansprechpartner für den Bereich Personal steht dir für diese Ausschreibung Frau Anita Palokaj (Beraterin für Personalberatung und -entwicklung) unter Tel. 05121 871-3612 oder per E-Mail unter <a href="mailto:anita.palokaj@sparkasse-hgp.de" target="_blank">anita.palokaj@sparkasse-hgp.de</a> zur Verfügung. </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse Hildesheim Goslar Peine  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Hildesheim   </p>   <p>    Rathausstraße 21-23   </p>   <p>    31134 Hildesheim   </p>   <p>    Niedersachsen   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Rathausstraße 21 - 23   </p>   <p>    31134 Hildesheim   </p>   <p>    Niedersachsen   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Sparkasse Hildesheim Goslar Peine   Impressum </p> <p>  Wir über uns </p>  <p>  Datenschutzerklärung </p>  <p>  Impressum </p>  <p>  Nutzungshinweise </p>  <p>  Privatsphäre-Einstellungen </p>

Abteilungsleiter (m/w/d) für Kommunikation

<h1> PDL / Pflegedienstleitung für familiäre Einrichtung (m/w/d)</h1><h3> hesena – ein gutes Gefühl.</h3><p> Wir leben und arbeiten mit und für Menschen. Gegenseitige Akzeptanz, persönliche Nähe, Wertschätzung und Verständnis sind für uns Grundlagen im Umgang miteinander. Dabei schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich BewohnerInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen wohl und zu Hause fühlen. Wir sind ein Familienunternehmen – und das merkt man. Unsere Häuser in ganz Deutschland sind etablierte stationäre und ambulante Pflegeeinrichtungen mit über 700 Mitarbeitern.</p><p> Das hesena Domizil Orgelstadt Borgentreich mit 55 Pflegeplätzen befindet sich im Kreis Höxter - unweit von Warburg oder Willebadessen.</p><p> Lassen Sie uns gemeinsam Pflege formen und neue Wege gehen. <br> Verstärken Sie das hesena Seniorenzentrum Borgentreich künftig in Vollzeit oder Teilzeit als</p><br><h2> Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d)</h2><p> Altenpfleger / Altenpflegerin <br> Gesundheits- und Krankenpfleger/in <br> Krankenschwester / Krankenpfleger</p><h2> Das sind Ihre neuen Aufgaben</h2><ul> <li>  Steuerung der Pflegeprozesse sowie Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes </li> <li>  Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung: Motivieren, fördern, weiterentwickeln, begeistern </li> <li>  Sicherstellung einer hohen Pflegequalität </li> <li>  Ansprechpartner für Bewohner, Mitarbeiter, Angehörige oder auch Behörden und Ärzte </li></ul><h2> Damit machen Sie uns glücklich</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie eine Qualifikation zur Pflegedienstleitung. </li> <li>  Sie teilen unseren Anspruch an eine verantwortungsvolle Versorgung und Betreuung der uns anvertrauten Menschen und möchten Ihre Ideen und Vorstellungen von moderner Pflege verwirklichen. Dabei sind Sie offen für neue Konzepte, weil Sie längst wissen, dass sich die Pflege den Bedürfnissen anpassen sollte und nicht umgekehrt. </li> <li>  Sie sind ein offener und empathischer Mensch, der etwas bewegen kann und andere Menschen auf der Reise gern mitnehmen möchte. </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei der Umsetzung Ihrer Ideen in der Pflege </li> <li>  Wir vertrauen auf Ihre Arbeit, deshalb können Ihre Arbeitszeit auch selbst familienfreundlich einteilen – morgens, mittags, nachmittags, optional an fest vereinbarten Tagen auch im Homeoffice, ganz so, wie es für Sie am besten passt </li> <li>  Langfristige Zusammenarbeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag, attraktiver Vergütung nach Verhandlung </li> <li>  Wertschätzung und respektvoller Austausch mit großem eigenen Entscheidungsrahmen sowie kurzen und flachen Hierarchien </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungen und spezialisierte Weiterbildungen, die Sie weiter voranbringen </li> <li>  Regelmäßige Coachings und Austausch innerhalb der hesena Gruppe </li> <li>  Benefits, etwa kostenfreie Getränke, vergünstigtes und gesundes Mitarbeiteressen in unseren hauseigenen Küchen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge, Shoppingvorteile mit Rabatten, uvm. </li> <li>  Ein eigener Parkplatz direkt vor der Haustür </li></ul><h2> Sie haben ein gutes Gefühl?</h2><p> Lernen Sie uns kennen, gehen Sie neue Wege in der Pflege. Zählen Sie auf das Gefühl, anzukommen und Menschen für Ihren neuen Weg zu begeistern. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.</p><p> hesena Domizil Orgelstadt Borgentreich <br> Heidemühlenweg 6 <br> 34434 Borgentreich</p><p> Wir freuen uns auf den gemeinsamen Weg!</p><p> Ansprechpartner</p><p> hesena HR-Team <br> Recruiting <br> hesena Gruppe</p><p> hesena Domizil Orgelstadt Borgentreich | Heidemühlenweg 6 | 34434 Borgentreich</p><p> <a href="http://www.hesena.de" target="_blank">www.hesena.de</a></p>

PDL / Pflegedienstleitung für familiäre Einrichtung (m/w/d)

<h3> DU LEGST DICH FÜR EINE BEFÖRDERUNG VOLL INS ZEUG?</h3><p> Dann bist Du genau die Person, die uns helfen kann! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Mitarbeiter:in Einkauf &amp; Planung Bus/Bahn/Flug beim Reiseveranstalter</h1><p> zur Verstärkung unserer internen Transportabteilung.</p><p> Ob Vollzeit oder Teilzeit – Besprich Deine Wünsche mit uns!</p><h2> Was bieten wir Dir?</h2><ul> <li>  Ein flexibles und hybrides Arbeitszeitmodell für individuelle Work-Life-Balance und besseres Familienmanagement </li> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit bei flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Helle und individuelle Büroräume in einem repräsentativen Gebäude in grüner Umgebung </li> <li>  Ergonomischer Arbeitsplatz mit Steh-Sitz-Schreibtisch und moderner Technik </li> <li>  Ein sehr nettes und hilfsbereites Team &amp; ein umfangreicher Onboardingprozess </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch internes und externes Coaching </li> <li>  Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Eigene Kantine mit täglich frischem, saisonalem Angebot und günstigen Mitarbeiterpreisen </li> <li>  Gesundheitsförderung mit einer stark vergünstigten Mitgliedschaft im nahen Fitnessstudio </li> <li>  Zuschuss zum BusinessBike und zum Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate Benefit bei zahlreichen namenhaften Anbietern </li></ul><h2> Was sind Deine Aufgaben?</h2><ul> <li>  Du wirst eine:r unserer Expert:innen für die Verkehrsmittelwahl unserer Reisegruppen und sorgst dafür, dass alle unsere Reiseteilnehmer am richtigen Tag mit dem richtigen Beförderungsmittel an ihr Ziel kommen </li> <li>  Du verantwortest in einem kleinen, tollen Team sowohl die Planung als auch den Einkauf von Beförderungsleistungen wie Bahnfahrten, Bus- und Fernbusfahrten sowie Flüge </li> <li>  Du bist Ansprechpartner:in für unsere extern beauftragten Leistungspartner in allen Belangen und für unsere internen Abteilungen bei der Wahl und Koordination von Beförderungsleistungen </li> <li>  Du hast immer eine gute Erklärung für den Fall, dass ein Transportmittel ausfällt und kannst auch schnell und zuverlässig Ersatz finden </li> <li>  Im Rahmen unseres Notfallmanagements nimmst du in Abwechslung mit Kolleg:innen die Rolle des Supports ein, um im Bereich Transport auch außerhalb der täglichen Servicezeit (9-18 Uhr) sicherzustellen, dass unseren Kunden im Rahmen einer ungeplanten Störung zügig weitergeholfen wird (Zusatzvergütung) </li></ul><h2> Was erwarten wir von Dir?</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im kaufmännischen, logistischen oder touristischen Bereich </li> <li>  Idealerweise bringst Du bereits mehrjährige Berufserfahrung mit (Erfahrung im Tourismus ist KEIN Muss) </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und sicherer PC-Umgang mit Microsoft 365 sowie ggf. auch ERP-Systemen </li> <li>  Du arbeitest gern selbstständig und genau, bist prima organisiert, belastbar und teamfähig </li> <li>  Du hast Spaß an der Organisation, Logistik, Zahlen und an Prozessoptimierungen </li> <li>  Du kannst gut Englisch sprechen und schreiben - für jede weitere Fremdsprache gibt's Pluspunkte </li></ul><h2> Wer sind wir überhaupt?</h2><p> Unser Unternehmen HEROLÉ mit Sitz in Dresden wurde 2002 gegründet und ist heute mit über 140 Mitarbeiter:innen der Spezialist für nachhaltige Klassenfahrten. Wir verbinden Bildung, Spaß und Erholung und schaffen so unvergessliche Erlebnisse auf Klassenfahrt. Dafür sprechen auch über 145.000 Schüler:innen und Lehrer:innen, die jährlich mit HEROLÉ reisen. Die über 100 Reiseziele in mehr als 20 Ländern in ganz Europa werden dabei u.a. mit unserer unternehmenseigenen Flotte von 17 modernen Reisebussen angesteuert. Das Thema Nachhaltigkeit bildet den Kern in unserer Unternehmensphilosophie: Als führender Anbieter für BNE-Reisen engagieren wir uns für nachhaltige Bildungsprojekte in Deutschland und weltweit. Unseren stetig wachsenden Unternehmenserfolg verdanken wir in erster Linie unseren motivierten und engagierten Mitarbeiter:innen. Diese sind unser Schlüssel zum Erfolg und daher ist jede:r Mitarbeiter:in als Teil des Ganzen von besonderer Bedeutung für uns!</p><h4> Willst auch Du ein Teil von HEROLÉ werden?</h4><p> Dann schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen bitte über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website.</p><p> Erst mehr wissen wollen? Dann lerne uns kennen unter: <br> herole.de/unternehmen oder herole.de/nachhaltigkeit</p><p> HEROLE.DE</p>

Mitarbeiter:in Einkauf / Planung Bus /Bahn / Flug beim Reiseveranstalter (m/w/d)

<p> Stellenausschreibung Nr. 2024-136</p><h1> IT-Benutzer- und Systembetreuer/-in (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Rosenheim, Amt für Informationstechnologie, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n IT-Benutzer- und Systembetreuer/-in (m/w/d) möglichst in Vollzeit.</p><p> Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit umfangreicher IT-Berufserfahrung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows Betriebssysteme </li> <li>  Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 </li> <li>  Grundlagenwissen im Netzwerkbereich (LAN, WLAN, VLAN) </li> <li>  Vorteilhaft sind Kenntnisse in der Administration von IT-Systemen im Verkehrsbereich </li> <li>  Gute Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li>  Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, verbunden mit Teamfähigkeit </li> <li>  Begeisterung für neue Technologien und Applikationen </li> <li>  Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Installation und Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen mit Fachanwendungsbetreuung und Fachamtsbetreuung ausgewählter Ämter und Eigenbetriebe der Stadtverwaltung Rosenheim </li> <li>  Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für Verkehrsmanagementsysteme mit der Sicherstellung der Datensicherheit im Zusammenhang mit Verkehrssteuerung und -überwachung. </li> <li>  First- und Second -Level-Support der IT-Hard- und Software der Stadtverwaltung samt Eigenbetriebe </li> <li>  Mitarbeit beim Servicedesk </li> <li>  Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Konzepten </li> <li>  Mitwirkung bei der Beschaffung von Hard- und Software </li> <li>  Mitwirkung und Leitung von Projekten </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Unbefristete Stellen  <br>  Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen  <br>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze  <br>  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:personalamt@rosenheim.de" target="_blank">personalamt@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Frau Christine Aschauer <br> Tel. 08031/365-1112 <br> E-Mail: <a href="mailto:Christine.Aschauer@rosenheim.de" target="_blank">Christine.Aschauer@rosenheim.de</a></p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Herr Bernward Hohenbild <br> Tel. 08031/365-1150 <br> E-Mail: <a href="mailto:Bernward.Hohenbild@rosenheim.de" target="_blank">Bernward.Hohenbild@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

IT-Benutzer- und Systembetreuer/-in (m/w/d)

<h2> Wir suchen dich als</h2><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Vertrieb und Projektkoordination</h1><p> Als Sachbearbeiter im Innendienst unterstützt du unsere Vertriebsmitarbeiter bei der Erstellung von Angeboten, der Auftragsanlage und im CRM-System. Du begleitest die Auftragsabwicklung durch Organisation von Montageeinsätzen und die Überwachung der Zahlungen. Darüber hinaus organisierst du Events und Marketing-Maßnahmen in unserer Ausstellung und bist der erste Kontakt für Kunden am Telefon oder vor Ort.</p><p> Für unseren Standort in Herzebrock-Clarholz suchen wir ein Teammitglied mit Innendienst-Erfahrung, idealerweise in der Bau- oder Architekturbranche. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sind eine wichtige Voraussetzung für die Tätigkeit. Du bist erfahren im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen und zeigst ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten.</p><p> Zuschuss für Sportverein oder Fitnessstudio</p><p> Monatlicher Tankgutschein</p><p> Zuschuss Kinderbetreuung</p><p> Vorsorgesystem mit betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto</p><h3> Komm <br> in unser <br> Team</h3><p> Bewirb dich für unseren Standort in <br> Herzebrock-Clarholz</p><p> Alle Details auf linara-owl.de/karriere</p><p> Linara OWL GmbH <br> Marie Stapenhorst <br> T 05422 9271-653 <br> E <a href="mailto:personal@linara-owl.de" target="_blank">personal@linara-owl.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertrieb und Projektkoordination

<h2> Über uns</h2><p> WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie.</p><p>   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt  suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen, identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. Interessierst Du Dich zudem auch noch für industrielle Herstellprozesse und die Herstellung von Süßwaren, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als</p><h1> Schichtleiter Elektrotechnik (m/w/d).</h1><h2> Deine Aufgaben sind u. a.:</h2><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Leitung der Schicht mit Personalverantwortung </li> <li>  Schicht- und Personaleinsatzplanung </li> <li>  Organisation und Planung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen, Anlagen und Hausinstallationen </li> <li>  Überwachung der eingesetzten Dienstleister und Lieferanten im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Projektierung von Automatisierungsmaßnahmen an Maschinen und Anlagen sowie deren Umsetzung zur Optimierung von Prozessen im Herstellungs- und Verpackungsbereich inklusive Prozessvisualisierung und industrieller Bildverarbeitung zur Qualitätssicherung </li> <li>  Administration des Elektronetzwerkes sowie spezifischer Technik-Programme (WSCAD, AUTOCAD, MES-System Legato, PLS-Steuerung, SPS-Steuerung, Arcnet-/Profibus-/M-Bus-/Asi-Netzwerke) </li> <li>  Schaltplanerstellung in WSCAD </li> <li>  Bestellung von elektrischen Materialien und Bauteilen </li> <li>  Sicherstellung der elektrotechnischen Funktionen sowie Anlagensicherheit der Produktions- und Haustechnik </li></ul><h2> Das solltest Du mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) </li> <li>  Berechtigung zum Schalten von elektrischen Anlagen (1000-V-Befähigung) </li> <li>  Souveränes Auftreten und Führungskompetenz </li> <li>  Berufserfahrung sowie Kenntnisse in S5, S7, WinCC und LOGO! sind wünschenswert. </li> <li>  Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit </li></ul><h2> Deine Benefits:</h2><p> Dich erwartet eine intensive Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group. Du erhältst u. a. eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Unser Tarifvertrag und unsere internen Vereinbarungen bieten noch viele weitere Benefits, wie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine, Teamevents und weitere freiwillige soziale Leistungen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Deine vollständigen Unterlagen richtest Du bitte   direkt über unser Karriereportal  z. Hd. Nancy Schröter</p><p> Wilhelm Reuss GmbH &amp; Co. KG Lebensmittelwerk <br> Frau Nancy Schröter <br> Sonnenallee 227 <br> 12057 Berlin <br> <a href="http://www.wilhelm-reuss.de" target="_blank">www.wilhelm-reuss.de</a></p>

Schichtleiter Elektrotechnik (m/w/d)

<h2> Gebietsleiter Vertrieb im Außendienst (m/w/d)</h2><p> Nordrhein-Westfalen Vollzeit/Teilzeit</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für das Bundesland Nordrhein-Westfalen einen</p><h1> Gebietsleiter Vertrieb im Außendienst (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit/ Teilzeit</p><h3> Über uns</h3><p> Als eines der führenden Unternehmen im Bereich des vorbeugenden baulichen Brandschutzes hat sich die Celsion Brandschutzsysteme GmbH mit Verwaltungssitz in Bautzen und Hauptsitz im wunderschönen Dresden, mehreren Standorten im In- und Ausland sowie mehreren Produktionswerken auf den Bereich des Funktionserhalts und der Brandlastdämmung von elektrotechnischen Anlagen und den Schutz von Fluchtwegen spezialisiert. Als Entwickler, Hersteller und Vertreiber unserer Produkte haben wir die Möglichkeit, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden und deren speziellen Anwendungsbereich anzubieten.</p><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  ein vielseitiges Aufgabengebiet und eine langfristige Position in einem international agierenden Unternehmen </li> <li>  abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten </li> <li>  attraktiver Wirkungsbereich mit Verantwortung für messbare Erfolge </li> <li>  ein leistungsgerechtes Einkommen </li> <li>  umfangreiche Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein modernes Arbeitsumfeld sowie Arbeitsbedingungen, Gleitzeit, Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeit </li> <li>  einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  ein freundliches und dynamisches Team </li> <li>  ein besonders angenehmes und wertschätzendes, familiäres Betriebsklima </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreuung unserer Bestandskunden und Ausbau unseres Vertriebsnetzes in den Bereichen Industrie, Handwerk, Wohnungsbau, Gebäudetechnik und Architektur </li> <li>  Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Akquise von Neukunden, Planern etc. </li> <li>  Betreuung von laufenden Projekten im Verkaufsgebiet </li> <li>  Regelmäßige Reisetätigkeit im Verkaufsgebiet Nordrhein-Westfalen </li> <li>  Arbeiten im Außendienst sowie im Homeoffice und/oder in unserem Büro </li> <li>  Beratung und Schulung der Kunden zum Thema Brandschutz </li> <li>  Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen auf Fachveranstaltungen und Messen </li></ul><h3> Damit können Sie uns begeistern:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel oder im Bereich Techniker / Gebäudetechnik </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Vertrieb oder baulicher / technischer Brandschutz in Theorie und Praxis </li> <li>  idealerweise Außendiensterfahrung </li> <li>  kompetente Ausstrahlung mit kommunikativer Verkaufspersönlichkeit, Freude am Umgang mit Kunden, hohe Zuverlässigkeit </li> <li>  hohes Verantwortungsbewusstsein mit Engagement und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit ausschließlich per E-Mail an: Frau Diana Lindner / <a href="mailto:bewerbung@celsion.de" target="_blank">bewerbung@celsion.de</a></p><p> Die Datenverarbeitung der personenbezogenen und sensiblen Daten erfolgt nach den gesetzlichen Vorgaben (aktuellen Datenschutzverordnung DSGVO und BDSG). Bitte beachten Sie, dass aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen die Bewerbungs-, Fahrt- und Reisekosten nicht erstattet werden können. Ihre Unterlagen können auch nicht zurückgesandt werden und werden nach nicht Eignung nach 3 Monaten vernichtet.</p><h4> Kontakt:</h4><p> Frau Diana Lindner <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@celsion.de" target="_blank">bewerbung@celsion.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Bautzen / Verwaltungssitz</p><p> Celsion Brandschutzsysteme GmbH <br> Dresdener Str. 51 <br> 02625 Bautzen <br> <a href="http://www.celsion.de" target="_blank">www.celsion.de</a></p>

Gebietsleiter Vertrieb im Außendienst (m/w/d)

<p> Die FEP Fahrzeugelektrik Pirna GmbH &amp; Co. KG ist ein bedeutender Hersteller von Schaltelementen, Steckverbindungen und Kunststoffteilen für die Automobilindustrie mit einem Jahresumsatz von 100 Mio. Euro. Das Team der FEP entwickelt hochwertige Produkte, die bereits heute Anforderungen der Zukunft berücksichtigen und immer wieder Maßstäbe im Markt setzen. Wir verbinden die Mobilität der Zukunft durch die Weiterentwicklung im Bereich der Elektrotechnik. Auch das Thema Nachhaltigkeit spielt für uns eine wichtige Rolle.</p><p> Wir suchen für unsere Abteilung Instandhaltung am Standort Königstein eine/n</p><h1> Betriebselektriker (m/w/d) in Tagschicht</h1><h2> Ihre zukünftige Rolle</h2><ul> <li>  Überwachung und selbständige Ausführung von elektrischen und mechanischen Montage-, Demontage, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten </li> <li>  Überwachung und eigenständige Durchführung der vorbeugenden Instandhaltung sowie Havarie- und Notreparaturen bei Erfordernis auch außerhalb der Regelarbeitszeit </li> <li>  Fertigung von Ersatzteilen einschließlich Neuanfertigung nach eigenen Vorstellungen </li> <li>  Überwachung der Organisation der Reparaturabläufe und Disposition der notwendigen Bau- und Ersatzteile in Absprache mit dem Vorgesetzten </li> <li>  Wartung, Pflege und Instandsetzung der Maschinen und Anlagen </li> <li>  Erkennen von Funktionsfehlern, Beseitigung deren Ursachen und Gewährleistung von Funktionsprüfungen </li> <li>  Mitarbeit an der technischen Optimierung der Anlagen </li> <li>  Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der regelmäßigen Prüfungen der ortsveränderlichen und ortsfesten elektrischen Maschinen und Anlagen </li></ul><h2> Ihr individuelles Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene mindestens 3 ½-jährige elektrotechnische Berufsausbildung auf dem Fachgebiet der E- oder MSR-Technik eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Elektrotechnische und elektronische Anlagenkenntnisse </li> <li>  Ausgebildete Elektrofachkraft </li></ul><h2> Unsere vielfältigen Benefits</h2><ul> <li>  Gute Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor, der Sie begleitet und unterstützt </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Leistungszulage </li> <li>  Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen </li> <li>  Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Kontinuierliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Sonderzahlungen </li> <li>  Regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents </li> <li>  Bike-Leasing über JobRad </li> <li>  Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li></ul><p> Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann können Sie sich gern an Frau Friedrich (Personalabteilung) unter folgender Telefonnummer wenden: 03501 5141644</p><p> Alternativ zur Onlinebewerbung können Sie sich auch über <a href="mailto:jobs@fepz.de" target="_blank">jobs@fepz.de</a> bewerben.</p><p> Vorzugweise nehmen wir Bewerbungen über unsere Karrierewebsite entgegen. Sollten Sie sich dem entschließen und Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post einreichen, ist es für uns erforderlich Ihre Bewerbung in unserem Bewerbermanagementsystem zu übertragen, damit im Weiteren Ihre Bewerbung bearbeitet werden kann. Für die Bearbeitung nutzt FEP die Plattform onlyfy one (by XING). Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten durch FEP und onlyfy one finden sie in der Datenschutzerklärung.</p><p> Besuchen Sie uns auf LinkedIn:</p><br><p> Machen Sie sich Ihren eigenen Eindruck von FEP: <a href="http://www.fepz.de" target="_blank">www.fepz.de</a></p>

Betriebselektriker (m/w/d) in Tagschicht

<h1> Teamkoordinator (m/w/d) Lagerwirtschaft</h1><p> Ihre Aufgabe bei uns macht Sinn. Denn hier leisten Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen wichtigen Beitrag für unsere Region. Als Tochter der Stadtwerke Osnabrück tragen wir mit unseren Angeboten maßgeblich zur Lebensqualität in und um Osnabrück bei. Wir stehen dabei für nachhaltige Versorgung sowie für die engagierte Arbeit an der modernen Region der Zukunft. Wir versorgen die Menschen mit Gas, Wasser sowie Energie, bereiten Abwasser umweltverträglich auf und bauen zukunftsfähige Datennetze. Mit mehr als 300 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir für Ihre Aufgabe eine ideale Größe: Bei uns kennt man sich noch persönlich und findet ein tolles Kollegium mit viel Expertise. Wir bieten Ihnen so den idealen Ort, um in einem Netzwerk von erfahrenen Fachkräften an großen Herausforderungen persönlich wie fachlich zu wachsen. <br> <br> Für unsere Organisationseinheit „Lagerwirtschaft “ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, motivierten und qualifizierten</p><h3> Teamkoordinator (m/w/d) Lagerwirtschaft</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie organisieren und steuern das Tagesgeschäft der Teamkoordinator-Einheit effizient und vorausschauend. </li> <li>  Dabei stellen Sie sicher, dass die Materialversorgung sowie die Lagerführung für den Versorgungsbetrieb termingerecht und in der richtigen Menge erfolgt. </li> <li>  Es liegt in Ihrer Verantwortung, die Prozesse und Abläufe sicherzustellen und Ihre Problemlösungskompetenz einzubringen. </li> <li>  Sie führen die Lagerbuchhaltung mit SAP R/3 MM durch, einschließlich Wareneingänge, Materialreservierungen, Kommissionierungen, Warenausgaben und Rückgaben. </li> <li>  Sie überwachen und organisieren die regelmäßige Wartung von Flurförderfahrzeugen, Kran- und Hebeanlagen sowie Sicherheitseinrichtungen. </li> <li>  Auch die Durchführung von Lagertätigkeiten im Außenlager, inklusive Ab- und Verladetätigkeiten, Wareneingängen und -ausgaben, liegt in Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>  Sie übernehmen die Durchführung der Inventur. </li> <li>  Darüber hinaus beteiligen Sie sich bei Bedarf an der Rufbereitschaft und sorgen dafür, dass im Ernstfall alle Prozesse nahtlos weiterlaufen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen Abschluss als Fachwirt für Logistik, Logistikmeister oder eine  <br>  vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Ihre selbständige und zielorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit unternehmerischem Denkvermögen und Kommunikationsstärke, zeichnen Sie aus. </li> <li>  Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen, SAP und Datenbanken gehört zu Ihrem Handwerkszeug. </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und echter Teamgeist sind für Sie selbstverständlich. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Vertrauen Sie auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergütung und den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung. </li> <li>  Ihre Aufgabe ist für die Zukunft unserer Region von Bedeutung. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und nutzen die Stärken des gesamten Teams. </li> <li>  Rechnen Sie mit kollegialer Unterstützung und Menschen, die den konstruktiven Austausch mit Ihnen suchen. </li> <li>  Passen Sie Ihren Beruf Ihrem Leben an, denn mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bestimmen Sie den Rhythmus Ihres beruflichen Alltags selbst. Auch Ihr Nachwuchs liegt uns am Herzen: Bei unseren „Stadtwerke Minis“ werden sich Ihre Liebsten garantiert wohlfühlen. </li> <li>  Entwickeln Sie sich bei uns: Kontinuierlich und regelmäßig nehmen wir die persönliche und fachliche Entwicklung in den Blick. So erreichen Sie mit uns Ihre Ziele. </li> <li>  Nutzen Sie unser umfangreiches Paket zur Gesundheitsförderung: Dabei sind Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), diverse Präventionsprogramme und Beratungsangebote nur Auszüge, denn Gesundheit steckt bei uns in jedem Arbeitsplatz. </li> <li>  Genießen Sie den vergünstigten Bezug von Strom und Gas oder die Möglichkeiten zur mobilen Arbeit. </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über unser Jobportal auf <a href="http://www.stadtwerke-osnabrueck.de" target="_blank">www.stadtwerke-osnabrueck.de</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Marius Lindenborn (Tel.: 0541 2002-2527) gerne zur Verfügung.</p><br>

Teamkoordinator (m/w/d) Lagerwirtschaft

<p> Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.</p><p> Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz eine</p><h1> Abteilungsleitung (w, m, d) für die Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde</h1><p> Das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz ist dem Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung unterstellt und beinhaltet die Aufgabenbereiche Baurecht, Bauberatung und Betrieblichen Umweltschutz.</p><p> Dazu gehören die Untere Umweltbehörde (einschließlich der Unteren Wasserbehörde, der Abfallwirtschaftsbehörde, der Unteren Bodenschutzbehörde und der Unteren Immissionsschutzbehörde) sowie die Untere Bauaufsicht und die Untere Denkmalbehörde.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Personalführung und -leitung sowie die verantwortliche Organisation und Koordination aller Aufgaben in der Abteilung „Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde“ </li> <li>  Verantwortlichkeit für die Führung und Steuerung des Bereiches insbesondere durch Entwicklung der EDV Fachanwendungen Gekos Bau und Gekos Online </li> <li>  Mitwirkung bei der Bauleitplanung </li> <li>  Vertretung des Fachbereichs bei Gerichtsverfahren </li> <li>  Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Abteilung/im Sachgebiet/in der Arbeitsgruppe </li> <li>  Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern </li></ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Uni.) des Studienfachs Raumplanung, Städtebau o.ä. </li> <li>  als Beamtin bzw. Beamter die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung zweites Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.2) / Abschluss als Bauassessorin bzw. Bauassessor </li> <li>  und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li> <li>  sowie eine mindestens 2-jährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung in einer vergleichbaren leitenden Position nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li></ul><h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und zu motivieren </li> <li>  Flexibilität und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten </li> <li>  hohes Maß an persönlicher und sozialer Kompetenz, Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsvermögen im Umgang mit verschiedenen internen und externen Beteiligten </li> <li>  Fähigkeit, die vielfältigen Aufgabenbereiche und Interessenschwerpunkte im Interesse der wirtschaftlichen Entwicklung der Stadt Duisburg in Einklang zu bringen </li></ul><h2> Details</h2><ul> <li>  Einstellungszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Stellenwert: A 15 LBesG NRW / EG 15TVöD </li> <li>  über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li> <li>  Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li> <li>  Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>  tarifrechtliche Sonderzahlungen </li> <li>  eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein innovatives Gesundheitsmanagement </li> <li>  attraktive Mobilitätsangebote </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 63-2/2891(480) bis zum 26.11.2024. <br> <br> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. <br> <p>  Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. </p> <p>  Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. </p> <h2>  Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? </h2> <p>  Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041 gerne zur Verfügung. </p> <h2>  Sie haben noch fachliche Fragen? </h2> <p>  Dann wenden Sie sich bitte an Muhammed Arslan, Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung, Telefon 0203/283-8986. </p>

Abteilungsleitung (w/m/d) für die Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde

<p> Wir sind ein starkes Team aus rund 1.400 Profis im Hoch-, Tief- und Ingenieur- &amp; Wasserbau, mit einem starken Teamgeist und einer langen Tradition.</p><p> Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich und Deine Talente zu entfalten und bei uns Großes zu bewegen.</p><p> Denn wir halten immer zusammen und finden in jedem Projekt die innovativsten und kreativsten Lösungen! Großen Wert legen wir dabei auf Qualität und Nachhaltigkeit.</p><p> Das willst Du auch? Dann bist Du bei DEPENBROCK genau richtig.</p><p> Für unser Team in Oldenburg suchen wir Dich ab sofort als Abrechner (m/w/d) im Bereich Straßen-, Kanal- und Tiefbau.</p><h1> Abrechner (m/w/d) Tief-, Kanal- und Straßenbau</h1><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Massenermittlung im Rahmen der Arbeitsvorbereitung </li> <li>  Abrechnung </li> <li>  Rechnungsprüfung von Nachunternehmerleistungen </li> <li>  Mitwirkung beim Baustellencontrolling </li> <li>  Planmanagement und Assistenz der Bauleitung </li></ul><p> Ihre Qualifikationen</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit der Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen – Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung sind ebenfalls willkommen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe </li></ul><p> UNSER ANGEBOT</p><ul> <li>  Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen </li> <li>  Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten dank gezielter Schulungs- und Förderungsprogramme </li> <li>  Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub für Deine Erholung </li> <li>  Ein tolles Team und ein strukturiertes Onboarding erwartet Dich </li> <li>  Interessante Mitarbeiterrabatte für Dein besonderes Einkaufserlebnis </li> <li>  Besondere Rabatte bei privat genutzten Kfz über Fleetpool </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  Vielfältiges Firmenfitnessprogramm durch Hansefit </li></ul><p> Bereit, die Zukunft mitzugestalten? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p>

Abrechner (m/w/d) Tief-, Kanal- und Straßenbau

<p>  Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Familie und Jugend in der Abteilung „Betreuung und Förderung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine </p> <h1>  Sachgebietsleitung und Fachberatung  <br>  Kindertagespflege (w/m/d) </h1> <p>  Das Amt für Familie und Jugend ist für die Kommunen Burscheid, Kürten und Odenthal als Jugendamt und für die Familienförderung sowie die Abwicklung von finanziellen Familienhilfen für das gesamte Kreisgebiet zuständig. Insgesamt arbeiten im Amt 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in drei Abteilungen. Sie stellen sicher, dass die entsprechenden Förderungen, egal ob finanziell oder persönlich, bei den jungen Menschen und ihren Familien ankommen. </p> <p>  Das Sachgebiet Kindertagespflege sorgt u.a. dafür, dass für Familien mit Kindern unter drei Jahren ausreichend Plätze zur frühkindlichen Bildung zur Verfügung gestellt werden können. Im Zusammenwirken und unter Einbeziehung der Kindertagespflegepersonen und freien Träger der Jugendhilfe können so über 250 Plätze in Groß- und Einzeltagespflegestellen in den drei Kommunen angeboten werden. Damit trägt die Kindertagespflege gemeinsam mit den Kindertageseinrichtungen zur Erfüllung des Rechtsanspruches und eine frühkindliche Bildung bei. </p> <h2>  Aufgaben: </h2> <p>  Als Sachgebietsleitung </p> <ul>  <li>   sind Sie gemeinsam mit ihrem Team von derzeit sechs Mitarbeitenden verantwortlich für alle Aufgaben zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Betreuung für Kinder in der Kindertagespflege. Diese umfasst sowohl die Bereiche Pädagogik/Überprüfung als auch Verwaltung/Finanzierung.  </li>  <li>   Sie koordinieren die Angelegenheiten in den fachlichen Bereichen und stellen dabei die fachlichen, formalen, qualitativen und kommunikativen Standards im Sachgebiet sicher.  </li>  <li>   Als operative Leitung stellen Sie die Finanzierung der Kindertagespflege sicher, koordinieren den wirtschaftlichen und effizienten Einsatz von vorhandenen Ressourcen (Personal, Finanzen, Sachmittel), wirken am Controlling mit und erstellen gemeinsam mit der Abteilungsleitung Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen für ihren Aufgabenbereich.  </li>  <li>   Gemeinsam mit der Jugendhilfeplanung erfassen und bewerten Sie steuerungsrelevante Daten und erstellen die Bedarfsplanung für die Kindertagespflege. Sie erstellen Entwürfe für Satzungsfortschreibungen und Konzepte, als Grundlage für die politische Beschlüsse des Jugendhilfeausschusses.  </li>  <li>   Sie sorgen für einen erforderlichen Wissens- und Informationsstand innerhalb des Sachgebietes, incl. Fortbildungsmanagement.  </li> </ul> <p>  Als Fachberatung </p> <ul>  <li>   Beratung, Begleitung und Anleitung von Kindertagespflegepersonen und Eltern  </li>  <li>   Platzvermittlung (über „Little Bird“) und Beratung bei Vertretungserfordernissen  </li>  <li>   Beratung und Vermittlung bei Konflikten in Tagespflegestellen, Koordination und Gestaltung der Vernetzung  </li>  <li>   Sicherstellung der „Aufsicht“ &amp; des Kinderschutzes u.a.   <ul>    <li>     Prüfung der Geeignetheit, Erteilung und Überwachung der Pflegeerlaubnis nach § 43 SGB VIII    </li>    <li>     Sicherstellung des Kinderschutzes in der Kindertagespflege, Begleitung und Einleitung von Kinderschutzverfahren,    </li>   </ul>  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom) mit staatlicher Anerkennung in den Studiengängen   <ul>    <li>     Soziale Arbeit oder    </li>    <li>     Sozialpädagogik oder    </li>    <li>     Pädagogik/Erziehungswissenschaften oder    </li>   </ul>  </li>  <li>   Vorerfahrungen im Feld der Kinder- und Jugendhilfe sind erwünscht, insbesondere in der Frühpädagogik und/oder Verwaltung.  </li>  <li>   Erfahrungen als Fachberatung in einer Verwaltung und/oder in der Arbeit mit Kindern bis 6 Jahren werden vorausgesetzt.  </li>  <li>   Sie verfügen über rechtliche, sozialpädagogische, fachliche und planerische Kompetenzen.  </li>  <li>   Die Arbeit in einer Verwaltung und der Umgang mit Zahlen und Daten entspricht Ihren Neigungen und Interessen.  </li>  <li>   Sie haben Erfahrung im Umgang mit Verwaltung sowie freien und öffentlichen Trägern.  </li>  <li>   Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse in Office-Anwendungen und sind kompetent im Umgang mit analogen und digitalen Medien.  </li>  <li>   Sie haben die Fähigkeit, parallele Arbeitsprozesse zu organisieren, zu strukturieren und lösungsorientiert zu steuern/umzusetzen.  </li>  <li>   Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstorganisation gehören zu Ihren Stärken.  </li>  <li>   Mobilität (Führerschein Klasse B, früher Klasse III) wird erwartet.  </li> </ul> <p>  Von Vorteil wären: </p> <ul>  <li>   Führungs- und Projekterfahrung  </li>  <li>   Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern bis 6 Jahren  </li>  <li>   Kenntnisse in den DV Verfahren „Logo Data“ und „Little Bird“  </li> </ul> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.  </li>  <li>   Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.  </li>  <li>   Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.  </li>  <li>   Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.  </li>  <li>   Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.  </li>  <li>   Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.  </li>  <li>   Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.  </li>  <li>   Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.  </li>  <li>   Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.  </li> </ul> Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 39 Stunden / Woche. Es handelt sich um eine zunächst bis 30.06.2026 befristete Vollzeitstelle. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE. <br> <br> Für Auskünfte steht Frau Lahme, Telefon 02202 13 6781 gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Haasbach, Telefon 02202 13 6579. <br> <br> Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. <br> <p>  Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.11.2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den untenstehenden Link "".  <br>  Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>. </p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Sachgebietsleitung und Fachberatung Kindertagespflege (w/m/d)

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Versicherungsbeauftragten (m/w/d) Privat  </h1>  Sparkasse Schweinfurt-Haßberge  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss17.11.2024 </p> <p>  Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. Euro. Mit rund 650 Mitarbeiter/innen betreuen wir im dichtesten Filialnetz der Region ca. 143.500 Kunden. Wir sind Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. </p> <p>  Im Rahmen der Nachbesetzung suchen wir für das Team Private Versicherungen Sie als </p> <h2>  Versicherungsbeauftragten (m/w/d) Privat </h2> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <p>  Sie… </p> <ul>  <li>   betreuen unsere Berater/innen in den Filialen vor Ort und unterstützen diese durch Begleitung und Training am Arbeitsplatz bei der Erreichung der Vertriebsziele im Versicherungsbereich, z.B.:   <br>   &gt; Vorbereitung von Kundenterminen   <br>   &gt; Vorstellung neuer Produkte/Tarife inkl. Praxistransfer   <br>   &gt; Weitergabe von Informationen zu Kampagnen und Vertriebsmaßnahmen   <br>   &gt; Ordneranaylse/-check mit Beratern   <br>   &gt; Aufzeigen von Vertriebspotentialen  </li>  <li>   verkaufen Spezialprodukte im gemeinsamen Gespräch mit dem/der Kundenberater/-in (z.B. Krankenvollversicherung)  </li>  <li>   stimmen sich regelmäßig mit den verantwortlichen Führungskräften zum aktuellen Stand der Vertriebsaktivitäten ab  </li> </ul> <p>  Ihre Fähigkeiten: </p> <p>  Sie… </p> <ul>  <li>   haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen bzw. Bankkaufmann (m/w/d) und besitzen idealerweise mehrjährige Erfahrung im Vertrieb  </li>  <li>   verfügen über ein hohes Interesse an Versicherungsprodukten  </li>  <li>   haben Freude am aktiven und zielorientierten Umgang mit Kunden und Beratern  </li>  <li>   besitzen ein sicheres Auftreten und eine verkaufsorientierte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   verfügen über ausgeprägte Einsatzbereitschaft und eine hohe Flexibilität  </li> </ul> <p>  Unser Angebot: </p> <p>  Wir bieten Ihnen… </p> <ul>  <li>   eine aktive Unterstützung bei der Einarbeitung sowie beim Erwerb noch fehlender Qualifikationen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   die Gelegenheit, sich und Ihre Ideen einzubringen und damit die Entwicklung unserer Sparkasse erfolgreich mitzugestalten  </li>  <li>   ein engagiertes Team, das gemeinsam Lösungen für unsere Kunden findet  </li>  <li>   eine voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Sportgemeinschaft, JobRad &amp; Zuschuss ÖPNV, Mitarbeiterrabatte, Vermögenswirksame Leistungen, variable Arbeitszeiten, ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und individuelle Förderung, sichere und moderne Arbeitsplätze, 32 Urlaubstage  </li>  <li>   eine der Aufgabenstellung entsprechende Vergütung gem. TVöD-S mit rund 14 Monatsgehältern  </li> </ul> <p>  Sind Sie interessiert? </p> <p>  Wir freuen uns über Ihre Bewerbung </p> <ul>  <li>   unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung und Religion  </li>  <li>   ausschließlich online über unser Jobportal  </li>  <li>   bis zum 17. November 2024  </li> </ul> <p>  Haben Sie Fragen? Rufen Sie gerne an oder schreiben Sie eine Mail! </p> <p>  Ihre Ansprechpartnerin:  <br>  Stefanie Philipp, Personalbetreuung  <br>  Tel. 09721/721-5510  <br>  <a href="mailto:stefanie.philipp@sparkasse-sw-has.de" target="_blank">stefanie.philipp@sparkasse-sw-has.de</a> </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse Schweinfurt-Haßberge  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Schweinfurt-Haßberge   </p>   <p>    Jägersbrunnen 1-7   </p>   <p>    97421 Schweinfurt   </p>   <p>    Bayern   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Sparkasse Schweinfurt-Haßberge   Impressum </p> <p>  Wir über uns </p>  <p>  Datenschutzerklärung </p>  <p>  Impressum </p>  <p>  Nutzungshinweise </p>  <p>  Privatsphäre-Einstellungen </p>

Versicherungsbeauftragter (m/w/d) Privat

<p> Zum sofortigen Eintritt wird für unseren Standort in Kamp-Lintfort eine/ ein</p><h2> <h1>  Ingenieur/in / Informatiker/in (m/w/d) </h1> <br> im Bereich der Bau- und Umweltgenehmigungsverfahren</h2><p> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Vollzeit-Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten + Home Office</p><p> unbefristetes <br> Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11* (TVöD-V, Bereich IT)</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p><p> *Die ausgeschriebene Stelle bietet grundsätzlich - bei entsprechender Bewährung - zu einem späteren Zeitpunkt die Perspektive auf eine Höhergruppierung bis in die EG 12</p><h2> Der Job</h2><p> Als Teil unseres Teams sind Sie dafür zuständig den Kundinnen und Kunden des KRZN (Gemeinde-, Stadt- und Kreisverwaltungen) Softwarelösungen für Bau- und Umweltgenehmigungsverfahren sowie bauspezifische Fachverfahren zur Verfügung. <br> <br> Als Mitglied eines Teams betreuen Sie Anwendungen aus der Prosoz-Bau-Produktfamilie. <br> <br> Sie werden als Ingenieur/in / Informatiker/in in unserem Servicebereich "Boden" an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home Office eingesetzt. <br> <br> Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Sie unterstützen und beraten unsere Anwender/innen in den Gemeinde-, Stadt- und Kreisverwaltungen beim Einsatz der Softwarelösungen und Produkte </li> <li>  Neben der fachlichen Anwendungsbetreuung koordinieren sie notwendige Anpassungen und Weiterentwicklungen </li> <li>  Nach Bedarf unserer Anwender/innen in den Verwaltungen begleiten Sie die Weiterentwicklung der Umgebung für das Aufgabenspektrum der grundstücksbezogenen Antragstellung im Bereich "Bauen und Umwelt" </li> <li>  Sie koordinieren den Aufbau weiterer Schnittstellen für die digitale Antragstellung nach dem Onlinezugangsgesetz (OZG) </li> <li>  Auch die Qualitätssicherung und laufende Betreuung des produktiven Betriebs der Anwendungen inkl. Problemanalyse, -behebung und -dokumentation gehört zu Ihren Aufgaben </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften oder Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikationen in der Beratung und Betreuung von modernen Anwendungen und IT-Infrastrukturen. </li> <li>  Sie verfügen bereits über Kenntnisse und Erfahrungen mit verschiedenen Betriebs- und Datenbanksystemen. </li> <li>  Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz sowie großes Interesse an der Arbeit mit IT runden ihr Profil ab. </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus.  <br> </li></ul><p> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! <br></p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 24.11.2024 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, <br> 02842 – 90 70 195. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. <br></p><p> Online-Bewerbung</p>

Ingenieur/in / Informatiker/in (m/w/d)

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Revisor (m/w/d)  </h1>  Sparkasse Hildesheim Goslar Peine  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist ein modernes Unternehmen mit einer Bilanzsumme von rund 9 Mrd. Euro und 85 Standorten. Als drittgrößte Sparkasse Niedersachsens mit ca. 1.250 Mitarbeitenden sichern wir unseren Erfolg als klarer Marktführer in der Region. Die Festigung der führenden Marktposition und die dauerhafte Zufriedenheit der Kunden bestimmen unsere strategische Ausrichtung. </p> <p>  Die Region Hildesheim, Goslar und Peine mit über 500.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt in einer landschaftlich reizvollen Umgebung mit hohem Freizeit- und Erholungswert sowie guter Anbindung an die Landeshauptstadt Hannover. Alle weiterführenden Schulen sind vorhanden. </p> <p>  In unserem Bereich Revision haben wir zum nächstmöglichen Termin die Stelle eines Revisors (m/w/d) neu zu besetzen.  <br> </p> <p>  Ihre Aufgabenschwerpunkte </p> <p>  - Sie führen System-, Projekt- und Einzelfallprüfungen in ausgewählten Prüffeldern durch. Hierbei bewerten Sie auf Basis rechtlicher  <br>  und aufsichtsrechtlicher Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT, CRR) die geprüften Prozesse und Verfahren. Dabei kommen Sie zu  <br>  belastbaren Prüfungsergebnissen. </p> <p>  - Sie dokumentieren Ihre Ergebnisse nachvollziehbar in den Arbeitspapieren und erstellen einen aussagefähigen Bericht. </p> <p>  - Sie leiten aus Ihren Feststellungen zielgerichtete Maßnahmen zur Verbesserung der geprüften Themen ab und kommunizieren  <br>  diese adressatengerecht. </p> <p>  - Sie unterstützen die Abteilungs- und die Revisionsleitung durch die Einbringung von fachlichem Know-how. </p> <p>  - Sie begleiten externe Prüfungen (z. B. Prüfungen der Prüfungsstelle des Sparkassenverbandes Niedersachen).  <br> </p> <p>  Wir suchen Sie, wenn Sie </p> <p>  - Freude an einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung haben. </p> <p>  - verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Handeln gewohnt sind. </p> <p>  - komplexe Sachverhalte analysieren und zutreffend beurteilen können. Dieses gelingt Ihnen durch ausgeprägte analytische  <br>  Fähigkeiten und konzeptionellen Denkweisen. </p> <p>  - zielorientiert arbeiten und adressatengerecht formulieren können. </p> <p>  - Sie belastbar sind und auch in schwierigen Situationen objektiv und sachlich kommunizieren.  <br> </p> <p>  Als Basis hierfür dienen Ihnen </p> <p>  ein betriebswirtschaftliches Studium oder der Abschluss Sparkassen- bzw. Bankkaufmann/-frau mit weiterführender Qualifikation zum/zur Betriebswirt/-in und ersten Erfahrungen in der Revision bzw. im Kreditgeschäft. Zertifizierungen wie z. B. CIA oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation sind von Vorteil.  <br> </p> <p>  Versprechen können wir Ihnen anspruchsvolle Aufgaben mit einem entsprechenden Verantwortungsrahmen sowie eine der Position angemessene Vergütung nach TVöD mit leistungsorientierten Komponenten und weiteren Sozialleistungen. Moderne Regelungen zum mobilen Arbeiten runden die individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Ihrer Tätigkeiten ab. </p> <p>  Sie finden sich in diesem Profil wieder? </p> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung nehmen wir über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.sparkasse-hgp.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-hgp.de/karriere</a> entgegen.  <br>  <br>  Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gern Herr Torsten Knackstedt (Abteilungsleiter Revision) unter Tel. 05121 871-4682 oder per E-Mail unter <a href="mailto:torsten.knackstedt@sparkasse-hgp.de" target="_blank">torsten.knackstedt@sparkasse-hgp.de</a>.  <br> </p> <p>  Als Ansprechpartnerin für den Bereich Personal steht Ihnen für diese Ausschreibung Frau Isabel Maas (Beraterin für Personalberatung und -entwicklung) unter Tel. 05121 871-4485 oder per E-Mail <a href="mailto:unterisabel.maas@sparkasse-hgp.de" target="_blank">unterisabel.maas@sparkasse-hgp.de</a> zur Verfügung. </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse Hildesheim Goslar Peine  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Hildesheim   </p>   <p>    Rathausstraße 21-23   </p>   <p>    31134 Hildesheim   </p>   <p>    Niedersachsen   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Rathausstraße 21 - 23   </p>   <p>    31134 Hildesheim   </p>   <p>    Niedersachsen   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Sparkasse Hildesheim Goslar Peine   Impressum </p> <p>  Wir über uns </p>  <p>  Datenschutzerklärung </p>  <p>  Impressum </p>  <p>  Nutzungshinweise </p>  <p>  Privatsphäre-Einstellungen </p>

Revisor (m/w/d)

<p> Die Ypsomed AG ist ein Schweizer Medizintechnikkonzern mit einem Schwerpunkt auf Diabetes. Die Ypsomed GmbH mit Sitz in Liederbach bei Frankfurt am Main ist der deutsche Standort im wichtigsten Markt. Der Fokus unseres Geschäfts liegt auf der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von medizintechnischen Produkten für Menschen mit Diabetes. Herzstück unseres Angebots ist das innovative Insulinpumpensystem mylife Loop mit der mylife YpsoPump, das Anwenderinnen und Anwendern die Möglichkeit gibt, ihre persönliche Therapielösung zusammenzustellen. Unsere Produkte werden weltweit unter der Dachmarke mylife Diabetescare vertrieben.</p><p> WANTED:</p><h1> HR-Manager / Payroll-Specialist (m/w/d) – Personalsachbearbeiter mit Leidenschaft für Payroll</h1><p> für unseren Standort in Liederbach ab 1. März 2025</p><p> Deine Mission:</p><ul> <li>  Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden pünktlich und korrekt ihr Gehalt bekommen – Du bist die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund ums Thema Payroll. </li> <li>  Mit Deiner Expertise in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht hast Du immer alles im Griff. </li> <li>  Du arbeitest eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld und hast Spaß daran, Prozesse effizient zu gestalten und stetig zu verbessern. </li> <li>  Du fühlst dich in digitalen Tools und modernen Payroll-Systemen zu Hause und kannst auch komplexe Sachverhalte verständlich erklären. In unserem Unternehmen arbeiten wir mit SAP R/3. </li> <li>  Kommunikation ist Deine Stärke – Du vermittelst auch schwierigere Themen verständlich und auf Augenhöhe. </li> <li>  Englisch ist für Dich kein Problem, und wenn Du noch eine andere Sprache sprichst, umso besser! </li> <li>  Du liebst es, organisiert zu arbeiten und hast stets den Überblick, egal wie turbulent es wird. </li></ul><p> Dein Tag bei uns:</p><p> Du beginnst Deinen Tag mit der Überprüfung der anstehenden Aufgaben und Anfragen von Mitarbeitenden rund um Gehaltsfragen. Ob es um Lohnabrechnungen, steuerliche Angelegenheiten oder Sozialversicherungsfragen geht – Du kümmerst Dich darum, dass alles reibungslos abläuft. Im Laufe des Tages pflegst Du die Daten in unserem Payroll-System SAP ein und arbeitest eng mit dem HR- und Finanzteam zusammen, um sicherzustellen, dass alles korrekt und pünktlich erfolgt. Neben den täglichen Aufgaben unterstützt Du bei Projekten zur Optimierung unserer HR-Prozesse und bringst neue Ideen ein, wie wir Abläufe effizienter gestalten können. Auch Schulungen oder Updates zu lohnsteuerrechtlichen Themen gehören hin und wieder zu Deinem Programm, damit das gesamte Team auf dem neuesten Stand bleibt. Du bist verantwortlich für das komplexe Thema «Pauschalversteuerung».</p><p> Das bieten wir Dir:</p><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket – inklusive Weihnachtsgeld, Prämie und vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub – Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld – Laptop, Smartphone &amp; alles, was Du für Deine Arbeit brauchst. </li> <li>  Teamspirit &amp; flache Hierarchien – Bei uns bist Du Teil eines freundlichen, unkomplizierten Teams. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten – Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung sind bei uns selbstverständlich. </li> <li>  Unvergessliche Team-Events – Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier. </li> <li>  Diversity &amp; Inclusion – Bei uns ist jede*r willkommen, unabhängig von Hintergrund, Aussehen oder wen man liebt. </li></ul><p> Klingt das für Dich gut?</p><p> Dann melde Dich doch per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@ypsomed.com" target="_blank">bewerbung@ypsomed.com</a>) oder telefonisch bei Deinem Ansprechpartner Troy Spiller (+49 69 310 197 051) und wir reden zunächst virtuell weiter. Ein Anschreiben brauchen wir nicht, aber wir sind neugierig, was Dich an dieser Stelle interessiert. Über einen ausführlichen Lebenslauf freuen wir uns.</p><p> In der Regel melden wir uns innerhalb weniger Tage und führen zunächst ein virtuelles Gespräch. Wenn alles passt, folgt ein persönliches Zweitgespräch.</p><p> Ypsomed GmbH, HR &amp; Office Management, Höchster Straße 70, 65936 Liederbach, <br> Telefon: 069310197-051, <a href="mailto:bewerbung@ypsomed.com" target="_blank">bewerbung@ypsomed.com</a>, <a href="http://www.ypsomed.de" target="_blank">www.ypsomed.de</a> <br></p><p> Folgen Sie uns auf</p>

HR-Manager / Payroll-Specialist (m/w/d) – Personalsachbearbeiter mit Leidenschaft für Payroll

<h1>  Mitarbeiter MaKo-Clearing und Energiedaten Management (m/w/d) </h1> <p>  Sind Sie auf der Suche nach einem spannenden Einstieg in die Energiewirtschaft? </p> <p>  Wenn Sie kaufmännisch fit sind, ein Faible für präzise Datenarbeit mitbringen und Teil eines dynamischen Teams im Energiemarkt werden möchten, dann wartet bei uns die perfekte Herausforderung auf Sie! Werden Sie Teil unseres Teams im MaKo-Clearing und Energiedaten Management – zunächst für zwei spannende Jahre mit jeder Menge Entwicklungspotenzial. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben und ein zukunftsorientiertes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können. </p> <p>  Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich jetzt – gestalten Sie mit uns die Energiezukunft! </p> <p>  Freuen Sie sich auf Folgendes </p> <ul>  <li>   Faires und attraktives Gesamtpaket: Zunächst auf 2 Jahre befristete Einstellung, eine Vergütung nach TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.  </li>  <li>   (Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche – auch Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei.  </li>  <li>   Team(work): Mitarbeitende und Bewerbende schätzen die kollegiale Atmosphäre und teamorientierte Zusammenarbeit bei uns. Das bietet ein motivierendes Umfeld, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.  </li>  <li>   Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.  </li>  <li>   Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten.  </li> </ul> <p>  Hier bringen Sie sich ein </p> <ul>  <li>   Clearing Energiemarktkommunikation: Sie analysieren und klären Differenzen in den REMADVs, um sicherzustellen, dass alle Abrechnungen korrekt sind.  </li>  <li>   Bearbeitung von Clearingfällen: Sie identifizieren, bearbeiten und lösen Clearingfälle rund um die abgelehnten Netznutzungsrechnungen  </li>  <li>   Korrektur von Netznutzungsabrechnungen: Im Zuge der Bearbeitung von Clearingfällen korrigieren sie ggf. die Netznutzungsrechnungen  </li>  <li>   Verarbeitung von Stamm- und Bewegungsdaten im SAP-ISU: Sie sind verantwortlich für die Pflege und Aktualisierung von relevanten Daten im SAP-ISU-System, um einen reibungslosen Datenmanagementprozess zu garantieren.  </li> </ul> <p>  Damit überzeugen Sie uns </p> <ul>  <li>   Abschluss: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.  </li>  <li>   Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit.  </li>  <li>   Fachkenntnisse: Kenntnisse der GPKE (Geschäftsprozesse zur Kundenbelieferung mit Elektrizität) und Geli-Gas (Geschäftsprozesse Lieferantenwechsel Gas) sind wünschenswert.  </li>  <li>   IT-Kenntnisse: Sie haben Erfahrung mit SAP, insbesondere SAP/IS-U, was von Vorteil ist. Zudem besitzen Sie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Word.  </li> </ul> Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen! <br> <p>  <br>  Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber der Stadtwerke Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich an intelligenten und nachhaltigen Lösungen, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. </p> <p>  Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/13/48 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. </p> <p>  Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. </p>

Mitarbeiter MaKo-Clearing und Energiedaten Management (m/w/d)

<p> Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. <br> <br> Bewerben Sie sich für unseren Regionalbereich Nord am Standort Arnsberg-Neheim als <br></p><h1> Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)</h1><p> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul>  <li>   Wartung und Instandhaltung von Maschinentechnik (z. B. Pumpen, Antriebe, Schieber)  </li>  <li>   Probennahme und Laborarbeiten  </li>  <li>   Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten an abwassertechnischen Anlagen  </li>  <li>   Betreuung und Reinigung von Mess- und Regeltechnik  </li>  <li>   Reinigung und Funktionsprüfung von Bauwerken im Kanalnetz  </li>  <li>   Datenerfassung und Dokumentation  </li>  <li>   Dokumentation und Beschaffung von Ersatzteilen über SAP  </li>  <li>   Bereitschaft zur Übernahme von fachfremden Aufgaben  </li>  <li>   Bereitschaft zur Fortbildung  </li>  <li>   Teilnahme am Bereitschafts-/Wochenenddienst  </li> </ul> <br><h2> Sie bieten uns:</h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik oder in einem vergleichbaren Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Begeisterung für die Abwasserbehandlung und den Gewässerschutz  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrung im Kläranlagenbetrieb ist wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten  </li> </ul> <ul>  <li>   SAP-Kenntnisse sind von Vorteil  </li> </ul> <ul>  <li>   Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li> </ul><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  </li> </ul> <ul>  <li>   39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)  </li> </ul> <br> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. <br> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 15.11.2024. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Strube als Vertreterin der Fachabteilung telefonisch unter 02931/551150 zur Verfügung.</p>

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