Stellenausschreibung Nr. 2024-136

IT-Benutzer- und Systembetreuer/-in (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim, Amt für Informationstechnologie, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n IT-Benutzer- und Systembetreuer/-in (m/w/d) möglichst in Vollzeit.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Sie bringen mit

• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit umfangreicher IT-Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows Betriebssysteme
• Erfahrung in der Administration von Microsoft 365
• Grundlagenwissen im Netzwerkbereich (LAN, WLAN, VLAN)
• Vorteilhaft sind Kenntnisse in der Administration von IT-Systemen im Verkehrsbereich
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement
• Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, verbunden mit Teamfähigkeit
• Begeisterung für neue Technologien und Applikationen
• Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Führerschein der Klasse B

Das erwartet Sie

• Installation und Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen mit Fachanwendungsbetreuung und Fachamtsbetreuung ausgewählter Ämter und Eigenbetriebe der Stadtverwaltung Rosenheim
• Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für Verkehrsmanagementsysteme mit der Sicherstellung der Datensicherheit im Zusammenhang mit Verkehrssteuerung und -überwachung.
• First- und Second -Level-Support der IT-Hard- und Software der Stadtverwaltung samt Eigenbetriebe
• Mitarbeit beim Servicedesk
• Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Konzepten
• Mitwirkung bei der Beschaffung von Hard- und Software
• Mitwirkung und Leitung von Projekten

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
• Unbefristete Stellen
  Grundsätzlich unbefristete Stellen.
• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
• Urlaub
  30 Tage Urlaub.
• Kollegiales und respektvolles Team
  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
• Arbeiten in Toplage
  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
• Fortbildungsmöglichkeiten
  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Tarifvertrag
  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Moderne Arbeitsplätze
  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
• Faire Bezahlung
  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail personalamt@rosenheim.de entgegen.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
Frau Christine Aschauer
Tel. 08031/365-1112
E-Mail: Christine.Aschauer@rosenheim.de

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
Herr Bernward Hohenbild
Tel. 08031/365-1150
E-Mail: Bernward.Hohenbild@rosenheim.de

Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de