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Die Welt des Sports ist unsere Leidenschaft. Polytan ist seit über 50 Jahren der führende Spezialist für Sportbeläge mit einem jährlichen Auftragsvolumen im dreistelligen Millionenbereich. Wir bieten spannende Berufsperspektiven mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in allen Unternehmensbereichen. Bei Polytan hast du Raum für Ideen, wirst gleichermaßen gefordert und gefördert und triffst auf ein aufgeschlossenes, engagiertes Team. <h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Fachliche Führung, Steuerung und Unterstützung der Werkstattmitarbeiter bei der Erledigung der Aufgaben, sowie Endabnahme der durchgeführten Arbeiten</li><li>Überwachung der Wartungsintervalle bei Fahrzeugen und Maschinen</li><li>Sicherstellung einer zielführenden und wirtschaftlichen Ablauforganisation in der Werkstatt</li><li>Kontrolle, Verwaltung und Beschaffung benötigter Werkzeuge und Hilfsmaterialien</li><li>Begleitung und Ausbildung der Auszubildenden</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du trägst den Meistertitel für den Beruf des Land- und Baumaschinenmechatronikers (m/w/d)</li><li>Außerdem hast du mehrjährige Erfahrung in der Werkstattleitung und Ausbildungsbetreuung</li><li>Du bist verantwortungsbewusst, zeigst Eigeninitiative und verfügst über Kommunikationsgeschick</li><li>Ein Team zu motivieren fällt dir leicht</li><li>Unternehmerisches Denken und der sichere Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich </li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen und weitere Corporate Benefits</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gesundheits- und Sportprogramm (z. B. Firmenlauf, Sportkurse etc.)</li><li>2x wöchentlich Obstkorb</li><li>In den Sommermonaten 1x wöchentlich kostenloses Eis</li><li>Unterstützung bei jobbedingtem Umzug möglich</li><li>Vergünstigtes Fahrradleasing und kostenfreie Parkplätze</li><li>Ein familiäres Betriebsklima</li><li>Eine individuelle und intensive Einarbeitung und entsprechend deinen Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Offene und ehrliche Kommunikation, ein Standard, der bei uns nicht nur eine Floskel ist</li><li>Den Sportsgeist spürt man in unserer Unternehmenskultur, wir halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig!</li></ul><h2>Deine Bewerbung:</h2>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.Noch Fragen? Jetzt Kontakt aufnehmen.Polytan GmbH HR-Team | Sophie-Therese Immler Gewerbering 3 | D-86666 Burgheim E-Mail: <a href="mailto:job@polytan.com" target="_blank">job@polytan.com</a> | <a href="http://www.polytan.de" target="_blank">www.polytan.de</a>

Werkstattmeister (m/w/d) Land- und Baumaschinentechnik

<h2>About us</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 3292Ort: IngolstadtFunktion: Elektroinstallation Elektrotechnik; Mechatronik;Erfahrungsniveau: BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246<h2>Tasks</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Elektro-Teams beim Kunden vor Ort</li><li>Für Technik begeistern: Planung, Organisation und Überwachung von Elektroinstallationen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li><li>Aufgaben anpacken: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten; Bestellung, Einweisung sowie Koordination und Überwachung von Subunternehmen (extern vergebene Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten)</li><li>Präzise umsetzen: Erstellung von Angeboten und Aufmaßen; Zuständigkeit für die Abrechnungen</li><li>Fortschritt vorantreiben: Koordination von Schulungen und Weiterbildungen unseres Teams</li><li>Kommunikation sicherstellen: Ansprechpartner für den Kunden bei technischen Belangen</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, zusätzlich wäre ein Meisterbrief im Elektrohandwerk, Techniker o.ä. wünschenswert</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallation erforderlich</li><li>Kenntnisse: Gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen</li><li>Arbeitsweise: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Persönlichkeit: Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B (3)</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits:"Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Meister / Techniker - Elektro (m/w/d)

<h2>About us</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 3305Ort: Ingolstadt, Garching, RegensburgFunktion: Projekt- und ProduktmanagementErfahrungsniveau: BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246<h2>Tasks</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Marktanalysen und technische/kaufmännische Bewertungen von Projekten im Technischen Gebäudemanagement/Technisches Facility Management für unsere Kunden in der Fertigungsindustrie; Analyse und wirtschaftliche Bewertung von Angebotsrisiken</li><li>Für TFM begeistern: Kalkulation von TFM-Leistungen einschließlich Material und Betriebsmitteln für Kundenprojekte auf Basis umfangreicher Leistungsverzeichnisse</li><li>Aufgaben anpacken: Einholung von Nachunternehmerangeboten und Lieferantenauswahl; selbständige Erstellung von Präqualifikations- und Angebotsunterlagen</li><li>Fortschritt vorantreiben: Aufbau und Pflege von Benchmark-Datenbanken</li><li>Zusammenarbeit leben:Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern/Bauleitern (m/w/d) sowie Aufbereitung von Ausschreibungsinformationen für die Fachbereiche</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung als z. B. Mechatroniker HKLS (m/w/d), Elektriker (m/w/d), MSR-Techniker (m/w/d) oder ein ingenieurwissenschaftliches Studium mit Fachrichtung Facility Management, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich des Technischen Facility Management sowie Erfahrung in der Kalkulation von Instandhaltungsleistungen im Bereich Gebäudetechnik erforderlich</li><li>Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li><li>Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen; Engagement und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li><li>Know-how: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Excel und PowerPoint)</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) und Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Kalkulator / Technisches Facility Management (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Übergeordnete Leitung der elektrotechnischen Projekte (Verfügbarkeit, Termine und Qualität); Steuerung von Umsatz und Ergebnis sowie Budgetverantwortung für den Aufgabenbereich; regionale Marktbeobachtung sowie Bearbeitung von Kundenanfragen als auch Erstellung von Angeboten und Kalkulationen</li><li>Aufgaben anpacken: Koordination der Objektteams für Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen von der Durchführung bis hin zur Abnahme und Dokumentation bei unseren Kunden vor Ort; Koordinierung von Projekten; Aktives Nachtragsmanagement</li><li>Präzise ausführen: Sicherstellung der Einhaltung technischer sowie gesetzlicher Vorgaben; Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Umweltschutzrichtlinien und deren Weiterentwicklung</li><li>Kooperation leben: Disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitenden sowie Förderung der Weiterentwicklung Ihres Teams im Bereich Elektrotechnik</li><li>Fortschritt vorantreiben: Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik (Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar)</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, bevorzugt im industriellen Bereich; Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Kenntnisse: Sicherer Umgang mit allen MS Office-Produkten sowie modernen Softwaretools</li><li>Arbeitsweise: Strukturierte, prozessorientierte Denkweise mit wirtschaftlichem Fokus sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Persönlichkeit: Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit</li><li>Zusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B (3)</li><li>Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung </li></ul>

Bereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufgaben anpacken: Entgegennahme, Weiterleitung und Nachverfolgung aller technischen Meldungen sowie Anfragen; Unterstützung der Objektleitung bei der Mitarbeitendendisposition</li><li>Für Technik begeistern: Erfassung und Bearbeitung der per E-Mail und telefonisch eingehenden Störmeldungen; Rückmeldung des Bearbeitungsstatus</li><li>Analytisch vorgehen: Kurzfristige Analyse technisch bedingter Störungen aller Anlagen</li><li>Verantwortung übernehmen: Nachbearbeitung und Dokumentation durchgeführter Leistungen und Maßnahmen in einer softwarebasierten Lösung (SAP, CAFM)</li><li>Kommunikation sicherstellen: Abstimmung mit den Beteiligten bzgl. der Störungen, bzw. deren Beseitigung; wertvolle Ansprechperson zum Kunden für alle technischen Fragen vor Ort</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d); Bürokaufmann (m/w/d) Industriekauffrau (m/w/d); abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit technischem Hintergrund oder technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik </li><li>Erfahrung: Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen</li><li>Kenntnisse: SAP, CAFM von Vorteil; gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich</li><li>Arbeitsweise: Systematische und strukturierte Arbeitsweise mit entsprechender Präsenz vor Ort; gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit Kunden / Mitarbeitenden sowie Fremdfirmen</li><li>Persönlichkeit: Team- und Organisationsfähigkeit; Souveränität auch in Belastungssituationen</li><li>Einsatz: Bereitschaft zum Mehrschicht-System</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Planer / Disponent / Dispatcher / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir bieten unseren Mandanten maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Steuern, Buchhaltung, Jahresabschluss und Betriebswirtschaft - stets mit Blick auf individuelle Lebenssituationen und zukünftige Ziele. Dabei setzen wir auf fachliche Kompetenz, kontinuierliche Weiterbildung und langjährige Erfahrung.Unser Team arbeitet mit Sorgfalt, Kreativität und Engagement - und vielleicht bald auch mit Dir!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li><li>Selbständige Bearbeitung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen</li><li>Schriftverkehr mit Behörden und Mandanten</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden</li><li>Persönliche Beratung unserer Mandanten in steuerlichen Fragen</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder entsprechendes Studium mit Berufserfahrung als Steuerassistent (m/w/d)</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV</li><li>Gute Microsoft-Office Kenntnisse, insbesondere Outlook, Word und Excel</li><li>Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li><li>Engagement, Teamgeist und Freude an der Weiterentwicklung</li><li>Einbringung von eigenen Ideen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Deinen Bedürfnissen, hierbei ist auch eine 4-Tage-Woche möglich.</li><li>Attraktive Vergütung: Du profitierst von einem Gehalt auf Münchner Niveau.</li><li>Home Office</li><li>Null-Bock-Tag: spontan ein freier Tag im Jahr möglich.</li><li>Interessante und anspruchsvolle Mandate</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: z.B. Unterstützung bei der Vorbereitung zum Steuerberaterexamen.</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Kontakt</h2>Gerne erteile ich Dir vorab telefonisch Auskünfte oder vereinbare ein unverbindliches Kennenlerntreffen.Oder richte gleich Ihre Bewerbung an:Angelika DenkSteuerberaterin08424/88 55 75<a href="mailto:a.denk@stb-denk.de" target="_blank">a.denk@stb-denk.de</a>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie möchten sich für Bayerns Natur engagieren und suchen eine sinnstiftende Aufgabe in einem fachlich starken und engagierten Team? Der LBV – Landesbund für Vogel- und Naturschutz in Bayern – ist mit über 120.000 Mitgliedern und Fördernden Bayerns größter Arten- und Biotopschutzverband. Wir beschäftigen rund 320 Mitarbeitende in 25 Geschäftsstellen. Über 6.000 Aktive engagieren sich in 250 Kreis-, Orts- und Jugendgruppen. Zur Verstärkung unserer Landesgeschäftsstelle suchen wir ab 01. Januar 2026 eine*nManager*in "Datenbankfundraising und CRM"Vollzeit: 39 Wochenstunden | Unbefristet | Dienstort: Hilpoltstein<h2>Aufgaben &amp; Rollen</h2>CRM-Management &amp; Datenqualität<ul><li>Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung der MS-Dynamics-CRM-Datenbank für den LBV</li><li>Sicherstellung der Datenintegrität und automatisierter Prozesse</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Daten-Workflows für alle Fundraisingbereiche</li></ul>Fundraising-Unterstützung<ul><li>Erstellung von Zielgruppenlisten und Segmentierungen für Fundraisingkampagnen, Großspenden, Erbschaftsmarketing und Unternehmenskooperationen</li><li>Datenmanagement bei Massen-Datenbehandlungen</li><li>Analyse von Spenderpotenzialen und Ableitung von Next-Best-Action-Empfehlungen</li><li>Erfolgsauswertung von Fundraising-Maßnahmen</li></ul>Marketing-Datenintegration<ul><li>Verknüpfung von CRM-Daten mit Marketing-Tools (E-Mail, Social Media…)</li><li>Entwicklung personalisierter Kommunikationsstrecken</li><li>Unterstützung der Presse- und Social-Media-Arbeit mit relevanten Analysen</li></ul>Prozess- und Wissensmanagement<ul><li>Dokumentation und Standardisierung von CRM-Prozessen</li><li>Mitarbeit in der Digitalisierungsroadmap</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fundierte Erfahrung mit MS Dynamics CRM oder vergleichbaren Systemen</li><li>Sehr gutes Verständnis von Datenmodellen/Datenstrukturen im CRM</li><li>Erfahrung in Requirements Engineering/Key-User-Rolle</li><li>Grundlagen Power BI/Power Automate von Vorteil.</li><li>Verständnis von Fundraisingprozessen (Massenfundraising, Großspenden, Erbschaften)</li><li>Kenntnisse in Marketing-Automation und Datenanalyse</li><li>Sehr gutes Projekt- und Schnittstellenmanagement</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sinnstiftenden Job für eine bessere Welt </li><li>Einen durch kununu und focus ausgezeichneten Arbeitgeber mit 100%iger Weiterempfehlungsquote</li><li>Faire Entlohnung mit Zusatzleistung wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Familienfreundliches Arbeitsklima</li><li>Partizipative und offene Arbeitsatmosphäre</li><li>Flexibilität in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit</li><li>Ein Team aus engagierten Mitarbeitenden</li><li>Interne und externe Fortbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge in Form einer LBV-Betriebsrente über dem gesetzlich vorgeschriebenen Niveau</li><li>Bezuschusstes Fahrradleasing über "Deutsche Dienstrad"</li><li>Die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung – bitte senden Sie Ihre Unterlagen (in einem PDF) per E-Mail an:Alf Pille, Geschäftsführer LBV, <a href="mailto:bewerbung@lbv.de" target="_blank">bewerbung@lbv.de</a>

Manager*in „Datenbankfundraising und CRM“

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000010242 Einstiegsart:Fachkraft Einsatzort: Ingolstadt Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.Im Porsche Design Outlet in Ingolstadt kannst du dich auf Folgendes freuen:<ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Als Sales Representative (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Fachkompetente Beratung von Kunden sowie Repräsentation des Porsche Design Lifestyle</li><li>Unterstützung bei Marketing- und Kundenaktionen</li><li>Umsetzung von Merchandisingkonzepten</li><li>Mitwirkung bei der visuellen Produktpräsentation im Porsche Design Store</li><li>Mitverantwortung für kaufmännische Prozesse</li><li>Organisation der Materialwirtschaft, Warenannahme und -prüfung inklusive Lieferung und Lagerung </li></ul><h2>Anforderungen</h2>Du bringst Folgendes mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Einzelhandel</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von hochwertigen Lifestyle-Produkten</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Kassensysteme</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Sales Representative (m/w/d) Porsche Design Outlet Ingolstadt in Vollzeit (befristet für 12 Monate)

"PFLEGEKOMPETENZ AUS FRANKEN - WIR FÖRDERN PFLEGE "aiutanda WFP steht für Kompetenz und Leidenschaft in der ambulanten Pflege und ist in der fränkischen Region Scheinfeld und Neustadt an der Aisch zuhause. Wir können mit einem umfangreichen Sortiment an verschiedensten Hilfsmitteln die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Zielgruppen erfüllen. In den Bereichen Rehabilitation, Therapie, Orthopädie, rezeptfreie Produkte oder Rufanlagen ist Sanitätshaus WFP der zuverlässige Partner für Krankenhäuser, Arztpraxen, Pflegeeinrichtungen, Krankenkassen, Sozialstationen und Privatpersonen. Unser hochqualifiziertes Team besteht aus mehr als 80 Mitarbeiter*innen im Innen- und Außendienst.Das sind deine Aufgaben:<ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Terminen</li><li>Betreuung und fachliche Beratung von Patienten und Pflegepersonal in Kliniken, vollstationären Einrichtungen, Pflegediensten und im häuslichen Umfeld</li><li>Pflege und Ausbau des Kundenstamms</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Examinierte Altenpfleger/-in, Krankenschwester, Gesundheits- &amp; Krankenpfleger/-in</li><li>Erfahrung Stomaversorgung</li><li>Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang mit Kunden</li><li>Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit &amp; Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Das bietet dir aiutanda WFP:<ul><li>Respekt und Teamgeist auf allen Ebenen</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Offene und besondere Unternehmenskultur mit klaren Werten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenwagen</li><li>Firmenhandy</li><li>Weiterbildung</li><li>Erfolgsbeteiligung</li></ul>

Examinierte Krankenschwester/Altenpfleger im Außendienst

<h2>MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE</h2>Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo alsManager In-Store Marketing &amp; Visual Merchandising (m/w/d)in Vollzeit und Festanstellung in SchwabachNoch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica: Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben und global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design und erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes!<h2>Erweiterter Blickwinkel – Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von nationalen Roll-Outs, Kampagnen und Promotions über alle Stores hinweg</li><li>Projektmanagement von In-Store Marketing- und Visual Merchandising-Maßnahmen – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung</li><li>Sicherstellung einer einheitlichen CI und termingetreue Versorgung der Filialen mit POS-Materialien in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und internationalen Counterparts</li><li>Entwicklung von Guidelines und Deko-Anweisungen für Store-Teams, um eine markenkonforme Umsetzung sicherzustellen</li><li>Optimierung der Customer Journey durch verkaufsfördernde Präsentations- und Kommunikationsmaßnahmen am POS</li><li>Kontinuierliche Führung und Optimierung von Bestandslisten, Materialübersichten etc... </li><li>Enge Abstimmung mit Category Management, Vertrieb, Marketing sowie externen Dienstleistern (bspw. Agenturen, Produzenten, Druckereien)</li><li>Monitoring und Analyse von Kampagnen-Performance und Ableitung von Optimierungspotenzialen</li><li>Organisation und Priorisierung mehrerer Projekte parallel – mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Timing</li></ul><h2>Fähigkeiten mit Weitblick – Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Retail Management oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Kampagnen oder Roll-Outs im Retail-Umfeld, idealerweise im filialisierten Handel oder in der Lifestyle-/Fashion-/Sport-/Optikbranche</li><li>Organisationstalent mit Blick fürs Detail und Fähigkeit, komplexe Projekte strukturiert zum Erfolg zu führen</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und souveränes Schnittstellenmanagement – national und international</li><li>Kreatives Gespür für Gestaltung &amp; Design, vor allem bezogen auf Visual Merchandising und Markeninszenierung, kombiniert mit analytischem Mindset</li><li>Ausgezeichnete Office-Kenntnisse, v. a. MS Excel und MS Power Point</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h2>Alle Vorteile auf einen Blick – Unsere Benefits:</h2><ul><li> 30 Urlaubstage </li><li> Homeoffice </li><li> Gesundheitsmaßnahmen </li><li> Job Rad </li><li> Mitarbeiterbrille </li><li> Mitarbeiterrabatte </li><li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> Flexible Arbeitszeiten </li>Betriebliche Altersvorsorge Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab. Großzügige Mitarbeiterrabatte Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment - für sich und Ihre Familie. Umfassende Gesundheitsvorsorge Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab. Regelmäßige Weiterbildung Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen. Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt. Flexible Arbeitszeiten. Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Home-Office, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt.</ul><h2>SIE SIND BEREIT FÜR MEHR? DANN BEWERBEN SIE SICH IN MAXIMAL 90 SEKUNDEN!</h2>*BEI APOLLO SIND ALLE WILLKOMMEN.Jetzt bewerbenUnser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Bei Fragen zu einem unserer Jobangebote hilft unser HR-Team gerne weiter.<h3>Tobias Pletz</h3>Personalbetreuung Apollo-Optik Holding GmbH &amp; Co. KG <a href="mailto:bewerberteam@apollo-optik.com" target="_blank">bewerberteam@apollo-optik.com</a>

Manager In-Store Marketing & Visual Merchandising (m/w/d)

<h2>Werde Teil der Rudolph Logistik Gruppe!</h2>DU bist kein Verwalter, sondern ein Macher? Super!DU willst Verantwortung übernehmen, dein Team voranbringen und den Lagerbetrieb aktiv steuern?Dann bist DU bei uns genau richtig - DEIN Team. DEINE Verantwortung. DEINE Erfolgsgeschichte. <h2>DEINE Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeitersteuerung und Personaleinsatzplanung in der jeweiligen Schicht auch unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Aspekten</li><li>Auftragsüberwachung und -steuerung</li><li>Erstellen von Urlaubs- und Schichtplänen</li><li>Einhaltung und selbstständige Durchführung von Qualitäts- und Leanmanagementmaßnahmen</li><li>Prozessüberwachung und Meldung der Optimierungs- und Einsparpotenziale (in Ressourcen und Prozessen)</li><li>Erstellung von Statistiken</li><li>Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben (Ladungssicherung; Arbeitsschutz; BG; Brandschutz...)</li><li>Verantwortung für Equipment</li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen (Krankenrückkehrgespräche, Beurteilungsgespräche, Kritikgespräche)</li><li>Ermittlung von Potentialträgern und deren Weiterentwicklung</li><li>Sicherstellung der internen Kommunikation nach oben und unten, sowie zum Kunden auf gleicher Ebene</li><li>Aus- und Weiterbildung der Teamleiter </li></ul><h2>Das bringst DU mit</h2><ul><li>Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Kenntnisse im standortspezifischem Lagerverwaltungssystem oder Transportmanagementsystem</li><li>Erfahrung in Personalführung und Personaleinsatzplanung</li><li>sehr guten Deutschkenntnissen</li><li>FFZ Schein wünschenswert (falls nicht vorhanden, kann und muss dieser Vorort erworben werden)</li><li>PKW-Führerschein</li><li>sehr gute SAP-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul><h2>Darauf kannst DU dich freuen</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>betriebliche Altersversorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Robin KlappJunior PersonalreferentMobil: : +49 1520 9063876<a href="mailto:bewerbung@rudolph-log.com" target="_blank">bewerbung@rudolph-log.com</a>

Schichtleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Innovation und Tradition - Die Erfolgsgrundlage der Emil Kiessling GmbH Seit über 75 Jahren steht die Emil Kiessling GmbH für die perfekte Symbiose aus Innovation und Tradition. Unser Erfolg basiert auf fundiertem Know-how in der Forschung und Entwicklung hochwertiger Kosmetikprodukte, das wir kontinuierlich ausbauen und an die Bedürfnisse des Marktes anpassen. Unsere Expertise umfasst die folgenden Kernbereiche:<ul><li>Sonnenkosmetik: Schutz und Pflege für gesunde Haut</li><li>Haarfarbe und Haarpflege: Individuelle Lösungen für strahlendes Haar</li><li>Naturkosmetik: Nachhaltige Produkte für bewusste Verbraucher</li><li>Körper- und Gesichtspflege: Hochwertige Pflege für ein gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul> Mit zwei Standorten bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderten Service und beliefern namhafte Einzelhandelsketten und Drogeriemärkte im In- und Ausland mit Produkten höchster Qualität. Unser Anspruch ist es, innovative Produktideen mit einem umfassenden Full-Service-Angebot zu verbinden. Denn Kosmetik ist Vertrauenssache. Die Emil Kiessling GmbH steht für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Werte, die uns seit Generationen auszeichnen und unseren Kunden täglich neu bestätigen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Elektroniker für Betriebstechnik sind Sie maßgeblich für einen reibungslosen Ablauf des Produktionsprozesses verantwortlich, Ihre Hauptaufgaben umfassen:<ul><li>Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Produktionsanlagen</li><li>Abarbeiten von Arbeitsaufträgen und deren Dokumentation</li><li>Gezielte, analytische Fehlersuche und deren Beseitigung</li><li>Mitarbeit in Projekten</li><li>Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und technische Regelwerke</li><li>Beachtung und Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsmanagementregeln</li></ul> Ihre Expertise und Ihr Engagement tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Produkte und zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.<h2>Ihr Profil</h2>Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) für unser dynamisches Team in der Konsumgüterbranche. Ihr Profil sollte folgende Anforderungen erfüllen:<ul><li>Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik</li><li>Gute Kenntnisse in Mess-Steuerungs- und Regelungstechnik (TIA)</li><li>Gute Kenntnisse MS-Office</li><li>Selbständiges und flexibles Arbeiten im Team</li><li>Sorgfältiges, genaues Arbeiten auch unter Belastung</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein für die Herstellung von Kosmetikartikeln</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur Rufbereitschaft</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Marktführender Arbeitgeber in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche. Die Emil Kiessling GmbH ist ein führender Arbeitgeber in der dynamischen Kosmetikbranche. Mit unseren innovativen Produkten und unserem Engagement für Qualität und Nachhaltigkeit gestalten wir die Zukunft der Kosmetikindustrie aktiv mit. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und profitieren Sie von den Chancen eines wachsenden Marktes.</li><li>Werksverkauf unserer Kosmetikartikel mit stark reduzierten Preisen. Als Mitarbeiter der Emil Kiessling GmbH haben Sie die Möglichkeit, unsere hochwertigen Kosmetikprodukte zu besonders attraktiven Konditionen direkt im Werksverkauf zu erwerben. Genießen Sie exklusive Rabatte und profitieren Sie von der Vielfalt unseres Sortiments.</li><li>Kostenfreier Tee und Kaffee in unseren Mitarbeiterküchen. In unseren modernen Mitarbeiterküchen stehen Ihnen kostenfrei Tee und Kaffee zur Verfügung. Nehmen Sie sich eine Auszeit, genießen Sie eine Tasse Ihres Lieblingsgetränks und tauschen Sie sich mit Kollegen aus – ganz ohne zusätzliche Kosten.</li><li>Werkseigener Mitarbeiterparkplatz direkt vor dem Betriebsgelände. Für Ihre bequeme Anreise bieten wir Ihnen werkseigene Parkplätze direkt vor dem Betriebsgelände. Sparen Sie sich die Suche nach einem Parkplatz und starten Sie entspannt in Ihren Arbeitstag.</li><li>Betriebskantine mit vergünstigten Mitarbeiter-Preisen. In unserer betriebseigenen Kantine können Sie sich zu vergünstigten Preisen mit leckeren und gesunden Mahlzeiten stärken. Genießen Sie eine ausgewogene Ernährung und nutzen Sie die Möglichkeit, in einer angenehmen Atmosphäre eine Pause einzulegen.</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten. Wir bieten Ihnen ein flexibles Arbeitsmodell, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Arbeitszeit und Ihren Arbeitsort individuell zu gestalten. Nutzen Sie unsere Gleitzeitregelungen oder arbeiten Sie im mobilen Arbeiten, für eine optimale Work-Life-Balance.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Beratung Ihre Zukunft liegt uns am Herzen. Deshalb unterstützen wir Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge und bieten Ihnen individuelle Beratung an. Sichern Sie sich zusätzliche finanzielle Absicherung und planen Sie sorgenfrei in die Zukunft.</li><li>Gute Verkehrsanbindung mit PKW und Bahn Unsere Standorte sind hervorragend an das Verkehrsnetz angebunden. Ob mit dem PKW oder der Bahn. Sie erreichen uns bequem und schnell. Nutzen Sie die gute Infrastruktur und sparen Sie wertvolle Zeit auf Ihrem Arbeitsweg.</li><li>Mitarbeiter Flexi-Darlehen. Wir unterstützen Sie bei der Finanzierung Ihrer persönlichen Projekte mit attraktiven Darlehensbedingungen. Ob für den Kauf eines neuen Fahrrads, eine Weiterbildung oder andere Vorhaben, wir sind für Sie da.</li><li>Firmenfitness. Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm. Nutzen Sie u.a. die Möglichkeit, in ausgewählten Fitnessstudios zu trainieren und stärken Sie Ihre körperliche und mentale Gesundheit. Nähere Informationen hierzu bitte bei unserem Partner, der HANSEFIT, nachlesen.</li><li>Gesundheitsvorsorge Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge an, darunter Gesundheitschecks, Impfungen und Beratungsangebote. Investieren Sie in Ihre Gesundheit und bleiben Sie leistungsfähig.</li><li>Job Bike. Mit unserem Job Bike-Programm können Sie sich ein Fahrrad leasen und steuerlich begünstigt nutzen. Ob für den Weg zur Arbeit oder Freizeitaktivitäten, das Job Bike bietet Ihnen Flexibilität und Nachhaltigkeit.</li><li>Viele Events. Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und organisieren regelmäßig verschiedene Events für unsere Mitarbeiter. Von Teamevents über Firmenfeiern bis hin zu Weiterbildungsveranstaltungen, bei uns kommt keine Langeweile auf.</li><li>Moderner Arbeitsplatz. Arbeiten Sie in einer modernen und inspirierenden Umgebung. Unsere Arbeitsplätze sind auf dem neuesten Stand der Technik und bieten Ihnen alles, was Sie für eine effiziente und angenehme Arbeitsweise benötigen.</li><li>Mitarbeiter-Bewerberprogramm. Wir fördern interne Karrieremöglichkeiten und bieten Ihnen ein umfassendes Bewerberprogramm. Nutzen Sie die Chance, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.</li></ul> Bei der Emil Kiessling GmbH finden Sie nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz, sondern auch ein umfassendes Paket an Benefits, das Ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigt. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von den vielen Vorteilen, die wir Ihnen bieten.<h2>Wie Sie uns erreichen</h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf sie! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermins richten sie bitte an unsere Personalabteilung "hr(at)emil-kiessling.de" oder noch einfacher, benuten sie unten stehenden Button "Jetzt bewerben"

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h2>MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE</h2>Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo alsAugenoptiker (m/w/d) E-Commercein Vollzeit und Festanstellung in SchwabachNoch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica: Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben und global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design und erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes!<h2>Erweiterter Blickwinkel – Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Auftragserfassung unter Berücksichtigung von augenoptischen Aspekten</li><li>Übernahme administrativer Aufgaben im Bereich Operations im E-Commerce</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen</li><li>Abstimmung mit Kundenservice und Logistik</li><li> Kontinuierliche Erfolgskontrolle</li></ul><h2>Fähigkeiten mit Weitblick – Ihr Profil:</h2><ul><li>Vorzugsweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) oder einschlägige Erfahrung in der Optikbranche</li><li>Serviceorientiertes Denken und Handeln</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamplayer-Fähigkeiten </li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Prozess -und zielorientiertes Arbeiten</li></ul><h2>Alle Vorteile auf einen Blick – Unsere Benefits:</h2><ul><li> 30 Urlaubstage </li><li> Mitarbeiterbrille </li><li> Mitarbeiterrabatte </li><li> Homeoffice </li><li> Gesundheitsmaßnahmen </li><li> Betriebliche Altersvorsorge </li>Betriebliche Altersvorsorge Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab. Großzügige Mitarbeiterrabatte Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment - für sich und Ihre Familie. Umfassende Gesundheitsvorsorge Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab. Regelmäßige Weiterbildung Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen. Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt. Flexible Arbeitszeiten. Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Home-Office, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt.</ul><h2>SIE SIND BEREIT FÜR MEHR? DANN BEWERBEN SIE SICH IN MAXIMAL 90 SEKUNDEN!</h2>*BEI APOLLO SIND ALLE WILLKOMMEN.Jetzt bewerbenUnser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Bei Fragen zu einem unserer Jobangebote hilft unser HR-Team gerne weiter.<h3>Tobias Pletz</h3>Personalbetreuung Apollo-Optik Holding GmbH &amp; Co. KG <a href="mailto:bewerberteam@apollo-optik.com" target="_blank">bewerberteam@apollo-optik.com</a>

Augenoptiker (m/w/d) E-Commerce

Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser- bzw. Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – des Wassers – beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten, familiengeführten Unternehmen?Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz in Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Inbetriebnahmeleiter (m/w/d) Großanlagen international<h2>Was Sie erwartet:</h2><ul><li>Planung bzw. Umsetzung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften</li><li>Abnahme und Dokumentation von Bauvorleistungen</li><li>Steuerung und Dokumentation der Inbetriebnahmearbeiten</li><li>Organisation der Baustellenlogistik</li><li>Schnittstelle zwischen Kunden, Management, Technikern und Personal</li><li>Optimierung der Einsatzplanung</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs hinsichtlich Inbetriebnahmen</li><li>Leitung der ausführenden Firmen und des Baustellenpersonals</li><li>Einholung von Arbeitsfreigaben</li><li>Organisation der Baustelleninfrastruktur</li><li>Erstellung von Berichten bzw. Dokumentation</li><li>Leitung und Protokollierung von Besprechungen</li><li>Dokumentation von Zusatzleistungen zur Vermeidung von Reklamationen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul><li>Mindestens abgeschlossene technische Ausbildung samt Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik bzw. Ingenieur (m/w/d) mit Praxiserfahrung</li><li>Internationale Berufserfahrung für Inbetriebnahmen im Bereich Anlagenbau</li><li>Kenntnisse hinsichtlich der VOB</li><li>Know-how in Bezug auf mechanisch-biologische Abwasserreinigung von Vorteil</li><li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen sicheren Umgang mit MS Office</li><li>Hohes Durchsetzungsvermögen mit ausgeprägter Führungskompetenz</li><li>Selbstbewusstes und sicheres Auftreten</li><li>Hohes Maß an Organisationsgeschick</li><li>Selbstständige, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Uneingeschränkte internationale Reisebereitschaft</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt – innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld</li><li>#WeAreHUBER – freundschaftliches Netzwerk für Servicetechniker</li><li>Schnelle Integration sowie intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung</li><li>Attraktives Gehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld zuzüglich Spesen sowie Prämien</li><li>Flexible, eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch plus 2 zusätzliche freie Tage</li><li>#HUBERSpirit – kollegiales Miteinander, Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfest</li><li>Mitarbeiter-Shoppingkarte (Edenred Card) und Geschenke zu besonderen Anlässen</li><li>HUBERAcademy – Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote sowie individuelles Servicetraining, auch für Quereinsteiger (m/w/d)</li><li>Vollumfängliche Serviceausstattung inklusive Reinigung für Arbeitskleidung</li><li>Fit@HUBER – JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf sowie Gesundheitsworkshops</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!Für Fragen und Auskünfte zu der Ausschreibung steht Ihnen Frau Krauser (Tel.: +49 8462 201-142) gerne zur Verfügung.HUBER SE Frau Krauser Industriepark Erasbach A1 D-92334 Berching Tel.: +49 8462 201-146 <a href="mailto:personal@huber.de" target="_blank">personal@huber.de</a> <a href="https://karriere.huber.de/" target="_blank">https://karriere.huber.de/</a>

Inbetriebnahmeleiter (m/w/d) Großanlagen international

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Audi ist globaler Impuls- und Taktgeber der relevanten Premium-OEMs. Audi steht für technische Perfektion, innovative Produkte und neue Wege. Werden auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte, mit Kraft, Dynamik und Gestaltungswillen – als Rechtsreferendar_in nationale Steuern und Steuer Compliance. Sie unterstützen an zentraler Stelle bei allen Fragestellungen des nationalen Steuerrechts im Audi Konzern. Interne und externe Kommunikation sind dabei ebenso wichtig wie strukturiertes juristisches Arbeiten und die Fähigkeit, pragmatische und wirtschaftlich sinnvolle Lösungsansätze zu finden.<h2>Aufgaben</h2>• Als Rechtsreferendar gehören Sie vom ersten Tag an zu unserem Team, haben sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kollegen zusammen. Dadurch bekommen Sie Einblick in verschiedene Sachverhalte und Steuerarten sowie eine Vielzahl von Unternehmensbereichen
 • Sie übernehmen möglichst schnell eigene Aufgaben und arbeiten bei aktuellen Themen mit
 • Dabei erstellen Sie Rechtsgutachten, unterstützen bei der Erstellung und Überprüfung der Steuererklärungen und begleiten Betriebsprüfungen der Finanzbehörden
 • Die Ausbildung wird bei der AUDI AG in Ingolstadt durchgeführt
 • Die Mindestausbildungsdauer beträgt drei Monate und kann jederzeit begonnen werden<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen (1. Staatsexamen)
 • Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im Steuerrecht, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein großes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
 • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen
 • Sie kommunizieren zielgerichtet, sind mit Elan dabei und im Team genauso stark wie an Ihrem Schreibtisch
 • Kreativität sowie analytische und konzeptionelle Kompetenz runden Ihr Profil ab<h2>Weitere Informationen</h2>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.Referenzcode: I-D-104535Ihre Fragen beantwortet Julia Huber unter der Telefonnummer 0841-89-980271

Rechtsreferendar Pflichtwahlpraktikum im Rahmen des Berufsfeldes Steuerrecht (w/m/d)

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Der Zentrale Rechtsservice betreut sämtliche unternehmensrelevanten Rechtsfragen im Audi Konzern. Das Beratungsspektrum ist umfassend und reicht unter anderem vom Arbeitsrecht, Datenrecht, Gesellschafts- und Handelsrecht, IT und IP-Recht, Motorsportrecht, Produkthaftungsrecht, Regulatorik, Vertragsrecht bis hin zum Wirtschafts- und Wettbewerbsrecht. Unser Team nimmt dabei viele Rollen ein: Wir sind aktive Rechtsberater, Ermöglicher, Problemlöser, Spezialisten, Legal Manager, sowie insbesondere Mitgestalter neuer Ideen für unternehmerische Herausforderungen der AUDI AG weltweit. Unser Ziel ist die praxisorientierte Rechtsberatung. Dabei verstehen wir uns als kundenorientierter Dienstleister für alle Geschäftsbereiche der AUDI AG. Im Vordergrund unserer Beratung steht stets die Gestaltung einer Lösung, welche die Interessen der Audi Kunden, des Unternehmens und seiner Mitarbeitenden umfasst. Die Ausbildung wird bei der AUDI AG in Ingolstadt durchgeführt. Bei Interesse kann die Ausbildung auch zeitanteilig am Standort in Neckarsulm durchgeführt werden. Die Mindestausbildungsdauer beträgt 3 Monate und kann jederzeit begonnen werden. Die Station wird vergütet. Im Einklang mit dem Ausbildungszweck kann nach Absprache tageweise mobil gearbeitet werden.<h2>Aufgaben</h2>• Sie sind vom ersten Tag aktives Teammitglied, erhalten sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kollegen sowie in allen Rechtsgebieten, die der Zentrale Rechtsservice betreut

 • Sie arbeiten nicht im Hintergrund, sondern übernehmen möglichst schnell selbstständig eigene Aufgaben, inklusive der direkten Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und sammeln so bereits frühzeitig Erfahrung in der persönlichen Beratung interner Mandanten. Dadurch erhalten Sie bei uns einen breiten und fundierten Einblick in verschiedene Rechtsgebiete und Fachthemen wie beispielsweise: Autonomes Fahren, e-discovery, Elektrifizierung, Digitalisierung, Legal Tech oder Open Source

 • Darüber hinaus bieten wir Ihnen mehr als nur die klassische juristische Referendarstätigkeit. Im Rahmen Ihres Referendar-Erlebnispaketes lernen Sie die spannende Welt der AUDI AG kennen, z.B. im Rahmen einer Werks- und Museumsführung, eines Crash-Tests oder einer Produkt-Erlebnisfahrt. Besonders qualifizierte und engagierte Referendare können bei der Organisation der Audi PRAXIS Seminare mitwirken und selbst daran teilnehmen<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
 • Sie verfügen über überdurchschnittliche Rechtskenntnisse und können juristische Fragestellungen auch unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen, unternehmerischen und technischen Interessen effektiv bearbeiten
 • Sie sind fit in Englisch und idealerweise einer weiteren Fremdsprache
 • Sie kommunizieren zielgerichtet, sind mit viel Energie dabei und im Team genauso stark wie an Ihrem Schreibtisch
 • Sie sind selbstständig, engagiert, sachlich, konfliktfähig, aber auch konsenswillig<h2>Weitere Informationen</h2>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.Referenzcode: I-D-108560Ihre Fragen beantwortet Julia Huber unter der Telefonnummer 0841-89-980271

Rechtsreferendariat im Zentralen Rechtsservice Ingolstadt (w/m/d)

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Wir als HR Compliance sind ein integraler Bestandteil der strategischen und operativen Personalarbeit. Gemeinsam mit den Fachabteilungen im Personalbereich stellen wir sicher, dass Integrität und Compliance systematisch und nachhaltig in all unseren Personalprozessen und –instrumenten verankert wird. Das bedeutet konkret : Wir beraten, informieren, sensibilisieren und qualifizieren im Hinblick auf Integrität und Compliance, insbesondere zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen. Wir steuern eine proaktive und gezielte Identifizierung von Risiken im Personalbereich, leiten Handlungsempfehlungen für die verantwortlichen Stellen ab und unterstützen bei der Definition geeigneter Gegenmaßnahmen. Wir beraten die zuständigen Prozessverantwortlichen in unserem Personalbereich bei der Umsetzung der geltenden Unternehmensrichtlinie zur HR Compliance. Darüber hinaus steuern wir die Umsetzung der geltenden Konzernrichtlinie zur HR Compliance bei all unseren Gesellschaften – weltweit.<h2>Aufgaben</h2>• Als Rechtsreferendar_in gehören Sie vom ersten Tag an zu unserem Team, haben sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kolleg_innen zusammen
 • Sie übernehmen möglichst schnell eigene Aufgaben und arbeiten bei aktuellen Themen mit
 • Sie analysieren aktuelle Compliance-relevante Fragestellungen und bearbeiten diese in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen- und Umsetzungspartner_innen
 • Sie bearbeiten Anfragen aus den Fachbereichen und von nationalen und internationalen Beteiligungsgesellschaften in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
 • Sie unterstützen bei der jährlichen konzernweiten Risikoanalyse zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz 
 • Sie unterstützen bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres HR Compliance-Management-Systems<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
 • Sie sind angehende_r Volljurist_in und befinden sich für den in Frage kommenden Zeitraum noch im Rechtsreferendariat
 • Sie zeigen hohes Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen und besitzen bereits grundlegende Kenntnisse im Individual- und im Kollektivarbeitsrecht, zudem verfügen Sie über betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
 • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie beispielsweise Word und Excel<h2>Weitere Informationen</h2>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.Referenzcode: I-D-108559Ihre Fragen beantwortet Julia Huber unter der Telefonnummer 0841-89-980271

Rechtsreferendar_in - Bereich HR Compliance / Arbeitsrecht

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Der Bereich Compliance steht in seiner Gesamtheit für das gesetzeskonforme Verhalten des Unternehmens, der Organmitglieder und der Belegschaft. Zu unserem Verantwortungsbereich gehören die Gestaltung und die Durchführung von Maßnahmen, die die unternehmerischen Entscheidungen mit den Rechtsvorschriften, internen Regeln und Wertevorstellung in Einklang bringen. Zu unseren Fokusthemen zählen insbesondere die Vergabe von Fremdleistungen, Geldwäscheprävention, Insiderrecht, Antikorruption, M&amp;A-Compliance, Menschenrechte und die Durchführung von Compliance Risk Assessments. Dabei pflegen wir einen engen Austausch mit dem VW-Konzern und mit unseren nationalen und internationalen Beteiligungsgesellschaften. Zudem begleiten wir die Anforderungen aus dem US-Monitorship.<h2>Aufgaben</h2>• Als Rechtsreferendar gehören Sie vom ersten Tag an zu unserem Team, haben sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kollegen zusammen. Dadurch bekommen Sie Einblick in verschiedene Sachverhalte, Rechtsgebiete und eine Vielzahl von Unternehmensbereichen
 • Sie übernehmen möglichst schnell eigene Aufgaben und arbeiten bei aktuellen Themen mit	
 • Dabei erstellen Sie Rechtsgutachten zu aktuellen Fragestellungen, unterstützen bei der Erstellung und Gestaltung von Unternehmensrichtlinien oder anderen Präventivmaßnahmen
 • Sie bearbeiten Anfragen aus den Fachbereichen und von nationalen und internationalen Beteiligungsgesellschaften
 • Sie unterstützen bei der Abstimmung und dem Austausch mit relevanten Fachbereichen auf Unternehmens- und Konzernebene<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
 • Zudem besitzen Sie vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Zivilrecht, im Straf- und Wirtschaftsstrafrecht sowie im Arbeitsrecht, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen 
 • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie beispielsweise Word, Excel und Powerpoint 
 • Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten (auch in englischer Sprache), sind engagiert, arbeiten gerne im Team und besitzen Verhandlungsgeschick

Die Ausbildung wird bei der AUDI AG in Ingolstadt durchgeführt.

Die Mindestausbildungsdauer beträgt drei Monate und kann jederzeit begonnen werden.<h2>Weitere Informationen</h2>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.Referenzcode: I-D-108563Ihre Fragen beantwortet Julia Huber unter der Telefonnummer 0841-89-980271

Rechtsreferendariat im Bereich Compliance (w/m/d)

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Das Audi Hinweisgebersystem leistet einen wichtigen Beitrag bei der Etablierung einer offenen Gesprächskultur und der Stärkung der Integritätskultur bei Audi. Die Abteilung Hinweisgebersystem, Aufklärungs-Office, Sonderprüfungen (I/FG-H ist zuständig für das Betreiben des Hinweisgebersystems für die gesamte Audi Markengruppe. Es ist die zentrale Anlaufstelle für die Entgegennahme und Bearbeitung von Hinweisen auf potentielle Regelverstöße der Audi Markengruppe weltweit und trägt zur Identifizierung von Schwachstellen im Compliance-Management-System und in den Unternehmensprozessen bei. Sie unterstützen die Bearbeitung und Untersuchung von Hinweisen in unterschiedlichen Themenfeldern und Unternehmensbereichen. Zudem leisten Sie einen wichtigen Beitrag bei der Entwicklung und Umsetzung von relevanten Regelungen und Prozessen. Es erwartet Sie eine vielfältige, gestaltungsreiche Tätigkeit in einem offenen und hilfsbereiten Arbeitsumfeld.<h2>Aufgaben</h2>• Als Rechtsreferendar gehören Sie vom ersten Tag an zu unserem Team, haben sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kollegen zusammen. Dadurch bekommen Sie Einblicke in verschiedene Sachverhalte, Rechtsgebiete und eine Vielzahl von Unternehmensbereichen
 • Sie übernehmen möglichst schnell eigene Aufgaben und arbeiten bei aktuellen Themen mit
 • Dabei erstellen Sie Rechtsgutachten zu aktuellen Fragestellungen, unterstützen bei der Bearbeitung und Untersuchung von Hinweisen sowie damit einhergehenden Abstell- oder Präventivmaßnahmen
 • Sie unterstützen bei der Abstimmung und dem Austausch mit relevanten Fachbereichen auf Unternehmens- und Konzernebene<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
 • Zudem besitzen Sie vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Zivilrecht, im Straf- und Wirtschaftsstrafrecht sowie im Arbeitsrecht, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
 • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie beispielsweise Word, Excel und Powerpoint
 • Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten (auch in englischer Sprache), sind engagiert, arbeiten gerne im Team und besitzen Verhandlungsgeschick<h2>Weitere Informationen</h2>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.Referenzcode: I-D-108561Ihre Fragen beantwortet Julia Huber unter der Telefonnummer 0841-89-980271

Rechtsreferendariat im Bereich Hinweisgebersystem (w/m/d)

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Die Organisationseinheit Grundsatzfragen/Arbeitsbeziehungen ist im Geschäftsbereich Personal und Organisation der AUDI AG angesiedelt. Flexibler, digitaler, moderner - als Teil der HR Governance sind wir verantwortlich für die Gestaltung grundsätzlicher Arbeitsbedingungen für die AUDI AG. Wir beraten alle Personalfunktionen zu arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen und gestalten gemeinsam mit unseren Schnittstellenpartnern arbeitsrechtliche Grundsatzthemen. Darüber hinaus analysieren wir arbeitsrechtliche und tarifliche Entwicklungen und leiten Handlungsempfehlungen zu deren Umsetzung für die verantwortlichen Stellen innerhalb unseres Aufgabenbereichs ab.<h2>Aufgaben</h2>Als Rechtsreferendar im Bereich Grundsatzfragen/Arbeitsbeziehungen mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht werden Sie vom gesamten Team mit spannenden Aufgaben aus dem Themenbereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie des Sozialrechts betraut. Auf diese Weise erhalten Sie praxisorientierte Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder einer Personalstabsabteilung und können dabei die individuellen Inhalte und Schwerpunkte Ihrer Ausbildung, die im Bereich Arbeitsrecht liegen, mitgestalten.

Dazu gehören:
• Erstellung von Rechtsgutachten, Expertisen und Stellungnahmen zu arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
 • Gestaltung von Arbeitsbedingungen und individualrechtlichen Vertragswerken sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen
 • Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, dem Betriebsrat, Konzerngesellschaften und Arbeitgeberverbänden sowie Steuerung bzw. Mitarbeit in Projekten
 • Beratung und Unterstützung der operativen HR Ansprechpartner in Bezug auf arbeitsrechtliche Fragestellungen und Grundsatzfragen sowie die Auslegung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen in Einzelfällen
 • Mitarbeit bei der Konzeption von Schulungen zu arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Grundsatzthemen

Während Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie in Abstimmung mit den verschiedenen Fachexperten der jeweiligen Themen weitgehend eigenverantwortlich an verschiedenen Aufgaben, was sich auch in einer selbstständigen Argumentation gegenüber den unterschiedlichen Ansprechpartnern zeigen soll. Neben der fachlichen Tätigkeit lernen Sie u. a. im Rahmen von einer Produktions- und Museumsführung die spannende Welt der AUDI AG kennen.

Die Mindestdauer Ihrer Ausbildung beträgt 3 Monate und kann nach Verfügbarkeit jederzeit begonnen werden.<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
 • Sie besitzen vertiefte Kenntnisse des allgemeinen Zivil- und Arbeitsrechts, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
 • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit Officeanwendungen wie Word, Excel und Power Point
 • Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten, sind engagiert und arbeiten gerne im Team<h2>Weitere Informationen</h2>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.Referenzcode: I-D-108008Ihre Fragen beantwortet Julia Huber unter der Telefonnummer 0841-89-980271

Rechtsreferendar im Bereich Grundsatzfragen/Arbeitsbeziehungen - Schwerpunkt Arbeitsrecht (w/m/d)

Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.Wir suchen für den Standort Manching eineAssistenz der Regionalleitung B2B Vertrieb Arbeitsschutzausrüstung (m/w/d)<h2>Herausforderungen für Mitmacher:</h2><ul><li>Neben unserem etablierten Rundumtextilservice (Berufsbekleidung, Putztücher, Fußmatten etc.) bieten wir Kunden mit MEWA buy4work die Möglichkeit, Arbeitsschutzartikel (z. B. Sicherheitsschuhe, Handschuhe, Schutzbrillen, Hautschutzprodukte) online und telefonisch zu kaufen.</li><li>Vor diesem Hintergrund entlasten Sie "Ihre" Regionalleitung MEWA buy4work, die im Themenfeld Kundenservice &amp; Distribution potenzielle (Groß-)Kunden in der Region strategisch betreut und berät.</li><li>In Ihrer Rolle entlasten Sie die Regionalleitung im lebhaften Tagesgeschäft organisatorisch und administrativ – und begleiten operative und strategische Projekte durch alle Phasen.</li><li>Konkret unterstützen Sie die Regionalleitung bei Budgetvorbereitung und Absatzplanung, erstellen Reports, Präsentationen und Analysen (z. B. Verkaufs- und Umsatzstatistiken) und überwachen Konditionen sowie Potenzialkundenentwicklungen.</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie projektbezogene Sonderaufgaben – etwa die Begleitung und das Controlling bei der Einführung von IT- und CRM-Systemen – und wirken bei der Gestaltung und Implementierung von Prozessen mit; dabei fungieren Sie als Schnittstelle und koordinieren Themen mit angrenzenden Abteilungen und Standorten.</li><li>Zusätzlich betreuen und entwickeln Sie Großkunden in Ihrer Region eigenständig weiter, sind Ansprechperson für Beschaffungsplattformen, pflegen enge Kontakte zu MEWA buy4work Standorten/Gesellschaften und übernehmen die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen.</li></ul><h2>Das Besondere an Ihnen:</h2><ul><li>Wir sprechen Sie an, wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung mitbringen – gerne mit Vertriebserfahrung oder ersten Einblicken in den Handel von Textilien oder Persönlicher Schutzausrüstung (PSA).</li><li>Im Umgang mit Kunden fühlen Sie sich wohl: Sie überzeugen durch Kommunikationssicherheit, Verhandlungsgeschick und ein serviceorientiertes Auftreten.</li><li>Am Computer arbeiten Sie routiniert, insbesondere mit SAP und MS Office (Excel), und behalten auch bei komplexen Zahlen stets den Überblick.</li><li>Persönlich zeichnen Sie sich durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus – gepaart mit Organisationstalent, Eigeninitiative und Freude am Verkaufen.</li><li>Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab; regionale Marktkenntnisse sind ein willkommener Bonus.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Familienunternehmen Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz</li><li>Karrierechancen Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung</li><li>Vergütung Tarifliche Bezahlung (INTEX) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Job Rad Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)</li><li>Zusatzleistungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Weiterbildungen Großes Angebot an internen Schulungen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE &amp; Co. Deutschland OHG Standort Manching Hermann-Gebauer-Platz 1 85077 ManchingIhr Ansprechpartner: Herr Fabian Beck Tel. +49 8459 82 2476

Assistenz der Regionalleitung B2B Vertrieb Arbeitsschutzausrüstung (m/w/d)

<h2>About us</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Tasks</h2><ul><li>Kooperation leben:Führung eines kleinen Mitarbeiterteams sowie Kundenberatungen und Betreuungen; Regelmäßige Teilnahme an Projektbesprechungen; Personaleinsatzplanung sowie Materialdispositionen nach Terminplan und Menge; Technisch einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Abwicklung sowie Erstellung aller schriftlichen Projektunterlagen</li><li>Aufgaben anpacken:Koordination des Aufbaus und Montage von Schutzkästen sowie Einbau von MSR-Geräten; Verrohren von Komponenten sowie Anfertigung und Montage von Haltekonstruktionen; Verrohren von Klappen und Regelventilen sowie Anschluss an bauseitige Instrumentenluftverteiler; Verrohrungsarbeiten von Messblenden sowie Umbau von Ventilen nach baulichen Erfordernissen; Durchführung von Loop-Checks vor Übergabe an den Kunden</li><li>Für Technik begeistern:Durchführung von Verdrahtungsarbeiten sowie selbstständige Montagen in Messwarten und Feld während des laufenden Betriebs</li><li>Analytisch vorgehen:Überwachung der Erstellung von Druckproben und zugehörigen Protokollen;Einhaltung und Beachtung der spezifischen Vorschriften, Anweisungen und Sicherheitsbestimmungen</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Ausbildung: Meister / Mess-, Steuer-, Regelungstechnik oder im Bereich Elektrotechnik/Versorgungstechnik mit einer Fortbildung auf dem Gebiet der MSR-Technik (m/w/d) oder abgeschlossene Weiterbildung als Techniker (m/w/d)</li><li>Erfahrung:Idealerweise im Bereich Raffinerie und Mitarbeiterführung</li><li>Kenntnisse:In Pneumatik sowie in Stahlbauarbeiten wie Bohren, Gewindeschneiden, Flexen, Biegen und Schweißen; Kenntnisse in Ermeto und Swagelok wünschenswert</li><li>Arbeitsweise:Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Sprachen:Deutschkenntnisse erforderlich</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits:"Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>PKW:Dienstwagen zur privaten Nutzung</li></ul>

Meister MSR Elektrotechnik / Versorgungstechnik / Raffinerie (m/w/d)

<h2>About us</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Tasks</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Prüfung und Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen; Erstellung von Angebotskalkulationen der Elektrotechnik </li><li>Aufgaben anpacken: Anfrage von Angeboten bei unseren Lieferanten sowie Bewertung und Kalkulation von Preisen</li><li>Zusammenarbeit leben: Erstellung von Angeboten für unsere Kunden und ggf. Teilnahme an Auftragsvergabegesprächen </li><li>Kommunikation sicherstellen: Kontinuierliche Abstimmung mit unseren Bereichs- und Bauleitern (m/w/d) hinsichtlich Lieferterminen</li><li>Präzise umsetzen: Ggf. Nachkalkulation und Anpassung der Angebote</li><li>Fortschritt vorantreiben: Vorbereitung und Übergabe der Auftragsunterlagen an die Bereichs- und Bauleiter (m/w/d)</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Ausbildung: Eine technische Ausbildung als Elektroniker, Elektriker oder Meister im Elektrobereich (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektroinstallation / Gebäudetechnik</li><li>Kenntnisse: Materialkenntnisse im Bereich Elektrotechnik sowie kaufmännische Kenntnisse erforderlich</li><li>Know-how: Sicherer Umgang mit MS-Excel</li><li>Arbeitsweise: Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Engagement und Teamfähigkeit</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Kalkulator Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Vollzeit | Unbefristet | Neustadt an der DonauDu willst einen Betrieb führen wie Deinen eigenen?Dann bist Du in Neustadt genau richtig. Wir suchen einen pragmatischen Standortleiter, der direkt handelt und den Blick fürs Geschäft hat. Hier führst Du ein kleines Team und arbeitest mit Installateuren und Planern, die unsere Handschlagqualität und schnellen Entscheidungen schätzen.Die familiengeführte Steil Systemtechnik und bieten Systemlösungen von moderner Haustechnik von Wärmepumpen über Fußbodenheizung bis Sanitär für Partner der Fertighausindustrie. Wir geben Dir die Freiheit eines Kleinbetriebs mit der Sicherheit eines Mittelständlers im Rücken.<h2>Aufgaben</h2>Ein vielseitiger Job:<ul><li>Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung in der Region</li><li>Führung eines kleinen Teams (Lager &amp; Innendienst)</li><li>Angebote kalkulieren, verhandeln und Aufträge abwickeln</li><li>Lagerbestände und Verfügbarkeit sicherstellen</li><li>Schnittstelle zwischen Kunden, Team und Zentrale</li><li>Den Laden am Laufen halten - pragmatisch und direkt</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Wen wir suchen:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung</li><li>Vertriebsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Führungserfahrung oder klarer Wille dazu</li><li>Technisches Verständnis (idealerweise Heizung/Sanitär/Bau)</li><li>Unternehmerisches Denken und Hands-on Mentalität</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2>Was wir Dir bieten:<ul><li>Unbefristeter Vertrag im Familienunternehmen</li><li>Attraktive Vergütung mit Provision</li><li>Eigene Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Corporate Benefits, JobRad &amp; Urban Sports Club</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Klingt interessant?Dann schick uns Deinen aussagekräftigen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung.

Niederlassungsleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als führendes Unternehmen in Deutschland mit mehr als 100 Fachgeschäften und dem größten deutschen Online-Shop für Campingbedarf sind wir seit über 60 Jahren fest im Markt verankert. Unser Erfolg basiert auf der Zusammenarbeit im Team - werde Teil dieser Gemeinschaft und entfalte die Begeisterung für Abenteuer und die Natur!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führungsverantwortung - Führung und Steuerung der Abteilung Finanzbuchhaltung mit ca. 15 Mitarbeitern (m/w/d)</li><li>Abschlusserstellung und Berichtswesen – Mithilfe bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und fachliche Unterstützung</li><li>Finanz- und Liquiditätsplanung - Durchführung der Finanz- und Liquiditätsplanung und Ansprechpartner für Banken</li><li>Sichere Abläufe &amp; fachliche Unterstützung - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in unserer Finanzbuchhaltung, als auch fachliche Unterstützung und auch Mitarbeit</li><li>Projektbegleitung – Verantwortung und Unterstützung bei verschiedenen Projekten, beispielsweise der Digitalisierung in der Finanzbuchhaltung, Einführung und Umsetzung der Abrechnung bei neuen Dienstleistern und Prozessdefinition innerhalb der Abteilung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufsausbildung – Du bist erfahrener Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung - Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzierung nach HGB und erste Führungserfahrung</li><li>Organisation buchhalterischer Abläufe - Erfahrung in finanzbuchhalterischen Prozessen und deren Organisation</li><li>Zahlenaffinität- Du bringst ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen mit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Frisches Essen - wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen, bis zu 50 % Rabatt</li><li>Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer</li><li>Work-Life-Balance – wir haben keine Kernarbeitszeit</li><li>Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir</li><li>Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li><li>Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern</li><li>Arbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Johanna ReinleinTeamleiterin PersonalabteilungTelefon +49 (0) 9181 330-253Handy +49 (0) 170 924 08 65<a href="mailto:johanna.reinlein@fritz-berger.de" target="_blank">johanna.reinlein@fritz-berger.de</a>

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