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<h2>Über uns</h2>In den 1970er-Jahren in einer kleinen Werkstatt in Ingolstadt gegründet, ist Collomix heute internationaler Marktführer. Denn die Collomix GmbH mit heutigem Sitz in Gaimersheim ist eines der weltweit führenden Unternehmen, wenn es ums Mischen von Materialien am Bau und in der Farbenindustrie geht.Hinter diesem Erfolg stehen Leidenschaft, Innovationsgeist und ein starkes Team, das gemeinsam jeden Tag neue Maßstäbe setzt.Das wertvollste Kapital unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeitenden. Wir schätzen uns glücklich, viele hochmotivierte und kompetente Mitarbeitende im Unternehmen zu haben – viele von ihnen mit einer langjährigen Betriebszugehörigkeit. Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Internationalität im Tun zeichnet unsere Mannschaft aus.Klingt nach einem Umfeld, in dem du dich wohlfühlen könntest? Dann werde Teil unseres Teams!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Technische Optimierung bestehender Produktionsanlagen zur Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit, Ausbringung, Produktqualität und Arbeitssicherheit</li><li>Entwicklung und Umsetzung von neuen Fertigungstechnologien</li><li>Analyse und Optimierung der organisatorischen Abläufe und Fertigungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Produktionsleitern</li><li>Planung und Umsetzung der Produktions- und Montageoptimierung</li><li>Selbstständige Planung und Durchführung von Investitionsprojekten im Produktionsumfeld von der Planung bis zur Inbetriebnahme, einschließlich Budgetverantwortung</li><li>Erfassen und Analysieren von Fertigungszeiten</li><li>Erstellen von Arbeitsanweisungen</li><li>Ansprechpartner für Maschinenlieferanten und externe Dienstleister</li><li>Qualitätskontrolle</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister/Techniker) mit Schwerpunkt Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Maschinenbau</li><li>Erfahrungen in der Fertigungstechnik wünschenswert</li><li>Selbstständige, analytische und methodische Arbeitsweise sowie Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und Hands-On-Mentalität</li><li>Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und gutes Zeitmanagement</li><li>Kenntnisse im Bereich Lean Management</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Ein kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen</li><li>Moderne Räumlichkeiten und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ein bezuschusstes Mittagessen und regelmäßige Teamevents</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Dein Ansprechpartner</h2>Bei Fragen zur Stelle wende Dich gerne an: Frau Christiane Relinger, Human Resources, Tel.+49 8458 / 3298-439Collomix Karriereseite - Arbeiten bei Collomix

Fertigungstechniker (m/w/d)

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Audi ist globaler Impuls- und Taktgeber der relevanten Premium-OEMs. Audi steht für technische Perfektion, innovative Produkte und neue Wege. Werden auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte, mit Kraft, Dynamik und Gestaltungswillen – als Rechtsreferendar_in nationale Steuern und Steuer Compliance. Sie unterstützen an zentraler Stelle bei allen Fragestellungen des nationalen Steuerrechts im Audi Konzern. Interne und externe Kommunikation sind dabei ebenso wichtig wie strukturiertes juristisches Arbeiten und die Fähigkeit, pragmatische und wirtschaftlich sinnvolle Lösungsansätze zu finden.<h2>Aufgaben</h2>• Als Rechtsreferendar gehören Sie vom ersten Tag an zu unserem Team, haben sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kollegen zusammen. Dadurch bekommen Sie Einblick in verschiedene Sachverhalte und Steuerarten sowie eine Vielzahl von Unternehmensbereichen
 • Sie übernehmen möglichst schnell eigene Aufgaben und arbeiten bei aktuellen Themen mit
 • Dabei erstellen Sie Rechtsgutachten, unterstützen bei der Erstellung und Überprüfung der Steuererklärungen und begleiten Betriebsprüfungen der Finanzbehörden
 • Die Ausbildung wird bei der AUDI AG in Ingolstadt durchgeführt
 • Die Mindestausbildungsdauer beträgt drei Monate und kann jederzeit begonnen werden<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen (1. Staatsexamen)
 • Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im Steuerrecht, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein großes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
 • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen
 • Sie kommunizieren zielgerichtet, sind mit Elan dabei und im Team genauso stark wie an Ihrem Schreibtisch
 • Kreativität sowie analytische und konzeptionelle Kompetenz runden Ihr Profil ab<h2>Weitere Informationen</h2>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.Referenzcode: I-D-104535Ihre Fragen beantwortet Julia Huber unter der Telefonnummer 0841-89-980271

Rechtsreferendar Pflichtwahlpraktikum im Rahmen des Berufsfeldes Steuerrecht (w/m/d)

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Der Zentrale Rechtsservice betreut sämtliche unternehmensrelevanten Rechtsfragen im Audi Konzern. Das Beratungsspektrum ist umfassend und reicht unter anderem vom Arbeitsrecht, Datenrecht, Gesellschafts- und Handelsrecht, IT und IP-Recht, Motorsportrecht, Produkthaftungsrecht, Regulatorik, Vertragsrecht bis hin zum Wirtschafts- und Wettbewerbsrecht. Unser Team nimmt dabei viele Rollen ein: Wir sind aktive Rechtsberater, Ermöglicher, Problemlöser, Spezialisten, Legal Manager, sowie insbesondere Mitgestalter neuer Ideen für unternehmerische Herausforderungen der AUDI AG weltweit. Unser Ziel ist die praxisorientierte Rechtsberatung. Dabei verstehen wir uns als kundenorientierter Dienstleister für alle Geschäftsbereiche der AUDI AG. Im Vordergrund unserer Beratung steht stets die Gestaltung einer Lösung, welche die Interessen der Audi Kunden, des Unternehmens und seiner Mitarbeitenden umfasst. Die Ausbildung wird bei der AUDI AG in Ingolstadt durchgeführt. Bei Interesse kann die Ausbildung auch zeitanteilig am Standort in Neckarsulm durchgeführt werden. Die Mindestausbildungsdauer beträgt 3 Monate und kann jederzeit begonnen werden. Die Station wird vergütet. Im Einklang mit dem Ausbildungszweck kann nach Absprache tageweise mobil gearbeitet werden.<h2>Aufgaben</h2>• Sie sind vom ersten Tag aktives Teammitglied, erhalten sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kollegen sowie in allen Rechtsgebieten, die der Zentrale Rechtsservice betreut

 • Sie arbeiten nicht im Hintergrund, sondern übernehmen möglichst schnell selbstständig eigene Aufgaben, inklusive der direkten Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und sammeln so bereits frühzeitig Erfahrung in der persönlichen Beratung interner Mandanten. Dadurch erhalten Sie bei uns einen breiten und fundierten Einblick in verschiedene Rechtsgebiete und Fachthemen wie beispielsweise: Autonomes Fahren, e-discovery, Elektrifizierung, Digitalisierung, Legal Tech oder Open Source

 • Darüber hinaus bieten wir Ihnen mehr als nur die klassische juristische Referendarstätigkeit. Im Rahmen Ihres Referendar-Erlebnispaketes lernen Sie die spannende Welt der AUDI AG kennen, z.B. im Rahmen einer Werks- und Museumsführung, eines Crash-Tests oder einer Produkt-Erlebnisfahrt. Besonders qualifizierte und engagierte Referendare können bei der Organisation der Audi PRAXIS Seminare mitwirken und selbst daran teilnehmen<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
 • Sie verfügen über überdurchschnittliche Rechtskenntnisse und können juristische Fragestellungen auch unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen, unternehmerischen und technischen Interessen effektiv bearbeiten
 • Sie sind fit in Englisch und idealerweise einer weiteren Fremdsprache
 • Sie kommunizieren zielgerichtet, sind mit viel Energie dabei und im Team genauso stark wie an Ihrem Schreibtisch
 • Sie sind selbstständig, engagiert, sachlich, konfliktfähig, aber auch konsenswillig<h2>Weitere Informationen</h2>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.Referenzcode: I-D-108560Ihre Fragen beantwortet Julia Huber unter der Telefonnummer 0841-89-980271

Rechtsreferendariat im Zentralen Rechtsservice Ingolstadt (w/m/d)

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Wir als HR Compliance sind ein integraler Bestandteil der strategischen und operativen Personalarbeit. Gemeinsam mit den Fachabteilungen im Personalbereich stellen wir sicher, dass Integrität und Compliance systematisch und nachhaltig in all unseren Personalprozessen und –instrumenten verankert wird. Das bedeutet konkret : Wir beraten, informieren, sensibilisieren und qualifizieren im Hinblick auf Integrität und Compliance, insbesondere zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen. Wir steuern eine proaktive und gezielte Identifizierung von Risiken im Personalbereich, leiten Handlungsempfehlungen für die verantwortlichen Stellen ab und unterstützen bei der Definition geeigneter Gegenmaßnahmen. Wir beraten die zuständigen Prozessverantwortlichen in unserem Personalbereich bei der Umsetzung der geltenden Unternehmensrichtlinie zur HR Compliance. Darüber hinaus steuern wir die Umsetzung der geltenden Konzernrichtlinie zur HR Compliance bei all unseren Gesellschaften – weltweit.<h2>Aufgaben</h2>• Als Rechtsreferendar_in gehören Sie vom ersten Tag an zu unserem Team, haben sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kolleg_innen zusammen
 • Sie übernehmen möglichst schnell eigene Aufgaben und arbeiten bei aktuellen Themen mit
 • Sie analysieren aktuelle Compliance-relevante Fragestellungen und bearbeiten diese in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen- und Umsetzungspartner_innen
 • Sie bearbeiten Anfragen aus den Fachbereichen und von nationalen und internationalen Beteiligungsgesellschaften in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
 • Sie unterstützen bei der jährlichen konzernweiten Risikoanalyse zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz 
 • Sie unterstützen bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres HR Compliance-Management-Systems<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
 • Sie sind angehende_r Volljurist_in und befinden sich für den in Frage kommenden Zeitraum noch im Rechtsreferendariat
 • Sie zeigen hohes Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen und besitzen bereits grundlegende Kenntnisse im Individual- und im Kollektivarbeitsrecht, zudem verfügen Sie über betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
 • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie beispielsweise Word und Excel<h2>Weitere Informationen</h2>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.Referenzcode: I-D-108559Ihre Fragen beantwortet Julia Huber unter der Telefonnummer 0841-89-980271

Rechtsreferendar_in - Bereich HR Compliance / Arbeitsrecht

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Der Bereich Compliance steht in seiner Gesamtheit für das gesetzeskonforme Verhalten des Unternehmens, der Organmitglieder und der Belegschaft. Zu unserem Verantwortungsbereich gehören die Gestaltung und die Durchführung von Maßnahmen, die die unternehmerischen Entscheidungen mit den Rechtsvorschriften, internen Regeln und Wertevorstellung in Einklang bringen. Zu unseren Fokusthemen zählen insbesondere die Vergabe von Fremdleistungen, Geldwäscheprävention, Insiderrecht, Antikorruption, M&amp;A-Compliance, Menschenrechte und die Durchführung von Compliance Risk Assessments. Dabei pflegen wir einen engen Austausch mit dem VW-Konzern und mit unseren nationalen und internationalen Beteiligungsgesellschaften. Zudem begleiten wir die Anforderungen aus dem US-Monitorship.<h2>Aufgaben</h2>• Als Rechtsreferendar gehören Sie vom ersten Tag an zu unserem Team, haben sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kollegen zusammen. Dadurch bekommen Sie Einblick in verschiedene Sachverhalte, Rechtsgebiete und eine Vielzahl von Unternehmensbereichen
 • Sie übernehmen möglichst schnell eigene Aufgaben und arbeiten bei aktuellen Themen mit	
 • Dabei erstellen Sie Rechtsgutachten zu aktuellen Fragestellungen, unterstützen bei der Erstellung und Gestaltung von Unternehmensrichtlinien oder anderen Präventivmaßnahmen
 • Sie bearbeiten Anfragen aus den Fachbereichen und von nationalen und internationalen Beteiligungsgesellschaften
 • Sie unterstützen bei der Abstimmung und dem Austausch mit relevanten Fachbereichen auf Unternehmens- und Konzernebene<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
 • Zudem besitzen Sie vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Zivilrecht, im Straf- und Wirtschaftsstrafrecht sowie im Arbeitsrecht, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen 
 • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie beispielsweise Word, Excel und Powerpoint 
 • Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten (auch in englischer Sprache), sind engagiert, arbeiten gerne im Team und besitzen Verhandlungsgeschick

Die Ausbildung wird bei der AUDI AG in Ingolstadt durchgeführt.

Die Mindestausbildungsdauer beträgt drei Monate und kann jederzeit begonnen werden.<h2>Weitere Informationen</h2>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.Referenzcode: I-D-108563Ihre Fragen beantwortet Julia Huber unter der Telefonnummer 0841-89-980271

Rechtsreferendariat im Bereich Compliance (w/m/d)

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Das Audi Hinweisgebersystem leistet einen wichtigen Beitrag bei der Etablierung einer offenen Gesprächskultur und der Stärkung der Integritätskultur bei Audi. Die Abteilung Hinweisgebersystem, Aufklärungs-Office, Sonderprüfungen (I/FG-H ist zuständig für das Betreiben des Hinweisgebersystems für die gesamte Audi Markengruppe. Es ist die zentrale Anlaufstelle für die Entgegennahme und Bearbeitung von Hinweisen auf potentielle Regelverstöße der Audi Markengruppe weltweit und trägt zur Identifizierung von Schwachstellen im Compliance-Management-System und in den Unternehmensprozessen bei. Sie unterstützen die Bearbeitung und Untersuchung von Hinweisen in unterschiedlichen Themenfeldern und Unternehmensbereichen. Zudem leisten Sie einen wichtigen Beitrag bei der Entwicklung und Umsetzung von relevanten Regelungen und Prozessen. Es erwartet Sie eine vielfältige, gestaltungsreiche Tätigkeit in einem offenen und hilfsbereiten Arbeitsumfeld.<h2>Aufgaben</h2>• Als Rechtsreferendar gehören Sie vom ersten Tag an zu unserem Team, haben sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kollegen zusammen. Dadurch bekommen Sie Einblicke in verschiedene Sachverhalte, Rechtsgebiete und eine Vielzahl von Unternehmensbereichen
 • Sie übernehmen möglichst schnell eigene Aufgaben und arbeiten bei aktuellen Themen mit
 • Dabei erstellen Sie Rechtsgutachten zu aktuellen Fragestellungen, unterstützen bei der Bearbeitung und Untersuchung von Hinweisen sowie damit einhergehenden Abstell- oder Präventivmaßnahmen
 • Sie unterstützen bei der Abstimmung und dem Austausch mit relevanten Fachbereichen auf Unternehmens- und Konzernebene<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
 • Zudem besitzen Sie vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Zivilrecht, im Straf- und Wirtschaftsstrafrecht sowie im Arbeitsrecht, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
 • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie beispielsweise Word, Excel und Powerpoint
 • Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten (auch in englischer Sprache), sind engagiert, arbeiten gerne im Team und besitzen Verhandlungsgeschick<h2>Weitere Informationen</h2>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.Referenzcode: I-D-108561Ihre Fragen beantwortet Julia Huber unter der Telefonnummer 0841-89-980271

Rechtsreferendariat im Bereich Hinweisgebersystem (w/m/d)

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Die Organisationseinheit Grundsatzfragen/Arbeitsbeziehungen ist im Geschäftsbereich Personal und Organisation der AUDI AG angesiedelt. Flexibler, digitaler, moderner - als Teil der HR Governance sind wir verantwortlich für die Gestaltung grundsätzlicher Arbeitsbedingungen für die AUDI AG. Wir beraten alle Personalfunktionen zu arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen und gestalten gemeinsam mit unseren Schnittstellenpartnern arbeitsrechtliche Grundsatzthemen. Darüber hinaus analysieren wir arbeitsrechtliche und tarifliche Entwicklungen und leiten Handlungsempfehlungen zu deren Umsetzung für die verantwortlichen Stellen innerhalb unseres Aufgabenbereichs ab.<h2>Aufgaben</h2>Als Rechtsreferendar im Bereich Grundsatzfragen/Arbeitsbeziehungen mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht werden Sie vom gesamten Team mit spannenden Aufgaben aus dem Themenbereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie des Sozialrechts betraut. Auf diese Weise erhalten Sie praxisorientierte Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder einer Personalstabsabteilung und können dabei die individuellen Inhalte und Schwerpunkte Ihrer Ausbildung, die im Bereich Arbeitsrecht liegen, mitgestalten.

Dazu gehören:
• Erstellung von Rechtsgutachten, Expertisen und Stellungnahmen zu arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
 • Gestaltung von Arbeitsbedingungen und individualrechtlichen Vertragswerken sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen
 • Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, dem Betriebsrat, Konzerngesellschaften und Arbeitgeberverbänden sowie Steuerung bzw. Mitarbeit in Projekten
 • Beratung und Unterstützung der operativen HR Ansprechpartner in Bezug auf arbeitsrechtliche Fragestellungen und Grundsatzfragen sowie die Auslegung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen in Einzelfällen
 • Mitarbeit bei der Konzeption von Schulungen zu arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Grundsatzthemen

Während Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie in Abstimmung mit den verschiedenen Fachexperten der jeweiligen Themen weitgehend eigenverantwortlich an verschiedenen Aufgaben, was sich auch in einer selbstständigen Argumentation gegenüber den unterschiedlichen Ansprechpartnern zeigen soll. Neben der fachlichen Tätigkeit lernen Sie u. a. im Rahmen von einer Produktions- und Museumsführung die spannende Welt der AUDI AG kennen.

Die Mindestdauer Ihrer Ausbildung beträgt 3 Monate und kann nach Verfügbarkeit jederzeit begonnen werden.<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
 • Sie besitzen vertiefte Kenntnisse des allgemeinen Zivil- und Arbeitsrechts, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
 • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit Officeanwendungen wie Word, Excel und Power Point
 • Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten, sind engagiert und arbeiten gerne im Team<h2>Weitere Informationen</h2>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.Referenzcode: I-D-108008Ihre Fragen beantwortet Julia Huber unter der Telefonnummer 0841-89-980271

Rechtsreferendar im Bereich Grundsatzfragen/Arbeitsbeziehungen - Schwerpunkt Arbeitsrecht (w/m/d)

Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.Wir suchen für den Standort Manching eineAssistenz der Regionalleitung B2B Vertrieb Arbeitsschutzausrüstung (m/w/d)<h2>Herausforderungen für Mitmacher:</h2><ul><li>Neben unserem etablierten Rundumtextilservice (Berufsbekleidung, Putztücher, Fußmatten etc.) bieten wir Kunden mit MEWA buy4work die Möglichkeit, Arbeitsschutzartikel (z. B. Sicherheitsschuhe, Handschuhe, Schutzbrillen, Hautschutzprodukte) online und telefonisch zu kaufen.</li><li>Vor diesem Hintergrund entlasten Sie "Ihre" Regionalleitung MEWA buy4work, die im Themenfeld Kundenservice &amp; Distribution potenzielle (Groß-)Kunden in der Region strategisch betreut und berät.</li><li>In Ihrer Rolle entlasten Sie die Regionalleitung im lebhaften Tagesgeschäft organisatorisch und administrativ – und begleiten operative und strategische Projekte durch alle Phasen.</li><li>Konkret unterstützen Sie die Regionalleitung bei Budgetvorbereitung und Absatzplanung, erstellen Reports, Präsentationen und Analysen (z. B. Verkaufs- und Umsatzstatistiken) und überwachen Konditionen sowie Potenzialkundenentwicklungen.</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie projektbezogene Sonderaufgaben – etwa die Begleitung und das Controlling bei der Einführung von IT- und CRM-Systemen – und wirken bei der Gestaltung und Implementierung von Prozessen mit; dabei fungieren Sie als Schnittstelle und koordinieren Themen mit angrenzenden Abteilungen und Standorten.</li><li>Zusätzlich betreuen und entwickeln Sie Großkunden in Ihrer Region eigenständig weiter, sind Ansprechperson für Beschaffungsplattformen, pflegen enge Kontakte zu MEWA buy4work Standorten/Gesellschaften und übernehmen die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen.</li></ul><h2>Das Besondere an Ihnen:</h2><ul><li>Wir sprechen Sie an, wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung mitbringen – gerne mit Vertriebserfahrung oder ersten Einblicken in den Handel von Textilien oder Persönlicher Schutzausrüstung (PSA).</li><li>Im Umgang mit Kunden fühlen Sie sich wohl: Sie überzeugen durch Kommunikationssicherheit, Verhandlungsgeschick und ein serviceorientiertes Auftreten.</li><li>Am Computer arbeiten Sie routiniert, insbesondere mit SAP und MS Office (Excel), und behalten auch bei komplexen Zahlen stets den Überblick.</li><li>Persönlich zeichnen Sie sich durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus – gepaart mit Organisationstalent, Eigeninitiative und Freude am Verkaufen.</li><li>Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab; regionale Marktkenntnisse sind ein willkommener Bonus.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Familienunternehmen Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz</li><li>Karrierechancen Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung</li><li>Vergütung Tarifliche Bezahlung (INTEX) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Job Rad Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)</li><li>Zusatzleistungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Weiterbildungen Großes Angebot an internen Schulungen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE &amp; Co. Deutschland OHG Standort Manching Hermann-Gebauer-Platz 1 85077 ManchingIhr Ansprechpartner: Herr Fabian Beck Tel. +49 8459 82 2476

Assistenz der Regionalleitung B2B Vertrieb Arbeitsschutzausrüstung (m/w/d)

<h2>About us</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Tasks</h2><ul><li>Kooperation leben:Führung eines kleinen Mitarbeiterteams sowie Kundenberatungen und Betreuungen; Regelmäßige Teilnahme an Projektbesprechungen; Personaleinsatzplanung sowie Materialdispositionen nach Terminplan und Menge; Technisch einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Abwicklung sowie Erstellung aller schriftlichen Projektunterlagen</li><li>Aufgaben anpacken:Koordination des Aufbaus und Montage von Schutzkästen sowie Einbau von MSR-Geräten; Verrohren von Komponenten sowie Anfertigung und Montage von Haltekonstruktionen; Verrohren von Klappen und Regelventilen sowie Anschluss an bauseitige Instrumentenluftverteiler; Verrohrungsarbeiten von Messblenden sowie Umbau von Ventilen nach baulichen Erfordernissen; Durchführung von Loop-Checks vor Übergabe an den Kunden</li><li>Für Technik begeistern:Durchführung von Verdrahtungsarbeiten sowie selbstständige Montagen in Messwarten und Feld während des laufenden Betriebs</li><li>Analytisch vorgehen:Überwachung der Erstellung von Druckproben und zugehörigen Protokollen;Einhaltung und Beachtung der spezifischen Vorschriften, Anweisungen und Sicherheitsbestimmungen</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Ausbildung: Meister / Mess-, Steuer-, Regelungstechnik oder im Bereich Elektrotechnik/Versorgungstechnik mit einer Fortbildung auf dem Gebiet der MSR-Technik (m/w/d) oder abgeschlossene Weiterbildung als Techniker (m/w/d)</li><li>Erfahrung:Idealerweise im Bereich Raffinerie und Mitarbeiterführung</li><li>Kenntnisse:In Pneumatik sowie in Stahlbauarbeiten wie Bohren, Gewindeschneiden, Flexen, Biegen und Schweißen; Kenntnisse in Ermeto und Swagelok wünschenswert</li><li>Arbeitsweise:Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Sprachen:Deutschkenntnisse erforderlich</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits:"Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>PKW:Dienstwagen zur privaten Nutzung</li></ul>

Meister MSR Elektrotechnik / Versorgungstechnik / Raffinerie (m/w/d)

<h2>About us</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Tasks</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Prüfung und Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen; Erstellung von Angebotskalkulationen der Elektrotechnik </li><li>Aufgaben anpacken: Anfrage von Angeboten bei unseren Lieferanten sowie Bewertung und Kalkulation von Preisen</li><li>Zusammenarbeit leben: Erstellung von Angeboten für unsere Kunden und ggf. Teilnahme an Auftragsvergabegesprächen </li><li>Kommunikation sicherstellen: Kontinuierliche Abstimmung mit unseren Bereichs- und Bauleitern (m/w/d) hinsichtlich Lieferterminen</li><li>Präzise umsetzen: Ggf. Nachkalkulation und Anpassung der Angebote</li><li>Fortschritt vorantreiben: Vorbereitung und Übergabe der Auftragsunterlagen an die Bereichs- und Bauleiter (m/w/d)</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Ausbildung: Eine technische Ausbildung als Elektroniker, Elektriker oder Meister im Elektrobereich (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektroinstallation / Gebäudetechnik</li><li>Kenntnisse: Materialkenntnisse im Bereich Elektrotechnik sowie kaufmännische Kenntnisse erforderlich</li><li>Know-how: Sicherer Umgang mit MS-Excel</li><li>Arbeitsweise: Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Engagement und Teamfähigkeit</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Kalkulator Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Vollzeit | Unbefristet | Neustadt an der DonauDu willst einen Betrieb führen wie Deinen eigenen?Dann bist Du in Neustadt genau richtig. Wir suchen einen pragmatischen Standortleiter, der direkt handelt und den Blick fürs Geschäft hat. Hier führst Du ein kleines Team und arbeitest mit Installateuren und Planern, die unsere Handschlagqualität und schnellen Entscheidungen schätzen.Die familiengeführte Steil Systemtechnik und bieten Systemlösungen von moderner Haustechnik von Wärmepumpen über Fußbodenheizung bis Sanitär für Partner der Fertighausindustrie. Wir geben Dir die Freiheit eines Kleinbetriebs mit der Sicherheit eines Mittelständlers im Rücken.<h2>Aufgaben</h2>Ein vielseitiger Job:<ul><li>Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung in der Region</li><li>Führung eines kleinen Teams (Lager &amp; Innendienst)</li><li>Angebote kalkulieren, verhandeln und Aufträge abwickeln</li><li>Lagerbestände und Verfügbarkeit sicherstellen</li><li>Schnittstelle zwischen Kunden, Team und Zentrale</li><li>Den Laden am Laufen halten - pragmatisch und direkt</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Wen wir suchen:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung</li><li>Vertriebsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Führungserfahrung oder klarer Wille dazu</li><li>Technisches Verständnis (idealerweise Heizung/Sanitär/Bau)</li><li>Unternehmerisches Denken und Hands-on Mentalität</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2>Was wir Dir bieten:<ul><li>Unbefristeter Vertrag im Familienunternehmen</li><li>Attraktive Vergütung mit Provision</li><li>Eigene Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Corporate Benefits, JobRad &amp; Urban Sports Club</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Klingt interessant?Dann schick uns Deinen aussagekräftigen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung.

Niederlassungsleiter (m/w/d)

<h2>MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE</h2>Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo alsStrategischer HR Business Partner (m/w/d)in Vollzeit und Festanstellung in SchwabachNoch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica: Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben und global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design und erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes!<h2>Erweiterter Blickwinkel – Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Identifikation und Analyse von Businesszielen hinsichtlich HR-Strategie "Finden, Binden, Entwickeln”</li><li>Betreuung/Zusammenarbeit/Beratung von 2 Verkaufsgebietsleitern hinsichtlich strategischer Ausrichtung </li><li>Partielle Betreuung vor Ort (Reisebereitschaft)</li><li>Mitarbeit bei unterschiedlichen HR-Projekten</li><li>Analyse von personalrelevanten Kennzahlen und Ableitung von Potentialen und Maßnahmen aus diesen Kennzahlen</li><li>Operative Betreuung von je einer Region aus den betreuten Verkaufsgebieten </li></ul><h2>Fähigkeiten mit Weitblick – Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung sowie darauf aufbauende Weiterbildungen (z.B. Personalkaufmann) </li><li>Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Hohe analytische Fähigkeiten</li><li>Überzeugendes Auftreten</li><li>Hands-On Mentalität verbunden mit Reisebereitschaft in den Regionen</li><li>Lösungsorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul><h2>Alle Vorteile auf einen Blick – Unsere Benefits:</h2><ul><li> 30 Urlaubstage </li><li> Betriebliche Altersvorsorge </li><li> Flexible Arbeitszeiten </li><li> Mitarbeiterrabatte </li><li> Mitarbeiterbrille </li><li> Homeoffice </li>Betriebliche Altersvorsorge Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab. Großzügige Mitarbeiterrabatte Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment - für sich und Ihre Familie. Umfassende Gesundheitsvorsorge Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab. Regelmäßige Weiterbildung Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen. Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt. Flexible Arbeitszeiten. Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Home-Office, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt.</ul><h2>SIE SIND BEREIT FÜR MEHR? DANN BEWERBEN SIE SICH IN MAXIMAL 90 SEKUNDEN!</h2>*BEI APOLLO SIND ALLE WILLKOMMEN.Jetzt bewerbenUnser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Bei Fragen zu einem unserer Jobangebote hilft unser HR-Team gerne weiter.<h3>Tobias Pletz</h3>Personalbetreuung Apollo-Optik Holding GmbH &amp; Co. KG <a href="mailto:bewerberteam@apollo-optik.com" target="_blank">bewerberteam@apollo-optik.com</a>

Strategischer HR Business Partner (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufgaben anpacken: Entgegennahme, Weiterleitung und Nachverfolgung aller technischen Meldungen sowie Anfragen; Unterstützung der Objektleitung bei der Mitarbeitendendisposition</li><li>Für Technik begeistern: Erfassung und Bearbeitung der per E-Mail und telefonisch eingehenden Störmeldungen; Rückmeldung des Bearbeitungsstatus</li><li>Analytisch vorgehen: Kurzfristige Analyse technisch bedingter Störungen aller Anlagen</li><li>Verantwortung übernehmen: Nachbearbeitung und Dokumentation durchgeführter Leistungen und Maßnahmen in einer softwarebasierten Lösung (SAP, CAFM)</li><li>Kommunikation sicherstellen: Abstimmung mit den Beteiligten bzgl. der Störungen, bzw. deren Beseitigung; wertvolle Ansprechperson zum Kunden für alle technischen Fragen vor Ort</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d); Bürokaufmann (m/w/d) Industriekauffrau (m/w/d); abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit technischem Hintergrund oder technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik </li><li>Erfahrung: Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen</li><li>Kenntnisse: SAP, CAFM von Vorteil; gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich</li><li>Arbeitsweise: Systematische und strukturierte Arbeitsweise mit entsprechender Präsenz vor Ort; gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit Kunden / Mitarbeitenden sowie Fremdfirmen</li><li>Persönlichkeit: Team- und Organisationsfähigkeit; Souveränität auch in Belastungssituationen</li><li>Einsatz: Bereitschaft zum Mehrschicht-System</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Planer / Disponent / Dispatcher / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000017167 Einstiegsart:Werkstudententätigkeit Einsatzort: Ingolstadt Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Erleben Sie die Faszination Porsche Design. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verkauf der hochwertigen Produkte</li><li>Fachkompetente Beratung und Betreuung der anspruchsvollen Kunden</li><li>Übernahme administrativer Tätigkeiten</li><li>Mitarbeit bei der Organisation der Materialwirtschaft, Warenannahme und -prüfung sowie der Lieferung und Lagerung</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Verkauf/ Vertrieb</li><li>Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Textileinzelhandel sowie hohe Affinität für Mode sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Kassensystemen</li><li>Gute Englischkenntnisse, Chinesisch- und oder Russischkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Professionelles Auftreten</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei,die aus Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiterenBescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Werkstudent (m/w/d) Porsche Design Outlet Ingolstadt

<h2>Über uns</h2>Innovation und Tradition - Die Erfolgsgrundlage der Emil Kiessling GmbH Seit über 75 Jahren steht die Emil Kiessling GmbH für die perfekte Symbiose aus Innovation und Tradition. Unser Erfolg basiert auf fundiertem Know-how in der Forschung und Entwicklung hochwertiger Kosmetikprodukte, das wir kontinuierlich ausbauen und an die Bedürfnisse des Marktes anpassen. Unsere Expertise umfasst die folgenden Kernbereiche:<ul><li>Sonnenkosmetik: Schutz und Pflege für gesunde Haut</li><li>Haarfarbe und Haarpflege: Individuelle Lösungen für strahlendes Haar</li><li>Naturkosmetik: Nachhaltige Produkte für bewusste Verbraucher</li><li>Körper- und Gesichtspflege: Hochwertige Pflege für ein gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul> Mit zwei Standorten bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderten Service und beliefern namhafte Einzelhandelsketten und Drogeriemärkte im In- und Ausland mit Produkten höchster Qualität. Unser Anspruch ist es, innovative Produktideen mit einem umfassenden Full-Service-Angebot zu verbinden. Denn Kosmetik ist Vertrauenssache. Die Emil Kiessling GmbH steht für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Werte, die uns seit Generationen auszeichnen und unseren Kunden täglich neu bestätigen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Verantwortlicher Produktmanager übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Ausrichtung und operativen Steuerung unserer Produktkategorien. Ihre Hauptaufgaben umfassen:<ul><li>Verantwortlicher Ansprechpartner für festgelegte Produktkategorien &amp; Betreuung der Kunden in allen Produktkategorien</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kunden/Akquisition neuer Kunden</li><li>Verantwortung für Umsatz und Ergebnis</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Konzeption von Neuprodukten in Abstimmung mit F&amp;E und Produktion</li><li>Kundentermine planen und durchführen/Erstellung von Präsentationen</li><li>Bearbeitung von Anfragen, Kalkulationsanfragen, Angebotserstellung, Nachkalkulation</li><li>Präsentationen/Verkaufsgespräche sowie Preis- und Konditionsverhandlungen</li><li>Umsetzung und Überwachung von Produkten/ Sortimenten über den gesamten Lebenszyklus</li><li>Bestandsmanagement und Auslaufsteuerung unter wirtsch. Gesichtspunkten</li><li>Kundenspezifische und kundenindividuelle Produktoptimierungen</li></ul>Ihre Expertise und Ihr Engagement tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Produkte und zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.<h2>Ihr Profil</h2>Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) für unser dynamisches Team in der Konsumgüterbranche. Ihr Profil sollte folgende Anforderungen erfüllen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing/Vertrieb oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung</li><li>Relevante Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement / Vertrieb in der Konsumgüterbranche, idealerweise im Bereich Handelsmarke</li><li>Hands on Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung in der Anwendung von SAP</li><li>Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und -techniken</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Eigeninitiative &amp; Kreativität</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Zielorientiertes Handeln</li><li>Organisatorische Fähigkeiten und dem Willen zur Umsetzung</li><li>Hohe Service- und Kundenorientierung</li><li>Spaß an der Arbeit im Team</li></ul>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten einzubringen.<h2>Warum wir?</h2><ul><li>Marktführender Arbeitgeber in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche. Die Emil Kiessling GmbH ist ein führender Arbeitgeber in der dynamischen Kosmetikbranche. Mit unseren innovativen Produkten und unserem Engagement für Qualität und Nachhaltigkeit gestalten wir die Zukunft der Kosmetikindustrie aktiv mit. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und profitieren Sie von den Chancen eines wachsenden Marktes.</li><li>Werksverkauf unserer Kosmetikartikel mit stark reduzierten Preisen. Als Mitarbeiter der Emil Kiessling GmbH haben Sie die Möglichkeit, unsere hochwertigen Kosmetikprodukte zu besonders attraktiven Konditionen direkt im Werksverkauf zu erwerben. Genießen Sie exklusive Rabatte und profitieren Sie von der Vielfalt unseres Sortiments.</li><li>Kostenfreier Tee und Kaffee in unseren Mitarbeiterküchen. In unseren modernen Mitarbeiterküchen stehen Ihnen kostenfrei Tee und Kaffee zur Verfügung. Nehmen Sie sich eine Auszeit, genießen Sie eine Tasse Ihres Lieblingsgetränks und tauschen Sie sich mit Kollegen aus – ganz ohne zusätzliche Kosten.</li><li>Werkseigener Mitarbeiterparkplatz direkt vor dem Betriebsgelände. Für Ihre bequeme Anreise bieten wir Ihnen werkseigene Parkplätze direkt vor dem Betriebsgelände. Sparen Sie sich die Suche nach einem Parkplatz und starten Sie entspannt in Ihren Arbeitstag.</li><li>Betriebskantine mit vergünstigten Mitarbeiter-Preisen. In unserer betriebseigenen Kantine können Sie sich zu vergünstigten Preisen mit leckeren und gesunden Mahlzeiten stärken. Genießen Sie eine ausgewogene Ernährung und nutzen Sie die Möglichkeit, in einer angenehmen Atmosphäre eine Pause einzulegen.</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten. Wir bieten Ihnen ein flexibles Arbeitsmodell, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Arbeitszeit und Ihren Arbeitsort individuell zu gestalten. Nutzen Sie unsere Gleitzeitregelungen oder arbeiten Sie im mobilen Arbeiten, für eine optimale Work-Life-Balance.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Beratung Ihre Zukunft liegt uns am Herzen. Deshalb unterstützen wir Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge und bieten Ihnen individuelle Beratung an. Sichern Sie sich zusätzliche finanzielle Absicherung und planen Sie sorgenfrei in die Zukunft.</li><li>Gute Verkehrsanbindung mit PKW und Bahn Unsere Standorte sind hervorragend an das Verkehrsnetz angebunden. Ob mit dem PKW oder der Bahn. Sie erreichen uns bequem und schnell. Nutzen Sie die gute Infrastruktur und sparen Sie wertvolle Zeit auf Ihrem Arbeitsweg.</li><li>Mitarbeiter Flexi-Darlehen. Wir unterstützen Sie bei der Finanzierung Ihrer persönlichen Projekte mit attraktiven Darlehensbedingungen. Ob für den Kauf eines neuen Fahrrads, eine Weiterbildung oder andere Vorhaben, wir sind für Sie da.</li><li>Firmenfitness. Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm. Nutzen Sie u.a. die Möglichkeit, in ausgewählten Fitnessstudios zu trainieren und stärken Sie Ihre körperliche und mentale Gesundheit. Nähere Informationen hierzu bitte bei unserem Partner, der HANSEFIT, nachlesen.</li><li>Gesundheitsvorsorge Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge an, darunter Gesundheitschecks, Impfungen und Beratungsangebote. Investieren Sie in Ihre Gesundheit und bleiben Sie leistungsfähig.</li><li>Job Bike. Mit unserem Job Bike-Programm können Sie sich ein Fahrrad leasen und steuerlich begünstigt nutzen. Ob für den Weg zur Arbeit oder Freizeitaktivitäten, das Job Bike bietet Ihnen Flexibilität und Nachhaltigkeit.</li><li>Viele Events. Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und organisieren regelmäßig verschiedene Events für unsere Mitarbeiter. Von Teamevents über Firmenfeiern bis hin zu Weiterbildungsveranstaltungen, bei uns kommt keine Langeweile auf.</li><li>Moderner Arbeitsplatz. Arbeiten Sie in einer modernen und inspirierenden Umgebung. Unsere Arbeitsplätze sind auf dem neuesten Stand der Technik und bieten Ihnen alles, was Sie für eine effiziente und angenehme Arbeitsweise benötigen.</li><li>Mitarbeiter-Bewerberprogramm. Wir fördern interne Karrieremöglichkeiten und bieten Ihnen ein umfassendes Bewerberprogramm. Nutzen Sie die Chance, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.</li></ul>Bei der Emil Kiessling GmbH finden Sie nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz, sondern auch ein umfassendes Paket an Benefits, das Ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigt. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von den vielen Vorteilen, die wir Ihnen bieten.<h2>Wie Sie uns erreichen</h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf sie! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermins richten sie bitte an unsere Personalabteilung "hr(at)emil-kiessling.de" oder noch einfacher, benutzen sie unten stehenden Button "Auf diese Stelle bewerben"

Produktmanager (m/w/d) - Gestalten Sie die Zukunft der Kosmetikbranche mit!

<h2>Über uns</h2>Innovation und Tradition - Die Erfolgsgrundlage der Emil Kiessling GmbH Seit über 75 Jahren steht die Emil Kiessling GmbH für die perfekte Symbiose aus Innovation und Tradition. Unser Erfolg basiert auf fundiertem Know-how in der Forschung und Entwicklung hochwertiger Kosmetikprodukte, das wir kontinuierlich ausbauen und an die Bedürfnisse des Marktes anpassen. Unsere Expertise umfasst die folgenden Kernbereiche:<ul><li>Sonnenkosmetik: Schutz und Pflege für gesunde Haut</li><li>Haarfarbe und Haarpflege: Individuelle Lösungen für strahlendes Haar</li><li>Naturkosmetik: Nachhaltige Produkte für bewusste Verbraucher</li><li>Körper- und Gesichtspflege: Hochwertige Pflege für ein gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul> Mit zwei Standorten bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderten Service und beliefern namhafte Einzelhandelsketten und Drogeriemärkte im In- und Ausland mit Produkten höchster Qualität. Unser Anspruch ist es, innovative Produktideen mit einem umfassenden Full-Service-Angebot zu verbinden. Denn Kosmetik ist Vertrauenssache. Die Emil Kiessling GmbH steht für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Werte, die uns seit Generationen auszeichnen und unseren Kunden täglich neu bestätigen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Abwiegen von Rohstoffen nach Prozessaufträgen und festgelegten Abläufen.</li><li>Bedienen der Wiegeeinrichtungen und des Wiegesystems</li><li>Dokumentation aller Arbeitsschritte, Maßnahmen und Abweichungen</li><li>Durchführen von Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen</li><li>Durchführen von Inspektionen und Wartungen und Instandhaltungen an den Wiegeanlagen</li><li>Bedienen von Flurförderfahrzeugen</li><li>Durchführen und Dokumentieren von Kalibrierungen.</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung von Abläufen und technischen Anlagen für eine effiziente Produktion</li><li>Einhalten und Umsetzen aller Hygiene-, Umweltschutz und Arbeitssicherheitsvorgaben sowie aller sonstigen relevanten QM-Vorgaben und geschulten Anweisungen.</li><li>Sondertätigkeiten auf direkte Anweisung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Idealerweise Ausbildung zur Produktionsfachkraft Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Bewerbungen von Quereinsteigern (m/w/d), z. B. Brauer / Mälzer / Bäcker / Molkereifachkraft (m/w/d) etc., ebenfalls erwünscht</li><li>Erfahrung im Umgang mit PC (MS-Office) wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Organisationsgeschick</li><li>Bereitschaft zu Schichtarbeit und Mehrarbeit</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Einen marktführenden Arbeitgeber in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche</li><li>Werksverkauf unserer Kosmetikartikel mit stark reduzierten Preisen</li><li>Tee und Kaffee in unseren Mitarbeiterküchen</li><li>Einen werkseigenen Mitarbeiterparkplatz direkt vor dem Betriebsgelände</li><li>Betriebskantine mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Beratung</li><li>Gute Verkehrsanbindung mit Pkw und Bahn</li><li>Betriebsarzt</li></ul><h2>Wie Sie uns erreichen</h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf sie! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermins richten sie bitte an unsere Personalabteilung "hr(at)emil-kiessling.de" oder noch einfacher, benutzen sie unten stehenden Button "Jetzt bewerben"

Verwieger (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000010242 Einstiegsart:Fachkraft Einsatzort: Ingolstadt Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.Im Porsche Design Outlet in Ingolstadt kannst du dich auf Folgendes freuen:<ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Als Sales Representative (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Fachkompetente Beratung von Kunden sowie Repräsentation des Porsche Design Lifestyle</li><li>Unterstützung bei Marketing- und Kundenaktionen</li><li>Umsetzung von Merchandisingkonzepten</li><li>Mitwirkung bei der visuellen Produktpräsentation im Porsche Design Store</li><li>Mitverantwortung für kaufmännische Prozesse</li><li>Organisation der Materialwirtschaft, Warenannahme und -prüfung inklusive Lieferung und Lagerung </li></ul><h2>Anforderungen</h2>Du bringst Folgendes mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Einzelhandel</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von hochwertigen Lifestyle-Produkten</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Kassensysteme</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Sales Representative (m/w/d) Porsche Design Outlet Ingolstadt in Vollzeit (befristet für 12 Monate)

<h2>Über uns</h2>Als führendes Unternehmen in Deutschland mit mehr als 100 Fachgeschäften und dem größten deutschen Online-Shop für Campingbedarf sind wir seit über 60 Jahren fest im Markt verankert. Unser Erfolg basiert auf der Zusammenarbeit im Team - werde Teil dieser Gemeinschaft und entfalte die Begeisterung für Abenteuer und die Natur!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führungsverantwortung - Führung und Steuerung der Abteilung Finanzbuchhaltung mit ca. 15 Mitarbeitern (m/w/d)</li><li>Abschlusserstellung und Berichtswesen – Mithilfe bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und fachliche Unterstützung</li><li>Finanz- und Liquiditätsplanung - Durchführung der Finanz- und Liquiditätsplanung und Ansprechpartner für Banken</li><li>Sichere Abläufe &amp; fachliche Unterstützung - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in unserer Finanzbuchhaltung, als auch fachliche Unterstützung und auch Mitarbeit</li><li>Projektbegleitung – Verantwortung und Unterstützung bei verschiedenen Projekten, beispielsweise der Digitalisierung in der Finanzbuchhaltung, Einführung und Umsetzung der Abrechnung bei neuen Dienstleistern und Prozessdefinition innerhalb der Abteilung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufsausbildung – Du bist erfahrener Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung - Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzierung nach HGB und erste Führungserfahrung</li><li>Organisation buchhalterischer Abläufe - Erfahrung in finanzbuchhalterischen Prozessen und deren Organisation</li><li>Zahlenaffinität- Du bringst ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen mit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Frisches Essen - wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen, bis zu 50 % Rabatt</li><li>Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer</li><li>Work-Life-Balance – wir haben keine Kernarbeitszeit</li><li>Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir</li><li>Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li><li>Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern</li><li>Arbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Johanna ReinleinTeamleiterin PersonalabteilungTelefon +49 (0) 9181 330-253Handy +49 (0) 170 924 08 65<a href="mailto:johanna.reinlein@fritz-berger.de" target="_blank">johanna.reinlein@fritz-berger.de</a>

Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als führendes Unternehmen in Deutschland für Campingbedarf mit mehr als 100 Fachgeschäften und dem größten deutschen Online-Shop, sind wir seit über 60 Jahren fest im Markt verankert.Unser Erfolg basiert auf der Zusammenarbeit im Team - werde Teil dieser Gemeinschaft und entfalte die Begeisterung für Abenteuer und die Natur!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Produkttexte - inhaltliche Gestaltung für Online- und Offlinewerbemaßnamen</li><li>Blog Beiträge u. Social Media - Erstellung von Content für unsere Website, Community und Blog</li><li>Produktverpackung u. Anleitung - Verantwortung für den inhaltlichen Content für unsere "stillen Verkäufer"</li><li>POS Material - Erstellung von verkaufsfördernden Maßnahmen</li><li>Abteilungsübergreifend - Du arbeitest eng mit den Category- und Produktmanagern, Mediengestaltern und Visual Merchandisern zusammen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Kommunikationsfähigkeit - komplexe Informationen klar und fehlerfrei vermitteln</li><li>Große Leidenschaft an Produkten - Du brennst für Produktneuheiten</li><li>Textsicherheit - sehr gute Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik, Sinn für Sprachästhetik</li><li>MS-Office &amp; MAM-Systeme - gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit MAM-Systemen</li><li>Technisches Verständnis - Kenntnisse über technische Produkte und deren Funktionsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Frisches Essen - wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen, bis zu 50 % Rabatt</li><li>Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer</li><li>Work-Life-Balance – wir haben keine Kernarbeitszeit</li><li>Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir</li><li>Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li><li>Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern</li><li>Arbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Johanna ReinleinTeamleiterin PersonalabteilungTelefon +49 (0) 9181 330-253Handy +49 (0) 170 924 08 65<a href="mailto:johanna.reinlein@fritz-berger.de" target="_blank">johanna.reinlein@fritz-berger.de</a>

Content Manager (m/w/d) - Produkttexte, Anleitungen, Verpackungen u. POS Material

<h2>Über uns</h2>Als führendes Unternehmen in Deutschland für Campingbedarf mit mehr als 100 Fachgeschäften und dem größten deutschen Online-Shop, sind wir seit über 60 Jahren fest im Markt verankert.Unser Erfolg basiert auf der Zusammenarbeit im Team - werde Teil dieser Gemeinschaft und entfalte die Begeisterung für Abenteuer und die Natur!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zahlen im Blick – Du erstellst eigenständig Analysen, Dashboards und Forecasts zur Unterstützung der Einkaufsentscheidungen</li><li>Controlling – Du überwachst Kennzahlen und Einkaufsbudgets, identifizierst Abweichungen und entwickelst Maßnahmen zur Optimierung</li><li>Datenmanagement – Pflege und Weiterentwicklung der Einkaufs- und Sortimentsdaten in unseren Systemen</li><li>Prozessunterstützung – Du arbeitest eng mit dem Category Management zusammen, leitest Handlungsempfehlungen ab und unterstützt bei der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Maßnahmen</li><li>Schnittstellenfunktion – Kommunikation und Abstimmung mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Logistik und IT sowie externen Partnern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation – abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftsinformatik oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung – idealerweise Erfahrung im Einkaufscontrolling, Category Management oder in der Datenanalyse</li><li>IT-Kenntnisse – sehr gute Kenntnisse in Excel, Power BI und idealerweise ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics NAV / Business Central)</li><li>Arbeitsweise – ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte und eigenständige Vorgehensweise sowie ein gutes Gespür für Zahlen und Zusammenhänge</li><li>Teamgeist – Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Sprachkenntnisse – sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Frisches Essen – wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen, bis zu 50 % Rabatt</li><li>Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer</li><li>Work-Life-Balance – wir haben keine Kernarbeitszeit</li><li>Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir</li><li>Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li><li>Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern</li><li>Arbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Johanna ReinleinTeamleiterin PersonalabteilungTelefon +49 (0) 9181 330-253Handy +49 (0) 170 924 08 65<a href="mailto:johanna.reinlein@fritz-berger.de" target="_blank">johanna.reinlein@fritz-berger.de</a>

Data Analyst / Einkaufscontroller (m/w/d) im Category Management

<h2>Über uns</h2>Als führendes Unternehmen in Deutschland für Campingbedarf mit mehr als 100 Fachgeschäften und dem größten deutschen Online-Shop, sind wir seit über 60 Jahren fest im Markt verankert.Unser Erfolg basiert auf der Zusammenarbeit im Team - werde Teil dieser Gemeinschaft und entfalte die Begeisterung für Abenteuer und die Natur!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Einkauf - eigenverantwortliche Organisation und Durchführung des Einkaufs von Frachten</li><li>Dienstleistermanagement - Auswahl und Steuerung von Dienstleistern und Frachtführern</li><li>Verhandlung - Verhandlung von Frachtraten und Vertragsbedingungen</li><li>Sendungsüberwachung - Überwachung der Sendungsabwicklung bis zur termingerechten Auslieferung</li><li>Dokumentenmanagement - Erstellung und Kontrolle von Frachtpapieren und Zolldokumenten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation - abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung - mehrjährige Praxis im Einkauf von See- und Landfracht (mind. 3 Jahre)</li><li>Fachkenntnisse - fundierte Kenntnisse in Export, Import, Zoll und Transportrecht</li><li>IT-Kompetenz - sicherer Umgang mit ERP- und Speditionssoftware</li><li>Soft Skills - Selbstorganisation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Frisches Essen - wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen, bis zu 50 % Rabatt</li><li>Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer</li><li>Work-Life-Balance – wir haben keine Kernarbeitszeit</li><li>Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir</li><li>Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li><li>Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern</li><li>Arbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Johanna ReinleinTeamleiterin PersonalabteilungTelefon +49 (0) 9181 330-253Handy +49 (0) 170 924 08 65<a href="mailto:johanna.reinlein@fritz-berger.de" target="_blank">johanna.reinlein@fritz-berger.de</a>

Speditionskaufmann (m/w/d) für Frachteinkauf

<h2>Über uns</h2>Als führendes Unternehmen in Deutschland für Campingbedarf mit mehr als 100 Fachgeschäften und dem größten deutschen Online-Shop, sind wir seit über 60 Jahren fest im Markt verankert.Unser Erfolg basiert auf der Zusammenarbeit im Team - werde Teil dieser Gemeinschaft und entfalte die Begeisterung für Abenteuer und die Natur!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Assistenz - Du unterstützt unseren Logistikleiter im operativen Tagesgeschäft und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in organisatorischen und administrativen Belangen</li><li>Office Management - Du koordinierst Termine, organisierst Meetings und empfängst Gäste sowie externe Dienstleister (m/w/d)</li><li>Ansprechpartner - für Mitarbeiter (m/w/d) und regelmäßige Präsenz auf der Logistikfläche zur Unterstützung, Klärung von Anliegen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li><li>Projektekoordination - Du begleitest und steuerst Projekte aktiv mit – von der Planung bis zur Umsetzung – und hältst alle Beteiligten auf dem aktuellen Stand</li><li>Einkauf &amp; Beschaffung Du übernimmst die Verantwortung für den Einkauf von Verpackungsmaterialien und unterstützt bei einkaufsrelevanten Projekten</li><li>Büroorganisation &amp; Kommunikation Du kümmerst dich um die interne und externe Korrespondenz, erstellst Auswertungen und trägst zur effizienten Büroorganisation bei</li><li>Betriebs- und Arbeitsschutz - Du unterstützt aktiv bei der Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Assistenz oder im Bereich der kaufmännischen Logistik gesammelt</li><li>IT-Kenntnisse - Du bist sicher in den MS-Office-Programmen</li><li>Kommunikative Fähigkeiten - Der Kontakt mit Kollegen und Kunden (m/w/d) bereitet dir Freude, und Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten</li><li>Arbeitsmethodik - eine selbstständige und systematische Arbeitsweise zeichnet Dich aus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Frisches Essen - wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen, bis zu 50 % Rabatt</li><li>Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer</li><li>Work-Life-Balance – wir haben keine Kernarbeitszeit</li><li>Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir</li><li>Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li><li>Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern</li><li>Arbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Johanna ReinleinTeamleiterin PersonalabteilungTelefon +49 (0) 9181 330-253Handy +49 (0) 170 924 08 65<a href="mailto:johanna.reinlein@fritz-berger.de" target="_blank">johanna.reinlein@fritz-berger.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) als Assistenz der Logistikleitung

<h2>MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE</h2>Aus Ideen werden Erfolge. Denn das Wir bewegt mehr. Kommen Sie ins #TeamEssilorLuxottica als Retail IT Specialist (m/w/d) in Schwabach Wir sind EssilorLuxottica, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Design, Herstellung und Vertrieb von Brillengläsern, Brillenfassungen und Sonnenbrillen. Das Unternehmen vereint das sich ergänzende Fachwissen zweier Branchenpioniere - der eine in fortschrittliche Entwicklung von Brillenglas Technologien, der andere in der handwerklichen Herstellung ikonischer Brillen. So entsteht ein vertikal integriertes Unternehmen, das einzigartig auf dem Markt positioniert ist, um den sich kontinuierlich weiter entwickelten Sehbedürfnissen der Welt und der globalen Nachfrage einer wachsenden Brillenindustrie gerecht zu werden.<h2>Was Sie erwartet:</h2>Als Retail IT Specialist (m/w/d) sind Sie das Bindeglied zwischen unserer IT-Abteilung und unseren exklusiven Stores. Mit Ihrem technischen Know-how sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb unserer digitalen Systeme – von modernen Kassensystemen über mobile Beratungstools bis hin zu innovativen CRM-Lösungen. So gestalten Sie aktiv das Einkaufserlebnis in unseren Luxus-Brillengeschäften mit und stellen höchste Servicequalität sicher.Ihre Aufgaben<ul><li>Betriebsunterstützung der Stores: Sicherstellung des störungsfreien Einsatzes von Kassensystemen, Netzwerken, mobilen Geräten, iPads für Kundenberatung und CRM-Systemen</li><li>First- und Second-Level-Support für Store-Mitarbeitende bei technischen Anfragen und Störungen (remote und vor Ort)</li><li>Betreuung von Rollouts neuer IT-Lösungen im Store-Bereich (z. B. digitale Beratung, VIP-Kundenservice, Online-Terminals)</li><li>Koordination mit externen Dienstleistern für Hardware, Netzwerk und IT-Sicherheit</li><li>Mitarbeit an internationalen Projekten, z. B. Einführung neuer POS-Systeme, Omnichannel-Lösungen oder Loyalty-Plattformen</li><li>Technische Schulung und Anleitung von Store-Teams</li><li>Dokumentation von Prozessen, Systemänderungen und Supportfällen im Ticketsystem</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2>Fachliche Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Praxiserfahrung in der Retail-IT, idealerweise im Premium- oder Luxusumfeld</li><li>Sicherer Umgang mit Kassensystemen, CRM-Lösungen, Netzwerken und Device-Management</li><li>Know-how im Umgang mit Apple-Geräten (iPad, iPhone) und Windows-Systemen</li><li>Erfahrung mit ERP- oder Warenwirtschaftssystemen von Vorteil</li></ul>Ihre Persönlichkeit:<ul><li>Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung</li><li>Souveränes Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen in unsere Stores</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li> 30 Urlaubstage </li><li> Betriebliche Altersvorsorge </li><li> Flexible Arbeitszeiten </li><li> Gesundheitsmaßnahmen </li><li> Homeoffice </li><li> Job Rad </li><ul><li>Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten </li><li>Markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub </li><li>Praxisbezogene Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Zusätzliche Benefits wie z.B. Mitarbeiterrabatte, gefördertes Fahrrad-Leasing, eine Gruppenunfallversicherung und vieles mehr</li></ul></ul><h2>Klingt gut? Jetzt bewerben!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Jetzt bewerbenUnser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Bei Fragen zu einem unserer Jobangebote hilft unser HR-Team gerne weiter.<h3>Tobias Pletz</h3>Personalbetreuung Apollo-Optik Holding GmbH &amp; Co. KG <a href="mailto:bewerberteam@apollo-optik.com" target="_blank">bewerberteam@apollo-optik.com</a>

Retail IT Specialist (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2>Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Als Elektroniker*in übernehmen Sie Verantwortung, indem Sie dafür sorgen, dass das Netz und die Anlagen in der Region sicher und zuverlässig funktionieren.</li><li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen übernehmen Sie im Rahmen eines vielseitigen Arbeitsalltags Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsaufgaben in unserem Netzbereich und führen Schalthandlungen in verschiedenen Spannungsebenen durch.</li><li>Sie sind für die Inbetriebnahme und den Wechsel von Messeinrichtungen zuständig, beheben Störungen und übernehmen spartenübergreifende Erstsicherungsmaßnahmen.</li><li>Sie sind maßgeblich an unseren zukunftsweisenden Projekten und Maßnahmen beteiligt und kümmern sich dabei ebenfalls um die Notversorgung - inklusive der Erstellung und Bearbeitung der notwendigen Protokolle.</li><li>In einem engagierten Team arbeiten Sie an innovativen Lösungen und gestalten die Energieversorgung von morgen aktiv mit.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung als Elektriker*in oder Mechatroniker*in erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bau, in der Instandhaltung und im Betrieb von Netzen und Anlagen mit. </li><li>Erfahrungen mit VDE, TRGI (Gas), Tiefbau oder Statik sind ein Pluspunkt, ebenso wie Schaltberechtigungen für 0,4-kV, 20-kV und 110-kV Netze.</li><li>Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen, und haben einen Führerschein der Klasse B. Falls der Führerschein der Klasse C1 noch fehlt, unterstützen wir Sie gerne dabei, diesen zu erwerben.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern (Jahresgehalt ca. 45.500 bis 57.200€ brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, plus mögliche Zulagen), Erfolgsbeteiligung, Auslöse und 30 Urlaubstage</li><li>ZUKUNFTSSICHER Arbeiten für die Energiewende in Hilpoltstein bei einem regionalen Unternehmen mit tolerantem, wertschätzendem Arbeitsklima</li><li>VIELFÄLTIG Tätigkeiten vom Umspannwerk bis zum Hausanschluss, auch im Freien</li><li>FLEXIBEL Von Zuhause mit dem eigenen Service-Fahrzeug und flexible Arbeitszeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit</li><li>EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Sportprogramme</li></ul><h2>Haben Sie Fragen?</h2>Nina Friedleinaus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!0911 802 54413

Elektriker / Netzmonteur Strom (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2>Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Als Elektriker*in übernehmen Sie Verantwortung, indem Sie dafür sorgen, dass das Netz und die Anlagen in der Region sicher und zuverlässig funktionieren.</li><li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen übernehmen Sie im Rahmen eines vielseitigen Arbeitsalltags Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsaufgaben in unserem Netzbereich und führen Schalthandlungen in verschiedenen Spannungsebenen durch.</li><li>Sie sind für die Inbetriebnahme und den Wechsel von Messeinrichtungen zuständig, beheben Störungen und übernehmen spartenübergreifende Erstsicherungsmaßnahmen.</li><li>Sie sind maßgeblich an unseren zukunftsweisenden Projekten und Maßnahmen beteiligt und kümmern sich dabei ebenfalls um die Notversorgung - inklusive der Erstellung und Bearbeitung der notwendigen Protokolle.</li><li>In einem engagierten Team arbeiten Sie an innovativen Lösungen und gestalten die Energieversorgung von morgen aktiv mit.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung als Elektriker*in oder Mechatroniker*in erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bau, in der Instandhaltung und im Betrieb von Netzen und Anlagen mit. </li><li>Erfahrungen mit VDE, TRGI (Gas), Tiefbau oder Statik sind ein Pluspunkt, ebenso wie Schaltberechtigungen für 0,4-kV, 20-kV und 110-kV Netze.</li><li>Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen, und haben einen Führerschein der Klasse B. Falls der Führerschein der Klasse C1 noch fehlt, unterstützen wir Sie gerne dabei, diesen zu erwerben.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern (Jahresgehalt ca. 45.500 bis 57.200€ brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, plus mögliche Zulagen), Erfolgsbeteiligung, Auslöse und 30 Urlaubstage</li><li>ZUKUNFTSSICHER Arbeiten für die Energiewende in Eichstätt bei einem regionalen Unternehmen mit tolerantem, wertschätzendem Arbeitsklima</li><li>VIELFÄLTIG Tätigkeiten vom Umspannwerk bis zum Hausanschluss, auch im Freien</li><li>FLEXIBEL Von Zuhause mit dem eigenen Service-Fahrzeug und flexible Arbeitszeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit</li><li>EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 9 Euro, Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Sportprogramme</li></ul><h2>Haben Sie Fragen?</h2>Nina Friedleinaus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!0911 802 54413

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