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MOTHERSHIP – Europe’s Leading Independent Creator Marketing &amp; Media Agency for
Gaming &amp; Digital Entertainment
For over a decade, we’ve been at the forefront of video game marketing across Europe &amp; North
America, working with the biggest gaming brands and creators in the industry.
 Activities
<ul>
<li>Identify and develop new business opportunities in the gaming industry (primary) and related sectors (secondary).</li>
<li>Develop innovative, product- and brand-focused marketing strategies based on</li>
<li>customer needs and project requirements in close collaboration with internal teams</li>
<li>and external partners.</li>
<li>Conduct market and competitive analyses within the gaming sector.</li>
<li>Independently establish and maintain a monitoring and scoring system for new releases across desktop, console and mobile platforms, forming the foundation for aself-driven sales pipeline.</li>
<li>Contribute to the development and promotion of new services for gaming clients.</li>
<li>Represent the company at gaming trade shows and industry events</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>Proven experience (at least 2 years) in business development or sales, ideally within the gaming industry.</li>
<li>Strong background in marketing and communication, preferably with agency experience.</li>
<li>Deep understanding of the gaming sector and current market trends.</li>
<li>&nbsp;Excellent communication and presentation skills.</li>
<li>Strong negotiation skills and ability to build long-term client relationships.</li>
<li>&nbsp;Self-motivated with a proactive and independent work style.</li>
<li>Fluent English skills (additional languages are a plus).</li>
</ul>
 Team
We are looking for an experienced and motivated Business Development Manager to join
our team in the dynamic world of gaming. In this key role, you will be responsible for
developing and implementing growth strategies while expanding existing client relationships.
 Application Process
We look forward to receiving your application and will discuss the next steps with you as soon as possible.

Business Development Manager (m/f/d) – Gaming

Werde jetzt Teil unseres&nbsp;datango-Teams!
Als Partner Relationship Manager baust Du national und international ein strategisches Partnernetzwerk auf und bist darüber hinaus für die Betreuung und den Ausbau bestehender Partnerschaften zuständig. Du berichtest in unseren flachen Hierarchien direkt an die Geschäftsführung. 
 Tätigkeiten
Folgende Aufgaben liegen in Deinem Tätigkeitsbereich:
<ul>
<li>Strategische Weiterentwicklung und Aufbau eines Partnernetzwerks</li>
<li>Proaktive Betreuung bestehender Partner Accounts</li>
<li>Entwicklung einer Sales-Pipeline und Zielvereinbarungen in Zusammenarbeit mit den Business-Partnern</li>
<li>Produktpräsentationen bei Partner und Kunden sowie auf (digitalen) Events</li>
<li>Neuakquise, Aktivierung und Onboarding von neuen Partnern im Zielmarkt</li>
<li>Erstellung von individuellen Angeboten und einer Vertragsbasis mit dem Partner</li>
<li>Entwicklung und Optimierung bestehender Akquise-Kanäle in Zusammenarbeit mit dem Marketing </li>
</ul>
 Anforderungen
Das solltest Du mitbringen:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einschlägige Berufserfahrung </li>
<li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im nationalen oder internationalen Partnermanagement, B2B-Business oder Direktvertrieb&nbsp;</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Du bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit und bist ein vertrauenswürdiger Ansprechpartner für unsere Partner </li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erster Call nach der Sichtung Deines Lebenslaufes, für mögliche Rückfragen </li>
<li>Video-Interview über MS Teams </li>
<li>Ein Probearbeitstag um das Team besser kennenzulernen </li>
</ol>

Partner Relationship Manager (m/w/d)

Als&nbsp;IT-Systemadministrator/in&nbsp;Schwerpunkt M365 (m/w/d)&nbsp;sorgst Du für den reibungslosen Betrieb der Cloud- und Hybrid-Umgebungen unserer Kunden. Die Vielzahl unterschiedlicher Kunden­umgebungen, offene Strukturen und die Möglichkeit zur Mitarbeit in spannenden Projekten bieten Dir ein vielfältiges Aufgabenfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Du sorgst im Backend für den reibungslosen Betrieb der M365-Dienste bei unseren Kunden in Cloud- und Hybrid-Umgebungen.</li>
<li>Im 2nd-Level-Support sorgst Du für die zügige Lösung von Incidents und dokumentierst Deine Arbeiten im Ticketsystem.</li>
<li>Du bindest neue Tenants in unser zentrales Monitoringsystem ein und unterstützt bei der Weiterentwicklung der Tenant-Überwachung.</li>
<li>Du behältst die Entwicklung der M365-Dienste im Auge, sorgst für die kontinuierliche Anpassung in unseren Kundensystemen und dokumentierst diese.</li>
<li>Du unterstützt das H&amp;G-Infrastruktur-Team bei On-Premises- und M365-Projekten.</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung gesammelt als Administrator/in einer Windows-Umgebung (Windows 11; Windows-Server 2016/2019/2022) und deren Diensten wie Active Directory / DNS / DHCP / WSUS.</li>
<li>Du bist erfahren in der Administration (einschließlich Problemanalyse und Fehlerbehebung) von Microsoft 365 Technologien bzw. Microsoft Hybrid Cloud Lösungen wie z.B. Microsoft Entra Connect, Exchange/Exchange Online, Endpoint-Manager (Intune),&nbsp;Security &amp; Compliance, Teams oder SharePoint.</li>
<li>Du verfügst über Grundkenntnisse im Umgang mit PowerShell.</li>
<li>Du arbeitest Dich schnell in neue Themen ein und es fällt Dir leicht, Probleme strukturiert zu lösen.</li>
<li>Die deutsche Sprache beherrschst Du fließend in Wort und Schrift und bist in der Lage, Gespräche auf Englisch zu führen.</li>
</ul>
 Team
Die Abteilung IT Consulting &amp; Services, speziell IT Operations besteht aus 14 Kollegen, die als IT-Engineer, IT-Expert und der Leitungsfunktion das Team bilden. Wir arbeiten in hybriden und flexiblen Arbeitszeitmodellen, wobei eine Person mindestens im Büro in Bonn anwesend sein sollte und die Abteilung von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr zu erreichen ist.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Im ersten Schritt möchten wir Dich kurz gemeinsam mit der Leitungsfunktion des Teams und der Personalunterstützung kennenlernen. Da ist in der Regel ein 30-minütiger Teams-Call ausreichend.</li>
<li>Sollte nach einem telefonischen Feedback am nächsten Tag gegenüber der Mitarbeiterin aus der Personalabteilung der Prozess weiter gehen, wird ein Termin vor Ort in Bonn vereinbart.</li>
<li>Anschließend gibt es einen digitalen Dritttermin zur Absprache der Rahmenbedingungen und einen Vor-Ort-Termin zur Vertragsunterschrift. Rücksprachen können in der gesamten Zeit über die Kollegin Helen Witthaus aus der Personalabteilung oder den Fachbereichsleitern erfolgen.</li>
</ol>

Senior IT-Systemadministrator Schwerpunkt M365 (m/w/d)

Du brennst dafür, innovative Themen voranzutreiben und möchtest taod als bevorzugten Partner im Data- &amp; AI-Umfeld positionieren? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als&nbsp;(Junior)&nbsp;Business Development Manager (m/w/d)&nbsp;gestaltest du den Ausbau unseres Data- &amp; AI-Geschäfts aktiv mit. Du identifizierst Marktchancen, entwickelst gezielte Strategien und überzeugende Ansprachen für potenzielle Kunden. Gemeinsam mit dem Business Development- und Strategy-Team bringst du neue Impulse ein, um unser Leistungsportfolio gezielt weiterzuentwickeln und zu skalieren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Markt- &amp; Kundenanalyse:&nbsp;Führe detaillierte Analysen durch, um Marktpotenziale und Wachstumschancen im Data- &amp; AI-Umfeld zu identifizieren.</li>
<li dir="ltr">Prozessoptimierung:&nbsp;Entwickle bestehende Prozesse im Business Development weiter – mit kreativen Impulsen, datenbasierten Ansätzen und einem Blick für Effizienz.</li>
<li dir="ltr">Kundenentwicklung &amp; Networking:&nbsp;Stärke die Sichtbarkeit von taod im Markt, identifiziere relevante Netzwerke und Plattformen und entwickle Formate zur gezielten Ansprache.</li>
<li dir="ltr">Opportunity-Management:&nbsp;Behalte den Überblick, begleite strategische Kundentermine gemeinsam mit unseren Data-Experten und stelle sicher, dass Partnerschaften und Leads systematisch weiterentwickelt und Prozesse effizient vorangetrieben werden.</li>
<li dir="ltr">Teamkoordination:&nbsp;Arbeite eng mit den Gründern und dem C-Level zusammen, stimme strategische Prioritäten ab und unterstütze deren Umsetzung operativ und konzeptionell.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung im Business Development – idealerweise im B2B-Bereich oder in der Technologie- bzw. Datenbranche</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude daran, aktiv mit Kunden zu interagieren und langfristige Beziehungen aufzubauen</li>
<li dir="ltr">Selbstständig, strukturiert und organisiert mit einem hohen Maß an Engagement und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Prozessaffinität sowie erste Kenntnisse in gängigen CRM- und Automatisierungstools von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
“Kurz gesagt: we are dataful minds! Wir haben einen inneren Antrieb, Begeisterung für Daten und sind offen für neue innovative Ansätze. taod verfügt über das beste Team im Data-Business mit einem einzigartigen Spirit und den klügsten Köpfen.” (Benedikt, CEO)
 Schlaue Köpfe, die voneinander lernen und gemeinsam innovative Lösungen entwickeln.
 Wir unterstützen uns gegenseitig und halten auch nach der Arbeit zusammen - Sport und Teamevents inklusive.
 Übernimm schnell Verantwortung durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
 Bewerbungsprozess
Step 1 Wir schauen uns deine Unterlagen an und kommen bei ersten Rückfragen spätestens am nächsten Tag direkt auf dich zu.
Step 2 Dein Telefoninterview: Treffer? Du erhältst eine Einladung zum Telefoninterview.&nbsp;
Step 3 It's a match? Der Probetag vor Ort gibt dir einen Eindruck unseres Alltags
 &nbsp;Interessiert?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Nachricht über den Instaffo Chat!

(Junior) Business Development Manager (m/w/d)

Bei uns arbeitest Du an den Schnittstellen zwischen den führenden E-Commerce-Marktplätzen Amazon und eBay zu unserer Warenwirtschaft JTL-Wawi. Hier entwickelst Du fortlaufend neue Funktionen und optimierst bestehende Strukturen mit Hilfe von neuen Technologien. Eine weitere Herausforderung besteht darin, Anbindungen neuer Marktplätze im Team zu planen sowie diese mit zu entwickeln. Das gesamte ERP Entwicklungsteam besteht aus ca. 80 Entwicklern, die sich auf mehrere Produktteams aufgeteilt sind.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du Planst, erstellst und entwickelst hauptsächlich das Backend aber auch vereinzelt das Frontend (natives PHP und Symfony) stetig weiter.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Prozesse zur Verarbeitung und Bereitstellung großer Datenmengen weiter und immer wieder neu.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst zukunftsgerichtete Architekturen und Lösungen auf Basis von Stakeholder-Anforderungen</li>
<li dir="ltr">Du führst außerdem Qualitätssicherung durch (Unit Testing, Code Reviews)</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt den Product Owner dabei das Beste für unsere Kunden rauszuholen und bist dadurch maßgeblichen an der spannenden Weiterentwicklung unserer Produkte und Funktionen beteiligt. Auch hilfst du aus, wenn der Support technische Unterstützung auf Kundensystemen benötigt.</li>
<li dir="ltr">Du bist bei JTL keinem direkten Kundendruck ausgesetzt sein, da Du bei uns keine direkte Auftragsarbeit abarbeiten musst.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der E-Commerce Branche oder großes Interesse daran.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt hervorragende Kenntnisse in objektorientiertem PHP</li>
<li dir="ltr">Die Verarbeitung von großen Datenmengen mittels MySQL und / oder MongoDB sind für Dich ein Leichtes und Du hast bereits Erfahrung darin sammeln können.</li>
<li dir="ltr">Du hast Kenntnisse im Umgang mit APIs sowie Erfahrungen in der API Dokumentation mittels OpenApi Spec</li>
<li dir="ltr">Unit- und / oder Integrationstests gehören für Dich zum Arbeitsalltag und im Umgang mit Git bist du ebenfalls sehr sicher</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit Symfony sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ebenfalls Erfahrung in der Entwicklung von Open Source Projekten</li>
<li dir="ltr">Ein sehr hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine zielorientierte Arbeitsweise sind für Dich genau so selbstverständlich wie eigenständiges Arbeiten, aber auch die Fähigkeiten im Team zu arbeiten und Dich abzustimmen.</li>
<li dir="ltr">Dir fällt es leicht Dich in komplexe Sachverhalte reinzudenken und Deine schnelle Auffassungsgabe hilft Dir dabei sie zu lösen</li>
<li dir="ltr">Du solltest außerdem Spaß an kniffligen Herausforderungen, viel Traffic und Milliarden von Datensätzen haben.</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind bei Dir ebenfalls vorhanden</li>
</ul>
 Team
 Unsere Entwickler verteilen sich auf mehrere crossfunktionale Teams, die je nach Produkt oder Funktion aufgeteilt sind. In den Teams, die meist aus ca. 6-10 Kollegen bestehen. arbeitest Du mit einem Product Owner, deinen restlichen DEV Kolleg:innen und deinem Teamlead zusammen. Dein Team umfasst in dem Fall 7 Entwickler, einen Product Ownern und einen Team Lead.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 1 stündiges digitales Teamsinterview mit dem Teamleiter des Bereichs ERP Development statt</li>
<li dir="ltr">Wenn von beiden Seiten weiterhin Interesse besteht, wollen wir, dass Du das Team und das Team Dich ebenfalls kennen lernen kann. Darum findet ein ca. 4 stündiger Schnuppertag statt, an dem Du die Arbeit im Team und das Team generell kennenlernen wirst Außerdem erhältst Du eine eine kurze Probeaufgabe, die Du selbstständig lösen sollst und die im Anschluss besprochen wird.</li>
<li dir="ltr">Wenn sowohl Du als auch das Team nach dem Schnuppertag feststellt, dass das super passt, erhältst Du im nächsten Schritt schon Deinen unbefristete Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :)</li>
</ol>

PHP-Entwickler Marktplatz-Anbindung (w/m/d)

<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehalt in einem wirtschaftlich erfolgreichen und gesund wachsenden Unternehmen</li>
<li>Flexibles, Familienfreundliches Arbeiten ist für uns selbstverständlich und es besteht die Möglichkeit der Arbeit aus dem Homeoffice&nbsp;</li>
<li>Eine anspruchsvolle und interessante Stelle mit viel Eigenverantwortung und persönlichem Weiterentwicklungspotential&nbsp;</li>
<li>Flache Hierarchien und eine transparente Kommunikationskultur&nbsp;</li>
<li>Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung </li>
<li>Ein angenehmes Arbeitsklima mit einem hochmotivierten und kompetenten Team, das sich auf Sie freut</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets</li>
<li>vergünstigte Tarife für Urban Sport Club</li>
<li>mehrere Team-Events im Jahr</li>
<li>Einarbeitung im Büro, später vorwiegend remote</li>
<li>Einsatz bei Kunden in Bonn</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows- und Server-Betriebssystemen&nbsp;</li>
<li>Umfassende Erfahrung im Networking, Active Directory, Windows-Server, MS365 und Exchange Online</li>
<li>Planung, Konfiguration und Installation von komplexen EDV-Projekten/Systemen</li>
<li>Erfahrung in Hochverfügbare Virtualisierungs- und Storageumgebungen auf Basis von VmWare und Hyper-V</li>
<li>Wartung, Entstörung und Instandhaltung im Vor-Ort oder Remote Einsatz</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Branche</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der&nbsp;IT oder Hochschulabschluss in Informatik (o.ä.), und/oder vergleichbare&nbsp;Praxiskenntnis</li>
<li>Hohes Sicherheitsbewusstsein, Administration und Installation von Windows Server Umgebungen&nbsp;</li>
<li>Wünschenswert sind folgende Kenntnisse: Administration von Sophos Firewall, IT-Sicherheit, Virtualisierung im Bereich Vmware und Hyper-V</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, kommunikationsstark, souveränes und kundenorientiertes Auftreten</li>
<li>Teamfähig, „hands-on“ Mentalität, hoch motiviert, lösungsorientiert, freundlich und&nbsp; aufgeschlossen</li>
<li>Hoher Qualitätsanspruch und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Deutsch min. C1 Level</li>
</ul>
 Team
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir erfahrene und leistungsbereite IT-Mitarbeiter (w/m/d) in Vollzeit für eine langfristige Zusammenarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Als Mitglied unseres IT-Teams wirst Du für die täglichen IT-Projekte und Anfragen unserer Kunden im KMU-Bereich tätig sein. 4nes IT-Services bietet dir spannende Herausforderungen in einer zukunftsorientierten Branche. Bei uns steht der respektvolle Umgang miteinander – sowohl im Team als auch mit unseren Kunden – an oberster Stelle. Wir legen großen Wert auf ein harmonisches, gesundes Arbeitsumfeld und fördern eine offene, transparente Kommunikation.
Unser 11-köpfiges Team ist vielfältig, kompetent, hochmotiviert und sympathisch – der Grundstein für unseren Erfolg. Wir setzen auf die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, bei denen dein Wissen und deine Fähigkeiten gewinnbringend zum Einsatz kommen.
Wenn du eine Leidenschaft für IT hast und in einem innovativen, wachstumsstarken Unternehmen arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.
Zu Beginn deiner Tätigkeit wirst du intensiv im Büro eingearbeitet, später ist vorwiegend eine remote Arbeitsweise möglich. Vorwiegend Einsatz regional in Bonn und Umgebung.
Mehrere Team-Events pro Jahr sorgen für einen guten Teamzusammenhalt und viel Spaß abseits des Arbeitsalltags.
 Bewerbungsprozess
Schreibe uns einfach an oder schicke uns deinen Lebenslauf an <a href="mailto:bewerbung@4nes.com" target="_blank">bewerbung@4nes.com</a>. Wenn du für uns interessant bist, werden wir dich kontaktieren und online ein Erst-Gespräch führen. Alles weitere besprechen wir dann. Unser Team freut sich auf Dich!

IT-Administrator (w/m/d)

Du brennst für digitale Werbung, datengetriebene Strategien und willst Kampagnen mit maximaler Wirkung steuern? Dann bist du bei uns genau richtig! Die One Tech Group ist ein innovatives Tech-Unternehmen mit einer Leidenschaft für digitales Marketing. Wir entwickeln smarte Lösungen, um Werbekampagnen effizienter, kreativer und technologisch fortschrittlicher zu machen. Jetzt suchen wir dich als Campaign Manager (m/w/d) – werde Teil unseres Teams und bringe deine Ideen ein! ‍ ‍ 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du planst, koordinierst und steuerst digitale Werbekampagnen über unsere One Tech Platform.</li>
<li>Du optimierst laufende Kampagnen anhand relevanter KPIs und leitest datengetriebene Maßnahmen ab.</li>
<li>Als zentrale Anlaufstelle für unser Kunden bist du verantwortlich für eine transparente und professionelle Kommunikation und hältst unsere Kunden regelmäßig über den Kampagnenfortschritt auf dem Laufenden.</li>
<li>Du erstellst detaillierte Reports und Analysen, um die Performance der Kampagnen auszuwerten und Handlungsempfehlungen abzuleiten.</li>
<li>Du entwickelst kreative Strategien zur Performance-Steigerung und setzt diese um.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung im Kampagnenmanagement im Bereich Digital Marketing, Programmatic Advertising oder Performance Marketing.</li>
<li>Analytisches Denken und datengetriebene Entscheidungsfindung.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Erfahrung in der Kundenkommunikation und der Erstellung von Reportings zur Erfolgsmessung.</li>
</ul>
 Team
Dein Bereich ist ein junges, dynamisches Team bestehend aus sechs kreativen Köpfen, die Innovation lieben und sich gegenseitig pushen. Unser Hauptstandort ist Düsseldorf, während zwei Teammitglieder in Hamburg und Berlin sitzen. Wir arbeiten standortübergreifend eng zusammen, tauschen uns regelmäßig aus und leben eine offene, unterstützende Teamkultur. Hier kannst du dich einbringen, weiterentwickeln und echten Impact haben!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Campaign Manager (m/w/d)

Wir sind eine inhabergeführte, digitale Agentur mit Hauptsitz in Köln Ehrenfeld und weiteren Standorten in Berlin Kreuzberg, Hamburg und München. Auf dich warten insgesamt 250 motivierte denkwerker:innen aus 28 Nationen, davon etwa 180 Kolleg:innen am Kölner Standort. Wir schaffen einzigartige digitale Produkte für verschiedene Kunden wie z. B. Congstar, DeepL, ESPRIT, Mainova, Microsoft, Motel One, STIEBEL ELTRON und STORCK. Aufgrund dieser Vielzahl von unterschiedlichen Kunden erwarten dich nationale und internationale Rechnungsstellungen. 

Als „Great Place to Work 2024“-Arbeitgeber ist uns deine Meinung wichtig, denn wir leben eine offene Feedback-Kultur! Wir feiern gerne, besonders unsere Erfolge – freue dich auf Feste aller Art, wie unsere Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Wir suchen dich als eCommerce Developer (NestJS/CommerceTools) für die Entwicklung und Implementierung innovativer eCommerce-Lösungen.</li>
<li>Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit TypeScript und NestJS mit und bist versiert in der eCommerce-Integration mit CommerceTools</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>REST Services und GraphQL sind für dich keine Fremdwörter, und du hast bereits mit Microservice-Architekturen gearbeitet.</li>
<li>Nice-to-have sind Kenntnisse in OAuth Services, Azure Entra, Design Patterns, Infrastructure as Code, DevOps und Kubernetes – diese Fähigkeiten runden dein Profil ab.</li>
<li>Du bist ein Teamplayer und arbeitest strukturiert, um gemeinsam mit deinen Kolleg:innen die besten Ergebnisse zu erzielen.</li>
<li>Agiles Mindset? Unbedingt! Da unsere Projekte hautsächlich im agilen Umfeld stattfinden. Deswegen sind dir Tools wie Jira oder Methoden wie Kanban oder Scrum nicht unbekannt</li>
</ul>
Für spannende Projekte in der CommerceTools Backend-Entwicklung freuen wir uns auf deine Bewerbung!
 Team
Warum denkwerk?

Wir sind ein vielseitiges Team aus Denker:innen, Macher:innen, Realist:innen und Träumer:innen, das auf Zusammenarbeit setzt. Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen.
 Bewerbungsprozess
So geht's weiter!Du kannst es kaum erwarten, loszulegen? Wir auch! Wir suchen dich ab sofort, sind aber&nbsp;flexibel mit dem Startdatum.
Schick uns bitte&nbsp;deinen CV und Gehaltsvorstellungen.
Keine Lust auf ein klassisches Anschreiben? Zeig uns gern deine Kreativität und stelle dich auf deine eigene Art vor. Wir sind gespannt!
Das erwartet dich im BewerbungsprozessDas erwartet dich im Bewerbungsprozess
<ul>
<li>1. Interview: ~1 Stunde, meist online mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk</li>
<li>2. Interview: ~1 Stunde, gerne vor Ort mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk
Wir prüfen gemeinsam mit dir &nbsp;fachliche als auch menschliche Fit. Bei einer CoderPad Challenge informieren wir dich rechtzeitig.
Nach positivem Feedback folgt ein telefonisches Angebotsgespräch.
Unser Anspruch sind schnelle Feedback-Loops – bei Bedarf melde dich gerne proaktiv!</li>
</ul>

Senior eCommerce Developer (NestJS/CommerceTools) (m/w/d)

Ursprünglich aus einem Forschungsprojekt entstanden, entwickelt indurad nun seit 2008 innovative Sensorlösungen für die weltweit führende Rohstoffindustrie. Von unserem Headquarter in Aachen aus, sorgt unser Team aus 150 fantastischen Mitarbeitenden dafür, dass unsere hochqualitativen Lösungen rund um den Globus im Bereich der Schüttgut- und Rohstoffindustrie für mehr Sicherheit und weniger Treibhausemissionen führen.
indurad verbindetdie Dynamik von einem Start-Up mit der Energie und den Ideen eines großen Konzerns– das macht uns so einzigartig!Wir sind ein diverses Team talentierter, innovationsfreudiger Menschen, die sich darauf konzentrieren, positive Veränderungen in großem Maßstab zu bewirken.
Aber eines fehlt uns dennoch – und das bist du!
Wir sind auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter / Accountant (w|m|d), welcher unser Finance Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Headquarter in Aachen unterstützt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest die laufende Finanzbuchhaltung und verbuchst sämtliche Geschäftsvorfälle in DATEV. Dabei stimmst du die Geschäftskonten ab und pflegst relevante Stammdaten sowohl im ERP-System als auch in DATEV.</li>
<li dir="ltr">Du bereitest die indurad Buchhaltung für die Konsolidierung auf Ebene des Mutterkonzerns Hexagon nach IFRS vor.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du managest das Debitoren- und Kreditorenmanagement, prüfst Zahlungsvorgänge und Forderungen und überwachst den gesamten Zahlungsverkehr</li>
<li dir="ltr">Du erstellst die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, bereitest Umsatzsteuererklärungen vor und kontrollierst deren fristgerechte Einreichung und stellst damit sicher, dass gesetzliche Vorschriften und Richtlinien eingehalten werden.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Buchhaltungs- und Finanzprozesse und implementierst Kostenstellen in DATEV in Zusammenarbeit mit unserem CFO</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d), sowie einer Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eines vergleichbaren Hochschulabschlusses</li>
<li dir="ltr">Du bringst bereits Berufserfahrung im Finanz- und/oder Steuerwesen sowie sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht und HGB mit und kennst dich mit internen Buchhaltungsstrukturen aus</li>
<li dir="ltr">Du hast fundierte Kenntnisse in DATEV und gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um</li>
<li dir="ltr">In einem internationalen Umfeld fühlst du dich wohl: Du verfügst über gute Englischkenntnisse und scheust dich nicht, diese anzuwenden.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, analytisch und exakt. Außerdem zeichnet dich eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise weiter aus</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview zum ersten Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Video-Experteninterview mit dem Team </li>
<li dir="ltr">Ein finales vor Ort Gespräch mit HR und einem Geschäftsführer </li>
</ul>

Finanzbuchhalter / Accountant (w/m/d)

Als Junior Financial Analyst (m/w/d) unterstützt du bei Unternehmensanalysen, Reportings und Forecasts und erhältst spannende Einblicke in M&amp;A-Prozesse. Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und trägst dazu bei, fundierte finanzielle Entscheidungen vorzubereiten. Wenn du ein gutes Zahlenverständnis mitbringst und Lust hast, dich fachlich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf dich.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du wirkst aktiv am Erwerbsprozess mit, von der Identifikation passender Akquisitionsmöglichkeiten bis zur erfolgreichen Transaktion</li>
<li dir="ltr">Du analysierst potenzielle Übernahmekandidaten, führst Unternehmensbewertungen durch und bereitest entscheidungsrelevante Berichte für das Management auf</li>
<li dir="ltr">Du trägst dazu bei, Monats-, Quartals- und Jahresberichte zu erstellen und unterstützt die Budget- und Forecast-Erstellung</li>
<li dir="ltr">Du erstellst aussagekräftige Ad-hoc-Analysen und Reportings, die den verschiedenen Geschäftsbereichen wertvolle Einblicke geben</li>
<li dir="ltr">Mit deinem Gespür für Effizienz hilfst du, Controlling-Tools zu optimieren und Prozesse zu automatisieren</li>
<li dir="ltr">In enger Zusammenarbeit mit den Tochterunternehmen sorgst du dafür, dass Finanzprozesse einheitlich und reibungslos ablaufen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung im Controlling oder Finanzwesen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS Excel und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

(Junior) Financial Analyst (m/w/d)

Werde Teil von bimanu!
Bei uns findest du eine Unternehmenskultur mit offenen Türen, kurzen Entscheidungswegen und einem außergewöhnlichen Teamgeist. Deine Persönlichkeit steht bei uns im Mittelpunkt!
Unsere Mission: Unternehmen mit unserer Softwarelösung zu transformieren und sie zu befähigen, ihre Daten effektiv zu nutzen. Seit 2019 setzen wir unsere Vision um, durch Daten eine nachhaltigere Wirtschaft zu schaffen.
Mehr über die Stelle erfahren, dann höre in den Podcast rein
<a href="https://bimanu.podigee.io/87-087-bimanu-stellt-ein-marketing-social-media" target="_blank">https://bimanu.podigee.io/87-087-bimanu-stellt-ein-marketing-social-media</a>
 Tätigkeiten
Als Marketing Manager/-in (m/w/d) arbeitest du sehr eng mit unserer Geschäftsführung zusammen und beschäftigst dich intensiv mit der Entwicklung innovativer Marketingstrategien. Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du Experte und somit direkter Ansprechpartner für die Themen Marketing, Branding, Werbeanzeigen &amp; Funnels.

Aufgabenbereiche:
<ul>
<li>Eigenständige Erarbeitung von Marketing-Creatives für unseren Social Media Auftritt</li>
<li>Analyse von Markttrends - du bist ein Experte darin, virale Themen zu identifizieren und diese gewinnbringend in unsere eigene Marketingstrategie zu implementieren</li>
<li>Organisation, Planung und Begleitung bei der Durchführung von Marketing-Kampagnen und Videodrehs zur Gewährleistung unseres Contentmarketings</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Verwirklichung von Marketing- und Social Media-Kampagnen</li>
<li>Überwachung und Analyse der Marketingkennzahlen</li>
<li>Durchführung des gesamten Produktionsprozesses von der Content Erstellung und Aufbau der Landing Pages bis hin zum Leadmagneten </li>
<li>Verantwortung für die Ideenfindung im Bereich Content Marketing und Content Creation</li>
</ul>
 Anforderungen
Stellenanforderungen:
<ul>
<li>Leidenschaft für die Themen Marketing, Medien und Kommunikation. Ein Studium und/oder eine Ausbildung in dieser Richtung sind von Vorteil, aber nicht notwendig</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Social Media &amp; Marketing (insbesondere Online-Marketing)</li>
<li>Erfahrung in Schalten von Werbeanzeigen mit nachweislich hohen ROI Ergebnissen und einem Werbebudget von über 5.000 EUR mtl.</li>
<li>Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit sicherem Auftreten und einer selbstständigen Arbeitsweise</li>
<li>Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin</li>
<li>Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision</li>
<li>Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch</li>
<li>Guter Umgang mit Leistungsdruck</li>
</ul>
 Team
Wer wir sind 
bimanu's Team besteht aus beeindruckenden High-Performern, die für die Werte&nbsp;Authentizität, Qualität und Herzlichkeit&nbsp;brennen.
Bei bimanu leben wir eine&nbsp;Innovation &amp; Ownership Kultur.
Unsere Vision&nbsp;ist es, durch die Ermächtigung von Unternehmen mit ihren eigenen Daten, einen entscheidenden Beitrag zu einer nachhaltigeren und zukunftsfähigen Wirtschaft zu leisten.

Unser Traum ist es, eine Welt zu schaffen, in der mittelständische Unternehmen ihre Daten nicht nur verwalten, sondern als mächtiges Werkzeug für Nachhaltigkeit, Wettbewerbsfähigkeit und die Sicherung von Arbeitsplätzen nutzen.&nbsp;
Die bimanu Cloud ist mehr als eine Datenplattform; sie ist ein Katalysator für Unternehmen sein, um neue, datengetriebene Geschäftsmodelle zu entwickeln und die Potenziale von Daten, KI und maschinellem Lernen zu erschließen.&nbsp;

Wir suchen immer nach&nbsp;leidenschaftlichen Persönlichkeiten und garantieren dir, dass sich kein Tag anfühlt, wie ein langweiliger Job.

Was erwartet dich bei bimanu?
 Wertschätzung
Ich gebe alles und höre nicht einmal ein Danke - das mag bei anderen so sein. Bei bimanu erhältst du jedoch nicht nur konstruktives Feedback, sondern auch Anerkennung für dein persönliches Wachstum
⭐ Remote &amp; Office Work &amp; Freedom:
Wir sind fest davon überzeugt, dass Talente Raum brauchen, um sich maximal zu entfalten. Im Büro kommen wir als Team zusammen und finden unseren gemeinsamen Flow
⌛️ Flexible Arbeitszeiten
Keine Kernarbeitszeit! Du kannst dir im Rahmen der Projekte deine Arbeit frei einteilen und so arbeiten wie du dein volles Potential ausschöpfen kannst. 
 Ownership &amp; Impact:
Bei bimanu hast du die Möglichkeit, an eigenen Projekten zu arbeiten und einen maßgeblichen Einfluss auf die Entwicklung unserer Firma zu nehmen&nbsp;
 Personal &amp; Professional Growth:
Durch unser unterstützendes Umfeld, intensive Onboardings, Feedback und Trainings wirst du es lieben, in allen Dimensionen zu wachsen
 Best Equipment
Du hast die freie Wahl. Du erhältst ein Apple MacBook Pro oder einen vergleichbaren Windows Laptop, sowie ein zusätzliches monatliches Remote-Budget von 50€, damit du bestmöglich arbeiten kannst
 Team Events:
Ein starker Teamgeist ist uns wichtig, weshalb wir regelmäßig Team-Events an tollen Orten veranstalten.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess bei bimanu
<ol>
<li>Einreichen der Bewerbungsunterlagen: Reiche deinen Lebenslauf ein und absolviere den Persönlichkeitstest auf <a href="https://www.16personalities.com/de/kostenloser-personlichkeitstest" target="_blank">16 Personalities</a>. So lernen wir dich besser kennen.</li>
<li>Videocall: Wenn deine Unterlagen überzeugen, laden wir dich zu einem Videocall ein. In diesem Gespräch klären wir die Rahmenbedingungen wie Gehalt und Arbeitszeiten.</li>
<li>Stellenvorstellung: Im nächsten Schritt zeigen wir dir detailliert, was die Stelle beinhaltet. Du erfährst alles über deine zukünftigen Aufgaben und unser Team.</li>
<li>Kennenlernen vor Ort: Zum Abschluss laden wir dich zu einem Probetag in unser Büro ein. Du lernst das Team kennen und erhältst einen umfassenden Einblick in den Arbeitsalltag. Der Tag endet mit einem gemeinsamen Mittagessen, um die Atmosphäre bei uns zu erleben.</li>
</ol>

Social Media Manager

Live Reply ist der Spezialist der Reply-Gruppe für Beratung, Planung, Deployment und Managed Services im Netzwerkbereich (mehrschichtige Transport- und Kommunikationslösungen für Mobilfunk und Festnetz), Software-defined Networks, Virtualisierung sowie die digitale, cloud-basierte Applikationsentwicklung mit besonderem Fokus auf die Branchen Telekommunikation und Medien.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du&nbsp;unterstützt&nbsp;bei der&nbsp;Optimierung und Modernisierung&nbsp;der&nbsp;IP-Netze&nbsp;unserer Kund*innen</li>
<li>Virtualisierung&nbsp;und&nbsp;Netzwerkautomatisierung&nbsp;gehören zu deinen Aufgabenbereichen, ebenso wie die Arbeit mit verschiedenen&nbsp;Netzwerkprotokollen und -technologien</li>
<li>Du wirst in die verschiedenen Tätigkeiten rund um die&nbsp;Netzwerkarchitektur und -design&nbsp;eingearbeitet&nbsp;</li>
<li>Ebenso unterstützt du beim&nbsp;Monitoring&nbsp;von Netzen und der&nbsp;Fehlerbehebung</li>
<li>Unseren Kund*innen stehst du&nbsp;beratend&nbsp;zur Seite</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Wir freuen uns auf dein erfolgreich abgeschlossenes&nbsp;Studium&nbsp;der (Wirtschafts-) Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Mathematik, Physik oder eine ähnliche Qualifikation</li>
<li>Idealerweise hast du&nbsp;erste Erfahrungen im IP-Umfeld&nbsp;sammeln können und verfügst über Kenntnisse in&nbsp;Netzwerkprotokollen&nbsp;(z.B. TCP/IP, BGP, OSPF) sowie&nbsp;erweiterten Netzwerktechnologien&nbsp;(z.B. SD-WAN, VPN, MPLS)</li>
<li>Themen wie&nbsp;Netzwerkautomatisierung,&nbsp;Netzwerkarchitektur und -design&nbsp;oder auch&nbsp;Cloud-Integration&nbsp;sind dir bekannt</li>
<li>Wünschenswert sind zudem Zertifizierungen im IP-Bereich (z.B. CCNA)</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in&nbsp;englischer und deutscher Sprache&nbsp;sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen runden dein Profil ab</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team (virtuell oder auch gerne im Office) </li>
<li>Finales Video-Interview mit HR </li>
</ul>

Network Engineer (m/w/d)

System Engineer (m/w/d)

Copart ist ein schnell wachsender und global agierender Marktführer im Remarketing von Gebraucht- und Unfallfahrzeugen. Mit unserem Ansatz revolutionieren wir den bestehenden Markt und sorgen für Nachhaltigkeit, indem wir Fahrzeuge zurück auf die Straße bringen, statt sie zu verschrotten. Unser Erfolgsrezept? Die Menschen hinter Copart. Deshalb ist es uns wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem man gerne zur Arbeit kommt und die Chance hat, sich stetig weiterzuentwickeln – persönlich und fachlich. Wenn Du Teamgeist, Leidenschaft, und eine neue Perspektive suchst, dann bist Du bei uns genau richtig.

 Tätigkeiten
<ul>
<li>Pflege und Ausbau des bestehenden Kundenstammes durch persönliche Betreuung</li>
<li>Koordination zwischen Kunden, Vertrieb und Support zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse</li>
<li>Akquise neuer Kunden und Erweiterung des Kundenstammes</li>
<li>Erarbeitung neuer Akquisestrategien und weitere Markterschließung</li>
<li>Betreuung bestehender Kooperationspartner und Onboarding von neuen Mitgliedern</li>
<li>Eigenständige Organisation des Verantwortungsbereichs</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erste Berufserfahrung in der Kunden – und Kooperationsbetreuung oder Vertrieb vorzugsweise im Automobilsektor</li>
<li>Sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind ein Pluspunkt</li>
<li>Strukturierte, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke mit diplomatischem Geschick und Überzeugungskraft mit hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Sicherer Umgang am PC und mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Outlook, Excel etc.)</li>
<li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li>
</ul>
 Team
Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken und gemeinsam mit Deinem Team einen echten Unterschied machen.
 Bewerbungsprozess
Wenn Du Teamgeist, Leidenschaft, und eine neue Perspektive suchst, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Neukundenakquise & Kooperationen

Dein Team, das JTL Security Team, ist ein technisches, entwicklernahes Team im Herzen der Firma. Wir sorgen für die Absicherung der JTL Gruppe gegen eine große Bandbreite an IT-Sicherheitsbedrohungen. Gemeinsam mit unseren Entwicklerteams gestalten wir sichere Produkte und Services – sowohl für den On-Premise- als auch den wachsenden Cloud-Bereich. Dabei erwartet dich ein breit gefächertes und anspruchsvolles Themenfeld, das sowohl technische Exzellenz als auch strategisches Denken erfordert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst unseren Secure Software Development Lifecycle weiter – von Architektur über CI/CD bis Betrieb.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bringst Security in den Dev-Alltag: IDE-Plugins, SAST, Security Unit Tests, Golden Images.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Risiken (Threat Modeling) und hilfst Teams, pragmatisch damit umzugehen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du coachst Entwickler:innen und Produktverantwortliche in Sachen Sicherheit – auf Augenhöhe.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du machst Security messbar, verständlich und skalierbar.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem vergleichbaren Fachbereich.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Application Security mit Fokus auf Secure Development mit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du besitzt fundierte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache sowie in Scripting und Automatisierung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast ein solides Verständnis moderner Sicherheitsstandards und Frameworks wie OWASP ASVS oder NIST.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenständig, mit hoher technischer Fachkompetenz und einem pragmatischen Ansatz.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kannst komplexe Sicherheitsanforderungen klar und verständlich kommunizieren.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Deine Deutsch-(mindestens C1)und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift.&nbsp;</li>
</ul>
 Wünschenswert:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit Snyk oder anderen Security-Tools.</li>
<li dir="ltr">Du kennst die Entwicklerperspektive und hast praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Kenntnisse in der Einführung von RPA- und GenAI-Lösungen mit.</li>
</ul>
 Team
Dein potentielles neues Team besteht bisher aus einem Cyber Security Specialist und eurem Team Lead.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 1 stündiges digitales Teamsinterview mit dem Teamleiter des Bereichs ERP Development statt</li>
<li dir="ltr">Wenn von beiden Seiten weiterhin Interesse besteht, wollen wir, dass Du das Team und das Team Dich ebenfalls kennen lernen kann. Darum findet ein ca. 2-3 stündiger Schnuppertag statt, an dem Du die Arbeit im Team und das Team generell kennenlernen wirst Außerdem erhältst Du eine eine kurze Probeaufgabe, die Du selbstständig lösen sollst und die im Anschluss besprochen wird.</li>
<li dir="ltr">Wenn sowohl Du als auch das Team nach dem Schnuppertag feststellt, dass das super passt, erhältst Du im nächsten Schritt schon Deinen unbefristeten Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :)</li>
</ol>

Senior Application Security Engineer (m/w/d)

Du arbeitest mit Begeisterung an innovativen Netzwerkthemen? Dich reizen abwechslungsreiche und spannende Aufgaben zu allen Aspekten der Netzwerkwelt – von A wie Access Point bis Z wie Zugangssteuerung? Wenn Du zudem Lust hast, in einem sympathischen Kollegenteam zu arbeiten, bist Du die richtige&nbsp;Verstärkung für unser Networkteam.
 Tätigkeiten
Was sind Deine Aufgaben?
<ul>
<li>Du analysierst Netzwerkumgebungen, nimmst die Kundenanforderungen auf und präsentierst anschließend die Lösung.</li>
<li>Du planst anspruchsvolle Netzwerkprojekte und setzt diese bis hin zur Inbetriebnahme um.</li>
<li>Du unterstützt den Netzwerkbetrieb bei unseren Vertragskunden.</li>
<li>Du betreust bereits implementierte Lösungen und entwickelst diese stetig weiter.</li>
<li>Du unterstützt den Vertrieb in der Presales-Phase.</li>
</ul>
 Anforderungen
Was wünschen wir uns von Dir?
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen</li>
<li>eine gültige Herstellerzertifizierung von Aruba oder Cisco</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für situationsgerechte Lösungen</li>
<li>ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Ergebnisse sowohl vor technischen Experten als auch auf Managementebene zu präsentieren</li>
<li>Du arbeitest flexibel und eigenverantwortlich – egal ob in unserer Geschäftsstelle in Bonn, beim Kunden vor Ort oder auch im Homeoffice.</li>
<li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein fünfköpfiges Team im Bereich Netzwerk, das eng mit dem Security-Team zusammenarbeitet. Wir arbeiten flexibel vor Ort, beim Kunden oder remote. Mit unserer Effizienz betreuen wir sowohl große als auch kleine Projekte und pflegen eine langjährige Partnerschaft mit Cisco und Aruba.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Im ersten Schritt möchten wir Dich kurz gemeinsam mit der Leitungsfunktion des Teams und der Personalunterstützung kennenlernen. Da ist in der Regel ein 30-minütiger Teams-Call ausreichend.</li>
</ol>
<ol start="2">
<li>Sollte nach einem telefonischen Feedback am nächsten Tag gegenüber der Mitarbeiterin aus der Personalabteilung der Prozess weiter gehen, wird ein Termin vor Ort in Bonn vereinbart.</li>
</ol>
<ol start="3">
<li>Anschließend gibt es einen digitalen Dritttermin zur Absprache der Rahmenbedingungen und einen Vor-Ort-Termin zur Vertragsunterschrift. Rücksprachen können in der gesamten Zeit über die Kollegin Helen Witthaus aus der Personalabteilung oder den Fachbereichsleitern erfolgen.</li>
</ol>

Senior Network Consultant (w/m/d)

Finanztrends.de eine 100%ige Tochter der Yes Investmedia GmbH und eine führende Plattform für aktuelle Finanznachrichten, Analysen und Trends. Unser Ziel ist es, unseren Nutzern die bestmöglichen Informationen und Tools zur Verfügung zu stellen, um fundierte finanzielle Entscheidungen zu treffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Product Owner / Produktmanager für unser Portal.
 Tätigkeiten
In der Position des E-Mail-Marketing Manager bist Du verantwortlich für die Steuerung, Optimierung und Skalierung unserer E-Mail-Marketing-Aktivitäten – mit dem Ziel, Umsatz durch gezielte Monetarisierungsstrategien zu steigern. 
Diese Rolle erfordert Expertenkenntnisse in der Auswahl von E-Mail-Texten, dem Management der Zustellbarkeit sowie starken Beziehungen zu E-Mail-Anbietern und/oder Ressourcen aus der E-Mail-Marketing-Branche, um hohe Zustellraten und eine gesunde Listenpflege zu gewährleisten. Du spielst eine zentrale Rolle in unserer Performance-Marketing-Strategie und stellst sicher, dass unsere E-Mail-Kampagnen maximale Engagement-, Zustell- und Umsatzraten erreichen. Wir setzen auf innovative Tools und Automatisierung; Du nutzt Technologie, um Prozesse zu vereinfachen und die Effizienz kontinuierlich zu steigern.
Hauptaufgaben:
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung performancestarker E-Mail-Marketing-Strategien, die die Monetarisierung des Traffics und den Verkauf maximieren.</li>
<li>Auswahl, Gestaltung und Optimierung von E-Mail-Templates.</li>
<li>Aufbau und Pflege von starken Beziehungen zu E-Mail-Anbietern zur Sicherung der Zustellbarkeit und Erreichbarkeit.</li>
<li>Verwaltung und Segmentierung von E-Mail-Listen zur gezielten Ansprache von relevanten Zielgruppen.</li>
<li>Erstellung, Implementierung und Tracking von Marketing-E-Mails.</li>
<li>Durchführung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Optimierung.</li>
<li>Analyse und Reporting relevanter KPIs (z. B. Zustellrate, Öffnungsrate, Klickraten, Konversionsraten, Churn Rate).</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Rahmenbedingungen wie DSGVO.</li>
<li>Beobachtung und Anpassung an aktuelle Trends und Best Practices im E-Mail-Marketing und im Performance-Marketing-Umfeld.</li>
</ul>
 Anforderungen
Du bist ein erfolgshungriges Talent, dem Stillstand fremd ist!
Du beherrschst Deutsch perfekt in Wort und Schrift, hast sehr gute Englischkenntnisse und erfüllst folgende Kriterien:
<ul>
<li>3-5 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing, idealerweise im Performance-Marketing oder Publishing.</li>
<li>Nachweisbare Expertise in der E-Mail-Zustellbarkeit und Beziehungen zu relevanten Partnern.</li>
<li>Sicherer Umgang mit E-Mail-Marketing-Plattformen und Tools zur Listenverwaltung.</li>
<li>Fundiertes Verständnis von A/B-Tests, Segmentierung und Umsatzoptimierung im E-Mail-Marketing.</li>
<li>Hervorragende Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten zur Erstellung ansprechender Marketingtexte.</li>
<li>Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Daten zur Leistungsoptimierung.</li>
<li>Kenntnisse und Vorlieben für Automatisierung und Workflow-Optimierung im E-Mail-Marketing.</li>
<li>Grundlegende HTML/CSS-Kenntnisse für E-Mail-Design sind von Vorteil.</li>
</ul>
Bevorzugte Qualifikationen:
<ul>
<li>Erfahrung im Performance-Marketing oder Financial Publishing, insbesondere mit großen E-Mail-Listen.</li>
<li>Verständnis von Listen-Monetarisierungsstrategien, Affiliate-Marketing und Lead-Generierung.</li>
<li>Kenntnisse in der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. DSGVO) und Best Practices.</li>
<li>Erfahrung mit Reporting- und Analyse-Plattformen wie Google Analytics, Quicksight o.ä.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erster Austausch und Kennenlernen über Videocall</li>
<li>Ein kurze Einschätzung via Persolog</li>
<li>Persönliches Gespräch bei uns vor Ort</li>
</ol>

E-Mail-Marketing Manager

Bist du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem positive Einstellung und Teamgeist groß geschrieben werden? Wir validieren und implementieren neue Technologien und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir setzen uns für eine Kultur der Innovation und der Integration neuer Technologien ein. Wir sind mutig, wenn es darum geht, für die beste Lösung einzutreten und ehrlich zu unseren Kunden und Kollegen zu sein. Wir legen Wert auf Teamwork und Zusammenarbeit und glauben, dass unsere gemeinsamen Anstrengungen entscheidend sind, um unsere Ziele und die unserer Kunden zu erreichen. 

Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Infrastructure as Code: Du baust und konfigurierst Cloud-Infrastrukturen mit Tools wie Terraform und Kubernetes, um skalierbare, wartbare Systeme bereitzustellen.&nbsp;</li>
<li>System-Setup &amp; Provisioning: Du kümmerst dich um den initialen Aufbau von Systemen und stellst sicher, dass alle benötigten Umgebungen schnell und zuverlässig bereitgestellt werden.&nbsp;</li>
<li>Automatisierung von Entwicklungsprozessen: Du entwirfst und implementierst CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Builds, Tests und Deployments.&nbsp;</li>
<li>Monitoring &amp; Observability: Du integrierst Monitoring-, Logging- und Observability-Tools (z. B. Datadog, OpenTelemetry) und sorgst dafür, dass die Entwicklungs- und Produktionsumgebungen stets optimiert und überwacht sind.&nbsp;</li>
<li>Collaboration &amp; Support: Du arbeitest eng mit Entwicklern zusammen, um den Entwicklungsprozess zu verbessern, Probleme schnell zu beheben und den Rollout neuer Funktionen zu unterstützen.&nbsp;</li>
<li>Fehlerbehebung &amp; Performance-Optimierung: Du verwendest OpenTelemetry und andere Observability-Tools zur Diagnose und Behebung von Performance-Problemen in der Produktionsumgebung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure oder AWS, idealerweise im Kontext von CI/CD und Automatisierung.&nbsp;</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform, Kubernetes) und der Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab CI) und der Automatisierung von Builds, Tests und Deployments.&nbsp;</li>
<li>Scripting-Kenntnisse in Bash, Python oder Go, um Prozesse zu automatisieren und effiziente Lösungen zu schaffen.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit Observability-Tools wie Datadog, Prometheus und OpenTelemetry, um Systemverhalten zu überwachen und zu verbessern.&nbsp;</li>
<li>Wenn du bereits Zertifizierungen in den relevanten Bereichen mitbringst, währe das von Vorteil.&nbsp;</li>
<li>Agil &amp; Kommunikativ: Du bist ein Teamplayer, bringst dich aktiv in agile Prozesse ein und kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li>In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li>Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

DevOps Engineer (all genders) in Düsseldorf

Komm zu PRODYNA, einem führenden Microsoft-Partner, und unterstütze unsere Kunden dabei, moderne Azure-Umgebungen aufzubauen und zu betreiben. Wir sind spezialisiert auf die Implementierung von Azure Landing Zones mit einem 100% Terraform/Terragrunt Ansatz und erweitern unseren Blueprint kontinuierlich um weitere Integrationen, z.B. mit GitHub Enterprise Cloud, Azure DevOps und Azure DevBoxes. Wir suchen dich als Engineer, um unsere Kunden bei der erfolgreichen Cloud-Einführung nach den Prinzipien des Cloud Adoption Frameworks (CAF) zu begleiten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du berätst Kunden bei der Implementierung fortschrittlicher Azure Landing Zones gemäß den Cloud Adoption Framework (CAF)-Richtlinien und integrierst dabei GitHub Enterprise Cloud und Azure DevOps.&nbsp;</li>
<li>Du setzt Azure Landing Zones mit unserem Terraform/Terragrunt-Blueprint um und passt sie an, inklusive Features zur Steigerung der Entwicklerproduktivität.&nbsp;</li>
<li>Du unterstützt Kundenteams bei der Einführung und optimalen Nutzung von Azure Landing Zones, einschließlich CI/CD-Pipelines und Entwicklungsumgebungen.&nbsp;</li>
<li>Du entwickelst und implementierst automatisierte Infrastruktur- und Betriebsprozesse, die Skalierbarkeit und Sicherheit gewährleisten.&nbsp;</li>
<li>Du berätst Kunden zu Azure Networking, Security, Monitoring und Strategien für Entwicklungsumgebungen.&nbsp;</li>
<li>Du analysierst und löst komplexe Azure-Infrastruktur- und Betriebsprobleme, um Hochverfügbarkeit und Performance sicherzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Design und der Implementierung von Azure-Infrastrukturen, mit Fokus auf Best Practices für die Cloud-Adoption.&nbsp;</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit Azure Landing Zones, idealerweise mit starkem Know-how in Terraform/Terragrunt und CI/CD-Integrationen.&nbsp;</li>
<li>Gutes Verständnis des Cloud Adoption Framework (CAF) und seiner Prinzipien für Cloud Governance und Betrieb.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit GitHub Enterprise Cloud/Azure DevOps-Integrationen in Azure-Umgebungen, einschließlich Build Agents und Managed Identities.&nbsp;</li>
<li>Starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Kundenteams effektiv anzuleiten und zu schulen.&nbsp;</li>
<li>Gute Kenntnisse in Linux, Netzwerktechnik und Sicherheitsbest Practices in Cloud-Umgebungen.&nbsp;</li>
<li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li>In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li>Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

Azure Platform Engineer (all genders) in Düsseldorf

Wir sind eine Manufaktur für Speziallösungen in der Kreditwirtschaft. Unsere rund 100 Mitarbeitenden sind Expertinnen und Experten in den unterschiedlichsten Fachdisziplinen und entwickeln Produkte und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnerunternehmen. Wir tragen mit unserer täglichen Arbeit entscheidend mit dazu bei, dass unsere Kunden ihre spezifischen betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Betreuung der Server-, Client- &amp; Netzwerkinfrastruktur</li>
<li>Installation, Konfiguration und Support von IT-Systemen</li>
<li>Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)</li>
<li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen</li>
<li>Sicherstellung des 1st und 2nd Level Supports</li>
<li>Unterstützung der Fachabteilungen bei IT-Themen</li>
<li>Als Generalist gestaltest du unsere IT-Abteilung aktiv mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine&nbsp; vergleichbare technische Erfahrung im IT-Umfeld</li>
<li>Du verfügst über fundiertes Fachwissen in den Bereichen: Windows und Linux Servern,&nbsp; AD, DNS, Virtualisierung, Softwareverteilung</li>
<li>Idealerweise verfügst du über Erfahrungen mit ISMS (z. B. ISO 27001)</li>
<li>Du bringst Erfahrungen im Bereich MS Exchange und MS SQL-Server mit</li>
<li>Du punktest idealerweise mit Know-how in prozessorientierte Arbeitsweise nach ISO 27001</li>
<li>Dir ist eine hohe Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und eine serviceorientierte Handlungsweise wichtig</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview </li>
<li>Gespräch vor Ort </li>
<li>Triff das Team (optional)</li>
</ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Als Data Engineer bei PRODYNA erarbeitest Du im Team komplexe Lösungen in unterschiedlichen Projekten. Unsere Kunden kommen aus Branchen wie Luftfahrt, Banken und Chemie. Der enge Kontakt zu unseren Kunden steht bei allen Projekten im Mittelpunkt. Bei PRODYNA hast Du die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich zu gestalten und unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für das Design und die Konzeption moderner Datenplattformen, die skalierbar hohe Datenmengen aus Systemen integrieren und verarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du berätst auch namhafte Kunden bei Cloud-Transformationen und agilen Softwareprojekten</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Migration von bestehenden Anwendungen in die Cloud mit den Ansätzen Lift &amp; Shift / Lift &amp; Reshape</li>
<li dir="ltr">Du implementierst Werkzeuge und Lösungen zur Sicherung der Datenqualität, zur Datenbereinigung und zur Bereitstellung aggregierter Daten für Analysen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt Presales-Aktivitäten im Rahmen von Präsentationen, Pitches und komplexen Kundenanfragen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in datengetriebenen Projekten, im Bereich Data Warehousing oder im Aufbau von Datenplattformen.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Kenntnisse in der Entwicklung von Pipelines und Datenintegrationsstrecken (ELT/ETL, Azure Data Factory, DBT, Stored Procedures oder ähnliche Tools).</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Datenmodellierung aus und hast je nach Bereich Erfahrung mit Data Vault, Data Mesh, Kimball oder Inmon.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer, proaktiv und arbeitest gerne selbstständig und lösungsorientiert</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil: Cloud (Azure oder AWS), Data Science oder Business Intelligence (Reporting Tools).</li>
<li dir="ltr">Du hast umfangreiche Erfahrung im Bereich Linux, Networking und Security Best Practices verinnerlicht.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit in der Einarbeitungsphase mind. 2x pro Woche vor Ort zu sein.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li dir="ltr">In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li dir="ltr">Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

Data Engineer (all genders) in Düsseldorf

Als IT-Systemadministrator*in (m/w/d) bist du Teil eines engagierten Teams, das unsere cloudbasierte CRM-Plattform für über 6.000 Kunden und 35.000 Anwender zuverlässig betreibt und weiterentwickelt. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass unsere skalierbare Infrastruktur mit mehr als 300 Servern – betrieben in eigenen Rechenzentren in Deutschland – jederzeit stabil und performant bleibt.
onOffice digitalisiert die Immobilienbranche mit einer führenden Softwarelösung für Makler. Das Infrastructure Customer Team stellt sicher, dass Systemverfügbarkeit, Performance und Sicherheit optimal gewährleistet sind, damit unsere Nutzerinnen und Nutzer produktiv arbeiten können.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung und Weiterentwicklung der Linux-Serverlandschaft mit über 300 physischen und virtuellen Systemen gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen.</li>
<li dir="ltr">Verwaltung und Ausbau der Speicherinfrastruktur mit Quobyte sowie von Web- und Datenbanksystemen wie Apache und MariaDB.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung des stabilen Betriebs und kontinuierliche Weiterentwicklung der E-Mail-Systeme mit Postfix und Dovecot.</li>
<li dir="ltr">Nutzung von Docker, Kubernetes und OpenStack zur Virtualisierung und Skalierung der Systemlandschaft.</li>
<li dir="ltr">Automatisierung wiederkehrender Abläufe mit Ansible zur Steigerung von Effizienz und Betriebssicherheit.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit im Team sowie nachvollziehbare und versionierte Dokumentation aller Konfigurationen, Skripte und Änderungen in GitLab. </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Informatikstudium oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit der Administration von Linux-Servern in komplexen Umgebungen sowie im Betrieb von Webanwendungen, Datenbanken und verteilten Speicherlösungen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Infrastructure as Code, Container-Virtualisierung und Orchestrierung (z. B. Ansible, Docker, Kubernetes, OpenStack).</li>
<li dir="ltr">Fundierte Praxis in der Absicherung von Mail-Systemen sowie bei Ausfallsicherheit und stabiler Systemverfügbarkeit.</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zur Teilnahme an einer fair geregelten Rufbereitschaft.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse. </li>
</ul>
 Team
Das ist dein neues Team: Infrastructure Customer
Wir sind das Team, das die digitale Grundlage für unsere Kunden sichert. Mit 6 Kolleg:innen unter der Leitung unseres Team Managers Karoly Agoston sorgen wir für stabile Systeme, performante Netzwerke und reibungslose IT-Prozesse. Unsere Mission: eine leistungsfähige, sichere Infrastruktur, die unsere Kunden nicht nur unterstützt, sondern begeistert.
Das ist dein neues Team: <a href="https://onoffice.com/ueber-uns/team-infrastructure-customer/" dir="ltr" target="_blank">https://onoffice.com/ueber-uns/team-infrastructure-customer/</a>
Wie wir arbeiten:
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind Linux-Profis, Netzwerkspezialisten und Automatisierungsfans, die ihr Wissen teilen und voneinander lernen.</li>
<li dir="ltr">Agil, lösungsorientiert und mit viel Eigenverantwortung – jeder bringt seine Stärken ein, um gemeinsam die beste Infrastruktur zu bauen.</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten eng mit anderen Teams zusammen und entwickeln unsere Systeme kontinuierlich weiter.</li>
</ul>
Unser Tech-Stack: Linux (Ubuntu), Quobyte Storage, Docker, Apache, MariaDB Cluster, Dovecot, Postfix, OpenStack, Kubernetes, pfSense, VPN, Ansible, Backup- und Recovery-Systeme.
Warum wir? Weil wir nicht nur Systeme am Laufen halten – wir machen sie besser, sicherer und effizienter. Wie suchen Menschen, die Lust darauf haben, mit uns die IT-Infrastruktur für rund 6.000 Kunden und 35.000 Anwender in Europa weiterzuentwickeln und zu sichern.
 Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung
Nur wenige Tage trennen dich von deinem neuen Job: 
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<li dir="ltr"> Check Wir prüfen deine Infos und melden uns in 1–3 Tagen.</li>
<li dir="ltr"> Jobinterview Erstes Kennenlernen online oder vor Ort</li>
<li dir="ltr"> Nächster Schritt Du triffst dein zukünftiges Team oder erhältst direkt ein Angebot.</li>
<li dir="ltr">✍️ Vertrag Wir besprechen deinen Einstieg.</li>
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IT Systemadministrator*in – Linux, Storage & Cloud (m/w/d)

Als Solution Architekt (m/w/d) bist du ein Vordenker für die Entwicklung und Einführung neuer technischer Lösungen, die den geschäftlichen Anforderungen und regulatorischen Vorgaben im komplexen Bankingumfeld entsprechen. Als Mitglied eines Service Tribes arbeitest du eng mit den Fach-Tribes zusammen, um gesamthafte und übergreifende Lösungen zu entwickeln, strategisch zu begleiten und die Wertschöpfung zu maximieren. In dieser Zusammenarbeit mit den Fach-Tribes hast du das Mandat, bestehende und neue Lösungen zukunftssicher in der Konzeption und Umsetzung auszurichten.
Du verantwortest die Umsetzung von übergreifenden Lösungen und berätst diesbezüglich die Tribes und deren Architekten, um eine ganzheitliche unternehmensweite Lösung sicher zu stellen. Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die IT-Architektur effizient, sicher und skalierbar ist.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Begleite zeitlich begrenzt ein Fachtribe oder ein Produktteam für eine Lösung unter Berücksichtigung von fachlichen/technischen Architekturvorgaben und Architekturpolicies bzw. Marktstandards</li>
<li>Entwirf und entwickle technische Lösungen in Zusammenarbeit mit dem gesamten Produktteam, die den Geschäftsanforderungen entsprechen und gleichzeitig die regulatorischen Anforderungen erfüllen</li>
<li>Übernimm die Verantwortung für die getroffenen Architekturentscheidungen und die initiale Lösungsumsetzung</li>
<li>Arbeite eng mit Entwicklern, Tech-Leads, Compliance-Experten und anderen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Lösungen effektiv implementiert werden</li>
<li>Begleite die Produktteams der Tribes und trage dazu bei, die Produktentwicklungen effizienter zu gestalten</li>
<li>Vermittle komplexe technische Konzepte klar und verständlich an die Stakeholder</li>
<li>Führe Entscheidungen bzgl. Ausnahmegenehmigungen und/oder neuer technischer Standards in Abstimmung mit den Arbeitsgruppen ein, indem du die entsprechenden Architektureinheiten einbindest</li>
<li>Vermittle Wissen durch Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten die Anforderungen, Standards und konkreten Lösungen verstehen und einhalten</li>
<li>Evaluiere neue Tools/Produkte und Standards und setze diese in Abstimmung mit den Architektureinheiten ein</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect für Enterprise-Webanwendungen in der Cloud oder in ähnlicher Position</li>
<li>Fundiertes technisches und unternehmerisches Verständnis von Geschäftsprozessen</li>
<li>Erfahrung im Requirements Engineering sowie in der Erstellung von Entwurfsmustern und Lösungen</li>
<li>Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren</li>
</ul>
 Team
 Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung.
Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur:&nbsp;Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen.
 Bewerbungsprozess
Neben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert von dir zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst.
<ol>
<li>Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren. </li>
<li>Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Thematiken austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt.</li>
</ol>

Solution Architekt:in (m/w/d)

Live Reply ist der Spezialist der Reply-Gruppe für Beratung, Planung, Deployment und Managed Services im Netzwerkbereich (mehrschichtige Transport- und Kommunikationslösungen für Mobilfunk und Festnetz), Software-defined Networks, Virtualisierung sowie die digitale, cloud-basierte Applikationsentwicklung mit besonderem Fokus auf die Branchen Telekommunikation und Medien.
 Tätigkeiten
Zusammen mit dir wollen wir die IT-Systeme unserer Großkunden in Telekommunikation und Medien auf das nächste Level heben:
<ul>
<li>Als Teil unseres Teams unterstützt du uns in unterschiedlichen Kundenprojekten und trägst so erfolgreich zur&nbsp;Umsetzung von Softwareprojekten&nbsp;bei</li>
<li>Du implementierst deine Ideen mit&nbsp;modernen Technologien&nbsp;im Frontend, Backend oder als Fullstack-Entwickler*in</li>
<li>Für die Entwicklung von&nbsp;Softwarelösungen, Softwarearchitekturen&nbsp;sowie für die Optimierung von&nbsp;Entwicklungsprozessen&nbsp;bist du mitverantwortlich</li>
<li>Im&nbsp;agilen Team&nbsp;begleitest du den gesamten Entwicklungsprozess von der Konzeption bis zur gemeinsamen Realisierung</li>
<li>Die&nbsp;Beratung unserer Kund*innen&nbsp;steht bei dir an erster Stelle&nbsp;</li>
<li>Du erkennst, kommunizierst und löst potenzielle Probleme&nbsp;proaktiv&nbsp;und teilst dein Wissen mit deinem Team</li>
<li>Du arbeitest dich in neue Technologien ein und bist immer&nbsp;auf der Suche nach der besten Lösung&nbsp;für technische Fragestellungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes&nbsp;Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik&nbsp;oder eines verwandten Fachbereichs</li>
<li>Du hast fundierte Kenntnisse und&nbsp;Erfahrungen in der Softwareentwicklung.&nbsp;Wir sind auf der Suche nach&nbsp;Frontend, Backend oder Fullstackentwickler*innen&nbsp;</li>
<li>Du kennst dich in mindestens&nbsp;einer der folgenden Sprachen aus:&nbsp;Java/Kotlin (Spring), Python, Golang, C# &amp; Typescript/Javascript</li>
<li>Du verfügst über sehr gute&nbsp;Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;sowie die Bereitschaft deutschlandweit zu reisen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team (virtuell oder auch gerne im Office) </li>
<li>Finales Video-Interview mit HR </li>
</ul>

(Senior) Software Developer (m/w/d)

Fintech trifft Tradition - Freiheit für unternehmerische Leidenschaft.

Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf. Die BMS Corporate Solutions verbindet IT- und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem gemeinsamen Unternehmen. Motiviert ist diese Gründung durch die ständig und schnell steigenden Anforderungen im Geschäftsfeld Firmenkunde. Es gilt, sich rechtzeitig für die Wettbewerbsfähigkeit unserer Banken und deren Kunden für die Zukunft zu rüsten. Wir bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken „rund um das Firmenkundengeschäft“.
Wir suchen einen engagierten Softwaretester (m/w/d), der sowohl mit manuellen Tests als auch mit Testautomatisierung vertraut ist, um unser dynamisches Team zu verstärken. Du bist ein Schlüsselspieler in unserem agilen Umfeld und hilfst uns, qualitativ hochwertige Softwarelösungen zu entwickeln.
 Tätigkeiten
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<li>Testvorbereitung und -ausführung:</li>
<li>Du erstellst Testdaten und hältst diese aktuell</li>
<li>In deiner Verantwortung liegt die Erstellung und Pflege der Testszenarien und -fälle</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Planung und Durchführung umfassender Teststrategien, um die Qualität unserer Software sicherzustellen</li>
<li>Automatisierung vorantreiben: Du entwickelst und implementierst Testautomatisierungslösungen, um den Testprozess effizienter zu gestalten und die Testabdeckung zu erhöhen</li>
<li>Testprotokolle aufbereiten: Du dokumentierst und analysierst Testergebnisse, um wertvolle Erkenntnisse für das Team zu gewinnen</li>
<li>Fehlerreproduktion und Analyse: Bei auftretenden Fehlern unterstützt du das Team bei der Reproduktion und Fehleranalyse, um eine schnelle Lösung zu finden</li>
<li>Wissen teilen: Du förderst den täglichen Austausch von Ideen und Erfahrungen innerhalb des Teams und hilfst dabei, ein unterstützendes und lernfreudiges Umfeld zu schaffen</li>
<li>Agile Mitgestaltung: Du formst aktiv das Team und unsere Prozesse, bringst innovative Ideen ein und hilfst uns, agile Methoden weiterzuentwickeln</li>
<li>Software in Wirkung bringen: Du unterstützt und bereitest den Software-Einsatz bei den Anwendern im Rahmen der Abnahme unserer Softwareentwicklung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung in manuellen Tests und Testautomatisierung: Du bringst praktische Erfahrungen in beiden Bereichen mit, Branchenbezug zu Finanzdienstleistungen wären ideal aber nicht Voraussetzung</li>
<li>Kenntnisse in Testframeworks und -tools: Vertrautheit mit gängigen Testframeworks und -tools zur Unterstützung der Testprozesse</li>
<li>Erfahrungen im Testmanagement: Du hast grundlegende Kenntnisse im Testmanagement und der Koordination von Testaktivitäten</li>
<li>Leidenschaft für Qualitätssicherung: Ein starkes Interesse an der Sicherstellung von Softwarequalität und kontinuierlicher Verbesserung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben</li>
<li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit: Du bringst eine offene Kommunikationsweise mit und arbeitest gerne im Team</li>
<li>Zertifizierung nach ISTQB: Eine ISTQB-Zertifizierung ist wünschenswert und zeigt dein Engagement für professionelle Standards</li>
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 Team
 Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung.
Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur:&nbsp;Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen.
 Bewerbungsprozess
Neben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert von dir zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst.
<ol>
<li>Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren. </li>
<li>Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Thematiken austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt.</li>
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