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<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><p><strong>Elektromeister*in bzw. Staatlich geprüfte*r Elektrotechniker*in</strong></p><p><strong>Arbeitsort:</strong> Düsseldorf<br><strong>Anstellung:</strong> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet<br><strong>Stellen-ID:</strong> 2025_0729_02</p><p>Referat Administration der Hauptverwaltung in Nordrhein-Westfalen</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Im Bereich des technischen Betriebs sind Sie für das Betreiben und die Betreuung von technischen Anlagen im Dienstgebäudekomplex der Hauptverwaltung (Schwerpunkt Elektrotechnik) zuständig.</li><li>Dazu gehört die Mitverantwortung für Betrieb, Wartung, Prüfung und Instandhaltung der Anlagen inkl. ihrer Betriebssicherheit.</li><li>Sie beaufsichtigen und begleiten Fremdpersonal.</li><li>Zudem betreiben Sie die zentrale Gebäudeleittechnik, betreuen eigenständig die kaufmännische Abwicklung von Fremdaufträgen und sind bei der Beratung und Mitarbeit von Projekten im Bereich Elektrotechnik und GLT-Bereich sowie bei Änderung, Erweiterung und Einrichtung von technischen Anlagen eingebunden.</li><li>Sie übernehmen die Aufgaben der verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK).</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Elektrotechnik oder vergleichbare Berufsausbildung mit Meisterprüfung</li><li>Aktuelle Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li><li>Gute Kenntnisse der einschlägigen, für den Gebäudebetrieb relevanten Normen, Vorschriften und technischen Regeln (insb. Arbeitsschutz)</li><li>Gute Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik und MSR-Technik, idealerweise auch Kenntnisse im Bereich HKLS</li><li>Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben als verantwortliche Elektrofachkraft</li><li>Gute Kenntnisse der Standardsoftware (u. a. MS-Office, Outlook)</li><li>Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Engagement bei sicherem und verbindlichem Auftreten</li><li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft, insbesondere zu flexiblen Arbeitszeiten und bedarfsabhängigen Bereitschaftsdiensten</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><p><strong>Vergütung &amp; Perspektiven</strong><br>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9a, die (bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung) um finanziell attraktive Zulagen ergänzt werden kann, zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung</p><p><strong>New Work</strong><br>Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><p><strong>Zusatzleistungen</strong><br>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebseigene Wohnungen</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p><strong>Ihre Fragen zur Bewerbung<br></strong>Julia Rosner (Referat Personal und Organisation)<br>0211/874‑1463<br><a href="mailto:julia.rosner@bundesbank.de" target="_blank">julia.rosner@bundesbank.de</a></p><p><strong>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet<br></strong>Yusuf Süner (Leiter Technischer Betrieb)<br>0211 874‑2993<br><a href="mailto:yusuf.suener@bundesbank.de" target="_blank">yusuf.suener@bundesbank.de</a></p><p>Petra Müller (Leiterin Sachgebiet Hausverwaltende Dienststelle)<br>0211 874‑2454<br><a href="mailto:petra.mueller1@bundesbank.de" target="_blank">petra.mueller1@bundesbank.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 06.08.2025</strong> mit der <strong>Stellen-ID 2025_0729_02</strong> über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Elektromeister*in bzw. Staatlich geprüfte*r Elektrotechniker*in

<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p><p>Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung der Abteilung Technisches Gebäudemanagement an der Universität zu Köln. </p><p>Die Abteilung ist verantwortlich für den Betrieb aller Gebäude und Liegenschaften der Universität. Sie ist in die Fachbereiche Hochbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik und Zentrale Dienste gegliedert. Mehr über unseren Arbeitsalltag erfahren Sie unter portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung mit derzeit rund 80 Mitarbeitenden und 9 Auszubildenden in fachlich spezialisierten Teams </li><li>strategische Weiterentwicklung des technischen Gebäudemanagements</li><li>Sicherstellung des Betriebs, der Wartung, Instandhaltung und kontinuierlichen Verbesserung der technischen Anlagen sowie der Baukonstruktion</li><li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung und Organisation komplexer technischer Abläufe</li><li>Erstellung und Verhandlung von Betreiberverträgen</li><li>Weiterentwicklung eines technischen Energiemanagements </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium einer technischen Fachrichtung (Master oder vergleichbarer Abschluss) mit vertieftem Wissen über gebäudetechnische Anlagen und Erfahrungen im Betrieb von Netzen </li><li>mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, bevorzugt im Umfeld von Industrieanlagen, Sonderbauten oder großen Liegenschaften</li><li>fundierte Kenntnisse im Facility-Management (ebenfalls mindestens 5 Jahre) </li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie Organisationsgeschick und Verantwortungsbereitschaft</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und idealerweise mit SAP </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>die Möglichkeit, das Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement mitzugestalten und fortzuentwickeln</li><li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>die Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li></ul><p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 15 TV-L.</p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2507-09. Die Bewerbungsfrist endet am 10.08.2025.</p><p>Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Markus Gerhards (<a href="mailto:m.gerhards@verw.uni-koeln.de" target="_blank">m.gerhards@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQ.</p>

Leiter*in Technisches Gebäudemanagement

<h2>Willkommen im Wandel</h2><p>Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!</p><p>Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. Unser Fachbereich "Informations- und Kommunikationstechnik" (SPF 4), einschließlich der Fachgruppe "IT-Infrastruktur" (SPF 41), unterstützt die Geschäftsbereiche rund um die IT, Informationssicherheit und Datenschutzfragen.</p><p><strong>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</strong></p><strong>Referent:in Datenschutz im Bereich IT (w/m/d)</strong><p>Dienstort: Jülich</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus 19 Personen.</li><li>Das strategische Datenschutzmanagement sowie die Planung und Koordination von Prozessen zur Überwachung der Einhaltung des Datenschutzes liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.</li><li>Hierzu zählen z. B. der Umgang mit Gutachterdaten, die Durchführung von Veranstaltungen, die klassische Projektförderung sowie Newsletter und Webseiten.</li><li>Sie beraten die Mitarbeitenden und Führungskräfte zu allen Datenschutzangelegenheiten und berichten in diesem Themenbereich zusätzlich an die PtJ-Leitung.</li><li>Sie erstellen Dienstanweisungen, Empfehlungen für Struktur- und Prozessoptimierungen sowie Anordnungen für notwendige Maßnahmen zur Erreichung weiterer PtJ-Ziele und Standards zum Thema Datenschutz.</li><li>Des Weiteren verantworten Sie die Konzeption und Umsetzung von internen Projekten.</li><li>Sie koordinieren und begleiten Abfragen nach der DSGVO innerhalb von PtJ und überprüfen externe Dienstleister durch Audits bzw. Vor-Ort-Kontrollen.</li><li>Zudem unterstützen Sie den Fachbereich, im Rahmen von Auftragsakquisen, bei der Datenschutzbewertung.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Univ.]), vorzugsweise im Bereich (Wirtschafts-)Recht oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Daten- oder Informationssicherheit bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht (EU-Datenschutz-Grundverordnung [EU-DSGVO], BDSG, TMG, IFG, UIG) und im IT-Recht zeichnen Sie aus.</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit / ISO 27001 auf Basis von IT-Grundschutz mit.</li><li>Zudem sind Sie beratungsstark, kommunizieren fließend auf Deutsch (C1-Level) und verfügen über gute Englischkenntnisse (B2-Level).</li><li>Sie sind ein Koordinations- und Organisationstalent und bringen eine hohe Analysefähigkeit sowie strategisches Denken mit.</li><li>Darüber hinaus sind Sie beratungsstark und besitzen ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit.</li><li>Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams, auch standortübergreifend, und überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li><strong>Sinnstiftende Aufgaben:</strong> Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit-, Teilzeit- und Homeoffice-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.</li><li><strong>Faire Vergütung:</strong> In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.</li><li><strong>Gemeinschaftsgefühl:</strong> Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.</li><li><strong>Sichere Perspektive:</strong> Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz. </li><li><strong>Wissen und Weiterbildung:</strong> Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot.</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025 über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong>.</p><p><strong>Jetzt bewerben! </strong></p><h3><strong>Ansprechpartnerin</strong></h3><p>Jeanine Steinke<br> Telefon: +49 30 20199-3582</p><p><strong>karriere.ptj.de</strong></p><p>Bildnachweis: © Manuel Thomé</p>

Referent:in Datenschutz im Bereich IT (w/m/d)

Sie suchen eine vielseitige Position im Bereich Personalwesen , in der Sie Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung voll einbringen können? Für unseren Kunden in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten Personalreferenten (m/w/d) in Direktvermittlung. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!<h2>Aufgaben</h2>* Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personellen Angelegenheiten * Bearbeitung von personal- und arbeitsrechtlichen Anfragen * Vorbereitende Lohnbuchhaltung * Betreuung der On- und Offboardingprozesse * Bearbeitung der Zeitwirtschaft * Mitarbeit in der administrativen Personalarbeit und Mitwirkung bei bei Projekten<h2>Profil</h2>* Sie bringen ein entsprechend abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit * Sie besitzen eine teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit * Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich * Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus * Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office Kenntnisse mit, SAP-HR ist von Vorteil<h2>Perspektiven</h2>* Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten * Zukunftssichere Branche * Teamevents ... und vieles mehr!<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Personalreferent (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für ein etabliertes Unternehmen aus der Versicherungsbranche suchen wir am Standort Düsseldorf einen Experten SAP FI/CO (m/w/d) , der Erfahrung im Projekt- und Tagesgeschäft mitbringt. Sie möchten Verantwortung übernehmen und Prozesse optimieren? Dann bewerben Sie sich jetzt!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Betreuung und Weiterentwicklung der SAP FI/CO-Systeme * Analyse und Optimierung bestehender Prozesse * Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Accounting und IT * Mitarbeit in SAP-Projekten (z. B. S/4HANA-Migration) * Erstellung technischer Dokumentationen und Schulungsunterlagen<h2>Ihr Profil</h2>* Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder IT oder vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige SAP-Erfahrung im Bereich Finance * Kenntnisse in Reporting und Datenanalysen * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Lösungsorientiertes, strukturiertes Arbeiten und Teamfähigkeit<h2>Vorteile</h2>* Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehaltspaket * Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsoption * Weiterbildung durch Schulungen, Seminare und E-Learning * Zahlreiche Benefits: Zusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebote * Moderne Büroausstattung, ergonomische Arbeitsplätze * Vielfältige Team- und Firmenevents<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Experte SAP Finance & Controlling (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Ein Versicherungsunternehmen in Düsseldorf sucht zur Erweiterung des Teams einen erfahrenen SAP Process Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt im Finance-Bereich. Sie möchten Innovation aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Analyse bestehender Finanzprozesse und SAP-Systemarchitektur * Entwicklung von SAP-Lösungen im Bereich FI/CO * Aktive Mitgestaltung bei der S/4HANA-Umstellung * Unterstützung bei Audits und internen Revisionen * Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern<h2>Ihr Profil</h2>* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in SAP FI/CO * Kenntnisse in angrenzenden Modulen wünschenswert * Selbstständige Arbeitsweise, Projektaffinität und ausgeprägte Kommunikationsstärke * Sehr gute Deutschkenntnisse<h2>Vorteile</h2>* Unbefristete Festanstellung mit 14 Monatsgehältern * Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Tage * Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Karriereprogramme * Zuschüsse zu Altersvorsorge, Mobilität, Sport und Verpflegung * Vertrauensvolles Arbeitsumfeld und moderne Unternehmenskultur<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

SAP Process Manager Finance (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für ein renommiertes Unternehmen der aus dem Versicherungsbereich am Standort Düsseldorf suchen wir aktuell einen SAP Finance Specialist (m/w/d) mit Fokus auf FI/CO. Sie möchten Ihre Erfahrung in ein stabiles Umfeld mit modernem Technologiefokus einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Finance-Prozesse * Mitarbeit an der laufenden S/4HANA-Transformation * Analyse und Optimierung von Finanzprozessen * Durchführung technischer und fachlicher Tests * Ansprechpartner für die Fachabteilungen und aktive Schnittstelle zur IT<h2>Das bringen Sie mit</h2>* Studienabschluss oder vergleichbare Berufsausbildung mit SAP-Bezug * Umfangreiche Erfahrung mit SAP FI/CO * Idealerweise Kenntnisse in angrenzenden Modulen (Konsolidierung, Agenturgeschäft) * Sehr gute Deutschkenntnisse * Analytisches Denken, Teamfähigkeit und Begeisterung für Prozessoptimierung<h2>Ihre Vorteile</h2>* Unbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Konzernumfeld * Attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern * 30 Tage Urlaub und zusätzliche Gleittage * Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit * Vielfältige Benefits (z. B. Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fitnessangebote) * Zuschüsse zu Mobilität, Kantine, Veranstaltungen und Gesundheitsleistungen<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

SAP Finance Specialist (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Finanzdienstleistungsumfeld in Düsseldorf suchen wir einen SAP Inhouse Consultant (m/w/d) mit Fokus auf SAP FI/CO . Sie möchten innovative SAP-Prozesse aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Analyse und Weiterentwicklung von SAP-Geschäftsprozessen im Finance-Umfeld * Beratung interner Fachbereiche zu SAP FI/CO und angrenzenden Modulen * Mitwirkung im laufenden S/4HANA-Projekt * Entwicklung neuer Lösungskonzepte unter Einbindung innovativer Technologien * Sicherstellung der Stabilität und Betriebssicherheit von SAP-Prozessen * Erstellung von Berichten, Analysen und Statistiken<h2>Ihr Profil</h2>* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in der SAP FI/CO-Modulbetreuung, inkl. Ledger und Konsolidierung * Fundierte Kenntnisse in S/4HANA und MS Excel * Gutes technisches Verständnis sowie Innovationsfreude * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit<h2>Ihre Perspektiven</h2>* Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen * Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen (z. B. 14 Gehälter) * 38-Stunden-Woche sowie 30 Urlaubstage plus Sonderurlaubstage * Flexibles Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten * Interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten * Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebote, Kinderbetreuung und Mitarbeiterevents<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

SAP Inhouse Consultant Finance (m/w/d)

Sie begeistern sich für alle Themen rund ums Personal und sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung ? Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung in Vollzeit! Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2>* Verantwortung für administrative Tätigkeiten in der Betreuung der gesamten Mitarbeiter * Bearbeitung von Personalanfragen * Verwaltung und Aktualisierung elektronischer Personalakten * Entgegennahme von Anrufen * Prüfung und Abrechnung von Reisekosten * Überprüfung der Zeiterfassung * Erstellung von Zeugnissen<h2>Profil</h2>* Sie überzeugen mit Organisationstalent und einer strukturierten Arbeitsweise * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen bereits Erfahrung im Personalbereich mit * Sie sind versiert im Umgang mit dem MS-Office Programm , Datev ist von Vorteil * Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse * Ihre positive und ansteckende Art rundet Ihr Profil ab!<h2>Perspektiven</h2>* Home-Office Möglichkeiten * Attraktives Fixgehalt * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto * Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) * Regelmäßige Feedbackgespräche * Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG * Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Zur langfristigen Unterstützung eines Versicherers in Düsseldorf suchen wir einen kommunikationsstarken IT-Fachbetreuer für Rückversicherungsdaten und -prozesse . Wenn Sie Lust auf Entwicklung und Verantwortung in einem stabilen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2>* Betreuung der Rückversicherungsdatenbank und technischer Prozesse * Fehleranalyse und technischer Support * Entwicklung von Tools zur Datenverarbeitung * Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern * Durchführung und Dokumentation von Tests<h2>Ihr Profil</h2>* Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse in SQL sowie idealerweise Power BI * IT-Affinität und Interesse an Rückversicherungen * Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert * Strukturierte und lösungsorientierte Denkweise<h2>Ihre Perspektiven</h2>* Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag * 30 Tage Urlaub und Sonderfreizeiten * Flexibles Gleitzeitmodell und Homeoffice * Finanzielle Extras wie Mobilitätszuschuss oder VL Schulungen, Coachings und Zertifizierungsangebote * Gesundheitsvorsorge &amp; Betriebsveranstaltungen<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

IT-Fachbetreuer Rückversicherung (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für ein Unternehmen der Versicherungsbranche in Düsseldorf suchen wir Sie zur technischen Betreuung der Rückversicherungsprozesse . Bringen Sie Ihr Know-how ein und gestalten Sie moderne Systemlandschaften aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Verantwortung für Systemlandschaften im Rückversicherungsumfeld * Schnittstellenpflege zu angrenzenden Modulen und Tools * Umsetzung von Anforderungen der Fachabteilungen * Analyse von Prozessen und Durchführung von Qualitätssicherungen * Erstellung technischer Dokumentationen<h2>Ihr Profil</h2>* Abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion * Sehr gute SQL-Kenntnisse, Power BI/DAX-Kenntnisse wünschenswert * Interesse an versicherungstechnischen Themen * Analytisches Denken und Kommunikationsstärke * Sicheres Deutsch in Wort und Schrift<h2>Ihre Vorteile</h2>* Unbefristeter Einstieg in ein zukunftssicheres Umfeld * Moderne IT-Infrastruktur und flexible Homeoffice-Regelungen * Leistungsorientierte Vergütung mit Zusatzleistungen * Weiterbildungsprogramme und Karrierecoachings * Gesundheitsfördernde Angebote und mobiles Arbeiten * Zuschüsse zu Mobilität und Altersvorsorge<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Anwendungsmanager Rückversicherungs-IT (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Ein Versicherungsunternehmen mit zentralem Sitz in Düsseldorf sucht Sie als Fachanwendungsbetreuer Rückversicherung (m/w/d) , zur Unterstützung des Teams in der technischen Betreuung ihrer Rückversicherungsprozesse. Sie arbeiten gern an der Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2>* Systembetreuung und Benutzerunterstützung rund um Rückversicherungsprozesse * Durchführung von Schulungen und First-/Second-Level-Support * Dokumentation technischer Abläufe * Pflege der Daten- und Systemschnittstellen * Mitwirkung bei internen IT-Projekten<h2>Das bringen Sie mit</h2>* IT-Ausbildung oder Studium der Wirtschaftsinformatik * SQL-Kenntnisse zwingend erforderlich * Interesse an versicherungstechnischen Anwendungen * Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen * Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil<h2>Vorteile</h2>* Attraktives Vergütungspaket mit übertariflichen Leistungen * Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten * 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage * Zugang zu Gesundheitsangeboten und Fitnessrabatten * Interne Entwicklungspfade und gezielte Schulungen * Bikeleasing, Betriebsfeste, Firmenrabatte<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Fachanwendungsbetreuer Rückversicherung (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für ein etabliertes Versicherungsunternehmen in Düsseldorf suchen wir aktuell eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit zur Betreuung von Rückversicherungsapplikationen . Wenn Sie Spaß an Datenprozessen und technischer Verantwortung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Betreuung, Weiterentwicklung und Administration von Rückversicherungssystemen * Ansprechpartner für Fachbereiche und externe Partner * Durchführung von Datenanalysen und Testverfahren * Unterstützung bei Systemintegration und Dokumentation * Entwicklung unterstützender Tools zur Prozessoptimierun<h2>Ihr Profil</h2>* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in SQL, idealerweise erste Erfahrungen mit Rückversicherungssoftware * Interesse an technischen Prozessen und Datenmanagement * Teamorientiertes Arbeiten sowie gute Kommunikationsfähigkeit * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse<h2>Vorteile</h2>* Unbefristeter Arbeitsvertrag und individuelle Entwicklungsperspektiven * Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles Arbeiten * 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub * Attraktive Sozialleistungen inkl. Altersvorsorge und Urlaubs-/Weihnachtsgeld * Gesundheitsprogramme und Fahrradleasing * Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Systemverantwortlicher Rückversicherungsanwendungen (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Unser Kunde in Düsseldorf ist ein erfahrener Partner für institutionelle Kunden und übernimmt zentrale Aufgaben in der Bearbeitung von Dokumenten, Kontendaten und Vertragsmanagement . Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen strukturierten kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) .  Sie möchten sich langfristig entwickeln und neue Aufgabenfelder übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Systemseitige Erfassung und Pflege von Verträgen * Kontrolle und Archivierung eingehender Dokumente * Unterstützung bei der Dokumentenprüfung * Datenpflege im Rahmen gesetzlicher Anforderungen * Kommunikation mit internen Fachabteilungen<h2>Ihr Profil</h2>* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung * Erste Berufserfahrung im Dokumentenmanagement wünschenswert * Sicherer Umgang mit digitalen Tools * Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick * Sehr gute Deutschkenntnisse<h2>Ihre Vorteile</h2>* Unbefristeter Arbeitsvertrag * Langfristige Entwicklungsperspektive * Umfangreiche Weiterbildungsangebote * Attraktive Zusatzleistungen * Moderne Büroräume in zentraler Lage<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kaufmännischer Sachbearbeiter Dokumentenmanagement (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen in Düsseldorf , das vielfältige Backoffice-Aufgaben in der Kontenverwaltung und Kundenbetreuung übernimmt, suchen wir aktuell einen zuverlässigen kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) . Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Kontodaten * Erfassung von Produkt- und Vertragsdaten im System * Prüfung eingehender Unterlagen auf Vollständigkeit * Schriftliche Bearbeitung von Kundenanfragen * Allgemeine administrative Unterstützung im Fachbereich<h2>Ihr Profil</h2>* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Erste Erfahrung im Verwaltungs- oder Bürobereich von Vorteil * Sicherer Umgang mit MS Office * Präzise und eigenständige Arbeitsweise * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Ihre Vorteile</h2>* Flexible Arbeitszeiten * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen * Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen * Moderne Arbeitsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Ihre Zukunft mit uns!</h3><p>Wir sind ein Familienunternehmen in der dritten Generation in Solingen. Seit 1922 fertigen wir Klingen für die verschiedensten Anwendungen und Bedarfe in den unterschiedlichsten Branchen wie beispielsweise Automobil, Medizintechnik, Nahrungsmittel- oder Kunststoffindustrie. Über 380 Mitarbeiter an den Standorten Solingen, Nysa (in Polen) und Charleston (in USA) entwickeln, produzieren und vertreiben, in einigen Bereichen als Marktführer, unsere Klingen.</p><p><strong>LUTZ</strong> heißt: Vielseitigkeit und Innovation.</p><p>Wir sind vielseitig – in unseren Produkten, in den Märkten, die wir bedienen, und im Umgang mit unseren Kunden auf der ganzen Welt. Um die unterschiedlichen Anforderungen zu erfüllen, fertigen wir ständig neue innovative Produkte. Und das wirkt sich auch auf unsere Arbeit aus: Es gibt oft etwas Neues, es wird regelmäßig etwas verbessert, und bei LUTZ BLADES wird Ihnen garantiert nicht langweilig.</p><p>Besuchen Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über uns als Arbeitgeber und unsere Produkte: <a href="https://lutz-blades.com/" target="_blank">https://lutz-blades.com/</a></p><p>Unser Team am Standort in Solingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h3>Lean Manager (m/w/d)</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Durchführung von Produktivitäts- und Wertstromanalysen</p></li><li><p>Reporting relevanter Kennzahlen im Produktionsbereich</p></li><li><p>Ausbau von Lean-Management-Methoden zur Effizienzsteigerung</p></li><li><p>Steuerung von Projekten zu Prozessoptimierungen und 5S</p></li><li><p>Vermittlung von Lean-Methoden an Mitarbeitende und Führungskräfte, um eine nachhaltige Lean-Kultur (auch standortübergreifend) zu etablieren</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich mit Weiterbildung</p></li><li><p>Fundierte Berufserfahrung im technischen Produktionsumfeld sowie Kenntnisse in der praktischen Anwendung und Umsetzung von Lean Management-Methoden, Shopfloor Management sowie 5S</p></li><li><p>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</p></li><li><p>Ausgeprägte Lösungsorientierung sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenspektrum</p></li><li><p>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</p></li><li><p>Strukturierte Einarbeitung</p></li><li><p>Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten, wachsenden und familiengeführten Unternehmen</p></li><li><p>Vergütung nach Haustarifvertrag mit allen üblichen Sozialleistungen</p></li><li><p>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten ein Teil unseres Teams werden?</strong></p><p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) inklusive Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@lutz-blades.com" target="_blank">bewerbung@lutz-blades.com</a></p><p><strong>Sie haben Fragen zu unserer Stelle oder den beschriebenen Tätigkeiten?</strong></p><p>Nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf:</p><p>Christine Scheming</p><p>Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung</p><p>LUTZ GmbH &amp; Co. KG</p><p>Piepersberg 20</p><p>42653 Solingen</p>

Lean Manager (m/w/d)

<p><strong>Willkommen bei der Allianz</strong></p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Underwriter (m/w/d) am Standort Köln.<br>Sie legen Wert auf ein flexibles, teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld? Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben motivieren Sie? Kundenzufriedenheit und Serviceorientierung sind für Sie wesentliche Aspekte Ihres Handelns? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bei der Allianz verstehen uns als Vorreiter in der Versicherungsbranche und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten.</p><p><strong>Das erwartet Sie bei uns als Underwriter der industriellen Sachversicherung (m/w/d):</strong></p><ul><li>Angebotserstellung: Entwickeln Sie maßgeschneiderte Angebote und treffen Sie fundierte Zeichnungs- und Pricingentscheidungen im Neu- und Bestandsgeschäft.</li><li>Koordination: Sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Geschäftsvorgänge zwischen Betrieb und Vermittlern und koordinieren Sie die Zusammenarbeit.</li><li>Kundenverbindungen: Übernehmen Sie die Koordination und das Controlling von zugewiesenen Gesamtkundenverbindungen.</li><li>Kommunikation: Vermitteln Sie fachliche Vorgaben an unsere Vertriebspartner und unterstützen Sie bei der Umsetzung.</li><li>Sanierungen: Führen Sie verantwortungsvoll Sanierungen durch oder wirken Sie aktiv daran mit.</li><li>Vertriebssteuerung: Fördern Sie proaktiv die Vertriebssteuerung in Abstimmung mit den Vertrieben und dem Produktgeber, differenziert nach Branchen.</li><li>Risikobewertung: Bitte bewerten und analysieren Sie die Risikoinformationen sowie Haftungsstrecken. Führen Sie auch gemeinsame Begehungen mit den Ingenieuren vor Ort durch.</li><li>Beratung: Beraten Sie Vermittler und Vertriebe im Verkaufsprozess vor Ort und bringen Sie Ihr Expertenwissen ein.</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit als Underwriter der industriellen Sachversicherung (m/w/d):</strong></p><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ eine Ausbildung zum/zur Versicherungsfachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung.</li><li>Erfahrung: mind. 5 Jahre relevante Erfahrung im Firmen-Sachgeschäft, idealerweise mit Skilllevel 2 im Sachgeschäft</li><li>Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Eigenverantwortung.</li><li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen IT-Anwendungen</li><li>Serviceorientierung: Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln, mit der Bereitschaft, organisatorische Aufgaben selbständig zu übernehmen</li></ul><p><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:</strong><br>Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.<br><strong>Vergütung:</strong><br>Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.<br><strong>Zeit &amp; Flexibilität:</strong><br>Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besservereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.<br><strong>Karriereentwicklung:</strong><br>Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen ,funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.</p><p>Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.</p><p><strong>Besetzungstermin:</strong> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Sie gerne arbeiten würden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Underwriter der industriellen Sachversicherung (m/w/d) online auf unsererKarriereseite - careers.allianz.com.<br>Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Denies Woelk  unter +49 221.9457.26181 zur Verfügung.</p><p><em>Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.</em></p><p>Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüberhinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere<br>Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.</p><p>Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow.<br><br>Das zeichnet uns aus:<br>Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.</p>

Underwriter der industriellen Sachversicherung (m/w/d)

<p><b>Ort:</b> 50933 Köln | <b>Vertragsart:</b> Vollzeit, unbefristet | <b>Job-ID:</b> 880229</p><p><b>Was wir zusammen vorhaben: </b></p><p>Im Rahmen deiner Tätigkeit als Expert:in SAP SuccessFactors Employee Central wirst du zentraler Bestandteil eines spannenden Implementierungsprojekts und erhältst einen umfassenden Einblick in die HR Operations der REWE Group. Du lernst die dynamische und vielfältige Welt des Handels kennen und wirst mit spannenden Aufgaben und einem hohen Maß an Eigenverantwortung betraut. Außerdem erwartet dich ein positives Arbeitsklima in einem motivierten und kreativen Team. </p><p><b>Was du bei uns bewegst: </b></p><ul><li>Du bringst dich ein: bei der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central. Dabei identifizierst und formulierst du technische und fachliche Anforderungen für die Integration zwischen SAP SuccessFactors Employee Central und SAP HCM und setzt diese mit deinen Projektkolleg:innen um. </li><li>Du übernimmst Verantwortung: Im Projekt bist du federführend für die Datenmigration und -replikation zuständig und sorgst durch ein aktives Monitoring für synchrone Daten. </li><li>Du hast den Durchblick: über das Zusammenspiel der Systeme und Datenmodelle in SAP SuccessFactors und SAP HCM. </li><li>Du bist kommunikativ: bei der Moderation von technischen und fachlichen Inhalten und dem Stakeholder-Management.  </li><li>Du bist motiviert: Du begleitest vielfältige Themen rund um die Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central, mit Fokus auf das Thema Integration und stellst einen stabilen und fehlerfreien Datenaustausch sicher. </li></ul><p><b>Was uns überzeugt: </b></p><ul><li>Zuallererst deine Persönlichkeit: Du überzeugst mit Motivation und Begeisterung, Kommunikationsfähigkeit und einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise. </li><li>Nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung hast du praktische Erfahrung in der Integration und Implementierung von SAP HCM mit SAP SuccessFactors Employee Central oder einer anderen Cloud Lösung und hast ein ausgeprägtes Verständnis für Systemfunktionalitäten und -landschaften in Zusammenhang mit SAP HCM. </li><li>Du bist Teamplayer:in und glänzt durch deine Lösungsorientierung, Proaktivität und konzeptionelle Stärke in Kombination mit Pragmatismus und Durchhaltevermögen. </li><li>Die Kommunikation und Abstimmung von HR-Technologiethemen innerhalb des Projektteams sowie mit relevanten Fachbereichen und der REWE Digital bereiten dir Freude und du bringst dich aktiv mit Ideen ein. </li><li>Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und verhandlungssicheres Deutsch setzen wir voraus. </li></ul><p><b>Was wir bieten:</b></p><p>Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:</p><ul><li>Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge </li><li>Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.</li><li>Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR.</li><li>Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.</li><li>Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.</li><li>Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.</li><li>Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO – different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li></ul><p>Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.</p><p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p><p>Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 880229)? Dann melde dich bei unserer <b>Bewerbungshotline</b> unter <b>0221 149-7110</b>.</p>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Experte SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d)

<h2>Mach Köln</h2><p><strong><em>Mach Köln – zukunftsfähig!</em></strong></p><p>Beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster ist in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten im Sachgebiet Pflege und Entwicklung des automatisierten Liegenschaftskatasters die Stelle als Ingenieur*in zu besetzen. </p><h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2><p>Sie…</p><ul><li><p>administrieren die Programme zur Führung des Liegenschaftskatasters</p></li><li><p>testen neue Programm-Upgrades und Versionen der ALKIS Verfahrenskomponenten</p></li><li><p>setzen die fortentwickelten Rechtsvorschriften in die Arbeitsabläufe der Katasterabteilung um </p></li><li><p>betreuen das Berechnungs- und Homogenisierungsprogramm Homage</p></li><li><p>wirken mit bei der Entwicklung automatisierter Arbeitsabläufe und Möglichkeiten zur Glättung veränderter Verfahrensabläufe</p></li><li><p>beteiligen sich bei der Abstimmung des Nachweises des Liegenschaftskatasters an den Grenzen der Katasteramtsbezirke gemäß den Richtlinien zum Abstimmungsverfahren</p></li><li><p>arbeiten in Projekten der Katasterabteilung und des Amtes</p></li><li><p>unterstützen bei der Schulung und Betreuung der Mitarbeiter*innen im Amt in der Anwendung von ALKIS</p></li><li><p>engagieren in den ALKIS-Arbeitsgruppen der Vertigis Anwendergemeinschaft </p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformationsmanagement, Geodäsie oder Geoinformatik mit.</p><p>Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorweisen.</p><p><strong>Darüber hinaus ist uns wichtig:</strong></p><p><strong>Sie…</strong></p><ul><li><p>verfügen über fundiertes Fachwissen der einschlägigen Rechtsvorschriften sowie der aktuellen Entwicklungen im amtlichen Liegenschaftskataster</p></li><li><p>haben langjährige Erfahrung im Liegenschaftskataster</p></li><li><p>kennen die marktgängigen Geoinformationssysteme (QGIS/ PostGIS) und die verwendeten Geodaten sowie die DV-Strukturen und Objektmodellierungen</p></li><li><p>sind interessiert, neue katastertechnische Verfahren einzuführen und weiter zu entwickeln sowie DV-technische Entwicklungen zu unterstützen</p></li><li><p>haben praktische Erfahrungen in der Anwendung der FME zur effizienten Verarbeitung von raumbezogenen Daten in der Durchführung von Projekten</p></li><li><p>arbeiten fachübergreifend und haben ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz</p></li><li><p>bringen Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit</p></li><li><p>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</p></li></ul><p><strong>Wünschenswert ist:</strong></p><p><strong>Sie…</strong></p><ul><li><p>haben optimalerweise Kenntnisse in der Programmiersprache Python</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><p>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen.</p><p>Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.</p><p>Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. </p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet. </p><p><strong>Wir bieten Ihnen weiterhin:</strong></p><p>- Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</p><p>- flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance</p><p>- Homeoffice-Möglichkeiten</p><p>- Fortbildungsmöglichkeiten</p><p>- 30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag</p><p>- Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung</p><p>- Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente </p><p>- jährliche leistungsorientierte Bezahlung</p><p>- Corporate Benefits</p><p>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> </p><p>Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158.</p><p>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Schmidt, Telefon 0221 221-23035.</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer <strong>259/25-ChMü </strong>bis spätestens <strong>17.08.2025 </strong>wie folgt: </p><p><strong>Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin</strong></p><p><strong>Personal- und Verwaltungsmanagement</strong></p><p><strong>Bewerbercenter (114/11)</strong></p><p><strong>Willy-Brandt-Platz 2</strong></p><p><strong>50679 Köln </strong></p><p>oder bevorzugt</p><p><a href="https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navBarLevel=JOB_MGMT&amp;subNavBarLevel=JOB_APPLIED&amp;fbja_action=fbja_viewApp&amp;company=kdndachverP2&amp;lang=de_DE&amp;career_job_req_id=623" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navB…</a></p><p>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p>Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p>Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p>Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten

<h2>Über uns</h2><p>Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa.</p><p>Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.</p><p>Zur Verstärkung der Personalabteilung in unserer Zentrale <strong>in Bonn</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p><p><strong>Personalreferenten / HR Manager / HR Businesspartner (m/w/d)</strong></p><h2>Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?</h2><ul><li><p>Sie unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte umfassend in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</p></li><li><p>Die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterbereichs gehört von der Einstellung bis hin zum Austritt zu Ihren zentralen Aufgaben</p></li><li><p>Darüber hinaus führen Sie das Recruiting von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen durch</p></li><li><p>Mit dem Betriebsrat arbeiten Sie vertrauensvoll und konstruktiv zusammen</p></li><li><p>Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit</p></li><li><p>Die administrative Personalarbeit wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Auswertungen runden Ihre Aufgaben ab</p></li></ul><h2>Sie finden sich hier wieder?</h2><ul><li><p>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, z.B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK, Personalreferent (m/w/d) IHK oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>In der operativen Personalbetreuung haben Sie bereits Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer ähnlichen Funktion</p></li><li><p>Das Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht ist Ihnen sehr vertraut</p></li><li><p>Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, Beratungsfähigkeit sowie die Freude die Personalarbeit ständig weiter zu entwickeln</p></li><li><p>Sie arbeiten bereits mit SAP oder lernen gerne, damit zu arbeiten</p></li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li><p>Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte bAV und VL</p></li><li><p>Kostenbeteiligung am Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze</p></li><li><p>Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft "Urban Sports Club"</p></li><li><p>30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro Jahr</p></li><li><p>Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Eine qualifizierte Einarbeitung durch das erfahrene HR-Team</p></li><li><p>Flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege</p></li></ul><p><strong>Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!</strong></p><p>Bewerbung direkt hier oder über <a href="http://www.steep.de/karriere" target="_blank">www.steep.de/karriere</a></p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Ansprechpartner:</strong></p><p>Claudia Kramarczyk Tel.: +49 228 6681 502</p><p>Patrick Schorn Tel.: +49 0228 6681 700</p><p>Informationen zu uns als Arbeitgeber auf unserer Homepage bzw. Karriereseite:</p><p><a href="http://www.steep.de" target="_blank">www.steep.de</a></p><p>Karriere: Starten Sie mit uns in einen erfolgreichen Job - Karriere bei der steep Gmbh</p>

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Helu Connectivity Solutions Haan GmbH</strong> ist ein 100%iges Tochterunternehmen der familiengeführten <strong>HELUKABEL-Gruppe</strong> – einem der weltweit führenden Hersteller von Kabeln, Leitungen, Schleppketten und passendem Zubehör. Mit über 2.500 Mitarbeitenden in mehr als 43 Ländern und einem Jahresumsatz von über 1 Milliarde Euro sind wir international erfolgreich vertreten.</p><p>Am Standort <strong>Erkrath, bei Düsseldorf (Helu Connectivity Solutions Haan GmbH)</strong> konzentrieren wir uns auf:</p><ul><li>Fertigung von Schleppketten aus Kunststoff und Stahl</li><li>Fertigung von Zubehör wie Führungsrinnen und weiteren Stahlbauteilen</li><li>Die Entwicklung und Lieferung kompletter Systemlösungen für anspruchsvolle Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau</li></ul><p>Um unsere Erfolgsgeschichte weiterzuführen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n <strong>Sachbearbeiter:In Export (m/w/d) .</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Koordination und Überwachung von Exportvorgängen vom Auftragseingang bis zur Auslieferung, einschließlich Auftragserfassung, -bearbeitung und -abwicklung</li><li>Kommunikation mit Kunden und Speditionen, um einen reibungslosen Transport und eine pünktliche Lieferung sicherzustellen</li><li>Verantwortung für die Zollabwicklung und Einhaltung aller zollrechtlichen Vorschriften und Bestimmungen (Warenursprung, Präferenznachweise, Lieferantenerklärung, Ursprungszeugnis, EUR.1, ATR, Carnet – sollten für Sie keine Fremdwörter sein)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Kundenanfragen und -anforderungen effektiv zu erfüllen</li><li>Prüfung eingehender Speditionsrechnungen </li><li>Anfordern der Gelangensbestätigungen </li><li>Bedienung div. Kundenportale</li><li>Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und Implementierung von Prozessoptimierungen im Exportbereich</li><li>Stammdatenanlage und -pflege unserer Export-Kunden, u.a. prüfen der Steuer ID, update der Kontaktdaten, insbes. E-Mail-Adressen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Export</li><li>Fundierte Kenntnisse der internationalen Handelsvorschriften, Inco-Terms und Zollbestimmungen</li><li>Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen, insbesondere MS Office, Kenntnisse Atlas-System wünschenswert und ggf. Exportsoftware</li><li>Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben und viel Raum für eigene Ideen </li><li>Ein offenes, wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien </li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – mit unbefristetem Vertrag </li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (je nach Position) </li><li>Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht ist</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Startdatums. </p><p>Bitte beachten Sie, dass wir keine Anfragen von Personalvermittlern bezüglich dieser Stellenausschreibung entgegennehmen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p>

Sachbearbeiter Export (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2><p><strong>Wr suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><p><strong>Mitarbeit (m/w/d) im Fahrdienst für Menschen mit Behinderung</strong></p><p><strong>für die Abteilung Teilhabe und Inklusion im Amt für Soziales und Jugend</strong></p><p>EG 6 TVöD</p><p>Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Freude an einer abwechslungsreichen und sinnstiftenden Verwaltungstätigkeit mit Kontakt zu den Bürger*innen der Stadt Düsseldorf? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p><strong>Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!</strong></p><p>Der <em>Fahrdienst für Menschen mit Behinderung</em> ermöglicht den Bürger*innen eine einfachere Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.</p><p>Gemeinsam in einem kleinen Team bearbeiten Sie Anträge und Anfragen zur Nutzung des Fahrdienstes und beraten die Nutzer*innen und deren Angehörigen sowohl persönlich als auch telefonisch. Der personenzentrierte Beratungs- und Hilfeansatz im persönlichen Kontakt mit den Menschen steht dabei im Mittelpunkt der Arbeit.</p><p>Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a></p><p>Viele Vorteile, warum Sie zu uns kommen sollten, finden Sie unter <em>Das bieten wir Ihnen</em>.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Vielfältig und von Bedeutung – Ihre Aufgaben unter anderem:</strong></p><ul><li><p>Sie beraten hilfesuchende Bürger*innen, deren Angehörige oder Betreuungspersonen persönlich und telefonisch</p></li><li><p>Sie prüfen und entscheiden über Anträge und beantworten schriftliche Anfragen adressatengerecht</p></li><li><p>Sie pflegen die genutzte Datenbank</p></li><li><p>Sie kooperieren mit Dritten, zum Beispiel mit den verschiedenen Anbietern der Leistungen.</p></li></ul><h2>Profil  - Qualifikation</h2><p><strong>Notwendig und gewinnbringend – Ihre Qualifikation:</strong></p><ul><li><p>Sie sind Verwaltungsfachangestellte*r oder haben eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem Beruf, der für die Bürotätigkeit förderlich ist (beispielsweise Kauffrau beziehungsweise Kaufmann für Büromanagement)</p></li><li><p>Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit aus</p></li><li><p>Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, fundierte Rechtschreibkenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit der gängigen Standardsoftware (MS-Office)</p></li><li><p>Sie treten souverän, freundlich und adressatengerecht auf</p></li><li><p>Sie zeigen Sensibilität für die Bedürfnisse behinderter Bürger*innen und können sich auf unterschiedlichen Problemlagen einstellen.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p><ul><li><p>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit</p></li><li><p>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</p></li><li><p>gut zu erreichendes Büro (Nähe Hauptbahnhof)</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</p></li><li><p>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>berufliche Entwicklungsperspektiven</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</p></li><li><p>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</p></li></ul><p><strong>Was Sie sonst noch wissen sollten:</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong></p><p>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 7. August 2025 über den Link:</strong></p><p><a href="https://karriere.duesseldorf.de/mitarbeit-im-fahrdienst-fuer-menschen-mit-behinderung-de-f7158.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/mitarbeit-im-fahrdienst-fuer-menschen-m…</a></p><p>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/09/06/25/220.</p><p><strong>Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt</strong></p><p><strong>Christian Loffeld, Telefon 0211 89-22559, gerne zur Verfügung.</strong></p><p><strong>Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson</strong></p><p><strong>Annette Singendonk, Telefon 0211 89-21501</strong></p><p><strong>Landeshauptstadt Düsseldorf</strong></p><p><strong>Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf</strong></p>

Mitarbeit (m/w/d) im Fahrdienst  für Menschen mit Behinderung

<h2>Über uns</h2><p>Im Luise-Maaßen-Haus der Karl Immanuel Küpper-Stiftung werden psychisch beeinträchtige Menschen individuell und qualifiziert durch verschiedene Angebote in den Bereichen Wohnen und Tagesstruktur unterstützt.</p><p>Für das gemeinschaftliche Wohnen in der Erwachsenenhilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachkräfte in Teilzeit: Soziale Arbeit, Heilerziehungspflege, Alten- oder Krankenpflege vergleichbare Qualifikationen</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Übernahme von Nachtbereitschaften mit einer Rufbereitschaft im Hintergrund (Zeitkorridor 19.00 bis 08.00 Uhr)</p></li><li><p>Begleitung und Unterstützung psychisch beeinträchtigter Menschen</p></li><li><p>Anleitung zur Einhaltung eines gesunden Tag- / Nachtrhythmus</p></li><li><p>Ansprechbarkeit und Einsatz bei Bedarf in den Nachtstunden</p></li><li><p>Dokumentation und Dienstübergabe</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfahrungen im Umgang mit beeinträchtigten Menschen wäre wünschenswert</p></li><li><p>Verantwortliches, selbstständiges Arbeiten</p></li><li><p>Organisations- und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Freude und Belastbarkeit in der Arbeit</p></li><li><p>Eine vom Ideal der Inklusion geprägte Grundhaltung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem sympathischen und dynamischen Team</p></li><li><p>Vergütung und Urlaubsanspruch nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge</p></li><li><p>Zusätzliche Leistungen durch Nacht- und Wochenendzuschläge</p></li><li><p>Zusätzliche Einsatzprämie bei freiwilliger Übernahme eines kurzfristigen Vertretungsdienstes</p></li><li><p>Dienstplangestaltung Wochen im Voraus entlang Ihrer Wünsche</p></li><li><p>Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets und Urban Sports mit Arbeitgeberzuschuss</p></li><li><p>Corporate Benefits</p></li><li><p>Eine lebendige und wertschätzende Kommunikationskultur</p></li><li><p>Sorgfältige Einarbeitung und fachliche Begleitung durch die Teamleitung</p></li><li><p>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Möglichkeit zur Teilnahme an Supervision</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Ihnen Frau Latz unter Telefon: 0221 976517-32 oder -0 gerne zur Verfügung.</p>

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für Nachtbereitschaften

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2><p><strong>Wr suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><p><strong>Sachbearbeiter*in Elternbeiträge und Verpflegungsentgelte</strong></p><p><strong>für das Amt für Soziales und Jugend</strong></p><p>BesGr A 9 LBesO oder EG 9a TVöD</p><p>Die Abteilung 51/2 ist mit ihren rund 1700 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Tagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><p>Es sind mehrere Stellen im Sachgebiet <em>Verwaltung</em> im Team <em>Elternbeiträge und Verpflegungsentgelte </em>zu besetzen. Der abwechslungsreiche Aufgabenbereich beinhaltet unter anderem die beitragsrechtliche Betreuung von Kindertagesstätten, sowohl in städtischer als auch in freier Trägerschaft sowie Tagespflege und offenen Ganztagsschulen (OGS) nebst der Abwicklung privatrechtlicher Verpflegungsentgelte.</p><p>Das Team besteht derzeit aus einer Teamleitung und sechs Gruppenleitungen mit entsprechenden Mitarbeiter<em>innen. Gerne würden wir Sie als neue</em>n Kolleg*in begrüßen. Welche Tätigkeiten Sie im Einzelnen erwarten, entnehmen Sie bitte der nachfolgenden Erläuterung.</p><p><strong>Unser Leitbild:</strong></p><p>Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a></p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben unter anderem:</strong></p><ul><li><p>Abwicklung der Beitragsangelegenheiten für Kinder in Tageseinrichtungen, Tagespflege und OGS durch Einkommensüberprüfung, Festsetzung und Bescheiderteilung, Schriftverkehr und Überwachung des</p><p>Zahlungseinganges mittels des Beitragsverfahrens SoPart</p></li><li><p>Abwicklung privatrechtlicher Verpflegungsentgelte</p></li><li><p>Beratung und Erteilung von Auskünften gegenüber Bürger*innen, Leitungen der Tageseinrichtungen sowie der Stadtkasse</p></li><li><p>kassenmäßige Bearbeitung der Forderungen und Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen.</p></li></ul><h2>Profil  - Qualifikation</h2><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li><p>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachangestellte*r</p></li><li><p>Kenntnisse der erforderlichen gesetzlichen Grundlagen (Abgabenordnung (AO), Sozialgesetzbuch (SGB) VIII, Kinderbildungsgesetz (KiBiz), Satzung, Bürgerliches Gesetzbuch (BGB), et cetera) oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</p></li><li><p>Kenntnisse des Kassenverfahrens SAP und des Beitragsverfahrens SoPart sowie allgemeine PC-Kenntnisse (Lotus, Excel, Word) oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</p></li><li><p>service- und lösungsorientierter Umgang mit Kund*innen sowie Wahrnehmung von Sprechzeiten</p></li><li><p>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Flexibilität und Teamfähigkeit</p></li><li><p>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Verständnis im Umgang mit Zahlen.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p><ul><li><p>Telearbeit und mobile Arbeit</p></li><li><p>ein erprobtes Einarbeitungskonzept</p></li><li><p>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristete Regelung). Bei Interesse erteilen wir gerne weitere Informationen.</p></li><li><p>corporate benefits</p></li><li><p>leistungsorientierte Bezahlung</p></li><li><p>Betriebsausflüge und weitere gemeinsame Aktivitäten</p></li><li><p>und vieles mehr.</p></li></ul><p><strong>Was Sie sonst noch wissen sollten:</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.</p><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong></p><p>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p>Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind bei persönlicher und fachlicher Eignung nicht ausgeschlossen.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 28. August 2025 über den Link:</strong></p><p><a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-elternbeitraege-und-verpflegungsentgelte-de-f7212.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-elternbeitraege-und-ve…</a></p><p>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/02/57/25/220</p><p><strong>Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt </strong></p><p><strong>Thomas Schäfer, Telefon 0211 89-95444,  gerne zur Verfügung.</strong></p><p><strong>Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson </strong></p><p><strong>Kai Johannlükens, Telefon 0211 89-23875</strong></p><p><strong>Landeshauptstadt Düsseldorf</strong></p><p><strong>Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf</strong></p>

Sachbearbeiter*in Elternbeiträge  und Verpflegungsentgelte

<h2>Mach Köln</h2><p>Bei der Stadt Köln ist im Dezernat IX – Stadtentwicklung, Wirtschaft, Digitalisierung und Regionales und dort in der Stabsstelle Wirtschaftsförderung ab dem 01. November 2025 die Stelle<strong> Fachreferent*in (m/w/d) Wirtschaftsförderung </strong>zu besetzen.</p><p>Die Stabsstelle Wirtschaftsförderung ist zentrale Ansprechpartnerin für Wirtschaftsthemen mit koordinierender und steuernder Funktion innerhalb der Stadtverwaltung. Sie stellt eine serviceorientierte optimale Zusammenarbeit zwischen der Stadtverwaltung und der KölnBusiness Wirtschaftsförderungs-GmbH sicher. Dabei unterstützt sie in enger Kooperation mit der KölnBusiness Wirtschaftsförderungs-GmbH als so genannte "One-stop-Agency" Unternehmen und Start-Ups bei behördenverbindlichen Prozessen sowie Genehmigungsverfahren und wirkt als Prozessbeschleuniger*in im Sinne einer wirtschaftsfreundlichen Verwaltung. Die Stabsstelle betreibt ein aktives dezernats- und ämterübergreifendes Projektmanagement bei wirtschaftsbezogenen Themen, unterstützt die Stadtspitze in ihrer Steuerungsverantwortung und berät in allen Angelegenheiten der Wirtschaft. Sie arbeitet im engen Schulterschluss mit der KölnBusiness Wirtschaftsförderungs-GmbH, den Ämtern und Dienststellen der Stadtverwaltung und den Wirtschaftsorganisationen in der Stadt zusammen.</p><h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2><p>Sie….</p><ul><li><p>analysieren komplexe politische und gesellschaftliche Entwicklungen im Bereich Wirtschaft und betreiben auf dieser Basis ein vorausschauendes strategisches Monitoring. Dabei nutzen Sie adäquate Methoden der Wirtschaftsforschung, um fundierte Handlungsempfehlungen zu erarbeiten,</p></li><li><p>leiten und moderieren Arbeitsgruppen und bringen Ihre Expertise in diese ein, wie zum Beispiel mit der KölnBusiness Wirtschaftsförderung, den Ämtern der Stadtverwaltung oder wirtschaftsrelevanten Partner*innen,</p></li><li><p>leiten komplexe Projekte und bringen diese zielgerichtet voran,</p></li><li><p>vertreten die Stabsstelle bei externen Veranstaltungen,</p></li><li><p>konzipieren und begleiten wissenschaftliche Studien, Gutachten und Konzepte und übernehmen die fachliche Steuerung von Auftragnehmer*innen,</p></li><li><p>koordinieren und verfassen städtische wirtschaftsrelevante Beschlussvorlagen und Mitteilungen für Fachausschüsse und Rat,</p></li><li><p>bearbeiten Anfragen und übernehmen die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</p></li><li><p>übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Terminen. Sitzungen und Veranstaltungen für den Beigeordneten und die Stabsstellenleiterin,</p></li><li><p>nehmen die Schnittstellenfunktion zum Fachreferenten im Dezernatsbüro wahr.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie bringen umfassende Wirtschaftskenntnisse und ein Verständnis für die Wirksamkeit kommunaler Wirtschaftsförderung mit? Sie haben Erfahrung im Management von komplexen Prozessen und Projekten?</p><p>Dann sind Sie bei uns richtig! Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!</p><p><strong>Vorausgesetzt wird (Muss-Kriterien):</strong></p><p>Sie verfügen über:</p><ul><li><p>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Universitäts-Diplom) der </p></li><ul><li><p>Wirtschaftswissenschaften, </p></li><li><p>Verwaltungswissenschaften </p></li><li><p>Rechtswissenschaften,</p></li><li><p>Raumplanung,</p></li><li><p>Regionalmanagement oder</p></li><li><p>Geographie</p></li></ul></ul><p>oder</p><ul><li><p>den Abschluss der modularen Qualifizierung für die Fachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst.</p></li></ul><p>Voraussetzung bei Beamt*innen ist die vorhandene Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 für den nichttechnischen Verwaltungsdienst (ehemals höherer Dienst).</p><p><strong>Hierüber sollten Sie verfügen (Soll-Kriterien):</strong></p><p>Sie….</p><ul><li><p>haben Erfahrung in der empirischen Wirtschaftsforschung und der Anwendung qualitativer und quantitativer Methoden.</p></li><li><p>sind erfahren in der Ausschreibung und Vergabe von Leistungen sowie in der Steuerung externer Auftragnehmender.</p></li><li><p>kommunizieren klar, anschaulich und empfänger*innenorientiert und treten im Innen- und Außenverhältnis souverän auf.</p></li><li><p>setzen Prioritäten, strukturieren Ihre Arbeit vorausschauend und erkennen Zusammenhänge, Einflussfaktoren sowie Wechselwirkungen.</p></li><li><p>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</p></li><li><p>bringen eine hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft mit und erkennen grundsätzliche Prozessoptimierungsmöglichkeiten.</p></li><li><p>bringen eine Bereitschaft zu Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit mit.</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>eine abwechslungsreiche und vielschichtige Tätigkeit,</p></li><li><p>umfassende und kontinuierliche Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen,</p></li><li><p>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange und persönlichen Voraussetzungen,</p></li><li><p>ein strukturiertes Onboarding,</p></li><li><p>ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente,</p></li><li><p>Betriebssport und Gesundheitsmanagement,</p></li><li><p>Corporate Benefits.</p></li></ul><p>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 13 Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des Landesbesoldungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW).</p><p>Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.</p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet. </p><p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden beziehungsweise 41 Stunden. </p><p>Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><p>Alle Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln finden Sie unter:</p><p>Vorteile einer Beschäftigung der der Stadt Köln.</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Scherhag-Godlinski, 0221 221-26123.</p><p>Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Kouhsari, 0221 221-23888.</p><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der <strong>Kennziffer 0489/25-TiKo bis spätestens 08.08.2025</strong> unter folgender Adresse:</p><p>Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin</p><p>Personal- und Verwaltungsmanagement</p><p>Bewerbercenter (114/11)</p><p>Willy-Brandt-Platz 2</p><p>50679 Köln </p><p>oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 36. Kalenderwoche 2025 in Präsenz statt.Wir können die Ihnen entstehenden Vorstellungskosten leider nicht übernehmen.</p><p>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p>Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p>Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p>Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

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