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<h1> Anlagenbediener (m/w/d)</h1><ul> <li>  Knauf Gips KG </li> <li>  Produktion &amp; Technik </li> <li>  Niederaußem (Bergheim) </li></ul><p> Wer Architektur gestaltet, wirtschaftlich saniert und seinen Kunden leistungsfähige Produkte verkauft, setzt auf Trockenbau-, Putz-/Fassaden- und Bodensysteme von Knauf Gips KG.</p><p> Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf dich zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für dich interessant sein.</p><h3> Das erwartet dich</h3><ul> <li>  Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Einrichtung, Rüstung, Bedienung und Überwachung unserer computergestützten Maschinen und Produktionsanlagen im 3–Schichtbetrieb </li> <li>  Du kümmerst dich um die Eingabe und Korrektur der Daten sowie der Fertigungsparameter, außerdem überwachst du den Produktionsablauf und behebst eventuelle Störungen </li> <li>  Die fachgerechte Überprüfung und Bestätigung der relevanten Qualitätsparameter gehört zu deinen Aufgaben </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Durchführung von Wartungsarbeiten an unseren Maschinen sowie für regelmäßige Inspektions-, Wartungs- und Reinigungsarbeiten an den zugewiesenen Anlagen </li> <li>  Zu guter Letzt sorgst du dafür, dass die erforderlichen Materialien an den Maschinen bereitstehen und überprüfst stetig die Maschinenfunktion </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektriker oder Anlagenbediener (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise konntest du schon erste Berufserfahrungen in einem Produktionsunternehmen mit Mehrschichtbetrieb sammeln </li> <li>  Du verfügst über mechanisches Know-how und ein solides technisches Verständnis </li> <li>  Dein Engagement, deine Eigeninitiative und dein starkes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus </li></ul><h3> WE.YOU.TOGETHER.</h3><p> Wir alle gestalten unser Leben auf die eigene Art und Weise. Als Arbeitgeber sind wir ein wichtiger Baustein, der dabei indirekt mit verschiedensten Angeboten unterstützt sowie allen Mitarbeitenden Sicherheit und Zuverlässigkeit bieten möchte. Das beinhaltet u.a.:</p><ul> <li>  Sicherheit: Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Übertarifliche Zahlung: Ein Mehr an Sonderzahlungen (Prämien, Zuschläge sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld) </li> <li>  Flexibilität: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie Arbeitskonten mit Freischichten </li> <li>  Feel Welcome: Welcome-Days und individuelles Onboarding, Unternehmens- und Teamevents </li> <li>  Eigene Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen </li> <li>  Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf </li> <li>  E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit </li> <li>  Fitness und Gesundheit: Zuschuss zu einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft </li></ul><h3> Knauf als Arbeitgeber</h3><p> Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 42.500 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 15,6 Mrd. Euro.</p><p> Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. <br></p><p> Die Mitarbeiter von Knauf haben einen großen Anteil am Erfolg des Unternehmens. Ihre Leistung, Kompetenz und Motivation beruhen auf der Umsetzung der Knauf Werte in der täglichen Arbeit. Die individuellen Leistungen tragen zum gemeinsamen Erfolg im Team bei. Dies ist die Basis für das weitere Wachstum der Knauf Gruppe.</p><h3> Über Knauf Deutschland</h3><p> Der Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen.</p><p> Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.</p><p> Lesen Sie hier mehr über unsere Geschichte.</p><ul> <li>  Gegründet 1932 </li>  <li>  Mitarbeiter 41.500 </li>  <li>  Umsatz € 15,4 Mrd. </li></ul>

Anlagenbediener (m/w/d)

<h2> Verstärkung für unser <br> sympathisches Team</h2><h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><p> ab sofort in Voll-/Teilzeit <br> gerne auch aus anderen <br> medizinischen Bereichen</p><p> Zentrum Orthopädie <br> Sporttraumatologie</p><p> Dr. med. R. Koll <br> Richard-Zanders-Straße 10 <br> 51465 Bergisch Gladbach <br> <a href="mailto:praxis@zos-gl.de" target="_blank">praxis@zos-gl.de</a> <br> Weitere Infos: <a href="http://www.zos-gl.de" target="_blank">www.zos-gl.de</a></p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<p> Als Familienbetrieb mit Tradition setzen wir zur Erreichung unserer Ziele auf solides Handwerk – aber eben auch auf innovative Technik. Eine Kombination, die sich bewährt hat: Seit Jahrzehnten wächst Möllers und darauf sind wir durchaus stolz. Uns ist bewusst, dass die Qualität unseres Unternehmens durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt wird. Diese Überzeugung bestimmt den Stellenwert unserer Führungs- und Personalarbeit. <br> <br> Im Herzen von Köln beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Innovation, Erfolgswille, Hands-On-Mentalität werden bei uns großgeschrieben, ebenso wie Teamgeist und eine vielversprechende Perspektive für unsere Beschäftigten. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h2> <h1>  Haustechniker / in </h1> <br> ab sofort</h2><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen </li> <li>  Mitarbeit in einem erfolgreichen Team </li> <li>  Parkmöglichkeiten, kostenfreies Frühstück und Getränke, Mitarbeiterrabatte und -events, Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie betriebliche Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr </li> <li>  Feiern Sie mit uns auf diversen Teamevents, Betriebs- und Weihnachtsfeiern </li> <li>  Intensive Einarbeitung in Ihrem Aufgabenbereich </li> <li>  Leistungsgerechtes Einkommen </li> <li>  selbstständiges Arbeiten </li> <li>  komplette Ausstattung mit Arbeitskleidung </li></ul><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Handwerksarbeiten </li> <li>  Entsprechend Ihrer Zuständigkeit – Überprüfung /Wartung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen, Stapler </li> <li>  Instand Haltung der kompletten Anlage </li> <li>  Notdienst im Wechsel </li> <li>  Sauberhaltung des kompletten Innen- und Außenbereiches der Firma sowie Arbeitsutensilien wie z.B. Wannen der Kommissionsabteilung, Stapler u.ä. </li> <li>  fachgerechte Entsorgung von Wertstoffen, Sondermüll und Müll </li></ul><h2> Ihre Kompetenzen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker/Schlosser ist von Vorteil </li> <li>  körperlich belastbar </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Führerschein Klasse B ist von Vorteil </li> <li>  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li> <li>  Flexibler Einsatz bei einer 5 Tage Woche Montag – Samstag </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an: <br> <br> <a href="mailto:Bewerbung@moellers-online.de" target="_blank">Bewerbung@moellers-online.de</a> <br> <br> Bernhard Möllers GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Köln Schlachthof <br> Liebigstr. 120 <br> 50823 Köln</p>

Haustechniker/in

<h1> Stellvertretende Leitung, pädagogische Fach- und Ergänzungskraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Stellvertretende Leitung, pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) für die OGS Katterbach in Bergisch Gladbach gesucht!</h2><h2> Unser OGS-Team wächst und wir suchen ab sofort neue Teammitglieder</h2><p> Die ev-angel-isch gGmbH ist Trägerin des Ganztagsangebotes an der Gemeinschaftsgrundschule Katterbach. Das Team in Katterbach ist multiprofessionell aufgestellt und besteht derzeit aus 12 Mitarbeitenden. 180 Schüler:innen besuchen die OGS. Wir suchen:</p><ul> <li>  stellvertretende OGS-Leitung mit abgeschlossener pädagogischer Grundausbildung und einer Einsatzzeit von 35 Std./Woche </li> <li>  Gruppenleitungen mit 25 Std./Woche sowie </li> <li>  Ergänzungskräfte mit mind. 17 Std./Woche (in der 5 Tage-Woche) </li> <li>  Übungsleitende/Studierende mit flexiblen Einsatzzeiten auf Stundenlohnbasis </li></ul><h3> Aufgabenbereich je nach Stellenmodell und Verantwortung</h3><ul> <li>  Begleitung der Schüler:innen durch den Alltag der Ganztagsschule im Funktionsraumkonzept sowie während des Ferienprogramms </li> <li>  Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufes mit Durchführung des pädagogischen Mittagstisches, Begleitung bei den Lernzeiten und Gestaltung eines sinnvollen Freizeitangebotes </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit allen an Schule Beteiligten </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei Konzeptentwicklung und Qualitätssicherung </li> <li>  Übernahme von stärkenorientierten Querschnittsaufgaben im Team </li> <li>  Aktive Elternarbeit </li> <li>  Dokumentation und kindbezogene Fallbesprechungen </li> <li>  Administrative Aufgaben (bei Freistellung als stellvertretende OGS-Leitung) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team </li> <li>  Einbindung in die Strukturen der Trägerin mit regelmäßigen Austauschtreffen und einer familiären Betriebskultur </li> <li>  Bezahlung nach BAT/KF je nach Stellenmodell </li> <li>  Weiterentwicklung und Perspektiven durch z.B. gezielte Fortbildung </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Gruppenleitung &amp; stellv. OGS-Leitung verfügen über eine Erzieher:innenqualifikation (oder vergleichbar) </li> <li>  Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Grundschulkindern ist für alle Stellenmodelle wünschenswert </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bestenfalls per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@ev-angel-isch.de" target="_blank">bewerbung@ev-angel-isch.de</a></p><p>   Anschrift der Trägerin:  <br> ev-angel-isch gGmbH <br> Venloer Straße 1055 <br> 50829 Köln</p><p>   Anschrift der Einrichtung:  <br> OGS an der GGS Katterbach <br> Kempener Straße 187 <br> 51467 Bergisch Gladbach</p><p> Weitere Informationen zum Unternehmen unter: <a href="http://www.ev-angel-isch.de" target="_blank">www.ev-angel-isch.de</a></p>

Stellvertretende Leitung, pädagogische Fach- und Ergänzungskraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Minijob <h1>  Ergänzungskräfte (m,w,d) für die Übermittagsbetreuung an der Montanus Realschule </h1> <p>  Wir suchen pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) </p> <p>  Einsatzort: Montanus Realschule Leverkusen </p> <p>  Umfang: ca. 12,0 Stunden pro Woche </p> <p>  Zeitraum: ab dem 01.02.2025, die Stellen sind unbefristet. </p> <h2>  Deine Aufgaben im Schwerpunkt </h2> <ul>  <li>   Begleitung der Schulkinder im Rahmen der Lernzeiten bzw. der Hausaufgabenbetreuung.  </li>  <li>   Planung und Durchführung bedarfs- und zielgruppengerechter Angebote und Projekte in Zusammenarbeit mit der Schule.  </li>  <li>   Individuelle bzw. ganzheitliche Förderung der einzelnen Kinder mit Blick auf die Förderung sozialer Kompetenzen im Umgang mit Gleichaltrigen.  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Lehrkräften.  </li>  <li>   Aktive Beteiligung an den regelmäßigen Teamsitzungen vor Ort.  </li> </ul> <h2>  Dein Profil </h2> <ul>  <li>   Pädagogisches Geschick im Umgang mit Schulkindern.  </li>  <li>   Engagiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit.  </li>  <li>   Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Kindern.  </li>  <li>   Bereitschaft zur Übernahme an Fort- und Weiterbildungen.  </li>  <li>   Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH.  </li> </ul> <h2>  Wir bieten Dir </h2> <ul>  <li>   Eine unbefristete Anstellung.  </li>  <li>   Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team.  </li>  <li>   Vergütung auf 556,- € Basis inklusiver betrieblicher Altersversorgung (KZVK).  </li>  <li>   Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage.  </li>  <li>   Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrads.  </li>  <li>   Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket.  </li>  <li>   30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen.  </li>  <li>   Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.  </li>  <li>   Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung.  </li>  <li>   Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage).  </li> </ul> <p>  Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die     Charta der Vielfalt    unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung. </p><h4> Ergänzungskräfte (m,w,d) für die Übermittagsbetreuung an der Montanus Realschule</h4><p> Leverkusen</p><p> 12,0 Std./Woche</p><p> <a href="https://kja-lro.de" target="_blank">https://kja-lro.de</a></p><h5> Standort der Einrichtung</h5><p> Auskünfte vorab erteilt Sarah Burchert, 0162-2343355</p>

Ergänzungskräfte (m/w/d) für die Übermittagsbetreuung an der Montanus Realschule

<p> Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt!</p><p> Wir, das Team der Netz-IT innerhalb der Rhein-Sieg Netz, gestalten aktiv die digitale Zukunft der Energiewelt. Mit moderner Technologie und innovativen Lösungen treiben wir die Digitalisierung unserer Netzprozesse voran. Dabei sorgen wir dafür, dass IT und Business Hand in Hand arbeiten und unsere Prozesse nicht nur effizienter, sondern auch zukunftssicher werden. Wenn du ein echter Teamplayer (m/w/d) bist, der leidenschaftlich anpackt, Herausforderungen meistert und die Rolle als Vermittler zwischen beiden Welten geschickt übernimmst, dann bist du genau die Verstärkung, die wir für unser dynamisches Team in Siegburg suchen.</p><h1> IT-Projektmanager Netzprozesse (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du übernimmst eigenverantwortlich die Leitung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten im Bereich Netze. </li> <li>  Du analysierst die Netzprozesse in verschiedenen Fachbereichen, identifizierst Anforderungen und erkennst Schwachstellen. </li> <li>  Gemeinsam mit den Kollegen (m/w/d) aus den Fachabteilungen modellierst du Prozesse, gestaltest und steuerst die Geschäftsabläufe. </li> <li>  Du koordinierst die Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten. </li> <li>  Du planst und steuerst Projektressourcen, definierst Meilensteine, überwachst Budgets und sicherst die Qualität. </li> <li>  Du erarbeitest Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse, insbesondere mit Blick auf die Digitalisierung. </li> <li>  Du wählst selbstständig Dienstleistungsunternehmen aus und führst Vertragsverhandlungen. </li> <li>  Du trägst die Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Projektmanagement-Prozesse, -Methoden und -Werkzeuge. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du hast eine IT-Ausbildung, ein Studium der Informatik oder Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als IT-Projektmanager mit. </li> <li>  Du kennst dich sowohl mit klassischen als auch agilen Projektmanagement-Methoden aus und hast diese erfolgreich in IT-Projekten angewendet. </li> <li>  Idealerweise hast du bereits Erfahrung in den Prozessen eines Netzbetreibers gesammelt. </li> <li>  Du ergreifst gerne die Initiative, übernimmst Verantwortung und bist bereit, tatkräftig mit anzupacken. </li> <li>  Du begeisterst andere, arbeitest gerne im Team und überzeugst durch ein souveränes Auftreten. </li> <li>  Du bist präsentationsstark, arbeitest analytisch, unternehmerisch und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4><p> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“</p><p> Karina</p><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> Rhein-Sieg Netz GmbH</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhein-sieg-netz.de/karriere" target="_blank">www.rhein-sieg-netz.de/karriere</a></p>

IT-Projektmanager Netzprozesse (m/w/d)

<p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.</p><p> Das BBR sucht für das Referat B 4 zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine:</p><h1> Technische Sachbearbeitung (w/m/d) <br> IT-Vertrags- und Lizenzmanagement</h1><p> Der Dienstort ist Bonn, Berlin oder Cottbus. <br> Kennnummer 403-24</p><h2> Aufgabengebiet:</h2><p> Die Abteilung B bündelt eine Vielzahl bautechnischer und baufachlicher Grundsatz- und Spezialthemen. Mit ihren vielfältigen Fachkompetenzen unterstützt sie hierdurch die Projektmanagementreferate der Bauabteilungen, erarbeitet interne baufachliche Arbeitsanweisungen und übt als „Fachaufsicht führende Ebene“ (FfE) Aufsichtsaufgaben aus. Des Weiteren ist sie abteilungsübergreifend für die Einführung und Betreuung digitaler Bau- und Fachinformationstechnik zuständig.</p><p> Innerhalb dieser Abteilung umfasst Ihr Aufgabengebiet im Referat B 4 „Digitalisierung und IT-Grundsatz“:</p><ul> <li>  Durchführung und Koordination der übergreifenden Tätigkeiten im Themenbereich zwischen IT-Controlling sowie IT-Vertrags- und Lizenzmanagement, </li> <li>  Sicherstellung der Compliance des BBR in Bezug auf die Lizenzanforderungen der Anbietenden, </li> <li>  Key-User für das IT-Lizenz- und Vertragsmanagement für das entsprechende Softwaresystem (Matrix42), </li> <li>  Beschaffung, Überwachung und Optimierung von Lizenzen innerhalb des BBR, </li> <li>  Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation der Verträge/??Angebotsannahmen, Wiedervorlagen und Management der Vertragslaufzeiten, </li> <li>  Wahrnehmung von Aufgaben des Vertragsmanagements und des Vertragscontrollings zur zentralen Softwarebereitstellung, </li> <li>  Durchführung von IT-Vergabeverfahren einschließlich der Verhandlungsverfahren mit Anbietenden sowie Vorbereitung der IT-Verträge einschließlich Zusammenstellung der erforderlichen auftragsbegründenden Unterlagen und </li> <li>  Abstimmung der Haushalts- und Finanzplanung und Mitwirkung beim IT-Vertragsmanagement. </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><p> Vorausgesetzt werden:</p><ul> <li>  abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder eines juristischen Bachelor-Studiums oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können, </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) und Fachkenntnisse im Lizenz- und/oder Vertragsmanagement sowie Kenntnisse im Bereich IT Infrastructure Library (ITIL), </li> <li>  hohe Affinität zu rechtlichen Themenstellungen (u. a. Lizenzrecht, Vergaberecht, Vertragsrecht), </li> <li>  grundlegende technische Kenntnisse im Bereich Software und Hardware (Server-?/?Client-Strukturen, Virtualisierung, Cloud etc.) sowie Erfahrung mit Lizenz-Modellen der großen Software-Hersteller (Microsoft, Oracle, Adobe, VMware etc.) und deren Audits, </li> <li>  selbstständige Arbeitsweise, </li> <li>  sichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit, </li> <li>  guter Umgang mit Zahlen und ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, </li> <li>  fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift). </li></ul><p> Wünschenswert sind:</p><ul> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, Interessen an aktuellen IT-Entwicklungen sowie IT-Innovationen und deren Lizenzmodellen, </li> <li>  Kenntnisse von Lizenz- und/oder Asset-Management-Lösungen, Open-Source-Lizenzen und deren Nutzung im betrieblichen/?behördlichen Umfeld, Lizenzmanagement in der Software Matrix42 oder einer ähnlichen ESM-Lösung, </li> <li>  Kenntnisse von EVB-IT-Verträgen sowie von agilen Arbeitsmethoden. </li></ul><h2> Bezahlung:</h2><p> Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund bewertet. <br> Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund.</p><p> Eine Besetzung des Arbeitsplatzes mit verbeamteten Personen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes bis A 12 ist ebenfalls möglich. Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13 g BBesO sind bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen gegeben.</p><p> In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.</p><h2> Unser Angebot:</h2><p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.</p><p> Wir bieten unseren Mitarbeitenden</p><ul> <li>  interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld, </li> <li>  strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können, </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung, </li> <li>  bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich, </li> <li>  eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr, </li> <li>  eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr, </li> <li>  ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen, </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul><p> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.</p><h2> Besondere Hinweise:</h2><p> Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.</p><p> Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.</p><p> Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und Unterrepräsentanz zu beseitigen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Von schwerbehinderten Bewerberinnen/?Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche stattfinden.</p><h2> Bewerbungsverfahren:</h2><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 06.01.2025 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als <a href="https://www.interamt.de" target="_blank">https://www.interamt.de</a> auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link:</p><p> Für den Dienstort Bonn: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1223807" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1223807</a></p><p> Für den Dienstort Berlin: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1223801" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1223801</a></p><p> Für den Dienstort Cottbus: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1223819" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1223819</a></p><p> Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.</p><p> Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung).</p><p> Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle – zu erteilen.</p><p> Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.</p><p> Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 7:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 7:00 bis 16:00 Uhr.</p><p> Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Mähler (Tel.-Nr. 030 18 401-8820).</p><p> Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Özel (Tel.-Nr. 0228 99 401-8129).</p><p> <a href="http://www.bbr.bund.de" target="_blank">www.bbr.bund.de</a></p>

Technische Sachbearbeitung (w/m/d) IT-Vertrags- und Lizenzmanagement

<p> Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern.</p><h1> Office-Assistent (m/w/d)</h1><p> Landesvertretung Nordrhein-Westfalen · Düsseldorf <br> ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen-ID: 2024-151</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  administrative und organisatorische Unterstützung des gesamten Teams der Landesvertretung im operativen Tagesgeschäft </li> <li>  Mitarbeit in allen Aufgabenbereichen im Sekretariat von der Büroorganisation über die Erledigung der Korrespondenz bis hin zum Terminmanagement </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Besprechungen und Veranstaltungen im Onlineformat oder in Präsenz </li> <li>  Pflege und Aktualisierung von Datenbanken und Dokumenten im vdek-Intranet </li> <li>  Erstellung von Protokollen, Schreiben und Briefen, zum Teil über Diktat </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Kauffrau/?-mann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie haben Berufserfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung von Sekretariats- und Assistenzaufgaben. </li> <li>  Sie sind souverän im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> <li>  Sie überzeugen mit dienstleistungsorientiertem Handeln und kommunikativer Kompetenz im Assistenzkontext in Wort und Schrift. </li> <li>  Sie sind flexibel und bringen die Bereitschaft mit, auch abteilungsübergreifend zu unterstützen. </li> <li>  Eine teamorientierte, eigenverantwortliche sowie termingenaue und genaue Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen  <br>  Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Attraktive Arbeitszeitregelungen  <br>  30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit </li> <li>  Balance zwischen Berufs- und Privatleben  <br>  Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten  <br>  Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote </li> <li>  Attraktives Arbeitsumfeld  <br>  Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Gesundheitsförderung  <br>  Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness </li> <li>  Vorteile und Vergünstigungen  <br>  ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits </li></ul><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 23.12.2024.</p><h2> Sprechen Sie uns an:</h2><p> Dirk Ruiss <br> Leiter der Landesvertretung Nordrhein-Westfalen <br> Tel.: 0211 38410-11 <br> Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) <br> Ludwig-Erhard-Allee 9 <br> 40227 Düsseldorf</p><p> <br> <a href="http://www.vdek.com" target="_blank">www.vdek.com</a></p><br>

Office-Assistent (m/w/d)

<h2> Hall Tabakwaren ist bundesweit in aller Munde.</h2><p> Hall Tabakwaren ist bundesweit in aller Munde. 1903 als Ladengeschäft für Zigarren, Rauchtabak und Zigaretten gegründet, sind wir heute einer der führenden Tabakwarengroßhändler in Deutschland. In unserem in 5. Generation inhabergeführten Familienunternehmen sorgen über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 11 Niederlassungen mit 330 firmeneigenen Fahrzeugen und 30.000 Cigarettenautomaten dafür, dass Menschen im gesamten Bundesgebiet schnell, sicher und zuverlässig zu ihrer Lieblingsmarke kommen. Mit unserer Erfahrung, unserer Leidenschaft und unserem Engagement – auch für unsere rund 4.300 Einzelhandelskunden – erwirtschaften wir jährlich mehr als 1 Milliarde Euro Umsatz. Und wir wachsen weiter, gerne mit dir als</p><h1> Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Cigarettenautomaten <br> Großraum Bonn/Siegburg/Westerwald</h1><h2> Hier zeigen Sie, was Sie können:</h2><ul> <li>  Dank Ihres Vertriebstalents und Ihren innovativen Verkaufsstrategien erhöhen Sie nachhaltig die Absatzzahlen unserer Automaten in Ihrem Zuständigkeitsgebiet. </li> <li>  Sie wissen, worauf es bei Kostenvoranschlägen und Berechnungen ankommt, erstellen entsprechend rentable Preiskalkulationen und haben immer ein Auge auf dem Markt. </li> <li>  Mit Ihrer freundlichen und verbindlichen Art fällt es Ihnen leicht, Neukunden zu akquirieren und Bestandskunden aus der Hotel- und Gastronomie-Branche jederzeit kompetent zu betreuen – auch vor Ort. </li> <li>  Als Leiter/in und Hauptansprechperson unserer regionalen Verkaufsfahrer beweisen Sie außerdem, dass Sie Personalführung und -planung ebenfalls bestens beherrschen. </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><p> Idealerweise haben Sie eine kaufmännische oder vertriebsorientierte Ausbildung absolviert. Auf jeden Fall verfügen Sie über ausgeprägte kaufmännische Fähigkeiten und einen Pkw-Führerschein, um „Ihre“ Kunden zeitnah und flexibel zu betreuen. Sie sind außerdem eine äußerst verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit, die Freude daran hat, ihre Teamkollegen zu motivieren und dabei unternehmerisch denkt und handelt.</p><h2> Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechtes Gehalt </li> <li>  Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Einen eigenen Firmenwagen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb bestimmter Bandbreiten </li> <li>  Kurze Entscheidungswege </li></ul><h2> Jetzt sind Sie am Zug!</h2><p> Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und senden Sie Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an:</p><p> Hall Tabakwaren e. K. <br> Georg Epe <br> Fraukircher Straße 20 <br> 56637 Plaidt <br> <a href="mailto:georg.epe@halltabakwaren.de" target="_blank">georg.epe@halltabakwaren.de</a></p><p> Mehr über unser Unternehmen erfährst du auf: <a href="http://www.halltabakwaren.de" target="_blank">www.halltabakwaren.de</a></p>

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Cigarettenautomaten Großraum Bonn / Siegburg / Westerwald

<h1> Head of Finance (m/w/d)</h1><p> Bonn, Köln</p><p> Vollzeit</p><h3> Über Innovation spricht heute jeder – unsere Kunden machen Innovation!</h3><p> HYPE unterstützt seit über 20 Jahren Ideen- und Innovationsmanager auf der ganzen Welt auf ihrer Innovationsreise. Zu unseren Kunden zählen über 400 Unternehmen – vom internationalen Konzern bis zum Hidden Champion. Unsere Software-Suite deckt alle Aspekte des Innovationsmanagements ab, angefangen beim Ideenmanagement, über das Partner-Scouting bis hin zum Trend- und Technologiemanagement. Unser internationales Team von über 160 Mitarbeitenden führt maßgeschneiderte Lösungen bei unseren Kunden auf der ganzen Welt ein.</p><p> Alles, was uns jetzt noch fehlt, bist Du.</p><p> Wir suchen Verstärkung für unser Team an unserem Standort Bonn:</p><h2> Head of Finance (m/w/d)</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie internes Reporting für unsere internationale Unternehmensgruppe </li> <li>  Durchführung von monatlichen Prognoserechnungen (GuV, Bilanz und Cashflow) und Verantwortung für die jährliche Budgetplanung </li> <li>  Erstellung von Berichten für datengestützte Entscheidungen, u. a. mithilfe eines BI-Tools </li> <li>  Leitung der ordnungsgemäßen Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle einschließlich des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Sicherstellung der Liquidität, Überwachung finanzieller Risiken sowie Erstellung betrieblicher Steuererklärungen </li> <li>  Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der internen Abläufe, insbesondere durch weitere Automatisierung und Digitalisierung </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Compliance-Richtlinien </li> <li>  Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Banken, Steuerberater und Betriebsprüfer </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für das Finance-Team </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung in einer Finanz-, Buchhaltungs- und/oder Controlling-Funktion inklusive Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen </li> <li>  Hohe IT-Affinität und den Willen dazu bzw. Erfahrungen darin, Prozesse und Berichte so weit wie möglich zu automatisieren </li> <li>  Grundlegendes Verständnis für Steuerthemen, auch im internationalen Kontext erwünscht </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit Dynamics 365 und einem BI-Tool vorteilhaft </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere mit Excel </li></ul><h3> Was wir Dir bieten</h3><ul> <li>  Wandel mitgestalten: Arbeite an der vordersten Front der digitalen Transformation und unterstütze unsere Kunden, die Schlüsselakteure in diesem schnelllebigen globalen Transformation sind. </li> <li>  Gut gestartet: intensiven Einarbeitung durch dein Team kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und spannende Aufgaben in einer teamorientierten Atmosphäre bearbeiten. </li> <li>  Work-Life-Balance: Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe on top und ein flexibles Arbeitszeitmodell erwarten ich. </li> <li>  Lernkurve: Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch persönlich. Außerdem zeigen wir Dir Möglichkeiten auf, bei HYPE Karriere zu machen. </li> <li>  Teamspirit: Bei uns steht Teamgeist an erster Stelle – wir leben ihn jeden Tag durch engen und regelmäßigen Austausch. </li> <li>  Kultur: HYPE ist divers und zugleich integrativ. Wir leben in einer Kultur der offenen Türen und legen Wert darauf, dass unsere Kollegen ihre Stärken entsprechend einsetzen und weiterentwickeln können. </li> <li>  Unsere Branche: Wir helfen Organisationen weltweit, ihr Innovationsmanagement zu perfektionieren und eine bessere Zukunft zu schaffen – das ist genauso spannend, wie es klingt! </li></ul><h3> Schreib uns!</h3><p> Bitte bewirb Dich direkt über unser <a href="mailto:jobs@hype.de" target="_blank">jobs@hype.de</a>.</p><p> Für weitere Fragen erreichst Du uns unter der Rufnummer Tel. +49 (0) 228 / 2276-0. <br> Thorsten Schleifer und Vanessa Limbach sind Deine Ansprechpersonen in der Personalabteilung.</p><p> HYPE Softwaretechnik GmbH <br> Trierer Straße 70–72 <br> 53115 Bonn <br> <a href="mailto:jobs@hype.de" target="_blank">jobs@hype.de</a> <br> <a href="http://www.hype.de" target="_blank">www.hype.de</a></p><p> So geht's weiter nach Deiner Bewerbung!</p><p>   Vorstellungsgespräch  <br> Ein erstes Gespräch findet in der Regel online via Teams statt. Neben einer Kollegin oder Kollegen aus der Personalabteilung sitzt üblicherweise auch ein Fachkollege mit im Interview. Natürlich wollen wir ganz viel über Dich erfahren und geben Dir unsererseits einen detaillierten Einblick zur Tätigkeit und zum Unternehmen. Du darfst uns selbstverständlich so viele Fragen stellen, wie Du möchtest, Fragen sind gut. In der Regel dauert ein Gespräch ca. 60 Minuten.</p><p>   Schnuppertag  <br> Da so ein Vorstellungsgespräch nicht annähernd den tatsächlichen Arbeitsalltag widerspiegelt, laden wir Dich im zweiten Schritt zum Schnuppertag zu uns nach Bonn ein. In einem halben bis ganzen Tag lernst Du weitere Teammitglieder kennen und wir vertiefen uns noch einmal in Deine zukünftigen Aufgaben. Aber auch ein Rundgang durch unsere Büros ist wichtig, sodass Du ein besseres Bild vom Arbeiten bei HYPE bekommst. Damit möchten wir sicherstellen, dass Du Dich im Anschluss mit einem guten Gefühl für uns entscheiden kannst.</p><h4> Kontakt</h4><p> Thorsten Schleifer und Vanessa Limbach <br> Personalabteilung <br> Tel. +49 (0) 228 / 2276-0 <br> <a href="mailto:jobs@hype.de" target="_blank">jobs@hype.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Bonn, Köln</p><p> HYPE Softwaretechnik GmbH <br> Trierer Straße 70–72 <br> 53115 Bonn <br> <a href="http://www.hype.de" target="_blank">www.hype.de</a></p>

Head of Finance (m/w/d)

<p> Wir suchen</p><h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst <br> <br> <br></h1> <p>  bundesweit für unsere regionalen Vertriebs-Teams  <br> </p> <p>  u. a. im Großraum Hamburg, Schwerin, Berlin, Magdeburg, Dresden, Hannover, Kassel,  <br>  Osnabrück, Dortmund, Köln, Frankfurt/M. und Stuttgart. </p> <p>  Das sind wir: </p> Die BVB-Verlagsgesellschaft ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit deutschlandweit mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit über 30 Jahren entwickeln und vertreiben wir werbegetragene Print- und Onlinemedien zu vielfältigen Themen wie regionale Bürgerinformationen, Wirtschaftsförderung sowie Ausbildungs- und Personalmarketing. Wir verstehen uns als Dienstleister und Lösungsanbieter im Bereich Öffentlichkeitsarbeit für Unternehmen und Wirtschaftsinstitutionen sowie Städte, Gemeinden und Kreise, mit denen wir seit vielen Jahren erfolgreich zusammenarbeiten. <br> <p>  Deine Aufgaben bei uns: </p> <ul>  <li>   Du arbeitest ausschließlich im B2B-Bereich und verhandelst mit den Entscheidern auf Augenhöhe.  </li>  <li>   Du begeisterst deine Kunden von unseren hochwertigen Produkten.  </li>  <li>   Du verkaufst Werbeplatzierungen für unsere bekannten Print- und Online-Projekte.  </li>  <li>   Du gewinnst aktiv und zielgerichtet neue Kunden.  </li>  <li>   Du betreust langjährige Bestandskunden.  </li> </ul> <p>  Das zeichnet dich aus: </p> <ul>  <li>   Du gehörst zu den erfahrenen Vertrieblern (m/w/d), zu den „Aktiven 55plus“ oder suchst als verkaufsbegabter Quereinsteiger (m/w/d) eine neue Herausforderung.  </li>  <li>   Du hast eine abgeschlossene kfm. Ausbildung oder verfügst über Erfahrungen im Vertrieb/Verkauf.  </li>  <li>   Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist begeisterungsfähig und kommunikationsstark.  </li>  <li>   Du besitzt Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie den Willen zum Erfolg.  </li>  <li>   Du arbeitest selbstständig, engagiert und ergebnisorientiert.  </li> </ul> <p>  Das bieten wir dir: </p> <ul>  <li>   Dein Engagement zahlt sich aus: Durch unser nach oben offenes Vergütungsmodell kannst du einen überdurchschnittlichen Verdienst erzielen.  </li>  <li>   Du übst eine zukunfts- und krisensichere Verkaufstätigkeit wohnortnah aus: Unsere hochwertigen und hochprofitablen Produkte sind deine Erfolgsgarantie.  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office: Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des Home-Office an, damit du dein Berufs- und Privatleben besser vereinbaren kannst.  </li>  <li>   Intensive Einarbeitung für deinen Erfolg: Dein perfekter Start bei uns ist uns wichtig. Du wirst ideal auf deine erfolgreiche Tätigkeit bei uns vorbereitet und unterstützt – natürlich nicht nur zum Start.  </li>  <li>   Trainings- und Coachingmaßnahmen: Keine Lust auf Stillstand? Perfekt, wir auch nicht. Entwickle dich mit uns weiter und profitiere von individuellen Trainings- und Coachingmaßnahmen.  </li> </ul> <p>  Bewirb dich einfach! </p> <p>  Wenn dich diese vielseitige Aufgabe neugierig macht, sende uns einfach deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer STA-1112-NW, vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@bvb-verlag.de" target="_blank">personal@bvb-verlag.de</a>.  <br>  Für telefonische Auskünfte zur ausgeschriebenen Position steht dir unsere Personalreferentin Frau Kerstin Abraham unter der Durchwahl 05921 9730-55 gerne zur Verfügung. </p><p> BVB-Verlagsgesellschaft mbH <br> Friedrichstraße 4 · 48529 Nordhorn · Telefon 05921 9730-0 · Fax 05921 9730-30 <br> E-Mail <a href="mailto:personal@bvb-verlag.de" target="_blank">personal@bvb-verlag.de</a> · Internet <a href="http://www.bvb-verlag.de" target="_blank">www.bvb-verlag.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

<h2> Bischoff – Touristik GmbH &amp; Co. KG</h2><p> Wir bewegen Menschen: Seit 1989 leben wir Dienstleistung und Beförderung mit Leidenschaft. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir Tradition mit Innovation – immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die beste Lösung zu bieten. Mit über 200 Mitarbeitern und einer klaren Wachstumsstrategie blicken wir in eine erfolgreiche Zukunft.</p><p> Wie wir ticken: Familiäre Atmosphäre, echtes Vertrauen und ein Team, das zusammenhält – das macht uns aus. Bei uns arbeiten die Generationen Hand in Hand, auf Augenhöhe und immer mit einem klaren Wort, das zählt. Hier leben wir Teamgeist jeden Tag aufs Neue und packen die Dinge gemeinsam an. Versprochen ist bei uns auch gehalten!</p><p> Für unser Team am Standort Fiersbach (zwischen Altenkirchen und Hennef) suchen wir einen</p><h1> Buchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Rechnungswesen und Abstimmung: Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung, den Wirtschaftsprüfern und unserem Steuerberater. Sie koordinieren die Zusammenarbeit und stellen alle relevanten Auswertungen termingerecht bereit </li> <li>  Laufende Finanzbuchhaltung: Sie übernehmen die Finanzbuchhaltung mit DATEV für unsere Unternehmensgruppe mit fünf Gesellschaften inklusive Abstimmung der Konten. Im Tagesgeschäft werden Sie dabei unterstützt von einer Teilzeitkraft </li> <li>  Monats- und Quartalsabschlüsse: Sie erstellen Monats- und Quartalsabschlüsse nach HGB und übernehmen die vorbereitenden Buchungen für die Jahresabschlüsse, die unser Steuerberater erstellt </li> <li>  Steuermeldungen: Sie sind verantwortlich für die Umsatzsteuervoranmeldungen und weitere steuerliche Meldungen </li> <li>  Zahlungsmanagement und Rechnungscontrolling: Sie führen wöchentliche Zahlläufe durch und kümmern sich um ein effizientes Rechnungscontrolling </li> <li>  Berichtswesen: Sie erstellen betriebswirtschaftliche Auswertungen, die der Geschäftsführung als Entscheidungsgrundlage dienen </li> <li>  Prozessoptimierung: Sie arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer buchhalterischen und finanzwirtschaftlichen Prozesse und treiben die Digitalisierung in Ihrem Bereich voran </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Qualifikation und Weiterbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter oder Industriekaufmann (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung: Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung bspw. in einer Steuerkanzlei oder der Buchhaltung eines familiär geführten Unternehmens mit und haben fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen </li> <li>  Softwarekenntnisse und Digitalaffinität: Sie arbeiten sicher mit DATEV und Unternehmen Online, haben eine Affinität zu digitalem Arbeiten und sind fit in Office 365, speziell in Excel </li> <li>  Arbeitsweise: Sie überzeugen durch Ihre Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Genauigkeit </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein: Sie sind bereit, Verantwortung für den Bereich Finanzbuchhaltung zu übernehmen, inklusive der Führung einer Mitarbeiterin </li> <li>  Persönlichkeit: Mit Ihrem souveränen und standfesten Auftreten sowie Ihrer Diskretion sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner auf allen Ebenen </li></ul><h2> Das können Sie von uns erwarten:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung: 12 Monatsgehälter und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Arbeiten Sie flexibel und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag passend zu Ihren Bedürfnissen </li> <li>  Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden von uns uneingeschränkt gefördert </li> <li>  Flache Hierarchien: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Arbeitsklima in einem familiengeführten Unternehmen </li> <li>  Sicherheit und Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Urlaub: 28 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Freizeitgestaltung </li> <li>  Moderne Ausstattung: Ein moderner Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen und allem, was Sie für effizientes Arbeiten benötigen </li></ul><h2> Zeit für Veränderung? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Bei der Besetzung der Position werden wir durch unsere externe Personalabteilung PERSONAL CHECK Nieke Arendt unterstützt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@personalcheck.info" target="_blank">bewerbung@personalcheck.info</a>. <br> Für weitere Rückfragen steht Ihnen Nieke Arendt unter +49 172-6247888 gerne zur Verfügung.</p><p> WhatsApp</p><p> Bischoff – Touristik GmbH &amp; Co. KG <br> Mehrener Straße 2 | 57635 Fiersbach <br> Bischoff-Touristik: Wir bewegen Menschen</p>

Buchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Reklamationsbearbeitung / Kundenservice</h1><p> Setzen Sie Ihre Karriere bei der Rad Center Derkum GmbH fort. <br> Einem etablierten und europaweit agierenden Hersteller von Leichtmetallfelgen <br> mit qualitativ hochwertigen Produkten 100% Made in Europe. <br> Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind für uns als mittelständisches <br> Familienunternehmen der Grundstein für die Qualität unserer Produkte. <br> Unser Team möchten wir erweitern und suchen Sie!</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation/  <br>  Erfahrung wie abgeschlossenes duales Studium / Berufsausbildung. </li> <li>  Ihre Kommunikationsstärke zeigt sich in guten Deutsch- und Englischkenntnissen </li> <li>  Teamfähigkeit, Begeisterungsfährigkeit, verbunden mit Kommunikations- und  <br>  Organisationsstärke zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie sind sicher in der Anwendung von MS-Office-Programmen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ansprechpartner für alle Fragen zum Thema Felgen und Reifen per E-Mail oder Anruf </li> <li>  Sie unterstützen unsere Kunden bei Reklamationen in Zusammenarbeit mit Reifenherstellern, Versandienstleistern sowie unserer internen Schnittstelle und verfolgen diese bis zum Abschluss nach </li> <li>  Bearbeitung von nicht zustellbaren Sendungen </li> <li>  Beantwortung von Kundenanfragen hinsichtlich Lieferterminen usw. </li> <li>  Bewertung von Schäden und Mängel unter Berücksichtigung unserer Qualitätsstandards </li> <li>  Sicherung unserer hohen Servicequalität </li></ul><h2> Womit wir überzeugen:</h2><ul> <li>  Überdurchschnittliches Gehalt im Branchenvergleich zzgl. Monats- und Jahressonderzahlung in einem unbefristeten und sicheren Arbeitsverhältnis </li> <li>  On top bieten wir: </li> <li>  Eine betriebliche Krankenversicherung mit regelmäßigen Gesundheitschecks </li> <li>  Eine abwechslungsreiche Betriebskantine </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und optimale Verkehrsanbindungen  <br>  (200 Meter zum DB-Bahnhof, kurze Wege zur Autobahn A1/A61) </li> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben mit einer strukturierten und intensiven Einarbeitung </li> <li>  Eigenverantwortlich und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei flachen  <br>  Hierarchien und schnelle Entscheidungswege </li> <li>  Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten  <br>  und verlässlichen Team </li></ul><p> Wenn Sie sich angesprochen fühlen und in einem innovativen und stetig wachsenden <br> Unternehmen Teil unseres Teams werden möchten, dann senden <br> Sie uns bitte Ihre vollständigen Unterlagen an <a href="mailto:bewerbung@rcderkum.de" target="_blank">bewerbung@rcderkum.de</a> oder per Post.</p><p> Schleidener Str.32 • 53919 Weilerswist</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Reklamationsbearbeitung / Kundenservice

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle für eine</p><h1> Ingenieur*in / Meister*in / Techniker*in (m/w/d) Kanalsanierung</h1><p> zur Unterstützung des Teams in der Stadtentwässerung des Fachbereichs 5 –Straßen und Kanäle- besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Betreuung, Rahmenvertrag Kanalinspektion und ggf. –reparatur, </li> <li>  Bearbeitung von Kanal-TV- und Sanierungsprojekten in der Kanaldatenbank BaSYS, </li> <li>  Zustandsklassifizierung und -bewertung von Schäden auf Basis von TV-Inspektionen, </li> <li>  Erarbeitung von Sanierungskonzepten für das Entwässerungsnetz, </li> <li>  Erstellung der Leistungsverzeichnisse und Durchführung bzw. Mitwirkung bei Ausschreibung und Vergaben, </li> <li>  Bauleitung von Baumaßnahmen der geschlossenen Sanierung insbesondere von Hauptkanälen (Schlauchlining / partielle Sanierung)  <br>  einschl. Aufmaß, Abrechnung und Bauüberwachung, </li> <li>  Koordinierung der Jahresvertragspartner, Ingenieurbüros und der ausführenden Firmen, </li> <li>  Durchführung von Auswertungen gemäß SüwVO Abw NRW. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl.-Ingenieur*in, Meister*in oder Techniker*in) der Fachrichtungen Abwasser, Tiefbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung,     alternativ:    technische Ausbildung mit der Bereitschaft zur Weiterbildung oder bereits begonnener Weiterbildung, </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der geschlossenen Kanalsanierung und im Umgang mit der Auswertung von TV-Inspektionen (erforderlich), </li> <li>  abgeschlossene Weiterbildung zum/zur zertifizierte*n Kanalsanierungsberater*in oder die Bereitschaft, diese Qualifikation kurzfristig zu erwerben, </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere Wasserhaushaltsgesetz, Abwasserabgabengesetz, einschlägige DIN EN, DWA-Regelwerk und sonstige technische Vorschriften sowie das geltende Ortsrecht, </li> <li>  verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache, </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse, insbesondere des MS-Office Pakets, </li> <li>  vorausschauendes, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten, </li> <li>  routinierter und freundlicher Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Behörden, Firmen und Planungsbüros. </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen im Rahmen dieser Tätigkeit:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist, </li> <li>  eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, mit der Möglichkeit einen Teil der Arbeitszeit im Rahmen mobiler Arbeit zu erledigen, </li> <li>  je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversorgung und </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Als Ansprechperson für fachliche Fragen, gerne auch im Vorfeld einer Bewerbung, stehen Ihnen der Leiter des Fachbereichs 5, Herr Daniel Hartenstein (Tel. 02150 / 916-116) bzw. die Leiterin der Abteilung Stadtentwässerung, Frau Iveta Despodova (Tel.: 02150 / 916 – 200) zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 31. Dezember 2024 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister online unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Ingenieur*in / Meister*in / Techniker*in (m/w/d) Kanalsanierung

<h1> Medizinisch-Technische Assistentin / Medizinisch-Technischer Assistent (m/w/d)</h1><h2> für die Abteilung Neurologie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> E9a TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> Nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 06.12.2024</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitarbeit in der neurophysiologischen Diagnostik in einem interdisziplinär zusammenarbeitenden Team </li> <li>  Ableitung von EEG, Neurographie einschließlich autonomer Diagnostik, evozierten Potentialen (SSEP, VEP, MEP, AEP) sowie Elektronystagmographie </li> <li>  Terminierung und Organisation elektrophysiologischer Untersuchungen </li> <li>  Mitarbeit in der zerebrovaskulären Diagnotik (extra- und transkranielle Doppler-/Duplexsonographie, Langzeit-EKG und -RR) </li> <li>  Unterstützung bei ärztlicher Weiterbildung und Forschungsprojekten </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot:  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Corporate Benefits:  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen:  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  LVR-Flex-Time:  <br>  Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg. </li> <li>  Kantine:  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität:  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung:  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Staatliche Anerkennung als Medizinisch-Technische*r Assistent*in (MTA) oder Medizinisch-Technische*r Assistent*in für Funktionsdiagnostik (MTAF) </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Erfahrung im Umgang mit elektronischen Medien, insbesondere MS Office-Produkten (Word, Power Point und Excel) </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Die Abteilung Neurologie (Leitung Prof. Dr. Til Menge, MHBA, FAAN) im Zentrum für Neurologie und Neuropsychiatrie (ZNN) umfasst 36 Betten mit einer zertifizierten Stroke-Unit (fünf Betten), drei Intermediate-Care-Betten, zwei Behandlungsplätzen für Video-EEG-Ableitungen und eine Neurologische Notaufnahme. Klinische Schwerpunkte sind außerdem die Behandlung von schweren Parkinsonsyndromen, Epilepsien und die Frührehabilitation von neurologischen und neuropsychischen Funktionsstörungen. In der Abteilung werden alle Verfahren der neurophysiologischen Zusatzdiagnostik (Doppler- / Duplexsonographie, transkranieller Duplex, Elektroenzephalographie, Evozierte Potentiale, Elektroneurographie, Elektromyographie, Video-Nystagmographie) angeboten. Ein Schwerpunkt ist die klinische Neuropsychologie. Die Abteilung Neurologie beteiligt sich an der studentischen Ausbildung der Medizinischen Fakultät.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Prof. Dr. med. Til Menge MHBA <br> steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-4601</p><p> Frau Celina Nawe <br> steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1107</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Medizinisch-Technische Assistentin / Medizinisch-Technischer Assistent (m/w/d) Abteilung Neurologie

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Verkaufsteam Weihnachtssaison</h1> Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h2>  Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam Weihnachtssaison in Köln-Marsdorf </h2> Standort: Köln <br> Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort bis Ende des Jahres in unserem Store in Köln-Marsdorf ein. <br> <br> Optionen: Vollzeit, Teilzeit, Student - ab 15 Stunden pro Woche <br> <h3>  DAS SIND DEINE AUFGABEN </h3> <ul>  <li>   Kunden helfen, beraten und dadurch begeistern  </li>  <li>   Ware einräumen und attraktiv präsentieren  </li>  <li>   Kassieren und Retouren durchführen  </li>  <li>   Bestellungen und Kundenanfragen bearbeiten  </li> </ul> <h3>  DAS BRINGST DU MIT </h3> <ul>  <li>   Freude am Verkauf von Spielwaren und Babyartikeln  </li>  <li>   Offenheit und eine positive Arbeitseinstellung  </li>  <li>   Zuverlässigkeit und Engagement  </li>  <li>   Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten  </li> </ul> <p>  Erfahrungen im Verkauf und/oder im Kassenbereich sind wünschenswert, aber keine notwendige Voraussetzung. </p> <h3>  DAS BIETEN WIR DIR </h3> <ul>  <li>   Spannende Aufgaben und ein abwechslungsreiches Umfeld  </li>  <li>   Eine gute Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Transparente Dienstplanung und minutengenaue Arbeitszeiterfassung  </li>  <li>   13,40 Euro Stundenlohn, Mitarbeiterrabatt und Vergünstigungen  </li> </ul> <h2>  LET‘S PLAY! </h2> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <p>  Deine Ansprechpartnerin </p> <p>  Sabrina May  <br>  Marktleitung  <br>  +49 221 84598850 </p> <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter  <br>  <a href="http://www.smythstoys.com/de/karriere" target="_blank">www.smythstoys.com/de/karriere</a> </p>

Mitarbeiter (m/w/d) Verkaufsteam Weihnachtssaison

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Im Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin (IHT) des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:</p><h1> Medizinisch Technische*r Assistent*in (m/w/d) (MTA oder MTLA)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung von manuellen und automatisierten laboranalytischen Testverfahren mit dem Schwerpunkt blutspenderbezogener Diagnostik (Prüflabor), insbesondere infektionsserologisches (EIA) und molekularbiologisches (NAT) Screening von Spenderblut </li> <li>  Blutgruppenserologisch/immunhämatologische Diagnostik bei Blutspendern und Patienten </li> <li>  Durchführung und Koordination von weiterführender Diagnostik im Rahmen von Rückverfolgungsverfahren und zur Beurteilung von individuellen Infektionsrisiken von Blutspendern </li> <li>  Durchführung von Untersuchungen im Rahmen der Qualitätskontrolle und -sicherung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den für die Blutprodukteherstellung/-prüfung arzneimittelrechtlich verantwortlichen Funktionsträgern </li> <li>  Gewünscht, aber nicht Voraussetzung ist die Teilnahme am Wechselschichtdienst im Nacht- und Notdienst </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als MTA/MTLA (m/w/d) </li> <li>  Allgemeine PC-Kenntnisse </li> <li>  Freude an der Bearbeitung labordiagnostischer und logistischer Aufgaben </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 25.12.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-14003 an:</p> Prof. Dr. med. Johannes Oldenburg <br> Direktor des <br> Instituts für Exp. Hämatologie und Transfusionsmedizin <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung.iht@ukbonn.de" target="_blank">Bewerbung.iht@ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Medizinisch Technische*r Assistent*in (m/w/d) (MTA oder MTLA) - Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin (IHT)

<p> ORGATEX hat sich in mittlerweile mehr als 50 Jahren als Lieferant für zahlreiche namhafte Kunden etabliert und sich zum Marktführer u.a. für Bodenmarkierungen entwickelt. Mit diesem und weiteren hochwertigen Produkten sorgen wir für klare Strukturen sowie einen optimalen Materialfluss in der Produktion und Intralogistik unserer nationalen und internationalen Kunden. Gemeinsam mit spannenden Start-ups und weiteren Kooperationspartnern arbeiten wir zudem daran, die Intralogistik mit digitalen Lösungen, insbesondere mit Fokus auf das Thema IoT, zu innovieren.</p><p> Mit frischen Ideen und neuen Produkten wollen wir noch erfolgreicher werden und weiterwachsen und suchen Dich daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Business Development Manager IoT (w/m/d) <br> für unser Innovation Lab</h1><h4> Vollzeit (38,5 Stunden), Langenfeld <br></h4><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Unter Berücksichtigung marktspezifischer Anforderungen arbeitest Du eng mit Kolleg:innen aus allen Abteilungen zusammen, um Konzepte und Strategien für die Umsetzung neuer Geschäftsmodelle und -praktiken zu entwickeln, um ein erstklassiges Produkterlebnis für unsere Kunden zu gewährleisten </li> <li>  Du steuerst die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie die zukünftige Entwicklung unseres Produktportfolios </li> <li>  Hierbei baust und pflegst Du ein Kundennetzwerk und repräsentierst uns auf Messen und Events sowie beim Kunden vor Ort </li> <li>  Als Business Development Manager (w/m/d) für unsere externen Entwicklungspartner arbeitest Du mit mehreren internen Stakeholdern zusammen (einschließlich unserem interdisziplinärem Entwicklungsteam, Produktmanagement, Marketing usw.), um eine erfolgreiche Implementierung sicherzustellen </li> <li>  Dabei liegt Dein Fokus auf Solution Design, um die Anforderungen und mögliche Probleme beim Kunden zu identifizieren und zu lösen </li> <li>  Du beobachtest und analysierst aktuelle Markttrends und gestaltetest die zukünftige Ausrichtung unseres Unternehmens mit, unter Berücksichtigung unserer Kunden </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Ausrichtung </li> <li>  Du hast bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt und bist vertraut im direkten Kontakt mit Kunden und möchtest Deine kundenspezifischen Vertriebskenntnisse weiterentwickeln Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse und hast wünschenswerterweise bereits mit ERP- und CRM-Systemen gearbeitet </li> <li>  Dein Kommunikationsstil ist verhandlungssicher und Du weißt, Kunden von unseren Produkten zu überzeugen </li> <li>  Idealerweise hast Du bereits in einem technischen Umfeld und/oder im Bereich der Intralogistik gearbeitet </li> <li>  Mit Deinen verhandlungssicheren Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen kannst Du Dich in Wort und Schrift gut verständigen </li> <li>  Du agierst gerne eigenständig und arbeitest Dich selbstständig in neue Themengebiete ein und arbeitest diese strukturiert aus </li> <li>  Du bist offen für neue und digitale Lösungen und hast Lust, mit uns gemeinsam an der Optimierung unserer Prozesse zu arbeiten und zeigst hierbei eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Du zeigst unternehmerisches Denken und Handeln und verfügst über ein sicheres Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Zu Deinen weiteren Fähigkeiten gehören Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Wir sind Teamplayer und suchen ein Teammitglied, das ebenfalls großen Wert auf Teamwork legt und auf das wir uns absolut verlassen können </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz und eine langfristige Perspektive durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Durch eine 38,5-Stunden-Woche bei Gleitzeit und 30 Tage Urlaub pro Jahr tragen wir zu einer guten Work-Life-Balance bei </li> <li>  Du erhältst einen Dienstwagen, inkl. privater Nutzung </li> <li>  Unser Firmenfitness-Programm und Dienstradleasing bieten vielfältige Sport- und Wellness-Angebote sowie die Möglichkeit, ein hochwertiges (Elektro-)Fahrrad zu leasen, um Deine Gesundheit und Work-Life-Balance zu fördern </li> <li>  In Zusammenarbeit mit einem EAP-Dienstleister bieten wir Dir anonym und kostenfrei an 365 Tagen im Jahr eine externe Mitarbeiterberatung für psychologische, soziale oder juristische Fragestellungen an </li> <li>  Unsere Räumlichkeiten und Arbeitsplätze sind hell und modern eingerichtet. Du erhältst einen mobilen Laptop, mit dem Du entweder von zu Hause oder in unseren shared workplaces arbeiten kannst. In der Pause laden unsere Außenbereiche mit Sitzmöglichkeiten und Sonnenliegen zum Verweilen ein </li> <li>  Wir pflegen ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander, geben unser Wissen weiter und helfen uns gegenseitig </li> <li>  Unsere Ideen bringen uns weiter, daher fördern wir die aktive Beteiligung an unserem Ideenmanagement und nehmen jeden Vorschlag ernst </li> <li>  Parkplätze, Getränke und frisches Obst stellen wir Dir natürlich kostenfrei zur Verfügung </li></ul><p> Du möchtest uns kennenlernen? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@orgatex.de" target="_blank">bewerbung@orgatex.de</a></p><h2> Du bist Dir noch nicht ganz sicher, ob wir zueinander passen könnten?</h2><p> Kein Problem, ruf uns einfach an oder schreib uns eine E-Mail, damit wir das gemeinsam herausfinden können.</p><p> ORGATEX GmbH <br> Human Resources <br> Albert-Einstein-Str. 19 <br> 40764 Langenfeld <br> Tel.: 02173 1064-190</p>

Business Development Manager IoT (w/m/d) für Innovation Lab

<h1> Assistenz für Veranstaltungs- und Key-Account-Management - Hotel &amp; Gastronomie (m/w/d)</h1><p> Die Internationale Verständigung und die Stärkung der demokratischen Zivilgesellschaft sind unser Auftrag. Das Gustav-Stresemann-Institut ist anerkannter Träger der politischen Bildung, erhält u. a. Fördermittel von der Bundeszentrale für politische Bildung, von der Landeszentrale für politische Bildung NRW, nach dem Weiterbildungsgesetz NRW, vom Justizministerium NRW, von Engagement Global, dem Deutsch-Französischen Jugendwerk und der Europäischen Union. Das GSI bietet Bildungsmaßnahmen in Deutschland und Europa an; die deutsch-französische und europäische Zusammenarbeit liegen uns besonders am Herzen. Unser Institut liegt mitten im Internationalen Zentrum der Bundesstadt Bonn. Umgeben von nationalen, europäischen und internationalen Einrichtungen bietet das GSI Raum zum Nachdenken und Reden über das Zusammenleben in Deutschland, über europäische Fragen und zur internationalen Zusammenarbeit. <br> Das GSI verfügt über ein eigenes angeschlossenes Hotel und eigene Gastronomie: 33 Seminarräume, 210 Zimmer mit 265 Betten in einem 3-Sterne-Superior-Hotel und mehrere Restaurants und Banketträume machen uns zu einem führenden Tagungszentrum in Deutschland mit 50.000 Übernachtungen im Jahr.</p><p> Um unsere zahlreichen überregionalen und internationalen Kunden zu betreuen und neue zu gewinnen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> Assistenz für Veranstaltungs- und Key-Account-Management (m/w/d).</h2><h2> Was sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ausbau und Intensivierung der Geschäftsbeziehungen mit treuen Stammkunden als auch Unterstützung bei der Akquise von Neukunden </li> <li>  Ansprechperson für Veranstalter vor Ort </li> <li>  Aktiver Einsatz im Verkauf von Tagungs- und Übernachtungsleistungen </li> <li>  Kundenberatung, Bearbeitung der Beratungsinhalte und Erstellen von entsprechenden Angeboten </li> <li>  Erstellung von Ablaufplänen </li> <li>  Abstimmung und gute Kommunikation mit den durchführenden Ressorts (Veranstaltungstechnik, Tagungs- und Bankettservice, Betriebsleitung Küche, Reservierung und Rezeption) </li> <li>  Weiterentwicklung von Tagungs-, Hotel- und gastronomischen Leistungen gemeinsam im Team </li> <li>  Erstellen von Kalkulationen zur Überprüfung der Wirtschaftlichkeit möglicher neuer Veranstaltungsformate </li></ul><h2> Welche Voraussetzungen bringen Sie mit?</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach – z. B. zum Hotelfachmann / zur Hotelfachfrau (m/w/d) – oder Veranstaltungskaufmann / Veranstaltungskauffrau (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung aus Tagungshotels, der Veranstaltungsorganisation oder aus Eventbereichen </li> <li>  Offene, gastorientierte und herzliche Persönlichkeit </li> <li>  Serviceorientierung, Organisations- und Verkaufstalent </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Was können Sie von uns erwarten?</h2><ul> <li>  Einen interessanten, abwechslungsreichen und zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Die Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen </li> <li>  Sehr gutes Betriebsklima mit vielen langjährigen erfahrenen Mitarbeitern </li> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Schließzeiten zum Jahreswechsel </li> <li>  Tägliche Verköstigung im Gästebereich am Büffet zum vergünstigten Mitarbeiterpreis </li> <li>  Vergünstigungen auf Übernachtungspreise sowie F&amp;B-Leistungen im GSI </li> <li>  Verbilligtes Deutschlandticket für Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Jobradangebot nach einjähriger Zugehörigkeit </li></ul><h2> Wollen Sie uns helfen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich und nennen uns Ihre Gehalts- und Zeitvorstellung:</p><p> Gustav-Stresemann-Institut <br> Carsten Dryden – persönlich – <br> Stichwort: Key-Account <br> Langer Grabenweg 68 <br> 53175 Bonn <br> 0228/8107-155 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@gsi-bonn.de" target="_blank">bewerbungen@gsi-bonn.de</a> <br> Mehr Informationen über das GSI finden Sie unter: <a href="http://www.gsi-bonn.de" target="_blank">www.gsi-bonn.de</a></p>

Assistenz für Veranstaltungs- und Key-Account-Management - Hotel & Gastronomie (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter*in Café (m/w/d)</h1><h2> Mitarbeiter*in Café m/w/d gesucht</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Begrüßung und Bedienung unserer Gäste mit einem Lächeln </li> <li>  Servieren von Frühstück, Mittagstisch, sowie Kaffee und Kuchen </li> <li>  Kassieren und Pflege des Kassenbereichs </li> <li>  Sicherstellen von Sauberkeit und Ordnung im Café </li> <li>  Unterstützung bei der Vorbereitung und Präsentation unserer Speisen und Getränke </li> <li>  Mitgestaltung eines einladenden Ambientes </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Freundliches Auftreten </li> <li>  Zuverlässigkeit und Engagement </li> <li>  Teamgeist und Flexibilität </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Gastronomie sind super, aber kein Muss – wir zeigen dir alles Wichtige </li></ul><h2> Wir bieten dir:</h2><ul> <li>  Montags frei – garantiert! </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten nach Einsatzplan (Di. bis So.) </li> <li>  Ein tolles Arbeitsumfeld </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben in einem netten Team </li> <li>  Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment </li></ul><p> Komm ins Grüne! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an: <a href="mailto:zukunft@gartencenter-selbach.de" target="_blank">zukunft@gartencenter-selbach.de</a></p>

Mitarbeiter*in Café (m/w/d)

<p> Karriere bei der ivl <br> Gestalte mit uns die Zukunft</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin am Standort Leverkusen eine</p><h1> IT-Fachkraft (m/w/d) End User Services</h1><p> Die ivl ist der IT-Dienstleister für die Stadt Leverkusen und die Energieversorgung Leverkusen und zentraler Ansprechpartner, wenn es um den Einsatz von Informationstechnologie im Unternehmensverbund der Stadt Leverkusen geht. Wir verstehen uns als Full Service IT Provider und verfügen über ein sehr breites und innovatives Leistungsspektrum mit hochsicheren Rechenzentren, Softwarebereichen sowie kundenorientiertem Support. Unsere ca. 93 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen jeden Tag für die IT und die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung, der Energieversorgung sowie vieler weiterer öffentlicher Betriebe und der Schulen in Leverkusen.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Kundenberatung und Support zu verschiedenen IT- und TK-Systemen </li> <li>  Einrichtung und Administration von Endgeräten </li> <li>  Providermanagement </li> <li>  Übernahme von Projektaufgaben / Teilprojektleitung </li> <li>  Vernetzung von IT-Systemen </li> <li>  Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen und Beratung in puncto Ergonomie </li> <li>  Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten mit Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen </li> <li>  Einweisung von Anwenderinnen und Anwendern </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-System-Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Du bist innovativ, ein Organisationstalent und kommunikationsstark in Wort und Schrift </li> <li>  Flexibilität, Engagement und Stressresistenz zeichnen dich aus </li> <li>  Du verfügst über ein fundiertes Wissen, das du gern auf dem neuesten Stand hältst </li> <li>  Kundenorientierung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit treiben dich ganz selbstverständlich an </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Wir pflegen das kollegiale Du, eine offene Gesprächskultur und einen wertschätzenden Umgang </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn), vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze, JobRad </li> <li>  Täglich frisches Obst, Kaffee und Tee </li> <li>  Gesundheitsförderung, Massagen für Mitarbeitende und ergonomische Arbeitsplätze </li></ul><h3> Wir fördern Vielfalt:</h3><p> Die ivl fördert ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, Chancengleichheit und Diversität. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten und motivierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, Religion, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung und Familienstand. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die ivl strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem LGG NRW vorrangig berücksichtigt.</p><h3> Du bist interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht dir gerne Carsten Schuckart als Leiter des Bereichs Client Desktop Services zur Verfügung. <br> Telefon: +49 (0) 214 8658-339</p><p> Informationsverarbeitung Leverkusen GmbH <br> Kaufmännische Verwaltung <br> Overfeldweg 55 <br> 51371 Leverkusen <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@ivl.de" target="_blank">bewerbungen@ivl.de</a></p>

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