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<h2> Ab 01.01.2025 <br> <h1>  Standortleiter (m/w/d) </h1> <br> für unsere Niederlassungen in Mainz &amp; Worms <br></h2><p> in Vollzeit (40 Wochenstunden)</p><p> <br> Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam. Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend?</p><p> Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen.</p><p> Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben, aber auch in der Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können.</p><p> An immer mehr Standorten in Deutschland übernehmen wir über unsere Konzeption „PROREG!O“ die volle Verantwortung für die von den Sparkassen ausgelagerten Bereiche. Gemeinsam mit den Mitarbeitenden vor Ort und in den Räumlichkeiten der Sparkassen führen wir schrittweise Prozess- und Kostenoptimierungen durch. Unsere Leistungen bieten wir auch den umliegenden Sparkassen an. Dadurch vernetzen wir die Gebiete logistisch miteinander und erzielen Skaleneffekte für die Sparkassen.</p><p> Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board?</p><p> Ab dem 01.01.2025 suchen wir eine Standort-/Niederlassungsleitung (m/w/d) für unsere PROREG!O-Standorte in Mainz &amp; Worms.</p><p> Was sind meine Aufgaben? <br></p><ul> <li>  Sie verantworten die Leitung und strategische Weiterentwicklung unserer Niederlassungen in Mainz &amp; Worms. Dabei optimieren Sie interne Strukturen und Prozesse und sorgen für ein effizientes Sachkosten- und Qualitätsmanagement. </li> <li>  Sie übernehmen die Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden. </li> <li>  Als zentrale Ansprechperson stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit unserer Kundschaft und externen Dienstleistern. </li> <li>  Im Rahmen der kaufmännischen Steuerung übernehmen Sie die Umsatz- und Kostenplanung sowie die Erstellung von Prognosen. </li> <li>  Sie unterstützen in der Immobilienverwaltung vom Vertrags- und Objektmanagement bis hin zur Erstellung und Kontrolle von Abrechnungen. </li></ul><p> Was bringe ich mit?</p><ul> <li>  In einer vergleichbaren Position haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln können und haben Ihre Führungspersönlichkeit entwickelt. </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung im Projekt-/Prozessmanagement, kombiniert mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise. </li> <li>  Gute rhetorische Fähigkeiten sowie ein überzeugendes und professionelles Auftreten sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten und richten Ihre Arbeit stets an den Bedürfnissen Ihrer Kundschaft aus. </li> <li>  Eine Hands-on-Mentalität rundet Ihr Profil ab. </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung </li> <li>  Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen </li> <li>  Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen </li> <li>  Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten </li> <li>  Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge </li></ul><br><p> Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: <br> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-111989" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-111989</a></p><p> <br> PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH</p><p> Einsteinstraße 11 <br> 53757 St. Augustin</p><p> <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a></p>

Standortleiter (m/w/d)

<h1> IT System Architekt (m/w/d) – IMAC/R/D Services</h1><p> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort <br> <br> Kennziffer 2024-0568 <br></p><p> Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Gruppe End User Computing sucht Sie am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach als IT System Architekt (m/w/d) – IMAC/R/D Services.</p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> Als IT System Architekt (m/w/d) im Bereich End User Computing verantworten Sie die Serviceerbringung, Prozessorganisation sowie die kontinuierliche (Weiter-)Entwicklung der IT-Services und Infrastruktur unseres IMAC/R/D-Umfelds.</p><ul> <li>  Sie verantworten die Serviceerbringung und Einhaltung der Service Levels unserer IMAC/R/D-Services </li> <li>  Sie verantworten kaufmännische, technische als auch organisatorische Prozesse im gesamten LifeCycle von Endgeräten und entwickeln diese kontinuierlich weiter (Planung, Beschaffung, Steuerung und Service-Monitoring) </li> <li>  Sie führen Integrationen gemeinsam mit internen IT System Experten*innen / externen Partnern durch </li> <li>  Sie sind Hauptwissensträger*in (Process und Data Owner) und fungieren als Ansprechpartner*in für Fragen und Anforderungen bzgl. der von Ihnen genutzten IT-Systeme und Infrastruktur-Architekturen </li> <li>  Sie werden eingesetzt als IT-Projektleiter*in und wirken mit in verschiedenen Rollout- und PMI-Projekten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung im Bereich End User Computing </li> <li>  Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Fundierte ITIL-Kenntnisse </li> <li>  Engagement, Konzeptionsstärke, Freude an strategischen Projekten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.</p><br><p> Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.</p><h3> Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h3><p> Ihr Kontakt:</p><p> Marie-Sophie Wagner <br> Tel.: +49 621 290 1151</p><h3> Über Soluvia IT-Services GmbH</h3><p> Als zentraler IT-Business Partner der MVV-Gruppe packen wir mit unseren 190 Mitarbeitenden die Herausforderungen der Digitalisierung konsequent an und leisten einen wesentlichen Beitrag für eine stabile wie nachhaltige Energieversorgung.</p>

IT System Architekt (m/w/d) – IMAC / R / D Services

<p> Sie sind Multitalent in der Personalarbeit, Ihre Haltung ist wertschätzend und serviceorientiert – verbunden mit einer hilfsbereiten und pragmatischen Art? Dann passen wir zusammen!</p><h1> HR Business Partner (m/w/d)</h1><p> Der VdW südwest ist der führende Verband der Wohnungswirtschaft in Hessen und Rheinland-Pfalz. Für uns und unsere 200 Mitgliedsunternehmen mit rund 450.000 Wohnungen stehen Themen wie bezahlbares Wohnen, flächendeckende Wohnraumversorgung sowie Klimaschutz im Mittelpunkt. Wir sensibilisieren politische Entscheidungsträger und die Öffentlichkeit für die zentralen Herausforderungen der Wohnungswirtschaft und ihre Bedeutung für die Gesellschaft.</p><h3> Starker Verband – Attraktiver Arbeitgeber</h3><ul> <li>  37-Stunden-Woche – 30 Urlaubstage – flexible Arbeitszeiten – mobiles Arbeiten </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag – Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft mit betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Branche mit hoher wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Bedeutung </li> <li>  Moderne und innovative Verbandsarbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li>  Gestaltungsspielräume – Top-Arbeitsklima – gute Rahmenbedingungen – Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Vielfältige Aufgaben – <br> Mehrwert für die Gesellschaft</h3><ul> <li>  Sie managen die vielfältigen Aufgabenfelder innerhalb des Personalwesens und sind Ansprechpartner für alle Fragen unserer Mitarbeitenden zu diesen Themen. </li> <li>  Sie übernehmen alle organisatorischen und administrativen Aufgaben und verwalten die Mitarbeiterdaten. </li> <li>  Sie sind zuständig für Personalbeschaffungs- und Personalauswahlprozesse – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding – und übernehmen das Bewerbermanagement. </li> <li>  Sie stellen die vorbereitende monatliche Gehaltsabrechnung sicher. </li> <li>  Sie betreuen ganzheitlich unsere Werkstudenten und Praktikanten, organisieren die Teilnahme an Absolventenmessen und übernehmen das Recruiting. </li> <li>  Sie unterstützen die Digitalisierung von Personalprozessen. </li></ul><h3> Freude an Kommunikation und Gestaltung? – Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlich abgeschlossener personalspezifischer Weiterbildung oder einschlägiges Studium </li> <li>  Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Sehr gutes Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, hohe digitale Kompetenz </li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung@vdwsuedwest.de" target="_blank">bewerbung@vdwsuedwest.de</a>.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Bianka Ranzenberger (069/97065-155).</p><p> Informationen zu unserem Verband finden Sie unter: <a href="http://www.vdwsuedwest.de" target="_blank">www.vdwsuedwest.de</a></p><p> VdW südwest | Franklinstraße 62 | 60486 Frankfurt am Main | Tel.: 069 - 97065-101</p>

HR Business Partner (m/w/d)

<p> Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All Electric Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a>.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt oder Berlin.</p><h1> Manager/in technische Regulierung und Normung (w/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Vertretung der Interessen unserer Mitglieder im Bereich Technisches Recht (u.a. zu europäischen Verordnungen und Richtlinien im Rahmen des New Legislative Framework, wie z.B. KI-Verordnung, Niederspannungs-Richtlinie) gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern auf nationaler und europäischer Ebene </li> <li>  Bearbeitung grundsätzlicher Fragen zum Inverkehrbringen, zur CE-Kennzeichnung sowie zur Qualitätsinfrastruktur </li> <li>  Mitbetreuung des Themenkomplexes Normungspolitik </li> <li>  Pflege sowie Auf- und Ausbau unseres Netzwerks </li> <li>  (Mit-)Betreuung der relevanten Gremien </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung in einem Verband, einer politischen Institution, Forschungsinstitut oder einem Unternehmen </li> <li>  Interesse an technischen Zusammenhängen </li> <li>  Kenntnisse des aktuellen (europäischen) Ordnungsrahmens </li> <li>  Fähigkeit, Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten sowie sicher gegenüber Dritten zu vertreten und durchzusetzen </li> <li>  Analytische Fähigkeiten, Organisationstalent, sowie überdurchschnittliche schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Reisebereitschaft </li> <li>  Fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12. </li> <li>  Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Unfallversicherung </li> <li>  Monatlicher Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) </li> <li>  BUK Familienservice </li> <li>  Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser) </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Empfehlungsprogramm </li> <li>  Moderne IT-Ausstattung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.</p><p> Mehr Informationen über den ZVEI unter <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a>. <br> Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter <a href="http://www.zvei.org/datenschutz" target="_blank">www.zvei.org/datenschutz</a>.</p><p> ZVEI e. V. <br> Verband der Elektro- und Digitalindustrie <br> Lyoner Straße 9 • 60528 Frankfurt am Main <br> Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@zvei.org" target="_blank">personal@zvei.org</a> • <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a></p>

Manager/in technische Regulierung und Normung (w/m/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf</h1><h2> Bereich Handelsmarken/ Eigenmarken <br> (40 Std./Vollzeit) am Standort Bad Nauheim</h2><h3> Wir SIND ...</h3><p> … die marktführende Kooperation des europäischen Fachhandels für Baustoffe, Holz und Fliesen und gehören zu den umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland. Als Dienstleistungscampus unterstützen wir aus den beiden Firmensitzen in Karlsruhe und Bad Nauheim unsere eigenständigen Fachhändler bei ihrer täglichen Arbeit vor Ort.</p><h3> Ihre AUFGABEN</h3><ul> <li>  Kontinuierliche Pflege, Aktualisierung und Aufbereitung der Artikelstammdaten der Handelsmarke </li> <li>  Pflege bzw. Erstellung der internen Preisliste </li> <li>  Vorbereitung und Versand der notwendigen Unterlagen für Ausschreibungen der Handelsmarke </li> <li>  Termingemäßer Versand der Einkaufsaktionen an die Fachhändler </li> <li>  Betreuung und Pflege der internen Marketingbestellplattform für die Fachhändler </li> <li>  Unterstützung des Vertriebsberaters bei der Vorbereitung von Vertriebsunterlagen, Kontrolle von Protokollen und Erstellung von Präsentationen </li> <li>  Erstellung von Rundschreiben, Präsentationen, Beiträgen für das Extranet nach Vorgaben </li> <li>  Übernahme von weiteren Assistenzaufgaben nach Bedarf </li></ul><h3> Ihr PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit, idealerweise im Bereich Einkauf oder Vertrieb </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Teamplayer mit großer Genauigkeit </li> <li>  Selbstständige und sehr zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h3> Unser ANGEBOT</h3><ul> <li>  Arbeitszeitflexibilität dank Gleitzeitmodell und bis zu 2 Tagen Homeoffice / Woche </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Zukunft </li> <li>  Weitere Benefits, wie z. B. Gesundheitskurse, Mitarbeiterrabatte, JobRad und kostenlose Firmenparkplätze </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte direkt online oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie den frühesten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:karriere@eurobaustoff.de" target="_blank">karriere@eurobaustoff.de</a> (Ansprechpartnerin: Laura Mohr). Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich per PDF-Format ein.</p><p> EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH &amp; Co. KG</p><p> Bereich Personal <br> Auf dem Hohenstein 2 <br> 61231 Bad Nauheim</p><p> Telefon: 06032/805-618 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@eurobaustoff.de" target="_blank">karriere@eurobaustoff.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf

<p> Eine Arbeitswelt, die Sie fordert und fördert: Herth+Buss ist ein mittelständisches, unabhängiges und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 300 Mitarbeitern, welches seit über 90 Jahren auf globalisierten Märkten tätig ist. Eine große Gemeinschaft mit einem gemeinsamen Ziel: Wir sind Spezialist für Fahrzeugelektrik und Verschleißteile für asiatische Kraftfahrzeuge im internationalen Independent Aftermarket. Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit genießen bei uns den höchsten Stellenwert.</p><p> Bei Herth+Buss in Heusenstamm können Sie sich weiterentwickeln und uns gleich mit. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einen</p><h1> Produktmanager (m/w/d) für Fahrzeugteile</h1><p> Sie interessieren sich für die Automobilbranche und verfügen über fundierte kaufmännische Erfahrung, die Sie in einer verantwortungsvollen Rolle einbringen möchten ? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns sind Sie für Ihre zugeteilte Produktgruppe zuständig und steuern die Programmentwicklung durch beispielsweise Aufnahme neuer Produkte in unser Produktportfolio. Ebenso sind Sie für die Betreuung Ihrer Lieferanten zuständig. Die Disposition der Produkte erfolgt durch den zuständigen Disponenten aus Ihrem Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Produktverantwortung für die zugeteilte Produktgruppen </li> <li>  Pflege von Produktgruppen im Hinblick auf Artikel, Preise und Lieferanten </li> <li>  Verhandlungen der Konditionen mit Lieferanten </li> <li>  Lieferantenauswahl und -bewertung </li> <li>  Veranlassung und Durchführung von Artikelneuaufnahmen </li> <li>  Mitwirkung bei der Produktbeobachtung und Umgang mit Beschwerden </li> <li>  Steuerung der Programmentwicklung </li> <li>  Wettbewerbsreferenzierung und Wettbewerbsanalyse </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse Kfz-Technik </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Gute Office-Kenntnisse </li> <li>  SAP-Kenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen…</h2><p> …einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Ihre Arbeitszeit können Sie in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft im Gleitzeitrahmen zwischen 07:30 – 19:00 Uhr gestalten. Sie arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld mit neuester Büro- und IT-Technik und haben die Möglichkeit auf einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem sich ständig weiterentwickelnden Unternehmen. Nach einer erfolgreichen Einarbeitung besteht zudem die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Arbeitstagen pro Kalenderwoche. Nutzen Sie außerdem unsere Weiterbildungsangebote, unsere sozialen Leistungen und sichern Sie sich eine langfristige Jobperspektive bei Herth+Buss.</p><h3> Gleitzeit</h3><p> Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft frei gestalten. Dies bedeutet, dass Sie Ihren Arbeitstag nicht zu einer festgelegten Zeit beginnen oder beenden müssen, sondern innerhalb einer bestimmten Zeitspanne frei gestalten können. So sind Sie flexibel und können Ihre privaten Besorgungen und Termine optimal in Ihren Arbeitsalltag integrieren.</p><h3> Betriebsrestaurant</h3><p> Das Angebot in unserem Betriebsrestaurant wird subventioniert. Sie dürfen zwischen Suppen, Salaten, Menüs und Desserts wählen. Auch zum Frühstück bieten wir verschiedene Leckereien zu günstigen Preisen an. Durch Menüvorschläge können Sie selbst am Speiseplan mitwirken.</p><h3> Betriebliche Altersversorgung</h3><p> Sie möchten für Ihr Alter vorsorgen? Dann können Sie über uns eine Direktversicherung abschließen. Hierbei können Gehaltsbestandteile oder Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) in die betriebliche Altersvorsorge eingebracht werden.</p><h3> Herth+Buss aktiv</h3><p> Die Gesundheit der Mitarbeiter ist uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bezuschussen wir die Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios, organisieren Sportevents und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Rauchentwöhnung. Jährliche Grippeschutzimpfungen gehören ebenso zu unserem Aktiv-Programm, wie kostenlose Sehtests.</p><h3> Vermögenswirksame Leistungen</h3><p> Wir unterstützen Sie bei der langfristigen Geldanlage. Und das mit dem Höchstbetrag von 40 Euro im Monat. Die Art der Geldanlage, ob z. B. Spar- oder Bausparvertrag, ist dabei frei wählbar.</p><h3> Betriebsveranstaltungen</h3><p> Spaß muss sein! Daher kommen bei uns Betriebsfeiern nicht zu kurz. Jährlich findet unsere Weihnachtsfeier statt, bei der wir gemeinsam das Jahr ausklingen lassen. Ebenfalls einmal im Jahr kommen wir bei unserem Betriebsfest zusammen. Hier lassen wir uns jedes Mal was Neues einfallen – lassen Sie sich überraschen! Bei unseren Fußballturnieren haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit Ihrem Team um den Unternehmenspokal zu spielen!</p><h3> Pluxee | Benefits Pass</h3><p> Wir bieten unseren Mitarbeitern den Pluxee Benefits Pass an. Dieser wird als eine Prepaid Karte verwendet und kann bei zahlreichen Akzeptanzstellen aus den Bereichen Supermärkte, Handelsketten, Restaurants und Tankstellen eingesetzt werden. Das Guthaben in Höhe von bis zu 47,- Euro wird monatlich durch den Arbeitgeber aufgeladen. Eine Übersicht aller Partner in der jeweiligen Region ist im Pluxee Online-Portal oder über die Pluxee Benefits Pass App zu finden.</p><h3> Mitarbeiter werben Mitarbeiter</h3><p> Als Familienunternehmen in dritter Generation ist uns ein familiäres Betriebsklima sehr wichtig.</p><p> Sie kennen ihr Umfeld am besten, wieso also nicht Bekannte oder Geschwister zu Kollegen machen? Durch das Intranet erfahren Sie schnellstmöglich alle relevanten Informationen zu offenen Stellen. Natürlich wird eine erfolgreiche Vermittlung mit einer Prämie belohnt.</p><p> Sie möchten sich beruflich verändern? <br> Dafür muss es kein neues Unternehmen sein! Sie haben die Möglichkeit, sich auf unsere internen Stellenausschreibungen zu bewerben und somit ihren Aufgabenbereich innerhalb des Unternehmens zu verändern.</p><h3> Corporate Benefits</h3><p> Wir helfen Ihnen beim Sparen!</p><p> Mit der Plattform Corporate Benefits bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bei einer Vielzahl von Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode und Wohnen – Angebote und Rabatte in Anspruch zu nehmen.</p><h3> Erstattung von Kindergartenbeiträgen</h3><p> Als Familienunternehmen ist uns auch die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig. Daher unterstützen wir Sie monatlich finanziell mit bis zu 150,00 Euro bei der Unterbringung und Betreuung Ihres Kindes in Kindergärten oder vergleichbaren Einrichtungen.</p><h3> ÖPNV | Öffentlicher Personennahverkehr</h3><p> Sie möchten den Nahverkehr nutzen? Wir gewähren monatlich Zuschüsse für personalisierte Jahres-, Monats- oder Wochenkarten von bis zu 50,00€. Die Tarifzonen muss dabei zwischen der Wohnung des Mitarbeiters und dem Sitz von Herth+Buss in Heusenstamm liegen.</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format schriftlich oder elektronisch an:</p><p> Herth+Buss Fahrzeugteile GmbH &amp; Co. KG <br> Personalentwicklung <br> Dieselstraße 2-4 | 63150 Heusenstamm <br> <a href="mailto:bewerbung@herthundbuss.com" target="_blank">bewerbung@herthundbuss.com</a></p><p> <a href="http://www.herthundbuss.com" target="_blank">www.herthundbuss.com</a></p>

Produktmanager (m/w/d) für Fahrzeugteile

<p> Swarco | The Better Way. Every Day. </p><p>  Der Verkehr ist unsere Welt.  <br>  Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler. </p> <p>  5.500 MobilitätsexpertInnen arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen. </p><p> Werden Sie Teil unseres SWARCO Road Marking Systems Teams als</p><h2> <h1>  Mitarbeiter Labor Qualitätssicherung (m/w/d) </h1> Standort: Diez / Rheinland-Pfalz / Deutschland | Vollzeit (39 h/Woche) | On-site</h2><p> Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Straßenmarkierungen und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Mitarbeiter für den Bereich Qualitätssicherung. In dieser Position übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im Labor, um die beste Qualität für unsere Kunden zu gewährleisten.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Kontrolle und Sicherstellung der Produktqualität </li> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von Markierungsstoffen </li> <li>  Versuchsplanung und selbstständige Durchführung </li> <li>  Dokumentation und Aufbereitung der Ergebnisse </li> <li>  Umsetzung aller Arbeiten nach den geforderten Standards und Richtlinien </li> <li>  Methodenentwicklung und Anwendung in der Analytik </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Produktion und anderen Schnittstellen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, Bachelor Chemieingenieurwesen Farbe und Lack, Lacktechniker, Lacklaborant, Chemielaborant oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Farben und Lackherstellung oder im Beschichtungsbereich wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse von Microsoft-Office-Anwendungen </li> <li>  Kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit mit ‚Hands-on-Mentalität‘ </li> <li>  Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Sprachniveau) </li></ul><h2> Ihr Benefit</h2><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung, Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie eine individuelle berufliche Förderung </li> <li>  Nette KollegInnen sowie eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur </li> <li>  Herausfordernde und spannende Aufgaben </li> <li>  Kurze Entscheidungswege auf Basis flacher Hierarchien und die Möglichkeit, Ihren Arbeitsbereich selbstständig und eigenverantwortlich zu bearbeiten </li> <li>  Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum, der es Ihnen ermöglicht, mit SWARCO zu wachsen </li> <li>  Essenszuschuss sowie kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee) und Obst </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Gute Work-Life-Balance und Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Corporate Social Responsibility: Nachhaltigkeit wird bei uns gelebt </li></ul><h2> Die Zukunft beginnt heute. Ihre auch?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung. Senden Sie diese per E-Mail/via Onlinetool an: <br> SWARCO LIMBURGER LACKFABRIK GmbH, z. H. Hr. Mario Nöllge, Robert-Bosch-Straße 17, DE-65582 Diez, <a href="mailto:jobs.rms@swarco.com" target="_blank">jobs.rms@swarco.com</a>.</p><p> Werden Sie ein Teil von SWARCO. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung via Online-Tool.</p><p> M.SWAROVSKI GmbH <br> Personalabteilung <br> Wipark 14. Straße 11 <br> A-3363 Neufurth</p><p> Nähere datenschutzbezogene Informationen finden Sie hier.</p><p> <a href="http://www.swarco.com" target="_blank">www.swarco.com</a></p>

Mitarbeiter Labor Qualitätssicherung (m/w/d)

<p> Wir sind stolz auf unser AKTIVBANK Team. Als tragende Säule unseres Erfolgs arbeiten an den Standorten Frankfurt und Pforzheim über 120 kluge Köpfe und gestalten gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens. Dabei bauen wir auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien, einem modernen , flexiblen Arbeitsumfeld und eine von Vielfalt, offener Kommunikation und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur.</p><p> Wir sind eine Spezialbank für Zentralregulierung und Factoring. Mit über 30 Jahren Erfahrung unterstützen wir als moderne FinTech-Bank mit innovativen Technologien und digitalen Finanzdienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette bereits über 60.000 Firmenkunden und Einkaufsverbände im deutschen Mittelstand aus mehr als 20 Branchen. Als 100-prozentige Tochter der DZB Bank GmbH sind wir Teil der ANWR GROUP – einer der erfolgreichsten und umsatzstärksten Handelskooperationen Europas.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Standort Frankfurt als</p><h1> Assistentin (m/w/d) Office-Management</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Als verlässliche Stütze unseres Teams sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der internen Dienste, wie Einkauf, Post und Lagerverwaltung, an unseren Standorten </li> <li>  Sie betreuen unseren kleinen Fuhrpark incl. der Parkplätze und verwalten die Jobtickets </li> <li>  Sie unterstützen unser HR-Team im On- und Offboarding, organisieren rund um unsere Arbeitsplätze und verantworten den Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li>  Sie sind erste Ansprechperson für das Gebäudemanagement, die bankeigenen Versicherungen und kümmern sich um die Vertragsverlängerungen in Ihrem Aufgabenbereich, einschließlich der Pflege unserer Vertragsverwaltungssoftware </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie sind ein Organisationstalent, Problemlöserin (m/w/d) mit „Kümmer-Gen“, behalten auch im Trubel den Überblick und übernehmen gern neue Aufgaben </li> <li>  Sie stehen für Sorgfalt, Termintreue und Diskretion </li> <li>  Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und sind routiniert im Umgang mit Microsoft-Office </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein Klasse B und sind bereit für monatliche Dienstfahrten an unseren Standort Pforzheim </li> <li>  Ihre Kommunikationsstärke und verhandlungssichere deutsche Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Ein Patenkonzept, damit Sie sich im neuen Unternehmensalltag gut zurechtfinden </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung mit System-Schulung und Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Fortbildung mit guter Entwicklungsperspektive </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten, Ihren Aufgabenbereich mitzugestalten </li> <li>  Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Teamgeist und gemeinsame Erfolge </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Jobticket oder Parkplatz, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Unfallversicherung 24/7, JobRad und weitere Vorteile </li> <li>  Mobile Arbeitstage und eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Familie </li></ul><p> Sie wollen Ihrer Karriere auf die Sprünge helfen und beruflich über den Tellerrand hinausschauen?</p><p> Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und gern mit Ihrem Gehaltswunsch:</p><p> AKTIVBANK AG <br> Leiterin Personal &amp; Allgemeine Verwaltung <br> Berit Hosenseidl <br> Tel.: Tel.: 07231/44436-443</p><p> Informationen über die Aktivbank finden Sie hier: <br> <a href="http://www.aktivbank.de" target="_blank">www.aktivbank.de</a></p><p> Und hier: <br> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=cm5Hfozqf9w" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=cm5Hfozqf9w</a></p>

Assistentin (m/w/d) Office Management

<p>  Werden Sie </p> <h1>  Vertriebsassistenz (m/w/d) für die Kundenberatung mit Schwerpunkt gewerbliche Immobilienfinanzierung </h1> in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg <br> <p>  Das ist mein Job! </p><h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3><p> Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.</p><h3> Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen</h3><ul> <li>  Unterstützung bei der Betreuung neuer und bestehender Kundenverbindungen in unserem hochspezialisierten Immobilienbereich </li> <li>  Mitbearbeitung von Kreditanfragen sowie Betreuung aller Kundenanliegen, wie z. B. Zahlungsverkehr, Bearbeitung entlang des Kreditgenehmigungsprozesses unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Sicherung der Datenqualität </li> <li>  Organisatorische und inhaltliche Vorbereitung von Kundenterminen </li> <li>  Möglichkeit zur Teilnahme an Kundengesprächen und internen Gremien </li> <li>  Aktive Einbindung in kleinere Projekte wie Systemeinführungen, Planung von Veranstaltungen oder ESG Analysen </li> <li>  Weiterentwicklung als Kundenbetreuer (m/w/d) möglich </li></ul><h3> Qualifikationen, die uns begeistern:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung </li> <li>  Hohes Maß an Diskretion im Umgang mit Kundenbelangen </li> <li>  Professionelles Auftreten, gute Umgangsformen </li> <li>  Ausgeprägtes markt- und kundenorientiertes Handeln </li> <li>  Hohes Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Gewissenhaftigkeit und Sorgfältigkeit, Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Offenheit für technologische Veränderungen </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub</p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Antonia Schnell <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 270 72762</p>

Vertriebsassistenz (m/w/d) für die Kundenberatung mit Schwerpunkt gewerbliche Immobilienfinanzierung

<h6> GANZIMMUN Diagnostics GmbH</h6><h1> Informatiker / Administrator für unser Laborinformationssystem (m/w/d)</h1><ul> <li>  Mainz </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h2> Innovative Labormedizin</h2><p> GANZIMMUN Diagnostics GmbH ist ein humanmedizinisches Labor mit über 430 Mitarbeitern, das seit Unternehmensgründung im Jahre 1998 stetig expandiert. Neben der labormedizinischen Routinediagnostik erbringen wir für unsere internationalen Kunden ein innovatives Dienstleistungsspektrum. Wir bieten unseren Mitarbeitern/innen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem dynamischen und engagierten Team, welches eine positive Arbeitsatmosphäre schätzt und pflegt.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Informatiker / Administrator für unser Laborinformationssystem (m/w/d).</p><p> Arbeitsort: Mainz <br> Arbeitszeit: Vollzeit 40 Std./Woche <br> Gehalt/Lohn: VB <br> zu besetzen ab: sofort</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Administration und Weiterentwicklung unseres Laborinformationssystems inkl. der beteiligten Software und Server-Wartung der Firma MIPS (Vianova Labor) </li> <li>  Entwicklung / Betreuung aller LIS Schnittstellen (z.B. Import und Export, Scan-Systeme und Treiber) </li> <li>  Pflege der LIS Stammdaten </li> <li>  Administration der angeschlossenen MSSQL-Datenbanken und SQL-Servern inkl. Wartung, Entwicklung und Backups </li> <li>  Beseitigung aufgetretener Störungen von Hard- und Software </li> <li>  Beratung der Fachabteilungen bei der Umsetzung von neuen Lösungen </li> <li>  Mitarbeit in IT-Projekten und Weiterentwicklung der IT-Systeme </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation </li> <li>  mind. 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich </li> <li>  Kenntnisse in der Sprache SQL und Powershell erforderlich </li> <li>  Vorteilhaft sind Kenntnisse innerhalb der Programmierbarkeit in Python, C# oder Java </li> <li>  Kenntnisse in Praxis- oder Laborsystemen wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>  umfassende Einarbeitung </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich </li> <li>  neueste Laborausstattung </li> <li>  Gesundheitsleistungen, Vergünstigung im Fitnessstudio </li> <li>  Möglichkeit auf Bildschirmarbeitsplatzbrille </li> <li>  (freiwillige) betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  sehr gute Verkehrsanbindung, auch für öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreier Firmenparkplatz </li> <li>  Deutschland-Ticket als JobTicket inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Betriebsverpflegung mit Essenszuschuss </li> <li>  Möglichkeit für Dienstradleasing (JobRad) </li> <li>  regelmäßige Firmenevents </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, über unsere Karriereseite:</p><p> <a href="https://recruitingapp-5527.de.umantis.com/Vacancies/1638/Application/New/1" target="_blank">https://recruitingapp-5527.de.umantis.com/Vacancies/1638/Application/Ne…</a></p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Becker unter der Telefonnummer 06131-7205114 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden uns im Anschluss so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen.</p><p> Weitere Infos zum Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.ganzimmun.de" target="_blank">www.ganzimmun.de</a></p>

Informatiker / Administrator für unser Laborinformationssystem (m/w/d)

<p> Lust auf neue Herausforderungen, dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Der vae, Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V., unterstützt mit rund 330 Kolleginnen und Kollegen im Frankfurter Stadtgebiet Menschen mit Behinderungen und ihre Angehörigen; Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in schwierigen Lebensphasen sowie Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen. .</p><p> Im Fachbereich Jugendhilfe bietet das Betreute Einzelwohnen mit einer Kapazität von mehr als 55 Plätzen jungen Menschen die Möglichkeit, mit fachlicher Begleitung und Unterstützung eine eigenständige Lebensführung zu entwickeln. Aufgenommen werden junge Menschen, die nicht oder nicht mehr in ihrer Herkunftsfamilie oder in einer Wohngruppe leben können und die Bereitschaft haben, zunehmend Verantwortung für sich zu übernehmen. Die Betreuung soll die Klient:innen zu selbstständigem und verantwortungsbewusstem Handeln befähigen. Sie umfasst u. a. die Unterstützung in lebenspraktischen Fragen, Beratung bei der Findung und Durchführung einer schulischen oder beruflichen Zukunft, aber auch die Möglichkeit der Klärung von persönlichen Themen. Die motivierten und qualifizierten Mitarbeiter:innen des Teams verfügen über vielfältiges Fachwissen in der Betreuung von jungen Menschen und haben größtenteils langjährige Berufserfahrung in den unterschiedlichen Arbeitsfeldern der Jugendhilfe. Die vielfältigen pädagogischen als auch therapeutischen Zusatzqualifikationen, über die die einzelnen Mitarbeiter:innen des Betreuten Einzelwohnens verfügen, ermöglichen es den unterschiedlichsten Bedarfen mit einem hohen fachlichen Standard flexibel zu entsprechen.</p><p> Für die Einrichtung Betreutes Wohnen Jugendhilfe sucht der Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. ab Januar 2025</p><h1> stellvertretende Leitung (w/m/d) Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss mit Anteil in der Bezugsbetreuung</h1><h3> Tätigkeitsbeschreibung / Hauptaufgaben:</h3><p> 19,5 Wochenstunden Einrichtungsleitung:</p><ul> <li>  Abwesenheitsvertretung der Leitung </li> <li>  Gemeinsame Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung gemäß den Absprachen mit dem Jugendamt und der Gesamtstruktur der Jugendhilfe im vae </li> <li>  Koordination von Aufnahmen und Begleitung des Aufnahmeprozesses </li> <li>  Kooperation mit internen Partnern </li></ul><p> 19,5 Wochenstunden Bezugsbetreuung Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d):</p><ul> <li>  Betreuung im Rahmen des Bezugsbetreuersystems </li> <li>  Krisenintervention und Konfliktbearbeitung </li> <li>  Unterstützung und Begleitung der jungen Erwachsenen hinsichtlich ihrer schulischen, ausländerrechtlichen und gesundheitlichen Situation </li> <li>  Koordination der Betreuung in Abstimmung mit dem Jugendamt, Ärzten, Therapeuten, </li> <li>  Rechtsanwälten, Lehrern, etc. </li> <li>  aktive Teilnahme an Teamsitzungen, kollegialen Fallbesprechungen und Supervision </li> <li>  Kooperation mit Auftraggebern und Trägern anderer sozialer Dienstleistungen </li> <li>  Führung der Klientenakten </li></ul><h3> Qualifikation (Anforderungen / Kenntnisse):</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozialarbeit bzw. -pädagogik, Pädagogik) oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Jugendhilfe </li> <li>  Hohe Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, absolute Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich) </li> <li>  professionelle Distanz und gleichzeitig Offenheit und Empathie für junge Menschen, die sich mitunter in einer psychisch sehr labilen Situation befinden, </li> <li>  umfassende Kenntnisse des Klientels sowie des Hilfesystems, gute Kenntnisse im Sozialrecht </li> <li>  gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook) </li> <li>  Sozialpädagogisches Denken, Planen und Handeln bei der Betreuung von jungen Menschen </li> <li>  Kenntnisse über die Hilfen zur Erziehung nach SGB VIII </li> <li>  Leitungserfahrung ist erwünscht </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind erwünscht </li> <li>  Erfahrung in der stationären Jugendhilfe ist wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit traumatisierten jungen Menschen sind wünschenswert </li> <li>  Erweiterte Grundkenntnisse in der systemischen Arbeit sind wünschenswert </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Raum für innovative Ideen und Impulse </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Eine Tätigkeit in einem Team, für das die konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebots selbstverständlicher Teil des Arbeitsauftrages ist </li> <li>  Eine abwechslungsreiche und fachlich auf vielfältige Weise anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  Vergütung gemäß TVöD (kommunal) </li> <li>  Fortbildung und Supervision </li> <li>  Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Job-Tickets </li> <li>  Möglichkeit zur Teilnahme am Leistungsentgeltverfahren </li> <li>  Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen, die den Tarifvereinbarungen des öffentlichen Dienstes entsprechen </li> <li>  Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Egym Wellpass) </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe folgender Referenznummer: J-329-112024-02</p><p> Falls Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Simon Beul <br> Tel.: +49 69 247 566 150.</p><p> Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> <a href="http://www.vae-ev.de" target="_blank">www.vae-ev.de</a></p>

Stellvertretende Leitung (w/m/d) Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss mit Anteil in der Bezugsbetreuung

<h1> Verkäufer/in (m/w/d)</h1> <p>  Wir suchen SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> <p>  als Verkäufer/in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit </p> <p>  für Folgende Filialen in Mainz : </p> <p>  Quick Schuh </p> <p>  Fink Schuhe </p> <p>  Buttler </p> <p>  Dauscher </p> Warum Sie bei uns arbeiten sollten? Weil wir richtig etwas bieten! <ul>  <li>   Sonderzahlungen deluxe: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld – wir schätzen Ihren Einsatz!  </li>  <li>   Bis zu 50 % Mitarbeiterrabatt: Tamaris, UGG – die angesagtesten Marken, und Sie erhalten sie zu besten Konditionen.  </li>  <li>   Karriere mit Zukunft: Ob Sie ein Verkaufstalent sind oder ein duales Studium anstreben – bei uns sind Ihren Aufstiegsmöglichkeiten keine Grenzen gesetzt.  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken langfristig und sichern Ihre Zukunft.  </li>  <li>   Team-Feeling: Als Familienunternehmen legen wir Wert auf Zusammenhalt und gemeinsame Erfolge – regelmäßige Teamevents inklusive!  </li>  <li>   Digital unterwegs: Mit unserer internen App bleiben Sie immer in Kontakt – schnelle und moderne Kommunikation garantiert.  </li> </ul> Ihre Aufgaben – bei uns wird es nie langweilig! <ul>  <li>   Beratung, die begeistert: Sie lieben es, Kundinnen und Kunden glücklich zu machen und ihnen zu helfen, das perfekte Produkt zu finden.  </li>  <li>   Verkauf, der Spaß macht: Mit Ihrer Energie und Ihrem Gespür für Sport sorgen Sie für ein Einkaufserlebnis, das in Erinnerung bleibt.  </li>  <li>   Alles im Griff: Sie halten die Verkaufsfläche top in Schuss, präsentieren unser Sortiment ansprechend und verkaufsfördernd.  </li>  <li>   Kasse, leicht gemacht: Ob Barzahlung oder Karte – Sie sind der Profi an der Kasse und behalten den Überblick.  </li>  <li>   Warenmanagement: Von der Warenannahme bis zum Bestücken der Regale – Sie wissen, wie Sie für Ordnung und Nachschub sorgen.  </li>  <li>   Online ready: Sie unterstützen auch unseren Onlineshop.  </li> </ul> Was wir von Ihnen brauchen? Ihre Leidenschaft und Energie! <ul>  <li>   Verkaufstalent? Check! Sie haben bereits Erfahrung im Einzelhandel oder sind ein motivierter Quereinsteiger mit einer Begeisterung für Sport und Schuhe.  </li>  <li>   Menschenkenner: Sie wissen, wie man mit Kundinnen und Kunden umgeht und sie begeistert.  </li>  <li>   Teamplayer mit Herz: Sie können selbstständig arbeiten, packen aber noch lieber im Team mit an.  </li>  <li>   Schnell &amp; smart: Sie reagieren flexibel auf jede Situation und lieben es, immer in Bewegung zu sein.  </li>  <li>   Verantwortung? Her damit! Kassensysteme und Warenpräsentation sind Ihnen vertraut, oder Sie lernen schnell und mit Freude.  </li> </ul> <p>  Haben Sie Lust, Ihre Power in unser Team zu stecken? </p> <p>  Dann nichts wie los! Bewerben Sie sich bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Schuhe ,Mode &amp; Sport liebt.  <br>  <br> </p> Dein Ansprechpartner: <p>  Herr Heiko Messer </p> <p>  Verkaufsleitung </p> <p>  <a href="mailto:bewerbungen@schuh-frank.de" target="_blank">bewerbungen@schuh-frank.de</a> </p> <p>  Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen! </p>

Verkäufer/in (m/w/d)

<p> Ligne Roset ist ein Symbol für eine elegante Lebensart und für modernen Lifestyle und bietet dem Kunden eine ganzheitliche Kollektion bestehend aus Wohnmöbeln, Dekoaccessoires, Leuchten, Teppichen und Textilien.</p><p> Mehr auf: <a href="http://www.ligne-roset.com" target="_blank">www.ligne-roset.com</a></p><p> Unser Geschäft in der Hanauer Landstr. 135 in Frankfurt setzt seit 30 Jahren Maßstäbe im hochwertigen Einrichtungsbereich. Wir wollen weiterhin Vorreiter sein und suchen zum schnellstmöglichen Einstieg einen/eine</p><h2> <h1>  Einrichtungsberater Ligne Roset (m/w/d) </h1> <br> Frankfurt Hanauer Landstr. <br> Vollzeit</h2><p> Sie sind ehrgeizig und wollen zum Erfolg des Geschäfts beitragen. Sie sind selbst gerne im Verkauf tätig und können Menschen für Einrichtungen jenseits des Alltäglichen begeistern und Ihre Ziele mit charmanter Hartnäckigkeit verfolgen? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Die Beratung und der Verkauf in unserem exklusiven Ambiente werden die Priorität Ihrer Arbeit sein. Dabei haben Sie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und sind flexibel in Ihrer Zeiteinteilung.</p><p> Sie haben eine gute Allgemeinbildung und haben sich schon immer für Möbel und Architektur interessiert. Absolut entscheidend sind Ihre persönlichen Eigenschaften und Ihre Einsatzbereitschaft.</p><p> Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung mit Fixum und Teamprämie und eine Arbeit in einem exklusiven Umfeld. Weitere Entwicklungsmöglichkeiten werden sich zur richtigen Zeit auch ergeben.</p><p> Wenn Sie diese verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristig angelegte Position in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen mit hochwertigen Produkten interessiert, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung: <a href="mailto:hiltrud.reckels@ligne-roset.de" target="_blank">hiltrud.reckels@ligne-roset.de</a></p><p> <a href="mailto:hiltrud.reckels@ligne-roset.de" target="_blank">hiltrud.reckels@ligne-roset.de</a></p><p> Ligne Roset</p><p> Ansprechpartner: Hiltrud Reckels <br> E-Mail: <a href="mailto:hiltrud.reckels@ligne-roset.de" target="_blank">hiltrud.reckels@ligne-roset.de</a></p><p> Hanauer Landstraße 135 <br> 60314 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.ligne-roset.com" target="_blank">www.ligne-roset.com</a></p>

Einrichtungsberater Ligne Roset (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unserer Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg</p><h1> Elektroniker (m/w/d) <br> im Bereich Energie- und Gebäudetechnik</h1><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Bei der ELOMECH-Gruppe finden Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen und deutschlandweit agierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäftigungsperspektive. Sie treffen auf ein hochmotiviertes Team, das kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt. Ihr Freiraum wird durch flache Hierarchie, flexible Arbeitszeiten und die eigene Kreativität gestaltet. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Ihrer Talente. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Sie überdurchschnittliche Zusatzleistungen und genießen zahlreiche Mitarbeitervorteile.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständige Installationen und Montagearbeiten, Materialerfassung </li> <li>  Aufmessen von Installationsleistungen </li> <li>  Lesen und Umsetzen von Installationsplänen und Montageplänen </li> <li>  Installieren verschiedener Anlagentypen und Komponenten </li> <li>  Fehlersuche und -beseitigung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/Elektroniker (Monteur) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Anstellung (wünschenswert) </li> <li>  Praktische Erfahrung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Führerschein erforderlich </li></ul><p> Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maßgeschneiderte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvolle Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility-Management, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwachstrom/ Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheitstechnik.</p><p> Mit über 600 Mitarbeitenden gesamt, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installationsleistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integration verschiedener Systeme und Anlagen.</p><p> Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2023 | F.A.Z. Institut <br> Ausbildungs-Champions 2023 | F.A.Z. Institut <br> TOP Arbeitgeber Mittelstand 2024 | Focus Money <br> Arbeitgeber der Zukunft 2024 | Deutsches Innovationsinstitut <br> Die besten Unternehmen für Frauen 2023 | Brigitte <br> Familienfreundliches Unternehmen | Mülheimer Bündnis für Familie</p><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und zeitlichen Verfügbarkeit. Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular unter: <a href="http://www.elomech-gruppe.de/karriereportal" target="_blank">www.elomech-gruppe.de/karriereportal</a>.</p><p> Für Rückfragen rufen Sie uns gerne an: 0208 58 87 276</p><p> Elomech Elektroanlagen GmbH <br> Frau Stephanie Hegendorf <br> Mainstraße 21 <br> 45478 Mülheim an der Ruhr</p>

Elektroniker (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik

<h1> Erzieher*in (m/w/d)</h1><h2> Vollzeit (39 Std.) oder Teilzeit</h2><p> Du begleitest unsere Kinder (1-6 J.) in einer kleinen Gruppe, förderst sie ganzheitlich, stärkst ihr Selbstvertrauen und unterstützt ihre Entwicklung. Komme in ein motiviertes Team mit wertschätzender, persönlicher und kreativer Arbeitsatmosphäre.</p><p> Wir sind anerkannte Bewegungs- und Sprachkita und kath. Kinder- und Familienzentrum im Bistum Mainz. Es erwarten dich sieben Gruppen in Altersmischung, ein kollegiales Team und engagierte Familien.</p><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Eine Kita als Stadtoase mit guten Rahmenbedingungen </li> <li>  Kleine Gruppengröße mit Altersmischung </li> <li>  Kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket (Betriebl. Altersversorgung, Jahressonderzahlung) AVR </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Berufserfahrung bzw. Abschluss als Erzieher*in oder gleichwertige Ausbildung (AVR anerkannt) </li> <li>  Bereitschaft zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit </li> <li>  Teamfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenzen und Flexibilität </li> <li>  Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche und Identifikation mit dem Leitbild der Gemeinde </li></ul><p> Tel.: 06131-875 76 <br> <a href="mailto:kita@pfarrei-mz-laubenheim.de" target="_blank">kita@pfarrei-mz-laubenheim.de</a></p><p> Kath. Kita Mariae Heimsuchung I Möhnstr. 16 I 55130 Mainz</p>

Erzieher*in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

<h1> Referent / Projektmanager Digitalisierung und Prozesse (m/w/d)</h1><p> Bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> als</p><h2> Referent und Projektmanager Digitalisierung und Prozesse (m/w/d) <br>   in Vollzeit und unbefristet </h2><p> Wir sind mit rund 6.500 Wohnungen der größte Wohn-Dienstleister in der Stadt Rüsselsheim am Main im Herzen des Rhein-Main-Gebietes. Als kommunales Wohnungsunternehmen fühlen wir uns insbesondere unserer sozialen Verantwortung der Stadt und ihren Bürgerinnen und Bürgern gegenüber verpflichtet. Durch stete Modernisierungs- und qualitativ hochwertige Neubauvorhaben schaffen wir bezahlbare und ansprechende Wohnungen für alle Bevölkerungsgruppen mit vielfältigen Wohnkonzepten. Auch das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durch Analyse unserer IT-Systeme und Prozesse identifizieren Sie deren Optimierungspotenzial und entwickeln Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Leistungsfähigkeit. Dabei setzen Sie digitale Technologien bis hin zu Künstlicher Intelligenz (KI) ein. </li> <li>  Darauf aufbauend planen Sie strategische Digitalisierungsprojekte und begleiten die sukzessive Umsetzung in die Praxis. Hier nutzen Sie die Methoden des klassischen sowie des agilen Projektmanagements. </li> <li>  Darüber hinaus verantworten Sie die stete Fortschreibung der originären Digitalisierungsstrategie und arbeiten in den entsprechenden Arbeitskreisen und Projektgruppen mit. </li> <li>  Mit der Stabsstelle IT und den anderen Fachbereichen stehen Sie fortwährend in engem Austausch, um regelmäßig die Möglichkeiten zur Ausweitung und Verbesserung der vorhandenen IT-Struktur zu prüfen. </li> <li>  Auch beim Einrichten einheitlicher Datenstrukturen und Prozesse sind Sie unterstützend tätig. Insbesondere leiten Sie die Arbeitsgruppe "Prozessmanagement", für Optimierungen und die Fortführung der Prozessdokumentation. Zudem gestalten Sie alle Veränderungsprozesse mit, die sich aus der Einführung neuer digitaler Lösungen ergeben. </li> <li>  Sie entwickeln eine Strategie zur optimalen Implementierung und Nutzung des M365-Produktportfolios einschließlich der Koordination der erforderlichen Schulungen. </li></ul><h2> Sie bringen dafür mit:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik respektive Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich IT-Consulting und/ oder Immobilienwirtschaft </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement </li> <li>  Hohe Affinität zu den Themen Digitalisierung und KI </li> <li>  Erfahrung mit M365-Produkten </li></ul><p> Wir suchen eine souveräne Persönlichkeit, die strukturiert und eigenverantwortlich arbeitet. Sie verfügen selbstverständlich über eine analytische und konzeptionelle Denkweise. Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten verbinden Sie mit einem sicheren und freundlichen Auftreten.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Tätigkeit</p><p> Eine Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben im Rahmen eines unbefristeten Vollzeitvertrages mit 39 Wochenstunden.</p><p> Fortbildung</p><p> Wir bieten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und fördern und fordern alle Mitarbeitenden im Rahmen der Personalentwicklung.</p><p> Faire Bezahlung</p><p> Eine Bezahlung nach TVöD: Ihr Bruttolohn liegt bei einer 39-Stunden-Woche voraussichtlich zwischen 62.000 € und 79.000 € pro Jahr (abhängig von Ihrer Berufserfahrung).</p><p> Jobticket</p><p> Ein sehr günstiges, umweltfreundliches Jobticket, welches Sie für alle öffentlichen Verkehrsmittel in ganz Hessen beruflich und privat nutzen können.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</p><p> Fahrradleasing</p><p> Fahrradleasing, finanziert durch Entgeltumwandlung. Das Fahrrad kann dienstlich und privat genutzt werden.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Wir bieten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung sowie auf Wunsch, die Absicherung der Berufsunfähigkeit.</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Ein breites Angebot an Gesundheitsmaßnahmen inkl. Wasser, Kaffee und Obst am Arbeitsplatz.</p><p> Auf unserer Website <a href="http://www.gewobau-online.de" target="_blank">www.gewobau-online.de</a> finden Sie weiterführende Informationen und unsere Karrierefilme.</p><p> Informieren Sie sich hier über unseren kununu Score.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Finden Sie hier Ihren starken Abeitgeber und bewerben Sie sich - unkompliziert und schnell!</p><p> Personal &amp; Recht ¦ Frau Meike Fürmann ¦ Marktstraße 40 / Bahnhofsplatz ¦ 65428 Rüsselsheim am Main</p>

Referent / Projektmanager Digitalisierung und Prozesse (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg mehrere</p><h1> Obermonteure/Bauleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik</h1><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Bei der ELOMECH-Gruppe finden Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen und deutschlandweit agierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäftigungsperspektive. Sie treffen auf ein hochmotiviertes, kreatives Team, das kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt. Ihr Freiraum wird durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die eigene Kreativität gestaltet. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Ihrer Talente. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Sie überdurchschnittliche Zusatzleistungen und genießen zahlreiche Mitarbeitervorteile.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für Mittel- und Großprojekte auf der Baustelle </li> <li>  Ausführung, Koordination und Überwachung von Installationen und Montagearbeiten </li> <li>  Materialorder und -verwaltung </li> <li>  Führen und Einsatzplanung von Montagepersonal </li> <li>  Zuarbeit zur Aufmaß- und Abrechnungserstellung </li> <li>  Bereitschaft zur Montagetätigkeit </li> <li>  Betreuung von Rahmenverträgen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/Monteur evtl. mit Weiterbildung zum Techniker/Meister </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in bauleitender Tätigkeit sowie Erfahrungen im Bereich EMSR/PLT </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, Fremdpersonal, </li> <li>  Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit und Interesse an neuen Herausforderungen </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis </li></ul><p> Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maßgeschneiderte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvolle Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility Management, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwachstrom/Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheitstechnik.</p><p> Mit über 600 Mitarbeitenden gesamt, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installationsleistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integration verschiedener Systeme und Anlagen.</p><p> Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2023 | F.A.Z. Institut <br> Ausbildungs-Champions 2023 | F.A.Z. Institut <br> TOP Arbeitgeber Mittelstand 2024 | Focus Money <br> Arbeitgeber der Zukunft 2024 | Deutsches Innovationsinstitut <br> Die besten Unternehmen für Frauen 2023 | Brigitte <br> Familienfreundliches Unternehmen | Mülheimer Bündnis für Familie</p><p> Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular unter: <a href="http://www.elomech-gruppe.de/karriereportal" target="_blank">www.elomech-gruppe.de/karriereportal</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und zeitlichen Verfügbarkeit.</p><p> Für Rückfragen rufen Sie uns gerne an: 0208 58 87 276</p><p> Elomech Elektroanlagen GmbH <br> Frau Stephanie Hegendorf <br> Mainstraße 21 <br> 45478 Mülheim an der Ruhr</p>

Obermonteur / Bauleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik

<h1> Projektleiter (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik <br></h1><p> Respekt, Verantwortung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! <br></p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit, unbefristet  <br> </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Frankfurt am Main  <br> </p><p> <br> Bereich <br> </p><p>  Projektausführung </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. <br></p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Projektabwicklung &amp; -betreuung : Du bist für die eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung deiner Projekte im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik zuständig  <br> </li> <li>  Koordination: Von Projektbeginn bis zur Abnahme koordinierst Du Termine und Ressourcen mit allen Beteiligten. Dabei behältst Du stets den Überblick und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft  <br> </li> <li>  Steuerung von Subauftragnehmern : Du übernimmst die Steuerung und Kontrolle von Subauftragnehmern, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten den Standards und Vorgaben entsprechen </li> <li>  Budget- und Zielkontrolle : Du behältst die Projektziele und Projektkosten stets im Blick und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden </li> <li>  Überwachung der Bauausführung : Du überwachst und kontrollierst die Bauausführung und disponierst das Personal entsprechend der Anforderungen und Bedürfnisse des Projekts </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Erfahrung in Projektabwicklung : Du bringst erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten aus den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klimatechnik mit </li> <li>  Bildungshintergrund : Ob Du eine Ausbildung als Anlagenmechaniker, Techniker HLK, Meister für SHK, Bachelor der Versorgungstechnik oder eine andere relevante Qualifizierung hast – wir freuen uns auf Deine Bewerbung </li> <li>  Arbeitsweise : Du zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Software-Kenntnisse : Du bist sicher im Umgang mit gängigen PC-Programmen und MS Office Software. Zudem hast Du Erfahrung mit einschlägigen Tools, die in unserer Branche verwendet werden </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung:  <br>  Nach Deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,  <br> </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge:  <br>  Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,  <br> </li> <li>  Wachstum &amp; Markt:  <br>  Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,  <br> </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang:  <br>  Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu Deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst Du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und Dich selbst überraschen zu lassen,  <br> </li> <li>  Coaching &amp; Kurse:  <br>  Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst Du Dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch Dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,  <br> </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing:  <br>  Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,  <br> </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness:  <br>  Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir Dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir Die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss,  <br> </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. <br></p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> j <a href="mailto:obs@salvia-gbt.com" target="_blank">obs@salvia-gbt.com</a> <br> <br></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p>

Projektleiter (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik

<h1> Versicherungskaufmann als Spartenexperte (Line Expert) für Haftpflicht- oder Sachversicherung (m/w/d)</h1><p> Die Motherson Group ist einer der 15 größten Anbieter von nachhaltigen Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitende in 44 Ländern weltweit. Das Chairman’s Office Europe and North Africa (COE) unterstützt und koordiniert unsere operativen Einheiten, F&amp;E-Zentren und Vertretungen in ganz Europa mit Unternehmensfunktionen und Dienstleistungen. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kollegen, die Teil unseres Teams werden möchten.</p><h2> Ihre Aufgaben.</h2><ul> <li>  Kommunikationsschnittstelle zwischen unserem Makler und unseren Standorten weltweit für alle Versicherungsthemen </li> <li>  Koordination der internationalen Gruppenversicherungsprogramme mittels weltweiter Risikodatenabfrage und Datenzusammenstellungen </li> <li>  Erfassung und Analyse von Risiken, Risikominimierungsstrategien und Risikotransferoptionen </li> <li>  Sicherstellung von Aufsichts- und Kontrollmechanismen, um Stakeholder informiert zu halten </li> <li>  Beratung unserer Kollegen weltweit zu allen versicherungstechnischen Fragestellungen im Zusammenhang mit Lokalpolicen, Masterprogrammen, Risikodaten, Rechnungsstellung </li> <li>  Betreuung von Schadenfällen weltweit </li> <li>  Unterstützung von M&amp;A mit Insurance Due Diligence, sowie Integration von Unternehmensübernahmen in Bezug auf Versicherungsprogramme </li></ul><h2> Was wir bieten.</h2><p> Unser Team erfasst unsere dynamische Risikolandschaft, entwickelt neue globale Versicherungsprogramme, und managt den umfangreichen laufenden Bestand. Darüber hinaus beaufsichtigen wir auch weltweit lokale Versicherungspolicen innerhalb der Motherson Gruppe. <br></p><ul> <li>  Our Profession: Industrial Insurances </li> <li>  Our Passion: Risk Management </li> <li>  Our Perspective: Group-Level Long-Term Sustainability </li></ul><p> <br> Wir bieten diese interessante und herausfordernde Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung, attraktiven Sozialleistungen, betrieblicher Altersvorsorge und guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem global wachsenden Unternehmen.</p><p> <br> Wir zeigen unser Commitment zu unseren Mitarbeitenden über die folgenden Werte: <br></p><ul> <li>  Interesse füreinander: Wir handeln mit Empathie und kümmern uns umeinander und um unsere Geschäftspartner. </li> <li>  Zusammengehörigkeit: Wir arbeiten kollegial und selbstlos zusammen. </li> <li>  Vertrauen: Schwer zu gewinnen und leicht zu verlieren, deshalb halten wir was wir versprechen und behandeln einander mit Respekt. </li> <li>  Respekt: Wir respektieren und schätzen Menschen jeglicher Herkunft. Respekt ist die gemeinsame Basis, auf der wir miteinander arbeiten. </li> <li>  Enthusiasmus: Wir sind neugierig, ehrgeizig, leidenschaftlich, bescheiden und stetig lernbereit. </li></ul><h2> Ihr Profil.</h2><ul> <li>  Sie sind fachlich versiert, beruflich erfahren, und leidenschaftlich verortet in entweder der Industrie-Haftpflichtversicherung oder der Industrie-Sachversicherung </li> <li>  Master, aber auch Bachelor-Abschluss, in Betriebswirtschaft, Recht, Versicherung oder ähnlichen Bereichen </li> <li>  Bei profundem Fachwissen in einer der o.g. Versicherungssparten (außerhalb von Privatgeschäft und Vertrieb) in Theorie und Praxis in Verbindung mit Ausbildung zum Underwriter, Versicherungskaufmann-/frau oder Versicherungsfachmann-/frau ist ein universitärer Abschluss nicht erforderlich </li> <li>  Ausgezeichnete, strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Interessen und in der Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen ist von Vorteil </li> <li>  Gute (gerne sehr gute) Englischkenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Outlook </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h2> So lernen wir uns kennen.</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt auf dieser Seite.</p><p> <br> Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie unser Human Capital Team gerne telefonisch unter folgender Rufnummer erreichen:</p><p> <br> +49 (0) 6181 – 36972150</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Versicherungskaufmann/-frau als Spartenexperte (Line Expert) für Haftpflicht- oder Sachversicherung (m/w/d)

<h1> Technical (Property) Risk Engineer (m/f/d)</h1><h2> Technical (Property) Risk Engineer (m/f/d) in Barcelona or Frankfurt main area</h2><p> The Motherson Group is one of the 15 largest and sustainable full system solutions providers to the global automotive industry, serving multiple further industries, such as rolling stock, aerospace, medical, IT, and logistics, with over 190,000 employees across 44 countries worldwide. The Chairman’s Office Europe and North Africa (COE) is supporting and coordinating our operating units, R&amp;D centres, and representative offices across Europe and North Africa with corporate functions and services. Given our fast growth, we are constantly looking for talented new colleagues to become part of our team.</p><h2> Your tasks.</h2><ul> <li>  Risk analysis and consulting of our manufacturing locations </li> <li>  Risk improvement and loss prevention (fire protection, natural hazard mitigation, etc.) </li> <li>  Implementation and development of our fire safety standards </li> <li>  Standardization and implementation of object protection concepts for production machinery and processes </li> <li>  Definition of protection concepts and specifications for new production locations (Greenfields) </li> <li>  Development of upgrade-plans for existing plants </li> <li>  Consulting on "Property Risk"-related matters and projects, maintenance and enforcement of existing technical protection systems </li> <li>  Following up with local teams on risk improvement recommendations </li> <li>  Accompanying and moderating property risk surveys of property insurers </li></ul><h2> What we offer.</h2><p> Global Insurance - Risk Engineering is doing risk analysis and consulting of our manufacturing locations worldwide, for risk improvement and loss prevention, w.r.t. fire protection and natural hazard mitigation, both in terms of management programs, as well as technical solutions and protection systems.</p><p> <br> We provide a pleasant working atmosphere in a new and modern working environment with good career opportunities. You will get to know exciting and varied assignments working closely to Management levels of Motherson.</p><p> <br> We show our commitment to our people via the following values: <br></p><ul> <li>  Interest for each other: We act with empathy and care about each other and about our counterparts. </li> <li>  Togetherness: We work together collaboratively and selflessly. </li> <li>  Trust: Hard to gain and easy to lose, therefore we say what we mean, keep our promises and treat others with respect. </li> <li>  Respect: We respect and value people of all backgrounds. Respect is a common ground we work with each other. </li> <li>  Enthusiasm: We are curious, ambitious, passionate, humble and life-long eagerly learners. </li></ul><h2> Your profile.</h2><ul> <li>  Master degree in one of the following fields: mechanical engineering, process engineering, safety engineering, chemical engineering </li> <li>  Work experience in a similar function in industry will be a plus, as well as experience as a fire fighter or career changer (e.g. sprinkler supplier) </li> <li>  Good knowledge of fire safety and loss prevention </li> <li>  Knowledge of at least one of the following codes: FM, NFPA, VDS </li> <li>  Broad understanding of technologies and production processes </li> <li>  Innovative, flexible, strong analytical behavior </li> <li>  (high) readiness to travel </li> <li>  Expert in MS Office </li> <li>  English as work language, German and/or Spanish will be a plus </li></ul><h2> How to apply.</h2><p> Have we raised your interest? Then apply for the job with your complete application documents directly on this page.</p><p> Should you have any further questions, please feel free to contact us by phone at the following number:</p><p> +49 (0) 6181 – 36972150.</p><p> We look forward to getting to know you soon!</p>

Technical (Property) Risk Engineer (m/f/d)

<h1> Indirect Tax Manager Europe (m/f/d)</h1><p> The Motherson Group is one of the 15 largest and sustainable full system solutions providers to the global automotive industry, serving multiple further industries, such as rolling stock, aerospace, medical, IT, and logistics, with over 190,000 employees across 44 countries worldwide. The Chairman’s Office Europe and North Africa (COE) is supporting and coordinating our operating units, R&amp;D centers, and representative offices across Europe and North Africa with corporate functions and services. Given our fast growth, we are constantly looking for talented new colleagues to become part of our team.</p><p> As an Indirect Tax Manager, you are skilled and experienced to oversee and manage our indirect tax compliance processes within the Region. This role will play a pivotal part in ensuring that our business adheres to VAT, GST, sales tax, and other indirect tax regulations across multiple jurisdictions. You will report directly to the Tax Director for Europe &amp; North Africa.</p><h2> Your tasks.</h2><ul> <li>  Overseeing and ensuring the punctual and precise reporting of VAT in the region. </li> <li>  Managing preparing VAT/sales tax returns, EC sales lists, intrastat reports and other indirect tax filings, using technology solutions and tools. </li> <li>  Managing the reconciliation of indirect tax positions to accounting items. </li> <li>  Collaborating closely with internal stakeholders and external advisors to address indirect tax-related queries and provide guidance on indirect tax matters. </li> <li>  Collaborating with tax authorities during VAT audits, offering requested documentation and explanations. Resolving VAT-related disputes or issues, finding solutions that align with tax regulations. </li> <li>  Monitoring changes in indirect tax laws and regulations, ensuring compliance and timely adaptation to new requirements. </li></ul><h2> What we offer.</h2><p> We provide a pleasant working atmosphere in a new and modern working environment with good career opportunities. You will get to know exciting and varied assignments working closely to management levels of Motherson.</p><p> <br> Profit from our flexible working hours, attractive social benefits and company pension schemes and much more in a globally growing company.</p><p> <br> We show our commitment to our people via the following values: <br></p><ul> <li>  Interest for each other: We act with empathy and care about each other and about our counterparts. </li> <li>  Togetherness: We work together collaboratively and selflessly. </li> <li>  Trust: Hard to gain and easy to lose, therefore we say what we mean, keep our promises and treat others with respect. </li> <li>  Respect: We respect and value people of all backgrounds. Respect is a common ground we work with each other. </li> <li>  Enthusiasm: We are curious, ambitious, passionate, humble and life-long eagerly learners. </li></ul><h2> Your profile.</h2><ul> <li>  Hold a bachelor’s degree in accounting, finance, taxation, or a related field. </li> <li>  Proven a track record (5-8 years) in handling indirect tax compliance, specifically in VAT across Germany, other EU countries and the UK. </li> <li>  Possess experience with VAT compliance and processes. </li> <li>  Hold experience with setting up indirect tax systems, including ERP systems (SAP). </li> <li>  Obtain strong knowledge of international indirect tax regulations and a proactive approach towards staying updated with changes in tax laws. </li> <li>  Demonstrate excellent communication skills and the capability to collaborate with diverse teams and stakeholders. </li></ul><h2> How to apply.</h2><p> Have we raised your interest? Then apply for the job with your complete application documents directly on this page.</p><p> Should you have any further questions, please feel free to contact us by phone at the following number:</p><p> +49 (0) 6181 – 36972150.</p><p> We look forward to getting to know you soon!</p>

Indirect Tax Manager Europe (m/f/d)

<p> Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.</p><p> Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit „Eigentum Bestand, Zuschüsse“ suchen wir ab sofort in Vollzeit</p><h1> Kreditsachbearbeiter (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bearbeitung von bestehenden Darlehen und Zuschüssen des Landes Rheinland-Pfalz zum Ankauf und Bau sowie zur Modernisierung von selbstgenutztem Wohnraum unter Anwendung der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Förderbestimmungen </li> <li>  Beratung der Unteren Verwaltungsbehörden, Banken und Finanzdienstleister sowie privater Kunden in darlehens- und förderrechtlichen Fragestellungen sowie die Erledigung der anfallenden Korrespondenz im Rahmen der Bestandsbearbeitung </li> <li>  Laufende Betreuung der Darlehen oder Zuschüsse von der Mittelauszahlung bis zur Bearbeitung der Geldeingänge von Kapitalrückflüssen. (Sicherheitenfreigaben, Umschuldungen, Berechnung Vorfälligkeitsentschädigung, Intensivbetreuung usw.) </li> <li>  Selbstständige, termin- und sachgerechte Bearbeitung der anfallenden Tätigkeiten </li> <li>  Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Möglichst mehrjährige Erfahrung als Kreditsachbearbeiter/in in der privaten Baufinanzierung </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der sozialen Wohnraumförderung im Rahmen der Vergabe von Krediten und Zuschüssen </li> <li>  Gute Kenntnisse des MS Office Pakets, SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Kundenorientiert, flexibel und teamfähig </li> <li>  Erfahrung in der Projektarbeit sind von Vorteil </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz </li> <li>  Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden oder individueller Teilzeit </li> <li>  Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus </li> <li>  Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien </li> <li>  Betriebsarzt und Grippeschutzimpfungen </li></ul><h3> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</h3><p> Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes „Kreditsachbearbeiter (m/w/d)“, Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter <a href="https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html" target="_blank">https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html</a>. Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Carl Reichert (Personal, Tel 06131- 6172 1431, <a href="mailto:personal@isb.rlp.de" target="_blank">personal@isb.rlp.de</a>) oder Frank Müller (Fachbereich, 06131- 6172 1730, <a href="mailto:frank.mueller@isb.rlp.de" target="_blank">frank.mueller@isb.rlp.de</a>) an.</p><p> Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Eigentum Bestand, Zuschüsse

<p> Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.</p><p> Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit „Mietwohnungsbau“ suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit</p><h1> Kreditsachbearbeiter (m/w/d) <br> Schwerpunkt Bilanzanalyse / Ratings</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bearbeitung von förderrechtlichen Prüfungen und Bewilligungen von Eigendarlehen und Tilgungszuschüssen im Bereich des Mietwohnungsbaus </li> <li>  Weiterbearbeitung bestehender Kredite und Verwaltung der zugehörigen Sicherheiten </li> <li>  Überwachung von Krediten gemäß § 18 KWG, Durchführung von Immobilien- und Standardratings sowie Analyse von Bilanzen. </li> <li>  Beratung unserer Kunden und Geschäftspartner, einschließlich Kreditinstitute, Kommunen und das Finanzministerium, persönlich, schriftlich und telefonisch </li> <li>  Ermittlung des Werts von Deminimis-Beihilfen und Bearbeitung finanzmathematischer Anwendungen </li> <li>  Mitwirkung in Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilien-Kreditgeschäft ist von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse in der Bilanzanalyse und im Bereich Immobilienrating </li> <li>  Erfahrung in der Anwendung finanzmathematischer Tools, beispielsweise zur Berechnung von Eigenkapitalrenditen </li> <li>  Wünschenswert sind SAP-Kenntnisse sowie fundierte Fähigkeiten im Umgang mit MS Office-Produkten </li> <li>  Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Flexibilität </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz </li> <li>  Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden oder individueller Teilzeit </li> <li>  Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub (+ Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht) </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus </li> <li>  Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien </li></ul><h3> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</h3><p> Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes „Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Bilanzanalyse / Ratings“, Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter <a href="http://www.isb.rlp.de/jobs" target="_blank">www.isb.rlp.de/jobs</a>. Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Herrn Reichert (Personal, 06131 6172 1431, <a href="mailto:carl.reichert@isb.rlp.de" target="_blank">carl.reichert@isb.rlp.de</a>) oder Frau Frey (Fachbereich, 06131 6172 1711, <a href="mailto:andrea.frey@isb.rlp.de" target="_blank">andrea.frey@isb.rlp.de</a>) an.</p><p> Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Bilanzanalyse / Ratings

<p> <br> Große IT - <br> und viel dahinter.</p><p> Willkommen bei der ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH– einem Unternehmen der PHOENIX group. Wir bei der ADG wissen, wie Apotheke funktioniert. Als einer der Marktführer entwickeln wir seit mehr als 50 Jahren Hard- und Software für Apotheken. Und wir wachsen weiter!</p><h1> Systemtechniker (m/w/d)</h1><p> Standort: Hanau</p><p> <br> Die hohe Nachfrage nach unseren Produkten erfordert die Verstärkung unseres Teams der Systemtechniker (m/w/d) in unserer Geschäftsstelle in Hanau. Wenn Sie einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten Team suchen, dann sind Sie bei uns richtig!</p><h2> Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit:</h2><ul> <li>  Installation der IT-Systeme bei Neukunden sowie Erneuerung und Erweiterung der IT-Systeme bei Bestandskunden </li> <li>  Aufbau von Microsoft Windows Client-/Serverumgebungen </li> <li>  Vorinstallation von branchenspezifischer Software, Test und Abnahme und damit verbunden Installation, Konfiguration und Instandsetzung von Servern, Desktop PC, Notebooks, Druckern etc. </li> <li>  Einrichtung und Betreuung von webbasierten </li> <li>  Anwendungen wie auch Fehleranalyse und technische </li> <li>  Unterstützung unserer Kunden vor Ort </li> <li>  Unterstützung unserer Kunden telefonisch und per </li> <li>  Fernwartung sowie Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern </li></ul><h2> Ihr Profil – viel dahinter:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gute Kenntnisse im Netzwerkbereich (TCP/IP, VPN) und der Microsoft Produktpalette, insbesondere Windows und Server-Betriebssysteme Windows </li> <li>  Spaß und Interesse an technische Neuerungen </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung, kommunikative </li> <li>  Fähigkeiten sowie selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten im Team </li> <li>  Mindestens gute Deutschkenntnisse </li> <li>  KFZ-Führerschein sowie hohe Reisebereitschaft </li></ul><p> Unsere Benefits für Sie:</p><ul> <li>  Zukunftssicher: Wir wachsen und wachsen. Wir zählen zu den Marktführern und bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub u.v.m. (Jobrad, betriebl. Altersvorsorge, etc.). </li> <li>  Firmenwagen, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Wir bieten Ihnen Mobile-Office und flexible Arbeitszeitmodelle. </li> <li>  Karriere: Wir fördern Sie! Innerhalb der ADG und des PHOENIX-Konzerns bieten sich tolle Möglichkeiten. </li> <li>  Weiterbildung: Sehr gerne - wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind. </li> <li>  Team: So arbeiten wir. Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events. </li></ul><p> Ergreifen Sie die Chance bei uns einzusteigen und bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Silvia Kutzner, Talent Acquisition Managerin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> .</p><p> .</p><p> Erfahren Sie mehr über ADG unter <br> <a href="http://www.adg.de/karriere" target="_blank">www.adg.de/karriere</a></p><p> ADG <br> Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH <br> Salzachstraße 15 <br> 68199 Mannheim</p>

Systemtechniker (m/w/d)

<h1> Elektroniker (m/w/d) Energie- &amp; Gebäudetechnik oder artverwandter Beruf</h1><h2> Broadcast Solutions GmbH</h2><h2> Elektroniker | Energie- &amp; Gebäudetechnik oder artverwandter Beruf in Vollzeit (m/w/d)</h2><h2> Das sind wir</h2><p> Broadcast Solutions ist einer der größten Systemintegratoren Europas für Broadcast- und Medieninfrastrukturen. 2003 in Deutschland gegründet, steht Broadcast Solutions für Innovation und Ingenieurleistungen „Made in Germany“. Mit Tochtergesellschaften in Europa und dem Nahen Osten realisieren wir weltweit Projekte und bieten unsere Dienstleistungen in allen Bereichen rund um Broadcast sowie Contenterstellung und -distribution an.</p><p> Mit mehr als 250 Mitarbeitenden und als herstellerunabhängiger Systemintegrator bietet Broadcast Solutions seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Wir realisieren hochkomplexe Systeme im Medienbereich, die sich durch Innovation und Technik-Leadership auszeichnen. Mit unseren Produkten und Systemen erstellen, produzieren und vertreiben unsere Kunden Content, der weltweit konsumiert wird. Das umfasst sowohl die weltweit größten Sportveranstaltungen und Events als auch Medieninfrastrukturen in Sport, Broadcast, Industrie oder Medizin, die national und europaweit Maßstäbe setzen.</p><p> Für unsere Zentrale in Bingen am Rhein suchen wir ab sofort einen</p><h2> Elektroniker | Energie- &amp; Gebäudetechnik oder artverwandter Beruf in Vollzeit (m/w/d)</h2><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Planung und Montage elektrotechnischer Anlagen in TV-Übertragungswagen, Satellitenfahrzeugen und TV-Studios. </li> <li>  Aufbau von Anlagen zur elektrischen Energieversorgung. </li> <li>  Inbetriebnahme der elektrischen Anlagen. </li> <li>  Wartungsarbeiten an elektrischen Anlagen bei Serviceaufträgen. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker oder vergleichbar und bestenfalls erste Berufserfahrung. </li> <li>  Du fühlst dich in einem mittelständischen und soliden Umfeld wohl und legst großen Wert auf eine aktive Teilnahme im operativen Tagesgeschäft. </li> <li>  Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten zählen zu deinen positiven Eigenschaften. </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem einmaligen Arbeitsumfeld. </li> <li>  Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, dich in unserem Unternehmen beruflich und persönlich zu entfalten. </li> <li>  Ein herausforderndes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, mit modernster Technologie zu arbeiten. </li> <li>  Die Möglichkeit, zusammen mit unseren Niederlassungen und Tochterfirmen an internationalen Projekten zu arbeiten. </li> <li>  Überbetriebliche Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobrad. </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Sende uns bitte deine Unterlagen mit Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühesten Eintrittstermins via E-Mail an:</p><p> Broadcast Solutions GmbH <br> Nanni Beck, Personalleiterin <br> Alfred-Nobel-Straße 5 <br> 55411 Bingen am Rhein</p><p> <a href="http://www.broadcast-solutions.de" target="_blank">www.broadcast-solutions.de</a> <br> <a href="mailto:jobs@broadcast-solutions.de" target="_blank">jobs@broadcast-solutions.de</a></p><p> Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhältst du unter Telefon +49 6721 4008 25.</p>

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