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<p>Ref-Nr: 7787203Bitte in der Bewerbung angeben</p>

IT Projektmitarbeiter SCADA (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 8921Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Projektmanager (m/w/d) (Klein-) Anlagenbau Schwerpunkt Elektrotechnik

<p>Ref-Nr: 1113241Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Elektroniker (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik

<p>Ref-Nr: 1113181Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Obermonteur/Bauleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik

<p>Ref-Nr: 12818652-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Category Manager (m/w/d) im Bereich Bankorganisation

<p>Ref-Nr: 12810206-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Auftragsmanager / Partnerbetreuer Buchhandel (m/w/d) im Account Management und MedienService

<h1> Team Lead Operational Planning (m/f/d)</h1><p> For our Business Unit Adsorbents &amp; Additives at the Gersthofen or Frankfurt/Main site.</p><p> The Business Unit Adsorbents &amp; Additives is a major supplier of flame retardants, high-performance additives and waxes with functional effects for plastics, coatings, printing inks and other consumer applications.</p><p> We are looking for a full-time Team Lead Operational Planning (m/f/d) for our Gersthofen or Frankfurt/Main site at the earliest possible date.</p><h3> Responsibilities:</h3><ul> <li>  Execute and ensure the supply chain strategy for planning the execution horizon in compliance with the S&amp;OE process </li> <li>  Lead the hiring, training and monitoring, as well as the mentoring and performance evaluation of procurement planners and call-off functions </li> <li>  Focus on the supply chain process to promote customer service </li> <li>  Identify potential projects to standardize and implement best practices for procurement planning processes, people and tools </li> <li>  Ensure continuous improvement projects are successfully implemented across the procurement planning organization </li> <li>  Encourage the team to independently identify root causes of disruptions to improve customer service </li> <li>  Ensure that the execution planning team supports the agreed service levels of stakeholders across the supply chain </li></ul><h3> Requirements:</h3><ul> <li>  Degree in supply chain management or 5+ years of experience in a global business environment in a supply chain role </li> <li>  3+ years in a leadership position </li> <li>  Strong leadership, communication and problem-solving skills </li> <li>  Business fluent in German and English (written and verbal) </li> <li>  Good system knowledge of SAP APO (SNP, PPDS) </li> <li>  Experience in building system capabilities, measuring performance and developing planning organizations </li> <li>  Ability to drive cross-functional change management </li> <li>  Ability to work in a fast-paced, performance-driven environment </li> <li>  Willing to travel approx. 10–20% </li></ul><h3> Offer:</h3><ul> <li>  Challenging responsibilities and room for creativity </li> <li>  Cross-cultural and vivid working environment </li> <li>  Attractive remuneration </li> <li>  Excellent employee benefits </li></ul><p> Clariant is a Swiss-based global specialty chemicals company, which is concentrated and developed in three business units: Care Chemicals, Catalysts and Adsorbents &amp; Additives. Our purpose as a company is reflected in our tagline "Greater chemistry - between people and planet", which considers the principles of customer, innovation and people orientation, as well as a focus on creating solutions to foster sustainability in different industries by offering high-value and high-performance chemical specialties.</p><p> At Clariant, we believe that diversity, equity and inclusion are essential to our success. We strive to cultivate a workplace where all employees feel welcomed, respected, supported, and valued. Our diverse workforce allows us to tap into a wealth of perspectives, experiences, and capabilities that drive innovation. We are committed to ensuring equal opportunities for professional growth and advancement across all levels of the organization, based on objective criteria and regardless of gender, gender identity, race, ethnicity, religion, protected veteran status, age, disability, sexual orientation or other aspects of diversity in accordance with the relevant governing laws. By bringing together talented individuals with diverse backgrounds and viewpoints, we gain the agility to meet the evolving needs of our global customers and communities. Join our team to help advance our mission of fostering a culture of belonging where everyone can thrive.</p><p> If you are ready to take the challenge at Clariant and the job description inspires you and corresponds to your qualifications, please apply online (39040) via <a href="http://www.clariant.com/careers" target="_blank">www.clariant.com/careers</a></p><p> Clariant SE <br> Ann-Christin Kaiser <br> Talent Acquisition Partner EMEA <br> Tel. +49 (0)69/305-80115 <br> <a href="http://www.clariant.com" target="_blank">www.clariant.com</a></p>

Team Lead Operational Planning (m/f/d)

<p>Ref-Nr: 13336207-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13336207-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Servicetechniker (w/m/d) für Erdbewegungs-, Verdichtungs- und Straßenbaumaschinen

<h1> Senior E-Commerce Manager (m/w/d)</h1><p> Du denkst „What’s Next?“ und möchtest Deine Ideen und Dein Können in einem agilen, schlagkräftigen Team mit jeder Menge Freiheit verwirklichen? Dann starte jetzt mit uns durch in die Zukunft! <br> <br> DG Nexolution Procurement &amp; Logistics GmbH ist seit 1. Juli 2022 die neue Tochter von DG Nexolution am Standort Idstein. Wir sind die Wegbereiter für ganzheitliche, nachhaltige Lösungen in Procurement, Logistik und E-Commerce. <br> <br> Gemeinsam mit rund 100 weiteren smarten Köpfen entwickelst Du in diesen Bereichen die One-Stop-Solutions der Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden. Und Du bringst gleichzeitig Deine eigene Entwicklung voran. Im New-Work-Office an unserem Standort Idstein und im Home-Office, denn natürlich arbeiten wir auch hybrid. <br> <br> Für die DG Nexolution Procurement &amp; Logistics GmbH suchen wir Dich!</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für die effiziente Administration des Shopware-Backends zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs unserer E-Commerce-Plattform </li> <li>  Konzeptionelle Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Lösungen, um innovative und kundenorientierte Funktionen zu implementieren und das Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern </li> <li>  Aufbau und Optimierung technischer Prozesse, die eine nahtlose Integration verschiedener Systeme wie den Online-Shop, ERP, PIM usw. gewährleisten, um eine effiziente Datenverarbeitung und -kommunikation sicherzustellen </li> <li>  Koordination externer Partner, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Projekte termingerecht und budgetgerecht umzusetzen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Produktmanagement, Logistik, Marketing, Content-Management, Vertrieb und IT, um eine ganzheitliche und kundenorientierte Ausrichtung unserer E-Commerce-Strategie zu gewährleisten und Synergien zu nutzen </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Eine moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 50% mobiler Arbeit </li> <li>  Wellpass </li> <li>  Möglichkeit des Jobrad-Leasings </li> <li>  Unbefristeten Anstellungsvertrag </li> <li>  Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Kostenfreie Kaffeespezialitäten und kostenfreien Sprudel </li> <li>  … und vieles mehr! </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder ähnliche Ausbildungen in diesen Fachbereichen </li> <li>  Umfassende Erfahrungen in Anforderungsanalysen und -spezifikationen </li> <li>  Umfassende Erfahrungen in der Integration von Shopsystemen mit unterschiedlichen Systemen wie beispielsweise ERP und PIM. Kenntnisse in SAP sind von Vorteil </li> <li>  Erfahrungen mit Shopware 6 sind von Vorteil </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in klassischem und agilem Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit Entwicklerteams. Erste Erfahrungen in der Leitung von Projekten ist wünschenswert </li> <li>  Motivation, verschiedene Softwaresysteme zu einem effizienten Prozess zu vereinen </li></ul><h3> Ready for the Next step?</h3><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann gestalte mit uns Deine Zukunft und lade Deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch.</p><p> Anke Kremper <br> Personalreferentin <br> Leipziger Str. 35 <br> 65191 Wiesbaden</p><p> T. 061150661446 <br> Mail: <a href="mailto:anke.kremper@dg-nexolution.de" target="_blank">anke.kremper@dg-nexolution.de</a></p><p> Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p>

Senior E-Commerce Manager (m/w/d)

<p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h1> Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)</h1><p> an unseren Standorten Frankfurt am Main, Gießen, Wiesbaden, Offenbach am Main, Fulda (Hessen), Gera (Thüringen).</p><p> Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeitenden. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können.</p><p> Der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V. wurde 1904 gegründet und hat aktuell über 2,2 Mio. Mitglieder. Bei uns in Hessen und Thüringen arbeiten ca. 350 Mitarbeitende in unseren 16 Geschäftsstellen, 11 Reisebüros, zwei Fahrsicherheitszentren, zwei Mitglieder-Servicecenternsowie in unserer Frankfurter Zentrale. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen – immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf. </li> <li>  Dazu beraten Sie unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität. </li> <li>  Darüber hinaus beantworten Sie aufkommende Fragen und bieten unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer hohen Serviceorientierung und Ihrem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Ihnen, unsere Kundinnen und Kunden entschlossen zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen. </li> <li>  Dass Sie großes Interesse an den Themen Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mitbringen, versteht sich dabei von selbst. </li> <li>  Auch Ihre eigenständige, agile Arbeitsweise und Ihr Teamgeist können sich mehr als sehen lassen. </li> <li>  Es ist keine spezielle Ausbildung notwendig. Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen. </li></ul><h3> Sie denken, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen – das sind wir, der ADAC.</h3><p> Jobticket – Sie wollen immer mobil sein?</p><p> Wir stellen Ihnen ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Sie im Gebiet des RMV leben und/oder arbeiten oder zahlen Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Sie außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzen.</p><p> Bikeleasing – Sie wollen sich fit halten?</p><p> Wir bieten Ihnen im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese können Sie natürlich auch privat nutzen – bleiben Sie fit.</p><p> Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld:</p><p> Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.</p><p> Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt:</p><p> Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings – die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.</p><p> Altersvorsorge – früher an später denken:</p><p> Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.</p><p> Gesundheitsangebote – weil Sie uns wichtig sind:</p><p> Profitieren Sie von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements werden Sie unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt.</p><p> Mitarbeiterrabatte – Ihre exklusiven Extras:</p><p> Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitieren Sie als Mitarbeiter.</p><h3> Ihr Kontakt</h3><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres gewünschten Einsatzortes auf unserem ADAC Karriereportal.</p><p> Falls Sie Rückfragen haben, kontaktieren Sie bitte Kirsten Schaukellis unter +49 69 66 07 81 14 oder nutzen Sie unser Kontaktformular.</p><p> ADAC Hessen-Thüringen e.V. | Lyoner Straße 22 | 60528 Frankfurt</p>

Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)

<p>Ref-Nr: 1115827Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Montagemechaniker, Anlagenmonteur, Mechatroniker o. ä. (m/w/d) Montage von Maschinen & Baugruppen - Innendienst

<h2>Wer wir sind</h2><p><strong>Die COBUS Industries GmbH ist Weltmarkführer im Bau von Flughafenbussen, die weltweit bei der Beförderung von Fluggästen an internationalen Flughäfen zum Einsatz kommen. Der COBUS ist auf über 350 Flughäfen weltweit vertreten. Neue, zukunftsweisende Antriebstechnologien und ein breites Dienstleistungspaket sichern das weitere Wachstum unseres Unternehmens.</strong></p><p>Wenn Du Dein Talent im Umgang mit Zahlen und Konten zur Geltung bringen möchtest, gerne Termine einhältst und beharrlich bist, um alle benötigten Informationen zu erhalten, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem familiären Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in mit fundierter praktischer Erfahrung im Bereich Accounting.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Selbstständige Pflege der Anlagenbuchhaltung</p></li><li><p>Verantwortlich für das Forderungsmanagement</p></li><li><p>Selbstständige Durchführung von täglichen Bankbuchungen und Abwicklung des Scheckverkehrs</p></li><li><p>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Zusammenfassenden Meldungen und Intrastat-Meldungen</p></li><li><p>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten</p></li><li><p>Stammdatenpflege im Bereich Accounting</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Rechnungswesen</p></li><li><p>Erfahrung im Bereich Accounting, gerne auch im Steuerberaterumfeld</p></li><li><p>Kenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere SAP/R3 oder Hana4 von Vorteil</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Mitarbeiterbenefits</p></li><li><p>Familiäres Arbeitsklima mit niedrigen Hierarchie-Strukturen</p></li><li><p>Möglichkeit für Homeoffice</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Du Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit im Accounting hast und die geforderte praktische Erfahrung mitbringst, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende Deine Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:hr@cobus-industries.com" target="_blank">hr@cobus-industries.com</a></p><p>Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein.</p>

Financial Accountant (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 7791453Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Servicetechniker (m/w/d) für den Customer Service

<p>Ref-Nr: 12843138-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Zweiradmechanikermeister als Ausbilder (m/w/d) Schwerpunkt Motorrad

<p>Ref-Nr: 12838722-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Rechtsanwaltsfachangestellter / Teamassistenz (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 1113394Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Projektplaner für Photovoltaik (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000042945_KBitte in der Bewerbung angeben</p>

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Stellenanzeigenverkauf - B2B

<p>Ref-Nr: 12879013-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Hofmitarbeiter / Maschinenführer (m/w/d)

<p>Ref-Nr: LE127-STABitte in der Bewerbung angeben</p>

Vertriebscontroller / Systemkundenbetreuer (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000048185Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 224000048185Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Qualitätsmanager im Pharmagroßhandel (m/w/d)

<h1> Junior Sales Manager (m/w/d)</h1><p> Digital/Print</p><h3> Du bist:</h3><ul> <li>  selbstbewusst und aufgeschlossen </li> <li>  interessiert an wirtschaftlichen Themen und hast Lust auf Vertrieb </li> <li>  erfolgshungrig, kreativ und offen für Neues </li> <li>  empathisch und bringst gerne Deine Ideen ein </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Dich erwartet ein attraktives Einstiegsgehalt mit Option auf leistungsbezogene Provision </li> <li>  Du erhältst eine zeitgemäße Arbeitsausstattung mit Notebook und Smartphone </li> <li>  Neben der persönlichen Betreuung unterstützen wir Dich durch interne und externe Schulungen </li> <li>  Nach erfolgreicher Einarbeitung Übernahme in ein unbefristetes Vertragsverhältnis mit der Option auf ein flexibles Arbeitsmodell </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du arbeitest Dich intensiv in die Medienvermarktung ein </li> <li>  Danach übernimmst Du selbstständig erste kleine Verkaufsprojekte </li> <li>  Du arbeitest mit an der Entwicklung crossmedialer Verkaufsaktionen </li> <li>  Du sammelst Erfahrungen in der persönlichen, schriftlichen und telefonischen Kundenbetreuung </li> <li>  Du unterstützt bei Neukundenakquisition/Reaktivierung ehemaliger Kunden </li> <li>  Du bist aktiv eingebunden in die Zielgruppen- und Potentialkundenanalysen </li></ul><p> Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:Personalabteilung@mediengruppe-frankfurt.de" target="_blank">Personalabteilung@mediengruppe-frankfurt.de</a>. <br> Die Ausschreibung findest Du auch auf <a href="http://www.mediengruppe-frankfurt.de" target="_blank">www.mediengruppe-frankfurt.de</a>.</p><p> RheinMain.Media ist seit über 25 Jahren die erste Adresse für die erfolgreiche Kommunikation mit den Menschen in der boomenden Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main. Als Werbevermarkter der drei großen Zeitungsmarken Frankfurter Neue Presse, Frankfurter Rundschau und F.A.Z. Rhein-Main leisten wir mit unseren Werbeerlösen einen wichtigen Beitrag zum Erhalt der Meinungsvielfalt und Pressefreiheit in der Region. Unser Erfolg basiert auf der hohen Kompetenz und der Kundennähe eines engagierten Teams aus Mediaberatern, Crossmedia-Spezialisten, Redakteuren, Grafikern und Marktexperten. Wir sind Teil einer großen deutschen Mediengruppe und bieten spannende Aufgaben sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – auch für Seiteneinsteiger.</p><h2> <a href="http://www.rmm.de" target="_blank">www.rmm.de</a></h2><p> Print . Digital . Live <br> Frankfurter Neue Presse . Höchster Kreisblatt . <br> Taunus Zeitung | Frankfurter Rundschau | <br> F.A.S. Rhein-Main . F.A.Z. Metropol . <br> F.A.Z. Rhein-Main | MAINfeeling | <br> <a href="http://www.localjob.de" target="_blank">www.localjob.de</a> | Messen</p>

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