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<p> Wir suchen in Vollzeit: Teamleitung (m/w/d) IT-Service Desk &amp; Digital Workplace</p><p> Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Starnberg als</p><h1> Teamleitung (m/w/d) IT-Service Desk &amp; Digital Workplace</h1><p> in Vollzeit (bis zu 50% remote möglich)</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung und Koordination eines Teams bestehend aus 4 Mitarbeitenden (m/w/d) in den Bereichen IT-Service Desk sowie Digital Workplace mit Fokus auf IT-Prozess- und Workplace-Management </li> <li>  Überwachung eigehender und bestehender IT-Service-Anfragen hinsichtlich Priorisierung </li> <li>  Koordination und Gewährleistung der Einhaltung von vereinbarten Service-Level-Agreements (SLAs) </li> <li>  Produktverantwortung für die eingesetzte ITSM-Plattform (freshservice) sowie deren technische und organisatorische Weiterentwicklung im Unternehmen (Prozessdigitalisierung) in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen </li> <li>  Regelmäßige Abstimmung mit der Teamleitung IT-Infrastruktur, den IT-Teams sowie externen Dienstleistern zu allen relevanten Themen im 2nd und 3rd Level-Support </li> <li>  Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden im IT-Service Desk und Digital Workplace </li> <li>  Direkte Berichtslinie zur IT-Leitung </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik </li> <li>  Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einem Service Desk, Digital Workplace oder technischen IT-Support und idealerweise erste Führungserfahrung </li> <li>  Fundiertes Verständnis von IT-Support- und Digital Workplace-Prozessen </li> <li>  Starke Problemlösungsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Organisation und Strukturierung </li> <li>  Eine ITIL (v4) Zertifizierung sowie ein tiefgehendes Verständnis für IT-Prozess- und Servicemanagement sind von Vorteil </li></ul><h2> Entdecke Deinen Weg.</h2><p> Es erwartet Dich eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:</p><p> Jobrad</p><p> Sachbezugskarte</p><p> Flexible <br> Arbeitszeitmodelle</p><p> remoteWork</p><p> Kindergartenzuschuss</p><p> Dies und viele weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.</p><h2> Bewirb Dich noch heute.</h2><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Einstellungstermin. Deine Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.</p><p> Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.</p>

Teamleitung (m/w/d) IT-Service Desk & Digital Workplace

<p> Job-ID: J2024823</p><h1> Project Management Office IT-Großprojekte</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Projektplanung und -koordination: Du entwickelst detaillierte Projektpläne, koordinierst Ressourcen und stellst sicher, dass alle Projektphasen termingerecht abgeschlossen werden. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Projektziele zu erreichen. </li> <li>  Risikomanagement: Potenzielle Risiken identifizierst du frühzeitig und entwickelst Strategien zur Risikominderung. Du überwachst kontinuierlich den Projektfortschritt und passt die Pläne bei Bedarf an, um Risiken zu minimieren. </li> <li>  Kommunikation und Berichterstattung: Du sorgst für eine klare und effektive Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten. Regelmäßige Statusberichte und Präsentationen für das Management gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Dokumentation von Projektergebnissen. </li> <li>  Qualitätsmanagement: Mit der Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards stellst du sicher, dass die Projektergebnisse den Anforderungen entsprechen. Dazu führst du regelmäßige Qualitätskontrollen durch und leitest bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ein. </li> <li>  Budget- und Kostenkontrolle: Du überwachst das Projektbudget und stellst sicher, dass alle Ausgaben im Rahmen bleiben. Du analysierst finanzielle Daten und erstellst Berichte, um die finanzielle Gesundheit des Projekts zu gewährleisten. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise im IT-Bereich. Zudem sind Zertifizierungen wie PMP oder PRINCE2 von Vorteil. </li> <li>  IT-Großprojekte hast du bereits erfolgreich geleitet und du verfügst über fundierte Kenntnisse in der IT-Infrastruktur und -Architektur. </li> <li>  Du gehst den Dingen gerne auf den Grund, wodurch du komplexe Probleme identifizieren und effektive Lösungen entwickeln kannst. Du bist in der Lage, Daten zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen. </li> <li>  Du bist ein:e exzellente:r Kommunikator:in und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln. Deine Fähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich klar und präzise zu kommunizieren, ist entscheidend für den Projekterfolg. </li> <li>  Du arbeitest gerne im Team und kannst andere motivieren und inspirieren. Deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten, macht dich zu einem wertvollen Teammitglied. </li> <li>  Du bist flexibel und kannst dich schnell an veränderte Bedingungen anpassen. Deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, zeichnet dich aus. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Bist du bereit, die Zukunft der IT-Großprojekte zu gestalten? Als PMO für IT-Großprojekte übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Planung und Umsetzung von wegweisenden IT-Initiativen. Du arbeitest eng mit einem dynamischen Team zusammen und trägst maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte bei.</p><p> Wenn du eine Leidenschaft für Projektmanagement und IT hast und gerne in einem innovativen Umfeld arbeitest, dann bist du im Team IT-Office der enercity genau richtig. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Erfolgs!</p><p> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Franziska Pardigol (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 (1525) 1497652</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

Project Management Office IT-Großprojekte

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kursbetreuung (Online und Präsenz) Minijob-Basis</h1><p> Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 70.000 Mitgliedern eine der größten ärztlichen Körperschaften des selbstverwalteten Gesundheitswesens in Deutschland. <br> <br> Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nordrhein ist es, in Erfüllung ihres gesetzlichen Auftrages zu einer qualifizierten ärztlichen Versorgung der Bevölkerung beizutragen sowie die beruflichen Belange der Ärzteschaft wirkungsvoll zu vertreten.</p><p> Zur Unterstützung der Ärztlichen Akademie für medizinische Fort- und Weiterbildung suchen wir – zunächst befristet für ein Jahr – zwei <br></p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) <br> im Bereich Kursbetreuung (Online und Präsenz) <br> wochentags vorwiegend am Vormittag auf Minijob-Basis</h2><p> Die Ärztliche Akademie für medizinische Fort- und Weiterbildung in Nordrhein ist eine Einrichtung der Ärztekammer Nordrhein und führt Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für Ärztinnen und Ärzte sowie Angehörige medizinischer Assistenzberufe durch.</p><h3> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h3><ul> <li>  Technische und administrative Betreuung von (Online- und Präsenz-) Kursen </li> <li>  Ansprechperson für Referierende und Teilnehmende auch im Falle technischer Probleme vor und während eines Kurses </li> <li>  Arbeit mit dem Videokonferenzsystemen WebEx und der Lernplattform ILIAS </li> <li>  Übernahme von weiteren Tätigkeiten ist je nach Eignung möglich </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Flexible Verfügbarkeit an Wochentagen und gelegentlich samstags </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Erfahrung mit WebEx oder vergleichbaren Systemen </li> <li>  ILIAS-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Technikaffinität </li> <li>  Sichere Ausdrucksweise in Word und Schrift </li> <li>  Teamfähigkeit und Freude an Kommunikation </li> <li>  Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld </li> <li>  Vergütung über Mindestlohn </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 22.01.2025 über unser Bewerberportal:</p><p> <a href="https://aekno.de/aerztekammer/stellenangebote" target="_blank">https://aekno.de/aerztekammer/stellenangebote</a></p><p> Kontakt: <br> Personalabteilung <br> Tel.: 0211/4302-2425</p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kursbetreuung (Online und Präsenz) Minijob-Basis

<p> Zur Verstärkung unserer Abteilung Facility Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management</h1><p> Bei der ausgeschriebenen Position ist keine Reisetätigkeit vorgesehen.</p><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Eine attraktive Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (Home-Office) möglich </li> <li>  Ein wertschätzendes Arbeitsklima sowie zukunftssicheres Arbeitsumfeld bei einem der Marktführer im Freizeitsektor </li> <li>  Tolle Kolleg*innen und abwechslungsreiche Aufgaben in einem manchmal chaotischen Alltag </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten in Form von Schulungen und Weiterbildungen </li> <li>  Mitarbeiterevents (Gesundheitstage, Betriebsfeiern etc.) </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen sowie eine Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Getränke, Kaffee, Obst und Snacks gratis </li> <li>  Parkplätze vor der Tür, gute Autobahnanbindung </li></ul><h4> Aufgabenbereich:</h4><ul> <li>  Zentrale Ansprechperson für unsere Spielhallenverantwortlichen im Außendienst, Vermieter und Dienstleister </li> <li>  Beauftragung von Dienstleistern und Lieferanten bei Mängelbeseitigungs-, Instandsetzungs- und Wartungsmaßnahmen </li> <li>  Auftragsabwicklung (Einholen eines Angebots bis hin zur Rechnungsprüfung) </li> <li>  Dokumentation und Datenerfassung </li></ul><h4> Anforderungen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z.B. im Automatenfach oder technischen/elektrotechnischen Bereich </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Facility Management </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen Elektro-, HLKS-, Brandschutztechnik von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li></ul><p> Mit mehr als 40 Jahren professioneller Branchen-Erfahrung ist Löwen Play einer der führenden Betreiber von Spielstätten in Deutschland und steht für seriösen Wettbewerb und verlässliche Geschäftsbeziehungen. In unseren rund 400 mehrfach zertifizierten Standorten und mit über 2.500 Mitarbeitenden setzen wir Trends am Markt. Innovative Freizeitangebote in hochwertigem Ambiente unserer Filialen und im Online-Spielebereich sowie erstklassiger Service unserer freundlichen Service-Teams, aber auch Jugend- und Spielerschutz bestimmen unsere Qualitätsstandards.</p><p> Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter der Rufnummer 06721 155 535 zur Verfügung. Sie erreichen uns: Mo.-Fr. in der Zeit von 09:00 - 12:00 Uhr.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Am schnellsten geht es über unser Bewerberportal. Alternativ per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@loewen-play.de" target="_blank">bewerbung@loewen-play.de</a>.</p><p> Wir unterstützen:</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management

<h1> Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Koblenz (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, ab dem 01.01.2025 in Koblenz, befristet bis zum 31.12.2027</h2><p> Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Aktive Beratung / Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt </li> <li>  Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten </li> <li>  Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung / Cross-Selling im Bestand </li> <li>  Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen </li> <li>  Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch / persönlich / schriftlich) </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) </li> <li>  Gute Kenntnisse in allen von uns betriebenen Versicherungssparten </li> <li>  Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten </li> <li>  Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Außerdem ist die HUK-COBURG Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen für Sie da. Denn wir wollen, dass unsere Mitarbeiter:innen fit für die Zukunft sind. Damit Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken, richten wir für alle unbefristet beschäftigten Mitarbeitenden eine betrieblich und steuerlich geförderte Direktversicherung bei der HUK-COBURG-Lebensversicherung ein. Mit integrierter Berufsunfähigkeitsrente und – je nach Familienstand – einer Hinterbliebenenrente. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Koblenz (w/m/d)

<p> Die Altendorf Group ist ein führender, internationaler Hersteller von Holzverarbeitungsmaschinen im Premiumsegment und setzt als Innovationsführer neue Maßstäbe in der Branche. Mit über 100Jahren Erfahrung und rund 400engagierten Mitarbeiter*innen weltweit stehen wir für Qualität, Präzision und zukunftsweisende Technologien. Unsere Maschinen sind international als Synonym für höchste Standards in der Holzbearbeitung bekannt und vereinen Tradition mit Innovation. Mit Tochtergesellschaften in Australien, China, Indien und den USA sind wir global aufgestellt und eng mit unseren Kunden in den wichtigsten Märkten verbunden. Vertrauen, Respekt und Teamgeist prägen unsere Unternehmenskultur, während wir kontinuierlich daran arbeiten, der beste Partner für das Handwerk zu sein.</p><p> Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort eine</p><h1> Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Definieren von Qualitätsstandards und -kriterien durch eine systematische Qualitätsvorausplanung im Produktentstehungsprozess und Begleiten dieser vom Lastenheft bis zur Serienfertigung </li> <li>  Verantwortung für die aktive Steuerung und Kontrolle von Qualitätsprozessen sowie der proaktiven Festlegung von Qualitätsstrategien, -standards und -vorschriften im Produktionskontext </li> <li>  Analysieren bestehender Produktionsprozesse, Identifizieren von Verbesserungspotenzialen sowie deren bereichsübergreifendes Optimieren bzw. Weiterentwickeln </li> <li>  Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zu verschiedenen Themen wie z.B. KI, ESG, Digitalisierung, FMEA’s usw. </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Studium im Maschinenbau und idealerweise Qualifikation als Qualitätsmanagementbeauftragter oder Auditor </li> <li>  Mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung im betreffenden Bereich </li> <li>  Zusatzqualifikation im Qualitätswesen wünschenswert (z.B. FMEA-Moderator, QMB, QMF) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Lean Management sowie vorzugsweise Erfahrungen in Change-Prozessen und im Projektmanagement </li> <li>  Sichere Kenntnisse in Lean-Qualitäts-/ Produktionssteuerungsmethoden, z.B. Kanban; Andon, 5S, FMEA, 8D, Six Sigma </li> <li>  Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT:</h3><ul> <li>  Traditionelle Werte, flache Hierarchien, immer einen (Fort)Schritt voraus, Marktführer: Die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens ist Ihr Garant für Sicherheit und Kontinuität. </li> <li>  Ein freundliches Miteinander, Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, für alle ein offenes Ohr: Nur wenn Sie zufrieden sind, sind wir es auch. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, frisches Obst, kostenlose Grippeimpfung, Dienstrad-Leasing, Firmenlauf für jeden, der dabei sein will: Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit sind für uns das A und O. </li></ul><h3> Lust auf eine Karriere beim Marktführer?</h3><p> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. <br> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!</p><p> Altendorf GmbH <br> Swenja Müller I Head of HR <br> Wettinerallee 43/45 <br> 32429 Minden <br> Telefon +49 571 9550-0</p><p> Mehr Infos unter <a href="http://www.altendorfgroup.com" target="_blank">www.altendorfgroup.com</a></p>

Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

<h1> Study Nurse / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Kardiologie / Rhythmologie</h1><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Die Medizinische Klinik II (Klinikdirektor: Prof. Dr. A. Haghikia) ist als Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum eine innovative Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit. Es werden jährlich rund 3.000 Patienten behandelt. Die Klinik verfügt über modernste diagnostische und therapeutische Behandlungsangebote und ist als Cardiac Arrest Center zertifiziert.</p><h2> Study Nurse / MFA (m/w/d)</h2><p> Kardiologie und Rhythmologie</p><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Teilzeit</p><p> Die Medizinische Klinik II (Klinikdirektor: Prof. Dr. A. Haghikia) ist als Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum eine innovative Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit. Es werden jährlich rund 3.000 Patienten behandelt. Die Klinik verfügt über modernste diagnostische und therapeutische Behandlungsangebote und ist als Cardiac Arrest Center zertifiziert.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Hochqualifiziertes multidisziplinäres Team in einem kollegialen und vielseitigen Arbeitsumfeld </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p> Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung klinischer Studien mit den Schwerpunkten Rhythmologie und Kardiologie. Hierzu gehören insbesondere: <br> <ul>  <li>   Studienvisiten, Dokumentation sowie Studieninitiierung  </li>  <li>   Terminplanung  </li>  <li>   Behandlungen  </li>  <li>   Rekrutierung und Betreuung von Studienpatienten  </li>  <li>   Sammeln von Blutproben und Asservierung  </li> </ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf bspw. als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfahrung und/oder Interesse an der Mitwirkung bei klinischen Studien </li> <li>  Good Clinical Practice (GCP)-Kenntnisse mit entsprechender Zertifizierung (wünschenswert) </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Versierter Umgang mit den gängigen Computerprogrammen </li> <li>  Zuverlässige und nach Einarbeitung selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Motivation und Begeisterung für die Aufgabe </li> <li>  Flexibilität im Umgang mit wechselnden fachlichen und terminlichen Anforderungen </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr PD Dr. Ibrahim El-Battrawy <br> Oberarzt Klinik für Kardiologie - Medizinische Klinik II <br> Tel.: +49 (0)234 509-6305 <br> E-Mail: <a href="mailto:ibrahim.el-battrawy@klinikum-bochum.de" target="_blank">ibrahim.el-battrawy@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Study Nurse / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Kardiologie / Rhythmologie

<p> Seit mehr als 70 Jahren ist die Stelter Zahnradfabrik GmbH Inbegriff für Zahnräder und Antriebselemente in Spitzenqualität. Heute produziert das Familienunternehmen mit Sitz in Bassum bei Bremen Hightech-Zahnräder in Groß- und Kleinserien für namhafte Hersteller aus den Bereichen Automotive, klassische Industrie sowie Wind- und Bahnindustrie. Über 400 motivierte Mitarbeiter und der Einsatz hochautomatisierter Fertigungsprozesse sorgen auf 33.000 m² für die Herstellung hochpräziser Zahnräder in großer Vielfalt.</p><p> Wir suchen je einen...</p><h1> Vertriebsingenieur (m/w/d) <br> für die Bereiche Automotive und Industrie</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreuung von Bestandskunden und Akquisition von Neukunden </li> <li>  Mitwirkung bei der Erarbeitung und verantwortlich für die Durchsetzung von Verkaufsstrategien und Aktionsplänen </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung kundenspezifischer Vertriebsstrategien </li> <li>  Erstellung von nationalen und internationalen Marktanalysen </li> <li>  Intensive Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen </li> <li>  Betreuung von Vertriebspartnern </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsbeobachtung </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation und Durchführung nationaler und internationaler Messen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbarer Studiengang oder Weiterbildung zum Techniker/in </li> <li>  Erfahrung als Vertriebsingenieur wird vorausgesetzt </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung im Umgang mit Customer- Relationship-Management Programmen (CRM) wünschenswert </li> <li>  Sie verfügen über eine vertriebsstarke Persönlichkeit </li> <li>  Sie sind in der Lage Marktpotenziale zu identifizieren </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft </li> <li>  Sie sind teamfähig und haben ein sympathisches Auftreten </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  ein motiviertes, familiäres und vor allem kollegiales Team </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  gute Entwicklungsmöglichkeiten/Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben </li> <li>  Quartals- und Anwesenheitsprämien </li> <li>  Sonder-/Zusatzleistungen (u.a. Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, JobRad uvm.) </li> <li>  regelmäßige Firmenveranstaltungen und Events </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit. Die Unterlagen schicken Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stelter.de" target="_blank">bewerbung@stelter.de</a> oder per Post an:</p><br><p>  Stelter Zahnradfabrik GmbH  <br>  Katja Eckhardt  <br>  Bramstedter Kirchweg 49  <br>  27211 Bassum </p> <a href="http://www.stelter.de" target="_blank">www.stelter.de</a>

Vertriebsingenieur (m/w/d) für die Bereiche Automotive und Industrie

<p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.600 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p><p> Verstärken Sie unseren Elektronikbereich, vorerst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung, als</p><h1> Elektroniker (m/w/d)</h1><h4> in Georgsmarienhütte</h4><h2> Referenznummer 9923</h2><h3> Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Instandhaltung und Optimierung unserer Produktionsanlagen sowie die Reparatur und Wartung nach Bedienungs- und Arbeitsanweisung </li> <li>  Instandhaltung und Betreuung von Verpackungsmaschinen und verfahrenstechnischer Anlagen </li> <li>  Kontrolle der Anlagenzustände für den Fertigungsprozess und Integrierung neuer Produktionsanlagen </li> <li>  Aktive Unterstützung der Produktionsbegleitung </li></ul><h3> Passt zu uns | Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik </li> <li>  Kenntnisse in der Mess-, Regel- und Antriebstechnik </li> <li>  Fundierte Berufspraxis in der Prozessindustrie, idealerweise im Lebensmittelbereich </li> <li>  Wünschenswert wären Kenntnisse in der Automatisierung und Visualisierung (S5, S7, WIN-CC) sowie die Schaltberechtigung bis 36 KV (Mittelspannung) </li> <li>  Einsatz im Tagesdienst (bei Sonderaktionen Arbeit an Wochenenden und Feiertagen) </li></ul><h3> Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot</h3><ul> <li>  Neben einer tariflichen Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge dürfen Sie sich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen. </li> <li>  Ihre Work-Life-Balance ist uns ein wichtiges Anliegen, deshalb spendieren wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 3 weitere freie Tage als Ausgleich für Ihre Umkleidezeiten. </li> <li>  Darüber hinaus können Sie Ihren Horizont im Zuge von vielfältigen Fortbildungen individuell und bedarfsorientiert erweitern. </li></ul><p> Können wir Sie für diesen Job und unser Unternehmen begeistern? Falls ja, senden Sie uns einfach Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer. <br> <br> Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen. <br> <br> Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen.</p><p> Ihre persönliche Ansprechpartnerin: <br> Nicole Müller <br> DMK Deutsches Milchkontor GmbH <br> Maria-Cunitz-Straße 5 <br> 28199 Bremen, Deutschland <br> Tel.: +49 421 / 243 – 26574 <br> <a href="mailto:nicole.mueller@dmk.de" target="_blank">nicole.mueller@dmk.de</a></p><p> Zum Online-Formular</p><p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.600 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p>

Elektroniker (m/w/d)

<h1> Projektleiter National (m/w/d)</h1><p> Wir als Wesemann GmbH haben seit Gründung des Unternehmens im Jahr 1963 den Anspruch, die Anforderungen unseres großen nationalen sowie internationalen Kundenstamms, bestehend aus Industrie-, Pharmaunternehmen und öffentlichen Auftraggebern, exakt umzusetzen. Mit über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern produzieren wir individuelle, hochwertige und benutzerorientierte Laboreinrichtungssysteme sowie naturwissenschaftliche Fachraumeinrichtungen für beste Arbeitsbedingungen in Forschung und Lehre.</p><h2> Projektleiter National (m/w/d) Baden-Württemberg</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Abwicklung von Laboreinrichtungsprojekten vor Ort </li> <li>  Verantwortung für das gesamte Projektmanagement vom Projektbeginn bis zur mängelfreien Abnahme jeweils in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li> <li>  Selbstständige, technische Klärung und Umsetzung von Kundenanforderungen vor Ort </li> <li>  Technische Projektierung von Laboreinrichtungen unter Berücksichtigung von Ressourcen- und Budgetplanungen </li> <li>  Projektbezogene, technische Kundenberatung und -betreuung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Technikerausbildung, z. B. Fachrichtung Versorgungstechnik </li> <li>  Systematische und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Einsatz- und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Offener Kommunikationsstil, Teamorientierung und Belastbarkeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche Projekte in einer erfolgreichen und familiären Unternehmensgruppe </li> <li>  Flache Hierarchien und ein professionelles Arbeitsumfeld </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und ein sympathisches hoch motiviertes Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li>  Förderung und Weiterbildungen </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz u. a. höhenverstellbare Schreibtische </li> <li>  Möglichkeit vom Homeoffice aus zu arbeiten </li> <li>  Corporate-Benefits-Plattform </li> <li>  Ein offenes, innovatives Team </li></ul><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Kontakt: <br> Ansprechpartnerin: <br> Frau Havva Askaroglu <br> Wesemann GmbH <br> Max-Planck-Straße 15-25 <br> D-28857 Syke <br> Telefon: 04242 594-180 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@wesemann.com" target="_blank">bewerbungen@wesemann.com</a></p>

Projektleiter National (m/w/d)

<h1> Bereichsleitung Digital Transformation Office / Projekt Management Office (m/w/d)</h1><p> Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter*innen zu fördern. Wir richten unser Tun konsequent an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran.</p><p> Im Dezernat Digitalisierung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen:</p><h2> Bereichsleitung DTO/PMO (m/w/d)</h2><h2> (Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Wo.) <br> Kennziffer: 516</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung des Bereichs (Personal- und Budgetverantwortung) </li> <li>  Etablierung und Pflege einer Teamstruktur für die Teams Projektmanagement Office und Digital Transformation Office </li> <li>  Aufbau, Etablierung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs in Bezug auf zentralen Projektmanagementstrukturen sowie Strukturen für die Digitale Transformation </li> <li>  Koordination und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der HS im Bereich Digitalisierung </li> <li>  Vertretung der Hochschule gegenüber HMWK, anderen Hochschulen, externen Partner und bei Sitzungen (Koordinationsausschuss, DPH DTO Leitungen, etc.) </li> <li>  Absprache mit den Fachbereichen und anderen Organisationseinheiten der Hochschule zu strategischen Fragestellungen </li> <li>  Teilnahme an hochschulweiten Gremien und Terminen je nach Themenschwerpunkt </li> <li>  Selbstständige Entwicklung und Etablierung von Projektmanagement Strukturen und Werkzeugen </li> <li>  Entwicklung und Etablierung von Anforderungsmanagement Werkzeugen </li> <li>  Entwicklung und Etablierung von Multiprojektmanagement Strukturen und Werkzeugen </li> <li>  Etablierung eines ganzheitlichen Ansatzes für den Digitalen Transformationsprozess </li> <li>  Aufbau von Change-Strukturen </li> <li>  Etablierung eines Prozesses für den Erwerb von Digitalkompetenzen </li> <li>  Koordination des Digitalpaktes Hessen des HMWK </li> <li>  Strategische Beratung und Unterstützung der Dezernatsleitung bei allen dem Bereich zugeordneten Themen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder äquivalent) </li> <li>  Leitungserfahrung in wertschätzender, fördernder und ergebnisorientierter, motivierender Führung </li> <li>  Mehrjährige, profunde Kenntnisse und Erfahrungen im (agilen) Projektmanagement, Multiprojektmanagement, Produktmanagement und/oder Portfoliomanagement </li> <li>  Nachweisbare Weiterbildungen im Projektmanagement (z. B. Prince2, Scrum) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Projekten </li> <li>  Herausragende Kompetenz, Trends in Digitalisierung zu erkennen und zu bewerten </li> <li>  Kompetenz, agil zu arbeiten und Veränderungen und Veränderungsprozesse anzunehmen, zu steuern und umzusetzen sowie die Fähigkeit zukunftsorientiert und vorausschauen Entwicklungen anzustoßen und zu implementieren </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Wissenschaftsbetrieb- oder Hochschulmanagement </li> <li>  Kenntnisse gesetzlicher / hochschulpolitischer Rahmenbedingungen von Hochschulen für Angewandte Wissenschaften </li> <li>  Strategisches Denken, klares Urteilsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz, Konfliktmanagementkompetenz, Kommunikationsorientierung </li> <li>  Vertiefte Erfahrung mit eigenverantwortlicher und anspruchsvoller Arbeit </li> <li>  Hochgradig eigenverantwortliche prozess- / ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit, sich in neue Sachverhalte selbstständig und vertieft einzuarbeiten und daraus Ableitungen für den eigenen Arbeitsbereich zu kreieren und umzusetzen </li> <li>  Kompetenz, Veränderungen und Veränderungsprozesse anzunehmen, zu steuern und umzusetzen </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Statusgruppen </li> <li>  Hohe Arbeitsgenauigkeit verbunden mit hohem Qualitätsanspruch, Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Hands-On Mentalität, Urteilsvermögen und Gefühl für Prioritäten, Organisationstalent </li> <li>  Proaktive und lösungsorientierte sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Strategisches und zukunftsorientiertes Denken; orientiert sich an den strategischen Zielen der Hochschule </li> <li>  Kommunikationsstärke, sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch </li> <li>  Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung, kompetentes und professionelles Verhalten gegenüber Kunden und Mitarbeitenden, Verhandlungsgeschick sowie gutes Konfliktverhalten </li> <li>  Sehr gute IT-Kenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li>  Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TV-Hessen.</p><p> Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich. <br></p><p> Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung1.</p><h3> Kontakt</h3><p> Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Wolfgang Kubisch (<a href="mailto:wolfgang.kubisch@cit.fra-uas.de" target="_blank">wolfgang.kubisch@cit.fra-uas.de</a>) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Andrea Beyersdorff (+49 69 1533-3241).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 17.01.2025.</p><p> Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal.</p><p> Zeugnisbewertung1</p>

Bereichsleitung Digital Transformation Office / Projekt Management Office (m/w/d)

<p> Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 350.000 Menschen, davon rund 75.000 ohne deutschen Pass. Wir suchen für unseren Fachdienst Ausländerangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte</p><h1> Verwaltungsfachkräfte (w-m-d) <br> für die Bereiche „Allgemeines Aufenthaltsrecht, Einreise“ und „Asyl, Rückführung“</h1><h2> Kennziffer D 39/35</h2><p> Die Stellen sind zunächst auf die Dauer von zwei Jahren befristet zu besetzen. Die Arbeitsplätze können auch in Teilzeit besetzt werden.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Sachverhaltsaufklärung und Informationsgespräche mit Ausländerinnen und Ausländern an Sprechtagen </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung oder Verlängerung von Aufenthaltsgenehmigungen bzw. von Reiseausweisen, Gestattungen und Duldungen </li> <li>  Überprüfung und Sanktionierung der Teilnahmeverpflichtung zum Integrationskurs </li> <li>  Beantwortung von Anfragen </li> <li>  Ausstellung von Bescheinigungen </li> <li>  Pflege und Erfassung der Daten ausländischer Mitbürgerinnen und Mitbürger in den Fachanwendungen LaDiVa und AZR </li></ul><h2> Wir setzen voraus:</h2><ul> <li>  vorzugsweise einen Abschluss in einem Verwaltungsberuf, alternativ kommt auch die Besetzung der Stellen mit Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellten sowie Büro-, Bank- oder Industriekaufleuten in Betracht, wenn die Bereitschaft besteht, sich in das Verwaltungs- und Ausländerrecht intensiv einzuarbeiten </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz </li> <li>  selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><p> Von Vorteil sind:</p><ul> <li>  Berufserfahrung im öffentlichen Dienst </li> <li>  Kenntnisse im Verwaltungs- und Ausländerrecht </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  in der sechsmonatigen strukturierten Einarbeitungsphase Entgeltgruppe 6 TVöD mit Zulage, bei Bewährung im Aufgabengebiet ist anschließend die Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD vorgesehen </li> <li>  Sonderzahlungen nach TVöD </li> <li>  betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt (ZVK) </li> <li>  kostenloses JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange </li> <li>  Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li>  abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant </li></ul><p> Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über die Schaltfläche „“ ein.</p><p> Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.</p><p> Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Kuntner, Telefon 06074 8180-5353, gern zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Verwaltungsfachkraft (w-m-d) für die Bereiche "Allgemeines Aufenthaltsrecht, Einreise" und "Asyl, Rückführung"

<h2> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2><p> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.</p><p> Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p> So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p> Wir suchen Sie – befristet bis zum 30.10.2026 – in Vollzeit für unserem Shop in München als:</p><h1> Schneider (w/m/d) für unseren Shop</h1><p> In unseren deutschlandweit 11 Shops können Offizierinnen/Offiziere und Unteroffizierinnen/Unteroffiziere Dienstkleidung, Zubehör und Sportbekleidung erwerben.</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Maßanpassungen und spezielle Änderungsarbeiten </li> <li>  Maßnehmen und Abstecken der Bekleidung </li> <li>  Änderungs- und Schneiderarbeiten </li> <li>  Beratung und Bedienung der Kundinnen/Kunden </li> <li>  Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Schneider oder mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Uniform- und Tuchbekleidung sind wünschenswert </li> <li>  PC-Kenntnisse </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise </li> <li>  Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><p> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:</p><ul> <li>  Die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li>  Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Schneider (w/m/d) für unseren Shop München“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail.</p><p> Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.</p><p> Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Bw Bekleidungsmanagement GmbH <br> Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff <br> Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p> Tel.: 02203-9128-538 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">bewerbungsued@bwbm.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Schneider (w/m/d) für unseren Shop

<h1> Industriemechaniker (m/w/d) 2025</h1><h2> Heinrich Eibach GmbH</h2><p> Heinrich Eibach GmbH, 57413 Finnentrop</p><p> Ausbildung, Vollzeit</p><p> Startdatum: 01.08.2025</p><h2> Über uns:</h2><p> Die Eibach Gruppe, als innovatives Familienunternehmen, ist seit mehr als 70 Jahren einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen technischen Spezialfedern sowie Federungs- und Fahrwerksystemen. Mit ca. 600 Mitarbeitern weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte über unsere eigenen Produktionsstandorte in Deutschland, USA und China. Daneben bestehen Engineering- und Vertriebsgesellschaften in UK, Australien und Südafrika. Über eigenständige Geschäftspartner ist Eibach in mehr als 80 Ländern der Welt vertreten.</p><p> Wir sind uns bewusst, dass die Ausbildung junger Menschen wie auch die weitere Qualifizierung nach der Ausbildung wichtige Bausteine für die Zukunftssicherung unseres Hauses ist. Darüber hinaus war uns schon immer die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte eine angenehme Verpflichtung gegenüber der Gesellschaft.</p><p> Um auch in Zukunft durch motivierte und qualifizierte Fach- und Führungskräfte die weltweite Reputation unseres Unternehmens auszubauen, setzen wir auf eine überdurchschnittlich hohe Anzahl an Auszubildenden (ca. 10% der Belegschaft).</p><p> Es ist unser Bestreben, alle Auszubildenden nach bestandener Abschlussprüfung in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Eine intensive und erfolgreiche Ausbildung ist für viele das Sprungbrett für eine weitergehende Fortbildung und Qualifizierung. Dies soll auch in Zukunft so bleiben.</p><h2> Das erwartet Sie in Ihrer Ausbildung:</h2><ul> <li>  Umrüsten von Maschinen und Systemen </li> <li>  Organisieren und Überwachen von Fertigungsabläufen </li> <li>  Abstimmen von Arbeitsabläufen mit vor- und nachgelagerten Stellen </li> <li>  In- und externer Kundenkontakt </li> <li>  Auswählen von Prüfverfahren und Prüfmitteln </li> <li>  Anwenden von Qualitätsmanagementsystemen </li></ul><h2> Unser Anspruch an Sie:</h2><ul> <li>  Hauptschulabschluss Klasse 10, Typ B </li> <li>  Mindestens befriedigende Abschlussnoten in Deutsch, Englisch und den MINT-Fächern </li></ul><h2> Ausbildung:</h2><p> Die Grundausbildung und weitere Qualifikationsbausteine erfolgen in einer überbetrieblichen Ausbildungsstätte. Im Anschluss daran werden die Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Fachabteilungen gemäß des betrieblichen Ausbildungsplanes vertieft. Die theoretische Ausbildung erfolgt am Berufskolleg des Kreises Olpe (Standort Attendorn).</p><h2> Kontakt</h2><p> Heinrich Eibach GmbH <br> Oliver Ochel <br> Am Lennedamm 1 <br> 57413 Finnentrop</p><p> Tel. 02721-511-371</p><p> eibach.de/karriere <br> @eibach.karriere</p><p> Lade unsere Azubi-Broschüre kostenlos <br> herunter und lass Dich infomieren!</p>

Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d) 2025

<h1> Steuerfachangestellte (w/m/d)</h1><h2> Unsere Wohlfühlkanzlei sucht Sie als … Steuerfachangestellte (w/m/d)</h2><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Eigenständige Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen  <br>  sowie Finanzbuchhaltungen für unsere Mandanten </li> <li>  Ansprechpartner bei (lohn-)steuerlichen und  <br>  sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Kommunikation mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern  <br>  und anderen Behörden </li> <li>  Selbstständige Erstellung von Steuererklärungen </li> <li>  Betreuung eines eigenen Mandantenkreises </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (w/m/d) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office und DATEV </li> <li>  Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte, sorgfältige  <br>  und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie  <br>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und zukunftssichere  <br>  Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Förderung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und überdurchschnittliche  <br>  Sozialleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse, monatl. Warengutschein,  <br>  Bike-Leasing, betriebliche Altersversorgung etc. </li> <li>  Dreizehntes Monatsgehalt, Erholungsbeihilfen  <br>  und Gesundheitsfürsorgeleistungen </li> <li>  Kostenübernahme von Kindergartenbeiträgen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Arbeit im Home-Office möglich </li> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld auf technisch hohem Niveau </li> <li>  Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre,  <br>  das Sie bei der Übernahme Ihrer neuen Aufgaben unterstützt </li></ul><p> E-Mail Bewerbung an <br> <a href="mailto:s.koester@wk-kollegen.de" target="_blank">s.koester@wk-kollegen.de</a></p><p> Weber • Krapp &amp; Kollegen <br> Steuerberatungsges. mbH</p><p> Drübelweg 11 <br> 59929 Brilon</p><p> Tel. 02961 97050 <br> <a href="http://www.wk-kollegen.de" target="_blank">www.wk-kollegen.de</a></p>

Steuerfachangestellte (w/m/d)

<h1> Justizhelfer (m/w/d) zur Ausbildung für den Justizwachtmeisterdienst</h1><h2> Wir brauchen Sie! <br> Als Justizhelfer zur Ausbildung für den Justizwachtmeisterdienst Entgeltgruppe 4 TV-L</h2><h2> Sie möchten wichtige und vielfältige Aufgaben in der Justiz ausüben?</h2><p> Als Justizwachtmeister werden Sie eingesetzt</p><ul> <li>  zur Aufrechterhaltung der Ruhe, Ordnung und Sicherheit im Justizgebäude, </li> <li>  im Sitzungs- und Vorführdienst bei Gerichtsverhandlungen, </li> <li>  für den Auskunftsdienst im Dienstgebäude, </li> <li>  zur Abwicklung des Postein- und -ausgangs bei den Justizbehörden, </li> <li>  für qualifizierte Scantätigkeiten im Rahmen der E-Akten </li> <li>  in der Justizverwaltung (z.B. Verwaltung des Büro- und Verpackungsmaterials, Verwaltung des Gerätebestandes...) </li></ul><h2> Sie bringen mit: persönliche und fachliche Eignung:</h2><p> Zu der Ausbildung kann zugelassen werden, wer</p><ul> <li>  eine Haupt- oder Mittelschule mit Erfolg besucht hat oder eine entsprechende Schulbildung besitzt, </li> <li>  die für den Justizwachtmeisterdienst erforderliche gesundheitliche Eignung besitzt (Nachweis durch ein amtsärztliches Gutachten) </li> <li>  die für den Justizwachtmeisterdienst erforderliche körperliche Leistungsfähigkeit besitzt, die in der Regel durch Ablegen einer Sportprüfung gem. § 15 Satz 2 und 3 ZAPO- J nachzuweisen ist. Inhalte der Prüfung sind körperliche Beweglichkeit und Belastbarkeit, Kraft, Schnelligkeit, Koordinationsfähigkeit und Ausdauer. </li> <li>  die allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen erfüllt, insbesondere:  <ul>   <li>    Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit oder der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union, Islands, Liechtensteins, Norwegens oder der Schweiz,   </li>   <li>    Nachweis der Verfassungstreue,   </li>   <li>    Einhaltung der Altersgrenze (mögliche Verbeamtung bis zur Vollendung des 45. Lebensjahres),   </li>   <li>    charakterliche Eignung (u.A. keine Vorstrafen).   </li>  </ul> </li></ul><h2> Warum das Amtsgericht Wolfratshausen?</h2><ul> <li>  Bezahlung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Einstieg in Entgeltgruppe  <br>  4, nach der Probezeit ist Verbeamtung möglich. </li> <li>  30-Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) </li> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Mitarbeit in einem großartigen Team mit netten Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Weihnachtsfeier, Betriebsausflug </li></ul><h2> Zusätzliche Benefits:</h2><ul> <li>  Traumhafte Lage in Loisach-/Isarnähe </li> <li>  Tolle Freizeitmöglichkeiten </li> <li>  Kraftraum, Trampolin, Massagesessel, Ruheraum, Tischkicker, </li> <li>  Behördensport </li> <li>  Gemeinschaftsküche </li> <li>  Kostenloser Wasserspender </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="mailto:poststelle@ag-wor.bayern.de" target="_blank">poststelle@ag-wor.bayern.de</a>. <br> Für Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Walla unter der Tel.-Nr. 08171 / 1606 - 0 zur Verfügung.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <br> Schwerbehinderte und gleichgestellte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt</p><p> Weitere Infos finden Sie unter: <br> Amtsgericht Wolfratshausen – Startseite - Bayerisches Staatsministerium der Justiz (bayern.de)</p><p> Informationen nach Artikel 13, 14 der Datenschutzgrundverordnung finden Sie auf unserer Homepage unter der Rubrik „Datenschutz“: <br> Amtsgericht Wolfratshausen - Datenschutz - Bayerisches Staatsministerium der Justiz (bayern.de)</p>

Justizhelfer (m/w/d) zur Ausbildung für den Justizwachtmeisterdienst

<p> Wir, die Metzgerei Packlhof, sind eine, seit vielen Jahren erfolgreiche, Bio-Metzgerei mit Sitz in Eurasburg. Was uns jeden Tag aufs Neue antreibt ist die Leidenschaft Fleisch- und Wurstwaren in bester Bioqualität zu produzieren und zu verkaufen.</p><p> Wir suchen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt,</p><h1> Verkäufer (m/w/d) für die Theke</h1><p> Metzgerei Packlhof GmbH, Am Mühlbach 3, 82547 Eurasburg <br> in Voll- oder Teilzeit</p><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Mitarbeiterrabatt beim Einkauf in unserem Biomarkt </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz </li> <li>  Ansprechende Arbeitszeiten </li> <li>  Raum, eigene Ideen zu entfalten </li> <li>  Die Sicherheit eines eingesessenen, familiengeführten Betriebs </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie begeistern unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service </li> <li>  Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Veredelung und Portionierung von Fleisch, Wurst und Käse </li> <li>  Sie sorgen mit Ihrem Blick fürs Wesentliche für eine ausgezeichnete Warenpräsentation, Frische und Sauberkeit </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer, Fleischer oder Metzger, Quereinsteiger sind herzlich willkommen </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung und Einsatzfreude </li> <li>  Teamgeist </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verkaufstalent </li> <li>  Souveränes Auftreten </li> <li>  Eine freundliche Art, auch wenn mal viel los ist </li> <li>  Engagement und Verantwortungsbewusstsein für Ihre Aufgaben </li></ul><p> Haben Sie Lust bekommen bei uns mitzuarbeiten? <br> Senden Sie uns Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, an: <br> <a href="mailto:florian.holzmayr@packlhof.de" target="_blank">florian.holzmayr@packlhof.de</a> <br> Oder rufen Sie uns an: 08179 / 8822</p><p> Metzgerei Packlhof GmbH <br> Am Mühlbach 3 <br> 82547 Eurasburg <br> Tel.: 08179 8822 <br> <a href="http://www.packlhof.de" target="_blank">www.packlhof.de</a></p>

Verkäufer (m/w/d) für die Theke

<h1> DEINE AUSBILDUNG ALS FACHKRAFT <br> FÜR LAGERLOGISTIK (w/m/d)</h1><p> Die GIENGER LOGISTIK KG ist ein familiengeführtes Unternehmen und Partnerhaus der GC-Gruppe, einem der europaweit führenden Großhändler für Haustechnik. Als professioneller und länderübergreifend vernetzter Logistikspezialist bietet die GIENGER LOGISTIK KG eine qualitativ hochwertige Ausbildung in einer echten Zukunftsbranche. Mit modernster Technologie sowie engagierten und kundenorientierten Mitarbeiter*innen sorgt das Unternehmen für eine zuverlässige und schnelle Belieferung. Werde Teil des Teams, und starte Deine Karriere bei der GIENGER LOGISTIK KG!</p><h2> Während der Ausbildung lernst Du:</h2><ul> <li>  Durchführung von Qualitätskontrollen </li> <li>  Zusammenstellung von Lieferungen und fristgerechter Versand </li> <li>  Fachgerechte Lagerung von Waren </li> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Versands </li> <li>  Bedienung von Gabelstaplern </li></ul><h2> Und bringst schon idealerweise mit:</h2><ul> <li>  Du hast einen guten Mittelschulabschluss oder Mittlere Reife </li> <li>  Du hast Freude daran, aktiv mit anzupacken </li> <li>  Du bist zuverlässig und besitzt Organisationsgeschick </li> <li>  Du hast Lust auf Teamwork und Verantwortung </li></ul><h2> Darauf kannst Du Dich außerdem freuen:</h2><ul> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Vergünstigung im Fitness Studio </li> <li>  bis zu 34 Urlaubstage </li> <li>  Betriebskantine </li> <li>  Mitarbeiterrabatte (z.B. Adidas, Nike, Apple uvm.) </li> <li>  Shuttlebus und kostenloses Parken </li></ul><p> Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und kann ggf. verkürzt werden.</p><p> 30 AZUBIS</p><p> 700 MITARBEITER</p><p> 90% ÜBERNAHMEQUOTE</p><p> Bewirb Dich jetzt bei <br> der GIENGER LOGISTIK KG <br> Magdalena Reis <br> Poinger Straße 4 <br> 85570 Markt Schwaben</p><p> Hast Du Fragen? <br> Kontaktier uns gerne! <a href="mailto:magdalena.reis@gc-gruppe.de" target="_blank">magdalena.reis@gc-gruppe.de</a> <br> +49 175 9376867 <br> Mehr Informationen</p><p> GIENGER-LOGISTIK.DE</p>

Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Erziehungsstelle</h1><p> Wir suchen engagierte</p><h2> pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für Erziehungsstellen in Voll- oder Teilzeit in Ostfriesland</h2><p> Bist Du bereit einen oder zwei jungen Menschen in herzlicher und familiärer Umgebung ein Zuhause zu geben? Sie individuell zu fördern und liebevoll ins Leben zu begleiten? Deinen pädagogischen Erfahrungsschatz einzubringen und zu erweitern? <br> Dann melde Dich bei uns!</p><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher*in (m/w/d), Sozialpädagog*in (m/w/d), Heilerziehungspfleger*in (m/w/d), Heilerzieher*in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss) </li> <li>  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz durch eine Festanstellung mit guter Bezahlung </li> <li>  Jederzeit erreichbare Rufbereitschaft sowie regelmäßige Supervision &amp; Fachberatung </li> <li>  Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Wir freuen uns Dich kennenzulernen!</p><p> Kinder- und Jugendhilfe Siebenstein <br> Inh. Stefan Grundmeier <br> Bruthörn 26 <br> 26446 Friedeburg</p><p> Tel.: 04465 9458777 <br> Mobil: 01520 8984160</p><p> <a href="mailto:kontakt@kj-siebenstein.de" target="_blank">kontakt@kj-siebenstein.de</a> <br> <a href="http://www.kj-siebenstein.de" target="_blank">www.kj-siebenstein.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Erziehungsstelle

<h1> Teamleiter*in Technische Assistenz (w/m/d)</h1><p> Vollzeit und Teilzeit möglich</p><p> Unbefristet</p><p> Bewerbungsfrist: 28.01.2025</p><p> EGr. 9 TV-V / BesGr. A 10</p><p> Start: baldmöglichst</p><p> Möglichkeit zum Homeoffice</p><h4> Verfahrensnummer: 16179</h4><h4> Ihr Einsatzbereich</h4><p> Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Marienhof, Hauptstraße 30, 85386 Eching-Dietersheim</p><h3> Die Münchner Stadtentwässerung</h3><p> Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.</p><h2> Was erwartet Sie</h2><p> Sie leiten den Bereich Technische Assistenz mit derzeit zwei Mitarbeiter*innen und steuern die Aufgabenverteilung. In dieser Position optimieren Sie das Beschaffungswesen und die Materialwirtschaft im Klärwerk, entwickeln Standards, klären Fachfragen und führen Beschaffungen durch. Ihre Verantwortung umfasst die Einhaltung von Qualitätsstandards, die Überwachung von Abläufen und die Koordination von Ausschreibungen. Zudem unterstützen Sie die Fachbereichsleitung bei Problemlösungen.</p><h2> Was bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Stelle ist beamtenseitig in BesGr. A 10 ausgebracht. Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a> über die Vergütung. </li> <li>  eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) </li> <li>  Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob </li> <li>  BONUS (leistungsorientierte Bezahlung) </li> <li>  hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home-Office </li> <li>  reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten </li> <li>  ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in </li></ul><h2> Sie verfügen über</h2><ul> <li>  die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für den fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder </li> <li>  eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II (Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in) oder </li> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (FH bzw. Bachelor) oder vergleichbar </li></ul><p> und</p><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre) in der Betriebsorganisation </li></ul><h3> Sie bringen insbesondere mit</h3><ul> <li>  betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere Kenntnisse der Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li>  Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Koordinationsfähigkeit und zielorientiertes Handeln (ausgeprägt) </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, insbesondere verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge (ausgeprägt) </li></ul><h3> Von Vorteil sind</h3><ul> <li>  Verständnis für menschliche Verhaltensweisen und organisatorische Zusammenhänge, Managementqualitäten </li> <li>  Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB, UvgO) </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Regelungen der Beschaffungsordnung, des Vergabehandbuches und des Beschaffungsverfahrens bei bestehenden Rahmenvereinbarungen </li></ul><p> Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.</p><h2> Sie haben Fragen</h2><p> Fachliche Fragen <br> Frau Hinterstocker, <br> Tel. 089 233-38283, <br> E-Mail: <a href="mailto:j.hinterstocker@muenchen.de" target="_blank">j.hinterstocker@muenchen.de</a></p><p> Fragen zur Bewerbung <br> Frau Seibold, <br> Tel. 089 233-62620, <br> E-Mail: <a href="mailto:bettina.seibold@muenchen.de" target="_blank">bettina.seibold@muenchen.de</a></p><p> Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.</p><h4> Bewerbungsfrist: 28.01.2025 <br> <br> (Voraussichtlicher Termin der Vorstellungsrunde: 13.02.2025)</h4><p> Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.</p>

Teamleiter*in Technische Assistenz (w/m/d)

<p> Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als</p><h1> Veranstaltungsmanager*in bei der Straßenreinigung (w/m/d)</h1><h4> Ob Beleuchtung, Ampel oder autonomes Fahren. Wir gestalten München.</h4><p> Vollzeit und Teilzeit möglich</p><p> Unbefristet</p><p> Bewerbungsfrist: 28.01.2025</p><p> E 9A TVöD / A 8</p><p> Start: baldmöglichst</p><p> Möglichkeit zum Homeoffice</p><h4> Verfahrensnummer: 15866</h4><h4> Ihr Einsatzbereich</h4><p> Baureferat, Hauptabteilung Tiefbau, Straßenreinigung, Gmunder Straße 32, 81671 München</p><h3> Die Landeshauptstadt München</h3><p> München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnenden einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.</p><h2> Was erwartet Sie</h2><p> Sie sind eigenständig verantwortlich für die Planung und Verrechnung der Reinigung von Sonderleistungen im öffentlichen Verkehrsraum sowie für die Planung, Umsetzung und Verrechnung von Veranstaltungen (z. B. beim Oktoberfest). Sie erstellen Pläne mit einem Geoinformationssystem für die gesamte Dienststelle in Zusammenhang mit dem Winterdienst sowie für die Reinigung. Darüber hinaus unterstützen Sie das Team bei organisatorischen Aufgaben, administrativen Tätigkeiten und dem Winterdienst. <br> <br> Aufgrund der Besonderheit des Aufgabengebietes ist die Einbringung der Arbeitszeit teilweise außerhalb der Kernarbeitszeiten erforderlich (Abend- / Schichtdienst und Winterdienst).</p><h2> Was bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs </li> <li>  eine unbefristete Einstellung in EGr. E 9A (je nach Erfahrungsstufe von € 3.448,96 bis € 4.703,23 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) </li> <li>  Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM </li> <li>  reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten </li> <li>  ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) </li> <li>  interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in </li></ul><h2> Sie verfügen über</h2><ul> <li>  die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für den fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder </li> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder </li> <li>  eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I oder </li> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige rechtlich geprägte oder kaufmännische Ausbildung in einem Büroberuf oder </li> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in einer Bürotätigkeit oder </li> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich geprüften Techniker*in mit Fachrichtung Bautechnik oder </li> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige technische Ausbildung zur*zum Facharbeiter*in </li></ul><h3> Sie bringen insbesondere mit</h3><ul> <li>  Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie mit Geoinformationssystemen </li> <li>  Service- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Kooperations- und Konfliktfähigkeit </li></ul><p> Von Vorteil sind SAP-Kenntnisse.</p><p> Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.</p><h2> Sie haben Fragen</h2><p> Fachliche Fragen <br> Christian Köhler, <br> Tel. 089 233-42001, <br> E-Mail: <a href="mailto:christian.koehler@muenchen.de" target="_blank">christian.koehler@muenchen.de</a></p><p> Fragen zur Bewerbung <br> Nicole Reiter, <br> Tel. 089 233-64040, <br> E-Mail: <a href="mailto:por-2.125.por@muenchen.de" target="_blank">por-2.125.por@muenchen.de</a></p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.</p><h4> Bewerbungsfrist: 28.01.2025</h4><p> Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.</p>

Veranstaltungsmanager*in bei der Straßenreinigung (w/m/d)

<h1> Erzieher (m/w/d)</h1><p> Die Gemeinde Eurasburg, im Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht für ihre Kindertagesstätte „Hand in Hand“ in Eurasburg</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> eine/n freundliche/n und aufgeschlossene/n</p><h2> Erzieher/in, päd. Fachkraft, Sozialpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in, <br> Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in oder Bachelor Lehramt <br> Grundschule (m/w/d)</h2><h2> als Gruppenleitung oder im Gruppendienst</h2><h2> in Vollzeit 39,0 Std./Woche (Teilzeit mind. 25,0 Std./Woche)</h2><p> Unsere Kindertagesstätte Hand in Hand ist ein viergruppiger Kindergarten. Wir sind eine Integrationseinrichtung für Kinder mit Integrationsbedarf. Mit drei Regelgruppen und einer Integrationsgruppe. Für eine weitere Kindergartengruppe suchen wir Verstärkung.</p><h3> Sie passen zu uns, wenn Sie:</h3><ul> <li>  einen staatlich anerkannten Abschluss haben </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern haben </li> <li>  einen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen/innen für selbstverständlich halten, </li> <li>  bereit sind, sich mit unserem pädagogischen Konzept zu identifizieren und es in der täglichen Arbeit umsetzen </li> <li>  Reflexionsvermögen über das eigene Verhalten und die Dynamik in einer Gruppe mitbringen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  ein offenes, motiviertes Team, eine angenehme Atmosphäre und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>  eine sichere Arbeitsstelle mit der Möglichkeit zur regelmäßigen, kostenfreien Fortbildung </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Bezahlung nach dem TVöD </li> <li>  Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, BVK-Zusatzversorgung </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  zusätzlich zwei Regenerationstage </li> <li>  Ballungsraumzulage </li></ul><p> Weitere Informationen unter: <br> <a href="http://www.kindertagesstaette.eurasburg.de" target="_blank">www.kindertagesstaette.eurasburg.de</a> oder <a href="http://www.eurasburg.de" target="_blank">www.eurasburg.de</a> <br> Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Post oder E-Mail an die <br> Kindertagesstätte „Hand in Hand“, Kita-Leitung: Herr Dahms <br> Ahornweg 12, 82547 Eurasburg, Tel.: 08179-1670, <br> E-Mail: <a href="mailto:kindergarten@eurasburg.de" target="_blank">kindergarten@eurasburg.de</a></p>

Erzieher (m/w/d)

<h1> Teamassistentin (m/w/d)</h1><p> Lehrstuhl für Architexcture of Urban Density <br> TUM School of Engineering and Design <br> Technische Universität München</p><p> Wir suchen für unser Team ab sofort eine/n</p><h2> Teamassistentin (m/w/d) in Teilzeit (50%)</h2><h2> Über uns</h2><p> Das Department of Architecture der TUM School of Engineering and Design gestaltet die Transformation der gebauten Umwelt. Das Department of Architecture ist eng mit den Ingenieurdisziplinen vernetzt. Der neue Lehrstuhl für Architektur urbaner Dichte ist ein Ort an der Schnittstelle zwischen Forschung, Lehre und Architekturproduktion.</p><h2> Anforderung</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in vergleichbarer Position gewünscht </li> <li>  Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook und Excel </li> <li>  Grundkenntnisse in SAP R/3 von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise und Organisationstalent </li> <li>  Freude am Umgang mit Studierenden </li></ul><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Haushalts- und Drittmittelverwaltung in SAP R/3 </li> <li>  Unterstützung bei der administrativen Betreuung von Drittmittelprojekten und der Budgetüberwachung </li> <li>  Allgemeine Sekretariats- und Organisationsaufgaben </li> <li>  Unterstützung bei der Bearbeitung studentischer Anliegen und von Personalangelegenheiten </li> <li>  Bearbeitung studentischer Anliegen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im Umfeld einer modernen Universität </li> <li>  Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine Beschäftigungsvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe E6 </li> <li>  Die Teilzeitstelle ist vorerst befristet auf 2 Jahre. Bei Bewährung ist grundsätzlich eine unbefristete Übernahme vorgesehen. Für bereits beim Freistaat Bayern Beschäftigte ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung möglich. </li> <li>  Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, daher werden Bewerbungen von qualifizierten Frauen ausdrücklich begrüßt. </li></ul><h2> Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns darauf, Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis spätestens 14. Februar 2025 per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei (max. 8 MB) an <a href="mailto:kommunikation@ed.tum.de" target="_blank">kommunikation@ed.tum.de</a> zu erhalten.</p><p> Technische Universität München <br> Lehrstuhl für Architektur urbaner Dichte <br> z.H. Anne Kaestle <br> Arcisstraße 21, 80333 München <br> <a href="http://www.ed.tum.de" target="_blank">www.ed.tum.de</a></p>

Teamassistentin (m/w/d)

<h1> Berufskraftfahrer*in im Baustellenverkehr (m/w/d)</h1><h3> WIR <br> STELLEN EIN!</h3><h2> Berufskraftfahrer*in (m/w/d) im Baustellenverkehr</h2><h4> Qualifikationen:</h4><ul> <li>  Teamfa¨higkeit und Zuverla¨ssigkeit </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Flexibilita¨t </li> <li>  Fahrerlaubnis C/CE inkl. Kennziffer 95 </li> <li>  Gu¨ltige Fahrerkarte </li> <li>  Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li></ul><h5>  Bewerben Sie sich unter folgender E-Mail-Adresse: </h5> <a href="mailto:bewerbungen@ahe.de" target="_blank">bewerbungen@ahe.de</a> <p>  AHE GmbH  <br>  02335 84577-696 Nielandstr. 36, 58300 Wetter </p><p> Entsorgung sichern - Werte schaffen: Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft! <br> Wir bieten spannende Perspektiven in einer grünen Zukunftsbranche. Unsere Mitarbeitenden bilden das Herz unseres Erfolgs als Unternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Tochterunternehmen, die Diedrich GmbH &amp; Co. KG in Gevelsberg eine*n</p><h2> Berufskraftfahrer*in im Baustellenverkehr (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) unbefristet</h2><h6> Wie sehen Ihre Tätigkeiten aus?</h6><ul> <li>  Transport von Maschinen und Schalmaterial von und auf Bapstellen, auch im Anhängerbetrieb </li> <li>  Baustellenverkehr für den Bereich Straßen-, Tief- und Rohrleitungsbau </li> <li>  Belade- und Entladetätigkeiten </li></ul><h6> Was bieten wir Ihnen?</h6><ul> <li>  Individuelle Arbeitsschutzkleidung </li> <li>  Modernste technische Ausstattung </li> <li>  Ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima </li> <li>  Einen gesicherten Arbeitsplatz in einer grünen Zukunftsbranche </li> <li>  Eine faire Vergütung </li> <li>  Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) </li></ul><h6> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h6><p> AHE - Mitarbeitervorteile <br> Dienstrad-Leasing <br> Jahressonderzahlung <br> Betriebliche Altersvorsorge <br> Physiotherapie am Arbeitsplatz <br> Corporate Benefits &amp; Belonio Gutscheine <br> Kostenzuschuss zu Fitness-Studio Beiträgen</p><p>  Für mehr Infos und weitere  <br>  Benefits besuchen Sie </p> <a href="http://www.ahe.de" target="_blank">www.ahe.de</a>

Berufskraftfahrer*in im Baustellenverkehr (m/w/d)

<p> Applied Materials ist der Weltmarktführer für Spezialsysteme und Fertigungsprozesse in der Halbleiter-, Elektronik- und Displaytechnologie. Wir liefern die Technologie zur Herstellung fast aller neuen Chips und modernen Displays der Welt. Visionäre, Ingenieure und Wissenschaftler bringen ihr Fachwissen in der Materialforschung ein und kommen bei Applied zusammen, um bessere Ideen und bahnbrechende Innovationen zu ermöglichen.</p><p> Unsere Tochtergesellschaft Mecatronix GmbH mit ca. 38 Mitarbeitern entwickelt innovative High-End-Antriebssysteme auf Basis der berührungslosen magnetischen Schwebetechnik. Zusammen mit unseren Vakuumsystemen, die bereits für Anlagen in der Halbleiter- und Displayindustrie eingesetzt werden, ermöglicht dies bestmögliche Produktionsprozesse.</p><p> Werde Teil unseres F&amp;E-Teams in Darmstadt und entwickle neue Steuerungen, Sensoren und Leistungskomponenten für diese Systeme. <br> <br></p><h1> Embedded Hardware R&amp;D Engineer (w/m/d) <br> für Schwebe- und Antriebstechnik</h1><p> Deine Hauptaufgaben als Embedded Hardware R&amp;D Engineer:</p><ul> <li>  Elektronik-Hardware-Entwicklung: Definition, Konzeption, Planung, Implementierung und Test von elektronischen Schaltungen, Systemen und Baugruppen. </li> <li>  Erstellung von Schaltplänen und Layout mit PCB Design Software für die Entwicklung von Controller-Baugruppen und Sensoren. </li> <li>  Aufbau, Ansteuerung und Test von Controller-Peripherie wie ADC, PWM, I2C, EtherCAT, Speicher. </li> <li>  Entwicklung hardwarenaher Firmware-Funktionen für deterministische Echtzeit-Steuerungshardware. </li> <li>  Ableitung und Strukturierung von Testanforderungen für Designs zum Nachweis der Leistungsfähigkeit und für die Elektronikfertigung mit hohen Qualitätsstandards. </li> <li>  Unterstützung bei der Programmierung, Wartung und Optimierung von embedded Software für die Steuerung und den sicheren und zuverlässigen Betrieb. </li> <li>  Unterstützung von Compliance Testing für EMV, Sicherheit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Durchführung von Fehleranalysen für elektronische Hardware und eingebettete Systeme während des gesamten Produktlebenszyklus. </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement bei der Standardisierung und bei Kundenanforderungen. </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Produkthandbüchern und Bedienungsanleitungen, einschließlich der Beschreibung externer Schnittstellen zu übergeordneten Kontrollzentren oder anderer Formen des externen Zugriffs. </li></ul><p> Das bringst Du mit:</p><ul> <li>  Master-Abschluss in Elektrotechnik, technischer Informatik oder einem verwandten Fachgebiet; Promotion erwünscht. </li> <li>  Tiefgehende Kenntnisse auf dem Gebiet des Entwurfs elektronischer Schaltungen sind erforderlich. Erfahrung mit Leiterplatten-Design Software wie Eagle, Altium, OrCAD oder anderen. </li> <li>  Erfahrungen mit Software für den Elektroentwurf wie E3S oder EPLAN sind von Vorteil. </li> <li>  Praktische Erfahrungen in der Fehlersuche und Optimierung von elektronischer Hardware und Software. </li> <li>  Mikrocontroller-basierte Echtzeit-Hardwaresysteme und deren effiziente Implementierung mit Jira und Bitbucket und modernen Debugging-Tools. </li> <li>  Programmierung mit C/C++ und das Verständnis von Assembler sind erforderlich. </li> <li>  Erfahrung mit Python, Skripting und anderen Tools zur Automatisierung und Steuerung von Arbeitsabläufen. </li> <li>  Kommunikationsstark in Englisch. Deutsch ist von Vorteil. </li> <li>  Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten. </li> <li>  Ausgezeichnete analytische und organisatorische Fähigkeiten. </li></ul><p> Was Du von uns erwarten kannst:</p><ul> <li>  Arbeiten im Team mit Hardware- und Softwareentwicklern in einer professionellen Laborumgebung mit der Möglichkeit, dein Design sofort zu evaluieren und zu verbessern. </li> <li>  Starke Zusammenarbeit und gute Integration in das Electrical Engineering Team und in das Software- und System Engineering Team, an der Schnittstelle von Hardware und Software. </li> <li>  Onboarding mit Branchenexperten aus dem globalen Team von Applied Materials und einem lokalen Buddy. </li> <li>  Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche fachliche Weiterbildung und persönliche Kompetenzentwicklung. </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und internationalen Technologieunternehmen. </li> <li>  Angemessenes Gehalt und Zusatzleistungen wie Bonusprogramme, betriebliche Altersvorsorge, Aktienkaufprogramm für Mitarbeiter, Überstundenvergütung und ein wellhub-Gympass. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, die Arbeit von zu Hause oder vom Büro aus zu kombinieren. </li> <li>  30 Tage Urlaub / 40 Stunden pro Woche. </li></ul><p> Make Possible with Applied Materials.</p><p> <br> Dein Recruiting Kontakt: Falk Bierig (<a href="mailto:falk_bierig@amat.com" target="_blank">falk_bierig@amat.com</a>) <br> <br> #LI</p><br><br><p> As an Equal Opportunity Employer, we actively recruit diverse talent. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, national origin, citizenship, ancestry, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, veteran or military status or any other basis prohibited by law.</p><p> Applied Materials GmbH <br> <br></p><p> Buchenstraße 16 b <br> 01097 Dresden</p><p> <a href="http://www.appliedmaterials.com" target="_blank">www.appliedmaterials.com</a></p>

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