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Teamleiter*in Technische Assistenz (w/m/d)

Teamleiter*in Technische Assistenz (w/m/d)

companyLandeshauptstadt München
location85386 Eching, Deutschland
ErschienenErschienen: Heute

Teamleiter*in Technische Assistenz (w/m/d)

Vollzeit und Teilzeit möglich

Unbefristet

Bewerbungsfrist: 28.01.2025

EGr. 9 TV-V / BesGr. A 10

Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Homeoffice

Verfahrensnummer: 16179

Ihr Einsatzbereich

Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Marienhof, Hauptstraße 30, 85386 Eching-Dietersheim

Die Münchner Stadtentwässerung

Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.

Was erwartet Sie

Sie leiten den Bereich Technische Assistenz mit derzeit zwei Mitarbeiter*innen und steuern die Aufgabenverteilung. In dieser Position optimieren Sie das Beschaffungswesen und die Materialwirtschaft im Klärwerk, entwickeln Standards, klären Fachfragen und führen Beschaffungen durch. Ihre Verantwortung umfasst die Einhaltung von Qualitätsstandards, die Überwachung von Abläufen und die Koordination von Ausschreibungen. Zudem unterstützen Sie die Fachbereichsleitung bei Problemlösungen.

Was bieten wir Ihnen

  • eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Stelle ist beamtenseitig in BesGr. A 10 ausgebracht. Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.
  • eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
  • Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
  • Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob
  • BONUS (leistungsorientierte Bezahlung)
  • hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home-Office
  • reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
  • ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
  • interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in

Sie verfügen über

  • die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für den fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
  • eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II (Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in) oder
  • ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (FH bzw. Bachelor) oder vergleichbar

und

  • mehrjährige Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre) in der Betriebsorganisation

Sie bringen insbesondere mit

  • betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere Kenntnisse der Kosten- und Leistungsrechnung
  • Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Koordinationsfähigkeit und zielorientiertes Handeln (ausgeprägt)
  • Kommunikationsfähigkeit, insbesondere verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge (ausgeprägt)

Von Vorteil sind

  • Verständnis für menschliche Verhaltensweisen und organisatorische Zusammenhänge, Managementqualitäten
  • Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB, UvgO)
  • Kenntnisse der einschlägigen Regelungen der Beschaffungsordnung, des Vergabehandbuches und des Beschaffungsverfahrens bei bestehenden Rahmenvereinbarungen

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen
Frau Hinterstocker,
Tel. 089 233-38283,
E-Mail: j.hinterstocker@muenchen.de

Fragen zur Bewerbung
Frau Seibold,
Tel. 089 233-62620,
E-Mail: bettina.seibold@muenchen.de

Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.

Bewerbungsfrist: 28.01.2025

(Voraussichtlicher Termin der Vorstellungsrunde: 13.02.2025)

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.