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<h1> Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (m/w/d) im Assistenzdienst der Bezirksregierung Vollzeit / Teilzeit</h1> <h2>  befristet für zwei Jahre  <br>  Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (m/w/d)  <br>  im Assistenzdienst der Bezirksregierung Düsseldorf  <br>  (Post- und Scanstelle (EG 4 TV-L) und/oder Botendienst (EG 3 TV-L)) </h2> <h2>  ÜBER UNS </h2> <p>  Mit einer Fläche von 5.300 km² und etwa 5,2 Millionen Einwohnern ist der Regierungsbezirk Düsseldorf der am dichtesten besiedelte und einwohnerstärkste Bezirk in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr. Mehr als 2000 Beschäftigte kümmern sich um die unterschiedlichsten Themenbereiche wie z. B. Umwelt- und Arbeitsschutz, Schule, regionale Entwicklung, Verkehr, Gefahrenabwehr und Gesundheit und Soziales. </p> <h2>  Diese Aufgaben erwarten Sie </h2> <p>  Der Assistenzdienst der Bezirksregierung Düsseldorf ist organisatorisch dem Dezernat 12 (Beauftragter für den Haushalt, Vergabe, Justiziariat, Innerer Dienst) zugeordnet und versteht sich als umfassender Servicedienstleister im Haus. Neben dem „Botendienst“ zählen dazu u. a. die „Scan- und Poststelle“ sowie der „Pfortendienst“. </p> <h3>  Botendienst </h3> <p>  Der Arbeitsschwerpunkt im „Botendienst“ ist die Verteilung von Post, Paketen und Verwaltungsvorgängen innerhalb der Dienststellen über eingerichtete Postverteilzimmer oder über Zustellung/Abholung von Unterlagen in den Büros. </p> <h3>  Poststelle </h3> <p>  Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post; u.a. </p> <ul>  <li>   Bedienung der Frankier- und Kuvertiermaschinen  </li>  <li>   Zuordnung und Weiterleitung der digitalen und physischen Post  </li>  <li>   Bedienung eines computergesteuerten Paketversandsystems  </li>  <li>   Verwaltung des besonderen elektronischen Behördenposfach  </li> </ul> <h3>  Scanstelle </h3> <ul>  <li>   Vorbereiten des Scangutes durch beispielsweise Entheften, Entklammern und Vorsortieren für das Einlegen in den Scanner  </li>  <li>   Einscannen der eingegangenen und vorsortierten Eingangspost für die an das Dokumentenmanagementsystem angeschlossenen Dezernate  </li>  <li>   Prüfung der Vollständigkeit des gescannten Posteingangs  </li>  <li>   Zuordnen der digitalen Post zu dem jeweiligen Fachdezernat  </li>  <li>   Versetzung der gescannten Post in den Ausgangszustand und  </li>  <li>   Weiterleitung an das Fachdezernat  </li> </ul> <p>  Die Beschäftigten eines jeden der o. g. Bereiche nehmen in Vertretungsfällen oder in Ausnahmefällen auch Aufgaben für die anderen Bereiche des Assistenzdienstes wahr. Daher erfolgt die Einarbeitung schwerpunktmäßig zunächst in dem eigenen Hauptaufgabengebiet, aber sukzessive auch in die anderen Aufgabenbereiche des Assistenzdienstes. </p> <p>  Der Einsatz erfolgt in den Dienstgebäuden „Cecilienallee 2“ oder „Am Bonneshof 35“ in Düsseldorf. </p> <h2>  Das sollten Sie mitbringen </h2> <h3>  Ihr fachliches Profil </h3> <ul>  <li>   abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf (Verwaltungsfachangestellte/r, Bürokauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder Büromanagement, Rechts-anwaltsfachangestellte/r o. ä.)  </li>  <li>   Bereitschaft, sich in sämtliche Aufgabenbereiche des Assistenzdienstes einzuarbeiten  </li>  <li>   körperliche bzw. gesundheitliche Eignung für alle Aufgabenschwerpunkte des Assistenzdiens-tes, da teilweise körperliche Belastungen mit der Aufgabenerfüllung verbunden sind, z. B.   <ul>    <li>     häufiges Heben/Transportieren von Lasten bis 30 kg    </li>    <li>     Zurücklegen von längeren Fußwegen innerhalb der Gebäude    </li>   </ul>  </li>  <li>   sehr gute Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Bürosoftware (MS-Office Pro-dukte)  </li>  <li>   die Fähigkeit, sich kurzfristig auch in verschiedene Fachanwendungen einarbeiten zu können  </li> </ul> <h3>  Ihr persönliches Profil </h3> <ul>  <li>   Kooperationskompetenz (Team- und Konfliktfähigkeit)  </li>  <li>   service- und kundenorientiertes Verhalten  </li>  <li>   Zuverlässigkeit und Sorgfalt  </li>  <li>   selbststrukturierte, eigenständige Arbeitsweise im Team  </li>  <li>   eine gute und sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift  </li> </ul> <h2>  Das bieten wir Ihnen </h2> <ul>  <li>   ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld  </li>  <li>   eine moderne Arbeitsplatzausstattung  </li>  <li>   Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie  </li>  <li>   Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements  </li>  <li>   Teilnahme am Großkundenticket des VRR  </li>  <li>   betriebliche Altersversorgung der VBL zur zusätzlichen finanziellen Absicherung im Alter  </li>  <li>   Kantine  </li> </ul> <h2>  Diese Konditionen gelten für die zu besetzenden Arbeitsplätze </h2> <ul>  <li>   die Stellen sind in Vollzeit zu besetzen – eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich  </li>  <li>   für bestimmte Arbeitsplätze erfolgt die Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt ansonsten - bei grundsätzlicher Einstellungsqualifizierung - zu einem späteren Zeitpunkt, soweit sich neue Vakanzen ergeben  </li>  <li>   die Einstellungen erfolgen befristet für zwei Jahre  </li>  <li>   das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L); die Vergütung erfolgt im Botendienst nach Entgeltgruppe (EG) 3 TV-L und in der Post-/Scanstelle nach EG 4 TV-L - weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>  </li>  <li>   die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung  </li>  <li>   eine Beschäftigung unter den vorgenannten Konditionen ist nur möglich, wenn Sie bisher noch kein Beschäftigungsverhältnis – auch nicht kurzfristig – zum Land NRW hatten  </li> </ul> <h2>  Das ist uns noch wichtig </h2> <p>  Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. </p> <p>  Wir haben deshalb die </p>   <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>  . <p>  Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben. </p> <p>  Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. </p> <p>  Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. </p> <h2>  Wenn Sie mehr erfahren möchten, dann rufen Sie uns gerne an </h2>   Das sind Ihre Ansprechpartnerinnen:  <p>  Frau Lubina (0211-475-2069) für Auskünfte zu den ausgeschriebenen Arbeitsplätzen und  <br>  Frau Feldhoff (0211-475-3517) bei Fragen zum Bewerbungsverfahren </p> <h2>  Werden Sie Teil unserer spannenden Behörde! </h2> <h2>  Weitere Hinweise: </h2> <p>  Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahl-verfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf ge-speichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Ab-schluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen ge-löscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen. </p> <p>  Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E- Mail. </p><h3> Das sollten Sie für Ihre Bewerbung noch beachten:</h3><ul> <li>  im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „Dez. 12-Assistenzdienst“ anzugeben </li> <li>  geben Sie bitte an, über welches Medium bzw. welches Portal Sie auf uns aufmerksam geworden sind </li> <li>  das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen </li> <li>  es können     nur    Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, Lizenzen usw.) berücksichtigt werden </li> <li>  Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind </li></ul>

Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (m/w/d) im Assistenzdienst der Bezirksregierung Vollzeit / Teilzeit

<h3> Interne und externe Stellenausschreibung</h3><p> Wir sind Partner der Ortskirchen in Afrika, Asien und Ozeanien und Ver- mittler finanzieller Hilfen der deutschen Katholiken. Wir sind Fachstelle für internationale kirchliche Zusammenarbeit. Um jährlich rund 1250 Projekte unserer Partner in Afrika, Asien und Ozeanien unterstützen zu können, brauchen wir die Hilfe der Spenderinnen und Spender in Deutschland.</p><p> Zum 01.02.2025 suchen wir eine</p><h1> Assistenz Öffentlichkeitsarbeit und Dialogmarketing (w/m/d)</h1><p> (Beschäftigungsumfang 100 %) <br> für unsere Abteilung Spenderservice <br> Dienstsitz ist die missio-Zentrale in Aachen.</p><p> Bewerbungen erbitten wir unter Angabe der Nummer VAK-000188 bis zum 31.12.2024 ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an:</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@missio-hilft.de" target="_blank">bewerbungen@missio-hilft.de</a></p><p>   Auskünfte erteilt:  <br> Frau Heidemanns <br> Tel.: 02417507-312</p><p> Über Bewerbungen von <br> schwerbehinderten Menschen <br> freuen wir uns besonders.</p><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Unterstützung des Teams in administrativen Aufgaben </li> <li>  Mitwirkung an der Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Dialogmarketing- und On-linefundraising- Kampagnen </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege der Website </li> <li>  Überwachung von Projektterminen und -kosten </li> <li>  Rechnungsprüfung und -bearbeitung </li> <li>  Erstellung von Plänen und Überwachung von Budgets inklusive der Auswertungen </li> <li>  Kommunikation mit internen sowie externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern </li> <li>  Mitwirkung und Betreuung von Sonderprojekten </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation, vor-zugsweise im Bereich Kommunikation und Marketing </li> <li>  Erfahrung in allgemeinen Assistenz- und Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Verlässlichkeit und Genauigkeit </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Rechtschreibung </li> <li>  Die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten von missio </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  Gleitende Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Eine Stelle gemäß der Grundordnung des kirchlichen Dienstes und der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO-NW) </li> <li>  Das Angebot eines Job-Tickets </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Familienfreundliche Personalpolitik </li> <li>  Ferienbetreuung (Sommer) </li></ul><p> missio - Internationales Katholisches Missionswerk e.V., Aachen</p>

Assistenz Öffentlichkeitsarbeit und Dialogmarketing (w/m/d)

<h3> Interne und externe Stellenausschreibung</h3><p> Wir sind Partner der Ortskirchen in Afrika, Asien und Ozeanien und Ver- mittler finanzieller Hilfen der deutschen Katholiken. Wir sind Fachstelle für internationale kirchliche Zusammenarbeit. Um jährlich rund 1250 Projekte unserer Partner in Afrika, Asien und Ozeanien unterstützen zu können, brauchen wir die Hilfe der Spenderinnen und Spender in Deutschland.</p><p> Zum 01.02.2025 suchen wir eine/n</p><h1> Referent*in Großspenden und Stiftung (m/w/d)</h1><p> (Beschäftigungsumfang 100 %) <br> für unsere Abteilung Spenderservice <br> Dienstsitz ist die missio-Zentrale in Aachen.</p><p> Bewerbungen erbitten wir unter Angabe der Nummer VAK-000187 bis zum 31.12.2024 ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an:</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@missio-hilft.de" target="_blank">bewerbungen@missio-hilft.de</a></p><p>   Auskünfte erteilt:  <br> Frau Heidemanns <br> Tel.: 02417507-312</p><p> Über Bewerbungen von <br> schwerbehinderten Menschen <br> freuen wir uns besonders.</p><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Akquise von Großspenden und Zustiftungen zur Unterstützung unserer Projekte </li> <li>  Individuelle Betreuung von privaten Unterstützerinnen und Unterstützern </li> <li>  Zielgruppenanalyse und -segmentierung </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Strategien und -Konzepten </li> <li>  Erstellung von Projektvorschlägen und -berichten in enger Abstimmung mit der Auslandsab-teilung </li> <li>  Organisation und Durchführung von Fundraising-Events </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den internen Teams der Abteilung Spenderservice (v.a. Erbschafts-fundraising) </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in einem relevanten Fachbereich oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Weiterbildung im Bereich Fundraising ist wünschenswert, Vorerfahrungen im Bereich Fundrai-sing sind von Vorteil </li> <li>  Überzeugendes Auftreten sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li> <li>  Selbständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Engagement und Begeisterung für die Aufgaben, Ziele und Werte von missio </li> <li>  Die Stelle beinhaltet die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  Gleitende Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Eine Stelle gemäß der Grundordnung des kirchlichen Dienstes und der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO-NW) </li> <li>  Das Angebot eines Job-Tickets </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Familienfreundliche Personalpolitik </li> <li>  Ferienbetreuung (Sommer) </li></ul><p> missio - Internationales Katholisches Missionswerk e.V., Aachen</p>

Referent*in Großspenden und Stiftung (m/w/d)

<p> Die Simex Outdoor International GmbH steht für innovative, qualitativ hochwertige und funktionelle Camping- und Freizeitprodukte. Das Handelsunternehmen ist Inhaber international etablierter Marken im Outdoor- und Camping-Segment.</p><p> Für unsere Vertriebsabteilung suchen wir einen zuverlässigen und kundenfreundlichen</p><h1> Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)</h1><p> zum nächstmöglichen Termin.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Schriftliche und telefonische Vertriebstätigkeiten und Kundenbetreuung </li> <li>  Komplette Angebots- und Auftragsabwicklung unter Berücksichtigung von Bestellungen, Absprachen, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen sowie Lieferterminen </li> <li>  Betreuung und Content Pflege unserer B2B und B2C Kunden </li> <li>  Stammdatenerfassung </li> <li>  Abwicklung von Garantieangelegenheiten und Rücklieferungen </li> <li>  Abstimmungen mit der Buchhaltung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Sehr guter Umgang mit dem MS Office-Paket </li> <li>  Strukturierte kunden- und serviceorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind wünschenswert </li> <li>  Gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Teamfähigkeit und selbstbewusstes Auftreten </li></ul><h3> Benefits:</h3><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  Attraktive und faire Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kurzer Freitag - ab 13.00 Uhr Feierabend </li> <li>  Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien </li> <li>  Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Firmennotebook </li> <li>  Getränke-Flatrate </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Kollegen mit fundiertem Fachwissen </li></ul><p> Wir freuen uns, auf ihre aussagekräftige – ausschließlich elektronische – Bewerbung. Bitte geben sie ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin an und senden die Bewerbung an Frau Yvonne Folkmar - <a href="mailto:personal@simexoutdoor.com" target="_blank">personal@simexoutdoor.com</a>.</p><p> Simex Outdoor International GmbH <br> Berg 47 <br> 41366 Schwalmtal <br> <a href="http://www.highpeak-outdoor.com" target="_blank">www.highpeak-outdoor.com</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

<p> Teilzeit</p><h1> Zwei sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h1><p> Wir suchen ab dem 01.01.2025 zwei sozialpädagogische Fachkräfte als Schulsozialarbeiter*innen (m/w/d):</p><ul> <li>  50% (19,5 Std/Woche) Beschäftigungsumfang </li></ul><p> an der Kath. Hauptschule, Im Hederichsfeld, Leverkusen</p><ul> <li>  73% (28,5 Std/Woche) Beschäftigungsumfang </li></ul><p> an der Realschule am Stadtpark, Leverkusen <br> Die Stellen sind unbefristet.</p><h2> Deine Aufgaben im Schwerpunkt</h2><ul> <li>  Beratung, Begleitung und Unterstützung von Kindern in schwierigen Lebenslagen durch Einzelfallberatung </li> <li>  Beratung von Eltern und Lehrkräften </li> <li>  Planung und Umsetzung von präventiv ausgerichteten Angeboten </li> <li>  Sozialräumliche Kooperation und Verstetigung der Netzwerkarbeit </li> <li>  Förderung und Unterstützung der schulischen und beruflichen Perspektivplanung </li> <li>  Weiterentwicklung des Leistungsangebotes am Schulstandort </li> <li>  Unterstützung bei der Inanspruchnahme von Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein (Fach)-Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Berufliche Vorerfahrung im Arbeitsbereich der (schulbezogenen) Jugendsozialarbeit ist wünschenswert. </li> <li>  Deine Stärken sind eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Teamgeist und Offenheit </li> <li>  Du verfügst über Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Beratungsbeziehungen, bist belastbar und zeichnest Dich durch zielorientiertes Arbeiten aus. </li> <li>  Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen. </li> <li>  Du identifizierst Dich mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung </li> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) bei Vorliegen der Voraussetzung bis zu Entgeltgruppe 9b </li> <li>  Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad </li> <li>  Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen </li> <li>  Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsimbiss für neue Mitarbeitende und Team-Tage) </li></ul><p> Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die   Charta der Vielfalt  unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.</p><h3> Zwei sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h3><p> Leverkusen</p><p> 19,5-28,5</p><h3> Std./Woche</h3><p> <a href="https://kja-lro.de" target="_blank">https://kja-lro.de</a></p><p> PDF Download</p><h4> Standort der Einrichtung</h4><p> Auskünfte vorab erteilt Daniela Kröning 01578 5006480, <a href="mailto:daniela.kroening@kja-lro.de" target="_blank">daniela.kroening@kja-lro.de</a></p>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung</h1><p> Wir, das Deutsche Rote Kreuz in der StädteRegion Aachen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Finanzbuchhaltung in Würselen ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung in Teil- oder Vollzeit. Diese Stelle wird unbefristet angeboten.</p><p> Der DRK Kreisverband Städteregion Aachen e.V. und seine Tochtergesellschaften, sind ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und gleichzeitig nationale Hilfsorganisation mit über 950 Beschäftigten und etwa 2.000 ehrenamtlich Tätigen in 10 Ortsvereinen. Das DRK in der StädteRegion Aachen betreibt u.a. 12 Kindertagesstätten, das Betriebliche Gesundheitsmanagement, mehrere Rettungswachen, Flüchtlingsunterkünfte, 3 Tagespflegen und vieles mehr.</p><h2> Das können wir bieten:</h2><ul> <li>  30 Tage-Jahresurlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine Vergütung nach dem DRK-Tarifvertrag </li> <li>  Das JobRad (E-Bike oder klassisches Fahrrad) </li> <li>  Die Mitgliedschaft beim Urban Sports Club </li> <li>  Arbeiten im Homeoffice </li> <li>  Eine Mitarbeit im motivierten Team </li></ul><h2> Spannende Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Eigenständige Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle </li> <li>  Verwaltung und Überwachung des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Mahnwesen </li></ul><h2> Menschen die uns begeistern:</h2><ul> <li>  Sind Steuerfachangestellte (m/w/d) oder haben vergleichbare langjährige Erfahrung im Bereich Buchhaltung </li> <li>  haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office Anwendungen </li> <li>  verfügen über praktische DATEV - Kenntnisse </li> <li>  haben eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  identifizieren sich mit den Grundsätzen des DRK </li></ul><p> <a href="http://www.zusammen-fuereinander.de" target="_blank">www.zusammen-fuereinander.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung Vollzeit / Teilzeit

<h1> Manager Unternehmensbeteiligungen m/w/d</h1><p> mit Schwerpunkt Beteiligungsmanagement, Reporting und Restrukturierung - in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie haben ein Gespür für Zahlen und können damit betriebswirtschaftliche Entscheidungen treffen? Und Sie möchten gemeinsam mit uns wachsen? Dann melden Sie sich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, welche Rolle Ihnen am meisten Spaß machen würde!</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Vielfältige Tätigkeitsmöglichkeiten im Bereich Corporate Finance <br><ul> <li>  Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen zu den Beteiligungen der ERGO Gruppe, Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen zur Optimierung der Beteiligungsstruktur und berichten an die Abteilungsleitung </li> <li>  Durchführen kritischer Analysen von Business Case-Planungen und mitwirken bei Unternehmensbewertungen und Transaktionen </li> <li>  Verantwortung für laufende Performanceüberwachung der Private Equity Investitionen der ERGO Gruppe </li> <li>  Erstellung interner und externer Meldungen zu allen Beteiligungsgesellschaften der ERGO Gruppe und erfassen sämtlicher gesellschaftsrechtlicher Änderungen </li> <li>  Analyse von Jahresabschlüssen und Vorbereitung der Beschlussfassungen durch die Gesellschafter </li> <li>  Mitwirken bei der laufenden Optimierung und Weiterentwicklung unseres Beteiligungsmanagementsystems </li> <li>  Verantwortung für die Umsetzung von operativen Maßnahmen zur Profitabilitätsverbesserung der verantworteten Gesellschaften </li> <li>  Erstellen und aktualisieren integrierter Businesscase-Planungen zur Abschätzung von Ergebniseffekten </li> <li>  Übernahme der Verantwortung für die gesellschaftsrechtliche Betreuung der Beteiligungen inkl. der Durchführung von Gesellschafterversammlungen sowie Steuerung der Investorenkommunikation </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Hohe Zahlenaffinität, kombiniert mit einer selbstständigen Arbeitsweise <br><ul> <li>  Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Wirtschaftswissenschaften mit mindestens einem der Schwerpunkte Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen </li> <li>  Alternativ: Bachelor-Abschluss mit ersten praktischen Erfahrungen in einem der Tätigkeitsgebiete </li> <li>  Erste oder umfängliche Bilanzierungskenntnisse nach HGB/ IFRS sowie aus dem Steuer- Handels- Gesellschaftsrecht </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Analytisches Denkvermögen mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und der Fähigkeit zur Beurteilung komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit bewegenden Handlungsspielraum<p> Bei uns - einem sicheren Arbeitgeber mit einer langen Unternehmensgeschichte und -kultur - finden Sie ein breites modernes Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Hier erwartet Sie ein dynamisches Umfeld und diverse anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten und bei sehr gut ausgebildeten Führungskräften.</p><p> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem nationalen wie internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten und sehr flexiblen Arbeitszeiten, geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p> ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort in Düsseldorf bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO00559</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Michael Hepe <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0211 477-1539 <br> <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Manager Unternehmensbeteiligungen (m/w/d)

<h1> Filialleiter (m/w/d) Einzelhandel</h1><p> Start <br> ab sofort</p><p> Art der Anstellung <br> Vollzeit</p><p> Standort <br> Würselen</p><p> Wir suchen für unseren Fachmarkt eine/n Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Als Filialleitung führen, entwickeln und motivieren Sie ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li>  Sie kümmern sich um die Kassenabrechnung, Inventurplanung sowie alle administrativen Büroarbeiten </li> <li>  Eigenverantwortlich optimieren und steuern Sie alle Arbeitsabläufe und verbessern so stetig die Leistung Ihres Fachmarktes </li> <li>  Warenbearbeitung, Service, Beratung und aktiver Verkauf </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie Erfahrung im filialisierten Einzelhandel </li> <li>  Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der Teamführung </li> <li>  Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude </li> <li>  freundliches Auftreten, um Mitarbeitende zu führen, zu begeistern und zu motivieren </li> <li>  Angel-/Jagdkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Die Chance, die zukünftige Fachmarktentwicklung durch eigenverantwortliches Handeln entscheidend mit zu gestalten </li> <li>  Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege </li> <li>  Vielseitige Aufgaben in einem motivierten, sympathischen Team </li> <li>  Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen, zukunftsorientierten Handelsunternehmen </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Projekte </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gern auch per Mail, an:</p><p> Askari Sport GmbH <br> Herr Ladewig <br> Ludwig-Erhard-Str. 4 <br> 59348 Lüdinghausen <br> <a href="mailto:bewerbungen@angelsport.de" target="_blank">bewerbungen@angelsport.de</a></p><h2>  Haben Sie noch Fragen? </h2> Tel.: 02591 950 50

Filialleiter (m/w/d) Einzelhandel

<p> Mit positiver Energie</p><p> Ihre Zukunft bei der STAWAG</p><p> Wir sind mehr als Versorger. Mit kompetentem Service und innovativen Produkten, die sich an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden orientieren, sind wir Partner und Problemlöser. Die STAWAG - Stadt und Städteregionswerke Aachen AG, ist ein Rundumversorger für Strom, Gas, Wärme, Wasser und Vieles mehr. Wir wachsen stetig und suchen neue Kolleg:innen, denen eine nachhaltige Zukunft ebenso am Herzen liegt, wie uns.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h2> <h1>  Betriebsingenieur:in Wärmeanlagen (m/w/d) </h1> <br> Vollzeit 38,0 Std./Woche || ab sofort || Stellennr. 240008/AH</h2><h2> Darauf können Sie sich bei uns freuen:</h2> Arbeit mit Sinn und Sicherheit: Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive sowie der Möglichkeit, die Energiewende mitzugestalten Familie und Beruf: Ein familienfreundliches Umfeld mit Angeboten, wie einem Betriebskindergarten, Sabbatical und regelmäßigen Veranstaltungen für die ganze Familie Leistung, die sich lohnt: Eine attraktive tarifliche Vergütung und 13 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Flexibilität &amp; Freiraum: Flexible Arbeitszeiten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden, mobilem Arbeiten und einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen Entwickeln Sie sich mit uns: Fachliche sowie überfachliche Fort- und Weiterbildung (intern wie extern) Weitere Benefits: Eine Fitness Center-Zulage, Bike-Leasing und Betriebssport (auch für Familienmitglieder), kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände, ein Jobticket, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Energiepreisvergünstigungen sowie eine Kantine<h2> Das ist Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  die Optimierung unserer Wärmeanlagen, einschl. Heizwerke, Blockheizkraftwerke, Tauscherstation und Netze </li> <li>  die Planung von kleineren Umbauten unter Berücksichtigung von technischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten </li> <li>  die Implementierung und konsequente Umsetzung von Qualitätsmanagementmaßnahmen </li> <li>  die Übernahme der Betreiberverantwortung für die unternehmenseigenen Heizwerke unter Berücksichtigung der gesetzlichen Grundlagen und STAWAG-internen Regelungen </li> <li>  die Bewertung und Anpassung von Brandschutzkonzepten und Arbeitssicherheitsthemen </li> <li>  Ansprechperson für Stakeholder, wie Gutachter:innen oder Genehmigungsbehörden </li> <li>  perspektivisch Erfüllung der technischen Führungskraft FW 100 </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit geeignetem Schwerpunkt (z.B. Versorgungs-, Umwelt-, Elektrotechnik oder Maschinenbau) </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb genehmigungsbedürftiger Anlagen (idealerweise nach BImSchV) </li> <li>  Sie sind engagiert, besitzen Einsatzwillen und sind interessiert an einer flexiblen, selbständigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise </li> <li>  das analytische sowie das unternehmerische Denken sind Ihre Stärke und Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Sorgfalt und Genauigkeit </li> <li>  Ihre Teamfähigkeit in Verbindung mit einer hohen Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus </li></ul><h2> Wir möchten Sie kennenlernen!</h2><p> Bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal. || E.V.A. mbH • Lombardenstraße 12-22 • 52070 Aachen</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: Antje Wilhelm</p><p> Tel. 0241 181-4246, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@eva-aachen.de" target="_blank">bewerbung@eva-aachen.de</a></p>

Betriebsingenieur:in Wärmeanlagen (m/w/d)

<p> Bei uns werden verschiedene Schokoladensorten und Kuvertüre hergestellt, aber auch Nüsse und Kerne zu Nuss- und Trockenfruchtmischungen verpackt. Wir sind eine der größten und modernsten Lebensmittelfabriken Europas und liefern dir eine berufliche Herausforderung inklusive kollegialer Arbeitsatmosphäre.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Maschinen- und Anlagenführer / Fachkraft für Lebensmitteltechnik / Süßwarentechnologe (w/m/d)</h1> Vertragsart: Sachgrundbefristung, 12 Monate - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche, 4-Schichtsystem - Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 16085<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Bedienung, Steuerung und Überwachung der automatisierten Produktionsanlagen sowie Beseitigung kleiner Störungen </li> <li>  Dokumentation aller produktions- und qualitätssicherungsrelevanten Unterlagen </li> <li>  Einhaltung der gültigen Hygienerichtlinien, Qualitätsstandards (z.B. IFS, HACCP) und Vorschriften hinsichtlich Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement </li> <li>  Durchführung von planmäßigen Wartungs- und Reinigungsarbeiten </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene gewerblich / technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  wünschenswert erste Erfahrungen als Fachkraft für Süßwaren- bzw. Lebensmitteltechnik oder Machinen- und Anlagenführer im Bereich der Lebensmittelproduktion </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schichtsystem </li> <li>  technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li>  eine selbständige sowie kollegiale Arbeitsweise </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Solent Übach-Palenberg GmbH &amp; Co. KG.</p>

Maschinen- und Anlagenführer / Fachkraft für Lebensmitteltechnik / Süßwarentechnologe (w/m/d)

<p> Unsere Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Sanitär, Heizung, Elektro und Stahl mit Hauptsitz in Mönchengladbach. Das klassische Segment der Haustechnik wurde über die Jahre um interessante und innovative Konzepte z.B. aus der Energiegewinnung oder Wärmeerzeugung erweitert und bietet demnach eine erstklassige und tagesaktuelle Perspektive für die künftige Entwicklung.</p><p> Wir wachsen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur umfassenden Unterstützung unserer Personalabteilung am Standort in Mönchengladbach-Rheydt einen</p><h1> HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit <br></h1><p> der uns bei der gesamten Aufgabenvielfalt der Personaladministration unterstützt und die Gehaltsabrechnung erstellt. Auf dem Plan stehen vielseitige Themen von A wie Abrechnung bis Z wie Zeugnisse, die eigenverantwortlich bearbeitet und abgewickelt werden.</p><h2> In Ihrer verantwortungsvollen Position</h2><ul> <li>  sind Sie der Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und Betriebsräte in allen personalrelevanten Themen </li> <li>  haben Sie die Verantwortung für den gesamten Gehaltsabrechnungsprozess mit LODAS von DATEV </li> <li>  erstellen Sie Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen </li> <li>  wenden Sie den Tarifvertrag an und klären arbeitsrechtliche Sachverhalte </li> <li>  betreuen Sie das elektronische Zeiterfassungssystem und entwickeln die Prozesse weiter </li> <li>  verantworten Sie Personalstatistiken und unterstützen beim Personalcontrolling (regelmäßig und ad-hoc) </li> <li>  sind Sie der erste Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Ämter und sonstige Behörden </li></ul><h2> Ihr qualifiziertes Profil</h2><p> Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen oder steuerfachlichen Ausbildung haben Sie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich inkl. der Entgeltabrechnung vorzuweisen.</p><p> Dazu bringen Sie mit:</p><ul> <li>  fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li>  eine eigenständige, strukturierte, gewissenhafte sowie vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  routinierter Umgang – idealer Weise – mit DATEV LODAS und den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word / Excel) </li> <li>  sichere Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Diskretion </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen sowie ein verbindliches und serviceorientiertes Auftreten </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  gezielte Einarbeitung an einem abwechslungsreichen sowie anspruchsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz sowie regelmäßige Weiterbildungen </li> <li>  einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  ein freundliches, engagiertes und kompetentes Team in einem familiengeführten, erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere E-Mail-Adresse oder an die genannte Postadresse</p><p> Heinrich Schmidt Holding GmbH &amp; Co. KG <br> Simone Cohnen <br> Bonnenbroicher Str. 101 <br> D-41238 Mönchengladbach</p><p> Telefon: +49 (0)2166 - 928 1435 <br> Telefax: +49 (0)2166 - 928 1335 <br> <a href="mailto:simone.cohnen@hs-holding.de" target="_blank">simone.cohnen@hs-holding.de</a> <br> <a href="http://www.heinrich-schmidt-gruppe.de" target="_blank">www.heinrich-schmidt-gruppe.de</a></p>

HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit

<h1> Microsoft Exchange Consultant (m/w/d) / Messaging Expert (m/w/d)</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li>  Die technische und fachliche Beratung unserer Geschäftskunden im Bereich Microsoft Exchange (onPremises und Exchange Online) </li> <li>  Die Konzeptionierung, Implementierung, der Betrieb sowie die Migration von komplexen Exchange Infrastrukturen </li> <li>  Die Mitarbeit, Planung und Leitung von Projekten </li> <li>  Die Administration, Überwachung und Entwicklung von Lösungen sowie die Anreicherung mit Third Party Tools (oder Diensten von Drittanbietern) </li></ul><h5> Dein Profil</h5><ul> <li>  Du hast ein IT-Studium / eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du verfügst über eine relevante und fundierte Beratungserfahrung in der IT-Branche und hast Freude daran Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden zu realisieren </li> <li>  Mit Deinem Fachwissen findest Du Dich zügig in komplexen Aufgabenstellungen zurecht und erarbeitest immer im Sinne des Kunden die optimale Lösung - dabei gehst Du systematisch und strukturiert vor </li> <li>  Zu Deinen Eigenschaften zählen ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Verbindlichkeit und Einsatzfreude </li> <li>  Teamfähigkeit, Motivation, Engagement und ein kommunikatives Wesen gehören zu Deiner Persönlichkeit </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus </li></ul><h5> Deine Erfahrung</h5> <p>  Du verfügst über langjährige und fundierte Erfahrung im Bereich: </p> <ul>  <li>   Microsoft Exchange onPremises und Exchange Online  </li> </ul> <br> Darüber hinaus fühlst Du Dich idealerweise in folgenden Bereichen sicher: <br> <br> <ul>  <li>   Microsoft Active Directory und Microsoft Entra ID  </li>  <li>   Microsoft Windows Server Betriebssysteme  </li>  <li>   Microsoft Security &amp; Compliance Services  </li>  <li>   Datensicherungskonzepte für Microsoft Cloud Lösungen  </li>  <li>   Microsoft 365 Rollouts und Schulungen  </li>  <li>   Hybride Szenarien mit Microsoft 365  </li>  <li>   Microsoft Teams &amp; Telefonie, Identity &amp; Access  </li> </ul><h5> Was wir Dir bieten</h5><p> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. <br></p><p> In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. <br></p><ul> <li>  Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung </li> <li>  Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung </li> <li>  Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche </li> <li>  Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit </li> <li>  Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation </li> <li>  Eine Teamküche und eine Kantine </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  30 Tage Urlaub + 4 Brauchtumstage </li> <li>  Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest </li></ul><h5> Interessiert?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.</p><p> NetCologne IT Services GmbH <br> Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn <br> Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln</p><br><h5> Über uns</h5><p> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. <br> Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. <br> <br> Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff. <br></p>

Microsoft Exchange Consultant (m/w/d) / Messaging Expert (m/w/d)

<h1> Vorstands - Sekretärin / Sekretär (m/w/d)</h1><p> für den Kaufmännischen Direktor und Vorstandvorsitzenden der LVR-Klinik Köln.</p><p> Standort: Köln</p><p> Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln</p><p> E8 TVöD</p><p> Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,25 Stunden/Woche</p><p> unbefristet</p><p> zum nächst möglichen Zeitpunkt</p><p> Bewerbungsfrist: 08.12.2024</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sämtliche anfallenden Sekretariatsaufgaben </li> <li>  Organisation, Vor- und Nachbereitung sämtlicher Termine, Besprechungen und Sitzungs- und Ausschussunterlagen </li> <li>  Führen des Terminkalenders und Wiedervorlagen </li> <li>  Empfang und Betreuung von Besucher*innen und Gesprächspartner*innen </li> <li>  Abwicklung der umfangreichen Telefonkontakte </li> <li>  Erledigung der Korrespondenz sowie Berichterstattung </li> <li>  Organisation von Reisen und deren Abrechnung </li> <li>  Verwaltung der Ablage </li> <li>  Protokollführung von Konferenzen </li> <li>  Mitarbeit, Organisation und Planung von Meetings, Events und Tagungen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot  <br>  Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. </li> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Kultur erleben  <br>  In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  <br>  Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>  Flexible Arbeitszeit  <br>  Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li> <li>  LVR-Flex-Time  <br>  Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li></ul><ul> <li>  Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung  <br>  In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li> <li>  Teilzeit  <br>  Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten. </li> <li>  Arbeit mit Sinn  <br>  Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz  <br>  Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielseitige Perspektiven  <br>  Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität  <br>  Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Gegenseitige Anerkennung und Offenheit  <br>  Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Gesundheitsmanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder vergleichbare Ausbildung </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einem Sekretariat bzw. im Vorzimmerdienst </li> <li>  Organisationsgeschick und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Gewandtheit im Umgang mit Besucher*innen, Anrufer*innen und Gesprächspartner*innen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger MS-Office Produkte (Outlook. Word, Excel, Powerpoint) </li> <li>  Sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse sowie ein differenziertes Ausdrucksvermögen </li> <li>  Zeitliche Flexibilität </li> <li>  Ausgeprägte Sorgfalt und Zuverlässigkeit </li> <li>  Vertraulichkeit bei allen Geschäftsvorfällen und Loyalität </li> <li>  Konfliktlösungsfähigkeit und soziale Kompetenz </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn ...</h3><ul> <li>  ... Sie mehr bewirken wollen  <br>  Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. </li> <li>  ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen  <br>  Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. </li> <li>  ... Sie im Team wachsen wollen  <br>  Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p> Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.</p><p> Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook und Twitter!</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Schürmanns <br> Kaufmännischer Direktor und Vorstandsvorsitzender</p><p> 0221 8993-500</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li> <li>  Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Vorstands - Sekretärin / Sekretär (m/w/d)

<h2> Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!</h2><h2> Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!</h2><p> Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. <br> Pfand drauf!</p><h3> Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als</h3><h1> Mitarbeiter Sekretariat (m/w/d)</h1><h2> Zu deinen Aufgaben gehört</h2><ul> <li>  Unterstützung des Vertriebsdirektors und des Vertriebsteams bei der Planung von Terminen und Dienstreisen, Organisation von Kundenterminen, Bearbeitung der Korrespondenz sowie Mitwirkung bei internen Marketingprojekten </li> <li>  Protokollführung und Nachverfolgung von Vertriebsmeetings </li> <li>  Vertretung und Unterstützung der Rezeptionistin – Entgegennahme von Anrufen und Anfragen, Postein- und -ausgang, Kundenempfang und Bewirtung </li> <li>  Vertretung der Sekretärin des Geschäftsführers – professionelles Termin- und Reisemanagement </li> <li>  Verwaltung der Besprechungsräume </li> <li>  Erledigung allgemeiner Verwaltungsaufgaben und Büroorganisation </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement oder gleichwertig </li> <li>  Du verfügst über einige Jahre Berufserfahrung im Sekretariat </li> <li>  Du bist engagiert, flexibel und hast sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie überdurchschnittliches Organisationstalent und überzeugst mit deiner Persönlichkeit </li> <li>  Du pflegst einen höflichen und professionellen Umgang mit externen und internen Gesprächspartnern </li> <li>  Du hast sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift und bist mit den Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) bestens vertraut </li> <li>  Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Deine Vorteile</h2><ul> <li>  13 Bruttomonatsentgelte </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Auszahlung von Mehrarbeitsstunden nach betrieblicher Regelung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate benefits </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Kostenfreie Getränke </li> <li>  Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2> Hört sich gut an?</h2><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Sabine Kemper <br> Stellvertretende Personalleitung / Personalreferentin <br> Tel: 02433-98180</p><p> DICO Drinks GmbH | Porschestraße 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany</p>

Mitarbeiter Sekretariat (m/w/d)

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Familien- und Gemeinschafts-Krankenpfleger bzw. Familien- und Gemeinschafts-Kinderkrankenpfleger für Onkologie (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.</p><p> Unsere Privatambulanz Hämatologie/?Onkologie sucht ab sofort eine/einen</p><h2> GKP/GKKP/FGKP bzw. FGKKP für Onkologie (m/w/d)</h2><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Pflegefachperson </li> <li>  Organisation und Betreuung der Privatambulanz </li> <li>  Telefonische Terminabsprachen sowie sicherer Umgang mit dem PC, Eintragen der Termine in das Medico System </li> <li>  Bereitstellen der Vorbefunde sowie Hilfestellung / Assistenz bei den Untersuchungen </li> <li>  Ggf. venöse Blutabnahmen </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Mithilfe bei der Koordination der Patientenströme zwischen den Ambulanzen, den Stationen und dem Patientenmanagement </li> <li>  Auffüllen der Untersuchungsräume mit den erforderlichen Medizinprodukten, Verbandsmaterial etc. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  22 Wochenarbeitsstunden Montag bis Freitag im Tagdienst </li> <li>  Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept </li> <li>  Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem </li> <li>  Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li>  Kindertagesstätte </li> <li>  Personalunterkünfte </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe KR 8 bzw. KR 9 unter Anrechnung aller Vorzeiten.</p><p> Die Einstellung als Pflegekraft erfolgt unbefristet, der Einsatz im o.g. Bereich ist befristet für die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin, mindestens jedoch für 12 Monate. Anschließend erfolgt der Einsatz als Pflegekraft an einem anderen adäquaten Arbeitsplatz.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:</p><p> <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> oder <br> Universitätsklinikum Düsseldorf <br> Vorstand- Ressort Pflege <br> Personalmanagement <br> Kennziffer: 459E/24 <br> Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Familien- und Gemeinschafts-Krankenpfleger bzw. Familien- und Gemeinschafts-Kinderkrankenpfleger für Onkologie (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h2> Über Uns:</h2><p> Die WEG Germany GmbH ist Teil des globalen Industriekonzerns WEG. Wir gehören zu einem der weltweit führenden Hersteller für ökologisch nachhaltige Elektromotoren, Automationsprodukte und -systeme. Wir sorgen mit weltweit über 45.000 Mitarbeitern für den Antrieb, der verschiedensten industriellen Bedürfnisse im B2B-Geschäft.</p><p> WEG will auch weiterhin schnell und nachhaltig wachsen. Der Schlüssel dazu ist fortlaufende Investition in Innovation und Teamwork. Den Mitarbeitern von WEG geht es darum, Menschen beim Erreichen ihrer Ziele zu unterstützen und dabei die Werte des Unternehmens zu leben. Wir arbeiten als Team in einer freundlichen Atmosphäre, die den Austausch von Ideen ermöglicht. Wir kommen zusammen und teilen Wissen und Fähigkeiten, um unseren Entscheidungsprozess kontinuierlich zu verbessern. <br> Es wartet ein fünfköpfiges motiviertes Team auf das neue Teammitglied mit spannenden Aufgaben rund um interne und externe Logistik. Eine intensive Einarbeitung in allen Arbeitsbereichen wird den notwendigen Grundstein legen.</p><h1> Kaufmännischer Logistikmitarbeiter (m/w/d)</h1><p> Ort: 50169 Kerpen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Startzeitpunkt: Flexibel</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche EDV gestützte Steuerung der Auftragsabwicklung </li> <li>  EDV gestützte Abfertigung von Sammelgut auf diversen Plattformen </li> <li>  Abwicklung von Selbstabholern </li> <li>  Wareneingangsbuchung Pakete/kleinere Sendungen </li> <li>  Steuerung KEP Versand </li> <li>  Erstellung von Frachtpapieren </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in der Spedition oder Industrie </li> <li>  Grundkenntnisse in der Spedition und der Logistik sind erforderlich </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  SAP Lagerverwaltungssoftwarekenntnisse von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office </li> <li>  Zielorientierte Vorgehensweise auch in stressigen Situationen </li></ul><h2> Was für uns selbstverständlich ist:</h2><ul> <li>  Harmonisches Arbeitsklima sowie herzliche und loyale Teamkollegen/innen </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents sorgen für ein gutes Kennenlernen und harmonisches Miteinander </li> <li>  Sportangebote durch unsere Mitgliedschaft bei Urban Sports Club </li> <li>  kostenlos frisches Obst/Wasser </li> <li>  Ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li>  Kostenfreie Elektroladesäulen stehen zur Verfügung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><h2> Sie sind neugierig geworden?</h2><p> Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.</p><p> Ihre Kontaktperson für dieses Stellenangebot ist Martin Ruhnke.</p><p> Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Einkommensvorstellung und der frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail an <a href="mailto:wg-hr@weg.net" target="_blank">wg-hr@weg.net</a></p><p> Teilen Sie uns gerne im Anschreiben mit, was Sie dazu bewegt, sich bei WEG zu bewerben.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> <a href="http://www.weg.net/de" target="_blank">www.weg.net/de</a></p>

Kaufmännischer Logistikmitarbeiter (m/w/d)

<h2> TEAMWORK BEI COLONIA SPEZIALFAHRZEUGE: <br> IMMER AUF AUGENHÖHE – SELBST BEI 160 METERN HÖHENUNTERSCHIED</h2><p> Seit mehr als 70 Jahren bewegt unser Team Großes: Wir sind spezialisiert auf Kranarbeiten, Schwertransporte, Industriemontagen und Abschleppdienste. Über 300 Fahrzeuge und 230 leidenschaftliche Menschen garantieren geballte Kompetenz bei Transport-, Bau- und Bergungseinsätzen jeder Art. Ob hoch, ob tief, ob wuchtig oder hochempfindlich – uns ist kein Auftrag zu schwierig. Denn wir von COLONIA strotzen vor Teamgeist. Als inhabergeführtes Familienunternehmen wissen wir, dass nur Vertrauen und Teamwork auf Augenhöhe den Rücken stärken. Alleingelassen wird hier niemand, selbst wenn sie oder er mal 160 Meter über dem Boden ist.</p><p> Also, falls Sie keine Lust auf Langeweile haben, sondern für spannende Aufgaben, echtes Miteinander und vielfältige Zukunftsperspektiven brennen, dann verstärken Sie uns als</p><h1> Recruiter / Personalreferent ? Recruiting, HR Events &amp; Employer Branding (m/w/d)</h1><p> Köln</p><h2> Sie geben alles – wir geben mehr! <br> Unsere Leistungen:</h2><ul> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem Kölner Traditionsunternehmen </li> <li>  Intensive Einarbeitung </li> <li>  Langfristig orientiertes Beschäftigungsverhältnis bei leistungsgerechter Entlohnung </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Modernes City-, Mountain- oder E-Bike via JobRad-Leasing </li> <li>  Wechselnde Rabatte auf viele Marken und Produkte über Corporate Benefits </li> <li>  Günstige, bezugsfertige Mitarbeiterwohnungen und -appartements (ideal für Pendler!) </li> <li>  Ein krisensicherer Job in einer wachstumsstarken Branche mit Kunden aus Bau, Chemie, Energie und Logistik </li> <li>  Ein freundschaftliches Arbeitsumfeld mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gut zu erreichende Firmenzentrale in Köln-Ossendorf </li></ul><p> 70</p><p> Jahre bewegen wir, was Sie bewegt – mit Erfahrung und Know-how.</p><p> 300</p><p> Moderne Fahrzeugeinheiten – bestens für die Zukunft vorbereitet.</p><p> 100%</p><p> Leidenschaft, Kompetenz und Sicherheit – uns ist nichts zu groß.</p><h2> Das ist Ihr Einsatzgebiet:</h2><ul> <li>  Starke Talente machen starke Teams: Manchmal müssen sie entdeckt, manchmal abgeworben und manchmal einfach nur eingestellt werden ? in jedem Fall suchen wir Ihr Talent für Talente. </li> <li>  In dieser Schlüsselrolle gestalten und betreuen Sie den kompletten Recruiting-Prozess für die unterschiedlichsten Posten und Fachbereiche unserer Unternehmensgruppe. </li> <li>  Dabei kooperieren Sie eng mit externen Partnern (z. B. Personaldienstleistern, Agentur für Arbeit etc.) und organisieren bzw. begleiten Recruiting-Messen, wo Sie unser Unternehmen authentisch und attraktiv für verschiedene Zielgruppen ? von zukünftigen Auszubildenden bis hin zu erfahrenen Fachkräften ? präsentieren. </li> <li>  Gemeinsam mit unseren kreativen Köpfen aus dem Marketing entwickeln Sie Strategien und Maßnahmen, die unsere Position als attraktiver Arbeitgeber für zukünftige (und bestehende) Mitarbeitende nachhaltig stärken. </li> <li>  Darüber hinaus pflegen Sie unserer Recruiting-Datenbank und erstellen informative Reports und Statistiken über Ihre Recruiting-Erfolge und Projekte. </li></ul><h2> Das bringt Sie nach ganz oben:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement) </li> <li>  Fundierte PC- und MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel und Word) </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> <li>  Proaktive, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li>  Eine kommunikationsstarke und kontaktfreudige Persönlichkeit, die gerne mit Menschen arbeitet und langfristig attraktivere Arbeitsplätze für Kolleginnen und Kollegen schaffen möchte. </li></ul><h2> Lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen!</h2><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, sollten Sie sich so schnell wie möglich bei uns bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre aussagefähigen Unterlagen wie Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Zeugnisse und Zusatzqualifikationen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:J.Oppenheimer@colonia.info" target="_blank">J.Oppenheimer@colonia.info</a>. Wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden.</p><p> Ihre Chance</p><p> Tradition. Innovation. Motivation.</p><p> COLONIA Spezialfahrzeuge Gottfried Schönges GmbH &amp; Co. KG <br> Mathias-Brüggen-Str. 68 | 50827 Köln</p><p> <a href="http://www.colonia.info" target="_blank">www.colonia.info</a></p>

Recruiter / Personalreferent ? Recruiting, HR Events & Employer Branding (m/w/d)

<p> Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.</p><p> Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.</p><p> Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als</p><h1> IT-Anforderungs- und Systemmanager (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Systems im technischen Netzservice und der kaufmännischen Geschäftsführung des Marktbereichs Netz in enger Abstimmung mit der Informationstechnologie </li> <li>  Die Planung, Entwicklung und Qualitätssicherung der Systeme und des Datenmanagements auf Anforderung aus dem Marktbereich Netz gehört zu deinen Aufgaben </li> <li>  Du übernimmst die Analyse und Auswertung von System- und Datenfehlern und leitest geeignete Maßnahmen zur Eliminierung der Mängel ein </li> <li>  Die Anforderungsanalyse für interne und externe Kunden zur Weiterentwicklung der Systeme sowie Mitwirkung bei Realisierung neuer Systemfunktionen ist deine Aufgabe </li> <li>  Du entwickelst selbständig reproduzierbare Testszenarien für Daten- und Funktionstests und setzt diese einschließlich der Dokumentation um </li> <li>  Die Betreuung der Fachbereiche des technischen Netzservices und der kaufmännischen Geschäftsführung im Rahmen des First-Level-Supports und Beratung der Anwender in allen Belangen hinsichtlich des IT-Einsatzes sind ebenfalls Maßnahmen deines Aufgabengebiets </li> <li>  Du übernimmst die (Teil-)Projektleitung in IT-Projekten des Marktbereichs Netz </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Informations- und Auskunftssystemen, insbesondere der Core-Systeme SAP S/4HANA, Content Server, GIS </li> <li>  Grundlagen in der Energieerzeugung und -verteilung, insbesondere in Betrieb und Instandhaltung von Verteilnetzen eines Energie- und Wasserversorgers </li> <li>  Grundlagen in der objektorientierten Programmierung (z. B. Java) </li> <li>  Grundlagen im Datenbankensystem Oracle und dessen Datenbanksprache SQL </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung der Konfiguration von S/4 Hana und Fiori </li> <li>  Kenntnisse über die entsprechenden gesetzlichen und technischen Vorschriften und Regeln im Projektmanagement und über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>  Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets </li> <li>  Eigenverantwortung und analytische Fähigkeiten wünschenswert </li> <li>  Idealerweise ergebnisorientiertes Handeln, Problemlösungsfähigkeit und Teamfähigkeit </li></ul><p> Darum RheinEnergie</p><p> Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 58.000 – 76.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).</p><p> Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.</p><p> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.</p><p> Klimafreundlich unterwegs <br> Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. <br> <br> Betriebliche Altersvorsorge <br> Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. <br> <br> Gesundheitsvorsorge <br> Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club. <br> <br> Work-Life-Balance <br> Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. <br> <br> Weiterbildung <br> Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. <br> <br> Sicherer Arbeitsplatz <br> Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.</p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Auf Deine Bewerbung freut sich Frau Lisa Kohnke, die Dir unter der Rufnummer 0221 178-2875 gerne zur Verfügung steht.</p>

IT-Anforderungs- und Systemmanager (m/w/d)

<h6> WBI – Warner Bau- und Industriemaschinen GmbH</h6><h1> Disponent im Bereich Serviceeinsätze (m/w/d)</h1><ul> <li>  Dormagen </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Die Warner Bau- und Industriemaschinen GmbH ist eine Werksvertretung des Herstellers LIEBHERR in den Märkten Erdbewegung und Umschlagtechnik. Als Partner der Fa. LIEBHERR bieten wir anspruchsvollen Kunden ein qualitativ und technisch hochwertiges Maschinen- und Dienstleistungsprogramm. Unser Vertriebs- und Einsatzgebiet erstreckt sich über das Rheinland, den Oberbergischen Kreis, den Niederrhein und weite Teile des Ruhrgebietes.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> Disponent im Bereich Serviceeinsätze (m/w/d) <br> (39 Stunden/Woche)</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Planung, Koordination &amp; Nachbereitung von Servicedienstleistungen (Inspektionen, Wartungen, Montagen und Außeneinsätze) </li> <li>  Termingerechte und kundenorientierte Auftragserfassung und -bearbeitung </li> <li>  Steuerung und Planung der Monteureinsätze </li> <li>  Sicherstellung einer proaktiven Kommunikation und Abarbeitung im Falle von Störfällen und Schadmeldungen </li> <li>  Ansprechpartner für Kundenrückfragen </li> <li>  Kontinuierliche Pflege von Daten in unterschiedlichen Systemen </li> <li>  Dispositionsplanung in Absprache mit der Vertriebsleitung </li> <li>  Schnittstelle zwischen Vertrieb und Service </li> <li>  Projektbezogene Verantwortung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Kenntnisse im Baumaschinensektor oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Technisches Grundinteresse </li> <li>  Branchenerfahrung ist von Vorteil </li> <li>  Kooperationsfähigkeit, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Strukturierte sowie selbstständige und aktive Zuarbeit für Ihre Kollegen im Außendienst zeichnen Ihren Arbeitsstil aus </li> <li>  Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Private Krankenzusatzversicherung nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe </li> <li>  schrittweise Übernahme weiterer Verantwortung möglich </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, auch gerne per Email an: <a href="mailto:jutta.fassbender@wbi-baumaschinen.de" target="_blank">jutta.fassbender@wbi-baumaschinen.de</a></p><p> WBI, Warner Bau- und Industriemaschinen GmbH <br> Jutta Faßbender <br> Borsigstr. 20 <br> 41541 Dormagen <br> Deutschland <br> Tel.: 02133-28487-30 <br> <a href="http://www.wbi-baumaschinen.de" target="_blank">www.wbi-baumaschinen.de</a></p>

Disponent im Bereich Serviceeinsätze (m/w/d)

<h6> WBI – Warner Bau- und Industriemaschinen GmbH</h6><h1> Disponent Ersatzteile (m/w/d)</h1><ul> <li>  Dormagen </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Die Warner Bau- und Industriemaschinen GmbH ist eine Werksvertretung des Herstellers LIEBHERR in den Märkten Erdbewegung und Umschlagtechnik. Als Partner der Fa. LIEBHERR bieten wir anspruchsvollen Kunden ein qualitativ und technisch hochwertiges Maschinen- und Dienstleistungsprogramm. Unser Vertriebs- und Einsatzgebiet erstreckt sich über das Rheinland, den Oberbergischen Kreis, den Niederrhein und weite Teile des Ruhrgebietes.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> Disponent Ersatzteile (m/w/d) <br> (39 Stunden/Woche)</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Technische Beratung der Kunden und Ermittlung von Ersatzteilen </li> <li>  Termingerechte und kundenorientierte Auftragserfassung und -bearbeitung </li> <li>  Aktiver Ersatzteilvertrieb </li> <li>  Aktive Nachbearbeitung von Angeboten </li> <li>  Allgemein Betreuung der Kunden im Bereich der Ersatzteile </li> <li>  Ansprechpartner für Kundenrückfragen </li> <li>  Kontinuierliche Pflege von Daten in unterschiedlichen Systemen </li> <li>  Schnittstelle zwischen Ersatzteilwesen und Service </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Technische Ausbildung, idealerweise Kenntnisse im Baumaschinensektor oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Kaufmännisches Grundinteresse </li> <li>  Branchenerfahrung ist von Vorteil </li> <li>  Kooperationsfähigkeit, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Strukturierte sowie selbstständige und aktive Zuarbeit für Ihre Kollegen im Außendienst zeichnen Ihren Arbeitsstil aus </li> <li>  Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Private Krankenzusatzversicherung nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe </li> <li>  schrittweise Übernahme weiterer Verantwortung möglich </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, auch gerne per Email an: <a href="mailto:jutta.fassbender@wbi-baumaschinen.de" target="_blank">jutta.fassbender@wbi-baumaschinen.de</a></p><p> WBI, Warner Bau- und Industriemaschinen GmbH <br> Jutta Faßbender <br> Borsigstr. 20 <br> 41541 Dormagen <br> Deutschland <br> Tel.: 02133-28487-30 <br> <a href="http://www.wbi-baumaschinen.de" target="_blank">www.wbi-baumaschinen.de</a></p>

Disponent Ersatzteile (m/w/d)

<h1> Florist (m/w/d)</h1><br><h2> Florist (m/w/d) in Dormagen</h2><h3> im Blumenmarkt</h3><p> Dormagen Vollzeit / Teilzeit Unbefristet</p><br><p> In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. <br> <br> Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! <br> Helfen Sie uns dabei? <br> <br> Für unseren Blumenmarkt Dormagen suchen wir ab sofort gelernte und kreative Floristen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. <br> <br> Funktionsbereich: Beratung, Verkauf, Pflege, kaufmännische Tätigkeiten, Präsentation</p> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Kreatives Anfertigen von Sträußen und Gestecken zu allen Anlässen  </li>  <li>   Aufspüren von aktuellen Trends und deren Umsetzung  </li>  <li>   Fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf  </li>  <li>   Attraktives Präsentieren der Ware und fachgerechtes Pflegen des Warensortiments  </li>  <li>   Kaufmännisches Handeln  </li> </ul> <br> <h2>  Das wünschen wir uns von Ihnen </h2> <ul>  <li>   Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf  </li> </ul> <h2>  Unser Angebot an Sie </h2> Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: <ul>  <li>   einen sicheren Arbeitsplatz  </li> </ul> <ul>  <li>   einen unbefristeten Vertrag  </li> </ul> <ul>  <li>   geregelte Arbeitszeiten  </li> </ul> <ul>  <li>   20 % Personalrabatt auf das gesamte Sortiment  </li> </ul> <ul>  <li>   ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt  </li> </ul> <ul>  <li>   kostenfreie Parkplätze  </li> </ul> <ul>  <li>   barrierefreier Arbeitsplatz  </li> </ul> <ul>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li> </ul><h2>  Interessiert? </h2> Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! <br> <br><p> Ihr Ansprechpartner:</p><p> Klahn, Markus</p><p> 015117408224</p><p> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> 015117408224 <br> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> Blumen Risse GmbH &amp; Co. KG</p><p> Im Ostfeld 5</p><p> 58239 Schwerte</p><p> Deutschland</p><p> Teilen</p>

Florist (m/w/d)

<h1> Anlagenmechaniker*in</h1><h3> 50667 Köln Vollzeit</h3><h2> Komm ins #TeamHerzschlag</h2><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br> <br> Anlagenmechaniker*in</p><h2> Deine Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten:</h2><ul> <li>  Instandhalten: Selbstständig führst du Instandhaltungsarbeiten sowie Störungsbeseitigungen durch, z.B. an: - Heizungs-, Feuerungs- und Wasserbereitungsanlagen sowie Wasserversorgungs- und Sanitäreinrichtungen - Brandschutztechnischen Einrichtungen (z.B. Sprinkleranlagen oder Gaslöschanlagen) - Wärmetauschern und Warmwasserbereitern -Hausanschlussstationen unterschiedlicher Medien mit regelungstechnischen Bauteilen, Abwassersystemen sowie Druckhalteanlagen </li> <li>  Verantworten: Du handelst verantwortungsbewusst und eigenverantwortlich in Notsituationen, indem du unter anderem Notabschaltungen zur Aufrechterhaltung des Betriebs durchführst. </li> <li>  Betreuen &amp; organisieren: Die Einweisung und Kontrolle der Sicherungsaufsicht, Sicherungsposten und der örtlichen Bauüberwachung fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Darüber hinaus übernimmst du die Überwachung der Baustellen hinsichtlich Umsetzung und Einhaltung von Verkehrssicherheit, amtlichen Auflagen, Sauberkeit und Ordnung. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Anlagenmechanik für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder zur Elektrofachkraft. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie mit Sprinkleranlagen mit. Du besitzt umfangreiche Kenntnisse der DVGW Regelwerke, Grundkenntnisse der E-Technik oder bist bereit, diese zu erlernen. </li> <li>  Flexibilität &amp; Mobilität: Den Führerschein der Klasse B besitzt du bereits. Schichtdienst und Rufbereitschaft sowie Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit stellen für dich keine Herausforderung dar. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Mit den MS-Office Produkten und SAP bist du bestens vertraut. </li> <li>  Weiterbildung: Du bist motiviert dich weiterzubilden. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe aus. Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Darüber hinaus bringst du die Tauglichkeit zum Sicherungsposten und zur Sicherungsaufsichtskraft mit. </li></ul><p> So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns:</p><ul> <li>  Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst. </li> <li>  Deinen konkreten Einarbeitungsplan für die ersten sechs Monate besprichst du gleich in der ersten Woche mit deiner Führungskraft Herrn Scharrenbroich. Darin vereinbart ihr auch konkrete Meilensteine, die dir den Einstieg bei uns erleichtern werden. </li> <li>  Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht! </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen: <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge <br> Work-Life-Balance: <br> 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz <br> Weitere Pluspunkte: <br> Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)</p><h2> Kontakt</h2><p> Bewirb dich jetzt! <br> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag!Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. <br> Fragen? Fragen!</p><p> Sophia Zimmermann</p><p> 015206337112</p><p> <a href="mailto:Sophia.Zimmermann@kvb.koeln" target="_blank">Sophia.Zimmermann@kvb.koeln</a></p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstr. 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Anlagenmechaniker*in

<p> Bringen Sie an entscheidender Stelle Ihre ärztliche Fachexpertise und Management-Kompetenzen gewinnbringend für die Stadt Krefeld ein!</p><p> Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar. <br> <br> Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4.000 Mitarbeitende den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt. Die Abteilung medizinische Dienste stellt dabei mit ihren beiden Sachgebieten „amtsärztlicher Dienst“ sowie „Kinder-, Jugend- und Zahnärztlicher Dienst“ die Erfüllung von Pflichtaufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes sicher. Darüber hinaus initiiert die Abteilung erfolgreich Projekte für eine verbesserte Präventionsarbeit im gesundheitlichen Bereich. <br> <br> Für den Fachbereich Gesundheit suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n kommunikationsstarke*n</p><h1> Ärztin bzw. Arzt (w/m/d) <br> als Abteilungsleitung medizinische Dienste</h1><p> Es erwartet Sie eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Arbeit in einem engagierten Team mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten (ohne Wochenend-, Schicht- und Nachtdienste). Die Position kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ausgeübt werden. <br> <br> Gehen Sie davon aus, dass die vertraglichen Rahmenbedingungen Sie überzeugen werden.</p><h2> Ihre Kernaufgaben</h2><ul> <li>  Fach- und Dienstaufsicht bei der Erledigung aller medizinischen Aufgaben </li> <li>  Leitung des Sachgebiets amtsärztlicher Dienst (in Personalunion) </li> <li>  Führung der ca. 30 Mitarbeitenden sowie Koordination und Überwachung der zugehörigen Aufgabenbereiche einschließlich gutachtlicher Untersuchungen und Beurteilungen nach SGB I-XIII, Beamtenrecht, Asylbewerberleistungsgesetz, Schulgesetz und Heilpraktikergesetz </li> <li>  Federführende medizinische Beratung und medizinisch fachliche Einschätzung von Aufgabenstellungen der Abteilungen Prävention und Intervention innerhalb des Fachbereiches Gesundheit </li> <li>  Vertretung der Abteilung gegenüber internen und externen Akteur*innen, beispielsweise als Fachvorsitz bei der medizinischen Fachkonferenz der Stadt Krefeld, der Landes- oder Bezirksregierung oder des Landeszentrums Gesundheit </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Ärztliche Approbation in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im amtsärztlichen Dienst </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über eine Facharztausbildung/ Fachärztinnenausbildung im Bereich öffentliches Gesundheitswesen und Sozialmedizin oder einer vergleichbaren Qualifikation (z. B. FA für Allgemeinmedizin) </li> <li>  Führungskompetenz sowie Entscheidungsvermögen, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Lösungsorientierte Arbeitsweise und fachübergreifendes Denken </li> <li>  Aufgeschlossene Persönlichkeit, die über ein großes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Organisationsgeschick verfügt </li></ul><p> Als Abteilungsleitung medizinische Dienste stellen Sie nicht nur die Fachaufsicht für den medizinischen Bereich der Stadt Krefeld sicher, sondern gestalten – ausgestattet mit Ihren Management-Kompetenzen und dem notwendigen Freiraum – aktiv den bereits begonnen Transformationsprozess mit. Neben Kenntnissen im Verwaltungsrecht, verfügen Sie über die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Zielgruppen zielgerichtet zu kommunizieren und die Abteilung kompetent nach außen zu vertreten. <br> <br> Zur erfolgreichen Ausübung der Tätigkeit verfügen Sie über einen vollständigen Impfschutz (Masern) sowie über die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen.</p><p> Als Stadtverwaltung legen wir Wert auf einen fairen, offenen Umgang und verstehen uns als moderne Dienstleisterin für die Menschen in Krefeld.</p><p> Die Stadt Krefeld engagiert sich für Chancengleichheit.</p><p> Wir sind bestrebt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen und deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Annika Lachmann, Alexander Wodara oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitteüber die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung</p><p> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></p>

Ärztin bzw. Arzt (w/m/d) als Abteilungsleitung medizinische Dienste

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Verkaufsteam Weihnachtssaison</h1> Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h2>  Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam Weihnachtssaison in Köln-Marsdorf </h2> Standort: Köln <br> Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort bis Ende des Jahres in unserem Store in Köln-Marsdorf ein. <br> <br> Optionen: Vollzeit, Teilzeit, Student - ab 15 Stunden pro Woche <br> <h3>  DAS SIND DEINE AUFGABEN </h3> <ul>  <li>   Kunden helfen, beraten und dadurch begeistern  </li>  <li>   Ware einräumen und attraktiv präsentieren  </li>  <li>   Kassieren und Retouren durchführen  </li>  <li>   Bestellungen und Kundenanfragen bearbeiten  </li> </ul> <h3>  DAS BRINGST DU MIT </h3> <ul>  <li>   Freude am Verkauf von Spielwaren und Babyartikeln  </li>  <li>   Offenheit und eine positive Arbeitseinstellung  </li>  <li>   Zuverlässigkeit und Engagement  </li>  <li>   Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten  </li> </ul> <p>  Erfahrungen im Verkauf und/oder im Kassenbereich sind wünschenswert, aber keine notwendige Voraussetzung. </p> <h3>  DAS BIETEN WIR DIR </h3> <ul>  <li>   Spannende Aufgaben und ein abwechslungsreiches Umfeld  </li>  <li>   Eine gute Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Transparente Dienstplanung und minutengenaue Arbeitszeiterfassung  </li>  <li>   13,40 Euro Stundenlohn, Mitarbeiterrabatt und Vergünstigungen  </li> </ul> <h2>  LET‘S PLAY! </h2> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <p>  Deine Ansprechpartnerin </p> <p>  Sabrina May  <br>  Marktleitung  <br>  +49 221 84598850 </p> <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter  <br>  <a href="http://www.smythstoys.com/de/karriere" target="_blank">www.smythstoys.com/de/karriere</a> </p>

Mitarbeiter (m/w/d) Verkaufsteam Weihnachtssaison

<p> Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.</p><p> Unsere Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Kinderchirurgie, Sekretariat sucht ab sofort eine/einen</p><h1> Sachbearbeiter*in (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Organisation und Leitung des Oberarztsekretariats einschließlich Vorbereitung und Durchführung von Kongressen und Symposien </li> <li>  Selbstständige Abwicklung der Drittmittel mit dem Finanzdezernat </li> <li>  Ansprechpartner/in für Drittmittelgeber </li> <li>  Unterstützung des Personaloberarztes bei der Stellenverwaltung sowohl im wissenschaftlichen als auch nichtwissenschaftlichen Bereich </li> <li>  Unterstützung bei medizinischen Dokumentationsaufgaben einschließlich Datenbankverwaltung </li> <li>  Archivierung und Verwaltung sämtlicher schriftlicher Vorgänge, Sonderdrucke, Dissertationen, Habilitationen, wissenschaftlicher Literatur </li> <li>  Korrespondenz ggf. nach Diktat und in englischer Sprache </li> <li>  Erstellen von Gutachten, Manuskripten und OP- Berichten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Gute EDV- Kenntnisse </li> <li>  Sekretariatserfahrung </li> <li>  Erfahrung mit Krankenhausverwaltungsprogrammen </li> <li>  Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur </li> <li>  Englischkenntnisse sind wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  38,5 Wochenarbeitsstunden </li> <li>  Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept </li> <li>  Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Preisgünstige Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li>  Kindertagesstätte </li> <li>  Personalunterkünfte </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 8 unter Anrechnung aller Vorzeiten.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder per E-Mail an folgende Anschrift:</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> oder <br> Universitätsklinikum Düsseldorf <br> D 01.2.1 – Kennziffer: 520E/24 <br> Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf</p>

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