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<p> Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Eine Flexibilität für Ausgeglichenheit zwischen Arbeit und Privatleben. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns!</p><h2> Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe</h2><p> Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!</p><p> Wer?</p><h1> Haushandwerker / Haustechniker (m/w/d)</h1><p> Umfang? <br> Vollzeit 40 Std./Woche <br> Befristet mit guter Option zur Übernahme <br> <br> Zu wann? <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> <br> Wo? <br> Stella Vitalis Einrichtung in Erftstadt, Casa Mia Einrichtung in Bad Bellingen</p><h2> Wir suchen Menschen, die…</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich (z.B. Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d), Instandhaltungsmechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d)) absolviert haben und bereits erste Berufserfahrung mitbringen. </li> <li>  ein gutes technisches Grundverständnis, handwerkliches Geschick sowie eine hohe Leistungsbereitschaft besitzen. </li> <li>  über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen. </li></ul><h2> Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können?</h2><p> Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert!</p><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützen wir selbstverständlich mit einem tollen Beitrag. </li> <li>  Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€. </li> <li>  Sie profitieren von tollen Sport- und Wellnessangeboten beim Urban Sports Club </li> <li>  Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). </li> <li>  Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. </li> <li>  Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. </li></ul><p> Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!</p><h2> Wie Ihr Alltag als Haushandwerker / Haustechniker (m/w/d) bei uns aussieht:</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Haustechnik in der jeweiligen Einrichtung und stellen als Organisationstalent einen reibungslosen Betriebsablauf durch eine bedarfsorientierte Leistungserbringung sicher. </li> <li>  Dabei fällt insbesondere die Beachtung, Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und versicherungsrechtlicher Vorschriften (u. a. Unfallverhütungsvorschriften, Biostoffverordnung) sowie unternehmensinterner Vorgaben im Bereich Haustechnik in Ihren Zuständigkeitsbereich. </li> <li>  Die Überprüfung des sachgemäßen und wirtschaftlichen Einsatzes aller Hausgeräte und Anlagen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Bei Bedarf führen Sie allgemeine Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten durch. </li> <li>  Zudem koordinieren Sie unsere externen Dienstleister im haustechnischen Bereich und begleiten Termine mit TÜV Sachverständigen, Behörden sowie Versicherungen. </li></ul><h2> Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung</h2><p> Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen! <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum an der Seestraße <br> Seestraße 30 <br> 50374 Erftstadt <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Buschhoven <br> Am Tannenwald 6 <br> 53913 Swisttal <br> <br> Casa Mia Seniorenzentrum Bad Bellingen <br> Im Grün 2 <br> 79415 Bad Bellingen <br> <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a> <br> <br> Website: <a href="https://www.stellavitalis.de/" target="_blank">https://www.stellavitalis.de/</a> <br> <br> * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

Haushandwerker / Haustechniker (m/w/d)

<h1> Sales Associate / Verkaufsberater (m/w/d) Teilzeit</h1><p> THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.</p><p> Sie besitzen ein ausgeprägtes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien und zusätzlich noch große Freude an der Beratung von Kunden?</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams im Store Köln Ehrenstraße suchen wir ab sofort als Aushilfe, studentische Aushilfe oder in Teilzeit (10-35 Stunden pro Woche) mehrere</p><h2> Köln Ehrenstraße | Sales Associate/Verkaufsberater TZ (m/w/d)</h2><h2> Ihr Profil:</h2><p> Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und haben Erfahrung im Verkauf von Markenprodukten.</p><p> Die Freude am Umgang mit Kunden, die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.</p><h2> Ihre Mission:</h2><ul> <li>  Sie verstehen sich als Botschafter der Marke THOMAS SABO </li> <li>  Sie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres Stores </li> <li>  Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis </li> <li>  Mit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es, Ihre Kunden langfristig an uns zu binden </li> <li>  Sie unterstützen Ihren Store Manager bei organisatorischen und administrativen Aufgaben </li> <li>  Sie sind offen für Neues und bereit, sich weiterzuentwickeln und sich regelmäßig neue Kenntnisse anzueignen </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind:</p><ul> <li>  Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen </li> <li>  Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien </li> <li>  Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten </li> <li>  Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke </li> <li>  Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte </li> <li>  Trageschmuck zu Repräsentationszwecken </li></ul><p> Wenn Sie ein Teil unseres THOMAS SABO Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="http://www.thomassabo.com" target="_blank">www.thomassabo.com</a></p><p> Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Simone Panagiotides (09123/9715-0, <a href="mailto:s.panagiotides@thomassabo.com" target="_blank">s.panagiotides@thomassabo.com</a> oder per WhatsApp) wenden.</p><p> Falls Sie mehr über eine Karriere bei THOMAS SABO erfahren und sich über weitere Stellenangebote informieren möchten, besuchen Sie uns auch auf unserer Karriereseite.</p><p> Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.</p>

Sales Associate / Verkaufsberater (m/w/d) Teilzeit

<h1> Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)</h1><p> Unser Kunde ist ein langjähriger und geschätzter Partner in der Neonatologie / Pädiatrie im Großraum Düsseldorf. Sie verfolgen das Ziel, mit hochwertigen und innovativen Produkten stets die besten Lösungen sowohl für die anspruchsvolle Versorgung der kleinsten Patienten als auch für Erwachsene und Patienten im häuslichen Umfeld zu bieten.</p><p> Der Fortschritt unseres Kunden in den letzten 25 Jahren ist dabei nicht nur auf seine Expertise in den jeweiligen Fachbereichen zurückzuführen, sondern basiert ebenso stark auf seinen Kundenbeziehungen. Um diesen Erfolg maßgeblich mitzugestalten, suchen wir Sie, damit unser Kunde auch zukünftig weiterhin ein verlässlicher Partner sowie innovative Wege gehen kann, um die Gesundheitsversorgung sowie die wissenschaftliche Forschung weltweit zu unterstützen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Fortführung, Ausbau und Dokumentation des bereits etablierten Qualitätsmanagementsystems </li> <li>  Freigabe sowie Dokumentation von neuen Lieferanten und bereits zugelassenen (Medizin-)Produkten </li> <li>  Marktüberwachung nach Verkauf der Produkte, einschließlich der Verpflichtung zur Beobachtung und Meldung von Vorfällen (Vigilanzsystem) </li> <li>  Identifizierung und Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (CAPA) </li> <li>  Durchführung und Dokumentation des QM-relevanten Reklamationsmanagements </li> <li>  Durchführung und Dokumentation interner Audits gemäß ISO 13485 und den Anforderungen der MDR/IVDR </li> <li>  Anwendung des fundierten Wissens der regulatorischen Anforderungen wie CE-Kennzeichnung oder UDI </li> <li>  Durchführung des Lieferantenmanagements sowie Aufbereitung der Daten und Kennzahlen für die Managementbewertung </li> <li>  Begleitung aller Abteilungen bei Prozessoptimierungen </li> <li>  Durchführung Schulungen von Mitarbeitenden </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Berufsausbildung und /oder Studium im Bereich Medizintechnik, Biomedizin, Pharmazie oder vergleichbar </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im QM-Bereich mit Kenntnissen MDR und IVDR </li> <li>  Kenntnisse und sicherer Umgang mit Normen und regulatorischen Anforderungen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und mobilen Kommunikationsmedien </li> <li>  Fähigkeiten der Prioritätensetzung, selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Strukturierte Persönlichkeit, mit der Leidenschaft für Qualitätsmanagement </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikation- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch </li></ul><h2> Das Unternehmen bietet Ihnen</h2><ul> <li>  Ein attraktives Einkommen in einem unbefristeten Vertrag </li> <li>  Moderne Ausstattung für effizientes und angenehmes Arbeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeit, Teamevents sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Professionelle Schulungen sowie Einarbeitung in das Aufgabengebiet </li> <li>  Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem kleinen Team und ein faires Miteinander </li> <li>  Eine ausgezeichnete sowie familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li></ul><h2> Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!</h2><p> Für erste Rückfragen steht Ihnen Selin Latussek (+49 211 882 393-22) jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte nutzen Sie gerne den untenstehenden Link (Bewerben) oder senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer (AtW 6240402) per Mail an selin.latussek(at)pmci.de. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.</p><p> Durch das Übersenden Ihrer Unterlagen wie CV, Projektlisten, Zeugnisse etc. per Mail bestätigst du uns ausdrücklich, dass wir diese Unterlagen und weitere erforderliche persönliche Daten, die im Rahmen des Prozesses und der Arbeit an diesem Projekt anfallen, speichern dürfen. Ohne eine solche Speicherung deiner Daten können wir dich leider nicht als Kandidat/in berücksichtigen.:</p><p> Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und bewerben Sie sich in unter 60 Sekunden!</p><p> oder</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an selin.latussek(at)pmci.de.</p><p> Bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.</p><p> PMCI Executive Consulting GmbH</p><p> Selin Latussek</p><p> Gladbacher Straße 3-5</p><p> 40764 Langenfeld</p>

Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

<h3> Über uns</h3><p> Seit dem Bestehen von terra sports ist klar: Die persönliche Betreuung der Kunden liegt in unserer DNA. Deswegen haben wir die Aussage „Your Personal Training“ in unser Logo geschrieben. Wir verbinden mit unserem Trainingskonzept alle Vorteile der elektrischen Muskelstimulation mit dem Anspruch, jedes Mitglied individuell zu betreuen. Das Ergebnis: Jeder Fortschritt wird analysiert, die persönliche Trainingsmotivation gestärkt, jedes sportliche Ziel voll fokussiert. Im Kern dieses Konzepts stehen unsere Mitarbeiter. Sie sorgen dafür, dass unsere Kunden Personal Training auf einem neuen Level erleben. Zusammen setzen wir alles daran, effektives EMS-Training mit einer persönlichen Betreuung zu ergänzen, die es so kein zweites Mal gibt.</p><p> Du willst Verantwortung übernehmen und ein kleines Team zum Erfolg führen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Unser Unternehmen wächst von Beginn an stetig weiter. Und das in einem der am stärksten wachsenden Bereiche der deutschen Wirtschaft. Um unseren Wachstum konsequent nachgehen zu können, suchen wir neue Studioleiter, die unser Filialsystem mit uns zusammen weiterentwickeln möchten.</p><p> Seit 2014 konzentrieren wir uns zu 100 Prozent auf den Aufbau von EMS Studios – und sind dadurch mittlerweile zum größten Filialsystem der Welt herangewachsen. Das Besondere bei uns: Die Strukturierung als Filialsystem. Das bedeutet, dass alle Standorte von einem Ort aus geleitet werden. Diese Struktur ermöglicht es uns, unseren Mitarbeitern eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens anzubieten. Unser Ziel: Das wirtschaftliche Wachstum aus der Kraft der eigenen Mitarbeiter heraus entwickeln.</p><h1> Studioleiter im Fitnessbereich (m, w, d)</h1><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Branchenübliches Gehalt (IHK) + Provision </li> <li>  Fortbildungen / Individuelle Leistungsförderung </li> <li>  Interessante Aufstiegschancen </li> <li>  Familiäres Umfeld </li> <li>  Solide Unternehmensstruktur </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Fitness- oder Gesundheitsbereich </li> <li>  Betriebswirtschaftliches Denken </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  Selbständigkeit </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Vorbildfunktion </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung von bis zu drei Mitarbeitern </li> <li>  Entwicklung von Maßnahmen, um unser wirtschaftliches Wachstum zu fördern </li> <li>  Erstellung von Promotion-Maßnahmen </li> <li>  Personal Training </li> <li>  Ausbildung von jungen Mitarbeitern </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an <br> <a href="mailto:bewerbung@terra-sports.de" target="_blank">bewerbung@terra-sports.de</a>.</p><p> Aufgrund der Anzahl an Bewerbungen und der sorgfältigen Prüfung jeder Bewerbung, bedarf es manchmal etwas mehr Zeit. Wir versuchen Dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Bitte habe Verständnis dafür.</p><p> terra sports GmbH | Brandstr. 25 | 45127 Essen | <a href="mailto:info@terra-sports.de" target="_blank">info@terra-sports.de</a> | <a href="http://www.terra-sports.de" target="_blank">www.terra-sports.de</a></p>

Studioleiter im Fitnessbereich (m/w/d)

<p> Mit rund 350 Bäckereien und mehr als 40 Jahren Erfahrung hat sich Kamps zu der bekanntesten Bäckerei Deutschlands entwickelt. Rund 380 Mitarbeiter in unserer Zentrale und unserer Handwerksbäckerei in Schwalmtal am Niederrhein, sowie 270 Franchise-Partner mit ihren Teams in den Kamps Bäckereien, geben jeden Tag ihr Bestes, um unsere Kunden mit den leckersten Backwaren zu verwöhnen. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer attraktiven Vergütung und einer langfristigen Perspektive u.a. persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und innovative Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns hierbei die Sicherheit unserer Mitarbeiter, welches uns als erste und einzige Bäckerei Deutschlands durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement bestätigt wird.</p><p> Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Team in Schwalmtal mit Ihrer Expertise als</p><h1> Application Manager (m/w/d) ERP/Kasse</h1><h2> in der Region Schwalmtal</h2><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Administration und Weiterentwicklung der Warenwirtschafts-, Kassen- und Filialsysteme </li> <li>  Planung und Umsetzung von Anwendungstests </li> <li>  Einführung von Systemen und Erstellung der dazugehörigen Dokumentation </li> <li>  Durchführung und eigenständige Leitung von (Teil-)Projekten mit internen und externen Beteiligten </li> <li>  Pflege und Prüfung von Stammdaten in den verschiedenen Systemen </li> <li>  Koordination und Vorbereitung von POS-Kasseninstallationen/Filialsystemen </li> <li>  Support für Warenwirtschaft, POS-Kassensysteme/Filialsysteme und Internetportal bei Anwenderfragen </li> <li>  Aktualisierung bzw. Erstellung von Handbüchern </li> <li>  Beratung und Schulung der User bei der Anwendung der Systeme sowie technische Unterstützung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erfahrung in Projektarbeit von Vorteil </li> <li>  Souveräner Umgang mit MS-Office Produkten </li> <li>  Verantwortungsbewusstes, zielorientiertes und kostenbewusstes Handeln </li> <li>  Analytisches, prozessorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  IT-Technisches Grundverständnis </li> <li>  Hands-on-Mentalität </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage frei, Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weitere Benefits </li> <li>  Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing </li> <li>  Prämienprogramm für Vorschläge zu unserem gemeinsamen Erfolg </li> <li>  Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen </li> <li>  Mitarbeiterrabatt in Filialen, die von uns betrieben werden </li> <li>  Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander </li> <li>  Freier Verzehr von den leckersten Brot- und Backwaren </li></ul><h3> Fühlen Sie sich angesprochen und haben Sie Lust, mit uns gemeinsam leckere Brötchen zu backen?</h3><p> Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, an: <a href="mailto:personal@kamps.de" target="_blank">personal@kamps.de</a>.</p><p> Falls Sie Fragen rund um dieses Jobangebot haben, steht Ihnen Mevlüt Topal gerne zur Verfügung, Tel.: 02163.947-735.</p><p> Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal</p>

Application Manager (m/w/d) ERP/Kasse

<p> Waldhausen ist einer der weltweit führenden Anbieter von Reitsportartikeln mit Sitz in Köln.</p><p> Seit 1836 beliefern wir den Fachhandel mit hochwertigen Artikeln für Pferd &amp; Reiter. Unsere Marke E·L·T ist europaweit erfolgreich im Reitsport etabliert. E·L·T steht für modische und funktionelle Reitbekleidung für Damen, Herren und Kinder. Zusätzlich zu unseren saisonalen Kollektionen umfasst unser Sortiment Reitstiefel, Schuhe, Handschuhe, Mützen und Accessoires.</p><p> Wir wollen unseren Kunden stets das Beste bieten. Dafür arbeiten wir täglich mit einem hohen Qualitätsanspruch und viel Leidenschaft daran, uns, unsere Leistung und unsere Produkte ständig weiterzuentwickeln.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Std./Woche) einen:</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Bekleidungstechnik <br> für unser E·L·T Team</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung unserer E·L·T Kollektion von der Musterung bis zur Anlieferung in unserem Logistikzentrum </li> <li>  Erstellung der Muster- und Produktionsunterlagen mit Beschreibung, technischer Umsetzung und den passenden Maßtabellen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Fittings zur Sicherstellung der Passformgenauigkeit </li> <li>  Kommentierung und Qualitätssicherung der Muster, Größensätze und Produktion </li> <li>  Kommunikation mit unseren Lieferanten in Asien und Europa </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Design und dem Produktmanagement zur Gestaltung innovativer Produkte </li></ul><h2> Deshalb passen Sie zu uns</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in der Bekleidungstechnik und / oder im Modedesign oder vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung in diesem Bereich </li> <li>  Fundiertes Wissen funktionaler Textilien sowie sicheres Farb- und Formempfinden </li> <li>  Gute Kenntnisse in Adobe Illustrator, Photoshop sowie in den MS-Office-Programmen auf Mac OS X Plattform </li> <li>  Hoher Qualitätsanspruch und Kreatives Potential bei der Kollektionsentwicklung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Reitsport begeisterten Team </li> <li>  Ein internationales, offenes Arbeitsumfeld </li> <li>  Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege </li> <li>  Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen </li> <li>  Angemessene Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unser Sortiment </li> <li>  Kostenlose Parkmöglichkeit direkt am Firmengebäude, Möglichkeit zum vergünstigten Aufladen von E-Autos </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? <br> Dann bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal:</p><p> Waldhausen GmbH &amp; Co. KG <br> Silke Adams <br> Von-Hünefeld-Straße 53 · <br> 50829 Köln <br> <a href="http://www.waldhausen.com" target="_blank">www.waldhausen.com</a></p><p> Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen <a href="https://karriere.waldhausen.com/datenschutz" target="_blank">https://karriere.waldhausen.com/datenschutz</a> einwilligen.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Bekleidungstechnik für unser E·L·T Team

<h2> Martin Wurzel Baugesellschaft mbH</h2><p> LKW Fahrer / Kraftfahrer im Baubetrieb (m/w/d)</p><p> Wir, die Firma Martin Wurzel Baugesellschaft mbH mit dem Hauptsitz in Jülich, können unsere Tradition 250 Jahre zurückverfolgen. Seit dem Jahr 1977 hat die Firma Martin Wurzel Baugesellschaft den Hauptsitz in Jülich und beschäftigt zurzeit über 180 Mitarbeiter. Mit über 50 Millionen € Jahresumsatz zählen wir zu den stärksten Unternehmen in unserer Region.</p><p> Die Besetzung der vakanten Position geschieht zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h1> LKW Fahrer / Kraftfahrer im Baubetrieb (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Termingerechter Transport von Baugeräten und Baustellenmaterialien zu unseren Baustellen im Großraum Jülich und Gelsdorf/Meckenheim </li> <li>  Sicheres Be- und Entladen des LKW mit Baugeräten und Baustellenmaterialien </li> <li>  Sorgfältiger Umgang mit den Fahrzeugen sowie Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften </li> <li>  Freundlicher und professioneller Umgang </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Gültiger Führerschein der Klasse CE inkl. Module (Eintragung 95) </li> <li>  Berufserfahrung als LKW-Fahrer im Baubetrieb von Vorteil </li> <li>  Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer und sorgfältiger Umgang mit dem LKW, Tieflader und Kran </li> <li>  freundliche Kommunikation und Teamgeist </li> <li>  Eigeninitiative, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine langfristige Anstellung in einem stabilen Familienunternehmen </li> <li>  Kurze und direkte Kommunikations- und Entscheidungswege </li> <li>  Ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet </li> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse an der Mitarbeit innerhalb eines zukunftsorientierten und modernen Unternehmens geweckt?</p><p> Bitte senden Sie Ihre persönlichen Unterlagen gerne an <a href="mailto:bewerbung@wurzelbau.de" target="_blank">bewerbung@wurzelbau.de</a>, über unser Bewerberformular oder nehmen Sie zur ersten Information direkt Kontakt mit unserem Herrn Overesch auf.</p><p> Wir sichern absolute Diskretion und Vertraulichkeit zu und freuen uns auf Ihre Nachricht!</p><p> Martin Wurzel Baugesellschaft mbH <br> Bahnhofstraße 16-18 <br> 52428 Jülich</p><p> <a href="mailto:bewerbung@wurzelbau.de" target="_blank">bewerbung@wurzelbau.de</a> – Tel.: 02461-9799-0.</p><p> <a href="http://www.wurzelbau.de" target="_blank">www.wurzelbau.de</a></p>

LKW Fahrer / Kraftfahrer im Baubetrieb (m/w/d)

<h1> Altenpfleger / Altenpflegerin, Fachkrankenpflegekräfte (m/w/d) für die Gerontopsychiatrie <br></h1><p> für die LVR-Klinik Köln, für die Abteilung Gerontopsychiatrie und -psychotherapie.</p><p> Standort: Köln</p><p> Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln</p><p> unbefristet</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten Pflegediagnostik nach NANDA-Systematik </li> <li>  Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams </li> <li>  Umsetzung des Bezugspflegesystems und der Pflegevisiten </li> <li>  Engagement bei der Umsetzung von patientenorientierten Inhalten </li> <li>  Mitwirkung in der ressourcenorientierten gerontopsychiatrischen Gesundheitsversorgung/ Gesundheitsförderung </li></ul><p> Eingruppierung erfolgt in P8 oder P9 TVöD-K je nach persönlichen Voraussetzungen.</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Kultur erleben </li> <li>  Tarifliche Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Verschiedene Dienstplanmodelle </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität </li></ul><ul> <li>  Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Vielseitige Perspektiven </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Parkplätze </li></ul><br><br><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Altenpfleger*in </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Empathie und interkultureller Kompetenz, um die Patient*innen der Station zu begleiten </li> <li>  Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Institutionen </li> <li>  EDV-Kenntnisse (für die Unterstützung in der Stationsorganisation und Verlaufsdokumentation) </li> <li>  Bereitschaft zur praktischen Anwendung der Beziehungsarbeit </li> <li>  Bereitschaft, im Dreischichtsystem zu arbeiten </li></ul><p> <br> Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.</p><h3> Sie passen zu uns, wenn ...</h3><p> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</p><p> Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</p><p> ... Sie Vielfalt als Chance sehen</p><p> Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p><p> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen</p><p> Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</p><h3> Wer wir sind</h3><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p> Mit insgesamt mehr als 5.900 stationären und tagesklinischen Behandlungs- und Betreuungsplätzen ist der LVR-Klinikverbund einer der größten Anbieter von Versorgungsleistungen für psychisch kranke Menschen in Deutschland. In unserem gemeindenah und bedürfnisorientiert ausgerichteten Klinikverbund werden jährlich etwa 60.000 Patient*innen behandelt.</p><p> Die LVR-Klinik Köln ist ein modernes Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie. Sie gliedert sich in zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, eine Abteilung für Gerontopsychiatrie und -psychotherapie, eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, Psychiatrie und Psychotherapie, zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie sowie eine Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Es besteht eine enge Kooperation mit dem LVR-Institut für Versorgungsforschung, das räumlich in der LVR-Klinik Köln untergebracht ist.</p><p> Die Gerontopsychiatrische Abteilung versorgt mit 80 stationären und 36 teilstationären Behandlungsplätzen sowie seinen Ambulanzen etwa 600.000 Einwohner der Stadt Köln. Zu der Abteilung gehören vier Stationen, zwei Gerontopsychiatrische Zentren sowie insgesamt vier Ambulanzstandorte.</p><p> Mehr Informationen über die LVR-Klinik Köln sowie über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.rk-koeln.lvr.de" target="_blank">www.rk-koeln.lvr.de</a> bzw. <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Depiereux <br> Pflegedienstleitung und stv. Pflegedirektor</p><p> 0221 8993-640</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. <br> Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. <br> Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li> <li>  Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3>  Chancengleichheit beim LVR </h3> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.<p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. <br> </p><p>  Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p>

Altenpfleger*in / Fachkrankenpflegekraft (m/w/d) für die Gerontopsychiatrie

<h1> Baukaufmännische Assistenz im Bereich Immobilien (m/w/d)</h1><p> Die terra colonia GmbH ist ein aufstrebendes, dynamisches Kölner Bauträger-Unternehmen. Wir realisieren anspruchsvolle Bauvorhaben in Köln und Umgebung und sorgen für hochwertigen Wohnraum und eine angenehme Umgebung.</p><p> Derzeit befinden sich Neubauvorhaben unter anderem in Köln, Alfter, Hürth, Weilerswist und Bergheim mit einem Volumen von ca. 327 Wohneinheiten auf ca. 26.140 qm Wohnfläche in der Ausführungsplanung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h2> Baukaufmännische Assistenz im Bereich Immobilien (m/w/d) oder Baukauffrau /-mann (m/w/d) oder <br> Immobilienkauffrau /-mann (m/w/d)</h2><p> In der Funktion sind Sie verantwortlich für unsere Bauvorhaben im schlüsselfertigen Wohnungsbau.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bauleistung  <ul>   <li>    Assistenz der Bauleitung   </li>   <li>    Führung der digitalen Bauakten inkl. Schriftverkehr   </li>   <li>    Vor- und Nachbereitung von Baubesprechungen   </li>   <li>    Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen   </li>   <li>    Vorbereitung und Nachverfolgung von Abnahmen mit Bauunternehmen   </li>   <li>    Vorbereitung von Vergabegesprächen und Erstellung von Bauverträgen   </li>   <li>    Ausschreibung von Bauleistungen mit anschließender Angebotsprüfung und Erstellung von Preisspiegeln   </li>  </ul> </li> <li>  Erwerber / Kunden  <ul>   <li>    Schnittstelle zwischen Erwerber und Bauleitung   </li>   <li>    Organisation von Sonderwünschen der Erwerber   </li>   <li>    Vorbereitung der Abnahmen / Übergaben von Häusern und Wohnungen   </li>  </ul> </li> <li>  Administration  <ul>   <li>    Datenerfassung und -pflege   </li>   <li>    Erledigung der Korrespondenz   </li>   <li>    Elektronischer Zahlungsverkehr   </li>  </ul> </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit baukaufmännischen Kenntnissen und / oder </li> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischen Kenntnissen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einem Bauträger-, Handwerks- oder Immobilienunternehmen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen </li> <li>  Bereichsübergreifendes Denken und Handeln </li> <li>  Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Strukturierter, sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsstil </li> <li>  Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  herausfordernde Projekte, die Sie aktiv gestalten werden </li> <li>  Auftraggeber mit Herz und eigenen gesundheitsfördernden Maßnahmen (u.a. terra Sport) </li> <li>  Kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation und ein faires Miteinander </li> <li>  Weiterbildungsangebote, wir entwickeln uns gemeinsam </li> <li>  spannenden Incentives und Teamevents (u.a. terra Stammtisch) </li> <li>  modern ausgestattete Büro- und Besprechungsräume direkt in Köln am Stadtwald </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Attraktive Vergütung und freiwillige jährliche Gratifikation </li></ul><p> Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum in einem motivierten und engagierten Team. Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Bauprojekte stellen uns jeden Tag vor neue Herausforderungen, die wir gemeinsam mit Ihnen meistern wollen.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: <br> terra colonia GmbH <br> Frau Körner <br> Stadtwaldgürtel 6 <br> 50931 Köln <br> oder per E-Mail an   <a href="mailto:karriere@terra-colonia.de" target="_blank">karriere@terra-colonia.de</a> </p>

Baukaufmännische Assistenz im Bereich Immobilien (m/w/d)

<h3> Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln</h3><p> Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.</p><p> Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.</p><p> Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d)</h1><h3> Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV)</h3><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><p> Vergütung nach TV-L bis KR 8</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Palliativpflegerische Versorgung schwerstkranker und sterbender Patientinnen und Patienten in komplexen Versorgungssituationen zu Hause </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der ambulanten palliativen Pflege innerhalb der SAPV nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen </li> <li>  Mitwirkung bei der Einführung, Umsetzung und qualitätsorientierten Prüfung SAPV-spezifischer betrieblicher Standards und Neuerungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Hausärzt/innen, niedergelassenen Fachärzt/innen, Pflegediensten, Apotheken und anderen Partnern in der Versorgung </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Weitebildung im Bereich der Palliativversorgung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege </li> <li>  Palliative Care Weiterbildung (mindestens 160 Std.) </li> <li>  6 Monate Erfahrung in der spezialisierten Palliativversorgung (Palliativstation, SAPV, stationäres Hospiz) </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. </li> <li>  Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. </li> <li>  Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. </li> <li>  Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. </li></ul><p> Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p> Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Frank Möbus <br> Tel.: +49 221 478-4471</p><p> Uniklinik Köln <br> Geschäftsbereich Personal <br> Kerpener Straße 62 <br> 50937 Köln <br> <a href="http://www.uk-koeln.de/karriere" target="_blank">www.uk-koeln.de/karriere</a></p><p> Job-ID: r37wpwlh</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d) Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV)

<h1> Bauüberwacher*in</h1><h3> 50667 Köln Vollzeit</h3><h2> Komm ins #TeamHerzschlag</h2><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br> <br> Bauüberwacher*in</p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Verantwortung: Dir obliegt die Verantwortung über die ständige Bauherrenvertretung bei Baumaßnahmen des Bahnbaus. Dies bedeutet konkret, - dass du die vertragsgerechte Ausführung hinsichtlich der Qualität, der Kosten und der Termine sicherstellst. - dass du die Einhaltung von Auflagen der Anordnungsbehörden (bei Genehmigungen) überwachst und die Auftragnehmer entsprechend unterweist. - dass du Bautageberichte und Entsorgungskonzepte prüfst sowie Unfallverhütungs- und Arbeitsschutzbestimmungen überwachst. - dass du die Koordination zum gefahrlosen Ineinandergreifen verschiedener Baugewerke sicherstellst und die Betriebs- und Verkehrssicherheit hierbei gewährleistest. </li> <li>  Dokumentieren &amp; prüfen: Du stellst sicher, dass die im Leistungsverzeichnis geforderten Qualitätskriterien eingehalten werden, überprüfst eigenverantwortlich die Genehmigungsunterlagen und stellst deren Dokumentation sicher. Du erstellst die Bauabrechnung und bereitest vertragliche Abnahmen vor. Darüber hinaus überwachst du Unfallverhütungs- und Arbeitsschutzbestimmungen und prüfst die sachliche Richtigkeit der Liefer-, Dienst- und Bauleistung sowie deren Abnahme. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur geprüften Gleisbaumeister*in oder Bautechniker*in. Eine mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet rundet dein Profil ab. </li> <li>  Mobilität &amp; Flexibilität: Der Besitz der Führerscheinklasse B und deine Vollschichttauglichkeit ermöglichen dir den Einsatz an verschiedenen Einsatzgebieten zu unterschiedlichen Dienstlagen. Der Einsatz in der Nacht oder am Wochenende sind für dich eine willkommene Abwechslung. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office, MrPro und SAP mit. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise aus. Ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge</p><p> Work-Life-Balance <br> 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz</p><p> Weitere Pluspunkte <br> Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen <br></p><h2> Kontakt</h2><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. <br> Fragen? Fragen!</p><p> Frau Mareike Claren</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221 547-1436</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Bauüberwacher*in

<p> Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.</p><p> Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.</p><p> Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als</p><h1> Meister Elektrotechnik (m/w/d) Zentrale Leitstelle Strom</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Du nimmst Störungen der Kunden spartenübergreifend entgegen und setzt die mobilen Einsatzteams zur Störungsbeseitigung ein </li> <li>  Du dokumentierst die Vorgänge im Netz- und Einsatzleitsystem </li> <li>  Du überwachst das Verteilungsnetz mit Hilfe des Netzleitsystems und koordinierst Wiederversorgungsmaßnahmen der Kunden im Störungsfall </li> <li>  Du führst Schalthandlungen eigenverantwortlich durch bzw. weist diese an und erteilst Verfügungen über die entsprechenden Netzteile. </li> <li>  Du hältst die Betriebsmittel- und Netzauslastungen jederzeit im Blick und leitest Gegenmaßnahmen bei Verletzungen von Grenzwerten ein. </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Technikerqualifikation der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar oder bist bereit, diese in Form einer Weiterqualifizierungsmaßnahme zu erwerben </li> <li>  Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit und bist bereit, nach der Einarbeitung im Schichtdienst tätig zu sein. </li> <li>  Du hast idealerweise bereits Erfahrungen in der Netzführung- oder im Netzbetrieb und kannst bereits eine Schaltberechtigung bzw. Schaltauftragsberechtigung vorweisen. </li> <li>  Du bist teamfähig und kannst dich durchsetzen. Zudem zeigst du ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit. </li> <li>  Du hast ein sachliches und freundliches Auftreten und bist es gewohnt, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten. </li> <li>  Du beherrschst die gängigen IT-Anwendungen (z.B. MS-Office). </li></ul><p> Darum RheinEnergie</p><p> Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 54.000 – 70.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).</p><p> Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.</p><p> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.</p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Auf Deine Bewerbung freut sich Christian Vahle, der Dir unter der Rufnummer 0221 178-2794 gerne zur Verfügung steht.</p>

Meister Elektrotechnik (m/w/d) Zentrale Leitstelle Strom

<p> Das VZ VermögensZentrum ist ein sehr erfolgreicher Finanzdienstleister mit Schweizer Wurzeln. Zum dritten Mal in Folge wurden wir zum besten Vermögensverwalter Deutschlands ausgezeichnet. Wir helfen Kunden nicht nur bei ihren Geldanlagen, sondern auch bei ihrer Ruhestandsplanung, Altersvorsorge und Nachlassplanung. Ohne eigenen Produktevertrieb und ausschließlich auf Honorarbasis. Für unser Team in Düsseldorf suchen wir Verstärkung.</p><h1> Einstieg in die Privatkundenberatung im Private Banking (m/w/d), 100%</h1><h3> Das erwartet dich</h3><ul> <li>  Im Team erarbeitest du für unsere Kunden individuelle Konzepte rund um das Thema Geld, von Depotanalysen und Anlagevorschlägen bis hin zu komplexen Finanzplanungen. </li> <li>  Du unterstützt unsere Kundenberaterinnen und Kundenberater beim Vor- und Nachbereiten von Beratungsgesprächen sowie bei der Betreuung unserer Vermögensverwaltungskunden. </li> <li>  Du strebst die zügige Übernahme von eigenständiger Kundenverantwortung an und gewinnst neue Kunden. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Bank-/Sparkassenausbildung oder laufendes respektive abgeschlossenes Studium </li> <li>  Interesse an Themen wie Steuern, Immobilien, Nachlass, und Altersvorsorge, Anlagen und Freude am Kundenkontakt </li> <li>  Neugier, Ehrgeiz und Lust auf Verantwortung </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Du wirst Privatpersonen objektiv und provisionsfrei beraten. </li> <li>  Dank einem individuellem Entwicklungsplan kannst du rasch Verantwortung übernehmen und weil wir wachsen, stehen dir viele Türen offen. Gestalte deinen Weg mit uns zusammen! </li> <li>  Den ersten großen Schritt machst du mit der Beförderung zum Consultant (m/w/d) mit eigenständiger Kundenverantwortung. </li> <li>  Diverse zusätzliche Benefits (Jobticket, baV, Pluxee, EGYM Wellpass) </li> <li>  Die meisten Stellen sind auch für ein Teilzeit-Pensum offen, damit auch Zeit bleibt für Weiterbildung, Familie, Sport und Projekte, die dir wichtig sind. </li> <li>  Umfragen zeigen regelmässig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. Werde Teil davon! </li> <li>  Du arbeitest in einem Unternehmen, das vom €uro-Magazin zum besten Vermögensverwalter Deutschlands ausgezeichnet wurde. </li></ul><p> WachstumNeue Projekte und Märkte bieten viel Raum für eigene Ideen und Initiativen.</p><p> Flexibel arbeitenWir ermöglichen flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit-Pensen.</p><p> AugenhöheWir arbeiten Hand in Hand, fachlich vernetzt und standortübergreifend zusammen.</p><h3> Dein Arbeitsort</h3><h3> Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter</h3><p> Melina Solci <br> Stv. Teamleiterin Recruiting Services <br> <br> VZ VermögensZentrum <br> Gotthardstrasse 6 <br> 8002 Zürich</p><p> Informationen zum Datenschutz für Bewerber</p><h3> Weitere Stellen</h3><p> Backoffice / Administration / Services</p><h3> Junior im Bereich Finance und Risk Management, 80-100%</h3><p> Financial Consulting / Wealth Management</p><h3> Einstieg ins Financial Planning und Wealth Management (m/w/d), 80-100%</h3><p> Financial Consulting / Wealth Management</p><h3> Einstieg ins Financial Planning und Wealth Management (m/w/d), 80-100%</h3><p> Zum Stellenportal</p><p> Diese Stelle teilen:</p><p> Diese Stelle teilen:</p>

Einstieg in die Privatkundenberatung im Private Banking (m/w/d)

<p> Wir gestalten EnergieZukunft</p><p> – und innovative Branchensoftware</p><p> Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Dienstleister und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.</p><p> Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als</p><h1> Trainer (m/w/d) in der Energiewirtschaft</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln</p><h2> Hier zählt deine Energie</h2><p> Mit unserem Beraterteam unterstützen wir andere Energieversorgungsunternehmen dabei, die aktuellen Herausforderungen erfolgreich zu managen. Das Interesse an unserer Beratung nimmt stetig zu, daher wachsen wir und suchen weitere Kollegen (m/w/d), die Spaß daran haben mitzugestalten, Ideen zu liefern und das Team voranzubringen. Unsere Aufgaben sind vielfältig, abwechslungsreich und nie langweilig. Fachkundig berätst du Energieversorger, Stadtwerke und Netzbetreiber in ganz Deutschland, vor allem in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen.</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du bist für die Schulung und Beratung unserer Dienstleistungskunden in der Energiewirtschaft von Themen, wie bspw. Abrechnung, Marktkommunikation, Forderungsmanagement, Kundenservice, Gerätemanagement, Formulare, Rechnungswesen verantwortlich </li> <li>  Die Konzeption, optimale Visualisierung und professionelle Durchführung der Trainings – sowohl remote als auch bei unseren Kunden vor Ort – liegt ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich </li> <li>  Hohes Engagement gepaart mit der Lust zur Einarbeitung in neue Themenfelder und Softwarelösungen schreibst du dir zu </li> <li>  Das fachliche (Teil-) Projektmanagement und Unterstützung bei Kundenprojekten zur Einführung und Weiterentwicklung unserer Software lima® gehört ebenso zu deinen Aufgaben </li></ul><h2> Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL / Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen </li> <li>  Du hast Erfahrung in der Planung und Durchführung von Trainings oder Workshops </li> <li>  Erste Projekterfahrung wünschenswert </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit unseren Kunden vor Ort oder remote </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, Serviceorientierung und ein positives Auftreten runden dein Profil ab </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> Maren Kammerer: 0221-93731-105.</p><h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de/karriere" target="_blank">www.rhenag.de/karriere</a></p>

Trainer (m/w/d) in der Energiewirtschaft

<h1> Mitarbeiter/innen (m/w/d) für den Bereich Patientenverwaltung</h1><p> Köln</p><p> Vollzeit</p><p> Wir sind ein psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 68 vollstationären Betten und 56 tagesklinischen Plätzen sowie einer Psychiatrischen Instituts- und Suchtambulanz. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n</p><h2> Mitarbeiter/innen (m/w/d) für den Bereich Patientenverwaltung <br> (in Vollzeit)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Administrative Aufgaben in der Patientenverwaltung (u. a. Bearbeitung von Aufnahmen &amp; Entlassungen der Patient*innen) </li> <li>  Stationäre Abrechnung der Voll- und Teilstationen (PEPP) </li> <li>  Regelmäßige Kommunikation mit Kostenträgern, Ämtern und anderen Institutionen </li> <li>  Datenübermittlung nach §301 SGB V </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten, Pflegefachkraft, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie ist wünschenswert </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Genauigkeit </li> <li>  Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li>  EDV-Grundkenntnisse, wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit NEXUS </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Entgelt in Anlehnung an den TVöD </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>  Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Ärzt*innen, Psycholog*innen, Spezialtherapeut*innen </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an folgende Adresse:</p><h4> Kontakt</h4><p> Dipl. -Kff. Frau S. Goetzke-Zimmermann <br> E-Mail: <a href="mailto:info@pka-koeln.de" target="_blank">info@pka-koeln.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Köln</p><p> Klinik Alteburger Straße gGmbH <br> Alteburger Str. 8-12 <br> 50678 Köln <br> <a href="http://www.pka-koeln.de" target="_blank">www.pka-koeln.de</a></p>

Mitarbeiter/innen (m/w/d) für den Bereich Patientenverwaltung

<h2> Das ist Liftstar</h2><p> Ein Liftstar zu sein, ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar-Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.</p><h1> Junior Teamleiter Kundenservice (Mensch*)</h1><h2> So sieht dein Tag aus</h2><ul> <li>  Führung – Du übernimmst die Verantwortung für eines von vier Teams in der Disposition mit bis zu zehn Mitarbeitenden. Neben der werteorientierten Führung bist du auch für administrative Aufgaben wie Urlaubsplanung und Dienstplanerstellung zuständig. </li> <li>  Entwicklung – Du förderst dein Team durch regelmäßige Tandem-Coachings, Begleitungen und Entwicklungsgespräche, um seine Weiterentwicklung kontinuierlich voranzutreiben. </li> <li>  Vorbild – Du setzt durch dein persönliches Handeln Maßstäbe und schaffst Orientierung. So stärkst du das kooperative, unternehmerische und kundenorientierte Denken und Handeln in deinem Team sowie bei deinen Schnittstellen in der Servicetechnik. </li> <li>  Treiber – Du initiierst proaktiv abteilungsübergreifende Projekte und stimmst diese mit der Gesamtleitung Disposition ab, um den Bereich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Analyse – Du analysierst relevante Kennzahlen, um eine optimale Terminierung sicherzustellen, Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und gezielte Maßnahmen abzuleiten. </li> <li>  Teil des Teams – Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft, um nah am Geschehen zu bleiben und Handlungsfelder frühzeitig zu identifizieren. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss und bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im telefonischen Kundenkontakt mit. </li> <li>  Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. </li> <li>  Du bist hochmotiviert und ambitioniert, legst großen Wert auf die Weiterentwicklung deiner eigenen Fähigkeiten sowie die deines Teams und zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe und Durchsetzungsstärke aus. </li> <li>  Dein kooperatives und proaktives Handeln prägt deinen Arbeitsstil. </li> <li>  Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h2> Das erwartet dich bei uns</h2><ul> <li>  Gesundheit &amp; Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sport-Club-Mitgliedschaft einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst. </li> <li>  Flexibilität &amp; Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical. </li> <li>  Weiterentwicklung – persönlich &amp; beruflich! Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner. </li> <li>  Umgebung &amp; Kultur! Egal ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort und die Chance dein E-Auto vor Ort gratis zu laden - alles das findest du auf unserem Campus! </li> <li>  Vorteile &amp; Vergünstigungen! Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1500 Anbietern. </li> <li>  Vorsorge! Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer baV und bezuschussen deine VL. </li></ul><h2> Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen?</h2><p> Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin Dinah Domgörgen freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren »Jetzt bewerben!«-Button.</p><p> *Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.</p>

Teamleiter Kundenservice (Mensch*)

<h1> Leitung Fachbereichsmanagement (m/w/d)</h1><p> Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb. <br></p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und unbefristet zur Unterstützung des Dezernats 2 eine</p><h2> Leitung Fachbereichsmanagement <br> am Hochschulstandort Köln</h2><p> Das Fachbereichsmanagement und die zugehörigen Sekretariate unterstützen und beraten die Dekanate und die Lehrenden in allen administrativen Belangen und Verwaltungsangelegenheiten der Fachbereiche.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung der Abteilung Fachbereichsmanagement, auch standortübergreifend, mit derzeit 6 Mitarbeiterinnen </li> <li>  Koordination Lehrauftragsvergabe, u.a. semesterweise Abstimmung der Lehrauftragszahlen mit Dekan*innen und Rektorat sowie weitere Abstimmungsprozesse mit Personalabteilung, Studiensekretariat und Lehrenden </li> <li>  Koordination Stellenbesetzungsverfahren, u.a. Erstellen von Ausschreibungstexten für Professuren, Lehrkräfte für besondere Aufgaben und Lehraufträge </li> <li>  Koordination von Stipendienprogrammen, hauptsächlich des Deutschlandstipendiums </li> <li>  Ansprechperson für die Fachbereiche, hier für Dekanate, Institutsleitungen und Lehrende in allen Belangen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  möglichst abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li>  nach Möglichkeit Erfahrungen im Hochschulbereich oder verwandten Arbeitsbereichen </li> <li>  Leitungs- und Führungserfahrungen wünschenswert </li> <li>  Moderations- und Beratungskompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperativität und Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Ziel- und Statusgruppen einzustellen </li> <li>  hohe Serviceaffinität, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Kreativität, Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswillen </li></ul><p> Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 75,32 %, dies entspricht derzeit 30 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: Entgelttabelle TV-L.</p><p> Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.</p><p> Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.</p><p> Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 31.10.2024 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die Vorstellungsgespräche sind am 14.11.2024 und 15.11.2024 geplant.</p><p> Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Kristina Preis, Leitung Dezernat 2, Tel. 0221/283 80 120.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Leitung Fachbereichsmanagement (m/w/d)

<p> Wir gestalten EnergieZukunft</p><p> – und innovative Branchensoftware</p><p> Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.</p><p> Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als</p><h1> IT-Projektleiter und Business Analyst (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln</p><h2> Hier zählt deine Energie</h2><p> Im Bereich "IT &amp; Digitalisierung" der rhenag-Gruppe verstehen wir uns als aktive Gestalter des digitalen Wandels. Unser Ziel ist es, verlässliche und wegweisende IT-Lösungen bereitzustellen, die unsere Geschäftsbereiche, Beteiligungspartner und Dienstleistungskunden effektiv unterstützen.</p><p> Wir führen komplexe IT-Projekte entsprechend der Digitalisierungsstrategie durch und bieten unseren Kunden umfassende Beratung von der Konzeption bis zur Implementierung von IT-Lösungen. Wir fördern Innovationen und sind Impulsgeber für digitale Lösungen, wobei wir stets die Grundprinzipien der Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und Nachhaltigkeit im Blick behalten.</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Projektmanagement: Bei uns leitest du Digitalisierungs- und IT-Projekte (Einführung neuer Technologien, Automatisierung der Geschäftsprozesse, Systemintegration, etc.) von der Initialisierung bis zur Inbetriebnahme. </li> <li>  Projektsteuerung: Deine Verantwortung erstreckt sich über die Projektplanung, einschließlich Budget- und Ressourcenplanung, sowie das Controlling und Change-Management. Die Projektergebnisse präsentierst du regelmäßig dem Management. </li> <li>  Anforderungsmanagement: Von der Analyse der fachlichen Anforderungen an das Projekt bis zur Definition der Projektaufträge übernimmst du die Beratung unserer Facheinheiten. Zudem steuerst du die Anbieterauswahl von der Ausschreibung bis zur Freigabe durch den Vorstand. </li> <li>  Stakeholder-Management: Du kommunizierst mit Stakeholdern, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Feedback in die Prozesse zu integrieren. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach. </li> <li>  Mindestens zwei Jahre Erfahrung im (agilen) Projektmanagement oder einer vergleichbaren Position. </li> <li>  Dein proaktiver und ergebnisorientierter Ansatz prägt deine Herangehensweise bei der Durchführung von Projekten. </li> <li>  Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten befähigen dich zur fundierten Situationsanalyse und plausiblen Entscheidungsfindung. </li> <li>  Networking-Kompetenz: Aktiver Aufbau und Pflege eines internen und externen Netzwerks für deine Projekte. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4><p> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“</p><p> Karina</p><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei: Leonie Wetzels, 0221-93731-105.</p><h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de/karriere" target="_blank">www.rhenag.de/karriere</a></p>

IT-Projektleiter und Business Analyst (m/w/d)

<h1> Fertigungsmitarbeiter / Metallbauer Blechverarbeitung (m/w/d)</h1><p> Du bist ein erfahrener Handwerker mit Geschick und solidem technischem Verständnis in der Metallverarbeitung und im Schweißen?</p><p> Du interessierst dich für Lüftungstechnik und suchst neue handwerkliche Herausforderungen?</p><p> Dann bewerbe Dich jetzt bei uns!</p><p> Wir suchen nach einem engagierten und fachlich versierten Fertigungsmitarbeiter, für den Standort Köln ab dem 01.12.2024, in unbefristeter Anstellung.</p><h2> Fertigungsmitarbeiter (m/w/d)</h2><h3> Wer sind wir?</h3><p> Die BerlinerLuft. Technik GmbH ist ein führender und kompetenter Hersteller in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik mit einem umfassenden Produktspektrum und weltweit 14 Standorten.</p><p> Als Spezialist für Systemlösungen entwickeln wir kompetent individuelle Kunden-Konzepte, in denen sich einzelne Produkte, Komponenten und Geräte zu maßgeschneiderten Systemen verbinden. Unsere Produkte fördern, verteilen und konditionieren Luft und klimatisieren Räume. Als agiles, internationales Unternehmen suchen wir engagierte und begeisterungsfähige Talente für verschiedene Unternehmensbereiche, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen der Zukunft meistern möchten.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Bearbeitung und Schweißen von verzinktem Feinblech (0,75mm bis 1,20mm) </li> <li>  Zuschneiden und abkanten von Blechen gemäß den Zeichnungen </li> <li>  Durchführen von Falzarbeiten: Pittsburgh und Schnappfalz </li> <li>  Fertigung von Luftkanälen- und Formteilen sowie Dachkomponenten aus Blech </li> <li>  Fertigung von Wetterschutzgittern </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metallbau </li> <li>  Erfahrung in der Blechbearbeitung und Maschinenbedienung </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Lesen und Verstehen von Zeichnungen </li> <li>  Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li></ul><h3> Dein Kontakt</h3><p> Wir wollen Dich und Dein Engagement! Bei Interesse freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Für weitere Informationen besuche unsere Social-Media-Kanäle oder ruf uns an: 030 55260.</p><p> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p><p> Besuchen Sie uns gerne auch auf unseren Social Media Kanälen:</p><h4> Kontakt</h4><p> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@BerlinerLuft.de" target="_blank">Bewerbung@BerlinerLuft.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Köln</p><p> BerlinerLuft. Technik GmbH <br> Waltherstraße 49-51 <br> 51069 Köln <br> <a href="http://www.berlinerluft.de" target="_blank">www.berlinerluft.de</a></p>

Fertigungsmitarbeiter / Metallbauer Blechverarbeitung (m/w/d)

<h1> Senior Aktuar Pricing International m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie möchten Strategien mitgestalten und pragmatische Lösungen für komplexe Probleme finden? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann suchen wir genau Sie am Standort Düsseldorf!</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Ihr fundiertes Fachwissen für versicherungstechnische Problemstellungen einsetzen <br><ul> <li>  Anwendung aktuarieller Methoden zur Herleitung technischer Beitragsmodelle und Portfolio-Strategien, mit Fokus auf innovative Datenanalysen und Teamunterstützung  <br> </li> <li>  Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen in internationalen Projekten und Offenheit für Ideen aus globalen Märkten  <br> </li> <li>  Wesentlicher Beitrag zum Unternehmenserfolg durch Produktanalysen unter Berücksichtigung aktueller Marktentwicklungen und Produktinnovationen  <br> </li> <li>  Vielfalt an Schwerpunkten in gewerblichen und privaten Sach- und Haftpflichtversicherungen sowie im Rechtsschutz  <br> </li> <li>  Arbeit in einem multinationalen Team mit Raum für innovative Konzepte und Zusammenarbeit </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Kreativer Vordenker mit kritischem Blick auf vermeintliche Wahrheiten <br><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung in Pricing, Reservierung oder Risikomanagement sowie fundierte Kenntnisse moderner Tools (z. B. Emblem, Radar, Earnix, ResQ, R, SAS)  <br> </li> <li>  abgeschlossenes Studium der Mathematik, Physik oder Naturwissenschaften  <br> </li> <li>  Teamplayer mit hands-on-Mentalität, klarer Kommunikation und eigenverantwortlichem Handeln  <br> </li> <li>  Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise, geprägt von analytischem Denken und kreativen Lösungsansätzen  <br> </li> <li>  Überzeugende Präsentationen vor Kollegen und Vorständen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum<br><p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO00169</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Michael Hepe <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0211 477-1539 <br> <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Senior Aktuar Pricing International (m/w/d)

<p> In unserem Möbelhaus in Hückelhoven-Ratheim erarbeiten wir mit über 40-jähriger Erfahrung kundenorientiert Einrichtungslösungen in den Bereichen Wohnen, Schlafen &amp; Kochen vom ersten Kontakt bis hin zum After-Sales-Service.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit ab sofort oder später einen Schreiner/Tischler als Möbelmonteur und Küchenmonteur (m/w/d).</p><h1> Möbelmonteur und Küchenmonteur (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Auslieferung, Aufbau und Montage von Möbeln </li> <li>  Küchenmontage </li> <li>  Arbeitsvorbereitung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung als Monteur </li> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Freude im Umgang mit Menschen </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B (PKW) oder C1 </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Überdurchschnittliche Vergütung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Tankgutschein </li> <li>  Nettes und sehr hilfsbereites Team </li> <li>  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Sind Sie interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an:</p><h3> Einrichtungshaus H.+L. Rütten GmbH</h3><p> Ansprechpartner: Herr Leo Rütten</p><p> Schröverweg 47 - 49 | 41836 Hückelhoven-Ratheim</p><p> Tel. 02433 / 60708</p><p> <a href="mailto:info@moebel-ruetten.de" target="_blank">info@moebel-ruetten.de</a> | <a href="http://www.moebel-ruetten.de" target="_blank">www.moebel-ruetten.de</a></p><p> Schicken Sie uns Ihre Bewerbung!</p>

Möbelmonteur und Küchenmonteur (m/w/d)

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Münster, Köln und Aschaffenburg in Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p><h1> Integrationsfachkraft</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>  Ein leistungsgerechtes Gehalt </li> <li>  Zusätzlich leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Die Möglichkeit, Deine Kompetenzen kreativ einzubringen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitung stellst Du eine verlässliche Unterstützung dar und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li>  Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li>  Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Du hast die Voraussetzung zur Ausübung der Tätigkeit als Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische oder psychologische Fachkraft (m/w/d) </li> <li>  Du bist kooperationsfähig und flexibel, da Du Dich auf die individuellen Bedürfnisse des Kindes, die jeweilige Einrichtung, die trägerspezifischen Gegebenheiten und die vorhandenen Teamstrukturen einlassen musst </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir. <br></p><p> Jonas Fricke <br> Tel. 0151 54424497 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

Integrationsfachkraft (m/w/d)

<p> YOU REVEAL THE WONDER IN US, WE REVEAL THE WONDER IN YOU</p><p> Seit 1828 ist GUERLAIN auf einer Mission in der Art of Beauty: in den vier Säulen Duft, Skincare, Make-Up und die Expertise der Spa-Wellness absolute Schönheit zu kreieren und eine schönere Welt zu schaffen.</p><p> GUERLAINS Talente auf der ganzen Welt sind Alchemisten mit Visionen - durch unsere Produkte, Erfahrungen und unser Engagement haben wir uns der Mission verschrieben, Wunder der Schönheit für unsere Kunden zu erschaffen, die die Natur und die Vielfalt der Welt für kommende Generationen immer weiter respektieren.</p><p> WIR SUCHEN DICH ALS NEUES BEAUTY TALENT FÜR UNSER HOUSE OF WONDER ALS</p><h1> Sell Out Developer (m/w/d)</h1><p> Standorte: Düsseldorf, Hamburg und München</p><p> WAS WIR BIETEN:</p><ul> <li>  Eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur und flachen Hierarchien </li> <li>  Herzliche Teams, die für ihre Marke brennen und Ideen mit Eigeninitiative vorantreiben </li> <li>  Jährliches Kontingent an kostenlosen und vergünstigten GUERLAIN und weiteren LVMH Beauty-Produkten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub und Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Prämien, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge &amp; mehr </li> <li>  Interessante Fort-, Weiterbildungs-, und Entwicklungsangebote in der LVMH Gruppe </li> <li>  Eine Unternehmenskultur mit hohem Spaßfaktor </li> <li>  Mitarbeiterangebote über das Portal „corporate benefits" </li></ul><p> WAS DICH ERWARTET:</p><ul> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Verkaufstätigkeit für unsere exklusiven Produkte an verschiedenen Countern im Einsatzgebiet </li> <li>  Ein einzigartiges Einkaufserlebnis für unsere Kunden schaffen durch Deine Expertise in Produktwissen, Anwendungstechniken und Serviceorientierung </li> <li>  Sicherstellung der optimalen Produktpräsentation, sowie des Merchandisings </li> <li>  Eigenverantwortliche Organisation von Make-Up-Events in enger Abstimmung mit unseren Gebietsverkaufsleitern </li> <li>  Verantwortung für das Training und die Motivation von Kollegen und Handelspartnern </li> <li>  Enge Kooperation mit den Handelspartnern bei der Umsetzung unserer Verkaufsstrategie </li></ul><p> WAS DICH AUSZEICHNET:</p><ul> <li>  Du hast am besten eine abgeschlossene kaufmännische- oder kosmetische Ausbildung </li> <li>  Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Bereich Luxuskosmetik </li> <li>  Du verstehst was Luxus ausmacht </li> <li>  Du hast eine offene und kommunikative Persönlichkeit </li> <li>  Ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Du hast eine professionelle, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Top-Teamplayer </li></ul><p> BEE GUERLAIN and join our team!</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. <br> Deine Ansprechpartnerin: Johanna Franziska Daxl</p>

Sell Out Developer (m/w/d)

<h1> Referent Recht (m/w/d)</h1><h3> Hamburg, Köln, Kriftel, Merseburg</h3><h3> Vollzeit &amp; Teilzeit | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h3><p> Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei.</p><p> Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege.</p><p> Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig.</p><p> Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber? Dann suchen wir Sie!</p><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Beratung der Geschäfts- und Bereichsleitungen sowie den operativen Einheiten in rechtlichen Belangen </li> <li>  Überwachung individueller Garantie- und Sondervereinbarungen mit Großkunden </li> <li>  Umsetzung einer umfassenden, lösungsorientierten und vorausschauenden Vertragsgestaltung mit Kunden </li> <li>  Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen sowie Erstellung von rechtlichen Dokumenten </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Rechtwissenschaften, vorzugsweise mit zweitem Staatsexamen </li> <li>  Relevante Praxiserfahrung in einer beratenden Tätigkeit </li> <li>  Kenntnisse im Vertragsrecht wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit komplexe juristische Sachverhalte und Risiken verständlich zu vermitteln </li> <li>  Verhandlungsstärke und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe </li> <li>  Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Urlaubstage + 2 Tage (Weihnachten/Silvester) </li> <li>  Zuschuss zur Mitgliedschaft in einem Fitnessclub und zum Teamevent sowie Mitarbeiterrabatte von versch. Anbietern </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Herr Schweizer (+49 221 9900 1264) gerne zur Verfügung.</p><p> Roland Breuer</p><p> Recruiting</p><p> 0221 9900-1623 | E-Mail</p><p> Liljana Ristevska</p><p> Recruiting</p><p> 0221 9900-2073 | E-Mail</p><p> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</p><p> PERBILITY GmbH</p><p> 0800 7372454 <br> (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) <br> E-Mail-Kontakt</p><p> Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit</p>

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