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<h2>Über uns</h2>Die St. Agatha Fachklinik für Seelische Gesundheit in Köln-Niehl baut die bereits etablierten Fachbereiche Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie weiter aus. Aktuell besteht die Pflichtversorgung für die Stadtteile Niehl, Riehl, Blumenberg, Fühlingen, Merkenich, Seeberg, Worringen und anteilig Chorweiler.Weitere Informationen zu unserer Einrichtung erhalten Sie unter <a href="http://www.stagatha-fachklinik.de" target="_blank">www.stagatha-fachklinik.de</a>.Die Cellitinnen-Marienborn St. Agatha Fachklinik für Seelische Gesundheit, in der Trägerschaft der Stiftung der Cellitinnen, verfügt über die Fachbereiche Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie mit insgesamt 85 Planbetten auf fünf Stationen inkl. einer geschlossen geführten Akutstation sowie 27 tagesklinischen Plätzen. Im Haus angeschlossen ist eine Psychiatrische Institutsambulanz (PIA), die die Versorgung der Patienten durch Fachärzte, Psychologen, Sozialarbeiter sowie Spezialtherapeuten (z. B. Musik-, Sport- und Kunsttherapeuten) sicherstellt.Behandelt werden Patienten ab 18 Jahren mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum psychischer Störungen: affektive Störungen, Angsterkrankungen, Suchterkrankungen, organisch bedingte psychische Störungen, schizophrene Psychosen, Zwangserkrankungen, psychische Erkrankungen des höheren Lebensalters, psychosomatische Erkrankungen, somatoforme Störungen, Essstörungen, neurotische Störungen, posttraumatische Belastungsstörungen sowie Persönlichkeitsstörungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Supervision und fachliche Anleitung und Führung der Ärzte in Weiterbildung und des Behandlungsteams</li><li>Patientenorientiertes Arbeiten in multiprofessionell besetzten Teams mit fachlicher Verantwortung für zugeteilten Aufgabenbereich</li><li>Weiterentwicklung des therapeutischen Angebots der Fachklinik sowie des Qualitätsmanagements</li><li>Wahrnehmung organisatorischer und verwaltungstechnischer Aufgaben innerhalb des Tätigkeitsfelds,</li><li>Aktive Beteiligung an Fortbildungen im Rahmen des klinikinternen Weiterbildungscurriculums</li><li>Teilnahme am Hintergrunddienst</li><li>Versorgung ambulanter Patienten über unsere Psychiatrische Institutsambulanz</li><li>Diagnostik, Therapieplanung und Verlaufskontrolle</li><li>Zusammenarbeit mit sozialpsychiatrischen Diensten, Betreuern und Angehörigen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie</li><li>Erfahrung in der ambulanten psychiatrischen Versorgung wünschenswert</li><li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Empathie</li><li>Bereitschaft, selbständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Patienten</li><li>Interesse an gemeindenaher Versorgung und sozialpsychiatrischen Ansätze</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anerkennung I Vergütung nach AVR Caritas (vgl. VKA/Marburger Bund) einschließlich betrieblicher Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Durchstarten I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen Fortbildungsangebote, z. B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, , aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im Stressmanagement</li><li>WEITERENTWICKELN | Sie haben die Möglichkeit, fachliche Qualifikationen bei der Weiterentwicklung der Stationskonzepte einzubringen </li><li>ZEIT I Vergünstigte Parkplätze direkt vor der Tür, entspannte Anreise aus den Städten Köln, Bonn und Aachen aufgrund azyklischer Fahrwege, Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (5 Minuten Fußweg) ist gegeben</li><li>BALANCE | Naherholung fußläufig am Rhein</li><li>ZUSAMMENHALT I Freundliche und familiäre Atmosphäre mit flacher Hierarchie, Campus Flair durch vier Einrichtungen an einem Standort, Mitarbeiterevents </li><li>STÄRKEN STÄRKEN | Fachgerechte Supervisionen, Selbstverteidigungstraining nach Krav Maga, innerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten, Gutachtenerstellung</li><li>CORPORATE BENEFITS | Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern</li><li>MAXIMAL MOBIL | Business-Bike undE-BIKE Leasing</li><li>IM DIALOG | Ethik Cafè:Bei Kaffee und Kuchen haben alle Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Möglichkeit, sich zu konkreten oder allgemeinen ethischen Themen, die sie tangieren, auszutauschen</li><li>TRANSPARENZ | Um die Kommunikation innerhalb der Klinik zu stärken und mit den Mitarbeitenden im stetigen Dialog zu bleiben, wird monatlich eine 30-minütige Klinikkonferenz realisiert</li><li>INFORMIEREN | Die Agatha-News fasst jeden Monat relevante Ereignisse in Bildern und Texten zusammen</li></ul>Was zeichnet uns aus<ul><li>Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag</li><li>Vielfalt und Offenheit I ca. 60 Nationen prägen den kulturellen Hintergrund unserer Mitarbeitenden innerhalb der MARIENBORN gGmbH</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessiert? Ihr neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Ihnen entfernt!Werden Sie Teil der MARIENBORN-Familie und bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt hier über XING.Gerne können Sie sich auch per WhatsApp unter 0171 4310228 oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@marienborn-zuelpich.de" target="_blank">bewerbung@marienborn-zuelpich.de</a> bewerben.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen das Sekretariat des Ärztlichen Direktors gerne zur Verfügung: Telefon 0221 7175-2511.

Oberarzt (w/m/d) für den Fachbereich Psychiatrie

Wir sind ein mit modernsten Maschinen ausgestattetes mittelständisches Familienunternehmen der Wellpappenbranche und erzeugen an zwei Standorten in Deutschland innovative und maßgeschneiderte Verpackungen für unsere Kunden. Unsere Produkte sind nachhaltig und zukunftssicher.An unserem Standort in Kirchberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Eichhorn-Unternehmensgruppe einen Leiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung inklusive des Reportings</li><li> Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach handels- und steuerrechtlichen Vorgaben</li><li> Verantwortung für die Durchführung des kompletten Zahlungsverkehrs, der Liquiditätsplanung und der Inventuren</li><li> Kommunikation mit Wirtschafts- und Steuerprüfern, dem Finanzamt und Hausbanken</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen zur Unterstützung strategischer und finanzieller Entscheidungsprozesse</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von drei Mitarbeitern</li><li>Sichere Anwendung von Buchhaltungs- und ERP-Systemen (idealerweise Varial) sowie MS Office und kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe in der Finanzbuchhaltung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen </li><li>Verständnis für steuerrechtliche und rechtliche Anforderungen im Bereich der Buchhaltung </li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Entfaltung – durch eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in angenehmer Atmosphäre</li><li>Sicherheit – durch einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Anerkennung – durch eine leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Corporate Benefits, Fahrradleasing, Übernahme der Kleinkinderunterbringungskosten und Firmenevents</li><li>Lebensqualität – durch 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und eine geförderte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Förderung – durch interne und externe Fortbildungen und Workshops</li></ul>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:personal@carl-eichhorn.de" target="_blank">personal@carl-eichhorn.de</a>.<a href="http://www.carl-eichhorn.de" target="_blank">www.carl-eichhorn.de</a>

Leiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Ready to take ownership of your success in a fast-growing international company?At Sensolus, we empower you with flexible working hours, freedom to manage your own schedule, and the opportunity to grow in a company with a strong vision. You’ll challenge yourself, celebrate wins, and contribute to a story of international growth.Düsseldorf regionWhat will you do?As a Channel Account Manager for the DACH region, you’ll be the trusted partner contact across Germany, Austria, and Switzerland. You’ll represent Sensolus and strengthen our partner ecosystem through collaboration and growth.<ul><li>Actively identify and onboard new partners aligned with our growth strategy</li><li>Manage and nurture existing partners to become part of our growth story, by embracing the Sensolus values: Perseverance, Ownership, Trust, Customer Centricity and Fun </li><li>Support partners in training, conflict resolution, and fostering a collaborative channel ecosystem</li><li>Oversee partner performance and strengthen collaboration</li><li>Generate leads together: from co-hosting events and exhibitions to supporting in the field</li><li>Collaborate closely with partners to grow sales of our solutions</li></ul>What do we expect from you?<ul><li>Minimum 3 years of B2B sales experience as a partner account owner</li><li>A strong technical mindset</li><li>Fluent in English &amp; German (mandatory), other languages are a strong plus</li><li>Independent, proactive, and skilled in building lasting business relationships</li><li>Availability to travel frequently across Germany, Austria, Switzerland, and our HQ in Ghent</li><li>Prior IoT or relevant industry experience is a significant plus</li></ul>What do we offer?<ul><li>A hybrid role with the flexibility to work from an office hub in Düsseldorf, all the while being fully supported from our HQ in Ghent</li><li>A competitive salary package based on experience and with variable remuneration</li><li>20 days of PTO + 10 extra holidays </li><li>The opportunity to shape our presence in the DACH market</li><li>A company culture that values autonomy, growth, and celebrating achievements</li><li>Become part of a growing, international company where there is room for personal growth and development</li><li>A job where you can truly have impact: you'll have ownership and autonomy in your role, giving you the opportunity to make a significant impact and develop initiatives within our partner segment</li></ul>

Channel Account Manager – DACH Region

<h2>Einleitung</h2>Unser Partner ist seit über 30 Jahren ein erfolgreicher Wegbegleiter führender Handelsunternehmen in Deutschland, Europa und weltweit. Gemeinsam mit seinen Kunden entwickelt er individuelle, leistungsfähige IT-Lösungen, die das Einkaufserlebnis im stationären und digitalen Handel verbessern.Zur Unterstützung des weiteren Wachstums suchen wir aktuell einen engagierten Partnermanager (w/m/d) als Schnittstelle zwischen Technologiepartnern aus den Bereichen Soft- und Hardware und der internen Produktentwicklung,mit einem ausgeprägten Verständnis für Technologie und einem starken Netzwerkgedanken.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du pflegst und entwickelst strategische Partnerschaften – insbesondere mit Technologieunternehmen – und baust langfristige Beziehungen auf Augenhöhe auf.</li><li>Du arbeitest eng mit dem Sales Manager, dem Produktteam und dem Marketing zusammen, um gemeinsame Aktivitäten effektiv zu planen und umzusetzen.</li><li>Du integrierst neue Partner in das Portfolio unseres Partners und begleitest sie bei gemeinsamen Kundenprojekten sowie bei der Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten.</li><li>Du beobachtest aktiv Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus Impulse für die Weiterentwicklung der Partnerstrategie ab.</li><li>Du baust nachhaltige Netzwerke auf, die langfristig zum Wachstum des Unternehmens beitragen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Partner-, Alliance- oder Business-Development-Management – idealerweise in der IT-Branche oder im Retail-Umfeld.</li><li>Tiefes technisches Verständnis in den Bereichen Software, Hardware und idealerweise POS-Systeme.</li><li>Du bist kein klassischer Vertriebler, sondern ein Kommunikator und Netzwerker auf Augenhöhe, der Technologie versteht und Brücken zwischen Partnern und Kunden bauen kann.</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, um Partnerschaften persönlich zu pflegen und auszubauen.</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten auf Management-Ebene.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Remote-First-Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands mit flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Wissensformate und externe Schulungsangebote.</li><li>Regelmäßige Team- und Firmen-Events, die echten Zusammenhalt fördern.</li><li>Ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Wertschätzung und Gestaltungsfreiheit basiert.</li><li>Jobrad und Mobilitätsunterstützung</li><li>Workation Office außerhalb Deutschlands</li></ul><h2>Kontakt</h2>Tel.: 0176-36067478Mail: <a href="mailto:benjamin.stach@indie-solutions.de" target="_blank">benjamin.stach@indie-solutions.de</a>Web: <a href="https://www.indie-solutions.de/unser-team" target="_blank">https://www.indie-solutions.de/unser-team</a>

Partnermanager (w/m/d) Retail Solutions

<h2>Unser Leitbild:</h2>Willkommen bei Ergoplusfit Porz – Ihrer Praxis für Ergotherapie in Köln-PorzIch bin Anne Göllner und habe vor über dreizehn Jahren meine Praxis gegründet, um einen Raum zu schaffen, in dem Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten und PatientInnen die bestmögliche Behandlung erhalten.Fokus auf den Menschen<ul><li>Glückliche Mitarbeitende führen zu zufriedenen PatientInnen.</li></ul>Qualitative Therapie<ul><li>Individuelle, klientenzentrierte Ergotherapie mit maßgeschneiderten Therapieplänen.</li></ul>Ständige Weiterentwicklung<ul><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für aktuelle ergotherapeutische Methoden.</li></ul>Vertrauensvolles Umfeld<ul><li>Einfühlsame Betreuung fördert Offenheit und Entspannung der PatientInnen.</li></ul>Teamgeist und Wachstum<ul><li>Unterstützung der beruflichen Entwicklung durch Schulungen und offenes Feedback.</li></ul>Fitness für Körper und Geist<ul><li>Individuelle Kurse zur Steigerung der körperlichen und geistigen Fitness.</li></ul>Präzision und Sorgfalt<ul><li>Gründliche Befunde, sorgfältige Planung und präzise Therapie stehen im Vordergrund.</li></ul>Mehr als Ergotherapie<ul><li>Therapie, Prävention und persönliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld.</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von Patientenbehandlungen in verschiedenen Fachgebieten</li><li>Entwicklung maßgeschneiderter Therapiepläne für unsere PatientInnen</li><li>Engagierte Zusammenarbeit mit ÄrztInnen, Pflegepersonal und Angehörigen</li><li>(Optional) Hausbesuche in Köln-Porz</li><li>Aktive Mitgestaltung und Verbesserungunseres Praxisalltags</li></ul><h2>Anforderungen an Dich:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Ergotherapie</li><li>Freude am selbstständigen Arbeiten und am Umgang mit Menschen</li><li>Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Lust auf ein Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen kannst</li><li>Gerne auch Berufs- oder Wiedereinsteiger:in</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>15-40 Arbeitsstunden pro Woche</li><li>Faire, wertschätzende Vergütung</li><li>Zusatzzahlungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit oder Vollzeit möglich)</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Moderne, helle Praxisräume mit Wohlfühlatmosphäre</li><li>Möglichkeit zur Mitgestaltung des Arbeitsplatzes</li><li>Fortbildungen &amp; Unterstützung bei Weiterentwicklung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Gute Erreichbarkeit mit Auto und ÖPNV</li><li>Ein herzliches Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt</li><li>Kaffee, Lachen und offene Kommunikation inklusive</li><li>Mitarbeiterstammtisch und gemeinsame Teamerlebnisse</li><li>Täglich frisches Obst, Nervennahrung sowie Tee, Kaffee und Wasser</li></ul><h2>Komm mit uns ins Gespräch:</h2>Ergoplusfit Porz, Inh. Anne Göllner, Klingerstr. 8, 51143 KölnSo bewirbst Du Dich – schnell &amp; unkompliziert:Anrufen: 02203 – 90 78 275Mailen:<a href="mailto:info@ergoplusfit.de" target="_blank">info@ergoplusfit.de</a>WhatsApp: 01577 – 3880322Oder direkt über unser Bewerbungsformular auf der HomepageGesucht: Ergotherapeut/-in in Köln Porz❓ Noch Fragen?Schreib uns einfach – wir freuen uns auf Dich!Komm ins Team und gestalte mit uns die Ergotherapie von morgen!

Ergotherapeut (m/w/d)

Filialleitung Mode &amp; Textil (m/w/d)Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung.Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt. Wenn du nicht nur Verkaufstalent bist, sondern auch eine Leidenschaft für Führungsthemen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.Ort: KrefeldArbeitsumfeld: ausschließlich vor OrtArt der Stelle: Full-time employee<h2>Was dich erwartet</h2><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.</li><li>Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!</li></ul><h4>Dein Arbeitsumfeld</h4><ul><li>Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein Team</h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4>Deine Qualifikation</h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten.</li><li>Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.</li></ul><h4>Deine Persönlichkeit</h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän.</li><li>Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li></ul><h4>Deine Skills</h4><ul><li>Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf.</li><li>Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>- Altersvorsorge- Corporate Benefits- 6 Wochen Urlaub- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeitenAuf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.<h2>Dein Kontakt</h2> Tobias Schmidt Senior Talent Acquisition Manager 004915151296650 <a href="mailto:Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com</a><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Filialleitung Mode & Textil (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>PflegeKoala unterstütz und betreut Seniorinnen und Senioren sowie pflegebedürftige bzw. hilfsbedürftige Menschen in Ihrem Alltag sowie im Haushalt. Durch unser Konzept von min. 2 Stunden je Einsatz sowie einer festen Betreuungskraft je Kund*in, ermöglichen wir den Aufbau einer persönlichen und vertrauensvollen Beziehung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Begleitung im Alltag, z.B. Arztbesuche, gemeinsam Einkaufen</li><li>Unterstützung im Haushalt, z.B. Staubsaugen, Wäsche waschen</li><li>Betreuung z.B. gemeinsam Spazieren gehen, Karten spielen</li><li>Aktivierung &amp; Förderung der Selbstständigkeit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Empathisch und herzlich</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Berufliche oder private Erfahrungen in der Seniorenbetreuung oder Pflege von Vorteil. Wir freuen uns auch sehr über Quereinsteiger*innen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>ab 14,00 Euro/Stunde</li><li>Marktübliche Vergütung &amp; 27 Tage Urlaub</li><li>Arbeiten zu ihren Wunschzeiten und -tagen</li><li>Von Zuhause direkt zum Kunde, keine Umwege ins Büro</li><li>Einsätze möglichst in der Nähe des Wohnortes</li><li>Mindestens 2 Std. je Einsatz, daher kein Hetzen von Termin zu Termin</li><li>Regelmäßige und bezahlte Schulungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>PflegeKoala GmbHGertrudenstr. 30-3650667 KölnE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pflegekoala.de" target="_blank">bewerbung@pflegekoala.de</a>Telefon: 0221 670 574 42

Betreuungskraft (m/w/d)

Der verbrauchsgerechte Umgang mit Energie ist seit Jahrzehnten die Grundidee unseres Unternehmens. Unsere innovativen Messgeräte sorgen als Basis für die Verbrauchsabrechnungen für ein gesteigertes Energiebewusstsein und somit für Energieeinsparungen im Gebäudesektor. Gestalte mit uns die Zukunft, bring dein technisches Know-how ein und arbeite aktiv mit an der Erstellung effektiver Produktstrategien. Wir leben den Teamgedanken und treiben gemeinsam die Entwicklung neuer Produkte, innovativer Messgeräte und Tools für die Prozessunterstützung voran. Trage mit uns zum Gelingen der Energiewende bei!Mitarbeiter Anwendungssupport (m/w/d)<ul><li>Köln</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Anwendersupport im 1st- und 2nd-Level</li><li>Konfiguration, Wartung &amp; Pflege von Fachanwendungen</li><li>Serviceorientierte Beratung und Betreuung nationaler Anwender innerhalb und außerhalb der Organisation zum Regelbetrieb und in der Störungsbehebung</li><li>Proaktive Unterstützung der BRUNATA-Niederlassungen im Hinblick auf die Einführung von Produkten und Lösungen</li><li>Einbindung in Projektentwicklung und Zusammenarbeit in bestehenden Projekten</li><li>Sorgfältige Erstellung und Pflege der benötigten IT-Dokumentation</li><li>Unterstützung des Test- und Rolloutmanagements im Zuge neuer Softwareveröffentlichungen und dem Ausbringen von mobilen Geräten zur Datenerfassung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Bachelorabschluss </li><li>Erste Berufserfahrung in der kaufmännischen kundenorientierten Sachbearbeitung; idealerweise mit Vorkenntnissen aus dem IT-Bereich</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie kommunikative Stärke</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Engagement, Aufgeschlossenheit für Veränderungen sowie kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Sichere PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen</li><li>Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen</li><li>Eine Vielzahl attraktiver Angebote</li></ul><h2>Dieser Bereich freut sich auf dich</h2>Der verbrauchsgerechte Umgang mit Energie ist seit Jahrzehnten die Grundidee unseres Unternehmens. Unsere innovativen Messgeräte sorgen als Basis für die Verbrauchsabrechnungen für ein gesteigertes Energiebewusstsein und somit für Energieeinsparungen im Gebäudesektor. Gestalte mit uns die Zukunft, bring dein technisches Know-how ein und arbeite aktiv mit an der Erstellung effektiver Produktstrategien. Wir leben den Teamgedanken und treiben gemeinsam die Entwicklung neuer Produkte, innovativer Messgeräte und Tools für die Prozessunterstützung voran. Trage mit uns zum Gelingen der Energiewende bei! Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch übermittelst du bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z. H. Herr Marcel Hoffmann.Marcel Hoffmann HR Business Partner 02233 50-1543BRUNATA-METRONA GmbH Max-Planck-Straße 2 | 50354 Hürth | Deutschland <a href="http://www.brunata-huerth.de" target="_blank">http://www.brunata-huerth.de</a>

Mitarbeiter Geräte- und Anwendungssupport (m/w/d)

Ingenieur Elektrotechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d) -Software, Visualisierung &amp; SchaltschrankplanungÜber unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li>Entwicklung und Programmierung von Anlagensoftware (z. B. Siemens S7, TIA Portal V16)</li><li>Erstellung von Visualisierungen mit WinCC oder vergleichbaren Tools</li><li>Auslegung und Planung von Schaltschränken inkl. Dokumentation mit EPLAN</li><li>Durchführung von Softwaretests und Validierung der Visualisierung</li><li>Erstellung technischer Unterlagen wie Stücklisten, Schaltpläne und Prüfprotokolle gemäß geltenden Normen und Richtlinien</li><li>Durchführung von FATs (Factory Acceptance Tests) sowie Inbetriebnahmen im In- und Ausland</li><li>Mitwirkung bei der Einführung innovativer Technologien wie Smart-Filtration</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Einkauf, Projektleitung und externen Partnern</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung (Siemens S7, TIA Portal) und Visualisierung (WinCC)</li><li>Erfahrung in der Schaltschrankplanung mit EPLAN</li><li>Kenntnisse in der Anlagenprozesstechnik und industriellen Automatisierung</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu weltweiter Reisetätigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Ingenieur Elektrotechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d) -Software, Visualisierung & Schaltschrankplanung

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unseren Bereich Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie alsTeamleiter Controlling – Reporting &amp; Business Analyse (w/m/d)Das neu gegründete Team "Reporting &amp; Analyse" ist eine zentrale Funktionseinheit im Zentral-Controlling und spielt eine tragende Rolle auf unserem Weg zu einem Unternehmen mit KPI-basierter Steuerung und OKR-gestützter Zielausrichtung. Als methodisches und konzeptionelles Kompetenzzentrum verantwortet es die Architektur des Berichtswesens, die Definition relevanter Steuerungskennzahlen sowie die datenbasierte Entscheidungsunterstützung.Ziel ist die Integration von verschiedenen Datenquellen (v. a. SAP S/4HANA), fachbereichsspezifischen Anforderungen und strategischen Zielsetzungen in ein konsistentes Reporting-System. Dazu gehören der Aufbau einer belastbaren Reporting-Governance, die Sicherstellung der Qualität eingesetzter Steuerungslogiken sowie die Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur – von KPI-Frameworks über semantische Datenmodelle bis hin zu modernen Self-Service-BI-Lösungen.In Ihrer Funktion übernehmen Sie eine zentrale Steuerungs- und Schnittstellenrolle zwischen Fachbereichen, Unternehmensgremien und externen Stakeholdern. Sie berichten direkt an die Abteilungsleitung Zentral-Controlling.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Als Impulsgeber*in gestalten Sie ein unternehmensweites, zukunftssicheres und adressatengerechtes Berichtswesen – von operativen Kennzahlenberichten bis hin zu strategischen Management-Dashboards.</li><li>Sie führen Ihr dreiköpfiges Team disziplinarisch und fachlich, fördern individuelle Stärken und etablieren eine kooperative und zielorientierte Teamkultur.</li><li>In enger Abstimmung mit den Fachbereichen beraten Sie bei der Definition ihrer Reporting-Anforderungen, entwickeln passgenaue Lösungen und stellen sicher, dass diese konsistent in die unternehmensweite Reporting-Architektur integriert werden.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem FI-Board und den Fachbereichen steuern und begleiten Sie strategische Projekte – wie die Einführung von Qlik Sense oder die Integration neuer Berichtseinheiten – und treiben so die digitale Transformation im Controlling maßgeblich voran.</li><li>Sie sichern im Rahmen einer stringenten Reporting-Governance die Qualität, Konsistenz und regulatorische Konformität aller Berichte und koordinieren unsere Berichtspflichten gegenüber Gesellschaftern, Prüforganen und Behörden.</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs – mit bevorzugtem Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen und/oder Datenanalyse</li><li>Mindestens fünf Jahre relevante Berufspraxis – idealerweise in der Unternehmensberatung oder in projektgetriebenen Rollen mit hoher Schnittstellenkomplexität – sowie nachgewiesene Expertise in einer tragenden, konzeptionellen Rolle in BI-Projekten</li><li>Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams in komplexen (Projekt-)Umfeldern</li><li>Tiefgehendes Know-how im strategischen und operativen Controlling, in der KPI-Entwicklung, Performance-Analyse und bereichsübergreifenden Prozessintegration (z. B. HR, SCM, Finance)</li><li>Technisch versierter Umgang mit modernen Reporting- und BI-Tools zur Entwicklung steuerungsrelevanter Datenmodelle und Dashboards (z. B. SAP AFO, Qlik Sense, Power BI, Excel / Power Query) sowie mit ERP-Systemen, SQL-Datenbanken und ETL-Prozessen</li><li>Ausgeprägte konzeptionelle Stärke, Kommunikations- und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in strategisch tragfähige Reporting-Strukturen zu überführen</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Teamleiter Reporting &amp; Analyse (w/m/d)", Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 02203 9128-475 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Teamleiter Controlling – Reporting & Business Analyse (w/m/d)

<h2>Unser Kunde:</h2>Unser Kunde ist ein global agierendes Speditions- und Projektlogistikunternehmen aus Düsseldorf, das dann einspringt, wenn andere an ihre Grenzen stoßen – bei Schwerlasten, Großprojekten und internationalen Transportlösungen. Nach einer strategischen Übernahme steht jetzt alles auf Expansion – und genau dafür wird eine motivierte Persönlichkeit gesucht, der Zahlen liebt, Prozesse lenkt und Wandel gestaltet.<h2>Ziel der Stelle und Ihre Aufgaben:</h2>Ziel der Stelle:Diese Position ist eine zentrale Schlüsselrolle im Finanzbereich. Sie verantwortet die Konsolidierung und Weiterentwicklung aller Finance- und Controlling-Prozesse in Deutschland und steht in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung, dem internationalen CFO und dem Managing Director der deutschen Muttergesellschaft.Ziel ist der Aufbau einer modernen, transparenten Finanzstruktur, die den Wachstumskurs des Unternehmens trägt – mit der Perspektive, mittelfristig die Rolle der Geschäftsführung in Deutschland zu übernehmen.Ihre Aufgaben<ul><li>Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen der Gesellschaft</li><li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Finanzberichten</li><li>Budgetierung, Forecasting und Liquiditätsplanung</li><li>Überprüfung, Optimierung und Leitung der Buchhaltungsprozesse – gemeinsam mit internen Assistenzen und externen Steuerberatern</li><li>Treasury, Cash Pooling und Cashflow-Management</li><li>Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung in allen Finanzfragen</li><li>Steuerung sämtlicher Ad-hoc-Themen im Finanzbereich</li><li>Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (aktuell extern vergeben, perspektivisch inhouse möglich)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Reporting, Budgetierung und Forecasting</li><li>Erfahrung in der Auswahl und Einführung von Buchhaltungssoftware</li><li>Analytisches Denken, Hands-on-Mentalität und Führungskompetenz</li><li>Organisationsstärke und Freude an Veränderungsprozessen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li>Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung</li><li>Gestaltungsfreiheit und echte Verantwortung</li><li>Eine zentrale Rolle im Transformationsprozess</li><li>Internationales Umfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Langfristige Perspektive mit klarer Entwicklung zum Managing Director</li></ul><h2>Kontakt</h2><a href="mailto:Criss.grape@isg.com" target="_blank">Criss.grape@isg.com</a>0171 - 7064003

Head of Finance & Accounting (m/w/d)

<h2>Mach Köln – präziser!</h2>Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Bodenordnung und Ortsbaurecht beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster der Stadt KölnSie haben Lust auf Veränderung, eine Leidenschaft für präzise Arbeit und interessieren sich für alle vermessungstechnischen Facetten?Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region!Gestalten Sie im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster die Zukunft mit.Die Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) ist in der Abteilung für Bodenordnung und Ortsbaurecht im Bereich Basisdaten für Erschließungs- und Straßenbaubeiträge zu besetzen. <h2>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2>Sie…<ul><li>berechnen den beitragsfähigen Erschließungsaufwand für den technischen Ausbau, den Straßenlanderwerb und die Freilegungskosten gemäß Baugesetzbuch (BauGB)</li><li>ermitteln die Verteilungsdaten sowie die beitragspflichtigen Grundstücke und Eigentümer*innen zur Erhebung der Beiträge durch das Bauverwaltungsamt</li><li>berechnen den beitragsfähigen Aufwand für straßenbauliche Maßnahmen gemäß Kommunalabgabengesetz (KAG)</li><li>beurteilen die endgültige und rechtmäßige Herstellung von Erschließungsanlagen</li><li>recherchieren die historische Entstehung der Straßenlandflächen und des Eigentumsüber-ganges auf die Stadt Köln</li><li>werten Straßenlandübertragungsverträge und sonstigen Unterlagen zur Ermittlung der entstandenen Kosten und zur Berücksichtigung von Anrechnungsbeträgen aus</li><li>dokumentieren die Beitragspflichten und -freiheiten aus ehemals städtischem Eigentum und aus Umlegungsverfahren</li><li>ermitteln die Grunderwerbskosten für Zuschussmaßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessungswesen, Geodäsie oder vergleichbar mit.Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorweisen.Darüber hinaus ist uns wichtig:Sie…<ul><li>haben Erfahrung und Fachwissen auf dem Gebiet des öffentlichen Bau- und Planungsrechts</li><li>kennen sich mit dem Liegenschaftskataster und dem Grundbuch aus, </li><li>verfügen über die Fähigkeit zur eigenständigen, eigenverantwortlichen und sorgfältigen Aufgabenerfüllung</li><li>bringen Einsatzfreude, Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit mit</li><li>sind bereit, sich mit den umfangreichen Rechtsvorschriften und der sich ständig ändernden Rechtsprechung auseinander zu setzen und diese in die Praxis umzusetzen</li><li>haben die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse sorgfältig und beweiskräftig für eine eventuelle Prozessführung zu dokumentieren</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li></ul>Wünschenswert ist:Sie…<ul><li>besitzen Grundkenntnisse des Erschließungs- und Straßenbaubeitragsrechts</li><li>verfügen über digitale Kompetenz</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf…</h2><ul><li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich</li><li>einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag)</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</li></ul>Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen.Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a> <h2>Werden Sie Kölnmacher*in!</h2>Bewerben Sie sich jetzt bis spätestens 12. November 2025 über unser Portal.Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158.Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Frau Dr. Schnell, Telefon 0221 221-23212 oder Frau Richter 0221 221-23213.Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Bodenordnung und Ortsbaurecht beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster

Prüfstandbediener (m/w/d) F&amp;E TechnikumÜber unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li>Bedienung und Überwachung von Prüfständen zur Durchführung von Versuchsreihen im Bereich Forschung und Entwicklung an Entwicklungs-Prüfständen und im Labor</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Versuchsaufgaben</li><li>Durchführung von Tests an externen Prüfständen</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von Prüfmethoden zur Filtrationsbewertung</li><li>Aufbereitung, Dokumentation und Archivierung von Messdaten</li><li>Wartung und vorbeugende Instandhaltung der Prüfstände und Messeinrichtungen</li><li>Behebung von mechanischen und elektrischen Störungen</li><li>Einhaltung von Sicherheits-, Ordnungs- und Sauberkeitsstandards gemäß Arbeitsanweisung</li><li>Durchführung von Laboranalysen z.B. Untersuchung von Filtermitteln, Mikroskopie, gravimetrische Schmutzmengenmessungen</li><li>Inbetriebnahme von Prototypen und Vorserienmuster</li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung der innovativen, zukunftsweisenden Produktwelt von Boll &amp; Kirch</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung - idealerweise in Mechanik oder Elektrotechnik</li><li>Strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Gute elektrotechnische Kenntnisse wünschenswert</li><li>Ausgeprägter Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen und Reisen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Begeisterung für innovative Technologien und digitale Entwicklungen</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul> Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Prüfstandbediener (m/w/d) F&E Technikum

<h2>Unternehmensbeschreibung</h2>Die Rheinische Investment Management GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, das sich auf die ganzheitliche Verwaltung von Wohnimmobilien spezialisiert hat. Aktuell betreuen wir rund 400 Wohneinheiten aus den Beständen verbundenen Gesellschaften – mit einem klaren Fokus auf Werterhalt, Wirtschaftlichkeit und Mieterzufriedenheit. Unser tägliches Handeln ist geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch, langjähriger Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und einem engen, vertrauensvollen Austausch mit unseren Partnern und Mietern.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Immobilienverwalter:in bei der Rheinische Investment Management GmbH übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Betreuung und strategischen Steuerung unserer Wohnimmobilienportfolios. Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für Mieter:innen, koordinieren externe Dienstleister und sorgen für einen reibungslosen Ablauf sämtlicher Verwaltungsprozesse.Ihre Aufgaben im Überblick:<ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Immobilienportfolios im Bereich Wohnen</li><li>Organisation, Beauftragung und Nachverfolgung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Überwachung und Pflege von Mietverträgen sowie Durchführung des Mietermanagements</li><li>Steuerung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe</li><li>Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern und Behörden</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und Budgetplanungen</li><li>Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung interner Prozesse und Abläufe</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d), ein immobilienwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien</li><li>Fundierte Kenntnisse in Mietrecht, Vertragsmanagement und Instandhaltungsprozessen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein professionelles Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen im Bereich Immobilienverwaltung</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt, das Ihre Leistung honoriert</li><li>Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeit</li><li>Zukunftssicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Teamkultur: Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten</li></ul>Wenn Sie Freude an der Immobilienverwaltung haben und Teil eines engagierten, zukunftsorientierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Kontakt</h2>Paula van Doorn+49 157 828 48004

Wohnimmobilienverwalter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Bei uns bist du für den Support der Software zuständig, die täglich Millionen von Menschen begeistert. Als einer der weltweiten Marktführer setzen wir Maßstäbe in Branding- und Produktivitäts-Apps für Microsoft Office. Unternehmen wie Microsoft, Amazon, BMW, RTL und S&amp;P bauen auf unsere Produkte, weil sie Probleme lösen und die Zukunft mitdenken.Entscheidend dafür: technikverliebte Teammitglieder:innen, die sich in der Informatik zu Hause fühlen und regelmäßiger Kundenkontakt nicht abschreckt.Bewerbungen von Quereinsteiger:innen mit Informatik und/ oder IT Consultingkenntnissen sind gerne gesehen!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du analysierst und bearbeitest Incidents sowie Service Requests im Rahmen des 2nd Level Supports.</li><li>Bei technischen Herausforderungen in der Microsoft Azure Infrastructure gehst Du Problemen auf den Grund und findest Lösungen.</li><li>Du unterstützt aktiv bei der Administration und Weiterentwicklung unserer Azure-Umgebungen.</li><li>Die Verwaltung von Benutzer- und Gruppenrichtlinien in Entra ID (Azure AD) liegt in Deinen Händen.</li><li>Routineaufgaben automatisierst Du effizient mit PowerShell und entwickelst passende Skripte.</li><li>Du bringst Dein Know-how bei Datenbankthemen rund um Microsoft SQL Server ein – inklusive T-SQL-Abfragen.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem 1st Level Support und anderen Fachabteilungen sorgst Du für eine hohe Servicequalität. Dabei dokumentierst du Lösungen, Prozesse und Best Practices, damit Wissen nachhaltig gesichert wird.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erste praktische Erfahrungen mit Microsoft Azure Infrastructure konntest Du bereits sammeln.</li><li>Entra ID (Azure Active Directory) ist Dir nicht fremd. Du bringst hier bereits Grundkenntnisse mit.</li><li>Du arbeitest gerne mit PowerShell und nutzt es zur Automatisierung und zum Scripting.</li><li>Du kennst Dich mit dem Betrieb von Microsoft SQL Server aus und beherrschst T-SQL.</li><li>ITIL und IT-Service-Management-Prozesse sind Dir ein Begriff – zumindest in den Grundlagen.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und verlierst auch bei komplexen Aufgaben nicht den Überblick. Du bist ein echter Teamplayer und hast Lust, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li><li>Ein ausgeprägtes Servicebewusstsein, klare Kommunikation und Kundenorientierung runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Du wirst Teil eines tollen Teams, in dem jede:r Einzelne zählt und morgens gerne zur Arbeit kommt</li><li>Du erhältst eine umfangreiche und detaillierte Einarbeitung, damit du ein:e Expert:in auf deinem Gebiet wirst</li><li>Umfangreiche interne, sowie externe Weiterbildungsangebote</li><li>Bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche</li><li>30 Tage Urlaub, jeden letzten Freitag im Monat frei und eine attraktive Vergütung</li><li>Modern Workplace im Herzen von Köln</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (inkl. Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.Bei Fragen wende dich gerne an Ines Baur.

IT Support Engineer (m/w/d) - 2nd/ 3rd Level

<h2>Einleitung</h2>Als Bauprojektleiter / Projektsteuerer (m/w/d) bei 2K HGB GmbH erwartet Sie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Unser Unternehmen steht für Innovation und Qualität im Bauwesen und bietet Ihnen die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten mitzuwirken. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten, wobei Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Sie nutzen Ihre Fähigkeiten zur Problemlösung und Entscheidungsfindung, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Bei 2K HGB GmbH legen wir großen Wert auf Teamarbeit, kontinuierliche Weiterentwicklung und ein angenehmes Arbeitsklima. Wenn Sie über umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement verfügen und eine Leidenschaft für den Bau haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Bauindustrie.<h2>Aufgaben</h2>• Mitwirkung beim Ankauf von Grundstücken und Bauprojekten• Erstellung und Führung von Baukonten inkl. Abstimmung mit Banken• Unterstützung bei der Bauantragstellung und Behördenkontakten• Entwicklung und Prüfung von Teilungserklärungen, Muster- und Erwerbsverträgen• Organisation und Wahrnehmung von Vor-Ort-Terminen während der Bauphase• Überwachung von Zeitplänen, Kosten und Qualität• Mitwirkung bei Bauherrenaufgaben und Abstimmung mit Architekten und Fachplanern• Abstimmung der notwendigen Versicherungen während der Bauphase• Betreuung von Vertrieb und Enderwerbern, Sonderwunschmanagement• Unterstützung bei der Vergabe von Leistungen, Gegenkontrolle der Bauleitung• Prüfung, Freigabe und Zahlung von Rechnungen• Abnahme von Gewerken und Übergabe an Enderwerber<h2>Qualifikation</h2>• Abgeschlossenes Studium im Bauwesen / Architektur oder vergleichbare Qualifikation• Mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, Projektsteuerung oder Bauleitung• Kenntnisse in Bau- und Vertragsrecht (HOAI, VOB, MaBV)• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Bau-Software (z. B. RIB iTWO, MS Project)• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke<h2>Benefits</h2>• Anspruchsvolle Projekte mit Eigenverantwortung• Dynamisches Team, kurze Entscheidungswege• Attraktive Vergütung mit Bonusmöglichkeiten• Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten• Firmenwagen nach Absprache<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung)

Bauprojektleiter / Projektsteuerer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sonic Healthcare gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in der medizinischen Diagnostik und hat den Unternehmenshauptsitz in Sydney/Australien. Weltweit über 48.000 Mitarbeitende machen Sonic zum weltweit einzigen laborärztlichen Unternehmen mit bedeutenden Stützpunkten auf allen drei Kontinenten der westlichen Welt. Sonic Healthcare Germany beschäftigt über 13.000 Mitarbeitende, darunter über 350 Fachärztinnen und Fachärzte sowie promovierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und bietet mit seinen Laboren eine ausgezeichnete medizinisch-analytische Qualität, eine umfassende labormedizinische Betreuung, herausragenden Service und eine professionelle Logistik.Die Abteilung Technik Laborsysteme agiert als interner Servicedienstleister, an allen deutschen Standorten. Als zertifizierter Dienstleister obliegt ihr die Instandhaltung einer Vielzahl von Analysegeräten.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir am Standort in Düsseldorf, Moers, Kassel, Limburg, Köln oder Fulda zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elektrofachkraft (m/w/d) als Prüfer (DGUV-V3) / im Außendienst.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von sicherheitstechnischen Prüfungen</li><li>Instandhaltung, Wartung und Prüfung von Laborhilfsgeräten</li><li>Dokumentation der Prüfergebnisse</li><li>Kontrolle der Protokolle und Messdaten sowie Upload in das firmeneigene Portal</li><li>Projektarbeiten in Zusammenarbeit mit Haus- und IT-Technik</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, insbesondere Elektrotechnik</li><li>Bereitschaft, an Wochenenden zu arbeiten und regelmäßig bundesweit zu reisen</li><li>Grundkenntnisse in der IT-Technik</li><li>Praktische Fähigkeiten</li><li>Eigenverantwortung, hohe Motivation und Belastbarkeit</li><li>Freude an selbstständiger Arbeit</li></ul><h2>Ihr Vorteil bei Sonic Healthcare</h2><ul><li>Einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li><li>Einbindung in einen stabilen, langfristig orientierten Unternehmensverbund</li><li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Leistungsorientierte Vergütung</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing über JobRad</li><li>Zuschuss zur Firmenfitness über EGYM Wellpass</li><li>Mental Health Coaching (Fürstenberg Institut): professioneller Beratungsservice zur Klärung und Lösung beruflicher, privater und gesundheitlicher Fragestellungen</li><li>Zugang zu den Rabattplattformen Benefits.me, Corporate Benefits und Mitarbeitervorteile</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Bei Fragen erreichen Sie uns unter 030 2063 395-457.Sonic Healthcare Germany GmbH &amp; Co. KGMecklenburgische Straße 2814197 Berlin<a href="http://www.sonichealthcare.de" target="_blank">www.sonichealthcare.de</a>

Elektrofachkraft (m/w/d) als Prüfer (DGUV-V3) / im Außendienst

<h2>Erfolg braucht eine gute Basis</h2>BLD – Bach Langheid Dallmayr, hier trifft Tradition auf stetiges Wachstum. In der führenden deutschen Anwaltskanzlei, spezialisiert auf Versicherungs- und Haftungsrecht arbeiten rund 220 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte sowie ca. 520 nicht-anwaltliche Kolleginnen und Kollegen an unseren neun Standorten als eingespieltes Team zusammen. Mit Engagement und Begeisterung gestalten wir gemeinsam die Zukunft.<h2>Wir bieten</h2>Autonomie – eigenständige Organisation Ihres Sekretariats mit gesamter Aktenführung sowie KorrespondenzVerantwortung – für alle wichtigen Fristen und WiedervorlagenVertrauen – Sie erstellen und prüfen Kostenfestsetzungsanträge und Honorarabrechnungen<h2>Was uns überzeugt</h2>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (w/m/d)Gute Kenntnisse in MS Office und der deutschen RechtschreibungSie begeistern uns mit Ihrer Persönlichkeit und Leidenschaft für den Beruf<h2>Unsere Grundsteine</h2>Ein 13. Gehalt sowie ein attraktives Benefit-Programm: "BLD+ zum Gehalt" unteranderem mit Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und betrieblicher AltersvorsorgeMotivierendes Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entfaltung Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Option auf mobiles ArbeitenModernes Büro in verkehrsgünstiger LageJährliche EntwicklungsgesprächeVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Ein "Wir-Gefühl", gestärkt durch Team- und Mitarbeiterevents<h2>Bereit für den nächsten Schritt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Frau Christine SchmidtHead of HR<a href="mailto:karriere@bld.de" target="_blank">karriere@bld.de</a>0221 944027-104

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

<h2>Griesemann Engineering GmbH</h2>Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiterinnen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleginnen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung, Umsetzung, Projektierung und Angebotsgestaltung von Projekten in der Automatisierung und spezifischen Aufgabenstellungen aus der Prozesstechnik</li><li>Auslegung und Spezifikation von MSR-Equipment sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLS/SPS/SSPS) </li><li>Programmierung der SPS- und SSPS-Steuerung unter Berücksichtigung der vorgegebenen Spezifikationen</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Funktionsabnahmen (FAT) sowie Montagebegleitung und Inbetriebnahmeunterstützung</li><li>Sicherer Umgang mit R&amp;I-Fließbildern, Funktionsplänen, Ablaufdiagrammen und Cause &amp; Effect Matrix</li><li>Steuerung von Automatisierungsprojekten und Verteilung von Aufgabenpaketen</li><li>Verantwortlich für die Erstellung von Angeboten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung </li><li>Erste Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften wünschenswert</li><li>Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.</li><li>Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents</li><li>Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich</li><li>Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege</li><li>Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme</li><li>Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen</li><li>Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption</li></ul><h2><a href="mailto:bewerbung@griesemann.com" target="_blank">bewerbung@griesemann.com</a></h2>02232 - 708 708<a href="http://www.griesemann.com" target="_blank">www.griesemann.com</a>

Lead Ingenieur PLS (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wünschen sich einen Job, der nicht nur fordert? Bei uns heißt "professionell" auch "menschlich". Wir sind nicht nur eine wachsende Steuer und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit circa 50 Mitarbeitenden und 8 Partnern in Düsseldorf und Hilden – wir sind ein Team, das füreinander da ist. Arbeit und Leben sollen bei uns zusammenpassen.Für uns gilt: Familie und Beruf sind kein Widerspruch.Was wir Ihnen versprechen – damit Ihr Alltag sich stimmig anfühlt:<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, der Job steht natürlich immer im Vordergrund, aber ob ein Facharzttermin um 9.30 Uhr oder das Theaterstück Ihrer Kinder in der Schule um 15.00 Uhr, mit uns können Sie Schule, Kita oder Arzt unterbringen.</li><li>Teilzeitarbeit möglich – ideal, wenn Familie oder andere Verpflichtungen eine Rolle spielen.</li><li>Mit uns können Sie auch über besondere Lebenssituationen reden – gemeinsam können wir eine Lösung finden</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend &amp; Silvester</li></ul>Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir Sie!Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen – ganz so, wie es zu Ihrem Leben passt.<h2>Aufgaben</h2>Sie unterstützen unsere Mandanten in der Buchhaltung und bei weiteren Fragen, wenn gewünscht.Unsere Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen stehen Ihnen zur Seite. Sie sind nie allein.Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm und einen persönlichen Ansprechpartner, der jederzeit für Sie da ist.<h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d)</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse in DATEV und MS Office</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Interesse an Weiterbildung und neuen Themen</li><li>Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten und Mandantenkontakt</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir wissen, dass das Leben nicht immer planbar ist.Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Ihnen echte Flexibilität ermöglichen:<ul><li>Jahresgehalt bis zu 60.000 € brutto (je nach Qualifikation und Arbeitszeitmodell)</li><li>Flexible Arbeitszeiten – auch für kurzfristige Termine</li><li>Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Teilzeitmodelle – ideal für Eltern oder Menschen mit Betreuungspflichten</li><li>Unterstützung bei Weiterbildungen &amp; Examen</li><li>Digitale Prozesse – wir arbeiten mit DATEV und Unternehmen Online</li><li>30 Tage Urlaub + frei an Rosenmontag, Heiligabend &amp; Silvester</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Jobticket oder Parkplatz an einem Standort mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Fort- und Weiterbildung, die sich Ihrem Alltag anpasst</li><li>Ein Team, das zusammenhält – auch wenn es mal stressig wird</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ob mit Berufserfahrung oder beim Wiedereinstieg – wir gestalten Ihren Start individuell und lebensnah. Bei uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern Ihre Motivation, gemeinsam mit uns zu wachsen.Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen – bewerben Sie sich trotzdem.Denn bei uns finden Sie mehr als nur einen Job: Sie finden einen Ort, an dem Arbeit und Leben im Einklang stehen.Bewerbung an: Frau Nadja Herpich – <a href="mailto:hr@hbp-group.de" target="_blank">hr@hbp-group.de</a> Oder direkt über unsere Website: <a href="http://www.hbp-group.de" target="_blank">www.hbp-group.de</a>

Steuerfachangestellter (all genders) Vollzeit I Teilzeit

<h2>Griesemann Anlagentechnik GmbH</h2>Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiterinnen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen.Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten und darfst erwarten, was Du verdienst: Sicherheit, Planbarkeit und Wertschätzung. Gemeinsam mit 850 Kolleginnen in der Anlagentechnik arbeitest Du Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Entwurfs-, Übersichts- und Ausführungsplänen im Bereich Stahlbau</li><li>Technische Abstimmung mit Kunden und Bau- bzw. Projektleitung</li><li>Auslegung und Gestaltung der Stahlbaukonstruktionen</li><li>Erstellung von Aufmaße vor Ort</li><li>Technische Begleitung von Großprojekten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplanerin, Stahlbaukonstrukteurin oder Technischer Zeichner*in im Stahl- oder Metallbau</li><li>Von Vorteil ist die Weiterbildung zum Techniker*in oder Bachelor</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Konstrukteur*in im Stahlbau</li><li>Fit im Umgang mit CAD-Systemen (TEKLA wünschenswert)</li><li>Und ganz wichtig: Du bist ein absoluter Teamplayer</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m</li><li>Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents</li><li>Inhaltliche Vielfalt – von kleineren Installationen bis zu langjährig geplanten Stillstandsprojekten ist alles dabei</li><li>Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege</li><li>Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme</li><li>Gemeinsam bleiben wir fit – bei Fitnesskursen, Gesundheitstagen und Firmenläufen</li><li>Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption</li></ul><h2><a href="mailto:bewerbung@griesemann.com" target="_blank">bewerbung@griesemann.com</a></h2>Griesemann GruppeIndustriestraße 73, 50389 WesselingTelefon: +49 (0) 2232 / 708-708

Konstrukteur (m/w/d) Bereich Industriestahlbau

<h2>Über uns</h2>In unseren Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten in der Landeshauptstadt Düsseldorf betreuen wir Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir begegnen den Themen der Kinder mit Offenheit und Begeisterung und arbeiten eng mit den Familien zusammen. Hier kann jeder voneinander lernen. Partizipation hat in unserem Kita-Alltag einen sehr hohen Stellenwert. In unseren liebevoll gestalteten Kitas haben die Kinder die Möglichkeit mit Ihren Wünschen und Meinungen wahr und ernst genommen zu werden. Werde jetzt auch Du Teil der DRK-Familie!<h2>Aufgaben</h2>Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du<ul><li>führst ein Kleinteam.</li><li>bist zuständig für die Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz und die Umsetzung des Bildungsauftrages.</li><li>förderst jedes einzelne Kind unter Berücksichtigung seines Entwicklungsstandes, seiner Lebensbedingungen und seiner Bedürfnisse.</li></ul><h2>Profil</h2>Du bist genau unser Mensch, weil Du<ul><li>die Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen hast.</li><li>selbständig arbeiten kannst, Teamgeist sowie Kooperationsbereitschaft besitzt und über EDV-Kenntnisse verfügst.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Tarifliche Vergütung nach TVöD SuE</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote und Vorteilsprogramme</li><li>Moderne Einrichtungen</li><li>Vereinabrkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jasna Müller Recruiting<a href="mailto:karriere@drk-duesseldorf.de" target="_blank">karriere@drk-duesseldorf.de</a>0211/2299-1192

Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung in der Kita Löwenstark

<h2>Griesemann Engineering GmbH</h2>Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiterinnen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen.Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleginnen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung von Aufstellungs- und Rohrleitungskonzepten </li><li>Anfertigung von Aufstellungs- und Rohrleitungsplänen, Isometrien, Materialstücklisten, Schweiß- und Prüfplänen sowie Halterungszeichnungen</li><li>Örtliche Bestandserfassungen- und aufnahmen </li><li>Erstellung von technischen Dokumenten, Ausschreibungsunterlagen und Dokumentationen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Anlagentechnik oder eine Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/-in</li><li>Erfahrung im Rohrleitungsbau als Planungsingenieur/-in, Rohrleitungsplaner/-in oder Rohrleitungskonstrukteur/-in</li><li>Gute Kenntnisse der Software Smart Plant 3D (SP3D)</li><li>Freude an Teamarbeit und hoher Kundenfokus</li><li>Zuverlässigkeit, kommunikativ, offen für neue Aufgaben sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.</li><li>Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents</li><li>Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich</li><li>Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege</li><li>Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme</li><li>Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen</li><li>Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption</li></ul><h2><a href="mailto:bewerbung@griesemann.com" target="_blank">bewerbung@griesemann.com</a></h2>Griesemann GruppeIndustriestraße 73, 50389 WesselingTelefon: +49 (0) 2232 / 708-708

Ingenieur / Konstrukteur Rohrleitungstechnik (m/w/d)- S3D

Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung in der Kita Löwenzahn

<h2>Über uns</h2>In unseren DRK-Seniorenzentren stehen die Lebensqualität und die soziale Integration der Bewohnerinnen und Bewohner und Gäste im Vordergrund. Viele gemeinsame Aktivitäten, Veranstaltungen und Ausflüge bringen Abwechslung in das Leben der Seniorinnen und Senioren. Für eine intensive, individuelle und fürsorgliche Betreuung und Pflege sorgen unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden. Alle DRK-Seniorenzentren verfügen außerdem über ein systematisches Qualitätsmanagement.<h2>Aufgaben</h2>Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du<ul><li>unterstützt die Geschäftsführung bei der wirtschaftlichen und personellen Steuerung der Pflegeeinrichtungen.</li><li>stellst eine hohe Pflegequalität und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements zusammen mit der Stabstelle ZQM sicher</li><li>arbeitest interdisziplinär und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung, den Einrichtungsleitungen, den Leitungsteams und Zentralbereichen/Stabstellen zusammen.</li><li>übernimmst die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung der Versorgungsangebote (stationär und teilstationär).</li><li>kümmerst Dich um die Personal- und Kompetenzentwicklung der Führungskräfte.</li></ul><h2>Profil</h2>Du bist genau unser Mensch, weil Du<ul><li>Berufserfahrung in einer Leitungsposition in einer Pflegeeinrichtung gesammelt hast.</li><li>im Idealfall über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement verfügst bzw. eine gleichwertige Ausbildung und Qualifikation und einen Führerschein der Klasse 3 mitbringst.</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationsstrukturen vorweisen kannst</li><li>Reisebreitschaft in den zu betreuenden Gebieten mitbringst.</li><li>ein strategisches Denkvermögen mitbringst, Ziele setzt und dabei stets den Überblick behältst.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Tarifliche Vergütung</li><li>Möglichkeit eines Dientswagens</li><li>Familiäres Umfeld</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du suchst eine herausfordernde Aufgabe?!Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin mit.DRK-Pflegedienste Düsseldorf gGmbH, Personalabteilung, Kölner Landstraße 169, 40591 DüsseldorfMehr dazu: jobs.drk-duesseldorf.de

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