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<h2>Über WG-DATA GmbH</h2>Wir gestalten Transformation - Persönlich | Pragmatisch | Kompetent Wir sind eine auf Wachstum ausgerichtete Unternehmensberatung. Bei uns treffen Expertenwissen, spannende Projekte und ein starkes Team aufeinander. Wir gestalten Organisationen so, dass Geschäftsmodelle, Produkte und IT perfekt mit Compliance und Regulatorik harmonieren und dabei kundenorientiert und effizient bleiben. Unser Erfolg basiert nicht nur auf unserem Fachwissen, sondern auf Teamgeist, kurzen Wegen und der Lust, Dinge wirklich zu bewegen. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf ein kollegiales, respektvolles und persönliches Miteinander und bieten jede Menge Raum zur Mitgestaltung. Das kommt an: Bei kununu zählen wir zu den TOP 5% aller Arbeitgeber.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du berätst unsere Kunden bei der Prüfungsplanung zum Thema IT-Revision</li><li>Du analysierst den IST-Zustand der Revisionsarbeit und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab</li><li>Du unterstützt die interne Revision bei der Erstellung bzw. Überarbeitung des Prüfungs-katalogs, der Prüfungsgebiete, der Prüfungsobjekte und den Prüfungschecklisten</li><li>Du führst ein umfassendes individuelles Coaching des Informationssicherheitsbeauftragten / der IKT-Risikokontrollfunktion (ISB) durch</li><li>Du unterstützt den ISB bei dem anfallenden Tagesgeschäft sowie bei anstehenden internen und externen Prüfungen</li><li>Du leitest zusammen mit dem ISB die turnusmäßigen Sitzungen des IKT-Risikomanagement-Boards und unterstützt bei der Erarbeitung der Berichte an den Vorstand</li><li>Du arbeitest flexibel und überwiegend remote, bist aber bereit, Kundentermine bei Bedarf auch vor Ort wahrzunehmen.</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über umfassende theoretische Kenntnisse über die Arbeit einer internen Revision sowie eines ISB</li><li>Du hast idealerweise selbst in der Funktion eines IT-Revisors und ISB gearbeitet</li><li>Du kennst Dich aus mit den aktuellen Vorgaben der Aufsicht und der Prüfungsstelle</li><li>Du hast Freude daran, im Rahmen des Coachings des ISB Dein fundiertes Fachwissen und Deine praktischen Erfahrungen an den Funktionsträger und auch an Berufsanfänger bzw. Seiteneinsteiger weiterzugeben</li><li>Du bringst eine grundsätzliche Reisebereitschaft mit und schätzt den direkten Austausch mit dem Kunden, wenn Projekteinsätze dies erfordern.</li><li>Du verfügst über sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, arbeitest zielorientiert, ergreifst in schwierigen Situationen gerne die Initiative und übernimmst Verantwortung. Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung ist für Dich selbstverständlich.</li><li>gute Deutschkenntnisse (Goethe-Zertifikat C1) sind zwingend erforderlich.</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und einen offenen Austausch</li><li>flexible Arbeitsformen (projektabhängig)</li><li>Raum für die Realisierung eigener Ideen</li><li>Jobrad und Mitarbeiterangebote</li><li>20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten, Silvester und Geburtstag</li><li>standortunabhängiges Arbeiten – ein Umzug ist nicht notwendig</li><li>Zugang zu einem großen Kundennetzwerk</li><li>sicherer Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten mit attraktivem Weiterbildungsbudget</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot IT-Berater - IT-Revision / Coaching / Risiko (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

IT-Berater - IT-Revision / Coaching / Risiko (m/w/d)

<h2>Über oxando GmbH</h2>Wir sind ein IT-Berater und Software-Hersteller und unterstützt unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Projekte im Bereich SAP. Mit innovativen Lösungen und neuesten Technologien bieten wir Beratung und Umsetzung aus einer Hand. Kunden erhalten von der Konzeption über die Realisierung bis zur Produktivsetzung und Nachbetreuung das komplette Spektrum – fokussiert auf ausgewählte Lösungen der SAP und Eigenentwicklungen vor allem für einfache und schnelle mobile Lösungen<h2>Was sind Deine Aufgaben und Verantwortungsbereiche?</h2><ul><li>Du planst, koordinierst und überwachst SAP-Releasezyklen (on-premise und cloudbasiert)</li><li>Du steuerst und gestaltest das Releasemanagement über die Systemlandschaften in komplexen SAP-Umgebungen</li><li>Du arbeitest eng mit Projektteams, Kund:innen und externen Dienstleister:innen zusammen</li><li>Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards, Compliance-Vorgaben und Dokumentationspflichten sicher</li><li>Du baust Release- und Deployment-Prozesse auf und entwickelst sie weiter (z. B. mit Change Control Management im SAP Solution Manager, Focused Build und SAP Cloud ALM)</li><li>Du unterstützt bei der Automatisierung und Standardisierung von Abläufen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise als Berater:in oder technische:r Projektleiter:in</li><li>Du verfügst über fundiertes Know-how in SAP-Basis, Transportmanagement und idealerweise Change Control Management mit SAP Solution Manager / Focused Build</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit agilen Projektmethoden (Scrum, SAFe), was von Vorteil ist</li><li>Du arbeitest strukturiert, proaktiv und lösungsorientiert</li><li>Du bist kommunikationsstark auf Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, auch Teilzeitmodelle und Home-Office</li><li>Aktuelle, leistungsfähige IT-Ausstattung</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten, kostenlose Getränke und natürlich den obligatorischen Obstkorb</li><li>Einen professionellen Onboarding-Prozess und eine schnelle und praxisorientierte Einarbeitung durch sehr erfahrene Kolleg:innen</li><li>Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Deutschlandticket als Jobticket, Firmenfahrrad, Zuschuss zu Kinderbetreuungsgebühren und Altersvorsorge</li><li>Teamevents und jährliche Unternehmensfeiern</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Release Manager - SAP / Change Control / Agile (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Release Manager - SAP / Change Control / Agile (m/w/d)

<h2>Über KPSC GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Geschäftsprozesse durch intelligente, nahtlos in SAP integrierte Automatisierungslösungen. Du entwickelst und implementierst wegweisende Software, die Unternehmen weltweit effizienter macht. Werde Teil eines Teams, das mit seiner Arbeit einen echten Unterschied bewirkt und dir ermöglicht, dein Potenzial voll zu entfalten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst verantwortungsvoll die Kommunikation mit unseren Partner:innen und Kund:innen</li><li>Du nimmst die Geschäftsprozesse und Kundenbedürfnisse auf, verstehst sie, analysierst und dokumentierst sie, insbesondere im Hinblick auf die Abbildung innerhalb unserer Softwarelösungen</li><li>Du fungierst als Schnittstelle zur internen Entwicklung zur Konzeptionierung und Umsetzung der nötigen Modifizierungen und Individualentwicklungen</li><li>Du berätst und unterstützt die Kund:innen und Partner:innen bei der Lösungsimplementierung und -anpassung und baust Wissen über den Einsatz unserer Produkte auf und vermittelst es</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT-Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung</li><li>Du hast generelles Wissen über SAP und .NET-Technologien (SQL-Server™, .NET, ABAP OO)</li><li>Du bringst Key-User ähnliche Erfahrungen über die SAP FICO oder MM Module und die relevanten Prozesse mit, inkl. Erfahrungen im SAP FICO Customizing</li><li>Du hast Erfahrung in der Partner- und Kund:innenbetreuung, ggfs. Projektmanagement, im IT-Umfeld und im Modellieren von Geschäftsprozessen</li><li>Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift und verhandlungssichere Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit einem hohen Maß an Selbständigkeit</li><li>Angenehmes und offenes Betriebsklima sowie ein familiäres Team</li><li>Individuelle Kompetenzen, selbständiges Gestalten sowie schnelle pragmatische Lösungsfindung</li><li>Überregionale, agile und remote Zusammenarbeit</li><li>Regelmäßige Treffen in unserem Büro im Herzen von Kiel sowie Firmenevents</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Individuelle Weiterbildungen</li><li>30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)</li><li>Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge</li><li>Jobrad</li><li>Gesundheitsfürsorge</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Anwendungsberater - SAP / .NET / SQL-Server (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Anwendungsberater - SAP / .NET / SQL-Server (m/w/d)

<h2>Über KPSC GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Geschäftsprozesse durch intelligente, nahtlos in SAP integrierte Automatisierungslösungen. Du entwickelst und implementierst wegweisende Software, die Unternehmen weltweit effizienter macht. Werde Teil eines Teams, das mit seiner Arbeit einen echten Unterschied bewirkt und dir ermöglicht, dein Potenzial voll zu entfalten.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie warten, customizen und entwickeln unsere eigenen Produkte und Lösungen weiter</li><li>Sie bieten 2nd und 3rd Level Support für Kund:innen</li><li>Sie entwickeln kundeneigene Implementierungen</li><li>Sie evaluieren neue Programmierparadigmen wie Clean Code, ABAP Git und Unit Tests</li><li>Sie bauen Schnittstellen zu SAP Modulen (z.B. FI, MM, PR, SO und TE) auf und erweitern diese</li><li>Sie bauen die Schnittstelle zum browserbasierten Frontend auf und erweitern diese</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben Schwerpunktkenntnisse in der SAP Entwicklung, insbesondere in ABAP, ABAP OO und UI5</li><li>Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und in Projekten im SAP S/4HANA Umfeld sowie Kenntnisse in SAP MM und FI</li><li>Sie haben Erfahrungen mit der Dynpro- und WebDynpro-Entwicklung und bei der Erstellung von User-Exits</li><li>Sie verfügen über weitere Programmierkenntnisse in XML, CSS, SQL, JavaScript, jQuery, Java und C#, was von Vorteil wäre</li><li>Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift und verhandlungssichere Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Sie erwartet eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit einem hohen Maß an Selbständigkeit, ein angenehmes und offenes Betriebsklima sowie ein familiäres Team</li><li>Individuelle Kompetenzen, selbständiges Gestalten sowie schnelle pragmatische Lösungsfindung sind uns wichtig, denn der Kundenerfolg, das Enablement unserer Partner:innen und Spaß an der Arbeit stehen bei uns im Mittelpunkt</li><li>Wir arbeiten überregional, agil und remote zusammen. Regelmäßige Treffen in unserem Büro im Herzen von Kiel sowie Firmenevents sorgen auch über die Arbeit hinaus für einen guten Zusammenhalt im Team</li><li>Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Bezahlung, individuelle Weiterbildungen, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit), betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge, Jobrad, Gesundheitsfürsorge und vieles mehr</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot SAP Entwickler - ABAP / Schnittstellen / UI5 (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

SAP Entwickler - ABAP / Schnittstellen / UI5 (m/w/d)

<h2>Über krauth technology GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und technologische Expertise zusammentreffen? Wir sind ein führender Anbieter von innovativen Ticketing-Lösungen für den öffentlichen Personenverkehr und Systemanbieter im Bereich RadParken und entwickeln damit wegweisende Lösungen für die Mobilität der Zukunft und gestalten eine fahrradfreundliche Infrastruktur. Du bist gefragt, diese Vision mit uns zu verwirklichen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Hard- und Softwarelösungen für den öffentlichen Nahverkehr sowie innovative Systeme für das RadParken. Erlebe den direkten Einfluss deiner Arbeit und trage dazu bei, die Mobilität von morgen sicherer und effizienter zu machen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du betreust selbstständig Projekte für innovative und komplexe Vertriebssysteme zum Fahrgeldmanagement im öffentlichen Personenverkehr vom Kickoff bis hin zur Gesamtabnahme</li><li>Du entwickelst ein Verständnis für die optimale Lösungsfindung von komplexen Fragen rund um die Technik oder die Software unserer Produkte</li><li>Du überwachst und steuerst die Einhaltung aller Projektvorgaben und -ziele</li><li>Du erstellst Change Requests, Mehr- und Minderlisten sowie Hard- und Softwarepflichtenhefte</li><li>Du bist zuständig für die fachliche Koordination zwischen den Fachabteilungen, insbesondere mit unseren agilen Hard- und Software-Entwicklungsteams</li><li>Du betreust unsere Kund:innen und involvierst dabei verschiedene Partnerfirmen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst erste Berufserfahrung im Projektmanagement mit</li><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der (Wirtschafts-) Informatik</li><li>Du hast eine hohe Affinität zur Elektrotechnik oder Informationstechnik</li><li>Du hast idealerweise erste Berührungspunkte mit dem ÖPNV</li><li>Du verfügst über relevantes Fachwissen mit betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Kenntnissen</li><li>Du besitzt hohe Kommunikationskompetenz und ein verbindliches Auftreten</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Fort- und Weiterbildung: Mit einem individuellen Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.</li><li>Firmenevents: Unsere Mitarbeiter haben jedes Jahr abteilungsübergreifend die Möglichkeit sich auf unseren Sommer- und Winterfesten auszutauschen.</li><li>30 Tage Urlaub: Wir gewähren unseren Mitarbeitern 30 Tage Urlaub jährlich zzgl. einen halben Tag an Weihnachten (24.12.) sowie am 31.12., um eine bessere Work-Life-Balance erzielen zu können.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Um Ihr Privatleben mit Ihrem beruflichen Alltag besser in Einklang zu bringen, bieten wir unseren Mitarbeitern weitgehend individuell gestaltbare Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten in einer 38 Stunden-Woche an.</li><li>Regionale Verbundenheit: Als Arbeitgeber in der Rhein-Neckar-Region sehen wir es als unsere Verantwortung an, Personen die Möglichkeit zu bieten, nicht in Ballungsgebiete ziehen zu müssen, sondern nah bei Ihrer Familie, Ihren Freunden oder Ihrem Verein eine Ausbildung oder einen beruflichen Neustart beginnen zu können.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir streben immer eine langfristige Zusammenarbeit an. Auch das Ende Ihres Berufslebens ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir Sie gerne bei Ihrer Vorsorge im Alter.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Projektmanager - Vertriebssysteme / Technik / Software (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Projektmanager - Vertriebssysteme / Technik / Software (m/w/d)

<h2>Über medienreaktor GmbH Digitalagentur</h2>Wir sind medienreaktor. Mit Konzeption, Design und Entwicklung helfen wir unseren mittelständischen Kunden zum digitalen Erfolg. Konzeption, Design und Entwicklung von Websites, CMS/PIM-Lösungen, Produktkonfiguratoren und Apps.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Beratung zu Prozessen, KI-Strategien und KI-Einsatz im Unternehmen</li><li>Aufbau einer KI-Enterprise-Infrastruktur mit Azure</li><li>Gestaltung und Einführung von RAG-Architekturen</li><li>Zusammenarbeit mit Entwickler:innen und Koordination technischer Umsetzungen</li><li>Wissenstransfer und Kundencoaching</li><li>Mitgestaltung in der Akquise durch fachliche Beratung</li><li>Erstellung von Erfolgsgeschichten zu umgesetzten Projekten</li></ul>Was du nicht machst: <ul><li>Klassisches externes Projektmanagement</li><li>PowerPoint-Feinschliff und Folienverschönerung</li><li>"n8n"-Workflows zusammenklicken</li><li>Beim Kunden im Büro "aufschlagen", ohne echten Mehrwert zu schaffen</li><li>Bullshit-Bingo im Anzug vor C-Level-Nicht-Technikern</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2>Best Case: <ul><li>Verständnis für Maschinenbau oder industrielle Abläufe</li><li>Erfahrung mit RAG-Systemen und Semantic Search</li><li>Gute Kenntnisse in der Microsoft-Welt (Azure, Copilot, AD)</li><li>Begeisterung für KI, auch privat</li><li>Freude an Beratung und Wissensvermittlung</li><li>Fähigkeit, Anforderungen zu hinterfragen</li><li>Grundverständnis von Code und Softwareentwicklung (mind. komplexen Code lesen und verstehen)</li></ul>Generell erwarten wir: <ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Hohe Eigenmotivation und echtes Interesse am Thema</li><li>Reisebereitschaft von ca. 1–3 Tagen pro Monat</li><li>Lust auf ein nachhaltiges, gesundes Arbeitsleben (kein Workaholic-Modus)</li><li>Standort: Bamberg</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Vergütung über IG-Metall-Höchstsatz (bei passender Erfahrung)</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten und ein fester Arbeitsmittelpunkt im modernsten Büro Bambergs</li><li>Arbeit an der technologischen Grenze des derzeit Möglichen</li><li>Direkter Kontakt zu innovativen mittelständischen Weltmarktführer:innen</li><li>Projekte ohne Konzern-Bürokratie</li><li>Aktuelle KI-Use Cases wie KI-Training, Agent-Orchestrierung oder Copilot-Einführung</li><li>Eine Umgebung mit hoher Veränderungsbereitschaft</li></ul>Unser Tech-Stack: <ul><li>Enterprise-RAG: Multi-Query, Query Rewriting, Multi-Embedding, Semantic Chunking, Cross Encoder uvm.</li><li>Azure Cognitive Search &amp; Azure AI Foundry</li><li>Copilot Studio mit Custom Agents</li><li>Multi-Agent-Orchestrierung und Integrationen über MCP</li><li>Active Directory gesteuerte Berechtigungen</li><li>Datenschutzlayer und PII-Abstraktion</li></ul> Warum dieser Job besonders istDu arbeitest an echter Transformation – nicht an Folien, nicht an Theorie. Du begleitest Unternehmen auf dem Weg in die KI-Ära, gestaltest Infrastruktur, Prozesse und Anwendungen aktiv mit und prägst ein wachsendes Beratungsfeld mit enormem Einfluss auf die Zukunft mittelständischer Industrie. Wenn du Lust hast, KI nicht nur anzuwenden, sondern für ganze Unternehmen nutzbar zu machen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.<h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot IT Consultant - KI-Strategien / Azure / RAG (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

IT Consultant - KI-Strategien / Azure / RAG (m/w/d)

<h2>Über enabl Technologies GmbH</h2>Als junges Startup aus Karlsruhe automatisieren wir die Intralogistik. Unser Ansatz: Automatisierung flexibel denken – mit Remote-Driving-Technologie für Gabelstapler und andere Flurförderzeuge. Damit lassen sich schon heute spürbare Effizienzgewinne für unsere Kunden erzielen – und während wir remote und teilautomatisiert aus unseren europaweiten Driving Centern fahren, sammeln wir Daten für die Vollautomatisierung.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du konzipierst und implementierst unser drahtloses Kommunikationssystem (WLAN, 5G) für Echtzeitanwendungen</li><li>Du jagst Millisekunden: Du optimierst die Verbindungen, minimierst die Latenz und maximierst die Verfügbarkeit</li><li>Du entwickelst standardisierte Hard- und Software-Setups, um unsere Kund:innen-Rollouts zu beschleunigen</li><li>Du bist die technische Ansprechperson (intern und extern) für die Integration unseres Systems in Kundennetzwerke und gestaltest den idealen Integrationsprozess</li><li>Du überwachst und steuerst die Netzwerkverbindungen aktiv, auch durch die Entwicklung eigener Software-Schnittstellen (Monitoring/Steuerung)</li><li>Du evaluierst und implementierst neue Technologien (z.B. im VPN-Bereich), um unsere Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast fundierte Kenntnisse in WLAN (idealerweise in anspruchsvollen Industrieumgebungen), 5G, LAN/WAN, Switching und VPNs</li><li>Du hast Erfahrung in der Latenzoptimierung, im Aufbau redundanter Systeme und im Bereich IT-Security</li><li>Du hast gute Programmierkenntnisse (C++, Python oder Bash) zur Überwachung und Steuerung von Netzwerken, was ein großes Plus ist, aber keine Voraussetzung</li><li>Du bist kommunikationsstark, arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert – sowohl im Team als auch im direkten Kontakt mit Kund:innen</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, um mit Team und Kund:innen zu kommunizieren</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Freue dich auf flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% Homeoffice: so kannst du deinen Arbeitsalltag ideal an deine Bedürfnisse anpassen</li><li>Es erwartet dich ein konkurrenzfähiges Gehalt sowie attraktive Anteils-Optionen (VSOP), damit du direkt am Unternehmenserfolg beteiligt bist</li><li>Eine dynamische und spannende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und echter Startup-Mentalität gibt dir die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen und eigene Ideen einzubringen: gestalte unseren Erfolg von Anfang an mit</li><li>Helle Büroräumlichkeiten mit autonomer Büroausstattung schaffen eine moderne und angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein eingespieltes Team unterstützt dich während deiner Einarbeitung und steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite</li><li>Nutze die Vorteile unserer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Freue dich mit Jobticket und kostenlosen Parkplätzen auf eine entspannte Anfahrt</li><li>Und das Beste: In unserem Pausenraum findest du jederzeit eine große Auswahl an kostenlosen Snacks und Getränken</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Netzwerk Ingenieur - WLAN / 5G / VPN / Latenz (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Netzwerk Ingenieur - WLAN / 5G / VPN / Latenz (m/w/d)

<h2>Über Flughafen Köln/Bonn GmbH</h2>Wir sind einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen in Deutschland, sowohl im Passagierverkehr als auch in der Fracht. 2022 nutzen rund 8,8 Millionen Passagiere den Airport. Jedes Jahr werden mehr als 120 Ziele in Europa und darüber hinaus angeflogen. Zugleich ist der Airport das logistische Herz Nordrhein-Westfalens. 2022 wurden hier rund 971.000 Tonnen Luftfracht umgeschlagen. Deutschlandweit betreiben nur in CGN die drei großen Expressdienstleister UPS, FedEx und DHL ein Drehkreuz. Der Flughafen ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor und eine der größten Arbeitsstätten in der Region. Rund 15.000 Menschen sind bei 130 Unternehmen und Behörden am Standort beschäftigt, davon mehr als 1.700 direkt bei der Flughafengesellschaft. Der Airport liegt im Süden der Millionenstadt Köln in direkter Nachbarschaft zu Bonn, dem Rhein-Sieg-Kreis und dem Rheinisch-Bergischen Kreis. Im Umkreis von 100 Kilometern leben und arbeiten etwa 16 Millionen Menschen. Er liegt im Herzen einer der größten Import- und Exportregionen Europas. Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensstrategie. Bis spätestens 2045 will der Flughafen vollständig klimaneutral sein. In direkter Nachbarschaft befindet sich das Naturschutzgebiet Wahner Heide, das zu den wertvollsten und artenreichsten Naturschutzgebieten Mitteleuropas zählt. Seit Ende der 1990er Jahre hat der Flughafen mehr als 19 Millionen Euro in den Erhalt dieser einmaligen Kulturlandschaft investiert.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie betreuen, entwickeln und betreiben die HCM-Suite SAP SuccessFactors und leiten entsprechende Projekte</li><li>Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche, beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten</li><li>Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer:innen und bewegen sich sicher in der Systementwicklung</li><li>Sie bearbeiten als Systemmanager:in Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports</li><li>Sie führen das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation durch und passen Schnittstellen an die angrenzenden Systeme an</li><li>Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support-Partner:innen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung oder Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertigen Systemen mit</li><li>Sie bringen mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Feld</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting, sowie ggf. weiterer Module</li><li>Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems, insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors, sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft</li><li>Sie haben eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und -Prozessen</li><li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen, aus</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einmalige Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten</li><li>Offene, wertschätzende Kultur mit flacher Hierarchie und tollen Firmenevents</li><li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobilem Office und 30 Tagen Urlaub</li><li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA), je nach persönlichen Voraussetzungen, sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li><li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits, "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li><li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Systemmanager - SAP / HCM / Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Systemmanager - SAP / HCM / Projekte (m/w/d)

<h2>Über DT Netsolution GmbH</h2>Wir sind ein IT-Systemhaus aus Stuttgart und bieten bereits seit 1999 IT-Consulting, Projektmanagement und vollen IT-Service. Zu unseren Kunden gehören zahlreiche mittelständische Unternehmen verschiedener Branchen aus Süddeutschland. Wir arbeiten mit namhaften Hardware- und Softwareherstellern zusammen, um unseren Kunden bestmögliche Leistungen anzubieten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist für die Administration und Betreuung unserer bestehenden Kundensysteme (Windows-Netzwerke, Virtualisierung, Shared-Storage, Firewalls, Clients, etc.) vor Ort oder remote verantwortlich</li><li>Du planst die technische Implementierung und Dokumentation von neuen IT-Systemen bei unseren Kund:innen</li><li>Du behebst Probleme in Netzwerken, Servern und Clients gemeinsam mit den Kund:innen oder Kolleg:innen</li><li>Du führst Projekte zur Optimierung der Kundensysteme durch und bringst bestehende IT-Systeme auf den neuesten Stand</li><li>Du updatest und aktualisierst unsere Systeme und sorgst so für die Sicherheit der Systeme</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Windows Servern und zentralen Diensten, wie Active Directory, Exchange oder Terminalserver</li><li>Du konntest bereits Erfahrungen mit Clouddiensten, wie Microsoft Azure und Office 365 sammeln</li><li>Gute Kenntnisse in Servervirtualisierung auf Basis VMware ESX und Microsoft Hyper-V</li><li>Du hast bereits eine Ausbildung, Studium oder fundierte Erfahrungen im Bereich System- und Netzwerkadministration</li><li>Du sprichst gut Deutsch (mind. Niveau B2 nach CEFR)</li><li>Ein sicherer Umgang mit Kund:innen runden dein Profil ab</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Bis zu drei Homeofficetage pro Woche </li><li>Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsprämie und Überstundenbezahlung</li><li>30 Tage Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten von 9:45 bis 14 Uhr</li><li>Eine Festanstellung in einem wachsenden IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und engagierten, aufgeschlossenen Teams mit Wohlfühlfaktor</li><li>Spannende Projekte und eigene Verantwortungsbereiche am Technologiestandort Stuttgart</li><li>Ein freundliches, helles Büro mit moderner Ausstattung am Stadtrand von Stuttgart-Zuffenhausen</li><li>Firmenhandy und eigenen Parkplatz für Auto oder Fahrrad</li><li>Kaffee, Obst und Gemüse so viel du willst und gemeinsames Teamevents wie Grillen auf der Terrasse</li><li>Sehr guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel und Autobahn</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Systemadministrator - Windows / VMware / Azure (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Systemadministrator - Windows / VMware / Azure (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Für unser Team in Deutschland (Standort Hösbach) suchen wir Verstärkung: Mit über 40 Jahren Erfahrung sind wir in Europa in der Baubranche ein führender und anerkannter Hersteller von Aluminium-Bausystemen mit dem Schwerpunkt Flachdachgebäude. Das Team unseres expandierenden Unternehmens arbeitet engagiert, qualitätsbewusst und lebt die Philosophie, dem Kunden ein kompetenter Partner zu sein. Entscheidend für den langjährigen und stetigen Unternehmenserfolg sind unsere Mitarbeiter. Sie prägen mit kompetentem Knowhow, Engagement, Loyalität und Teamgeist gemeinsam unser stetiges Wachstum.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung interner sowie externer technischer Abstimmungen als Schnittstelle zwischen Innendienst, Außendienst und Produktion</li><li>Erstellung technischer Dokumentationen</li><li>Identifikation von Optimierungspotenzialen</li><li>Unterstützung des Vertriebsaußendienst bei technischen Fragestellungen</li><li>Bearbeitung von Informationsanfragen und Ausschreibung</li><li>Angebotserstellung individuell auf die Kundenbedürfnisse ausgerichtet</li><li>Aufmaß-Unterstützung im Vertrieb</li><li>Montageleitung am Objekt nach Bedarf</li><li>Vergabe von Montage-Aufträgen, Bestellung von Dienstleistungen</li><li>Dokumentenverwaltung und Eingabe von Kunden- oder Objektinformationen im Warenwirtschaftssystem Navision</li><li>Reisebereitschaft im Zuge der Projektabwicklung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einschlägigem Beruf oder kaufmännischer Ausbildung mit starker bautechnischer Affinität</li><li>Idealerweise Erfahrung im Vertriebsinnendienst</li><li>Erfahrung in der technischen Beratung</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) und Microsoft Navision (oder vergleichbarem Warenwirtschaftssystem)</li><li>Freude an Team- und Projektarbeit</li><li>Starkes Selbstmanagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Offen für neue Aufgaben, lernbereit, engagiert mit hoher Eigenmotivation</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kollegiales Arbeitsklima</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>38-Stunden-Woche</li><li>13. Gehalt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung/1 Minute zur Autobahn</li><li>Kostenlose Getränke und Obst</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiter-Events</li></ul><h2>Kontakt</h2>Werden Sie Teil unseres 75-köpfigen Teams. Als aufgeschlossener Arbeitgeber, mit kompetenten Fachleuten, die ihr Handwerk verstehen, erschaffen wir nachhaltige und langfristige Lösungen und Produkte. Dazu pflegen wir den engen Dialog auf Augenhöhe und kurze interne Wege, um die nötige Schlagkraft zu erzielen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

Technischer Projektabwickler Innendienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die trend interior GmbH ist mehr als ein Innenausbauer: Wir realisieren innovative Raumkonzepte und hochwertige Innenausbauten mit Leidenschaft. Wenn du Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und kreative Lösungen liebst, bist du bei uns genau richtig.<h2>Aufgaben</h2>* Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Koordination von Innenausbau-Projekten sowie Flightcase-Projekten * Erstellung von Kalkulationen und Angeboten * Schnittstelle zwischen Kunden, Architekten, Lieferanten und unserem Kreativteam * Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen, Umsetzung von Kundenwünschen * Sicherstellung von Terminen, Budget, Qualität und Risikomanagement * Ansprechpartner für alle projektbezogenen Fragestellungen<h2>Profil</h2>* Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Möbel- oder Innenausbaubereich * Hohe Detailgenauigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamplayer-Mentalität * Hoher Qualitätsanspruch, Flexibilität und lösungsorientiertes Denken * Abgeschlossene technische Ausbildung/Studium (z. B. Schreinermeister, Holztechniker) oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Möbel- oder Innenausbau * Technisches Verständnis, Affinität zu unseren Produkten und Digitalisierung * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, Kommunikationsstärke * Hohe Qualitätsorientierung und Verantwortungsbewusstsein<h2>Wir bieten</h2>* Offene, teamorientierte Kultur mit flachen Hierarchien * Unbefristete Vollzeitstelle &amp; faire Vergütung * Kontinuierliche Weiterbildung &amp; persönliche Entwicklung * Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance * Spannende, abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Auftraggebern * 30 Tage Urlaub * Urlaubsgeld * Betriebliche Altersvorsorge * moderne, ergonomische Arbeitsplätze * attraktives Bike-Leasing Angebot * arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Krankenzusatzversicherung * VWL in voller Höhe *Du bist nicht allein, sondern bist Teil eines großartigen Teams mit starkem Gemeinsinn. Wir legen Wert auf flache Hierarchien statt Chef-Allüren. Vom UVM Institut haben wir das Zertifikat als "empfehlenswerter Arbeitgeber" nach der Best Practice Center Zertifizierung erhalten.<h2>Kontakt</h2>trend interior GmbHFrau Carolin BonizzatoKraftsbucher Str. 1091171 GredingTel.-Nr.: 08463902513Mobil: 01735837115<a href="mailto:carolin.bonizzato@trend-interior.de" target="_blank">carolin.bonizzato@trend-interior.de</a>

Projektmanager (m/w/d) Innenausbau/Objektbau/Flightcases

<h2>Über uns</h2>Der Fußball-Verband Mittelrhein ist der siebtgrößte Landesverband im Deutschen Fußball-Bund mit rund 441.000 Einzelmitgliedern in ca. 1.100 Vereinen. Er ist u.a. zuständig für die Organisation des Spielbetriebs in seinem Verbandsgebiet und versteht sich als Dienstleister für seine Vereine. Die Geschäftsstelle des FVM hat ihren Sitz in der Sportschule Hennef. Insgesamt beschäftigt der FVM in seiner Geschäftsstelle etwa 50 hauptamtliche Mitarbeiter*innen. Der Fußball-Verband Mittelrhein (FVM) sucht zum 1. April 2026 für das Team IT &amp; Digitalisierung eine*nMitarbeiter*in IT (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit<h2>Aufgaben</h2>Systembetreuung &amp; Support DFBnet<ul><li>Sie verwalten Benutzerkonten und nehmen die Rechtevergabe und Fehlerbearbeitung in enger Abstimmung mit dem DFB-Support vor.</li><li>Sie sind Ansprechperson für Vereine und Verbandsmitarbeitende bei Fragen und Problemen.</li><li>Sie entwickeln und führen Schulungen für Vereins- und Verbandsvertreter*innen durch.</li><li>Sie erstellen praxisnahe Informationsmaterialien und Anleitungen.</li><li>Sie wirken in Arbeitsgruppen und DFB-Gremien zur Weiterentwicklung des DFBnet mit.</li></ul>Digitalisierung &amp; IT-Unterstützung<ul><li>Sie gestalten und setzen Digitalisierungsprojekte im Verband unter Berücksichtigung der Möglichkeiten des DFBnet um.</li><li>Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie des FVM.</li><li>Sie stehen in engem Austausch mit anderen Fachbereichen, um Anforderungen in digitale Lösungen zu überführen.</li><li>Sie betreuen die FVM-Kommission IT &amp; Digitalisierung.</li></ul>Datenmanagement<ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung für die jährliche Datenerhebung im Gebiet des FVM (z.B. Vereins- /Spieler*innen-Kennzahlen).</li><li>Sie sind für die Pflege und Auswertung relevanter Datenbestände zuständig.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen Erfahrung im IT-Support und in der Administration von Softwarelösungen mit.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Teams, Outlook, SharePoint).</li><li>Sie verfügen bereits über Erfahrung im Umgang mit dem DFBnet, insbesondere aus der Mitarbeit in einem Fußballverein.</li><li>Sie sind in der Lage, technische Probleme und neue Fragestellungen zu analysieren, innovativ zu lösen und umzusetzen.</li><li>Sie haben Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, die auch Wochenenden und Abendstunden beinhalten können.</li><li>Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch und absolute*r Teamplayer*in.</li><li>Die Tätigkeit erfordert eine Mobilität im Verbandsgebiet, deshalb ist ein gültiger Führerschein Klasse B erforderlich, ein eigenes Fahrzeug wünschenswert.</li></ul>Eine Mitarbeit im FVM kann auch zu Kontakten mit Kindern und Jugendlichen führen. Als FVM haben wir uns zum besonderen Schutz dieses Personenkreises bekannt. Deshalb müssen alle Personen gemäß der Satzung bei Aufnahme der Tätigkeit ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis im Original vorlegen.<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit im sportlichen Umfeld und die Möglichkeit, sich aktiv in die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Verbandes einzubringen.Als Arbeitgeber zeichnet uns aus:<ul><li>Leistungsbezogene Vergütung (40-Stunden-Woche o. individuelle Teilzeitregelung)</li><li>Moderne Arbeitsplätze in der Sportschule Hennef</li><li>Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket (Deutschland-Ticket) und Job-Bike</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeit in Großprojekten und -veranstaltungen im Fußball</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten in der Sportschule</li></ul>Die Stelle wird zunächst für zwei Jahre befristet, eine Fortführung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt.<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittsdatum. Bitte richten Sie diese bis Dienstag, 20. Januar 2026, über unser Bewerbungsformular an:Fußball-Verband Mittelrhein e. V.Geschäftsführer Dirk BrenneckeSövener Straße 6053773 HennefBei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Richter (<a href="mailto:bewerbung@fvm.de" target="_blank">bewerbung@fvm.de</a> oder 02242/91875-22).

Mitarbeiter*in IT (m/w/d)

<h2>TARGOBANK als Arbeitgeberin</h2>BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere IT - die TARGO Technology GmbH - suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns innovative Applikationen und Dienstleistungen entwickeln, um uns und unsere Kund*innen sicher nach vorn zu bringen. Sie genießen flache Hierarchien, können Ihre Ideen einbringen und die Zukunft des Kernbankensystems aktiv mitgestalten in der Programmierung in Voll- und Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Analysieren und erweitern bestehender Software-Systeme und Applikationen in einem heterogenen, komplexen IT-Systemumfeld basierend auf einer IBM-Mainframe-Architektur mit den Systemen DB2, IMS / CICS etc.</li><li>Softwareentwicklung mit COBOL, SQL, JCL für Mainframe Software </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der praktischen / angewandten Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d)</li><li>Erfahrungen in der Mainframe Umgebung mit COBOL und in der Konzeptionierung von Software sowie Tuning-Optionen mit Praxis der Datenbank-Modellierung</li><li>Praktische Erfahrungen mit komplexen SQL - Abfragen sowie mit Datenbank-Performance-Analysen und deren Optimierung</li><li>Sicherer Umgang mit Datenbank Management Systemen, vorzugsweise DB2 und den dazugehörigen Datenbank-Sprachen und Tools</li><li>Kenntnisse der Strukturen in TWS / OPC zum Aufbau von automatisierten Batch-Abläufen</li><li>Praktische Erfahrungen im IT Projektmanagement z.B. Prozessrisikoanalyse, Anforderungsmanagement, Business Client Communication</li><li>Analytisches und strategisches Denken sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise</li><li>Gute Englischkenntnisse, Deutsch- und/oder Französischkenntnisse von Vorteil </li></ul><h2>Ihr Job? Echt.Anders. Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen (m/w/d) an herausfordernden IT-Projekten in einer sicheren und wertschätzenden Arbeitsumgebung</li><li>Eine intensive Einarbeitung vor Ort, die Sie optimal auf Ihren Job bei uns vorbereitet</li><li>Flex Office mit bis zu 50% Hybrider Arbeitsweise</li><li>Ein ansprechendes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bankprodukte zu attraktiven Preisen, zahlreiche Gesundheits- und Sportdienstleistungen, Fahrrad- und IT-Leasing, vergünstigtes Deutschlandticket und mehr</li><li>30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Optionen für Sonderurlaub und unbezahlten Urlaub</li><li>Ein zentral gelegener Standort direkt am Duisburger Hauptbahnhof</li></ul><h2>Kontakt</h2>TARGOBANKNicole AndresTelefonnr. 0211 - 8984 - 1410Postfach 10021947002 Duisburg

COBOL Entwickler (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.In unserem IT-Bereich arbeiten Sie mit innovativen Technologien an den Softwarelösungen von morgen. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben von Neuentwicklungen über Transformationen und Anpassungen bis hin zu Maintenance und Support. Arbeiten Sie in nationalen und internationalen Projekten mit und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Variantenkonfiguration (SAP LO-VC und SAP SSC) innerhalb von SEW-EURODRIVE</li><li>Analyse und Optimierung bestehender Variantenkonfigurationsprozesse</li><li>Gestaltung der Entwicklungswerkzeuge für die SEW-Konfiguration der Zukunft</li><li>Erstellung und Pflege von Konfigurationsmodellen und -regeln mit SAP Beziehungswissen und Java-Erweiterungen</li><li>Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Ermittlung und Umsetzung von Anforderungen</li><li>Unterstützung bei der Integration des SAP Konfigurators in andere SAP Module (z.B. SD, MM, PP) sowie Webapplikationen</li><li>Fehleranalyse und -behebung sowie Unterstützung im 2nd und 3rd Level Support</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der SAP Variantenkonfiguration</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP VC sowie in den angrenzenden Modulen wie SD, MM, PP</li><li>Erfahrung im Umfeld der ABAP-Programmierung insbesondere ABAP OO und SAP Fiori </li><li>Idealerweise Kenntnisse in Java-basierten Applikationen SCE, IPC, SSC und in SAP Cloud-Anwendungen CPS und SSC</li><li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Darum sind Sie bei uns richtig</h2><ul><li>Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte </li><li>Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen</li><li>Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen</li><li>Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Yvonne Paseka unter 07251 75 - 19260 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

Entwickler SAP Variantenkonfiguration (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.In unserem IT-Bereich arbeiten Sie mit innovativen Technologien an den Softwarelösungen von morgen. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben von Neuentwicklungen über Transformationen und Anpassungen bis hin zu Maintenance und Support. Arbeiten Sie in nationalen und internationalen Projekten mit und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Microsoft 365-Lösungen, insbesondere MS Teams</li><li>Planung, Durchführung und Überwachung von Projekte zur Einführung oder Verbesserung von Microsoft 365-Lösungen und MS Teams</li><li>Beratung und Unterstützung der Anwendenden bei der optimalen Nutzung von MS Teams und anderen Microsoft 365-Anwendungen</li><li>Erarbeitung von Maßnahmen zur User Adoption </li><li>Fehlerbehebung und 3rd Level Support bei technischen Problemen im Zusammenhang mit Microsoft 365-Lösungen, insbesondere MS Teams</li><li>Potentielle Integration und Automatisierung von Prozessen mit der MS Power Plattform </li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Microsoft 365 und MS Teams</li><li>Umfassende Kenntnisse der M365 Suite und deren Anwendungsmöglichkeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Hohe Problemlösungsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul><h2>Darum sind Sie bei uns richtig</h2><ul><li>Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte </li><li>Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen</li><li>Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen</li><li>Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Yvonne Paseka unter 07251 75 - 19260 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

Microsoft 365 Spezialist - Schwerpunkt MS Teams (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als international tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig, agieren nachhaltig und wachsen kontinuierlich. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie haben Spaß an Datenanalysen und der Arbeit mit HR-Daten? Gestalten und Überwachen Sie die Datenstrategie unseres Unternehmens als zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Data-Governance, Datenintegration und -Migration aktiv mit.<ul><li>Verantwortung aus HR-Sicht für die globale Datenstrategie in SAP, Oracle HCM-Cloud und der Sales Cloud</li><li>Zielgerichtete Gestaltung der Datenstruktur über alle HR-Prozesse und Systeme hinweg</li><li>Mitgestaltung und Durchführung internationaler Projekte durch innovative Lösungen für komplexe Datenherausforderungen, z.B. Datenintegration/-migration oder Übergabe von HR-Daten an Drittsysteme</li><li>Ganzheitliche Betreuung aller Themen rund um die globale HR Data Governance</li><li>Umsetzung globaler Berechtigungskonzepte und Sicherstellung der DSGVO-Konformität in Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, kaufmännisches Studium mit Vertiefung IT oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im HR IT-Umfeld, idealerweise mit SAP HCM und/oder Oracle HCM Cloud</li><li>Erste Erfahrung im Berechtigungsmanagement und Faible für Datenstrukturen</li><li>Erfahrung in der Datenanalyse sowie Erfolge in der Verarbeitung und Prozessanpassungen im HR-Umfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Darum sind Sie bei uns richtig</h2><ul><li>Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte </li><li>Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen</li><li>Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen</li><li>Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Yvonne Paseka unter 07251 75 - 19260 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

HR IT Specialist Data Management (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Lassen Sie sich vom Berufsförderungswerk Dortmund überzeugen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit wichtigem sozialpolitischen Auftrag: Menschen qualifizieren und integrieren. Wir geben Menschen, die ihren alten Beruf aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung nicht mehr ausüben können, eine neue Perspektive. Lernen Sie Ihre Möglichkeiten bei uns kennen und werden Teil unseres aufgeschlossenen und kollegialen Teams.Lassen Sie uns gemeinsam den Weg gehen. Ihr Weg zu uns bereitet einen neuen Weg für jemand anderen.Bereichern Sie unser Team:<h3>IT Spezialist als Dozent/Ausbilder (m/w/d)</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Vermittlung von grundlegenden Kenntnissen: Betriebssysteme, IT-Systemtechnik, Netzwerkinfrastruktur, Datenbanken, IT-Sicherheit, Cloud-Services und Virtualisierung.</li><li>Unterstützung der Teilnehmenden: Begleitung in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li><li>Prüfungen durchführen: Leistungsbeurteilungen und Vorbereitung auf Abschlussprüfungen.</li><li>Inhalte aktualisieren: Anpassung der Ausbildungsinhalte an technologische Entwicklungen und Marktanforderungen.</li><li>Zusammenarbeit im Reha-Team: Individuelle Förderung der Teilnehmenden.</li><li>Planung und Evaluation: Durchführung der Schulung in IT-Ausbildungsberufen gemäß aktuellen Ausbildungsordnungen.</li></ul><h2>Profil</h2>Sie geben mit Herzblut Ihr Wissen weiter und haben Freude daran, mit Menschen zu arbeiten? Sie möchten wie wir Menschen wieder eine Perspektive, Motivation und natürlich IT-Kenntnisse geben? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<ul><li>Abgeschlossenes - zum Lehrinhalt passendes - (Fach-)Hochschulstudium</li><li>Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich setzen wir voraus</li><li>Erfahrungen im Schulungsumfeld sind wünschenswert</li><li>Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese baldmöglichst in besonderen Lehrgängen zu erwerben</li><li>Ein ausgeprägtes Verständnis für die Belange unseres besonderen Teilnehmerkreises</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eigenes Parkhaus</li><li>Urban Sports Club</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sehr gute Anbindung an ÖPNV mit bezuschusstem Deutschlandticket</li><li>Tolle Vorzüge durch den Tarifvertrag TgDRV (analog TvöD)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Wir kochen selbst: BFW-Restaurant/Bistro</li><li>Faire/transparente Vergütung durch Tarifvertrag</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zum Inhalt:Dr. Agnieszka Podzerek-Knop, Leitung Koop-Berufe und Kaufmännische IT-BerufeTel.: 0231 7109 - 476

IT Spezialist als Dozent/Ausbilder (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Der Fußball-Verband Mittelrhein ist der siebtgrößte Landesverband im Deutschen Fußball-Bund mit rund 441.000 Einzelmitgliedern in ca. 1.100 Vereinen. Er ist u.a. zuständig für die Organisation des Spielbetriebs in seinem Verbandsgebiet und versteht sich als Dienstleister für seine Vereine. Die Geschäftsstelle des FVM hat ihren Sitz in der Sportschule Hennef. Insgesamt beschäftigt der FVM in seiner Geschäftsstelle etwa 50 hauptamtliche Mitarbeiter*innen. Der Fußball-Verband Mittelrhein (FVM) sucht zum 1. April 2026 für das Team IT &amp; Digitalisierung eineTeamleitung IT und Digitalisierung (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit<h2>Aufgaben</h2>Verantwortungsbereich<ul><li>Sie tragen, im Zusammenwirken mit dem ehrenamtlichen Präsidiumsmitglied, die Gesamtverantwortung für alle Tätigkeiten des IT-Teams und übernehmen die Personalverantwortung.</li><li>Sie verantworten die Beschaffung und Verwaltung von Hardware (Clients, Drucker, mobile Endgeräte) sowie die Weiterentwicklung der IT-Strategie des FVM.</li><li>Sie sind für die IT-Sicherheit verantwortlich (z.B. Datenschutz, Backup-Strategien, Zugriffsrechte).</li><li>Sie entwickeln für den FVM moderne, zielführende Digitalisierungsprojekte, die den Mitgliedern und den Mitarbeitenden zu Gute kommen.</li><li>Sie bewirtschaften das Budget des Bereiches und stellen es jährlich unter Maßgabe der Haushaltsvorgaben auf.</li><li>Sie vertreten den FVM in bundesweiten Arbeitsgruppen und DFB-Gremien zur Weiterentwicklung digitaler Systeme.</li></ul>System- und Infrastrukturmanagement<ul><li>Sie administrieren und optimieren unsere IT-Systeme, u.a.Microsoft 365-Umgebung (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive)Netzwerktechnik (LAN/WLAN, Firewalls, VPN)Serverlandschaftdie fußballspezifische Software DFBnet und seine Module</li><li>Sie verwalten Benutzerkonten und nehmen die Rechtevergabe und Fehlerbearbeitung in enger Abstimmung mit dem DFB-Support vor.</li><li>Sie sind Ansprechperson für Vereine und Verbandsmitarbeitende bei Fragen und Problemen.</li><li>Sie entwickeln und führen Schulungen für Vereins- und Verbandsvertreter*innen durch.</li><li>Sie erstellen praxisnahe Informationsmaterialien und Anleitungen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im informationstechnischen oder in ähnlichen Bereichen und/oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik, in Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie können Menschen führen und konnten bereits Erfahrungen in der Aufstellung und Bewirtschaftung von Budgets sammeln.</li><li>Sie sind erfahren in der Anwendung von Microsoft 365 (insbesondere Teams, Outlook, SharePoint).</li><li>Sie verfügen bereits über Erfahrung im Umgang mit dem DFBnet, insbesondere aus der Mitarbeit in einem Fußballverein und haben Kenntnisse des organisierten Fußballs. Erfahrung in der Verbandsarbeit und Fußballaffinität sind wünschenswert.</li><li>Sie sind in der Lage, technische Probleme und neue Fragestellungen zu analysieren, innovativ zu lösen und umzusetzen.</li><li>Sie verfügen über Organisationstalent mit schneller Auffassungsgabe und einem hohen Qualitätsanspruch.</li><li>Sie haben Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, die auch Wochenenden und Abendstunden beinhalten können.</li><li>Sie sind offen für neue Ideen und absolute*r Teamplayer*in.</li><li>Die Tätigkeit erfordert eine Mobilität im Verbandsgebiet, deshalb ist ein gültiger Führerschein Klasse B erforderlich, ein eigenes Fahrzeug wünschenswert.</li></ul>Eine Mitarbeit im FVM kann auch zu Kontakten mit Kindern und Jugendlichen führen. Als FVM haben wir uns zum besonderen Schutz dieses Personenkreises bekannt. Deshalb müssen alle Personen gemäß der Satzung bei Aufnahme der Tätigkeit ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis im Original vorlegen.<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit im sportlichen Umfeld und die Möglichkeit, sich aktiv in die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Verbandes einzubringen.Als Arbeitgeber zeichnet uns aus:<ul><li>Leistungsbezogene Vergütung (40-Stunden-Woche o. individuelle Teilzeitregelung)</li><li>Moderne Arbeitsplätze in der Sportschule Hennef</li><li>Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket (Deutschland-Ticket) und Job-Bike</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeit in Großprojekten und -veranstaltungen im Fußball</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten in der Sportschule</li></ul>Die Stelle wird zunächst für zwei Jahre befristet, eine Fortführung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt.<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittsdatum. Bitte richten Sie diese bis Dienstag, 20. Januar 2026, über unser Bewerbungsformular an:Fußball-Verband Mittelrhein e. V.Geschäftsführer Dirk BrenneckeSövener Straße 6053773 HennefBei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Richter (<a href="mailto:bewerbung@fvm.de" target="_blank">bewerbung@fvm.de</a> oder 02242/91875-22).

Teamleitung IT und Digitalisierung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung SAP Betrieb des Zentralbereichs Informationstechnologie.<h2>Ihre Aufgabe:</h2><ul><li>Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte</li><li>Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche und beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten</li><li>Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer und bewegen sich sicher in der Systementwicklung</li><li>Als Systemmanager bearbeiten Sie Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports</li><li>Das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation zählt ebenso zu ihren Aufgaben wie die Anpassung von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme</li><li>Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support Partner</li></ul><h2>Ihr Background:</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertig mit</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting; ggf. weiterer Module</li><li>Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft.</li><li>Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, selbstständig zu Arbeiten und Entscheidungen zu treffen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Der Deal:</h2><ul><li>Einmalig Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors ihr Wissen und ihre Erfahrung mit einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten.</li><li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li><li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li><li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li><li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li><li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li></ul><h2>READY FOR TAKE OFF?</h2>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1265-B per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>.

Systemmanager SAP SuccessFactors (m/w/d)

<h2>Introduction</h2>Über HimoinsaHIMOINSA Deutschland ist die Niederlassung des Konzerns HIMOINSA a YANMAR Company mit weltweit 18.000 Mitarbeitern, welcher Stromerzeuger von 3 kW bis 3000 kW herstellt. Der Hauptsitz und die Produktion befinden sich in San Javier, Murcia, Spanien. Wir in Deutschland sind für den deutschen und österreichischen Markt verantwortlich.Du suchst nach einem Arbeitgeber, der Dich wertschätzt und Dir eine erstklassige Arbeitsumgebung bietet? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein! Wir sind auf der Suche nach einem motivierten und erfahrenen Sales Engineer / Projekt Ingenieur (m/w/d) Major Power-Projects für eine Direktanstellung.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Enger Austausch mit internationalen Vertriebsteams, Projektmanagern und Stakeholdern zur reibungslosen Auftragsumsetzung</li><li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Unterstützung bei der Entwicklung technischer Unterlagen</li><li>Aufbau eines nachhaltigen Vertriebskanals im Hochleistungssegment (1500-4000 kVA) mit Fokus auf Rechenzentren, Energieversorgungsprojekte und industrielle Anwendungen</li><li>Überprüfung technischer Spezifikationen und Auswahl optimaler technischer Lösungen für unsere Kunden</li><li>Zusammenarbeit mit Beratern und Ingenieuren zur Entwicklung von Installationsanforderungen für Generatoren-Pakete</li><li>Bereitstellung detaillierter technischer Informationen für die Projektausführung zur Sicherstellung erfolgreicher Implementierungen</li><li>Nutzung deines Fachwissens zur Auswahl und Dimensionierung von Generatoren, inklusive tiefem Verständnis der Balance of Plant (BOP)-Ausrüstung</li><li>Teilnahme an Konferenzen, Schulungen und besuche mit Kunden in unserem Werk in Spanien</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung: Nachweisbare Erfolge in einer ähnlichen Position und Branche</li><li>Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch</li><li>Technisches Know-how: Fundiertes Wissen im Bereich Energieerzeugung, idealerweise in Diesel- und Gastechnologien oder im Bereich Rechenzentren</li><li>IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office, ERP- und CRM-Systemen</li><li>Reisebereitschaft: Hohe Flexibilität für Dienstreisen (ca. 40% der Arbeitszeit) in Deutschland, Österreich und in anderen EU-Ländern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Firmenwagen (Pkw)</li><li>Überwiegend Homeoffice</li><li> 30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit Verkaufsprovisionen</li><li>Flache Hierarchien und eine positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Arbeiten in einem internationalen und zukunftssicheren Umfeld</li></ul><h5>Interessiert? Dann melde Dich bei uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</h5>KontaktHerr Keri Walsh Tel.: 09371-6699025 E-Mail: <a href="mailto:kwalsh@himoinsa.com" target="_blank">kwalsh@himoinsa.com</a> oder <a href="mailto:rkern@himoinsa.com" target="_blank">rkern@himoinsa.com</a> HIMOINSA Deutschland GmbHIndustriestraße 15, 63920 Großheubach<a href="https://www.himoinsa.com" target="_blank">https://www.himoinsa.com</a>

Sales Engineer (m/w/d) Major Power Projects

<h2>Über uns</h2>Die IT Systemhaus Thome GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Wachenheim, das sich auf maßgeschneiderte IT-Lösungen spezialisiert hat.Unser Team besteht aus engagierten Fachleuten, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung und Integration fortschrittlicher Systeme einsetzen.Wir legen großen Wert auf eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Kreativität und technisches Know-how gefördert werden. Als Partner für unsere Kunden entwickeln wir Lösungen, die ihren individuellen Anforderungen gerecht werden und dabei helfen, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.<h2>Aufgaben</h2>In der Position als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Implementierung und Wartung komplexer IT-Systeme. Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Analyse der Kundenanforderungen und Erstellung von Lösungskonzepten</li><li>Installation, Konfiguration und Administration von Servern und Netzwerken</li><li>Integration von Hardware und Software sowie Sicherstellung der Systemverfügbarkeit</li><li>Durchführung von Fehleranalysen und Behebung von Störungen</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung von IT-Sicherheitskonzepten</li><li>Schulung und Unterstützung der Anwender im Umgang mit den Systemen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung: Mindestens 1 Jahr in der IT</li><li>Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Netzwerkadministration und Systemintegration</li><li>Erfahrung: Mit Windows Serverbetriebssystemen</li><li>Virtualisierung: Kenntnisse in Hyper-V Virtualisierungstechnik</li><li>Fähigkeiten: Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Teamarbeit: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist</li><li>Sprache: Vertragssichere Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Team. Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie bei der IT Systemhaus Thome GmbH:<ul><li>Möglichkeit auf Homeoffice</li><li>Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie</li><li>Ein freundliches und unterstützendes Team, das Ihre Ideen schätzt</li><li>Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Klimatisierte Büroräume</li></ul><h2>Kontakt</h2>Möchtest Du auch Mitglied unseres jungen Teams werden?Dann bewirb dich jetzt an <a href="mailto:bewerbung@thome.de" target="_blank">bewerbung@thome.de</a> bei uns oder über die "XING-Direkt-Bewerben" Funktion.

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1994 engagiert sich die LM IT Services AG als IT-Dienstleister für den Erfolg ihrer Kunden. Angefangen haben wir mit Trainings im IT-Bereich. Heute sehen wir uns als IT-Unternehmen, Koordinator, Katalysator und Umsetzer von Digitalisierungsprojekten auf allen Ebenen. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die sich in einem oder mehreren Geschäftsbereichen verbessern möchten, wir helfen Ziele und Visionen umzusetzen. Im Team oder durch die Einbindung unserer externen Partner - wir verfügen über alle nötigen Ressourcen, um jedes Projekt von A-Z aus einer Hand umzusetzen.<h2>Aufgaben</h2>Zur Verstärkung unseres Service Management-Teams suchen wir engagierte IT Service &amp; Support Specialists (m/w/d), die mit Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und technischem Know-how unsere Kunden begeistern und den IT-Support aktiv mitgestalten.<ul><li>Ticketbearbeitung &amp; Problemlösung: Du nimmst Störungen und Service Requests über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, Chat, Portal) entgegen, dokumentierst sie im ITSM-System und klassifizierst sowie priorisierst die Tickets. Häufige Standardprobleme löst du eigenständig (z. B. Passwort-Reset, Drucker, VPN), komplexere Fälle leitest du qualifiziert an den passenden Support-Bereich weiter. </li><li>Kommunikation &amp; Serviceorientierung: Du bist die erste Anlaufstelle für alle IT-Anwender:innen und sorgst mit deiner freundlichen, klaren und lösungsorientierten Kommunikation für eine hohe Zufriedenheit. Du informierst Anwender:innen proaktiv über den Status ihrer Anfragen, gibst verständliche Hilfestellungen und unterstützt sie bei IT-Fragen. Auch bei Major Incidents oder geplanten Wartungen hältst du alle Beteiligten transparent auf dem Laufenden.</li><li>Sicherstellung der Servicequalität: Du stellst sicher, dass alle Anfragen und Störungen schnell, zuverlässig und nach definierten Qualitätsstandards bearbeitet werden. Dabei hältst du die Service Level Agreements (SLAs) ein, dokumentierst alle Maßnahmen sorgfältig und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Support-Prozesse bei.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technisches Verständnis: Du verfügst über gute Kenntnisse in Windows, O365, Netzwerken und Standardsoftware sowie Erfahrung mit ITSM-Tools (z. B. Jira). Kenntnisse in ITIL Foundation wären von Vorteil.</li><li>Analytisches Denken &amp; Belastbarkeit: Du gehst strukturiert an Probleme heran, findest pragmatische Lösungen und behältst auch bei hohem Anfrageaufkommen den Überblick.</li><li>Qualitätsbewusstsein &amp; Serviceorientierung: Du arbeitest sorgfältig, dokumentierst deine Lösungen nachvollziehbar und hast einen hohen Anspruch an die Qualität deiner Arbeit. </li><li>Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, freundlich und serviceorientiert sowohl schriftlich als auch am Telefon. Du bleibst als zuverlässiger Ansprechpartner bis zur Lösung des Anliegens und klärst offene Fragen proaktiv. </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Echter Teamgeist statt Ellenbogenmentalität – wir leben Zusammenarbeit auf Augenhöhe, ehrlich und unterstützend.</li><li>Team-Events, die verbinden – vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier, von Teamevents bis Online-Gaming.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen – du gestaltest deinen Arbeitstag nach deinem Rhythmus.</li><li>Offene Kommunikation &amp; flache Hierarchien – kurze Entscheidungswege, ehrliches Feedback und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. </li><li>Mitgliedschaft im Fitnessverbund – bleib in Bewegung und fördere deine Gesundheit.</li><li>BusinessBike– nachhaltige Mobilität auf zwei Rädern, ob E-Bike oder klassisches Fahrrad.</li><li>Gesunde, frische Verpflegung direkt vor Ort – unsere Kantine versorgt dich mit ausgewogener Küche, frisch gekocht.</li><li>After-Work in unserer eigenen Bar – ob Feierabendbier, Teammeeting oder Austausch abseits des Schreibtischs.</li><li>Kostenlose Getränke – Wasser, Softdrinks, Tee, richtig guter Kaffee und mehr stehen immer bereit.</li><li>Spannende internationale Kunden &amp; Projekte – du übernimmst Verantwortung in Projekten mit internationalen Kunden.</li><li>Internationales Arbeitsumfeld mit Perspektiven – arbeite mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und entwickle dich stetig weiter.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Helena ThieleHR &amp; Recruiting 0541 40664 226<a href="mailto:bewerbung@lm-ag.de" target="_blank">bewerbung@lm-ag.de</a>Mehr Infos: Starte deine IT-Karriere in Osnabrück bei der LM IT aus Osnabrück

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