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Wir suchen Verstärkung. Werden Sie Teil unseres Teams in Saarbrücken!Senior Internal Auditor (m/w/d)Spannende Aufgaben erwarten Sie<ul><li>Sie übernehmen die Planung, Durchführung, Nachbereitung und Dokumentation von internen Audits in der Encevo Gruppe.</li><li> Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und arbeiten eng mit dem Group Internal Audit Team unseres Mutterkonzerns in Luxemburg zusammen.</li><li> Sie besprechen Ihre Berichtsentwürfe sowie Maßnahmenpläne mit dem verantwortlichen Management und verfolgen die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen zur Behebung identifizierter Schwachstellen.</li><li> Sie wirken bei der Erstellung des jährlichen risikobasierten Auditplans mit und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Auditsysteme bei.</li></ul>Damit überzeugen Sie uns<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder gleichwertiger Abschluss in Recht, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Finanzen. </li><li> Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Audits. </li><li> Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten. </li><li> Teamfähigkeit kombiniert mit exzellenten Kommunikations- und Präsentationsskills. </li><li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil.</li></ul>Unser Beitrag für Ihren ErfolgWir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung), der Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe ist. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Bei uns werden Sie Teil eines Teams, dass sich gegenseitig unterstützt. Wir lassen Sie eigenverantwortlich arbeiten, motivieren, fördern und respektieren Sie. Wir haben ein attraktives Vergütungssystem mit vielen weiteren Zusatzleistungen:<ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag oder außertarifliche Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung)</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Zusatzversicherung zur gesetzlichen KV</li><li>Förderung von Fort-/Weiterbildungen</li><li>Kantinenzuschuss</li><li>Zuschuss Fitnessstudio</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Gesundheitsförderung/-prävention</li></ul> (Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.)Encevo Deutschland GmbH Marieke Usner <a href="mailto:karriere@creos-enovos.de" target="_blank">karriere@creos-enovos.de</a>

Senior Internal Auditor (m/w/d)

Du möchtest gerne Verantwortung für die IT-Infrastruktur unserer digitalen Versicherung übernehmen? Du begeisterst dich für neue Technologien? Du arbeitest gerne in einem dynamischen Team mit agilen Arbeitsmethoden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Tätigkeiten<ul> <li> Administration Microsoft Windows Server, Exchange, Windows 11, Netzwerk, Firewalls und Telefonanlage </li><li> Betreuung der Mitarbeiter:innen und externen Dienstleister:innen </li><li> Management und Auslieferung von internen Software-Entwicklungen (Releases) </li><li> Dokumentation </li><li> Vorantreiben technischer Innovationen </li><li> Verbesserung der Prozesse, Sicherheit und Effizienz </li><li> Aktives Lernen, um Dein Team voranzubringen </li></ul> Anforderungen<ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbarer Ausbildungsberuf bzw. erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium </li><li> Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows Client, Server und Virtualisierungstechnologien </li><li> Erfahrung mit Active Directory, Firewalls und Netzwerken </li><li> Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li> Pluspunkte gibt's für Erfahrung mit: Docker, Python, Oracle RDBMS, SQL, GitLab, Jenkins </li></ul> Team Neodigital besteht aus einem tollen Team von Versicherungs- und IT-Expert:innen mit klaren Wachstumsambitionen. Derzeit besteht unser Admin-Team aus 4 Personen. Unser Unternehmen ist stark projekt- aber auch prozessgetrieben und die Zufriedenheit unserer Kund:innen ist für uns die wichtigste Kennzahl. Wir haben eine spannende Unternehmenskultur mit vielen Freiräumen zur aktiven Mitgestaltung unserer digitalen Versicherung. Vertrauensarbeitszeit ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Bewerbungsprozess<ul> <li> Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen </li><li> Einladung zu einem Vorstellungsgespräch (in der Regel erfolgt zunächst ein kürzeres Erstgespräch im Umfang von ca. 30 Minuten und anschließend noch ein längeres Zweitgespräch im Umfang von ca. 60 Minuten mit zukünftigen Kolleg:innen aus dem Fachbereich je per Videokonferenz oder bei regionalen Kandidat:innen vor Ort) </li><li> Entscheidungsfindung und Vertragsschluss </li></ul>

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