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<h2>Einleitung</h2><p>Traditionell und innovativ zugleich! Das sind wir, ein mittelständisches Unternehmen mit ca. 250 Mitarbeitern in Zirndorf und Pfreimd. Seit 50 Jahren freuen wir uns jeden Tag darauf, unsere Kunden in Nordbayern mit Mietberufskleidung und Mietfußmatten zu beliefern. Als rechtlich unabhängiger, wirtschaftlich selbstständiger Partner gehören wir zur DBL – Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH. Einem seit 1971 bestehenden bundesweiten Verbund textiler Mietdienstleister mit über 3.000 Mitarbeitern und 36.000 Kunden.</p><p>Unsere Erfolgsgeschichte möchten wir fortsetzen. Deshalb suchen wir zur Verstärkung unserer IT-Abteilung am Hauptsitz in Zirndorf einen</p><p><strong>Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sichern den Betrieb unserer hybriden IT-Infrastruktur und administrieren unsere Windows Clients, Server, Netzwerkkomponenten, Cloudlösungen und die TK-Anlage.</li><li>Sie sind ITler:in mit Leidenschaft. Technische Neuerungen übersetzen Sie durch eine selbstständige Planung und Durchführung von Projekten gekonnt in unseren Kontext.</li><li>Darauf aufbauend designen, implementieren und koordinieren Sie neue Systeme, Richtlinien und Abläufe.</li><li>Sie übernehmen den Support, führen Problemanalysen durch und beheben Störungen.</li><li>Sie fordern Angebote an, beschaffen neue Hardware und sorgen für die Inbetriebnahme der Komponenten.</li><li>Sie dokumentieren und schulen neue IT-Verfahren, Konfigurationen und Fehlerbehebungsschritte, um Ihr Wissen mit dem Team zu teilen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, z.B. zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Qualifikation/Erfahrung in dem Bereich.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Server- und Clientadministration und erste Erfahrung in der Microsoft 365 Administration.</li><li>Sie haben Interesse an technischen Neuerungen, eine ausgeprägte Lernbereitschaft sowie hohe Ansprüche an die eigene Arbeitsleistung.</li><li>Sie haben Freude zusammen im Team an neuen Projekten und Ideen zu arbeiten.</li><li>Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, wissen zu überzeugen und verfügen über eine innovative Arbeitsweise.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sie erhalten eine intensive Einarbeitung durch unsere langjährigen und qualifizierten Mitarbeiter.</li><li>Sie werden ein Teil eines hochmotivierten Teams mit großer Freude an der täglichen Herausforderung.</li><li>Wir bieten Ihnen kurze Entscheidungswege und Raum zur Mitgestaltung, sowie Flachen Hierarchien.</li><li>Wir bieten Ihnen z.B. 30 Tage Jahresurlaub und interessante Benefits, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine aufladbare Gutscheinkarte, attraktive Jubiläumszuwendungen, Home-Office und BusinessBike-Leasing.</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden, erfolgreichen, expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition.</li><li>Ein starkes Netzwerk innerhalb der DBL mit einer bundesweiten IT-Fachgruppe.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Schreiben Sie mit uns Ihre eigene Erfolgsgeschichte und werden Sie zu einem wichtigen Baustein unserer Digitalisierung von morgen! Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Onlineformular oder an: <a href="mailto:bewerbung@dbl-merk.de" target="_blank">bewerbung@dbl-merk.de</a>. Ihre Ansprechpartnerin Frau Lena Meier freut sich auf Sie.</p><p>Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Merk Textil-Mietdienste GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Personalabteilung<br>Albert-Einstein-Straße 30 | 90513 Zirndorf<br>tel: 0911 96074 620</p>

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich <strong>Informationstechnik </strong>am <strong>Dienstort/Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>eine/einen:</p><h2><strong>Expertin / Experten</strong> IT‑Lösungsdesign mit dem Schwerpunkt Innovation Lab (w/m/d) </h2><p><strong>(Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEIT2211, Stellen‑ID 1390242)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT-Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das "digitale Nervensystem" der BImA ständig weiter.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns!</p><p>Im Innovation Lab der Sparte IT entwickeln wir kreative, praxisnahe Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Als IT‑Lösungsdesignerin bzw. Lösungsdesigner treiben Sie mit uns Innovation, Strategie und Technologie voran.</p><h2>Was sind Ihre Aufgaben bei uns?</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer IT‑Strategien</li><li>Planung und Moderation von Innovationsworkshops (z. B. Design Thinking, Lean Startup)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Spartenleitung sowie externen Partnerinnen bzw. Partnern, Startups und Forschungseinrichtungen</li><li>Früherkennung von Trends, Technologien und Best Practices zur Förderung der Innovationskraft</li><li>Koordination und Umsetzung von Projekten in interdisziplinären Teams inkl. Meilensteinplanung, Risikoanalyse und Reporting</li><li>Unterstützung bei IT‑strategischen Themen wie Sicherheitskonzepte, Personaleinsatz und Budgetplanung</li><li>Steuerung des IT‑Lösungsdesign-Prozesses und Mitwirkung bei der Entwicklung von Services, Strategien und Methoden</li></ul><p>für die ZEIT2211 technische Aspekte:</p><ul><li>Design neuer oder geänderter Services koordinieren und überwachen</li><li>Prozess des IT‑Lösungsdesigns steuern und überwachen sowie Mitwirkung bei der Aufstellung und Pflege von Strategien, Leitlinien und Methoden</li></ul><p>Diese Aufgaben erfordern eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.</p><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können gelegentlich auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was Sie mitbringen?</h2><ul><li><strong>Ausbildung</strong>: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin. Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.</li><li><strong>Erfahrung:</strong> Sie können mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT vorweisen und bringen Kenntnisse und Erfahrungen in Innovationstechniken/​​‑methoden (z. B. Design Thinking) mit. Kenntnisse und Erfahrungen in der Methodik von Softwareentwicklungen, im ITIL-orientierten Service Design (ggf. Zertifizierung), in agilen Methoden und unterstützenden Werkzeugen sowie von Anwendungsschnittstellen sind Ihnen vertraut.</li><li><strong>Know-how: </strong>Sie verfügen über Wissen in IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in Englisch zeichnen Sie aus. Kenntnisse in Jira, SharePoint und/oder SAP und PEGA sind von Vorteil</li><li><strong>Persönlichkeit</strong>: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten?</h2><ul><li>anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten</li><li>zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, kostenfreie Parkgelegenheiten sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland-Jobticket und fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>8. Februar 2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1390242</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 9. Kalenderwoche 2026 statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen an uns?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1250 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bauermeister unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3510.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Expertin / Experte IT-Lösungsdesign mit dem Schwerpunkt Innovation Lab (w/m/d)

<h2>About us</h2><p>Sind Sie begeistert davon, moderne IT-Lösungen für komplexe industrielle Umgebungen zu entwerfen und diese in enger Zusammenarbeit mit den Endanwendern umzusetzen? Dann könnte dies eine großartige Gelegenheit für Sie sein.</p><p>Wir arbeiten mit einem wachsenden, mittelständischen Technologieunternehmen zusammen, das eine Startup-Mentalität mit langfristiger Stabilität verbindet. Das Unternehmen entwickelt kundenspezifische Softwarelösungen für industrielle Anwendungen, insbesondere in den Bereichen Produktionssysteme, Logistikplattformen und prozessgesteuerte Umgebungen.</p><p>Die Lösungen reichen von Backend-Services für Datenverarbeitung und Visualisierung bis hin zu Steuerungssystemen und Integrationen mit industrieller Hardware.</p><h2>Tasks</h2><p>Als Teil des Backend-Entwicklungsteams spielen Sie eine aktive Rolle beim Aufbau neuer Systeme von Grund auf. Sie sind frühzeitig an technischen Entscheidungen beteiligt und tragen zum Aufbau skalierbarer, qualitativ hochwertiger Backend-Services bei, die auf die Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind.</p><ul><li><p>Mitwirkung am Wachstum des Entwicklungsteams und Beteiligung an Architektur- und Tool-Entscheidungen</p></li><li><p>Entwurf und Implementierung servicebasierter Schnittstellen und Backend-Komponenten</p></li><li><p>Entwicklung und Erweiterung von APIs für industrielle Datenverarbeitung und Systemintegration</p></li><li><p>Integration neuer Services in bestehende Systemlandschaften und Kundenumgebungen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Anforderungen in robuste technische Lösungen zu übersetzen</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Fundierte Programmiererfahrung mit C# und in der Backend-Entwicklung</p></li><li><p>Solide Kenntnisse in HTTP-basierten Services, RESTful APIs, ASP.NET und relationalen Datenbanken (z. B. SQL-Systeme)</p></li><li><p>Erfahrung mit Messaging- oder industriellen Kommunikationsstandards ist von Vorteil</p></li><li><p>Starke Fokussierung auf sauberen Code, Wartbarkeit und Qualität</p></li><li><p>Vertraut mit testgetriebener Entwicklung (TDD)</p></li><li><p>Sicher im Umgang mit verteilten Versionskontrollsystemen</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, angenehmes Arbeitsklima</p></li><li><p>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit Start-up-Atmosphäre</p></li><li><p>Persönliche und fachliche Entwicklung: Schulungen, Weiterbildungen, Onboarding, regelmäßiges Feedback, Coaching</p></li><li><p>Vielfältiges Team (20–74 Jahre) mit freundlicher, respektvoller Atmosphäre</p></li><li><p>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>30 Urlaubstage, 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Wochenenden frei</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Moderne Arbeitsplätze: höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, Laptops, Headsets, klimatisierte Räume, gute Beleuchtung</p></li><li><p>Regelmäßige Firmenveranstaltungen</p></li><li><p>Mobilitäts- und Standortvorteile: Fahrrad-Leasing, Parkplätze, gute Anbindung an Bus/Bahn, Unterstützung bei Umzug</p></li><li><p>Verpflegung: Küche/Lounge, Mikrowelle, Ofen, Kaffee und Tee kostenlos</p></li><li><p>Legere Kleidung oder Firmenkleidung erlaubt</p></li><li><p>Freiraum für eigene Ideen und Visionen</p></li></ul>

Backend Softwareentwickler (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002675<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.  </p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Deine Themenschwerpunkte sind...</strong></p><ul><li>Sicherstellung des operativen Betriebs und Optimierung bestehender Prozesse</li><li>Konzeption, Planung und Umsetzung operativer Projekte und Marketingmaßnahmen</li><li>Erstellung und Validierung von Reportings, Forecasts und Performance-Auswertungen</li><li>Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Potenzialen</li><li>Gestaltung und Optimierung vertriebsrelevanter Prozesse und Außendienstaktivitäten</li><li>Vor- und Nachbereitung von Präsentationen, Kundenterminen und Entscheidungsvorlagen</li></ul><p><strong>Beginn</strong>: ab Januar 2026<br><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><p><strong>Wir bieten dir...</strong></p><ul><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)</li><li>Bezuschussung des Jobtickets &amp; Kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Vertrieb, Sales oder Marketing</li><li>Fundierte Kenntnisse in PowerPoint</li><li>Erste Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität</li><li>Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend.</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Kontakt<p>Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche Financial Services. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos:</p><p>Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte füge deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</p>

Praktikum Sales & Operations Mobility Services

<p>1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.</p><p>Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik in <strong>Stuttgart</strong> einen</p><strong>Netzwerkadministrator  (m/w/d)</strong><ul><li> Stuttgart </li><li> Vollzeit</li><li> Ab sofort</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Administration aller Netzwerkkomponenten</li><li>Gewährleistung der IT-Sicherheit in diesem Bereich</li><li>Erarbeiten von Konzepten im Bereich Switching, Routing, Firewalling und IT-/OT-Sicherheit</li><li>Analyse und Beheben von Betriebsstörungen in diesem Bereich</li><li>Zuarbeit im Rahmen von Projekten</li><li>Gefahreneinschätzung und Ableiten von Maßnahmen (Arbeitssicherheit)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik (Bachelor / Master of Science in Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Informationstechnik mit nachweislich einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse in den Linux-Betriebssystemen (LPIC)</li><li>Konfiguration von Routern, Switches, Firewalls, WLAN (Cisco, Fortinet, Hirschmann, FlexDSL, Ceragon)</li><li>Kenntnisse in Netzwerkzugangsschutzsystemen</li><li>Vertieftes Know-how im Entwickeln und Überwachen von gerouteten Netzen (Routing, Switching, QoS, ACL, VLAN)</li><li>Expertise in IT-Sicherheitsvorschriften sowie aktuellen LAN-, WLAN-Technologien</li><li>Kenntnisse in SNMP, IPv4, IPv6, DNS, DHCP, OSPF, OpenVPN, IP-Sec, Trace- und Performance-Analysen, SIP, RTP, LDAP, RADIUS</li><li>Programmiererfahrung (z. B. in Perl, VBS, Bash-Shell, Java, C)</li><li>Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMware vSphere) sowie in Kryptografie und Verschlüsselung (SSL / TLS, RSA, X.509v3, 802.1X)</li><li>Kenntnisse in Projektmanagement und Vergabevorschriften</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Wir bieten Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und eine Vergütung nach TV-V – inklusive 13. Monatsgehalt und eine betriebliche Altersvorsorge. </li><li>Wir legen großen Wert auf Ihre Work-Life-Balance: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie kostenlosen Parkplatzen. </li><li>Wir fördern den Austausch: Gemeinsame Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern sind bei uns fester Bestandteil. Verschiedene interne Netzwerke bieten Raum für abteilungsübergreifenden Austausch.</li></ul><p>Bewerben Sie sich bitte über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins. </p><p>Jetzt online bewerben ⟩ </p><p><strong>Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung</strong></p><p>Abteilung KD-PW<br> Hauptstraße 163<br> 70563 Stuttgart-Vaihingen</p><p>Ihre Ansprechpartnerin:<br> Natalie Kußbach, Personalreferentin<br> Tel. 0711 / 973-2070</p><p><a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a></p>

Netzwerkadministrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>In der Administration behalten wir stets den Überblick über die vielen verschiedenen Schnittstellen, die hier zusammenlaufen. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig in fachlich und persönlich herausfordernden Situationen. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.</p><h2>Daran werden Sie wachsen:</h2><ul><li><p>Beratung und fachliche Unterstützung des Fachbereichs Human Resources bei der strategischen Analyse und Optimierung bestehender Prozesse </p></li><li><p>Koordination und Priorisierung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsfunktionen </p></li><li><p>Weiterentwicklung der SAP HCM-Applikationen (SAP SuccessFactors, S/4HANA) unter Berücksichtigung der bestehenden IT-Architektur und strategischer Zielsetzungen </p></li><li><p>Sicherstellung des Supports produktiver SAP-Lösungen gemäß den definierten IT-Service-Management-Prozessen (ITIL) </p></li><li><p>Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops zur nachhaltigen Wissensvermittlung und Förderung der Key-User- und Anwenderkompetenz </p></li><li><p>Begleitung von Projekten inklusive Implementierung, Testphasen und Abnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern </p></li><li><p>Steuerung und Koordination externer Dienstleister zur Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung</p></li></ul><h2>Damit bringen Sie uns voran:</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation </p></li><li><p>Nachgewiesene Expertise im SAP HCM-Umfeld </p></li><li><p>Ausgeprägte Analysefähigkeit sowie konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken </p></li><li><p>Hohes Maß an Prozessverständnis im HR- und betriebswirtschaftlichen Kontext </p></li><li><p>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Weiterentwicklung, Hybrides Arbeiten, Ticket Plus Karte, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsage uvm.</p><h2>Kontakt</h2><p>Doreen Mehlmann</p><p>+49 661600066864</p><p>*Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, bist du.</p>

SAP HCM Berater* - Inhouse | SAP SuccessFactors & S/4HANA

<h2>Einleitung</h2><p>FLOCERT ist ein weltweit führender Anbieter von Assurance-Dienstleistungen. Neben der exklusiven Zertifizierung für Fairtrade bietet FLOCERT auch Zertifizierungs- und Verifizierungsleistungen sowie maßgeschneiderte Nachhaltigkeitslösungen an, um Unternehmen bei ihrer ethischen Geschäftstransformation zu unterstützen.</p><p>Mit sieben internationalen Standorten und Geschäftstätigkeit in rund 120 Ländern kombiniert FLOCERT globale Reichweite mit lokaler Expertise für mehr als 6.000 Kunden. FLOCERT bleibt seiner Mission verpflichtet und arbeitet mit allen Arten von Organisationen zusammen – von kleinbäuerlichen Produzenten bis hin zu international anerkannten Marken –, um Fairness im Welthandel zu fördern.</p><p>Als People and Planet First verifiziertes Unternehmen ist FLOCERT stolz darauf, als ein Unternehmen anerkannt zu sein, das soziale und ökologische Ziele in den Vordergrund stellt.</p><p><strong>Beschreibung der Position</strong></p><p>Bei FLOCERT bedeutet IT-Sicherheit mehr als nur der Schutz von Systemen – es geht darum, Vertrauen in den fairen globalen Handel zu sichern. Als unser neuer IT Security &amp; Risk Manager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle dabei, unser digitales Rückgrat widerstandsfähig, zuverlässig und zukunftssicher zu gestalten. In direkter Berichtslinie zur IT-Leitung entwickeln und implementieren Sie Sicherheitsstandards, die uns helfen, unserer Mission gerecht zu werden. In enger Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen IT, Recht, Datenschutz und Governance schaffen Sie Bewusstsein, minimieren Risiken und stellen sicher, dass unsere Organisation ihr Versprechen weiterhin einlösen kann: fairer und sicherer Handel weltweit.</p><ul><li><strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche) </li><li><strong>Arbeitsort:</strong> FLOCERT GmbH Headquarter Bonn, Deutschland</li><li><strong>Gehalt:</strong> Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel in NRW, Gehaltsgruppe VIa (erstes Manager-Level); die konkrete Einstufung innerhalb der Tarifgruppe richtet sich das der Qualifikation und Berufserfahrung</li><li><strong>Start:</strong> so bald als möglich</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die IT-Sicherheit von Endgeräten, Infrastruktur, Anwendungen und Cloud-Systemen übernehmen</li><li>Sicherheitskonzepte, Richtlinien und Leitlinien entwickeln und umsetzen</li><li>Bedrohungen und Schwachstellen identifizieren sowie konkrete Maßnahmen ableiten</li><li>IT-Sicherheit kontinuierlich überwachen, bewerten und verbessern</li><li>Verantwortung für Feststellungen aus Audits, Überprüfungen und Sicherheitsvorfällen übernehmen und deren Lösungen nachverfolgen</li><li>Mitwirkung beim Business Continuity Management und bei der Bewertung von Dienstleistern</li><li>Mitarbeit an IT-Sicherheitsprojekten und Beobachtung neuer Entwicklungen und Trends</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder berufliche Qualifikation im Bereich IT oder IT-Sicherheit</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Betriebspraxis</li><li>Fundierte Kenntnisse von IT-Sicherheitssystemen und -standards (z. B. DSGVO, ISO/IEC)</li><li>Erfahrung in Sicherheitsanalysen, Assessments und Projektmanagement</li><li>Ausgezeichnete Fähigkeiten in Dokumentation, Analyse und Kommunikation</li><li>Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse</li><li>Belastbare, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Internationales Arbeitsumfeld</li><li>Unternehmenskultur geprägt von Dialog und Respekt</li><li>Strukturiertes Onboarding und Willkommensmanagement</li><li>Aufgeschlossene, werteorientierte Kolleginnen und Kollegen, die unsere Mission leben</li><li>Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktives Leistungspaket, z. B.: Urlaubsgeld, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und mehr</li><li>Möglichkeiten, sinnstiftend zu arbeiten und etwas zu bewirken</li><li>Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Entwicklungsperspektiven für engagierte Mitarbeitende</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>So bewerben Sie sich</strong></p><p>Bitte klicken Sie unten auf "JETZT BEWERBEN!" und reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) in Deutsch oder Englisch über unser Online-Bewerbungssystem ein.</p><p>Wir akzeptieren ausschließlich Online-Bewerbungen. Nur Kandidat*innen, die in die engere Auswahl kommen, werden zu einem Gespräch eingeladen. In jedem Fall erhalten Sie eine Rückmeldung zum Ausgang des Auswahlverfahrens.</p><p>Besuchen Sie flocert.net für weitere Informationen.</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p>Regina Jatzke<br>HR Manager for Recruiting &amp; Employer Branding<br>+49 (0)228 2493-278</p>

IT Security & Risk Manager (m/w/div)

<h2>Einleitung</h2><p>Die Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern.<br>Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin als</p><p><strong>Projektleiter (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Mitarbeit ist gefragt:</strong></p><ul><li>Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf unserer Bauprojekte, angefangen bei der Ausführungsplanung bis hin zur Fertigstellung (Lph 5-8).</li><li>In Ihrer Position führen, motivieren und entwickeln Sie nicht nur das Projektteam, sondern legen damit auch den Grundstein für eine effektive Zusammenarbeit und optimale Leistung.</li><li>Die Einhaltung von Budgets und Zeitplänen steht für Sie an erster Stelle. Sie sorgen dafür, dass die Bauausführungen stets den definierten Standards und Qualitätsrichtlinien entsprechen.</li><li>Der Erfolg des Projekts liegt in Ihrer Fähigkeit, Chancen und Risiken kontinuierlich zu bewerten, zu managen und proaktiv auf Veränderungen einzugehen.</li><li>Die Steuerung des Projekts erfolgt unter Ihrer Leitung mithilfe modernster IT-Tools.</li><li>Ihre Fähigkeit, konstruktiv mit allen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, trägt dazu bei, unsere Kunden im höchsten Maße zufriedenzustellen.</li><li>Ihr Fokus auf die Steigerung der unternehmensweiten Effizienz und Qualität zeigt sich in Ihrem Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen.</li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul><li>Als Projektleiter (m/w/d) verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Bauprojektmanagement.</li><li>Sie beschreiben sich selbst als Analytiker, der lösungsorientiert denkt, stark in der Kommunikation ist, überzeugen und sich durchsetzen kann.</li><li>Vernetzung bereitet Ihnen Freude. Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung und Führung gehört zu Ihren Kernkompetenzen.</li><li>Sie können fundierte Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften, Normen und gesetzlichen Bestimmungen vorweisen und sind sicher im Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Ihre Perspektiven bei DITTING:</strong></p><ul><li>30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz</li><li>Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus</li><li>Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung</li><li>Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen: </li><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit festem Arbeitsplatz im Büro und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens auch von zu Hause</li><li>Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten</li><li>Gute Verkehrsanbindung, HVV-Ticket in Hamburg, Möglichkeit des Jobrads</li></ul></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen?</strong> Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Verraten Sie uns dabei bitte auch, wie viel Sie verdienen möchten und wann Sie bei uns anfangen können. Wir freuen uns auf Sie!</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG <br>Maria Roreger<br>Celsiusweg 7, 22761 Hamburg<br><a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a></p><p>Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a></p>

Projektmanager / Projektleiter – Hochbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>dennree - Ihr Fachhandel für Bio-Lebensmittel und Naturkosmetik</p><p>Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit fast 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen. Seien Sie dabei.</p><h2>Aufgaben</h2><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li><p>In der Rolle des Application Owner übernehmen Sie die Verantwortung für das CRM-System (Microsoft CRM) und steuern dessen Weiterentwicklung über den gesamten Lifecycle hinweg (Betreuung, Administration, Customizing, Dokumentation und 2nd Level Support sowie</p></li><li><p>Koordination von Upgrades und Releasewechseln). </p></li><li><p>In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichsexperten konkretisieren Sie gemeinsam Anforderungen aus Marketing, Unternehmenskommunikation, Vertrieb und Qualitätssicherung, leiten daraus CRM-spezifische Geschäftsprozesse ab und konzipieren sowie realisieren darauf basierende CRM-Lösungen. </p></li><li><p>Dabei bringen Sie Ihre CRM-Expertise ein und begleiten die Fachbereichsexperten bei Spezifikation, Umsetzung, Tests sowie der Einführung. </p></li><li><p>Zudem steuern und koordinieren Sie unsere externen CRM-Dienstleister (Weiterentwicklung, 3rd Level Support). </p></li></ul><h2>Profil</h2><h3><strong>Ihre Qualifikation</strong></h3><ul><li><p>Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung – gerne auch Quereinsteiger mit relevanter CRM-Erfahrung </p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Weiterentwicklung oder im Projektumfeld von CRM-Systemen </p></li><li><p>Gutes technisches Verständnis für CRM-Systeme, Customizing, Schnittstellen und Datenmodelle </p></li><li><p>Idealerweise Erfahrung mit Microsoft CRM (oder SAP C/4HANA) sowie Kenntnisse im Handels- oder Dienstleistungsumfeld </p></li><li><p>Analytische Fähigkeiten zur Strukturierung fachlicher Anforderungen sowie Verständnis für CRM-nahe Geschäftsprozesse </p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichs- und IT-Experten </p></li><li><p>Proaktive, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Sicherheit &amp; Perspektive:</strong> Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und eine Karriere mit echter Perspektive!</p></li><li><p><strong>Flexibilität, die zu Ihnen passt:</strong> Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel, mit einem Jahresarbeitszeitkonto und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p><strong>Unterstützung für Familie &amp; Zukunft:</strong> Wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p><strong>Ihre Gesundheit ist uns wichtig:</strong> Wir bezuschussen Ihre Firmenmassage</p></li><li><p><strong>Attraktive Rabatte:</strong> 20 % Mitarbeiter*innenrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate Benefits Plattform und die Option des Dienstradleasings</p></li><li><p><strong>Entspanntes Pendeln &amp; Reisen:</strong> Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket</p></li><li><p><strong>Spannende Weiterbildungsangebote:</strong> Auf unserer eigenen eLearning Plattform "Wissen macht BIO" können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unsere spannenden Schulungsangebote</p></li><li><p><strong>Teamgeist zählt</strong>: Unsere jährlichen Teamevents kommen nicht zu kurz</p></li><li><p><strong>Vergünstigte Bio-Leckereien</strong>: Ein umfangreiches Bio-Angebot finden Sie in unserer Betriebskantine am Standort Töpen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Frau Celina Purfürst</p><p>09295/188555</p><p><a href="mailto:bewerbung@dennree.de" target="_blank">bewerbung@dennree.de</a></p>

CRM Consultant (m/w/d) & Application Owner (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016485<br>Einstiegsart:Professionals<br>Einsatzort: Ludwigsburg<br>Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG<p>Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden.</p><p>Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle unter: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a></p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.</p><p>Im Headquarter in Ludwigsburg kannst du dich auf Folgendes freuen:</p><ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierachieebenen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul><p><em>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:</em></p><p><em>One Team - one Dream - one Lifestyle Experience</em></p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Senior Manager IT Security &amp; LISO (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben:  </p><ul><li>Strategische Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Steuerung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) im Einklang mit Konzernvorgaben (TISAX®)</li><li>Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung der IT-Sicherheitsrichtlinien, Standards und Verfahren, im Rahmen von IT-Projekten (SDE), abgestimmt auf die Business-Prozesse im Retail- und Automotive-Umfeld</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner sowie externer Audits (z.B. TISAX-Assessments, etc.)</li><li>Analyse von Sicherheitsvorfällen, Leitung von Incident-Response-Prozessen sowie Überwachung von Maßnahmenplänen</li><li>Unterstützung bei IT-Projekten als beratende Funktion sowie übernahme der Verantwortung für die technische Prüfung und die IT-Sicherheitsfreigabe von Lösungen</li><li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Konzern-Informationssicherheit, IT, Datenschutzbeauftragtem, Compliance und Risikomanagement</li><li>Leitung von Schulungs- und Sensibilisierungsprogrammen für alle Ebenen der Organisation</li><li>Monitoring und Reporting von KPIs und KRIs (Key Risk Indicators)</li><li>Ansprechpartner bei IT-Projekten mit Bezug auf IT-Sicherheit inkl. Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern sowie Abstimmung/Synchronisierung mit den relevanten PAG IT-Bereichen</li></ul><h2>Anforderungen</h2><p>Du bringst Folgendes mit:  </p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation *</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, vorzugsweise in einem Unternehmen mit Automotive-Bezug oder komplexer Retail-IT-Struktur</li><li>Erfahrung in der Informationssicherheit und Kenntnisse über gängige Sicherheitsstandards und -praktiken, Zertifizierung in diesem Bereich von Vorteil (z.B. CISM, CISA)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Berechtigungs- und Zugriffsmanagement, Risk Management, Incident Handling und Business Continuity Management</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, sowohl operative als auch strategische Themen sicherheitsrelevant zu bewerten und pragmatische Lösungen zu entwickeln</li><li>Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams und externer Partner von Vorteil</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li></ul><p><em>*Hinweis: Unter Umständen </em>kann der geforderte Abschluss durch entsprechend längerer einschlägiger Berufserfahrung ersetzt werden. </p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.    </p>

Senior Manager IT Security & LISO (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018781<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Ludwigsburg<br>Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG<p>Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden.  </p><p>Erleben Sie die Faszination Porsche Design.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Werde Teil desPorsche Lifestyle Teams<strong></strong>und erhalte Einblicke in unsere einzigartige Unternehmenskultur.<br>Unter anderem kannst du dich während deines Praktikums darauf freuen: </p><ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine Ansprechperson, welche dich während deines Praktikums betreut und dir für Fragen zur Verfügung steht</li><li>Mitarbeiterevents, die dir helfen dein Netzwerk zu erweitern</li><li>Kostenfreie Getränke in unseren Kaffeeküchen</li></ul><p><em>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:</em></p><p><em>One Team - one Dream - one Lifestyle Experience</em></p><h2>Aufgaben</h2><p>Du möchtest die spannende Lifestyle Welt von Porsche kennenlernen und mitgestalten – und bist darüber hinaus engagiert und strukturiert?<br>Dann gehe mit Porsche Lifestyle, im Bereich IT &amp; Digital Strategy, deine nächsten Schritte ins Berufsleben. </p><p>Im Praktikum IT &amp; Digital Strategy (m/w/d) erwarten dich folgende Hauptaufgaben:  </p><ul><li>Begleitung von agilen IT-Projekten, die den digitalen Wandel für die Geschäftsleitung, das Personalwesen und für die IT-Bereiche umfassen</li><li>Eigenständige Vorbereitung und IT-seitige Betreuung des Porsche Design Verkaufsevents "Order and Training Conference"</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung der monatlichen Projektsprints und der Betreuung der internationalen Porsche Design Stores im Hinblick auf IT-Themen</li><li>Identifizierung von Optimierungspotentialen und Erarbeitung von innovativen, zukunftsorientierten Lösungsvorschlägen bezüglich der IT-Compliance und IT-Sicherheitsprozesse</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Landschaft unter Berücksichtigung von Modellen wie z.B. Scrum oder SAFe.</li><li>Unterstützung im Bereich Applikationsmanagement und PC-Koordination</li><li>Eigenverantwortliche Umsetzung von kleinen IT-Vorhaben </li></ul><h2>Anforderungen</h2><p>Studium der (Wirtschaft s-) Informatik, BWL oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit der Vertiefung IT.</p><ul><li>Ausgeprägte digitale Affinität für aktuelle IT-Trends und innovative IT-Lösungen</li><li>Erste Hands-On-Erfahrungen in IT-Projekt- oder IT-Betriebsteams sind wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und erste Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden (z.B. SCRUM, SAFe) von Vorteil</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Strukturierte und Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Dienstleistungsorientierung</li><li>Analytische Fähigkeiten und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Freude in internationalen agilen Teams zu arbeiten</li><li>Motivation, Porsche Design in die digitale Zukunft zu begleiten</li></ul><p><strong>Start: Ab Februar 2026 für 6 Monate </strong></p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.    </p>

Praktikum IT & Digital Strategy (m/w/d)

<h2>Über Advanced UniByte GmbH</h2>Wir gehören seit 1994 zu den führenden Systemhäusern für IT-Infrastruktur, Speicherlösungen sowie Cloud-und Managed Services und leben mit jedem Mitarbeiter an 6 Standorten mit 100% Leidenschaft die Firmenphilosophie: GUT / ECHT / ANDERS.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du erstellst und bearbeitest Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Bescheinigungen</li><li>Du steuerst und überwachst unsere administrativen HR-Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Du pflegst die digitalen Personalakten und sorgst für eine hohe Datenqualität</li><li>Du bereitest alle administrativen Schritte für Onboarding und Offboarding vor und stimmst sie ab</li><li>Du unterstützt den jährlichen Mitarbeiterentwicklungszyklus – von Unterlagen über Dokumentation bis zur Datenpflege</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Payroll Specialist zusammen, damit die Abrechnung reibungslos läuft</li><li>Du entwickelst unsere administrativen Abläufe und Checklisten weiter – effizient, nutzerfreundlich und compliant</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast Erfahrung in HR-Administration oder People Operations</li><li>Du kennst dich im Vertragswesen und im grundlegenden Arbeitsrecht aus</li><li>Du gehst sicher mit HR-Systemen und digitalen Personalakten um</li><li>Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig</li><li>Du hast eine hohe Prozess- und Qualitätsorientierung</li><li>Du bist kommunikationsstark, serviceorientiert und bewahrst Vertraulichkeit</li><li>Du hast Freude an administrativen Abläufen und einer klaren, gut organisierten Arbeitsweise</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Flache Hierarchien und eine transparente Firmenpolitik gepaart mit einem motivierten Team</li><li>Zahlreiche bezahlte Weiterbildungsangebote für deine persönliche Entwicklung</li><li>Neues, modernes Firmengebäude mit klimatisierten Büros - du kannst auch 1 - 2 Tage mobil arbeiten</li><li>Ausgestattete Küche, gemeinsames Essen und Restaurant</li><li>Kaffee, Tee, Obst, Snacks sowie Kaltgetränke</li><li>Firmeneigene Parkplätze und Fahrradstellplätze</li><li>Sport- und Erholungsangebote</li><li>Sommerfest und Teamevents</li><li>Firmeneigene KiTa vor Ort</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>uvm.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot People Operations Manager - HR-Prozesse / Onboarding / Payroll (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

People Operations Manager - HR-Prozesse / Onboarding / Payroll (m/w/d)

<h2>Über Stadtwerke Karlsruhe GmbH</h2>Die Versorgung der Karlsruher Bürger mit Energie und Trinkwasser ist unsere Aufgabe. Wir bewältigen Sie gemeinsam mit unserem Partner.<br><br>Besser versorgt, weiter gedacht. <br><br>Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen. <br><br>Über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können.<br><br> Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. <br><br>Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von rund 74 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei.<br><br>90.000 Karlsruher Haushalte heizen mit Erdgas, über 32.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. 190.000 Stromkunden können sich auf uns als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für 400.000 Menschen in der Region ist von bester Qualität und ein gesunder Durstlöscher. Verschiedene Wärme- und Kältedienstleistungen sowie Contracting und Consulting sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du entwickelst und implementierst Datenbankmanagement- und Business-Intelligence-Lösungen</li><li>Du baust skalierbare Datenplattformen auf und pflegst diese, egal ob in der Cloud oder On-Premises</li><li>Du gestaltest die unternehmensweite Datenarchitektur mit, einschließlich Data Lakehouse, Streaming und Batch Processing</li><li>Du verwaltest Datenbanken, Speicherlösungen und Rechenressourcen</li><li>Du stellst die Data Governance, Datenqualität und die Einhaltung aller Datenschutzrichtlinien sicher</li><li>Du übernimmst das Projektmanagement und steuerst externe Dienstleister und Technologiepartner</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Datenanalyse, Datenmodellierung oder Datenarchitektur mit – idealerweise im Energiesektor</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse in Datenbankmanagement, ETL-Prozessen und Business-Intelligence-Tools</li><li>Du hast Erfahrung mit SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud (SAC) und idealerweise im Microsoft-Umfeld (Fabric, Azure)</li><li>Du verstehst Cloud-Technologien, Data Lakes, Data Governance und Datenschutzanforderungen</li><li>Du verfügst über analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V</li><li>Moderne Bürowelten</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Eine attraktive Altersvorsorge</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Data Architect - Datenbanken / Cloud / SAP (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Data Architect - Datenbanken / Cloud / SAP (m/w/d)

<h2>Über KESSEL SE + Co. KG</h2>KESSEL ist deutschlandweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik. Das 1963 gegründete Unternehmen hat den Werkstoff Kunststoff in der Entwässerungstechnik etabliert. Heute ist KESSEL ein international agierender Premiumanbieter mit über 600 Mitarbeitenden. Vom Ableiten des Abwassers über dessen Reinigung bis zum Schutz vor Rückstau eines Gebäudes umfasst das Produktspektrum ganzheitliche Systemlösungen für die Entwässerungstechnik.<h2>Tätigkeiten</h2><ul><li>Aufnahme und Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen</li><li>Konzeption und Umsetzung von Lösungskonzepten im SAP-Umfeld</li><li>Ansprechpartner*in und Unterstützung bei allen SAP-Fragestellungen</li><li>Diagnostik, Analyse und Behebung von Störungen und Fehlern sowie Durchführung von Tests</li><li>Unterstützung bei der Anbindung von Software außerhalb des SAP-Systems</li><li>Mitarbeit bei internen Projekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Businesspartnern</li><li>SAP Customizing sowie Transportmanagement und Job-Verwaltung</li><li>SAP Berechtigungsverwaltung</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Backup, Wartung, Update und Rollout</li></ul><h2>Profilübersicht</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsabschluss, idealerweise in der Fachrichtung IT, oder eine vergleichbare Weiterbildung</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP Beratung oder als SAP Key User in mindestens einem SAP Core Modul</li><li>Interesse, sich in weitere SAP-Module einzuarbeiten</li><li>Idealerweise ABAP-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP S/4 HANA und<br>Kenntnisse im Bereich EDI und SAP BTP Integration Suite</li><li>Lösungsorientierung und gutes Prozessverständnis</li><li>Selbstorganisierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamplayer mit kommunikativer und engagierter Persönlichkeit</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Unsere Leistungen</h2>Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf spannende Aufgaben und vielfältige Perspektiven. Wir bieten Ihnen:<ul><li>Umfangreiches Onboarding und Einarbeitungsprogramm</li><li>Individuelles Weiterbildungsangebot intern und extern</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten</li><li>Umfassende Sozial-, Versicherungs-, und Gesundheitsleistungen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm</li><li>Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot SAP Generalist - Customizing / ABAP / S/4 HANA (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

SAP Generalist - Customizing / ABAP / S/4 HANA (m/w/d)

<h2>Über KESSEL SE + Co. KG</h2>KESSEL ist deutschlandweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik. Das 1963 gegründete Unternehmen hat den Werkstoff Kunststoff in der Entwässerungstechnik etabliert. Heute ist KESSEL ein international agierender Premiumanbieter mit über 600 Mitarbeitenden. Vom Ableiten des Abwassers über dessen Reinigung bis zum Schutz vor Rückstau eines Gebäudes umfasst das Produktspektrum ganzheitliche Systemlösungen für die Entwässerungstechnik.<h2>Tätigkeiten</h2><ul><li>Entwicklung und Verwaltung von Workflows zur Automatisierung von Geschäftsprozessen mithilfe der Power Platform</li><li>Unterstützung und Schulung unserer Mitarbeitenden in der Nutzung von Power Apps, Power Automate und Power BI</li><li>Aktive Mitarbeit an IT-Projekten und Übernahme von Projektverantwortung</li><li>Sicherstellung der IT-Sicherheit und Einhaltung von Datenschutzrichtlinien</li></ul><h2>Profilanforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration, idealerweise im Microsoft 365 Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von SharePoint sowie in der Erstellung von Workflows</li><li>Erfahrung mit der Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI)</li><li>Ausgeprägte Problemlösefähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Unsere Leistungen</h2>Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf spannende Aufgaben und vielfältige Perspektiven. Wir bieten Ihnen:<ul><li>Umfangreiches Onboarding und Einarbeitungsprogramm</li><li>Individuelles Weiterbildungsangebot intern und extern</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten</li><li>Umfassende Sozial-, Versicherungs-, und Gesundheitsleistungen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm</li><li>Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Microsoft 365 Spezialist - Power Apps / SharePoint / IT-Sicherheit (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Microsoft 365 Spezialist - Power Apps / SharePoint / IT-Sicherheit (m/w/d)

<h2>Über indurad GmbH</h2>Ursprünglich aus einem Forschungsprojekt entstanden, entwickelt unser Unternehmen nun seit 2008 innovative Sensorlösungen für die weltweit führende Rohstoffindustrie. Von unserem Headquarter in Aachen aus, sorgt unser Team aus 150 fantastischen Mitarbeitenden dafür, dass unsere hochqualitativen Lösungen rund um den Globus im Bereich der Schüttgut- und Rohstoffindustrie für mehr Sicherheit und weniger Treibhausemissionen führen. <h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du stellst unsere Softwareprodukte und internen Tools operativ bereit und sorgst für einen reibungslosen Einsatz</li><li>Du entwickelst, optimierst und dokumentierst GitLab-CI-Pipelines für interne und externe Projekte</li><li>Du treibst die Weiterentwicklung und Wartung unserer selbst gehosteten Build-Server-Infrastruktur kontinuierlich voran</li><li>Du übernimmst die Wartung und Weiterentwicklung unserer Infrastruktur zur Speicherung und Auslieferung eingebetteter Softwarepakete</li><li>Du arbeitest an der Weiterentwicklung weiterer selbst gehosteter DevOps-Dienste und entwickelst eine Roadmap sowie eine Architektur für moderne CI/CD-Prinzipien – inklusive der Einbindung unserer speziellen Hardware im Feld</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du besitzt ein abgeschlossenes Informatikstudium, eine Ausbildung zum IT-Spezialisten (m/w/d) oder hast vergleichbare Kenntnisse</li><li>Du verfügst über sehr gute Python-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit GitLab CI</li><li>Du hast Kenntnisse im Shell-Skripting (POSIX, Bash) und Erfahrung mit Ansible ist von Vorteil</li><li>Du bringst ein gutes Verständnis von Linux-Containern und containerbasierten Technologien wie Docker mit</li><li>Du verfügst über Kenntnisse in der Linux-Systemadministration; Erfahrung mit Debian GNU/Linux sowie Hypervisor-Lösungen wie VMWare oder Proxmox sind ein Plus</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst du von zahlreichen Zuschüssen, wie einer betrieblichen Altersvorsorgung, Business Bike oder einem Zuschuss zum Jobticket</li><li>30 Tage Urlaub und bis zu fünf zusätzliche Urlaubstage in Form von Gleitzeitabbau</li><li>Ob Frühaufsteher:in oder Nachteule – Dank flexibler Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) kannst Du Deinen Arbeitstag selbst gestalten</li><li>Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengefeld in einem internationalen Projektumfeld</li><li>Die Zeit mit der Familie ist uns besonders wichtig und das leben wir auch: Neben unseren familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen übernehmen wir die Kinderbetreuungskosten deines Kindes/deiner Kinder – egal, ob Kindergarten, Tagesmutter/-vater oder familiäre Betreuung</li><li>Wir bieten dir einen Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor: helle, moderne Räumlichkeiten, innovatives Equipment, eine ergonomische Ausstattung, Getränke sowie Snacks, kostenlose Parkplätze und genügend Freiraum für Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten – Das alles ist uns wichtig, damit Du dich rundum wohl fühlst</li><li>Direkte Wege zur Geschäftsleitung und zu Vorgesetzten, offene Kommunikation, ein wertgeschätztes Miteinander und ein lockerer Dress-Code sind uns ebenso wichtig wie eine gelebte "Du"-Kultur</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot DevOps Engineer - Softwareentwicklung / Deployment Infrastructure (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

DevOps Engineer - Softwareentwicklung / Deployment Infrastructure (m/w/d)

<h2>Fortschritt als Tradition</h2><p>Der Name JUNG steht für Fortschritt und Erfolg in der Elektroinstallation. Technische Innovationen, hoher Qualitätsstandard und anspruchsvolles Design bestimmen die ständige Weiterentwicklung unserer Elektro-Installations-Geräte und -Systeme.</p><p>Unsere Unternehmensphilosophie - Fortschritt als Tradition - leben wir erfolgreich seit über 100 Jahren. Als Familienunternehmen verbinden wir damit unser oberstes Ziel auch die Zukunft unserer Mitarbeiter langfristig und erfolgreich zu gestalten. Neue Talente, die künftig zum Erfolg von JUNG beitragen möchten, sind jederzeit herzlich willkommen.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Administration und Weiterentwicklung der <strong>Netzwerk-Infrastruktur</strong> (LAN, WAN, WLAN, VPN, Firewalls)</p></li><li><p>Betrieb und Wartung physischer und virtueller Server (z. B. <strong>VMware vSphere</strong>, <strong>Proxmox VE</strong>) sowie zentraler Storage-Systeme</p></li><li><p>Verwaltung und Pflege der <strong>Microsoft- und Linux- Serverlandschaft</strong></p></li><li><p>Technische Integration von Standorten und Gesellschaften in die bestehende Systemlandschaft</p></li><li><p>Verwaltung und Überwachung von SSL/TLS-Zertifikaten, internen PKI-Strukturen, automatisierte Verlängerungen und Sicherheitsüberwachung im Rahmen eines <strong>zentralen Zertifikatsmanagement</strong>s.</p></li><li><p>Abstimmung, Umsetzung und Dokumentation von <strong>IT-Sicherheits- und Backup-Konzepten</strong></p></li><li><p>Unterstützung bei der Implementierung von <strong>Cloud- und Hybridlösungen</strong> (z. B. Microsoft Azure, SAP BTP)</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Tochtergesellschaften, Partnern und externen IT-Dienstleistern.</p></li><li><p>Monitoring, Troubleshooting und Performance-Optimierung im laufenden Betrieb</p></li><li><p>Schnittstelle zur Haustechnik in Bezug auf <strong>USV, Notstromversorgung und Brandfrüherkennung</strong></p></li></ul><h2>Das ist ihr Profil:</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p><strong>Mehrjährige Erfahrung</strong> in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen in Industrie- oder Produktionsumgebungen</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in:</p></li><ul><li><p><strong>Netzwerkadministration</strong> (LAN/WAN/VPN, Routing, Firewall, VLAN)</p></li><li><p><strong>Virtualisierung</strong> (VMware, Proxmox)<strong>IT-Security und Backup-Systemen</strong></p></li><li><p><strong>Microsoft Server </strong>und <strong>Linux-Distributionen</strong></p></li></ul><li><p>Kenntnisse in <strong>SQL</strong>, <strong>Azure</strong>, <strong>Cloud- oder S/4HANA-Integrationen</strong> sind von Vorteil</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher technischer Präzision</p></li><li><p>Teamorientierung und Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen</p></li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><p>Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition" auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir:</p><ul><li><p>Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen</p></li><li><p>Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase</p></li><li><p>Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Björn  Hinghaus</strong></p><p><a href="mailto:b.hinghaus@jung.de" target="_blank">b.hinghaus@jung.de</a></p><p>Referent Personalrecruiting</p><p>Personal</p><p>Telefon +49 2355 806‑3076</p><p>Mobil +49 160 841 2329</p>

IT-Systemadministrator - Infrastruktur (m/w/d)

<h2>Wer wir sind &amp; was wir tun:</h2><p>Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden (m/w/d) mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.</p><p>Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!</p><h2>Deine Rolle - das erwartet dich:</h2><ul><li>Als Spezialist/-in für IT-Organisation bist du die treibende Kraft hinter der Konzeption und Umsetzung komplexer IT-Lösungen. Du koordinierst Projekte und arbeitest aktiv daran mit, um den unterschiedlichsten Anforderungen gerecht zu werden</li><li>Du analysierst und optimierst bestehende IT-Prozesse, um unsere Infrastruktur stetig weiterzuentwickeln. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Automatisierung und Weiterentwicklung des IT-Notfall- und Störungsmanagements</li><li>Vertrags- und Lizenz-Management ist ebenfalls Teil deiner Verantwortung. Du sicherst das effektive Lifecycle-Management von IT-Verträgen und Lizenzen, damit alles im grünen Bereich bleibt</li><li>Prozesse nach ITIL-Standard sind dein Spezialgebiet. Du entwickelst, implementierst und optimierst diese Prozesse und sorgst dafür, dass zeitgleich auch alle rechtlichen und regulatorischen Vorgaben und Standards eingehalten werden</li><li>Bei der Arbeit mit externen Partnern übernimmst du die Steuerung und Überwachung der Leistungserbringung im Rahmen von Projekten und Einzelbeauftragungen. Du führst Workshops durch, um Wissen zu teilen und gemeinsame Ziele mit in- und externen Partnern zu erreichen</li></ul><h2>Deine Skills - das bringst du mit:</h2><ul><li>Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung in der Leitung von Projekten und in der Informationstechnologie gehören zu deinem Portfolio</li><li>Als kommunikativer Teamplayer mit ausgeprägtem Organisationstalent unterstützt du unser Team durch deine starke Problemlösungskompetenz</li><li>Arbeiten im Open-Space-Umfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien ist genau dein Ding</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) und erweiterte Englischkenntnisse (Level B2) zeichnen dich aus</li></ul><h2>Deine Benefits - das bieten wir dir:</h2><ul><li>Teilweise mobiles Arbeiten nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase</li><li>Kurze Kommunikationswege &amp; Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen</li><li>Weiterentwicklung auf Fach- &amp; Führungsebene in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Wertschätzende Arbeitskultur  </li><li>Open-Space-Umfeld &amp; flache Hierarchien</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vereinbarkeit von Job &amp; Familie durch flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Gute Verkehrsanbindung &amp; zentrale Lage am Hbf</li><li>IT@home-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende</li></ul><h2>Dein Kontakt:</h2><p>Commerz Direktservice GmbH</p><p>Team Recruiting</p><p>Tel.: 0203 3047 2352</p>

Spezialist (m/w/d) IT-Organisation und Projektsteuerung

<p>Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><strong>Projektleiter (m/w/d) in der Lebensversicherung</strong><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><strong>ganzheitliche Leitung von Projekten in der Lebensversicherung</strong> – von der Anforderungserhebung und Initialisierung über Definition, Planung und Steuerung bis hin zur erfolgreichen Übergabe</li><li><strong>verantwortliche Durchführung eines (Migrations-)Projekts im Output-Management</strong>, insbesondere die Umstellung des aktuellen M/Text-Classic auf das Nachfolgeprodukt M/Text-TONIC im Bereich Personenversicherung</li><li><strong>zentrale Ansprechperson für alle Projektbeteiligten</strong> in prozessualen, fachlichen und methodischen Fragestellungen</li><li><strong>Sicherstellung einer klaren, transparenten Kommunikation</strong> sowie professionelles Stakeholder- und Schnittstellenmanagement als wesentlicher Erfolgsfaktor des Projekts</li><li><strong>regelmäßige adressatengerechte Berichterstattung</strong> an Auftraggebende und den Lenkungsausschuss</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>fundierte Kenntnisse von Geschäftsprozessen in der Lebensversicherung sowie ein gutes Verständnis der branchenspezifischen Anforderungen</li><li>Erfahrung in der Leitung von Projekten mit agilen Elementen,</li><li>Zertifizierungen (IPMA o.Ä.) sind von Vorteil</li><li>ausgeprägte analytische und methodische Kompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>hohes Interesse an der Bildung von fachlichen Netzwerken</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul><p>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>.<br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Kujawa, Tel. 0511 5351-5228, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

Projektleiter (m/w/d) in der Lebensversicherung

<h2>Über uns</h2><p>Die Raiffeisen-Volksbank eG ist tief in der Region verwurzelt und begleitet Menschen in allen (finanziellen) Lebenslagen. Um die Sicherheit unseres Informationsverbundes zu gewährleisten, suchen wir <strong>dich</strong> als <strong>Mitarbeiter (m/w/d) für Informationssicherheit &amp; Notfallmanagement.</strong></p><h2>So könnte dein neuer Arbeitsalltag aussehen:</h2><p>Du startest deinen Tag mit einem Kaffee und einem kurzen Team-Check-in – heute steht eine spannende Notfallübung an, bei der du gemeinsam mit Kolleg*innen Szenarien durchspielst, die echten Mehrwert schaffen. Im Anschluss entwickelst du kreative Lösungen und tauschst dich mit verschiedenen Fachbereichen aus, um neue Risiken frühzeitig zu erkennen. Du bist die zentrale Anlaufstelle, wenn es um Informationssicherheit geht und gestaltest aktiv mit, wie unsere Bank sicher und zukunftsfähig bleibt. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, aber auch die Freiheit, innovative Ideen einzubringen und dich persönlich weiterzuentwickeln. </p><p><strong>Was dich erwartet: </strong></p><ul><li><p><strong>Verantwortung &amp; Steuerung</strong>: Du übernimmst die Funktion des Beauftragten für Informationssicherheit (IKT-Risikokontrollfunktion) Dabei entwickelst, überwachst und pflegst du unser Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) gemäß MaRisk, DORA und ISO 27001. </p></li><li><p><strong>Analyse &amp; Kontrolle</strong>: Du dokumentierst unseren Informationsverbund, führst Risiko- und Schwachstellenanalysen sowie IT-Kontrollen eigenständig durch und sorgst für die Qualität und Nachvollziehbarkeit der Dokumentation. </p></li><li><p><strong>Konzept &amp; Richtlinien</strong>: Du wirkst aktiv an der Erstellung und Aktualisierung von Sicherheitskonzepten, Richtlinien und internen Regelungen mit und organisierst Notfallübungen. </p></li><li><p><strong>Awareness &amp; Schulung</strong>: Du stärkst das Bewusstsein für Informationssicherheit in der gesamten Bank und stehst den Fachbereichen beratend zur Seite. Gleichzeitig entwickelst du dich durch kontinuierliche Weiterbildung persönlich weiter. </p></li></ul><h2>Was du mitbringst:</h2><ul><li><p><strong>IT-Affinität &amp; Know-how</strong>: Du bist IT-affin, hast idealerweise sogar Erfahrung mit Informationssicherheitsstandards und -frameworks (z. B. ISO 27001, MaRisk, DORA) und bringst passende Berufserfahrung mit. </p></li><li><p><strong>Regulatorik &amp; Bankpraxis</strong>: Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen im Bankensektor ist von Vorteil – aber kein Muss. Ein Hintergrund in der Bankorganisation hilft dir, unsere Strukturen und Regularien schnell zu verstehen. </p></li><li><p><strong>Analytischer Blick &amp; Umsetzungsstärke</strong>: Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und denkst bereichsübergreifend. </p></li><li><p><strong>Kommunikationsstärke &amp; Teamgeist:</strong> Du bringst Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit und den Willen mit, Themen verständlich und überzeugend zu transportieren. </p></li><li><p><strong>Eigeninitiative &amp; Verantwortungsbewusstsein: </strong>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bist offen für neue Herausforderungen und setzt rechtliche sowie aufsichtsrechtliche Vorgaben mit Engagement um. </p></li></ul><h2>Deine Benefits:</h2><ul><li><p><strong>Sicherheit &amp; Perspektive</strong>: Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer regional verwurzelten, zukunftsorientierten Bank.</p></li><li><p><strong>Flexibilität</strong> für dein Leben: Flexible Arbeitszeiten - egal ob vor Ort oder im <strong>Homeoffice</strong> -wir finden gemeinsam die richtige Balance.</p></li><li><p>Unser umfangreiches <strong>Onboarding-Programm</strong>, das dich mit einer strukturieren Einarbeitung Schritt für Schritt begleitet und dir die Sicherheit gibt, dich in deinem neuen Umfeld zurechtzufinden. Wir optimieren den Prozess ständig, um dir den besten Start zu ermöglichen.</p></li><li><p><strong>Weiterbildung &amp; Entwicklung</strong>: Individuelle Fördermöglichkeiten, um deine Fach- und Methodenkompetenz weiter auszubauen.</p></li><li><p>Viele attraktive <strong>Benefits</strong> wie betriebliche Altersversorgung, Zusatzversicherungen zu Sonderkonditionen, Essenszuschüsse, Mitarbeiter-PC-Programm, Bikeleasing, Auto-Abo, Hansefit, machtfit uvm. – bei uns bleiben (fast) keine Wünsche offen!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich direkt hier auf Xing oder kontaktiere uns bei Fragen unsere Bereichsleiterin Prozessorganisation Sandra Bacher (Tel. 04956 910-6301) und unsere Personalreferentin Jessica Kathe (Tel. 04941 1703-7506) sind gerne für dich da.</p>

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