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<h2>Über uns</h2>Seit 1994 engagiert sich die LM IT Services AG als IT-Dienstleister für den Erfolg ihrer Kunden. Angefangen haben wir mit Trainings im IT-Bereich. Heute sehen wir uns als IT-Unternehmen, Koordinator, Katalysator und Umsetzer von Digitalisierungsprojekten auf allen Ebenen. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die sich in einem oder mehreren Geschäftsbereichen verbessern möchten, wir helfen Ziele und Visionen umzusetzen. Im Team oder durch die Einbindung unserer externen Partner – wir verfügen über alle nötigen Ressourcen, um jedes Projekt von A-Z aus einer Hand umzusetzen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration kannst Du Dich bei uns in verschiedenen Bereichen rundum Server Infrastruktur, Azure Cloud Services und Microsoft 365 Platform Services spezialisieren.</li><li>Du unterstützt dabei, IT und Prozesse unserer Kunden zukunftssicher zu gestalten. </li><li>Du betreust die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten bei unseren Kunden wie bspw. bei der Einführung neuer Strukturen, der Anbindung an das Ökosystem Cloud und im gesamten Prozess.</li><li>Im Rahmen unseres IT-Servicemanagements stellst Du den anschließenden Betrieb der neuen Infrastruktur sicher. </li><li>Du nutzt freie Zeiten eigenständig für Deine eigene Weiterbildung und versuchst Dein Wissen immer mit Deinen KollegInnen zu teilen. </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Du bringst Erfahrung in der Planung, Installation und im Betrieb bzw. in der Verwaltung von IT-Systemen auf Basis von Microsoft Technologien mit.</li><li>Idealerweise hast Du bereits tiefere Kenntnisse in M365 oder/und Azure. </li><li>Du denkst sowohl lösungs- als auch serviceorientiert und bist den Umgang mit Ticketsystemen gewohnt. </li><li>Du interessierst Dich für moderne Technologien und bringst eine eigene Motivation mit, Dein Wissen aktuell zu halten. </li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein starkes, kollegiales Arbeitsumfeld: Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben. Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.</li><li>Arbeiten in einem internationalen Team: Freue dich auf die Zusammenarbeit mit Kollegen aus der ganzen Welt und die Möglichkeit, globales Know-how zu sammeln.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten dir die Freiheit, deine Arbeitszeit so zu gestalten, dass sie zu deinem Leben passt – für die perfekte Work-Life-Balance.</li><li>Offene Kommunikation und flache Hierarchien: Bei uns ist jede Stimme wichtig! Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und direkte Kommunikation, in der Ideen und Anregungen stets willkommen sind.</li><li>Spannende internationale Mandanten: Arbeite an herausfordernden Projekten und betreuen anspruchsvolle, internationale Kunden, die deine Expertise schätzen.</li><li>Frisches, ausgewogenes Essen in unserer Kantine: Genieße gesunde Mahlzeiten, die täglich frisch zubereitet werden – perfekt, um neue Energie zu tanken.</li><li>Kostenfreie Getränke: Wasser, Kaffee, Tee und mehr – bei uns stehen dir jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung.</li><li>Zusammenkommen in unserer hauseigenen Bar: Verbringe nach Feierabend entspannte Stunden in unserer Bar und tausche dich in lockerer Atmosphäre aus.</li><li>Team Events und Firmenfeiern: Wir feiern gemeinsam! Ob Teamevents oder größere Feiern – bei uns wird der Teamgeist gepflegt und Spaß kommt nicht zu kurz.</li><li>Gesundheitsförderung durch Mitgliedschaft im Fitnessverbund: Bleib fit! Profitiere von unserer Mitgliedschaft im Fitnessverbund und tue etwas Gutes für Ihre Gesundheit.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Leonie ReeseHR Managerin<a href="mailto:bewerbung@lm-ag.de" target="_blank">bewerbung@lm-ag.de</a>Mehr Infos: Starte deine IT-Karriere in Osnabrück bei der LM IT aus Osnabrück

Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration

<h2>Mache Deine Kunden erfolgreich!</h2>Als unabhängiges Familienunternehmen in der 4. Generation stehen wir für Erfahrung, Know-How, Nachhaltigkeit und höchste Qualität. Mit hoher Fertigungstiefe und 2600 Beschäftigten an unseren Standorten in Europa, den USA und China sind wir Ihr verlässlicher und globaler Partner für Ihre Innovation heute und in Zukunft.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Programmierung und Inbetriebnahme von Montage- und Prüfeinrichtungen mit Beckhoff TwinCAT und Beckhoff HMI</li><li>Programmierung von Sicherheitsfunktionen in Beckhoff TwinSAFE unter Berücksichtigung der Sicherheitsanforderungen</li><li>Unterstützung bei den sicherheitstechnischen Abnahmen der Anlagen</li><li>Mitwirkung und Unterstützung bei der Konzeption der Fertigungsanlagen, Risikoanalysen, Festlegung der elektronischen Komponenten</li><li>Mitarbeit bei der Auswahl von Messverfahren und Sensorik unter Berücksichtigung der erforderlichen Messanforderungen</li><li>Klären von Aufgaben hinsichtlich Schnittstellen sowie Einbindung von elektronischen Komponenten oder Software in das Gesamtkonzept</li></ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Elektro-/Informationstechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Elektrotechnische Kenntnisse, Lesen von Elektro- und Schaltplänen</li><li>Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung, idealerweise in:</li><ul><li>SPS-Programmierung nach IEC 61131-3 (Strukturierter Text)</li><li>HTML5, CSS, Java Script</li><li>Beckhoff TwinCAT/TwinSAFE</li></ul><li>Grundkenntnisse in Pneumatik und Hydraulik sowie Erfahrung mit der Inbetriebnahme von Servo-Achsen</li><li>Lernbereitschaft, Selbstständigkeit sowie Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li></ul>Wenn Sie an einer vielseitigen und langfristigen Aufgabe in einem international führenden High-Tech-Unternehmen interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.*geschlechtsneutral<h2>Kann ich Ihnen helfen?</h2>Dann melden Sie sich gerne bei mir!Monika MüllerAnsprechpartnerin Stellenangebote+49 8331 104-9676<a href="mailto:personal@magnet-schultz.de" target="_blank">personal@magnet-schultz.de</a>

Softwareentwickler (gn*)

<h2>Über uns</h2><h3>Das IT-Systemhaus der Region</h3>STEP begeistert seine Kunden seit 1986 als zuverlässiger Partner für IT-Dienstleistungen im Dreiländereck. Mit über 35 qualifizierten Mitarbeitern übernehmen wir Verantwortung bei Konzeption, Betrieb und Wartung von IT-Infrastrukturen sowie in der Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen.Drei Standorte in der Region – Lörrach, Schönau und Basel – gewährleisten kurze Wege und direkten Kontakt zu unseren Kunden. Ausrichtung auf Kundennutzen, finanzielle Unabhängigkeit und ein gesundes Wachstum sind die Grundpfeiler der nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens.<h2>Deine Projekte - das machst du bei uns</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung: Hilf unseren Kunden bei der Planung und Umsetzung von Netzwerk-Projekten.</li><li>IT-Infrastruktur: Administriere und konfiguriere Windows IT-Infrastrukturen.</li><li>Störungsbehebung: Analysiere und behebe Störungen in der IT-Infrastruktur unserer Kunden. Führe anspruchsvolle IT-Projekte durch.</li><li>IT-Security: Konfiguriere und warte IT-Security-Komponenten.</li><li>Support: Behebe Störungen im 2nd und 3rd Level Support.</li><li>Virtualisierung: Virtualisiere Serverlandschaften mit VMware und/oder HyperV.</li><li>Windows Administration: Administriere aktuelle Microsoft® Windows Betriebssysteme (Windows 10, 11) und Microsoft® 365.</li><li>Netzwerkadministration: Verwalte Router, Switche, Firewalls, DNS, Zertifikate und Monitoring.</li><li>Office 365 Administration: Administriere Office 365 Server Applications, Active Directory und Azure Active Directory.</li></ul><h2>Dein Background - das bringst du mit</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder bringst mehrjährige praktische Berufserfahrung als Quereinsteiger mit.</li><li>Du verfügst über ein breites IT-Allgemeinwissen und ein ausgezeichnetes technisches Verständnis.</li><li>Du bist herausforderungsfreudig und denkst stets an den Nutzen für den Kunden.</li><li>Du trittst freundlich und professionell auf, sowohl intern als auch extern.</li><li>Du arbeitest effizient und zuverlässig.</li></ul><h2>Unsere Benefits – das bieten wir dir</h2>Gestalte die Zukunft mit uns! Du möchtest gemeinsam mit dem Team STEP wachsen? Dann haben wir die richtigen Benefits für dich:<ul><li>Zukunftsorientierte Branche: Arbeite in einem zukunftsträchtigen Markt!</li><li>Flexibles Arbeiten: Ob im Büro, von zu Hause oder unterwegs – erledige einen Teil deiner Arbeit mobil! Wir stellen die nötige Technik zur Verfügung.</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Nutze unsere Personalentwicklung, um dich weiterzubilden.</li><li>Gutes Betriebsklima: Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben! Wir arbeiten gerne zusammen, egal wo. Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li><li>Gesundheitsmanagement: Ein klarer Kopf fördert gute Ideen. Wir bieten Gesundheitskooperationen, betriebliche Altersvorsorge, Firmensport und frisches Obst.</li><li>Moderne Technik: Werde Teil unserer agilen Teams und arbeite mit den neuesten Technologien.</li><li>Attraktive Benefits: JobRad-Leasing, Kindergartenzuschuss, betriebliche Krankenversicherung und viele weitere Vorteile.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und dem möglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:personal@stepnet.de" target="_blank">personal@stepnet.de</a> oder bewirb dich direkt online auf dieser Seite. Dein Kontakt für weitere Informationen: Marina Baker, HR-Manager Telefon: +49 7621 4057-66 E-Mail: <a href="mailto:personal@stepnet.de" target="_blank">personal@stepnet.de</a>

IT-Administrator oder IT-Systemengineer (m/w/d)

<h3>(Senior) Data Engineer (d/m/w)</h3>In einer Welt, die von Informationen regelrecht überflutet wird, sind unsere Data- und IT-Expertinnen und -Experten dafür verantwortlich, den Überblick zu behalten, Daten intelligent zu verknüpfen und daraus wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen. Die IT-Infrastrukturen unserer Regionen und die lokalen digitalen Angebote hängen von den Lösungen ab, die hier bei uns entstehen.Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.<h3>Für deine Story bedeutet das konkret:</h3><ul><li>We build it, we run it: Du entwickelst und optimierst technische Lösungen innerhalb unserer Lake-House-Plattform in der GCP (Google Cloud Plattform).</li><li>Du unterstützt unsere Weiterentwicklung der Plattform-Architektur und bringst deine Erfahrung in Entscheidungen zu technischen Designs und Best Practices ein.</li><li>Du modellierst und entwickelst fachliche Anforderungen als relationale Datenmodelle mit dbt zur Unterstützung redaktioneller und geschäftlicher Entscheidungen.</li><li>Du integrierst neue Datenquellen, z.B. aus APIs mit Python.</li><li>Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und bringst dich in unsere agilen Arbeitsprozesse (Kanban/Jira) ein.</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Data Engineering, Business Intelligence oder Data Warehousing.</li><li>SQL beherrschst du sicher – idealerweise hast du auch Erfahrung im Umgang mit Data-Warehouses und der Verarbeitung großer Datenmengen.</li><li>Du arbeitest routiniert mit Python und bist vertraut im Umgang mit APIs.</li><li>Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP) und Interesse an modernen Lake-House-Architekturen.</li><li>Themen wie Data-Governance, Testing und Datenkataloge sind dir bekannt.</li><li>Du sprichst Deutsch mindestens auf C1-Niveau, da dies unsere Teamsprache ist.</li></ul><h3>Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:</h3><ul><li>Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt und einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen treffen kannst.</li><li>Flexibilität: Durch die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten, und 30 Urlaubstage kannst du deinen Alltag flexibel gestalten.</li><li>Sicherheit: Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs.</li><li>Teamzusammenhalt: Wir kümmern uns um unser Team – regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Redaktionsversammlungen, Weihnachtsfeiern etc.</li><li>Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt.</li><li>Fitness &amp; Gesundheit: Bei uns kannst du dich fit halten – z.B. durch unser Firmenfitness-Angebot von Hansefit, das Jobrad-Leasing oder die jährliche Grippeschutzimpfung.</li><li>Benefits vor Ort: Eine beliebte Kantine, regional und saisonal ausgerichtet. Außerdem gibt es einen gebührenfreien Geldautomaten und viele, kostenfreie Parkplätze. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzen.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und kannst kostenlos Anzeigen schalten.</li></ul><h3>Bereit deine Story zu beginnen?</h3>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "Jetzt bewerben" - Button. Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (0)511 - 518 1058 bei Celina melden.

(Senior) Data Engineer (d/m/w)

<h2>Über uns</h2>Die IT des Kreises Unna stellt sich neu auf, um digitale Lösungen anzubieten – jederzeit und überall. Der aktuell 6-köpfige Kundenservice wird ein eigenständiger Aufgabenbereich im Sachgebiet Kundenservice und Applikationsmanagement und umfasst den 1st-Level-Support sowie das Endgerätemanagement. Für die fachliche Leitung des Kundenservice suchen wir eine kommunikationsstarke IT-Fachkraft mit Organisationsgeschick und jeder Menge Einsatzfreude. Als Bindeglied zwischen Mensch und Technik gewährleisten Sie die Arbeitsfähigkeit und repräsentieren den Fachdienst IT-Management intern wie extern. Haben Sie Lust, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft des Kreises Unna zu gestalten?Verstärken Sie unseren Fachbereich Zentrale Datenverarbeitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h2>Leiter*in – Kundenservice / IT-Servicemanagement</h2>Vergütung gemäß persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TVöD VKA, unbefristet, Vollzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Die Verfügbarkeit der IT-Services und die Umsetzung der Standards im Aufgabenbereich sicherstellen (Qualitätssicherung)</li><li>Operative Aufgaben im 1st-Level-Support sowie im Endgerätemanagement übernehmen</li><li>Die operative Aufgabenwahrnehmung im Team koordinieren</li><li>Handlungsbedarfe in Ihrem Aufgabenbereich identifizieren</li><li>An die Sachgebietsleitung Bericht erstatten</li><li>Fachliche und organisatorische Vorgaben im Auftrag und in Abstimmung mit Ihrer Sachgebietsleitung erarbeiten (Qualitätsstandards)</li><li>Aktiv an der Weiterentwicklung Ihres Aufgabengebietes und des Fachdienstes mitwirken</li><li>Die Führungskräfte bei ihren Führungsaufgaben unterstützen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>von Vorteil: erfolgreiches IT-Studium bzw. Studium mit IT-Schwerpunkt</li><li>alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation durch einschlägige Weiterbildungen</li><li>mindestens 5 Jahre Erfahrung im Kundenservice, IT-Servicemanagement und/oder im Applikationsmanagement</li><li>Zertifizierungen im Servicemanagement nach ITIL sowie im Projekt- und Anforderungsmanagement bzw. die Bereitschaft, diese nachträglich zu erwerben</li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke</li><li>Lust auf frischen Input und Spaß daran, neuen Herausforderungen und großen Gestaltungsspielräumen mit innovativen Ideen zu begegnen</li></ul><h3>Verstärken Sie unser Team!</h3><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber</li><li>Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits</li><li>Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung</li><li>Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken</li><li>Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende</li></ul>Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a>Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 09.01.2025. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button. Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herrn Rüther unter Fon 0 23 03 27 - 11 16 .Online-Bewerbung

Leiter*in – Kundenservice / IT-Servicemanagement

<h2>Über uns</h2>Bei make IT glauben wir daran, dass digitale Lösungen dann stark sind, wenn sie Menschen unterstützen – und die Region voranbringen.Als IT-Dienstleister der eins-Gruppe gestalten wir digitale Prozesse für Energie, Infrastruktur und Verwaltung. Wir entwickeln moderne Lösungen, sorgen für reibungslose Abläufe und bringen Technologie dorthin, wo sie gebraucht wird.Dafür sind Menschen mit Neugier, Verstand und einem echten Sinn für Teamarbeit unabdingbar. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem jede*r die eigene Stärke einbringen, dazulernen und mit uns Zukunft entwickeln kann.<h3>IT Systemadministrator (m/w/d) SAP Basis</h3><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HANA Datenbanksysteme.</li><li>Du verwaltest und administrierst Midrange-Server, zentrale Storage- und Datenbanksysteme sowie entsprechende Schnittstellen zu anderen IT-Systemen.</li><li>Du berätst und unterstützt bei der Einführung und dem Betrieb neuer Softwarekomponenten sowie neuer IT-Anwendungssysteme.</li><li>Du erstellst Dokumentationsunterlagen.</li><li>Du führst Systemanalysen zur Verfügbarkeit, Belastung und zum Ressourcenverbrauch durch und wirkst bei der Erarbeitung einer wirtschaftlichen Kapazitätsplanung mit.</li><li>Du administrierst Nutzer, planst und pflegst Berechtigungskonzepte für SAP-HANA Systeme on premise und in der Cloud inkl. Fiori.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du besitzt eine abgeschlossene Fach-/Hochschulausbildung auf dem Gebiet der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. oder Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.</li><li>Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Aufgabengebiet mit oder bist bereit, dich neu in das Aufgabengebiet einzuarbeiten.</li><li>Du hast Interesse an Datenbanksystemen und deren Weiterentwicklung.</li><li>Du bist kommunikationsstark und verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert</li><li>Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und ein Umfeld, in dem Du Fragen stellen darfst und in dem Deine Meinung zählt</li><li>Viel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und Projekte, die Du aktiv mitgestalten kannst</li><li>Führungskräfte, die zuhören und Entwicklung fördern</li><li>Eine Kultur, in der man auch mal Fehler machen darf und in der man Wertschätzung spürt</li><li>Aufgaben, die direkt Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region haben und Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert (z. B. Versorgungssicherheit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit)</li><li>Strukturierte Einarbeitung und echtes Onboarding</li><li>Moderne Technologien und Arbeitsmittel, klar definierte Prozesse</li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin</h2>Kathrin MetzlerTelefonnummer: (0371) 525 2115<a href="http://www.make-it.de" target="_blank">www.make-it.de</a>

IT Systemadministrator (m/w/d) SAP Basis

<h2>ÜBER UNS</h2>Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.Wir verstärkenunser Business-Management-Team am Standort Köln. In dieser Rolle gestalten Sie die operativen Abläufe im Bereich Wholesale und wirken aktiv dabei mit, die Organisation noch konsequenter auf einen exzellenten Service in Verbindung mit einem Höchstmaß an Kundennähe auszurichten. Dabei reicht Ihr Tätigkeitsfeld von Bedarfsanalysen über Handlungsempfehlungen bis zur Umsetzung konkreter Maßnahmen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Impulse: Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistung durch proaktive Marktbeobachtung und eigene Ideen</li><li>Analysen: Identifikation operativer Entwicklungspotenziale sowie deren Übersetzung in konkrete Zielbilder</li><li>Umsetzung: Planung operativer Weiterentwicklungsmaßnahmen sowie eigenverantwortliche Umsetzung in funktionsübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Kommunikation: Agieren als koordinative Schnittstelle zwischen den Wholesale-Teams und weiteren Bereichen wie IT, Marketing oder Compliance</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung: Mindestens 1,5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, bspw. in der Unternehmensberatung oder im Inhouse Consulting</li><li>Studium : Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik, VWL oder vergleichbar)</li><li>Digitale Affinität : Begeisterung für digitale Tools und Infrastruktur</li><li>Darüber hinaus: Freude an der Analyse komplexer, neuer Sachverhalte – verbunden mit Verantwortungsbewusstsein, Leidenschaft, Gestaltungswillen und echter Teamplayer-Mentalität</li><li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. 
 Johanna Seifen 
 Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> 
 Telefon +49 221 33 88-211Flossbach von Storch SE 

 Ottoplatz 1 
 50679 KölnJetzt bewerben

Projektmanager / Business Manager Wholesale (m/w/d)

<h2>Über BuchhaltungsButler GmbH</h2>Wir von BuchhaltungsButler sind ein wachstumsstarkes, innovatives Berliner FinTech-Unternehmen mit ambitionierter Mission: Die Arbeit von Finanzabteilungen zu revolutionieren! Die cloudbasierte Softwarelösung automatisiert die Finanzbuchhaltung inhouse und erleichtert so die Arbeit tausender Unternehmen, die ihre Buchhaltung selbst erledigen oder smart mit ihrer Steuerberatung zusammenarbeiten möchten. Das gut 20-köpfige Team besteht aus talentierten und motivierten Mitarbeitenden mit entrepreneurial Mindset und Can-Do-Mentalität. Flache Hierarchien, selbstständiges Arbeiten mit Impact sowie eine steile Lernkurve sind wesentliche Kulturmerkmale und tragen maßgeblich zum Erfolg von BuchhaltungsButler bei.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Weiterentwicklung: Du entwirfst und implementierst neue Features für unsere Kernanwendung in PHP und JavaScript und stellst dabei Skalierbarkeit, höchste Sicherheitsstandards und Wartbarkeit sicher.</li><li>Architektur &amp; Refactoring: Du triffst fundierte Architekturentscheidungen und hilfst uns dabei, unsere bestehende Codebasis schrittweise zu modernisieren und auf ein neues Performance-Level zu heben, ohne die Stabilität zu gefährden.</li><li>Qualitätssicherung: Du lebst hohe Qualitätsstandards vor durch sauberen, getesteten Code, führst Code-Reviews durch und bringst deine Erfahrung in die Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse ein.</li><li>Mentoring: Du gibst deine Erfahrung an weniger erfahrene Kollegen weiter und agierst als technischer Sparringspartner im Team.</li></ul><h2>Dein Skillset:</h2>Hardskills: <ul><li>Backend-Expertise: Langjährige, praxiserprobte Erfahrung in der modernen Softwareentwicklung (idealerweise hast du schon mit PHP der neueren Versionen entwickelt, aber wenn nicht, dann erwarten wir den Willen und die Motivation, dich selbständig in PHP auf Expertenlevel einzuarbeiten).</li><li>Frontend-Kenntnisse: Solide Kenntnisse in JavaScript und CSS.</li><li>Datenbanken: Sehr gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken (z.B. MySQL/PostgreSQL), inklusive Query-Optimierung, sowie NoSQL Stores (z.B. Redis oder ElasticSearch).</li><li>Software-Engineering-Prinzipien: Clean Code, SOLID, Design Patterns, verteilte Systeme und Testautomatisierung sowie AI Tools sind für dich selbstverständliche Werkzeuge deiner täglichen Arbeit.</li><li>AI und Automatisierung: Du hast Interesse am Stack zur Entwicklung von AI Features (Python, Context Engineering, LLM Integration und Orchestrierung, Agents und RAG Systeme) und hast schon Erfahrung in diesem Thema.</li><li>Kommunikation: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li></ul>Softskills: <ul><li>Werte: Du bist bereit, unsere Werte zu leben</li><li>Hands-On Mentalität: Du zeichnest dich durch hohe Umsetzungsstärke aus und führst Vorhaben mit Entscheidungsfreude und Tatkraft erfolgreich zum Abschluss.</li><li>Growth Mindset: Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Lernbereitschaft aus und bist motiviert an komplexen Aufgabenstellungen zu wachsen.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst die Verantwortung für deine Features von der Konzeption bis zum Deployment und darüber hinaus. Du denkst mit und bringst proaktiv Verbesserungsvorschläge ein.</li><li>Pragmatismus: Du verstehst, dass nicht jede Lösung technologisch perfekt sein muss, sondern vor allem einen Mehrwert für den Kunden schaffen soll. Die Arbeit an Legacy-Code siehst du als Teil der Realität, nicht als Ärgernis.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe technische Sachverhalte verständlich erklären, vertrittst deine Meinung fundiert im Team, hörst aber auch zu und bist offen für andere Perspektiven. </li><li>Lernbereitschaft: Du hast den unbedingten Willen, dich ständig weiterzuentwickeln, neue Tools (z.B. autonome AI Agents) effizient zu nutzen und dein Wissen aktiv zu teilen.</li></ul><h2>Deine Benefits:</h2><ul><li>Ein tolles Team – lockerer Umgang auf Augenhöhe bei gleichzeitig professioneller Arbeit</li><li>Ein intensives Onboarding Programm mit regelmäßigem Mentoring und Training</li><li>Startup-Atmosphäre mit No-Dresscode Kultur und zahlreichen Team-Events (Company Offsites, Team Dinners, Sportmöglichkeiten, Friday Beers u.v.m.)</li><li>Mental Health Coaching</li><li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche und jährliches Fortbildungsbudget</li><li>Familienfreundlichkeit durch Flexibilität bei der Organisation Deiner Arbeitszeiten und Arbeitsorte</li><li>Corporate Benefit zur Auswahl (z.B. JobRad, Urban Sports Mitgliedschaft, o.ä.)</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Software Engineer - PHP / JavaScript / AI Tools (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Software Engineer - PHP / JavaScript / AI Tools (m/w/d)

<h2>Über IONOS SE</h2>Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen. Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du entwickelst und passt die Logik zur Abwehr von DDoS-Angriffen insbesondere auf Netzwerkebene an</li><li>Du optimierst die Pipelines zur automatischen Erkennung und Mitigation von Angriffsmustern und deren Reporting mittels Flowdaten</li><li>Du unterstützt das Team durch das Bereitstellen von automatisierten operativen Prozessen und Rollouts der Netzwerkkomponenten für die Rufbereitschaft</li><li>Du stellst Schnittstellen für andere Teams zur Integration in die Hosting Produkte bereit</li><li>Du administrierst und entstörst die Router-Infrastruktur unserer Defense Produkte</li><li>Du unterstützt die gesetzten Ziele durch eine effiziente Betriebsarchitektur, aktives Lifecycle-Management und schlanke Prozesse in einem agilen DevOps-Umfeld</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Netzwerkkomponenten und JUNOS als Network Operating System</li><li>Du hast sehr gute Erfahrung mit dem BGP Routing Protokoll und BGP Flowspec</li><li>Du hast Erfahrung mit Linux-basierten Netzwerkfilter Möglichkeiten, wie Netfilter, nftables, eBPF oder XDP</li><li>Du betreibst und entwickelst hochverfügbare Software-Artefakte in den Programmier- oder Skriptsprachen: C, Go, Python, Rust, Bash</li><li>Du hast praktisches Wissen und setzt Open Source Routing Dienste, wie Frrouting und GoBGP, ein</li><li>Du nutzt Infrastruktur als Code mit Ansible und Automatisierung als wichtigen Bestandteil deiner Arbeitsweisen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Hybrides Arbeitsmodell</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit</li><li>An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke</li><li>Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte</li><li>Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Netzwerkingenieur - DDoS / BGP / Automatisierung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Netzwerkingenieur - DDoS / BGP / Automatisierung (m/w/d)

<h2>Über envite consulting GmbH</h2>Pioneering IT sustainability: Wir sind der zuverlässiger Partner für nachhaltige IT Anwendungen. Durch Weitblick und starkem Fokus auf Energie- und Ressourceneffizienz leisten wir einen signifikanten Beitrag für eine lebenswerte Welt. Wir leben Nachhaltigkeit: Im Zentrum unseres Handelns steht immer einen nachhaltigen Wertbeitrag für die Welt zu erzeugen. Das gilt für unsere Beratungsleistung, den eigenen Geschäftsbetrieb und für die Auswahl von Partnern und Kunden. Wir bringen damit die Wünsche der Kunden, Mitarbeiter, Geschäftspartner und auch des gesellschaftlichen Umfelds in Einklang. Für uns ist die wichtigste Messgröße daher vollumfänglich "in climate" zu sein. Nachhaltigkeit ist unsere Mission! Wir sind Expert:innen: Voraussetzung für die Erbringung einer nachhaltig positiven Beratungsleistung ist eine tiefe Kenntnis des Themas. In der schnelllebigen Welt der IT ist das eine stetige Herausforderung. Eine permanente Qualifizierung unserer Berater:innen ist für uns überaus wichtig, damit diese stets auf Augenhöhe mit den Besten sind. Wir bringen dabei IT Expertise und Nachhaltigkeitseffekt in Einklang. Mit den Besten für die Besten!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist für die Akquise von neuen Projekten und Kund:innen, sowie für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams zuständig</li><li>Du berätst unsere Kund:innen zum Thema Software Architektur, wichtig dabei: Ressourceneffizienz der IT Lösung</li><li>Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Beratungsangebote im Bereich Software Architektur</li><li>Du steuerst die finanzielle Entwicklung unseres Teams</li><li>Du sorgst für den Wissensaufbau und Transfer des Know-Hows</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre im IT-Consulting sowie mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition innerhalb eines IT-Consulting-Unternehmens</li><li>Du hast ein eigenes Netzwerk aufgebaut</li><li>Du hast Erfahrungen in der Akquise von Softwareprojekten bzw. Consultingeinsätzen</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur und Cloud basierten Anwendungen sowie Zertifizierungen in diesen Bereichen</li><li>Du zeigst Reisebereitschaft für Team-Meetings und Vor-Ort-Terminen bei Kund:innen</li><li>Du hast eine Leidenschaft für das Thema Sustainable Software Architektur und Green IT</li><li>Du überzeugst durch dein selbstständiges Arbeiten und den Wunsch, neue Sachen zu lernen und auszuprobieren</li><li>Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. C1-Niveau)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>4+1 Modell: ein Tag pro Woche steht für die Weiterbildung und der Weiterentwicklung unserer Themen zur Verfügung</li><li>Deine Weiterbildung ist unsere Stärke. Daher erhältst du bei uns nahezu beliebige bezahlte Weiterbildungen</li><li>Volle Gehaltstransparenz und eine attraktive Entlohnung dank innovativem Gehaltsmodell</li><li>Viel Flexibilität und Freiheit bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsorts (Stw. "mobiles Arbeiten" und "Workation")</li><li>E-Firmenwagen (auch privat nutzbar) und weitere Mobilitätsangebote</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tolle Firmenevents, wie zum Beispiel Onboarding am Gardasee</li><li>Freie Wahl der Hardwareausstattung</li><li>Großer inhaltlicher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur Verantwortungsübernahme</li><li>Sehr motiviertes und erfahrenes Team, das einander in allen Belangen unterstützt und mit dir gemeinsam viel erreichen will</li><li>Ein Start-up mit Fokus auf der Nachhaltigkeit in der IT und durch die IT</li><li>Wir leben Nachhaltigkeit und reden nicht nur darüber</li><li>Spaß und Erfolg</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Team Lead - Softwarearchitektur / IT Consulting / Führung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Team Lead - Softwarearchitektur / IT Consulting / Führung (m/w/d)

Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir sind die zentrale Interessenvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte – 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher.Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat IT-Service alsIT-System-Engineer (m/w/d) Azure<h2>Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Sie gestalten unsere Cloud-Zukunft: Sie planen, implementieren und betreiben zentrale Microsoft-365- und Azure-Services wie Exchange Online, SharePoint, Teams, Intune, Azure AD oder Virtual Desktop.</li><li>Sie werden zum Cloud-Enabler: Sie beraten Kolleginnen und Kollegen zu Cloud-Strategien, Sicherheitskonzepten und Migrationsprojekten.</li><li>Sie lieben Automatisierung: Mit PowerShell und Azure Automation entwickeln und optimieren Sie Abläufe, damit unser Betrieb effizienter und smarter wird.</li><li>Sie lösen Herausforderungen dort, wo es zählt (Troubleshooting): Sie übernehmen 2nd-/3rd-Level-Fälle und sorgen dafür, dass unsere Microsoft-Cloud-Dienste zuverlässig laufen.</li><li>Sie entwickeln unsere IT aktiv weiter: Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie an unserer Infrastruktur und Cloud-Architektur und bringen neue Ideen ein.</li><li>Sie sorgen für einen reibungslosen IT-Betrieb: Sie betreuen unsere MS-Windows-basierten Server- und Clientsysteme und sorgen für einen stabilen und sicheren Betrieb.</li></ul><h2>Was wir von Ihnen erwarten?</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich beziehungsweise mehrjährige, praxisgereifte Erfahrungen im Aufgabengebiet.</li><li>Sie gehen souverän mit Microsoft-Server-Technologien, MS Azure, MS Intune, MS SharePoint, MS 365 (Administration, Softwareverteilung, Mobile-Device-Management, IT-Sicherheit) um.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in hybriden Umgebungen (On-Premises &amp; Cloud) und beherrschen den sicheren Umgang mit PowerShell und anderen Automatisierungstools.</li><li>Kenntnisse in IT-Sicherheit, Identitätsmanagement und Compliance wären ebenso von Vorteil wie eine Zertifizierung nach MS-100, MS-101, AZ-104 oder AZ-305.</li><li>Ein verbindliches und ergebnisorientiertes Handeln sowie ein gutes Kommunikationsvermögen in deutscher Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab (mindestens Sprachniveau C1).</li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2>Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li><li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern (zwischen 84.000 Euro und 108.000 EUR Jahresbruttogehalt),</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li><li>eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,</li><li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li><li>Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li><li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li></ul>Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) als PDF-Datei (maximal 5 MB) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1209 bis zum 08.01.2026 über unser Online-Bewerbungsformular: <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>.<h3>Ihre Ansprechperson:</h3>Nachfragen richten Sie bitte an Herrn Guido Hübner (Referatsleiter IT-Service), Telefonnummer 030 206288-1250.Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. Hinweis: Beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail ist der Inhalt dieser nicht verschlüsselt. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.

IT-System-Engineer (m/w/d) Azure, Referat IT-Service

Die BurdaSolutions ist der interne Beratungs- und Technologiedienstleister von Hubert Burda Media mit Sitz in Offenburg, München und Hamburg. Als solcher bietet BurdaSolutions eine innovative IT-Arbeitsplatzausstattung, Support sowie kundenindividuelle Anwendungen. Außerdem verfügt BurdaSolutions über eine hohe Kompetenz in den Bereichen Business Intelligence, CRM, ERP und mobile Applikationen.Offenburg oder München, Vollzeit, unbefristet Was dich bei uns erwartet...<ul><li>Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung, Optimierung und Sicherstellung zuverlässiger Entgeltabrechnungsprozesse und arbeitest eng mit HR-Payroll-Spezialisten zusammen, um stabile, gesetzeskonforme und performante Payroll-Lösungen (derzeit SAP HCM on premise) sicherzustellen</li><li>Dein Schwerpunkt liegt in der technischen Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Payroll inklusive Schemen, Regeln, Abrechnungsbausteinen</li><li>Außerdem bist du für die Analyse, Tests und Implementierung von gesetzlichen Änderungen, Tarifänderungen und unternehmensspezifischen Anpassungen zuständig</li><li>Du unterstützt bei Monats- und Jahresabrechnungen und kümmerst dich um die Klärung abrechnungsrelevanter Fehlerfälle</li><li>Du stellst die Kompatibilität nach Support Package-Einspielungen und Jahreswechselaktivitäten sicher und installierst Patches</li><li>Die Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben sowie der 3rd-Level-Support für komplexe Payroll-Fälle</li><li>Code-Reviews und Performanceoptimierungen insbesondere im Abrechnungskontext führst du eigenständig durch</li><li>Außerdem begleitest und berätst du die Payroll Abteilung bei der Einführung neuer Technologien, Prozessoptimierungen und Automatisierungen (z.B. Mitarbeit bei der Roadmap zu H4S4 / S/4Hana HCM)</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM Payroll und in der ABAP-Entwicklung</li><li>Du hast ein tiefes Verständnis von Zeitwirtschaftsprozessen &amp; Abrechnungsprozessen sowie deren Umsetzung in Schemen und Regeln</li><li>Mit den HR-Infotypen kennst du dich aus (v. a. abrechnungsrelevant)</li><li>Du bringst Erfahrung in der Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen und den Folgeaktivitäten der Abrechnung mit (z.B. SV Meldungen)</li><li>Analytisches, detailorientiertes Denken sowie eine hohe Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus</li><li>Kenntnisse in SuccessFactors sind von Vorteil aber nicht zwingend notwendig</li><li>Du hast Freude an einer engen Zusammenarbeit mit Payroll-Fachbereichen</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Spannende Aufgaben und Projekte innerhalb einer vielfältigen IT-Landschaft, welche zu 100% von uns inhouse realisiert werden</li><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Unser bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie regelmäßige Afterwork Veranstaltungen laden dazu ein auch außerhalb der Arbeit Zeit mit Kolleg:innen zu verbringen</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul>Burda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Senior Software Engineer - SAP HCM Payroll (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie entwickeln, koordinieren und steuern selbstständig die Projekte bis hin zur Übergabe der Immobilie an die Käufer</li><li>Sie sind verantwortlich für die Bauträgerkalkulation sowie kaufmännische Abwicklung des Bauträgerprojektes</li><li>Sie begleiten die Bebauungsplanverfahren und die vertragliche Gestaltung rund um den Grundstücksankauf</li><li>Sie steuern das gesamte Projektteam während der Projektphase und arbeiten Hand in Hand mit den Bauleitern</li><li>Sie steuern die internen und externen Vertriebe</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie haben weitreichende Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Abwicklung von Bauträgerprojekten</li><li>Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region und des Umlandes sowie über ein gutes Netzwerk</li><li>Sie sind ein Kommunikationstalent und verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken</li><li>die Koordinierung aller Projektbeteiligten ist eine Stärke von Ihnen</li><li>Sie handeln eigenverantwortlich, um die Projekte im Sinne unter-nehmerischen Handelns zum Ziel zu führen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>2 mobile Arbeitstage pro Woche</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Dienstwagen und JobRad</li><li>Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Projektentwickler/-leiter (m/w/d) für Wohnimmobilien

<h2>Über Lotus</h2>Haben Sie sich jemals gefragt, wie Sie Ihre Karriere im Bereich IT, Controlling, HR oder Finanzen auf das nächste Level heben können? In Ihrem zukünftigen Job gestalten Sie mit uns effiziente Prozesse, die Unternehmen entlasten und ihnen den Raum geben, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Bei uns erwartet Sie eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur, die Sie dabei unterstützt, Ihre Ziele zu erreichen. Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Ideenreichtum ihre Potenziale entfalten möchten und dabei von einer gesunden Work-Life-Balance profitieren. Machen Sie den nächsten Schritt – gestalten Sie mit uns innovative und nachhaltige Lösungen für verschiedenste Kunden.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie leiten Projekte und übernehmen Aufgaben und Verantwortung bei der Einführung von SAP-Projekten</li><li>Sie programmieren und entwickeln im ERP und/oder ERP-nahe Systeme</li><li>Sie fungieren als fachlich kompetente Ansprechperson für die Firmen der Joachim Loh Unternehmensgruppe</li><li>Sie übernehmen den Support für die eingesetzten SAP-Systeme</li><li>Sie überwachen bestehende Prozesse und greifen im Störungsfall selbstständig ein</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im gängigen ERP-System SAP und in Einführungsprojekten und mindestens 3 Jahre Erfahrungen in ABAP</li><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine ähnliche Ausbildung mit Berufserfahrung</li><li>Sie verfügen über Prozesswissen in Bereichen wie Einkauf, Vertrieb, Fertigung und Lagerwirtschaft</li><li>Sie arbeiten strukturiert und analytisch und haben eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Sie haben eine kundenfreundliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe soziale Kompetenz und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2)</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Attraktive Erfolgsbeteiligung als Anerkennung für Ihre Leistungen</li><li>Erholsame 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche. Altersvorsorge</li><li>4-Tage in der Woche Home-Officemöglichkeit </li><li>bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität</li><li>Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitoptionen</li><li>Komfortables Arbeiten von überall durch mobiles Arbeiten</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen</li><li>Firmenhandy zur Unterstützung Ihrer mobilen Kommunikation</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Inhouse Consultant - SAP / ERP / ABAP (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Inhouse Consultant - SAP / ERP / ABAP (m/w/d)

<h2>Über SAPERED GmbH</h2>Wir sind eine Agentur für Learning &amp; Development. Wir designen neue analoge und digitale Lern- und Experience-Welten, die nicht einfach nur Inhalte vermitteln, sondern Menschen dazu befähigen, mit ihren Herausforderungen zu wachsen und eine Welt im Wandel aktiv mitzugestalten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du verantwortest den Betrieb unserer Learning &amp; Development Plattformen (z. B. LMS, LXP).</li><li>Du analysierst, strukturierst und optimierst unsere bestehende Systemlandschaft – und denkst sie zukunftsorientiert weiter.</li><li>Du arbeitest eng mit internen Teams, externen Developer:innen und Partnern zusammen, um neue Features, Schnittstellen und Integrationen umzusetzen.</li><li>Du stellst sicher, dass Hosting, Sicherheit und Performance (z. B. auf AWS) reibungslos funktionieren.</li><li>Du übersetzt technologische Entwicklungen in strategische Entscheidungen und setzt Impulse für Innovation.</li><li>Du hast den Überblick über Prozesse, Tools und Systeme – und sorgst dafür, dass alles nahtlos ineinandergreift.</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein sehr gutes Verständnis für Plattformarchitekturen, APIs, Datenflüsse und Cloud-Umgebungen</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung mit digitalen Lernplattformen oder SaaS-Systemen</li><li>Du denkst systemisch, arbeitest strukturiert und hast Freude daran, komplexe Themen verständlich zu machen</li><li>Du bist technikaffin, strategisch und lösungsorientiert</li><li>Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge wirklich voranzutreiben</li><li>Bonuspunkte, wenn du bereits im Learning &amp; Development Umfeld unterwegs warst</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein dynamisches, kreatives Umfeld mit Fokus auf Digital Learning und Innovation.</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in spannenden Projekten.</li><li>Ein motiviertes Team, das Digitalisierung im Lernen wirklich lebt.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise remote zu arbeiten.</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Trainings.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Platform Architect - AWS / APIs / Cloud (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Platform Architect - AWS / APIs / Cloud (m/w/d)

<h2>Über endori food GmbH &amp; Co. KG</h2>Wir sind endori, ein Familienunternehmen, welches 2015 in Bamberg gegründet wurde und derzeit mit mehr als 100 Mitarbeitern leckere veggie Fleischalternativen aus heimischen Erbsen herstellt. Wir lieben gutes Essen und sind hungrig auf eine bessere Zukunft. Und zwar für alle: Menschen, Tiere und unseren Planeten. Unser Job ist eine runde Sache. Schließlich dreht sich bei uns alles um die Erbse. Trotzdem hast du viele Möglichkeiten, um die Ecke zu denken. Jage Ideen! Feiere Lösungen, die funktionieren. Lasse dich durch den Wandel beflügeln! Und handle, als wäre endori deins. Denn die Welt braucht mehr gutes Karma. Du kannst dazu beitragen, dass sie es bekommt. Indem du gemeinsam mit uns die Esskultur revolutionierst. Tempo ist dein Freund, Veränderungen beflügeln dich. Und was gibt es Schöneres, als die nächste großartige Idee zu feiern, wenn sie funktioniert!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für den First- und Second-Level Support – du betreust und unterstützt unsere User per Fernzugriff oder direkt vor Ort</li><li>Du koordinierst die Fehlerbehebung in enger Abstimmung mit unserer Gruppen-IT</li><li>Du betreust eigenständig unser Dokumentenmanagementsystem (DMS) und die Label-Software</li><li>Du kommunizierst mit externen Partner:innen und IT-Dienstleistern</li><li>Du gestaltest aktiv unsere digitale Transformation mit, indem du Potenziale erkennst und Optimierungen umsetzt</li><li>Du unterstützt bei Prozessvereinfachungen im gesamten Unternehmen und führst Schulungen zu neuen Office-Anwendungen durch</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik, Systemadministration, IT-Systemelektronik, Kommunikationselektronik oder einen vergleichbaren IT-Background (Ausbildung oder Studium)</li><li>Du bringst Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit, was von Vorteil ist</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Clients, Office-Produkte) – das ist Pflicht</li><li>Du hast gute Fähigkeiten in der Störungsanalyse und -behebung</li><li>Du zeigst hohe Serviceorientierung, Engagement und Flexibilität</li><li>Du überzeugst mit deiner Zuverlässigkeit, schnellen Auffassungsgabe und deinem Talent, dich selbst gut zu organisieren</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten / Home-Office-Option</li><li>Eine wertschätzende Du-Kultur und Kommunikation auf Augenhöhe, in der deine Ideen zählen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen vom Arbeitgeber, damit du für später gut vorgesorgt hast</li><li>Wir unterstützen dich mit betrieblicher Gesundheitsförderung, damit du fit und leistungsfähig bleibst</li><li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere aktiv voranzutreiben</li><li>Mit unserem JobRad-Angebot kannst du umweltbewusst und kostengünstig zur Arbeit pendeln</li><li>Freue dich auf eine kostenlose Kaffee- und Teeflatrate sowie täglich frisches kostenloses Obst für einen gesunden Energie-Kick</li><li>Zugriff auf exklusive Vergünstigungen über die Corporate Benefits-App – von Technik bis Reisen ist alles dabei</li><li>Mitarbeiterparkplätze direkt am Unternehmen sorgen für eine entspannte Anreise</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot IT-Systemadministrator - Support / DMS / Microsoft (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

IT-Systemadministrator - Support / DMS / Microsoft (m/w/d)

IT, HR, Finance, Controlling, Medieneinkauf oder Produktmanagement: Die KÖNIGSTEINER Services GmbH bildet als eigenständige Shared-Service-Gesellschaft das operativ-strategische Rückgrat der KÖNIGSTEINER Gruppe. Mit der Bündelung zentraler Aufgaben und der Entwicklung von effizienten Prozessen, innovativen Produkten und passgenauen Services leisten wir unseren Beitrag zur Realisierung der Vision: "Wir sind der Ansprechpartner Nr. 1 bei der Besetzung von Stellen".Lust, an dieser Vision mitzuarbeiten? Dann verstärke uns in der Zentrale in Stuttgart. Wir bieten 2026 eine Ausbildung zum Fachinformatiker:in für Systemintegration Du planst deinen Berufs- oder Quereinstieg in die IT und möchtest das notwendige Wissen "on the Job" aufbauen? Du willst von Anfang an richtig mitarbeiten, Verantwortung übernehmen und dein Interesse an IT und digitalen Lösungen aktiv einbringen? Dann komm zu uns und werde Teil eines Teams, das zusammenhält, Wissen teilt und dich ernst nimmt.In deiner Ausbildung zum Fachinformatiker:in für Systemintegration arbeitest du von Tag eins an aktiv mit echten IT-Profis zusammen, übernimmst spannende Aufgaben, die dich fachlich wie persönlich weiterbringen, und tauchst ein in moderne Technologien sowie zukunftsorientierte Projekte – so wirst du Schritt für Schritt fit für die IT-Zukunft und leistest einen echten Beitrag im Unternehmen.<h2>Deine Vorteile:</h2><ul><li>Vergütung &amp; Co: Individuelle Zielvereinbarungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Erfolgsbeteiligung und Corporate Benefits</li><li>Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten (max. vier Tage), moderne Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr plus Workation-Angebote (bis zu jährlich 30 Tagen am Stück)</li><li>Entwicklung: Jährliche Entwicklungsgespräche, Fort-, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten in Form abgestimmter Schulungen/Coachings extern oder über unsere interne Academy</li><li>Gesundheit: Vielseitige BGM-Angebote zu körperlicher und mentaler Gesundheit, ergonomische Arbeitsplätze und Sport-Events sowie JobRad-Leasing inkl. Fullservice (Inspektion/Instandhaltung)</li><li>Standort: Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung, nahegelegene Lunch-/Einkaufsmöglichkeiten und ganz #agencylife: Kickertisch, Dachterrasse, Partyraum und Premium-Kaffee-Flatrate</li><li>Umfeld: Teil einer seit 1967 gewachsenen Agenturgruppe mit sicheren Arbeitsplätzen, gelebten Werten, gemeinsamer Mission und familiärem Miteinander – und das nicht nur im Rahmen regelmäßiger Team- und Firmenevents</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Guter Schulabschluss (mittlere Reife, Fachabi, Abi) oder Studienerfahrung – Einstieg auch ohne Abschluss möglich</li><li>Echtes Interesse an IT, Technik und digitalen Lösungen</li><li>Freude am Umgang mit Hardware, Software und neuen Technologien</li><li>Zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Teamgeist</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Systemaufbau: Planung, Installation und Konfiguration moderner IT-Systeme</li><li>Technikintegration: Implementierung und Pflege von Hard- und Software</li><li>Störungsanalyse: Erkennen, Analysieren und Beheben technischer Probleme im Team</li><li>User Support: Unterstützung unserer Anwender:innen bei Fragen und IT-Herausforderungen</li><li>Innovation &amp; Security: Einblicke in aktuelle Trends der Digitalisierung und IT-Sicherheit</li></ul><h2>Bist du bereit für KÖNIGSTEINER Services?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Unterlagen. DIREKT BEWERBENDu willst Infos aus erster Hand?Bei fachlichen Fragen hilft dir Markus Faiß, Bereichsleiter Operative Services, (<a href="mailto:m.faiss@koenigsteiner.com" target="_blank">m.faiss@koenigsteiner.com</a> oder 0711 914026-31) gerne weiter.Allgemeine Fragen zu uns oder dem Stellenangebot beantwortet dir unsere Recruiterin Adriana (<a href="mailto:human_resources@koenigsteiner.com" target="_blank">human_resources@koenigsteiner.com</a>).Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter: <a href="http://www.koenigsteiner-services.de" target="_blank">www.koenigsteiner-services.de</a>.Wir freuen uns auf dich!

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration

<h2>Über uns</h2>Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen.Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen. <h2>Wachsen Sie mit uns – Ihre Aufgaben</h2>Für den Bereich IT Quality &amp; Test Management suchen wir einen Test &amp; Application Manager (x|w|m) befristet bis März 2027 für die Sartorius Corporate Administration GmbH.In dieser Rolle verantworten Sie, dass Software‑Änderungen planbar, sicher und qualitätsgesichert in die Produktivumgebung gelangen – durch die integrierte Steuerung von Release‑Management und Test‑Management entlang des SDLC. Der Job erfolgt in Vollzeit, tageweise remote sowie vor Ort am Campus in Göttingen.<ul><li>Definition von Teststrategie (risikobasiert), Testkonzepten und Testfällen für alle Teststufen</li><li>Koordination von unterschiedlichen Stakeholdern (Business und IT)</li><li>Erstellung von Testplänen und –reports. Regelmäßige Statusberichte ans Management</li><li>Review von Testfällen vor und nach Durchführung hinsichtlich ihrer Qualität und internen Standards</li><li>Management von Defects in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Verantwortlichen</li><li>Verantwortlich als Process Expert und Application Manager für die Testing Tool Landschaft (JIRA, qTest, Vera, SolMan): Pflege der Anforderungen. Improvement von Prozessen hinsichtlich Effizienz und neuen Releases. Vorantreiben von Veränderungen (Changes)</li><li>Früherkennung, Bewertung und Mitigation von Qualitäts‑Risiken; Domänen‑spezifische Vorgaben (z. B. Regulatorik, Audit Trail) sicherstellen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Test-Management innerhalb komplexer IT-Landschaften</li><li>Kenntnisse vom V-Model, GAMP5, GxP, CSV sind vorteilhaft</li><li>Klare und zielgruppenorientierte Kommunikation</li><li>Praxis in der Koordination von Software-Lifecycle-Prozessen (Planung, Test, Deployment) sowie in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (Entwicklung, Betrieb, Business).</li><li>Analytisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Stakeholder-Management und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2>Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das börsennotiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:<ul><li>Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot</li><li>Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Vorsorgeleistungen mit einer 35 Std. Woche und 30 Urlaubstage </li><li>Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita </li><li>Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform – schon vor dem Einstieg, Workshops, "Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner </li><li>Mobilitätsvorteile: Auto-Leasing, Bike-Leasing, großes kostenloses Parkhaus, gute Busanbindungen </li></ul>Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.

Temporary Job Change: Test & Application Manager (x|w|m) – Hybrid

<h2>Über uns</h2>itelio bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für mittelständische Unternehmen und öffentliche Institutionen. Als strategischer Partner in anspruchsvollen Projekten bieten wir nicht nur Support, sondern lösen komplexe IT-Herausforderungen und optimieren Infrastrukturen nachhaltig. Dabei arbeiten wir eng mit führenden Herstellern wie Microsoft, HPE und Sophos zusammen. Unsere Kunden verlassen sich auf unser Expertenwissen, wenn Standardlösungen nicht mehr ausreichen – genau hier kommst du ins Spiel.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Betreuung unserer Kunden in anspruchsvollen IT-Projekten (remote und vor Ort)</li><li>Analyse und Bearbeitung komplexer 2nd- und 3rd-Level-Support-Anfragen von IT-Abteilungen mittelständischer Firmen</li><li>Eigenverantwortliche Ticketbearbeitung, mitunter in enger Zusammenarbeit mit Herstellern und Partnern</li><li>Installation, Wartung und Instandhaltung komplexer IT-Infrastrukturen</li><li>Unterstützung unserer Vertriebsabteilungen im Pre-Sales-Consulting</li></ul>Entfalte dein volles Potenzial als IT-Experte und gestalte aktiv die IT-Infrastrukturen unserer Kunden. Bei itelio hast du die einzigartige Möglichkeit, dich auf Technologien zu spezialisieren und in deinen Fachbereichen zum absoluten Experten zu werden. Als "Technology-Owner" erarbeitest du tiefe Einblicke in die neuesten Entwicklungen am Markt und teilst dein Wissen mit unserem Team und unseren Kunden.<h2>Profil</h2>Wir suchen Experten mit tiefgehendem Know-how, die bereit sind, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, denn: Arbeiten bei itelio bedeutet mehr als nur IT-Support. Bei uns hast du die Chance, tief in die spannendsten IT-Projekte einzutauchen und dein technisches Wissen auf ein neues Level zu bringen.Du bringst mit:<ul><li>Umfassende, tiefgreifende IT-Fachkenntnisse</li><li>Expertenwissen und Projekterfahrung in mindestens einer unserer nachfolgend genannten Kompetenzbereiche:</li><ul><li>Microsoft-Infrastruktur und -Dienste (Windows Server mit diversen Diensten und in aktueller Version)</li><li>Virtualisierung (VMware, Hyper-V)</li><li>Storage (HPE-Storage-Lösungen oder vergleichbare Systeme)</li><li>Netzwerk (LAN, WLAN, Netzwerk-Security)</li><li>Sicherheit (Firewall, VPN, Virenschutz)</li><li>Cloud-Services (Microsoft 365, Microsoft Azure, Windows 365)</li><li>Kommunikation (Exchange Online, Teams, Mimecast)</li><li>Collaboration (SharePoint Online, OneDrive for Business)</li><li>Identity (Microsoft Entra ID, Active Directory, Entra Connect)</li><li>IT-Management (Microsoft Intune, Windows Autopilot, Azure Update Management)</li></ul><li>Führerschein der Klasse B bzw. 3</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift</li></ul>Bei uns erwarten dich ein wertschätzendes Miteinander, spannende Kundenprojekte im südostbayerischen Raum und ein eingespieltes Team mit starkem technischen Background. Du willst wissen, wie Consulting bei itelio in der Praxis aussieht? Dann wirf einen Blick auf unseren YouTube-Kanal itelio Cloud Uncovered – dort zeigen unsere Consultants regelmäßig, wie moderne IT-Beratung wirklich funktioniert.<h2>Wir bieten</h2>On Top<ul><li>Überstundenkonto für jede einzelne Minute</li><li>satte Prämien für Mitarbeitergewinnung</li><li>monatliches, steuerfreies Pluxee-Guthaben</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Gratisverpflegung (Mittagessen, Getränke, Obst)</li></ul>Work-Life-Balance<ul><li>individuelle Homeoffice-Modelle (hybrid)</li><li>betriebsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Extraurlaub für Betriebszugehörigkeit</li><li>Teilzeitangebot für Kinderbetreuung und Pflege</li></ul>Weiterbildung &amp; Perspektive<ul><li>Weiterbildungszeit = 10 % deiner Arbeitszeit</li><li>itelio-Ausbildungsakademie: Von den Besten lernen</li><li>abteilungsübergreifender Wissenstransfer</li><li>"TOP-Ausbilder für IT-Jobs" (CHIP &amp;Great-Jobs.org)</li></ul>Sozialleistungen<ul><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Familienfreundlichkeit<ul><li>Kindergartenzuschüsse</li><li>Firmenevents mit Partner und/oder der ganzen Familie</li></ul>Arbeitsklima<ul><li>Ein Team, das zusammenhält</li><li>Du-Kultur</li><li>"Top Company" (kununu)</li><li>"Top-Arbeitgeber für IT-Jobs" (CHIP)</li><li>"Top-Arbeitgeber im Mittelstand" (Business Punk &amp; FOCUS-Business)</li></ul>Diversität/Vielfalt<ul><li>Wir sind bunt: Mitarbeiter aus 7 verschiedenen Nationen</li><li>Von wegen Männerdomäne: Frauenquote von fast 40 %</li><li>Der Mix machts: die itelios sind durchschnittlich 36 Jahre alt</li></ul>Fairness<ul><li>#EqualPay #NoGenderPayGap: Bezahlung nach Können, nicht nach Titel, Schulabschluss oder Geschlecht</li><li>"Top Rated: Gehaltszufriedenheit" (kununu)</li><li>"Top Gehaltzufriedenheit" (Süddeutsche Zeitung)</li></ul>Events<ul><li>itelio-Frühstück während der Arbeitszeit</li><li>legendäre Teamevents</li></ul>itelio-Specials<ul><li>persönlicher Buddy für die Einarbeitung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Ombudsfrau für anonyme Anliegen</li></ul>Nachhaltigkeit<ul><li>Fahrgemeinschaften</li><li>E-Fuhrpark</li></ul>Fun<ul><li>interner News-Blog</li><li>Action-Room mit Kicker</li></ul>Standort<ul><li>super Verkehrsanbindung</li><li>ausreichende Parkmöglichkeiten</li><li>Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Kiefersfelden, das Tor zum Kaisergebirge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Julia DoetschPersonalmanagerin<a href="mailto:Bewerbung@itelio.com" target="_blank">Bewerbung@itelio.com</a>

IT-Consultant (m/w/d) - Hybrid (vor Ort & remote)

<h2>Über unseren Kunden</h2>Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Dortmund und über 20.000 Mitarbeitenden weltweit. Seit Jahrzehnten entwickeln und produzieren sie hochwertige Lösungen im Maschinenbaubereich, die in verschiedenen Branchen Maßstäbe setzen. Von der Fertigung über die Logistik bis hin zum Service, die Produkte und Technologien unseres Kunden finden in mehr als 80 Ländern Anwendung und tragen dazu bei, dass die Kunden ihre Prozesse effizienter, nachhaltiger und zukunftsorientierter gestalten können.Digitalisierung und Innovation sind zentrale Treiber des Erfolges. Ob in der Produktion, im Vertrieb, im Personalwesen oder in den Finanzbereichen - unser Kunde investiert kontinuierlich in moderne IT-Landschaften und setzt dabei auf SAP S/4Hana als zentrales ERP-System. In einem dynamischen Umfeld arbeiten über 100 IT-Spezialistinnen und -Spezialisten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um Geschäftsprozesse weltweit zu optimieren und die Grundlage für weiteres Wachstum zu schaffen.Über die Hedalis GmbHDer Mensch im Fokus!Ihre Experten für Karrieren in der IT und im SAP Umfeld.Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die SAP Welt seit 2015 unser zu Hause und SD ist für uns keine Speicherkarte.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.<h2>Ihre neuen Herausforderungen</h2><ul><li>Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP FI/CO-Landschaft mit Fokus auf den FI-Bereich.</li><li>Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus der Buchhaltung sowie dem Controlling.</li><li>Durchführung von Customizing, Implementierung neuer Funktionen und Prozessverbesserungen.</li><li>Unterstützung bei internationalen Rollouts und Systemmigrationen, insbesondere im Umfeld von SAP S/4Hana, hier aktuell vieles im SAP New GL Umfeld.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Wirtschaftsprüfern und externen Partnern.</li><li>2nd und 3rd-Level-Support sowie Durchführung von Key User Schulungen.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder Betreuung von SAP FI. SAP CO Kenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Gute Kenntnisse in Customizing, in den Buchhaltungsprozessen und im neuen Hauptbuch.</li><li>Erfahrung im Umgang mit SAP S/4Hana oder die Bereitschaft, sich intensiv einzuarbeiten.</li><li>Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und lösungsorientiertes Arbeiten.</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Ihre Benefits bei unserem Kunden</h2><ul><li>Attraktives Gehaltspaket mit Sonderleistungen.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Option (bis zu 3 Tage pro Woche).</li><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche Freistellung bei besonderen Anlässen.</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. SAP-Zertifizierungen.</li><li>Zuschüsse für Mobilität (ÖPNV-Ticket/JobRad), Fitness- und Gesundheitsangebote.</li><li>Moderne Büros in Dortmund mit Kantine, Parkmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Kai Dalibor gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 11Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Senior SAP FI/CO Berater (m/w/d)

<h2>Über unseren Kunden</h2>Unser Kunde tritt als starker, internationaler Marktakteur in seiner Branche auf, ist ein international aufgestellter Handels- und Servicedienstleister mit weltweiter Präsenz, beschäftigt rund 30.000 Mitarbeitende und erzielt einen Jahresumsatz von über 20 Mrd. Euro. Er versorgt Geschäftskunden in zahlreichen Ländern über ein dichtes Vertriebs- und Logistiknetz und kombiniert operative Exzellenz mit starkem Fokus auf Digitalisierung, Prozessautomatisierung und Skalierung.Über die Hedalis GmbHDer Mensch im Fokus!Ihre Experten für Karrieren in der IT und im SAP Umfeld.Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die SAP Welt seit 2015 unser zu Hause und SD ist für uns keine Speicherkarte.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.<h2>Ihre neuen Herausforderungen</h2><ul><li>Verantwortung für den stabilen und performanten Betrieb einer modernen SAP-Systemlandschaft inklusive S/4HANA und Cloud-Komponenten</li><li>Steuerung und Durchführung technischer Systemänderungen, Transportmanagement sowie Wartungsmaßnahmen</li><li>Analyse und nachhaltige Lösung von Performance- und Betriebsstörungen auf Expertenniveau (vor allem im 3rd Level Bereich)</li><li>Planung und Umsetzung von Upgrades, Systemkopien und technischen Weiterentwicklungen in Zusammenarbeit mit externen Partnern</li><li>Aktive Mitwirkung an Cloud- und Transformationsprojekten im SAP-Umfeld (RISE with SAP, SAP BTP, etc.)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen SAP-Teams sowie Koordination externer Dienstleister, inklusive Dokumentation und Prozessoptimierung</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Abgeschlossenes IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im technischen SAP-Umfeld, insbesondere in der SAP-Basis oder im Technology Operations Bereich</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen ITSM- und Kollaborationstools wie Jira, Confluence oder ServiceNow</li><li>Know-how in Cloud-Technologien sowie idealerweise Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP) sowie RISE with SAP</li><li>Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Service- und Teamorientierung sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen</li></ul><h2>Ihre Benefits bei unserem Kunden</h2><ul><li>Ein zukunftsorientiertes und attraktives Gehaltspaket </li><li>Modernes Arbeitsmodell mit bis zu 50 % Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben.</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie die einzigartige Option auf Workation innerhalb der EU.</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf SAP-Zertifizierungen, um Ihr Profil stetig zu schärfen.</li><li>Zuschuss zu Fitness- und Gesundheitsangeboten, weil dem Kunden Ihr Wohlbefinden am Herzen liegt.</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Kai Dalibor gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 11Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Senior SAP Basis Administrator (m/w/d) - RISE with SAP - S/4Hana

Referenznummer: 16517 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenIn einer Ära, in der die Cloud zunehmend das Rückgrat unserer IT-Infrastruktur bildet, ist die Sicherstellung einer robusten Cloud-Security unerlässlich. Wir suchen für unser IT Security Team jemanden, der unser Team verstärkt und maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung unserer Cloud-Sicherheitsstrategie beteiligt ist. Wenn Sie eine Leidenschaft für Cloud-Security und umfangreiche technische Expertise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung und Implementierung von Cloud-Sicherheitsstrategien basierend auf Standards wie ISO/IEC 27001, NIST und TRM</li><li>Gestaltung und Überwachung der Sicherheitsarchitektur für Netzwerk- und Anwendungssicherheit in der Cloud</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen und Erstellung von Compliance-Berichten</li><li>Durchführung regelmäßiger Sicherheitsprüfungen, Penetrationstests und Audits der Cloud-Umgebung</li><li>Integration neuer Sicherheitslösungen und Technologien in die bestehende Cloud-Infrastruktur</li><li>Implementierung und Optimierung von Zero-Trust-Sicherheitsmodellen</li><li>Schulung und Beratung der internen Teams zu Cloud-Sicherheitsfragen</li><li>Unterstützung beim Incident-Management und Koordination von Sicherheitsvorfällen</li><li>Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitspraktiken in der Cloud</li><li>Zusammenarbeit mit Cloud-Dienstleistern und externen Partnern zur Sicherstellung der Sicherheitsanforderungen</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Cloud-Sicherheitsarchitekturen und -strategien</li><li>Kenntnisse in Zero-Trust-Architekturen und modernen Sicherheitsparadigmen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Cloud-Diensten und -Technologien (z.B. AWS, Azure, Google Cloud)</li><li>Erfahrung mit Sicherheitslösungen und -tools für die Cloud</li><li>Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und Compliance-Anforderungen</li><li>Analytische Fähigkeiten und eine proaktive Herangehensweise an Sicherheitsprobleme</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Partnern</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Entwicklungen im Bereich Cloud-Security</li><li>Fließende Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Cloud & Emerging Tech IT-Security Manager (m/w/d)

Referenznummer: 16923 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenDie Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.Die wesentlichen Aufgaben der Gruppe IT Security Operations sind Steuerung der Weiterentwicklung von IT-Sicherheitslösungen, Detektion von Auffälligkeiten, Beratung der IT-Einheiten in Punkto IT-Sicherheit, Steuerung des Berechtigungsmanagements der FI TS innerhalb des Dezernates Informationstechnologie und Identifikation von IT-Risiken.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Konzernweite Entwicklung und Steuerung der IT-Security mit Schwerpunkt SIEM der LBBW</li><li>Konzernweite Unterstützung bei IT-Veränderungen (Projekte und Transformationen) mit Fokussierung auf Sicherheitsarchitektur sowie Vorantreiben von standardisierten und skalierbaren Sicherheitslösungen unter Einhaltung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen, auch international</li><li>Leitung und Koordination von (globalen) IT-Security Projekten mit hoher Komplexität sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick</li><li>Steuerung von Dienstleistern für wesentliche Auslagerungen im Bereich IT-Security</li><li>Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-Security Themen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen sowie Mitwirkung in strategischen Gremien</li><li>Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen</li><li>Funktion als anerkennende Ansprechperson und trusted Advisor für operative IT-Sicherheit bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching, gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Weiterbildung</li><li>Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung mit SIEM Systemen und Prozessen</li><li>Herausragende Expertise in der operativen IT-Security, kombiniert mit strategischer Steuerungskompetenz und fundiertem regulatorischem Know-how</li><li>Umfangreiche nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Sicherheitsprojekte, Auslagerungsprozessen und großangelegter Transformationen mit hoher Außenwirkung</li><li>Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team</li><li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li><li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li><li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li><li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li><li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT-Security & Resilience Chief Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt SIEM

Referenznummer: 16920 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenDie Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.Die Gruppe IT-Compliance verantwortet die Themen IT-Compliance-Management, Internes Kontrollsystem der IT, IT-Risikomanagement und die Begleitung von IT-Prüfungen.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die weltweite und strategische Steuerung und Moderation des IT-Risikomanagement-Prozesses und Führung des IT-Risikoinventars</li><li>Entwicklung und Etablierung von Zielen, Methoden, Prozessen und Kontrollen des IT-Risikomanagements</li><li>Leitung von (globalen) IT-Risikomanagement-Projekten mit hoher Komplexität und Relevanz für das Management, sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick</li><li>Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-regulatorische Steuerungsthemen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen und Mitwirkung in strategischen Gremien</li><li>Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen</li><li>Funktion als anerkennende Ansprechperson bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching und gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung </li><li>Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung bei Finanzinstituten bzw. regulierten Umgebungen</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von konzernweiter Veränderungsprojekte</li><li>Spezialisiertes Tiefen- und/oder Breitenwissen in IT-Risikomanagement-Methodik und -Prozessen von der Identifikation über die Bewertung und Steuerung bis zum Reporting, idealerweise auf der Grundlage der ISO 27005</li><li>Fundierte Kenntnisse in aktuellen Trends und Spezialwissen in regulatorischen Anforderungen: DORA, MaRisk, ISO 27001, DSGVO, CRA, EU AI Act</li><li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li><li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li><li>Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team</li><li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li><li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li><li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

816 IT / Telekommunikation Jobs in Deutschland