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Wer die Welt retten will, braucht dafür vor allem eins: die richtige Unterstützung und ein starkes Team. Können wir auf Deine Energie, Expertise und Leidenschaft zählen? Hast Du den Willen, wirklich etwas zu verändern – für Deine Karriere und das Klima? Dann bist Du bei uns genau richtig.Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! ? Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:Projektleitung SAP Transformation (m/w/d) Voll- oder TeilzeitStandort: Eschborn<h2>Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:</h2><ul><li>Du übernimmst eigenständig die Leitung von (Teil-)Projekten im Rahmen unserer ERP-Transformation mit SAP S/4 HANA.</li><li>Mit Deinem Blick fürs Wesentliche gestaltest und optimierst Du unsere Geschäftsprozesse auf Basis des SAP-Standards.</li><li>Du stellst sicher, dass unsere Projekte nach einheitlichen Standards ablaufen und behältst dabei stets den Überblick.</li><li>Du führst Projektmitarbeitende fachlich und bist zentrale Ansprechperson für den Fachbereich rund um Digitalisierung und Transformation.</li><li>In enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und Gremien sorgst Du für einen reibungslosen Informationsfluss.</li><li>In interdisziplinären Teams arbeitest Du eng mit der IT zusammen und bringst neue Impulse ein.</li><li>Du hast aktuelle SAP-Trends, Best Practices und Innovationen wie Analytics, AI oder Robotic Process Automation immer im Blick und integrierst diese gezielt in unsere Prozesse.</li></ul><h2>Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Management komplexer ERP-Transformationsprojekte, idealerweise mit SAP S/4 HANA, sowie in der Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen bringst Du mit.</li><li>Fundierte Projektmanagement-Kenntnisse, gerne auch im agilen Umfeld, zeichnen Dich aus.</li><li>Du bist IT- und datenaffin und verstehst es, digitale Lösungen in Geschäftsprozesse zu integrieren.</li><li>Hands-on-Mentalität, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Deinen Stärken.</li><li>Flexibilität, Organisationstalent und die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu denken, runden Dein Profil ab.</li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland ist für Dich selbstverständlich.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Unser Team:<ul><li>Lebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation</li><li>Arbeitet auf Augenhöhe – auch über die (flachen) Hierarchien hinweg</li><li>Ist offen gegenüber neuen Ideen und Lösungsansätzen</li></ul><h2>Karriere bei Techem – Deine Vorteile:</h2>Willkommen im Team: Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy" Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien. Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns! ? <h2>Jetzt bewerben:</h2>Tue was Gutes für Karriere und Klima: Schick uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular, inklusive Job-Kennziffer, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.Techem Energy Services GmbH Tabea Huber Hauptstraße 89 65760 Eschborn <a href="http://www.techem.de" target="_blank">www.techem.de</a>Von Dienstleisterangeboten bitten wir abzusehen.

Projektleitung SAP Transformation (m/w/d) Voll- o. Teilzeit

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die WAVE Management AG</h2>Die WAVE Management AG wurde 2000 gegründet und ist ein zugelassenes Finanzdienstleistungsinstitut mit Sitz in Hannover. Als Asset-Manager der VHV Gruppe steht die WAVE für ein risikooptimiertes Portfoliomanagement. Die wesentliche Dienstleistungs- und Produktkompetenz der WAVE umfasst das operative Management von Wertpapieren, die Übernahme von Controlling- und Risikomanagementaufgaben, die Begleitung bei der strategischen Asset-Allocation sowie die Beratung in allen Fragen des Asset-Managements.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Administration: Technische und fachliche Betreuung der SimCorp Dimension Plattform, einschließlich der Parametrisierung</li><li>Weiterentwicklung: Analyse, Konzeption und Umsetzung von Weiterentwicklungen in SimCorp Dimension in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (insbesondere Portfoliomanagement, Risikomanagement, Settlement und Accounting)</li><li>Schnittstellenfunktion: Unterstützung bei der Integration neuer Module und Schnittstellen zu angrenzenden Systemen</li><li>Fehlermanagement: Fehleranalyse und -behebung im laufenden Betrieb</li><li>Upgrade- und Releasemanagement: Durchführung von Upgrades und Releases, inklusive Tests und Dokumentation </li><li>Coaching: Schulung und Unterstützung der Anwender sowie Erstellung von Prozessbeschreibungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung: mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von SimCorp Dimension - idealerweise Kenntnisse in Modulen des Front-, Middle- und Back-Office wie z.B. Asset Manager, Compliance Manager</li><li>Fachkenntnisse: Kenntnisse über relationale Datenbanken (Oracle) </li><li>Finanz-Know-how: gutes Verständnis von Finanzinstrumenten und -prozessen sowie Erfahrung im Asset Management oder Banken-/Versicherungsumfeld</li><li>Kompetenzen: analytische Denkweise, Problemlösungskompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Softskills: ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Dienstleistungsmentalität</li><li>Arbeitsweise: strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li>Vergütung: Neben unserem attraktiven Vergütungsmodell erhalten Sie auch eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.</li><li>Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li>Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Vorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li>Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Ansprechperson: Katharina Gieseke (Leiterin HR Business Partner &amp; Recruiting) <a href="mailto:kgieseke@vhv.de" target="_blank">kgieseke@vhv.de</a> VHV-Platz 1, 30177 Hannover

Anwendungsbetreuer SimCorp Dimension (w/m/d)

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE.<h2>Das macht die Position aus</h2>Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie (GB IT) mit seinen über 240 Kolleginnen und Kollegen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im Uke kannst du aktiv mitgestalten.Das Team Netze als Teil der Abteilung IT Basis im GB IT konzeptioniert und betreibt die gesamte UKE LAN/WLAN-Infrastruktur auf dme UKE Campus sowie an Außenstandorten im 7*24h Betrieb. Weiterhin gehört die Planung der passiven LAN-Bestandteile wie Verteilerräume/Leitungswege auch bei Neubauprojekten auf dem Campus zum Aufgabenfeld. Die Netzwerkarchitektur wird aktuell in Koexistenz mit klassischer Netzwerktechnik auf eine Cisco-basierte Virtualisierung umgestellt, sodass Konzeption und Inbetriebnahme in Zusammenarbeit mit unserem Rahmenvertragspartner beispielhaft das größte aktuell laufende Projekt darstellt. Die etablierte betriebsorientierte Arbeitsweise im Team wird sukzessive in eine service-orientierte Product-Ownership- bzw. projektgetriebene Arbeitsweise transformiert. Wir suchen eine:n erfahrene:n Cisco ACI Netzwerkvirtualisierungs-Experten:in, der unser Team verstärkt. Unsere Mission ist es, innovative und zuverlässige Lösungen für unsere Kunden:innen zu entwickeln und zu implementieren.Deine Aufgaben:<ul><li>Planung, Implementierung und Verwaltung von Cisco ACI-basierten Netzwerkvirtualisierungslösungen in Enterprise Rechenzentren</li><li>Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Netzwerk-Infrastruktur im Datacenter allgemein bzw. Verantwortungsübernahme für ganze Building Blocks innerhalb der Netzwerkarchitektur wie DMZ oder OOB</li><li>Unterstützung bei der Fehlerbehebung und dem technischen Support</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um technische Anforderungen zu verstehen und umzusetzen</li><li>Analyse und Optimierung der Netzwerkleistung und -sicherheit</li><li>Unterstützung beim Ausbau und Betrieb des IT-Sicherheitsmanagements (BSI zertifiziert/KRITIS Unternehmen)</li><li>Fachliche Leitung von Projekten im Rahmen der Einführung neuer Lösungen</li><li>Durchführung von Schulungen und Workshops für das interne IT-Team</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen wie z.B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Du greifst auf idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung aus der IT eines Großunternehmens (insbesondere im Aufbau und Betrieb von Netzen mit hohen Verfügbarkeits- und Sicherheitsanforderungen) oder auch der Beratung solcher Organisationen zurück</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkvirtualisierung, insbesondere mit Cisco ACI</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Cisco ACI, Nexus Switches und anderen relevanten Technologien</li><li>Erfahrung in der Implementierung von Sicherheitslösungen und Best Practices im Netzwerkbereich</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Projektleitungsaufgaben sowie Product Ownership</li><li>Hands-On Bereitschaft in unseren Rechenzentren auf unserem Campus</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen).</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Bereitschaft zur Weiterbildung sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz in technischen und organisatorischen Strukturen, Kommunikations- und Organisationsgeschick, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Wünschenswert Erfahrung/Know-How in anderen Cisco Netzwerk Technologien, wie z.B. Client-Access insbesondere SDA oder WLAN</li><li>Wünschenswert Cisco Zertifizierung CCNP – Data Center</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.</li><li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. September 2025.HIER BEWERBEN &gt;Kontakt zum Fachbereich Herr Benjamin Wiegräfe +49 (0) 40 7410-59693 <a href="mailto:b.wiegraefe@uke.de" target="_blank">b.wiegraefe@uke.de</a>Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Enterprise IT-Spezialist:in (all genders) Cisco Netzwerkvirtualisierung Rechenzentrum

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.<h2>Senior Service Technician (m/w/d)</h2>ab sofort und in Vollzeit in Köln.Das Service Center Köln gewährleistet für über 70 Standorte die dezentrale Service Erbringung sowie eine dauerhafte Repräsentation der BWI GmbH vor Ort in den Liegenschaften der Bundeswehr. Darüber hinaus bearbeitet das Service Center definierte Aufgabenpakete im Rahmen von Projekten und erbringt den Vor-Ort-Service in der BWI internen IT. Im Zuge dessen haben wir die Begeisterung für IT zu unserem Beruf gemacht und suchen Gleichgesinnte.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Toolgestützte Annahme, Analyse und Behebung von Störungen im PC-, Telefonie-, LAN- und WAN-Umfeld</li><li>Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Reaktions- und Entstörzeiten sowie Vor-Ort-Unterstützung zentraler Betriebseinheiten</li><li>Durchführung von Arbeitsplatzumzügen, insbesondere im Bereich PC, Telefonie und Client-Hardware</li><li>Umsetzung des Second-Level-Supports als zentrale Ansprechperson der BWI für die Nutzer*innen vor Ort</li><li>Mitwirkung bei Projekten zur Weiterentwicklung und Anpassung der IT-Infrastruktur</li><li>Durchführung von DGUV V3-Prüfungen sowie Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten</li><li>Strukturierte und nachvollziehbare Dokumentation aller Tätigkeiten in den eingesetzten Tools</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung (z. B. IT-Systemelektroniker) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im behördlichen Umfeld</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im IT-, TK- oder Netzwerkbereich</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen und IT-Prozessen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Kundenkontakt sowie hohe Zielorientierung bei der Aufgabenbearbeitung</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit</li><li>Eigeninitiative und souveränes Auftreten, kombiniert mit der Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung</li><li>Teamfähigkeit und Lernbereitschaft im Umgang mit wechselnden Anforderungen und Aufgaben</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B sowie Mobilitätsbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li><li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li><li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li><li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li><li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li><li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich hierBei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 62499 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Senior Service Technician (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Creating valyou: you findet immer Wertvolles. In einer stetig digitaler werdenden Welt interessiert uns die ungefilterte Realität realer Menschen. Wir wollen wissen, was sie ausmacht und was sie bewegt. Nur so begeistern und berühren wir mit unserer Kreation. Jede Marke trägt ganz besondere, relevante Werte in sich. Wir legen sie frei, füllen sie mit Leben und erschaffen so wertvolle, nachhaltige Verbindungen zwischen Marke und Menschen. Bei you ist jeder einzigartig und wertvoll für unsere Arbeit und Kultur. Wir geben jedem Einzelnen Gestaltungsraum, sich seiner Individualität und seinen Fähigkeiten entsprechend für unsere Gemeinschaft einzubringen. 360° commyounication: Wir positionieren unsere Kund:innen als geliebte, relevante Marken in allen Medien und Kanälen: von klassisch bis digital und von B2C bis B2B. Mit unserer Inhouse Digital-Unit und eigenen Produktion setzen wir kreative Projekte effizient und wirkungsvoll um. Künstlerisches Engagement: Seit unserer Gründung sind wir langjähriger Förderer der Hamburger Kunst- und Fotografieszene. Im Rahmen unseres zehnjährigen Jubiläums 2023 haben wir den you Hamburg Foto Award ins Leben gerufen, unterstützt vom Freundeskreis des Hauses der Photographie und der add art.<h2>you wants you</h2><ul><li>Du setzt gemeinsam im Team erstklassige Kreationen für einen innovativen Kunden um</li><li>Was die Planung, Koordinierung und Realisierung von kanalübergreifenden Projekten angeht, bist Du einfach top und arbeitest eigenverantwortlich</li><li>Briefings entwickelst Du so gut wie im Schlaf und koordinierst sowohl interne Prozesse als auch externe Partner:innen</li><li>Du denkst vorausschauend und lösungsorientiert</li><li>Präsentationen bereitest Du sowohl inhaltlich als auch organisatorisch vor und führst sie auch durch</li><li>Cost Controlling? Easy.</li><li>Und Du betreust gerne unsere Auszubildende</li></ul><h2>DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR</h2><ul><li>Erfahrung (mind. 3 Jahre) im Projektmanagement bzw. in der Planung , Strukturierung, Führung u. Umsetzung von Kommunikations-Projekten auf Agenturseite</li><li>Nice to have: Lust auf digitale Projekte</li><li>Na klar hast Du ein ausgeprägtes, kaufmännisches Verständnis</li><li>Für gute Kreation und Usability hast Du ein Näschen</li><li>Bist routiniert im Projektmanagement und Englischkenntnisse hast Du auch</li><li>Teamplay kannst Du. Und Du bist humorvoll. Und souverän vorm Kunden.</li><li>Und natürlich alles, was Du sonst noch bist und kannst.</li></ul><h2>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h2><ul><li>Entwicklungsfreiheit: Kontinuierliche Weiterentwicklung und individuelle Karriereplanung.</li><li>Wissens-Transfer: Regelmäßige Weiterbildung in unserer "youniversity".</li><li>Gemeinschaft: Eine lebendige "Commyounity" mit viel Austausch.</li><li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Eistruhe im Sommer, Snacks und Getränke.</li><li>Entspannung: Monatliche Agenturmassagen für Dein Wohlbefinden.</li><li>Flexibles Arbeiten: 2 Tage remote und 3 Tage in der Agentur</li><li>Spaß: Gemeinsame Agenturevents und eine positive Arbeitsatmosphäre.</li></ul><h4>ÜBER UNS</h4>Die you Hamburg GmbH ist eine inhabergeführte Full-Service-Kreativwerbeagentur mit Sitz in Hamburg, direkt gegenüber der Fischauktionshalle. Seit unserer Gründung im Jahr 2013 als Schipper Company und der Umfirmierung zur you GmbH im Jahr 2020, haben wir uns der Realisierung von Markenkommunikation im digitalen Zeitalter verschrieben. Mit einem Team von 120 engagierten Mitarbeiter:innen entwickeln wir medienneutrale, integrierte und ganzheitliche Kommunikations-konzepte und bieten umfassende Beratung in allen Fragen der strategischen Markenführung. Zu unseren Kunden zählen renommierte Marken wie Amadeus Fire, MEDA Gute Küchen, EUROPA Versicherungen, ENTEGA, Kleine Wolke, KODAK, CD Körperpflege, Thalia, u.a.<h2>KONTAKT</h2>Vielleicht bist Du genau die Person, auf die wir warten. Lass es uns gemeinsam herausfinden. Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam Deine Persönlichkeit und unsere Kund:innen noch wertvoller machen. LET´S CREATE VALYOU! you GmbH Große Elbstraße 36 22767 Hamburg

Account Manager:in hybrid (all genders)

<h2>Über uns</h2><h3>IBM iX – Experience the Human Factor.</h3>Möchtest du als Senior AI Consultant (w/m/x) dein Know-how in Künstlicher Intelligenz und digitalen Strategien einsetzen, um unsere Kunden im öffentlichen Sektor bei der Optimierung ihrer Prozesse und Services zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig und wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit wahlweise für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf oder Wien.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du entwickelst Konzepte zur Optimierung von Prozessen und digitalen Services unter Einsatz von (generativer) KI im öffentlichen Sektor</li><li>Du agierst an der Schnittstelle zu KI-Innovationen, Regularien im öffentlichen Sektor und Daten Management, um die Machbarkeit von KI getriebenen Use Cases einschätzen zu können</li><li>In enger Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen definierst du Strategien und Daten/KI-bezogene Zielstellungen für Ihre Vorhaben und Projekte</li><li>Du erarbeitest gemeinsam mit unserem Account Team im öffentlichen Sektor dedizierte KI-Serviceangebote, um Neu- und Bestandskunden gewinnen zu können</li><li>Du begleitest aktiv die Umsetzung von initiierten KI-Projekten als Lead Consultant </li><li>Du arbeitest eng mit anderen AI-Consultants, Data Scientists und Data Engineers zusammen und wirst auch Teil der IBM iX Data &amp; AI Practice sein</li><li>Du entwickelst auf Basis von Regularien im öffentlichen Sektor und Tech Trends des Marktes neue Angebote und stellst das Firmenportfolio zukunftsfähig auf</li><li>Du repräsentierst uns auf Fach-, Netzwerk- und Kundenveranstaltungen als Fachexperte für KI-Themen und nimmst Möglichkeiten als Speaker wahr</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du besitzt einen Hochschulabschluss und mehrjährige Praxiserfahrung in der Umsetzung von KI-Projekten (idealerweise aber nicht zwingend im öffentlichen Sektor)</li><li>Du bist in der Lage auf unterschiedlichen Hierachieebenen (Gen) AI Use Cases anschaulich und über die entsprechende Präsentationsfähigkeit nachvollziehbar rüberzubringen</li><li>Du hast die Motivation Kunden im öffentlichen Sektor proaktiv auf ihrer KI-Reise zu begleiten</li><li>Du besitzt grundlegende Kenntnisse im Einsatz gängiger Technologien in den Bereichen KI-Implementierung und Data Governance</li><li>Du bist neugierig auf Trends, Technologien und digitale Geschäftsmodelle und verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Du besitzt gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachlevel C1 bzw. C2)</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Professional Growth  Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und "Design yourself"-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Mentoring. Außerdem hast du vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM.    Work-Life Balance  Unsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell helfen dir, dein Leben flexibler zu gestalten.      Health &amp; Well-Being  Dein Wohlbefinden ist genauso wichtig, wie deine Gesundheit. Deshalb bieten wir unterschiedliche Maßnahmen im Bereich Mental Health an, die deine mentale und körperliche Gesundheit stärken.      Team &amp; Culture   Unser Ziel ist es, dass sich jeder sicher, gebraucht und wertgeschätzt fühlt. Freue dich auf tolle Team- und Firmen-Events.    Corporate Benefits &amp; Incentives   Profitiere von großartigen IBM-Rabatten und von internen Incentives, die deinen Einsatz würdigen, wie unser "Bring a friend" Bonus-Programm.<h2>Kontakt</h2>Mit 60 Studios weltweit zählt IBM iX zu den größten Anbietern für Digital Experience Services weltweit. Als Teil von IBM Consulting, der Beratungs- und Serviceeinheit von IBM, ist IBM iX Beratung, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. An der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie begleiten die Teams Organisationen, Unternehmen und Marken bei der digitalen Transformation. Im deutschsprachigen Raum gestalten Expert*innen digitale Erlebnisse, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen – basierend auf IBM Technologien und in Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern wie Adobe, Salesforce und SAP CX. Du fühlst dich in der Welt der digitalen Trends zu Hause und liebst es, Projekte mit echter Wirkung voranzutreiben? Dann werde Teil unseres IBM iX Teams! IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und sehr gern auch einem kurzen Motivationsschreiben. Hast du Fragen zur Stelle? Bitte kontaktiere deinen Talent Acquisition Partner:Stefan Lembcke<a href="mailto:join-ix@ibmix.de" target="_blank">join-ix@ibmix.de</a>

Senior AI Consultant (w/m/x)

<h2>Einleitung</h2>Die BJAutomotive GmbH mit seinem Headquarter in Kirchardt gehört zur Defond-Gruppe, die mit weltweit mehr als 7.000 Mitarbeitern und über 500 Millionen hergestellten Schaltern pro Jahr in ihrem Marktsegment eines der führenden Unternehmen auf dem Weltmarkt ist.Bei der BJAutomotive GmbH werden hochwertige elektronische Einzelschalter sowie komplexe Schaltermodule entwickelt und hergestellt. Zu unseren Kunden zählen namhafte Fahrzeughersteller. Hohe Qualitätsstandards in Verbindung mit kundenfreundlicher und optimierter Handhabung definieren den Anspruch der BJAutomotive GmbH.BJAutomotive zeichnet sich durch seine moderne Firmenstruktur, offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien aus.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeiter in Projekten zur Weiteentwicklung der IT-Landschaft / ERP Landschaft</li><li>Erstellung von Auswertungen, Analysen, Berichten und Planungen</li><li>Gewährleistung des täglichen reibungslosen IT-Betriebs der bestehenden IT-Systeme hinsichtlich Sicherheit, Verfügbarkeit und Qualität in Zusammenarbeit mit dem IT-Leiter</li><li>Begleitendes Risiko-, Qualitäts- und Change-Management</li><li>Weiterentwicklung der Strategie im Bereich IT und Cybersecurity in Form des ISB / CISCO (Informationssicherheitsbeauftragter)</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen</li><li>Durchführung von Anwenderschulungen im Bereich IT</li><li>Hardwaremanagement, Bestellwesen &amp; Assetpflege</li><li>Programmierung von EDI-Schnittstellen in der Middleware / ERP</li><li>Mitverwaltung des ERP-Systems aus "Infrastruktur-Perspektive"</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium der Informatik oder vergleichbares</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT/ERP </li><li>Kenntnisse im Bereich von EDI</li><li>Wünschenswert: Erfahrungen im Bereich Projektmanagement </li><li>Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>Hohes Bewusstsein für Informationssicherheit</li><li>Gute Deutsch (C2)- und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Analysetools im Bereich der Daten- und Prozessanalyse (Data- und Process-Mining)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine moderne Firmenkultur mit flachen Hierarchien</li><li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Homeoffice (Betriebsvereinbarung) </li><li>Mitarbeiter-Laptop, Handy</li><li>Attraktive Vergütung nach dem IG-Metall TV (Mitglied Arbeitgeberverbund) </li><li>Mitarbeiterevents und Benefits (Sommerfest, Grillabende, Job-Rad etc.)</li><li>Pausenraum (mit Tischkicker und anderem)</li><li>E - Ladesäulen für Elektroautos / Überdachte Stellplätze für Radfahrer</li><li>ergonomischen Arbeitsplätze</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marc Amann Personalleiter Email: <a href="mailto:Marc.Amann@bjautomotive.de" target="_blank">Marc.Amann@bjautomotive.de</a> Mobil: +49 173 8623640

IT-EDI Spezialist / IT Administrator (m/w/d)

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Erfahrung: mit Berufserfahrung Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 50.966,05–59.247,13 EURDie digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team. Für unser Team Basisdienste, Communication Services suchen wir Unterstützung durch eine*n Systemadministrator*in mit Schwerpunkt Verzeichnis- und Mailingdienste. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Administration von Verzeichnis- und Mailingdiensten sowie der Windows-Domäne und den entsprechenden Zusatzprodukten</li><li>Konzeptionierung von Prozessen und fachbezogener interner Infrastrukturen im Bereich Verzeichnis- und Mailingdienste</li><li>IT-Support im Second Level für den Bereichen Verzeichnis- und Mailingdienste</li><li>Planung von Updates und Release-Wechseln in Abstimmung mit den internen sowie externen Systemadministratoren</li><li>Selbstständige Erstellung von Auswertungen und Ermittlung von Potenzialen zur bestmöglichen Nutzung der Services</li><li>Weiterentwicklung der zu betreuenden Services und Systeme</li><li>Eigenverantwortliche Leitung von Linienprojekten inklusive der Erstellung projektbezogener Verträge, Kostenpläne, Kalkulationen und Angebote</li><li>Eigenständige Durchführung von Beschaffungsverfahren nach VOL / VOB</li><li>Fachbezogene Kundenberatung und -betreuung</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, beispielsweise (Wirtschafts-) Informatik, oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur und Systemadministration</li><li>Gute Kenntnisse in der Administration von Verzeichnisdiensten (Active Directory, Entra ID) von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in der Administration von Mailingdiensten (Microsoft Exchange On-Premise, Microsoft Exchange Online) von Vorteil</li><li>Grundlegende Netzwerkkenntnisse (z. B. DNS, DHCP) von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Bereich M365 wünschenswert</li></ul>Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.<h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA</li><li>30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit</li><li>Möglichkeit des Homeoffice</li><li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice</li><li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li><li>Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li><li>Smartphone – auch für die private Nutzung</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents</li><li>Betriebs-Kita "Computermäuse"</li><li>Bereichsübergreifende Projektmitarbeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?Dann bewirb dich bitte bis zum 21.09.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.Nico Buchholz 0511 70040178

Systemadministrator (w/m/d) Schwerpunkt Verzeichnis- und Mailingdienste

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt! Als Atlassian Expert / Jira Applikation Manager übernimmst Du bei uns eine Schlüsselrolle bei der modernen und effizienten Gestaltung unsere Projektlandschaft. Du bist Teil des Atlassian Teams in der IT und bringst ein gutes Verständnis für Projekt- und Portfoliomanagement (PMO) mit. Als direkter Ansprechpartner für unser PMO bist Du aktiv an der Weiterentwicklung unserer Tools und Methoden beteiligt - Dein Know-how treibt unsere Projektlandschaft voran.<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Administration &amp; Konfiguration: Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Jira und Confluence + Apps – von der Einrichtung über die Anpassung von Workflows, Feldern, Schemata, Rechten, Templates einschließlich der Pflege von Daten</li><li>PMO-Unterstützung &amp; Tool-Optimierung: Umsetzung von Anforderungen im Projektportfoliomanagement, Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Standards, Tools wie Jira, Confluence und deren Schnittstellen (z.B. Power-Bi, E-365)</li><li>Reports &amp; Dashboards: Initialer Erstellung von Berichten, Dashboards und KPIs in Jira und Power BI zur Unterstützung der Steuerung und Erhöhung der Transparenz im Projektportfolio</li><li>Beratung &amp; Schulung: Enge Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Führungskräften und Teams. Du unterstützt durch Schulung, Coaching und Beratung den Anwendenden zur optimalen Nutzung der Atlassian-Tools</li><li>Facilitation: Du begleitest sowohl agil als auch klassische Projektarbeit methodisch, unterstützt mit Dokumentation und förderst aktiv den Wissenstransfer (Wort &amp; Schrift)</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Konfiguration von Jira und Confluence</li><li>Gutes Verständnis für Projekt- und Portfoliomanagement-Methoden (klassisch und agil)</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse in Bitbucket, Power BI, Big Picture, Xray, Jira Assets</li><li>Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Teamplayer</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2), Englischkenntnisse sollten vorhanden sein.</li><li>Wohnsitz in Deutschland und Bereitschaft für Präsenztermine in Hamburg</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Trete in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Du als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehst</li><li>Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutze vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Dein persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecke auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartner</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Julius Hay | HR Manager | +49 40 35914887 | <a href="mailto:j.hay@funk-gruppe.de" target="_blank">j.hay@funk-gruppe.de</a>

Jira Application Manager (m/w/d) moderne Projektlandschaft

<h2>Über uns</h2>Derzeit suchen wir im exklusiven Auftrag für unseren Kunden aus dem Rhein-Main Gebiet einen SAP Enterprise Architect (m/w/d) Inhouse. Die Stelle ist als unbefristete Festanstellung zu besetzen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratungen und Präsentation von Fachbereichen und Management</li><li>SAP S/4 HANA Projekt startet nächstes Jahr und dabei Entwicklung und Umsetzung von entsprechenden Architekturen</li><li>Verantwortung für SAP Plattform im gesamten Application Lifecycle</li><li>Permanente Weiterentwicklung um moderne Architektur zur Verfügung stellen zu können</li><li>Besuch von Messen und Weiterbildungen um selbst modernes Know-How zu haben</li><li>Zusammenarbeit mit einem anderen SAP Architekten sowie weiteren Architekten im Unternehmen (Architektenboard existiert)</li><li>Landschaft wird eine SAP S/4 HANA; Success Factors, SAC, Sales Cloud, Ariba im Wesentlichen sein und das in SAP Rise Umgebung</li><li>mehr als 15 000 User am System</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung SAP Enterprise Architect oder SAP Architect</li><li>Breites SAP Wissen</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten um komplexe Sachverhalte für Fachbereiche und Management präzise und verständlich darzustellen</li><li>Interesse sich selbst weiter zu entwickeln um stets ein modernes Wissen zu haben</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>flexible Arbeitszeit auf Vertrauensarbeitszeitbasis</li><li>bis zu 3 Tage/Woche von zu Hause aus arbeiten</li><li>Kantine vor Ort</li><li>Kostenloses Jobticket und direkt erreichbar per Bahn</li><li>Vergünstigte Anfahrt zum Büro per PKW und Parkplatz vor Ort</li><li>sehr gutes 6stelliges Gehaltspaket</li><li>Dienstwagen möglich, auch Jobbike möglich</li><li>Hundebetreuung vor Ort möglich</li><li>Weitere Benefits &amp; Vorteile (u.a. Versicherungen, Altersvorsorge)</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeber mit modernem, innovativen Mindset und Technologien</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte kontaktieren Sie mich unter <a href="mailto:a.fischer@element.de" target="_blank">a.fischer@element.de</a> oder 069 153925410.

SAP Enterprise Architect Inhouse (m/w/d), sehr gutes Paket, Dienstwagen, Frankfurt

<h2>Über uns</h2>Derzeit suchen wir für unseren Kunden aus dem Raum Bielefeld einen SAP BW Inhouse Teamleiter (m/w/d) im Rahmen einer Altersnachfolge. Die Stelle ist als unbefristete Festanstellung zu besetzen.Das weltweit tätige Unternehmen mit einer mehr als 100jährigen Tradition beschäftigt mehr als 5 000 Mitarbeiter und gilt als einer der besten Arbeitgeber in der Region. Ein stetiges Wachstum und die wirtschaftlich sehr Lage lassen sich dabei insbesondere auf die hohe Produktqualität sowie eine auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Strategie zurückführen. Die Mitarbeiter bilden dabei den Grundstein des Erfolgs und erhalten unter anderem die attraktive Mischung aus einer von familiären Werten geprägte Unternehmensphilosophie mit einer hohen Internationalität.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams mit vielen Freiräumen</li><li>Erfahrene Kollegen im Team, die sehr gut und auch selbständig arbeiten können</li><li>Verantwortung für die technologische Weiterentwicklung des Bereichs (aktuell SAP BW/4 HANA im Backend, SAC im Frontend im Wesentlichen)</li><li>Steuerung von Projekten intern und externen Dienstleistern nach außen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung als SAP BW Teamleiter oder aber SAP BW Projektleiter mit fachlicher Führungserfahrung</li><li>Interesse am Thema SAP BW / BI generell und Freude sich darin weiter zu entwickeln</li><li>strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Es gibt ein attraktives Vergütungsmodell sowie umfangreiche Angebote im Bereich der Sozial- und Nebenleistungen, was zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und letztlich einer sehr geringen Fluktuation und langjährigen Betriebszugehörigkeiten führt. Geboten wird eine 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung im Tarif sowie rund 60% Home-Office. Die Stelle kann auch außertariflich besetzt werden, Die Mitarbeiter haben viele Gestaltungsfreiheiten. Aktuell sind 6 interne Kollegen in dem SAP BW Team tätig.<h2>Kontakt</h2>Kontaktieren Sie mich gern unter <a href="mailto:a.fischer@element.de" target="_blank">a.fischer@element.de</a> oder 069 1539 25410.

SAP BW Inhouse Teamleiter (m/w/d), viele Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten, Raum Bielefeld

<h2>Über uns</h2>Derzeit suchen wir für unseren Kunden aus Darmstadt einen SAP BW Inhouse Teameiter (m/w/d) Inhouse. Die Stelle ist als unbefristete Festanstellung zu besetzen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Weiterentwicklung des Teams in Darmstadt (mehrere SAP BW Kollegen in Darmstadt sowie 2 weitere Standorte weltweit; im SAP BW insgesamt rund 15 Kollegen)</li><li>Verantwortung für die Architektur der Systeme (SAP BW/4 HANA, Datasphere und SAC) aktuell SAP BW/4 HANA Greenfield Projekt</li><li>Unser Kunde ist Entwicklungspartner bei der SAP für BDC</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in SAP BW inkl. Architektur und Projektverantwortungen</li><li>Führungserfahrungen in einem internationalem Umfeld</li><li>Deutsch und Englisch fließende Sprachkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>gute Lage in Darmstadt mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Gehaltsmodell 130 000 Euro und mehr möglich</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li><li>Jobticket und Jobbike</li><li>Betriebsrente</li><li>SAP Partnerunternehmen mit Verbindungen zur SAP bis in die Vorstandsebene</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Kurze Wege zur Geschäftsführung und Möglichkeit viel zu bewegen und zu gestalten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kontaktieren Sie mich gern unter <a href="mailto:a.fischer@element.de" target="_blank">a.fischer@element.de</a> oder 069 1539 25410.

SAP BW Teamleiter (m/w/d) Inhouse, internationales Umfeld, attraktives Gehaltspaekt

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Analyse, Modellierung und Optimierung von unternehmensübergreifenden Geschäftsprozessen in verschiedenen Unternehmensbereichen</li><li>Dokumentation von Ist- und Soll-Prozessen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung</li><li>Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards und Methoden im Prozessmanagement</li><li>Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung von technischen Schnittstellen zu Versicherern, Kunden und Partnern</li><li>Berücksichtigung von individuellen Kundenanforderungen sowie Branchenstandards (z. B. BiPRO, GDV, REST-APIs)</li><li>Koordination mit internen Fachbereichen und externen Partnern, um eine reibungslose Integration und Datenqualität sicherzustellen</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Einschlägige Erfahrung im Versicherungsumfeld, idealerweise durch eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit praktischer Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Prozess- und/oder Projektmanagement, idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzbranche</li><li>Fundierte Kenntnisse in Prozessmodellierung (z. B. BPMN 2.0), Projektmethoden (klassisch &amp; agil, z. B. Scrum, Kanban)</li><li>Fundierte Kenntnisse des Versicherungssektors wünschenswert, insbesondere im Bereich Industrie- und Gewerbeversicherung</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Lösungskompetenz</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit, um Stakeholder abzuholen und zu überzeugen</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Tools (MS Office, Jira/Confluence, BPM-Tools)</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Trete in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Du als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehst</li><li>Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutze vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Dein persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecke auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Managerin | +49 40 35914462 | <a href="mailto:k.becker@funk-gruppe.de" target="_blank">k.becker@funk-gruppe.de</a>

Inhouse Consultant (m/w/d) Organisationsentwicklung

<h2>MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE</h2>Aus Ideen werden Erfolge. Denn das Wir bewegt mehr. Kommen Sie ins #TeamEssilorLuxottica als Retail IT Specialist (m/w/d) in Schwabach Wir sind EssilorLuxottica, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Design, Herstellung und Vertrieb von Brillengläsern, Brillenfassungen und Sonnenbrillen. Das Unternehmen vereint das sich ergänzende Fachwissen zweier Branchenpioniere - der eine in fortschrittliche Entwicklung von Brillenglas Technologien, der andere in der handwerklichen Herstellung ikonischer Brillen. So entsteht ein vertikal integriertes Unternehmen, das einzigartig auf dem Markt positioniert ist, um den sich kontinuierlich weiter entwickelten Sehbedürfnissen der Welt und der globalen Nachfrage einer wachsenden Brillenindustrie gerecht zu werden.<h2>Was Sie erwartet:</h2>Als Retail IT Specialist (m/w/d) sind Sie das Bindeglied zwischen unserer IT-Abteilung und unseren exklusiven Stores. Mit Ihrem technischen Know-how sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb unserer digitalen Systeme – von modernen Kassensystemen über mobile Beratungstools bis hin zu innovativen CRM-Lösungen. So gestalten Sie aktiv das Einkaufserlebnis in unseren Luxus-Brillengeschäften mit und stellen höchste Servicequalität sicher.Ihre Aufgaben<ul><li>Betriebsunterstützung der Stores: Sicherstellung des störungsfreien Einsatzes von Kassensystemen, Netzwerken, mobilen Geräten, iPads für Kundenberatung und CRM-Systemen</li><li>First- und Second-Level-Support für Store-Mitarbeitende bei technischen Anfragen und Störungen (remote und vor Ort)</li><li>Betreuung von Rollouts neuer IT-Lösungen im Store-Bereich (z. B. digitale Beratung, VIP-Kundenservice, Online-Terminals)</li><li>Koordination mit externen Dienstleistern für Hardware, Netzwerk und IT-Sicherheit</li><li>Mitarbeit an internationalen Projekten, z. B. Einführung neuer POS-Systeme, Omnichannel-Lösungen oder Loyalty-Plattformen</li><li>Technische Schulung und Anleitung von Store-Teams</li><li>Dokumentation von Prozessen, Systemänderungen und Supportfällen im Ticketsystem</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2>Fachliche Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Praxiserfahrung in der Retail-IT, idealerweise im Premium- oder Luxusumfeld</li><li>Sicherer Umgang mit Kassensystemen, CRM-Lösungen, Netzwerken und Device-Management</li><li>Know-how im Umgang mit Apple-Geräten (iPad, iPhone) und Windows-Systemen</li><li>Erfahrung mit ERP- oder Warenwirtschaftssystemen von Vorteil</li></ul>Ihre Persönlichkeit:<ul><li>Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung</li><li>Souveränes Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen in unsere Stores</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li> 30 Urlaubstage </li><li> Betriebliche Altersvorsorge </li><li> Flexible Arbeitszeiten </li><li> Gesundheitsmaßnahmen </li><li> Homeoffice </li><li> Job Rad </li><ul><li>Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten </li><li>Markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub </li><li>Praxisbezogene Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Zusätzliche Benefits wie z.B. Mitarbeiterrabatte, gefördertes Fahrrad-Leasing, eine Gruppenunfallversicherung und vieles mehr</li></ul></ul><h2>Klingt gut? Jetzt bewerben!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Jetzt bewerbenUnser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Bei Fragen zu einem unserer Jobangebote hilft unser HR-Team gerne weiter.<h3>Tobias Pletz</h3>Personalbetreuung Apollo-Optik Holding GmbH &amp; Co. KG <a href="mailto:bewerberteam@apollo-optik.com" target="_blank">bewerberteam@apollo-optik.com</a>

Retail IT Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie wirken aktiv mit am gesamten Software-Entwicklungsprozess und übernehmen Verantwortung von der Analyse über das Design bis hin zur Implementierung, dem Test und der Dokumentation.</li><li>Sie analysieren Anforderungen aus den Fachabteilungen und konzipieren sowie implementieren entsprechende maßgeschneiderte Lösungen.</li><li>Sie entwickeln und implementieren innovative Softwarelösungen unter Verwendung moderner Technologien wie C#, HTML5, JavaScript und T-SQL.</li><li>Sie erweitern und optimieren bestehende Softwareprodukte kontinuierlich und sorgen für deren Weiterentwicklung.</li><li>Sie führen professionelle Fehleranalysen durch, beheben Bugs zuverlässig und optimieren die Performance der Anwendungen nachhaltig.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung</li><li>Sie haben mehrjährige Erfahrung bei der Entwicklung moderner .Net/C#/Web-Applikationen insbesondere dem Design und der Implementierung von HTTP-basierten Schnittstellen</li><li>Ihnen ist die Arbeit mit SQL-basierten Datenbanken geläufig.</li><li>Sie erkennen schnell Zusammenhänge und Muster und können diese in Projekten anwenden.</li><li>Sie sind in der Lage sich selbstständig in neue Themen einzuarbeiten.</li><li>Die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren, rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine attraktive monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie, zzgl. Jahressonderzuwendung.</li><li>Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche.</li><li>Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.</li><li>Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist, sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.</li><li>Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents gefördert.</li><li>Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.</li><li>Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen an.</li><li>Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.</li><li>Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit. </li><li>Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.</li><li>Für Ihr leibliches Wohl sorgen unsere Kantine sowie unser kostenloses Angebot an Backwaren und Heißgetränken.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lieken Brot- und Backwaren GmbHSabrina EilersHR Business PartnerinAuf`m Halskamp 1149681 Garrel

Anwendungsentwickler (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Lösungen zur Steuerung von Flüssigkeiten und Gasen. Mit modernster Sensor-, Ventil- und Automatisierungstechnik unterstützt er Kunden weltweit in der Wasseraufbereitung, Lebensmittelproduktion, Pharma und Medizintechnik. Als innovatives Familienunternehmen mit über 3.500 Mitarbeitenden bietet er moderne Arbeitsbedingungen, eine offene Unternehmenskultur sowie vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen. Regelmäßig als Top Nationaler Arbeitgeber ausgezeichnet, zählt er zu den attraktiven Arbeitgebern in zukunftsrelevanten Branchen wie Umwelt, Gesundheit und Industrie."<h2>Aufgaben</h2>* Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM-Landschaft (R/3 * H4S4)* Verantwortung für PT (Zeitwirtschaft) und PY (Payroll) für DEU, FRA, AUT* Begleitung und aktive Mitgestaltung des geplanten H4S4-Rollouts* Schnittstellenmanagement zur Zeiterfassungssoftware (steuerbar über Terminal / App)* Mitarbeit bei ESS/MSS über Workday* Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten im SAP-Umfeld<h2>Profil</h2>* Mehrjährige Erfahrung im Modul SAP HCM, speziell in PT &amp; PY* Idealerweise Kenntnisse im Systemumstieg von R/3 auf H4S4* Verständnis für Schnittstellen und angrenzende IT-Systeme* Teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise<h2>Wir bieten</h2>* Strukturierte Übergabe über ein Jahr durch den bisherigen Stelleninhaber* Ein kollegiales, erfahrenes Team mit klarer Aufgabenverteilung (SAP HCM, Workday, Nachwuchskraft)* Arbeitsplatz im modernen Headquarter in Ingelfingen* Hybridmodell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche* Wöchentlicher Teamtag vor Ort (mehr Präsenz während der Einarbeitung erwünscht)* Wenige, planbare Dienstreisen* Attraktive Vergütung auf Tarifbasis mit EntwicklungsspielraumWarum diese Rolle attraktiv ist ?* Sie steigen in eine strategische Schlüsselposition mit klar geregelter Einarbeitung ein.* Sie begleiten eine zukunftsweisende Systemmigration auf H4S4.* Sie arbeiten in einem Umfeld mit verlässlichen Strukturen und Entwicklungsperspektiven.<h2>Kontakt</h2>Brian Ebers037412644852<a href="mailto:b.ebers@element.de" target="_blank">b.ebers@element.de</a>

SAP HCM Spezialist (m/w/d) - Fokus PT/PY / Systemmigration (R/3 * H4S4) / Workday Schnittstelle

<h2>Kundendetails</h2>Gestalten Sie aktiv als Enterprise Architekt in dieser neu geschaffenen Stabsstelle direkt unter der IT-Leitung – mit strategischem Weitblick, technischer Breite und Kommunikationsstärke.Bei einem der TOP-Global-Player aus Ostwestfalen bringen Sie Transparenz in komplexe IT-Strukturen, koordinieren Tools wie Signavio und LeanIX und wirken an richtungsweisenden Projekten mit.Mein Auftraggeber ist einer der führenden Global Player seiner Branche mit Hauptsitz in Ostwestfalen nahe Bünde. Weltweit sind über 2.000 Mitarbeitende tätig. Mit einem Jahresumsatz von knapp 1 Mrd. € zählt die Organisation zu den wirtschaftlich stärksten Unternehmen der Region – bekannt für Innovation, klare Strukturen und hohe Prozessqualität.Die IT ist strategisch positioniert, modern aufgestellt und eng mit den Fachbereichen verzahnt. 55 IT-Mitarbeitende arbeiten in fünf spezialisierten Teams: Infrastruktur, Support &amp; Collaboration, Prozess- und Projektmanagement, Business Intelligence sowie Softwareentwicklung.Im Zuge des Wachstums wurde diese neue Stabsstelle unter der IT-Leitung geschaffen. Bisher verteilen sich relevante Aufgaben auf mehrere spezialisierte Kolleg:innen – künftig sollen diese in dieser Rolle gebündelt und langfristig ausgerichtet werden.Sie schaffen Transparenz über komplexe IT-Strukturen, definieren Architekturprinzipien und begleiten zentrale IT-Initiativen. Tools wie Signavio und LeanIX sind bereits grundlegend eingeführt – Ihre Aufgabe ist es, diese gezielt weiterzuentwickeln und strukturell zu verankern.Direkt anstehende Projekte:<ul><li>Auswahl und Einführung eines neuen ERP-Systems</li><li>Einführung eines zentralen CRM-Systems</li><li>Aufbau eines unternehmensweiten Extranets</li></ul><h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Ausbau und Steuerung der unternehmensweiten Enterprise Architektur als neue Stabsstelle</li><li>Schaffung von Transparenz über IT-Systeme, Prozesse und Datenstrukturen</li><li>Definition und Umsetzung von Architekturprinzipien und IT-Governance-Richtlinien</li><li>Koordination strategischer IT-Projekte wie ERP-Auswahl &amp; CRM-Einführung</li><li>Etablierung und Weiterentwicklung von Tools wie Signavio und LeanIX</li><li>Enge Zusammenarbeit mit IT-Leitung, Fachbereichen und externen Dienstleistern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der IT mit breitem, umfassendem Überblick über Prozesse, Systeme und Strukturen</li><li>Auch geeignet für IT-Generalist:innen mit strategischem Denkvermögen und Architekturinteresse – kein klassisches EA-Profil erforderlich</li><li>Fähigkeit, komplexe IT-Landschaften ganzheitlich zu verstehen und strategisch einzuordnen</li><li>grundlegende Kenntnisse in IT-Governance</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Ebenen</li><li>Berührungspunkte mit Architektur-Frameworks wie TOGAF oder ArchiMate wünschenswert</li><li>Idealerweise vertraut mit Tools wie Signavio, LeanIX oder vergleichbaren Lösungen</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2>Attraktive Verpflegungsangebote:<ul><li>Prämierte Kantine mit gesunden, leckeren Speisen und 50 % Verköstigungsermäßigung</li></ul>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; Homeoffice:<ul><li>30 Tage Urlaub (bei langjähriger Zugehörigkeit bis zu 40 Tage), minutengenaues Arbeitszeitkonto, Gleitzeit ohne strikte Kernzeiten und Homeoffice– sogar mobil aus dem Ausland</li></ul>Modernes Arbeitsumfeld &amp; Gesundheitsförderung:<ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze, jährliche Gesundheitstage, Förderung von Sportgruppen inklusive Zuschuss zum Fitnessstudio</li></ul>Mobilität &amp; Zusatzleistungen:<ul><li>Jobrad-Leasing, vergünstigtes Bahnticket, Tankrabatt – mobil und günstig unterwegs</li></ul>Vielfältige Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits:<ul><li>Zugang zu über 8.000 exklusiven Rabattaktionen bei Erlebnis-, Gastro‑ und Onlineshops über Benefits‑Portale</li></ul>Starke soziale Unternehmenskultur:<ul><li>Familiäres, international agierendes Unternehmen, auf Vertrauen und Ehrlichkeit ausgerichtet</li></ul>Regelmäßige Firmenevents &amp; Wertschätzung:<ul><li>Sommerfeste, Mitarbeitertag, Weihnachtsfeier, sowie Jahresgeschenke und rege Beteiligung an lokalen Projekten</li></ul>Berufliche Entwicklung &amp; Ausbildungsangebote:<ul><li>Umfangreiches Schulungsangebot durch eigenes Campus-Schulungszentrum; attraktive Perspektiven</li></ul>Standorttreue &amp; Nachhaltigkeit:<ul><li>Engagiert im lokalen Umfeld (z. B. Sponsor des regionalen Fußballvereins), starke gesellschaftliche Verantwortung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Johannes DrechslerConsultant | Beratungsschwerpunkt IT - Niedersachsen/Ostwestfalen<a href="mailto:J.Drechsler@element.de" target="_blank">J.Drechsler@element.de</a> 0351 64825629<a href="https://calendly.com/jdrechsler-element/30min" target="_blank">https://calendly.com/jdrechsler-element/30min</a>

Enterprise Architect (m/f/d)

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unser Team IT-Servicemanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie alsIT Service Manager IAM / PAM (w/m/d)Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine neu geschaffene Schlüsselrolle im Aufbau eines unternehmensweiten IAM-/PAM-Systems zu übernehmen. In dieser Position verantworten Sie nicht nur die konzeptionelle Ausgestaltung, sondern auch die Implementierung und Qualitätssicherung – mit viel Gestaltungsspielraum, strategischer Relevanz und direkter Wirkung auf unsere IT-Sicherheit. Unser IT-Provider stellt die technische Plattform bereit – die Einführung, Weiterentwicklung und der Betrieb liegen vollständig in Ihrer Hand.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Sie gestalten die strategische Ausrichtung und entwickeln ein unternehmensweites Zielbild für IAM sowie Privileged Access Management (PAM).</li><li>In Ihrer Rolle übernehmen Sie die (Teil-)Projektleitung, steuern externe Dienstleister und stellen durch strukturierte Abnahmetests sowie die Qualitätssicherung des Datenbestands eine reibungslose Umsetzung sicher.</li><li>Dabei erstellen Sie Konzepte und Dokumentationen auf Basis regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT) und leisten einen aktiven Beitrag zur IT-Compliance und -Sicherheit.</li><li>Darüber hinaus wählen Sie geeignete IAM-/PAM-Lösungen aus, implementieren diese und unterstützen bei der Erstellung von Verfahrensverzeichnissen, Datenschutzgutachten und IT-Sicherheitskonzepten.</li><li>Als kompetente Ansprechperson beraten Sie unsere Fachbereiche bei der Entwicklung von Businessrollen und Berechtigungskonzepten und fördern so eine effiziente und sichere Rechtevergabe.</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufspraxis im IAM-/PAM-Umfeld, idealerweise in der Projektleitung oder Systemadministration</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in Konzeption, Implementierung und Betrieb von IAM-/PAM-Plattformen in komplexen IT- und Cloud-Infrastrukturen</li><li>Erfahrung mit Tools wie Okta, Azure AD, SailPoint oder CyberArk sowie fundiertes Verständnis von Authentifizierungsverfahren</li><li>ITIL V3/4-Know-how und sehr gutes Deutsch (mindestens C1-Niveau)</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Ein strukturiertes Onboarding sowie ein engagiertes Team, das Wissen teilt und Zusammenarbeit lebt</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) </li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "IT Servicemanager IAM / PAM (w/m/d)", Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Personalvermittler können uns gerne passende, anonymisierte Kandidatenprofile zukommen lassen.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 0174 2091295 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

IT Service Manager IAM / PAM (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die BwFPS setzt sich mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 verschiedenen Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie betreuen die Microsoft SQL Server Landschaft und arbeiten eng mit den Windowsadministratoren und den Kollegen des Application Managements zusammen.</li><li>Sie setzen Security Vorgaben resultierend aus BSI IT-Grundschutz technisch um und führen die Fehleranalyse und die Störungsbeseitigung im IT-Betrieb durch.</li><li>Sie sind für den 2nd-Level-Support zuständig und bearbeiten Changes, Incidents, Problems und Service-Requests.</li><li>Sie erstellen Dokumentationen der zu betreuenden IT-Systeme und sind beteiligt bei der Erstellung von IT-Fachkonzepten.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Die besten Voraussetzungen bringen Sie mit, wenn Sie eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration erfolgreich abgeschlossen haben und bereits einschlägige Berufserfahrung als MSSQL Systemadministrator besitzen.</li><li>Sie verfügen bereits über weiter Kenntnisse von anderen Datenbank Systemen</li><li>Sie verfügen zusätzlich über Kentniss über Windows Server, Windows Cluster Systemen und SQL AlwaysOn</li><li>Sie verfügen über Grundlegende Powershell Kenntnisse.</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen in den Methoden des ITILv3 IT-Servicemanagements.</li><li>Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, ein strukturierter und systematischer Arbeitsstil, gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie gute englische Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!<h2>Kontakt</h2><h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.Werden Sie Teil unseres Teams!

System Engineer (m/w/d) Microsoft SQL

Abacus ist der größte und erfolgreichste unabhängige Business Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Die deutsche Tochtergesellschaft mit Sitz in München und Hamburg hat sich seit 2009 zum führenden Anbieter von ERP-Lösungen für Architekten, Ingenieure und Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Bei uns arbeiten Menschen, die vorankommen wollen, ihre Ideen einbringen und Innovationen lieben. Und vielleicht auch bald du. Projekt Mitarbeiter/in für Softwareeinführung (M/W/D) - Standort: Hamburg / München<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Unterstützung und Beratung bei der Implementierung unserer Software</li><li>Analyse von fachlichen Anforderungen, Konzeption und Optimierung von bestehenden Geschäftsprozessen</li><li>Erstellung von Dokumentationen rund um die Softwarelösung</li><li>Leitung von Schulungen sowie Coaching unserer Kunden</li></ul><h2>Diese Stärken bringst du mit</h2><ul><li>Kaufmännische Grundausbildung</li><li>Flair für Informatik und technische Affinität</li><li>Hands-On-Mentalität und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Analytische Fähigkeiten und Interesse an IT-Prozessen</li></ul>Von Vorteil:<ul><li>Berufserfahrung im ERP-Beratungsumfeld</li><li>Berufserfahrung im HR-Software Umfeld</li><li>Erfahrung im Umfeld von Softwareeinführung oder Support</li></ul><h2>Unser Angebot für dich</h2><ul><li>Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem lebhaften und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Zukunftsorientiertes und dynamisches Team</li><li>Gesicherter Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Infrastruktur, Gleitzeitmodell &amp; Homeoffice-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Weitere Fragen beantwortet dir Dorothea Hoch-Krückel, HR-Administration Abacus Business Solutions GmbH T: +49 89 189 3127-0 <a href="mailto:bewerbung@abacus-solutions.deJetzt" target="_blank">bewerbung@abacus-solutions.deJetzt</a> bewerben<a href="http://www.jobs.abacus-solutions.de" target="_blank">www.jobs.abacus-solutions.de</a>

Projekt Mitarbeiter/in für Softwareeinführung (m/w/d)

Bei der Deutsche Bausparkasse Badenia AG neue Perspektiven entdecken alsRevisor (m/w/d) mit Schwerpunkt IT in Karlsruhe ÜberblickDie Deutsche Bausparkasse Badenia, mit Sitz in Karlsruhe, zählt seit vielen Jahren zu den großen privaten Bausparkassen in Deutschland. Mit 90 Jahren Erfahrung in den Bereichen Bausparen und Finanzieren ist sie der leistungsstarke und kompetente Partner für Kunden, die ihren Traum von den eigenen vier Wänden verwirklichen oder ihr Wohneigentum modernisieren und verschönern möchten. Das attraktive Produktportfolio ermöglicht unseren Kunden die ganzheitliche Finanzierung ihrer Wohnimmobilie.Das ist der JobUnsere Abteilung Innenrevision erbringt unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen, welche darauf ausgerichtet sind, einen Mehrwert für unser Unternehmen zu schaffen und unsere Geschäftsprozesse zu verbessern. Als Revisor (m/w/d) mit Schwerpunkt IT erwarten Sie im Rahmen von Prüfungen im Umfeld des Risikomanagements die folgenden spannenden Aufgabenfelder:<ul><li>Sie führen eigenständig risiko- und prozessorientierte Prüfungen durch, insbesondere im IT-Umfeld</li><li>Sie begleiten Projekte und beraten im Umfeld der Fachabteilungen und führen Revisionstätigkeiten durch, insbesondere im Kontext IT </li><li>Sie wirken bei der Unternehmensentwicklung mit durch Konzipierung und Erarbeitung von Lösungs- und Verbesserungsvorschlägen zu den untersuchten Sachverhalten und Prozessen </li><li>Sie erstellen Prüfungsberichte in deutscher und englischer Sprache, präsentieren die Ergebnisse und moderieren die Schlussbesprechungen. Dabei arbeiten Sie eng mit der Konzernevision und Group Audit zusammen </li><li>Sie haben die Möglichkeit, bei entsprechender Eignung, perspektivisch die Leitung der Abteilung zu übernehmen</li></ul>Das wünschen wir uns<ul><li>Sie haben ein Studium der IT und/oder Betriebswirtschaft mit Fachrichtung Banken oder vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und verfügen über sehr gute IT- und/oder betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li><li>Sie haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung im IT- und/oder Bankenumfeld und in der Revision gesammelt und verfügen über gute statistische Grundlagenkenntnisse; erste Erfahrungen und Interesse in der Personalführung wären wünschenswert </li><li>Sie haben ein hohes analytisches Denkvermögen, ein kritisches Urteilsvermögen und eine systematische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich mit komplexen und anspruchsvollen Anforderungen erfolgreich auseinanderzusetzen und diese komplexe Sachverhalte verständlich und empfängerorientiert darzustellen </li><li>Sie treten sicher auf und sind sehr kommunikationsstark, auch bei Gesprächen mit Konfliktpotenzial </li><li>Sie gehen sicher mit den MS Office-Programmen um und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse </li></ul>BenefitsWork-Life-ManagementDie Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.EntwicklungMit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.Gesundheit und FitnessDie Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.CommunityWe are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.GehaltZiel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.RabatteEgal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.Persönlicher KontaktGerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:+49 (0)221/1636 56650Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeitenden kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.

Revisor (m/w/d) mit Schwerpunkt IT

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.München oder Offenburg, Teilzeit (40-60%), unbefristetWas Sie bei uns erwartet...Corporate HR ist als Holding-Bereich für die Kulturentwicklung und die Personalarbeit der Unternehmensgruppe verantwortlich. Unsere IT-Basis dafür ist SAP SuccessFactors, darüber hinaus wird SAP HCM in der Abrechnung genutzt. Als zentrale:r Ansprechpartner:in für HR IT in unserem Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Erste:r Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen unserer internen IT und den Modul-Ownern</li><li>Weiterentwicklung der HR IT-Gesamtarchitektur im Hinblick auf Effektivität und Effizienz</li><li>Datenowner-Funktion inkl. Sicherstellung Datenpflege sowie Datenschutzbelange</li><li>Projekte im Bereich SuccessFactors (Neuaufnahme Gesellschaften, neue Ländertemplates, Funktionserweiterungen Module)</li><li>Monitoring bzw. Freigabe von Schnittstellen zu HR IT-Systemen</li><li>Betreuung Berechtigungskonzept und Löschkonzept</li><li>Fachliche Anwendungsbetreuung inkl. Koordination und Priorisierung fachlicher Anforderungen zur Weiterentwicklung der SuccessFactors-Plattform</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem internen IT-Dienstleister, HR Business Partnern und den HR Services-Einheiten</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen...<ul><li>Abgeschlossenes Studium, gerne mit einem Schwerpunkt im Bereich Betriebswirtschaft oder IT/Technik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement eines größeren Unternehmens, idealerweise mit unterschiedlichen Geschäftsfeldern</li><li>Fachliche Expertise in HR-Prozessen und Grundsätzen</li><li>Nachgewiesene IT-Affinität, fundierte SAP SuccessFactors-Kenntnisse, Grundverständnis SAP HCM</li><li>Relevante Erfahrung in der E2E-Prozessgestaltung/-optimierung, system- und einheitenübergreifend</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von systemübergreifenden Projekten</li><li>Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke in Balance, gepaart mit verbindlichem Auftreten und gezieltem Stakeholdermanagement</li><li>Fließendes Englisch in Wort und Schrift (mind. C1)</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen Ihnen ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen Sie mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei Ihrem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für Ihre ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Spezialist HR IT Systeme (SAP SuccessFactors) und Prozesse in Teilzeit (m/w/d)

Senior Projektmanager:in IPA Campus DOKBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - BundesbauabteilungJob-ID: J000036450 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 19.09.2025Wir über unsEin großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege.Im Rahmen der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU) auf dem Gelände der Douaumont-Kaserne (DOK) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort.Als Senior Projektmanager in einem der PIT´s (Project Implementation Team) steuern und leiten Sie mit Schwerpunkt Ausführung im Bauingenieurwesen dieses anspruchsvolle Bauprojekt zusammen mit unseren Allianzpartner:innen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für Sie selbstverständlich.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie<ul><li>übernehmen im Project Implementation Team (PIT) das strategische Bauprojektmanagement von der Planung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme,</li><li>nehmen im PIT als zentrale Ansprechperson der BBA die Abstimmung mit den Projektbeteiligten wahr und schaffen einen kontinuierlichen Stand der Transparenz,</li><li>händeln die laufende Projektsteuerung der Termine, Kosten, Qualitäten und Risiken sowie die Sicherstellung der Ziele und der vertraglichen Abwicklung,</li><li>arbeiten mit Instrumenten der integrierten Projektabwicklung (IPA), BIM sowie Lean-Methoden und unterstützen bei der Umsetzung des Partnerschaftsmodells und</li><li>vertreten die Fachgruppenleitung (PIT-Koordination) bei Abwesenheit in diesem Gremium.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Erforderlich<ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder</li><li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li><li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Technischen Dienste</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung der Technischen Dienste verfügen und ein Amt ab BesGr. A12 innehaben.</li><li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten, idealerweise in der Planungs- und Ausführungsphase sowie in Form von Bau-Projektleitungen</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li><li>Projektmanagementkompetenz und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude</li><li>Kenntnisse der Methode "IPA" oder von Mehrparteienverträgen, Erfahrungen mit Lean-Management und BIM</li><li>darüber hinaus überzeugen Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, möglichst C1 oder vergleichbar)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L, Besoldungsgruppe A 13</li><li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>moderner Arbeitsplatz (IPA Co-Location) mit einer guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul>Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Fachgebietsleitung IPA Campus-DOK Mahalia Gardner +49 40 428 42-334Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Bewerbungsmanagement Thorsten Breuel +49 40 428 42-239Jetzt online bewerbenWeitere Informationen: Bundesbauabteilung (BBA)Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU)Podcast Arbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgStaatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜGEntgelttabelleWeitere Informationen auf karriere.hamburgEGYM WellpassJobRadInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Senior Projektmanager:in IPA Campus DOK

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unseren Bereich IT in der Zentrale in Köln suchen wir Sie alsIT Service Manager Netzwerkinfrastruktur (w/m/d)Wir erneuern die gesamte Netzwerkinfrastruktur an unseren Standorten, um eine performante Datenverbindung sicherzustellen und neue technische Lösungen zu etablieren. Zusammen mit einem Kollegen übernehmen Sie hier das Service Management und arbeiten in einem Team von insgesamt sieben Personen.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Als technische*r Ansprechpartner*in übernehmen Sie das IT Service Management der Netzwerkinfrastruktur. </li><li>Gemeinsam mit externen Dienstleistern betreiben Sie die IT-Netzwerkinfrastruktur und überwachen die Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs). </li><li>Sie konzipieren und setzen IT-Netzwerkthemen um bzw. koordinieren deren Umsetzung durch Dienstleister. </li><li>Zudem überwachen und sichern Sie die Netzwerksicherheit, identifizieren und beheben Netzwerkprobleme und führen Kapazitätsplanungen sowie Performance-Analysen durch, um die Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der IT-Dienste zu gewährleisten.</li><li>Sie erstellen und pflegen Systemdokumentationen und berichten an das Management. </li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene berufsqualifizierende IT-Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen, wie Cisco Certified Network Associate (CCNA), Certified Information Security Manager (CISM) oder Certified Information Systems Security Professional (CISSP)</li><li>Mehrjährige Berufspraxis im IT-Netzwerk-Management, z. B. als System Engineer, Systemadministrator*in, IT-Service-Manager*in oder (Teil-)Projektleiter*in</li><li>Erfahrung mit Firewall, VoIP, MPLS, LAN, WAN, WLAN, VPN, DNS und DHCP </li><li>Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (C2-Niveau)</li><li>Anlassbezogene Reisebereitschaft (insgesamt ca. 15 % jährlich)</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) </li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "IT Service Manager Netzwerkinfrastruktur (w/m/d)", Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 0174 2091295 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

IT Service Manager Netzwerkinfrastruktur (w/m/d)

<h4>Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine</h4>Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!<h2>Wir suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams Anwendungsorganisation in Hildesheim!</h2>Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:<ul><li>Du führst, motivierst und förderst dein Team.</li><li>Du bist der Treiber für die Gestaltung, Steuerung und Umsetzung eines effizienten Anwendungsmanagements und bringst deine innovativen Ideen ein.</li><li>Du gestaltest aktiv die Digitalisierung von Prozessen, indem du die Einführung von Anwendungen unterstützt und deren Nutzung förderst.</li><li>Du unterstützt und berätst dabei die internen Kund:innen rund um Anwendungsthemen. Standardisierung und Effizienzsteigerung stehen hierbei im Fokus.</li></ul>Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:<ul><li>Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li><li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Attraktive Vergütung gem. TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.</li><li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li><li>Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.</li></ul><h4>Was wir uns von dir wünschen:</h4><ul><li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare bankfachliche Qualifikation (z.B. Sparkassen-/Bankbetriebswirt:in).</li><li>Erste Führungserfahrung oder Berufserfahrung im​​ Anwendungsmanagement.</li><li>Du bist ein verantwortungsbewusstes und wertekonformes Vorbild für deine Mitarbeitenden und gestaltest eine positive Leistungskultur in deinem Team.</li><li>Mit deinem technischen Verständnis und IT-Affinität erfüllst du die aufsichtsrechtlichen Anforderungen und entwickelst lösungsorientierte Konzepte für komplexe Probleme.</li><li>Du hast Freude an einer eigenständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise und zeigst Interesse an finanziellen sowie digitalen Trends, um dich stetig weiterzuentwickeln.</li></ul>Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!Bei Fragen steht dir Frau Alexandra Schäfer aus dem Bereich Personal, Tel. 05121 871-2659 oder per E-Mail unter <a href="mailto:alexandra.schaefer@sparkasse-hgp.de" target="_blank">alexandra.schaefer@sparkasse-hgp.de</a> und Frau Kristin Kutzner (Abteilungsleiterin ORG/IT Management) unter Tel. 05121 871-2288 oder per E-Mail unter <a href="mailto:kristin.kutzner@sparkasse-hgp.de" target="_blank">kristin.kutzner@sparkasse-hgp.de</a> als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.

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