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Es steht nicht nur Clean Code drauf, sondern ist auch drin. Der Anspruch an hohe Code-Qualität und guter Arbeit ist unsere Motivation und lässt uns wachsen. Ob Technologien, Prozesse oder unsere Arbeitsweise – wir lieben, was wir tun und arbeiten täglich daran, besser zu werden!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du konzipierst innovative IT-Architekturen für unsere Kunden und überführst komplexe Anforderungen in skalierbare Softwarelösungen.</li>
<li dir="ltr">Dabei bist Du Ansprechpartner:in für unsere Entwicklungsteams und berätst und unterstützt diese bei der Erstellung und Optimierung von Softwarelösungen.</li>
<li dir="ltr">Als Teil des Projektteams erarbeitest Du die Architektur für das technische Design, konzipierst Datenbank- und Datenflussmodelle.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt im Presales mit Deiner technischen Expertise.</li>
<li dir="ltr">Du achtest auf Leistungsfähigkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit unserer Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du führst Architektur-Reviews durch und stellst die technische Qualität der Lösungen sicher.</li>
<li dir="ltr">Neben der Architektur übernimmst du auch Aufgaben aus der Softwareentwicklung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li dir="ltr">Du hast mindestens 4–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung mit der Microsoft .NET-Plattform und C#.</li>
<li dir="ltr">Du bringst fundierte Praxiserfahrungen mit verschiedenen Architekturmodellen und Container-Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten mit.</li>
<li dir="ltr">Du kennst etablierte DevOps-Praktiken.</li>
<li dir="ltr">Du bist kundenorientiert, hast Erfahrungen im Projektgeschäft und überzeugst mit Deinem ruhigen und professionellen Auftreten.</li>
<li dir="ltr">Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Deine Reise beginnt bei uns mit dem Bewerbungseingang. Nach einer ersten Sichtung deiner Unterlagen lernen wir uns in einem kurzen Teams Meeting kennen. Du hast uns überzeugt? Dann lass uns ans Eingemachte gehen und wir machen ein Coding Dojo, in dem du uns von deiner fachlichen Kompetenz überzeugst. Danach lernst du Teile unseres Teams kennen. Bist auch du überzeugt von uns? Dann lass uns über deinen Anstellungsvertrag sprechen.

Solution Architect (m/w/d)

Willkommen bei Webmatch! Wir sind Spezialisten für die Entwicklung skalierbarer E-Commerce-Plattformen mit modernen Tech Stack. Dabei verfolgen wir zwei technologische Ansätze: 1. Suite Ansatz mit Shopware 2. Composable Commerce Ansatz mit commercetools, Storyblok, Vue und Algolia.
Aktuell bauen wir ein neues, interdisziplinäres Shopware-Kundenteam auf – und suchen dafür dich als Shopware-Experten (m/w/d).
Ob in Voll- oder Teilzeit, bei uns findest du die Gelegenheit, deine Expertise in einem engagierten Team einzubringen.
 Tätigkeiten
In deiner Rolle arbeitest du eng mit UI/UX-Designern sowie dem Projektmanagement zusammen, um Shopware-Themes, Plugins und Schnittstellen zu entwickeln. Dabei spielst du auch bei der technischen Konzeption eine maßgebliche Rolle. Du behältst stets die Anforderungen des Kunden im Auge und strebst nach der optimalen Lösung, wobei Zeit und Budget stets berücksichtigt werden.
Deine Rolle im Detail:
<ul>
<li dir="ltr">Planung und Entwicklung von Shopware Themes &amp; Plugins (Frontend &amp; Admin)</li>
<li dir="ltr">Erweiterung bestehender Plugins und Features</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Anbindung externer Schnittstellen</li>
<li dir="ltr">Erkennen und Analysieren von Fehlern/Problemen in Shops sowie das Erarbeiten von Lösungsvorschlägen</li>
</ul>
 Anforderungen
Sauberen, modularen und performanten Code zu schreiben, ist für dich mehr als nur eine Aufgabe – es ist dein Credo. Du bringst viel Leidenschaft für Shopware mit und bist versiert im Umgang mit Git sowie Docker.
Idealerweise bringst du Folgendes mit:
<ul>
<li dir="ltr">Umfassende Erfahrung und sicheren Umgang mit Shopware 6</li>
<li dir="ltr">Bonus: Erfahrung in der Umsetzung eigener Plugins für Shopware 6</li>
<li dir="ltr">Ausgezeichnete PHP-Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">Solide Kenntnisse in HTML(5), CSS und JavaScript</li>
<li dir="ltr">Routinierter Umgang mit Git &amp; Docker</li>
<li dir="ltr">Eine logische und analytische Denkweise</li>
<li dir="ltr">Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li>
</ul>
 Team
Dein zukünftiges Team besteht aus insgesamt 3 Entwickler:innen. UI/UX ist Teamübergreifend strukturiert und wird bei Bedarf dazugezogen. Zusammen rockt ihr E-Commerce Projekte für unsere größten Kunden. In der gesamten Agentur sind wir aktuell knapp 20 Leute. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstgespräch mit GF und Lead Developer</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen des Teams</li>
<li dir="ltr">Match? Willkommen im Team :-) </li>
</ol>

Shopware Developer (m/w/d)

Hilf uns, Europas nachhaltigste Plattform für Bürotransformation aufzubauen!
Als Full-Stack Developer (m/w/d) gestaltest du die technische Basis unserer digitalen Plattform mit – von der Architektur bis zur Umsetzung. Du entwickelst mit Flutter, entwirfst Datenbankstrukturen und bringst dich aktiv in Produktentwicklung und Technologieentscheidungen ein. Deine Mission: smarte, skalierbare und nachhaltige Lösungen für unsere Kund*innen schaffen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Aktive Entwicklung und Implementierung unserer Flutter-basierten Plattform, um eine nahtlose User Experience zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur, um Skalierbarkeit, Performance und Wartbarkeit unserer Systeme sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Entwurf und Management von SQL-Datenbankstrukturen, um eine effiziente Datenhaltung und -verarbeitung zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitarbeit an der Auswahl und Integration neuer Technologien und Tools, die unsere Entwicklungs- und Geschäftsprozesse optimieren.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Product Management, um technische Anforderungen in innovative Lösungen zu übersetzen und die Produkt-Roadmap mitzugestalten.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit unserem Sales-Team, um Feedback und Inspiration von Kunden und Partnern bezüglich neuer Features zu bekommen.</li>
<li dir="ltr">Analyse und Optimierung bestehender Prozesse mit Fokus auf Automatisierung und Effizienz.</li>
<li dir="ltr">Nutzung und Integration von AI-Tools und Funktionen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (Bachelor, idealerweise Master) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt fundierte Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung, idealerweise mit einem starken Fokus auf Flutter.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur und Datenbankdesign, insbesondere mit SQL-Datenbanken, sind für dich selbstverständlich.</li>
<li dir="ltr">Du bist vertraut mit dem Einsatz von AI-Tools im Entwicklungsprozess, insbesondere mit Tools wie Cursor.</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit, weitreichende Verantwortung zu übernehmen und die technische Ausrichtung eines schnell wachsenden Startups aktiv mitzugestalten.</li>
<li dir="ltr">Bonus-Punkte gibt es für:</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Firebase (Firestore, Authentication, Cloud Functions).</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Integration von Tools wie Make (Integromat), Airtable zur Datenautomatisierung und -visualisierung.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne in einem ambitionierten, dynamischen Team und möchtest aktiv einen positiven Impact leisten.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Englisch, gute Deutschkenntnisse sind ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Unsere Vision begeistert dich, und du willst aktiv dazu beitragen, die Transformation der Arbeitswelt nachhaltig zu gestalten.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess bei Fenyx°
Schnell, unkompliziert &amp; auf Augenhöhe – so läuft’s ab:
<ul>
<li dir="ltr">Erstgespräch (20–30 Min.) Kurzes Kennenlernen mit Max – wir stellen uns gegenseitig vor.</li>
<li dir="ltr">Vertiefendes Gespräch (ca. 1 Std.) Austausch zu deinem Werdegang, Denkweise &amp; Projekterfahrung (keine Programmieraufgaben!).</li>
<li dir="ltr">Cultural Fit Call (kurz) Kurzes Gespräch mit den Co-Foundern – passt es menschlich gut?</li>
<li dir="ltr">Bezahlte Probewoche (optional) Wenn möglich, testen wir die Zusammenarbeit in einer realen Woche – ganz entspannt und fair bezahlt.</li>
</ul>
Wir setzen auf echte Gespräche statt Formalitäten und freuen uns, dich kennenzulernen!

Full-Stack Developer (m/w/d)

IT-Systemadministrator (m/w/d) im Außendienst – Werde unser Lotse an Land! ⚓
Du kennst dich in der IT wie ein Steuermann auf offener See aus und fühlst dich auch direkt beim Kunden an Bord wohl? Dann komm zur netzwerft GmbH als IT-Systemadministrator im Außendienst!
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben: ️ Du betreust unsere Kunden vor Ort – von der Einrichtung über Wartung bis zur Fehlerbehebung Du sorgst dafür, dass Netzwerke, Server &amp; Systeme rundlaufen – sicher und zuverlässig Du bist Ansprechpartner, Problemlöser und technischer Lotse in einem
 Anforderungen
Das solltest du mitbringen: Gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen, Netzwerktechnik &amp; IT-Sicherheit Reisebereitschaft im Großraum Baden-Württemberg Freundliches Auftreten, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist
 Team
Wir sind ein junges, motiviertes Team mit echter Crew-Mentalität. Bei uns herrscht ein offenes, freundschaftliches Miteinander – man hilft sich, lacht zusammen und zieht gemeinsam an einem Strang. Sturköpfe und Ellenbogenmentalität? Haben bei uns keinen Platz an Deck! Wir schätzen Vertrauen, Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit – und genau das macht unsere Mannschaft so besonders.
 Bewerbungsprozess
So läuft dein Kurs zu uns an Bord ab:
Im ersten Schritt heuern wir zum Videocall an. In diesem lockeren Kennenlerngespräch möchten wir dich als Mensch und Crewmitglied in spe besser kennenlernen – und du erfährst transparent und offen, was wir erwarten und was wir dir bieten.
Wenn für beide Seiten der Kurs stimmt, bekommst du im Anschluss einen konkreten Vorschlag und eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch bei uns vor Ort – damit du auch das Schiff und die Crew live erleben kannst.
Passt alles zusammen, machen wir keine langen Manöver: Du erhältst von uns ganz fix deinen Vertrag und kannst schon bald bei uns an Bord gehen!

Administrator im Außendienst - medizinische IT-Systeme

Wir suchen Sie als IT affinen Kollegen oder Kollegin zur Unterstützung unseres IT-Teams in der Hauptverwaltung in Bottrop. Sie sind motiviert, den pädagogischen Usern Unterstützung bei der Nutzung der firmeneigenen IT-Lösungen und Telekommunikation zu bieten. Dies tun Sie sowohl remote als auch in Präsens in unseren Gruppen im Ruhrgebiet. Die Stelle ist ab sofort oder später zu besetzen.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch hohe Ansprüche immer neue Ziele setzt.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in der Verwaltung und in unseren dezentralen Einrichtungen im Ruhrgebiet und Münsterland für IT- und Telekommunikationsfragen</li>
<li>Betreuung der Wohngruppen bezüglich Internet und Telefon und Ansprechperson für externe Partner (Vodafone, externe IT-Dienstleister)</li>
<li>Behebung technischer Störungen, Bearbeitung und Lösung von Hard- und Softwareproblemen in den Häusern vor Ort</li>
<li>Installation, Konfiguration und Verwaltung von IT-Systemen und -Applikationen auf Windows-Basis sowie von Druckern und Smartphones</li>
<li>Flexibilität und die Bereitschaft, kurzfristig vor Ort zu unterstützen</li>
<li>Onboarden neuer Kolleginnen und Kollegen</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Mindestens Kaufmännische Ausbildung oder IT-Ausbildung</li>
<li>Quereinsteiger mit mehrjähriger passender Berufserfahrung</li>
<li>Affinität zur Technik und IT</li>
<li>Netzwerkkenntnisse erwünscht</li>
<li>Kenntnisse der gängigen IT-Softwarelösungen (z.B. Windows, Office, etc.) erforderlich</li>
<li>Erfahrung im Microsoft-Umfeld wünschenswert, insbesondere Microsoft 365/Azure</li>
<li>Engagierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Lernbereitschaft und die Motivation, sich neuen Themen und Herausforderungen zu stellen</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1617.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)* IT affin für unsere Verwaltung in Bottrop

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als
Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)(EG 13 TVöD)
in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft und bringen Sie die IT-Infrastruktur auf das nächste Level. Als Teamleitung Software und Infrastruktur tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Stabilität der IT-Systeme des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands zu sichern und innovativ weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von rund zehn Mitarbeitenden im Bereich Software und IT-Infrastruktur, um eine leistungsstarke, kollegiale und zielorientierte Zusammenarbeit sicherzustellen.</li>
<li>Sie stellen den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher – insbesondere in den Bereichen Netzwerk (Cisco, Extreme Networks), IT-Security (Palo Alto, Fortinet), Virtualisierung, Windows-Server-Dienste sowie Storage- und Backup-Systeme (NetApp, Veeam) –, um einen störungsfreien und sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten.</li>
<li>Sie gestalten die IT-Infrastruktur strategisch weiter und entwickeln diese zukunftsorientiert fort, um den technologischen Anforderungen von morgen gerecht zu werden, einschließlich des perspektivischen Ausbaus von Cloud-Komponenten (z. B. Azure, AWS, Google Cloud).</li>
<li>Sie setzen ITIL-konforme Prozesse im Bereich Infrastruktur und Software um und entwickeln diese weiter – insbesondere im Change- und Problem-Management –, um stabile Abläufe, klare Verantwortlichkeiten und eine hohe Servicequalität sicherzustellen.</li>
<li>Sie leiten und steuern komplexe IT-Projekte und beraten bei technischen Beschaffungen, um effiziente, bedarfsgerechte und nachhaltige IT-Lösungen bereitzustellen.</li>
<li>Sie verantworten das IT-Notfallmanagement und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Krisenvorsorge und -bewältigung, um im Ernstfall handlungsfähig zu bleiben und Ausfallzeiten zu minimieren.</li>
</ul>
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
Bewerben können sich Interessierte, die
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik bzw. die erfolgreiche Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.</li>
</ul>
Erfahrungen in der Leitung oder Koordination von IT-Teams sowie ausgeprägte Führungskompetenz sind von Vorteil.
Unsere Erwartungen
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN), Firewall- und Security-Technologien (insbesondere Cisco, Extreme Networks, Palo Alto, Fortinet)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen, Virtualisierungslösungen sowie Active Directory und GPO-Management</li>
<li>Praxiserprobte Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen</li>
<li>Nachgewiesene Projektleitungskompetenz in technischen IT-Projekten</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Notfallmanagement</li>
<li>Ausgeprägte strategische Denkweise und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Abläufe</li>
<li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li>
<li>Erfahrung in der fachlichen Führung sowie in der Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li>
<li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li>
<li>ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine moderne Führungskultur</li>
<li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li>
</ul>
Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Kontakt:
Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff,
Tel.: 02361/53-2134, E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a>
Fachliche Fragen: Herr Bombeck,
Tel.: 02361/53-3010, E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>
Bewerbungsfrist:30.07.2025
Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)

"Gemeinsam die Zukunft der digitalen Prozessoptimierung gestalten – für Unternehmen weltweit."
Erlebe, wie Du mit Deiner Arbeit einen echten Unterschied machst – für Kunden wie Kamps, EDEKA oder Früh Kölsch. Unsere Mission ist es, Unternehmen mit digitalen Lösungen, innovativen Technologien und persönlicher Beratung nachhaltig erfolgreicher zu machen. Mit Deinem Beitrag sorgst Du dafür, dass bekannte Marken jeden Tag effizienter und zukunftsfähiger werden. Dein Einsatz ist nicht nur spannend, sondern auch bedeutsam!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Weiterentwicklung unseres maßgeschneiderten Datenbank-Frameworks: Anstelle generischer Lösungen wie Entity Framework oder ADO.NET setzen wir auf ein eigenes C++-basiertes Framework, das optimal auf unser ERP-System abgestimmt ist. Du entwickelst es weiter, optimierst die Zugriffsschicht und sorgst für eine noch effizientere Integration mit unseren Datenbanken.</li>
<li>Datenbankarchitektur und Performance-Optimierung: Durch gezielte Anpassungen an Strukturen, Indizes und Abfragen erhöhst du die Geschwindigkeit und Stabilität unserer ERP-Datenbanken – immer mit Blick auf Skalierbarkeit und zukünftige Anforderungen.</li>
<li>Erweiterung und Pflege der Datenbanken: Du implementierst neue Funktionen, optimierst bestehende Mechanismen und arbeitest eng mit unseren Entwicklern und Fachbereichen zusammen, um praxisnahe und nachhaltige Lösungen zu schaffen.</li>
<li>SQL- und Performance-Tuning: Du analysierst und optimierst SQL-Abfragen auf Applikations-, Framework- und Datenbankebene, damit auch große Datenmengen effizient verarbeitet werden und unser System jederzeit performant bleibt.</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have:
<ul>
<li>Erfahrung in der Softwareentwicklung: Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung ist von Vorteil, aber uns zählt vor allem Deine praktische Erfahrung mit Datenbanken und Backend-Entwicklung.</li>
<li>Fundierte SQL-Kenntnisse: Du bist versiert im Umgang mit SQL und hast Erfahrung mit mindestens einem der großen Datenbanksysteme wie Microsoft SQL Server oder Oracle.</li>
<li>Leidenschaft für Performance-Optimierung: Du analysierst komplexe Abfragen, optimierst Indizes und entwickelst effiziente Zugriffslösungen, um Datenbanken schneller und stabiler zu machen.</li>
<li>Programmierkenntnisse: Du beherrschst C++ oder hast Erfahrung mit einer anderen objektorientierten Sprache und bist bereit, Dich in unser maßgeschneidertes Datenbank-Framework einzuarbeiten.</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li>Erfahrung mit ERP-Systemen: Kenntnisse in der Entwicklung oder Optimierung von ERP-Datenbanken sind ein großes Plus.</li>
<li>Datenbank-Tiefenwissen: Du hast bereits mit großen Datenmengen gearbeitet und kennst dich mit Themen wie Transaktionssteuerung, Locking-Mechanismen und Replikation aus.</li>
<li>Architektur- und Framework-Know-how: Erfahrung mit selbstentwickelten oder alternativen ORM-Lösungen über ADO.NET oder Entity Framework hinaus wäre vorteilhaft.</li>
</ul>
 Team
Dein Team – Softwareentwicklung bei CSB-System SE
In unserer Softwareentwicklung erwarten dich erfahrene Kollegen, die mit Leidenschaft an innovativen Lösungen für unsere ERP-Plattform arbeiten. Wir entwickeln maßgeschneiderte Software für Unternehmen aus den Branchen Lebensmittel, Chemie, Pharma und Handel – und setzen dabei auf moderne Technologien sowie unser eigenes, leistungsstarkes Framework.
Was uns auszeichnet? Wir arbeiten agil, lösungsorientiert und immer mit Blick auf das große Ganze. In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen entstehen praxisnahe Anwendungen, die täglich von unseren Kunden genutzt werden. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig, teilen unser Wissen und setzen gemeinsam neue Standards in der digitalen Prozessoptimierung.
Ob bei Code-Reviews, Architekturentscheidungen oder Performance-Tuning – du wirst schnell merken, dass hier echte Teamarbeit zählt. Freu dich auf ein Umfeld, in dem du dich einbringen kannst, neue Technologien erlernst und Verantwortung übernimmst.
Klingt das nach der richtigen Umgebung für dich? Dann werde Teil unseres Teams! 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erstes Gespräch oder Teamsinterview mit Florian Bosten, Teamleitung im Bereich Entwicklung.</li>
<li>Zweites Interview bei uns vor Ort oder remote - je nach Präferenzen und Wohnort.</li>
<li>Schnuppertag und Kennenlernen deines Teams in unserem Büro, wofür wir natürlich für die entstehenden Reisekosten aufkommen. Wir stellen auch firmeneigene Appartements in unserem Firmengebäude zur Verfügung, falls die Anreise etwas weiter sein sollte.</li>
</ul>

SQL-Spezialist (m/w/d) für Datenbanken

Wir entwickeln und betreiben eine Plattform zur Orchestrierung von IoT-Konnektivität. Als Full Stack Developer in unserem agilen Team gestaltest du aktiv unseren internen Software-Stack. Deine Expertise im Frontend- und Backend-Bereich ist entscheidend für den Erfolg unserer Projekte. Du bist Teil eines engagierten Dev-Ops-Teams, das deine Weiterentwicklung unterstützt und dir volle Unterstützung bietet.
 Tätigkeiten
Wir suchen einen Full Stack Developer, der unsere Arbeit mit AWS, Python und Angular vorantreibt. In unserem agilen Team, bestehend aus DevOps, UX-Designer und Data Engineer, bist du aktiv in Implementierung, Testing und Deployment unseres internen Software-Stacks zur Orchestrierung von IoT-Konnektivität involviert.
Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Technische Implementierung: Entwicklung von Features und Funktionen unter Verwendung von AWS, Python und Angular</li>
<li dir="ltr">Netzwerk: Planung und Umsetzung von Netzwerkinfrastrukturen sowie Einrichtung von VPN-Technologien</li>
<li dir="ltr">Testing und Qualitätssicherung: Durchführung von Tests, Fehlerbehebung und Sicherstellung der Qualität der Software</li>
<li dir="ltr">Deployment und DevOps: Zusammenarbeit mit dem DevOps-Team bei der Bereitstellung und Wartung der Software in der Produktionsumgebung</li>
<li dir="ltr">Datenintegration: Integration von Datenbanken und Datenquellen in die Softwarelösung in Zusammenarbeit mit dem Data Engineer</li>
</ul>
Dein Willen zur Weiterentwicklung und deine Beiträge auf Augenhöhe sind entscheidend für eine positive Teamdynamik und Projekterfolge. Bei allen Vorhaben genießt du den vollen Rückhalt des Teams.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Fundierte Berufs- oder Projekterfahrung in Softwareentwicklung </li>
<li dir="ltr">Erfahrung in einer Cloud-Umgebung (vorzugsweise AWS)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Python und Angular</li>
<li dir="ltr">Netzwerkskills:&nbsp;</li>
<ul>
<li dir="ltr">Planung und Umsetzung von Netzwerkinfrastrukturen</li>
<li dir="ltr">Serverseitige Einrichtung VPN-Technologien (IPsec, Wireguard, OpenVPN) sowie Firewall-Konzepte</li>
<li dir="ltr">Netzwerksicherheit</li>
<li dir="ltr">IP-Routing (Erfahrung mit Routing Protokollen sind von Vorteil)</li>
</ul>
</ul>
 Team
Unser Team ist ein eingespieltes Team von vier Experten, die seit fast 15 Jahren erfolgreich zusammenarbeiten. Wir haben eine gemeinsame Vision und ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl entwickelt, das auf langjähriger Erfahrung und gegenseitigem Vertrauen basiert. Nun suchen wir nach neuen Mitgliedern, die frische Perspektiven und Ideen einbringen, um unser Team weiter zu stärken und unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen.
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein Team von 6 DevOps, 1 Data Engineer, 1 UX-Designer,</li>
<li dir="ltr">Wir sind vor einiger Zeit von Scrum auf Kanban umgestiegen.</li>
<li dir="ltr">Wir nutzen GraphQL statt REST, weil das Team diese Flexibilität schätzt. </li>
<li dir="ltr">Der Großteil kommt bereits aus der Telekommunikationsbranche.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zeitnaher Rückruf von uns </li>
<li dir="ltr">Käffchen mit Jamie ☕</li>
<li dir="ltr">Austausch mit dem direkten Team </li>
<li dir="ltr">Kennenlerntag mit dem ganzen Team </li>
</ul>

Full Stack Developer Network (m/w/x)

DevOps Engineer
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption, Aufbau und Betrieb von Kubernetes-Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Konzeption, Aufbau und Betrieb von Cloud Infrastruktur (Azure, AWS, GCP)</li>
<li dir="ltr">Infrastrukturautomatisierung (Helm, Pulumi, Terraform)</li>
<li dir="ltr">CI/CD-Pipelines (Github, Gitlab, Azure DevOps)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Container, Docker sowie Kubernetes sind für dich keine Fremdwörter</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen mit AWS, Azure oder GCP – du musst kein Profi sein, aber die Grundlagen sollten sitzen</li>
<li dir="ltr">Gute Linux-Kenntnisse – du fühlst dich auf der Shell wohl und bist sicher im Bash-Scripting</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Monitoring- und Logging-Lösungen wie Prometheus und Grafana aus.</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis von CI/CD-Prozessen und erste praktische Erfahrung mit Tools wie GitLab CI, Azure DevOps oder ArgoCD sind wünschenswert.</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis für Netzwerke, Cloud-Security und Automatisierung</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast Spaß an neuen Technologien</li>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse mind. C1 sind erforderlich.</li>
</ul>
 Team
Dein zukünftiges Team
Du wirst Teil eines kleinen, eingespielten Teams mit viel Erfahrung in den Bereichen Cloud, DevOps und Automatisierung. Wir arbeiten eng zusammen, tauschen uns regelmäßig aus und unterstützen uns gegenseitig – ganz ohne Ellenbogenmentalität.
Bei uns zählt Verantwortung, Eigeninitiative und Teamgeist. Wir setzen auf moderne Tools, klare Prozesse und eine offene Kommunikationskultur. Ob Pairing, Code Reviews oder gemeinsames Troubleshooting – du bist nie allein mit deinen Herausforderungen.
Wir arbeiten remote-first, aber sind trotzdem gut vernetzt und pflegen eine offene, freundliche Atmosphäre. Humor und gegenseitiger Respekt gehören für uns genauso dazu wie technisches Know-how.
 Bewerbungsprozess
So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab
Unser Prozess ist unkompliziert und in zwei Gespräche aufgeteilt:
<ul>
<li dir="ltr">Kennenlern-Interview (ca. 30 Minuten): Ein entspanntes Gespräch, bei dem wir uns gegenseitig kennenlernen. Du erfährst mehr über uns, unsere Projekte und die Rolle – und wir lernen dich, deinen Werdegang und deine Motivation besser kennen.</li>
<li dir="ltr">Technisches Interview (ca. 60 Minuten): Hier geht’s mehr ins Detail: Ich stelle dir Fragen zu deinen technischen Erfahrungen, Tools und Projekten. Es geht nicht um perfekte Antworten, sondern darum, wie du denkst und arbeitest.</li>
</ul>

IT Infrastructure & Operations

Baue Dir Deine eigene Abteilung auf und betreue und berate unsere Geschäftsleitung sowie die Fachabteilungen in allen Fragestellungen zum Thema Compliance&nbsp;und Vertragsgestaltung. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Prüfung &amp; Sicherstellung geltender gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien insbesondere im Vertragsmanagement und Unternehmensrecht</li>
<li dir="ltr">Betreuung und Beratung der Geschäftsleitung und Fachabteilungen im In- und Ausland in allen Fragestellungen zum Thema Compliance&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit unseren Abteilungen zur Entwicklung und Umsetzung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen</li>
<li dir="ltr">Aufbau eines länderübergreifenden Risiko– und Compliance-Managementsystems nach ISO 31000 und ISO 37301</li>
<li dir="ltr">Prüfung und Erstellung von Vertragsdokumenten</li>
<li dir="ltr">Kontakt mit Behörden sowie externen Fachanwälten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Schulung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden in Bezug auf Qualitäts- und Sicherheitsmanagementsysteme</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Juristisches oder wirtschaftsrechtliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Wirtschafts- und Unternehmensrecht sowie im Compliance-Management&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen und der Rechtsprechung des Vertragsmanagements und Unternehmensrechts sowie im Bereich Compliance</li>
<li dir="ltr">Analytische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Du bist direkt bei der Geschäftsleitung sowie unserem oberen Management angedockt. Da die Abteilung neu aufgebaut wird, kannst du Dir Deine Prozesse und Arbeitsabläufe eigenständig gestalten und ausbauen. Natürlich hast Du jederzeit Personen an Deiner Seite, die Dich während der Einarbeitung und auch im laufenden Arbeitsverhältnis unterstützen. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Inhouse Jurist (m/w/d) Compliance & Unternehmensrecht

Du bist technikaffin, kommunikationsstark und hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse?
Dann übernimm Verantwortung für ein Vertriebsgebiet im Außendienst und begleite Kund:innen bei IT-Projekten mit echtem Mehrwert. Werde Teil der TIM AG – einem der führenden Distributoren für Data-Center-Technologien – und gestalte mit uns die IT-Zukunft aktiv mit!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du betreust eigenständig ein strategisches Kundenportfolio im PLZ-Gebiet 0 bis 3</li>
<li dir="ltr">Du pflegst und entwickelst bestehende Kunden- und Herstellerkontakte weiter und baust diese gezielt aus</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst potenzielle Neukunden, nimmst aktiv Kontakt auf und qualifizierst diese für unser Portfolio</li>
<li dir="ltr">Du präsentierst unser umfassendes Hersteller- und Produktportfolio sowie unsere TIM-Services bei Kunden vor Ort und digital</li>
<li dir="ltr">Du organisierst und führst Partner-Trainings durch – praxisnah, kompetent und kundenorientiert</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst strategische Vertriebspläne, identifizierst Wachstumschancen und setzt gezielte Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung um</li>
<li dir="ltr">Du pflegst proaktiv wertorientierte Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern – mit Weitblick und Fingerspitzengefühl</li>
<li dir="ltr">&nbsp;Du wirst unterstützt von einem engagierten Team im Vertriebsinnendienst, mit dem du im engen Austausch stehst</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis und Begeisterung für IT-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb oder Channel Management – idealerweise im IT-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Kaufmann (m/w/d) für IT-Systemmanagement, Industriekaufmann (m/w/d) oder ein Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich, z.B. Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Wirtschaftsinformatik</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent</li>
<li dir="ltr">Freude an Kundenkontakt, strategischem Denken und Teamarbeit</li>
<li dir="ltr">Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Verbindlichkeit</li>
<li dir="ltr">Sehr gutes Beziehungsmanagement und gute Präsentationsskills</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Denken und Handeln</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Im ersten Schritt führen wir ein Videointerview durch</li>
<li dir="ltr">Im zweiten Schritt des Bewerbungsverfahrens lernst du die TIM und das Team kennen.</li>
</ol>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst IT Branche, Region Nord-Ost-Deutschland

Als Entwickler bei uns arbeitest du für und mit den großen Fernsehsendern zusammen und blickst in die Werkstatt der TV-Quote. Als führende Mediensoftware in Deutschland bist du für die großen Agenturnetzwerke aktiv. Die Markt- und Medienforschung wartet auf dich! TätigkeitenIhre Hauptaufgaben:<ul> <li> Technische Planung und Umsetzung von webbasierten und mobilen Applikationen </li><li> Individuelle Produktlösungen für unsere Kunden </li><li> Erstellung von technischen Konzepten und deren Umsetzung im Team </li></ul> AnforderungenIhr Profil:<ul> <li> Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung </li><li> Affinität für die Mediabranche </li><li> Fundierte Kenntnisse im Einsatz von ASP.NET Core und Angular </li><li> Routiniert im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen </li><li> Sie beherrschen die Installation und den Betrieb von Web- und Applikationsservern </li></ul> TeamTeam:<ul> <li> Je nach Projekt hast du bis zu 10 Teamkollegen </li><li> Projektübergreifend agiert ein Team für die gemeinsamen Komponenten </li></ul> BewerbungsprozessBewerbung:<ul> <li> Nach erfolgter Kontaktaufnahme folgt ein Bewerbungsgespräch (gerne vor Ort bzw. Remote) </li><li> Sind beide Seiten voneinander überzeugt geht's auch schon los </li></ul>

Junior Full-Stack Web-Entwickler (m/w/d)

Neue Projekte warten auf dich! Starte bei uns eine neue Zeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und einem motivierten Team. Zur Verstärkung unseres E-Commerce Teams suchen wir einen Solution Architect im Bereich SAP Commerce.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Beratung und Begleitung unserer Kunden bezüglich ihrer Projekte basierend auf unseren Portfolioelementen von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung</li>
<li>Einnehmen einer zentralen Führungsrolle in unseren Kundenprojekten und bei der Planung von größeren Programmen oder Projekten</li>
<li>Erhebung und Analyse von fachlichen Business-Anforderungen unserer Kunden</li>
<li>Planen von High-Level Architekturen in Abstimmung mit Kunden und Projektteam</li>
<li>Übersetzung der fachlichen Anforderungen in technische Akzeptanzkriterien unter Einbeziehung der funktionalen sowie nicht-funktionalen Anforderungen</li>
<li>Unterstützung des Teams bei der Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen auf Grundlage der fachlichen und technischen Rahmenbedingungen</li>
<li>Neukundenakquise und Ausbau unserer Bestandskunden durch Erfahrung und innovative Ideen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikationen</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im Entwerfen, Umsetzen und Vermitteln von Softwarearchitekturen in modernen Webtechnologien</li>
<li>Erfahrung in der Konzeption oder Entwicklung von Webshops oder Kundenportalen, idealerweise im SAP CX Portfolio (SAP Commerce Cloud)&nbsp;</li>
<li>Hohe Affinität zur Kundenberatung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Freude an Technologien und Innovationen</li>
<li>Analytische Fähigkeiten, Lernbereitschaft und Flexibilität</li>
<li>Kenntnisse in modernen Entwicklungsverfahren wie Agilität nach Scrum und Kanban&nbsp;</li>
<li>Spaß am Arbeiten im Team</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call zum Kennenlernen </li>
<li>Online-Interview </li>
<li>Persönliches-Interview </li>
</ul>

Solution Architect E-Commerce (all genders)

Die Position als Lead Developer stellt in der Regel eine Weiterentwicklung und Vertiefung deiner bestehenden Erfahrungen dar. Wichtig ist, dass du eine hohe Bereitschaft mitbringst, dich einzubringen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Leitung und Koordination: Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und Erweiterung von Microsoft Dynamics 365 FSCM Lösungen im Projekt.</li>
<li>Technische Spezifikationen: Du erstellst und überprüfst die technischen Spezifikationen und stellst sicher, dass sie den höchsten Standards entsprechen.</li>
<li>Implementierung: Du unterstützt dein Entwicklungsteam bei der Implementierung unserer Kundenanforderungen.</li>
<li>Systemintegration: Du stellst die nahtlose Bereitstellung und Aktualisierung von Microsoft Dynamics 365 FSCM Systemen sicher.</li>
<li>Technische Beratung: Du bist die erste Anlaufstelle zu technischen Fragen für dein Entwicklungsteam, Solution Architekt, Projektleitung und den Kunden.</li>
<li>Dokumentationsmanagement: Du erstellst und aktualisierst Dokumentationen für technische Abläufe im Projekt.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>IT-Ausbildung oder -Studium oder adäquate Erfahrungen</li>
<li>Spaß am Arbeiten im Team und Freude an der kontinuierlichen Weiterentwicklung auch deiner Kolleg:innen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung und umfassenden Wissen in der Programmierung von X++ und im Arbeiten mit Visual Studio</li>
<li>Expertise in Design-Prozessen</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Modellierung von Datenmodellen</li>
<li>Gute Kenntnisse in einer agilen Projektmethodik z.B. Scrum</li>
<li>Reisebereitschaft</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call zum Kennenlernen </li>
<li>Online-Interview </li>
<li>Persönliches-Interview </li>
</ul>

Lead Developer (m/w/d)

As an Architect / Staff Software Engineer at Contiamo, you are a technical leader who shapes the direction and quality of our engineering work across multiple projects and clients. This role brings a systems-level perspective that enables architecting solutions spanning multiple projects or clients from POC to Production. 
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Design Solutions: Take ownership of high-level systems designs solution proposals—quickly assessing requirements, outlining robust yet simple approaches, and iterating as new information and feedback emerge.</li>
<li dir="ltr">Shape Technical Direction: Set and communicate the technical direction for various projects, collaborating with engineers to develop plans and support successful implementation.</li>
<li dir="ltr">Drive Innovation and Standards: Identify repeating patterns and new ideas that can be systematized and adopted across projects. Lead technical discussions, share demos, and contribute to the documentation of best practices in our CONVENTIONS guides.</li>
<li dir="ltr">Standardize Implementations: Adapt and evolve solutions for use across projects, helping the organization recognize and adopt effective frameworks and system patterns.</li>
<li dir="ltr">Lead by Example: Demonstrate technical excellence and collaborative leadership in your own work, supporting others through planning, code review, and shared problem-solving.</li>
</ul>
 Requirements
You’ll be successful in this role because you know how to blend practical skills with flexibility, thoughtful communication, and a genuine interest in working alongside others, helping them grow. While you may not have meet all the qualifications listed below, you possess a majority of the following skills:
<ul>
<li dir="ltr">Self-driven, curious and collaborative, with a proactive approach to learning, improvement, and solving complex problems that can be shared across technical and non-technical audiences.</li>
<li dir="ltr">Experience working across the entire application development and data engineering spectrum: micro apps, distributed systems and streaming data, and data warehousing.</li>
<li dir="ltr">Demonstrated commitment to quality, with the ability to balance speed and reliability.</li>
<li dir="ltr">Strong proficiency in Python (or a similar language like Go, NodeJS) with extensive experience building, debugging, and optimizing APIs, distributed systems, and/or data pipelines.</li>
<li dir="ltr">Experience with modern technologies and frameworks including FastAPI, PydanticAI, Haystack AI, OpenTelemetry, Procrastinate, databases like Postgres and Snowflake, queue systems such as SQS / Kafka, and Airflow.</li>
<li dir="ltr">Hands-on experience with Kubernetes, including orchestration and lifecycle maintenance; you are not an SRE but you know how things run and what is required to ship to production.</li>
</ul>
 Team
Contiamo is a premier consulting firm that brings together an interdisciplinary team of senior experts in data science, data engineering, mathematics, business consulting, and change management.
Our culture thrives on fast iterations and a high-trust environment where everyone is given significant responsibility. We believe in the power of a supportive atmosphere, valuing both individual contributions and the joy of teamwork.
As a small company, you will report directly to the CTO, and work closely with all engineers across the organization. When working with a client, you will be embedded in a smaller project team responsible for ensuring success of the engagement.
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Screening call (round 0, length: 30-35m)</li>
<li dir="ltr">Experience assessment call (round 1; length: 60m)</li>
<li dir="ltr">Take home Coding Challenge + Code Review (round 2; length: 60m)</li>
<li dir="ltr">Meet the Team / Communication assessment (round: 3; length: 90-120m; in-person preferred)</li>
<li dir="ltr">Optional: Meet the Partners (round: 4; length: 45 - 60m; in-person preferred)</li>
</ul>

Architect / Staff Python Engineer (m/f/d)

Als Entwickler bei uns arbeitest du für und mit den großen Fernsehsendern zusammen und blickst in die Werkstatt der TV-Quote. Als führende Mediensoftware in Deutschland bist du für die großen Agenturnetzwerke aktiv. Die Markt- und Medienforschung wartet auf dich!
 Tätigkeiten
Ihre Hauptaufgaben:
<ul>
<li>Technische Planung und Umsetzung von webbasierten und mobilen Applikationen</li>
<li>Individuelle Produktlösungen für unsere Kunden</li>
<li>Erstellung von technischen Konzepten und deren Umsetzung im Team</li>
</ul>
 Anforderungen
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Affinität für die Mediabranche</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Einsatz von ASP.NET Core und Angular</li>
<li>Routiniert im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen&nbsp;</li>
<li>Sie beherrschen die Installation und den Betrieb von Web- und Applikationsservern</li>
</ul>
 Team
Team:
<ul>
<li>Je nach Projekt hast du bis zu 10 Teamkollegen</li>
<li>Projektübergreifend agiert ein Team für die gemeinsamen Komponenten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbung:
<ul>
<li>Nach erfolgter Kontaktaufnahme folgt ein Bewerbungsgespräch (gerne vor Ort bzw. Remote)</li>
<li>Sind beide Seiten voneinander überzeugt geht's auch schon los...</li>
</ul>

Das kriegst du
<ul>
<li>Individuelle Einarbeitung und regelmäßig Zeit für deine persönliche Entwicklung</li>
<li>Offenheit in alle Richtungen: Deine Meinung wird immer Teil der Lösung sein</li>
<li>Viel Zeit für neue Features statt Bugfixing dank hoher Softwarequalität</li>
<li>Arbeiten in einem modernen Büro mit legendärer Dachterrasse in zentraler Lage mit Kaffee, Nerf-Guns, Snacks, Essensschecks, uvm.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Gemeinsam im Team entwickelst du spannende neue Features von Zahlungsmöglichkeiten über Bondrucker bis hin zur Online-Terminbuchung.</li>
</ul>
<ul>
<li>Konzepte werden dir nicht diktiert, sondern von dir mitentwickelt. Deine Erfahrung und dein technisches Wissen sind sehr wertvoll, um Lösungen zu schaffen, die wirklich funktionieren.</li>
</ul>
<ul>
<li>Unit-Testing, Clean-Code Prinzipien und Design Patterns sind unverzichtbare Werkzeuge, um die Erweiterbarkeit unserer Plattform zu erhalten.</li>
</ul>
<ul>
<li>Mit den Kolleg:innen entwirfst du regelmäßig neue Lösungen für unsere Softwarearchitektur, evaluierst neue Frameworks, APIs und vielleicht auch deine eigene Idee?</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung, abgeschlossenes Studium Informatik, Medieninformatik oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung mit Vue.js</li>
</ul>
<ul>
<li>CSS 3 und HTML 5 Kenntnisse</li>
</ul>
<ul>
<li>Erfahrung im automatisierten Testen mit Jest oder einem vergleichbaren Framework</li>
<li>Nice-to-have: Clean-Code-Prinzipien, Software Design Patterns</li>
<li>Technologische Fortschritte sieht du als Chance und nutzt KI-gestützte Tools (z. B. Copilot und ChatGPT), um deine Produktivität zu steigern</li>
</ul>
<ul>
<li>Experimentierfreudigkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung</li>
</ul>
 Team
Die Head-on Solutions entwickelt Cloud-Software mit dem Fokus andere Unternehmen erfolgreicher zu machen. Wir entwickeln an einem der spannendsten Themen überhaupt: Digitalisierung von lokalen Unternehmen mit Zahlungsströmen, Kassenanwendungen, Buchungssystemen, etc. Zu uns gehören 30 hochmotivierte Kolleg:innen, die mit viel Leidenschaft bei der Sache sind.
Unser 15-köpfiges IT-Team besteht unter anderem aus zwei talentierten Entwicklungsteams:
1. Team Panda: Schwerpunkt Backend- und Fullstack-Development
2. Team Kiwi: Schwerpunkt Frontend-Development
Obwohl wir ein junges Team sind, haben einige von uns schon ordentlich Erfahrung auf dem Buckel, weil sie bereits seit der Gründung der Head-on Solutions GmbH in 2015 dabei sind und über einen großen Erfahrungsschatz im Bereich komplexer Cloud-Software verfügen. Gemeinsam im Team zu arbeiten, voneinander zu lernen und uns gegenseitig zu unterstützen, ist nur ein Teil dessen, warum die Arbeit bei uns so viel Spaß macht. Wir legen großen Wert auf Softwarequalität und sind immer darauf aus, uns weiterzuentwickeln, denn bei uns gilt: Man lernt nie aus!
Und wenn wir mal nicht entwickeln, leben viele von uns ihre Leidenschaft für Nerfgun Battles auch im Office aus ;-)
 Bewerbungsprozess
Unser erster gemeinsamer Touchpoint ist hier bei Instaffo über den Chat. Wenn Deine Bewerbung/Profil mit unserer Stellenausschreibung matched, werden wir uns zu einem 1. Kennenlerngespräch per Video MS Teams treffen. Bist Du und auch wir der Meinung, dass wir uns auch persönlich treffen sollten, findet ein 2. Gespräch in unserem modernen Office statt. Sollte auch dieses Gespräch positiv von beiden Seiten bewertet werden, erhältst Du von uns einen Vertragsentwurf. Wenn alles passt, bist Du Teil unseres Teams. :-)

Vue.js-Developer:innen (w/m/d)

Du hast Lust, gemeinsam mit uns neue Strukturen für die Gesellschaft der Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil von moysies &amp; partners!
Unser Business Center Low Code ist darauf spezialisiert, individuelle und praxisnahe IT-Lösungen basierend auf zukunftsweisenden Technologien zu entwickeln. In diesem Kontext unterstützen wir Transformations- und Digitalisierungsprojekte im Public- und Healthcare-Sektor von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Entwicklung bis zum Betrieb und übernehmen vielfältige Aufgaben im Projektmanagement.
Wir suchen deutschlandweit eine:n erfahrene:n Senior Full-Stack Developer:in (m/w/d), der/die mit technologischem Wissen und Leidenschaft digitale Lösungen entwickelt.
 Tätigkeiten
Du möchtest:
<ul>
<li dir="ltr">Unsere Kund:innen im Public- und Healthcare-Sektor ganzheitlich bei ihren Digitalisierungsprojekten begleiten – von der Strategie über die Lösungskonzeption bis hin zur Umsetzung in Pro-Code (ergänzend zu Low-Code).</li>
<li dir="ltr">Skalierbare und wartbare Software-Architekturen entwerfen und deren technische Umsetzung verantworten.</li>
<li dir="ltr">Front- und Backend-Module mit aktuellen Web-Technologien (HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, Node.js-Tooling, React) implementieren.</li>
<li dir="ltr">Objektorientierte Konzepte in Java, Groovy, C#/.NET (oder vergleichbaren Sprachen) umsetzen und Dein Technologie-Know-how bei Bedarf erweitern.</li>
<li dir="ltr">Technologische Innovationen konsequent mitdenken und diese gezielt zur Anwendung bringen.</li>
<li dir="ltr">Datenmodelle modellieren, optimieren und performante Abfragen entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Bei der Konzipierung von digitalen Lösungen unterstützen, Geschäftsprozesse von der Anforderungserhebung bis zur technischen Spezifikation digitalisieren und visualisieren – und dabei eigene Ideen einbringen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Du hast:
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Berufserfahrung in der Software-Entwicklung – idealerweise in mittelgroßen bis großen Projekten.</li>
<li dir="ltr">Umfassendes Verständnis von Software-Architektur und objektorientierter Programmierung, z.B. Java/Groovy, C#/.NET oder vergleichbaren Sprachen.</li>
<li dir="ltr">Versierter Umgang mit Web-Technologien: HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, Node.js-Tooling und React.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Datenmodellierung – SQL-Grundkenntnisse sind selbstverständlich.</li>
<li dir="ltr">Erste Einblicke ins Anforderungsmanagement und in die Prozessvisualisierung sind von Vorteil, aber kein Muss.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägter Lernwille und Technologieoffenheit: Du bringst Erfahrung mit und bist bereit, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei hast Du eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude daran, neue Themen eigeninitiativ voranzutreiben.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
 Erstes digitales Gespräch
 Zweites, persönliches Gespräch in einem unserer Offices
 ‍ Entscheidung, ob wir zusammenpassen

Senior Full-Stack Developer (m/w/d)

Als Mitarbeiter*in im IT Support bist du die erste Anlaufstelle für unsere internen User – telefonisch, per E-Mail und über das Ticketsystem. Du sorgst für reibungslos funktionierende Arbeitsplätze, analysierst technische Probleme, unterstützt bei Rollouts und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Supportprozesse ein. Dein Einsatz sorgt dafür, dass unser IT-Alltag rund läuft.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist die erste Anlaufstelle für unsere internen Anwender – per Telefon, E-Mail und Ticketsystem (Jira ServiceDesk)</li>
<li dir="ltr">Du analysierst und behebst Hard- und Softwareprobleme (Windows 11, iOS, Office 365)</li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest Incidents, Service Requests und Changes gemäß ITIL-Standards – inklusive Priorisierung und SLA-Handling</li>
<li dir="ltr">Du installierst und konfigurierst moderne Arbeitsplätze (Notebooks, Monitore, Peripherie, Drucker, Headsets etc.)</li>
<li dir="ltr">Du pflegst und erstellst Dokumentationen wie FAQs, User-Guides und Knowledge-Base-Einträge (Confluence/SharePoint)</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei Rollouts und leistest Remote-Support für Home-Office-Arbeitsplätze</li>
<li dir="ltr">Du teilst dein Wissen im Team und arbeitest aktiv an der Optimierung unserer Supportprozesse mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, idealerweise in einem mittelständischen Handelsunternehmen</li>
<li dir="ltr">Fundiertes technisches Know-how:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Windows 11, iOS, Office 365 und SharePoint</li>
<li dir="ltr">Hardware: Notebooks, Drucker, Headsets, Webcams</li>
</ul>
<li dir="ltr">Wünschenswerte Zusatzkenntnisse:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit IT-Rollouts und Remote-Support</li>
<li dir="ltr">Erfahrung für Cloud-Services (Azure, M365 Admin)</li>
<li dir="ltr">ITIL Foundation, Microsoft-Zertifizierungen, CompTIA A+</li>
</ul>
<li dir="ltr">Du bist kunden- und serviceorientiert, geduldig und empathisch im Umgang mit Anwendern</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar – auch mit nicht-technischen Zielgruppen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung</li>
<li dir="ltr">Du begeisterst andere für gemeinsame Ziele und agierst als Sparringspartner für Kollegen und Stakeholder</li>
<li dir="ltr">Du setzt Prioritäten und optimierst Arbeitsprozesse</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Im ersten Schritt führen wir ein Videointerview durch</li>
<li dir="ltr">Im zweiten Schritt des Bewerbungsverfahrens lernst du die TIM und das Team kennen.</li>
</ol>

IT Support (m/w/d) – First-Level-Support & IT-Service-Desk

Werde Founder's Associate bei LeadLane und baue mit uns ein AI-first Startup im B2B-Vertrieb. Du arbeitest direkt mit den Gründern, bekommst volle Verantwortung und lernst alles über Company Building, Growth und skalierbare Prozesse – 100 % remote, maximal hands-on.
 Tätigkeiten
Als Werkstudent:in bist du die rechte Hand der Gründer und gestaltest die nächsten Wachstumsschritte von LeadLane aktiv mit. Du wirst in strategische und operative Themen eingebunden – von Sales und Go-to-Market über Content &amp; Branding bis hin zu internen Abläufen.
Konkret bedeutet das:
<ul>
<li dir="ltr">Du verbesserst interne Prozesse und skalierst unsere operativen Abläufe (CRM, Finance, Tools)</li>
<li dir="ltr">Du bringst neue Ideen ein und setzt Growth-Experimente eigenständig um</li>
<li dir="ltr">Du bist im täglichen Austausch mit den Gründern und übernimmst eigene Projekte</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst neue Leads, baust Outreach-Kampagnen und führst erste Sales Calls</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Content mit (z. B. für LinkedIn, Website) und unterstützt beim Personal Branding</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">1–2 Jahre Erfahrung in einem Top-Tier-Umfeld (z. B. VC-backed Startup, Strategieberatung, Investmentbanking, High-Growth Company)</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität &amp; ein starker Umsetzungsdrang</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, analytische Denkweise und sicherer Umgang mit Zahlen, Tools &amp; Systemen (Excel, Powerpoint etc.)</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikations-Skills (Deutsch &amp; Englisch), Präsentationssicherheit &amp; Empathie</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für AI, Automatisierung und moderne Sales-Modelle</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenständig, suchst Verantwortung und bringst proaktiv eigene Ideen ein</li>
<li dir="ltr">Bonus: Erfahrung mit B2B Sales und CRM-Systemen</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest direkt mit den Gründern und einem kleinen, hochmotivierten Team, in dem jeder von Tag 1 an Verantwortung trägt. Hier gibt es keine langen Entscheidungswege oder unnötige Bürokratie: Wir testen Ideen schnell und du erhältst persönliches Coaching, um zügig eigene Themen übernehmen zu können. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns eine herausragende Unternehmenskultur aufzubauen, bist du hier richtig.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen: Ein entspanntes Gespräch, in dem wir uns gegenseitig vorstellen und gemeinsam prüfen, ob unsere Erwartungen übereinstimmen.</li>
<li dir="ltr">Case Study: Du erhältst eine kurze Aufgabe, anhand derer wir dein Vorgehen, deine Eigenverantwortung sowie deine Denkweise besser kennenlernen möchten.</li>
<li dir="ltr">Team-Kennenlernen: Abschließend lernst du das Team persönlich kennen und hast die Möglichkeit, alle deine offenen Fragen zum gemeinsamen Arbeiten und zur Unternehmenskultur zu klären.</li>
</ul>

Founder's Associate (Werkstudent:in) – Growth, Ops & AI Innovation

Wir sind Deyan7. Wir bauen führende KI Lösungen.
Werde Teil unseres technik-begeisterten Teams und baue Lösungen für generative KI und ChatGPT. Seit dem dem Launch von GPT4 im März haben wir unter anderem Projekte in den Bereichen Brandschutz, Steuerrecht, Bildung und Medizinprodukte mit den neusten Sprachmodellen umgesetzt. Wir entwickeln KI-Co-Piloten für Ingenieure, KI-Coaches für Schulkinder und Vorschlagssysteme für technische Texter. Dabei nutzen wir jahrzehntelange Erfahrung aus der Software-Entwicklung für deutsche Weltmarktführer. Wir sehen das Potential der Technologie, sind neugierig auf die nächsten Entwicklungen und stolz auf das, was wir bauen - bewirb dich jetzt und mache die Welt mit uns produktiver!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als Softwareentwickler-Generalist hast du Spaß daran:</li>
<li>mit generativer AI, Sprachmodellen (LLM) und verschiedenen Suchtechniken (RAG) zu experimentieren dazu passende Frontends zu entwickeln und Backends zu entwickeln, die unsere Frontends mit Daten versorgen.</li>
<li>In dieser Rolle hast Du viel Freiraum, um innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und unseren Kunden zusammen und bringst Dich aktiv in Diskussionen über neue Technologien und Ansätze ein. Dein fundiertes Verständnis von KI, Sprachmodellen und Suchtechnologien ist dabei ein Schlüsselelement.</li>
<li>Außerdem bist Du konstant mit dabei, uns und unsere Tools besser zu machen. Eigene Frameworks bauen, die Buildpipeline optimieren und einen Prozess neudenken, damit das nächste Projekt direkt einfacher ist und wir mit dem Stand der Technologie mithalten.</li>
<li>Dein Projektergebnis ist produktive KI-Software, die vorher unlösbare Probleme löst.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast die Begeisterung, jeden Tag und jede Woche pragmatischen Fortschritt in deinen Projekten zu sehen und trotzdem mit hoher Qualität zu liefern.</li>
<li>Du beherrscht mindestens eine objektorientierte, stark typisierte Sprache gut und hast auch bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken/Backend.</li>
<li>Idealerweise kannst du dich dabei selbst managen und hast auch schon Erfahrungen in der Projektdurchführung.</li>
<li>Wenn das jetzt unmachbar erscheint, dies alles in einer Person zu vereinen: wir glauben daran, dass mit hoher intrinsischer Motivation und einem kulturellen Fit in unser Team die ‘Hard Skills auch relativ schnell erlernt werden können.</li>
</ul>
Melde dich gerne bei uns, wenn du schnell wachsen, lernen und in einer der zukunftsweisendsten Sparten unserer Zeit arbeiten möchtest.
 Team
Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und unseren Kunden zusammen, wobei du die Möglichkeit hast, die Richtung des Projekts aktiv zu beeinflussen und neue Technologien oder Ansätze einzuführen. Wir sind im Entwicklungsteam aktuell zu viert. Dein Projektbeitrag wird immer eine funktionierende Software sein, die wirklich genutzt und gebraucht wird.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Kurzes Kennenlerngespräch</li>
<li>Tech-Deepdive</li>
<li>[Abschlussgespräch]</li>
</ol>

Softwareentwickler / Full Stack AI Engineer (m/w/d)

As a Full Stack Engineer at wantex, you'll be at the forefront of revolutionizing how businesses handle their procurement processes, working towards our vision of making enterprise purchasing as seamless as consumer shopping. 
Your role spans the entire technology stack, where you'll leverage modern technologies to build scalable solutions that transform complex procurement workflows into intuitive experiences. By joining our mission, you'll help enterprises reduce costs and increase efficiency through smart procurement solutions.
 Activities
Key responsibilities:
<ol>
<li dir="ltr">Design and implement scalable features across the entire application stack, working with our modern cloud infrastructure to build real-time collaborative interfaces and high-performance backend services for enterprise procurement.</li>
<li dir="ltr">Build and maintain event-driven workflows that help companies manage their supplier communication, document processing, and approval workflows.</li>
<li dir="ltr">Participate in architecture discussions and code reviews, helping evolve our practices around secure enterprise data handling, and multi-tenant infrastructure.</li>
</ol>
 Requirements
Must Have:
<ul>
<li dir="ltr">Strong TypeScript skills</li>
<li dir="ltr">Experience with Svelte 5 and component-based frontend development</li>
<li dir="ltr">Hands-on experience with graph databases (Neo4j) and Cypher query language</li>
</ul>
Nice to Have:
<ul>
<li dir="ltr">Knowledge of business process and workflow automation systems</li>
<li dir="ltr">Practical experience with WebSocket-based real-time applications</li>
<li dir="ltr">Understanding of event-driven architecture patterns</li>
<li dir="ltr">Experience building multi-tenant SaaS platforms</li>
</ul>
 Team
Join Our Startup Adventure! 
We're a tiny but mighty startup team, building something big in the procurement space. If you love the idea of wearing multiple hats and having your code running in production by tomorrow, you're in for a treat.
You'll love it here if: - You want to shape a product from its early stages - You get excited about building features that customers use the very next day - You enjoy the "we're all in this together" startup vibe
We're small, we're ambitious, and we're having a blast building something awesome. Want in? 
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Discovery Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Meet the Team </li>
</ul>

Fullstack Developer (m/w/d)

Du kannst komplexe regulatorische Zusammenhänge verständlich darstellen und hast ein sehr gutes IT-Verständnis?
Du begeisterst dich für neue Technologien?
Du arbeitest gerne in einem dynamischen Team mit agilen Arbeitsmethoden?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung und Überarbeitung der Leitlinien, Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Anweisungen im Rahmen der IT-Governance</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Beobachtung regulatorischer und technologischer Entwicklungen sowie die Erstellung, Prüfung und Überarbeitung von Vorschlägen für die Umsetzung neuer regulatorischer Vorschriften</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Richtlinien und Verfahren</li>
<li dir="ltr">Analyse und Verbesserung von Prozessen zur Steigerung der Sicherheit und Effizienz</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung von Aufgaben in der Unternehmensorganisation in einem vielschichtigen Umfeld eines digitalen Versicherungsunternehmens und seiner Tochtergesellschaften</li>
<li dir="ltr">Schwerpunkte: Umsetzung und Überwachung der Einhaltung von IT-Governance Anforderungen, insbesondere im Kontext von ISMS (nach ISO/IEC 27001 und 22301) und DORA</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit in Projekten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung und Überarbeitung der Leitlinien, Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Anweisungen im Rahmen der IT-Governance</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Beobachtung regulatorischer und technologischer Entwicklungen sowie die Erstellung, Prüfung und Überarbeitung von Vorschlägen für die Umsetzung neuer regulatorischer Vorschriften</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Richtlinien und Verfahren</li>
<li dir="ltr">Analyse und Verbesserung von Prozessen zur Steigerung der Sicherheit und Effizienz</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung von Aufgaben in der Unternehmensorganisation in einem vielschichtigen Umfeld eines digitalen Versicherungsunternehmens und seiner Tochtergesellschaften</li>
<li dir="ltr">Schwerpunkte: Umsetzung und Überwachung der Einhaltung von IT-Governance Anforderungen, insbesondere im Kontext von ISMS (nach ISO/IEC 27001 und 22301) und DORA</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit in Projekten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen</li>
<li dir="ltr">Einladung zu einem Vorstellungsgespräch (in der Regel erfolgt zunächst ein kürzeres Erstgespräch im Umfang von ca. 30 Minuten und anschließend noch ein längeres Zweitgespräch im Umfang von ca. 60 Minuten mit zukünftigen Kolleg:innen aus dem Fachbereich je per Videokonferenz oder bei regionalen Kandidat:innen vor Ort)</li>
<li dir="ltr">Entscheidungsfindung und Vertragsschluss</li>
</ul>

(JUNIOR) IT-GOVERNANCE MANAGER (M/W/D)

Lass uns gemeinsam die Energiewende beschleunigen! Als europäisches Energie-Scale-up sind wir auf die algorithmusbasierte Optimierung von Stromflexibilitäten spezialisiert und ermöglichen so die weitere Integration Erneuerbarer Energien.
Als erfahrener end-to-end Anbieter von weiteren digitalen Strom- und Gas-Energieservices fokussieren wir uns national und international auf die immer bedeutsamer werdenden Kurzfristmärkte.
 Tätigkeiten
Auf diese spannenden Aufgaben kannst Du dich freuen:
• Du entwickelst und implementierst automatisierte Energiehandelsstrategien für das Algotrading
• Du analysierst den Markt und führst Back Testing zur Potenzialermittlung von Flexibilitäten durch
• Du entwickelst ein automatisiertes Energiehandelstool weiter
• Du entwickelst Automatisierungsprozesse (Automatisierungsgrad 95%)
• Du kommunizierst mit Kunden und Netzbetreibern in Westeuropa
• Du unterstützt das Key Account bei Kundenterminen vor Ort oder virtuell
• Du beschaffst täglich Energie in Spot-, Kurzfristmärkten und OTC für Gas &amp; Strom
• Du nimmst teil an Verbands-, Netzbetreiberveranstaltungen oder Börsenforen
 Anforderungen
Deine Fähigkeiten sind der Schlüssel zum Erfolg:
• Einen Hoch- oder Fachhochschulabschluss, z.B. aus den Bereichen, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen,
Elektrotechnik, Mathematik oder Physik
• Du hast bereits Erfahrungen in der Energiewirtschaft
• Ein hohes analytisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe
• Programmierkenntnisse in Python, C++ oder VBA, andere Programmiersprachen (R, Matlab, SQL, Go) und Algotrading Erfahrungen sind von Vorteil
• Teamspirit, Flexibilität und Eigeninitiative
• Gewissenhaftes Arbeiten
• Gute (technische) Deutsch- und Englischkenntnisse und eine weitere Sprache wünschenswert (z.B. Französisch)
 Team
Ein Team aus über 10 erfahrenen Tradern freut sich über Unterstützung :)
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Nach Eingang und Prüfung Deiner Bewerbung wird sich Sarah Schiller schnellstmöglich mit Dir in Verbindung setzen. Zusammen werdet ihr ein erstes Kennenlernen (Via Teams) vereinbaren und ca. 30-45 Minuten einen lockeren Austausch über die jeweiligen Vorstellungen und Wünsche haben.</li>
<li dir="ltr">Wenn der erste Eindruck passt, geht es in die 2. Runde und ein weiteres virtuelles Gespräch (ca. 60 Minuten) wird mit der Fachabteilung vereinbart.</li>
<li dir="ltr">Wenn auch hier alle Beteiligten voneinander überzeugt sind, findet ein persönliches Gespräch in unserem Büro (Essen oder Teltow) statt, damit Du dir einen besseren Eindruck von uns und Deinem zukünftigen Arbeitsumfeld machen kannst.</li>
<li dir="ltr">Eine Entscheidung wird Dir direkt, oder spätestens nach 2 Werktagen mitgeteilt. Bestenfalls erhältst Du Deinen neuen Arbeitsvertrag in den Händen :)</li>
</ol>

Energy & Flexibility Manager (m/w/d)

In this role, you build real impact instead of slides. You'll automate workflows, develop smart tools using no- and low-code, and help the team work faster and more efficiently. If you're excited about operating at the intersection of tech and business while delivering visible results from day one, this is for you.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Automate and Scale Operations: Use no-code tools like Zapier, Make, or n8n to streamline workflows and connect systems. Where needed, build lightweight internal apps with tools such as Retool or Bubble.</li>
<li dir="ltr">Explore AI Agents &amp; Applications: Explore the latest AI tools to move beyond static automations and build more intelligent, flexible systems.</li>
<li dir="ltr">Uncover and eliminate Bottlenecks: Partner with teams to spot inefficiencies, identify automation opportunities, and drive continuous process improvements – always guided by data.</li>
<li dir="ltr">Work cross-functionally: Collaborate closely with product, IT, and sales teams to bring automation ideas to life. Real impact happens when silos break down.</li>
<li dir="ltr">Drive an automation-first mindset: Run internal workshops and hands-on sessions to help teams spot automation opportunities and build a culture of continuous improvement.</li>
</ul>
 Requirements
INSPIRE US BY
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<li dir="ltr">Mindset: You’re driven to build. You enjoy improving processes, shaping better user experiences, and applying modern tools to get things done smarter.</li>
<li dir="ltr">Experience: You've worked in fast-paced environments like startups or similar and you thrive when things move quickly.</li>
<li dir="ltr">Automation Skills: You know the state-of-the-art tools. Ideally, you’ve worked in a startup and built things using no-code – even during an internship.</li>
<li dir="ltr">Your Background: You have a degree in computer science, engineering, business, or a related field.</li>
<li dir="ltr">Language: You're fluent in English. German is a plus, but not a must.</li>
</ul>
 Application Process
Unser Bewerbungsprozess für diese Stelle besteht aus vier Schritten:
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<li dir="ltr">Erstes Gespräch mit Benni (Founders Associate): Wir lernen uns gegenseitig kennen, klären offene Fragen und prüfen, ob es grundsätzlich passt.</li>
<li dir="ltr">Case Study zur Vorbereitung: Du bearbeitest zuhause eine praxisnahe Aufgabe, wie sie dir im Aampere-Alltag begegnen würde.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview mit Flo (CEO): Gemeinsam besprecht ihr die Case Study, geht in die Tiefe und diskutiert Herangehensweisen.</li>
<li dir="ltr">Onsite-Kennenlernen: Du triffst alle drei Founder bei einem Kaffee im Büro und lernst zusätzlich 1–2 Teammitglieder kennen. So können beide Seiten prüfen, ob es menschlich und inhaltlich wirklich passt.</li>
</ol>

944 IT / Telekommunikation Jobs