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<h2>Über uns</h2>Wir suchen ab sofort für unsere Kita Hummelflug eine Leitung (m/w/d) / Kitaleitung (m/w/d). Unsere Kita Hummelflug ist ein weltoffenes Dorf, das Gemeinschaft und Geborgenheit bietet. Fachkräfte und Kinder gestalten den lebendigen Alltag bezugsgruppenübergreifend und können in ihren "Familiengruppen" ebenso einen Rückzugsort aufsuchen. Hier bekommst Du einen ersten Eindruck von unseren Kitas:<a href="https://www.youtube.com/watch?v=zOF7pzkZgGA" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=zOF7pzkZgGA</a>.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>kreative Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms nach dem Bild "Kita als weltoffenes Dorf"</li><li>Personalplanung, -führung und -entwicklung in Abstimmung mit der vorgesetzten Verbundleitung</li><li>Verantwortung für Belegungsmanagement und Arbeitsabläufe</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Vertretung der Einrichtung nach innen und im Sozialraum</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>staatlich anerkannte Erzieherin oder Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin, Diplompädagogin, gleichgestellte sozialpädagogische Fachkraft gem. § 11 (2) VOKitaFöG</li><li>Leitungserfahrung einer Kita von mind. 2 Jahren</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein faires Gehalt durch eine Vergütung analog AVR DWBO Ost Entgeltgruppe E9 und 4% arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge</li><li>ein monatliches Gehalt ab 4.450 EUR brutto (Vollzeit)</li><li>zusätzlich erhältst Du eine Jahresprämie, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss VBB-Firmenticket</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen eines starken diakonischen Tarifvertrages - schon jetzt zugesichert: tarifliche Gehaltserhöhung von 7,5 % in 2025</li><li>30 Urlaubstage + 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - ab 2026 erhältst Du 31 Urlaubstage + 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>gute Work-Life Balance: </li><li>ein motiviertes und herzliches Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Teamevents und Supervisionen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Daniel AnderschReferent PersonalmarketingTelefon: 030 - 284 701 04 14 E-Mail: <a href="mailto:daniel.andersch@sozdia.de" target="_blank">daniel.andersch@sozdia.de</a>Website: <a href="https://www.sozdia.de" target="_blank">https://www.sozdia.de</a>

Leitung (m/w/d) / Kitaleitung (m/w/d) für unsere Kita Hummelflug (in 12437 Berlin)

Wir, die Ingérop Deutschland GmbH und Tochtergesellschaften IBF Ingenieurgesellschaft mbH und Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH sind mit 400 Mitarbeitenden an 12 Standorten in allen Bausektoren aktiv – im Städtebau, Mobilität und Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie.Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. Gemeinsam bauen wir die Welt um – zu einem besseren Ort. Mit den neuesten Technologien und Methoden. Absolut interdisziplinär und kollaborativ. So erzielen Projekte das beste Ergebnis, sie ermöglichen das Einbringen von Innovationen sowie Ideen durch jeden Einzelnen und bereiten den Beteiligten am meisten Freude.Eine neue Art zu bauen, braucht eine neue Art zu denken: Wir haben das Ziel, das Bauen der Zukunft zu transformieren und nachhaltig zu gestalten. Uns vereint der Glaube an Fortschritt und Entwicklung – Innovation ist fest in unserer Identität verankert. Mit Lösungskompetenz und Innovationskraft gestaltet Ingérop das Bauen der Zukunft maßgeblich mit. Für klimagerechte Stadtentwicklung, nachhaltige Infrastruktur und langlebige Bauwerke. Effizient. Ressourcenschonend. Inspirierend.Entdecke unsere neue Welt des Bauens – und gestalte Deine Zukunft bei IngéropIngenieur (w/m/d) für Bauphysik in Berlin <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du berechnest 2D- und 3D-Wärmebrücken, um Tauwasser oder Schimmelpilzbildung zu verhindern.</li><li>Du erstellst GEG-Nachweise für Wohn- und Nichtwohngebäude.</li><li>Du erstellst Gleichwertigkeitsnachweise zur Einhaltung von Bauvorschriften.</li><li>Du planst aktiv in Neubauten sowie bei der Sanierung von Bestandsgebäuden in den Bereichen Massivbau, Holzbau, Holzhybrid- und Industriebau.</li><li>Du führst thermisch-hygrische Simulationen zur Bewertung des sommerlichen Wärmeschutzes und der Behaglichkeit durch.</li><li>Du wirkst an Zertifizierungen für nachhaltiges Bauen (DGNB) mit.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast Dein Studium im Bauingenieurwesen, Bauphysik, Energie und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du bringst bestenfalls mindestens fünf Jahre praktische Berufserfahrungen in der thermischen Bauphysik mit.</li><li>Du hast idealerweise Kenntnisse in der Bau- und Raumakustik.</li><li>Du bist sicher in der Berechnung von Wärmebrücken und thermischen Simulationen.</li><li>Du kennst Dich mit Förderprogrammen (KfW, BAFA), Energieberatung sowie individuellen Sanierungsfahrplänen (iSFP) aus und setzt diese um.</li><li>Du bist sicher im Umgang idealerweise auch mit Tools wie z. B.ZUB Helena, IDA ICE, WUFI, PsiTherm oder Cond</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher, zusätzliche Englischkenntnisse sind wünschenswert.</li></ul><h2>Wir bei Ingérop bieten Dir:</h2><ul><li>Deutschlandweite Standorte – auch in Deiner Nähe</li><li>Spannende Projekte</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein Arbeitsmodell, das zu Dir passt</li><li>Innovationsklima und Raum für Deine Ideen in Kompetenzteams</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Benefits (JobRad, Deutschlandticket, Fitnessstudio und Givvecard)</li><li>Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit</li><li>Mentoring-Programme</li><li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld, wir investieren mindestens 6 % unserer Arbeitsstunden in Forschung, Entwicklung sowie Weiterbildung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss</li><li>Teamevents und internationales Networking </li></ul><h2>Kontakt</h2>Sende uns Deine Unterlagen und die folgenden Angaben über unser Bewerberformular zu:<ul><li>Dein frühestmögliches Eintrittsdatum,</li><li>Dein Gehaltswunsch</li></ul>Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung!Bewerben

Ingenieur (w/m/d) für Bauphysik in Berlin

<h2>Über uns</h2>Interliving Trend Möbel ist seit mehr als 25 Jahren das größte Einrichtungshaus in der Region Oberhavel und Umgebung. In unserem Küchenstudio befindet sich mit ca. 2000 qm die größte Küchenausstellung in der Umgebung und bietet somit eine große Vielfalt. Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen und bieten von Polstermöbel über Esszimmermöbel und Schlafmöbel bis hin zu Küchen alles an, was das Einrichtungsherz begehrt.<h2>Aufgaben</h2>In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung unseres Küchenverkaufsteams sowie für die Beratung und den Verkauf von Küchen direkt an unsere Kunden. Sie betreuen unsere Küchenausstellung und tragen zur Motivation innerhalb des Teams bei. Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:<ul><li>Leitung der Verkaufsaktivitäten in unserer Küchenabteilung</li><li>Umfassende Beratung unserer Kunden vor Ort</li><li>Fachgerechte Planung, Erstellung von Angeboten und Verkauf von Einbauküchen und Bädern</li><li>Terminierung und Einarbeitung der Aufmaße sowie Auftragskontrolle und Abwicklung (ausgenommen Reklamationsbearbeitung) der selbst geplanten Küchen</li><li>Personalplanung</li><li>Lieferantengespräche</li><li>Verantwortung für den Gesamtumsatz des Küchenstudios</li><li>Gestaltung, Planung und Pflege der Küchenausstellung</li><li>Planung und Verkauf von Küchen an gewerbliche Großkunden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Küchen, idealerweise in einer Führungsposition</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Küchenplanung und -beratung, einschließlich gängiger Planungssoftware, vorzugsweise KPS</li><li>Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Option auf einen Firmenwagen</li><li>bis zu 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Rabatte für Mitarbeiter</li><li>ein stabiler Arbeitsplatz ohne Konzernstruktur</li><li>private Zusatzkrankenversicherung mit Chefarztbehandlung und weiteren Leistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Melden Sie sich bei Fragen gerne an unseren Hausleiter, Herrn Zschunke, unter der folgenden Telefonnummer: 03302 5041 43Ihre Bewerbung können Sie über uns über das Formular oder per Mail an <a href="mailto:h.zschunke@trend-moebelmarkt.de" target="_blank">h.zschunke@trend-moebelmarkt.de</a> zukommen lassen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Abteilungsleiter Verkauf Küchen

<h2>Über uns</h2>WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. Interessierst Du Dich zudem auch noch für industrielle Herstellprozesse und die Herstellung von Süßwaren, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als<h3>Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik </h3><h2>Deine Aufgaben sind u.a.:</h2><ul><li>Bearbeitung, Montage und Verbindung von mechanischen Komponenten mit elektrischen Betriebsmitteln</li><li>Prüfen und Analysieren elektrischer Funktionen und Systeme</li><li>Ermitteln und Beseitigen von Fehlern sowie Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen inklusive Fehlerbeseitigung und qualitätssichernder Maßnahmen im Elektrobereich</li><li>Dokumentation der ausgeführten Arbeiten in den Schichtbüchern</li><li>Installation, Inbetriebnahme und Betreibung von elektrischen Systemen und Anlagen inklusive der Durchführung von Wartungsarbeiten</li><li>Bewertung der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln</li><li>Schaltplanerstellung in WSCAD</li><li>Anwendung von SPS (speicherprogrammierbarer Steuerung)</li><li>Gewährleistung der elektrotechnischen Anlagensicherheit</li></ul><h2>Das solltest Du mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) oder vgl. Qualifikation</li><li>Berechtigung zum Schalten von elektr. Anlagen (1000 V-Befähigung)</li><li>Berufserfahrung sowie Kenntnisse in S5, S7, WinCC und LOGO! sind wünschenswert</li><li>Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Dich erwartet eine intensive Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group. Du erhältst u.a. eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Unser Tarifvertrag und unsere internen Vereinbarungen bieten noch viele weitere Benefits, eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine, Teamevents und weitere freiwillige soziale Leistungen.<h2>Kontakt</h2>Nancy SchröterTel.: 030/68909-208Wilhelm Reuss GmbH &amp; Co. KG LebensmittelwerkSonnenallee 227, 12057 BerlinWeb: <a href="http://www.wilhelm-reuss.de" target="_blank">www.wilhelm-reuss.de</a>

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

<h2>Über uns</h2>We offer highly flexible and cost-effective solutions for multiple underwater communication, positioning, navigation and monitoring applications. Our developments are based on the patented S2C (Sweep Spread Carrier) technology - the reliable acoustic telemetry that provides an independent bidirectional data link along with positioning, broadcasting and networking capabilities.<h2>Tasks</h2>We are more than happy to tell you everything about your tasks in a short informal interview.<h2>Requirements:</h2>- A degree in computer science or a related field.- A minimum of three years of experience in developing embedded software.- Expertise in C and C++ programming (C++14).Nice to have:- Knowledge and experience with MISRA C/MISRA C++/AUTOSAR C++14 Guidelines or similar standard is an asset.- Experience with embedded development and debugging tools (JTAG/OCD/bootloaders, oscilloscopes, logic analyzers etc.)- Solid understanding of electronics and ability to read schematics.- Knowledge of microcontroller architecture and features.- Experience with testing/CI/CD methodologies and tools as applied to embedded systems.- Ability to work with networks (UDP/TCP) and communication protocols used in embedded systems (RS-232/RS-485/SPI/I2C/CAN).- Experience with the CANopen protocol is an asset.- Familiarity with version control systems, especially git.- Proficiency in Linux development environment and shell scripting.- Knowledge of Linux programming interface and system calls.- Experience with Python for scripting and automation.<h2>We offer:</h2>Lived appreciation | Flat hierarchies | Modern workplace with a feel-good atmosphere | Flexible working hours and 30 vacation days | Attractive package of social benefits | Individual training | Efficient development process | Open feedback culture | Continuous expansion of know-how through in-company training | Self-organized work and responsibility | State-of-the-art equipment and tools | Communication at eye level | Company events &amp; get-togethers (on a voluntary basis) | Lived team spirit | Weekly fruit basket and free drinks | Development of cross-functional competencies | Highly qualified and committed colleagues | A mutually supportive, international team<h2>Contact</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services___________________________________________________________Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram)Mail: <a href="mailto:thomas@buerolersch.net" target="_blank">thomas@buerolersch.net</a>Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Embedded Engineer

Das Projekt „Flucht nach vorn – Betreuung, Bildung und Beratung junger Geflüchteter“ in Berlin-Rummelsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmitarbeiter:in (m/w/d) &nbsp;entweder mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik oder Deutsch als Zweitsprache (DaZ), vorerst befristet bis zum 31.12.2025. Eine Verlängerung wird vorbehaltlich der Fördermittelzusage angestrebt.
„Flucht nach vorn“ ist ein niedrigschwelliges Bildungsangebot für lernunerfahrene, junge Geflüchtete zwischen dem 16. und 25. Lebensjahr, die keine oder nur geringe Kenntnisse der deutschen Sprache haben. Die Teilnehmer:innen haben in Deutschland meist noch keine Schule besucht oder sind im Regelschulsystem u. a. aufgrund ihrer Bildungsvoraussetzungen nicht zurechtgekommen.
Ziele des Projekts sind, dass die jungen Menschen einen schulähnlichen Alltag erleben und eine Bildungsmotivation entwickeln. Sie werden an das eigenständige Lernen herangeführt und besuchen Deutschkurse auf verschiedenen Niveaus (bis A2 des GER). Unterstützt werden die Teilnehmer:innen durch eine ressourcenorientierte und wertschätzende sozialpädagogische Betreuung, einen engen Austausch mit den betreuenden Einrichtungen, vornehmlich der Jugendhilfe, sowie durch die Beratung zu Möglichkeiten schulischer und beruflicher Bildung.
„Flucht nach vorn“ wird durch die Berliner Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie gefördert.
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Diplom, B. A. oder M. A.) der Sozialpädagogik oder Deutsch als Zweitsprache oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in der Sozial- oder Bildungsarbeit mit Jugendlichen, idealerweise mit geflüchteten Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit</li>
<li>flexible und selbststrukturierte Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte organisatorische und administrative Fähigkeiten</li>
</ul>
Erwünscht sind
<ul>
<li>Kenntnisse der Strukturen und Arbeitsweisen von Jugendhilfe, Schule und der beruflichen Orientierung</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Relevante Fremdsprachenkenntnisse (wünschenswert, aber keine Voraussetzung)</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>mit Schwerpunkt Sozialpädagogik:</li>
<li>Betreuung der Teilnehmer:innen in ihrem schulischen Alltag</li>
<li>Führen von Gesprächen mit Teilnehmer:innen zu ihrem Lern- und Sozialverhalten</li>
<li>Deeskalierende Intervention in Konfliktsituationen</li>
<li>Regelmäßiger Kontakt zu Mitarbeiter:innen in Jugendhilfeeinrichtungen, Vormünder:innen etc.</li>
<li>Beratung zu Möglichkeiten weiterführender schulischer und beruflicher Bildung</li>
<li>Durchführung von Angeboten für Teilnehmer:innen in Kleingruppen, z.B. grundlegendes PC-Training oder Berufsorientierung</li>
<li>Pflege der Datenbank</li>
<li>Administrative Tätigkeiten</li>
</ul>
<ul>
<li>mit Schwerpunkt Deutsch als Zweitsprache (DaZ):</li>
<li>Unterricht in Deutsch als Zweitsprache und in Alphabetisierungskursen</li>
<li>Entwicklung von Unterrichtsmaterialien</li>
<li>Durchführung von Aufnahmegesprächen und Sprachstandtests</li>
<li>Kursevaluation</li>
<li>Betreuung der Teilnehmer:innen in ihrem schulischen Alltag</li>
<li>Führen von Gesprächen mit Teilnehmer:innen zu ihrem Lern- und Sozialverhalten</li>
<li>Regelmäßiger Kontakt zu Mitarbeiter:innen in Jugendhilfeeinrichtungen, Vormünder:innen etc.</li>
<li>Beratung zu Möglichkeiten weiterführender schulischer und beruflicher Bildung, 
Pflege der Datenbank 
Administrative Tätigkeiten</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden bis Vollzeit (39,4 Stunden)</li>
<li>Eine Vergütung vergleichbar TV­­ SuE 11b (abhängig von der beruflichen Qualifikation)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>Ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung bestehend aus Anschreiben (max. 1 Seite), Lebenslauf (max. 2 Seiten) und relevanten Zeugnissen mit frankiertem Rückumschlag oder per E-Mail (in einer Datei mit max. 5 MB) unter Angabe des Kennwortes LVS 011 bis zum 25.05.2025. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrkosten zum Bewerbungsgespräch übernehmen.
Stiftung SPI
Martina Gartner
Hauptstraße 13, Haus 8
10317 Berlin
<a href="mailto:martina.gartner@lvs.stiftung-spi.de" target="_blank">martina.gartner@lvs.stiftung-spi.de</a>
<a href="http://www.stiftung-spi.de/projekte/fnv" target="_blank">www.stiftung-spi.de/projekte/fnv</a>
Der Geschäftsbereich Lebenslagen, Vielfalt &amp; Stadtentwicklung der Stiftung SPI Berlin arbeitet auf der Grundlage von Leitlinien zum Schutz von Kindern vor körperlicher, sexueller und emotionaler Gewalt. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, entsprechend dem Kinderschutzkonzept des Geschäftsbereiches zu handeln und Kinder vor Gefahren zu schützen.
Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass bei Aufnahme der Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis zu beantragen bzw. vorzulegen ist sowie der Nachweis einer gültigen Masern-Schutzimpfung.
Der Geschäftsbereich Lebenslagen, Vielfalt &amp; Stadtentwicklung der Stiftung SPI Berlin berücksichtigt nach Möglichkeit den Grundsatz der Geschlechtergerechtigkeit und auch weitere Diversity-Kriterien. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für den Bewerbungsprozess unter <a href="http://www.stiftung-spi.de/datenschutz-bewerbung" target="_blank">www.stiftung-spi.de/datenschutz-bewerbung</a> sowie unsere allgemeinen Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.stiftung-spi.de/datenschutz" target="_blank">www.stiftung-spi.de/datenschutz</a>.
Stiftung SPI Sozialpädagogisches Institut Berlin »Walter May«
Geschäftsbereich Lebenslagen, Vielfalt &amp; Stadtentwicklung

Projektmitarbeiter:in (m/w/d) ab sofort gesucht für das Projekt „Flucht nach vorn – Betreuung, Bildung und Beratung junger Geflüchteter“ entweder mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik oder Deutsch als Zweitsprache (DaZ), Berlin - Rummelsburg

Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (m/w/d)
ADV (seit 1.1.2025 mit GamBe, ZeitRaum und ZIK – zuhause im Kiez in der LA VIDA gGmbH vereint) leistet psychosoziale Unterstützung für Jugendliche und Erwachsene mit Suchterkrankung. Eingebettet in einen Unternehmensverbund bieten wir ein spannendes Arbeitsfeld rund um Themen wie psychische und chronische Erkrankung, Wohnungslosigkeit, Pflege, soziale Teilhabe und mehr. Gemeinsam erarbeiten wir mit den Menschen neue Perspektiven und begleiten auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in
als sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
für unser Team Eingliederungshilfe und Suchthilfe in der Innstraße in Berlin Neukölln
mit einer Arbeitszeit von 29 – 39,4 Wochenstunden (je nach vertraglicher Vereinbarung) und flexiblen Arbeitszeiten.
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die psychosozialen Assistenzleistungen im Verbundwohnen (Betreutes Einzelwohnen und Wohngemeinschaften) für Erwachsene mit einer seelischen Behinderung und Drogenproblematik in der teilhabeorientierten Eingliederungshilfe (§78 SGB IX in Verbindung mit §113 SGB IX) in den Bezirken Neukölln und Friedrichshain-Kreuzberg.
Sie bringen mit:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unbedingt ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit (Diplom, Bachelor, Master)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interesse an der Arbeit im Bereich der Suchthilfe und Eingliederungshilfe
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft sich in ein Team einzubringen und ein hohes Maß an Selbstorganisation
Wir bieten Ihnen:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine Vergütung nach TV-L mit 13. Monatsgehalt (Eingruppierung Sozialarbeiter*in S 12)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine Wochenarbeitszeit zwischen 29 und 39,4 Stunden (je nach vertraglicher Vereinbarung) und ein flexibel anpassbares Arbeitszeitmodell
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Jahresurlaub und freie Tage am 24.12. und 31.12.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein Deutschlandticket, Urban Sports oder eine monatliche Pluxee-Guthabenkarte
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine betriebliche Altersvorsorge
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; die Möglichkeit zum Sabbatical
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein Dienst-Smartphone
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine individuelle und qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Teamsupervision und Teamentwicklung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Förderung von Weiterbildungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine gute ÖPNV-Anbindung (S+U Rathaus Neukölln)
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher kultureller, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, zugeschriebener Behinderung, Alter, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen für Ihre Fragen gern zur Verfügung!

Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in für Suchthilfe und Eingliederungshilfe Berlin

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir &nbsp;eine*n&nbsp;Referent*in für Monitoring &amp; Evaluation (all genders),&nbsp;unbefristet&nbsp;und für 32-40 Stunden / Woche. Die Stelle ist im Team Organisations- &amp; Strategieentwicklung im Vorstandsbereich angesiedelt, welches die Themen Organisations- und Personalentwicklung, Strategische Planung, Monitoring und Evaluation verantwortet.
Diese Position ist als&nbsp;hybrides Arbeitsmodell&nbsp;mit regelmäßiger Präsenz in unserer Geschäftsstelle in Berlin angelegt.
Über die Position &amp; das Team: 
Um die Wirkung unserer Arbeit zu verstehen, zu erhöhen und evidenzbasierte Entscheidungen treffen zu können, sind gute Monitoring- und Evaluationssysteme zentral. Nur so können wir eine strategische Steuerung unserer Arbeit sicherstellen und unsere&nbsp;Ziele&nbsp;bis 2030 erreichen.
Das bewirken Sie bei uns: 
- Sie unterstützen die strategische Steuerung der Organisation, indem Sie organisationsweite Monitoring-, Evaluations- und Reportingsysteme entwickeln und koordinieren. 
- Sie führen interne Evaluationen durch, beraten Teams bei Selbstevaluationen und steigern dadurch die Effektivität unserer Projekte und Programme. 
- Sie unterstützen evidenzbasierte Entscheidungen, indem Sie Daten verständlich aufbereiten und Präsentationen, Berichte und Entscheidungsvorlagen erstellen. 
- In 2025 verantworten Sie die Erhebung der Baselines für unsere&nbsp;Strategischen Ziele 2030&nbsp;in Zusammenarbeit mit den zugehörigen Teams. 
- Sie stehen den Teams in allen Fragen der wirkungsorientierten M&amp;E zur Seite, z.B. bei der Entwicklung von Theorys of Change und Evaluationsdesigns, bei der Konzeption von Fragebögen oder der Definition von Metriken und Berichterstattung zu Indikatoren. 
- Sie geben Ihr Wissen zu wirkungsorientierter Planung und Evaluation in Schulungen und Leitfäden an die Kolleg*innen weiter. 
- Sie werten bei Bedarf Forschungen aus, verwalten Umfrage-Tools und koordinieren externe M&amp;E-Dienstleister. 
- Sie sorgen für die Einhaltung der DSGVO-Vorgaben im Bereich Umfragen und Evaluation.
Das zeichnet Sie aus: 
- Sie haben umfassende Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Evaluations- und Monitoring-Prozessen sowie in der Umsetzung von Evaluationsprojekten in komplexen Organisationen. 
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Daten, hohe analytische Fähigkeiten und kennen sich mit Methoden der quantitativen und qualitativen empirischen Sozialforschung sowie aktuellen wirkungsorientierten Evaluationsmethoden im Nonprofit-Sektor aus. 
- Sie verfügen über starke Projektmanagement-Skills, können viele Bälle in der Luft, Stakeholder im Gespräch und Deadlines im Blick behalten. 
- Ob in Person oder online, auf Deutsch oder Englisch, in Workshops, Trainings oder Gesprächen – Sie sind kommunikativ stark und vermitteln Ihr Wissen verständlich und überzeugend. 
- Sie wissen, was es braucht, um organisationale Veränderungen anzustoßen, nachhaltig zu verankern – und können Menschen auf diesem Weg mitnehmen. Dafür bringen Sie Erfahrung in der Gruppen-/Prozessmoderation mit und kommunizieren wertschätzend und verbindlich. 
- Sie haben Freude an der Arbeit mit multidisziplinären Teams, sind belastbar, lösungsorientiert und verfügen über diplomatisches Geschick und Pragmatismus im Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Erwartungen.
Interesse? 
Bitte bewerben Sie sich bis zum 1. Juni 2025 inkl. Motivationsschreiben (ja, wir lesen Motivationsschreiben), Lebenslauf und Arbeitszeugnisse über unser Jobportal. Bitte geben Sie auch Ihren Gehaltswunsch an (Gehaltsrahmen: 55-60k Jahresgehalt bei 40h/Woche). Von Bewerbungsfotos und Angaben zu Geburtsdatum und Familienstand bitten wir abzusehen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wikimedia Deutschland unterstützt Diversität und Offenheit. Wir werten Ihre Bewerbung nach Eignung und Qualifikation aus, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion, politischer oder sonstiger Anschauung, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität oder Orientierung. Nennen Sie uns auch gerne Ihre gewünschten Pronomen und/oder mit welchen Wunschnamen Sie gerne angesprochen werden möchten.

Referent*in Monitoring & Evaluation (all genders)

Freies Wissen führt zu einer gerechteren Welt. Die&nbsp;Wikipedia&nbsp;ist die bedeutendste Online - Wissenssammlung unserer Zeit. Allein die deutschsprachige Wikipedia hat knapp 1 Milliarde Seitenaufrufe pro Monat und umfasst aktuell 3 Millionen Artikel. Wir unterstützen die Ehrenamtlichen der Wikipedia und ihrer Schwesterprojekte, entwickeln freie Software, wie z. B. Wikidata und setzen uns beim Zugang zu Wissen, der Öffnung von Bildung und Forschung und mehr Gemeinwohlorientierung in der Datenpolitik ein.
Die Basis unserer Infrastruktur bilden einerseits Fedora-Linux-Laptops und eine Reihe selbstgehosteter Dienste auf der Basis Freier Software (Nextcloud, Mattermost, GitTea u.a., sowie natürlich Mediawiki) und andererseits die Google Workspace. Wir streben an, in Zukunft unabhängiger von Google zu werden.
Zur Verstärkung des&nbsp;Teams Interne IT&nbsp;in Berlin suchen wir idealerweise ab 01.07.2025 eine*n&nbsp;Werkstudent*in (all genders)&nbsp;für 15-20 Stunden / Woche. Die Stelle ist zunächst bis August 2026 befristet.
Diese Position ist als&nbsp;hybrides Arbeitsmodell&nbsp;mit regelmäßiger Präsenz in unserer Geschäftsstelle in Berlin angelegt.
Das bewirken Sie bei uns: 
- Sie sind unsere erste Anlaufstelle im IT-Support – freundlich, lösungsorientiert und technisch fit. 
- Sie kümmern sich zuverlässig um die Installation und Pflege von Linux-PCs und helfen beim Verwalten von Smartphones und Laptops. 
- Accounts anlegen, Rechte vergeben, Passwörter retten – auch das gehört dazu. 
- Neue Kolleg*innen unterstützen Sie beim IT-Onboarding. 
- Sie bringen sich bei interner Dokumentation und Schulungen zu IT-Diensten ein. 
- Und wenn Sie Lust haben: Sie können bestehende (Open Source) Tools weiterentwickeln.
Das zeichnet Sie aus: 
- Sie studieren (Wirtschafts-)Informatik oder ein verwandtes Fach und möchten wertvolle Praxiserfahrung im IT-Administrationsbereich sammeln? Dann freuen wir uns auf Sie! 
Open Source ist für Sie nicht nur ein Tool, sondern ein Mindset und Sie haben daher bereits erste Erfahrung mit Linux (Client &amp; Server). 
- Auch Windows und macOS finden Sie spannend? Super, denn das brauchen wir manchmal auch. 
- IT-Dienste im Arbeitsalltag (z. B. Online-Dokumente, Kollaborationstools) sind Ihnen nicht fremd. 
- Eventuell haben Sie auch schon Erfahrung mit Skripten, wie z. B. mit Bash oder Python, oder großes Interesse, sich da reinzufuchsen und weiterzuentwickeln. 
- Sie denken logisch, arbeiten strukturiert und zuverlässig und bringen neben etwas Neugier für neue Wege auch das Gespür für’s Ganze mit. 
- Sie erklären gern Dinge verständlich und haben Geduld und Spaß im Umgang mit Menschen.
- Außerdem sprechen Sie entweder fließend Deutsch oder Englisch und möchten&nbsp;Ihre guten Kenntnisse (B1) in der jeweils anderen Sprache verbessern.
Interesse? 
Bitte bewerben Sie sich inkl. Motivationsschreiben (ja, wir lesen Motivationsschreiben), Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse über unser Jobportal. Von Bewerbungsfotos und Angaben zu Geburtsdatum und Familienstand bitten wir abzusehen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wikimedia Deutschland unterstützt Diversität und Offenheit. Wir werten Ihre Bewerbung nach Eignung und Qualifikation aus, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion, politischer oder sonstiger Anschauung, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität oder Orientierung. Nennen Sie uns auch gerne Ihre gewünschten Pronomen und/oder mit welchen Wunschnamen Sie gerne angesprochen werden möchten.

Werkstudent*in Interne IT (all genders)

Dein Einstieg in die IT-Welt!

Bist du bereit, in die faszinierende Welt der Informationstechnologie einzutauchen? Wir bieten dir die ideale Gelegenheit, als IT-Techniker wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und deine technischen Fähigkeiten zu erweitern. Ob du bereits Vorkenntnisse hast oder als Quereinsteiger bei uns startest – unser engagiertes EDV-Team freut sich auf deine Unterstützung.

Herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten dich:

Auf- und Abbau von Hardware-Komponenten
Installation und Konfiguration von Software-Applikationen
Schulung der Anwender in den Systemen
Fehlerdiagnose und Weiterleitung von Störungsmeldungen an spezialisierte Teams

Was du mitbringen solltest:

erste nachweisbare Berufserfarhung in der IT
Praktische IT-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Installationen
Verständnis für Windows-Betriebssysteme
Kenntnisse in der Handhabung von Notebooks, Desktop-PCs und Peripheriegeräten
Grundlagenwissen im Bereich Netzwerktechnik

Deine Vorteile bei uns:

Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der IT-Branche
Umfassende und bezahlte Einarbeitungsphase
Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Marktwert zu steigern
Pünktliche Lohnzahlung
Festes Monatsgehalt mit übertariflicher Bezahlung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Einsiteg erfolgt über Personalüberlassung

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende uns deinen Lebenslauf über das Jobportal:

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Computer-Techniker (m/w/d) - IT Quereinsteiger / Berlin

Wir suchen für unsrern Kunden einen IT Techniker (w/m/d) mit hoher Reisebereitschaft für deutschlandweite Einsätze, dennoch liegt der Schwerpunkt auf Berlin und Brandenburg.

Beschäftigungsart:&nbsp;Festanstellung
Jahresgehalt:&nbsp;50000 EUR/Jahresgehalt, je nach Skill

Aufgaben
Inbetriebnahme von IT-Systemen / Komponenten / Geräten (Rollout)
Technische Analyse, Klassifizierung und Behebung von 2nd Level Störungen von in Betrieb befindlichen
Rückmeldung von Kundenanforderungen und Auswertung mit anderen Serviceabteilungen
Unterweisungen beim Kunden
Eskalationsmanagement funktional sowie hierarchisch
Dokumentation im Ticketsystem

Qualifikation
Erfahrung in ähnlichen Fachbereichen
Solide Kenntnisse in Client/ Serverumgebungen und Betriebssysteme
Erfahrungen im Bereich IT-Support
Rollout Erfahrungen sind wünschenswert
Strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
sehr gute Deutschkenntnisse
Reisetätigkeit (100%)&nbsp; - PKW wird gestellt und Hotelkosten werden übernomen

Benefits
Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist nach Absprache je nach Projekt möglich. Unser Kunde schätzt Flexibilität und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit frei zu gestalten.
Familienfreundlichkeit: Bei Krankheit eines Kindes wird das Gehalt der Mitarbeiter auf 100% aufgestockt. Zudem besteht die Möglichkeit, individuelle Zuschüsse zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.
Genügend Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr sind bei unserem Kunden selbstverständlich, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Unterstützung bei der Mobilität: Mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket fördert unser Kunde die problemlose Erreichbarkeit seiner Standorte.
Offene Unternehmenskultur: Unser Kunde lebt eine Duz-Kultur mit kurzen Kommunikationswegen und fördert die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Unterstützung.
Gesundheitsförderung: Verschiedene Urban Sports-Pakete stehen zur Verfügung, damit die Mitarbeiter aktiv und gesund bleiben können.
Weitere Benefits: Unser Kunde bietet eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%, sowie Mitarbeiterrabatte und Geschenke zu persönlichen Anlässen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte senden uns deinen&nbsp;Lebenslauf - reicht aus -&nbsp;über das Jobportal

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IT Techniker (w/m/d) / Reisebereitschaft /  50.000 EUR/Jahresgehalt,

KITA-Dialog gGmbH 
<h4>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Kitas </h4>
<h4>in Lichtenberg und Marzahn – Hellersdorf gesucht</h4>
<h4>Bewege Kinderwelten mit uns - mit Kindern, für Kinder!</h4>
<h4>Werde Teil von Kita Dialog! </h4>
<h4>Wir suchen dich!</h4>
für die spannende pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis Schuleintritt an unseren Standorten Lichtenberg oder Marzahn-Hellersdorf.
Zu deinen Aufgaben gehört die Gestaltung kreativer Bildungsangebote, die individuelle Entwicklungsförderung von Kindern und die aktive Zusammenarbeit mit Eltern. Du ermöglichst Kindern unterschiedlicher Herkunft und Lebenswelten das Erleben von Inklusion, fairer Teilhabe und Chancengleichheit. Mit deiner Arbeit stärkst du Kindern in ihrer Entwicklung von Selbstvertrauen und Selbstbestimmung und leistest einen zentralen Beitrag für ein gesundes Aufwachsen von Kindern in Berlin.
<h4>Bei uns erwartet dich</h4>
<ul>
<li>ein bunter, abwechslungsreicher Alltag mit Kindern</li>
<li>Gestaltungsräume für pädagogische Ideen und die gemeinsame Weiterentwicklung unserer Qualität</li>
<li>viele Möglichkeiten zur demokratischen Beteiligung und Verwirklichung</li>
<li>ein wertschätzendes Arbeitsklima und kollegiale Unterstützung in einem herzlichen und offenen Team</li>
</ul>
<h4>Wir bieten </h4>
<ul>
<li>ein professionelles Onboarding und eine persönliche Einarbeitung</li>
<li>Handlungsspielraum für innovatives, bedürfnisorientiertes Arbeiten mit Kindern</li>
<li>vielfältige Settings, Kinder auf ihrem individuellen Weg zu begleiten und sie in der Entfaltung ihrer persönlichen Fähigkeiten zu fördern</li>
<li>regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>bunte Feste und Teamevents</li>
<li>leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an TV-L Berlin</li>
<li>betriebliche Altersversorgung &amp; Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li>
<li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss für: 
BVG, Gesundheitskurs, Gehörschutz oder Fahrradleasingregelmäßiger</li>
<li>eine leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin</li>
</ul>
<h4>Du profitierst von</h4>
<ul>
<li>Austausch und Vernetzung in internen und übergreifenden Arbeitsgruppen</li>
<li>fachlichem Coaching, Supervision und Fallberatung</li>
<li>einem attraktiven Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung und gesunden Mitarbeiterführung</li>
<li>30 Tagen Urlaub, bezahlte Freistellung am 24.und 31.12 sowie einen zusätzlichen Erholungstag im Jahr</li>
</ul>
<h4>Du bringst mit</h4>
<ul>
<li>eine Qualifikation als Erzieher*in (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik B.A., im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter B.A. oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Freude und Engagement in der Arbeit mit Kindern und Eltern</li>
<li>eine selbständige und verlässliche Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li>
</ul>
Deine aussagekräftige Bewerbung schickst du an: <a href="mailto:info@kita-dialog.de" target="_blank">info@kita-dialog.de</a>
KITA - Dialog gGmbH 
Frau Paula Pinto / Herr Tom Ehrich 
Torgauer Straße 27 - 29 
12627 Berlin
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@kita-dialog.de" target="_blank">info@kita-dialog.de</a>
<h4>Wir leben Dialog. Wir leben Verantwortung. Wir leben Kinderrechte.</h4>

Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Du setzt Dich als Kita- Erzieher*in engagiert für einen achtsamen und respektvollen Umgang mit Kindern ein? Du verstehst Deinen Beruf als Berufung, suchst eine sinnstiftende Aufgabe und bist begeistert von der Montessori-Pädagogik?
Für unsere Montessori-Kinderhäuser in Berlin-Friedenau und in Berlin-Lichtenberg suchen wir:
<h2>Erzieher (m/w/d) - Nestbereich 
</h2>
<h4>(in Voll- oder Teilzeit)</h4>
<h2>.</h2>
<h4>&nbsp;Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>ein warmherziges, motiviertes Team, das mit viel Kompetenz für eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sorgt, in dem Du Dich sicher wohlfühlen wirst</li>
<li>ein Kinderhaus mit optimal ausgestatteter Umgebung nach Montessori-Qualitätsstandards</li>
<li>flexible Arbeitszeitregelungen in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>Betreuungsplätze für Deine Kinder in einem unserer Montessori-Kinderhäuser und/oder der Internationalen Montessorischule Berlin</li>
<li>regelmäßige Fortbildungen</li>
<li>Teamevents</li>
</ul>
<h4>Dein Profil:</h4>
<ul>
<li>Du hast einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss bzw. Anerkennung als Quereinsteiger</li>
<li>Kenntnisse der Montessori Pädagogik, ein Montessori-Diplom oder die Bereitschaft, dies zu erwerben</li>
<li>Idealerweise verfügst Du über einen Abschluss als Facherzieher für Integration</li>
<li>Du überzeugst unsere zu betreuenden Kinder, deren Eltern und Deine neuen Kolleginnen und Kollegen mit Deiner herzlichen, einfühlsamen Art und Deiner fachlichen Kompetenz</li>
<li>Du sprichst Deutsch und / oder Englisch auf C1 Niveau</li>
</ul>
<h4>Deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>die umfangreiche pädagogische Betreuung der Kinder</li>
<li>die Förderung der individuellen, ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li>
<li>die Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li>
<li>die Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsfortschritten</li>
<li>die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li>
</ul>
<h4>Wer wir sind:</h4>
Die Montessori &amp; Friends Education gGmbH betreibt als freier Träger aktuell sieben Montessori-Kinderhäuser (Kindertagesstätten) in Berlin und Potsdam sowie die Internationale Montessorischule in Berlin-Wannsee. Es ist unser Ziel, dass die uns anvertrauten Kinder selbstbestimmt, je nach Entwicklungsstand und im eigenen Tempo mit Freude und Interesse leben und lernen. Hierbei beachten wir eine ganzheitliche Entwicklung des Kindes. &nbsp;Uns sind Vielfalt und Inklusion besonders wichtig – im Team genauso wie bei den Kindern. In unseren Kinderhäusern bieten wir eine nach Montessori-Qualitätsstandards voll ausgestattete und vorbereitete Umgebung an. Wir blicken auf eine über 20jährige Erfahrung zurück und wachsen stetig.
<ul>
<li>Das bilinguale<a href="https://www.montessori-friends.de/kita-in-berlin-kinderhaus-friedenau/" target="_blank"> Montessori Kinderhaus Lichtenberg</a> liegt an der Mole 3, nahe Ostkreuz. Es werden rund 60 Kinder im Alter von 1-6 Jahren in verschiedenen Gruppen auf mehreren Etagen betreut (Nestgruppe-Kinderhaus). Die Öffnungszeiten sind von 7 bis 17/18 Uhr.</li>
<li>Das bilinguale <a href="https://www.montessori-friends.de/kita-in-berlin-kinderhaus-friedenau/" target="_blank">Montessori Kinderhaus Friedenau</a> befindet sich in der Handjerystr. 46, nahe Walther-Schreiber-Platz und Friedrich-Wilhelm-Platz. Es werden rund 100 Kinder im Alter von 1-6 Jahren in verschiedenen Gruppen betreut (Nestgruppe-Kinderhaus). Die Öffnungszeiten sind von 7 bis 17/18 Uhr.</li>
</ul>
Mehr Infos:
<a href="https://www.montessori-friends.de/kita-in-berlin-kinderhaus-friedenau/" target="_blank">https://www.montessori-friends.de/kita-in-berlin-kinderhaus-friedenau/</a> 
<a href="https://www.montessori-friends.de/kita-in-berlin-kinderhaus-friedenau/" target="_blank">https://www.montessori-friends.de/kita-in-berlin-kinderhaus-friedenau/</a>
Die Kinder spielen und lernen in beiden Häusern in einer deutsch–englischsprachigen Umgebung. Sie stehen in ständigem Kontakt zu unseren Immersionsfachkräften. Ein fließender Übergang in die erste Klasse unserer bilingualen <a href="http://www.montessori-am-wannsee.de" target="_blank">Montessorischule</a> ist Teil des Konzeptes.
<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellungen und dem frühesten Eintrittstermin per E-Mail oder über unsere Website: <a href="https://www.montessori-friends.de/jobs/" target="_blank">https://www.montessori-friends.de/jobs/</a>.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Montessori &amp; Friends Education gGmbH 
Sandra Giermann &amp; Marie Pälike 
Albrechtstraße 127 
12165 Berlin
Telefon: 030-2332640-52
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@montessori-friends.de" target="_blank">bewerbung@montessori-friends.de</a>
<h4>Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.</h4>

Erzieher - Nestbereich (m/w/d)

Die Stadt Zossen ist mit ca. 23.000 Einwohner*innen eine dynamische Stadt südlich von Berlin im Landkreis Teltow-Fläming. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt, mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential, steht die Stadt Zossen vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung. Die Stadt Zossen als Arbeitgeber beschäftigt circa 400 Mitarbeiter/innen in den Bereichen: Verwaltung, Sozial- und Bildungseinrichtungen, Bauhof.
Zur bestmöglichen Erfüllung der Kindertagesbetreuung bietet die Stadt Zossen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle als:
<h4>Kitaleitung in einer kommunalen Kindertageseinrichtung (m/w/d) </h4>
Die Stadt Zossen sucht zum 01. September 2025 eine/n Leiter*in (m/w/d) in der Kita „Haus der kleinen Füße" im OT Wünsdorf, Berliner Allee 56 – als Vollzeitstelle konzipiert – Teilzeit ist jedoch möglich.
<ul>
<li>das Team besteht derzeitig aus 27 pädagogischen Fachkräften, 1 Erzieherin in Ausbildung, 3 Mitarbeiter*innen im Küchenbereich (Koch/Köchin) und 5 Servicekräften</li>
<li>die Kita hat eine Betreuungskapazität von 177 Kindern</li>
</ul>
<h4>Ihre Kernaufgaben:</h4>
<ul>
<li>fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kindertagesstätte</li>
<li>Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung</li>
<li>Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements</li>
<li>die Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li>
<li>die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Familien, Team und Träger</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul>
<h4>Unsere Anforderungen:</h4>
<ul>
<li>Abschluss eines sozialpädagogischen Studiums oder Abschluss im&nbsp;Erzieherbereich mit staatlicher Anerkennung und Leitungsqualifizierung</li>
<li>wünschenswert ist eine Leitungs- bzw. Führungserfahrung im pädagogisch-sozialen Bereich</li>
<li>fundiertes entwicklungspsychologisches, pädagogisches und rechtliches Wissen, das durch nachgewiesene erfolgreiche Teilnahme an Fortbildungen&nbsp;gefestigt wurde</li>
<li>hohe Beratungs- sowie Teamentwicklungskompetenzen</li>
<li>anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li>
<li>Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie Analyse-, Urteils- und Problemlösungskompetenzen</li>
<li>hohe Flexibilität, gute Umgangsformen, sicheres Auftreten und Stressresistenz</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, den 24.12. und den 31.12. als zusätzliche bezahlte Freistellung sowie zusätzlichen Regenerationstage</li>
<li>anteilige Freistellung für die Leitungstätigkeit, regelmäßige Fort- und Weiterbildung, pädagogische Tage für Ihr Team,</li>
<li>Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem engagierten und kollegialen Team sowie Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung</li>
<li>Qualifizierte Fachberatung durch unsere Kita-Praxisberatung &amp; Supervision sowie den regelmäßigen Austausch mit dem Träger und den weiteren Einrichtungsleitungen</li>
<li>Angebot des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
</ul>
Aussagefähige Bewerbungsunterlagen sind bis zum 30.06.2025 an die
Stadt Zossen 
Amt für Personal und Organisation 
Marktplatz 20 
15806 Zossen 
oder per E-Mail an:
<a href="mailto:VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de" target="_blank">VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de</a>
zu richten. 
Informationen zu den Einrichtungen der Stadt Zossen oder zur Stadt Zossen selbst erhalten Sie unter <a href="http://www.zossen.de" target="_blank">www.zossen.de</a>.

Erzieher oder Sozialpädagoge als Kitaleitung in einer kommunalen Kindertageseinrichtung (m/w/d)

<h3>Sozialarbeiter*in (w/m/d) im betreuten Jugendwohnen in Berlin Mitte (30h)</h3>
Ausschreibungsnummer: 02-Jug-2025
Du hast Interesse an einer herausfordernden Tätigkeit mit jungen Menschen und zählst dabei auf den Rückhalt durch dein Team? Dabei hältst du Kreativität im Umgang mit anspruchsvollen Situationen für wichtig, genau wie wir? Dann bring dich beim fortlaufenden Ausbau und der Weiterentwicklung unseres Jugendhilfeangebots <a href="https://www.compassberlin.com/compass-flex" target="_blank">Flex</a> mit ein!
Wir glauben an den direkten Zusammenhang zwischen der Qualität unserer Arbeit und der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen. Das bedeutet für uns auf gezielte Förderung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter*innen zu achten und individuelle Gestaltungsspielräume zu schaffen. Unser Fokus liegt dabei auf passgenauen und kreativen Unterstützungsangeboten im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe. Wertschätzung, Beteiligung und Verbindlichkeit sind dabei die Grundlagen unserer Zusammenarbeit um die Potentiale von Kindern, Jugendlichen und Familien bestmöglich zu aktivieren.
Im Angebot <a href="https://www.compassberlin.com/compass-flex" target="_blank">Flex</a> nehmen wir Jugendliche ab dem 15. Lebensjahr stationär auf oder betreuen Jugendliche im häuslichen Umfeld oder in eigenem Wohnraum. Bei uns können Jugendliche soziale Fähigkeiten entwickeln, ausbauen und neue Verhaltensmuster erlernen und trainieren.
Häufig arbeiten wir mit Jugendlichen mit multiplen dissozialen Auffälligkeiten, die ein Leben in der Gemeinschaft zunächst erleben und erlernen müssen. Der Aufbau einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung, die aktive Beteiligung der Adressat*innen im Rahmen der Zielentwicklung und der Gestaltung des Alltagslebens stehen im Vordergrund unseres sozialpädagogischen Handelns.
Deine Aufgaben 
• sozialpädagogische Begleitung und Beratung von Jugendlichen 
• Erarbeitung und Konkretisierung der persönlichen Ziele der Jugendlichen 
• Hilfestellung bei der Entwicklung von schulischen und beruflichen Perspektiven 
• Unterstützung im Prozess der Verselbstständigung 
• Vermittlung von alltagspraktischen Fertigkeiten 
• Krisenintervention in psychosozialen Belastungssituationen 
• Dokumentation von Hilfeverläufen
Dich erwarten 
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
• 30 Wochenstunden Regelarbeitszeit 
• branchenübliche Vergütung abhängig von Berufserfahrung ähnlich TVöD SuE-S11a 
• zusätzliche Urlaubstage als Treue-Prämie 
• flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege 
• BVG-Firmenticket 
• Mitarbeitervorteile für Urban-Sports-Club-Mitgliedscahft 
• Freiräume in der Gestaltung und Organisation deines Arbeitsalltags 
• Moderne Arbeitsausstattung und IT-Infrastruktur 
• Unterstützung durch das Team und monatliche Supervision 
• trägerinterne Fortbildungsangebote und Aktivitäten 
• eine auf deine Fähigkeiten angepasste Einarbeitungsphase 
• vielfältige Möglichkeiten die Lebenssituation unserer Adressat*innen zu verbessern
Dein Profil 
• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (B.A./Dipl.) oder vergleichbarer Abschluss 
• Erfahrung in den Hilfen zur Erziehung 
• Erfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (gem. § 34 SGB VIII) 
• zeitliche Flexibilität und Einfühlungsvermögen 
• ressourcen-, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
• Kreativität im Umgang mit Jugendlichen unterschiedlichsten Backgrounds
Für Rückfragen steht dir die zuständige Bereichsleitung Fr. Schweiger unter <a href="mailto:h.schweiger@compassberlin.de" target="_blank">h.schweiger@compassberlin.de</a> zur Verfügung.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Beeinträchtigung. Schick uns deine Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer (bevorzugt ohne Foto und elektronisch) an:
<a href="mailto:bewerbung@compassberlin.de" target="_blank">bewerbung@compassberlin.de</a>

Sozialarbeiter*in (w/m/d) im betreuten Jugendwohnen in Berlin Mitte (30h)

Sie haben Freude an der Entwicklung von genossenschaftlichen Quartieren und Wohngebäuden? Sie wollen die Zukunft Potsdams größter Wohnungsgenossenschaft mitgestalten? Sie haben Lust, in einem nachhaltigen und zukunftssicheren Umfeld Ihre Fachkenntnisse und Ideen einzubringen? Nutzernähe und Durchsetzungsvermögen sind für Sie kein Widerspruch? Dann suchen wir Sie als<h1> Projektleiter Bauprojekte (m/w/d)</h1> Wir bieten Ihnen dazu ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit spannenden Herausforderungen in einem attraktiven und langfristig sicheren Arbeitsumfeld. Unsere Bauabteilung ist verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Bauangelegenheiten der Genossenschaft. Hierzu gehö-ren insbesondere die Planung und Durchführung von Neu- und Umbauten sowie die Bauunterhaltung.<h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> unbefristeter und zukunftssicherer Vertrag </li> <li> attraktive tarifvertragliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (bei Hochschulabschluss und mindestens vierjähriger Berufserfahrung Startgehalt von 71.000 € brutto) </li> <li> 37-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und 40 % mobiles Arbeiten möglich </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24.12. &amp; 31.12., Möglichkeit Entgelt in zusätzliche Urlaubstage zu wandeln, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei VBB-Firmen- und Deutschlandticket </li> <li> positives Arbeitsumfeld, helle und ergonomische Arbeitsplätze, E-Fuhrpark mit Strom unserer Solaranlage, kostenlose Parkplätze, Jobticket, Bike-Leasing sowie Kaffee und Wasser frei </li> <li> persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fort-, Weiterbildung und Mitarbeitergespräche </li> <li> flache Hierarchien, ausgewogene Work-Life-Balance sowie partnerschaftliches Arbeitsklima und Spaß an der Arbeit </li> <li> Hilfe bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche in Potsdam </li></ul><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li> Bauherrenvertretung bei Instandsetzungs-, Umbau- und Neubauprojekten </li> <li> Betreuung des Gesamtprozesses von Planung, Ausschreibung, Vergabe, Durchführung und Abrechnung </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Bauzustandsanalysen und Konzepten für Instandsetzung sowie des jährlichen Bauplanes </li> <li> Selbstständige Planung bei kleineren Projekten bei Interesse möglich </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbar </li> <li> Fachkenntnisse und Erfahrungen, idealerweise im Wohnungsbau </li> <li> Kompetenz bei der Einschätzung von Qualitäten, Baukosten und Terminen </li> <li> gute Kenntnisse des Baurechtes sowie der HOAI und der VOB </li> <li> Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau </li> <li> Kreativität, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen </li></ul> Werden Sie Teil unserer Genossenschaft und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Portfolio, Motivationsschreiben und Gehaltsvorstellung) an: Wohnungsgenossenschaft "Karl Marx" Potsdam eG Saarmunder Str. 2 14478 Potsdam <a href="mailto:bewerbung@wgkarlmarx.de" target="_blank">bewerbung@wgkarlmarx.de</a>.

Projektleiter Bauprojekte (m/w/d)

Wir bilden Immobilienwirtschaft
Gestalten Sie Bildung mit uns – als Lehrkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Wirtschaft an unserer BerufsschuleStart: August 2025 | Standort: Berlin | Fachrichtung: Immobilienwirtschaft / WirtschaftSie brennen für wirtschaftliche Zusammenhänge und haben Freude daran, junge Menschen auf ihrem Weg in die Immobilienbranche zu begleiten? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der beruflichen Bildung!Die BBA – Akademie der Immobilienwirtschaft e.V. ist seit über 30 Jahren führende Bildungsanbieterin für die Immobilienbranche. In unserer staatlich anerkannten Berufsschule bilden wir seit fünfzehn Jahren Immobilienkaufleute im dualen System aus – mit Herz, Fachwissen und einem hohen Anspruch an pädagogischer Qualität.Zur Verstärkung unseres sehr motivierten &amp; fachlich hochqualifizierten Lehrkräfteteams suchen wir ab August 2025 eine engagierteLehrkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Wirtschaft im Bereich Immobilienwirtschaft (Vollzeit oder Teilzeit)
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul><li>Sie unterrichten angehende Immobilienkaufleute – insbesondere in den wirtschaftswissenschaftlichen Lernfeldern (z. B. LF 3, LF 11–13) sowie im Fach Sozialkunde, um Sie erfolgreich auf die IHK-Prüfung vorzubereiten</li><li>Der Umfang beträgt 520 bzw. 1.040 Unterrichtsstunden im Schuljahr (20 bzw. 40 Wochenstunden)</li><li>Sie bringen Ihre Ideen ein, gestalten den Unterricht lebendig und lebensnah</li><li>Sie sind Ansprechperson für Auszubildende, Kollegium und Ausbildungsbetriebe und tragen zum Gelingen unserer Schulgemeinschaft z.B. durch Mitwirkung an Schulprojekten bei</li></ul>
Das bringen Sie mit:
<ul><li>1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt in Wirtschaft oder einen vergleichbaren Studienabschluss (mindestens Master) in Volks-, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften – gerne ergänzt durch juristische Kenntnisse</li><li>idealerweise Erfahrung in der Unterrichtspraxis</li><li>idealerweise Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft</li><li>Freude an der Arbeit mit Auszubildenden</li></ul>
Was Sie bei uns erwartet:
<ul><li>Ein erfahrenes, engagiertes, sehr kollegiales und unterstützendes Lehrkräfte-Team</li><li>Unterrichtsräume auf dem neuesten Stand – digital ausgestattet und gepflegt</li><li>Entlohnung in Anlehnung an den Tarif</li><li>Ein persönliches Surface zur Unterrichtsvorbereitung und -durchführung sowie technische Unterstützung im Schulalltag</li><li>Gute Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildung und kollegiale Fachberatung</li><li>Moderne Unterrichtsgestaltung nach dem aktuellen Rahmenlehrplan</li><li>Raum für Mitgestaltung und pädagogische Weiterentwicklung</li><li>Klare Zuständigkeiten, kurze Wege</li><li>Selbstverständlich: Kaffee, Wasser &amp; Säfte für einen klaren Kopf</li></ul>
Könnte das passen?
Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung direkt über diesen Link: <a href="https://recrumedia.com/z31PrB/" target="_blank">👉 Hier bewerben</a> Noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns! BBA – Berufsschule der Akademie der Immobilienwirtschaft e.V., Berlin Staatlich anerkannte Ersatzschule Tina Haake Hauptstraße 78/79 in 12159 Berlin E-Mail: <a href="mailto:tina.haake@bba-campus.de" target="_blank">tina.haake@bba-campus.de</a> Telefon: 030 23 08 55-28 Wir freuen uns auf Sie! <a href="https://www.bba-campus.de/" target="_blank">www.bba-campus.de</a>

Lehrkraft (m/w/d) für Wirtschaft im Bereich Immobilienwirtschaft (Vollzeit oder Teilzeit)

KITA-Dialog gGmbH sucht:
<h2>Pädagog*in (m/w/d) </h2>
<h4>für unsere Kita Haus am Wald.</h4>
In unserer alten Stadtvilla stehen den Kindern verschiedene Funktionsräume zur freien Verfügung. Ein kompetentes Team von Pädagog:innen lebt eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit unseren engagierten Familien. Auch unsere eigene Küche mit den täglich frisch zubereiteten Speisen und der Naschgarten fördern die gesunde Entwicklung aller Kinder.
Gut im Sozialraum vernetzt, leben wir in unmittelbarer Nähe zum Wald ein Konzept, das drinnen, wie draußen reichhaltige Anreize zum Erkunden, Experimentieren und Entdecken bietet.
<h4>Der Alltag bei uns wird spannend und vielseitig:</h4>
<ul>
<li>Sie schaffen liebevolle, kreative Lern- und Entfaltungsräume für 45 Kinder von 1 Jahr bis Schuleintritt</li>
<li>Sie entwickeln Bildungs- und Betreuungsangebote, die die Neugier der Kinder wecken</li>
<li>Sie sind im engen Austausch mit Eltern und bereichern das Team mit Ihren Impulsen</li>
<li>Sie reflektieren gemeinsam im Team die tägliche pädagogische Arbeit und entwickeln kontinuierlich die Qualität im Haus weiter</li>
</ul>
<h4>Das bringen Sie mit:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern</li>
<li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li>
<li>Kreativität und Freude daran, Neues mitzugestalten</li>
</ul>
<h4>Das bieten wir Ihnen:</h4>
<ul>
<li>Eine naturnahe, bewegungsreiche und kindzentrierte Pädagogik</li>
<li>Ein offenes, altersgemischtes Konzept mit max. 45 Kindern</li>
<li>Ein Arbeitsplatz in einer Stadtvilla in Mahlsdorf Süd, mit besonderen Funktionsräumen, nah an der Natur mit direktem Blick in dem Wald</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
<li>Ein fachkompetentes und offenes Team, dem die Freude am kollektiven Miteinander zu Kindern und Eltern wie auch die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit selbstverständlich ist</li>
<li>einen großen Handlungsspielraum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>regelmäßiger fachlicher Austausch, sowie interne und externe Fortbildungen</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>gesunde Mahlzeiten</li>
<li>BVG Firmenticket oder Zuschüsse für's Fitnessstudio, Berliner Bäder Betriebe oder Fahrradleasing</li>
<li>eine leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin</li>
<li>30 Tage Urlaub / Freistellung am 24.12 und 31.12 / 1 Erholungstag im Jahr</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li>
</ul>
<h4>Interesse geweckt oder Sie möchten mehr wissen?</h4>
Dann senden Sie uns eine Kontaktanfrage oder Ihre Bewerbung mit Lebenslauf an:
Kita Haus am Wald 
Kathleen Glawe 
Kiekemaler Straße 7, 12623 Berlin
<a href="mailto:hausamwald@kita-dialog.de" target="_blank">hausamwald@kita-dialog.de</a>
KITA - Dialog gGmbH 
Frau Paula Pinto / Herr Tom Ehrich 
Torgauer Straße 27 - 29 
12627 Berlin
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@kita-dialog.de" target="_blank">info@kita-dialog.de</a>
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Großes für die Kleinsten zu schaffen.

Pädagog*in (m/w/d) (Erzieher*in)

<h4>Wir suchen</h4>
<h2>zwei Erzieherinnen oder Erzieher (m/w/d),</h2>
<h4>ab sofort bzw. zum nächst möglichen Zeitpunkt,</h4>
.
in der ergänzenden Förderung und Betreuung (eFöB) an zwei unserer Kooperations-Grundschulen in Charlottenburg und Wilmersdorf. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TVL SuE.
15 bzw. 17 Kolleginnen und Kollegen arbeiten seit vielen Jahren in der ergänzenden Förderung und Betreuung der Schulen. Auf unseren "Hortetagen" betreuen wir derzeit je fast 300 Kinder in mehreren altersgemischten Gruppen.
Die Teams machen einmal im Monat Supervision und gehen einmal jährlich gemeinsam auf Teamfortbildung. Einige Kolleginnen und Kollegen arbeiten im Unterricht mit, andere bieten Arbeitsgemeinschaften an, organisieren Feste und Feiern und verreisen in den Sommerferien mit einem Teil der Kinder für vier Tage ins Berliner Umland.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zwei bereits fertig ausgebildete Kolleginnen oder Kollegen. Du hast Lust deine Ideen einzubringen, die Kinder im Unterricht zu begleiten und mit den Teams zusammen den schulischen Ganztag zu gestalten? Dann bewirb dich bei uns!
Weitere Informationen über uns unter:
<h5><a href="https://kubis-berlin.de/lietzensee-gs.html" target="_blank">https://kubis-berlin.de/lietzensee-gs.html</a></h5>
<h5><a href="https://www.kubis-berlin.de/halensee-gs.html" target="_blank">https://www.kubis-berlin.de/halensee-gs.html</a></h5>
<h4>Unser tolles Team freut sich auf deine Bewerbung!</h4>
KuBiS gGmbH 
Holsteinische Str. 31 
10717 Berlin
<a href="mailto:verwaltung@kubis-berlin.de" target="_blank">verwaltung@kubis-berlin.de</a>

Erzieherinnen oder Erzieher (m/w/d)

<h5>Freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe</h5>
<h5>sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h5>
<h2>Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)</h2>
<h5>für unsere Integrationskindertagesstätte Kastanie in Berlin-Westend</h5>
<h5>ab sofort, unbefristet, 7:00 - 17:00 Uhr, </h5>
<h5>Berlin-Westend, 35 Kinder, 2 Gruppen, 8 Kolleginnen und 1 Kollege 
</h5>
<h5>für 30 bis 35 Std./Wo.,</h5>
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Die Integrationskindertagesstätte „Kastanie“ bietet seit August 2013 Platz für 35 Kinder, im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. In zwei Gruppen, der Krippe (ca.15 Kinder) und in der Elementargruppe (ca. 20 Kinder) werden die Kinder von acht pädagogischen Fachkräften begleitet.
Schwerpunkte der inklusiven Arbeit sind die frühe Sprach- und Bewegungsförderung&nbsp;sowie die interkulturelle Arbeit unter Einbindung der Eltern mit Migrationshintergrund. Darüber hinaus bieten wir Bewegungsangebote nach Emmi Pickler.
Wir möchten, dass alle Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam gefördert sowie deren Familien umfassend beraten und in allen Lebensphasen unterstützt werden. Die intensive partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern und den Eltern soll dazu beitragen, für alle Kinder förderliche Ausgangs- und Entwicklungsbedingungen zu schaffen und die Eltern bei der Wahrnehmung ihrer Erziehungsverantwortung begleiten.
Wichtig ist uns die Übergangsgestaltung Kita und Schule. Die angehenden Schulkinder stärken sich spielerisch in einem Jahresprojekt und werden zu „Schulpiraten“. Zusammen mit dem KuBiS-Team aus der benachbarten Grundschule organisieren wir verschiedene Übergangsprojekte.
Wir machen Supervision, gehen gemeinsam auf Teamfortbildung und verreisen mit den großen Kitakindern einmal im Jahr.
Hast du Lust bekommen, bei uns als Erzieherin oder Erzieher anzufangen? 
Dann bewirb dich jetzt!
Aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Foto per Email oder mit Rückumschlag an:
KuBiS gGmbH 
Holsteinische Str. 31 
10717 Berlin
<a href="mailto:verwaltung@kubis-berlin.de" target="_blank">verwaltung@kubis-berlin.de</a>

Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)

06-Kin 2025&nbsp;
Du hast Lust auf etwas noch nie Dagewesenes und Interesse daran, Kinder außerhalb einer täglichen Routine zu betreuen? Dann bewirb dich bei uns! Wir sind ein innovativer Träger der freien Jugendhilfe, der ein Praxismodellprojekt startet. In unserem Angebot Comeback Kids werden bis zu acht Kinder im Alter von 6 – 11 Jahren im Rahmen einer vollstationären Unterbringung in einer familienintegrierten Kinderwohngruppe in Berlin Adlershof betreut.
<h4>Unser Angebot zeichnet sich dadurch aus, dass:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Die Eltern vor Ort sind und in der Alltagsbegleitung ihrer Kinder mithelfen wie sie es vermögen</li>
<li>Wir unsere Arbeit auf die Vertretung der Interessen der Kinder ausrichten und die Bedarfe der Kinder in enger Zusammenarbeit herauszufinden</li>
<li>Wir in einem multiprofessionellen Team und gemeinsam mit der Familie und dem Jugendamt an</li>
<li>einer Perspektive für die Kinder arbeiten.</li>
<li>Die Option zur Rückkehr zu den Eltern im Vordergrund unseres pädagogischen Handelns steht</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Betreuung und Unterstützung der Kinder im Wechselschichtdienst und im Bezugsbetreuungssystem</li>
<li>Schaffen eines strukturieren und verlässlichen Tagesablaufs</li>
<li>Gestaltung des Zusammenlebens in der Wohngruppe und Moderation von Gruppengesprächen</li>
<li>Elterntraining durch alltagsnahes Lernen am Modell</li>
<li>pädagogische Interaktionsbeobachtung im Gruppenalltag</li>
<li>Reflexionsgespräche mit Eltern und Kindern</li>
<li>Arbeit mit den Eltern und weiteren Bezugspersonen mit Hinblick auf die</li>
<li>Perspektivklärung zu einer möglichen Rückkehr in den elterlichen Haushalt</li>
<li>Arbeit an den Hilfeplanzielen in Kooperation mit dem Jugendamt</li>
<li>Dokumentation von Hilfeverläufen</li>
<li>Mitarbeit an der weiteren konzeptionellen Ausrichtung des Angebots</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Dich erwarten</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (30-38,5h)</li>
<li>branchenübliche Vergütung angelehnt an TVöD SuE 8b</li>
<li>Freizeitausgleich von Mehrarbeit</li>
<li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Bezuschusstes Jobticket der BVG/Deutschlandticket#</li>
<li>Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft</li>
<li>flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege</li>
<li>modern ausgestatte Arbeitsplätze</li>
<li>eine auf deine Fähigkeiten angepasste Einarbeitungsphase</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten die Lebenssituation unserer Adressat*innen zu verbessern</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Dein Profil</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in, Studium der Früh-, Kindheits-, Evolutions- oder Elementarpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>idealerweise erste berufliche Erfahrungen in den Hilfen zur Erziehung (gem. SGB VIII)</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im 24h-Schichtdienst, zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Sicheres Auftreten in Krisensituationen</li>
<li>Ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Fähigkeit zur Selbstreflexion</li>
<li>Professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis</li>
<li>Transparente und Kooperative Arbeitshaltung</li>
</ul>
</li>
</ul>
Für Rückfragen steht Ihnen der Bereichsleiter Herr Teichert unter: 0177 236 38 67 zur Verfügung.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Beeinträchtigung. Schick uns deine Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer (bevorzugt ohne Foto und elektronisch) an: <a href="mailto:bewerbung@compassberlin.de" target="_blank">bewerbung@compassberlin.de</a>

Erzieher*in (w/m/d) für stationäres Modellprojekt in Teilzeit (30-38,5h)

Das Haus Magdala in Teltow gibt Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung ein Zuhause. Professionelle und erfahrene Teams im Haus begleiten und fördern die Kinder und Jugendlichen entsprechend ihrer individuellen Entwicklung, helfen ihnen dabei, ihre Persönlichkeit zu entfalten und bereiten sie darauf vor, ihr Leben so selbstständig wie möglich zu führen.
Das Haus Magdala in Teltow gehört zum Unternehmensverbund Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin mit mehr als 2.500 Mitarbeitenden.



Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
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<h2>Fachkraft für die Nacht-/Dauernachtwache (m/w/d) </h2>
<h5>im Haus Magdala</h5>
<h5>im Unternehmensbereich Teilhabe und Bildung in Teltow</h5>
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Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr&nbsp;befristet, es besteht jedoch die Option auf eine unbefristete Übernahme.


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<h4>Unser Angebot</h4>

<ul>
 	<li>Eine spannende, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp;in&nbsp;Vollzeit</li>
 	<li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (DWBO)</li>
 	<li>Weitere attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, VWL-Zuschuss, Kinderzuschlag, eine dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge, zzgl. Nachtzuschläge und drei zusätzliche Urlaubstage im Jahr</li>
 	<li>Ein hochwertiges internes Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 	<li>sehr wertschätzendes, kollegiales Team mit regelmäßigen teambildenden Maßnahmen</li>
 	<li>Möglichkeit der Supervision</li>
 	<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>

<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
 	<li>Überwachung, Versorgung und Pflege von bis zu 8 Bewohner/innen in der Nacht</li>
 	<li>Ausübung des Hausrechtes in der Nacht</li>
 	<li>Erste/r Ansprechpartner/in für Ärzte, Polizei, Feuerwähr, technische Bereitschaftsdienste usw. in Notsituationen während der Nacht</li>
 	<li>Medikamentenstellen&nbsp;sowie Essensbestellungen</li>
 	<li>Vorbereitung&nbsp;der DAN-Dokumentation</li>
 	<li>Übernahme von delegierten Aufträgen zur Unterstützung der Tagesdienste</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
 	<li>Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Erzieher/in,&nbsp;Sozialarbeiter/in oder gleichwertiger Abschluss</li>
 	<li>Erfahrungen in der Betreuung und Pflege von behinderten Menschen sowie auch im Umgang mit verhaltensauffälligen Bewohnerinnen und Bewohnern sind wünschenswert</li>
</ul>
Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unseres Unternehmensverbundes unterstützen und mittragen. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht, jedoch keine Voraussetzung.
Für Rückfragen steht Ihnen Maike Schwien&nbsp;telefonisch unter 03328 433 371 gern zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der
Kennziffer 25_THB_007_007
an
EVANGELISCHES DIAKONISSENHAUS BERLIN TELTOW LEHNIN
Dienstleistungszentrum
Fachbereich Personal
Lichterfelder Allee 45
14513 Teltow
<a href="mailto:personal@diakonissenhaus.de" target="_blank">personal@diakonissenhaus.de</a>
Bei einer Bewerbung per E-Mail senden Sie uns Ihre Unterlagen im PDF-Format (max. 5 MB).
Unsere Hinweise zum Datenschutz im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.diakonissenhaus.de/karrierestellen/bewerberdatenschutz/" target="_blank">www.diakonissenhaus.de/bewerberdatenschutz</a>.

Heilerziehungs-, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Erzieher/in, Sozialarbeiter/in (m/w/d)

Personal Sachbearbeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Schwerpunkt VerwaltungDie MediosApotheke ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit rd. 200 Mitarbeitenden an vier Standorten im Herzen der Hauptstadt. Wir suchen Mitarbeitende, die sich gemeinsam mit uns für unser Unternehmen engagieren wollen. Dabei ist uns eine offene Kommunikation, ein fairer und respektvoller Umgang miteinander und der Wunsch, einen eigenständigen Beitrag zu den Zielen des Unternehmens zu leisten wichtig.Dein Aufgabengebiet<ul><li>Pflege und Verwaltung der Personalakten</li><li>Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien</li><li>Bearbeitung von arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Versetzungen</li><li>Erstellung der monatlichen gehaltsrelevanten Unterlagen für das Steuerbüro</li><li>Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen</li></ul>Dein Profil<ul><li>Kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer ähnlichen Position</li><li>Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Du bist ein*e gute*r Teamplayer*in</li></ul>Das erwartet DichWir suchen ab sofort oder später Unterstützung in unserer Personalabteilung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für 25-30 Std./Woche:<ul><li>Festanstellung &amp; sicherer Arbeitsplatz: Seit 1994 in Berlin etabliert</li><li>Vielfältige Benefits 2025: Wähle zwischen Egym Wellpass, Jobrad und Lunchit. Profiltiere vom Vorteilsportal "Corporate Benefits"</li><li>Spannendes Aufgabengebiet: In einer vertrauensvollen Teamumgebung</li><li>Arbeiten in Berlin Mitte Kiez</li><li>Professionelle Einarbeitung: Mit persönlichem Mentor und Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fort- und Weiterbildung: Umfassende Wissens- und Kompetenzerweiterung in einer breit aufgestellten Apotheke</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Auf Wunsch verfügbar</li><li>Teamevent über drei Tage: Gemeinsames Erlebnis mit dem Team</li></ul>Du hast Interesse?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an Anne Hecker. Für eine sichere Übermittlung deiner Daten empfehlen wir dir die Nutzung unseres <a href="https://mediosapotheke.jobs.personio.de/job/2032598?display=de#apply" target="_blank">Bewerbungsformulars</a>.Erfahre mehr über uns und deine zukünftigen Kolleg*innen auf unserer Homepage:<a href="https://www.mediosapotheke.de/unser-team/" target="_blank">https://www.mediosapotheke.de/team</a>

Personal Sachbearbeitung (m/w/d) – Schwerpunkt Verwaltung

Wir sind HAVI. Ein Team.
Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistik­dienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich.Werde Teil unseres Teams.Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain für Kunden wie McDonald´s, Nordsee, und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehören genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft!In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?Bewirb Dich jetzt bei uns im schönen Bayern in Günzburg, Neu Wulmstorf oder Wustermark.Wir suchen: LKW Fahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Nahverkehr
Deine Aufgaben
<ul><li>Du belieferst die Restaurants unserer Kunden mit Gliederzügen</li><li>Die Überwachung und Einhaltung der Temperaturen während des Transports liegen in Deinen Händen</li><li>Du be- und entlädst die Fahrzeuge</li><li>Sicheres und sorgfältiges Abwickeln der administrativen Tätigkeiten stellt Dich vor keine Herausforderung</li></ul>
Das bringst Du mit
<ul><li>Du besitzt den Führerschein der Klasse CE inkl. der Weiterbildung nach BKrFQG&nbsp;und eine gültige Fahrerkarte</li><li>Es besteht die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und dem Fahren von Gliederzügen</li><li>Du besitzt eine hohe Kundenorientierung</li><li>Im Umgang mit temperaturgeführter Ware besitzt Du idealerweise Erfahrung</li></ul>
Deine Vorteile
Unsere unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründe und Persönlichkeiten machen uns als HAVI stark! Chancengleichheit ist bei uns fest verankert und wir fördern und fordern Vielfalt, Respekt und Wertschätzung für alle.<ul><li>Förderung der Weiterbildung nach BKrFQG</li><li>Leasingangebote für Fahrräder und E-Bikes (JobRad)</li><li>Modernste Fahrzeuge und Arbeitsmittel und hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Unbefristete Anstellung</li></ul>Stellenspezifische Benefits<ul><li>Nachtzuschläge, Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Spesen</li><li>tägliche Heimkehr nach Hause</li></ul>
Klingt interessant?
<a href="https://karriere.havi.com/offer/lkw-fahrer-im-nahverkehr-m-w-d-in-g/7e9c6041-1357-4325-a5ac-a19d487ef358" target="_blank">BEWERBUNG GÜNZBURG</a>Ansprechpartner:inNadine Mayer <a href="mailto:nadine.mayer@havi.com" target="_blank">nadine.mayer@havi.com</a>Havi Logistics GmbH Max-Planck-Straße 7, 89312 Günzburg<a href="https://karriere.havi.com/offer/lkw-fahrer-im-nahverkehr-m-w-d-in-n/7939a51e-ff35-4ffd-a1e8-150678b272a9" target="_blank">BEWERBUNG NEU WULMSTORF</a>Ansprechpartner:inPia Löwe <a href="mailto:pia.loewe@havi.com" target="_blank">pia.loewe@havi.com</a>Havi Logistics GmbH Rudolf-Diesel-Straße 19, 21629 Neu Wulmstorf<a href="https://karriere.havi.com/offer/lkw-fahrer-im-nahverkehr-m-w-d-in-w/4fcfdfe9-115d-4169-bd4a-f78e2e5cb88e" target="_blank">BEWERBUNG WUSTERMARK</a>Ansprechpartner:inPia Löwe <a href="mailto:pia.loewe@havi.com" target="_blank">pia.loewe@havi.com</a>Havi Logistics GmbH Rostocker Str. 3, 14641 Wustermark

LKW Fahrer im Nahverkehr (m/w/d) in Neu Wulmstorf, Wustermark und Günzburg

<h2>Erzieher bzw. Kindheitspädagogen (m/w/d)</h2>
<h2>in unserem Kindergarten Schatzinsel</h2>
<h4><a href="https://froebel.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;lang=D#position,id=121e5ac5-5c78-4a70-a307-3e342e52c0f4" target="_blank">Jetzt online bewerben !</a></h4>
Sie suchen eine Kita mit vielfältigen pädagogischen Angeboten und Raum für die Gestaltung eigener Ideen im Krippenbereich? Dann ist die Schatzinsel genau das Richtige für Sie!



Wir&nbsp;suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in der Krippe&nbsp;noch&nbsp;einen
<h2>Erzieher bzw. Kindheitspädagogen (m/w/d)</h2>
mit einer Arbeitszeit von&nbsp;20-39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
<h4>Über unsere Einrichtung</h4>
Unser Bild vom Kind steht in einem engen Bezug zu unserem pädagogischen Konzept und die Rechte der Kinder. Unsere Pädagogik ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Kinder werden zum Forschen, Experimentieren, Ausprobieren und Entdecken angeregt. Wir begleiten sie hierbei sprachlich und durch tägliche Angebote in einer anregend gestalteten Umgebung mit vielfältigen Materialien, die die Bildungs- und Entwicklungsprozesse fördern. Dabei begegnen wir den Kindern auf Augenhöhe, geben ihnen Struktur im Tagesablauf und motivieren sie gleichzeitig, Dinge auszuprobieren und selbst zu entdecken. Zusätzlich bieten wir den Kindern mitten in der Stadt ein abwechslungsreiches Außengelände mit mehreren Gärten und Spielanlagen.
Wir freuen uns auf eine:n neue:n Kolleg:in, die/der motiviert ist, mit uns im Team den pädagogischen Alltag aktiv zu begleiten, etwas Neues auszuprobieren und die pädagogischen Inhalte aus dem Berliner Bildungsprogramm altersspezifisch, kreativ und Ideenreich umzusetzen. Unsere Nestgruppe umfasst 15-17 Kinder.
PS: Unser Kindergarten macht sich außerdem auf den Weg zur "Museumskita". Wir kooperieren bereits mit dem Humboldtforum, dem Museum für Kommunikation sowie dem Jugend im Museum e.V. (Knoblauchhaus), wodurch regelmäßig Treffen mit Pädagog:innen und Kindergruppen vor Ort stattfinden. Es findet auch eine Teamfortbildung in Form von Teamsitzungen statt, um Möglichkeiten eines Ausbaus der Kooperation zu eruieren und zu planen.
Weitere Informationen zu unserem Haus finden Sie unter&nbsp;<a href="https://schatzinsel.froebel.info/" target="_blank">https://schatzinsel.froebel.info/</a>.
Für Sie als neue Mitarbeiterin, neuer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit, die Bezugskinder bis zur Einschulung zu begleiten oder im U3-Bereich zu bleiben.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen&nbsp;nach erfolgreich bestandener Probezeit die Teilnahme an der Qualifizierung zum&nbsp;<a href="https://www.martemeo.com/de/uber-marte-meo/" target="_blank">Marte Meo</a>&nbsp;Practitioner. Marte Meo ist eine ressourcenorientierte Methode der Entwicklungsunterstützung, die die Interaktionsqualität erhöht und das Kommunikationsrepertoire erweitert.
<h4>Sie erfüllen folgende Voraussetzungen</h4>
<ul>
<li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li>
<li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li>
<li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li>
<li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.</li>
</ul>


<h4>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li>
<li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li>
<li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li>
<li>Flexible Zusatzleistungen: Wählen Sie zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li>
<li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li>
<li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li>
<li>Fach- und Führungskarriere: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li>
<li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li>
<li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li>
<li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten, Fachtage und Erasmusreisen.</li>
<li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li>
<li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li>
</ul>
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
<h4>Sind Sie neugierig auf uns geworden? </h4>
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
<h4><a href="https://froebel.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;lang=D#position,id=d7443a2c-6904-4662-8258-847917784573" target="_blank">Jetzt online bewerben !</a> 
</h4>
Alternativ: Bewerbung per E-Mail
<h4><a href="mailto:bewerbung-berlin@froebel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-berlin@froebel-gruppe.de</a></h4>
Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH 
z.H. Anja Kurde, Miriam Taenzer 
Haus des Lehrers 
Alexanderstr. 9 
10178 Berlin
Tel.: (030) 21235-316 / -209
Weitere Informationen zu Fröbel in Berlin finden Sie <a href="https://www.froebel-gruppe.de/berlin/" target="_blank">hier</a>.

584 Jobs in Invalidenstraße 38, 10115 Berlin, Deutschland