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<p> HARTL HAUS ist Qualitätsführer im Fertighausbau. Unser Ziel ist es, die Hausträume unserer Kund:innen zu erfüllen. Wenn Sie diese Vision mit Leidenschaft teilen und gemeinsam mit uns im Verkaufsbüro Nürnberg durchstarten wollen, bewerben Sie sich noch heute!</p><p> Ist es Zeit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Sind Sie bereit Ihren Traumjob zu finden?</p><h1> Vertriebspartner (m/w/d) im Außendienst / Selbständiger Handelsvertreter (m/w/d)</h1><br><h2> für das Gebiet Nordbayern und Baden-Württemberg</h2><h3> Ihre Mission als selbständige/r Handelsvertreter:in:</h3><ul> <li>  Kompetente Begleitung der Kund:innen </li> <li>  Enge Verbindungen zu den Kund:innen in Ihrem Gebiet schaffen </li> <li>  Interessent:innen bei der Verwirklichung ihrer Hausträume beraten </li> <li>  Neue Vertriebswege denken und entwickeln </li> <li>  Den brennenden Wunsch, erfolgreich zu sein </li></ul><h3> Ihre Erfahrungen und Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Kontaktstarke Persönlichkeit mit mehrjähriger Verkaufserfahrung </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke </li> <li>  Überzeugungskraft und offenes, gewinnendes Auftreten </li> <li>  Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li>  Berufliche Erfahrung im Bauwesen oder durch privaten Hausbau von Vorteil </li></ul><h3> Unser Angebot an Sie:</h3><ul> <li>  Hohe Markenbekanntheit eines innovativen Unternehmens </li> <li>  Umfangreiches Einschulungs- und laufendes Weiterbildungsprogramm </li> <li>  Professionelle Unterstützung durch unser internes Verkaufsteam </li> <li>  Flexible, freie Zeiteinteilung </li> <li>  Attraktiven Arbeitsplatz im Verkaufsbüro Nürnberg </li> <li>  Überdurchschnittliches, erfolgsabhängiges Einkommen </li> <li>  Unterstützungsmöglichkeit bis zu 6 Monaten </li></ul><h3> Neugierig? Sie haben noch Fragen?</h3><p> Dann rufen Sie uns in unserer Zentrale an unter +43 2849 8332-216 oder schicken Sie uns am besten gleich Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@hartlhaus.de" target="_blank">bewerbung@hartlhaus.de</a></p><p> Wir garantieren die diskrete Behandlung Ihrer Bewerbungsunterlagen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.</p><p> HARTL HAUS Vertriebsges. für Fertighäuser m.b.H.</p><p> Senator-Gerauer-Straße 25 | 85586 Poing</p><p> Sonja Früchtl | Personalleitung</p><p> +43 2849 8332-216</p>

Vertriebspartner (m/w/d) im Außendienst / Selbständiger Handelsvertreter (m/w/d)

<h1> Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung</h1><h2> Vollzeit, ab sofort, unbefristet in Freiburg, Würzburg, Nürnberg oder Regensburg</h2><p> Gibt es einen Job, der mir Sicherheit und eine gute Work-Life-Balance bietet? Ja, gibt es. Wir haben ihn.</p><p> Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bist du als Schadenfallmanager:in die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen im Schadenfall. Als Deutschlands größte Kfz-Versicherung sind wir im Kern ein Dienstleistungsunternehmen mit hohem Kundenfokus, gefestigten Werten und vielversprechender Zukunft. Die Stärke unserer Tradition macht es uns möglich, unseren Mitarbeitenden Sicherheit zu versprechen und zugleich Flexibilität in der Arbeitswelt zu leben. Weil wir wissen, dass Einsatz auch mal Pause braucht.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Du bist die erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und unterstützt aktiv die erfolgreiche Schadenabwicklung; von der Schadenmeldung bis zur erfolgreichen Zahlung des Schadens </li> <li>  Du handelst selbstständig und eigenverantwortlich </li> <li>  Wir vertrauen dir und deinen Entscheidungen </li> <li>  Dich umgibt ein hilfsbereites und unterstützendes Team </li> <li>  Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) oder eine kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte:r) </li> <li>  Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation </li> <li>  Dir macht es Freude, anderen Menschen zu helfen – in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation </li></ul><p> Übrigens: Vorwissen im Schadenfallmanagement ist keine Voraussetzung. Das nötige Wissen vermitteln wir dir nach dem Start bei uns.</p><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeit: Ansprechende Gleit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Urlaub: 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  Attraktive und leistungsorientierte Vergütung: 13,3 Monatsgehälter + Bonus + Zuschuss zu Fahrtkosten </li> <li>  Mobiles Arbeiten: Im Rahmen unseres New-Work-Konzeptes kannst du von zu Hause, unterwegs oder am Einsatzort arbeiten </li> <li>  Weiterbildung: Wir fördern deine konsequente fachliche und private Weiterbildung in Form von Schulungen und allem, was dich weiterbringt </li> <li>  Sicherheit: Der Kern unserer Identität. Sicherheit für unsere Kund:innen. Stabilität für unsere Mitarbeitenden. </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt unter Angabe des jeweiligen Einsatzortes!</p><p> Freiburg</p><p> Würzburg</p><p> Nürnberg</p><p> Regensburg</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Martina Hoffmann, Telefon: +49 9561 96-13234, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung

<h1> Area Sales Manager HABA Pro – Vertriebsgebiet Westösterreich (m/w/d)</h1><h3> HABA Pro – Mach’s für sie.</h3><p> Machen Sie den Unterschied – für die Zukunft unserer Kinder! Mit Hingabe und handwerklicher Präzision gestalten wir ein förderndes Umfeld, in dem sich Kinder in jeder Entwicklungsphase geborgen fühlen und individuell wachsen können. Als führender Partner von Kindertageseinrichtungen in Deutschland verstehen wir die Bedürfnisse unserer Kund:innen und setzen flexible Raumkonzepte um, die weit mehr als nur Kreativität und Lernwillen entfachen. Wenn Sie Interesse an Bildung mitbringen und mit Ihrem Fachwissen einen bedeutenden Unterschied für die kommenden Generationen leisten wollen, dann sind Sie bei uns richtig. Schließen Sie sich einem Team an, das mit Weitblick und Innovationskraft die Zukunft von Kindern im öffentlichen Raum mitgestaltet.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams Außendienst HABA Pro Süd / Österreich suchen wir zum 01.02.2025 einen</p><h2> Area Sales Manager HABA Pro (m/w/d)</h2><p> Vertriebsgebiet Westösterreich (Vorarlberg, Tirol, Salzburg, Oberösterreich, Teilgebiet Niederösterreich) Vollzeit Unbefristet</p><h3> Aufgaben, die Ihnen Freude machen:</h3><p> Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich:</p><p> Als Area Sales Manager (m/w/d) sind Sie für die intensive Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen in Ihrem zuständigen Vertriebsgebiet verantwortlich:</p><ul> <li>  Sie übernehmen die aktive Akquise von Neukunden und pflegen den Kontakt zu Kindergärten, Schulen, Bauherr:innen, Architekt:innen und Planungsbüros </li> <li>  Sie tragen die Verantwortung für die Erfüllung der Absatz- und Umsatzziele im Vertriebsgebiet </li> <li>  Sie führen Vor-Ort-Beratungen durch und leisten kreative Unterstützung bei der Gestaltung von Orten für Kinder </li> <li>  Sie bereiten Planungen und die daraus folgenden Angebote vor, die Sie nachverfolgen und betreuen </li> <li>  Zudem gehören eine enge Abstimmung mit unserem Innendienst sowie die stetige Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalyse zu Ihren Aufgaben </li></ul><h3> Schön, dass Sie das mitbringen:</h3><p> Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spielwiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit entsprechender kaufmännischer Zusatzqualifikation oder Studium im Bereich BWL </li> <li>  Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise im Bereich Kita- und Schulausstattungen </li> <li>  Technisches Verständnis im Bereich Möbel / Einrichtung und entsprechendes räumliches Vorstellungsvermögen mit dem Gespür für die Gestaltung von Räumen </li> <li>  Überdurchschnittliche Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität sowie zeitliche Flexibilität </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit CAD-Planungssoftware </li></ul><h3> Vorteile, die Ihnen gefallen werden:</h3><p> Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:</p><ul> <li>  Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens </li> <li>  Leistungsorientiertes Gehaltsmodell inklusive eines neutralen Firmenwagens, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Mobile Arbeit und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><h3> Das Ganze hört sich gut für Sie an?</h3><p> Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite:</p><h3> Haben Sie noch Fragen?</h3><p> Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Kristin Moritz über Ihren Anruf: <br> +49 9564 929-2222 <br></p><p> HABA Group B.V. &amp; Co. KG <br> August-Grosch-Straße 28–38 • 96476 Bad Rodach</p>

Area Sales Manager HABA Pro – Vertriebsgebiet Westösterreich (m/w/d)

<h2> Unternehmensprofil:</h2><p> Das Zentrum für Herz-, Gefäß- und Präventivmedizin bietet Ihnen die Chance, Teil eines spezialisierten Teams in der modernen kardiovaskulären und präventiven Medizin zu werden. Unsere Praxis hat sich darauf spezialisiert, die Gesundheit und Lebensqualität unserer Patienten durch erstklassige Versorgung zu verbessern.</p><p> Mit einem motivierten Team aus 8Ärzten und 13Arzthelferinnen legen wir großen Wert auf eine optimale Patientenbetreuung– und ein ebenso angenehmes Arbeitsklima. Uns ist wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und gern zur Arbeit kommen, denn in einem positiven Umfeld kann jeder sein volles Potenzial entfalten. Wir fördern Sie individuell nach Ihren Stärken und Interessen und freuen uns, wenn Sie aktiv ins Teamleben einsteigen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Präventivmedizin und bringen Sie Ihre Begeisterung und Fachkenntnisse in unsere Praxis ein!</p><h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Zentrum für Herz-, Gefäß- und Präventivmedizin</h1><p> Heidelberg und Neckargemünd</p><p> Einsatzort und Beginn des Arbeitseinsatzes:</p><p> Einsatzort: Sie finden uns in Heidelberg am Bismarckplatz und in Neckargemünd direkt gegenüber vom Bahnhof– beide Standorte sind ideal an öffentliche Verkehrsmittel angebunden. Bei Bedarf stellen wir Ihnen gerne einen Parkplatz zur Verfügung.</p><p> Beginn des Arbeitseinsatzes: Der Einstieg ist ab dem 01.11.2024 möglich oder nach Vereinbarung.</p><h2> Unser Angebot:</h2><p> Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und familiären Praxisumfeld. Wir legen Wert darauf, dass Sie sich als Teil unseres Teams wohlfühlen und bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, die Ihnen eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben ermöglichen </li> <li>  Ein positives Arbeitsklima, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung an erster Stelle stehen </li> <li>  Zentrale, gut angebundene Standorte in Heidelberg und Neckargemünd sowie ein Parkplatz, den wir bei Bedarf zur Verfügung stellen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge als zusätzliche Absicherung für Ihre Zukunft </li> <li>  Regelmäßige Teamevents und einen jährlichen Städtetrip zu spannenden europäischen Zielen (zuletzt Barcelona, Cádiz, London, Riga und Mailand), um gemeinsam neue Eindrücke zu sammeln und das Team zu stärken </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, die Ihre Ideen und Ihr Engagement schätzt </li></ul><p> Wir freuen uns auf eine engagierte, freundliche Kollegin oder Kollegen, die gemeinsam mit uns die bestmögliche Versorgung unserer Patienten sicherstellt.</p><h2> Aufgabenbeschreibung:</h2><p> In Ihrer Rolle als medizinische Fachangestellte (m/w/d) im Zentrum für Herz-, Gefäß- und Präventivmedizin übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben in der Patientenbetreuung und unterstützen unser Team im Praxisalltag. Ihre Hauptaufgaben umfassen:</p><ul> <li>  Empfang und Betreuung der Patienten: Sie sind die erste Ansprechperson und schaffen durch Ihre freundliche Art eine angenehme Atmosphäre. </li> <li>  Organisation und Koordination von Terminen sowie administrative Tätigkeiten im Praxismanagement. </li> <li>  Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen, insbesondere im Bereich der Gefäßdiagnostik und Präventivmedizin. </li> <li>  Vorbereitung und Nachbereitung medizinischer Geräte und Instrumente für diagnostische Verfahren. </li> <li>  Durchführung von Blutabnahmen und Injektionen sowie die Vorbereitung von Infusionen. </li> <li>  Dokumentation und Pflege der Patientendaten in unserem digitalen Verwaltungssystem. </li></ul><p> Mit Ihrem Engagement tragen Sie maßgeblich zur hohen Versorgungsqualität bei und schaffen für unsere Patienten eine angenehme und professionelle Betreuung.</p><h2> Qualifikationsprofil:</h2><p> Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie ein echtes Interesse an der Arbeit in der Gefäß- und Präventivmedizin mitbringen und sich als Teamplayer verstehen. Neben Ihren fachlichen Kompetenzen sind uns auch Ihre Persönlichkeit und Motivation wichtig. Sie sollten Folgendes mitbringen:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im medizinischen Bereich </li> <li>  Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und die Fähigkeit, eine positive Atmosphäre zu schaffen </li> <li>  Organisationsgeschick und Eigeninitiative für die selbstständige Koordination von Aufgaben im Praxisalltag </li> <li>  Hohe Anpassungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft, um den dynamischen Anforderungen im Gesundheitswesen gerecht zu werden </li> <li>  IT-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung im Umgang mit Praxisverwaltungssystemen </li></ul><p> Wenn Sie ein engagierter, verlässlicher Teamplayer sind und gern in einem modernen, patientenorientierten Umfeld arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2> Kontaktdaten:</h2><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:zhgp@atos.de" target="_blank">zhgp@atos.de</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Huber gerne zur Verfügung.</p><p> Ansprechpartnerin: Frau Nicole Huber <br> Telefonnummer: +49 6221 983 2400</p><p> Zentrum für Gefäßerkrankungen und Präventivmedizin <br> Bismarckstraße 9 | 1569115 Heidelberg | <a href="mailto:zhgp@atos.de" target="_blank">zhgp@atos.de</a> | <a href="http://www.gefaess-praxis.de" target="_blank">www.gefaess-praxis.de</a></p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Zentrum für Herz-, Gefäß- und Präventivmedizin

<h1> Dialoger (m/w/d) Fundraising &amp; Social Promotion</h1><p> Bewirke etwas mit deiner Arbeit: Engagiere dich bei Ärzte ohne Grenzen im Fundraising / Social Promotion als Dialoger*in.</p><p> Du bist auf der Suche nach einem aufregenden Ferienjob und möchtest mit deiner Arbeit etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.</p><p> Ärzte ohne Grenzen leistet weltweit medizinische Hilfe, wo sie am meisten gebraucht wird – schnell, professionell und unabhängig. Informiere Interessierte am Stand über unsere Projekte, begeistere sie für humanitäre Arbeit und unterstütze uns so, Dauerspender*innen zu gewinnen.</p><h3> BEWEG WAS, BEWIRB DICH.</h3><h2> Fundraising &amp; Social Promotion – <br> Dein Ferienjob oder Studentenjob mit Sinn</h2><h4> EINSATZORT</h4><p> bundesweit</p><h4> BEGINN</h4><p> mehrmals <br> pro Jahr</p><h4> EINSATZDAUER</h4><p> mindestens <br> 2 Wochen <br> am Stück</p><h4> VOLLZEIT</h4><p> 48 Stunden <br> pro Woche</p><h4> VERDIENST</h4><p> 15 bis 19 € <br> pro Stunde</p><p> <br> Gehaltsbeispiel: Für drei Wochen Mitarbeit erhältst du erfolgsabhängig zwischen 1.740 und 2.460 Euro brutto sowie eine steuerfreie Verpflegungspauschale in Höhe von 554,40 Euro.</p><h4> EINSATZORT</h4><p> bundesweit</p><h4> EINSATZDAUER</h4><p> mindestens 2 Wochen am Stück <br></p><h4> VERDIENST</h4><p> 11 bis 16 € <br> pro Stunde</p><h3> WIR BIETEN DIR</h3><ul> <li>  Eine direkte und langfristige Anstellung bei Ärzte ohne Grenzen &amp; spannende Einblicke in unsere Hilfsprojekte </li> <li>  Eine attraktive und transparente Vergütung von 15 bis 19 € pro Stunde sowie weitere Zuschläge </li> <li>  Ein kostenloses Kommunikationstraining </li> <li>  Schnelle Aufstiegschancen zu Teamleitung / Coach sowie regelmäßige Weiterbildungen </li> <li>  Gehaltserhöhung bei langfristiger Zusammenarbeit &amp; weitere Benefits </li> <li>  Hochwertiges Fundraising im professionellen Team, ein sicheres Arbeitsumfeld &amp; persönliche Betreuung </li> <li>  Familiäre Arbeitsatmosphäre in vielfältigen Teams, regelmäßige Teamevents </li></ul><h3> WIR SUCHEN DICH</h3><ul> <li>  Du möchtest dich in der humanitären Hilfe engagieren </li> <li>  Du bist kommunikativ, offen und sprichst sehr gut Deutsch, mindestens Niveau B2 </li> <li>  Du kannst dich in deiner Kommunikation schnell auf unterschiedliche Menschen einstellen </li> <li>  Du bist zuverlässig, wertschätzend und arbeitest gerne im Team </li></ul><p> Der Job erfordert keine bestimmte Ausbildung. Wir suchen dich und dein Talent.</p><p> Komm mit uns auf Reisekampagne – unsere nächsten Termine: <br> <br> Winterkampagne: 24.11.2024 - 22.12.2024 <br> Frühjahrskampagne '25: 23.02.2025 - 23.03.2025</p><p> Als internationale Organisation unterstützen wir Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Eingehende Bewerbungen werten wir nur auf ihre fachliche Qualifikation hin aus und berücksichtigen sie unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter.</p><p> Du hast Fragen? <br> Ruf uns an: <br> 030 700 130 – 170</p><p> Weitere Infos <br> findest du unter: <br> <a href="http://www.msf.de/f2f" target="_blank">www.msf.de/f2f</a></p>

Dialoger (m/w/d) Fundraising & Social Promotion

<h3> GEBHARDT Intralogistics Group</h3><p> Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung &amp; Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.</p><h1> Servicetechniker (m/w/d)</h1><h2> ab sofort in Vollzeit</h2><p> Arbeitsverhältnis</p><p> Vollzeit</p><p> Standorte</p><p> Weiden i.d. Oberpfalz, BY, DE, 92637 <br> Bad Oeynhausen, NW, DE, 32549</p><h3> AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:</h3><ul> <li>  Durchführung von Störungsanalysen, Störungsbehebungen, Reparaturen und größerer Umbauten an den Intralogistiksystemen unserer Kunden </li> <li>  Durchführung turnusmäßiger Wartungen und kontinuierliche Betreuung unserer Kunden vor Ort </li> <li>  Anlaufbegleitung neuer Anlagen und Schnittstellen zur Übernahme neuer Projekte in den Service </li> <li>  Technische Beratung unserer Kunden hinsichtlich einer sinnvollen Ersatzteilbevorratung </li> <li>  Beratung unserer Kunden zur Instandhaltung und Modernisierung der Anlagen </li></ul><h3> FÄHIGKEITEN, DIE BENÖTIGT WERDEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in Elektrik oder Mechatronik </li> <li>  Grundkenntnisse im Bereich SPS von Vorteil </li> <li>  Technische Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau </li> <li>  Feines Gespür für Kundenbedürfnisse </li> <li>  Freude an Teamwork und an technischen Herausforderungen </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft und Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit vor Ort </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift </li></ul><h3> LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Strukturiertes Onboarding: Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm mit Basisschulungen, die Inhouse stattfinden. </li> <li>  Verlässliche Reisegestaltung: Unsere Einsätze finden hauptsächlich national statt. Die Einsatzdauer beträgt in der Regel maximal eine Woche. </li> <li>  Familienfreundliche Einsatzplanung: Durch die planbaren und kurzen Einsätze kannst Du Deine Freizeit und Familie besser organisieren. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Mit unserem internen Trainingsteam bleibst Du kontinuierlich auf dem neuesten Stand der Technik. </li></ul><p> Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.</p><h3> KONTAKT:</h3><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.</p><p> Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden:</p><p> Jennifer Koch <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@gebhardt-group.com" target="_blank">jobs@gebhardt-group.com</a></p><p> GEBHARDT Fördertechnik GmbH <br> Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland <br> <a href="http://www.gebhardt-group.com" target="_blank">www.gebhardt-group.com</a></p>

Servicetechniker (m/w/d)

<p> Mit rund 1.700 vorwiegend geförderten Wohnungen sind wir der größte Wohnungsvermieter in der Region. Wir stehen für einen gemeinschaftlichen, offenen und ehrlichen Umgang mit unseren Mietern und weiteren Partnern. Großen Wert legen wir auf Nachhaltigkeit und Servicequalität. Unser Ziel ist es, dass gutes und bezahlbares Wohnen für Alle selbstverständlich ist. Besuchen Sie uns: <a href="http://www.wohnbau-weilheim.de" target="_blank">www.wohnbau-weilheim.de</a></p><p> Verstärken Sie unser Team als</p><h1> Teamleitung Bauen + Technik (m/w/d)</h1><h3> Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>  Leitung der technischen Abteilung (Bestand und Neubau) </li> <li>  Bauherrenvertretung, Steuerung von Neubau-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Planungsbüros, Firmen und Behörden </li> <li>  Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung und Abnahme von Bauleistungen </li> <li>  Unterstützung der Geschäftsführung bei der Bestandsentwicklung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Qualifizierte technische Vorbildung  <br>  (Dipl.-Ing., Bachelor, Master Architektur, Bauingenieurwesen o. ä.) </li> <li>  Berufserfahrung in der Bau- und Wohnungswirtschaft </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im geförderten Wohnungsbau </li> <li>  Eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Ihr Vorteil</h3><ul> <li>  Anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (39 Wochenstunden) </li> <li>  Harmonisches Betriebsklima mit flachen Hierarchien und dynamischem Team </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen, inkl. betriebl. Altersvorsorge </li> <li>  Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-mail an <a href="mailto:personal@wohnbau-weilheim.de" target="_blank">personal@wohnbau-weilheim.de</a>. Ihre Ansprechpartnerin Frau Langner ist telefonisch unter 0881 / 9383-23 gerne für Ihre Fragen da.</p><p> Unsere Datenschutzhinweise finden Sie unter <br> <a href="http://www.wohnbau-weilheim.de/kontakt/datenschutz" target="_blank">www.wohnbau-weilheim.de/kontakt/datenschutz</a></p><p> Weinhartstr. 15 <br> 82362 Weilheim i. OB</p>

Teamleitung Bauen + Technik (m/w/d)

<h1> Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst im Raum Biberach / Ravensburg / Friedrichshafen</h1><h2> Vollzeit, ab sofort in Stuttgart, unbefristet</h2><p> Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise </li> <li>  Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung </li> <li>  Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse </li> <li>  Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert </li> <li>  Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen </li> <li>  Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen </li> <li>  Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird </li> <li>  Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst </li> <li>  Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Iris Hieronymus, Telefon: +49 9561 96-13237, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst im Raum Biberach / Ravensburg / Friedrichshafen

<ul> <li>  Zum Inhalt springen Accesskey [1] </li> <li>  Zum Hauptmenü springen Accesskey [2] </li> <li>  Zur Suche springen Accesskey [3] </li></ul><p> Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams im Bereich Präzisionsschleifen suchen wir ab sofort eine dynamische Persönlichkeit als</p><h1>  Technischer Verkäufer (m/w/d) im Außendienst </h1> Geschäftsbereich Metall Präzision | Vertriebsregion NRW Süd + Hessen Süd<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie betreuen unsere Kunden in allen technischen und kaufmännischen Belangen, von der Auswahl des geeigneten Werkzeuges bis zum Abschluss der Aufträge. </li> <li>  Auf Basis von qualitativen Leads arbeiten Sie am stetigen Ausbau des Kundenstamms in Ihrer Vertriebsregion. </li> <li>  Durch gezielte Neukundenakquise und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sichern Sie die Umsatz- und Ertragsziele nachhaltig ab. </li> <li>  Gemeinsam mit unseren Anwendungstechnikern begleiten Sie die Durchführung von Schleifversuchen und demonstrieren den Mehrwert einer Kooperation mit TYROLIT. </li> <li>  Bei der Erstellung von Angeboten, deren Nachverfolgung und Auftragsabwicklung werden Sie von einem professionellen Customer Care Team unterstützt. </li> <li>  Sie erstellen jährliche Umsatzbudgets und Forecasts. Für das laufende Reporting von KPIs und Kundenaktivitäten nützen Sie unser CRM-System. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Metallbearbeitung, Maschinenbau </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb von Schleifwerkzeugen/-maschinen vorzugsweise an die Automobil-, Automobilzuliefer- oder Werkzeugindustrie </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen Präzisionsschleifen und Oberflächenbearbeitung </li> <li>  Umsetzungsstarke Hands-on-Mentalität </li> <li>  Ausgeprägte Belastbarkeit, ein hohes Maß an Ehrgeiz und Flexibilität </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion (südliches Nordrhein-Westfalen + Südhessen) </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Facettenreiches Aufgabengebiet mit einer spannenden Kombination aus Technik und Vertrieb </li> <li>  Professionelle Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und an den TYROLIT Standorten in AT / DE ) </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung bestehend aus Fixgehalt und Prämienregelung </li> <li>  Firmenwagen zur privaten Nutzung, Bike Leasing </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, betriebliche Altersvorsorge mit individueller Beratung </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Tyrolit GmbH <br> August-Rasch-Straße 12 / 82216 Maisach <br> Deutschland</p><p> +49 8141 393-130 <br> Rainer Wimpissinger</p><p> Für Rückfragen stehen wir telefonisch oder per E-Mail <br> unter <a href="mailto:career@tyrolit.com" target="_blank">career@tyrolit.com</a> gerne zur Verfügung.</p><h3> Die Tyrolit Gruppe</h3><p> Tyrolit ist einer der weltweit führenden Hersteller von Schleif- und Abrichtwerkzeugen sowie ein Systemanbieter für die Bauindustrie. Mit dem Bekenntnis zu regionalen Wurzeln verbinden wir die Stärke unserer Werte mit einer globalen Vision. Mehr über das Unternehmen</p><p> In den letzten 100 Jahren konnten TYROLIT Schleifwerkzeuge die technologische Entwicklung in zahlreichen Industrien entscheidend prägen.</p><h6> Ihr Browser ist veraltet!</h6><p> Bitte aktualisieren Sie Ihren Browser, um diese Webseite korrekt darzustellen. Jetzt aktualisieren</p><p> ×</p>

Technischer Verkäufer (m/w/d) im Außendienst

<p> ProtaGene ist ein weltweit führender CRO-Partner für die biopharmazeutische Industrie und die Zell- und Gentherapie. Unser umfassendes Leistungsspektrum deckt den gesamten Entwicklungszyklus von der anfänglichen Forschung und Entwicklung bis hin zur erfolgreichen Freigabeanalytik von Produkten. Mit unserem fortschrittlichen, integrierten Ansatz bieten wir ein umfassendes Portfolio an Protein- und Genanalytik sowie umfangreiche Pakete für biologische Therapeutika und Plattformen in der Zell- und Gentherapie. Unsere herausragende analytische Expertise im Bereich proteinbasierter Therapeutika geht auf die Verschmelzung von Protagen Protein Services in Europa und BioAnalytix in den USA zurück. Im Jahr 2021 haben wir unser Portfolio durch die einzigartigen Kompetenzen von GeneWerk in den Bereichen Vektorsicherheit, Integrationsstellenanalyse und Bioinformatik erweitert, wodurch ProtaGene entstand. Unsere kombinierten Plattformen für Protein- und Genanalysen machen unser Unternehmen zur ersten Wahl für Analyse-Services für die Entwicklung von Biopharmazeutika sowie von Zell- und Gentherapieprodukten. Mit vier Standorten in Europa und Nordamerika kooperieren wir eng mit führenden biopharmazeutischen und gentherapeutischen Unternehmen.</p><h1> IT-Specialist (m/w/d)</h1><h2> Heilbronn oder Heidelberg</h2><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Gewährleistung einer störungsfreien Betriebsbereitschaft und Optimierung von bereits etablierten computergestützten Systemen in einem größtenteils Windows-basierten Umfeld </li> <li>  Unterstützung bei der Etablierung, Qualifizierung und Validierung von neuen computergestützten Systemen sowie der gesamten IT-Infrastruktur des Unternehmens </li> <li>  Erfassung und Pflege von Problemen mit den genutzten IT-Systemen inkl. Wartung und Dokumentation nach den internen Vorgaben </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung und Pflege methodenrelevanter Dokumente, wie z.B. SOPs, VPs, TPs </li> <li>  Übernahme von allgemeinen und speziellen organisatorischen Aufgaben </li> <li>  Durchführung von Schulungen </li></ul><h4> Dein Profil:</h4><ul> <li>  Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker, Informatikkaufmann, oder Informationstechnischer Assistent, ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik o.ä. oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li>  Du verfügst über gute administrative Kenntnisse im Windows-Server-Umfeld und Virtualisierungsumgebungen, vorzugsweise VMware vSphere </li> <li>  Wünschenswert sind bereits erste Erfahrung im qualitätsorientierten Umfeld (GMP/GLP/GCLP) </li> <li>  Du begeisterst Dich für die IT in einem hoch regulierten Umfeld </li> <li>  Du hast Spaß an der Entwicklung einer modernen IT-Landschaft und in einem spannenden Umfeld mitzuwirken </li> <li>  Du hast Freude an komplexen Fragestellungen </li> <li>  Du bringst, neben verhandlungssicheren Deutschkenntnissen, gute Englischkenntnisse mit </li> <li>  Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Organisationstalent runden Dein Profil ab </li></ul><h4> Wir bieten Dir:</h4><ul> <li>  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierenden Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine unbefristete Einstellung in einer dynamisch wachsenden internationalen Life-Science-Unternehmensgruppe mit über 200 Mitarbeitern </li> <li>  Optimale Einarbeitungs- und Schulungsmöglichkeiten sowie individuelle Weiterentwicklungsoptionen </li> <li>  Wertschätzung, Offenheit und Respekt sowie eine lebendige Feedbackkultur </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Flexibilität </li> <li>  Umfassendes Gesundheitsmanagement </li> <li>  JobRad-Leasing </li> <li>  Regelmäßige Firmen- und Teamevents </li></ul><h4> Wie Du Dich bewirbst:</h4><p> Wenn Du an dieser Position interessiert bist, reiche bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich eines Motivationsschreibens online auf unserem Jobportal ein.</p><p> ProtaGene | Europe <br> Attn. Dr. PETRA WEINGARTEN <br> Senior Director Human Resources <br> T: +49 231 9742 6100</p><p> Inselwiesenstraße 10 <br> 74076 Heilbronn</p><p> Otto-Hahn-Straße 15 <br> 44227 Dortmund</p><p> Im Neuenheimer Feld 582 <br> 69120 Heidelberg</p><p> <a href="http://www.protagene.com" target="_blank">www.protagene.com</a></p>

IT-Specialist (m/w/d)

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Das ist unsere Vision, auch im Vertrieb. Weil Sie Potenziale erkennen, konstruktive Gespräche führen und sich mit Menschen und Zahlen auskennen, möchten wir mit Ihnen unser Geschäft nachhaltig stärken. Wir fördern dabei Unternehmergeist, Mut, Fairness und Offenheit und bauen so langfristige Beziehungen. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Strategischer Projektmanager (w/m/d) Commercial Excellence</h1><p> Kennziffer DE NH1524-91876</p><p> Innerhalb des Bereichs Commercial Excellence der B.BraunSE suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischen Projektmanager (w/m/d) Commercial Excellence für die Standorte Melsungen oder Tuttlingen. <br> <br> Der Bereich Commercial Excellence bündelt spartenübergreifende Expertise in Marketing &amp; Vertrieb sowie kommerziellen Prozessen und verantwortet dabei insbesondere die Harmonisierung, Standardisierung, Optimierung und Digitalisierung der betroffenen Prozesse und Systeme.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die fachliche Führung strategischer (Transformations-)Projekte im Bereich Commercial Excellence </li> <li>  Mittels dieser Projekte treiben Sie Effizienz- und Effektivitätssteigerungen verschiedener Bereiche voran, unter anderem unseres Operating Models, unserer organisationalen Strukturen sowie auch unserer Marketing- &amp; Sales-Prozesse </li> <li>  Als fachliche Leitung der Projekte stehen Sie im engen Austausch mit verschiedenen Stakeholdern, zum Beispiel mit Product Ownern ebenso wie mit Vertreter*innen der Sparten, Regionen und Länder, um die zunehmende Digitalisierung und Kundenzentriertheit unserer Prozesse sicherzustellen </li> <li>  In Ihrer Aufgabe liegt es demnach auch, eine Projekt- / Programm-Teamstruktur aufzubauen und die Teilprojektleiter und internen und externen Mitarbeitenden fachlich anzuleiten </li> <li>  Zum Zwecke der Projektkollaboration konzeptionieren und führen Sie (Großgruppen-)Workshops </li> <li>  Weiterhin verstehen Sie sich als Change Manager und stellen sicher, dass Veränderungen nachhaltig in die Organisation gebracht werden </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie verfügen mindestens über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung </li> <li>  In der Leitung internationaler Projekte in der pharmazeutischen Industrie, der Medizintechnik oder eines vergleichbaren regulierten Umfelds haben Sie langjährige (mindestens 5 Jahre) Berufserfahrung </li> <li>  Sie bringen ein fundiertes Methodenwissen im (agilen) Projektmanagement mit und konnten bereits organisatorische Veränderungsprozesse erfolgreich mitgestalten </li> <li>  Die fachliche und methodische Führung von Mitarbeitenden in Projektteams ist kein Neuland für Sie </li> <li>  Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse, Kompetenzen in weiteren Sprachen sind von Vorteil </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie sind kommunikationsstark auf allen Hierarchieebenen </li> <li>  Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, auch komplexe Projekte zeit- und zielgerecht zu managen </li> <li>  Sie schätzen und berücksichtigen Perspektivenvielfalt und führen zugleich empathisch und selbstbewusst </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.</p><p> Benefits</p><ul> <li>  Sichern Sie Ihre Zukunft ab mit unserer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Bleiben Sie flexibel mit unserem mobilen Arbeiten in 50% der Arbeitszeit </li> <li>  Genießen Sie ausgewogenes und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants </li> <li>  Nutzen Sie unseren Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Bilden Sie sich kontinuierlich weiter mit den Angeboten unserer B.Braun Business School </li> <li>  Setzen Sie auf einen sicheren Arbeitgeber mit unserem Zukunftssicherungsvertrag </li></ul><p> Kontakt: B. Braun SE | Laura Frankfurth | +49 5661 713363</p>

Strategischer Projektmanager (w/m/d) Commercial Excellence

<p> Düsseldorf – Frankfurt am Main</p><h1> Bereichsleiter (w/w/d) Schlüsselfertigbau</h1><p> „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie verantworten das Bereichs- und Projektbudget und agieren als Unternehmer im Unternehmen </li> <li>  Projektakquise/ Vertrieb: Kontaktanbahnung, technische Projektentwicklung, Planung, Kalkulation und Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen </li> <li>  Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur mit regionalen Standorten </li> <li>  Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte </li> <li>  Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Baustellen sowie Rechnungsfreigabe </li> <li>  fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihres Bereichs </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung </li> <li>  Führungserfahrung z.B. als Oberbauleiter/ Standortleiter </li> <li>  Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen </li> <li>  Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus </li> <li>  hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li>  einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca.100km </li> <li>  einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li>  eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p> weisenburger bau GmbH <br> Ludwig-Erhard-Allee 21 <br> 76131 Karlsruhe <br> 0721 61935-0</p><p> <a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Bereichsleiter (w/w/d) Schlüsselfertigbau

<h1> Direktionsbeauftragter betriebliche Altersversorgung m/w/d</h1><p> für die Vertriebsdirektion Ost (Sachsen, Thüringen, Sachsen-Anhalt) - in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Die spannenden und innovativen Handlungsfelder zur betrieblichen Altersversorgung begeistern Sie? Und Sie möchten gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen im Einsatzgebiet (Sachsen, Thüringen, Sachsen-Anhalt) eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Ihr fundiertes bAV-Wissen in die Praxis einbringen <br><ul> <li>  Expertise im bAV-Markt für kreative Impulse und vertriebsübergreifende Unterstützung </li> <li>  Konzeption von verkaufsfördernden Maßnahmen und Zielgruppenansprache </li> <li>  Schulungen und Informationsaufbereitung für Regionaldirektionen und Vertriebspartner </li> <li>  Schnittstellenfunktion zwischen Innen- und Außendienst </li> <li>  Teilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung des bAV-Bereichs </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Organisationstalent mit einer starken Vertriebsbrille<ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine Aus- und Weiterbildung im Versicherungsbereich mit Schwerpunkt bAV </li> <li>  Langjährige Expertise in bAV, Arbeits-, Steuer- und Bilanzrecht </li> <li>  Vertriebserfahrung und erfolgreiche Umsetzung von bAV-Modellen </li> <li>  Reisebereitschaft und PKW-Führerschein </li> <li>  Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO01214</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Michael Hepe <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0211 477-1539 <br>  <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a> <br></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Direktionsbeauftragter betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

<ul> <li>  Zum Inhalt springen Accesskey [1] </li> <li>  Zum Hauptmenü springen Accesskey [2] </li> <li>  Zur Suche springen Accesskey [3] </li></ul><p> Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams im Außendienst suchen wir eine dynamische Persönlichkeit als</p><h1>  Anwendungstechniker (m/w/d) Händler- und Endkundenbetreuung </h1> Bereiche Trennen, Schleifen und Oberflächenbearbeitung | Region Norddeutschland (Mecklenburg-Vorpommern , Schleswig- Holstein, Niedersachsen, Hamburg und Bremen)<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Gemeinsam mit unserem Vertriebsteam arbeiten Sie am konsequenten Ausbau unseres Absatzes im Geschäftsbereich Industriefachhandel. </li> <li>  Als Anwendungstechniker beantworten Sie technische Anfragen und beraten unsere Händler und Endkunden in allen Belangen der Werkzeugauswahl. </li> <li>  Sie führen Produktpräsentationen vor Ort bei den Kunden durch und demonstrieren den Mehrwert einer Kooperation mit TYROLIT. </li> <li>  Sie justieren alle für die Bearbeitungsprozesse notwendigen Parameter, sodass Sie das Maximum an Performance unserer qualitativ hochwertigen Schleifwerkzeuge herausholen. </li> <li>  Ihr technisches Fachwissen teilen Sie mit den internen Schnittstellen in CRM-Berichten und Vertriebsmeetings. Darüber hinaus schulen Sie unsere Händler im Rahmen der TYROLIT Trade Academy. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in den Fachbereichen Metallbau, Werkzeugmechanik o.ä. </li> <li>  Mehrjährige Tätigkeit als Kundenberater für Schleifwerkzeuge im Fachhandel oder als Anwender in der Metall-/Oberflächenbearbeitung </li> <li>  Detaillierte anwendungstechnische Fachkenntnisse in den Bereichen Trenn-, Schrupp-, Fächerscheiben bzw. flexible Schleifmittel </li> <li>  Ausgeprägte Belastbarkeit, Hands-on Einstellung und hohe Kundenorientierung </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Norddeutschland (nördliches Hessen, Niedersachsen) und zu den TYROLIT Produktionsstätten in Europa </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, CRM) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Facettenreiches Aufgabengebiet mit einer spannenden Kombination aus Technik und Vertrieb </li> <li>  Professionelle Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und an den TYROLIT Standorten in AT / DE ) </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung bestehend aus Fixgehalt und Prämienregelung </li> <li>  Firmenwagen zur privaten Nutzung, Bike Leasing </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, betriebliche Altersvorsorge mit individueller Beratung </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Tyrolit GmbH <br> August-Rasch-Straße 12 / 82216 Maisach <br> Deutschland</p><p> +49 8141 393-130 <br> Rainer Wimpissinger</p><p> Für Rückfragen stehen wir telefonisch oder per E-Mail <br> unter <a href="mailto:career@tyrolit.com" target="_blank">career@tyrolit.com</a> gerne zur Verfügung.</p><h3> Die Tyrolit Gruppe</h3><p> Tyrolit ist einer der weltweit führenden Hersteller von Schleif- und Abrichtwerkzeugen sowie ein Systemanbieter für die Bauindustrie. Mit dem Bekenntnis zu regionalen Wurzeln verbinden wir die Stärke unserer Werte mit einer globalen Vision. Mehr über das Unternehmen</p><p> In den letzten 100 Jahren konnten TYROLIT Schleifwerkzeuge die technologische Entwicklung in zahlreichen Industrien entscheidend prägen.</p><h6> Ihr Browser ist veraltet!</h6><p> Bitte aktualisieren Sie Ihren Browser, um diese Webseite korrekt darzustellen. Jetzt aktualisieren</p><p> ×</p>

Anwendungstechniker (m/w/d) Händler- und Endkundenbetreuung

<p> bd-karriere.de</p><p> Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. <br> In den Werkstätten der Region Reutlingen können Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung am Arbeitsleben teilhaben und ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln. Im Bereich Ökologie und Landbau bieten wir ein breites Spektrum an Arbeitsangeboten in Landschafts- und Tierpflege, Gemüse- und Obstbau, Landwirtschaft mit Tierhaltung und Ackerbau, Vermarktung sowie Floristik. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmgöichen Zeitpunkt in Buttenhausen als</p><h2> <h1>  PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) </h1> <br> MIT EINEM GRÜNEN DAUMEN UND <br> FREUDE AM GÄRTNERN</h2><h2> IN TEILZEIT (80 %) – 50 % UNBEFRISTET, 30 % BEFRISTET ALS ELTERNZEITVERTRETUNG BIS NOVEMBER 2026</h2><h3> FREUEN SIE SICH AUF:</h3><ul> <li>  ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt </li> <li>  eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing </li> <li>  ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen </li></ul><h3> WAS ERWARTET SIE:</h3><ul> <li>  Sie gestalten mit Interesse, Engagement und Weitblick die Arbeit in der Gärtnerei Buttenhausen und binden Menschen mit Behinderung als Mitarbeitende ein </li> <li>  Sie leiten Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung an, qualifizieren für die und assistieren bei der Teilhabe am Arbeitsleben </li> <li>  Sie organisieren und arbeiten bei allen gärtnerischen Arbeitsabläufen mit: Aussaat, Kulturführung, Ernte und verkaufsfertig richten </li> <li>  Sie gestalten und richten individuelle Arbeitsplätze unter ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Gesichtspunkten ein </li> <li>  Sie erstellen und dokumentieren die Assistenzplanung in Zusammenarbeit mit dem WfbM-Sozialdienst </li> <li>  Sie entwickeln kontinuierlich sämtliche Arbeitsabläufe nach pädagogischen, ökologischen und wirtschaftlichen Anforderungen weiter </li> <li>  Sie gestalten unsere diakonische Arbeit mit </li></ul><h3> WAS WIR UNS VORSTELLEN:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher, Ergotherapeuten oder eine Qualifizierung zur Fachkraft (m/w/d) Arbeits- und Berufsförderung </li> <li>  Sie besitzen Kenntnisse über gärtnerische Abläufe und haben mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung </li> <li>  Sie haben eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung allen Menschen gegenüber </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung, sind bodenständig, innovativ und arbeiten erfolgs- und lösungsorientiert im Team </li> <li>  für Sie sind Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen selbstverständlich </li> <li>  Sie haben eine engagierte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Sie sind mit MS 365 vertraut </li></ul><h4> INTERESSIERT?</h4><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.12.2024 unter: <br> <a href="http://www.jobs-karriere.bruderhausdia?konie.de" target="_blank">www.jobs-karriere.bruderhausdia?konie.de</a></p><p> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.</p><p> Ihre Ansprechpartner bei Rückfragen: <br> Daniel Pfeiffer, Werkstattleitung Ökologie &amp; Landbau <br> 0151 44149764 <br> Verena Stumpp, Personalreferentin <br> 07121 278-547</p><p> bd-karriere.de</p><p> Altenhilfe Behindertenhilfe Sozialpsychiatrie Arbeit und berufliche Bildung Jugendhilfe</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Oberarzt Neuroradiologie (m/w/d)</h1><p> STELLENÜBERSICHT</p><p> access_time Sofort</p><p> location_on Jena</p><p> account_balance_outlined Institut für Diagnostische &amp; Interventionelle Radiologie</p><p> work_history Vollzeit</p><p> euro_symbol Vergütung nach TV-Ä</p><p> STELLENBESCHREIBUNG</p><p> Sie sind Fachärztin/ Facharzt für Radiologie und suchen nach Weiterentwicklung und einer neuen Aufgabe?</p><p> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung und werden Sie Mitglied in unserem Team der Sektion Neuroradiologie am Universitätsklinikum Jena, denn wir suchen eine/n:</p><p> Oberarzt Neuroradiologie (m/w/d)</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Mitarbeit in Intervention, Diagnostik und Ambulanz </li> <li>  Teilnahme am Rufdienst nach entsprechender Qualifikation </li> <li>  Durchführung interdisziplinärer Besprechungen und Boards </li> <li>  Mitgestaltung interner und externer Fortbildungen </li> <li>  Studierendenunterricht </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Facharztausbildung für Radiologie, bestenfalls bereits mit Teilgebietsbezeichnung Neuroradiologie </li> <li>  fundierte Kenntnisse in der Schnittbildgebung </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten noch mehr:</h2><ul> <li>  Aus- und Weiterbildung im einzigen Universitätsklinikum des Freistaats Thüringen, einem Haus der Maximalversorgung mit ca. 1400 Betten </li> <li>  eine verantwortungsvolle und thematisch breit gefächerte Tätigkeit in einem jungen Team </li> <li>  Weiterbildung im gesamten Spektrum der Neuroradiologie </li> <li>  vollumfängliche Unterstützung bei der Promotion, Habilitation oder beim Erwerb von Zusatzqualifikationen (wie z.B. DeGIR, EDNI, ECNR) </li> <li>  bei Interesse breit gefächerte Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Arbeit </li> <li>  exzellente Kontakte zu Universitätskliniken im In- und Ausland zur Initiierung von Forschungsprojekten oder Studienaufenthalten </li> <li>  Gestaltungsspielraum. Sie denken, Ihre Meinung zählt nicht? Bei uns schon! </li> <li>  ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit zukünftiger Option auf mobiles Arbeiten (Homeoffice) </li> <li>  eine exzellente apparative Ausstattung mit modernsten Großgeräten (u.a. ein 7 Tesla MRT zur Forschung, mehrere 3 Tesla und 1,5 Tesla MRTs, modernste Computertomographen, eine biplane DSA-Anlage der neuesten Generation) </li></ul><p> Kennziffer: 333/2024</p><h3> Darauf können Sie zählen:</h3><p> home_work_outlined zukunftssicherer Arbeitsplatz</p><p> school_outlined kostenlose <br> Fortbildungen info inklusive Freistellung</p><p> face_outlined Betriebliche <br> Altersvorsorge</p><p> monetization_on_outlined Vermögenswirksame Leistungen</p><p> beach_access_outlined 30 Urlaubstage</p><p> local_offer_outlined Produktvergünstigungen info exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken</p><p> favorite_border Gesundheitsprogramme info kostenlose Präventionskurse, Gesundheitssprechstunde, Stressmanagement, psychologische Mitarbeiterberatungen</p><p> child_care_outlined Familienbüro info flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung, etc.</p><p> restaurant Kantine</p><p> vpn_key_outlined Hilfe bei der Wohnungssuche</p><p> fitness_center Sportprogramme</p><p> cake Unternehmensevents</p><h4> Ihr Ansprechpartner:</h4><p> person_outline Prof. Dr. Matthias Gawlitza</p><p> badge Sektionsleiter Neuroradiologie</p><p> mail_outline <a href="mailto:neuroradiologie@med.uni-jena.de" target="_blank">neuroradiologie@med.uni-jena.de</a></p><p> call 03641 9-324761</p><p> Jetzt bewerben!</p>

Oberarzt Neuroradiologie (m/w/d)

<h1> Sachbereichsleiter/in Zentrale Beschaffung und Vertragsmanagement (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Hauptamt möchte sein Team "IT-Beschaffung und Verwaltung" verstärken und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> Sachbereichsleiter/in Zentrale Beschaffung und Vertragsmanagement (m/w/d) <br>   A 11 LBesG/EG 10 TVöD </h2><p> Die Besetzung der Vollzeitstelle mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Der Bereich Zentrale Beschaffung und Vertragsmanagement befindet sich im Aufbau, so dass sich hier für Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten ergeben.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  die Wahrnehmung von Personal- und Finanzverantwortung sowie die Organisation und Steuerung der Aufgabenerledigung im Sachbereich mit dem Ziel einer stärkeren Bündelung der Bedarfe und der Beschaffung </li> <li>  Entwicklung und Weiterentwicklung eines Lizenz- und Vertragsmanagements (Hard- und Software, Wartungs- und Providerverträge), eines Vertragsmanagements für den Fuhrpark und eines Rahmenvertragsmanagements </li> <li>  Bedarfsplanung und Ressourcensteuerung des Lizenzmanagements in Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet „Information und Kommunikation“ (IuK), Entwicklung und Weiterentwicklung der zugehörigen Dokumentationsgrundlagen </li> <li>  Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Vertragsstandards und rechtliche Würdigung von Vertragsbedingungen </li> <li>  Mitwirkung und Durchführung von Vergabemaßnahmen im IT-Bereich insbesondere Standard- und Fachverfahren </li> <li>  Ausbildungsfunktion im Bereich Verwaltungsberufe des Hauptamtes </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 für den nichttechnischen Verwaltungsdienst oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in und über mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verwaltungsinformatik (Bachelor) und eine mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht und über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lizenz- und/ oder Vertragsmanagement </li> <li>  wünschenswert sind Grundkenntnisse in einem der Rechtsgebiete Vergaberecht, Lizenzrecht oder Vertragsrecht bzw. die Bereitschaft, sich die Kenntnisse kurzfristig anzueignen </li> <li>  Sie verfügen über Grundkenntnisse im Projektmanagement </li> <li>  Sie haben eine Affinität für die Informationstechnik </li> <li>  Sie haben Freude an neuen Themen und wollen diese mit einer hohen Umsetzungsorientierung vorantreiben </li> <li>  Sie sind bereit, sich weiterzubilden, um über die sich verändernden Lizenz- und Softwarenutzungsrechte stets im Bilde zu sein </li> <li>  Sie verfügen über eine ausgeprägte Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, sind belastbar und zeigen Kommunikationsstärke sowie Dienstleistungsorientiertheit </li> <li>  Sie verfüge über eine realistische, strukturierte und präzise Denk- und Arbeitsweise </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung aus </li></ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten incl. Homeoffice, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.</p><p> Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Weitere Informationen gibt Ihnen gern Frau Bothe-Fischer, Sachgebietsleiterin IT-Beschaffung und Verwaltung, Telefon   (02241) 900-124  ,   <a href="mailto:BotheU@Troisdorf.de" target="_blank">BotheU@Troisdorf.de</a>  .</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2024 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p>

Sachbereichsleiter/in Zentrale Beschaffung und Vertragsmanagement (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.</p><h1> Objektleitung (m/w/d), Gebäudereinigung</h1><p> Beim Landkreis Stade ist im Amt Gebäudewirtschaft eine Stelle in Teilzeit als Objektleitung (m/w/d) im Bereich Gebäudereinigung zu besetzen.</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><p> Bei der Organisation und Durchführung der Fremd- und Eigenreinigung für Unterhalts- und Grundreinigungsarbeiten in den Liegenschaften des Landkreises (Schulgebäude ausgeschlossen) unterstützen, insbesondere:</p><ul> <li>  eigenständige Auftragsvergabe und -abwicklung für kleinere Reinigungen sowie die Beschaffung von Reinigungsmaterialien bearbeiten </li> <li>  Reinigungsqualität durch bspw. Bearbeitung von Reklamationen und Durchführung von Qualitätskontrollen sicherstellen </li> <li>  bei nationalen und EU-weiten Ausschreibungen von Reinigungsleistungen mitwirken </li> <li>  bei der Eigenreinigung in Bezug auf Reinigungsqualität und -effizienz fachlich unterstützen </li> <li>  bei Gefahrstoff- und Sicherheitsunterweisungen sowie bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen mitwirken </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger (m/w/d) sowie die Weiterbildung zur Objektleitung (m/w/d) (Gebäudereinigung) verfügen.</p><p> Eine selbstständige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sind als Objektleitung (m/w/d) erforderlich. Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Außerdem sollten Sie bereit sein, die Tätigkeit regelmäßig auch am Abend wahrzunehmen.</p><p> Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses, ein Führerschein der Klasse B (Hinweis: Die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden </li> <li>  eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA </li> <li>  weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) </li> <li>  eine moderne Arbeitsumgebung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) </li></ul><p> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Für Auskünfte steht der Abteilungsleiter, Herr Fischer, Tel. 04141 12-6530, gerne zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 18.12.2024 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>.</p><p> Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade <br> <a href="http://www.landkreis-stade.de" target="_blank">www.landkreis-stade.de</a></p><p> Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade <br> <a href="http://www.landkreis-stade.de" target="_blank">www.landkreis-stade.de</a></p>

Objektleitung (m/w/d), Gebäudereinigung

<p> Viele Mitarbeitende aus unterschiedlichen Professionen arbeiten beim Landkreis Stade daran, die Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und Familien zu verbessern. Um dieses Ziel gemeinsam zu erreichen, wird Teamwork bei uns großgeschrieben. Auch Sie arbeiten gern mit Jugendlichen, und ihre Begleitung in schwierigen Lebensphasen motiviert Sie? Dann geben Sie Ihrer Arbeit Sinn und verstärken Sie unser Team durch Ihr Wissen und Engagement.</p><h1> Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d), Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche</h1><p> Beim Landkreis Stade sind im Amt Jugend und Familie mehrere Stellen als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) im Team Eingliederungshilfe für junge Menschen mit Behinderung zu besetzen.</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Bedarfe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Hinblick auf Hilfen zur Erziehung für stationäre Hilfen, ambulante Eingliederungshilfen für Integrationshilfen in Schulen und für Lerntherapien prüfen </li> <li>  Teilhabeprüfung durchführen </li> <li>  fachlich zur Eingliederungshilfe beraten, entsprechende Hilfen vermitteln und begleiten </li> <li>  Gefährdungsabschätzung vornehmen und ggf. Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche (Inobhutnahmen) einleiten sowie das Familiengericht beteiligen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen:</p><ul> <li>  Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) </li> <li>  Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung als Heilpädagoge (m/w/d) </li> <li>  Pädagogik / Erziehungswissenschaft/Kindheitspädagogik, sofern mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Tätigkeit eines Sozialpädagogen / Sozialarbeiters (m/w/d) vorliegen </li></ul><p> Der Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit seelischen Behinderungen und deren Familien erfordert hohes Einfühlungsvermögen. Zudem sollten Sie selbstständig und verantwortungsbewusst handeln können.</p><p> Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses, eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: Die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).</p><p> Die Bereitschaft, den eigenen Pkw für die Durchführung von Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen, wird erwartet.</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  vier unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit; die Stellen sind teilzeitgeeignet </li> <li>  eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD/VKA </li> <li>  weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) </li> <li>  eine moderne Arbeitsumgebung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) </li></ul><p> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Jugend und Familie, Herr Schmidt, Tel. 04141 12-5110, gerne zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 18.12.2024 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>.</p><p> Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade <br> <a href="http://www.landkreis-stade.de" target="_blank">www.landkreis-stade.de</a></p><p> Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade <br> <a href="http://www.landkreis-stade.de" target="_blank">www.landkreis-stade.de</a></p>

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d), Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche (Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilpädagoge (m/w/d))

<p> Für unseren Standort Radeburg bei Dresden suchen wir ab sofort</p><h1> Vertriebsfahrer für den Nahverkehr (m/w/d)</h1><p> in der Getränkelogistik bei bester Bezahlung, Voraussetzung: CE-Führerschein</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> TCT-Speditions GmbH · Sachsenallee 5 • 01471 Radeburg • 035208 345126 <br> Diana Eisold • <a href="mailto:d.eisold@tct-spedition.de" target="_blank">d.eisold@tct-spedition.de</a> • <a href="http://www.tct-spedition.de" target="_blank">www.tct-spedition.de</a></p>

Vertriebsfahrer für den Nahverkehr (m/w/d)

<p> Kommen Sie in unser Team der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle als:</p><h1> Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben Sozialrecht mit den Schwerpunkten Sozialversicherung und gesetzliche Unfallversicherung</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Lehr- und Prüfungstätigkeit im Sozialrecht, Schwerpunkte Sozialversicherung und gesetzliche Unfallversicherung (z. B. versicherte Personen, Versicherungsfall, Heilbehandlung, Rehabilitation, Geldleistungen, Grundsätze Leistungsrecht, Beziehungen Leistungsträger, Mitgliedschaft und Beitrag), einschließlich internationaler, vor allem europäischer Bezüge, auch unter wesentlicher Einbindung digitaler Konzepte und Methoden </li> <li>  Lehrveranstaltungen in Studiengängen, Zertifikatsprogrammen und sonstigen Fachveranstaltungen, einschließlich Prüfungen und Betreuung von Abschlussarbeiten </li> <li>  Lehrnahe Tätigkeiten  <ul>   <li>    Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Curricula, Rahmenplänen, Ordnungsmitteln   </li>   <li>    Betreuung und Beratung u.a. von Lehrbeauftragten, Studierenden, Weiterbildungsteilnehmenden   </li>   <li>    Leitung von und Mitwirkung in Ausschüssen, Arbeitskreisen u.ä. sowie bei der Durchführung von Projekten   </li>   <li>    Veröffentlichungen und Vorträge sowie Stellungnahmen und Analysen   </li>   <li>    Mitwirkung in Hochschulgremien und bei Qualitätsbewertungsverfahren   </li>  </ul> </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (zweites Staatsexamen, Diplom oder Master - DQR-Stufe 7) vorzugsweise im Bereich der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften </li> <li>  Alternativ: abgeschlossenes Bachelorstudium/abgeschlossene Fortbildung für gehobene Funktionen in der Sozialversicherung mit einer anderweitigen Qualifikation für den Höheren Dienst </li> <li>  fundierte fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen in einschlägigen Bereichen, idealerweise der Sozialversicherung </li> <li>  pädagogische Eignung und Kompetenzen in digital unterstützter Lehre </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme von weiteren adäquaten fachlich-inhaltlichen und organisatorischen Aufgaben </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li></ul><p> Gerne besteht auch die Möglichkeit, die Tätigkeit für einen begrenzten Zeitraum im Rahmen einer Abordnung zu übernehmen oder sie in diesem Rahmen mit dem Ziel einer späteren unbefristeten Übernahme zunächst zu erproben.</p><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Prof. Harald Becker | 030 13001 6500 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer </h3> HGU - 24 - 15: <p>  Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733 </p><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 20.12.2024<h3> Standort</h3><p> Bad Hersfeld</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit, Teilzeit möglich<h3>  Gehalt </h3> bis EG 14 / A 14 (BG-AT/BBesG) <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Hochschule der Deutschen <br> Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) <br> Seilerweg 54 <br> 36251 Bad Herseld <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben Sozialrecht mit den Schwerpunkten Sozialversicherung und gesetzliche Unfallversicherung Vollzeit / Teilzeit

<h1> Elektroniker:in / Elektromonteur:in Niederspannung</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unseren Fachbereich Elektrische Anlagen im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In dieser Position bist du für die Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Starkstromanlagen (Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen, Notstromversorgung, Beleuchtungsanlagen, Kabelanlagen etc.) zuständig. </li> <li>  Ebenso gewissenhaft kümmerst du dich um deren Neu- oder Umbau. </li> <li>  Außerdem installierst du Anlagen und Geräte nach DIN/VDE sowie DGUV/TRBS und führst elektronische Prüfungen durch. </li> <li>  Dank deiner Flexibilität stellt die Teilnahme an unserem Ruf- und Bereitschaftsdienst kein Problem für dich dar. </li></ul> <p>  Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: </p> <ul>  <li>   Deine Grundlage bildet eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.  </li>  <li>   Ergänzend dazu bist du erfahren in der elektrischen Prüfung und programmierbaren Steuerung.  </li>  <li>   Du besitzt in jedem Fall einen Führerschein Klasse B, zusätzlich ist eine Eignung zum Schalten für Anlagen über 1 kV von Vorteil.  </li>  <li>   Nicht zuletzt überzeugst du mit Teamgeist, einer ebenso präzisen wie selbstständigen Arbeitsweise und bringst die für diese Position benötigte körperliche Belastbarkeit mit.  </li> </ul> <br> Du verfügst über die gesundheitliche Eignungsanforderung für Betriebsbedienstete gemäß §10 BOStrab. <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 BzTV-N BW. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit</p><p> Ansprechpartner: Laura Bulke <br> Tel. 0711 7885 2369 <br> <a href="mailto:laura.bulke@ssb-ag.de" target="_blank">laura.bulke@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Elektroniker:in / Elektromonteur:in Niederspannung (m/w/d)

<h1> Teamleiter:in E4 Treasury</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unseren Fachbereich Finanzen.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In deiner Rolle übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Treasury. </li> <li>  Du stellst sicher, dass liquide Mittel ausreichend zur Verfügung stehen – zudem prüfst du sorgfältig Zahlungsströme unter dem Aspekt einer effizienten Ressourcenverwaltung finanzieller Mittel. </li> <li>  Darüber hinaus ist deine Unterstützung im Rahmen der Umsetzung von Prozessoptimierungen sowie der Standardisierung von Geschäftsabläufen, insbesondere im Hinblick auf buchhalterische Prozesse, gefragt. </li> <li>  Wir freuen uns außerdem auf deine Expertise und tatkräftige Unterstützung in unternehmens- und abteilungsübergreifenden Projekten, wie z. B. der S/4 HANA-Transformation. </li> <li>  Nicht zuletzt vertrittst du deinen Bereich gegenüber externen Partnern wie Banken, Versicherungen, Wirtschaftsprüfern sowie Finanzbehörde. </li></ul> <p>  Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: </p> <ul>  <li>   Als Grundlage bringst du ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit.  </li>  <li>   Zusätzlich hast du Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Treasury.  </li>  <li>   Diese ergänzt du idealerweise um Kenntnisse sowohl im Projektmanagement als auch im Prozessmanagement – in jedem Fall bist du bestens vertraut mit MS Office und SAP.  </li>  <li>   Deine Aufgaben erledigst du strukturiert und du überzeugst mit deinem Organisationstalent sowie mit deinem lösungsorientieren Handeln.  </li>  <li>   Persönlich punktest du mit deiner Loyalität sowie Zuverlässigkeit und dem richtigen Mix aus Teamgeist und Eigenverantwortung.  </li> </ul> <br> Darüber hinaus sind Kenntnisse zur Wahrnehmung der Führungsfunktion entsprechend dem SSB-internen Nachwuchsführungsprogramm Perspektive bzw. eine vergleichbare Qualifikation erforderlich. Bei der Bewerberauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. ein Potenzialanalyseverfahren zur Anwendung kommen. <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Flexibel aus Prinzip: Mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartner: Jasmin Schurer <br> Tel. 0711.7885-6090 <br> <a href="mailto:jasmin.schurer@ssb-ag.de" target="_blank">jasmin.schurer@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Teamleiter:in E4 Treasury (m/w/d)

<p> Das ALB FILS KLINIKUM ist mit rund 2.500 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber im Landkreis Göppingen. Mit 775 Planbetten, rund 50 Fachkliniken, -zentren und Instituten, 12 Arztpraxen und angeschlossener Pflegeschule sind wir das größte Klinikum zwischen Stuttgart und Ulm. Rund 150.000 ambulante und stationäre Patient*innen werden jährlich betreut. Zudem ist das ALB FILS KLINIKUM akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm. Im Herzen Baden-Württembergs erwarten Sie erfahrene und innovative Teams.</p><h1> Altenpflegehelfer (m/w/d) für die Kurzzeitpflege</h1><p> Pflege und Funktionsdienst</p><p> Gesundheitszentrum Helfenstein Geislingen</p><p> Teilzeit, Vollzeit, unbefristet</p><p> ab 1. Januar 2025</p><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><p> 2024 startete im Gesundheitszentrum Helfenstein in Geislingen eine neue solitäre Kurzzeitpflegestation mit 17 Plätzen. Die aktivierende, therapeutische Pflege steht bei uns im Vordergrund. Ein großer Teil unserer Gäste wird direkt aus der Klinik übernommen, um dort Krankenhausbetten für den akuten medizinischen Bedarf früher zur Verfügung zu stellen.</p><ul> <li>  Pflege und Betreuung der Gäste </li> <li>  Unterstützung der Pflegefachkräfte </li> <li>  Durchführung der Grundpflege </li> <li>  Begleitung und Unterstützung der Gäste im Alltag unter Anleitung und in Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften </li></ul><h3> Das zählt für uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) </li> <li>  Deutschkenntnisse (B2) </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  Patientenorientiertes Pflegeverständnis </li> <li>  Freude im Umgang mit Patient*innen </li></ul><h3> Darauf können Sie sich verlassen</h3><h3> Darauf können Sie sich verlassen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits bei namhaften Herstellern </li> <li>  Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Fahrradleasing über Jobrad </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zuschuss zur ALB FILS KLINIKEN-PLus-Card für eine private Zusatzkrankenversicherung </li></ul><h3> Ihr Kontakt zu uns</h3><p> Für weitere Fragen stehen Ihnen Herr Hippich, Standortleiter Gesundheitszentrum Helfenstein, unter Telefon 07331-237570 oder per E-Mail: <a href="mailto:hartmut.hippich@af-k.de" target="_blank">hartmut.hippich@af-k.de</a> sowie Frau Tonn, Stv. Leitung Geschäftsbereich Personal, unter Telefon 07161 64-2732 gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> ALB FILS KLINIKUM Göppingen <br> Mehr Infos <a href="http://www.alb-fils-klinikum.de" target="_blank">www.alb-fils-klinikum.de</a></p>

Altenpflegehelfer (m/w/d) für die Kurzzeitpflege

<p> Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.</p><p> Im Dezernat 3 – Gebäudemanagement ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:</p><h1> Projektkoordination für den Bereich Versorgungstechnik und Gebäudeautomation</h1><h2> (EntgGr. 11 TV-L, 100 %)</h2><h3> Ihre Stelle im Überblick</h3><ul> <li>  Koordinierung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen inkl. Kosten- und Terminplanung </li> <li>  Vorbereitung von Ausschreibungen / Vergaben und Mitwirkung bei der Auftragserteilung </li> <li>  Mitwirkung bei der Vergabe von Ingenieurverträgen </li> <li>  Koordination der am Projekt beteiligten Firmen und freiberuflich Tätigen </li> <li>  Bauüberwachung und Projektleitung </li> <li>  Durchführung von Abnahmen sowie Mängelverfolgungen </li> <li>  Vorbereitung von erforderlichen Wartungsverträgen </li> <li>  Strategische Weiterentwicklung von sachgebietsinternen Anlagenstandards </li></ul><h3> Wen suchen wir?</h3><p> Sie verfügen über eine Technische Ausbildung, z. B. erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) im Bereich der Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.</p><p> Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über die geforderte Ausbildung verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes übernehmen können, bspw. staatlich geprüfte Techniker*innen oder Meister*innen. In diesem Fall hängt die Eingruppierung von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab. Je nach Einzelfall werden Sie in die nächstniedrigere Entgeltgruppe (10 TV-L) eingruppiert.</p><p> Darüber hinaus erwarten wir folgende Qualifikationen:</p><ul> <li>  fachliche Kenntnisse in den TGA-Gewerken und deren Schnittstellen </li> <li>  Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li>  selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise unter dem Aspekt der Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Grundkenntnisse in den Bereichen der VOB, HOAI und des Vergaberechts </li> <li>  ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li>  gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung </li></ul><h3> Was bieten wir?</h3><ul> <li>  einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre </li> <li>  die intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  ein vielfältiges Hochschulsportprogramm (über 100 verschiedene Sportarten) </li> <li>  die Nutzung der Mensen des Studentenwerks </li></ul><p> Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.</p><p> Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.</p><p> Weitere Hinweise <br> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Paul (Tel.: 0511 762-2207, E-Mail: <a href="mailto:alexander.paul@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">alexander.paul@zuv.uni-hannover.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer 3450. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 19.12.2024 in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) direkt an</p><p> E-Mail: <a href="mailto:Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de</a></p><p> oder alternativ postalisch an: <br> Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover <br> Dezernat Gebäudemanagement <br> Welfengarten 1, 30167 Hannover</p><p> <a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a></p><p> Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a></p>

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