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<h2>Mit WEPTECH die Energiezukunft revolutionieren – Komm in unser Team!</h2><strong>Strategischer Einkäufer (m/w/d)</strong><p><strong>Standort</strong>: 76829 Landau</p><p>Mit <strong>WEPTECH</strong> die Energiezukunft revolutionieren – Komm in unser <strong>Team</strong>!</p><p>Wir revolutionieren den Markt und suchen <strong>Dich </strong>als<strong> Strategischer Einkäufer (m/w/d)</strong>, um unser Wachstum aktiv mitzugestalten! Wenn Du eine Leidenschaft dafür hast, innovative Lösungen zu finden und langfristige Beziehungen zu Lieferanten aufzubauen, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind ein dynamisches Team, das neue Wege geht und dabei stets den Blick für zukunftsweisende Partnerschaften bewahrt. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und hilf uns, auch morgen noch Vorreiter in unserer Branche zu sein!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><strong>Verhandlungsprofi mit Weitblick</strong>: Ob bei komplexen Rahmenverträgen oder wegweisenden Projektverhandlungen – Du holst das Maximum für uns heraus. Nicht nur preislich, sondern auch in puncto Qualität, Liefertreue und Nachhaltigkeit. Du denkst langfristig und baust belastbare Beziehungen zu unseren Toplieferanten auf.</li><li><strong>Risikomanagement und Problemlösung</strong>: Du navigierst souverän durch Lieferkettenrisiken, erkennst Engpässe frühzeitig und entwickelst effektive Gegenmaßnahmen. Probleme sind für Dich Chancen, Deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.</li><li><strong>Architekt (m/w/d) der Einkaufsstrategie</strong>: Du identifizierst globale Beschaffungsmärkte, entwickelst bzw. implementierst zukunftsweisende Einkaufsstrategien im Elektrobereich und sicherst uns damit entscheidende Wettbewerbsvorteile.</li><li><strong>Dealmaker und Beziehungsbooster</strong>: Du verhandelst komplexe Verträge, optimierst Konditionen und baust starke, langfristige Partnerschaften mit unseren Toplieferanten auf.</li><li><strong>Innovationsnavigator (m/w/d)</strong>: Du scannst den Markt nach neuen Technologien und bringst die richtigen Komponenten frühzeitig in unsere Produktentwicklung ein.</li><li><strong>Risikominimierer und Prozessoptimierer (m/w/d)</strong>: Du erkennst potenzielle Engpässe, managst Risiken und verbesserst unsere Einkaufsprozesse kontinuierlich.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Beschaffung und Materialwirtschaft</li><li>Markt- und Branchenkenntnisse in der Halbleiterelektronik, Distribution bzw. Fertigung von elektronischen Baugruppen</li><li>Technisches Verständnis sowie Kenntnisse in Bezug auf den Elektronikmarkt</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Innovatives Technologieunternehmen</strong> – sei ein Teil davon und gestalte mit uns die (digitale) Zukunft</li><li><strong>Innovatives Team und Du-Kultur</strong> – wir leben flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li><li><strong>Onboarding-Programm</strong> – mit persönlicher Betreuung machen wir Deinen Einstieg bei uns so einfach wie möglich</li><li><strong>Test-and-Learn-Mentalität und offene Feedback-Kultur</strong> – Dein Input zählt! Gemeinsam neue Wege finden und gemeinsam wachsen</li><li><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong> – egal ob Auto oder ÖPNV, wir sind gut erreichbar und bieten Dir einen kostenlosen Parkplatz direkt vor Ort</li><li><strong>Green Benefit</strong> – wir unterstützen Deine nachhaltige Mobilität durch Bike-Leasing</li><li><strong>Für die Zukunft nach dem Berufsleben</strong> – weil wir wollen, dass es Dir in der Rente gut geht, bezuschussen wir Deine betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Gesundheit in der Freizeit </strong>–da es uns wichtig ist, dass Du auch nach der Arbeit etwas für Deine Gesundheit tun kannst, bezuschussen wir Deine Mitgliedschaft bei Wellhub oder Bella Vitalis</li><li><strong>Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obst</strong> – weil wir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst, und Deine Gesundheit uns am Herzen liegt</li><li><strong>Exklusive Corporate Benefits</strong> – Du profitierst von attraktiven Rabatten bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit, Kosmetik, Unterhaltungselektronik, Mode und vielem mehr</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p>Bitte bewirb Dich per E-Mail unter <strong><b><a href="mailto:bewerbung@weptech.de" target="_blank">bewerbung@weptech.de</a></b></strong>. Für Vorabfragen melde Dich gerne telefonisch bei Leon Rebholz (06341 9255-106).</p><p><strong>WEPTECH elektronik GmbH</strong><br> Maria-Goeppert-Mayer-Str. 4<br> 76829 Landau<br><a href="http://www.weptech.de" target="_blank">www.weptech.de</a></p>

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2><p>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum <strong>Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme</strong> gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.</p><strong>Mitarbeiter (m/w/d) Stückgutversand</strong><br> Die Stelle ist zunächst für einen Zeitraum von einem Jahr befristet. Es besteht jedoch die Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie sind zuständig für die Organisation und Konsolidierung von Warensendungen zur effizienten Versandabwicklung.</li><li>Sie verpacken fachgerecht Klein- und Großsendungen unter Einhaltung interner und externer Vorgaben.</li><li>Sie etikettieren sorgfältig Pakete und Paletten zur Gewährleistung einer lückenlosen Nachverfolgbarkeit.</li><li>Sie verladen Stückgutsendungen unter Beachtung von Sicherheits- und Ladungssicherungsrichtlinien.</li><li>Sie übernehmen übergreifende Logistiktätigkeiten im Warenein- und -ausgang.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Versandabwicklung.</li><li>Sie besitzen idealerweise einen gültigen Staplerführerschein und praktische Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen.</li><li>Sie sind bereit, im Zweischichtbetrieb (Früh-/Spätschicht) zu arbeiten.</li><li>Sie bringen gute PC-Kenntnisse zur Nutzung logistischer Software und digitaler Arbeitsmittel mit.</li><li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag aus.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Attraktive Leistungsprämien: Mitarbeitende profitieren von Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung oder individuellen Erfolgskomponenten.</li><li>Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.</li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.</li><li>Gemeinsam feiern: Sommerfest, Jahresfeier und Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit<br> 31 Standorte weltweit<br> 113 Jahre in Familienhand <br> 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2><p><strong>Weitere Leistungen und Angebote:</strong><br>WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS</p><p><strong>J. Schmalz GmbH</strong><br> Johannes-Schmalz-Str. 1<br> 72293 Glatten, Germany<br>WWW.SCHMALZ.COM/KARRIERE</p><p><strong>Ihr Kontakt bei Schmalz:</strong><br> Martin Helbling<br><a href="mailto:martin.helbling@schmalz.de" target="_blank">martin.helbling@schmalz.de</a><br> +49 7443 2403-240</p><p>Jetzt<br> bewerben!</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Stückgutversand

<h2>Join the Innovator in Electronics!</h2><p>Wussten Sie, dass Sie Murata-Produkte täglich verwenden?</p><p>Murata ist ein weltweit führender Hersteller von elektronischen Komponenten und Modulen, die in Smartphones, Autos, Laptops und vielen weiteren Geräten des täglichen Gebrauchs eingesetzt werden.</p><p>Murata wurde 1944 in Japan gegründet, hat aktuell ca. 75.000 Mitarbeitende weltweit und Niederlassungen u. a. in Deutschland und in den Niederlanden.</p><p>Wir wachsen weiter und deswegen suchen wir Sie als Verstärkung in der Kundenbetreuung als</p><strong> Coordinator Account Operations / Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst</strong><p>für unseren Standort in Nürnberg.</p><h2>Was Sie erwartet:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung von ausgewählten Bestandskunden vom Auftragseingang bis zur Auslieferung inklusive Reklamationsbearbeitung, Überwachung und Kontrolle von Lagerbeständen </li><li>Beschaffung von Handelswaren und Koordination des Warenflusses aus unseren globalen Lieferwerken, hauptsächlich aus dem asiatischen Raum inklusive Nachverfolgung und Überwachung von Lieferterminen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (u. a. Vertriebsaußendienst, Logistik) </li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li> Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und MS Excel ist von Vorteil</li><li>Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li> Begeisterung für den Vertrieb und Spaß am Umgang mit Kunden </li><li> Serviceorientierung, selbstbewusstes Auftreten und Belastbarkeit, Teamgeist sowie Eigeninitiative </li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen im internationalen Umfeld </li><li>Umfangreiches Einarbeitungsprogramm für einen gelungenen Start</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub (ausgehend von einer Fünftagewoche) </li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket (VGN-FirmenAbo) und Möglichkeit zum Bike-Leasing </li><li> Vielseitige Angebote an Mitarbeitendenrabatten </li><li>Regelmäßige Gesundheitsangebote</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme an gemeinnützigen Aktivitäten </li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Karriereportal</strong>. Ihre Ansprechpartnerin ist Finja Kaiser und steht Ihnen bei Fragen unter 0911 6687-0 gerne zur Verfügung.</p><p>Murata Electronics Europe B.V. Germany Branch<br> Holbeinstraße 23<br> 90441 Nürnberg</p><p><a href="http://www.murata.com" target="_blank">www.murata.com</a></p>

Coordinator Account Operations / Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

<p>Bei FPS zu arbeiten heißt: Faszination für alle Facetten des Wirtschaftsrechts erleben. Denn wir stehen mit Begeisterung für das, was wir tun und setzen dabei den Fokus stets auf die Interessen unserer Mandantschaft. Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und stellen uns gemeinsam mit unseren Teams den Herausforderungen der Zukunft. Werden Sie ein Teil von FPS und agieren Sie zusammen mit unseren 330 Mitarbeitenden an der Spitze der unabhängigen Wirtschaftskanzleien Deutschlands.</p><p><strong>Human Resources Specialist (m/w/d) Trainings &amp; E-Learning</strong><br>Standort: Frankfurt am Main</p><h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Als kompetenter Ansprechpartner und Ideengeber entwickeln Sie innovative Blended-Learning Konzepte</li><li>Sie verantworten das Workshop-Angebot sowie die Workshop-Organisation und kommunizieren hierfür mit internen und externen Anbietern</li><li>Sie konzipieren und produzieren fachspezifische digitale Lerninhalte für unsere E-Learning Experience-Plattform</li><li>Hierfür bereiten Sie komplexe Inhalte zielgruppengerecht und lernfördernd auf</li><li>Zudem arbeiten Sie im Team an strategischen Projekten zur zielgerichteten und nachhaltigen Mitarbeiterentwicklung mit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Erwachsenenbildung oder Medienpädagogik</li><li>Mindestens 1 Jahr Berufs- oder Praxiserfahrung, idealerweise im Kanzleiumfeld</li><li>Hohe IT- und Online-Affinität sowie fundierte Kenntnisse bzgl. aktueller E-Learning (Autoren-)Tools</li><li>Neue Trends in der Personalentwicklung begeistern Sie und spornen Sie an, Lerninhalte und Workshop-Formate kontinuierlich zu optimieren</li><li>Souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Flexibilität</li><li>Ergebnisorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie:</h2><ul><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Mitarbeit in einem dynamischen Team</li><li>Individuelle Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenerstattung</li><li>Vielfältige Benefits: Zahlreiche Kanzleievents, Sport- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass), JobRad, Mitarbeiterrabatte, u.v.m.</li><li>Ein modernes Büro in der Frankfurter City</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2><p><strong>Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich online über unser Jobportal: fps-law.de/de/karriere/jobs</strong></p><p><strong>Ihr Ansprechpartner</strong><br>Rechtsanwalt Jörg Kadesch<br>E-Mail: <a href="mailto:karriere-ffm@fps-law.de" target="_blank">karriere-ffm@fps-law.de</a><br>FPS Rechtsanwaltsgesellschaft mbH &amp; Co. KG <br>Eschersheimer Landstraße 25-27 <br>60322 Frankfurt</p><p>Erfahren Sie mehr unter<strong> fps-law.de</strong></p>

Human Resources Specialist (m/w/d) Trainings & E-Learning

<p>Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.</p><p>Die Stelle ist im Stadtdienst <strong>Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung</strong>, <strong>Allgemeine Ordnungsangelegenheiten</strong> zu besetzen und ist mit A10 LBesG NRW bzw. E9C TVöD ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet  zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.</p><strong>Ihre Aufgaben bei uns:</strong><ul><li>Bearbeitung von Anträgen, Beschwerden, Anregungen in Straßenverkehrsangelegenheiten </li><ul><li>Beratung vor Antragstellung, Durchführung von Ortsterminen</li><li>Anhörung im Rahmen der StVO, Erörterungstermin mit Beteiligten und / oder Antragstellenden, Bewilligung oder Ablehnung</li><li>Anordnung der verkehrslenkenden Maßnahmen bzw. verkehrsrechtlichen Anordnungen</li><li>Erteilung von Erlaubnissen nach der Straßenverkehrsordnung für z.B. Großveranstaltungen</li><li>Kontrolle der Durchführung / Evaluierung, Widerspruchsverfahren, Vertretung vor Gericht</li></ul><li>Erstellung von straßenverkehrsrechtlichen Stellungnahmen und Vorlagen sowie Vorlagen zu<br>Prüfaufträgen aus der Politik</li><li>Anordnungen von verkehrslenkenden Maßnahmen (Einrichtung von Behindertenparkplätzen oder Elternhaltestellen) bei der<br>Bekämpfung von Unfallhäufungssteilen</li><li>Fahrschulaufsicht und Fahrlehrerangelegenheiten (Antrag bis Ablehnung oder Versagung)<br></li></ul><strong>Das bringen Sie mit:</strong><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes NRW bzw.</li><li>abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II) </li></ul><p>Darüber hinaus sind wünschenswert:</p><ul><li>Fachkenntnisse der notwendigen gesetzlichen Regelungen, Verwaltungsvorschriften,<br>Rechtsauslegungen und Rechtsprechungen (z. B. Straßen- und Wegerecht, Sondernutzungssatzung,<br>Straßenverkehrsordnung)</li><li>Umgang mit kritischen Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Mündliche und mediale Darstellungs- und Aussagekraft insbes. mit Blick auf die Teilnahme an politischen<br>Gremien</li><li>Der/Die Stelleninhaber/in muss nachfolgende Eigenschaften erfüllen: </li><ul><li>Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Motivationsfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen, Lern- und Kritikfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Verschwiegenheit<br>Selbstkontrolle.</li><li>In vielen Situationen können Konflikte mit Bürger/innen aber auch mit Mitarbeitenden auftreten.<br>Diese gilt es mit guter Kommunikation und ggf. auch mit Einfühlsamkeit oder auch Motivation zu<br>lösen. </li></ul></ul><p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p><p>✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglich</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal <strong>bis spätestens </strong>.</p><p><strong>Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:</strong><br>Elke Gagaik <br>Tel. 0212/290 3711 <br>Fachbereich</p><p><strong>Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:</strong><br>Anna Quintiero <br>Tel. 0212/290 2280 <br>Personalwirtschaft</p><p><strong>Hinweise:</strong><br>Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.</p><p>Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.</p>

Teamleitung Straßenverkehrsangelegenheiten

<p>Der Ordnungsdienst hat unter anderem die Gefahrenabwehr und die Verbesserung der Lebensverhältnisse in Köln zum Ziel, oftmals löst der Ordnungsdienst in diesem Zusammenhang Nutzungskonflikte im öffentlichen Raum. Diesen Aufgaben liegt eine große Vielfalt an Gesetzen, Erlassen und Satzungen zugrunde. Ziel ist nicht nur die Erhöhung der Sauberkeit und Sicherheit in Köln, sondern beispielsweise auch die Einhaltung der Kölner Stadtordnung sowie die Überwachung der Sperrbezirke.<br><br>Bei Großveranstaltungen und Ereignissen wie zum Beispiel den Kölner Lichtern, dem Christopher Street Day, bei Fußballspielen im RheinEnergieStadion, beim Straßenkarneval und an Silvester trägt der Ordnungsdienst durch eine enge Zusammenarbeit mit anderen städtischen Dienststellen und Behörden sowie Polizei, Zoll, Sicherheitsdiensten und weiteren außerstädtischen Partnern zu einer reibungs- und gefahrlosen Durchführung bei.</p><strong>Ein Job, der Sie begeistert!</strong><p>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Leitung des Sachgebietes Gebäudetechnik.</p><p>Ferner umfasst das Aufgabengebiet folgende Tätigkeiten:</p><p>Sie…</p><ul><li>haben die Dienst- und Fachaufsicht über die angebundenen Mitarbeiter*innen</li><li>koordinieren die abteilungs- beziehungsweise sachgebietsübergreifenden Prozessabläufe</li><li>entwickeln Strategien und Konzepte zur Optimierung der Steuerung der Arbeitsprozesse</li><li>steuern das Personal und planen deren Einsätze</li><li>tragen die Verantwortung für die Erstellung von eigenen Fachplanungen und der Qualitätssicherung von extern erstellten Fachplanungen auf dem Gebiet der Gebäudetechnik</li><li>arbeiten in Arbeitsgruppen (zum Beispiel: ZOK (Zuordnungskommission) und QS (Qualitätssicherung) mit</li><li>arbeiten bei der Festlegung und Pflege der Bau-, Qualitäts- und Ausstattungsstandards (BQA) mit</li><li>sind verantwortlich für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet<br><br></li></ul><p>Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.</p><strong>Ihr Profil, das zu uns passt!</strong><p>Vorausgesetzt wird</p><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder Diplom einer Technischen Hochschule, Technischen Universität oder Universität) der Fachrichtung:</li></ul><br><ul><ul><li>Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Elektrotechnik</li><li>Green Building Engineering</li><li>oder einer vergleichbaren Ingenieurfachrichtung</li></ul></ul><br><ul><li>sowie bei Beamt*innen zusätzlich die vorhandene Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals höherer bautechnischer Dienst).</li></ul><p>Was uns noch wichtig ist:</p><p>Sie…</p><ul><li>verfügen über eine mindestens zweijährige Erfahrung in der Bearbeitung sowie der Qualitätssicherung von Großprojekten in der Kostengruppe 400</li><li>haben Kenntnisse in den Organisationsstrukturen und Verfahrensabläufen der Stadtverwaltung</li><li>agieren zielorientiert und eigeninitiativ, schätzen die Arbeit im Team und sind kommunikations- und argumentationsfähig</li><li>bringen ein sehr hohes Maß an Service- und Dienstleistungsorientierung, Loyalität und Integrität sowie an Lern- und Leistungsbereitschaft mit</li><li>kennen Ihre individuelle Belastbarkeit und achten Ihre eigenen Grenzen und die anderer</li><li>sind besitzen digitale Kompetenz</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li><li>setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein,</li><li>fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um<br><br></li></ul><p>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind obligatorisch.</p><strong>Freuen Sie sich auf …</strong><p><strong>Unser Angebot an Sie:</strong></p><ul><li>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 14 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 14 Laufbahngruppe 2., 2. Einstiegsamt des Landesbesoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (ehemals höherer technischer Dienst).</li><li>Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.</li><li>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 beziehungsweise 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach TVöD.</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln.</li><li>Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und individuelle Personalentwicklungsangebote.</li></ul><p><strong>&gt;</strong> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier</p><p><strong>&gt;</strong> Weitere Informationen zur Entgelttabelle</p><strong>… wir freuen uns auf Sie!</strong><p>Weitere Auskunft erhalten Sie von Herr Garrit Tim Nellessen unter der Rufnummer 0221 / 221-20188.</p><p>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum <strong>29.06.2025</strong> unter der Kennziffer <strong>237/25-ChMü an</strong>:</p><p><strong>Gebäudewirtschaft der Stadt Köln<br>260/11<br>Ottoplatz 1<br>50679 Köln</strong></p><strong>Ihr Einsatzort</strong><p>Stadt Köln-Gebäudewirtschaft<br>Ottoplatz 1<br>50679 Köln</p>

Patrick 1. Test - Extern Stadt Köln

<p><b>Integrator für Unternehmensanwendungen (m/w/d)</b></p><p><b>Über uns</b></p><p>Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.</p><p><b>Ihre Aufgaben</b></p><ul><li>Entwicklung von Integrationen zwischen ERP-, CRM- und DMS-Systemen mit No-Code-Technologien</li><li>Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen durch systemübergreifende Verknüpfungen</li><li>Sicherstellung einer reibungslosen Datenintegration mit der Lobster-Plattform</li><li>Modellierung und kontinuierliche Verbesserung von Geschäftsprozessen zur Steigerung von Effizienz und Flexibilität</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur schnellen Umsetzung neuer Anforderungen</li></ul><p><b>Ihr Profil</b></p>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Digital Business oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Entwicklung von Integrationen zwischen ERP-, CRM- und DMS-SystemenSicherer Umgang mit No-Code-Technologien, insbesondere der Lobster-PlattformFundierte Kenntnisse der Funktionen und Prozesse von ERP-, CRM- und DMS-SystemenAgiles Mindset und Fähigkeit, flexibel auf sich ändernde Anforderungen zu reagierenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise<p><b>Ihre Vorteile</b></p>40 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles ArbeitenAus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-ProgrammeBezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen KantineUnterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports ClubExzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen<br>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie.<br><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.<br><br>

Integrator für Unternehmensanwendungen (m/w/d)

<p>Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.</p><p><strong>München,  Vollzeit,  unbefristet</strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet...</strong><ul><li>Als Content Manager (m/w/d) erzeugst du originellen Content, um unsere Employer Brand erlebbar zu machen und unsere Zielgruppen zu überzeugen</li><li>Du erstellst Grafiken, Anzeigen, Videos und Social Media Clips – inklusive Postproduktion, Effekte, Schreiben von Captions und Texten und ggf. Koordination externer Dienstleister</li><li>Als Teil des Employer Branding Teams definierst du Themenpläne, analysierst neue Content Formate und entwickelst kreative Content Ideen für unterschiedliche Kanäle</li><li>Dabei wirkst du auch bei der Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie mit</li><li>Als Kommunikationstalent gewinnst du spannende Fachbereiche als Markenbotschafter &amp; Testimonial für eine authentische Arbeitgeberkommunikation</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen...</strong><ul><li>Du hast dein Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Journalismus, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Content Erstellung ist einfach dein Ding und du bringst ein hohes Maß an Leidenschaft und Kreativität mit</li><li>In Sachen Videobearbeitung und Grafikerstellung bist du sicher in Premiere Pro, After Effects und Photoshop und hast ein gutes Auge für Design</li><li>Du hast erste Erfahrung in der Medien- / Videoproduktion (Konzeption, Produktion &amp; Schnitt) sowie im Umgang mit Kamera- und Lichttechnik</li><li>Du besitzt ein starkes Interesse an Trends und eine hohe Affinität zu Online-Medien</li><li>Du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und gehst offen auf Menschen zu</li><li>Zudem bringst du erste Erfahrungen im Texten mit (z. B. Social Media, Interviews, kurze Posts, Blogbeiträge)</li><li>Du hast eine Hands-on-Mentalität, arbeitest zuverlässig, qualitätsbewusst und lösungsorientiert</li><li>Du übernimmst Verantwortung und setzt deine Projekte zuverlässig und selbstständig um</li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul><p>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media</p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Content Manager Employer Branding - Foto & Video (m/w/d)

Filialleitung Mode &amp; Textil (m/w/d)<p>Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung.</p><p>Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt. Wenn du nicht nur Verkaufstalent bist, sondern auch eine Leidenschaft für Führungsthemen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.</p><p><strong>Ort:<br></strong>Osnabrück</p><p><strong>Arbeitsumfeld:<br></strong>ausschließlich vor Ort</p><p><strong>Art der Stelle:<br></strong>Full-time employee</p><h2>Was dich erwartet</h2><h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4><ul><li>Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.</li><li>Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!</li></ul><h4><strong>Dein Arbeitsumfeld</strong></h4><ul><li>Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein <strong>Team</strong></h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4><strong>Deine Qualifikation</strong></h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten.</li><li>Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.</li></ul><h4><strong>Deine Persönlichkeit</strong></h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän.</li><li>Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li></ul><h4><strong>Deine Skills</strong></h4><ul><li>Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf.</li><li>Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><p>- Altersvorsorge</p><p>- Corporate Benefits</p><p>- 6 Wochen Urlaub</p><p>- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten</p><p>Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.</p><h2>Dein Kontakt</h2><p><strong><br>Tobias Schmidt<br>Senior Talent Acquisition Manager<br></strong>004915151296650<br><a href="mailto:Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com</a></p><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3><p>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen.<br>Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.</p><p>Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.</p><p>Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.</p><p>Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: <strong>Walbusch-Gruppe</strong></p>

Filialleitung Mode & Textil (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000014826<br>Einstiegsart:Ausbildung<br>Einsatzort: Stuttgart<br>Gesellschaft: Porsche Niederlassung Stuttgart-Flughafen<p>Die Porsche Niederlassung Stuttgart ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Porsche Deutschland GmbH (PD) mit Sitz in Stuttgart und in Filderstadt-Bernhausen. PD ist eine 100%ige Tochter der Porsche AG und sitzt in Bietigheim-Bissingen.</p><p>Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Erleben Sie das Porsche Zentrum Stuttgart auf: <a href="http://www.porsche-stuttgart.de" target="_blank">www.porsche-stuttgart.de</a> </p><h2>Aufgaben</h2><p>Folgende interessante und abwechslungsreiche Aufgaben erwarten Sie:</p><ul><li>Planen und Organisieren von logistischen Prozessen</li><li>Güterkontrolle und qualitätssichernde Maßnahmen</li><li>Warenannahme und Lagern von Gütern</li><li>Kommissionierung und Verpackung von Gütern</li><li>Versand von Gütern</li><li>Anwenden logistischer Systeme</li><li>Teileausstellung und Verkaufsförderung</li><li>Telefonische Beratung und Betreuung der Kunden</li></ul><p><strong>Ausbildungsstart: 01.09.2025</strong></p><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Realschulabschluss oder guter Hauptschulabschluss</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li><li>Teamfähigkeit und Selbstständigkeit</li><li>Engagement und hohe Leistungsbereitschaft</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen, freundliches Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit und Ordnungssinn</li><li>Begeisterung für die Automobilbranche, idealerweise für die Marke Porsche</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p>

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2><p>Tradition &amp; Innovation: Die Ideenstadtwerke Neustadt a. Rbge sind ein moderner Netz- und Energiedienstleister mit rund 300 Mitarbeiter*innen aus Neustadt am Rübenberge in der Region Hannover. Wir stehen neben bedarfsgerechten Energieprodukten auch für E-Mobilität, Photovoltaik, Batteriespeicher, den Ausbau der Ladeinfrastruktur und Glasfasernetze, für attraktive Breitbandtarife sowie für das größte klimaneutrale Wohnquartier in Niedersachsen durch "Kalte Nahwärme". Sowohl Innovation wie auch klimaschonende Konzepte stehen bei uns im Vordergrund und wir sind permanent auf der Suche nach neuen und herausfordernden Geschäftsfeldern. Im Telekommunikationsbereich wachsen wir derzeit jährlich um mehrere tausend Kund*innen. Im Energiegeschäft sind wir seit über 100 Jahren erfolgreich tätig und versorgen mittlerweile rund 100.000 Kunden in der Region Hannover.</p><strong>Teamleiter*in Kundenservice (m/w/d)</strong><p>Nächstmöglich | Vollzeit | Unbefristet | Neustadt a. Rbge.</p><h2>Dein Job in unserem Team</h2><ul><li><strong>Teamführung:</strong> Fachliche und disziplinarische Teamführung und Mitarbeiterentwicklung</li><li><strong>Einsatzplanung:</strong> Koordinierung und Verantwortung des Personaleinsatzes, der Urlaubsplanung und damit Sicherstellung und Gewährleistung der Erreichbarkeit des Service-Centers</li><li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung der Kundenbetreuung und zur Bewältigung von Markthochläufen</li><li><strong>Qualität &amp; Zufriedenheit:</strong> Sicherstellung einer hohen Servicequalität, Kundenzufriedenheit</li><li><strong>Hands-On:</strong> Bearbeitung von Themen im Tagesgeschäft wie bspw. Tarifänderungen, telefonisch, persönliche und schriftliche Kundenberatung aber auch EoG Bearbeitung</li><li><strong>Beschwerdemanagement:</strong> Bearbeitung von komplexen Kundenanfragen, -beschwerden und Clearing-Fällen</li><li><strong>Superuser:</strong> Admin-Rechte und vollumfängliche Betreuung des Customer Relationship Management Systems, Powercloud, Schleupen.CS</li><li><strong>Berichtswesen:</strong> Auswertung von Kennzahlen und Berichterstattung an die Bereichsleitung und die Geschäftsführung sowie andere konzerninterne Abteilungen</li><li><strong>Ansprechpartner*in:</strong> Direkte Kontaktperson für die Bereichsleitung, die Geschäftsführung sowie andere Geschäftsbereiche innerhalb des Unternehmens und gleichzeitig zentrale Kontaktperson für Hausverwaltungen und Kund*innen</li></ul><h2>Dein Know-how und Deine Stärken als ideale Voraussetzung:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur/zum Fachwirt*in, Fachkauffrau/-mann</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder Telekommunikationsbranche, idealerweise in der Kundenbetreuung</li><li>Mehrjährige Praxis in der Führung von Mitarbeiter*innen </li><li>Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Kennzahlen sowie ausgeprägte IT-Kenntnisse und versierter Umgang mit Softwaretools (CRM-Systeme, TicketingSoftware etc.)</li><li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse</li><li>Hohe Kundenorientierung und lösungsorientiertes Handeln gepaart mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Unsere Vorteile für dich</h2><p><strong>Attraktives Vertragspaket</strong></p><ul><li>Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag gestützt auf den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>Vergütung gemäß TV-V inkl. 13. Gehalt und gewinnbasierter Sonderzahlung (max. 14. Gehalt)</li><li>Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice</li><li>30 Tage Urlaub (der 24. &amp; 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage</li></ul><p><strong>Gesundheitscheckup</strong></p><ul><li> Betriebsärztliche Betreuung für Präventionsprogramme oder Gesundheitsthemen</li><li>Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz und Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen </li></ul><p><strong>Standortupgrade</strong></p><ul><li>Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe</li><li>Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridfahrzeuge</li><li>Moderne Bürogebäude und IT-Ausstattung</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (der Bahnhof ist in 2 Minuten Fußweg erreichbar)</li></ul><h2>Du bist interessiert?</h2><p>Bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerberportal oder per Mail an <a href="mailto:HR@ideenstadtwerke.de" target="_blank">HR@ideenstadtwerke.de</a>. Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p><strong>Du hast Fragen?</strong></p><p><strong>Jana Jäckel</strong><br> T: 05032 897-411 </p><p><strong>Lea Rettberg</strong><br> T: 05032 897-429</p><p><strong>Ausschreibendes Unternehmen</strong><br> LeineEnergie GmbH<br> Hertzstraße 3<br> 31535 Neustadt</p>

Teamleiter*in Kundenservice (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden und zählt mit zwölf in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Bearbeitern und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl- und Strangpressprodukte, sind wir Ansprechpartner unterschiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werkstoffen Stahl und Aluminium.</p><p><strong>Im Zuge unseres Wachstums suchen wir für unsere Zentrale in Duisburg oder unseren Standort in Ense einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Unterstützung bei der Durchführung von gruppenweiten HR-Projekten sowie Übernahme eigenständiger Projekttätigkeiten im Rahmen unserer Digitalisierungsinitiativen</p></li><li><p>Begleitung bei der Einführung, Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen mit dem Ziel langfristiger Prozessstabilität</p></li><li><p>Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt</p></li><li><p>Administrative Personalarbeit (Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen, Betriebsratsanhörungen etc.)</p></li><li><p>Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</p></li><li><p>Sicherstellung und Weiterentwicklung des bestehenden HR-Controlling / Kennzahlen / Berichtswesens</p></li><li><p>Unterstützung bei Audits im HR-Bereich</p></li><li><p>Kommunikation mit unseren Personaldienstleistern</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit der Ausrichtung Personal und / oder eine kfm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich</p></li><li><p>Eine mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Personalbereich</p></li><li><p>Erfahrung bei der Durchführung von Konzeption und Implementierung von Projekten zur Entwicklung von HR-Prozessen und Systemen</p></li><li><p>Ausgeprägte Service-Orientierung und Organisationsstärke mit diplomatischem Geschick</p></li><li><p>Selbständige, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer respektvollen Unternehmenskultur</p></li><li><p>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Sorgfältiges und umfassendes Onboarding</p></li><li><p>Die Möglichkeit zur Weiterbildung und Zertifizierung</p></li><li><p>Moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Zugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E-Bike)</p></li><li><p>Zuschuss für das Fitnessstudio</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Richard Hocks</strong></p><p>HR-Manager</p><p><strong>Knauf Interfer SE</strong></p><p>Kiffward 34</p><p>47138 Duisburg</p><p><strong>Tel. +49 203 45669-156</strong></p>

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>frischli gehört zu den modernsten und leistungsstärksten Molkereien Deutschlands. Seit über 120 Jahren stellen wir als inhabergeführtes Traditionsunternehmen hochwertige Molkereiprodukte her, die höchste Anforderungen an Qualität, Nachhaltigkeit und Geschmack erfüllen. Mit</p> <p>unseren ca. 1.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von ca. 900 Mio. Euro sind wir an vier Produktionsstandorten in Deutschland vertreten und beliefern alle relevanten Kontinente.</p> <h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Support und aktive Unterstützung des Key Account Managers zur Erreichung der Verkaufsziele</p></li> <li><p>Interne und externe Betreuung, Begleitung und Koordination von Kundenprojekten im Exportbereich</p></li> <li><p>Eingabe und Abwicklung von Exportaufträgen (inkl. ABD, Ursprungszeugnis, Veterinärzertifikat) unter Ermittlung und Beachtung von Ländervorschriften</p></li> <li><p>Kommunikation und Korrespondenz mit den Kunden</p></li> <li><p>Stammdatenerfassung von Kundenkontaktdaten, Preisen und Konditionen in SAP und Salesforce</p></li> <li><p>Annahme, Bearbeitung und Nachhalten von Reklamationen und Kundenanfragen und ggf. Weiterleitung an Fachabteilungen</p></li> <li><p>Sicherstellung der vorgegebenen Abläufe, aktive Beteiligung an Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen Steigerung der Servicequalität</p></li> <li><p>Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, internen Abteilungen und Werken</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement m/w/d, Industriekaufmann m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation)</p></li> <li><p>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</p></li> <li><p> Sicherer Umgang mit SAP/R3 sowie MS-Office-Anwendungen</p></li> <li><p>Grundkenntnisse im Zollwesen und Erfahrung im Bereich Exportverladungen und Dokumentenerstellung wünschenswert</p></li> <li><p>Gute Planungs- und Organisationsfähigkeit, sowie eine zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise</p></li> <li><p>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kunden– und Serviceorientierung</p></li> <li><p>Eine ruhige und freundliche Art, auch in hektischen Arbeitssituationen</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<p>Wir bieten ein dynamisches Umfeld in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Es erwarten Sie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch hohe Eigenverantwortlichkeit und großen Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld.</p><h2>Kontakt</h2>
<p>Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung über unsere Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><a href="https://www.frischli.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/frischlimilchwerkegmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/frischli-molkerei-gifhorn-verwaltungs" target="_blank"></a>

Sachbearbeiter Customer Service International (m/w/d)

<h2>Werden auch Sie Teil unseres Teams als</h2><p><b>Teamleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) SAP - Technisches Immobilienmanagement</b><br> in Frankfurt | Vollzeit | Unbefristet</p><p>Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) SAP - Technisches Immobilienmanagement mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.</p><h2>WAS SIE ERWARTET:</h2><ul><li>Fachliche Leitung und Steuerung eines etablierten SAP-Teams im Bereich Technisches Immobilienmanagement</li><li>Leitung und Umsetzung vielseitiger, komplexer SAP-Projekte, sowohl Fachbereichsintern als auch Fachbereichsübergreifend</li><li>Prozessorganisatorische Beratung und Unterstützung unserer Fachbereiche beim Design und der Implementierung moderner Geschäftsprozesse</li><li>Umsetzung von Anforderungen mittels Customizings sowie Reporterstellung</li><li>Konzeption sowie Erstellung von fachlichen Spezifikationen für Neuentwicklungen</li><li>Steuerung und Koordination externer Dienstleistungspartner</li><li>Durchführung von Schulungen und interaktiven Workshops, um Wissen im Unternehmen zu teilen und Innovationen voranzutreiben</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mindestens 4 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in einigen technischen SAP Modulen wie RE/FX, IM, PS, PM, MM oder SD</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse mit ABAP, Schnittstellentechnologien und der SAP-Business-Technology Plattform (BTP)</li><li>Interesse und Know-how im Bereich der technischen Immobilienwirtschaft (z. B. Instandhaltung, Rechnungswesen) sind wünschenswert</li><li>Expertise in der (agilen) Projektarbeit, analytisch-konzeptionelle Denkweise und die Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Prozesse sowie weiterführende Ableitung smarter und umsetzbarer Lösungen</li><li>Lust auf Verantwortungsübernahme, Prozessgestaltung und Führungsaufgaben</li><li>Interesse an persönlichem Wachstum und Innovationen</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung "audit berufundfamilie" seit 2009.</li><li>Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.</li><li>Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.</li><li>Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat.</li><li>Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.</li><li>Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.</li></ul><p>Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Kristina Trutin per Email unter <a href="mailto:ktrutin@gwh.de" target="_blank">ktrutin@gwh.de</a> zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>. <br><br><b>Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert.</b></p><p>GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a></p>

Teamleitung (m/w/d) SAP - Technisches Immobilienmanagement

<h2>Einleitung</h2><p>Seit über 140 Jahren stehen wir für echten Genuss und allerhöchste Qualität. Weltweit sind wir mit unseren Marken Mildessa Sauerkraut und Rotkohl, KNAX Gewürzgurken sowie unseren Essigspezialitäten und ORO di Parma bekannt und beliebt. Zusammen mit unseren 450 Mitarbeitern sind wir an drei Standorten in Deutschland als Familienunternehmen Botschafter des guten Geschmacks. Werden auch Sie Teil unserer Hengstenberg-Familie - für unsere Zentrale in Esslingen suchen wir ab sofort Verstärkung.</p><h2>Was Sie bei uns erwartet</h2><ul><li>Die tägliche Finanzdisposition sowie die Überwachung und Einhaltung der vereinbarten Kreditkonditionen mit unseren Finanzpartnern gehören zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie sind zentraler Ansprechpartner für Bankvollmachten sowie für alle Themen rund um das Electronic Banking.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für die Führung der Privatkonten der Gesellschafter.</li><li>Sie verbuchen Bankkontoauszüge sowie personalbezogene Buchungsdaten.</li><li>Die verantwortungsvolle Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen der Hauptgesellschaft gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.</li><li>Sie erstellen eigenständig die Jahresabschlüsse der Tochtergesellschaften.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung und fristgerechte Übermittlung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie der Zusammenfassenden Meldungen an das Finanzamt.</li><li>Sie unterstützen in der Anlagen-/Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder Weiterqualifizierung zum Bilanzbuchhalter</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Erfahrung im Umgang mit SAP</li><li>Professioneller Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel</li><li>Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Prozessorientierte Denkweise</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen, starke Marken und bekannte Produkte</li><li>Attraktives Gehalt mit betrieblichen Sozialleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse zur bAV, 30 Tage Urlaub)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit von mobilem Arbeiten</li><li>Umfassendes Einarbeitungsprogramm und moderne IT-Infrastruktur</li><li>Gute Verkehrsanbindung und kostenloser Parkplatz</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Spezielle Mitarbeiterangebote (Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage, JobRad)</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Übersendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Jobportal unter <a href="http://www.hengstenberg.de" target="_blank">www.hengstenberg.de</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung, willkommen. Haben Sie noch Fragen zu unserem Stellenangebot? Rufen Sie uns einfach an, gerne helfen wir Ihnen weiter.</p><p>Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Sülbiye Deger (+49 711-3929-1375).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Jetzt online bewerben</p><p>HENGSTENBERG GMBH &amp; CO. KG<br> Mettinger Str. 109 | 73728 Esslingen<br><a href="http://www.hengstenberg.de" target="_blank">www.hengstenberg.de</a></p>

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung / Schwerpunkt Hauptbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>INNOVATIVER MARKTFÜHRER / MODERNES ARBEITSUMFELD / MITTELSTAND</strong></p><p>Unser Klient ist ein erfolgreiches mittelständisches Fertigungsunternehmen mit langfristiger Erfahrung im Spritzguss- und Tiefziehverfahren. Das Unternehmen ist ein führender Hersteller von Kunststoffprodukten und Baugruppen für die verschiedensten Branchen. Seit annähernd 100 Jahren schätzen die Kunden die hohe Flexibilität (Prototypenbau, Klein- und Großserienfertigung), die Materialvielfalt, die stabile Qualität der Produkte und die klare Kundenorientierung. Firmensitz ist eine attraktive Stadt im Raum Lindau / Friedrichshafen / Ravensburg mit hohem Freizeitwert. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Kunden den künftigen Leiter (w/m/d) Produktion &amp; Technik.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Ziel- und ergebnisorientierte Führung der Bereiche Produktion, Konstruktion, Entwicklung und Instandhaltung mit ca. 50 Mitarbeitenden</p></li><li><p>Unterstützung der Führungskräfte bei auftretenden personellen, technischen und qualitativen Problemen</p></li><li><p>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Produktionstechnik, der Arbeitsprozesse und des Ressourceneinsatzes</p></li><li><p>Überwachung bestehender Prozesse, Betriebsmittel und Arbeitsplätze hinsichtlich Produktivität, Material, Energieeffizienz, Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutz</p></li><li><p>Sicherstellen der Einhaltung der vereinbarten Produktions- und Kostenziele und Festlegen realistischer sowie ambitionierter Kapazitäts-, Personal- und Investitionsbedarfe</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Produktions- oder Fertigungstechnik</p></li><li><p>Leitungserfahrungen im Produktionsbereich eines modern strukturierten Unternehmens bevorzugt in der Kunststoffindustrie</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse und nachweisbare Umsetzungserfolge im Bereich moderner Produktionsmethoden, z.B. KVP, 5S</p></li><li><p>Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise, Engagement und Gestaltungswille sowie Innovationsfreudigkeit und Pragmatismus</p></li><li><p>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Überzeugungskraft</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Breitgefächertes Tätigkeitsspektrum mit interessanten, strategischen und operativen Anforderungen</p></li><li><p>Wirtschaftlich erfolgreiches und durch solides Wachstum gekennzeichnetes mittelständisches Unternehmensumfeld</p></li><li><p>Attraktives, teilweise erfolgsabhängiges Vergütungspaket</p></li><li><p>Kollegiales Betriebsklima und angenehme Arbeitsatmosphäre</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe der <strong>Projektnummer BU1709</strong> per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corventis.eu" target="_blank">karriere@corventis.eu</a>. Für weitere Informationen steht Ihnen Holger Buchholz unter +49 / 751 359690 gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Leiter (m/w/d) Produktion & Technik Kunststoffverarbeitung (BU1709)

<h2>Über uns</h2>
<p>Du kommst aus dem Raum Nordhausen und möchtest als Produktionsmitarbeiter Fuß fassen? Egal, ob Wiedereinstieg, oder einfach mal was Neues?<br><br>Unsere Philosophie basiert auf Qualität, Vertrauen und Zufriedenheit aller Beteiligten. Wir unterstützen dich beim Einstieg!<br><br>Die Stelle wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt und bietet spannende Einblicke in eine von Deutschlands größten Branchen.</p><h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Kommissionieren, Verpacken und Prüfen von Produkten</p></li> <li><p>Montage von kleinen Bauteilen</p></li> <li><p>Warenannahme und Prüfung</p></li> <li><p>Zusammenarbeit im Team mit freundlichen Kollegen</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Fließendes Deutsch für die Kommunikation im Team</p></li> <li><p>Freude an Teamarbeit und eine schnelle Auffassungsgabe</p></li> <li><p>Erste Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber kein Muss</p></li> <li><p>Ein gültiges Führungszeugnis, wir unterstützen dich bei Fragen</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Faire Bezahlung ab 14,53 € bis 16,06 € pro Stunde</p></li> <li><p>Arbeiten in der Tagschicht</p></li> <li><p>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</p></li> <li><p>Persönliche Unterstützung und Hilfe bei allen Fragen durch unser Team</p></li> <li><p>kostenlose Arbeitskleidung und Ausrüstung</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<h3><strong>Klingt das nach dem Job für dich?</strong></h3> <p>Dann melde dich einfach bei uns. Unkompliziert und ohne großen Papierkram:<br>Anrufen oder eine kurze E-Mail mit deinem Lebenslauf schicken.<br><br>Wir versprechen eine Antwort innerhalb von 2 Werktagen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.</p>
<a href="https://www.piening-personal.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/pieninggmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/piening" target="_blank"></a>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Das Unternehmen</h2><p>Celonic ist eine "Pure Play" Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihre Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern.</p><h2>Die Position</h2><p>Als Betriebsingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik sind Sie Teil des Teams "Plant and Process Engineering" und übernehmen die Verantwortung für verschiedene Anlagen und Systeme (bspw. für unsere Neutralisations- und Kälteanlagen). Hier entwickeln und implementieren Sie Strategien zur Optimierung der Anlagenleistung, Zuverlässigkeit und Effizienz im Bereich Black Utility Versorgungsleistungen.</p><p><strong>Ihr Verantwortungsbereich:</strong></p><ul><li><p>Sicherstellung des sicheren und zuverlässigen Betriebs der Anlagen und Systemen im Bereich Black Utilities (z. B. Kälteanlagen, Druckluftanlagen, Neutralisationsanlagen)</p></li><li><p>Eigenverantwortliche Identifikation und Analyse von Grundursachen</p></li><li><p>Auswertung der OEE (Overall Equipment Efficiency)</p></li><li><p>Verantwortliche Pflege und Verwaltung der entsprechenden Anlagendokumentation</p></li><li><p>Durchführung kleiner Investitionsprojekte</p></li><li><p>Beachtung der angrenzenden, GMP-relevanten Gewerke</p></li><li><p>Starke funktionsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Engineering und Instandhaltung</p></li></ul><h2>Stellenanforderungen</h2><ul><li><p>Bachelor- oder Master-Abschluss in Biotechnologie, Chemieingenieurwesen oder einem gleichwertigen Studiengang, wobei ein Master-Abschluss vorteilhaft ist</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in der Pharma-/CDMO-Branche</p></li><li><p>Kenntnisse der pharmazeutischen Abläufe und der Biotechnologie</p></li><li><p>Ausgeprägtes technisches Know-how und Hands-on-Mentalität</p></li><li><p>Kenntnisse der GMP-Vorschriften (Good Manufacturing Practice)</p></li><li><p>Effektive Kommunikation, die die Zusammenarbeit innerhalb der Organisation fördert, und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu vereinfachen und praktische Lösungen zu entwickeln</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Warum Celonic?</h2><ul><li><p>Gemeinsam auf das Leben der Patienten Einfluss nehmen</p></li><li><p>Biotechnologie ist ein attraktiver, wachstumsstarker Sektor mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Celonic bietet ein multinationales, vielfältiges Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Wir sind stolz, ein Pionier der "Next Generation” in Fertigungstechnologien zu sein</p></li><li><p>Celonic ist im Familienbesitz: Unternehmerisch und mit kurzen Kommunikationswegen</p></li><li><p>Heidelberg ist ein großartiger Ort zum Leben, zur Freizeitgestaltung und zum Arbeiten im Herzen Europas</p></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte füllen Sie unser Bewerbungsformular mit den entsprechenden Unterlagen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung aus.</p><p><strong>Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG</strong> Human Resources Czernyring 22 69115 Heidelberg <a href="https://www.celonic.com/" target="_blank">https://www.celonic.com/</a></p>

Betriebsingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik – Pharma / GMP

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Sie interessieren sich für Unternehmen und ihre Risiken – dabei tauchen Sie in den jeweiligen Industriekunden ein und identifizieren seine Aufstellung und Wertschöpfungskette</li><li>Sie lernen für das individuell zu versichernde Interesse maßgeschneiderte Deckungskonzepte (Industrie-Sachsubstanz- und Ertragsausfallversicherungen) sowie das Konzipieren Internationaler Programme</li><li>Als zentrales Element dienen dabei Beurteilungsunterlagen, um das jeweilige Risiko einzuschätzen und zusammen mit dem Deckungskonzept für eine erfolgreiche Vermarktung zusammenzustellen</li><li>in Zusammenarbeit mit unseren Ingenieuren erarbeiten Sie Prämienermittlungen und entwickeln ein Auge für ein marktgerecht Konditionen Ihres Kundenstamms</li><li>dazu gehört die Erstellung von individuellen Angeboten, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden</li><li>mit der expliziten Kenntnis ihrer Kunden bearbeiten Sie umfassend und eigenständig Sachversicherungsvorgänge, einschließlich marktweiter Ausschreibungen und Optimieren die Deckungen der Kunden stetig an deren Entwicklung.</li><li>Sie entwickeln einen tiefen Erfahrungsschatz für detaillierte Vertragsanalysen im Bereich der industriellen Sach-Versicherung</li><li>In direkten Gesprächen mit Versicherern bauen Sie ihr Verhandlungsgeschick aus, um die besten Konditionen auszuhandeln und die Deckungen optimal zu platzieren</li><li>Sie möchten zunehmend Verantwortung übernehmen und dokumentieren die Ergebnisse in entsprechenden Versicherungsverträgen auch im Kontext der stetigen Datenpflege</li><li>Im Falle von Schäden bilden Sie – als Sach Expert:in des jeweiligen Kunden - die entscheidende Schnittstelle, die eine schnelle und vertragsgemäße Regulierung im Rahmen des Schadenprozesses gewährleistet</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) mit, die als solide Basis für Ihre Expertise dient</li><li>Sie haben Erfahrungen im Bereich industrieller oder gewerblicher Sachversicherungen und internationaler Versicherungsprogramme</li><li>Sie verhandeln gern und hartnäckig, besitzen Verhandlungskompetenzen, sind in der Lage eigenständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten, sind Teamplayer und können Prioritäten setzen</li><li>Sie beherrschen den souveränen Umgang mit MS-Office-Programmen, sind IT-affin und verfügen idealerweise über gute Englischkenntnisse</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | <a href="mailto:n.hafften@funk-gruppe.de" target="_blank">n.hafften@funk-gruppe.de</a></p>

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen/Kundenberater (m/w/d) industrielle Sachversicherung

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Verantwortung für die Verwaltung von Sach-Versicherungsverträgen im Innendienst für unsere Kunden im Segment Industrie, Gewerbe und Krankenhäuser</li><li>Durchführung von Vertragsanalysen und Entwicklung maßgeschneiderter Versicherungsprogramme</li><li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Bewertung von Versicherungsangeboten zur bestmöglichen Kundenbetreuung</li><li>Gewissenhafte Dokumentation und korrekte Rechnungsstellung</li><li>Mitwirkung an Verhandlungen mit Versicherungspartnern zur langfristigen Beziehungspflege</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation mit.</li><li>Sie bereichern unser Team mit Ihrer Berufserfahrungen im Bereich der Sachversicherung</li><li>Ihr selbstständiger Arbeitsstil ist geprägt von Struktur und Lösungsorientierung</li><li>Ein souveränes Auftreten und Ihre hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus</li><li>Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick sind feste Bestandteile Ihres Arbeitsstils</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Petra Linke | HR Managerin | +49 40 359140 335 | <a href="mailto:p.linke@funk-gruppe.de" target="_blank">p.linke@funk-gruppe.de</a></p>

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen/Kundenberater im Innendienst Sachversicherung (m/w/d)

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Analyse und Bewertung von Risikoprofilen: Mit Ihrer Fachkompetenz erfassen und bewerten Sie die Risikoprofile unserer interessanten Kunden, legen den Grundstein für eine fundierte Beratung und sichern somit eine langfristige Kundenbindung</li><li>Strategische Absicherung: Mit Ihrem Verständnis für Absicherungsmöglichkeiten beraten Sie individuelle Risiken und tragen zur Entwicklung nachhaltiger Absicherungsstrategien bei</li><li>Verhandlung und Vermittlung: Ihre Verhandlungsgeschick und Fachkenntnisse kommen insbesondere bei der erfolgreichen Verhandlung und Vermittlung von Vermögensschaden-Haftpflicht-Versicherungen für unsere unterschiedlichen Kundensegmente zum Tragen</li><li>Teilnahme an Jahresbesprechungen: Als engagierter Teamplayer nehmen Sie nicht nur an Jahresbesprechungen teil, sondern bereiten diese auch vor, um sicherzustellen, dass unsere Kunden optimal betreut werden</li><li>Innovationsmanagement: Die proaktive Entwicklung neuer Versicherungsprodukte und Risikolösungen zeugt von Ihrem innovativen Beitrag zur ständigen Weiterentwicklung unseres Leistungsangebots</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)</li><li>Ihre Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick haben stets dazu beigetragen, Ihren Arbeitsalltag mit unvergleichlichem Mehrwert zu bereichern</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, sich selbst zu organisieren, strukturiert zu arbeiten und flexibel auf sich ändernde Anforderungen zu reagieren</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Petra Linke | HR Managerin | +49 40 359140 335 | <a href="mailto:p.linke@funk-gruppe.de" target="_blank">p.linke@funk-gruppe.de</a></p>

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) im Innendienst Vermögensschaden-Haftpflicht

<h2>Über uns</h2>
<p>Starte durch bei der Talanx AG! Die Talanx AG ist die zentrale Management- und Finanzholding des global operierenden Talanx Konzerns, der in über 175 Ländern mit eigenen Gesellschaften oder Niederlassungen vertreten ist. Unsere Hauptaufgabe ist die Leitung und Steuerung des gesamten Konzerns. Als Teil der HDI Group bieten wir Dir die Möglichkeit, innovative Wege zu beschreiten und gemeinsam mit uns zu wachsen.</p><h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Beratung der internationalen Talanx-Tochtergesellschaften in der Accounting Community im Group Accounting</p></li> <li><p>Weiterentwicklung des IFRS-Datenmodells sowie der Konsolidierungssoftware CCH Tagetik</p></li> <li><p>Mitarbeit bei der Konsolidierung und Erstellung des IFRS-Konzernabschlusses</p></li> <li><p>Design und Verantwortung für gruppenweite Prozesse, einschließlich Konsolidierungskreis und Anbindung internationaler Nutzer:innen</p></li> <li><p>Mitwirkung in interdisziplinären Projekten rund um CCH Tagetik und IFRS</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit den Schwerpunkten Versicherungsbetriebslehre und/oder Rechnungslegung</p></li> <li><p>Erfahrung in der Betreuung von Konsolidierungssystemen (idealerweise CCH Tagetik)</p></li> <li><p>Vertiefte Kenntnisse in der Bilanzierung nach IFRS</p></li> <li><p>Erfahrungen aus dem Konzernrechnungswesen sind von Vorteil</p></li> <li><p>IT-Affinität und Begeisterung, in wechselnden Projekten mitzuwirken</p></li> <li><p>Sehr gute Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift, eine zweite Fremdsprache ist wünschenswert</p></li> </ul>

Spezialist:in Group Accounting

Zur Verstärkung unseres Teams im Marketing suchen wir einen
    		

        			<h4>WIR BIETEN IHNEN:</h4><ul><li>Eine kreative Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein kleines, dynamisches Kreativteam innerhalb des Marketingbereichs</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit Activity-Based Working und hybriden Arbeitsmodellen</li><li>Zusammenarbeit mit starken Marken, spannenden Projekten und hoher Eigenverantwortung</li><li>Zahlreiche Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Weiterbildungen, Firmenevents u. v. m.
</li></ul>
        		
Interstuhl ist einer der führenden europäischen Hersteller für das Sitzen bei der Arbeit. 
Wir agieren mit drei starken Marken: Interstuhl für das Büro und Homeoffice, Bimos für
Industrie und Labor und Backforce für den Bereich Gaming. Interstuhl ist ein weltweit agierendes, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz 
in Meßstetten-Tieringen auf der Schwäbischen Alb. Hier werden unsere Produkte nicht nur
entwickelt, sondern auch gefertigt. 
Das Engagement unserer Mitarbeiter ist die Basis für unsere herausragenden Sitzlösungen. 
Wir liefern nicht einfach nur Stühle – wir liefern Sitzglück! Und wir würden uns freuen, 
wenn Sie uns in Kürze dabei unterstützen würden!
<h4>IHRE HAUPTAUFGABEN BESTEHEN DARIN:</h4><p>Als Grafiker/Art-Director (w/m/d) sind Sie kreative:r Impulsgeber:in und exzellente:r Umsetzer:in zugleich. Sie bringen starke Ideen, ein feines Gespür für Design und Markenführung sowie ein hohes Maß an gestalterischer Präzision mit. Mit Ihrer ausgeprägten Hands-on-Mentalität übernehmen Sie Verantwortung – vom ersten Konzept bis zur finalen Umsetzung. Gemeinsam mit einem kleinen internen Kreativteam und externen Agenturen entwickeln Sie kanalübergreifende visuelle Konzepte für unsere Marken Interstuhl und Bimos mit digitalem Fokus. Dabei nutzen Sie auch KI-Tools als kreative Werkzeuge und helfen dabei, unser visuelles Storytelling zukunftsfähig zu gestalten.</p><p><strong>Ihre Schwerpunkte:</strong></p><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Designkonzepte für Print, Digital, Bewegtbild, Social Media, Messe, PoS und mehr</li><li>Gestaltung von Kampagnenmotiven, Visuals, Werbemitteln, Sales-Unterlagen und digitalen Assets</li><li>Weiterentwicklung und Anwendung des Corporate Designs – mit dem richtigen Gespür für kreative Freiheit und konsistente Markenführung</li><li>Erstellung von Inhalten mithilfe generativer KI (z. B. Bildideen, Visuals, Text-Bild-Kombinationen)
</li><li>Unterstützung bei Videoschnitt und Animation (z. B. für Social Media, Web, Präsentationen)
</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus den Bereichen Social Media, Performance-Marketing, Onlineshop, Category-Management und Agenturen</li></ul><h4>SIE BIETEN UNS:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Grafiker:in, Art Director:in oder Designer:in – idealerweise im B2B- oder Markenumfeld</li><li>Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (v. a. InDesign, Illustrator, Photoshop, Premiere Pro/After Effects), idealerweise auch mit Tools wie Figma, Canva o. ä.
</li><li>Erfahrung im Umgang mit KI-basierten Kreativtools und Bereitschaft, deren Einsatz im Team strategisch weiterzuentwickeln</li><li>Hohe gestalterische Qualität und ein gutes Auge für Typografie, Farbe, Bildsprache und visuelles Storytelling</li><li>Spaß an Teamarbeit und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen</li><li>Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>
        		
INTERESSE?<br>
DANN RICHTEN SIE IHRE AUSSAGEFÄHIGE BEWERBUNG BITTE AUSSCHLIEßLICH ÜBER DAS BEWERBER-PORTAL AN:<br>
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Grafiker/ Art Director (w/m/d)

<p>Pforzheim steht aktuell wie andere Großstädte vor der Herausforderung, die Mobilitätswende zu gestalten. Mit dem Integrierten Mobilitätsentwicklungsplan (IMEP) wurde der Rahmen für die Entwicklung nachhaltiger Mobilitätslösungen politisch beschlossen. Ein wichtiger Baustein ist hierbei die Planung und Errichtung bedarfsgerechter Straßeninfrastruktur und weiterer Verkehrsflächen für alle Mobilitätsformen. Dies beinhaltet neben der Gestaltung des Straßenraums für Kfz-, Rad- und Fußverkehr beispielsweise die Planung von Querungsstellen sowie Haltestellen und Mobilitätsstationen. Dabei steht immer die Barrierefreiheit im besonderen Fokus. Im Sachgebiet Straßenplanung planen wir mit einem motivierten und engagierten Team diese Verkehrsflächen auf Grundlage der im IMEP festgesetzten Leitplanken. Ein sehr guter Teamspirit und eine offene Kommunikation sind dabei für uns selbstverständlich. </p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das <strong>Grünflächen- und Tiefbauamt</strong> einen</p><h2>SACHGEBIETSLEITER FÜR DIE STRAßENPLANUNG (W/M/D)</h2><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD möglich.</p><h2><b>DAS AUFGABENGEBIET</b></h2><ul><li>fachtechnische Leitung des Sachgebiets Straßenplanung</li><li>fachtechnische Aufsicht bei der Erstellung von Präsentationen und Vorlagen zur Sachentscheidung</li><li>Erstellung von Beschlussvorlagen für politische Ausschüsse</li><li>Präsentation der Planungen in politischen Gremiensitzungen</li><li>Abstimmung von gemeinsamen Planungen bzw. tangierenden Vorhaben mit anderen Sachgebieten/Ingenieurbüros</li><li>Abstimmung der Planungen mit Anliegern/Architekten sowie anderen Dienststellen/Fachämtern</li><li>Erstellung von Kostenschätzungen und Kostenermittlungen</li><li>Prüfung aller Bau-Ausführungspläne und formale fachtechnische Freigabe zur Bauausführung</li><li>Neuerstellung, Prüfung und Anpassung der Regelwerke des Grünflächen- und Tiefbauamts für die Straßenplanung</li></ul><h2><b>SIE VERFÜGEN ÜBER</b></h2><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Straßenplanung</li><li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Vorschriften</li><li>Kenntnisse in der BIM-Planung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Kenntnisse im Bauplanungs- und Verkehrsrecht</li><li>eine hohe Affinität zum Thema nachhaltige Mobilität</li><li>Erfahrung/Kenntnisse in der Personalführung </li><li>ausgeprägte und fundierte Kommunikationsfähigkeit, sowie das Talent, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li><li>Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li><li>eine hohe Motivation zur engen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team, verbunden mit Einfühlungsvermögen in die Belange der Mitarbeitenden</li></ul><h2><b>UNSER ANGEBOT AN SIE</b></h2><ul><li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li><li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li><li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li><li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug </li></ul><h2><b>KONTAKT</b></h2><p>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schulze unter 07231 39-2756 gerne zur Verfügung.</p><p>Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder <strong>online</strong> oder <strong>schriftlich</strong> bis spätestens <strong>25.07.2025</strong> - unter Angabe der <strong>Kennziffer 25-155</strong> - an:</p><p><b>Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim</b></p><p>(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)</p><p>Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter <a href="http://www.pforzheim.de/dsgvo" target="_blank">www.pforzheim.de/dsgvo</a>. </p>

Sachgebietsleiter für die Straßenplanung (w/m/d)

<p>Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten und gleichzeitig dynamischsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Als moderner, innovativer Produktions- und Dienstleitungsstandort mit rund 133.000 Einwohnern an der Pforte des Nordschwarzwalds bietet die "Goldstadt" Pforzheim ihren Einwohnern eine hohe Lebensqualität. Ein umfangreiches Straßennetz mit den zugehörigen Verkehrsbauwerken, eine Vielzahl von Grün- und Freiflächen und ein weit über die Region hinaus bekannter städtischer "Wildpark" sind Bereiche, die das Amt in den nächsten Jahren erhalten und den Anforderungen entsprechend weiterentwickeln soll.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das <strong>Grünflächen- und Tiefbauamt </strong>mehrere</p><h2>BAUINGENIEURE FÜR DAS SACHGEBIET BAUAUSFÜHRUNG (W/M/D)</h2><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich.</p><h2><b>DAS AUFGABENGEBIET</b></h2><ul><li>Abwicklung kommunaler Baumaßnahmen im Straßenbau</li><li>Vorbereitung, Ausschreibung, Leitung und Leitungsbegleitung sowie Abrechnung von Baumaßnahmen</li><li>Bauüberwachung</li><li>Wahrnehmung weiterer kommunaler Aufgaben im Rahmen der Baumaßnahmen</li></ul><h2><b>SIE VERFÜGEN ÜBER</b></h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, oder vergleichbarer Fachrichtungen; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister in einer einschlägigen Fachrichtung und mehrjährige Erfahrung in den o. g. Fachdisziplinen </li><li>Berufserfahrung bei der Abwicklung von Straßenbaumaßnahmen ist von Vorteil </li><li>Belastbarkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen </li><li>einen stets freundlichen Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Kolleginnen und Kollegen </li><li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung </li><li>Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Problemlösungsfähigkeit </li><li>Deutschkenntnisse (Stufe C1) </li></ul><h2><b>UNSER ANGEBOT AN SIE</b></h2><ul><li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li><li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li><li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li><li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug </li></ul><h2><b>KONTAKT</b></h2><p>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Feussi unter 07231 39 - 2965 gerne zur Verfügung.</p><p>Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder <strong>online</strong> oder <strong>schriftlich</strong> bis spätestens <strong>25.07.2025</strong> - unter Angabe der <strong>Kennziffer 25-157</strong> - an:</p><p><b>Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim</b></p><p>(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)</p><p>Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter <a href="http://www.pforzheim.de/dsgvo" target="_blank">www.pforzheim.de/dsgvo</a>. </p>

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