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<p>Für unsere Hauptstellen Magdeburg und Rostock suchen wir für den Geschäftsbereich <strong>Facility Management </strong>für die <strong>Arbeitsorte Magdeburg und Rostock  zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Projektkoordinatorin / Projektkoordinatoren</strong> für den Ausbau der Photovoltaik (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: MDFM0112/ROFM0116, Stellen‑ID 1309802)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet die Entwicklung, den Bau, die Vermietung, den Betrieb, die Instandhaltung und den Verkauf der Immobilien des Bundes. Wir bauen für die Zukunft und streben einen Gebäudezustand an, der kein CO2 emittiert und barrierefrei allen Menschen zugänglich ist. In der Sparte Facility Management bringen wir dafür auch den Ausbau der Ladeinfrastruktur für die E‑Mobilität und den Einsatz ressourcenschonender Techniken wie das serielle Bauen voran.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Immobiliendienstleisterin des Bundes ist die BImA maßgeblich an der Umsetzung der klimapolitischen Ziele der Bundesregierung beteiligt. Dazu zählt auch der Ausbau der Energiegewinnung mit Photovoltaik auf unseren Liegenschaften</li><li>In dieser Position übernehmen Sie die Projektverantwortung auf regionaler Ebene für die FM‑Hauptstellen Magdeburg und Rostock (zuständig für die Bundesländer Sachsen‑Anhalt, Niedersachsen, Bremen, Mecklenburg‑Vorpommern, Schleswig‑Holstein und Hamburg) und stellen die Erreichung der Projektziele unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten sicher und dokumentieren den Projektfortschritt</li><li>Sie stimmen sich mit Verteilnetzbetreiber*innen ab und steuern den Prozess in Ihren Hauptstellen. Dazu gehört auch die Begleitung des Ausschreibungs- und Vergabeverfahrens und die Prüfung und anschließende Freigabe der Ausführungsplanungen</li><li>Sie sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten – BImA‑intern, aber auch mit externen Dienstleister*innen und den dienstlichen Nutzer*innen unserer Liegenschaften</li><li>Mit Ihrem baufachlichen Know‑how koordinieren Sie die vorbereitenden Maßnahmen (Identifikation geeigneter Gebäude und Flächen, Beschaffung von Liegenschaftsplänen, statischen Unterlagen, elektrischen Installationsplänen etc.) und unterstützen in der Bau- und Umsetzungsphase und stehen als Ansprechperson zur Verfügung</li></ul><p>Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten – gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreisetage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Die Dienstreisen sind in der Regel gut planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Da nicht alle unsere Liegenschaften mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind, setzen wir die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws voraus.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><h3>Ihre Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​​Bachelor) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Ihre Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Projektmanagementkenntnisse</li><li>Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften in Zusammenhang mit der Planung und Errichtung von PV‑Anlagen</li><li>Kenntnisse der Anforderungen an nachhaltiges Bauen, Energiesparverordnung (EnEV), EEG</li><li>Sichere IT‑Anwendungskenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li><li>Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert</li><li>SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignen</li></ul><h3>Außerdem:</h3><ul><li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe</li><li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Neben kunden‑​/​adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent</li><li>Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken</li><li>Gültige Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B</li><li>Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung – soweit erforderlich auch nach § 10 SÜG – zu unterziehen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>22. August 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1309802</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>39. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Marx unter der Telefonnummer +49 30 3181‑947.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Projektkoordinatorin / Projektkoordinator für den Ausbau der Photovoltaik (w/m/d)

<p>Für unsere Hauptstelle Koblenz suchen wir für den Geschäftsbereich <strong>Facility Management </strong>bevorzugt für den <strong>Arbeitsort Koblenz  zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Projektkoordinatorin / Projektkoordinatoren</strong> für den Ausbau der Photovoltaik (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: KOFM0117, Stellen‑ID 1328113)</strong></p><p>Abweichende Arbeitsorte können im Einzelfall ggf. geprüft werden.</p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet die Entwicklung, den Bau, die Vermietung, den Betrieb, die Instandhaltung und den Verkauf der Immobilien des Bundes. Wir bauen für die Zukunft und streben einen Gebäudezustand an, der kein CO2 emittiert und barrierefrei allen Menschen zugänglich ist. In der Sparte Facility Management bringen wir dafür auch den Ausbau der Ladeinfrastruktur für die E‑Mobilität und den Einsatz ressourcenschonender Techniken wie das serielle Bauen voran.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Immobiliendienstleisterin des Bundes ist die BImA maßgeblich an der Umsetzung der klimapolitischen Ziele der Bundesregierung beteiligt. Dazu zählt auch der Ausbau der Energiegewinnung mit Photovoltaik auf unseren Liegenschaften</li><li>In dieser Position übernehmen Sie die Projektverantwortung auf regionaler Ebene für die FM‑Hauptstelle Koblenz (zuständig für die Bundesländer Rheinland‑Pfalz, Hessen und Saarland) und stellen die Erreichung der Projektziele unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten sicher und dokumentieren den Projektfortschritt</li><li>Sie stimmen sich mit Verteilnetzbetreiber*innen ab und steuern den Prozess in Ihrer Hauptstelle. Dazu gehört auch die Begleitung des Ausschreibungs- und Vergabeverfahrens und die Prüfung und anschließende Freigabe der Ausführungsplanungen</li><li>Sie sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten – BImA‑intern, aber auch mit externen Dienstleister*innen und den dienstlichen Nutzer*innen unserer Liegenschaften</li><li>Mit Ihrem baufachlichen Know‑how koordinieren Sie die vorbereitenden Maßnahmen (Identifikation geeigneter Gebäude und Flächen, Beschaffung von Liegenschaftsplänen, statischen Unterlagen, elektrischen Installationsplänen etc.) und unterstützen in der Bau- und Umsetzungsphase und stehen als Ansprechperson zur Verfügung</li></ul><p>Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten – gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreisetage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Die Dienstreisen sind in der Regel gut planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Da nicht alle unsere Liegenschaften mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind, setzen wir die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws voraus.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><h3>Ihre Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​​Bachelor) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Ihre Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Projektmanagementkenntnisse</li><li>Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften in Zusammenhang mit der Planung und Errichtung von PV‑Anlagen</li><li>Kenntnisse der Anforderungen an nachhaltiges Bauen, Energiesparverordnung (EnEV), EEG</li><li>Sichere IT‑Anwendungskenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li><li>Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert</li><li>SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignen</li></ul><h3>Außerdem:</h3><ul><li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe</li><li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Neben kunden‑​/​adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent</li><li>Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken</li><li>Gültige Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B</li><li>Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung – soweit erforderlich auch nach § 10 SÜG – zu unterziehen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>22. August 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1328113</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>39. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Marx unter der Telefonnummer +49 30 3181‑947.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

<p>Für unsere Hauptstellen Freiburg und München suchen wir für den Geschäftsbereich <strong>Facility Management </strong>für die <strong>Arbeitsorte Freiburg, München, Nürnberg oder Augsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Projektkoordinatorin / Projektkoordinatoren</strong> für den Ausbau der Photovoltaik (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: FRFM0115/MCFM0115, Stellen‑ID 1328103)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet die Entwicklung, den Bau, die Vermietung, den Betrieb, die Instandhaltung und den Verkauf der Immobilien des Bundes. Wir bauen für die Zukunft und streben einen Gebäudezustand an, der kein CO2 emittiert und barrierefrei allen Menschen zugänglich ist. In der Sparte Facility Management bringen wir dafür auch den Ausbau der Ladeinfrastruktur für die E‑Mobilität und den Einsatz ressourcenschonender Techniken wie das serielle Bauen voran.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Immobiliendienstleisterin des Bundes ist die BImA maßgeblich an der Umsetzung der klimapolitischen Ziele der Bundesregierung beteiligt. Dazu zählt auch der Ausbau der Energiegewinnung mit Photovoltaik auf unseren Liegenschaften</li><li>In dieser Position übernehmen Sie die Projektverantwortung auf regionaler Ebene für die FM‑Hauptstellen Freiburg und München (zuständig für die Bundesländer Baden‑Württemberg und Bayern) und stellen die Erreichung der Projektziele unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten sicher und dokumentieren den Projektfortschritt</li><li>Sie stimmen sich mit Verteilnetzbetreiber*innen ab und steuern den Prozess in Ihren Hauptstellen. Dazu gehört auch die Begleitung des Ausschreibungs- und Vergabeverfahrens und die Prüfung und anschließende Freigabe der Ausführungsplanungen</li><li>Sie sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten – BImA‑intern, aber auch mit externen Dienstleister*innen und den dienstlichen Nutzer*innen unserer Liegenschaften</li><li>Mit Ihrem baufachlichen Know‑how koordinieren Sie die vorbereitenden Maßnahmen (Identifikation geeigneter Gebäude und Flächen, Beschaffung von Liegenschaftsplänen, statischen Unterlagen, elektrischen Installationsplänen etc.) und unterstützen in der Bau- und Umsetzungsphase und stehen als Ansprechperson zur Verfügung</li></ul><p>Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten – gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreisetage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Die Dienstreisen sind in der Regel gut planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Da nicht alle unsere Liegenschaften mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind, setzen wir die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws voraus.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><h3>Ihre Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​​Bachelor) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Ihre Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Projektmanagementkenntnisse</li><li>Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften in Zusammenhang mit der Planung und Errichtung von PV‑Anlagen</li><li>Kenntnisse der Anforderungen an nachhaltiges Bauen, Energiesparverordnung (EnEV), EEG</li><li>Sichere IT‑Anwendungskenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li><li>Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert</li><li>SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignen</li></ul><h3>Außerdem:</h3><ul><li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe</li><li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Neben kunden‑​/​adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent</li><li>Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken</li><li>Gültige Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B</li><li>Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung – soweit erforderlich auch nach § 10 SÜG – zu unterziehen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>22. August 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1328103</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>39. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Marx unter der Telefonnummer +49 30 3181‑947.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

<p>Für unsere Hauptstellen Dortmund und Bonn suchen wir für den Geschäftsbereich <strong>Facility Management </strong>bevorzugt für die <strong>Arbeitsorte Münster oder Bonn  zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Projektkoordinatorin / Projektkoordinatoren</strong> für den Ausbau der Photovoltaik (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: DOFM0120, Stellen‑ID 1337855)</strong></p><p>Abweichende Arbeitsorte (z. B. Dortmund, Düsseldorf oder Köln) können im Einzelfall ggf. geprüft werden.</p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet die Entwicklung, den Bau, die Vermietung, den Betrieb, die Instandhaltung und den Verkauf der Immobilien des Bundes. Wir bauen für die Zukunft und streben einen Gebäudezustand an, der kein CO2 emittiert und barrierefrei allen Menschen zugänglich ist. In der Sparte Facility Management bringen wir dafür auch den Ausbau der Ladeinfrastruktur für die E‑Mobilität und den Einsatz ressourcenschonender Techniken wie das serielle Bauen voran.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Immobiliendienstleisterin des Bundes ist die BImA maßgeblich an der Umsetzung der klimapolitischen Ziele der Bundesregierung beteiligt. Dazu zählt auch der Ausbau der Energiegewinnung mit Photovoltaik auf unseren Liegenschaften</li><li>In dieser Position übernehmen Sie die Projektverantwortung auf regionaler Ebene für die FM‑Hauptstellen Bonn und Dortmund (zuständig für das Bundesland Nordrhein‑Westfalen) und stellen die Erreichung der Projektziele unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten sicher und dokumentieren den Projektfortschritt</li><li>Sie stimmen sich mit Verteilnetzbetreiber*innen ab und steuern den Prozess in Ihren Hauptstellen. Dazu gehört auch die Begleitung des Ausschreibungs- und Vergabeverfahrens und die Prüfung und anschließende Freigabe der Ausführungsplanungen</li><li>Sie sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten – BImA‑intern, aber auch mit externen Dienstleister*innen und den dienstlichen Nutzer*innen unserer Liegenschaften</li><li>Mit Ihrem baufachlichen Know‑how koordinieren Sie die vorbereitenden Maßnahmen (Identifikation geeigneter Gebäude und Flächen, Beschaffung von Liegenschaftsplänen, statischen Unterlagen, elektrischen Installationsplänen etc.) und unterstützen in der Bau- und Umsetzungsphase und stehen als Ansprechperson zur Verfügung</li></ul><p>Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten – gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreisetage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Die Dienstreisen sind in der Regel gut planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Da nicht alle unsere Liegenschaften mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind, setzen wir die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws voraus.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><h3>Ihre Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​​Bachelor) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Ihre Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Projektmanagementkenntnisse</li><li>Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften in Zusammenhang mit der Planung und Errichtung von PV‑Anlagen</li><li>Kenntnisse der Anforderungen an nachhaltiges Bauen, Energiesparverordnung (EnEV), EEG</li><li>Sichere IT‑Anwendungskenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li><li>Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert</li><li>SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignen</li></ul><h3>Außerdem:</h3><ul><li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe</li><li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Neben kunden‑​/​adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent</li><li>Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken</li><li>Gültige Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B</li><li>Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung – soweit erforderlich auch nach § 10 SÜG – zu unterziehen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>22. August 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1337855</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>39. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Marx unter der Telefonnummer +49 30 3181‑947.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

<p>Für unsere Hauptstellen Berlin, Erfurt und Potsdam suchen wir für den Geschäftsbereich <strong>Facility Management </strong>bevorzugt für die <strong>Arbeitsorte Berlin, Erfurt oder Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Projektkoordinatorin / Projektkoordinatoren</strong> für den Ausbau der Photovoltaik (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: BEFM0116, Stellen‑ID 1328060)</strong></p><p>Abweichende Arbeitsorte können im Einzelfall ggf. geprüft werden.</p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet die Entwicklung, den Bau, die Vermietung, den Betrieb, die Instandhaltung und den Verkauf der Immobilien des Bundes. Wir bauen für die Zukunft und streben einen Gebäudezustand an, der kein CO2 emittiert und barrierefrei allen Menschen zugänglich ist. In der Sparte Facility Management bringen wir dafür auch den Ausbau der Ladeinfrastruktur für die E‑Mobilität und den Einsatz ressourcenschonender Techniken wie das serielle Bauen voran.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Immobiliendienstleisterin des Bundes ist die BImA maßgeblich an der Umsetzung der klimapolitischen Ziele der Bundesregierung beteiligt. Dazu zählt auch der Ausbau der Energiegewinnung mit Photovoltaik auf unseren Liegenschaften</li><li>In dieser Position übernehmen Sie die Projektverantwortung auf regionaler Ebene für die FM‑Hauptstellen Berlin, Erfurt und Potsdam (zuständig für die Bundesländer Berlin, Thüringen, Sachsen und Brandenburg) und stellen die Erreichung der Projektziele unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten sicher und dokumentieren den Projektfortschritt</li><li>Sie stimmen sich mit Verteilnetzbetreiber*innen ab und steuern den Prozess in Ihren Hauptstellen. Dazu gehört auch die Begleitung des Ausschreibungs- und Vergabeverfahrens und die Prüfung und anschließende Freigabe der Ausführungsplanungen</li><li>Sie sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten – BImA‑intern, aber auch mit externen Dienstleister*innen und den dienstlichen Nutzer*innen unserer Liegenschaften</li><li>Mit Ihrem baufachlichen Know‑how koordinieren Sie die vorbereitenden Maßnahmen (Identifikation geeigneter Gebäude und Flächen, Beschaffung von Liegenschaftsplänen, statischen Unterlagen, elektrischen Installationsplänen etc.) und unterstützen in der Bau- und Umsetzungsphase und stehen als Ansprechperson zur Verfügung</li></ul><p>Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten – gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreisetage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Die Dienstreisen sind in der Regel gut planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Da nicht alle unsere Liegenschaften mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind, setzen wir die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws voraus.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><h3>Ihre Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​​Bachelor) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Ihre Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Projektmanagementkenntnisse</li><li>Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften in Zusammenhang mit der Planung und Errichtung von PV‑Anlagen</li><li>Kenntnisse der Anforderungen an nachhaltiges Bauen, Energiesparverordnung (EnEV), EEG</li><li>Sichere IT‑Anwendungskenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li><li>Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert</li><li>SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignen</li></ul><h3>Außerdem:</h3><ul><li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe</li><li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Neben kunden‑​/​adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent</li><li>Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken</li><li>Gültige Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B</li><li>Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung – soweit erforderlich auch nach § 10 SÜG – zu unterziehen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>22. August 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1328060</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>39. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Marx unter der Telefonnummer +49 30 3181‑947.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

<p>Du bist auf der Suche nach einem wertschätzenden Unternehmen und willst mit modernen Smart Home-Technologien arbeiten? Dann bist Du bei DoorBird genau richtig! Freu Dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit etablierten Unternehmen mit begeisternder Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.</p><p>DoorBird mit Sitz in Berlin, San Francisco und Jacksonville ist ein mittelständisches Unternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden, das als einer der Marktführer im Bereich "Smart-Home" Produkte in Deutschland entwickelt, produziert und weltweit vertreibt.</p><p>DoorBird gehört zur ASSA ABLOY Gruppe. Mit über 63.000 Mitarbeitenden in über 70 Ländern ist ASSA ABLOY der weltweit führende Hersteller von Zugangslösungen und Sicherheitssystemen im Gebäude. Als Teil der ASSA ABLOY Gruppe können die ambitionierten Wachstumsziele und Innovationen noch besser umgesetzt werden.</p><p>Im Zuge eine Nachfolge ist für die Region Nord- und Ostdeutschland (Hamburg, Berlin, Leipzig, Dresden) die Position eines Key Account Managers (m/w/d) im Projektvertrieb neu zu besetzen.</p><p><strong>Die Aufgaben</strong></p><ul><li>Du positionierst die<strong> innovativen Zutrittslösungen</strong> von DoorBird im Projektgeschäft in der Region Nordost - Schwerpunkt Großraum Hamburg, Berlin, Leipzig, Dresden</li><li><strong>Netzwerke</strong> zu Projektentwicklern, Generalunternehmern, Bauträgern, Fachplanern, Architekten, Wohnungsbaugesellschaften, Verbänden und mehr baust Du gezielt auf und aus</li><li>Mit der <strong>führenden IP-Technologie</strong>, dem <strong>einzigartigen Design</strong> und der <strong>nachhaltigen Produktion</strong> kannst Du Deinen Kunden echte <strong>Mehrwerte</strong> bieten und überzeugen</li><li><strong>Ideen</strong> für <strong>Produktinnovationen</strong> bringst Du aktiv ein und nimmst an <strong>internationalen</strong> Events teil</li><li><strong>Hohes Wachstumspotential</strong> und ein <strong>sympathisches Team</strong> erwarten Dich. Wir freuen uns auf Deinen Beitrag!</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du hast Spaß, etwas zu bewegen und einen <strong>Wachstumsbereich aktiv mitzugestalten</strong></li><li>Du verstehst es, <strong>Netzwerke auszubauen</strong> und <strong>Partner</strong> von Dich und Deinen Lösungen zu <strong>überzeugen</strong></li><li>Erfahrung im Vertrieb von Bauzulieferprodukten oder Gebäudetechnik sind von Vorteil, aber kein Muss - mit <strong>technischer Affinität</strong> und <strong>Lernbereitschaft</strong> wirst Du bestens auf Deine Aufgabe vorbereitet</li><li><strong>Eigeninitiative</strong>, hands-on Mentalität, <strong>Teamgeist</strong> und Reisebereitschaft bringst Du mit</li><li>Du agierst vom <strong>Home-Office</strong> und schätzt die damit verbundene <strong>Flexibilität</strong></li></ul><p><strong>Das Angebot</strong></p><ul><li>DoorBird ist ein <strong>international</strong> sehr <strong>erfolgreiches</strong> Unternehmen innerhalb einer weltweit führenden, finanzstarken <strong>Gruppe</strong> - ein Arbeitsplatz mit <strong>Sicherheit</strong> und Perspektiven</li><li>DoorBird investiert stetig in die <strong>Innovationsführerschaft</strong> in einem <strong>zukunftsorientierten Markt</strong></li><li>Ein sympathisches Team mit <strong>familienfreundlichem Klima</strong>, in dem <strong>Engagement</strong> und <strong>Spaß</strong> bei der Arbeit <strong>Hand in Hand</strong> gehen</li><li><strong>Flache Hierarchien</strong>, schnelle Entscheidungswege und somit die Möglichkeit aktiv <strong>mitzugestalten</strong></li><li>Ein <strong>attraktives Gehalt</strong> mit <strong>Firmen-Pkw</strong>, <strong>viele Zusatzleistungen</strong> wie private Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Weiterbildungsangebote, Urban Sports Club Mitgliedschaft, BikeLeasing, Teamevents und vieles mehr</li></ul> <p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong><br> Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!</strong></p><p>Bitte bewirb Dich über eine der Apply-Funktionen und sende uns Deinen <strong>Lebenslauf</strong> (inklusive <strong>Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin</strong>) unter Angabe der Kennziffer DE-24264 zu.</p><p>Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.</p><p>Für erste Fragen steht Dir <strong>Gabriele Zander  (<a href="mailto:berlin.de@mercuriurval.com" target="_blank">berlin.de@mercuriurval.com</a> | +49 30 315 18 00)</strong> als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Mercuri Urval GmbH<br></strong>Unter den Linden 10<br> 10117 Berlin</p><p><a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a></p><p><strong>Vertraulichkeit sichern wir Dir selbstverständlich zu.</strong></p>

Key Account Manager (m/w/d) innovative SmartHome Technologie

<p>Bei einem unserer namhaften Kunden in Oberndorf, einem Unternehmen der Verteidigungs- und Technologiebranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.</p><p>Das Unternehmen ist ein international erfolgreicher Technologiekonzern und zählt zu den führenden Systemanbietern der Verteidigungsindustrie. Es entwickelt innovative Produkte und Lösungen für sicherheitsrelevante Anwendungen und engagiert sich gleichzeitig für nachhaltige industrielle Innovationen auf zivilen Märkten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständiges Bedienen konventioneller Drehmaschinen</li><li>Planung und Durchführung von Bearbeitungsprozessen (z. B. Drehen, Schleifen, Honen)</li><li>Fertigung von Lünettensitzen mit Stellbuchse und Ultraschallmessgerät</li><li>Schleifen von Rohren unter Einhaltung enger Maßtoleranzen</li><li>Auswahl und Einsatz geeigneter Schleifmittel, Spitzen und Schleifdorne</li><li>Bedienung vertikaler Honmaschinen</li><li>Selbstständiges Rüsten und Einrichten der Maschinen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene
     Ausbildung als Zerspanungsmechaniker,
     CNC-Fräser,-Schleifer,-Dreher, Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige
     Berufserfahrung im Bereich Drehen vorteilhaft</li><li>Detailliertes und genaues Arbeiten erforderlich</li><li>Strukturiertes
     Arbeiten / eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Hohes
     Arbeitssicherheits- und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme</li><li>Mitarbeit in einem technologisch führenden, internationalen Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung sowie die Chance, an innovativen Fertigungsprozessen mitzuwirken </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag </li><li>Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Rüstung/Verteidigung

<p>Bei einem unserer namhaften Kunden in Oberndorf, einem Unternehmen der Technologie- und Verteidigungsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.</p><p>Das Unternehmen ist ein international tätiger Technologiekonzern und zählt zu den führenden Systemanbietern der Verteidigungsindustrie. Es entwickelt innovative Lösungen für sicherheitsrelevante Anwendungen und treibt gleichzeitig nachhaltige technologische Entwicklungen auf zivilen Märkten voran.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verwaltung von Lagerbeständen sowie Annahme und fachgerechte Einlagerung von Betriebsmitteln</li><li>Durchführung von Sicht- und Maßprüfungen nach Prüfvorschriften mit verschiedenen Messmitteln und Prüfeinrichtungen</li><li>Veranlassung von Nacharbeit oder Instandsetzung bei festgestellten Abweichungen</li><li>Erfassung und Buchung von Betriebsmitteln sowie Bearbeitung von Begleitpapieren in SAP</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften bei der Einlagerung und Registrierung von Lagerorten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Berufsausbildung im technischen Bereich oder der Logistik</li><li>Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung</li><li>Kenntnisse in der Durchführung von Maßprüfungen mit verschiedenen Messmitteln und Prüfeinrichtungen</li><li>Erfahrung in der Metallbearbeitung</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Staplerschein und Kranschein wünschenswert</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li><p>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag sowie ein
unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme</p></li><li>Strukturierte Einarbeitung sowie die Chance, an innovativen
Fertigungsprozessen mitzuwirken</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag </li><li>Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte und
Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeit in einem technologisch führenden, internationalen
Unternehmen</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

Industriemechaniker (m/w/d) Wareneingansprüfung / Logistik

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016362<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. </p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing</p><p>"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn  </p><h2>Aufgaben</h2><p>Du unterstützt die Porsche Financial Services als vollwertiges Projekt- und Teammitglied des Teams IT Finance &amp; BI in der IT-Abteilung der PFS, übernimmst eigenverantwortlich Arbeitspakete und setzt diese gemeinsam mit dem Team um. Dies bietet Dir die Möglichkeit, spannende Einblicke in unsere interne IT-Abteilung zu bekommen. Du bist auf der Suche nach einem Praktikum und möchtest Dein theoretisches Wissen aus den Vorlesungen in die Praxis umsetzen? IT ist Deine Leidenschaft und Du bist hoch motiviert neue Wege anzustreben? Dann werde Teil unseres Teams!</p><p>Wir suchen Dich für mindestens 6 Monate als vollwertiges Teammitglied an der Seite erfahrener Spezialisten für folgende Aufgabenbereiche:</p><ul><li>Unterstützung bei Finance &amp; Business Intelligence IT-Projekten im Rahmen der Digitalen Transformation nach strukturierten und agilen Vorgehensmodellen</li><li>Unterstützung des Applikations-, Anforderungs- und Projektmanagements im nationalen und internationalen Umfeld der Financial Services</li><li>Durchführung des Testings im Rahmen internationaler Finance &amp; Business Intelligence IT-Projekte inkl. Abnahmedokumentation</li><li>Selbständige Durchführung von Aufgaben und Kleinprojekten zur Weiterentwicklung von abteilungsinternen Instrumenten, Methoden und Prozessen</li><li>Einbringen von eigenen Ideen zu Prozessen, Entwicklungen und IT-Innovationen</li><li>Mitarbeit bei der Prozessmodellierung und -analyse</li><li>Unterstützung der Anwender im operativen Tagesgeschäft bei der Verwendung von Finance &amp; Business Intelligence IT-Systemen</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Vertiefung IT</li><li>Kenntnisse in R, Python oder einer anderen Programmiersprache von Vorteil</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert</li><li>Kenntnisse in SAP FI, S/4HANA oder SAP BW von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul><p><strong>Beginn:</strong> September/Oktober 2025</p><p><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Praktikant (m/w/d) IT Finance & Business Intelligence

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Die HYDAC Group</strong></h3><p><strong>Als im Jahre 1963</strong></p><p>zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik. </p><p><strong>Mut, Neugier und Unternehmergeist</strong></p><p>zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiter zu wachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie – Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen.</p><p><strong>#BePartOfTheFamily</strong></p><p>Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.</p><h2>Diese Herausforderungen warten auf Sie</h2><ul><li><p>IT-seitige Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-SD/LE-Prozesse mit Schwerpunkt Versand</p></li><li><p>Analyse, Optimierung und Umsetzung von Versandprozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen</p></li><li><p>Umsetzung von Anforderungen im SAP-System (z.B. Customizing, Koordination von Entwicklungen)</p></li><li><p>Übernahme der Projektleitung für IT-Projekte im Bereich SAP SD/LE mit Schwerpunkt Versand</p></li><li><p>Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support </p></li><li><p>Durchführung von Schulungen der Key-User</p></li></ul><h2>Wie Sie uns begeistern</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes mind. 4-jähriges Hochschulstudium (Master/Diplom) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik o.Ä.</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im verschiedenen SAP-Modulen, insbesondere in SAP-SD und SAP-LE wünschenswert</p></li><li><p>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</p></li><li><p>Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li><li><p>Gelegentliche Reisebereitschaft</p></li></ul><h2>Das haben wir zu bieten</h2><ul><li><p>Wertschätzung im Familienunternehmen</p></li><li><p>Überdurchschnittliche Vergütung und weitere attraktive Zusatzleistungen</p></li><li><p>Vertrauen und Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Flexibel Arbeiten in Voll- und Teilzeit</p></li><li><p>Vielfältige und innovative Zukunftsthemen</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie</p></li><li><p>Gesundheitsvorsorge &amp; Check-ups (standortabhängig)</p></li><li><p>Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (standortabhängig)</p></li><li><p>Zugang zu Sonderkonditionen &amp; Rabatten</p></li></ul><h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2><p>Linda Basenau</p><p>06897 509 2124</p>

SAP Inhouse Consultant Schwerpunkt Versandlogistik (m/w/d)

<h2>Gemeinsam Zukunft gestalten!</h2><p>Echte Chancen für die berufliche Entwicklung nutzen!</p><p>Mosecker fördert individuelle Fähigkeiten und bietet Entfaltungsspielräume. Wir suchen engagierte Mitarbeitende für eine erfolgreiche, gemeinsame Zukunft.</p><p><strong>Als führendes Großhandelsunternehmen für moderne Haustechnik an 34 Standorten in NRW und Niedersachsen ist Mosecker nicht nur arbeitgebendes Unternehmen, sondern auch ein Ort, an dem über 500 Mitarbeitende viel Zeit verbringen. Ein freundschaftliches Miteinander, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind uns wichtig – für eine gemeinsame Zukunft.</strong></p><h2>Dein Job</h2><ul><li>Technische und kaufmännische Beratung des Fachhandwerks in den Sortimenten Sanitär und Heizung</li><li>Bearbeitung von Anfragen, Angebotserstellung, Angebotsverfolgung und Auftragsabwicklung</li><li>Telefonische Kontaktperson für unsere Kundinnen und Kunden aus dem Fachhandwerk</li><li>Unterstützung des Vertriebsaußendienstes</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Idealerweise eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung im SHK-Großhandel</li><li>Branchen- und Produktkenntnisse in den Bereichen Sanitär und Heizung</li><li>Freude an Teamarbeit, serviceorientiert mit Spaß an der telefonischen Kundenbetreuung</li><li>Kommunikatives Verkaufstalent mit Freude am aktiven Kundenkontakt</li></ul><h2>Was du von uns erwarten kannst</h2><ul><li><strong>Struktur!</strong> Damit du weißt, wo es langgeht, erhältst du eine umfassende Einarbeitung in deinen neuen Wirkungsbereich.</li><li><strong>Benefits!</strong> Du profitierst von zahlreichen Benefits, z. B. betriebliches Versorgungskonzept mit Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille, Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, Mitarbeitervergünstigungen bei über 800 Top-Marken, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li><strong>Gesundheit!</strong> Mit einem Firmenfitness-Programm und Bike-Leasing unterstützen wir deine Fitness.</li><li><strong>Entwicklung!</strong> Wir bieten dir individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Mosecker Akademie.</li><li><strong>Teamgeist!</strong> Es erwartet dich eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Team, in dem Hilfsbereitschaft und Kollegialität großgeschrieben werden.</li><li><strong>Gemeinsame Zukunft!</strong> In herausfordernden Zeiten finden wir flexible Lösungen, geben Unterstützung und Sicherheit und haben deine Zukunftsperspektive im Blick.</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf den Kontakt mit dir!</strong></p><p><strong>Ansprechpartnerin:</strong></p><p>Philina Wiesner<br> 0251 9786-245<br><a href="mailto:personal@mosecker.de" target="_blank">personal@mosecker.de</a></p>

Mitarbeiter/-in Vertriebsinnendienst (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?</p><p>Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.</p><p>Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.</p><p>Wir suchen für die Abteilung <strong>"Allgemeines Recht" </strong>im Bereich <strong>"Recht"</strong> am <strong>Standort Berlin </strong>baldmöglichst eine/n</p><p><strong>Volljuristin/in als Referent/in Geldwäscherecht (m/w/d).</strong></p><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li><p><strong>Monitoring</strong> der Rechtsetzung zur Geldwäscheverhinderung auf europäischer und nationaler Ebene</p></li><li><p><strong>Erarbeitung rechtlicher Position und Stellungnahmen</strong> für den BVR und Mitarbeit an Positionierungen der Deutschen Kreditwirtschaft (DK) und unseres Europäischen Dachverbandes (EACB)</p></li><li><p><strong>Rechtliche Begleitung</strong> der Umsetzung von EU-Verordnungen, Gesetzen und Verwaltungsanweisungen mit allen für die Verhinderung von Geldwäsche für Banken und Bankprodukte relevanten Fragestellungen</p></li><li><p><strong>Enge Zusammenarbeit</strong> mit Mitgliedsbanken und Verbänden</p></li><li><p><strong>Ansprechpartner/in </strong>für Europäische Institutionen, Ministerien und Aufsichtsbehörden in der Interessenvertretung unserer Mitgliedsbanken sowie der Kontakt zu den im Deutschen Bundestag vertretenen Parteien</p></li><li><p><strong>Beratung und Unterstützung</strong> von Entscheidungsträgern und Gremien des BVR, unserer Mitgliedsbanken und Regionalverbände bei geldwäscherechtlichen und praktischen Fragestellungen</p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><p><strong>Juristisches Studium:</strong> Sie bringen eine durch mindestens befriedigende Staatsexamina belegte Qualifikation als Volljurist/in mit. Eine Bankausbildung und/oder Berufserfahrung in der Kreditwirtschaft sind von Vorteil, aber nicht Bedingung.</p></li><li><p><strong>Juristische Expertise: </strong>Aufgrund Ihrer präzisen Arbeitsweise sind Sie in der Lage, auch komplexe rechtliche Problemstellungen praxisorientiert zu lösen und verständlich zu vermitteln.</p></li><li><p><strong>Spezifische Kenntnisse im Geldwäscherecht </strong>sind von Vorteil, aber nicht Bedingung.</p></li><li><p><strong>Analytisches &amp; konzeptionelles Denken</strong>: Sie bringen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenzen mit.</p></li><li><p><strong>Teamgeist &amp; Kooperationsfähigkeit:</strong> Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine kooperative und konstruktive Zusammenarbeit aus.</p></li><li><p><strong>Englischkenntnisse &amp; Microsoft 365</strong>: Sie bringen gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift mit und arbeiten sicher mit den gängigen Microsoft Produkten.</p></li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</strong> – für eigenverantwortliches Arbeiten</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten im Ausland </strong>– bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-) Ausland arbeiten</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong> – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</p></li><li><p><strong>Interessante und vielfältige Aufgaben</strong> - Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</p></li><li><p><strong>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </strong>– für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</p></li><li><p><strong>Einbindung in ein engagiertes Team</strong> - offene und wertschätzende Kommunikationskultur</p></li><li><p><strong>Positive Unternehmenskultur </strong>– unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Erfolge</p></li><li><p><strong>Fortbildungsmöglichkeiten </strong>– sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</p></li><li><p><strong>Familie und Beruf</strong> – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</p></li><li><p><strong>Gute Verkehrsanbindung – </strong>wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:</p><ul><li><p>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</p></li><li><p>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</p></li></ul><p>Hier geht's zu unserem Formular auf unserer Homepage:</p><p>Referent Geldwäscherecht (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken</p><p>Wir freuen uns auf Sie.</p>

Referent Geldwäscherecht (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>Nutzfahrzeuge West GmbH</strong> ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich Nutzfahrzeughandel mit Fokus auf Geschäftskunden, Export und Finanzierung. Zur Unterstützung unserer Geschäftsleitung und zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Backoffice suchen wir eine zuverlässige, strukturierte und engagierte Persönlichkeit.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Digitales Fahrzeugbuch führen:</strong> Scannen, Sortieren und Archivieren aller fahrzeugbezogenen Unterlagen</p></li><li><p><strong>Fahrzeugabwicklung:</strong> Ablösen von Fahrzeugpapieren bei der Bank und Weiterleitung an Käufer bzw. Zulassungsdienste</p></li><li><p><strong>Disposition:</strong> Organisation von Fahrzeuglieferungen und -abholungen inkl. Fahrereinsatzplanung</p></li><li><p><strong>Schnittstelle zu Kanzleien und Behörden:</strong> Kommunikation mit unserem Rechtsanwalt und Bearbeitung von rechtlichen Vorgängen</p></li><li><p><strong>Finanzierungsunterstützung:</strong> Betreuung von Kunden bei fehlenden Unterlagen und Zusammenarbeit mit unseren Finanzierungspartnern</p></li><li><p><strong>Allgemeine Assistenzaufgaben:</strong> Postbearbeitung, Telefondienst, täglicher Kassenabschluss, Vorbereitung von Werkstattaufträgen gemäß Kaufverträgen</p></li><li><p><strong>Reklamationsmanagement:</strong> Erfassung, Bearbeitung und Weiterleitung von Kundenanliegen</p></li><li><p><strong>Zulassungskoordination:</strong> Ansprechpartner/in für die Zulassung von Fahrzeugen sowie Zusammenarbeit mit unserem Zulassungsdienst</p></li><li><p><strong>Kommunikation mit Buchhaltung:</strong> Unterstützung bei der Klärung offener Rechnungen und Zuarbeit für die Steuerkanzlei</p></li><li><p><strong>Mahnwesen:</strong> Erstellung und Versand von Zahlungserinnerungen bei offenen Forderungen</p></li><li><p><strong>Zusatzaufgaben:</strong> Ablage und Betreuung privater Immobilienthemen der Geschäftsleitung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokauffrau/Bürokaufmann oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement</p></li><li><p>Erfahrung in einem Autohaus oder mit Fahrzeugdokumenten ist von Vorteil</p></li><li><p>Sehr gute Organisationsfähigkeiten, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Diskretion, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office und Scanner-/Dokumentenmanagement</p></li><li><p>Freundliches, professionelles Auftreten auch in stressigen Situationen</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung</p></li><li><p>Ein freundliches, familiäres Team</p></li><li><p>Gute Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Kaffee, Küche, Grill &amp; gute Laune inklusive </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf und ggf. Zeugnissen) per E-Mail an <strong><a href="mailto:hamdi@nfz-west.de" target="_blank">hamdi@nfz-west.de</a></strong>.</p><p>Wir melden uns zeitnah nach Durchsicht Ihrer Unterlagen bei Ihnen zurück.</p>

Bürokauffrau / Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

<p>Bei der <strong>STADT BECKUM </strong>ist zum 01.10.2025 folgende Stelle unbefristet zu besetzen:</p><h2>Leitung des Fachdienstes Stadtkasse und Steuern (w/m/d)</h2><p> (EG 12 TVöD, BesGr. A 12 LBesG NRW)</p><p><strong>Wer sind wir?</strong><br> Der Fachdienst Stadtkasse und Steuern ist ein zentrales Element der städtischen Finanzverwaltung. Hier sorgen engagierte Mitarbeitende für den reibungslosen Zahlungsverkehr, das Mahn- und Vollstreckungswesen sowie für eine transparente Steuer- und Abgabenverwaltung.</p><p> Als Bindeglied zwischen Bürgerinnen und Bürgern, internen Dienststellen und Externen leisten Sie als Fachdienstleitung einen wichtigen Beitrag zur Haushaltsführung der Stadt Beckum. Sie übernehmen nicht nur fachliche Verantwortung, sondern sind auch die zentrale Führungspersönlichkeit für den Fachdienst. Mit Kompetenz, Kommunikationsstärke und dem Blick für das Ganze fördern Sie eine motivierende Arbeitsatmosphäre, treiben Innovationen voran und sorgen dafür, dass die gemeinsamen Ziele effizient und serviceorientiert erreicht werden. </p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des Fachdienstes mit derzeit 15 Beschäftigten</li><li> Fachaufsicht Steuern und Abgaben</li><li> Mitwirkung bei der Aufstellung von Satzungen</li><li> Führung und Überwachung der Kassengeschäfte</li><li> Liquiditätsplanung</li><li> Mitwirkung bei der Aufstellung des Jahresabschlusses</li><li> Erstellung von Berichten und Statistiken</li><li> Betreuung der DV-Programme</li></ul><h2>Wir setzen voraus:</h2><ul><li>im Tarifbereich: abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (früher: Angestellten-Lehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (zum Beispiel ein der Tätigkeit entsprechendes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium)<br><strong>oder</strong></li><li> als Beamtin oder Beamter: Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (früher: gehobener Dienst)</li><li> fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Steuer- und Abgabenrecht beziehungsweise die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese Bereiche einschließlich relevanter Nebengebiete (zum Beispiel Gebührenkalkulationsrecht)</li><li> Organisationsvermögen, Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten</li><li> sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifischen Programme</li><li> gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><p><b>Von Vorteil sind:</b></p><ul><li>Erfahrung in der Kommunalverwaltung sowie Kenntnisse zu Verwaltungsabläufen und Haushaltsangelegenheiten</li><li> idealerweise mehrjährige berufliche Erfahrungen im Finanzwesen und erste Leitungserfahrung</li></ul><h2>Wir bieten folgende Rahmenbedingungen:</h2><ul><li>unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden im Tarifbeschäftigtenverhältnis oder 41 Wochenstunden im Beamtenverhältnis; eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich</li><li> Eingruppierung bei entsprechender persönlicher Voraussetzung nach Entgeltgruppe 12 der allgemeinen Eingruppierungsmerkmale im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA) oder</li><li> Eingruppierung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 des Besoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesbesoldungsgesetz – LBesG NRW) </li></ul><p>Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.</p><p>Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz) bevorzugt berücksichtigt. </p><p>Herr Wulf, <a href="mailto:wulf@beckum.de" target="_blank">wulf@beckum.de</a> – 02521 29-2000.</p><p><b>BEWERBUNGSSCHLUSS: 28.08.2025</b></p><p>Bitte bewerben Sie sich <strong>online</strong> über INTERAMT.</p><p>Kontakt: Frau Karrengarn, <a href="mailto:karrengarn@beckum.de" target="_blank">karrengarn@beckum.de</a> – 02521 29-1101.</p><p>Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Beckum finden Sie auf <a href="http://www.beckum.de" target="_blank">www.beckum.de</a></p><p>Stadt Beckum • Postfach 18 63 • 59248 Beckum</p>

Leitung des Fachdienstes Stadtkasse und Steuern (w/m/d)

<h2>Über die Prokuras Gruppe</h2><p>Prokuras ist eine bundesweit agierende Unternehmensgruppe im Bereich des Gebäudemanagements und beschäftigt bundesweit mehr als 400 Mitarbeiter. Das Unternehmen ist seit seiner Gründung stetig durch die Umsetzung von Nachfolgesituation und Wachstumspartnerschaften gewachsen und unterstützt die der Gruppe zugehörigen Unternehmen bei der Bewältigung alltäglicher Herausforderungen. </p><p>Auch für die kommenden Jahre sieht die Unternehmensgruppe dynamisches Wachstum vor und sucht zur weiteren Verstärkung seines Teams in Hamburg ab sofort nach einem <strong>Associate/Manager M&amp;A &amp; Business Development (m/w/d)</strong>. </p><p>Unser modernes Büro direkt neben den Hamburger Deichtorhallen vis-a-vis zur Hafencity bietet dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen und dein volles Potenzial entfalten kannst. </p><p>Treibe aktiv das Wachstum unserer Unternehmensgruppe voran, arbeite an strategischen Projekten und betreue Unternehmenstransaktionen von A bis Z!</p><h2>Funktion und Verantwortlichkeiten</h2><ul><li><strong>Business Partner</strong>: Du agierst als Sparringspartner unserer Unternehmer und Wachstumspartner und setzt gemeinsam mit ihnen Wachstumsstrategien um</li><li><strong>Strategische Projekte</strong>: Du konzipierst, steuerst und realisierst strategische Projekte zur Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe</li><li><strong>M&amp;A-Transaktionen</strong>: Du begleitest M&amp;A-Prozesse von Anfang bis Ende – inklusive Financial Modelling, Due Diligence, Bewertung, Verhandlung sowie der Koordination externer Dienstleister</li><li><strong>Management-Unterstützung</strong>: Du bist die rechte Hand des Management-Teams, insbesondere des CEO</li></ul><h2>Kompetenzen und Erfahrungen</h2><ul><li><strong>Studienabschluss</strong>: Bachelor oder Master in relevanten Fachrichtungen (z. B. BWL, VWL, Accounting, Finance)</li><li><strong>Berufserfahrung</strong>: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in relevanten Rollen (z. B. Strategieberatung, Corporate M&amp;A, Private Equity, Big 4, M&amp;A Advisory)</li><li><strong>Mittelstandskompetenz</strong>: Du bringst ein tiefes Verständnis für den deutschen Mittelstand mit und hast Erfahrung im nachhaltigen Aufbau von Geschäftsbeziehungen – insbesondere durch partnerschaftliches Vorgehen, Verbindlichkeit und kollegiales Auftreten</li><li><strong>Arbeitsweise</strong>: Du arbeitest strukturiert, eigenständig, bist gut organisiert und hast ein ausgeprägtes Gespür für Prioritäten</li><li><strong>Persönlichkeit</strong>: Du trittst bodenständig auf und packst überall mit an, wo Unterstützung gebraucht wird</li><li><strong>IT-Kenntnisse</strong>: Sicherer Umgang mit der MS Office-Suite, insbesondere MS Excel</li></ul><h2>Leistungen und Benefits</h2><ul><li><strong>Starke M&amp;A-Pipelin e</strong> mit der Möglichkeit in kurzer Zeit einen umfassenden Deal Track Record aufzubauen (6-10 Transaktionen p.a.!)</li><li><strong>Attraktive Vergütung</strong>: Dich erwartet ein wettbewerbsfähiges Gehalt inkl. Möglichkeit der Ko-Investition im Zeitablauf</li><li><strong>Weiterbildung &amp; Entwicklung</strong> : Unser Unternehmen bietet dir hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Hier kannst du dein Potenzial voll ausschöpfen und deine Karriere vorantreiben</li><li><strong>Top Teamkultur &amp; Arbeitsumfeld</strong>: Arbeite in einem modernen, kollegialen Umfeld, das dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt</li><li><strong>Mitarbeiter-Benefits</strong>: Profitiere von einer Vielzahl exklusiver Mitarbeiter-Benefits Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine berufliche Zukunft bei Prokuras zu gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! </li></ul>

Associate / Manager M&A & Business Development (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2><p>Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden.</p><p>Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern. </p><p>Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 13.000 engagierte Mitarbeiter/innen in rund 20 Ländern.</p> Ihr neuer Arbeitgeber <ul><li>Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures</li><li>13.000 Mitarbeiter*innen - 57 Standorte - 20 Länder</li></ul><p> Unsere lokalen Standorte in Dortmund &amp; Menden: </p><ul><li>Ca. 330 Mitarbeiter*innen am Standort Dortmund</li><li>Ca. 80 Mitarbeiter*innen am Standort Menden</li><li> Produktion 24/7 </li><ul><li>Sprüh- und Dosiersysteme für die kosmetische Industrie</li><li>Aerosolventile, Sprühköpfe und Lotionpumpen</li></ul><li>Produzierte Teile: 2,87 Milliarden pro Jahr</li><li>Produktionsfläche: 7.000 m²</li></ul><h2>Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Dortmund</h2><ul><li>Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung des Versandbüros.</li><li>Ihre Aufgaben im operativen Tagesgeschäft sind: Versandabwicklung, Dokumentenerstellung, Kommunikation mit Speditionen und Außenlager.</li><li>Die Einhaltung zoll- und außenwirtschaftlicher Vorschriften wird von Ihnen sichergestellt.</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für zollrechtliche Themen und die Exportkontrolle.</li><li>Ihnen obliegt die Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung im Bereich Versand und Zoll, außerdem bringen Sie aktiv Ihre Ideen ein.</li><li>Sie unterstützen bei der Digitalisierung und Standardisierung von Abläufen im Tagesgeschäft und bei Schnittstellen.</li><li>Durch Ihre Genauigkeit und Kommunikationsstärke prüfen und bearbeiten Sie Kundenreklamationen zuverlässig und zufriedenstellend.</li><li>Sie unterstützen bei Inventurarbeiten und klären Bestandsdifferenzen.</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Logistik, Spedition oder Außenhandel abgeschlossen, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Supply-Chain-Management und Zoll.</li><li>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im internationalen Versand sowie im Zollrecht zeichnen Sie aus.</li><li>Sie konnten bereits Projekterfahrung sammeln und gestalten Prozesse aktiv mit.</li><li>Führungserfahrung ist wünschenswert – alternativ überzeugen Sie durch hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit.</li><li>Im Umgang mit SAP, MS Office und ATLAS sind Sie sicher.</li><li>Ihre Kommunikation auf Englisch erfolgt souverän.</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li><strong>Vielfältige Aufgabenfelder:</strong> Ihr umfassender Aufgabenbereich ermöglicht eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit.</li><li><strong>Verantwortung und Mitgestaltung ab dem ersten Tag:</strong> In unserem erfahrenen Logistik-Team übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung und gestalten aktiv mit.</li><li><strong>Offene und motivierende Atmosphäre:</strong> Erleben Sie eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem modernen und innovativen Unternehmen.</li><li><strong>Flexibilität für Ihre Work-Life-Balance:</strong> Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel.</li><li><strong>Attraktives Vergütungspaket:</strong> Ein angemessenes und faires Gehalt nach IG-Metall-Tarifvertrag, das Ihre Leistungen wertschätzt, ist für uns selbstverständlich.</li><li><strong>Erholung:</strong> Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre wohlverdiente Auszeit.</li><li><strong>Unsere Basics:</strong> Angebot zum Bike Leasing, subventionierte Kantinenangebote, Fitnessstudiobeitrag-Unterstützung, betriebliche Altersvorsorge, Employee Assistance Program, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und mehr.</li></ul><h2>Be You. Be Aptar</h2><p> Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung. </p><p><strong>Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer</strong></p><p>aptar.com/de/karriere.html</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerinnen bei Fragen: </strong><br> Melina Sprinck | <a href="mailto:melina.sprinck@aptar.com" target="_blank">melina.sprinck@aptar.com</a> | 0231/9240-431 <br> Sandra Dahlmann | <a href="mailto:sandra.dahlmann@aptar.com" target="_blank">sandra.dahlmann@aptar.com</a> | 0231 9240 431 </p><p>Aptar Dortmund GmbH | Hildebrandstraße 20 | 44319 Dortmund</p><p>Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a></p>

Team Lead Shipping Office (m/w/d)

<p>We’re on it!<br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Mache als<strong> Supervisor (m/w/x) </strong>deinen nächsten Karriereschritt und entwickle dich mit steiler Lernkurve fachlich sowie persönlich weiter. Nutze an unserem Standort in <strong>Düren</strong> die Chance, deinen eigenen Verantwortungsbereich aktiv mitzugestalten. Die Stelle ist vorab für ein Jahr zu besetzen, bietet jedoch eine langfristige Perspektive.</p><p>Are you on it?</p><p><em><strong>Deine Herausforderungen</strong></em></p><p>•   Du verantwortest die fachliche Führung der operativen Mitarbeiter inkl. der Ressourcenplanung (Mitarbeitereinsatz) sowie die Organisation des Mitarbeiteraustausches mit anderen Bereichen</p><p>•   Du unterstützt im Coaching der Mitarbeiter und bist beteiligt an der Mitarbeiterplanung<br>•   Als Supervisor (m/w/x) bist du für die Steuerung, Koordination und Umsetzung der Prozesse sowie für die  Planung des Tagesgeschäftes verantwortlich<br>•   Kompetent deckst du Optimierungspotenziale auf, leitest Korrekturmaßnahmen ein und führst Erfolgskontrollen durch</p><p>•   Du stellst die Einhaltung der SLAs sowie der Qualitätsziele sicher, überwachst Arbeitsabläufe mittels SAP und erstellst Auswertungen von Reports</p><h2>Profil</h2><p> <em><strong>Dein Profil</strong></em></p><p>•   Mehrere Jahre Berufserfahrung im Logistikbereich sowie Erfahrung in der fachlichen Mitarbeiterführung</p><p>•   Gute MS Office- sowie fundierte SAP-Kenntnisse<br>•   Sorgfältiger und verantwortlicher Umgang mit Qualitätsprodukten</p><h2>Wir bieten</h2><p><em><strong>Wir bieten</strong></em></p><p>•   Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum<br>•   Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur<br>•   Weihnachtsgeld•   30 Urlaubstage<br>•   Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, intern wie extern</p><h2>Kontakt</h2><p>Wir suchen neue Kolleg:innen. Uns ist es gleich, aus welchem Land du kommst, oder welche Religion du hast. Ob du alt oder jung bist, oder eine Behinderung hast. Egal, welchen Geschlechts du dich zugehörig fühlst oder wen du liebst - es spielt für uns keine Rolle.</p><p>Wenn du dich bei uns bewerben möchtest, kannst du gerne deinen Lebenslauf schicken. Lade diesen auf unserer Internetseite hoch. Das geht ganz einfach.</p><p>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</p><p>Kerstin Faßbender | Expert Recruiting | Telefon: +49 1517 2869132 | E-Mail: <a href="mailto:Kerstin.Fassbender@arvato.com" target="_blank">Kerstin.Fassbender@arvato.com</a></p>

Supervisor (m/w/x)

<p>Yamaha is the world’s biggest manufacturer of musical instruments and one of the leading producers of audio equipment for home entertainment and professional use. Our European headquarters are located at Rellingen (northwest of Hamburg). We have approximately 800 dedicated employees (m/f/d) working in our offices across Europe including Germany, France, Italy, Spain, Scandinavia and the UK, who operate local and international sales and marketing activities.</p><p>We are looking for a Digital Experience Marketing &amp; CRM Specialist to take ownership of our Salesforce CRM platform and help drive our digital marketing and transformation (DX) initiatives utilizing AI tools. This role bridges technology and marketing, ensuring seamless campaign execution, customer journey optimization, and effective use of digital channels including LinkedIn, email marketing tools, and marketing automation platforms. You will be the go-to expert for our CRM ecosystem, contribute to lead generation and nurturing strategies, and support the marketing team in leveraging digital tools to boost brand visibility, engagement, and conversion.</p><b>Digital Experience (DX) Marketing &amp; CRM Specialist (m/f/d) Pro Audio</b><h2>Your duties:</h2><p>CRM (Salesforce) Ownership</p><ul><li>Manage and maintain our Salesforce CRM system, including data integrity, user support, and process optimization</li><li>Develop and implement CRM workflows, automations, dashboards, and reports for marketing and sales teams</li><li>Collaborate with sales to optimize the lead lifecycle, lead scoring, segmentation, and campaign performance tracking</li><li>Ensure GDPR compliance and best practices in data handling</li></ul><p>Digital Marketing &amp; DX Support</p><ul><li>Coordinate and execute digital campaigns across platforms like LinkedIn, email, and Google Ads</li><li>Support content planning and publishing on LinkedIn, including analytics tracking and community management</li><li>Manage digital marketing tools and platforms (e.g., HubSpot, Dotdigital, Pardot, Google Analytics, etc.)</li><li>Contribute to the execution and optimization of digital touchpoints throughout the customer journey</li><li>Track, measure, and report on digital campaign performance and suggest improvements</li><li>Utilize AI tools to analyze data and generate content and work as the main contact person in the ProAudio division</li></ul><p>Marketing Operations &amp; Automation</p><ul><li>Support the setup and execution of automated email workflows, newsletters, and customer journeys</li><li>Work closely with the marketing team to align digital activities with campaign goals</li><li>Evaluate and propose tools and technologies that improve our digital presence and marketing efficiency</li></ul><h2>Your profile:</h2><ul><li>Bachelor's degree in Marketing, Business Informatics, Digital Media, or a related field</li><li>Hands-on experience with Salesforce CRM is essential (admin-level knowledge preferred)</li><li>Experience with digital marketing tools such as LinkedIn Campaign Manager, Google Ads, email platforms, etc.</li><li>Familiarity with AI tools, marketing automation and lead nurturing processes</li><li>Strong analytical skills with the willingness to create insightful reports and dashboards</li><li>Tech-savvy and proactive with an eye for optimizing digital workflows and systems</li><li>Fluent in English (German or other European languages are a plus)</li><li>A collaborative mindset and good communication skills</li></ul><h2>We offer:</h2><ul><li>An internationally active company that is characterized by sustainable action for the environment, customers and employees</li><li>A competitive, attractive product range</li><li>An international, committed team with a strong team spirit</li><li>Work-life balance through a 38.5-hour week, our flextime model and the option of mobile working</li><li>30 days of paid leave per year</li><li>Fair remuneration based on collective agreements including Christmas and holiday bonuses plus performance-related bonuses</li><li>Possibility of a company pension scheme</li><li>Subsidy for public transport</li><li>Individual training opportunities</li></ul><h2>Contact:</h2><p>If you are interested in this position, please submit your application including your earliest possible start date and salary expectations via our online application form.</p><p>Mrs. Christina Germadnik<br> Fon: +49 (0)4101 303-353</p><p><b>YAMAHA Music Europe GmbH</b> | Siemensstraße 22-34 | 25462 Rellingen <a href="http://www.yamaha.com" target="_blank">www.yamaha.com</a></p>

Digital Experience (DX) Marketing & CRM Specialist (m/f/d) Pro Audio

<p>Yamaha is the world’s biggest manufacturer of musical instruments and one of the leading producers of audio equipment for home entertainment and professional use. Our European headquarters are located at Rellingen (northwest of Hamburg). We have approximately 800 dedicated employees (m/f/d) working in our offices across Europe including Germany, France, Italy, Spain, Scandinavia and the UK, who operate local and international sales and marketing activities.</p><p>Yamaha Music Europe is looking for a skilled Product &amp; Marketing Specialist (m/f/d) to join our Pro Audio team, focusing on consumer-oriented products such as studio monitors, USB interfaces, streaming gear, headphones, microphones, and supporting software. This is your chance to shape the future of music creation, streaming, and content production across Europe by working at the intersection of innovation, technology, and creative expression.</p><b>Product Marketing Manager (m/f/d) Pro Audio B2C Products - Focus: Music Production &amp; Streaming -</b><h2>Your duties:</h2><p>Product Management</p><ul><li>Act as the European Product Specialist for Yamaha’s Pro Audio B2C (CS&amp;C) hardware and software portfolio</li><li>Support product launches across Europe, coordinating with our headquarters in Japan (YCJ) and regional marketing teams</li><li>Provide technical sales support and consultancy to partners, colleagues, and institutions</li><li>Participate in setting product pricing for the European market</li><li>Deliver training sessions (on-site and virtual), webinars, and demo sessions to internal and external audiences</li><li>Collect and report market feedback, competitor analysis, and user requirements to drive future product development</li><li>Create product training materials, support LMS content development (Audioversity), and review prototypes</li><li>Collaborate with strategic partners on product testing, co-marketing, and event planning</li></ul><p>Marketing</p><ul><li>Support planning and execution of the annual Pan-European marketing plan for Pro Audio B2C</li><li>Drive and implement marketing campaigns (digital &amp; physical) in close collaboration with the Digital Marketing team and DMI Business Unit</li><li>Plan and support promotional events, workshops, and seminars</li><li>Manage and grow Yamaha Pro Audio’s B2C social media presence, ensuring regular, engaging, and strategic content</li><li>Oversee the creation and distribution of email/newsletter marketing campaigns</li><li>Develop and maintain marketing content: videos, visuals, sales and training materials in coordination with internal and external teams</li><li>Monitor campaign performance, track KPIs, and identify opportunities for optimization and innovation</li><li>Liaise with agencies and freelancers as needed for execution of campaigns and creative production</li></ul><h2>Your profile:</h2><ul><li>Degree or equivalent experience in Marketing, Business, Audio Engineering, or related field</li><li>Deep understanding of consumer audio products, content creation, and home studio setups</li><li>Experience in product marketing and digital campaigns is a strong plus</li><li>Good communication and presentation skills</li><li>Hands-on experience with tools like CRM systems, social media platforms, email marketing tools, and video creation software</li><li>Willingness to collaborate cross-functionally across international teams</li><li>Fluent in English (written and spoken); other European languages are a plus</li></ul><h2>We offer:</h2><ul><li>An internationally active company that is characterized by sustainable action for the environment, customers and employees</li><li>A competitive, attractive product range</li><li>An international, committed team with a strong team spirit</li><li>Work-life balance through a 38.5-hour week, our flextime model and the option of mobile working</li><li>30 days of paid leave per year</li><li>Fair remuneration based on collective agreements including Christmas and holiday bonuses plus performance-related bonuses</li><li>Possibility of a company pension scheme</li><li>Subsidy for public transport</li><li>Individual training opportunities</li></ul><h2>Contact:</h2><p>If you are interested in this position, please submit your application including your earliest possible start date and salary expectations via our online application form.</p><p>Mrs. Christina Germadnik<br> Fon: +49 (0)4101 303-353</p><p><b>YAMAHA Music Europe GmbH</b> | Siemensstraße 22-34 | 25462 Rellingen <a href="http://www.yamaha.com" target="_blank">www.yamaha.com</a></p>

Product Marketing Manager (m/f/d) Pro Audio B2C Products

<p>Yamaha is the world’s biggest manufacturer of musical instruments and one of the leading producers of audio equipment for home entertainment and professional use. Our European headquarters are located at Rellingen (northwest of Hamburg). We have approximately 800 dedicated employees (m/f/d) working in our offices across Europe including Germany, France, Italy, Spain, Scandinavia and the UK, who operate local and international sales and marketing activities.</p><p>Are you passionate about marketing innovative audio solutions that make a difference in how people collaborate, learn, and experience sound? Yamaha Music Europe is looking for a Marketing Manager (m/f/d) Business Solutions to drive the growth of our Pro Audio B2B business across Europe, focusing on installed sound markets such as AV conferencing, hospitality, education, and retail. Join one of the world’s most recognized audio brands and help us shape the future of sound in business environments.</p><b>Marketing Manager (m/f/d) Business Solutions – Pro Audio</b><h2>Your duties:</h2><ul><li>Develop and implement strategic marketing plans tailored to Business Solutions verticals across Europe</li><li>Drive awareness and growth for our Pro Audio product portfolio in the AV installation market</li><li>Support sales enablement for our distribution and system integrator partners</li><li>Design and execute 360° marketing campaigns, including events, webinars, and digital content</li><li>Manage PR activities and media relations across Europe with agencies and internal stakeholders</li><li>Coordinate customer events, trade shows, and product demos, including setup and brand representation</li><li>Create compelling product and application content (case studies, configuration examples, white papers)</li><li>Lead the planning and delivery of Audioversity training, both in-person and online</li><li>Act as the key liaison for editors, associations, and industry bodies (e.g. education, corporate AV markets)</li><li>Analyze market trends and provide insight-based recommendations to internal teams</li><li>Collaborate on lead generation, CRM activities (Salesforce), and performance tracking</li><li>Manage allocated marketing budgets and partner agency coordination</li></ul><h2>Your profile:</h2><p>We’re looking for a strategic person with hands-on marketing experience and an interest in professional audio technology:</p><ul><li>Degree in marketing, communications, audio engineering, or a related field</li><li>Proven track record in B2B marketing, ideally in AV, Pro Audio, or installation industries</li><li>Strong understanding of the customer journey, particularly in education, conferencing, or hospitality markets</li><li>Good project and campaign management skills, with experience in digital and physical channels</li><li>Confident in public speaking, training delivery, and product presentations</li><li>Skilled in content creation, social media, and press/PR activities</li><li>Experience with tools like Salesforce, CMS platforms, social media, and video content tools</li><li>Willingness to travel across Europe for events, meetings, and training delivery</li><li>Business fluent in English; (French, Spanish, German and other European languages are a plus)</li><li>Structured and collaborative mindset</li></ul><h2>We offer:</h2><ul><li>An internationally active company that is characterized by sustainable action for the environment, customers and employees</li><li>A competitive, attractive product range</li><li>An international, committed team with a strong team spirit</li><li>Work-life balance through a 38.5-hour week, our flextime model and the option of mobile working</li><li>30 days of paid leave per year</li><li>Fair remuneration based on collective agreements including Christmas and holiday bonuses plus performance-related bonuses</li><li>Possibility of a company pension scheme</li><li>Subsidy for public transport</li><li>Individual training opportunities</li></ul><h2>Contact:</h2><p>If you are interested in this position, please submit your application including your earliest possible start date and salary expectations via our online application form.</p><p>Mrs. Christina Germadnik<br> Fon: +49 (0)4101 303-353</p><p><b>YAMAHA Music Europe GmbH</b> | Siemensstraße 22-34 | 25462 Rellingen <a href="http://www.yamaha.com" target="_blank">www.yamaha.com</a></p>

Marketing Manager (m/f/d) Business Solutions – Pro Audio

<h2>Wir über uns:</h2><p>Für die <strong>Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik</strong> am Bezirkskrankenhaus <strong>Kempten</strong> suchen wir zum <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine</p><strong>Pflegefachkraft (m/w/d)</strong><br><strong>Gesundheitspfleger / Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)</strong><br> in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet <p><strong>Das Bezirkskrankenhaus Kempten</strong> ist eine <strong>moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie</strong> mit <strong>120 Betten</strong> und <strong>35 tagesklinischen Plätzen</strong>. Wir arbeiten <strong>gemeindenah</strong> und <strong>orientieren</strong> uns an <strong>aktuellen medizinischen und pflegerischen Standards</strong>.</p><p>Unsere Abteilungen umfassen die <strong>Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie / Psychosomatik, Suchtmedizin, Alterspsychiatrie</strong>, den Konsildienst und eine <strong>Institutsambulanz</strong>.</p><p><strong>Multiprofessionelle Teamarbeit</strong> ist für uns gelebter Alltag. Als <strong>Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm</strong> fördern wir außerdem aktiv den <strong>Fachkräftenachwuchs</strong>.</p><p>"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen.</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Als <strong>Pflegefachkraft</strong> (m/w/d) übernehmen Sie die <strong>fachkundige Betreuung</strong> unserer <strong>psychiatrischen Patient:innen</strong> in den Bereichen <strong>Gerontopsychiatrie und Suchtmedizin</strong> – stets orientiert an den <strong>neuesten pflegewissenschaftlichen Standards</strong>.</li><li>Sie begleiten Menschen mit Einschränkungen in <strong>Bewusstsein</strong>, <strong>Kommunikation</strong>, <strong>Verhalten</strong>, <strong>Emotionen</strong>, <strong>Mobilität</strong> und <strong>Aktivität</strong> durch eine <strong>aktivierende und ressourcenorientierte Pflege</strong>.</li><li>Sie unterstützen einen <strong>strukturierten, patientenorientierten Tagesablauf</strong> und fördern individuelle Fähigkeiten zur <strong>Krankheitsbewältigung</strong> und zur Entwicklung von <strong>Copingstrategien</strong>.</li><li>Sie erheben den <strong>individuellen Pflegebedarf</strong> und übernehmen Mitverantwortung für die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses.</li><li>Sie analysieren, evaluieren und entwickeln die <strong>Pflegequalität</strong> kontinuierlich weiter.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><strong>Staatliche Anerkennung</strong> als <strong>Pflegefachkraft</strong> (m/w/d),<strong>Gesundheits-</strong> und <strong>Krankenpfleger</strong> (m/w/d) oder <strong>Altenpfleger</strong> (m/w/d)</li><li><strong>Freude am Umgang mit Menschen</strong> sowie <strong>Offenheit und Interesse</strong> an der Arbeit mit psychisch erkrankten Patient:innen</li><li><strong>Empathische und wertschätzende Haltung</strong> gegenüber Patient:innen bei <strong>gleichzeitiger Wahrung der professionellen Distanz</strong></li><li><strong>Verantwortungsbewusstsein</strong>, <strong>Zuverlässigkeit</strong> und ausgeprägte <strong>Teamfähigkeit</strong></li><li><strong>Flexibilität</strong> und <strong>Belastbarkeit, insbesondere im Schichtdienst</strong></li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Ein <strong>zukunftssicherer Arbeitsplatz</strong> mit vielseitigen <strong>Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</strong></li><li>Vielfältige <strong>Fort - und Weiterbildungsangebote</strong>, z. B. Fachweiterbildung Psychiatrie</li><li><strong>Faire Vergütung</strong> nach TVöD (mindestens Entgeltgruppe P8)</li><li><strong>Attraktive Zusatzleistungen</strong>, wie Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Bis zu 40 Urlaubstage</strong> pro Jahr (32 Tage Grundurlaub plus Zusatzurlaub)</li><li><strong>Angenehmes Arbeitsklima</strong>, das durch gemeinsame Aktivitäten und Teamzusammenhalt gefördert wird</li><li><strong>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</strong>, z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Kinderbetreuung</li><li>Zugang zu zahlreichen <strong>Vergünstigungen</strong> über das <strong>Corporate-Benefits-Portal</strong></li><li><strong>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</strong> – für nachhaltige Mobilität</li><li>Umfassendes <strong>betriebliches Gesundheitsmanagement</strong> mit vielfältigen Angeboten sowie <strong>EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft</strong></li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h4>Bei Fragen zum Aufgabengebiet: </h4><p>Frau Tabea Schmid<br> Pflegedirektorin<br> 0831 540-262631</p><h4> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: </h4><p>Sandra Enßlin<br> Service-Center Personal<br> 0821 4803-2748<br><a href="mailto:jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a></p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 18.08.2025!</strong></p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Jetzt bewerben!</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) – Gesundheitspfleger / Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)

<h2>Wir suchen:</h2><p>Für unser Vereinsbüro in Griesheim suchen wir einen engagierten Steuerprofi in Festanstellung. Die Beratungsstelle besteht seit 2015 und gehört zu den großen Büros des Steuerrings. Vor Ort erwartet Sie ein eingespieltes dreiköpfiges Team unter der Leitung von Peter Killer.</p><p>Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland und bieten unseren Mitarbeitern individuelle Entwicklungschancen innerhalb des Vereins – unter langfristig sicheren Bedingungen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit in einer Beratungsstelle mit festem Mitgliederbestand</li><li>Erstellung der Steuererklärung für Mitglieder und ganzjährige Betreuung im Bereich der Einkommensteuer</li><li>Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt</li><li>Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbares Studium – auch (Diplom-)Finanzwirte, Steuerberater, Steuerfachwirte oder Bilanzbuchhalter sind willkommene Experten</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer</li><li>Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen</li><li>sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung</li><li>gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten</li><li>Interesse und Bereitschaft für regelmäßige Weiterbildungen </li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>leistungsgerechte Vergütung und 13. Monatsgehalt</li><li>unbefristeter Vertrag</li><li>moderner und zugleich sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden, beständigen Branche</li><li>motiviertes Team und kollegiale Atmosphäre</li><li>regelmäßige Steuerschulungen</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li></ul><h2>Kommen Sie ins Steuerring-Team!</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch ohne Anschreiben – per E-Mail oder über den Bewerberbutton.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Steuerring: <br></strong>Lohn- und Einkommensteuer Hilfe-Ring Deutschland e.V. (Lohnsteuerhilfeverein)<br>Kristina Emmert<br>Alsfelder Straße 10<br>64289 Darmstadt<br>Tel. 06151-9784-202</p><p><a href="mailto:personal@steuerring.com" target="_blank">personal@steuerring.com</a></p><p><a href="http://www.karriere.steuerring.de" target="_blank">www.karriere.steuerring.de</a></p>

Steuerfachangestellter (m/w/d) in Griesheim

<p>Die Zentrale in <strong>Düsseldorf</strong> des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2> Teamleitung (w/m/d) <br>für das technische Service- und Störungsmanagement </h2><p>Der <strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong> ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der <strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. <strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! </strong>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.</p><h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li><strong>Sicherheit:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong> Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li></ul><h2>Das ServiceManagement Center (SMC)</h2><p>Das ServiceManagement Center (SMC) ist eine zentrale technische Serviceeinrichtung innerhalb des Geschäftsbereichs Immobilienmanagement. Über eine Service-Rufnummer werden im SMC Störungen, Notfälle, Beschwerden sowie Notrufe aus Aufzugsanlagen der Mieter aus den Liegenschaften entgegengenommen. Das SMC unterstützt damit eigenständig und maßgeblich den technischen Routinebetrieb des Gebäudemanagements vor Ort.</p><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><p>Im Rahmen dieser Tätigkeit arbeiten Sie aktiv im operativen Tagesgeschäft mit und übernehmen in Absprache mit der Geschäftsbereichsleitung die fachliche Leitung des Teams und sind erste Ansprechperson für das SMC-Team, die Geschäftsbereichsleitung sowie gegenüber internen und externen Schnittstellen.</p><p>Dazu gehören die folgenden Aufgaben und Tätigkeiten:</p><ul><li>Als Teamleitung steuern Sie die Aufgabenerledigung der Mitarbeitenden Ihres Teams in zeitlicher, organisatorischer und qualitativer Hinsicht</li><li>Sie bearbeiten generelle Anfragen und unterstützen bei der Störfallbearbeitung und organisieren und planen die Rufbereitschaft</li><li>Sie sind verantwortlich für die Steuerung und das Controlling des externen Dienstleisters im Bereich Störungs- und Notfallmanagement und Aufzugsnotruf</li><li>Sie erarbeiten Konzepte zur Weiterentwicklung der Servicequalität, inklusive Digitalisierung der Prozesse und der Weiterentwicklung von IT‑Anwendungen</li></ul><ul><li>Sie sind federführend bei der Durchführung, Weiterentwicklung und Neukonzeptionierung des Berichtswesens, entwickeln Arbeitsprozesse und erstellen Weisungen, Leitfäden und Präsentationen</li><li>Sie kümmern sich um die Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Regelgesprächen, Workshops und Schulungsmaßnahmen</li><li>Sie stellen die Funktionalität des fachbezogenen Qualitätsmanagements sowie die Bearbeitung der Stammdatenpflege der Kreditoren und Debitoren sowie der Vertragsverwaltung, des Controllings und der Rechnungsbearbeitung sicher</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Diplom/​Master) der Fachrichtung Facility Management, Bau- und Immobilienmanagement, Immobilienwirtschaft, Gebäudemanagement, Technisches Gebäudemanagement, Versorgungs- und Gebäudetechnik, Public Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</p><p>Weitere Anforderungen:</p><ul><li>Sie verfügen über mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung in der Steuerung technischer Services, idealerweise im Bereich Facility Management, Gebäudemanagement, Property Management oder in einer Leitstellenstruktur</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen im Störungs- und Eskalationsmanagement sowie in der Dienstleistersteuerung gesammelt</li><li>Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse hinsichtlich relevanter gesetzlicher Vorgaben im Gebäudemanagement</li><li>Die gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher</li></ul><ul><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Empathie und souveränes Auftreten – auch in Stresssituationen – aus</li><li>Ihr Profil wird abgerundet durch eine ausgeprägte Serviceorientierung, lösungsorientiertes Denken, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit</li></ul><h2>Ihr Entgelt:</h2><p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt <strong>von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich)</strong> mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<br>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.</p><h2>Was uns ausmacht:</h2><p>Wir wünschen uns Menschen mit <strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei <strong>außergewöhnlichen Projekten</strong> mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p><p>Wir leben eine Unternehmenskultur der <strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong> und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p><h2>Ansprechpartner:</h2><p>Fachlicher Ansprechpartner: Andreas Haferkorn (Rufnummer +49 211 61 700‑443)<br>Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer +49 211 61 700‑533)</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>28.08.2025</strong> über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a></p>

Teamleitung (w/m/d) für das technische Service- und Störungsmanagement

<p>Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.</p><p><strong>München,  Vollzeit,  unbefristet</strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet...</strong><ul><li>Als Teil des Corporate Compliance-Teams bei Hubert Burda Media (HBM) arbeitest du an der Umsetzung, Weiterentwicklung und Digitalisierung des konzernweiten HBM-Compliance Management Systems unter Berücksichtigung sich verändernder (rechtlicher) Anforderungen und strategischer Rahmenbedingungen</li><li>Dazu gehört die Organisation und Durchführung der regelmäßigen Compliance-Risikoanalyse sowie Unterstützung beim Management von Compliance-Risiken</li><li>Du bist Teil unseres nationalen und internationalen Compliance Netzwerks: Du kümmerst dich um die Kommunikation und Abstimmung mit den lokalen Compliance-Ansprechpartner:innen in den Tochtergesellschaften, berätst diese in Compliance-Fragen und führst regelmäßige Compliance-Meetings im In- und Ausland durch</li><li>Als Teil der HBM-Meldestelle bearbeitest du Meldungen aus dem HBM-Hinweisgebersystem und gehst gegebenenfalls Compliance-Verstößen nach</li><li>Du koordinierst und führst Compliance-Schulungen und Informationsveranstaltungen durch, erstellst und administrierst unsere verpflichtenden Compliance-eLearnings und beantwortest Fragen von Mitarbeiter:innen</li><li>Zudem aktualisierst du unseren HBM-Verhaltenskodex und unsere HBM-Konzernrichtlinien in Abstimmung mit den verantwortlichen Fachabteilungen und betreust erforderliche Anpassungen der HBM-Konzernrichtlinien bei unseren internationalen Einheiten</li><li>Du entwickelst präventive Maßnahmen und Prozesse im Bereich der Geschäftspartner-Compliance und hältst diese nach</li><li>Darüber hinaus arbeitest du in interdisziplinären Projektteams bei regulatorischen Neuerungen oder Compliance-relevanten Geschäftsvorhaben mit</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen...</strong><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder andere Fachrichtungen mit Weiterbildung im Bereich Compliance</li><li>3-5 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich Compliance in einem Unternehmen, in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einem Beratungsunternehmen</li><li>Hohe Affinität zu regulatorischen Vorgaben sowie Motivation diese praxisorientiert und effizient in Unternehmensprozesse zu implementieren</li><li>Fähigkeit sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und unterschiedliche Geschäftsmodelle sowie Aufbau- und Ablauforganisation in Netzwerk- und Matrixorganisationen zu verstehen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld sowie Fähigkeit zur engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Führungskräften, Experten anderer Fachbereiche und operativer Geschäftseinheiten im In- und Ausland</li><li>Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke, sicheres und kompetentes Auftreten sowie Fähigkeit komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich zu vermitteln</li><li>Reisebereitschaft zu Compliance-Meetings an unseren internationalen Standorten</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Umgang mit digitalen Plattformen und Anwendungen im Bereich der Risikoanalyse oder des Hinweisgeberschutzes werden vorausgesetzt</li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul><p>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media</p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

(Senior) Compliance Manager (m/w/d)

<p>Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Buchhalter (m/w/d) für den Standort Frankfurt. </p><p>Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung zu besetzen. Unser Kunde zählt zu den weltweit führenden Anbietern von ERP- und Optimierungssoftware für die Glas-, Fenster- und Türenbranche. </p><p>Das Unternehmen bietet spezialisierte Softwarelösungen, die den gesamten Prozess von der Angebotserstellung über die Produktion bis zur Auslieferung digitalisieren und automatisieren. Besonders hervorzuheben ist das flexible ERP-System, das individuell auf die Bedürfnisse von Industrie, Handel und Handwerk zugeschnitten ist. </p><p>Ihr Interesse ist geweckt? Reichen Sie noch heute Ihren Lebenslauf ein!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>•	Verantwortung für die fristgerechte und korrekte Abrechnung von Lizenz-, Wartungs- und Dienstleistungsprojekten</p><p>•	Überblick über alle abrechnungsrelevanten Aufträge</p><p>•	Eigenständige Erstellung und Buchung von Ausgangs- und Intercompany-Rechnungen</p><p>•	Serviceorientierte Begleitung von Vertrieb, Service und Kunden bei Fragen zur Rechnungserstellung</p><p>•	Prüfung und Integration abrechnungsrelevanter Reiseleistungen in die Abrechnungsprozesse</p><p>•	Sicherstellung der korrekten Erfassung und Auswertung von Projekten</p><p>•	Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung praxisnaher Lösungen im Team</p><h2>Ihr Profil</h2><p>•	Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</p><p>•	Erste Berufserfahrung, vor allem in der Rechnungsstellung</p><p>•	Konstruktives Hinterfragen von Prozessen und Wunsch, Abläufe smarter zu gestalten</p><p>•	Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </p><p>•	Gute Englischkenntnisse</p><h2>Vorteile</h2><p>•	Home-Office Möglichkeit</p><p>•	Gesundheitsfördernde Maßnahmen </p><p>•	Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Mitarbeiterevents </p><p>•	Gaming Room mit Tischkicker und Spielekonsolen </p><p>•	JobRad sowie Fitness- und Gesundheits-App mit Bonussystem</p><h2>Interessiert?</h2><p>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

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