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<h2>Über das Unternehmen</h2>Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Sie auch?<h2>Vielfältige Aufgaben</h2><ul><li>Als Facharzt*in tragen Sie eine wesentliche Verantwortung für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehört die Durchführung der arbeitsmedizinischen Vorsorge, einschließlich der Strahlenschutzuntersuchungen sowie die umfassende betriebsärztliche Betreuung unseres Teams</li><li>Sie sind der*die Ansprechpartner*in, wenn es um die Beratung bei allen Belangen rund um den medizinischen Arbeitsschutz geht, wobei Sie Ihr fundiertes Wissen nach ASiG, ASchG und ArbMedVV einbringen</li><li>Darüber hinaus sind Sie in akuten Situationen die erste Anlaufstelle für die Erstversorgung bei Gesundheitsstörungen und Notfällen</li><li>Sie spielen eine aktive Rolle bei der Mitgestaltung des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Hierbei wirken Sie unter anderem bei Gesundheitsaktionen und Projekten mit. Ebenso ist Ihre Expertise bei Arbeitsplatzbegehungen und der Teilnahme an ASA-Sitzungen gefragt</li><li>Die umfassende Reise- und Impfberatung, um unsere Mitarbeiter*innen auch bei Auslandseinsätzen bestmöglich zu schützen und zu unterstützen, rundet Ihr vielfältiges Aufgabenspektrum ab</li></ul><h2>Überzeugendes Profil</h2><ul><li>Sie sind Facharzt*in für Arbeitsmedizin und verfügen idealerweise über eine Strahlenschutzermächtigung</li><li>Zusätzlich bringen Sie eine tiefe Leidenschaft für die Präventivmedizin in einem dynamischen Großunternehmen mit</li><li>Ihre wertvollen Kenntnisse und Erfahrungen in der Akut- und Notfallmedizin machen Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams</li><li>Mit Ihrer ausgeprägten Empathie für Patient*innen und Ihrer Team- und Kommunikationsfähigkeit sind Sie bereit, die Gesundheit und Sicherheit am Kraftwerkstandort Heilbronn zu gewährleisten und zu fördern</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.Weitere Benefits:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung, Heimfahrtregelung und Kinderzulage</li><li>Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder</li><li>Vergünstigtes Deutschland-Ticket</li><li>Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit</li><li>Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick</li></ul><h2>Kontakt</h2>Über den BereichDer Arbeitsmedizinische Dienst der EnBW bietet die betriebsärztliche Betreuung eines Unternehmens der Energieversorgung mit allen arbeitsmedizinischen Fragestellungen inkl. Strahlenschutzuntersuchungen. Zusätzlich werden neben den arbeitsmedizinischen Aufgaben ein breites abwechslungsreiches und innovatives Tätigkeitsspektrum wie allgemeinmedizinische Fragestellungen, Notfallbehandlung, Reise- und Impfberatung sowie die präventivmedizinische Projektarbeit am Standort durchgeführt. Durch flexible und geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Wochenend-Dienste ermöglicht diese Stelle eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Unsere Stelle als Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/d) ist im Zuge der Nachfolgeplanung zu besetzen. Unsere Stelle als Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/d) ist im Zuge der Nachfolgeplanung zu besetzen. Bei Interesse oder Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Dr. Christiane Rist jederzeit gerne zur Verfügung 0711/ 28922595!KontaktInteressiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Michelle Keßler | <a href="mailto:michelle.kessler@enbw.com" target="_blank">michelle.kessler@enbw.com</a> gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).

Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/d)

<h2>Über das Unternehmen</h2>Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?<h2>Vielfältige Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt unser Küchenteam, um einen reibungslosen Organisations- und Arbeitsablauf im gesamten Küchen- und Veranstaltungsbereich am Standort sowie an den Außenstellen zu gewährleisten. Dazu zählt die Mittagsverpflegung im Restaurant, die Organisation von Sonderveranstaltungen, Bewirtungen, Sonderessen, VIP Vorstandessen, Events sowie den Food und Homeoffice Menü Boxen.</li><li>Als Teil unserer Produktion sowie des Veranstaltungsbereichs arbeitest du eng mit dem Küchen- und Serviceteam zusammen. Du kochst und präsentierst unserer Gerichte unter Berücksichtigung der Betriebswirtschaftlichkeit und internen Vorgaben.</li><li>Die Einhaltung und Überwachung der HACCP-Richtlinien und aller lebensmittelrechtlichen Bestimmungen gehören selbstverständlich zu deinen Aufgaben.</li></ul><h2>Überzeugendes Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Koch*Köchin und bringst Erfahrung aus der Hotellerie, Gastronomie, idealerweise der Gemeinschaftsverpflegung, mit.</li><li>Als Teamplayer*in bist du jemand, mit dem man gerne arbeitet und auf den man sich jederzeit verlassen kann. Kreativität zeichnet dich aus und du begeisterst dich sowohl für Food-Trends als auch für die klassischen Lieblingsgerichte unserer Gäste.</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein sowie Organisation und Koordinationsvermögen zeichnen dich aus.</li><li>Auch unter Stress verfügst du über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement, Diskretion, Loyalität, Fingerspitzengefühl und Zuverlässigkeit.</li><li>Zusätzlich besitzt du gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie Warenwirtschaftssystemen und einen Führerschein der Klasse B. Dein Profil wird durch ausgeprägte HACCP- Kenntnisse sowie umfassendes Know-how des Lebensmittelmarktes abgerundet.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.Weitere Benefits:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung, Heimfahrtregelung und Kinderzulage</li><li>Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder</li><li>Vergünstigtes Deutschland-Ticket</li><li>Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bist du bereit für eine spannende, kreative Herausforderung in einem motivierten Team?Als EnBW Betriebsrestaurant kümmern wir uns um die nachhaltige und schmackhafte Verpflegung unserer Mitarbeiter*innen und Gäste im Konzern. Wir setzen auf moderne, abwechslungsreiche Speisepläne, probieren neue Rezepturen und Food-Trends aus und bringen täglich über 1200 frische Mahlzeiten auf den Tisch. Darüber hinaus sorgt unser Veranstaltungsservice vor Ort dafür, dass auch bei Besprechungen, Cafeterien, Betreuung von VIP Gästen sowie Events und Großveranstaltungen die Energie nicht ausgeht.Qualität, Kreativität und Kundenzufriedenheit stehen dabei für uns an erster Stelle.Du bringst nicht nur Leidenschaft und Motivation für das Kochen mit, sondern hast auch einen ausgeprägten Sinn für kulinarische Innovationen? Du liebst es, neue Food-Trends zu entdecken und in deine Kreationen einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig!KontaktInteressiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Inga Christiansen | <a href="mailto:i.christiansen@enbw.com" target="_blank">i.christiansen@enbw.com</a> gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).

Küchenprofi (m/w/d) Kreative Küche trifft Handwerk im Betriebsrestaurant EnBW Karlsruhe

<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sicherstellung der technologischen Prozessfähigkeit und Prozessstabilität der freigegebenen Prozessschritte im Aufgabenbereich Lithography</li><li>Verantwortliche Kontrolle der zugeordneten (Statistical Process Control) SPC / CPK-Werte und Verantwortung für die abzuleitenden Maßnahmen</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Fehlermeldungen im Aufgabenbereich (Roter Platz / Non Conforming Lot, Fehlerdatenbank)</li><li>Identifizierung und Bearbeitung von prozessbedingten Ausschussschwerpunkten /Qualitätsschwächen im Aufgabenbereich</li><li>Bewertung der technologischen Prozessfähigkeit und Prozessstabilität bei neuen Prozessmodulen</li><li>Mitarbeit und Freigabe neuer Prozessmodule (ICR, Prozessmodulfreigabe)</li><li>Mitarbeit bei der Auswahl, Erprobung, Einführung und Freigabe neuer/zusätzlicher Anlagen</li><li>Mitarbeit bei Erstellung der notwendigen Anweisungen (z.B. Arbeitsanweisungen, Trainingsplänen, OCAP‘s…)</li><li>Durchführung von Schulungsmaßnahmen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung der Process Step FMEA‘s</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Minimum Masterabschluss in einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Lithografie in der Halbleiterindustrie</li><li>Analytisches Denkvermögen</li><li>Planungs- und Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit vielen Schnittstellen</li><li>Kreativität und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, Bike-Leasing, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine</li></ul>

Process Engineer (m/f/d) - Lithography

<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an Produktionsanlagen im Bereich EGIO/ Epitaxie (Epitaxie-Reaktoren)</li><ul><li>Ausführung von Fehlersuche und Reparaturen</li><li>Durchführung von vorbeugender Instandhaltung</li><li>Koordination und Abnahme übergreifender Servicearbeiten (auch in Zusammenarbeit mit externen Firmen)</li><li>Einhaltung aller relevanten Vorschriften (z.B. DGUV, etc.)</li></ul><li>Verbesserung von Anlagentechnik/-leistung und Prozessen</li><ul><li>Identifikation von Ausfallschwerpunkten &amp; Ausführung von Prozessoptimierungen</li><li>Informationsaustausch mit anderen Nutzern / Instandhaltung</li><li>Ermittlung von kritischen Ersatzteilen &amp; Sicherstellung der Ersatzteilversorgung</li></ul><li>Schulung der operativen Produktionsmitarbeiter im Hinblick auf standardisierte Servicearbeiten</li><li>Fehler- und Servicedokumentation</li><li>Abwicklung von produktionsinternen Projekten und Ansprechpartner für Anlageninstallationen und -verlagerungen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, z.B. anderen Supportgruppen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Staatlich geprüfter Techniker oder eine gleichwertige Qualifikation in Elektrotechnik, Mechatronik o.ä. mit Befähigung zur Elektrofachkraft</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung/Reparatur von Fertigungsanlagen (Produktionsumfeld)</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Die Einarbeitung erfolgt in den ersten drei Monaten in der Tagschicht</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Halbleiterfertigung oder des Sondermaschinenbaus</li><li>Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Planungs- und Organisationsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Analytisches Denken und Teamfähigkeit</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>EDV: MS Office, SAP, Erfahrung in Anlagensoftware ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen </li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, Bike Leasing, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine</li></ul>

Techniker (m/f/d) - Instandhaltung Produktionsanlagen Mikrochip

<h2>About us</h2>Baader Bank is one of the leading European partners for investment and banking services. Trading and banking are combined using a single powerful platform that offers a unique setup and optimum access to the capital market using a secure, automated and scalable approach.As a family-run, full-service bank headquartered in Unterschleissheim near Munich with around 650 employees (full-time positions), we offer committed employees (m/f/d) responsible tasks in the areas Market Making, Capital Markets, Brokerage, Fund Services, Account Services, and Research Services.To strengthen our team, we are looking for talented and experienced specialists who work independently and in a future-oriented manner.<h2>Your responsibilities</h2><ul><li>Develop, implement, and enhance monitoring methods and tools in collaboration with Sales, Sales Trading, Trading, Operations, and Risk Management.</li><li>Monitor listed derivatives clearing clients, Lombard/margin account clients, and their corresponding cross-asset limits on an intraday basis.</li><li>Identify opportunities for process improvements and suggest risk-reducing measures based on data-driven analysis.</li><li>Issue intraday margin calls when thresholds are breached.</li><li>Perform risk calculations for portfolios of listed derivatives clearing clients.</li><li>Document operational risk incidents and ensure timely communication to relevant stakeholders.</li><li>Oversee the exercise and assignment processes, including identifying and managing associated risks.</li><li>Maintain regular communication with the Second Line of Defense and the central Risk function.</li></ul><h2>Your profile</h2><ul><li>You have completed an apprenticeship in banking or finance and hold a relevant post-graduate degree.</li><li>A background in mathematics or financial mathematics is strongly preferred.</li><li>You offer at least 3–5 years of professional experience in risk management.</li><li>Strong coding and programming skills, particularly in R and Python, are essential to support analytical work.</li><li>You bring proven and extensive experience in client monitoring and risk management.</li><li>Strong skills in risk modelling allow you to assess and manage complex financial exposures.</li><li>Solid understanding and hands-on experience with derivatives and margin accounts are essential for this role.</li><li>Additional knowledge of equities, fixed income, other listed products, and crypto assets is a plus.</li><li>A background in trading is highly welcome and will be considered beneficial.</li><li>You work collaboratively in a team environment and contribute to shared goals.</li><li>Fluency in both English and German, written and spoken, is required for effective communication.</li></ul><h2>What you can expect</h2><ul><li>Comprehensive onboarding, a pleasant working atmosphere, and a collaborative team</li><li>Flexible working hours and the option to work from home – including up to 20 days per year from anywhere within the EU Germany as long as it is within the EU)</li><li>Opportunity to take a sabbatical</li><li>30 vacation days per year, plus December 24th and 31st off</li><li>Attractive salary and financial contributions to company pension plans</li><li>Good accessibility via public transport and employee parking available</li><li>Subsidized "Deutschlandticket"</li><li>Opportunities for personal and professional development</li><li>Ongoing investment in employee training and continuing education</li><li>Subsidized company restaurant and health promotion initiatives</li><li>Holiday childcare for employees’ children and – in cooperation with pme Family Service – support for employees in all life situations</li><li>Regular employee events</li><li>Flat hierarchies, short decision-making processes, genuine freedom to act and shape, and the opportunity to implement your own ideas</li><li>Modern office spaces, innovative technologies, and agile working methods</li></ul><h2>Contact</h2>Have we piqued your interest? We look forward to receiving your informative online application, stating your salary expectations and your earliest possible starting date.Baader Bank AGHR Development &amp; RecruitingFrau Jessica Jäggle<a href="http://www.baaderbank.de" target="_blank">www.baaderbank.de</a>

Market Risk Manager (m/f/x)

<h2>Über uns</h2>Als Immobilien-Experte der Sparkasse KölnBonn vertrauen uns jährlich mehrere tausend private und gewerbliche Kunden (m/w/d), um eine Immobilie für sie zu finden oder zu vermarkten. Mit unseren rund 70 Immobilien-Experten (m/w/d) haben wir uns im Besonderen auf das Rheinland und die gefragten Regionen Köln, Bonn, Düsseldorf sowie Umgebung fokussiert. Durch diese Fokussierung überzeugen wir mit besonderer regionaler Fachkompetenz und kennen den Markt genau: von aktuellen Trends über lokale und regionale Besonderheiten - wir sind Ihr Immobilienpartner vor Ort und finden immer die perfekte Immobilienlösung!<h2>Aufgaben/Tätigkeiten</h2>Für unsere Abteilung Vertriebsunterstützung/Communication Center für unseren Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Vertriebsassistent (m/w/d)Folgende Tätigkeiten erwarten Dich in dieser spannenden und verantwortungsvollen Funktion:<ul><li>Interne Abwicklung von Vertriebsvorgängen</li><li>Objektanlage in dem Immobilienvermittlungsprogramm/CRM-System onOffice sowie Datenpflege</li><li>Unterstützung unserer Immobilienmakler (m/w/d) bei allen Aktivitäten und der Kommunikation mit den an den Transaktionen beteiligten Personen </li><li>Durchführung von Marktrecherchen</li><li>Einholung und Aufbereitung von Objektunterlagen</li><li>Erstellung von Verkaufsangeboten/Exposés</li><li>Erster Telefonkontakt mit Kunden (m/w/d)</li><li>Allgemeine administrative Unterstützung im Bereich Büroorganisation</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Mindestens ein- bis zweijährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion</li><li>Nachgewiesene Kenntnisse der Immobilienbranche notwendig</li><li>Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li><li>Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office, insb. MS-Excel und MS-Word</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeits- und Vorgehensweise</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift essentiell</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Vergütungspaket sowie vielen Zusatzleistungen</li><li>Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr</li><li>Fahrrad-Leasing und/oder Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Zielgerichtete Weiterbildungsangebote für Deine berufliche Entfaltung</li><li>Zentrales Büro im Herzen von Köln</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Mitarbeiterportal mit exklusiven Vorteilsangeboten für Konsumgüter &amp; Dienstleistungen</li><li>Diverse Mitarbeiterfeste</li><li>Dynamische Umgebung mit Start-up-Feeling und lässigem Dress-Code</li></ul> Interessiert? Wenn es Dich reizt, unseren Unternehmenserfolg entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt per Mail an <a href="mailto:karriere@s-immobilienpartner.de" target="_blank">karriere@s-immobilienpartner.de</a>.Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du auf <a href="https://s-immobilienpartner.de" target="_blank">https://s-immobilienpartner.de</a>. Gerne steht Dir unser Personalreferent Daniel Olszowy unter 0221 4737-612 für Fragen gerne zur Verfügung.

Vertriebsassistent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Baader Bank ist einer der führenden Partner für Wertpapier- und Banking-Dienstleistungen in Europa. Auf einer hochleistungsfähigen Plattform vereinen sich Handel und Banking in einem einzigartigen Setup unter einem Dach und bieten den besten Zugang zum Kapitalmarkt – sicher, automatisiert und skalierbar.Als familiengeführte Vollbank mit Sitz in Unterschleißheim bei München und ca. 650 Mitarbeitenden bieten wir engagierten Mitarbeitern (m/w/d) verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Market Making, Capital Markets, Brokerage, Fund Services, Account Services und Research Services.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Talente sowie erfahrene Spezialisten, die zukunftsorientiert und eigenverantwortlich arbeiten.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Mitarbeiter im Team Krypto-Handelssysteme bist du für die (technische) Weiterentwicklung des Kryptohandels bei der Baader Bank verantwortlich.</li><li>Du setzt neue Kunden- und Marktanbindungen in Zusammenarbeit mit externen und internen Ansprechpartnern auf.</li><li>Dabei steuerst du die Anbindung aus fachlicher Sicht vollumfänglich vom initialen Kick-off, über die Konzeption und technische Konfiguration im Handelssystem-Krypto bis hin zum finalen Go-Live.</li><li>In Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern analysierst und koordinierst du Incidents bei Kunden- und Marktanbindungen. </li><li>Bei technischen Problemen unterstützt du die Anfragen unserer Kunden und entwickelst auf Basis der Anfragen das Problemmanagement für den Kryptohandel kontinuierlich weiter.</li><li>Gemeinsam mit dem Team gestaltest du darüber hinaus die Produktvision und die Produkt-Roadmap des Kryptohandels.</li><li>Dabei arbeitest du eng mit internen Stakeholdern, Kunden, dem Operations-Team und Dienstleistern zusammen und konzipierst neue Funktionen und Prozesse an unseren Systemen. </li><li>Du repräsentierst die Produktsicht bei den Fachbereichen und bist verantwortlich für das Test- und Releasemanagement.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst ein wirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li><li>Zudem hast du bereits Erfahrung im Bereich Krypto- und/ oder Wertpapierhandel oder zeigst ein ausgeprägtes Interesse an diesen Bereich.</li><li>An der Schnittstelle zwischen IT und Fach fühlst du dich wohl. Du zeigst Verständnis für die Bedürfnisse deiner internen und externen Kunden, und kannst diese in technische Anforderungen übersetzen.</li><li>Du hast Kenntnisse in der Integration von Prozessen &amp; Systemen und deren Datenflüsse. </li><li>Dich reizen komplexe Sachverhalte? Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Business Analyse / Projektmanagement helfen dir dabei.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Was du von uns erwarten kannst</h2><ul><li>Eine umfassende Einarbeitung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, bis zu 20 Tage pro Jahr sogar auch aus dem EU-Ausland</li><li>Möglichkeit für ein Sabbatical</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr, der 24.12. und der 31.12 sind zusätzlich frei</li><li>Attraktives Gehalt sowie finanzielle Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Bezuschussung des Deutschland-Tickets</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Fortwährende Investition in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung</li><li>Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie - in Kooperation mit dem pme Familienservice - Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen</li><li>Moderne Büroräume, innovative Technologien und agile Methoden</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung.Baader Bank AGHR Development &amp; RecruitingFrau Teresa Geltermeier<a href="http://www.baaderbank.de" target="_blank">www.baaderbank.de</a>

Mitarbeiter Krypto-Handelssysteme (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. <h2>Aufgaben</h2>Zur Verstärkung unseres Teams, in dem erfahrene Fachkräfte und Talente erfolgreich zusammenarbeiten, suchen wir einen qualifizierten Techniker (m/w/d) für den Bereich Instandhaltung.Wenn Sie über fundiertes technisches Know-how verfügen und den Antrieb haben, nicht nur Fehler zu beheben, sondern Systeme aktiv zu optimieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Hauptaufgaben:<ul><li>Technische Betreuung der Produktionsanlagen: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Durchführung komplexer Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an diversen Anlagen der Halbleiterproduktion, insbesondere an unseren Ofenanlagen und automatisierten Transportsystemen, um deren Verfügbarkeit sicherzustellen.</li><li>Systematische Analyse und Optimierung: Kontinuierliche Überwachung der Produktionsanlagen und Maschinenabläufe, insbesondere der Ofenprozesse. Identifikation und Analyse von Ausfallschwerpunkten und wiederkehrenden Fehlermechanismen zur nachhaltigen Störungsbeseitigung.</li><li>Verbesserung der Anlagentechnik und -performance: Aktive Mitwirkung an der Steigerung der Anlagen-Uptime durch Prozessoptimierungen und technische Verbesserungen. Planung und Durchführung von Preventive und Predictive Maintenance Maßnahmen.</li><li>Ersatzteilmanagement und Dokumentation: Verantwortung für die bedarfsgerechte Lager- und Ersatzteilversorgung. Sorgfältige Dokumentation von Anlagenzuständen, Serviceeinsätzen und durchgeführten Modifikationen.</li><li>Wissenstransfer und Projektmitarbeit: Unterstützung bei der Ausbildung des operativen Personals. Fachlicher Ansprechpartner und Koordination von fertigungsinternen Projekten, Anlagenplanungen, Installationen und Umzügen in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen.</li><li>Reporting und Koordination: Regelmäßige Updates über durchgeführte Tätigkeiten und den Anlagenstatus sowie Abstimmung der Arbeitsprioritäten mit der Service- und Maintenance-Leitung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik, oder eine vergleichbare Qualifikation als erfahrene Elektrofachkraft.</li><li>Berufserfahrung: Relevante Berufserfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen, vorzugsweise im Bereich Halbleiterfertigung oder verwandte Berufe.</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zur Schichtarbeit.</li><li>Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine systematische, lösungsorientierte Herangehensweise an technische Herausforderungen.</li><li>Arbeitsweise: Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und eine praxisorientierte "Hands-on"-Mentalität.</li><li>Kommunikation: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die technische Dokumentation und Kommunikation.</li><li>Teamfähigkeit &amp; Organisation: Ausgeprägte Teamfähigkeit, gepaart mit Planungs- und Organisationstalent.</li><li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit SAP und anlagenspezifischer Software sind von Vorteil.</li><li>Elektrische Prüfungen: Praktische Erfahrungen und idealerweise entsprechende Fortbildungen im Bereich der Prüfung elektrischer Anlagen (gemäß DGUV Vorschrift 3) und/oder der Thermografie sind von Vorteil, kein muss.</li><li>Automatisierungen/ Steuerungen: Grundlegende Programmierkenntnisse (z.B. C++, SCL, KOP) oder Erfahrungen mit gängigen SPS-Steuerungen (z.B. von Mitsubishi, Siemens, Beckhoff) sind ebenfalls von Vorteil, stellen jedoch keine Voraussetzung dar.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine</li></ul>

Techniker (m/w/d) – Instandhaltung von Halbleiter-Fertigungsanlagen

Das sind wirHolmes Place ist der führende Premium Gesundheits-, Fitness- und Wellness-Anbieter und mit vierzehn Clubs in Deutschland vertreten. Unser vielfältiges Angebot umfasst unter anderem Gruppenfitness, Personal Training, Kraft- und Cardio-Training, Outdoor Training, Ernährung, Wellness &amp; Spa, Präventionskurse, Workshops sowie ein umfangreiches und in Europa einzigartiges Digital-Angebot.<h1>Senior HR Administrator (m/w/d)</h1>40 Stunden/Woche<h1>Unser Angebot an dich</h1><ul><li>Kostenfreie Mitgliedschaft in unseren Clubs, Vergünstigungen im Personal Training und vieles mehr</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen, engagierten und kompetenten Team, flache Hierarchien und Duz-Kultur</li><li>Eine solide und detaillierte Einarbeitung sowie regelmäßige Trainings und Coachings</li><li>Regelmäßige Team und Social Events um gemeinsam unsere Erfolge zu feiern </li><li>Finanzielle Beteiligung an deiner Urban Sports Mitgliedschaft </li></ul><h1>Deine Hauptaufgaben</h1><ul><li>Du verantwortest die ganzheitliche Betreuung aller administrativen HR-Prozesse – von der Vertragserstellung bis zur Zeugniserstellung, mit besonderem Fokus auf abrechnungsrelevante Themen</li><li>Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Partner in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- und personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Du koordinierst und bearbeitest die vorbereitende und nachbereitende Gehaltsabrechnung für rund 500 Mitarbeitende deutschlandweit und arbeitest eng mit unserem externen Payroll-Dienstleister zusammen – inklusive Datenpflege, Prüfung von Abrechnungen und Bearbeitung individueller Sonderfälle</li><li>Du erstellst rechtskonforme Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen sowie Zeugnisse und sorgst für deren termingerechte Bereitstellung</li><li>Die Kommunikation mit externen Stellen – wie Behörden, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern, Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und dem Steuerbüro – gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich</li><li>Du stellst abrechnungsrelevante Daten und Personalkennzahlen für das Reporting bereit</li><li>Du übernimmst die fachliche Verantwortung für eine Kollegin im HR-Team, begleitest sie in ihrer Weiterentwicklung und stehst ihr bei fachlichen Fragen unterstützend zur Seite, dabei bleibst du selbst operativ im Tagesgeschäft eingebunden</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit – insbesondere in der vorbereitenden und nachbereitenden Entgeltabrechnung und in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und kannst komplexe abrechnungsrelevante Sachverhalte sicher einordnen</li><li>Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Du zeichnest dich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise aus – und behältst auch bei sensiblen oder komplexen Themen einen kühlen Kopf</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab </li></ul>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte sende deine Bewerbung an <a href="mailto:careers@holmesplace.de" target="_blank">careers@holmesplace.de</a> oder bewirb dich direkt hier.Weitere spannende Vakanzen findest du auf unserer Karriereseite: <a href="http://www.holmesplace.de/karriere" target="_blank">www.holmesplace.de/karriere</a>

Senior HR Administrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Elektrotechnische Kleininstallation in der Produktion von Steckdosen, Leuchten, Netzwerkdosen und einfacher Installation (selbstständige Installation sowie Koordination von Fremdfirmen)</li><li>Prüfungen nach DGUV V3 / BetrSichV durchführen (ortsveränderliche Geräte in Büros, Reinraum und Grauraum – keine ortsfesten Anlagen)</li><li>Durchführung der ESD-Installation und Messung im Reinraum, Stühle und Transportwagen</li><li>Durchführung von Leistungsmessungen an Produktionsanlagen</li><li>Elektrotechnische Tätigkeiten im Bereich der Sicherheitssysteme (z.B. ETA, BIONICS, Leckage und deren Sensoren) und Fabrik-Infrastrukturanlagen (z.B. FFUs)</li><li>Unterstützung der Fabrik Bereiche bei der Einholung und Prüfung von elektrotechnischen Angeboten zur FAB-Infrastruktur</li><li>Auswertung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li><li>Schnittstelle zu anderen FAB-Bereichen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen der VDE DIN 0100</li><li>Erfahrung im technisch organisatorischen Arbeitsumfeld einer Fabrik</li><li>Handwerkliche Geschicklichkeit </li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent</li><li>Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude an Messungen und Dokumentation</li><li>Hohe Lernbereitschaft</li><li>EDV Kenntnisse (Excel, Outlook, SAP )</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine</li></ul>

Technischer Supporter (m/f/d) - Elektrik

<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Instandhaltung der Produktionsanlagen im Bereich EGI: IMP (Implantation), GLA (Gläser), Measuring Tools / Scrubber</li><ul><li>Ausführung von Fehlersuche &amp; Reparaturen (erweiterte Anlagenkenntnisse)</li><li>Durchführung vorbeugender Instandhaltung</li><li>Koordination und Abnahme übergreifender Servicearbeiten (auch in Zusammenarbeit mit externen Firmen)</li><li>Einhaltung aller relevanten Vorschriften (z. B. DGUV, etc.)</li></ul><li>Verbesserung der Anlagentechnik /-performance sowie Prozesse</li><ul><li>Aufspüren von Ausfallschwerpunkten &amp; Ausführung von Prozessoptimierungen</li><li>Informationsaustausch mit anderen Usern / Instandhaltung</li><li>Bestimmung von kritischen Ersatzteilen &amp; Sicherstellung der Ersatzteilversorgung</li></ul></ul><ul><li>Ausbildung der operativen Produktionsmitarbeiter bzgl. standardisierter Servicearbeiten</li><li>Fehler und Servicedokumentation</li><li>Abwicklung fertigungsinterner Projekte und Ansprechpartner bei Anlageninstallationen und Umzügen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie z.B. anderen Supportgruppen</li><li>Berichterstattung und Abstimmung von Arbeitsprioritäten gegenüber dem Service- und Maintenance Leiter</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Staatlich geprüfter Techniker oder eine gleichwertige Qualifikation in Elektrotechnik, Mechatronik o.ä. mit Befähigung zur Elektrofachkraft</li><li>Relevante Berufserfahrung im technischen Umfeld (Instandhaltung/Produktion)</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Die Einarbeitung erfolgt innerhalb der Tagschicht</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Halbleiterproduktion oder Sondermaschinenbau</li><li>Eigenständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit</li><li>EDV: MS Office, SAP, Erfahrung in Anlagensoftware ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, Bike Leasing, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine</li></ul>

Techniker (m/w/d) - Chipindustrie, Elektronik

<h2>About us</h2>Nexperia is a global company in the semiconductor industry. With over 15,000 people worldwide, we are active in an absolute future market. As a reliable partner, we work together with our customers from the automotive, industrial, consumer electronics or telecommunications technology sectors. We produce semiconductor components in large quantities at our own production sites.About the roleThe Marketing Operations Manager is responsible for streamlining the demand creation process within the BG Marketing organization and interfaces intensively with multiple stakeholders in the Marketing Team, Sales Operations Team, Product Groups &amp; Finance to provide business data timely, accurately and transparently. In addition, the Marketing Operations Manager collaborates with all Regional Commercial Marketers to build a unified Marketing Strategy over the regions, maintaining customer strategies with suitable development programs and service levels<h2>What you will do</h2>Customer Classification<ul><li>Develop and implement customer classification strategies to segment and target key customer groups effectively</li><li>Analyze customer data to identify trends and opportunities (TAM-SAM-QSAM) for personalized marketing efforts</li></ul>Stakeholder Coordination &amp; Alignment<ul><li>Coordinate and manage the alignment process between Sales Teams and business groups</li><li>Facilitate communication and collaboration among cross-functional teams like Sales, Sales Operations, Finance, IT to provide business data timely, accurately and transparently</li></ul>Rolling Financial Forecast (RFF) rollout and control<ul><li>Oversee the rollout and initiatives to support marketing campaigns and product launches</li><li>Monitor and report on the effectiveness of RFF programs</li></ul>Customer (Development) Programs<ul><li>Design and execute customer development programs to enhance customer engagement and loyalty</li><li>Collaborate with product and sales teams to create initiatives that drive customer satisfaction and retention</li><li>Drive Revenue and Design Win Tracking/Forecasting in collaboration with the Sales (-Operations) Team globally</li><li>Monitor Target Setting and Controlling </li><li>Create market intelligence and make proposals for further opportunities linked to our portfolio expansion</li></ul>Customer Service Level Definition<ul><li>Generate a customer service level roadmap aligned with relevant stakeholder (e.g. Marketing, Quality, Sales) to ensure consistent and high-quality customer experiences linked to our Customer Development roadmap</li><li>Monitor and evaluate customer service performance against established SLAs.</li><li>Review and Take initiatives to improve our customer engagement based on NPS survey</li></ul>Conference and Exhibitions<ul><li>Plan and coordinate company participation in industry conferences and exhibitions.</li><li>Manage logistics, booth setup, and promotional activities to maximize event impact.</li></ul><h2>What you will need</h2><ul><li>University degree in Business Administration, Marketing, Industrial Engineering or similar</li><li>Minimum 3 years of relevant experience in a similar role, preferably within the semiconductor industry or bid-data commodity markets, depending on educational credentials</li><li>Sound understanding of (Semiconductor) and Distribution related business processes and programs and ability to define and drive processes and programs</li><li>Proven experience and skills with BI tools (Tableau, Spotfire, Power BI, etc.)</li><li>Versed in Marketing Strategy, incl. SWOT, Business Development &amp; Project Management</li><li>Analytical thinking and strong focus on data accuracy</li><li>Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment</li><li>Very good communication skills in English, both verbal and written</li><li>Team player with a strong drive to achieve success</li><li>Excellent organizational skills with high assertiveness</li></ul>

Marketing Operations Manager (m/f/d)

<h2>About us</h2>Nexperia is a global company in the semiconductor industry. With over 15,000 people worldwide, we are active in an absolute future market. As a reliable partner, we work together with our customers from the automotive, industrial, consumer electronics or telecommunications technology sectors. We produce semiconductor components in large quantities at our own production sites.About the roleThe Product Coordinator is responsible of all product-specific marketing and planning activities spanning over multiple product groups within the Business Grou Marketing team. The Product Coordinator has the capability to bring cross-functional teams together and streamline product introductions to the market, interfacing with different departments to provide business data timely, accurately and transparently.The Product Coordinator is contributing to the expansion and management of our vast portfolio, supporting product managers to maintain a live view into each products life cycle stage, from product inception towards end-of-life scenarios. A particular focus of the Product Coordinator is to plan and manage Product Changes internally and externally to enhance customer value add (either cost reduction or performance increase).<h2>What you will do</h2>MVA Program Coordination<ul><li>Support and coordinate all MVA programs in close collaboration with BG Operations across various product groups to ensure alignment with business objectives within the Business Group</li></ul>Customer Roadmap Definition<ul><li>Adjust Product Roadmaps towards targeted Segments to enhance efficiency and customer satisfaction.</li><li>Manage market intelligence information and workflow and introduce new ways of working into the marketing teams</li></ul>PCN Management<ul><li>Support and coordinate all MVA programs across various product groups to ensure alignment with business objectives within the business group Bipolar Discretes</li><li>Tracking and reporting the PCN project status for to the management team, initiation of actions needed to approve pending PCNs</li><li>Continuous optimization of the existing PCN process (incl. definition of KPIs)</li><li>Interface towards Customer &amp; BG Quality to plan the required PCN sample quantities.</li><li>Consolidate and manage all Product Change Notifications to ensure timely and accurate communication with stakeholders.</li></ul>NPI Coordination<ul><li>Provide an overview of all NPIs across Product Groups and coordinate with marcom to ensure effective communication and marketing strategies.</li></ul>Price Book Coordination<ul><li>Ensure all NPIs are accurately reflected correctly in collaboration with the pricing team.</li><li>Closely collaborate with Regional Commercial Marketing to coordinate running processes, negotiations and required changes.</li></ul>Support Master Data Changes<ul><li>Work closely with Master Data Management teams to ensure data integrity and consistency linked to MVA, PCN, NPI roadmaps</li></ul><h2>What you will need</h2><ul><li>University degree in Business Administration, Marketing, Industrial Engineering or similar</li><li>Minimum 3 years of relevant experience in Sales/Marketing Operations or similar, depending on educational credentials</li><li>Good understanding of Semiconductor industry and Distribution related business processes highly beneficial</li><li>Proven experience and skills with BI tools (Tableau, Spotfire, Power BI, etc.)</li><li>Versed in Master Data Management and Supply Chain Management</li><li>Strong analytical skills with the ability to interpret data and make data-driven decisions.</li><li>Team player with a strong drive to achieve success</li><li>Excellent project management and organizational skills.</li><li>Ability to work collaboratively in a fast-paced, cross-functional environment.</li><li>Very good communication skills in English, both verbal and written</li></ul><h2>This is what we offer</h2><ul><li>Flexible working hours and possibility of overtime reduction to maintain a Work-Life-Balance</li><li>Competitive salary and supplementary voluntary employee benefits</li><li>A wide variety of training courses and career development options</li><li>Numerous further benefits, such as retirement provisions,, travel allowance for the HVV public transport ticket, bike leasing, company events, sports and leisure activities, employee discounts and even more</li></ul>

(Sr.) Product Coordinator (m/f/d)

<h2>Über uns</h2>Nexperia is a global company in the semiconductor industry. With over 15,000 people worldwide, we are active in an absolute future market. As a reliable partner, we work together with our customers from the automotive, industrial, consumer electronics or telecommunications technology sectors. We produce semiconductor components in large quantities at our own production sites.About the roleThe Regional Sales Operations Leader interfaces intensively with multiple stakeholders in the Sales Team, Sales Operations Team, Business Administration &amp; Finance, IT, Legal and Reporting to provide business data timely, accurately and transparently. This position is essential to enable the Global Sales Ops Head as well as the Regional Sales Head to deliver upon NEXPERIA’s growth ambitions and to streamline processes in reporting, forecasting, Design WIN tracking globally with the Global Sales Ops Head. The Regional Sales Operations Leader also ensures that all processes, data and reports are centrally aligned with the Global Sales Ops Head and all regions. In this function it is also required to regularly communicate and exchange with the BG´s / MAGs; With the dotted line responsibility for the regional Quoting and the regional ISA &amp; ASM roles - the regional Sales Ops leader has to assure to align and communication the regional strategies to and with the Global Sales Ops team as well as with the regional Sales Head and Global Quoting Mgr.<h2>What you will do</h2><ul><li>Implement, support &amp; execute standardised sales management processes</li><li>Drive Revenue and Design Win Tracking/Forecasting in collaboration with the Sales team and Sales Operations Team globally</li><li>Monitor Target Setting and Controlling </li><li>Deploy and communicate Distribution Programs </li><li>Expense management - T&amp;E control and regional budget management</li><li>Commission Plan administration</li><li>Work pro-actively to improve processes </li><li>Lead the regional Sales Ops team by ensuring to fullfill of all tasks as described in the position overview</li><li>Regular and deep alignment and cooperation with counterparts in the regions to ensure a centralised, unique Global Sales Ops strategy/picture for NEXPERIA</li></ul><h2>What you will need</h2><ul><li>University degree in business/economics or any related studies</li><li>Minimum 5 years relevant work experience in the sesiconductor industry</li><li>Ideally initial experience in team leadership</li><li>Sound acumen in working with and interpreting numbers</li><li>Strong computer skills - MS Office (Word, Excel, PowerPoint) and other relevant systems e.g. SAP and ModelN and relevant EDI protocols e.g. RosettaNet </li><li>Strong communication and presentation skills in English</li><li>Strong, confident and clear communication skills </li><li>Ability to deal with different personalities (also push back on things)</li><li>High dependability, be there to support the business</li><li>Self-driven and ambitious to drive projects </li><li>Team mentality, hands-on mentality and service-oriented mindset</li><li>Result-oriented and analytical skill set</li><li>Ability to work independently</li></ul><h2>This is what we offer</h2><ul><li>Flexible working hours and possibility of overtime reduction to maintain a Work-Life-Balance</li><li>Competitive salary and supplementary voluntary employee benefits</li><li>A wide variety of training courses and career development options</li><li>Numerous further benefits, such as retirement provisions, travel allowance for the HVV public transport ticket, bike leasing, company events, sports and leisure activities, employee discounts and even more</li></ul>

Regional Sales Ops Leader - EMEA (m/f/d)

BAUEN+LEBEN ist der starke Partner rund um die Themen Neubau, Umbau und Modernisierung für Profis und Privatkunden. Zur BAUEN+LEBEN-Gruppe gehören über 80 mittelständische und selbstständige Baufachhändler in insgesamt neun Bundesländern.

Wir suchen Dich:

	 Mitarbeiter Projektmanagement Office (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Am Standort Krefeld (Systemzentrale) | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Dein Job bei uns:</h2><ul><li>Entwicklung, Pflege und Optimierung von Projektmanagement-Standards, -Tools und -Methoden</li><li>Unterstützung bei der Planung, Steuerung und dem Monitoring von Einzel- und Multiprojekten</li><li>Erstellung von Berichten, Dashboards sowie Statusübersichten für ein transparentes Projektcontrolling</li><li>Organisation sowie Nachbereitung von Meetings inkl. Protokollierung, Maßnahmenverfolgung und Termintracking</li><li>Mitwirkung bei Risikoanalysen und Qualitätssicherung sowie Durchführung von Lesson-Learned- und Best-Practice-Workshops</li></ul><h2>Was wir uns wünschen:</h2><ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor / Master) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder vergleichbar</li><li>Erste Erfahrung im Projektmanagement oder PMO-Umfeld von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (besonders Excel und PowerPoint), idealerweise auch mit MeisterTask</li><li>Analytisches Denken sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Organisationsstärke</li><li>Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie Widerstandsfähigkeit</li></ul><h2>Bei uns inklusive:</h2><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie</li><li>Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und klimatisierten Räumen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice</li><li>Gutes kollegiales Arbeitsklima</li><li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Möglichkeit für ein kostenvergünstigtes Mietwagenmodell</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Klingt gut? Dann schnell und einfach direkt hier bewerben!JETZT BEWERBENUnd wenn Du noch Fragen hast, melde Dich gerne bei mir.Esther Charles <a href="mailto:e.charles@bauenundleben.com" target="_blank">e.charles@bauenundleben.com</a> | 02151 4577-377BAUEN+LEBEN Service GmbH &amp; Co. KG 




Untergath 184 
47805 Krefeld bauenundleben.de

Mitarbeiter Projektmanagement Office (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Baader Bank ist einer der führenden Partner für Wertpapier- und Banking-Dienstleistungen in Europa. Auf einer hochleistungsfähigen Plattform vereinen sich Handel und Banking in einem einzigartigen Setup unter einem Dach und bieten den besten Zugang zum Kapitalmarkt – sicher, automatisiert und skalierbar.Als familiengeführte Vollbank mit Sitz in Unterschleißheim bei München und ca. 650 Mitarbeitenden bieten wir engagierten Mitarbeitern (m/w/d) verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Market Making, Capital Markets, Brokerage, Fund Services, Account Services und Research Services.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Talente sowie erfahrene Spezialisten, die zukunftsorientiert und eigenverantwortlich arbeiten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Der dynamisch wachsende Bereich Market Making Fonds/ETF betreut an mehreren Börsenplätzen und Handels-Plattformen ein umfangreiches Universum an Publikumsfonds und indexabhängigen ETFs.</li><li>Als Trader sind Sie nach einer Einarbeitungszeit für die Quotierung und Kursfeststellung der Ihnen zugewiesenen Wertpapiere zuständig.</li><li>Sie überzeugen durch Ihre professionelle und gewinnbringende Art zu handeln, berücksichtigen dabei die Qualitätsstandards des Bereichs sowie der jeweiligen Handelsplätze und achten auf eine wettbewerbliche Ausrichtung der An- und Verkaufskurse.</li><li>Innerhalb Ihres Teams arbeiten Sie an der Steuerung der Bestände unter Beachtung der Risikolimite mit.</li><li>Durch Ihre exzellenten Marktkenntnisse und durch stetige Weiterbildung erweitern Sie Ihr Produktportfolio und das Ihres Teams gewinnbringend.</li><li>Sie bringen Ihre Ideen zur Optimierung unseres automatischen Handelssystems und der bestehenden Prozesse ein und wirken aktiv am Entwicklungsprozess und dem Testen neuer Systeme mit.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine erfolgreich absolvierte Banklehre oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Ihre berufliche Entwicklung und Ihr Profil lassen eine ausgeprägte Affinität zum Handel von Wertpapieren erkennen.</li><li>Im Rahmen Ihres Werdegangs sind Sie idealerweise mit Datenbanken in Berührung gekommen und haben erste Programmiererfahrungen in Python sammeln können.</li><li>Eine Händlerprüfung und / oder eine Börsenzulassung sind von Vorteil.</li><li>Sie verfügen über ein gutes technisches sowie mathematisches Verständnis.</li><li>Für die tägliche Arbeit beherrschen Sie Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift.</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Flexibilität runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine umfassende Einarbeitung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, bis zu 20 Tage pro Jahr sogar auch aus dem EU-Ausland</li><li>Möglichkeit für ein Sabbatical</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr, der 24.12. und der 31.12 sind zusätzlich frei</li><li>Attraktives Gehalt sowie finanzielle Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Fortwährende Investition in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie - in Kooperation mit dem pme Familienservice - Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen</li><li>Moderne Büroräume, innovative Technologien und agile Methoden</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.Baader Bank AGHR Development &amp; RecruitingFrau Teresa Geltermeier<a href="http://www.baaderbank.de" target="_blank">www.baaderbank.de</a>

Trader - Market Making Fonds/ETF (m/w/d)

<h2>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim</h2>Sie lieben Zahlen, haben ein Gespür für medizinische Zusammenhänge und möchten mit Ihrer Arbeit echten Impact im Klinikalltag schaffen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Schnittstelle zwischen Medizin, Abrechnung und Strategie aktiv mit!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Medizinische Kodierfachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Bereich operatives Medizincontrolling 
 in Teilzeit (15 Stunden / Woche) und in unbefristeter Anstellung.Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.Bei uns zählt der Mensch – im Team und in der Versorgung.
 
Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz, echtes Miteinander und fördern Ihre Entwicklung mit starken Fort- und Weiterbildungsangeboten. Respekt, Offenheit und Verantwortung sind die Basis unserer Zusammenarbeit – für eine gemeinsame, nachhaltige Zukunft.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sicherstellung der korrekten und vollständigen Kodierung von Diagnosen und Prozeduren (ICD- und OPS-Kodierung) auf Basis der Behandlungsdokumentation</li><li>Überprüfung und Optimierung der Kodier Qualität in Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegekräften</li><li>Durchführung von Fallprüfungen sowie Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich Dokumentations- und Kodier Standards</li><li>Erstellung von Auswertungen, Reports und Handlungsempfehlungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem strategischen Controlling, der Patientenabrechnung sowie den Fachbereichen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Medizinische Ausbildung (MFA (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)) mit Weiterbildung zur Kodierfachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Fundierte Kenntnisse im DRG-System sowie in der medizinischen Kodierung (ICD/OPS)</li><li>Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Kommunikations- und Beratungskompetenz im interdisziplinären Team (Ärzte, Pflege, Verwaltung)</li><li>Verhandlungsgeschick bei der Bearbeitung von MDK-Fällen und ein souveränes Auftreten</li><li>Eigeninitiative, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li>Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.</li><li>Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).</li><li>Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik) für Sie im Angebot.</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:Kerstin Groen Leitung OPMC &amp; Schreibdienst Telefon 0208 309-4307Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folgen Sie uns auf facebookund Instagram - @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.JETZT BEWERBEN

Medizinische Kodierfachkraft (m/w/d) für den Bereich operatives Medizincontrolling

<h2>Über uns</h2>AWG Mode zählt zu den Top Mode-Filialunternehmen in Deutschland mit Sitz in Köngen, in der Nähe von Stuttgart. In unseren über 240 Filialen und unserem Online-Shop bieten wir unseren Kundinnen und Kunden internationale Marken (u.a. Only, Vero Moda, Jack&amp;Jones, Tom Tailor), starke Eigenmarken (u.a. Lisa Tossa, Sure, Jim Spencer, Southern Territory) und Workwear. Wohnaccessoires und Heimtextilien runden unser Sortiment als Nahversorger ab.Wir leben seit mehr als 50 Jahren unsere Mission "Alle Werden Glücklich" und begeistern so täglich unsere 3,5 Millionen Stammkunden. Wir setzen es uns als Ziel, unseren Mitarbeitenden ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld zu bieten, um so unsere Kundinnen und Kunden glücklich zu machen.Gestalten Sie mit uns die Zukunft der AWG und werden Teil unserer Erfolgsgeschichte! Stellen Sie sich einer neuen beruflichen Herausforderung mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln.Zur Verstärkung unserer Filiale suchen wir ab sofort für eine Filialneueröffnung in Ottobrunn eine Filialleitung (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Filial-und Mitarbeiterverantwortung</li><li>Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen</li><li>Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards</li><li>Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams</li><li>Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Filialalltags</li><li>Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie</li><li>Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards</li><li>Lager und Warenmanagement </li><li>Enger Austausch mit der Bezirksverkaufsleitung, sowie den Filialleiter-Kollegen innerhalb der Region </li><li>Begleitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen </li><li>Organisation und Durchführung von Inventuren</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel</li><li>Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen</li><li>Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten</li><li>Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln</li><li>Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren</li><li>Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>Positives, freundliches und offenes Auftreten</li><li>Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld </li><li>Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken</li><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte </li><li>Jubiläumszuwendungen</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad</li><li>AWG-Vorteilsportale mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung</li><li>Interne Schulungen innerhalb der Region</li><li>Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite <a href="http://www.awg-mode.de/karriere" target="_blank">www.awg-mode.de/karriere</a>.Aus Nachhaltigkeitsgründen haben wir unser Bewerbungsmanagement auf einen rein digitalen Prozess umgestellt. Bitte sehen Sie daher von einer postalischen oder einer E-Mail Bewerbung ab.<h2>Kontakt</h2>Anja SampTel: 07024 - 9714 -228

Filialleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Baader Bank ist einer der führenden Partner für Wertpapier- und Banking-Dienstleistungen in Europa. Auf einer hochleistungsfähigen Plattform vereinen sich Handel und Banking in einem einzigartigen Setup unter einem Dach und bieten den besten Zugang zum Kapitalmarkt – sicher, automatisiert und skalierbar.Als familiengeführte Vollbank mit Sitz in Unterschleißheim bei München und ca. 650 Mitarbeitenden bieten wir engagierten Mitarbeitern (m/w/d) verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Market Making, Capital Markets, Brokerage, Fund Services, Account Services und Research Services.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Talente sowie erfahrene Spezialisten, die zukunftsorientiert und eigenverantwortlich arbeiten.<h2>Aufgaben</h2>Als Teammitglied im Bereich Compliance überwachen Sie das regulatorisch einwandfreie Handeln der Baader Bank Gruppe. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Marktüberwachung nach MAR (Insiderhandel / Marktmanipulation)</li><li>Marktüberwachung der Kryptohandelsaktivitäten der Baader Bank nach MiCA</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung der Compliance-Risikoanalyse</li><li>Unterstützung des Teams bei Aufgaben des Tagesgeschäfts</li><li>Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten innerhalb des Konzerns</li><li>Vertretung des Bereichs Compliance nach innen und außen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor / Master Betriebswirtschaft / BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Bank- und Finanzwesen.</li><li>Sie haben bereits einschlägige Erfahrung in einer Bank oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gesammelt.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Wertpapiergeschäft sowie im Börsen- und Kryptohandel und sind insbesondere mit den Produkten und deren Funktionsweise sowie den Anforderungen des WpHG / MaComp / MAR vertraut. </li><li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise aus, bringen ein ausgeprägtes prüferisches Geschick mit und zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative.</li><li>Zusätzlich überzeugen Sie durch Ihre Flexibilität, Ihre Fähigkeit zur schnellen Entscheidungsfindung und Ihr Durchsetzungsvermögen.</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine umfassende Einarbeitung, offene Kommunikationskultur sowie ein kollegiales Team</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre, innovative Technologien und agile Methoden, moderne Arbeitsplätze sowie flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office</li><li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung</li><li>Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie - in Kooperation mit dem pme Familienservice - Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen</li><li>Attraktives Gehalt sowie finanzielle Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Viel Potenzial für persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Fortwährende Investition in die Schulung unserer Mitarbeiter</li><li>Eine offene und innovative Unternehmenskultur sowie eine besondere Arbeitsatmosphäre im modernen Bürogebäude</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.Baader Bank AGHR Development &amp; RecruitingFrau Gretel Braunschläger<a href="http://www.baaderbank.de" target="_blank">www.baaderbank.de</a>

Wertpapieraffiner Compliance Officer Marktüberwachung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Baader Bank ist einer der führenden Partner für Wertpapier- und Banking-Dienstleistungen in Europa. Auf einer hochleistungsfähigen Plattform vereinen sich Handel und Banking in einem einzigartigen Setup unter einem Dach und bieten den besten Zugang zum Kapitalmarkt – sicher, automatisiert und skalierbar.Als familiengeführte Vollbank mit Sitz in Unterschleißheim bei München und ca. 650 Mitarbeitenden bieten wir engagierten Mitarbeitern (m/w/d) verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Market Making, Capital Markets, Brokerage, Fund Services, Account Services und Research Services.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Talente sowie erfahrene Spezialisten, die zukunftsorientiert und eigenverantwortlich arbeiten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Im Team des zentralen Auslagerungsmanagements sind Sie verantwortlich für die aufsichtskonforme Implementierung und Weiterentwicklung des Auslagerungsmanagements sowie entsprechender Kontroll- und Überwachungsprozesse.</li><li>Zudem übernehmen Sie die zentrale Koordination des Prozesses für die initiale Einstufung und Behandlung von Drittbezügen, insbesondere mit Blick auf die aufsichtsrechtlichen Anforderungen gemäß KWG/MaRisk, EBA-Leitlinien und DORA.</li><li>Sie beraten und unterstützen die einreichenden Fachbereiche und arbeiten mit weiteren internen Stakeholdern (Bereiche Strategie, Controlling, Recht, Informationssicherheit, Datenschutz, Compliance und Risikomanagement) eng zusammen. </li><li>Den bestehenden regulatorischen Drittbezugsprozesses entwickeln Sie prozessual und technisch weiter. </li><li>Sie begleiten Fachbereichen bei der Erstellung von Risikoanalysen sowie Risikobewertungen und führen das zentrale Auslagerungsregister bzw. Informationsregister sowie Meldungen an die Aufsicht.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit. </li><li>Zudem haben Sie bereits einschlägige Berufserfahrung im zentralen Auslagerungs- oder Providermanagement eines Finanzinstituts.</li><li>Kenntnisse der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen (MaRisk, DORA, EBA- Leitlinien) sowie bankfachlicher Prozesse setzen wir voraus.</li><li>Sie sind methodisch mit den Risikosteuerungs- und Kontrolltätigkeiten eines zentralen Auslagerungsmanagements einer Bank vertraut.</li><li>Idealerweise bringen Sie zudem Kenntnisse im Vertragsmanagement mit.</li><li>Neben einer selbstständigen, systematischen und zielorientierten Arbeitsweise zeichnen Sie sich insbesondere durch eine risiko- und prozessorientierte Denkweise aus.</li><li>Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Kollegen bereitet Ihnen Freude - hierfür setzen wir sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse voraus. </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine umfassende Einarbeitung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, bis zu 20 Tage pro Jahr sogar auch aus dem EU-Ausland</li><li>Möglichkeit für ein Sabbatical</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr, der 24.12. und der 31.12 sind zusätzlich frei</li><li>Attraktives Gehalt sowie finanzielle Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Bezuschussung des Deutschland-Tickets</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Fortwährende Investition in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung</li><li>Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie - in Kooperation mit dem pme Familienservice - Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen</li><li>Moderne Büroräume, innovative Technologien und agile Methoden</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.Baader Bank AGHR Development &amp; RecruitingFrau Teresa Geltermeier<a href="http://www.baaderbank.de" target="_blank">www.baaderbank.de</a>

Mitarbeiter Auslagerungsmanagement (m/w/d)

<h2>Wir sind pme Familienservice</h2>Als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich als sozialpädagogische Fachkraft (d/m/w) für unsere Kita Deichkinder in Herzhorn in Teil- oder Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet. <h2>Deine Rolle bei uns</h2>Unsere Kita Deichkinder bietet Platz für insgesamt 65 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren und besteht aus fünf Gruppen: einer Ganztagsgruppe, einer Krippengruppe, einer Elementargruppe, einer altersgemischten Gruppe und einer besonderen Naturgruppe. <ul><li>Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.</li><li>Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.</li><li>Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.</li><li>Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.</li><li>Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, oder Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenz, oder Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik, oder einen vergleichbaren Abschluss mit frühkindlichem Schwerpunkt</li><li>Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 7:30 bis 16 Uhr </li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung </li><li>Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein</li></ul><h2>Worauf du dich freuen kannst</h2><ul><li>Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen</li><li>Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik</li><li>Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar</li><li>Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®</li><li>Individuelles Onboarding</li></ul>Das haben wir außerdem<ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %</li><li>Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich</li><li>Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst</li><li>Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen</li><li>Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr</li></ul>Das ist bei uns Standard<ul><li>30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen</li><li>Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo</li><li>Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke</li><li>Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance) </li></ul>Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.<h2>Kontakt</h2>Dann bewirb dich direkt hier. Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei unserer Kita Leiterin Anja Köhnemann: 015168940713.Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.

Erzieher / Sozialpädagogische Assistenz (d/m/w) KiTa Deichkinder

<h2>Über uns</h2>Die Baader Bank ist einer der führenden Partner für Wertpapier- und Banking-Dienstleistungen in Europa. Auf einer hochleistungsfähigen Plattform vereinen sich Handel und Banking in einem einzigartigen Setup unter einem Dach und bieten den besten Zugang zum Kapitalmarkt – sicher, automatisiert und skalierbar.Als familiengeführte Vollbank mit Sitz in Unterschleißheim bei München und ca. 650 Mitarbeitenden bieten wir engagierten Mitarbeitern (m/w/d) verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Market Making, Capital Markets, Brokerage, Fund Services, Account Services und Research Services.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Talente sowie erfahrene Spezialisten, die zukunftsorientiert und eigenverantwortlich arbeiten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Corporate Access Events, darunter Roadshows, Konferenzen, Webinare und Meetings.</li><li>Sie bauen ein Netzwerk aus Unternehmensvertretern auf und pflegen dieses, insbesondere auf C-Level- und Investor Relations-Ebene.</li><li>Bei der Vorbereitung auf Investorengespräche und Präsentationen unterstützen Sie Unternehmen, um deren Erfolg zu maximieren.</li><li>Sie analysieren Markttrends sowie das Feedback von Investoren und nutzen diese Informationen zur kontinuierlichen Optimierung der Corporate Access-Strategien.</li><li>Mit den Abteilungen Sales, Research und Relationship Management arbeiten Sie eng zusammen, um synergetische Lösungen zu entwickeln.</li><li>Sie tragen aktiv zum Ausbau und zur Implementierung neuer Systeme und Prozesse bei, um die Corporate Access Aktivitäten weiter zu verbessern.</li><li>Berichte und Auswertungen werden durch Sie erstellt, um den Erfolg der Corporate Access-Maßnahmen zu messen und den Erfolg zu dokumentieren.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Sales- und Kundenorientierung und besitzen sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit Kunden.</li><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium Bachelor oder Master BWL Wirtschaft, Finanzen, Kommunikation oder einem vergleichbaren Fachgebiet.</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Investor Relations, Corporate Access oder Finanzdienstleistungen bringen Sie bereits mit.</li><li>Sie haben Kenntnisse im Aufbau und der Optimierung von Systemen und Prozessen, was Sie zu einem wertvollen Teil des Teams macht.</li><li>Sie bringen eine Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit mit.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.</li><li>Idealerweise haben Sie Netzwerkkenntnisse im Finanzsektor, die Ihnen helfen, erfolgreich in dieser Rolle zu agieren.</li><li>Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Arbeit in einem internationalen Umfeld von großem Vorteil.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine umfassende Einarbeitung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, bis zu 20 Tage pro Jahr sogar auch aus dem EU-Ausland</li><li>Möglichkeit für ein Sabbatical</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr, der 24.12. und der 31.12 sind zusätzlich frei</li><li>Attraktives Gehalt sowie finanzielle Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Bezuschussung des Deutschland-Tickets</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Fortwährende Investition in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung</li><li>Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie - in Kooperation mit dem pme Familienservice - Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen</li><li>Moderne Büroräume, innovative Technologien und agile Methoden</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.Baader Bank AGHR Development &amp; RecruitingFrau Teresa Geltermeier<a href="http://www.baaderbank.de" target="_blank">www.baaderbank.de</a>

Corporate Access Manager / Specialist (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Werde Teil unseres Teams als Buchhalter*in (m|w|d)Hast Du Erfahrung in der Buchhaltung, bist ein Organisationstalent und möchtest eigenverantwortlich arbeiten? Dann haben wir den perfekten Job für Dich.Wir suchen ab sofort eine Buchhalter*in (m|w|d) zur Verstärkung unseres modernen Teams in Hamburg-Bahrenfeld.Unsere Mission: Wir bringen starke Marken mit den richtigen Menschen zusammen und bieten ihnen maßgeschneiderte Fachberatung.Als etablierte Werbe- und Kommunikationsagentur machen wir Marken entlang der gesamten Customer Journey erlebbar – CONTENT. LIVE. DIGITAL.Ausgezeichnet als "Arbeitgeber der Zukunft"Wir sind stolz darauf, für unsere Innovationskraft, moderne Führung und digitale Transformation ausgezeichnet worden zu sein.Mehr dazu: Arbeitgeber der Zukunft - <a href="http://www.arbeitgerber-der-zukunft" target="_blank">www.arbeitgerber-der-zukunft</a>. de<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben✅ Allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben✅ Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge✅ Eigenständige Bearbeitung und Betreuung von Sachkonten, Debitoren und Kreditoren✅ Eigenverantwortliche Durchführung unserer Buchhaltung (Mittelstand)✅ Durchführung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens✅ Vorbereitung und Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse✅ Kompetente Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und dem Wirtschaftsprüfer✅ Arbeiten mit der Software DATEV<h2>Qualifikation</h2>Das bringst Du mit✅ Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter*in, Steuerfachangestellte*r (m|w|d) oder eine vergleichbare Qualifikation✅ Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung✅ Organisationstalent, selbstständige und effektive Arbeitsweise✅ Aufgeschlossenheit, sicheres Auftreten und gute Umgangsformen✅ Teamfähigkeit und Flexibilität✅ Sicherer Umgang mit MS Office<h2>Benefits</h2>Das bieten wir Dir✅ Ein innovatives Unternehmen mit Zukunftsperspektive✅ Attraktive Vergütung✅ Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobile Office✅ Firmensport mit "EGYM Wellpass" oder "Urban Sports"✅ Teamevents, Sommerparty &amp; Weihnachtsfeier✅ Kostenlose Getränke – von Kaffee bis Feierabendbierchen✅ Kostenloser Parkplatz✅ Betriebliche Altersvorsorge✅ Nintendo Switch 2 &amp; diverse Spiele✅ Und natürlich: eine Diskokugel!Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und lerne uns persönlich kennen.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>So bewirbst Du DichSende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen mit:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li><li>Gehaltswunsch</li><li>Nächstmöglicher Eintrittstermin</li></ul>Per E-Mail an: hr(at)wahrekommunikation. deWir freuen uns auf Dich.Agentur für wahre Kommunikation Florian Lietz – Head of Human Resources Luruper Chaussee 125, 22761 Hamburg

Buchhalter*in / Steuerfachangestellte*r (m|w|d) - Werbeagentur

<h2>Wer wir sind</h2>Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden. Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern.Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 14.000 engagierte Mitarbeiter/innen in rund 20 Ländern.<ul><li>Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Lebensmittel</li><li>14.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder</li><li>Unser lokaler Standort in Villingen-Schwenningen</li></ul>Aptar Villingen GmbH<ul><li>Über 380 Mitarbeiter/innen</li><li>Kontinuierliches Unternehmenswachstum und krisensicherer Arbeitgeber</li><li>Produkte: Dosiersysteme für die kosmetische und pharmazeutische Industrie z.B. für Cremes, Make-up, konservierungsmittelfreie Systeme etc.</li></ul><h2>Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Villingen:</h2><ul><li>Kontrolle von Bestellanforderungen hinsichtlich Einkaufsdetails wie Investitions-/Betriebskosten, Materialgruppe, Kostenstelle usw.</li><li>Anpassung des Daten-/Informationsflusses für Bestellanforderungen (an GBS, Einkauf und Bestellanforderer)</li><li>Bereinigung von Aufwandskonten</li><li>Projektaktivitäten im Zusammenhang mit der Kreditorenbuchhaltung (Esker)</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussaktivitäten in der Kreditorenbuchhaltung</li><li>Bearbeitung und Pflege des Anlagevermögens in SAP</li><li>Erfassung und Verwaltung von Leasingverträgen gemäß HGB</li><li>Mehrwertsteuerprüfung in der Kreditorenbuchhaltung und GBS-Support</li><li>Bei Bedarf Unterstützung anderer deutscher Unternehmen in der Kreditorenbuchhaltung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abschluss in Rechnungswesen/Finanzwesen oder gleichwertig</li><li>Englischkenntnisse B1</li><li>1 bis 5 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen</li><li>Erfahrung im Umgang mit SAP (FI-Modul)</li><li>Kenntnisse im HGB, US-GAAP sowie Steuerrecht</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und proaktive Herangehensweise bei der Problemlösung</li><li>Gute Organisations- und Planungsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Interaktion und Koordination mit verschiedenen Stakeholdern (GBS/lokale Teams/Standorte/Controller/Steuern …)</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Remote Work (je nach Stelle bis zu 3 Tage/Woche)</li><li>Finanzielle Sonderleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Edenred</li><li>Betriebliches Gesundheitswesen mit Jobrad, Stand-up-Paddle-Boards am Bodensee und verschiedene Aktionen unseres Gesundheitspartners</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Kantine</li><li>"We act local – and think global"</li></ul>Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder WeltanschauungBewerben Sie sich beim Weltmarktführer unter: aptar.com/de/karriere.htmlIhre Ansprechpartnerin bei Fragen: Fleurie Bruder | HR Generalist <a href="mailto:jobs.vis@aptar.com" target="_blank">jobs.vis@aptar.com</a> | 07721 – 91 94-219Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a>

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/x)

Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.Der Geschäftsbereich Markt berät die niedersächsischen Sparkassen zu markt-, vertriebs- und verbundrelevanten Themen. Ziel ist es, die Sparkassen bei ihrer ganzheitlichen und kundenorientierten Positionierung am Markt zu unterstützen. Der Geschäftsbereich entwickelt entlang strategischer Handlungsfelder vertriebs- und marktorientierte Konzepte für die Sparkassen und begleitet deren Umsetzung. Zudem stärkt er die Zusammenarbeit sowie den Austausch zwischen den Sparkassen und den Verbundpartnern.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich Markt einenReferenten Marketing, Sparkassenkommunikation und Zielgruppenveranstaltungen (m/w/d). <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ansprechpartner der niedersächsischen Sparkassen in Fragen des Marketings, insbesondere zur Sparkassenkommunikation</li><li>Mitarbeit an der Entwicklung der zentralen, nationalen Sparkassen-Kommunikation </li><li>Planung, Umsetzung und Betreuung der regionalen Sparkassen-Kommunikation in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern</li><li>Mitwirkung in regionalen und überregionalen Gremien, Projekten und Arbeitsgruppen der Sparkassen-Finanzgruppe mit Bezug zur Sparkassenkommunikation</li><li>Koordination, inhaltliche Ausgestaltung und Durchführung von Zielgruppenveranstaltungen (Strategietagung, "Niedersachsen 1VORAUS" sowie Zielgruppen-Foren)</li><li>Übernahme ergänzender vertriebs- und marktorientierter Sonderaufgaben</li><li>regelmäßige Reisetätigkeit zu Sparkassen, zum DSGV sowie weiteren Verbundpartnern und Dienstleistern (bundesweit) </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abschluss eines wirtschafts- oder kommunikationswissenschaftlichen Studiums oder eines vergleichbaren Bildungsweges im Sparkassen-/Bankbereich</li><li>mehrjährige praktische Erfahrung im Marketing oder in der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke </li><li>strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>fachliche Gestaltungsmöglichkeiten in einer vielseitigen und anspruchsvollen Position mit hoher Eigenverantwortlichkeit</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team</li><li>kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einarbeitung unter Einbeziehung der aktuellen Stelleninhaberin</li><li>attraktive Arbeitsbedingungen (Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen)</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Jobs beim Sparkassenverband NiedersachsenWollen Sie lieber großen Chancen begegnen statt Hindernissen? Wir bieten eine breite Palette zur Entfaltung Ihrer Talente.Wollen Sie dazu beitragen, die Regionen und die Gesellschaft stark zu machen?Mit ihrem einzigartigen öffentlichen Auftrag und ihrer regionalen Bindung fördern Sparkassen gemeinsam mit ihren Verbundpartnern den Wohlstand der Menschen vor Ort und das nachhaltige Wachstum der Wirtschaft.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung auf Jahresbasis.Auf der Homepage finden Sie auch weitere Informationen über unser Haus sowie zu den Vorteilen des Sparkassenverbandes Niedersachsen als Arbeitgeber (<a href="https://svn.sparkasse.de/karriere/svn/arbeitgeber.html" target="_blank">https://svn.sparkasse.de/karriere/svn/arbeitgeber.html</a>). Für Rückfragen steht Ihnen telefonisch der Fachbereichsleiter Christian Rath (Tel. 0511 3603-497) gerne zur Verfügung.Die Bewerbungsfrist endet am 06.09.2025.Wir freuen uns auch über die Bewerbungen von Schwerbehinderten.Anprechpartner: Frau Bärbel Grages Fachbereich Personal des Verbandes Schiffgraben 6-8 30159 Hannover E-Mail: <a href="mailto:online-bewerbungen-svn@svn.de" target="_blank">online-bewerbungen-svn@svn.de</a> Tel.: 0511 3603-566

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