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<h2>ASKLEPIOS </h2><p>Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.</p><p>Wir suchen für die Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH für den Standort Brandenburg einen</p><p><strong>Logopäden (w/m/d) </strong>für die Neurologie</p><p>39 Stunden wöchentlich/Teilzeit möglich, unbefristet</p><h2>DEIN AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Diagnostik und Therapie von Sprach-, Schluck-, Stimm- und Kommunikationsstörungen</li><li>Trachealkanülen-Management</li><li>Durchführung logopädischer Einzel- und Gruppentherapien</li><li>aktive Mitwirkung an Teamsitzungen und Angehörigengesprächen</li><li>Zusammenarbeit und Kooperation im multiprofessionellen Team</li><li>selbständige Planung und Dokumentation der diagnostischen und therapeutischen Leistungen</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als Logopäde (m/w/d)</li><li>evidenzbasiertes Arbeiten und, wenn möglich, praktische Erfahrungen in der Diagnostik und Therapie von neurogenen Sprach-, Sprech-, Schluck-, Stimm- und Kommunikations-störungen</li><li>Erfahrung in und/oder Interesse an der Neurologischen Frührehabilitation, Stroke Unit, Akutneurologie, Neurointensivmedizin und Weaning wünschenswert</li><li>praktische Erfahrung im Trachealkanülen-Management</li><li>ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten</li><li>Interesse an interdisziplinärer Arbeit</li><li>Bereitschaft zu Wochenenddiensten</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms  (u. a. Vergünstigungen im Fitnessstudio, EGYM Wellpass)</li><li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li><li>eine interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team aus Logopäden und Sprachtherapeuten</li><li>eine strukturierte Einarbeitung</li><li>eine Vergütung nach dem Haustarifvertrag der Asklepios Fachkliniken</li><li>Brandenburg GmbH unter Berücksichtigung der individuellen Voraussetzungen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (Pflichtversicherung VBL)</li><li>eine freiwillige Altersvorsorge (Klinikrente)</li><li>Jobrad</li><li>ein Unterstützungsprogramm (EAP), das bei familiären, beruflichen oder gesundheitlichen Sorgen aktive Hilfe und Beratung durch Experten bietet</li><li>eigenständige Entscheidungskompetenzen</li><li>individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch hochwertige Fort- und Weiterbildungen</li><li>einen Mitarbeiter Concierge-Service (Einkäufe, Facharzttermine besorgen, Pakete annehmen, etc.)</li></ul><h2>KONTAKT</h2><p>Bei fachlichen Fragen können Sie sich gern an Frau Schützeichel, Dipl. Patholinguistin der Neurologie, unter Tel. +49 (3381) 78 1909 oder E-Mail: <a href="mailto:k.schuetzeichel@asklepios.com" target="_blank">k.schuetzeichel@asklepios.com</a> wenden.</p><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Stellenportal <a href="http://www.asklepios.com/brandenburg" target="_blank">www.asklepios.com/brandenburg</a>.</p><p>Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH</p><p>Personalabteilung - Frau Monika Brechlin<br>Anton-Saefkow-Allee 2 • 14772 Brandenburg an der Havel<br>E-Mail: <a href="mailto:m.brechlin@asklepios.com" target="_blank">m.brechlin@asklepios.com</a></p><p>E-Mail: <a href="mailto:personal.brandenburg@asklepios.com" target="_blank">personal.brandenburg@asklepios.com</a></p>

Logopäde (w/m/d) für die Neurologie

<h2>ASKLEPIOS </h2><p>Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.</p><p>Wir suchen für die Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH für den Standort Brandenburg einen</p><p><strong>Logopäden (w/m/d) für die Neurologie</strong> - Bereich Neurologische Frührehabilitation der Phase B</p><p>39 Std./ wöchentlich / Teilzeit möglich</p><h2>DEIN AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Diagnostik und Therapie von Patienten mit Schluck-, Sprach-, Stimm- und Kommunikations-störungen</li><li>Trachealkanülen-Management</li><li>selbständige Planung und Dokumentation der diagnostischen und therapeutischen Leistungen</li><li>aktive Mitwirkung an Teamsitzungen und Angehörigengesprächen</li><li>Hilfsmittelversorgung, Angehörigenanleitung</li><li>Beteiligung an der Erarbeitung, Implementierung und Evaluation neuer Konzepte</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten in der Frührehabilitation und auf der Stroke-Unit</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Logopädin (w/m/d) oder Studium</li><li>Erfahrung in und/oder Interesse an der Neurologischen Frührehabilitation, Stroke Unit, Akutneurologie und Neurointensivmedizin</li><li>besonderes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten mit komplexen neurologischen Krankheitsbildern und deren Angehörigen</li><li>ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms  (u. a. Vergünstigungen im Fitnessstudio, EGYM Wellpass)</li><li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (Teilzeit möglich)</li><li>eine interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (Pflichtversicherung VBL)</li><li>eine freiwillige Altersvorsorge (Klinikrente)</li><li>Jobrad</li><li>eine Vergütung nach dem Haustarifvertrag der Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH.</li><li>ein Unterstützungsprogramm (EAP), das bei familiären, beruflichen oder gesundheitlichen Sorgen aktive Hilfe und Beratung durch Experten bietet</li><li>individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch hochwertige Fort- und Weiterbildungen</li><li>einen Mitarbeiter Concierge-Service (Einkäufe, Facharzttermine besorgen, Pakete annehmen etc.)</li></ul><h2>KONTAKT</h2><p>Für fachliche Fragen steht Ihnen gern Dr. med. Andrea von Helden, Chefärztin Frührehabilitation der Klinik für Neurologie unter <a href="mailto:a.helden@asklepios.com" target="_blank">a.helden@asklepios.com</a> oder unter Tel.: +49 3381 78-2100 oder Frau Kristine Schützeichel, Dipl. Patholinguistin und Leitung Logopädie, unter Tel. +49 3381 78-1909 oder E-Mail: <a href="mailto:k.schuetzeichel@asklepios.com" target="_blank">k.schuetzeichel@asklepios.com</a> zur Verfügung.</p><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Stellenportal <a href="http://www.asklepios.com/brandenburg" target="_blank">www.asklepios.com/brandenburg</a>.</p><p>Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH</p><p>Personalabteilung - Frau Monika Brechlin</p><p>E-Mail: <a href="mailto:m.brechlin@asklepios.com" target="_blank">m.brechlin@asklepios.com</a><br>E-Mail: <a href="mailto:personal.brandenburg@asklepios.com" target="_blank">personal.brandenburg@asklepios.com</a></p>

Logopäde für die Neurologie - Bereich Neurologische Frührehabilitation der Phase B

<h2>Über uns</h2><p>dennree - Ihr Fachhandel für Bio-Lebensmittel und NaturkosmetikVom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleginnen, Lieferantinnen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit fast 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen. Seien Sie dabei.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen in Disposition</p></li><li><p>Verantwortung für Recruiting-Prozesse inklusive Vorstellungsgespräche, Vertragsverhandlung und Einstellung unseres Fahrpersonals</p></li><li><p>Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen</p></li><li><p>Planung der Fahrzeugkapazitäten und Kontrolle der Transportrechnungen</p></li><li><p>Überwachung der Lenk- und Ruhezeiten</p></li><li><p>Sicherstellung pünktlicher und qualitätsgerechter Anlieferungen</p></li><li><p>Datenpflege und Kennzahlenanalyse zur Effizienzsteuerung</p></li><li><p>Einkauf und Steuerung externer Transportdienstleistungen</p></li><li><p>Betreuung der Auszubildenden sowie Begleitung neuer Kolleg*innen im Onboarding</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar</p></li><li><p>Wünschenswert wäre das Vorhandensein der Ausbildungseignung (AdA-Schein)</p></li><li><p>Mehrjährige Führungserfahrung in der Transport- oder Logistikbranche</p></li><li><p>Ausgeprägtes Organisationstalent mit strategischem Denken sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</p></li><li><p>ein sicherer Umgang mit logistikrelevanten IT-Systemen ist ebenso wünschenswert</p></li></ul><h2>Unser Angebot an dich</h2><ul><li><p>Bei uns sitzen Sie nicht nur Ihre Zeit ab. Stattdessen bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz mit Sinn und eine Karriere mit echter Perspektive!</p></li><li><p>Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen, wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung oder zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Profitieren Sie als Mitarbeiter*in von attraktiven Rabatten: 20 % Mitarbeiterrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate Benefits Plattform und die Option des Dienstradleasings</p></li><li><p>Für eine flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags sorgen unser Jahresarbeitszeitkonto und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Genießen Sie entspanntes Pendeln &amp; Reisen mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket</p></li><li><p>Auf unserer eigenen eLearning Plattform "Wissen macht BIO" können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unser spannendes Weiterbildungsangebot</p></li><li><p>Wir suchen Teamplayer! Deshalb kommen auch unsere jährlichen Teamevents nicht zu kurz</p></li><li><p>Vergünstigte Leckereien und ein umfangreiches Bio-Angebot in unserer Betriebskantine am Standort Töpen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Celina Purfürst</strong></p><p>dennree GmbH</p><p>+49 9295 18-8555</p>

Leitung (m/w/d) Disposition Fuhrpark

<p>Die Vidal MMI Germany GmbH (Vidal MMI) ist ein E-Health-Unternehmen, welches medienübergreifende Arzneimittelinformationssysteme und IT-Lösungen für Ärzte, Kliniken und Apotheken als auch für weitere Leistungserbringer im Gesundheitswesen erstellt. Wir sind Teil der Vidal Group, einem führenden Unternehmen im Bereich Gesundheitsinformatik und -informationssysteme mit Sitz in Paris. Die Vidal Group verfügt über lokale Gesellschaften in zahlreichen europäischen Ländern und gehört zu M3 Inc., einem an der Tokioter Börse notierten Unternehmen im Bereich der medizinischen Information und der neuen Technologien.</p><p><strong>Sie behalten den Überblick, wenn andere den Faden verlieren? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Büros als</strong></p><strong> Office Manager und HR-Administrator (m⁠/⁠w⁠/⁠d)* </strong><br>in Teilzeit (24 Std./Woche). <h2>Das Aufgabengebiet:</h2><p><b>Office Management &amp; Organisation</b></p><ul><li>Sie koordinieren eigenständig unsere Büroabläufe - effizient und vorausschauend.</li><li>Mit Organisationstalent planen Sie Meetings, interne Events und Firmentermine.</li><li>Sie sind erste Ansprechperson für Gebäude- und Flächenmanagement, koordinieren Dienstleister und betreuen unsere Telefonie sowie das Mobile Device Management.</li><li>Zudem koordinieren Sie unseren Fuhrpark inkl. Verträge, Versicherungen und Schadensabwicklung.</li><li>Bei Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein.</li></ul><p><b>HR-Administration</b></p><ul><li>Sie unterstützen unser HR-Team bei Datenpflege, Fehlzeitenerfassung, Reisekostenabrechnungen und Auswertungen.</li><li>Onboardings, Jubiläen und Mitarbeiter-Benefits begleiten Sie aufmerksam und professionell.</li><li>Sie behalten HR-Fristen im Blick und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen.</li></ul><h2>Das Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation, Immobilienmanagement, Hotellerie, Buchhaltung, Sekretariat, Versicherung oder der Fremdsprachenkorrespondenz)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Office Manager/-in, Assistenzkraft oder in einer vergleichbaren administrativen Position</li><li>Sicher im Umgang mit MS Office 365</li><li>Idealerweise Erfahrung mit Tools zur Personalverwaltung und Prozess-Dokumentation</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau (B1)</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Lösungsorientierung und souveränes Auftreten</li><li>Teamgeist, hohe Serviceorientierung</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein kollegiales, engagiertes Team und eine Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden</li><li>Ein Büro in verkehrsgünstiger Lage (nahe A5 und Bahnhof Langen/Hessen) mit kostenfreien Parkmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine Teilzeitstelle mit 24 Wochenstunden, flexibler Gleitzeit mit kürzeren Kernzeiten an Freitagen</li><li>Hybrides Arbeitsmodell</li><li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen</li><li>Regelmäßige Team-Events</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und Angebote zur finanziellen Absicherung</li></ul><h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@mmi.de" target="_blank">bewerbung@mmi.de</a>) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit.</p><p>Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem – überzeugen Sie uns mit Ihrer Motivation und Lernbereitschaft!</p><p><b>Vidal MMI Germany GmbH </b><br> Lena Schreiber <br> Monzastraße 4, 63225 Langen <br> Telefon: 06103-2076-134 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@mmi.de" target="_blank">bewerbung@mmi.de</a><br><a href="http://www.mmi.de" target="_blank">www.mmi.de</a></p><p><i>* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m⁠/⁠w⁠/⁠d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</i></p>

Office Manager / HR-Administrator (m/w/d)

Filialleitung Mode &amp; Textil (m/w/d)<p>Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung.</p><p>Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt. Wenn du nicht nur Verkaufstalent bist, sondern auch eine Leidenschaft für Führungsthemen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.</p><p><strong>Ort:<br></strong>Koblenz</p><p><strong>Arbeitsumfeld:<br></strong>ausschließlich vor Ort</p><p><strong>Art der Stelle:<br></strong>Full-time employee</p><h2>Was dich erwartet</h2><h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4><ul><li>Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.</li><li>Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!</li></ul><h4><strong>Dein Arbeitsumfeld</strong></h4><ul><li>Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein <strong>Team</strong></h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4><strong>Deine Qualifikation</strong></h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten.</li><li>Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.</li></ul><h4><strong>Deine Persönlichkeit</strong></h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän.</li><li>Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li></ul><h4><strong>Deine Skills</strong></h4><ul><li>Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf.</li><li>Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><p>- Altersvorsorge</p><p>- Corporate Benefits</p><p>- 6 Wochen Urlaub</p><p>- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten</p><p>Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.</p><h2>Dein Kontakt</h2><p><strong><br>Tobias Schmidt<br>Senior Talent Acquisition Manager<br></strong>004915151296650<br><a href="mailto:Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com</a></p><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3><p>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen.<br>Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.</p><p>Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.</p><p>Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.</p><p>Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: <strong>Walbusch-Gruppe</strong></p>

Filialleitung Mode & Textil (m/w/d)

Filialleitung Mode &amp; Textil (m/w/d)<p>Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung.</p><p>Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt. Wenn du nicht nur Verkaufstalent bist, sondern auch eine Leidenschaft für Führungsthemen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.</p><p><strong>Ort:<br></strong>Magdeburg</p><p><strong>Arbeitsumfeld:<br></strong>ausschließlich vor Ort</p><p><strong>Art der Stelle:<br></strong>Full-time employee</p><h2>Was dich erwartet</h2><h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4><ul><li>Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.</li><li>Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!</li></ul><h4><strong>Dein Arbeitsumfeld</strong></h4><ul><li>Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein <strong>Team</strong></h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4><strong>Deine Qualifikation</strong></h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten.</li><li>Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.</li></ul><h4><strong>Deine Persönlichkeit</strong></h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän.</li><li>Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li></ul><h4><strong>Deine Skills</strong></h4><ul><li>Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf.</li><li>Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><p>- Altersvorsorge</p><p>- Corporate Benefits</p><p>- 6 Wochen Urlaub</p><p>- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten</p><p>Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.</p><h2>Dein Kontakt</h2><p><strong><br>Tobias Schmidt<br>Senior Talent Acquisition Manager<br></strong>004915151296650<br><a href="mailto:Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com</a></p><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3><p>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen.<br>Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.</p><p>Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.</p><p>Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.</p><p>Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: <strong>Walbusch-Gruppe</strong></p>

<p><b><b>Wer die Welt retten will, braucht dafür vor allem eins: die richtige Unterstützung und ein starkes Team.<br>Können wir auf Deine Energie, Expertise und Leidenschaft zählen? Hast Du den Willen, wirklich etwas zu verändern – für Deine Karriere und das Klima? Dann bist Du bei uns genau richtig.</b></b></p><p>Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.<br><br>Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! ?<br><br>Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:</p>Strategic Purchaser indirekte Warengruppen – Schwerpunkt IT (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, R-103331<p><b>Standort: Eschborn</b></p><h2>Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:</h2><ul><li>Verantwortung für den strategischen Einkauf von IT-Warengruppen (Software, Hardware, IT-Dienstleistungen, Cloud-Services)</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien zur Optimierung von Kosten, Qualität und Lieferperformance</li><li>Durchführung von Ausschreibungen (RFI/RFP), Angebotsvergleichen und Vertragsverhandlungen</li><li>Aufbau und Pflege nachhaltiger Lieferantenbeziehungen sowie Durchführung von Lieferantenbewertungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. IT, Datenschutz, Recht) zur Bedarfsermittlung und Spezifikationsklärung</li><li>Markt- und Technologietrendanalyse zur frühzeitigen Identifikation von Innovationen und Risiken</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Einkaufsprozesse und Tools</li></ul><br><br><b>Unser Team:</b><ul><li>Unser Teamwork ist ein großer Baustein zum Erreichen unserer ambitioniert gesteckten Ziele</li><li>Mit gutem Teamspirit und gegenseitiger Unterstützung sind wir Treiber der Veränderung bei Techem und gehen mit gutem Beispiel voran</li><li>Entstehende Probleme versuchen wir gemeinsam zu lösen, um so die Ziele zu erreichen und die Themen voranzubringen</li><li>Wir sehen uns als Kollektiv und nehmen die Herausforderungen der Zukunft gemeinsam mit großer Freude an</li><li>Auch außerhalb des Büros finden Aktivitäten in lockerer Runde statt, um das Wir-Gefühl weiter zu verstärken</li></ul><h2>Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit Fokus auf IT</li><li>Erfahrung im Vertragsrecht und mit gängigen IT-Rahmenverträgen von Vorteil</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Karriere bei Techem – Deine Vorteile:</h2><b>Willkommen im Team:</b> Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen<br><br><b>Techem Arbeitskultur:</b> Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge<br><br><b>Persönliche Entwicklung bei Techem:</b> Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy"<br><br><b>Mitarbeiterwohlbefinden:</b> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm<br><br><b>Gestaltung der Energiewende:</b> Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.<br><br><b>Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!</b> ?  <h2>Jetzt bewerben:</h2><p><b>Tue was Gutes für Karriere und Klima:</b> Schick uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular, inklusive Job-Kennziffer, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.</p><p><b>Techem Energy Services GmbH</b><br>Frau Cindy Berger<br>06196 / 522-2603<br>Hauptstraße 89<br>65760 Eschborn<br><a href="http://www.techem.de" target="_blank">www.techem.de</a></p><p>Von Dienstleisterangeboten bitten wir abzusehen.</p>

Strategic Purchaser indirekte Warengruppen – Schwerpunkt IT (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<p><b><b>Wer die Welt retten will, braucht dafür vor allem eins: die richtige Unterstützung und ein starkes Team.<br>Können wir auf Deine Energie, Expertise und Leidenschaft zählen? Hast Du den Willen, wirklich etwas zu verändern – für Deine Karriere und das Klima? Dann bist Du bei uns genau richtig.</b></b></p><p>Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 19 Ländern aktiv und hat 12,5 Millionen Wohnungen im Service.<br><br>Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! ?<br><br>Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:</p>Internal Auditor (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, R-102788<p><b>Standort: Eschborn</b></p><h2>Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von nationalen und internationalen Audits</li><li>Identifikation und Bewertung von Risikofeldern sowie Steuerungs- und Kontrollprozessen</li><li>Berichterstattung über die Prüfungsergebnisse sowie Erarbeitung und Vertretung von Handlungsempfehlungen gegenüber dem Management in Deutsch und Englisch</li><li>Begleitung und Nachverfolgung der Maßnahmenumsetzung aus Revisionsberichten</li><li>Weiterentwicklung von Prüfungsprozessen und -methoden</li></ul><br><br><b>Unser Team:</b><ul><li>Es erwartet dich ein engagiertes Team, das Zusammenarbeit großschreibt.</li><li>Wir schätzen Vielfalt und fördern eine offene Arbeitsatmosphäre, in der jeder seine Ideen einbringen kann.</li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung stehen bei uns im Fokus.</li><li>Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!</li></ul><h2>Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Revision eines internationalen Konzerns oder in prüfungsnahen Service-Lines von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften</li><li>Abgeschlossenes Examen als Certified Internal Auditor oder vergleichbare berufsbezogene Qualifikation sind wünschenswert</li><li>Vertrautheit mit Prozessen von (IT-)Dienstleistungsunternehmen</li><li>Fähigkeit zur Analyse und Darstellung komplexer Sachverhalte in Deutsch und Englisch</li><li>Eigenverantwortliche, motivierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und SAP; Benutzererfahrung mit Datenanalysetools / Audit-Software</li><li>Bereitschaft zu internationalen Reisen</li></ul><h2>Karriere bei Techem – Deine Vorteile:</h2><b>Willkommen im Team:</b> Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen<br><br><b>Techem Arbeitskultur:</b> Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge<br><br><b>Persönliche Entwicklung bei Techem:</b> Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy"<br><br><b>Mitarbeiterwohlbefinden:</b> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm<br><br><b>Gestaltung der Energiewende:</b> Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.<br><br><b>Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!</b> ?  <h2>Jetzt bewerben:</h2><p><b>Tue was Gutes für Karriere und Klima:</b> Schick uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular, inklusive Job-Kennziffer, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.</p><p><b>Techem Energy Services GmbH</b><br>Frau Cindy Berger<br>06196 / 522-2603<br>Hauptstraße 89<br>65760 Eschborn<br><a href="http://www.techem.de" target="_blank">www.techem.de</a></p><p>Von Dienstleisterangeboten bitten wir abzusehen.</p>

Internal Auditor (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<h2>Einleitung</h2><p>Die Heindrich Immobiliengruppe, mit Sitz in Kassel, ist als renommiertes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement und -entwicklung tätig. Unser Ziel ist es, Immobilienprojekte mit höchsten Qualitätsansprüchen umzusetzen und nachhaltige Werte zu schaffen. Mit einem dynamischen Team und einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit bieten wir maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Immobilienverwaltung, -vermarktung und -beratung an.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte und qualifizierte Fachkräfte, die mit uns die Zukunft der Immobilienbranche gestalten möchten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden und technischen Einrichtungen </li><li>Regelmäßige Kontrolle und Pflege der haustechnischen Anlagen (z. B. Heizung, Beleuchtung, Lüftung) </li><li>Koordination, Einweisung und Überwachung von Handwerks- und Wartungsfirmen </li><li>Pflege der Außenanlagen, inklusive Grünpflege und Winterdienst </li><li>Ansprechpartner für Mieter:innen bei technischen Anliegen und Störungen </li><li>Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge zur Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit </li><li>Mitwirkung bei Wohnungsabnahmen und -übergaben </li><li>Dokumentation von Mängeln, Maßnahmen und durchgeführten Arbeiten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker oder vergleichbar </li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausstattung oder im technischen Facility Management von Vorteil </li><li>Kenntnisse im Bereich MSR-Technik und technisches Grundverständnis über verschiedene Gewerke hinweg </li><li>Routine im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln </li><li>Freundliche Persönlichkeit mit ausgeprägter Service- und Dienstleistungsmentalität </li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein verantwortungsbewusstes Auftreten</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Zielgerichtete Einarbeitung in alle Systeme und Abläufe rund ums Immobilienmanagement </li><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen </li><li>Bezug eines Jobtickets der NVV </li><li>Bikeleasing </li><li>Betriebliche Altersversorgung </li><li>Gute Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Ein junges und motiviertes Team</li><li>Kostenfreie Getränke</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wenn Sie in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten und Teil eines engagierten, herzlichen Teams sein möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p><em>*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der</em> Heindrich Immobiliengruppe <em>bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.</em></p>

Gebäudetechniker (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Bist du bereit für eine spannende Herausforderung bei Pfeuffer, einem führenden Unternehmen im Bereich der Kühlzellen- und Kühlraumtürherstellung? Wir suchen einen motivierten Werksmitarbeiter / Metallbauer / Spengler (m/w/d) zur Verstärkung unseres engagierten Teams. Bei uns erwarten dich maßgeschneiderte Lösungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten voll entfalten kannst. Werde Teil einer Firma, die Innovation und Präzision schätzt und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördert. Wenn du Wert auf Qualität, Service und Nachhaltigkeit legst, bist du bei uns genau richtig. Gemeinsam mit über 95 Experten arbeitest du an innovativen Projekten, die die Kältebranche revolutionieren. Entdecke deine Möglichkeiten in einem Unternehmen, das Offenheit und Eigenverantwortung großschreibt, und trage dazu bei, dass es immer schön kalt bleibt. Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Metallbearbeitungsarbeiten wie Schneiden, Biegen und Schweißen.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Team, um Projekte termingerecht abzuschließen.</li><li>Regelmäßige Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau, als Spengler oder in einem verwandten Bereich</li><li>mehrjährige Erfahrung</li><li>Teamgeist und eine offene Einstellung gegenüber neuen Aufgaben</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Engagement für hohe Qualitätsstandards</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichem Wachstum</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Jobrad</li><li>Freigetränke</li><li>Fitnessstudio</li><li>Firmenwägen</li><li>Weihnachtsfeier</li><li>Teamevents</li><li>Bildungsurlaub</li><li>Hofmann-Menü</li><li>Arbeitskleigung/Wäscheservice</li></ul>

Werksmitarbeiter / Metallbauer / Spengler (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken.</p><p>Für den Bereich Mittelstand Region Lüneburg-HanSa suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d):</p><p><strong>Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand</strong></p><p><strong>Standort: Lüneburg</strong></p><p><strong>Ziel der Stelle:</strong></p><p>In der Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand verfolgen Sie das Ziel der Sicherung und des Ausbaus Ihres zugeordneten Kundenbestandes aus dem Kundensegment Oberer Mittelstand sowie der Gewinnung, Bindung und Hebung des Potenzials von Neukunden mit einem Umsatzvolumen von mehr als € 6.000.000 oder einem Kreditvolumen von mehr als € 1.500.000 unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten.</p><p>Das erfolgt durch eine regelmäßige bankinitiierte Kommunikation mit den Kunden, Aufbau enger Kundenbeziehungen und einer ausgeprägten Vernetzung im Marktgebiet der Bank. Sie positionieren sich als strategischer Partner und Impulsgeber auf Augenhöhe und sind in den Netzwerken unserer Kunden integriert. </p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche, ganzheitliche und vertriebsorientierte Beratung unserer Mittelstandskunden im Segment Oberer Mittelstand</li><li>Akquisition von Neukunden oder Nebenbankverbindungskunden im Segment Oberer Mittelstand zur Steigerung des Marktanteils der Bank im Firmenkundengeschäft</li><li>Auf- und Ausbau von nachhaltigen und vertrauensvollen Geschäftsbeziehungen</li><li>Ergebnisverantwortung für die von Ihnen gewonnenen und zugeordneten Kunden</li><li>Aktive und vertriebsorientierte Gesprächsführung innerhalb und außerhalb der Bank</li><li>Bereitstellung von eigenem Spezialwissen für andere Funktionen und Einbeziehung des Know-hows von Fach- und Produktspezialisten bei individuellen Kundenbedürfnissen</li><li>Marktbeobachtung zur Weiterentwicklung unseres Leistungsangebotes</li><li>Erster Ansprechpartner, Beziehungsmanager und Ideengeber für Ihre Kunden in allen Finanzangelegenheiten</li><li>Als Manager der Kundenbeziehung heben Sie die Vertriebspotenziale von Unternehmerfamilien und Familienunternehmen im Rahmen der Co-Betreuung mit dem Private Banking</li><li>Aktive Nutzung der Finanzierungs- und Kooperationsmöglichkeiten im Finanzverbund</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Sie sind Bankkaufmann/-frau und verfügen über weiterführende Qualifikationen (z. B. Bankbetriebswirt oder ein betriebswirtschaftliches Studium an einer Fach-/Hochschule, Abschluss zur zertifizierten Firmenkundenbetreuung oder ähnlichem)</li><li>Sie überzeugen mit einer ausgeprägten Vertriebsorientierung und ausgeprägter unternehmerischer und verkäuferischer Grundhaltung</li><li>Sie leben den Berateransatz des vernetzten Denkens rund um die ganzheitliche Kundenbetreuung</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit zum Beziehungsmanagement sowohl im persönlichen Gespräch als auch online/per Video</li><li>Sie bringen fundierte berufliche und persönliche Erfahrungen im qualifizierten (Firmen)Kundengeschäft mit</li><li>Sie bauen Ihre Kundenverbindungen zielstrebig mit Eigeninitiative aus, begeistern durch Ihr überdurchschnittliches Engagement und können vertriebliche Erfolge vorweisen</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit als aktives Mitglied in einem hochmotivierten Team</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen</li><li>30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage</li><li>13. Gehalt und Überstundenausgleich</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Persönliche und fachliche Bildungsangebote</li><li>Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m</li></ul><p>Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage.</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen Ute Stolberg (Tel.: 04131/28518160), Regionalleitung Mittelstand Region Lüneburg-HanSa, gern zur Verfügung. </p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über:</strong></p><p><a href="https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-132327" target="_blank">https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-132327</a> </p>

Mitarbeiter (m/w/d) Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand - Lüneburg

<p>Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)<br> Einsatzort: Hannover<br> Erfahrung: mit Berufserfahrung<br> Vertragsart: Voll- / Teilzeit<br> Jahresgehalt: 50.966,05–59.247,13 EUR</p><p>Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.</p><p>Für unser Team Jugend, Soziales und Gesundheit suchen wir Unterstützung durch einen IT-Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Sozialwesen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Konzeptionierung von Prozessen und Workflows unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen (z. B. SGB)</li><li>Fachbezogene Kundenberatung und -betreuung mit Projektbezug sowie Verfahrensdokumentation</li><li>Eigenverantwortliche Leitung von Linienprojekten inklusive der Erstellung projektbezogener Verträge, Kostenpläne, Kalkulationen und Angebote</li><li>Abstimmung mit unterschiedlichen internen und externen Entscheidungsträgern (bspw. Kunden, Softwarehersteller)</li><li>IT-Support im First Level und Second Level</li><li>Planung von Updates und Releasewechseln in Abstimmung mit den internen sowie externen Systemadministratoren</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsspezifische Ausbildung bzw. ein wirtschaftliches Studium in Kombination mit Berufserfahrung im Servicemanagement oder in der Verwaltung</li><li>Oder: Ein anderer Abschluss (Studium, Ausbildung) in Verbindung mit mehrjähriger fachspezifischer Berufserfahrung im Servicemanagement für die Verwaltung</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in einem Sozial-Fachverfahren</li><li>Gute Kenntnisse im Sozialrecht von Vorteil</li><li>Eine ausgeprägte IT-Affinität</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und gute Selbstorganisation</li></ul><p>Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.</p><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA</li><li>30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit</li><li>Möglichkeit des Homeoffice</li><li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice</li><li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li><li>Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li><li>Smartphone – auch für die private Nutzung</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents</li><li>Betriebs-Kita "Computermäuse"</li><li>Bereichsübergreifende Projektmitarbeit</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.</p><p>Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben.<br> Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.</p><p><strong>Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?</strong></p><p>Dann bewirb dich bitte bis zum <strong>30.07.2025</strong> mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.</p><p>Ansprechpartner:<br> Nico Buchholz</p>

IT-Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Sozialwesen

<p>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><p><strong>Experte Business- / Travelmanagement m/w/d</strong><br>als Referent - in Vollzeit oder Teilzeit</p><p>Sie verfügen über fundiertes Wissen im Mobilitätsmanagement und Sie möchten Ihre Fachkenntnis zukunftsgestaltend in unser Team einbringen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte.</p><h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><p><strong>Optimierung und Steuerung von Geschäftsprozessen im Corporate Mobility Management</strong></p><ul><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Corporate Mobility Management für die Bereiche Business Travel</li><li>Fundierte Erfahrung in Buchungs- und Abrechnungsprozessen von Geschäftsreisen sowie sicherer Umgang mit den gängigen Systemen / Tools im Rahmen der Mobilitätsprozesse</li><li>Umsetzungscontrolling unter Einhaltung gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorschriften</li><li>Kennzahlenmanagement sowie fortführendes Dokumentenmanagement</li><li>Steuerung und Qualitätsmanagement externer Dienstleister</li><li>Unterstützung bzw. eigenverantwortliche Leitung von (Teil-)Projekten, auch international</li></ul><h2>Ihr Proﬁl:</h2><p><strong>Erfahrener Travel Manager mit Expertise im Mobility Management </strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Reiseverkehrskaufmann oder Travel Manager mit mehrjähriger Berufserfahrung im Mobility Management in einem Reisebüro oder einer Corporate, gerne im internationalen Umfeld</li><li>Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation als Certified Travel Manager/in (CTM) bzw. Zertifizierter Mobility Manager</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sicherheit auf Dienstreisen</li><li>Gute betriebswirtschaftliche und steuerrechtliche Kenntnisse</li><li>Lösungsorientierter Teamplayer mit sorgfältiger selbständiger Arbeitsweise</li><li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><p><strong>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können</strong></p><p>Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p>Kennziffer: ERGO01837</p><h2>Ready to grow?</h2><p><strong>Bewerben Sie sich gleich online.</strong></p><p><strong>ERGO. Grow together.</strong></p><p>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.<br>Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:</p><p><a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a></p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Jutta Knobloch<br>HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding<br>Talent Acquisition Manager</p><p>Tel 0211 477 4471<br><a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a></p>

Experte Business- / Travelmanagement (m/w/d)

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2><p>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die <strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM)</strong> die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.</p><p>Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p>So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p>Für unseren <strong>Bereich Logistik </strong>suchen wir eine/n erfahrene/n</p><p><strong>Experte Distribution als Abteilungsleiter (w/m/d)</strong></p><p>Eine leistungsfähige Logistik ist der Schlüssel zur Versorgungssicherheit für unseren Kunden Bundeswehr – deshalb investieren wir gezielt in ihre Zukunftsfähigkeit. Dafür modernisieren wir derzeit umfassend unsere Logistikorganisation und (IT-)Infrastruktur, z. B. durch die Einführung von SAP S/4HANA. Parallel bauen wir den Bereich Controlling neu auf und schaffen Strukturen für leistungsstarkes Performance Management.</p><p>Als <strong>Abteilungsleiter Distribution und Projektmanagement </strong>übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie koordinieren operative und strategische Projekte, beispielsweise zur Prozessoptimierung, an unseren 85 Servicestandorten, führen ein wachsendes Team (inkl. Projektmanager:innen und Controller:innen) und wirken eng mit der (Teil-)Bereichsleitung und anderen Fachbereichen zusammen.</p><h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Sie übernehmen die fachliche &amp; disziplinarische Führung eines dynamischen Teams von bis zu 6 Mitarbeitenden</li><li>Des Weiteren verantworten Sie den Auf- und Ausbau eines standortübergreifenden Kennzahlensystems zur Steuerung &amp; Optimierung unserer Standorte</li><li>Sie analysieren Kosten-, Qualitäts- und Prozesspotenzialen und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab und setzen diese in Absprache mit der (Teil-)Bereichsleitung um</li><li>Die Steuerung und Nachverfolgung von Verbesserungsprojekten im Bereich Logistik &amp; Infrastruktur auf operativer und strategischer Ebene ist ein weiterer Teil ihres Tätigkeitsbereichs</li><li>Zuletzt fungieren Sie als Impulsgeber für die strategische Weiterentwicklung des Bereichs und seiner Prozesse und arbeiten eng mit verschiedenen internen Stakeholdern zusammen (Controlling, IT, Standortservices, etc.)</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Logistik, Supply Chain Management, Controlling oder vergleichbar</li><li>Zusatzqualifikationen im Projektmanagement (IPMA, PRINCE2, PMP, Scrum Master, Projektmanagement IHK, ) oder im Prozessmanagement (Lean Management, Six Sigma, etc.) wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt-, Prozess- oder Performance-Management</li><li>Einschlägige disziplinarische und fachliche Führungserfahrung (z. Teamleitung, Projektleitung)</li><li>Kommunikationsstärke, analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Anlassbezogene Reisebereitschaft (ca. 30 %)</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und strategischer Nähe zur (Teil-) Bereichsleitung</li><li>Ein modernes, wachsendes Umfeld mit spannenden Herausforderungen und langfristiger Perspektive</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des <strong>Stichworts  "Experte Distribution (w/m/d) als Abteilungsleiter", Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungs- frist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.</strong></p><p>Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p><strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH</strong><br>Personalabteilung | Herr Florian Schuldt<br>Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p>Tel.: 0174 7443270<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a><br>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Experte Distribution als Abteilungsleiter (w/m/d)

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2><p>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die <strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM)</strong> die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.</p><p>Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p>So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p>Für unseren <strong>Bereich Logistik </strong>in der <strong>Zentrale </strong>in <strong>Köln </strong>suchen wir eine/n eigenverantwortliche/n</p><p><strong>Controller Logistik Distribution und Standortservice (w/m/d)<br></strong></p><p>Um uns strategisch und operativ den wachsenden Anforderungen stellen und die Versorgungssicherheit unseres Kunden Bundeswehr weiterhin sichern zu können, haben wir damit begonnen, unsere gesamte Logistikorganisation und Infrastruktur zu modernisieren und auszubauen. Mit Ihrem Controlling-Know-how begleiten Sie die Implementierung, unterstützen bei der Digitalisierung unserer Prozesse und helfen durch kontinuierliches Monitoring dabei, Schwachstellen frühzeitig zu erkennen, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und Prozesse zu optimieren. Es handelt sich um eine neu geschaffene Position.</p><h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Umsetzung eines Kennzahlensystems zur Optimierung und Steuerung unserer verschiedenen Standorte.</li><li>Des Weiteren verantworten Sie die operative Pflege und Auswertung bestehender, sowie auszubauender Steuerungsinstrumente.</li><li>Sie analysieren und optimieren bestehende Prozesse und Abläufe, leiten dadurch Handlungsempfehlungen ab und stellen so die Kosten- und Leistungstransparenz</li><li>Außerdem bauen Sie Tages-, Wochen- und Monatsreportings auf und führen diese</li><li>Abschließend gehört auch die Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die (Teil-) Bereichsleitung oder die Geschäftsführung zu Ihrem Aufgabenbereich.</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar – gerne mit Schwerpunkt Controlling oder Business Analytics</li><li>Alternativ: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller (IHK) und fundierter Berufserfahrung</li><li>3–5 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem filialgesteuerten oder dezentralen Unternehmen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Excel (Pivot, Formeln, VBA) sowie Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI oder Tableau</li><li>Vertraut im Umgang mit ERP-Systemen (z. SAP CO/FI, MS Dynamics)</li><li>Freude daran, Dinge aktiv mitzugestalten und Prozesse zu verbessern außerdem kommunikationsstark – Sie können komplexe Zahlen einfach erklären</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (<strong>Anschreiben</strong>, <strong>Lebenslauf</strong>, <strong>Kündigungsfrist</strong>, <strong>Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, </strong>sowie <strong>Abschlusszeugnis </strong>(höchsten Abschlusses) im <strong>PDF-Format</strong>) mit Angabe des <strong>Stichworts "Logistik Controller (w/m/d)"</strong>, <strong>ausschließlich </strong>per E-Mail.</p><p>Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p><strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH</strong><br>Personalabteilung | Herr Florian Schuldt<br>Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p>Tel.: 0174 7443270<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a><br>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Controller Logistik Distribution und Standortservice (w/m/d)

<p>Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier.<br><br>Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier ist Klinik des Medizincampus Trier der Universitätsmedizin Mainz und bildet Medizinstudierende im klinischen Abschnitt aus. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung verfügt es derzeit über 684 Planbetten in 16 medizinischen Fachabteilungen. </p><p>Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p><p>Im Rahmen der altersbedingten Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit: </p><strong><p>STELLVERTRETENDER KAUFMÄNNISCHER DIREKTOR (m/w/d)</p></strong><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die wirkungsvolle Unterstützung des kaufmännischen Direktors bei allen wirtschaftlichen Fragestellungen sowie bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Hauses</li><li>Sie leiten eigenverantwortlich definierte kaufmännische Teilbereiche auf strategischer und operativer Ebene</li><li>Sie entwickeln das monatliche Berichtswesen kontinuierlich weiter und sorgen für eine transparente, steuerungsrelevante Datenbasis</li><li>Sie wirken aktiv im Projektmanagement mit – unter anderem bei Investitionsplanungen und Sachkostendialogen</li><li>Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen den Bereichen Personalcontrolling sowie medizinisches und betriebswirtschaftliches Controlling – insbesondere im Rahmen der Vorbereitung und Durchführung der Budgetgespräche</li><li>Sie stärken die wirtschaftliche Effizienz, sichern Liquidität und fördern aktiv die Wettbewerbsfähigkeit unseres Hauses – kurz-, mittel- und langfristig</li><li>Sie sind kompetente:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Geschäftsführung und gestalten den aktiven, vertrauensvollen Austausch auf Augenhöhe</li><li>Sie begleiten Personalentwicklungsmaßnahmen und gestalten eine nachhaltige Nachfolgeplanung in Ihrem Zuständigkeitsbereich</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, personalwirtschaftliches oder gesundheitswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Gesundheitssektor, mit</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Krankenhausfinanzierungsrecht sowie im Berichtswesen, Controlling und in der Auswertung von Statistiken</li><li>Sie nutzen souverän die gängigen MS-Office-Tools (insbesondere Excel und PowerPoint) und sind digital affin</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an strategischem Denkvermögen, Durchsetzungsstärke sowie eine lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein kennzeichnen Ihre Arbeit und gewährleisten eine professionelle Durchführung sämtlicher Aufgaben</li><li>Als integrative Persönlichkeit fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb des Krankenhauses</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2><ul><li>Bei uns erwartet Sie ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima sowie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li><li>Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Krankenhaus mit langjähriger Tradition</li><li>Sie erfahren eine strukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung, die Ihnen einen optimalen Einstieg in Ihre neue Position ermöglicht</li><li>Wir unterstützen Sie bei Fort- und Weiterbildungen, um Ihre fachliche Expertise kontinuierlich zu erweitern</li><li>Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, die Ihre Qualifikationen und Erfahrung angemessen honoriert</li><li>Sie profitieren von der verkehrsgünstigen Lage mit Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Mitarbeiterevents, Job-Rad-Leasing, eine hauseigene Kantine, lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm sind nur einige der Vorteile, die Sie bei uns erwarten können</li></ul><h2>KONTAKT</h2><p>Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. </p><p><strong>WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</strong><br>Herr Thorsten Eich<br>Kaufmännischer Direktor<br>Tel.: 0651/208-1206</p><p><strong>IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:</strong><br>BBT-Gruppe · Region Trier · Personalmanagement<br>Frau Joanna Jauernig<br>Bereichsleitung Personalverwaltung und -organisation<br>Nordallee 1 · 54292 Trier </p>

Stellvertretender Kaufmännischer Direktor (m/w/d)

<p>Vertrieb ist dein Ding und du möchtest dich für eine nachhaltige Zukunft einsetzen? Dann bist du bei uns als <strong>Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Erneuerbare Energien</strong> genau richtig, um ein Teil des Avedo-Teams zu werden. </p><p><strong>Deine Benefits</strong></p><ul><li><p>sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std.)</p></li><li><p><strong>verdiene bis zu 25€/h</strong> - sehr gute Verdienstmöglichkeiten mit Provisionen und attraktiven Prämien</p></li><li><p>optimale Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance, <strong>Wochenende frei!</strong></p></li><li><p>professionelle Einarbeitung und Coachings für deine persönliche Weiterentwicklung</p></li><li><p>bei Avedo hast du’s gut: Rabatte für Onlineshops, Reiseportale, Events u.v.m. sowie Firmenevents und betriebliches Gesundheitsangebot</p></li><li><p>komplett bezuschusstes Deutschlandticket ab dem 3. Monat</p></li></ul><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li><p>telefonische Beratung zu nachhaltigen Energielösungen</p></li><li><p>Ansprechpartner während des Verkaufsprozesses bei interessierten Kunden (keine Kaltakquise!)</p></li><li><p>Kundenkontakt u.a. per Firmenhandy und Videotelefonie</p></li><li><p>Vermarktung von Produkten im Bereich Wärmepumpen und Energieeffizienz</p></li><li><p>Angebotserstellung und Begleitung der Kunden</p></li><li><p>Nachbereitung der Kundengespräche</p></li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li><p>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>PC-Anwendungen (z.B. MS Office) sind keine Herausforderung für dich</p></li><li><p>Vertriebsaffinität sowie starke Kundenorientierung</p></li><li><p>Andere zu beraten ist deine Stärke</p></li><li><p>selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe</p></li></ul><p>Du bist Vollblutvertriebler oder Kundenserviceprofi? Dann bist du bei uns bei <strong>Avedo Köln </strong>genau richtig! Bei uns ist jeder willkommen - egal, welchen beruflichen Hintergrund du hast. Alles, was du für den Job brauchst, bringen wir dir bei! Mit über 30 Call Centern in Deutschland und Europa sind wir ein starker Partner für unsere Kunden. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Du hast aktuell keine Bewerbungsunterlagen zur Hand? Bewirb dich als <strong>Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Erneuerbare Energien</strong> in nur wenigen Minuten ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben. Wir freuen uns auf dich!</p><p><em>Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.</em></p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Erneuerbare Energien

<p><strong>ASSA ABLOY</strong> ist eine global agierende Gruppe und mit über 63.000 Mitarbeitenden in 70 Ländern weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen im Gebäudebereich. Zahlreiche Innovationspreise und das nachhaltige Wachstum belegen den Erfolgskurs des Unternehmens.</p><p>Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfeldes zu sein und innovative Lösungen für eine offenere und sichere Welt zu entwickeln. ASSA ABLOY bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und fördert ambitionierte Mitarbeitende, ihre Zukunft in der Gruppe auszubauen.</p><p>Die ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH ist Teil dieser Gruppe und in Deutschland führender Anbieter von Schließanlagen und Sicherheitstechnik rund um die Tür. Als Innovationsführer und dank eines starken Vertriebs wächst das Unternehmen schneller als der Markt und bietet Arbeitsplätze mit Perspektiven und Zukunft. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für unseren Kunden für die <strong>Region Brandenburg Süd</strong> und <strong>Sachsen-Anhalt</strong> (Potsdam, Magdeburg, Frankfurt/Oder, Halle) eine engagierte Vertriebspersönlichkeit.</p><p><strong>Die Aufgaben</strong></p><ul><li>Sie betreuen bestehende Kundenbeziehungen professionell und bauen aktiv neue Kontakte zu Fachhändlern, Investoren, Bauherren und Gebäudebetreibern auf</li><li>Sie gewinnen gezielt neue Projekte, beraten kompetent bei technischen Fragestellungen und erarbeiten individuelle Lösungen</li><li>Mit Ihrem Blick für Marktpotenziale erschließen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und treiben die Positionierung der innovativen Produkte und Services aktiv voran</li><li>Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen aus dem Vertriebsinnendienst, dem technischen Support und dem Produktmanagement zusammen. Verkaufsfördernde Maßnahmen sowie Produktschulungen setzen Sie gezielt um</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Sie haben Spaß, etwas zu bewegen und Kunden für sich und Ihre Lösungen zu begeistern</li><li>Erfahrung im Vertrieb von Bauzulieferprodukten oder Gebäudetechnik ist ein Plus, aber kein Muss – technische Affinität und Lernbereitschaft genügen, um bestens auf Ihre Aufgabe vorbereitet zu werden</li><li>Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten liegt Ihnen ebenso wie Teamarbeit</li><li>Sie agieren vom Home-Office – die erforderliche Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebiets bringen Sie mit</li></ul><p><strong>Das Angebot</strong></p><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem weltweit etablierten und renommierten Unternehmen, das seine Marktposition als Weltmarktführer für Lösungen rund um die Tür kontinuierlich ausbaut</li><li>Ein innovatives und umfangreiches Produktportfolio in einem zukunftsorientierten, wachstumsstarken Markt</li><li>Die Möglichkeit, Ihre Kunden durch Qualität und technische Mehrwerte zu überzeugen, unterstützt von einem professionellen Support und einer etablierten Vertriebsstruktur</li><li>Ein umfassendes Schulungsprogramm während Ihrer Einarbeitung und die Zusammenarbeit mit einem sympathischen, motivierten Team</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket, eine moderne Ausstattung für Ihr Home-Office sowie einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können</li></ul><p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong><br> Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</strong></p><p>Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren <strong>Lebenslauf</strong> (inklusive Ihrer<strong> Gehaltsvorstellung</strong>) unter Angabe der Kennziffer DE-24197 zu.</p><p>Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.</p><p>Für erste Fragen steht Ihnen <strong>Rudolf Barney-Seabra  (<a href="mailto:rudolf.barney-seabra@mercuriurval.com" target="_blank">rudolf.barney-seabra@mercuriurval.com</a>  | +49 174 780 31 38)</strong> als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Mercuri Urval GmbH<br></strong>Unter den Linden 10<br> 10117 Berlin</p><p><a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a></p><p><strong>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.</strong></p>

Vertriebsbeauftragter / Außendienst (m/w/d) für innovative Gebäudetechnik

Sie zeichnen sich durch hohe Belastbarkeit und Organisationstalent aus und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Für unseren renommierten Kunden in Düsseldorf suchen wir in Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in Vollzeit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2>* Allgemeine Administration und Organisation sowie Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache * Telefonate, Terminmanagement, Fristen und Wiedervorlagen * Formatierung und Korrekturlesen von Dokumenten * Reisemanagement und di dazugehörige Reisekostenabrechnung * Sonstige administrative Aufgaben nach Tagesgeschäft * Verwaltung und Bearbeitung diverser Mail-Accounts * Erstellung von Ausgangsrechnungen<h2>Profil</h2>* Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen bereits erste Berufserfahrungen im oben genannten Bereich mit * Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus * Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, SAP ist von Vorteil jedoch kein Muss * Sie haben sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Ihre flexible und positive Art runden Ihr Profil ab!<h2>Benefits</h2>* Attraktives Fixgehalt * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Social Events * Ein nettes Team ...Und vieles mehr!<h2>Abschluss</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)

<p>Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Wir sind der starke Partner von Handwerk, Handel, Industrie und Planung. Garanten für die erfolgreiche Partnerschaft sind über 2.700 Mitarbeitende, die in über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten täglich mit Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Der Hauptsitz unseres familiengeführten Unternehmens ist in Münster/Westfalen. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten.<br><br>Zur Verstärkung unseres Teams Elektrotechnik in unserem <strong>Werk in Münster </strong>suchen wir Sie als:</p><p><strong>Elektrokonstrukteur (m/w/d) EPLAN</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Bearbeitung von elektrotechnischen Plänen unserer technischen Einrichtungen und Gebäude gem. gültiger Richtlinien und Normen.</p></li><li><p>Sie dokumentieren die elektrotechnischen Planungen und Revisionen in unserem Facility Management-System.</p></li><li><p>Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit weiteren technischen Abteilungen zusammen und unterstützen mit Ihrer Expertise innerhalb von Projekten.</p></li><li><p>Zusammen mit Kollegen/-innen entwickeln Sie Konzepte zur Modernisierung unserer Gebäudetechnik und Schaltanlagen.</p></li><li><p>Als Teil des Teams entwickeln Sie mit diesem die Abläufe kontinuierlich weiter.</p></li></ul><h2>Was Sie qualifiziert</h2><ul><li><p>Sie können sichere Kenntnisse mit dem CAE-Systems EPLAN P8 vorweisen.</p></li><li><p>Sie sind Techniker/-in oder Meister/-in im Bereich Elektrotechnik und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Erstellen und Bearbeiten von Schaltplänen, Klemmenanschlussplänen, Kabellisten und elektrotechnischen Dokumenten.</p></li><li><p>Sie sind sicher in der Anwendung von Normen und Vorschriften und bringen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in diesen mit.</p></li><li><p>Ihre verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit hoher kommunikativer Kompetenz, insbesondere bei komplexen technischen Sachverhalten, runden Ihr Profil ab.</p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li><p>Sie erwartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive und viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.</p></li><li><p>Für einen erfolgreichen Start werden Sie intensiv "on the job" eingearbeitet.</p></li><li><p>Wir bieten Ihnen Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.</p></li><li><p>Ebenso bieten wir Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Referenten in der unternehmenseigenen Brillux Akademie.</p></li><li><p>Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Kooperationspartner u. a. in den Bereichen Eldercare/Pflege und Kinderbetreuung.</p></li><li><p>Freuen Sie sich auf unser B-Vital – Zentrum für Fitness und Physiotherapie, unsere unternehmenseigene Kita B-Kids und unser Mitarbeiterrestaurant mit Outdoorterrasse sowie weitere umfassende Zusatzleistungen, wie z. B. die betriebliche Altersvorsorge und die betriebliche Krankenzusatzversicherung.</p></li></ul><h2>Sie sind interessiert?</h2><p>Dann bewerben Sie sich bitte – <strong>unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins</strong> – bevorzugt via Onlinebewerbung (<a href="http://www.brillux.de/stellenangebote" target="_blank">www.brillux.de/stellenangebote</a>).<br><br>Alternativ senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <strong><a href="mailto:bewerbung@brillux.de" target="_blank">bewerbung@brillux.de</a></strong> oder schriftlich an:<br><br>Brillux GmbH &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Weseler Str. 401<br>48163 Münster<br><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Monika Franz.<br><br>Wir freuen uns auf Sie!<br>Frau Monika Franz<br>+49 251 7188-8780<br><a href="mailto:bewerbung@brillux.de" target="_blank">bewerbung@brillux.de</a><br><br>Brillux GmbH &amp; Co. KG<br>Weseler Straße 401<br>48163 Münster<br><a href="http://www.brillux.de" target="_blank">http://www.brillux.de</a></p>

Elektrokonstrukteur (m/w/d) EPLAN | Brillux Münster

<h2>Einleitung</h2><p>JEWLIF ist eine dynamische, gemeinnützige und gesamtgesellschaftliche Institution, die sich der Darstellung und Stärkung jüdischen Lebens in Europa widmet. Mit unserer Mission, den paneuropäischen, gesamtgesellschaftlichen und interreligiösen Austausch zu fördern, den politischen und medialen Diskurs zu bereichern und das zivilgesellschaftliche Engagement zu stärken, bieten wir eine einzigartige Plattform für ambitionierte Talente. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, über innovative Projekte Verständnis, Solidarität und Respekt zu fördern. Dank der institutionellen Förderung durch das BMI auf Beschluss des Bundestages bieten wir Dir langfristige berufliche Perspektiven.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Du brennst für Journalismus sowie und willst Desinformation nicht nur aufdecken, sondern aktiv bekämpfen - gerade dort, wo sie den Kern unserer offenen Gesellschaft angreift? Perfekt. Genau das ist unsere Mission. Als Speerspitze im Kampf gegen Hass und Falschnachrichten, insbesondere gegen antisemitische Desinformation, gestaltest du den europäischen Diskurs. Dafür bringst du nicht nur dein journalistisches Handwerk mit, sondern auch dein Wissen oder dein tiefes Interesse an jüdischem Leben und dessen vielfältigen Realitäten.</p><p>Wir bieten dir die stabile Plattform und das Netzwerk, um diese wichtigen Kämpfe zu führen. Als strategischer Kopf gestaltest du die Fakten von morgen. Du bist Vordenker:in, Netzwerker:in und Forscher:in in einem.</p><ul><li>Du verantwortest die Konzeption, das Projektmanagament und die Durchführung unserer europäischen Maßnahmen für Medienkomperenz und gegen antisemitische Desinformation. Dies umfasst das Stakeholder-Management mit hochkarätigen Gästen aus Medien, Presse, Wissenschaft und Politik sowie den Aufbau eines nachhaltigen, europäischen Netzwerks.</li><li>Du bist der strategische Kopf: Du entwickelst zukunftsweisende Projekte, steuerst sie nach höchsten Standards und inspirierst dein Team zu neuen Wegen.</li><li>Du initiierst eigene Forschungs- und Bildungsprojekte und sorgst dafür, dass deine Erkenntnisse im öffentlichen Diskurs eine starke Stimme bekommen.</li><li>Du stellst und managst souverän die Projekt- und Förderanträge, koordinierst die Abläufe und behältst das Budget fest im Griff.</li><li>Du inspirierst dein engagiertes Team, neue Wege zu gehen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p>Wir suchen eine erfahrene, international vernetzte Medienpersönlichkeit mit strategischem Weitblick, Führungskompetenz und einem klaren Wertekompass.</p><ul><li>Dein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise in Journalismus, Publizistik, Kommunikations- oder Politikwissenschaften, ist die Basis für diese anspruchsvolle Tätigkeit.</li><li>Du bringst mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung aus einem Medienunternehmen, einer Agentur für strategische Kommunikation oder einer internationalen Organisation mit.</li><li>Du verfügst über hervorragende Kenntnisse zu den Themen jüdisches Leben und Antisemitismus sowie ein tiefes Verständnis für die relevanten wissenschaftlichen und öffentlichen Debatten und integrierst diese in deine Arbeit.</li><li>Du hast nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Organisation von internationalen Konferenzen und hochkarätigen Netzwerk-Events.</li><li>Du besitzt ausgewiesene Führungskompetenz, Erfahrung in der Budgetverantwortung und im Fundraising sowie in der Administration von Projektanträgen und Verwendungsnachweisen (BHO/ANBest-P/CERV).</li><li>Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; Französisch und/oder weitere EU-Sprachen sind ein großes Plus.</li><li>Du bist versiert im Umgang mit digitalen Kollaborations-, Event-Management- und CRM-Tools.</li><li>Dich zeichnen Eigeninitiative, Organisationstalent, ein partizipativer, proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil aus.</li><li>Du bringst die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte prägnant und zielgruppengerecht zu vermitteln.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Faires Gehalt: Klar und transparent nach TVöD – Gute Bezahlung, kein Geheimnis</li><li>Bonus: Extra Geld am Jahresende – Bonus fürs Konto</li><li>Altersvorsorge: Zusätzliche Rente – Sicherheit für später</li><li>Flexible Arbeitszeit: Work-Life-Balance – Flexibel arbeiten, mehr Erholung</li><li>Familienfreundlich: Flexible Urlaubsregelungen – Job und Familie leicht verbinden</li><li>Mitarbeiterrabatte: Tolle Rabatte – Sparen bei Produkten und Services</li><li>Karriere: Weiterbildungen und Mentoring – Deine Karriere im Fokus</li><li>Kreativität: Raum für neue Ideen – Deine Kreativität zählt</li><li>Nachhaltige Mobilität: Umweltfreundlich unterwegs – Für eine grüne Zukunft</li><li>International: Arbeiten in ganz Europa – Weltweite Vernetzung und Mehrsprachigkeit</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen <strong>bis zum 27. Juli 2025!</strong> Für Rückfragen stehen wir Dir jederzeit gerne zur Verfügung.</p>

Leiter:in Medienkompetenz | Schwerpunkt PR & Public Affairs (m/w/d) in Köln - [TVöD 13 | Vollzeit]

<h2>Über uns</h2><h3><strong>AIT – AN IDEAL TOMORROW</strong></h3><h3><strong>FÜR DIE UMWELT. FÜR DIE ZUKUNFT. FÜR UNS ALLE.</strong></h3><p><strong>Unsere Heiz- und Kühllösungen sind mehr als technische Spitzenleistungen. Sie sind Bekenntnisse für eine bessere Zukunft. Für eine Zukunft, in der auch kommende Generationen gerne leben. Für eine Zukunft, in der das Urbedürfnis der Menschen nach Behaglichkeit mit natürlichen Ressourcen erfüllt wird. Ein ideales Morgen, zu dem wir gerne unseren Beitrag leisten.</strong></p><p><strong>Die Wärmepumpe ist unsere DNA. Sie im Dienste der Menschen und der Natur weiter zu optimieren, ist unsere Mission. Sie für unsere Kunden einfach nutzbar und maximal zuverlässig zu machen, ist unser Ziel. Sie von den besten Köpfen entwickeln, produzieren und vertreiben zu lassen, ist unser Bestreben. Unsere Zugehörigkeit zur globalen NIBE Group hilft uns, diese Ambitionen zu verwirklichen.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>technische Beratung unserer Landespartner</strong></p></li><li><p><strong>Abwicklung von technischen Anfragen zu unseren Wärmepumpen</strong></p></li><li><p><strong>Analyse und Optimierung von Kundenanlagen</strong></p></li><li><p><strong>Gelegentliche Serviceeinsätze bei Problemanlagen und Unterstützung bei Inbetriebnahmen europaweit</strong></p></li><li><p><strong>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bei aktuellen Themen</strong></p></li><li><p><strong>Mitarbeit in Projektteams</strong></p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker Kältetechnik, Anlagenmechaniker SHK, Kälteanlagenbauer, Elektriker oder vergleichbar</strong></p></li><li><p><strong>Qualifizierung zum Techniker und Meister wünschenswert</strong></p></li><li><p><strong>Kältetechnische Qualifikation nach Kategorie 1 der ChemKlimaschutzV</strong></p></li><li><p><strong>Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Kältetechnik, Steuerungstechnik und Elektrik</strong></p></li><li><p><strong>Mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen, vorzugsweise im Kundendienst</strong></p></li><li><p><strong>Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Einarbeitung in neue Themen</strong></p></li><li><p><strong>Reisebereitschaft ca. 10 % europaweit</strong></p></li><li><p><strong>Sicherer Umgang mit MS-Office</strong></p></li><li><p><strong>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</strong></p></li><li><p><strong>Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit</strong></p></li><li><p><strong>Ergebnisorientierte und gut strukturierte Denk- und Arbeitsweise</strong></p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Unbefristeten Arbeitsvertrag mit guten Entwicklungsperspektiven</strong></p></li><li><p><strong>Spannendes und sehr breites Aufgabengebiet</strong></p></li><li><p><strong>Angenehmes Betriebsklima "Du statt Sie"</strong></p></li><li><p><strong>flache Hierarchien</strong></p></li><li><p><strong>variable Arbeitszeiten - anteilig mobil möglich</strong></p></li><li><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong></p></li><li><p><strong>Gesundheitsförderung, Mitglied i-gB, Mitglied JobRad</strong></p></li><li><p><strong>Mitarbeiterrestaurant AG-bezuschusst</strong></p></li><li><p><strong>Individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildung</strong></p></li></ul>

Servicetechniker im technischen Support m/w/d

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Wer wir sind!</strong></h3><p>Wir sind ein nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziertes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Trägerschaft des Landkreises Cuxhaven und der Samtgemeinde Land Hadeln mit Hauptabteilungen für Orthopädie, Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie, Innere Medizin und Geriatrie. Unsere Geriatrie ist mit dem "Qualitätssiegel Geriatrie" vom Bundesverband der Geriatrie ausgezeichnet.</p><p>Es besteht eine interdisziplinäre Intensivstation, eine Röntgenabteilung mit CT und eine Physiotherapie. Angegliedert ist ein MVZ mit Standorten in Cuxhaven und Otterndorf. Unser Haus ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg-Eppendorf.</p><h3><strong>Wo wir liegen!</strong></h3><p>Wir liegen im Herzen des Nordseeheilbades Otterndorf mit seinen vielfältigen Wassersport- und Freizeitangeboten in der Nähe von Cuxhaven (ca. 15 km), dem größten Nordseeheilbad Deutschlands. Otterndorf mit seiner intakten historischen Altstadt ist die ehemalige Kreisstadt des Landkreises Cuxhaven. </p><p>Bremerhaven liegt 40 km entfernt und Hamburg ca. 100 km. Es werden in Otterndorf sämtliche Schulen, Kindergärten und eine Einrichtung zur Kindertagespflege vorgehalten.</p><h2>Unsere Schmerzklinik</h2><p>Für unsere seit Mai 2025 neu eröffnete stationäre Schmerzklinik suchen wir eine/einen <strong>Sektionsleiter/in (m-w-d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>.</p><p>Die Schmerzklinik umfasst aktuell sieben stationäre Behandlungsplätze, eine Erweiterung ist in Planung. Schwerpunkt der Behandlung ist die multimodale Schmerztherapie, nach den Vorstellungen des Bio-Psycho-Sozialen Krankheitsmodells. Ein besonderes Augenmerk soll auf ganzheitliche Aspekte und komplementärmedizinische Verfahren gelegt werden.</p><p>Sie begegnen Patienten mit chronischen Schmerzerkrankungen mit Wertschätzung und großem Einfühlungsvermögen. Sie verfügen über hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise. Die Arbeit in einem multiprofessionellen Team ist Ihnen vertraut. <strong>Von besonderem Reiz ist die aktive Mitgestaltung in der Start- und Erweiterungsphase.</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li><p>Ärztliche und fachliche Leitung sowie die Organisation unserer Schmerzklinik</p></li><li><p>Konzeption und Durchführung der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen der multimodalen stationären Schmerztherapie</p></li><li><p>Fachliche Weiterentwicklung und Ausbau der Schmerzklinik</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Facharztausbildung Schmerztherapie</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse (fließend und verhandlungssicher)</p></li><li><p>Begeisterung an Innovationen, mit Ideenreichtum und Freude an der Arbeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bezahlung nach Haustarifvertrag mit Marburger Bund/außertarifliche Vergütung</p></li><li><p>Klinikrente</p></li><li><p>VBL Altersvorsorge</p></li><li><p>Egym Wellpass Firmenfitness für 19,90 €</p></li><li><p>Job-Rad-Angebot</p></li><li><p>Mitarbeiter Coaching Angebot</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Förderung externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Vielfältiges Aufgabengebiet</p></li><li><p>Gutes Arbeitsklima</p></li><li><p>Sie möchten mit Ihrer Familie unser Krankenhaus und Otterndorf kennenlernen? Kein Problem, bei einem Kurzaufenthalt zeigen wir Ihnen und Ihrer Familie Otterndorf!</p></li><li><p>Wir unterstützen Sie auch bei einem evtl. Umzug sowie bei der Wohnungs- oder Haussuche</p></li><li><p>Für Ihre Familie finden Sie alle weiterführenden Schulen sowie viele Freizeitmöglichkeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Ansprechpartner</strong></h3><p><strong>Geschäftsführung</strong></p><p>Jennifer Schroth</p><p>Telefon: 04751/908-101</p><p>E-Mail: <a href="mailto:jennifer.schroth@khlh.de" target="_blank">jennifer.schroth@khlh.de</a></p><p><strong>Personalleitung</strong></p><p>Vanessa Heß</p><p>Telefon: 04751/908-102</p><p>E-Mail:<a href="mailto:vanessa.hess@khlh.de" target="_blank">vanessa.hess@khlh.de</a></p>

Sektionsleiter / Oberarzt Multimodale Schmerztherapie m-w-d

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Wer wir sind!</strong></h3><p>Wir sind ein nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziertes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Trägerschaft des Landkreises Cuxhaven und der Samtgemeinde Land Hadeln mit Hauptabteilungen für Orthopädie, Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie, Innere Medizin und Geriatrie. Unsere Geriatrie ist mit dem "Qualitätssiegel Geriatrie" vom Bundesverband der Geriatrie ausgezeichnet.</p><p>Es besteht eine interdisziplinäre Intensivstation, eine Röntgenabteilung mit CT und eine Physiotherapie. Angegliedert ist ein MVZ mit Standorten in Cuxhaven und Otterndorf. Unser Haus ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg-Eppendorf.</p><h3><strong>Wo wir liegen!</strong></h3><p>Wir liegen im Herzen des Nordseeheilbades Otterndorf mit seinen vielfältigen Wassersport- und Freizeitangeboten in der Nähe von Cuxhaven (ca. 15 km), dem größten Nordseeheilbad Deutschlands. Otterndorf mit seiner intakten historischen Altstadt ist die ehemalige Kreisstadt des Landkreises Cuxhaven. </p><p>Bremerhaven liegt 40 km entfernt und Hamburg ca. 100 km. Es werden in Otterndorf sämtliche Schulen, Kindergärten und eine Einrichtung zur Kindertagespflege vorgehalten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortung für die strategische und operative Führung der Zentralen Notaufnahme</p></li><li><p>Sicherstellung der klinischen Erstversorgung der Notfallpatienten sowie Initiierung weiterführender Diagnostik und Behandlung</p></li><li><p>Aktive Mitgestaltung von Prozessoptimierungen und interdisziplinären Schnittstellen</p></li><li><p>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Facharztausbildung für klinische Akut- und Notfallmedizin</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</p></li><li><p>Leidenschaft für Innovationen und Freude an der Arbeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bezahlung nach Haustarifvertrag mit Marburger Bund/außertarifliche Vergütung</p></li><li><p>Klinikrente</p></li><li><p>VBL Altersvorsorge</p></li><li><p>Egym Wellpass Firmenfitness für 19,90 €</p></li><li><p>Job-Rad-Angebot</p></li><li><p>Mitarbeiter Coaching Angebot</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Förderung externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Vielfältiges Aufgabengebiet</p></li><li><p>Gutes Arbeitsklima</p></li><li><p>Sie möchten mit Ihrer Familie unser Krankenhaus und Otterndorf kennenlernen? Kein Problem, bei einem Kurzaufenthalt zeigen wir Ihnen und Ihrer Familie Otterndorf!</p></li><li><p>Wir unterstützen Sie auch bei einem evtl. Umzug sowie bei der Wohnungs- oder Haussuche</p></li><li><p>Für Ihre Familie finden Sie alle weiterführenden Schulen sowie viele Freizeitmöglichkeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Ansprechpartner</strong></h3><p><strong>Geschäftsführung</strong></p><p>Jennifer Schroth</p><p>Telefon: 04751/908-101</p><p>E-Mail: <a href="mailto:jennifer.schroth@khlh.de" target="_blank">jennifer.schroth@khlh.de</a></p><p><strong>Personalleitung</strong></p><p>Vanessa Heß</p><p>Telefon: 04751/908-102</p><p>E-Mail:<a href="mailto:vanessa.hess@khlh.de" target="_blank">vanessa.hess@khlh.de</a></p>

Leitender Arzt Notaufnahme m-w-d

<h2>Über uns</h2><p>Strukturiert-konzeptionelle Arbeitsweise trifft auf Hands On Mentalität und ein starkes WIR-Gefühl.Das macht WHEELS wertvoll für uns, unsere Kunden und Partner. Heute sind wir ein führender Anbieter von Kontraktlogistik, der weit mehr ist als ein reiner Transportdienstleister. Ob Value Added Services oder IT-Beratung – wir gehen neue Wege und stellen immer wieder fest: in uns allen steckt noch einiges. Welches Potential möchtest du im Bereich Kundenservice Transport / B2B entfalten?</p><h2>HERAUSFORDERUNGEN, DIE DU ANPACKST:</h2><ul><li><p>Als erste Ansprechperson betreust du feste Kunden im Tagesgeschäft – telefonisch und per Mail.</p></li><li><p>Du achtest darauf, dass vereinbarte Dienstleistungen zuverlässig umgesetzt werden – von der Auswahl des passenden LKW-Typs über Standgeldregelungen bis hin zur Zeitfensterbuchung.</p></li><li><p>Auftragsdaten prüfst du sorgfältig und forderst bei Bedarf fehlende Informationen ein.</p></li><li><p>Auch die Überwachung der Transportvolumen gehört dazu. Bei Abweichungen suchst du proaktiv das Gespräch mit Kunden und der Disposition.</p></li><li><p>Dein Gebiet betreust du eigenverantwortlich und arbeitest eng mit angrenzenden Teams zusammen.</p></li><li><p>Bei Kapazitätsengpässen oder Überhängen steuerst du flexibel gegen – sei es über die Vergabe an Transportbörsen oder im Gespräch mit Bestandskunden.</p></li></ul><h2>QUALIFIKATIONEN, MIT DENEN DU ÜBERZEUGST:</h2><ul><li><p>Berufserfahrung in Spedition, Logistik oder Kundenservice im B2B-Umfeld.</p></li><li><p>Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein klarer Blick für das Wesentliche.</p></li><li><p>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.</p></li><li><p>Flexibilität und Organisationstalent – besonders in hektischen Phasen.</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und idealerweise Transportmanagementsystemen.</p></li></ul><h2>BENEFITS, DIE DICH BEGEISTERN:</h2><ul><li><p>Arbeite in einem Team, das danach strebt, aus allem das Beste herauszuholen und dessen Zusammenhalt seinesgleichen sucht.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten für deine Work-Life-Balance.</p></li><li><p>Finde modern eingerichtete Büros und eine Betriebs-Kita für Deinen Nachwuchs.</p></li><li><p>Fitnessangebote via Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte.</p></li><li><p>Kaffeeliebhaber? Super, denn die Getränke aus unserer original italienischen Siebträgermaschine schmecken nicht nur nach Dolce Vita, sie sind auch gratis.</p></li><li><p>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen zu unseren Einstiegsmöglichkeiten melde dich gerne bei Celina Grüber unter +49 2501 803-125.</p>

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